From 614928ba420ee881df9f75c2de1f0d9b74a1fe8b Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: Charles Englebert <101663613+mascarpon3@users.noreply.github.com> Date: Tue, 16 Dec 2025 19:38:17 +0100 Subject: [PATCH] =?UTF-8?q?=E2=9C=A8(backend)=20add=20tags=20field=20for?= =?UTF-8?q?=20result=20filtering=20(#29)?= MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit * 🚨(backend) remove dead files I left files I should have removed * ✨(backend) add tags field I add a tag field in the index and a filtering. A tag is keyword that can be applied to a document. A document can have several tags. Tags allow filtering related documents. The Conversations app needs tags for its rag tool. * ✨(backend) enhance document indexing with error handling and changelog I enhance document indexing with error handling and changelog * 📝(backend) improve docstrings and Changelog Docstrings and Changelog had to be improved. 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full-text search - ✨(backend) handle french, english, german and dutch - ✨(backend) add evaluation command - backend application - helm chart -- 🐛(backend) fix missing index creation in 'index/' view - ✨(backend) allow indexation of documents with either empty content or title. - ✨(api) new fulltext 'search/' view with OIDC resource server authentication - ✨(backend) limit access to documents : public & authenticated with a @@ -27,6 +25,11 @@ and this project adheres to list of services - 🔧(compose) rename docker network 'lasuite-net' as 'lasuite-network' - ✨(backend) add demo service for Drive. -- 🐛(backend) Fix parallel test execution issues - ✨(backend) Add OPENSEARCH_INDEX_PREFIX setting to prevent naming overlaping issues if the opensearch database is shared between apps. +- ✨(backend) add tags + +## Fixed + +- 🐛(backend) fix missing index creation in 'index/' view +- 🐛(backend) fix parallel test execution issues diff --git a/src/backend/core/enums.py b/src/backend/core/enums.py index 86c6563..f36e46e 100644 --- a/src/backend/core/enums.py +++ b/src/backend/core/enums.py @@ -21,6 +21,7 @@ PATH = "path" NUMCHILD = "numchild" REACH = "reach" SIZE = "size" +TAGS = "tags" TITLE = "title" UPDATED_AT = "updated_at" USERS = "users" @@ -29,4 +30,14 @@ GROUPS = "groups" RELEVANCE = "relevance" ORDER_BY_OPTIONS = (RELEVANCE, TITLE, CREATED_AT, UPDATED_AT, SIZE, REACH) -SOURCE_FIELDS = (TITLE, SIZE, DEPTH, PATH, NUMCHILD, CREATED_AT, UPDATED_AT, REACH) +SOURCE_FIELDS = ( + TITLE, + SIZE, + DEPTH, + PATH, + NUMCHILD, + CREATED_AT, + UPDATED_AT, + REACH, + TAGS, +) diff --git a/src/backend/core/factories.py b/src/backend/core/factories.py index d3eb471..213e3b1 100644 --- a/src/backend/core/factories.py +++ b/src/backend/core/factories.py @@ -30,6 +30,7 @@ class DocumentSchemaFactory(factory.DictFactory): users = factory.LazyFunction(lambda: [str(uuid4()) for _ in range(3)]) groups = factory.LazyFunction(lambda: [slugify(fake.word()) for _ in range(3)]) reach = 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Si vous êtes propriétaire de votre résidence principale , vous pouvez obtenir un PTZ dans certains cas seulement ( usufruitier ou nu-propriétaire de ce logement, handicap ou invalidité, logement détruit par une catastrophe naturelle...). Si vous possédez un autre logement, sans être propriétaire de votre résidence principale, vous pouvez obtenir un PTZ. Nous vous expliquons. Si vous êtes propriétaire d'un logement qui est votre résidence principale, pour pouvoir prétendre au PTZ, vous devez être dans au moins un des cas suivants :\nCas Nu-propriétaire ou usufruitier: Si vous êtes usufruitier ou nu-propriétaire de votre résidence principale , vous n'êtes pas considéré comme en étant le propriétaire. Vous pouvez donc prétendre au PTZ. Pour obtenir le PTZ, vous devez respecter les autres critères d'attribution du PTZ . Il faut, notamment, que vos ressources ne dépassent pas un montant maximum. Pour savoir si vos revenus ne dépassent pas ce montant maximum, vous pouvez utiliser ce simulateur :\nCas Handicap ou invalidité: Vous pouvez prétendre au PTZ à la condition de vous trouver dans l'une des situations suivantes : \n- Vous-même ou un autre futur occupant du logement a une carte mobilité inclusion comportant la mention invalidité\n- Vous-même ou un autre futur occupant du logement a une carte d'invalidité de 2 e ou 3 e catégorie (incapacité absolue de travailler)\n- Vous-même ou ou un autre futur occupant du logement perçoit l' AAH\n- Vous-même ou ou un autre futur occupant du logement perçoit l' AEEH .\n Pour obtenir le PTZ, vous devez respecter les autres critères d'attribution du PTZ . Il faut notamment que vos ressources ne dépassent pas un montant maximum. Pour savoir si vos revenus ne dépassent pas ce montant maximum, vous pouvez utiliser ce simulateur : Cas Catastrophe naturelle ou technologique: Lorsqu'une catastrophe (naturelle ou technologique) a rendu votre résidence principale définitivement inhabitable, vous pouvez prétendre au PTZ. Pour cela, vous devez respecter les conditions suivantes : \n- Faire la demande de PTZ dans les 2 ans qui suivent la publication au Journal officiel de l'arrêté constatant le sinistre.\n- Joindre à la demande de PTZ un justificatif prouvant la nécessité de construire ou d'acheter un nouveau logement\n- Remplir les autres critères d'attribution du PTZ . Il faut notamment que vos ressources ne dépassent pas un montant maximum.\n Pour savoir si vos revenus ne dépassent pas ce montant maximum, vous pouvez utiliser ce simulateur :\nCas Déjà bénéficiaire d'un PTZ: Vous pouvez demander le transfert de votre PTZ lorsque vous vendez le logement acheté à l'aide du PTZ, pour acheter ou construire votre résidence principale . Mais les conditions à respecter dépendent de la date du transfert . Si vous êtes propriétaire d'un logement qui n'est pas votre résidence principale, vous pouvez prétendre au PTZ. C'est notamment le cas si vous êtes dans l'un des cas suivants :\n- Propriétaire d'une résidence secondaire\n- Détenteur de parts dans une SCI\n- Propriétaire d'un logement mis en location.\nPour obtenir le PTZ, vous devez respecter les autres critères d'attribution du PTZ. Il faut, notamment, que vos ressources ne dépassent pas un montant maximum. Pour savoir si vos revenus ne dépassent pas ce montant maximum, vous pouvez utiliser ce simulateur :", - }, - { - "id": 2, - "title": "A-t-on droit au RSA quand on est en congé maternité ?", - "content": "Si vous êtes en congé de maternité, vous pouvez demander le RSA si vous remplissez les conditions générales pour en bénéficier. Oui, si vous êtes en congé de maternité, vous pouvez percevoir le RSA. Pour cela, vous devez remplir les conditions pour y prétendre comme jeune parent ou parent isolé. Si votre congé maternité est indemnisé par la Sécurité sociale, les indemnités journalières que vous percevez sont considérées comme un revenu. Elles sont alors prises en compte pour calculer le RSA que vous percevrez. Pour en savoir plus, vous devez contacter votre Caf ou, si vous relevez du régime agricole, votre MSA.\nCas Caf: Un simulateur vous permet d'obtenir une estimation de vos droits :\nCas MSA: Un simulateur vous permet d'obtenir une estimation de vos droits :\n(À noter: Les remboursements de vos frais de santé (examens médicaux et soins) ne sont pas pris en compte dans le calcul du montant du RSA.)", - }, - { - "id": 3, - "title": "A-t-on droit au chômage en France après un séjour en Europe ?", - "content": "Un travailleur résidant en Europe peut totaliser ses périodes d'emplois accomplies dans l'Union européenne.\nCas Vous percevez des allocations chômage d'un autre pays européen: Si vous percevez des allocations chômage dans un autre pays Européen (EEE + Suisse + Monaco + Andorre) , vous pouvez continuer d'en bénéficier en France. Avant votre retour en France , vous devez répondre aux 2 conditions suivantes : \n- Être inscrit depuis au moins 4 semaines en tant que chômeur auprès du service pour l'emploi du pays dans lequel vous avez perdu votre emploi (des exceptions sont possibles)\n- Avoir demandé un document portable U2 (maintien des droits aux prestations de chômage) auprès de l'organisme payeur de vos allocations chômage.\n Muni de ce document, vous pourrez vous inscrire comme demandeur d'emploi auprès de l'agence France Travail (anciennement Pôle emploi) dont dépend votre domicile en France. Vous devez le faire dans les 7 jours qui suivent la date de votre cessation d'inscription comme demandeur d'emploi dans le pays que vous quittez. Vos allocations peuvent être maintenues, en France, pendant 3 mois (extension possible à 6 mois maximum), dans la limite des droits qui vous sont ouverts dans le pays européen concerné. Pour cela, vous devez remplir les 2 conditions suivantes : \n- Être au chômage complet (et non partiel ou intermittent)\n- Avoir droit aux allocations de chômage dans le pays dans lequel vous avez perdu votre emploi. (Attention: pour conserver vos droits à l'allocation chômage en France, vous devez procéder au renouvellement de vos droits, avant qu'ils ne prennent fin. Vous devez le demander au service national pour l'emploi du pays dans lequel vous avez perdu votre emploi. Renseignez-vous avant votre retour en France.)\n Dès votre arrivée en France, vous devez vous inscrire comme demandeur d'emploi. Vous devez vous adresser à l'agence France Travail dont dépend votre domicile. Vous pouvez bénéficier des mêmes droits que les ressortissants français : \n- Accès à l'emploi\n- Aide des services pour l'emploi\n- Aides financières destinées à vous aider à trouver du travail Cas Vous êtes dans une autre situation: Si vous reprenez une activité professionnelle en France et la perdez ultérieurement, vous pourrez percevoir l'allocation chômage en France et vous pourrez faire valoir vos périodes à l'assurance chômage déjà acquis dans un autre pays européen (EEE + Suisse) (sauf cas particuliers, par exemple : si vous êtes travailleur détaché ou si vous exercez votre activité dans plusieurs pays européens). Avant votre retour en France , procurez-vous le document portable U1 auprès de l'organisme payeur de vos allocations chômage. Ce formulaire récapitule les périodes d'assurance ou d'emplois accomplis dans un autre État européen (EEE + Suisse) . Il permet la prise en compte de ces périodes pour le calcul de votre allocation chômage en France. Après votre perte d'emploi en France, vous devrez vous inscrire comme demandeur d'emploi auprès de France Travail (anciennement Pôle emploi). Vous pourrez alors demander la totalisation de vos droits au chômage acquis dans le ou les pays européens où vous avez travaillé. Si vous ne détenez pas le formulaire U1, l'agence France Travail dont dépend votre domicile pourra en faire la demande. Renseignez-vous auprès de votre agence. Pour le calcul de vos droits éventuels à une indemnisation chômage en France, votre agence France Travail prend en compte les périodes d'emploi accomplies dans les 2 États. Pour le calcul du montant de votre allocation chômage , France Travail prend en compte vos seules rémunérations rémunérations perçues en France. Les rémunérations perçues dans un autre pays européen ne sont donc pas prises en compte pour le calcul du montant de l'allocation. Exemple: vous venez en France après avoir travaillé 5 ans en Italie. Vous reprenez une activité en France puis vous êtes licencié. Même si cette reprise a été de courte durée, vous pourrez percevoir le chômage.en France. Vos droits seront calculés sur vos périodes d'assurance accomplies en Italie et en France . Cependant, le montant de l'allocation chômage sera calculé sur vos seuls salaires perçus en France. (À savoir: si vous êtes travailleur frontalier , vous n'êtes pas concerné par ces règles. Vous bénéficiez de dispositions particulières.) (Attention: si vous êtes ressortissant d'un pays non-européen , vous pouvez rechercher un emploi en France pendant 3 mois. Pour vous installer et travailler en France au-delà de cette période, vous devez demander un titre de séjour auprès de la préfecture de votre lieu de résidence en France.)", - }, - { - "id": 4, - "title": "A-t-on droit plusieurs fois au prêt à taux zéro (PTZ) ?", - "content": "Oui, à la condition de ne pas avoir été propriétaire de votre résidence principale au cours des 2 années précédant l'obtention du PTZ . Mais cette condition n'est pas exigée dans certaines situations : handicap, invalidité, victime de catastrophe naturelle ou technologique, nu-propriétaire ou usufruitier . Pour rappel, le PTZ doit vous servir à financer l'achat ou la construction de votre future résidence principale, en complément d'un autre prêt immobilier. Nous vous expliquons. (À savoir: Vous pouvez obtenir qu'un seul PTZ pour un même opération immobilière.) Pour financer une nouvelle opération immobilière, vous pouvez prétendre au PTZ à la condition de ne pas avoir été propriétaire de votre résidence principale pendant les 2 années précédant l'offre de prêt. Pour obtenir le PTZ, vous devez respecter les autres critères d'attribution du PTZ. Il faut, notamment, que vos ressources ne dépassent pas un montant maximum. Pour savoir si vos revenus ne dépassent pas ce montant maximum, vous pouvez utiliser ce simulateur : (À savoir: Vous pouvez demander le transfert de votre PTZ lorsque vous vendez votre résidence principale achetée à l'aide d'un PTZ, pour en acheter un autre.) Pour financer une nouvelle opération immobilière, vous pouvez prétendre au PTZ, même si vous avez été propriétaire de votre résidence principale au cours des 2 années précédant l'offre de prêt, à la condition de vous trouver dans l'une des situations suivantes :\n- Vous-même ou un autre futur occupant du logement a une carte mobilité inclusion comportant la mention invalidité\n- Vous-même ou un autre futur occupant du logement a une carte d'invalidité de 2 e ou 3 e catégorie (incapacité absolue de travailler)\n- Vous-même ou ou un autre futur occupant du logement perçoit l' AAH\n- Vous-même ou ou un autre futur occupant du logement perçoit l' AEEH .\nPour obtenir le PTZ, vous devez respecter les autres critères d'attribution du PTZ. Il faut notamment que vos ressources ne dépassent pas un montant maximum. Pour savoir si vos revenus ne dépassent pas ce montant maximum, vous pouvez utiliser ce simulateur : Pour financer une nouvelle opération immobilière, vous pouvez prétendre au PTZ, même si vous avez été propriétaire de votre résidence principale au cours des 2 années précédant l'offre de prêt, lorsqu'une catastrophe (naturelle ou technologique) a rendu votre résidence principale définitivement inhabitable. Pour cela, vous devez respectez les conditions suivantes :\n- Faire la demande de PTZ dans les 2 ans qui suivent la publication au Journal officiel de l'arrêté constatant le sinistre\n- Fournir un justificatif prouvant la nécessité de construire ou d'acheter un nouveau logement\n- Remplir les autres critères d'attribution du PTZ . Il faut, notamment, que vos ressources ne dépassent pas un montant maximum.\nPour savoir si vos revenus ne dépassent pas ce montant maximum, vous pouvez utiliser, à titre indicatif, ce simulateur : Pour financer une nouvelle opération immobilière, vous pouvez prétendre au PTZ, même si vous avez été usufruitier ou nu-propriétaire de votre résidence principale, au cours des 2 années précédant l'offre de prêt. Pour obtenir le PTZ, vous devez respecter les autres critères d'attribution du PTZ. Il faut, notamment, que vos ressources ne dépassent pas un montant maximum. Pour savoir si vos revenus ne dépassent pas ce montant maximum, vous pouvez utiliser ce simulateur :", - }, - { - "id": 5, - "title": "A-t-on le droit de nourrir les chats dans la rue ?", - "content": "Il est interdit de nourrir de façon habituelle les chats, quand cette pratique est une cause d'insalubrité. Il est interdit d'attirer ou de nourrir systématiquement ou de façon habituelle des animaux, notamment les chats, quand cette pratique est une cause d'insalubrité. Toutefois, les chats identifiés au nom d'une commune ou d'une association peuvent être nourris. En effet, les maires peuvent, à leur initiative ou à la demande d'une association de protection animale, faire procéder à la capture de chats non identifiés, sans propriétaire ou sans détenteur, vivant en groupe dans des lieux publics de leur commune, pour faire procéder à leur stérilisation et leur identification. Ces chats sont par la suite relâchés sur le lieu de leur capture. Le nourrissage de ces chats est autorisé sur les lieux de leur capture. Ces chats sont identifiés au fichier national des carnivores domestiques (Icad), au nom de la commune ou de l'association, sous le statut de chat libre. Les chats identifiés sous le statut de chat libre bénéficient de la même protection que les chats identifiés au nom de particuliers, notamment en cas de maltraitance.", - }, - { - "id": 6, - "title": "A-t-on le droit de nourrir les pigeons ?", - "content": "Il est interdit d'attirer ou de nourrir systématiquement ou de façon habituelle des animaux si cela est une cause d'insalubrité. Il est interdit d'attirer ou de nourrir systématiquement ou de façon habituelle des animaux, notamment les pigeons, quand cette pratique est une cause d'insalubrité. De plus, le préfet peut par un arrêté interdire sur les territoires et pour la durée qu'il définit le nourrissage d'animaux de la faune sauvage, notamment les pigeons. Cette interdiction a pour but de prévenir la transmission de maladies entre animaux de la faune sauvage et animaux domestiques ou de compagnie ou entre animaux de la faune sauvage et humains.", - }, - { - "id": 7, - "title": "A1, A2, B1, B2, C1, C2 : à quoi correspondent ces niveaux de langue ?", - "content": "Le cadre européen commun de référence pour les langues (CECRL) est un classement qui permet d'évaluer son niveau de maîtrise d'une langue étrangère . Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- À quoi correspond le niveau A1 ?\n- À quoi correspond le niveau A2 ?\n- À quoi correspond le niveau B1 ?\n- À quoi correspond le niveau B2 ?\n- À quoi correspond le niveau C1 ?\n- À quoi correspond le niveau C2 ? A1 correspond à un niveau d'utilisateur élémentaire (niveau introductif ou de découverte ). Cela signifie que vous avez les capacités suivantes :\n- Comprendre et utiliser des expressions familières et quotidiennes et des énoncés très simples qui visent à satisfaire des besoins concrets\n- Savoir se présenter ou présenter quelqu'un\n- Pouvoir poser à une personne des questions la concernant et répondre au même type de questions\n- Communiquer de façon simple si l'interlocuteur parle lentement et distinctement et se montre coopératif. A2 correspond à un niveau d'utilisateur élémentaire (niveau intermédiaire ou usuel ). Cela signifie que vous avez les capacités suivantes :\n- Comprendre des phrases isolées et des expressions fréquemment utilisées en relation avec des domaines de l'environnement quotidien (par exemple, informations personnelles et familiales simples, achats, travail)\n- Pouvoir communiquer lors de tâches simples et habituelles ne demandant qu'un échange d'informations simple et direct sur des sujets familiers et habituels\n- Savoir décrire avec des moyens simples sa formation, son environnement immédiat et évoquer des sujets qui correspondent à des besoins immédiats. B1 correspond à un niveau d'utilisateur indépendant (niveau seuil ). Cela signifie que vous avez les capacités suivantes :\n- Comprendre les points essentiels d'une discussion quand un langage clair et standard est utilisé et s'il s'agit de choses familières au travail, à l'école, aux loisirs, etc.\n- Être autonome dans la plupart des situations rencontrées en voyage dans une région où la langue cible est parlée\n- Pouvoir produire un discours simple et cohérent sur des sujets familiers et dans ses domaines d'intérêt\n- Savoir raconter un événement, une expérience ou un rêve, décrire un espoir ou un but et exposer brièvement des raisons ou explications pour un projet ou une idée B2 correspond à un niveau d'utilisateur indépendant (niveau avancé ou indépendant ). Cela signifie que vous avez les capacités suivantes :\n- Comprendre le contenu essentiel de sujets concrets ou abstraits dans un texte complexe, y compris une discussion technique dans sa spécialité\n- Communiquer avec spontanéité et aisance avec un locuteur natif\n- S'exprimer de façon claire et détaillée sur une grande gamme de sujets, émettre un avis sur un sujet d'actualité et exposer les avantages et les inconvénients de différentes possibilités. C1 correspond à un niveau d'utilisateur expérimenté (niveau autonome ). Cela signifie que vous avez les capacités suivantes :\n- Comprendre des textes longs et exigeants et saisir des significations implicites\n- S'exprimer spontanément et couramment sans trop devoir chercher ses mots\n- Utiliser la langue de façon efficace et souple dans la vie sociale, professionnelle ou académique\n- S'exprimer sur des sujets complexes de façon claire et bien structurée et manifester son contrôle des outils linguistiques d'organisation, d'articulation et de cohésion du discours. C2 correspond à un niveau d'utilisateur expérimenté (niveau maîtrise ). Cela signifie que vous avez les capacités suivantes :\n- Comprendre sans effort pratiquement tout ce qui est lu ou entendu\n- Pouvoir restituer des faits et des arguments issus de diverses sources écrites et orales en les résumant de façon cohérente\n- S'exprimer spontanément, très couramment, de façon précise et rendre distinctes de fines nuances de sens en rapport avec des sujets complexes.", - }, - { - "id": 8, - "title": "Absence d'un salarié pour cause d'intempéries : quelles sont les règles ?", - "content": "Les conditions climatiques (périodes de canicule, de neige, de gel, de verglas, de pluie, de vent fort, etc.) peuvent parfois empêcher les salariés de travailler. Les règles diffèrent selon que le salarié travaille dans le secteur du bâtiment et des travaux publics ( BTP ) ou dans un autre secteur. Nous faisons le point sur la réglementation.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- L'employeur doit-il payer le salarié absent à cause des intempéries ?\n- Quel est le montant de la retenue sur le salaire pour absence due aux intempéries ?\n- Que peut proposer l'employeur au salarié en cas d'absence individuelle due aux intempéries ?\n- Que peut faire l'employeur en cas d'interruption collective de travail due aux intempéries ?\n- Qu'est-ce que l'intempérie dans le secteur du bâtiment et des travaux publics ?\n- Quelles sont les obligations de l'employeur dans le cadre du chômage-intempéries ?\n- Quelles sont les obligations du salarié lorsqu'il est en chômage-intempéries ?\n- Quelles sont les conditions pour que le salarié soit indemnisé pour le chômage-intempéries ?\n- Comment est payée l'indemnité de chômage-intempéries ?\n- Qui rembourse à l'employeur l'indemnité de chômage-intempéries ?\n- L'employeur peut-il licencier un salarié placé en chômage-intempéries ? Le salarié peut être dans l'impossibilité de se rendre au travail ou d'arriver à l'heure en raison d'intempéries (tempête, fortes chutes de neige...). On parle de force majeure. L'employeur n'est pas obligé de rémunérer le temps d'absence du salarié qui est l'impossibilité de se rendre au travail ou d'arriver à l'heure en raison d'intempéries. Cependant, une convention ou un accord collectif peut prévoir des dispositions plus favorables en matière de maintien de la rémunération. Un simulateur permet de rechercher la convention collective avec le nom de l'entreprise ou son numéro Siret : Le montant retenu sur la paye du salarié doit être strictement proportionnel à la durée de l'absence. Exemple: Un salarié dont le contrat de travail est de 35 heures par semaine à raison de 7 heures par jour. Le salarié est absent une journée à cause des intempéries. La retenue sur la paye du salarié devra être de 7 heures. Pour éviter une retenue sur salaire, l'employeur peut proposer, par exemple, une des solutions suivantes :\n- Faire effectuer les heures d'absence à un autre moment de la semaine\n- Permettre au salarié de prendre des congés payés\n- Permettre au salarié, s'il en a, de prendre des jours de réduction du temps de travail (RTT)\n- Permettre au salarié de prendre des repos compensateurs liés à des heures supplémentaires\n- Recourir au télétravail . Pour éviter une retenue sur salaire, l'employeur peut proposer, par exemple, une des solutions suivantes :\n- Faire effectuer les heures d'absence à un autre moment de la semaine\n- Permettre au salarié de prendre des congés payés\n- Permettre au salarié, s'il en a, de prendre des jours de réduction du temps de travail (RTT)\n- Permettre au salarié de prendre des repos compensateurs liés à des heures supplémentaires\n- Recourir au télétravail .\nIl peut également :\n- Faire récupérer les heures perdues dans les 12 mois suivants, après information de l'inspection du travail\n- Faire une demande d'activité partielle . Dans le secteur du BTP, l'employeur peut décider d'arrêter un chantier en raison des intempéries lorsqu'elles rendent dangereux ou impossible l'accomplissement du travail. Un salarié en arrêt de travail pour cause d'intempérie peut voir sa perte de salaire compensée sous certaines conditions par une indemnisation sous la forme de chômage-intempéries. L'employeur peut également décider de faire récupérer les heures. (Attention: Le salarié qui est dans l'impossibilité de se rendre au travail en raison d'une intempérie ne peut pas être indemnisé par le régime de chômage-intempéries.) Les conditions atmosphériques (périodes de canicule, de neige, de gel, de verglas, de pluie et de vent fort) et les inondations qui rendent dangereux ou impossible le travail sont considérées comme intempéries. Cette impossibilité peut être liée à la santé ou à la sécurité des salariés, mais aussi à la nature ou à la technique du travail à accomplir. (À savoir: Les périodes, pour lesquelles Météo-France émet un seuil de vigilance orange ou vigilance rouge « canicule », permettent l'indemnisation des arrêts de travail en raison des intempéries.) L'employeur décide de l'arrêt de travail, vérifie les droits des salariés et déclare l'arrêt de travail. Il déclare aussi les salaires à la caisse des congés payés et décide de la date de reprise du travail. Lorsque le salarié quitte l'entreprise il lui remet un certificat. L'arrêt du travail en cas d'intempéries est décidé par l'employeur ou par son représentant sur le chantier après consultation du comité social et économique (CSE) lorsqu'il existe dans l'entreprise. Quand les travaux sont faits pour une administration, une collectivité publique, un service concédé ou subventionné, le représentant du maître d'ouvrage peut s'opposer à l'arrêt du travail. L'employeur doit vérifier que le salarié remplit les conditions exigées pour avoir droit aux indemnités intempéries. Il doit notamment vérifier que le salarié a fait 200 heures de travail pendant les 2 derniers mois dans une entreprise du BTP. De plus, il fait signer au salarié une déclaration du nombre de jours déjà indemnisés depuis le 1 er janvier au titre du chômage-intempéries. Cette déclaration doit être transmise à la caisse de congés payés avec la demande de remboursement. L'employeur adresse le bordereau de déclaration d'arrêt de travail et de demande de remboursement des indemnités versées aux salariés à la caisse des congés payés : L'entreprise transmet au comité social et économique (CSE), à sa demande, les informations du bordereau concernant le nombre des heures perdues pour cause d'intempéries et leurs dates. Le bordereau doit parvenir à la caisse de congés payés dans un délai de 1 mois à compter de la reprise du travail. Les entreprises doivent adresser périodiquement et au moins tous les 3 mois à la caisse de congés payés une déclaration. Cette déclaration comporte notamment l'état des salaires et appointements servant d'assiette à la cotisation. La date de reprise de travail pour le salarié mis en chômage est décidée par l'employeur ou le représentant du maître d'œuvre sur les chantiers. Elle est portée à la connaissance du salarié par un avis affiché au siège ou au bureau de l'entreprise ou à l'entrée du chantier. L'employeur délivre au salarié qui quitte l'entreprise un certificat. Il note, pour la période de l'année civile en cours durant laquelle il a été employé dans l'entreprise, le nombre d'heures et les périodes pendant lesquelles il a perçu du chômage-intempéries. Lorsqu’il est placé en chômage-intempéries, le salarié reste à la disposition de l’employeur et doit reprendre le travail dès la réouverture du chantier. En période de chômage-intempéries, le salarié reste à la disposition de l'entreprise qui l'employait au moment de l'arrêt de travail pendant toute la période de l'inactivité du chantier. Le salarié perd son droit à indemnisation s'il refuse de faire les travaux qui lui sont demandés par son entreprise, lorsque ces travaux peuvent être accomplis pendant l'intempérie. C'est le cas notamment si les travaux peuvent être faits en atelier ou bureau. L'employeur qui occupe le salarié pendant l'intempérie lui maintient, pendant la durée des travaux, le salaire qu'il percevait avant l'arrêt de travail dû aux intempéries. Les heures ainsi rémunérées sont déduites des heures chômées donnant lieu à indemnisation. (À savoir: Les salariés en arrêt pour cause d'intempéries peuvent être mis, par leur entreprise, à la disposition de collectivités publiques pour faire des travaux d'intérêt général.) La date de reprise de travail est portée à la connaissance du salarié par un avis affiché au siège ou au bureau de l'entreprise ou à l'entrée du chantier. Le salarié qui ne reprend pas le travail dès la réouverture du chantier cesse d'avoir droit à l'indemnité à partir de la date de cette réouverture. Tous les salariés des entreprises qui cotisent au régime de chômage-intempéries peuvent être indemnisés quels que soient le montant et la nature de leur rémunération. Pour être indemnisés, les salariés doivent travailler sur le chantier arrêté pour cause d'intempéries. Les salariés temporaires mis à disposition d'une entreprise du BTP sont indemnisés par l'entreprise de travail temporaire. Cette indemnité est due quand les salariés, de l'entreprise utilisatrice, qui travaillent sur le même chantier sont payés en chômage-intempéries. Des conditions de durée minimale de travail et de délai de carence doivent être respectées. Il y a également une limite au nombre d’heures qui peuvent être indemnisées et une limite au montant de l’indemnisation. (À savoir: Seules les périodes de canicule à l'occasion des seuils de vigilance orange ou vigilance rouge permettent l'indemnisation des arrêts de travail en raison des intempéries.)\nConnaître la liste des activités professionnelles concernées par le régime de chômage-intempéries:\nActivités professionnelles concernées par le régime de chômage-intempérie:\n| Nomenclatures | Activités concernées | \n| - | - | \n| 330 | 330-0 | | ENTREPRISE DE BÂTIMENT ET DE TRAVAUX PUBLICS, ENTREPRISE GÉNÉRALE DE BÂTIMENT | \n| | 330-1 | | Entreprise de bâtiment exerçant accessoirement des activités de travaux publics | \n| | 330-2 | | Entreprise de bâtiment et de travaux publics | \n| | 330-3 | | Entreprise générale de bâtiment | | 331 | 331-0 | | ENTREPRISE DE MAÇONNERIE, DE PLÂTRERIE, DE TRAVAUX EN CIMENT, BÉTON, BÉTON ARMÉ POUR LE BÂTIMENT, ENTREPRISE DE TERRASSEMENT ET DE DÉMOLITION POUR LE BÂTIMENT | \n| | 331-1 | | Entreprise de terrassement et de maçonnerie pour le bâtiment, fondations par puits et consolidation pour le bâtiment | \n| | | 331-11 | Entreprise de terrassement et de canalisation de bâtiment, fondations par puits et consolidation pour le bâtiment | \n| | | 331-13 | Entreprise de pierres de taille, ravalement, gargouillage (préparation, taille et mise en oeuvre de pierres de construction dans les chantiers), ravalement de façade en pierre. Application d'enduits pour le durcissement des pierres, fluatation, silicatisation. | \n| | | 331-14 | Entreprise de démolition de bâtiments | \n| | | 331-15 | Entreprise d'échafaudages pour le bâtiment | \n| | | 331-16 | Entreprise de pose et façonnage de marbrerie du bâtiment, marbrier-poseur | \n| | | 331-17 | Entreprise de fourniture de béton préparé | \n| | 331-2 | | Entreprise de travaux en ciment, béton, béton armé pour le bâtiment : pieux coulés dans la fouille, montage de maisons préfabriquées en ciment | \n| | 331-3 | | Entreprise de plâtrerie : cloisons en plâtre, plafonnage, plafonds en plâtre | | 332 | 332-0 | | CHARPENTE EN BOIS, MENUISERIE DU BÂTIMENT, POSE (ASSOCIÉE OU NON A LA FABRICATION) Classer à 237-2 la fabrication de menuiserie métallique (sans pose), à l'exception des entreprises de fabrication de décors de théâtre | \n| | 332-1 | | Entreprise de charpente en bois | \n| | | 332-11 | Entreprise de montage de maisons en bois (préfabriquées) | \n| | 332-2 | | Entreprise de fabrication à façon et pose de menuiserie de bâtiment, de replanissage et vernissage de parquets, de pose de parquets et de fabrication de décors de théâtre, de treillages et clôtures en bois, de jalousies, volets et persiennes, de mains courantes d'escaliers | \n| | 332-3 | | Entreprise de charpente et de menuiserie associées | \n| 333 | 333-0 | | COUVERTURE-PLOMBERIE (avec ou sans installation de chauffage) | \n| | 333-1 | | Couverture en tous matériaux : ardoises, tuiles, bardeaux, carton, carton bitumé, cuivre, zinc (zinguerie de bâtiment), chaume, paille, roseau | \n| | 333-2 | | Plomberie, installations sanitaires | \n| | 333-3 | | Entreprise de couverture, plomberie (sans entreprise de chauffage) | \n| | 333-4 | | Entreprise de couverture, plomberie et chauffage | \n| | 333-5 | | Plomberie, installation de chauffage et d'électricité | \n| | 333-6 | | Étanchéité : travaux de protection contre l'eau et tous autres fluides : entreprise de travaux de salubrité, de travaux sanitaires | | 334 | 334-0 | | SERRURERIE DE BÂTIMENT. Petite charpente en fer, menuiserie métallique, ferronnerie pour le bâtiment, clôtures métalliques (fabrication et pose associées ou pose seulement) | \n| | 334-1 | | Serrurerie de bâtiment (pose et réparation) | \n| | 334-2 | | Petite charpente en fer pour le bâtiment (fabrication et pose associées) | \n| | 334-3 | | Menuiserie et fermetures métalliques (fabrication et pose associées) | \n| | 334-4 | | Ferronnerie pour le bâtiment (fabrication et pose associées) : balcons, rampes d'escalier, grilles, etc. | \n| | 334-5 | | Petite charpente en fer pour le bâtiment (pose) | \n| | 334-6 | | Clôtures métalliques (pose) | \n| | 334-7 | | Entreprise de fournitures et armatures métalliques préparées pour le béton armé. | \n| 335 | 335-0 | | FUMISTERIE DE BÂTIMENT, RAMONAGE, INSTALLATION DE CHAUFFAGE ET PRODUCTION D'EAU CHAUDE | \n| | 335-1 | | Fumisterie de bâtiment. | \n| | | 335-11 | Poêlier-fumiste : fabrication et installation d'appareils de chauffage en faïence, en terre, poêles en faïence et en terre, cheminées économiques . | \n| | | 335-12 | Ramonage : nettoyage de cheminées, fours et fourneaux | \n| | 335-3 | | Construction et entretien de fours de boulangerie en maçonnerie | \n| 336 | 336-0 | | PEINTURE DE BÂTIMENT, DÉCORATION | \n| | 336-1 | | Peinture, peinture de bâtiment : application d'enduits, entreprise d'ignifugation | \n| | | 336-11 | Ravalement en peinture | | | | 336-12 | Peinture industrielle : peinture de charpente à grande hauteur, pylônes, ponts métalliques, etc | \n| | | 336-13 | Collage de papiers peints, de papiers de tentures ; marouflage | \n| | | 336-14 | Filage et décoration | \n| | | 336-15 | Peinture de lettres et attributs | \n| | | 336-16 | Dorure en bâtiment | \n| | | 336-17 | Revêtements muraux liquides | \n| | | 336-18 | Publicité sur les bâtiments et affiches peintes | \n| | 336-2 | | Installations diverses dans les immeubles | \n| | | 336-21 | Pose de vitres, de glaces, de vitrines | \n| | 336-3 | | Peinture, plâtrerie, vitrerie (associées)- Entreprise de plâtrerie : cloisons en plâtre, plafonnage, plafonds en plâtre. | \n| 337 | 337-0 | | AMÉNAGEMENT DE LOCAUX DIVERS | \n| | | 337-03 | Pose d'enseignes, stores | \n| 338 | 338-0 | | CONSTRUCTION MÉTALLIQUE POUR LE BÂTIMENT, LES TRAVAUX PUBLICS ET LE GÉNIE CIVIL (fabrication et pose associées ou pose seulement | \n| | 338-1 | | Construction métallique pour le bâtiment (fabrication et pose associées) | \n| | 338-2 | | Construction métallique pour les travaux publics et le génie civil (fabrication et pose associées) | \n| | 338-3 | | Construction métallique pour le bâtiment (pose seulement) | \n| | 338-4 | | Construction métallique pour les travaux publics et le génie civil (pose seulement) | \n| | 338-5 | | Maisons métalliques (fabrication et pose) | | 339 | 339-0 | | INSTALLATION D'ÉLECTRICITÉ DANS LES LOCAUX D'HABITATION, MAGASINS, BUREAUX, BÂTIMENTS INDUSTRIELS ET AUTRES BÂTIMENTS, etc., POSE D'ENSEIGNES LUMINEUSES | \n| | | 339-01 | Installation d'électricité associée à serrurerie | \n| | | 339-02 | Installation d'électricité dans les locaux d'habitation (nda) et pose d'enseignes lumineuses | \n| 340 | 340-0 | | ENTREPRISE DE TRAVAUX PUBLICS ET DE GÉNIE CIVIL (y compris celles qui exercent accessoirement des activités de bâtiment) : entreprise de béton et de béton armé pour les travaux publics et le génie civil | \n| | 340-1 | | Entreprise générale de travaux publics et de génie civil (sai) | \n| | 340-2 | | Entreprise de travaux publics et de génie civil exerçant accessoirement des activités de bâtiment | \n| 341 | 341-0 | | TERRASSEMENTS, TRAVAUX RURAUX ET SOUTERRAINS | \n| | | 341-01 | Entreprise de terrassements associée à nivellement. Remise en état du sol : curage de fossés, de puits, drainage, assèchement de marais et terres tourbeuses. Travaux d'irrigation. Entreprise de terrassements associée à fondations par compression du sol. | \n| | | 341-02 | Entreprise de fondation par pieux | \n| | | 341-03 | Entreprise de forages, sondages, puits. Puisatiers | \n| | | 341-04 | Entreprise de forages ou de sondages à grande profondeur | \n| | | 341-05 | Entreprise d'étanchement et de consolidation des sols | \n| | | 341-06 | Entreprise de travaux souterrains | | 342 | 342-0 | | TRAVAUX MARITIMES ET FLUVIAUX (sauf service des ponts et chaussées) | \n| | | 342-01 | Entreprise spécialisée de battage de pieux et palplanches | \n| | | 342-02 | Entreprise de dragages et de déroctage | \n| | | 342-03 | Entreprise de démolition d'épaves | \n| | | 342-04 | Entreprise de scaphandriers et d'hommes-grenouilles | \n| | | 342-05 | Entreprise de travaux dans l'air comprimé | \n| 343 | 343-0 | | TRAVAUX DE ROUTES ET D'AÉRODROMES (sauf service des ponts et chaussées) | \n| | | 343-01 | Entreprise de pavage | \n| | | 343-02 | Entreprise de revêtement en béton de ciment ou d'argile | \n| | | 343-03 | Entreprise de construction de pistes en terre stabilisée | \n| | | 343-04 | Entreprise de revêtement en matériaux enrobés de liants hydrocarbonés | \n| | | 343-05 | Entreprise de cylindrage | \n| 344 | 344-0 | | TRAVAUX DE VOIES FERRÉES (sauf travaux exécutés par les entreprises de transport elles-mêmes). | \n| 345 | 345-0 | | TRAVAUX URBAINS ET TRAVAUX D'HYGIÈNE PUBLIQUE : réseaux de distribution . | \n| | | 345-01 | Construction d'ouvrages pour le captage, l'adduction et la distribution d'eau | \n| | | 345-02 | Construction d'égouts | \n| | | 345-03 | Installations pour l'épuration des eaux potables ou des eaux usées ; entreprise de nettoyage de conduites par procédés mécaniques | \n| 346 | 346-0 | | ENTREPRISE DE RÉSEAUX ET DE CENTRALES ÉLECTRIQUES (sauf travaux exécutés par les entreprises de distribution d'électricité elles-mêmes) | | 347 | 347-0 | | ENTREPRISE DE POSE DE CANALISATIONS A GRANDE DISTANCE (eau, gaz, hydrocarbures, etc.) | \n| 348 | 348-0 | | FUMISTERIE INDUSTRIELLE, INSTALLATIONS THERMIQUES INDUSTRIELLES, CHAMBRES FROIDES | \n| | 348-1 | | Construction de fours industriels en matériaux réfractaires : fours et fourneaux en briques, en maçonnerie ; travaux de construction de fours à coke, à gaz, etc., en matériaux réfractaires | \n| | 348-2 | | Fumisterie industrielle en matériaux réfractaires | \n| | | 348-21 | Construction de cheminées d'usines en briques, maçonnerie de foyers de chaudières, ouvrages (nda) en maçonnerie réfractaire | \n| 349 | 349-0 | | SERVICES EXTÉRIEURS DES PONTS ET CHAUSSÉES (départementaux) ET SERVICES RATTACHÉS | \nLe régime de chômage-intempéries est également applicable aux carrières à ciel ouvert extrayant des matériaux destinés au BTP et qui sont directement exploitées par les entreprises du BTP. Les salariés peuvent avoir une indemnité pour le chômage-intempéries s'ils ont fait au moins 200 heures de travail au cours des 2 mois précédant l'arrêt de travail. L'indemnité journalière d'intempéries est due pour chaque heure perdue à partir de la 2 e au cours d'une même semaine ou au cours d'une période continue d'arrêt. Le nombre maximum d'heures de travail pouvant être indemnisées est fixé à 9 heures par jour dans la limite de 45 heures par semaine. Le salarié ne doit pas, depuis le 1 er janvier de l’année, avoir été indemnisés plus de 55 jours au titre du chômage intempéries. La limite d'indemnisation est fixée à 75 % du salaire. L'indemnité journalière d'intempéries est versée au salarié par son entreprise à la date normale de la paie. Elle n'est pas due au salarié momentanément inapte. Elle ne se cumule pas avec les indemnités journalières d'accident du travail, de maladie, des assurances sociales et de congés payés. Elle ne se cumule pas avec une indemnité de chômage. Elle n'est plus due dans le cas où le salarié exerce une autre activité salariée pendant la période d'arrêt du travail. Les travailleurs qui n'auraient pas repris dès la reprise d'activité du chantier cesseront d'avoir droit à toute indemnisation. (À savoir: Les travailleurs qui exercent une autre activité salariée pendant la période d'arrêt de travail indemnisée par le chômage-intempéries doivent rembourser les indemnités à la caisse de congés payés intéressée.) L'entreprise est remboursée par les caisses de congés payés des indemnités versées à ses salariés. L'employeur ne peut pas licencier un salarié au cours de la période d'inactivité du chantier sur lequel celui-ci est employé. Cette interdiction ne s'applique pas en cas de faute grave de l'intéressé ou en cas d'arrêt des travaux par le maître d'œuvre dans les chantiers de travaux publics.", - }, - { - "id": 9, - "title": "Abus de confiance", - "content": "Vous prêtez votre voiture à une personne qui refuse de vous la rendre ou qui l'utilise à son profit ? Votre tuteur détourne votre argent pour lui-même ? Vous êtes victime d'un abus de confiance. Nous vous expliquons ce que vous pouvez faire.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qu'est-ce que l'abus de confiance ?\n- Quels sont les recours de la victime d'abus de confiance ?\n- Quelles sont les peines prévues pour l'auteur d'abus de confiance ?\n- Qu'est-ce que l'abus de confiance envers une personne placée en tutelle ou en curatelle ?\n- Quels sont les recours de la victime d'un abus de confiance placée en tutelle ou en curatelle ?\n- Quelles sont les peines prévues en cas d'abus de confiance envers une personne placée sous tutelle ou curatelle ?\n- En France métropolitaine\n- Hors métropole (ou depuis l'étranger)\n- Par mail L'abus de confiance est le fait pour une personne, à qui vous avez remis volontairement de l'argent ou un bien, d'en détourner l'usage à son profit ou de l'utiliser frauduleusement. Ce bien peut être une somme d'argent, une marchandise, un chèque, un fichier de données (un fichier clients par exemple). Pour que l'abus de confiance soit reconnu, il faut prouver que le bien a été détourné de l'usage prévu ou n'a pas été rendu dans les délais fixés par les parties. (À noter: Aucune poursuite pénale ne peut être engagée pour l'abus de confiance entre époux (non séparés) ou entre enfants et parents. On parle d' immunité familiale . Toutefois, l'auteur des faits peut être poursuivi, si un objet ou un bien indispensable à la vie courante (carte d'identité, carte bancaire, titre de séjour...) a été détourné au préjudice de son époux, de son enfant...)\nQuelle est la différence entre l'escroquerie, le vol et l'abus de faiblesse ? L'abus de confiance est différent de l'escroquerie, du vol et de l'abus de faiblesse :\n- L'abus de confiance se distingue de l'escroquerie . Dans l'abus de confiance, il n'y a pas de fraude initiale . L'auteur des faits possède un réel droit sur le bien concerné. Pour l'escroquerie, l'auteur fait croire qu'il possède un droit sur le bien. Par exemple, il retire de l'argent sur le compte de la victime avec une fausse procuration. - L'abus de confiance se distingue du vol . Dans un abus de confiance, la victime a volontairement remis le bien à l'auteur des faits ou a permis à l'auteur de disposer de ce bien. Il y a vol si le bien a été pris par l'auteur sans aucun consentement et sans remise volontaire de la victime.\n- L'abus de confiance se distingue aussi de l' abus de faiblesse . Il y a abus de faiblesse quand l'auteur profite de l'état de faiblesse d'une victime pour qu'elle fasse un acte dont elle ne mesure pas toutes les conséquences . La vulnérabilité peut être due à l'âge, le handicap, la maladie ou la grossesse d'une personne. Par exemple, une personne âgée est forcée de signer un contrat pour des travaux dont elle n'a pas besoin. Si vous êtes victime, vous pouvez déposer plainte pour abus de confiance. Votre plainte doit être déposée dans un délai de 6 ans après la découverte des faits. La date de découverte des faits est celle où vous disposez des éléments pour constater le détournement de vos biens. Par exemple, lorsque vous constatez que l'argent n'est plus sur votre compte. (À noter: En cas de découverte tardive de l'abus de confiance, vous pouvez porter plainte maximum 12 ans après les faits.)\nSi l'auteur des faits n'est pas la personne chargée de votre curatelle, tutelle ou habilitation familiale, le dépôt de plainte est possible. Si vous êtes en curatelle simple ou renforcée, vous pouvez porter plainte assisté de votre curateur. Si vous êtes en tutelle, votre tuteur porte plainte en votre nom. Vous pouvez aussi porter plainte seul, mais vous devez en informer votre tuteur pour qu'il vous représente dans les démarches dans la procédure (constitution de partie civile...). Dans le cadre d'une habilitation familiale ou de l' exécution d'un mandat de protection future, vous pouvez porter plainte seul. Si vous êtes victime, vous pouvez demander la réparation du préjudice. Pour cela, vous devez vous constituer partie civile lors du dépôt de plainte ou au cours de la procédure, et ce jusqu'à l'audience. Vous pouvez demander les réparations suivantes :\n- Montant du prix du bien ou de l'argent détourné\n- Dommages et intérêts pour la privation de l'objet et le préjudice moral\n- Somme pour couvrir le montant des frais engagés pour le procès.\nVos demandes doivent être chiffrées. (À savoir: l'avocat n'est pas obligatoire pour cette procédure. Si vous en souhaitez un mais que vous n'avez pas suffisamment de revenus, vous pouvez demander à bénéficier de l' aide juridictionnelle .) Si l'auteur des faits possède une procuration sur votre compte bancaire, vous pouvez y mettre fin. Vous pouvez faire opposition aux virements réalisés au profit de l'auteur des faits. Il est possible également de demander le blocage de sa carte bancaire ou de ses chèques. L'abus de confiance est puni de 5 ans d'emprisonnement et de 375 000 d'amende. Les peines sont portées à 7 ans d'emprisonnement et à 750 000 € d'amende lorsque l'infraction est commise :\n- En bande organisée\n- Par une personne qui se livre à des opérations portant sur les biens de tiers pour lequel il recouvre des fonds comme un banquier\n- Par une personne qui fait appel au public pour obtenir des fonds soit pour son propre compte, soit comme dirigeant d'entreprise\n- Au préjudice d'une association humanitaire ou sociale qui fait appel au public en vue de collecte de fonds\n- Au préjudice d'une personne vulnérable en raison de son âge, d'une maladie, d'une infirmité, d'une déficience psychique ou d'un état de grossesse, apparente ou connue de l'auteur.\nLes peines sont portées à 10 ans d'emprisonnement et à 1 500 000 € d'amende lorsque l'infraction est réalisée par un notaire, un commissaire de justice... Lorsque les faits sont commis par une personne morale (association, entreprise...), la peine encourue est de 1 875 000 € d'amende. (À savoir: Le complice des faits d'abus de confiance risque la même peine que l'auteur. La tentative est également sanctionnée.) Il y a abus de confiance lorsque la personne désignée par le juge des contentieux de la protection profite de sa mission pour détourner les biens du majeur protégé à son profit. Il peut s'agir :\n- Curateur\n- Tuteur\n- Mandataire spécial désigné dans le cadre d'une sauvegarde de justice\n- Personne habilitée dans le cadre d'une habilitation familiale\n- Mandataire exécutant un mandat de protection future.\nPour que l'abus de confiance soit reconnu, il faut prouver que le bien a été détourné de l'usage prévu. Par exemple, le tuteur détourne, pour son compte personnel, l'argent de la vente de la voiture du majeur protégé. (À savoir: il y a abus de confiance même si la personne désignée par le juge des contentieux de la protection fait partie de la famille du majeur protégé.) Quelle est la différence entre l'escroquerie et l'abus de faiblesse ? L'abus de confiante est différent de l'escroquerie et de l'abus de faiblesse. L'abus de confiance se distingue de l'escroquerie. Pour un abus de confiance, il n'y a pas de fraude initiale. L'auteur des faits a réellement le droit de gérer l'argent du majeur protégé en tant personne désignée par le juge des contentieux de la protection. Mais il détourne cet argent pour un autre usage que l'intérêt du majeur protégé. Il y a escroquerie si l'auteur des faits est curateur d'une curatelle simple, mais fait croire à la banque qu'il a les droits d'un tuteur en présentant un faux document. Un curateur d'une curatelle simple curateur n'a en effet pas le droit de percevoir les revenus de la personne protégée. L'abus de confiance se distingue aussi de l' abus de faiblesse. Il y a abus de faiblesse quand l'auteur profite de l'état de faiblesse de la victime pour qu'elle fasse un acte dont elle ne mesure pas toutes les conséquences. L'état de faiblesse se caractérise par exemple par l'âge, le handicap ou la grossesse d'une personne. Par exemple, une personne placée sous habilitation familiale croit faire une donation de 10 000 francs alors qu'en réalité, elle donne 10 000 € sans qu'elle soit avertie de son erreur. Si vous êtes sous sauvegarde de justice, vous pouvez porter plainte contre le mandataire spécial désigné par le juge des contentieux de la protection. Si vous êtes dans le cadre d'une habilitation familiale, vous pouvez porter plainte contre la ou les personnes habilitées par le juge des contentieux de la protection. Si vous êtes en tutelle ou en curatelle, vous pouvez porter plainte seul contre votre tuteur ou votre curateur. Si vous êtes dans le cadre de l' exécution d'un mandat de protection future, vous pouvez porter plainte contre la personne que vous avez désignée dans cet acte. Un proche de la personne protégée, le subrogé curateur ou le subrogé tuteur, s'il y en a un, peut dénoncer l'abus de confiance commis par la personne chargée d'exécuter la mesure de protection judiciaire. Le signalement se fait aux services de police ou de gendarmerie ou au procureur de la République. Le juge des contentieux de la protection doit aussi en être informé. (À noter: Dans le cadre d'une tutelle, d'une curatelle simple ou renforcée ou de l'exécution d'un mandat de protection future, après avoir porté plainte , vous devez informer le juge des contentieux de la protection chargé de votre dossier. Il faut déposer ou adresser à ce juge un courrier avec la copie du dépôt de plainte. Le juge doit désigner un administrateur ad'hoc . Cette personne est chargée de vous accompagner dans vos démarches juridiques. Elle vous représente dans les démarches devant le juge (constitution de partie de partie civile ...). A cette occasion, il est possible de demander la fin du mandat du tuteur, du curateur, de la personne habilitée ou du mandataire de l'exécution d'un mandat de protection future.) Comment porter plainte ? Pour porter plainte, vous pouvez vous rendre dans un commissariat ou une gendarmerie, ou adresser un courrier du procureur de la République.\nCas Sur place: Vous pouvez vous rendre dans un commissariat de police ou à la gendarmerie de votre choix. Les services de police ou de gendarmerie sont obligés d'enregistrer votre plainte si vous êtes victime d'une infraction. Les officiers et agents de police judicaire doivent recevoir votre plainte même si les faits ne relèvent pas de leur zone géographique de compétence. A la fin de votre audition par la police ou la gendarmerie, vous recevez un récépissé de votre dépôt de plainte et une copie du procès-verbal d'audition si vous la demandez.\nCas Par courrier: Vous pouvez déposer plainte auprès du procureur de la République. Pour cela, vous devez envoyer un courrier au tribunal judiciaire du lieu de l'infraction ou du domicile de l'auteur de l'infraction . Votre courrier doit préciser les éléments suivants : \n- Votre état civil et vos coordonnées complètes (adresse et numéro de téléphone)\n- Récit détaillé des faits, date et lieu de l'infraction\n- Nom de l'auteur supposé si vous le connaissez (sinon, la plainte sera déposée contre X)\n- Nom et adresse des éventuels témoins de l'infraction\n- Description et estimation provisoire ou définitive du préjudice\n- Vos documents de preuve : certificats médicaux, arrêts de travail, photographies, vidéos, factures diverses, constats... Vous pouvez utiliser le modèle de courrier suivant : Vous pouvez envoyer votre plainte en lettre recommandée avec accusé de réception (de préférence), par lettre simple ou par lettre suivie. Vous pouvez aussi déposer votre plainte directement à l'accueil du tribunal. Dans tous les cas, un récépissé vous est transmis dès que les services du procureur de la République ont enregistré votre plainte. Vous pouvez porter plainte contre une personne physique ou une personne morale (une entreprise, une association...). Si vous ne connaissez pas ou vous ne souvenez plus de l'identité de votre tuteur, curateur... , vous pouvez quand même porter plainte. Dans ce cas, votre plainte doit être déposée contre X .\nDans quel délai déposer plainte ? La plainte doit être déposée dans un délai de 6 ans après la découverte des faits. En cas de découverte tardive de l'abus de confiance, vous pouvez porter plainte maximum 12 ans après les faits. La date de découverte des faits est celle où la victime ou le proche de celle-ci dispose des éléments pour constater le détournement des biens. Par exemple, lorsque le proche constate que l'argent n'est plus sur le compte de la personne protégée. Le majeur sous mesure de protection, victime, peut demander réparation de son préjudice. Dans le cadre d'une tutelle, d'une curatelle renforcée, d'une curatelle simple ou de l' exécution d'un mandat de protection future, la constitution de partie civile est faite par l' administrateur ad'hoc. L'administrateur ad'hoc est désigné par le juge des contentieux de la protection que vous avez informé de votre dépôt de plainte. Cette constitution de partie civile intervient lors du dépôt de plainte ou au cours de la procédure, et ce jusqu'à l'audience. Le subrogé curateur ou tuteur peut aussi demander la réparation du préjudice au curateur ou tuteur. L'indemnisation sera versée au majeur protégé. Dans le cadre d'une habilitation familiale, la victime peut se constituer partie civile lors du dépôt de plainte ou au cours de la procédure, et ce jusqu'à l'audience. La partie civile peut demander les réparation suivantes :\n- Montant du prix du bien ou de l'argent détourné\n- Dommages et intérêts pour la privation du bien et le préjudice moral\n\n- Somme pour couvrir le montant des frais engagés pour le procès.\nLes demandes doivent être chiffrées par la partie civile ou la personne qui la représente. (À savoir: l'avocat n'est pas obligatoire pour cette procédure. Si la victime en souhaite un mais qu'elle n'a pas suffisamment de revenus, elle peut demander à bénéficier de l' aide juridictionnelle .) Auprès du juge des contentieux de la protection: Le majeur protégé, un proche du majeur protégé, le subrogé curateur ou tuteur peut prévenir le juge des contentieux de la protection pour qu'il mette fin au mandat de la personne désignée. La fin du mandat du tuteur, du curateur, de la personne habilitée ou du mandataire dans l'exécution d'un mandat de protection future peut être demandée en même temps que la désignation d'un administrateur ad'hoc. Auprès de la banque du majeur protégé: Le majeur en curatelle, le subrogé tuteur ou curateur peut prévenir la banque pour bloquer les virements réalisés au profit du tuteur ou du curateur. Il est également possible de demander le blocage de la carte bancaire ou des chèques. L'abus de confiance sur une personne vulnérable est passible de 7 ans de prison et 750 000 € d'amende quand les faits sont commis par une personne physique. Lorsque les faits sont commis par une personne morale (association, entreprise...), la peine est de 1 875 000 € d'amende. Le complice des faits d'abus de confiance encoure la même peine que l'auteur des faits.", - }, - { - "id": 10, - "title": "Abus de faiblesse", - "content": "Vous avez acheté un canapé à prix fort après une visite à domicile du vendeur ? Vous pouvez être victime d'un abus de faiblesse ou d'un abus de l'état d'ignorance . Ces abus peuvent amener la victime à un acte ou à une abstention gravement préjudiciable pour elle. Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qu'est-ce que l'abus de faiblesse ou l'abus d'ignorance ?\n- Quelles peines sanctionnent l'auteur d'abus de faiblesse ou d'abus d'ignorance ?\n- Que peut faire la victime d'abus de faiblesse ou d'abus d'ignorance ?\n- En France métropolitaine\n- Hors métropole (ou depuis l'étranger)\n- Par mail L'abus de faiblesse ou l'abus d'ignorance est un délit. Ce délit existe si 3 éléments sont réunis :\n- Vulnérabilité de la victime\n- Abus commis par l'auteur des faits\n- Préjudice subi par la victime.\nC'est le cas lorsqu'une personne profite de la vulnérabilité d'une autre pour la conduire à faire un acte ou une abstention contraire à son intérêt. La vulnérabilité doit être visible ou connue par l'auteur des fait s. La vulnérabilité peut être due à l' âge (mineur, personne âgée), la maladie, l' infirmité, le handicap physique ou mental ou l' état de grossesse. Cela peut être aussi un état dépressif durable ou momentané. La victime n'a pas conscience de ses actes et en ignore les conséquences. Il peut s'agir, par exemple, d'une personne âgée qui ne mesure pas les conséquences financières de son engagement. Il en est de même, du mineur qui souscrit un contrat sans avoir la capacité juridique. La victime peut aussi être en état de sujétion psychologique ou physique, en cas de pressions graves et répétées ou de techniques perturbant son jugement (dans les sectes par exemple). (À savoir: Il existe une protection particulière des personnes âgées et des personnes malades . Il est interdit de faire une donation ou un testament en faveur des professionnels de santé, par exemple, un médecin, un infirmier, un aide-soignant, un pharmacien...Seuls les cadeaux de faible valeur sont possibles (chocolats, par exemple).) Connaître les infractions voisines de l'abus de faiblesse ou de l'abus d'ignorance: L'abus de faiblesse ou l'abus d'ignorance ne doivent pas être confondus avec :\n- Un abus de confiance . Dans ce cas, l'auteur des faits détourne un bien ou de l'argent appartenant à la victime. Cette dernière lui a accordé sa confiance\n- Une escroquerie . Dans ce cas, l'auteur des faits obtient de la victime un bien, un service ou de l'argent par une tromperie (manœuvres frauduleuses comme une ruse, une mise en scène...). L'abus de faiblesse ou l'abus d'ignorance peut prendre des formes variées :\n- Vente inutile, par exemple, la souscription d'un abonnement internet par une personne qui n'a pas d'ordinateur\n- Vente d'une maison pour un prix nettement inférieur à sa valeur réelle\n- Remises de sommes d'argent importantes et inhabituelles (virements, chèques, paiement par carte bancaire, retraits bancaires), sans réelle contrepartie\n- Signature d'une procuration bancaire à une personne qui ne comprend pas la langue française\n- Pressions psychologiques exercées sur une personne, sous l'emprise d'une secte, pour la pousser à refuser les soins médicaux nécessaires à sa survie. Il en va de même pour un tiers (voisin, ami) ou un membre de la famille. Ces pressions doivent amener la victime faire un acte contraire à son intérêt.\nEn cas de contrat commercial, il peut y avoir un abus lorsque l'engagement du consommateur est obtenu dans les circonstances suivantes :\n- Visite à domicile (ruses ou artifices peuvent être employés pour convaincre le consommateur d'acheter un bien ou de signer un contrat d'engagement)\n- À la suite d'un démarchage par téléphone (contrainte éventuelle) ou à la suite d'une offre effectuée à domicile, à se rendre sur un lieu de vente, avec des avantages particuliers (cadeaux, remises...)\n- À l'occasion de réunion ou d'excursion organisées par l'auteur de l'abus - Dans un lieu non destiné à la commercialisation du bien ou du service (parking, hôtel ...) ou dans le cadre de foire (ou de salon)\n- Dans une situation d'urgence ayant mis le consommateur dans l'impossibilité de consulter un professionnel qualifié et entraînant une vulnérabilité momentanée (par exemple, serrure bloquée, voiture ou chauffage en panne). L'abus de faiblesse ou l'abus de l'état d'ignorance est puni de 3 ans de prison et de 375 000 € d'amende. Lorsque les abus sont commis par le responsable d'une association sectaire, les peines encourues sont de 5 ans de prison et 750 000 € d'amende. Lorsque les abus sont commis par les membres d'une association sectaire en bande organisée, les peines encourues sont de 7 ans de prison et 1 000 000 € d'amende. Des peines complémentaires peuvent être prononcées : interdiction d'exercer une activité professionnelle, affichage de la décision judiciaire, fermeture d'établissement... (À savoir: Le complice de ces abus risque la même peine que l'auteur des faits.) La victime dispose de plusieurs actions.\nCas Résolution à l'amiable du contrat: Le contrat peut être annulé pour vice de consentement . La demande d'annulation peut être faite sur papier libre en suivant un modèle : La demande peut être adressée au professionnel concerné. Si l'annulation de l'acte est demandé, la victime doit apporter la preuve de l'abus de faiblesse ou de l'abus d'ignorance, par tout moyen. Par exemple, cela peut être un certificat médical indiquant sa vulnérabilité au jour de l'engagement contractuel. La victime peut demander l'annulation du contrat frauduleux et la restitution de la somme d'argent versée. Elle peut aussi demander des dommages-intérêts en réparation de son préjudice . (À noter: À partir du jugement de curatelle, tutelle..., il peut y avoir une demande en réduction ou en annulation des actes passés par le majeur. Cela est possible seulement si un contrat ou un document abusif a été signé par le majeur, dans un délai de 2 ans maximum avant le jugement de protection.)\n La victime a 5 ans pour demander la nullité de l'acte contesté. En cas de décès de la victime , l'action peut être engagée par ses héritiers seulement si le préjudice de la victime était existant avant son décès. Si la victime est mineure au moment des faits, le délai de 5 ans court à compter de sa majorité . Si la victime est un majeur protégé , la prescription de 5 ans court à compter du jugement qui décide de la mesure de tutelle ou de curatelle. Cas Résolution judiciaire du contrat: La victime peut saisir le tribunal judiciaire pour demander la résolution judiciaire du contrat. Elle peut également demander des dommages et intérêts . Elle doit prouver que l'abus commis par l'auteur ainsi que ses conséquences sont intentionnels et qu'il connait sa vulnérabilité . Devant le tribunal judiciaire , la victime doit être représentée par un avocat sauf dans certains cas . Elle doit saisir le tribunal par assignation ou par requête .\nCas Dépôt de plainte: La victime peut déposer plainte pour ces faits. Si la victime est mineure , elle peut faire cette démarche seule ou en étant accompagnée de ses parents. Si la victime est sous tutelle , c'est le tuteur qui porte plainte en son nom. Si la victime est sous curatelle , le curateur l'assiste. La plainte doit être déposée dans un délai de 6 ans à compter du jour où les faits ont été commis . Si les faits ont été répétés par l'auteur , c'est le dernier acte commis qui fera commencer le délai. Si les faits ont été cachés par l'auteur , c'est une cause d'allongement du délai qui ne peut dépasser 12 ans à partir de la commission des faits . La victime (ou son représentant) peut demander la réparation de son préjudice. Pour cela, elle doit se constituer partie civil au cours de la procédure et ce jusqu'à l'audience. Elle peut demander réparation d'un ou plusieurs des préjudices suivants : \n- Montant du prix du bien ou de l'argent détourné - Dommages et intérêts pour la privation de l'objet et pour préjudice moral\n- Somme pour couvrir le montant des frais engagés pour le procès.\n Si la victime se constitue partie civile, elle doit chiffrer ses demandes. \nCas Sur place: Pour déposer plainte, la victime peut se rendre au commissariat de police ou à la gendarmerie de son choix. Les services de police ou de gendarmerie sont obligés d'enregistrer la plainte . La plainte est transmise au procureur de la République pour qu'il décide de la suite (enquête, classement sans suite...).\nCas Par courrier: La plainte est déposée auprès du procureur de la République. Pour cela, il faut envoyer un courrier au tribunal judiciaire du lieu de l'infraction ou du domicile de l'auteur de l'infraction . Le courrier doit préciser les éléments suivants : \n- État civil et coordonnées complètes (adresse et numéro de téléphone)\n- Récit détaillé des faits, date et lieu de l'infraction\n- Nom de l'auteur supposé s'il est connu (sinon, la plainte sera déposée contre X)\n- Nom et adresse des éventuels témoins de l'infraction\n- Description et estimation provisoire ou définitive du préjudice\n- Documents de preuve : certificats médicaux, arrêts de travail, photographies, vidéos, factures diverses, constats, etc. Le dépôt de plainte peut être fait sur papier libre en suivant un modèle : La plainte peut être envoyée en lettre recommandée avec accusé de réception (LRAR), par lettre simple ou par lettre suivie. Il est possible de déposer la plainte directement à l'accueil du tribunal. Dans tous les cas, un récépissé est remis dès que les services du procureur de la République ont enregistré la plainte.", - }, - { - "id": 11, - "title": "Accepter ou renoncer à la succession (option successorale)", - "content": "L'un de vos proches décède et vous faites partie des héritiers ? Vous avez alors le choix entre 3 solutions. C'est ce qu'on appelle l'option successorale . Vous pouvez accepter purement et simplement la succession, accepter la succession à concurrence de l'actif net ou renoncer à la succession. L'obligation de payer les éventuelles dettes du défunt et les démarches à effectuer varient selon l'option choisie.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quelles sont les différentes options successorales ?\n- Dans quels délais doit-on exercer l'option successorale ?\n- Peut-on choisir plusieurs options pour une même succession ?\n- Le choix d'accepter ou de renoncer à la succession est-il définitif ?\n- Quelles sont les démarches à faire pour exercer l'option successorale ?\n- Par téléphone Lorsque vous acceptez purement et simplement la succession, vous recevez votre part d'héritage. Vous devez également payer les dettes du défunt et les frais occasionnés par le décès (on parle de charges ), dans la limite de vos droits dans la succession. Exemple: Si vous avez droit au 1/4 de la succession, vous devez payer 1/4 des dettes et des charges du défunt. Si vous découvrez une dette pouvant dégrader gravement votre patrimoine personnel, vous pouvez saisir le tribunal pour en être déchargé totalement ou partiellement. Pour cela, vous devez remplir les 2 conditions suivantes :\n- Vous aviez des raisons légitimes d'ignorer l'existence de cette dette au moment de l'acceptation de la succession\n- Le paiement de cette dette risquerait de porter gravement atteinte à votre patrimoine.\nVous devez saisir le tribunal judiciaire dans un délai de 5 mois à partir du jour où vous avez connaissance de cette dette. L'acceptation à concurrence de l'actif net signifie que vous ne payez pas les dettes qui dépassent la valeur des biens du défunt. Vous recevez votre part d'héritage sans avoir à payer les dettes qui dépasseraient la valeur de l'héritage. Vos biens personnels sont donc protégés. Exemple: La valeur des biens du défunt est égale à 3 000 €. Le passif est égal à 5 000 €. Vous devez uniquement contribuer aux dettes à hauteur de 3 000 €. Si vous renoncez à la succession, vous êtes considéré comme n'ayant jamais été héritier. Vous ne recevez pas de bien et vous n'avez pas à payer les dettes du défunt. Toutefois, si vous êtes ascendant ou descendant du défunt, vous pouvez être amené à participer aux frais d'obsèques en fonction de vos moyens. Si vous êtes relancé par les créanciers du défunt, vous pouvez leur adresser une copie de votre renonciation. Vous pouvez également les inviter à faire nommer le Domaine pour régler la succession. (À noter: Si vous renoncez à la succession, ce sont vos descendants qui héritent. Ils devront donc, à leur tour, décider d'accepter ou de renoncer à la succession.) Vous devez respecter des délais pour exercer l'option successorale. Personne ne peut vous obliger à exercer l’option successorale pendant un délai de 4 mois à partir de l’ouverture de la succession. Si vous n'avez pas pris de décision après le délai de 4 mois, les personnes suivantes ont le droit de vous obliger à faire un choix :\n- Créancier de la succession\n- Cohéritier\n- Héritier de rang subséquent (personne qui hériterait si vous renonciez)\n- L'État.\nCes personnes peuvent, par acte extrajudiciaire, vous obliger à faire un choix. Dans ce cas, vous avez 2 mois pour faire votre choix ou demander un délai supplémentaire au juge. Si vous n'avez pas pris de décision après ce délai, vous êtes considéré comme ayant accepté purement et simplement la succession. (À noter: Si vous décédez avant d'avoir exercé l'option successorale, ce sont vos héritiers qui devront exercer l'option, séparément, chacun pour leur part. Le délai de 4 mois s'applique à vos héritiers. Le délai débute à partir de l'ouverture de votre succession.) Si personne ne vous oblige à faire un choix, vous avez 10 ans au maximum pour vous prononcer. Après ce délai, vous êtes considéré comme ayant renoncé à la succession. Le délai de 10 ans est inapplicable dans certains cas, notamment si vous prouvez que vous n'avez pas eu connaissance de l'ouverture de la succession. L'option successorale est indivisible. Cela signifie que vous ne pouvez pas accepter une partie de la succession et renoncer à une autre partie. L'option successorale choisie vaut pour la totalité de la succession. Toutefois, si vous êtes à la fois héritier légal et légataire d'une même succession, vous avez un droit d'option distinct. Cela signifie que vous pouvez, par exemple, refuser les biens de la succession que vous recevez par testament et accepter la part minimale qui vous est attribuée par la loi. Les règles diffèrent selon l'option choisie :\nCas Acceptation pure et simple: Lorsque vous acceptez purement et simplement la succession, vous ne pouvez plus renoncer à la succession, ni l'accepter à concurrence de l'actif net.\nCas Acceptation à concurrence de l'actif net: Lorsque vous acceptez la succession à concurrence de l'actif net , vous ne pouvez plus renoncer à la succession. Vous pouvez en revanche accepter purement et simplement la succession si vous constatez que la valeur des biens transmis est supérieure aux dettes. (À savoir: La succession peut avoir été acceptée purement et simplement par un ou plusieurs héritiers et à concurrence de l'actif net par un ou plusieurs autres. Dans ce cas, l'acceptation à concurrence de l'actif net s'impose à tous les héritiers jusqu'au jour du partage des biens de la succession.)\nCas Renonciation: Lorsque vous renoncez à la succession, vous pouvez encore changer d'avis et décider de l'accepter purement et simplement. Pour cela, vous devez remplir les 2 conditions suivantes : \n- Un autre héritier (ou l'État) ne doit pas avoir, entre temps, accepté cette succession\n- Vous devez accepter la succession dans les 10 ans suivant son ouverture. Les démarches diffèrent selon l'option choisie :\nCas Acceptation pure et simple: L'acceptation peut prendre 2 formes : expresse ou tacite. Forme expresse: L'acceptation expresse doit être écrite. Elle peut être faite par acte sous signature privée ou par acte authentique . Par exemple, vous faites rédiger par un notaire un acte d'acceptation pure et simple. (À savoir: La rédaction d'un acte authentique par un notaire est payante.)\n Forme tacite: Votre intention d'accepter la succession peut être révélée si vous réalisez certains actes ou démarches. Par exemple, lorsque vous vendez un objet qui dépend de la succession, vous acceptez, de manière tacite, la succession pure et simple. Toutefois, vous pouvez réaliser certains actes sans que cela soit considéré comme une acceptation de la succession. Par exemple, payer l'assurance de la maison, encaisser les loyers.\nCas Acceptation à concurrence de l'actif net: Les démarches différent selon que la succession est ouverte avant ou après octobre 2017 : \nCas Succession ouverte après octobre 20217: Déclaration: Vous devez déclarer l'acceptation à concurrence de l'actif net soit sur papier libre, soit à l'aide d'un formulaire. Vous avez le choix d'adresser ou de déposer la déclaration d'acceptation à concurrence de l'actif net à l'un des destinataires suivants : \n- Greffe du tribunal du dernier domicile du défunt\n- Notaire. - Notaire.\n (À noter: Si vous adressez la déclaration à un notaire, il doit en envoyer une copie au tribunal judiciaire dans le ressort duquel la succession s'est ouverte. Cette copie doit être envoyée dans le mois suivant la déclaration. Le service peut vous être facturé par le notaire.) Vous devez publier la déclaration au Bulletin officiel des annonces civiles et commerciales (Bodacc). Cette publication permet d'informer les créanciers du défunt. Les frais de publication de 16 € sont à la charge de la succession. Si vous passez par un notaire, il vous fournit les informations nécessaires pour effectuer la publication. Si vous passez par le greffe du tribunal, vous devez régler la somme à la régie d'avance et de recettes de la juridiction. Elle vous fournira un récépissé avec les indications pour publier la déclaration. Vous devez faire publier un avis dans un journal d'annonces légales dans le délai d' 1 mois après le dépôt au greffe du tribunal de la déclaration. Le journal vous fournit une attestation de parution ou la copie du journal, nécessaire pour prouver la parution et effectuer d'autres démarches. Inventaire: Vous devez demander à un commissaire de justice (anciennement huissier de justice et commissaire-priseur judiciaire) ou un notaire de faire un inventaire de la succession. Cela permet d'estimer les biens et les dettes du défunt. Cet inventaire est à déposer au greffe du tribunal dans un délai de 2 mois à partir de la déclaration d'acceptation. Un délai supplémentaire peut être accordé par le juge. Vous devez publier l'inventaire au Bulletin officiel des annonces civiles et commerciales (Bodacc). Cette publication permet d'informer les créanciers du défunt. Les frais de publication sont à la charge de la succession. Vous devez en faire Vous devez en faire l'avance. Les créanciers et légataires de sommes d'argent peuvent consulter l'inventaire et en obtenir une copie. (Attention: Si vous ne déposez pas l'inventaire dans les délais, vous êtes considéré comme ayant accepté purement et simplement la succession.) Règlement des dettes: À partir de la publication de la déclaration, les créanciers ont 15 mois pour réclamer ce qui leur appartient. Ils doivent notifier leur créances au domicile de l'héritier acceptant la succession ou du notaire chargé du règlement de la succession. Dans ce même délai de 15 mois, vous pouvez choisir de conserver ou de vendre les biens de la succession. Vous pouvez demander au juge de désigner un mandataire pour gérer à votre place les biens de la succession et en régler les dettes. Cas Succession ouverte avant octobre 2017: Déclaration: Vous devez déclarer l'acceptation à concurrence de l'actif net soit sur papier libre, soit à l'aide d'un formulaire. Vous devez la déposer ou l'envoyer au greffe du tribunal du dernier domicile du défunt. Vous devez publier la déclaration au Bulletin officiel des annonces civiles et commerciales (Bodacc). Cette publication permet d'informer les créanciers du défunt. Les frais de publication de 16 € sont à la charge de la succession. Vous devez régler la somme à la régie d'avance et de recettes de la juridiction. Elle vous fournira un récépissé avec les indications pour publier la déclaration. Vous devez aussi faire publier un avis dans un journal d'annonces légales dans le délai d' 1 mois après le dépôt au greffe du tribunal de la déclaration. Le journal vous fournit une attestation de parution ou la copie du journal, nécessaire pour prouver la parution et effectuer d'autres démarches. Inventaire: Vous devez demander à un commissaire de justice (anciennement huissier de justice et commissaire-priseur judiciaire) ou un notaire de faire un inventaire de la succession. Cela permet d'estimer les biens et les dettes du défunt. Cet inventaire est à déposer au greffe du tribunal dans un délai de 2 mois à partir de la déclaration d'acceptation. Un délai supplémentaire peut être accordé par le juge. Vous devez publier l'inventaire au Bulletin officiel des annonces civiles et commerciales (Bodacc). Cette publication permet publication permet d'informer les créanciers du défunt. Les frais de publication sont à la charge de la succession. Vous devez en faire l'avance. Les créanciers et légataires de sommes d'argent peuvent consulter l'inventaire et en obtenir une copie. (Attention: Si vous ne déposez pas l'inventaire dans les délais, vous êtes considéré comme ayant accepté purement et simplement la succession.) Règlement des dettes: À partir de la publication de la déclaration, les créanciers ont 15 mois pour réclamer ce qui leur appartient. Ils doivent notifier leur créances au domicile de l'héritier acceptant la succession ou du notaire chargé du règlement de la succession. Dans ce même délai de 15 mois, vous pouvez choisir de conserver ou de vendre les biens de la succession. Vous pouvez demander au juge de désigner un mandataire pour gérer à votre place les biens de la succession et en régler les dettes.\nCas Renonciation: Cas Succession ouverte après octobre 2017: Vous devez remplir une déclaration à l'aide d'un formulaire. La notice du formulaire vous indique la liste des documents à joindre. Vous avez le choix d'adresser ou de déposer la déclaration de renonciation à l'un des destinataires suivants : \n- Greffe du tribunal du dernier domicile du défunt\n- Notaire.\n (À noter: Si vous adressez la déclaration à un notaire, il doit en envoyer une copie au tribunal judiciaire dans le ressort duquel la succession s'est ouverte. Le service peut vous être facturé par le notaire.)\nCas Succession ouverte avant novembre 2017: Vous devez remplir une déclaration à l'aide d'un formulaire. La notice du formulaire vous indique la liste des documents à joindre. Vous devez adresser ou déposer la déclaration de renonciation au greffe du tribunal du dernier domicile du défunt.", - }, - { - "id": 12, - "title": "Accessibilité d'un établissement recevant du public (ERP)", - "content": "Un ERP doit être accessible à une personne en situation de handicap physique, sensoriel (vision, audition) ou mental (cognitif, psychique). Nous vous présentons les démarches à réaliser, suivant le caractère neuf ou existant de l'ERP, pour respecter les règles d' accessibilité et les aides possibles pour financer les travaux nécessaires.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qu'est-ce que l'accessibilité d'un ERP ?\n- Comment mettre en œuvre les règles d'accessibilité dans un ERP neuf ?\n- Comment mettre en œuvre les règles d'accessibilité dans un ERP existant ?\n- Existe-t-il des aides pour financer les travaux d'accessibilité d'un ERP ?\n- Comment déclarer l'accessibilité de l'ERP ?\n- Qu'est-ce que le registre d'accessibilité de l'ERP ?\n- Comment informer le public des conditions d'accessibilité de l'ERP ?\n- Quelles sont les sanctions si l'ERP n'est pas accessible ? Une personne en situation de handicap doit pouvoir accéder aux éléments suivants de l'ERP :\n- Cheminements extérieurs\n- Stationnement des véhicules\n- Accès et accueil dans les bâtiments\n- Circulations horizontales et verticales à l'intérieur des bâtiments\n- Locaux intérieurs et sanitaires ouverts au public\n- Portes, sas intérieurs et sorties\n- Revêtements de sol et parois\n- Équipements et mobiliers intérieurs et extérieurs pouvant y être installés (dispositifs d'éclairage et d'information des usagers, par exemple).\nLes règles d'accessibilité s'appliquent différemment si l'ERP est existant, neuf ou créé dans un bâtiment existant. (À savoir: Vous pouvez faire un auto-diagnostic pour savoir si votre ERP respecte les normes.) Lors de la construction d'un ERP, vous devez appliquer les moyens techniques prévus par la réglementation pour qu'il soit accessible. Vous pouvez aussi demander au préfet l'autorisation d'utiliser un autre moyen pour atteindre le niveau d'accessibilité exigé selon la catégorie et le type d'activité de votre établissement. Dans cet objectif, vous devez lui proposer une solution technique, technologique ou architecturale nouvelle : c'est ce qui s'appelle une solution d'effet équivalent. La demande doit être transmise à votre préfecture. Elle doit comporter les documents justificatifs permettant d'expliquer et d'apprécier l'efficacité du moyen que vous proposez pour atteindre l'usage attendu (photos, plans, brochure, notice explicative de matériel). Le préfet vous notifie sa décision motivée dans les 3 mois suivant la réception, après avoir recueilli l'avis de la sous-commission départementale d'accessibilité. En l'absence de réponse, votre demande est considérée comme accordée. Le dossier d' autorisation de travaux dans un ERP varie selon les travaux à réaliser :\nCas Travaux dispensés d'autorisation d'urbanisme: Si vos travaux sont dispensés d'autorisation d'urbanisme, une demande d'autorisation, de construire, d'aménager ou de modifier un ERP est à déposer en mairie :\nCas Travaux soumis à déclaration préalable de travaux: Si vos travaux sont soumis à déclaration préalable de travaux, les 2 formulaires suivants sont à déposer en mairie : Cas Travaux soumis à permis de construire: Si vos travaux sont soumis à demande de permis de construire, les 2 formulaires suivants sont à déposer en mairie : Vous pouvez demander au préfet l'autorisation d'utiliser un autre moyen pour atteindre le niveau d'accessibilité exigé selon la catégorie et le type d'activité de votre ERP. Dans cet objectif, vous lui proposez une solution technique, technologique ou architecturale nouvelle : c'est ce qu'on appelle une solution d'effet équivalent. Si votre ERP est situé dans un bâtiment existant, la difficulté de modifier la construction est prise en compte et des règles assouplies vous permettent de demander au préfet de ne pas atteindre le niveau d'accessibilité attendu. Vous devez déposer une demande de dérogation.\nCas Solution d'effet équivalent: La demande est transmise à votre préfecture. Elle comporte les documents justificatifs permettant d'expliquer et d'apprécier l'efficacité du moyen que vous proposez pour atteindre l'usage attendu (photos, plans, brochure, notice explicative de matériel ...). Le préfet vous notifie sa décision motivée dans les 3 mois suivant la réception, après avoir recueilli l'avis de la sous-commission départementale d'accessibilité. En l'absence de réponse, votre demande est considérée comme accordée.\nCas Dérogation: Si votre ERP est existant ou créé dans un bâtiment existant, vous pouvez demander à ne pas appliquer les règles d'accessibilité dans les cas suivants : \n- Impossibilité technique (caractéristiques du terrain, présence d'autres constructions...)\n- Contraintes liées à la conservation du patrimoine - Coût des travaux disproportionné par rapport aux améliorations apportées par la mise en accessibilité\n- Refus de l'assemblée générale des copropriétaires de rendre accessibles les parties communes (ERP situé dans un immeuble collectif à usage principal d’habitation). La demande de dérogation est transmise en mairie avec le formulaire destiné à vérifier l'accessibilité de votre ERP qui accompagne votre demande d'autorisation d'urbanisme. Exemple: Dans un magasin très petit, pour optimiser chaque espace, la demande peut concerner la possibilité d'installer une tablette rabattable sur un comptoir de caisse. Une mesure de substitution (obligatoire pour un ERP existant de 5e catégorie ou un ERP chargé d'une mission de service public ) peut permettre à une personne handicapée d'accéder à l'ensemble des prestations de l'établissement dans la partie accessible du bâtiment. Les mesures varient selon l'établissement. Exemple: Un magasin sur plusieurs niveaux, sans ascenseur peut remplacer l'accès aux étages par un catalogue des produits qui s'y trouvent. Un vendeur apporte ensuite les produits choisis par l'usager. Une mairie peut proposer une permanence régulière située dans un local accessible de son service d'état civil situé à l'étage. La décision est prise après avis de la commission départementale consultative de sécurité et d'accessibilité. Il est impératif de toujours justifier une demande de dérogation en y joignant les documents attestant sa légitimité (exemple : un bilan comptable dans le cas d’une disproportion entre le coût à engager et mes capacités financières). Le dossier présente autant de demandes de dérogations que de points techniques ciblés. Une dérogation peut aussi demander à faire différemment de ce qu’impose la de ce qu’impose la réglementation. Le dossier d' autorisation de travaux dans un ERP varie selon les travaux à réaliser :\nCas Travaux dispensés d'autorisation d'urbanisme: Si vos travaux sont dispensés d'autorisation d'urbanisme, une demande d'autorisation, de construire, d'aménager ou de modifier un ERP est à déposer en mairie :\nCas Travaux soumis à déclaration préalable de travaux: Si vos travaux sont soumis à déclaration préalable de travaux, les 2 formulaires suivants sont à déposer en mairie :\nCas Travaux soumis à permis de construire: Si vos travaux sont soumis à demande de permis de construire, les 2 formulaires suivants sont à déposer en mairie : Vous pouvez obtenir des aides pour rendre accessible votre ERP. Pour obtenir des informations, vous pouvez contacter les organismes présentés sur le site du ministère de l'écologie. De plus, Si votre ERP est de 5 e catégorie, vous pouvez en plus bénéficier d'une subvention du fonds territorial d'accessibilité, sous certaines conditions. La nature de l'exploitation de votre établissement (son type dans la nomenclature sécurité incendie), sa capacité d'accueil du public (sa catégorie) et ses caractéristiques particulières doivent correspondre aux critères suivants : Type d'ERP:\n- Magasin de vente (type M)\n- Restaurant ou débit de boissons (type N)\n- Hôtel ou pension de famille (type O)\n- Établissement bancaire (type W)\n- Établissement de soins (type U).\n(À noter: Un ERP de 5 e catégorie d’un autre type (J, L, P, T, etc.) peut être éligible au dispositif sur décision écrite du sous-préfet référent handicap et inclusion du département d’implantation de l'ERP.)\nCatégorie d'ERP: 5 e catégorie : la capacité d'accueil des personnes dans l'ERP est inférieure au seuil par type d'ERP fixé dans le tableau suivant :\nLimite du nombre de personnes accueillies dans l'ERP en fonction de leur type:\n| Nature de l’exploitation | Type | Limite du nombre de personnes pour être de 5 e catégorie | \n| - | - | - | \n| | | En sous-sol | En étages | Ensemble des niveaux | \n| - | - | - | - | - | \n| Magasins de vente | M | 100 personnes | 100 personnes | 200 personnes | \n| Restaurants ou débits de boissons | N | 100 personnes | 200 personnes | 200 personnes | \n| Hôtels ou pensions de famille | O | / | / | 100 personnes | | Établissement de soins | U | | | Sans hébergement : 100 personnes Avec hébergement : 20 personnes | \n| Administrations, banques, bureaux | W | 100 personnes | 100 personnes | 200 personnes | \nCaractéristiques particulières: Votre entreprise (micro, petite ou moyenne) doit répondre aux conditions suivantes :\n- Employer moins de 250 salariés - Avoir un chiffre d'affaires annuel jusqu'à 50 millions € hors taxes ou un total de bilan jusqu'à 43 millions €\n\n- Avoir été créée avant le 20 septembre 2023\n- Être inscrite au registre national des entreprises (RNE)\n- Être à jour à l'égard de l'administration fiscale et de l'organisme de recouvrement des cotisations patronales de sécurité sociale\n- Ne pas être en procédure de liquidation judiciaire.\nDans le cas d'une association, elle doit être inscrite au répertoire national des associations (ou au registre des associations si son siège est situé dans les départements du Bas-Rhin, du Haut-Rhin ou de la Moselle). Vous pouvez demander l'aide pour financer une ou plusieurs des actions suivantes :\n- Installer des équipements pour rendre accessible votre ERP\n- Diagnostiquer les actions à réaliser\n- Effectuer des travaux de mise en accessibilité\n- Bénéficier d'une assistance dans la réalisation de vos travaux. Le taux de l’aide peut atteindre :\n- 50 % des dépenses pour les équipements et les travaux de mise en accessibilité (pour un montant maximal de prise en charge de 20 000 € )\n- 50 % des dépenses pour le diagnostic des conditions d’accessibilité et l’assistance d’ouvrage (pour un montant maximal de prise en charge de 500 € ).\nLes propriétaires ou gestionnaires peuvent déposer plusieurs demandes au titre de l'aide pour travaux, équipements et ingénierie. Le montant maximal de prise en charge est de 20 500 €. Vous devez déposer votre demande d'aide sur la plateforme de téléservice de l'Agence de service et de paiement : Vous devez joindre les justificatifs suivants :\n- Copie de la carte nationale d’identité, du passeport ou du titre de séjour en cours de validité\n- Relevé d’identité bancaire de la personne morale faisant la demande\n- Justificatif du signataire de la demande attestant de sa qualité à représenter l’entreprise\n- Copie de la demande d’autorisation de construire, d’aménager ou de modifier un établissement recevant du public si elle est nécessaire (avec le numéro d’enregistrement de la demande communiqué par la mairie et les pièces jointes relatives à l’accessibilité)\n- Engagement sur l’honneur de régularité fiscale et sociale\n- Engagement sur l’honneur de la création de l’entreprise avant le 20 septembre 2023, de son inscription au registre national des entreprises et de l'absence de procédure de liquidation judiciaire au moment du dépôt de la demande\n- Déclaration sur l’honneur relative au respect du plafond des aides (moins de 200 000 € de subventions perçues sur une période de 3 exercices fiscaux)\n- Description de l’ERP, sa taille (nombre de personnes), son chiffre d’affaires annuel hors taxe, son implantation géographique (région, département, commune) et son secteur d’activité (code NAF ; le type : M, N, O, W, U) - Description précise des équipements et travaux envisagés (nature, caractéristiques, etc.) et des montants prévisionnels estimés (hors taxe) : devis non signés. Si le projet est validé, vous recevez une avance de 30 % de l'aide lorsque vous justifiez du début de la réalisation du projet. Les justificatifs (devis signé avec date de signature, premiers tickets de caisse, premiers bons de commande...) doivent impérativement être d'une date postérieure à l’accusé de réception de la demande d’aide. Le solde est versé à la fin des travaux, suite à l'envoi des documents suivants :\n- Factures payées\n- Autorisation de travaux approuvée (si elle est nécessaire)\n- Lien URL qui mène à l'inscription et à la mise à jour des données d'accessibilité de votre ERP sur le site public Acceslibre . Vous devez signaler l'accessibilité de votre établissement aux services suivants :\n- Préfet de département\n- Commission pour l'accessibilité de la commune où est implanté l'établissement.\nCette déclaration s'effectue en ligne. L'attestation de conformité de l'établissement est établie différemment selon la catégorie de l'ERP et la présence éventuelle d'un agenda d'accessibilité programmé (Ad’AP) :\nCas ERP de catégories 1 à 4: Pour les ERP de catégories 1 à 4 , l'attestation établissant la conformité de l'établissement doit être réalisée par un professionnel agréé (bureau de contrôle ou architecte) et jointe à la déclaration à effectuer en ligne : Si l'établissement a fait l'objet d'un permis de construire , l'attestation d'accessibilité est jointe à la déclaration attestant l'achèvement et la conformité des travaux (DAACT) transmise en mairie. Elle est établie par un contrôleur technique (ou un architecte indépendant),\nCas ERP de catégorie 5: Le gestionnaire ou le propriétaire d'un ERP de 5e catégorie remplit et transmet lui-même l'attestation d'accessibilité à joindre à la déclaration en ligne : Si l'établissement a fait l'objet d'un permis de construire , l'attestation d'accessibilité est jointe à la déclaration attestant l'achèvement et la conformité des travaux (DAACT) transmise en mairie. Cas ERP avec un agenda d'accessibilité programmée: À la fin des travaux prévus dans un agenda d'accessibilité programmé (Ad’AP), vous devez transmettre au préfet le bilan suivant : Vous devez aussi lui envoyer une attestation d'achèvement des travaux et/ou des actions de mise en accessibilité : L'attestation doit être réalisée par un contrôleur technique titulaire agréé ou un architecte. Elle peut être établie par le propriétaire ou l'exploitant pour un ERP de 5e catégorie. Elle est accompagnée de tous les documents justifiant la réalisation des travaux et actions prévus par l'agenda. Vous devez obligatoirement mettre à disposition du public un registre d'accessibilité. Il informe des dispositions prises dans votre ERP pour permettre à toutes les personnes en situation de handicap de bénéficier de vos prestations. Le registre comporte les informations suivantes :\n- Information complète des prestations fournies par l'établissement\n- Pièces administratives (attestations d'accessibilité, dérogations obtenues, calendrier de mise en accessibilité en cas d'agenda d'accessibilité programmée...)\n- Pièces techniques (modalités de maintenance des ascenseurs, élévateurs et rampes amovibles automatiques...).\nPour les ERP de catégories 1 à 4, une attestation signée et mise à jour annuellement par l'employeur est ajoutée. Elle décrit les actions de formation des personnels chargés de l'accueil des personnes handicapées. Le registre est consultable au principal point d'accueil accessible de l'établissement, éventuellement sous forme dématérialisée. Il peut également se trouver sur le site internet de l'établissement. (À noter: Pour les points d'arrêt des services de transport collectif (par exemple, une gare) soumis au régime des ERP, le registre public d'accessibilité peut porter sur l'ensemble d'une ligne ou d'un réseau.) Un site internet collaboratif « acceslibre » a pour objectif de recenser l'accessibilité de tous les lieux recevant du public et de partager ces informations le plus largement possible. Toutes les informations sur les conditions d'accessibilité sont libres et gratuites. Vous pouvez enrichir ce site des conditions d'accessibilité de votre ERP. Toute personne peut y ajouter des renseignements ou le consulter pour connaître les conditions d'accessibilité d'un établissement déterminé. Les ERP non accessibles doivent faire l'objet d'une demande d'autorisation de travaux et réaliser une mise en conformité totale de l'établissement. En cas de non-respect des règles d'accessibilité, des sanctions administratives et pénales peuvent être appliquées :\n- Fermeture de l'ERP par l'autorité administrative\n- Amende de 45 000 € (jusqu'à 225 000 € pour une personne morale )\n- Remboursement d'une subvention accordée par une collectivité territoriale.", - }, - { - "id": 13, - "title": "Accident : comment sont indemnisés les dommages matériels autres que les dégâts du véhicule ?", - "content": "L'assurance auto sert principalement à réparer les dommages corporels subis par les personnes et les dégâts matériels causés aux véhicules lors d'un accident. Mais elle peut aussi, sous conditions, vous indemniser pour d'autres types de dommage liés aux véhicules impliqués dans le sinistre : coût de la carte grise, frais de remorquage et de gardiennage, frais de déplacement occasionnés par l'indisponibilité du véhicule. Voici les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Comment est indemnisé le coût du certificat d'immatriculation (carte grise) lors de la destruction du véhicule ?\n- Qui prend en charge les frais de remorquage et de gardiennage du véhicule à la suite d'un accident ?\n- Comment l'assureur indemnise-t-il les frais de déplacement en cas d'indisponibilité du véhicule à la suite d'un accident ?\n- Dans quels cas l'indemnisation des dommages matériels peut-elle être refusée ? Si votre véhicule est irréparable à la suite d'un accident, le contrat d'assurance peut prévoir le remboursement d'une partie des frais d'émission de la carte grise. Le taux de remboursement varie selon votre niveau de responsabilité dans la survenance de l'accident et selon les garanties prévues dans votre contrat. Le montant remboursé est en général égal au coût de la carte grise du véhicule détruit, pour la période restant à courir jusqu'à la 8 e année d'immatriculation. En effet, le coût de la carte grise est considéré comme totalement amorti sur une période de 8 ans. Exemple: Si l'accident a lieu dans la 5e année d'immatriculation, le remboursement correspondra à une période de 3 ans. Les frais de remorquage et de gardiennage doivent être pris en charge par l'assureur de la personne responsable de l'accident, dans le cadre de la garantie responsabilité civile. Ces frais peuvent également être pris en charge par votre propre assureur sur la base de la garantie dommages ou de la garantie tierce collision. Dans ce dernier cas, votre assurance n'interviendra pas si c'est vous qui êtes considéré comme l'auteur des dommages matériels subis par votre véhicule. Si votre contrat d'assurance le prévoit, vous pouvez être indemnisé pour les frais occasionnés par l'indisponibilité de votre véhicule, comme la location d'un véhicule de remplacement. L'assureur de la personne reconnue responsable de l'accident peut également vous indemniser dans le cadre de sa garantie responsabilité civile. Pour bénéficier de cette indemnisation, vous devrez prouver que vous avez bien subi un préjudice du fait de l'indisponibilité de votre véhicule (facture de location par exemple). L'indemnisation peut être calculée sur la base d'un forfait ou du coût réel de location d'un véhicule de remplacement. L’assurance peut refuser de couvrir certains frais dans l'un des cas suivants :\n- Le contrat ne prévoit pas la prise en charge de ces dommages.\n- Le sinistre est dû à une faute intentionnelle ou au non-respect du code de la route (par exemple, conduite en état d’ivresse, excès de vitesse)\n- La déclaration de l’accident est trop tardive, entraînant un préjudice pour l’assureur.", - }, - { - "id": 14, - "title": "Accident de la route : indemnisation des dégâts matériels d'une voiture ou moto ou scooter", - "content": "Votre véhicule à moteur a été endommagé dans un accident de la route. Vous vous demandez si, et comment, vous serez indemnisé ? L'indemnisation de ces dégâts dépend de plusieurs facteurs : les garanties souscrites dans votre contrat d'assurance, les circonstances de l'accident et votre niveau de responsabilité. Avant toute indemnisation, l'assureur évalue les dommages, souvent par le biais d'une expertise. Nous vous donnons les renseignements utiles. Les règles présentées dans cette fiche s’appliquent aussi aux 2 et 3 roues motorisés (motos, scooters...). Cependant, les particularités suivantes doivent être prises en compte :\n- Les dommages sont souvent plus importants pour ces véhicules plus exposés\n- En cas de chute sans tiers identifié, l’indemnisation dépendra de la garantie souscrite (par exemple, la garantie \"dommages collision\" ou \"tous risques\")\n- Les équipements du conducteur (casque, gants, blouson...) ne sont pas automatiquement couverts : une garantie spécifique est souvent nécessaire. Voici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Dans quels cas peut-on être indemnisé à la suite d'un accident de la route ?\n- Quel est le délai pour faire sa déclaration à l'assureur à la suite d'un accident de la route ?\n- Comment se fait l'évaluation des dommages à la suite d'un accident de la route ?\n- Comment se calcule le montant de l'indemnisation à la suite d'un accident de la route ?\n- Quel est le délai de proposition d'indemnisation de l'assureur à la suite d'un accident de la route ?\n- Comment contester la proposition d'indemnisation de l'assureur à la suite d'un accident de la route ?\n- Quel est le délai pour agir et contester la proposition d'indemnisation de l'assureur à la suite d'un accident de la route ? Pour décider si vous serez indemnisé ou non, l'assureur regarde si vous avez souscrit la garantie dégâts matériels et si vous avez une part de responsabilité dans l'accident. En fonction de ces éléments, l'assureur peut prendre une des décisions suivantes :\n- Refuser toute indemnisation\n- Vous indemniser partiellement\n- Vous indemniser totalement. Cas Vous n'avez pas souscrit la garantie dégâts matériels: La situation varie suivant que vous soyez responsable de l'accident ou non : \nCas Vous êtes tenu pour responsable de l'accident: L’assurance couvre uniquement les dommages causés aux tiers (personnes, véhicules, biens) Les dégâts subis par votre véhicule ne sont pas remboursés. Une majoration du coefficient bonus-malus s’applique.\nCas Vous n'êtes pas tenu pour responsable de l'accident: L’indemnisation est à la charge de l’assureur du conducteur responsable. Si votre contrat prévoit une garantie recours, votre assureur peut avancer les frais avant d’être remboursé. Votre bonus-malus reste inchangé. (À savoir: Si le responsable de l'accident ne peut pas être identifié, vous pourrez, sous conditions, être indemnisé par le Fonds de garantie des assurances obligatoires de dommages (FGAO) .)\nCas Vous avez souscrit la garantie dégâts matériels: Cas Vous êtes responsable de l'accident: Votre assurance couvre à la fois les dommages causés à autrui et à votre propre véhicule. Une franchise reste à votre charge, selon les termes du contrat. Votre bonus-malus est impacté à la hausse.\nCas Vous n'êtes pas responsable de l'accident: Votre assureur prend en charge les réparations et se retourne ensuite contre l’assurance du conducteur responsable. Vous n’avez aucune avance de frais à faire. Votre bonus-malus reste inchangé. Vous devez déclarer l'accident à votre assureur dans les 5 jours ouvrés, en lui transmettant votre exemplaire du constat, qu’il soit rempli manuellement ou via le e-constat. Une déclaration tardive peut entraîner un refus de garantie. Si vous avez un accident avec votre voiture, la compagnie d'assurance chargée de votre indemnisation doit vous proposer de réaliser une expertise. L'expert mandaté par l'assurance est chargé des missions suivantes :\n- Identifier la voiture, constater les dommages et contrôler leur vraisemblance avec les circonstances déclarées de l'accident\n- Déterminer le ou les point(s) de choc\n- Établir les possibilités de réparation (techniquement et économiquement)\n- Valider le prix des réparations facturé par le garagiste\n- Définir un éventuel taux de vétusté (sur les pneus ou le radiateur par exemple)\n- Calculer la valeur de remplacement à dire d'expert ( Vrade ) du véhicule\n- Indiquer si le véhicule peut encore circuler dans les conditions normales de sécurité.\nLe rapport d'expertise, habituellement établi sous 8 à 12 jours calendaires, vous sera adressé, de même qu'à l'assureur. Si vous souhaitez contester les conclusions de l'expert, vous pouvez demander une contre-expertise à vos frais voire une expertise amiable contradictoire ou judiciaire. Le montant de votre indemnisation dépend des éléments suivants :\n- Garanties souscrites\n\n- Votre responsabilité dans l'accident\n\n- Réparabilité du véhicule\n\n- Franchise(s) prévue(s) au contrat.\nL’assureur prend en charge le coût des réparations dans la limite de la Vrade, déduction faite de la franchise. Votre assureur doit vous envoyer au moins une offre d'indemnisation dans les 3 mois qui suivent la déclaration d'accident. Vous pouvez refuser l'offre de l'assureur si vous la considérez insuffisante. Dans ce cas, vous pouvez suivre les étapes suivantes :\n- Demander une contre expertise à vos frais\n- Envoyer un courrier à votre assureur pour contester sa proposition d'indemnisation en utilisant un modèle\n- Saisir le médiateur des assurances si le désaccord persiste. Vous avez 2 ans pour engager une action contre votre assureur. Vous pouvez d’abord envoyer une réclamation écrite (de préférence par courrier recommandé) pour contester l’offre d’indemnisation. Si aucun accord n’est trouvé, vous avez la possibilité de saisir le médiateur de l’assurance ou d’engager une action en justice.", - }, - { - "id": 15, - "title": "Accident de la route : indemnisation des victimes de dommages corporels", - "content": "En cas d'accident de la route, l'indemnisation des victimes de dommages corporels dépend de leur situation (conducteur, passager, piéton), de leur responsabilité, des garanties souscrites et des circonstances de l'accident. Quelle démarche effectuer et quels sont les préjudices indemnisés ? Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quelle victime peut être indemnisée à la suite d'un accident de la route ?\n- Quels sont les préjudices indemnisables à la suite d'un accident de la route ?\n- Comment faire la demande d'indemnisation à l'assureur à la suite d'un accident de la route ?\n- Quel est le délai pour demander une indemnisation à la suite d'un accident de la route ?\n- Peut-on accepter ou refuser une offre d'indemnisation à la suite d'un accident de la route ? Les conditions d'indemnisation diffèrent selon que vous soyez une victime extérieure à l'accident (piéton ou passager) ou le conducteur d'un des véhicules impliqués. Les piétons et les passagers victimes d’un accident de la route bénéficient d’une indemnisation intégrale pour leurs dommages corporels, quelle que soit la responsabilité du conducteur. Toutefois, une exception existe : si la victime a volontairement provoqué l’accident (par exemple dans le cadre d’une tentative de suicide), elle peut être exclue du droit à indemnisation. Pour les conducteurs impliqués dans un accident, l’indemnisation de leurs propres blessures n’est pas automatique. Elle dépend à la fois de leur niveau de responsabilité dans l’accident et des garanties souscrites dans leur contrat d’assurance. 2 garanties sont alors à distinguer : la garantie responsabilité civile et la garantie dommages corporels du conducteur. Garantie responsabilité civile: Il s’agit de l’ assurance minimale obligatoire. Elle couvre uniquement les dommages que le conducteur cause aux tiers : les autres personnes (piétons, passagers, conducteurs adverses) et leurs biens. En revanche, elle ne couvre pas les blessures du conducteur lui-même, s’il est responsable de l’accident. Lorsque le conducteur n’est pas responsable, il peut être indemnisé par l’assurance de la personne responsable. Et, si celle-ci est non assurée ou inconnue (par exemple dans un délit de fuite), c’est le fonds de garantie des assurances obligatoires de dommages (FGAO) qui peut intervenir. Garantie dommages corporels du conducteur: Cette garantie, qui est facultative, permet d’indemniser les blessures du conducteur, même lorsqu’il est en tort. Elle est généralement incluse dans les contrats d’assurance « tous risques », mais peut aussi être souscrite de manière complémentaire. Son fonctionnement diffère selon la responsabilité du conducteur dans l'accident : - Si le conducteur est totalement responsable de l’accident, la garantie « dommages corporels du conducteur » permet une indemnisation de ses blessures, sauf s’il a eu un comportement exclu du contrat (comme conduire sous l’emprise d’alcool ou sans permis).\n- S’il est partiellement responsable , il sera partiellement indemnisé par son propre assureur, à condition d’avoir souscrit cette garantie.\n- S’il n’est pas responsable , il est indemnisé intégralement par l’assureur du responsable. Cette indemnisation est valable avec ou sans garantie. En l’absence d’assurance chez le responsable ou si celui-ci n’est pas identifié, l’indemnisation est assurée par le FGAO. Vous pouvez demander une indemnisation en tant que victime d'un accident de la circulation, mais si vous décédez vos proches pourront aussi demander une indemnisation. La victime peut demander l'indemnisation des préjudices suivants :\n- Préjudice physique et moral causé par la douleur et les souffrances (appelé pretium doloris )\n- Préjudice professionnel causé par les blessures : invalidité permanente ou temporaire, totale ou partielle (impossibilité de travailler)\n- Préjudice esthétique (cicatrices, déformation de parties du corps)\n- Préjudice sexuel (incapacité d'accomplir l'acte sexuel ou de procréer)\n- Préjudice d'agrément (impossibilité de se livrer à des activités culturelles, sportives, et de loisirs ...). En cas de décès, les proches de la victime peuvent demander une indemnisation pour les préjudices suivants :\n- Préjudice moral (le chagrin)\n- Préjudice économique (perte de revenu, charge supplémentaire,...). Lorsqu’une personne subit des dommages corporels à la suite d’un accident de la circulation, une demande d’indemnisation peut être adressée à l’assureur du conducteur reconnu responsable. L’accident doit être déclaré dans un délai de 5 jours ouvrés. Il faut envoyer les documents suivants :\n- Certificat médical ou certificat d'hospitalisation\n- S'il y en a eu un, avis d'arrêt de travail accompagné d'une lettre explicative sur les dommages subis\n- Exemplaire du constat d'accident dûment complété.\nL’assureur peut demander une expertise médicale. Dans ce cas, la victime est convoquée au moins 15 jours calendaires avant la date de l'examen et peut se faire accompagner par le médecin de son choix. Le rapport d’expertise doit être transmis par l’assurance dans les 20 jours calendaires suivant l’examen. Une offre d’indemnisation doit être formulée dans un délai de 3 mois à compter de la demande. Si l’assureur ne peut pas encore évaluer l’ensemble du préjudice ou si la responsabilité de l’accident n’est pas encore établie, il peut proposer une offre dans un délai maximum de 8 mois après l'accident. Le délai le plus favorable à la victime s’applique. (Attention: Si le responsable de l'accident est inconnu ou n'est pas assuré ou si l'accident a été causé par un animal sauvage , c'est le Fonds de garantie des assurances obligatoires de dommages (FGAO) qui interviendra, sous conditions.) Lorsqu’une personne décède dans un accident de la circulation, ses proches peuvent obtenir une indemnisation au titre des préjudices moraux (souffrance liée à la perte) et économiques (perte de revenus, pensions,...). Après la notification du décès par les forces de l’ordre (police ou gendarmerie), la compagnie d’assurance a l’obligation d’informer les ayants droit de leur droit à indemnisation. Si cela n’est pas fait, les proches peuvent contacter eux-mêmes l’assureur et signaler leur lien avec la victime. Avant toute proposition d’indemnisation, l’assureur attend généralement de recevoir le procès-verbal établi par la police ou la gendarmerie, permettant de déterminer les circonstances de l’accident et d’identifier les responsabilités. La victime dispose de 10 ans à compter de la consolidation de son état pour engager une action en indemnisation . La consolidation est le moment où l’état de la victime est considéré comme médicalement stabilisé (les séquelles sont définitives). L'assureur doit transmettre une proposition d'indemnisation à la victime.\nCas Proposition acceptée: L'assureur doit verser l'indemnisation dans un délai de 45 jours calendaires après acceptation. (À noter: Même en cas d’acceptation, un délai de rétractation de 15 jours calendaires est prévu à compter de la date d’acceptation.)\nCas Proposition refusée: En cas de désaccord sur le montant proposé, il est possible de : \n- demander une offre révisée à l’assureur (par lettre recommandée avec accusé de réception),\n- ou de saisir le juge pour faire valoir ses droits à une indemnisation plus juste.", - }, - { - "id": 16, - "title": "Accident de la route : indemnisation par le Fonds de garantie des victimes", - "content": "Vous avez eu un accident de la circulation avec un conducteur qui a pris la fuite ou qui n'est pas assuré ? Le Fonds de garantie des assurances obligatoires de dommages (FGAO) peut vous indemniser à certaines conditions. Nous vous présentons les règles applicables.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qu'est-ce que le Fonds de garantie des assurances obligatoires de dommages (FGAO) ?\n- Pour quel type d'accident le FGAO peut-il intervenir ?\n- Quelles sont les victimes pouvant saisir le FGAO ?\n- Quand faut-il faire la demande d'indemnisation auprès du FGAO ?\n- Comment faut-il faire la demande d'indemnisation auprès du FGAO ?\n- Comment le FGAO indemnise-t-il les dommages ?\n- Peut-on contester la décision du FGAO ?\n- Par messagerie Le Fonds de garantie des assurances obligatoires de dommages (FGAO) est un organisme chargé d'indemniser les victimes d’accidents de la circulation dont les responsables sont inconnus ou non assurés. Lorsque la victime directe de l'accident est décédée, le FGAO indemnise ses ayants droit (époux/épouse, partenaire de Pacs, concubin, ascendants et descendants ). Le FGAO intervient lorsque l'accident est causé par le conducteur d'un véhicule terrestre à moteur (voiture, scooter, camion, etc.) ou par un autre usager de la voie publique : cycliste, piéton, animal, skieur, etc. Vous pouvez saisir le FGAO uniquement pour un accident de la circulation qui s'est produit en France et qui est causé par l'un des auteurs suivants :\n- Conducteur d'un véhicule terrestre à moteur (voiture ou moto) circulant sur la voie publique\n- Personne circulant sur la voie publique avec ou sans engin (piétons, cyclistes, skieurs, rollers, etc.)\n- Animaux domestiques ou animaux sauvages\nLe FGAO peut vous indemniser si vous avez votre résidence habituelle en France et que vous avez un accident à l'étranger, dans l'un des pays membres du système de la carte verte. Il faut pour cela que les 3 conditions suivantes soient remplies :\n- Vous n'avez pas eu de réponse motivée de la part de l’assureur du responsable dans un délai de 3 mois suivant votre demande\n- L’assureur du responsable n’a pas désigné de représentant en France\n- Il est impossible d'identifier le lieu de l'accident et le lieu d'immatriculation du véhicule responsable de votre accident dans le délai de 2 mois après l’accident Vous pouvez saisir le FGAO si vous êtes victime ou ayant droit de victime d'un accident de la circulation dont le responsable est inconnu ou non assuré. Vous devez :\n- soit être de nationalité française ou avoir votre résidence habituelle en France,\n- soit avoir la nationalité de l'un des pays suivants : État de l’ Espace économique européen , Saint-Siège, Maroc, Tunisie.\nCependant, le FGAO peut refuser de vous indemniser dans certains cas. Les cas d'exclusion varient suivant que l'accident a été causé par un véhicule terrestre à moteur, par un animal ou un objet, ou par un piéton.\nCas Accident causé par un véhicule: Le FGAO ne vous indemnisera pas si vous êtes le conducteur du véhicule ou son ayant droit. Le FGAO ne vous indemnisera pas non plus si l'accident a été causé par un véhicule immatriculé à l'étranger, car c'est l'assureur étranger qui est responsable de l'indemnisation. Mais si l’assureur du véhicule étranger n’a pas de correspondant en France ou si l'assurance du véhicule n'était pas en cours de validité au moment de l'accident, vous pouvez demander une indemnisation au Bureau Central Français. Cas Accident causé par un animal ou par un objet: Le FGAO ne vous indemnisera pas si vous êtes le propriétaire ou la personne qui a la garde de l'animal ou de la chose au moment de l'accident. Le FGAO n'indemnisera pas non plus les membres de votre famille ( ascendants et descendants ) si leur responsabilité est engagée du fait de l'accident. L'indemnisation vous sera également refusée si vous êtes le représentant légal de la personne morale propriétaire de l'animal ou de la chose.\nCas Accident causé par un piéton: Le FGAO ne vous indemnisera pas si vous êtes l'auteur de l'accident de la circulation et que vous n'étiez pas conducteur d'un véhicule terrestre à moteur ou gardien d'un objet ou d'un animal. Dans cette hypothèse, le FGAO n'indemnisera pas non plus vos ayants droit (époux/épouse, partenaire de Pacs, concubin, ascendants , descendants ). La situation varie selon que vous avez subi des dommages corporels ou non.\nCas Vous avez subi des dommages corporels et matériels: Cas Le responsable de l'accident est connu: Si le responsable de l'accident est connu, vous disposez d'un délai d'1 an pour déposer la demande d'indemnisation au FGAO. Ce délai court à partir de l'un des 2 événements suivants : \n- Date où la décision de justice qui a constaté l'impossibilité de l'indemnisation est passée en force de chose jugée\n- Date de la transaction signée avec le responsable de l'accident ou son assureur\nCas Le responsable de l'accident est inconnu: Si le responsable est inconnu, vous disposez d'un délai de 3 ans après l'accident pour saisir le FGAO.\nCas Vous avez subi uniquement des dommages matériels: Vous devez saisir le FGAO dans un délai d'1 an à partir de l'accident. Pour demander l'intervention du FGAO à la suite d'un accident de la circulation, vous devez remplir un formulaire d'ouverture de dossier : Le formulaire est accompagné d'une une notice qui indique la liste des justificatifs à fournir pour la constitution de votre dossier. Vous devez envoyer le dossier complet au FGAO par courrier électronique ou par lettre recommandée avec avis de réception. Le FGAO peut vous indemniser pour les dommages corporels (blessures, incapacité de travail) et les dommages matériels (dégâts au véhicule) causés par l'accident, mais il y a des conditions. Les règles d'indemnisation du FGAO varient en fonction de la cause de l'accident, de l'identification du responsable, et de la nature des dommages que vous avez subis (dommage matériel, dommage corporel, ou dommage matériel et dommage corporel) :\nCas Accident causé par un véhicule: La situation varie selon que le conducteur du véhicule est connu ou non. \nCas Conducteur connu: Vous pouvez être indemnisé pour vos dommages corporels et pour vos dommages matériels.\nCas Conducteur inconnu: Vous pouvez être indemnisé pour vos dommages corporels, mais l'indemnisation de vos dommages matériels est soumise à la condition que l'accident ait entraîné pour vous ou pour une autre personne un préjudice corporel grave. Le préjudice corporel grave exigé est une hospitalisation de plus de 7 jours suivie d’une incapacité temporaire totale égale ou supérieure à 1 mois ou d’un déficit fonctionnel permanent d’au moins 10 % ou le décès.\nCas Accident causé par un animal, par un objet ou par un piéton: La situation varie selon que le responsable de l'accident est connu ou non. \nCas Responsable de l'accident connu: Vous pouvez être indemnisé pour vos dommages corporels et pour vos dommages matériels.\nCas Responsable de l'accident inconnu: La situation varie suivant que l'accident a été causé par un animal ou non. Cas L'accident a été causé par un animal: Vous pouvez être indemnisé pour vos dommages corporels, mais pas pour vos dommages matériels.\nCas L'accident a été causé par un piéton ou par objet: Vous pouvez être indemnisé pour vos dommages corporels, mais l'indemnisation de vos dommages matériels est soumise à la condition que l'accident ait entraîné pour vous ou pour une autre personne un préjudice corporel grave. Le préjudice corporel grave exigé est une hospitalisation de plus de 7 jours suivie d’une incapacité temporaire totale égale ou supérieure à 1 mois ou d’un déficit fonctionnel permanent d’au moins 10 % ou le décès.\nAprès avoir examiné le dossier, le FGAO doit décider si vous remplissez les conditions pour obtenir être indemnisé ou non. En cas de décision favorable, le FGAO doit vous proposer un accord avec un montant d'indemnisation. Vous pouvez faire une réclamation contre la manière dont votre dossier a été traité par le FGAO. Vous pouvez aussi contester la décision qui a été prise au sujet de votre demande d'indemnisation.. En tant que victime ou ayant de droit de victime, vous pouvez saisir le Médiateur du FGAO si vous estimez que vos droits n'ont pas été respectés. Le Médiateur n'est pas compétent pour se prononcer sur le montant de l'indemnisation, mais uniquement sur la procédure de traitement de la demande par le FGAO. Vous pouvez saisir le médiateur via un formulaire : Le formulaire doit être envoyé par courrier électronique ou par lettre recommandée avec avis de réception. Le Médiateur doit rendre dans les 2 mois qui suivent. Il rend un avis qui n'est pas contraignant pour le FGAO. Si vous n'êtes pas satisfait de la décision du FGAO sur votre demande d'indemnisation (refus d'indemnisation ou proposition d'une indemnisation insuffisante), vous pouvez porter le litige devant le tribunal judiciaire compétent pour le lieu de l'accident.", - }, - { - "id": 17, - "title": "Accident du travail : démarches à effectuer", - "content": "Vous êtes salarié et avez été victime d'un accident du travail. Vous souhaitez savoir quelles sont les démarches à effectuer ? Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quelle démarche doit effectuer le salarié en cas d'accident du travail ?\n- Quelles démarches doit effectuer l'employeur en cas d'accident du travail ?\n- Comment le salarié doit-il faire constater son accident de travail ?\n- Comment se déroule la reconnaissance du caractère professionnel de l'accident ?\n- Quels sont les recours du salarié si le caractère professionnel de l'accident ou de la rechute n'est pas reconnu ?\n- Comment est effectuée la prise en charge des frais médicaux du salarié en cas d'accident du travail ?\n- Que se passe-t il pour le salarié en cas de rechute après une guérison d'une blessure causée par un accident du travail ? Dès lors que vous êtes victime d'un accident lié à votre travail, vous devez informer (ou faire informer) votre employeur de votre accident de travail par tout moyen (mail, téléphone, SMS,...). Cette démarche doit être faite dans la journée où s'est produit l'accident ou au plus tard dans les 24 heures. Ce délai ne court pas en cas de force majeure ou d'impossibilité absolue ou de motif légitime (exemple : en cas d'hospitalisation). (Attention: Si l'information ne peut pas être faite sur le lieu de l'accident, elle doit être adressée par lettre recommandée.) C'est à votre employeur de déclarer votre accident de travail auprès de votre organisme de Sécurité sociale, la CPAM ou à la MSA, dans les 48 heures (dimanches et jours fériés non compris). Il peut formuler des remarques argumentées sur le caractère professionnel ou non de l'accident. Toutefois, si vous constatez que votre employeur n'a pas accompli cette démarche, vous pouvez déclarer vous même l'accident à votre CPAM ou MSA dans les 2 ans. Votre organisme de Sécurité sociale vous informe par courrier de la réception de la déclaration d'accident. (À savoir: L’absence de déclaration ou une déclaration hors délai est passible d'une amende (au maximum de 750 € pour une personne physique ou de 3 750 € pour une personne morale ).)\n\nCas Salarié du régime général: Cas Sur internet: Vous pouvez déclarer un accident du travail ou de trajet directement sur internet, via votre compte entreprise :\nCas Par correspondance: Un formulaire est à remplir et à adresser à la CPAM ou à la MSA :\nCas Travailleur intérimaire: Un formulaire est à remplir et à adresser à la Carsat :\nCas Élève ou étudiant qui effectue un stage en entreprise: Si l'accident concerne un élève ou étudiant qui effectue un stage en entreprise, l'organisme d'accueil du stagiaire doit adresser sans délai à l'établissement d'enseignement la copie de la déclaration d'accident de travail (DAT). En cas d'accident de travail mortel, l'employeur doit informer immédiatement l'inspection du travail, et au plus tard dans les 12 heures suivant le décès. L'information doit être transmise par tout moyen (mail, lettre RAR ) permettant de conférer une date certaine à l'envoi. Le non-respect de cette obligation est passible d'une amende de 1 500 € et de 3 000 € en cas de récidive. Si l’accident donne lieu à un arrêt de travail, votre employeur adresse également à votre organisme de Sécurité sociale une attestation nécessaire au calcul des indemnités journalières auxquelles vous avez droit. Votre employeur doit préciser si le salaire est maintenu en totalité. Si c'est le cas, c'est l'employeur qui perçoit les indemnités journalières. Lors de votre reprise du travail, votre employeur doit établir une nouvelle attestation de salaire sur laquelle la date de reprise effective du travail doit être indiquée. Votre employeur doit également vous remettre une feuille d'accident. Vous devez la présenter systématiquement (hôpital, pharmacie) pour bénéficier du tiers payant. Les frais médicaux liés à l'accident du travail sont remboursés à 100 % sans avance de frais. Vous devez faire constater votre état par le médecin de votre choix. Celui-ci établit un certificat médical (en 2 exemplaires) sur lequel il décrit les lésions, leur localisation, les symptômes et les séquelles éventuelles de l'accident. Le médecin adresse directement un de ces certificats à la CPAM ou la MSA et vous remet le 2 nd certificat (télétransmission possible). Le médecin délivre, si nécessaire, un certificat d'arrêt de travail. En cas de prolongation de votre arrêt de travail, le médecin établit un certificat médical de prolongation. Après réception de la déclaration d'accident et du certificat médical initial, votre organisme de Sécurité sociale a un délai de 30 jours pour reconnaître ou non le caractère professionnel de votre accident. Si un examen ou une enquête complémentaire sont nécessaires, le délai d'instruction est prolongé de 2 mois. En cas de réticence de la part de votre employeur sur le caractère professionnel de l'accident, ou si votre organisme de Sécurité sociale l'estime nécessaire, il peut être procédé aux démarches suivantes :\n- Soit à un examen (sous forme de questionnaire) des circonstances ou de la cause de l’accident auprès de l'employeur et de vous-même,\n- Soit à une enquête (en cas de décès du salarié, l'enquête est obligatoire).\nLa CPAM ou la MSA vous informe de cette démarche, par lettre recommandée avec accusé de réception, avant l'expiration du délai d'instruction (30 jours). La CPAM ou la MSA peut aussi vous soumettre à un examen médical par un médecin conseil. Celui-ci a pour mission de s'assurer que votre arrêt de travail est justifié. La décision argumentée de la CPAM ou de la MSA vous est notifiée personnellement (ou à vos ayants droit en cas de décès). Elle est également adressée à votre employeur et à votre médecin traitant. En l'absence de décision de la CPAM ou de la MSA dans le délai prévu, le caractère professionnel de l’accident est reconnu. Si le caractère professionnel de l'accident ou de la rechute n'est pas reconnu, votre organisme de Sécurité sociale précise les voies et délais de recours. En cas de refus de la CPAM ou de la MSA, vous pouvez effectuer un recours. Pour ce faire, vous devez saisir la commission de recours amiable (CRA) par écrit (une lettre recommandée avec accusé de réception est à privilégier).\nCas Cas général: \nCas Régime agricole: Après notification de l'accident, votre employeur vous remet une feuille d'accident. Celle-ci vous permet de bénéficier de la gratuité des soins liés à l'accident du travail. Vous devez présenter cette feuille à chaque professionnel de santé consulté (médecin, infirmier, kinésithérapeute, pharmacien, etc.), qui y mentionne les actes effectués. Cette feuille est valable jusqu’à la fin du traitement. À la fin du traitement ou dès qu’elle est entièrement remplie, vous adressez cette feuille à votre CPAM ou à votre MSA. Votre organisme de Sécurité sociale vous en délivre une nouvelle si nécessaire. Après guérison ou consolidation de votre blessure, votre état de santé peut s’aggraver. On parle alors de rechute. Dans ce cas, vous devez déclarer votre rechute à votre organisme de Sécurité sociale en transmettant un certificat médical établi par votre médecin traitant. La CPAM ou la MSA transmet une copie de cette déclaration à votre employeur. Ce dernier peut émettre des remarques argumentées sur le lien entre la rechute et l’accident du travail initial. La CPAM ou la MSA fournit au salarié une nouvelle feuille d'accident.", - }, - { - "id": 18, - "title": "Accident du travail : indemnisation en cas d'incapacité permanente", - "content": "Vous êtes victime d'un accident du travail et vous souhaitez savoir si vous pouvez bénéficier d'une indemnisation si votre capacité de travail est définitivement réduite en raison de cet accident ? Vous voulez savoir si une indemnisation complémentaire peut vous être versée en cas de faute (très grave ou intentionnelle) de votre employeur ou d'une faute d'une personne extérieure à l'entreprise) ? Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Que se passe-t-il si le salarié conserve des séquelles dues à l'accident professionnel ?\n- Comment le taux d'incapacité est-il fixé en cas d'accident du travail ?\n- Comment est indemnisée l'incapacité en cas d'accident de travail ?\n- En cas de faute très grave de l'employeur, à quoi a droit le salarié si la faute est la cause de l'accident de travail ?\n- En cas de faute d'une personne extérieure à l'entreprise, à quoi le salarié a-t-il droit si la faute est la cause de l'accident de travail ? Si vous êtes victime d'un accident du travail, vous pouvez conserver des séquelles et souffrir d'une diminution durable de vos capacités physiques ou mentales. Dans ce cas, votre organisme de sécurité sociale ( CPAM ou MSA ) détermine un taux d'incapacité permanente (IPP) qui vous permet de percevoir une indemnisation. Selon votre taux d'IPP, cette indemnité est versée sous forme de capital ou de rente viagère. La CPAM ou la MSA fixe votre taux d’IPP définitive d'après les informations recueillies. Votre organisme de sécurité sociale demande l'avis de son médecin-conseil et, dans certains cas, du médecin du travail (notamment lorsque l'incapacité permanente pourrait vous rendre inapte à votre travail). Vous et votre employeur en êtes informés et pouvez demander communication de l’avis du médecin conseil dans les 10 jours suivant la notification de la décision. (À noter: le taux d’IPP définitif peut être révisé en fonction de l'évolution de votre état de santé.) Pour déterminer votre taux d'IPP, la CPAM ou la MSA se base sur les critères suivants :\n- Nature de votre infirmité\n- Votre état général\n- Votre âge\n- Vos facultés physiques et mentales\n- Vos aptitudes et qualifications professionnelles. Vous et votre employeur pouvez contester la décision de votre organisme de sécurité sociale auprès de la Commission médicale de recours amiable, dans les 2 mois qui suivent sa notification du taux d'IPP. Cas Taux d'incapacité inférieur à 10%: Si la CPAM ou la MSA fixe un taux d'IPP inférieur à 10 % , vous percevez une indemnité en capital versée en une seule fois. Son montant varie dans les conditions suivantes : \nMontant de l'indemnité en capital versé selon votre taux d'incapacité:\n| Taux d'incapacité permanente | Montant de l'indemnité en capital | \n| - | - | \n| 1 % | 479,56 € | \n| 2 % | 779,49 € | \n| 3 % | 1 139,06 € | \n| 4 % | 1 797,86 € | \n| 5 % | 2 277,57 € | \n| 6 % | 2 816,99 € | \n| 7 % | 3 416,09 € | \n| 8 % | 4 075,64 € | \n| 9 % | 4 794,84 € |\nCas Entre 10% et 80%: Vous percevez une rente viagère jusqu'à votre décès. Son montant est calculé sur la base de votre salaire annuel, multiplié par le taux d'incapacité. Votre salaire annuel correspond à la rémunération effective totale perçue au cours des 12 mois précédant l'arrêt de travail consécutif à l'accident ou la maladie. Le salaire annuel de référence pris en compte est au minimum de 21 327,56 et au maximum de 170 620,44 € . Pour déterminer le montant de la rente, votre salaire annuel est pris en compte dans une certaine limite. Au-delà, une partie de votre rémunération est prise en compte soit partiellement, soit pas du tout. La fraction de salaire prise en compte ou non est déterminée dans les conditions suivantes : \nFraction prise en compte en fonction de votre salaire annuel:\n| Salaire annuel | Fraction de salaire prise en compte | \n| - | - | \n| Salaire inférieur à 42 655,11 € | Prise en compte intégrale | | Salaire compris entre 42 655,11 € et 170 620,44 € | Prise en compte à raison d'un tiers | \n| Salaire supérieur à 170 620,44 € | Pas de prise en compte | \n Votre taux d'incapacité est déterminé en le réduisant de moitié jusqu'à 50 % d'incapacité et en l'augmentant de moitié pour la partie du taux excédant 50 % . Exemple: Si votre taux d'IPP est fixé à 75 % , le taux retenu pour le calcul de votre rente est de 62,5 % (soit (50 : 2) + (25 x 1,5)).\nCas À partir de 80%: Vous percevez une rente viagère jusqu'à votre décès. Son montant est calculé sur la base de votre salaire annuel, multiplié par le taux d'incapacité. Votre salaire annuel correspond à la rémunération effective totale perçue au cours des 12 mois précédant l'arrêt de travail consécutif à l'accident ou la maladie. Le salaire annuel de référence pris en compte est au minimum de 21 327,56 et au maximum de 170 620,44 € . Pour déterminer le montant de la rente, votre salaire annuel est pris en compte dans une certaine limite. Au-delà, une partie de votre rémunération est prise en compte soit partiellement, soit pas du tout. La fraction de salaire prise en compte ou non est déterminée dans les conditions suivantes : \nFraction prise en compte en fonction de votre salaire annuel:\n| Salaire annuel | Fraction de salaire prise en compte | \n| - | - | \n| Salaire inférieur à 42 655,11 € | Prise en compte intégrale | \n| Salaire compris entre 42 655,11 € et 170 620,44 € | Prise en compte à raison d'un tiers | | Salaire supérieur à 170 620,44 € | Pas de prise en compte | \n Votre taux d'incapacité est déterminé en le réduisant de moitié jusqu'à 50 % d'incapacité et en l'augmentant de moitié pour la partie du taux excédant 50 % . Exemple: Exemple n°1: Admettons, pour le calcul de votre pension d'invalidité, que votre salaire sur les 12 derniers mois s'élève à 35 000 € et que votre taux d'IPP est de 20% : \n- Votre salaire sera pris en compte intégralement, puisqu'il est inférieur à 37 299,82 € (salaire minimum de base).\n- Le taux d'IPP retenu pour le calcul de votre rente sera de 10% (20 : 2), car les taux d'IPP inférieurs à 50% sont réduits de moitié.\n Le calcul de votre pension s'effectuera de la manière suivante : 35 000 x 10%. Votre pension d'invalidité sera alors de 3 500 € . Exemple n°2: Admettons, pour le calcul de votre pension d'invalidité, que votre salaire sur les 12 derniers mois s'élève à 45 000 € et que votre taux d'IPP est de 75% : \n- Votre salaire sera pris en compte intégralement jusqu'à 37 299,82 € (salaire minimum de base).\n- La fraction dépassant 37 299,82 €, soit 7 700,18 € (45 000 - 37 299,82) sera prise en compte à hauteur d'1/3. Ce sont donc 2 566,73 € qui s'ajouteront aux 37 299,82 soit 39 866,55 € .\n- Le taux d'IPP retenu pour le calcul de votre rente sera de 62,5 % (soit (50 : 2) car les taux d'IPP inférieurs à 50% sont réduits de moitié + (25 x 1,5) car la fraction du taux d'IPP supérieur à 50% doit être augmentée de sa moitié, soit x 1,5). Le calcul de votre pension s'effectuera de la manière suivante : 39 866,55 € (37 299,82 + 2 566,73) x 62,5% [50 : 2 + (25 x 1,5) soit 25 + 37,5]. Votre pension d'invalidité sera alors de 24 916,59 € . Si votre état de santé vous oblige à recourir à l'assistance d'une tierce personne, vous avez droit au versement de la prestation complémentaire pour recours à tierce personne (PCRTP) . Cette personne vous aide à effectuer les actes ordinaires de la vie courante (exemple : se lever, se coucher, s'habiller,...). La rente d'incapacité est versée chaque trimestre (ou chaque mois en cas d'IPP d'au moins 50 % ). Vous pouvez demander qu'une partie de votre rente viagère soit reversée (pour moitié au plus) à votre époux ou épouse ou partenaire de Pacs, en cas de décès. La procédure de demande varie selon que vous relevez du régime général (CPAM) ou du régime général agricole (MSA).\nCas Vous dépendez de la CPAM: Pour demander la conversion de la rente, vous devez adresser à votre CPAM le formulaire de demande suivant : Cette demande peut être faite à tout moment, à compter de la notification d'attribution de la rente. La CPAM dispose d’un délai de 2 mois pour répondre. En l'absence de réponse à l’issue de ce délai, votre demande est considérée comme acceptée. La conversion de votre rente en rente réversible (c'est-à-dire du revenu qui sera reversé, à votre décès, à votre conjoint) est définitive.\nCas Vous dépendez de la MSA: Pour demander la conversion de la rente, vous devez adresser à votre caisse de la MSA le formulaire de demande suivant : Votre accident peut être la conséquence d'une faute dite inexcusable de votre employeur. Cette faute est reconnue s'il est établi que l'employeur avait (ou aurait dû avoir) conscience du danger auquel vous étiez exposé et qu'il n'a pas pris les mesures nécessaires pour vous en préserver. C'est à vous de prouver l'existence d'un dommage et que votre employeur n'a pas mis en œuvre les moyens pour assurer votre sécurité. Si la faute inexcusable est reconnue, elle vous permet d'obtenir une majoration de votre rente d'incapacité permanente. Cette majoration est rétroactive. Elle prend effet à la date de consolidation de votre état de santé, c’est-à-dire quand votre état est considéré comme stabilisé. Cela signifie que vous pouvez recevoir un rappel de rente, c’est-à-dire les sommes qui auraient dû vous être versées depuis cette date si la faute avait été reconnue plus tôt. En plus de la majoration de la rente, la reconnaissance de la faute inexcusable vous permet également d'obtenir la réparation intégrale des préjudices subis et non indemnisés par la rente. Exemple: Souffrances physiques et morales, préjudices esthétiques et d'agrément, préjudices résultant de la perte ou de la diminution de vos possibilités de promotion professionnelle. Vous devez faire la demande d'indemnisation et de réparation des préjudices auprès de la CPAM ou de la MSA :\nCas Vous dépendez de la CPAM: \nCas Vous dépendez de la MSA: Si aucun accord amiable n'est trouvé, vous pouvez saisir le tribunal judiciaire (pôle social) pour faire reconnaître la faute inexcusable de votre employeur. Pour engager une procédure en faute inexcusable., vous disposez de 2 ans à compter soit :\n- de la date de l'accident,\n- de la reconnaissance du caractère professionnel de la maladie Si l'employeur a volontairement cherché à causer des blessures (violences physiques, par exemple), vous pouvez faire reconnaître la faute intentionnelle de l'employeur auprès du tribunal correctionnel. Vous pourrez obtenir une indemnisation en lien avec cette faute. Si votre accident a été causé par une personne extérieure à l'entreprise, vous pouvez demander la réparation du préjudice causé auprès du tribunal correctionnel (sauf si le préjudice est déjà indemnisé par la rente d'incapacité).", - }, - { - "id": 19, - "title": "Accident du travail : indemnités journalières pendant l'arrêt de travail", - "content": "Si vous êtes salarié en arrêt de travail en raison d'un accident du travail, vous avez droit à des indemnités journalières (IJ) versées par votre régime d'assurance maladie ( CPAM , MSA ,...). Vous souhaitez savoir quel est le montant des IJ, quand débute leur versement, pendant combien de temps elles sont versées et si vous pouvez également percevoir des indemnités complémentaires versées par votre employeur ? Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qui est concerné par le versement des indemnités journalières en cas d'accident du travail ?\n- Quel est le montant des IJ ?\n- Quand débute le versement des IJ en cas d'accident du travail ?\n- Pendant combien de temps touche-t-on des indemnités journalières à la suite à un accident du travail ?\n- L'employeur doit-il verser une indemnité complémentaire pendant l'arrêt de travail ? Vous êtes concerné si vous êtes salarié victime d'un accident de travail. Tel est le cas si vous êtes victime d'un ou plusieurs dommages corporels survenus à l'occasion du travail (par exemple, un ouvrier qui chute d'un échafaudage et qui se brise une jambe). Vous avez droit à des indemnités journalières (IJ) de la part de votre régime d'assurance maladie. Les IJ sont destinées à compenser partiellement la perte de salaire. Si vous êtes salarié, payé au mois, votre régime d'assurance maladie ( CPAM, MSA ) détermine un salaire journalier de référence. Ce salaire journalier est calculé en divisant le montant de votre salaire brut perçu le mois précédant le début de l'arrêt maladie par 30,42. Ce salaire journalier de référence ne peut pas dépasser 392,81 €. Ainsi, si le résultat du calcul est supérieur à ce montant, c'est 392,81 € qui est pris en compte. Vos indemnités journalières (IJ) seront égales à une partie (pourcentage) du salaire journalier de référence qui a été calculé. Ce pourcentage varie selon la durée de votre arrêt maladie et dans la limite d'un montant appelé gain journalier net (le salaire journalier moins 21 % ). Leur montant est plafonné. Ainsi, le montant des IJ est calculé de manière différente entre le 1 er et le 28 e jour d'arrêt, puis à partir du 29 e jour. (À savoir: Les avantages en nature sont en principe inclus dans le salaire de base servant au calcul de l'IJ sauf si vous n'en bénéficiez plus pendant votre arrêt (exemple : indemnité de nourriture).) Cas Du 1er au 28e jour d'arrêt: Les indemnités journalières correspondent à 60 % de votre salaire journalier de référence. Le salaire journalier net correspond à 1/30,42 de votre salaire du mois précédent, diminué d'un taux forfaitaire de 21 % . Les indemnités journalières sont, au maximum, de 235,69 € . Exemple: Pour un salarié ayant gagné 1 800 € brut, le mois précédent son arrêt de travail, le salaire journalier de référence est 59,17 € (1 800 / 30,42). Le gain journalier net s'élève à 46,75 € (59,17 - 21%). Ainsi, son IJ ne pourra pas dépasser 46,75 € . L'IJ s'élèvera à 35,50 € (salaire journalier de référence x 60 %, soit 59,17 x 60%). Ce montant est inférieur au gain journalier net qui avait été calculé ( 46,75 € ). La CSG ( 6,2 % ) et la CRDS ( 0,5 % ) sont ensuite déduites du montant des indemnités journalières dues. Cas À partir du 29e jour d'arrêt: Les indemnités journalières correspondent à 80 % du salaire journalier de référence pour l'arrêt de travail à partir du 29 ème jour. Le salaire journalier net correspond à 1/30,42 du salaire du mois précédent, diminué d'un taux forfaitaire de 21 % . Les indemnités journalières sont plafonnées à 314,25 € . Exemple: Pour un salarié ayant gagné 1 800 € brut, le mois précédent son arrêt de travail, le salaire journalier de référence est 59,17 € (1 800 / 30,42). Le gain journalier net s'élève à 46,75 € (59,17 - 21%). Ainsi, son IJ ne pourra pas dépasser 46,75 € . L'IJ s'élèvera à 35,50 € (salaire journalier de référence x 60% soit 59,17 x 60%) pendant les 28 premiers jours. Ce montant est bien inférieur au gain journalier net qui avait été calculé ( 46,75 € ). À partir du 29 e jour, l'IJ s'élèvera à 46,75, € car l'IJ calculée (59,17 x 80%) est égale à 47,34 € , ce qui dépasse le gain journalier net. La CSG ( 6,2 % ) et la CRDS ( 0,5 % ) sont ensuite déduites du montant des indemnités journalières dues. Depuis le 1 er juillet 2020, la possibilité de revalorisation des indemnisations journalières (IJ) a été supprimée. Toutefois, suite à un arrêt de travail qui a débuté avant le 1 er juillet 2020, les IJ peuvent toujours bénéficier d'une revalorisation par arrêté ministériel ou par la convention collective. En cas d’accident du travail, le jour où se produit l'accident est intégralement payé par votre employeur. Les indemnités journalières vous sont versées par votre organisme de sécurité sociale ( CPAM, MSA ) à partir du 1 er jour qui suit l'arrêt du travail, sans délai de carence. Il en est de même en cas de rechute ou d'aggravation de l’état de santé du salarié. (Attention: En Alsace-Moselle, des règles particulières s'appliquent. À condition que l'arrêt soit dû à une cause indépendante du salarié, le versement des IJ débute dès le 1 er jour de l'arrêt et le salaire est maintenu à 100 %.) Les indemnités journalières sont versées pendant toute la période d'incapacité de travail, jusqu’à la guérison complète ou la consolidation de la blessure (ou le décès). Si votre blessure est consolidée, un taux d'incapacité permanente (IPP) est fixé par votre organisme de sécurité sociale (CPAM, MSA ) et vous ouvre droit au versement d'une rente viagère ou d'une indemnité forfaitaire en capital. Votre employeur doit vous verser une indemnité complémentaire durant votre arrêt de travail, si vous remplissez toutes les conditions suivantes :\n- Vous n'êtes pas un travailleur à domicile, salarié saisonnier, intermittent ou temporaire (intérimaire)\n- Vous justifiez d'au moins 1 année d'ancienneté dans l'entreprise (au 1 er jour de votre absence)\n- Vous avez informé votre employeur, dans les 48 heures, puis avez transmis votre certificat médical\n- Vous bénéficiez des indemnités journalières versées par votre organisme de sécurité sociale\n- Vous êtes soigné en France ou dans l'un des États membres de l'Espace économique européen (EEE) .\n(Attention: En contrepartie de l'obligation de verser les indemnités, votre employeur peut recourir à une contre-visite médicale.) Le montant des indemnités versées par votre employeur est calculé, sur 2 périodes, de la manière suivante :\n- Pendant les 30 premiers jours d’arrêt de travail, le montant correspond à 90 % de la rémunération brute que vous auriez perçue si vous aviez travaillé.\n- À partir du 31 e jour d’arrêt, ce montant n'est plus que des 2/3 ( 66,66 % ) de la rémunération brute que vous auriez perçue si vous aviez travaillé.\nL'indemnité complémentaire versée par l'employeur s'effectue déduction faite des IJ versées par le régime de sécurité sociale et éventuellement des sommes versées par votre régime complémentaire de prévoyance. Des dispositions conventionnelles peuvent prévoir un montant plus élevé. (À savoir: Même si les IJ versées par la Sécurité sociale sont réduites (par exemple, en raison d'une hospitalisation ou d'une sanction de la CPAM pour non-respect de la procédure), les indemnités complémentaires versées par l'employeur restent calculées sur la base de l'indemnité journalière avant réduction.) Le versement des indemnités complémentaires commence dès votre 1 er jour d'absence. Il n'y a pas de délai de carence (c'est-à-dire de temps pendant lequel vous ne percevriez pas de salaire). Vos indemnités complémentaires sont versées jusqu'à la fin de votre arrêt de travail, en tenant compte des indemnisations que vous auriez déjà perçues pour un accident de travail au cours des 12 derniers mois. Cette durée de versement des indemnités par l'employeur varie en fonction de votre ancienneté dans l'entreprise, de la manière suivante :\nDurée de versement des indemnités complémentaires en fonction de votre ancienneté:\n| Durée d'ancienneté dans l'entreprise | Durée maximale de versement des indemnités au cours d'une période de 12 mois | \n| - | - | \n| De 1 à 5 ans | 60 jours (30 jours à 90 % et 30 jours à 66,66 % ) | \n| De 6 à 10 ans | 80 jours (40 jours à 90 % et 40 jours à 66,66 % ) | \n| De 11 à 15 ans | 100 jours (50 jours à 90 % et 50 jours à 66,66 % ) | \n| De 16 à 20 ans | 120 jours (60 jours à 90 % et 60 jours à 66,66 % ) | \n| De 21 à 25 ans | 140 jours (70 jours à 90 % et 70 jours à 66,66 % ) | \n| De 26 à 30 ans | 160 jours (80 jours à 90 % et 80 jours à 66,66 % ) | \n| 31 ans et plus | 180 jours (90 jours à 90 % et 90 jours à 66,66 % ) | \nLa période des 12 mois de versement des indemnités est évaluée, pour chaque jour d’arrêt de travail, de date à date. Tous les jours calendaires sont pris en compte. Si vous avez déjà bénéficié d'une ou plusieurs périodes d'indemnisation pour maladie par l'employeur dans les 12 mois précédents, il en est tenu compte pour calculer la durée maximale de versement autorisée.", - }, - { - "id": 20, - "title": "Accident du travail : reprise du travail du salarié", - "content": "Le salarié est arrêt de travail à la suite d'un accident de travail et il s’apprête à reprendre son activité professionnelle ? Selon la durée de l’arrêt, le salarié peut être soumis ou non à une visite médicale. Dans certains cas, le médecin traitant du salarié peut également lui proposer une reprise de travail léger, qui est indemnisé sous conditions par la Sécurité sociale. De plus, un rendez-vous de liaison et une visite de pré-reprise peuvent maintenant être demandés pour un arrêt de travail de plus de 30 jours. (Attention: Cette fiche présente uniquement le cas d'un arrêt de travail qui a débuté à compter du 1 er avril 2022 .)\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Un salarié doit-il passer une visite médicale à l'occasion de sa reprise du travail ?\n- Après un arrêt, un salarié peut-il reprendre à temps partiel (appelé travail léger pour raison médicale) ?\n- Qu'est-ce que l'entretien de liaison ?\n- Quel est l'objectif de la visite de préreprise ?\n- Le salarié doit-il passer une visite médicale à l'occasion de sa reprise du travail ?\n- Quel est le but de la visite médicale de reprise du travail ?\n- Dans quelles conditions un salarié reprend-t-il le travail après un arrêt ? En principe, le salarié ne doit pas passer une visite médicale après son arrêt de travail. Ainsi, il reprend son travail dans les conditions habituelles. Toutefois, après la reprise du travail, lors d’une visite médicale périodique ou à l'occasion d'une visite que le salarié a sollicitée, le médecin du travail peut, s'il l'estime nécessaire, lui préconiser des mesures de prévention des risques professionnels. (À noter: La suspension du contrat prend fin à la date d'expiration de l'arrêt de travail. Le salarié doit reprendre son activité le jour qui suit la date mentionnée sur le certificat d'arrêt de travail.) Le médecin traitant peut autoriser le salarié à reprendre un travail léger pour raison médicale. Dans ce cas, il préconise au salarié une reprise du travail à temps partiel. Le médecin traitant doit remplir le certificat médical et le certificat d'arrêt de travail pour accident du travail ou maladie professionnelle. Le salarié doit adresser le dernier volet à son employeur. L’employeur se charge ensuite d'établir une attestation indiquant la nature exacte de l’emploi et la rémunération du salarié. Si le médecin-conseil de la CPAM ou de la MSA considère la reprise du travail comme étant de nature à favoriser la guérison ou consolidation du salarié, il continue de percevoir des indemnités journalières (IJ). La CPAM ou MSA fixe elle-même le montant versé pendant cette reprise du travail pour raison médicale. L’organisme de sécurité sociale (CPAM, MSA) informe le salarié de sa décision par lettre recommandée. Pour les arrêts de plus de 30 jours (dont la durée a été continue ou discontinue), un rendez-vous de liaison peut être mis en place entre le salarié et l'employeur en faisant participer le service de prévention et de santé au travail. Exemple : le salarié est en arrêt pendant 20 jours en janvier, puis à nouveau 15 jours en mars pour le même problème. Bien que l’arrêt ne soit pas continu, la durée cumulée atteint 35 jours. Le salarié comme l’employeur peut en être à l'initiative. La démarche peut se faire soit par mail, soit par courrier simple. Ensuite, le rendez-vous de liaison peut avoir lieu par téléphone ou par vidéoconférence. Cet entretien a pour objectif d'anticiper les conditions dans lesquelles le salarié pourra ou non reprendre le travail et de l’informer sur les éléments suivants :\n- Action(s) pour prévenir la désinsertion professionnelle (exemple : formation, reclassement)\n- Visite de pré-reprise\n- Mesures d'aménagement du poste et du temps de travail.\nToutefois, il ne s'agit pas d'une visite médicale. Ce rendez-vous est facultatif. Enfin, la loi n'impose pas de délai pour réaliser ce rendez-vous de liaison. De plus, celui-ci ne remplace pas la visite de pré-reprise ou de reprise. Lorsque l’arrêt de travail dure plus de 30 jours, une visite de préreprise est organisée par le médecin du travail soit à la demande du salarié, soit à l'initiative de son médecin traitant ou du médecin conseil de la Sécurité sociale. C'est le service de prévention et de santé au travail (SPST) qui convoque le salarié. Cette visite a pour objectif de favoriser le maintien du salarié dans l'emploi à la fin de son arrêt. Au cours de cette visite, le médecin du travail peut recommander les mesures suivantes :\n- Aménagements et adaptations du poste de travail\n- Préconisations de reclassement\n- Formations professionnelles à organiser en vue de faciliter le reclassement du salarié ou sa réorientation professionnelle.\nCette visite ayant lieu avant la fin de l’arrêt de travail, une visite de reprise du travail sera réalisée à la suite de l’arrêt. Oui, le salarié doit passer une visite médicale après son arrêt de travail. Quand le salarié doit-il passer la visite de reprise après son arrêt ? Le salarié doit passer une visite de reprise du travail. Elle doit avoir lieu, au plus tard dans les 8 jours qui suivent la reprise du travail. Elle se déroule devant le médecin du travail dont dépend l’entreprise. Comment le salarié est-il convoqué à sa visite de reprise ? L’employeur contacte le service de santé au travail pour fixer la date et l’heure de la visite de reprise. Une fois fixé, le salarié en est informé généralement par écrit (courrier ou email). Quelles sont les étapes de la visite de reprise du travail ? La visite de reprise du travail a pour objet les points suivants :\n- Vérifier que le salarié est apte à reprendre le travail\n- Vérifier si le poste de travail (ou, si c'est le cas, le poste de reclassement auquel le salarié est affecté) est compatible avec son état de santé\n- Examiner les propositions d'aménagement, d'adaptation du poste ou de reclassement faites par l’employeur à la suite des préconisations émises par le médecin du travail\n- Étudier l'aménagement, l'adaptation du poste ou le reclassement du salarié\n- Émettre, si nécessaire, un avis d'inaptitude. La visite de reprise du travail se déroule pendant les heures de travail. Que se passe-t-il si la visite de reprise ne peut pas avoir lieu pendant les heures de travail ? Si la visite de reprise du travail ne peut pas avoir lieu pendant les heures de travail (par exemple en cas de travail de nuit), le temps nécessaire aux examens médicaux est alors rémunéré comme du temps de travail effectif. Quels sont les droits du salarié concernant la rémunération pendant la visite de reprise ? L’absence est rémunérée dans les conditions habituelles, c'est-à-dire comme du temps de travail effectif. Lors du retour du salarié dans l'entreprise, il reprend son précédent emploi. Toutefois, si celui-ci n'est plus disponible, le salarié doit alors être réintégré dans un emploi similaire (de même qualification ou niveau hiérarchique par exemple), avec une rémunération équivalente. Le médecin du travail peut demander des aménagements sur le poste. (À noter: La suspension du contrat de travail prend fin à la date de la visite de reprise du travail. Si l'examen médical de reprise n'a pas lieu le jour même de la reprise du travail, le contrat reste suspendu jusqu'à la visite médicale de reprise. Par exemple, si le salarié reprend le travail le 1 er juillet 2025, mais que la visite de reprise n'a lieu que le 5 juillet 2025, le contrat de travail reste suspendu jusqu'au 5 juillet.)", - }, - { - "id": 21, - "title": "Accident sous l'effet d'alcool ou de drogue : quelles conséquences sur l'assurance ?", - "content": "Le fait de prendre le volant sous l'effet d'alcool ou de drogue vous expose à des sanctions. De plus, votre assureur peut refuser de couvrir vos dommages matériels et corporels si l'accident est causé par une telle conduite. Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- L'assureur couvre-t-il le conducteur responsable d'un accident sous l'effet d'alcool ou de drogue ?\n- La victime d'un accident causé par un conducteur sous l'effet de l'alcool ou de la drogue peut-elle être indemnisée ?\n- À quelles sanctions s'expose le conducteur en cas d'accident sous l'effet d'alcool ou de drogue ?\n- Le conducteur dont le contrat d'assurance a été résilié suite à un accident causé sous l'effet d'alcool ou de drogue peut-il changer d'assureur ?\n- Par messagerie\n- Par téléphone\n- Par courrier Si vous causez un accident alors que vous êtes sous l'effet de l'alcool ou de drogues, votre assurance ne couvrira pas vos propres dommages (corporels et matériels). De ce fait, si vous êtes blessé, vous ne bénéficierez pas de la garantie conducteur et des autres garanties d'indemnisation individuelle (invalidité, indemnités journalières,...). Les dommages à votre véhicule ne seront pas remboursés par votre assurance. L'assureur peut refuser d'appliquer des garanties spécifiques, telles que les suivantes :\n- Protection juridique\n- Dommages tous accidents\n- Dommages collision\n- Garantie individuelle accident.\nMême si vous avez payé vos cotisations, l'assureur ne sera pas obligé de couvrir les préjudices liés à ces garanties en cas d'accident sous l'effet de l'alcool ou de stupéfiants. Si vous êtes victime d’un accident causé par un conducteur sous l’effet de l’alcool ou de drogues, vous pouvez prétendre à une indemnisation, même si le responsable de l’accident n’est pas en mesure d’assumer ses obligations. Si vous êtes passager, piéton ou conducteur d’un autre véhicule et que vous n’êtes pas responsable de l’accident, l’assurance responsabilité civile du conducteur fautif couvrira vos dommages corporels et matériels. Même si une victime était sous l’emprise de l’alcool ou de drogues au moment de l’accident (par exemple, un passager), elle peut tout de même bénéficier de certaines garanties, comme la protection juridique, si sa responsabilité n’est pas engagée. Dans certains cas, les victimes peuvent ne pas être indemnisées par une assurance. Tel peut être le cas si le conducteur responsable de l'accident n'est pas assuré ou si son contrat a été résilié avant l'accident. Il en est de même si le responsable a pris la fuite ou s'il n'a pas pu être identifié. Dans ces situations, vous pouvez demander une indemnisation auprès du fonds de garanties des assurances obligatoires (FGAO) en respectant les étapes suivantes :\n- En cas de délit de fuite, vous devez signaler dans les meilleurs délais les faits à la police ou à la gendarmerie et déposer une plainte .\n- Rassembler les preuves : documents médicaux, témoignages, rapport de police, constat amiable (si possible)\n- Envoyer une demande d’indemnisation, via le formulaire dédié, au FGAO et joindre les justificatifs nécessaires (PV de police, certificats médicaux, devis de réparation,...)\nVous devez saisir le FGAO dans un délai de 3 ans après l’accident. Si un recours en justice est en cours, ce délai peut être prolongé. (Attention: Le FGAO indemnise uniquement les victimes et non le conducteur fautif. Si ce dernier est responsable et alcoolisé ou sous l’emprise de stupéfiants, il ne pourra pas bénéficier de cette aide.) En plus des sanctions pénales et des sanctions complémentaires auxquelles vous vous exposez si vous conduisez sous l'emprise d'alcool ou de stupéfiants, la compagnie d'assurance peut, en cas d'accident responsable, augmenter vos primes d'assurance ou résilier votre contrat. La conduite sous l'emprise de l'alcool ou de drogue est une infraction qui peut être punie par une amende, la suspension de votre permis de conduire ou à une peine de prison. Votre assureur peut majorer votre cotisation. La majoration doit s'appliquer dans les limites suivantes :\n- 50 % en cas d'implication dans au moins 3 sinistres au cours d'une année\n- 50 % si vous faites l'objet d'une suspension de permis de conduire de 2 à 6 mois\n- 100 % si vous faites l'objet d'une suspension de permis de conduire de plus de 6 mois\n- 100 % si vous commettez un délit de fuite\n- 150 % s'il n'y a pas d'autres infractions sanctionnées en plus de la consommation d'alcool ou de stupéfiants\n- 400 % en cas d'infractions multiples (alcool, stupéfiants et délit de fuite par exemple). L'assureur peut également résilier unilatéralement votre contrat en respectant un délai de préavis d'1 mois. (À savoir: À la suite à une résiliation pour ce motif, vous serez inscrit au fichier des résiliations automobiles tenu par l' Agira . Cette inscription peut compliquer la souscription d'un nouveau contrat d'assurance, car les assureurs consultent ce fichier pour évaluer le profil des conducteurs.) Oui, vous pouvez changer d'assureur. Toutefois, le fait d'être inscrit dans le fichier des résiliations automobiles en tant que conducteur à risque peut entraîner les situations suivantes :\n- Refus d'assurance\n- Augmentation importante de la prime\n- Période probatoire.\nEn cas de difficulté, vous pouvez vous rapprocher du bureau central de tarification (BTC). Il s'agit d'un organisme indépendant dont le rôle est de garantir que tout conducteur puisse souscrire à l'assurance responsabilité civile obligatoire. Pour solliciter son intervention, vous devez lui adresser une demande écrite en joignant la preuve du refus. Un modèle de demande est disponible : Le BCT désigne un assureur qui sera tenu de vous proposer une couverture en responsabilité civile, et détermine le montant de la prime que vous devrez payer. (À noter: L'intervention du BCT se limite à la garantie de responsabilité civile obligatoire. Les garanties facultatives (telles que le vol, l'incendie ou les dommages tous accidents) ne sont pas concernées.)", - }, - { - "id": 22, - "title": "Accidents de la vie courante : indemnisation par l'assurance", - "content": "Vous êtes victime d'un accident de la vie courante (blessures pendant le bricolage, chute dans les escaliers) ? Vous pouvez être indemnisé à certaines conditions par votre assurance accidents de la vie ou par votre assurance garantie accidents de la vie . Si l'accident a été causé par une tierce personne qui est identifiée, c'est cette personne qui doit vous dédommager, directement ou via son assurance responsabilité civile . Nous vous présentons les règles applicables. Voici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qu'est-ce qu'un accident de la vie courante ?\n- Est-il possible de s'assurer contre les accidents de la vie courante ?\n- Qui est couvert par la garantie accidents de la vie (GAV) ?\n- Quels sont les accidents couverts par la garantie accidents de la vie (GAV) ?\n- Quels sont les préjudices indemnisés par la garantie accidents de la vie (GAV) ?\n- Comment faire la déclaration de sinistre accidents de la vie ?\n- Comment se déroule l'expertise pour un sinistre accidents de la vie ?\n- Comment se fait l'indemnisation pour un sinistre accidents de la vie ?\n- Y-a-t-il une assurance si l'accident de la vie courante est causé par un tiers ?\n- Qu'appelle-t-on assurance responsabilité civile ?\n- Quels sont les préjudices indemnisables par l'assurance responsabilité civile ?\n- Comment se fait la déclaration de sinistre à l'assurance responsabilité civile ?\n- Comment se déroule l'expertise en matière d'assurance responsabilité civile ?\n- Comment se fait l'indemnisation par l'assurance responsabilité civile ? Un accident de la vie courante est tout accident qui peut vous arriver dans votre vie privée, en dehors d'un accident de la circulation. (À savoir: L'accident qui se produit dans le cadre professionnel est un accident du travail . Il ne rentre pas dans la catégorie des accidents de la vie courante.)\nL'accident de la vie courante peut se produire chez vous ou à l'extérieur, dans le cadre de vos activités domestiques, sportives ou de loisirs :\n- Blessure par un outil pendant le bricolage à la maison\n- Glissade ou chute dans la rue\n- Accident lors d'une activité sportive (gymnase, stade) ou de loisir (club de danse, théâtre)\nL'accident de la vie courante peut aussi être causé par certains événements précis, comme une catastrophe naturelle ou technologique, une hospitalisation, un attentat ou une infraction :\n- Blessures suite à une inondation ou un tremblement de terre non indemnisés par l'assurance habitation\n- Blessures causées par une erreur médicale\n- Blessures causées par un attentat\n- Blessures causées par une agression physique ou une agression sexuelle Oui, il est possible de s'assurer contre les conséquences des accidents de la vie courante. Si vous souhaitez vous assurer contre les accidents de la vie courante, vous devez souscrire une assurance accidents de la vie. Le contrat assurance accidents de la vie est un contrat par lequel l'assureur s'engage à vous fournir une prise en charge matérielle et financière lorsque vous êtes victime d'un d'accident de la vie privée qui vous a causé un préjudice. Le contrat accidents de la vie n'est pas un contrat réglementé, alors que le contrat d'assurance habitation et le contrat d'assurance auto le sont. Chaque assureur est donc libre de proposer son propre contrat d'assurance accidents de la vie, en veillant à ne pas y insérer des clauses contraires à la loi. Ainsi, les éléments essentiels des contrats assurance accidents de la vie peuvent varier d'un assureur à l'autre. Il s'agit notamment des éléments suivants :\n- Conditions de souscription du contrat (âge, lieu de résidence des assurés, tarif, etc..)\n- Types d'accidents de la vie privée couverts par le contrat\n- Types d'accidents de la vie privée non couverts par le contrat\n- Liste des préjudices indemnisables\n- Nature de l'indemnisation prévue pour chaque préjudice (prestation de service, allocation financière unique ou périodique etc.) Pour simplifier la situation, les assureurs ont créé un label Garantie Accidents de la Vie (GAV), qui regroupe les contrats accidents de la vie dont les clauses correspondent au cahier des charges de ce label. Les contrats accidents de la vie labellisés GAV sont appelés garantie accidents de la vie. Ces contrats doivent proposer au minimum les conditions d'indemnisation du cahier des charges du label GAV. Mais ils peuvent proposer des conditions d'indemnisation plus favorables que celles du socle minimum du label GAV. C'est pourquoi la grande majorité des contrats accidents de la vie sont labellisés GAV. La garantie accidents de la vie (GAV) vous couvre, en tant que souscripteur. Le contrat peut aussi couvrir les personnes de votre famille pour lesquelles vous demandez l'assurance. Vous pouvez donc souscrire le contrat GAV pour vous tout seul ou pour vous et les membres de votre foyer (époux ou épouse, partenaire de Pacs, compagne/compagnon, enfants). Mais au moment de la souscription les personnes assurées doivent avoir être âgées de 65 ans au plus. La garantie accidents de la vie (GAV) couvre les accidents qui surviennent dans votre vie quotidienne et les accidents qui sont causés par certains événements : catastrophe naturelle ou technologique, accident médical, attentat et infraction. Ces accidents sont couverts lorsqu'ils se produisent en France, dans les pays de l'Union européenne ou en Suisse. Les accidents survenus dans le reste du monde peuvent être couverts lorsque la durée de votre séjour dans le pays étranger est inférieure à 3 mois. (Attention: Le contrat peut prévoir que certains accidents ne seront pas indemnisés . Par exemple, les accidents causés par une expérimentation médicale ou par une activité sportive dangereuse .) Les préjudices qui peuvent être indemnisés par l'assurance GAV sont indiqués dans le contrat. Il s'agit des préjudices causés par l'accident : vos blessures ou votre décès, et leurs conséquences sur votre vie ou sur la vie de vos proches. Attention, le label GAV prévoit que l'indemnisation des préjudices indiqués dans le contrat est soumise à la condition que l'accident ait provoqué une invalidité de minimum 30 % ou le décès de la victime. Mais chaque assureur peut prévoir un taux d'invalidité moins élevé que celui du label GAV. Les préjudices causés par les blessures sont différents de ceux causés par le décès. Les blessures causées par un accident de la vie courante peuvent entraîner les préjudices suivants :\n- Souffrances endurées (douleurs)\n- Déficit fonctionnel permanent (incapacité de se déplacer)\n- Atteinte permanente à l'Intégrité physique et psychique (réduction des capacités physiques et intellectuelles)\n- Préjudice esthétique (déformation du visage ou de l'apparence physique)\n- Préjudice d’agrément (impossibilité de pratiquer certaines activités de loisir)\n- Préjudice d'affection (pour vos proches)\n- Préjudice économique (perte de revenus professionnels, frais d'assistance permanente par un tiers, frais de logement adapté, frais de véhicule adapté, frais de garde des enfants etc...)\nL'assureur a le droit de prévoir un plafond de garantie, qui permet de limiter le montant de l'indemnisation. Le label GAV prévoit que le plafond ne peut pas être inférieur à 1 million d’euros par victime. (À savoir: l’indemnisation de l'assurance ne se cumule pas avec les prestations qui vous sont versées par d'autres organismes (assurance maladie, mutuelle, assurance responsabilité civile d'un tiers responsable etc.).) Le décès causé par un accident de la vie courante peut entraîner les préjudices suivants pour vos proches :\n- Frais d'obsèques et frais divers des proches\n- Préjudice d’affection\n- Pertes de revenus\nL'assureur a le droit de prévoir un plafond de garantie, qui permet de limiter le montant de l'indemnisation. Le label GAV prévoit que le plafond ne peut pas être inférieur à 1 million d’euros par victime. Lorsque vous êtes victime d'un accident de la vie courante, vous devez prévenir votre assureur dans le délai prévu par le contrat. Ce délai est librement fixé par les compagnies d'assurance, mais il est généralement de 5 jours ouvrés. Vous devez prévenir l'assureur selon la procédure prévue dans le contrat : en ligne, par courrier, par téléphone ou sur place. Vous pouvez prévenir vous-même l'assureur ou demander à votre courtier de le faire pour vous. La déclaration de sinistre doit comporter les éléments permettant à l'assurance de vous identifier, de prendre connaissance de vos préjudices et de déterminer si les conditions de son intervention sont remplies ou pas. Il s'agit des éléments suivants :\n- Vos coordonnées (nom, prénom, adresse)\n- Numéro de votre contrat d'assurance\n- Description des circonstances de l'accident (nature, date, heure, lieu)\n- Description des préjudices subis (blessures, incapacité de travail, perte de revenus, etc...)\n- Identité et coordonnées des victimes autres que vous Avant de vous indemniser, l'assureur va d'abord vérifier si les conditions d'indemnisation sont remplies. Ainsi, l'assureur va d'abord chercher à savoir si vous avez été victime d'un accident couvert par le contrat. Si tel est le cas, l'assureur vérifiera si l'accident a entraîné pour vous une invalidité dont le taux est au moins égal au taux prévu dans le contrat, ou le décès, puis il évaluera les différents préjudices dont l'indemnisation est prévue par le contrat. Il désignera un médecin expert pour établir l'ensemble de ces éléments. La situation varie suivant que vous êtes blessé, en invalidité, ou décédé. Cas Vous êtes blessé et/ou en invalidité: Si vous êtes blessé et en invalidité ou non, le médecin expert désigné par l'assureur vous convoquera pour vous examiner. Vous pouvez vous faire assister par votre propre médecin lors de cet examen, mais vous devez payer vous-même ses honoraires: Après l'examen, le médecin expert doit rédiger un rapport qui décrit la nature et la gravité de vos blessures, et qui précise si votre état de santé est consolidé ou non. Tant que votre état n'est pas consolidé, le médecin expert ne peut pas procéder à l'évaluation de vos préjudices. Après la consolidation, le médecin expert pourra indiquer votre taux d'invalidité et évaluer vos différents préjudices. Si vous n'êtes pas d'accord avec les conclusions du rapport d'expertise, vous pouvez demander une contre-expertise avec le médecin expert de votre choix, mais vous devrez payer les frais de la contre-expertise.\nCas Décès: Si vous êtes décédé, le médecin expert désigné doit se baser sur le rapport du médecin légiste pour déterminer si votre décès a été causé par l'accident. Dans l'affirmative, le médecin expert doit évaluer les différents préjudices déclarés par vos proches. Si vos proches ne sont pas d'accord avec les conclusions du rapport d'expertise, ils peuvent demander une contre-expertise avec le médecin expert de leur choix, mais ils devront payer les frais de la contre-expertise. Pour déterminer le montant global de votre indemnisation, l'assureur procède par étapes. Il établit tout d'abord la liste des différents préjudices dont l'indemnisation est prévue par le contrat. Ensuite, l'assureur évalue la gravité de chacun de ces préjudices, sur la base du rapport d'expertise médical établi après la consolidation ou le décès. Une fois cette évaluation faite, l'assureur calcule le montant des indemnités correspondant à chaque type de préjudice, en se basant sur le barème utilisé par les tribunaux. Pour trouver le montant global d'indemnisation, l'assureur additionne les indemnités correspondant à chaque type de préjudice, et il déduit de ce total les sommes qui vous ont été versées par d’autres organismes (sécurité sociale, mutuelle, assurance responsabilité civile d'un tiers, tribunal etc..). Le label GAV prévoit que l'assureur peut limiter le montant de son indemnisation à un plafond qui ne peut pas être inférieur à 1 million d’euros par victime. La suite de la procédure varie selon que vous êtes blessé et/ou en invalidité ou décédé. Cas Vous êtes blessé et/ou en invalidité: L'assureur doit vous envoyer la proposition d’indemnisation avec le montant global dans le délai prévu par le contrat. Le label GAV prévoit un délai maximum de 5 mois suivant la consolidation. Si l'assureur ne peut pas faire une offre définitive dans ce délai, il doit présenter une offre provisionnelle, à condition que le niveau de votre invalidité atteigne le niveau minimal prévu par le contrat pour le déclenchement l'indemnisation. Si vous acceptez l'offre, l'assureur doit verser le montant de l'indemnisation au plus tard 1 mois après votre accord. Si vous refusez l'offre, vous devez demander une nouvelle expertise médicale pour espérer obtenir une indemnisation plus importante.\nCas Vous êtes décédé: L'assureur doit envoyer à vos ayants droit la proposition d’indemnisation avec le montant global dans le délai prévu par le contrat. Le label prévoit un délai maximum de 5 mois suivant ou le décès. Si l'assureur ne peut pas faire une offre définitive dans ce délai, il doit présenter une offre provisionnelle. Si vos ayants droit acceptent l'offre, l'assureur doit verser le montant de l'indemnisation au plus tard 1 mois après leur accord. Si vos ayants droit refusent l'offre, ils doivent demander une nouvelle expertise médicale pour espérer obtenir une indemnisation plus importante. Un accident de la vie courante est un accident qui peut vous arriver dans votre vie privée, en dehors d'un accident de la circulation. (À savoir: Si vous avez un accident dans le cadre professionnel, il s'agit d'un accident du travail .)\nL'accident de la vie courante peut se produire chez vous ou à l'extérieur, dans le cadre de vos activités domestiques, sportives ou de loisirs :\n- Blessure par un outil pendant le bricolage à la maison\n- Glissade ou chute dans la rue\n- Accident lors d'une activité sportive (gymnase, stade) ou de loisir (club de danse, théâtre)\nL'accident de la vie courante peut aussi être causé par certains événements précis, comme une catastrophe naturelle ou technologique, une hospitalisation, un attentat ou une infraction :\n- Blessures suite à une inondation ou un tremblement de terre non indemnisés par l'assurance habitation\n- Blessures causées par une erreur médicale\n- Blessures causées par un attentat\n- Blessures causées par une agression physique ou une agression sexuelle Si vous êtes victime d'un accident de la vie courante causé par un tiers qui est connu, vous devez lui réclamer une réparation des préjudices que l'accident vous a causés. C'est l'application du principe de la responsabilité civile. Si l'auteur de l'accident a une assurance responsabilité civile, cette assurance peut vous indemniser à sa place. L'assurance responsabilité civile est un contrat par lequel l'assureur s'engage à réparer les dommages causés à des tiers par les agissements fautifs ou non fautifs de l'assuré. L'assurance responsabilité civile couvre tous les dommages causés par l'assuré ou les personnes dont il est civilement responsable. Il s'agit des dommages corporels, des dommages matériels et des dommages immatériels. Vous pouvez donc demander une indemnisation à l'assurance responsabilité de l'auteur civile pour les préjudices que l'accident vous a causés (blessures, invalidité et leurs conséquences). Vos proches peuvent en faire de même si l'accident a entraîné votre décès. Contrairement à ce qui se passe en matière d'assurance accidents de la vie, l'indemnisation n'est pas soumise à la condition que l'accident ait provoqué l'invalidité ou le décès de la victime. Vous devez être indemnisé même en cas de blessures légères qui n'entraînent pas d'incapacité de travail ou d'invalidité. Les blessures causées par un accident de la vie courante peuvent entraîner les préjudices suivants :\n- Souffrances endurées (douleurs)\n- Déficit fonctionnel permanent (incapacité de se déplacer)\n- Atteinte permanente à l'Intégrité physique et psychique (réduction des capacités physiques et intellectuelles)\n- Préjudice esthétique (déformation du visage ou de l'apparence physique)\n- Préjudice d’agrément (impossibilité de pratiquer certaines activités de loisir)\n- Préjudice d'affection (pour vos proches)\n- Préjudice économique (perte de revenus professionnels, frais d'assistance permanente par un tiers, frais de logement adapté, frais de véhicule adapté, frais de garde des enfants etc...) Le décès causé par un accident de la vie courante peut entraîner les préjudices suivants pour vos proches :\n- Frais d'obsèques et frais divers des proches\n- Préjudice d’affection\n- Pertes de revenus\n(Attention: Le contrat d'assurance responsabilité civile peut prévoir que certains dommages ne seront pas indemnisés , par exemple, les dommages que l'assuré vous a causés intentionnellement .) C'est la personne responsable de l'accident qui doit faire la déclaration de sinistre auprès de son assurance. Mais si vous avez une assurance accidents de la vie, vous pouvez faire une déclaration de sinistre à votre assureur. le plus rapidement possible. Cela lui permettra de contacter directement l'assurance responsabilité civile de l'auteur de l'accident. Avant de vous indemniser, l'assureur va chercher tout d'abord à savoir si vous avez été victime d'un accident qui a été causé par son assuré. Ensuite, il vérifiera si les différents préjudices que vous avez déclarés ont été effectivement causés par l'accident. L'assureur désignera un médecin expert pour évaluer vos préjudices et pour déterminer s'ils ont un lien de causalité avec l'accident. La situation varie suivant que vous êtes blessé ou décédé.\nCas Vous êtes blessé: Le médecin expert désigné par l'assureur vous convoquera pour vous examiner. Vous pouvez vous faire assister par votre propre médecin lors de cet examen, mais vous devez payer vous-même ses honoraires: Après l'examen, le médecin expert doit rédiger un rapport qui décrit votre état de santé et qui précise si les préjudices peuvent être évalués ou s'il faut attendre la consolidation . Si l'évaluation des préjudices est possible, le médecin expert la fera et présentera les résultats dans son rapport. Si l'évaluation n'est pas possible au moment de l'examen, le médecin expert attendra la consolidation avant de la faire. Si vous n'êtes pas d'accord avec les conclusions du rapport d'expertise, vous pouvez demander une contre-expertise avec le médecin expert de votre choix, mais vous devrez payer les frais de la contre-expertise. Cas Vous êtes décédé: Si vous êtes décédé, le médecin expert désigné doit se baser sur le rapport du médecin légiste pour déterminer si votre décès a été causé par l'accident. Dans l'affirmative, le médecin expert doit évaluer les différents préjudices déclarés par vos proches. Si vos proches ne sont pas d'accord avec les conclusions du rapport d'expertise, ils peuvent demander une contre-expertise avec le médecin expert de leur choix, mais ils devront payer les frais de la contre-expertise. Pour déterminer le montant global de votre indemnisation, l'assureur procède par étapes. Il établit tout d'abord la liste des différents préjudices dont le lien de causalité avec l'accident a été établi par le médecin expert. Ensuite, l'assureur évalue la gravité de chacun de ces préjudices, sur la base du rapport d'expertise médical établi après la consolidation ou le décès. Une fois cette évaluation faite, l'assureur calcule le montant des indemnités correspondant à chaque type de préjudice, en se basant sur le barème utilisé par les tribunaux. Pour trouver le montant global d'indemnisation, l'assureur additionne les indemnités correspondant à chaque type de préjudice, et il déduit de ce total les sommes qui vous ont été versées par d’autres organismes (sécurité sociale, mutuelle, assurance, tribunal etc.). L'assureur doit vous faire une offre d’indemnisation avec ce montant global dans le délai prévu par le contrat. Si l'assureur ne peut pas faire une offre définitive dans ce délai, il doit vous présenter une offre provisionnelle. Si vous acceptez l'offre, l'assureur doit verser le montant de l'indemnisation au plus tard 1 mois après votre accord. Si vous refusez l'offre, vous devez demander une nouvelle expertise médicale pour espérer obtenir une indemnisation plus importante. (Attention: Si l'expertise ou la contre-expertise font apparaître que vous avez fait de fausses déclarations, l'assureur peut refuser de vous indemniser. En effet, la plupart des contrats prévoient contrats prévoient une clause de perte de garantie en cas de fausses déclarations de l'assuré.)", - }, - { - "id": 23, - "title": "Accompagnateur rénovation énergétique : conditions d'accès et d'exercice en France", - "content": "Depuis le 1 er janvier 2023, les formalités de création, de modification et de cessation d'activité doivent être réalisées en ligne sur le guichet des formalités des entreprises . Ce « guichet unique » remplace les centres de formalités des entreprises (CFE) qui sont supprimés. Il concerne toutes les entreprises , quelle que soit leur forme juridique ou leur activité.\n- Activité commerciale réglementée\n- Code APE : 71.12B\n- Code européen NACE : 74.99\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Incompatibilités et indépendance\n- Agrément par l'Agence nationale de l'habitat (Anah)\n- Choisir une forme juridique d'exercice\n- Immatriculer l'activité\n- Régler les cotisations et contributions sociales\n- Connaître les conditions de la prestation d'accompagnement\n- Connaître et réaliser les prestations obligatoires\n- Connaître les prestations facultatives\n- Transmettre annuellement un rapport d'activité à l'Anah\n- Se soumettre aux contrôles de l'Anah\n- Connaître les démarches de modification et de renouvellement de l'agrément\n- Connaître les conditions de retrait de l'agrément\n- Connaître les obligations liées à l'embauche de salariés L' accompagnateur rénovation énergétique est un interlocuteur de confiance lors de travaux de rénovations d'ampleur. Agréé par l’État, il propose un accompagnement personnalisé. Il évalue avec le ménage les besoins, aide à mobiliser les aides, dont MaPrimeRénov', pour financer les travaux et s'assure de leur qualité et de leur concordance par rapport à l'audit énergétique. Il est aussi nommé « Mon Accompagnateur Rénov' ». Il accompagne le ménage tout au long de son parcours de travaux en proposant un appui technique, administratif, social et financier. Il intervient à travers les missions suivantes :\n- Définition du projet de travaux : visite du logement, réalisation ou sous-traitance de l’audit énergétique, accompagnement sur le choix du scénario de travaux, conseils sur les travaux\n- Appui sur le dépôt de la demande d'aide et pour mobiliser les différentes aides nationales et locales, afin de diminuer le reste à charge\n- Conseils pour la sélection des entreprises « reconnues garantes de l’environnement » (RGE) et le choix des devis\n- Identification des situations particulières , notamment de précarité\n- Vérification de la concordance entre le scénario de travaux choisi et les travaux réalisés\n- Conseils en fin de chantier et explication sur les éco-gestes. Les personnes suivantes peuvent être agréées :\n- Personnes physiques\n- Personnes morales de droit privé , sous l'une des formes suivantes : SARL , EURL , SAS ou SASU\n- Sociétés de tiers-financement .\nLes personnes suivantes ne peuvent pas être agréées :\n- Placées en état de redressement ou de liquidation judiciaire\n- Définitivement condamnées pour un crime ou à une peine d'au moins 3 mois d'emprisonnement sans sursis pour une infraction liée à l'un des motifs suivants : escroquerie, abus de confiance, recel, blanchiment, corruption, trafic d'influence, faux, participation à une association de malfaiteurs, trafic de stupéfiants, proxénétisme, banqueroute, fraude fiscale, etc.\n- Qui n'ont pas souscrit les déclarations leur incombant en matière fiscale ou sociale ou n'ont pas acquitté les impôts, taxes, contributions ou cotisations sociales exigibles.\nTout opérateur souhaitant être agréé doit remplir une condition d'indépendance au regard de l'exécution d'un ouvrage. À ce titre, le candidat doit :\n- Prouver qu'il n'est pas en capacité de signer des contrats de travaux avec le ménage\n- Démontre l'absence de contrat d'affaire le liant avec une entreprise d’exécution d’ouvrage.\nLes activités de maîtrise d'œuvre sont compatibles avec ces conditions d'indépendance. Les personnes souhaitant exercer l'activité d'accompagnateur rénovation énergétique doivent remplir l'une des conditions suivantes :\n- Être architecte\n- Être titulaire du signe de qualité « RGE offre globale » délivré par un organisme de qualification, destiné aux professionnels formés et capables de concevoir des offres globales de rénovation énergétique\n- Être un auditeur énergétique qualifié\n- Être une collectivité territoriale ou un groupement de collectivités territoriales\n- Être un Espace Conseil France Rénov'\n- Avoir la qualité de société de tiers-financement (détenue par au moins 50 % de capitaux publics)\n- Être opérateur agréé de l'Agence nationale de l'habitat. Cela s'applique si cet agrément permet d'exercer les activités d'ingénierie sociale, financière et technique.\n- Être une structure concourant à la mise en œuvre d'une opération programmée d'amélioration de l'habitat, ou d'un programme d'intérêt général d'amélioration de l'habitat.\nConnaître les compétences requises pour exercer l'activité d'accompagnateur rénovation énergétique: Les compétences devant être détenues pour tout candidat souhaitant être agréé sont les suivantes :\n- Assurer l'accueil physique, par mail ou téléphonique du ménage\n- Orienter, conseiller le ménage tout au long du projet de travaux de manière pédagogique - Savoir diagnostiquer sur une base simplifiée les situations d'indécence, d'indignité et de perte d'autonomie dans un logement et identifier les acteurs compétents sur ces enjeux pour procéder à des signalements ou à une orientation du ménage\n- Analyser la situation financière du demandeur, ses contraintes, capacités de financement et son éligibilité aux aides\n- Connaître les solutions techniques à mettre en œuvre en vue d'un projet de rénovation énergétique, notamment de rénovation performante et globale : types d'isolation, de ventilation, de chauffage bas-carbone et solutions de pilotage de la consommation énergétique accessibles sur le marché\n- Savoir réaliser un examen de l'enveloppe d'un logement et de ses équipements\n- Connaître les principes constructifs et pathologies liés au bâti ancien et récent\n- Savoir intégrer les problématiques techniques du logement à un projet de rénovation énergétique\n- Savoir analyser les documents d'étude et plan d'exécution, notamment un rapport d'audit énergétique, et expliquer ses contenus au ménage, notamment les différents scénarios de rénovation énergétique\n- Connaître les aides financières publiques et privées à la rénovation énergétique et savoir conseiller le ménage pour constituer des dossiers d'aides - Disposer de compétences en ingénierie financière des projets de rénovation énergétique de l'habitat et savoir renseigner le ménage sur la part du reste à charge qui peut être financée par des prêts et expliquer l'articulation entre les divers financements\n- Connaître les démarches en ligne et savoir utiliser les plateformes numériques de dépôts des aides de l'État à la rénovation énergétique\n- Connaître les procédures d'urbanisme nécessaires à la réalisation de travaux\n- Connaître les différentes étapes d'un chantier de rénovation énergétique\n- Connaître les règles de bonne utilisation du logement après travaux, notamment celles relatives à la qualité de l'air intérieur, l'utilisation et la maintenance des équipements de chauffage, de refroidissement et de ventilation, au confort d'été et aux éco-gestes\n- Savoir évaluer l'adéquation entre les travaux réalisés et les préconisations de l'audit énergétique sur la base des fiches techniques et autres documents fournis par l'entreprise de travaux\n- Savoir compléter et actualiser un carnet d'information du logement. Le candidat à l'agrément utilise les formulaires homologués mis à disposition par l' Anah pour la constitution des dossiers de demande initiale de l'agrément : Le guide candidat peut aider à la constitution du dossier de candidature : Guide candidat plateforme d'agrément « Mon Accompagnateur Rénov' »: France Rénov' Connaître les documents nécessaires à la constitution du dossier de demande d'agrément initial: Le dossier de demande d'agrément initial doit inclure les documents suivants :\n- Une demande adressée à l'Agence nationale de l'habitat ou sa délégation locale située dans le ressort du siège social du candidat précisant : \n- Nom, prénom du demandeur\n- Raison sociale ou la dénomination\n- Numéro SIREN\n- Adresse de son siège social\n- Structure juridique\n- Qualité et identité du signataire de la demande.\n- Des informations générales sur la structure candidate telles que : \n- Ses statuts\n- Date de création\n- Liste des membres du conseil d'administration et du personnel de direction\n- Pour les entreprises individuelles : attestation de numéro d'immatriculation de l' Urssaf , extrait de l'annuaire du Bodacc , date de création de la structure, attestation du nombre d'employé signée par le dirigeant de la structure candidate.\n- La preuve que le candidat répond à l'une des conditions de formation requise pour pouvoir pratiquer en tant qu'accompagnateur rénovation énergétique - Les pièces suivantes permettant de justifier de la condition de connaissance complète des types d'isolation, de ventilation, de chauffage bas-carbone et des solutions de pilotage de la consommation énergétique accessibles sur le marché. Ces pièces sont cohérentes avec la taille de la structure, le nombre de personnes réalisant la prestation d'accompagnement et les implantations territoriales : \n- Nombre de personnes consacrées à temps plein ou partiel à la mission d'accompagnement\n- Démonstration de la mise en place d'un système de gestion des compétences comprenant un plan de formation à réaliser pendant la période d'agrément pour le personnel réalisant les prestations d'accompagnement\n- Références justifiant de la capacité de réalisation d'un accompagnement de nature administratif, financier et technique, et, s'il y en a, des missions d'accompagnement renforcé\n- Méthodologie proposée pour l'accompagnement des ménages, notamment dans le montage du dossier de financement. Un modèle de méthodologie est mis à disposition par l'Anah .\n- Attestation sur l'honneur à suivre un plan de formation complémentaire aux compétences requises et cohérent avec les missions de l'accompagnateur. Le modèle de l'attestation est disponible aux liens suivants (selon si l'accompagnateur est une personne physique ou morale ) : - La preuve d'un niveau d'activité comprenant : \n- Liste des implantations territoriales. Un modèle de document permettant la déclaration de la liste des périmètres d’intervention demandés et des implantations territoriales est mis à disposition par l'Anah .\n- Présentation des conditions de réalisation de la prestation, en propre ou par sous-traitance. Le formulaire à remplir est disponible ici .\n- Copie des contrats de sous-traitance existants\n- Part de l'activité prévisionnelle de la structure liée directement ou indirectement à l'accompagnement des ménages\n- Programme d'activité prévisionnel sur 3 ans concernant les objectifs d'accompagnement et, lorsqu'il y en a, renforcé ou facultatif. Le formulaire à remplir est disponible ici .\n- Des justificatifs démontrant l'incapacité à réaliser directement un ouvrage : \n- Structure du capital de l'opérateur\n- Rapports d'activités des 3 dernières années pour les structures dont l'ancienneté est supérieure à un an\n- Organigramme présentant les fonctions des employés et permettant de prouver que le candidat ne réalise pas ou n'est en capacité d'exécuter directement un ouvrage.\n- Système qualité et contrôle interne mis en place pour démontrer la neutralité du candidat vis-à-vis des entreprises et technologies recommandées. Le formulaire à remplir est disponible ici . - Preuve que la structure ne fait pas l'objet d'une des condamnations interdisant l'exercice de l'activité d'accompagnateur, sous forme d'attestation sur l'honneur ou autre élément justificatif. Le formulaire à remplir est disponible ici pour les personnes physiques et ici pour les personnes morales .\n- Certificats attestant de sa souscription aux déclarations en matière fiscale/sociale/d'acquittement des impôts, taxes, contributions ou cotisations sociales\n- Déclaration relative au périmètre d'intervention (infra-départemental, départemental, régional ou national)\n- Justification des capacités financières de l'organisme par la production des comptes financiers des 3 dernières années et du budget prévisionnel de l'année en cours, ainsi qu'une attestation d'un expert-comptable ou d'un commissaire aux comptes comprenant, notamment, le fonds de roulement, le besoin en fonds de roulement, le ratio d'endettement et la capacité d'autofinancement et de remboursement de l'organisme\n- Attestation d'engagement signée par le responsable de la structure concernant la fourniture du rapport d'activité au début de chaque année civile. Le formulaire à remplir est disponible ici pour les personnes physiques et ici pour les personnes morales.\n- Récapitulatif de la demande d'agrément comprenant une synthèse des pièces communiquées. Un modèle de document concernant la déclaration des sous-traitants est mis à disposition par l'Anah : En savoir plus sur la démarche : Devenir Mon Accompagnateur Rénov' Agence nationale de l'habitat (Anah) L' Anah ou sa délégation locale instruit la demande d'agrément en s'assurant de la validité des critères suivants :\n- Le dossier comporte l'ensemble des pièces. Le service instructeur effectue une demande de pièces manquantes et, si nécessaire, de pièces complémentaires. Il fixe un délai d'un mois pour la remise de ces pièces. L'absence de communication des pièces demandées dans le délai fixé entraine le rejet de la demande.\n- Le candidat peut bénéficier de l'agrément.\n- Le dossier est conforme.\n- Le programme d'activité prévisionnel est cohérent avec le niveau de ressources humaines déployé pour la mission d'accompagnement, et avec l'activité d'accompagnement déclarée à temps plein ou partiel.\n- Le périmètre d'intervention déclaré est cohérent avec les implantations territoriales indiquées et le niveau de ressources humaines déployé pour la mission d'accompagnement.\nL' Anah ou sa délégation locale peut ensuite octroyer l'agrément. La décision d'octroi de l'agrément mentionne les éléments suivants :\n- Date d'octroi\n- Durée de l'agrément\n- Périmètre de d'intervention territorial accordé et référencé sur le système d'information national\n- Obligations de l'accompagnateur rénovation énergétique, comprenant un rappel des conditions de sous-traitance autorisées et l'obligation d'utiliser le libellé « Mon Accompagnateur Rénov' » dans les documents de devis, facture, communication et de prospection\n- Retrait d'agrément encouru en cas de non-respect de ces obligations - Rappel de communiquer à l'Agence nationale de l'habitat avant le 31 mars de chaque année civile, le rapport d'activité justifiant notamment du respect des conditions d'indépendance de l'accompagnateur\n- Le rappel de favoriser les rénovations performantes et globales.\nPour une demande initiale ou de renouvellement, l'agrément est accordé pour une durée de 5 ans. L'agrément est accordé par décision expresse de l'Agence nationale de l'habitat pour une durée maximum de 5 ans renouvelable, dans un délai de 3 mois à compter de la date de dépôt du dossier. Le silence gardé par l'Agence au terme de ce délai vaut décision implicite de rejet. L'agrément est valide :\n- Sur le périmètre national, pour les personnes physiques et les personnes morales\n- Dans le ressort territorial de la collectivité territoriale ou du groupement de collectivités territoriales, pour les sociétés de tiers-financement . En cas de dossier incomplet, l'Agence nationale de l'habitat adresse à l'intéressé une demande de pièces complémentaires. Le délai d'instruction de l'agrément est suspendu jusqu'à réception des compléments demandés. La demande d'agrément peut être rejetée dans le cas où un dossier demeure incomplet après une 1 re demande de compléments. Après étude des pièces justificatives, en cas de doute légitime et persistant sur la capacité ou sur l'indépendance de l'opérateur, ou si les pièces transmises ne répondent pas aux exigences posées par la réglementation applicable, l'Agence nationale de l'habitat peut refuser d'accorder l'agrément. (À noter: Pour contester un refus d'autorisation d'exercice, un recours peut être déposé sur la plateforme européenne Solvit .)\nRéférence : Code de l’énergie : article R232-5: Référence : Arrêté du 21 décembre 2022 relatif à la mission d'accompagnement du service public de la performance énergétique de l'habitat: Les premiers points concernent le professionnel indépendant et ne s'appliquent pas directement au salarié. Les obligations de l' employeur envers ses salariés. Le choix d'une forme juridique (ou statut juridique) de l'entreprise est une étape décisive. Il détermine les règles de fonctionnement de l'entreprise mais il a également des incidences sur le régime fiscal et sur la protection sociale. Il existe deux grandes formes juridiques :\n- Entreprise individuelle (EI) : permet d'exercer son activité seul et en son nom propre. Le chef d'entreprise et l'entreprise individuelle forment une seule et même personne . La micro-entreprise (ou auto-entreprise) est une entreprise individuelle avec un régime fiscal et social simplifié.\n- Société : permet d'exercer une activité dans une entité juridique distincte du chef d'entreprise. Elle dispose de la personnalité morale , c’est-à-dire qu’elle a sa propre existence juridique (capital social, dénomination sociale, siège social, etc).\nCes 2 modes d’exercice ont chacun leurs règles particulières :\nCas Entreprise individuelle (y compris micro-entrepreneur): La création d’une entreprise individuelle (EI) implique peu de formalités (pas de rédaction de statuts, pas de constitution de capital social et d'associé, etc) et permet de lancer son activité rapidement. Le patrimoine de l'entrepreneur individuel (EI), y compris celui du micro-entrepreneur est automatiquement séparé en un patrimoine professionnel et un patrimoine personnel. (À savoir: Pour en savoir plus, vous pouvez vous reporter à la fiche sur la séparation des patrimoines professionnel et personnel .) Régime fiscal et social de l'entreprise individuelle classique: L'entrepreneur individuel est soumis à l'impôt sur le revenu (IR), dans la catégorie correspondant à son activité ( BIC , BNC , BA ..). Cependant, il lui est possible d'opter pour le régime réel d'imposition ou même pour l' impôt sur les sociétés (IS) . L'entrepreneur individuel relève du régime de la Sécurité sociale des indépendants. Il a le statut de travailleur non-salarié (TNS). Il ne paye pas de cotisations et contributions sociales durant au moins les 90 jours qui suivent le début de son activité. Notre fiche sur la protection sociale du commerçant et de l'artisan détaille les cotisations dues et les modalités de déclaration et de paiement. Régime simplifié de la micro-entreprise: Le régime de micro-entrepreneur est un régime social et fiscal très simplifié. Il est applicable quand le chiffre d'affaires HT ne dépasse pas certains seuils : par exemple 188 700 € s'agissant d'une activité de vente de marchandises, ou 77 700 € pour les prestations de services. Le régime simplifié s'applique automatiquement pour l'année de création (N) et l'année suivante (N+1) à condition que ces seuils soient respectés. Par ailleurs, la micro entreprise est soumise à la franchise en base de TVA : c'est-à-dire que l'entrepreneur ne déclare pas la TVA sur les prestations ou ventes qu'il réalise et ne peut pas non plus la déduire. Concernant l'imposition de ses revenus, la micro entreprise est imposée à l' IR , dans la à l' IR , dans la catégorie correspondant à son activité : micro BIC , micro BNC , micro BA ..). L'impôt dû est calculé en tenant compte d'un abattement forfaitaire sur le chiffre d'affaires pour frais professionnels qui varie selon l'activité exercée (pour une activité de vente de marchandises : l'abattement correspond par exemple à 71 % du chiffre d'affaires). Pour plus de détails sur les abattements fiscaux, vous pouvez consulter la fiche sur le régime fiscal du micro-entrepreneur . Enfin, l'entrepreneur paie des cotisations sociales uniquement s'il génère du chiffre d'affaires. (À savoir: Notre fiche sur l' entreprise individuelle (EI) précise toutes les règles de fonctionnement.) Cas Société: La société est une entité juridique qui dispose d'une personnalité morale , c’est-à-dire qu’elle a sa propre existence juridique (capital social, dénomination sociale, siège social, etc). Elle peut signer un bail commercial, embaucher des salariés et possède un patrimoine distinct de celui de ses associés. Elle est représentée par un dirigeant (un gérant ou un président) qui exerce l'activité. L’intérêt de créer une société est de limiter la responsabilité du professionnel et de ses associés aux apports réalisés lors de la constitution de la société. Elle permet ainsi de protéger le patrimoine personnel de chacun. Le professionnel peut exercer une activité commerciale et/ou artisanale seul (création d'une EURL ou d'une SASU ) ou en s' associant avec d'autres personnes ( SARL , SAS , SA , etc). La création d'une société nécessite la réalisation de différentes formalités comme la rédaction de statuts, le dépôt d'un capital social qui peuvent être coûteuses. Par ailleurs, la société doit respecter différentes obligations comptables (tenue et dépôt de comptes annuels, convocation des associés aux assemblées générales (AG), tenue d'AG pour toute modification des statuts de la société, etc). Régime fiscal: Les bénéfices réalisés par la société sont en principe soumis à l' impôt sur les sociétés (IS) . Pour certains types de sociétés, les associés peuvent opter pour l'impôt sur le revenu (IR). Dans ce cas, les bénéfices réalisés sont déclarés en tant que BIC dans la que BIC dans la déclaration d'impôt sur le revenu. Protection sociale: La protection sociale du dirigeant de société varie en fonction du type de société choisie. Le dirigeant d'une EURL ou d'une SARL (s'il est majoritaire) est considéré comme un travailleur non salarié et doit cotiser à l'Urssaf sur le revenu d'activité indépendante ou sur une base annuelle minimale. Le dirigeant d'une SAS, SASU, SARL (minoritaire ou égalitaire) est considéré comme un travailleur assimilé salarié. Il relève du régime général de la sécurité sociale. Il bénéficie d'une protection sociale très proche de celle d'un salarié. S'il ne se verse pas de salaires, il n'a pas à payer de cotisations sociales. Pour faire le bon choix, il est donc indispensable de prendre en compte de nombreux facteurs :\n- Exercice de l'activité seul ou à plusieurs avec des associés (en société )\n- Régime fiscal concernant l'imposition des bénéfices\n- Régime de protection sociale selon la forme juridique envisagée.\nPour vous aider à choisir la forme juridique la plus adaptée à votre situation, l'Urssaf met à disposition le simulateur suivant : Référence : Code de commerce : articles L526-22 à L526-26: Référence : Code général des impôts : article 50-0: Référence : Code général des impôts : article 206: Le professionnel doit procéder à l'immatriculation de l'entreprise. Cette procédure doit être effectuée en ligne sur le site du Guichet des formalités des entreprises : Le professionnel doit faire sa demande d'immatriculation dans le mois qui précède la date déclarée du début de l'activité et, au plus tard, 15 jours après la date de début d'activité. Cette formalité a pour effet de donner une existence juridique à l'entreprise. Cette déclaration permet d’informer l’ensemble des organismes concernés par le lancement de l'activité (Insee, organismes sociaux, Urssaf, centre des finances publiques...). Dès que la demande d'immatriculation est acceptée, l'Insee attribue :\n- Un numéro Siren : c'est un numéro unique d'identification de l'entreprise composé de 9 chiffres\n- Un numéro Siret : c'est l' identifiant géographique de chacun des établissements de l'entreprise, il est donc possible d'en avoir plusieurs. Ce numéro est composé du Siren et d'un NIC (Numéro Interne de Classement). Lors de l’enregistrement de l’entreprise, l’Insee attribue également au professionnel son code APE. Lorsque le conjoint du professionnel décide de travailler dans l'entreprise, il doit fournir une attestation sur l'honneur précisant son statut dans l'entreprise : Savoir comment déclarer l’activité du conjoint: Lorsque le conjoint (marié, partenaire de Pacs ou concubin) du chef d'entreprise exerce une activité professionnelle régulière dans l'entreprise, il doit opter pour l’un des statuts suivants : conjoint collaborateur, conjoint salarié, conjoint associé. Le choix d'un statut permet de lui garantir des droits notamment à la retraite. Lors de l'immatriculation de l'entreprise, le chef d'entreprise déclare le statut choisi par le conjoint sur le site du guichet des formalités des entreprises en fournissant le document suivant : Pour en savoir plus sur le statut du conjoint, vous pouvez vous reporter à la fiche sur le conjoint du chef d'entreprise. (À savoir: Si aucun statut n'a été déclaré, le conjoint est réputé avoir opté pour le statut de conjoint salarié.) Lors de l'immatriculation de son activité, le professionnel doit fournir une déclaration sur l’honneur de non-condamnation. Par cette déclaration, il atteste qu'il n’a fait l’objet d’aucune sanction pénale, civile ou administrative lui interdisant de créer et gérer une entreprise. Un modèle de déclaration de non condamnation et de filiation est disponible : Référence : Code de commerce : articles L121-4 à L121-8: Référence : Code de commerce : article R123-53: Référence : Code de commerce : article R123-239: Les cotisations appelées par l' Urssaf dépendent de la structure d’exercice de l’activité et du statut juridique du dirigeant. Pour connaître toutes les règles concernant le régime social du dirigeant, il est possible de consulter la fiche relative à la Protection sociale du dirigeant de société. Le professionnel qui exerce son activité en son nom propre (entreprise individuelle) ou en tant que gérant majoritaire d'une société (comme une EURL ou une SARL), est affilié à la Sécurité sociale des indépendants (SSI), le régime obligatoire des travailleurs non salariés. Le professionnel doit régler des cotisations sociales auprès de l’Urssaf dès le début de son activité. Toutefois, en pratique, aucune cotisation ni contribution sociale n’est exigée pendant les 90 premiers jours qui suivent le lancement de son activité. Les revenus n'étant pas encore connus au démarrage de l’activité, les cotisations sont d’abord calculées sur une base forfaitaire pendant les 2 premières années (aux mêmes taux que ceux qui s’appliquent en cours d’activité). Elles sont ensuite ajustées et régularisées en fonction des revenus réels de l’année d’exercice. Les cotisations sont obligatoirement payées en ligne de l'une des façons suivantes :\n- Soit chaque mois : le paiement s’effectue le 5 ou le 20 de chaque mois, par prélèvement automatique.\n- Soit chaque trimestre : le paiement s’effectue par prélèvement automatique, par télépaiement ou par carte bancaire les 5 février, 5 mai, 5 août et 5 novembre. Lorsqu’il exerce son activité dans le cadre d’une société et qu’il occupe des fonctions de direction qui lui donnent le statut d’assimilé salarié (président ou directeur général rémunéré de SAS par exemple), le professionnel relève du régime général de la sécurité sociale. Ses cotisations sociales sont identiques à celles d’un salarié cadre, et il bénéficie d’une protection sociale équivalente, à l’exception de l’assurance chômage (une assurance chômage optionnelle est cependant possible). Référence : Code de la sécurité sociale : article L611-1: Référence : Code de la sécurité sociale : article L131-6-2: Référence : Code de la sécurité sociale : article R613-4: Référence : Code de la sécurité sociale : article R613-5: Référence : Code de la sécurité sociale : article R613-2: Référence : Code de la sécurité sociale : article R613-3: Référence : Code de la sécurité sociale : article L311-3: La prestation d'accompagnement doit respecter les conditions suivantes :\n- La prestation est assurée par un accompagnateur rénovation énergétique agréé.\n- La sous-traitance des prestations d'accompagnement est interdite, à l'exception : \n- De la sous-traitance de l'ensemble de la prestation confiée à un autre accompagnateur rénovation énergétique agréé\n- De l'audit énergétique\n- De la prestation renforcée.\n- Le cumul des sous-traitances est interdit, à l'exception de la prestation renforcée. Le sous-traitant réalisant la prestation ne peut pas la confier à un autre sous-traitant.\n- La prestation d'accompagnement fait l'objet d'un contrat ou d'une convention conclu entre le ménage et l'accompagnateur agréé, dans lequel sont au moins précisées les prestations et leur coût. Ce contrat ou cette convention peut préciser les situations pour lesquelles l'accompagnement renforcé est déclenché et son surcoût. Toute prestation facultative et réalisée en plus des prestations doit être mentionnée dans le contrat ou dans la convention. Le contrat ou la convention mentionne les prestations réalisées par sous-traitance ainsi que l'identité du ou des sous-traitants.\n- La prestation fait l'objet d'un rapport d'accompagnement.\n- Le contrat ou la convention d'engagement et le rapport d'accompagnement sont communiqués à l'Agence nationale de l'habitat par l'accompagnateur agréé ou par le ménage, respectivement au moment du dépôt de la demande de subvention et de solde. Un modèle de document concernant la déclaration des sous-traitants est mis à disposition par l'Anah : (À savoir: Un guide de la rénovation énergétique à destination des professionnels est également mis à disposition par l'Anah : Guide de la rénovation énergétique à destination des professionnels - Travaux éligibles et induits, devis et factures Agence nationale de l'habitat (Anah))\nRéférence : Arrêté du 21 décembre 2022 relatif à la mission d'accompagnement du service public de la performance énergétique de l'habitat: L'accompagnement doit inclure les éléments suivants :\n- Évaluation de l'état du logement et de la situation du ménage\n- Audit énergétique ou la présentation d'un audit énergétique existant. Dans les départements et territoires d'outre-mer, l'audit énergétique est remplacé par une évaluation énergétique qui répond à l'un des cadres de référence existant dans ces territoires.\n- Préparation et l'accompagnement à la réalisation du projet de travaux.\nLes travaux recommandés dans le cadre de l'accompagnement doivent être conformes aux recommandations de l'audit énergétique et permettre, a minima, d'améliorer le classement du bâtiment au regard de sa performance énergétique et environnementale. Cet accompagnement comporte les prestations obligatoires suivantes :\n- Une phase d'information préalable comprenant une visite initiale\n- Un diagnostic de situation initiale du ménage réalisé sur site\n- La réalisation ou le recours à un audit énergétique. Dans les Drom , cet audit est remplacé par une évaluation énergétique.\n- Un examen de l'état du logement réalisé sur site\n- Des conseils et une information au titre des étapes suivantes : préparation du projet de travaux, puis réalisation du projet de travaux, puis prise en main du logement après travaux.\n- La réalisation d'un rapport d'accompagnement remis et contresigné par le ménage. La phase d'information préalable comprend une visite initiale qui est composée des éléments suivants :\n- Une information sur le déroulé de l'accompagnement jusqu'à la conclusion du contrat ou de la convention, de son coût\n- Une information sur les aides susceptibles d'être attribuées permettant de financer les travaux et l'accompagnement, les conditions et procédures d'octroi des aides. L'accompagnateur veille à ce que le ménage ne signe pas de devis avant : \n- De l'avoir conseillé pour l'analyse de devis de travaux\n- Le dépôt des demandes d'aides financières publiques ou privées.\n- Les obligations du ménage en tant que maître d'ouvrage, les délais et autorisations d'urbanisme pour commencer les travaux. Le diagnostic de situation initiale du ménage réalisé sur site prend en compte la 1 è analyse réalisée par les guichets d'information, de conseil et d'accompagnement, lorsqu'il y en a une. Ce diagnostic est composé des éléments suivants :\n- Une évaluation de la situation économique détaillée du demandeur, de sa capacité de financement et de son éligibilité aux différents types d'aides.\n- Pour les ménages modestes et très modestes, des conseils en matière de lutte contre la précarité énergétique. Audit énergétique (France métropolitaine) En France métropolitaine, l'accompagnateur rénovation énergétique doit réaliser ou recourir à un audit énergétique, répondant aux conditions relatives aux travaux et prestations dont les dépenses sont éligibles à la prime de transition énergétique. Cet audit énergétique doit être réalisé par un auditeur qualifié. L'accompagnateur agréé peut avoir recours à un audit existant, réalisé par un auditeur qualifié. Évaluation énergétique (France métropolitaine) Dans les Drom, l'évaluation énergétique remplace l'audit énergétique et comprend des préconisations concernant les éléments suivants :\n- Installation de protections solaires des toitures, des murs et des baies\n- Amélioration de la porosité des façades en vue de favoriser un fonctionnement débitant du logement, de façon naturelle\n- Amélioration de la vitesse d'air par des brasseurs d'air à haute efficacité aérodynamique et énergétique\n- Systèmes énergétiques de climatisation et d'eau chaude sanitaire, et de VMC lorsqu'il y a de la climatisation\n- Systèmes de chauffage et de ventilation pour les Hauts de La Réunion\n- Solutions de pilotage\n- Apports internes, leurs niveaux de puissance et leur mode de gestion. L'évaluation énergétique comporte à minima 2 scénarios de rénovation, permettant d'atteindre en une ou plusieurs étapes un niveau de performance énergétique optimal pour le logement considéré, en fonction de l'évaluation des gisements d'économies d'énergie et du temps de retour sur investissement propre à chacun des gestes de rénovation visés. Pour chaque étape des scénarios de travaux, l'évaluation énergétique précise les éléments suivants :\n- État des lieux\n- Évaluation de la consommation annuelle d'énergie finale et primaire, les émissions de gaz à effet de serre du bâtiment avant et après travaux pour chaque usage suivant de l'énergie : le refroidissement, la production d'eau chaude sanitaire, la ventilation et l'éclairage, et autres apports internes\n- Part du chauffage pourra être calculée pour les hauts de la Réunion (zone supérieure à 600 m d'altitude)\n- Estimation des économies d'énergie en kWh, puis en euros par rapport à la situation de référence modélisée ainsi que l'estimation du coût des travaux détaillé par action et les aides financières mobilisables\n- Évaluation quantitative (ou qualitative lorsqu'il n'existe pas de méthodologie) du confort thermique par une évaluation de la qualité de l'enveloppe en termes de protection solaire, de taux de renouvellement d'air et de l'impact des apports internes - Pour chaque type de travaux proposés, les critères de performances minimales des équipements, matériaux ou appareils nécessaires aux entreprises pour la réalisation des travaux\n- Existence d'aides publiques destinées aux travaux d'amélioration de la performance énergétique.\nL'évaluation énergétique doit être réalisée par un professionnel agréé par l' Anah. Examen de l'état du logement: L' examen de l'état du logement réalisé sur site comprend :\n- Une évaluation de la situation d'indignité, d'indécence et de péril du logement. L'accompagnateur agréé utilise la grille d'analyse simplifiée mise à disposition par l'Agence nationale de l'habitat .\n- Une évaluation simplifiée de la perte d'autonomie du ménage. L'accompagnateur agréé utilise la grille d'analyse simplifiée mise à disposition par l'Agence nationale de l'habitat. En cas de situation manifeste de non-adaptation à une perte d'autonomie constatée, l'accompagnateur agréé oriente le ménage vers les acteurs compétents.\nSituation manifeste d'habitat indigne, d'indécence, de non-adaptation à une perte d'autonomie: En cas de situation manifeste d'habitat indigne, d'indécence, de non-adaptation à une perte d'autonomie identifiée à la suite des diagnostics effectués, ou d'inadaptation des ressources et des conditions d'existence du ménage identifiée, l'accompagnateur agréé :\n- Signale les situations rencontrées à l'Agence nationale de l'habitat et aux guichets d'information, de conseil et d'accompagnement\n- Réalise les prestations renforcées mentionnées en annexe II d'un arrêté disponible sur Légifrance . L'accompagnateur agréé informe l'Agence nationale de l'habitat et le guichet de sa volonté de poursuivre en propre ou par sous-traitance les prestations renforcées, ou de sa volonté de se désengager de l'accompagnement en même temps que le signalement. (À noter: Les prestations renforcées peuvent être réalisées par les accompagnateurs agréés dans les conditions suivantes : Soit directement, sous réserve de respecter les conditions fixées par la règlementation de l'Agence nationale de l'habitat pour accompagner les ménages. Soit indirectement, en ayant recours à la sous-traitance dans les conditions fixées par la réglementation de l'Agence nationale de l'habitat.) Préparation du projet de travaux: Au titre de la préparation du projet de travaux, l'accompagnateur doit fournir :\n- La restitution de l'audit énergétique (ou de l'évaluation énergétique) et la fourniture de conseils au ménage pour retenir l'un des scénarios de travaux préconisés dans l'audit\n- La mise à disposition par l'accompagnateur de la liste des professionnels qualifiés pour réaliser les travaux de rénovation énergétique pertinents, accessibles sur le système d'information national, et situés à proximité du lieu du logement objet de l'accompagnement. Il fournit également des conseils pour la recherche et l'obtention de devis de travaux\n- Des conseils pour l'analyse des devis de travaux au regard de leur compatibilité avec le scénario de travaux retenu et leur prix, ainsi qu'une information sur la possibilité de maîtrise d'œuvre, avec une aide à la recherche d'un maître d'œuvre et à la passation du contrat de maîtrise d'œuvre, sur demande du ménage.\n- Des informations sur les procédures d'urbanisme obligatoires pour mener le programme de travaux, ainsi que sur les assurances dommages-ouvrage\n- La réalisation d'un plan de financement du projet qui identifie les différentes aides financières mobilisables, notamment les éléments suivants : \n- Aides de l'Agence nationale de l'habitat\n- Aides proposées par les acteurs du dispositif des certificats d'économie d'énergie\n- Aides des collectivités territoriales et de leurs groupements\n- Systèmes d'avance - Systèmes d'avance\n- Reste à charge. Le plan de financement est complété d'informations sur le financement du reste à charge qui incluent le prêt à taux zéro, l'éco-prêt à taux zéro, et le prêt avance rénovation. Dans le cas où le ménage n'a pas souhaité communiquer d'informations détaillées sur sa situation économique, la réalisation du plan de financement se réalise selon le profil financier du ménage et les aides auxquelles il souhaite avoir recours.\n- Des informations et des conseils pour déposer les dossiers de demandes d'aides financières publiques et privées identifiées dans le plan de financement, notamment auprès de l'Agence nationale de l'habitat, des collectivités territoriales et de leurs groupements, et des acteurs du dispositif des certificats d'économie d'énergie. Ces conseils comprennent un appui à l'obtention des attestations de travaux nécessaires pour bénéficier de la prime de transition énergétique, ainsi qu'une aide à la compréhension des démarches en ligne et une assistance à l'utilisation des plateformes numériques de dépôt des aides ou à défaut au montage de dossiers papier, jusqu'à la notification de l'octroi de la subvention.\n- La description du projet de travaux retenu par le ménage.\nRéalisation du projet de travaux: Au titre de la réalisation du projet de travaux, l'accompagnateur doit fournir :\n- Une information sur les différentes phases d'un chantier de rénovation jusqu'à la réception des travaux - Des conseils sur le suivi d'un chantier, notamment sur la coordination des entreprises intervenantes afin d'assurer la bonne mise en œuvre du projet de travaux et la résolution des difficultés techniques éventuellement constatées lors de la pose du matériel par les entreprises d'exécution d'ouvrage\n- Une aide à la réception des travaux au travers de la remise de fiches de réception\n- La mise à jour du plan de financement du projet\n- Lorsque les travaux mis en œuvre diffèrent des travaux préconisés, l'audit énergétique est mis à jour sur la base des travaux effectivement réalisés.\nPrise en main du logement après travaux: Au titre de la prise en main du logement après travaux, l'accompagnateur doit fournir :\n- Une visite sur site en fin de prestation contenant des informations sur la concordance des factures et du projet de travaux par rapport au devis, les recours possibles en cas de persistance de défauts de qualité, une sensibilisation sur la bonne utilisation des équipements installés et du logement rénové.\n- Des informations sur la bonne utilisation du logement, notamment la qualité de l'air intérieure, l'utilisation et la maintenance des équipements de chauffage, de ventilation et des solutions de pilotage, le confort d'été, les éco-gestes et la sobriété des usages\n- Une aide à la création ou l'actualisation du carnet d'information du logement. La prestation fait l'objet d'un rapport d'accompagnement remis et contresigné par le ménage contenant :\n- La date des visites initiales et finales sur site\n- Des informations d'identification du ménage (nom, adresse du logement, numéro de la demande d'aide pour travaux)\n- Les prestations facultatives réalisées\n- La facture de la prestation d'accompagnement, s’il y en a une\n- En cas de recours à la sous-traitance, la nature des prestations sous-traitées ainsi que l'identité du ou des sous-traitants\n- Une attestation, sur la base des factures remises, de la concordance entre les travaux réalisés et les projets de travaux.\nLa remise du rapport de fin de prestation au ménage clôture la prestation d'accompagnement. Référence : Code de l'énergie : articles R232-1 à R232-9: Référence : Arrêté du 21 décembre 2022 relatif à la mission d'accompagnement du service public de la performance énergétique de l'habitat: L'accompagnement peut comprendre les prestations facultatives suivantes, réalisées à la demande ou avec l'accord du ménage, dont notamment :\n- Test d'étanchéité à l'air et contrôle de la ventilation du logement réalisé à la fin du chantier\n- Prêt d'outils de mesures (caméra thermique, mesure des débits de ventilation...) et explications sur leur fonctionnement\n- Une ou plusieurs visites complémentaires aux différentes étapes de l'accompagnement, notamment pour appréhender le projet de travaux et restituer l'audit énergétique\n- Mission de mandataire financier pour l'obtention d'aides nationales, locales ou de prêts réglementés si l'accompagnateur bénéficie également de la qualité d'intermédiaire en opérations de banque et en services de paiement\n- Une mission de mandataire administratif pour assister le ménage dans ses démarches\n- Des conseils pour la réalisation des travaux menés en auto-rénovation accompagnée, entendu comme des propositions de scénarios où les travaux ne sont pas entrepris uniquement par un ou des professionnels proposés par l'accompagnateur, mais avec une implication des ménages propriétaires occupants ou bailleurs. Ces ménages devront alors être accompagnés par des professionnels (artisans, accompagnateurs sociotechniques de travaux...) selon le régime juridique et assurantiel adéquat.\n- Un suivi des consommations énergétiques post-travaux après le chantier. Référence : Arrêté du 21 décembre 2022 relatif à la mission d'accompagnement du service public de la performance énergétique de l'habitat: Les opérateurs agréés transmettent chaque année à l'Agence nationale de l'habitat (Anah) un rapport d'activité justifiant notamment du respect des conditions d'indépendance. Le rapport d'activité justifiant du respect des conditions d'indépendance est transmis avant le 31 mars de chaque année civile par l'accompagnateur agréé à l' Anah ou sa délégation située dans le ressort son siège social, et contient notamment les éléments suivants :\n- Mise à jour du nombre de personnes consacrées à temps plein ou partiel à la mission d'accompagnement\n- Actualisation des qualifications de l'accompagnateur agréé (formations réalisées et suivi du plan de formation déclaré lors de la demande d'agrément, signes de qualités obtenus)\n- Prévisionnel d'activité pour l'année à venir, incluant la part estimée d'accompagnements sous-traités ainsi que la nature des prestations sous-traitées\n- Liste intégrale des accompagnements effectués pour l'année écoulée, en identifiant les accompagnements comprenant une part sous-traitance et en précisant l'identité des sous-traitants concernés. La liste précise les accompagnements en cours et les accompagnements abandonnés\n- Structure du capital actualisée\n- Évolutions éventuelles de la structure, organigramme, recrutements, etc.\nRéférence : Arrêté du 21 décembre 2022 relatif à la mission d'accompagnement du service public de la performance énergétique de l'habitat: L' Anah peut contrôler ou faire contrôler, sur pièce et sur place, suivant une programmation pluriannuelle qu'elle établit, tout titulaire d'un agrément. L'objectif de ces contrôles est de vérifier l'existence et la qualité de l'accompagnement effectué tout au long de la prestation, ainsi que le respect continu par l'opérateur des règles et des principes auxquels était subordonnée la délivrance de l'agrément. Ils tiennent à disposition de l'Agence nationale de l'habitat tout document établi au cours de la prestation d'accompagnement pour une durée de 5 ans. L'accompagnateur agréé est averti au préalable de la réalisation d'un contrôle sur place le concernant et donne son assentiment. L'absence de réponse de sa part sous un délai de 2 mois ou son refus entraîne la mise en œuvre de la procédure de retrait de l'agrément. L'entrave à la réalisation du contrôle tant sur pièces que sur place constitue un motif de non-respect des engagements liés au bénéfice de l'agrément, entraînant son retrait définitif. À l'issue du contrôle, et, en cas de mise en évidence d'un non-respect des engagements souscrits, un rapport décrivant les constatations est établi et signé par l'agent qui a effectué le contrôle, contenant des mesures correctrices. Ces dernières peuvent inclure des orientations pour mieux favoriser les rénovations performantes. Le bénéficiaire de l'agrément peut alors présenter ses observations écrites dans un délai d'un mois. Les contrôles comprennent un contrôle de la réalisation des prestations d'accompagnement, dit contrôle de « qualité des accompagnements », réalisé par l' Anah ou sa délégation locale. Ce contrôle se réalise au moment de la demande de l'engagement ou du solde de subvention pour travaux. Le service contrôleur examine :\n- Le contrat ou la convention, qui doit être complet et conforme\n- Le rapport d'accompagnement lors d'un contrôle au solde\n- Ce contrôle peut également être réalisé sur place, dans le logement objet de la mission d'accompagnement. L'accompagnateur agréé et le ménage accompagné mettent à disposition du contrôleur l'ensemble des pièces relatives aux prestations d'accompagnement effectuées.\n- Les documents transmis dans le cadre des demandes d'aides pour travaux. Les contrôles peuvent également comprendre un contrôle de la structure bénéficiaire de l'agrément réalisé par l' Anah ou sa délégation locale, visant à s'assurer des éléments suivants :\n- Validité des conditions d'agrément\n- Validité des documents transmis lors de l'examen de la demande d'agrément\n- Cohérence et véracité des rapports annuels et des engagements pris par la structure agréée.\nLe contrôle de la structure bénéficiaire de l'agrément peut se réaliser sur pièces ou sur place :\n- Sur pièces, à partir de l'examen des pièces fournies lors du dépôt de la demande d'agrément, et du rapport d'activité. L'Agence nationale de l'habitat peut demander au bénéficiaire de l'agrément par tout moyen tout élément de preuve.\n- Sur place, au siège et dans des implantations territoriales de l'accompagnateur agréé. Toutes les pièces nécessaires à la réalisation du contrôle, notamment les documents transmis lors du dépôt de la demande d'agrément, les rapports d'activités et les documents permettant de justifier le respect des conditions indispensables à l'exercice de l'activité d'accompagnateur sont mises à disposition du contrôleur.\nRéférence : Code de l'énergie : article R232-7: Référence : Arrêté du 21 décembre 2022 relatif à la mission d'accompagnement du service public de la performance énergétique de l'habitat: L'accompagnateur agréé doit informer l' Anah ou sa délégation locale de tout changement notable concernant sa situation, notamment :\n- Changement d'adresse\n- Changement de dénomination\n- Changement de personnel réalisant les accompagnements\n- Modification de la structure de son capital\n- Perte et obtention de nouvelles qualifications\n- Changement de périmètre d'intervention géographique\n(Attention: Les dépôts (auprès de l’ Anah ) de demandes d'actualisation du périmètre d'intervention territorial (géographique) sont suspendus jusqu’au 31 décembre 2025 .)\nEn cas de changement qui viendrait à remettre en cause la validité des critères requis pour exercer en tant qu'accompagnateur rénovation énergétique, une nouvelle instruction de l'agrément a lieu. Toute demande d'actualisation du secteur d'intervention déclaré doit être signalé à l' Anah ou sa délégation locale qui procède à une nouvelle instruction de l'agrément. Ces notifications sont effectuées en utilisant les services de téléprocédure mis en place par l'Anah. Le candidat à l'agrément utilise les formulaires homologués mis à disposition par l' Anah pour la constitution des dossiers de demande initiale et de renouvellement de l'agrément : Connaître les éléments du dossier de renouvellement de l'agrément: La demande de renouvellement de l'agrément du candidat comprend les pièces suivantes :\n- Une demande de renouvellement adressée à l' Anah ou sa délégation locale située dans le ressort du siège social de la structure candidate précisant les nom, prénom du demandeur, sa raison sociale ou sa dénomination, son siège social, sa structure juridique ainsi que la qualité et l'identité du signataire de la demande\n- La liste des références d'accompagnement réalisées au cours de l'année précédant la demande de renouvellement de l'agrément\n- La justification du respect du prévisionnel de formation transmis lors de la demande d'agrément initiale\n- La décision d'octroi de l'agrément délivrée par l'Agence nationale de l'habitat\n- Le nombre de personnes consacrées à temps plein ou partiel à la mission d'accompagnement\n- Des justificatifs démontrant l'incapacité à réaliser directement un ouvrage : \n- Structure du capital de l'opérateur\n- Rapports d'activités des 3 dernières années pour les structures dont l'ancienneté est supérieure à un an\n- Organigramme présentant les fonctions des employés et permettant de prouver que le candidat ne réalise pas ou n'est en capacité d'exécuter directement un ouvrage. - Système qualité et contrôle interne mis en place pour démontrer la neutralité du candidat vis-à-vis des entreprises et technologies recommandées\n- Preuve que la structure ne fait pas l'objet d'une des condamnations interdisant l'exercice de l'activité d'accompagnateur, sous forme d'attestation sur l'honneur ou autre élément justificatif\n- Certificats attestant de sa souscription aux déclarations en matière fiscale/sociale/d'acquittement des impôts, taxes, contributions ou cotisations sociales\n- Déclaration relative au périmètre d'intervention (infra-départemental, départemental, régional ou national)\n- Justification des capacités financières de l'organisme par la production des comptes financiers des 3 dernières années et du budget prévisionnel de l'année en cours, ainsi qu'une attestation d'un expert-comptable ou d'un commissaire aux comptes comprenant, notamment, le fonds de roulement, le besoin en fonds de roulement, le ratio d'endettement et la capacité d'autofinancement et de remboursement de l'organisme\n- Attestation d'engagement signée par le responsable de la structure concernant la fourniture du rapport d'activité au début de chaque année civile\nPar dérogation, certaines pièces du dossier de renouvellement d'agrément peuvent ne pas être exigées pour les personnes physiques et morales suivantes :\n- Structure ayant passé un contrat avec une collectivité territoriale ou son groupement pour assurer le rôle de guichet d'information, de conseil et d'accompagnement - Opérateur de l'Agence nationale de l'habitat agréé\n- Architecte\n- Structure concourant à la mise en œuvre d'une opération programmée d'amélioration de l'habitat, ou d'un programme d'intérêt général d'amélioration de l'habitat, sous réserve que cette opération soit en cours de conventionnement valide avec une collectivité territoriale ou un groupement de collectivités territoriales.\nEn cas de dossier incomplet, l'Agence nationale de l'habitat adresse à l'intéressé une demande de pièces complémentaires. Le délai d'instruction de l'agrément est suspendu jusqu'à réception des compléments demandés. La demande d'agrément peut être rejetée dans le cas où un dossier demeure incomplet après une première demande de compléments. L'agrément ou son renouvellement sont accordés par décision expresse de l'Agence nationale de l'habitat pour une durée maximum de 5 ans renouvelable, dans un délai de 3 mois à compter de la date de dépôt du dossier. Le silence gardé par l'Agence au terme de ce délai vaut décision implicite de rejet. L'agrément est valide :\n- Sur le périmètre national, pour les personnes physiques et les personnes morales\n- Dans le ressort territorial de la collectivité territoriale ou du groupement de collectivités territoriales, pour les sociétés de tiers-financement Après étude des pièces justificatives, en cas de doute sérieux quant au respect des conditions de capacité et d'indépendance de l'opérateur, ou si les pièces transmises ne répondent pas aux exigences posées par la réglementation applicable, l'Agence nationale de l'habitat peut refuser de renouveler l'agrément. Référence : Code de l’énergie : article R232-5: Référence : Arrêté du 21 décembre 2022 relatif à la mission d'accompagnement du service public de la performance énergétique de l'habitat: Référence : Arrêté du 20 août 2025 portant suspension des dépôts de demande d'actualisation de périmètre prévue par l'article 5 de l'arrêté du 21 décembre 2022: Lorsque le titulaire de l'agrément ne satisfait plus aux conditions de délivrance de l'agrément, il en informe sans délai l' Anah. L'agrément peut être retiré à tout moment par l' Anah, lorsque le titulaire ne se conforme pas à ses obligations ou ne remplit plus les conditions qui lui ont permis de se voir délivrer un agrément. Le retrait est prononcé par l'Agence nationale de l'habitat, après qu'elle a mis le titulaire de l'agrément en mesure de présenter ses observations dans un délai d'entre 15 jours et un mois au plus fixé par l'Agence. Le retrait de l'agrément en cours de prestation ne remet pas en cause la validité de l'accompagnement pour la délivrance des primes à la rénovation énergétique (pour le client). L'agrément peut être suspendu pour une durée maximale de 3 mois ou retiré définitivement, notamment pour les motifs suivants :\n- Entrave aux contrôles ou une demande de contrôle restée sans réponse\n- Constat d'un défaut de réalisation des prestations d'accompagnement, à la suite du contrôle\n- Constat que l'opérateur ne remplit plus les conditions requises pour bénéficier de l'agrément à la suite de la réalisation du contrôle\n- Absence de mise en œuvre des mesures correctrices dans le délai imparti\n- Réalisation par sous-traitance des missions d'accompagnement en dehors des cas autorisés - Identification d'une pratique frauduleuse pouvant inclure la communication de fausses informations ou de faux documents à l'appui de la demande d'agrément ou dans le cadre de la prestation d'accompagnement\n- Exécution d'un ouvrage ou l'absence de neutralité vis-à-vis d'une entreprise d'exécution d'ouvrage ou des solutions technologiques recommandées\n- Réalisation partielle, inadéquate, ou l'absence de réalisation des prestations d'accompagnement\n- Méconnaissance des dispositions relatives à la protection des consommateurs\n- En cas de changement notable de la situation de l'opérateur agréé qui viendrait à remettre en cause le respect des critères d'agrément\n- Pour tout autre motif de non-respect des obligations liées aux missions de l'accompagnateur rénovation énergétique.\nLa décision de suspension ou de retrait définitif est notifiée à l'opérateur par lettre recommandée avec accusé de réception. La suspension ou le retrait définitif de l'agrément en cours de prestation ne remet pas en cause la validité de l'accompagnement pour la délivrance des subventions à la rénovation énergétique. Référence : Code de l’énergie : article R232-6: Référence : Arrêté du 21 décembre 2022 relatif à la mission d'accompagnement du service public de la performance énergétique de l'habitat: S’il décide d’embaucher, l’entrepreneur franchit une étape dans la vie de son entreprise car il devient employeur. Ce statut l’engage dans un cadre juridique, avec des formalités à respecter et des obligations à assumer. Voici les principales démarches et actions à anticiper.\n- Déclaration d’embauche\nAvant toute prise de poste, l'employeur doit déclarer le salarié. Cette déclaration est réalisée au moyen de la déclaration préalable à l'embauche (DPAE) et doit intervenir au plus tôt dans les 8 jours précédant l’embauche et au plus tard le jour de la prise de poste. Elle permet d’ informer les organismes sociaux de l’arrivée d’un salarié et d’ ouvrir ses droits à la protection sociale.\n- Établissement d’un contrat de travail et communication sur les informations essentielles de la relation de travail\nAfin de formaliser la relation de travail, l’employeur doit remettre au salarié un contrat de travail. Ce contrat peut être à durée indéterminée (CDI) ou à durée déterminée (CDD). L’employeur doit remettre au salarié un ou plusieurs documents écrits contenant les informations principales relatives à la relation de travail. Le délai de communication varie suivant la nature des informations. Pour en savoir plus sur la nature des informations et les délais de communication, consultez cette page sur le site du code du travail numérique.\n- Inscription du salarié sur le registre unique du personnel Chaque salarié nouvellement embauché doit être inscrit sur le registre unique du personnel. La tenue de ce registre est obligatoire dès le 1er salarié embauché. Ce document détaille l’ historique des entrées et sorties des salariés dans l’entreprise.\n- Affiliation du salarié à la caisse de retraite complémentaire\nL'employeur a l'obligation d'affilier ses salariés aux régimes de retraites complémentaires de l' Agirc-Arrco. Cette affiliation s'effectue par la transmission unique et dématérialisée de la déclaration sociale nominative (DSN) à l'ensemble des organismes qui gèrent la protection sociale des salariés.\n- Assurer la sécurité et la santé au travail Dans les 3 mois suivant sa prise de poste, tout salarié nouvellement recruté doit bénéficier d’une visite d'information et de prévention organisée par l’employeur et réalisée par l’un des professionnels de la médecine du travail. (À noter: Dans certains cas, cette visite doit être réalisée avant l'affectation du salarié sur son poste de travail. On parle d’ examen médical d'aptitude à l'embauche . Si le salarié a déjà bénéficié d’une visite d’information et de prévention dans les cinq ans ou, dans les trois ans précédant leur embauche pour les salariés bénéficiant d’un suivi individuel adapté de leur état de santé (travailleurs de nuit, jeunes de moins de 18 ans, etc.), l'organisation d'une nouvelle visite n'est pas nécessaire si le salarié est appelé à occuper un emploi identique présentant des risques d'exposition équivalents.)\nL’employeur doit également garantir un environnement de travail sécurisé et prévenir les risques professionnels. Pour cela, il doit notamment informer et former le salarié à la sécurité, et mettre à jour le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP).\n- Respect de la convention collective applicable L’employeur doit appliquer la convention collective dont relève l'activité principale exercée par l'entreprise. L’intitulé de la convention collective doit figurer sur le bulletin de paie. (À noter: Le code du travail fixe les règles générales applicables aux relations de travail entre employeurs et salariés. Les conventions et accords, négociés par les partenaires sociaux, viennent compléter ce cadre légal.)\nUn accompagnateur rénovation énergétique doit appliquer la Convention collective nationale des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils (IDCC 1486). Un simulateur permet de rechercher sa convention collective avec le nom de l'entreprise ou son numéro Siret : (À noter: Pour obtenir des réponses personnalisées sur différentes thématiques (salaires, temps de travail, congés et repos, etc.) en fonction de la convention collective, consultez le site Code du travail numérique .)\nRéférence : Code du travail : article R3243-1:", - }, - { - "id": 24, - "title": "Accompagnement au départ à la retraite (ADR) d'un travailleur indépendant", - "content": "Vous êtes travailleur indépendant proche de la retraite ou récemment retraité. Vous rencontrez des difficultés financières à ce moment-là. Vous pouvez alors bénéficier d'un dispositif d'accompagnement au départ à la retraite (ADR). Il s'agit d'une aide financière ponctuelle. Vous devez remplir certaines conditions . On vous explique tout en détail.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Pouvez-vous bénéficier de l'ADR ?\n- Quel est le montant de l'ADR ?\n- Comment faire la demande d'ADR ? Pour avoir droit à l'ADR, vous devez remplir les conditions suivantes :\n- Avoir atteint l' âge légal de la retraite\n- Être indépendant au moment de votre départ en retraite, c'est-à-dire être cotisant actif à la Sécurité sociale des indépendants SSI\n- Avoir cotisé plus de 15 ans et plus de 60 trimestres à la SSI\n- Avoir été majoritairement affilié en tant qu'indépendant sur l'ensemble de votre carrière. Au moins 50 % de vos trimestres cotisés doivent avoir été obtenus lors d'une activité indépendante.\n- Être non imposable sur les revenus pour les 2 années civiles qui précèdent le passage à la retraite Vous devez être dans l' une des situations suivantes :\n- Indépendant au moment du départ à la retraite\n- Nouveau retraité de votre activité indépendante : vous devez alors faire la demande au cours de l'année de votre départ\n- Futur retraité de votre activité indépendante ayant des difficultés à payer vos dernières cotisations . Vous pouvez faire la demande à dater de 6 mois avant votre départ. Si elle est acceptée, elle sera versée au moment de la cessation d'activité, pas avant.\n- Retraité en cumul emploi-retraite\n- Votre conjoint collaborateur Le montant de l'indemnité attribuée dépend de la situation sociale du demandeur. Elle est déterminée au cas par cas selon vos revenus. Elle ne peut pas excéder 10 000 €. (À savoir: L'aide est versée en une seule fois au moment où vous cessez votre activité ou dans l'année de votre départ en retraite, jamais avant.)\nVous pouvez vous renseigner directement auprès d'un conseiller de l'Urssaf : Pour demander l'ADR, vous devez compléter le formulaire suivant: Vous devez procéder de la façon suivante :\n- Téléchargez le formulaire sur votre ordinateur, téléphone ou tablette\n- Complétez le formulaire\n- Enregistrez le formulaire complété\n- Vérifiez que vous l'avez correctement rempli\n- Transmettez le formulaire rempli à l’Urssaf de votre lieu d’activité professionnelle Vous devez joindre les pièces justificatives suivantes :\n- Vos 2 derniers avis d’imposition ou de non-imposition\n- Vos notifications de retraite ou de dépôt de demande de retraite\n- Votre RIB personnel La demande peut être déposée :\n- soit dans les 12 mois à compter de la date de départ à la retraite\n- soit dans les 6 mois qui précèdent le départ à la retraite pour les cotisants non à jour.\n(À noter: La commission d'action sanitaire et sociale de l'Urssaf examine votre dossier. Elle vous informe de la décision et du montant de l'aide éventuellement accordée.)", - }, - { - "id": 25, - "title": "Accompagnement à la création d'entreprise", - "content": "Vous souhaitez créer une entreprise, mais vous ne savez pas par où commencer ? Il existe de nombreux types d'accompagnements à la création d'une entreprise (formations, stages, témoignages...) qui vous aideront à comprendre les différentes étapes. Il existe des accompagnements spécifiques en fonction du type d'activité que vous envisagez d'exercer.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Activité commerciale\n- Activité artisanale\n- Activité agricole\n- Activité libérale Les chambres du commerce et de l'industrie (CCI) proposent un guide d'accompagnement à la création d'entreprise dans lequel vous pouvez trouver toutes les étapes clés de la création. Les CCI proposent également des vidéos dans lesquelles des entrepreneurs racontent leur expérience de création et parlent de l'accompagnement proposé par les CCI. Les CCI vous proposent un accompagnement à la création d'entreprise sur les points suivants :\n- Élaboration d'un business model\n- Étude de marché\n- Mise en place d'un plan de financement\n- Construction du business plan\nBpiFrance met à votre disposition un simulateur permettant de trouver un grand nombre d'offres d'aides à la création disponibles dans votre région. 1. Stages proposés par les communes et régions: Pour vous aider dans votre création d'entreprise, de nombreuses communes et régions proposent des stages pour la création ou la reprise d'une entreprise. Le but de ces formations est de vous donner un certain nombre d'informations clés et de vous aider à affiner votre projet. De manière générale, pour bénéficier de l'une de ces formations, il est important d'avoir déjà un projet de création et d'être en recherche d'une consolidation de vos compétences entrepreneuriales. Ces stages ne sont pas obligatoires. 2. Formations proposées par les CCI: Les CCI proposent des formations pour apprendre à créer une entreprise. Par exemple, 5 jours pour entreprendre. Ces formations sont payantes et ouvertes à tout type d'entrepreneur. 3. Formations recensées par France Travail (anciennement Pôle emploi) Vous pouvez retrouver sur le site de France Travail (anciennement Pôle emploi) une liste de plusieurs centaines de formations dispensées partout en France pour aider les futurs chefs d'entreprise dans leur projet de création. Les chambres de métiers et de l'artisanat (CMA) vous proposent un accompagnement personnalisé pour la création d'entreprise. Elles proposent aussi des séminaires en ligne gratuits sur la création d'entreprise et peuvent mettre à disposition des témoignages d'entrepreneurs. Il est important que vous vous rapprochiez de la CMA dont vous dépendez pour avoir accès aux offres d'accompagnement. 1. Stages proposés par les communes et régions: Pour vous aider dans votre projet, de nombreuses communes et régions proposent des stages pour la création ou la reprise d'une entreprise. Le but de ces formations est de vous donner un certain nombre d'informations clés et de vous aider à affiner votre projet. De manière générale pour accéder à l'une de ces formations, il est important d'avoir déjà un projet de création et d'être en recherche d'une consolidation de vos compétences entrepreneuriales. (À savoir: Ces stages ne sont pas obligatoires .)\n2. Formations proposées par les CMA: Les CMA peuvent elles aussi proposer des formations pour apprendre à créer une entreprise. Il faut vous rapprocher de la CMA dont vous dépendez pour découvrir les offres de formations qu'elle propose. Les CMA proposent aussi des stages d'initiation à la gestion et des stages de préparation à l'installation. 3. Formations recensées par France Travail (anciennement Pôle emploi) Vous pouvez retrouver sur le site de France Travail (anciennement Pôle emploi) une liste de plusieurs centaines de formations dispensées partout en France pour aider les futurs chefs d'entreprise dans leur projet de création. 1. Stages proposés par les communes et régions: Pour vous aider dans votre création d'entreprise, de nombreuses communes et régions vous proposent des stages pour la création ou la reprise d'une entreprise. 2. Formations proposées par les chambres d'agriculture: Les chambres de l'agriculture proposent des formations pour vous aider à vous installer. Ces formations ont pour objectif de vous aider à acquérir les compétences entrepreneuriales dont vous avez besoin et de construire ou consolider votre projet de création. Elles sont ouvertes à toutes les personnes ayant un projet de création d'entreprise agricole et se présentent sous la forme de plusieurs petits modules de formations. Vous pouvez également passer par le site Point d'accueil installation (PAI), dédié à la création d'entreprise agricole et qui propose un dispositif d'accompagnement national : 3. Formations recensées par France Travail (anciennement Pôle emploi) Vous pouvez retrouver sur le site de France Travail (anciennement Pôle emploi) une liste de plusieurs centaines de formations dispensées partout en France pour aider les futurs chefs d'entreprise dans leur projet de création. (À savoir: Ces formations ne sont pas obligatoires. En revanche, pour s'installer en agriculture, une capacité professionnelle ou une expérience agricole ( VAE ) sont nécessaires.) L'Union nationale des professions libérales (UNAPL) met à disposition un guide pour s'installer en profession libérale. Il donne des informations sur les premières formalités et démarches à accomplir lors de la création d'une entreprise, mais aussi sur le statut social et fiscal à adopter ou encore la protection sociale. Vous pouvez vous renseigner auprès de l'UNAPL de votre région pour découvrir les offres d'accompagnement proposées. En fonction de votre activité et notamment s'il s'agit d'une activité réglementée, des ordres professionnels sont susceptibles de vous aider (ordre des experts-comptables, ordre des médecins, etc.). Ils peuvent vous accompagner dans votre installation et dans la mise en place de votre projet. Vous pouvez également trouver sur le site de France Travail (anciennement Pôle emploi) une liste de plusieurs centaines de formations dispensées partout en France pour aider les futurs chefs d'entreprise dans leur projet de création.", - }, - { - "id": 26, - "title": "Accord amiable pour éviter un procès civil", - "content": "Pour éviter un procès, les personnes qu’un différend oppose peuvent tenter de le résoudre de façon amiable avec l’aide d’un juge, d’un conciliateur de justice, d’un médiateur ou d’avocats dans le cadre d’une procédure participative.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quels sont les litiges pouvant faire l'objet d'un accord amiable ?\n- Dans quels cas une tentative d'accord amiable est-il obligatoire ?\n- Dans quels cas est-on dispensé d'une tentative d'accord amiable ?\n- Comment trouver un accord amiable ?\n- Quels sont les effets de la procédure amiable ?\n- Quel est le coût d'une procédure amiable ? Avant de saisir la justice, il est possible de trouver un accord à l'amiable quelque soit le différend qui oppose les parties. Une solution amiable peut être trouvée par exemple dans les situations suivantes :\n- Litige entre un propriétaire et un locataire\n- Litige avec un commerçant\n- Trouble anormal du voisinage\n- Problèmes de construction\n- Litige entre salarié et employeur\n- Conflits familiaux\n- Litige entre le syndicat des copropriétaires et le syndic ou entre copropriétaires.\n(Attention: Un accord à l'amiable ne peut pas avoir lieu dans les matières concernant l'état civil (nom, filiation ...).) Une tentative de conciliation, de médiation ou de procédure participative est obligatoire avant de saisir la justice pour les litiges dont les demandes ne dépassent pas 5 000 €. Elle est également obligatoire pour les litiges suivants :\n- Bornage\n- Certaines servitudes ( droit de passage , conduite d'eau, égout...)\n- Distances des plantations ou leur élagage (arbres et haies)\n- Respect des distances pour certaines constructions (par exemple pour la construction ou l'installation d'une clôture)\n- Curage des fossés et canaux servant à l'irrigation des propriétés\n- Trouble anormal de voisinage .\n(Attention: La demande en justice est déclarée irrecevable si cette obligation n'est pas respectée.) Les parties sont dispensées de l'obligation de tenter une conciliation, une médiation ou une procédure participative avant toute demande en justice dans les cas suivants :\n- Une des parties demande l’homologation d'un accord , c'est-à-dire sa validation par un juge.\n- Un motif légitime l'en empêche (par exemple, le conciliateur est indisponible et ne peut organiser la conciliation que dans un délai supérieur à 3 mois).\n- Le juge ou l'autorité administrative doit procéder lui-même à une tentative de conciliation préalable. Par exemple, l'obligation de saisir la commission de recours amiable de la Caf avant tout procès.\n- Un créancier a engagé une procédure simplifiée de recouvrement des petites créances qui n'a pas donné de résultat.\n- Un recours préalable obligatoire est déjà prévu dans la procédure. Par exemple, pour un litige avec la sécurité sociale, la commission médicale de recours amiable doit obligatoirement être saisie d'un recours gracieux.\n(À savoir: En cas d'urgence , les parties sont dispensées d'accord amiable avant un procès si elles justifient de l'impossibilité de trouver un accord (par exemple, fuite d'eau, absence de chauffage).) L'accord amiable n'est possible que si toutes les parties sont d'accord pour trouver un arrangement pour éviter un procès. L'accord peut porter sur une indemnisation, des travaux à effectuer, un bien à livrer... Pour trouver cet accord, il est possible de faire appel à un conciliateur de justice, un médiateur, un avocat ou un juge.\nCas Conciliateur de justice: Le conciliateur de justice est un auxiliaire de justice bénévole qui guide les parties dans leur recherche d'accord amiable. Il permet de renouer le dialogue avec les parties et les aide à trouver une solution au litige qui les oppose. Le conciliateur peut être saisi par tout moyen (téléphone, mail, courrier...) Il convoque les parties et indique les lieu, jour et heure de la conciliation. Les parties peuvent se faire accompagner par : \n- un avocat,\n- leur époux, leur concubin ou leur partenaire de Pacs,\n- un parent (père, mère, beaux-parents, gendre, belle-fille, frère, sœur, neveu, nièce...). Il peut proposer une solution au litige, mais en aucun cas il ne peut imposer une solution. Il ne peut à aucun moment donner des consultations juridiques ou défendre l'une des parties contre une autre. Avec l’accord des parties , il peut entendre toute personne utile à la conciliation, se rendre sur les lieux du litige ou s'adjoindre un autre conciliateur. En cas de conciliation, même partielle, un constat d'accord est signé par les parties et le conciliateur de justice. Un exemplaire est remis à chaque partie et un exemplaire est déposée au greffe du tribunal judiciaire. Les parties ou l'une d'elles, avec l'accord des autres parties , peuvent présenter une requête en homologation de constat d’accord au juge compétent. Les parties peuvent demande l’apposition de la formule exécutoire sur l’acte constatant l’accord auquel elles sont parvenues lors de la conciliation. La demande est faite par écrit en double exemplaire adressée au greffe de la juridiction compétente du domicile du demandeur. En cas d'échec de la conciliation, le conciliateur remet aux parties une attestation indiquant que les parties ont tenté une conciliation qui a échoué. Les parties peuvent saisir une juridiction judiciaire pour régler leur litige. (À savoir: Sauf accord contraire des parties, tout ce qui est dit, écrit ou fait au cours de la conciliation est confidentiel.) Cas Juge: Il est possible de saisir le tribunal d'une demande aux seules fins de conciliation. Le juge peut décider de mener lui-même la conciliation ou de la déléguer à un conciliateur. Les parties sont avisées par le greffe qu'elles doivent se présenter à une audience de conciliation ou qu'elles doivent prendre contact avec le conciliateur désigné par le juge. Si les parties parviennent à une conciliation, elles peuvent demander à un juge d'homologuer le constat d'accord. Les parties ou l'une d'elles, avec l'accord des autres parties, présentent alors une requête en homologation au juge compétent. En cas d'échec de la conciliation, le greffier ou le conciliateur remet aux parties une attestation indiquant que les parties ont tenté une conciliation qui a échoué. Les parties peuvent saisir une juridiction judiciaire pour régler leur litige. (À savoir: La prescription et les délais pour agir sont interrompus par l’enregistrement de la requête au tribunal.)\nCas Médiateur: Le médiateur est un professionnel chargé de trouver une solution amiable dans un litige qui oppose les parties. Il doit justifier d'une formation ou d'une expérience à la pratique de la médiation en rapport avec la nature du différend. Il existe différents médiateurs. Le médiateur civil permet de trouver une solution pour des litiges civils de la vie quotidienne comme les conflits de voisinage, les impayés de loyer. Pour certains litiges, les médiateurs sont plus spécialisés comme : - le médiateur familial pour les conflits familiaux (autorité parentale, droit de visite et/ou d'hébergement...),\n- le médiateur de l'énergie pour les litiges avec les entreprises du secteur de l'énergie,\n- les médiateurs pour les litiges de consommation (voyage, assurance, loisirs...),\n- les médiateurs d'un centre de médiation du notariat (succession, droit immobilier...).\n Le médiateur est choisi par les parties . Il peut se rendre sur les lieux et entendre toute personne utile à la médiation avec l’accord des parties. Il peut s’adjoindre, avec l’accord des parties, le concours d’un autre médiateur du ressort de la cour d’appel. Le médiateur reçoit les parties ensemble ou séparément. Elles peuvent se faire assister par un avocat si elles le souhaitent. Si les parties ne parviennent pas à un accord le médiateur peut proposer une solution pour régler le litige. Si aucun accord n'est trouvé, les parties peuvent saisir une juridiction judiciaire pour régler leur litige. (À savoir: Les constatations et déclarations recueillies par le médiateur ne peuvent pas être produites au cours de la procédure , ni dans toute autre instance. Elles peuvent uniquement être produites si les parties en sont d’accord.) Cas Procédure participative avec avocat: Les parties s'engagent à trouver conjointement une solution amiable à leur litige. Les parties doivent obligatoirement être assistées par un avocat . Les parties concluent une convention de procédure participative. Cette convention doit être écrite et mentionner les éléments suivants : \n- Date à laquelle elle est conclue\n- Identité des parties : s’il s’agit de personnes physiques , leurs noms, prénoms, profession, domicile, nationalité, date et lieu de naissance. S’il s’agit de personnes morales , leur forme, leur dénomination, leur siège social et l’organe qui les représente légalement.\n \n- Identité des avocats\n- Date de fin de la convention\n- Objet du différend\n- Pièces et informations nécessaires à la résolution du différend contresignées par les avocats\n- Modalités de communication des demandes, des pièces et informations entre les parties\n- Répartition des frais entre les parties. Au cours de la procédure, les parties peuvent d’un commun accord avoir recours à une expertise ou un technicien. Elles peuvent également faire appel à un conciliateur ou à un médiateur. Le recours à un juge n’est pas possible tant que la procédure participative conclue est en cours sauf en cas d’inexécution de celle-ci. En cas de ressources insuffisantes des parties, l’aide juridictionnelle peut être accordée pour la procédure participative. La demande doit être faite avant l’introduction de l’instance. Si les parties parviennent à un accord sur tout ou partie du litige qui les oppose, elles doivent le formaliser par écrit. Les parties peuvent demander d’homologuer leur accord. Elles adressent une requête au juge accompagnée de la convention de procédure participative ainsi que l’accord écrit. L’accord homologué a force exécutoire et permet l'exécution forcée . Les parties, ou l’une d’elle, peuvent également demander que l’accord qu’elles ont signé avec leurs avocats soit revêtu de la formule exécutoire . La demande est formée par écrit, en double exemplaire, auprès du greffe de la juridiction du domicile du demandeur compétente pour connaître du contentieux de la matière dont relève l'accord. Le greffier n'appose la formule exécutoire qu'après avoir vérifié sa compétence et la nature de l'acte. Si les parties ne parviennent pas à trouver un accord, le juge peut être saisi par l'une des parties ou par requête conjointe des parties pour trancher le litige. Les parties sont Les parties sont alors dispensées de conciliation ou de médiation préalable. (Attention: Lorsque qu’une instance est en cours et que les parties ont recours à la conciliation, à la médiation ou à la procédure participative, le délai de prescription est suspendu . La prescription recommence courir à partir de la fin de la médiation, de la conciliation ou du terme de la procédure participative pour une durée qui ne peut pas être inférieure à 6 mois.) La procédure amiable a pour but d’arriver à un accord entre les parties. Cet accord peut être formalisé par écrit. Les parties peuvent demander au juge d'homologuer le constat d'accord. Les parties ou l'une d'elles avec l'accord des autres parties, présentent alors une requête en homologation au juge compétent. Les parties peuvent également demander l’apposition de la formule exécutoire sur l’acte constatant l’accord signé par les parties et leurs avocats. La demande est faite par écrit en double exemplaire adressée au greffe de la juridiction compétente du domicile du demandeur. En cas d’échec de la procédure amiable, les parties peuvent saisir le tribunal de leur litige. La juridiction compétente dépend des sommes en jeu dans le litige.\n- Pour un litige inférieur ou égal à 10 000 € , c'est le tribunal de proximité ou le tribunal judiciaire.\n- Pour un litige supérieur à 10 000 € , c'est le tribunal judiciaire.\nLes constatations et déclarations recueillies par le conciliateur ou le médiateur au cours de la conciliation ou la médiation ne peuvent pas être produites au cours de la procédure. Elles peuvent uniquement être produites si les parties en sont d’accord. Sauf accord contraire des parties, les constatations et déclarations recueillies par le conciliateur ou le médiateur au cours de la conciliation ou la médiation ne peuvent pas être produites au cours d’une procédure. Le coût dépend de l'intervention du tiers :\n- La conciliation est gratuite .\n- La médiation de la consommation est totalement gratuite pour le consommateur, le coût de celle-ci est à la charge du professionnel.\n- La médiation concernant les litiges civils ou familiaux est payante. Le médiateur est rémunéré par le versement d'honoraires .\n- La procédure participative est payante (honoraires des avocats).\n(À savoir: L’ aide juridictionnelle peut être accordée pour une procédure participative.)", - }, - { - "id": 27, - "title": "Accord préalable de l'Assurance maladie", - "content": "Qu'est-ce que l' accord préalable de l'Assurance maladie ? C'est l'accord donné, avant l'exécution de l'acte ou traitement, par l'Assurance maladie pour sa prise en charge. Ce sont souvent des actes coûteux, rares ou qui durent longtemps. Votre médecin, kinésithérapeute, dentiste doit d'abord remplir une demande pour certains actes. C'est à vous ensuite de compléter et d'envoyer le formulaire à la CPAM . La caisse répond par courrier uniquement en cas de refus. Nous vous exposons la règlementation.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quels sont les actes concernés par l'accord préalable de l'Assurance maladie ?\n- Comment adresser la demande préalable à l'Assurance maladie ?\n- Quel est le délai de réponse de l'Assurance maladie ? Les actes concernés par l'accord préalable de l'Assurance maladie sont notamment les suivants :\n- Certains traitements dispensés par les masseurs-kinésithérapeutes, orthophonistes, orthoptistes (par exemple : en cas d'entorse externe récente de la cheville, l'accord est nécessaire dès la 11 e séance)\n- Traitements d'orthopédie dento-faciale (ODF)\n- Certaines pathologies inhabituelles\n- Certains médicaments (coûteux ou en expérimentation)\n- Certains appareillages médicaux\n- Certains examens et analyses de laboratoire\n- Certains transports. Par exemple : transports de longue distance (plus de 150 km), les transports en série, les transports en avion ou en bateau de ligne régulière, les transports liés aux soins ou traitements des enfants et adolescents dans les centres d'action médico-sociale précoce (CAMSP) et les centres médico-psycho-pédagogiques (CMPP), transports pour les femmes enceintes se rendant dans un hôtel hospitalier. En principe, c'est vous qui envoyez à l'Assurance maladie la demande d'accord préalable. Cependant, dans certains, c'est au professionnel de santé de le faire.\nCas Cas général: En pratique, c’est le professionnel de santé consulté qui vous informe de la nécessité de formuler une demande d'accord préalable (encore appelée parfois demande d'entente préalable ). Il remplit un formulaire spécifique en fonction des soins prescrits et vous le remet. Vous devez le compléter, puis l'envoyer au service médical : \n- De votre CPAM si vous dépendez du régime général\n- De votre MSA si vous dépendez du régime agricole.\n Vous devez obligatoirement joindre la prescription médicale ou sa copie pour les actes ou traitements réalisés par un : \n- Auxiliaire médical (masseur-kinésithérapeute, orthophoniste, orthoptiste)\n- Transporteur sanitaire\n- Prestataire d'analyses ou d'examens de laboratoire\n- Prestataire d'appareillage médicaux.\nCas Médicaments contre le cholestérol: Pour certains médicaments contre le cholestérol, c'est votre médecin qui effectue la demande d'accord préalable auprès du service médical de votre caisse d'Assurance maladie.\nCas Actes de masso-kinésithérapie: Dans certaines situations (exemples : rééducation de l'épaule, du coude, du poignet, de la hanche, du genou, de la cheville), la prolongation des séances implique une demande préalable auprès de l'Assurance maladie. C'est le masseur-kinésithérapeute qui procède à cette démarche. Cas En cas d'urgence: Le médecin ou le professionnel de santé dispense l'acte. Il doit toutefois établir une demande d'accord préalable en y indiquant la mention « Acte d'urgence ». L'absence de réponse de votre CPAM ou votre MSA dans le délai de 15 jours à partir de la réception de la demande vaut accord. (À savoir: Ce délai peut être porté à une durée maximale de 21 jours lorsque la prestation concernée justifie un délai supérieur (exemple : complexité de l'analyse de la demande d'accord).)\nEn cas de refus de prise en charge, vous recevez une réponse écrite. Dans ce cas, l'Assurance maladie vous indique les voies et délai de recours dont vous disposez pour contester la décision.", - }, - { - "id": 28, - "title": "Accords collectifs dans la fonction publique : de quoi s'agit-il ?", - "content": "Les administrations employeurs et les organisations syndicales peuvent conclure des accords collectifs au niveau national, local ou de proximité. Les administrations employeurs et les organisations syndicales peuvent conclure des accords collectifs. Un accord collectif est un texte négocié entre l’administration employeur et les organisations syndicales. Les 2 parties conviennent de la mise en place de dispositions qui s’appliquent aux agents publics. L’accord collectif peut être conclu au niveau national, local ou à l’échelon de proximité.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quelles sont les administrations et organisations syndicales concernées par un accord collectif dans la fonction publique ?\n- Sur quoi peut porter un accord collectif dans la fonction publique ?\n- Comment se déroulent les négociations dans le cadre d’un accord collectif dans la fonction publique ?\n- Quelles sont les conditions de validité d'un accord collectif dans la fonction publique ?\n- Comment un accord collectif dans la fonction publique est-il modifié, révisé ou suspendu ? L'accord collectif national peut concerner les 3 fonctions publiques (État, territoriale, hospitalière) ou une seule fonction publique. Lorsqu’il est conclu au niveau local ou à l’échelon de proximité, l’accord collectif peut concerner un département ministériel ou un service déconcentré de l’État ou une collectivité territoriale ou un établissement public hospitalier. Les négociations concernant les 3 fonctions publiques sont engagées au niveau national et associent les représentants du gouvernement, en particulier le ministre ou le secrétaire d’État chargé de la fonction publique, des représentants des employeurs territoriaux et des représentants des employeurs publics hospitaliers. Les négociations concernant une seule fonction publique sont engagées au niveau national, sous la conduite du gouvernement et associent des représentants de la fonction publique concernée. Les négociations concernant un département ministériel sont menées par le ministre concerné. Aux différents niveaux de proximité, la négociation peut être menée, dans la fonction publique d'État, par exemple par le préfet ou par un directeur à un niveau régional ou interrégional (recteur d’académie, par exemple). Dans les fonctions publiques territoriale et hospitalière, la négociation est menée par l'autorité territoriale ou le chef d'établissement. Les organisations syndicales compétentes pour négocier les accords collectifs sont les organisations syndicales représentatives. Au niveau national, les organisations syndicales représentatives sont celles qui ont au moins 1 siège au Conseil commun de la fonction publique ou aux Conseils supérieurs de la fonction publique d’État, territoriale ou hospitalière. Au niveau local ou à l'échelon de proximité, les organisations syndicales représentatives sont celles qui ont d'au moins 1 siège aux comités sociaux. (À savoir: Pour les collectivités territoriales et leurs établissements publics ne disposant pas de comité social, le comité social de référence est celui du centre de gestion.) L'évolution des rémunérations (notamment la valeur du point d'indice) peut faire l'objet d'accords collectifs exclusivement au niveau national. Les domaines suivants peuvent faire l'objet d'accords collectifs au niveau national, local ou à l'échelon de proximité :\n- Conditions et organisation du travail (actions de prévention dans les domaines de l'hygiène, de la sécurité et de la santé au travail notamment)\n- Temps de travail, télétravail, qualité de vie au travail, conditions de déplacement entre le domicile et le travail, impacts de la numérisation sur l'organisation et les conditions de travail\n- Accompagnement social des mesures de réorganisation des services\n- Mise en œuvre des actions en faveur de la lutte contre le changement climatique, de la préservation des ressources et de l'environnement et de la responsabilité sociale des organisations\n- Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes\n- Promotion de l'égalité des chances, reconnaissance de la diversité et prévention des discriminations dans l'accès aux emplois et la gestion des carrières\n- Insertion professionnelle, maintien dans l'emploi et évolution professionnelle des personnes en situation de handicap\n- Déroulement des carrières et promotion professionnelle\n- Apprentissage\n- Formation professionnelle et formation continue\n- Intéressement collectif et conditions de mise en œuvre de politiques indemnitaires\n- Action sociale\n- Protection sociale complémentaire - Évolution des métiers et gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.\nUn accord peut comporter des mesures réglementaires. Il peut aussi comporter des clauses par lesquelles l'administration s'engage à mener des actions déterminées qui ne nécessitent pas qu'elle prenne des mesures réglementaires. Les mesures réglementaires ne peuvent pas porter sur des règles fixées par décret en Conseil d’État. Elles ne peuvent pas non plus modifier ou être contraires à des règles fixées par décret en Conseil d'État. Quand un accord comporte des clauses dont la mise en œuvre implique des mesures réglementaires, l'administration informe les organisations syndicales du calendrier dans lequel elle envisage ces mesures. Les organisations syndicales et les employeurs publics peuvent aussi participer à des négociations portant sur tout autre domaine. Dans ce cas, les accords ne peuvent pas comporter de mesures réglementaires. Un accord peut avoir pour objet de prévoir les conditions d’application à un niveau territorial inférieur d'un accord déjà existant. Dans ce cas, l'accord d'application ne peut que préciser l'accord initial ou améliorer les dispositions générales. Il doit en respecter les dispositions essentielles. Un accord prévoit le calendrier de sa mise en œuvre, éventuellement, sa durée de validité. Il prévoit également les conditions d'examen par un comité de suivi des mesures qu'il prévoit et leurs conditions d'application. Des accords-cadres peuvent être conclus pour définir la méthode applicable aux négociations. Ces accords-cadres peuvent être conclus en commun pour les 3 fonctions publiques ou pour l'une des 3 fonctions publiques. Ils peuvent aussi être conclus pour un seul département ministériel et les établissements publics placés sous la tutelle de ce département ministériel. Ces accords-cadres ont pour objet de déterminer les conditions et éventuellement le calendrier des négociations. Des accords de méthode engageant les signataires peuvent être également conclus préalablement à l'engagement d'une négociation portant sur les domaines mentionnés à ces mêmes articles. Avant que la négociation s'engage, des accords de méthode peuvent aussi être conclus. Les accords de méthode peuvent prévoir une formation à la négociation des participants, selon les conditions qu'ils fixent. Des organisations syndicales peuvent demander à ouvrir une négociation au niveau national, local ou à l'échelon de proximité si elles ont recueilli au total au moins 50 % des suffrages exprimés aux dernières élections professionnelles. L'autorité administrative ou territoriale compétente au niveau territorial qui reçoit cette demande en accuse réception dans les 15 jours. Elle doit proposer une réunion pour examiner si les conditions d'ouverture d'une négociation sont réunies dans les 2 mois suivant la date de réception de la demande d'ouverture de négociation. Dans les 15 jours suivant la réunion, l'autorité administrative ou territoriale informe les organisations syndicales de la suite qu'elle donne à la demande. La signature de l'accord est soumise à l'approbation préalable des ministres chargés du budget et de la fonction publique quand l'accord porte sur les domaines suivants et comporte des mesures réglementaires :\n- Déroulement des carrières et promotion professionnelle\n- Intéressement collectif et conditions de mise en œuvre de politiques indemnitaires\n- Protection sociale complémentaire.\nQuand l'accord porte sur un sujet qui relève de la compétence d'une instance collégiale ou délibérante (par exemple un conseil municipal), il ne peut entrer en vigueur qu'à l'une des conditions suivantes :\n- L'instance collégiale ou délibérante a autorisé l'autorité administrative ou territoriale à engager les négociations et conclure l'accord\n- L'instance collégiale ou délibérante a approuvé l'accord après en avoir vérifié les conditions de validité.\nUne collectivité territoriale ou un établissement public qui ne dispose pas d'un comité social peut autoriser le centre de gestion à négocier et conclure un accord. L'application de l'accord est soumise à son approbation par l'autorité territoriale ou l'assemblée délibérante. Les accords sont valides s'ils sont signés par une ou plusieurs organisations syndicales représentant au moins 50 % des suffrages exprimés aux dernières élections professionnelles organisées au niveau auquel l'accord est négocié. Tout accord est publié par l'autorité administrative ou territoriale signataire. Un accord comportant des mesures réglementaires est publié dans les mêmes conditions que les actes administratifs auxquels il se substitue (Journal officiel, recueil des actes administratifs, etc.). L'autorité signataire de l’accord en transmet une copie au conseil supérieur compétent pour la fonction publique concernée et au Conseil commun de la fonction publique, s'il concerne au moins 2 fonctions publiques. Un accord entre en vigueur le lendemain de sa publication ou à une date postérieure qu'il fixe. Un accord conclu par le directeur d'un établissement public hospitalier ne peut être publié qu'après vérification de sa conformité aux lois et décrets en Conseil d’État par l'Agence régionale de santé (ARS). Le directeur général de l'agence régionale de santé dispose d'un délai de deux mois à compter de la réception de l'accord transmis en application des dispositions de l'article R. 226-1 pour en vérifier la conformité aux normes de niveau supérieur. Ce délai peut être prorogé d'un mois à sa demande lorsqu'un complément d'informations est requis. En l'absence de réponse du directeur général au terme de ces délais, l'accord peut être publié. Si l'accord n'est pas l'accord n'est pas conforme aux normes de niveau supérieur, l'ARS en informe le comité social de l’établissement concerné. Les accords publiés sont transmis par l'autorité signataire au ministre chargé de la fonction publique, au ministre chargé des collectivités territoriales ou au ministre chargé de la santé en vue de leur mise à disposition de l'ensemble des agents. Un comité de suivi est désigné pour chaque accord conclu. Il est composé de membres désignés par les organisations syndicales signataires et de représentants de l'autorité administrative ou territoriale compétente. Un accord peut être modifié par un nouvel accord. En cas de situation exceptionnelle, l'autorité administrative ou territoriale signataire d'un accord peut, après un préavis de 15 jours, en suspendre l'application pour une durée maximale de 3 mois renouvelable 1 fois. L'autorité administrative informe alors les organisations syndicales signataires des motifs justifiant cette suspension et, éventuellement, son renouvellement. Un accord peut être révisé à l'initiative de l'autorité administrative ou territoriale signataire ou de tout ou partie des organisations syndicales représentant au moins 50 % des suffrages exprimés aux dernières élections professionnelles. Un accord à durée indéterminée peut être dénoncé totalement ou partiellement par les parties signataires si les clauses de l'accord ne peuvent plus être appliquées. Si l'accord est dénoncé par une ou plusieurs organisations syndicales, elles doivent représenter au moins 50 % des suffrages exprimés aux dernières élections professionnelles. La dénonciation intervient après un préavis d'un mois.", - }, - { - "id": 29, - "title": "Accouchement sous X", - "content": "Vous êtes enceinte et vous avez décidé d'accoucher sous X , c'est-à-dire anonymement. Vous souhaitez connaître la démarche à effectuer et/ou savoir si l'enfant peut vous être restitué après qu'il ait été confié à l'aide sociale à l'enfance (Ase) ? Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quelle est la démarche pour accoucher sous X ?\n- Quelles informations doit donner l'équipe médicale à la femme souhaitant accoucher sous X ?\n- Comment se passe le placement de l'enfant après l'accouchement sous X ?\n- La femme qui a accouché sous X peut-elle revenir sur sa décision ?\n- Comment reconnaître un enfant né sous X ?\n- La femme qui a accouché sous X peut-elle lever le secret de son identité ?\n- Un enfant né sous X peut-il accéder à ses origines personnelles ? Si vous souhaitez accoucher sous X, vous devez avertir l'équipe médicale de l'établissement de santé de votre choix (hôpital ou clinique, conventionné ou non). Vous pouvez prendre cette décision à tout moment de la grossesse, y compris dès le début, pour organiser un suivi médical tout en garantissant la confidentialité de votre identité. Si souv êtes suivi médicalement sous votre identité réelle au cours de votre grossesse et que vous décidez d'accoucher anonymement, un dossier médical anonyme peut être constitué à l'approche du terme. Ce dossier sera distinct de votre dossier initial et sera identifié par la mention \"X\" ou un prénom fictif de votre choix. Les informations médicales essentielles (résultats d’examens, antécédents médicaux) y seront transférées de manière anonyme pour assurer un suivi adapté tout en préservant votre anonymat. Lors de votre admission à la maternité, aucune pièce d'identité ne pourra vous être demandée. Aucune enquête ne pourra être menée. Vous conservez ainsi le secret de votre admission et de votre identité. Pour assurer votre sécurité médicale, vous avez la possibilité de confier, sous pli cacheté, des informations permettant d’alerter une personne de confiance en cas de complication. Ce pli vous sera restitué à votre sortie. L'équipe médicale vous fournit les informations suivantes pour que votre décision puisse être prise de manière éclairée :\n- Conséquences de l'abandon de l'enfant\n- Choix de donner ou non son identité et/ou des éléments la concernant ou concernant les origines de l'enfant sous pli fermé (par exemple, sur sa santé et celle du père, les circonstances de sa naissance). Le pli fermé est conservé par le président des services du département.\n- Aides financières permettant d'élever l'enfant\n- Régime des tutelles des pupilles de l'État qui s'appliquera à l'enfant\n- Délais et conditions dans lesquels l'enfant pourra être repris par ses parents.\n(À savoir: Sur votre demande ou avec votre accord, vous pouvez bénéficier d'un accompagnement psychologique et social de la part des services du département de l'aide sociale à l'enfance (Ase).) Votre enfant est remis à l'Ase. Un procès-verbal est établi. Il mentionne votre consentement à l'adoption si vous choisissez de le donner. Si vous le souhaitez, il contient aussi tous renseignements concernant la santé, les origines de votre enfant, les raisons et les circonstances de sa remise à l'Ase. À partir de ce moment, l'enfant n'a plus de filiation. L'enfant est déclaré pupille de l'État à titre provisoire à la date à laquelle est établi le procès-verbal. Une tutelle spécifique est alors organisée par le préfet (qui exerce les fonctions de tuteur ) et le conseil de famille des pupilles de l'État pour protéger l'enfant. L'enfant est ensuite placé dans une pouponnière ou auprès d'une famille d'accueil pour une période transitoire. Vous disposez d'un délai de 2 mois pour revenir sur votre décision et reconnaître votre enfant. L'abandon reste donc provisoire pendant ce délai. Durant cette période, l'enfant n'est pas adoptable. En revanche, si vous revenez sur votre décision, un accompagnement vous est proposé par les services du département pendant les 3 années qui suivent la restitution de votre enfant. Ce suivi a pour but de rétablir les relations nécessaires au développement physique et psychologique de l'enfant, et assurer sa stabilité affective. Après ce délai de 2 mois, si vous n'êtes pas revenue chercher votre enfant, celui-ci est définitivement admis comme pupille de l'État. Il peut alors être proposé à l'adoption. Chaque parent peut reconnaître un enfant né sous X dans un délai de 2 mois.\nCas Reconnaissance par le père: Le père peut reconnaître son enfant né sous X dans les 2 mois qui suivent la naissance. La reconnaissance peut se faire dans n'importe quelle mairie en présentant les documents suivants : \n- Justificatif d'identité\n- Justificatif de domicile (ou de résidence) de moins de 3 mois\n S'il ignore les date et lieu de naissance de l'enfant, il peut saisir le procureur de la République pour effectuer des recherches sur les date et lieu d'établissement de l'acte de naissance.\nCas Reconnaissance par la mère: La mère doit reconnaître l'enfant dans les 2 mois après la naissance de l'enfant pour demander que ce dernier lui soit remis. La reconnaissance peut se faire dans n'importe quelle mairie en présentant les documents suivants : \n- Justificatif d'identité\n- Justificatif de domicile (ou de résidence) de moins de 3 mois Après votre accouchement sous X, vous pourrez lever le secret de votre identité, à tout moment, au cours de votre vie. Pour ce faire, vous devez adresser une demande écrite au Conseil national pour l'accès aux origines personnelles (CNAOP). Vous devez indiquer votre identité et toutes informations permettant de retrouver votre dossier. Il peut être utile de préciser la date et le lieu de l'accouchement. Le CNAOP étudie votre dossier et met à jour les informations pour permettre à votre enfant d'y accéder s'il en fait la demande. Les enfants nés à la suite d'un accouchement sous X ont la possibilité d'accéder à leur origines personnelles, mais sous certaines conditions.", - }, - { - "id": 30, - "title": "Accueil de l'enfant à l'école en cas de grève du professeur", - "content": "Votre enfant est à l'école primaire (maternelle ou élémentaire) et son enseignant fait grève ? Dans ce cas, votre enfant doit être accueilli pendant le temps de la classe, même si son maître ou sa maîtresse est absent(e). Ce service d'accueil est gratuit. Il est assuré différemment à l'école publique et à l'école privée sous contrat. Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Comment l'accueil est-il organisé à l'école en cas de grève du professeur ?\n- Comment connaître les conditions d'accueil à l'école en cas de grève du professeur ?\n- Où les enfants sont-ils accueillis en cas de grève des professeurs ? L'organisation de l'accueil dépend du nombre d'enseignants grévistes :\nCas Moins de 25 % d'enseignants déclarés grévistes: Le rectorat doit organiser l'accueil des enfants avec les enseignants non grévistes . (À noter: Les directeurs d'école bénéficient d'une décharge totale d'enseignement. Ils ne sont pas comptés dans l'effectif des enseignants.)\nCas 25% d'enseignants déclarés grévistes ou plus: Le service d'accueil est assuré par la commune (ou l'intercommunalité lorsqu'elle a la compétence scolaire). Le maire doit établir une liste des personnes de la commune pouvant participer à l'accueil des enfants. Ces personnes doivent avoir des compétences d'accueil et d'encadrement. Par exemple : agents municipaux qualifiés, assistantes maternelles, animateurs travaillant en centre de loisirs, membres d'associations familiales, parents d'élèves. Cette liste est transmise, pour vérification, à la direction des services départementaux de l'éducation nationale. Elle est également adressée, pour information, aux représentants des parents d'élèves de l'école. (À noter: Les directeurs d'école bénéficient d'une décharge totale d'enseignement. Ils ne sont pas comptés dans l'effectif des enseignants.) Le directeur d'école doit vous prévenir des conséquences prévisibles de la grève sur le fonctionnement des classes. Les informations sont notamment affichées devant l'école. Elles peuvent aussi vous être transmises par courriel ou SMS. Par ailleurs, la liste des personnels prévus pour l'accueil des enfants est transmise aux représentants des parents d'élèves élus. Le lieu d'accueil dépend du nombre d'enseignants grévistes :\nCas Moins de 25 % d'enseignants sont déclarés grévistes: Les enfants sont accueillis dans leur école .\nCas 25% d'enseignants ou plus sont déclarés grévistes: La commune fixe le lieu d'accueil des enfants. L'accueil peut se faire dans l'école, qu'elle soit fermée ou partiellement ouverte. Les enfants peuvent aussi être accueillis dans d'autres locaux de la commune (gymnase, centre de loisirs, salle polyvalente,...). L'accueil des enfants est organisé par l'organisme gestionnaire de l'école, quels que soient les motifs d'absence des professeurs. L'organisme gestionnaire organise le service librement.", - }, - # { - # "id": 31, - # "title": "Accueil familial d'une personne âgée et/ou handicapée (accueillant familial)", - # "content": "Qu'est-ce qu'un accueil familial ? L’accueil familial permet à une personne âgée et/ou handicapée d'être hébergée au domicile d'un accueillant familial. La personne hébergée rémunère l'accueillant familial. Elle peut obtenir des aides financières, sous certaines conditions. Nous vous présentons la règlementation à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quels sont les critères d'un accueil familial ?\n- Comment trouver une place en accueil familial ?\n- Quelles démarches pour être hébergé en accueil familial ?\n- Quel est le coût d'un accueil familial ?\n- Quelles sont les aides financières en cas d'accueil familial ?\n- Comment régler un litige concernant un accueil familial ?\n- Par téléphone\n- Par courriel\n- Par courrier L'accueillant familial (une personne seule ou un couple) héberge à son domicile une personne âgée ou un adulte handicapé. En échange, la personne hébergée rémunère l'accueillant familial. L'accueillant familial doit avoir reçu un agrément délivré par les services du département. Ces services organisent le contrôle de l'accueillant et le suivi de la personne hébergée. L'accueil familial peut être temporaire ou par séquences, ou à temps partiel ou complet, ou permanent. (Attention: L'accueillant familial et la personne avec laquelle elle vit en couple ne doivent pas pas avoir de lien de parenté , jusqu'au 4e degré inclus , avec la personne hébergée. La personne hébergée doit être valide, ou avoir une perte d'autonomie compatible avec l'accueil familial, c'est-à-dire ne pas être lourdement dépendante (par exemple : ne pas avoir besoin de soins constants).)\nVidéo : L'accueil familial: CNSA - Accueil familial: www.pour-les-personnes-agees.gouv.fr, site de la Caisse nationale de la solidarité pour l'autonomie (CNSA) Alice et Jean-Luc, son neveu, se rendent chez Sylvie, une accueillante familiale qui vit avec ses deux enfants dans une petite ville, non loin de chez Alice. Trois personnes peuvent vivre chez elle et bénéficier d'une présence aidante, stimulante et d'un accompagnement personnalisé. Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie (CNSA) Il est possible d'obtenir la liste des accueillants familiaux agréés en en faisant la demande aux services du département. Avec l'accord de l'accueillant familial, la personne hébergée utilise le Cesu accueil familial. C'est le Centre national Cesu qui gère le traitement des déclarations, calcule le montant des cotisations et fait le prélèvement mensuel des cotisations sur le compte bancaire de la personne accueillie. Pour adhérer au Cesu, la personne accueillie doit utiliser ce téléservice : La personne hébergée ou son représentant légal doit signer avec l'accueillant familial un contrat d'accueil conforme à un contrat d'accueil type réglementaire. Le contrat doit être signé au plus tard le jour de l'arrivée de la personne hébergée. Il faut envoyer un exemplaire signé du contrat aux services du département. Si le contrat est modifié, il faut signaler cette modification et adresser la nouvelle version du contrat aux services du département. Le contrat prévoit un projet d'accueil personnalisé, c'est-à-dire tenant compte des besoins de la personne hébergée. Il contient en annexe la charte des droits et libertés de la personne hébergée. Le contrat d'accueil indique notamment les mentions suivantes :\n- Durée de la période d'essai et conditions pour modifier le contrat ou y mettre fin avec mention du délai de préavis qui ne peut pas être inférieur à 2 mois\n- Durée et rythme de l'accueil, c'est-à-dire permanent, temporaire ou séquentiel, à temps complet ou partiel et période pour laquelle il est conclu\n- Obligations matérielles de l’accueillant (hébergement, restauration, entretien)\n- Droits et obligations de l’accueillant et de la personne hébergée\n- Obligations des 2 parties de souscrire une assurance\n- Conditions financières de l'accueil (rémunération et indemnités)\n- Droits en matière de congés annuels de l'accueillant et conditions de remplacement de celui-ci\n- Suivi social et médico-social de la personne hébergée Le coût de l'accueil comprend les éléments suivants :\n- Rémunération pour services rendus (préparation et service des repas, repassage, aide personnelle pour l'accomplissement de certains actes, déplacements pour emmener la personne hébergée chez le médecin...)\n- Indemnités de congés payés\n- Indemnités dites de sujétions particulières calculées en fonction du besoin d'aide de la personne hébergée, lié à son handicap ou à sa perte d'autonomie\n- Indemnité de mise à disposition des pièces du logement\n- Indemnité d'entretien (eau, chauffage, denrées alimentaires, produits d'entretien et d'hygiène ...)\nLa personne hébergée paie directement l'accueillant familial par tout moyen (virement, chèque bancaire ...). Le montant de la rémunération pour services rendus est au minimum égal à 29,71 € brut par jour. Cette rémunération est complétée par une indemnité de congés payés qui correspond à 10 % de la rémunération pour services rendus. Le salaire pour services rendus et indemnité de congés payés sont soumis au paiement de cotisations sociales par la personne hébergée. Pour calculer le montant de ces cotisations sociales, vous pouvez utiliser le simulateur suivant : Selon le niveau de sujétions, c'est-à-dire la disponibilité de l'accueillant familial liée à l'état de santé de la personne hébergée, le montant de l’indemnité journalière est compris entre 4,40 € et 17,34 €. Les indemnités pour sujétions particulières sont soumises au paiement de cotisations sociales par la personne hébergée. L'indemnité d'hébergement correspond aux frais d'occupation du logement. Elle est fixée selon les éléments suivants :\n- Taille et qualité des pièces mises à disposition de la personne hébergée\n- Prix moyen des locations dans le secteur environnant\nLe montant de l'indemnité est négocié entre la personne hébergée et l'accueillant familial. Les services du département ont un droit de contrôle sur le montant de cette indemnité. L'indemnité d’entretien est modulable selon les besoins de la personne hébergée (alimentation, produits d'hygiène et d'entretien ...). Cette indemnité est comprise entre 8,44 € et 21,10 €. Cas Pour la personne hébergée: La personne hébergée peut bénéficier des aides suivantes à condition d'en remplir les critères d'attribution : \n- Allocation personnalisée d'autonomie (Apa)\n- Aide sociale à l'hébergement (ASH)\nCas Pour l'accueillant familial: L'accueillant familial peut bénéficier d'un crédit d'impôt pour des dépenses d'équipement pour personnes âgées et/ou en situation de handicap réalisées dans son habitation principale . La personne hébergée et l'accueillant familial doivent d'abord rechercher un accord amiable. En cas d'échec, ils doivent saisir le tribunal du lieu de résidence de l'accueillant familial.", - # }, - # { - # "id": 32, - # "title": "Accueillant familial et assistant familial : quelles différences ?", - # "content": "L'accueillant familial accueille une personne âgée ou handicapée adulte, l'assistant familial (famille d'accueil) accueille un enfant ou un jeune.\nPrincipales différences entre l'accueillant familial et l'assistant familial:\n| Caractéristiques | Accueillant familial | Assistant familial ( famille d'accueil ) | \n| - | - | - | \n| Personne accueillie | Adulte âgé ou handicapé n'ayant pas de lien de parenté avec l'accueillant jusqu'au 4e degré inclus | Mineur ou jeune sous mesure de protection de l'enfance ou avec prise en charge médico-sociale ou thérapeutique | \n| Exemples de services à fournir | Hébergement Aide à l'autonomie Participation à la vie de famille | Hébergement Éducation Aide à l'autonomie Accompagnement du mineur dans ses relations avec sa famille | \n| Mode de rémunération | Soit accueil familial de gré à gré : la personne accueillie rémunère directement l'accueillant familial Soit accueil familial salarié : l'accueillant familial est salarié d'un organisme employeur. | L'assistant familial est salarié de la personne morale qui lui confie le mineur |", - # }, - # { - # "id": 33, - # "title": "Accès au travail du demandeur d'asile", - # "content": "En tant que demandeur d'asile en France, vous pouvez être autorisé à travailler si l' Ofpra n'a pas statué sur votre demande 6 mois après le dépôt de celle-ci. Nous faisons un point sur la réglementation. Elle diffère selon que vous êtes dans les 6 premiers suivant le dépôt de votre demande ou après. Vous ne pouvez pas obtenir une autorisation de travailler pendant les 6 premiers mois qui suivent l'enregistrement de votre demande par l'Ofpra. Néanmoins, en attendant la réponse de l'Ofpra, vous pouvez, sous certaines conditions, percevoir l'allocation pour demandeur d'asile (Ada). Votre employeur peut solliciter une autorisation de travail si les 2 conditions suivantes sont remplies :\n- Attestation de demande d'asile en votre possession\n- Demande d’asile en cours d'examen depuis plus de 6 mois par l’Ofpra.\nDans ce cas, lorsque vous faites la demande de renouvellement de l'attestation de demande d'asile en fin de validité, votre employeur peut également demander une autorisation de travail. Une promesse d'embauche ou un contrat de travail doit accompagner la demande. Si la proposition de contrat de travail intervient en cours de validité de l'attestation, votre futur employeur doit demander une autorisation de travail. Quel que soit le moment du dépôt, la demande est examinée selon les règles qui s'appliquent à l'ensemble des travailleurs étrangers en France. En particulier, l'administration analyse la situation de l'emploi dans la profession et le bassin d'emploi concernés. L'administration a un délai d'instruction de 2 mois à compter de la réception de la demande d'autorisation de travail. Si vous n'avez pas de nouvelle de votre demande dans ce délai, l'autorisation est considérée acquise. La durée de l'autorisation de travail ne peut pas dépasser la durée de votre récépissé, qui est de 6 mois. L'autorisation de travail est renouvelable jusqu'à la décision de l'Ofpra. SI vous avez obtenu le droit de travailler avant la décision de rejet de l'Ofpra, vous conservez ce droit en cas de recours devant la CNDA.", - # }, - # { - # "id": 34, - # "title": "Accès aux documents administratifs", - # "content": "Vous souhaitez consulter un document administratif, par exemple un certificat d'urbanisme ou un dossier scolaire ? Nous vous indiquons comment faire la demande et comment saisir la Cada en cas de refus.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Vérifier la définition d'un document administratif\n- Vérifier quels documents administratifs sont communicables\n- Faire la demande de document administratif\n- Suivre l'instruction de la demande de document\n- En cas d'accord de l'administration, consulter le document\n- En cas de refus de l'administration, saisir la Cada\n- Suivre l'avis de la Cada sur la demande de document\n- Si le refus de communication est confirmé, saisir le juge\n- Par téléphone\n- Par courrier\n- Par mail\n- Par formulaire en ligne Un document administratif est produit ou reçu par un service de l'État, une collectivité territoriale, un établissement public ou un organisme privé chargé d'une mission de service public. Par exemple, une préfecture, une mairie, une caisse de Sécurité sociale, France Travail (anciennement Pôle emploi). Il peut s'agir des documents suivants : dossier, rapport, étude, compte rendu, procès verbal, statistique, directive, instruction, circulaire, note et réponse ministérielle, avis, code source, décision. Un document administratif peut prendre une forme écrite, d'enregistrement sonore ou visuel ou sous forme numérique ou informatique. (À savoir: Un document à caractère juridictionnel (par exemple, un jugement), un document privé (par exemple, un acte notarié), ou un document de l'Assemblée nationale ou du Sénat ne sont pas des documents administratifs.) Un téléservice permet de vérifier le caractère communicable d'un document administratif : La communication des documents administratifs suivants n'est pas possible ou est soumise à conditions :\n- Document inachevé Par exemple, un brouillon. Un document est communicable uniquement sous sa forme définitive.\n- Document préparatoire à une décision Un document préparatoire à une décision est communicable uniquement lorsque la décision qu’il prépare est intervenue.\n- Document dont le contenu a un caractère sensible Par exemple, document d'instruction du Défenseur des droits , document dont la consultation ou la communication porterait atteinte à la sécurité publique. Toutefois, leur communication partielle est possible si les mentions sensibles peuvent être cachées ou isolées du reste du document.\n- Document concernant une personne Un document concernant une personne est communicable uniquement à cette personne ou à ses mandataires compte tenu du droit au de chacun au secret médical, au respect de sa vie privée, et au secret des affaires. Toutefois, le document est communicable si l'administration peut préserver la confidentialité des informations en masquant les informations personnelles.\n- Archive publique couverte par un secret protégé Le secret peut être protégé entre 25 et 100 ans . Par exemple, l'accès à un registre de naissance de l'état civil est possible au bout de 75 ans. (À savoir: L’administration n'a pas l'obligation de communiquer les documents que vous pouvez obtenir par vos propres moyens compte tenu de leur diffusion publique.) Adressez-vous à l'administration ou à l’organisme qui détient le document. Dans certaines administrations, une personne est responsable de l'accès aux documents administratifs (Prada) : Si le document souhaité est versé aux archives publiques, vous pouvez aussi vous adresser au service concerné des archives publiques. Consultez l'annuaire des services publics d'archives : Le service d'archives vous indique si nécessaire le délai au bout duquel le document archivé peut être communiqué. Il vous indique aussi s'il est possible de demander un accès anticipé au document archivé. Votre demande peut être orale. Toutefois, il est recommandé d'envoyer une lettre ou un mail et de conserver une copie datée en cas d'absence de réponse de l'administration. Vous n'avez pas à motiver (c'est-à-dire justifier) votre demande. Votre demande doit être précise pour que l'administration identifie le document souhaité. Indiquez si vous souhaitez consulter le document sur place ou le recevoir par courrier ou par mail. (À savoir: L'administration n'est pas obligée de répondre à une demande abusive . Par exemple, demande ayant pour objet de perturber le bon fonctionnement de l’administration sollicitée.) Cas Cas général: L'administration doit vous communiquer le document dans un délai d'un mois suivant la réception de votre demande. En l'absence de réponse dans le délai d'1 mois suivant la réception de votre demande, cela signifie que votre demande est refusée ( refus tacite ). L'administration peut aussi refuser votre demande de communication par décision motivée .\nCas Votre demande concerne un dossier médical: Le délai de réponse dépend de l'ancienneté du dossier médical : \n- Si le dossier médical a moins de 5 ans , l'administration doit répondre dans les 8 jours suivant la réception de votre demande.\n- Si le dossier médical a 5 ans ou plus , l'administration doit répondre dans les 2 mois suivant la réception de votre demande.\n En l'absence de réponse dans ces délais, cela signifie que l'administration refuse votre demande ( refus tacite ). L'administration peut aussi refuser votre demande de communication par décision motivée . Vous choisissez le mode de communication du document dans la limite des possibilités techniques de l'administration. La communication du document ne doit pas nuire à sa préservation et à sa bonne conservation. Ainsi, selon le document, l'administration peut proposer :\n- La consultation sur place\n- La reproduction\n- L’envoi par mail\nSi vous avez demandé de nombreux documents, l'administration a le droit de vous proposer de les consulter sur place. L'administration peut aussi étaler dans le temps votre accès aux documents. (À savoir: Une administration peut aussi communiquer le document en le mettant en ligne sur internet , sous réserve qu'il soit communicable à toute personne et qu'il soit anonymisé si nécessaire.) La consultation sur place est gratuite. L'envoi par mail de la copie d'un document au format numérique est gratuite. La reproduction est payante. Selon le support de communication du document, le coût ne peut pas dépasser les tarifs suivants :\nCoût de transmission:\n| Support | Tarif maximum | \n| - | - | \n| Papier | 0,18 € par page A4 (noir et blanc) | \n| Cédérom | 2,75 € | La saisine de la Cada se fait dans les 2 mois suivant la notification de la décision écrite ou du refus tacite de l'administration. (À noter: Il est obligatoire de saisir la Cada avant de faire un recours contentieux . Toutefois, ce principe a des exceptions, par exemple en cas de saisine du juge des référés .) La saisine de la Cada est gratuite. Cas Cas général: Vous pouvez saisir la Cada par formulaire en ligne, par lettre ou mail . Vous devez préciser : \n- Votre identité\n- Votre adresse\n- L'objet de votre demande\n Joignez une copie de la décision de refus ou de votre demande restée sans réponse.\nCas Série de 5 demandes ou plus: À partir de 5 demandes de communications de documents envoyées à différentes administrations , et ayant le même objet , vous devez les regrouper pour saisir la Cada . Vous pouvez saisir la Cada par formulaire en ligne, par lettre ou mail . Vous devez préciser : \n- Votre identité\n- Votre adresse\n- L'objet de votre demande\n- Pour chaque administration saisie, son nom, son email (en l'absence d'email, son adresse postale), la date à laquelle vous l'avez saisie d'une demande de communication et, si nécessaire, la date de notification du refus de communication.\n Joignez les documents établissant qu'au moins un refus a été opposé par l'une des administrations saisies. (À noter: Votre saisine de la Cada pour la série de demandes vaut recours administratif préalable obligatoire pour chacune des demandes composant la série.) Cas Cas général: Si nécessaire, la Cada vous invite à compléter votre demande. La Cada enregistre votre demande lorsqu'elle est complète. Elle en accuse alors réception sans délai.\nCas Série de 5 demandes ou plus: Si nécessaire, la Cada vous invite à compléter votre demande groupée. La Cada enregistre votre demande groupée lorsqu'elle est complète. Elle en accuse alors réception sans délai. L'accusé réception indique la liste des demandes relevant de la série. (À savoir: La Cada instruit la demande à l'égard d'une seule administration dont vous lui avez communiqué le refus.) Cas Cas général: La Cada vous notifie son avis par lettre ou par mail dans un délai d'1 mois à partir de l'enregistrement de votre demande. La Cada notifie son avis dans le même délai à l'administration qui a refusé votre demande de document.\nCas Série de 5 demandes ou plus: La Cada vous notifie son avis dans un délai d'1 mois à partir de l'enregistrement de votre demande. La Cada notifie son avis dans le même délai à chacune des administrations correctement identifiées. Les autres administrations vous informent de leur décision de se conformer ou non à l'avis de la Cada. Elles ont un délai d'1 mois suivant la notification de l'avis pour le faire. (À savoir: La Cada instruit la demande à l'égard d'une seule administration dont vous lui avez communiqué le refus. Toutefois, elle notifie son avis à chacune des administrations correctement identifiées.)\n(À noter: Même en cas d'avis favorable de la Cada, l'administration a le droit de confirmer son refus .) Si l'administration maintient son refus initial malgré l'avis favorable de la Cada, ou si elle confirme l'avis défavorable de la Cada, vous pouvez faire un recours contentieux. Vous pouvez saisir le juge administratif dans les 2 mois suivant la décision implicite de refus de l'administration. La décision implicite de refus intervient lorsque l'administration garde le silence pendant 2 mois à partir de l'enregistrement de votre demande par la Cada. Exemple: Si la Cada enregistre votre demande le 1 er octobre 2022, la décision implicite de refus intervient le 1 er décembre 2022 en cas d'absence de réponse de l'administration. Vous avez alors jusqu'au 1 er février 2023 pour faire un recours contentieux. Le tribunal compétent est celui où l'administration en cause a son siège. Le juge peut demander à l'administration mise en cause de lui transmettre tous les documents nécessaires à l'affaire, notamment les documents dont la communication a été refusée. Si le juge estime que le refus de communication est illégal, il peut annuler la décision de refus de l'administration. Dans ce cas, le juge peut aussi, à votre demande, exiger de l'administration qu'elle vous communique le document, éventuellement sous astreinte (avec pénalités de retard). Si la décision du juge vous est défavorable, vous pouvez la contester en cassation devant le Conseil d'État.", - # }, - # { - # "id": 35, - # "title": "Accès aux origines personnelles : peut-on rechercher l'identité de ses parents ?", - # "content": "Oui, les enfants nés à la suite d'un accouchement sous X ont la possibilité d'accéder à leur origines personnelles, mais sous certaines conditions . Les personnes issues d'une procréation médicalement assistée (PMA) avec don de sperme ou d'ovocyte peuvent selon les cas accéder à leurs origines. Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quelles conditions doit remplir une personne née d'un accouchement sous X pour accéder à ses origines personnelles ?\n- Quelle démarche effectuer pour accéder à ses origines personnelles ?\n- Comment la demande est-elle examinée par le Conseil national pour l'accès aux origines personnelles (CNAOP) ?\n- Quels sont les renseignements transmis par le Conseil national pour l'accès aux origines personnelles (CNAOP) ?\n- L'accès à ses origines personnelles a-t-il des effets sur l'état civil ?\n- Une personne née d'une PMA peut-elle demander l'accès à ses origines personnelles ?\n- Quelles sont les données liées à l'identité du donneur qui peuvent vous être transmises ?\n- Quelles sont les données non identifiantes qui peuvent vous être transmises ?\n- L'accès aux origines personnelles est-il soumis au consentement du donneur ?\n- Quelles sont les démarches à effectuer pour accéder à ses origines personnelles ?\n- Par courrier\n- Par courriel Si vous êtes né(e) d'un accouchement sous X et que vous avez été placé à l'aide sociale à l'enfance (Ase) ou dans un organisme d'adoption, vous pouvez faire une demande d'accès à vos origines pour connaître l'identité de vos parents. En principe, vous devez être majeur. Si vous êtes placé sous tutelle, c'est votre tuteur qui doit présenter la demande en votre nom. Toutefois, vous pouvez également faire une demande si vous êtes mineur et que vous êtes capable de discernement. L'accord de votre représentant légal (parent, parent adoptif, ascendant en ligne directe ou de votre tuteur si vous êtes pupille de l'État) est nécessaire. Votre représentant légal peut également faire une demande en votre nom. La demande doit être faite par écrit au Conseil national pour l'accès aux origines personnelles (CNAOP). Vous (ou votre représentant légal si vous êtes mineur) devez transmettre les documents justificatifs de votre identité :\n- Copie intégrale de l'acte de naissance\n- Copie d'une pièce d'identité\n- Copie du jugement d'adoption (éventuellement)\nCette demande doit être accompagnée d'un questionnaire rempli : (À savoir: Le service de l'aide sociale à l'enfance du conseil départemental qui détient votre dossier administratif peut vous aider à faire la demande.) La communication des données dépend de la situation des parents de naissance de l'enfant.\nCas Les parents ont levé le secret de leur identité: Les parents peuvent prendre l'initiative de lever le secret de leur identité en adressant un courrier au CNAOP. Ce courrier doit préciser le prénom de l'enfant, sa date et son lieu de naissance. Les parents doivent également indiquer leurs coordonnées actuelles. Le CNAOP les informera ensuite que cette décision vous sera communiquée (ou à votre représentant légal) seulement si vous faites une demande d'accès à ses origines. Les parents peuvent également demander au CNAOP si une recherche d'accès aux origines a déjà été effectuée par l'enfant. (À savoir: les descendants , ascendants et frères et sœurs des parents de naissance peuvent également déclarer au CNAOP leur identité.)\nCas Les parents ne se sont pas manifestés: Si les parents ne se sont pas manifestés, le CNAOP va vérifier auprès d'eux qu'ils sont d'accord pour que vous (ou votre représentant légal) apprenne votre identité. Cas Les parents sont décédés: Le secret d'identité est levé sauf si le ou les parents décédés avaient exprimé une volonté contraire à l'occasion d'une demande de connaître vos origines. Ainsi, si le parent n'a pas été interrogé de son vivant ou si, alors qu'il a été interrogé, il n'a pas refusé la levée de son identité après sa mort, son identité peut vous être révélée. Dans ce cas, un membre du CNAOP prévient la famille du parent de naissance et lui propose un accompagnement psychologique, justifié par le caractère inattendu ou douloureux des révélations. Si le secret de l'identité des parents a été levé, le CNAOP vous communique les informations suivantes :\n- Identité de votre mère et/ou de votre père (et celles des descendants , ascendants et des frères et sœurs)\n- Vos origines (lieu de naissance, santé de vos parents, circonstances du placement, ...)\n- Raisons de votre placement à l'Ase ou à un organisme d'adoption\n(À savoir: lorsqu'il est décelé chez un enfant né sous X ou pupille de l'État ou chez l'un de ses géniteurs une anomalie génétique pouvant causer une maladie grave au cours d'un examen médical, le CNAOP est autorisé à consulter le répertoire national d'identification des personnes physiques. Il peut ensuite faire connaître à ses ascendants ou descendants qu'il existe une information médicale importante qui peut les affecter, sans toutefois dévoiler l'identité de la personne concernée.) L'accès aux origines est sans effet sur l'état civil et la filiation. Il ne fait donc pas naître de droit et/ou d'obligation au profit ou à la charge de qui que ce soit. Oui, si vous êtes né(e) d'une procréation médicalement assistée (PMA), vous pouvez demander l'accès à vos origines personnelles une fois devenu majeur(e). Vous pourrez ainsi accéder à l'identité du donneur et/ou à ses données non identifiantes: - Nom de naissance\n- Prénom(s)\n- Sexe\n- Date et lieu de naissance - Âge au moment du don\n- Etat général, état psychologique et physique au moment du don\n- Taille et poids au moment du don, la coloration cutanée, l’aspect naturel des cheveux et des yeux\n\n- Statut marital et le nombre d’enfants\n- Niveau d’études et catégorie socio-professionnelle\n\n- Pays de naissance\n- Motivations du don rédigées par le donneur Tout dépend de la date à laquelle le don, qui vous a permis de naître, a été effectué et utilisé : avant ou après le 1 er septembre 2022.\nCas Enfant né d'un don effectué et utilisé avant le 1er septembre 2022: L'accès à vos origines personnelles dépend du consentement du donneur à la communication de son identité et de ses données non-identifiantes. Avant le 1 er septembre 2022, cette communication n'était pas une obligation pour le donneur. Toutefois, le donneur peut contacter volontairement le conseil national pour l'accès aux origines personnelles (CNAOP) pour donner son accord à la transmission de ces informations. Cet accord peut aussi être donné par le donneur auprès de cette commission quand cette dernière le contacte à la suite d'une demande d'accès aux origines.\nCas Enfant né d'un don effectué et utilisé à compter du 1er septembre 2022: Depuis le 1 er septembre 2022, les donneurs de gamètes ou ceux qui proposent leurs embryons doivent obligatoirement donner leur accord à la communication de leur identité et de leurs données non-identifiantes avant de procéder au don. À compter du 31 mars 2025, pour que les gamètes et embryons proposés à l'accueil puissent être utilisés, il faudra que le donneur ait donné cet accord. Vous pouvez faire votre demande soit sur papier libre, soit à l'aide du formulaire suivant : Le formulaire est à imprimer et à renvoyer par courrier avec les justificatifs suivants :\n- Copie d’un document d’identité officiel, délivré par une autorité publique et comportant vos nom, prénom(s), date et lieu de naissance, votre photographie, votre signature et l’identification de l’autorité qui a délivré ce document (passeport, carte d’identité,...)\n- Copie intégrale de votre acte de naissance correspondant à votre identité, datée de moins de 3 mois\nLa demande doit être adressée à la Commission d'accès des personnes nées d'une assistance médicale à la procréation aux données des tiers donneurs (CAPADD).", - # }, - # { - # "id": 36, - # "title": "Achat d'un logement en copropriété", - # "content": "Vous êtes intéressé par l’achat d’un logement en copropriété et souhaitez savoir comment faire ? Nous vous présentons la réglementation et les différentes étapes de cette démarche. La procédure est différente si avant de signer l’acte de vente, vous vous engagez par la signature d’une promesse de vente ou si vous signez directement l’acte de vente.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Se renseigner sur le logement\n- Faire une offre d'achat\n- Recevoir les documents et diagnostics obligatoires\n- Signer éventuellement une promesse de vente\n- Respecter les règles concernant le délai de rétractation (ou les conditions suspensives)\n- Assurer le logement\n- Payer le prix du bien immobilier\n- Signer l'acte authentique de vente\n- Recevoir les clefs et le titre de propriété\n- Informer le syndic de l'achat du lot\n- Recevoir le projet d’acte de vente et les documents nécessaires à la vente\n- Respecter les règles en cas de renonciation à l'achat\n- Signer l'acte authentique\n- Informer le syndic L'annonce de vente immobilière vous présente les caractéristiques principales de l'appartement. Elle apporte les informations suivantes :\n- Prix de vente\n- Immeuble en copropriété, nombre de lots , situation géographique\n- Superficie, composition et état du bien (travaux à prévoir, neuf, rénové...)\n- Montant annuel des charges du budget prévisionnel payé par le vendeur\n- Dépenses prévisibles énumérées dans le diagnostic de performance énergétique\n- Procédures éventuelles liées aux difficultés financières de la copropriété .\nElle vous oriente également vers le site Géorisques où vous pouvez vous renseigner sur la présence de risques naturels et technologiques pouvant concerner le bien. Elle vous renseigne sur le professionnel (agent immobilier, notaire...) éventuellement mandaté par le propriétaire pour trouver un acquéreur. Dans ce cas, l'annonce précise le montant de ses honoraires et s'ils sont à votre charge ou à celle du vendeur. La visite sur place vous permet non seulement de découvrir les caractéristiques du logement, mais aussi de vous rendre compte de l'état d'entretien des parties communes (escalier, ascenseur, local à vélos, local poubelles...). Vous pouvez également visiter le quartier pour prendre connaissance d'éventuelles contraintes environnementales. (À savoir: Si le bien se situe dans une zone de risques (naturels, miniers, technologiques, sismiques, radon...), un état des risques doit vous être remis lors de la première visite.) Pour connaître l'évolution prévisible du quartier, les servitudes publiques (par exemple, la proximité avec un monument historique) ou les contraintes d'urbanisme applicables au logement, vous pouvez interroger le service de l'urbanisme de la mairie. Vous pouvez transmettre une offre d'achat au vendeur. Cette étape est facultative, elle vous permet de formaliser votre offre et son montant par écrit. L'offre d'achat prend en général la forme d'une lettre que vous envoyez au vendeur ou à l'agent immobilier par courrier RAR ou par mail. Elle doit être ferme, c'est-à-dire que vous devez exprimer votre volonté d'acheter le bien en cas d'acceptation de l'offre par le vendeur. Pour être valide, elle doit comporter les informations suivantes :\n- Date\n- Durée de validité\n- Mention de l'appartement concerné\n- Prix proposé.\nSi le propriétaire accepte l’offre d’achat, vous êtes engagé. (Attention: Aucune somme ne doit être versée lors de l'acceptation de l'offre d'achat, car cela entraîne la nullité de l'offre.) Un dossier de diagnostics techniques ainsi que les documents et informations sur l'organisation, le fonctionnement et la situation financière de la copropriété vous sont remis, au plus tard, à la date de signature de la promesse. - Fiche synthétique sur l'organisation, le fonctionnement, les caractéristiques techniques et financières de la copropriété\n- Règlement de copropriété et état descriptif de division de l'immeuble, ainsi que les actes modificatifs publiés\n- Procès-verbaux des assemblées générales des 3 dernières années\n- Carnet d'entretien de l'immeuble\n- Conclusions du diagnostic technique global (DGT) s'il existe\n- Plan pluriannuel de travaux ou, sinon, projet de plan pluriannuel de travaux\n- Notice d'information sur les droits et obligations des copropriétaires et le fonctionnement du syndicat de copropriété\n(À savoir: Si vous êtes déjà propriétaire d'un lot dans cette copropriété, vous recevez uniquement les informations sur la situation financière et le dossier de diagnostic technique.) - Montants des charges courantes du budget prévisionnel et des charges hors budget prévisionnel payées par le copropriétaire vendeur pour les 2 exercices comptables précédant la vente\n- Lorsqu'il existe, montant de la part du fonds de travaux rattachée au lot et de la dernière cotisation versée par le copropriétaire vendeur\n- Sommes que vous pourriez devoir au syndicat des copropriétaires par exemple, montant d'une avance de trésorerie\n- État global des impayés de charges au sein du syndicat des copropriétaires et de la dette vis-à-vis des fournisseurs Un dossier de diagnostic technique doit vous être remis en même temps que la promesse de vente. Il comporte les éléments suivants :\n- Diagnostic de performance énergétique (DPE)\n- Constat de risque d'exposition au plomb (Crep) de la partie privative\n- État mentionnant la présence ou l'absence d'amiante (diagnostic amiante)\n- État de l'installation intérieure de l'électricité de la partie privative si elle a plus de 15 ans\n- État de l'installation intérieure du gaz de la partie privative si elle a plus de 15 ans\n- État relatif à la présence de termites de la partie privative\n- État relatif au risque de mérule si le bâtiment se trouve dans une zone, déterminée par un arrêté préfectoral, où la présence de mérules a été signalée en mairie (voir auprès de la mairie)\n- État des risques et pollutions (naturels, miniers, technologiques, sismiques, radon...)\n- Diagnostic Bruit quand le bien est en zone de bruit définie par un plan d'exposition au bruit des aérodromes\n- Certificat attestant la conformité de l'appareil de chauffage au bois aux règles d'installation et d'émission fixées par le préfet dans le département quand le bien est situé dans le périmètre d'un plan de protection de l'atmosphère\n- Arrêté de mise en sécurité ou de traitement de l'insalubrité pris sur la partie privative\n- Carnet d'information du logement (CIL)\n- Surface privative du lot de copropriété (Loi Carrez) - État de l'installation d'assainissement non collectif si la copropriété n'est pas raccordée au réseau public d'assainissement\n- Si le logement est dans l’une des 71 communes d’Ile-de-France dont les rejets d'eaux usées et pluviales ont une incidence sur la qualité de l'eau (mis en place pour les épreuves olympiques de nage libre et de triathlon en Seine), rapport du contrôle du raccordement au réseau public de l'assainissement collectif Les documents vous sont remis par courrier, en main propre ou par un procédé dématérialisé (clé USB, mail). Dans ce dernier cas, vous acceptez par écrit ce mode de transmission. Vous attestez de la remise en signant la promesse de vente devant notaire. Lorsque la promesse est rédigée et signée sans la présence d'un notaire (acte établi sous seing privé ), vous attestez de la remise des documents par un écrit daté et signé de votre main. Avant la vente, un état daté est transmis par le syndic au notaire. Ce document obligatoire vous informe de la situation comptable du lot vis-à-vis de la copropriété. Il vous permet également de connaître les appels de fonds que vous aurez à payer après l'achat. Le syndic doit transmettre au notaire un certificat de moins d'1 mois qui atteste que vous n'avez pas de dette envers la copropriété. En l’absence de remise de ce certificat, dans le délai de 15 jours après la vente, le notaire avertit le syndic du transfert de propriété. Si vous avez des dettes envers la copropriété, le syndic peut former opposition au versement du prix de vente pour en obtenir le paiement. La signature d'une promesse de vente n'est pas obligatoire. Elle détermine le prix et les conditions de la vente. Elle est établie différemment si vous êtes une personne physique et que sa durée de validité dépasse 18 mois :\nCas Vous êtes une personne physique et la durée de validité de la promesse dépasse 18 mois: La promesse est un acte authentique obligatoirement établi par un notaire.\nCas Autres cas: La promesse peut être établie sous la forme d’un acte sous signature privée réalisé directement par vous et l'acquéreur.\nSi la promesse de vente prévoit un acompte, vous le versez à la fin du délai de rétractation de 10 jours. (À savoir: Le fait d'exiger ou de recevoir, un versement ou un engagement de versement avant la fin du délai de rétractation est puni d'une amende de 30 000 € .)\nCependant, avant la fin du délai de rétractation, une demande de versement peut être autorisée seulement si vous êtes dans l'une des situations suivantes :\n- Promesse conclue par l'intermédiaire d'un professionnel mandaté pour contribuer à la vente (un notaire ou un agent immobilier par exemple)\n- Ou versement consigné chez un professionnel ayant une garantie financière dédiée au remboursement des fonds déposés (recommandé même en l'absence de demande de versement avant la fin du délai de rétractation).\nLe montant de l'acompte est fixé en général entre 5 % et 10 % du prix de vente. Il est déduit du prix total lors de la signature de l'acte définitif de vente. Après la signature d'une promesse de vente, vous avez obligatoirement un délai pour revenir sur votre engagement sans motif et sans indemnité à verser : il s’agit du délai de rétractation. Par la suite, seule une condition inscrite dans le compromis vous permet de vous désengager sans pénalité si elle s'avère irréalisable : il s'agit d'une condition suspensive.\nCas Délai de rétractation: Le délai pour vous rétracter est de 10 jours . Il débute le lendemain de la 1 re présentation de la lettre RAR qui vous notifie la promesse de vente ou de sa remise en main propre. Si la promesse de vente vous est remise directement, vous devez y inscrire de votre main les mentions suivantes : \" remis par (nom du professionnel)... à (lieu)... le (date)... \" et : \" Je déclare avoir connaissance qu'un délai de rétractation de dix jours m'est accordé par l'article L. 271-1 du code de la construction et de l'habitation, et qu'il court à compter du lendemain de la date de remise inscrite de ma main sur le présent acte, soit à compter du... \". Le délai de rétractation ne commence que si vous avez reçu les documents suivants : \n- Fiche synthétique des données financières et techniques de la copropriété\n- Règlement de copropriété et état descriptif de division , ainsi que les actes modificatifs publiés\n- Procès-verbaux des assemblées générales des 3 dernières années - Montants des charges hors budget prévisionnel et des charges courantes du budget prévisionnel payées par le copropriétaire vendeur pour les 2 exercices comptables précédant la vente\n- Lorsqu'il existe, montant de la part du fonds de travaux rattachée au lot et dernière cotisation versée par le copropriétaire vendeur\n- Sommes que l'acquéreur pourrait devoir au syndicat des copropriétaires par exemple, montant d'une avance de trésorerie\n- État global des impayés de charges au sein du syndicat des copropriétaires et de la dette vis-à-vis des fournisseurs\n Si l'ensemble de ces documents ne vous a pas été remis, le délai de rétractation ne démarre qu' à compter du lendemain du jour où vous les recevez. Pour vous rétracter, vous devez notifier au vendeur votre volonté de renoncer à la vente avant la fin du délai de rétractation par lettre RAR . Si vous avez versé un acompte, le professionnel de l'immobilier qui le détient doit vous le restituer dans un délai maximum de 21 jours à compter du lendemain de la date de rétractation. (À savoir: Si le dernier jour du délai de rétractation ou de réflexion est un samedi, un dimanche, un jour férié ou chômé , le délai est prolongé jusqu'au 1 er jour ouvrable suivant.) Cas Condition suspensive: Vous pouvez inscrire dans la promesse de vente des conditions suspensives à l'achat du bien. Exemple: Vous souhaitez acheter un appartement à condition de pouvoir transformer le balcon existant en véranda. Cette condition inscrite dans la promesse de vente vous permet de vous désengager si la demande auprès des services d'urbanisme est rejetée. (À savoir: La promesse de vente doit obligatoirement comporter une condition suspensive d'obtenir un prêt immobilier s'il est nécessaire au financement de l'achat.) En tant que copropriétaire, vous devez vous assurer contre les risques de responsabilité civile. Lors de la vente, le contrat d'assurance habitation du vendeur vous est transféré automatiquement. Cela évite que l'habitation reste sans assurance, même pendant une courte période. Après la vente, vous avez la possibilité, tout comme l'assureur, de résilier le contrat transféré. Afin de sécuriser la vente, la totalité du prix de vente doit être versée sur le compte du notaire avant la signature de l'acte authentique. Si vous avez un apport, vous devez réaliser un virement sur le compte du notaire. Le versement du montant d'un prêt est demandé directement par le notaire à votre banque. Les frais d'acte notarié sont également payés à la signature de l'acte de vente. Vous pouvez estimer le montant des frais d'acquisition à l'aide d’un simulateur : L'acte authentique de vente est signé devant un notaire que vous choisissez. Si le vendeur souhaite également l'intervention de son notaire, les 2 notaires se partagent les frais sans coût supplémentaire pour vous. Le notaire peut établir une procuration à distance lorsque les parties ne peuvent pas se rendre dans son étude pour signer l'acte. Il peut recueillir leur consentement et leur signature par la voie électronique. Lors de sa signature, vous devez avoir reçu les documents suivants en cours de validité :\n- Constat de risque d'exposition au plomb\n- État mentionnant la présence ou l'absence de matériaux ou produits contenant de l'amiante (diagnostic amiante)\n- État relatif à la présence de termites dans le bâtiment\n- État de l'installation intérieure de gaz\n- État de l'installation intérieure d'électricité\n- Si le logement est dans l’une des 71 communes d’Ile-de-France dont les rejets d'eaux usées et pluviales ont une incidence sur la qualité de l'eau (mis en place pour les épreuves olympiques de nage libre et de triathlon en Seine), rapport de contrôle de l'installation d'assainissement non collectif ou d'assainissement collectif. En l'absence de l'un de ces documents, le vendeur devra garantir le vice caché correspondant. En l'absence de l'état des risques naturels et technologiques, miniers, naturels prévisibles, vous pouvez demander l'annulation du contrat ou une diminution du prix si le logement se situe dans une zone de risque. Il en est de même en l'absence de transmission d'un arrêté de de mise en sécurité ou d'insalubrité s'il existe. L'acte authentique de vente doit comporter le numéro d' immatriculation de la copropriété au registre des copropriétés. Le jour de la signature de l'acte authentique, le notaire vous remet, contre émargement ou récépissé, une copie simple de l'acte signé ou un certificat mentionnant la superficie de la partie privative du lot. Ce document vous informe également de vos possibilités de recours en cas d’inexactitude. Les clefs du bien vous sont données après la signature de l'acte définitif. Le notaire assure ensuite la publication de l'acte de vente au service de publicité foncière. Il vous notifie la copie de l'acte de propriété en main propre, par lettre RAR ou par un commissaire de justice. Cette copie, revêtue des cachets de l'administration fiscale, constitue le titre de propriété. Le délai de réception de cette copie est d' environ 6 mois après la signature de l'acte de vente. Le syndic doit être informé par le notaire, le vendeur ou par vous-même du changement de propriétaire dès que la vente a été signée chez le notaire. La notification faite au syndic, de préférence par lettre recommandée avec accusé de réception, doit préciser les informations suivantes :\n- Vos nom, prénoms et domicile et, sous réserve de votre accord, votre adresse électronique\n- Nom, prénoms et domicile du mandataire prévu dans le cadre d'un bien vendu en indivision ou usufruit si nécessaire et, sous réserve de son accord, son adresse électronique\n- Conditions de remboursement de l'emprunt collectif en cours, souscrit par le syndicat des copropriétaires . Cet emprunt finance des travaux au sein de la copropriété. Au moment de la vente, les sommes restant dues deviennent immédiatement exigibles. Cependant, l'obligation de remboursement peut être transmise au nouveau copropriétaire à la suite d'un accord conclu entre le vendeur et vous. Aprés la notification de la vente au syndic, les appels de charges sont payés par le vendeur ou par vous suivant la nature de la dépense. Le vendeur paie la provision exigible du budget prévisionnel. Ces charges correspondent aux dépenses courantes de maintenance, de fonctionnement et d'administration des parties et des équipements communs de l'immeuble. Par contre, le paiement des provisions des dépenses non comprises dans le budget prévisionnel est à la charge de celui qui est copropriétaire au moment où elles sont exigibles. Il s'agit, par exemple, de charges pour des travaux d'amélioration et des travaux autres que de maintenance. Si un trop ou moins perçu de charges liées au lot apparait lors de la régularisation annuelle des charges, le remboursement ou le paiement de la différence revient à la personne qui est copropriétaire à la date d'approbation des comptes. (À savoir: Les appels de charges sont faits par le syndic soit auprès du vendeur ou de vous en respectant la réglementation. Si dans l'acte de vente, vous convenez avec le vendeur d'une répartition différente des paiements, cet accord s'impose entre vous mais pas au syndic .) Le notaire rédige et vous transmet un projet d'acte définitif de vente. Vous avez alors un délai minimum de 10 jours pour réfléchir avant de vous engager définitivement en le signant. Le projet doit être accompagné des informations suivantes : - Fiche synthétique des données financières et techniques de la copropriété\n- Règlement de copropriété et état descriptif de division de l'immeuble ainsi que les actes modificatifs publiés\n- Procès-verbaux des assemblées générales des 3 dernières années\n- État global des impayés de charges de la copropriété et de la dette vis-à-vis des fournisseurs\n- Carnet d'entretien de l'immeuble\n- Notice d'information sur les droits et obligations des copropriétaires, ainsi que le fonctionnement des instances du syndicat de copropriété\n- Conclusions du diagnostic technique global (DGT) s'il existe dans la copropriété\n- Plan pluriannuel de travaux ou, sinon, projet de plan pluriannuel de travaux\n(À savoir: Si vous êtes déjà propriétaire d'un lot dans cette copropriété, vous recevez uniquement les informations sur la situation financière et le dossier de diagnostic technique.) Un dossier de diagnostic technique vous est remis en même temps que le projet d'acte de vente. Il comporte les éléments suivants :\n- Diagnostic de performance énergétique (DPE)\n- Constat de risque d'exposition au plomb (Crep) de la partie privative\n- État mentionnant la présence ou l'absence d'amiante (diagnostic amiante)\n- État de l'installation intérieure de l'électricité si l'installation de la partie privative a plus de 15 ans\n- État de l'installation intérieure du gaz si l'installation de la partie privative a plus de 15 ans\n- État relatif à la présence de termites de la partie privative\n- État relatif au risque de mérule (si le bâtiment se trouve dans une zone identifiée par un arrêté préfectoral, se renseigner auprès de la mairie)\n- État des risques et pollutions (naturels, miniers, technologiques, sismiques, radon...)\n- Diagnostic Bruit quand le bien est en zone de bruit définie par un plan d'exposition au bruit des aérodromes\n- Certificat attestant la conformité de l'appareil de chauffage au bois aux règles d'installation et d'émission fixées par le préfet dans le département quand le bien est situé dans le périmètre d'un plan de protection de l'atmosphère\n- Arrêté de mise en sécurité ou de traitement de l'insalubrité pris sur la partie privative\n- Carnet d'information du logement (CIL\n- Surface privative du lot de copropriété (Loi Carrez)\n- État de l'installation d'assainissement non collectif si la copropriété n'est pas raccordée au réseau public d'assainissement - Si le logement est dans l’une des 71 communes d’Ile-de-France dont les rejets d'eaux usées et pluviales ont une incidence sur la qualité de l'eau (mis en place pour les épreuves olympiques de nage libre et de triathlon en Seine), le rapport du contrôle du raccordement au réseau public de l'assainissement collectif Les documents sont remis sur tous les supports et par tous les moyens, y compris par un procédé dématérialisé (mail, clé USB). Dans ce cas, vous devez accepter ce mode de transmission par écrit. Si la signature de l'acte de vente n'est pas précédée d'une promesse de vente, vous avez obligatoirement un temps pour réfléchir avant de vous engager définitivement en signant l'acte. Ce délai de réflexion est de 10 jours au minimum. Il débute à compter du lendemain de la 1 re présentation de la lettre RAR qui vous notifie le projet d'acte ou de sa remise en main propre. Si le projet d 'acte authentique vous est remis directement, vous devez y inscrire de votre main les mentions suivantes : \" remis par (nom du professionnel)... à (lieu)... le (date)... \" et : \" Je déclare avoir connaissance qu'un délai de réflexion de dix jours m'est accordé par l'article L. 271-1 du code de la construction et de l'habitation, et qu'il court à compter du lendemain de la date de remise inscrite de ma main sur le présent projet, soit à compter du... \" Le délai de réflexion débute si vous avez reçu les documents suivants :\n- Fiche synthétique de la copropriété des données financières et techniques\n- Règlement de copropriété et état descriptif de division ainsi que les actes modificatifs publiés\n- Procès-verbaux des assemblées générales des 3 dernières années\n- État global des impayés de charges de la copropriété et de la dette vis-à-vis des fournisseurs\nSi vous ne les avez pas, le délai de réflexion débutera à compter du lendemain du jour où vous les recevrez. Vous devez notifier au vendeur votre volonté de renoncer à l'achat avant la fin du délai de réflexion par lettre RAR. (À noter: Si le dernier jour du délai de rétractation ou de réflexion est un samedi, un dimanche, un jour férié ou chômé , le délai est prolongé jusqu'au 1 er jour ouvrable suivant.) L'acte authentique de vente est signé devant un notaire que vous choisissez. Si le vendeur souhaite également l'intervention de son notaire, les 2 notaires se partagent les frais sans coût supplémentaire pour vous. Le notaire peut établir une procuration à distance lorsque les parties ne peuvent pas se rendre dans son étude pour signer l'acte. Il peut recueillir leur consentement et leur signature par la voie électronique. Lors de sa signature, vous devez avoir reçu les documents suivants en cours de validité :\n- Constat de risque d'exposition au plomb\n- État mentionnant la présence ou l'absence de matériaux ou produits contenant de l'amiante (diagnostic amiante)\n- État relatif à la présence de termites dans le bâtiment\n- État de l'installation intérieure de gaz\n- État de l'installation intérieure d'électricité\n- Si le logement est dans l’une des 71 communes d’Ile-de-France dont les rejets d'eaux usées et pluviales ont une incidence sur la qualité de l'eau (mis en place pour les épreuves olympiques de nage libre et de triathlon en Seine), rapport du contrôle du raccordement au réseau public de l'assainissement collectif En l'absence de l'un de ces documents, le vendeur devra garantir le vice caché correspondant. En l'absence de l' état des risques naturels et technologiques, miniers, naturels prévisibles, vous pouvez demander l'annulation du contrat ou une diminution du prix si le logement se situe dans une zone de risque. Il en est de même si un arrêté de mise en sécurité ou de traitement de l'insalubrité existant ne vous est pas transmis. L'acte authentique de vente doit comporter le numéro d' immatriculation de la copropriété au registre des copropriétés. Le jour de la signature de l'acte authentique, le notaire vous remet, contre émargement ou récépissé, une copie simple de l'acte signé ou un certificat mentionnant la superficie de la partie privative du lot. Ce document vous nforme également de vos possibilités de recours en cas d’inexactitude. Les clefs du bien vous sont remises après la signature de l'acte définitif. Le notaire assure ensuite la publication de l'acte de vente au service de publicité foncière. Il vous notifie la copie de l'acte de propriété en main propre, par lettre RAR ou par un commissaire de justice. Cette copie, revêtue des cachets de l'administration fiscale, constitue le titre de propriété. Le délai de réception de cette copie est en général d' environ 6 mois après la signature de l'acte de vente.", - # }, - # { - # "id": 37, - # "title": "Achat d'un produit : garantie commerciale ou contractuelle", - # "content": "La garantie commerciale ou contractuelle vous permet de vous faire rembourser, de remplacer ou de réparer un produit acheté (appareil électroménager, voiture, fauteuil...) en magasin ou sur internet. Vous souhaitez savoir par qui elle peut vous être proposée, si elle est payante, obligatoire, mais aussi comment la faire fonctionner ? Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- À quoi correspond la garantie commerciale ?\n- La garantie commerciale est-elle facultative ou obligatoire ?\n- Comment le contenu de la garantie commerciale est-il défini ?\n- Quels éléments doivent obligatoirement figurer dans le contrat de garantie commerciale ?\n- Comment la garantie commerciale doit être remise au consommateur ?\n- Quelle est la durée de la garantie commerciale ?\n- La garantie commerciale peut-elle être transmise à la personne qui rachète le bien ?\n- Quel est le coût de la garantie commerciale ?\n- Comment bénéficier de la garantie commerciale ?\n- Que faire si le vendeur refuse d'appliquer la garantie commerciale ?\n- Que faire après l'expiration de la garantie commerciale ? La garantie commerciale ou contractuelle est un contrat qui vous est proposé par le vendeur ou le fabriquant d'un bien ou d'un produit au moment de son achat. Le contrat vous permet, en principe, de bénéficier des garanties suivantes :\n- Remboursement de votre achat\n- Réparation de votre bien\n- Remplacement de votre bien en panne\n- Prestation de tout autre service en relation avec le bien\nLa garantie commerciale ou contractuelle est différente des garanties légale de conformité et des vices cachés. Elle s'y ajoute (c'est-à-dire qu'elle ne vous prive pas de bénéficier des garanties légales) et peut les étendre (c'est-à-dire être mise en œuvre alors que les garanties légales ont expirées). Mais elle ne les remplace pas. En cas de souscription d'une garantie commerciale, vous pouvez toujours mettre en œuvre les garanties légales en cas de problème, leurs contenus étant différents. (À savoir: La garantie commerciale peut prendre différents noms : garantie conventionnelle, garantie contractuelle, garantie constructeur, garantie fabricant, d'extension de garantie, d'échange à neuf ...) La garantie commerciale n'est pas obligatoire : chaque vendeur ou fabricant est libre de vous la proposer (ou non) pour la durée qu'il souhaite. Le vendeur ou le fabriquant définit librement le contenu de la garantie commerciale. Ce contenu doit être détaillé dans un contrat écrit et indiquer les conditions de fonctionnement de la garantie. Toutes ces conditions doivent vous être remises et vous devez signer le contrat de garantie. Exemple: La garantie peut couvrir le coût des pièces, mais pas celui de la main-d'œuvre ou celui lié au déplacement du réparateur. Elle peut aussi exclure certaines pièces (par exemple, la batterie d'un téléphone) ou certaines pannes. Ce contrat doit donner les informations suivantes :\n- Contenu de la garantie (quelles pièces sont couvertes,...) et pannes ou prestations exclues\n- Informations nécessaires à sa mise en œuvre (lieu et conditions de réparation du produit défectueux,...)\n- Prix\n- Durée, zone géographique couverte (magasin dans lequel le produit peut être remis à l'étranger pour réparation ou remplacement)\n- Nom et adresse du vendeur ou du fabricant\n- Rappel de l'obligation du vendeur (ou du fabricant) de se conformer aux garanties légales ( conformité et vices cachés ) en plus de la garantie commerciale. Cette information doit figurer dans un encadré.\n(Attention: Pour les contrats portant sur la fourniture de contenus et de services numériques , ceux-ci doivent également comporter un encadré rappelant l'existence et les conditions de mise en œuvre des garanties légales (c'est-à-dire garantie légale de conformité et garantie des vices cachés). Ce rappel figure également dans les conditions générales de vente (CGV) et l’information précontractuelle quand l’achat se fait à distance .)\nSi le professionnel ne respecte pas ces dispositions, la garantie reste valable. De même, si une de ces informations n'est pas présente dans le contrat, l'acheteur peut toujours mettre en œuvre ces garanties. La garantie commerciale vous est remise, au plus tard, lors de la délivrance du produit acheté. La garantie commerciale (contrat) doit vous être fournie de manière à ce que vous puissiez le lire et le comprendre facilement sur un support durable. La durée de la garantie commerciale est librement fixée par le vendeur ou le fabricant. En principe, elle varie entre 6 mois et 2 ans. La durée de la garantie commerciale doit être mentionnée dans le contrat. La garantie commerciale est transmissible, en cas de revente, aux acheteurs successifs. Elle peut être gratuite ou payante.\nCas Garantie gratuite: Elle peut se nommer garantie constructeur ou garantie fabriquant .\nCas Garantie payante: Elle peut se nommer extension de garantie ou encore garantie échange à neuf . Il s'agit d'une garantie qui est proposée moyennant le paiement d'une cotisation, et pour laquelle vous devez donner votre accord. Le vendeur ne peut pas considérer que vous acceptez certaines options parce que vous ne vous y êtes pas opposé explicitement (par exemple, si le contrat contient des cases pré-cochées à l'avance). Ainsi, le vendeur ne peut pas vous imposer la souscription obligatoire d'une extension de garantie. Si vous vous rendez compte que le contrat contient des dispositions auxquelles vous n'avez pas souscrit, vous pouvez demander au vendeur ou fabricant de vous rembourser. Vous pouvez faire réparer le bien acheté dans les conditions prévues par le contrat tant que la panne y est définie. Le plus souvent, vous devez faire une simple déclaration. Pour bénéficier de la garantie, vous devez fournir au vendeur ou au fabricant le justificatif (original) de l'achat daté. Ce justificatif doit prouver que vous avez bien acheté ce bien à telle date : bon de livraison, ticket de caisse, facture,... Le vendeur ou le fabricant peut aussi vous remettre un document spécifique à faire valoir. En cas de réparation d'un bien sous garantie commerciale, toute période d'immobilisation du bien d'au moins 7 jours calendaires s'ajoute à la durée restante de la garantie. Exemple: Si le vendeur garde votre télévision pendant 8 jours, votre garantie qui devait terminer le 6 septembre 2025 se terminera le 14 septembre 2025. (À noter: Le contrat de garantie commerciale prévoit parfois la mise à disposition d'un bien de remplacement pendant la durée d'immobilisation du bien (par exemple, un véhicule de courtoisie ). Toutefois, ce n'est pas une obligation pour le professionnel, vous ne pouvez pas exiger ce prêt.) Si le vendeur ou le fabricant refuse d'appliquer les conditions de sa garantie (réparation ou remboursement), vous pouvez le mettre en demeure, c'est-à-dire lui accorder un délai pour respecter ses obligations. Pour ce faire, vous devez lui envoyer une lettre par courrier recommandé avec accusé de réception. Vous pouvez vous aider du modèle de lettre suivant : Vous pouvez faire un signalement ou demander un conseil en utilisant Signal Conso : Si le litige persiste, vous pouvez opter pour les solutions suivantes :\n- Faire intervenir un médiateur , qui peut être lié au vendeur\n- Ou faire intervenir un conciliateur de justice , qui est indépendant. Si la médiation ou la conciliation ont échoué, vous pouvez saisir la justice. La juridiction compétente dépend des sommes en jeu dans le litige.\n- Pour un litige inférieur ou égal à 10 000 € , c'est le tribunal de proximité ou le tribunal judiciaire.\n- Pour un litige supérieur à 10 000 € , c'est le tribunal judiciaire.\nVous pouvez également demander des dommages-intérêts du préjudice subi à cause de l'immobilisation du bien ou de dégâts causés sur le produit durant les réparations. Si la garantie commerciale a expiré, vous pouvez toujours recourir aux garanties légales ( conformité et vices cachés ). Si la garantie commerciale a expiré et que les garanties légales (conformité et vices cachés) ne s'appliquent plus, vous pouvez recourir au service après-vente (SAV). Le SAV réparera le produit sans que vous puissiez bénéficier des droits liés à la garantie en contre partie du paiement de la prestation. La réparation sera donc payante. Vous pouvez demander un devis. Le vendeur doit vous communiquer au préalable les informations suivantes :\n- Ses coordonnées (nom, adresse)\n- Descriptif de la prestation\n- Grille indicative des montants des prestations facturées et délai d'exécution des réparations.\nLes prestations de services après-vente doivent faire l'objet d'un contrat écrit remis à l'acheteur. Lorsque les prestations de réparation sont facturées de manière forfaitaire, vous devez être averti par écrit :\n- de l'origine de la panne,\n- de la nature de l'intervention,\n- et des pièces et fournitures remplacées.", - # }, - # { - # "id": 38, - # "title": "Achat d'un produit : garantie légale de conformité", - # "content": "Lorsque vous achetez un produit ou un service numérique , il doit être conforme à l'usage attendu et à la description faite par le vendeur . En cas de défaut existant au moment de la délivrance du bien ou du service, vous pouvez mettre en œuvre la garantie légale de conformité. Le défaut doit vous apparaître dans un délai de 2 ans à compter de la délivrance du bien, qu'il soit neuf, d'occasion, reconditionné, ou qu'il s'agisse d'un service numérique . En cas de litige, vous pouvez faire appel à un médiateur, puis saisir la justice en cas d'échec. (Attention: La garantie légale de conformité s'applique uniquement aux contrats conclus entre un acheteur non professionnel et un vendeur professionnel . Elle concerne les biens achetés neufs ou d'occasion, les biens, contenus et services numériques. La garantie légale de conformité ne s'applique pas aux biens d'occasion vendus aux enchères publiques, aux biens neufs ou d'occasion vendus par un particulier ou un commissaire de justice (anciennement huissier de justice et commissaire-priseur judiciaire), à la vente d'animaux domestiques, aux contenus et services numériques gratuits même s'ils sont sur un support matériel (par exemple, clé USB, CD).) Voici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qu'est-ce que la garantie légale de conformité ?\n- Quelle est l'obligation générale d'informations du vendeur envers le consommateur ?\n- Quelles sont les conditions à réunir pour que la garantie légale de conformité s'applique ?\n- Quels sont les défauts concernés par la garantie légale de conformité ?\n- Quels sont les contrats concernés par la garantie légale de conformité ?\n- Dans quels cas le consommateur ne peut pas faire jouer la garantie légale de conformité ?\n- Combien de temps a le consommateur pour mettre en œuvre la garantie légale de conformité ?\n- Le consommateur a-t il à apporter la preuve du défaut de conformité ?\n- Que peut demander le consommateur une fois la garantie légale de conformité mise en œuvre ?\n- Qui doit assurer le service après-vente une fois la garantie légale de conformité mise en œuvre ?\n- La garantie légale de conformité est-elle transmissible entre consommateurs ?\n- Que faire si le vendeur refuse d'appliquer la garantie légale de conformité ?\n- Que faire si la garantie légale de conformité a expiré ? La garantie légale de conformité est une garantie contre tous les défauts de fabrication lors d'achat ou de la livraison d'un produit. Elle est obligatoire. Tout vendeur doit fournir une garantie légale de conformité sur chaque produit. (Attention: La garantie légale est différente de la garantie commerciale (qui est facultative). Lorsque vous lisez sur un produit Garanti 2 ans , il s'agit de la garantie légale.) Le vendeur doit vous informer sur ses produits (fonctions essentielles, caractéristiques techniques...). Il doit aussi vous conseiller : le vendeur doit se renseigner sur vos besoins et être en mesure de vous informer correctement selon l'utilisation prévue. Les conditions générales de vente (CGV) du produit doivent inclure une information sur la garantie, sa mise en œuvre, son contenu et sa durée. Celles-ci vous sont remises avant la signature du contrat de vente de biens. (Attention: Pour un produit ou un service numérique , les CGV doivent mentionner, en complément, dans un encadré, les éléments suivants : Information sur le prix ou tout autre avantage procuré en remplacement ou en complément du paiement d’un prix (engagement particulier en cas du dysfonctionnement du bien ou du service numérique acheté : mise à disposition temporaire d'une clé 4G par exemple) Identité du professionnel répondant de la garantie légale de conformité sur les biens, les contenus numériques et les services numériques, la garantie des vices cachés, la garantie commerciale et du service après-vente (nom, adresse, numéro de téléphone, adresse électronique) Information, par le biais de cet encadré, de la durée de vie prévisible du produit et de la durée pendant laquelle seront fournies les mises à jour au consommateur. Ces mentions doivent figurer de manière claire et lisible , y compris pour les ventes en ligne.) La facture doit mentionner la garantie légale de conformité et sa durée pour les achats suivants :\n- Appareil électroménager\n- Équipement informatique\n- Produit électronique grand public\n- Téléphone\n- Appareil photo\n- Outil de bricolage ou de jardinage avec moteur électrique ou thermique\n- Jeu et jouet, y compris console de jeux vidéo\n- Article de sport\n- Montre et horloge\n- Lampe et luminaire\n- Lunette de soleil\n- Meuble.\n(À noter: Cette mention n'est pas obligatoire sur les factures de biens achetés à distance.) Pour pouvoir mettre en œuvre la garantie légale de conformité, les 2 conditions suivantes doivent être réunies :\n- Le défaut doit exister au moment de l'acquisition\n- Le bien doit avoir été acheté à un professionnel. On parle de défaut de conformité dans les situations suivantes :\n- Bien impropre à l'usage habituellement attendu d'un bien semblable (par exemple, produit habituellement prévu pour fonctionner sans fil sur batterie qui doit finalement être branché sur secteur)\n- Bien qui ne correspond pas à la description donnée par le vendeur même s'il fonctionne parfaitement (par exemple, la couleur ne correspond pas au modèle présenté)\n- Bien qui ne possède pas les qualités annoncées par le vendeur ou convenues avec vous (par exemple, une hotte aspirante présentée comme particulièrement silencieuse s’avérant bruyante)\n- Bien qui présente un défaut de fabrication, une imperfection, un mauvais assemblage\n- Installation qui n'a pas été faite correctement par le vendeur ou manuel d'installation incomplet ou incompréhensible vous empêchant de monter l'appareil convenablement.\nLes défauts peuvent provenir :\n- du bien en lui-même,\n- de l'emballage,\n- des instructions de montage,\n- de l'installation lorsque celle-ci a été faite par le vendeur ou réalisée sous sa responsabilité. La garantie légale de conformité s'applique aux contrats suivants :\n- Vente de biens matériels (objets, mobiliers ou marchandises) neufs ou d'occasion\n- Vente de biens et de services numériques (abonnement ou achat d'un logiciel, abonnement à une chaîne de télévision ou de musique en streaming , téléchargement d'un fichier, jeux vidéos en ligne,....)\n- Fourniture de biens à fabriquer ou à produire (par exemple, réalisation de meubles, fenêtres sur mesure).\n(À savoir: L'eau et le gaz sont concernés uniquement lorsqu'ils sont vendus en volume ou en quantité déterminée (bouteille, remplissage de citerne...).) La garantie légale de conformité ne s'applique pas dans les cas suivants :\n- Vous aviez connaissance du défaut au moment de l'achat\n- Vous ne pouviez pas ignorer le défaut au moment de l'achat (par exemple, si le vendeur vous en a informé)\n- Le défaut résulte de matériaux que vous avez fournis ou ajoutés (par exemple, si vous mettez une batterie non conforme dans votre téléphone)\n- Le défaut constaté ne vient pas du produit, mais d'une mauvaise utilisation de celui-ci. Vous avez 2 ans à partir du jour de la délivrance du bien pour utiliser la garantie. Pour un produit ou service numérique qui contient des mises à jour, la garantie dure jusqu'à la fin de réception des mises à jour. (À savoir: Si vous mettez en œuvre la garantie pendant le délai de rétractation (14 jours à partir de la réception du bien en cas de démarchage à domicile ou de vente à distance ), celui-ci sera interrompu. Le décompte du délai de rétractation démarrera dès la livraison d'un nouveau produit conforme, qu'il soit réparé ou remplacé. Si ce délai expire un samedi, un dimanche ou un jour férié, il est prolongé jusqu'au premier jour ouvrable suivant.) Le délai pendant lequel vous n'avez pas à apporter la preuve du défaut de conformité diffère selon que le bien est neuf ou numérique ou d'occasion ou reconditionné :\nCas Bien neuf ou bien numérique: Le défaut est d'office considéré comme datant d'avant l'achat du produit (on parle de présomption d'antériorité ). Vous n'avez donc pas à apporter la preuve de la date d'apparition du défaut. Si le vendeur conteste l'application de la garantie et estime que le défaut est apparu après l'achat, c'est à lui de le prouver. Vous pouvez rapporter le produit au vendeur contre remise d'un ticket de dépôt ou le prévenir par courrier, de préférence par lettre recommandée avec avis de réception. Votre courrier doit être accompagné de justificatif d'achat : bon de livraison, facture, ticket de caisse. La procédure est gratuite .\nCas Bien d'occasion ou bien reconditionné: Vous avez 2 ans à partir du jour de la délivrance du bien pour mettre en œuvre la garantie. La non conformité est d'office considérée comme existant pendant un délai d'un an. Vous n'avez pas à apporter la preuve de la date d'apparition du défaut. Si le vendeur conteste l'application de la garantie et estime que le défaut est apparu après la livraison, c'est à lui de le prouver. (Attention: Passé ce délai d'un an, vous pouvez toujours mettre en œuvre la garantie légale de conformité, mais c'est à vous d'apporter la preuve de l'existence du défaut de conformité au jour de la vente.) Vous pouvez rapporter le produit au vendeur contre remise d'un ticket de dépôt ou le prévenir par courrier, de préférence par lettre recommandée avec avis de réception. Votre courrier doit être accompagné de justificatifs d'achat : bon de livraison, facture, ticket de caisse... La procédure est gratuite . Vous devez choisir entre la réparation et le remplacement du bien non conforme. En cas de différence de coût évidente entre les 2 options, le vendeur peut imposer l'option la moins chère. La réparation ou le remplacement du bien doit intervenir dans les 30 jours qui suivent votre demande. Si vous avez fait le choix d'obtenir la réparation de votre produit, vous bénéficiez d'une extension de la garantie initiale de 6 mois. Si le vendeur vous impose le remplacement du bien, la période de la garantie légale de conformité de 2 ans est renouvelée à compter du remplacement du bien. (À noter: En cas de réparation d'un produit numérique, le client peut demander une extension de la garantie jusqu'à la remise en état du produit.)\nLa réparation du bien ou son remplacement ne doit pas vous occasionner de frais (de livraison, de main-d'œuvre, matériel,...). La réparation du bien ou son remplacement ne doit pas vous occasionner d'inconvénient majeur. C'est-à-dire que le bien ne possède pas les qualités annoncées par le vendeur ou convenues avec vous. Ce peut être également un bien qui présente un défaut de fabrication, une imperfection, un mauvais assemblage. Vous avez le droit de suspendre le paiement du solde du prix ou d’une partie du prix jusqu’à ce que le vendeur ait satisfait à ses obligations. Vous pouvez vous faire rembourser intégralement en rendant le produit ( résolution du contrat ) ou partiellement en gardant le produit (réduction du prix), si la réparation ou le remplacement :\n- sont impossibles (par exemple si la fabrication a été arrêtée),\n- ou ne peuvent pas être mises en œuvre dans le mois suivant votre réclamation,\n- ou vous créent un inconvénient majeur (c'est-à-dire que le bien ne possède pas les qualités annoncées par le vendeur ou convenues avec vous. Ce peut être également un bien qui présente un défaut de fabrication, une imperfection, un mauvais assemblage).\n(À noter: La réduction du prix ou la résolution du contrat ne doit pas vous occasionner de frais (de livraison, de main-d'œuvre, matériel,...). Mais si tel est le cas (frais postaux pour renvoyer le bien par exemple), ceux-ci doivent vous être remboursés.) Vous pouvez aussi demander des dommages-intérêts en justice si le défaut de conformité vous a causé un préjudice que vous êtes en mesure de prouver. Par exemple, vous n'avez pas pu utiliser votre lave-linge. C'est le vendeur professionnel qui doit vous proposer une solution. Vous n'avez pas la possibilité de vous tourner vers le constructeur, le fabricant ou l'importateur du bien. Oui, car la garantie porte sur le bien. De ce fait, si un bien toujours sous garantie est vendu par son propriétaire à un autre consommateur (sous acquéreur), la garantie court toujours envers le vendeur professionnel. Vous pouvez faire un signalement ou demander un conseil à la répression des fraudes à l'aide du service Signal Conso : Si votre litige persiste avec le vendeur, vous pouvez demander à un tiers d'intervenir. Il peut s'agir :\n- d'un médiateur qui peut être lié au vendeur,\n- ou d'un conciliateur de justice qui est indépendant. Si la médiation ou la conciliation a échoué, vous pouvez saisir la justice. La juridiction compétente dépend des sommes en jeu dans le litige.\n- Pour un litige inférieur ou égal à 10 000 € , c'est le tribunal de proximité ou le tribunal judiciaire.\n- Pour un litige supérieur à 10 000 € , c'est le tribunal judiciaire. Sous certaines conditions, vous pouvez bénéficier :\n- de la garantie commerciale aux conditions fixées par le vendeur ou le fabricant,\n- ou de la garantie des vices cachés .", - # }, - # { - # "id": 39, - # "title": "Achat d'un produit : garantie légale des vices cachés", - # "content": "Vous achetez un bien ou un produit et ce dernier ne fonctionne pas comme prévu, car il est défectueux ? La garantie légale des vices cachés vous permet d'obtenir un remboursement total ou partiel de votre achat et une indemnisation en cas de dommage. Quels sont vos droits ? Comment les faire respecter et dans quels délais ? Nous vous présentons les informations à connaître. (Attention: Cette fiche s'adresse uniquement aux particuliers qui ont acheté un bien neuf ou d'occasion à un professionnel ou à un autre particulier. Elle ne traite pas des biens immobiliers. La garantie légale des vices cachés ne s'applique pas aux ventes aux enchères et aux biens vendus par un commissaire de justice (anciennement huissier de justice et commissaire-priseur judiciaire).) Voici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qu'est-ce qu'un vice caché ?\n- Le vendeur doit-il accorder d'autres garanties au consommateur que celle des vices cachés lorsqu'il achète un bien ou un produit ?\n- Le vendeur doit-il informer l'acheteur sur la garantie légale des vices cachés ?\n- Quelles sont les conditions à réunir pour pouvoir mettre en oeuvre la garantie légale des vices cachés ?\n- Combien de temps a le consommateur pour mettre en oeuvre la garantie légale des vices cachés ?\n- Comment faire jouer la garantie légale des vices cachés ?\n- Que peut demander le consommateur une fois la garantie légale des vices cachés mise en œuvre ?\n- Que faire si le vendeur refuse d'appliquer la garantie des vices cachés ? C'est un défaut (appelé vice ) sur un bien ou un produit qui ne se révèle pas à la première impression. Ce défaut le rend impropre à l'usage auquel le bien ou produit est destiné, ou qui diminue tellement cet usage que vous ne l'auriez pas acheté ou l'auriez acheté à moindre prix si vous en aviez eu connaissance. Lorsque vous achetez un bien ou un produit, le vendeur professionnel doit également vous accorder la garantie légale de conformité: (À noter: Le vendeur professionnel est obligé de respecter les 2 garanties légales : la garantie de conformité et la garantie des vices cachés. En revanche, le vendeur particulier est uniquement tenu à la seule garantie légale des vices cachés.)\nLe vendeur professionnel peut aussi vous accorder, gratuitement ou moyennant le paiement d'une somme, une garantie commerciale ou contractuelle. Les conditions générales de vente (CGV) doivent inclure une information sur la garantie légale des vices cachés, sa mise en œuvre et son contenu. Celles-ci vous sont remises avant la signature d'un contrat de vente de biens. Le vendeur a également l'obligation, pour un produit ou un service numérique, d'insérer dans les CGV, et plus particulièrement dans un encadré, les éléments suivants :\n- Information sur le prix ou tout autre avantage procuré en remplacement ou en complément du paiement d’un prix (engagement particulier en cas du dysfonctionnement du bien ou du service numérique acheté : mise à disposition temporaire d'une clé 4G par exemple)\n- Identité du professionnel répondant de la garantie des vices cachés sur les biens, les contenus numériques et les services numériques, la garantie légale de conformité, la garantie commerciale et du service après-vente (nom, adresse, numéro de téléphone, adresse électronique)\n- Information de la durée de vie prévisible du produit et de la durée pendant laquelle les mises à jour seront fournies au consommateur. Pour pouvoir mettre en œuvre la garantie légale des vices cachés, les 3 conditions suivantes doivent être réunies:\n- Le défaut doit être un défaut caché, c'est-à-dire non apparent lors de l'achat\n- Le défaut doit rendre le bien inutilisable ou diminuer très fortement son usage\n- Le défaut doit exister au moment de l'achat Vous avez 2 ans à partir de la découverte du défaut pour mettre en œuvre la garantie légale des vices cachés. Et ce, dans la limite de 20 ans après l'achat (c'est-à-dire à compter du jour de la vente). C'est à vous de prouver l'existence du vice caché. Pour ce faire, vous pouvez produire les différentes attestations ou devis de réparation. Vous pouvez demander l'avis d'un professionnel sur une question technique (on parle d'expertise amiable ). Pour trouver un expert près de votre domicile, vous pouvez consulter la liste des experts agréés auprès des tribunaux. Dans tous les cas, vous devez envoyer au vendeur un courrier par lettre recommandée avec avis de réception. Vous devez y indiquer le type de remboursement et l'indemnisation souhaitée. Vous pouvez vous aider d'un modèle : Votre courrier doit être accompagné, notamment, des justificatifs suivants : bon de livraison, ticket de caisse... Vous pouvez également rapporter directement le bien au vendeur contre remise d'un ticket de dépôt si vous souhaitez un remboursement total. Vous avez le choix entre les 2 solutions suivantes :\n- Soit garder le produit et demander une réduction du prix (on parle d'action estimatoire )\n- Soit rendre le produit, demander le remboursement du prix payé et des frais occasionnés par la vente (on parle d'action rédhibitoire ) Si vous estimez que le vendeur professionnel connaissait le défaut, vous pouvez aussi demander une indemnisation supplémentaire. Cette demande peut être faite en même temps que la demande de remboursement. Pour ce faire, vous pouvez utiliser un modèle de lettre : Cette indemnisation peut couvrir tous les préjudices causés (par exemple : blessure physique, vêtements abîmés par un lave-linge). Vous pouvez faire un signalement ou demander un conseil auprès de Signal Conso : Si le litige persiste, vous pouvez opter pour l'une des solutions suivantes :\n- Faire intervenir un médiateur , qui peut être lié au vendeur\n- Faire intervenir un conciliateur de justice , qui est indépendant Si la médiation ou la conciliation a échoué, vous pouvez saisir le tribunal. Vous pourrez alors demander des dommages-intérêts. Le tribunal compétent dépend du montant du litige. La juridiction compétente dépend des sommes en jeu dans le litige.\n- Pour un litige inférieur ou égal à 10 000 € , c'est le tribunal de proximité ou le tribunal judiciaire.\n- Pour un litige supérieur à 10 000 € , c'est le tribunal judiciaire.", - # }, - # { - # "id": 40, - # "title": "Achat d'un véhicule à l'étranger : comment obtenir un quitus fiscal ?", - # "content": "Ce certificat indique que le véhicule européen est en règle concernant la TVA pour l'obtention d'une carte grise française. Le quitus fiscal (ou certificat fiscal) indique que le véhicule est en situation régulière au regard de la taxe sur la valeur ajoutée ( TVA ). Il permet d'obtenir une carte grise si vous avez acheté un véhicule neuf ou d'occasion dans un pays de l'Union européenne autre que la France. La démarche diffère selon votre département. (Attention: Vous n'avez pas besoin d'un quitus fiscal pour une remorque , un semi-remorque , un véhicule agricole ou forestier .)\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Préparer les documents\n- Effectuer la démarche\n- Payer la TVA si vous êtes concerné Vous devez présenter les documents suivants :\n- Formulaire n°1993-PART-D-SD\n- Facture d'achat (si vous avez acheté le véhicule à un garage ou une entreprise) ou certificat de cession (si vous avez acheté le véhicule à un particulier)\n- Carte grise obtenue dans le pays étranger\n- Pièce d'identité au nom de la personne qui a acheté le véhicule\n- Justificatif de son domicile en France\n- Si vous n'êtes pas la personne qui a acheté le véhicule, le mandat de représentation .\nSi vous avez acheté un véhicule neuf qui n'a jamais été immatriculé, un certificat de conformité peut vous être demandé. Le constructeur peut le délivrer de façon numérique. Une traduction certifiée peut également vous être demandée si la facture ou la carte grise n'est pas rédigée en français. Vous devez adresser votre demande de quitus fiscal par mail au service des impôts de votre département de domicile. La TVA éventuellement due sera exclusivement à payer par virement. Vous devez présenter les documents suivants :\n- Facture d'achat (si vous avez acheté le véhicule à un garage ou une entreprise) ou certificat de cession (si vous avez acheté le véhicule à un particulier)\n- Carte grise obtenue dans le pays étranger\n- Pièce d'identité au nom de la personne qui a acheté le véhicule\n- Justificatif de son domicile en France\n- Si vous n'êtes pas la personne qui a acheté le véhicule , le mandat de représentation .\nSi vous avez acheté un véhicule neuf qui n'a jamais été immatriculé, un certificat de conformité peut vous être demandé. Le constructeur peut le délivrer de façon numérique. Une traduction certifiée peut également vous être demandée si la facture ou la carte grise n'est pas rédigée en français. La demande de quitus fiscal se fait obligatoirement en utilisant le téléservice de l'Agence nationale des titres sécurisés (ANTS). Si vous êtes un particulier, la demande de quitus fiscal se fait en même temps que la demande d'immatriculation. La demande se fait sur internet : Si vous êtes un professionnel et que vous ne connaissez pas l'acquéreur final du véhicule, vous pouvez demander uniquement le quitus fiscal. La demande se fait sur internet : Si vous êtes un particulier, la TVA éventuellement due sera à payer par carte bancaire ou prélèvement. Si vous êtes un professionnel, la TVA éventuellement due sera payée soit sur votre déclaration de TVA, soit immédiatement par carte bancaire ou prélèvement.", - # }, - # { - # "id": 41, - # "title": "Achat et détention d'une arme de chasse", - # "content": "Quelles armes pour la chasse ? Quelle est la démarche pour avoir une arme de catégorie C ? Comment conserver l'arme ? Nous vous indiquons les principales règles à connaître sur les armes de catégorie C.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quelles sont les armes autorisées pour chasser ?\n- Quelle est la démarche pour avoir une arme de catégorie C ?\n- Quelles sont les règles pour porter et transporter l'arme ?\n- Comment conserver une arme de catégorie C à domicile ? Les armes utilisées pour chasser sont de catégorie C. Une arme de catégorie D, en vente libre, peut aussi être utilisée pour la chasse. (Attention: Certains procédés de chasse sont interdits .) Pour acheter une arme de catégorie C, vous devez vous adresser à un armurier, un courtier agréé, ou à un particulier en présence d'un armurier. Il est obligatoire d'avoir créé un compte SIA pour acheter une arme en tant que chasseur. L'armurier s'occupe de la démarche en ligne via le SIA. L'arme achetée est transférée automatiquement dans votre râtelier numérique. Vous devrez confirmer l'achat de l'arme en ligne via votre compte SIA. Si vous ne le faites pas, l'achat est validé automatiquement au bout de 5 jours. (Rappel: Si vous déteniez une arme avant le 8 février 2022, vous aviez jusqu'au 1 er juillet 2023 pour créer un compte SIA et 6 mois à partir de son ouverture pour compléter votre râtelier numérique provisoire.)\nSavoir comment faire si vous trouvez ou héritez d'une arme de catégorie C: Si vous trouvez ou héritez d'une arme de catégorie C, vous devez déclarer l'arme en ligne via votre compte SIA. Le permis de chasse et le titre de validation de l'année en cours donnent le droit de porter l'arme lors d'une activité liée à la chasse. Le permis de chasse donne le droit de transporter une arme de chasse lors d'une activité liée à la chasse. L'arme doit être transportée de manière à ne pas être immédiatement utilisable, par un dispositif technique ou en démontant un de ses éléments. Ne pas respecter la réglementation sur le port et le transport des armes est punie par une amende et une peine d'emprisonnement. La sanction s'applique même si la personne est en règle concernant la détention de l'arme.\nSanctions infligées en fonction de l'infraction:\n| Infraction | Amende | Peine d'emprisonnement | \n| - | - | - | \n| Arme, élément essentiel ou munitions de catégorie C | Commise par 1 personne seule | 30 000 € | 2 ans | \n| Commise par 2 personnes ou plus | 75 000 € | 5 ans | \n| Arme, élément essentiel ou munitions de catégorie D | Commise par 1 personne seule | 15 000 € | 1 an | \n| Commise par au moins 2 personnes | 30 000 € | 2 ans | \n| Arme, élément ou munitions de catégorie D à faible dangerosité | 750 € | _ | \n(À noter: des règles de sécurité doivent être respectées pour pratiquer la chasse .) Vous devez conserver votre arme de catégorie C et ses éléments d'une des manières suivantes :\n- Dans un coffre-fort ou une armoire forte adaptés\n- Par démontage d'un élément d'arme la rendant immédiatement inutilisable, lequel est conservé à part\n- Par tout autre dispositif empêchant l'enlèvement de l'arme (par exemple, enchaînement sur un râtelier, passage d'un câble dans le pontet )\nLes munitions doivent être conservées séparément dans des conditions interdisant l'accès libre. (À noter: Ces dispositions ne s'appliquent pas aux armes à feu neutralisées (catégorie C9).)", - # }, - # { - # "id": 42, - # "title": "Achat ou vente en viager : quelles sont les règles ?", - # "content": "Le viager est une forme de vente immobilière. Il consiste à vendre un bien en échange du versement d'une rente viagère périodique. Nous faisons le point sur le fonctionnement de cette vente, les différents types de viager et l'entretien et les charges du bâtiment.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qu'est-ce qu'une vente en viager ?\n- Qu'est-ce qu'un viager occupé ?\n- Qu'est-ce qu'un viager libre ?\n- Comment est fixé le prix de la vente en viager ?\n- Entretien, travaux, impôts... : qui paye quoi dans un viager ? Le viager consiste à vendre à un acheteur un bien immobilier en échange d'une rente viagère (mensuelle, trimestrielle ou annuelle). Cette rente peut s'accompagner d'une somme payée comptant à la signature de l'acte de vente, le bouquet. L'acheteur verse à 1 ou plusieurs vendeurs une rente viagère à vie. L'acheteur est appelé le débirentier et le vendeur est appelé le crédirentier. Au décès du crédirentier, le viager cesse et le débirentier entre en possession du bien sans faire aucune démarche. Le décès du vendeur doit être imprévisible. Aussi, l'acheteur ne doit pas avoir eu connaissance d'une maladie dont était atteint le vendeur au moment de la signature de l'acte de vente. Si le vendeur décède dans les 20 jours qui suivent la signature de l'acte de vente, l'événement est considéré comme prévisible et la vente n'est pas valable. L'annulation de la vente peut être demandée par les héritiers du crédirentier devant le tribunal. Comme pour toutes les ventes de biens immobiliers, un acte authentique de vente est obligatoirement établi par un notaire. Avec un viager occupé, le vendeur conserve jusqu'à son décès l'usufruit ou un droit d'usage du bien vendu. L'usufruit permet au vendeur d'habiter dans le logement ou de le louer et de percevoir les loyers. Le droit d'usage permet au vendeur de conserver l'usage personnel du logement en y habitant sans pouvoir le louer. Dès la signature de la vente, sans avoir à attendre le décès du vendeur, l' acheteur utilise librement du bien. Il peut l'occuper ou le louer et percevoir les loyers. Le prix est généralement constitué du bouquet et d'une rente viagère. Le bouquet payé comptant à la signature du contrat de vente n'est pas obligatoire. Il est librement fixé. En général, il représente 30 % de la valeur totale du bien. La rente viagère peut être versée à une ou plusieurs personnes physiques (époux ou indivisaires ). Elle peut être mensuelle, trimestrielle ou annuelle, payable au début ou à la fin de chaque période. Quand la rente est versée à plusieurs crédirentiers (vendeurs) et que l’un décède, elle est soit reversée intégralement au survivant ( rente réversible ), soit réduite proportionnellement ( rente réductible ). La valeur totale de la rente est incertaine, car elle dépend de la durée de vie du vendeur. Son montant est estimé en fonction de plusieurs critères parmi les suivants :\n- Âge et espérance de vie du crédirentier\n- Valeur du bien\n- Montant du bouquet\n- Loyers que pourrait percevoir le crédirentier si le logement était loué.\nLe notaire calcule le montant de la rente en fonction de barèmes. On peut les consulter auprès d'une compagnie d'assurance ou d'un notaire. Les parties peuvent insérer dans l'acte de vente une clause d'indexation. Cette clause permet la révision automatique du montant de la rente suivant, par exemple, l'indice des prix à la consommation publié par l' Insee. Pour assurer la sécurité du paiement des rentes, le crédirentier peut notamment inscrire dans l'acte de vente les éléments suivants ; - Clause résolutoire qui l'autorise à reprendre son bien si plusieurs rentes ne sont plus versées par le débirentier\n- Clause pénale par laquelle il a le droit de conserver le bouquet (s'il a été versé), en cas de résiliation du contrat de vente.\n(À savoir: Les rentes viagères sont soumises à l'impôt sur le revenu . Cependant, elle bénéficie d’un abattement dont le montant varie selon l’âge du vendeur au moment du 1 er versement de la rente. Ainsi, seule une fraction de la rente viagère est imposée , selon les modalités suivantes : 70 % pour un premier versement à moins de 50 ans 50 % pour un premier versement de 50 à 59 ans 40 % pour un premier versement de 60 à 69 ans 30 % pour un premier versement à plus de 69 ans. Le bouquet versé dans le cadre d'une vente en viager n'est pas considéré comme un revenu. Mais il est soumis au régime de la plus-value immobilière . Celle-ci peut être exonérée, notamment lorsque le logement vendu en viager est la résidence principale du vendeur.) Le type de viager, occupé ou libre, détermine la répartition des charges et des taxes entre le vendeur et l'acheteur.\nCas Viager occupé: En principe, la répartition des frais d'entretien du logement et des réparations est définie dans l'acte de vente . En l'absence de précision, les charges suivantes sont payées par le vendeur : \n- Réparations et entretien courant du logement\n- Factures d'énergie\n- Taxe foncière\n- Taxe d'enlèvement des ordures ménagères.\n Les grosses réparations sont prises en charge par l' acheteur . Elles concernent les gros murs, les voûtes, le rétablissement des poutres et des couvertures entières. Il peut également s'agir de la réparation d'une digue, d'un mur de soutènement ou d'une clôture en entier.\nCas Viager libre: Les charges (factures d'énergie, taxes, ...), l'entretien courant et toutes les réparations sont payés par l'acheteur.", - # }, - # { - # "id": 43, - # "title": "Achat à distance : conclusion du contrat", - # "content": "Vous venez de donner votre accord à un professionnel pour acheter un produit sur internet, par correspondance, par téléachat ou par téléphone et vous vous demandez comment votre accord doit être constaté ? Nous vous donnons les informations à connaître. Cette constatation diffère selon que l'achat a été effectué sur internet ou par un autre moyen. Tous les contrats de vente de biens ou de fourniture de services (y compris de contenus numériques ou de services numériques) sont concernés par les informations qui suivent. En revanche, la vente à distance de services financiers n'est pas traitée dans cette fiche. Voici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quelles informations le vendeur doit donner au consommateur lors de la saisie d'une commande en ligne ?\n- Quelles sont les sanctions pour le vendeur qui ne respecte pas son obligation d'information lors d'une commande en ligne ?\n- Quelles sont les étapes pour le consommateur pour valider et confirmer une commande en ligne ?\n- Comment est archivé le contrat passé par le consommateur, après sa commande en ligne ?\n- Quels sont les moyens dont disposent le consommateur pour donner son accord lors de la conclusion d'un contrat par téléphone ou par courrier ?\n- Quelles sont les obligations du vendeur à l'égard du consommateur lors de la conclusion d'un contrat par téléphone ou par courrier ?\n- Quelles sont les sanctions auxquelles s'expose le vendeur s'il ne respecte pas son obligation d'information lors de la conclusion d'un contrat par téléphone ou par courrier ? Lorsque vous faites une commande sur internet, le vendeur doit vous transmettre, sur support durable, la confirmation du contrat. Celle-ci doit comprendre les points suivants :\n- Caractéristiques essentielles du bien, du service commandé, du service ou du contenu numérique\n- Prix du bien, du service commandé, du service ou du contenu numérique\n- Moyens de paiement acceptés et éventuelles restrictions de livraison (au plus tard au début du processus de commande)\n- Délais ou date de livraison\n- Identité et coordonnées postales, téléphoniques et électroniques du professionnel\n- Nom ou dénomination sociale du professionnel, adresse géographique de son établissement ou si elle est différente de son siège social\n- Durée du contrat et, si nécessaire, durée d'engagement (contrat à tacite reconduction tel qu'un contrat avec un opérateur téléphonique) - Moyens techniques qui vous permettent, avant la conclusion de la commande, d'identifier vos erreurs dans la saisie des données et de les corriger (champs obligatoires)\n- Existence et condition d'exercice de la garantie légale de conformité , la garantie des vices cachés et toute autre garantie légale applicable\n- Existence et conditions d'exercice de la garantie commerciale et le service après-vente\n- Conditions du droit de rétractation (avec formulaire de rétractation)\n- Circonstances dans lesquelles vous ne pouvez pas exercer votre droit de rétractation ou vous le perdez\n- Conditions d'archivage et d'accès au contrat\n- Conditions dans lesquelles sont traitées les recours à l'encontre du professionnel\n- Possibilité de recourir à un médiateur de la consommation.\nLe vendeur peut vous informer sur les éléments suivants :\n- Différentes étapes à suivre pour conclure la commande\n- Langues proposées pour la conclusion du contrat\n- Moyens de consulter par voie électronique les règles professionnelles et commerciales qu'il s'engage à suivre. Le vendeur qui ne respecte pas ses obligations d'information peut être sanctionné par une amende de 75 000 € maximum. Dans ce cas, l’acheteur peut faire différents recours. Pour que la commande soit valablement conclue, vous devez avoir eu la possibilité d'en vérifier le détail, le prix total et d'en corriger les éventuelles erreurs, avant de la confirmer. Vous devez avoir également été informé clairement et lisiblement des moyens de paiement acceptés par le vendeur et des éventuelles restrictions de livraison. Si ces règles n'ont pas été respectées, le contrat est considéré comme non valable. Votre consentement se matérialise par un double clic (2 clics de souris) :\n- Le 1 er clic permet de valider votre commande.\n- Le 2 nd clic permet de confirmer définitivement votre commande après l'avoir vérifiée et, au besoin, corrigée.\nEn l'absence de double clic ou d'information sur l'obligation de paiement, la vente est considérée comme non valable. Le vendeur doit veiller à ce que, lors de votre commande, vous reconnaissiez explicitement votre obligation de payer. La fonction utilisée pour valider votre commande doit comporter l'une des mentions suivantes :\n- Commande avec obligation de paiement\n- Formule équivalente indiquant que la passation d'une commande oblige son paiement. Le vendeur doit également s'assurer de votre consentement pour toute option payante s'ajoutant au prix de l'objet principal du contrat. Il a l'interdiction de pré-cocher des cases souscrivant à des prestations payantes supplémentaires. Une fois votre commande terminée, le vendeur doit en accuser réception par voie électronique, sans délai injustifié, sauf si le contrat a été conclu exclusivement par mail. La commande, sa confirmation et l'accusé de réception sont considérés comme reçus lorsque vous et le vendeur pouvez y avoir accès par mail ou à partir d'une page imprimable et consultable sur le site par exemple. Le contrat conclu par voie électronique qui porte sur une somme égale ou supérieure à 120 € doit être archivé par le vendeur :\n- si la livraison du bien ou l'exécution de la prestation est immédiate, pendant un délai de 10 ans à partir de la conclusion du contrat,\n- dans les autres cas, pendant un délai de 10 ans à partir de la date de livraison ou d'exécution du bien ou du service .\nSi vous le demandez, le vendeur doit vous permettre d'accéder à tout moment au contrat. (À noter: Pour les contrats qui portent sur un montant inférieur à 120 € , aucune obligation d'archivage n'est prévue.) Vous pouvez donner votre accord par écrit ou par oral sur une commande de bien ou de prestation de services. L'accord est écrit lorsque vous envoyez, par exemple, un bon de commande signé. L'accord est oral lorsque vous appelez le vendeur et concluez une commande par téléphone. Dans ce cas, votre signature manuscrite n'est pas obligatoire pour confirmer la commande. En revanche, vous recevrez une confirmation écrite du professionnel. Toutefois, lorsque c'est le professionnel qui vous appelle en vue de conclure, et non de vous proposer une modification ou une extension d'un contrat (on parle de démarchage téléphonique), votre accord est nécessaire. Ce dernier doit être écrit ou se matérialiser par voie électronique. (À noter: le professionnel vous indique également que vous avez la possibilité de vous inscrire gratuitement sur la liste d'opposition au démarchage téléphonique (via le dispositif Bloctel) si vous ne souhaitez pas faire l'objet de prospection commerciale par cette voie.) Le professionnel doit vous donner les informations suivantes :\n- S'identifier au début de la conversation téléphonique\n- Indiquer la nature commerciale de l'appel\n- Éventuellement, donner l'identité de la personne pour le compte de laquelle il intervient.\nPar téléphone, ces informations sont limitées à la communication des mentions essentielles (identité du professionnel, caractéristiques, prix, durée du contrat, droit de rétractation ). Les autres informations obligatoires sont transmises par tout autre moyen adapté à la technique de communication à distance (mail, clé USB, compte personnel,...). Le professionnel doit vous adresser une confirmation écrite de l'offre qu'il a faite sur papier ou sur un autre support durable. Cette offre doit contenir des informations précontractuelles obligatoires. Vous n'êtes engagé qu'après avoir signé et accepté l'offre de contrat par écrit ou après avoir donné votre consentement par voie électronique. (À savoir: Votre accord peut uniquement être donné après la fin de l'appel téléphonique et après réception de la confirmation de l'offre, soit après un temps suffisant pour examiner la proposition commerciale.)", - # }, - # { - # "id": 44, - # "title": "Achat à distance : information du consommateur avant la signature du contrat", - # "content": "L'achat à distance consiste à acheter un bien ou une prestation de services sur internet, par catalogue, téléphone, téléachat, publipostage, SMS,... Le professionnel qui vous propose un bien ou un service à distance doit vous fournir plusieurs informations avant la conclusion d'un contrat. On parle d' informations précontractuelles . Quelles sont ces informations ? Comment le professionnel doit-il vous les communiquer ? Nous vous présentons les informations à connaître. Voici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quels sont les contrats concernés par la réglementation de l'achat à distance ?\n- Quelles informations doivent être fournies au consommateur avant la signature du contrat conclu à distance ?\n- Quelles informations sur le professionnel doivent être communiquées au consommateur avant la signature du contrat conclu à distance ?\n- Quelles informations sur le bien ou le service doivent être communiquées au consommateur avant la signature du contrat conclu à distance ?\n- Quelles informations sur le prix doivent être communiquées au consommateur avant la signature du contrat conclu à distance ?\n- Quelles informations sur la livraison, les conditions et les garanties doivent être communiquées au consommateur avant la signature du contrat conclu à distance ?\n- Quelles informations sur le droit de rétractation doivent être communiquées au consommateur avant la conclusion du contrat conclu à distance ?\n- Quelles informations sur la résiliation du contrat et le règlement des litiges doivent être communiquées au consommateur avant la conclusion du contrat conclu à distance ?\n- Comment le vendeur doit mettre à disposition du consommateur les informations avant la conclusion du contrat conclu à distance ?\n- Quelles informations doivent être communiquées au consommateur en cas de technique de communication à distance avec une limite d'espace (téléphone portable) ou de temps (spot, téléachat) ? - Que faire si le professionnel ne respecte pas ses obligations d'information précontractuelle avant la signature du contrat conclu à distance ?\n- Quelles obligations spécifiques liées à l’information du consommateur s’imposent aux plateformes et comparateurs ? Les achats à distance reposent sur des contrats qui sont réglementés. Pour considérer qu'il s'agit d'un contrat à distance, 4 conditions doivent être réunies :\n- Le contrat doit être conclu entre un professionnel et un consommateur\n- Le contrat doit être conclu dans le cadre d'un système de vente ou de prestation de services à distance\n- Il n'y a pas de présence physique simultanée du professionnel et du consommateur\n- Une ou plusieurs techniques de communication à distance sont exclusivement utilisées jusqu'à la conclusion du contrat (site internet, mail, téléphone, MMS, SMS, ...).\nLa réglementation des contrats à distance s'applique également aux contrats suivants :\n- Contrat de fourniture d'eau, de gaz ou d'électricité , uniquement lorsqu'il n'est pas conditionné dans un volume délimité ou en quantité déterminée, et contrat de fourniture de chauffage urbain\n- Contrat portant sur la fourniture de contenu numérique sans support matériel (par exemple, applications, jeux, musique, vidéos ou textes en téléchargement ou streaming). (Attention: La réglementation des contrats à distance ne concerne pas les contrats suivants : Contrat portant sur les services sociaux, y compris le logement social, l'aide à l'enfance et aux familles. Toutefois, la garde d'enfants, l'assistance aux personnes âgées ou handicapées ou ayant besoin d'une aide personnelle à leur domicile ou d'une aide à la mobilité favorisant leur maintien à domicile, les services aux personnes à leur domicile portant sur les tâches ménagères ou familiales sont concernés. Contrat portant sur les services de santé fournis par des professionnels de la santé aux patients pour évaluer, maintenir ou rétablir leur état de santé (y compris la prescription, la délivrance et la fourniture de médicaments et de dispositifs médicaux) Contrat portant sur certains jeux d'argent et hasard et les transactions portant sur des paris Contrat portant sur les services financiers Contrat portant sur un forfait touristique Contrat portant sur les contrats d'utilisation de biens à temps partagé ( timeshare ), les contrats de produits de vacances à long terme et les contrats de revente et d'échange Contrat rédigé par un officier public Contrat portant sur la fourniture de denrées alimentaires, de boissons ou d'autres biens ménagers de consommation courante, qui sont livrés physiquement par un professionnel lors de tournées fréquentes et régulières au domicile ou au lieu de résidence ou de travail du consommateur Contrat portant sur certains services de transport de de transport de passagers Contrat conclu au moyen de distributeurs automatiques ou de sites commerciaux automatisés Contrat conclu avec des opérateurs de télécommunications pour l'utilisation des cabines téléphoniques publiques ou conclus aux fins d'une connexion unique par téléphone, internet ou télécopie, (notamment les services et produits à valeur ajoutée accessibles par voie téléphonique ou par SMS) Contrat portant sur la création, l'acquisition ou le transfert de biens immobiliers ou de droits sur des biens immobiliers, la construction d'immeubles neufs, la transformation importante d'immeubles existants ou la location d'un logement résidentiel Contrat portant sur des biens vendus sur saisie ou de quelque autre manière par autorité de justice.) Avant de conclure un contrat à distance en vue d'un achat, le vendeur professionnel doit vous fournir les informations suivantes :\n- Caractéristiques essentielles du bien, du service, du service numérique ou du contenu numérique (c'est-à-dire les informations déterminantes sur le bien ou sur le service telles que le poids, la taille,..)\n- Prix du bien, du service, du service numérique ou du contenu numérique\n- Date à laquelle ou le délai dans lequel le professionnel s'engage à livrer le bien ou à fournir le service, le service numérique ou le contenu numérique\n- Modalités de paiement, de livraison et d'exécution prévues dans le contrat\n- Informations sur l'identité du professionnel, ses coordonnées postales, téléphoniques et électroniques, les conditions de résiliation, les modes de règlement des litiges, sur les autres conditions contractuelle. S'il y a lieu, les coûts de l'utilisation de la technique de communication à distance, à l'existence de codes de bonne conduite et aux cautions et garanties financières.\n- S'il y a lieu, informations sur les garanties légales, les fonctionnalités, la compatibilité et l'interopérabilité (capacité de plusieurs systèmes à fonctionner ensemble) du contenu numérique, du service numérique ou du bien comportant des éléments numériques, les autres conditions contractuelles, l'existence de toute restriction d'installation de logiciel\n- Possibilité de recourir à un médiateur de la consommation (et ses coordonnées) - Lorsque le droit de rétractation existe, conditions, délai, conditions d'exercice de ce droit et formulaire type de rétractation\n- S'il y a lieu, le fait que le consommateur paye les frais de renvoi du bien en cas de rétractation et, pour les contrats à distance, le coût de renvoi du bien lorsque celui-ci, en raison de sa nature, ne peut normalement être renvoyé par la Poste (réfrigérateur par exemple)\n- Information sur l'obligation que le consommateur doit payer des frais lorsqu'il exerce son droit de rétractation dans le cas d'un contrat de prestation de services, de distribution d'eau, de fourniture de gaz ou d'électricité et d'abonnement à un réseau de chauffage urbain dont il a demandé expressément l'exécution avant la fin du délai de rétractation\n- Lorsque le droit de rétractation ne peut pas être exercé (vente aux enchères par exemple), l'information selon laquelle le consommateur ne bénéficie pas de ce droit ou les circonstances dans lesquelles il le perd\n- S'il y a lieu, application d'un prix personnalisé sur la base d'une prise de décision automatisée.\n(À noter: Lorsque vous achetez via une plateforme ou un comparateur en ligne, l’offre doit clairement indiquer qui vend, comment les offres sont classées et le prix total, frais inclus , pour que vous sachiez exactement ce que cela va vous coûter avant d’acheter.) (À savoir: D'autres informations complémentaires spécifiques à certains secteurs peuvent s'ajouter à ces dispositions. Il peut s'agir notamment de la liste des ingrédients, la dénomination de vente, la quantité et/ou la catégorie des ingrédients, la quantité nette dans le cadre de la vente de denrées alimentaires.)\nDans le cas d'une vente aux enchères publiques, les informations sur l'identité, les coordonnées postales, téléphoniques et électroniques du professionnel peuvent être remplacées par celles du mandataire. (À noter: Les produits et services numériques doivent être accessibles à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Les informations doivent donc être présentées de manière claire et utilisable par tous.)\nSi le professionnel ne respecte pas ses obligations précontractuelles, il engage sa responsabilité et peut être sanctionné par une amende. Le professionnel est chargé de prouver qu'il a bien respecté son obligation d'information à votre égard, avant la conclusion du contrat. Il peut le faire en apportant la preuve que vous avez bien pris connaissance et signer les conditions générales de vente (CGV) ou les documents précontractuelles (via une case que vous avez cochée avant de pouvoir passer au paiement de votre achat). Le vendeur de biens ou le prestataire de services doit vous communiquer ou mettre à votre disposition les informations suivantes :\n- Nom ou dénomination sociale, adresse géographique où il est établi, numéro de téléphone, son adresse électronique et, s'il y a lieu, l'adresse géographique et l'identité du professionnel pour le compte duquel il agit\n- S'il y a lieu, les moyens de communication en ligne complémentaires à son adresse électronique. Ces moyens vous garantissent d'être en mesure de conserver tous les échanges écrits avec le professionnel sur un support durable, y compris la date et l'heure de ces échanges.\n- Si elle diffère de l'adresse ou le professionnel est établi, l'adresse géographique de son siège commercial. Et, s'il y a lieu, celle du professionnel pour le compte duquel il agit (à laquelle vous pouvez adresser une éventuelle réclamation) Le prestataire de services doit par ailleurs pouvoir vous fournir certaines données complémentaires. Il peut s'agir d'informations sur ses activités pluridisciplinaires, ses partenaires et sur les mesures prises pour éviter les conflits d'intérêt. Il doit pouvoir également vous fournir, pour les professions réglementées, une référence aux règles professionnelles applicables dans le pays européen dans lequel il est établi et aux moyens d'y accéder. (À noter: En cas de démarchage par téléphone , le professionnel doit vous donner, au début de la conversation, son identité, et quand c'est le cas, celle de la personne pour le compte de laquelle il appelle. Il doit également préciser la nature commerciale de son appel. Ces informations doivent vous être données en français, de manière claire, précise et compréhensible. Le professionnel vous indique également que vous avez la possibilité de vous inscrire gratuitement sur la liste d'opposition au démarchage téléphonique .)\nLe professionnel doit vous permettre de conserver et d’imprimer toutes les informations précontractuelles (par exemple, confirmation par e-mail en PDF). Lors du passage de commande en ligne, il doit aussi utiliser une mention claire telle que « commande avec obligation de paiement », afin que vous sachiez précisément que vous vous engagez financièrement. Le professionnel doit vous informer sur les caractéristiques essentielles du bien ou de la prestation de service qu'il vous propose. Les caractéristiques déterminantes du produit ou du service doient être décrites de manière aussi précise que possible qualitativement et quantitativement (fiche technique ou descriptive, exemple : fiche produite en matière d'étiquetage énergétique). Le professionnel doit vous donner ces informations de manière lisible et compréhensible par tout moyen adapté à la technique de communication à distance utilisé: Le vendeur doit vous livrer un bien conforme à l'offre du contrat. S'il s'agit d'un contenu numérique, le vendeur doit aussi vous fournir si nécessaire les informations suivantes :\n- Compatibilité du contenu numérique avec certains matériels ou logiciels (restrictions et incompatibilités techniques)\n- Fonctionnalités du contenu numérique utilisé (notamment les possibilités de reproduction ou les mesures de protection techniques)\n- Coût d'utilisation de la technique de communication à distance utilisée si ce coût n'est pas calculé sur le tarif de base\n- S'il y a lieu, toute compatibilité et interopérabilité (communication) pertinentes des biens comportant des éléments, des contenus et des services numériques dont le professionnel a ou devrait raisonnablement avoir connaissance. Le vendeur d'un produit ou le prestataire d'un service doit vous informer du prix total. Exemple: Pour un meuble, indication du montant de l'éco-participation. Le prix doit être donné en euros TTC et doit comprendre les redevances applicables. Exemple: Le prix d'un ordinateur doit être indiqué X € TTC, dont X € d'éco-participation. Le prix doit vous être indiqué de façon précise avant la conclusion du contrat, par tout moyen faisant preuve (fiche produit ou devis par courriel par exemple). Lorsque le prix annoncé ne comprend pas un élément ou une prestation de services indispensables à l'emploi ou à la finalité du produit ou du service proposés, cette particularité doit être indiquée explicitement. Les frais d'envoi ou de livraison et de mise en service des produits doivent être inclus dans le prix de vente, sauf si leur montant est indiqué en supplément ou si le prestataire est choisi par vos soins. Si ces prestations sont payantes, vous devez être informé de leur montant avant la conclusion du contrat. (À savoir: Si le professionnel ne peut pas vous donner à l'avance un prix exact, il doit vous fournir des éléments de calcul du prix (cours ou indice officiels, prix unitaire ou prix de base). En l'absence de votre consentement pour tout paiement supplémentaire venant s'ajouter au prix de l'objet principal du contrat, vous êtes en droit d'en demander le remboursement. Le recours à des options sélectionnées par défaut (type case pré-cochée) pour ajouter ces frais ajouter ces frais supplémentaires à la rémunération convenue au titre de l’objet principal du contrat est concerné par cette interdiction. Il peut s’agir par exemple de l’ajout, sans consentement exprès, d’un abonnement à un service ou d'une assurance.) Le vendeur doit vous préciser dans son offre les informations suivantes :\n- Conditions de livraison et d'exécution du contrat et, si le contrat ne peut pas être immédiatement exécuté, la date ou le délai auquel il s'engage à vous livrer le bien ou à vous fournir le service. Sans indication, le professionnel livre ou exécute la prestation au plus tard 30 jours après la conclusion du contrat.\n- Conditions de paiement du bien ou de la prestation\n- Conditions prévues pour le traitement des réclamations\n- Durée du contrat (et si nécessaire sa durée minimale)\n- Existence éventuelle d'une caution ou d'autres garanties financières que vous devrez payer ou fournir et leurs conditions\n- S'il y a lieu, existence et conditions d'exercice de la garantie légale de conformité , de la garantie légale des vices cachés , de la garantie commerciale et du service après-vente (SAV). Vous devez avoir accès à un formulaire type de rétractation et être tenu au courant des informations suivantes :\n- Conditions d'exercice de votre droit de rétractation ou, si ce droit ne s'applique pas, du fait des exceptions énumérées par la loi, de son absence\n- Le fait que vous devrez supporter les frais de renvoi en cas de rétractation si le professionnel ne les prend pas à sa charge et le coût de ce renvoi du bien si, en raison de sa nature, le renvoi est impossible par voie postale\n- Frais dus si vous vous rétractez d'un contrat de prestation de services dont l'exécution a commencé à votre demande expresse avant la fin du délai de rétractation. Vous devez être informé de la durée du contrat et de ses conditions de résiliation s'il s'agit d'un contrat à durée indéterminée ou à tacite reconduction c'est-à-dire renouvelé automatiquement sans action de votre part. Vous devez également être informé des modes de règlement des litiges (notamment des conditions prévues par le professionnel pour le traitement des réclamations) et la possibilité de recourir à un médiateur de la consommation (dont les coordonnées sont précisées). Le professionnel doit vous communiquer les informations de manière claire et compréhensible ou les mettre à votre disposition par tout moyen adapté à la technique de communication à distance utilisée (c'est à dire que le profesionnel doit s'adapter selon que la vente se fasse par téléphone, par internet, par SMS,...) Certaines des informations précontractuelles peuvent apparaître dans les conditions générales de vente (CGV) et les conditions d'utilisation (CGU). Vous devez pouvoir également les conserver et les reproduire (par exemple, les enregistrer et les imprimer). Néanmoins, le professionnel devra vous rappeler directement avant de passer votre commande les informations relatives aux caractéristiques essentielles, au prix, et à la durée du contrat (et le cas échéant, sa durée minimale). En outre, le professionnel doit veiller à ce que vous reconnaissiez votre obligation de payer lorsque vous passez la commande, en utilisant une fonction sur laquelle est affichée la mention « commande avec obligation de paiement » ou une formule similaire. Lorsque la technique utilisée impose des limites d'espace (SMS) ou de temps (spot téléachat) pour la présentation des informations précontractuelles, le professionnel doit fournir au moyen de cette technique de communication, au moins avant la conclusion du contrat, les éléments suivants :\n- Caractéristiques essentielles des biens et des services\n- Prix\n- Identité\n- Durée du contrat\n- Droit de rétractation.\nLe professionnel transmet également, avant la conclusion du contrat, les autres informations précontractuelles obligatoires par tout autre moyen adapté à la technique de communication à distance utilisée. Les règles diffèrent selon que le vendeur soit situé en France, dans l'Union européenne (UE) ou à l'étranger. Les places de marché et comparateurs doivent fournir au consommateur :\n- Les critères de classement des offres et leur définition,\n- L’indication de tout lien contractuel ou financier influençant le classement,\n- Le prix total incluant frais de livraison, commissions et taxes,\n- L’indication que le vendeur est un professionnel ou un non-professionnel,\n- Les modalités de livraison et de règlement des litiges.", - # }, - # { - # "id": 45, - # "title": "Achat à distance : livraison du bien ou exécution de la prestation", - # "content": "Vous venez de faire un achat à distance auprès d'un vendeur professionnel. Vous souhaitez connaître les règles concernant la date de livraison du bien ou de la prestation de service ou savoir comment agir en cas de mauvaise exécution ou d'absence de livraison de votre commande ? Nous vous présentons les informations à connaître. Les achats à distance concernés sont ceux effectués sur internet, par correspondance, téléphone (démarchage à domicile ) ou téléachat.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quelles sont les obligations du vendeur concernant la date de livraison du bien ou d'exécution du service ?\n- Le vendeur doit-il respecter le mode de livraison prévu dans le contrat ?\n- Quels moyens le consommateur a-t-il pour suivre sa commande ?\n- Qui est responsable en cas de mauvaise exécution ou d’absence d’exécution ?\n- Que peut faire le consommateur en cas de retard ou d’absence de livraison ?\n- Que peut faire le consommateur lorsque le produit est non conforme ou défectueux ?\n- Que peut faire le consommateur lorsque le produit est abîmé lors du transport ? Le vendeur professionnel doit vous indiquer, de façon lisible et compréhensible, les conditions et la date ou le délai de livraison du bien, ou d’exécution du service. Ces informations doivent être communiquées avant et lors de la conclusion du contrat. S’il s’agit d’une prestation de services dont la réalisation n’est pas immédiate, le professionnel doit également communiquer, avant la signature du contrat, des informations spécifiques sur son activité. Notamment :\n- Statut et forme juridique de l'entreprise\n- Coordonnées permettant d'entrer en contact rapidement et de communiquer directement avec lui.\nSi le professionnel ne vous a pas indiqué de date ou délai, ou en l'absence d'accord avec vous, le vendeur doit vous livrer le bien ou fournir le service au plus tard 30 jours après votre commande. Une fois ce délai dépassé, vous pourrez engager sa responsabilité. (À savoir: Lorsque le vendeur ne respecte pas cette obligation, il peut être sanctionné. Si le professionnel est une personne physique , il peut être contraint à payer une amende d'un montant maximum de 3 000 € . Si le professionnel est une personne morale , l'amende peut s'élever à 15 000 € .) Le vendeur professionnel doit respecter le mode de livraison précisé dans le contrat. Par exemple : livraison à domicile, livraison en point relais. Le vendeur peut vous proposer un numéro d’assistance, facturé au prix d’un appel local. Toutefois, les moyens de communication mis à votre disposition pour suivre l'exécution de votre commande ne peuvent pas être surtaxés. Le non-respect de cette obligation (numéro surtaxé) est passible d’une amende administrative. Cas La livraison est réalisée par le transporteur proposé par le vendeur: Le vendeur est seul responsable de la bonne exécution de la commande. Le vendeur doit s'assurer que vous possédez bien le produit. Si le vendeur n'en possède pas la preuve, et que vous contestez avoir reçu le produit commandé, il prend à sa charge les risques de la perte du produit. Cette responsabilité est automatique . Vous n'avez donc pas à prouver une faute. (À noter: Le transfert des risques (perte ou avarie) n’intervient qu’à la prise de possession physique du bien par le consommateur ou un tiers désigné.)\n Le vendeur n'est pas responsable s'il prouve que l'inexécution ou la mauvaise exécution du contrat est due à l'une des situations suivantes : \n- Votre action (c'est-à-dire de votre fait). Exemple : vous faites tomber le colis au moment de sa remise.\n- Fait d'un tiers (c'est-à-dire d'une personne extérieure du contrat)\n- Force majeure . Toutefois, une grève des services de La Poste n'est pas un cas de force majeure, car d'autres entreprises peuvent assurer le transport de colis. Cas Le consommateur choisit lui-même le transporteur: Le transporteur est considéré comme responsable des dommages pouvant survenir lors du transport. En cas de dommage, vous devrez recourir au transporteur par lettre recommandée dans les 3 jours (jours fériés non compris). Les samedis et dimanches sont donc inclus dans ce délai. Si le dernier jour tombe un dimanche ou un jour férié, le délai est prolongé jusqu’au 1 er jour ouvrable suivant. Exemple: Si le colis est reçu un jeudi, les 3 jours sont le vendredi, le samedi et le dimanche. Comme le dernier jour tombe un dimanche, le délai est prolongé jusqu’au lundi. Le délai est porté à 10 jours (jours fériés non compris) si le transporteur ne vous a pas laissé la possibilité de vérifier l'état du colis. L’expression « état du colis » désigne à la fois l’apparence externe (emballage abîmé, déchiré, cabossé) et le contenu interne si le colis a pu être ouvert ou vérifié. (À noter: Le transfert des risques (perte ou avarie) se fait dès la remise au transporteur choisi.) En l'absence de livraison à la date prévue, ou en l'absence de date, plus de 30 jours après votre commande, vous pouvez exiger du vendeur qu'il vous livre dans un délai supplémentaire raisonnable. Vous pouvez le faire :\n- soit par lettre recommandée avec demande d'avis de réception,\n- soit par écrit sur un autre support durable (mail par exemple).\nSi malgré tout la livraison ou l'exécution n'a pas lieu, vous pouvez annuler votre commande de la même manière (lettre recommandée avec demande d'avis de réception ou par écrit sur un support durable). Vous pouvez toutefois directement annuler votre commande dans l'un des cas suivants :\n- Refus du vendeur de livrer ou de fournir le service\n- Si la date indiquée constitue une condition essentielle du contrat. Par exemple, l'achat est lié à un événement précis et ponctuel tel qu'un mariage ou bien la date a été demandée de manière expresse au moment de la conclusion du contrat par le consommateur.\nSi le contrat est annulé, le vendeur doit vous rembourser la totalité des sommes que vous lui avez versées. Il doit le faire dans un délai maximum de 14 jours calendaires suivant l'annulation du contrat. Les sommes que vous avez versées sont automatiquement majorées (augmentées) en cas de retard dans le remboursement.\nMajorations dues par le professionnel en cas de retard dans le remboursement:\n| Temps de retard | Majoration due par le professionnel | \n| - | - | | - | - | \n| Si le remboursement intervient dans les 30 jours après l'annulation du contrat | 10 % | \n| Si le remboursement intervient entre 31 et 60 jours après l'annulation du contrat | 20 % | \n| Si le remboursement intervient au-delà de 61 jours après l'annulation du contrat | 50 % | \nSi vous n'avez pas reçu le produit commandé alors que le vendeur déclare l'avoir livré, vous devez le mettre en demeure de vous envoyer le colis. Cette mise en demeure doit être faite par lettre recommandée avec accusé de réception. Un modèle de lettre est disponible : Vous pouvez refuser le produit à la livraison et, sans frais supplémentaires opter pour l'une des options suivantes :\n- Exiger une nouvelle livraison conforme à votre commande en indiquant au vendeur son obligation de délivrance conforme par lettre recommandée avec accusé de réception,\n- Ou mettre en œuvre la garantie légale de conformité . Elle vous permet de demander la réparation ou le remplacement du produit. En cas d'impossibilité, vous pouvez demander l'annulation de la commande avec le remboursement des sommes versées ou la réduction du prix du bien en gardant le produit.\nVous pouvez également, sous certaines conditions, mettre en œuvre les garanties suivantes :\n- Garantie contre les vices cachés\n- Garantie commerciale (si vous l'aviez contractée). Vous pouvez refuser la livraison et réclamer au vendeur qu'il vous délivre un bien en parfait état en lui adressant une lettre recommandée avec avis de réception. Si vous acceptez la livraison, vous pouvez malgré tout noter vos remarques sur le bon de livraison ou sur la facture. Vous devez rapidement prendre contact avec le service client du vendeur. Les clauses des contrats qui limitent ou suppriment la responsabilité du vendeur de la remise au consommateur d'un bien conforme, sont considérées comme non valides. Exemple: Une clause imposant la vérification immédiate de la marchandise par le consommateur est considérée comme abusive et donc non valide. (À savoir: Pour des détériorations ou pertes partielles liées au transport, le vendeur peut prévoir dans ses conditions générales que le consommateur puisse également s'adresser directement auprès du transporteur.)\nSi vous avez choisi un transporteur autre que celui proposé par le vendeur, vous devez agir contre le transporteur par lettre recommandée dans les 3 jours (jours fériés non compris). Le délai est porté à 10 jours s'il ne vous a pas laissé la possibilité de vérifier l'état du colis.", - # }, - # { - # "id": 46, - # "title": "Achat à distance : moyens de paiement, date de paiement et contestation", - # "content": "Vous allez effectuer des achats sur internet, par correspondance, par téléachat, par téléphone auprès d'un professionnel. Vous vous interrogez sur les solutions de paiement dont vous disposez pour régler votre commande ? Selon les vendeurs, le paiement peut être encaissé immédiatement au moment de l'achat, à la réception du produit ou bien lors de la fourniture de la prestation de service. Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quelles informations doivent être portées à la connaissance du consommateur avant qu'il utilise un moyen de paiement pour un achat à distance ?\n- Quels sont les moyens de paiement possibles pour un achat à distance ?\n- Quelle est la date effective du paiement lors d'un achat à distance ?\n- Est-il possible de payer en plusieurs fois un achat à distance ?\n- Est-il possible d’annuler un paiement avant l’expédition d’un achat effectué à distance ?\n- Est-il possible de contester une opération de paiement effectué pour un achat à distance ?\n- Quel est le délai pour être remboursé après opposition ou contestation du paiement ? Les sites de commerce en ligne doivent indiquer clairement et lisiblement, au plus tard au début du processus de commande, les moyens de paiement acceptés (et les éventuelles restrictions de livraison ). Lors de votre commande, le vendeur professionnel doit veiller à ce que vous reconnaissiez explicitement votre obligation de paiement. Pour ce faire, la fonction utilisée pour que vous validiez votre commande doit comporter de manière claire et lisible la mention : commande avec obligation de paiement ou une formule similaire dénuée d’ambiguïté, indiquant que la passation d'une commande oblige à son paiement. (À savoir: Le professionnel ne peut pas vous facturer de frais supplémentaires liés à l'utilisation d'un moyen de paiement.)\nLes conditions générales de vente doivent préciser les conditions et délais de paiement. Vous pouvez payer votre commande d'un bien ou d'une prestation de service conclue à distance quelle qu'en soit sa nature (c'est-à-dire par téléphone, par correspondance, par téléachat, sur internet) par l'une des manières suivantes :\n- Carte bancaire\n- E-carte bleue (Payweb)\n- Virement ou prélèvement bancaire\n- Portefeuille électronique (PayPal, Paylib...)\n- Carte prépayée\n- Chèque (toutefois, il est rarement accepté pour un achat en ligne). En cas d'achat en ligne, vous pouvez régler par carte bancaire au moment de l'exécution de la prestation ou à la livraison de votre colis. Votre paiement peut aussi avoir lieu immédiatement par carte bancaire, au moment de votre commande. Vous devez alors indiquer le numéro de votre carte bancaire, sa fin de validité et les 3 derniers chiffres figurant au dos de votre carte (cryptogramme visuel). Vous devez vérifier que ces informations sont bien transmises de façon sécurisée. S'il s'agit d'un achat en ligne, l'URL de la page doit commencer par https:// et le symbole d'un cadenas fermé doit apparaître dans la barre de recherche. (Attention: Votre code confidentiel à 4 chiffres ne peut pas vous être demandé. Vous ne devez jamais le donner. Il ne sert qu'aux paiements en magasin.)\nLe paiement par carte bancaire est irrévocable sauf en cas d'utilisation frauduleuse (c'est-à-dire si une autre personne a passé une commande avec votre carte bleue). De plus, les paiements en ligne font l'objet d'une authentification forte. Il s'agit d'une sécurité supplémentaire qui oblige à confirmer auprès de votre banque que vous êtes bien à l'origine d'un achat réalisé sur internet. Pour ce faire, vous devez avoir en votre possession un téléphone portable. C'est un service payant, proposé par votre banque, qui vous permet d'acheter un produit en ligne sans avoir à divulguer votre numéro de carte bancaire. Vous recevez, au moment du paiement, un numéro de carte à usage unique. Vous pouvez régler vos achats par virement bancaire (achat en 1 fois), par prélèvement bancaire (paiement d'un abonnement par exemple), ou à crédit, après avoir souscrit un crédit affecté. Certains sites proposent le portefeuille électronique comme moyen de paiement pour payer en ligne des achats effectués sur internet. Il peut être proposé sous des noms différents (par exemple, PayPal, Paylib). Il n'y a pas besoin de rentrer ses informations bancaires à chaque paiement. Les achats s'effectuent par la saisie d'un identifiant de connexion ou d'une adresse de courrier électronique et d'un mot de passe, parfois associé à un code secret. Vous devez créer auprès d'un organisme tiers (banque, opérateur télécom...) un compte avec un identifiant (mail ou numéro de téléphone) et un mot de passe. Lors de votre inscription, vous enregistrez vos informations personnelles et vos données de paiement (c'est-à-dire le numéro à 16 chiffres de votre carte bancaire, sa date de validité et le cryptogramme à 3 chiffres). Les données sont stockées. L'ouverture d'un tel compte est gratuite. Une fois créditée d'une somme d'argent, la carte prépayée peut être utilisée comme moyen de paiement jusqu'à épuisement de la somme rechargée. Il peut s'agir par exemple de cartes cadeaux ou de cartes de paiement. Elles peuvent être rechargeables ou non. Vous pouvez parfois régler par chèque au moment de la commande. En principe, ces informations vous sont communiquées dans les conditions générales de vente (CGV) par le professionnel. La loi autorise le professionnel à encaisser votre paiement dès la conclusion de la commande. Certains professionnels proposent à leurs clients d'effectuer le paiement à la livraison du produit ou lors de la fourniture de la prestation. Vous pouvez obtenir des informations sur la date du paiement dans les conditions générales de vente (CGV). Ces dernières doivent vous être indiquées de façon claire et visible notamment sur le site du vendeur. Certains professionnels proposent 2 options supplémentaires :\n- un paiement en plusieurs fois (sans frais ou avec intérêts),\n- un paiement différé (débité après la livraison ou à une date ultérieure précisée par le vendeur).\nCes options doivent toujours être annoncées clairement avant la validation de la commande et figurer dans les conditions générales de vente (CGV). (À savoir: Si un paiement en plusieurs fois comporte des frais ou des intérêts, cela devient un crédit à la consommation . Dans ce cas, le vendeur doit respecter les obligations suivantes : Information claire sur le coût total et le taux d’intérêt Vérification de votre capacité de remboursement Droit de rétractation spécifique après la signature.) En principe, non, car dès que la commande est validée, vous êtes engagé à payer. L’annulation avant expédition n’est possible que si le vendeur l’accepte. En revanche, vous disposez d’un droit de rétractation de 14 jours à compter de la réception du produit. Cela vous permet d’annuler la commande et d’obtenir un remboursement, sans avoir à justifier votre décision. (Attention: Ce droit ne s’applique pas, par exemple pour les biens personnalisés ou fabriqués selon vos spécifications et les services exécutés en totalité avant la fin du délai de rétractation, avec votre accord préalable.) Vous pouvez contester une opération de paiement auprès de votre banque dans des délais qui diffèrent selon que :\n- vous avez ou non autorisé l'opération\n- et, si vous ne l'avez pas autorisé, que la banque du bénéficiaire (le vendeur) est située ou non dans l'Union européenne (UE) ou dans l'Espace économique européen (EEE) . Pour savoir où se situe la banque du bénéficiaire, vous pouvez vérifier les coordonnées bancaires (IBAN, BIC) mentionnées sur la confirmation de paiement ou la facture. En cas de doute, votre banque peut vous aider à identifier si l’établissement est situé dans l’UE/EEE ou à l’extérieur. Cas Vous n'avez pas autorisé l'opération: Cas Banque du vendeur située dans l'UE ou EEE: Vous pouvez demander à votre banque (par téléphone ou par mail) le remboursement de votre achat au plus tard dans un délai de 13 mois à partir de la date où votre compte a été débité.\nCas Banque du vendeur située en dehors de l'UE ou EEE: Vous pouvez demander à votre banque le remboursement de votre achat au plus tard dans un délai de 70 jours (éventuellement prolongés par contrat sans dépasser 120 jours) à partir de la date où votre compte a été débité.\nCas Vous avez autorisé l'opération, mais elle est mal exécutée ou inexécutée (par exemple, vous avez été débité d'une somme inférieure ou supérieure à celle prévue): Si vous vous apercevez de la mauvaise exécution ou de l'inexécution de l'opération de paiement à la lecture de votre relevé de compte, vous pouvez contacter votre banque pour demander le remboursement de votre achat. Cette demande peut être faite par téléphone, mail ou courrier , en précisant le paiement concerné et la nature de l’erreur. Vous disposez, pour ce faire, d'un délai de 8 semaines à partir de la date où votre compte bancaire a été débité. La banque doit vous rembourser ou justifier son refus dans les 10 jours ouvrables de la réception de votre demande. Si la réponse de votre banque n’est pas satisfaisante ou si vous n’obtenez pas de remboursement, d'autres recours vous sont ouverts. Vous avez notamment la possibilité :\n- de faire appel au service client,\n- de recourir au médiateur de la consommation,\n- de saisir la justice . Votre banque doit vous rembourser immédiatement, au plus tard dans les 10 jours ouvrés suivant votre demande, sauf soupçon de fraude de votre part.", - # }, - # { - # "id": 47, - # "title": "Achat à distance, e-commerce : démarches et recours en cas de litige", - # "content": "Vous avez fait un achat à distance (par internet, par téléphone...), vous rencontrez un problème (par exemple, le bien commandé ne vous a jamais été livré, il est arrivé abîmé, vous attendez un remboursement) et vous voulez savoir quelles démarches effectuer ? Nous vous guidons étape par étape. Les règles diffèrent selon que le vendeur soit situé en France, dans l'Union européenne (UE) ou à l'étranger. Tous les contrats de vente de biens ou de fourniture de services (y compris de contenus numériques ou de services numériques) sont concernés par les informations qui suivent. En revanche, la vente à distance de services financiers n'est pas traitée dans cette fiche. Voici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Contacter le vendeur pour trouver une solution à l'amiable\n- Si vous n'obtenez pas satisfaction, envoyer une lettre recommandée avec accusé de réception au vendeur\n- Pour vous aider dans vos démarches, vous rapprocher d'une association de consommateurs si vous le souhaitez\n- Si le problème n'est pas résolu, vous adresser au médiateur de la consommation\n- Lorsque vous n'avez pas pu obtenir une solution amiable, saisir la justice\n- En cas de pratique commerciale déloyale, signaler la situation à la DGCCRF\n- Contacter le professionnel pour trouver une solution à l'amiable\n- Contacter votre banque pour mettre en place la procédure de rétrofacturation (si vous bénéficiez de ce service)\n- Si les démarches amiables n'ont pas abouti, saisir la justice Avant de débuter vos démarches, il est nécessaire que vous ayez connaissance des informations suivantes :\n- Si votre achat a été fait sur internet et qu'il ne vous convient pas, vous disposez, sous conditions, d'un délai de 14 jours calendaires pour retourner le bien. Ainsi, vous pouvez faire valoir votre droit de rétractation .\n- Si aucune date de livraison ne vous a été transmise lors de votre achat, le vendeur dispose d'un délai de 30 jours calendaires pour l'acheminer. Vous ne pourrez débuter vos démarches qu'à l'expiration de ce délai. Vous devez d'abord rechercher une solution à l'amiable. Pour ce faire, vous devez contacter le service client par mail ou par téléphone. En l'absence de réponse ou si la réponse ne vous satisfait pas, vous devez contacter le service consommateurs. Ses coordonnées doivent figurer sur le site internet du vendeur ou sur la facture. Elles figurent dans la rubrique « Conditions générales de vente (CGV) » ou dans la rubrique « Mentions légales ». (À savoir: L’appel téléphonique au service client ou consommateur ne peut pas être surtaxé, vous payez le prix d'un appel local.) Si vous n'obtenez pas satisfaction, vous pouvez écrire une lettre recommandée avec accusé de réception. Cette lettre doit comporter les éléments suivants :\n- Présentation de votre problème (le bien n'a pas été livre)\n- Références du produit acheté\n- Copie de votre facture\n- Exposé d'une solution qui vous conviendrait (par exemple : une nouvelle livraison).\n(À noter: Vous devez garder une copie de chaque document prouvant vos démarches (lettre postale, accusé de réception, mails, réponse du vendeur, facture des achats,...).) Pour vous aider dans vos démarches, vous pouvez contacter une association de consommateurs. Elle peut agir à titre préventif pour trouver des solutions amiables et a la capacité juridique de représenter vos intérêts devant les tribunaux. Si le problème n'est pas résolu, vous pouvez faire appel à un médiateur de la consommation. Vous pouvez choisir un médiateur en utilisant un service en ligne : (À savoir: Les coordonnées du médiateur dont dépend le professionnel sont inscrites sur le site internet du vendeur, dans les CGV.)\nPour faire appel au médiateur de la consommation, vous devez :\n- avoir, au préalable, tenté de régler votre litige avec le vendeur,\n- et le faire avant de saisir les tribunaux.\n(À savoir: Le recours au médiateur de la consommation est un service gratuit.) Enfin, lorsque vous n'avez pas pu obtenir une solution amiable, vous pouvez saisir un tribunal. Dans le cas d'une infraction (par exemple, en cas de tromperie, c'est-à-dire le fait d'induire une personne en erreur par tous moyens, ou en cas d' escroquerie ), vous devez saisir la justice pénale en portant plainte. Pour tous les autres cas, vous devez saisir la justice civile (mauvaise exécution du contrat par exemple). Selon le montant de votre litige, vous devrez vous rapprocher du juge des contentieux de la protection ou du tribunal judiciaire. (À savoir: Vous disposez peut-être d'une protection juridique . Nous vous recommandons de vérifier ce point dans vos contrats d'assurance (habitation, automobile,...) ou contrat lié à votre carte bancaire. Si tel est le cas, vous pourrez obtenir des informations juridiques et, sous certaines conditions, de la prise en charge de certains de vos frais ou de l'assistance d'un avocat dans une procédure judiciaire.) Si vous pensez avoir été faussement informé sur le prix (produit ou livraison) ou avoir subi une tromperie, vous devez alerter la DGCCRF. Exemple: On vous a vendu un canapé cuir qui s'avère être en simili cuir. Le smartphone acheté neuf est en fait un produit reconditionné. Vous devez d'abord contacter le professionnel par courrier ou mail au service clients ou via le formulaire de réclamation en ligne (ou un message via les réseaux sociaux lorsque cette dernière option est possible). Votre écrit doit comporter les éléments suivants :\n- Présentation de votre problème (le bien n'a pas été livre)\n- Références du produit acheté\n- Copie de votre facture\n- Exposé d'une solution qui vous conviendrait (par exemple : une nouvelle livraison).\n(À noter: Si vous êtes en litige avec un professionnel situé dans l'UE, en Islande, en Norvège ou au Royaume-Uni, vous pouvez également faire appel au Centre Européen des Consommateurs France.) Cette procédure vous permet de revenir sur l'ordre de paiement que vous avez effectué, à l'aide de votre carte bancaire, et de demander le remboursement de votre achat, si le vendeur n'a pas respecté ses engagements. Pour mettre en place la procédure de rétrofacturation, appelée également procédure de « chargeback », vous devez contacter votre banque. (Attention: Vous devez avoir, préalablement , souscrit cette option, auprès de votre banque. Ce service est payant et n'est pas mis en place automatiquement.) Si vous avez tenté de régler votre litige à l'amiable et que vos tentatives n'ont pas abouties, vous pouvez recourir à la procédure européenne de règlement des petits litiges, sauf pour le Danemark. (Attention: Cette procédure peut être mise en place uniquement pour les litiges inférieurs à 5 000 € .) Vous devez saisir en ligne le Réseau international de contrôle et de protection des consommateurs (RICPC). Il traite les réclamations contre les vendeurs situés dans les 28 pays membres du réseau (États-Unis inclus).", - # }, - # { - # "id": 48, - # "title": "Acheter un véhicule en Europe : quelles formalités douanières ?", - # "content": "S'il achète un véhicule dans l'Union européenne (UE) , un particulier n'a pas de droits de douane à payer. Mais selon que le véhicule acheté est neuf ou d'occasion, le particulier doit payer la TVA en France au service des impôts de votre domicile ou dans le pays d'achat. Nous vous présentons les informations à connaître. (Attention: Cette fiche ne traite pas des formalités douanières des véhicules achetés en Europe, puis exportés dans les Drom .) Si vous achetez un véhicule neuf dans un pays de l'UE, vous n'avez pas de droits de douane à payer et de démarches douanières à réaliser. Le véhicule est considéré comme neuf si, le jour de son importation en France, il a :\n- Soit moins de 6 mois après sa 1 re mise en circulation,\n- Soit moins de 6 000 kilomètres au compteur.\nVous devez payer une seule taxe : la TVA. Vous la payez en France, après votre retour. Le taux de TVA s'élève à 20 %. Vous devez payer la TVA auprès du service des impôts de votre domicile. (À savoir: Si vous avez déjà payé la TVA dans le pays d'achat, vous pouvez en demander le remboursement. Vous devez écrire au vendeur et lui envoyer la preuve du paiement de la TVA française.)\nVous devez ensuite demander un quitus fiscal (ou certificat fiscal) qui prouve que vous avez bien payé la TVA. En fonction de votre département de résidence, vous devez faire la demande au service national des quitus ou au service des impôts des entreprises (SIE).\nCas Cas général: Vous devez demander votre quitus fiscal au service des impôts des entreprises (SIE). Pour ce faire, vous devrez présenter le contrat de vente et le certificat de conformité européen. Celui-ci est généralement fourni par le vendeur, mais il peut être obtenu auprès du constructeur. Ce document prouve que le véhicule est conforme aux normes européennes. Cas Nord, Pas-de-Calais, Moselle, Bas-Rhin: Vous devez demander votre quitus fiscal au service national des quitus : Pour ce faire, vous devrez présenter le contrat de vente et le certificat de conformité européen. Celui-ci est généralement fourni par le vendeur, mais il peut être obtenu auprès du constructeur. Ce document prouve que le véhicule est conforme aux normes européennes.\nVous pouvez alors immatriculer votre véhicule. Soyez vigilant : vous devez assurer votre véhicule dès son arrivée en France. Si vous achetez un véhicule d'occasion dans un pays de l'UE, vous n'avez pas de droits de douane à payer. Le véhicule est considéré d'occasion si, le jour de son importation en France, il a plus de 6 mois et plus de 6 000 kilomètres au compteur. Cas Vous l'achetez à un professionnel: Cas Cas général: Vous devez régler au professionnel (concessionnaire) la TVA qui s'applique dans le pays d'achat. Vous ne payez pas de TVA supplémentaire en France. Vous devez ensuite demander un quitus fiscal (ou certificat fiscal) qui prouve que vous avez bien payé la TVA. Vous devez adresser votre demande au service des impôts des entreprises (SIE). Pour ce faire, vous devrez présenter le contrat de vente et le certificat de conformité européen. Celui-ci est généralement fourni par le vendeur, mais il peut être obtenu auprès du constructeur. Ce document prouve que le véhicule est conforme aux normes européennes. Vous pouvez alors procéder à l'immatriculation de votre véhicule. Pour les véhicules de plus de 4 ans, un contrôle technique de moins de 6 mois est nécessaire. Si le contrôle technique a été effectué dans un autre pays européen, il doit être reconnu par la France. De plus, soyez vigilant : vous devez assurer votre véhicule dès son arrivée en France. Enfin, certains véhicules peuvent être soumis à des taxes écologiques en fonction de leur émission de CO2. (À noter: Si vous résidez dans un pays de l'UE autre que la France , vous pouvez consulter la foire aux questions du site Your Europe consacrée aux situations courantes rencontrées lors de l'achat d'un véhicule dans l'UE.) Cas Nord, Pas-de-Calais, Moselle, Bas-Rhin: Vous devez régler au professionnel (concessionnaire) la TVA qui s'applique dans le pays d'achat. Vous ne payez pas de TVA supplémentaire en France. Vous devez ensuite demander un quitus fiscal (ou certificat fiscal) qui prouve que vous avez bien payé la TVA. Vous devez adresser votre demande au service national des quitus : Pour ce faire, vous devrez présenter le contrat de vente et le certificat de conformité européen. Celui-ci est généralement fourni par le vendeur mais il peut être obtenu auprès du constructeur. Ce document prouve que le véhicule est conforme aux normes européennes. Vous pouvez alors procéder à l'immatriculation de votre véhicule . Cette démarche se fait auprès de l' ANTS . Pour les véhicules de plus de 4 ans, un contrôle technique de moins de 6 mois est nécessaire. Si le contrôle technique a été effectué dans un autre pays européen, il doit être reconnu par la France. De plus, soyez vigilant : vous devez assurer votre véhicule dès son arrivée en France. Enfin, certains véhicules peuvent être soumis à des taxes écologiques en fonction de leur émission de CO2. (À noter: Si vous résidez dans un pays de l'UE autre que la France , vous pouvez consulter la foire aux questions du site Your Europe consacrée aux situations courantes rencontrées lors de l'achat d'un véhicule dans l'UE.) Cas Vous l'achetez à un particulier: Cas Cas général: Si vous achetez le véhicule à un particulier, vous ne payez pas la TVA. Vous devez demander un quitus fiscal (ou certificat fiscal) au service des impôts des entreprises (SIE). Vous pouvez alors procéder à l'immatriculation de votre véhicule . Cette démarche se fait auprès de l' ANTS . Pour les véhicules de plus de 4 ans, un contrôle technique de moins de 6 mois est nécessaire. Si le contrôle technique a été effectué dans un autre pays européen, il doit être reconnu par la France. De plus, soyez vigilant : vous devez assurer votre véhicule dès son arrivée en France. Enfin, certains véhicules peuvent être soumis à des taxes écologiques en fonction de leur émission de CO2.\nCas Nord, Pas-de-Calais, Moselle, Bas-Rhin: Si vous achetez le véhicule à un particulier, vous ne payez pas la TVA. Vous devez demander un quitus fiscal (ou certificat fiscal) au service national des quitus : Vous pouvez alors procéder à l'immatriculation de votre véhicule. Pour les véhicules de plus de 4 ans, un contrôle technique de moins de 6 mois est nécessaire. Si le contrôle technique a été effectué dans un autre pays européen, il doit être reconnu par la France. De plus, soyez vigilant : vous devez assurer votre véhicule dès son arrivée en France. Enfin, certains véhicules peuvent être soumis à des taxes écologiques en fonction de leur émission de CO2.", - # }, - # { - # "id": 49, - # "title": "Acompte, avance, arrhes et avoir : quelles différences ?", - # "content": "Les acomptes et les arrhes sont des sommes versées à l'occasion d'un achat. La différence est l'engagement qui vous lie avec le professionnel. Lorsque vous achetez un bien ou une prestation de services, il est fréquent que le professionnel demande un paiement partiel avant la livraison ou l’exécution. Ce versement peut être un acompte, des arrhes ou une avance. Leur régime juridique diffère et dépend du choix du professionnel, qui doit l’indiquer dans ses conditions générales de vente (CGV) ou sur le bon de commande. En l’absence de précision, les sommes versées sont présumées être des arrhes. Il est vivement conseillé de lire avec attention le contrat que vous vous apprêtez à signer, qu'il soit conclu face à face ou à distance pour savoir si vous vous engagez fermement ou si vous pouvez annuler votre achat. (À savoir: Les règles concernant les arrhes et l'acompte s'appliquent pour les contrats de vente ou les prestations de services conclus dans un magasin ou à distance . Par contre, elles ne s'appliquent pas aux ventes immobilières et aux produits que vous avez fait fabriquer sur mesure .) Acompte: L'acompte est un 1 er versement sur l'achat d'une marchandise ou d'une prestation de services. Vous et le professionnel êtes chacun obligés de respecter vos engagements. Un contrat, un bon de commande ou le fait de verser un acompte sont considérés comme un engagement. Ainsi, le professionnel doit vous fournir la marchandise ou la prestation de services et vous devez acheter le bien ou la prestation prévue par le contrat (sauf accord contraire entre vous 2). Si l'une des 2 parties au contrat revient sur son engagement, la partie qui s'est rétractée peut être condamnée à payer des dommages et intérêts. Le montant de l'acompte à verser est librement déterminé par le vendeur. Vous pouvez négocier ce point avant la conclusion du contrat. Exemple: Si vous achetez une voiture pour 5 000 € et avez versé un acompte 500 € lors de la signature du contrat, vous devrez payer les 4 500 € restants dans le cas où vous ne voulez plus de la voiture. Si le professionnel se rétracte, il doit vous rembourser les 500 €. Vous pouvez demander l'exécution forcée de la vente et le versement de dommages et intérêts pour rupture abusive du contrat. (À noter: Dans le cas où le contrat prévoit un droit de rétractation (achat en ligne, démarchage à domicile, crédit...), l’acompte doit être entièrement remboursé si vous vous rétractez dans le délai légal (qui est en général de 14 jours). En revanche, si le contrat ne permet pas de rétractation (par exemple, achat en magasin, bien personnalisé), bien personnalisé), l’acompte ne peut pas être récupéré en cas d’annulation de votre part.) Savoir comment faire pour demander l'exécution forcée de la vente: Cela consiste dans un premier temps à envoyer au professionnel une lettre de mise en demeure pour qu'il exécute ses obligations. Puis, sans réponse de sa part, vous devrez vous rapprocher du juge de l'exécution. Toutefois, vous avez toujours la possibilité de recourir à une médiation en vous adressant au médiateur de la consommation. À l'expiration d'un délai de 3 mois après le versement, quel que soit le nom donné à la somme versée d'avance (accompte, arrhes ou avance), elles produisent des intérêts. Ceux-ci sont dus jusqu'à la réalisation de la vente (à la livraison par exemple) ou de la prestation ou si celles-ci ne sont pas réalisées, jusqu'au remboursement des sommes versées d'avance. Arrhes: Les arrhes sont une partie de la somme que vous versez d'avance pour l'achat d'une marchandise ou d'une prestation de services. Vous ou le professionnel pouvez revenir sur votre engagement, c'est-à-dire que vous n'êtes pas obligé d'aller jusqu'au bout de la vente. Les arrhes ne vous obligent pas à acheter. Par contre, elles sont perdues si vous annulez votre achat (sauf si le contrat prévoit la possibilité de récupérer les arrhes en cas d'annulation). Le professionnel qui ne fournit pas la marchandise ou la prestation de services doit vous rembourser le double des arrhes versées. (Rappel: Toute somme versée d’avance est considérée comme des arrhes si le contrat ne précise rien.) À l'expiration d'un délai de 3 mois après le versement, quel que soit le nom donné à la somme versée d'avance (accompte, arrhes ou avance), elles produisent des intérêts. Ceux-ci sont dus jusqu'à la réalisation de la vente (à la livraison par exemple) ou de la prestation ou si celles-ci ne sont pas réalisées, jusqu'au remboursement des sommes versées d'avance. Avance: L'avance est une somme versée avant que la vente d'un bien ou que la prestation de services soit réalisée. Une avance est considérée juridiquement comme des arrhes. Vous ou le professionnel pouvez revenir sur votre engagement. Vous perdez l'argent avancé si vous annulez votre achat ou votre commande. En revanche, le professionnel qui ne fournit pas la marchandise ou la prestation de services doit vous rembourser le double de la somme versée. À l'expiration d'un délai de 3 mois après le versement, quel que soit le nom donné à la somme versée d'avance (accompte, arrhes ou avance), elles produisent des intérêts. Ceux-ci sont dus jusqu'à la réalisation de la vente (à la livraison par exemple) ou de la prestation ou si celles-ci ne sont pas réalisées, jusqu'au remboursement des sommes versées d'avance. Exemple: Vous achetez une voiture pour 5 000 €, vous versez 500 € lors de la signature du contrat. Si vous ne voulez plus de la voiture, vous perdez les 500 € versées. Vous n'êtes pas obligé aller jusqu'au bout de la vente. Si le professionnel ne vous livre pas la voiture, car elle n'est plus disponible., il vous doit il vous doit le double des arrhes ou de l'avance que vous avez versés, soit 1 000 € ( 500 € X 2). Avoir: L’avoir correspond à la valeur d’une marchandise que vous rendez au vendeur. Il est délivré uniquement si le professionnel l’accepte (engagement contractuel ou geste commercial de sa part), car il n’y est pas obligé par la loi. L’avoir permet d’effectuer un autre achat ultérieurement et sa durée de validité est en principe d’1 an. Exemple: Vous avez acheté un vêtement à 35 €, mais il est trop petit. Vous souhaitez l'échanger, mais il n'y a pas votre taille. Le professionnel ne vous rembourse pas. Il vous donne la possibilité d'utiliser les 35 € pour acheter un autre vêtement. Si le vendeur est dans son tort (livraison hors délai, article rendu car il a un défaut), vous n'êtes pas obligé d'accepter cet arrangement. Le vendeur doit vous rembourser le prix. À l'expiration d'un délai de 3 mois après le versement, quel que soit le nom donné à la somme versée d'avance (accompte, arrhes ou avance), elles produisent des intérêts. Ceux-ci sont dus jusqu'à la réalisation de la vente (à la livraison par exemple) ou de la prestation ou si celles-ci ne sont pas réalisées, jusqu'au remboursement des sommes versées d'avance.", - # }, - # { - # "id": 50, - # "title": "Acte de décès : demande de copie intégrale", - # "content": "Vous souhaitez demander un acte de décès et vous voulez savoir comment procéder ? Les démarches pour l'obtenir dépendent du lieu du décès : en France ou à l'étranger. Dans tous les cas, la demande est gratuite . Nous vous présentons la démarche.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qui peut demander un acte de décès ?\n- Comment demander un acte de décès ?\n- La demande d'acte de décès est-elle gratuite ?\n- Que mentionne la copie intégrale d'un acte de décès ?\n- État civil (naissance, un mariage ou un décès) d'un Français à l'étranger\n- Pour toute information complémentaire, vous pouvez : Toute personne peut demander un acte de décès, sans justification particulière. Vous pouvez faire votre demande sur internet, par courrier ou sur place :\nCas Sur internet: Un téléservice est disponible : Vous devez avoir ou créer un compte Service-Public.fr ou vous connecter via FranceConnect . Vous recevrez l'acte de décès chez vous par courrier en quelques jours. Le délai peut varier en fonction du traitement de votre demande par les services de la mairie et du délai d'acheminement du courrier.\nCas Par courrier: Vous pouvez adresser votre demande par courrier auprès de la mairie du lieu du décès. Votre demande peut se faire sur papier libre en précisant les nom et prénoms du défunt, la date du décès et vos coordonnées pour recevoir l'acte chez vous. Le délai peut varier en fonction du traitement de votre demande par les services de la mairie et du délai d'acheminement du courrier.\nCas Sur place: Si vous ne faites pas la demande sur internet, vous pouvez la faire en vous rendant sur place soit auprès de la mairie du lieu de décès, soit auprès de la mairie du dernier domicile du défunt. Vous pouvez faire la demande au guichet en indiquant les nom et prénoms du défunt et la date du décès. Aucun document n'est exigé. L'acte de décès vous est remis immédiatement. Oui, la demande d'un acte de décès est gratuite. La copie intégrale reproduit l'ensemble des informations qui figure dans l'acte de décès inscrit sur le registre d'état civil. Elle mentionne les éléments suivants :\n- Date, heure et lieu du décès\n- Prénoms, nom, date et lieu de naissance, profession et domicile du défunt\n- Prénoms, nom, professions et domiciles de ses parents\n- Prénoms et nom de son époux(se) ou partenaire de Pacs\n- Prénoms, nom, âge, profession et domicile du déclarant (s'il y a lieu, son degré de parenté avec le défunt).\n(À savoir: Le décès est mentionné en marge de l'acte de naissance du défunt.) Vous pouvez faire la demande sur internet ou par courrier :\nCas Sur internet: Un téléservice est disponible : Vous devez avoir un compte Service-Public.fr ou en créer un ou vous connecter avec FranceConnect . Le délai de délivrance d'un acte de décès est d'environ 20 jours . Pour l'obtenir, vous devez vous connecter à votre compte Service-Public.fr. Vous pourrez télécharger le document PDF sur votre espace personnel. L'acte comporte la signature électronique d'un officier d'état civil. (À savoir: Une fois l’acte dématérialisé reçu , vous pourrez aussi demander à recevoir l'acte de décès par courrier.)\nCas Par courrier: Si vous ne souhaitez pas faire la demande sur internet, vous pouvez faire votre demande par courrier , sur papier libre, auprès du Service central d'état civil de Nantes (ministère des affaires étrangères). Vous devez précisez, dans votre demande, les nom et prénoms du défunt et la date du décès. Le délai de délivrance d'un acte de décès est d'environ 30 jours .\n(Attention: Pour obtenir une copie d'acte de décès d'une personne étrangère décédée à l'étranger, vous devez vous adresser à l'autorité qui a dressé l'acte dans le pays concerné.)", - # }, - # { - # "id": 51, - # "title": "Acte de mariage : demande de copie intégrale ou d'extrait", - # "content": "Vous souhaitez demander un acte de mariage et vous voulez savoir comment procéder ? La démarche varie en fonction du lieu du mariage : en France ou à l'étranger. Dans tous les cas, la demande d'un acte de mariage est gratuite .\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Copie intégrale, extrait avec ou sans filiation : quelles sont les différences ?\n- Qui peut demander un acte de mariage ?\n- La demande d'un acte de mariage est-elle gratuite ?\n- État civil (naissance, un mariage ou un décès) d'un Français à l'étranger\n- Pour toute information complémentaire, vous pouvez : Vous pouvez faire votre demande sur internet. Vous devez avoir ou créer un compte Service-Public.fr ou utiliser FranceConnect. Vous recevrez le document chez vous par courrier en quelques jours. Le délai peut varier en fonction du traitement de votre demande par les services de la mairie et du délai d'acheminement du courrier. Si vous ne pouvez pas faire la demande sur internet, vous pouvez la faire par courrier ou sur place auprès de la mairie du lieu du mariage :\nCas Par courrier: Vous pouvez adresser votre demande par courrier sur papier libre auprès de la mairie du lieu du mariage . Vous devez joindre à votre demande une photocopie de votre pièce d’identité . Si vous faites une demande pour une autre personne, vous devrez indiquer vos coordonnées. Les informations à indiquer sur votre courrier dépendent du type d'acte demandé : \nInformations à indiquer dans le courrier:\n| Type d'acte demandé | Informations à indiquer sur le courrier | \n| - | - | \n| Copie intégrale | Date du mariage, noms de famille, prénoms des époux + noms et prénoms de leurs parents | \n| Extrait avec filiation | Date du mariage, noms de famille, prénoms des époux + noms et prénoms de leurs parents | \n| Extrait sans filiation | Date du mariage, noms de famille, prénoms des époux | \n Vous recevrez le document chez vous par courrier en quelques jours . Le délai peut varier en fonction du traitement de votre demande par les services de la mairie et du délai d'acheminement du courrier. Cas Sur place: Vous devez faire votre demande auprès de la mairie du lieu du mariage . Vous devez présenter une pièce d'identité pour attester de votre identité. Le document vous sera délivré immédiatement . (Attention: Si vous demandez un autre acte de mariage (copie intégrale ou extrait avec filiation) que le vôtre (celui de votre fille par exemple), la preuve de votre lien de filiation directe avec cette personne (copie de votre acte de naissance, livret de famille,...) vous sera demandée. Vous devrez également présenter votre carte d'identité.) Cas Copie intégrale: La copie intégrale reproduit l'ensemble des informations qui figurent dans l'acte de mariage inscrit sur le registre d'état civil. Elle comporte, notamment, les informations suivantes : \n- Nom, prénoms, date et lieu de naissance, date et lieu du mariage, sur chacun des époux\n- Nom, prénoms, profession et domicile, sur chacun de leurs parents\n- Mentions marginales lorsqu'elles existent.\nCas Extrait avec filiation: L'extrait avec filiation est une synthèse des informations qui figurent dans l'acte de mariage inscrit sur le registre d'état civil. Il comporte les informations suivantes : \n- Nom, prénoms, date et lieu de naissance, date et lieu du mariage, sur chacun des époux\n \n- Nom, prénoms, profession et domicile, sur chacun de leurs parents\n \n- Mentions marginales lorsqu'elles existent.\nCas Extrait sans filiation: L'extrait sans filiation est une synthèse des informations qui figurent dans l'acte de mariage inscrit sur le registre d'état civil. Il comporte des informations sur chaque époux (nom, prénoms, date et lieu de naissance) et les mentions marginales lorsqu'elles existent. L'accès à la copie d'un acte de mariage dépend de la nature du document demandé et de la personne qui en fait la demande.\nCas Copie intégrale: Vous pouvez obtenir une copie intégrale d'un acte de mariage, si vous êtes une des personnes suivantes : \n- Personne concernée par l'acte (à condition d'être majeure) ou son représentant légal\n- Époux, épouse ou partenaire de Pacs\n- Ascendant de la personne concernée (parent, grand-parent...)\n- Descendant de la personne concernée (enfant, petit-enfant)\n- Professionnel autorisé par la loi (exemple : un avocat).\n Si vous figurez dans cette liste, vous pouvez obtenir la transmission d'une copie d'un acte de naissance ou de mariage par les archives publiques, à tout moment et sans limitation dans le temps. En revanche, toute autre personne (par exemple, un oncle, une tante) ne pourra pas demander la communication de ces documents avant les délais suivants : \n- 75 ans à compter de la date du document ou du document le plus récent inclus dans le dossier, si la personne est vivante\n- Ou 25 ans à compter de la date du décès de la personne si ce dernier délai est plus bref.\n (Attention: Si la personne est mineure, les délais sont différents : 100 ans à compter de la date du document ou du document le plus récent inclus dans le dossier si la personne est vivante Ou 25 ans à compter de la date du décès de la personne si ce dernier délai est plus bref.) Cas Extrait avec filiation: Vous pouvez obtenir un extrait d'un acte de mariage avec filiation, si vous êtes une des personnes suivantes : \n- Personne concernée par l'acte (à condition d'être majeure) ou son représentant légal\n- Époux, épouse ou partenaire de Pacs\n- Ascendant de la personne concernée (parent, grand-parent...)\n- Descendant de la personne concernée (enfant, petit-enfant)\n- Professionnel autorisé par la loi (exemple : un avocat).\n Si vous figurez dans cette liste, vous pouvez obtenir la transmission d'une copie d'un acte de naissance ou de mariage par les archives publiques, à tout moment et sans limitation dans le temps. En revanche, toute autre personne (par exemple, un oncle, une tante) ne pourra pas demander la communication de ces documents avant les délais suivants : \n- 75 ans à compter de la date du document ou du document le plus récent inclus dans le dossier, si la personne est vivante\n- Ou 25 ans à compter de la date du décès de la personne si ce dernier délai est plus bref.\n (Attention: Si la personne est mineure, les délais sont différents : 100 ans à compter de la date du document ou du document le plus récent inclus dans le dossier si la personne est vivante Ou 25 ans à compter de la date du décès de la personne si ce dernier délai est plus bref.)\nCas Extrait sans filiation: Vous pouvez obtenir un extrait d'un acte de mariage sans filiation sans avoir à justifier votre demande . Oui, la demande d'un acte de mariage est gratuite. (Attention: Il n'y a pas lieu de faire votre demande sur des sites internet qui vous demandent une contrepartie financière.) Si l'acte de mariage a été transcrit sur les registres de l'état civil du consulat, vous pouvez faire la demande d'acte sur internet. Vous devez avoir ou créer un compte Service-Public.fr ou utiliser FranceConnect. Le délai de délivrance de votre acte de mariage est d'environ 20 jours. Pour l'obtenir, vous devez vous connecter à votre compte Service-Public.fr. Vous pouvez télécharger le document PDF sur votre espace personnel. L'acte comporte la signature électronique d'un officier d'état civil. (À savoir: Une fois votre acte dématérialisé reçu , vous pourrez aussi demander à recevoir l'acte de mariage par courrier.)\nSi vous ne pouvez pas faire la demande par internet, vous pouvez faire votre demande par courrier, sur papier libre, auprès du Service central d'état civil de Nantes. Vous devez joindre à votre demande une photocopie de votre pièce d’identité. Si vous faites une demande pour une autre personne, vous devrez indiquer vos coordonnées. Les informations à indiquer sur votre courrier dépendent du type d'acte demandé.\nInformations à indiquer dans le courrier:\n| Type d'acte demandé | Informations à indiquer sur le courrier | \n| - | - | \n| Copie intégrale | Date du mariage, noms de famille, prénoms des époux + noms et prénoms de leurs parents | \n| Extrait avec filiation | Date du mariage, noms de famille, prénoms des époux + noms et prénoms de leurs parents | \n| Extrait sans filiation | Date du mariage, noms de famille, prénoms des époux | Si vous demandez un acte de mariage (copie intégrale ou extrait avec filiation) autre que le vôtre (celui de votre fille par exemple), la preuve de votre lien de filiation directe avec cette personne (copie de votre acte de naissance, livret de famille,...) vous sera demandée. Vous devrez également joindre une copie de votre carte d'identité. Si vous êtes étranger, il faut s'adresser à l'autorité qui a établi l'acte de mariage. Oui, la demande d'un acte de mariage est gratuite. (Attention: il n'y a pas lieu de faire votre demande sur des sites internet qui vous demandent une contrepartie financière.)", - # }, - # { - # "id": 52, - # "title": "Acte de naissance : demande de copie intégrale ou d'extrait", - # "content": "Vous avez besoin d'un acte de naissance et vous voulez savoir comment faire la demande ? Nous vous guidons dans votre démarche. Elle varie en fonction du lieu de naissance de la personne concernée par l'acte (en France ou à l'étranger). Dans tous les cas, la demande d'un acte de naissance est gratuite . (À noter: Si la personne concernée par l'acte est née dans un État devenu indépendant (par exemple, Algérie, Tunisie, Maroc), il faut faire la demande d'acte de naissance via le service en ligne dédié aux personnes nées à l'étranger .)\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- La demande d'acte de naissance est-elle gratuite ?\n- Quelles sont les différences entre les types d'acte de naissance ?\n- Qui peut demander un acte de naissance ?\n- État civil (naissance, un mariage ou un décès) d'un Français à l'étranger\n- Pour toute information complémentaire, vous pouvez : Cas Vous demandez votre propre acte de naissance: Vous pouvez faire la demande directement sur internet . Vous devez avoir ou créer un compte Service-Public.fr ou utiliser FranceConnect . Le document vous est ensuite transmis par courrier en quelques jours . Le délai peut varier en fonction du traitement de la demande par les services de la mairie et du délai d'acheminement du courrier. Si vous ne faites pas la demande en ligne, vous pouvez la faire par courrier ou en vous rendant sur place . La demande est à faire auprès de la mairie de votre commune de naissance . \nCas Par courrier: Vous pouvez adresser la demande sur papier libre . Si vous demandez votre extrait de naissance sans filiation , vous devez indiquer vos nom, prénoms et date de naissance. Si vous demandez votre copie intégrale ou votre extrait avec filiation , vous devez indiquer vos nom, prénoms, date et lieu de naissance, votre adresse + les nom, prénoms de vos parents. Vous recevrez le document par courrier en quelques jours . Le délai peut varier en fonction du traitement de votre demande, par les services de la mairie, et du délai d'acheminement du courrier. Cas Sur place: Si vous demandez votre extrait de naissance sans filiation , vous devez indiquer vos nom, prénoms et date de naissance. Si vous demandez votre copie intégrale ou votre extrait avec filiation , vous devez indiquer vos nom, prénoms, date et lieu de naissance, votre adresse, ainsi que les nom et prénoms de vos parents. Vous devez également fournir une pièce d'identité pour attester de votre identité. Le document vous est délivré immédiatement .\nCas Vous demandez l'acte de naissance d'une autre personne: Vous pouvez faire la demande directement en ligne . Vous devez avoir ou créer un compte Service-Public.fr ou utiliser FranceConnect . Le document vous est ensuite transmis par courrier en quelques jours . Le délai peut varier en fonction du traitement de la demande par les services de la mairie et du délai d'acheminement du courrier. Si vous ne faites pas la demande en ligne, vous pouvez la faire par courrier ou en vous rendant sur place . La demande est à faire auprès de la mairie de la commune de naissance de la personne. Cas Par courrier: Vous pouvez adresser la demande sur papier libre . Si vous faites une demande d'extrait sans filiation , vous devez indiquer les nom, prénoms et la date de naissance de la personne concernée. Si vous faites une demande de copie intégrale ou d'un extrait avec filiation , vous devez indiquer les nom, prénoms, adresse, date et lieu de naissance de la personne à laquelle l'acte se rapporte, ainsi que les nom et prénom usuels de ses parents. Vous devez joindre un document prouvant votre lien de filiation directe avec cette personne (copie de votre acte de naissance ou du livret de famille). Vous recevrez l'acte de naissance par courrier en quelques jours . Le délai peut varier en fonction du traitement de votre demande, par les services de la mairie, et du délai d'acheminement du courrier. Cas Sur place: Si vous faites une demande d'extrait sans filiation , vous devez indiquer les nom, prénoms et la date de naissance de la personne concernée. Si vous faites une demande de copie intégrale ou d'un extrait avec filiation , vous devez indiquer les nom, prénoms, adresse, date et lieu de naissance de la personne à laquelle l'acte se rapporte, ainsi que les nom et prénom usuels de ses parents. Vous devez présenter un document prouvant votre lien de filiation directe avec cette personne (votre acte de naissance ou le livret de famille). En cas de doute sur votre identité ou votre statut, l'officier de l'état civil peut vous demander tous documents justificatifs. Le document vous est délivré immédiatement . La démarche est gratuite. (À savoir: Il n'y a pas lieu de faire votre demande sur des sites internet qui vous demandent une contrepartie financière.) Cas Copie intégrale: La copie intégrale reproduit l'ensemble des informations figurant dans l'acte de naissance inscrit sur le registre d'état civil. Elle comporte notamment vos informations personnelles (nom, prénoms, date et lieu de naissance), et également celles de vos parents (noms, prénoms, âges, professions et domiciles). Elle indique les mentions marginales lorsqu'elles existent.\nCas Extrait avec filiation: L'extrait avec filiation est une synthèse des informations figurant dans l'acte de naissance inscrit sur le registre d'état civil. Il comporte vos informations personnelles (nom, prénoms, date et lieu de naissance) et également celles de vos parents (noms, prénoms, âges, professions et domiciles). Il indique les mentions marginales lorsqu'elles existent.\nCas Extrait sans filiation: L'extrait sans filiation est une synthèse des informations figurant dans l'acte de naissance inscrit sur le registre d'état civil. Il comporte vos informations personnelles (nom, prénoms, date et lieu de naissance). Il indique les mentions marginales lorsqu'elles existent. L'accès à la copie d'un acte de naissance dépend du type de document concerné et de la personne qui en fait la demande.\nCas Copie intégrale: Vous pouvez obtenir une copie intégrale d'un acte de naissance si vous êtes une des personnes suivantes : \n- Personne concernée par l'acte (à condition d'être majeure) ou son représentant légal\n- Époux, épouse ou partenaire de Pacs\n- Ascendant de la personne concernée (parent, grand-parent...)\n- Descendant de la personne concernée (enfant, petit-enfant)\n- Professionnel autorisé par la loi (exemple : un avocat pour le compte d'un client).\n Si vous figurez dans cette liste, vous pouvez obtenir la transmission d'une copie d'un acte de naissance ou de mariage par les archives publiques, à tout moment et sans limitation dans le temps. En revanche, toute autre personne (par exemple, un oncle, une tante) ne pourra pas demander la communication de ces documents avant les délais suivants : \n- 75 ans à compter de la date du document ou du document le plus récent inclus dans le dossier, si la personne est vivante\n- Ou 25 ans à compter de la date du décès de la personne si ce dernier délai est plus bref.\n (Attention: Si la personne est mineure, les délais sont différents : 100 ans à compter de la date du document ou du document le plus récent inclus dans le dossier si la personne est vivante Ou 25 ans à compter de la date du décès de la personne si ce dernier délai est plus bref.) Cas Extrait avec filiation: Vous pouvez obtenir un extrait d'un acte de naissance avec filiation si vous êtes une des personnes suivantes : \n- Personne concernée par l'acte (à condition d'être majeure) ou son représentant légal\n- Époux, épouse ou partenaire de Pacs\n- Ascendant de la personne concernée (parent, grand-parent...)\n- Descendant de la personne concernée (enfant, petit-enfant)\n- Professionnel autorisé par la loi (exemple : un avocat pour le compte d'un client).\n Si vous figurez dans cette liste, vous pouvez obtenir la transmission d'une copie d'un acte de naissance ou de mariage par les archives publiques, à tout moment et sans limitation dans le temps. En revanche, toute autre personne (par exemple, un oncle, une tante) ne pourra pas demander la communication de ces documents avant les délais suivants : \n- 75 ans à compter de la date du document ou du document le plus récent inclus dans le dossier, si la personne est vivante\n- Ou 25 ans à compter de la date du décès de la personne si ce dernier délai est plus bref.\n (Attention: Si la personne est mineure, les délais sont différents : 100 ans à compter de la date du document ou du document le plus récent inclus dans le dossier si la personne est vivante Ou 25 ans à compter de la date du décès de la personne si ce dernier délai est plus bref.)\nCas Extrait sans filiation: Toute personne peut obtenir un extrait d'acte de naissance sans filiation, sans avoir à justifier sa demande. Le service peut délivrer un acte de naissance uniquement d'une personne qui a la nationalité française.\nCas Vous demandez votre propre acte de naissance: Vous pouvez faire la demande sur internet . Vous devez avoir (ou créer) un compte Service-Public.fr ou vous connecter avec FranceConnect . Le délai de délivrance de votre acte de naissance est d'environ 20 jours . Pour l'obtenir, vous devez vous connecter à votre compte Service-Public.fr. Vous pouvez télécharger le document PDF sur votre espace personnel Service-Public.fr. L'acte comporte la signature électronique d'un officier d'état civil. (À savoir: Une fois votre acte dématérialisé reçu , vous pourrez aussi demander à recevoir l'acte de naissance par courrier.)\n Si vous ne souhaitez pas faire la demande en ligne, vous pouvez faire votre demande par courrier , sur papier libre, auprès du Service central d'état civil de Nantes (ministère des affaires étrangères). Si vous demandez votre copie intégrale ou votre extrait avec filiation , vous devez indiquer vos nom, prénoms, date et lieu de naissance, votre adresse + les nom, prénoms de vos parents. Pour une demande par courrier, le délai de délivrance d'un acte de naissance est d'environ 30 jours . Cas Vous demandez l'acte de naissance d'une autre personne: Vous pouvez faire la demande sur internet . Vous devez avoir (ou créer) un compte Service-Public.fr ou vous connecter avec FranceConnect . Le délai de délivrance de votre acte de naissance est d'environ 20 jours . Pour l'obtenir, vous devez vous connecter à votre compte Service-Public.fr. Vous pouvez télécharger le document PDF sur votre espace personnel Service-Public.fr. L'acte comporte la signature électronique d'un officier d'état civil. (À savoir: Une fois votre acte dématérialisé reçu , vous pourrez aussi demander à recevoir l'acte de naissance par courrier.)\n Si vous ne souhaitez pas faire la demande en ligne, vous pouvez faire votre demande par courrier , sur papier libre, auprès du Service central d'état civil de Nantes (ministère des affaires étrangères). Si vous faites une demande de copie intégrale ou d'un extrait avec filiation , vous devez indiquer les nom, prénoms, date et lieu de naissance de la personne à laquelle l'acte se rapporte + les nom et prénom usuels de ses parents. Pour une demande par courrier, le délai de délivrance d'un acte de naissance est d'environ 30 jours . La demande est gratuite. (Attention: Il n'y a pas lieu de faire votre demande sur des sites internet qui vous demandent une contrepartie financière.)", - # }, - # { - # "id": 53, - # "title": "Acte de vente d'un logement en l'état futur d'achèvement (Vefa)", - # "content": "Vous allez acheter un logement et le vendeur vous propose de signer un acte de vente en l'état futur d’achèvement (Vefa) ? Le contenu de l'acte de vente d’un logement en Vefa est encadré. Vous pouvez consulter les plans et vous avez un délai de rétractation. Nous faisons un point sur la réglementation.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qu'est-ce qu'une Vefa ?\n- Quel est le contenu d'un acte de vente d'une Vefa ?\n- Peut-on avoir un délai de réflexion pour renoncer à l'achat après avoir signé une Vefa ?\n- Peut-on échelonner les paiements pour un achat en Vefa ?\n- Comment financer l'achat de votre logement en Vefa ? La vente en l’état futur d'achèvement (Vefa) est un contrat par lequel vous achetez un bien immobilier à construire ou en cours de construction. Vous devenez propriétaire du sol à la signature du contrat de vente, puis propriétaire du bien au fur et à mesure de sa construction. Le vendeur s'engage à livrer le logement dès que les travaux de construction sont achevés. Ce bien immobilier peut être une maison individuelle ou un appartement. Le vendeur (promoteur) est le maître d'ouvrage. Il doit effectuer les tâches suivantes :\n- Choisir les architectes, entrepreneurs et autres techniciens\n- Établir les conventions avec les professionnels retenus\n- Faire la réception des travaux réalisés.\nDès que toutes les conditions de la vente du logement à construire sont réunies, le contrat de vente est signé devant un notaire. Il peut être précédé par la signature d'un contrat de réservation (ou contrat préliminaire). (À savoir: Le promoteur doit notifier à l'acheteur le projet d'acte de vente 1 mois au moins avant la date de la signature de cet acte.) Les informations dans l'acte de vente d'une Vefa diffèrent selon, qu'il s'agit d'une maison ou d'un appartement :\nCas Appartement: Le contrat d'une Vefa doit obligatoirement être conclu sous forme d'un acte authentique . Il doit préciser les éléments suivants : \n- Descriptif détaillé du logement (surface, équipements et annexes)\n- Prix, moyens de paiement ainsi que les règles de révision éventuelle\n- Délai de livraison\n- Justificatif de garantie financière de remboursement (GFR) ou de garantie financière d'achèvement des travaux (GFA)\n- Conditions d'exercice du droit de réflexion\n- Éventuelle pénalité de retard dans les paiements ne pouvant pas excéder 1 % par mois\n- Éventuelles clauses résolutoires et suspensives .\nCas Maison: Le contrat d'une Vefa doit obligatoirement être conclu sous forme acte authentique . Il doit préciser les éléments suivants : \n- Descriptif détaillé du logement, de ses équipements et de ses annexes\n- Prix, moyens de paiement ainsi que les règles de révision éventuelle\n- Délai de livraison\n- Justificatif de garantie financière de remboursement (GFR) ou de garantie financière d'achèvement des travaux (GFA)\n- Descriptif des travaux que l'acheteur a décidé de faire lorsque la vente est précédée d'un contrat préliminaire (par exemple : travaux de finition des murs intérieurs, de revêtement ou d'installation d'équipements de chauffage ou sanitaires, et du mobilier pouvant les accueillir)\n- Conditions d'exercice du droit de réflexion - Éventuelle pénalité de retard dans les paiements ne pouvant pas excéder 1 % par mois\n- Éventuelles clauses résolutoires et suspensives .\nLes documents suivants doivent également être annexés au contrat de vente :\n- Règlement de copropriété si le logement est situé dans une copropriété\n- Plan côté et notice indiquant les éléments d'équipement propres au logement\n- Indications portant sur la consistance et les caractéristiques techniques de l'immeuble.\n(À savoir: Il doit être précisé si le prix est révisable. La révision est alors calculée en fonction de la variation de l'indice BT01 . Cet indice évalue l'évolution des coûts dans le secteur du bâtiment.) Vous avez un délai de réflexion de 10 jours calendaires pour revenir sur votre engagement d'acheter le bien immobilier. Ce délai s'applique uniquement quand il n'y a pas eu de contrat de réservation. Ce délai commence le lendemain de la 1 re présentation de la lettre RAR notifiant l'acte au vendeur ou de sa remise en main propre. Si le dernier jour du délai de réflexion est un samedi, un dimanche, un jour férié ou chômé, le délai est prolongé jusqu'au 1 er jour ouvrable suivant. Vous devez notifier au vendeur, par lettre RAR, votre renonciation à l'achat, avant la fin du délai de 10 jours calendaires. Vous devez échelonner le paiement suivant l'avancement des travaux et selon l'échéancier prévu par le contrat de vente. Les montants maximums sont les suivants :\n- 35 % du prix total lorsque les fondations sont achevées\n- 70 % du prix total lorsque le logement est mis hors d'eau\n- 95 % du prix total à l'achèvement de l'immeuble.\nEn l'absence de réserve quant à la conformité du logement par rapport à l'acte de vente, les 5 % restants sont versés à la livraison du logement. Dans le cas contraire, ils peuvent être versés à titre de garantie auprès de la Caisse des dépôts et consignations en utilisant un service en ligne : Vous pouvez financer l'achat de votre logement à l'aide d'un apport personnel et/ou, sous conditions, faire appel à différents crédits immobiliers. Pour avoir la meilleure proposition, vous pouvez obtenir une offre de prêt auprès de plusieurs banques ou faire appel à un courtier en prêt immobilier.", - # }, - # { - # "id": 54, - # "title": "Acte de vente d'un logement existant", - # "content": "Vous achetez ou vendez un logement et vous vous allez signer l'acte de vente . ? Il s'agit d'un acte authentique obligatoirement rédigé par un notaire. Nous faisons le point sur la réglementation.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quels sont les éléments vérifiés par le notaire avant la signature de l'acte de vente d'un logement existant ?\n- Quel est le contenu de l'acte de vente d'un logement existant et de ses annexes ?\n- Est-il possible de bénéficier d'un délai de réflexion avant de signer l'acte de vente pour un logement existant ?\n- Faut-il être présent chez le notaire pour signer l'acte de vente d'un logement existant ?\n- Comment signe-t-on l'acte de vente d'un logement existant ?\n- Que doit-on payer à la signature de l'acte de vente d'un logement existant ?\n- Doit-on publier l'acte de vente d'un logement existant au service de la publicité foncière ?\n- Quand reçoit-on son acte de propriété ? Pour préparer l'acte de vente, le notaire vérifie d'abord la situation juridique du vendeur, de l'acheteur et du bien. Avant de rédiger l'acte de vente, le notaire vérifie obligatoirement les points suivants :\n- Identité des 2 parties, en demandant un extrait d'acte de naissance et un document justificatif comportant une photo et la signature (carte nationale d'identité ou passeport par exemple)\n- Capacité des 2 parties à signer l'acte (un mineur ou un majeur protégé doit être assisté ou représenté par une personne habilitée qui signera l'acte avec elle ou à sa place)\n- Conformité de la procuration donnée à un tiers par l'acheteur ou le vendeur absent le jour de la signature de l'acte\n- Casier judiciaire de l'acheteur pour s'assurer qu'il ne fait pas l'objet d'une interdiction d'acheter un bien immobilier à usage d'habitation. Le notaire vérifie notamment les points suivants :\n- État hypothécaire pour attester le droit de propriété du vendeur et sa capacité de disposer librement du bien et pour connaître les inscriptions hypothécaires\n- Règles d'urbanisme applicables (demande d'un certificat d'urbanisme )\n- Situation cadastrale\n- Droit de préemption de la Société d'aménagement foncier et d'établissement rural (Safer) pour les terrains agricoles\n- Droit de préemption des collectivités territoriales (droit de préemption urbain, commercial, des espaces naturels sensibles)\n- Droit de préemption des coindivisaires quand il y a indivision\n- Origine de propriété du vendeur (vente, donation, succession...). L'acte définitif doit mentionner les informations suivantes :\n- Coordonnées du vendeur et de l'acheteur\n- Adresse du bien\n- Origine du bien (date du précédent acte de vente, nom du précédent propriétaire, acte notarié...)\n- Descriptif détaillé du bien, de ses équipements et annexes\n- Existence d'une hypothèque et/ou d'une servitude\n\n- Prix de vente\n- Modes de paiement (avec ou sans l'aide d'un prêt immobilier)\n- Montant des honoraires de la personne chargée de la vente et à qui en incombe le paiement\n- Date de disponibilité du bien\n- Conditions suspensives lorsqu'il en existe\n- Informations concernant la copropriété\n- Informations sur les conditions d'exercice du droit de réflexion quand il n'y a pas eu de promesse de vente.\nLes justificatifs obtenus par le notaire lors de ses vérifications sont annexés à l'acte de vente :\n- Certificat d’urbanisme\n- Droit de préemption urbain purgé\n- Levée d’hypothèque\n- État daté en copropriété.\nUn dossier de diagnostics techniques immobiliers fourni par le vendeur doit obligatoirement être annexé à l'acte de vente. (À noter: L'absence d'information sur le droit de réflexion est passible d'une amende administrative. Son montant ne peut pas excéder 3 000 € pour une personne physique et 15 000 € pour une personne morale .) La possibilité de se rétracter diffère selon que vous êtes vendeur ou acheteur :\nCas Acheteur: Quand un compromis de vente a été signé avant l'acte définitif de vente, l'acheteur a déjà bénéficié d'un délai de rétractation de 10 jours. Il n'a plus de délai de réflexion. En l'absence de compromis de vente, l'acheteur a un délai de réflexion de 10 jours calendaires avant de signer l'acte de vente. Il peut renoncer à acheter le bien en ne signant pas l'acte de vente. Le projet d'acte et ses annexes lui sont remis par le notaire, par lettre RAR ou en main propre. Le délai de réflexion commence le lendemain de la 1 re présentation de la lettre RAR ou de la remise en main propre. L'acte authentique ne peut pas être signé pendant ce délai de 10 jours. Aucune somme d'argent ne peut être réclamée durant le délai de réflexion. Quand le dernier jour du délai de réflexion est un samedi, un dimanche, un jour férié ou chômé, le délai est prolongé jusqu'au 1 er jour ouvrable suivant.\nCas Vendeur: Le vendeur ne bénéficie pas de délai de réflexion. Oui, l'acte doit être signé par le vendeur et l'acquéreur devant un notaire. Quand l'un d'entre eux ne peut pas être présent, il peut se faire représenter en confiant à un tiers une procuration sous signature privée. La représentation de la personne absente est indiquée dans l'acte de vente. L’acte authentique de vente est signé par l'acheteur, le vendeur ou leur représentant (qui a reçu procuration) et le notaire. Le vendeur et l'acheteur peuvent choisir le même notaire ou avoir chacun le leur. Dans ce cas, les frais sont partagés entre les 2 notaires. Quand l'acheteur ou le vendeur ne sait ou ne peut pas signer l'acte de vente, celui-ci est signé par un 2 nd notaire ou 2 témoins. L'acte de vente est signé sur support papier ou sur support électronique. Quel que soit le support, le notaire lit l'acte de vente à haute voix avant que l'acheteur et le vendeur le signent.\nCas Acte sur papier: Le notaire a l'obligation de faire figurer les mentions suivantes sur l'acte : \n- Date en toutes lettres et lieu où l'acte est passé\n- Nom et lieu d'établissement du notaire qui reçoit l'acte\n- Noms, prénoms et domiciles des parties et de tous les signataires de l'acte\n- Noms et domiciles des témoins\n- Numérotation de chaque page et nombre total indiqué en fin de l'acte\n- Mention que l'acte a été lu par les parties ou que lecture leur en a été donnée\n- Nombre de blancs barrés, ainsi que les mots et nombres rayés. Le document doit être rédigé sans surcharge, ni interligne, ni addition. Le notaire y fait figurer l'image de son sceau . Les pièces annexées à l'acte doivent être signées du notaire. Si les parties déclarent qu'elles ne savent pas où ne peuvent pas signer, l'acte doit le mentionner. La qualité du papier doit offrir toute garantie de conservation. Le texte ainsi que les signatures et paraphes doivent être indélébiles. Le notaire qui a rédigé l'acte en garde un original appelé la minute . Elle est conservée aux archives de l'étude notariale pendant 75 ans, puis elle est transférée aux archives publiques . Après la signature, le notaire enregistre une copie de l'acte de vente auprès du service de publicité foncière et au cadastre. (À savoir: Le jour de la signature de l'acte, le notaire remet à l'acheteur une attestation de propriété .)\nCas Acte sur support électronique: L'acte de vente peut être signé sur support électronique, on parle alors d'un acte authentique électronique (AAE) . Le notaire a l'obligation de faire figurer les mentions suivantes sur l'acte : \n- Date en toutes lettres et lieu où l'acte est passé\n- Nom et lieu d'établissement du notaire qui reçoit l'acte\n- Noms, prénoms et domicile des parties et de tous les signataires de l'acte\n- Mention que l'acte a été lu par les parties ou que lecture leur en a été donnée\n- Noms et domiciles des témoins. Le document doit être rédigé sans surcharge, ni interligne, ni addition. Lors du rendez-vous chez le notaire, la lecture de l'acte et de ses annexes est faite sur un grand écran. Les parties signent l'acte sur une tablette avec un stylet électronique. Le notaire appose sa signature et son sceau avec une clé informatique qui certifie la signature et la rend inviolable. La date et le lieu des signatures sont automatiquement validés et l'acte ne peut plus être modifié. Le notaire utilise un système de traitement de l'information agréé par le Conseil supérieur du notariat (CSN). Il garantit l'intégrité et la confidentialité du contenu de l'acte dématérialisé. L'AAE est envoyé au minutier central électronique des notaires de France (MICEN) où l'acte, ses annexes et les signatures de toutes les parties sont conservés. Le notaire peut délivrer une copie d'un acte dématérialisé sur support papier ou électronique. Il y fait figurer la date, sa signature électronique sécurisée et l'image de son sceau . Les copies dématérialisées peuvent être transmises par voie électronique par le notaire dans des conditions garantissant l'intégrité de l'acte, la confidentialité de la transmission, l'identité de l'expéditeur et du destinataire. Après la signature, le notaire enregistre une copie de l'acte de vente auprès du service de publicité foncière et au cadastre. (À savoir: Le jour de la signature de l'acte, le notaire remet à l'acheteur une attestation de propriété .) Le jour de la signature de l'acte de vente, l'acheteur doit payer l'intégralité du prix de la vente et des frais de notaire. Le prix de vente est payé par virement s'il est supérieur ou égal à 3 000 €. Le notaire délivre un reçu à l'acheteur. Il transfère le montant de la transaction au vendeur après l'enregistrement de l'acte auprès du service de publicité foncière. En principe, le délai de transfert ne dépasse pas 1 mois. S'il reste des fonds au crédit de l'acheteur après l'enregistrement, le notaire lui adresse un chèque ou un virement avec l'état détaillé des frais et des honoraires. Dans le cas contraire, il lui demande le complément de provision avant de lui envoyer son titre de propriété. (À noter: Si une promesse de vente a été signée, une indemnité d'immobilisation a pu être versée par l'acheteur. Elle est versée en contrepartie de l'engagement du vendeur de vendre son bien immobilier exclusivement à l'acquéreur désigné. Cette indemnité d'immobilisation est déduite du prix de vente.)\nLes frais d'actes notariés sont à la charge de l'acheteur. Le vendeur et l'acheteur peuvent en décider autrement. Ces frais se composent des éléments suivants :\n- Droits et taxes collectés par le notaire et reversés au Trésor public (droit d'enregistrement, taxe de publicité foncière ou taxe sur la valeur ajoutée)\n- Rémunération du notaire (rédaction de l'acte de vente, consultations, expertise...) - Frais engagés pour le compte du vendeur et de l'acheteur (extrait de cadastre, par exemple).\nLe montant des frais notariés reste le même quand le vendeur et l'acheteur ont chacun leur notaire. Les frais sont alors partagés entre les 2 notaires. Il est possible d'évaluer le montant de ces frais grâce à un simulateur : Le notaire doit assurer la publicité foncière en enregistrant l'acte de vente au service de publicité foncière ou au livre foncier.\nCas Cas général: L'acheteur devient propriétaire du bâtiment à la signature de l'acte de vente. Ce transfert de propriété devient opposable aux tiers après la publication de l'acte au service de publicité foncière dont dépend le logement. Le notaire doit assurer la publicité foncière en enregistrant l'acte de vente au fichier immobilier du service de publicité foncière dont dépend le logement.\nCas En Alsace-Moselle: L'acheteur devient propriétaire du terrain à la signature de l'acte de vente. Dans les départements du Haut-Rhin , du Bas-Rhin et de la Moselle , ce transfert de propriété devient opposable aux tiers après la publication de l'acte au livre foncier. Après l'enregistrement au service de publicité foncière, le notaire notifie la copie de l'acte de propriété à l'acheteur en main propre ou par lettre RAR ou par un commissaire de justice. Cette copie, revêtue des cachets de l'administration fiscale, constitue le titre de propriété. Le délai de réception de cette copie est d' environ 6 mois après la signature de l'acte de vente.", - # }, - # { - # "id": 55, - # "title": "Acte de vente d'un terrain situé dans un lotissement", - # "content": "Vous achetez un terrain situé dans un lotissement et vous allez signer un acte authentique de vente devant un notaire ? Nous faisons le point sur le contenu de l'acte, sa forme et sa signature.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quels sont les éléments vérifiés par le notaire avant la signature de l'acte de vente d'un terrain en lotissement ?\n- Quel est le contenu de l'acte de vente d'un terrain en lotissement ?\n- Quand peut-on signer l'acte de vente d'un terrain en lotissement ?\n- Faut-il être présent chez le notaire pour signer l'acte de vente d'un terrain en lotissement ?\n- Comment signe-t-on l'acte de vente d'un terrain en lotissement ?\n- Que doit-on payer à la signature de l'acte de vente d'un terrain en lotissement ?\n- Doit-on publier l'acte de vente d'un terrain en lotissement au service de la publicité foncière ?\n- Quand reçoit-on son acte de propriété d'un terrain en lotissement ? Le notaire vérifie la situation juridique du vendeur, de l'acheteur et du bien. Avant de rédiger l'acte de vente, le notaire vérifie obligatoirement les points suivants :\n- Identité des 2 parties, en demandant un extrait d'acte de naissance et un document justificatif comportant une photo et la signature (carte nationale d'identité ou passeport par exemple)\n- Capacité des 2 parties à signer l'acte (un mineur ou un majeur protégé doit être assisté ou représenté par une personne habilitée qui signera l'acte avec elle ou à sa place)\n- Conformité de la procuration donnée à un tiers par l'acheteur ou le vendeur absent le jour de la signature de l'acte\n- Casier judiciaire de l'acheteur pour s'assurer qu'il ne fait pas l'objet d'une interdiction d'acheter un bien immobilier à usage d'habitation. Le notaire vérifie notamment les points suivants :\n- État hypothécaire pour attester le droit de propriété du vendeur et sa capacité de disposer librement du bien et pour connaître les inscriptions hypothécaires\n- Règles d'urbanisme applicables (demande d'un certificat d'urbanisme )\n- Situation cadastrale\n- Droit de préemption de la Société d'aménagement foncier et d'établissement rural (Safer) pour les terrains agricoles\n- Droit de préemption des collectivités territoriales (droit de préemption urbain, commercial, des espaces naturels sensibles)\n- Droit de préemption des coindivisaires quand il y a indivision\n- Origine de propriété du vendeur (vente, donation, succession...). L'acte de vente mentionne les informations suivantes :\n- Coordonnées du vendeur (appelé lotisseur ) et de l'acheteur\n- Plan de bornage du terrain obligatoire en lotissement\n- Descriptif détaillé du terrain issu du plan de bornage\n- Prix de vente et modes de paiement (avec ou sans l'aide d'un prêt immobilier)\n- Montant des honoraires du professionnel chargé de la vente et personnes devant les payer (vendeur ou acheteur).\nLe justificatif suivants obtenus par le notaire lors de ses vérifications sont annexés à l'acte de vente :\n- Certificat d’urbanisme\n- Droit de préemption urbain purgé\n- Levée d’hypothèque.\nLe lotisseur doit remettre les documents suivants à l'acheteur :\n- Permis d'aménager ou certificat de non-opposition à la déclaration préalable\n- Cahier des charges du lotissement\n- Règlement de lotissement\n- Statuts de l'association syndicale ou de l'association foncière\n- Certificat indiquant la surface de plancher constructible sur le terrain (si la répartition de la surface de plancher maximale est effectuée par le lotisseur).\nS'il n'a pas été signé de promesse de vente, les documents suivants sont remis lors de la signature de l 'acte authentique de vente :\n- État des risques et pollutions (naturels, miniers, technologiques, sismiques, radon...)\n- Étude de sol dans les zones exposées au phénomène de mouvement de terrain différentiel consécutif à la sécheresse et à la réhydratation des sols argileux - État des nuisances sonores aériennes dans les zones de bruit définies par un plan d'exposition au bruit. En principe, l'acte de vente doit être signé après l'achèvement des équipements collectifs (voirie, eau, électricité, gaz...). Cependant, l'acte de vente peut être signé avant l'achèvement de ces équipements quand le lotisseur a obtenu l'un des 2 documents suivants :\n- Autorisation de la mairie de différer des travaux pour éviter la dégradation des voies pendant la construction des bâtiments. Il s'agit de la réalisation du revêtement définitif des voies, de l'aménagement des trottoirs, de la pose de leurs bordures, de la mise en place des équipements dépendant des trottoirs ainsi que des plantations.\n- Garantie d'achèvement des travaux, auprès d'une banque, d'un établissement financier ou une société de caution mutuelle qui s'engage à lui avancer ou à payer pour lui les sommes nécessaires à l'achèvement des travaux. L' acte authentique de vente est signé par le vendeur et l'acheteur devant un notaire. Quand l'un des 2 ne peut pas être présent, il peut se faire représenter en confiant à un tiers une procuration sous signature privée. La représentation de la personne absente est indiquée dans l'acte de vente. L’acte authentique de vente est signé par l'acheteur, le vendeur ou leur représentant (qui a reçu procuration) et le notaire. Le vendeur et l'acheteur peuvent choisir le même notaire ou avoir chacun le leur. Dans ce cas, les frais sont partagés entre les 2 notaires. Quand l'acheteur ou le vendeur ne sait ou ne peut pas signer l'acte de vente, celui-ci est signé par un 2 nd notaire ou 2 témoins. L'acte de vente est signé sur support papier ou sur support électronique. Quel que soit le support, le notaire lit l'acte de vente à haute voix avant que l'acheteur et le vendeur le signent.\nCas Acte sur papier: Le notaire a l'obligation de faire figurer les mentions suivantes sur l'acte : \n- Date en toutes lettres et lieu où l'acte est passé\n- Nom et lieu d'établissement du notaire qui reçoit l'acte\n- Noms, prénoms et domiciles des parties et de tous les signataires de l'acte\n- Noms et domiciles des témoins\n- Numérotation de chaque page et nombre total indiqué en fin de l'acte\n- Mention que l'acte a été lu par les parties ou que lecture leur en a été donnée\n- Nombre de blancs barrés, ainsi que les mots et nombres rayés. Le document doit être rédigé sans surcharge, ni interligne, ni addition. Le notaire y fait figurer l'image de son sceau . Les pièces annexées à l'acte doivent être signées du notaire. Si les parties déclarent qu'elles ne savent pas où ne peuvent pas signer, l'acte doit le mentionner. La qualité du papier doit offrir toute garantie de conservation. Le texte ainsi que les signatures et paraphes doivent être indélébiles. Le notaire qui a rédigé l'acte en garde un original appelé la minute . Elle est conservée aux archives de l'étude notariale pendant 75 ans, puis elle est transférée aux archives publiques . Après la signature, le notaire enregistre une copie de l'acte de vente auprès du service de publicité foncière et au cadastre. (À savoir: Le jour de la signature de l'acte, le notaire remet à l'acheteur une attestation de propriété .)\nCas Acte sur support électronique: L'acte de vente peut être signé sur support électronique, on parle alors d'un acte authentique électronique (AAE) . Le notaire a l'obligation de faire figurer les mentions suivantes sur l'acte : \n- Date en toutes lettres et lieu où l'acte est passé\n- Nom et lieu d'établissement du notaire qui reçoit l'acte\n- Noms, prénoms et domicile des parties et de tous les signataires de l'acte\n- Mention que l'acte a été lu par les parties ou que lecture leur en a été donnée\n- Noms et domiciles des témoins. Le document doit être rédigé sans surcharge, ni interligne, ni addition. Lors du rendez-vous chez le notaire, la lecture de l'acte et de ses annexes est faite sur un grand écran. Les parties signent l'acte sur une tablette avec un stylet électronique. Le notaire appose sa signature et son sceau avec une clé informatique qui certifie la signature et la rend inviolable. La date et le lieu des signatures sont automatiquement validés et l'acte ne peut plus être modifié. Le notaire utilise un système de traitement de l'information agréé par le Conseil supérieur du notariat (CSN). Il garantit l'intégrité et la confidentialité du contenu de l'acte dématérialisé. L'AAE est envoyé au minutier central électronique des notaires de France (MICEN) où l'acte, ses annexes et les signatures de toutes les parties sont conservés. Le notaire peut délivrer une copie d'un acte dématérialisé sur support papier ou électronique. Il y fait figurer la date, sa signature électronique sécurisée et l'image de son sceau . Les copies dématérialisées peuvent être transmises par voie électronique par le notaire dans des conditions garantissant l'intégrité de l'acte, la confidentialité de la transmission, l'identité de l'expéditeur et du destinataire. Après la signature, le notaire enregistre une copie de l'acte de vente auprès du service de publicité foncière et au cadastre. (À savoir: Le jour de la signature de l'acte, le notaire remet à l'acheteur une attestation de propriété .) Le jour de la signature de l'acte de vente, l'acheteur doit payer l'intégralité du prix de la vente et des frais de notaire. Le prix de vente est payé par virement s'il est supérieur ou égal à 3 000 €. Le notaire délivre un reçu à l'acheteur. Il transfère le montant de la transaction au vendeur après l'enregistrement de l'acte auprès du service de publicité foncière. En principe, le délai de transfert ne dépasse pas 1 mois. S'il reste des fonds au crédit de l'acheteur après l'enregistrement, le notaire lui adresse un chèque ou un virement avec l'état détaillé des frais et des honoraires. Dans le cas contraire, il lui demande le complément de provision avant de lui envoyer son titre de propriété. (À noter: Si une promesse de vente a été signée, une indemnité d'immobilisation a pu être versée par l'acheteur. Elle est versée en contrepartie de l'engagement du vendeur de vendre son bien immobilier exclusivement à l'acheteur désigné. Cette indemnité d'immobilisation est déduite du prix de vente.)\nLes frais d'actes notariés sont à la charge de l'acheteur. Le vendeur et l'acheteur peuvent en décider autrement. Ces frais se composent des éléments suivants :\n- Droits et taxes collectés par le notaire et reversés au Trésor public (droit d'enregistrement, taxe de publicité foncière ou taxe sur la valeur ajoutée)\n- Rémunération du notaire (rédaction de l'acte de vente, consultations, expertise...) - Frais engagés pour le compte du vendeur et de l'acheteur (extrait de cadastre, par exemple)\nLe montant des frais notariés reste le même quand le vendeur et l'acheteur ont chacun leur notaire. Les frais sont alors partagés entre les 2 notaires. Il est possible d'évaluer le montant de ces frais grâce à un simulateur : Le notaire doit assurer la publicité foncière en enregistrant l'acte de vente au service de publicité foncière ou au livre foncier.\nCas Cas général: L'acheteur devient propriétaire du terrain à la signature de l'acte de vente. Ce transfert de propriété devient opposable aux tiers après la publication de l'acte au service de publicité foncière dont dépend le terrain.\nCas En Alsace-Moselle: L'acheteur devient propriétaire du terrain à la signature de l'acte de vente. Dans les départements du Haut-Rhin , du Bas-Rhin et de la Moselle , ce transfert de propriété devient opposable aux tiers après la publication de l'acte au livre foncier. Après l'enregistrement au service de publicité foncière, le notaire notifie la copie de l'acte de propriété à l'acheteur en main propre ou par lettre RAR ou par un commissaire de justice. Cette copie, revêtue des cachets de l'administration fiscale, constitue le titre de propriété. Le délai de réception de cette copie est d' environ 6 mois après la signature de l'acte de vente.", - # }, - # { - # "id": 56, - # "title": "Acte de vente d'un terrain à bâtir isolé", - # "content": "Vous allez signer l'acte de vente d'un terrain à bâtir isolé, hors lotissement ? Il s'agit d'un acte authentique signé devant un notaire. Nous faisons le point sur son contenu, sa forme et sa signature.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Comment le notaire prépare-t-il l'acte de vente d'un terrain à bâtir isolé ?\n- Quel est le contenu d'un acte de vente d'un terrain à bâtir isolé ?\n- Est-il possible de bénéficier d'un délai de réflexion avant de signer l'acte de vente d'un terrain à bâtir isolé ?\n- Comment signer un acte de vente d'un terrain à bâtir isolé ?\n- Que paye l'acheteur à la signature de l'acte de vente d'un terrain à bâtir isolé ?\n- Doit-on publier l'acte de vente d'un terrain à bâtir isolé au service de la publicité foncière ?\n- Quand l'acheteur d'un terrain à bâtir isolé reçoit-il son acte de propriété ? Le notaire vérifie la situation juridique du vendeur, de l'acheteur et du bien. Avant de rédiger l'acte de vente, le notaire vérifie obligatoirement les points suivants :\n- Identité des 2 parties, en demandant un extrait d'acte de naissance et un document justificatif comportant une photo et la signature (carte nationale d'identité ou passeport par exemple)\n- Capacité des 2 parties à signer l'acte (un mineur ou un majeur protégé doit être assisté ou représenté par une personne habilitée qui signera l'acte avec elle ou à sa place)\n- Conformité de la procuration donnée à un tiers par l'acheteur ou le vendeur absent le jour de la signature de l'acte\n- Casier judiciaire de l'acheteur pour s'assurer qu'il ne fait pas l'objet d'une interdiction d'acheter un bien immobilier à usage d'habitation. Le notaire vérifie notamment les points suivants :\n- État hypothécaire pour attester le droit de propriété du vendeur et sa capacité de disposer librement du bien et pour connaître les inscriptions hypothécaires\n- Règles d'urbanisme applicables (demande d'un certificat d'urbanisme )\n- Situation cadastrale\n- Droit de préemption de la Société d'aménagement foncier et d'établissement rural (Safer) pour les terrains agricoles\n- Droit de préemption des collectivités territoriales (droit de préemption urbain, commercial, des espaces naturels sensibles)\n- Droit de préemption des coindivisaires quand il y a indivision\n- Origine de propriété du vendeur (vente, donation, succession...). L'acte de vente mentionne les informations suivantes :\n- Coordonnées du vendeur et de l'acheteur\n- Descriptif détaillé du terrain et sa surface exacte\n- Prix de vente et modes de paiement (avec ou sans l'aide d'un prêt immobilier)\n- Existence ou non d'un bornage du terrain\n- Existence ou non d'hypothèque et de servitude sur le terrain\n- Montant des honoraires du professionnel chargé de la vente et personnes devant payer ces honoraires.\nDes documents sont annexés à l'acte de vente :\n- État des risques et pollutions (naturels, miniers, technologiques, sismiques, radon...)\n- Étude de sol dans les zones exposées au phénomène de mouvement de terrain différentiel consécutif à la sécheresse et à la réhydratation des sols argileux\n- État des nuisances sonores aériennes dans les zones de bruit définies par un plan d'exposition au bruit\nLes justificatifs obtenus par le notaire lors de ses vérifications sont annexés à l'acte de vente :\n- Certificat d’urbanisme\n- Droit de préemption urbain purgé (la mairie ne préempte pas)\n- Levée d’hypothèque . Le vendeur et l'acheteur ne bénéficient pas d'un délai de réflexion avant la signature de l' acte authentique. L' acte authentique de vente est obligatoirement signé par l'acheteur, le vendeur et le notaire. Le vendeur et l'acheteur peuvent choisir le même notaire ou avoir chacun le leur. Dans ce cas, les frais sont partagés entre les 2 notaires. L'acte de vente est signé sur support papier ou sur support électronique. Quel que soit le support, le notaire lit l'acte de vente à haute voix avant que l'acheteur et le vendeur le signent.\nCas Sur papier: Le notaire a l'obligation de faire figurer les mentions suivantes sur l'acte : \n- Date en toutes lettres et lieu où l'acte est passé\n- Nom et lieu d'établissement du notaire qui reçoit l'acte\n- Noms, prénoms et domicile des parties et de tous les signataires de l'acte\n- Numérotation de chaque page et nombre total indiqué en fin de l'acte\n- Mention que l'acte a été lu par les parties ou que lecture leur en a été donnée\n- Nombre de blancs barrés ainsi que les mots et nombres rayés.\n Le document doit être rédigé sans surcharge, ni interligne, ni addition. Les pièces annexées à l'acte doivent être signées du notaire. Si les parties déclarent qu'elles ne savent ou ne peuvent pas signer, l'acte doit le mentionner. Le notaire qui a rédigé l'acte en garde un original appelé la minute . Elle est conservée aux archives de l'étude notariale pendant 75 ans, puis elle est transférée aux archives publiques. (À savoir: Le jour de la signature de l'acte, le notaire remet à l'acheteur une attestation de propriété .) Cas Sur support électronique: L'acte de vente peut être signé sur support électronique : on parle d'un acte authentique électronique (AAE) . Le notaire a l'obligation de faire figurer les mentions suivantes sur l'acte : \n- Date en toutes lettres et lieu où l'acte est passé\n- Nom et lieu d'établissement du notaire qui reçoit l'acte\n- Noms, prénoms et domicile des parties et de tous les signataires de l'acte\n- Mention que l'acte a été lu par les parties ou que lecture leur en a été donnée.\n Le document doit être rédigé sans surcharge, ni interligne, ni addition. Le notaire utilise un système de traitement de l'information agréé par le Conseil supérieur du notariat (CSN). Il garantit l'intégrité et la confidentialité du contenu de l'acte dématérialisé. L'AAE est envoyé au minutier central électronique des notaires de France (MICEN) où l'acte, ses annexes et les signatures de toutes les parties sont conservés. (À savoir: Le jour de la signature de l'acte, le notaire remet à l'acheteur une attestation de propriété .)\n Le notaire peut délivrer une copie d'un acte dématérialisé sur support papier ou électronique. Il y fait figurer la date, sa signature électronique sécurisée et l'image de son sceau. Les copies dématérialisées peuvent être transmises par voie électronique par le notaire. Le jour de la signature de l'acte de vente, l'acheteur doit payer l'intégralité du prix de la vente et des frais de notaire. Le prix de vente est payé par virement s'il est supérieur ou égal à 3 000 €. Le notaire délivre un reçu à l'acheteur. Il transfère le montant de la transaction au vendeur après l'enregistrement de l'acte auprès du service de publicité foncière. En principe, le délai de transfert ne dépasse pas 1 mois. S'il reste des fonds au crédit de l'acheteur après l'enregistrement, le notaire lui adresse un chèque ou un virement avec l'état détaillé des frais et des honoraires. Dans le cas contraire, il lui demande le complément de provision avant de lui envoyer son titre de propriété. (À noter: Si une promesse de vente a été signée, une indemnité d'immobilisation a pu être versée par l'acheteur. Elle est versée en contrepartie de l'engagement du vendeur de vendre son bien immobilier exclusivement à l'acquéreur désigné. Cette indemnité d'immobilisation est déduite du prix de vente.)\nLes frais d'actes notariés sont à la charge de l'acheteur. Le vendeur et l'acheteur peuvent en décider autrement. Ces frais se composent des éléments suivants :\n- Droits et taxes collectés par le notaire et reversés au Trésor public (droit d'enregistrement, taxe de publicité foncière ou taxe sur la valeur ajoutée)\n- Rémunération du notaire (rédaction de l'acte de vente, consultations, expertise...) - Frais engagés pour le compte du vendeur et de l'acheteur (extrait de cadastre, par exemple).\nLe montant des frais notariés reste le même quand le vendeur et l'acheteur ont chacun leur notaire. Les frais sont alors partagés entre les 2 notaires. Il est possible d'évaluer le montant de ces frais grâce à un simulateur : Le notaire doit assurer la publicité foncière en enregistrant l'acte de vente au service de publicité foncière ou au livre foncier.\nCas Cas général: L'acheteur devient propriétaire du terrain à la signature de l'acte de vente. Ce transfert de propriété devient opposable aux tiers après la publication de l'acte au service de publicité foncière dont dépend le terrain.\nCas Alsace-Moselle: Dans les départements de la Moselle, du Bas-Rhin et du Haut-Rhin , l'acte est publié au Livre foncier. Après l'enregistrement au service de publicité foncière, le notaire notifie la copie de l'acte de propriété à l'acheteur en main propre ou par lettre RAR ou par un commissaire de justice. Cette copie, revêtue des cachets de l'administration fiscale, constitue le titre de propriété. Le délai de réception de cette copie est d' environ 6 mois après la signature de l'acte de vente.", - # }, - # { - # "id": 57, - # "title": "Action de groupe : préjudice lié à un produit de santé", - # "content": "Vous avez subi un préjudice lié à un produit de santé (médicament...) ? Vous pouvez obtenir une indemnisation grâce à la procédure de l'action de groupe. Plusieurs usagers du système de santé doivent être concernés par un préjudice similaire. Cette procédure est engagée par une association d'usagers du système de santé agréée au niveau régional ou national. En cas de succès de l'action, l'association perçoit l'indemnisation puis la reverse aux victimes. Nous vous exposons les règles à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qu'est-ce qu'une action de groupe « santé » ?\n- Quel préjudice est réparé lors de l'action de groupe « santé » ?\n- Contre qui est intentée l'action de groupe « santé » ?\n- Comment mettre en œuvre l'action de groupe « santé » ?\n- Quelles sont les étapes de l'action du groupe « santé » ?\n- Le conflit peut-il se résoudre par médiation ?\n- Comment adhérer au groupe pour être indemnisé ?\n- Comment est fixée l'indemnisation dans le cadre d'une action de groupe santé ?\n- Par téléphone\n- Par courriel Une action de groupe vous permet d'être indemnisé, si vous êtes concerné par un dommage causé par une faute liée à la production, la fourniture, ou la délivrance d'un produit de santé. On parle aussi de recours collectif. Concernant le produit de santé, il peut s'agir, par exemple, de médicaments, contraceptions, produit issu d'un don du sang et destiné à être transfusé à un patient, organes, cellules, tissus, dispositifs médicaux. Vous pouvez être indemnisé même si vous :\n- N'avez pas porté plainte\n- N'étiez pas présent au procès\n- Ne vous êtes pas manifesté avant le procès auprès des autorités ou d'une association d'usagers de santé.\nEn effet, au moment de sa décision, le juge fixe le délai pendant lequel vous pouvez adhérer au groupe pour être indemnisé. Ce délai, entre 6 mois et 5 ans, commence à courir à compter de la fin des mesures de publicité ordonnées par ce juge. Seuls les préjudices résultant d’un dommage corporel (exemples : blessure, maladie) sont indemnisés dans le cadre de cette action de groupe. En effet, la procédure de l'action de groupe en matière de santé ne prévoit pas l'indemnisation du préjudice moral ou financier. (À savoir: Cependant, vous pouvez saisir le juge par une action individuelle pour demander la réparation d'autres préjudices .) La procédure peut être intentée à l'encontre des personnes/sociétés suivantes :\n- Producteur de produit de santé (laboratoire pharmaceutique)\n- Fournisseur d'un produit de santé (pharmacie, grossiste...)\n- Prestataire (hôpital, médecin...) utilisant un produit de santé (exemples : erreur technique, mauvaise utilisation du produit).\nLa procédure peut être intentée directement contre ces personnes responsables ou contre leur assureur. (Attention: Pour que l'action de groupe soit mise en œuvre, au moins 2 personnes doivent avoir subi un préjudice similaire ou identique causé par le même manquement d'un même professionnel.) L'action de groupe peut être lancée uniquement par des associations. Si vous avez subi un préjudice lié à un produit de santé et que ce préjudice peut concerner d'autres personnes, vous pouvez signaler votre affaire à une association d'usagers du système de santé. Cette association pourra poursuivre le professionnel en cause. 2 types d'associations d'usagers du système de santé sont compétentes pour engager la procédure :\n- Associations d'usagers du système de santé agréées au niveau régional\n- Associations d'usagers du système de santé agréées au niveau national .\nLe juge vérifie que l'association a le droit d'engager cette procédure. (À noter: Une association qui a une activité annexe de production d'un produit de santé concerné par ces actions ne peut pas intenter une action de groupe.)\nCes associations peuvent solliciter l'aide d'un avocat et d'un commissaire de justice. Elles doivent saisir soit :\n- Le tribunal administratif si le mis en cause est une personne morale de droit public (exemples : établissements publics) ou un organisme de droit privé chargé de la gestion d'un service public\n- Le tribunal judiciaire si le mis en cause est une personne privée, physique ou morale. L'association engage la procédure pour toutes les personnes concernées. L'adhésion à l'association n'est pas nécessaire. L'action de groupe est gratuite. Il est indispensable de rassembler et de conserver toutes les preuves qui permettent de justifier le lien entre le préjudice subi et la prise du médicament, par exemple. Cette action comporte 2 phases :\n- Le rendu d'un jugement qui statue sur la responsabilité de la personne mise en cause. Dans cette décision, le juge définit le groupe des usagers du système de santé concerné par l'indemnisation. Il fixe les critères de rattachement au groupe. Il détermine quels sont les dommages corporels pouvant être réparés.\n- La mise en œuvre du jugement et de réparation individuelle des préjudices.\nLe recours à la médiation est également prévu. Le juge peut, avec l'accord des parties, proposer de mettre en place une médiation. Le médiateur choisi par le juge propose aux parties une convention coconstruite avec elles prévoyant les conditions d'une indemnisation amiable des dommages. La convention doit être :\n- Acceptée par l'association plaignante et au moins une des personnes mises en cause\n- Homologuée par le juge.\n(À noter: La durée de la médiation ne peut être supérieure à 3 mois, renouvelable une fois à la demande du médiateur.) Les mesures de publicité doivent permettre d'informer les victimes. Dès que la décision est rendue publique, vérifiez que vous faites bien partie du groupe de victimes concerné. Si c'est le cas, vous devez vous manifester auprès de l'association ayant lancé la procédure :\n- Pour adhérer au groupe\n- Et bénéficier de l'indemnisation.\nL'association se charge de récupérer votre indemnisation auprès du professionnel et de vous la verser. (Rappel: Veillez à conserver tout document prouvant que vous appartenez au groupe pouvant être indemnisé.)\nLe juge fixe la date limite pour vous déclarer auprès de l'association. (À savoir: Si vous n'êtes pas signalé après cette date, vous ne pourrez pas être indemnisé par l'action de groupe. Mais vous pourrez réclamer une indemnisation à titre individuel.) Le montant de l'indemnisation est déterminé par le juge de manière individuelle en fonction du préjudice réel subi par chacun. (À savoir: Cette indemnisation peut aussi être fixée par la convention de médiation homologuée par le juge.)", - # }, - # { - # "id": 58, - # "title": "Activité partielle de longue durée (APLD) « Rebond »", - # "content": "L'APLD rebond permet à un employeur qui fait face à une baisse durable de l'activité de son entreprise, mais sans compromettre sa pérennité , de réduire ou de suspendre l'activité de ses salariés. Des contreparties sont accordées aux salariés, notamment en matière de maintien dans l'emploi et de formation professionnelle. L'APLD rebond est mise en place par accord collectif ou par un document unilatéral élaboré par l'employeur. La durée maximale de ce dispositif est de 18 mois sur une période de 24 mois. Nous faisons le point sur la réglementation. Voici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Pendant combien de temps peut-on réduire l'activité dans le cadre de l'APLD « rebond » ?\n- Quelles sont les limites de réduction du temps de travail dans le cadre de l'APLD « rebond » ?\n- Quel est le contenu de l'accord collectif APLD « rebond » ?\n- Quelles sont les obligations d'information des salariés concernés par l'APLD « rebond » ?\n- L'accord collectif APLD « rebond » doit-il être validé par l'administration ?\n- Quel salaire perçoit le salarié dans le cadre de l'APLD « rebond » ?\n- Quel est le montant de l'allocation versée à l'employeur dans le cadre de l'APLD « rebond » ?\n- L'employeur doit-il respecter des engagements dans le cadre de l'APLD « rebond » ?\n- Le CSE doit-il être consulté en cas de mise en place de l'APLD « rebond » par décision unilatérale de l'employeur ?\n- Quel est le contenu du document unilatéral mettant en place l'APLD « rebond » ?\n- Le document unilatéral d'APLD « rebond » doit-il être homologué par l'administration ?\n- Quel salaire perçoit un salarié dans le cadre de l'APLD « rebond » ?\n- Par téléphone\n- Par courrier électronique La mise en place de l'APLD rebond est possible sur la base d'un accord collectif d'établissement, d'entreprise ou de groupe. L'activité réduite peut être mise en œuvre dans la limite de 18 mois, qui se suivent ou pas, sur une période de 24 mois consécutifs. L'entreprise peut bénéficier de l'APLD rebond à compter du 1 er jour de la 1 re période d'autorisation d'activité partielle accordée par la DDETS ou la DDETSPP. L'employeur peut réduire l'activité de l'entreprise dans la limite de 40 % de la durée légale ou, lorsqu’elle est inférieure, de la durée collective du travail. Cette réduction s'apprécie pour chaque salarié concerné pour la durée totale de l'accord. Ce dispositif peut entraîner des périodes de fermeture totale et temporaire d'un service ou de l'entreprise. Exemple:\nRéduction de 40 % du taux d'activité d'un salarié par semestre pendant 18 mois sur une période de 24 mois:\n| | 1 er semestre | 2 e semestre | 3 e semestre | 4 e semestre | Total | \n| - | - | - | - | - | - | \n| Taux d'activité (% d'heures travaillées) | 0 % | 60 % | 100 % | 80 % | 60 % en moyenne | \n| Taux d'inactivité (% d'heures chômées) | 100 % | 40 % | 0 % | 20 % | 40 % en moyenne | \nPar dérogation, l' accord collectif peut prévoir de réduire l'activité jusqu'à 50 % en cas de situation économique particulière sur décision de la DDETS ou de la DDETSPP. L' accord collectif doit contenir des mentions obligatoires. Il peut également contenir certaines mentions facultatives. Il doit, dans son préambule, présenter un diagnostic. Le diagnostic est individualisé. Il a pour objectif de caractériser la baisse d'activité durable affectant l'entreprise. Il permet également d'identifier les besoins et les conditions nécessaires au rétablissement d'un niveau pérenne d'activité. Le diagnostic contient les informations suivantes :\n- Situation économique de la branche ou celle de l'établissement, de l'entreprise ou du groupe justifiant une baisse d'activité durable\n- Perspectives d'activité de la branche ou celle de l'établissement, de l'entreprise ou du groupe\n- Actions à engager pour assurer à l'établissement, l'entreprise ou le groupe une activité pour garantir leur pérennité\n- Besoins de développement des compétences dans la branche ou dans l'établissement, l'entreprise ou le groupe au regard des perspectives d'activités identifiées. L'accord collectif contient obligatoirement les informations suivantes :\n- Date de début et durée d'application du dispositif d'APLD rebond\n- Périmètre des établissements, des activités et salariés concernés lorsque l'APLD rebond est mis en place par accord collectif d'établissement, d'entreprise ou de groupe\n- Réduction maximale de l'horaire de travail en dessous de la durée légale du travail\n- Engagements en matière de maintien dans l'emploi et de formation professionnelle\n- Conditions d'information des organisations syndicales de salariés signataires et du comité social et économique (CSE) . L'accord collectif peut également contenir les informations suivantes :\n- Efforts des dirigeants salariés, des mandataires sociaux et des actionnaires proportionnés à ceux des salariés\n- Conditions de prises de congés payés et d'utilisation du compte personnel de formation, avant ou pendant l'APLD rebond\n- Moyens de suivi de l'accord par les organisations syndicales\n- Actions spécifiquement engagées en faveur du maintien dans l'emploi des salariés âgés 57 ans et plus. L'employeur informe les salariés concernés par l'APLD rebond des engagements qu'il a souscrit en matière de maintien dans l'emploi et de formation professionnelle. Dans les entreprises de plus de 50 salariés, l'employeur informe aussi le CSE des engagements souscrits. Oui, l'accord collectif doit être validé par l'administration. L'employeur doit adresser la demande de validation de l'accord collectif par voie dématérialisée : L'accord d'établissement, d'entreprise ou de groupe doit également être déposé sur la plateforme TéléAccords : La décision de validation de l'accord est notifiée par voie dématérialisée à l'employeur et aux organisations syndicales signataires. La direction départementale en charge de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS) a 15 jours pour valider l'accord. Sans réponse de la DDETS dans le délai, la demande est acceptée. La décision de validation est accordée pour 6 mois. Dans la limite de 18 mois, l'employeur peut demander de nouvelles autorisations de placement en APLD rebond d'une durée maximale de 6 mois chacune. L'employeur devra transmettre les documents suivants :\n- Bilan actualisé portant sur le respect de la réduction maximale de l'horaire de travail\n- Diagnostic actualisé justifiant notamment la baisse durable d'activité et présentant les actions engagées afin de rétablir l'activité\n- Procès-verbal de la dernière réunion au cours de laquelle le CSE , lorsqu'il existe, a été informé de la mise en œuvre de l'APLD rebond .\nL'absence de réponse à une nouvelle demande sous 15 jours vaut décision d'acceptation. L'employeur doit verser au salarié une indemnité correspondant à 70 % de son salaire brut par heure chômée, soit environ à 84 % du salaire net horaire. Cette indemnité ne peut pas être inférieure à 9,40 €, ni être supérieure à un plafond de 37,42 € par heure chômée. (À savoir: Le plancher ne s'applique pas aux salariés non soumis à une rémunération équivalente au Smic horaire (apprentis par exemple). L'indemnité est portée à 100 % de la rémunération nette antérieure du salarié s'il réalise des actions de formation pendant les heures chômées .) L'employeur reçoit une allocation équivalent à 60 % de la rémunération horaire brute du salarié limitée à 32,08 € avec un minimum de 9,40 €. (À savoir: Le plancher ne s'applique pas aux salariés non soumis à une rémunération équivalente au Smic horaire (apprentis par exemple).) Oui, l'employeur doit respecter des engagements en matière de maintien dans l'emploi et de formation professionnelle. Caractéristiques des engagements: L'employeur doit prendre des engagements en matière de maintien dans l'emploi et de formation professionnelle. Ils ont notamment pour objectif de développer les compétences des salariés afin de favoriser leur mobilité professionnelle et de répondre aux perspectives d'activité de l'entreprise ou du groupe. Respect des engagements: Avant la fin des 6 mois d'APLD rebond, l'employeur transmet à la direction départementale en charge de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS) les documents suivants :\n- Bilan final portant sur le respect de la réduction maximale de l'horaire de travail\n- Bilan final portant sur le respect des engagements en terme de maintien dans l'emploi et de formation professionnelle\n- Présentation des perspectives d'activité de l'entreprise ou du groupe à la sortie du dispositif\n- Procès-verbal de la dernière réunion au cours de laquelle le CSE , s'il existe, a été informé de la mise en œuvre du dispositif.\nSanctions en cas de non-respect des engagements: Si l'employeur n'a pas respecté ses engagements en matière de maintien dans l'emploi et de formation ou a dépassé la réduction maximale de l'horaire de travail, il risque les sanctions suivantes :\n- Refus de renouvellement de l'autorisation de placement en APLD rebond\n- Refus de versement de l'allocation d'APLD rebond - Remboursement des allocations d'APLD rebond perçues.\nLa direction départementale en charge de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS) peut réclamer le remboursement des allocations dans les cas suivants :\n- Trop perçu\n- Licenciement économique d'un salarié compris dans le périmètre de l'accord\n- Dépassement de la réduction maximale de l'horaire de travail d'un salarié placé en APLD rebond .\n(À noter: L'employeur pourra être exonéré du remboursement des allocations si la situation économique et financière de l'entreprise le justifie. Dans ce cas, il doit en informer le CSE et, si nécessaire, les organisations syndicales signataires de l'accord collectif.) La mise en place de l'APLD rebond est possible sur la base d'un document unilatéral de l'employeur s'appuyant sur un accord collectif de branche étendu. Oui, l'employeur qui souhaite mettre en place l'APLD rebond par décision unilatérale, doit préalablement consulter le CSE lorsqu'il existe. L'employeur peut réduire l'activité de l'entreprise dans la limite de 40 % de la durée légale ou, lorsqu’elle est inférieure, de la durée collective du travail. Cette réduction s'apprécie pour chaque salarié concerné pour la durée totale de l'accord. Ce dispositif peut entraîner des périodes de fermeture totale et temporaire d'un service ou de l'entreprise. Exemple:\nRéduction de 40 % du taux d'activité d'un salarié par semestre pendant 18 mois sur une période de 24 mois:\n| | 1 er semestre | 2 e semestre | 3 e semestre | 4 e semestre | Total | \n| - | - | - | - | - | - | \n| Taux d'activité (% d'heures travaillées) | 0 % | 60 % | 100 % | 80 % | 60 % en moyenne | \n| Taux d'inactivité (% d'heures chômées) | 100 % | 40 % | 0 % | 20 % | 40 % en moyenne | \nPar dérogation, le document unilatéral peut prévoir de réduire l'activité jusqu'à 50 % en cas de situation économique particulière si l'accord de branche le permet. L’employeur doit obtenir l’autorisation de la DDETS ou de la DDETSPP. Le document unilatéral élaboré par l'employeur précise les conditions de mise en œuvre, au niveau de l'établissement ou l'entreprise, des stipulations de l'accord de branche étendu. Le document unilatéral doit contenir des mentions obligatoires. Il peut également contenir certaines mentions facultatives. Il doit, dans son préambule, présenter un diagnostic. Le document unilatéral contient obligatoirement les informations suivantes :\n- Date de début et durée d'application du dispositif d'APLD rebond\n- Périmètre des établissements, des activités et salariés concernés lorsque l'APLD rebond est mis en place par accord collectif d'établissement, d'entreprise ou de groupe\n- Réduction maximale de l'horaire de travail en dessous de la durée légale du travail\n- Engagements en matière de maintien dans l'emploi et de formation professionnelle\n- Conditions d'information des organisations syndicales de salariés signataires et du comité social et économique (CSE) . Le document unilatéral peut également contenir les informations suivantes :\n- Efforts des dirigeants salariés, des mandataires sociaux et des actionnaires proportionnés à ceux des salariés\n- Conditions de prises de congés payés et d'utilisation du compte personnel de formation, avant ou pendant l'APLD rebond\n- Moyens de suivi de l'accord par les organisations syndicales\n- Actions spécifiquement engagées en faveur du maintien dans l'emploi des salariés âgés 57 ans et plus. Oui, le document unilatéral doit être homologué par l'administration. L'employeur doit adresser la demande d'homologation du document unilatéral par voie dématérialisée. Elle doit être accompagnée de l'avis rendu par le CSE lorsqu'il existe. La décision d'homologation du document unilatéral est notifiée par voie dématérialisée à l'employeur et au CSE s'il existe. La direction départementale en charge de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS) a 21 jours pour homologuer le document unilatéral. Le silence gardé vaut acceptation. La décision d'homologation est accordée pour 6 mois. Dans la limite de 18 mois, l'employeur peut demander de nouvelles autorisations de placement en APLD rebond d'une durée maximale de 6 mois chacune. L'employeur devra transmettre les documents suivants :\n- Bilan actualisé portant sur le respect de la réduction maximale de l'horaire de travail\n- Diagnostic actualisé justifiant notamment la baisse durable d'activité et présentant les actions engagées afin de rétablir l'activité\n- Procès-verbal de la dernière réunion au cours de laquelle le CSE, lorsqu'il existe, a été informé de la mise en œuvre de l'APLD rebond .\nL'absence de réponse à une nouvelle demande sous 21 jours vaut décision d'acceptation.", - # }, - # { - # "id": 59, - # "title": "Actualisation mensuelle France Travail (anciennement Pôle emploi)", - # "content": "Vous devez actualiser et renouveler chaque mois votre inscription sur la liste des demandeurs d'emploi selon le calendrier mensuel officiel de France Travail, quelle que soit votre nationalité. Vous devez aussi signaler dans votre espace personnel tout changement de situation pouvant modifier votre disponibilité et vos droits aux allocations chômage. Voici les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quand actualiser son inscription à France Travail ?\n- Comment actualiser son inscription à France Travail ?\n- Quelles informations présenter lors de l'actualisation de l'inscription à France Travail ?\n- Quels changements faut-il déclarer à France Travail ?\n- Comment déclarer un changement de situation à France Travail ?\n- Quels peuvent être les effets d'un changement de situation sur les droits auprès de France Travail ?\n- Quelles conséquences en cas de non déclaration d'une changement de situation à France Travail ?\n- Par téléphone\n- Par messagerie Vous devez respecter le calendrier mis en place par France Travail.\nCalendrier 2025:\n| Mois | Ouverture de l'actualisation | Le virement bancaire sera effectué à partir du | Clôture de l'actualisation | \n| - | - | - | - | \n| Décembre 2024 | 28 décembre 2024 | 2 janvier 2025 | 15 janvier 2025 | \n| Janvier 2025 | 28 janvier 2025 | 3 février 2025 | 15 février 2025 | \n| Février 2025 | 26 février 2025 | 3 ars 2025 | 15 mars 2025 | \n| Mars 2025 | 28 mars 2025 | 2 avril 2025 | 15 avril 2025 | \n| Avril 2025 | 28 avril 2025 | 2 mai 2025 | 15 mai 2025 | \n| Mai 2025 | 28 mai 2025 | 2 juin 2025 | 15 juin 2025 | \n| Juin 2025 | 28 juin 2025 | 2 juillet 2025 | 15 juillet 2025 | \n| Juillet 2025 | 28 juillet 2025 | 1 er août 2025 | 15 août 2025 | \n| Août 2025 | 28 août 2025 | 2 septembre 2025 | 15 septembre 2025 | \n| Septembre 2025 | 28 septembre 2025 | 1 er octobre 2025 | 15 octobre 2025 | \n| Octobre 2025 | 28 octobre 2025 | 3 novembre 2025 | 15 novembre 2025 | \n| Novembre 2025 | 28 novembre 2025 | 2 décembre 2025 | 15 décembre 2025 | \n| Décembre 2025 | 28 décembre 2025 | 2 janvier 2026 | 15 janvier 2026 | (À noter: La date indiquée dans la 3 e colonne du tableau (virement bancaire) est la date de transmission à votre banque des premiers virements de la période d’actualisation, elle correspond à une actualisation dès l'ouverture. La somme correspondante apparaîtra sur votre compte bancaire dans les jours qui suivent, en fonction des délais bancaires qui peuvent varier selon les établissements.)\nUne fois que l'actualisation est faite, le virement de l'allocation apparaîtra sur votre compte bancaire dans un délai moyen de 3 jours ouvrés. Cas En ligne: Vous pouvez actualiser et renouveler votre inscription en vous connectant à votre espace personnel France Travail.\nCas Par téléphone: \nCas Sur place: Vous pouvez actualiser et renouveler votre inscription en utilisant les bornes Unidialog (disponibles uniquement dans certaines agences France Travail). Lors de votre actualisation mensuelle, vous devez :\n- Faire savoir à France Travail si vous êtes toujours en recherche d'emploi\n- Déclarer à France Travail tout changement de votre situation personnelle pouvant éventuellement modifier votre droit au versement de l'allocation de retour à l'emploi (ARE) .\nSi vous n'effectuez pas ce renouvellement, vous ne serez plus inscrit sur la liste des demandeurs d'emploi. Si tel est le cas, vous ne percevrez plus l'ARE. Si vous avez exercé une activité professionnelle avant votre période de réinscription, vous devez impérativement envoyer la photocopie de votre fiche de paie à votre agence France Travail. Si vous n'avez pas reçu de fiche de paie lors de l'actualisation de votre situation, vous devez déclarer à France Travail le montant perçu durant votre période d'activité dès que possible. Vous devez communiquer à France Travail les changements concernant votre situation dans les meilleurs délais :\n- Reprise d'une activité professionnelle, à temps plein ou à temps partiel, salariée ou non, quelle que soit sa durée\n- Entrée en formation, rémunérée ou non\n- Arrêt de travail pour maladie ou accident de travail\n- Congé de maternité\n- Obtention d'une pension d'invalidité de 2 è ou 3 è catégories\n- Départ à la retraite\n- Changement d'adresse\n- Changement de nom\n- Absence de la résidence habituelle plus de 7 jours consécutifs\n- Incarcération\n- Si vous êtes travailleur étranger, échéance ou renouvellement du titre de séjour\nEn cas de fausse déclaration volontaire de votre part, France Travail (anciennement Pôle emploi) peut vous sanctionner d'une pénalité d'au plus 3 000 €. Cas En ligne: Vous pouvez signaler tout changement de situation en vous connectant à votre espace personnel France Travail.\nCas Par téléphone: Plusieurs situations sont possibles :\nCas Vous reprenez une activité: Sauf si vous déclarez que vous êtes toujours à la recherche d'un emploi, la reprise d'une activité professionnelle entraîne la cessation de votre inscription sur la liste des demandeurs d'emploi. Dans ce cas, vous serez reclassé dans une catégorie de demandeurs d'emploi non immédiatement disponibles pour occuper un emploi. Vous êtes considéré en reprise d'activité dans les 2 cas suivants : \n- Reprise d'une activité professionnelle de plus de 78 heures par mois\n- Création ou la reprise d'une entreprise accompagnée ou non de l'aide aux chômeurs créant ou reprenant une entreprise\nCas Vous percevez une pension d'invalidité de 2e ou 3e catégories: Si vous obtenez une pension d’invalidité de 2 è ou 3 è catégorie, vous êtes dans l'obligation de déclarer cette somme à France Travail (anciennement Pôle emploi). La personne compétente pour la constatation de l'inaptitude est le médecin du travail ou le médecin de main d’œuvre. Le directeur de l'agence France Travail doit demander l'avis du médecin de main d’œuvre pour vérifier l'aptitude au travail de la personne concernée. \n- Si le médecin constate une incapacité de travail, le maintien de l'inscription sur la liste des demandeurs d'emploi est impossible.\n- Si la capacité de travail de travailler est reconnue, il est possible de maintenir votre inscription sur la liste des demandeurs d'emploi. Cas Votre titre de séjour n'est plus valide: Si vous êtes un demandeur d'emploi étranger et que votre titre de séjour n'est plus valide, vous cessez d'être inscrit sur la liste des demandeurs d'emploi. Vous devez donc présenter le renouvellement de votre titre après chaque expiration. Un courrier de rappel vous est adressé 30 jours avant la date d'expiration du titre de séjour.\nCas Autres situations: La déclaration d'un des événements suivants entraîne votre reclassement temporaire dans une catégorie de demandeurs d'emploi non immédiatement disponibles : \n- Participation à une action de formation, rémunérée ou non, de plus de 40 heures\n- Arrêt de travail pour maladie ou accident de travail de plus de 15 jours\n- Congé de maternité\n- Absence de la résidence habituelle plus de 35 jours par an\n- Incarcération de plus de 15 jours.\n Ces événements peuvent entraîner la suspension temporaire du versement de vos allocations chômage. Si vous ne déclarez pas votre changement de situation à France Travail à la fin du mois, les heures travaillées ne seront pas prises en compte pour le rechargement de vos droits à l'allocation chômage. Les rémunérations correspondant aux périodes non déclarées ne seront pas incluses dans le salaire de référence. En cas de litige avec France Travail, vous pouvez saisir une instance paritaire régionale (IPR) de France Travail. Votre demande doit être adressée au directeur de votre agence par lettre recommandée avec accusé de réception. Votre conseiller peut vous aider à préparer votre dossier. Vous pouvez également faire un recours gracieux ou contentieux devant les tribunaux administratifs. Le tribunal compétent est celui qui se situe dans le territoire où la décision contestée a été prise. Il ne s'agit donc pas forcément du tribunal administratif où vous résidez.", - # }, - # { - # "id": 60, - # "title": "Adoption : comment faire une demande d'agrément ?", - # "content": "Pour adopter un enfant pupille de l'État ou un enfant étranger qui n'est pas celui de l'époux, du partenaire de Pacs ou du concubin de l'adoptant, il faut obtenir un agrément . Cet agrément est délivré par le président du conseil départemental du département de résidence de l'adoptant. Pour obtenir cet agrément, l'adoptant doit respecter les étapes suivantes.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Comprendre ce qu'est un agrément\n- Vérifier qui doit faire une demande d'agrément\n- Déposer la demande d'agrément\n- Recevoir l'information sur l'adoption\n- Confirmer la demande d'agrément\n- Comprendre comment est traitée la demande d'agrément\n- Recevoir la notification de la décision d'agrément\n- Confirmer chaque année le projet d'adoption\n- Savoir comment faire un recours en cas de refus ou de retrait d'agrément L'agrément est une autorisation officielle délivrée par le président du conseil départemental. L'agrément est délivré lorsqu'un adoptant est en capacité de répondre aux besoins fondamentaux, physiques, intellectuels, sociaux et affectifs d'un enfant pouvant être adopté. (Attention: La délivrance d'un agrément ne veut pas dire qu'un enfant sera ensuite confié à l'adoptant, ni que l'adoption sera automatiquement accordée.) Un agrément est nécessaire, préalablement à l'adoption, lorsqu'une personne veut adopter un pupille de l'État ou un enfant étranger qui n'est pas l'enfant de son époux, de son partenaire de Pacs ou de son concubin. (À noter: L'agrément prévoit une différence d'âge de 50 ans maximum entre le plus jeune des adoptants et le plus jeune des enfants qu'ils se proposent d'adopter.) La demande d’agrément est un simple courrier rédigé par l'adoptant dans laquelle il sollicite un agrément afin de concrétiser un projet d'adoption. Dans ce courrier, l'adoptant précise sa situation familiale (en couple ou non, avec ou sans enfant). Ensuite, la situation diffère sur le lieu de résidence de l'adoptant :\nCas Résidence sur le territoire français: La demande d'agrément doit être adressée au président du conseil départemental du département dont dépend l'adoptant.\nCas Résidence à Paris: La demande d'agrément doit être adressée au Bureau du Droit et de l’Adoption de la Ville de Paris.\nCas Résidence à l'étranger: Si le pays est signataire de la Convention de La Haye de 1993 , la demande d'agrément doit être adressée à l’ autorité compétente de l'État de résidence de l'adoptant . Dans le cas contraire ou si l’autorité se déclare incompétente, la demande d'agrément peut être adressée au président du conseil départemental du dernier lieu de résidence de l'adoptant en France . La demande d'agrément peut également être adressée au président du conseil départemental d'un département dans lequel l'adoptant conserve des attaches . Si le dernier lieu de résidence de l'adoptant en France est Paris , la demande d'agrément peut être adressée au Bureau du Droit et de l'Adoption de la ville de Paris. Dans les 2 mois suivant la demande d'agrément, une notice sur la procédure d'adoption est envoyée à l'adoptant, portant notamment sur les éléments suivants :\n- Dimensions psychologiques, éducatives, familiales, sociales et culturelles de l'adoption\n- Démarches administratives et procédures judiciaires relatives à l'adoption\n- Nombre d'enfants adoptables du département, leur âge et leur situation\n- Principes en matière d'adoption internationale.\nDes réunions d'information sont également proposées à l'adoptant. Lors du premier entretien qui suit la demande d'agrément, un questionnaire type est remis à l'adoptant. Ce questionnaire porte sur la situation familiale, sociale, professionnelle et sur le projet d'adoption du candidat à l'adoption. Après avoir pris connaissance de l'information sur l'adoption, l'adoptant doit confirmer sa demande d'agrément par lettre recommandée avec demande d'avis de réception. Dans cette lettre, l'adoptant peut préciser ses souhaits, notamment le nombre et l'âge des enfants qu'il désire accueillir. L'adoptant doit également fournir les documents suivants :\n- Copie intégrale de son acte de naissance , et s'il a un ou des enfants, une copie de son livret de famille\n- Bulletin n°3 du casier judiciaire\n- Certificat médical de moins de 3 mois, d'un médecin agréé, attestant que son état de santé et celui des personnes résidant à son foyer permet l'accueil d'enfants en vue d'adoption\n- Tout document attestant des ressources dont il dispose\n- Questionnaire type complété.\nC'est la résidence de l'adoptant qui détermine à quel conseil départemental adresser le courrier de confirmation de la demande d'agrément.\nCas Résidence sur le territoire français: La confirmation de la demande d'agrément doit être adressée, par lettre recommandée avec demande d'avis de réception , au président du conseil départemental du département où habite l'adoptant.\nCas Résidence à Paris: La confirmation de la demande d'agrément doit être adressée, par lettre recommandée avec demande d'avis de réception , au Bureau du Droit et de l’Adoption de la Ville de Paris. Cas Résidence à l'étranger: La confirmation de la demande d'agrément peut être adressée au président du conseil départemental du dernier lieu de résidence de l'adoptant en France . La demande d'agrément peut, également, être adressée au président du conseil départemental d'un département dans lequel l'adoptant conserve des attaches . Si le dernier lieu de résidence de l'adoptant en France est Paris , la confirmation de la demande d'agrément est à adresser au Bureau du Droit et de l'Adoption de la ville de Paris. (Attention: La confirmation de la demande d'agrément doit être adressée par lettre recommandée avec demande d'avis de réception .) Avant de délivrer l'agrément, le président du conseil départemental fait procéder à une enquête pour s'assurer des conditions d'accueil offertes par l'adoptant. Il consulte également la commission d'agrément. Cette enquête est réalisée par le service de l'aide sociale à l'enfance (ASE). L'enquête comporte notamment une évaluation sociale et psychologique. Ces évaluations sont confiées à des professionnels (assistants de service social, éducateurs spécialisés ou de jeunes enfants, psychologues ou psychiatres) qui rencontrent le candidat à l'adoption au moins deux fois. L'adoptant peut demander que tout ou partie des investigations soient effectuées une seconde fois par des personnes différentes. À l'issue des investigations, l'adoptant est informé qu'il peut consulter les documents qui figurent à son dossier et faire connaître, par écrit, ses observations et préciser son projet d'adoption. Il est également informé qu'il a la possibilité d' être entendu par la commission d'agrément avant que celle-ci ne rende son avis. La décision finale d'agrément est prise, après consultation de la commission d'agrément, par le président du conseil départemental sous forme d' arrêté. La demande d'agrément est examinée et délivrée dans les 9 mois à partir du jour où l'adoptant a confirmé sa demande. L'arrêté relatif à l'agrément en vue de l'adoption, rendu par le président du conseil départemental, est envoyé à l'adoptant. L'arrêté est accompagné d'une notice de renseignements. Cette notice de renseignements mentionne le nombre, l'âge et les caractéristiques du ou des enfants pouvant être accueillis en vue de leur adoption. Cet agrément est accordé pour 5 ans. (À savoir: L'agrément n'est valable que pour une seule procédure d'adoption . Si la notice de renseignement mentionne que l'agrément a été accordé pour plusieurs enfants, ils doivent être accueillis en même temps au foyer de l'adoptant et non de manière étalée dans le temps. Si la notice de renseignement mentionne que l'agrément a été accordé pour un seul enfant, l'adoptant doit faire une nouvelle demande d'agrément s'il veut adopter un autre enfant.) Chaque année et pendant toute la durée de validité de l'agrément, l'adoptant doit confirmer au président du conseil départemental de son département de résidence qu'il maintient son projet d'adoption. Si l'adoptant réside sur la commune de Paris, il doit confirmer le maintien de son projet d'adoption au Bureau du Droit et de l'Adoption de la Ville de Paris. L'adoptant doit joindre une déclaration sur l'honneur indiquant si sa situation matrimoniale ou si la composition de sa famille a changé. En vue de l'actualisation du dossier de l'adoptant, le président du conseil départemental procède à un entretien avec l'adoptant, au plus tard à la fin de la 2e année de validité de l'agrément. En cas de modification des conditions d'accueil ou en l'absence de déclaration sur l'honneur, le président du conseil départemental peut faire procéder à des investigations complémentaires sur les conditions d'accueil. Il peut éventuellement retirer l'agrément. (À savoir: Lorsque la personne agréée en vue de l'adoption change de département , son agrément reste valable à condition qu'elle déclare son adresse au président du conseil départemental de sa nouvelle résidence. Cette déclaration doit être faite par lettre recommandée avec demande d'avis de réception , au plus tard, dans les 2 mois de son emménagement.) Le refus ou le retrait de l'agrément dans le cadre d'une procédure d'adoption doit être motivé. L'adoptant peut faire un recours gracieux avant de saisir le juge. Ce recours gracieux doit être exercé auprès du président du conseil départemental qui a refusé ou retiré l'agrément. Il doit être fait dans un délai de 2 mois à compter de la notification du refus ou du retrait de l'agrément. Le recours gracieux n'est toutefois pas obligatoire. L'adoptant peut contester un refus ou un retrait de l'agrément directement devant le juge administratif. Le recours contentieux doit être exercé dans les 2 mois qui suivent le refus ou le retrait de l'agrément ou le rejet du recours gracieux. (À savoir: Après un refus ou un retrait de l'agrément , l'adoptant ne peut pas présenter une nouvelle demande d'agrément avant un délai de 30 mois.)", - # }, - # { - # "id": 61, - # "title": "Adoption d'un mineur par un couple", - # "content": "Vous êtes en couple et vous voulez adopter un enfant ? Vous pouvez l'adopter sous certaines conditions. Le mineur de plus de 13 ans doit consentir à son adoption . La procédure se déroule devant le tribunal judiciaire. L'adoption crée un lien de filiation entre les adoptants et l'adopté . Nous vous présentons les informations à connaître. L'adoption crée un lien de filiation entre les adoptants et l'adopté. L'adoption peut être simple ou plénière. Dans le cas de l'adoption simple, les liens avec la famille d'origine sont maintenus. Dans le cas de l'adoption plénière, il y a une rupture totale des liens de l'adopté avec sa famille d'origine.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quelles sont les conditions à remplir par le couple adoptant ?\n- Quels enfants peuvent être adoptés ?\n- Le mineur doit-il consentir à l'adoption simple ?\n- Faut-il un agrément pour adopter un mineur ?\n- Qu'est-ce que le placement en vue de l'adoption ?\n- Quelle est la procédure pour adopter un mineur ?\n- Quels sont les effets de l'adoption simple ?\n- L'adoption simple est-elle révocable ?\n- Quelles conditions doit remplir par le couple adoptant ?\n- Le mineur doit-il consentir à l'adoption plénière ?\n- Quels sont les effets de l'adoption ?\n- L'adoption plénière est-elle révocable ? L'adoption peut être demandée par les couples suivants :\n- Couple marié non séparé de corps\n- Partenaires liés par un pacte civil de solidarité (Pacs)\n- Concubins.\nL'adoption entre grands-parents et petits-enfants et entre frères et sœurs est en principe interdite, sauf s'il existe des motifs graves. Les adoptants doivent avoir tous les 2 au moins 26 ans, sauf s'ils vivent ensemble depuis plus d'1 an. Dans ce cas les adoptants doivent prouver la durée de la communauté de vie. Les adoptants doivent avoir 15 ans de plus que l'adopté. Le tribunal peut tout de même prononcer l'adoption si la différence d'âge est inférieure à 15 ans pour de justes motifs, par exemple en cas d'adoption d'une fratrie. Un mineur est adoptable s'il se trouve dans l'une des situations suivantes :\n- Mineur dont les parents ou le conseil de famille ont accepté l'adoption\n- Mineur déclaré délaissé par jugement du tribunal\n- Mineur étranger en fonction de la législation applicable\n\n- Mineur dont l'adoption plénière n'est pas possible (par exemple, en cas d'adoption d'un mineur étranger lorsque l'adoption plénière n'existe pas dans le pays d'origine)\n- Pupille de l'État. Le mineur de plus de 13 ans doit donner son accord devant un notaire. S'il est hors d'état de consentir, le tribunal doit recueillir l'avis d'un administrateur ad hoc. Il peut rétracter son consentement jusqu'au prononcé de l'adoption. Les adoptants doivent obtenir au préalable un agrément s'ils souhaitent adopter un pupille de l’État ou un enfant étranger. Une fois obtenu l'agrément, les adoptants sont inscrits d'office sur une liste départementale qui leur permettent d'être choisis comme adoptants par le tuteur (préfet) avec l'accord du conseil de famille des pupilles de l'État. (À noter: en cas d'adoption d'un enfant à l'étranger , les adoptants doivent s'adresser à l'Agence française de l'adoption ou un organisme autorisé pour l'adoption internationale.) Le mineur est confié aux adoptants par l'autorité qui en a la charge (Aide sociale à l’enfance -ASE...). Le mineur doit être confié au moins 6 mois avant de saisir le tribunal de la demande d'adoption. Pendant la période du placement, les adoptants peuvent accomplir les actes usuels de l'autorité parentale. Le couple adoptant adresse sa requête sur papier libre ou à l'aide du formulaire cerfa n°15740 au procureur de la République. La requête doit être déposée ou envoyée par lettre recommandée avec accusé de réception au tribunal judiciaire du domicile des adoptants, accompagnée des pièces justificatives. Le recours à un avocat n'est pas obligatoire si l'adoptant a recueilli le mineur à son foyer avant ses 15 ans. Le recours à un avocat est en revanche obligatoire si l'adopté a été recueilli après ses 15 ans. Si les ressources des adoptants sont insuffisantes, ils peuvent demander à bénéficier de l'aide juridictionnelle. Une fois la décision rendue, le greffier la notifie au couple adoptant. Ils peuvent contester la décision devant la cour d'appel dans un délai de 15 jours. La décision prononçant l'adoption simple est mentionnée en marge de l'acte de naissance de l'adopté. Cette inscription intervient à la demande du procureur de la République dans les 15 jours de la date à laquelle elle est passée en force de chose jugée. Lorsque l'adopté est né à l'étranger, la décision est transcrite sur les registres du service central d'état civil du ministère des affaires étrangères. L'adoption est également mentionnée sur le livret de famille. L'adopté conserve tous ses liens avec sa famille d'origine. Les adoptants exercent ensemble l'autorité parentale. L'adoption créée entre l'adopté et les adoptants une obligation alimentaire réciproque. Si l'adopté se trouve dans le besoin, les adoptants doivent, en fonction de leurs ressources, lui apporter une aide financière. De même, l'adopté doit aider financièrement les adoptants si ceux-ci sont dans le besoin. Les parents d'origine de l'adopté ne doivent pas en principe lui apporter d'aide financière. Ils doivent l'aider financièrement uniquement si l'adopté prouve qu'il ne peut pas obtenir d'aide de ses parents adoptifs. Le ou les noms des adoptants s'ajoute au nom de l'adopté ou le remplace. L'adopté, s'il a plus de 13 ans, doit donner son consentement. Les adoptants choisissent le nom de l'un d'eux qui s'ajoute au nom de l'adopté. En cas de désaccord entre les adoptants sur le choix du nom, le nom de l'adopté est formé de la manière suivante : nom de l'adopté +premier nom des adoptants selon l'ordre alphabétique. Par exemple, Sofian BALDUIN, enfant adopté par un couple AVRIL et DIALLO s'appellera Sofian BALDUIN AVRIL: Les adoptants peuvent aussi remplacer le nom de l'adopté . Ils peuvent choisir le nom de l'un deux ou leur deux noms accolés dans l'ordre choisi par eux, dans la limite d'un seul nom pour chacun d'eux. Les adoptants peuvent demander au tribunal judiciaire un changement de prénom de l'adopté. Si le mineur a plus de 13 ans, il doit donner son accord. Le mariage est interdit entre les adoptants, l'adopté et ses enfants. Il est également interdit de se marier avec d'autres membres de la famille adoptive et la famille biologique (notamment entre l'adopté et les enfants des adoptants). L'enfant qui a fait l'objet d'une adoption simple n'obtient pas automatiquement la nationalité française s'il est adopté par un français. Il peut devenir français jusqu'à sa majorité par déclaration. À sa majorité, il peut demander sa naturalisation. L'adopté hérite des 2 familles (famille d'origine et parents adoptifs). Toutefois, il n'est pas héritier réservataire à l’égard de ses grands-parents adoptifs. Ceux-ci peuvent le déshériter. La révocation de l'adoption (c'est-à-dire l'annulation) peut être demandée uniquement s'il existe des motifs graves (violences, actes de délinquance). Seul le ministère public peut demander la révocation de l'adoption, lorsque l'adopté est mineur. Lorsque l'adopté devient majeur, l'adoption peut être révoquée, à sa demande ou à la demande des adoptants. Les membres du couple adoptant doivent avoir tous les 2 au moins 26 ans, sauf s'ils vivent ensemble depuis plus d'1 an. Ils doivent dans ce cas prouver la communauté de vie. Ils doivent tous 2 consentir à l'adoption. Le mineur doit avoir moins de 15 ans et avoir été accueilli au foyer des adoptants depuis au moins 6 mois. Toutefois, l'adoption plénière d'un jeune de plus de 15 ans est possible dans les 2 cas suivants :\n- Les adoptants l'ont accueilli alors qu'il avait moins de 15 ans et ils ne remplissaient pas les conditions pour l'adopter\n- Les adoptants ont adopté l'enfant en la forme simple alors qu'il avait moins de 15 ans.\nDans ces 2 cas, les adoptants peuvent demander son adoption jusqu'à ses 21 ans. Les mineurs adoptables sont les suivants :\n- Pupille de l'État\n- Mineur dont les parents ou le conseil de famille ont accepté l'adoption\n- Mineur déclaré abandonné par jugement du tribunal\n- Mineur étranger, en fonction de la législation applicable. Le mineur est confié aux adoptants par l'autorité qui en a la charge (Aide sociale à l’enfance -ASE...). Le mineur doit être confié au moins 6 mois avant de saisir le tribunal de la demande d'adoption. Pendant la période du placement, les adoptants peuvent accomplir les actes usuels de l'autorité parentale. (Attention: Le placement en vue de l'adoption plénière empêche toute restitution de l'enfant à sa famille d'origine. Le parent biologique qui n'a pas reconnu l'enfant ne peut plus le reconnaitre.) Le couple adoptant adresse sa requête sur papier libre ou à l'aide du formulaire cerfa n°15736*03 au procureur de la République. La requête doit être déposée ou envoyée par lettre recommandée avec accusé de réception au tribunal judiciaire du domicile des adoptants, accompagnée des pièces justificatives. Le recours à un avocat n'est pas obligatoire si les adoptants ont accueilli le mineur à leur foyer avant ses 15 ans. Le recours à un avocat est en revanche obligatoire si l'adopté a été recueilli après ses 15 ans. Si les ressources des adoptants sont insuffisantes, ils peuvent demander à bénéficier de l'aide juridictionnelle. Une fois la décision rendue, le greffier la notifie au couple adoptant. Ils peuvent contester la décision devant la cour d'appel dans un délai de 15 jours. La décision prononçant l'adoption plénière est transcrite sur les registres de l'état civil du lieu de naissance de l'adopté. Cette transcription intervient à la demande du procureur de la République, dans les 15 jours de la date à laquelle la décision est passée en force de chose jugée. Lorsque l'adopté est né à l'étranger, la décision est transcrite sur les registres du service central d'état civil du ministère des affaires étrangères. Un nouvel acte de naissance est établi. L'acte de naissance d'origine est annulé et ne peut plus être communiqué. L'adoption est également mentionnée sur le livret de famille. L'adopté acquiert une nouvelle filiation qui remplace celle d'origine. Les liens avec la famille d'origine sont rompus. L'adoption créée entre l'adopté et les adoptants une obligation alimentaire réciproque. Si l'adopté se trouve dans le besoin, les adoptants doivent, en fonction de leurs ressources, lui apporter une aide financière. De même, l'adopté doit aider financièrement les adoptants si ceux-ci sont dans le besoin. Les adoptants choisissent, par déclaration conjointe, le nom de famille de l'adopté, soit le nom de l'un d'eux, soit leurs deux noms accolés dans l'ordre choisi par eux dans la limite d'un nom de famille pour chacun d'eux. En l'absence de déclaration conjointe, l'adopté prend le nom de chacun des deux adoptants dans la limite du premier nom de famille pour chacun d'eux accolés selon l'ordre alphabétique: Il est possible de demander au juge un changement de prénom de l'adopté. Si le mineur a plus de 13 ans, il doit y consentir: Le mariage est interdit entre l'adopté et sa famille d'origine, de même que dans la famille des adoptants. L' enfant adopté pendant sa minorité obtient automatiquement la nationalité française si un de ses parents adoptifs est français. L'enfant adopté hérite de sa famille adoptive ainsi que des ascendants des adoptants. Il est héritier réservataire de sa famille adoptive. L'adoption plénière est irrévocable.", - # }, - # { - # "id": 62, - # "title": "Adoption d'un mineur par une personne seule", - # "content": "Vous voulez adopter seul un enfant ? Vous pouvez l'adopter que vous soyez célibataire, marié ou en couple , sous certaines conditions. L'enfant de plus de 13 ans doit consentir à son adoption . La procédure se déroule devant le tribunal judiciaire. C'est l'adoptant qui doit faire la demande de l'adoption . Nous vous présentons les informations à connaître. L'adoption crée un lien de filiation entre l'adoptant et l'adopté. L'adoption peut être simple ou plénière. Dans le cas de l'adoption simple, les liens avec la famille d'origine sont maintenus. Dans le cas de l'adoption plénière, il y a une rupture totale des liens de l'adopté avec sa famille d' origine. (À noter: En cas d'adoption de l'enfant de l'époux, du partenaire de Pacs ou du concubin, d'autres règles s'appliquent .)\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quelles conditions doit remplir l'adoptant ?\n- Quels enfants peuvent faire l'objet d'une adoption simple ?\n- Le mineur doit-il consentir à l'adoption simple ?\n- Faut-il un agrément pour adopter un mineur ?\n- Qu'est-ce que le placement en vue de l'adoption ?\n- Quelle est la procédure pour adopter un mineur ?\n- Quels sont les effets de l'adoption simple ?\n- L'adoption simple est-elle révocable ?\n- Quels enfants peuvent être adoptés de manière plénière ?\n- Le mineur doit-il consentir à son adoption plénière ?\n- Quels sont les effets de l'adoption plénière ?\n- L'adoption plénière est-elle révocable ? L'adoptant doit avoir plus de 26 ans. L'adoptant doit avoir 15 ans de plus que l'adopté. Le tribunal peut tout de même prononcer l'adoption si la différence d'âge est inférieure à 15 ans pour de justes motifs, par exemple si l'adoptant adopte une fratrie. L'adoptant peut être célibataire ou vivre en couple. Mais s'il est marié et non séparé de corps ou uni par un Pacs, son époux ou son partenaire de Pacs doit consentir à cette adoption. Un mineur est adoptable s'il se trouve dans l'une des situations suivantes :\n- Mineur dont les parents ou le conseil de famille ont accepté l'adoption\n- Mineur déclaré délaissé par jugement du tribunal\n- Mineur étranger en fonction de la législation applicable\n\n- Mineur dont l'adoption plénière n'est pas possible (par exemple, en cas d'adoption d'un mineur étranger lorsque l'adoption plénière n'existe pas dans le pays d'origine)\n- Pupille de l'État.\nL'adoption entre grands-parents et petits-enfants et entre frères et sœurs est en principe interdite, sauf s'il existe des motifs graves. Le mineur de plus de 13 ans doit donner son accord devant un notaire. S'il est hors d'état de consentir, le tribunal doit recueillir l'avis d'un administrateur ad hoc. Il peut rétracter son consentement jusqu'au prononcé de l'adoption. L'adoptant doit obtenir au préalable un agrément s'il souhaite adopter un pupille de l’État ou un enfant étranger. Une fois obtenu l'agrément, l'adoptant est inscrit d'office sur une liste départementale qui lui permet d'être choisi comme adoptant par le tuteur (préfet) avec l'accord du conseil de famille des pupilles de l'État. (À noter: En cas d'adoption d'un enfant à l'étranger , l'adoptant doit s'adresser à l'Agence française de l'adoption ou un organisme autorisé pour l'adoption internationale.) Le mineur est confié à l'adoptant par l'autorité qui en a la charge (Aide sociale à l’enfance - ASE...). Le mineur doit être confié au moins 6 mois avant de saisir le tribunal de la demande d'adoption. Pendant la période du placement, l'adoptant peut accomplir les actes usuels de l'autorité parentale. L'adoptant adresse sa requête sur papier libre ou à l'aide du formulaire cerfa n°15737 au procureur de la République. La requête doit être déposée ou envoyée par lettre recommandée avec accusé de réception au tribunal judiciaire du domicile de l'adoptant, accompagnée des pièces justificatives. Le recours à un avocat n'est pas obligatoire si l'adoptant a recueilli le mineur à son foyer avant ses 15 ans. Le recours à un avocat est en revanche obligatoire si l'adopté a été recueilli après ses 15 ans. Si les ressources de l'adoptant sont insuffisantes, il peut demander à bénéficier de l'aide juridictionnelle. Une fois la décision rendue, le greffier la notifie à l'adoptant. L'adoptant peut contester la décision devant la cour d'appel dans un délai de 15 jours. La décision prononçant l'adoption simple est mentionnée en marge de l'acte de naissance de l'adopté. Cette inscription intervient à la demande du procureur de la République dans les 15 jours de la date à laquelle elle est passée en force de chose jugée. Lorsque l'adopté est né à l'étranger, la décision est transcrite sur les registres du service central d'état civil du ministère des affaires étrangères. L'adoption est également mentionnée sur le livret de famille. L'adopté conserve tous ses liens avec sa famille d'origine. L'adoptant exerce seul l'autorité parentale. L'adoption créée entre l'adopté et l'adoptant une obligation alimentaire réciproque. Si l'adopté se trouve dans le besoin, l'adoptant doit, en fonction de ses ressources, lui apporter une aide financière. De même, l'adopté doit aider financièrement l'adoptant si celui-ci est dans le besoin. Les parents d'origine de l'adopté ne doivent pas en principe lui apporter d'aide financière. Ils doivent l'aider financièrement uniquement si l'adopté prouve qu'il ne peut pas obtenir d'aide de son parent adoptif. Le nom de l'adoptant s'ajoute au nom de l'adopté ou le remplace. Dans ce dernier cas, l'adopté, s'il a plus de 13 ans, doit donner son consentement. L'adoptant peut demander au tribunal judiciaire un changement de prénom de l'adopté. Si le mineur a plus de 13 ans, il doit donner son accord. Le mariage est interdit entre l'adoptant, l'adopté et ses enfants. Il est également interdit de se marier avec d'autres membres de la famille adoptive et la famille biologique (notamment entre l'adopté et les enfants de l'adoptant). L'enfant qui a fait l'objet d'une adoption simple n'obtient pas automatiquement la nationalité française s'il est adopté par un Français. Il peut devenir français par déclaration jusqu'à sa majorité. À sa majorité, il peut demander sa naturalisation. L'adopté hérite des 2 familles (famille d'origine et parents adoptifs). Toutefois, il n'est pas héritier réservataire à l’égard de ses grands-parents adoptifs. Ceux-ci peuvent le déshériter. La révocation de l'adoption (c'est-à-dire son annulation) peut être demandée uniquement s'il existe des motifs graves (violences, actes de délinquance). Seul le ministère public peut demander la révocation de l'adoption, lorsque l'adopté est mineur. Lorsqu'il devient majeur, l'adoption peut être révoquée, à sa demande ou à la demande de l'adoptant. L'adoptant doit avoir plus de 26 ans. L'adoptant doit avoir 15 ans de plus que l'adopté. Toutefois, le tribunal peut accorder une dérogation pour de justes motifs (adoption d'une fratrie, par exemple). L'adoptant peut adopter s'il est célibataire ou s'il vit en couple. Mais s'il est marié et non séparé de corps ou uni par un Pacs, son époux ou son partenaire de Pacs doit consentir à cette adoption. L'adoption entre grands-parents et petits-enfants et entre frères et sœurs est en principe interdite, sauf s'il existe des motifs graves. Les règles diffèrent selon que le mineur a plus ou moins de 15 ans.\nCas Enfant de moins de 15 ans: Un mineur est adoptable s'il se trouve dans l'une des situations suivantes : \n- Pupille de l'État\n- Mineur dont les parents ou le conseil de famille ont accepté l'adoption\n- Mineur déclaré délaissé par jugement du tribunal\n- Mineur étranger en fonction de la législation applicable.\nCas Enfant de plus de 15 ans: Un mineur est adoptable s'il se trouve dans l'une des situations suivantes : \n- Pupille de l'État\n- Mineur dont les parents ou le conseil de famille ont accepté l'adoption\n- Mineur déclaré délaissé par jugement du tribunal\n- Mineur étranger en fonction de la législation applicable\n L'adoption plénière d'un mineur de plus de 15 ans est également possible jusqu'à ses 21 ans dans les 2 cas suivants : \n- L'adoptant a accueilli dans son foyer le mineur avant ses 15 ans, mais il ne remplissait pas les conditions pour l'adopter\n- L'adoptant a adopté le mineur avant ses 15 ans en la forme simple. L'enfant de plus de 13 ans doit donner son accord devant un notaire. S'il est hors d'état de consentir, le tribunal doit recueillir l'avis d'un administrateur ad hoc. Il peut rétracter son consentement jusqu'au prononcé de l'adoption. Il peut rétracter son consentement jusqu'au prononcé de l'adoption. L'adoptant doit obtenir au préalable un agrément s'il souhaite adopter un pupille de l’État ou un enfant étranger. Une fois obtenu l'agrément, l'adoptant est inscrit d'office sur une liste départementale qui lui permet d'être choisi comme adoptant par le tuteur (préfet) avec l'accord du conseil de famille des pupilles de l'État. (À noter: en cas d'adoption d'un enfant à l'étranger , l'adoptant doit s'adresser à l'Agence française de l'adoption ou un organisme autorisé pour l'adoption internationale.) Le mineur est confié à l'adoptant par l'autorité qui en a la charge (Aide sociale à l’enfance -ASE...). Le mineur doit être confié au moins 6 mois avant de saisir le tribunal de la demande d'adoption. Pendant la période du placement, l'adoptant peut accomplir les actes usuels de l'autorité parentale. (Attention: Le placement en vue de l'adoption plénière empêche toute restitution de l'enfant à sa famille d'origine . Le parent biologique qui n'a pas reconnu l'enfant ne peut plus le reconnaitre.) L'adoptant adresse sa requête sur papier libre ou à l'aide du formulaire cerfa n°15742 au procureur de la République. La requête doit être déposée ou envoyée par lettre recommandée avec accusé de réception au tribunal judiciaire du domicile de l'adoptant, accompagnée des pièces justificatives. Le recours à un avocat n'est pas obligatoire si l'adoptant a recueilli le mineur à son foyer avant ses 15 ans. Le recours à un avocat est en revanche obligatoire si l'adopté a été recueilli après ses 15 ans. Si les ressources de l'adoptant sont insuffisantes, il peut demander à bénéficier de l'aide juridictionnelle. Une fois la décision rendue, le greffier la notifie à l'adoptant. L'adoptant peut contester la décision devant la cour d'appel dans un délai de 15 jours. La décision prononçant l'adoption plénière est transcrite sur les registres de l'état civil du lieu de naissance de l'adopté. Cette transcription intervient à la demande du procureur de la République, dans les 15 jours de la date à laquelle la décision est passée en force de chose jugée. Lorsque l'adopté est né à l'étranger, la décision est transcrite sur les registres du service central d'état civil du ministère des affaires étrangères. Un nouvel acte de naissance est établi. L'acte de naissance d'origine est annulé et ne peut plus être communiqué. L'adoption est également mentionnée sur le livret de famille. L'adopté acquiert une nouvelle filiation qui remplace celle d'origine. Les liens avec la famille d'origine sont rompus. L'adoption créée entre l'adopté et l'adoptant une obligation alimentaire réciproque. Si l'adopté se trouve dans le besoin, l'adoptant doit, en fonction de ses ressources, lui apporter une aide financière. De même, l'adopté doit aider financièrement l'adoptant si celui-ci est dans le besoin. L'adopté prend le nom de l'adoptant qui remplace son nom initial. L'adoptant peut demander au juge un changement de prénom de l'adopté. Si l'adopté a plus de 13 ans, il doit donner son accord. Un enfant adopté sous la forme plénière par un Français est français par filiation. Il est considéré comme français dès sa naissance. Le mariage est interdit entre l'adopté et sa famille d'origine, de même que dans la famille de l'adoptant. Le mineur adopté a droit à la succession de son parent adoptif. Les liens avec sa famille d'origine étant rompus, il n'hérite pas de cette famille et celle-ci n'hérite pas de lui. L'adoption plénière est irrévocable.", - # }, - # { - # "id": 63, - # "title": "Adoption d'une personne majeure", - # "content": "Vous voulez adopter l'enfant majeur de votre compagne ou de votre compagnon pour concrétiser les liens affectifs qui vous unissent ? Vous pouvez adopter une personne majeure si vous remplissez certaines conditions. Ce majeur doit consentir à l'adoption . La procédure se déroule devant le tribunal judiciaire. Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quelle personne majeure peut être adoptée ?\n- Qui peut adopter une personne majeure ?\n- Quelles conditions doit remplir l'adoptant d'une personne majeure ?\n- Quelle forme peut prendre l'adoption d'un majeur?\n- Qui doit consentir à l'adoption d'une personne majeure ?\n- Comment le majeur peut-il consentir à l'adoption ?\n- Quelle est la procédure pour adopter une personne majeure ?\n- Quelles sont les effets de l'adoption d'une personne majeure ? Toute personne majeure peut être adoptée par un membre de sa famille ou non. Il peut s'agir, par exemple, de l'enfant de son époux, de son partenaire de Pacs ou de son concubin. Il peut aussi s'agir d'un adulte étranger à la famille, avec lequel l'adoptant a développé un lien affectif. L'adoption peut être demandée par :\n- Une personne seule\n- OU un couple . Si les adoptants sont en couple, ils peuvent être mariés, partenaires de Pacs ou concubins. S'ils sont mariés, ils ne doivent pas être séparés de corps . L'adoptant doit avoir au moins 26 ans. Il doit avoir également 15 ans de plus que l'adopté. Il peut vivre seul ou être en couple. S'il est marié ou lié par un Pacs, l'autre membre du couple devra donner son consentement. S'il adopte l'enfant de son époux, partenaire de pacs ou concubin, l'adoptant doit avoir 10 ans de plus que l'adopté mais la condition d'âge n'est pas exigée dans ce cas. (À savoir: Le tribunal peut prononcer l'adoption lorsque la différence d'âge est inférieure à celle prévue par la loi , s'il y a de justes motifs (liens affectifs profonds et anciens, l'adoptant n'ayant pas d'autres enfants par exemple).) Les adoptants doivent avoir l'un et l'autre au moins 26 ans ou justifier d'une vie commune d'au moins 1 an. Ils peuvent être mariés non séparés de corps, partenaires de Pacs ou concubins. Les adoptants doivent avoir 15 ans de plus que l'adopté. S'il y a de justes motifs, le tribunal peut prononcer l'adoption lorsque la différence d'âge est inférieure. L'adoption d'un majeur se fait par adoption simple. Le lien de filiation avec la famille d'origine n'est pas rompu et coexiste avec le nouveau lien créé avec la famille adoptive. Parfois l'adoption plénière est possible. Savoir dans quel cas l'adoption plénière est possible: L'adoption plénière d'un majeur est toutefois possible jusqu'à ses 21 ans notamment dans l'un des cas suivants :\n- Le majeur a été accueilli par l'adoptant alors qu'il avait moins de 15 ans et l'adoptant ne remplissait pas les conditions pour l'adopter (âge, durée du mariage... )\n- Les adoptants avaient choisi l'adoption simple avant ses 15 ans\n- Un des parents biologiques de l'adopté s'est vu retirer l' autorité parentale et l'adoptant est l'époux, partenaire de Pacs ou concubin de l'autre parent\n- L'adoptant est l'époux ou le partenaire de pacs du parent biologique seul inscrit sur l'acte de naissance\n- L'adopté n'a pas d'autre filiation que celle de l'adoptant. L'adopté doit consentir à son adoption. Il doit y consentir personnellement, même s'il est sous curatelle ou tutelle. Si l'adoptant vit en couple, son époux ou son partenaire de Pacs doit également donner son consentement à l'adoption. En revanche, les parents biologiques du majeur à adopter n'ont pas à consentir à l'adoption. L'adopté doit également consentir au changement de son nom de famille et à un changement de prénom en cas d' adoption plénière. (À savoir: si l'adoptant a déjà un ou plusieurs enfants, il doit joindre à sa demande l'avis de ses enfants majeurs concernant le projet d'adoption. Si ses enfants sont mineurs, il doit préciser leur âge et le lien entretenu avec l'adopté. Il doit également attester sur l'honneur que l'adoption sollicitée n'est pas de nature à compromettre la vie familiale.) L'adopté doit donner son consentement à l'adoption devant un notaire, qui établit un acte authentique. Si l'adopté est hors d'état de consentir à son adoption (tutelle, curatelle), le tribunal doit recueillir l'avis de la personne chargée de la mesure de protection. Si l'adopté vit à l'étranger, l'adopté doit donner son consentement devant un agent diplomatique ou consulaire français. (Attention: seules quelques ambassades ou consulats offrent un service de notariat.)\nL'adopté peut revenir sur son consentement à tout moment jusqu'à la décision d'adoption. La demande d'adoption est faite par requête sur papier libre ou à l'aide du formulaire cerfa au procureur de la République. La requête doit être déposée ou envoyée au tribunal judiciaire du lieu de domicile de l'adoptant. Pour connaître les pièces à joindre: L'adoptant joint à sa demande les documents suivants :\n- Consentements à adoption faits devant notaire ou devant un agent consulaire ou diplomatique français (pièces à joindre impérativement)\n- Copie intégrale datant de moins de 3 mois de l'acte de naissance de l'adoptant\n- Copie intégrale datant de moins de 3 mois de l’acte de naissance de l’adopté\n- Photocopie du livret de famille et de celui de l'adopté (pages mariage et pages enfants même si ces pages sont vierges)\n- Copie intégrale datant de moins de 3 mois de l’acte de naissance du ou des enfant(s) de l'adoptant s'il en a\n- Copie intégrale datant de moins de 3 mois de son acte de mariage s'il est marié\n- Copie du certificat de PACS s'il a contracté un PACS\n- Copie intégrale datant de moins de 3 mois de l’acte de naissance de son époux ou de son partenaire de PACS, le cas échéant\n- S'il est marié, l'attestation selon laquelle il n'est ni séparé de corps, ni divorcé, ni en instance de divorce\n- Précisions sur le choix du nom de l’adopté\n- Consentement de l'adopté au changement de son nom le cas échéant. Ce consentement peut être fait sur papier libre. - Attestation sur l’honneur que l’adoption sollicitée n’est pas de nature à compromettre la vie familiale si l'adoptant a déjà un ou plusieurs enfants\n- Avis des enfants majeurs concernant le projet d’adoption. Si les enfants sont mineurs, il convient de préciser leur âge et le lien entretenu avec l’adopté.\nSi l'adulte adopté est marié ou lié par un PACS :\n- Copie intégrale datant de moins de 3 mois de l’acte de mariage si l'adulte adopté est marié\n- Copie du certificat de PACS si l'adulte adopté a contracté un PACS\n- Copie intégrale datant de moins de 3 mois de l’acte de naissance de l'époux ou du partenaire de PACS de l'adulte adopté, le cas échéant\n- Lettre simple du conjoint ou du partenaire de PACS faisant valoir ses observations sur le projet avec une copie recto-verso (les deux côtés) de son justificatif d'identité.\nSi l'adulte adopté a des enfants :\n- Copie intégrale datant de moins de 3 mois de l’acte de naissance du ou des enfant(s) de l'adulte adopté si celui-ci en a\n- Consentement des enfants de l'adopté de plus de 13 ans concernant leur changement de nom. Si l'adoptant est de nationalité étrangère, il doit joindre le certificat de coutume, relatif à la loi nationale du pays dont il est ressortissant, en matière d’adoption, délivré par le consulat ou par un avocat de ce pays. Le tribunal peut toujours demander des pièces complémentaires, en fonction de la situation personnelle de l'adoptant ou de l'adopté. L'adoptant (ou le couple adoptant) peut faire lui-même la demande, sans recourir à un avocat, si le majeur a été recueilli à son foyer avant ses 15 ans. L'avocat est en revanche obligatoire si l'adopté a été recueilli après ses 15 ans. Si les ressources de l'adoptant sont insuffisantes, il peut demander à bénéficier de l' aide juridictionnelle. L'audience a lieu à huis clos, en « chambre du conseil », c'est-à-dire sans public. À l’audience, le juge entend l'adoptant ou le couple adoptant. Il vérifie que les conditions de l’adoption sont remplies et que celle-ci est conforme à l’intérêt du majeur adopté. Il examine les pièces et peut faire procéder à une enquête par toute personne qualifiée. Le ministère public donne son avis à la demande d'adoption. Même si les conditions légales sont remplies, le tribunal judiciaire n'est jamais obligé de prononcer une adoption. Il doit en apprécier l'opportunité au regard du seul intérêt de l'adopté majeur et il s’assure qu’elle ne compromet pas la vie familiale (notamment si l'adoptant a déjà des enfants). Le jugement est rendu en audience publique. Une fois la décision rendue, l'adoptant reçoit une copie transmise par le greffe du tribunal judiciaire. Si l'adoption est refusée, l'adoptant peut contester la décision devant la cour d'appel dans un délai de 15 jours. (À savoir: Le décès de l'adoptant survenu après le dépôt de la requête ne dessaisit pas le tribunal, l’adoption peut être prononcée, si elle est conforme à l'intérêt de l'adopté.) L'adoption créé un lien de filiation qui donne à l'adopté des droits et des obligations dans sa nouvelle famille. En cas d'adoption simple, l'adopté conserve des liens juridiques avec sa famille d'origine. La décision prononçant l'adoption simple est mentionnée en marge de l'acte de naissance de l'adopté. Cette inscription intervient à la requête du procureur de la République, dans les 15 jours de la date à laquelle la décision est passée en force de chose jugée. Lorsque l'adopté est né à l'étranger, la décision est transcrite sur les registres du service central d'état civil du ministère des affaires étrangères. L'adoption est également mentionnée sur le livret de famille. L'adoptant a une obligation alimentaire à l'égard de l'adopté et réciproquement. Le nom de l'adoptant s'ajoute ou remplace celui de l'adopté s'il y consent. Sinon, l'adopté conserve son nom d'origine. L'adoption simple ne permet pas à l'adopté d'acquérir automatiquement la nationalité française. L'adopté qui a fait l'objet d'une adoption simple par un Français doit faire une demande de naturalisation. Le mariage est interdit entre l'adoptant, l'adopté et ses enfants. Il est également interdit de se marier avec d'autres membres de la famille adoptive et la famille biologique. En cas d'adoption simple, l'adopté hérite des 2 familles (parents biologiques et parents adoptifs). Il n'est pas héritier réservataire à l'égard de ses grands-parents adoptifs (ceux-ci peuvent le déshériter). Si l'adopté meurt sans avoir eu d'enfants, les biens dont il a hérité ou qu'il a reçu sont l’objet d’un droit de retour, (c'est-à-dire qu'il retournent dans le patrimoine de l'adoptant), s'ils existent encore. Le reliquat des biens de l’adopté se répartit par moitié entre sa famille d’origine et celle de l’adoptant, tout en préservant les droits du conjoint survivant si l'adopté était marié. L'adoption simple du majeur peut être révoquée par un juge, pour des motifs graves (violences par exemple) à la demande de l'adoptant ou de l'adopté. La révocation fait cesser pour l'avenir tous les effets de l'adoption, à l'exception de la modification des prénoms. (À noter: L'adoption plénière est irrévocable.)", - # }, - # { - # "id": 64, - # "title": "Adoption de l'enfant mineur de l'époux, du partenaire de Pacs ou du concubin", - # "content": "Si vous vivez en couple avec le père ou la mère d'un enfant , vous pouvez adopter ce mineur sous certaines conditions. La procédure se déroule devant le tribunal judiciaire. C'est l'adoptant qui doit faire la demande de l'adoption. Nous vous présentons les informations à connaître. L'adoption crée un lien de filiation entre l'adoptant et l'adopté. L'adoption peut être simple ou plénière. En cas d'adoption simple, les liens avec la famille d'origine sont maintenus. En cas d' adoption plénière, il y a une rupture totale des liens de l'adopté avec sa famille d' origine.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quelles conditions doit remplir l'adoptant ?\n- Quelles conditions doit remplir l'adopté ?\n- Qui doit consentir à l'adoption simple ?\n- Quelle est la procédure d'adoption simple ?\n- Quels sont les effets de l'adoption simple ?\n- L'adoption simple peut-elle être révoquée ?\n- Qui doit consentir à l'adoption plénière ?\n- Quelle est la procédure d'adoption plénière ?\n- Quelles sont les effets de l'adoption plénière ?\n- L'adoption plénière peut-elle être révoquée ? L'adoptant doit remplir les 2 conditions suivantes :\n- Être marié, lié par un Pacs ou en concubinage avec le parent de l'enfant\n- Avoir au moins 10 ans de plus que l'enfant.\n(À noter: S'il y a de justes motifs, le tribunal peut prononcer l'adoption lorsque la différence d'âge est inférieure à 10 ans ( mineur délaissé par le père et élevé par le beau-père par exemple).) Il n'y a pas de condition d'âge pour l'adopté. L'adoption simple de l'enfant de l'époux, du partenaire de Pacs ou du concubin est possible dans les cas suivants :\n- Le mineur a une filiation établie à l'égard de ses 2 parents biologiques et l'autre parent biologique consent à l'adoption\n- Le mineur a été précédemment adopté par l'époux, le partenaire de Pacs ou le concubin de l'adoptant.\n(À savoir: en cas de retrait de l'autorité parentale du parent biologique, l'enfant devient adoptable par le conjoint, partenaire de Pacs ou le concubin de l'autre parent qui a conservé l'autorité parentale) Les personnes suivantes doivent consentir à l'adoption :\n- L'époux , le partenaire de Pacs ou le concubin en tant que parent de l'enfant\n- Le second parent biologique de l'enfant , s'il l'a reconnu\n- L'enfant, s'il a plus de 13 ans . S'il est hors d'état de consentir, le tribunal doit recueillir l'avis d'un administrateur ad hoc .\nLe consentement à l'adoption est donné devant un notaire qui établit un acte authentique. Les parents peuvent rétracter leur consentement pendant un délai de 2 mois. L'adopté peut revenir sur son consentement à tout moment jusqu'à la décision d'adoption. (À savoir: Si l'adoptant a déjà un ou plusieurs enfants, il doit joindre à sa demande l'avis de ses enfants majeurs concernant le projet d'adoption. Si ses enfants sont mineurs, il doit préciser leur âge et le lien entretenu avec l'adopté. Il doit également attester sur l'honneur que l'adoption sollicitée n'est pas de nature à compromettre la vie familiale.) L'adoptant adresse la requête sur papier libre ou à l'aide du formulaire au procureur de la République. La requête doit être déposée ou envoyée par lettre simple ou recommandée avec accusé de réception au tribunal judiciaire du domicile de l'adoptant. L'adoptant peut faire une demande en adoption sans recourir à un avocat s'il a recueilli l'enfant à son foyer avant ses 15 ans. Le recours à un avocat est en revanche obligatoire si l'adopté a été recueilli après ses 15 ans. Si les ressources de l'adoptant sont insuffisantes, l'adoptant peut demander à bénéficier de l'aide juridictionnelle. Une fois la décision rendue, l'adoptant reçoit une copie transmise par le greffe du tribunal judiciaire. Si l'adoption est refusée, l'adoptant peut contester la décision devant la cour d'appel dans un délai de 15 jours. (À savoir: le décès de l'adoptant survenu après le dépôt de la requête ne dessaisit pas le tribunal, l’adoption peut être prononcée, si elle est conforme à l'intérêt de l'adopté.) L'adoption simple créé un lien de filiation qui donne à l'adopté des droits et des obligations dans sa nouvelle famille. L'adopté conserve des liens juridiques avec sa famille d'origine. La décision prononçant l'adoption simple est mentionnée en marge de l'acte de naissance de l'adopté. Cette inscription intervient à la requête du procureur de la République, dans les 15 jours de la date à laquelle la décision est passée en force de chose jugée. Lorsque l'adopté est né à l'étranger, la décision est transcrite sur les registres du service central d'état civil du ministère des affaires étrangères. L'adoption est également mentionnée sur le livret de famille. L'adoptant est titulaire de l'autorité parentale avec son époux, son partenaire de Pacs ou son concubin, mais celui-ci en conserve seul l'exercice. Toutefois, ils peuvent exercer l'autorité parentale en commun s'ils déposent une déclaration conjointe auprès du directeur de greffe du tribunal judiciaire. (Attention: L'autre parent biologique, qui n'est pas l'époux ou le compagnon de l'adoptant et qui consent à l'adoption, perd l'exercice de l'autorité parentale .) L'adoptant a une obligation alimentaire à l'égard de l'adopté et réciproquement. Les parents d'origine de l'adopté ne sont tenus de lui fournir des aliments que s'il ne peut pas les obtenir de l'adoptant. Le nom du parent adoptif s'ajoute au nom de l'adopté ou le remplace. Toutefois, à la demande de l'adoptant et sur décision du juge, l'adopté peut conserver son nom d'origine. Si l'enfant a plus de 13 ans, il doit donner son accord. (À noter: L'adoptant peut demander au juge un changement de prénom de l'adopté. Si l'enfant a plus de 13 ans, il doit donner son accord.) L'enfant qui a fait l'objet d'une adoption simple n'obtient pas automatiquement la nationalité française s'il est adopté par un Français. Il peut devenir français jusqu'à sa majorité par déclaration. À sa majorité, il peut demander sa naturalisation. L'adopté hérite des 2 familles (parents biologiques et parents adoptifs). Toutefois, il n'est pas héritier réservataire à l'égard de ses grands-parents adoptifs (ceux-ci peuvent le déshériter). L'adoption simple peut être révoquée par un juge, pour des motifs graves (violences par exemple) à la demande du procureur de la République. La révocation fait cesser pour l'avenir tous les effets de l'adoption, à l'exception de la modification des prénoms. L'adoption plénière de l'enfant de l'époux, du partenaire de Pacs ou du concubin est possible dans l'un des cas suivants :\n- L'époux, partenaire de Pacs ou concubin est l'unique parent inscrit sur l'acte de naissance de l'enfant\n- L'autre parent de l'enfant s'est vu retirer l'autorité parentale\n- L'autre parent de l'enfant est décédé et les parents du défunt sont eux-mêmes décédés ou se sont manifestement désintéressés de l'enfant\n- L'enfant a déjà été adopté par l'époux, le partenaire de Pacs ou le concubin en la forme plénière et n'a de filiation établie qu'à son égard\n- L' époux, le partenaire de Pacs ou le concubin, parent de l'enfant, est décédé et l'enfant avait été précédemment adopté en la forme plénière par celui-ci. L'adoptant doit remplir les 2 conditions suivantes :\n- Être marié, lié par un Pacs ou en concubinage avec le parent de l'enfant\n- Avoir au moins 10 ans de plus que l'enfant\n(À savoir: S'il y a de justes motifs, le tribunal peut prononcer l'adoption lorsque la différence d'âge est inférieure à 10 ans ( mineur délaissé par le père et élevé par le beau-père par exemple).) L'époux, le partenaire de Pacs ou le concubin de l'adoptant doit donner son consentement à l'adoption devant un notaire qui établit un acte authentique. Il peut rétracter son consentement pendant un délai de 2 mois. Au delà de ce délai, il n'est plus possible de se rétracter. À la fin de ce délai, la procédure en adoption peut être engagée. Si l'enfant a plus de 13 ans, il doit donner son accord devant un notaire ou devant les agents diplomatiques ou consulaires français en cas de domicile à l'étranger. S'il est hors d'état de consentir, le tribunal doit recueillir l'avis d'un administrateur ad hoc. Le mineur peut rétracter son consentement jusqu'au prononcé de l'adoption. L'adoptant présente la requête sur papier libre ou à l'aide du formulaire cerfa au procureur de la République. La requête doit être déposée ou envoyée par lettre simple ou recommandée avec accusé de réception au tribunal judiciaire du domicile de l'adoptant. L'adoptant peut faire une demande en adoption sans recourir à un avocat s'il a recueilli l'enfant à son foyer avant ses 15 ans. Le recours à un avocat est obligatoire si l'adopté a été recueilli après ses 15 ans. Si les ressources de l'adoptant sont insuffisantes, il peut demander à bénéficier de l'aide juridictionnelle. Si l'adoptant a déjà un ou plusieurs enfants, il doit joindre à sa demande l'avis de ses enfants majeurs concernant le projet d'adoption, l'adoption créant un lien de filiation. Si ses enfants sont mineurs, il doit préciser leur âge et le lien entretenu avec l'adopté. Il doit également attester sur l'honneur que l'adoption sollicitée n'est pas de nature à compromettre la vie familiale. Une fois la décision rendue par le tribunal, l'adoptant reçoit une copie transmise par le greffe du tribunal judiciaire. En cas de refus, l'adoptant peut contester la décision devant la cour d'appel dans un délai de 15 jours de la notification de la décision. (À savoir: le décès de l'adoptant survenu après le dépôt de la requête ne met pas fin à la procédure devant le tribunal.) L'adoption crée un lien de filiation entre l'adopté et l'adoptant. La filiation à l'égard du parent époux, partenaire de Pacs ou concubin de l'adoptant, et de sa famille, est maintenue. En revanche, le lien de filiation avec l'autre parent biologique cesse. La décision prononçant l'adoption plénière est transcrite sur l'acte de naissance de l'adopté. Cette inscription intervient à la requête du procureur de la République, dans les 15 jours de la date à laquelle la décision est passée en force de chose jugée. L'adoption est également mentionnée sur le livret de famille. Le lien de filiation subsiste à l'égard de l'époux, du partenaire de Pacs ou du concubin, parent de l'enfant. L'adoptant et la personne avec laquelle il vit en couple exercent l'autorité parentale en commun. L'adoptant a une obligation alimentaire à l'égard de l'adopté et ses descendants . L'adopté a une obligation alimentaire à l'égard de ses deux parents et de leurs ascendants. L'adoptant et son époux, son partenaire de Pacs ou son concubin choisissent par déclaration conjointe le nom de l'enfant. Cette déclaration doit être jointe à la requête en adoption. Ils peuvent choisir entre les 3 noms suivants :\n- Soit le nom de l'adoptant\n- Soit le nom de l'époux, du partenaire de Pacs ou du concubin, parent de l'enfant\n- Soit leurs 2 noms accolés dans l'ordre qu'ils choisissent, dans la limite d'un seul nom pour chacun d'eux.\nS'il ne font pas de choix, l'enfant aura un nom composé du nom de l'adoptant et de celui de son époux, son partenaire de Pacs ou son concubin. S'ils ont déjà un enfant commun, l'enfant adopté prend le même nom que celui-ci. L'adoptant et son époux, son partenaire de Pacs ou son concubin peuvent également demander au juge le changement de prénom de l'adopté. Si l'enfant a plus de 13 ans, il doit donner son accord. L'enfant adopté durant sa minorité est de nationalité française si l'adoptant est de nationalité française ou si son parent époux, partenaire de Pacs ou concubin de l'adoptant est français. (À savoir: Si un seul des parents est né en France , l'adopté peut répudier la nationalité française dans les 6 mois précédent sa majorité ou les douze mois suivant celle-ci.) L'enfant adopté hérite de ses deux parents et de la famille de ceux-ci. Il est héritier réservataire. L'adoption plénière est irrévocable.", - # }, - # { - # "id": 65, - # "title": "Adoption simple et adoption plénière : quelles différences ?", - # "content": "Les 2 formes d'adoption diffèrent sur un certain nombre de sujets : liens avec la famille d'origine, autorité parentale, nom de la personne adoptée, héritage...\nComparatif des effets de l'adoption simple et de l'adoption plénière:\n| Sujet | Adoption simple | Adoption plénière | \n| - | - | - | \n| Lien avec la famille d'origine | L'adopté conserve tous ses liens avec sa famille d'origine. | L'adoption plénière donne à l'adopté une filiation qui remplace sa filiation d'origine : l'adopté cesse d'appartenir à sa famille d'origine . | \n| Autorité parentale | L'exercice de l'autorité parentale est exclusivement et intégralement attribuée au parent adoptif , sauf s'il s'agit de l'adoption d'un enfant de l'époux, du partenaire de Pacs ou du concubin . Dans ce dernier cas, le parent adoptif peut exercer l'autorité parentale uniquement s'il effectue avec l'autre membre du couple une déclaration conjointe devant le directeur de greffe du tribunal judiciaire . | L'autorité parentale est exclusivement et intégralement attribuée au parent adoptif . En cas d'adoption de l'enfant de l'époux, du partenaire de Pacs ou du concubin, l'autorité parentale est exercée en commun par les deux membres du couple . | | Obligation alimentaire | L'adoptant doit des aliments à l'adopté et réciproquement. Les parents biologiques de l'adopté ne sont obligés de lui fournir des aliments que s'il ne peut les obtenir de l'adoptant. L'adopté reste tenu de l'obligation alimentaire envers ses parents biologiques sauf s'il a été admis comme pupille de l'État ou pris en charge par l’aide sociale. | L'adoptant doit des aliments à l'adopté et réciproquement. Il n'y a plus d'obligation alimentaire entre l'adopté et sa famille biologique sauf en cas d'adoption de l'enfant de l'époux, du partenaire de Pacs ou du concubin. Dans ce dernier cas, l'adoptant doit toujours des aliments à l'égard du parent de sa famille biologique avec lequel le lien de filiation a été maintenu et réciproquement. | \n| Nom de l'adopté | Le nom de l'adoptant s'ajoute au nom de l'adopté ou le remplace. Sous certaines conditions, le nom d'origine peut être conservé. | L'adopté prend le nom de l'adoptant. | \n| Prénom de l'adopté | Lors de la procédure d'adoption, il est possible de demander au juge un changement de prénom de l'adopté. | Lors de la procédure d'adoption, il est possible de demander au juge un changement de prénom de l'adopté. | | Nationalité | L'adoption simple ne permet pas automatiquement à l'enfant adopté de devenir français . L'adopté mineur peut prendre la nationalité française avec une déclaration de nationalité. L'adopté majeur doit demander sa naturalisation pour devenir français. | L'enfant adopté pendant sa minorité devient automatiquement français dès lors que l'un des parents (adoptant) est de nationalité française. Il est considéré comme français dès sa naissance . | \n| Droit à la succession | L'adopté hérite des 2 familles : de sa famille d'origine et de sa famille adoptive. L'adopté ne bénéficie pas des droits de mutation gratuits dans sa famille adoptive. Il paie les mêmes droits que les personnes sans lien de parenté ( 60 % ) sauf dans certains cas (enfant du conjoint par exemple). Il est héritier réservataire dans sa famille biologique et à l'égard de l'adoptant mais n'est pas héritier réservataire des ascendants de l'adoptant. | L'enfant adopté hérite de ses parents adoptifs (sauf si le parent adoptif décède en cours de procédure d'adoption). Il est héritier réservataire et bénéficie des mêmes avantages fiscaux qu'un enfant biologique. Il n'hérite pas de sa famille d'origine sauf dans le cadre d'une adoption de l'enfant de l'époux, du partenaire de Pacs ou du concubin. | \n| Révocation | L'adoption simple peut être révoquée par jugement pour motifs graves. | L'adoption plénière est irrévocable . |", - # }, - # { - # "id": 66, - # "title": "Affacturage : céder ses créances pour répondre à un besoin rapide de trésorerie", - # "content": "L'affacturage permet à une entreprise de renforcer sa trésorerie en cédant des factures en attente de règlement à une société appelée société d'affacturage (ou factor ).\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qu'est-ce que l'affacturage ?\n- Quelles sont les créances pouvant être cédées ?\n- Comment fonctionne l'affacturage ?\n- Que se passe-t-il en cas de défaut de paiement ?\n- Quels sont les avantages et les inconvénients de l'affacturage ?\n- Comparaison entre l'affacturage, l'escompte et la mobilisation de créances L'affacturage est un moyen de financement qui permet à une entreprise de faire face à ses besoins en fonds de roulement (BFR). L'entreprise signe une convention avec une société d'affacturage dans laquelle elle est établi le cadre dans lequel les créances professionnelles de l'entreprise peuvent être cédées. La société d'affacturage réalise une opération de crédit en rachetant les créances de l'entreprise pour en obtenir directement le paiement auprès des clients. Elle doit donc avoir l'agrément de société de financement. L'affacturage est réservé aux entreprises qui réalisent des activités entre professionnels (Business to Business ou BtoB). L'entreprise peut céder toutes les créances qu'elle détient sur ses clients professionnels. Elle doit cependant ne pas oublier de transmettre à la société d'affacturage les factures concernées par la convention d'affacturage. L'entreprise et la société d'affacturage ( factor ) vont conclure une convention d'affacturage. Deux options sont possibles :\n- Le factor décide de valider toutes les factures : l'entreprise cède toutes ses factures à une société d'affacturage qui est subrogé dans les droits de l'entreprise. Cela signifie que c'est à lui de se faire payer les créances cédées auprès des clients professionnels. En cas d'impayé, il ne peut pas se retourner contre l'entreprise cédante. En validant les factures, la société d'affacturage accepte de supporter le risque qu'elles ne soient pas payées.\n\n- Le factor valide une partie des factures seulement : l'entreprise peut céder toutes ses factures à la société d'affacturage. La société d'affacturage prend le risque de ne pas être remboursée uniquement sur les factures qu'elle a validées. En revanche, pour les factures qu'elle n'a pas approuvées, la société d'affacturage sera un simple mandataire. Elle jouera le rôle d'intermédiaire entre le client et l'entreprise pour obtenir le paiement des factures. Une fois que les factures ont été affacturées, c'est le factor (l'établissement de crédit) qui supporte le risque d'impayé. Ainsi pour se protéger contre les impayés, la société de financement demande généralement la mise en place d'une assurance crédit et/ou d'un fonds de garantie. Lorsqu'une assurance crédit a été mise en place, c'est la société d'assurance qui remboursera la société de financement si le client ne paye pas ses factures. Un fonds de garantie peut également avoir été mis en place pour rembourser le montant qui n'est pas couvert par l'assurance crédit. Exemple: Une société de financement a autorisé l'affacturage de plusieurs factures pour un montant de 10 000 €. A sa demande, l'entreprise qui souhaite recourir à l'affacturage, a souscrit une assurance-crédit pour réduire le risque d'impayés qui pèse sur la société de financement. L'assurance ne prend en charge que 80 % du montant des factures affacturées. Pour être sûr d'obtenir les 20 % qui restent en cas d'impayés, la société de financement peut également demander à l'entreprise d'alimenter en plus un fonds de garantie. Si le client ne paye pas les factures affacturées, alors la société de financement recevra quand même la totalité du montant grâce à l'assurance-crédit et au fonds de garantie. L'affacturage peut apporter à une entreprise les avantages suivants :\n- Il permet de combler ses besoins en trésorerie très rapidement.\n- Il permet d'éviter les désagréments que peuvent entrainer les délais de paiement accordés aux clients professionnels.\n- Il permet à l'entreprise de se débarrasser du risque de ne pas être payé par ses clients pour les factures validées par la société d'affacturage.\n- Il permet de déléguer le recouvrement des factures.\nEn revanche, l'affacturage a également des inconvénients. Parmi tous les inconvénients, il est couteux pour l'entreprise. En effet, en cédant ses factures à une société de financement, celle-ci récupère une partie de la somme dont le client est redevable. Le pourcentage varie en fonction de la société d'affacturage. L'entreprise perd également une partie des échanges relationnels avec sa clientèle professionnelle, ce qui peut éventuellement dégrader ses relations avec ses clients si cela se passe mal avec la société d'affacturage. | | Affacturage | Mobilisation de créances | Escompte | \n| - | - | - | - | \n| Pour quel type de créances ? | Toutes créances professionnelles | Toutes créances professionnelles | Effets de commerce | \n| Gestion des comptes clients | Le factor acquiert la gestion des comptes clients concernés | L'entreprise conserve la gestion de ses comptes clients | L'entreprise conserve la gestion de ses comptes clients | \n| Qui supporte le risque d'impayés ? | Le factor | L'entreprise | L'entreprise | \n| Obtention des fonds | 24 à 48h | Dès l'émission de la facture | Rapide |", - # }, - # { - # "id": 67, - # "title": "Affichage de l'autorisation d'urbanisme sur le terrain ou la façade du bâtiment", - # "content": "Si vous venez d'obtenir une autorisation d'urbanisme (permis de construire, permis d'aménager, permis de démolir ou décision de non-opposition à une déclaration préalable), vous devez afficher cette autorisation sur votre terrain ou la façade du bâtiment, si elle est en bordure de l’espace public, pour que tout le monde en soit informé. À partir du 1 er jour d'affichage, un tiers peut déposer un recours contre votre autorisation d'urbanisme. Nous vous présentons la réglementation.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Que doit-on afficher après avoir obtenu une autorisation d’urbanisme ?\n- Comment doit-on afficher une autorisation d'urbanisme ?\n- Pendant combien de temps doit-on afficher une autorisation d'urbanisme ?\n- Comment peut-on prouver l'affichage d'une autorisation d'urbanisme ?\n- Quel est le délai de recours contre une autorisation d'urbanisme ?\n- Quelle est la conséquence si on n’affiche pas une autorisation d'urbanisme ? Vous devez afficher votre autorisation sur votre terrain ou la façade de votre bâtiment pour des décisions relevant de demandes de :\n- Permis de construire\n- Déclaration préalable\n- Permis d’aménager\n\n- Permis de démolir .\nVous devez également afficher les autorisations de modifications de permis de construire, de permis d’aménager ou de déclaration préalable et les transferts d’autorisation. (Attention: Vous devez aussi afficher votre autorisation d’urbanisme pour une décision d’acceptation tacite .) L'affichage se fait sur un panneau rectangulaire d'au moins 80 centimètres de longueur et de largeur. Vous pouvez trouver ce type de panneau dans les magasins de bricolage. Le contenu de l'affichage doit être bien lisible de la voie publique ou des espaces ouverts au public. Vous pouvez afficher votre panneau sur le terrain, sur la façade de votre bâtiment ou encore sur votre clôture. Le contenu à afficher diffère selon votre projet :\nCas Construction nouvelle ou modification d'un bâtiment existant: Le panneau d'affichage doit impérativement mentionner les informations suivantes : \n- Nom (pour un particulier)\n- Raison sociale (pour une société civile)\n- Dénomination sociale (pour une société commerciale)\n- Nom de l'architecte auteur du projet architectural\n- Date de délivrance du permis et son numéro\n- Nature du projet et la superficie du terrain\n- Adresse de la mairie où le dossier peut être consulté\n- Surface de plancher autorisée\n- Hauteur de la ou des constructions par rapport au terrain naturel, exprimée en mètre. Le panneau d'affichage comprend obligatoirement la mention suivante : « Droit de recours: Le délai de recours contentieux est de deux mois à compter du premier jour d'une période continue de deux mois d'affichage sur le terrain du présent panneau (art. R. 600-2 du code de l'urbanisme). Tout recours administratif ou tout recours contentieux doit, à peine d'irrecevabilité, être notifié à l'auteur de la décision et au bénéficiaire du permis ou de la décision prise sur la déclaration préalable. Cette notification doit être adressée par lettre recommandée avec accusé de réception dans un délai de quinze jours francs à compter du dépôt du recours (art. R. 600-1 du code de l'urbanisme). »:\nCas Lotissement: Le panneau d'affichage doit impérativement mentionner les informations suivantes : \n- Nom (pour un particulier)\n- Raison sociale (pour une société civile)\n- Dénomination sociale (pour une société commerciale)\n- Nom de l'architecte auteur du projet architectural\n- Date de délivrance du permis et son numéro\n- Nature du projet et la superficie du terrain\n- Adresse de la mairie où le dossier peut être consulté\n- Nombre maximum de lots prévus. Le panneau d'affichage comprend obligatoirement la mention suivante : « Droit de recours: Le délai de recours contentieux est de deux mois à compter du premier jour d'une période continue de deux mois d'affichage sur le terrain du présent panneau (art. R. 600-2 du code de l'urbanisme). Tout recours administratif ou tout recours contentieux doit, à peine d'irrecevabilité, être notifié à l'auteur de la décision et au bénéficiaire du permis ou de la décision prise sur la déclaration préalable. Cette notification doit être adressée par lettre recommandée avec accusé de réception dans un délai de quinze jours francs à compter du dépôt du recours (art. R. 600-1 du code de l'urbanisme). »:\nCas Terrain de camping ou parc résidentiel de loisirs: Le panneau d'affichage doit impérativement mentionner les informations suivantes : \n- Nom (pour un particulier)\n- Raison sociale (pour une société civile)\n- Dénomination sociale (pour une société commerciale)\n- Nom de l'architecte auteur du projet architectural\n- Date de délivrance du permis et son numéro\n- Nature du projet et la superficie du terrain\n- Adresse de la mairie où le dossier peut être consulté\n- Nombre total d'emplacements et, s'il y a lieu, le nombre d'emplacements réservés à des habitations légères de loisirs. Le panneau d'affichage comprend obligatoirement la mention suivante : « Droit de recours: Le délai de recours contentieux est de deux mois à compter du premier jour d'une période continue de deux mois d'affichage sur le terrain du présent panneau (art. R. 600-2 du code de l'urbanisme). Tout recours administratif ou tout recours contentieux doit, à peine d'irrecevabilité, être notifié à l'auteur de la décision et au bénéficiaire du permis ou de la décision prise sur la déclaration préalable. Cette notification doit être adressée par lettre recommandée avec accusé de réception dans un délai de quinze jours francs à compter du dépôt du recours (art. R. 600-1 du code de l'urbanisme). »:\nCas Démolition: Le panneau d'affichage doit impérativement mentionner les informations suivantes : \n- Nom (pour un particulier)\n- Raison sociale (pour une société civile)\n- Dénomination sociale (pour une société commerciale)\n- Nom de l'architecte auteur du projet architectural\n- Date de délivrance du permis et son numéro\n- Nature du projet et la superficie du terrain\n- Adresse de la mairie où le dossier peut être consulté\n- Surface du ou des bâtiments à démolir. Le panneau d'affichage comprend obligatoirement la mention suivante : « Droit de recours: Le délai de recours contentieux est de deux mois à compter du premier jour d'une période continue de deux mois d'affichage sur le terrain du présent panneau (art. R. 600-2 du code de l'urbanisme). Tout recours administratif ou tout recours contentieux doit, à peine d'irrecevabilité, être notifié à l'auteur de la décision et au bénéficiaire du permis ou de la décision prise sur la déclaration préalable. Cette notification doit être adressée par lettre recommandée avec accusé de réception dans un délai de quinze jours francs à compter du dépôt du recours (art. R. 600-1 du code de l'urbanisme). »:\nCas Projet autorisé tacitement: Le panneau d’affichage d’un projet autorisé en l'absence de réponse dans le délai d'instruction doit impérativement mentionner les informations suivantes : \n- Nom (pour un particulier)\n- Raison sociale (pour une société civile)\n- Dénomination sociale (pour une société commerciale)\n- Date de délivrance tacite de l’autorisation et son numéro\n- Nature du projet et la superficie du terrain\n- Adresse de la mairie où le dossier peut être consulté. Le panneau d'affichage comprend obligatoirement la mention suivante : « Droit de recours: Le délai de recours contentieux est de deux mois à compter du premier jour d'une période continue de deux mois d'affichage sur le terrain du présent panneau (art. R. 600-2 du code de l'urbanisme). Tout recours administratif ou tout recours contentieux doit, à peine d'irrecevabilité, être notifié à l'auteur de la décision et au bénéficiaire du permis ou de la décision prise sur la déclaration préalable. Cette notification doit être adressée par lettre recommandée avec accusé de réception dans un délai de quinze jours francs à compter du dépôt du recours (art. R. 600-1 du code de l'urbanisme). »: Vous devez afficher votre autorisation dès la notification de l'arrêté de permis ou de la décision de non-opposition de la mairie à votre DP. En l'absence de réponse écrite de la mairie dans le délai imparti, vous bénéficiez d'une autorisation tacite et vous devez aussi afficher cette autorisation sur le terrain dès qu’elle démarre. Le panneau doit être affiché sans interruption et rester en place pendant toute la durée des travaux. (Attention: Pour les travaux de courte durée , le panneau doit être affiché sans interruption pendant 2 mois, même s'ils durent moins longtemps.) En cas de contestation, c'est à vous de prouver que vous avez bien rempli les formalités d'affichage. Pour ce faire, vous devez établir les 3 points suivants :\n- Date du début de l'affichage\n- Continuité de l'affichage pendant toute la durée des travaux\n- Lisibilité et visibilité du panneau.\nLa preuve de cet affichage peut être établie par tous moyens. Les témoignages de personnes sans lien avec le bénéficiaire du permis peuvent constituer une preuve. Le bénéficiaire peut aussi produire un constat de commissaire de justice (anciennement huissier de justice et commissaire-priseur judiciaire) établi durant la période d'affichage. Durant 2 mois à partir du 1 er jour d'affichage sur le terrain, des tiers peuvent contester l'autorisation d'urbanisme qui vous a été accordée. Ils effectuent alors un recours gracieux auprès du maire qui a délivré l'autorisation. L'absence d'affichage de l'autorisation d'urbanisme sur le terrain ne la rend pas illégale, mais elle allonge le délai de recours des tiers. Ils peuvent contester l'autorisation durant 6 mois à partir de l'achèvement des travaux.", - # }, - # { - # "id": 68, - # "title": "Affichage des prix : règles à respecter", - # "content": "Les prix des produits et services sont librement fixés par les professionnels. Néanmoins, ces prix doivent faire l'objet d'un affichage lisible et compréhensible , et respecter certaines règles pour ne pas tromper le consommateur.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Règles générales en matière d'affichage des prix\n- Règles supplémentaires en cas de promotion\n- Demander l'avis de l'administration\n- Sanctions encourues par le professionnel L'information du client sur le prix est obligatoire quel que soit le mode de vente (en magasin, sur internet, à domicile, etc.) et quel que soit le lieu de vente (boutique, grand magasin, étal en plein air, foire, salon, etc.). Le professionnel peut informer le client par voie de marquage, d’étiquetage, d’affichage ou par tout autre procédé approprié. Le prix est exprimé en euros toutes taxes comprises (TTC). (À noter: Le client doit être en mesure de connaître le prix avant de conclure le contrat de vente et ce, sans avoir à le demander .) Information sur le prix des produits dont la quantité a diminué (« shrinkflation ») à partir du 1er juillet 2024: Depuis le 1 er juillet 2024, les supermarchés (surface de vente supérieure à 400 m2) à prédominance alimentaire devront informer les consommateurs lorsque la quantité d'un produit préemballé aura diminué, se traduisant par une hausse du prix ramené à l'unité de mesure. La mention suivante, à l'exclusion de toute autre, devra figurer directement sur l'emballage ou sur une étiquette attachée ou placée à proximité de ce produit, de façon visible, lisible et dans une même taille de caractères que celle utilisée pour l'indication du prix unitaire du produit : « Pour ce produit, la quantité vendue est passée de X à Y et son prix au (préciser l'unité de mesure concernée) a augmenté de ...% ou ...€. »: (À noter: Cette obligation s'applique également aux produits de grande consommation composés de plusieurs unités dont le nombre d'unités a été réduit et qui se traduit par une hausse du prix ramené à l'unité (ex : lot de 8 yaourts réduit à 6 yaourts).) Les deux valeurs X et Y sont exprimées, selon le cas, en masse ou en volume. Cette obligation d'information s'appliquera pendant un délai de 2 mois, à compter de la date de la mise en vente du produit dans sa quantité réduite. Tout manquement sera passible d’une amende administrative de 3 000 € pour une personne physique et 15 000 € pour une personne morale. Le professionnel doit également informer le client de tous les frais supplémentaires connus à l’avance (frais de dossier, frais de livraison, frais d’affranchissement, frais contractuels). Si ces frais supplémentaires ne peuvent pas être calculés à l’avance, le professionnel doit néanmoins informer le client de leur existence et de leur exigibilité. De plus, lorsque le prix annoncé ne comprend pas un élément ou une prestation de service indispensable à l'emploi ou à la finalité du produit ou du service proposé, cette particularité doit être indiquée explicitement (ex : batterie et chargeur non inclus). Selon qu'il s'agisse d'un produit ou d'une prestation de service, des règles supplémentaires s'appliquent en matière d'affichage des prix. Cas Affichage du prix d'un produit: Le prix doit être indiqué sur le produit lui-même au moyen d'une étiquette ou sur un écriteau placé à proximité directe du produit pour qu'il n'existe aucune incertitude quant à celui auquel il se rapporte. Les produits, identiques ou non, vendus au même prix et exposés ensemble à la vue du public peuvent donner lieu à l'indication d'un seul prix. Si un produit est visible de l’extérieur (vitrines, étalages), le client doit pouvoir en connaître le prix sans avoir à entrer dans le magasin . Si ce produit est exposé en vitrine et à l'intérieur de la boutique, son prix doit être marqué aux deux endroits. (À noter: Il n'y a pas de dérogation pour les produits d'occasion.) Pour la majorité des produits alimentaires et produits d'hygiène et d'entretien préemballés (liste accessible sur Legifrance ), le client doit être informé du prix à l'unité de mesure (prix au kilogramme, au litre, etc.) et de la quantité nette délivrée, en plus du prix de vente. Par ailleurs, pour les produits vendus par lots , l'affichage doit indiquer le prix de vente, la composition du lot et le prix de chaque produit composant le lot (s'ils sont différents). L'obligation d'indiquer le prix concerne également les produits non visibles de la clientèle parce qu'ils seraient rangés dans des boîtes (ex : chaussures), dans des tiroirs (ex : bonneterie, quincaillerie) ou dans une réserve annexe du magasin. Néanmoins, cette obligation est écartée pour les produits qui ne sont pas encore disponibles à la vente, notamment parce qu'ils ne sont pas encore sortis de leur emballage ou qu'ils se trouvent dans des réserves indépendantes du magasin. Cas Affichage du prix d'une prestation de service: La liste des prestations de services et leur prix doivent être indiqués, de manière lisible, dans le lieu dédié à l'accueil de la clientèle . Les prestations proposées au public doivent faire l'objet d'un affichage lisible de l'extérieur . Lorsque le professionnel dispose d'un large éventail de prestations qui ne peuvent pas être recensées sur une simple affiche, il peut mettre à la disposition des clients un document unique détaillant l'ensemble de ses services (ex : un catalogue). Lorsque le prix de la prestation ne peut pas être calculé à l’avance, le professionnel doit fournir le mode de calcul ou un devis suffisamment détaillé au client qui en fait la demande. Par ailleurs, si le professionnel facture la réalisation d'un devis , il doit obligatoirement en informer les clients avant la réalisation de celui-ci. Pour certains produits ou services (carburant, livres, assurances), l'affichage des prix fait l'objet de règles spécifiques . Par exemple, une tolérance est admise à l'égard de l'assureur lorsqu’il existe un trop grand nombre de tarifs, du fait de l’existence d’une pluralité de situations. L'assureur n'a pas l'obligation d'afficher la totalité de ses tarifs mais il doit remettre à ses clients une fiche d'information sur les prix et garanties avant la conclusion du contrat. Des règles supplémentaires s'appliquent lorsque le professionnel réalise une promotion sur un produit. Toute annonce de réduction de prix doit faire apparaître, à la fois :\n- La réduction appliquée au produit. Le professionnel est libre de déterminer la manière d’afficher cette réduction, par exemple une valeur absolue (- 10 euros), un pourcentage (- 15 %), un prix barré, etc.). Si le professionnel n'a jamais proposé à la vente le produit qu'il souhaite commercialiser en promotion, il peut utiliser pour prix de référence le prix récemment pratiqué dans un autre magasin ou sur un autre site de vente en ligne.\n- Le prix de référence du produit, c'est-à-dire le prix pratiqué pendant au moins 30 jours avant la réduction. En cas de réductions de prix successives, le prix de référence est celui pratiqué avant l'application de la première réduction de prix.\nIl est conseillé aux professionnels de conserver une preuve du prix de référence (note, bordereau, ticket de caisse, etc.) en cas de contrôle de la DGCCRF ou de contestation de consommateurs. (À noter: Il faut distinguer les promotions et les soldes qui obéissent à une réglementation différente . Par exemple, en dehors des périodes de soldes légales , la revente à perte et l'emploi du mot « solde(s) » ou de ses dérivés sont interdits .) Le produit bénéficiant d'une réduction doit être disponible durant toute la période de promotion. Si le produit n'est plus en stock, le professionnel doit se réapprovisionner. Néanmoins, le professionnel peut limiter son offre à un nombre précis de produits. Il doit dans ce cas indiquer clairement le nombre de produits qui bénéficieront de l'offre. Par ailleurs, l'avantage proposé lors d'une promotion est nécessairement temporaire. Une offre promotionnelle qui serait systématiquement renouvelée jusqu'à être permanente serait constitutive d'une pratique commerciale trompeuse de nature à induire le consommateur en erreur. Encadrement des promotions sur les produits de grande consommation: Les promotions réalisées sur les produits alimentaires sont strictement encadrées, s'agissant de leur affichage et de leur valeur. Depuis le 1 er mars 2024 et jusqu'au 15 avril 2026, cet encadrement des promotions est élargi aux produits de grande consommation. Affichage de la promotion: Lorsqu'une annonce est visible de l'extérieur du lieu de vente et mentionne une réduction de prix sur un produit, l'annonce doit également préciser les informations suivantes :\n- La nature du produit\n- L'origine du produit, la mention relative à l'origine est inscrite en caractères d'une taille égale à celle de la mention du prix.\n- La période pendant laquelle est maintenue l'offre proposée par l'annonceur. Une annonce « visible de l'extérieur du lieu de vente » fait référence à toute publicité effectuée en dehors du lieu de vente, quel que soit son support (annonce radiophonique, parution dans un quotidien ou dépliant publicitaire) ainsi que toute publicité effectuée à l'intérieur du lieu de vente et visible de l'extérieur. Par ailleurs, le professionnel ne peut pas utiliser le terme « gratuit » comme outil marketing et promotionnel. En revanche, les termes dérivés ou synonymes (ex : « offert ») peuvent être librement utilisés. Valeur de la promotion: Un avantage promotionnel (immédiat ou différé) accordé sur un produit alimentaire ne peut pas être supérieur à 34 % par une baisse de prix ou une augmentation de la quantité vendue. Autrement dit, l'offre commerciale « 1 produit acheté, 1 produit offert » est interdite. Seule l'offre « 2 produits achetés, 1 offert » est possible. De plus, les promotions sur les denrées alimentaires doivent porter sur une quantité de produits ne représentant pas plus de 25 % d’un volume ou d’un chiffre d’affaires déterminé à l’avance entre le fournisseur et le distributeur. En cas de doute sur l'affichage de ses prix, le professionnel peut demander l'avis de l'administration, c'est ce qu'on appelle le « rescrit consommation ». Le rescrit est une procédure permettant à un professionnel d’avoir une prise de position formelle de l’administration sur les modalités d’information du consommateur sur les prix dans son magasin ou sur son site internet. Cet avis engage l’administration. Pour obtenir ce rescrit, le professionnel doit contacter la DGCCRF via son formulaire de contact en ligne, en sélectionnant les étapes dans l'ordre suivant :\n- Démarches administratives\n- Demandes professionnelles\n- Obtenir un rescrit en matière d'affichage des prix\nLe professionnel doit alors transmettre le cerfa n°15787 complété et une photo de l’affichage de ses prix (en magasin ou sur son site Internet). Tout manquement en matière d'information sur les prix est puni d'une amende de 3 000 € pour les entrepreneurs individuels ou 15 000 € pour les sociétés. Si l’information délivrée est de nature à induire en erreur le client sur le prix (ex : une remise fictive), le professionnel peut voir sa responsabilité pénale engagée pour pratique commerciale trompeuse. Ce délit est puni par 2 ans d'emprisonnement et 300 000 € d'amende (entrepreneurs individuels) ou 1 500 000 € d'amende (sociétés).", - # }, - # { - # "id": 69, - # "title": "Agenda d'accessibilité programmée (Ad'AP)", - # "content": "La possibilité de demander au préfet d'approuver un agenda d'accessibilité programmée (Ad'AP) pour faciliter la mise aux normes d'accessibilité d'un ERP est close depuis le 1 er avril 2019 . Cependant, un Ad'AP approuvé, dont les travaux échelonnés sur une durée de 3 à 9 ans sont en cours de réalisation, peut être modifié pour intégrer d'autres ERP et/ou prolonger sa durée. À l'achèvement des travaux, un bilan et une attestation sont à transmettre au préfet. Nous vous présentons les démarches de suivi et les aides financières éventuelles pour réaliser les travaux prévus. (Attention: Les informations suivantes concernent les agendas approuvés et en cours .)\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quelle est la durée d'un Ad'AP ?\n- Peut-on prolonger la durée des travaux de l'Ad'AP ?\n- Comment modifier un Ad'AP approuvé ?\n- Existe-t-il des aides pour financer les travaux prévus à l'Ad'AP ?\n- En fin d'Ad'AP, quelles sont les démarches à effectuer ?\n- Comment informer le public de l'accessibilité d'un ERP ?\n- Quelles sont les sanctions si l'Ad'AP n'est pas réalisé ? Selon la durée programmée des travaux, les agendas suivants sont encore en cours :\n- Agendas prévus pour une durée de 6 ans (2 périodes de 3 ans maximum chacune) dans les cas suivants : \n- ERP de catégories 1 à 4\n- Patrimoine constitué de plusieurs ERP dont un au moins appartient aux catégories 1 à 4\n- Contraintes techniques ou financières particulières liées à l'évaluation ou à la programmation des travaux (impact de la réalisation des travaux sur sa situation budgétaire et financière de l'établissement).\n- Agendas prévus pour une durée totale de 9 ans au maximum (3 périodes de 3 ans) en cas de patrimoine particulièrement complexe : \n- Nombre de communes d'implantation supérieur ou égal à 30 communes\n- Nombre de bâtiments concernés supérieur ou égal à 50\n- Nombre de communes d'implantation supérieur ou égal à 25 et nombre de bâtiments concernés supérieur ou égal à 40\n- ERP ou ensemble d’ERP pour lesquels la mise en œuvre des travaux d’accessibilité provoque une situation financière délicate à 6 ans.\nLa notification de la décision écrite et motivée du préfet est considérée comme le début du délai accordé. Vous pouvez demander une prorogation de la durée de l'agenda dans l'un des cas suivants :\n- Force majeure (la durée supplémentaire est de 3 ans maximum, mais renouvelable)\n- Difficulté financière (la durée supplémentaire est d'1 an maximum et est non renouvelable)\n- Difficulté technique (la durée supplémentaire est d'1 an maximum et est non renouvelable). Vous devez demander la prorogation par courrier RAR au préfet qui a approuvé l'agenda initial, au moins 3 mois avant la fin du délai initial. Vous devez fournir tous les éléments utiles permettant d'apprécier la force majeure, la difficulté financière (par exemple, un document établi par le tribunal de commerce indiquant une procédure de sauvegarde, de redressement judiciaire, de liquidation judiciaire, l'état des comptes, la capacité d'auto-financement, le taux d'endettement) et la difficulté technique (par exemple, appels d'offre infructueux, délais de livraison de matériel, contraintes imprévues découvertes lors des études préalables aux travaux ou lors des travaux). Dans le mois de la réception, le préfet peut demander des documents manquants par courrier RAR. Vous avez 1 mois au maximum pour les fournir et compléter le dossier. À partir de cette transmission, si le préfet ne vous répond pas dans les 3 mois, votre demande de prorogation est rejetée. Exemple: La pandémie de Covid-19 est considérée comme un cas de force majeure. Si elle a perturbé le cours de vos travaux, vous pouvez obtenir un délai supplémentaire. Si le motif est légitime, il est important de justifier de la durée supplémentaire nécessaire. Vous devez notamment :\n- Prouver qu'avant le début de la pandémie, les travaux de mise en conformité étaient menés dans le respect de l'agenda\n- Montrer et expliquer la durée de la désorganisation et des retards et ainsi justifier de la durée supplémentaire demandée. En cours de réalisation des travaux prévus dans votre Ad'AP, vous pouvez déposer une demande de modification pour :\n- Intégrer de nouveaux ERP dans un Ad'AP existant (en cas d'acquisition d'ERP non conformes par exemple)\n- Modifier la durée de l'agenda (sauf si elle est déjà au maximum).\nVous devez transmettre le formulaire de demande de modification de l'Ad'AP au préfet qui l'a approuvé : Le préfet a 4 mois pour accepter ou rejeter votre demande. Vous pouvez obtenir des aides pour rendre accessible votre ERP. Vous trouverez les organismes à contacter pour obtenir des informations Sur la page Accessibilité des établissements recevant du public du site du ministère de l'écologie en sélectionnant dans la rubrique « Questions fréquentes » la section « Quelle aide financière puis-je obtenir pour rendre un ERP accessible ? ». De plus, si votre ERP est de 5 e catégorie, vous pouvez bénéficier d'une subvention du fonds territorial d'accessibilité, sous certaines conditions. Pour obtenir cette subvention, la nature de l'exploitation de votre établissement (son type dans la nomenclature sécurité incendie), sa capacité d'accueil du public (sa catégorie) et ses caractéristiques particulières doivent correspondre aux critères suivants : Type d'ERP:\n- Magasin de vente (type M)\n- Restaurant ou débit de boisson (type N)\n- Hôtel ou pension de famille (type O)\n- Etablissement bancaire (type W)\n- Etablissement de soins (type U)\n(À noter: Un établissement de 5 e catégorie d’un autre types (J, L, P, T, etc.) peut être éligible au dispositif sur décision écrite du sous-préfet référent handicap et inclusion du département d’implantation de l'ERP)\nCatégorie d'ERP: 5 e catégorie : la capacité d'accueil des personnes dans l'ERP est inférieure au seuil par type d'ERP fixé dans le tableau suivant :\nLimite du nombre de personnes accueillies dans l'ERP en fonction de leur type:\n| Nature de l’exploitation | Type | Limite du nombre de personnes pour être de 5 e catégorie | \n| - | - | - | \n| | | En sous-sol | En étages | Ensemble des niveaux | \n| - | - | - | - | - | \n| Magasins de vente | M | 100 personnes | 100 personnes | 200 personnes | \n| Restaurants ou débits de boisson | N | 100 personnes | 200 personnes | 200 personnes | \n| Hôtels ou pensions de famille | O | / | / | 100 personnes | | Etablissement de soins | U | | | Sans hébergement : 100 personnes Avec hébergement : 20 personnes | \n| Administrations, banques, bureaux | W | 100 personnes | 100 personnes | 200 personnes | \nCaractéristiques particulières: Votre entreprise (micro, petite ou moyenne) doit répondre à toutes les conditions suivantes :\n- Employer moins de 250 salariés - Avoir un chiffre d'affaires annuel jusqu'à 50 millions € hors taxes ou un total de bilan jusqu'à 43 millions €\n\n- Avoir été créée avant le 20 septembre 2023\n- Être inscrite au registre national des entreprises\n- Être à jour à l'égard de l'administration fiscale et de l'organisme de recouvrement des cotisations patronales de sécurité sociale\n- Ne pas être en procédure de liquidation judiciaire.\nDans le cas d'une association, elle doit être inscrite au répertoire national des associations ou, au registre des associations si son siège est situé dans les départements du Bas-Rhin, du Haut-Rhin ou de la Moselle. Vous pouvez demander l'aide pour financer une ou plusieurs des actions suivantes :\n- Installer des équipements pour rendre accessible votre ERP\n- Diagnostiquer les actions à réaliser\n- Effectuer des travaux de mise en accessibilité\n- Bénéficier d'une assistance dans la réalisation de vos travaux. Le taux de l’aide peut atteindre :\n- 50 % des dépenses pour les équipements et les travaux de mise en accessibilité (pour un montant maximal de prise en charge de 20 000 € )\n- 50 % des dépenses pour le diagnostic des conditions d’accessibilité et l’assistance d’ouvrage (pour un montant maximal de prise en charge de 500 € ).\nLes propriétaires ou gestionnaires peuvent déposer plusieurs demandes au titre de l'aide pour travaux, équipements et ingénierie. Le montant maximal de prise en charge est de 20 500 €. Vous devez déposer la demande d'aide sur la plateforme de téléservice de l'Agence de service et de paiement (ASP) : Vous devez joindre les documents suivants :\n- Copie de la carte nationale d’identité, du passeport ou du titre de séjour en cours de validité\n- Relevé d’identité bancaire de la personne morale faisant la demande\n- Justificatif du signataire de la demande attestant de sa qualité à représenter l’entreprise\n- Copie de la demande d’autorisation de construire, d’aménager ou de modifier un ERP si elle est nécessaire (avec le numéro d’enregistrement de la demande communiqué par la mairie et les pièces jointes relatives à l’accessibilité )\n- Engagement sur l’honneur de régularité fiscale et sociale\n- Engagement sur l’honneur de la création de l’entreprise avant le 20 septembre 2023, de son inscription au registre national des entreprises et de l'absence de procédure de liquidation judiciaire au moment du dépôt de la demande\n- Déclaration sur l’honneur relative au respect du plafond des aides de minimis (moins de 200 000 € de subventions perçues sur une période de 3 exercices fiscaux)\n- Description de l’ERP, sa taille (nombre de personnes), son chiffre d’affaires annuel hors taxe, son implantation géographique (région, département, commune) et son secteur d’activité (code NAF et le type : M, N, O, W, U)\n- Description précise des équipements et travaux envisagés (nature, caractéristiques, etc.) et des montants prévisionnels estimés (hors taxe) : devis non signés. Si le projet est validé, vous recevez une avance de 30 % de l'aide lorsque vous justifiez du début de la réalisation du projet. Les pièces justificatives (devis signé avec date de signature, 1 er ticket de caisse, 1 er bon de commande...) doivent impérativement être d'une date postérieure à l’accusé de réception de la demande d’aide. Le solde est versé à la fin des travaux, suite à l'envoi des documents suivants :\n- Factures payées\n- Autorisation de travaux approuvée (si elle est nécessaire)\n- Lien URL qui mène à l'inscription et à la mise à jour des données d'accessibilité de votre ERP sur le site public Acceslibre : À la fin des travaux prévus par un agenda d'une durée de 6 ou de 9 ans, le bilan de fin d'Ad'Ap et l'attestation d'achèvement des travaux sont à transmettre au préfet. Ce bilan de fin d'Ad'AP est totalement dématérialisé. Vous n'êtes pas obligé de l'imprimer pour le transmettre au service préfectoral en charge du suivi de votre Ad'AP. Vous devez y joindre l'attestation d'achèvement des travaux réalisés depuis le bilan à mi-parcours. Une attestation d'achèvement des travaux de chaque ERP est à communiquer à l'occasion du bilan : Vous pouvez informer le public des conditions d'accessibilité de votre établissement à partir du site internet public « acceslibre ». Acceslibre recueille les informations d'accessibilité des lieux ouverts au public. Il peut être consulté par tous pour connaître les possibilités d'accès à un lieu (par exemple, pour organiser une sortie ou une visite). En l'absence non justifiée de dépôt d'agenda, lorsqu’il devait être d’une durée maximum de 3 ans, une sanction de 1 500 € peut être appliquée. La sanction est de 5 000 € dans les autres cas. L'absence de transmission des documents de suivi, non justifiée, ou la transmission de documents inexacts est également sanctionnée. Un forfait de 1 500 € s'applique pour l'agenda d'un établissement dont l'effectif du public est inférieur au seuil mentionné au règlement de sécurité. Il est de 2 500 € dans les autres cas. Au terme de l'échéancier de programmation des travaux, quand les engagements de travaux figurant dans l'agenda d'accessibilité programmée n'ont pas été tenus, le préfet peut engager une procédure de constat de carence. Une notification par courrier RAR précise les faits reprochés et les sanctions éventuelles. Dès lors, vous avez un délai de 3 mois pour lui transmettre vos observations. La commission d'accessibilité est consultée sur le montant de la sanction pécuniaire. Aprés vous avoir entendu, elle émet un avis motivé. Selon votre situation, l'arrêté de carence peut prévoir différentes mesures :\n- Abrogation de la décision approuvant l'Ad'AP et signalement au procureur de la République\n- Provision comptable égale au montant des travaux non réalisés sur la période passée\n- Nouvel échéancier de travaux de 12 mois supplémentaires si votre Ad'AP n'a pas déjà bénéficié d'une prolongation\n- Sanction financière.\nLa sanction financière est fixée suite à la consultation de la commission d'accessibilité, qui émet un avis motivé après vous avoir entendu. Le préfet peut demander au gestionnaire de l’ERP des documents établissant sa capacité d'autofinancement ou son revenu fiscal de référence. En l'absence de transmission, le plafond de la sanction financière n’est pas applicable. Cas Personne morale de droit privé ou établissement public: La sanction financière est comprise entre 5 % et 20 % du montant des travaux restant à réaliser sans pouvoir dépasser 5 % de la capacité d'autofinancement. La sanction ne peut pas dépasser 225 000 € pour une personne morale, multipliée par le nombre d'ERP non rendus accessibles, entrant dans le périmètre de l'Ad'AP. En cas de récidive, une peine d'emprisonnement de 6 mois peut être prononcée.\nCas Personne physique: La sanction financière est comprise entre 5 % et 20 % du montant des travaux restant à réaliser sans pouvoir dépasser 5 % du revenu fiscal de référence établi au titre de l'avant-dernière année. La sanction ne peut pas dépasser 45 000 € multipliée par le nombre d'ERP non rendus accessibles, entrant dans le périmètre de l'Ad'AP. En cas de récidive, une peine d'emprisonnement de 6 mois peut être prononcée.\nCas Collectivité territoriale: La sanction financière est comprise entre 5 % et 20 % du montant des travaux restant à réaliser sans pouvoir dépasser 2 % du montant des dépenses d'investissement figurant dans le compte administratif établi au titre de l'avant-dernier exercice. La sanction ne peut pas dépasser 225 000 € pour une personne morale multipliée par le nombre d'ERP non rendus accessibles, entrant dans le périmètre de l'Ad'AP. En cas de récidive, une peine d'emprisonnement de 6 mois peut être prononcée. Cas État: La sanction financière est comprise entre 5 % et 20 % du montant des travaux restant à réaliser sans pouvoir dépasser 2 % du montant des dépenses d'investissement indiquées dans les annexes de la dernière loi de règlement pour l'action qui finance l'agenda d'accessibilité programmée. La sanction ne peut pas dépasser 225 000 € pour une personne morale multipliée par le nombre d'ERP non rendus accessibles, entrant dans le périmètre de l'Ad'AP. En cas de récidive, une peine d'emprisonnement de 6 mois peut être prononcée.", - # }, - # { - # "id": 70, - # "title": "Agent public : comment se préparer à un concours ?", - # "content": "Vous pouvez bénéficier de formations de préparation aux épreuves des concours et examens professionnels de la fonction publique. Les conditions d'accès à ces formations varient selon que vous appartenez à la fonction publique d'État (FPE), territoriale (FPT) ou hospitalière (FPH).\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quels sont les concours ouvrant droit à formation de préparation ?\n- À quels moment peut avoir lieu la formation de préparation à un concours ?\n- Peut-on avoir un accès prioritaire à une formation de préparation à un concours ? Vous pouvez bénéficier de formations de préparation aux épreuves écrites et/ou orales des concours et examens professionnels. Les concours et examens concernés peuvent être des concours ou examens d'accès à des corps de la fonction publique d’État, ou si vous êtes fonctionnaire à des grades d'avancement. Il peut s'agir aussi de concours ou d'examens d'accès à des cadres d'emplois territoriaux ou à des corps hospitaliers ou à des emplois des institutions de l'Union européenne. Les formations peuvent avoir lieu en présentiel, par correspondance ou en ligne. Les formations peuvent être organisées par votre administration employeur ou par des organismes de formation extérieurs agréés par votre administration. Elles peuvent avoir lieu en tout ou en partie sur votre temps de travail. Si la formation a lieu pendant le temps de travail, votre demande d'absence ne peut pas être refusée si la durée de la formation est inférieure ou égale à 5 jours de travail à temps complet par an. La demande d'absence peut toutefois être reportée au maximum 2 fois si les nécessités de service l'imposent. Vous pouvez utiliser vos droits à formation acquis sur votre compte personnel de formation ou demander à bénéficier du congé de formation professionnelle pour préparer un concours ou un examen. Vous pouvez aussi éventuellement utiliser vos jours épargnés sur votre compte épargne temps pour vous absenter. Si vous avez suivi une préparation à un concours sur votre temps de travail, vous ne pouvez obtenir un congé de formation professionnelle qu'au moins 12 mois après la fin de cette préparation. Afin de favoriser votre évolution professionnelle, vous bénéficiez d'un accès prioritaire aux formations de préparation aux épreuves des concours et examens professionnels si vous êtes dans l’une des situations suivantes :\n- Vous appartenez à un corps ou occupez un emploi de catégorie C et vous n'avez pas le baccalauréat\n- Vous êtes en situation de handicap bénéficiaire de l' obligation d'emploi\n- Il est constaté, après avis du médecin du travail, que vous êtes particulièrement exposé, compte tenu de votre situation professionnelle individuelle, à un risque d'usure professionnelle\nLorsque la formation que vous demandez est assurée par votre administration employeur, vous en bénéficiez automatiquement. Si plusieurs formations correspondent à votre demande, votre administration employeur peut décider de vous faire suivre la formation qu'elle assure elle-même. Si la formation que vous demandez n'est pas assurée par votre administration employeur, les conditions de mise en œuvre de votre accès prioritaire sont précisées par arrêté ministériel. Cet arrêté peut prévoir des plafonds de financement. Vous pouvez également demander à bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour vous aider à élaborer et mettre en œuvre votre projet professionnel. Vous pouvez bénéficier de formations de préparation aux épreuves écrites et/ou orales des concours et examens professionnels, sous réserve des nécessités du service. Les concours et examens concernés peuvent être des concours ou examens d'accès à des cadres d'emplois de la fonction publique territoriale, ou si vous êtes fonctionnaire à des grades d'avancement. Il peut s'agir aussi de concours ou d'examens d'accès à des corps de l’État ou hospitaliers ou à des emplois des institutions de l'Union européenne. Les formations peuvent avoir lieu en présentiel ou à distance. Elles peuvent avoir lieu sur votre temps de travail. Votre collectivité employeur ne peut vous opposer 2 refus successifs à une formation de préparation aux concours et examens professionnels qu'après avis de la CAP si vous êtes fonctionnaire, ou de la CCP si vous êtes contractuel. La préparation aux concours et examens professionnels de la fonction publique territoriale est organisée notamment par le CNFPT. Lorsque vous avez bénéficié d'une formation de préparation aux épreuves d'un concours ou examen professionnel pendant votre temps de travail, vous ne pouvez bénéficier d’une nouvelle formation de préparation aux épreuves d'un concours ou examen professionnel qu'au moins 12 mois après la fin de votre 1 re formation. Cette durée est réduite à 6 mois si la durée de votre 1 re formation était inférieure à 8 jours ouvrés, fractionnés ou non, et si la durée cumulée des 2 formations ne dépassent pas 8 jours ouvrés sur une période de 12 mois. Ces délais de 6 ou 12 mois ne s'appliquent pas si vous n'avez pas pu suivre entièrement votre 1 re formation en raison des nécessités du service. Vous pouvez utiliser vos droits à formation acquis sur votre compte personnel de formation pour préparer un concours ou un examen. Afin de favoriser votre évolution professionnelle, vous bénéficiez d'un accès prioritaire aux formations de préparation aux épreuves des concours et examens professionnels si vous êtes dans l’une des situations suivantes :\n- Vous appartenez à un cadre d'emplois ou occupez un emploi de catégorie C et vous n'avez pas le baccalauréat\n- Vous êtes en situation de handicap bénéficiaire de l' obligation d'emploi\n- Il est constaté, après avis du médecin du travail, que vous êtes particulièrement exposé, compte tenu de votre situation professionnelle individuelle, à un risque d'usure professionnelle\nLorsque la formation que vous demandez est assurée par votre collectivité employeur ou par le CNFPT, vous en bénéficiez automatiquement. Si plusieurs formations correspondent à votre demande, votre collectivité employeur peut décider de vous faire suivre la formation qu'elle assure elle-même. Si la formation que vous demandez n'est pas assurée par votre collectivité employeur ou par le CNFPT, les conditions de mise en œuvre de votre accès prioritaire sont précisées par votre collectivité employeur. Votre collectivité employeur peut prévoir des plafonds de financement. Vous pouvez également demander à bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour vous aider à élaborer et mettre en œuvre votre projet professionnel. Vous pouvez bénéficier de formations de préparation aux épreuves écrites et/ou orales des concours et examens professionnels, sous réserve des nécessites de service. Les concours et examens concernés peuvent être des concours ou examens d'accès à des corps de la fonction publique hospitalière, ou, si vous êtes fonctionnaire à des grades d'avancement. Il peut s'agir aussi de concours ou d'examens d'accès à des cadres d'emplois territoriaux ou à des corps de l’État ou à des emplois des institutions de l'Union européenne. Une formation de préparation aux épreuves d'un concours ou d'un examen professionnel inscrite au plan de formation vous est obligatoirement accordée lorsque vous n'avez pas bénéficié d'une telle formation pendant 3 ans. Toutefois, votre établissement employeur peut différer votre départ en formation d'un an au maximum en raison des nécessités de service après avis de la CAP si vous êtes fonctionnaire, ou de la CCP si vous êtes contractuel. Votre établissement employeur ne peut vous opposer 2 refus successifs à une formation de préparation aux concours et examens professionnels qu'après avis de la CAP ou de la CCP. Les formations peuvent avoir lieu par correspondance ou en ligne. Elle peuvent avoir lieu en tout ou partie, pendant votre temps de travail, lorsque la nature de la préparation le justifie ou en dehors des heures des heures de travail. Lorsque la formation a lieu pendant les heures de travail, des autorisations d'absence peuvent vous être accordés pour suivre en tout ou partie la formation. Ces autorisations d’absence vous sont obligatoirement accordées lorsqu'elles sont inférieure ou égale à 5 jours de travail à temps complet par an. Votre établissement employeur peut toutefois différer vos autorisations d’absence en raison des nécessités de service, sauf si vous en faites la demande pour la 3 e fois. Vous pouvez utiliser vos droits à formation acquis sur votre compte personnel de formation ou demander à bénéficier du congé de formation professionnelle pour pour préparer un concours ou un examen. Si vous avez suivi une préparation à un concours sur votre temps de travail, vous ne pouvez obtenir un congé de formation professionnelle qu'au moins 12 mois après la fin de cette préparation. La préparation aux concours et examens professionnels de la fonction publique hospitalière est organisée notamment par l'Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH). Afin de favoriser votre évolution professionnelle, vous bénéficiez d'un accès prioritaire aux formations de préparation aux épreuves des concours et examens professionnels si vous êtes dans l’une des situations suivantes :\n- Vous appartenez à un corps ou occupez un emploi de catégorie C et vous n'avez pas le baccalauréat\n- Vous êtes en situation de handicap bénéficiaire de l' obligation d'emploi\n- Il est constaté, après avis du médecin du travail, que vous êtes particulièrement exposé, compte tenu de votre situation professionnelle individuelle, à un risque d'usure professionnelle\nLorsque la formation que vous demandez est assurée par votre établissement employeur, vous en bénéficiez automatiquement. Si plusieurs formations correspondent à votre demande, votre établissement employeur peut décider de vous faire suivre la formation qu'il assure lui-même. Si la formation que vous demandez n'est pas a ssurée par votre établissement employeur, les conditions de mise en œuvre de votre accès prioritaire sont précisées par votre établissement employeur. Votre établissement employeur peut prévoir des plafonds de financement. Vous pouvez également demander à bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour vous aider à élaborer et mettre en œuvre votre projet professionnel.", - # }, - # { - # "id": 71, - # "title": "Agent public à temps complet, non complet, incomplet et à temps partiel : quelles différences ?", - # "content": "En tant qu'agent public, vous pouvez occuper un emploi à temps complet ou à temps non complet (ou incomplet) et travailler à temps plein ou à temps partiel. Nous vous présentons les informations à connaitre.\nCas Emploi à temps complet ou non complet: Un emploi à temps complet est un emploi sur lequel la durée de travail correspond à la durée légale de travail (c'est-à-dire 35 heures par semaine ou 1 607 heures par an) ou à la durée réglementaire (si vous êtes soumis à une durée inférieure à 35 heures par semaine, c'est par exemple le cas si vous êtes enseignant). Un emploi à temps non complet (ou incomplet) est un emploi créé pour une durée de travail inférieure à la durée légale ou règlementaire de travail . On parle d'emploi à temps non complet dans les fonctions publiques territoriale et hospitalière (FPT et FPH) et d'emploi à temps incomplet dans la fonction publique d’État (FPE). À la différence du temps partiel, ce n'est donc pas l'agent qui choisit le temps non complet, il s'agit d'une caractéristique de l'emploi qui s'impose à l'agent . La durée de travail d'un emploi à temps non complet ou incomplet ne peut être modifiée que par l'administration. Selon la fonction publique d'appartenance, les emplois à temps non complet peuvent être occupés par des fonctionnaires ou des contractuels : Cas Fonction publique d'État: Lorsque la durée de travail est inférieure ou égale à 24 heures 30 par semaine , l'emploi à temps incomplet est obligatoirement occupé par un contractuel. Le contrat peut être à durée déterminée ou indéterminée.\nCas Territoriale: Les communes de moins de 1 000 habitants et les groupements de communes regroupant moins de 15 000 habitants peuvent recruter des contractuels pour tous leurs emplois à temps complet et non complet. Les autres collectivités territoriales et établissements publics peuvent recruter des contractuels pour tous leurs emplois à temps non complet dont la durée de travail est inférieure à 17h30 (8h pour les professeurs d’enseignement artistique, 10h pour les assistants d’enseignement artistique).\nCas Hospitalière: L'emploi à temps non complet dont la durée de travail est inférieure au mi-temps ne peut être occupé que par un contractuel. Des emplois à temps non complet comportant une durée de travail comprise entre 17 heures 30 et 24 heures 30 peuvent être créés pour les personnels relevant des corps suivants : \n- Sages-femmes des hôpitaux\n- Psychologues\n- Diététiciens\n- Masseurs-kinésithérapeutes\n- Orthophonistes\n- Orthoptistes\n- Pédicures-podologues\n- Ergothérapeutes\n- Psychomotriciens.\n Ces emplois à temps non complet peuvent être occupés par des fonctionnaires ou des contractuels. Cas Travail à temps plein ou à temps partiel: Un agent public à temps plein est celui qui travaille 35 heures par semaine ou qui travaille toute la durée prévue par son emploi à temps non complet ou incomplet. L'agent à temps partiel est celui qui choisit de réduire sa durée de travail . Le travail à temps partiel est mis en place à la demande de l'agent. Selon le motif pour lequel il est demandé, le temps partiel est accordé si les nécessités de service le permettent, c'est-à-dire sur autorisation , ou de droit , c'est-à-dire qu'il ne peut pas être refusé par l'administration. Le temps partiel s'exprime en pourcentage du temps plein (par exemple, 80 % ). Lorsqu'il est soumis aux nécessités de service, le temps partiel peut être accordé à 50 % , 60 % , 70 % , 80 % ou 90 % d'un temps plein. S'il est de droit, il peut être accordé à 50 % , 60 % , 70 % , 80 % d'un temps plein.", - # }, - # { - # "id": 72, - # "title": "Agression sexuelle commise sur une personne majeure", - # "content": "Un contact physique de nature sexuelle a été imposé à une personne par une autre personne ? Il peut s'agir d'une agression sexuelle. Ce délit est caractérisé lorsque l'acte sexuel est commis avec l'usage de violences , de menaces , d'une contrainte physique ou psychologique ou par surprise. Toute personne victime d'une agression sexuelle peut alerter les secours, faire appel à une structure d'aide aux victimes et déposer plainte. Nous vous présentons les informations à connaître. (Attention: Cette page présente la situation de l'agression sexuelle sur une personne majeure. Si l'agression sexuelle est commise sur une victime de moins de 18 ans, les règles applicables peuvent être différentes .)\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quand parle-t-on d'agression sexuelle ?\n- Que faire si on est victime d'une agression sexuelle ?\n- Comment porter plainte à la suite d'une agression sexuelle ?\n- De quel soutien pouvez-vous bénéficier en tant que victime d'agression sexuelle ?\n- Comment se déroule l'enquête en cas d'agression sexuelle?\n- Comment se déroule le procès ?\n- Quelles sont les peines encourues par l'auteur d'une agression sexuelle ?\n- Comment se faire indemniser à la suite d'une agression sexuelle? L'agression sexuelle est un acte sexuel, sans pénétration, imposé par une personne à une autre personne. Cette infraction est caractérisée lorsque l'auteur a utilisé des violences, des menaces, une contrainte physique ou psychologique ou a agi par surprise. Exemple: L'agression sexuelle peut notamment être retenue dans les situations suivantes :\n- Attouchements commis sur une personne qui est rouée de coups par son agresseur (agression sexuelle avec violence)\n- Attouchements imposés à une personne qui est retenue de force dans un lieu fermé, mais sans être frappée (agression sexuelle avec contrainte physique)\n- Attouchements imposés à un travailleur par son supérieur hiérarchique, notamment à la suite d'un harcèlement sexuel (agression sexuelle avec contrainte morale)\n- Attouchements imposés à une personne par un agresseur armé (agression sexuelle avec menace)\n- Attouchements commis sur une personne qui dort ou qui est sous l'emprise d'alcool ou de stupéfiants (agression sexuelle avec surprise)\nL'agression sexuelle peut être retenue quelle que soit la relation qu'entretiennent l'auteur des faits et la victime (exemple : le fait d'imposer un acte sexuel à son conjoint en utilisant la violence est une agression sexuelle). L'auteur d'une telle infraction est également punissable même si les faits ont eu lieu à l'étranger dès lors que la victime est mineure ou réside habituellement sur le territoire français. (À savoir: Si une pénétration a eu lieu, il s'agit d'un viol .) Les moyens de contacter les services d'urgence sont adaptés à votre situation personnelle :\nCas Cas général: Lorsqu'une intervention rapide est nécessaire vous pouvez appeler Police-secours. Composez le 17. Vous pouvez également contacter le service d'urgence européen en composant le 112 , notamment si vous êtes dans un autre État de l'Union européenne . (À savoir: Les agents du 112 peuvent s'exprimer en français ou en anglais.)\nCas Personne sourde, malentendante, sourdaveugle ou aphasique: Si vous êtes une personne sourde, sourdaveugle, malentendante ou aphasique, contactez le 114. Les agents du 114 gèrent votre alerte en lien direct avec le service d'urgence le plus proche. Pour pouvoir faire intervenir rapidement les secours, le 114 a besoin : \n- De votre nom\n- De votre adresse précise\n- Du motif de l'appel.\nCas Victime de violences par un membre de la famille (conjoint, parent, etc.): Cas Vous pouvez parler à voix haute: Lorsqu'une intervention rapide est nécessaire, vous pouvez appeler Police-secours. Composez le 17. Vous pouvez également contacter le service d'urgence européen en composant le 112 , notamment si vous êtes dans un autre État de l'Union européenne . (À savoir: Les agents du 112 peuvent s'exprimer en français ou en anglais.) Cas Vous ne pouvez pas parler à voix haute: Si vous êtes dans l'impossibilité de parler à voix haute (par exemple, l'auteur des violences est dans la même pièce que vous), vous pouvez envoyer un SMS au 114 . Vous communiquerez alors uniquement par écrit avec les agents du 114. Ces agents gèreront votre alerte en lien direct avec le service d'urgence le plus proche. Ce service est gratuit et fonctionne 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 . Pour pouvoir faire intervenir rapidement les secours, le 114 a besoin : \n- De votre nom\n- De votre adresse précise\n- Du motif de l'appel. Une messagerie instantanée (tchat) vous permet de dialoguer avec un policier ou un gendarme spécialement formé pour ce type d'infraction. Ce professionnel vous aidera dans vos démarches et pourra vous orienter si vous souhaitez déposer plainte. À tout moment, l'historique de discussion pourra être effacé de votre ordinateur, téléphone portable ou tablette. (À noter: Les témoins d'un acte de violences sexistes ou sexuelles (outrage, agression, viol, etc.) peuvent également effectuer un signalement depuis ce tchat.) Si vous êtes victime ou témoin d'une agression dans les transports en commun, vous pouvez contacter un agent 24h/24, par téléphone au 3117 ou envoyez un SMS au 31177. Vous pouvez également télécharger l'application 3117. Ainsi, la victime est localisée plus rapidement et le déclenchement de l'intervention des agents est facilitée. Si vous souhaitez que l'auteur de l'agression sexuelle que vous avez subie soit poursuivi en justice, vous pouvez déposer plainte.\nCas Sur place: Vous pouvez vous adresser à un commissariat de police ou une brigade de gendarmerie de votre choix. La plainte est transmise au procureur de la République par la police ou la gendarmerie.\nCas Par courrier: Vous pouvez déposer plainte auprès du procureur de la République. Pour cela, vous devez envoyer un courrier au tribunal judiciaire du lieu de l'infraction ou du domicile de l'auteur de l'infraction . Votre courrier doit préciser les éléments suivants : \n- Votre état civil et vos coordonnées complètes (adresse et numéro de téléphone)\n- Récit détaillé des faits, date et lieu de l'infraction\n- Nom de l'auteur supposé si vous le connaissez (sinon, la plainte sera déposée contre X)\n- Nom et adresse des éventuels témoins de l'infraction\n- Description et estimation provisoire ou définitive du préjudice\n- Vos documents de preuve : certificats médicaux, arrêts de travail, photographies, vidéos, factures diverses, constats...\n Vous pouvez utiliser le modèle de courrier suivant : Vous pouvez envoyer votre plainte en lettre recommandée avec accusé de réception (de préférence), par lettre simple ou par lettre suivie. Vous pouvez aussi déposer votre plainte directement à l'accueil du tribunal. Dans tous les cas, un récépissé vous est transmis dès que les services du procureur de la République ont enregistré votre plainte. La présence d'un avocat n'est pas obligatoire pour le dépôt de plainte et pendant toute la durée de la procédure jusqu'au procès devant le tribunal. Toutefois, vous pouvez obtenir l'assistance d'un avocat si vous le souhaitez. (À noter: Si vous n'avez pas les ressources financières suffisantes pour régler ce professionnel, vous pouvez éventuellement obtenir l'aide juridictionnelle .) Vous avez 6 ans à compter de la date des faits pour déposer plainte. Après l'expiration de ce délai, votre plainte pour agression sexuelle ne sera plus recevable. C'est ce qu'on appelle le délai de prescription. Plusieurs structures peuvent vous apporter du soutien en tant que victime d'une infraction de nature sexuelle. Le site Parcours-Victimes vous guide à chaque étape. Si le procureur de la République est informé des faits d'agression sexuelle, il peut décider d'ouvrir une enquête et de poursuivre l'auteur de l'infraction. Le procureur de la République peut prendre cette décision même si vous n'avez pas déposé plainte. Différentes sortes de preuve: En dehors des traces ADN et des éventuelles blessures, toutes les autres preuves que vous avez vous-même recueillies peuvent être examinées par la justice. Il peut s'agir de témoignages, captures de sms, mails, enregistrements de conversations même à l'insu de l'auteur, vêtements. Preuves médicales: Il est important de préserver tous les indices (empreinte, traces ADN...) qui pourraient servir à identifier l'auteur des faits et obtenir sa condamnation en justice. Il faut conserver les vêtements portés au moment de l'agression et éviter de vous laver. À la demande des policiers ou gendarmes, vous pouvez être examiné (e) par un médecin. Le médecin examine les éventuelles blessures et recherche des traces ADN. Il peut également rechercher toute trace de drogue qui vous aurait été délivrée par l'auteur de l'agression sexuelle (de type GHB ou drogue du violeur ). Le médecin doit vous délivrer un certificat médical qui indique si vous avez des lésions ou non. Un test de dépistage du Sida et, si nécessaire, un test de grossesse pourront être réalisés. Si vous êtes victime d'agression sexuelle, vous avez le droit d'être assisté par un avocat à toutes les phases de la procédure judiciaire. Votre avocat peut être présent à toutes les confrontations entre vous et la personne suspectée d'avoir commis l'agression sexuelle, et à toutes vos auditions par les services de police ou par le juge. (À noter: vous pouvez bénéficier d'une aide financière pour payer vos frais d'avocat, grâce à l'aide juridictionnelle , si vous remplissez les conditions de ressources.)\nVous pouvez obtenir des conseils pour la préparation de votre dossier et sur l'aide juridictionnelle auprès de la maison de justice et du droit. Si le juge d'instruction estime qu'il existe assez d'éléments pour considérer qu'il y a eu agression sexuelle, l'affaire sera renvoyée devant le tribunal correctionnel. En principe, les procès qui se déroulent devant le tribunal correctionnel sont publics, c'est-à-dire que n'importe qui peut assister aux audiences. Mais même si le procès est public, il est interdit de diffuser votre image et des renseignements sur votre identité, sans votre accord écrit. Le non-respect de cette règle est punissable par une amende de 15 000 €. Si vous souhaitez que le procès ne soit pas public, alors il est possible de demander qu'il n'y ait dans la salle que les personnes directement impliquées dans l'affaire (victimes, accusés, témoins...). Cela s'appelle le huis clos. Le tribunal peut accepter votre demande et ordonner le huis clos, mais il n'est pas obligé de le faire. L'auteur d'une agression sexuelle encourt des peines principales et des peines complémentaires. (À savoir: Lorsque l'auteur a tenté d'agresser sexuellement une personne, il encourt les mêmes peines que si l'agression avait réellement eu lieu. On parle alors de tentative d'agression sexuelle .) L'agression sexuelle peut être commise avec ou sans circonstance aggravante. Dans les 2 cas, l'auteur des faits encourt des sanctions pénales.\nCas Agression sans circonstance aggravante: L'auteur d'une agression sexuelle risque une peine pouvant aller jusqu'à 5 ans d'emprisonnement et 75 000 € d'amende .\nCas Agression avec circonstance aggravante: En cas de circonstances aggravantes, la peine peut être portée à 7 ans d'emprisonnement et 100 000 € d'amende . Tel est le cas par exemple dans les situations suivantes : \n- Agression ayant entraîné une blessure ou une lésion ou une incapacité totale de travail supérieure à 8 jours\n- Agression commise par une personne qui abuse de l'autorité que lui confèrent ses fonctions (policier, juge, etc.)\n- Agression commise par plusieurs personnes agissant en tant qu'auteur ou de complice\n- Agression commise avec usage ou menace d'une arme\n- Agression commise sur une personne qui se prostitue, y compris de façon occasionnelle, dans l'exercice de cette activité\n- Agression commise en présence d'enfants mineurs\n- Agression commise par un ascendant ou une personne ayant autorité sur la victime (employeur, enseignant...)\n- Agression commise par une personne qui a été mise en contact avec la victime par internet\n- Agression commise par l'époux, le concubin ou le partenaire de Pacs de la victime\n- Agression commise par une personne qui était sous l'emprise de l'alcool ou de produits stupéfiants - Agression commise par une personne qui a drogué la victime\n- Agression commise à raison de l’orientation ou de l'identité sexuelle (réelle ou supposée) de la victime\n- Agression commise sur une personne particulièrement vulnérable, et dont la situation est apparente ou connue de l'auteur (âge, maladie, infirmité, déficience physique ou psychique, état de grossesse et précarité sociale ou économique) Le juge peut décider de condamner l'auteur des faits à une ou plusieurs des peines complémentaires suivantes :\n- Injonction de soins dans le cadre d'un suivi socio-judiciaire\n- Interdiction de séjour dans certains lieux (par exemple, le domicile de la victime) pour 10 ans maximum\n- Interdiction de travailler avec des mineurs soit à titre définitif soit pour 10 ans maximum Le nom de l'auteur d'une agression sexuelle est inscrit au fichier des auteurs d'infractions sexuelles. Pour demander une indemnisation à la suite d'une agression sexuelle, vous avez trois possibilités :\n- Constitution de partie civile et demande d'indemnisation au moment du procès pénal\n- Demande d'indemnisation devant le juge civil, une fois le jugement du juge pénal rendu\n- Demande d'indemnisation auprès du Fonds de garantie des victimes .", - # }, - # { - # "id": 73, - # "title": "Agrément d'une assistante maternelle suspendu, modifié ou retiré : que faire ?", - # "content": "Pour garder des enfants à son domicile, une assistante maternelle doit avoir un agrément. Celui-ci est délivré par les services du département. Dans certains cas, ces services peuvent décider de modifier, suspendre ou retirer l'agrément à l'assistante maternelle. Les services du département notifient alors à l'employeur la suspension, la modification ou le retrait de l'agrément. Le contrat de travail doit être rompu. Nous faisons un point sur la réglementation.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Doit-on rompre le contrat de travail de l'assistante maternelle en cas de modification, suspension ou retrait de son agrément ?\n- Quelles sommes doit-on verser à l'assistante maternelle en cas de rupture du contrat suite à une modification, suspension ou retrait d'agrément ?\n- Quels documents doit-on donner à l'assistante maternelle en cas de rupture du contrat suite à une modification, suspension ou retrait d'agrément ?\n- À qui s'adresser en cas de litige entre le particulier employeur et l'assistante maternelle ? En cas de modification, de suspension ou de retrait d'agrément, l'employeur doit rompre le contrat de travail qui le lie à l’assistante maternelle. L'employeur est informé par les services du département de la modification, la suspension ou du retrait de l'agrément. L'employeur notifie la rupture du contrat de travail à l'assistante maternelle par lettre RAR ou lettre remise en main propre contre décharge. La rupture intervient à la date de notification de la modification, de la suspension ou du retrait de l'agrément par les services du département. Le contrat de travail de l'assistante maternelle est alors rompu sans préavis, ni indemnité de rupture. L'assistante maternelle ne touche pas d'indemnité de rupture. S'il reste des congés payés non pris à la date de rupture du contrat, une indemnité compensatrice de congés payés est due. Cette indemnité est égale au plus élevé des 2 montants :\n- Rémunération brute perçue par le salarié pour une durée du travail équivalente à celle des congés payés restants\n- 1/10 e de la rémunération totale brute perçue au cours de l'année de référence.\n(À savoir: Si l'accueil de l'enfant s'effectue sur 46 semaines ou moins, le particulier employeur procède à la régularisation définitive du salaire en fin de contrat.) À la date de fin du contrat de travail, le particulier employeur remet obligatoirement au salarié les documents suivants :\n- Certificat de travail\n- Reçu pour solde de tout compte qui détaille les sommes versées lors de la rupture du contrat de travail\n- Attestation destinée à France Travail (anciennement Pôle emploi) .\nUn service permet de réaliser sur internet les démarches liées à la rupture du contrat de travail : Les litiges relèvent de la compétence du conseil de prud'hommes du lieu de domicile de l'assistante maternelle.", - # }, - # { - # "id": 74, - # "title": "Agrément d'une association", - # "content": "Vous souhaitez savoir à quoi sert l'agrément, les conditions que l'association doit remplir pour en bénéficier, les documents à fournir aux autorités administratives, la durée de l'agrément, si celui-ci peut être annulé,... ? Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- À quoi sert l'agrément pour une association ?\n- Quelles conditions doit remplir l'association pour obtenir l'agrément ?\n- Quels documents doit fournir l'association pour demander un agrément ?\n- À qui transmettre le dossier de demande d'agrément de l'association ?\n- Qui accorde l'agrément à l'association ?\n- Quelle est la durée de l'agrément de l'association ?\n- L'agrément de l'association est-il renouvelable ?\n- Dans quel cas l'agrément de l'association peut-il être annulé ? L'agrément traduit la reconnaissance par l’État (ou par l'un de ses établissements publics) de l'engagement d'une association dans un domaine particulier ( défense des consommateurs, protection de l'environnement, protection animale,...). L’association agréée bénéficie d' avantages variables selon l'agrément : possibilité de demander des subventions publiques, avantages fiscaux, droit de pratiquer certaines activités,... L'association loi 1901 ou l' association d'Alsace-Moselle doit remplir les 3 conditions suivantes :\n- Répondre à un objet d'intérêt général, c'est-à-dire que ne pas être fondée sur une cause ou pour un objet interdit, contraire aux lois, aux bonnes mœurs\n- Présenter un mode de fonctionnement démocratique (par exemple, avoir des réunions régulières des instances dirigeantes)\n- Respecter des règles de nature à garantir la transparence financière, c'est-à-dire tenir des comptes, établir un budget annuel,...\nUne association reconnue d'utilité publique (Arup) ou une association qui a déjà obtenu un agrément pendant au moins 5 ans est automatiquement considérée comme répondant à ces 3 conditions. La délivrance d'un agrément peut également être soumise à d'autres conditions spécifiques selon l'agrément demandé (avoir au moins 1 an d'existence, avoir un certain nombre de membres,...). Pour répondre à un objet d'intérêt général, les conditions suivantes doivent être remplies :\n- Justifier d'une gestion désintéressée et ne pas poursuivre de but lucratif\n- Être ouvert à tous sans discrimination\n- Présenter des garanties suffisantes au regard du respect des libertés individuelles, c'est-à-dire ne pas avoir pour but de porter atteinte à l'intégrité de la France et à la forme républicaine du gouvernement\n- L'action de l'association ne doit pas se limiter à la défense du seul intérêt collectif de vos membres Le fonctionnement de l'association est considéré comme démocratique si toutes les conditions suivantes sont remplies :\n- L'assemblée générale se réunit régulièrement, au moins 1 fois par an\n- Les membres à jour de leurs obligations (notamment de leurs cotisations) disposent d'un droit de participation effective à l'assemblée générale et d'un droit de vote\n- Les documents nécessaires à leur information leur sont communiqués selon les conditions prévues par les statuts ou le règlement intérieur\n- Au moins la moitié des membres chargés de l'administration ou de la direction est élue par l'assemblée générale\n- Le renouvellement régulier des membres chargés de l'administration ou de la direction et le rapport annuel d'activités sont soumis à l'approbation de l'assemblée générale La transparence financière est considérée comme respectée si toutes les conditions suivantes sont remplies :\n- Un budget annuel et des états financiers ou, éventuellement, des comptes est établi\n- Le budget annuel, les états financiers ou les comptes sont communiqués aux membres dans les délais prévus par ses statuts\n- Ces documents sont soumis à l'assemblée générale pour acceptation\n- La publicité et la communication des documents budgétaires et comptables aux autorités publiques sont effectuées conformément à la réglementation Le dossier de demande doit comprendre les éléments suivants :\n- Rapports d'activités du dernier exercice clos\n- Justificatifs de déclaration des changements survenus dans les statuts, la direction ou l'administration de l'association\nL'association qui n'a pas l'obligation de publier ses comptes annuels doit, en outre, fournir ses états financiers approuvés du dernier exercice clos. C'est le cas des associations dont le montant des dons et/ou des subventions est inférieur à 153 000 €. Le représentant légal de l'association doit établir une attestation sur l'honneur pour certifier les points suivants :\n- Les informations fournies pour justifier que l'association remplit les 3 conditions (objet d'intérêt général, fonctionnement démocratique, transparence financière) sont exactes et sincères\n- L'association respecte les lois et règlements\n- L'association est à jour de ses obligations comptables\n- L'association respecte le contrat d'engagement républicain\nD'autres éléments spécifiques peuvent être demandés (comptes-rendus d'assemblée générale, note présentant l'activité de l'association,...). Le dossier est à transmettre à l'administration compétente pour délivrer l'agrément souhaité. L'administration compétente varie selon l'activité de l'association : association de protection de l’environnement, association sportive non affiliée à une fédération sportive, association à vocation éducative, association ayant des activités de jeunesse et/ou d'éducation populaire, ...\nCas Association de protection de l'environnement: La demande est à adresser au préfet du département dans lequel l'association a son siège social.\nCas Association sportive non affiliée à une fédération sportive: La demande est à adresser au préfet du département dans lequel l'association a son siège social.\nCas Association éducative: La demande d'agrément national est à transmettre au bureau des actions éducatives, culturelles et sportives de la direction générale de l'enseignement scolaire du ministère chargé de l'éducation nationale.\nCas Association ayant une activité de jeunesse et/ou d'éducation populaire: La demande d'agrément national est à transmettre à la direction de la jeunesse, de l'éducation populaire et de la vie associative du au ministère en charge de la jeunesse. La décision d'agrément est prise par l'autorité administrative compétente. Celle-ci dépend de l'agrément demandé. Une fois la demande acceptée, l'agrément est délivré pour une durée de 5 ans. L'agrément est renouvelable. Le dossier de renouvellement est à adresser auprès du même organisme que lors de la première demande. L'autorité administrative qui a délivré l'agrément peut l'annuler lorsqu'une condition nécessaire à son attribution n'est plus remplie. On parle d' abrogation. Elle s'effectue selon la procédure propre à chaque agrément.", - # }, - # { - # "id": 75, - # "title": "Agrément de service civique et de volontariat associatif", - # "content": "Vous dirigez un organisme sans but lucratif (OSBL) et vous souhaitez accueillir des jeunes en service civique ou en volontariat ? Vous devez préalablement obtenir un agrément . Le service civique est ouvert aux jeunes de 16 à 25 ans alors que le volontariat associatif concerne les plus de 25 ans. Nous vous présentons les informations à connaître. Voici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qui peut obtenir l'agrément pour organiser le service civique ?\n- Quelles sont les conditions requises pour obtenir l'agrément de service civique ?\n- Comment effectuer la démarche pour obtenir l'agrément de service civique ?\n- Qui délivre l'agrément de service civique ?\n- Que prévoit l'agrément de service civique ?\n- Une fois agréé, quelles sont les obligations de l'organisme ?\n- Les activités de l'OSBL dans le cadre du service civique sont-elles contrôlées ?\n- Dans quels cas l'agrément peut-il être retiré à l'OSBL ?\n- Une fois agréé, comment procéder pour rechercher des volontaires ?\n- Quelle démarche effectuer pour que le volontaire soit indemnisé (application Elisa) ?\n- Contrat des volontaires : quelles sont les formalités à respecter ?\n- Quelles sont les aides financières dont l'OSBL peut bénéficier ?\n- Qui peut obtenir l'agrément de volontariat associatif ?\n- Quelles sont les conditions requises pour obtenir l'agrément de volontariat associatif ?\n- Comment effectuer la démarche pour obtenir l'agrément de volontariat associatif ?\n- Qui délivre l'agrément de volontariat associatif ?\n- Que prévoit l'agrément de volontariat associatif ?\n- Une fois agréé : quelles sont les obligations de l'OSBL ?\n- Les activités de l'OSBL sont-elles contrôlées ? - Organismes sans but lucratif (OSBL) de droit français (association, union ou fédération d'associations, fondation, fonds de dotation)\n- Personnes morales de droit public située en France ou à l'étranger (État, collectivités territoriales, Banque de France,...)\nEn revanche, une association cultuelle, politique, une congrégation, une fondation d'entreprise ou un comité d'entreprise ne peuvent pas recevoir d'agrément pour organiser le service civique. Pour obtenir l'agrément, vous devez remplir les conditions suivantes (ou fournir les informations correspondantes) :\n- Avoir au moins 1 an d'existence (sauf dérogation accordée par l'Agence du service civique)\n- Indiquer le nombre de volontaires envisagé, les conditions de leur accompagnement et, s'il y a lieu, les conditions d'accompagnement spécifiques des volontaires mineurs de plus de 16 ans\n- Proposer des missions d'intérêt général reconnues prioritaires pour la Nation et justifier de la capacité à les exercer dans de bonnes conditions\n- Disposer d'une organisation et de moyens compatibles avec la formation, l'accompagnement et la prise en charge des volontaires, y compris lorsque les missions se déroulent à l'étranger\n- Présenter un budget en équilibre et une situation financière saine sur les 3 derniers exercices clos (sauf dérogation accordée sur la durée d'existence par l'Agence du service civique).\nL'engagement de service civique et de volontariat associatif est également soumis au respect du contrat d'engagement républicain. Ainsi les associations reconnues d'utilité publique ou fondations reconnues d'utilité publique doivent souscrire à ce contrat et s'engager à respecter les principes suivants :\n- Liberté, égalité, fraternité et dignité de la personne humaine\n- Langue française\n- Symboles de la République (le drapeau tricolore et l'hymne national)\n- Ne pas remettre en cause le caractère laïque de la République - S'abstenir de toute action portant atteinte à l'ordre public.\nL'organisme doit, par tout moyen (par exemple en modifiant ses statuts), informer ses membres de ces engagements. Enfin, l'organisme doit également ajouter, à sa demande, les moyens humains et matériels qu'elle envisage de mobiliser pour mettre en œuvre le programme de formation, dispensé au titre du volet théorique, de la formation civique et citoyenne. La demande d'agrément s'effectue en ligne sur le site de l'Agence du service civique. Pour ce faire, vous devez créer un compte organisme sur le site de l'Agence. La demande d'agrément en ligne est adressée automatiquement au service instructeur compétent. Suite à la transmission automatique de la demande, l'agrément est accordé par les personnes suivantes :\n- Président de l'Agence du service civique, s'il s'agit d'un agrément national\n- Préfet de région, si l'organisme demandeur exerce une activité à l'échelon régional ou interdépartemental\n- Préfet de département, si l'organisme demandeur exerce une activité à l'échelon départemental ou local.\nL'agrément d'engagement de service civique est délivré pour 3 ans maximum renouvelables. (À savoir: L'agrément accordé à une union ou une fédération d'associations vaut agrément de ses associations membres.) L'agrément précise notamment les informations suivantes :\n- Durée de l'agrément\n- Mission ou le programme de missions de service civique\n- Niveau de l'autorisation de recrutement de volontaires de l'organisme agréé et la période au cours de laquelle ces recrutements peuvent intervenir\n- Nombre maximum de volontaires que l'organisme agréé est autorisé à mettre à disposition auprès d'une ou plusieurs personnes morales tierces non agréées.\nL'agrément peut fixer des objectifs de recrutement dans le but de garantir que les personnes volontaires accueillies présentent des profils diversifiés. Lorsque vous avez demandé l'autorisation d'établir des contrats de service civique inférieur à 24 heures hebdomadaires, l'agrément précise si cette dérogation est accordée. Vous devez déclarer à l'autorité ayant accordé l'agrément toute modification de vos statuts (ou de tout autre acte constitutif) ou des conditions d'accueil des volontaires. Vous devez rendre compte de vos activités, chaque année, à l'Agence du service civique. L'Agence du service civique et ses délégués territoriaux peuvent, à tout moment, contrôler les conditions d'exercice de la mission. Vous devez tenir à cet effet, à la disposition de l'administration, les pièces justificatives nécessaires. L'administration peut vous retirer l'agrément dans l'une des situations suivantes :\n- Une des conditions nécessaires à la délivrance de l'agrément n'est plus satisfaite\n- Atteinte à l'ordre public ou à la moralité publique ou non-respect des obligations générales qui incombent à l'organisme\n- Motif grave tiré de la violation du contrat d'engagement de service civique d'un volontaire\n- Motif grave tiré de conditions d'accueil ou d'exercice des activités constituant un danger immédiat pour la santé ou la sécurité du volontaire ou celle des tiers\n- Liquidation judiciaire de l'organisme.\nQuand l'administration retire l'agrément, elle motive sa décision. Vous pouvez, sans délai, vous mettre en conformité ou apporter les preuves justifiant de votre mise en conformité dans les 2 mois. Une fois l'agrément obtenu, vous devez obligatoirement publier vos offres de mission sur le site de l'Agence du service civique : Les jeunes peuvent directement postuler en ligne aux missions proposées. L'organisme est averti par mail de chaque candidature. Vous devez renseigner sur l'application Elisa tout nouveau contrat pour permettre au volontaire d'être indemnisé pendant sa mission. Pour pouvoir se connecter à l'application Elisa, il est nécessaire d'avoir préalablement obtenu de l'Agence de services et de paiement (ASP), chargée de gérer le paiement des volontaires, un identifiant et un mot de passe. Pour cela, vous devez adresser une demande d'habilitation à la direction régionale de l'ASP dont vous relevez. Le formulaire de demande est communiqué en annexe de l'agrément. Toutefois, si nécessaire, vous pouvez le demander par téléphone ou par mail à la direction régionale de l'ASP compétente. Suite à l'envoi de votre demande d'habilitation, vous recevez vos informations personnelles (votre identifiant de connexion et un mot de passe). Une fois le modèle de contrat de service civique rempli en ligne sur Elisa, il doit être imprimé et signé en 2 exemplaires, un pour le volontaire et un pour vous (organisme d'accueil). Dans le cas d'un agrément local, une copie du contrat doit être transmise à la délégation régionale académique à la jeunesse, l'engagement et aux sports (anciennement direction régionale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale). Vous devez également imprimer à partir d' Elisa la notification de contrat d'engagement de service civique. Puis vous devez l'adresser signée, par courrier postal, à l'ASP accompagnée du RIB du volontaire et, s'il y a lieu, des pièces justificatives concernant la majoration de l'indemnité. Cela valide définitivement le contrat et déclenche le paiement de l'indemnité au volontaire, et de l'aide à l'organisme. Lorsque vous mettez à disposition le volontaire auprès d'un organisme non agréé, une convention de mise à disposition doit être établie entre les 3 parties. Un modèle est disponible : Vous recevez 2 aides de la part de l'Agence du service civique :\n- Aide mensuelle de 100 € destinée à couvrir une partie des coûts concernant l'encadrement et l'accompagnement du jeune\n- Aide unique de 160 € pour l'organisation de la formation civique et citoyenne .\n(Attention: Si vous ne respectez pas le contrat d'engagement républicain souscrit lors de la demande d'agrément, vous devrez restituer à l'Agence du service civique l'aide obtenue pour financer la formation civique et citoyenne des jeunes.) L'agrément de volontariat associatif peut vous être accordé si vous êtes l'un des organismes suivants :\n- Associations soumises à la loi de 1901\n- Associations et fondations reconnues d'utilité publique\n- Unions d'associations ou fédérations d'associations constituées sous forme d'association.\nÀ titre dérogatoire, l'agrément de volontariat associatif peut être accordé aux organismes exerçant des missions d'intérêt général reconnues prioritaires pour la Nation pour accueillir des personnes volontaires âgées de plus de 18 ans et de moins de 25 ans. Pour obtenir l'agrément, vous devez remplir les conditions suivantes :\n- Justifier d'au moins une année d'existence (sauf dérogation accordée par l'Agence du service civique)\n- Disposer d'une organisation et de moyens compatibles avec la formation, l'accompagnement et la prise en charge des volontaires, y compris lorsque les missions se déroulent à l'étranger\n- Présenter un budget en équilibre et une situation financière saine sur les 3 derniers exercices clos (sauf dérogation accordée sur la durée d'existence par l'Agence du service civique)\n- Assurer une mission ou un programme de missions d'intérêt général et justifier de sa capacité à les exercer dans de bonnes conditions\n- Disposer d'une organisation compatible avec l'accueil du nombre de volontaires envisagé\n- Disposer de ressources d'origine privée supérieures à 15 % du budget annuel au cours du dernier exercice clos.\nL'agrément d'engagement de service civique et de volontariat associatif est également soumis au respect du contrat d'engagement républicain. Ainsi les associations reconnues d'utilité publique ou fondations reconnues d'utilité publique doivent souscrire à ce contrat et s'engager à respecter les principes suivants :\n- Liberté, égalité, fraternité et dignité de la personne humaine\n- Langue française\n- Symboles de la République (le drapeau tricolore et l'hymne national)\n- Ne pas remettre en cause le caractère laïque de la République\n- S'abstenir de toute action portant atteinte à l'ordre public. De plus, l'organisme doit, par tout moyen (par exemple en modifiant ses statuts, informer ses membres de ces engagements. La demande d'agrément s'effectue en ligne sur le site de l'Agence du service civique. Pour cela, vous devez créer un compte organisme sur le site de l'Agence : La demande d'agrément en ligne est adressée automatiquement au service instructeur compétent. Suite à la transmission automatique de la demande, l'agrément est accordé par les personnes suivantes :\n- Président de l'Agence de service civique, s'il s'agit d'un agrément national\n- Préfet de région, si l'organisme demandeur exerce une activité à l'échelon régional ou interdépartemental\n- Préfet de département, si l'organisme demandeur exerce une activité à l'échelon départemental ou local.\nL'agrément de volontariat associatif est accordé pour 5 ans maximum renouvelables. (À savoir: L'agrément accordé à une union ou une fédération d'associations vaut agrément de ces associations membres.) L'agrément précise notamment les informations suivantes :\n- Durée de l'agrément\n- Mission ou le programme de missions de volontariat associatif\n- Nombre maximum de volontaires que l'organisme agréé est autorisé à mettre à disposition auprès d'une ou plusieurs personnes morales tierces non agréées.\nLorsque vous avez demandé l'autorisation d'établir des contrats de volontariat associatif inférieur à 24 heures hebdomadaires, l'agrément précise si cette dérogation est accordée. L'agrément peut être retiré dans l'une des situations suivantes :\n- Une des conditions nécessaires à la délivrance de l'agrément n'est plus satisfaite\n- Atteinte à l'ordre public ou à la moralité publique ou non-respect des obligations générales qui incombent à l'organisme\n- Motif grave tiré de la violation du contrat de volontariat associatif\n- Motif grave tiré de la violation des conditions d'accueil ou d'exercice des activités constituant un danger immédiat pour la santé ou la sécurité du volontaire ou celle des tiers\n- Liquidation judiciaire de l'organisme.\nQuand l'administration retire l'agrément, elle motive sa décision. Vous pouvez, sans délai, vous mettre en conformité ou apporter les preuves justifiant de votre mise en conformité dans les 2 mois. (À savoir: Lorsque le retrait de l'agrément est dû au non-respect du contrat d'engagement républicain auquel vous avez souscrit, vous devrez restituer les aides financières que vous avez obtenues.) Une fois l'agrément obtenu, vous devez obligatoirement publier ses offres de mission sur le site de l'Agence du service civique : Les jeunes peuvent directement postuler en ligne aux missions proposées. Vous êtes averti par mail de chaque candidature. Vous devez renseigner sur l'application Elisa tout nouveau contrat pour permettre au volontaire d'être indemnisé pour sa mission. Pour pouvoir se connecter à l'application Elisa, il faut préalablement avoir obtenu de l'Agence de services et de paiement (ASP), chargée de gérer le paiement des volontaires, un identifiant et un mot de passe. Pour cela, vous devez adresser une demande d'habilitation à la direction régionale de l'ASP dont vous relevez. Le formulaire de demande est communiqué en annexe de l'agrément. Toutefois, si nécessaire, vous pouvez le demander par téléphone ou par mail à la direction régionale de l'ASP compétente. Suite à l'envoi de la demande d'habilitation, vous recevez votre identifiant de connexion et un mot de passe. Une fois le modèle de contrat de service civique rempli en ligne sur Elisa, il doit être imprimé et signé en 2 exemplaires, un pour le volontaire et un pour vous (organisme d'accueil). Dans le cas d'un agrément local, une copie du contrat doit être transmise à la délégation régionale académique à la jeunesse, l'engagement et aux sports (anciennement direction régionale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale). Vous devez également imprimer à partir d'Elisa la notification de contrat d'engagement de service civique et l'adresser signée, par courrier postal, à l'ASP accompagnée du RIB du volontaire. Cela valide définitivement le contrat et déclenche le paiement de l'indemnité au volontaire. Lorsque vous mettez à disposition le volontaire auprès d'un organisme non agréé, une convention de mise à disposition doit être établie entre les 3 parties. Un modèle est disponible :", - # }, - # { - # "id": 76, - # "title": "Agrément des associations de protection de l'environnement (AAPE)", - # "content": "L'agrément des associations de protection de l'environnement (AAPE) permet de reconnaître officiellement les associations qui agissent dans l'intérêt général pour la défense de l'environnement. Cet agrément leur permet de participer aux débats publics ou de défendre leur causes en justice. Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quelles conditions doit remplir une APE pour obtenir l'agrément ?\n- Comment une APE peut-elle demander l'agrément ?\n- Qui accorde l'agrément à une APE et sous quel délai ?\n- Quelle est la durée de validité de l'agrément d'une APE ?\n- Comment renouveler l'agrément d'une APE ?\n- Quelles sont les obligations d'une association de protection de l'environnement agréée ?\n- Quelles compétences a une association de protection de l'environnement agréée ?\n- Une APE peut-elle renoncer à son agrément ?\n- L'agrément d'une APE peut-il lui être retiré ? Une association de protection de l'environnement peut être agrée si elle répond à l'ensemble des conditions suivantes :\n- Être déclarée (ou, en Alsace-Moselle, inscrite au registre des associations) depuis au moins 3 ans\n- Œuvrer principalement pour la protection de l'environnement, notamment dans le domaine de la protection de la nature et la gestion de la faune sauvage, l'amélioration du cadre de vie, la protection de l'eau, de l'air, des sols, des sites et paysages, l'urbanisme, la lutte contre les pollutions et les nuisances\n- Exercer, dans ces domaines, une activité effective et publique\n- Justifier, au regard du cadre territorial de son activité, d'un nombre suffisant de membres cotisant soit individuellement, soit par l'intermédiaire d'associations fédérées\n- Être à but non lucratif et justifier d'une gestion désintéressée\n- Justifier d'un fonctionnement démocratique (élection démocratique régulière et périodique des dirigeants, contrôle effectif sur la gestion de l'organisme par les membres de l'association)\n- Justifier d'une transparence financière (tenue d'une comptabilité, comptes accessibles aux membres et aux administrations avec lesquelles l'association elle est en relation financière). La demande s'effectue à la préfecture du département dans lequel l'association a son siège social.\nCas Cas général: \nCas À Paris: \nElle doit être envoyée par lettre recommandée avec accusé de réception ou être remise directement en préfecture contre décharge. Le dossier de demande d'agrément est établi par le président de l'association en triple exemplaire. Il doit comporter les documents suivants :\n- Statuts de l'association et règlement intérieur s'il existe\n- Adresse du siège de l'association et adresse postale, si elle est différente\n- Indication du cadre national, régional ou départemental pour lequel l'agrément est demandé (qui dépend du périmètre géographique dans lequel l'association exerce effectivement son activité)\n- Copie du témoin de parution au JOAFE de la déclaration de l'association\n- Nom, profession, domicile et nationalité des personnes chargées de l'administration de l'association.\nLe dossier doit également comporter, pour les 3 années précédentes, les documents suivants :\n- Note présentant l'activité de l'association, le champ géographique dans lequel elle intervient et toute autre information de nature à établir qu'elle a effectivement et publiquement œuvré à titre principal pour la protection de l'environnement pendant cette période\n- Comptes rendus des assemblées générales\n- Rapport d'activité, comptes de résultat et de bilan et leurs annexes approuvés par chaque assemblée générale - Montant des cotisations, produit de ces cotisations, nombre et répartition géographique des membres à jour de leur cotisation décomptés lors de chaque assemblée générale, en précisant le nombre de membres, personnes physiques\n- Nombre de membres, personnes physiques, cotisant par l'intermédiaire d'associations fédérées\n- Dates des réunions du conseil d'administration.\nS'ils ne figurent pas dans les statuts ou le règlement intérieur, le dossier doit aussi comporter pour les 3 années précédentes, les informations suivantes :\n- Conditions permettant l'accès aux comptes de l'association par tous ses membres\n- Délai de communication permettant aux membres de prendre connaissance à l'avance des documents sur lesquels ils ont à se prononcer en assemblée générale\n- Conditions de déroulement des votes de l'assemblée générale. L'agrément est accordé par le préfet du département dans lequel l'association a son siège social lorsque l'agrément est demandé dans un cadre départemental ou régional. Il est accordé par le ministre chargé de l'environnement lorsque l'agrément est demandé dans un cadre national. (À noter: Quelque soit l'autorité compétente (préfet ou ministre) pour délivrer l'agrément, la procédure doit être achevée dans un délai de 6 mois à la date de réception du dossier par l'administration,)\nLa décision d'agrément est motivée (c'est-à-dire qu'elle donne les raisons pour lesquelles l'agrément est octroyé) et précise le périmètre géographique pour lequel l'agrément est accordé. Elle est publiée au Journal officiel lorsqu'elle est prise au plan national ou au recueil des actes administratifs de la préfecture dans les autres cas. En cas de refus d'agrément, la décision doit être motivée. L'agrément est considéré comme accordé en l'absence de décision à la fin des 6 mois suivant la réception de la demande en préfecture. L'agrément est délivré pour 5 ans. Il est renouvelable. Le renouvellement de l'agrément doit être adressée à la préfecture du département dans lequel l'association a son siège social.\nCas Cas général: \nCas À Paris: \nLa demande doit se faire au moins 6 mois avant la date d'expiration de l'agrément en cours. Le dossier de renouvellement est établi par le président de l'association en triple exemplaire. Il doit comporter les documents suivants :\n- Demande de renouvellement précisant le cadre national, régional ou départemental pour lequel le renouvellement de l'agrément est demandé\n- Note présentant l'évolution de l'association depuis 5 ans en ce qui concerné son activité, le périmètre géographique dans lequel elle intervient et toute autre information de nature à justifier la demande de renouvellement.\n(À savoir: Le renouvellement de l'agrément est considéré comme accordé en l'absence de décision à la fin des 6 mois suivant la réception de la demande en préfecture.) Chaque année, l'association agréée doit adresser, par voie postale ou électronique, les documents suivants à l'autorité qui a accordé l'agrément :\n- Statuts et règlement intérieur, s'ils ont été modifiés depuis leur dernière transmission\n- Adresse du siège de l'association et adresse postale si elles ont changé depuis leur dernière transmission\n- Nom, profession, domicile et nationalité des personnes chargées de l'administration de l'association\n- Rapport d'activité, comptes de résultat et de bilan et leurs annexes approuvés par l'assemblée générale et le compte rendu de cette assemblée\n- Compte rendu de la dernière assemblée générale ordinaire et celui de toute assemblée générale extraordinaire éventuelle\n- Montants des cotisations, produit de ces cotisations, nombre et répartition géographique des membres à jour de leur cotisation décomptés lors de l'assemblée générale, en précisant le nombre de membres, personnes physiques\n- Nombre de membres, personnes physiques, cotisant par l'intermédiaire d'associations fédérées, s'il y a lieu\n- Dates des réunions du conseil d'administration. Les associations agréées de protection de l'environnement participent à l'action des organismes publics concernant l'environnement. Elles peuvent être désignées pour participer aux instances consultatives nationales et régionales suivantes ayant vocation à examiner les politiques d'environnement et de développement durable. Notamment :\n- Conseil national de la transition écologique\n- Haut Comité pour la transparence et l'information sur la sûreté nucléaire\n- Conseil national de la mer et des littoraux\n- Conseil supérieur de l'énergie\n- Conseil supérieur de la prévention des risques technologiques\n- Comité national de la biodiversité\n- Conseil national de l'alimentation. Toute association de protection de l'environnement agréée peut attaquer, devant les tribunaux administratifs, une décision de l'administration postérieure à la date de son agrément qui présente les caractéristiques suivantes :\n- La décision administrative a un rapport direct avec l'objet et les activités de l'association\n- Elle cause des dommages à l'environnement sur tout ou partie du territoire d'intervention de l'association. Une association agréée peut se constituer partie civile. Et ce, pour des faits qui causent un préjudice direct ou indirect aux intérêts collectifs qu'elle défend et qui constituent une infraction aux dispositions légales et réglementaires applicables dans les domaines suivants :\n- Protection de la nature et de l'environnement\n- Amélioration du cadre de vie\n- Protection de l'eau, de l'air, des sols, des sites et paysages\n- Urbanisme\n- Pêche maritime\n- Lutte contre les pollutions et nuisances\n- Sûreté nucléaire et radioprotection\n- Pratiques commerciales et publicités trompeuses (quand ces pratiques et publicités comportent des indications environnementales). Une association agréée peut mener une action de groupe. C'est-à-dire qu'elle peut saisir le juge civil ou administratif en vue de faire cesser une infraction et/ou d'obtenir la réparation de préjudices corporels et matériels subis par un groupe de personnes se trouvant dans une situation similaire. Ces préjudices doivent résulter d'un dommage causé à l'environnement par une même personne et, doivent avoir pour cause commune une infraction aux dispositions légales et réglementaires applicables dans les domaines suivants :\n- Protection de la nature et de l'environnement\n- Amélioration du cadre de vie\n- Protection de l'eau, de l'air, des sols, des sites et paysages\n- Urbanisme\n- Pêche maritime\n- Lutte contre les pollutions et nuisances\n- Sûreté nucléaire et radioprotection\n- Pratiques commerciales et publicités trompeuses (quand ces pratiques et publicités comportent des indications environnementales). Toute association agréée, mandatée par au moins 2 personnes physiques victimes de préjudices causés par une même personne et ayant une origine commune, peut aller en justice en leur nom pour demander des dommages et intérêts. Les préjudices subis par les personnes physiques doivent résulter d'une infraction aux dispositions légales et réglementaires applicables dans les domaines suivants :\n- Protection de la nature et de l'environnement\n- Amélioration du cadre de vie\n- Protection de l'eau, de l'air, des sols, des sites et paysages\n- Urbanisme\n- Pêche maritime\n- Lutte contre les pollutions et nuisances\n- Sûreté nucléaire et radioprotection\n- Pratiques commerciales et publicités trompeuses (quand ces pratiques et publicités comportent des indications environnementales). Les associations de protection de l'environnement agrées, concernées par un projet (éviter la pollution) ont la possibilité, si elles obtiennent un certain nombre de voix de la part des citoyens, de demander au préfet un dialogue sur ce sujet. Le but est d'obtenir la mise en place de règles qui protégeraient les intérêts concernés (santé de la population). Les responsables de l’association peuvent volontairement renoncer à l’agrément s'ils estiment qu’il n’est plus nécessaire. Cette décision peut également être prise s'il apparaît que les conditions requises pour l’agrément ne sont plus respectées. Cette décision doit être communiquée à la préfecture qui a accordé l'agrément, souvent via une demande formelle de renonciation. Oui, l'agrément peut être retiré dans l'une des circonstances suivantes :\n- L’association ne respecte plus les conditions qui lui ont permis d’obtenir l’agrément, comme le maintien de son objet principal dédié à la protection de l’environnement\n- L'association présente des manquements graves dans sa gestion administrative ou financière\n- L'association ne respecte plus la loi ou agit de manière contraire à l’intérêt général.\nLe retrait de l’agrément n’est pas automatique et peut intervenir après une enquête de la préfecture qui peut demander des explications à l’association.", - # }, - # { - # "id": 77, - # "title": "Aide au financement d’une formation avant embauche", - # "content": "Une entreprise qui propose une formation avant une embauche peut bénéficier du dispositif de Préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POEI). L’aide financière accordée à l’employeur permet ainsi à un candidat d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour occuper un emploi correspondant à une offre déposée auprès de France Travail.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POEI) : de quoi s'agit-il ?\n- Quelles sont les conditions pour bénéficier de la POEI ?\n- Quelles sont les conditions de formation ?\n- Quel est le montant de l'aide ?\n- Quelles sont les démarches pour obtenir l'aide ? La préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POEI) est une aide financière permettant à un demandeur d'emploi, à un salarié recruté en contrat d'insertion ou à un travailleur handicapé, de se former pour pouvoir répondre à une offre d'emploi. Cette aide peut être attribuée à l'employeur qui s'engage à recruter le candidat, après la période de formation. Référence : Code du travail : article L6326-1: Pour bénéficier de la Préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POEI), l'employeur doit avoir déposé une offre d'emploi auprès de France Travail (anciennement Pôle emploi), dans un secteur qui a des difficultés de recrutement. L'employeur s'engage à embaucher le demandeur d'emploi. Le contrat de travail conclu par le demandeur d'emploi et l'employeur doit être l’un des contrats suivants :\n- Contrat à durée indéterminée (CDI)\n- Contrat à durée indéterminée intérimaire\n- Contrat de professionnalisation d'au moins 6 mois\n- Contrat d'apprentissage d'au moins 6 mois\n- Contrat à durée déterminée (CDD) d'au moins 6 mois\n- Contrat saisonnier d'au moins 4 mois\n- Un ou plusieurs contrats de mission conclu avec une entreprise de travail temporaire, d'au moins 6 mois dans les 9 mois suivant la formation.\nLa POEI s'adresse à l'employeur qui embauche l’une des personnes suivantes :\n- Demandeur d'emploi inscrit à France Travail, indemnisé ou non, à qui un emploi nécessitant une adaptation a été proposé\n- Travailleur handicapé employé dans une entreprise adaptée\n- Salarié recruté en contrat d'accompagnement dans l'emploi (CUI-CAE)\n- Salarié recruté en contrat initiative-emploi (CUI-CIE)\n- Salarié recruté en CDD par une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE) .\n(Attention: Une entreprise ayant licencié pour motif économique au cours des 12 derniers mois doit obtenir une dérogation auprès de France Travail pour obtenir cette aide.) La POEI peut s'adresser à un collectif de salariés. La formation répond alors à des besoins identifiés par un accord de branche ou, en l'absence d'accord, par le conseil d'administration d'un OPCO (ex-OPCA). Référence : Code du travail : article L6326-1: Référence : Code du travail : article D6326-1: Le dispositif de Préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POEI) peut financer jusqu'à 450 heures de formation. La formation peut être assurée soit par un organisme de formation interne à l'entreprise, soit par un organisme extérieur. Une formation en direct par l'employeur, sous forme de tutorat, peut également être mise en place. L'employeur choisit alors parmi les salariés de l'entreprise, un tuteur volontaire justifiant d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en rapport avec les compétences nécessaires pour occuper l'offre déposée à France Travail. Le tuteur ne peut pas exercer simultanément ses fonctions à l'égard de plus de 3 demandeurs d'emploi en préparation opérationnelle à l'emploi individuelle (POEI). Une formation « hybride » , associant formation théorique au sein d’un organisme de formation et tutorat, est également possible. (À savoir: Le dispositif peut permettre de financer jusqu'à 600 heures de formation si la POEI est mise en place pour certains publics (bénéficiaires du RSA , seniors de 55 ans et plus...).)\nL'organisme de formation doit être déclaré et certifié QUALIOPI. Il s'agit d'une réglementation attestant une capacité à délivrer une formation de qualité. Sans cette certification, France Travail (anciennement Pôle emploi) refusera la demande d'aide. Référence : Code du travail : article D6326-2: Référence : Code du travail : articles R6316-1 à R6316-9: Référence : Instruction n° 2024-26 du 22 juillet 2024: Le montant de l'aide est variable selon le coût de la formation.\n- Quand la formation est réalisée en tout ou partie en tutorat : l’aide est plafonnée à 5 € net maximum par heure de tutorat\n- Quand la formation est réalisée par un organisme de formation interne ou externe à l’entreprise ou en modalité hybride : l’aide est plafonnée au montant du devis établi par l’organisme de formation et validé par France Travail.\nLes conditions de versement dépendent du mode de réalisation de la formation :\n- Organisme de formation interne du futur employeur ou tutorat : l’aide est versée directement à l’employeur\n- Organisme de formation externe : l’aide est directement versée à cet organisme\n- Formation hybride (tutorat et formation théorique) : l’aide est versée à l’employeur, qui est tenu de reverser à l’organisme de formation le montant du devis validé.\nLa POE peut être cofinancée par l' OPCO (ex-OPCA) dont relève l'employeur : L’aide de France Travail est versée après la formation et au plus tôt le jour de l'embauche. Référence : Code du travail : article L6326-2: Référence : Instruction n° 2024-26 du 22 juillet 2024: Toutes les démarches se font auprès de France Travail (anciennement Pôle emploi). 1. Dépôt d’une offre d'emploi auprès de France Travail (anciennement Pôle emploi) ou auprès de son OPCO (ex-OPCA) :\nCas En ligne: \nCas Par téléphone: \nCas Auprès de l’OPCO: \n2. Sélection d’un candidat : l’employeur identifie un candidat pouvant occuper l'emploi proposé après une formation. France Travail peut l’aider dans la recherche de candidat. 3. Demande d’aide auprès de France Travail :\nCas Soit directement en ligne depuis le compte entreprise: L’entreprise peut faire une demande en ligne depuis son compte entreprise.\nCas Soit auprès d’un conseiller France Travail: \n4. Élaboration d’un plan de formation avec France Travail qui précise les éléments suivants :\n- Lieu de la formation\n- Objectifs pédagogiques et compétences que le candidat doit acquérir\n- Organisme de formation choisi, contenu de la formation, conditions de réalisation\n5. Signature d’une convention avec France Travail (ou son OPCO), l'organisme de formation et le candidat, avant le début de la formation. Cette convention contient les informations suivantes :\n- Objectifs, durée, financement de la formation\n- Date prévisionnelle d'embauche\n- Type de contrat de travail visé\n6. Après signature du contrat de travail envisagé, transmission par l’employeur à France Travail (ou à son OPCO (ex-OPCA)) des éléments suivants :\n- Facture précisant les heures de formation prévues et les heures réalisées\n- Bilan de l'action de formation - Copie du contrat de travail conclu\n- RIB de l'entreprise (ou RIB du prestataire de formation externe)", - # }, - # { - # "id": 78, - # "title": "Aide au logement : qu'est-ce que l'aide MOBILI-JEUNE ?", - # "content": "Vous avez moins de 30 ans et êtes en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation dans une entreprise du secteur privé non agricole ? Sous certaines conditions, vous pouvez bénéficier de l'aide MOBILI-JEUNE. Elle permet de prendre en charge une partie de votre loyer (ou redevance notamment pour les logements-foyer) pendant la durée de votre formation en alternance. Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- En quoi consiste l'aide MOBILI-JEUNE ?\n- Quelles sont les conditions pour bénéficier de l'aide MOBILI-JEUNE ?\n- Quelle est la démarche pour demander l'aide MOBILI-JEUNE ?\n- Quel est le montant de l'aide MOBILI-JEUNE ?\n- Combien de temps peut-on percevoir l'aide MOBILI-JEUNE ?\n- Comment est versée l'aide MOBILI-JEUNE ?\n- Que faire en cas de changement de situation ?\n- L'aide MOBILI-JEUNE se cumule-t-elle avec d'autres aides ?\n- Par téléphone\n- Sur place L'aide MOBILI-JEUNE permet de réduire le montant de votre loyer et pouvoir prendre un logement proche de votre lieu de travail. L'aide est versée par un organisme appelé Action logement. Elle est attribuée sous certaines conditions. Vous devez respecter des conditions tenant à votre situation personnelle et à votre logement. Vous devez remplir toutes les conditions suivantes :\n- Avoir moins de 30 ans\n- Être salarié d’une entreprise du secteur privé non agricole\n- Être en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation\n- Ne pas avoir de dossier MOBILI-JEUNE en cours ou avoir un précédent dossier MOBILI-JEUNE terminé\n- Avoir un salaire mensuel brut inférieur ou égal à 2 162,16 € Votre logement actuel correspond à un rapprochement de votre lieu de formation (école) ou de votre lieu de travail (entreprise). Votre demande d'aide doit être réalisée dans les 3 mois qui précèdent ou dans les 5 mois qui suivent la date de début d'exécution du contrat d'alternance ou la date d'anniversaire du contrat. Pendant votre formation en alternance, vous devez également respecter l'une de ces 2 conditions :\n- Votre logement actuel (celui occupé en tant que résidence principale, lors de votre formation en alternance) doit être à plus de 70 km de votre ancienne adresse (logement occupé avant votre formation en alternance), ou, le temps de trajet doit être supérieur à 40 minutes entre ces 2 adresses (véhicules motorisés et immatriculés, transports en commun)\n- Vous occupez 2 logements sur la même période et vous justifiez d'une double charge de loyer (vous êtes signataire de 2 baux).\nVous pouvez bénéficier de l'aide MOBILI-JEUNE si vous êtes :\n- En location ou colocation dans le parc privé ou social (si vous êtes en colocation, l’aide MOBILI-JEUNE ne couvre que la partie de votre loyer et vos charges) ou sous-location (uniquement dans le parc social HLM)\n- En logement-foyer, résidence sociale ou chambre d'internat\nVotre logement peut être :\n- Conventionné ou non à l'APL\n- Loué vide ou meublé Votre demande doit être adressée :\n- Au plus tard la veille de votre 30 e anniversaire\n- Et 3 mois avant la date de démarrage de votre contrat d'alternance ou de professionnalisation et jusque dans les 5 mois qui suivent la date de début d'exécution du contrat ou la date d'anniversaire du contrat. Avant de faire votre demande, vous devez d'abord impérativement vérifier sur le site internet d'Action logement que vous remplissez bien les conditions d'attribution de l'aide MOBILI-JEUNE : Ensuite, vous devez vous créer un compte personnel sur ce site pour faire votre demande en ligne : Vous devez joindre (scanner) à votre demande une quittance de loyer ou un justificatif de paiement de loyer et vos bulletins de salaires. (Attention: L'aide MOBILI-JEUNE est accordée dans la limite du montant maximal de l'enveloppe budgétaire allouée à Action logement. Une fois cette enveloppe dépassée, l’aide n’est plus disponible.) Le montant de l'aide varie de 10 € minimum par mois à 100 € maximum par mois. Le montant de l'aide est plafonné à 1100 € par année de formation sur 11 mensualités. Le calcul est effectué sur le loyer après déduction de l'aide personnalisée au logement (APL) si vous touchez cette aide. Exemple: Pour un loyer de 350 € (charges comprises), si vous touchez 220 € d'APL, l'aide versée sera de 100 €. Pour un loyer de 350 € (charges comprises), si vous touchez 280 € d'APL, l'aide versée sera de 70 €. Pour un loyer de 250 € (charges comprises), si vous touchez 245 € d'APL, vous ne pourrez pas bénéficier de l'aide car votre reste à charge est inférieur à 10 €. L'aide peut être demandée sur 2 années de formation maximum, consécutives ou non, soit 2 fois 11 mois. (Rappel: Le montant de l'aide est plafonné à 1100 € par année de formation sur 11 mensualités.) Le versement de l'aide est effectué par Action logement par virement bancaire directement sur votre relevé d'identité bancaire (Rib), même si vous êtes mineur. Le virement ne peut pas être fait à un tiers (par exemple, vos parents). Tout changement intervenant dans votre situation doit être déclaré à Action logement à partir de votre compte personnel. Par ailleurs, tout changement de situation doit respecter les critères d'éligibilité (revenus, situation du logement...). (À savoir: Si vous devez trouver un logement car votre employeur auprès duquel vous suivez votre formation déménage et que vous ne bénéficiez pas de l'aide MOBILI-JEUNE, vous pouvez faire votre demande d'aide dans les 3 mois de la date de déménagement de votre employeur.) Oui, l'aide MOBILI-JEUNE peut se cumuler avec la garantie Visale ou l'avance Loca-Pass et l' APL.", - # }, - # { - # "id": 79, - # "title": "Aide au mérite pour étudiant boursier", - # "content": "Vous avez obtenu une mention « Très bien » au bac et vous intégrez l'enseignement supérieur à la rentrée ? Vous pouvez, sous conditions, bénéficier de l'aide au mérite . Cette aide est un complément à la bourse sur critères sociaux. Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qui peut bénéficier de l'aide au mérite ?\n- Quelles sont les démarches à faire pour bénéficier de l'aide au mérite ?\n- Comment contester un refus d'aide au mérite ?\n- Quel est le montant de l'aide au mérite ?\n- Peut-on cumuler l'aide au mérite avec d'autres aides ?\n- Le versement de l'aide au mérite peut-il être suspendu ? Vous pouvez en bénéficier si vous remplissez les 3 conditions suivantes :\n- Vous percevez une bourse sur critères sociaux ou une allocation spécifique annuelle pour l'année 2025-2026\n- Vous avez obtenu une mention Très bien au bac\n- Vous intégrez un établissement supérieur à la rentrée 2025.\nVous pouvez bénéficier de l'aide quelle que soit votre nationalité. (À noter: En cas de redoublement, vous ne pourrez plus bénéficier de l'aide au mérite. Toutefois, si ce redoublement est fondé sur des raisons médicales, l'aide pourra vous être accordée.)\nUn étudiant ne peut pas bénéficier de l'aide au mérite plus de 3 fois. Vous devez avoir déposé un dossier social étudiant (DSE). Si votre DSE est accepté, vous n'avez pas d'autre démarche à effectuer. Le rectorat transmet directement au Crous la liste des bacheliers avec une mention Très bien. Le Crous vous informera si vous pouvez bénéficier de l'aide au mérite. La décision définitive d'attribution ou de maintien de l'aide au mérite est prise par le recteur d'académie d'accueil. Elle vous sera notifiée. Pour contester la décision de refus, vous pouvez adresser un recours gracieux auprès du recteur d'académie. Si vous n'avez pas obtenu satisfaction, vous pouvez adresser un recours hiérarchique auprès du ministre de l'enseignement supérieur, obligatoirement par l'intermédiaire du recteur d'académie. Vous pouvez également faire un recours contentieux auprès du tribunal administratif rattaché à votre académie. Vous devez faire ces recours dans les 2 mois qui suivent la notification de refus. Le montant annuel de l'aide est de 900 €. Elle est versée en 9 mensualités de 100 €. L'aide au mérite est cumulable avec une aide à la mobilité internationale et une aide spécifique ponctuelle. Si vous ne respectez pas les conditions d'inscription pédagogique, d'assiduité aux cours et de présentation aux examens, l'aide au mérite pourra être retirée.", - # }, - # { - # "id": 80, - # "title": "Aide au rebond professionnel", - # "content": "L'entrepreneur dispose de différentes solutions pour rebondir après la fermeture de son entreprise. Des aides existent pour orienter l'entrepreneur dans son nouveau projet professionnel. Elles permettent d'apporter un accompagnement, y compris un soutien psychologique, adapté au projet envisagé\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quelles sont les solutions pour rebondir ?\n- Quelle aide pour accompagner le rebond professionnel ?\n- Quelle aide pour trouver un emploi salarié ? Lorsqu'un entrepreneur perd son entreprise, plusieurs solutions existent pour l'aider à rebondir :\n- Il peut décider de retenter l'expérience dans l'entrepreneuriat en créant une nouvelle entreprise ou en reprenant une entreprise déjà existante.\n- Il peut décider de se tourner vers le salariat.\nFrance Travail met à disposition un simulateur en cas de reprise d’une activité salariée: L'entrepreneur qui souhaite se faire accompagner peut trouver de l'aide auprès du Portail du rebond. Ce portail regroupe un certain nombre d'associations ayant pour mission d'aider les entrepreneurs à surmonter leurs difficultés pendant et après la fermeture de leur entreprise. L'association 60 000 rebonds a pour vocation d'accompagner les entrepreneurs (après la fermeture de leur entreprise) dans leur nouveau projet professionnel. 60 000 rebonds a pour mission d'aider les entrepreneurs ayant perdu leur entreprise à se reconstruire sur le plan personnel pour mieux rebondir professionnellement. L'association intervient après la liquidation de l'entreprise. Elle propose plusieurs types d'accompagnement :\n- Accompagnement individuel : il comprend un coaching sur 7 séances d'1h30 et un parrainage par un dirigeant d'entreprise. Le parrainage peut durer jusqu'à 24 mois.\n- Accompagnement collectif : il comprend des réunions mensuelles et un groupe d'échange et de développement (GED). Les réunions mensuelles permettent aux entrepreneurs de raconter ce qu'ils ont vécu au cours du dernier mois, d'échanger, de partager leurs idées. Le GED, quant à lui, permet à l'entrepreneur de poser ses questions sur des problématiques personnelles et professionnelles.\n- Ateliers thématiques : ces ateliers sont animés par des experts métiers. Ils portent sur des thématiques variées utiles à la vie entrepreneuriale (cautions bancaires, motivation, gestion du temps, CV, pitch, etc.)\nPour en savoir plus, vous pouvez consulter le site de 60 000 rebonds. (À noter: 60 000 rebonds fait partie des associations partenaires du Portail du rebond des entrepreneurs .) L'accompagnement proposé par 60 000 rebonds est gratuit. L'association 60 000 rebonds peut être contactée via son site internet : Il est également possible de la contacter par le biais du Portail du rebond des entrepreneurs : Il existe différents interlocuteurs dont la mission est d'accompagner les personnes n'ayant plus d'activité professionnelle et qui souhaitent trouver un emploi salarié. Pour obtenir de l'aide dans sa recherche d'emploi, l'entrepreneur peut s'inscrire auprès de France Travail. France Travail par le biais de l'emploi store propose les services suivants pour aider et accompagner les demandeurs d'emploi dans leur recherche :\n- Répertoire d'un grand nombre de sites d'offres d'emploi généralistes ou spécialisés\n- Rencontre avec des professionnels via des salons, des forums virtuels ou encore son réseau LinkedIn\n- Préparation pour la réussite de ses entretiens d'embauche par le biais d'entretiens virtuels, de e-learning sur l'entretien ou encore avec le MOOC « Réussir l'entretien d'embauche et relancer l'employeur » . France travail propose également une aide financière, sous certaines conditions, aux entrepreneurs ayant perdu leur activité. Il s'agit de l'allocation pour les travailleurs indépendants. Pour en savoir plus sur le sujet, vous pouvez consulter la page dédiée sur le site de France Travail : Allocation des travailleurs indépendants (ATI) France Travail En complément de cet accompagnement, l'entrepreneur peut également se tourner vers l'association pour l'emploi des cadres (Apec). Elle met à disposition un grand nombre d'offres d'emploi sur son site. Elle propose également un simulateur d'entretien de recrutement. Il permet de s'entrainer et de bénéficier de conseils avisés pour chacune de ses réponses.", - # }, - # { - # "id": 81, - # "title": "Aide aux loisirs pour les enfants (aide au temps libre, bons loisirs, forfait loisirs jeunes, carte tickets loisirs...)", - # "content": "Vous souhaitez bénéficier d'une aide pour vous aider à payer une activité de loisir à votre enfant durant l'année scolaire (activité sportive, culturelle...) ? La Caf ou la MSA peut vous accorder une aide aux loisirs. En fonction des départements, cette aide peut prendre différentes formes : Aide au temps libre, Bons loisirs, Forfait loisirs jeunes, Carte tickets loisirs... Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qu'est-ce que l'aide aux loisirs pour les enfants versée par la Caf ou la MSA ?\n- Quelles sont les conditions d'attribution de l'aide aux loisirs pour les enfants ?\n- Comment bénéficier de l'aide aux loisirs pour les enfants ?\n- Quel est le montant de l'aide aux loisirs pour les enfants ?\n- Comment utiliser l'aide aux loisirs pour les enfants ? La Caf (si vous relevez du régime général) ou la MSA (si vous relevez du régime agricole) peut vous accorder une aide aux loisirs pour vous aider à payer les activités sportives ou culturelles de votre enfant durant l'année scolaire. Cette aide peut aussi vous aider à payer les accueils de loisirs sans hébergement les mercredis ou pendant les vacances scolaires d'automne, d'hiver et de printemps. L'aide aux loisirs peut prendre différentes formes comme, par exemple :\n- L'aide au temps libre, le forfait loisirs jeunes (somme d'argent versée sur votre compte bancaire)\n- La carte tickets loisirs (somme créditée sur une carte rechargeable)\n- Les bons loisirs (carnet de chèques comme les chèques-vacances ).\nL'aide aux loisirs doit être utilisée auprès d'organismes ayant signé un accord avec la Caf ou la MSA. Cela inclut généralement les associations sportives, écoles de musique, clubs artistiques et certains centres de loisirs. Certaines Caf ou MSA peuvent également proposer une aide aux vacances pour les enfants et les familles. Ces aides sont alors cumulables avec l'aide aux loisirs. (Attention: L'aide aux loisirs versée par la Caf ou la MSA est accordée dans la limite des fonds disponibles . Cela signifie qu'une fois que le budget servant à ces aides est épuisé, l'aide ne peut plus être attribuée même si vous remplissez les conditions pour en bénéficier.) Pour pouvoir bénéficier d'une aide aux loisirs, vous devez respecter les 3 conditions suivantes :\n- Percevoir une prestation familiale versée par la Caf ou la MSA\n- Avoir 1 ou plusieurs enfant(s). Il existe un critère d'attribution basé sur l'âge des enfants, mais celui-ci est propre à chaque département. En général, l'aide concerne les enfants âgés de 3 ans à 16 ans.\n- Avoir un quotient familial situé généralement entre 500 € et 850 € (les montants sont également propres à chaque département). En général, nous n'avez pas de démarche à faire. La Caf ou la MSA vous adresse une attestation de droit pour vous informer que vous bénéficiez de l'aide aux loisirs. Cette attestation de droit vous explique comment utiliser l'aide auprès des organismes d'activités de loisirs. Toutefois, la Caf ou la MSA peut exiger que vous remplissiez un formulaire pour obtenir l'aide aux loisirs. Ce formulaire peut être téléchargé sur le site Internet de votre Caf ou MSA. Vous recevez ensuite une attestation de droit à l'aide aux loisirs si vous remplissez les conditions pour obtenir cette aide. Pour en savoir plus, vous devez donc contacter votre Caf ou votre MSA ou consulter son site Internet. Le montant de l'aide aux loisirs varie selon les revenus de votre famille et le nombre d'enfants à votre charge au sens de l'impôt sur le revenu. De plus, pour une même situation, le montant peut varier d'une Caf ou MSA à une autre. (À savoir: Si votre enfant est en situation de handicap, le montant de l'aide aux loisirs est plus important.) Lors de l'inscription de votre enfant à une activité, vous devez présenter à l'organisateur de l'activité votre attestation de droit à l'aide aux loisirs. L'attestation doit être complétée et signée par cet organisme. Vous devez renvoyer votre attestation à votre Caf ou MSA par courrier pour qu'elle procède à l'attribution de votre aide. Vous pourrez ensuite payer l'activité de votre enfant auprès de l'organisme.", - # }, - # { - # "id": 82, - # "title": "Aide aux travaux d'insonorisation d'un logement proche d'un aéroport", - # "content": "Vous vivez à côté de l'un des 11 principaux aéroports de France et subissez des nuisances sonores ? Vous pouvez recevoir une aide financière pour insonoriser votre logement (appartement ou maison). Cette aide permet également de faire réaliser une étude acoustique de votre logement. Nous vous indiquons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Peut-on être aidé pour insonoriser un logement proche d'un aéroport ?\n- À proximité de quel aéroport le logement doit être situé pour obtenir l'aide à l'insonorisation ?\n- Quel est le montant de l'aide aux travaux d'insonorisation d'un logement proche d'un aéroport ?\n- Comment bénéficier de l'aide aux travaux d'insonorisation d'un logement proche d'un aéroport ?\n- Quelle est la procédure à suivre pour la réalisation des travaux d'insonorisation ?\n- À quel moment est versée l'aide aux travaux d'insonorisation ?\n- Par courrier\n- Par téléphone\n- Par mail\n- Par formulaire de contact\n- Par messagerie Oui, si vous vivez à côté d'un aéroport, l'exploitant de cet aéroport peut vous verser une aide financière pour insonoriser votre logement (appartement ou maison). L'aéroport doit être concerné par un plan de gêne sonore. Le plan de gêne sonore (PGS) constate la gêne réelle subie autour de l'aéroport en identifiant 3 zones (I, II, III). La zone I correspond au niveau de bruit le plus élevé. Vous pouvez visualiser les plans de gêne sonore (PGS) aux abords des aéroports : L'aide permet de financer l'étude acoustique de votre logement et la réalisation des travaux d'isolation acoustique et de ventilation. Cette aide est attribuée dans la limite de certains plafonds selon que vous habitez un appartement ou une maison. Vous pouvez bénéficier de l'aide aux travaux d'insonorisation si vous habitez à proximité des aéroports suivants :\n- Bâle-Mulhouse\n- Beauvais-Tillé\n- Bordeaux-Mérignac\n- Lyon-Saint-Exupéry\n- Marseille-Provence\n- Nantes-Atlantique\n- Nice-Côte d'Azur\n- Paris Charles de Gaulle\n- Paris-Orly\n- Paris Le Bourget\n- Toulouse-Blagnac. L'aide est attribuée dans la limite de certains plafonds selon que vous habitez en appartement ou en maison.\nCas Appartement: Montant maximal de l'aide aux travaux d'insonorisation en fonction des caractéristiques du logement et de la zone du plan de gêne sonore (PGS)\n| | Zone I (niveau sonore très élevé) | Zone II (niveau sonore élevé) | Zone III (niveau sonore peu élevé) | \n| - | - | - | - | \n| Valeur forfaitaire (plafond) pour chaque pièce, sauf cuisine | 2 500 € | 2 310 € | 1 900 € | \n| Valeur forfaitaire (plafond) pour la cuisine | 2 310 € | 1 720 € | 1 345 € | \n Ces montants sont multipliés par 3 si vous remplissez les 3 conditions suivantes : \n- Vous vivez dans une habitation à loyer modéré (HLM) datant d'avant 1960\n- Votre logement est situé en zone I ou II (niveau sonore très élevé ou élevé)\n- Votre logement a fait l'objet d'une convention de l'Agence nationale pour la rénovation urbaine (ANRU).\n Pour savoir si vous êtes concerné, contactez votre bailleur.\nCas Maison: Montant maximal de l'aide aux travaux d'insonorisation en fonction des caractéristiques du logement et de la zone du plan de gêne sonore (PGS)\n| | Zone I (niveau sonore très élevé) | Zone II (niveau sonore élevé) | Zone III (niveau sonore peu élevé) | \n| - | - | - | - | \n| Valeur forfaitaire pour la toiture | 6 250 € | 6 250 € | 6 250 € | \n| Valeur forfaitaire pour chaque pièce, sauf cuisine | 4 375 € | 4 000 € | 3 625 € | \n| Valeur forfaitaire pour la cuisine | 2 310 € | 1 720 € | 1 345 € | Tout dépend de l'aéroport concerné.\nCas Aéroport de Bâle-Mulhouse: Pour obtenir plus d’information sur l'aide aux travaux d'insonorisation, vous devez contacter l'exploitant de l'aéroport concerné. Vous recevrez alors un dossier à remplir. Ce dossier sera à envoyer à l'exploitant de l'aéroport par lettre recommandée avec accusé de réception.\nCas Aéroport de Beauvais-Tillé: Pour obtenir plus d’information sur l'aide aux travaux d'insonorisation, vous devez contacter l'exploitant de l'aéroport concerné. Vous recevrez alors un dossier à remplir. Ce dossier sera à envoyer à l'exploitant de l'aéroport par lettre recommandée avec accusé de réception.\nCas Aéroport de Bordeaux-Mérignac: Pour obtenir plus d’information sur l'aide aux travaux d'insonorisation, vous devez contacter l'exploitant de l'aéroport concerné. Vous recevrez alors un dossier à remplir. Ce dossier sera à envoyer à l'exploitant de l'aéroport par lettre recommandée avec accusé de réception.\nCas Aéroport de Lyon-Saint-Exupéry: Pour obtenir plus d’information sur l'aide aux travaux d'insonorisation, vous devez contacter l'exploitant de l'aéroport concerné. Vous recevrez alors un dossier à remplir. Ce dossier sera à envoyer à l'exploitant de l'aéroport par lettre recommandée avec accusé de réception. Cas Aéroport de Marseille Provence: Pour obtenir plus d’information sur l'aide aux travaux d'insonorisation, vous devez contacter l'exploitant de l'aéroport concerné. Vous recevrez alors un dossier à remplir. Ce dossier sera à envoyer à l'exploitant de l'aéroport par lettre recommandée avec accusé de réception.\nCas Aéroport de Nantes-Atlantique: Pour obtenir plus d’information sur l'aide aux travaux d'insonorisation, vous devez contacter l'exploitant de l'aéroport concerné. Vous recevrez alors un dossier à remplir. Ce dossier sera à envoyer à l'exploitant de l'aéroport par lettre recommandée avec accusé de réception.\nCas Aéroport de Nice-Côte d'Azur: Pour obtenir plus d’information sur l'aide aux travaux d'insonorisation, vous devez contacter l'exploitant de l'aéroport concerné. Vous recevrez alors un dossier à remplir. Ce dossier sera à envoyer à l'exploitant de l'aéroport par lettre recommandée avec accusé de réception.\nCas Aéroports de Paris (Charles-de-Gaulle, le Bourget et Orly): Pour obtenir plus d’information sur l'aide aux travaux d'insonorisation, vous devez contacter l'exploitant de l'aéroport concerné. Vous recevrez alors un dossier à remplir. Ce dossier sera à envoyer à l'exploitant de l'aéroport par lettre recommandée avec accusé de réception. Cas Aéroport de Toulouse-Blagnac: Pour obtenir plus d’information sur l'aide aux travaux d'insonorisation, vous devez contacter l'exploitant de l'aéroport concerné. Vous recevrez alors un dossier à remplir. Ce dossier sera à envoyer à l'exploitant de l'aéroport par lettre recommandée avec accusé de réception. Si votre demande est acceptée, l'exploitant de l'aéroport vous envoie une lettre recommandée avec avis de réception vous indiquant que vous pouvez faire réaliser une étude acoustique de votre logement. L'étude acoustique doit être réalisée par un acousticien ou un bureau d'étude spécialisée. Une liste est fournie en annexe de la décision d'attribution de l'aide remise par l'exploitant de l'aéroport. Ce professionnel doit faire un état des lieux de votre logement et définir les objectifs et solutions à mettre en œuvre. Il rédige ensuite un rapport accompagné d'une estimation du coût des travaux qu'il vous remet. Le coût de la réalisation de cette étude est à votre charge. Pour être remboursé, vous devez envoyer à l'exploitant de l'aéroport un exemplaire du rapport du professionnel et la facture correspondant à l'étude acoustique réalisée. Cet envoi doit être fait par lettre recommandée avec avis de réception. Une fois que vous êtes en possession de l'étude acoustique, vous pouvez demander un devis de travaux à l'entreprise de votre choix. Vous devrez transmettre le devis par lettre recommandée avec avis de réception à l'exploitant de l'aéroport. Une fois le devis transmis, la demande d'aide est examinée par la commission consultative d'aide aux riverains. Elle donne un avis sur la situation géographique du logement (zone concernée par un PGS) et sur l'intensité des nuisances sonores. L'exploitant de l'aéroport donne ensuite son accord pour l'attribution de l'aide. Cette décision vous est envoyée par courrier. Une fois que vous avez reçu le courrier vous attribuant l'aide, vous devez faire réaliser les travaux dans un délai maximal de 2 ans. Vous recevrez l'aide financière une fois que l'ensemble des travaux sera terminé, et après avoir adressé l'ensemble des factures à l'exploitant de l'aéroport. Ces factures doivent être envoyées par lettre recommandée avec avis de réception.", - # }, - # { - # "id": 83, - # "title": "Aide aux vacances enfants ou familles (AVE ou AVF)", - # "content": "Vous souhaitez bénéficier d'une aide financière pour réduire les frais de vacances de votre enfant ou de votre famille ? La Caf ou la MSA peut vous accorder une aide aux vacances enfants (AVE) ou une aide aux vacances familles (AVF) . L'AVE est attribuée uniquement pour un séjour se déroulant pendant les vacances scolaires de votre enfant. Pour obtenir l'AVF, il est nécessaire que le séjour comprenne la présence d'au moins 1 adulte et un enfant ayant droit . Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qu'est-ce que l'aide aux vacances enfants (AVE) ?\n- Quelles sont les conditions pour bénéficier de l'aide aux vacances enfants (AVE) ?\n- Comment obtenir l'aide aux vacances enfants (AVE) ?\n- Comment est calculée l'aide aux vacances enfants (AVE) ?\n- Comment réserver un séjour avec l'aide aux vacances enfants (AVE) ?\n- L'aide aux vacances enfants (AVE) est-elle cumulable avec d'autres aides ?\n- Qu'est-ce que l'aide aux vacances familles (AVF) ?\n- Quelles sont les conditions pour bénéficier de l'aide aux vacances familles (AVF) ?\n- Comment obtenir l'aide aux vacances familles (AVF) ?\n- Comment réserver un séjour avec l'aide aux vacances familles (AVF) ?\n- Comment est calculée l'aide aux vacances familles (AVF) ?\n- L'aide aux vacances familles (AVF) est-elle cumulable avec d'autres aides ? La Caf (si vous relevez du régime général) ou la MSA (si vous relevez du régime agricole) peut vous accorder l'AVE pour réduire le montant des frais de séjour de votre enfant. Il peut s'agir d'un séjour linguistique, sportif, artistique ou culturel. Le séjour de votre enfant est possible uniquement pendant les vacances scolaires. L'AVE est attribuée pour 1 seul séjour dans l'année. (Attention: L'AVE est accordée dans la limite des fonds annuels disponibles . Cela signifie qu'une fois que le budget servant à ces aides est épuisé, l'aide ne peut plus être attribuée même si vous remplissez les conditions pour en bénéficier.) Pour pouvoir bénéficier de l'AVE, vous devez respecter les 3 conditions suivantes :\n- Percevoir une prestation familiale versée par la Caf ou MSA\n- Avoir au moins 1 enfant à charge au sens des prestations familiales (les critères d'attribution basés sur l'âge des enfants sont propres à chaque département)\n- Avoir un quotient familial généralement inférieur ou égal à 800 € (ce montant peut être différent dans votre département). Vous n'avez pas de démarche à faire pour bénéficier de l'AVE. Si vous avez le droit à cette aide, votre Caf ou MSA vous en informe en début d'année par un courrier postal ou électronique. Ce courrier indique la nature de vos droits pour votre enfant : durée du séjour, pourcentage ou montant de l'aide, montant maximum... (À noter: Ces informations peuvent également être disponibles dans votre espace personnel sur le site internet de votre Caf ou MSA.) Avec l'AVE, la Caf ou la MSA peut prendre en charge 40 % à 70 % du coût du séjour de votre enfant en fonction de votre quotient familial. Exemple: Le séjour de votre enfant est de 900 €. Si l'AVE est de 40 %, il reste 420 € à votre charge. (À savoir: Certaines Caf ou MSA prennent également en charge les frais de transport du séjour de votre enfant.) Tout dépend si vous êtes allocataire de la Caf ou de la MSA :\nCas Caf: Le séjour peut être choisi parmi les centres de vacances labellisés Vacaf dans toute la France ou à l'étranger. Un outil de recherche permet de faire ce choix : (À savoir: Certaines Caf proposent leur propre catalogue de séjours.)\n Pour en savoir plus, il faut donc contacter votre Caf ou consulter son site internet. Vous devez ensuite remplir un dossier d'inscription sur le site Internet du centre de vacances que vous avez choisi. La réservation du séjour peut également s'effectuer par téléphone en précisant votre numéro d'allocataire Caf. Le centre de vacances vous calcule le prix du séjour et déduit le montant de votre aide financière. Si vous acceptez cette offre, vous devez envoyer des arrhes pour confirmer votre réservation. Un mois avant le départ de votre enfant, vous devrez régler la somme restant à payer pour son séjour.\nCas MSA: Le séjour peut être choisi parmi ceux présentés sur le site Internet de l'association villages vacances (MSA). (À savoir: Certaines MSA proposent également leur propre catalogue de séjours.) Pour en savoir plus, il faut donc contacter votre MSA ou consulter son site internet. Vous devez ensuite remplir un dossier d'inscription sur le site internet du centre de vacances que vous avez choisi. La réservation du séjour peut également s'effectuer par téléphone en précisant votre numéro d'allocataire MSA. Le centre de vacances vous calcule le prix du séjour et déduit le montant de l'aide financière. Si vous acceptez cette offre, vous devez envoyer des arrhes pour confirmer votre réservation. Un mois avant le départ de votre enfant, vous devrez régler la somme restant à payer pour son séjour. Oui, vous pouvez cumuler l'AVE avec L'AVF. Vous pouvez également cumuler l'AVE avec l'aide aux loisirs (aide au temps libre, bons loisirs, forfait loisirs jeunes, carte tickets loisirs...) versée par la Caf ou la MSA pour vous aider à payer les loisirs de vos enfants pendant l'année scolaire. La Caf (si vous relevez du régime général) ou la MSA (si vous relevez du régime agricole) peut vous accorder l'AVF pour réduire le montant de vos frais de séjour en famille. Pendant le séjour, la présence d'au moins 1 adulte et un enfant ayant droit est obligatoire. L'AVF est attribuée pour 1 seul séjour dans l'année. (Attention: L'AVF est accordée dans la limite des fonds annuels disponibles . Cela signifie qu'une fois que le budget servant à ces aides est épuisé, l'aide ne peut plus être attribuée même si vous remplissez les conditions pour en bénéficier.) Pour pouvoir bénéficier de l'AVF, vous devez respecter les 3 conditions suivantes :\n- Percevoir une prestation familiale versée par la Caf ou MSA\n- Avoir au moins 1 enfant à charge au sens des prestations familiales (les critères d'attribution basés sur l'âge des enfants sont propres à chaque département)\n- Avoir un quotient familial généralement inférieur ou égal à 800 € (ce montant peut être différent dans votre département). Vous n'avez pas de démarche à faire pour bénéficier de l'AVF. Si vous avez le droit à cette aide, votre Caf ou MSA vous en informe en début d'année par un courrier postal ou électronique. Ce courrier indique la nature de vos droits pour votre famille : durée du séjour, pourcentage de l'aide, montant maximum... (À noter: Ces informations peuvent également être disponibles dans votre espace personnel sur le site Internet de votre Caf ou MSA.) Tout dépend si vous êtes allocataire de la Caf ou de la MSA.\nCas Caf: Le séjour peut être choisi parmi les centres de vacances labellisés Vacaf dans toute la France ou à l'étranger. Un outil de recherche permet de faire ce choix : (À savoir: Certaines Caf proposent leur propre catalogue de séjours.)\n Pour en savoir plus, il faut donc contacter votre Caf ou consulter son site internet. Vous devez ensuite remplir un dossier d'inscription sur le site Internet du centre de vacances que vous avez choisi. La réservation du séjour peut également s'effectuer par téléphone en précisant votre numéro d'allocataire Caf. Le centre de vacances vous calcule le prix du séjour et déduit le montant de votre aide financière. Si vous acceptez cette offre, vous devez envoyer des arrhes pour confirmer votre réservation. Un mois avant votre départ, vous devrez régler la somme restant à payer pour votre séjour.\nCas MSA: Le séjour peut être choisi parmi ceux présentés sur le site Internet de l'association villages vacances (MSA). (À savoir: Certaines MSA proposent également leur propre catalogue de séjours.) Pour en savoir plus, il faut donc contacter votre MSA ou consulter son site internet. Vous devez ensuite remplir un dossier d'inscription sur le site internet du centre de vacances que vous avez choisi. La réservation du séjour peut également s'effectuer par téléphone en précisant votre numéro d'allocataire MSA. Le centre de vacances vous calcule le prix du séjour et déduit le montant de l'aide financière. Si vous acceptez cette offre, vous devez envoyer des arrhes pour confirmer votre réservation. Un mois avant votre départ, vous devrez régler la somme restant à payer pour votre séjour. Avec l'AVF, votre Caf ou MSA peut prendre en charge 50 % à 75 % du coût du séjour de votre famille en fonction de votre quotient familial. Exemple: Le coût du séjour de votre famille est de 900 €. Si l'AVF est de 50 %, il reste 450 € à votre charge. (À savoir: Certaines Caf ou MSA prennent également en charge les frais de transport de votre séjour en famille.) Oui, vous pouvez cumuler l'AVF avec l'AVE. Vous pouvez également cumuler l'AVF avec l'aide aux loisirs (aide au temps libre, bons loisirs, forfait loisirs jeunes, carte tickets loisirs...) versée par la Caf ou la MSA pour vous aider à payer les loisirs de vos enfants pendant l'année scolaire.", - # }, - # { - # "id": 84, - # "title": "Aide aux victimes d'infraction pénale pour recouvrer les dommages et intérêts", - # "content": "Que faire lorsque la personne condamnée par le juge pénal à vous payer des dommages et intérêts ne le fait pas ? Sous certaines conditions, vous pouvez demander au Service d'aide au recouvrement des victimes d'infraction (Sarvi) de vous indemniser. Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- À quelles conditions peut-on obtenir l'aide du Sarvi ?\n- Comment déposer une demande au Sarvi ?\n- Quel est le délai pour déposer une demande au Sarvi ?\n- Quel est le montant d'une indemnisation par le Sarvi ?\n- En France métropolitaine\n- Hors métropole (ou depuis l'étranger)\n- Par mail Le Sarvi intervient pour des préjudices corporels légers (ITT inférieure à 30 jours) ou certains dommages aux biens, qui ne peuvent pas être indemnisés auprès de la Commission d'indemnisation des victimes d'infractions (Civi) ou par l'assureur de la victime. Pour que le Sarvi intervienne, toutes les conditions suivantes doivent être remplies :\n- Vous devez être une personne physique et avoir été victime d'une infraction\n- Vous devez avoir déposé plainte et vous être constitué partie civile\n- L'auteur des faits a été condamné à vous payer des dommages et intérêts\n- Vous devez avoir obtenu à compter du 1 er octobre 2008 une décision pénale définitive, c’est-à-dire ne pouvant plus faire l’objet d’une voie de recours ( appel , opposition ou pourvoi ).\n- L'auteur des faits n'a pas payé le montant de la condamnation dans les 2 mois qui suivent la condamnation définitive .\n- Vous ne devez pas avoir chargé un commissaire de justice (anciennement huissier de justice) de recouvrer cette créance\n- Vous ne pouvez pas être indemnisée par la Civi. Si vous avez fait une demande à la Civi qui a été rejetée, vous ne pouvez saisir le Sarvi qu'un an après la décision de rejet de la Civi. Le Sarvi intervient gratuitement et de façon confidentielle. Il est possible de déposer une demande au Sarvi, avec ou sans l'aide d'un avocat. Si plusieurs victimes sont concernées par une même affaire pénale, il faut remplir un formulaire par victime. Vous pouvez déposer une demande au Sarvi en ligne ou par courrier :\nCas En ligne: Vous devez utiliser le service en ligne suivant :\nCas Par courrier: Vous devez réunir les documents suivants : \n- Formulaire de demande d'aide au recouvrement rempli et signé. Attention, il existe des formulaires spécifiques dans le cas d' actions de groupe .\n- Copie d’un justificatif d’identité en cours de validité\n- Relevé d’identité bancaire (RIB ou RIP) au nom de la victime ou RIB CARPA\n- Attestation sur l’honneur datée de moins de 2 mois et signée, indiquant l’absence de paiement ou le montant perçu de la personne condamnée ou de votre assureur, ou l’échéancier de paiement\n- Copie complète de la décision pénale , revêtue de la formule exécutoire\n- Certificat de non recours (certificat de non appel, certificat de non opposition, certificat de non pourvoi)\n (À savoir: Vous pouvez également fournir tous documents complémentaires permettant de faciliter le recouvrement des sommes auprès de la personne condamnée, concernant notamment ses revenus (par exemple : les coordonnées de son employeur) ou son patrimoine (par exemple, la liste et l’adresse des biens immobiliers dont il est propriétaire).) Vous devez envoyer l'ensemble de ces documents, de préférence par courrier recommandé avec accusé de réception, au Sarvi. (Rappel: Vous pouvez déposer une demande au Sarvi lorsque la personne condamnée n'a pas payé le montant de la condamnation dans les 2 mois qui suivent la condamnation définitive .)\nSi la personne condamnée n'a pas payé le montant de la condamnation dans les 2 mois qui suivent la condamnation définitive, vous pouvez déposer une demande au Sarvi. Vous pouvez le faire au plus tard 1 an après la condamnation définitive. Cependant, le Sarvi peut accepter une demande présentée hors délai, en cas de motif légitime. Si le Sarvi refuse de recevoir une demande hors délai, vous pouvez saisir sur requête le président du tribunal au plus tard 1 mois après réception de la décision de refus du Sarvi. Selon le montant de la condamnation, le Sarvi verse à la victime une partie ou la totalité de ce montant :\nCas Condamnation inférieure ou égale à 1 000 €: Le Sarvi verse la totalité du montant de la condamnation. Le Sarvi fait ce versement dans les 2 mois qui suivent la réception de la demande de la victime (lorsque la demande est acceptée par le Sarvi).\nCas Condamnation supérieure à 1 000 €: Le Sarvi verse 30 % du montant de la condamnation, avec au minimum 1 000 € et au maximum 3 000 € . Exemple: \n- Si le montant de la condamnation est de 2 500 € : 2 500 x 30 % = 750, alors le Sarvi verse 1 000 € .\n- Si le montant de la condamnation est de 12 000 € : 12 000 x 30 % = 3 600, alors le Sarvi verse 3 000 € .\n Le Sarvi fait ce versement dans les 2 mois qui suivent la réception de la demande de la victime (lorsque la demande est acceptée par le Sarvi). Le Sarvi se charge ensuite d'obtenir le paiement par le condamné du montant de la condamnation, augmenté d'une pénalité. Selon la somme qu'il récupère auprès du condamné, le Sarvi verse à la victime le complément de la somme qui lui a été accordée par la décision pénale.\n(À noter: Le Sarvi se charge ensuite de récupérer la totalité du montant de la condamnation auprès de la personne condamnée.)", - # }, - # { - # "id": 85, - # "title": "Aide juridictionnelle des personnes résidant en France", - # "content": "Vous devez faire valoir vos droits en justice mais vous n'avez pas les ressources financières nécessaires ? Vous pouvez faire une demande d'aide juridictionnelle. L'État prend en charge tout ou partie de vos frais de justice et des honoraires de votre avocat si vous répondez aux conditions d'admission de cette aide. Nous vous présentons les informations à connaître. (À noter: Ces règles sont uniquement valables pour les résidents français qui font l'objet d'une procédure en France ou au sein d'un pays de l'Union européenne (sauf le Danemark). Si vous résidez à l'étranger et que vous faites l'objet d'une procédure en France ou au sein de l'Union européenne (sauf le Danemark), d'autres règles s'appliquent .)\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qui peut obtenir l'aide juridictionnelle ?\n- Quel est le montant de l'aide juridictionnelle ?\n- Quels sont les frais couverts par l'aide juridictionnelle ?\n- Le bénéficiaire de l'aide juridictionnelle peut-il choisir son avocat ?\n- Comment faire la demande d'aide juridictionnelle ?\n- Comment la demande est-elle traitée par le bureau d'aide juridictionnelle ?\n- Est-il possible de contester la décision du bureau d'aide juridictionnelle ?\n- Qui peut bénéficier de l'aide juridictionnelle ?\n- Comment la demande d'aide juridictionnelle est-elle traitée ?\n- Existe-t-il un recours contre le refus d'aide juridictionnelle ? L'aide juridictionnelle peut être attribuée aux personnes physiques, sous conditions. De manière exceptionnelle, elle peut également être accordée aux personnes morales.\nCas Personne physique: Vous pouvez solliciter l'aide juridictionnelle si vos ressources financières sont insuffisantes pour régler les frais de justice liés à votre affaire. Cette aide vous est attribuée si votre action en justice est déclarée recevable et si vous répondez à certaines conditions d'admission propres à votre situation personnelle : \n- Vous devez être de nationalité française ou ressortissant de l'Union européenne (sauf le Danemark). Si vous êtes de nationalité étrangère (hors UE) , vous devez résider habituellement en France. Vous n'êtes pas obligé de disposer d'un titre de séjour valide.\n \n- Les frais de justice ne doivent pas être couverts par votre protection juridique ou par une autre assurance\n- Vos ressources financières ( revenu fiscal de référence , patrimoine immobilier hors résidence principale et patrimoine mobilier ) ne doivent pas dépasser les plafonds d'admission de cette aide.\n Aide juridictionnelle (demande, suivi de la demande, simulateur, etc.) Ministère chargé de la justice Cas Personne morale: De manière exceptionnelle, l'aide juridictionnelle peut être accordée aux personnes morales à but non lucratif (exemple : les associations) qui ne disposent pas de ressources suffisantes pour faire faire valoir leurs droits en justice. (À noter: Le syndicat des copropriétaires d'immeubles qui fait l'objet d'un plan de sauvegarde peut bénéficier de l'aide juridictionnelle. Il en est de même lorsque le syndicat des copropriétaires doit être accompagné par un administrateur provisoire en raison de sa situation financière.) Pour les personnes physiques, le montant de l'aide juridictionnelle varie en fonction des revenus et du patrimoine de celui ou de celle qui en fait la demande. Pour les personnes morales, le BAJ utilise un autre mode de calcul des ressources.\nCas Personne physique: De manière générale, le bureau d'aide juridictionnelle analyse vos ressources financières (revenus, patrimoine immobilier hors résidence principale et patrimoine mobilier ) pour savoir si l'aide peut vous être attribuée. Dans certaines circonstances, les conditions de ressources ne sont pas examinées. C'est notamment le cas lorsque l'affaire est particulièrement digne d'intérêt (exemple : pour certaines victimes de violences commises au sein du foyer familial). \nCas Cas général: Le montant de l'aide juridictionnelle n'est pas le même pour tous ceux qui peuvent en bénéficier. En fonction de l'importance de votre revenu fiscal de référence et du nombre de personnes qui composent votre foyer fiscal, les plafonds de ressources et de patrimoine à ne pas dépasser évoluent. Si votre foyer fiscal est composé de plusieurs personnes, les plafonds à ne pas dépasser tiennent compte du patrimoine mobilier et immobilier de toutes ces personnes. Cependant, si vous demandez l'aide juridictionnelle pour une procédure liée à un conflit qui vous oppose à un membre du foyer fiscal, l'examen du plafond de patrimoine sera individualisé (par exemple, en cas de divorce). Cas Vous êtes seul dans votre foyer fiscal: Vous pouvez bénéficier de l'aide juridictionnelle totale ( 100 % ) si votre revenu fiscal de référence et la valeur de votre patrimoine mobilier et immobilier ne dépassent pas les plafonds suivants : \n- Revenu fiscal de référence : 12 862 € (ou 1 534 812 francs Pacifique)\n- Valeur du patrimoine mobilier : 12 862 € (ou 1 534 812 francs Pacifique)\n- Valeur du patrimoine immobilier : 38 580 € (ou 4 603 810 francs Pacifique)\n Si la valeur de votre patrimoine dépasse un des 2 plafonds de patrimoine, vous ne pouvez pas bénéficier de l'aide juridictionnelle (ni totale, ni partielle). Si votre revenu fiscal de référence dépasse le plafond de revenus, vous ne pouvez pas bénéficier de l'aide juridictionnelle totale. En revanche, vous pouvez peut-être bénéficier de l'aide juridictionnelle partielle. Il faut pour cela que votre revenu fiscal de référence ne dépasse pas les plafonds prévus pour l'attribution de l'aide juridictionnelle partielle. Le taux de l'aide juridictionnelle partielle peut être de 25 % et aller jusqu'à 55 % de l'aide juridictionnelle totale. \nTaux de prise en charge selon les ressources (en euros)\n| Revenu fiscal de référence annuel | Revenu fiscal de référence mensuel (À titre indicatif) | Taux d'aide juridictionnelle | \n| - | - | - | \n| Inférieur ou égal à 12 862 € | Inférieur ou égal à 1 072 € | 100 % | \n| Entre 12 863 € et 15 203 € | Entre 1 072 € et 1 267 € | 55 % | | Entre 15 204 € et 19 290 € | Entre 1 267 € et 1 608 € | 25 % | \n Si vous n'avez pas de revenu fiscal de référence, le plafond pris en compte correspond au double de vos revenus imposables des 6 derniers mois, après déduction d'un abattement de 10. %\nCas Votre foyer fiscal est composé de 2 personnes: Vous pouvez bénéficier de l'aide juridictionnelle totale si votre revenu fiscal de référence et la valeur de votre patrimoine mobilier et immobilier ne dépassent pas les plafonds suivants : \n- Revenu fiscal de référence : 15 177 € (ou 1 811 078 Francs Pacifique)\n- Valeur du patrimoine mobilier : 15 177 € (ou 1 811 078 Francs Pacifique)\n- Valeur du patrimoine immobilier : 45 524 € (ou 5 432 495 Francs Pacifique)\n Si la valeur de votre patrimoine dépasse un des 2 plafonds de patrimoine, vous ne pouvez pas bénéficier de l'aide juridictionnelle (ni totale, ni partielle). Si votre revenu fiscal de référence dépasse le plafond de revenus, vous ne pouvez pas bénéficier de l'aide juridictionnelle totale. En revanche, vous pouvez peut-être bénéficier de l'aide juridictionnelle partielle. Il faut pour cela que votre revenu fiscal de référence ne dépasse pas les plafonds prévus pour l'attribution de l'aide juridictionnelle partielle. Le taux de l'aide juridictionnelle partielle peut être de 25 % et aller jusqu'à 55 % de l'aide juridictionnelle totale. Cas Votre foyer fiscal est composé de 3 personnes: Vous pouvez bénéficier de l'aide juridictionnelle totale si votre revenu fiscal de référence et la valeur de votre patrimoine mobilier et immobilier ne dépassent pas les plafonds suivants : \n- Revenu fiscal de référence : 17 492 € (ou 2 087 344 Francs pacifique)\n- Valeur du patrimoine mobilier : 17 492 € (ou 2 087 344 Francs pacifique)\n- Valeur du patrimoine immobilier : 52 469 € (ou 6 261 181 Francs pacifique)\n Si la valeur de votre patrimoine dépasse un des 2 plafonds de patrimoine, vous ne pouvez pas bénéficier de l'aide juridictionnelle (ni totale, ni partielle). Si votre revenu fiscal de référence dépasse le plafond de revenus, vous ne pouvez pas bénéficier de l'aide juridictionnelle totale. En revanche, vous pouvez peut-être bénéficier de l'aide juridictionnelle partielle. Il faut pour cela que votre revenu fiscal de référence ne dépasse pas les plafonds prévus pour l'attribution de l'aide juridictionnelle partielle. Le taux de l'aide juridictionnelle partielle peut être de 25 % et aller jusqu'à 55 % de l'aide juridictionnelle totale. \nTaux de prise en charge selon les ressources (en euros)\n| Ressources annuelles | Ressources mensuelles (À titre indicatif) | Prise en charge | \n| - | - | - | \n| Inférieures ou égales à 17 492 € | Inférieures ou égales à 1 458 € | 100 % | \n| Entre 17 493 € et 19 833 € | Entre 1 458 € et 1 653 € | 55 % | \n| Entre 19 834 € et 23 920 € | Entre 1 653 € et 1 993 € | 25 % | Si vous n'avez pas de revenu fiscal de référence, le plafond pris en compte correspond au double de vos revenus imposables des 6 derniers mois, après déduction d'un abattement de 10 % .\nCas Votre foyer fiscal est composé de 4 personnes: Vous pouvez bénéficier de l'aide juridictionnelle totale si votre revenu fiscal de référence et la valeur de votre patrimoine mobilier et immobilier ne dépassent pas les plafonds suivants : \n- Revenu fiscal de référence : 18 954 € (ou 2 261 852 Francs Pacifique)\n- Valeur du patrimoine mobilier : 18 954 € (ou 2 261 852 Francs Pacifique)\n- Valeur du patrimoine immobilier : 56 855 € (ou 6 784 634 Francs Pacifique)\n Si la valeur de votre patrimoine dépasse un des 2 plafonds de patrimoine, vous ne pouvez pas bénéficier de l'aide juridictionnelle (ni totale, ni partielle). Si votre revenu fiscal de référence dépasse le plafond de revenus, vous ne pouvez pas bénéficier de l'aide juridictionnelle totale. En revanche, vous pouvez peut-être bénéficier de l'aide juridictionnelle partielle. Il faut pour cela que votre revenu fiscal de référence ne dépasse pas les plafonds prévus pour l'attribution de l'aide juridictionnelle partielle. Le taux de l'aide juridictionnelle partielle peut être de 25 % et aller jusqu'à 55 % de l'aide juridictionnelle totale. \nTaux de prise en charge selon les ressources (en euros)\n| Ressources annuelles maximales | Ressources mensuelles maximales (À titre indicatif) | Prise en charge | \n| - | - | - | | - | - | - | \n| Inférieures ou égales à 18 954 € | Inférieures ou égales à 1 580 € | 100 % | \n| Entre 18 955 € et 21 296 € | Entre 1 580 € et 1 775 € | 55 % | \n| Entre 21 297 € et 25 383 € | Entre 1 775 € et 2 115 € | 25 % | \n Si vous n'avez pas de revenu fiscal de référence, le plafond pris en compte correspond au double de vos revenus imposables des 6 derniers mois, après déduction d'un abattement de 10 % .\nCas Votre foyer fiscal est composé de 5 personnes: Vous pouvez bénéficier de l'aide juridictionnelle totale si votre revenu fiscal de référence et la valeur de votre patrimoine mobilier et immobilier ne dépassent pas les plafonds suivants : \n- Revenu fiscal de référence : 20 417 € (ou 2 436 360 Francs pacifique)\n- Valeur du patrimoine mobilier : 20 417 € (ou 2 436 360 Francs pacifique)\n- Valeur du patrimoine immobilier : 61 242 € (ou 7 308 087 Francs pacifique) Si la valeur de votre patrimoine dépasse un des 2 plafonds de patrimoine, vous ne pouvez pas bénéficier de l'aide juridictionnelle (ni totale, ni partielle). Si votre revenu fiscal de référence dépasse le plafond de revenus, vous ne pouvez pas bénéficier de l'aide juridictionnelle totale. En revanche, vous pouvez peut-être bénéficier de l'aide juridictionnelle partielle. Il faut pour cela que votre revenu fiscal de référence ne dépasse pas les plafonds prévus pour l'attribution de l'aide juridictionnelle partielle. Le taux de l'aide juridictionnelle partielle peut être de 25 % et aller jusqu'à 55 % de l'aide juridictionnelle totale. \nTaux de prise en charge selon les ressources (en euros)\n| Ressources annuelles maximales | Ressources mensuelles maximales (À titre indicatif) | Prise en charge | \n| - | - | - | \n| Inférieures ou égales à 20 417 € | Inférieures ou égales à 1 701 € | 100 % | \n| Entre 20 418 € et 22 758 € | Entre 1 701 € et 1 897 € | 55 % | \n| Entre 22 759 € et 26 845 € | Entre 1 897 € et 2 237 € | 25 % | \n Si vous n'avez pas de revenu fiscal de référence, le plafond pris en compte correspond au double de vos revenus imposables des 6 derniers mois, après déduction d'un abattement de 10 % .\nCas Votre foyer fiscal est composé de 6 personnes: Vous pouvez bénéficier de l'aide juridictionnelle totale si votre revenu fiscal de référence et la valeur de votre patrimoine mobilier et immobilier ne dépassent pas les plafonds suivants : - Revenu fiscal de référence : 21 879 € (ou 2 610 868 Francs pacifique)\n- Valeur du patrimoine mobilier : 21 879 € (ou 2 610 868 Francs pacifique)\n- Valeur du patrimoine immobilier : 65 628 € (ou 7 831 540 Francs pacifique)\n Si la valeur de votre patrimoine dépasse un des 2 plafonds de patrimoine, vous ne pouvez pas bénéficier de l'aide juridictionnelle (ni totale, ni partielle). Si votre revenu fiscal de référence dépasse le plafond de revenus, vous ne pouvez pas bénéficier de l'aide juridictionnelle totale. En revanche, vous pouvez peut-être bénéficier de l'aide juridictionnelle partielle. Il faut pour cela que votre revenu fiscal de référence ne dépasse pas les plafonds prévus pour l'attribution de l'aide juridictionnelle partielle. Le taux de l'aide juridictionnelle partielle peut être de 25 % et aller jusqu'à 55 % de l'aide juridictionnelle totale. \nTaux de prise en charge selon les ressources (en euros)\n| Ressources annuelles maximales | Ressources mensuelles maximales | Prise en charge | \n| - | - | - | \n| Inférieures ou égales à 21 879 € | Inférieures ou égales à 1 823 € | 100 % | \n| Entre 21 880 € et 24 221 € | Entre 1 823 € et 2 018 € | 55 % | \n| Entre 24 222 € et 28 307 € | Entre 2 018 € et 2 359 € | 25 % | \n Si vous n'avez pas de revenu fiscal de référence, le plafond pris en compte correspond au double de vos revenus imposables des 6 derniers mois, après déduction d'un abattement de 10 % . Cas Votre foyer fiscal est composé de 7 personnes: Vous pouvez bénéficier de l'aide juridictionnelle totale si votre revenu fiscal de référence et la valeur de votre patrimoine mobilier et immobilier ne dépassent pas les plafonds suivants : \n- Revenu fiscal de référence : 23 341 € (ou 2 785 376 Francs pacifique)\n- Valeur du patrimoine mobilier : 23 341 € (ou 2 785 376 Francs pacifique)\n- Valeur du patrimoine immobilier : 70 015 € (ou 8 354 994 Francs pacifique)\n Si la valeur de votre patrimoine dépasse un des 2 plafonds de patrimoine, vous ne pouvez pas bénéficier de l'aide juridictionnelle (ni totale, ni partielle). Si votre revenu fiscal de référence dépasse le plafond de revenus, vous ne pouvez pas bénéficier de l'aide juridictionnelle totale. En revanche, vous pouvez peut-être bénéficier de l'aide juridictionnelle partielle. Il faut pour cela que votre revenu fiscal de référence ne dépasse pas les plafonds prévus pour l'attribution de l'aide juridictionnelle partielle. Le taux de l'aide juridictionnelle partielle peut être de 25 % et aller jusqu'à 55 % de l'aide juridictionnelle totale. \nTaux de prise en charge selon les ressources (en euros)\n| Revenu fiscal de référence annuel | Revenu fiscal de référence mensuel (À titre indicatif) | Prise en charge | \n| - | - | - | \n| Inférieures ou égales à 23 341 € | Inférieures ou égales à 1 945 € | 100 % | \n| Entre 23 342 € et 25 683 € | Entre 1 945 € et 2 140 € | 55 % | | Entre 25 684 € et 29 770 € | Entre 2 140 € et 2 481 € | 25 % | \n Si vous n'avez pas de revenu fiscal de référence, le plafond pris en compte correspond au double de vos revenus imposables des 6 derniers mois, après déduction d'un abattement de 10 % .\nCas Mineur: Si vous êtes mineur et que vous demandez l'aide juridictionnelle, le BAJ vérifie que vos parents remplissent les conditions d'admission à cette aide. S'il s'agit d'une situation d'urgence, vous pouvez obtenir l'aide juridictionnelle de manière provisoire. Par la suite, les ressources financières (revenus, patrimoine immobilier et mobilier) de vos représentants légaux seront évaluées. Dans certains cas particuliers, le BAJ n'examine pas les conditions des ressources de vos parents. \nCas Mineur entendu dans le cadre d'une procédure qui le concerne: Vous pouvez être assisté d'un avocat et bénéficier de l'aide juridictionnelle même si vos parents ne remplissent pas les conditions d'admission de cette aide. Par exemple, cette possibilité est ouverte aux mineurs auditionnés par le juge aux affaires familiales en cas de séparation des parents.\nCas Mineur isolé: Si vous n'avez aucun soutien parental (exemple : vos parents vivent à l'étranger) vous pouvez bénéficier de l'aide juridictionnelle sans avoir à démontrer que vous remplissez les conditions d'admission de cette aide. (À noter: Si vous êtes de nationalité étrangère, vous pouvez obtenir l'aide juridictionnelle même si vous ne résidez pas habituellement en France.) Cas Mineur victime d'un crime: Si vous êtes victime d'un crime portant atteinte à votre vie ou à votre intégrité physique (exemple : tentative de meurtre, viol, violences avec l'usage d'une arme), l'aide juridictionnelle vous est attribuée sans que vos ressources financières (revenus, patrimoine immobilier ou mobilier) fassent l'objet d'un examen.\nCas En cas de violences conjugales: En tant que victime de violences conjugales , vous pouvez solliciter une ordonnance de protection . Dans ce cas, vous pouvez bénéficier de l'aide juridictionnelle de manière provisoire. Pour obtenir l'aide juridictionnelle de manière définitive, vous devez justifier de vos ressources financières (revenus, patrimoine immobilier, épargne). Si elles dépassent le montant des plafonds d'admission de l'aide juridictionnelle, vous serez obligé de payer ou de rembourser les sommes dont vous avez été dispensé ou qui ont été versées par l'État sauf si le juge estime que votre affaire est particulièrement digne d'intérêt . (À noter: Le conjoint violent peut également obtenir l'aide juridictionnelle de manière provisoire.)\nCas Procédure devant la CNDA: Si votre affaire se déroule devant la Cour nationale du droit d'asile (CNDA) , vous pouvez bénéficier de l'aide juridictionnelle sans avoir à remplir les conditions d'admission de cette aide. Cas Procédures criminelles: Si vous êtes victime d'un crime portant atteinte à votre vie ou à votre intégrité physique (exemple : tentative de meurtre, viol, violences avec l'usage d'une arme), l'aide juridictionnelle vous est attribuée sans que vos ressources financières (revenus, patrimoine immobilier ou mobilier) fassent l'objet d'un examen. Si vous êtes un ayant droit de la victime, vous pouvez bénéficier de l'aide juridictionnelle dans les mêmes conditions. (À noter: Par exception, les personnes présentes dans une procédure pénale ( témoin assisté , condamné, partie civile , etc.) peuvent bénéficier de l'aide juridictionnelle même si elle résident habituellement à l'étranger.)\nCas Personne morale: Le bureau d'aide juridictionnelle vérifie que les ressources perçues au cours de la dernière année civile , après déduction des dépenses de fonctionnement (exemple : les frais de gestion de l'association), sont inférieurs aux plafonds d'admission de l'aide juridictionnelle. Les frais couverts par l'aide juridictionnelle incluent 2 types de dépenses :\n- Celles liées à l'action menée devant une juridiction (exemple : honoraires de l'avocat, frais de signification par commissaire de justice). On parle alors de l'aide juridictionnelle au sens strict\n- Celles liées à l'intervention de l'avocat pour des procédures non juridictionnelles . On parle alors de l'aide à l'intervention de l'avocat. L'aide juridictionnelle couvre l'ensemble des frais occasionnés par une procédure en justice. Il s'agit des frais suivants :\n- Rémunération des auxiliaires de justice ( honoraires de l'avocat , frais de notaire, frais de commissaire de justice , etc.)\n- Frais liés à l'introduction de l'action en justice (exemple : le bénéficiaire peut être dispensé de régler le montant lié à l'introduction d'une procédure d'appel)\n- Frais liés au déroulement de la procédure (exemple : frais d' expertise )\n- Frais liés à l'exécution de la décision rendue par la justice (exemple : frais de signification d'une décision de justice).\nEn matière pénale, certains frais de justice ( droit fixe de procédure, honoraires d'un expert, d'un commissaire de justice, etc.) ne sont pas couverts par l'aide juridictionnelle. Dans tous les cas, cette aide ne couvre pas le droit de plaidoirie dont le montant s'élève à 13 €. (À savoir: Vous n'êtes pas dispensé de payer les frais auxquels vous êtes condamné par une décision de justice (par exemple, les dommages et intérêts ou les amendes),)\nLe niveau de prise en charge varie suivant que l'aide juridictionnelle accordée est totale ( 100 % ) ou partielle. Cas Si vous bénéficiez d'une aide totale: Tous les frais de justice couverts par l'aide juridictionnelle sont réglés par l'État. Les sommes engagées avant la demande d'aide ne sont pas remboursées (par exemple, les sommes payées à l'avocat pour une consultation avant la demande d'aide juridictionnelle). (À savoir: Si vous êtes bénéficiaire de l'aide juridictionnelle, le professionnel du droit qui vous accompagne perçoit le montant de l'aide. Cette somme ne vous est jamais directement versée.)\nCas Si vous bénéficiez d'une aide partielle: Selon vos ressources financières, l'État prend uniquement en charge 55 % ou 25 % du montant total de l'aide juridictionnelle. Vous devez donc régler une partie des honoraires de votre avocat et des frais de procédure. Cette somme est prévue dans une convention d'honoraires que vous signez préalablement à toute intervention de l'avocat dans votre dossier. (À savoir: Si vous êtes bénéficiaire de l'aide juridictionnelle, le professionnel du droit qui vous accompagne perçoit le montant de l'aide. Cette somme ne vous est jamais directement versée.) L'aide à l'intervention de l'avocat sert uniquement à payer vos honoraires d'avocat, notamment lorsque vous êtes engagé dans l'une des procédures suivantes :\n- Médiation ordonnée par le juge\n- Acte d'enquête pénale, fiscale ou douanière (exemple : audition, reconstitution )\n- Procédure d'exécution d'un mandat d'arrêt européen\n- Mesure privative de liberté dans le cadre d'une enquête pénale, fiscale ou douanière (exemple : garde à vue ou retenue d'un mineur )\n- Retenue d'un étranger pour vérification de son droit de circulation ou de séjour\n- Procédure disciplinaire d'une personne détenue dans une prison\n- Procédure disciplinaire d'une personne retenue dans un centre socio-médico-judiciaire de sûreté.\nLe niveau de prise en charge varie suivant que l'aide à l'intervention de l'avocat accordée est totale ou partielle.\nCas Si vous bénéficiez d'une aide totale: Les honoraires de l'avocat engagés pour une procédure non juridictionnelle sont totalement réglés par l'État. Les sommes versées avant la demande d'aide ne sont pas remboursées (par exemple, les sommes payées à l'avocat pour une consultation avant la demande d'aide juridictionnelle). Cas Si vous bénéficiez d'une aide partielle: L'État prend en charge une partie des honoraires selon le taux de l'aide partielle qui vous a été accordée. Vous devez payer vous-même la part d'honoraires qui n'est pas prise en charge par l'aide à l'intervention de l'avocat. Cette somme est prévue dans une convention d'honoraires que vous signez préalablement à toute intervention de l'avocat dans votre dossier. En tant que bénéficiaire de l'aide juridictionnelle, vous pouvez choisir librement votre avocat et tout auxiliaire de justice (exemple : notaire, commissaire de justice ) qui vous apportera son aide au cours de votre affaire. Ce choix peut avoir lieu dès le début de la procédure, et même avant que le BAJ ait rendu une décision vous accordant l'aide juridictionnelle. L'avocat est libre d'accepter ou de refuser de vous assister. Si vous n'avez pas choisi votre avocat ou s'il a refusé de prendre votre affaire, un autre avocat peut être désigné par le bâtonnier de l'Ordre des avocats dont vous dépendez. Par ailleurs, dans le cadre de certaines procédures (exemple : devant le tribunal correctionnel, la cour d'assises ou pour une mesure d'assistance éducative), vous pouvez bénéficiez d'un avocat commis d'office. La manière de solliciter l'aide juridictionnelle dépend de la juridiction devant laquelle se trouve votre affaire. (À savoir: Votre demande d'aide juridictionnelle peut être faite avant ou pendant la procédure.) Cas Tribunal judiciaire, conseil des prud’hommes, cour d’appel: Vous pouvez faire la demande directement sur internet ou en utilisant un formulaire cerfa. \nCas Sur internet: \nCas Avec le formulaire: Vous devez remplir, télécharger et imprimer le formulaire suivant : L'autorité à laquelle vous devez transmettre votre demande dépend du moment auquel vous sollicitez l'aide juridictionnelle. \nCas Demande d'aide juridictionnelle avant de saisir une juridiction: Vous devez envoyer votre demande accompagnée de justificatifs au bureau d'aide juridictionnelle du tribunal judiciaire de votre domicile. Vous pouvez aussi déposer le formulaire et les justificatifs au service d'accueil unique du justiciable du tribunal judiciaire de votre domicile.\nCas Demande d'aide juridictionnelle une fois la juridiction saisie: Vous devez envoyer votre demande, accompagnée des justificatifs nécessaires, au bureau d'aide juridictionnelle du tribunal judiciaire du lieu dans lequel l'affaire est traitée. Vous pouvez aussi déposer votre demande accompagnée des justificatifs requis au service d'accueil unique du justiciable du tribunal judiciaire du lieu dans lequel l'affaire est traitée. Cas Tribunal administratif et cour administrative d’appel: Vous devez remplir, télécharger et imprimer le formulaire Cefa n°16146 : Une fois complétée, votre demande accompagnée des justificatifs requis doit être transmise au bureau d'aide juridictionnelle du tribunal ou de la cour administrative d'appel dont vous dépendez.\nCas Cour de cassation: Vous pouvez faire votre demande d'aide juridictionnelle en ligne ou en utilisant un formulaire Cerfa. \nCas En ligne: Vous pouvez faire votre demande depuis le site de la Cour de cassation.\nCas Avec le formulaire: Vous devez remplir, télécharger et imprimer le formulaire Cefa n°16146 : Une fois complétée, votre demande accompagnée des justificatifs requis doit être transmise au bureau d'aide juridictionnelle de la Cour de cassation.\nCas Conseil d'État: Vous devez remplir, télécharger et imprimer le formulaire Cefa n°16146 : Une fois complétée, votre demande accompagnée des justificatifs requis doit être transmise au bureau d'aide juridictionnelle du Conseil d'État.\nCas Cour nationale du droit d'asile: Vous devez remplir, télécharger et imprimer le formulaire Cefa n°16146 : Une fois complétée, votre demande accompagnée des justificatifs requis doit être transmise au bureau d'aide juridictionnelle de la Cour nationale du droit d'asile. Selon votre situation personnelle et l'affaire pour laquelle vous sollicitez l'aide juridictionnelle, les documents à joindre à votre demande diffèrent.\nDocuments d'état civil à fournir pour l'attribution de l'aide juridictionnelle:\n| Informations personnelles | Documents à fournir | \n| - | - | \n| Votre domicile | Justificatif de domicile de moins de 3 mois (facture d'eau, de gaz, etc.) Si vous habitez chez un tiers , justificatif de domicile de moins de 3 mois accompagné d'une attestation d'hébergement | \n| Vos enfants | Vous êtes français : livret de famille à jour Vous êtes étranger : tout document équivalent au livret de famille | \n| Votre identité | Vous êtes français ou citoyen de l'Union européenne (UE) : Copie recto-verso de votre pièce d'identité (par exemple, votre passeport) Vous êtes étranger : tout document justifiant de votre identité et du caractère habituel de votre résident en France (par exemple, une facture d'électricité de moins de 3 mois) | \n| Votre assurance | Attestation de non-prise en charge par l'assureur | Justificatifs propres aux ressources financières permettant l'attribution de l'aide juridictionnelle:\n| Revenus et patrimoine | Documents à fournir | \n| Dans tous les cas | Avis d'imposition le plus récent | \n| Si vous n'avez pas d'avis d'imposition | Justificatif de revenus imposables des 6 derniers mois (exemple : relevé France Travail) | \n| Si votre situation familiale a changé depuis votre dernière déclaration d'impôts | Tout justificatif de votre changement de situation (exemple : acte de mariage) | \n| Si vos ressources ont changé depuis votre dernière déclaration d'impôts | Justificatifs de revenus imposables des 6 derniers mois (exemple : relevé France Travail) | \n| Si vous êtes propriétaire d'un ou de plusieurs biens immobiliers (hors résidence principale) | Justificatif précisant la valeur de votre ou de vos bien(s) immobilier(s) | \n| Si vous avez de l'épargne | Justificatif précisant le montant de votre épargne | (À noter: Vous n'avez pas à communiquer de justificatif propre à vos ressources si vous êtes dans l'une des situations suivantes : Vous êtes victime d'un crime considéré comme étant l'un des plus graves (meurtre, terrorisme, viol, etc.) Vous êtes un mineur isolé (par exemple, vos parents vivent à l'étranger) Vous êtes mineur et vous êtes entendu dans une procédure qui vous concerne (une procédure devant le juge aux affaires familiales , par exemple) Votre dossier doit être traité par la cour nationale du droit d'asile (CNDA) Vous faites un recours contre une décision de refus d'une pension militaire d'invalidité Vous avez bénéficié de l'aide juridictionnelle en première instance et vous souhaitez continuer à en profiter car votre adversaire a fait appel.) Justificatifs propres aux circonstances de l'affaire permettant l'attribution de l'aide juridictionnelle:\n| Affaire pour laquelle une demande d'aide juridictionnelle est effectuée | Documents à fournir | \n| Si vous êtes convoqué à une audience | Convocation à l'audience ou tout document équivalent | \n| Si vous êtes victime d'un crime d'une extrême gravité (meurtre, viol, terrorisme, etc.) | Tout document permettant d'attester cette situation | \n| Si vous faites un recours devant la Cour nationale du droit d'asile | Tout document permettant d'attester cette situation | \n| Si votre affaire passe devant une cour d'appel et que vous n'avez pas bénéficié de l'aide juridictionnelle en première instance | Copie de la décision rendue par le tribunal accompagnée d'une preuve de sa notification | \n| Si vous avez bénéficié de l'aide juridictionnelle en première instance et que vous souhaitez continuer à l'avoir devant la cour d'appel | Copie de la précédente décision d'admission à l'aide juridictionnelle | \n| Si vous avez déjà choisi un auxiliaire de justice (exemple : avocat) pour intervenir dans votre affaire | Une lettre d'acceptation | \n| Si vous avez déjà versé de l'argent à l'auxiliaire de justice que vous avez choisi | Tout document attestant le paiement des sommes versées | Votre demande d'aide juridictionnelle est traitée par le bureau d'aide juridictionnelle dès lors que votre dossier est complet. Si certains justificatifs sont manquants, le BAJ vous contacte par courrier pour vous demander de fournir des documents complémentaires. Dans ce cas, vous devez fournir ces justificatifs dans un délai d'un mois à compter de la réception du courrier. Une fois que vous avez transmis tous les documents nécessaires, le BAJ vérifie que vous remplissez les conditions pour bénéficier de l'aide juridictionnelle. Il peut se renseigner auprès des services publics (exemple : la CAF ) pour s'assurer de l'authenticité des documents fournis à l'appui de la demande. Il peut également vous auditionner. Une fois qu'il dispose de tous les éléments nécessaires, le bureau d'aide juridictionnelle les analyse et prend sa décision. Le bureau d'aide juridictionnelle (BAJ) vous notifie sa décision dans les plus brefs délais. Il peut accepter ou refuser votre demande.\nCas Accord: Selon vos ressources, le bureau d'aide juridictionnelle peut vous accorder : \n- L'aide juridictionnelle totale. Elle correspond au montant maximum qui peut être accordé, soit un taux de 100 % .\n- L'aide juridictionnelle partielle qui correspond à 55 % ou 25 % du montant maximum qui peut être accordé.\n (À savoir: En cas d'urgence (exemple : pour une demande d' ordonnance de protection ), le BAJ peut vous accorder l'aide juridictionnelle avant d'avoir analysé votre demande. Toutefois, vous bénéficiez de cette aide de manière provisoire . Si, finalement, vous ne remplissez pas les conditions pour avoir l'aide juridictionnelle, vous êtes dans l'obligation de rembourser les frais dont vous avez été dispensés ou que l'État vous a versé.)\n En cas d'admission à l'aide juridictionnelle totale , la décision du BAJ vous est transmise par lettre simple. S'il vous accorde l'aide juridictionnelle partielle , la décision vous est notifiée par tout moyen permettant d'attester sa date de réception (exemple : par mail avec accusé de réception). Le BAJ vous indique les moyens par lesquels vous pouvez faire un recours.\nCas Refus: Le BAJ peut rejeter votre demande d''aide juridictionnelle si vous êtes dans l'une des situations suivantes : - Vos ressources financières (revenus, patrimoine mobilier hors résidence principale ou immobilier) sont supérieures aux plafonds d'admission de l'aide juridictionnelle Plafonds d'admission à l'aide juridictionnelle pour 2024\n- Votre action en justice est irrecevable\n- Vous avez fait plusieurs demandes de manière répétitive ou systématique (par exemple, vous faites de nombreuses demandes d'aide juridictionnelle pour une même affaire ce qui crée une surcharge de travail)\n- Vous bénéficiez d'une protection juridique ou d'une autre assurance qui couvre déjà les frais du procès\n- Vous n'avez pas apporté les justificatifs permettant l'obtention de cette aide (exemple : documents justifiant votre nationalité, votre situation financière).\n Si votre demande est rejetée, le bureau d'aide juridictionnelle vous envoie sa décision par tout moyen permettant d'attester sa date de réception (exemple : par mail avec accusé de réception). Le BAJ vous indique les moyens par lesquels vous pouvez faire un recours. (À noter: Le bureau d'aide juridictionnelle peut également rendre une décision de caducité si vous n'avez pas rempli votre demande dans le délai qu'il vous a donné pour le faire. Cette décision ne peut pas faire l'objet d'un recours.) Si votre demande d'aide juridictionnelle a été rejetée, vous pouvez faire un recours contre cette décision. Il en est de même si le BAJ vous a uniquement accordé l'aide juridictionnelle partielle. Pour contester la décision du BAJ, vous avez la possibilité de demander l'assistance d'un avocat. Ce professionnel vous aidera à comprendre les motifs du refus et à rédiger votre recours. Il pourra également le déposer à votre place. Les délais pour formuler un recours dépendent de la juridiction devant laquelle se déroule votre affaire.\nCas Cas général: Le délai pour introduire votre recours est de 15 jours à partir de la notification de la décision du BAJ. Il en est notamment ainsi lorsque votre affaire se déroule devant un tribunal judiciaire, une cour d'appel, une cour administrative d'appel, la Cour de cassation ou le Conseil d'État.\nCas Devant la CNDA: Lorsque votre affaire se déroule devant la Cour nationale du droit d'asile , votre recours doit être transmis dans un délai de 8 jours à compter de la notification de la décision du BAJ. Le recours doit être adressé au bureau d'aide juridictionnelle qui a rendu la décision que vous désapprouvez. Vous devez obligatoirement indiquer les raisons pour lesquelles vous souhaitez exercer un recours. Votre déclaration doit être accompagnée d'une copie de la décision que vous contestez. Les moyens de transmission de votre recours dépendent de la juridiction devant laquelle se déroule votre affaire.\nCas Cas général: Votre recours doit être remis en main propre au BAJ ou lui être adressé par lettre recommandée avec accusé de réception. Après l'avoir reçu, le BAJ transmet votre recours à l'autorité compétente pour l'examiner. (À noter: Si votre avocat a lui-même déposé votre recours, le BAJ vous confirme que le dépôt a eu lieu.)\nCas Compétence de la CNDA: Votre recours peut être remis au BAJ de la Cour nationale du droit d'asile : \n- En main propre\n- Par lettre recommandée avec accusé de réception\n- Par fax.\n Après l'avoir reçu, le BAJ transmet votre recours à l'autorité compétente pour l'examiner. (À noter: Si votre avocat a lui-même déposé votre recours, le BAJ vous confirme que le dépôt a eu lieu.)\nCas Compétence de la CAA et du Conseil d'État: Lorsque votre affaire se déroule devant une cour administrative d'appel ou devant le Conseil d'État , vous pouvez remettre votre recours au BAJ : \n- Par lettre recommandée avec accusé de réception\n \n- Par le biais du service Télérecours . Après l'avoir reçu, le BAJ transmet votre recours à l'autorité compétente pour l'examiner. (Attention: Votre avocat peut déposer le recours à votre place. Dans ce cas, il doit obligatoirement utiliser Télérecours. Le BAJ vous confirme que le dépôt a eu lieu.) Votre recours fait l'objet d'un examen permettant de déterminer si la décision du bureau d'aide juridictionnelle est fondée. L'autorité compétente pour instruire votre recours dépend de la juridiction devant laquelle se déroule l'affaire pour laquelle vous avez fait une demande d'aide juridictionnelle.\nAutorité compétente pour examiner le recours contre une décision du bureau d'aide juridictionnelle:\n| Juridiction | Autorité chargée de l'examen du recours | \n| - | - | \n| Cas général | 1 er président de la cour d'appel dont dépend le tribunal chargé de l'affaire ou de la cour d'appel chargée de l'affaire | \n| Cour nationale du droit d'asile (CNDA) | Président de la cour nationale du droit d'asile | \n| Tribunal administratif | Président de la cour administrative d'appel dont dépend le tribunal | \n| Cour administrative d'appel | Président de la cour administrative d'appel chargée de l'affaire | \n| Conseil d'État | Président de la section du contentieux du Conseil d'État | \n| Cour de cassation | 1 er président de la cour de cassation | \nUne fois votre recours examiné, le président de juridiction peut :\n- Confirmer la décision du bureau d'aide juridictionnelle\n- Annuler la décision du bureau d'aide juridictionnelle\n- Modifier le montant de l'aide juridictionnelle dont vous bénéficierez. La nouvelle décision vous est transmise par tout dispositif permettant d'attester sa date de réception (exemple : par mail). Dans certains cas, elle peut vous être notifiée par lettre recommandée avec accusé de réception. Cette décision ne peut pas faire l'objet d'un nouveau recours. En tant que personne physique, vous pouvez bénéficier de l'aide juridictionnelle pour un litige transfrontalier qui se déroule dans un pays de l'Union européenne, sauf au Danemark. Par exemple, vous pouvez demander l'aide juridictionnelle si vous résidez habituellement en France et que la procédure se déroule en Espagne. 3 conditions doivent être remplies pour obtenir cette aide :\n- Votre demande doit concerner un litige civil ou commercial\n- Vos ressources financières doivent être insuffisantes pour régler les frais de justice liés à votre affaire\n- Les frais de justice ne doivent pas être pris en charge par une assurance ou par votre employeur.\nVotre situation économique est évaluée par l'autorité compétente du pays dans lequel se déroule la procédure. Cet examen se fait sur la base de critères liés à vos revenus, à votre épargne financière et à votre situation familiale. Si l'autorité compétente estime que vos ressources dépassent les plafonds d'admission de l'aide juridictionnelle, vous devez démontrer que votre situation financière ne vous permet pas de faire face aux frais liés à votre affaire. Par exemple, vous pouvez prouver qu'il y a une différence du coût de la vie entre la France et le pays dans lequel va se dérouler la procédure. Vous pouvez faire votre demande en ligne ou à l'aide d'un formulaire papier : Les justificatifs à joindre à votre demande dépendent du pays dans lequel se déroule la procédure. Néanmoins, dans tous les cas, vous devez fournir des documents attestant votre situation personnelle (exemple : dernier avis d'imposition, relevés de comptes bancaires, livret de famille). Vous pouvez transmettre directement votre demande à l'autorité compétente qui se trouve dans l'État membre dans lequel votre affaire doit être jugée. Si vous le souhaitez, vous avez la possibilité d'envoyer votre demande au bureau de l'aide juridictionnelle du ministère de la Justice français. Puis, le BAJ transmettra votre demande à l'autorité compétente du pays dans lequel se déroule la procédure. Votre demande d'aide juridictionnelle est traitée selon les règles fixées par l'autorité compétente pour examiner votre dossier. Cette autorité peut :\n- Vous accorder l'aide juridictionnelle totale\n- Vous faire bénéficier de l'aide juridictionnelle partielle\n- Refuser votre demande d'aide juridictionnelle.\nVous êtes informé des motifs du rejet total ou partiel de l'aide juridictionnelle. L'aide juridictionnelle couvre l'ensemble des frais occasionnés par le litige transfrontalier, notamment :\n- Honoraires de l'avocat et rémunération des autres auxiliaires de justice (exemple : notaire ) qui interviennent dans l'affaire\n\n- Frais d'interprète et de traduction de la demande et des justificatifs que vous avez fournis\n- Frais de déplacement des personnes dont la présence à l'audience est obligatoire\n- Frais d'affranchissement en cas d'échanges par courrier postal\n- Indemnités versées aux témoins.\nSi vous bénéficiez de l'aide juridictionnelle totale, tous ces frais sont totalement couverts. Si vous disposez de l'aide juridictionnelle partielle, certains frais restent à votre charge. Les dépenses dont vous êtes dispensées du fait de l'aide juridictionnelle dépendent du pays dans lequel se déroule la procédure, de vos revenus, de votre épargne financière et de la composition de votre foyer fiscal. (À noter: Même si vous bénéficiez de l'aide juridictionnelle, vous pouvez choisir votre avocat.) Vous pouvez faire un recours contre la décision de refus de l'aide juridictionnelle. La procédure de recours varie selon le pays qui a pris la décision. La notification de la décision de refus doit faire mention de la manière dont vous pouvez exercer le recours.", - # }, - # { - # "id": 86, - # "title": "Aide juridictionnelle des personnes résidant à l'étranger", - # "content": "Vous êtes de nationalité française (ou ressortissant européen ) et résidez à l'étranger ou dans l'Union européenne . Vos ressources financières ne vous permettent pas de faire valoir vos droits en justice ? Que la procédure se déroule en France ou dans un État membre de l' UE , vous pouvez faire une demande d'aide juridictionnelle. Si vous répondez aux conditions d'admission de cette aide, l'État prend en charge tout ou partie des frais de justice et des honoraires d'avocat. Nous vous présentons les informations à connaître. (À noter: Pour les résidents en France, d'autres règles sont applicables .)\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qui peut bénéficier de l'aide juridictionnelle ?\n- Comment faire la demande d'aide juridictionnelle ?\n- Comment la demande d'aide juridictionnelle est-elle traitée ?\n- Quels sont les frais couverts par l'aide juridictionnelle ?\n- Existe-t-il un recours contre le refus d'une demande d'aide juridictionnelle ?\n- Qui peut obtenir l'aide juridictionnelle ?\n- Le bénéficiaire de l'aide juridictionnelle peut-il choisir son avocat ?\n- Comment la demande est-elle traitée par le bureau d'aide juridictionnelle ?\n- Est-il possible de contester la décision du bureau d'aide juridictionnelle ? En tant que personne physique, vous pouvez bénéficier de l'aide juridictionnelle pour un litige transfrontalier qui se déroule dans un pays de l'Union européenne, sauf au Danemark. 3 conditions doivent être remplies pour obtenir cette aide :\n- Votre demande doit concerner un litige civil ou commercial\n- Vos ressources financières doivent être insuffisantes pour régler les frais de justice liés à votre affaire\n- Les frais de justice ne doivent pas être pris en charge par une assurance ou par votre employeur. Si vous avez une assurance, vous devez démontrer qu'elle ne couvre pas vos frais de justice en fournissant une attestation de non-prise en charge par l'assureur .\nVotre situation économique est évaluée par l'autorité compétente du pays dans lequel se déroule la procédure. Cet examen se fait sur la base de critères liés à vos revenus, à votre épargne financière et à votre situation familiale. Si l'autorité compétente estime que vos ressources dépassent les plafonds d'admission de l'aide juridictionnelle, vous devez prouver que votre situation financière ne vous permet pas de faire face aux frais liés à votre affaire. Par exemple, vous pouvez démontrer qu'il y a une différence du coût de la vie pratiqué par l'État dans lequel vous vivez et celui dans lequel la procédure se déroule. Vous pouvez faire votre demande en ligne ou à l'aide d'un formulaire papier. Vous aurez accès à la démarche en ligne et/ou au document à remplir : Les justificatifs à joindre à votre demande dépendent du pays dans lequel se déroule la procédure. Néanmoins, dans tous les cas, vous devez fournir des documents attestant votre situation personnelle (exemple : dernier avis d'imposition, relevés de comptes bancaires, livret de famille). Vous pouvez transmettre directement votre demande à l'autorité compétente qui se trouve dans l'État membre dans lequel votre affaire doit être jugée. Vous trouverez les coordonnées de cette autorité depuis le service en ligne suivant : Si vous êtes de nationalité française, vous avez la possibilité d'envoyer votre demande au bureau de l'aide juridictionnelle du ministère de la Justice français. Puis, le BAJ transmettra votre demande à l'autorité compétente du pays dans lequel se déroule la procédure. Votre demande d'aide juridictionnelle est traitée selon les règles fixées par l'autorité compétente pour examiner votre dossier. Cette autorité peut :\n- Vous accorder l'aide juridictionnelle totale\n- Vous faire bénéficier de l'aide juridictionnelle partielle\n- Refuser votre demande d'aide juridictionnelle.\nVous êtes informé des motifs du rejet total ou partiel de l'aide juridictionnelle. L'aide juridictionnelle couvre l'ensemble des frais occasionnés par le litige transfrontalier, notamment :\n- Honoraires de l'avocat et rémunération des autres auxiliaires de justice (exemple : notaire ) qui interviennent dans l'affaire\n\n- Frais d'interprète et de traduction de la demande et des justificatifs que vous avez fournis\n- Frais de déplacement des personnes dont la présence à l'audience est obligatoire\n- Frais d'affranchissement en cas d'échanges par courrier postal\n- Indemnités versées aux témoins.\nSi vous bénéficiez de l'aide juridictionnelle totale, tous ces frais sont totalement couverts. Si vous disposez de l'aide juridictionnelle partielle, certains frais restent à votre charge. Les dépenses dont vous êtes dispensées du fait de l'aide juridictionnelle dépendent du pays dans lequel se déroule la procédure, de vos revenus, de votre épargne financière et de la composition de votre foyer fiscal. (À noter: Même si vous bénéficiez de l'aide juridictionnelle, vous pouvez choisir votre avocat. Si vous êtes français, où que vous soyez expatrié, le consulat ou l'ambassade doit vous transmettre une liste d’avocats francophones dans votre pays, si vous en avez besoin.) Vous pouvez faire un recours contre la décision de refus de l'aide juridictionnelle. La procédure de recours varie selon le pays qui a pris la décision. La notification de la décision de refus doit faire mention de la manière dont vous pouvez exercer le recours. Vous pouvez solliciter l'aide juridictionnelle si votre procédure a lieu en France. Cette aide vous est attribuée si vous répondez à certaines conditions propres à votre situation personnelle. De manière générale, le bureau d'aide juridictionnelle analyse vos ressources financières (revenus, patrimoine immobilier hors résidence principale et patrimoine mobilier ) pour savoir si l'aide peut vous être attribuée. Néanmoins, dans certaines circonstances, les conditions de ressources ne sont pas examinées. C'est notamment le cas lorsque l'affaire est particulièrement digne d'intérêt (exemple : pour certains cas de violences intrafamiliales).\nCas Cas général: Pour obtenir l'aide juridictionnelle, vous devez remplir les 3 conditions suivantes : \n- Vous devez être de nationalité française ou ressortissant européen (sauf le Danemark).\n \n- Les frais de justice ne doivent pas être couverts par votre protection juridique ou par toute autre assurance\n- Vos ressources financières ( revenu fiscal de référence , patrimoine immobilier hors résidence principale et patrimoine mobilier ) ne doivent pas dépasser les plafonds d'admission de cette aide. Le montant de l'aide juridictionnelle n'est pas le même pour tous ceux qui peuvent en bénéficier. En fonction de l'importance de votre revenu fiscal de référence et du nombre de personnes qui composent votre foyer fiscal, les plafonds de ressources et de patrimoine à ne pas dépasser évoluent. Si votre foyer fiscal est composé de plusieurs personnes, les plafonds à ne pas dépasser tiennent compte du patrimoine mobilier et immobilier de toutes ces personnes. Cependant, si vous demandez l'aide juridictionnelle pour une procédure liée à un conflit qui vous oppose à un membre du foyer fiscal, l'examen du plafond de patrimoine sera individualisé (par exemple, en cas de divorce). \nCas Vous êtes seul dans votre foyer fiscal: Vous pouvez bénéficier de l'aide juridictionnelle totale ( 100 % ) si votre revenu fiscal de référence et la valeur de votre patrimoine mobilier et immobilier ne dépassent pas les plafonds suivants : \n- Revenu fiscal de référence : 12 862 € (ou 1 534 812 francs Pacifique)\n- Valeur du patrimoine mobilier : 12 862 € (ou 1 534 812 francs Pacifique)\n- Valeur du patrimoine immobilier : 38 580 € (ou 4 603 810 francs Pacifique) Si la valeur de votre patrimoine dépasse un des 2 plafonds de patrimoine, vous ne pouvez pas bénéficier de l'aide juridictionnelle (ni totale, ni partielle). Si votre revenu fiscal de référence dépasse le plafond de revenus, vous ne pouvez pas bénéficier de l'aide juridictionnelle totale. En revanche, vous pouvez peut-être bénéficier de l'aide juridictionnelle partielle. Il faut pour cela que votre revenu fiscal de référence ne dépasse pas les plafonds prévus pour l'attribution de l'aide juridictionnelle partielle. Le taux de l'aide juridictionnelle partielle peut être de 25 % et aller jusqu'à 55 % de l'aide juridictionnelle totale. \nTaux de prise en charge selon les ressources (en euros)\n| Revenu fiscal de référence annuel | Revenu fiscal de référence mensuel (À titre indicatif) | Taux d'aide juridictionnelle | \n| - | - | - | \n| Inférieur ou égal à 12 862 € | Inférieur ou égal à 1 072 € | 100 % | \n| Entre 12 863 € et 15 203 € | Entre 1 072 € et 1 267 € | 55 % | \n| Entre 15 204 € et 19 290 € | Entre 1 267 € et 1 608 € | 25 % | \n Si vous n'avez pas de revenu fiscal de référence, le plafond pris en compte correspond au double de vos revenus imposables des 6 derniers mois, après déduction d'un abattement de 10. %\nCas Votre foyer fiscal est composé de 2 personnes: Vous pouvez bénéficier de l'aide juridictionnelle totale si votre revenu fiscal de référence et la valeur de votre patrimoine mobilier et immobilier ne dépassent pas les plafonds suivants : - Revenu fiscal de référence : 15 177 € (ou 1 811 078 Francs Pacifique)\n- Valeur du patrimoine mobilier : 15 177 € (ou 1 811 078 Francs Pacifique)\n- Valeur du patrimoine immobilier : 45 524 € (ou 5 432 495 Francs Pacifique)\n Si la valeur de votre patrimoine dépasse un des 2 plafonds de patrimoine, vous ne pouvez pas bénéficier de l'aide juridictionnelle (ni totale, ni partielle). Si votre revenu fiscal de référence dépasse le plafond de revenus, vous ne pouvez pas bénéficier de l'aide juridictionnelle totale. En revanche, vous pouvez peut-être bénéficier de l'aide juridictionnelle partielle. Il faut pour cela que votre revenu fiscal de référence ne dépasse pas les plafonds prévus pour l'attribution de l'aide juridictionnelle partielle. Le taux de l'aide juridictionnelle partielle peut être de 25 % et aller jusqu'à 55 % de l'aide juridictionnelle totale.\nCas Votre foyer fiscal est composé de 3 personnes: Vous pouvez bénéficier de l'aide juridictionnelle totale si votre revenu fiscal de référence et la valeur de votre patrimoine mobilier et immobilier ne dépassent pas les plafonds suivants : \n- Revenu fiscal de référence : 17 492 € (ou 2 087 344 Francs pacifique)\n- Valeur du patrimoine mobilier : 17 492 € (ou 2 087 344 Francs pacifique)\n- Valeur du patrimoine immobilier : 52 469 € (ou 6 261 181 Francs pacifique) Si la valeur de votre patrimoine dépasse un des 2 plafonds de patrimoine, vous ne pouvez pas bénéficier de l'aide juridictionnelle (ni totale, ni partielle). Si votre revenu fiscal de référence dépasse le plafond de revenus, vous ne pouvez pas bénéficier de l'aide juridictionnelle totale. En revanche, vous pouvez peut-être bénéficier de l'aide juridictionnelle partielle. Il faut pour cela que votre revenu fiscal de référence ne dépasse pas les plafonds prévus pour l'attribution de l'aide juridictionnelle partielle. Le taux de l'aide juridictionnelle partielle peut être de 25 % et aller jusqu'à 55 % de l'aide juridictionnelle totale. \nTaux de prise en charge selon les ressources (en euros)\n| Ressources annuelles | Ressources mensuelles (À titre indicatif) | Prise en charge | \n| - | - | - | \n| Inférieures ou égales à 17 492 € | Inférieures ou égales à 1 458 € | 100 % | \n| Entre 17 493 € et 19 833 € | Entre 1 458 € et 1 653 € | 55 % | \n| Entre 19 834 € et 23 920 € | Entre 1 653 € et 1 993 € | 25 % | \n Si vous n'avez pas de revenu fiscal de référence, le plafond pris en compte correspond au double de vos revenus imposables des 6 derniers mois, après déduction d'un abattement de 10 % .\nCas Votre foyer fiscal est composé de 4 personnes: Vous pouvez bénéficier de l'aide juridictionnelle totale si votre revenu fiscal de référence et la valeur de votre patrimoine mobilier et immobilier ne dépassent pas les plafonds suivants : - Revenu fiscal de référence : 18 954 € (ou 2 261 852 Francs Pacifique)\n- Valeur du patrimoine mobilier : 18 954 € (ou 2 261 852 Francs Pacifique)\n- Valeur du patrimoine immobilier : 56 855 € (ou 6 784 634 Francs Pacifique)\n Si la valeur de votre patrimoine dépasse un des 2 plafonds de patrimoine, vous ne pouvez pas bénéficier de l'aide juridictionnelle (ni totale, ni partielle). Si votre revenu fiscal de référence dépasse le plafond de revenus, vous ne pouvez pas bénéficier de l'aide juridictionnelle totale. En revanche, vous pouvez peut-être bénéficier de l'aide juridictionnelle partielle. Il faut pour cela que votre revenu fiscal de référence ne dépasse pas les plafonds prévus pour l'attribution de l'aide juridictionnelle partielle. Le taux de l'aide juridictionnelle partielle peut être de 25 % et aller jusqu'à 55 % de l'aide juridictionnelle totale. \nTaux de prise en charge selon les ressources (en euros)\n| Ressources annuelles maximales | Ressources mensuelles maximales (À titre indicatif) | Prise en charge | \n| - | - | - | \n| Inférieures ou égales à 18 954 € | Inférieures ou égales à 1 580 € | 100 % | \n| Entre 18 955 € et 21 296 € | Entre 1 580 € et 1 775 € | 55 % | \n| Entre 21 297 € et 25 383 € | Entre 1 775 € et 2 115 € | 25 % | \n Si vous n'avez pas de revenu fiscal de référence, le plafond pris en compte correspond au double de vos revenus imposables des 6 derniers mois, après déduction d'un abattement de 10 % . Cas Votre foyer fiscal est composé de 5 personnes: Vous pouvez bénéficier de l'aide juridictionnelle totale si votre revenu fiscal de référence et la valeur de votre patrimoine mobilier et immobilier ne dépassent pas les plafonds suivants : \n- Revenu fiscal de référence : 20 417 € (ou 2 436 360 Francs pacifique)\n- Valeur du patrimoine mobilier : 20 417 € (ou 2 436 360 Francs pacifique)\n- Valeur du patrimoine immobilier : 61 242 € (ou 7 308 087 Francs pacifique)\n Si la valeur de votre patrimoine dépasse un des 2 plafonds de patrimoine, vous ne pouvez pas bénéficier de l'aide juridictionnelle (ni totale, ni partielle). Si votre revenu fiscal de référence dépasse le plafond de revenus, vous ne pouvez pas bénéficier de l'aide juridictionnelle totale. En revanche, vous pouvez peut-être bénéficier de l'aide juridictionnelle partielle. Il faut pour cela que votre revenu fiscal de référence ne dépasse pas les plafonds prévus pour l'attribution de l'aide juridictionnelle partielle. Le taux de l'aide juridictionnelle partielle peut être de 25 % et aller jusqu'à 55 % de l'aide juridictionnelle totale. \nTaux de prise en charge selon les ressources (en euros)\n| Ressources annuelles maximales | Ressources mensuelles maximales (À titre indicatif) | Prise en charge | \n| - | - | - | \n| Inférieures ou égales à 20 417 € | Inférieures ou égales à 1 701 € | 100 % | \n| Entre 20 418 € et 22 758 € | Entre 1 701 € et 1 897 € | 55 % | \n| Entre 22 759 € et 26 845 € | Entre 1 897 € et 2 237 € | 25 % | Si vous n'avez pas de revenu fiscal de référence, le plafond pris en compte correspond au double de vos revenus imposables des 6 derniers mois, après déduction d'un abattement de 10 % .\nCas Votre foyer fiscal est composé de 6 personnes: Vous pouvez bénéficier de l'aide juridictionnelle totale si votre revenu fiscal de référence et la valeur de votre patrimoine mobilier et immobilier ne dépassent pas les plafonds suivants : \n- Revenu fiscal de référence : 21 879 € (ou 2 610 868 Francs pacifique)\n- Valeur du patrimoine mobilier : 21 879 € (ou 2 610 868 Francs pacifique)\n- Valeur du patrimoine immobilier : 65 628 € (ou 7 831 540 Francs pacifique)\n Si la valeur de votre patrimoine dépasse un des 2 plafonds de patrimoine, vous ne pouvez pas bénéficier de l'aide juridictionnelle (ni totale, ni partielle). Si votre revenu fiscal de référence dépasse le plafond de revenus, vous ne pouvez pas bénéficier de l'aide juridictionnelle totale. En revanche, vous pouvez peut-être bénéficier de l'aide juridictionnelle partielle. Il faut pour cela que votre revenu fiscal de référence ne dépasse pas les plafonds prévus pour l'attribution de l'aide juridictionnelle partielle. Le taux de l'aide juridictionnelle partielle peut être de 25 % et aller jusqu'à 55 % de l'aide juridictionnelle totale. \nTaux de prise en charge selon les ressources (en euros)\n| Ressources annuelles maximales | Ressources mensuelles maximales | Prise en charge | \n| - | - | - | | - | - | - | \n| Inférieures ou égales à 21 879 € | Inférieures ou égales à 1 823 € | 100 % | \n| Entre 21 880 € et 24 221 € | Entre 1 823 € et 2 018 € | 55 % | \n| Entre 24 222 € et 28 307 € | Entre 2 018 € et 2 359 € | 25 % | \n Si vous n'avez pas de revenu fiscal de référence, le plafond pris en compte correspond au double de vos revenus imposables des 6 derniers mois, après déduction d'un abattement de 10 % .\nCas Votre foyer fiscal est composé de 7 personnes: Vous pouvez bénéficier de l'aide juridictionnelle totale si votre revenu fiscal de référence et la valeur de votre patrimoine mobilier et immobilier ne dépassent pas les plafonds suivants : \n- Revenu fiscal de référence : 23 341 € (ou 2 785 376 Francs pacifique)\n- Valeur du patrimoine mobilier : 23 341 € (ou 2 785 376 Francs pacifique)\n- Valeur du patrimoine immobilier : 70 015 € (ou 8 354 994 Francs pacifique) Si la valeur de votre patrimoine dépasse un des 2 plafonds de patrimoine, vous ne pouvez pas bénéficier de l'aide juridictionnelle (ni totale, ni partielle). Si votre revenu fiscal de référence dépasse le plafond de revenus, vous ne pouvez pas bénéficier de l'aide juridictionnelle totale. En revanche, vous pouvez peut-être bénéficier de l'aide juridictionnelle partielle. Il faut pour cela que votre revenu fiscal de référence ne dépasse pas les plafonds prévus pour l'attribution de l'aide juridictionnelle partielle. Le taux de l'aide juridictionnelle partielle peut être de 25 % et aller jusqu'à 55 % de l'aide juridictionnelle totale. \nTaux de prise en charge selon les ressources (en euros)\n| Revenu fiscal de référence annuel | Revenu fiscal de référence mensuel (À titre indicatif) | Prise en charge | \n| - | - | - | \n| Inférieures ou égales à 23 341 € | Inférieures ou égales à 1 945 € | 100 % | \n| Entre 23 342 € et 25 683 € | Entre 1 945 € et 2 140 € | 55 % | \n| Entre 25 684 € et 29 770 € | Entre 2 140 € et 2 481 € | 25 % | \n Si vous n'avez pas de revenu fiscal de référence, le plafond pris en compte correspond au double de vos revenus imposables des 6 derniers mois, après déduction d'un abattement de 10 % . Cas Mineur: Si vous êtes mineur et que vous demandez l'aide juridictionnelle, le BAJ vérifie que vos parents remplissent les conditions d'admission à cette aide. S'il s'agit d'une situation d'urgence, vous pouvez obtenir l'aide juridictionnelle de manière provisoire. Par la suite, les ressources financières (revenus, patrimoine immobilier et mobilier) de vos représentants légaux seront évaluées. Toutefois, dans certains cas, le BAJ n'examine pas les conditions des ressources de vos parents. \nCas Mineur entendu dans le cadre d'une procédure qui le concerne: Vous pouvez être assisté d'un avocat et bénéficier de l'aide juridictionnelle même si les ressources financières de vos parents dépassent les plafonds d'admission de cette aide.\nCas Mineur isolé: Si vous n'avez aucun soutien parental (exemple : vous vivez dans un autre pays que vos parents) vous pouvez bénéficier de l'aide juridictionnelle sans avoir à démontrer que vos ressources (ou celles de vos parents) sont insuffisantes pour recevoir cette aide.\nCas Mineur victime d'un crime: Si vous êtes victime d'un crime portant atteinte à votre vie ou à votre intégrité physique (exemple : tentative de meurtre, viol, violences avec l'usage d'une arme), l'aide juridictionnelle vous est attribuée sans que vos ressources financières (revenus, patrimoine immobilier ou mobilier) fassent l'objet d'un examen. Cas En cas de violences conjugales: En tant que victime de violences conjugales , vous pouvez solliciter une ordonnance de protection . Dans ce cas, vous pouvez bénéficier de l'aide juridictionnelle de manière provisoire. Pour obtenir l'aide juridictionnelle de manière définitive, vous devez justifier de vos ressources financières (revenus, patrimoine immobilier, épargne ). Si elles dépassent le montant des plafonds d'admission de l'aide juridictionnelle, vous serez obligé de payer ou de rembourser les sommes dont vous avez été dispensé ou qui ont été versées par l'État sauf si le juge estime que votre affaire est particulièrement digne d'intérêt . (À noter: Le conjoint violent peut également obtenir l'aide juridictionnelle de manière provisoire.)\nCas Procédures criminelles: Si vous êtes victime d'un crime portant atteinte à votre vie ou à votre intégrité physique (exemple : tentative de meurtre, viol, violences avec l'usage d'une arme), l'aide juridictionnelle vous est attribuée sans que vos ressources financières (revenus, patrimoine immobilier ou mobilier) fassent l'objet d'un examen. Si vous êtes un ayant droit de la victime, vous pouvez bénéficier de l'aide juridictionnelle dans les mêmes conditions.\nAide juridictionnelle (demande, suivi de la demande, simulateur, etc.) Ministère chargé de la justice Les frais couverts par l'aide juridictionnelle incluent 2 types de dépenses :\n- Celles liées à l'action menée devant une juridiction (exemple : honoraires de l'avocat, frais de signification par commissaire de justice). On parle alors de l'aide juridictionnelle au sens strict\n- Celles liées à l'intervention de l'avocat pour des procédures non juridictionnelles . On parle alors de l'aide à l'intervention de l'avocat. L'aide juridictionnelle couvre l'ensemble des frais occasionnés par une procédure en justice. Il s'agit des frais suivants :\n- Rémunération des auxiliaires de justice ( honoraires de l'avocat , frais de notaire, frais de commissaire de justice , etc.)\n- Frais liés à l'introduction de l'action en justice (exemple : le bénéficiaire peut être dispensé de régler le montant lié à l'introduction d'une procédure d'appel)\n- Frais liés au déroulement de la procédure (exemple : frais d' expertise )\n- Frais liés à l'exécution de la décision rendue par la justice (exemple : frais de signification d'une décision de justice).\nEn matière pénale, certains frais de justice ( droit fixe de procédure, honoraires d'un expert, d'un commissaire de justice, etc.) ne sont pas couverts par l'aide juridictionnelle. Dans tous les cas, cette aide ne couvre pas le droit de plaidoirie dont le montant s'élève à 13 €. (À savoir: Vous n'êtes pas dispensé de payer les frais auxquels vous êtes condamné par une décision de justice (par exemple, les dommages et intérêts ou les amendes),)\nLe niveau de prise en charge varie suivant que l'aide juridictionnelle accordée est totale ( 100 % ) ou partielle. Cas Si vous bénéficiez d'une aide totale: Tous les frais de justice couverts par l'aide juridictionnelle sont réglés par l'État. Les sommes engagées avant la demande d'aide ne sont pas remboursées (par exemple, les sommes payées à l'avocat pour une consultation avant la demande d'aide juridictionnelle). (À savoir: Si vous êtes bénéficiaire de l'aide juridictionnelle, l'argent est viré au professionnel du droit qui intervient dans votre affaire. Il ne vous est jamais directement versé.)\nCas Si vous bénéficiez d'une aide partielle: Selon vos ressources financières, l'État prend uniquement en charge 55 % ou 25 % du montant total de l'aide juridictionnelle. Vous devez donc régler une partie des honoraires de votre avocat et des frais de procédure. (À savoir: Si vous êtes bénéficiaire de l'aide juridictionnelle, l'argent est viré au professionnel du droit qui intervient dans votre affaire. Il ne vous est jamais directement versé.) L'aide à l'intervention de l'avocat sert uniquement à payer vos honoraires d'avocat, notamment lorsque vous êtes engagé dans l'une des procédures suivantes :\n- Médiation ordonnée par le juge\n- Acte d'enquête pénale, fiscale ou douanière (exemple : audition, reconstitution )\n- Procédure d'exécution d'un mandat d'arrêt européen\n- Mesure privative de liberté dans le cadre d'une enquête pénale, fiscale ou douanière (exemple : garde à vue ou retenue d'un mineur )\n- Retenue d'un étranger pour vérification de son droit de circulation ou de séjour\n- Procédure disciplinaire d'une personne détenue dans une prison\n- Procédure disciplinaire d'une personne retenue dans un centre socio-médico-judiciaire de sûreté.\nLe niveau de prise en charge varie suivant que l'aide à l'intervention de l'avocat accordée est totale ou partielle.\nCas Si vous bénéficiez d'une aide totale: Les honoraires de l'avocat engagés pour une procédure non juridictionnelle sont totalement réglés par l'État. Les sommes versées avant la demande d'aide ne sont pas remboursées (par exemple, les sommes payées à l'avocat pour une consultation avant la demande d'aide juridictionnelle). Cas Si vous bénéficiez d'une aide partielle: L'État prend en charge une partie des honoraires selon le taux de l'aide partielle qui vous a été accordée. Vous devez payer vous-même la part d'honoraires qui n'est pas prise en charge par l'aide à l'intervention de l'avocat. Vous pouvez signer une convention d'honoraires avec l'avocat dès le départ pour savoir ce que vous devrez payer. En tant que bénéficiaire de l'aide juridictionnelle, vous pouvez choisir librement votre avocat et tout auxiliaire de justice (exemple : notaire, commissaire de justice ) qui vous apportera son aide au cours de votre affaire. Ce choix peut avoir lieu dès le début de la procédure, et même avant que le BAJ ait rendu une décision vous accordant l'aide juridictionnelle. L'avocat est libre d'accepter ou de refuser de vous assister. Si vous n'avez pas choisi votre avocat ou s'il a refusé de prendre votre affaire, un autre avocat peut être désigné par le bâtonnier de l'Ordre des avocats dont vous dépendez. Par ailleurs, dans le cadre de certaines procédures (exemple : devant le tribunal correctionnel, la cour d'assises ou pour une mesure d'assistance éducative), vous pouvez bénéficiez d'un avocat commis d'office. Où que vous soyez expatrié, le consulat se doit de vous transmettre une liste d’avocats francophones compétent dans votre pays de résidence. Pour faire votre demande d'aide juridictionnelle, vous devez remplir remplir, télécharger et imprimer le formulaire cerfa n°16146 : (À savoir: Votre demande d'aide juridictionnelle peut être faite avant ou pendant la procédure.) Votre demande doit être déposée au bureau d'aide juridictionnelle compétent pour examiner votre situation. Le BAJ compétent n'est pas le même en fonction de la juridiction qui doit juger votre affaire.\nCas Tribunal judiciaire et cour d'assises: La demande doit être transmise au bureau d'aide juridictionnelle du tribunal judiciaire dans le ressort duquel se trouve la juridiction compétente pour juger l'affaire. Par exemple, si votre affaire relève de la compétence du juge aux affaires familiales du tribunal de Paris, vous devez envoyer votre demande au BAJ du tribunal judiciaire de Paris.\nCas Tribunal administratif: Votre demande doit être transmise : \n- Au bureau d'aide juridictionnelle du tribunal administratif compétent pour juger votre affaire\n- Ou au BAJ du tribunal judiciaire dans le ressort duquel se trouve le tribunal administratif devant lequel votre affaire est ou doit être jugée.\nCas Autres juridictions administratives statuant en premier ressort: Votre demande doit être transmise : \n- Au bureau d'aide juridictionnelle du tribunal administratif qui doit juger votre affaire\n \n- Ou au BAJ du tribunal judiciaire dans le ressort duquel se trouve le tribunal administratif dont dépend la juridiction administrative compétente.\nCas Cour de cassation: Votre demande doit être transmise au bureau d'aide juridictionnelle de la Cour de cassation.\nCas Conseil d'État: Votre demande doit être transmise au bureau d'aide juridictionnelle du Conseil d'État. Selon votre situation personnelle et l'affaire pour laquelle vous sollicitez l'aide juridictionnelle, les documents à joindre à votre demande diffèrent.\nDocuments d'état civil à fournir pour l'attribution de l'aide juridictionnelle:\n| Informations personnelles | Documents à fournir | \n| Votre domicile | Justificatif de domicile de moins de 3 mois (facture d'eau, de gaz, etc.) Justificatif de domicile de moins de 3 mois accompagné d'une attestation d'hébergement | \n| Vos enfants | Livret de famille à jour (ou tout document équivalent) | \n| Votre identité | Copie recto-verso de votre pièce d'identité (par exemple, votre passeport) | \n| Votre assurance | Attestation de non-prise en charge par l'assureur | Justificatifs propres aux ressources financières permettant l'attribution de l'aide juridictionnelle:\n| Revenus et patrimoine | Documents à fournir | \n| Dans tous les cas | Avis d'imposition le plus récent | \n| Si vous n'avez pas d'avis d'imposition | Justificatif de revenus imposables des 6 derniers mois | \n| Si votre situation familiale a changé depuis votre dernière déclaration d'impôts | Tout justificatif de votre changement de situation (exemple : acte de mariage) | \n| Si vos ressources ont changé depuis votre dernière déclaration d'impôts | Justificatifs de revenus imposables des 6 derniers mois | \n| Si vous êtes propriétaire d'un ou de plusieurs biens immobiliers (hors résidence principale) | Justificatif précisant la valeur de votre ou de vos bien(s) immobilier(s) | \n| Si vous avez de l'épargne | Justificatif précisant le montant de votre épargne | (À noter: Vous n'avez pas à communiquer de justificatif propre à vos ressources si vous êtes dans l'une des situations suivantes : Vous êtes victime d'un crime considéré comme étant l'un des plus graves (meurtre, terrorisme, viol, etc.) Vous êtes un mineur isolé (par exemple, vos parents vivent à l'étranger) Vous êtes mineur et vous êtes entendu dans une procédure qui vous concerne (une procédure devant le juge aux affaires familiales , par exemple) Votre dossier doit être traité par la cour nationale du droit d'asile (CNDA) Vous faites un recours contre une décision de refus d'une pension militaire d'invalidité Vous avez bénéficié de l'aide juridictionnelle en première instance et vous souhaitez continuer à en profiter car votre adversaire a fait appel.) Justificatifs propres aux circonstances de l'affaire permettant l'attribution de l'aide juridictionnelle:\n| Affaire pour laquelle une demande d'aide juridictionnelle est effectuée | Documents à fournir | \n| Si vous êtes convoqué à une audience | Convocation à l'audience ou tout document équivalent | \n| Si vous êtes victime d'un crime d'une extrême gravité (meurtre, viol, terrorisme, etc.) | Tout document permettant d'attester cette situation | \n| Si votre affaire passe devant une cour d'appel et que vous n'avez pas bénéficié de l'aide juridictionnelle en première instance | Copie de la décision rendue par le tribunal accompagnée d'une preuve de sa notification | \n| Si vous avez bénéficié de l'aide juridictionnelle en première instance et que vous souhaitez continuer à l'avoir devant la cour d'appel | Copie de la précédente décision d'admission à l'aide juridictionnelle | \n| Si vous avez déjà choisi un auxiliaire de justice (exemple : avocat) pour intervenir dans votre affaire | Une lettre d'acceptation | \n| Si vous avez déjà versé de l'argent à l'auxiliaire de justice que vous avez choisi | Tout document attestant le paiement des sommes versées | Votre demande d'aide juridictionnelle est traitée par le bureau d'aide juridictionnelle dès lors que votre dossier est complet. Si certains justificatifs sont manquants, le BAJ vous contacte par courrier pour vous demander de fournir des documents complémentaires. Dans ce cas, vous devez fournir ces justificatifs dans un délai d'un mois à compter de la réception du courrier. Une fois que vous avez transmis tous les documents nécessaires, le BAJ vérifie que vous remplissez les conditions d'admission à l'aide juridictionnelle. Le bureau d'aide juridictionnelle peut accepter ou refuser votre demande. Sa décision vous est notifiée dans les plus brefs délais.\nCas Accord: Selon vos ressources, le bureau d'aide juridictionnelle peut vous accorder : \n- L'aide juridictionnelle totale. Elle correspond au montant maximum qui peut être accordé, soit un taux de 100 %\n- L'aide juridictionnelle partielle qui correspond à 55 % ou à 25 % du montant maximum qui peut être accordé.\n (À savoir: En cas d'urgence (exemple : pour une demande d' ordonnance de protection ), le BAJ peut vous accorder l'aide juridictionnelle avant d'avoir analysé votre demande. Vous bénéficiez de cette aide de manière provisoire . Si, finalement, vous ne remplissez pas les conditions pour avoir l'aide juridictionnelle, vous êtes dans l'obligation de rembourser les frais dont vous avez été dispensés ou que l'État vous a versé.)\n En cas d'admission à l'aide juridictionnelle totale , la décision du BAJ vous est transmise par lettre simple. S'il vous accorde l'aide juridictionnelle partielle , sa décision vous est notifiée par tout moyen permettant d'attester sa date de réception (exemple : par mail avec accusé de réception). Dans ce cas, le BAJ vous indique les moyens par lesquels vous pouvez faire un recours.\nCas Refus: Le BAJ peut rejeter votre demande d''aide juridictionnelle si vous êtes dans l'une des situations suivantes : - Vos ressources financières (revenus, patrimoine mobilier ou immobilier) sont supérieures aux plafonds d'admission de l'aide juridictionnelle Plafonds d'admission à l'aide juridictionnelle pour 2024\n- Votre action en justice est irrecevable\n- Vous avez fait plusieurs demandes de manière répétitive ou systématique (par exemple, vous faites de nombreuses demandes d'aide juridictionnelle pour une même affaire ce qui crée une surcharge de travail)\n- Vous bénéficiez d'une protection juridique ou d'une autre assurance qui couvre déjà les frais du procès\n- Vous n'avez pas apporté les justificatifs permettant l'obtention de cette aide (exemple : documents justifiant votre nationalité, votre situation financière).\n Si votre demande est rejetée, le bureau d'aide juridictionnelle vous envoie sa décision par tout moyen permettant d'attester sa date de réception (exemple : par mail avec accusé de réception). Le BAJ vous indique les moyens par lesquels vous pouvez faire un recours. (À noter: Le bureau d'aide juridictionnelle peut également rendre une décision de caducité si vous n'avez pas rempli votre demande dans le délai qu'il vous a donné pour le faire. Cette décision ne peut pas faire l'objet d'un recours.) Si votre demande d'aide juridictionnelle a été rejetée, vous pouvez faire un recours contre cette décision. Il en est de même si le BAJ vous a uniquement accordé l'aide juridictionnelle partielle. Les moyens pour faire un recours sont précisés dans la décision rendue par le bureau d'aide juridictionnelle. Une fois votre recours examiné, le président de juridiction peut :\n- Confirmer la décision du bureau d'aide juridictionnelle\n- Annuler la décision du bureau d'aide juridictionnelle\n- Modifier le montant de l'aide juridictionnelle dont vous bénéficierez.\nLa nouvelle décision vous est transmise par tout dispositif permettant d'attester sa date de réception (exemple : par mail avec accusé de réception). Dans certains cas, elle peut vous être notifiée par lettre recommandée avec accusé de réception. Cette décision ne peut pas faire l'objet d'un nouveau recours.", - # }, - # { - # "id": 87, - # "title": "Aide liée à la reconnaissance de la lourdeur du handicap (RLH) : quelles sont les règles ?", - # "content": "Qu'est-ce que l'aide liée à la reconnaissance de la lourdeur du handicap (RLH) ? Elle permet de compenser financièrement les conséquences de votre handicap sur votre activité professionnelle. Vous êtes concerné par cette aide si vous exercez une activité professionnelle non salariée . Cette aide est accordée si vous avez aménagé votre poste ou environnement de travail et que des frais perdurent après ces aménagements. Nous faisons le point sur la réglementation. (À noter: Si vous êtes salarié, l'aide liée à la reconnaissance de la lourdeur du handicap est attribuée à votre employeur .)\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quelles sont les conditions d'attribution de l'aide liée à la reconnaissance de la lourdeur du handicap ?\n- Quelle est la démarche pour bénéficier de l'aide liée à la reconnaissance de la lourdeur du handicap ?\n- Comment est prise la décision d'attribution de la reconnaissance de la lourdeur du handicap ?\n- Quel est le montant de l'aide liée à la reconnaissance da la lourdeur du handicap ?\n- À quelle fréquence est versée l'aide liée à la reconnaissance de la lourdeur du handicap ?\n- Quelle est la durée d'attribution de la reconnaissance de la lourdeur du handicap ? Pour obtenir l'aide liée à la RLH, vous devez respecter les 3 conditions suivantes :\n- Exercer une activité professionnelle non salariée (artisan, profession libérale...)\n- Aménager votre poste ou environnement de travail et supporter les frais qui en découlent\n- Faire partie des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH).\nVous êtes bénéficiaire de l'OETH si vous vous trouvez dans l'une des 7 situations suivantes :\n- Vous avez été reconnu travailleur handicapé (RQTH) par la CDAPH\n- Vous avez été victime d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle entraînant une incapacité permanente d'au moins 10 % et percevez une rente\n- Vous touchez une pension d'invalidité à condition que cette invalidité réduise vos capacités de travail ou de gain d'au moins 2/3\n- Vous bénéficiez d'un emploi réservé\n- Vous êtes sapeur-pompier volontaire et percevez une allocation ou une rente d'invalidité attribuée en raison d'un accident survenu ou d'une maladie contractée en service\n- Vous avez la carte mobilité inclusion (CMI) mention invalidité\n- Vous touchez l'allocation aux adultes handicapés (AAH) .\n(À savoir: En même temps que la notification vous plaçant dans l'une des 7 situations, vous recevez une attestation mentionnant que vous bénéficiez de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH).) Pour pouvoir bénéficier de l'aide liée à la RLH, vous devez d'abord faire une demande de reconnaissance de la lourdeur du handicap (RLH) auprès de l' Agefiph. Cette demande doit être faite en ligne au moyen d'un téléservice : Votre demande de RLH doit être accompagnée des documents suivants :\n- Justificatif de la qualité de bénéficiaire de l'obligation d'emploi (par exemple, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, carte d'invalidité) valable au minimum 6 mois à partir de la demande de RLH\n- Justificatif d'immatriculation ou d'inscription attestant de votre activité de travailleur non salarié\n- Justificatif des revenus professionnels déclarés pour l'année écoulée (par exemple, déclaration des revenus professionnels)\n- Justificatif des frais supportés dans le cadre de l'aménagement de votre poste ou environnement de travail (factures)\n- Justificatif des frais supportés pour les charges induites par votre handicap (par exemple, justificatif de revenus professionnels d'activité de votre tuteur ou tiers aidant)\n- Relevé d'identité bancaire (Rib) de l'entreprise.\nCes documents doivent être scannés. L'Agefiph rend sa décision par courrier. Ce courrier indique les éléments suivants :\n- Avis favorable ou défavorable\n- Taux de lourdeur de votre handicap (normal ou majoré)\n- Voies de recours possibles pour contester la décision, en cas de refus.\nCe n'est qu'une fois que l'Agefiph vous a accordé la RLH que l'aide financière liée à la RLH est attribuée. Le montant de l'aide liée à la RLH dépend du taux de la lourdeur du handicap fixé par l'Agefiph : taux normal ou majoré. Ce taux est déterminé en fonction du montant annuel de vos charges professionnelles pérennes liées à votre handicap (organisation particulière du travail, accompagnement social ou professionnel, manque à gagner du fait d'une productivité moindre...).\nCas Si votre taux de lourdeur du handicap est considéré comme normal: Le montant de l'aide liée à la RLH est de 6 534,00 € par an pour une activité à temps plein. Le montant de l'aide est versé au prorata du temps de travail réellement accompli chaque mois.\nCas Si votre taux de lourdeur du handicap est considéré comme majoré: Le montant de l'aide liée à la RLH est de 13 008,60 € par an pour une activité à temps plein. Le montant de l'aide est versé au prorata du temps de travail réellement accompli chaque mois: L'aide liée à la RLH est versée tous les 3 mois sur déclaration des heures de travail réalisées. Tout dépend de votre âge au moment où vous déposez votre demande de RLH.\nCas Vous avez 50 ans révolus ou plus au jour du dépôt de la demande: La RLH est attribuée jusqu'à la fin de votre activité professionnelle.\nCas Vous avez moins de 50 ans au jour du dépôt de la demande: La RLH est attribuée pour 3 ans maximum. Toutefois, si votre poste ou environnement de travail est modifié, vous devez déposer une nouvelle demande de révision auprès de l'Agefiph.", - # }, - # { - # "id": 88, - # "title": "Aide personnalisée au logement (APL)", - # "content": "Vous souhaitez obtenir une aide financière pour réduire le montant de votre loyer (ou redevance si vous êtes résident en établissement) ? Vous pouvez bénéficier de l'aide personnalisée au logement (APL) si vous respectez certaines conditions. Nous vous indiquons quelle est la démarche à suivre pour en bénéficier selon votre situation (locataire ou résident).\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Comment savoir si l'on peut bénéficier de l'APL ?\n- Quelles sont les conditions pour bénéficier de l'APL ?\n- Quelle est la démarche pour bénéficier de l'APL ?\n- Quel est le montant de l'APL ?\n- À qui est versée l'APL ?\n- À quel moment est versée l'APL ?\n- Le versement de l'APL peut-il être suspendu ou interrompu ?\n- Quel recours en cas de rejet d'une demande d'attribution de l'APL ?\n- Que faire en cas de changement dans sa situation personnelle ?\n- Réponses à 10 questions clés sur l'APL (infographie) Vous pouvez utiliser un simulateur. Le simulateur à utiliser diffère selon votre régime : régime général (caisse d'allocations familiales - Caf) ou régime agricole (mutualité sociale agricole - MSA).\nCas Régime général (Caf): Vous pouvez utiliser ce simulateur de la Caf pour estimer votre droit à l'APL :\nCas Régime agricole (MSA): Vous pouvez utiliser ce simulateur de la MSA pour estimer votre droit à l'APL : Vous devez respecter des conditions tenant à votre situation (personne concernée), vos ressources et votre logement. Vous pouvez bénéficier de l'APL si vous êtes dans l'une des situations suivantes :\n- Vous êtes locataire\n- Vous êtes sous-locataire (déclaré au propriétaire) d'un logement loué intégralement ou partiellement, à la condition d'être âgé de moins de 30 ans ou d'être hébergé chez un accueillant familial .\nIl n'y a pas de condition d'âge minimale à respecter. Par conséquent, vous pouvez être mineur et percevoir l'APL, mais le bail doit être signé par vos parents. La quittance de loyer peut être établie à votre nom. Si vous êtes mineur émancipé, le bail doit être à votre nom. L'APL est attribuée pour l’ensemble des personnes qui composent le foyer. (Attention: L'APL n'est pas due si vous êtes locataire d'un logement dont vous-même, votre conjoint ou l'un de vos ascendants ou descendants, jouissez d'une part de la propriété ou d'usufruit, personnellement ou par l'intermédiaire de parts sociales de sociétés .)\nVous pouvez bénéficier de L'APL si vous êtes français ou étranger ressortissant ou non d'un État membre de l'Union européenne (UE) ou de l'Espace économique européen (EEE) ou de Suisse. (À noter: Si vos enfants sont en garde alternée, vous et l'autre parent pouvez bénéficier de l'APL, mais uniquement pour la période cumulée pendant laquelle chacun accueille l'enfant à son domicile au cours de l'année.) L'APL est attribuée pour un seul logement. Ce logement doit être votre résidence principale. Le logement doit être situé en France. Il doit respecter certains critères de décence et de conditions de peuplement. Le logement doit être conventionné. Votre propriétaire doit vous l'indiquer (la plupart des logements HLM sont conventionnés). L'APL est attribuée sous conditions de ressources et en fonction de certains plafonds. Ces plafonds varient en fonction de nombreux critères comme la composition de votre foyer et le lieu de votre logement. L'ensemble des ressources des personnes qui composent le foyer (conjoint, partenaire de Pacs, concubin) sont prises en compte sur les 12 derniers mois. La Caf ou la MSA récupère automatiquement le montant de vos ressources notamment auprès du service des impôts et de France Travail (anciennement Pôle emploi). (À savoir: Vous ne pouvez pas bénéficier de l'APL si vous êtes rattaché au foyer fiscal de vos parents et que ces derniers payent l'impôt sur la fortune immobilière (IFI) .) Tout dépend si vous relevez de la Caf ou de la MSA.\nCas Régime général (Caf): Votre demande d'APL doit être faite directement en ligne : Vous devez scanner certains documents au moment de faire votre demande en ligne. Il s'agit notamment des documents suivants : \n- Copie recto-verso de votre carte nationale d'identité ou de votre passeport, ou de votre carte de ressortissant de l'UE ou de l'EEE, ou de votre carte de combattant (avec photo), ou d'un titre de séjour en cours de validité\n- Relevé d'identité bancaire (Rib)\n- Attestation de votre bailleur justifiant de l'affectation (à un usage d’habitation), de la superficie et de la décence du logement, notamment sur la base du diagnostic de performance énergétique (DPE) , et du montant du loyer.\n La liste complète des documents à scanner est indiquée lors de votre démarche en ligne. Toutefois, vous pouvez en avoir connaissance en consultant cette liste .\nCas Régime agricole (MSA): Votre demande d'APL peut être faite directement en ligne ou par courrier . \nCas En ligne: Vous pouvez faire votre demande en ligne par le biais d'un téléservice : Vous devez scanner certains documents au moment de faire votre demande en ligne. Il s'agit notamment des documents suivants : \n- Copie recto-verso de votre carte nationale d'identité ou de votre passeport, ou de votre carte de ressortissant de l'UE ou de l'EEE, ou de votre carte de combattant (avec photo), ou d'un titre de séjour en cours de validité\n- Relevé d'identité bancaire (Rib) - Attestation de votre bailleur justifiant de l'affectation (à un usage d’habitation), de la superficie et de la décence du logement, notamment sur la base du diagnostic de performance énergétique (DPE) , et du montant du loyer.\n La liste complète des documents à scanner est indiquée lors de votre démarche en ligne. Toutefois, vous pouvez en avoir connaissance en consultant cette liste .\nCas Par courrier: Vous pouvez faire votre demande par courrier en envoyant un formulaire : Le formulaire doit être accompagné d'un autre formulaire de déclaration des ressources : Vous devez joindre certains documents à votre demande. Il s'agit notamment des documents suivants : \n- Copie recto-verso de votre carte nationale d'identité ou de votre passeport, ou de votre carte de ressortissant de l'UE ou de l'EEE, ou de votre carte de combattant (avec photo), ou d'un titre de séjour en cours de validité\n- Relevé d'identité bancaire (Rib)\n- Attestation de votre bailleur justifiant de l'affectation (à un usage d’habitation), de la superficie et de la décence du logement, notamment sur la base du diagnostic de performance énergétique (DPE) , et du montant du loyer.\n Vous pouvez accéder à la liste complète des documents à joindre. L'ensemble des formulaires et documents doit être envoyé à la MSA de préférence par lettre recommandée avec avis de réception. Tout dépend si vous relevez de la Caf ou de la MSA.\nCas Régime général (Caf): Pour connaître le montant de votre APL, vous pouvez utiliser le simulateur de la Caf : Le montant de l'APL est calculé en fonction de barèmes qui prennent en considération les éléments suivants : \n- Nombre de personnes à charge vivant habituellement à votre foyer\n- Montant de vos ressources, celles de la personne avec laquelle vous vivez en couple (conjoint, partenaire de Pacs, concubin) et celles des personnes vivant habituellement à votre foyer\n- Valeur de votre patrimoine immobilier et financier et celui de la personne avec laquelle vous vivez en couple et des personnes vivant habituellement à votre foyer, lorsque cette valeur est supérieure à 30 000 €\n- Montant de votre loyer.\nCas Régime agricole (MSA): Pour connaître le montant de votre APL, vous pouvez utiliser le simulateur de la MSA : Le montant de l'APL est calculé en fonction de barèmes qui prennent en considération les éléments suivants : \n- Nombre de personnes à charge vivant habituellement à votre foyer\n- Montant de vos ressources, celles de la personne avec laquelle vous vivez en couple (conjoint, partenaire de Pacs, concubin) et celles des personnes vivant habituellement à votre foyer\n- Valeur de votre patrimoine immobilier et financier et celui de la personne avec laquelle vous vivez en couple et des personnes vivant habituellement à votre foyer, lorsque cette valeur est supérieure à 30 000 €\n- Montant de votre loyer. L'APL est, en règle générale, directement versée au bailleur. Votre bailleur déduit l'APL du montant de votre loyer. L’APL est due à partir du 1 er jour qui suit le mois de votre demande. Le paiement a lieu quant à lui tous les 5 du mois. Exemple: Vous emménagez le 15 octobre, l’ouverture des droits se fera en novembre et le 1 er versement aura lieu le 5 décembre. Oui, le versement de l'APL peut être suspendu ou interrompu dans les cas suivants :\n- Le logement ne remplit plus les critères obligatoires de décence ou vous refusez que des agents viennent vérifier si ces critères sont respectés\n- Vous ne payez plus votre loyer\n- Vous ne fournissez pas les justificatifs nécessaires au maintien de votre APL (par exemple, titre de séjour valide justifiant la régularité de votre séjour en France si vous êtes étranger). Vous pouvez faire un recours contre la décision rejetant votre demande. Ce recours diffère selon que vous dépendez de la Caf ou de la MSA. La procédure peut aussi varier selon votre lieu de résidence. Cas Cas général: Pour contester une décision, vous devez faire un recours préalable devant la Caf par courrier de préférence en recommandé avec avis de réception. Ce recours doit être fait dans un délai de 2 mois à partir de la notification de la décision rejetant votre demande. Votre courrier doit indiquer l'objet du litige et vous devez joindre la décision contestée. Votre courrier doit indiquer l'objet du litige et vous devez joindre la décision contestée. En cas de rejet de votre demande ou absence de réponse dans un délai de 2 mois, vous pouvez faire un recours devant le tribunal administratif de votre lieu de résidence. (À savoir: Entre la réponse de la Caf et la saisine du tribunal administratif, vous pouvez, si vous le souhaitez, recourir à une médiation .)\nCas Auvergne-Rhône-Alpes: Cas Isère: Cas Autre département: Pour contester une décision, vous devez faire un recours préalable devant la Caf par courrier de préférence en recommandé avec avis de réception. Ce recours doit être fait dans un délai de 2 mois à partir de la notification de la décision rejetant votre demande. Votre courrier doit indiquer l'objet du litige et vous devez joindre la décision contestée. Votre courrier doit indiquer l'objet du litige et vous devez joindre la décision contestée. En cas de rejet de votre demande ou absence de réponse dans un délai de 2 mois, vous pouvez faire un recours devant le tribunal administratif de votre lieu de résidence. (À savoir: Entre la réponse de la Caf et la saisine du tribunal administratif, vous pouvez, si vous le souhaitez, recourir à une médiation .)\nCas Grand Est: Cas Meurthe-et-Moselle: \nCas Bas-Rhin: Cas Bas-Rhin: \nCas Autre département: Pour contester une décision, vous devez faire un recours préalable devant la Caf par courrier de préférence en recommandé avec avis de réception. Ce recours doit être fait dans un délai de 2 mois à partir de la notification de la décision rejetant votre demande. Votre courrier doit indiquer l'objet du litige et vous devez joindre la décision contestée. Votre courrier doit indiquer l'objet du litige et vous devez joindre la décision contestée. En cas de rejet de votre demande ou absence de réponse dans un délai de 2 mois, vous pouvez faire un recours devant le tribunal administratif de votre lieu de résidence. (À savoir: Entre la réponse de la Caf et la saisine du tribunal administratif, vous pouvez, si vous le souhaitez, recourir à une médiation .)\nCas Occitanie: Cas Haute-Garonne: Cas Autre département: Pour contester une décision, vous devez faire un recours préalable devant la Caf par courrier de préférence en recommandé avec avis de réception. Ce recours doit être fait dans un délai de 2 mois à partir de la notification de la décision rejetant votre demande. Votre courrier doit indiquer l'objet du litige et vous devez joindre la décision contestée. Votre courrier doit indiquer l'objet du litige et vous devez joindre la décision contestée. En cas de rejet de votre demande ou absence de réponse dans un délai de 2 mois, vous pouvez faire un recours devant le tribunal administratif de votre lieu de résidence. (À savoir: Entre la réponse de la Caf et la saisine du tribunal administratif, vous pouvez, si vous le souhaitez, recourir à une médiation .)\nCas Pays de la Loire: Cas Loire-Atlantique: \nCas Maine-et-Loire: Cas Autre département: Pour contester une décision, vous devez faire un recours préalable devant la Caf par courrier de préférence en recommandé avec avis de réception. Ce recours doit être fait dans un délai de 2 mois à partir de la notification de la décision rejetant votre demande. Votre courrier doit indiquer l'objet du litige et vous devez joindre la décision contestée. Votre courrier doit indiquer l'objet du litige et vous devez joindre la décision contestée. En cas de rejet de votre demande ou absence de réponse dans un délai de 2 mois, vous pouvez faire un recours devant le tribunal administratif de votre lieu de résidence. (À savoir: Entre la réponse de la Caf et la saisine du tribunal administratif, vous pouvez, si vous le souhaitez, recourir à une médiation .) Cas Cas général: Pour contester une décision, vous devez faire un recours préalable auprès de la MSA par courrier de préférence en recommandé avec avis de réception. Ce recours doit être fait dans un délai de 2 mois à partir de la notification de la décision rejetant votre demande. Votre courrier doit indiquer l'objet du litige et vous devez joindre la décision contestée. En cas de rejet de votre demande ou absence de réponse dans un délai de 2 mois, vous pouvez faire un recours devant le tribunal administratif de votre lieu de résidence. (À savoir: Entre la réponse de la MSA et la saisine du tribunal administratif, vous pouvez, si vous le souhaitez, recourir à une médiation .)\nCas Auvergne-Rhône-Alpes: Cas Isère: Pour contester une décision de la MSA, vous devez respecter les étapes suivantes : 1. Faire un recours préalable auprès de la MSA par courrier de préférence en recommandé avec avis de réception (votre courrier doit indiquer l'objet du litige et vous devez joindre la décision contestée) 2. En cas d'échec, engager une médiation obligatoire devant le Défenseur des droits: 3. Si votre contestation n'aboutit pas, faire un recours contentieux devant le tribunal administratif de votre lieu de résidence: Cas Autre département: Pour contester une décision, vous devez faire un recours préalable auprès de la MSA par courrier de préférence en recommandé avec avis de réception. Ce recours doit être fait dans un délai de 2 mois à partir de la notification de la décision rejetant votre demande. Votre courrier doit indiquer l'objet du litige et vous devez joindre la décision contestée. En cas de rejet de votre demande ou absence de réponse dans un délai de 2 mois, vous pouvez faire un recours devant le tribunal administratif de votre lieu de résidence. (À savoir: Entre la réponse de la MSA et la saisine du tribunal administratif, vous pouvez, si vous le souhaitez, recourir à une médiation .)\nCas Grand Est: Cas Meurthe-et-Moselle: Pour contester une décision de la MSA, vous devez respecter les étapes suivantes : 1. Faire un recours préalable auprès de la MSA par courrier de préférence en recommandé avec avis de réception (votre courrier doit indiquer l'objet du litige et vous devez joindre la décision contestée) 2. En cas d'échec, engager une médiation obligatoire devant le Défenseur des droits: 3. Si votre contestation n'aboutit pas, faire un recours contentieux devant le tribunal administratif de votre lieu de résidence: Cas Bas-Rhin: Pour contester une décision de la MSA, vous devez respecter les étapes suivantes : 1. Faire un recours préalable auprès de la MSA par courrier de préférence en recommandé avec avis de réception (votre courrier doit indiquer l'objet du litige et vous devez joindre la décision contestée) 2. En cas d'échec, engager une médiation obligatoire devant le Défenseur des droits: 3. Si votre contestation n'aboutit pas, faire un recours contentieux devant le tribunal administratif de votre lieu de résidence:\nCas Autre département: Pour contester une décision, vous devez faire un recours préalable auprès de la MSA par courrier de préférence en recommandé avec avis de réception. Ce recours doit être fait dans un délai de 2 mois à partir de la notification de la décision rejetant votre demande. Votre courrier doit indiquer l'objet du litige et vous devez joindre la décision contestée. En cas de rejet de votre demande ou absence de réponse dans un délai de 2 mois, vous pouvez faire un recours devant le tribunal administratif de votre lieu de résidence. (À savoir: Entre la réponse de la MSA et la saisine du tribunal administratif, vous pouvez, si vous le souhaitez, recourir à une médiation .) Cas Occitanie: Cas Haute-Garonne: Pour contester une décision de la MSA, vous devez respecter les étapes suivantes : 1. Faire un recours préalable auprès de la MSA par courrier de préférence en recommandé avec avis de réception (votre courrier doit indiquer l'objet du litige et vous devez joindre la décision contestée) 2. En cas d'échec, engager une médiation obligatoire devant le Défenseur des droits: 3. Si votre contestation n'aboutit pas, faire un recours contentieux devant le tribunal administratif de votre lieu de résidence:\nCas Autre département: Pour contester une décision, vous devez faire un recours préalable auprès de la MSA par courrier de préférence en recommandé avec avis de réception. Ce recours doit être fait dans un délai de 2 mois à partir de la notification de la décision rejetant votre demande. Votre courrier doit indiquer l'objet du litige et vous devez joindre la décision contestée. En cas de rejet de votre demande ou absence de réponse dans un délai de 2 mois, vous pouvez faire un recours devant le tribunal administratif de votre lieu de résidence. (À savoir: Entre la réponse de la MSA et la saisine du tribunal administratif, vous pouvez, si vous le souhaitez, recourir à une médiation .) Cas Pays de la Loire: Cas Loire-Atlantique: Pour contester une décision de la MSA, vous devez respecter les étapes suivantes : 1. Faire un recours préalable auprès de la MSA par courrier de préférence en recommandé avec avis de réception (votre courrier doit indiquer l'objet du litige et vous devez joindre la décision contestée) 2. En cas d'échec, engager une médiation obligatoire devant le Défenseur des droits: 3. Si votre contestation n'aboutit pas, faire un recours contentieux devant le tribunal administratif de votre lieu de résidence:\nCas Maine-et-Loire: Pour contester une décision de la MSA, vous devez respecter les étapes suivantes : 1. Faire un recours préalable auprès de la MSA par courrier de préférence en recommandé avec avis de réception (votre courrier doit indiquer l'objet du litige et vous devez joindre la décision contestée) 2. En cas d'échec, engager une médiation obligatoire devant le Défenseur des droits: 3. Si votre contestation n'aboutit pas, faire un recours contentieux devant le tribunal administratif de votre lieu de résidence: Cas Autre département: Pour contester une décision, vous devez faire un recours préalable auprès de la MSA par courrier de préférence en recommandé avec avis de réception. Ce recours doit être fait dans un délai de 2 mois à partir de la notification de la décision rejetant votre demande. Votre courrier doit indiquer l'objet du litige et vous devez joindre la décision contestée. En cas de rejet de votre demande ou absence de réponse dans un délai de 2 mois, vous pouvez faire un recours devant le tribunal administratif de votre lieu de résidence. (À savoir: Entre la réponse de la MSA et la saisine du tribunal administratif, vous pouvez, si vous le souhaitez, recourir à une médiation .) Vous devez déclarer tout changement (déménagement, coordonnées bancaires, vie familiale...). Cette déclaration doit être faite auprès de la Caf ou de la MSA, selon votre régime.\nCas Régime général (Caf): Cette déclaration peut être faite en ligne ou directement sur place auprès de votre Caf. \nCas En ligne: Vous devez vous connecter à votre compte avec votre numéro d'allocataire et votre code confidentiel : Vous devez scanner les documents justifiant votre changement de situation (par exemple, avis de décision de France Travail).\nCas Sur place: Vous devez remplir un formulaire de déclaration de changement de situation disponible auprès de votre Caf. Vous devrez joindre à votre formulaire les documents justifiant votre changement de situation (par exemple, avis de décision France Travail).\nCas Régime agricole (MSA): Cette déclaration peut être faite en ligne ou directement sur place auprès de votre MSA. \nCas En ligne: Vous devez vous connecter à votre compte avec votre numéro d'allocataire et votre code confidentiel : Vous devez scanner les documents justifiant votre changement de situation (par exemple, avis de décision de France Travail).\nCas Sur place: Vous devez remplir un formulaire de déclaration de changement de situation disponible auprès de la MSA. Vous devrez joindre à votre formulaire les documents justifiant votre changement de situation (par exemple, avis de décision France Travail). Réponses à 10 questions clés sur l'APL (infographie) 10 questions clés sur l’APL Service Public (DILA) AIDE AU LOGEMENT: 10 questions clés sur l’APL: L'aide personnalisée au logement (APL) permet de réduire le montant de votre loyer ou redevance si vous êtes locataire ou résident en établissement. Elle est soumise à conditions. L’APL est-elle due dès l’ouverture de mes droits ? Non. L’APL est due à partir du 1er jour qui suit le mois de votre demande. Le paiement a lieu quant à lui tous les 5 du mois. Par exemple, vous emménagez le 15 octobre, l’ouverture des droits se fera en novembre et le 1 er versement aura lieu le 5 décembre. Puis-je demander l’APL pour ma résidence secondaire ? Non. L’APL est attribuée uniquement pour votre résidence principale, c’est-à-dire celle que vous occupez au minimum 8 mois par an (sauf exceptions). Ai-je droit à l’APL si le logement appartient à ma famille ? Non si votre propriétaire est un ascendant (père, mère, grand-père, grand-mère...) ou un descendant (enfant, petit-fils, petite-fille...) de vous-même ou de votre conjoint ou de votre partenaire de Pacs. Oui si vous avez un autre lien de parenté direct avec le propriétaire du logement (frère, soeur, oncle, tante, cousin, cousine, neveu, nièce...). Puis-je toucher l’APL si je suis étudiant(e) ? Oui. Vous pouvez toucher l’APL si vous louez un logement. Lors de votre demande, vous devez indiquer vos ressources personnelles imposables (salaires, bourses, revenus d’épargne...). Attention : si Attention : si vous bénéficiez de l’APL, vos parents ne recevront plus de prestations familiales vous concernant. Par contre, vous pouvez continuer à être rattaché(e) au foyer fiscal de vos parents. Puis-je toucher l’APL si je suis en colocation ? Oui. Chaque colocataire peut toucher l’APL. Chacun doit avoir son nom sur le bail et déclarer ses revenus personnels lors de la demande d’APL. Le calcul de l’aide tient compte de la part de loyer versée par chacun. Puis-je toucher l’APL si je suis en sous-location ? Oui. Le locataire et le sous-locataire d’une partie du logement peuvent tous deux toucher l’APL à condition de respecter certains critères : • le sous-locataire doit avoir moins de 30 ans ou plus de 60 ans ou être en situation de handicap: • le propriétaire du logement doit avoir été informé de la sous-location: À noter : ces règles ne s’appliquent pas pour une sous-location de l’intégralité du logement. Mon APL augmente-t-elle si mon loyer augmente ? Non. L’augmentation de votre loyer ne sera pas prise en compte immédiatement dans le calcul de votre APL en cours d’année. Cependant, au 1 er janvier de l’année suivante, votre Caf recalculera automatiquement votre APL en se fondant sur le montant de votre loyer du mois de juillet précédent. Le versement de l’APL est-il maintenu si je ne peux plus payer mon loyer ? Non, sauf exceptions. Si vous ne payez plus votre loyer depuis au moins 2 mois, le versement de votre APL peut être interrompu. Si ma situation familiale ou familiale ou professionnelle change, le montant de mon APL sera-t-il modifié ? Oui. Tout changement de situation de chaque membre du foyer peut modifier le montant de votre APL. Vous devez en informer rapidement votre Caf pour permettre le calcul de vos nouveaux droits. Je me sépare. Puis-je continuer de toucher l’APL en cas de garde alternée de mon enfant ? Oui. Chaque parent peut obtenir l'APL mais uniquement pour la période où il accueille l'enfant à son domicile au cours de l'année (règle du prorata). Puis-je conserver l’APL si je déménage ? Oui, mais vous devez faire une nouvelle demande d’APL pour ce nouveau logement. Le saviez-vous ? Vous pouvez utiliser un simulateur pour estimer vos droits à l’APL. Tous les détails sont sur Service-Public.fr: Vous devez respecter des conditions tenant à votre situation (personnes concernées), vos ressources et votre logement. Vous pouvez faire une demande d'APL si vous êtes résident en établissement ( Éhpad, résidence autonomie, résidence pour étudiant...). Vous pouvez bénéficier de L'APL si vous êtes français ou étranger ressortissant ou non d'un État membre de l'Union européenne (UE) ou de l'Espace économique européen (EEE) ou de Suisse. L'APL est attribuée pour un seul logement. Ce logement doit être votre résidence principale. Le logement doit être situé en France. Il doit respecter certains critères de décence et de conditions de peuplement. L'APL est attribuée sous conditions de ressources et en fonction de certains plafonds. Ces plafonds varient en fonction de nombreux critères comme la composition de votre foyer et le lieu de votre logement. L'ensemble des ressources des personnes composant le foyer sont prises en compte sur les 12 derniers mois. Elles sont actualisées de manière automatique tous les 3 mois. Vous n'avez donc aucune démarche à faire. La Caf ou la MSA récupère automatiquement le montant de vos ressources notamment auprès des impôts, de France Travail (anciennement Pôle emploi). (À savoir: Vous ne pouvez pas bénéficier de l'APL si vous êtes rattaché au foyer fiscal de vos parents et que ces derniers payent l'impôt sur la fortune immobilière (IFI) .) Tout dépend de votre régime : général (Caf) ou agricole (MSA).\nCas Régime général (Caf): Votre demande d'APL doit être faite directement en ligne : Vous devez scanner l'ensemble des documents suivants : \n- Copie recto-verso de votre carte nationale d'identité, de votre passeport, ou de votre extrait d'acte de naissance si vous êtes de nationalité française ou copie de votre titre de séjour en cours de validité dans les autres cas\n- Relevé d'identité bancaire (Rib)\n- Attestation de résidence complétée, datée et signée par le gestionnaire de l'établissement.\nCas Régime agricole (MSA): Votre demande peut être faite directement en ligne ou par courrier . \nCas En ligne: Vous pouvez faire votre demande en ligne en utilisant un téléservice : Vous devez scanner l'ensemble des documents suivants : \n- Copie recto-verso de votre carte nationale d'identité, de votre passeport, ou de votre extrait d'acte de naissance si vous êtes de nationalité française ou copie de votre titre de séjour en cours de validité dans les autres cas\n- Relevé d'identité bancaire (Rib)\n- Attestation de résidence , complétée, datée et signée par le gestionnaire de l'établissement.\nCas Par courrier: Vous pouvez faire votre demande par courrier en envoyant un formulaire : Le formulaire doit être accompagné d'un autre formulaire de déclaration des ressources : Vous devez également joindre à votre demande l'ensemble des documents suivants : - Copie recto-verso de votre carte nationale d'identité, de votre passeport, ou de votre extrait d'acte de naissance si vous êtes de nationalité française ou copie de votre titre de séjour en cours de validité dans les autres cas\n- Relevé d'identité bancaire (Rib)\n- Attestation de résidence complétée, datée et signée par le gestionnaire de l'établissement.\n L'ensemble des formulaires et documents doit être envoyé à la MSA de préférence par lettre recommandée avec avis de réception. Tout dépend de votre régime : général (Caf) ou agricole (MSA).\nCas Régime général (Caf): Pour connaître le montant de votre APL, vous pouvez utiliser le simulateur de la Caf : Le montant de l'APL est calculé en fonction de barèmes qui prennent en considération les éléments suivants : \n- Nombre de personnes à charge vivant habituellement avec vous\n- Montant de vos ressources, celles de la personne avec laquelle vous vivez en couple (conjoint, partenaire de Pacs, concubin) et celles des personnes vivant habituellement avec vous\n- Valeur de votre patrimoine immobilier et financier et celui de la personne avec laquelle vous vivez en couple et des personnes vivant habituellement avec vous, lorsque cette valeur est supérieure à 30 000 €\n- Montant de votre redevance.\nCas Régime agricole (MSA): Pour connaître le montant de votre APL, vous pouvez utiliser le simulateur de la MSA : Le montant de l'APL est calculé en fonction de barèmes qui prennent en considération les éléments suivants : \n- Nombre de personnes à charge vivant habituellement avec vous\n- Montant de vos ressources, celles de la personne avec laquelle vous vivez en couple (conjoint, partenaire de Pacs, concubin) et celles des personnes vivant habituellement avec vous\n- Valeur de votre patrimoine immobilier et financier et celui de la personne avec laquelle vous vivez en couple et des personnes vivant habituellement avec vous, lorsque cette valeur est supérieure à 30 000 €\n- Montant de votre redevance. L'APL est, en règle générale, directement versée au gestionnaire de l'établissement. Le gestionnaire déduit l'APL du montant de votre redevance. L’APL est due à partir du 1 er jour qui suit le mois de votre demande. Le paiement a lieu quant à lui tous les 5 du mois. Exemple: Vous vous installez en établissement le 15 octobre, l’ouverture des droits se fera en novembre et le 1 er versement aura lieu le 5 décembre. Oui, le versement de l'APL peut être suspendu ou interrompu dans les cas suivants :\n- le logement ne remplit plus les critères obligatoires de décence ou vous refusez que des agents viennent vérifier si ces critères sont respectés\n- Vous ne payez plus votre redevance\n- Vous ne fournissez pas les justificatifs nécessaires au maintien de votre APL (par exemple, titre de séjour valide justifiant la régularité de votre séjour en France si vous êtes étranger). Vous pouvez faire un recours contre la décision rejetant votre demande. Ce recours diffère selon que vous dépendez du régime général (Caf) ou du régime agricole (MSA). La procédure peut aussi varier selon votre lieu de résidence. Vous devez déclarer tout changement dans votre situation (déménagement, coordonnées bancaires, vie familiale...). Cette déclaration doit être faite auprès de la Caf ou de la MSA, selon votre régime.\nCas Régime général (Caf): Votre déclaration peut être faite directement en ligne ou sur place auprès de votre Caf. \nCas En ligne: Vous devez vous connecter à votre compte avec votre numéro d'allocataire et votre code confidentiel : Vous devez scanner les documents justifiant votre changement de situation (par exemple, avis de décision France Travail).\nCas Sur place: Vous devez remplir un formulaire de déclaration de changement de situation disponible auprès de votre Caf. Vous devrez joindre à votre formulaire les documents justifiant votre changement de situation (par exemple, avis de décision France Travail).\nCas Régime agricole (MSA): Votre déclaration peut être faite en ligne ou directement sur place auprès de votre MSA. \nCas En ligne: Vous devez vous connecter à votre compte avec votre numéro d'allocataire et votre code confidentiel : Vous devez scanner les documents justifiant votre changement de situation (par exemple, avis de décision France Travail).\nCas Sur place: Vous devez remplir un formulaire de déclaration de changement de situation disponible auprès de la MSA. Vous devrez joindre à votre formulaire les documents justifiant votre changement de situation (par exemple, avis de décision France Travail).", - # }, - # { - # "id": 89, - # "title": "Aide psychologique et accompagnement des chefs d'entreprise en souffrance", - # "content": "L'entrepreneur ou le dirigeant en difficulté trouver des aides gratuites pour être accompagné juridiquement et/ou psychologiquement par différentes associations. Les difficultés financières et les procédures judiciaires peuvent affecter psychologiquement et physiquement les entrepreneurs. Ainsi, il est important pour l'entrepreneur en détresse de se faire aider. Plusieurs associations ont pour mission d’accompagner les chefs d’entreprise en détresse.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Apesa : Aide psychologique pour les entrepreneurs en souffrance aigüe\n- Observatoire Amarok Le réseau Aide Psychologique pour les Entrepreneurs en Souffrance Aiguë - Apesa a pour mission d'aider les entrepreneurs ayant connu un échec professionnel, à remonter la pente. L'idée est de leur faire comprendre que l'échec n'est que « la première étape d’un rebond personnel ou professionnel ». Les associations du réseau Apesa travaillent en collaboration avec les différents interlocuteurs qui peuvent intervenir lorsqu'un entrepreneur est en difficulté. Il s'agit par exemple des tribunaux de commerce, des experts-comptables, des mandataires ou liquidateurs judiciaires ou encore des chambres consulaires ( CCI, CMA, ...). Elles ont pour mission de leur donner les outils pour détecter les cas de détresse chez les entrepreneurs et leur proposer des solutions à leur souffrance psychologique. Les chefs d'entreprise peuvent ainsi bénéficier d’une prise en charge psychologique, rapide, gratuite, confidentielle par des psychologues spécialisés dans l’écoute et le traitement de la souffrance morale. (À savoir: Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site des associations Apesa .) L'aide psychologique proposée par Apesa est gratuite. Elle comprend notamment 5 séances entièrement gratuites avec un psychologue. Le réseau Apesa est déployé dans de nombreux tribunaux de commerce (environ 100) en métropole et dans les territoires ultra-marins. L'Observatoire Amarok a pour objectif de préserver la santé physique et mentale des entrepreneurs dont l'entreprise est en difficulté. Il a une double mission :\n- Mission sociétale : Sensibiliser l'opinion publique sur l'importance de l'état physique et moral des entrepreneurs\n- Mission scientifique : Relier les sciences médicales et les sciences de l'entrepreneuriat\nIl propose aux chefs d'entreprises et aux fédérations patronales des actions de prévention et d'assistance par le biais de formations. Elles ont pour but de sensibiliser les dirigeants aux risques santé au travail et de promouvoir les bonnes pratiques chez les dirigeants. L'observatoire Amarok a également une plateforme d'écoute pour les dirigeants en détresse. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site de l'observatoire Amarok. (À noter: L'observatoire Amarok fait partie des associations partenaires du Portail du rebond des entrepreneurs .) L'entreprise doit adhérer à l'Observatoire Amarok pour bénéficier d'une aide. Cette adhésion est payante. En revanche, si l'entreprise adhère à un organisme ou une association qui est en relation avec l'Observatoire Amarok, elle peut bénéficier gratuitement de ses services. Pour adhérer à l'Observatoire Amarok, l'entrepreneur peut aller directement sur le site de l'Observatoire : Il peut également passer par le Portail du rebond des entrepreneurs pour entrer en contact avec l'Observatoire :", - # }, - # { - # "id": 90, - # "title": "Aide sociale à l'hébergement (ASH) d'une personne âgée", - # "content": "L'ASH sert à payer tout ou partie des frais d'hébergement que facture l'établissement ( Ehpad , résidence autonomie, USLD ) ou l'accueil familial à la personne âgée. L'ASH paie la différence entre le montant des frais d'hébergement et ce que peut payer la personne âgée, voire ce que peuvent payer ses obligés alimentaires (enfants, gendres, belles-filles). Le département peut récupérer l'ASH versée, du vivant et au décès de la personne âgée. Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quelles sont les conditions pour obtenir l'ASH ?\n- Quels établissements acceptent l'ASH ?\n- Comment faire la demande d'ASH ?\n- Quand faut-il faire la demande d'ASH ?\n- Comment est fixé le montant de l'ASH ?\n- Peut-on demander la révision du montant de l'ASH ?\n- Dans quel cas y a t-il récupération de l'ASH par le département ?\n- Que faire en cas de refus de l'ASH ? Pour obtenir l'ASH, la personne âgée doit remplir toutes les conditions suivantes :\n- Elle doit avoir plus de 65 ans (ou plus de 60 ans si elle a été reconnue inapte au travail)\n- Elle doit vivre en France de façon stable et régulière. Si elle est de nationalité étrangère, elle doit en plus avoir un titre de séjour en cours de validité.\n- Elle doit être hébergée dans un établissement ( Éhpad ou résidence autonomie ou USLD ) qui a des places réservées aux bénéficiaires de l'aide sociale\n- Ses revenus doivent être inférieurs aux frais d'hébergement facturés par l'établissement. L'ASH est versée dans certains établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Éhpad), ou résidences autonomie, ou unités de soins de longue durée (USLD). Seuls les établissements ayant des places réservées aux bénéficiaires de l'aide sociale ouvrent droit à l'ASH. Pour vérifier si un établissement ouvre droit à l'ASH, il est possible de consulter l'annuaire des établissements. Il faut remplir le dossier de demande d'ASH disponible à la mairie ou au CCAS de la commune où vit la personne âgée. Il faut fournir certains justificatifs, notamment les documents suivants :\n- Pièce d’identité de la personne âgée\n- Justificatif de domicile de la personne âgée\n- Avis d’imposition de la personne âgée et de la personne avec laquelle elle vit en couple\n- Justificatifs de pensions ou salaires pour les 3 derniers mois, de la personne âgée et de la personne avec laquelle elle vit en couple, et ceux de ses obligés alimentaires\n- Liste de ses obligés alimentaires , selon ce qui figure dans son livret de famille.\nLa mairie ou le CCAS transmet ensuite le dossier et les documents justificatifs au département. La décision d'attribution ou de refus de l'ASH est notifiée à la personne âgée ou à son représentant légal. Pour que la prise en charge des frais d'hébergement débute à partir de la date d'entrée dans l'établissement, la demande d'ASH doit être faite dans les 2 mois qui suivent cette date. Il est donc recommandé de faire la demande d'ASH en même temps que les démarches d'admission en établissement. L'ASH est versée par le département. Chaque département a son propre règlement d'aide sociale. Les règles de versement varient donc d'un département à l'autre. Le département peut fixer le montant de l'ASH en tenant compte des revenus des personnes suivantes :\n- Revenus de la personne âgée (à savoir : l'allocation de reconnaissance, anciennement appelée retraite du combattant , et les pensions attachées aux distinctions honorifiques, comme la Légion d'honneur par exemple, ne sont pas prises en compte)\n- Revenus de son époux ou épouse, de son partenaire de Pacs ou de son concubin ou concubine\n- Revenus de ses obligés alimentaires , qui peuvent être ses enfants, gendres, belles-filles.\n(À noter: Le petit-enfant est dispensé de l'obligation alimentaire en cas de demande d'ASH pour le compte de l'un de ses grands-parents. Cette dispense s'étend aux descendants de ce petit-enfant.)\nL’ASH versé peut prendre charge une partie ou la totalité des frais d’hébergement facturés à la personne âgée. L’ASH peut aussi financer le tarif dépendance pour la personne âgée hébergée en Ehpad ou en USLD. En général, le montant de l'ASH permet de laisser à la personne âgée au minimum 10 % de ses revenus par mois, et en aucun cas moins de 124 € par mois. Lorsque son époux ou épouse, partenaire de Pacs ou concubin ou concubine est resté vivre à domicile, le montant de l'ASH permet de laisser à la disposition de cette personne au minimum 1 034,28 € par mois. En cas de baisse des revenus de la personne âgée ou de ses obligés alimentaires, il est possible d'envoyer une demande de révision du montant de l'ASH par lettre simple au département. Le département peut récupérer les sommes versées dans les conditions suivantes :\n- Si la situation financière de la personne âgée s'améliore (en cas d'héritage, par exemple)\n- Ou sur la donation faite par la personne âgée dans les 10 ans qui ont précédé la demande d'ASH, ou après celle-ci. Le département peut récupérer les sommes versées sur la partie de l'actif net de la succession de la personne âgée, c'est-à-dire sur le patrimoine transmis par la personne âgée à ses héritiers. Si la demande d'ASH est refusée, vous pouvez faire un recours préalable auprès du président du conseil départemental. Pour cela, vous devez rédiger une lettre où vous expliquer les raisons de votre contestation. Vous devez y joindre la décision de refus d'ASH. Vous pouvez y ajouter les documents justificatifs qui vous semblent utiles. Vous pouvez envoyer tous ces documents en courrier simple par la poste au président du conseil départemental, ou les déposer à l'accueil des services du département. Le président du conseil départemental a 2 mois pour répondre. Si la réponse du président du conseil départemental ne vous convient pas, vous pouvez faire un recours devant le tribunal administratif dans les 2 mois. Pour cela, vous devez rédiger une lettre et y joindre la réponse du président du conseil départemental à votre recours préalable. Vous pouvez envoyer ces documents par la poste, ou la déposer à l’accueil du tribunal administratif. Pour recevoir l'ASH, la personne âgée doit remplir les conditions suivantes :\n- Elle doit être âgée de plus de 65 ans (ou plus de 60 ans si elle est reconnue inapte au travail)\n- Elle doit résider en France de façon stable et régulière. Si elle est de nationalité étrangère, elle doit en plus avoir un titre de séjour en cours de validité.\n- Elle doit être hébergée chez un accueillant familial agréé par le département\n- Ses revenus doivent être inférieures au montant des frais d'hébergement facturés par l'accueillant familial. Pour que la prise en charge des frais d'hébergement débute à partir de la date de signature du contrat d'accueil avec l'accueillant familial, la demande d'ASH doit être faite dans les 2 mois qui suivent cette date. Il est donc recommandé de faire la demande d'ASH en même temps que les démarches d'admission en accueil familial. L'ASH est versée par le département. Chaque département a son propre règlement d'aide sociale. Les règles de versement sont donc différentes selon les départements. L'ASH prend en charge une partie des frais d'hébergement que facture l'accueillant familial. Dans ce cas, la rémunération maximale de l'accueillant familial est fixée par le règlement d’aide sociale départemental. Les services du département fixent le montant de l'ASH en tenant compte des revenus des personnes suivantes :\n- Revenus de la personne âgée (mais l'allocation de reconnaissance, anciennement appelée retraite du combattant , et les pensions attachées aux distinctions honorifiques, comme par exemple la Légion d'honneur, ne sont pas prises en compte)\n- Revenus de la personne avec laquelle la personne âgée vit en couple\n- Revenus de ses obligés alimentaires , qui peuvent être ses enfants, gendres, belles-filles.\n(À noter: Le petit-enfant est dispensé de l'obligation alimentaire en cas de demande d'ASH pour le compte de l'un de ses grands-parents. Cette dispense s'étend aux descendants de ce petit-enfant.)\nLe montant de l'ASH doit permettre de laisser à la disposition de la personne âgée une somme correspondant au total des montants suivants :\n- Au minimum 10 % de ses revenus et en aucun cas moins de 124 € par mois\n- Cotisations sociales dues par la personne âgée à l' Urssaf pour la rémunération de l'accueillant familial\n- Assurance responsabilité civile que la personne âgée doit obligatoirement souscrire - Frais d'habillement\n- Mutuelle.\n(À noter: Lorsque son époux ou épouse, partenaire de Pacs ou concubin ou concubine est resté vivre à domicile, le montant de l'ASH permet de laisser à la disposition de cette personne au minimum 1 034,28 € par mois.)", - # }, - # { - # "id": 91, - # "title": "Aide spécifique ponctuelle pour étudiant en difficulté", - # "content": "Vous êtes étudiant et vous rencontrez passagèrement de graves difficultés financières ? Vous pouvez, sous conditions, avoir droit à l'aide spécifique ponctuelle . Voici les informations à connaître sur cette aide financière.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qui est concerné par l'aide spécifique ponctuelle ?\n- Comment demander l'aide spécifique ponctuelle ?\n- Quel est le montant de l'aide spécifique ponctuelle ?\n- Comment l'aide spécifique ponctuelle est-elle versée ?\n- L'aide spécifique ponctuelle peut-elle être cumulée avec d'autres aides ?\n- Par téléphone Vous pouvez demander l'aide spécifique si vous avez des difficultés financières ponctuelles. Vous devez avoir moins de 35 ans au 1 er septembre de l'année de formation pour laquelle vous la demandez. Cette limite d'âge ne s'applique pas si vous êtes reconnu handicapé par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH). (À noter: si vos difficultés financières sont durables, vous devez plutôt demander l'aide annuelle .)\nPour en bénéficier, vous devez être inscrit dans l'enseignement supérieur et avoir le statut étudiant. Si votre situation le justifie, vous pourrez obtenir exceptionnellement plusieurs aides ponctuelles au cours d'une même année universitaire. Contactez le service social du centre régional des œuvres universitaires et scolaires (Crous) dont vous dépendez pour effectuer votre demande. La demande d'aide d'urgence est examinée par une commission. La demande est présentée de façon anonyme. Si nécessaire, un entretien préalable peut avoir lieu avec un(e) assistant(e) social(e) du Crous. Il permet d'évaluer votre situation globale, au regard notamment de votre parcours universitaire et des difficultés que vous rencontrez. Après examen du dossier, la commission émet un avis d'attribution ou de refus d'attribution d'aide et propose au directeur du Crous un montant. Le directeur du Crous décide du montant final de l'aide. Si vous souhaitez contester une décision vous concernant, vous pouvez faire un recours gracieux auprès du directeur du Crous. Le montant maximum de l'aide spécifique est de 3 071 € (soit le montant annuel de l'échelon 2 de la bourse sur critères sociaux). Si plusieurs aides ponctuelles sont accordées au cours de la même année universitaire, leur montant cumulé ne peut pas dépasser 6 142 €. L'aide ponctuelle est versée en une seule fois par le Crous. Si votre situation le justifie, le directeur du Crous peut autoriser un versement anticipé de l'aide ponctuelle sans examen du dossier par la commission. Le montant maximal de ce versement est de 500 €. L'aide d'urgence ponctuelle est cumulable avec les aides suivantes :\n- Bourse sur critères sociaux ,\n- Aide à la mobilité internationale ,\n- Aide au mérite ,", - # }, - # { - # "id": 92, - # "title": "Aide à domicile (services à la personne) : recrutement d'un salarié", - # "content": "En tant que particulier employeur , vous pouvez embaucher vous-même un salarié (emploi direct) ou vous adresser à un organisme mandataire pour qu'il effectue à votre place les démarches d'embauche. Un organisme prestataire peut également mettre son propre personnel à votre disposition : dans ce cas, vous êtes simplement le client d'un prestataire de services. Nous faisons le point sur la réglementation.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Par téléphone\n- Par courriel\n- Par courrier Pour effectuer à votre domicile des activités de service à la personne, vous pouvez embaucher directement un salarié. Vous devenez un particulier employeur et vous devez notamment respecter les formalités d'embauche suivantes :\n- Établir un contrat de travail par écrit\n- Obtenir une immatriculation en tant qu'employeur auprès de l' Urssaf\n- Vérifier l'identité de votre salarié et la validité de son titre de séjour s'il est travailleur étranger non-européen .\nPour effectuer vos démarches de façon simplifiée, vous pouvez utiliser le Cesu déclaratif ou le Cesu préfinancé ou le service Urssaf Pajemploi ( bulletin de paie, calcul et déclaration des cotisations sociales, prélèvement à la source ). Vos démarches et vos interlocuteurs sont différents en fonction des emplois occupés :\nCas Garde d'enfant à domicile: Vous devez utiliser les services du centre Urssaf Service Pajemploi si vous percevez le complément de libre choix du mode de garde :\nCas Autres emplois à domicile (tâches d'entretien de la maison, petits travaux de bricolage, soutien scolaire ou cours à domicile, aide et accompagnement aux actes essentiels de la vie, etc.): Vous devez utiliser les services du centre Urssaf service Cesu : Cas Jardinier en tant qu'activité principale: Si vous souhaitez employer un salarié qui a une activité principale de jardinier , sachez quez cette activité relève du secteur agricole . Lors de son embauche , vous devez le déclarer en utilisant une déclaration préalable à l'embauche pour salarié agricole :\n(À noter: Lorsque l'employeur embauche un salarié pour la 1 re fois et qu'il n'est pas encore immatriculé auprès des Urssaf ou de la MSA , il doit demander son immatriculation au plus tard le 1 er jour travaillé . Il doit procéder à l'enregistrement du salarié, après réception de son numéro d'immatriculation.) Vous pouvez recourir à un organisme mandataire ou prestataire de services à la personne. Vous êtes l'employeur du salarié à domicile lorsque vous passez par un organisme mandataire. Lorsque vous passez par un organisme prestataire, cet organisme est l'employeur. Il met ses propres salariés à votre disposition.\nCas Organisme mandataire: Vous conservez le statut d'employeur . C'est vous qui contrôlez comment le contrat de travail de votre salarié est effectué. C'est vous également qui versez le salaire. Dans ce cas, l'organisme mandataire de services à la personne (une association par exemple) se charge des tâches suivantes : \n- Recrutement du salarié postulant ( expérience professionnelle, aptitudes et qualifications)\n- Gestion administrative du salarié ( contrat de travail , bulletin de paie , calcul et déclaration des cotisations sociales, prélèvement à la source ).\n L'organisme mandataire doit vous informer de vos principales responsabilités en tant qu'employeur (contrôler l'exécution du travail, donner des instructions, sanctionner, etc.) Il vous facture cette prestation. Il existe un annuaire des services à la personne : Cas Organisme prestataire de services: Le particulier conclut un contrat commercial avec l'organisme prestataire de services . Cet organisme est l'employeur des salariés intervenants à votre domicile. L'organisme prestataire de services vous facture ensuite les prestations qui sont effectuées par ses propres salariés et s'occupe de toutes les formalités administratives : contrat de travail, paiement du salaire, gestion des absences, etc. Il existe un annuaire des services à la personne :", - # }, - # { - # "id": 93, - # "title": "Aide à l'embauche de travailleurs saisonniers agricoles", - # "content": "Un employeur agricole qui souhaite embaucher un travailleur saisonnier peut bénéficier de l' exonération de cotisations patronales de sécurité sociale sur les bas salaires. Ce dispositif appelé TO-DE est prolongé jusqu'au 31 décembre 2025 . Au 1 er janvier 2026, il sera possible de bénéficier de la réduction générale des cotisations patronales (réduction Fillon). Pour accéder au détails du dispositif, vous devez consulter le site de la MSA (Mutuelle sociale agricole), ci-dessous :", - # }, - # { - # "id": 94, - # "title": "Aide à la création ou à la reprise d'une entreprise (Acre)", - # "content": "L'aide à la création ou à la reprise d'une entreprise (Acre) consiste en une exonération temporaire de cotisations sociales en début d'activité. Le bénéfice de l'Acre et les formalités à accomplir diffèrent pour les micro-entrepreneurs (« auto-entrepreneurs »).\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Acre : de quoi s'agit-il ?\n- Qui peut bénéficier de l'Acre ?\n- Quelles sont les démarches pour obtenir l'Acre ?\n- Quel est le montant de l'exonération ? L'Aide à la création ou à la reprise d'une entreprise (Acre) est un dispositif visant à encourager les entrepreneurs à créer ou reprendre une entreprise. Le bénéficiaire de l'Acre profite d'une exonération de 50 % sur ses cotisations sociales jusqu'à la fin du 3 e trimestre civil suivant la date de début d'activité déclarée (ou immatriculation ) de l'entreprise. C'est cette date qui marque le début de l'exonération des cotisations sociales. (À noter: Il est conseillé de démarrer sa micro-entreprise (ou « auto-entreprise ») en début de trimestre civil (janvier, avril, juillet ou octobre) et de faire sa demande d’Acre tout de suite après la réalisation des formalités d'immatriculation sur le guichet des formalités des entreprises.)\nPour rappel, le montant des cotisations sociales varie selon la nature de l'activité exercée. Exemple: Un micro-entrepreneur lance son activité de vente en ligne (e-commerce). En tant que commerçant, le montant de ses cotisations sociales correspond à 12,30 % de son chiffre d'affaires. Il démarre son activité le 3 juin 2025. En bénéficiant de l'Acre, le montant de ses cotisations est réduit de 50 % et ce, jusqu'au 31 mars 2026. Ici, le bénéfice de l'Acre expire au bout de 10 mois seulement. Si le micro-entrepreneur débute son activité (au début du mois d'avril), le micro-entrepreneur va bénéficier de l'Acre jusqu'à la même date butoir (31 mars 2026) mais pendant 12 mois. L'Acre ne doit pas être confondue avec les 2 dispositifs suivants : - Aide à la reprise et à la création d'entreprise (Arce) : une aide financière versée par France Travail (anciennement Pôle emploi) qui consiste à recevoir 60 % de ses allocations chômage sous la forme d'un capital.\n- Accompagnement à la création d’entreprise en région (ex-Nacre) : chaque région propose un dispositif d'accompagnement à la création d'entreprise (remplaçant le Nacre depuis 2017). Selon la région, l'accompagnement peut consister en une aide au montage du projet de création, une aide à sa structuration financière et/ou un suivi du développement de l'entreprise. Pour bénéficier de l'Acre en tant que micro-entrepreneur, vous devez être dans l'une des situations suivantes :\n- Vous touchez l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) ou l' allocation de sécurisation professionnelle (ASP) versée aux salariés suite à un licenciement économique.\n- Vous êtes demandeur d'emploi non indemnisé inscrit sur la liste des demandeurs d'emploi depuis plus de 6 mois ces 18 derniers mois.\n- Vous touchez le RSA ou l' allocation de solidarité spécifique (ASS) versée en cas d'épuisement des droits au chômage.\n- Vous avez entre 18 et 25 ans (ou 29 ans si vous êtes reconnu handicapé).\n- Vous avez moins de 30 ans et vous ne bénéficiez pas de l' allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) (car vous ne remplissez pas les conditions de durée d’activité).\n- Vous êtes salarié ou licencié d'une entreprise en procédure de sauvegarde , en redressement judiciaire ou liquidation judiciaire et reprenant une entreprise.\n- Vous êtes sans emploi et avez signé un contrat d'appui au projet d'entreprise - Cape.\n- Vous créez ou reprenez une entreprise dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPPV) ou (QPV)\n- Vous touchez la prestation partagée d'éducation de l'enfant (PreParE).\nVous devez être en début d'activité et ne pas avoir bénéficié de l'Acre au cours des 3 années précédentes (au titre d'une autre création ou reprise d'entreprise). L'obtention de l'Acre n'est pas automatique pour les micro-entrepreneurs. Pour effectuer la demande d'Acre, vous devez effectuer les démarches suivantes :\n- Finaliser les formalités de création sur le site du guichet des formalités des entreprises\n- Télécharger le justificatif de création d'activité qui est nécessaire pour demander l'Acre.\n- Remplir le formulaire de demande d'Acre et le transmettre immédiatement à l'Urssaf depuis l' espace messagerie de l'Urssaf accompagné des documents suivants : \n- Justificatif de création d’activité (téléchargeable sur le site du guichet des formalités )\n- Pièces justifiant que vous pouvez bénéficier de l'Acre (voir tableau ci-dessous). Documents justificatifs à joindre à la demande d'Acre:\n| Critères pour bénéficier de l'exonération Acre | Documents justificatifs à fournir (copie de l'original) | \n| - | - | \n| Demandeur d'emploi indemnisé | Notification d'ouverture de droits ou dernier titre de paiement | \n| Demandeur d'emploi non indemnisé inscrit à France Travail 6 mois au cours des 18 derniers mois | Historique de l'inscription à France Travail | \n| Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA) ou de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS) | Attestation justifiant de qualité d'allocataire ou de bénéficiaire des aides mentionnées | \n| Jeune de 18 à 25 ans révolus | Pour les moins de 26 ans, la pièce d'identité attestant de la date de naissance suffit | \n| Personne de moins de 30 ans non indemnisée (durée d'activité insuffisante pour l'ouverture de droits) ou personne de moins de 30 ans reconnue handicapée | Pour les 26 à moins de 30 ans : attestation sur l'honneur de non indemnisation par le régime d'assurance chômage ou contrat de travail accompagné de toute pièce attestant de sa rupture Pour une personne handicapée : justificatif de reconnaissance de personne handicapée délivrée par la commission départementale des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH). | | Salarié ou personne licenciée d'une entreprise en sauvegarde, en redressement ou en liquidation judiciaire qui reprend l'activité de l'entreprise | Copie du jugement d'ouverture de la procédure de liquidation judiciaire ou à défaut une attestation du liquidateur, de l'administrateur judiciaire ou du juge commissaire. | \n| Personne ayant conclu un Cape (contrat d’appui au projet d’entreprise | Copie du contrat d'appui au projet d'entreprise (Cape) | \n| Personne créant une entreprise implantée au sein d'un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) | Justification de l'adresse de l'établissement où s'exerce l'activité dans le QPV | \n| Bénéficiaire de la prestation partagée d'éducation de l'enfant (PrePare) | Notification de l'ouverture du droit à la prestation au titre du dernier paiement | \n(À savoir: L'Urssaf met à disposition une fiche pratique pour réaliser la demande d'Acre étape par étape .)\nL'Urssaf statue sur la demande d'Acre dans un délai de 30 jours. En l'absence de réponse, l'Acre est considérée comme accordée. L'Aide à la création ou à la reprise d'une entreprise (Acre) est un dispositif visant à encourager les entrepreneurs à créer ou reprendre une entreprise. Le bénéficiaire de l'Acre profite d'une exonération de cotisations sociales pendant 12 mois. L'exonération peut être totale ou partielle. (À noter: Il s'agit d'une exonération des cotisations d'assurance maladie, maternité, retraite de base, vieillesse, invalidité, décès et d'allocations familiales.)\nL'Acre ne doit pas être confondue avec les 2 dispositifs suivants :\n- Aide à la reprise et à la création d'entreprise (Arce) : une aide financière versée par France Travail (anciennement Pôle emploi) qui consiste à recevoir 60 % de ses allocations chômage sous la forme d'un capital.\n- Accompagnement à la création d’entreprise en région (ex-Nacre) : chaque région propose un dispositif d'accompagnement à la création d'entreprise (remplaçant le Nacre depuis 2017). Selon la région, l'accompagnement peut consister en une aide au montage du projet de création, une aide à sa structuration financière et/ou un suivi du développement de l'entreprise. L’Acre est ouverte aux personnes qui créent ou reprennent une activité professionnelle ou qui entreprennent l'exercice d'une autre profession non salariée :\n- Soit à titre indépendant : création ou reprise d'une entreprise individuelle (EI), hors micro-entreprise. L'activité exercée peut être industrielle, commerciale, artisanale, libérale ou agricole. Par ailleurs, les conjoints collaborateurs qui ont opté pour l’assiette avec partage des revenus du chef d’entreprise, peuvent également bénéficier de l’exonération Acre (à condition que l’exonération Acre du chef d’entreprise soit en cours). Ainsi, l’exonération Acre s’appliquera de façon automatique sur la part de revenu du conjoint collaborateur, pour la durée d’exonération du chef d’entreprise restant à courir.\n- Soit sous la forme d'une société (SARL/EURL, SAS/SASU, SA, etc.) à condition d'en exercer effectivement le contrôle. Le contrôle effectif est admis si vous respectez l'une des conditions suivantes : \n- Vous détenez, personnellement ou avec votre époux/se, votre partenaire de Pacs, votre concubin(e) ou vos ascendants et descendants, plus de 50 % du capital, dont au moins 35 % à titre personnel.\n- Vous dirigez la société et détenez, personnellement ou avec votre époux/se, votre partenaire de Pacs, votre concubin(e) ou vos ascendants et descendants, au moins 1/3 du capital, dont au moins 25 % à titre personnel, sous réserve qu'un autre associé ne détienne pas plus de 50 % du capital. - Les demandeurs qui détiennent ensemble plus de 50 % du capital, à condition qu'un ou plusieurs d'entre eux soient dirigeant et que chaque demandeur ait une part de capital égale au moins à 1/10 e de la part du principal associé.\nCette condition relative au contrôle doit être remplie pendant au moins 2 ans à compter de la création/reprise de l'entreprise. Dans le cas contraire, l'Urssaf peut retirer le bénéfice de l'Acre et exiger le remboursement des cotisations dont l'entrepreneur a été exonéré. (Attention: Pour bénéficier de l'Acre, vous ne devez pas avoir bénéficié du dispositif au cours des 3 années précédentes (au titre d'une activité antérieure).)\nPendant la période d'exonération, vous acquerrez des trimestres pour la retraite auprès du régime de sa nouvelle activité, en fonction de son revenu. Pour la retraite complémentaire des travailleurs indépendants, les droits sont validés en fonction des cotisations versées (pas d'exonération). Le montant de l’exonération dépend du revenu annuel du bénéficiaire (le revenu pris en compte lors de la déclaration des revenus réels) :\n- L'exonération est totale si le revenu professionnel est inférieur à 75 % du plafond annuel de la Sécurité sociale (PASS), c'est-à-dire inférieur à 35 325 €\n- L’exonération devient dégressive si le revenu professionnel est compris entre 75 % et 100 % du plafond annuel de la Sécurité sociale, c'est-à-dire entre 35 325 € et 47 100 €\n- L'exonération n’est pas applicable lorsque le revenu professionnel atteint ou dépasse le plafond annuel de Sécurité sociale, soit 47 100 €\n(À noter: Pendant cette période d'exonération, le chef d'entreprise acquiert des trimestres pour la retraite auprès du régime de sa nouvelle activité, en fonction de son revenu. Pour la retraite complémentaire des travailleurs indépendants, les droits sont validés en fonction des cotisations versées (pas d'exonération).) Vous n'avez pas de formalité à effectuer pour bénéficier de l’Acre. L'Acre est obtenue automatiquement dès la création ou la reprise d'entreprise, à condition de ne pas avoir bénéficié de l’Acre au cours des 3 années précédentes (au titre d'une activité antérieure).", - # }, - # { - # "id": 95, - # "title": "Aide à la garde d'enfants (AGE) pour le demandeur d'emploi", - # "content": "Vous êtes demandeur d'emploi et vous reprenez un emploi ou vous suivez une formation ? Vous pouvez bénéficier de l'aide à la garde d'enfants (AGE) de France Travail (anciennement Pôle emploi), sous certaines conditions. Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quelles sont les conditions pour percevoir l'AGE ?\n- Quelle est la démarche à effectuer pour percevoir l'AGE ?\n- Quel est le montant de l'AGE ?\n- Quand est versée l'AGE ? Vous pouvez percevoir l'AGE si vous remplissez toutes les conditions suivantes :\n- Vous êtes inscrit à France Travail en tant que demandeur d'emploi et vous allez reprendre une activité professionnelle ou une formation\n- Vous n'êtes pas indemnisé par France Travail ou votre allocation chômage journalière est inférieure ou égale à 41,77 €\n- Vous élevez seul 1 ou plusieurs enfants de moins de 12 ans dont vous avez la charge\n- Vous ne devez pas avoir perçu cette aide dans les 12 derniers mois à l'occasion d'une autre reprise d'emploi ou d'une entrée en formation.\n(À savoir: L'AGE remplace l'aide à la garde d'enfants pour parent isolé (AGEPI) au chômage depuis le 1 er mai 2024.)\n(À noter: Dans certaines situations particulières définies localement, une aide à la garde d’enfant peut être attribuée exceptionnellement, même si certaines conditions ne sont pas remplies. Cette décision reste exceptionnelle et relève de l’appréciation de votre conseiller France Travail et de la validation du directeur d’agence France Travail.) Les conditions dépendent de votre situation : vous reprenez un emploi ou vous entrez en formation.\nCas Vous reprenez un emploi: Vous pouvez percevoir l'AGE en cas de reprise d'emploi à temps plein ou à temps partiel, en CDI , en CDD ou un contrat de travail temporaire d'au moins 28 jours calendaires . Vous devez remplir un formulaire de demande d'AGE avec le justificatif de l'âge de votre enfant ou de vos enfants. Formulez votre demande en ligne sur votre espace personnel France Travail et téléchargez les pièces justificatives nécessaires (copie de votre contrat de travail, copie du livret de famille ou attestation de naissance, etc.) La demande d’aide peut également être déposée auprès de votre conseiller France Travail. Votre demande d’AGE doit être adressée à France Travail au plus tard dans les 3 mois qui suivent la reprise de votre emploi . Cas Vous entrez en formation: Votre formation doit être validée par France Travail. Il peut s'agir d'une formation à distance. Elle doit être d'une durée d'au moins 40 heures . Vous devez remplir un formulaire de demande d'AGE avec le justificatif de l'âge de votre enfant ou de vos enfants. Ce formulaire est disponible dans les agences France Travail. Vous devez remplir un formulaire de demande d'AGE avec le justificatif de l'âge de votre enfant ou de vos enfants. Formulez votre demande en ligne sur votre espace personnel France Travail et téléchargez les pièces justificatives nécessaires (copie de votre contrat de travail, copie du livret de famille ou attestation de naissance, etc.) La demande d’aide peut également être déposée auprès de votre conseiller France Travail. Votre demande d’AGE doit être adressée à France Travail au plus tard dans les 3 mois qui suivent votre entrée en formation .\n(À noter: si vous n'êtes ni le père, ni la mère de l'enfant, vous devez fournir la décision de justice qui vous en a confié la garde.) Le montant de l'AGE dépend de la durée de votre reprise d'emploi ou de votre formation et du nombre d'enfant à garder. Des montants spécifiques sont applicables à Mayotte.\nCas Cas général: Montants de l'AGE (hors Mayotte)\n| Nombre d'enfant(s) | Durée de travail ou de formation | \n| - | - | \n| Moins de 15 heures par semaine (ou 64 heures par mois) | Entre 15 à 35h par semaine | \n| - | - | \n| 1 | 176,80 € | 416,00 € | \n| 2 | 202,80 € | 478,40 € | \n| 3 enfants ou + | 228,80 € | 540,80 € | \n L'AGE n'est pas imposable sur le revenu.\nCas Mayotte: Montants de l'AGE à Mayotte:\n| Nombre d'enfant(s) | Durée de travail ou de formation | \n| - | - | \n| Moins de 15 heures par semaine (ou 64 heures par mois) | Entre 15 à 35h par semaine | \n| - | - | \n| 1 | 88,40 € | 208,00 € | \n| 2 | 101,40 € | 239,20 € | \n| 3 enfants ou + | 114,40 € | 270,40 € | \n L'AGE n'est pas imposable sur le revenu. La date de versement de l'AGE dépend de la scolarisation ou non de votre enfant.\nCas Votre enfant est scolarisé: L'AGE est versée par France Travail dans les 3 mois suivant la réception de votre copie de contrat de travail ou de votre 1 re fiche de paie ou de votre attestation d'entrée en formation. L'AGE vous est versée une seule fois par période de 12 mois qui suivent la date de reprise d'emploi ou d'entrée en formation.\nCas Votre enfant n'est pas scolarisé: Si votre enfant n'est pas scolarisé, vous devez fournir : \n- Soit une copie de l’attestation d’inscription de votre enfant dans une structure d’accueil de la petite enfance\n- Soit un contrat de travail de garde d’enfant à domicile ou d'assistante maternelle.\n Vous devez fournir ces documents au plus tard dans les 2 mois qui suivent la reprise d'emploi ou l'entrée en formation . L'AGE est versée par France Travail dans les 3 mois suivant la réception de votre copie de contrat de travail ou de votre 1 re fiche de paie ou de votre attestation d'entrée en formation. L'AGE vous est versée une seule fois par période de 12 mois qui suivent la date de reprise d'emploi ou d'entrée en formation.", - # }, - # { - # "id": 96, - # "title": "Aide à la mobilité Parcoursup", - # "content": "Vous êtes bachelier et vous entrez dans l'enseignement supérieur en dehors de votre académie de résidence ? Vous pouvez, sous conditions, bénéficier de l'aide à la mobilité Parcoursup. Vous devez en faire la demande en ligne. Son montant est de 500 € . Voici les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qui est concerné par l'aide à la mobilité Parcoursup ?\n- Comment faire la demande d'aide à la mobilité Parcoursup ?\n- Quel est le montant de l'aide à la mobilité Parcoursup ?\n- Quand est versée l'aide à la mobilité Parcoursup ?\n- Peut-on cumuler l'aide à la mobilité Parcoursup avec d'autres aides ? Pour bénéficier de l'aide à la mobilité Parcoursup, vous devez, à la rentrée universitaire, remplir toutes les conditions suivantes :\n- Avoir été bénéficiaire d'une bourse de lycée l'année scolaire précédente\n\n- Être inscrit sur Parcoursup cette année et avoir confirmé au moins un vœu en dehors de votre académie de résidence\n\n- Avoir accepté définitivement une proposition d'admission (OUI ou OUI-SI) pour un vœu confirmé hors de votre académie de résidence\n(À noter: vous pouvez bénéficier de l'aide quelle que soit votre nationalité.) Vous devez déposer votre demande d'aide à la mobilité à partir du 8 juillet 2024 et jusqu'au 15 janvier 2025 via un téléservice : Vous devez fournir les documents suivants :\n- Justificatif d'inscription dans l'établissement situé en dehors de l'académie de résidence et correspondant au vœu que vous avez accepté dans Parcoursup\n- Relevé d'identité bancaire à votre nom\nLa demande est examinée en tenant compte de vos difficultés financières et de votre situation globale. Elle est ensuite transmise à la commission d'attribution des aides spécifiques. La commission émet un avis d'attribution ou de non attribution de l'aide. Le directeur du Crous vous notifie la décision. L'aide est définitivement accordée lorsque votre inscription dans l'enseignement supérieur est validée par l'établissement d'inscription. (À noter: la décision du directeur du Crous ne peut pas faire l'objet d'un recours.) Le montant de l'aide est de 500 €. L'aide est versée par le Crous d'accueil en 1 seule fois, en début d'année universitaire. L'aide d'accompagnement à l'entrée dans l'enseignement supérieur est cumulable avec les aides suivants :\n- Bourse sur critères sociaux\n- Allocation annuelle\n- Aide ponctuelle\n- Aide à la mobilité internationale\n- Aide au mérite", - # }, - # { - # "id": 97, - # "title": "Aide à la mobilité internationale d'un étudiant", - # "content": "Vous êtes étudiant et vous voulez suivre une formation supérieure ou faire un stage à l'étranger ? Vous pouvez alors percevoir une aide à la mobilité internationale . Conditions, démarches, montant, cumul : voici les informations à connaître sur l'aide à la mobilité internationale.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qui peut bénéficier de l'aide à la mobilité internationale ?\n- Quelles sont les démarches à faire pour bénéficier de l'aide à la mobilité internationale ?\n- Quelle doit être la durée du séjour à l'étranger pour avoir droit à l'aide à la mobilité internationale ?\n- Quel est le montant de l'aide à la mobilité internationale ?\n- Comment l'aide à la mobilité internationale est-elle versée ?\n- Peut-on cumuler l'aide à la mobilité internationale avec d'autres aides ? Vous pouvez bénéficier de l'aide à la mobilité internationale si vous souhaitez suivre une formation supérieure à l'étranger. Cette formation doit s'effectuer dans le cadre d'un programme d'échanges ou d'un stage international. Elle peut vous être accordée si vous remplissez les 2 conditions suivantes :\n- Vous bénéficiez d'une bourse sur critères sociaux ou d'une aide spécifique annuelle\n- Vous préparez un diplôme national correspondant à la compétence du ministère de l'enseignement supérieur.\n(À savoir: Vous pouvez également bénéficier de l'aide, sous conditions, si vous êtes étudiant Erasmus + .) Vous devez retirer un dossier de demande d'aide à la mobilité au service des relations internationales de votre établissement, le remplir, puis le déposer à ce service. Le dossier doit être accompagné d'un projet de séjour d'études ou de stage à l'étranger. Votre candidature est sélectionnée par le président d'université ou le chef d'établissement, en fonction des 2 critères suivants :\n- Qualité et intérêt pédagogique de votre projet individuel\n- Conformité avec la politique internationale menée par l'université ou l'établissement.\nLe président d'université ou le chef d'établissement décide également du nombre de mensualités qui vous seront accordées. Vous devez vous renseigner suffisamment tôt avant le départ sur les délais nécessaires à l'examen du dossier. Votre séjour à l'étranger donnant droit à l'aide doit être compris entre 1 mois et 10 mois consécutifs. Pour l'année universitaire 2025-2026, le montant de l'aide est de 400 € par mois. L'aide se compose d'au moins 1 mensualité et de 10 mensualités maximum. L'établissement vous informe, avant votre départ à l'étranger, du montant de l'aide qui vous est attribué. Pendant l'ensemble de vos études supérieures, vous pouvez bénéficier plusieurs fois d'une aide à la mobilité. Cependant, l'aide ne peut pas dépasser un total de 10 mois cumulés. (À savoir: Vous avez déjà perçu 9 mensualités d'aide à la mobilité, mais l'épidémie de Covid-19 a interrompu votre séjour à l'étranger en 2019-2020. Dans ce cas, vous pouvez bénéficier de mensualités supplémentaires si vous faites un autre séjour d'études à l'étranger. Ces mensualités peuvent vous être versées dans la limite de la durée de la mobilité non effectuée.) L'aide est versée chaque mois par votre établissement. L'établissement peut vous verser au moins une mensualité avant votre départ. L'aide à la mobilité internationale est cumulable avec une aide au mérite.", - # }, - # { - # "id": 98, - # "title": "Aide à la mobilité pour l'étudiant en Master", - # "content": "Vous venez d'obtenir votre licence et vous voulez vous inscrire en Master 1 dans une autre région académique ? Si vous êtes boursier, vous pouvez bénéficier d'une aide à la mobilité . Voici les informations à connaître sur cette aide.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quelles sont les conditions pour bénéficier de l'aide à la mobilité ?\n- Comment demander l'aide à la mobilité ?\n- Quel est le montant de l'aide à la mobilité ?\n- Quelles sont les aides cumulables avec l'aide à la mobilité ? Pour en bénéficier, vous devez, à la rentrée universitaire, remplir l’ensemble des conditions suivantes :\n- Avoir obtenu une licence l'année précédente. Attention, l'obtention d'une licence professionnelle ne vous permet pas de bénéficier de l'aide.\n- Vous inscrire pour la 1 re fois en 1 re année de Master\n- Bénéficier de la bourse sur critères sociaux ou d'une allocation annuelle spécifique pour étudiant en difficulté\n- Vous inscrire dans une université d'une région différente de celle où vous avez obtenu votre licence Vous n’avez pas de démarche particulière à faire pour demander l’aide à la mobilité. Vous devrez fournir une copie des documents suivants :\n- Attestation de réussite de licence\n- Certificat d'inscription en 1 re année de Master 1 Le montant de l'aide à la mobilité est de 1 000 €. Elle est versée par le Crous en une fois, le mois suivant la réception de vos justificatifs. Vous pouvez cumuler l'aide à la mobilité avec les aides suivantes :\n- Bourse Talents\n- Aide au mérite\n- Aide spécifique ponctuelle", - # }, - # { - # "id": 99, - # "title": "Aide à la reprise ou à la création d'entreprise (Arce)", - # "content": "L'aide à la reprise et à la création d'entreprise (Arce) est une aide financière versée par France Travail (anciennement Pôle emploi) aux créateurs ou repreneurs d'entreprise. Elle consiste à recevoir une partie de ses allocations chômage sous la forme d'un capital et sous conditions. Le montant de l'Arce s'élève à 60 % des droits à l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) qui restent à verser.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qui peut bénéficier de l'Arce ?\n- Quelles sont les conditions d'attribution pour bénéficier de l'Arce ?\n- Quel est le montant de l'Arce ?\n- Quelles sont les modalités de versement de l'Arce ?\n- Comment obtenir l'Arce ?\n- Que se passe-t-il en cas de cessation de l'activité créée ou reprise ? L'Arce s'adresse aux personnes inscrites, en tant que demandeur d'emploi à France Travail (anciennement Pôle emploi). Il faut se trouver dans l'une des situations suivantes :\n- Soit être demandeur d'emploi bénéficiaire de l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) au moment de la reprise ou la création d'entreprise\n- Soit être un salarié privé d'emploi : dans ce cas, il faut créer ou reprendre une entreprise après la fin de son contrat de travail et avoir mis fin à son congé de reclassement ou à son congé de mobilité . Il faut s'inscrire comme demandeur d'emploi.\nLe créateur ou repreneur d'entreprise a 2 options :\n- Soit opter pour l'Arce\n- Soit cumuler chaque mois ses revenus non salariés avec une partie de son allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE).\n(À savoir: L’option pour l'Arce ne permet pas de valider des trimestres de retraite de base. En revanche, en cas d'option pour continuer à percevoir l'ARE, il faut être inscrit comme demandeur d’emploi. Cela permet d'être affilié au régime général de la sécurité sociale et ainsi de valider des trimestres pour sa retraite.) Pour bénéficier de l'Arce, le créateur ou repreneur doit remplir les 3 conditions suivantes :\n- Avoir créé ou repris une entreprise en France après la fin de son contrat de travail\n- Bénéficier de l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE)\n- Bénéficier de l’aide aux créateurs et repreneurs d’entreprise (Acre) qui est une exonération partielle ou totale des charges sociales pendant 1 an Depuis le 1 er juillet 2023, le montant de l'Arce est égal à 60 % du capital restant des droits à l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE). Une déduction de la participation de 3 % pour le financement des retraites complémentaires est appliquée sur le montant du capital. France Travail met à disposition un simulateur pour évaluer le montant de l'Arce. Le versement de l'Arce s'effectue en deux versements :\n- Le 1 er versement, égal à la moitié de l'aide, est effectué lorsque l'activité débute .\n- Le 2 nd versement intervient 6 mois après la date du premier paiement. Pour bénéficier de ce second versement, il faut respecter les 2 conditions suivantes : \n- Attester que l’activité non salariée existe toujours.\n- Ne pas exercer un emploi en contrat de travail à durée indéterminée (CDI) à temps plein.\n(Rappel: Avant le 1 er avril 2025, le second versement pouvait être effectué même en cas de reprise d'un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) à temps plein.)\nPour plus d'informations sur les modifications de l'Arce au 1 er avril, vous pouvez consulter l'article suivant : Arce et ARE : des modifications au 1er avril 2025: Direction de l'information légale et administrative (Dila) - Premier ministre Pour obtenir l'Arce, le demandeur d'emploi doit effectuer les démarches suivantes :\n- Remplir une demande d'Arce auprès de France Travail (anciennement Pôle emploi)\n- Remettre à France Travail un justificatif attestant de la création ou de la reprise d'une entreprise dans le cadre du dispositif Acre. Il peut s'agir d'un justificatif d'immatriculation au registre national des entreprises (RNE) ou d'un extrait K ou K-bis si l'entreprise exerce une activité commerciale\nUn justificatif d'immatriculation au RNE peut être obtenu de l'une des manières suivantes : En cas de cessation de l'activité créée après le second versement de l'Arce, il est possible de bénéficier d’une reprise de l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE). En effet, le montant de l'Arce s'élève à 60 % des droits à l'ARE. Il reste donc 40 % de droits à l'ARE. Pour bénéficier à nouveau de l'ARE, il est nécessaire de se réinscrire comme demandeur d'emploi. Le paiement de l'ARE reprend après application d’un différé (c'est-à-dire d'un délai). Ce différé correspond au nombre d'allocations perçues lors du 2nd versement de l’Arce. Exemple: Un second versement de l'Arce est versé le 5 avril 2025 et correspond à 3 mois d'allocations journalières. La reprise du versement de l'ARE aura lieu 3 mois après soit le 5 juillet. Il faut se rapprocher de son conseiller France Travail pour plus de précisions ou consulter le site de France Travail.", - # }, - # { - # "id": 100, - # "title": "Aides financières de l'Anah pour réaliser des travaux dans son logement", - # "content": "Vous souhaitez réaliser des travaux dans votre logement (rénovation énergétique, adaptation à la perte d'autonomie...) ? L' Anah peut vous accorder une aide financière, sous conditions. Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quelles sont les aides versées par l'agence nationale de l'habitat (Anah) ?\n- Quelles sont les conditions pour bénéficier des aides de l'agence nationale de l'habitat (Anah) ?\n- Quelle est la démarche pour bénéficier des aides de l'agence nationale de l'habitat (Anah) ?\n- Comment sont instruites les demandes d'aide de l'agence nationale de l'habitat (Anah) ?\n- Quand sont versées les aides de l'agence nationale de l'habitat (Anah) ?\n- À quel moment commencer les travaux en cas d'attribution d'une aide de l'agence nationale de l'habitat (Anah) ?\n- Quelle démarche faire à la fin des travaux pour recevoir l'aide de l'agence nationale de l'habitat (Anah) ?\n- Les aides de l'agence nationale de l'habitat (Anah) sont-elles cumulables avec d'autres aides ?\n- Par téléphone L'Anah propose plusieurs types d'aide pour la réalisation de travaux de rénovation énergétique :\n- MaPrimeRénov'\n- MaPrimeRénov' Copropriété\n- Loc' Avantages .\nL'Anah propose aussi l'aide MaPrimeAdapt' pour adapter son logement à la perte d'autonomie (installation d'un monte-escalier électrique, aménagement de la salle de bain...). L'Anah propose enfin l’aide Ma Prime Logement décent pour sécuriser les logements indignes (insalubres) ou dégradés. Un simulateur présente les aides financières dont vous pouvez bénéficier pour les travaux de rénovation : Vous devez respecter certaines conditions tenant aux travaux, à votre logement et à vos ressources. L'aide n'est pas attribuée pour les travaux suivants :\n- Travaux de décoration\n- Travaux de construction neuve\n- Travaux d'agrandissement.\nVos travaux doivent en principe être réalisés par un professionnel reconnu garant de l'environnement (RGE). Vous pouvez utiliser un annuaire officiel pour rechercher un professionnel RGE : Les aides de l'Anah sont attribuées pour votre résidence principale. Vos revenus et ceux de l'ensemble des personnes qui occupent le logement sont pris en compte. Ces revenus ne doivent pas dépasser un plafond de ressources classé en 3 catégories :\n- Revenus très modestes\n- Revenus modestes\n- Revenus intermédiaires\nLes revenus retenus sont les revenus fiscaux de référence (RFR) de l'année N-1 (soit 2023 pour les demandes faites en 2024). Revenus très modestes:\nPlafonds de ressources aides de l'Anah pour les ménages très modestes:\n| Composition du foyer | Île-de-France | Hors Île-de-France | \n| - | - | - | \n| 1 personne | 23 768 € | 17 173 € | \n| 2 personnes | 34 884 € | 25 115 € | \n| 3 personnes | 41 893 € | 30 206 € | \n| 4 personnes | 48 914 € | 35 285 € | \n| 5 personnes | 55 961 € | 40 388 € | \n| Par personne supplémentaire | + 7 038 € | + 5 094 € | \nRevenus modestes:\nPlafonds de ressources aides de l'Anah pour les ménages modestes:\n| Composition du foyer | Île-de-France | Hors Île-de-France | \n| - | - | - | \n| 1 personne | 28 933 € | 22 015 € | \n| 2 personnes | 42 463 € | 32 197 € | \n| 3 personnes | 51 000 € | 38 719 € | \n| 4 personnes | 59 549 € | 45 234 € | \n| 5 personnes | 68 123 € | 51 775 € | \n| Par personne supplémentaire | + 8 568 € | + 6 525 € | \nRevenus intermédiaires:\nPlafonds de ressources aides de l'Anah pour les ménages intermédiaires:\n| Composition du foyer | Île-de-France | Hors Île-de-France | \n| - | - | - | \n| 1 personne | 40 404 € | 30 844 € | \n| 2 personnes | 59 394 € | 45 340 € | \n| 3 personnes | 71 060 € | 54 592 € | | 4 personnes | 83 637 € | 63 844 € | \n| 5 personnes | 95 758 € | 73 098 € | \n| Par personne supplémentaire | + 12 122 € | + 9 254 € | Avant de demander une aide de l'Anah, il est recommandé de contacter gratuitement un conseiller France Rénov' pour vous aider à élaborer votre projet de travaux, mobiliser les aides financières publiques ou privées et vous orienter vers des professionnels compétents tout au long de votre projet : Vous devez faire votre demande en ligne. Pour cela, vous devez au préalable créer un compte personnel sur le site de l'Agence nationale de l'habitat (Anah) : Le versement des aides de l'Anah n'est pas automatique. Le montant de l'aide dépend de nombreux facteurs comme la nature des travaux envisagés, leur montant, vos ressources. L'Anah apprécie aussi l'intérêt de votre projet de travaux. Les aides de l'Anah sont versées une fois que vos travaux sont terminés. Toutefois, l'Anah peut décider de vous accorder une avance pour commencer vos travaux. Vous devez en faire la demande en ligne depuis votre espace personnel : Vos travaux ne peuvent commencer qu'à partir de la réception de la décision vous attribuant l'aide. Une fois que la demande a été accordée, vous devez réaliser les travaux conformément au projet présenté. Les travaux doivent généralement être réalisés dans un délai de 2 ans suivant la décision vous accordant l'aide. Sinon, l'aide n'est pas versée. Dès la fin des travaux, vous devez transmettre à l'Anah la facture des artisans qui ont réalisé vos travaux pour demander le versement de l'aide : L'Anah intervient par la suite pour procéder au paiement. L'aide est versée en 1 fois par virement bancaire. Oui, les aides de l'Anah sont cumulables avec le chèque énergie, l'éco-prêt à taux zéro (éco-PTZ) et le prêt à taux zéro (PTZ). Vous bénéficiez également de la TVA réduite ( 5,5 % ) pour vos travaux.", - # }, - # { - # "id": 101, - # "title": "Aides financières pour l'embauche d'un travailleur handicapé", - # "content": "Tout employeur peut bénéficier d'aides financières en cas d'embauche d'un salarié handicapé. Hormis pour un apprenti, l'employeur doit faire une demande auprès de l' Agefiph de reconnaissance de la lourdeur du handicap.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Aide à l'emploi des travailleurs handicapés (AETH)\n- Aide à l'accueil, à l'intégration et à l'évolution professionnelle\n- Aide à l'adaptation des situations de travail\n- Aide à la recherche de solutions pour le maintien dans l'emploi\n- Aide à l'embauche en contrat d'apprentissage\n- Aide à la formation pour le maintien dans l'emploi\n- Métropole\n- La Réunion et Mayotte\n- Guadeloupe, Martinique et Guyane\n- Par mail Objectif: Cette aide a pour objectif de compenser les surcoûts importants liés à l'adaptation d'un poste de travail pour un salarié handicapé. Elle peut être perçue seulement après l'aménagement optimal du poste de travail. Qui peut en bénéficier ? Cette aide peut être accordée à tout employeur qui embauche un salarié handicapé et à tout travailleur handicapé indépendant. Comment en bénéficier ? L'employeur doit prouver l'importance significative des surcoûts. Les dépenses doivent être liées à l'adaptation du poste de travail. L'employeur doit détailler la nature et le montant des dépenses. Comment faire la demande ? Vous pouvez faire la demande en ligne ou envoyer le dossier par courrier à l' Agefiph de votre région. Quel montant ? Deux montants annuels d'aide sont possibles. L'un correspond à un taux « normal » de lourdeur du handicap, l'autre à un taux majoré :\n- Normal : 6 534,00\n- Majoré : 13 008,60 . Ces montants correspondent à un temps plein. En cas de temps partiel, ils sont proratisés en fonction du temps de travail accompli. Versement: L'aide est versée chaque trimestre. L'employeur doit fournir une preuve des heures effectivement travaillées pendant le trimestre. Elle est accordée pendant une durée de 3 ans, renouvelable. L'aide ne peut se cumuler avec une autre aide versées par l’État aux entreprises adaptées (au handicap). L'Agefiph met à disposition un guide en ligne sur la RLH qui détaille tous les aspects de cette aide (reconnaissance de la lourdeur du handicap). (À savoir: Vous pouvez consulter le guide détaillé de toutes les aides de l'Agefiph .) Objectif: L'aide a pour but de faciliter l'embauche d'un travailleur handicapé ou son évolution professionnelle. Elle finance une partie des dépenses liées :\n- soit à l'accueil et l'intégration de la personne handicapée nouvellement recrutée\n- soit à l'accompagnement sur un nouveau poste. Il s'agit alors d'une évolution ou d'une mobilité professionnelle du salarié handicapé.\nExemple: Les dépenses peuvent être liées à une formation de sensibilisation au handicap destinée aux salariés de l'entreprise, ou bien à la mise en place d'un encadrement personnalisé pour le travailleur handicapé. Qui peut en bénéficier ? Tout employeur d'une personne handicapée en CDI ou CDD de 6 mois minimum. L'aide est accordée si l'employeur prouve les dépenses liées aux mesures réellement mises en œuvre. Quel est son montant ? Son montant maximum est de 3 150 €. Comment en bénéficier ? Le formulaire doit être impérativement transmis à Agefiph, signé et complété. La demande se fait soit auprès de France Travail (anciennement Pôle emploi), soit auprès d'un conseiller de Cap emploi, soit auprès de l' Agefiph. L'aide est cumulable avec les autres aides de l' Agefiph et avec les aides à l'emploi et à l'insertion professionnelle délivrées par l’État ou par les régions. Elle peut être renouvelée pour un même salarié dans une même entreprise dans le cadre d'une évolution ou d'une mobilité professionnelle. (À savoir: Vous pouvez consulter le guide détaillé de toutes les aides de l'Agefiph .) Objectif: Cette aide est accordée pour financer les moyens techniques, humains ou organisationnels permettant d'adapter un poste à un handicap. Exemple: Aménagement, logiciels spécifiques, tutorat, interprétariat ou transcription en braille: Qui peut en bénéficier ? Tout employeur d'un salarié handicapé pour lequel la médecine du travail atteste que le handicap, son aggravation ou une évolution du contexte de travail entrainent des effets sur la capacité à occuper le poste de travail ou nécessite des mesures spécifiques de prévention. Exemple: Usage de masques inclusifs en période de pandémie: Quel est son montant ? Le montant de l'aide est évalué en fonction de chaque situation. Il sert à compenser uniquement le handicap. Les dépenses liées à des investissements sans rapport avec la compensation du handicap sont exclues. Comment en bénéficier ? Le dossier de la demande doit contenir l'avis médical reconnaissant l'aggravation du handicap. L'employeur doit remplir un formulaire complété et signé à transmettre à l'Agefiph. L'aide est ponctuelle. Pour qu'elle soit durable, l'entreprise doit effectuer une démarche de reconnaissance de la lourdeur du handicap (RLH). L'aide peut être renouvelée dans les cas suivants :\n- Aggravation du handicap\n- Évolution de la situation de travail\n- Obsolescence liée à l'évolution technologique\n- Usure du matériel qui entraîne un surcoût pour l'employeur L'aide est cumulable avec les autres aides. L'employeur doit adresser sa demande à l' Agefiph. (À savoir: Vous pouvez consulter le guide détaillé de toutes les aides de l'Agefiph .) Objectif: Cette aide finance les frais consacrés à l'étude de solutions pour maintenir dans l'emploi un travailleur handicapé. Elle permet d'accorder du temps supplémentaire aux employeurs afin de trouver une solution pour maintenir l'emploi d'un collaborateur. Exemples : réunions, temps de concertation. Qui peut en bénéficier ? Tout employeur d'un salarié handicapé à condition que la médecine du travail atteste l'aggravation du handicap ou l'évolution du contexte professionnel. L'objectif de cette aide est de compenser le temps supplémentaire nécessaire et de tenir compte de difficultés financières passagères. Exemple: Délais de livraison du matériel de compensation, reprise d'activité difficile, perte ponctuelle de productivité. Quel est son montant ? L'aide est de 2 100 €. Comment en bénéficier ? La demande d'aide s'effectue uniquement auprès d'un conseiller de Cap emploi. Il indique à l'entrepreneur la démarche à suivre. L'aide est cumulable. Elle n'est pas renouvelable. (À savoir: Vous pouvez consulter le guide détaillé de toutes les aides de l'Agefiph .) L'employeur qui souhaite recruter une personne en situation de handicap en contrat d'apprentissage peut bénéficier d'une aide financière quel que soit l'effectif de l'entreprise. Les conditions suivantes doivent être remplies par tous :\n- Le contrat doit être conclu entre le 24 février 2025 et le 31 décembre 2025 .\n- L'apprenti doit préparer un diplôme ou tout titre à finalité professionnelle équivalant, de tout niveau allant jusqu'au niveau master (Bac +5) maximum , c'est-à-dire le niveau 7 (Master, DEA, DESS, diplôme d'ingénieur) du cadre national des certifications professionnelles.\n- L'employeur ne doit pas avoir bénéficié précédemment d'une aide à l'embauche d'un apprenti en situation de handicap pour le même apprenti et pour la même certification professionnelle. Son montant maximum est de 6 000 €. L'aide est proportionnelle à la durée du contrat de travail. Cette aide est cumulable avec les autres aides. L'employeur n'a aucune demande particulière à formuler en tant que telle. Il suffit de déclarer l'embauche d'un apprenti lors de la DSN. L'employeur doit transmettre le contrat d'apprentissage à son opérateur de compétences (OPCO) au plus tard 6 mois après la conclusion du contrat. Selon l'OPCO, le dépôt se fait soit en ligne via leur site internet, soit par courrier. L'OPCO transmet ensuite le contrat d'apprentissage aux services concernés du ministère chargé de la formation professionnelle, qui à son tour le transmet à l'Agence des services de paiement (ASP). L'employeur est alors informé de cette transmission qui vaut acceptation. (À savoir: On vous rappelle tout ce qu'il faut savoir pour déclarer vos salariés .) Le versement de l'aide est automatique, mensuel, avant le paiement du salaire. Ainsi l'employeur reçoit l'aide chaque mois à partir de la date de signature du contrat d'apprentissage, selon la durée du contrat d'apprentissage, dans la limite de 12 mois maximum. Une fois l'enregistrement du contrat et l'envoi de la DSN mensuelle faits, l'employeur doit signaler la présence ou non du salarié concerné sur la plateforme SYLAé. Chaque mois, l'Agence de services et de paiement (ASP) envoie un avis de paiement à l'employeur, consultable sur cette même plateforme Sylaé. (Attention: Le contrôle de conformité des contrats d'apprentissage est renforcé par les OPCO . Par ailleurs, l'Agence de services et de paiement (ASP) peut demander à l'employeur la transmission des bulletins de paie concernés.)\n(À savoir: En cas de rupture du contrat avant sa date d'échéance, l'aide est versée jusqu'au dernier mois du contrat. Pour les mois qui suivent la fin de la relation contractuelle, les sommes perçues en trop doivent être remboursées à l'ASP.)\nVous pouvez consulter le site du ministère du Travail concernant les aides à l'embauche d'un apprenti et d'une personne en situation de handicap en apprentissage en 2025. Aide aux employeurs qui recrutent en apprentissage: Ministère chargé du travail Objectif: Cette aide finance les coûts pédagogiques de tout type de formations qui permettent le maintien d'une personne à son poste. Son emploi doit être menacé parce que la situation de travail n'est plus adaptée au handicap. Cette menace peut être causée par un changement du contexte de travail ou par une aggravation du handicap. Qui peut en bénéficier ? Tout employeur d'une personne handicapée ou tout travailleur indépendant handicapé peut bénéficier de cette aide. Sous quelles conditions ? Il est nécessaire de fournir une attestation de la médecine du travail prouvant que le contexte de travail n'est plus adapté au handicap, ou qu'une aggravation du handicap rend difficile le maintien dans l'emploi. Quel est son montant ? Son montant dépend des cofinancements prévus auprès des autres financeurs ( OPCO, commissions paritaires interprofessionnelles régionales, etc.) et après analyse au cas par cas. Elle est renouvelable et cumulable avec d'autres aides. Comment en bénéficier ? L'employeur doit remplir le formulaire complété et signé de demande d'intervention et l'adresser à l' Agefiph. La demande d'aide s'effectue auprès d'un conseiller Cap emploi ou auprès de l'association Comète (association en faveur de l'insertion professionnelle des patients hospitalisés). (À savoir: Vous pouvez consulter le guide détaillé de toutes les aides de l'Agefiph .)", - # }, - # { - # "id": 102, - # "title": "Aides à l'embauche en contrat d'apprentissage", - # "content": "Les conditions pour bénéficier de l'aide à l'embauche d'un apprenti sont différentes selon la date de signature du contrat. (À noter: Le ministère du Travail propose un guide de simplification des démarches pour l'employeur.)\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quelles sont les conditions pour bénéficier de l'aide à l'embauche d'un alternant ?\n- Quel est le montant de l'aide à l'embauche d'un alternant ?\n- Comment demander l'aide à l'embauche d'un alternant ?\n- Comment l'aide vous est-elle versée ?\n- Comment l’aide est-elle versée ?\n- Comment l'aide est-elle versée ?\n- Métropole\n- La Réunion et Mayotte\n- Guadeloupe, Martinique et Guyane\n- Par mail Les conditions diffèrent selon l'effectif de l'entreprise.\nCas Moins de 250 salariés: Les conditions suivantes doivent être remplies par tous : \n- Le contrat doit être un contrat d'apprentissage .\n- Le contrat doit être conclu entre le 24 février 2025 et le 31 décembre 2025 .\n- L'apprenti doit préparer un diplôme ou un titre à finalité professionnelle équivalant, de tout niveau allant jusqu'au niveau master (Bac +5) maximum , c'est-à-dire le niveau 7 (Master, DEA, DESS, diplôme d'ingénieur) du cadre national des certifications professionnelles.\n- L'employeur ne doit pas avoir bénéficié précédemment d'une aide à l'embauche d'un apprenti pour le même apprenti et pour la même certification professionnelle.\nCas 250 salariés et plus: Les conditions suivantes doivent être remplies par tous : \n- Le contrat doit être un contrat d'apprentissage .\n- Le contrat doit être conclu entre le 24 février 2025 et le 31 décembre 2025 .\n- L'apprenti doit préparer un diplôme ou un titre à finalité professionnelle équivalant, de tout niveau allant jusqu'au niveau master (Bac +5) maximum , c'est-à-dire le niveau 7 (Master, DEA, DESS, diplôme d'ingénieur) du cadre national des certifications professionnelles.\n- L'employeur ne doit pas avoir bénéficié précédemment d'une aide à l'embauche d'un apprenti pour le même apprenti et pour la même certification professionnelle.\n Les entreprises de plus de 250 salariés doivent également respecter l'une des deux conditions suivantes : - Atteindre au moins 5 % de contrats favorisant l'insertion professionnelle (contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation...) dans l’effectif salarié total annuel, au 31 décembre de l'année suivant celle de la conclusion du contrat (soit le 31 décembre 2026). Ce taux de 5 % est égal au rapport entre les effectifs relevant des contrats favorisant l’insertion professionnelle et l’effectif salarié total annuel de l’entreprise.\n- Atteindre au moins 3 % d'alternants (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) et avoir connu une progression de 10 % d'alternants au 31 décembre de l'année suivant celle de la conclusion du contrat (soit le 31 décembre 2026), comparativement à l’effectif salarié annuel relevant de ces catégories (contrats d’apprentissage et contrats de professionnalisation) au 31 décembre de l'année précédente (soit le 31 décembre 2025).\n (À savoir: Une fois la date du 31 décembre 2026 passée, l'Agence des services de paiement (ASP) transmettra à l'entreprise une « attestation sur l'honneur » à remplir, afin qu'elle puisse déclarer avoir atteint ou pas ses obligations d'objectifs. L'ASP effectue des contrôles notamment via la DSN , permettant de vérifier la réalisation des objectifs.) Le montant diffère selon l'effectif de l'entreprise :\nCas Moins de 250 salariés: Le montant de l'aide s'élève à 5 000 € maximum. Elle est octroyée uniquement pour la 1 re année du contrat. Ce montant est proratisé en fonction de la durée réelle de l’apprentissage.\nCas 250 salariés et plus: Le montant de l'aide s'élève à 2 000 € maximum. Ce montant est proratisé en fonction de la durée réelle de l’apprentissage.\n(À noter: Quel que soit l'effectif de l'entreprise, s'il s'agit d'un apprenti en situation de handicap , le montant de l'aide est de 6 000 € (maximum). Pour plus de précisions, vous pouvez consulter le contenu sur l'aide à l' embauche d'une personne en situation de handicap .) L'employeur n'a aucune demande particulière à formuler en tant que telle. Il suffit de déclarer l'embauche d'un apprenti. L'employeur doit transmettre le contrat d'apprentissage à son opérateur de compétences (OPCO) au plus tard 6 mois après la conclusion du contrat. Selon l'OPCO, le dépôt se fait soit en ligne via leur site internet, soit par courrier. L'OPCO transmet ensuite le contrat d'apprentissage aux services concernés du ministère chargé de la formation professionnelle, qui à son tour le transmet à l'Agence des services de paiement (ASP). L'employeur est alors informé de cette transmission qui vaut acceptation. (À savoir: On vous rappelle tout ce qu'il faut savoir pour déclarer vos salariés .) Le versement de l’aide dépend de l’effectif de l’entreprise :\nCas Moins de 250 salariés: Le versement de l'aide est automatique , mensuel , avant le paiement du salaire. Ainsi l'employeur reçoit l'aide chaque mois à partir de la date de signature du contrat d'apprentissage, selon la durée du contrat d'apprentissage, dans la limite de 12 mois maximum. Le montant de l’aide due pour le premier et le dernier mois du contrat est proratisé en fonction du nombre de jours effectués dans deux situations : \n- Si la durée du contrat est inférieure à un an\n- Si le contrat est rompu avant la date anniversaire du contrat.\n Pour les contrats en cours au 1 er novembre 2025, la proratisation ne s’applique pas au premier mois du contrat.\nCas 250 salariés et plus: Le versement de l'aide est automatique , mensuel , avant le paiement du salaire. Ainsi l'employeur reçoit l'aide chaque mois à partir de la date de signature du contrat d'apprentissage, selon la durée du contrat d'apprentissage, dans la limite de 12 mois maximum. Le montant de l’aide due pour le premier et le dernier mois du contrat est proratisé en fonction du nombre de jours effectués dans deux situations : \n- Si la durée du contrat est inférieure à un an\n- Si le contrat est rompu avant la date anniversaire du contrat. Pour les contrats en cours au 1 er novembre 2025, la proratisation ne s’applique pas au premier mois du contrat. (À savoir: Pour les entreprises de 250 salariés ou plus, une fois la date du 31 décembre 2026 passée, l'ASP transmettra à l'entreprise une « attestation sur l'honneur » à remplir afin qu'elle puisse déclarer avoir atteint ou pas ses obligations d'objectifs. L'ASP effectue des contrôles notamment via la DSN , permettant de vérifier la réalisation des objectifs. Le contrôle de conformité des contrats d'apprentissage est renforcé par les OPCO . Par ailleurs, l'Agence de services et de paiement (ASP) peut demander à l'employeur la transmission des bulletins de paie concernés.) Les conditions suivantes doivent être remplies par tous :\n- Le contrat doit être un contrat d'apprentissage\n- Le contrat doit avoir été conclu entre le 1 er janvier et le 23 février 2025\n- L'apprenti doit préparer un diplôme ou un titre à finalité professionnelle inférieur ou égal au niveau 4 ( niveau Baccalauréat maximum ) du cadre national des certifications professionnelles (ou bac + 2 ans dans les Outre-mer)\n- L'entreprise doit compter moins de 250 salariés . Le montant de l'aide s'élève à 6 000 € maximum. Le montant est proratisé en fonction du nombre de mois réellement travaillés dans l'année. L’aide est octroyée uniquement pour la 1 re année du contrat. (À noter: S'il s'agit d'un apprenti en situation de handicap , le montant de l'aide est différent. Pour plus de précisions, vous pouvez consulter le contenu sur l'aide à l' embauche d'une personne en situation de handicap .) L'employeur n'a aucune demande particulière à formuler en tant que telle. Il suffit de déclarer l'embauche d'un apprenti. L'employeur doit transmettre le contrat d'apprentissage à son opérateur de compétences (OPCO) au plus tard 6 mois après la conclusion du contrat. Selon l'OPCO, le dépôt se fait soit en ligne via leur site internet, soit par courrier. (À savoir: On vous rappelle tout ce qu'il faut savoir pour déclarer vos salariés .) Le versement de l'aide est automatique, mensuel. Il intervient avant le paiement du salaire. Ainsi l'employeur reçoit l'aide chaque mois à partir de la date de signature du contrat d'apprentissage, selon la durée du contrat d'apprentissage, dans la limite de 12 mois maximum. Pour les entreprises de 250 salariés ou plus, une fois la date du 31 décembre 2026 passée, l'ASP transmettra à l'entreprise une « attestation sur l'honneur » à remplir afin qu'elle puisse déclarer avoir atteint ou pas ses obligations d'objectifs. L'ASP effectue des contrôles notamment via la DSN, permettant de vérifier la réalisation des objectifs. (Attention: Le contrôle de conformité des contrats d'apprentissage est renforcé par les OPCO . Par ailleurs, l'Agence de services et de paiement (ASP) peut demander à l'employeur la transmission des bulletins de paie concernés.) Il s'agit de l'aide à l'embauche d'un apprenti versée pour les contrats d' apprentissage conclus entre le 1 er janvier 2023 et le 31 décembre 2024, et pour les contrats de professionnalisation conclus entre le 1 er janvier 2023 et le 30 avril 2024. Trois conditions doivent être remplies :\n- Le contrat doit être un contrat d'apprentissage ou un contrat de professionnalisation .\n- Le contrat d'apprentissage doit avoir été conclu entre le 1 er janvier 2023 et le 31 décembre 2024 . Le contrat de professionnalisation doit avoir été conclu entre le 1 er janvier 2023 et le 30 avril 2024 .\n- L'apprenti doit préparer un diplôme ou un titre à finalité professionnelle inférieur ou égal au niveau 7 ( Bac+5 ) du cadre national des certifications professionnelles (master, diplôme d'ingénieur...).\n(Attention: Les entreprises de 250 salariés et plus doivent remplir les conditions supplémentaires suivantes :)\nConditions supplémentaires si 250 salariés et plus: Les entreprises de 250 salariés ou plus peuvent bénéficier de l'aide si elles respectent l'une des deux conditions suivantes :\n- Atteindre au moins 5 % de contrats favorisant l'insertion professionnelle (contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation...) dans l’effectif salarié total annuel, au 31 décembre 2025 (si le contrat a été conclu en 2024). Ce taux de 5 % est égal au rapport entre les effectifs relevant des contrats favorisant l’insertion professionnelle et l’effectif salarié total annuel de l’entreprise. - Atteindre au moins 3 % d'alternants (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) et avoir connu une progression de 10 % d'alternants au 31 décembre 2025 (si le contrat a été conclu en 2024), comparativement à l’effectif salarié annuel relevant de ces catégories (contrats d’apprentissage et contrats de professionnalisation) au 31 décembre 2024.\n(À noter: Une fois la date du 31 décembre 2025 passée, l'ASP transmettra à l'entreprise une « attestation sur l'honneur » à compléter, afin qu'elle puisse déclarer avoir atteint ou pas ses obligations d'objectifs. L'ASP effectue des contrôles notamment via la DSN , permettant de vérifier la réalisation des objectifs.) Le montant de l'aide s'élève à 6 000 € maximum. Le montant est proratisé en fonction du nombre de mois réellement travaillés. L’aide est octroyée uniquement pour la 1 re année du contrat. L'employeur n'a aucune demande particulière à formuler en tant que telle. Il suffit de déclarer l'embauche d'un apprenti. L'employeur doit avoir transmis le contrat d'apprentissage à son opérateur de compétences (OPCO) au plus tard le 30 juin 2025. Selon l'OPCO, le dépôt se fait soit en ligne via leur site internet, soit par courrier. (À savoir: On vous rappelle tout ce qu'il faut savoir pour déclarer vos salariés .) Le versement de l'aide est automatique, mensuel. Il intervient avant le paiement du salaire. Ainsi l'employeur reçoit l'aide chaque mois à partir de la date de signature du contrat d'apprentissage, selon la durée du contrat d'apprentissage, dans la limite de 12 mois maximum. Pour les entreprises de 250 salariés ou plus, une fois la date du 31 décembre 2025 passée, l'ASP transmettra à l'entreprise une « attestation sur l'honneur » à remplir afin qu'elle puisse déclarer avoir atteint ou pas ses obligations d'objectifs. L'ASP effectue des contrôles notamment via la DSN, permettant de vérifier la réalisation des objectifs. (Attention: Le contrôle de conformité des contrats d'apprentissage est renforcé par les OPCO . Par ailleurs, l'Agence de services et de paiement (ASP) peut demander à l'employeur la transmission des bulletins de paie concernés.)", - # }, - # { - # "id": 103, - # "title": "Aides à l'embauche en contrat de professionnalisation", - # "content": "L’embauche en contrat de professionnalisation fait l’objet d’aides dont le montant et la nature dépendent du salarié recruté. Ces aides sont soumises à certaines conditions d'obtention. On vous explique la démarche pour les obtenir. (Attention: Le dispositif d'aide à l'embauche en contrat de professionnalisation d'un jeune de moins de 30 ans est supprimé pour les contrats signés après le 30 avril 2024 .)\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Aide à l'embauche d'un demandeur d'emploi de 26 ans et plus\n- Aide à l'embauche d'un demandeur d'emploi de 45 ans et plus\n- Aide à l'embauche d'une personne handicapée\n- Aide aux groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification (GEIQ) Tout employeur qui cotise à la formation professionnelle continue. Toute embauche d'un demandeur d'emploi de 26 ans et plus en contrat de professionnalisation, CDD ou CDI, est concernée par cette aide. La personne embauchée ne doit pas avoir fait partie de l'entreprise durant les 6 mois avant la signature du contrat. Le poste occupé ne doit pas avoir fait l'objet d'un licenciement économique dans les 6 mois qui précèdent l'embauche. L'aide s'élève à 2 000 €. Elle est versée en 2 fois, à condition que le contrat soit toujours en cours d'exécution à la seconde date du versement. La demande doit être faite sur le site France Travail Pro, dans les 3 mois qui suivent le début du contrat. Les documents suivants doivent être joints à la demande :\n- Copie du contrat de professionnalisation (cerfa n° 12434) signé par l'employeur et le salarié\n- Justificatif de coordonnées bancaires. Toute embauche d'un demandeur d'emploi de 45 ans et plus en contrat de professionnalisation, CDD ou CDI, est concernée par cette aide. La personne embauchée ne doit pas avoir fait partie de l'entreprise durant les 6 mois avant la signature du contrat. Le poste occupé ne doit pas avoir fait l'objet d'un licenciement économique dans les 6 mois qui précèdent l'embauche. L'aide s'élève à 2 000 €. Elle est versée en 2 fois, à condition que le contrat soit toujours en cours d'exécution à la seconde date du versement. L'aide peut atteindre 4 000 € car elle peut être cumulée avec l'aide accordée aux demandeurs d'emploi de 26 ans et plus. L'employeur qui souhaite recruter une personne handicapée en contrat de professionnalisation peut bénéficier d'une aide si le contrat est d'une durée d' au moins 6 mois et de 24 heures par semaine minimum. L'aide peut également être accordée pour un contrat dont la durée minimale est de 10 heures hebdomadaires, en raison d’une dérogation légale ou conventionnelle. Son montant maximum est de 3 000 €. L'aide est proportionnelle à la durée du contrat de travail, mais elle commence à partir du 6 e mois travaillé. La demande d’aide peut être effectuée de l’une des manières suivantes :\nCas En ligne: La demande d’aide financière peut être effectuée en ligne sur le site de l’Agefiph :\nCas Par courrier: La demande d'aide se fait en remplissant un formulaire de demande d'intervention à adresser à l' Agefiph :\nCette aide est cumulable avec d'autres aides. Elle peut être prolongée pendant une année si le salarié redouble une classe. Elle est renouvelable en cas de poursuite des études au niveau supérieur. Le groupement d'employeurs pour l’insertion et la qualification (GEIQ) qui embauche en contrat de professionnalisation des salariés rencontrant des difficultés d’insertion peut bénéficier d'une aide. Pour pouvoir en bénéficier, le groupement peut s’adresser à la Dreets du lieu d’exercice : Le montant de cette aide est de 814 € par salarié accompagné et par année pleine. L’aide est versée selon les modalités suivantes :\n- 75 % au moment de la conclusion de la convention signée avec la Dreets .\n- 25 % à la fin de la convention.\nRéférence : Code du travail : article D6325-23: Référence : Arrêté du 10 mars 2022 relatif à l'aide de l'État concernant l'accompagnement personnalisé délivré par les GEIQ à leurs salariés en insertion:", - # }, - # { - # "id": 104, - # "title": "Ajout ou changement d'activité dans un bail commercial", - # "content": "L'activité exercée dans un local commercial doit correspondre à celle indiquée dans le contrat de bail. Si le locataire souhaite exercer des activités complémentaires à son activité principale, il doit en informer le propriétaire (bailleur). En revanche, pour changer l'activité exercée dans les locaux, il doit obtenir l'accord du propriétaire.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Le locataire peut-il ajouter une nouvelle activité ?\n- Quelle est la procédure à suivre pour ajouter une activité ?\n- Le propriétaire peut-il s'opposer à l'ajout d'une activité ?\n- L'ajout d'une activité entraîne t-il une augmentation de loyer ?\n- Dans quels cas est-il possible d'effectuer un changement d'activité ?\n- Quelle est la procédure à suivre par le locataire pour changer d'activité ?\n- Dans quel délai le propriétaire doit-il répondre ?\n- Dans quel cas le propriétaire peut s'opposer au changement d'activité ?\n- Quelles sont les conséquences du changement d'activité sur le loyer ? Le locataire peut ajouter à l'activité principale prévue dans le bail commercial une ou plusieurs autres activités, à condition que ces activités soient connexes ou complémentaires. On parle de déspécialisation partielle.\n- Une activité connexe est une activité qui a un rapport étroit avec l'activité déjà exercée. Par exemple, la vente de plats cuisinés est considérée comme connexe à l'activité principale de vente de charcuterie.\n- Une activité complémentaire est celle qui est nécessaire à un meilleur exercice de l'activité principale. Par exemple, la vente de produits alimentaires dans une station-service.\nExemple: Les activités sont considérées connexes dans les cas suivants :\n- Vente de produits alimentaires dans une station-service\n- Vente de vins, œufs, saucissons et poulets dans un commerce saisonnier de fruits et légumes.\n- Activité de paris sur des courses hippiques (PMU) dans un café-débit de boissons\nEn revanche, les activités suivantes sont considérées non connexes :\n- Vente de confiseries, chocolats, glaces pour l'activité de boulanger.\n- Pose de vernis à ongles et soins hydratant du visage dans un centre de recherche médicale, biologie, radiologie\nRéférence : Code de commerce : article L145-47: Avant tout ajout d'activité, le locataire doit prévenir le propriétaire par lettre recommandée avec demande d'avis de réception (AR) ou par acte de commissaire de justice (anciennement acte d'huissier de justice) de son intention d'ajouter une activité. On parle de déspécialisation partielle. Cette notification préalable ne constitue pas une demande d'autorisation. Le propriétaire n'a pas l'obligation d'y répondre: (À savoir: Si le propriétaire n'est pas informé de l'ajout d'une nouvelle activité, il peut demander la résiliation judiciaire du bail commercial au tribunal judiciaire. Il peut aussi refuser le renouvellement du bail (sans versement d'une indemnité d'éviction).)\nRéférence : Code de commerce : article R145-38: Le propriétaire a 2 mois pour contester le projet du locataire à compter de la réception de l'acte du commissaire de justice ou de la lettre recommandée avec accusé de réception. Il n'est pas tenu de répondre sous une forme particulière : il peut le faire par lettre recommandée avec AR, mais ce n'est pas obligatoire. (À savoir: Au-delà du délai de 2 mois, le propriétaire ne peut plus contester l'ajout de l'activité. Son absence de réponse dans le délai de 2 mois vaut acceptation du projet.)\nLe locataire pourra ensuite saisir le tribunal judiciaire pour faire reconnaître le caractère connexe ou complémentaire de la nouvelle activité envisagée. (À savoir: En cas de contestation du propriétaire, le locataire ne peut pas étendre son activité. Il doit attendre que le tribunal se prononce.) Le tribunal judiciaire détermine alors si l'activité est connexe ou complémentaire en tenant compte de l’évolution des usages commerciaux mais aussi des progrès techniques. Par exemple, le fait pour un café-restaurant de proposer des tickets d’entrée dans un château est un service offert par l’ensemble des bars restaurants situés à proximité de ce château. Cela correspond à l'évolution des usages locaux commerciaux. Cette activité peut donc être incluse dans le bail commercial. L’évolution des usages commerciaux peut être établie par des attestations des chambres professionnelles : chambres des métiers et de l'artisanat (CMA) et chambres de commerce et d'industrie (CCI). Référence : Code de commerce : article L145-52: L'ajout d'une activité connexe ou complémentaire n’entraîne pas une augmentation immédiate de loyer. Celle-ci peut intervenir lors de la révision triennale du loyer qui suit la notification d'extension d'activité. Le propriétaire peut augmenter le loyer si l'activité ajoutée a entraîné par elle-même une modification de la valeur locative des lieux loués. Si le locataire considère que l’augmentation du nouveau loyer est trop élevée, il a la possibilité de se rétracter et ainsi décider de ne pas exercer l’activité supplémentaire envisagée. La renonciation peut être exercée jusqu'à 15 jours après que la décision du tribunal est devenue définitive. Il doit, dans ce cas, envoyer au propriétaire (bailleur), par acte de commissaire de justice ou par lettre recommandée avec AR, sa renonciation à exercer une activité connexe ou complémentaire. Le locataire doit régler tous les frais concernant le litige. Référence : Code de commerce : article L145-50: Référence : Code de commerce : article L145-55: Le locataire peut être autorisé à exercer dans les locaux loués 1 ou plusieurs activités différentes de celles prévues initialement dans le bail commercial. On parle de déspécialisation totale ou plénière. Le locataire peut donc demander l’autorisation d’exercer une activité nouvelle en plus de celle qu'il exerce déjà dans les lieux, ou une activité différente de celle autorisée par le bail. Il peut aussi demander l’autorisation d’exercer tous commerces. Le locataire peut effectuer un changement d'activité s'il remplit toutes les conditions suivantes :\n- L'activité nouvelle proposée par le locataire correspond à l'évolution de la conjoncture économique . Il s’agit par exemple d’une crise économique affectant la branche d’activité du locataire. Ainsi, un locataire qui exploitait un commerce de cartes géographiques devenu déficitaire a été autorisé à exercer tous commerces sauf l’alimentaire.\n- L'activité nouvelle répond à l'organisation rationnelle de la distribution . Il s'agit par exemple de l'intérêt à créer une autre activité par rapport aux commerces existants et aux besoins de la clientèle. La transformation d'un pressing en restaurant dans un quartier très touristique est justifiée compte tenu de la baisse constante des résultats financiers du pressing. - L'activité nouvelle est compatible avec la destination, les caractères et la situation de l'immeuble . Lorsque les locaux sont situés dans une copropriété, il faut vérifier que l'activité envisagée n'est pas interdite par le réglement de copropriété. De plus, l'activité nouvelle ne doit pas entraîner de nuisances pour le voisinage. Ainsi, la transformation d'un commerce de meubles en commerce de bar-restauration rapide est génératrice de bruits et nuisances diverses qui peuvent perturber les conditions de vie des occupants de l'immeuble.\nLe locataire doit donc démontrer que, compte tenu de l'évolution de la conjoncture économique et de l'organisation de la distribution, l'activité exercée est inadaptée et que l'activité nouvelle s'impose. (À noter: Le premier locataire d'un local compris dans un centre commercial ne peut pas utiliser la procédure de déspécialisation plénière pendant 9 ans à compter de son entrée en jouissance.)\nRéférence : Code de commerce : article L145-48: Référence : Code de commerce : article L145-49: Le locataire qui souhaite exercer une activité différente de celle prévue dans le contrat de bail doit demander une autorisation préalable au bailleur par acte de commissaire de justice ou par lettre recommandée avec AR. La demande comporte l'indication de la ou des nouvelles activités envisagées. Lorsque le locataire exerce une nouvelle activité sans avoir obtenu d’autorisation préalable du bailleur, le propriétaire peut saisir le tribunal judiciaire pour réclamer la résiliation du bail commercial. Le bailleur peut aussi refuser le renouvellement du bail commercial. (À savoir: Si le locataire utilise la lettre recommandée avec AR et que celle-ci n'a pas pu être remise au propriétaire, la démarche doit être renouvelée par acte de commissaire de justice.)\nRéférence : Code de commerce : article R145-38: Le locataire doit notifier la demande d’autorisation aux créanciers disposant d'un privilège inscrit sur le fonds de commerce. Cette notification doit être effectuée par acte de commissaire de justice ou par lettre recommandée avec AR. Le changement d'activité du fonds de commerce peut impacter les droits de ces créanciers. Les créanciers peuvent alors réclamer des garanties supplémentaires (par exemple : un cautionnement) en invoquant les risques liés à la nouvelle activité. Exemple: Une banque octroie une garantie sur un fonds de commerce. Si le locataire change d’activité, la banque peut exiger une garantie supplémentaire si elle estime que l’activité nouvelle est plus risquée. Référence : Code de commerce : article L145-49: Le propriétaire doit répondre dans les 3 mois de la réception de la demande de changement d'activité, par acte de commissaire de justice ou par lettre recommandée avec accusé de réception. Il a 3 possibilités :\n- Accepter la transformation\n- S'opposer à la transformation, en motivant son refus (par exemple : la nouvelle activité est incompatible avec le rglement de copropriété)\n- Donner son accord sous certaines conditions (par exemple, augmentation de loyer, exécution de certains travaux)\n(À savoir: Le propriétaire qui ne répond pas à la demande de changement d’activité est considéré comme ayant accepté ce changement.)\nRéférence : Code de commerce : article L145-49: Lorsque le propriétaire s'est engagé auprès de ses autres locataires à ne pas louer le fonds de commerce pour une activité identique à celle qu'ils exercent ( clause d’exclusivité), il doit les informer. Il a un délai d'un mois à compter de la demande du locataire. Il transmet cette information par acte de commissaire de justice ou par lettre recommandée avec AR. Les locataires ont alors un délai d’un mois pour faire connaître au propriétaire leur avis sur ce changement. Si un des locataires refuse le changement d’activité, il peut saisir le tribunal judiciaire pour tenter d’obtenir une compensation financière ou le rejet du changement d’activité. Le propriétaire peut s'opposer au changement d'activité dans les cas suivants :\n- Motif grave et légitime : par exemple, il peut refuser la transformation d'un commerce de vente de vêtements en commerce d'alimentation orientale lorsque celle-ci peut entrainer des nuisances au voisinage avec encombrement du trottoir.\n- Engagement de non-concurrence vis-à-vis d'autres locataires lorsqu'il loue plusieurs fonds de commerce. Le propriétaire peut refuser le changement d'activité si un autre de ses locataires avec qui il a signé un engagement de non-concurrence, exerce la même activité.\n- Exercice de son droit de reprise : il peut refuser la transformation et reprendre le local loué en cas de reconstruction de l'immeuble existant ou de surélévation de l'immeuble ou de travaux de rénovation urbaine\nCependant si le refus du propriétaire n'est pas justifié par un motif grave et légitime, le tribunal judiciaire peut décider d’autoriser le changement d'activité. Référence : Code de commerce : article L145-52: Référence : Code de commerce : article L145-53: Le propriétaire ayant accepté le changement d'activité peut, en contrepartie, réclamer à son locataire une majoration du loyer et cela sans attendre la révision triennale. Le changement d'activité peut aussi entraîner le paiement d'une indemnité dite de déspécialisation. Cette indemnité est versée au propriétaire pour compenser un préjudice. Par exemple, il peut s'agir d'un préjudice lié à la diminution des loyers des autres locataires en raison des troubles de jouissance occasionnés par la nouvelle activité. Si le locataire considère que l’augmentation du nouveau loyer ou l’indemnité de déspécialisation est trop élevée, il a la possibilité de se rétracter et ainsi décider de ne pas exercer l’activité nouvelle envisagée. Pour cela, il dispose d’un délai de 15 jours après que la décision du tribunal est devenue définitive. Dans ce cas, le locataire doit alors envoyer au propriétaire, par acte de commissaire de justice ou par lettre recommandée avec AR, sa renonciation à exercer une activité connexe ou complémentaire. Il doit régler tous les frais concernant le litige. (Attention: En cas de changement d'utilisation du local commercial, c’est-à-dire d’aménagements qui adaptent le local à une nouvelle activité (exemple : atelier transformé en magasin), le propriétaire doit effectuer une déclaration pour une révision de sa valeur locative auprès du services des impôts (SIE).)\nRéférence : Code de commerce : article L145-50: Référence : Code de commerce : article L145-55:", - # }, - # { - # "id": 105, - # "title": "Ajouter une activité supplémentaire à celle déjà exercée par la société", - # "content": "L'adjonction d'activité consiste à ajouter une activité supplémentaire à celle(s) déjà exercée(s) par la société. Cette démarche peut vous permettre de répondre à la demande de vos clients, de vous adapter au marché ou même de renforcer une activité existante. Les formalités à accomplir diffèrent en fonction de la rédaction de l'objet social dans les statuts.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- La nouvelle activité entre dans le cadre de l'objet social\n- La nouvelle activité n'y entre pas Lorsque l'objet social est rédigé de manière suffisamment large pour que l'activité ajoutée rentre dans le champ de ce dernier, il n'y a pas besoin de modifier les statuts. Exemple: Si l'objet de votre salon de coiffure prévoit “coiffure mixte” et que vous étiez jusqu'à présent positionné sur la coiffure féminine, vous pouvez tout à fait étendre votre champ d'activité à la coiffure masculine sans avoir à modifier votre objet social. Vous devez réaliser la déclaration sur le site internet du guichet des formalités des entreprises. Lors de la déclaration, vous devez transmettre les pièces justificatives suivantes :\n- En cas d'adjonction d'une activité réglementée : document justifiant l'autorisation ou la demande d'exercer cette activité\n- Si l'adjonction d‘activité fait suite à un achat de fonds de commerce : copie de l'acte d'achat du fonds de commerce enregistré au service des impôts des entreprises (SIE) Lorsque l'objet social n'est pas rédigé de manière suffisamment large pour que l'activité ajoutée rentre dans le champ de ce dernier, vous devez réaliser une modification de l'objet social de la société. Exemple: Si l'objet social de votre restaurant consiste en de la “restauration sur place et à emporter”, vous ne pourrez adjoindre une activité d'hôtellerie ou de vente de produits alimentaires qu'en procédant à une modification statutaire.", - # }, - # { - # "id": 106, - # "title": "Ajouter une personne sur sa carte grise", - # "content": "Vous souhaitez ajouter un proche ou un tiers sur votre certificat d'immatriculation (ex-carte grise) ? Vous pouvez faire modifier votre certificat d'immatriculation en y ajoutant son nom dans la rubrique « cotitulaire ». Vous pouvez effectuer la démarche sur internet ou auprès d'un professionnel de l'automobile habilité. Nous vous présentons les étapes à suivre.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Préparer les documents\n- Estimer le coût du certificat d'immatriculation\n- Faire la démarche sur internet\n- Suivre l'état d'avancement de la fabrication du certificat d'immatriculation\n- Recevoir le certificat d'immatriculation par courrier\n- Faire la démarche chez un professionnel de l'automobile habilité\n- Par téléphone Un dispositif de copie numérique (scanner, appareil photo numérique, smartphone ou tablette équipée d'une fonction photo) est nécessaire. Vous devez avoir (ou créer) un compte usager ANTS ou utiliser FranceConnect. Si vous devez payer la taxe, vous devez posséder une carte bancaire pour le paiement à l'étape de la validation. Les documents diffèrent selon que l'ajout fait suite à un mariage ou pour un autre motif :\nCas Suite à un mariage: Si vous vous mariez, vous pouvez demander que le nom de votre époux ou votre épouse soit ajouté sur votre certificat d'immatriculation. Vous devez faire la demande d'ajout de votre époux ou épouse en cotitulaire sur le certificat d'immatriculation, dans un délai d'1 mois à partir de votre mariage. (Attention: L'ajout de l'autre époux sur le certificat d'immatriculation d'un véhicule, qui a d'abord été immatriculé pendant le mariage au nom d'un seul des époux, correspond à un changement de titulaire.)\n Vous devez avoir une copie numérique (photo ou scan) des documents suivants : \n- Justificatif de domicile de moins de 6 mois\n- Formulaire cerfa n°13750\n- Certificat d'immatriculation original\n- Preuve du contrôle technique en cours de validité si le véhicule a plus de 4 ans, sauf s'il est dispensé de contrôle\n- Extrait d'acte de mariage ou livret de famille\n- Justificatif d'identité en cours de validité\nCas Autres situations: Si vous voulez ajouter à votre certificat d'immatriculation l'une des personnes suivantes, ce sera considéré comme un changement de titulaire : \n- Enfant\n- Parent\n- Toute autre personne de votre choix (exemple : un ami)\n Vous pouvez le faire à tout moment. Seule l'adresse du titulaire principal sera mentionnée si les 2 personnes n'habitent pas à la même adresse. Vous devez avoir une copie numérique (photo ou scan) des documents suivants : - Justificatif de domicile de moins de 6 mois\n- Formulaire cerfa n°13750\n- Carte grise originale\n- Preuve du contrôle technique en cours de validité si le véhicule a plus de 4 ans, sauf s'il est dispensé de contrôle\n- Pièce d'identité en cours de validité\nSi vous faites la démarche pour quelqu'un d'autre, vous devez avoir une copie numérique du mandat signé et de sa pièce d'identité. Vous devez certifier sur l'honneur que le demandeur du certificat d’immatriculation a une attestation d'assurance du véhicule et un permis de conduire correspondant à la catégorie du véhicule immatriculé. Vous n'avez pas à joindre une copie numérique (photo ou scan) du permis de conduire. Mais celle-ci pourra vous être demandée lors de l'instruction de votre dossier. (À savoir: Un mineur peut être titulaire de la carte grise d'une voiture particulière s'il a obtenu son permis de conduire à partir de ses 17 ans.) Le coût diffère selon la situation et la personne que vous souhaitez ajouter :\nCas Ajout de l'autre époux ou épouse à la suite d'un mariage: Vous devrez régler la somme de 13,76 € (taxe fixe de 11 € + redevance d'acheminement de 2,76 € ). Vous devez obligatoirement payer par carte bancaire.\nCas Autres situations: Le rajout d'une autre personne s'apparente à un changement de titulaire. C'est également le cas pour le rajout de l'autre époux pendant le mariage. Vous devrez régler le même coût que si vous achetiez un nouveau véhicule. Le coût du certificat d’immatriculation est variable . Il dépend notamment des caractéristiques du véhicule et de la région dans laquelle vous vivez. Vous pouvez évaluer le coût du certificat d’immatriculation en utilisant un simulateur : Véhicule immatriculé pendant le mariage au nom d'un seul des époux: La démarche est à effectuer sur internet en utilisant le téléservice suivant : Vous devez vous identifier via France Connect. Des points numériques (avec ordinateurs, imprimantes et scanners) sont mis à votre disposition dans chaque préfecture et dans la plupart des sous-préfectures. Vous pouvez y accomplir la démarche. Vous pouvez être aidé par des médiateurs numériques si vous rencontrez des difficultés avec l'utilisation d'internet. Vous pouvez aussi être accompagné dans votre démarche par une maison France Services. Le règlement du montant du certificat d’immatriculation doit obligatoirement être effectué par carte bancaire. À la fin de la procédure, vous obtenez les 3 éléments suivants :\n- Numéro de dossier\n- Accusé d'enregistrement de votre demande\n- Certificat provisoire d'immatriculation (CPI) , que vous devez imprimer. Le CPI vous permet de circuler pendant 1 mois, uniquement en France, en attendant de recevoir votre certificat d'immatriculation définitif. Vous pouvez suivre l'état d'avancement de la fabrication de votre certificat d'immatriculation sur internet: Vous recevrez le certificat d'immatriculation définitif, envoyé par La Poste en lettre suivie, à votre domicile dans un délai qui peut varier. Vous devez faire attention à l'adresse que vous fournissez dans la procédure en ligne. Elle doit être la plus complète possible (numéro de bâtiment, numéro d’appartement, numéro de boite à lettres, étage, couloir, escalier, « résidant chez », etc.). Votre boite aux lettres doit présenter vos nom et prénom. Vous pouvez suivre l'expédition de votre titre soit avec le numéro d'immatriculation, soit avec le numéro de suivi de la Poste. Ce numéro de suivi vous a été communiqué par courriel ou par SMS si vous avez renseigné votre numéro de téléphone mobile.\nCas Avec le numéro d'immatriculation: \nCas Avec le numéro de suivi du courrier: \n(À noter: À réception de votre certificat d’immatriculation, si vous détenez une carte nationale d’identité (CNI) format carte bancaire, vous pouvez également télécharger votre certificat d’immatriculation numérique dans l’application France identité .)\nVous devez conserver l'ancien certificat d'immatriculation pendant 5 ans, puis le détruire. Les documents diffèrent selon qu'il s'agit de l'ajout de l'époux ou épouse ou d'une autre personne.\nCas Suite à un mariage: Si vous vous mariez, vous pouvez demander que votre époux ou épouse soit ajouté(e) sur votre certificat d'immatriculation. Vous devez faire la demande d'ajout de votre époux ou épouse en cotitulaire sur le certificat d'immatriculation, dans un délai d'1 mois à partir de votre mariage. (Attention: L'ajout de l'autre époux sur le certificat d'immatriculation d'un véhicule, qui a d'abord été immatriculé pendant le mariage au nom d'un seul des époux, correspond à un changement de titulaire.)\n Vous devez avoir les documents suivants : \n- Formulaire cerfa n°13757 de mandat à un professionnel\n- Justificatif de domicile de moins de 6 mois\n- Formulaire cerfa n°13750\n- Certificat d'immatriculation original\n- Preuve du contrôle technique en cours de validité si le véhicule a plus de 4 ans, sauf s'il est dispensé de contrôle\n- Extrait d'acte de mariage ou livret de famille.\n- Justificatif d'identité en cours de validité\nCas Autres situations: Si vous voulez ajouter à votre certificat d'immatriculation l'une des personnes suivantes , ce sera considéré comme un changement de titulaire : \n- Enfant\n- Parent\n- Autre personne de votre choix (exemple : un ami),\n Vous pouvez le faire à tout moment. Seule l'adresse du titulaire principal sera mentionnée si les 2 personnes n'habitent pas à la même adresse. Vous devez vous munir des documents suivants : - Formulaire cerfa n°13757 de mandat à un professionnel\n- Justificatif de domicile de moins de 6 mois\n- Formulaire cerfa n°13750\n- Carte grise originale\n- Preuve du contrôle technique en cours de validité si le véhicule a plus de 4 ans, sauf s'il est dispensé de contrôle\n- Pièce d'identité en cours de validité\nVous devez certifier sur l'honneur que le demandeur du certificat d’immatriculation a une attestation d'assurance du véhicule et un permis de conduire correspondant à la catégorie du véhicule immatriculé. Vous n'avez pas à joindre une copie numérique (photo ou scan) du permis de conduire. Mais celle-ci pourra vous être demandée lors de l'instruction de votre dossier. (À savoir: Un mineur peut être titulaire de la carte grise d'une voiture particulière s'il a obtenu son permis de conduire à partir de ses 17 ans.) Comment faire la démarche ? Le coût diffère selon la situation et la personne que vous souhaitez ajouter.\nCas Ajout de l'autre époux ou épouse à la suite d'un mariage: Vous devrez régler la somme de 13,76 € (taxe fixe de 11 € + redevance d'acheminement de 2,76 € ). Vous devez obligatoirement payer par carte bancaire.\nCas Autres situations: Le rajout d'une autre personne s'apparente à un changement de titulaire. C'est également le cas pour le rajout de l'autre époux pendant le mariage. Vous devrez régler le même coût que si vous achetiez un nouveau véhicule. Le coût du certificat d’immatriculation est variable . Il dépend notamment des caractéristiques du véhicule et de la région dans laquelle vous vivez. Vous pouvez évaluer le coût du certificat d’immatriculation en utilisant un simulateur :\nEn plus du coût de la carte grise, le professionnel vous facturera une somme correspondant à la prestation qu'il réalise à votre place. Cette somme est librement fixée par le professionnel. Un certificat provisoire d'immatriculation (CPI) vous est délivré immédiatement. Il vous permet de circuler pendant 1 mois (en France uniquement) en attendant de recevoir votre carte grise définitive. En cas de conversion d'une ancienne immatriculation (de type 123 AB 01, dit FNI ) en numéro SIV, un CPI est également délivré. Vous recevrez le certificat d'immatriculation définitif, envoyé par La Poste en lettre suivie, à votre domicile dans un délai qui peut varier. Vous devez faire attention à l'adresse que vous fournissez dans la procédure en ligne. Elle doit être la plus complète possible (numéro de bâtiment, numéro d’appartement, numéro de boite à lettres, étage, couloir, escalier, « résidant chez », etc.). Votre boite aux lettres doit présenter vos nom et prénom. Vous pouvez suivre l'expédition de votre titre soit avec le numéro d'immatriculation, soit avec le numéro de suivi de la Poste. Ce numéro de suivi vous a été communiqué par courriel ou par SMS si vous avez renseigné votre numéro de téléphone mobile.\nCas Avec le numéro d'immatriculation: \nCas Avec le numéro de suivi du courrier: \n(À noter: À réception de votre certificat d’immatriculation, si vous détenez une carte nationale d’identité (CNI) format carte bancaire, vous pouvez également télécharger votre certificat d’immatriculation numérique dans l’application France identité .)", - # }, - # { - # "id": 107, - # "title": "Alcool au volant", - # "content": "Vous vous demandez si l’alcoolémie autorisée varie selon le type conducteur et quelles sont les sanctions si vous dépassez le taux d'alcool maximum autorisé ? Nous vous indiquons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quel est le taux d'alcool maximum autorisé pour conduire ?\n- Dans quelles situations les forces de l’ordre vérifient l'alcoolémie ?\n- Comment se déroule le dépistage et la vérification d'alcoolémie au volant ?\n- Quelles sont les sanctions en cas de dépassement du taux d'alcool autorisé pour conduire ?\n- Quelles sanctions en cas de refus de la vérification du taux d'alcool au volant ?\n- Accident sous l'effet de l'alcool : quelle conséquence sur votre assurance auto? Le taux d'alcool maximum autorisé pour conduire varie selon votre situation :\nCas Vous avez un permis probatoire: Vous avez un permis de conduire probatoire lorsque vous obtenez le permis pour la 1 re fois ou après une invalidation ou une annulation judiciaire. Si vous avez un permis probatoire , il est interdit de conduire avec un taux d'alcool dans le sang supérieur ou égal à 0,2 g/l de sang . Cela revient à 0,10 mg d'alcool par litre d'air expiré.\nCas Vous préparez le permis en conduite accompagnée: Si vous préparez le permis en conduite accompagnée (conduite anticipée , encadrée ou supervisée ), il est interdit de conduire avec un taux d'alcool dans le sang supérieur ou égal à 0,2 g/l de sang . Cela revient à 0,10 mg d'alcool par litre d'air expiré.\nCas Vous avez l'obligation de conduire avec un éthylotest anti-démarrage (EAD): Si votre droit à conduire est limité aux véhicules équipés d'un éthylotest anti-démarrage (EAD) , il est interdit de conduire avec un taux d'alcool dans le sang supérieur ou égal à 0,2 g/l de sang . Cela revient à 0,10 mg d'alcool par litre d'air expiré.\nCas Vous êtes dans une autre situation: Il est interdit de conduire avec un taux d'alcool dans le sang supérieur ou égal à 0,5 g/l de sang . Cela revient à 0,25 mg d'alcool par litre d'air expiré. (À savoir: Si vous avez consommé de l’alcool, vous pouvez mesurer votre alcoolémie avec un éthylotest avant de prendre le volant . Consultez le site de la sécurité routière qui donne des conseils pour éviter de prendre des risques L'alcool et la conduite .) Les forces de l'ordre procèdent à une vérification d'alcoolémie de manière obligatoire, facultative ou préventive. La vérification peut être précédée d'un dépistage d'alcoolémie. La vérification d'alcoolémie est obligatoire si vous êtes dans l'une des situations suivantes :\n- Vous êtes en état d'ivresse\n- Vous refusez le dépistage d'alcoolémie\n- Votre état de santé, attesté par un médecin, ne vous permet pas de subir un dépistage par éthylotest\n- Vous êtes impliqué dans un accident de la circulation ayant occasionné un dommage corporel\n- Vous êtes l'auteur présumé d'une infraction au code de la route punie de la peine complémentaire de suspension du permis de conduire . La vérification d'alcoolémie est facultative si vous êtes dans l'une des situations suivantes :\n- Vous êtes impliqué dans un accident de la circulation ayant uniquement occasionné des dommages matériels\n\n- Vous êtes l'auteur présumé d'une infraction au code de la route qui n'est pas punie de la peine complémentaire de suspension du permis de conduire . L' alcoolémie peut être vérifiée de manière aléatoire, en dehors de toute infraction ou accident. Savoir quelles sont les forces de l'ordre autorisées à procéder au épreuves de dépistage et aux vérifications d'alcoolémie: Un officier de police judiciaire (OPJ) ou un agent de police judiciaire (APJ) est autorisé à procéder aux épreuves de dépistage et aux vérifications d'alcoolémie. Un agent de police judiciaire adjoint, sur l'ordre et sous la responsabilité d'un officier de police judiciaire, est autorisé à procéder aux épreuves de dépistage d'alcoolémie. Les forces de l'ordre vous fournissent un éthylotest. L'éthylotest sert uniquement à dépister un état d'alcoolémie. Si le dépistage est positif, les forces de l'ordre font vérifier votre taux précis d'alcoolémie. La vérification du taux d'alcool se fait avec un éthylomètre ou par prise de sang et examens médicaux. Le résultat vous est notifié. Les forces de l'ordre doivent vous demander si vous souhaitez un 2 nd contrôle. En cas de réponse positive, ce contrôle est effectué immédiatement et le résultat vous est communiqué. Savoir si le conducteur a la droit de choisir le mode de vérification du taux d'alcool: Le conducteur ne choisit pas le mode de vérification du taux d'alcool. Le recours à une prise de sang ne se fait qu'en cas d'impossibilité avérée d'utiliser un éthylomètre. Connaître les cas où les forces de l'ordre retiennent votre permis de conduire: Les forces de l'ordre retiennent votre permis de conduire à titre conservatoire si vous êtes dans l'un des cas suivants :\n- Le dépistage d'alcoolémie et votre comportement laissent présumer que votre taux d'alcool est égal ou supérieur à 0,8 g/l de sang\n- La vérification avec un éthylomètre a établi que votre taux d'alcool est égal ou supérieur à 0,8 g/l de sang\n- Vous conduisez en état d'ivresse manifeste\n- Vous refusez le dépistage et la vérification d'alcoolémie.\nPendant la durée de la rétention, votre véhicule peut être immobilisé. Les sanctions en cas de dépassement du taux d'alcool autorisé pour conduire varient selon votre situation :\nCas Vous avez un permis probatoire: Cas Taux compris entre 0,2 et 0,8 g/l: Conduire avec un taux d'alcool dans le sang égal ou supérieur à 0,2g/l et inférieur à 0,8 g/l est une contravention . Vous êtes sanctionné par une amende pouvant aller jusqu'à 750 € . En général, il s'agit d'une amende forfaitaire de 135 € . Votre véhicule peut être immobilisé et mis en fourrière sur autorisation du préfet ou du procureur de la République . 6 points sont retirés du permis de conduire. Vous risquez également les peines complémentaires suivantes : \n- Suspension du permis de conduire pendant 3 ans maximum. La suspension peut être limitée à la conduite en dehors de l'activité professionnelle.\n- Interdiction, pendant une durée de 3 ans maximum, de conduire un véhicule qui ne soit pas équipé avec un éthylotest antidémarrage (EAD) . Cas Taux de 0,8 g/l ou plus: Conduire avec un taux d'alcool égal ou supérieur à 0,8 g/l de sang est un délit . Cela revient à 0,40 mg d'alcool par litre d'air expiré. Vous êtes sanctionné par une amende pouvant aller jusqu'à 9 000 € et par une peine de 3 ans de prison maximum. Votre véhicule peut être immobilisé et mis en fourrière sur autorisation du préfet ou du procureur de la République . Si vous conduisez également après avoir fait usage de stupéfiants , les forces de l’ordre doivent, avec l’autorisation du préfet, faire procéder à l’immobilisation et la mise en fourrière du véhicule . 6 points sont retirés du permis de conduire. Vous risquez également les peines complémentaires suivantes : \n- Suspension du permis pour une durée de 5 ans maximum, sans aménagement possible en dehors de l'activité professionnelle\n- Annulation du permis et interdiction de demander un nouveau permis pendant 5 ans maximum\n- Peine de travail d'intérêt général\n- Peine de jours-amende\n- Interdiction de conduire certains véhicules, y compris les véhicules sans permis, pour une durée de 5 ans maximum\n- Obligation d'accomplir, à vos frais, un stage de sensibilisation à la sécurité routière\n- Interdiction, pendant 5 ans maximum, de conduire une véhicule qui ne soit pas équipé d’un éthylotest antidémarrage (EAD)\n- Confiscation de votre véhicule .\n (À savoir: Vous risquez les mêmes sanctions en cas de conduite en état d'ivresse manifeste .) Connaître les sanctions encourues en cas de récidive: Commis en récidive , le délit de conduite en état d'ivresse manifeste ou avec un taux d'alcool de 0,8 g/l de sang ou plus, est sanctionné par l'annulation du permis de conduire . Vous risquez également les peines complémentaires suivantes : \n- Confiscation obligatoire de votre véhicule. Toutefois, le juge peut ne pas prononcer la peine de confiscation à condition de motiver sa décision .\n- Immobilisation de votre véhicule pendant 1 an maximum.\n Si vous obtenez un nouveau permis moins de 3 ans après l'annulation, vous avez l’interdiction, pendant 3 ans maximum, de conduire une véhicule qui ne soit pas équipé d’un éthylotest antidémarrage (EAD) . Connaître les sanctions encourues en cas d’homicide routier ou de blessures routières: La conduite la conduite en état d'ivresse manifeste ou avec un taux d'alcool de 0,8 g/l de sang ou plus, est une circonstance aggravante en cas d'accident. En cas de conduite en état d'ivresse manifeste ou avec un taux d'alcool de 0,8 g/l de sang ou plus : \n- Le fait de causer la mort d'autrui, sans intention de la donner, constitue un homicide routier puni de 7 ans d'emprisonnement et de 100 000 € d'amende.\n- Le fait de causer à autrui, sans intention de nuire, une incapacité totale de travail (ITT) pendant plus de 3 mois, constitue des blessures routières ayant entraîné une ITT à 3 mois punies de 5 ans d'emprisonnement et et 75 000 € d'amende. - Le fait de causer à autrui, sans intention de nuire, une ITT pendant une durée inférieure ou égale à 3 mois constitue des blessures routières ayant entraîné une ITT inférieure ou égale à 3 mois punies de 3 ans d'emprisonnement et de 45 000 € d'amende.\n Vous risquez également des peines complémentaires . En cas de pluralité de circonstances aggravantes, les peines sont renforcées. Par exemple, conduite en état d’ivresse manifeste et après usage de stupéfiants. De plus, en cas d'homicide routier ou de blessures routières, lorsque les circonstances laissent supposer que vous pourriez ne plus être apte à conduire, vous devez passer un examen médical , à vos frais. L’examen médical doit être réalisé dans un délai de 72 heures à compter de l'accident routier ou à compter du moment où votre état de santé le permet. Vous devez vous adresser à un médecin de ville agréé. La liste des médecins agréés est disponible sur les sites internet des préfectures. Cas Vous préparez le permis en conduite accompagnée: Cas Taux compris entre 0,2 et 0,8 g/l: Conduire avec un taux d'alcool dans le sang égal ou supérieur à 0,2g/l et inférieur à 0,8 g/l est une contravention . Vous êtes sanctionné par une amende pouvant aller jusqu'à 750 € . En général, il s'agit d'une amende forfaitaire de 135 € . Votre véhicule peut être immobilisé et mis en fourrière sur autorisation du préfet ou du procureur de la République . 6 points sont retirés du permis de conduire. Vous risquez également les peines complémentaires suivantes : \n- Suspension du permis de conduire pendant 3 ans maximum. La suspension peut être limitée à la conduite en dehors de l'activité professionnelle.\n- Interdiction, pendant une durée de 3 ans maximum, de conduire un véhicule qui ne soit pas équipé avec un éthylotest antidémarrage (EAD) . Connaître les sanctions en cas de récidive: Commis en récidive , le délit de conduite en état d'ivresse manifeste ou avec un taux d'alcool de 0,8 g/l de sang ou plus, est sanctionné par l'annulation du permis de conduire . Vous risquez également les peines complémentaires suivantes : \n- Confiscation obligatoire de votre véhicule. Toutefois, le juge peut ne pas prononcer la peine de confiscation à condition de motiver sa décision .\n- Immobilisation de votre véhicule pendant 1 an maximum.\n Si vous obtenez un nouveau permis moins de 3 ans après l'annulation, vous avez l’interdiction, pendant 3 ans maximum, de conduire une véhicule qui ne soit pas équipé d’un éthylotest antidémarrage (EAD) . Connaître les sanctions encourues en cas d’homicide routier ou de blessures routières: La conduite la conduite en état d'ivresse manifeste ou avec un taux d'alcool de 0,8 g/l de sang ou plus, est une circonstance aggravante en cas d'accident. En cas de conduite en état d'ivresse manifeste ou avec un taux d'alcool de 0,8 g/l de sang ou plus : \n- Le fait de causer la mort d'autrui, sans intention de la donner, constitue un homicide routier puni de 7 ans d'emprisonnement et de 100 000 € d'amende.\n- Le fait de causer à autrui, sans intention de nuire, une incapacité totale de travail (ITT) pendant plus de 3 mois, constitue des blessures routières ayant entraîné une ITT à 3 mois punies de 5 ans d'emprisonnement et et 75 000 € d'amende. Cas Vous avez l'obligation de conduire avec un éthylotest anti-démarrage (EAD): Cas Taux compris entre 0,2 et 0,8 g/l: Conduire avec un taux d'alcool dans le sang égal ou supérieur à 0,2g/l et inférieur à 0,8 g/l est une contravention . Vous êtes sanctionné par une amende pouvant aller jusqu'à 750 € . En général, il s'agit d'une amende forfaitaire de 135 € . Votre véhicule peut être immobilisé et mis en fourrière sur autorisation du préfet ou du procureur de la République . 6 points sont retirés du permis de conduire. Vous risquez également les peines complémentaires suivantes : \n- Suspension du permis de conduire pendant 3 ans maximum. La suspension peut être limitée à la conduite en dehors de l'activité professionnelle.\n- Interdiction, pendant une durée de 3 ans maximum, de conduire un véhicule qui ne soit pas équipé avec un éthylotest antidémarrage (EAD) . Cas Vous êtes dans une autre situation: Cas Taux compris entre 0,5 et 0,8 g/l: Conduire avec un taux d'alcool dans le sang égal ou supérieur à 0,2g/l et inférieur à 0,8 g/l est une contravention . Vous êtes sanctionné par une amende pouvant aller jusqu'à 750 € . En général, il s'agit d'une amende forfaitaire de 135 € . Votre véhicule peut être immobilisé et mis en fourrière sur autorisation du préfet ou du procureur de la République . 6 points sont retirés du permis de conduire. Vous risquez également les peines complémentaires suivantes : \n- Suspension du permis de conduire pendant 3 ans maximum. La suspension peut être limitée à la conduite en dehors de l'activité professionnelle.\n- Interdiction, pendant une durée de 3 ans maximum, de conduire un véhicule qui ne soit pas équipé avec un éthylotest antidémarrage (EAD) . Refuser de se soumette aux vérifications d’alcoolémie est est un délit. Vous êtes sanctionné par une amende pouvant aller jusqu'à 4 500 € et par une peine de 2 ans de prison maximum. 6 points sont retirés du permis de conduire. Vous risquez également les peines complémentaires suivantes :\n- Suspension du permis pour une durée de 3 ans maximum, sans aménagement possible en dehors de l'activité professionnelle\n- Annulation du permis et interdiction de demander un nouveau permis pendant 3 ans maximum\n- Peine de travail d'intérêt général\n- Peine de jours-amende\n- Interdiction de conduire certains véhicules, y compris les véhicules sans permis, pour une durée de 5 ans maximum\n- Obligation d'accomplir, à vos frais, un stage de sensibilisation à la sécurité routière\n- Confiscation de votre véhicule\n- Interdiction, pendant 5 ans maximum, de conduire une véhicule qui ne soit pas équipé d’un éthylotest antidémarrage (EAD) .\nConnaître les sanctions en cas de récidive: Commis en récidive, le refus de se soumettre aux vérifications d'alcoolémie est sanctionné par l'annulation du permis de conduire. Vous risquez également les peines complémentaires suivantes :\n- Confiscation obligatoire de votre véhicule. Toutefois, le juge peut ne pas prononcer la peine de confiscation à condition de motiver sa décision .\n- Immobilisation de votre véhicule pendant 1 an maximum. Si vous obtenez un nouveau permis moins de 3 ans après l'annulation, vous avez l’interdiction, pendant 3 ans maximum, de conduire une véhicule qui ne soit pas équipé d’un éthylotest antidémarrage (EAD). Connaître les sanctions encourues en cas d’homicide routier ou de blessures routières: Le fait d’avoir refusé de se soumettre aux vérifications d’alcoolémie est une circonstance aggravante en cas d'accident. Si vous avez refusé de vous soumettre aux vérifications d’alcoolémie :\n- Le fait de causer la mort d'autrui, sans intention de la donner, constitue un homicide routier puni de 7 ans d'emprisonnement et de 100 000 € d'amende.\n- Le fait de causer à autrui, sans intention de nuire, une incapacité totale de travail (ITT) pendant plus de 3 mois, constitue des blessures routières ayant entraîné une ITT supérieure à 3 mois punies de 5 ans d'emprisonnement et et 75 000 € d'amende.\n- Le fait de causer à autrui, sans intention de nuire, une ITT pendant une durée inférieure ou égale à 3 mois constitue des blessures routières ayant entraîné une ITT inférieure ou égale à 3 mois punies de 3 ans d'emprisonnement et de 45 000 € d'amende. Vous risquez également des peines complémentaires. En cas de pluralité de circonstances aggravantes, les peines sont renforcées. Par exemple, conduite en état d’ivresse manifeste et après usage de stupéfiants. De plus, en cas d'homicide routier ou de blessures routières, lorsque les circonstances laissent supposer que vous pourriez ne plus être apte à conduire, vous devez passer un examen médical, à vos frais. L’examen médical doit être réalisé dans un délai de 72 heures à compter de l'accident routier ou à compter du moment où votre état de santé le permet. Vous devez vous adresser à un médecin de ville agréé. La liste des médecins agréés est disponible sur les sites internet des préfectures. En cas d'accident sous l'effet de l'alcool, votre compagnie d'assurance vous appliquera des sanctions (augmentation des cotisations, résiliation du contrat...).", - # }, - # { - # "id": 108, - # "title": "Alerte et détection des difficultés d'un entrepreneur individuel", - # "content": "La procédure d'alerte permet d'anticiper les difficultés d'un entrepreneur individuel pour éviter que la situation ne s'aggrave. Le groupement de prévention agréé (GPA), le comité social et économique (CSE) ont la possibilité de déclencher cette procédure d'alerte. Le président du tribunal de commerce a également la possibilité de convoquer le chef d’entreprise pour un entretien en cas de difficultés. Pour en savoir plus, il est possible de consulter la fiche : Rendez-vous « prévention » avec le président du tribunal.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Alerte du groupement de prévention agréé (GPA)\n- Alerte du comité social et économique (CSE) Une entreprise immatriculée au Registre national des entreprises (RNE) a la possibilité d’adhérer à un groupement de prévention agréé (GPA) qui est constitué sous forme d’association. Le GPA a pour mission de fournir à ses adhérents, de façon confidentielle, une analyse périodique des informations économiques, comptables et financières. Le GPA a une mission d’alerte vis-à-vis du dirigeant. Lorsqu’il relève des indices de difficultés (par exemple, difficulté pour régler les échéances fiscales et sociales), il doit en informer le dirigeant et peut l’orienter vers un réseau d’experts. Référence : Code de commerce : article L611-1: Dans les entreprises d'au moins 50 salariés, le CSE peut mettre en œuvre une procédure d'alerte pour des faits pouvant affecter la situation économique de l'entreprise (par exemple, perte d'un client important, baisse importante et durable des commandes, projet de restructuration). On parle du droit d'alerte économique. Le CSE peut alors demander à l’employeur de lui fournir des explications. Si les réponses sont jugées insuffisantes ou si elles confirment le caractère préoccupant de la situation, le CSE peut décider d'adresser un rapport à l'employeur et au commissaire aux comptes (CAC) s'il existe. Référence : Code du travail : article L2312-63:", - # }, - # { - # "id": 109, - # "title": "Alerte et détection des difficultés d'une société", - # "content": "La procédure d'alerte permet de détecter au plus tôt les difficultés économiques d'une société. Le comité social et économique (CSE) ou les associés ont la possibilité de déclencher cette procédure. De son côté, le commissaire aux comptes est obligé de déclencher l’alerte lorsqu’il détecte certains faits qui peuvent compromettre la continuité de l’exploitation. Le président du tribunal de commerce a également la possibilité de convoquer le dirigeant pour un entretien en cas de difficultés. Pour en savoir plus, se reporter à la fiche : « rendez-vous « prévention » avec le président du tribunal ».\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Alerte du commissaire aux comptes (CAC)\n- Alerte du comité social et économique (CSE)\n- Alerte des associés ou actionnaires de la société\n- Alerte du groupement de prévention agréé (GPA) La nomination d'un commissaire aux comptes (CAC) est obligatoire lorsque certains seuils de bilan, de chiffre d'affaires et de nombre de salariés sont franchis. Pour connaître ces seuils, vous pouvez consulter la fiche sur la désignation d’un commissaire aux comptes. Le CAC doit déclencher la procédure d'alerte lorsqu'il relève des faits qui peuvent compromettre la continuité de l'exploitation de la société. Par exemple, les faits suivants peuvent déclencher l'alerte du CAC :\n- Contrats importants qui arrivent à expiration (concession, licence de fabrication, bail)\n- Perte de la moitié des capitaux propres\n- Dettes fiscales et sociales\n- Conflits sociaux\nLa procédure d'alerte est organisée différemment selon que la société est une société anonyme ( SA ) ou une ( SAS ) ou une autre forme de société ( SARL, SNC, etc.).\nCas SA et SAS: Une SA peut être dirigée soit par un conseil d'administration et un président-directeur général, soit par un conseil de surveillance et un directoire. La procédure d'alerte de la SA est aussi applicable à la SAS lorsqu'elle est organisée comme une SA (c'est-à-dire avec un conseil d'administration ou un conseil de surveillance). \nCas SA à conseil d'administration: La procédure d'alerte comporte les 4 phases suivantes : - Alerte du président du conseil d'administration Le CAC doit alerter le président du conseil d'administration des faits qui peuvent compromettre la continuité de l'activité de l'entreprise (contrats importants qui arrivent à expiration, perte de la moitié du capital social, baisse du carnet de commandes, conflits sociaux, etc.). Cette alerte est faite par courrier recommandé avec AR. Le président du conseil d'administration doit répondre par lettre recommandée AR dans les 15 jours qui suivent la réception du courrier du commissaire aux comptes. Si cette réponse est suffisante et permet d’assurer la continuité de l’exploitation, la procédure d’alerte s’arrête à ce stade.\n- Réunion du conseil d'administration En l'absence de réponse ou si celle-ci est jugée non satisfaisante, le commissaire aux comptes demande par écrit au président du conseil d’administration de réunir le conseil d’administration pour qu’il délibère sur les faits relevés. Le président du conseil d’administration doit alors convoquer le conseil d’administration dans les 8 jours qui suivent la réception de la lettre du commissaire aux comptes. La délibération doit intervenir dans les 15 jours qui suivent la réception de cette lettre. Le commissaire aux comptes est convoqué à cette séance. La procédure est confidentielle. Cependant, lorsque la situation est très grave, le commissaire aux comptes peut informer le président du tribunal de commerce. - Convocation d'une assemblée générale Une assemblée générale est convoquée dans les cas suivants : le conseil d'administration n'a pas été réuni, le commissaire aux comptes n'a pas été convoqué au conseil d'administration, ou le commissaire aux comptes constate que la continuité de l'exploitation reste compromise.\n- Information du président du tribunal Lorsque le CAC constate que les décisions prises lors de l'assemblée générale ne permettent pas d'améliorer la situation, il doit en informer le président du tribunal de commerce.\nCas SA à directoire et conseil de surveillance: La procédure d'alerte comporte les 4 phases suivantes : \n- Alerte du directoire Le CAC doit alerter le directoire des faits qui peuvent compromettre la continuité de l'activité de l'entreprise (contrats importants qui arrivent à expiration, perte de la moitié du capital social, baisse du carnet de commandes, conflits sociaux, etc.). Le CAC envoie un courrier recommandé avec AR. Le directoire doit répondre par lettre recommandée AR dans les 15 jours qui suivent la réception du courrier du commissaire aux comptes. Si cette réponse est suffisante et permet d’assurer de la continuité de l’exploitation, la procédure d’alerte s’arrête à ce stade. - Réunion du conseil de surveillance En l'absence de réponse ou si celle-ci est jugée non satisfaisante, le commissaire aux comptes demande, par écrit, au directoire de réunir le conseil de surveillance pour qu’il délibère sur les faits relevés. Le directoire doit alors convoquer le conseil de surveillance dans les 8 jours qui suivent la réception de la lettre du commissaire aux comptes. La délibération doit intervenir dans les 15 jours qui suivent la réception de cette lettre. Le commissaire aux comptes est convoqué à cette séance. La procédure est confidentielle. Cependant, lorsque la situation est très grave, le commissaire aux comptes peut informer le président du tribunal de commerce.\n- Convocation d'une assemblée générale Une assemblée générale est convoquée dans les cas suivants : le conseil de surveillance n'a pas été réuni, le commissaire aux comptes n'a pas été convoqué au conseil de surveillance ou le commissaire aux comptes constate que la continuité de l'exploitation reste compromise.\n- Information du président du tribunal Lorsque le CAC constate que les décisions prises lors de l'assemblée générale ne permettent pas d'améliorer la situation, il doit en informer le président du tribunal de commerce .\nCas Autres sociétés: Le commissaire aux comptes met en œuvre la procédure d'alerte en 2 temps : - Demande d'explications au dirigeant par lettre recommandée avec AR sur les faits qui compromettent la continuité de l'exploitation (par exemple, contrats importants qui arrivent à expiration, perte de la moitié du capital social, frais financiers trop importants, etc.). Le dirigeant doit répondre au CAC sous 15 jours en donnant une analyse de la situation et en précisant les mesures envisagées.\n- Réunion de l'assemblée générale En l'absence de réponse du dirigeant ou s'il constate que la continuité de l'exploitation reste compromise, le commissaire aux comptes établit un rapport spécial. Il demande au dirigeant de convoquer une assemblée générale pour délibérer sur les faits relevés. S'il ne le fait pas, c'est le commissaire aux comptes qui s'en charge. Si, à l'issue de l'assemblée générale, le commissaire aux comptes constate que les décisions prises ne permettent pas d'assurer la continuité de l'exploitation, il informe le président du tribunal de commerce.\n (À noter: Cette procédure s'applique également aux SAS qui n'ont pas d'organe équivalent à un conseil d'administration ou un conseil de surveillance.)\nRéférence : Code de commerce : articles L234-1 à L234-4: Dans les entreprises d'au moins 50 salariés, le CSE peut mettre en œuvre une procédure d'alerte pour des faits pouvant affecter la situation économique de l'entreprise (par exemple, perte d'un client important, baisse importante et durable des commandes, projet de restructuration). On parle du droit d'alerte économique. Le CSE peut alors demander à l’employeur de lui fournir des explications. Si les réponses sont jugées insuffisantes ou si elles confirment le caractère préoccupant de la situation, le CSE établit un rapport qui est transmis à l'employeur et au commissaire aux comptes (CAC). À la suite de ce rapport, le CSE émet un avis sur l'opportunité :\n- Soit de saisir le conseil d'administration ou le conseil de surveillance pour les sociétés qui en sont dotées\n- Soit d'informer les associés pour les autres sociétés\nS'il l'estime nécessaire, le CSE peut demander à ce que la question soit inscrite à l’ordre du jour de la prochaine séance du conseil d'administration ou du conseil de surveillance. La réponse de l'employeur doit être motivée. Pour les sociétés qui ne sont pas dotées de conseil d'administration ou de conseil de surveillance, le gérant communique le rapport du CSE aux associés. Référence : Code du travail : article L2312-63: Tout associé ou actionnaire a la possibilité de déclencher l'alerte. La procédure est différente pour les associés d'une société à responsabilité limitée ( SARL ) ou les actionnaires d'une société anonyme ( SA ), d’une société par action simplifiée ( SAS ) ou d’une société en commandite par actions ( SCA ).\nCas Associés d'une SARL: Tout associé d'une SARL peut poser par écrit des questions au gérant sur tout fait pouvant compromettre la continuité de l'exploitation (par exemple, perte brutale d'un gros client, restructuration, etc.). Il a cette possibilité deux fois par exercice comptable . Dans un délai d'un mois, le gérant doit répondre par écrit aux questions qui lui sont posées. Sa réponse est communiquée au commissaire aux comptes (CAC) s'il en existe un. Celui-ci pourra ensuite engager une procédure d'alerte s'il l'estime nécessaire. Cas Actionnaires d'une SA, SAS ou SCA: L'actionnaire est le propriétaire d'une ou plusieurs actions dans une société anonyme ( SA ), dans une société par actions simplifiée ( SAS ) ou dans une société en commandite par actions ( SCA ). Un ou plusieurs actionnaires représentant au moins 5 % du capital social peuvent poser par écrit des questions au président du conseil d'administration ou au directoire sur tout fait pouvant compromettre la continuité de l'exploitation. Cette possibilité est ouverte deux fois par exercice comptable . Le président du conseil d’administration ou le directoire répond par écrit dans un délai de 1 mois aux questions des actionnaires. Il adresse, dans le même délai, copie de la question et sa réponse au commissaire aux comptes, si la société en est dotée. Celui-ci pourra ensuite engager une procédure d'alerte s'il l'estime nécessaire.\nRéférence : Code de commerce : article L223-36: Référence : Code de commerce : article L225-232: Une entreprise immatriculée au Registre national des entreprises (RNE) a la possibilité d’adhérer à un groupement de prévention agréé (GPA). Le GPA est une association ayant pour mission de fournir à ses adhérents, de façon confidentielle, une analyse périodique des informations économiques, comptables et financières. Le GPA a une mission d’alerte vis-à-vis du dirigeant de l’entreprise. Lorsqu’il relève des indices de difficultés (par exemple, difficulté pour régler les échéances fiscales et sociales), il doit en informer le dirigeant. Il peut également l’orienter vers un réseau d’experts. Référence : Code de commerce : article L611-1:", - # }, - # { - # "id": 110, - # "title": "Allocation aux adultes handicapés (AAH)", - # "content": "Vous êtes en situation de handicap et avez de faibles ressources ? L'allocation aux adultes handicapés (AAH) peut vous garantir un revenu minimal pour faire face aux dépenses du quotidien . Nous vous indiquons quelles sont les conditions et la démarche à suivre pour pouvoir en bénéficier. (Attention: Des règles spécifiques s'appliquent à Mayotte.)\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quelles sont les conditions pour percevoir l'allocation aux adultes handicapés (AAH) ?\n- Comment demander l'allocation aux adultes handicapés (AAH) ?\n- Comment est étudiée la demande d'allocation aux adultes handicapés (AAH) ?\n- Quel est le montant de l'allocation aux adultes handicapés (AAH) ?\n- Quelle est la durée d'attribution de l'allocation aux adultes handicapés (AAH) ?\n- L'allocation aux adultes handicapés (AAH) continue-t-elle d'être versée lors du passage à la retraite ?\n- Que doit faire la personne qui perçoit l'allocation aux adultes handicapés (AAH) en cas de changement dans sa situation ?\n- L'allocation aux adultes handicapés (AAH) peut-elle se cumuler avec d'autres aides ?\n- Quelle démarche doivent faire les héritiers en cas de décès du bénéficiaire de l'allocation aux adultes handicapés (AAH) ? Vous pouvez utiliser un simulateur pour savoir si vous avez droit à l'AAH : Vous devez respecter certains critères d'incapacité, d'âge, de résidence et de ressources pour percevoir l'AAH. Vous devez avoir un certain taux d'incapacité déterminé par la CDAPH. Ce taux est fixé en fonction d'un guide-barème pour l'évaluation des déficiences et incapacités des personnes handicapées. Ce taux doit être d'au minimum 80 %. Toutefois, il peut être de 50 % à 79 % si vous avez une restriction substantielle et durable d'accès à un emploi. La restriction est substantielle dès lors que vous rencontrez des difficultés importantes d'accès à un emploi qui ne peuvent pas être compensées par des mesures d'aménagement spécifique comme un poste de travail adapté. La restriction est durable dès lors qu'elle est d'une durée prévisible d'au moins 1 an à partir du dépôt de la demande d'AAH. Vous devez avoir au moins 20 ans. Toutefois, vous pouvez avoir au moins 16 ans si vous n'êtes plus considéré à la charge de vos parents pour le bénéfice des prestations familiales. C'est le cas, par exemple, si vous avez quitté le domicile familial. Cas Vous êtes français: Vous pouvez percevoir l'AAH si vous résidez en France métropolitaine ou dans les départements ou collectivités suivantes : \n- Guadeloupe\n- Guyane\n- Martinique\n- Mayotte\n- La Réunion\n- Saint-Barthélemy\n- Saint-Martin\n- Saint-Pierre-et-Miquelon.\nCas Vous êtes européen: Vous pouvez percevoir l'AAH si vous résidez en France depuis plus de 3 mois . Le respect de cette durée n'est pas exigé si vous exercez une activité professionnelle .\nCas Vous êtes d'une autre nationalité: Vous pouvez percevoir l'AAH si vous résidez en France depuis au moins 3 mois . Le respect de cette durée n'est pas exigé si vous exercez une activité professionnelle . Vous devez également être en situation régulière, c'est-à-dire avoir un titre de séjour en cours de validité ou un récépissé de demande de renouvellement d'un titre de séjour. L'AAH est attribuée sous condition de ressources. Les ressources prises en compte sont celles figurant à la ligne Revenu net catégoriel de votre avis d'imposition de 2023 (pour une demande d'AAH faite en 2025). En savoir plus sur la nature des ressources prises en compte: Certains revenus sont pris en compte partiellement pour le calcul des ressources. Il s'agit des revenus suivants :\n- Revenus des activités commerciales, artisanales, libérales ou agricoles\n- Traitements et salaires, pensions, rentes viagères à titre gratuit et rémunérations des gérants et associés de certaines sociétés\n- Rémunération garantie versée en cas de travail en établissement ou service d'aide par le travail (Ésat) Par contre, les revenus fonciers, c'est-à-dire les loyers perçus pour un logement mis en location, sont pris en compte intégralement pour le calcul des ressources. Depuis le 1 er octobre 2023, le montant de l’AAH n'est plus calculé à partir de vos ressources cumulées avec celles de la personne avec laquelle vous vivez en couple. Le montant de l’AAH est calculé uniquement à partir de vos seules ressources (on parle de déconjugalisation ). Toutefois, ce changement de mode de calcul s’effectue uniquement s’il est plus avantageux pour vous. Si ce n’est pas le cas, le cumul de vos ressources et de celles de la personne avec laquelle vous vivez en couple continue de s’appliquer (on parle alors de conjugalisation ). C’est votre Caf ou MSA qui évalue et applique automatiquement le mode de calcul le plus avantageux pour vous. Vous n'avez pas de démarche à faire pour cela. (À savoir: Dès que le calcul conjugalisé ne vous avantage plus, votre AAH est calculée de manière déconjugalisée. Ce calcul est automatique et définitif.) Cas Vous êtes célibataire: Vos ressources ne doivent pas dépasser certains plafonds. \nRessources annuelles maximum à ne pas dépasser si vous êtes célibataire:\n| Nombre d'enfants à charge au sens des prestations familiales | Vos ressources | \n| - | - | \n| 0 | 12 400 € | \n| 1 | 18 600 € | \n| 2 | 24 800 € | \n| 3 | 31 000 € | \n| 4 | 37 200 € |\nCas Vous êtes en couple: Vos ressources et celles de la personne avec laquelle vous vivez en couple ne doivent pas dépasser certains plafonds. \nRessources annuelles maximum à ne pas dépasser si vous vivez en couple et déjà bénéficiaire de l'AAH:\n| Nombre d'enfants à charge au sens des prestations familiales | Vos ressources | Vous vivez en couple | \n| - | - | - | \n| 0 | 12 400 € | 22 444 € | \n| 1 | 18 600 € | 28 644 € | \n| 2 | 24 800 € | 34 844 € | \n| 3 | 31 000 € | 41 043 € | \n| 4 | 37 200 € | 47 243 € | La demande peut être faite en ligne par le biais d'un téléservice, si la MDPH de votre lieu de résidence le propose : Vous pouvez aussi faire votre demande par courrier par le biais d'un formulaire : Vous devez joindre les documents justificatifs mentionnés à l'occasion de votre demande en ligne ou sur le formulaire. Les documents doivent être envoyés (ou scannés si vous faites votre demande en ligne) à la MDPH de votre lieu de résidence. (À noter: Une procédure de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) est systématiquement engagée à l'occasion de l'instruction d'une demande d'AAH.) Une fois que vous avez fait votre demande d'AAH, vous recevez un accusé réception de la MDPH (appelée notification), par courrier avec votre numéro de dossier. La MDPH évalue votre demande d’AAH sur la base de vos besoins, des éléments que vous avez communiqués dans votre dossier. L’étude de votre demande peut prendre jusqu’à 4 mois. La MDPH organise ensuite la tenue de la CDAPH qui prend la décision de vous accorder ou non l’AAH. La MDPH vous adresse la décision par courrier dans les 4 semaines suivant la CDAPH. La MDPH envoie une copie de la décision à votre Caf ou MSA en charge du versement de l’AAH. La Caf ou la MSA calcule votre droit à l’AAH et vous verse l’AAH après vérification de conditions administratives (âge, ressources, résidence et nationalité). Le montant de l'AAH dépend de vos ressources. Vous pouvez utiliser un simulateur pour faire une estimation de vos droits :\nCas Vous n'avez aucune ressource: Vous recevez le montant maximal de l'AAH qui est de 1 033,32 € (que vous ayez un taux d'incapacité compris entre 50 % et 79 % ou plus).\nCas Vous touchez une pension ou une rente (invalidité, retraite, accident du travail): Vous recevez la différence entre le montant de votre pension ou rente et le montant maximal de l'AAH (qui est de 1 033,32 € ).\nCas Vous travaillez: La situation varie selon que vous travaillez en Ésat ou en milieu ordinaire . \nCas En Ésat: Le montant de l'AAH est calculé en fonction de vos revenus d'activité . Vos ressources sont évaluées à partir des données de l'avant-dernière année qui sont transmises par le service des impôts. Toutefois, le calcul de vos droits peut être trimestriel si vous débutez en Ésat après avoir eu une activité professionnelle en milieu ordinaire.\nCas En milieu ordinaire: Le montant de l'AAH est calculé en fonction de vos revenus d'activité . Vous devez effectuer une déclaration trimestrielle de vos ressources auprès de la Caf ou de la MSA en remplissant un formulaire :\nCas Vous êtes hospitalisé ou hébergé en maison d'accueil spécialisée (Mas): Cas Vous êtes hospitalisé ou hébergé en Mas moins de 60 jours: Vous continuez à percevoir le montant maximal de l'AAH, soit 1 033,32 € par mois. Cas Vous êtes hospitalisé ou hébergé en Mas plus de 60 jours: Le montant de l'AAH est réduit à 30 % , soit 310 € par mois. Toutefois, cette réduction ne s'applique pas si vous êtes dans l'une des situations suivantes : \n- Vous payez un forfait journalier, soit 20 € par jour\n- Vous avez au moins 1 enfant à charge au sens des prestations familiales\n- Vous avez 1 ascendant à charge au sens fiscal (vous lui versez une pension alimentaire)\n- La personne avec laquelle vous vivez en couple ne travaille pas pour un motif reconnu par la CDAPH.\n À la fin de votre hospitalisation ou hébergement, vous recevez de nouveau le montant maximal de l'AAH, soit 1 033,32 € .\nCas Vous êtes incarcéré: Cas Vous êtes incarcéré moins de 60 jours: Vous continuez à percevoir le montant maximal de l'AAH, soit 1 033,32 € par mois.\nCas Vous êtes incarcéré plus de 60 jours: Le montant de l'AAH est réduit à 30 % , soit 310 € par mois. Toutefois, cette réduction ne s'applique pas si vous êtes dans l'une des situations suivantes : \n- Vous avez au moins 1 enfant à charge au sens des prestations familiales\n- Vous avez 1 ascendant à charge au sens fiscal (vous lui versez une pension alimentaire)\n- La personne avec laquelle vous vivez en couple ne travaille pas pour un motif reconnu par la CDAPH.\n À la fin de votre incarcération, vous recevez de nouveau le montant maximal de l'AAH, soit 1 033,32 € . Tout dépend de votre taux d'incapacité.\nCas Votre taux est d'au minimum 80 %: L'AAH est accordée pour une durée de 1 à 10 ans ou à vie si votre handicap ne peut pas évoluer favorablement. Lorsque l'AAH n'est pas attribuée à vie, vous pouvez refaire une demande d'AAH avant la fin de la période d'attribution en respectant la même démarche que pour la demande initiale (même formulaire à remplir et pièces à joindre).\nCas De 50 à 79 %: L'AAH est accordée pour une durée de 1 à 2 ans ou de 1 à 5 ans si votre handicap ne peut pas évoluer favorablement au cours de cette période. Avant la fin de la période d'attribution, vous pouvez refaire une demande d'AAH en respectant la même démarche que pour la demande initiale (même formulaire à remplir et pièces à joindre). Tout dépend de votre taux d'incapacité.\nCas Taux d'incapacité d'au minimum 80 %: Vous pouvez cumuler votre pension de retraite et l'AAH si le montant de votre pension est inférieur au montant maximal de l'AAH ( 1 033,32 € ). Vous recevez alors la différence entre le montant de votre pension et le montant maximal de l'AAH.\nCas De 50 % à 79 %: Le versement de l'AAH prend fin à partir de l'âge légal du départ à la retraite (soit actuellement 64 ans pour les personnes nées à partir du 1 er janvier 1968). (À savoir: Si vous n'avez jamais cotisé à l'assurance vieillesse ou ne bénéficiez d'aucun avantage, l'AAH est remplacée par l'allocation de solidarité aux personnes âgées (Aspa) .) Tout changement dans votre situation (déménagement, coordonnées bancaires, vie familiale...) doit être déclaré à la Caf ou à la MSA car il peut avoir un impact sur votre AAH. Cette déclaration peut être faite en ligne ou directement sur place auprès de votre Caf ou MSA.\nCas Caf: Cas En ligne: Vous devez vous connecter à votre compte avec votre numéro d'allocataire et votre code confidentiel : Vous devez scanner les documents justifiant votre changement de situation (par exemple, avis de décision de France Travail (anciennement Pôle emploi)).\nCas Sur place: Vous devez remplir un formulaire de déclaration de changement de situation disponible auprès de votre Caf. Vous devrez joindre à votre formulaire les pièces justifiant votre changement de situation (par exemple, avis de décision France Travail (anciennement Pôle emploi)).\nCas MSA: Cas En ligne: Vous devez vous connecter à votre compte avec votre numéro d'allocataire et votre code confidentiel : Vous devez scanner les documents justifiant votre changement de situation (par exemple, avis de décision de France Travail (anciennement Pôle emploi)).\nCas Sur place: Vous devez remplir un formulaire de déclaration de changement de situation disponible auprès de la MSA. Vous devrez joindre à votre formulaire les pièces justifiant votre changement de situation (par exemple, avis de décision France Travail (anciennement Pôle emploi)). Oui, l'AAH peut se cumuler avec les prestations suivantes :\n- Prime d'activité\n\n- Majoration pour la vie autonome ou le complément de ressources . Ce complément est supprimé depuis décembre 2019 . Toutefois, si vous perceviez cette aide jusqu'à cette date, vous continuez à en bénéficier si vous remplissez les conditions d'attribution, pendant une durée maximum de 10 ans.\n\n- Réduction sociale téléphonique .\nSi vous touchez d'autres allocations (par exemple : pension d'invalidité, RSA ), vous bénéficiez d'une AAH réduite. Il n'est pas possible de cumuler l'AAH et l'allocation de solidarité spécifique (ASS). Toutefois, si vous perceviez ces 2 aides au 31 décembre 2016, vous pouvez continuer à les percevoir tant que vous remplissez les conditions, pendant une durée maximum de 10 ans. Les héritiers doivent informer par tous moyens la Caf ou la MSA en cas de décès du bénéficiaire de l'AAH. Les héritiers n'ont pas à rembourser les sommes qui ont été versées au bénéficiaire de l'AAH.", - # }, - # { - # "id": 111, - # "title": "Allocation chômage d'aide au retour à l'emploi (ARE) d'un agent public dont la fin de contrat de travail intervient avant le 1er avril 2025", - # "content": "Pouvez-vous percevoir l'allocation chômage d'aide au retour à l'emploi (ARE) en cas de perte d'emploi ? Quelles sont les conditions pour toucher l'allocation ? Les conditions d'indemnisation ne sont pas les mêmes selon votre âge et selon la date de votre fin de contrat de travail. Nous vous présentons les informations à connaître. Cette page ne présente pas les règles spécifiques applicables à Mayotte. Les règles concernant l'indemnisation suite à une fin de contrat de travail survenue après le 1er avril 2025 sont présentées dans une autre fiche.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Un fonctionnaire ou un contractuel peut-il percevoir l'ARE ?\n- Faut-il être inscrit à France Travail (anciennement Pôle emploi) pour percevoir l'ARE ?\n- Quelles sont les périodes de travail prises en compte pour bénéficier de l'ARE ?\n- Peut-on bénéficier de droits rechargeables à l'indemnisation chômage ?\n- Quel est le montant de l'ARE ?\n- Quels sont les différés d'indemnisation ?\n- Quand l'ARE est-elle versée ?\n- Quelle est la durée de versement de l'ARE ?\n- Peut-on percevoir l'ARE et travailler ?\n- Quand prend fin le versement de l'ARE ?\n- Faut-il être inscrit à France Travail (anciennement Pôle emploi) pour toucher l'ARE ? Si vous êtes fonctionnaire ou un contractuel en CDD ou en CDI involontairement privé d'emploi, vous pouvez prétendre aux allocations chômage. Vous êtes involontairement privé d'emploi si vous êtes dans l'une des situations suivantes :\n- Fonctionnaire licencié ou révoqué\n- Fonctionnaire non réintégré et maintenu d'office en disponibilité au terme d'un détachement ou d'une disponibilité\n- Contractuel en CDI ou en CDD licencié\n- Contractuel en CDD dont le contrat est arrivé à expiration et auquel l'administration n'a pas proposé de renouvellement\n- Contractuel en CDD dont le contrat est arrivé à expiration et qui refuse le renouvellement de son contrat pour un motif légitime lié à des considérations d'ordre personnel ou à une modification substantielle du contrat non justifiée par l'administration employeur\n- Contractuel en CDD qui démissionne pour suivre le conjoint qui change de lieu de résidence pour exercer un nouvel emploi\n- Contractuel en CDD qui démissionne en raison de la modification substantielle du contrat de travail sans justification par l'employeur\n- Fonctionnaire qui démissionne pour suivre le conjoint qui change de lieu de résidence pour exercer un nouvel emploi\n- Fonctionnaire qui démissionne pour suivre son enfant handicapé admis dans une structure d'accueil dont l'éloignement entraîne un changement de résidence - Fonctionnaire qui démissionne en raison de son mariage ou de son Pacs à condition que moins de 2 mois s'écoulent entre la date du mariage ou du Pacs et la date de la démission\n- Fonctionnaire qui démissionne pour cause de changement de résidence justifié par des violences conjugales\n- Fonctionnaire ou contractuel qui démissionne pour conclure un contrat de service civique ou de volontariat - Fonctionnaire ou contractuel en CDI ayant signé une rupture conventionnelle\n(À savoir: Un agent en abandon de poste ne peut pas bénéficier du versement des allocations chômage.) Oui, pour percevoir l'ARE, vous devez être inscrit comme demandeur d'emploi ou accomplir une formation inscrite dans votre contrat d'engagement. Vous devez vous inscrire dans les 12 mois suivant la fin de votre contrat de travail. Cette période peut être prolongée en raison de certaines situations (par exemple, congé de maladie). De plus, vous devez accomplir des actes positifs et répétés (par exemple, consultation quotidienne d'offres d'emploi) en vue de retrouver un emploi ou de créer ou de reprendre une entreprise. Période minimale de travail: Pour bénéficier de l'ARE, vous devez avoir travaillé au moins 6 mois (soit 130 jours ou 910 heures) dans les 24 derniers mois à la date de fin de votre contrat de travail. Cette période minimale de travail est dite durée d'affiliation. Prise en compte du dernier emploi occupé: France Travail vérifie si vous avez travaillé une période minimale de travail avant votre inscription. Si ce n'est pas le cas, France Travail peut rechercher si la condition est remplie par un précédent contrat de travail. Ce contrat de travail antérieur doit avoir pris fin dans les 12 mois précédant votre inscription comme demandeur d'emploi. Vous ne devez pas avoir perçu d'allocations en relation avec ce contrat. Périodes de formation: Les périodes de formation, sauf celles rémunérées par France Travail, sont assimilées à des heures de travail. Les périodes de formation peuvent être également assimilées à des jours de filiation dans la limite des 2/3 du nombre de jours ou d'heures d'affiliation pris en compte. Périodes de suspension du contrat de travail: Les périodes de suspension du contrat de travail (par exemple, maladie professionnelle, accident du travail, congé de maternité ou de paternité) sont prises en compte à raison d'une journée d'affiliation par jour de suspension. Les périodes de suspension du contrat de travail au cours desquelles vous avez exercé une activité professionnelle non salariée ne sont pas prises en compte Mais il y a 3 exceptions : les périodes : les périodes de congé pour création d'entreprise, de congé sabbatique et de mobilité volontaire sécurisée sont prises en compte. En cas de perte d'activité, vous bénéficiez de la reprise de vos droits initiaux jusqu'à leur épuisement. Cette possibilité n'est valable que si vous avez repris une activité professionnelle alors que vous n'aviez pas épuisé vos droits. Vous bénéficiez alors de droits dits rechargeables. Vous devez avoir travaillé 6 mois (soit 130 jours ou 910 heures) dans les 24 derniers mois pour bénéficier de nouveaux droits assortis d'une nouvelle durée d'indemnisation. (À savoir: Vous ne bénéficierez pas de droits rechargeables si vous avez été en contrat d'apprentissage et avez été indemnisé par France Travail pour ce contrat.)\nVous pouvez bénéficier d'un droit d'option entre vos anciens et nouveaux droits. Le droit d'option permet de choisir l'allocation qui résulte de la dernière période d'activité sans attendre l'épuisement des allocations non utilisées d'un droit au chômage précédent. Pour pouvoir exercer votre droit d’option, il vous faut :\n- Disposer d'allocations chômage non versées\n\n- Avoir travaillé au moins 6 mois depuis l'ouverture de vos droits en cours - Percevoir une allocation journalière inférieure ou égale à 20 € ou prétendre à une hausse d'au moins 30 % par rapport au montant total de vois droits initiaux.\nVous disposez de 21 jours de réflexion pour informer par écrit France Travail. Une fois que vous avez fait votre choix, vous ne pourrez plus revenir sur votre décision. Si vous exercez votre droit d'option, vous percevez votre allocation issue de vos dernières périodes d'emploi à partir du jour de votre demande. Le montant brut journalier de l'ARE comprend :\n- une partie fixe égale à 13,18 €\n- et une partie variable, égale à 40,4 % du salaire journalier de référence (SJR) .\nCette somme ne peut pas être inférieure à 57 % et ne peut pas être supérieure à 75 % du SJR. Le montant net de l'ARE ne peut pas être inférieur à 32,13 €. Si vous suivez une formation prescrite par France Travail, vous percevez l'allocation d'aide au retour à l'emploi formation (Aref). Son montant minimal est fixé à 22,99 €. Lorsque votre durée de travail était inférieure à la durée légale ou conventionnelle, l'allocation minimale est proportionnellement réduite. Vous pouvez estimer le montant de vos allocations chômage en utilisant ce simulateur : Pour savoir si une convention de gestion a été conclue entre votre administration et France Travail, renseignez-vous directement auprès de la direction des ressources humaines de votre ancien employeur.\nCas Indemnisation par l'administration: Votre administration vous remet : \n- l'attestation France Travail permettant de faire valoir ses droits aux chômage\n- et un certificat de travail précisant la période d’emploi, la nature du ou des emplois occupés et, s'il y a lieu, les périodes de congés non assimilées à des périodes de travail effectif. L'administration doit remplir un imprimé de liaison secteur public et vous le fournir pour que vous le transmettiez à France Travail. Si l'administration assure votre indemnisation chômage, France Travail vous informe par un courrier (appelé lettre de rejet ) expliquant que l'administration versera l'ARE. L'administration reçoit une copie de ce courrier et de sa demande d'indemnisation. À réception du courrier de France Travail, vous devez vous rapprocher de votre administration. Après étude de vos droits, l'administration vous informe par courrier du montant de l'ARE auquel vous avez droit et de sa durée de versement. (À noter: Si vous avez travaillé plus longtemps dans la fonction publique que dans le secteur privé sur la période prise en compte pour le calcul de vos droits, vous êtes indemnisé par votre employeur public. En revanche, si vous avez travaillé plus longtemps dans le secteur privé au cours de la période prise en compte pour le calcul de vos droits, vous êtes indemnisé par France Travail.)\nCas Indemnisation par France Travail: Votre administration vous remet : \n- l'attestation France Travail permettant de faire valoir ses droits aux chômage\n- et un certificat de travail précisant la période d’emploi, la nature du ou des emplois occupés et, s'il y a lieu, les périodes de congés non assimilées à des périodes de travail effectif. Dans certains cas, par exemple pour certains ministères, l'employeur public peut avoir signé une convention de gestion avec France Travail. Dans ce cas, votre interlocuteur sera uniquement France Travail (par exemple, pour savoir si l'agent a droit à l'ARE). (À noter: Si vous avez travaillé plus longtemps dans la fonction publique que dans le secteur privé sur la période prise en compte pour le calcul de vos droits, vous êtes indemnisé par votre employeur public. En revanche, si vous avez travaillé plus longtemps dans le secteur privé au cours de la période prise en compte pour le calcul de vos droits, vous êtes indemnisé par France Travail.) Si votre ARE journalière est supérieure à un salaire antérieur journalier brut en moyenne de 159,68 € (soit 4 857,81 € mensuel brut en moyenne), une réduction de 30 % est appliquée à partir du 7 e mois de versement. Votre allocation après dégressivité ne pourra pas être inférieure à 92,57 € brut par jour (soit environ 2 777 € brut pour un mois de 30 jours). Un prélèvement égal à 3 % de votre SJR est effectué sur le montant brut de votre allocation journalière. Ce prélèvement ne peut pas avoir pour effet de réduire le montant de l'allocation journalière en dessous de 32,13 €. L'ARE est également soumise à contribution sociale généralisée (CSG) et à contribution au remboursement de la dette sociale (CRDS). Toutefois, ces contributions peuvent être réduites ou supprimées dans l'une des situations suivantes :\n- Le montant brut de l'ARE est inférieur au montant du Smic journalier, soit 59,40 €\n- Le prélèvement de la CSG et de la CRDS conduit à diminuer le montant net de l'ARE en dessous du Smic journalier. Délai d'attente: L'ARE ne peut pas être versée avant la fin d'un délai d'attente, fixé à 7 jours. Toutefois, ce délai d'attente ne s'applique pas s'il a déjà été appliqué dans les 12 mois précédents. Il débute à la fin des différés d'indemnisation (lorsqu'ils vous sont applicables), si les conditions d'attribution de l'ARE sont remplies à cette date. Sinon, il commence à partir de la date à laquelle ces conditions sont remplies. Différé d'indemnisation congés payés: Si vous avez perçu une indemnité compensatrice de congés payés, l'ARE est versée après un délai appelé différé d'indemnisation. Ce différé est déterminé en divisant le montant de cette indemnité compensatrice par votre salaire journalier de référence. Le résultat obtenu donne le nombre de jours de différé. Si le résultat obtenu n'est pas un nombre entier, il est arrondi au nombre entier supérieur. Exemple: Si vous avez perçu une indemnité compensatrice de congés payés de 570 €, et que votre salaire journalier de référence est fixé à 100 €, le calcul est le suivant : 570/100 = 5,7, ramené à 6 jours de différé d'indemnisation. Différé spécifique d'indemnisation: Lorsque vous touchez des indemnités de rupture de contrat en plus des indemnités d'origine légale, un différé spécifique d'indemnisation est appliqué sur ces sommes. Ce différé spécifique est applicable, par exemple, dans les cas suivants : - Part de l'indemnité conventionnelle de licenciement ou de l'indemnité de rupture conventionnelle qui dépasse le montant de l'indemnité légale de licenciement\n- Indemnité supplémentaire de licenciement dite supralégale\n- Indemnité versée en cas de clause de non-concurrence.\nCe différé correspond à un nombre de jours obtenu en divisant le montant de l'indemnité prise en compte par 107,9. Le résultat est arrondi au nombre entier supérieur (si le résultat obtenu n'est pas un nombre entier). (À savoir: le différé ne doit pas dépasser 150 jours calendaires (5 mois) ou, en cas de licenciement pour motif économique, 75 jours calendaires.)\nExemple: Si vous avez perçu (en plus de l'indemnité légale de licenciement) une indemnité supralégale de 10 000 € suite à la rupture de votre contrat, le différé spécifique d'indemnisation est déterminé ainsi : 10 000/107,9 = 93. À ces 93 jours s'ajoutent les 7 jours de délai d'attente. Votre indemnisation débutera au bout de 100 jours. Les allocations sont versées par France Travail chaque mois en fonction de l'actualisation de votre situation (par exemple, début novembre pour l'allocation du mois d'octobre). Le paiement dépend ce que vous déclarez chaque mois : reprise d'activité, entrée en formation, maladie, etc. Vous pouvez demander, sous certaines conditions, des avances et des acomptes. (Attention: Le versement de l'ARE se fait sur la base de 30 jours indemnisables par mois, quel que soit le mois concerné (au lieu du nombre de jours calendaires du mois). Cette mesure concerne tous les allocataires, quelle que soit la date d'ouverture de leurs droits.) La durée de versement de l'ARE dépend de la date de fin de votre contrat de travail :\nCas Votre contrat de travail a pris fin avant le 1er février 2023: La durée de versement de l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) dépend de votre durée d'affiliation lors des 24 derniers mois. \nDurée de versement de l'ARE pour les salariés de moins de 53 ans:\n| Durée d'emploi (les 24 mois précédant votre contrat) | Durée d'indemnisation | \n| - | - | \n| Moins de 6 mois | Pas d'indemnisation | \n| Au-delà de 6 mois | 182 jours calendaires minimum et 730 jours calendaires maximum |\nCas Votre contrat de travail a pris fin depuis ou après le 1er février 2023: Depuis le 1 er février 2023, de nouvelles règles concernant la durée de versement des allocations chômage s'appliquent en fonction de la situation du marché du travail : \n- Si le taux de chômage global est inférieur à 9 % et qu'il n'a pas progressé de 0,8 % sur 1 trimestre, votre durée d'indemnisation est réduite de 25 %\n- Si le taux de chômage global est inférieur à 9 % et qu'il a progressé de 0,8 % , les règles précédentes de durée d'indemnisation s’appliquent. Le taux de chômage global est actuellement inférieur à 9 % et n'a pas progressé de 0,8 % sur 1 trimestre. La réduction de la durée d'indemnisation de 25 % s'applique. Ainsi, la durée maximale de versement de votre indemnisation à l'ouverture de vos droits à l'ARE sera alors de 548 jours calendaires (au lieu de 730 jours ). France Travail vous informe de la réduction de la durée de vos droits à l'ARE ou du retour de vos droits à la durée initiale. (Attention: Si vous vous inscrivez à France Travail à compter du 1 er février 2023 et si votre licenciement est intervenu avant cette date, vous n'êtes pas concerné par cette disposition. Les expatriés et les résidents des Drom et des Com ne sont pas non plus concernés par cette disposition.)\n Vous pouvez bénéficier d'un complément de fin de droits dit CFD , selon votre situation. La durée de ce complément est d'une durée maximale de 182 jours . Si votre durée d'indemnisation a été calculée selon les règles applicables au 1 er février 2023, vous pouvez également bénéficier d'un complément de fin de formation dit CFF , selon votre situation. Pour cela, vous devez suivre une formation qualifiante, inscrite à votre PPAE et d'une durée de 6 mois ou plus. Si vous exercez une activité professionnelle tout en déclarant être toujours à la recherche d'un emploi, vous pouvez cumuler votre allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) avec des revenus d'activité professionnelle. Les conditions de ce cumul varient selon que vous exercez une activité salariée ou non salariée :\nCas Activité salariée: Cas Vous reprenez une activité salariée: Après reprise d'activité, si vous déclarez être toujours à la recherche d'un emploi, votre ARE est versée partiellement. Le montant de l'ARE versée correspond au montant de l'ARE journalière multiplié par le nombre de jours indemnisables par mois par l'ARE. Ce nombre de jours indemnisables est calculé d'après la formule suivante : (Montant de l'ARE mensuelle - 70% du salaire de votre nouvelle activité) / montant de l'ARE journalière: La somme obtenue est arrondie à l'entier le plus proche. Le cumul entre l'ARE versée et votre revenu d'activité ne doit pas dépasser votre salaire journalier de référence (SJR) . (À savoir: Les jours non indemnisés reculent d'autant la fin de votre indemnisation.) Vous devez déclarer votre reprise d'activité lors de l'actualisation mensuelle de votre situation. Si vous n'êtes pas en mesure de fournir le justificatif de vos revenus, France Travail vous versera une avance calculée provisoirement, puis régularisera votre situation le mois suivant la fourniture du justificatif. Lorsque vous perdez l'un de vos emplois, l'ARE calculée est intégralement cumulée avec les revenus du ou des emplois conservés. Le SJR, servant au calcul de l'ARE, est déterminé sur la base des rémunérations correspondant à l'emploi perdu.\nCas Vous conservez une activité salariée: Lorsque vous perdez l'un de vos emplois, l'ARE calculée est intégralement cumulée avec les revenus du ou des emplois conservés. Le salaire journalier de référence (SJR) , servant au calcul de l'ARE, est déterminé sur la base des rémunérations correspondant à l'emploi perdu. Vous devez déclarer votre reprise d'activité lors de l'actualisation mensuelle de votre situation. Si vous n'êtes pas en mesure de fournir le justificatif de vos revenus, France Travail vous versera une avance calculée provisoirement, puis régularisera votre situation le mois suivant la fourniture du justificatif. Lorsque vous perdez l'un de vos emplois, l'ARE calculée est intégralement cumulée avec les revenus du ou des emplois conservés. Le SJR, servant au calcul de l'ARE, est déterminé sur la base des rémunérations correspondant à l'emploi perdu. Cas Activité non salariée: Si vous déclarez des revenus non salariés (par exemple, en tant que micro-entrepreneur) et que vous déclarez être toujours à la recherche d'un emploi, votre ARE est versée partiellement. Le montant de l'ARE versée correspond au montant de l'ARE journalière multiplié par le nombre de jours indemnisables par mois pour l'ARE. Ce nombre de jours indemnisables est calculé d'après la formule suivante : (Montant de l'ARE mensuelle - 70% des rémunérations déclarées pour les assurances sociales) / montant de l'ARE journalière: La somme obtenue est arrondie à l'entier le plus proche. Lorsque les revenus ne sont pas connus ou lorsque l'activité débute, le calcul du nombre de jours indemnisables se fait sur la base d'un montant forfaitaire. Une régularisation annuelle est ensuite effectuée à partir des rémunérations réelles soumises à cotisations de sécurité sociale. Le cumul entre l'ARE versée et votre activité ne doit pas dépasser votre salaire journalier de référence (SJR) . Vous devez déclarer votre reprise d'activité lors de l'actualisation mensuelle de votre situation. Si vous n'êtes pas en mesure de fournir le justificatif de vos revenus, France Travail vous versera une avance calculée provisoirement, puis régularisera votre situation le mois suivant la fourniture du justificatif. Cessation du versement: Le versement de l'ARE cesse si vous vous trouvez dans l'une des situations suivantes :\n- Vous reprenez une activité professionnelle salariée ou non, en France ou à l'étranger, sauf autorisation par France Travail de cumul de l'ARE avec un revenu d'activité\n- Vous percevez l'aide à la reprise ou à la création d'entreprise\n- Vous percevez des indemnités journalières de la Sécurité sociale\n- Vous percevez la prestation partagée d'éducation de l'enfant (Prepare)\n- Vous percevez l'allocation journalière de présence parentale (AJPP)\n- Vous avez conclu un contrat de service civique\n- Vous remplissez les conditions pour bénéficier d'une retraite à taux plein ou atteint l'âge limite d'activité\n- Vous ne résidez plus en France\n- Vous avez effectué une déclaration inexacte ou mensongère ayant pour effet le versement injustifié d'allocations chômage.\nAllocation de solidarité spécifique (ASS) Si vos droits prennent fin, vous pouvez bénéficier, sous certaines conditions, de l'allocation de solidarité spécifique (ASS ). Si vous ne pouvez pas bénéficier de l'ASS, pour un motif autre que la condition de ressources, vous pouvez demander une aide forfaitaire égale à 27 fois le montant de la partie fixe de l'ARE, soit 356 €. - Fonctionnaire qui démissionne en raison de son mariage ou de son Pacs à condition que moins de 2 mois s'écoulent entre la date du mariage ou du Pacs et la date de la démission\n- Fonctionnaire qui démissionne pour cause de changement de résidence justifié par des violences conjugales\n- Fonctionnaire qui démissionne pour conclure un contrat de service civique ou de volontariat - Fonctionnaire ou contractuel en CDI ayant signé une rupture conventionnelle.\n(À savoir: Un agent en abandon de poste ne peut pas bénéficier du versement des allocations chômage.) Période minimale de travail: Pour bénéficier de l'ARE, vous devez avoir travaillé au moins 6 mois (soit 130 jours ou 910 heures) dans les 24 derniers mois à la date de fin de votre contrat de travail. Cette période minimale de travail est dite durée d'affiliation. Prise en compte du dernier emploi occupé: France Travail vérifie si vous avez travaillé une période minimale de travail avant votre inscription. Si ce n'est pas le cas, France Travail peut rechercher si la condition est remplie par un précédent contrat de travail. Ce contrat de travail antérieur doit avoir pris fin dans les 12 mois précédant votre inscription comme demandeur d'emploi. Vous ne devez pas avoir perçu d'allocations en relation avec ce contrat. Périodes de formation: Les périodes de formation, sauf celles rémunérées par France Travail, sont assimilées à des heures de travail. Les périodes de formation peuvent être également assimilées à des jours de filiation dans la limite des 2/3 du nombre de jours ou d'heures d'affiliation pris en compte. Périodes de suspension du contrat de travail: Les périodes de suspension du contrat de travail (par exemple, maladie professionnelle, accident du travail, congé de maternité ou de paternité) sont prises en compte à raison d'une journée d'affiliation par jour de suspension. Les périodes de suspension du contrat de travail au cours desquelles vous avez exercé une activité professionnelle non salariée ne sont pas prises en compte. Mais il y a 3 exceptions : les périodes En cas de perte d'activité, vous bénéficiez de la reprise de vos droits initiaux jusqu'à leur épuisement. Cette possibilité n'est valable que si vous avez repris une activité professionnelle alors que vous n'aviez pas épuisé vos droits. Vous bénéficiez alors de droits dits rechargeables. Vous devez avoir travaillé 6 mois (soit 130 jours ou 910 heures) dans les 36 derniers mois pour bénéficier de nouveaux droits assortis d'une nouvelle durée d'indemnisation. (À savoir: Vous ne bénéficierez pas de droits rechargeables si vous avez été en contrat d'apprentissage et avez été indemnisé par France Travail pour ce contrat.)\nChoix concernant les droits rechargeables: Vous pouvez bénéficier d'un droit d'option entre vos anciens et nouveaux droits. Le droit d'option permet de choisir l'allocation qui résulte de la dernière période d'activité sans attendre l'épuisement des allocations non utilisées d'un droit au chômage précédent. Pour pouvoir exercer votre droit d’option, il vous faut :\n- Disposer d'allocations chômage non versées\n\n- Avoir travaillé au moins 6 mois depuis l'ouverture de vos droits en cours - Part de l'indemnité conventionnelle de licenciement ou de l'indemnité de rupture conventionnelle qui dépasse le montant de l'indemnité légale de licenciement\n- Indemnité supplémentaire de licenciement dite supralégale\n- Indemnité versée en cas de clause de non-concurrence.\nCe différé correspond à un nombre de jours obtenu en divisant le montant de l'indemnité prise en compte par 107,9. Le résultat est arrondi au nombre entier supérieur (si le résultat obtenu n'est pas un nombre entier). (À savoir: Le différé ne doit pas dépasser 150 jours calendaires (5 mois) ou, en cas de licenciement pour motif économique, 75 jours calendaires.)\nExemple: Si vous avez perçu (en plus de l'indemnité légale de licenciement) une indemnité supralégale de 10 000 € suite à la rupture de votre contrat, le différé spécifique d'indemnisation est déterminé ainsi : 10 000/107,9 = 93. À ces 93 jours s'ajoutent les 7 jours de délai d'attente. Votre indemnisation débutera au bout de 100 jours. La durée de versement de l'ARE dépend de la date de fin de votre contrat de travail :\nCas Votre contrat de travail a pris fin avant le 1er février 2023: La durée de versement de l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) dépend de votre durée d'affiliation lors des 36 derniers mois. \nDurée de versement de l'ARE - Entre 53 et 54 ans:\n| Durée d'emploi (les 36 mois précédant votre contrat) | Durée d'indemnisation maximum | \n| - | - | \n| Moins de 6 mois | Pas d'indemnisation | \n| Au-delà de 6 mois | 182 jours calendaires minimum et 913 jours calendaires maximum |\nCas Votre contrat de travail a pris fin depuis ou après le 1er février 2023: Depuis le 1 er février 2023, de nouvelles règles concernant la durée de versement des allocations chômage s'appliquent en fonction de la situation du marché du travail : \n- Si le taux de chômage global est inférieur à 9 % et qu'il n'a pas progressé de 0,8 % sur 1 trimestre, votre durée d'indemnisation est réduite de 25 %\n- Si le taux de chômage global est inférieur à 9 % et qu'il a progressé de 0,8 % , les règles précédentes de durée d'indemnisation s’appliquent. Le taux de chômage global est actuellement inférieur à 9 % et n'a pas progressé de 0,8 % sur 1 trimestre. La réduction de la durée d'indemnisation de 25 % s'applique. Ainsi, la durée maximale de versement de votre indemnisation à l'ouverture de vos droits à l'ARE sera alors de 685 jours calendaires (au lieu de 913 jours ). France Travail vous informe de la réduction de la durée de vos droits à l'ARE ou du retour de vos droits à la durée initiale. (Attention: Si vous vous inscrivez à France Travail à compter du 1 er février 2023 et si votre licenciement est intervenu avant cette date, vous n'êtes pas concerné par cette disposition. Les expatriés et les résidents des Drom et des Com ne sont pas non plus concernés par cette disposition.)\n Vous pouvez bénéficier d'un complément de fin de droits dit CFD , selon votre situation. La durée de ce complément est d'une durée maximale de 182 jours . Si votre durée d'indemnisation a été calculée selon les règles applicables au 1 er février 2023, vous pouvez également bénéficier d'un complément de fin de formation dit CFF , selon votre situation. Pour cela, vous devez suivre une formation qualifiante, inscrite à votre PPAE et d'une durée de 6 mois ou plus. Si vous exercez une activité professionnelle tout en déclarant être toujours à la recherche d'un emploi, vous pouvez cumuler votre allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) avec des revenus d'activité professionnelle. Les conditions de ce cumul varient selon que vous exercez une activité salariée ou non salariée :\nCas Activité salariée: Cas Vous reprenez une activité salariée: Après reprise d'activité, si vous déclarez être toujours à la recherche d'un emploi, votre ARE est versée partiellement. Le montant de l'ARE versée correspond au montant de l'ARE journalière multiplié par le nombre de jours indemnisables par mois par l'ARE. Ce nombre de jours indemnisables est calculé d'après la formule suivante : (montant de l'ARE mensuelle - 70% du salaire de votre nouvelle activité) / montant de l'ARE journalière: La somme obtenue est arrondie à l'entier le plus proche. Le cumul entre l'ARE versée et votre revenu d'activité ne doit pas dépasser votre salaire journalier de référence (SJR) . (À savoir: Les jours non indemnisés reculent d'autant la fin de votre indemnisation.) Période minimale de travail: Pour bénéficier de l'ARE, vous devez avoir travaillé au moins 6 mois (soit 130 jours ou 910 heures) dans les 36 derniers mois à la date de fin de votre contrat de travail. Cette période minimale de travail est dite durée d'affiliation. Prise en compte du dernier emploi occupé: France Travail vérifie si vous avez travaillé une période minimale de travail avant votre inscription. Si ce n'est pas le cas, France Travail peut rechercher si la condition est remplie par un précédent contrat de travail. Ce contrat de travail antérieur doit avoir pris fin dans les 12 mois précédant votre inscription comme demandeur d'emploi. Vous ne devez pas avoir perçu d'allocations en relation avec ce contrat. Périodes de formation: Les périodes de formation, sauf celles rémunérées par France Travail, sont assimilées à des heures de travail. Les périodes de formation peuvent être également assimilées à des jours de filiation dans la limite des 2/3 du nombre de jours ou d'heures d'affiliation pris en compte. Périodes de suspension du contrat de travail: Les périodes de suspension du contrat de travail (par exemple, maladie professionnelle, accident du travail, congé de maternité ou de paternité) sont prises en compte à raison d'une journée d'affiliation par jour de suspension. Les périodes de suspension du contrat de travail au cours desquelles vous avez exercé une activité professionnelle non salariée ne sont pas prises en compte. Mais il y a 3 exceptions : les périodes En cas de perte d'activité, vous bénéficiez de la reprise de vos droits initiaux jusqu'à leur épuisement. Cette possibilité n'est valable que si vous avez repris une activité professionnelle alors que vous n'aviez pas épuisé vos droits. Vous bénéficiez alors de droits dits rechargeables. Vous devez avoir travaillé 6 mois (soit 130 jours ou 910 heures) dans les 36 derniers mois pour bénéficier de nouveaux droits assortis d'une nouvelle durée d'indemnisation. (À savoir: Vous ne bénéficierez pas de droits rechargeables si vous avez été en contrat d'apprentissage et avez été indemnisé par France Travail pour ce contrat.)\nVous pouvez bénéficier d'un droit d'option entre vos anciens et nouveaux droits. Le droit d'option permet de choisir l'allocation qui résulte de la dernière période d'activité sans attendre l'épuisement des allocations non utilisées d'un droit au chômage précédent. Pour pouvoir exercer votre droit d’option, il vous faut :\n- Disposer d'allocations chômage non versées\n\n- Avoir travaillé au moins 6 mois depuis l'ouverture de vos droits en cours La durée de versement de l'ARE dépend de la date de fin de votre contrat de travail :\nCas Votre contrat de travail a pris fin avant le 1er février 2023: La durée de versement de l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) dépend de votre durée d'affiliation lors des 36 derniers mois. \nDurée de versement de l'ARE pour un salarié de 55 ans et plus:\n| Durée d'emploi (les 36 mois précédant votre contrat) | Durée d'indemnisation maximum | \n| - | - | \n| Moins de 6 mois | Pas d'indemnisation | \n| Au-delà de 6 mois | 182 jours calendaires minimum et 1 095 jours calendaires maximum |\nCas Votre contrat de travail a pris fin depuis ou après le 1er février 2023: Depuis le 1 er février 2023, de nouvelles règles concernant la durée de versement des allocations chômage s'appliquent en fonction de la situation du marché du travail : \n- Si le taux de chômage global est inférieur à 9 % et qu'il n'a pas progressé de 0,8 % sur 1 trimestre, votre durée d'indemnisation est réduite de 25 %\n- Si le taux de chômage global est inférieur à 9 % et qu'il a progressé de 0,8 % , les règles précédentes de durée d'indemnisation s’appliquent. Le taux de chômage global est actuellement inférieur à 9 % et n'a pas progressé de 0,8 % sur 1 trimestre. La réduction de la durée d'indemnisation de 25 % s'applique. Ainsi,la durée maximale de versement de votre indemnisation à l'ouverture de vos droits à l'ARE sera alors de 822 jours calendaires (au lieu de 1 095 jours ). France Travail vous informe de la réduction de la durée de vos droits à l'ARE ou du retour de vos droits à la durée initiale. (Attention: Si vous vous inscrivez à France Travail à compter du 1 er février 2023 et si votre licenciement est intervenu avant cette date, vous n'êtes pas concerné par cette disposition. Les expatriés et les résidents des Drom et des Com ne sont pas non plus concernés par cette disposition.) Vous pouvez bénéficier d'un complément de fin de droits dit CFD , selon votre situation. La durée de ce complément est d'une durée maximale de 182 jours . Si votre durée d'indemnisation a été calculée selon les règles applicables au 1 er février 2023, vous pouvez également bénéficier d'un complément de fin de formation dit CFF , selon votre situation. Pour cela, vous devez suivre une formation qualifiante, inscrite à votre PPAE et d'une durée de 6 mois ou plus. Si vous êtes salarié du secteur privé en activité partielle ( chômage partiel ), vous pouvez bénéficier de l'indemnité d'activité partielle pendant 182 jours au maximum. Toutefois, si la suspension de l'activité de l'entreprise est due à un sinistre ou une catastrophe naturelle, cette durée peut être prolongée jusqu'à à sa reprise d'activité.", - # }, - # { - # "id": 112, - # "title": "Allocation chômage d'aide au retour à l'emploi (ARE) d'un agent public dont la fin de contrat de travail intervient à compter du 1er avril 2025", - # "content": "Pouvez-vous percevoir l'allocation chômage d'aide au retour à l'emploi (ARE) en cas de perte d'emploi ? Les conditions d'indemnisation ne sont pas les mêmes selon votre âge et selon la date de votre fin de contrat de travail. Nous vous présentons les informations à connaître. Cette page ne présente pas les règles spécifiques applicables à Mayotte. (À noter: Les règles concernant l'indemnisation suite à une fin de contrat de travail survenue avant le 1 er avril 2025 sont présentées dans une autre fiche .)\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Un fonctionnaire ou un contractuel peut-il percevoir l'ARE ?\n- Doit-on être inscrit à France Travail (anciennement Pôle emploi) pour percevoir l'ARE ?\n- Quelles sont les périodes de travail prises en compte pour bénéficier de l'ARE ?\n- Qu'est-ce que le rechargement des droits ARE après une reprise de travail ?\n- Quel est le montant de l'ARE ?\n- Le versement de l'Are peut-il être différé ?\n- Quand l'ARE est-elle versée ?\n- Quelle est la durée de versement de l'ARE ?\n- Peut-on percevoir l'ARE et travailler ?\n- Quand prend fin le versement de l'ARE ? Si vous êtes fonctionnaire ou un contractuel en CDD ou en CDI involontairement privé d'emploi, vous pouvez prétendre aux allocations chômage. Vous êtes involontairement privé d'emploi si vous êtes dans l'une des situations suivantes :\n- Fonctionnaire licencié ou révoqué\n- Fonctionnaire non réintégré et maintenu d'office en disponibilité au terme d'un détachement ou d'une disponibilité\n- Contractuel en CDI ou en CDD licencié\n- Contractuel en CDD dont le contrat est arrivé à expiration et auquel l'administration n'a pas proposé de renouvellement\n- Contractuel en CDD dont le contrat est arrivé à expiration et qui refuse le renouvellement de son contrat pour un motif légitime lié à des considérations d'ordre personnel ou à une modification substantielle du contrat non justifiée par l'administration employeur\n- Contractuel en CDD qui démissionne pour suivre le conjoint qui change de lieu de résidence pour exercer un nouvel emploi\n- Contractuel en CDD qui démissionne en raison de la modification substantielle du contrat de travail sans justification par l'employeur\n- Fonctionnaire qui démissionne pour suivre le conjoint qui change de lieu de résidence pour exercer un nouvel emploi\n- Fonctionnaire qui démissionne pour suivre son enfant handicapé admis dans une structure d'accueil dont l'éloignement entraîne un changement de résidence - Fonctionnaire qui démissionne en raison de son mariage ou de son Pacs à condition que moins de 2 mois s'écoulent entre la date du mariage ou du Pacs et la date de la démission\n- Fonctionnaire qui démissionne pour cause de changement de résidence justifié par des violences conjugales\n- Fonctionnaire qui démissionne pour conclure un contrat de service civique ou de volontariat - Fonctionnaire ou contractuel en CDI ayant signé une rupture conventionnelle.\nVous devez être physiquement apte à l'exercice d'un emploi. Vous devez résider en France de manière stable et régulière. (À savoir: Un agent en abandon de poste ne peut pas bénéficier du versement des allocations chômage.) Oui, pour percevoir l'ARE, vous devez être inscrit comme demandeur d'emploi ou accomplir une formation inscrite dans votre contrat d'engagement. Vous devez vous inscrire dans les 12 mois suivant la fin de votre contrat de travail. Cette période peut être prolongée en raison de certaines situations (par exemple, congé de maladie). De plus, vous devez accomplir des actes positifs et répétés (par exemple, consultation quotidienne d'offres d'emploi) en vue de retrouver un emploi ou de créer ou de reprendre une entreprise. Les périodes de suspension du contrat de travail (par exemple, maladie professionnelle, accident du travail, congé de maternité ou de paternité) sont prises en compte à raison d'une journée d'affiliation par jour de suspension. Les périodes de suspension du contrat de travail au cours desquelles vous avez exercé une activité professionnelle non salariée ne sont pas prises en compte. Mais il y a 3 exceptions : les périodes de congé pour création d'entreprise, de congé sabbatique et de mobilité volontaire sécurisée sont prises en compte. Pour avoir droit à l'ARE, vous devez avoir travaillé au moins 6 mois (soit 130 jours ou 910 heures) dans les 24 derniers mois à la date de fin de votre contrat de travail. Cette période minimale de travail est dite durée d'affiliation. France Travail vérifie si vous avez travaillé une période minimale de travail avant votre inscription. Si ce n'est pas le cas, France Travail peut rechercher si la condition est remplie par un précédent contrat de travail. Ce contrat de travail antérieur doit avoir pris fin dans les 12 mois précédant votre inscription comme demandeur d'emploi. Vous ne devez pas avoir perçu d'allocations en relation avec ce contrat. Les périodes de formation, sauf celles rémunérées par France Travail, sont assimilées à des heures de travail. Les périodes de formation sont prises en compte pour déterminer la durée d'affiliation dans la limite des 2/3 du nombre de jours ou d'heures de formation. En cas de perte d'activité, vous bénéficiez de la reprise de vos droits initiaux jusqu'à leur épuisement. Cette possibilité n'est valable que si vous avez repris une activité professionnelle alors que vous n'aviez pas épuisé vos droits. Vous bénéficiez alors de droits dits rechargeables. Vous devez avoir travaillé 6 mois (soit 130 jours ou 910 heures) dans les 24 derniers mois pour bénéficier de nouveaux droits assortis d'une nouvelle durée d'indemnisation. Exemple: Vos droits à l'assurance chômage ne sont pas épuisés et vous avez repris une activité professionnelle du 1 er juillet au 31 décembre 2024, soit durant 6 mois. Votre contrat de travail prend fin, vous pouvez bénéficier de la reprise de vos droits initiaux jusqu'à leur épuisement. (À savoir: Vous ne bénéficierez pas de droits rechargeables si vous avez été en contrat d'apprentissage et avez été indemnisé par France Travail pour ce contrat.)\nVous pouvez bénéficier d'un droit d'option entre vos anciens et nouveaux droits. Le droit d'option permet de choisir l'allocation qui résulte de la dernière période d'activité sans attendre l'épuisement des allocations non utilisées d'un droit au chômage précédent. Pour pouvoir exercer votre droit d’option, vous devez remplir les 3 conditions suivantes :\n- Disposer d'allocations chômage non versées\n\n- Avoir travaillé au moins 6 mois depuis l'ouverture de vos droits en cours - Percevoir une allocation journalière inférieure ou égale à 20 € ou prétendre à une hausse d'au moins 30 % par rapport au montant total de vois droits initiaux\nVous disposez de 21 jours de réflexion pour informer par écrit France Travail. Une fois que vous avez fait votre choix, vous ne pourrez plus revenir sur votre décision. Si vous exercez votre droit d'option, vous percevez votre allocation issue de vos dernières périodes d'emploi à partir du jour de votre demande. Exemple: Vos droits à l'assurance chômage ne sont pas épuisés et vous avez repris une activité professionnelle du 1 er juillet au 31 décembre 2024, soit durant 6 mois. Votre contrat de travail prend fin, vous pouvez bénéficier soit de la reprise de vos droits initiaux jusqu'à leur épuisement soit du nouveau droit à l'indemnisation créé par votre dernière activité. Le montant brut journalier de l'ARE comprend :\n- une partie fixe égale à 13,18 €\n- et une partie variable, égale à 40,4 % du salaire journalier de référence (SJR) .\nCette somme ne peut pas être inférieure à 57 % et ne peut pas être supérieure à 70 % du SJR. Le montant net de l'ARE ne peut pas être inférieur à 32,13 €. Si vous suivez une formation prescrite par France Travail, vous percevez l'allocation d'aide au retour à l'emploi formation (Aref). Son montant minimal est fixé à 22,99 €. Lorsque votre durée de travail était inférieure à la durée légale ou conventionnelle, l'allocation minimale est proportionnellement réduite. Vous pouvez estimer le montant de vos allocations chômage en utilisant ce simulateur : Pour savoir si une convention de gestion a été conclue entre votre administration et France Travail, renseignez-vous directement auprès de la direction des ressources humaines de votre ancien employeur.\nCas Indemnisation par l'administration: Votre administration vous remet : \n- l'attestation France Travail permettant de faire valoir ses droits aux chômage\n- et un certificat de travail précisant la période d’emploi, la nature du ou des emplois occupés et, s'il y a lieu, les périodes de congés non assimilées à des périodes de travail effectif. L'administration doit remplir un imprimé de liaison secteur public et vous le fournir pour que vous le transmettiez à France Travail. Si l'administration assure votre indemnisation chômage, France Travail vous informe par un courrier (appelé lettre de rejet ) expliquant que l'administration versera l'ARE. L'administration reçoit une copie de ce courrier et de sa demande d'indemnisation. À réception du courrier de France Travail, vous devez vous rapprocher de votre administration. Après étude de vos droits, l'administration vous informe par courrier du montant de l'ARE auquel vous avez droit et de sa durée de versement. (À noter: Si vous avez travaillé plus longtemps dans la fonction publique que dans le secteur privé sur la période prise en compte pour le calcul de vos droits, vous êtes indemnisé par votre employeur public. En revanche, si vous avez travaillé plus longtemps dans le secteur privé au cours de la période prise en compte pour le calcul de vos droits, vous êtes indemnisé par France Travail.)\nCas Indemnisation par France Travail: Votre administration vous remet : \n- l'attestation France Travail permettant de faire valoir ses droits aux chômage\n- et un certificat de travail précisant la période d’emploi, la nature du ou des emplois occupés et, s'il y a lieu, les périodes de congés non assimilées à des périodes de travail effectif. Dans certains cas, par exemple pour certains ministères, l'employeur public peut avoir signé une convention de gestion avec France Travail. Dans ce cas, votre interlocuteur sera uniquement France Travail (par exemple, pour savoir si l'agent a droit à l'ARE). (À noter: Si vous avez travaillé plus longtemps dans la fonction publique que dans le secteur privé sur la période prise en compte pour le calcul de vos droits, vous êtes indemnisé par votre employeur public. En revanche, si vous avez travaillé plus longtemps dans le secteur privé au cours de la période prise en compte pour le calcul de vos droits, vous êtes indemnisé par France Travail.) Si votre ARE journalière est supérieure à un salaire antérieur journalier brut en moyenne de 159,68 € (soit 4 857,81 € mensuel brut en moyenne), une réduction de 30 % est appliquée à partir du 7 e mois de versement. Votre allocation après dégressivité ne pourra pas être inférieure à 92,57 € brut par jour (soit environ 2 777 € brut pour un mois de 30 jours). Un prélèvement égal à 3 % de votre SJR est effectué sur le montant brut de votre allocation journalière. Ce prélèvement ne peut pas avoir pour effet de réduire le montant de l'allocation journalière en dessous de 32,13 €. L'ARE est également soumise à contribution sociale généralisée (CSG) et à contribution au remboursement de la dette sociale (CRDS). Toutefois, ces contributions peuvent être réduites ou supprimées dans l'une des situations suivantes :\n- Le montant brut de l'ARE est inférieur au montant du Smic journalier, soit 59,40 €\n- Le prélèvement de la CSG et de la CRDS conduit à diminuer le montant net de l'ARE en dessous du Smic journalier. Votre indemnisation ne commence pas dès la fin de votre contrat de travail. 3 types de délais peuvent s’appliquer en fonction de votre situation, à partir du lendemain de la date de fin de votre contrat de travail. L'ARE ne peut pas être versée avant la fin d'un délai d'attente, fixé à 7 jours. Toutefois, ce délai d'attente ne s'applique pas s'il a déjà été appliqué dans les 12 mois précédents. Il débute à la fin des différés d'indemnisation (lorsqu'ils vous sont applicables), si les conditions d'attribution de l'ARE sont remplies à cette date. Sinon, il commence à partir de la date à laquelle ces conditions sont remplies. Si vous avez perçu une indemnité compensatrice de congés payés, l'ARE est versée après un délai appelé différé d'indemnisation. Ce différé est déterminé en divisant le montant de cette indemnité compensatrice par votre salaire journalier de référence. Le résultat obtenu donne le nombre de jours de différé. Si le résultat obtenu n'est pas un nombre entier, il est arrondi au nombre entier supérieur. Exemple: Si vous avez perçu une indemnité compensatrice de congés payés de 570 €, et que votre salaire journalier de référence est fixé à 100 €, le calcul est le suivant : 570/100 = 5,7, ramené à 6 jours de différé d'indemnisation. Lorsque vous touchez des indemnités de rupture de contrat en plus des indemnités d'origine légale, un différé spécifique d'indemnisation est appliqué sur ces sommes. Ce différé spécifique est applicable, par exemple, dans les cas suivants :\n- Part de l'indemnité conventionnelle de licenciement ou de l'indemnité de rupture conventionnelle qui dépasse le montant de l'indemnité légale de licenciement\n- Indemnité supplémentaire de licenciement dite supralégale\n- Indemnité versée en cas de clause de non-concurrence.\nCe différé correspond à un nombre de jours obtenu en divisant le montant de l'indemnité prise en compte par 109,6. Le résultat est arrondi au nombre entier supérieur (si le résultat obtenu n'est pas un nombre entier). (À savoir: Le différé ne doit pas dépasser 150 jours calendaires (5 mois) ou, en cas de licenciement pour motif économique, 75 jours calendaires.)\nExemple: Si vous avez perçu (en plus de l'indemnité légale de licenciement) une indemnité supralégale de 10 000 € suite à la rupture de votre contrat, le différé spécifique d'indemnisation est déterminé ainsi : 10 000/ 109,6 = 91. À ces 91 jours s'ajoutent les 7 jours de délai d'attente. Votre indemnisation débutera au bout de 100 jours. Les allocations sont versées par France Travail chaque mois en fonction de l'actualisation de votre situation (par exemple, début novembre pour l'allocation du mois d'octobre). Le paiement dépend ce que vous déclarez chaque mois : reprise d'activité, entrée en formation, maladie, etc. Vous pouvez demander à votre agence France Travail, sous certaines conditions, des avances et des acomptes. (Attention: Le versement de l'ARE se fait sur la base de 30 jours indemnisables par mois, quel que soit le mois concerné (au lieu du nombre de jours calendaires du mois). Cette mesure concerne tous les allocataires, quelle que soit la date d'ouverture de leurs droits.) La durée de versement de l'ARE dépend de la date de fin de votre contrat de travail.\nCas Votre contrat de travail a pris fin avant le 1er février 2023: La durée de versement de l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) dépend de votre durée d'affiliation lors des 24 derniers mois. \nDurée de versement de l'ARE pour les salariés de moins de 55 ans:\n| Durée d'emploi (les 24 mois précédant votre contrat) | Durée d'indemnisation | \n| - | - | \n| Moins de 6 mois | Pas d'indemnisation | \n| Au-delà de 6 mois | 182 jours calendaires minimum et 730 jours calendaires maximum | \n Si vous êtes salarié du secteur privé en activité partielle ( chômage partiel ), vous pouvez bénéficier de l'indemnité d'activité partielle pendant 182 jours au maximum. Toutefois, si la suspension de l'activité de l'entreprise est due à un sinistre ou une catastrophe naturelle, cette durée peut être prolongée jusqu'à à sa reprise d'activité.\nCas Votre contrat de travail a pris fin depuis ou après le 1er février 2023: La durée de versement des allocations chômage s'appliquent en fonction de la situation du marché du travail : \n- Si le taux de chômage global est inférieur à 9,0 % et qu'il n'a pas progressé de 0,8 % sur 1 trimestre, votre durée d'indemnisation est réduite de 25 % .\n- Si le taux de chômage global est inférieur à 9,0 % et qu'il a progressé de 0,8 % , les règles précédentes de durée d'indemnisation s’appliquent. Le taux de chômage global est actuellement inférieur à 9,0 % et n'a pas progressé de 0,8 % sur 1 trimestre. La réduction de la durée d'indemnisation de 25 % s'applique. Ainsi, la durée maximale de versement de votre indemnisation à l'ouverture de vos droits à l'ARE sera de 548 jours calendaires . France Travail vous informe de la réduction de la durée de vos droits à l'ARE ou du retour de vos droits à la durée initiale. Vous pouvez bénéficier d'un complément de fin de droits dit CFD , selon votre situation. La durée de ce complément est d'une durée maximale de 182 jours . Si votre durée d'indemnisation a été calculée selon les règles applicables au 1 er février 2023, vous pouvez également bénéficier d'un complément de fin de formation dit CFF , selon votre situation. Pour cela, vous devez suivre une formation qualifiante, inscrite à votre contrat d'engagement et d'une durée de 6 mois ou plus. Les allocataires âgés de moins de 55 ans qui réalisent une formation indemnisée en Aref en cours d’indemnisation voient leur durée d’indemnisation allongée jusqu’à 137 jours (soit 685 jours au total). Ils doivent justifier d’au moins 652 jours travaillés .. En conjoncture défavorable, cette durée est portée à 867 jours . (À savoir: Si vous êtes salarié du secteur privé en activité partielle ( chômage partiel ), vous pouvez bénéficier de l'indemnité d'activité partielle pendant 182 jours au maximum. Toutefois, si la suspension de l'activité de l'entreprise est due à un sinistre ou une un sinistre ou une catastrophe naturelle, cette durée peut être prolongée jusqu'à à sa reprise d'activité.) Si vous exercez une activité professionnelle tout en déclarant être toujours à la recherche d'un emploi, vous pouvez cumuler votre allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) avec des revenus d'activité professionnelle. Les conditions de ce cumul varient selon que vous exercez une activité salariée ou non salariée.\nCas Activité salariée: Cas Vous reprenez une activité salariée: Après reprise d'activité, si vous déclarez être toujours à la recherche d'un emploi, votre ARE est versée partiellement. Le montant de l'ARE versée correspond au montant de l'ARE journalière multiplié par le nombre de jours indemnisables par mois par l'ARE. Ce nombre de jours indemnisables est calculé d'après la formule suivante : (Montant de l'ARE mensuelle - 70% du salaire de votre nouvelle activité) / montant de l'ARE journalière: La somme obtenue est arrondie à l'entier le plus proche. Le cumul entre l'ARE versée et votre revenu d'activité ne doit pas dépasser votre salaire journalier de référence (SJR) . (À savoir: Les jours non indemnisés reculent d'autant la fin de votre indemnisation.) Vous devez déclarer votre reprise d'activité lors de l'actualisation mensuelle de votre situation. Si vous n'êtes pas en mesure de fournir le justificatif de vos revenus, France Travail vous versera une avance calculée provisoirement, puis régularisera votre situation le mois suivant la fourniture du justificatif. Lorsque vous perdez l'un de vos emplois, l'ARE calculée est intégralement cumulée avec les revenus du ou des emplois conservés. Le SJR, servant au calcul de l'ARE, est déterminé sur la base des rémunérations correspondant à l'emploi perdu.\nCas Vous conservez une activité salariée: Lorsque vous perdez l'un de vos emplois, l'ARE calculée est intégralement cumulée avec les revenus du ou des emplois conservés. Le salaire journalier de référence (SJR) , servant au calcul de l'ARE, est déterminé sur la base des rémunérations correspondant à l'emploi perdu. Vous devez déclarer votre reprise d'activité lors de l'actualisation mensuelle de votre situation. Si vous n'êtes pas en mesure de fournir le justificatif de vos revenus, France Travail vous versera une avance calculée provisoirement, puis régularisera votre situation le mois suivant la fourniture du justificatif. Lorsque vous perdez l'un de vos emplois, l'ARE calculée est intégralement cumulée avec les revenus du ou des emplois conservés. Le SJR, servant au calcul de l'ARE, est déterminé sur la base des rémunérations correspondant à l'emploi perdu. Cas Activité non salariée: Si vous déclarez des revenus non salariés (par exemple, en tant que micro-entrepreneur) et que vous déclarez être toujours à la recherche d'un emploi, votre ARE est versée partiellement. Le montant de l'ARE versée correspond au montant de l'ARE journalière multiplié par le nombre de jours indemnisables par mois pour l'ARE. Ce nombre de jours indemnisables est calculé d'après la formule suivante : (Montant de l'ARE mensuelle - 60 % des rémunérations déclarées pour les assurances sociales) / montant de l'ARE journalière: La somme obtenue est arrondie à l'entier le plus proche. Lorsque les revenus ne sont pas connus ou lorsque l'activité débute, le calcul du nombre de jours indemnisables se fait sur la base d'un montant forfaitaire. Une régularisation annuelle est ensuite effectuée à partir des rémunérations réelles soumises à cotisations de sécurité sociale. Le cumul entre l'ARE versée et votre activité ne doit pas dépasser votre salaire journalier de référence (SJR) . Vous devez déclarer votre reprise d'activité lors de l'actualisation mensuelle de votre situation. Si vous n'êtes pas en mesure de fournir le justificatif de vos revenus, France Travail vous versera une avance calculée provisoirement, puis régularisera votre situation le mois suivant la fourniture du justificatif. Ce complément d’ARE est versé chaque mois, sous réserve de la poursuite de l’activité non salariée, et dans la limite d'un montant total plafonné à 60 % du reliquat des % du reliquat des droits à l'ARE. Le versement du complément cesse lorsque le plafond de 60 % du reliquat des droits à l’ARE est atteint. Vous pouvez bénéficier d’une reprise du reliquat de droits restants de 40 % sous réserve que l’activité non salariée ait cessé ou après accord de France Travail. Le versement de l'ARE cesse si vous vous trouvez dans l'une des situations suivantes :\n- Vous reprenez une activité professionnelle salariée ou non, en France ou à l'étranger, sauf autorisation par France Travail de cumul de l'ARE avec un revenu d'activité\n- Vous percevez l'aide à la reprise ou à la création d'entreprise\n- Vous percevez des indemnités journalières de la Sécurité sociale\n- Vous percevez la prestation partagée d'éducation de l'enfant (Prepare)\n- Vous percevez l'allocation journalière de présence parentale (AJPP)\n- Vous avez conclu un contrat de service civique\n- Vous remplissez les conditions pour bénéficier d'une retraite à taux plein ou atteint l'âge limite d'activité\n- Vous ne résidez plus en France\n- Vous avez effectué une déclaration inexacte ou mensongère ayant pour effet le versement injustifié d'allocations chômage. Si vos droits prennent fin, vous pouvez bénéficier, sous certaines conditions, de l'allocation de solidarité spécifique (ASS ). Si vous ne pouvez pas bénéficier de l'ASS, pour un motif autre que la condition de ressources, vous pouvez demander une aide forfaitaire égale à 27 fois le montant de la partie fixe de l'ARE, soit 356 €. Pour avoir droit à l'ARE, vous devez avoir travaillé au moins 6 mois (soit 130 jours ou 910 heures) dans les 36 derniers mois à la date de fin de votre contrat de travail. Cette période minimale de travail est dite durée d'affiliation. En cas de perte d'activité, vous bénéficiez de la reprise de vos droits initiaux jusqu'à leur épuisement. Cette possibilité n'est valable que si vous avez repris une activité professionnelle alors que vous n'aviez pas épuisé vos droits. Vous bénéficiez alors de droits dits rechargeables. Vous devez avoir travaillé 6 mois (soit 130 jours ou 910 heures) dans les 36 derniers mois pour bénéficier de nouveaux droits assortis d'une nouvelle durée d'indemnisation. Exemple: Vos droits à l'assurance chômage ne sont pas épuisés et vous avez repris une activité professionnelle du 1 er juillet au 31 décembre 2024, soit durant 6 mois. Votre contrat de travail prend fin, vous pouvez bénéficier de la reprise de vos droits initiaux jusqu'à leur épuisement. (À savoir: Vous ne bénéficierez pas de droits rechargeables si vous avez été en contrat d'apprentissage et avez été indemnisé par France Travail pour ce contrat.)\nVous pouvez bénéficier d'un droit d'option entre vos anciens et nouveaux droits. Le droit d'option permet de choisir l'allocation qui résulte de la dernière période d'activité sans attendre l'épuisement des allocations non utilisées d'un droit au chômage précédent. Pour pouvoir exercer votre droit d’option, vous devez remplir les 3 conditions suivantes :\n- Disposer d'allocations chômage non versées\n\n- Avoir travaillé au moins 6 mois depuis l'ouverture de vos droits en cours La durée de versement de l'ARE dépend de la date de fin de votre contrat de travail.\nCas Votre contrat de travail a pris fin avant le 1er février 2023: La durée de versement de l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) dépend de votre durée d'affiliation lors des 36 derniers mois. \nDurée de versement de l'ARE pour les salariés entre 55 et 56 ans:\n| Durée d'emploi (les 24 mois précédant votre contrat) | Durée d'indemnisation | \n| - | - | \n| Moins de 6 mois | Pas d'indemnisation | \n| Au-delà de 6 mois | 182 jours calendaires minimum et 913 jours calendaires maximum | \n Si vous êtes salarié du secteur privé en activité partielle ( chômage partiel ), vous pouvez bénéficier de l'indemnité d'activité partielle pendant 182 jours au maximum. Toutefois, si la suspension de l'activité de l'entreprise est due à un sinistre ou une catastrophe naturelle, cette durée peut être prolongée jusqu'à à sa reprise d'activité.\nCas Votre contrat de travail a pris fin depuis ou après le 1er février 2023: La durée de versement des allocations chômage s'appliquent en fonction de la situation du marché du travail : \n- Si le taux de chômage global est inférieur à 9,0 % et qu'il n'a pas progressé de 0,8 % sur 1 trimestre, votre durée d'indemnisation est réduite de 25 % .\n- Si le taux de chômage global est inférieur à 9,0 % et qu'il a progressé de 0,8 % , les règles précédentes de durée d'indemnisation s’appliquent. Le taux de chômage global est actuellement inférieur à 9,0 % et n'a pas progressé de 0,8 % sur 1 trimestre. La réduction de la durée d'indemnisation de 25 % s'applique. Ainsi, la durée maximale de versement de votre indemnisation à l'ouverture de vos droits à l'ARE sera de 685 jours calendaires . France Travail vous informe de la réduction de la durée de vos droits à l'ARE ou du retour de vos droits à la durée initiale. Vous pouvez bénéficier d'un complément de fin de droits dit CFD , selon votre situation. La durée de ce complément est d'une durée maximale de 182 jours . Si votre durée d'indemnisation a été calculée selon les règles applicables au 1 er février 2023, vous pouvez également bénéficier d'un complément de fin de formation dit CFF , selon votre situation. Pour cela, vous devez suivre une formation qualifiante, inscrite à votre contrat d'engagement et d'une durée de 6 mois ou plus. Les allocataires âgés de 55 et 56 ans qui réalisent une formation indemnisée en Aref en cours d’indemnisation voient leur durée d’indemnisation allongée jusqu’à 137 jours (soit 822 jours au total). Ils doivent justifier d’au moins 652 jours travaillés . En conjoncture défavorable, cette durée est portée à 1050 jours . (À savoir: Si vous êtes salarié du secteur privé en activité partielle ( chômage partiel ), vous pouvez bénéficier de l'indemnité d'activité partielle pendant 182 jours au maximum. Toutefois, si la suspension de l'activité de l'entreprise est due à un sinistre ou une Si vous exercez une activité professionnelle tout en déclarant être toujours à la recherche d'un emploi, vous pouvez cumuler votre allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) avec des revenus d'activité professionnelle. Les conditions de ce cumul varient selon que vous exercez une activité salariée ou non salariée.\nCas Activité salariée: Cas Vous reprenez une activité salariée: Après reprise d'activité, si vous déclarez être toujours à la recherche d'un emploi, votre ARE est versée partiellement. Le montant de l'ARE versée correspond au montant de l'ARE journalière multiplié par le nombre de jours indemnisables par mois par l'ARE. Ce nombre de jours indemnisables est calculé d'après la formule suivante : (montant de l'ARE mensuelle - 70% du salaire de votre nouvelle activité) / montant de l'ARE journalière: La somme obtenue est arrondie à l'entier le plus proche. Le cumul entre l'ARE versée et votre revenu d'activité ne doit pas dépasser votre salaire journalier de référence (SJR) . (À savoir: Les jours non indemnisés reculent d'autant la fin de votre indemnisation.) Cas Activité non salariée: Si vous déclarez des revenus non salariés (par exemple, en tant que micro-entrepreneur) et que vous déclarez être toujours à la recherche d'un emploi, votre ARE est versée partiellement. Le montant de l'ARE versée correspond au montant de l'ARE journalière multiplié par le nombre de jours indemnisables par mois pour l'ARE. Ce nombre de jours indemnisables est calculé d'après la formule suivante : (montant de l'ARE mensuelle - 60 % des rémunérations déclarées pour les assurances sociales) / montant de l'ARE journalière: La somme obtenue est arrondie à l'entier le plus proche. Lorsque les revenus ne sont pas connus ou lorsque l'activité débute, le calcul du nombre de jours indemnisables se fait sur la base d'un montant forfaitaire. Une régularisation annuelle est ensuite effectuée à partir des rémunérations réelles soumises à cotisations de sécurité sociale. Le cumul entre l'ARE versée et votre activité ne doit pas dépasser votre salaire journalier de référence (SJR) . Vous devez déclarer votre reprise d'activité lors de l'actualisation mensuelle de votre situation. Si vous n'êtes pas en mesure de fournir le justificatif de vos revenus, France Travail vous versera une avance calculée provisoirement, puis régularisera votre situation le mois suivant la fourniture du justificatif. Ce complément d’ARE est versé chaque mois, sous réserve de la poursuite de l’activité non salariée, et dans la limite d'un montant total plafonné à 60 % du reliquat des La durée de versement de l'ARE dépend de la date de fin de votre contrat de travail.\nCas Votre contrat de travail a pris fin avant le 1er février 2023: La durée de versement de l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) dépend de votre durée d'affiliation lors des 36derniers mois. \nDurée de versement de l'ARE pour les salariés de 57 ans ou plus:\n| Durée d'emploi (les 24 mois précédant votre contrat) | Durée d'indemnisation | \n| - | - | \n| Moins de 6 mois | Pas d'indemnisation | \n| Au-delà de 6 mois | 182 jours calendaires minimum et 1 095 jours calendaires maximum | \n Si vous êtes salarié du secteur privé en activité partielle ( chômage partiel ), vous pouvez bénéficier de l'indemnité d'activité partielle pendant 182 jours au maximum. Toutefois, si la suspension de l'activité de l'entreprise est due à un sinistre ou une catastrophe naturelle, cette durée peut être prolongée jusqu'à à sa reprise d'activité.\nCas Votre contrat de travail a pris fin depuis ou après le 1er février 2023: La durée de versement des allocations chômage s'appliquent en fonction de la situation du marché du travail : \n- Si le taux de chômage global est inférieur à 9,0 % et qu'il n'a pas progressé de 0,8 % sur 1 trimestre, votre durée d'indemnisation est réduite de 25 % .\n- Si le taux de chômage global est inférieur à 9,0 % et qu'il a progressé de 0,8 % , les règles précédentes de durée d'indemnisation s’appliquent. Le taux de chômage global est actuellement inférieur à 9,0 % et n'a pas progressé de 0,8 % sur 1 trimestre. La réduction de la durée d'indemnisation de 25 % s'applique. Ainsi, la durée maximale de versement de votre indemnisation à l'ouverture de vos droits à l'ARE sera de 822 jours calendaires . France Travail vous informe de la réduction de la durée de vos droits à l'ARE ou du retour de vos droits à la durée initiale. Vous pouvez bénéficier d'un complément de fin de droits dit CFD , selon votre situation. La durée de ce complément est d'une durée maximale de 182 jours . Si votre durée d'indemnisation a été calculée selon les règles applicables au 1 er février 2023, vous pouvez également bénéficier d'un complément de fin de formation dit CFF , selon votre situation. Pour cela, vous devez suivre une formation qualifiante, inscrite à votre contrat d'engagement et d'une durée de 6 mois ou plus. Les allocataires âgés de 57 ans et plus qui réalisent une formation indemnisée en Aref en cours d’indemnisation voient leur durée d’indemnisation allongée jusqu’à 137 jours (soit 959 jours au total). Ils doivent justifier d’au moins 652 jours travaillés . En conjoncture défavorable, cette durée est portée à 1 095 jours . (À savoir: Si vous êtes salarié du secteur privé en activité partielle ( chômage partiel ), vous pouvez bénéficier de l'indemnité d'activité partielle pendant 182 jours au maximum. Toutefois, si la suspension de l'activité de l'entreprise est due à un sinistre ou une", - # }, - # { - # "id": 113, - # "title": "Allocation chômage d'aide au retour à l'emploi (ARE) d'un salarié du secteur privé dont la fin de contrat de travail intervient avant le 1er avril 2025", - # "content": "Pouvez-vous percevoir l'allocation chômage d'aide au retour à l'emploi (ARE) en cas de perte d'emploi ? Quelles sont les conditions pour toucher l'allocation ? Les conditions d'indemnisation ne sont pas les mêmes selon votre âge et selon la date de votre fin de contrat de travail. Nous vous présentons les informations à connaître. Cette page ne présente pas les règles spécifiques applicables à Mayotte. Les règles concernant l'indemnisation suite à une fin de contrat de travail survenue après le 1 er avril 2025 sont présentées dans une autre fiche.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qui peut percevoir l'ARE ?\n- Doit-on être inscrit à France Travail (anciennement Pôle emploi) ?\n- Quelles sont les périodes de travail prises en compte pour bénéficier de l'ARE ?\n- Peut-on bénéficier de droits rechargeables ?\n- Quel est le montant de l'ARE ?\n- Quels sont les différés d'indemnisation ?\n- Quand l'ARE est-elle versée ?\n- Quelle est la durée de versement de l'ARE ?\n- Peut-on percevoir l'ARE et travailler ?\n- Quand prend fin le versement de l'ARE ?\n- Doit-on être inscrit à France Travail (anciennement Pôle emploi) pour percevoir l'ARE ? Privation involontaire d'emploi: Pour percevoir l'ARE, vous devez être involontairement privé d'emploi. La cessation de votre contrat de travail doit résulter d'une des situations suivantes :\n- Licenciement pour motif personnel ou pour motif économique ou d'une révocation\n- Rupture conventionnelle\n- Non renouvellement de votre CDD\n- Démission considérée comme légitime (par exemple, pour suivre la personne avec qui vous vivez en couple).\n(À savoir: si votre contrat exercé pendant une période de mobilité volontaire sécurisée cesse pour l'un de ces motifs, vous pouvez prétendre à l'ARE. Toutefois, si vous êtes réintégré par votre entreprise ou si vous refusez votre réintégration, vous ne pouvez pas percevoir l'ARE.)\nAptitude physique: Vous devez être physiquement apte à l'exercice d'un emploi. Localisation: Vous devez résider en France. Oui, pour percevoir l'ARE, vous devez être inscrit comme demandeur d'emploi ou accomplir une formation inscrite dans votre contrat d'engagement. Vous devez vous inscrire dans les 12 mois suivant la fin de votre contrat de travail. Cette période peut être prolongée en raison de certaines situations (par exemple, congé de maladie). De plus, vous devez accomplir des actes positifs et répétés (par exemple, consultation quotidienne d'offres d'emploi) en vue de retrouver un emploi ou de créer ou de reprendre une entreprise. Période minimale de travail: Pour avoir droit à l'ARE, vous devez avoir travaillé au moins 6 mois (soit 130 jours ou 910 heures) dans les 24 derniers mois à la date de fin de votre contrat de travail. Cette période minimale de travail est dite durée d'affiliation. Prise en compte du dernier emploi occupé: France Travail vérifie si vous avez travaillé une période minimale de travail avant votre inscription. Si ce n'est pas le cas, France Travail peut rechercher si la condition est remplie par un précédent contrat de travail. Ce contrat de travail antérieur doit avoir pris fin dans les 12 mois précédant votre inscription comme demandeur d'emploi. Vous ne devez pas avoir perçu d'allocations en relation avec ce contrat. Périodes de formation: Les périodes de formation, sauf celles rémunérées par France Travail, sont assimilées à des heures de travail. Les périodes de formation peuvent être également assimilées à des jours de filiation dans la limite des 2/3 du nombre de jours ou d'heures d'affiliation pris en compte. Périodes de suspension du contrat de travail: Les périodes de suspension du contrat de travail (par exemple, maladie professionnelle, accident du travail, congé de maternité ou de paternité) sont prises en compte à raison d'une journée d'affiliation par jour de suspension. Les périodes de suspension du contrat de travail au cours desquelles vous avez exercé une activité professionnelle non salariée ne sont pas prises en compte. Mais il y a 3 exceptions : les périodes : les périodes de congé pour création d'entreprise, de congé sabbatique et de mobilité volontaire sécurisée sont prises en compte. En cas de perte d'activité, vous bénéficiez de la reprise de vos droits initiaux jusqu'à leur épuisement. Cette possibilité n'est valable que si vous avez repris une activité professionnelle alors que vous n'aviez pas épuisé vos droits. Vous bénéficiez alors de droits dits rechargeables. Vous devez avoir travaillé 6 mois (soit 130 jours ou 910 heures) dans les 24 derniers mois pour bénéficier de nouveaux droits assortis d'une nouvelle durée d'indemnisation. (À savoir: Vous ne bénéficierez pas de droits rechargeables si vous avez été en contrat d'apprentissage et avez été indemnisé par France Travail pour ce contrat.)\nVous pouvez bénéficier d'un droit d'option entre vos anciens et nouveaux droits. Le droit d'option permet de choisir l'allocation qui résulte de la dernière période d'activité sans attendre l'épuisement des allocations non utilisées d'un droit au chômage précédent. Pour pouvoir exercer votre droit d’option, vous devez remplir les 3 conditions suivantes :\n- Disposer d'allocations chômage non versées\n\n- Avoir travaillé au moins 6 mois depuis l'ouverture de vos droits en cours - Toucher une allocation journalière inférieure ou égale à 20 € ou prétendre à une hausse d'au moins 30 % par rapport au montant total de vois droits initiaux.\nVous disposez de 21 jours de réflexion pour informer par écrit France Travail. Une fois que vous avez fait votre choix, vous ne pourrez plus revenir sur votre décision. Si vous exercez votre droit d'option, vous touchez votre allocation issue de vos dernières périodes d'emploi à partir du jour de votre demande. Le montant brut journalier de l'ARE comprend :\n- une partie fixe égale à 13,18 €\n- et une partie variable, égale à 40,4 % du salaire journalier de référence (SJR) .\nCette somme ne peut pas être inférieure à 57 % et ne peut pas être supérieure à 75 % du SJR. Le montant net de l'ARE ne peut pas être inférieur à 32,13 €. Si vous suivez une formation prescrite par France Travail, vous percevez l'allocation d'aide au retour à l'emploi formation (Aref). Son montant minimal est fixé à 22,99 €. Lorsque votre durée de travail était inférieure à la durée légale ou conventionnelle, l'allocation minimale est proportionnellement réduite. Vous pouvez estimer le montant de vos allocations chômage en utilisant ce simulateur : Si votre ARE journalière est supérieure à un salaire antérieur journalier brut en moyenne de 159,68 € (soit 4 857,81 € mensuel brut en moyenne), une réduction de 30 % est appliquée à partir du 7 e mois de versement. Votre allocation après dégressivité ne pourra pas être inférieure à 92,57 € brut par jour (soit environ 2 777 € brut pour un mois de 30 jours). Un prélèvement égal à 3 % de votre SJR est effectué sur le montant brut de votre allocation journalière. Ce prélèvement ne peut pas avoir pour effet de réduire le montant de l'allocation journalière en dessous de 32,13 €. L'ARE est également soumise à contribution sociale généralisée (CSG) et à contribution au remboursement de la dette sociale (CRDS). Toutefois, ces contributions peuvent être réduites ou supprimées dans l'une des situations suivantes :\n- Le montant brut de l'ARE est inférieur au montant du Smic journalier, soit 59,40 €\n- Le prélèvement de la CSG et de la CRDS conduit à diminuer le montant net de l'ARE en dessous du Smic journalier. Délai d'attente: L'ARE ne peut pas être versée avant la fin d'un délai d'attente, fixé à 7 jours. Toutefois, ce délai d'attente ne s'applique pas s'il a déjà été appliqué dans les 12 mois précédents. Il débute à la fin des différés d'indemnisation (lorsqu'ils vous sont applicables), si les conditions d'attribution de l'ARE sont remplies à cette date. Sinon, il commence à partir de la date à laquelle ces conditions sont remplies. Différé d'indemnisation congés payés: Si vous avez perçu une indemnité compensatrice de congés payés, l'ARE est versée après un délai appelé différé d'indemnisation. Ce différé est déterminé en divisant le montant de cette indemnité compensatrice par votre salaire journalier de référence. Le résultat obtenu donne le nombre de jours de différé. Si le résultat obtenu n'est pas un nombre entier, il est arrondi au nombre entier supérieur. Exemple: Si vous avez perçu une indemnité compensatrice de congés payés de 570 €, et que votre salaire journalier de référence est fixé à 100 €, le calcul est le suivant : 570/100 = 5,7, ramené à 6 jours de différé d'indemnisation. Différé spécifique d'indemnisation: Lorsque vous percevez des indemnités de rupture de contrat en plus des indemnités d'origine légale, un différé spécifique d'indemnisation est appliqué sur ces sommes. Ce différé spécifique est applicable, par exemple, dans les cas suivants : - Part de l'indemnité conventionnelle de licenciement ou de l'indemnité de rupture conventionnelle qui dépasse le montant de l'indemnité légale de licenciement\n- Indemnité supplémentaire de licenciement dite supralégale\n- Indemnité versée en cas de clause de non-concurrence\nCe différé correspond à un nombre de jours obtenu en divisant le montant de l'indemnité prise en compte par 107,9. Le résultat est arrondi au nombre entier supérieur (si le résultat obtenu n'est pas un nombre entier). (À savoir: le différé ne doit pas dépasser 150 jours calendaires (5 mois) ou, en cas de licenciement pour motif économique, 75 jours calendaires.)\nExemple: Si vous avez perçu (en plus de l'indemnité légale de licenciement) une indemnité supralégale de 10 000 € suite à la rupture de votre contrat, le différé spécifique d'indemnisation est déterminé ainsi : 10 000/107,9 = 93. À ces 93 jours s'ajoutent les 7 jours de délai d'attente. Votre indemnisation débutera au bout de 100 jours. Les allocations sont versées par France Travail chaque mois en fonction de l'actualisation de votre situation (par exemple, début novembre pour l'allocation du mois d'octobre). Le paiement dépend ce que vous déclarez chaque mois : reprise d'activité, entrée en formation, maladie, etc. Vous pouvez demander, sous certaines conditions, des avances et des acomptes. (Attention: Le versement de l'ARE se fait sur la base de 30 jours indemnisables par mois, quel que soit le mois concerné (au lieu du nombre de jours calendaires du mois). Cette mesure concerne tous les allocataires, quelle que soit la date d'ouverture de leurs droits.) La durée de versement de l'ARE dépend de la date de fin de votre contrat de travail.\nCas Votre contrat de travail a pris fin avant le 1er février 2023: La durée de versement de l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) dépend de votre durée d'affiliation lors des 24 derniers mois. \nDurée de versement de l'ARE pour les salariés de moins de 53 ans:\n| Durée d'emploi (les 24 mois précédant votre contrat) | Durée d'indemnisation | \n| - | - | \n| Moins de 6 mois | Pas d'indemnisation | \n| Au-delà de 6 mois | 182 jours calendaires minimum et 730 jours calendaires maximum | \n Si vous êtes salarié du secteur privé en activité partielle ( chômage partiel ), vous pouvez bénéficier de l'indemnité d'activité partielle pendant 182 jours au maximum. Toutefois, si la suspension de l'activité de l'entreprise est due à un sinistre ou une catastrophe naturelle, cette durée peut être prolongée jusqu'à à sa reprise d'activité.\nCas Votre contrat de travail a pris fin depuis ou après le 1er février 2023: Depuis le 1 er février 2023, de nouvelles règles concernant la durée de versement des allocations chômage s'appliquent en fonction de la situation du marché du travail : \n- Si le taux de chômage global est inférieur à 9 % et qu'il n'a pas progressé de 0,8 % sur 1 trimestre, votre durée d'indemnisation est réduite de 25 %\n- Si le taux de chômage global est inférieur à 9 % et qu'il a progressé de 0,8 % , les règles précédentes de durée d'indemnisation s’appliquent. Le taux de chômage global est actuellement inférieur à 9 % et n'a pas progressé de 0,8 % sur 1 trimestre. La réduction de la durée d'indemnisation de 25 % s'applique. Ainsi, la durée maximale de versement de votre indemnisation à l'ouverture de vos droits à l'ARE sera de 548 jours calendaires (au lieu de 730 jours ). France Travail vous informe de la réduction de la durée de vos droits à l'ARE ou du retour de vos droits à la durée initiale. (Attention: Si vous vous inscrivez à France Travail à compter du 1 er février 2023 et si votre licenciement est intervenu avant cette date, vous n'êtes pas concerné par cette disposition. Les intermittents du spectacle, les bénéficiaires du contrat de sécurisation professionnelle (CSP), les marins-pêcheurs, les dockers, les expatriés et les résidents des Drom et des Com ne sont pas non plus concernés par cette disposition.) Vous pouvez bénéficier d'un complément de fin de droits dit CFD , selon votre situation. La durée de ce complément est d'une durée maximale de 182 jours . Si votre durée d'indemnisation a été calculée selon les règles applicables au 1 er février 2023, vous pouvez également bénéficier d'un complément de fin de formation dit CFF , selon votre situation. Pour cela, vous devez suivre une formation qualifiante, inscrite à votre PPAE et d'une durée de 6 mois ou plus. (À savoir: Si vous êtes salarié du secteur privé en activité partielle ( chômage partiel ), vous pouvez bénéficier de l'indemnité d'activité partielle pendant 182 jours au maximum. Toutefois, si la suspension de l'activité de l'entreprise est due à un sinistre ou une catastrophe naturelle, cette durée peut être prolongée jusqu'à à sa reprise d'activité.) Si vous exercez une activité professionnelle tout en déclarant être toujours à la recherche d'un emploi, vous pouvez cumuler votre allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) avec des revenus d'activité professionnelle. Les conditions de ce cumul varient selon que vous exercez une activité salariée ou non salariée.\nCas Activité salariée: Cas Vous reprenez une activité salariée: Après reprise d'activité, si vous déclarez être toujours à la recherche d'un emploi, votre ARE est versée partiellement. Le montant de l'ARE versée correspond au montant de l'ARE journalière multiplié par le nombre de jours indemnisables par mois par l'ARE. Ce nombre de jours indemnisables est calculé d'après la formule suivante : (montant de l'ARE mensuelle - 70% du salaire de votre nouvelle activité) / montant de l'ARE journalière: La somme obtenue est arrondie à l'entier le plus proche. Le cumul entre l'ARE versée et votre revenu d'activité ne doit pas dépasser votre salaire journalier de référence (SJR) . (À savoir: les jours non indemnisés reculent d'autant la fin de votre indemnisation.) Vous devez déclarer votre reprise d'activité lors de l'actualisation mensuelle de votre situation. Si vous n'êtes pas en mesure de fournir le justificatif de vos revenus, France Travail vous versera une avance calculée provisoirement, puis régularisera votre situation le mois suivant la fourniture du justificatif. Lorsque vous perdez l'un de vos emplois, l'ARE calculée est intégralement cumulée avec les revenus du ou des emplois conservés. Le SJR, servant au calcul de l'ARE, est déterminé sur la base des rémunérations correspondant à l'emploi perdu.\nCas Vous conservez une activité salariée: Lorsque vous perdez l'un de vos emplois, l'ARE calculée est intégralement cumulée avec les revenus du ou des emplois conservés. Le salaire journalier de référence (SJR) , servant au calcul de l'ARE, est déterminé sur la base des rémunérations correspondant à l'emploi perdu. Vous devez déclarer votre reprise d'activité lors de l'actualisation mensuelle de votre situation. Si vous n'êtes pas en mesure de fournir le justificatif de vos revenus, France Travail vous versera une avance calculée provisoirement, puis régularisera votre situation le mois suivant la fourniture du justificatif. Lorsque vous perdez l'un de vos emplois, l'ARE calculée est intégralement cumulée avec les revenus du ou des emplois conservés. Le SJR, servant au calcul de l'ARE, est déterminé sur la base des rémunérations correspondant à l'emploi perdu. Cas Activité non salariée: Si vous déclarez des revenus non salariés (par exemple, en tant que micro-entrepreneur) et que vous déclarez être toujours à la recherche d'un emploi, votre ARE est versée partiellement. Le montant de l'ARE versée correspond au montant de l'ARE journalière multiplié par le nombre de jours indemnisables par mois pour l'ARE. Ce nombre de jours indemnisables est calculé d'après la formule suivante : (montant de l'ARE mensuelle - 70% des rémunérations déclarées pour les assurances sociales) / montant de l'ARE journalière: La somme obtenue est arrondie à l'entier le plus proche. Lorsque les revenus ne sont pas connus ou lorsque l'activité débute, le calcul du nombre de jours indemnisables se fait sur la base d'un montant forfaitaire. Une régularisation annuelle est ensuite effectuée à partir des rémunérations réelles soumises à cotisations de sécurité sociale. Le cumul entre l'ARE versée et votre activité ne doit pas dépasser votre salaire journalier de référence (SJR) . Vous devez déclarer votre reprise d'activité lors de l'actualisation mensuelle de votre situation. Si vous n'êtes pas en mesure de fournir le justificatif de vos revenus, France Travail vous versera une avance calculée provisoirement, puis régularisera votre situation le mois suivant la fourniture du justificatif. Cessation du versement: Le versement de l'ARE cesse si vous vous trouvez dans l'une des situations suivantes :\n- Vous reprenez une activité professionnelle salariée ou non, en France ou à l'étranger, sauf autorisation par France Travail de cumul de l'ARE avec un revenu d'activité\n- Vous percevez l'aide à la reprise ou à la création d'entreprise\n- Vous percevez des indemnités journalières de la Sécurité sociale\n- Vous percevez la prestation partagée d'éducation de l'enfant (Prepare)\n- Vous percevez l'allocation journalière de présence parentale (AJPP)\n- Vous avez conclu un contrat de service civique\n- Vous remplissez les conditions pour bénéficier d'une retraite à taux plein ou atteint l'âge limite d'activité\n- Vous ne résidez plus en France\n- Vous avez effectué une déclaration inexacte ou mensongère ayant pour effet le versement injustifié d'allocations chômage.\nAllocation de solidarité spécifique (ASS) Si vos droits prennent fin, vous pouvez bénéficier, sous certaines conditions, de l'allocation de solidarité spécifique (ASS ). Si vous ne pouvez pas bénéficier de l'ASS, pour un motif autre que la condition de ressources, vous pouvez demander une aide forfaitaire égale à 27 fois le montant de la partie fixe de l'ARE, soit 356 €. Période minimale de travail: Pour avoir droit à l'ARE, vous devez avoir travaillé au moins 6 mois (soit 130 jours ou 910 heures) dans les 36 derniers mois à la date de fin de votre contrat de travail. Cette période minimale de travail est dite durée d'affiliation. Prise en compte du dernier emploi occupé: France Travail vérifie si vous avez travaillé une période minimale de travail avant votre inscription. Si ce n'est pas le cas, France Travail peut rechercher si la condition est remplie par un précédent contrat de travail. Ce contrat de travail antérieur doit avoir pris fin dans les 12 mois précédant votre inscription comme demandeur d'emploi. Vous ne devez pas avoir perçu d'allocations en relation avec ce contrat. Périodes de formation: Les périodes de formation, sauf celles rémunérées par France Travail, sont assimilées à des heures de travail. Les périodes de formation peuvent être également assimilées à des jours de filiation dans la limite des 2/3 du nombre de jours ou d'heures d'affiliation pris en compte. Périodes de suspension du contrat de travail: Les périodes de suspension du contrat de travail (par exemple, maladie professionnelle, accident du travail, congé de maternité ou de paternité) sont prises en compte à raison d'une journée d'affiliation par jour de suspension. Les périodes de suspension du contrat de travail au cours desquelles vous avez exercé une activité professionnelle non salariée ne sont pas prises en compte. Mais il y a 3 exceptions : les périodes En cas de perte d'activité, vous bénéficiez de la reprise de vos droits initiaux jusqu'à leur épuisement. Cette possibilité n'est valable que si vous avez repris une activité professionnelle alors que vous n'aviez pas épuisé vos droits. Vous bénéficiez alors de droits dits rechargeables. Vous devez avoir travaillé 6 mois (soit 130 jours ou 910 heures) dans les 36 derniers mois pour bénéficier de nouveaux droits assortis d'une nouvelle durée d'indemnisation. (À savoir: Vous ne bénéficierez pas de droits rechargeables si vous avez été en contrat d'apprentissage et avez été indemnisé par France Travail pour ce contrat.)\nVous pouvez bénéficier d'un droit d'option entre vos anciens et nouveaux droits. Le droit d'option permet de choisir l'allocation qui résulte de la dernière période d'activité sans attendre l'épuisement des allocations non utilisées d'un droit au chômage précédent. Pour pouvoir exercer votre droit d’option, il vous faut :\n- Disposer d'allocations chômage non versées\n\n- Avoir travaillé au moins 6 mois depuis l'ouverture de vos droits en cours - Percevoir une allocation journalière inférieure ou égale à 20 € ou prétendre à une hausse d'au moins 30 % par rapport au montant total de vois droits initiaux\nVous disposez de 21 jours de réflexion pour informer par écrit France Travail. Une fois que vous avez fait votre choix, vous ne pourrez plus revenir sur votre décision. Si vous exercez votre droit d'option, vous percevez votre allocation issue de vos dernières périodes d'emploi à partir du jour de votre demande. - Part de l'indemnité conventionnelle de licenciement ou de l'indemnité de rupture conventionnelle qui dépasse le montant de l'indemnité légale de licenciement\n- Indemnité supplémentaire de licenciement dite supralégale\n- Indemnité versée en cas de clause de non-concurrence.\nCe différé correspond à un nombre de jours obtenu en divisant le montant de l'indemnité prise en compte par 107,9. Le résultat est arrondi au nombre entier supérieur (si le résultat obtenu n'est pas un nombre entier). (À savoir: le différé ne doit pas dépasser 150 jours calendaires (5 mois) ou, en cas de licenciement pour motif économique, 75 jours calendaires.)\nExemple: Si vous avez perçu (en plus de l'indemnité légale de licenciement) une indemnité supralégale de 10 000 € suite à la rupture de votre contrat, le différé spécifique d'indemnisation est déterminé ainsi : 10 000/107,9 = 93. À ces 93 jours s'ajoutent les 7 jours de délai d'attente. Votre indemnisation débutera au bout de 100 jours. La durée de versement de l'ARE dépend de la date de fin de votre contrat de travail :\nCas Votre contrat de travail a pris fin avant le 1er février 2023: La durée de versement de l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) dépend de votre durée d'affiliation lors des 36 derniers mois. \nDurée de versement de l'ARE - Entre 53 et 54 ans:\n| Durée d'emploi (les 36 mois précédant votre contrat) | Durée d'indemnisation maximum | \n| - | - | \n| Moins de 6 mois | Pas d'indemnisation | \n| Au-delà de 6 mois | 182 jours calendaires minimum et 913 jours calendaires maximum | \n Si vous êtes salarié du secteur privé en activité partielle ( chômage partiel ), vous pouvez bénéficier de l'indemnité d'activité partielle pendant 182 jours au maximum. Toutefois, si la suspension de l'activité de l'entreprise est due à un sinistre ou une catastrophe naturelle, cette durée peut être prolongée jusqu'à à sa reprise d'activité.\nCas Votre contrat de travail a pris fin depuis ou après le 1er février 2023: Depuis le 1 er février 2023, de nouvelles règles concernant la durée de versement des allocations chômage s'appliquent en fonction de la situation du marché du travail : \n- Si le taux de chômage global est inférieur à 9 % et qu'il n'a pas progressé de 0,8 % sur 1 trimestre, votre durée d'indemnisation est réduite de 25 %\n- Si le taux de chômage global est inférieur à 9 % et qu'il a progressé de 0,8 % , les règles précédentes de durée d'indemnisation s’appliquent. Le taux de chômage global est actuellement inférieur à 9 % et n'a pas progressé de 0,8 % sur 1 trimestre. La réduction de la durée d'indemnisation de 25 % s'applique. Ainsi, la durée maximale de versement de votre indemnisation à l'ouverture de vos droits à l'ARE sera alors de 685 jours calendaires (au lieu de 913 jours ). France Travail vous informe de la réduction de la durée de vos droits à l'ARE ou du retour de vos droits à la durée initiale. (Attention: Si vous vous inscrivez à France Travail à compter du 1 er février 2023 et si votre licenciement est intervenu avant cette date, vous n'êtes pas concerné par cette disposition. Les intermittents du spectacle, les bénéficiaires du contrat de sécurisation professionnelle (CSP), les marins-pêcheurs, les dockers, les expatriés et les résidents des Drom et des Com ne sont pas non plus concernés par cette disposition.) Si vous exercez une activité professionnelle tout en déclarant être toujours à la recherche d'un emploi, vous pouvez cumuler votre allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) avec des revenus d'activité professionnelle. Les conditions de ce cumul varient selon que vous exercez une activité salariée ou non salariée.\nCas Activité salariée: Cas Vous reprenez une activité salariée: Après reprise d'activité, si vous déclarez être toujours à la recherche d'un emploi, votre ARE est versée partiellement. Le montant de l'ARE versée correspond au montant de l'ARE journalière multiplié par le nombre de jours indemnisables par mois par l'ARE. Ce nombre de jours indemnisables est calculé d'après la formule suivante : (Montant de l'ARE mensuelle - 70% du salaire de votre nouvelle activité) / montant de l'ARE journalière: La somme obtenue est arrondie à l'entier le plus proche. Le cumul entre l'ARE versée et votre revenu d'activité ne doit pas dépasser votre salaire journalier de référence (SJR) . (À savoir: les jours non indemnisés reculent d'autant la fin de votre indemnisation.) Cas Activité non salariée: Si vous déclarez des revenus non salariés (par exemple, en tant que micro-entrepreneur) et que vous déclarez être toujours à la recherche d'un emploi, votre ARE est versée partiellement. Le montant de l'ARE versée correspond au montant de l'ARE journalière multiplié par le nombre de jours indemnisables par mois pour l'ARE. Ce nombre de jours indemnisables est calculé d'après la formule suivante : (Montant de l'ARE mensuelle - 70% des rémunérations déclarées pour les assurances sociales) / montant de l'ARE journalière: La somme obtenue est arrondie à l'entier le plus proche. Lorsque les revenus ne sont pas connus ou lorsque l'activité débute, le calcul du nombre de jours indemnisables se fait sur la base d'un montant forfaitaire. Une régularisation annuelle est ensuite effectuée à partir des rémunérations réelles soumises à cotisations de sécurité sociale. Le cumul entre l'ARE versée et votre activité ne doit pas dépasser votre salaire journalier de référence (SJR) . Vous devez déclarer votre reprise d'activité lors de l'actualisation mensuelle de votre situation. Si vous n'êtes pas en mesure de fournir le justificatif de vos revenus, France Travail vous versera une avance calculée provisoirement, puis régularisera votre situation le mois suivant la fourniture du justificatif. Privation involontaire d'emploi: Pour percevoir l'ARE, vous devez être involontairement privé d'emploi. La cessation de votre contrat de travail doit résulter d'une des situations suivantes :\n- Licenciement pour motif personnel ou pour motif économique ou d'une révocation\n- Rupture conventionnelle\n- Non renouvellement de votre CDD\n- Démission considérée comme légitime (par exemple, pour suivre la personne avec qui vous vivez en couple)\n(À savoir: si votre contrat exercé pendant une période de mobilité volontaire sécurisée cesse pour l'un de ces motifs, vous pouvez prétendre à l'ARE. Toutefois, si vous êtes réintégré par votre entreprise ou si vous refusez votre réintégration, vous ne pouvez pas percevoir l'ARE.)\nAptitude physique: Vous devez être physiquement apte à l'exercice d'un emploi. Localisation: Vous devez résider en France. Période minimale de travail: Pour bénéficier de l'ARE, vous devez avoir travaillé au moins 6 mois (soit 130 jours ou 910 heures) dans les 36 derniers mois à la date de fin de votre contrat de travail. Cette période minimale de travail est dite durée d'affiliation. Prise en compte du dernier emploi occupé: France Travail vérifie si vous avez travaillé une période minimale de travail avant votre inscription. Si ce n'est pas le cas, France Travail peut rechercher si la condition est remplie par un précédent contrat de travail. Ce contrat de travail antérieur doit avoir pris fin dans les 12 mois précédant votre inscription comme demandeur d'emploi. Vous ne devez pas avoir perçu d'allocations en relation avec ce contrat. Périodes de formation: Les périodes de formation, sauf celles rémunérées par France Travail, sont assimilées à des heures de travail. Les périodes de formation peuvent être également assimilées à des jours de filiation dans la limite des 2/3 du nombre de jours ou d'heures d'affiliation pris en compte. Périodes de suspension du contrat de travail: Les périodes de suspension du contrat de travail (par exemple, maladie professionnelle, accident du travail, congé de maternité ou de paternité) sont prises en compte à raison d'une journée d'affiliation par jour de suspension. Les périodes de suspension du contrat de travail au cours desquelles vous avez exercé une activité professionnelle non salariée ne sont pas prises en compte. Mais il y a 3 exceptions : les périodes En cas de perte d'activité, vous bénéficiez de la reprise de vos droits initiaux jusqu'à leur épuisement. Cette possibilité n'est valable que si vous avez repris une activité professionnelle alors que vous n'aviez pas épuisé vos droits. Vous bénéficiez alors de droits dits rechargeables. Vous devez avoir travaillé 6 mois (soit 130 jours ou 910 heures) dans les 36 derniers mois pour bénéficier de nouveaux droits assortis d'une nouvelle durée d'indemnisation. (À savoir: Vous ne bénéficierez pas de droits rechargeables si vous avez été en contrat d'apprentissage et avez été indemnisé par France Travail pour ce contrat.)\nChoix concernant les droits rechargeables: Vous pouvez bénéficier d'un droit d'option entre vos anciens et nouveaux droits. Le droit d'option permet de choisir l'allocation qui résulte de la dernière période d'activité sans attendre l'épuisement des allocations non utilisées d'un droit au chômage précédent. Pour pouvoir exercer votre droit d’option, il vous faut :\n- Disposer d'allocations chômage non versées\n\n- Avoir travaillé au moins 6 mois depuis l'ouverture de vos droits en cours Délai d'attente: L'ARE ne peut pas être versée avant la fin d'un délai d'attente, fixé à 7 jours. Toutefois, ce délai d'attente ne s'applique pas s'il a déjà été appliqué dans les 12 mois précédents. Il débute à la fin des différés d'indemnisation (lorsqu'ils vous sont applicables), si les conditions d'attribution de l'ARE sont remplies à cette date. Sinon, il commence à partir de la date à laquelle ces conditions sont remplies. Différé d'indemnisation congés payés: Si vous avez perçu une indemnité compensatrice de congés payés, l'ARE est versée après un délai appelé différé d'indemnisation. Ce différé est déterminé en divisant le montant de cette indemnité compensatrice par votre salaire journalier de référence. Le résultat obtenu donne le nombre de jours de différé. Si le résultat obtenu n'est pas un nombre entier, il est arrondi au nombre entier supérieur. Exemple: Si vous avez perçu une indemnité compensatrice de congés payés de 570 €, et que votre salaire journalier de référence est fixé à 100 €, le calcul est le suivant : 570/100 = 5,7, ramené à 6 jours de différé d'indemnisation. Différé spécifique d'indemnisation: Lorsque vous touchez des indemnités de rupture de contrat en plus des indemnités d'origine légale, un différé spécifique d'indemnisation est appliqué sur ces sommes. Ce différé spécifique est applicable, par exemple, dans les cas suivants : - Part de l'indemnité conventionnelle de licenciement ou de l'indemnité de rupture conventionnelle qui dépasse le montant de l'indemnité légale de licenciement\n- Indemnité supplémentaire de licenciement dite supralégale\n- Indemnité versée en cas de clause de non-concurrence.\nCe différé correspond à un nombre de jours obtenu en divisant le montant de l'indemnité prise en compte par 107,9. Le résultat est arrondi au nombre entier supérieur (si le résultat obtenu n'est pas un nombre entier). (À savoir: Le différé ne doit pas dépasser 150 jours calendaires (5 mois) ou, en cas de licenciement pour motif économique, 75 jours calendaires.)\nExemple: Si vous avez perçu (en plus de l'indemnité légale de licenciement) une indemnité supralégale de 10 000 € suite à la rupture de votre contrat, le différé spécifique d'indemnisation est déterminé ainsi : 10 000/107,9 = 93. À ces 93 jours s'ajoutent les 7 jours de délai d'attente. Votre indemnisation débutera au bout de 100 jours. La durée de versement de l'ARE dépend de la date de fin de votre contrat de travail.\nCas Votre contrat de travail a pris fin avant le 1er février 2023: La durée de versement de l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) dépend de votre durée d'affiliation lors des 36 derniers mois. \nDurée de versement de l'ARE pour un salarié de 55 ans et plus:\n| Durée d'emploi (les 36 mois précédant votre contrat) | Durée d'indemnisation maximum | \n| - | - | \n| Moins de 6 mois | Pas d'indemnisation | \n| Au-delà de 6 mois | 182 jours calendaires minimum et 1 095 jours calendaires maximum | \n Si vous êtes salarié du secteur privé en activité partielle ( chômage partiel ), vous pouvez bénéficier de l'indemnité d'activité partielle pendant 182 jours au maximum. Toutefois, si la suspension de l'activité de l'entreprise est due à un sinistre ou une catastrophe naturelle, cette durée peut être prolongée jusqu'à à sa reprise d'activité.\nCas Votre contrat de travail a pris fin depuis ou après le 1er février 2023: Depuis le 1 er février 2023, de nouvelles règles concernant la durée de versement des allocations chômage s'appliquent en fonction de la situation du marché du travail : \n- Si le taux de chômage global est inférieur à 9 % et qu'il n'a pas progressé de 0,8 % sur 1 trimestre, votre durée d'indemnisation est réduite de 25 %\n- Si le taux de chômage global est inférieur à 9 % et qu'il a progressé de 0,8 % , les règles précédentes de durée d'indemnisation s’appliquent. Le taux de chômage global est actuellement inférieur à 9 % et n'a pas progressé de 0,8 % sur 1 trimestre. La réduction de la durée d'indemnisation de 25 % s'applique. Ainsi, la durée maximale de versement de votre indemnisation à l'ouverture de vos droits à l'ARE sera alors de 822 jours calendaires (au lieu de 1 095 jours ). France Travail vous informe de la réduction de la durée de vos droits à l'ARE ou du retour de vos droits à la durée initiale. (Attention: Si vous vous inscrivez à France Travail à compter du 1 er février 2023 et si votre licenciement est intervenu avant cette date, vous n'êtes pas concerné par cette disposition. Les intermittents du spectacle, les bénéficiaires du contrat de sécurisation professionnelle (CSP), les marins-pêcheurs, les dockers, les expatriés et les résidents des Drom et des Com ne sont pas non plus concernés par cette disposition.)", - # }, - # { - # "id": 114, - # "title": "Allocation chômage d'aide au retour à l'emploi (ARE) d'un salarié du secteur privé dont la fin de contrat de travail intervient à compter du 1er avril 2025", - # "content": "Pouvez-vous percevoir l'allocation chômage d'aide au retour à l'emploi (ARE) en cas de perte d'emploi ? Les conditions d'indemnisation ne sont pas les mêmes selon votre âge et selon la date de votre fin de contrat de travail. Nous vous présentons les informations à connaître. Cette page ne présente pas les règles spécifiques applicables à Mayotte. (À noter: Les règles concernant l'indemnisation suite à une fin de contrat de travail survenue avant le 1 er avril 2025 sont présentées dans une autre fiche .)\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qui peut percevoir l'ARE ?\n- Doit-on être inscrit à France Travail (anciennement Pôle emploi) pour percevoir l'ARE ?\n- Quelles sont les périodes de travail prises en compte pour bénéficier de l'ARE ?\n- Qu'est-ce que le rechargement des droits ARE après une reprise de travail ?\n- Quel est le montant de l'ARE ?\n- Le versement de l'Are peut-il être différé ?\n- Quand l'ARE est-elle versée ?\n- Quelle est la durée de versement de l'ARE ?\n- Peut-on percevoir l'ARE et travailler ?\n- Quand prend fin le versement de l'ARE ? Pour percevoir l'ARE, vous devez être involontairement privé d'emploi. La cessation de votre contrat de travail doit résulter d'une des situations suivantes :\n- Licenciement pour motif personnel ou pour motif économique ou révocation\n- Rupture conventionnelle\n- Non renouvellement de votre CDD\n- Démission considérée comme légitime (par exemple, pour suivre la personne avec qui vous vivez en couple).\n(À savoir: Si votre contrat exercé pendant une période de mobilité volontaire sécurisée cesse pour l'un de ces motifs, vous pouvez prétendre à l'ARE. Toutefois, si vous êtes réintégré par votre entreprise ou si vous refusez votre réintégration, vous ne pouvez pas percevoir l'ARE.) Vous devez être physiquement apte à l'exercice d'un emploi. Vous devez résider en France de manière stable et régulière. Oui, pour percevoir l'ARE, vous devez être inscrit comme demandeur d'emploi ou accomplir une formation inscrite dans votre contrat d'engagement. Vous devez vous inscrire dans les 12 mois suivant la fin de votre contrat de travail. Cette période peut être prolongée en raison de certaines situations (par exemple, congé de maladie). De plus, vous devez accomplir des actes positifs et répétés (par exemple, consultation quotidienne d'offres d'emploi) en vue de retrouver un emploi ou de créer ou de reprendre une entreprise. Les périodes de suspension du contrat de travail (par exemple, maladie professionnelle, accident du travail, congé de maternité ou de paternité) sont prises en compte à raison d'une journée d'affiliation par jour de suspension. Les périodes de suspension du contrat de travail au cours desquelles vous avez exercé une activité professionnelle non salariée ne sont pas prises en compte. Mais il y a 3 exceptions : les périodes de congé pour création d'entreprise, de congé sabbatique et de mobilité volontaire sécurisée sont prises en compte. Pour avoir droit à l'ARE, vous devez avoir travaillé au moins 6 mois (soit 130 jours ou 910 heures) dans les 24 derniers mois à la date de fin de votre contrat de travail. Cette période minimale de travail est dite durée d'affiliation. France Travail vérifie si vous avez travaillé une période minimale de travail avant votre inscription. Si ce n'est pas le cas, France Travail peut rechercher si la condition est remplie par un précédent contrat de travail. Ce contrat de travail antérieur doit avoir pris fin dans les 12 mois précédant votre inscription comme demandeur d'emploi. Vous ne devez pas avoir perçu d'allocations en relation avec ce contrat. Les périodes de formation, sauf celles rémunérées par France Travail, sont assimilées à des heures de travail. Les périodes de formation sont prises en compte pour déterminer la durée d'affiliation dans la limite des 2/3 du nombre de jours ou d'heures de formation. En cas de perte d'activité, vous bénéficiez de la reprise de vos droits initiaux jusqu'à leur épuisement. Cette possibilité n'est valable que si vous avez repris une activité professionnelle alors que vous n'aviez pas épuisé vos droits. Vous bénéficiez alors de droits dits rechargeables. Vous devez avoir travaillé 6 mois (soit 130 jours ou 910 heures) dans les 24 derniers mois pour bénéficier de nouveaux droits assortis d'une nouvelle durée d'indemnisation. Exemple: Vos droits à l'assurance chômage ne sont pas épuisés et vous avez repris une activité professionnelle du 1 er juillet au 31 décembre 2024, soit durant 6 mois. Votre contrat de travail prend fin, vous pouvez bénéficier de la reprise de vos droits initiaux jusqu'à leur épuisement. (À savoir: Vous ne bénéficierez pas de droits rechargeables si vous avez été en contrat d'apprentissage et avez été indemnisé par France Travail pour ce contrat.)\nVous pouvez bénéficier d'un droit d'option entre vos anciens et nouveaux droits. Le droit d'option permet de choisir l'allocation qui résulte de la dernière période d'activité sans attendre l'épuisement des allocations non utilisées d'un droit au chômage précédent. Pour pouvoir exercer votre droit d’option, vous devez remplir les 3 conditions suivantes :\n- Disposer d'allocations chômage non versées\n\n- Avoir travaillé au moins 6 mois depuis l'ouverture de vos droits en cours - Percevoir une allocation journalière inférieure ou égale à 20 € ou prétendre à une hausse d'au moins 30 % par rapport au montant total de vois droits initiaux\nVous disposez de 21 jours de réflexion pour informer par écrit France Travail. Une fois que vous avez fait votre choix, vous ne pourrez plus revenir sur votre décision. Si vous exercez votre droit d'option, vous percevez votre allocation issue de vos dernières périodes d'emploi à partir du jour de votre demande. Exemple: Vos droits à l'assurance chômage ne sont pas épuisés et vous avez repris une activité professionnelle du 1 er juillet au 31 décembre 2024, soit durant 6 mois. Votre contrat de travail prend fin, vous pouvez bénéficier soit de la reprise de vos droits initiaux jusqu'à leur épuisement soit du nouveau droit à l'indemnisation créé par votre dernière activité. Le montant brut journalier de l'ARE comprend :\n- une partie fixe égale à 13,18 €\n- et une partie variable, égale à 40,4 % du salaire journalier de référence (SJR) .\nCette somme ne peut pas être inférieure à 57 % et ne peut pas être supérieure à 70 % du SJR. Le montant net de l'ARE ne peut pas être inférieur à 32,13 €. Si vous suivez une formation prescrite par France Travail, vous percevez l'allocation d'aide au retour à l'emploi formation (Aref). Son montant minimal est fixé à 22,99 €. Lorsque votre durée de travail était inférieure à la durée légale ou conventionnelle, l'allocation minimale est proportionnellement réduite. Vous pouvez estimer le montant de vos allocations chômage en utilisant ce simulateur : Si votre ARE journalière est supérieure à un salaire antérieur journalier brut en moyenne de 159,68 € (soit 4 857,81 € mensuel brut en moyenne), une réduction de 30 % est appliquée à partir du 7 e mois de versement. Votre allocation après dégressivité ne pourra pas être inférieure à 92,57 € brut par jour (soit environ 2 777 € brut pour un mois de 30 jours). Un prélèvement égal à 3 % de votre SJR est effectué sur le montant brut de votre allocation journalière. Ce prélèvement ne peut pas avoir pour effet de réduire le montant de l'allocation journalière en dessous de 32,13 €. L'ARE est également soumise à contribution sociale généralisée (CSG) et à contribution au remboursement de la dette sociale (CRDS). Toutefois, ces contributions peuvent être réduites ou supprimées dans l'une des situations suivantes :\n- Le montant brut de l'ARE est inférieur au montant du Smic journalier, soit 59,40 €\n- Le prélèvement de la CSG et de la CRDS conduit à diminuer le montant net de l'ARE en dessous du Smic journalier. Votre indemnisation ne commence pas dès la fin de votre contrat de travail. 3 types de délais peuvent s’appliquer en fonction de votre situation, à partir du lendemain de la date de fin de votre contrat de travail. L'ARE ne peut pas être versée avant la fin d'un délai d'attente, fixé à 7 jours. Toutefois, ce délai d'attente ne s'applique pas s'il a déjà été appliqué dans les 12 mois précédents. Il débute à la fin des différés d'indemnisation (lorsqu'ils vous sont applicables), si les conditions d'attribution de l'ARE sont remplies à cette date. Sinon, il commence à partir de la date à laquelle ces conditions sont remplies. Si vous avez perçu une indemnité compensatrice de congés payés, l'ARE est versée après un délai appelé différé d'indemnisation. Ce différé est déterminé en divisant le montant de cette indemnité compensatrice par votre salaire journalier de référence. Le résultat obtenu donne le nombre de jours de différé. Si le résultat obtenu n'est pas un nombre entier, il est arrondi au nombre entier supérieur. Exemple: Si vous avez perçu une indemnité compensatrice de congés payés de 570 €, et que votre salaire journalier de référence est fixé à 100 €, le calcul est le suivant : 570/100 = 5,7, ramené à 6 jours de différé d'indemnisation. Lorsque vous touchez des indemnités de rupture de contrat en plus des indemnités d'origine légale, un différé spécifique d'indemnisation est appliqué sur ces sommes. Ce différé spécifique est applicable, par exemple, dans les cas suivants :\n- Part de l'indemnité conventionnelle de licenciement ou de l'indemnité de rupture conventionnelle qui dépasse le montant de l'indemnité légale de licenciement\n- Indemnité supplémentaire de licenciement dite supralégale\n- Indemnité versée en cas de clause de non-concurrence.\nCe différé correspond à un nombre de jours obtenu en divisant le montant de l'indemnité prise en compte par 109,6. Le résultat est arrondi au nombre entier supérieur (si le résultat obtenu n'est pas un nombre entier). (À savoir: Le différé ne doit pas dépasser 150 jours calendaires (5 mois) ou, en cas de licenciement pour motif économique, 75 jours calendaires.)\nExemple: Si vous avez perçu (en plus de l'indemnité légale de licenciement) une indemnité supralégale de 10 000 € suite à la rupture de votre contrat, le différé spécifique d'indemnisation est déterminé ainsi : 10 000/ 109,6 = 91. À ces 91 jours s'ajoutent les 7 jours de délai d'attente. Votre indemnisation débutera au bout de 100 jours. Les allocations sont versées par France Travail chaque mois en fonction de l'actualisation de votre situation (par exemple, début novembre pour l'allocation du mois d'octobre). Le paiement dépend ce que vous déclarez chaque mois : reprise d'activité, entrée en formation, maladie, etc. Vous pouvez demander à votre agence France Travail, sous certaines conditions, des avances et des acomptes. (Attention: Le versement de l'ARE se fait sur la base de 30 jours indemnisables par mois, quel que soit le mois concerné (au lieu du nombre de jours calendaires du mois). Cette mesure concerne tous les allocataires, quelle que soit la date d'ouverture de leurs droits.) La durée de versement de l'ARE dépend de la date de fin de votre contrat de travail.\nCas Votre contrat de travail a pris fin avant le 1er février 2023: La durée de versement de l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) dépend de votre durée d'affiliation lors des 24 derniers mois. \nDurée de versement de l'ARE pour les salariés de moins de 55 ans:\n| Durée d'emploi (les 24 mois précédant votre contrat) | Durée d'indemnisation | \n| - | - | \n| Moins de 6 mois | Pas d'indemnisation | \n| Au-delà de 6 mois | 182 jours calendaires minimum et 730 jours calendaires maximum | \n Si vous êtes salarié du secteur privé en activité partielle ( chômage partiel ), vous pouvez bénéficier de l'indemnité d'activité partielle pendant 182 jours au maximum. Toutefois, si la suspension de l'activité de l'entreprise est due à un sinistre ou une catastrophe naturelle, cette durée peut être prolongée jusqu'à à sa reprise d'activité.\nCas Votre contrat de travail a pris fin depuis ou après le 1er février 2023: La durée de versement des allocations chômage s'appliquent en fonction de la situation du marché du travail : \n- Si le taux de chômage global est inférieur à 9,0 % et qu'il n'a pas progressé de 0,8 % sur 1 trimestre, votre durée d'indemnisation est réduite de 25 % .\n- Si le taux de chômage global est inférieur à 9,0 % et qu'il a progressé de 0,8 % , les règles précédentes de durée d'indemnisation s’appliquent. Le taux de chômage global est actuellement inférieur à 9,0 % et n'a pas progressé de 0,8 % sur 1 trimestre. La réduction de la durée d'indemnisation de 25 % s'applique. Ainsi, la durée maximale de versement de votre indemnisation à l'ouverture de vos droits à l'ARE sera de 548 jours calendaires . France Travail vous informe de la réduction de la durée de vos droits à l'ARE ou du retour de vos droits à la durée initiale. Vous pouvez bénéficier d'un complément de fin de droits dit CFD , selon votre situation. La durée de ce complément est d'une durée maximale de 182 jours . Si votre durée d'indemnisation a été calculée selon les règles applicables au 1 er février 2023, vous pouvez également bénéficier d'un complément de fin de formation dit CFF , selon votre situation. Pour cela, vous devez suivre une formation qualifiante, inscrite à votre contrat d'engagement et d'une durée de 6 mois ou plus. Les allocataires âgés de moins de 55 ans qui réalisent une formation indemnisée en Aref en cours d’indemnisation voient leur durée d’indemnisation allongée jusqu’à 137 jours (soit 685 jours au total). Ils doivent justifier d’au moins 652 jours travaillés .. En conjoncture défavorable, cette durée est portée à 867 jours . (À savoir: Si vous êtes salarié du secteur privé en activité partielle ( chômage partiel ), vous pouvez bénéficier de l'indemnité d'activité partielle pendant 182 jours au maximum. Toutefois, si la suspension de l'activité de l'entreprise est due à un sinistre ou une un sinistre ou une catastrophe naturelle, cette durée peut être prolongée jusqu'à à sa reprise d'activité.) Si vous exercez une activité professionnelle tout en déclarant être toujours à la recherche d'un emploi, vous pouvez cumuler votre allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) avec des revenus d'activité professionnelle. Les conditions de ce cumul varient selon que vous exercez une activité salariée ou non salariée.\nCas Activité salariée: Cas Vous reprenez une activité salariée: Après reprise d'activité, si vous déclarez être toujours à la recherche d'un emploi, votre ARE est versée partiellement. Le montant de l'ARE versée correspond au montant de l'ARE journalière multiplié par le nombre de jours indemnisables par mois par l'ARE. Ce nombre de jours indemnisables est calculé d'après la formule suivante : (montant de l'ARE mensuelle - 70% du salaire de votre nouvelle activité) / montant de l'ARE journalière: La somme obtenue est arrondie à l'entier le plus proche. Le cumul entre l'ARE versée et votre revenu d'activité ne doit pas dépasser votre salaire journalier de référence (SJR) . (À savoir: Les jours non indemnisés reculent d'autant la fin de votre indemnisation.) Vous devez déclarer votre reprise d'activité lors de l'actualisation mensuelle de votre situation. Si vous n'êtes pas en mesure de fournir le justificatif de vos revenus, France Travail vous versera une avance calculée provisoirement, puis régularisera votre situation le mois suivant la fourniture du justificatif. Lorsque vous perdez l'un de vos emplois, l'ARE calculée est intégralement cumulée avec les revenus du ou des emplois conservés. Le SJR, servant au calcul de l'ARE, est déterminé sur la base des rémunérations correspondant à l'emploi perdu.\nCas Vous conservez une activité salariée: Lorsque vous perdez l'un de vos emplois, l'ARE calculée est intégralement cumulée avec les revenus du ou des emplois conservés. Le salaire journalier de référence (SJR) , servant au calcul de l'ARE, est déterminé sur la base des rémunérations correspondant à l'emploi perdu. Vous devez déclarer votre reprise d'activité lors de l'actualisation mensuelle de votre situation. Si vous n'êtes pas en mesure de fournir le justificatif de vos revenus, France Travail vous versera une avance calculée provisoirement, puis régularisera votre situation le mois suivant la fourniture du justificatif. Lorsque vous perdez l'un de vos emplois, l'ARE calculée est intégralement cumulée avec les revenus du ou des emplois conservés. Le SJR, servant au calcul de l'ARE, est déterminé sur la base des rémunérations correspondant à l'emploi perdu. Cas Activité non salariée: Si vous déclarez des revenus non salariés (par exemple, en tant que micro-entrepreneur) et que vous déclarez être toujours à la recherche d'un emploi, votre ARE est versée partiellement. Le montant de l'ARE versée correspond au montant de l'ARE journalière multiplié par le nombre de jours indemnisables par mois pour l'ARE. Ce nombre de jours indemnisables est calculé d'après la formule suivante : (Montant de l'ARE mensuelle - 60 % des rémunérations déclarées pour les assurances sociales) / montant de l'ARE journalière: La somme obtenue est arrondie à l'entier le plus proche. Lorsque les revenus ne sont pas connus ou lorsque l'activité débute, le calcul du nombre de jours indemnisables se fait sur la base d'un montant forfaitaire. Une régularisation annuelle est ensuite effectuée à partir des rémunérations réelles soumises à cotisations de sécurité sociale. Le cumul entre l'ARE versée et votre activité ne doit pas dépasser votre salaire journalier de référence (SJR) . Vous devez déclarer votre reprise d'activité lors de l'actualisation mensuelle de votre situation. Si vous n'êtes pas en mesure de fournir le justificatif de vos revenus, France Travail vous versera une avance calculée provisoirement, puis régularisera votre situation le mois suivant la fourniture du justificatif. Ce complément d’ARE est versé chaque mois, sous réserve de la poursuite de l’activité non salariée, et dans la limite d'un montant total plafonné à 60 % du reliquat des % du reliquat des droits à l'ARE. Le versement du complément cesse lorsque le plafond de 60 % du reliquat des droits à l’ARE est atteint. Vous pouvez bénéficier d’une reprise du reliquat de droits restants de 40 % sous réserve que l’activité non salariée ait cessé ou après accord de France Travail. Le versement de l'ARE cesse si vous vous trouvez dans l'une des situations suivantes :\n- Vous reprenez une activité professionnelle salariée ou non, en France ou à l'étranger, sauf autorisation par France Travail de cumul de l'ARE avec un revenu d'activité\n- Vous percevez l'aide à la reprise ou à la création d'entreprise\n- Vous percevez des indemnités journalières de la Sécurité sociale\n- Vous percevez la prestation partagée d'éducation de l'enfant (Prepare)\n- Vous percevez l'allocation journalière de présence parentale (AJPP)\n- Vous avez conclu un contrat de service civique\n- Vous remplissez les conditions pour bénéficier d'une retraite à taux plein ou atteint l'âge limite d'activité\n- Vous ne résidez plus en France\n- Vous avez effectué une déclaration inexacte ou mensongère ayant pour effet le versement injustifié d'allocations chômage. Si vos droits prennent fin, vous pouvez bénéficier, sous certaines conditions, de l'allocation de solidarité spécifique (ASS ). Si vous ne pouvez pas bénéficier de l'ASS, pour un motif autre que la condition de ressources, vous pouvez demander une aide forfaitaire égale à 27 fois le montant de la partie fixe de l'ARE, soit 356 €. Pour avoir droit à l'ARE, vous devez avoir travaillé au moins 6 mois (soit 130 jours ou 910 heures) dans les 36 derniers mois à la date de fin de votre contrat de travail. Cette période minimale de travail est dite durée d'affiliation. En cas de perte d'activité, vous bénéficiez de la reprise de vos droits initiaux jusqu'à leur épuisement. Cette possibilité n'est valable que si vous avez repris une activité professionnelle alors que vous n'aviez pas épuisé vos droits. Vous bénéficiez alors de droits dits rechargeables. Vous devez avoir travaillé 6 mois (soit 130 jours ou 910 heures) dans les 36 derniers mois pour bénéficier de nouveaux droits assortis d'une nouvelle durée d'indemnisation. Exemple: Vos droits à l'assurance chômage ne sont pas épuisés et vous avez repris une activité professionnelle du 1 er juillet au 31 décembre 2024, soit durant 6 mois. Votre contrat de travail prend fin, vous pouvez bénéficier de la reprise de vos droits initiaux jusqu'à leur épuisement. (À savoir: Vous ne bénéficierez pas de droits rechargeables si vous avez été en contrat d'apprentissage et avez été indemnisé par France Travail pour ce contrat.)\nVous pouvez bénéficier d'un droit d'option entre vos anciens et nouveaux droits. Le droit d'option permet de choisir l'allocation qui résulte de la dernière période d'activité sans attendre l'épuisement des allocations non utilisées d'un droit au chômage précédent. Pour pouvoir exercer votre droit d’option, vous devez remplir les 3 conditions suivantes :\n- Disposer d'allocations chômage non versées\n\n- Avoir travaillé au moins 6 mois depuis l'ouverture de vos droits en cours La durée de versement de l'ARE dépend de la date de fin de votre contrat de travail :\nCas Votre contrat de travail a pris fin avant le 1er février 2023: La durée de versement de l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) dépend de votre durée d'affiliation lors des 36 derniers mois. \nDurée de versement de l'ARE pour les salariés entre 55 et 56 ans:\n| Durée d'emploi (les 24 mois précédant votre contrat) | Durée d'indemnisation | \n| - | - | \n| Moins de 6 mois | Pas d'indemnisation | \n| Au-delà de 6 mois | 182 jours calendaires minimum et 913 jours calendaires maximum | \n Si vous êtes salarié du secteur privé en activité partielle ( chômage partiel ), vous pouvez bénéficier de l'indemnité d'activité partielle pendant 182 jours au maximum. Toutefois, si la suspension de l'activité de l'entreprise est due à un sinistre ou une catastrophe naturelle, cette durée peut être prolongée jusqu'à à sa reprise d'activité.\nCas Votre contrat de travail a pris fin depuis ou après le 1er février 2023: La durée de versement des allocations chômage s'appliquent en fonction de la situation du marché du travail : \n- Si le taux de chômage global est inférieur à 9,0 % et qu'il n'a pas progressé de 0,8 % sur 1 trimestre, votre durée d'indemnisation est réduite de 25 % .\n- Si le taux de chômage global est inférieur à 9,0 % et qu'il a progressé de 0,8 % , les règles précédentes de durée d'indemnisation s’appliquent. Le taux de chômage global est actuellement inférieur à 9,0 % et n'a pas progressé de 0,8 % sur 1 trimestre. La réduction de la durée d'indemnisation de 25 % s'applique. Ainsi, la durée maximale de versement de votre indemnisation à l'ouverture de vos droits à l'ARE sera de 685 jours calendaires . France Travail vous informe de la réduction de la durée de vos droits à l'ARE ou du retour de vos droits à la durée initiale. Vous pouvez bénéficier d'un complément de fin de droits dit CFD , selon votre situation. La durée de ce complément est d'une durée maximale de 182 jours . Si votre durée d'indemnisation a été calculée selon les règles applicables au 1 er février 2023, vous pouvez également bénéficier d'un complément de fin de formation dit CFF , selon votre situation. Pour cela, vous devez suivre une formation qualifiante, inscrite à votre contrat d'engagement et d'une durée de 6 mois ou plus. Les allocataires âgés de 55 et 56 ans qui réalisent une formation indemnisée en Aref en cours d’indemnisation voient leur durée d’indemnisation allongée jusqu’à 137 jours (soit 822 jours au total). Ils doivent justifier d’au moins 652 jours travaillés . En conjoncture défavorable, cette durée est portée à 1050 jours . (À savoir: Si vous êtes salarié du secteur privé en activité partielle ( chômage partiel ), vous pouvez bénéficier de l'indemnité d'activité partielle pendant 182 jours au maximum. Toutefois, si la suspension de l'activité de l'entreprise est due à un sinistre ou une Si vous exercez une activité professionnelle tout en déclarant être toujours à la recherche d'un emploi, vous pouvez cumuler votre allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) avec des revenus d'activité professionnelle. Les conditions de ce cumul varient selon que vous exercez une activité salariée ou non salariée.\nCas Activité salariée: Cas Vous reprenez une activité salariée: Après reprise d'activité, si vous déclarez être toujours à la recherche d'un emploi, votre ARE est versée partiellement. Le montant de l'ARE versée correspond au montant de l'ARE journalière multiplié par le nombre de jours indemnisables par mois par l'ARE. Ce nombre de jours indemnisables est calculé d'après la formule suivante : (Montant de l'ARE mensuelle - 70% du salaire de votre nouvelle activité) / montant de l'ARE journalière: La somme obtenue est arrondie à l'entier le plus proche. Le cumul entre l'ARE versée et votre revenu d'activité ne doit pas dépasser votre salaire journalier de référence (SJR) . (À savoir: Les jours non indemnisés reculent d'autant la fin de votre indemnisation.) Le mécanisme de maintien des droits bénéficie aux allocataires âgés d’au moins 62 ans. Il permet ,sous conditions, d’être indemnisé jusqu’à l’âge d’obtention d’une retraite à taux plein. En cohérence avec l’évolution progressive de l’âge légal de départ à la retraite jusqu’à 64 ans en 2032, il est procédé au décalage progressif de l’âge à compter duquel le maintien de l’ARE est possible. La condition d’âge pour bénéficier du maintien de droits est portée à 64 ans (au lieu de 62 ans). Le recul de la condition d’âge tient compte de l’évolution de l’âge légal de la retraite, en fonction de l’année de naissance, comme prévu par la réforme des retraites :\n- 62 ans et 3 mois pour les allocataires nés en 1961\n- 62 ans et 6 mois pour les allocataires nés en 1962\n- 62 ans et 9 mois pour les allocataires nés en 1963\n- 63 ans pour les allocataires nés en 1964\n- 63 ans et 3 mois pour les allocataires nés en 1965\n- 63 ans et 6 mois pour les allocataires nés en 1966\n- 63 ans et 9 mois pour les allocataires nés en 1967.\nLes autres conditions pour bénéficier du maintien sont inchangées (notamment être indemnisé depuis au moins 1 an et justifier d’un nombre minimal de trimestres retraite). La durée de versement de l'ARE dépend de la date de fin de votre contrat de travail.\nCas Votre contrat de travail a pris fin avant le 1er février 2023: La durée de versement de l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) dépend de votre durée d'affiliation lors des 36derniers mois. \nDurée de versement de l'ARE pour les salariés de 57 ans ou plus:\n| Durée d'emploi (les 24 mois précédant votre contrat) | Durée d'indemnisation | \n| - | - | \n| Moins de 6 mois | Pas d'indemnisation | \n| Au-delà de 6 mois | 182 jours calendaires minimum et 1 095 jours calendaires maximum | \n Si vous êtes salarié du secteur privé en activité partielle ( chômage partiel ), vous pouvez bénéficier de l'indemnité d'activité partielle pendant 182 jours au maximum. Toutefois, si la suspension de l'activité de l'entreprise est due à un sinistre ou une catastrophe naturelle, cette durée peut être prolongée jusqu'à à sa reprise d'activité.\nCas Votre contrat de travail a pris fin depuis ou après le 1er février 2023: La durée de versement des allocations chômage s'appliquent en fonction de la situation du marché du travail : \n- Si le taux de chômage global est inférieur à 9,0 % et qu'il n'a pas progressé de 0,8 % sur 1 trimestre, votre durée d'indemnisation est réduite de 25 % .\n- Si le taux de chômage global est inférieur à 9,0 % et qu'il a progressé de 0,8 % , les règles précédentes de durée d'indemnisation s’appliquent. Le taux de chômage global est actuellement inférieur à 9,0 % et n'a pas progressé de 0,8 % sur 1 trimestre. La réduction de la durée d'indemnisation de 25 % s'applique. Ainsi, la durée maximale de versement de votre indemnisation à l'ouverture de vos droits à l'ARE sera de 822 jours calendaires . France Travail vous informe de la réduction de la durée de vos droits à l'ARE ou du retour de vos droits à la durée initiale. Vous pouvez bénéficier d'un complément de fin de droits dit CFD , selon votre situation. La durée de ce complément est d'une durée maximale de 182 jours . Si votre durée d'indemnisation a été calculée selon les règles applicables au 1 er février 2023, vous pouvez également bénéficier d'un complément de fin de formation dit CFF , selon votre situation. Pour cela, vous devez suivre une formation qualifiante, inscrite à votre contrat d'engagement et d'une durée de 6 mois ou plus. Les allocataires âgés de 57 ans et plus qui réalisent une formation indemnisée en Aref en cours d’indemnisation voient leur durée d’indemnisation allongée jusqu’à 137 jours (soit 959 jours au total). Ils doivent justifier d’au moins 652 jours travaillés . En conjoncture défavorable, cette durée est portée à 1 095 jours . (À savoir: Si vous êtes salarié du secteur privé en activité partielle ( chômage partiel ), vous pouvez bénéficier de l'indemnité d'activité partielle pendant 182 jours au maximum. Toutefois, si la suspension de l'activité de l'entreprise est due à un sinistre ou une", - # }, - # { - # "id": 115, - # "title": "Allocation d'aide au retour à l'emploi formation (Aref)", - # "content": "Vous suivez une formation validée par France Travail (anciennement Pôle emploi) ? Vous pouvez bénéficier durant cette formation de l'aide au retour à l'emploi formation (Aref) si vous remplissez certaines conditions. Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quelles sont les conditions pour obtenir l'Aref ?\n- Quel est le montant de l'Aref ?\n- Comment est versée l'Aref ?\n- Quelle est la durée de versement de l'Aref ? Vous pouvez percevoir l'aide au retour à l'emploi formation (Aref) si vous remplissez les 3 conditions suivantes :\n- Vous percevez l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE)\n- Vous suivez une formation France Travail dans le cadre de votre projet personnalisé d'accès à l'emploi (PPAE) ou de votre compte personnel de formation (CPF)\n- Votre formation doit être d'une durée d'au moins 40 heures.\n(À savoir: si vous ne percevez pas (ou plus) l'ARE le jour de l'inscription en formation, vous pouvez bénéficier sous certaines conditions de la rémunération des formations de France Travail (RFPE) .) Le montant brut de l'Aref est égal au montant brut de l'ARE que vous touchez. Toutefois, les cotisations prélevées sur les montants bruts de l'Aref et de l'ARE ne sont pas les mêmes. L'Aref est exonérée de contribution sociale généralisée (CSG) et de contribution au remboursement de la dette sociale (CRDS). Seule la participation pour le financement de la retraite complémentaire est prélevée sur le montant de l'Aref. Le montant net de l'Aref ne peut pas être inférieur à 22,99 € par jour. Comme l'ARE, l'Aref est imposable. L'Aref est versée chaque mois, à terme échu. Exemple : début novembre pour l'allocation du mois d'octobre. La durée de versement de l'Aref ne peut pas dépasser la durée des droits restant à l'ARE. Si la durée de votre formation dépasse la durée de vos droits ARE, vous pouvez bénéficier sous certaines conditions, de la rémunération de fin de formation (R2F). Si vous ne remplissez pas les conditions pour bénéficier de la R2F, vous pouvez poursuivre la formation jusqu'à sa fin en conservant le statut de stagiaire de la formation professionnelle non rémunéré.", - # }, - # { - # "id": 116, - # "title": "Allocation d'invalidité temporaire (AIT) dans la fonction publique", - # "content": "Un fonctionnaire titulaire temporairement inapte, qui a épuisé ses droits à congé de maladie et qui n'est pas admis à la retraite pour invalidité, peut bénéficier d'une allocation d'invalidité temporaire (AIT) s'il est atteint d'une invalidité réduisant au moins des 2/3 sa capacité de travail . Nous vous présentons les informations à connaître. (Attention: L'allocation d'invalidité temporaire (AIT) ne doit pas être confondue avec l'allocation temporaire d'invalidité (Ati) .)\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quelles sont les conditions à remplir pour bénéficier de l'allocation d'invalidité temporaire ?\n- Comment faire la demande d'allocation d'invalidité temporaire ?\n- Quel est le montant de l'allocation d'invalidité temporaire ?\n- Comment l'allocation d'invalidité temporaire est-elle versée ? L'allocation d'invalidité temporaire (AIT) peut vous être accordée si vous répondez aux 4 conditions suivantes :\n- Vous avez épuisé vos droits à congé de maladie , de longue maladie (CLM) ou à congé de longue durée (CLD)\n- Votre état de santé ne vous permet pas de reprendre vos fonctions et vous n'êtes pas admis à la retraite pour invalidité\n- Vous êtes placé en disponibilité d'office et vous n'avez pas droit aux indemnités journalières (IJ) de maladie\n- Vous êtes atteint d'une invalidité réduisant au moins des 2/3 votre capacité de travail.\nPour pouvoir bénéficier de l'allocation d'invalidité temporaire (AIT), vous devez être fonctionnaire titulaire de l'État ou fonctionnaire titulaire territorial ou hospitalier affilié à la CNRACL. Vous devez adresser une demande de reconnaissance de votre invalidité temporaire à votre administration employeur. La demande s'effectue au moyen du formulaire cerfa n°52406 : Vous devez compléter l'encadré qui vous concerne, puis transmettre le formulaire à votre administration employeur. Votre administration employeur, après avoir complété la partie qui la concerne et vous avoir demandé les documents supplémentaires nécessaires, adresse la demande au service médical de la CPAM dont vous relevez. La demande doit être formulée dans le délai d'un an à partir :\n- De la date de fin de votre congé de maladie, de longue maladie ou de longue durée\n- Ou de la date de fin de perception des indemnités journalières de maladie\n- Ou de la date de la consolidation de votre blessure ou la date de stabilisation de votre état de santé.\nLa CPAM se prononce sur l'attribution de l'allocation d'invalidité temporaire, compte tenu d'un barème indicatif permettant de déterminer votre taux d'invalidité. Pour déterminer le montant de l'allocation, la CPAM vous classe dans l'un des 3 groupes suivants :\n- 1 er groupe : Invalide capable d'exercer une activité rémunérée\n- 2 e groupe : Invalide absolument incapable d'exercer une profession quelconque\n- 3 e groupe : Invalide qui, étant absolument incapable d'exercer une profession, est en outre dans l'obligation d'avoir recours à l'assistance d'une tierce personne pour effectuer les actes ordinaires de la vie. La CPAM vous notifie sa décision et en informe votre administration employeur. L'allocation d'invalidité temporaire est accordée par la CPAM à partir de la date de fin de votre congé de maladie, de longue maladie ou de longue durée ou à partir de la date de fin de perception des indemnités journalières de maladie. L'allocation d'invalidité temporaire est accordée pour une durée de 6 mois maximum renouvelable. La demande de renouvellement s'effectue selon la même procédure que la demande initiale. Selon le groupe d'invalidité dans lequel vous avez été classé, le montant de l'allocation d'invalidité temporaire est égal à la somme des éléments suivants :\nÉléments constitutifs du montant de l'allocation d'invalidité temporaire:\n| Groupe d'invalidité | Traitement indiciaire | Indemnité de résidence | Supplément familial de traitement (SFT) | \n| - | - | - | - | \n| 1 er groupe | 30 % | 30 % | 100 % | \n| 2 e et 3 e groupes | 50 % | 50 % | 100 % | \nSi vous êtes classé dans le 1 er groupe, la somme de la part du traitement indiciaire et de la part de l'indemnité de résidence ne peut pas dépasser 1 177,50 €. Si vous êtes classé dans le 2 e ou le 3 e groupe, la somme de la part du traitement indiciaire et de la part de l'indemnité de résidence ne peut pas dépasser 1 962,50 €. En outre, si vous êtes classé dans le 3 e groupe, la somme de la part du traitement indiciaire et de la part de l'indemnité de résidence est majoré de 40 %. Cette majoration n'est pas versée en cas d'hospitalisation. L'allocation d'invalidité temporaire est versée par votre administration employeur. Elle cesse de vous être versée lorsque :\n- Vous êtes réintégré dans vos fonctions\n- Vous êtes mis à la retraite pour invalidité\n- Vous atteignez l’âge minimum de départ à la retraite .", - # }, - # { - # "id": 117, - # "title": "Allocation d'éducation de l'enfant handicapé (AEEH)", - # "content": "Qu'est-ce que l'allocation d'éducation de l'enfant handicapé (AEEH) ? Il s'agit d'une aide financière destinée à compenser vos dépenses liées à la situation de handicap de votre enfant de moins de 20 ans . L'AEEH est versée aux parents . Elle peut être complétée, dans certains cas, par d'autres allocations. Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Que permet l'allocation d'éducation de l'enfant handicapé (AEEH) ?\n- Quelles sont les conditions pour percevoir l'allocation d'éducation de l'enfant handicapé (AEEH) ?\n- Comment demander l'allocation d'éducation de l'enfant handicapé (AEEH) ?\n- Dans quel délai est traitée la demande l'allocation d'éducation de l'enfant handicapé (AEEH) ?\n- Quel est le montant de l'allocation d'éducation de l'enfant handicapé et ses compléments (AEEH) ?\n- Quelle est la durée d'attribution de l'allocation d'éducation de l'enfant handicapé (AEEH) ?\n- À quelle fréquence est versée l'allocation d'éducation de l'enfant handicapé (AEEH) ?\n- À quelle fréquence l'AEEH est-elle réexaminée ?\n- L'allocation d'éducation de l'enfant handicapé (AEEH) est-elle cumulable avec d'autres dispositifs ?\n- L'allocation d'éducation de l'enfant handicapé (AEEH) est-elle toujours versée en cas de décès de l'enfant ? L'allocation d'éducation de l'enfant handicapé (AEEH) permet de vous aider dans le paiement de certaines dépenses :\n- Dépenses mensuelles liées au handicap de votre enfant (soins, éducation...)\n- Nécessité d'embaucher une tierce personne pour s'occuper de votre enfant\n- Nécessité de réduire ou cesser votre activité professionnelle pour vous occuper de votre enfant.\nLorsque votre enfant est atteint d'un handicap dont la nature et la gravité exigent des dépenses particulièrement coûteuses, un complément de l'AEEH peut être attribué. Pour la détermination du complément d'AEEH, le handicap de votre enfant est classé par la CDAPH (du niveau 1 au niveau 6). Par ailleurs, si vous êtes parent isolé, vous pouvez en plus bénéficier d'une majoration spécifique pour parent isolé. Pour percevoir l'AEEH, votre enfant doit remplir l'ensemble des conditions suivantes :\n- Avoir moins de 20 ans\n- Avoir un taux d'incapacité supérieur ou égal à 80 % . Ce taux peut être compris entre 50 % et moins de 80 % si votre enfant bénéficie d'un accompagnement par un établissement ou un service médico-social, un dispositif de scolarisation adapté, des soins et/ou des rééducations en lien avec son handicap, préconisés par la CDAPH.\n- Ne pas percevoir de revenus professionnels supérieurs à 55 % du Smic mensuel brut, soit 990,99 €\n- Résider en France de façon permanente.\n(À savoir: Votre enfant ne doit pas être en internat avec prise en charge intégrale des frais de séjour par l'Assurance maladie, l'État ou le département.) La demande peut être faite en ligne par le biais d'un téléservice, si la MDPH de votre lieu de résidence le propose : Vous pouvez aussi faire votre demande par courrier par le biais d'un formulaire : Vous devez joindre les documents justificatifs mentionnés à l'occasion de votre demande en ligne ou sur le formulaire. Les documents doivent être envoyés (ou scannés si vous faites votre demande en ligne) à la MDPH de votre lieu de résidence. La CDAPH se réunit pour se prononcer sur votre demande d'AEEH et ses compléments. Sa réponse intervient généralement dans un délai de 4 mois à partir de la date de dépôt de votre demande. Sans réponse au-delà du délai de 4 mois, la demande est considérée comme rejetée. Le montant de l'AEEH est de 151,80 €. Cas Vous embauchez une tierce personne pour aider votre enfant dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante: Complément AEEH attribué en cas d'embauche d'une tierce personne:\n| Nombre d'heures effectuées par le personne embauchée | Niveau de handicap de votre enfant | AEEH de base + Complément AEEH | AEEH de base + Complément AEEH + Majoration spécifique pour parent isolé | \n| - | - | - | - | \n| 8h par semaine | Niveau 2 | 460,14 € | 521,81 € | \n| Niveau 3 si entraîne en plus des dépenses d'au minimum 279,88 € par mois | 588,22 € | 673,61 € | \n| Niveau 4 si entraîne en plus des dépenses d'au minimum 519,77 € par mois | 828,11 € | 1 098,50 € | \n| 20h par semaine | Niveau 3 | 588,22 € | 673,61 € | \n| Niveau 4 si entraîne en plus des dépenses d'au minimum 391,69 € par mois | 828,11 € | 1 098,50 € | \n| Temps plein | Niveau 4 | 828,11 € | 1 098,50 € | \n| Niveau 5 si entraîne en plus des dépenses d'au minimum 339,84 € par mois | 1 016,15 € | 1 362,44 € | \n| Niveau 6 si l'état de votre enfant impose, en plus, des contraintes permanentes de surveillance et de soins à votre charge | 1 439,94 € | 1 947,51 € |\nCas Le handicap de votre enfant vous oblige à réduire ou cesser de travailler: Complément AEEH attribué lorsque le handicap de votre enfant vous oblige à réduire ou cesser de travailler: | Temps de travail effectué ou cessation | Niveau de handicap de votre enfant | AEEH de base + Complément AEEH | AEEH de base + Complément AEEH + Majoration spécifique pour parent isolé | \n| - | - | - | - | \n| Le handicap de votre enfant ne vous permet pas de travailler à plus de 80 % | Niveau 2 | 460,14 € | 521,81 € | \n| Niveau 3 si entraîne en plus des dépenses d'au minimum 279,88 € | 588,22 € | 673,61 € | \n| Niveau 4 si entraîne en plus des dépenses d'au minimum 519,77 € par mois. | 828,11 € | 1 098,50 € | \n| Le handicap de votre enfant ne vous permet pas de travailler à plus de 50 % | Niveau 3 | 588,22 € | 673,61 € | \n| Niveau 4 si entraîne en plus des dépenses d'au minimum 391,69 € par mois. | 828,11 € | 1 098,50 € | \n| Vous ne pouvez pas travailler en raison du handicap de votre enfant | Niveau 4 | 828,11 € | 1 098,50 € | \n| Niveau 5 si entraîne en plus des dépenses d'au minimum 339,84 € | 1 016,15 € | 1 362,44 € | \n| Niveau 6 si entraîne en plus des contraintes permanentes de surveillance et de soins à votre charge | 1 439,94 € | 1 947,51 € |\nCas Le handicap de votre enfant entraîne un certain coût mensuel (sans embauche d'une tierce personne ou réduction ou cessation de travail): Complément AEEH attribué lorsque le handicap de votre enfant entraîne un certain coût mensuel (sans embauche d'une tierce personne ou réduction ou cessation de travail)\n| Niveau de handicap de votre enfant | AEEH de base + Complément AEEH | \n| - | - | | - | - | \n| Niveau 1 si le handicap de votre enfant entraîne par sa nature ou sa gravité des dépenses d'au minimum 265,65 € par mois | 265,65 € | \n| Niveau 2 si le handicap de votre enfant entraîne des dépenses d'au minimum 460,14 € par mois | 460,14 € | \n| Niveau 3 si le handicap de votre enfant entraîne des dépenses d'au minimum 588,22 € par mois | 588,22 € | \n| Niveau 4 si le handicap de votre enfant entraîne des dépenses d'au minimum 828,11 € par mois | 828,11 € | La durée d'attribution de l'AEEH et de ses compléments dépend du taux d'incapacité de votre enfant.\nCas Taux de 80 % ou +: Cas État de santé stable ou aggravé: L'AEEH est attribuée sans limitation de durée jusqu'aux 20 ans de votre enfant ou jusqu'au basculement vers l'allocation aux adultes handicapés (AAH) . En effet, à partir de 20 ans, votre enfant peut bénéficier de l'AAH s'il remplit les conditions requises.\nCas État de santé pouvant s'améliorer: L'AEEH est attribuée pour une période allant de 3 à 5 ans .\nCas Taux compris entre 50 % et 80 %: L'AEEH est attribuée pour une période allant de 2 à 5 ans . L'AEEH et ses compléments vous sont versés tous les mois. L'AEEH et ses compléments sont réexaminés au maximum tous les 2 ans lorsque la CDAPH a décidé de mesures particulières d'éducation et de soins pour votre enfant. Oui, vous pouvez choisir de cumuler :\n- l'AEEH avec l'intégralité des aides de la prestation de compensation du handicap (PCH)\n- ou l'AEEH avec le complément AEEH et l'aide de la PCH concernant les frais engagés pour l'aménagement de votre logement ou véhicule, ou surcoûts liés au transport.\nPour vous aider dans votre choix, la CDAPH vous présente les différents cas de figure et vous propose une comparaison chiffrée des différentes prestations. Ces éléments vous sont transmis par lettre recommandée avec avis de réception. L'AEEH continue à être versée les 3 mois qui suivent le décès de votre enfant.", - # }, - # { - # "id": 118, - # "title": "Allocation de base de la Paje en cas d'adoption d'un enfant", - # "content": "Qu'est-ce que l'allocation de base de la prestation d'accueil du jeune enfant (Paje) ? C'est une aide destinée à financer les dépenses liées à l'entretien et l'éducation d'un enfant. Elle est versée tous les mois, sous condition de ressources. Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quelles conditions pour percevoir l'allocation de base de la prestation d'accueil du jeune enfant (Paje) ?\n- Comment demander l'allocation de base de la Paje ?\n- Quel est le montant mensuel de l'allocation de base de la Paje ?\n- Comment est versée l'allocation de base de la Paje ?\n- Peut-on cumuler l'allocation de base de la Paje avec d'autres allocations ?\n- Comment procéder en cas de changement de situation ? Vous avez droit à l’allocation au moment de l'arrivée de l'enfant dans le foyer si vous avez adopté un enfant ou si vous avez recueilli un enfant en vue d'une adoption. L'allocation est versée quel que soit l'âge de l'enfant, dans la limite de ses 20 ans. Vos ressources ne doivent pas dépasser un montant déterminé en fonction de votre situation familiale. C'est le revenu net catégoriel de 2023 qui est pris en compte pour 2025.\nCas Couple: Plafonds de ressources suivant la situation de l'allocataire:\n| Nombre d'enfant(s) à charge (né ou à naitre) | Couple avec 2 revenus | Couple avec un seul revenu | \n| - | - | - | \n| 1 enfant | 48 186 € | 36 461 € | \n| 2 enfants | 55 478 € | 43 753 € | \n| 3 enfants | 64 229 € | 52 504 € | \n| Par enfant supplémentaire | 8 751 € | 8 751 € | \n Il y a 2 revenus si chacun perçoit un montant annuel de 5 983 € ou plus (en 2023) provenant d'une activité professionnelle ou d'indemnités journalières d'accident de travail ou de maladie professionnelle.\nCas Parent isolé: Plafonds de ressources suivant la situation de l'allocataire:\n| Nombre d'enfant(s) à charge (né ou à naitre) | Plafond de ressources | \n| - | - | \n| 1 enfant | 48 186 € | \n| 2 enfants | 55 478 € | \n| 3 enfants | 64 229 € | \n| Par enfant supplémentaire | 8 751 € | L'allocation de base est versée automatiquement si vous avez droit à la prime à l'adoption. La situation diffère selon que vous êtes en couple ou parent isolé :\nCas Couple: Cas Couple avec 1 revenu: Montants de l'allocation de base en fonction des revenus:\n| Nombre d'enfants à charge | Revenus | Montant | \n| - | - | - | \n| 1 enfant | Moins de 30 518 € | 196,59 € | \n| Entre 30 518 € et 36 461 € | 98,30 € | \n| 2 enfants | Moins de 36 621 € | 196,59 € | \n| Entre 36 621 € et 43 753 € | 98,30 € | \n| 3 enfants | Moins de 43 946 € | 196,59 € | \n| Entre 43 946 € et 52 504 € | 98,30 € |\nCas Couple avec 2 revenus: Montants de l'allocation de base en fonction des revenus:\n| Nombre d'enfants à charge | Revenus | Montant | \n| - | - | - | \n| 1 enfant | Moins de 40 330 € | 196,59 € | \n| Entre 40 330 € et 48 186 € | 98,30 € | \n| 2 enfants | Moins de 46 433 € | 196,59 € | \n| Entre 46 433 € et 55 478 € | 98,30 € | \n| 3 enfants | Moins de 53 758 € | 196,59 € | \n| Entre 53 758 € et 64 229 € | 98,30 € |\nCas Parent isolé: Montants de l'allocation de base en fonction des revenus:\n| Nombre d'enfants à charge | Revenus | Montant | \n| - | - | - | \n| 1 enfant | Moins de 40 330 € | 196,59 € | \n| Entre 40 330 € et 48 186 € | 98,30 € | \n| 2 enfants | Moins de 46 433 € | 196,59 € | \n| Entre 46 433 € et 55 478 € | 98,30 € | \n| 3 enfants | Moins de 53 758 € | 196,59 € | \n| Entre 53 758 € et 64 229 € | 98,30 € | L'allocation de base est versée tous les mois. Elle est versée à partir du 1 er jour du mois civil suivant la date d'arrivée au foyer de l'enfant ou du jugement d'adoption, pendant 3 ans, dans la limite des 20 ans de l'enfant. Exemple: Si l'enfant est arrivé le 15 février, l'allocation est versée à partir du 1 er mars. (À savoir: En cas de décès de l'enfant, l'allocation de base est prolongée automatiquement de 3 mois après le décès.) En cas d'adoptions simultanées, vous pouvez cumuler plusieurs allocations de base. L'allocation de base est cumulable avec :\n- l'allocation journalière de présence parentale (AJPP) ,\n- l'allocation de soutien familial (ASF) .\nEn revanche, l'allocation n'est pas cumulable avec :\n- le complément familial\n- Ou l'allocation de base pour un autre enfant hors adoptions simultanées. Il faut distinguer selon que vous dépendez de la Caf ou de la MSA :\nCas Caf: Plusieurs changements peuvent intervenir. \nCas Changement de situation familiale: Déclarez rapidement tout changement dans votre situation familiale (exemples : naissance d'un enfant, mise en couple, séparation, chômage).\nCas Changement de domicile: Vous pouvez signaler votre changement de domicile en utilisant le service de changement d'adresse en ligne :\nCas MSA: Cas Changement de situation familiale: Déclarez rapidement tout changement dans votre situation familiale (exemples : naissance d'un enfant, mise en couple, séparation, chômage). Exemple: Être en couple peut vous ouvrir de nouveaux droits. Renseignez-vous auprès de votre MSA . Vous pouvez aussi vous rendre sur place ou envoyer le formulaire cerfa n°11423 par courrier.\nCas Changement de domicile: Vous pouvez signaler votre changement de domicile en utilisant le service de changement d'adresse en ligne : (À noter: Si vous changez de département, la MSA de votre domicile de départ s'occupera automatiquement du transfert du dossier vers votre nouvelle caisse. Ce transfert se fera dès l'enregistrement de votre nouvelle adresse.)", - # }, - # { - # "id": 119, - # "title": "Allocation de base de la Paje versée à la naissance d'un enfant", - # "content": "Qu'est-ce que l'allocation de base de la prestation d'accueil du jeune enfant (Paje) ? Elle vise à vous aider au financement des dépenses liées à l'entretien et l'éducation d'un enfant. Votre enfant doit être âgé de moins de 3 ans. Elle est versée sous conditions de ressources. Nous vous exposons la réglementation à connaître. (Attention: Les règles concernant le droit à l'allocation de base de la Paje en cas d'adoption sont différentes .)\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quelles sont les conditions pour avoir droit à l'allocation de base de la prestation d'accueil du jeune enfant (Paje) ?\n- Comment demander l'allocation de base de la Paje ?\n- Quel est le montant mensuel de l'allocation de base de la Paje ?\n- Quand l'allocation de base de la Paje est-elle versée ?\n- Peut-on cumuler l'allocation de base de la Paje avec d'autres prestations familiales ?\n- Comment procéder en cas de changement de situation ? Vous avez droit à l'allocation de base si vous remplissez les 2 conditions suivantes :\n- Vous avez un enfant à charge de moins de 3 ans\n- Vos revenus sont inférieurs à un certain plafond.\nVos ressources ne doivent pas dépasser un montant déterminé en fonction de votre situation familiale. C'est le revenu net catégoriel de 2023 qui est pris en compte pour 2025.\nCas Couple: Plafonds de ressources suivant la situation de l'allocataire:\n| Nombre d'enfant(s) à charge (né ou à naitre) | Couple avec 2 revenus | Couple avec un seul revenu | \n| - | - | - | \n| 1 enfant | 48 186 € | 36 461 € | \n| 2 enfants | 55 478 € | 43 753 € | \n| 3 enfants | 64 229 € | 52 504 € | \n| Par enfant supplémentaire | 8 751 € | 8 751 € | \n Il y a 2 revenus si chacun perçoit un montant annuel de 5 983 € ou plus (en 2023) provenant d'une activité professionnelle ou d'indemnités journalières d'accident de travail ou de maladie professionnelle.\nCas Parent isolé: Plafonds de ressources suivant la situation de l'allocataire:\n| Nombre d'enfant(s) à charge (né ou à naitre) | Plafond de ressources | \n| - | - | \n| 1 enfant | 48 186 € | \n| 2 enfants | 55 478 € | \n| 3 enfants | 64 229 € | \n| Par enfant supplémentaire | 8 751 € | La situation diffère selon que vous dépendez de la Caf (régime général) ou de la MSA (régime agricole).\nCas Cas général (Caf): Vous devez adresser à votre Caf les 2 documents suivants : \n- Copie lisible des pages du livret de famille\n- Extrait ou copie intégrale de l' acte de naissance de l'enfant.\nCas Régime agricole (MSA): Vous devez adresser à votre mutualité sociale agricole (MSA) les 2 documents suivants : \n- Copie lisible des pages du livret de famille\n- Extrait ou copie intégrale de l' acte de naissance de l'enfant. La situation diffère selon que vous êtes en couple ou parent isolé :\nCas Couple: Cas Couple avec 1 revenu: Montants de l'allocation de base en fonction des revenus:\n| Nombre d'enfants à charge | Revenus | Montant | \n| - | - | - | \n| 1 enfant | Moins de 30 518 € | 196,59 € | \n| Entre 30 518 € et 36 461 € | 98,30 € | \n| 2 enfants | Moins de 36 621 € | 196,59 € | \n| Entre 36 621 € et 43 753 € | 98,30 € | \n| 3 enfants | Moins de 43 946 € | 196,59 € | \n| Entre 43 946 € et 52 504 € | 98,30 € |\nCas Couple avec 2 revenus: Montants de l'allocation de base en fonction des revenus:\n| Nombre d'enfants à charge | Revenus | Montant | \n| - | - | - | \n| 1 enfant | Moins de 40 330 € | 196,59 € | \n| Entre 40 330 € et 48 186 € | 98,30 € | \n| 2 enfants | Moins de 46 433 € | 196,59 € | \n| Entre 46 433 € et 55 478 € | 98,30 € | \n| 3 enfants | Moins de 53 758 € | 196,59 € | \n| Entre 53 758 € et 64 229 € | 98,30 € |\nCas Parent isolé: Montants de l'allocation de base en fonction des revenus:\n| Nombre d'enfants à charge | Revenus | Montant | \n| - | - | - | \n| 1 enfant | Moins de 40 330 € | 196,59 € | \n| Entre 40 330 € et 48 186 € | 98,30 € | \n| 2 enfants | Moins de 46 433 € | 196,59 € | \n| Entre 46 433 € et 55 478 € | 98,30 € | \n| 3 enfants | Moins de 53 758 € | 196,59 € | \n| Entre 53 758 € et 64 229 € | 98,30 € | Elle est due à partir du 1 er jour du mois suivant la naissance de l'enfant. L'allocation de base est versée tous les mois pendant 3 ans jusqu'au mois qui précède le 3 e anniversaire de l'enfant. Exemple: Si l'enfant est né le 15 février, l'allocation commence à être versée le 1 er avril pour mars. En cas de naissances multiples, la Caf vous verse autant d’allocations de base que d’enfants nés du même accouchement. (À savoir: En cas de décès de l'enfant, l'allocation de base est prolongée automatiquement de 3 mois après le décès. Aucune condition d'âge ou de durée de versement ne peut être opposée aux parents. Le versement de l'allocation de base peut donc être maintenu au-delà des 3 ans de l'enfant.) L'allocation de base de la Paje est cumulable avec l'allocation journalière de présence parentale (AJPP). L'allocation de base n'est pas cumulable avec :\n- Le complément familial\n- L'allocation de base de la Paje pour un autre enfant de moins de 3 ans.\nEn effet, l'allocation n'est attribuée qu'à un seul enfant à la fois par famille. Mais, en cas de naissances multiples, elle est versée pour chaque enfant. (À savoir: En Guadeloupe, Guyane, Martinique et Réunion , l'allocation de base ne se cumule pas avec les allocations familiales et les majorations de ces allocations versées au titre d'un enfant à charge, ni avec le complément familial.) Il faut distinguer selon que vous dépendez de la Caf ou de la MSA :\nCas Caf: Plusieurs changements peuvent intervenir. \nCas Changement de situation familiale: Déclarez rapidement tout changement dans votre situation familiale (exemples : naissance d'un enfant, mise en couple, séparation, chômage).\nCas Changement de domicile: Vous pouvez signaler votre changement de domicile en utilisant le service de changement d'adresse en ligne :\nCas MSA: Cas Changement de situation familiale: Déclarez rapidement tout changement dans votre situation familiale (exemples : naissance d'un enfant, mise en couple, séparation, chômage). Exemple: Être en couple peut vous ouvrir de nouveaux droits. Renseignez-vous auprès de votre MSA . Vous pouvez aussi vous rendre sur place ou envoyer le formulaire cerfa n°11423 par courrier.\nCas Changement de domicile: Vous pouvez signaler votre changement de domicile en utilisant le service de changement d'adresse en ligne : (À noter: Si vous changez de département, la MSA de votre domicile de départ s'occupera automatiquement du transfert du dossier vers votre nouvelle caisse. Ce transfert se fera dès l'enregistrement de votre nouvelle adresse.)", - # }, - # { - # "id": 120, - # "title": "Allocation de logement familiale (ALF)", - # "content": "Vous souhaitez obtenir une aide financière pour réduire le montant de votre loyer ? Vous pouvez bénéficier de l'allocation de logement familiale (ALF) si vous respectez certaines conditions. Nous vous indiquons quelles sont les conditions et la démarche à suivre selon que vous relevez du régime général (Caf) ou du régime agricole (MSA).\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Comment savoir si vous pouvez percevoir l'ALF ?\n- Quelles sont les conditions pour percevoir l'ALF ?\n- Quelle est la démarche pour percevoir l'ALF ?\n- Quel est le montant de l'ALF ?\n- Comment est versée l'ALF ?\n- Que faire en cas de changement dans votre situation ?\n- Quel recours en cas de refus d'attribution de l'ALF ? Pour savoir si vous pouvez percevoir l'ALF, vous pouvez utiliser le simulateur de la caisse d'allocations familiales (Caf) : Vous pouvez faire une demande d'ALF si vous êtes locataire ou sous-locataire. Le sous-locataire ne doit pas avoir de lien de parenté avec le locataire ou propriétaire du logement. Cela vise l'hébergement d'une personne âgée ou handicapée au domicile du particulier, dans le cadre de l'accueil familial, mais aussi les personnes de moins de 30 ans. (Attention: l'ALF n'est pas accordée si vous bénéficiez déjà de l'aide personnalisée au logement (APL) ou de l'allocation de logement sociale (ALS).)\nPour faire une demande d'ALF, vous devez être dans l'une des situations suivantes :\n- Vous bénéficiez de prestations familiales ou de l'allocation d'éducation de l'enfant handicapé (AEEH)\n- Vous avez 1 enfant à charge d'au plus 21 ans, mais n'avez pas droit aux prestations familiales ou à l'AEEH\n- Vous êtes marié, sans enfant à charge\n- Vous êtes enceinte, seule sans personne à charge depuis le 1 er jour du mois civil suivant le 4 e mois de votre grossesse et jusqu'au mois civil de la naissance de votre enfant\n- Vous avez à votre charge un ascendant de plus de 65 ans (ou 60 ans, s'il est inapte au travail, ancien déporté ou ancien combattant) et ne pas avoir de ressources supérieures au plafond de l'allocation de solidarité aux personnes âgées (Aspa) - Vous avez à votre charge un ascendant, descendant ou collatéral atteint d'une infirmité entraînant une incapacité permanente d'au moins 80 % ou qui est, compte tenu de son handicap, dans l'impossibilité de se procurer un emploi. Cette impossibilité doit être reconnue par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH).\nSi vous êtes étranger, vous devez avoir un titre de séjour en cours de validité. L'ALF est attribuée pour votre résidence principale située en France et seulement si votre logement répond à certains critères de décence et de conditions minimales d'occupation. L'ALF est attribuée sous conditions de ressources et conformément à certains plafonds variant en fonction de la composition de votre foyer et du lieu de votre logement. Les ressources prises en compte sont celles des 12 derniers mois. Elles sont actualisées de manière automatique tous les 3 mois. Vous n'avez donc aucune démarche à faire. La Caf récupère automatiquement le montant de vos ressources notamment auprès des impôts et de France Travail (anciennement Pôle emploi). (À savoir: une personne rattachée au foyer fiscal de parents qui payent l'impôt sur la fortune immobilière (IFI) ne peut pas bénéficier de l'ALF.) Votre demande d'ALF doit être faite directement en ligne : Vous devez scanner l'ensemble des documents suivants :\n- Copie recto-verso de votre carte nationale d'identité, de votre passeport, ou de votre extrait d'acte de naissance si vous êtes de nationalité française ou copie de votre titre de séjour en cours de validité dans les autres cas\n- Relevé d'identité bancaire (Rib), postal (Rip) ou d'épargne (Rice) à votre nom\n- Attestation de loyer, datée et signée par votre propriétaire (cerfa n°10842) : Pour connaître le montant de l'ALF, vous pouvez utiliser le simulateur de la Caf : Le montant de l'ALF est calculé en fonction de barèmes qui prennent en considération les éléments suivants :\n- Votre situation familiale et le nombre de personnes à charge vivant habituellement à votre foyer\n- Vos ressources, celles de la personne avec laquelle vous vivez en couple et celles des personnes vivant habituellement à votre foyer\n- Valeur de votre patrimoine immobilier et financier et celui de la personne avec laquelle vous vivez en couple et des personnes vivant habituellement à votre foyer, lorsque cette valeur est supérieure à 30 000 €\n- Montant de votre loyer L'aide est versée à partir du 1 er jour du mois qui suit le mois au cours duquel votre dossier a été traité. Le versement peut prendre environ 2 mois. Elles est versée tous les 5 du mois. Vous devez déclarer tout changement (déménagement, coordonnées bancaires, vie familiale...) à la Caf.\nCas En ligne: Vous devez vous connecter à votre compte avec votre numéro d'allocataire et votre code confidentiel : Vous devez scanner les documents justifiant votre changement de situation (par exemple, avis de décision France Travail).\nCas Sur place: Vous devez remplir un formulaire de déclaration de changement de situation disponible auprès de votre Caf. Vous devrez joindre à votre formulaire les pièces justifiant votre changement de situation (par exemple, avis de décision France Travail). Vous pouvez faire un recours contre la décision rejetant votre demande d'ALF. Pour contester une décision, vous devez faire un recours préalable devant la Caf par courrier de préférence en recommandé avec avis de réception. Ce recours doit être fait dans un délai de 2 mois à partir de la notification de la décision rejetant votre demande. Votre courrier doit indiquer l'objet du litige et vous devez joindre la décision contestée. Votre courrier doit indiquer l'objet du litige et vous devez joindre la décision contestée. En cas de rejet de votre demande ou absence de réponse dans un délai de 2 mois, vous pouvez faire un recours devant le tribunal administratif de votre lieu de résidence. (À savoir: Entre la réponse de la Caf et la saisine du tribunal administratif, vous pouvez, si vous le souhaitez, recourir à une médiation .) Pour savoir si vous pouvez percevoir l'ALF, vous pouvez utiliser le simulateur de la mutualité sociale agricole (MSA) : Vous pouvez faire une demande d'ALF si vous êtes locataire ou sous-locataire. Le sous-locataire ne doit pas avoir de lien de parenté avec le locataire ou propriétaire du logement. Cela vise l'hébergement d'une personne âgée ou handicapée au domicile du particulier, dans le cadre de l'accueil familial, mais aussi les personnes de moins de 30 ans. (Attention: l'ALF n'est pas accordée si vous bénéficiez déjà de l'aide personnalisée au logement (APL) ou de l'allocation de logement sociale (ALS).)\nPour faire une demande d'ALF vous devez être dans l'une des situations suivantes :\n- Vous bénéficiez de prestations familiales ou de l'allocation d'éducation de l'enfant handicapé (AEEH)\n- Vous avez 1 enfant à charge d'au plus 21 ans mais n'avez pas droit aux prestations familiales ou à l'AEEH\n- Vous êtes mariés, sans enfant à charge\n- Vous êtes enceinte, seule sans personne à charge depuis le 1 er jour du mois civil suivant le 4 ème mois de votre grossesse et jusqu'au mois civil de la naissance de votre enfant\n- Vous avez à votre charge un ascendant de plus de 65 ans (ou 60 ans, s'il est inapte au travail, ancien déporté ou ancien combattant) et ne disposer pas de ressources supérieures au plafond de l'allocation de solidarité aux personnes âgées (Aspa) - Vous avez à votre charge un ascendant, descendant ou collatéral atteint d'une infirmité entraînant une incapacité permanente d'au moins 80 % ou qui est, compte tenu de son handicap, dans l'impossibilité de se procurer un emploi. Cette impossibilité doit être reconnue par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH).\nSi vous être étranger, vous devez avoir un titre de séjour en cours de validité. L'ALF est attribuée sous conditions de ressources et conformément à certains plafonds variant en fonction de la composition de votre foyer et du lieu de votre logement. Les ressources prises en compte sont celles des 12 derniers mois. Elles sont actualisées de manière automatique tous les 3 mois. Vous n'avez donc aucune démarche à faire. La MSA récupère automatiquement le montant de vos ressources notamment auprès des impôts et de France Travail. (À savoir: une personne rattachée au foyer fiscal de parents qui payent l'impôt sur la fortune immobilière (IFI) ne peut pas bénéficier de l'ALF.) Votre demande d'ALF doit être faite directement en ligne ou par courrier.\nCas En ligne: Vous devez scanner l'ensemble des documents suivants : \n- Copie recto-verso de votre carte nationale d'identité, de votre passeport, ou de votre extrait d'acte de naissance si vous êtes de nationalité française ou copie de votre titre de séjour en cours de validité dans les autres cas\n- Relevé d'identité bancaire (Rib), postal (Rip) ou d'épargne (Rice) à votre nom\n- Attestation de loyer complétée, datée et signée par votre propriétaire\nCas Par courrier: Vous devez remplir un formulaire : Le formulaire doit être accompagné d'un autre formulaire de déclaration des ressources : Vous devez également joindre à votre demande l'ensemble des documents suivants : \n- Copie recto-verso de votre carte nationale d'identité, de votre passeport, ou de votre extrait d'acte de naissance si vous êtes de nationalité française ou copie de votre titre de séjour en cours de validité dans les autres cas\n- Relevé d'identité bancaire (Rib), postal (Rip) ou d'épargne (Rice) à votre nom\n- Attestation de loyer complétée, datée et signée par votre propriétaire :\n L'ensemble des formulaires et documents doit être envoyé à la MSA de préférence par lettre recommandée avec avis de réception. Pour connaître le montant de l'ALF, vous pouvez utiliser le simulateur de la MSA : Le montant de l'ALF est calculé en fonction de barèmes qui prennent en considération les éléments suivants :\n- Votre situation familiale et le nombre de personnes à charge vivant habituellement à votre foyer\n- Vos ressources, celles de la personne avec laquelle vous vivez en couple et celles des personnes vivant habituellement à votre foyer\n- Valeur de votre patrimoine immobilier et financier et celui de la personne avec laquelle vous vivez en couple et des personnes vivant habituellement à votre foyer, lorsque cette valeur est supérieure à 30 000 €\n- Montant de votre loyer Vous devez déclarer tout changement (déménagement, coordonnées bancaires, vie familiale...) à la MSA.\nCas En ligne: Vous devez vous connecter à votre compte avec votre numéro d'allocataire et votre code confidentiel : Vous devez scanner les documents justifiant votre changement de situation (par exemple, avis de décision France Travail).\nCas Sur place: Vous devez remplir un formulaire de déclaration de changement de situation disponible auprès de la MSA. Vous devrez joindre à votre formulaire les pièces justifiant votre changement de situation (par exemple, avis de décision France Travail). Vous pouvez faire un recours contre la décision rejetant votre demande d'ALF. Pour contester une décision, vous devez faire un recours préalable auprès de la MSA par courrier de préférence en recommandé avec avis de réception. Ce recours doit être fait dans un délai de 2 mois à partir de la notification de la décision rejetant votre demande. Votre courrier doit indiquer l'objet du litige et vous devez joindre la décision contestée. En cas de rejet de votre demande ou absence de réponse dans un délai de 2 mois, vous pouvez faire un recours devant le tribunal administratif de votre lieu de résidence. (À savoir: Entre la réponse de la MSA et la saisine du tribunal administratif, vous pouvez, si vous le souhaitez, recourir à une médiation .)", - # }, - # { - # "id": 121, - # "title": "Allocation de logement sociale (ALS)", - # "content": "Vous souhaitez obtenir une aide financière pour réduire le montant de votre loyer (ou de votre redevance si vous êtes résident en établissement, par exemple en Ehpad ) ? Vous pouvez percevoir l'allocation de logement sociale (ALS) si vous respectez certaines conditions. L'ALS est versée si vous ne pouvez prétendre ni à l'aide personnalisée au logement (APL), ni à l'allocation de logement familiale (ALF). Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Comment savoir si vous pouvez percevoir l'ALS ?\n- Quelles sont les conditions pour percevoir l'ALS ?\n- Quelle est la démarche pour percevoir l'ALS ?\n- Quel est le montant de l'ALS ?\n- Comment est versée l'ALS ?\n- Que faire en cas de changement dans votre situation ?\n- Quel recours en cas de refus d'attribution de l'ALS ? Cas Vous dépendez du régime général (Caf): Pour savoir si vous pouvez percevoir l'ALS, vous pouvez utiliser un simulateur :\nCas Vous dépendez du régime agricole (MSA): Pour savoir si vous pouvez percevoir l'ALS, vous pouvez utiliser un simulateur : Vous pouvez faire une demande d'ALS si vous êtes dans l'une des situations suivantes :\n- Locataire\n- Sous-locataire (déclaré au propriétaire) d'un logement loué intégralement ou partiellement à la condition d'être âgé de moins de 30 ans ou d'être hébergé chez un accueillant familial.\nSi vous êtes étranger, vous devez avoir un titre de séjour en cours de validité. L'ALS est attribuée pour votre résidence principale située en France et seulement si votre logement répond à certains critères de décence et de conditions minimales d'occupation. L'ALS est attribuée sous conditions de ressources et conformément à certains plafonds variant en fonction de la composition de votre foyer et du lieu de votre logement. Les ressources prises en compte sont celles des 12 derniers mois. Elles sont actualisées de manière automatique tous les 3 mois. Vous n'avez donc aucune démarche à faire. La Caf ou la MSA récupère automatiquement le montant de vos ressources notamment auprès des impôts et de France Travail (anciennement Pôle emploi). (À savoir: une personne rattachée au foyer fiscal de parents qui payent l'impôt sur la fortune immobilière (IFI) ne peut pas bénéficier de l'ALS.) Cas Vous dépendez du régime général (Caf): Votre demande d'ALS doit être faite directement en ligne : Vous devez scanner l'ensemble des documents suivants : \n- Copie recto-verso de votre carte nationale d'identité, de votre passeport, ou de votre extrait d'acte de naissance si vous êtes de nationalité française ou copie de votre titre de séjour en cours de validité dans les autres cas\n- Relevé d'identité bancaire (Rib), postal (Rip) ou d'épargne (Rice) à votre nom\n- Attestation de loyer complétée, datée et signée par votre propriétaire.\n Vous devez vous servir du formulaire suivant pour l'attestation :\nCas Vous dépendez du régime agricole (MSA): Cas En ligne: Votre demande peut être faite directement en ligne : Vous devez scanner l'ensemble des documents suivants : \n- Copie recto-verso de votre carte nationale d'identité, de votre passeport, ou de votre extrait d'acte de naissance si vous êtes de nationalité française ou copie de votre titre de séjour en cours de validité dans les autres cas\n- Relevé d'identité bancaire (Rib), postal (Rip) ou d'épargne (Rice) à votre nom\n- Attestation de loyer complétée, datée et signée par votre propriétaire.\n Vous devez vous servir du formulaire suivant pour l'attestation :\nCas Par courrier: Votre demande peut être faite à partir d'un formulaire : Le formulaire doit être accompagné d'un autre formulaire de déclaration des ressources : Vous devez également joindre à votre demande l'ensemble des documents suivants : - Copie recto-verso de votre carte nationale d'identité, de votre passeport, ou de votre extrait d'acte de naissance si vous êtes de nationalité française ou copie de votre titre de séjour en cours de validité dans les autres cas\n- Relevé d'identité bancaire (Rib), postal (Rip) ou d'épargne (Rice) à votre nom\n- Attestation de loyer complétée, datée et signée par votre propriétaire\n Vous devez vous servir du formulaire suivant pour l'attestation : L'ensemble des formulaires et documents doit être envoyé à la MSA de préférence par lettre recommandée avec avis de réception. Cas Vous dépendez du régime général (Caf): Pour connaître le montant de votre ALS, vous pouvez utiliser un simulateur : Le montant de l'ALS est calculé en fonction de barèmes qui prennent en considération les éléments suivants : \n- Votre situation familiale et le nombre de personnes à charge vivant habituellement à votre foyer\n- Vos ressources, celles de la personne avec laquelle vous vivez en couple et celles des personnes vivant habituellement à votre foyer\n- Valeur de votre patrimoine immobilier et financier et celui de la personne avec laquelle vous vivez en couple et des personnes vivant habituellement à votre foyer, lorsque cette valeur est supérieure à 30 000 €\n- Montant de votre loyer\nCas Vous dépendez du régime agricole (MSA): Pour connaître le montant de votre ALS, vous pouvez utiliser un simulateur : Le montant de l'ALS est calculé en fonction de barèmes qui prennent en considération les éléments suivants : \n- Votre situation familiale et le nombre de personnes à charge vivant habituellement à votre foyer\n- Vos ressources, celles de la personne avec laquelle vous vivez en couple et celles des personnes vivant habituellement à votre foyer\n- Valeur de votre patrimoine immobilier et financier et celui de la personne avec laquelle vous vivez en couple et des personnes vivant habituellement à votre foyer, lorsque cette valeur est supérieure à 30 000 €\n- Montant de votre loyer L'aide est versée à partir du 1 er jour du mois qui suit le mois au cours duquel votre dossier a été traité. Le versement peut prendre environ 2 mois. Elles est versée tous les 5 du mois. (À savoir: le versement de l'ALS n'est pas proratisé selon le nombre de jours de location. Par exemple, si vous payez votre loyer jusqu'au 25 juin, vous n'aurez pas le droit à l'ALS pour l'ensemble du mois de juin. Seul le paiement de ce loyer pour le mois entier permet le versement d'une aide au logement au titre du mois du déménagement.) La démarche diffère selon que vous relevez de la Caf ou de la MSA.\nCas Vous dépendez du régime général (Caf): Vous devez déclarer tout changement (déménagement, coordonnées bancaires, vie familiale...) à la Caf. \nCas Sur internet: Vous devez vous connecter à votre compte avec votre numéro d'allocataire et votre code confidentiel : Vous devez scanner les documents justifiant votre changement de situation (par exemple, avis de décision France Travail).\nCas Sur place: Le formulaire de déclaration de changement de situation est disponible auprès de la Caf. Vous devrez joindre à votre formulaire les documents justifiant votre changement de situation (acte de naissance, avis de décision France Travail).\nCas Vous dépendez du régime agricole (MSA): Vous devez déclarer tout changement (déménagement, coordonnées bancaires, vie familiale...) à la MSA. \nCas Sur internet: Vous devez vous connecter à votre compte avec votre numéro d'allocataire et votre code confidentiel : Vous devez scanner les documents justifiant votre changement de situation (par exemple, avis de décision France Travail).\nCas Sur place: Le formulaire de déclaration de changement de situation est disponible auprès de la MSA. Vous devrez joindre à votre formulaire les documents justifiant votre changement de situation (acte de naissance, avis de décision France Travail). Vous pouvez faire un recours contre la décision rejetant votre demande d'ALS.\nCas Vous relevez du régime général (Caf): Pour contester une décision, vous devez faire un recours préalable devant la Caf par courrier de préférence en recommandé avec avis de réception. Ce recours doit être fait dans un délai de 2 mois à partir de la notification de la décision rejetant votre demande. Votre courrier doit indiquer l'objet du litige et vous devez joindre la décision contestée. Votre courrier doit indiquer l'objet du litige et vous devez joindre la décision contestée. En cas de rejet de votre demande ou absence de réponse dans un délai de 2 mois, vous pouvez faire un recours devant le tribunal administratif de votre lieu de résidence. (À savoir: Entre la réponse de la Caf et la saisine du tribunal administratif, vous pouvez, si vous le souhaitez, recourir à une médiation .) Cas Vous relevez du régime agricole (MSA): Pour contester une décision, vous devez faire un recours préalable auprès de la MSA par courrier de préférence en recommandé avec avis de réception. Ce recours doit être fait dans un délai de 2 mois à partir de la notification de la décision rejetant votre demande. Votre courrier doit indiquer l'objet du litige et vous devez joindre la décision contestée. En cas de rejet de votre demande ou absence de réponse dans un délai de 2 mois, vous pouvez faire un recours devant le tribunal administratif de votre lieu de résidence. (À savoir: Entre la réponse de la MSA et la saisine du tribunal administratif, vous pouvez, si vous le souhaitez, recourir à une médiation .) Cas Vous relevez du régime général (Caf): Pour savoir si vous pouvez percevoir l'ALS, vous pouvez utiliser le simulateur de la caisse d'allocations familiales (Caf) :\nCas Vous relevez du régime agricole (MSA): Pour savoir si vous pouvez percevoir l'ALS, vous pouvez utiliser le simulateur de la mutualité sociale agricole (MSA) : Le bénéfice de l'ALS était initialement réservé aux personnes défavorisées (notamment infirmes, jeunes salariés, demandeurs d'emploi de longue durée....). Il a été progressivement étendu, sous seule condition de ressources, à toutes les personnes exclues des autres aides au logement (allocation de logement familiale (ALF) et aide personnalisée au logement (APL). Vous pouvez faire une demande d'ALS si vous êtes résident en établissement ( Éhpad, résidence autonomie, ...). Si vous êtes étranger, vous devez avoir un titre de séjour en cours de validité. Tout dépend de régime auquel vous êtes rattaché :\n- Caisse d'allocations familiales (Caf) pour le régime général\n- Mutualité sociale agricole (MSA) pour le régime agricole Cas Vous relevez du régime général (Caf): Votre demande d'ALS doit être faite directement en ligne : Vous devez scanner l'ensemble des documents suivants : \n- Copie recto-verso de votre carte nationale d'identité, de votre passeport, ou de votre extrait d'acte de naissance si vous êtes de nationalité française ou copie de votre titre de séjour en cours de validité dans les autres cas\n- Relevé d'identité bancaire (Rib), postal (Rip) ou d'épargne (Rice) à votre nom\n- Attestation de résidence complétée, datée et signée par le gestionnaire de foyer\n Vous devez vous servir du formulaire suivant pour l'attestation :\nCas Vous relevez du régime agricole (MSA): Cas En ligne: Votre demande peut être faite directement en ligne : Vous devez scanner l'ensemble des documents suivants : \n- Copie recto-verso de votre carte nationale d'identité, de votre passeport, ou de votre extrait d'acte de naissance si vous êtes de nationalité française ou copie de votre titre de séjour en cours de validité dans les autres cas\n- Relevé d'identité bancaire (Rib), postal (Rip) ou d'épargne (Rice) à votre nom\n- Attestation de résidence complétée, datée et signée par le gestionnaire de foyer\n Vous devez vous servir du formulaire suivant pour l'attestation :\nCas Par courrier: Votre demande peut être faite à partir d'un formulaire : Le formulaire doit être accompagné d'un autre formulaire de déclaration des ressources : Vous devez également joindre à votre demande l'ensemble des documents suivants : - Copie recto-verso de votre carte nationale d'identité, de votre passeport, ou de votre extrait d'acte de naissance si vous êtes de nationalité française ou copie de votre titre de séjour en cours de validité dans les autres cas\n- Relevé d'identité bancaire (Rib), postal (Rip) ou d'épargne (Rice) à votre nom\n- Attestation de résidence complétée, datée et signée par le gestionnaire de foyer\n Vous devez vous servir du formulaire suivant pour l'attestation : L'ensemble des formulaires et documents doit être envoyé à la MSA de préférence par lettre recommandée avec avis de réception. Tout dépend de régime auquel vous êtes rattaché (Caf ou MSA).\nCas Vous relevez du régime général (Caf): Pour connaître le montant de votre ALS, vous pouvez utiliser le simulateur de la Caf : Le montant de l'ALS est calculé en fonction de barèmes qui prennent en considération les éléments suivants : \n- Votre situation familiale et le nombre de personnes à charge vivant habituellement à votre foyer\n- Vos ressources, celles de la personne avec laquelle vous vivez en couple et celles des personnes vivant habituellement à votre foyer\n- Valeur de votre patrimoine immobilier et financier et celui de la personne avec laquelle vous vivez en couple et des personnes vivant habituellement à votre foyer, lorsque cette valeur est supérieure à 30 000 €\n- Montant de votre redevance\nCas Vous relevez du régime agricole (MSA): Pour connaître le montant de votre ALS, vous pouvez utiliser le simulateur de la MSA : Le montant de l'ALS est calculé en fonction de barèmes qui prennent en considération les éléments suivants : \n- Votre situation familiale et le nombre de personnes à charge vivant habituellement à votre foyer\n- Vos ressources, celles de la personne avec laquelle vous vivez en couple et celles des personnes vivant habituellement à votre foyer\n- Valeur de votre patrimoine immobilier et financier et celui de la personne avec laquelle vous vivez en couple et des personnes vivant habituellement à votre foyer, lorsque cette valeur est supérieure à 30 000 €\n- Montant de votre redevance L'aide est versée à partir du 1 er jour du mois qui suit le mois au cours duquel votre dossier a été traité. Le versement peut prendre environ 2 mois. Elles est versée tous les 5 du mois. La démarche diffère selon que vous relevez de la Caf ou de la MSA.\nCas Vous relevez du régime général (Caf): Vous devez déclarer tout changement (déménagement, coordonnées bancaires, vie familiale...) à la Caf. \nCas En ligne: Vous devez vous connecter à votre compte avec votre numéro d'allocataire et votre code confidentiel : Vous devez scanner les documents justifiant votre changement de situation (par exemple, avis de décision France Travail).\nCas Sur place: Le formulaire de déclaration de changement de situation est disponible auprès de la Caf. Vous devrez joindre à votre formulaire justifiant votre changement de situation (acte de naissance, avis de décision France Travail).\nCas Vous relevez du régime agricole (MSA): Vous devez déclarer tout (déménagement, coordonnées bancaires, vie familiale...) à la MSA. \nCas En ligne: Vous devez vous connecter à votre compte avec votre numéro d'allocataire et votre code confidentiel : Vous devez scanner les documents justifiant votre changement de situation (par exemple, avis de décision France Travail).\nCas Sur place: Le formulaire de déclaration de changement de situation est disponible auprès de la MSA. Vous devrez joindre à votre formulaire les pièces justifiant votre changement de situation (acte de naissance, avis de décision France Travail). Vous pouvez faire un recours contre la décision rejetant votre demande d'ALS. Ce recours diffère selon que vous relevez de la Caf ou de la MSA.\nCas Vous relevez du régime général (Caf): Pour contester une décision, vous devez faire un recours préalable devant la Caf par courrier de préférence en recommandé avec avis de réception. Ce recours doit être fait dans un délai de 2 mois à partir de la notification de la décision rejetant votre demande. Votre courrier doit indiquer l'objet du litige et vous devez joindre la décision contestée. Votre courrier doit indiquer l'objet du litige et vous devez joindre la décision contestée. En cas de rejet de votre demande ou absence de réponse dans un délai de 2 mois, vous pouvez faire un recours devant le tribunal administratif de votre lieu de résidence. (À savoir: Entre la réponse de la Caf et la saisine du tribunal administratif, vous pouvez, si vous le souhaitez, recourir à une médiation .)", - # }, - # { - # "id": 122, - # "title": "Allocation de reconnaissance du combattant (anciennement retraite du combattant)", - # "content": "L'allocation de reconnaissance du combattant est une somme versée en témoignage de la reconnaissance nationale par le ministère en charge des anciens combattants. En principe, elle est attribuée à partir de 65 ans mais, dans certains cas, elle peut être versée dès 60 ans. Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quelles sont les conditions d'obtention de l'allocation de reconnaissance du combattant ?\n- Comment demander l'allocation de reconnaissance du combattant ?\n- Quel est le montant de l'allocation de reconnaissance du combattant ?\n- Comment est versée l'allocation de reconnaissance du combattant ?\n- Quelle démarche faire lors du décès d'un bénéficiaire de l'allocation de reconnaissance du combattant ?\n- Cas général\n- Personne sourde ou malentendante Vous devez avoir la carte du combattant. Vous pouvez faire cette démarche entièrement sur internet ou par courrier :\nCas Sur internet: Vous devez utiliser ce téléservice :\nCas Par courrier: Cas Cas général: Vous devez faire votre demande dans le mois précédent votre 65 e anniversaire. Vous devez fournir le formulaire cerfa n°10860 rempli et les justificatifs qui y sont énumérés. Vous devez envoyer votre demande au service de l' OnacVG dont dépend votre domicile.\nCas Services effectués en Algérie de 1962 à 1964: Vous devez faire votre demande dans le mois précédent votre 65 e anniversaire. Vous devez fournir le formulaire cerfa n°15924 rempli et les justificatifs qui y sont énumérés. Vous devez envoyer votre demande au service de l' OnacVG dont dépend votre domicile. 835,64 € par an. L'allocation de reconnaissance du combattant est versée à son bénéficiaire tous les 6 mois, jusqu'à son décès. Elle est versée à terme échu, à des dates fixées par référence à votre mois de naissance.\n\n| Mois de naissance | Mois de versement | \n| - | - | \n| Janvier | Fin juillet et fin janvier | \n| Février | Fin août et fin février | \n| Mars | Fin septembre et fin mars | \n| Avril | Fin octobre et fin avril | \n| Mai | Fin novembre et fin mai | \n| Juin | Fin décembre et fin juin | \n| Juillet | Fin janvier et fin juillet | \n| Août | Fin février et fin août | \n| Septembre | Fin mars et fin septembre | \n| Octobre | Fin avril et fin octobre | \n| Novembre | Fin mai et fin novembre | \n| Décembre | Fin juin et fin décembre | \nL'allocation de reconnaissance se cumule avec les retraites professionnelles. Elle est incessible, c'est-à-dire que vous ne pouvez pas transmettre votre droit à la retraite du combattant à une autre personne. Elle est insaisissable, c'est-à-dire que son montant n'est pas pris en compte en cas de saisie (par exemple, en cas de saisie sur compte bancaire ou saisie sur rémunérations). Elle n'est pas imposable, ni prise en compte dans le calcul des ressources lors d'une demande d'aides sociales. Au décès du bénéficiaire de l'allocation de reconnaissance du combattant, il faut transmettre son acte de décès au service de l' OnacVG de son département. (À noter: Lorsque le bénéficiaire de l'allocation de reconnaissance du combattant meurt (quel que soit son âge), l'allocation n'est plus versée. Mais son époux ou épouse (veuf ou veuve) ou partenaire de Pacs, dès qu'il est âgé d'au moins 75 ans, obtient 1 demi-part supplémentaire de quotient familial pour le calcul de l'impôt sur le revenu.) Pour obtenir l'allocation de reconnaissance du combattant dès 60 ans, vous devez en faire personnellement la demande dès que vous avez la carte du combattant. De plus, vous devez :\n- Soit recevoir une pension militaire d'invalidité indemnisant une ou plusieurs infirmités liées à des services accomplis au cours d’opérations déclarées campagne de guerre ou d’opérations extérieures\n- Soit recevoir une pension militaire d'invalidité indemnisant une incapacité d'au moins 50 % et recevoir l'une des allocations suivantes ( allocation pour adultes handicapés - AAH ou allocation simple)\n- Soit recevoir l’allocation de solidarité aux personnes âgées (Aspa) . Vous pouvez faire cette démarche entièrement sur internet ou par courrier :\nCas Sur internet: Vous devez utiliser ce téléservice :\nCas Par courrier: Cas Cas général: Vous devez faire votre demande dans le mois qui précède votre 60 e anniversaire. Vous devez fournir le formulaire cerfa n°10860 rempli, les les justificatifs qui y sont énumérés. Vous devez envoyer votre demande au service de l' OnacVG qui vous a délivré la carte du combattant.\nCas Services effectués en Algérie (1962-1964): Vous devez faire votre demande dans le mois qui précède votre 60 e anniversaire. Vous devez fournir le formulaire cerfa n°15924 rempli, et les justificatifs qui y sont énumérés. Vous devez envoyer votre demande au service de l' OnacVG qui vous a délivré la carte du combattant pour l'Algérie (1962-1964).", - # }, - # { - # "id": 123, - # "title": "Allocation de rentrée scolaire (ARS)", - # "content": "Vous avez au moins un enfant scolarisé âgé de 6 à 18 ans ? Vous pouvez, sous conditions de ressources, avoir droit à l'allocation de rentrée scolaire (ARS). Cette allocation permet de vous aider à financer les dépenses de la rentrée scolaire. Son montant dépend de l'âge de votre enfant et de son niveau de scolarisation. Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quelles sont les conditions à remplir pour bénéficier de l'ARS ?\n- Quel est le montant de l'ARS ?\n- Quelles sont les démarches à faire pour demander l'ARS ?\n- Quelle est la date de versement de l'ARS ?\n- Que faire en cas de changement de situation familiale ?\n- Que faire en cas de déménagement ?\n- Quelles sont les conditions à remplir pour bénécifier de l'ARS ?\n- Que faire si vous changez de situation familiale ?\n- Que faire si vous déménagez ? Les ressources de la famille ne doivent pas dépasser un certain plafond. Pour la rentrée scolaire 2025, le revenu net catégoriel de l'année 2023 sert de référence. Le plafond des ressources à ne pas dépasser pour bénéficier de l'ARS varie selon le nombre d' enfants à charge :\nCas 1: 28 444 €:\nCas 2: 35 008 €:\nCas 3 enfants ou +: 41 572 € + 6 564 € par enfant supplémentaire:\nLe plafond est identique, quelle que soit la situation de la famille bénéficiaire. (Attention: En cas de léger dépassement du plafond, une allocation dégressive appelée allocation différentielle , calculée en fonction des revenus, peut être versée.) L'enfant doit avoir entre 6 et 18 ans. Ainsi, pour la rentrée scolaire 2025, l'enfant doit être né entre le 16 septembre 2007 et le 31 décembre 2019 (inclus). Cas Cas général: L'enfant doit être scolarisé ou inscrit au Cned à la rentrée 2025. (À savoir: si votre enfant est instruit dans la famille, vous n'avez pas droit à l'ARS.)\nCas Enfant en apprentissage: Si votre enfant est en apprentissage et que sa rémunération dépasse un certain plafond , vous ne pouvez pas bénéficier de l'ARS.\nCas Enfant scolarisé et confié par le juge à l'aide sociale à l'enfance: Si votre enfant scolarisé est confié par le juge à l'aide sociale à l'enfance (Ase) ou à un service ou établissement sanitaire ou d'éducation, l'ARS sera conservée sur un compte bloqué auprès de la Caisse des dépôts et consignations. Elle sera versée à l'enfant, à sa demande, quand il sera majeur, pour l'accompagner dans son autonomie. Les montants versés pour la rentrée 2025 varient selon l'âge de l'enfant au 31 décembre 2024 :\nMontant de l'ARS selon l'âge de l'enfant:\n| Age de l'enfant | Montant de l'ARS | \n| - | - | \n| 6 à 10 ans | 423,48 € | \n| 11 à 14 ans | 446,85 € | \n| 15 à 18 ans | 462,32 € | \n(Attention: Les montants ci-dessus sont donnés après le décompte de la contribution au remboursement de la dette sociale (CRDS).) Cas Vous dépendez de la Caf: Les démarches sont différentes selon que vous avez déjà touché ou non l'ARS pour votre enfant : \nCas Vous êtes allocataire Caf: Les démarches varient selon l'âge de l'enfant : \nCas Enfant de moins de 16 ans: Il n'y a aucune démarche à faire. Vous devez cependant avoir effectué la déclaration de vos revenus 2024 aux impôts et la déclaration de revenus 2023 à la caisse d'allocations familiales (Caf) .\nCas Jeune né entre le 16 septembre 2007 et le 31 décembre 2009: Vous devez avoir effectué la déclaration de vos revenus 2024 aux impôts et la déclaration de revenus 2023 à la caisse d'allocations familiales (Caf) . Vous devez également déclarer que votre enfant sera toujours scolarisé ou en apprentissage à la rentrée 2025. Cette déclaration doit être faite à partir de mi-juillet sur le site internet de votre Caf.\nCas Vous n'êtes pas allocataire Caf: Pour pouvoir bénéficier de l'ARS à la rentrée 2025, vous devez remplir une déclaration de situation des prestations familiales et logement et une déclaration de ressources 2023 . Si votre enfant de moins de 6 ans est inscrit au CP, vous devez également envoyer à la Caf le certificat de scolarité transmis par l'établissement de votre enfant.\nCas Vous dépendez de la MSA (régime agricole): Les démarches sont différentes selon que vous avez déjà touché ou non l'ARS pour votre enfant : \nCas Vous êtes allocataire MSA: Les démarches varient selon l'âge de l'enfant : Cas Enfant de moins de 16 ans: ll n'y a aucune démarche à faire. Vous devez cependant avoir effectué la déclaration de vos revenus 2024 aux impôts et la déclaration de revenus 2023 à la caisse de mutualité sociale agricole (MSA) .\nCas Jeune né entre le 16 septembre 2007 et le 31 décembre 2009: Vous devez avoir effectué la déclaration de vos revenus 2024 aux impôts et la déclaration de revenus 2023 à la caisse de mutualité sociale agricole (MSA) . Vous devez également déclarer que votre enfant sera toujours scolarisé ou en apprentissage à la rentrée 2025. Cette déclaration doit être réalisée à partir de la mi-juillet sur le site internet de votre MSA.\nCas Vous n'êtes pas allocataire MSA: Pour pouvoir bénéficier de l'ARS à la rentrée 2025, vous devez remplir une déclaration de situation des prestations familiales et logement et une déclaration de ressources 2023 . Si votre enfant de moins de 6 ans est inscrit au CP, vous devez également envoyer à la MSA le certificat de scolarité transmis par l'établissement de votre enfant. Cas Cas général: Pour la rentrée scolaire 2025, l'ARS est versée à partir du 19 août 2025 . Cette date de versement concerne les enfants scolarisés âgés de 6 à 16 ans et les enfants de 16 à 18 ans dont les parents ont déclaré la scolarisation ou l'inscription en apprentissage. Si vous faites cette déclaration après la date officielle du versement, vous percevrez l'ARS quelques jours après la réception du document par votre Caf ou votre MSA. Prévoyez éventuellement un délai de traitement par votre banque.\nCas Réunion: Pour la rentrée scolaire 2025, l'ARS est versée à partir du 5 août 2025 . Cette date de versement concerne les enfants scolarisés âgés de 6 à 16 ans et les enfants de 16 à 18 ans dont les parents ont déclaré la scolarisation ou l'inscription en apprentissage. Si vous faites cette déclaration après la date officielle du versement, vous percevrez l'ARS quelques jours après la réception du document par votre Caf ou votre MSA. Prévoyez éventuellement un délai de traitement par votre banque. Cas Régime général (Caf): Vous devez déclarer rapidement votre changement de situation :\nCas Régime agricole (MSA): Vous devez déclarer rapidement votre changement de situation : Vous pouvez aussi déposer le formulaire cerfa n°11423 auprès de votre MSA ou l'envoyer par courrier. Cas Régime général (Caf): Vous pouvez signaler votre changement de domicile en utilisant le service de changement d'adresse en ligne :\nCas Régime agricole (MSA): Vous pouvez signaler votre changement de domicile en utilisant le service de changement d'adresse en ligne : (À noter: Si vous changez de département, la MSA de votre domicile de départ s'occupera automatiquement du transfert du dossier vers votre nouvelle caisse. Ce transfert se fera dès l'enregistrement de votre nouvelle adresse.) Les ressources de la famille ne doivent pas dépasser un certain plafond. Pour la rentrée scolaire 2025, le revenu net catégoriel de l'année 2023 sert de référence. Le plafond des ressources à ne pas dépasser pour bénéficier de l'ARS varie selon le nombre d' enfants à charge :\nCas 1: 35 004 €:\nCas 2: 38 187 €:\nCas 3 enfants ou +: 41 370 € + 3 183 € par enfant supplémentaire:\nLe plafond est identique, quelle que soit la situation de la famille bénéficiaire. (Attention: En cas de léger dépassement du plafond, une allocation dégressive appelée allocation différentielle , calculée en fonction des revenus, peut être versée.) L'enfant doit avoir entre 6 et 20 ans. Ainsi, pour la rentrée scolaire 2025, l'enfant doit être né entre le 16 septembre 2005 et le 31 décembre 2019 (inclus). Cas Cas général: L'enfant doit être scolarisé ou inscrit au Cned à la rentrée 2025. (À savoir: Si votre enfant est instruit dans la famille, vous n'avez pas droit à l'ARS.)\nCas Enfant en apprentissage: Si votre enfant est en apprentissage et que sa rémunération dépasse un certain plafond , vous ne pouvez pas bénéficier de l'ARS.\nCas Enfant scolarisé et confié à l'aide sociale à l'enfance: Si votre enfant scolarisé est confié par le juge à l'aide sociale à l'enfance (Ase) ou à un service ou établissement sanitaire ou d'éducation, l'ARS sera conservée sur un compte bloqué auprès de la Caisse des dépôts et consignations. Elle sera versée à votre enfant, à sa demande, quand il sera majeur, pour l'accompagner dans son autonomie. Les montants versés pour la rentrée 2025 varient selon la scolarisation de l'enfant :\nMontant de l'ARS selon la scolarisation de l'enfant:\n| Scolarisation de l'enfant | Montant de l'ARS | \n| - | - | \n| Primaire | 425,60 € | \n| Collège | 449,09 € | \n| Lycée | 464,65 € | \n(Attention: Les montants ci-dessus sont donnés après le décompte de la contribution au remboursement de la dette sociale (CRDS).) Cas Régime général (Caf): Les démarches sont différentes selon que vous avez déjà touché ou non l'ARS pour votre enfant. \nCas Vous avez déjà perçu l'ARS: Il n'y a aucune démarche à faire. Vous devez cependant avoir effectué la déclaration de vos revenus 2024 aux impôts et la déclaration de revenus 2023 à la caisse d'allocations familiales (Caf) .\nCas Vous n'avez jamais perçu l'ARS: Pour pouvoir bénéficier de l'ARS à la rentrée 2025, vous devez remplir une déclaration de situation des prestations familiales et logement et une déclaration de ressources 2023 . Si votre enfant de moins de 6 ans est inscrit au CP, vous devez également envoyer à la Caf le certificat de scolarité transmis par l'établissement de votre enfant.\nCas Régime agricole (MSA): Les démarches sont différentes selon que vous avez déjà touché ou non l'ARS pour votre enfant : \nCas Vous avez déjà perçu l'ARS: Il n'y a aucune démarche à faire. Vous devez cependant avoir effectué la déclaration de vos revenus 2024 aux impôts et la déclaration de revenus 2023 à la caisse de mutualité sociale agricole (MSA) .\nCas Vous n'avez jamais perçu l'ARS: Pour pouvoir bénéficier de l'ARS à la rentrée 2025, vous devez remplir une déclaration de situation des prestations familiales et logement et une déclaration de ressources 2023 . Si votre enfant de moins de 6 ans est inscrit au CP, vous devez également envoyer à la MSA le certificat de scolarité transmis par l'établissement de votre enfant. Pour la rentrée scolaire 2025, l'ARS est versée à partir du 5 août 2025. Cette date de versement concerne les enfants scolarisés âgés de 6 à 16 ans et les enfants de 16 à 18 ans dont les parents ont déclaré la scolarisation ou l'inscription en apprentissage. Si vous faites cette déclaration après la date officielle du versement, vous percevrez l'ARS quelques jours après la réception du document par votre Caf ou votre MSA. Prévoyez éventuellement un délai de traitement par votre banque.", - # }, - # { - # "id": 124, - # "title": "Allocation de solidarité aux personnes âgées (Aspa)", - # "content": "L'allocation de solidarité aux personnes âgées (Aspa) est une prestation mensuelle accordée aux retraités ayant de faibles ressources (revenus et patrimoine) et vivant en France . Elle est versée par votre caisse de retraite ( Carsat , MSA ...). Son montant varie, selon que vous vivez en couple ou non. Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- À quel âge peut-on obtenir l'Aspa ?\n- Quelle est la condition de ressources pour obtenir l'Aspa ?\n- Quelle est la condition de résidence pour obtenir l'Aspa ?\n- Comment demander l'Aspa ?\n- Quel est le montant de l'Aspa ?\n- Quand a lieu le 1er versement de l'Aspa ?\n- Que faire en cas de changement de situation quand on perçoit l'Aspa ?\n- Y a t-il récupération sur succession de l'Aspa ?\n- Comment faire la demande d'Aspa ?\n- Par téléphone Cas Cas général: Vous pouvez obtenir l'Aspa dès 65 ans.\nCas Vous êtes ancien combattant/déporté/interné ou prisonnier de guerre: Vous pouvez obtenir l'Aspa avant 65 ans. L'âge à partir duquel vous pouvez l'obtenir est déterminé par votre année de naissance : \nÂge ouvrant droit à l'Aspa, selon l'année de naissance:\n| Année de naissance | Âge minimum | \n| - | - | \n| Avant juillet 1951 | 60 ans | \n| Entre juillet et décembre 1951 | 60 ans + 4 mois | \n| 1952 | 60 ans + 9 mois | \n| 1953 | 61 ans + 2 mois | \n| 1954 | 61 ans + 7 mois | \n| 1955 ou après | 62 ans |\nCas Vous êtes une personne invalide ou handicapée: Vous pouvez obtenir l'Aspa à 65 ans, ou avant si vous remplissez au moins 1 des conditions suivantes : \n- Justifier d'un taux d'incapacité permanente d'au moins 50 %\n- Être reconnu inapte au travail et définitivement atteint d'un taux d'incapacité de 50 %\n- Percevoir une retraite anticipée pour handicap\n \nÂge ouvrant droit à l'Aspa, selon l'année de naissance:\n| Année de naissance | Âge minimum | \n| - | - | \n| Avant juillet 1951 | 60 ans | \n| Entre juillet et décembre 1951 | 60 ans + 4 mois | \n| 1952 | 60 ans + 9 mois | \n| 1953 | 61 ans + 2 mois | \n| 1954 | 61 ans + 7 mois | \n| 1955 ou après | 62 ans | Depuis le 1 er janvier 2025, les revenus de votre couple ne doivent pas dépasser 1 605,73 € brut par mois. Les revenus de votre couple sont évalués sur les 3 mois qui précèdent le point de départ de l'Aspa. S'ils dépassent le montant maximum, ce sont vos revenus des 12 mois précédents qui sont pris en compte. Vous pouvez donc faire votre demande d'Aspa dès que vous remplissez les autres conditions (âge, résidence). Exemple: Si votre dossier de demande est reçu le 12 mai 2025 :\n- Le point de départ de l'Aspa est fixé au 1 er juin 2025 (1 er jour du mois qui suit la réception de votre demande)\n- Vos revenus pris en compte sont ceux des mois de mars, avril et mai 2025.\n- Si le total de ces revenus dépasse le montant maximum admis, ce sont vos revenus des mois de juin 2024 à mai 2025 qui sont pris en compte. Droit à l'Aspa : principaux revenus pris ou non en compte:\n| Principaux types de revenus | Pris en compte ? | \n| - | - | \n| Revenu professionnel | Oui , mais le montant de vos revenus est réduit du montant suivant : lorsque vos revenus des 3 derniers mois sont examinés, de 2 702,70 € lorsque vos revenus des 12 derniers mois sont examinés, de 10 810,80 € | \n| Pension alimentaire dont le montant est fixé par une décision judiciaire | Oui | \n| Pension d'invalidité | Oui | \n| Pensions de retraite | Oui | \n| Revenu des biens mobiliers et immobiliers | Oui , 3 % de leur valeur vénale fixée à la date de la demande d'Aspa | \n| Biens dont vous avez fait donation | Oui , sous certaines conditions | \n| Allocation aux adultes handicapés (AAH) | Non, sauf cas particuliers | \n| Aide en espèces ou en nature, reçue des descendants, non déterminée par une décision judiciaire | Non | \n| Aide personnalisée au logement (APL) | Non | \n| Allocation de logement sociale (ALS) | Non | \n| Allocation personnalisée d'autonomie (Apa) | Non | \n| Allocation de reconnaissance du combattant | Non | \n| Allocation de reconnaissance et allocation viagère aux anciens supplétifs et assimilés | Non | \n| Bourses de collèges et de lycées | Non | \n| Majoration pour tierce personne (MTP) | Non | \n| Pensions attachées aux distinctions honorifiques ( Légion d'honneur , médaille militaire, etc.) | Non | \n| Prestation complémentaire pour recours à tierce personne (PCRTP) | Non | | \u200bPrestation de compensation du handicap (PCH) | Non | \n| Prestations familiales | Non | \n| Valeur de votre résidence principale, même si le demandeur est hospitalisé en séjour longue durée | Non | \n(À savoir: il est possible de connaître la liste de tous les revenus non pris en compte pour l'attribution de l'Aspa.) Les règles dépendent de votre nationalité :\nCas Vous êtes français: Vous devez résider en France (métropole, Guadeloupe, Guyane, Martinique, La Réunion, Saint-Barthélemy , Saint Martin) de manière stable . C'est le cas si vous vous trouvez dans l'une ou l'autre de ces situations : \n- Vous avez votre foyer permanent en France. Le foyer désigne le lieu où vous habitez normalement, c'est-à-dire le lieu de votre résidence habituelle, à condition que cette résidence en France ait un caractère permanent.\n- Le lieu de votre séjour principal se trouve en France. C'est le cas si vous séjournez en France pendant plus de 9 mois l'année de versement de l'Aspa.\n (À savoir: Vous pouvez prouver votre résidence en France par tout moyen.)\nCas Vous êtes étranger: Vous devez résider en France (métropole, Guadeloupe, Guyane, Martinique, La Réunion, Saint-Barthélemy , Saint Martin) de manière stable . C'est le cas si vous vous trouvez dans l'une ou l'autre de ces situations : \n- Vous avez votre foyer permanent en France. Le foyer désigne le lieu où vous habitez normalement, c'est-à-dire le lieu de votre résidence habituelle, à condition que cette résidence en France ait un caractère permanent.\n- Le lieu de votre séjour principal se trouve en France. C'est le cas si vous séjournez en France pendant plus de 9 mois l'année de versement de l'Aspa.\n (À savoir: Vous pouvez prouver votre résidence en France par tout moyen.)\n Vous devez également être dans l'une des situations suivantes : - Soit avoir de façon continue depuis au moins 10 ans un titre de séjour autorisant à travailler\n- Soit être réfugié\n- Soit être apatride\n- Soit bénéficier de la protection subsidiaire\n- Soit avoir combattu pour la France\n- Soit être ressortissant d'un État membre de l'Espace économique européen ou Suisse\n- Soit être Algérien ou Andorran ou Béninois ou Cap-verdien ou Congolais (République du Congo) ou Gabonais ou Israélien ou ou Malgache ou Malien ou Marocain ou Monégasque ou Sénégalais ou Togolais ou Turque ou Tunisien, sous certaines conditions Cas Vous avez une seule retraite: Vous devez déposer votre demande auprès de l'organisme qui vous verse votre retraite : \nCas Retraite versée par la Sécurité sociale: Vous devez remplir le formulaire de demande d'Aspa : Vous adressez le formulaire à votre caisse de retraite. Vous devez joindre les documents justificatifs demandés (une liste est précisée dans la notice jointe au formulaire). Ce formulaire permet de demander l'Aspa auprès d'un seul organisme pour l'ensemble des activités que vous avez pu exercer en tant que : \n- Salarié\n- Chef d'entreprise, conjoint collaborateur, artisan, commerçant et industriel...\n- Ministre des cultes ou religieux (Cavimac).\nCas Retraite versée par la MSA: Vous devez remplir le formulaire de demande d'Aspa : Vous adressez le formulaire, accompagné des documents justificatifs demandés (dont la liste est précisée dans la notice jointe au formulaire), à la MSA.\nCas Retraite versée par la caisse de retraite des fonctionnaires de l'État: Vous devez remplir le formulaire de demande d'Aspa : Vous adressez le formulaire, accompagné des documents justificatifs demandés (dont la liste est précisée dans la notice jointe au formulaire), à votre caisse de retraite.\nCas Retraite versée par la caisse de retraite des fonctionnaires territoriaux et hospitaliers: Il faut demander par courrier le formulaire de demande de l'Aspa à la CNRACL . Cas Vous avez plusieurs retraites (polypensionné): Vous devez déposer votre demande, selon l'ordre de priorité suivant : \n- Au régime des non-salariés agricoles, si vous touchez une retraite de ce régime et si vous êtes exploitant agricole à la date de votre demande d'Aspa.\n- Au régime général, si vous touchez votre retraite de ce régime.\n- À l'organisme qui vous verse la retraite la plus élevée à la date de votre demande d'Aspa.\n \nCas Régime des non-salariés agricoles: Vous devez remplir le formulaire de demande d'Aspa : Vous devez adresser le formulaire, accompagné des documents justificatifs demandés (dont la liste est précisée dans la notice jointe au formulaire), à la MSA.\nCas Régime général: Ce formulaire permet de demander l'Aspa auprès d'un seul organisme pour l'ensemble des activités que vous avez pu exercer en tant que : \n- Salarié, chef d'entreprise, conjoint collaborateur, artisan, commerçant et industriel, ...\n- Ministre des cultes ou religieux (Cavimac).\n Vous devez remplir le formulaire de demande d'Aspa : Vous adressez le formulaire, accompagné des documents justificatifs demandés (dont la liste est précisée dans la notice jointe au formulaire), à votre caisse de retraite.\nCas Autre cas: (Rappel: Si vous ne touchez pas encore votre retraite, vous devez faire votre demande auprès de la caisse qui vous versera votre retraite.) Si vous n'avez pas droit à une retraite, vous devez remplir ce formulaire, puis le remettre à votre mairie. (À savoir: Ce formulaire peut aussi être obtenu auprès de votre mairie.) La situation diffère selon qu'une ou 2 personne reçoivent l'Aspa :\nCas 2 personnes reçoivent l'Aspa: Lorsque les 2 membres du couple reçoivent l'Aspa, le montant total maximum versé est de 1 605,73 € par mois, soit 19 268,80 € maximum par an (montants bruts). Le montant qui est versé à votre couple est égal à la différence entre 1 605,73 € et le montant des revenus par mois de votre couple. Exemple: Si les revenus de votre couple sont de 1 000 € par mois, le montant par mois de l'Aspa est calculé ainsi : 1 605,73 € - 1 000 € = 605,73 € par mois.\nCas 1 personne reçoit l'Aspa: Lorsqu'un seul membre de votre couple reçoit l'Aspa, le montant maximum versé est de 1 034,28 € par mois, soit 12 411,44 € maximum par an (montants bruts). \nMontant de l'Aspa lorsqu'un seul membre du couple y a droit:\n| Revenus du couple (par mois) | Montant de l'Aspa (par mois) | \n| - | - | \n| Jusqu'à 571,45 € | 1 034,28 € | \n| Plus de 571,45 € et jusqu'à 1 605,73 € | Différence entre 1 605,73 € et le montant des revenus du couple | \n| Supérieurs à 1 605,73 € | L'Aspa n'est pas versée | L’Aspa est versée par votre caisse de retraite ( Carsat, MSA...). Elle est versée au plus tôt à partir du 1 er jour du mois qui suit la date de réception de votre demande. Lorsque vous recevez l'Aspa, vous devez informer votre caisse de retraite de tout changement de situation vous concernant (montant de vos revenus, situation familiale ou lieu de résidence). L'Aspa peut être récupérée après le décès de la personne qui a reçu l'Aspa, uniquement si l'actif net de la succession (montant de la succession déduction faite des dettes et des frais, comme les impôts, les loyers et les obsèques à payer) est au moins égal à un certain montant. Ce montant dépend de votre lieu de résidence :\nCas En métropole: Lorsque le décès intervient en 2025 , l'Aspa est récupérée uniquement si l'actif net de la succession (c'est-à-dire le montant du patrimoine moins les dettes) est au moins égal à 107 616 € . Si l'actif net de la succession est inférieur à ces montants, il n'y a pas de récupération. (À savoir: Si l'actif net de la succession comprend un capital d'exploitation agricole ou des bâtiments qui en sont indissociables, leur valeur n'est pas prise en compte.)\n Les sommes sont récupérées, dans une limite annuelle, sur la fraction de l'actif net qui dépasse 107 616 € . (À noter: Vous pouvez connaître le montant à partir duquel l'Aspa est récupérée , lorsque le décès est intervenu précédemment.)\nCas En Guadeloupe, Guyane, Martinique, La Réunion: Lorsque le décès intervient en 2025 , l'Aspa est récupérée uniquement si l'actif net de la succession est au moins égal à 150 000 € . (À savoir: Si l'actif net de la succession comprend un capital d'exploitation agricole ou des bâtiments qui en sont indissociables, leur valeur n'est pas prise en compte.) Les sommes sont récupérées, dans une limite annuelle, sur la fraction de l'actif net qui dépasse 150 000 € . (À noter: Vous pouvez connaître le montant à partir duquel l'Aspa est récupérée , lorsque le décès est intervenu précédemment.) Les personnes concernées sont les personnes suivantes :\n- Célibataire\n- Veuve\n- Veuve de guerre\n- Divorcée\n- Séparée de corps (personne autorisée par un jugement à résider séparément, sans mettre fin à leur mariage)\n- Séparée de fait (personne ayant chacun une résidence principale).\nExemple: Une personne retraitée vivant avec sa fille (adulte ou mineure) est considérée comme vivant seule. Si vos revenus dépassent à un montant maximum, vous n'avez pas droit à l'Aspa. Depuis le 1 er janvier 2025, le montant à ne pas dépasser est de 1 034,28 € brut par mois. (À savoir: Si vous êtes veuve de guerre, un autre montant maximum s'applique.)\nVos revenus sont évalués sur les 3 mois qui précèdent le point de départ de l'Aspa. S'ils dépassent le montant maximum, ce sont vos revenus des 12 mois précédents qui sont pris en compte. Vous pouvez donc faire votre demande d'Aspa dès que vous remplissez les autres conditions (âge, résidence). Exemple: Si votre dossier de demande est reçu le 12 mai 2025 :\n- Le point de départ de l'Aspa est fixé au 1 er juin 2025 (1 er jour du mois qui suit la réception de votre demande)\n- Vos revenus pris en compte sont ceux des mois de mars, avril et mai 2025.\n- Si le total de ces revenus dépasse le montant maximum admis, ce sont vos revenus des mois de juin 2024 à mai 2025 qui sont pris en compte. Droit à l'Aspa : principaux revenus pris ou non en compte:\n| Principaux types de revenus | Pris en compte ? | \n| - | - | \n| Revenu professionnel | Oui , mais le montant de vos revenus est réduit du montant suivant : lorsque vos revenus des 3 derniers mois sont examinés, de 1 621,62 € lorsque vos revenus des 12 derniers mois sont examinés, de 6 486,48 € | \n| Pension alimentaire dont le montant est fixé par une décision judiciaire | Oui | \n| Pension d'invalidité | Oui | \n| Pensions de retraite | Oui | \n| Revenu des biens mobiliers et immobiliers | Oui , pour 3 % de leur valeur vénale fixée à la date de la demande d'Aspa | \n| Biens dont vous avez fait donation | Oui , sous certaines conditions | \n| Allocation aux adultes handicapés (AAH) | Non, sauf cas particuliers | \n| Aide en espèces ou en nature, reçue des descendants, non déterminée par une décision judiciaire | Non | \n| Aide personnalisée au logement (APL) | Non | \n| Allocation de logement sociale (ALS) | Non | \n| Allocation personnalisée d'autonomie (Apa) | Non | \n| Allocation de reconnaissance du combattant | Non | \n| Allocation de reconnaissance et allocation viagère aux anciens supplétifs et assimilés | Non | \n| Bourses de collèges et de lycées | Non | \n| Majoration pour tierce personne (MTP) | Non | \n| Pensions attachées aux distinctions honorifiques ( Légion d'honneur , médaille militaire ...) | Non | \n| Prestation complémentaire pour recours à tierce personne (PCRTP) | Non | | \u200b Prestation de compensation du handicap (PCH) | Non | \n| Prestations familiales | Non | \n| Valeur de votre résidence principale, même si le demandeur est hospitalisé en séjour longue durée | Non | \n(À savoir: Il est possible de connaître la liste de tous les revenus non pris en compte pour l'attribution de l'Aspa. S'ils ne figurent pas sur cette liste, les autres types de revenus sont tous pris en compte.) La situation diffère selon que vous percevez une seule retraite ou plusieurs ou aucune :\nCas Vous avez une seule retraite: Vous devez déposer votre demande auprès de l'organisme qui vous verse votre retraite. \nCas Retraite versée par la Sécurité sociale: Vous devez remplir le formulaire de demande d'Aspa : Vous adressez le formulaire, accompagné des pièces justificatives demandées (dont la liste est précisée dans la notice jointe au formulaire), à votre caisse de retraite. Ce formulaire permet de demander l'Aspa auprès d'un seul organisme pour l'ensemble des activités que vous avez pu exercer en tant que : \n- Salarié\n- Chef d'entreprise, conjoint collaborateur, artisan, commerçant et industriel...\n- Ministre des cultes ou religieux (Cavimac)\nCas Retraite versée par la MSA: Vous devez remplir le formulaire de demande d'Aspa : Vous adressez le formulaire, accompagné des pièces justificatives demandées (dont la liste est précisée dans la notice jointe au formulaire), à la MSA.\nCas Retraite versée par la caisse de retraite des fonctionnaires de l'État: Vous devez remplir le formulaire de demande d'Aspa : Vous adressez le formulaire, accompagné des pièces justificatives demandées (dont la liste est précisée dans la notice jointe au formulaire), à votre caisse de retraite.\nCas Retraite versée par la caisse de retraite des fonctionnaires territoriaux et hospitaliers: Il faut demander par courrier le formulaire de demande de l'Aspa à la CNRACL : Cas Vous avez plusieurs retraites (polypensionné): Vous devez déposer votre demande, selon l'ordre de priorité suivant : \n- Au régime des non-salariés agricoles, si vous êtes touchez une retraite de ce régime et si vous êtes exploitant agricole à la date de votre demande d'Aspa.\n- Au régime général, si vous touchez votre retraite de ce régime.\n- À l'organisme qui vous verse la retraite la plus élevée à la date de votre demande d'Aspa.\n \nCas Régime des non-salariés agricoles: Vous devez remplir le formulaire de demande d'Aspa : Vous adressez le formulaire, accompagné des pièces justificatives demandées (dont la liste est précisée dans la notice jointe au formulaire), à la MSA.\nCas Régime général: Ce formulaire permet de demander l'Aspa auprès d'un seul organisme pour l'ensemble des activités que vous avez pu exercer en tant que : \n- salarié, chef d'entreprise, conjoint collaborateur, artisan, commerçant et industriel, ...\n- ministre des cultes ou religieux (Cavimac)\n Vous devez remplir le formulaire de demande d'Aspa : Vous adressez le formulaire, accompagné des pièces justificatives demandées (dont la liste est précisée dans la notice jointe au formulaire), à votre caisse de retraite.\nCas Autre cas: (Rappel: si vous ne touchez pas encore votre pension de retraite, votre demande doit être faite auprès de la caisse qui vous versera la pension lors de votre départ à la retraite.) Si vous n'avez pas le droit de percevoir une pension de retraite, vous devez remplir ce formulaire, puis le remettre à votre mairie : (À savoir: Ce formulaire peut aussi être obtenu auprès de votre mairie.) Le montant maximum attribué par mois est de 1 034,28 €, soit 12 411,44 € maximum par an (montants bruts). Le montant qui vous est attribué est égal à la différence entre le montant maximum par mois de l'Aspa ( 1 034,28 € ) et le montant de vos revenus par mois. Exemple: Si vos revenus sont de 800 € par mois, le montant de l'Aspa est déterminé ainsi : 1 034,28 € - 800 € = 234,28 € par mois.", - # }, - # { - # "id": 125, - # "title": "Allocation de solidarité spécifique (ASS)", - # "content": "Vous avez épuisé vos droits au chômage ? Sachez que l'allocation de solidarité spécifique (ASS) peut vous être accordée si vos ressources mensuelles ne dépassent pas un certain plafond. Le versement de l'ASS Elle peut être maintenu en cas de reprise d'activité, sous plusieurs conditions. Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quelles sont les conditions à remplir pour percevoir l'ASS ?\n- Comment demander l'ASS ?\n- Quel est le montant de l'ASS ?\n- Quand est versée l'ASS ?\n- Quand cesse le versement de l'ASS ? Vous devez remplir toutes les conditions suivantes :\n- Être apte au travail\n- Effectuer des actes positifs et répétés pour retrouver un emploi ou créer/reprendre une entreprise\n- Avoir épuisé vos droits à l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) ou à la rémunération de fin de formation (RFF) . Vous devez avoir travaillé au moins 5 ans (à temps plein ou à temps partiel) au cours des 10 ans avant la fin de votre dernier contrat de travail. Si vous avez cessé votre activité pour élever un enfant, les 5 ans sont réduits d' 1 an par enfant dans la limite de 3 ans. Les périodes d'activité prises en compte sont les suivantes :\n- Périodes accomplies, quel que soit le type de contrat de travail ( CDI , CDD , contrat en intérim, en alternance, etc.), en France ou en Europe\n- Périodes assimilées à des périodes de travail effectif ( service national , formation professionnelle). Cas Vous vivez seul: Pour percevoir l'ASS, vos ressources mensuelles ne doivent pas dépasser un plafond de 1 353,10 € . Le montant pris en compte est la moyenne des 12 derniers mois du total des ressources perçues avant le mois de votre demande. \nRessources prises en compte ou non pour le droit à l'ASS:\n| Ressources | Prise en compte | \n| - | - | \n| Ressources mensuelles | Oui, si elles sont supérieures à 1 353,10 € | \n| Allocation de solidarité spécifique (ASS) | Oui | \n| Pension alimentaire | Oui, si vous en êtes bénéficiaire. Non, si c'est vous qui la versez. | \n| Allocation d'assurance chômage précédemment perçue | Non | \n| Prestations familiales | Non | \n| Allocation de logement | Non | \n| Majoration de l'ASS | Non | \n| Gratification versée à l'occasion d'un stage obligatoire en entreprise | Non | \n| Revenus d'activité perçus au cours des 12 mois avant votre demande | Non, si leur perception est interrompue à la date de votre demande et s'ils n'ont pas donné lieu à un revenu de substitution ( indemnités journalières de sécurité sociale , allocations de préretraite, par exemple) | \n| Autres ressources ( revenus des valeurs et capitaux mobiliers, revenus fonciers , plus-values ) | Oui, si ces revenus sont imposables. Non, si ces revenus sont exonérés. | Cas Vous vivez en couple: Pour percevoir l'ASS, vos ressources mensuelles ne doivent pas dépasser 2 126,30 € si vous vivez en couple . Le montant pris en compte est la moyenne des 12 derniers mois du total des ressources perçues avant le mois de votre demande. \nRessources prises en compte ou non pour le droit à l'ASS:\n| Ressources | Prise en compte | \n| - | - | \n| Ressources mensuelles | Oui, si elles sont supérieures à 2 126,30 € | \n| Allocation de solidarité spécifique (ASS) | Oui | \n| Pension alimentaire | Oui, si vous en êtes bénéficiaire. Non, si c'est vous qui la versez. | \n| Allocation d'assurance chômage précédemment perçue | Non | \n| Prestations familiales | Non | \n| Allocation de logement | Non | \n| Majoration de l'ASS | Non | \n| Gratification versée à l'occasion d'un stage obligatoire en entreprise | Non | \n| Revenus d'activité perçus au cours des 12 mois avant votre demande | Non, si leur perception est interrompue à la date de votre demande et s'ils n'ont pas donné lieu à un revenu de substitution ( indemnités journalières de sécurité sociale , allocations de préretraite, par exemple) | \n| Autres ressources ( revenus des valeurs et capitaux mobiliers, revenus fonciers , plus-values ) | Oui, si ces revenus sont imposables. Non, si ces revenus sont exonérés. | Il n'y a pas d'âge minimum. Si vous avez suffisamment de trimestres pour percevoir une retraite à taux plein, vous ne pouvez pas toucher l'ASS après l'âge légal de départ à la retraite. Depuis 2017, si vous pouvez percevoir l'AAH, vous ne pouvez plus obtenir l'ASS. Toutefois, si vous avez des droits ouverts à ces 2 aides au 31 décembre 2016, vous continuez à les percevoir tant que les conditions d'éligibilité sont remplies, pendant une durée maximum de 10 ans. Une demande d'admission à l'ASS vous est adressée par France Travail (anciennement Pôle emploi) à la fin de vos allocations chômage. Vous n'avez aucune démarche à réaliser pour bénéficier de l'ASS. France Travail (anciennement Pôle emploi) adresse directement les imprimés nécessaires à la constitution du dossier d'ASS aux chômeurs en fin de droits qui peuvent en bénéficier. L'ASS est attribuée par périodes de 6 mois renouvelables. Une demande de renouvellement vous est adressée par France Travail en fin de période d'indemnisation. Son montant journalier est de 19,33 € ( 579,90 € pour 1 mois de 30 jours).\nCas Vous êtes sans emploi: Cas Vous vivez seul: Ressources et montant - Personne seule:\n| Ressources mensuelles | Montant mensuel de l'ASS | \n| - | - | \n| Moins de 773,20 € | 579,90 € | \n| Entre 773,20 € et 1 353,10 € | 1 353,10 € moins le montant des ressources | \n| Supérieures à 1 353,10 € | Pas d'allocation |\nCas Vous vivez en couple: Ressources et montant - Couple:\n| Ressources mensuelles | Montant mensuel de l'ASS | \n| - | - | \n| Moins de 1 546,40 € | 579,90 € | \n| Entre 1 546,40 € et 2 126,30 € | 2 126,30 € moins le montant des ressources | \n| Supérieures à 2 126,30 € | Pas d'allocation |\nCas Vous travaillez: L'ASS est intégralement cumulable avec les rémunérations de votre activité professionnelle (salariée ou non) pendant 3 mois (consécutifs ou non) dans la limite des droits restants. (À savoir: Pour calculer la période de cumul autorisé, tout mois civil au cours duquel une activité même occasionnelle ou réduite a été exercée est pris en compte.) L'ASS vous est versée mensuellement par France Travail à terme échu (par exemple, début novembre pour l'allocation du mois d'octobre). Cas Vous êtes sans emploi: Le paiement de l'ASS cesse si vous vous trouvez dans l'un des cas suivants : \n- Ressources supérieures aux plafonds\n- Absence de recherche d'emploi\n- Suivi d'une formation rémunérée\n- Reprise d'une activité non cumulable avec l'ASS\n- Perception d'indemnités journalières pour maladie, maternité ou accident du travail\n- Suppression des allocations par décision du préfet ou suite à une radiation\n- Perception de l'allocation de présence parentale ou l'allocation journalière d'accompagnement d'une personne en fin de vie\n- Possibilité de bénéficier d'une retraite à taux plein ou atteinte de l'âge limite d'activité.\nCas Vous travaillez: Après 3 mois (consécutifs ou non) de cumul avec les rémunérations de votre activité professionnelle : \n- Si votre activité professionnelle se poursuit, le versement de l'ASS est interrompu. À la fin du 6 e mois suivant la reprise d'activité, vous pourrez percevoir la prime d'activité en complément de votre rémunération, sous certaines conditions.\n- Si votre activité professionnelle s'interrompt et que s'en suit une période d'inactivité d'au moins 3 mois civils consécutifs (et non au moins 3 mois consécutifs de date à date), une nouvelle période de cumul est possible.", - # }, - # { - # "id": 126, - # "title": "Allocation de soutien familial (ASF) : enfant non reconnu", - # "content": "L'allocation de soutien familial (ASF) est versée par la caisse d'allocations familiales (Caf) ou la Mutualité sociale agricole (MSA) à la personne qui élève seule son enfant non reconnu par l'autre parent.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quelles sont les conditions pour percevoir l'ASF ?\n- Comment demander l'ASF ?\n- Quel est le montant de l'ASF ?\n- Comment procéder en cas de changement de situation ? Pour avoir droit à l'ASF, vous devez remplir les 3 conditions suivantes :\n- Vivre seul(e)\n- Résider en France\n- Avoir au moins 1 enfant à charge qui n'a pas été reconnu par l'autre parent.\n(Rappel: L'ASF est supprimée si vous vivez en couple.) La situation diffère selon que vous dépendez de la Caf (régime général) ou de la MSA (régime agricole).\nCas Caf: Vous devez remplir et envoyer à votre Caf les formulaires cerfa n°16112 (demande d'ASF) et n°11423 (déclaration de situation) accompagnés d'un extrait de l' acte de naissance de votre enfant daté de mois de 3 mois.\nCas MSA: Vous devez remplir et envoyer à votre MSA le formulaire cerfa de demande d'ASF (et le formulaire cerfa de déclaration de situation qui l'accompagne). Joignez un extrait de l' acte de naissance de votre enfant daté de mois de 3 mois. Le montant de l'ASF s'élève à 199,19 € par mois et par enfant. Il faut distinguer selon que vous dépendez de la Caf ou de la MSA :\nCas Caf: Plusieurs changements peuvent intervenir. \nCas Changement de situation familiale: Déclarez rapidement tout changement dans votre situation familiale (exemples : naissance d'un enfant, mise en couple, séparation, chômage).\nCas Changement de domicile: Vous pouvez signaler votre changement de domicile en utilisant le service de changement d'adresse en ligne :\nCas MSA: Cas Changement de situation familiale: Déclarez rapidement tout changement dans votre situation familiale (exemples : naissance d'un enfant, mise en couple, séparation, chômage). Exemple: Être en couple peut vous ouvrir de nouveaux droits. Renseignez-vous auprès de votre MSA . Vous pouvez aussi vous rendre sur place ou envoyer le formulaire cerfa n°11423 par courrier.\nCas Changement de domicile: Vous pouvez signaler votre changement de domicile en utilisant le service de changement d'adresse en ligne : (À noter: Si vous changez de département, la MSA de votre domicile de départ s'occupera automatiquement du transfert du dossier vers votre nouvelle caisse. Ce transfert se fera dès l'enregistrement de votre nouvelle adresse.)", - # }, - # { - # "id": 127, - # "title": "Allocation de soutien familial (ASF) : enfant orphelin", - # "content": "L'allocation de soutien familial (ASF) est versée par la caisse d'allocations familiales (Caf) ou la Mutualité sociale agricole (MSA) à la personne qui élève seule son enfant dont l'autre parent est décédé.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quelles sont les conditions pour avoir droit à l'allocation de soutien familial (ASF) ?\n- Comment demander l'allocation de soutien familial (ASF) ?\n- Quel est le montant de l'allocation de soutien familial (ASF) ?\n- Comment procéder en cas de changement de situation ? Pour avoir droit à l'ASF, vous devez remplir l'ensemble des conditions suivantes :\n- Vivre seul(e)\n- Résider en France\n- Avoir au moins 1 enfant à charge dont l'autre parent est décédé.\n(Rappel: L'ASF est supprimée si vous vivez en couple.) La démarche diffère selon que vous dépendez du régime général (Caf) ou agricole (MSA).\nCas Cas général (Caf): Vous devez remplir et envoyer à votre Caf les formulaires cerfa n°12038 (demande d'ASF) et n°11423 (déclaration de situation) :\nCas Régime agricole (MSA): Vous devez remplir et envoyer à votre MSA le formulaire cerfa de demande d'ASF (et le formulaire cerfa de déclaration de situation qui l'accompagne). Le montant de l'ASF s'élève à 199,19 € par mois et par enfant. Il faut distinguer selon que vous dépendez de la Caf ou de la MSA :\nCas Caf: Plusieurs changements peuvent intervenir. \nCas Changement de situation familiale: Déclarez rapidement tout changement dans votre situation familiale (exemples : naissance d'un enfant, mise en couple, séparation, chômage).\nCas Changement de domicile: Vous pouvez signaler votre changement de domicile en utilisant le service de changement d'adresse en ligne :\nCas MSA: Cas Changement de situation familiale: Déclarez rapidement tout changement dans votre situation familiale (exemples : naissance d'un enfant, mise en couple, séparation, chômage). Exemple: Être en couple peut vous ouvrir de nouveaux droits. Renseignez-vous auprès de votre MSA . Vous pouvez aussi vous rendre sur place ou envoyer le formulaire cerfa n°11423 par courrier.\nCas Changement de domicile: Vous pouvez signaler votre changement de domicile en utilisant le service de changement d'adresse en ligne : (À noter: Si vous changez de département, la MSA de votre domicile de départ s'occupera automatiquement du transfert du dossier vers votre nouvelle caisse. Ce transfert se fera dès l'enregistrement de votre nouvelle adresse.)", - # }, - # { - # "id": 128, - # "title": "Allocation de soutien familial (ASF) : enfant recueilli", - # "content": "L'allocation de soutien familial (ASF) est versée par la caisse d'allocations familiales (Caf) ou la Mutualité sociale agricole (MSA) à la personne qui a recueilli un enfant, qu'elle vive seule ou en couple.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quelles sont les conditions pour avoir droit à l'allocation de soutien familial (ASF) ?\n- Comment demander l'allocation de soutien familial (ASF) ?\n- Quel est le montant de l'allocation de soutien familial (ASF) ?\n- Comment procéder en cas de changement de situation ? Pour avoir droit à l'ASF, vous devez remplir les 2 conditions suivantes :\n- Résider en France\n- Avoir au moins 1 enfant à charge qui vous a été confié par décision judiciaire (jugement de placement, kafala , etc.) ou par acte notarié. La démarche diffère selon que vous dépendez du régime général (Caf) ou agricole (MSA) :\nCas Cas général (Caf): Vous devez remplir et envoyer à votre Caf les formulaires cerfa n°12038 (demande d'ASF) et n°11423 (déclaration de situation) :\nCas Régime agricole (MSA): Vous devez remplir et envoyer à votre MSA le formulaire cerfa de demande d'ASF (et le formulaire cerfa de déclaration de situation qui l'accompagne). Le montant de l'ASF s'élève à 265,51 € par mois et par enfant. Il faut distinguer selon que vous dépendez de la Caf ou de la MSA :\nCas Caf: Plusieurs changements peuvent intervenir. \nCas Changement de situation familiale: Déclarez rapidement tout changement dans votre situation familiale (exemples : naissance d'un enfant, mise en couple, séparation, chômage).\nCas Changement de domicile: Vous pouvez signaler votre changement de domicile en utilisant le service de changement d'adresse en ligne :\nCas MSA: Cas Changement de situation familiale: Déclarez rapidement tout changement dans votre situation familiale (exemples : naissance d'un enfant, mise en couple, séparation, chômage). Exemple: Être en couple peut vous ouvrir de nouveaux droits. Renseignez-vous auprès de votre MSA . Vous pouvez aussi vous rendre sur place ou envoyer le formulaire cerfa n°11423 par courrier.\nCas Changement de domicile: Vous pouvez signaler votre changement de domicile en utilisant le service de changement d'adresse en ligne : (À noter: Si vous changez de département, la MSA de votre domicile de départ s'occupera automatiquement du transfert du dossier vers votre nouvelle caisse. Ce transfert se fera dès l'enregistrement de votre nouvelle adresse.)", - # }, - # { - # "id": 129, - # "title": "Allocation de soutien familial (ASF) : parents séparés", - # "content": "L'allocation de soutien familial (ASF) est versée par la caisse d'allocations familiales (Caf) ou la Mutualité sociale agricole (MSA) à la personne qui élève seule son enfant privé de l'aide de l'un de ses parents, sous conditions.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quelles sont les conditions pour avoir droit à l'allocation de soutien familial (ASF) ?\n- Comment demander l'allocation de soutien familial (ASF) ?\n- Quel est le montant de l'allocation de soutien familial (ASF) ?\n- Comment procéder en cas de changement de situation ? Dans tous les cas, pour avoir droit à l'ASF, vous devez remplir l'ensemble des conditions suivantes :\n- Vivre seul(e)\n- Résider en France\n- Avoir au moins 1 enfant à charge pour lequel l'autre parent ne participe plus à l'entretien depuis au moins 1 mois ou vous verse une pension alimentaire inférieure à 199,19 €\n(Rappel: L'ASF est supprimée si vous vivez en couple.) Cas L'autre parent ne verse pas de pension: Cas Une pension alimentaire a été fixée: L'ASF vous est versée à titre d'avance. La pension alimentaire doit être fixée par un jugement ou une convention de divorce par consentement mutuel déposée devant notaire. Votre Caf (ou votre MSA) a 2 moyens d'action : \n- Agir à votre place et pour votre compte afin de récupérer la pension si l'autre parent ne la paie pas (pas complètement ou pas régulièrement)\n- Mettre en place une procédure de recouvrement contre l'autre parent pour récupérer jusqu'à 2 ans d'impayés de pension alimentaire.\nCas L'autre parent ne peut pas payer de pension alimentaire: La Caf (ou la MSA) peut vous verser l'ASF si l'autre parent ne peut pas assurer son obligation d'entretien (insolvabilité, chômage, incarcération, RSA, etc.). Elle vérifie la situation de l'autre parent. En fonction des éléments recueillis, elle vous indique si vous devez engager des démarches pour fixer une pension alimentaire.\nCas Aucune pension alimentaire n'a été fixée: L'ASF vous est versée pendant 4 mois. Pour maintenir votre droit à l'ASF au-delà du 4 e mois, vous devez dans ce délai : \n- si vous n'êtes en possession d'aucune décision de justice : engager une action auprès du juge aux affaires familiales du tribunal de votre domicile, afin de faire fixer une pension alimentaire - si vous êtes en possession d'une décision de justice ne fixant pas de pension alimentaire : engager une action en révision de la décision de justice auprès du même juge.\nCas La pension versée est inférieure à 199,19 €: Si le montant de la pension alimentaire perçue est inférieur à 199,19 € , vous percevez l'allocation de soutien familial différentielle. La Caf ou la MSA vous verse un complément permettant d'atteindre 199,19 € . Si la différence est inférieure à 15 € , l'ASF différentielle n'est pas versée. (À noter: L'ASF différentielle, due pour chaque mois, est versée en une fois tous les 3 mois.) La démarche diffère selon que vous dépendez du régime général (Caf) ou agricole (MSA) :\nCas Cas général (Caf): Vous devez remplir et envoyer à votre Caf le formulaire cerfa n°12038 de demande d'ASF (et le formulaire n°11423 de déclaration de situation qui l'accompagne). Joignez les documents demandés dans le formulaire en fonction de votre situation.\nCas Régime agricole (MSA): Vous devez remplir et envoyer à votre MSA le formulaire cerfa de demande d'ASF (et le formulaire cerfa de déclaration de situation qui l'accompagne). Joignez les documents demandés dans le formulaire (page 4) en fonction de votre situation. Le montant de l'ASF s'élève à 199,19 € par mois et par enfant. Le montant de l'ASF différentielle est égal à la différence entre le montant de la pension reçue et 199,19 €. L'allocation est due à compter du mois suivant la séparation des parents. Il faut distinguer selon que vous dépendez de la Caf ou de la MSA :\nCas Caf: Plusieurs changements peuvent intervenir. \nCas Changement de situation familiale: Déclarez rapidement tout changement dans votre situation familiale (exemples : naissance d'un enfant, mise en couple, séparation, chômage).\nCas Changement de domicile: Vous pouvez signaler votre changement de domicile en utilisant le service de changement d'adresse en ligne :\nCas MSA: Cas Changement de situation familiale: Déclarez rapidement tout changement dans votre situation familiale (exemples : naissance d'un enfant, mise en couple, séparation, chômage). Exemple: Être en couple peut vous ouvrir de nouveaux droits. Renseignez-vous auprès de votre MSA . Vous pouvez aussi vous rendre sur place ou envoyer le formulaire cerfa n°11423 par courrier.\nCas Changement de domicile: Vous pouvez signaler votre changement de domicile en utilisant le service de changement d'adresse en ligne : (À noter: Si vous changez de département, la MSA de votre domicile de départ s'occupera automatiquement du transfert du dossier vers votre nouvelle caisse. Ce transfert se fera dès l'enregistrement de votre nouvelle adresse.)", - # }, - # { - # "id": 130, - # "title": "Allocation de sécurisation professionnelle (ASP)", - # "content": "En cas de licenciement pour motif économique, lorsque le salarié accepte le contrat de sécurisation professionnelle (CSP) , France Travail (anciennement Pôle emploi) lui verse une aide financière appelée allocation de sécurisation professionnelle (ASP) . Nous faisons un point sur la réglementation. (Attention: Les règles diffèrent selon l'ancienneté du salarié au moment de la rupture . L'ancienneté se calcule : Soit à la date de présentation de la lettre de notification du licenciement, lorsqu'elle est notifiée avant la fin de délai de réflexion de 21 jours laissé au salarié pour accepter ou refuser le CSP Soit au dernier jour du délai de réflexion de 21 jours, lorsque la lettre de licenciement n'a pas encore été notifiée.) Voici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quel est le montant de l'allocation de sécurisation professionnelle ?\n- Quand est versée l'allocation de sécurisation professionnelle ?\n- Existe-t-il un délai de carence pour percevoir l'allocation de sécurisation professionnelle ?\n- Quelle est la durée de versement de l'allocation de sécurisation professionnelle ?\n- Le versement de l'allocation de sécurisation professionnelle est-il dégressif ?\n- Le versement de l'allocation de sécurisation professionnelle peut-il être suspendu ?\n- Le versement de l'allocation de sécurisation professionnelle peut-il cesser définitivement ?\n- L'allocation de sécurisation professionnelle est-elle soumise à cotisations sociales ?\n- L'allocation de sécurisation professionnelle est-elle imposable ?\n- Que perçoit le salarié à la fin du contrat de sécurisation professionnelle ? Le salarié peut estimer le montant de son allocation de sécurisation professionnelle en utilisant un simulateur : (À noter: Le montant de cette allocation est au moins équivalent au montant de l'allocation de retour à l'emploi (ARE) que le salarié aurait perçu en cas de licenciement sans CSP.) L'allocation de sécurisation professionnelle est versée chaque mois, à terme échu, au bénéficiaire ayant actualisé sa situation auprès de France Travail (anciennement Pôle emploi). L'allocation de sécurisation professionnelle est due dès le lendemain de la fin du contrat de travail. Il n'y a ni différé d'indemnisation, ni délai d’attente. (À noter: En cas d’adhésion au CSP sur proposition du conseiller France Travail (anciennement Pôle emploi), le versement de l’ASP débute dès le lendemain de la fin du délai de réflexion de 21 jours.) L'allocation de sécurisation professionnelle est versée pour une durée de 12 mois à compter de la prise d’effet du contrat de sécurisation professionnelle (CSP), quelle que soit la durée d’affiliation dont le bénéficiaire du CSP justifie. Non, le versement de l'allocation de sécurisation professionnelle n'est pas dégressif. Oui, le versement de l'allocation de sécurisation professionnelle (ASP) est suspendu dans les cas suivants :\n- Reprise d'une activité professionnelle salariée sous forme de contrat de travail à durée déterminée ou de contrat de travail temporaire d'au moins 3 jours et de moins de 6 mois en France ou à l’étranger\n- Prise en charge du bénéficiaire de l'ASP par la sécurité sociale et touche des indemnités journalières (par exemple en cas de maladie ou d’accident)\n- Versement d'une des prestations suivantes : complément du libre choix d’activité de la prestation d’accueil du jeune enfant ou prestation partagée d’éducation de l’enfant ( congé parental d'éducation ), allocation journalière de proche aidant ( congé de proche aidant ), allocation journalière pour un congé de solidarité familiale ( congé de solidarité familiale ), allocation journalière de présence parentale ( congé de présence parentale )\n- Bénéficiaire ne résidant plus en métropole , les départements d’outre-mer (à l’exception de Mayotte), de Saint-Pierre et Miquelon, Saint-Barthélemy et Saint-Martin\n- Engagement de service civique\n- Absence d'actualisation par le bénéficiaire de sa situation mensuelle.\nLe versement est suspendu pendant la durée de l'évènement. Le versement de l'allocation de sécurisation professionnelle (ASP) cesse définitivement dans les cas suivants :\n- Reprise d'une activité professionnelle salariée sous forme de contrat de travail à durée indéterminée, de contrat à durée déterminée ou de contrat de travail temporaire de moins de 3 jours ou d'au moins de 6 mois\n- Cas de cessation du bénéfice du CSP (refus d'une action de reclassement ou de formation par exemple)\n- Création ou reprise d'entreprise\n- Départ définitif du bénéficiaire de l'ASP à l'étranger\n- Reprise d'une activité professionnelle non salariée en France ou à l’étranger\n- Âge de départ à la retraite à taux plein atteint par le bénéficiaire de l'ASP\n- Retraite anticipée prise par le bénéficiaire de l'ASP. Oui, l'allocation de sécurisation professionnelle est soumise aux cotisations sociales ( CSG, CRDS et retraite complémentaire). Oui, l'allocation de sécurisation professionnelle est soumise à l'impôt sur le revenu. Si, à la fin du contrat de sécurisation professionnelle, le salarié est toujours à la recherche d'un emploi, il peut percevoir l'allocation chômage d'aide au retour à l'emploi (ARE). L'ARE est versée sans différé d'indemnisation, ni délai d'attente. La durée de l'indemnisation est réduite du nombre de jours durant lesquels le salarié a perçu l'allocation de sécurisation professionnelle. Le salarié peut estimer le montant de son allocation de sécurisation professionnelle en utilisant un simulateur : Le salarié peut estimer la durée de versement de son allocation de sécurisation professionnelle en utilisant un simulateur de calcul :", - # }, - # { - # "id": 131, - # "title": "Allocation journalière d'accompagnement d'une personne en fin de vie", - # "content": "L'allocation journalière d'accompagnement d'une personne en fin de vie (AJAP) est versée au salarié qui est en congé de solidarité familiale. Un travailleur indépendant ou un demandeur d'emploi peut aussi percevoir l'AJAP. Les conditions de versement de l'allocation varie selon la situation du demandeur. Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quelles sont les conditions pour percevoir l'allocation journalière d'accompagnement d'une personne en fin de vie ?\n- Comment demander l'allocation journalière d'accompagnement d'une personne en fin de vie ?\n- Quel est le montant de l'allocation journalière d'accompagnement d'une personne en fin de vie ?\n- Quand débute le versement de l'allocation journalière d'accompagnement d'une personne en fin de vie ?\n- Quelle est la durée de versement de l'allocation journalière d'accompagnement d'une personne en fin de vie ?\n- Peut-on cumuler l'allocation journalière d'accompagnement d'une personne en fin de vie avec d'autres prestations ?\n- Quand prend fin le versement de l'allocation journalière d'accompagnement d'une personne en fin de vie ?\n- Par téléphone\n- Par courrier Le salarié peut percevoir l'allocation journalière d'accompagnement d'une personne en fin de vie :\n- s'il bénéficie d'un congé de solidarité familiale\n- ou s'il a transformé son congé de solidarité familiale en période d'activité à temps partiel.\nL'accompagnement de la personne en fin de vie doit être effectué à domicile (et non à l'hôpital). Il peut s'agir par exemple de l'un des lieux suivants :\n- Domicile de la personne accompagnée\n- Domicile de la personne accompagnante ou d'une tierce personne\n- Maison de retraite\n- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad).\nPlusieurs accompagnants peuvent se partager l'allocation s'ils accompagnent la même personne (en même temps ou successivement). Les conditions de demande de l'allocation journalière d'accompagnement d'une personne en fin de vie varient selon que la demande concerne un seul ou plusieurs accompagnants.\nCas Un seul accompagnant: Le demandeur doit remplir les documents suivants : \n- Attestation remplie par l'employeur, précisant que le salarié bénéficie d'un congé de solidarité familiale (ou qu'il l'a transformé en période d'activité à temps partiel)\n- Formulaire de demande d'allocation journalière d'accompagnement à domicile d'une personne en fin de vie .\n Ces documents doivent être adressés par courrier au Centre national de gestion des demandes d'allocations journalières d'accompagnement d'une personne en fin de vie (Cnajap). Le silence gardé par le Cnajap pendant plus de 7 jours à compter de la date à laquelle il reçoit la demande vaut accord.\nCas Plusieurs accompagnants: Le demandeur doit remplir les documents suivants : \n- Attestation remplie par l'employeur, précisant que le salarié bénéficie d'un congé de solidarité familiale (ou qu'il l'a transformé en période d'activité à temps partiel)\n- Demande sur papier libre indiquant l'identité des autres demandeurs, leur n° d'immatriculation et la répartition du nombre d'allocations demandées par chacun d'eux\n- Formulaire de demande d'allocation journalière d'accompagnement à domicile d'une personne en fin de vie . Ces documents doivent être adressés par courrier au Centre national de gestion des demandes d'allocations journalières d'accompagnement d'une personne en fin de vie (Cnajap). Le silence gardé par le Cnajap pendant plus de 7 jours à compter de la date à laquelle il reçoit la demande vaut accord. Le montant de l'allocation est fixé à 64,41 € par jour. Il est fixé à 32,21 € si le salarié a transformé son congé de solidarité familiale en activité à temps partiel. L'allocation est versée au salarié à partir de la date de réception de la demande par le Cnajap, dès lors que les conditions sont réunies à cette date. L'allocation est versée de manière journalière, dans la limite maximale de 21 jours (ou 42 jours en cas de réduction de travail à temps partiel), ouvrables ou non. Le versement de l'allocation est maintenu lorsque la personne accompagnée à domicile doit être hospitalisée. Plusieurs accompagnants peuvent percevoir l'allocation s'ils accompagnent la même personne, concomitamment ou successivement, dans le respect de la limite des versements journaliers autorisés. Exemple: Ainsi, une personne peut demander le versement de 10 jours d'allocations et une autre peut demander à bénéficier des 11 autres jours de versement. L'accompagnant ne peut pas percevoir simultanément les prestations suivantes (lorsqu'il y a droit) :\n- Indemnisation des congés de maternité, de paternité ou d'adoption\n- Indemnité d'interruption d'activité ou l'allocation de remplacement pour maternité ou paternité\n- Indemnisation des congés de maladie ou d'accident du travail (le cumul est toutefois possible si l'indemnisation est perçue au titre d'une activité à temps partiel)\n- Prestation partagée d'éducation de l'enfant (PreParE). L'allocation n'est plus versée à la fin des versements journaliers autorisés. Elle n'est également plus versée à partir du jour suivant le décès de la personne accompagnée. Le travailleur indépendant peut percevoir l'allocation journalière d'accompagnement d'une personne en fin de vie s'il a suspendu ou réduit son activité professionnelle. L'accompagnement de la personne en fin de vie doit être effectué à domicile (et non à l'hôpital). Il peut s'agir par exemple :\n- du domicile de la personne accompagnée,\n- du domicile de la personne accompagnante ou d'une tierce personne,\n- d'une maison de retraite,\n- d'un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad).\nPlusieurs accompagnants peuvent se partager l'allocation s'ils accompagnent la même personne (en même temps ou successivement). Les conditions de demande de l'allocation journalière d'accompagnement d'une personne en fin de vie varient selon que la demande concerne un seul ou plusieurs accompagnants.\nCas Un seul accompagnant: Le demandeur doit remplir les documents suivants : \n- Déclaration sur l'honneur précisant que le demandeur a suspendu ou réduit son activité professionnelle pour accompagner à domicile une personne en fin de vie\n- Formulaire de demande d'allocation journalière d'accompagnement à domicile d'une personne en fin de vie .\n Ces documents doivent être adressés par courrier au Centre national de gestion des demandes d'allocations journalières d'accompagnement d'une personne en fin de vie (Cnajap). Le silence gardé par le Cnajap pendant plus de 7 jours à compter de la date à laquelle il reçoit la demande vaut accord.\nCas Plusieurs accompagnants: Le demandeur doit remplir les documents suivants : \n- Déclaration sur l'honneur précisant que le demandeur a suspendu ou réduit son activité professionnelle pour accompagner à domicile une personne en fin de vie\n- Demande sur papier libre indiquant l'identité des autres demandeurs, leur n° d'immatriculation et la répartition du nombre d'allocations demandées par chacun d'eux\n- Formulaire de demande d'allocation journalière d'accompagnement à domicile d'une personne en fin de vie . Le montant de l'allocation est fixé à 64,41 € par jour. Il est fixé à 32,21 € si le travailleur indépendant a réduit son activité professionnelle en temps partiel. L'allocation est versée à partir de la date de réception de la demande par le Cnajap, dès lors que les conditions sont réunies à cette date. L'allocation est versée de manière journalière, dans la limite maximale de 21 jours (ou 42 jours en cas de réduction de travail à temps partiel), ouvrables ou non. Le versement de l'allocation est maintenu lorsque la personne accompagnée à domicile doit être hospitalisée. Plusieurs accompagnants peuvent percevoir l'allocation s'ils accompagnent la même personne, concomitamment ou successivement, dans le respect de la limite des versements journaliers autorisés. Exemple: Une personne peut demander le versement de 10 jours d'allocations, et une autre demander à bénéficier des 11 autres jours de versement. Le demandeur d'emploi peut percevoir l'allocation journalière d'accompagnement à domicile d'une personne en fin de vie, dans les conditions suivantes :\n- être un ascendant , un descendant , un frère ou une sœur ou une personne de confiance de la personne accompagnée\n- ou partager le même domicile que cette personne.\nL'accompagnement de la personne en fin de vie doit être effectué à domicile (et non à l'hôpital). Il peut s'agir par exemple :\n- du domicile de la personne accompagnée,\n- du domicile de la personne accompagnante ou d'une tierce personne,\n- d'une maison de retraite,\n- d'un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad).\nPlusieurs accompagnants peuvent se partager l'allocation s'ils accompagnent la même personne (en même temps ou successivement). Les conditions de demande de l'allocation journalière d'accompagnement d'une personne en fin de vie varient selon que la demande concerne un seul ou plusieurs accompagnants.\nCas Un seul accompagnant: Le demandeur doit remplir les documents suivants : \n- Déclaration sur l'honneur de cessation de recherche active d'emploi pour accompagner à domicile une personne en fin de vie\n- Formulaire de demande d'allocation journalière d'accompagnement à domicile d'une personne en fin de vie .\n Ces documents doivent être adressés par courrier au Centre national de gestion des demandes d'allocations journalières d'accompagnement d'une personne en fin de vie (Cnajap). Le silence gardé par le Cnajap pendant plus de 7 jours à compter de la date à laquelle il reçoit la demande vaut accord.\nCas Plusieurs accompagnants: Le demandeur doit remplir les documents suivants : \n- Déclaration sur l'honneur de cessation de recherche active d'emploi pour accompagner à domicile une personne en fin de vie\n- Demande sur papier libre indiquant l'identité des autres demandeurs, leur n° d'immatriculation et la répartition du nombre d'allocations demandées par chacun d'eux\n- Formulaire de demande d'allocation journalière d'accompagnement à domicile d'une personne en fin de vie . Le montant de l'allocation est fixé à 64,41 € par jour. L'allocation est versée de manière journalière, dans la limite maximale de 21 jours, ouvrables ou non. Le versement de l'allocation est maintenu lorsque la personne accompagnée à domicile doit être hospitalisée. Plusieurs accompagnants peuvent percevoir l'allocation s'ils accompagnent la même personne, en même temps ou successivement, dans le respect de la limite des versements journaliers autorisés. Exemple: Une personne peut demander le versement de 10 jours d'allocations, et une autre demander à bénéficier des 11 autres jours de versement. L'accompagnant ne peut pas percevoir simultanément les prestations suivantes (lorsqu'il y a droit) :\n- Indemnités versées par France Travail (anciennement Pôle emploi)\n- Prestation partagée d'éducation de l'enfant (PreParE).\nCes prestations sont suspendues le temps du versement de l'allocation. L'allocation n'est plus versée à l'issue des versements journaliers autorisés. Elle n'est également plus versée à partir du jour suivant le décès de la personne accompagnée.", - # }, - # { - # "id": 132, - # "title": "Allocation journalière de présence parentale (AJPP)", - # "content": "L'allocation journalière de présence parentale (AJPP) peut être versée si vous vous occupez de votre enfant gravement malade, accidenté ou handicapé. Vous percevez une allocation journalière pour chaque journée ou demi-journée passée auprès de votre enfant (dans la limite de 22 jours par mois). L'AJPP peut vous être accordée sur une période de 3 ans. Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qu'est-ce que l'AJPP ?\n- Quelles sont les conditions pour avoir le droit à l'AJPP ?\n- Comment demander l'AJPP ?\n- Comment est versée l'AJPP ?\n- Quel est le montant de l'AJPP ?\n- Quelle est la durée du versement de l'AJPP ?\n- Quelles sont les conditions pour percevoir le complément mensuel de l'AJPP ?\n- Peut-on cumuler l'AJPP avec d'autres prestations sociales ?\n- Comment procéder en cas de changement de situation ? L'allocation journalière de présence parentale (AJPP) est une aide financière. Elle vous est attribuée sous conditions pour vous permettre de cesser temporairement votre activité pour vous occuper de votre enfant. Vous devez cesser temporairement votre activité pour vous occuper de votre enfant. Votre enfant doit avoir moins de 20 ans, être à votre charge et avoir besoin d'une présence soutenue et de soins contraignants à la suite d'une maladie ou d'un handicap ou d'un accident d'une particulière gravité. Les principales personnes pouvant bénéficier de l'AJPP sont les suivantes :\n- Salarié du secteur privé en congé de présence parentale\n- Agent du secteur public en congé de présence parentale\n- Voyageur représentant placier (VRP)\n- Salarié à domicile employé par un particulier employeur (exemple : garde à domicile)\n- Travailleur non-salarié\n- Personne en formation professionnelle rémunérée\n- Demandeur d'emploi indemnisé par France Travail (anciennement Pôle emploi).\n(À savoir: La condition de résidence pour percevoir des prestations familiales fait l'objet d' une règlementation spécifique .) Un certificat médical doit attester de la particulière gravité de la maladie, du handicap ou de l'accident de l'enfant. Il doit être établi par le médecin qui suit l'enfant au titre de la maladie, du handicap ou de l'accident. Le certificat doit préciser :\n- La nature des soins contraignants\n- Les modalités de votre présence aux côtés de l'enfant\n- La durée prévisible du traitement de l'enfant.\nLe certificat doit être transmis sous pli fermé avec votre demande à votre Caf ou MSA. L'organisme se chargera de l'adresser au service de contrôle médical de la caisse d'assurance maladie à laquelle est affilié l'enfant en tant qu' ayant droit. Le médecin du service de contrôle médical de la caisse d'assurance maladie doit donner un avis favorable. Dans l'attente de cet avis, l'AJPP peut faire l'objet d'une avance. (À savoir: Il vous sera demandé un justificatif de votre situation. Exemple : si vous êtes salarié, une attestation de votre employeur précisant que vous êtes bénéficiaire d'un congé de présence parentale.) La démarche diffère selon que vous dépendez de la Caf (régime général) ou de la MSA (régime agricole) :\nCas Cas général (Caf): Avec le médecin qui suit l'enfant , vous devez remplir le formulaire cerfa n°12666 : Le formulaire doit être accompagné du certificat médical établi par le médecin (sous pli confidentiel) et transmis à votre Caf . (À savoir: Votre demande est étudiée par la Caf , qui vérifie si vous êtes éligible.)\nCas Régime agricole (MSA): Avec le médecin qui suit l'enfant, vous devez remplir le formulaire cerfa n°12666 : Le formulaire doit être accompagné du certificat médical établi par le médecin (sous pli confidentiel) et transmis à votre MSA . (À savoir: Votre demande est étudiée par la MSA , qui vérifie si vous êtes éligible.) Le versement de l'AJPP intervient après examen par la Caf ou la MSA de l'attestation mensuelle AJPP. Elle précise le nombre de jours d'absence au cours du mois. Pour les salariés, cette attestation est complétée par l'employeur. Pour percevoir le complément pour frais, une attestation sur l'honneur indiquant le montant des frais engagés doit être présentée. L'AJPP est due à compter du 1 er jour du mois civil au cours duquel votre demande est déposée, sous réserve que les conditions d'ouverture du droit soient réunies à cette date. Elle est versée à terme échu (janvier payé début février, etc.). L'allocation cesse d'être due à compter du 1 er jour du mois civil suivant celui au cours duquel les conditions ne sont plus réunies. Le droit à l'AJPP peut être ouvert simultanément ou successivement aux 2 membres du couple au titre d'un mois civil. Plusieurs situations sont possibles :\nCas Les 2 parents s'arrêtent simultanément pendant un mois complet: Ils ne percevront que 22 AJPP même s'ils se sont arrêtés au total 44 jours ou plus.\nCas Les 2 parents s'arrêtent simultanément pendant 11 jours: Ils percevront 22 AJPP pour 22 jours d'arrêt.\nCas Les 2 parents s'arrêtent alternativement 11 jours chacun: Ils percevront 22 jours AJPP pour 22 jours d'arrêt au total. La situation varie notamment si vous êtes en formation ou demandeur d'emploi indemnisé :\nCas Cas général: Le montant de l'AJPP par journée est de 65,80 € . Le montant de l'AJPP par demi-journée est de 32,90 € . (À noter: À Mayotte , le montant de l'AJPP par journée est de 56,35 € et par demi-journée de 28,17 € .)\nCas Vous êtes en formation professionnelle rémunérée: Vous percevez une allocation forfaitaire mensuelle équivalente à 22 jours d'AJPP dès que vous interrompez votre formation.\nCas Vous êtes demandeur d'emploi indemnisé par France Travail (anciennement Pôle emploi): La prise de l'AJPP se fait par journée et non pas par demi-journée. Vous devez informer mensuellement France Travail du nombre de jours AJPP pris par mois. Votre indemnisation sera alors recalculée. Le droit est ouvert le mois civil au cours duquel 3 conditions sont remplies :\n- Dépôt de la demande accompagnée du certificat médical\n- Attestation sur l'honneur concernant l'activité professionnelle\n- Nécessité de présence parentale et de soins contraignants. Le droit à l'AJPP est ouvert pour une période maximale de 3 ans. Pendant cette période, le parent a droit à un maximum de 310 jours d'allocations journalières, donc 310 jours d'absence à prendre selon les besoins de présence auprès de l'enfant. Le nombre maximum d'allocations journalières par mois est de 22 jours. Le droit est ouvert pour une période égale à la durée prévisible du traitement, fixée par le médecin qui suit l'enfant. (À savoir: Vous pouvez prendre des demi-journées.) La situation varie selon la durée prévisible du traitement :\nCas Durée prévisible du traitement pouvant être inférieure à 6 mois: Le droit à l'AJPP s'arrête à la fin du traitement. En cas de rechute, le droit peut être rouvert. La durée de la période de droit et le nombre maximum d'allocations journalières qui peuvent être versées sont calculées à partir de la date initiale d'ouverture du droit. (À noter: En cas de nouvelle pathologie (et non de rechute), un nouveau droit peut être ouvert.)\nCas Durée prévisible du traitement supérieure à 6 mois: Lorsque le médecin le prévoit, la durée prévisible du traitement fait l'objet d'un réexamen à l'échéance qu'il a fixée : entre 6 mois et 1 an. Quand la durée prévisible est supérieure à 1 an, elle fait l'objet d'un nouvel examen à cette échéance. Le droit à l'AJPP est ouvert par périodes de 6 à 12 mois. En cas de renouvellement, il faut refaire une demande auprès de la Caf ou de la MSA au terme de cette période. Le droit à l'AJPP s'arrête : \n- À la fin du traitement\n- Au terme des 3 ans\n- À la fin des 310 jours.\n En cas de rechute, le droit peut être rouvert. La durée de la période de droit et le nombre maximum d'allocations journalières qui peuvent être versées sont calculées à partir de la date initiale d'ouverture du droit. (À savoir: En cas de nouvelle pathologie, un nouveau droit peut être ouvert avant le terme des 3 ans.) Cas Au-delà de 3 ans: Le droit à l'allocation peut être ouvert à nouveau pour 310 jours et pour une nouvelle période de 3 ans dans 2 cas : \n- Rechute ou récidive de la pathologie\n- Une présence nécessitant toujours une présence soutenue et des soins contraignants. En cas de nouvelle pathologie, le droit à l'AJPP peut être ouvert pour une nouvelle période de 3 ans et pour 310 jours. De plus, lorsque le nombre maximum d'allocations journalières (310) est atteint, la durée de 3 ans peut être renouvelée avant la fin du terme :\n- Au titre de la même maladie\n- Au titre du même handicap\n- Du fait de l'accident dont l'enfant a été victime.\n(À savoir: L'allocataire adresse sous pli fermé le nouveau certificat médical à la Caf ou à la MSA (à l'attention du service du contrôle médical). Ce certificat atteste le caractère indispensable de la poursuite des soins contraignants et d'une présence soutenue.)\nAinsi, à certaines conditions, un parent ayant utilisé les 310 jours d'AJPP peut bénéficier sans interruption de 2 fois plus de jours d'AJPP (soit 620 jours). Un complément mensuel peut être attribué si les 3 conditions suivantes sont réunies :\n- Des dépenses mensuelles exigées par l’état de santé de l'enfant (non remboursées par la Sécurité sociale ou par la mutuelle) sont engagées par la famille\n- Ces dépenses dépassent 128,34 € par mois\n- Les ressources du foyer ne dépassent pas un certain plafond. Vos ressources ne doivent pas avoir dépassé un montant déterminé en fonction de votre situation. C'est le revenu net catégoriel de 2023 qui est pris en compte pour 2025. Le montant de ressources varie selon que vous vivez en couple ou seul :\nCas Vous vivez en couple: Le plafond de ressources varie selon le nombre de vos enfants : \nCas 1 enfant: Plafonds de ressources suivant la situation du couple:\n| Couple avec un seul revenu | Couple avec 2 revenus | \n| - | - | \n| 30 518 € | 40 330 € | \n Il y a 2 revenus dans le couple lorsque chacun des 2 perçoit des revenus professionnels pour un montant au moins égal à 5 983 € .\nCas 2 enfants: Plafonds de ressources suivant la situation du couple:\n| Couple avec un seul revenu | Couple avec 2 revenus | \n| - | - | \n| 36 621 € | 46 433 € | \n Il y a 2 revenus dans le couple lorsque chacun des 2 perçoit des revenus professionnels pour un montant au moins égal à 5 983 € .\nCas 3 enfants: Plafonds de ressources suivant la situation du couple:\n| Couple avec un seul revenu | Couple avec 2 revenus | \n| - | - | \n| 43 946 € | 53 758 € | \n Il y a 2 revenus dans le couple lorsque chacun des 2 perçoit des revenus professionnels pour un montant au moins égal à 5 983 € .\nCas 4 enfants ou plus: Plafonds de ressources selon la situation du couple:\n| Couple avec un seul revenu | Couple avec 2 revenus | \n| - | - | \n| 51 270 € | 61 082 € | \n Vous devez ajouter à cette somme par enfant supplémentaire : \nPlafonds de ressources selon la situation du couple: | Couple avec un seul revenu | Couple avec 2 revenus | \n| - | - | \n| 7 324 € | 7 324 € | \n Il y a 2 revenus dans le couple lorsque chacun des 2 perçoit des revenus professionnels pour un montant au moins égal à 5 983 € .\nCas Vous vivez seul(e): Le plafond de ressources varie selon le nombre de vos enfants : \nCas 1 enfant: Vos ressources ne doivent pas avoir dépassé 40 330 € .\nCas 2 enfants: Vos ressources ne doivent pas avoir dépassé 46 433 € .\nCas 3 enfants: Vos ressources ne doivent pas avoir dépassé 53 758 € .\nCas 4 enfants ou plus: Vos ressources ne doivent pas avoir dépassé 61 082 € . Vous devez ajouter à cette somme 7 324 € par enfant supplémentaire. Le montant du complément mensuel est de 128,34 €. L'AJPP n'est pas cumulable, pour un même bénéficiaire, avec les prestations suivantes :\n- Indemnisation des congés de maternité, de paternité ou d'adoption\n- Allocation forfaitaire de repos maternel ou l'allocation de remplacement pour maternité (indemnités pouvant être versées aux travailleurs indépendants par leur régime d’assurance maladie)\n- Indemnisation des congés maladie ou d'accident du travail\n- Pension de retraite ou d'invalidité,\n- Prestation partagée d'éducation de l'enfant (PreParE)\n- Complément et majoration de l' allocation d'éducation de l'enfant handicapé (AEEH) perçus pour le même enfant\n- Allocation aux adultes handicapés (AAH)\n- Prestation de compensation du handicap (PCH) liée à un besoin d'aide humaine\n- Allocations chômage.\nSavoir si un cumul de l'AJPP et des indemnisations chômage est possible: L'AJPP n'est pas cumulable avec les indemnisations chômage. Le bénéficiaire de l'AJPP voit donc le versement, par France Travail (anciennement Pôle emploi), de ses allocations chômage suspendu pendant la durée de perception de l'AJPP. Une fois les droits AJPP arrivés à épuisement, le versement des indemnités chômage reprend et se poursuit jusqu'à leur terme. Il faut distinguer selon que vous dépendez de la Caf ou de la MSA :\nCas Caf: Plusieurs changements peuvent intervenir. \nCas Changement de situation familiale: Déclarez rapidement tout changement dans votre situation familiale (exemples : naissance d'un enfant, mise en couple, séparation, chômage).\nCas Changement de domicile: Vous pouvez signaler votre changement de domicile en utilisant le service de changement d'adresse en ligne :\nCas MSA: Cas Changement de situation familiale: Déclarez rapidement tout changement dans votre situation familiale (exemples : naissance d'un enfant, mise en couple, séparation, chômage). Exemple: Être en couple peut vous ouvrir de nouveaux droits. Renseignez-vous auprès de votre MSA . Vous pouvez aussi vous rendre sur place ou envoyer le formulaire cerfa n°11423 par courrier.\nCas Changement de domicile: Vous pouvez signaler votre changement de domicile en utilisant le service de changement d'adresse en ligne : (À noter: Si vous changez de département, la MSA de votre domicile de départ s'occupera automatiquement du transfert du dossier vers votre nouvelle caisse. Ce transfert se fera dès l'enregistrement de votre nouvelle adresse.)", - # }, - # { - # "id": 133, - # "title": "Allocation personnalisée d'autonomie (Apa)", - # "content": "Vous pouvez, sous conditions d'âge, de résidence et de perte d'autonomie, obtenir l' Apa . L'Apa sert à payer (en totalité ou en partie) soit les dépenses nécessaires pour rester à votre domicile ( Apa à domicile ), soit le tarif dépendance de l'établissement médico-social (exemple : Ehpad ) où vous vivez ( Apa en établissement) . Nous vous présentons les informations à connaître. Les règles sont différentes, selon que vous faites une demande d'Apa à domicile ou une demande d'Apa en établissement :\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qu'est-ce que l'Apa ?\n- Quelles sont les conditions pour percevoir l'Apa ?\n- Comment demander l'Apa ?\n- Comment est étudiée la demande d'Apa ?\n- Quel est le montant de l'Apa ?\n- Comment est versée l'Apa ?\n- Quelle démarche à la suite de la notification de la décision d'attribution de l'Apa ?\n- Peut-on demander la révision du montant de l'Apa ?\n- Que faire en cas de litige concernant l'Apa ? L'Apa sert à payer (en totalité ou en partie) les dépenses nécessaires pour vous permettre de rester à votre domicile. Elle est versée par les services du département. Vidéo : Qu'est-ce que l'Apa ? CNSA - Apa: www.pour-les-personnes-agees.gouv.fr, site de la Caisse nationale de la solidarité pour l'autonomie (CNSA) Lucien ressent des difficultés dans ses tâches quotidiennes. Il fait une demande d'APA (allocation personnalisée d'autonomie). Une professionnelle du conseil départemental vient évaluer ses besoins et sa situation chez lui. Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie (CNSA) Vous devez respecter 4 conditions : Vous devez être âgé d'au moins 60 ans. Vous devez être dans une situation de perte d'autonomie (besoin d'aide pour accomplir les actes de la vie courante, ou état de santé nécessitant une surveillance constante). La perte d'autonomie se mesure à l'aide de la grille Aggir. Cette grille définit plusieurs degrés de perte d'autonomie, allant du Gir 1 (perte d'autonomie la plus forte) au Gir 6 (perte d'autonomie la plus faible). Seule la personne classée en Gir 1, Gir 2, Gir 3 ou Gir 4 peut obtenir l'Apa. Vous devez résider en France de façon stable et régulière :\n- Soit à votre domicile\n- Soit au domicile d'un proche qui vous héberge\n- Soit chez un accueillant familial\n- Soit dans une résidence autonomie (anciennement appelé foyer-logement )\nSi vous êtes étranger, vous devez avoir une carte de résident ou un titre de séjour. Il n'est pas possible recevoir l'Apa lorsque l'on reçoit au moins l'une des prestations suivantes :\n- Allocation simple d'aide sociale pour les personnes âgées\n- Aides des caisses de retraite\n- Aide financière pour rémunérer une aide à domicile\n- Prestation de compensation du handicap (PCH)\n- Majoration pour aide constante d'une tierce personne\n- Prestation complémentaire pour recours à tierce personne (PCRTP) . Mais la personne qui reçoit la PCRTP peut déposer un dossier de demande d'Apa , pour pouvoir ensuite choisir, entre ces 2 aides, celle qui lui convient le mieux. Selon votre département, vous pouvez faire la demande en ligne ou avec un formulaire. Pour le savoir, indiquez votre numéro de département ou votre code postal : (À savoir: Si vous avez changé de département depuis moins de 3 mois, ou si vous résidez en résidence autonomie, ou si vous vivez chez un accueillant familial, vous devez faire votre demande auprès de votre ancien lieu de résidence.) Cas En ligne: Si votre département permet la demande en ligne, vous devez utiliser le téléservice suivant :\nCas Avec un formulaire: Si votre département permet de faire la demande avec un formulaire, vous devez utiliser le cerfa n°16301 :\nVous devez fournir les justificatifs suivants :\n- Photocopie de votre carte d'identité (recto et verso), de votre passeport ou du livret de famille, ou, si vous êtes étranger hors UE , EEE et Suisse, photocopie de votre carte de résident ou du titre de séjour en cours de validité\n- Photocopie de votre dernier avis d'imposition ou de non-imposition sur le revenu\n- Relevé d'identité bancaire (Rib)\n- Photocopie de votre dernier avis d'imposition de taxe foncière (dans certains cas)\n- Certificat médical (dans certains départements)\n(À noter: le dossier de demande d'Apa permet également de faire une demande simplifiée de carte mobilité inclusion (CMI) .)\nLes services du département ont 10 jours pour accuser réception de votre dossier. Si votre dossier est incomplet, les services du département vous demanderont les documents manquants. Si votre situation présente un caractère d'urgence d'ordre médical ou social (modification de l'état de santé, de l'environnement social...), l'Apa forfaitaire peut vous être attribuée en urgence et provisoirement. Elle est de 1 022,78 €. Pour connaître la démarche à accomplir, renseignez-vous auprès des services du département. Il y a plusieurs étapes : Une fois votre dossier complet, un professionnel de l'équipe médico-sociale (EMS) de votre département se déplace à votre domicile. Lors de cette visite, le professionnel détermine votre degré de perte d'autonomie sur la base de la grille Aggir. Cette grille définit plusieurs degrés de perte d'autonomie, allant du Gir 1 (perte d'autonomie la plus forte) au Gir 6 (perte d'autonomie la plus faible). Le professionnel évalue aussi votre situation et vos besoins. Si nécessaire, il évalue en outre la situation et les besoins de votre proche aidant. Vidéo : Comment l'autonomie est-elle évaluée ? CNSA - Évaluation autonomie: www.pour-les-personnes-agees.gouv.fr, site de la Caisse nationale de la solidarité pour l'autonomie (CNSA) Titre de la vidéo : comment l'autonomie est-elle évaluée ? Description de l'image : Dans son salon, Jacqueline fait une partie de cartes avec sa fille, Sophie. Sur son perchoir, Coco, le perroquet de Jacqueline. Voix- off : Sophie a effectué une demande d'APA pour sa mère, Jacqueline. L'APA est l'allocation personnalisée d'autonomie. Description de l'image : ‘APA' s'affiche à l'image. Quelqu'un frappe à la porte. Voix- off : Valentin, un professionnel du conseil départemental, vient effectuer une visite d'évaluation des besoins de la situation et de Jacqueline. Il va aussi évaluer son niveau d'autonomie, appelé le GIR. Il utilise pour cela la grille d'évaluation commune à tous les départements. Description de l'image : Des documents à la main, Valentin pose main, Valentin pose des questions à Jacqueline, sous le regard attentif du perroquet. Ils sont successivement dans 3 pièces différentes : la salle de bain, la cuisine, et la chambre. Voix- off : Il existe 6 GIR. Description de l'image : Niveau d'autonomie ‘GIR 1, 2, 3, 4‘ s'affiche à l'image, suivi d'une flèche et de ‘l'APA' Voix- off : Si vous êtes en GIR1, en GIR2, 3 ou 4, vous avez un besoin d'aide important dans la vie quotidienne. Vous avez donc le droit d'avoir l'APA pour couvrir tout ou partie des frais. Description de l'image : Les inscriptions précédentes s'effacent et sont remplacés par : ‘GIR 5, 6 ‘ suivi d'un flèche de ‘Caisse de retraite' Voix- off : Si vous êtes en GIR 5 ou en GIR 6, vous pouvez éventuellement avoir une aide de votre caisse de retraite. Description de l'image : Devant la porte d'entrée, Valentin dit au revoir à Jacqueline et Sophie, ainsi qu'au perroquet qui lui fait coucou avec son aile. Tout le monde sourit. Voix- off : N'est-ce pas Coco ? Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie (CNSA) La suite donnée à votre demande dépend de votre degré de perte d'autonomie, tel qu'évalué par le professionnel de l'équipe médico-sociale (EMS). (Rappel: La perte d'autonomie est évaluée sur la base de la la grille Aggir . Cette grille définit plusieurs degrés de perte d'autonomie, allant du Gir 1 (perte d'autonomie la plus forte) au Gir 6 (perte d'autonomie la plus faible) .) Cas Si vous êtes classé en Gir 1, Gir 2, Gir 3 ou Gir 4: Le professionnel de l'EMS vous propose un plan d'aide. Ce plan d'aide peut prévoir, par exemple, les prestations suivantes : \n- Rémunération d'une aide à domicile ou d'un accueillant familial\n- Aides concernant le transport, livraison de repas\n- Aides techniques et des mesures d'adaptation du logement\n- Accueil temporaire (en établissement ou famille d'accueil)\n Le montant de l'APA que vous recevrez pourra couvrir en totalité ou en partie les aides prévues dans le plan d'aide. Le professionnel de l'EMS peut aussi recommander d'autres mesures d'aide (dans un objectif de prévention ou de soutien à vos proches aidants ) non prises en charges par l'Apa. Vous avez 10 jours pour accepter le plan d'aide proposé ou pour demander des modifications. C'est le département qui décide de l'attribution de l'Apa. La décision du département vous est notifiée après votre acceptation du plan d'aide. (À noter: La décision du département doit intervenir dans les 2 mois qui suivent la date de réception de votre dossier de demande (complet).)\nCas Si vous êtes classé en Gir 5 ou Gir 6: Vous ne pouvez pas obtenir l'Apa à domicile. Mais vous pouvez demander une aide auprès de votre caisse de retraite . L'Apa à domicile ne peut pas dépasser un montant mensuel maximum, qui dépend de votre Gir :\nMontant de l'Apa à domicile selon le Gir:\n| Gir | Montant | \n| - | - | \n| Gir 1 | Au maximum 2 045,56 € par mois | \n| Gir 2 | Au maximum 1 654,18 € par mois | \n| Gir 3 | Au maximum 1 195,67 € par mois | \n| Gir 4 | Au maximum 797,96 € par mois | \n(À savoir: si l'Apa à domicile est inférieure à 35,64 € , elle n'est pas versée.) Majoration pour dispositifs de répit pour le proche aidant: Le montant mensuel maximum peut être majoré si le proche aidant a besoin de répit. Pour cela, le proche aidant doit être indispensable. C'est le cas lorsque les 2 conditions suivantes sont remplies :\n- Vous seriez en situation de danger sans la surveillance du proche aidant\n- Aucune autre personne (excepté un professionnel) ne peut remplacer le proche aidant\nCette majoration sert à financer des dispositifs de répit (accueil de jour, hébergement temporaire...). Le montant maximum de la majoration est fixé, pour une année, à 573,77 €. Ce montant doit être utilisé dans l'année qui suit son attribution. Majoration en cas d'hospitalisation du proche aidant: Le montant mensuel maximum peut être augmenté ponctuellement en cas d'hospitalisation du proche aidant. Pour cela, le proche aidant doit être indispensable. C'est le cas lorsque les 2 conditions suivantes sont remplies :\n- Vous seriez en situation de danger sans la surveillance du proche aidant\n- Aucune autre personne (excepté un professionnel) ne peut remplacer le proche aidant\nCette majoration sert à financer des solutions de relais (aide à domicile, accueil temporaire...). Le montant maximum de la majoration est de 1 139,94 € par hospitalisation. Ce montant doit être utilisé durant la période d'hospitalisation concernée. L'Apa à domicile est égal au montant de la fraction du plan d'aide que vous utilisez, auquel on soustrait une somme restant à votre charge (appelée aussi votre participation financière ). Cette somme dépend de vos revenus et du montant de votre plan d'aide. L'Apa vous est versée de la façon suivante :\n- La partie servant à payer des aides régulières est versée tous les mois. Le 1 er versement intervient le mois qui suit celui de la décision d'attribution, il comprend le versement de l'Apa due à partir de la date d'ouverture des droits.\n- La partie servant à payer les dépenses relatives aux aides techniques, à l'adaptation du logement et aux prestations d'accueil temporaire ou de répit à domicile, peut faire l'objet d'un versement ponctuel.\n- La partie servant à rémunérer un salarié employé à domicile, un accueillant familial ou un service d'aide à domicile autorisé peut être versée sous forme de Cesu préfinancé .\nDes exceptions sont possibles :\n- Une partie de l'Apa peut être versée directement au service d'aide à domicile que vous avez choisi.\n- Une partie peut être versée directement à la personne ou à l'organisme qui vous fournit l'aide technique, réalise l'aménagement du logement ou assure l'accueil temporaire ou le répit à domicile. Le versement de l'Apa à domicile peut être suspendu dans au moins l'un des cas suivants :\n- Si vous ne faites pas la déclaration de votre aide à domicile ou de la famille d'accueil qui vous héberge , dans le mois qui suit la notification d'attribution de l'Apa. Pour faire cette déclaration aux services du département, vous devez utiliser le formulaire cerfa n°10544 .\n- Si vous ne fournissez pas les justificatifs de dépenses demandés par les services du département, dans le mois qui suit cette demande\n- Si vous ne payez pas votre participation\n- Si l'équipe médico-sociale constate que le service rendu n'est pas celui prescrit, ou qu'il présente un risque pour votre santé, votre sécurité ou votre bien-être physique ou moral\n- Si vous êtes hospitalisé plus de 30 jours. La suspension commence le 31 e jour d'hospitalisation. Si le montant d'Apa que vous recevez ne vous est en fait pas dû (en totalité ou en partie), vous devez le rembourser. Ce remboursement se fait :\n- Soit par retenues mensuelles sur le montant des allocations à venir (jusqu'à 20 maximum du montant mensuel de l'allocation)\n- Soit, si vous ne pouvez plus recevoir l'Apa parce que votre situation a changé, en un ou plusieurs versements\nLe trop-perçu d'un montant inférieur ou égal à 35,64 € ne vous est pas réclamé. Après le décès de la personne âgée, le montant de l'Apa qu'elle a reçu n'est pas à rembourser. Ce montant n'est donc pas récupérable sur la succession, ni auprès d'un légataire, d'un donataire, ou d'un bénéficiaire de contrat d'assurance-vie. Dans le mois suivant la notification de la décision d'attribution, vous devez remplir le formulaire cerfa n°10544, en indiquant le (ou les) salarié embauché ou le service d'aide à domicile auquel vous avez recours. Ce formulaire doit ensuite être envoyé aux services du département. (Attention: si votre situation change (déménagement, hospitalisation, changement de situation familiale ou de salarié, modification de vos revenus...), vous devez signaler ce changement aux services du département.) Vous pouvez demander la réévaluation de vos besoins (révision de votre plan d'aide et en conséquence du montant de votre Apa), en cas de modification :\n- Soit de votre situation personnelle ou financière\n- Soit de la situation personnelle de votre proche aidant.\nCette demande peut être faite :\n- Soit par vous-même\n- Soit par votre représentant légal\n- Soit par un proche aidant\nAprès réception de votre dossier de demande complet, votre demande peut être étudiée, soit en urgence, soit dans les 2 mois, selon les circonstances. Pour savoir comment faire votre demande, vous devez vous renseigner auprès de l'organisme suivant :\nCas Cas général: \nCas À Paris: Vous pouvez contester toute décision concernant l'Apa : refus d'attribution, montant proposé, suspension de son versement ou réduction de son montant. Vous devez d'abord faire un recours amiable pour pouvoir ensuite faire un recours contentieux. Recours administratif préalable obligatoire (Rapo) Si vous contestez une décision concernant l'Apa, vous pouvez faire un recours administratif préalable obligatoire devant les services du département. Vous devez faire ce recours dans les 2 mois qui suivent la notification de la décision que vous contestez. Pour cela, vous devez rédiger une lettre expliquant pourquoi vous n’êtes pas d’accord avec la décision liée à votre APA. Vous devez joindre à votre lettre la copie de la notification de la décision, ainsi que tout document que vous estimez utile. Vous devez soit envoyer ces documents par courrier recommandée avec avis de réception, soit les déposer à l’accueil des services du département. Le président du conseil départemental a 2 mois pour vous répondre, après avoir réceptionné votre recours. Recours contentieux: Vous pouvez faire appel de la décision rendue dans le cadre du recours administratif préalable obligatoire. Pour cela, vous devez déposer un recours contentieux devant le tribunal administratif. Vous devez faire ce recours dans les 2 mois qui suivent la notification de la décision que vous contestez. Si vous le souhaitez, vous pouvez contester la décision du tribunal administratif par un pourvoi devant le Conseil d'État. Si vous êtes hébergé dans un établissement médico-social (par exemple, un Ehpad ou USLD ), l' Apa couvre une partie du tarif dépendance fixé par l'établissement. Votre établissement d'accueil doit être situé en France et héberger au moins 25 personnes âgées dépendantes. Si cet établissement en héberge moins, vous devez demander l'Apa à domicile. Après avoir choisi l'établissement où vous allez résider ( Ehpad ou USLD ), vous devez vous renseigner auprès de la direction de cet établissement pour connaître la démarche à faire. (À noter: l'équipe de l'établissement peut vous aider à faire votre demande d'Apa en établissment.)\nSi votre situation présente un caractère d'urgence d'ordre médical ou social (modification de l'état de santé, de l'environnement social...), l'Apa forfaitaire peut vous être attribuée en urgence et provisoirement. Pour connaître la démarche à accomplir, renseignez-vous auprès de votre département : Votre demande est ensuite étudiée. Il s'agit d'évaluer votre degré de perte d'autonomie. Cette évaluation est faite par l'établissement d'accueil. Si, à la fin de l'évaluation, vous êtes classé dans l'un des groupes 1 à 4 de la grille Aggir, vous pouvez obtenir l'Apa en établissement. L'Apa vous est alors due à partir de la date du dépôt de votre dossier de demande complet. (À savoir: La décision d'attribution est prise par les services du département. Les services du département doivent rendre leur décision dans les 2 mois qui suivent la date de réception de votre dossier de demande complet.) L'Apa sert à payer le tarif dépendance que l'établisssement d'accueil vous facture. Mais, selon vos revenus, l'Apa peut ne pas couvrir la totalité du tarif dépendance. Dans ce cas, une participation financière reste à votre charge. Le 1 er versement a lieu le mois qui suit celui de la décision d'attribution. L'allocation vous est versée chaque mois, au plus tard le 10 du mois auquel elle se rapporte. L’Apa est versée directement à l’établissement ou, si vous le demandez, sur votre compte bancaire. En cas d'urgence d'ordre médical ou social attestée, vous pouvez recevoir l'Apa à titre provisoire, pendant au maximum 2 mois à partir du dépôt de la demande. Dans ce cas, vous recevez une avance égale à la moitié du tarif dépendance que votre établissement d'accueil facture à un résident classé dans le Gir 1 ou le Gir 2 de la grille Aggir. Cette avance sera retirée des montants d'Apa qui vous seront versés par la suite.", - # }, - # { - # "id": 134, - # "title": "Allocation simple d'aide sociale aux personnes âgées", - # "content": "Vous ne recevez pas de pension de retraite et votre demande d' Aspa a été rejetée ? Vous pouvez demander à bénéficier de l'allocation simple d'aide à domicile aux personnes âgées. Cette aide est versée par l'État sous certaines conditions. Les règles sont différentes selon que vous vivez en couple ou que vous vivez seul. Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- À quelles conditions peut-on recevoir l'allocation simple d'aide sociale aux personnes âgées ?\n- Comment demander l'allocation simple d'aide sociale aux personnes âgées ?\n- Quel est le montant de l'allocation simple d'aide sociale aux personnes âgées ?\n- Quel est le montant l'allocation simple d'aide sociale aux personnes âgées ? Vous devez répondre aux 2 conditions suivantes :\n- Votre demande d'allocation de solidarité aux personnes âgées (Aspa) doit avoir été rejetée.\n- Vous ne percevez pas de pension de retraite.\nDe plus, vous devez respecter des conditions d'âge, de ressources et de résidence. Cas Cas général: Vous devez avoir au moins 65 ans.\nCas Vous êtes reconnu inapte au travail: Vous devez avoir au moins 60 ans. Les ressources de votre couple (hors prestations familiales, créances alimentaires notamment) ne doivent pas dépasser 1 605,73 € par mois. Cette condition dépend de votre nationalité :\nCas Vous êtes français: Vous devez vivre en France au moment de votre demande.\nCas Autre nationalité: Vous devez vivre en France (métropole ou Drom , sauf Mayotte) au moment de votre demande. Vous devez apporter la preuve qu'avant vos 70 ans, vous avez résidé en France de manière ininterrompue depuis au moins 15 ans. Vous devez faire votre demande auprès du CCAS de la mairie. Vous devrez ensuite remplir un dossier de demande. C'est le préfet de département qui décide de vous accorder ou non l'allocation simple.\nCas Cas général: \nCas À Paris: Selon le montant de vos ressources, l'allocation peut vous être accordée soit à taux plein, soit à taux réduit. À taux plein, l'allocation simple est de 19 268,80 € par an, soit 1 605,73 € par mois. Mais le montant de l’allocation peut être réduit pour que le montant cumulé de l'allocation et des ressources de votre couple ne dépasse pas 19 268,80 € par an, soit 1 605,73 € par mois. Vos ressources (hors prestations familiales, créances alimentaires notamment) ne doivent pas dépasser 1 034,28 € par mois. Selon le montant de vos ressources, l'allocation simple vous est accordée soit à taux plein, soit à taux réduit. À taux plein, l'allocation simple d'aide à domicile est de 12 411,44 € par an, soit 1 034,28 € par mois. Mais le montant de l’allocation peut être réduit pour que le montant cumulé de l'allocation et de vos ressources ne dépasse 12 411,44 € par an, soit 1 034,28 € par mois.", - # }, - # { - # "id": 135, - # "title": "Allocation spécifique annuelle pour étudiant en difficulté", - # "content": "Vous êtes étudiant et vous rencontrez des difficultés financières durables ? Vous pouvez, sous conditions, avoir droit à l'allocation spécifique annuelle. Il s'agit d'une aide financière qui peut vous être versée si vous ne bénéficiez pas de la bourse d'enseignement sur critères sociaux. Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qui est concerné par l'allocation spécifique annuelle ?\n- Comment demander l'allocation spécifique annuelle ?\n- Quel est le montant de l'allocation spécifique annuelle ?\n- L'allocation spécifique annuelle peut-elle être cumulée ?\n- Comment obtenir des renseignements sur les aides d'urgence pouvant être versées à un étudiant en difficulté ?\n- Par téléphone Pour avoir droit à l'aide spécifique, vous devez être étudiant, avoir des difficultés financières durables et avoir moins de 35 ans au 1 er septembre de l'année de formation pour laquelle vous la demandez. Cette limite d'âge ne s'applique pas si vous êtes reconnu handicapé par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH). (À noter: Si les difficultés financières que vous rencontrez sont passagères, vous relevez plutôt de l'aide ponctuelle .)\nVous devez remplir les mêmes conditions de diplôme, d'études, de nationalité que pour la bourse sur critères sociaux (BCS). Par contre, vous ne devez pas percevoir la BCS pour bénéficier de l'allocation annuelle. Vous devez également suivre vos cours avec assiduité. Vous pouvez donc bénéficier de l'aide annuelle si vous êtes dans l'une des situations suivantes :\n- Vous avez plus de 28 ans et vous reprenez vos études. Vous ne devez pas percevoir une autre aide (par exemple allocations chômage ou le RSA). Vos ressources doivent être inférieures au plafond prévu par le barème d'attribution des bourses sur critères sociaux. Contactez le service social du centre régional des œuvres universitaires et scolaires (Crous) dont vous dépendez.\n- Vous êtes français ou citoyen d'un autre pays de l'Espace économique européen (EEE ) ou suisse et résidez seul en France. Les revenus déclarés de votre famille résidant à l'étranger ne permettent pas d'apprécier votre droit à la bourse. - Vous êtes élevé par un membre de votre famille sans décision judiciaire (oncle, tante, grands-parents par exemple)\n- Vous êtes en situation de rupture familiale (après évaluation sociale de votre situation d'isolement et de précarité)\n- Vous êtes fiscalement indépendant et vous ne bénéficiez plus du soutien matériel de vos parents. Vous devez disposer d'un domicile séparé de vos parents ou avoir une déclaration fiscale séparée. Vous devez justifier de salaires d'un montant annuel d'au moins 4 221,08 € sur les 12 derniers mois précédant votre demande d'aide\n(À savoir: Si vous n'êtes pas dans l'une de ces situations, la commission d'examen peut quand même étudier votre demande si elle la juge légitime.) Contactez le service social du centre régional des œuvres universitaires et scolaires (Crous) dont vous dépendez pour effectuer votre demande. La demande d'aide d'urgence est examinée par une commission. La demande est présentée de façon anonyme. Si nécessaire, un entretien préalable peut avoir lieu avec un(e) assistant(e) social(e) du Crous. Il permet d'évaluer votre situation globale, au regard notamment de votre parcours universitaire et des difficultés que vous rencontrez. Après examen du dossier, la commission émet un avis d'attribution ou de refus d'attribution d'aide et propose au directeur du Crous un montant. Le directeur du Crous décide du montant final de l'aide. Si vous souhaitez contester une décision vous concernant, vous pouvez faire un recours gracieux auprès du directeur du Crous. Le montant de l'aide correspond à un des échelons 0 bis à 7 de la bourse sur critères sociaux, soit entre 1 454 € et 6 335 € par an. L'aide est versée par le Crous pendant toute l'année universitaire. Le nombre des mensualités peut être réduit si la situation de l'étudiant le justifie, mais il est au minimum de 6. L'aide d'urgence annuelle donne droit à l'exonération des frais d'inscription à l'université. Une nouvelle aide annuelle peut être attribuée l'année suivante dans les mêmes conditions et dans la limite de 7 ans (sauf exceptions). L'allocation spécifique annuelle est cumulable avec une aide à la mobilité internationale, une aide spécifique ponctuelle et une aide au mérite. Par contre, elle n'est pas cumulable avec une bourse sur critères sociaux. Si vous rencontrez des difficultés financières graves pendant vos études, vous pouvez obtenir des renseignements par téléphone sur les aides d'urgence.", - # }, - # { - # "id": 136, - # "title": "Allocation supplémentaire d'invalidité (Asi)", - # "content": "Si vous êtes invalide et que vous n'avez pas l'âge d'obtenir l'allocation de solidarité aux personnes âgées (Aspa), vous pouvez obtenir l' Asi , selon vos revenus. L'Asi vient compléter vos revenus, pour vous faire atteindre un montant total minimal. Elle est versée chaque mois par la sécurité sociale (ou la MSA si vous dépendez du régime agricole). Les règles varient selon que vous vivez en couple ou que vous vivez seul. Nous vous expliquons.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quelle est la condition d'invalidité pour obtenir l'Asi ?\n- Quelle est la condition d'âge pour obtenir l'Asi ?\n- Quelle est la condition de résidence en France pour obtenir l'Asi ?\n- Quelle est la condition de revenu pour obtenir l'Asi ?\n- Quel est le montant de l'Asi ?\n- Comment demander l'Asi ?\n- Quand a lieu le 1er versement de l'Asi ?\n- Quand l'Asi cesse t-elle d'être versée ?\n- Y a t-il récupération sur succession de l'Asi ? Vous devez être atteint d'une invalidité générale réduisant votre capacité de travail ou de gain d'au moins 2/3. Il n'y a pas d'âge minimum pour demander l'Asi. Mais il n'est plus possible d'obtenir l'Asi dès que vous atteignez l'âge pour obtenir l'Aspa (âge légal de départ à la retraite). Cas Vous êtes français: Vous devez résider en France (métropole, Guadeloupe, Guyane, Martinique, Réunion, Saint-Barthélemy, Saint Martin) de manière stable. Vous résidez en France de manière stable si vous vous trouvez dans l'une ou l'autre de ces situations : \n- Vous avez votre foyer permanent en France. Le foyer désigne le lieu où vous habitez normalement, c'est-à-dire le lieu de votre résidence habituelle, à condition que cette résidence en France ait un caractère permanent.\n- Le lieu de votre séjour principal se trouve en France. C'est le cas si vous séjournez en France pendant plus de 6 mois (ou 180 jours) l'année concernée.\n (À savoir: Vous pouvez prouver votre résidence en France par tout moyen.)\nCas Vous êtes étranger: Vous devez résider en France (métropole, Guadeloupe, Guyane, Martinique, Réunion, Saint-Barthélemy, Saint Martin) de manière stable. Vous résidez en France de manière stable si vous vous trouvez dans l'une ou l'autre de ces situations : \n- Vous avez votre foyer permanent en France. Le foyer désigne le lieu où vous habitez normalement, c'est-à-dire le lieu de votre résidence habituelle, à condition que cette résidence en France ait un caractère permanent.\n- Le lieu de votre séjour principal se trouve en France. C'est le cas si vous séjournez en France pendant plus de 6 mois (ou 180 jours) l'année concernée.\n (À savoir: Vous pouvez prouver votre résidence en France par tout moyen.)\n Vous devez également être dans l'une des situations suivantes : - Avoir de façon continue depuis au moins 10 ans un titre de séjour autorisant à travailler\n- Être réfugié\n- Être apatride\n- Bénéficier de la protection subsidiaire\n- Avoir combattu pour la France\n- Être ressortissant d'un État membre de l'Espace économique européen ou de Suisse ou de Grande-Bretagne\n- Être Algérien ou Andorran ou Béninois ou Cap-verdien ou Congolais (République du Congo) ou Gabonais ou Israélien ou ou Malgache ou Malien ou Marocain ou Monégasque ou Sénégalais ou Togolais ou Turque ou Tunisien, sous certaines conditions . Les revenus de votre couple ne doivent pas dépasser 1 530,60 € par mois. Si vos revenus des 3 derniers mois dépassent le montant maximum, ce sont vos revenus des 12 derniers mois qui sont pris en compte. (À savoir: Le montant du revenu maximum est revalorisé chaque 1 er avril.) Pour calculer les revenus de votre couple, seuls certains revenus sont pris en compte.\nDroit à l'Asi : revenus pris ou non en compte:\n| Type de revenus | Revenus inclus ou non dans le montant total de vos revenus | \n| - | - | \n| Revenus professionnels | Oui , mais le montant de vos revenus est réduit du montant suivant : Si vos revenus des 3 derniers mois sont examinés, de 2 702,70 € Si vos revenus des 12 derniers mois sont examinés, de 10 810,80 € Si vos revenus des 12 derniers mois sont examinés, de 10 810,80 € | \n| Allocation aux adultes handicapés (AAH) | Oui | \n| Pension alimentaire dont le montant est fixé par une décision judiciaire | Oui | \n| Pensions d'invalidé | Oui | \n| Pensions de retraite | Oui | \n| Revenus des biens mobiliers et immobiliers | Oui pour 3 % de leur valeur vénale fixée à la date de la demande d'Asi | \n| Biens dont vous avez fait donation | Oui , sous certaines conditions | \n| Aide en espèces ou en nature, reçue des descendants, non déterminée par une décision judiciaire | Non | \n| Allocation de logement sociale (ALS) | Non | \n| Allocation de reconnaissance du combattant (ou « retraite du combattant ») | Non | \n| Majoration pour tierce personne (MTP) | Non | \n| Pensions attachées aux distinctions honorifiques ( Légion d'honneur , médaille militaire ...) | Non | \n| Prestation complémentaire pour recours à tierce personne (PCRTP) | Non | \n| Prestations familiales | Non | \n| Valeur de votre résidence principale | Non | Vous pouvez consulter la liste des revenus non pris en compte pour l'attribution de l'Asi. Il diffère selon la situation :\nCas Les 2 personnes reçoivent l'Asi: Le montant de l'Asi versé à votre couple chaque mois est égal à la différence entre 1 530,60 € et le montant par mois des revenus pris en compte de votre couple. Chaque personne de votre couple reçoit la moitié du montant de l'Asi ainsi calculé. Exemple: Pour un couple dont le montant des revenus pris en compte est de 700 € par mois : \n- Le montant total de l'Asi versé est de 1 530,60 € - 700 € = 830,60 € par mois.\n- Chaque personne du couple reçoit 830,60 € / 2 = 415,30 € par mois.\n (Rappel: L'Asi n'est pas versée si le montant par mois des revenus pris en compte de votre couple dépasse 1 530,60 € par mois.)\nCas 1 seule personne reçoit l'Asi: Le montant maximum de l'Asi versé chaque mois est égal à la différence entre 914,85 € et le montant minimal de la pension d'invalidité ( 335,29 € ), ce qui donne 579,56 € maximum par mois. (Rappel: L'Asi n'est pas versée lorsque le montant par mois des revenus pris en compte de votre couple dépasse 1 530,60 € par mois.) Cas 1 personne reçoit l'Asi, l'autre reçoit l'Aspa: Le montant de l'Asi versé chaque mois est égal à la différence entre 765,30 € et la moitié du montant des revenus pris en compte de votre couple. Exemple: Pour un couple dont le montant des revenus pris en compte est de 700 € par mois : Le montant de l'Asi versé est de 765,30 € - 350 € = 415,29 € par mois. (Rappel: L'Asi n'est pas versée si le montant des revenus pris en compte du couple dépasse 1 530,60 € par mois.) Cas Vous avez une pension d'invalidité: Cas Pension versée par la CPAM: Vous devez remplir le formulaire de demande d'Asi : Vous adressez le formulaire, accompagné des documents justificatifs demandés (dont la liste est précisée dans la notice jointe au formulaire), à votre CPAM.\nCas Pension versée par la MSA: Vous devez remplir le formulaire de demande d'Asi : Vous adressez le formulaire, accompagné des documents justificatifs demandés (dont la liste est précisée dans la notice jointe au formulaire), à votre MSA.\nCas Pension versée par la caisse de retraite des fonctionnaires de l'État: Vous devez remplir le formulaire de demande d'Asi : Vous adressez le formulaire, accompagné des documents justificatifs demandés (dont la liste est précisée dans la notice jointe au formulaire), au service de retraite de l'Etat (SRE) :\nCas Pension versée par la caisse de retraite des fonctionnaires territoriaux et hospitaliers: Vous devez utiliser le formulaire suivant : Vous devez adresser le formulaire, accompagné des documents justificatifs demandés (dont la liste est précisée dans la notice explicative), à la CNRACL :\nCas Vous avez une pension de retraite anticipée: Cas Pension versée par la caisse de retraite: Vous devez remplir le formulaire de demande d'Asi : Vous adressez le formulaire, accompagné des documents justificatifs demandés (dont la liste est précisée dans la notice jointe au formulaire), à votre caisse de retraite. Cas Pension versée par la MSA: Vous devez remplir le formulaire de demande d'Asi : Vous adressez le formulaire, accompagné des documents justificatifs demandés (dont la liste est précisée dans la notice jointe au formulaire), à votre MSA.\nCas Vous avez une pension de réversion: Cas Pension versée par la caisse de retraite: Vous devez remplir le formulaire de demande d'Asi : Vous adressez le formulaire, accompagné des documents justificatifs demandés (dont la liste est précisée dans la notice jointe au formulaire), à votre caisse de retraite.\nCas Pension versée par la MSA: Vous devez remplir le formulaire de demande d'Asi : Vous adressez le formulaire, accompagné des documents justificatifs demandés (dont la liste est précisée dans la notice jointe au formulaire), à votre MSA.\n(À savoir: L'Asi est versée à partir du 1 er jour du mois qui suit la date de réception de votre demande.) L'Asi est versée à partir du 1 er jour du mois qui suit la date de réception de votre demande. Le versement de l'Asi peut être supprimé dans au moins l'un des 2 cas suivants : Si vous partez vivre en dehors de la France (métropole, Guadeloupe, Guyane, Martinique, Réunion, Saint-Barthélemy ou Saint Martin), vous devez le déclarer à l'organisme qui vous verse l'Asi. Le versement de l'Asi sera alors supprimé à partir de votre départ. Attention, si vous ne signalez pas votre départ, vous devrez rembourser les sommes versées à tort. (À savoir: Votre départ pour un établissement médico-social situé en Belgique n'est pas considéré comme un départ pour vivre en dehors de la France.)\nEn cas de retour en France, pour pouvoir obtenir de nouveau le versement de l'Asi, vous devrez déposer une nouvelle demande d'Asi. Lorsque que vous atteignez l'âge pour obtenir l'Aspa (âge légal de départ à la retraite), l'Asi ne vous est plus versée. Quatre mois avant cette date, l'organisme qui vous verse l'Asi vous informe que vous devez faire une demande d'Aspa. Si le décès a eu lieu après le 31 décembre 2019, les sommes versées ne sont pas recouvrées. Les héritiers du défunt n'ont pas à rembourser ces sommes. Ceci est valable pour toutes les sommes, quelle que soit leur date de versement. Vos revenus ne doivent pas dépasser 914,85 € par mois. Si vos revenus des 3 derniers mois dépassent le montant maximum, ce sont vos revenus des 12 derniers mois qui sont pris en compte. (À savoir: Le montant du revenu maximum est revalorisé chaque 1 er avril.) Pour calculer le montant de vos revenus, seuls certains revenus sont pris en compte.\nDroit à l'Asi : revenus pris ou non en compte:\n| Type de revenus | Revenus inclus ou non dans le montant total de vos revenus | \n| - | - | \n| Revenus professionnels | Oui , mais le montant de vos revenus est réduit du montant suivant : Si vos revenus des 3 derniers mois sont examinés, de 1 621,62 € Si vos revenus des 12 derniers mois sont examinés, de 6 486,48 € | \n| Allocation aux adultes handicapés (AAH) | Oui | \n| Pension alimentaire dont le montant est fixé par une décision judiciaire | Oui | \n| Pensions d'invalidé | Oui | \n| Pensions de retraite | Oui | \n| Revenus des biens mobiliers et immobiliers | Oui , pour 3 % de leur valeur vénale fixée à la date de la demande d'Asi | \n| Biens dont vous avez fait donation | Oui , sous certaines conditions | \n| Aide en espèces ou en nature, reçue des descendants, non déterminée par une décision judiciaire | Non | \n| Allocation de logement sociale (ALS) | Non | \n| Allocation de reconnaissance du combattant (ou « Retraite du combattant ») | Non | \n| Majoration pour tierce personne (MTP) | Non | \n| Pensions attachées aux distinctions honorifiques ( Légion d'honneur , médaille militaire ...) | Non | \n| Prestation complémentaire pour recours à tierce personne (PCRTP) | Non | \n| Prestations familiales | Non | \n| Valeur de votre résidence principale | Non | \nVous pouvez consulter la liste des revenus non pris en compte pour l'attribution de l'Asi. Le montant de l'Asi versé chaque mois est égal à la différence entre 914,85 € et le montant par mois de vos revenus pris en compte. (Rappel: L'Asi n'est pas versée lorsque le montant de vos revenus pris en compte dépasse 914,85 € par mois.) La démarche varie selon votre situation :\nCas Vous touchez une pension d'invalidité: Cas Pension versée par la CPAM: Vous devez remplir le formulaire de demande d'Asi : Vous adressez le formulaire, accompagné des documents justificatifs demandés (dont la liste est précisée dans la notice jointe au formulaire), à votre CPAM.\nCas Pension versée par la MSA: Vous devez remplir le formulaire de demande d'Asi : Vous adressez le formulaire, accompagné des documents justificatifs demandés (dont la liste est précisée dans la notice jointe au formulaire), à votre MSA.\nCas Pension versée par la caisse de retraite des fonctionnaires de l'État: Vous devez remplir le formulaire de demande d'Asi : Vous adressez le formulaire, accompagné des documents justificatifs demandés (dont la liste est précisée dans la notice jointe au formulaire), au service de retraite de l'Etat (SRE) :\nCas Pension versée par la caisse de retraite des fonctionnaires territoriaux et hospitaliers: Vous devez utiliser le formulaire suivant : Vous devez adresser le formulaire, accompagné des documents justificatifs demandés (dont la liste est précisée dans la notice explicative), à la CNRACL :\nCas Vous touchez une pension de retraite anticipée: Cas Pension versée par la caisse de retraite: Vous devez remplir le formulaire de demande d'Asi : Vous adressez le formulaire, accompagné des documents justificatifs demandés (dont la liste est précisée dans la notice jointe au formulaire), à votre caisse de retraite. Cas Pension versée par la MSA: Vous devez remplir le formulaire de demande d'Asi : Vous adressez le formulaire, accompagné des documents justificatifs demandés (dont la liste est précisée dans la notice jointe au formulaire), à votre MSA.\nCas Vous touchez une pension de réversion: Cas Pension versée par la caisse de retraite: Vous devez remplir le formulaire de demande d'Asi : Vous adressez le formulaire, accompagné des documents justificatifs demandés (dont la liste est précisée dans la notice jointe au formulaire), à votre caisse de retraite.\nCas Pension versée par la MSA: Vous devez remplir le formulaire de demande d'Asi : Vous adressez le formulaire, accompagné des documents justificatifs demandés (dont la liste est précisée dans la notice jointe au formulaire), à votre MSA.", - # }, - # { - # "id": 137, - # "title": "Allocation versée en cas de décès d'un enfant", - # "content": "Une aide peut être attribuée aux parents d'un enfant présent au foyer qui décède avant ses 25 ans. Le montant de cette aide dépend du nombre d'enfants à charge et des ressources du foyer. Nous vous présentons la réglementation à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qui est concerné par l'allocation versée en cas de décès d'un enfant ?\n- Comment faire une demande d'allocation versée en cas de décès d'un enfant ?\n- Quel est le montant de l'allocation versée en cas de décès d'un enfant ?\n- À quel moment est versée l'allocation versée en cas de décès d'un enfant ?\n- Peut-on cumuler l'allocation versée en cas de décès d'un enfant avec une autre prestation ? L'allocation est versée si le décès de l'enfant présent au foyer est intervenu :\n- À partir de la 20e semaine de grossesse\n\n- Et avant son 25e anniversaire.\nDe plus, le décès de l'enfant doit être survenu il y a moins de 2 ans. L'allocation est versée à la personne ou au couple qui assumait, au moment du décès, la charge effective et permanente de l'enfant. Il faut distinguer selon que vous dépendez du régime général (Caf) ou agricole (MSA).\nCas Cas général (Caf): Cas Vous êtes déjà allocataire: La Caf attribue automatiquement l'allocation dès qu'elle est informée du décès par les services d'état civil. (À savoir: Si vos ressources ne sont pas connues de la Caf, elle vous demandera de les déclarer pour déterminer le montant de l'allocation à verser.)\nCas Vous n'êtes pas encore allocataire: Cas Décès d'un enfant de moins de 16 ans ou enfant sans vie: Vous devez remplir le formulaire de demande d'allocation versée en cas de décès de l'enfant et l'envoyer à votre Caf . (À noter: Si vous êtes en possession d'un acte de naissance sans vie, vous devez le transmettre à votre caisse.)\nCas Décès d'un enfant de 16 à 25 ans: Vous devez remplir le formulaire de demande d'allocation versée en cas de décès de l'enfant et l'envoyer à votre Caf .\nCas Régime agricole (MSA): Cas Vous êtes déjà allocataire: La MSA attribue automatiquement l'allocation dès qu'elle est informée du décès par les services d'état civil. (À savoir: Si vos ressources ne sont pas connues de votre caisse, elle vous demandera de les déclarer pour déterminer le montant de l'allocation à verser.)\nCas Vous n'êtes pas encore allocataire: Vous devez vous inscrire en ligne sur le site de la MSA . Le montant de l'allocation dépend du nombre d'enfants à charge et des revenus des parents au moment du décès.\nCas 1 enfant: Montant de l'allocation en 2024 selon les ressources de 2022:\n| Ressources | Montant de l'allocation | \n| - | - | \n| Jusqu'à 93 676 € | 2 300,93 € | \n| Plus de 93 676 € | 1 150,49 € |\nCas 2 enfants: Montant de l'allocation en 2024 selon les ressources de 2022:\n| Ressources | Montant de l'allocation | \n| - | - | \n| Jusqu'à 99 922 € | 2 300,93 € | \n| Plus de 99 922 € | 1 150,49 € |\nCas 3 enfants: Montant de l'allocation en 2024 selon les ressources de 2022:\n| Ressources | Montant de l'allocation | \n| - | - | \n| Jusqu'à 106 168 € | 2 300,93 € | \n| Plus de 106 168 € | 1 150,49 € |\nCas 4 enfants: Montant de l'allocation en 2024 selon les ressources de 2022:\n| Ressources | Montant de l'allocation | \n| - | - | \n| Jusqu'à 112 414 € | 2 300,93 € | \n| Plus de 112 414 € | 1 150,49 € | La caisse verse l'allocation dans un délai de 15 jours, lorsqu'elle a obtenu toutes les informations nécessaires. (À savoir: Le versement de certaines prestations familiales est maintenu après le décès de l'enfant, dans certaines conditions. C'est le cas pour : La prime à la naissance (et l'allocation de base ) La prime à l'adoption (et l'allocation de base ) La prestation partagée d'éducation L'allocation de rentrée scolaire .) Vous ne pouvez pas cumuler l'allocation avec un capital décès versé par un organisme de Sécurité sociale (par exemple, la caisse d'Assurance maladie). Si vous êtes dans cette situation, vous devez faire un choix après de la Caf ou de la MSA.\nCas Cas général (Caf): Vous devez remplir un formulaire et l'envoyer à votre caisse :\nCas Régime agricole (MSA): Vous devez informer votre caisse de votre choix.\n(À savoir: L'allocation versée en cas de décès d'un enfant n'est pas prise en compte pour l'attribution du : RSA (revenu de solidarité active) De la prime d'activité Et de la complémentaire santé solidaire)", - # }, - # { - # "id": 138, - # "title": "Allocation veuvage", - # "content": "Au décès de votre époux ou épouse, vous pouvez, sous certaines conditions liées notamment à votre âge et à vos ressources, bénéficier d'une allocation de veuvage. Vous voulez savoir si vous pouvez en bénéficier, quand et comment faire la demande, quel est le montant de l'allocation ? Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qu'est-ce que l'allocation veuvage ?\n- Quelles sont les conditions liées à l'époux(se) décédé(e) pour avoir droit à l'allocation veuvage ?\n- Quelles conditions doit remplir le veuf ou la veuve pour avoir droit à l'allocation veuvage ?\n- Quand faire la demande d'allocation veuvage ?\n- Comment faire la demande d'allocation veuvage ?\n- Quel est le montant de l'allocation veuvage ?\n- Comment se passe le versement de l'allocation veuvage (point de départ, périodicité, durée) ?\n- Peut-on cumuler l'allocation veuvage avec d'autres revenus ?\n- L'allocation veuvage est-elle soumise aux prélèvements sociaux ?\n- Par téléphone L'allocation veuvage est une somme d'argent attribuée à l'époux(se) survivant(e) d'un(e) salarié(e), qui ne peut pas prétendre à la pension de réversion. L'allocation veuvage est accordée de façon temporaire. Votre époux(se) doit avoir été affilié(e) à l'assurance vieillesse au moins 3 mois, continus ou non, durant l'année précédant son décès. Les conditions que vous devez remplir, pour bénéficier de l'allocation veuvage, sont liées aux éléments suivants :\n- votre âge,\n- votre résidence,\n- votre situation familiale,\n- et vos ressources. Vous devez avoir moins de 55 ans. (À savoir: Si vous avez 55 ans ou plus, vous pouvez demander une pension de réversion .) Vous devez résider en France. Toutefois, des exceptions existent. Vous pouvez vous renseigner auprès de l'Assurance retraite ou de la MSA ou de la caisse de retraite concernée. Vous devez être :\n- veuf ou veuve,\n- ne pas être divorcé(e) du défunt\n- et ne pas vivre en couple (remariage, concubinage, Pacs ). Vos ressources des 3 mois civils avant votre demande ne doivent pas dépasser 2 674,3875 €, soit 891,4625 € par mois. Dans les 2 ans du 1 er jour du mois du décès. Si vous faites votre demande dans les 12 mois suivant le décès, vous pouvez percevoir l'allocation depuis le 1 er jour du mois au cours duquel s'est produit le décès. Si vous faites votre demande au-delà des 12 mois suivant le décès, vous avez droit à l'allocation à partir du 1 er jour du mois de votre demande. Le dossier à constituer est lié au régime dont vous dépendez.\nCas Régime général de la Sécurité sociale: \nCas Mutualité sociale agricole (MSA): \nVous devez adresser votre demande, en priorité, à la caisse du dernier lieu de travail de votre conjoint décédé. Toutefois, vous pouvez aussi envoyer votre demande à une autre caisse (par exemple, celle de votre domicile). Le montant net de l'allocation veuvage est de 713,17 € par mois. Le montant peut être réduit en fonction de vos ressources. Le point de départ de votre allocation dépend de la date à laquelle vous en faites la demande :\n- Au 1 er jour du mois au cours duquel s'est produit le décès si vous faites votre demande dans les 12 mois suivant le décès (et si le demandeur remplit les conditions d'attribution à la date du décès),\n- Au 1 er jour du mois de votre demande si vous faites votre demande au-delà des 12 mois suivant le décès. L'allocation est versée tous les mois. Vous percevez l'allocation veuvage :\n- tant que vous remplissez les conditions,\n- au maximum pendant 2 ans (ou jusqu'à vos 55 ans si vous aviez 50 ans à la date du décès de votre époux/se).\n(À noter: Vous devez informer votre caisse de tout changement de situation (ressources, situation familiale,...).) En cas de formation rémunérée ou de reprise d'une activité professionnelle, vous pouvez cumuler les revenus perçus avec l'allocation de veuvage dans une certaine limite et pendant un certain temps. Vous pouvez vous renseigner auprès de l'Assurance retraite ou de la caisse de retraite concernée. L'allocation veuvage n'est pas soumise aux contributions suivantes :\n- Contributions sociales (CSG et CRDS)\n- Contribution additionnelle de solidarité pour l'autonomie (Casa) .", - # }, - # { - # "id": 139, - # "title": "Allocations chômage : comment est calculé le salaire journalier de référence ?", - # "content": "Le salaire journalier de référence (SJR) sert à calculer vos allocations chômage. Il est déterminé en fonction de vos rémunérations perçues sur une période et du nombre de jours compris durant cette même période. Nous vous présentons les informations à connaître. Le SJR est obtenu en divisant l’ensemble des rémunérations perçues (salaire de référence) par le nombre de jours compris entre le 1 er et le dernier jour de travail sur la période de référence, selon votre l’âge : 24 mois si vous avez moins de 55 ans et 36 mois si vous avez 55 ans ou plus. Cas Vous avez moins de 55 ans: Le salaire journalier de référence (SJR) est déterminé en 2 étapes. Le total des rémunérations brutes perçues durant les 2 années précédant la fin de votre dernier contrat de travail est pris en compte. Cette somme est divisée par le nombre de jours calendaires (jours travaillés + jours non travaillés) compris entre le 1 er jour du premier contrat et le dernier jour du dernier contrat de cette période. (À noter: Certains événements intervenant en cours d’exécution du contrat de travail donnent lieu à une absence de rémunération ou à une rémunération partielle ou inhabituelle. Il s’agit principalement des périodes de maladie, de maternité, de paternité, ou d’activité partielle. Dans ces cas, France Travail prévoit la reconstitution du salaire habituel sur ces périodes afin de l’intégrer au salaire de référence. Si vous êtes licencié pour inaptitude et que votre procédure de licenciement a été engagée à compter du 1 er avril 2025 , le mois correspondant au délai de reclassement qui précède ce licenciement fait l’objet d’une reconstitution de salaire.)\n Le nombre de jours non travaillés pris en compte dans le calcul de la durée d’indemnisation ne peut pas être supérieur : \n- à 75 % du nombre de jours travaillés si la fin de contrat est survenue au plus tard le 31 mars 2025 ,\n- à 70 % du nombre de jours travaillés si la fin de contrat est survenue à compter du 1 er avril 2025 . % Pour chaque mois, les rémunérations prises en compte ne peuvent pas dépasser 15 700 € . \nType de rémunération prise en compte pour la calcul du salaire journalier de référence:\n| Type de rémunération | Prise en compte | \n| - | - | \n| Indemnités de 13 è mois | Uniquement pour la partie portant sur le 12 è mois | \n| Primes de bilan | Uniquement pour la partie portant sur le 12 è mois | \n| Gratifications perçues | Uniquement pour la partie portant sur le 12 è mois | \n| Remboursements pour frais professionnels | Non | \n| Indemnités de licenciement ou de départ | Non | \n| Indemnités de rupture conventionnelle | Non | \n| Indemnités compensatrices de congés payés | Non | \n| Indemnité de fin de mission (prime de précarité) | Non | \n| Indemnités de préavis ou de non-concurrence | Non | \n| Indemnités journalières de la Sécurité sociale | Non | Cas Vous avez 55 ans ou plus: Le salaire journalier de référence (SJR) est déterminé en 2 étapes. Le total des rémunérations brutes perçues durant les 3 années précédant la fin de votre dernier contrat de travail est pris en compte. Cette somme est divisée par le nombre de jours calendaires (jours travaillés + jours non travaillés) compris entre le 1 er jour du premier contrat et le dernier jour du dernier contrat de cette période. (À noter: Certains événements intervenant en cours d’exécution du contrat de travail donnent lieu à une absence de rémunération ou à une rémunération partielle ou inhabituelle. Il s’agit principalement des périodes de maladie, de maternité, de paternité, ou d’activité partielle. Dans ces cas, France Travail prévoit la reconstitution du salaire habituel sur ces périodes afin de l’intégrer au salaire de référence. Si vous êtes licencié pour inaptitude et que votre procédure de licenciement a été engagée à compter du 1 er avril 2025 , le mois correspondant au délai de reclassement qui précède ce licenciement fait l’objet d’une reconstitution de salaire.)\n Le nombre de jours non travaillés pris en compte dans le calcul de la durée d’indemnisation ne peut être supérieur : \n- à 75 % du nombre de jours travaillés si la fin de contrat est survenue au plus tard le 31 mars 2025 ,\n- à 70 % du nombre de jours travaillés si la fin de contrat est survenue à compter du 1 er avril 2025 . %", - # }, - # { - # "id": 140, - # "title": "Allocations familiales (famille de 2 enfants ou plus)", - # "content": "Les allocations familiales sont versées aux personnes ayant au moins 2 enfants de moins de 20 ans à charge. Le montant des prestations dépend de vos ressources, du nombre d'enfants à charge et de leur âge. Nous vous présentons les informations à connaître. (Attention: Les règles sont différentes dans les départements d'outre-mer .)\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quelles sont les conditions pour avoir droit aux allocations familiales ?\n- Comment faire la demande d'allocations familiales ?\n- Quel est le montant des allocations familiales ?\n- Comment sont versées les allocations familiales ?\n- Comment procéder en cas de changement de situation ? Pour savoir si vous avez droit aux allocations familiales et si oui pour quel montant, vous pouvez utiliser un simulateur : Vous devez avoir au moins 2 enfants à charge de moins de 20 ans. Les règles diffèrent selon que vous avez ou non la nationalité française :\nCas Français: Vous devez être dans l'une des situations suivantes : \n- Avoir votre résidence habituelle en France\n- Séjourner en France pendant plus de 9 mois de l'année (consécutifs ou non).\n Votre enfant doit aussi résider en France. S'il quitte le pays plus de 3 mois même seul, les allocations sont suspendues. Mais elles sont maintenues si l'enfant est dans l'une des situations suivantes : \n- Il fait un ou plusieurs séjours à l'étranger pour suivre des études ou des soins médicaux dans un pays frontalier et il rentre régulièrement dans sa famille (exemple : la famille habite en Alsace et l'enfant suit des études dans un établissement allemand)\n- Il fait un séjour à l'étranger pour apprendre une langue étrangère, recevoir des soins, poursuivre ses études ou sa formation professionnelle (apprentissage en entreprise, etc.).\nCas Étranger: Vous devez être dans l'une des situations suivantes : \n- Avoir votre résidence habituelle en France\n- Séjourner en France pendant plus de 9 mois de l'année (consécutifs ou non).\n Vous devez aussi remplir certaines conditions liées à la régularité de votre séjour . Votre enfant doit aussi résider en France. S'il quitte le pays plus de 3 mois même seul, les allocations sont suspendues. Mais elles sont maintenues si l'enfant est dans l'une des situations suivantes : - Il fait un ou plusieurs séjours à l'étranger pour suivre des études ou des soins médicaux dans un pays frontalier et il rentre régulièrement dans sa famille (exemple : la famille habite en Alsace et l'enfant suit des études en Allemagne)\n- Il fait un séjour à l'étranger pour apprendre une langue étrangère, recevoir des soins, poursuivre ses études ou sa formation professionnelle (apprentissage en entreprise, etc.). La démarche diffère selon que vous dépendez de la Caf ou de la MSA :\nCas Cas général (Caf): La démarche diffère selon que vous êtes allocataire ou non : \nCas Allocataire: La Caf attribue automatiquement les allocations familiales dès qu'elle a connaissance d'un 2 e enfant à charge. Vous devez lui déclarer la naissance (en transmettant une copie du livret de famille ou de l' acte de naissance de l'enfant).\nCas Non allocataire: Vous devez remplir les formulaires cerfa n°11423 et n°10397 et les envoyer à votre Caf . Précisez votre lieu de résidence avant de télécharger les formulaires.\nCas Régime agricole (MSA): La démarche diffère selon que vous êtes allocataire ou non : \nCas Allocataire: La MSA attribue automatiquement les allocations familiales dès qu'elle a connaissance d'un 2 e enfant à charge. Vous devez lui déclarer la naissance (en transmettant une copie du livret de famille ou de l' acte de naissance de l'enfant).\nCas Non allocataire: Vous devez vous inscrire en ligne sur le site de la MSA. Le montant des allocations varie selon vos ressources. C'est le revenu net catégoriel de 2023 qui est pris en compte pour l'examen de vos droits pour l'année 2025. Il ne doit pas dépasser une limite qui varie selon votre situation. Lorsque votre enfant atteint l'âge de 14 ans, vous recevez pour lui une majoration mensuelle. Cependant, si vous n'avez que 2 enfants à charge, vous ne recevrez pas de majoration pour l'aîné. Exemple: Vous avez 2 enfants âgés de 15 et 16 ans : vous recevez une majoration uniquement pour celui qui a 15 ans. Vous avez 3 enfants à charge : vous recevez cette majoration pour chaque enfant à partir de 14 ans. Le montant des allocations varie en fonction de vos ressources et du nombre d'enfants :\nCas 2 enfants: Montants des allocations familiales:\n| Ressources | Montant de base | Majoration (enfant de + de 14 ans) | \n| - | - | - | \n| \n| \n| 78 565 € ou moins | 151,05 € | + 75,53 € si le second enfant a plus de 14 ans | \n| Entre 78 565 € et 104 719 € inclus | 75,53 € | + 37,77 € si le second enfant a plus de 14 ans | \n| Plus de 104 719 € | 37,77 € | + 18,88 € si le second enfant a plus de 14 ans |\nCas 3 enfants: Montants des allocations familiales:\n| Ressources | Montant de base | Majoration (enfant de + de 14 ans) | \n| - | - | - | \n| \n| \n| 85 111 € ou moins | 344,56 € | + 75,53 € par enfant de + de 14 ans | \n| Entre 85 111 € et 111 265 € inclus | 172,29 € | + 37,77 € par enfant de + de 14 ans | \n| Plus de 111 265 € | 86,14 € | + 18,88 € par enfant de + de 14 ans |\nCas 4 enfants: Montants des allocations familiales:\n| Ressources | Montant de base | Majoration (enfant de + de 14 ans) | \n| - | - | - | \n| \n| \n| 91 657 € ou moins | 538,09 € | + 75,53 € par enfant de + de 14 ans | | Entre 91 657 € et 117 811 € inclus | 269,05 € | + 37,77 € par enfant de + de 14 ans | \n| Plus de 117 811 € | 134,52 € | + 18,88 € par enfant de + de 14 ans | Lorsqu'un enfant atteint l'âge de 20 ans, il cesse d'être compté comme enfant à charge. Pour une famille d'au moins 3 enfants, la perte peut être importante. Pour atténuer cette réduction, une allocation forfaitaire provisoire est versée si les 3 conditions suivantes sont remplies :\n- L'enfant de 20 ans doit encore vivre au foyer de l'allocataire\n- Il ne doit pas percevoir un revenu professionnel supérieur à 1 104,25 €\n- Le mois précédant ses 20 ans, les allocations familiales ont été versées pour au moins 3 enfants.\nL'allocation forfaitaire provisoire est versée automatiquement jusqu'au mois précédant le 21 e anniversaire de l'enfant. Cette allocation forfaitaire provisoire dépend de vos ressources et du nombre d'enfants :\nCas 3 enfants: Montants de l'allocation forfaitaire:\n| Ressources | Allocation forfaitaire pour un enfant concerné | \n| - | - | \n| 85 111 € ou moins | 95,51 € | \n| Entre 85 111 € et 111 265 € inclus | 47,76 € | \n| Plus de 111 265 € | 23,88 € |\nCas 4 enfants: Montants de l'allocation forfaitaire:\n| Ressources | Allocation forfaitaire pour un enfant concerné | \n| - | - | \n| 91 657 € ou moins | 95,51 € | \n| Entre 91 657 € et 117 811 € inclus | 47,76 € | \n| Plus de 117 811 € | 23,88 € | Un complément dégressif est versé si les ressources de la famille dépassent de peu le plafond qui la concerne. La différence entre le plafond dépassé et les ressources ne doit pas dépasser 12 fois le montant mensuel des allocations familiales. Exemple: Une famille avec 3 enfants a des ressources de 86 000 € par an. Ses ressources dépassent le plafond de 85 111 €, pour obtenir les allocations familiales maximales de 344,56 €. La différence entre les ressources de la famille et le plafond dépassé est de 889 €. Cette différence est inférieure à 12 x 344,56 €, la famille peut donc percevoir le complément dégressif. Pour calculer le complément dégressif, une formule s'applique : (Plafond dépassé + 12 x montant des allocations familiales - ressources de la famille)/12: Exemple: Pour la famille avec 3 enfants qui a des ressources de 86 000 € par an : [ 85 111 € + (12 x 344,56 € ) - 86 000 € ]/12 = 270,49 €: La famille peut donc percevoir une allocation de 270,49 € par mois. Vous avez droit aux allocations familiales à partir du mois qui suit la naissance ou l'accueil d'un 2 e enfant, d'un 3 e enfant, etc. Exemple: Si votre second enfant naît le 15 janvier, le droit sera ouvert le 1 er février. La majoration pour âge est versée à partir du mois qui suit le 14 e anniversaire de l'enfant. Les allocations sont versées tous les mois, à terme échu. Exemple: Votre second enfant naît le 15 janvier. Les allocations auxquelles vous avez droit pour le mois de février vous sont versées début mars. Le versement des allocations cesse dès le mois où les conditions ne sont plus remplies. Il faut distinguer selon que vous dépendez de la Caf ou de la MSA :\nCas Caf: Plusieurs changements peuvent intervenir. \nCas Changement de situation familiale: Déclarez rapidement tout changement dans votre situation familiale (exemples : naissance d'un enfant, mise en couple, séparation, chômage).\nCas Changement de domicile: Vous pouvez signaler votre changement de domicile en utilisant le service de changement d'adresse en ligne :\nCas MSA: Cas Changement de situation familiale: Déclarez rapidement tout changement dans votre situation familiale (exemples : naissance d'un enfant, mise en couple, séparation, chômage). Exemple: Être en couple peut vous ouvrir de nouveaux droits. Renseignez-vous auprès de votre MSA . Vous pouvez aussi vous rendre sur place ou envoyer le formulaire cerfa n°11423 par courrier.\nCas Changement de domicile: Vous pouvez signaler votre changement de domicile en utilisant le service de changement d'adresse en ligne : (À noter: Si vous changez de département, la MSA de votre domicile de départ s'occupera automatiquement du transfert du dossier vers votre nouvelle caisse. Ce transfert se fera dès l'enregistrement de votre nouvelle adresse.)", - # }, - # { - # "id": 141, - # "title": "Allégations de neutralité carbone", - # "content": "Les allégations concernant la neutralité carbone d'un produit ou d'un service sont des affirmations autorisées uniquement si elles sont vérifiées par un bilan des émissions de gaz à effet de serre (BGES) et des opérations de compensation des émissions résiduelles. Elles doivent également être justifiées par un rapport de synthèse , mis à jour annuellement, qui atteste de la réalité de l'allégation. Nous vous présentons la réglementation.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quelles allégations de neutralité carbone sont réglementées ?\n- Quels types de publicités sont concernés par l'encadrement de ces allégations ?\n- Comment vérifier la neutralité carbone de son produit ou service (BGES) ?\n- Comment les allégations doivent-elles être justifiées (rapport de synthèse) ?\n- Quand le rapport de synthèse et le BGES doivent-ils être mis à jour ?\n- Comment le rapport de synthèse et le BGES doivent-ils être mis à disposition ?\n- Existe-t-il des sanctions en cas de non-respect du cadre des allégations ? Les allégations réglementées sont celles affirmant qu'un produit ou un service est neutre en carbone ou toute formulation de signification ou de portée équivalente. Les allégations concernées sont notamment les suivantes :\n- « Neutre en carbone »\n- « Zéro carbone »\n- « Avec une empreinte carbone nulle »\n- « Climatiquement neutre »\n- « Intégralement compensé »\n- « 100 % compensé » L'encadrement des allégations de neutralité carbone s'applique aux publicités suivantes :\n- Émises par correspondance et via des imprimés\n- Affichées\n- Figurant dans les publications de presse\n- Diffusées au cinéma\n- Émises par les services de télévision\n- Émises par radiodiffusion\n- Émises via internet\n- Apposées sur les emballages des produits. La vérification de la neutralité carbone est obligatoire. Afin de s'assurer de la neutralité carbone de son produit ou service, l'entreprise doit effectuer :\n- Un bilan d'émissions de gaz à effet de serre (BGES) intégrant les émissions directes et indirectes du produit ou du service\n- Des opérations de compensation des émissions de gaz à effet de serre résiduelles résultant du cycle de vie du produit ou du service. L'entreprise doit produire un bilan des émissions de gaz à effet de serre (BGES) du produit ou service concerné couvrant l'ensemble de son cycle de vie. Ce bilan doit être mis à jour tous les ans. Ce bilan doit être réalisé conformément aux exigences de la norme NF EN ISO 14067, ou tout autre standard équivalent avec les exigences de cette norme. En savoir plus sur la norme NF EN ISO 14067 : Empreinte carbone des produits: Association française de normalisation (Afnor) Les projets de compensation ne doivent pas être défavorables à la préservation et la restauration des écosystèmes naturels et de leurs fonctionnalités. Les compensations doivent être mesurables, vérifiables, permanentes et additionnelles. Les réductions d'émissions labellisées « Bas Carbone » respectent ces critères. Jusqu'au 31 décembre 2025, le financement de projets de réductions et séquestrations d'émissions réalisés dans les États de l' Union européenne (UE) est considéré conforme à ces critères. Cela s'applique à la condition que l'entreprise puisse justifier, par un contrat, de la reconnaissance à terme pour son bénéfice, des réductions et séquestrations d'émissions contrôlées et validées de ce projet. L'entreprise devra s'assurer du respect de ses obligations de compensation des émissions, si nécessaire en procédant à l'acquisition de crédits carbone supplémentaires correspondant à la différence entre les réductions et séquestration d'émissions contrôlées et validées dudit projet, et celles financées. (À noter: Les entreprises bénéficiant de la publicité peuvent afficher la mention « compensation réalisée en France », ou toute mention de signification ou de portée équivalente, uniquement si la totalité des projets de compensation sont réalisés en France.) La justification des allégations s'impose à l'annonceur, c'est-à-dire l'entreprise bénéficiant de la publicité. Pour justifier des allégations, l'entreprise doit produire les éléments suivants :\n- Un bilan d'émissions de gaz à effet de serre (BGES) intégrant les émissions directes et indirectes du produit ou du service. Celui-ci a certainement déjà été produit au moment de vérifier la neutralité carbone du produit ou service.\n- Un rapport de synthèse incluant la démarche grâce à laquelle les émissions de gaz à effet de serre du produit ou du service sont prioritairement évitées, puis réduites et enfin compensées. La trajectoire de réduction des émissions de gaz à effet de serre est décrite à l'aide d'objectifs de progrès annuels quantifiés. La description des opérations de compensation des émissions de gaz à effet de serre résiduelles doit également être inclue.\nRappel : comment produire le BGES du produit ou service ? Le BGES du produit ou service concerné couvre l'ensemble de son cycle de vie. Ce bilan doit être réalisé conformément aux exigences de la norme NF EN ISO 14067, ou tout autre standard équivalent avec les exigences de cette norme. En savoir plus sur la norme NF EN ISO 14067 : Empreinte carbone des produits: Association française de normalisation (Afnor) (À noter: Ce bilan doit être mis à jour tous les ans .) L'entreprise doit publier un rapport de synthèse décrivant les éléments suivants :\n- Empreinte carbone du produit ou service dont il est fait la publicité\n- Démarche grâce à laquelle ces émissions de gaz à effet de serre sont prioritairement évitées, puis réduites, et enfin compensées.\nCe rapport comprend 3 annexes détaillant son contenu et présentées dans l'ordre suivant :\n- Présentation du résultat du BGES et synthétisant la méthodologie d'établissement de ce bilan\n- Établissement de la trajectoire visée de réduction des émissions de gaz à effet de serre associées au produit ou au service dont il est fait la publicité\n- Détaillant les conditions de compensation des émissions résiduelles qui précise notamment la nature et la description des projets de compensation. L'annexe présentant le résultat du BGES est accompagnée d'une synthèse de la méthodologie d'établissement de ce bilan. Cette synthèse précise notamment l'ensemble des éléments suivants :\n- Périmètre retenu pour la définition du produit ou service concerné\n- Unités fonctionnelles ou déclarées utilisées\n- Frontières du système considéré\n- Conditions de traitement de l'étape d'utilisation et de fin de vie\n- Données d'émissions prises en compte pour l'électricité ou le gaz consommés provenant des réseaux\n- Le ou les pays ou zones géographiques dans lesquels ont lieu les émissions, dans la mesure où ces données sont disponibles\n- Émissions dues au transport international, dans la mesure où ces données sont disponibles. L'annexe établissant la trajectoire visée de réduction des émissions de gaz à effet de serre associées au produit ou au service dont il est fait la publicité est accompagnée des objectifs de progrès annuels quantifiés. Ces objectifs doivent couvrir au moins les 10 années suivant la publication du rapport. Une trajectoire actualisée couvrant une nouvelle période de 10 ans est établie tous les 5 ans suivant la publication du 1 er rapport. L'annexe détaillant les conditions de compensation des émissions résiduelles précise notamment la nature et la description des projets de compensation. Cette annexe présente également des informations sur leur coût, en les classant selon les catégories suivantes :\n- En-dessous de 10 € / tCO 2\n- Entre 10 € et 40 € / tCO 2\n- Au-dessus de 40 € / tCO 2 .\nCette annexe doit également :\n- Démontrer que le volume des émissions réduites ou séquestrées via cette compensation correspond aux émissions résiduelles de l'ensemble des produits ou services vendus et concernés par la publicité\n- Préciser également les éléments mis en œuvre par l'entreprise afin de s'assurer qu'elle ne procède pas à un double-comptage de la compensation permise par ces projets. En particulier, elle présente les conditions du retrait des réductions et séquestrations d'émissions du marché lorsqu'il est fait recours à des crédits de compensation.\n- Détailler les efforts mis en œuvre pour assurer la meilleure cohérence possible entre les zones géographiques dans lesquelles les projets sont réalisés et où ont lieu les émissions. Le rapport de synthèse doit être tenue à jour annuellement, pendant toute la durée de commercialisation du produit ou du service pendant laquelle l'entreprise émet une allégation de neutralité carbone dans une publicité. La mise à jour permet notamment d'assurer le suivi de l'évolution des émissions associées au produit ou service en comparaison avec la trajectoire de réduction. Le bilan des émissions de gaz à effet de serre (BGES) doit également être mis à jour annuellement. (Attention: L'entreprise doit retirer l'allégation de neutralité carbone s'il apparaît que les émissions unitaires associées au produit ou service avant compensation ont augmenté entre 2 années successives.) Ce document doit être publié sur le site internet, ou à défaut sur l'application mobile, de l'entreprise. Le lien internet ou code à réponse rapide ( QR code ) permettant d'accéder à cette publication est indiqué sur la publicité ou l'emballage portant l'allégation de neutralité carbone. Le manquement aux obligations de publication d’un bilan d’émissions de gaz à effet de serre (BGES) à l’appui d’allégations de neutralité ou de compensation carbone est sanctionné d'une amende administrative de 20 000 € ( personne physique ) et de 100 000 € ( personne morale ). Ces montants peuvent être portés jusqu'à la totalité du montant des dépenses consacrées à l'opération illégale. Les allégations, indications ou présentations fausses ou de nature à induire en erreur portant sur la portée des engagements de l'entreprise en matière environnementale sont considérées comme des pratiques commerciales trompeuses. Elles sont sanctionnées de 2 ans d'emprisonnement et 300 000 € d'amende (personne physique), ou 1 500 000 € d'amende (personne morale). Le montant de l’amende peut être porté, de manière proportionnée aux avantages tirés du manquement, à :\n- Soit 10 % du chiffre d’affaires moyen annuel, calculé sur les 3 derniers chiffres d’affaires annuels connus à la date des faits\n- Soit 50 % des dépenses engagées pour la réalisation de la publicité ou de la pratique constituant le délit.", - # }, - # { - # "id": 142, - # "title": "Amende en cas de délit de conduite sans assurance", - # "content": "Quelles sont les sanctions en cas de conduite sans assurance ? L'amende est-elle moins élevée si l'on commet ce délit pour la 1 re fois ? Comment payer l'amende ? Comment contester l'avis d'infraction ? Nous vous indiquons les principales règles à connaître sur le délit de conduite sans assurance.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quelles sanctions en cas de conduite sans assurance ?\n- Conduite sans assurance : quel est le montant de l'amende forfaitaire ?\n- Conduite sans assurance : dans quel délai doit-on payer l'amende forfaitaire ?\n- Conduite sans assurance : l'amende forfaire peut-elle être minorée ?\n- Conduite sans assurance : l'amende forfaire peut-elle être majorée ?\n- Peut-on demander une remise ou un délai pour payer une amende majorée ?\n- Conduite sans assurance : comment payer l'amende forfaitaire ?\n- Conduite sans assurance : comment contester l'amende forfaitaire ?\n- Conduite sans assurance : comment contester l'amende forfaitaire majorée ? Si vous conduisez un véhicule à moteur, vous devez prendre une assurance. Conduire sans assurance est un délit.\nCas Vous roulez sans assurance pour la 1re fois: Une procédure d'amende forfaitaire peut être mise en œuvre si les 3 conditions suivantes sont remplies : \n- Vous commettez le délit de conduite sans assurance pour la 1 ère fois\n- Vous êtes majeur\n- Si vous avez commis plusieurs infractions, elles sont toutes sanctionnables par une amende forfaitaire\n Si vous répondez à ces conditions, les forces de l'ordre peuvent, après interception du véhicule, constater l'infraction par procès-verbal électronique (PVe) . Vous recevez à votre domicile un avis d'infraction , une notice expliquant comment payer l'amende forfaitaire et un formulaire de requête en exonération . Votre véhicule peut être immobilisé et mis en fourrière .\nCas Autre situation: Le délit de conduite sans assurance est sanctionnée par une amende pouvant aller jusqu'à 3 750 € d'amende. Un procès-verbal est établi et adressé au procureur de la République . Le procureur de la République décide de la suite de la procédure judiciaire. Votre véhicule peut être immobilisé et mis en fourrière . Vous risquez également les peines complémentaires suivantes : \n- Peine de travail d'intérêt général\n- Peine de jours-amende (sans aménagement possible en dehors de l'activité professionnelle)\n- Suspension pour une durée de 3 ans au plus (avec un aménagement possible en dehors de l'activité professionnelle) - Interdiction de conduire certains véhicules pendant 5 ans maximum\n- Obligation d'accomplir, à vos frais, un stage de sensibilisation à la sécurité routière\n- Confiscation du véhicule si vous en êtes propriétaire Le montant de l'amende forfaitaire est fixé à 500 €. Ce montant est augmenté de 50 % au profit du Fonds de garantie de l'assurance obligatoire de dommages (FGAO). Au total, vous devez payer 750 €. Connaître le montant de l'amende forfaitaire pour une personne morale: Le montant de l'amende forfaitaire est fixé à 2 500 € pour une personne morale. Ce montant est augmenté de 50 % au profit du Fonds de garantie de l'assurance obligatoire de dommages (FGAO). Au total, une personne morale doit payer 3 750 €. Vous devez payer l'amende forfaitaire dans un délai de 45 jours ( 60 jours en cas de télépaiement par carte bancaire de l'avis d'infraction). Le délai court soit à partir de la constatation de l'infraction ou, si un avis est envoyé, à partir de cet envoi. Oui. Le montant de l'amende forfaitaire est minoré dans les 2 cas suivants :\n- Vous payez immédiatement entre les mains de l'agent. Vous recevez à votre domicile l'avis d'infraction avec la mention « amende payée ».\n- Vous payez dans un délai de 15 jours ( 30 jours en cas de télépaiement par carte bancaire de l'avis d'infraction). Le délai de paiement court à partir de la constatation de l'infraction ou, si un avis est envoyé, à partir de cet envoi .\nLe montant de l'amende forfaitaire minoré est fixé à 400 €. Ce montant est augmenté de 50 % au profit du Fonds de garantie de l'assurance obligatoire de dommages (FGAO). Au total, vous devez payer 600 €. Connaître le montant de l'amende forfaitaire minorée pour une personne morale: Le montant de l'amende forfaitaire minoré est fixé à 2 000 € pour une personne morale. Ce montant est augmenté de 50 % au profit du Fonds de garantie de l'assurance obligatoire de dommages (FGAO). Au total, une personne morale doit payer 3 000 €. Oui. Le montant de l'amende forfaitaire est majoré si vous ne payez pas l'amende forfaitaire dans un délai de 45 jours ( 60 jours en cas de télépaiement par carte bancaire de l'avis d'infraction). Le délai de paiement court soit à partir de la constatation de l'infraction ou, si un avis est envoyé, à partir de cet envoi. Vous recevez un avis vous invitant à payer le montant majoré de l'amende. Le montant de l'amende forfaitaire majorée est fixé à 1 000 €. Ce montant est augmenté de 50 % au profit du Fonds de garantie de l'assurance obligatoire de dommages (FGAO). Au total, vous devez payez 1 500 €. Connaître le montant de l'amende forfaitaire majorée pour une personne morale: Le montant de l'amende forfaitaire majorée est fixé à 5 000 € pour une personne morale. Ce montant est augmenté de 50 % au profit du Fonds de garantie de l'assurance obligatoire de dommages (FGAO). Au total, une personne morale doit payez 7 500 €. Vous devez payer l'amende majorée dans un délai de 30 jours à partir de la date d'envoi de l'avis ( 45 jours en cas de télépaiement par carte bancaire de l'avis) pour bénéficier d'une diminution de 20 % de son montant. Si vous ne respectez pas ce délai, le Trésor Public peut engager une procédure amiable ou judiciaire pour obtenir le paiement. Si vous avez des difficultés à payer une amende forfaitaire majorée, vous pouvez demander un délai de paiement ou une remise gracieuse. Vous devez envoyer votre demande au comptable du Trésor public. Votre demande doit être motivée : expliquez pourquoi vous avez besoin d'un délai pour payer ou d'une remise. Joignez les justificatifs de vos charges et ressources notamment. S'il estime votre demande justifiée, le comptable du Trésor public peut vous accorder soit un délai de paiement, soit une remise gracieuse partielle ou totale (si nécessaire en appliquant une diminution de 20 %). Cas Auprès de l'agent des forces de l'ordre en cas d'interception du véhicule: Vous pouvez payer par carte bancaire , par chèque ou en espèces . Vos pouvez demander à recevoir une quittance par mail (l'envoi est systématique si vous payez en espèces).\nCas Par internet (sur votre ordinateur ou votre smartphone): Vous pouvez payer par internet si la référence de télépaiement (numéro de télépaiement + clé) figure sur la carte de paiement. Le paiement peut se faire sur le site amendes.gouv.fr ou sur sur smartphone en téléchargeant l'application mobile amendes.gouv sur App Store ou Google Play.\nCas Par téléphone: Vous pouvez payer par téléphone si la référence de télépaiement (numéro de télépaiement + clé) figure sur la carte de paiement.\nCas Auprès d'un buraliste ou d'un partenaire agréé: Vous pouvez payer par carte bancaire ou en espèces auprès d'un buraliste ou d'un partenaire agréé Paiement de proximité si l'avis comporte un Datamatrix . Vous avez besoin de la carte de paiement jointe à l'avis. Un justificatif de paiement vous est remis.\nCas Auprès d'un centre des Finances publiques: Vous pouvez payer l'amende au guichet d'un centre des finances publiques. Vous avez besoin de la carte de paiement jointe à l'avis. Vous pouvez payer par carte bancaire ou par chèque.\nCas Par courrier (chèque): Vous pouvez payer l'amende par chèque libellé à l'ordre du Trésor Public. Envoyez le chèque et la carte de paiement dans l'enveloppe jointe à affranchir. (À noter: Le paiement de l'amende signifie que vous reconnaissez l'infraction . Vous ne pourrez plus contester l'avis d'infraction.) (Rappel: Vous ne pouvez pas contester un avis d'infraction si vous avez payé l'amende.) Vous avez un délai de 45 jours pour contester une amende forfaitaire. Le délai court à partir de la constatation de l'infraction ou, si un avis d'infraction est envoyé, à partir de cet envoi. Cas En ligne: Vous pouvez contester l'avis d'infraction en ligne sur le site de l' ANTAI . Consultez l'avis pour savoir comment faire la démarche.\nCas Par courrier: Vous devez remplir le formulaire de requête en exonération joint à l'avis d'infraction. Le formulaire explique comment le remplir et quels justificatifs joindre selon le motif de votre contestation. Envoyez ces documents par courrier RAR à l'adresse indiquée sur ce formulaire. Cas Votre véhicule était assuré au moment de l’infraction: Vous devez joindre une copie de l’attestation d’assurance de votre véhicule en cours de validité au moment de la date de constatation de l’infraction.\nCas Vous êtes victime d’une usurpation d’identité: Vous devez joindre une copie du récépissé du dépôt de plainte pour usurpation d’identité.\nCas Autre motif: Vous devez joindre une lettre indiquant les raisons de votre contestation. Vous devez également payer une consignation égale au montant de l'amende forfaitaire, soit 500 € (2 500 € pour une personne morale ). La démarche pour payer la consignation est identique à celle pour payer l'amende. Toutefois, utilisez la carte de consignation jointe au formulaire de requête en exonération, et non la carte de paiement. (À savoir: La consignation vous sera restituée à la fin de la procédure en cas de classement sans suite ou de relaxe .) Vous avez un délai de 30 jours pour contester une amende forfaitaire majorée. Le délai court à partir de l'envoi de l'avis d'amende forfaitaire majorée. (À noter: Vous ne pouvez pas contester une amende forfaitaire majorée (procédure de réclamation) si vous avez commencé à la payer suite à l'obtention d'un délai de paiement ou obtenu une remise gracieuse .) Cas En ligne: Vous pouvez contester l'avis d'amende majorée en ligne sur le site de l' ANTAI . Consultez l'avis pour savoir comment faire la démarche.\nCas Par courrier: Vous devez remplir le formulaire de réclamation joint à l'avis d'infraction. Le formulaire explique comment le remplir et quels justificatifs joindre selon le motif de votre contestation. Envoyez ces documents par courrier RAR au service de traitement des avis d’amendes forfaitaires délictuelles (AFD). L'adresse est indiquée sur l'avis. Cas Votre véhicule était assuré au moment de l’infraction: Vous devez joindre une copie de l’attestation d’assurance de votre véhicule en cours de validité au moment de la date de constatation de l’infraction.\nCas Vous êtes victime d’une usurpation d’identité: Vous devez joindre une copie du récépissé du dépôt de plainte pour usurpation d’identité.\nCas Autre motif: Vous devez joindre une lettre indiquant les raisons de votre réclamation. Vous devez également payer une consignation égale au montant de l'amende forfaitaire majorée, soit 1 000 € ( 7 500 € pour une personne morale). La démarche pour payer la consignation est identique à celle pour payer l'amende majorée. Toutefois, utilisez la carte de consignation jointe au formulaire de réclamation, et non la carte de paiement. (À savoir: La consignation vous sera restituée à la fin de la procédure en cas de classement sans suite ou de relaxe .)", - # }, - # { - # "id": 143, - # "title": "Amende en cas de délit de conduite sans permis", - # "content": "Quelles sont les sanctions en cas de conduite sans permis ? L'amende est-elle moins élevée si l'on commet ce délit pour la 1 re fois ? Comment payer l'amende ? Comment contester l'avis d'infraction ? Nous vous indiquons les principales règles à connaître sur le délit de conduite sans permis.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quelles sanctions en cas de conduite sans permis ?\n- Conduite sans permis : quel est le montant de l'amende forfaitaire ?\n- Conduite sans permis : dans quel délai doit-on payer l'amende forfaitaire ?\n- Conduite sans permis : l'amende forfaitaire peut-elle être minorée ?\n- Conduite sans permis : l'amende forfaitaire peut-elle être majorée ?\n- Peut-on demander une remise ou un délai pour payer une amende majorée ?\n- Conduite sans permis : comment payer l'amende forfaitaire ?\n- Conduite sans permis : comment contester l'amende forfaitaire ?\n- Conduite sans permis : comment contester l'amende forfaitaire majorée ? Si vous conduisez un véhicule à moteur, vous devez avoir le permis correspondant à la catégorie de ce véhicule. Par exemple, le permis B pour une voiture. Si vous conduisez un véhicule à moteur sans avoir le permis, ou sans avoir le permis correspondant à la catégorie de ce véhicule, c'est un délit. Par exemple, si vous conduisez une moto relevant du permis A alors que vous n'avez que le permis B, ou si vous conduisez alors que votre permis a été invalidé (solde de points à zéro). Toutefois le délit de conduite sans permis ne concerne pas la conduite d’un cyclomoteur ou d’un quadricycle léger à moteur. La procédure varie selon votre situation.\nCas Vous roulez sans permis pour la 1re fois: Une procédure d'amende forfaitaire peut être mise en œuvre si les 3 conditions suivantes sont remplies : \n- Vous commettez le délit de conduite sans permis pour la 1 ère fois\n- Vous êtes majeur\n- Si vous avez commis plusieurs infractions, elles sont toutes sanctionnables par une amende forfaitaire\n Si vous répondez à ces conditions, les forces de l'ordre peuvent, après interception du véhicule, constater l'infraction par procès-verbal électronique (PVe) . Vous recevez à votre domicile un avis d'infraction , une notice expliquant comment payer l'amende forfaitaire et un formulaire de requête en exonération . Votre véhicule peut être immobilisé et mis en fourrière . Cas Autre situation: Le délit de conduite sans permis est sanctionné par une peine de prison (1 an maximum) et une amende pouvant aller jusqu'à 15 000 € d'amende. Un procès-verbal est établi et adressé au procureur de la République . Le procureur de la République décide de la suite de la procédure judiciaire. Votre véhicule peut être immobilisé et mis en fourrière . Vous risquez également les peines complémentaires suivantes : \n- Confiscation du véhicule si vous en êtes propriétaire\n- Peine de travail d'intérêt général\n- Peine de jours-amende\n- Interdiction de conduire certains véhicules pendant 5 ans maximum (y compris ceux pour lesquels le permis de conduire n'est pas exigé)\n- Obligation d'accomplir, à vos frais, un stage de sensibilisation à la sécurité routière\nConnaître la sanction encourue en cas d'utilisation d'un permis de conduire faux ou falsifié: Conduire un véhicule sans avoir le permis correspondant à la catégorie de ce véhicule, tout en utilisant un permis faux ou falsifié, est sanctionné par une peine de prison (5 ans maximum) et une amende pouvant aller jusqu'à 75 000 €. Votre véhicule peut être immobilisé et mis en fourrière. Vous risquez également les peines complémentaires suivantes :\n- Confiscation du véhicule si vous en êtes propriétaire\n- Peine de travail d'intérêt général\n- Peine de jours-amende\n- Interdiction de conduire certains véhicules pendant 5 ans maximum\n- Obligation d'accomplir, à vos frais, un stage de sensibilisation à la sécurité routière - Retrait des droits civiques, civils et familiaux. Ce retrait entraîne notamment l'inéligibilité.\n- Interdiction d'exercer certaines professions et de diriger une entreprise\n- Exclusion des marchés publics\n- Si vous êtes étranger, interdiction de territoire, définitive ou de 10 ans maximum.\nConnaitre la sanction encourue en cas de non présentation du permis de conduire lors d'un contrôle routier: Lors d'un contrôle routier par les forces de l'ordre, vous devez pouvoir présenter votre permis de conduire. Si vous ne pouvez pas le présenter immédiatement, vous risquez une amende pouvant aller jusqu'à 38 €. En général, il s'agit d'une amende forfaitaire de 11 €. Vous êtes invité à justifier dans un délai de 5 jours que vous avez le permis de conduire auprès d'un commissariat ou une gendarmerie. Si vous ne le faites pas, vous risquez une amende d'un montant maximum de 750 €. Dans les 2 cas, il n'y a pas de retrait de points. Le montant de l'amende forfaitaire est fixé à 800 €. Connaître le montant de l'amende forfaitaire pour une personne morale: Le montant de l'amende forfaitaire est fixé à 4 000 € pour une personne morale. Vous devez payer l'amende forfaitaire dans un délai de 45 jours ( 60 jours en cas de télépaiement par carte bancaire de l'avis d'infraction). Le délai court soit à partir de la constatation de l'infraction ou, si un avis est envoyé, à partir de cet envoi. Oui. Le montant de l'amende forfaitaire est minoré dans les 2 cas suivants :\n- Vous payez immédiatement entre les mains de l'agent. Vous recevez à votre domicile l'avis d'infraction avec la mention « amende payée ».\n- Vous payez dans un délai de 15 jours ( 30 jours en cas de télépaiement par carte bancaire de l'avis d'infraction). Le délai de paiement court à partir de la constatation de l'infraction ou, si un avis est envoyé, à partir de cet envoi .\nLe montant de l'amende forfaitaire minoré est fixé à 640 €. Connaître le montant de l'amende forfaitaire minorée pour une personne morale: Le montant de l'amende forfaitaire minoré est fixé à 3 200 € pour une personne morale. Oui. Le montant de l'amende forfaitaire est majoré si vous ne payez pas l'amende forfaitaire dans un délai de 45 jours ( 60 jours en cas de télépaiement par carte bancaire de l'avis d'infraction). Le délai de paiement court soit à partir de la constatation de l'infraction ou, si un avis est envoyé, à partir de cet envoi. Vous recevez un avis vous invitant à payer le montant majoré de l'amende. Le montant de l'amende forfaitaire majorée est fixé à 1 600 €. Connaître le montant de l'amende forfaitaire majorée pour une personne morale: Le montant de l'amende forfaitaire majorée est fixé à 8 000 € pour une personne morale. Vous devez payer l'amende majorée dans un délai de 30 jours à partir de la date d'envoi de l'avis ( 45 jours en cas de télépaiement par carte bancaire de l'avis) pour bénéficier d'une diminution de 20 % de son montant. Si vous ne respectez pas ce délai, le Trésor Public peut engager une procédure amiable ou judiciaire pour obtenir le paiement. Si vous avez des difficultés à payer une amende forfaitaire majorée, vous pouvez demander un délai de paiement ou une remise gracieuse. Vous devez envoyer votre demande au comptable du Trésor public. Votre demande doit être motivée : expliquez pourquoi vous avez besoin d'un délai pour payer ou d'une remise. Joignez les justificatifs de vos charges et ressources notamment. S'il estime votre demande justifiée, le comptable du Trésor public peut vous accorder soit un délai de paiement, soit une remise gracieuse partielle ou totale (si nécessaire en appliquant une diminution de 20 %). Cas Auprès de l'agent des forces de l'ordre en cas d'interception du véhicule: Vous pouvez payer par carte bancaire , par chèque ou en espèces . Vos pouvez demander à recevoir une quittance par mail (l'envoi est systématique si vous payez en espèces).\nCas Par internet (sur votre ordinateur ou votre smartphone): Vous pouvez payer par internet si la référence de télépaiement (numéro de télépaiement + clé) figure sur la carte de paiement. Le paiement peut se faire sur le site amendes.gouv.fr ou sur sur smartphone en téléchargeant l'application mobile amendes.gouv sur App Store ou Google Play.\nCas Par téléphone: Vous pouvez payer par téléphone si la référence de télépaiement (numéro de télépaiement + clé) figure sur la carte de paiement.\nCas Auprès d'un buraliste ou d'un partenaire agréé: Vous pouvez payer par carte bancaire ou en espèces auprès d'un buraliste ou d'un partenaire agréé Paiement de proximité si l'avis comporte un Datamatrix . Vous avez besoin de la carte de paiement jointe à l'avis. Un justificatif de paiement vous est remis.\nCas Auprès d'un centre des finances publiques: Vous pouvez payer l'amende au guichet d'un centre des finances publiques. Vous avez besoin de la carte de paiement jointe à l'avis. Vous pouvez payer par carte bancaire ou par chèque.\nCas Par courrier (chèque): Vous pouvez payer l'amende par chèque libellé à l'ordre du Trésor Public. Envoyez le chèque et la carte de paiement dans l'enveloppe jointe à affranchir. (À noter: Le paiement de l'amende signifie que vous reconnaissez l'infraction . Vous ne pourrez plus contester l'avis d'infraction.) (Rappel: Vous ne pouvez pas contester un avis d'infraction si vous avez payé l'amende.) Vous avez un délai de 45 jours pour contester une amende forfaitaire. Le délai court à partir de la constatation de l'infraction ou, si un avis d'infraction est envoyé, à partir de cet envoi. Cas En ligne: Vous pouvez contester l'avis d'infraction en ligne sur le site de l' ANTAI . Consultez l'avis pour savoir comment faire la démarche.\nCas Par courrier: Vous devez remplir le formulaire de requête en exonération joint à l'avis d'infraction. Le formulaire explique comment le remplir et quels justificatifs joindre selon le motif de votre contestation. Envoyez ces documents par courrier RAR à l'adresse indiquée sur ce formulaire. Cas Vous aviez le permis au moment de la constatation de l’infraction: Vous devez joindre une copie de votre permis de conduire en cours de validité au moment de la constatation des faits.\nCas Vous êtes victime d’une usurpation d’identité: Vous devrez joindre une copie du récépissé du dépôt de plainte pour usurpation d’identité.\nCas Autre motif: Vous devez joindre une lettre indiquant les raisons de votre contestation. Vous devez également payer une consignation égale au montant de l'amende forfaitaire, soit 800 € (4 000 € pour une personne morale ). La démarche pour payer la consignation est identique à celle pour payer l'amende. Toutefois, utilisez la carte de consignation jointe au formulaire de requête en exonération, et non la carte de paiement. (À savoir: La consignation vous sera restituée à la fin de la procédure en cas de classement sans suite ou de relaxe .) Vous avez un délai de 30 jours pour contester une amende forfaitaire majorée. Le délai court à partir de l'envoi de l'avis d'amende forfaitaire majorée. (À noter: Vous ne pouvez pas contester une amende forfaitaire majorée (procédure de réclamation) si vous avez commencé à la payer suite à l'obtention d'un délai de paiement ou obtenu une remise gracieuse .) Cas En ligne: Vous pouvez contester l'avis d'amende majorée en ligne sur le site de l' ANTAI . Consultez l'avis pour savoir comment faire la démarche.\nCas Par courrier: Vous devez remplir le formulaire de réclamation joint à l'avis d'infraction. Le formulaire explique comment le remplir et quels justificatifs joindre selon le motif de votre contestation. Envoyez ces documents par courrier RAR au service de traitement des avis d’amendes forfaitaires délictuelles (AFD). L'adresse est indiquée sur l'avis. Cas Vous aviez le permis au moment de la constatation de l’infraction: Vous devez joindre une copie de votre permis de conduire en cours de validité au moment de la constatation des faits.\nCas Vous êtes victime d’une usurpation d’identité: Vous devrez joindre une copie du récépissé du dépôt de plainte pour usurpation d’identité.\nCas Autre motif: Vous devez joindre une lettre indiquant les raisons de votre réclamation. Vous devez également payer une consignation égale au montant de l'amende forfaitaire majorée, soit 1 600 € (8 000 € pour une personne morale). La démarche pour payer la consignation est identique à celle pour payer l'amende majorée. Toutefois, utilisez la carte de consignation jointe au formulaire de réclamation, et non la carte de paiement. (À savoir: La consignation vous sera restituée à la fin de la procédure en cas de classement sans suite ou de relaxe .)", - # }, - # { - # "id": 144, - # "title": "Amende ou peine d'emprisonnement : quel délai pour exécuter la peine ?", - # "content": "Vous avez été condamné à une peine d'amende que vous n'avez pas encore payée (ou à une peine de prison ferme et vous n'avez pas encore été incarcéré). Vous voulez savoir au bout de combien de temps vous n’avez plus à exécuter votre peine ? Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Comment calculer le délai de prescription des peines ?\n- Le délai de prescription des peines peut-il être interrompu ?\n- Quels sont les effets de la prescription sur la peine ? Les peines pénales (amende, emprisonnement, confiscation) prononcées par le tribunal de police, le tribunal correctionnel, la cour criminelle ou la cour d'assises doivent être exécutées dans un certain délai. Au delà de ce délai, elles ne peuvent plus être exécutées. Elles sont alors prescrites. Le délai de prescription pour exécuter les condamnations pénales est déterminé en fonction de la nature de l'infraction ( contravention, délit, crime ). Il se calcule à partir de la date à laquelle la décision devient définitive, c'est-à-dire à compter du jour où le délai pour faire appel ou opposition a expiré.\nDélai d'application de la peine selon la nature de l'infraction commise:\n| Nature de l'infraction | Délai d'application | \n| - | - | \n| Contravention | 3 ans | \n| Délit | Cas général | 6 ans | \n| Délit en matière d'acte de terrorisme ou de trafic de stupéfiants | 20 ans | \n| Crime | Cas général | 20 ans | \n| Crime en matière d'acte de terrorisme ou de trafic de stupéfiants | 30 ans | \n(À savoir: Les crimes contre l'humanité sont imprescriptibles . Cela veut dire que les peines prononcées peuvent être exécutées en dehors de tout délai.) Le délai pour exécuter une peine peut être interrompu. Cela a pour effet de mettre fin au délai en cours et de faire repartir un nouveau délai identique au délai initial. Le délai de prescription peut être interrompu par un acte judiciaire du procureur de la République, du procureur général, du juge de l'application des peines ou du Trésor public. Cet acte peut être par exemple une arrestation, un emprisonnement, une saisie pour le recouvrement d'une amende. Dans ce cas, le nouveau délai de prescription part à compter du jour de l'acte ayant interrompu le 1 er délai. Exemple: Une condamnation à une amende contraventionnelle doit être exécutée dans un délai de 3 ans. Si une saisie sur le compte bancaire du condamné par un commissaire de justice n'aboutit pas, un nouveau délai de 3 ans repart le jour de la saisie. (À savoir: Le décès du condamné empêche l'exécution d'une peine d'emprisonnement, mais pas des peines de confiscation ou d'amende qui seront payées lors du règlement de la succession .) Si la peine n'a pas été appliquée dans les délais, elle ne peut plus être exécutée. Cependant, même si la peine est prescrite, la condamnation continue de produire certains effets suivants :\n- La condamnation est inscrite au casier judiciaire . Elle pourra alors servir à prononcer la récidive ou empêcher le prononcé d'un sursis en cas de nouvelle condamnation.\n- Les peines complémentaires ou accessoires restent applicables (par exemple, interdiction de chasser, interdiction du territoire français, interdiction de séjour).\n- Les réparations civiles prononcées restent applicables (indemnisation des parties civiles par le paiement de dommages et intérêts ).\n(À savoir: En cas de grâce présidentielle , la peine n'est pas exécutée en totalité ou en partie. Par contre, l'amnistie efface les condamnations prononcées.)", - # }, - # { - # "id": 145, - # "title": "Amende pour stationnement interdit (abusif, gênant, très gênant, dangereux)", - # "content": "Vous avez reçu un avis de contravention pour stationnement gênant et vous ne savez pas dans quel délai vous devez payer l'amende ? Nous vous indiquons les informations à connaître sur le stationnement interdit . Cette page indique les règles pour les véhicules de catégorie M et de catégorie N. Les exceptions applicables aux véhicules de catégorie L, aux engins de déplacement personnel et aux vélos ne sont pas précisées. (Attention: Il ne faut pas confondre les infractions aux règles de stationnement avec le forfait de post-stationnement (FPS) qui s'applique dans une zone où le stationnement est payant.)\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Stationnement interdit : quel est le montant de l'amende ?\n- Stationnement interdit : comment est-on informé de l'amende ?\n- Stationnement interdit : quel est le délai pour payer l'amende ?\n- Stationnement interdit : quelle majoration si l'on paye en retard ?\n- Stationnement interdit : peut-on demander une remise ou un délai pour payer une amende majorée ?\n- Stationnement interdit : comment payer l'amende ?\n- Stationnement interdit : comment contester l'amende forfaitaire ? L'arrêt et le stationnement d'un véhicule sont interdits lorsqu'il sont dangereux, très gênants, gênants ou abusifs.\nCas Stationnement dangereux: Un véhicule à l'arrêt ou en stationnement ne doit pas constituer un danger pour les usagers. Tout arrêt ou stationnement dangereux est sanctionné par une amende forfaitaire de 135 € . Trois points sont retirés de votre permis de conduire. Votre véhicule peut être immobilisé et mis en fourrière si vous êtes absent ou si vous refusez de bouger votre véhicule. Vous risquez également une peine complémentaire de suspension du permis de conduire pour une durée de 3 ans maximum (la suspension peut être limitée à la conduite en dehors de l'activité professionnelle). Les arrêts et stationnements suivants sont notamment considérés comme dangereux, lorsque la visibilité est insuffisante : \n- À proximité des intersections de routes\n- À proximité des virages\n- À proximité des sommets de côte\n- À proximité des passages à niveau.\nCas Stationnement très gênant: Tout arrêt ou stationnement très gênant est sanctionné par une amende forfaitaire de 135 € . Votre véhicule peut être immobilisé et mis en fourrière si vous êtes absent ou si vous refusez de bouger votre véhicule. Les arrêts et stationnements suivants sont considérés comme très gênant : \n- Sur les chaussées et voies réservées à certaines catégories de véhicules (taxi, véhicule d'intérêt général prioritaire...), sauf en cas de nécessité absolue - Dans les zones touristiques délimitées arrêté municipal\n- Sur les emplacements réservés aux véhicules portant une carte mobilité inclusion stationnement ou l'ancienne carte de stationnement\n- Sur les emplacements réservés aux véhicules de transport de fonds ou de métaux précieux\n- Sur les passages piétons\n- Près des bandes d'éveil de vigilance sauf celles qui signalent le quai d'un arrêt de transport public\n- À proximité des signaux lumineux de circulation ou des panneaux de signalisation, lorsque le gabarit du véhicule pourrait masquer cette signalisation à la vue des usagers de la voie\n- Sur les trottoirs\n- Sur les voies vertes\n- Sur les bandes et pistes cyclables\n- Sur une distance de 5 mètres en amont des passages piétons dans le sens de la circulation, en dehors des emplacements matérialisés à cet effet\n- Près des bouches d'incendie.\nCas Stationnement gênant: Un véhicule à l'arrêt ou en stationnement doit être placé de manière à gêner le moins possible la circulation. Tout arrêt ou stationnement gênant est sanctionné par une amende forfaitaire de 35 € . Votre véhicule peut être immobilisé et mis en fourrière si vous êtes absent ou si vous refusez de bouger votre véhicule. Les arrêts et stationnements suivants sont considérés comme gênant : - Sur les emplacements réservés aux véhicules de transport public de voyageurs, aux taxis, aux véhicules ayant le label autopartage ou aux véhicules affectés à un service public (autobus par exemple). Toutefois, des horaires pendant lesquels le stationnement est autorisé peuvent être fixés par arrêté municipal.\n- Entre le bord de la chaussée et une ligne continue, lorsque la largeur de la voie restant libre entre cette ligne et le véhicule ne permet pas à un autre véhicule de circuler sans franchir ou chevaucher la ligne\n- Sur les emplacements où le véhicule empêche, soit l'accès à un autre véhicule à l'arrêt ou en stationnement, soit le dégagement de ce dernier\n- Sur les ponts, dans les passages souterrains, tunnels et sous les passages supérieurs, sauf dispositions différentes fixées par arrêté municipal\n- Sur les bandes d'arrêt d'urgence, sauf cas de nécessité absolue\n- Sur une voie publique spécialement désigné par arrêté municipal.\n Les stationnements suivants sont considérés comme gênant : \n- Devant les entrées carrossables des immeubles riverains\n- En double file\n- Devant les bornes de recharge des véhicules électriques\n- Sur les emplacements réservés aux véhicules de livraison. Toutefois, des horaires pendant lesquels le stationnement est autorisé peuvent être fixés par arrêté municipal.\n- Dans les zones de rencontre , en dehors des emplacements aménagés à cet effet\n- Dans les aires piétonnes\n- Au-dessus des accès signalés à des installations souterraines. Cas Stationnement abusif: Il est interdit de laisser abusivement un véhicule en stationnement sur une route. Le stationnement est considéré comme abusif lorsque le véhicule stationne sur la voie publique, au même endroit pendant plus de 7 jours . Une durée inférieure peut être fixée par arrêté municipal. Tout stationnement abusif est sanctionné par une amende forfaitaire de 35 € . Votre véhicule peut être immobilisé et mis en fourrière si vous êtes absent ou si vous refusez de bouger votre véhicule. Infographie sur les différences entre stationnement abusif, gênant, très gênant et dangereux: Infractions aux règles de stationnement et sanctions Service Public (DILA) Stationnement abusif, gênant, très gênant, interdit : quelle différence ? -Stationnement abusif : + de 7 jours au même endroit: Sanction : amende forfaitaire de 35 € (75 € si le délai de paiement est dépassé). Votre véhicule peut être immobilisé et mis en fourrière si vous êtes absent ou si vous refusez de bouger votre véhicule. -Stationnement gênant : • Sur un emplacement réservé : taxi, bus... • Sur un emplacement qui empêche l'accès ou le dégagement d'un autre véhicule: • Sur un pont: • Dans un passage souterrain: • Dans un tunnel: • Sur une bande d'arrêt d'urgence sauf nécessité absolue: • Devant l'entrée carrossable d'un immeuble: • Devant une borne de recharge pour véhicules électriques: • Sur un emplacement réservé aux livraisons hors horaires autorisés: Sanction : amende forfaitaire de 35 € (75 € si le délai de paiement est dépassé). Votre véhicule peut être immobilisé et mis en fourrière si vous êtes absent ou si vous refusez de bouger votre véhicule. -Stationnement très gênant : • Sur une place pour personne handicapée: • Sur un passage piéton: • A moins de 5 m en amont d'un passage piéton dans le sens de la circulation, hors emplacements prévus: • Sur une piste cyclable: • Sur une voie verte sauf véhicules autorisés: • Sur un trottoir: • Sur une voie de bus, taxi, ambulances... • Sur une place de • Sur une place de transporteur de fond: Sanction : amende forfaitaire de 135 € (575 € si le délai de paiement est dépassé). Votre véhicule peut être immobilisé et mis en fourrière si vous êtes absent ou si vous refusez de bouger votre véhicule. -Stationnement dangereux: • Si manque de visibilité, près d'une intersection de routes: • Si manque de visibilité, près d'un virage: • Si manque de visibilité, près d'un sommet de côte: • Si manque de visibilité, près d'un passage à niveau: Sanction : amende forfaitaire de 135 € (575 € si le délai de paiement est dépassé) et retrait de 3 points sur le permis de conduire. Vous risquez aussi la suspension du permis de conduire. Votre véhicule peut être immobilisé et mis en fourrière si vous êtes absent ou si vous refusez de bouger votre véhicule. Les forces de l'ordre constatent la contravention et établissent un procès-verbal. En général, il s'agit d'un procès-verbal électronique (PVe). Un avis de contravention indiquant le montant de l'amende et une notice de paiement sont envoyés à l'adresse indiquée sur le certificat d'immatriculation (carte grise) du véhicule (ces documents sont envoyés au conducteur identifié au moment de la verbalisation en cas de stationnement dangereux). Si vous êtes présent, ces documents peuvent aussi vous être remis, mais ce système est en voie de disparition. Si vous êtes absent, un avis d'information est généralement déposé sur le pare-brise de votre véhicule. Le délai court soit à partir de la constatation de l'infraction ou, si un avis de contravention est envoyé, à partir de cet envoi. Vous devez payer l'amende forfaitaire dans un délai de 45 jours ( 60 jours en cas de télépaiement par carte bancaire de l'avis de contravention). Si vous ne payez pas l'amende forfaitaire dans un délai de 45 jours ( 60 jours en cas de télépaiement par carte bancaire de l'avis de contravention), le montant de l'amende est majoré. Le délai de paiement court soit à partir de la constatation de l'infraction ou, si un avis de contravention est envoyé, à partir de cet envoi. Vous recevez un avis vous invitant à payer le montant majoré de l'amende. Montant de l'amende forfaitaire majorée pour stationnement interdit:\n| Stationnement | Classe de contravention | Montant de l'amende majorée | \n| - | - | - | \n| Dangereux | 4 e classe | 375 € | \n| Très gênant | 4 e classe | 375 € | \n| Gênant | 2 e classe | 75 € | \n| Abusif | 2 e classe | 75 € | Vous devez payer l'amende majorée dans un délai de 30 jours à partir de la date d'envoi de l'avis ( 45 jours en cas de télépaiement par carte bancaire ) pour bénéficier d'une diminution de 20 % de son montant. Si vous ne respectez pas ce délai, le Trésor Public peut engager une procédure amiable ou judiciaire pour obtenir le paiement. Si vous avez des difficultés à payer une amende forfaitaire majorée, vous pouvez demander un délai de paiement ou une remise gracieuse. Vous devez envoyer votre demande au comptable du Trésor public. Votre demande doit être motivée : expliquez pourquoi vous avez besoin d'un délai pour payer ou d'une remise. Joignez les justificatifs de vos charges et ressources notamment. S'il estime votre demande justifiée, le comptable du Trésor public peut vous accorder soit un délai de paiement, soit une remise gracieuse partielle ou totale (si nécessaire en appliquant une diminution de 20 %). Vous pouvez payer l'amende de plusieurs façons.\nCas Auprès de l'agent des forces de l'ordre en cas d'interpellation: Les forces de l'ordre ont intercepté votre véhicule. Vous pouvez payer par carte bancaire , par chèque ou en espèces . Vos pouvez demander à recevoir une quittance par mail (l'envoi est systématique si vous payez en espèces). Certains agents des forces de l'ordre disposent uniquement d'un carnet de quittances à souches. Dans ce cas, la quittance papier vous est remise après paiement de l'amende.\nCas Par internet (sur votre ordinateur ou votre smartphone): Vous pouvez payer par internet si la référence de télépaiement (numéro de télépaiement + clé) figure sur la carte de paiement. Le paiement peut se faire sur le site amendes.gouv.fr ou sur sur smartphone en téléchargeant l'application mobile amendes.gouv sur App Store ou Google Play.\nCas Par téléphone: Vous pouvez payer par téléphone si la référence de télépaiement (numéro de télépaiement + clé) figure sur la carte de paiement. Cas Auprès d'un buraliste ou d'un partenaire agréé: Vous pouvez payer par carte bancaire ou en espèces auprès d'un buraliste ou d'un partenaire agréé Paiement de proximité si l'avis comporte un Datamatrix . Vous pouvez également payer auprès d'un buraliste agréé Paiement électronique des amendes , par tout moyen accepté par le buraliste. Vous avez besoin de la carte de paiement jointe à l'avis de contravention. Un justificatif de paiement vous est remis. (À noter: Le paiement auprès d'un buraliste agréé Paiement électronique des amendes (c'est-à-dire par timbre dématérialisé) n'est pas accepté pour une amende forfaitaire majorée.)\nCas Auprès d'un centre des Finances publiques: Vous pouvez payer l'amende au guichet d'un centre des Finances publiques. Vous avez besoin de la carte de paiement jointe à l'avis. Vous pouvez payer par carte bancaire ou par chèque.\nCas Par courrier (chèque): Vous pouvez payer l'amende par chèque libellé à l'ordre du Trésor Public. Envoyez le chèque et la carte de paiement dans l'enveloppe jointe à affranchir. Si vous ne disposez plus de l’enveloppe retour, envoyez votre chèque et la carte de paiement au centre des finances publiques. Pour un avis de contravention, les coordonnées du centre sont à demander auprès du centre d'appel mentionné sur l'avis. S'il s'agit d'un avis d'amende majorée, les coordonnées du centre sont mentionnées sur l'avis. (À noter: Le paiement de l'amende signifie que vous reconnaissez l'infraction . Vous ne pourrez plus contester votre contravention . S'il s'agit d'une contravention pour stationnement dangereux sanctionnée par un retrait de points, ils sont enlevés de votre permis de conduire.) (Rappel: Vous ne pouvez pas contester un avis de contravention si vous avez payé l'amende.) Vous avez un délai de 45 jours pour contester une amende forfaitaire. Le délai court à partir de la constatation de l'infraction ou, si un avis de contravention est envoyé, à partir de cet envoi. Vous pouvez contester l'avis de contravention en ligne ou par courrier.\nCas En ligne: Vous pouvez contester l'avis de contravention en ligne sur le site de l' ANTAI . Consultez l'avis de contravention pour savoir comment faire la démarche.\nCas Par courrier: Vous devez remplir le formulaire de requête en exonération joint à l'avis de contravention. Le formulaire explique comment le remplir. Envoyez l'avis de contravention et le formulaire de requête en exonération par courrier RAR à l'officier du ministère public (OMP). L'adresse de l'OMP est indiquée sur l'avis de contravention. Vous n'avez pas à payer de consignation pour pouvoir contester l'amende. Joignez des justificatifs qui permettent d'identifier l'auteur véritable de l'infraction ou qui établissent l'existence d'un évènement de force majeure. Savoir quelle suite peut être donnée à votre contestation: Le ministère public peut renoncer à toute poursuite, déclarer votre contestation irrecevable ou vous poursuivre devant le tribunal de police :\n- Si le ministère public renonce à toute poursuite judiciaire, votre dossier est classé sans suite . Vous recevez un courrier pour vous en informer.\n- Si le ministère public déclare votre contestation irrecevable (par exemple parce vous n'avez pas joint l'avis de contravention au formulaire de contestation), vous recevez un courrier pour vous en informer. Vous devez payer l'amende sous peine de majoration ou de mise à exécution forcée par un commissaire de justice .\n- Si le ministère public vous poursuit devant le tribunal de police, vous recevrez une convocation pour présenter votre contestation à un juge.\nVous pouvez suivre en ligne votre dossier d'infraction :", - # }, - # { - # "id": 146, - # "title": "Amendes", - # "content": "Vous avez reçu une amende lors d'un contrôle de police ou directement dans votre boîte aux lettres ? Il y a une procédure précise à suivre pour payer l'amende ou pour la contester. Cette procédure varie lorsque l'amende a été prononcée par un juge à la suite d'un procès. Nous vous présentons les règles applicables.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qu'appelle-t-on amende forfaitaire ?\n- Quels sont les montants de l'amende forfaitaire ?\n- Quels sont les délais de paiement de l'amende forfaitaire ?\n- Comment payer l'amende forfaitaire ?\n- Comment contester l'amende forfaitaire ?\n- Que faire si l'on n'a pas reçu l'avis d'amende forfaitaire ?\n- Qu'appelle-t-on amende non forfaitaire ?\n- Quels sont les montant de l'amende non forfaitaire ?\n- Comment payer l'amende non forfaitaire ?\n- Comment contester l'amende non forfaitaire ? L'amende forfaitaire est une sanction pénale qui est prononcée en dehors d'un procès. La décision est prise par un policier, un gendarme ou un agent public habilité qui constate une infraction. La sanction consiste à verser une somme d'argent au Trésor public. Le montant de l'amende forfaitaire est fixé en fonction de la gravité de l'infraction. Les agents n'ont pas le pouvoir de l'adapter en fonction de la situation. L'auteur présumé de l'infraction reçoit un avis qui indique les informations suivantes :\n- Nature et circonstances de l'infraction\n- Montant de l'amende\n- Délai pour payer ou pour contester\nLe paiement de l'amende forfaitaire dans le délai entraîne le classement sans suite du dossier. Dans ce cas, il n'y a pas de poursuites judiciaires, ni de procès. Le non-paiement de l'amende forfaitaire dans le délai entraîne la majoration (augmentation), sauf s'il y a eu une contestation dans le délai. Si l'amende majorée n'est pas payée, il y a des poursuites judiciaires qui peuvent aboutir à un procès. Le procès a lieu devant la juridiction compétente pour juger l'infraction (tribunal de police, tribunal correctionnel). (À savoir: pour les infractions liées à la circulation routière, certaines sanctions administratives peuvent s'appliquer malgré le paiement de l'amende. Par exemple, le retrait ou la suspension du permis de conduire ou l'immobilisation du véhicule.) La procédure de l'amende forfaitaire peut être utilisée uniquement pour les contraventions des 4 premières classes et pour certains délits courants. Il s'agit notamment des infractions au code de la route, qui ont un régime particulier. L'amende forfaitaire n'est pas applicable à la personne qui a commis simultanément plusieurs infractions, si une des infractions est punie par une autre peine que l'amende forfaitaire. Elle n'est pas applicable non plus à la personne qui a commis plusieurs fois la même contravention, si la loi prévoit que la répétition de cette contravention constitue un délit. Cas Cas général: Montants de l'amende forfaitaire selon la classe de la contravention et la date de paiement:\n| Contravention | Amende forfaitaire | Amende forfaitaire majorée | \n| - | - | - | \n| Infraction commise par un piéton | 4 € | 7 € | \n| 1 re classe | 11 € | 33 € | \n| 2 e classe | 35 € | 75 € | \n| 3 e classe | 68 € | 180 € | \n| 4 e classe | 135 € | 375 € | \n| 5 e classe | 200 € | 450 € | \n (À savoir: le montant de l'amende est majoré si le paiement est effectué après le délai mentionné sur l'avis de contravention.)\nCas Amendes liées au code de la route: Montants de l'amende forfaitaire selon la classe de la contravention et la date de paiement:\n| Contravention | Amende forfaitaire | Amende forfaitaire minorée | Amende forfaitaire majorée | \n| - | - | - | - | \n| Infraction commise par un piéton | 4 € | Pas de minoration | 7 € | \n| 1 re classe | 11 € | Pas de minoration | 33 € | \n| 2 e classe | 35 € | 22 € | 75 € | \n| 3 e classe | 68 € | 45 € | 180 € | \n| 4 e classe | 135 € | 90 € | 375 € | \n| 5 e classe | 200 € | Pas de minoration | 450 € | \n (À noter: les amendes liées au stationnement font l'objet d'autres règles .) Le montant de l'amende forfaitaire délictuelle est fixé en fonction de la gravité du délit. Il ne peut pas dépasser 3000 €.\nExemples d'amende forfaitaire pour délit:\n| Délit | Amende forfaitaire | Amende forfaitaire minorée | Amende forfaitaire majorée | \n| - | - | - | - | \n| Conduite sans assurance | 500 € | 400 € | 1000 € | \n| Conduite sans permis | 800 € | 640 € | 1600 € | Lorsqu'une personne commet en même temps plusieurs infractions sanctionnées par des amendes forfaitaires, les amendes prévues pour les différentes infractions s’additionnent. Par exemple, si au cours du même contrôle, la police constate un non-port de la ceinture et un usage du téléphone au volant. Lorsqu'une personne commet en même temps des infractions punies par des amendes forfaitaires et des infractions punies par des amendes non forfaitaires, l'affaire doit être jugée. La juridiction compétente est celle qui a le pouvoir de juger le délit le plus grave. Les amendes prévues pour les différentes infractions s'additionnent. Cas Contravention au code de la route: L'amende forfaitaire doit être payée dans les 45 jours suivant la date d'envoi de l'avis (60 jours en cas de paiement par télé-procédure). Si le paiement intervient dans les 15 jours (30 jours en cas de paiement par télé-procédure), le montant de l'amende est minoré . Si le paiement n'est pas effectué dans les 45 jours (60 jours en cas de paiement par télé-procédure), le montant de l'amende est majoré . En cas de non-paiement de l'amende forfaitaire majorée, le Trésor public peut engager une procédure de recouvrement forcé . Vous pouvez demander à payer en plusieurs fois le montant de l'amende forfaitaire majorée. Il faut envoyer la demande au comptable du Trésor public dont les coordonnées sont mentionnées sur l'avis d'amende majorée.\nCas Autre objet: L'amende forfaitaire doit être payée dans les 45 jours suivant la date d'envoi de l'avis (60 jours en cas de paiement par télé-procédure). Si le paiement n'est pas effectué dans les 45 jours (60 jours en cas de paiement par télé-procédure), le montant de l'amende est majoré . En cas de non-paiement de l'amende forfaitaire majorée, le Trésor public peut engager une procédure de recouvrement forcé . Vous pouvez demander à payer en plusieurs fois le montant de l'amende forfaitaire majorée. Il faut envoyer la demande au comptable du Trésor public dont les coordonnées sont mentionnées sur l'avis d'amende majorée. Plusieurs modes de paiement sont possibles.\nCas Par télé-paiement: Si la référence télé-paiement figure sur la carte de paiement, vous pouvez payer l'amende forfaitaire pour contravention minorée à distance. Le paiement à distance peut se faire par internet, sur un ordinateur ou sur un smartphone après téléchargement de l'application “Amendes.gouv” sur Google Play ou App Store, ou par téléphone.\nCas Par timbre dématérialisé: L'amende forfaitaire pour contravention minorée peut être payée aussi par timbre dématérialisé, disponible auprès de certains débitants de tabac agréés paiement électronique des amendes . Vous devez présenter le talon de paiement au débitant de tabac et lui régler le montant de l'amende. En retour, il vous délivre un justificatif de paiement. (Attention: le paiement par timbre dématérialisé n'est pas possible pour l'amende forfaitaire majorée.)\nCas Par courrier: L'amende forfaitaire pour contravention minorée peut être payée par chèque. Le chèque doit être libellé à l'ordre du Trésor Public (ou de la direction générale des finances publiques, selon ce qui est indiqué sur la carte de paiement). Il doit être accompagné de la carte de paiement. Cas Auprès d'un buraliste ou d'un partenaire agréé: Vous pouvez payer par carte bancaire ou en espèces (jusqu'à 300 € ) auprès d'un buraliste ou d'un partenaire agréé Paiement de proximité si l'avis comporte un Datamatrix . Vous pouvez également payer auprès d'un buraliste agréé Paiement électronique des amendes , par tout moyen accepté par le buraliste. Vous avez besoin de la carte de paiement jointe à l'avis de contravention. Un justificatif de paiement vous est remis. (À noter: Le paiement auprès d'un buraliste agréé Paiement électronique des amendes (c'est-à-dire par timbre dématérialisé) n'est pas accepté pour une amende forfaitaire majorée.)\nCas Dans un centre des finances publiques: L'amende forfaitaire pour contravention minorée peut aussi être payées au guichet d'un centre des finances publiques, en espèces, par chèque ou par carte bancaire. Le paiement en espèces est limité à 300 € . Plusieurs modes de paiement sont possibles.\nCas Auprès de l'agent qui constate l'infraction: Il est possible de payer l'amende forfaitaire pour délit directement à l'agent verbalisateur. Dans ce cas, le montant de l'amende est minorée . Si vous payez immédiatement l'amende forfaitaire minorée entre les mains de l'agent verbalisateur au moment de la constatation de l'infraction, seul l'avis d'amende forfaitaire vous sera envoyé. L'avis d'infraction qui vous est remis par l'agent verbalisateur comporte les informations suivantes : \n- Service verbalisateur\n- Nature, lieu et date du délit\n- Références des textes réprimant ce délit\n- Identité de l'auteur de l'infraction\n- Eléments d'identification du véhicule et identité du conducteur (si l'infraction est commise à l'occasion de la conduite d'un véhicule)\n- Montant de l'amende forfaitaire minorée assorti de la mention “amende payée”\n Vous pouvez payer par carte bancaire , par chèque ou en espèces . Vos pouvez demander à recevoir une quittance par mail (l'envoi est systématique si vous payez en espèces). Certains agents des forces de l'ordre disposent uniquement d'un carnet de quittances à souches. Dans ce cas, la quittance papier vous est remise après paiement de l'amende. Cas Par télé-paiement: Si la référence télé-paiement figure sur la carte de paiement, vous pouvez payer l'amende forfaitaire délictuelle à distance. Le paiement à distance peut se faire par internet, sur un ordinateur ou sur un smartphone après téléchargement de l'application “Amendes.gouv” sur Google Play ou App Store, ou par téléphone. L'amende forfaitaire est minorée si vous payez dans les 15 jours qui suivent la constatation de l'infraction, si l'avis d'infraction vous est remis sur place. Lorsque l'avis d'infraction vous est envoyé ultérieurement, l'amende forfaitaire est minorée si vous payez dans les 15 jours qui suivent cet envoi.\nCas Par courrier: L'amende forfaitaire délictuelle peut aussi être payée par chèque libellé à l'ordre du Trésor Public (ou de la direction générale des finances publiques, selon ce qui est indiqué sur la carte de paiement). Joignez au chèque la carte de paiement. L'amende forfaitaire est minorée si vous payez dans les 15 jours qui suivent la constatation de l'infraction, si l'avis d'infraction vous est remis sur place. Lorsque l'avis d'infraction vous est envoyé ultérieurement, l'amende forfaitaire est minorée si vous payez dans les 15 jours qui suivent cet envoi. Cas Auprès d'un buraliste ou d'un partenaire agréé: Vous pouvez payer par carte bancaire ou en espèces (jusqu'à 3 000 € ) auprès d'un buraliste ou d'un partenaire agréé Paiement de proximité si l'avis comporte un Datamatrix . Vous pouvez également payer auprès d'un buraliste agréé Paiement électronique des amendes , par tout moyen accepté par le buraliste. Vous avez besoin de la carte de paiement jointe à l'avis de contravention. Un justificatif de paiement vous est remis. (À noter: Le paiement auprès d'un buraliste agréé Paiement électronique des amendes (c'est-à-dire par timbre dématérialisé) n'est pas accepté pour une amende forfaitaire majorée.)\n L'amende forfaitaire est minorée si vous payez dans les 15 jours qui suivent la constatation de l'infraction, si l'avis d'infraction vous est remis sur place. Lorsque l'avis d'infraction vous est envoyé ultérieurement, l'amende forfaitaire est minorée si vous payez dans les 15 jours qui suivent cet envoi. Cas Dans un centre des finances publiques: L'amende forfaitaire délictuelle peut être payée au guichet d'un centre des finances publiques, en espèces, par chèque ou par carte bancaire. Mais le paiement en espèces est limité à 300 € . L'amende forfaitaire est minorée si vous payez dans les 15 jours qui suivent la constatation de l'infraction, si l'avis d'infraction vous est remis sur place. Lorsque l'avis d'infraction vous est envoyé ultérieurement, l'amende forfaitaire est minorée si vous payez dans les 15 jours qui suivent cet envoi. Délais: Pour contester l'amende forfaitaire pour contravention, vous devez agir dans les délais suivants :\n- Amende forfaitaire : 45 jours à partir de la date d'envoi de l'avis de contravention\n- Amende forfaitaire majorée : 30 jours à partir de l'envoi de l'avis d'amende forfaitaire majorée.\nProcédure: La contestation de l'amende forfaitaire se fait par une requête en exonération et la contestation de l'amende forfaitaire majorée se fait par une réclamation.\nCas En ligne: La contestation peut se faire directement en ligne sur le site de l'Agence nationale de traitement automatisé des infractions (ANTAI).\nCas Par courrier: Vous devez remplir le formulaire joint à l'avis que vous avez reçu : \n- Formulaire de requête en exonération en cas d'avis de contravention\n- Formulaire de réclamation en cas d'amende forfaitaire majoré.\n Suivez les indications indiquées sur le formulaire pour le remplir et savoir quels documents joindre (avis reçu, lettre sur papier libre indiquant les motifs de votre contestation, etc.). Les documents sont à envoyer par lettre RAR à l'officier du ministère public (OMP). Son adresse figure sur l'avis.\nPas de consignation: Sauf exception, vous ne devez pas payer de consignation pour pouvoir contester la réalité de l'infraction. Traitement de la contestation: L'officier du ministère public examine le dossier et vous informe de sa décision. Cas L'infraction n'est pas établie: Si l'officier du ministère public estime qu'il n'y a pas assez de preuves de l'infraction, il classe l'affaire sans suite. Si vous avez dû payer une consignation, elle vous sera remboursée automatiquement. Vous pouvez aussi faire une demande de remboursement auprès comptable du trésor public dont les coordonnées figurent sur l'avis de contravention. Il faut envoyer la demande par écrit et joindre une copie de la décision de classement sans suite.\nCas L'infraction est établie: Si l'officier du ministère public estime que l'infraction est suffisamment établie, l'amende est alors majorée. Délais: Pour contester l'amende forfaitaire pour délit, vous devez agir dans les délais suivants :\n- Amende forfaitaire : 45 jours à partir de la date d'envoi de l'avis de contravention\n- Amende forfaitaire majorée : 30 jours à partir de l'envoi de l'avis d'amende forfaitaire majorée.\nProcédure: La procédure n'est pas la même pour l'amende forfaitaire délictuelle et pour l'amende forfaitaire délictuelle majorée.\nCas Amende forfaitaire délictuelle (non majorée): Pour contester l'amende forfaitaire délictuelle, vous devez envoyer une requête en exonération au service indiqué dans l'avis d'infraction. S'il s'agit de l'Agence nationale de traitement automatisé des infractions (ANTAI), vous pouvez faire la contestation en ligne. Vous pouvez joindre une copie numérisée (scannée au format PDF, JPG ou ZIP) de l'avis de contravention ou du formulaire de requête en exonération. Toutefois, cette pièce n'est pas obligatoire pour faire la démarche. La contestation peut se faire aussi par écrit. Vous devez remplir le formulaire de requête en exonération et ajouter une lettre indiquant les motifs de votre contestation et les éléments de preuve dont vous disposez. Les documents sont à envoyer par lettre RAR à l'officier du ministère public (OMP). Son adresse figure sur l'avis. Cas Amende forfaitaire délictuelle majorée: Pour contester l'amende forfaitaire majorée, vous devez envoyer une réclamation écrite motivée au ministère public . Il faut remplir le formulaire de réclamation joint à l'avis d'amende et l'accompagner par une lettre dans laquelle vous indiquez les motifs de votre contestation. N'oubliez pas d'ajouter les éléments de preuve dont vous disposez.\nConsignation obligatoire: Vous devez payer une consignation équivalente au montant de l'amende pour pouvoir vous contester l'infraction. Le montant de la consignation vous sera remboursé si l'affaire est classée sans suite ou si vous êtes relaxé par le tribunal. Vous pouvez faire une demande de remboursement auprès comptable du trésor public dont les coordonnées figurent sur l'avis de contravention. Il faut envoyer la demande par écrit et joindre une copie de la décision de classement sans suite. Traitement de la contestation: La contestation est examinée par le procureur de la République, qui vous informe de sa décision.\nCas La requête n'est pas recevable: Le procureur de la République peut déclarer que votre réclamation est irrecevable parce qu'elle n'est pas motivée ou parce que vous n'avez pas utilisé le formulaire joint à l'avis d'amende. Vous pouvez contester la décision du procureur devant le président du tribunal correctionnel ou un juge désigné par le président du tribunal judiciaire. La décision du procureur de la République précise le juge compétent pour examiner votre recours. Cas La requête est recevable: Cas Classement sans suite: Le procureur de la République peut classer l'affaire sans suite s'il estime qu'il n'y a pas assez de preuves de l'infraction, ou qu'il n'est pas judicieux de faire un procès.\nCas Poursuites judiciaires: Si le procureur de la République estime que l'infraction est suffisamment établie, il peut décider de vous faire comparaître devant le tribunal correctionnel. C'est ce tribunal qui est compétent pour juger les délits. Vous pourrez être relaxé ou condamné par le tribunal à l'issue du procès. En cas de condamnation, l'amende initiale est alors majorée de 10%. (À savoir: le tribunal peut décider dans des cas rares de ne pas prononcer d'amende ou de prononcer une amende d'un montant inférieur au minimum légal.) Vous pouvez recevoir un avis d'amende forfaitaire majorée ou subir une saisie bancaire alors que n'avez jamais reçu d'avis d'amende forfaitaire. Dans les deux cas, vous pouvez faire une contestation.\nCas Vous avez reçu un avis d'amende forfaitaire majorée: Pour contester l'amende forfaitaire majorée, vous devez envoyer une réclamation écrite et motivée à l'officier du ministère public avec une copie de l'avis d'amende forfaitaire majorée. La contestation doit se faire dans un délai de 30 jours suivant l'envoi de l'avis d'amende forfaitaire majorée. Cas Vous n'avez pas reçu l'avis d'amende forfaitaire majorée: Pour contester la saisie bancaire, vous devez d'abord contester l'amende forfaitaire majorée, même si vous ne l'avez pas reçue. En effet, la saisie bancaire est effectuée par le trésor public sur la base d'un titre exécutoire émis par l'officier du ministère public, lorsqu'il constate que l'amende l'amende forfaitaire majorée n'est pas payée dans le délai. L'annulation de l'amende forfaitaire majorée entraînera l'annulation du titre exécutoire. La contestation de l'amende forfaitaire majorée se fait par une demande écrite et motivée envoyée à l'officier du ministère public . Vous pouvez demander une copie de l'amende forfaitaire majorée au trésor public. Le délai de recours est de 30 jours à partir de la date d'envoi l'avis d'amende majorée. Vous pouvez exercer le recours au-delà de ce délai, en précisant que vous n'avez pas reçu l'avis d'amende forfaitaire majorée. Il y a néanmoins une limite, lorsqu'il s'agit d'une d'amende qui est en lien avec le code de la route. Dans ce cas, la réclamation n'est plus recevable 3 mois après l'envoi de l'avis d'amende majorée par lettre recommandée à l'adresse qui figure sur le certificat d'immatriculation du véhicule. Cette règle ne s'applique pas si vous avez déclaré votre changement d'adresse au service d'immatriculation des véhicules avant l'expiration du délai de 3 mois suivant l'envoi de l'avis d'amende majorée. L'amende non forfaitaire peut être prononcée par la juridiction qui juge l'auteur d'une infraction (tribunal de police, tribunal correctionnel, cour d'assises etc...). La juridiction dispose d'un pouvoir d'appréciation et prend en compte la nature des faits, les circonstances dans lesquelles ils ont été commis ainsi que la personnalité de l'auteur. Lorsqu'elle décide de prononcer l'amende, la juridiction peut assortir la condamnation d'un sursis. La situation n'est pas la même en cas d'infraction unique et en cas d'infractions multiples.\nCas Infraction unique: La juridiction qui juge l'auteur d'une infraction fixe librement le montant de l'amende, sans dépasser le montant maximum prévu pour cette infraction.\nCas Infractions multiples: Lorsqu'une personne est jugée au cours du même procès pour une ou plusieurs contraventions et des délits et/ou des crimes , les amendes prévues pour les différentes infractions s’additionnent. Par exemple, une personne peut être condamnée à une amende de 5 250 € au total pour les 2 infractions suivantes : \n- Contravention pour un excès de vitesse punie d'une amende de 750 € maximum,\n- Délit d'alcoolémie au volant puni d'une amende de 4 500 € maximum\n En revanche, il n'y a pas de cumul des amendes si une personne est jugée pour plusieurs infractions qui sont uniquement des crimes ou des délits. L'amende maximum qui peut être prononcée par la justice est l'amende encourue pour l'infraction la plus grave. Par exemple, une personne risque au maximum une amende de 45 000 € pour les deux délits suivants : \n- Coups et blessures puni de 45 000 € d'amende maximum,\n- Harcèlement téléphonique puni de 15 000 € d'amende maximum\n (À savoir: le fait d'être condamné plusieurs fois de suite au paiement d'une amende pour des infractions identiques ou similaires peut mettre le contrevenant en état de récidive . Mais ce n'est pas le cas si la 1 ère condamnation porte sur une amende forfaitaire.) Les modes de paiement de l'amende non forfaitaire sont indiqués dans la décision de justice qui prononce la condamnation. En règle générale, l'amende doit être payée auprès d'un centre des finances publiques dont les coordonnées sont mentionnées dans la décision. Si l'amende est payée dans le mois suivant la décision de justice définitive, une réduction de 20% est accordée. Cette réduction ne peut pas dépasser 1 500 €. Si l'amende n'est pas réglée dans le mois, la personne condamnée reçoit un commandement de payer. Le Trésor public peut accorder des délais plus longs. En cas de non-respect des délais de paiement, le Trésor public peut procéder à la saisie des biens. Si l'amende à payer est supérieure à 2 000 €, une contrainte judiciaire peut être mise en place. Le Trésor public saisit le procureur qui saisit à son tour le juge d'application des peines (Jap). Le Jap peut alors prononcer une peine de prison ferme dont la durée varie selon le montant de l'amende. Le Trésor public peut également réclamer le paiement de l'amende aux complices de la personne concernée. La condamnation à une peine d'amende prononcée par une juridiction pénale peut fait l'objet d'un appel.", - # }, - # { - # "id": 147, - # "title": "Animal domestique, non domestique, apprivoisé, de compagnie : quelles différences ?", - # "content": "Vous vous demandez quels sont les différences entre animal domestique, non domestique, animal apprivoisé, de compagnie ? Nous vous les présentons. Animal domestique: Un animal domestique est un animal appartenant à une espèce ayant subi des modifications, par sélection, de la part de l'homme. C'est un animal qui, élevé de génération en génération sous la surveillance de l'homme, a évolué de façon à constituer une espèce ou une race, différente de la forme sauvage primitive dont il est issu. Une espèce domestique est une espèce dont tous les représentants appartiennent à des populations animales sélectionnées ou sont issus de parents appartenant à des populations animales sélectionnées. La liste des espèces domestiques d'animaux est limitativement fixée par arrêté ministériel. Ainsi, par exemple, les chiens, les chats, les chevaux sont des animaux domestiques mais aussi les porcs, les dromadaires, le paon blanc, la carpe Koï, le ver à soie, etc. Animal non domestique: Un animal non domestique (appelé communément animal sauvage ) est un animal appartenant à une espèce qui n'a pas subi de modification par sélection de la part de l'homme. Tout animal ne figurant pas dans la liste des animaux domestiques fixée par arrêté ministériel est un animal non domestique. Animal apprivoisé: Un animal apprivoisé est un animal habitué au contact de l'homme. Un animal apprivoisé n'est pas nécessairement un animal domestique. Un animal non domestique peut être apprivoisé. Animal de compagnie: de compagnie: Un animal de compagnie est un animal détenu ou destiné à être détenu par l'homme pour son agrément. Ce n'est pas nécessairement un animal domestique, ni même nécessairement un animal apprivoisé.", - # }, - # { - # "id": 148, - # "title": "Animation : qu'est-ce que le contrat d'engagement éducatif ?", - # "content": "Le contrat d'engagement éducatif (CEE) est destiné aux personnes qui exercent, de façon occasionnelle, des fonctions d'animation et d'encadrement dans des accueils collectifs de mineurs. Par exemple, dans un centre ou une colonie de vacances. Il s'agit d'un contrat particulier : il s'écarte des règles du droit du travail, notamment sur le temps de travail, le repos et la rémunération. Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qui est concerné par le contrat d'engagement éducatif ?\n- Quel est le contenu du contrat d'engagement éducatif ?\n- Comment s'organisent les temps de travail et de repos pour le contrat d'engagement éducatif ?\n- Quelle est la rémunération d'un contrat d'engagement éducatif ?\n- Comment le contrat d'engagement éducatif peut-il être rompu ? Le CEE est un contrat destiné aux personnes qui ont une activité occasionnelle dans des accueils collectifs de mineurs pour les fonctions suivantes :\n- Animateur\n- Éducateur\n- Directeur.\nIl est passé avec des mairies ou des associations qui organisent des colonies de vacances, des centres de vacances ou de loisirs pour mineurs. Certaines règles de droit du travail ne s'appliquent pas au contrat d'engagement éducatif, en particulier dans les domaines suivants :\n- Temps de travail\n- Temps de pause\n- Rémunération.\n(Attention: La totalité des contrats signés par le même employé ne doit pas aller au-delà de 80 jours sur 12 mois consécutifs.) Le CEE doit préciser les éléments suivants :\n- Identité et domicile de l'employé\n- Identité et adresse de l'organisateur du séjour\n- Montant de la rémunération ( avantages en nature compris)\n- Nombre de jours travaillés\n- Nombre de jours de repos prévus\n- Durée du contrat et conditions de rupture anticipée. Le nombre d'heures effectuées par semaine ne doit pas dépasser 48 heures sur une période de 6 mois consécutifs. L'employé bénéficie d'une période de repos fixée à 24 heures consécutives minimum par période de 7 jours. L'employé bénéficie également chaque jour d'une période de repos fixée à 11 heures consécutives minimum par période de 24 heures. Le repos quotidien peut toutefois être réduit ou supprimé dans certains cas. Les règles varient selon que l'employé est logé sur place (présence permanente sur le lieu d'accueil) ou à son domicile.\nCas Employé logé sur place: Lorsque les animateurs doivent être présents en permanence sur le lieu de l'accueil, le repos quotidien peut être supprimé. Le repos quotidien est alors remplacé par un repos compensateur équivalent à 11 heures par jour. Il peut être pris de manière fractionnée de la façon suivante : \n- Une partie en repos\n- L'autre partie à la fin du séjour.\n Dans le cadre d'un séjour de 3 jours, il est possible d'accorder 33 heures de repos à l'issue du séjour (soit 3 fois 11 heures). (À savoir: À partir d'un séjour de 4 jours, une partie du repos doit être pris pendant la durée du séjour. Cette fraction de repos doit être au minimum de 4 heures consécutives.) Cas Employé logé à son domicile: Le repos quotidien peut être réduit jusqu'à 8 heures lorsque, par exemple, le domicile de l'employé se situe à proximité du lieu du séjour et que sa présence est seulement obligatoire au lever et au coucher des jeunes. Dans ce cas, l'employé bénéficie d'un repos compensateur égal à la fraction du repos quotidien dont il n'a pu bénéficier, soit par exemple 3 heures de repos compensateur pour un repos de 8 heures (11 heures moins 8 heures). Ce repos peut être pris en fin de séjour pour les séjours de moins de 4 jours, et de manière fractionnée pour les séjours de plus de 4 jours.\n(À savoir: Des règles particulières (travail de nuit, temps de repos, par exemple) s'appliquent lorsque l'employé est mineur.) La rémunération par jour de l'employé ne doit pas être inférieure à 51,08 € (brut). Si les fonctions supposent une présence continue auprès des jeunes, la nourriture et l'hébergement sont intégralement à la charge de l'organisateur. Le CEE peut être rompu avant la fin du contrat par accord entre l'employé et l'organisateur du séjour. Il peut également être rompu à l'initiative de l'organisateur du séjour dans les cas suivants :\n- Force majeure\n- Faute grave\n- Impossibilité pour l'employé de continuer à exercer ses fonctions.", - # }, - # { - # "id": 149, - # "title": "Annulation judiciaire du permis de conduire après une infraction", - # "content": "À la suite d'une infraction grave, le juge a décidé l'annulation de votre permis de conduire ? Cela signifie que vous avez l'interdiction de conduire . Nous vous indiquons les démarches à faire pour obtenir un nouveau permis . (À savoir: À la suite d'une grave infraction au code de la route, plusieurs procédures peuvent entraîner un retrait du permis de conduire : l'invalidation , la suspension administrative , la suspension judiciaire et l'annulation judiciaire du permis.)\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Restituer le permis de conduire\n- Informer l'assurance auto\n- Respecter l'interdiction de conduire\n- Passer un test psychotechnique\n- Passer un contrôle médical\n- S'inscrire à l'examen du permis sur le site de l'ANTS\n- Repasser le permis (code ou code + conduite)\n- Demander le permis de conduire à la fin de la période d'interdiction\n- Repasser le permis de conduire\n- En ligne\n- Formulaire de contact en ligne\n- Par téléphone Vous devez restituer votre permis de conduire. Selon la procédure judiciaire, vous devez restituer votre permis de conduire le jour du jugement ou par la suite, auprès des forces de l'ordre. Si vous souhaitez contester l'annulation de votre permis de conduire, consultez la décision d'annulation judiciaire qui indique les voies et délais de recours. Connaître les procédures judiciaires au cours desquelles le juge peut décider l'annulation du permis de conduire: Le juge peut décider l'annulation du permis de conduire dans le cadre des procédures suivantes :\n- Procès devant le tribunal correctionnel\n- Composition pénale\n- Ordonnance pénale\n- Comparution sur reconnaissance préalable de culpabilité .\nSavoir quelles infractions peuvent entraîner l'annulation judiciaire du permis de conduire: Les principales infractions pouvant entraîner l'annulation du permis de conduire sont les suivantes :\n- Conduite sous l'emprise de l'alcool ou en état d'ivresse manifeste\n- Conduite après usage de stupéfiants\n- Refus de se soumettre aux vérifications de l'état d'alcoolémie ou de la prise de stupéfiants\n- Refus d'obtempérer\n- Violation de l'interdiction de conduire uniquement un véhicule équipé d'un EAD\n- Refus de restituer son permis après une suspension ou une annulation\n- Conduite sans assurance auto\n- Homicide involontaire et blessures involontaires. Savoir quelle sanction vous risquez si vous refusez de restituer votre permis de conduire: Si vous refusez de restituer votre permis de conduire, vous risquez 2 ans de prison et 4 500 € d'amende. Vous risquez également des peines complémentaires. Vous devez informer votre assurance en cas de retrait de permis de conduire. Vous devez l'informer par lettre recommandée avec AR dans un délai de 15 jours à partir de la notification du retrait de permis de conduire. L'annulation judiciaire entraîne l'interdiction de conduire un véhicule dont la conduite nécessite un permis. Si vous conduisez alors que votre permis est annulé, vous risquez 2 ans de prison et 4 500 d'amende €. Votre véhicule peut être immobilisé. Vous risquez également des peines complémentaires. Connaître les peines complémentaires encourues en cas de non respect de l'interdiction de conduire: Vous risquez les peines complémentaires suivantes :\n- Confiscation du véhicule\n- Suspension du permis pour une durée de 3 ans au plus, sans aménagement possible en dehors de l'activité professionnelle\n- Peine de travail d'intérêt général\n- Peine de jours-amende\n- Interdiction de conduire certains véhicules, y compris les véhicules sans permis, pour une durée de 5 ans au plus\n- Obligation d'accomplir, à vos frais, un stage de sensibilisation à la sécurité routière .\n(À savoir: Si la décision du juge ne s'applique pas aux cyclomoteurs et quadricycles légers à moteur, vous pouvez demander un titre de conduite avec la seule catégorie AM (brevet de sécurité routière) . La demande se fait en ligne sur le site de l' ANTS .) Si vous souhaitez conduire à la fin de la période d'interdiction de conduire, vous devez passer un examen psychotechnique. Vous devez prendre rendez-vous auprès d'un psychologue déclaré auprès du préfet. L'examen dure au minimum 40 minutes. Il comprend un entretien individuel, ainsi qu'un ou plusieurs tests psychotechniques. Le coût moyen de l'examen psychotechnique est de 100 € environ. La liste des psychologues déclarés est disponible sur les sites internet des préfectures. (Attention: Vous ne pouvez pas passer l'examen psychotechnique avant la fin de la période d'interdiction de conduire.)\n\nCas Cas général: \nCas À Paris: \n(À noter: Vérifiez dans la lettre de notification de l'annulation du permis si vous devez faire d'autres examens médicaux.) Si vous souhaitez conduire à la fin de la période d'interdiction de conduire, vous devez passer une visite médicale, appelée contrôle médical. (Attention: Vous ne pouvez pas passer le contrôle médical avant la fin de la période d'interdiction de conduire.) La démarche varie selon l'infraction commise.\nCas Infraction liée à l'alcool ou aux stupéfiants: Vous devez prendre rendez-vous auprès de la commission médicale sur le site internet de votre préfecture . Il peut aussi s'agir, sur décision du préfet, de la commission médicale du département où vous avez commis l'infraction. \nCas Cas général: \nCas À Paris:\nCas Autre infraction: Vous devez vous adresser à un médecin de ville agréé par le préfet de votre département. Ce médecin ne doit pas être votre médecin traitant. Vous pouvez consulter la liste des médecins agréés sur les sites internet des préfectures. La liste des médecins agréés est aussi disponible dans les préfectures, sous-préfectures et dans les mairies de certaines communes. (À savoir: Vous pouvez passer le contrôle médical auprès d'un médecin agréé dans un autre département que celui de votre résidence. Dans ce cas, il est prudent de joindre à votre dossier l'explication du recours à un autre médecin que celui de votre département de résidence.) Le jour du contrôle, préparez les documents suivants :\n- Formulaire cerfa n°14880 prérempli\n- Justificatif d'identité\n- Décision d'annulation du permis et lettre de notification de la décision\n- Résultats des examens médicaux s'ils sont demandés dans la lettre de notification\n- Résultat de l'examen psychotechnique. Le contrôle médical porte sur votre aptitude physique, cognitive et sensorielle à conduire. Vous devez vous présenter avec les résultats des examens médicaux demandés dans la lettre de notification de l'annulation du permis. Des examens complémentaires et l'avis de professionnels de santé qualifiés peuvent être demandés. Le médecin agréé peut aussi demander que vous soyez convoqué devant la commission médicale départementale. Vous devez alors prendre rendez-vous le site internet de votre préfecture. Le prix du contrôle médical est :\n- Devant un médecin agréé : 36 €\n- Devant la commission médicale : 50 €\nL'assurance maladie ne prend pas en charge les frais du contrôle, ni les éventuels examens complémentaires. La démarche varie selon que l'avis est favorable ou défavorable.\nCas Si l'avis est favorable: L'avis médical vous est remis. L'avis médical a une validité de 2 ans . Ce document est à joindre à votre demande d'inscription à l'examen du permis de conduire.\nCas Si l'avis est défavorable: Une décision d'inaptitude à la conduite vous est notifiée . La lettre précise les voies et délais de recours. Savoir comment contester la décision d'inaptitude à la suite du contrôle médical: La lettre vous notifiant la décision du préfet à la suite du contrôle médical indique comment faire un recours. Vous pouvez faire un recours contentieux devant le juge administratif . Vous pouvez aussi saisir la commission médicale d'appel. Votre recours n'empêche pas la décision du préfet de s'appliquer. La commission vous examine, consulte si nécessaire le médecin agréé et transmet son avis au préfet. Si le préfet prend de nouveau une décision défavorable, vous pouvez demander un nouveau contrôle médical dans les 6 mois suivant cette décision ou faire un recours devant le juge administratif . \nCas Cas général: \nCas À Paris: Les règles varient selon la durée d'interdiction de conduire.\nCas 1 an ou +: Avant de vous présenter aux épreuves du permis, vous devez vous inscrire à l'examen sur le site de l' ANTS . (Attention: Vous ne pouvez pas vous inscrire à l'examen du permis avant la fin de la période d'interdiction de conduire.)\n Préparez les documents suivants en version photographiée ou numérisée : \n- Justificatif d'identité\n- Justificatif de domicile de moins de 6 mois\n- 1 photo d'identité ou 1 photo-signature numérique\n- Avis médical remis à la fin du contrôle médical.\n Une fois instruite votre demande, vous recevez par mail une attestation d'inscription (ou fiche retour au permis). L'attestation précise notamment : \n- Quelles catégories de permis et quelles épreuves (code ou code + conduite) vous devez repasser\n- Jusqu'à quelle date vous avez l'interdiction de conduire.\nCas Moins d'1 an: Vous devez vous inscrire à l'examen du permis sur le site de l' ANTS dans un délai de 9 mois à partir de la fin de période d'interdiction de solliciter un nouveau permis de conduire. (Attention: Vous ne pouvez pas vous inscrire à l'examen du permis avant la fin de la période d'interdiction de conduire.)\n Préparez les documents suivants en version photographiée ou numérisée : \n- Justificatif d'identité\n- Justificatif de domicile\n- 1 photo-signature numérique\n- Avis médical remis à la fin du contrôle médical. Une fois instruite votre demande, vous recevez par mail une attestation d'inscription (ou fiche retour au permis). L'attestation précise notamment : \n- Quelles catégories de permis et quelles épreuves vous devez repasser\n- Jusqu'à quelle date vous avez l'interdiction de conduire. Les règles varient selon la durée d'interdiction de conduire.\nCas 1 an ou +: Une fois inscrit à l'examen sur le site de l' ANTS , vous pouvez repasser le permis de conduire. (Attention: Vous ne pouvez pas repasser le permis avant la fin de la période d'interdiction de conduire.)\n Si vous aviez votre permis depuis 3 ans ou plus, et une interdiction de conduire pendant 1 an ou plus , vous devez repasser le code et la conduite. Si vous aviez plusieurs catégories du permis, vous devez repasser les épreuves pratiques de chaque catégorie. La date retenue pour calculer le délai d'ancienneté de 3 ans du permis est la date d'obtention de la 1 re catégorie. (À savoir: En cas de réussite, vous obtenez un permis probatoire . Vous obtenez la catégorie de permis que vous aviez avant votre invalidation, ou la catégorie équivalente si les règles ont changé entre temps.)\n Savoir quel permis moto vous obtenez si vous aviez le permis A: Vous obtenez d'abord le permis A2 . \n- Si vous aviez suivi la formation permettant de passer du permis A2 au permis A, vous pourrez demander le permis A au bout de 2 ans. L'attestation de suivi de la formation sera à joindre à votre demande en ligne sur le site de l' ANTS .\n- Si vous n'aviez pas suivi cette formation, vous devrez la suivre au bout de 2 ans avant de demander le permis A. Cas Moins d'1 an: Une fois inscrit à l'examen sur le site de l' ANTS , vous pouvez repasser le permis de conduire. (Attention: Vous ne pouvez pas repasser le permis avant la fin de la période d'interdiction de conduire.)\n Si vous aviez votre permis depuis 3 ans ou plus, et une interdiction de conduire inférieure à 1 an , vous devez uniquement repasser l'épreuve théorique (code) . Vous devez toutefois vous être inscrit à l'examen du permis sur le site de l' ANTS dans un délai de 9 mois à partir la fin de la période d'interdiction de solliciter un nouveau permis. Si vous ne remplissez pas ces conditions, vous devez repasser le code et la conduite. (À savoir: En cas de réussite, vous obtenez un permis probatoire . Vous obtenez la catégorie de permis que vous aviez avant votre invalidation, ou la catégorie équivalente si les règles ont changé entre temps.)\n Savoir quel permis moto vous obtenez si vous aviez le permis A: Vous obtenez d'abord le permis A2 . \n- Si vous aviez suivi la formation permettant de passer du permis A2 au permis A, vous pourrez demander le permis A au bout de 2 ans. L'attestation de suivi de la formation sera à joindre à votre demande en ligne sur le site de l' ANTS .\n- Si vous n'aviez pas suivi cette formation, vous devrez la suivre au bout de 2 ans avant de demander le permis A. Si vous avez réussi les examens, vous pouvez demander votre titre de conduite. Toutefois, vous devez attendre la fin de la durée d'interdiction d'obtenir la délivrance d'un nouveau permis (durée fixée par le juge). Connaître les sanctions encourues en cas de non respect de l'interdiction d'obtenir la délivrance d'un nouveau permis de conduire: Si vous ne respectez pas l'interdiction d'obtenir la délivrance du permis de conduire, vous risquez 2 ans de prison et 4 500 € d'amende. Votre véhicule peut être immobilisé. Vous risquez également les peines complémentaires suivantes :\n- Confiscation du véhicule\n- Suspension du permis pour une durée de 3 ans au plus, sans aménagement possible en dehors de l'activité professionnelle\n- Peine de travail d'intérêt général\n- Peine de jours-amende\n- Interdiction de conduire certains véhicules, y compris les véhicules sans permis, pour une durée de 5 ans au plus\n- Obligation d'accomplir, à vos frais, un stage de sensibilisation à la sécurité routière .\nDemandez à votre auto-école si elle s'occupe de demander votre titre de conduite ou si c'est à vous de le demander. Si vous faites la demande vous-même, la demande se fait en ligne sur le site de l' ANTS. Préparez les documents suivants en version photographiée ou numérisée :\n- Justificatif d'identité\n- Justificatif de domicile\n- 1 photo d'identité ou 1 photo-signature numérique\n- Jugement (annulation judiciaire)\n- Avis médical remis à la fin du contrôle médical. Si vous souhaitez conduire à la fin de la période d'interdiction de conduire, vous devez passer un examen psychotechnique. Vous devez prendre rendez-vous auprès d'un psychologue déclaré auprès du préfet. L'examen dure au minimum 40 minutes. Il comprend un entretien individuel, ainsi qu'un ou plusieurs tests psychotechniques. Le coût moyen de l'examen psychotechnique est de 100 € environ. La liste des psychologues déclarés est disponible sur les sites internet des préfectures. (Attention: Vous ne pouvez pas passer l'examen psychotechnique avant la fin de la période d'interdiction de conduire.)\n\nCas Cas général: \nCas À Paris: \n(À noter: vérifiez dans la lettre de notification de l'annulation du permis si vous devez faire d'autres examens médicaux.) La démarche varie selon que l'avis est favorable ou défavorable.\nCas Si l'avis est favorable: L'avis médical vous est remis. L'avis médical a une validité de 2 ans . Ce document est à joindre à votre demande d'inscription à l'examen du permis de conduire.\nCas Si l'avis est défavorable: Une décision d'inaptitude à la conduite vous est notifiée . La lettre précise les voies et délais de recours. Savoir comment contester la décision d'inaptitude à suite du contrôle médical: La lettre vous notifiant la décision du préfet à la suite du contrôle médical indique comment faire un recours. Vous pouvez faire un recours contentieux devant le juge administratif . Vous pouvez aussi saisir la commission médicale d'appel. Votre recours n'empêche pas la décision du préfet de s'appliquer. La commission vous examine, consulte si nécessaire le médecin agréé et transmet son avis au préfet. Si le préfet prend de nouveau une décision défavorable, vous pouvez demander un nouveau contrôle médical dans les 6 mois suivant cette décision ou faire un recours devant le juge administratif . \nCas Cas général: \nCas À Paris: Avant de vous présenter aux épreuves du permis, vous devez vous inscrire à l'examen sur le site de l' ANTS. (Attention: Vous ne pouvez pas vous inscrire à l'examen du permis avant la fin de la période d'interdiction de conduire.)\nPréparez les documents suivants en version photographiée ou numérisée :\n- Justificatif d'identité\n- Justificatif de domicile\n- 1 photo-signature numérique\n- Avis médical remis à la fin du contrôle médical.\nUne fois instruite votre demande, vous recevez par mail une attestation d'inscription (ou fiche retour au permis). L'attestation précise notamment :\n- Quelles catégories de permis et quelles épreuves vous devez repasser\n- Jusqu'à quelle date vous avez l'interdiction de conduire. Une fois inscrit à l'examen sur le site de l' ANTS, vous pouvez vous présenter aux épreuves du permis. (Attention: Vous ne pouvez pas repasser le permis avant la fin de la période d'interdiction de conduire.)\nSi vous aviez votre permis depuis moins de 3 ans , vous devez repasser le code et la conduite. Si vous aviez plusieurs catégories du permis, vous devez repasser les épreuves pratiques de chaque catégorie. La date retenue pour calculer le délai d'ancienneté de 3 ans du permis est la date d'obtention de la 1 re catégorie. (À savoir: En cas de réussite, vous obtenez un permis probatoire . Vous obtenez la catégorie de permis que vous aviez avant votre invalidation, ou la catégorie équivalente si les règles ont changé entre temps.)\nSavoir quel permis moto vous obtenez si vous aviez le permis A: Vous obtenez d'abord le permis A2.\n- Si vous aviez suivi la formation permettant de passer du permis A2 au permis A, vous pourrez demander le permis A au bout de 2 ans. L'attestation de suivi de la formation sera à joindre à votre demande en ligne sur le site de l' ANTS .\n- Si vous n'aviez pas suivi cette formation, vous devrez la suivre au bout de 2 ans avant de demander le permis A. Si vous avez réussi les examens, vous pouvez demander votre titre de conduite. Toutefois, vous devez attendre la fin de la durée d'interdiction d'obtenir la délivrance d'un nouveau permis (durée fixée par le juge). Connaître les sanctions encourues en cas de non respect de l'interdiction d'obtenir la délivrance d'un nouveau permis de conduire: Si vous ne respectez pas l'interdiction d'obtenir la délivrance du permis de conduire, vous risquez 2 ans de prison et 4 500 € d'amende. Votre véhicule peut être immobilisé. Vous risquez également les peines complémentaires suivantes :\n- Confiscation du véhicule\n- Suspension du permis pour une durée de 3 ans au plus, sans aménagement possible en dehors de l'activité professionnelle\n- Peine de travail d'intérêt général\n- Peine de jours-amende\n- Interdiction de conduire certains véhicules, y compris les véhicules sans permis, pour une durée de 5 ans au plus\n- Obligation d'accomplir, à vos frais, un stage de sensibilisation à la sécurité routière\nDemandez à votre auto-école si elle s'occupe de demander votre titre de conduite ou si c'est à vous de le demander. Si vous faites la demande vous-même, la demande se fait en ligne sur le site de l' ANTS. Préparez les documents suivants en version photographiée ou numérisée :\n- Justificatif d'identité\n- Justificatif de domicile\n- 1 photo d'identité ou 1 photo-signature numérique\n- Jugement (annulation judiciaire)\n- Avis médical remis à la fin du contrôle médical.", - # }, - # { - # "id": 150, - # "title": "Annulation, retrait ou déchéance de nationalité française", - # "content": "Quelles sont les situations dans lesquelles on peut se voir retirer la nationalité française ? Nous vous indiquons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Une personne ayant obtenu la nationalité française par déclaration peut-elle voir sa déclaration annulée ?\n- Une personne ayant obtenu la nationalité française par décret peut-elle voir sa naturalisation annulée ?\n- Peut-on perdre la nationalité française par manque d'effectivité de la nationalité française ?\n- Quels actes sont punis par la déchéance de la nationalité française ? Le procureur de la République peut contester l'enregistrement de la déclaration de nationalité dans les 2 situations suivantes.\nCas Vous ne remplissez pas les conditions fixées par la loi: Si vous ne remplissez pas les conditions fixées par la loi, le procureur de la République peut contester l'enregistrement de la déclaration de nationalité française . La contestation doit intervenir dans un délai de 2 ans suivant la date à laquelle l'enregistrement a été effectué.\nCas Vous avez obtenu la nationalité française par mensonge ou par fraude: Si vous avez obtenu la nationalité française par mensonge ou par fraude, le procureur de la République peut contester l'enregistrement de la déclaration de nationalité. La contestation doit intervenir dans un délai de 2 ans suivant leur découverte. Il y a soupçon de fraude si les époux mettent fin à leur communauté de vie dans les 12 mois suivant l'enregistrement de la déclaration de nationalité française par mariage. Une enquête de communauté de vie peut être faite.\n(À savoir: L'annulation de la déclaration a un effet pour l'avenir et pour le passé . Vous êtes censé n'avoir jamais eu la nationalité française.) Le décret de naturalisation ou de réintégration dans la nationalité française peut être rapporté (annulé) dans les 2 situations suivantes.\nCas Vous ne remplissez pas les conditions fixées par la loi: Si vous ne remplissez pas les conditions fixées par la loi, le décret de naturalisation ou de réintégration dans la nationalité française peut être rapporté (annulé). Par exemple, en cas de présence insuffisante en France. La décision doit intervenir dans un délai de 2 ans suivant la publication au Journal officiel du décret de naturalisation ou de réintégration dans la nationalité française. La décision est prise par décret, après une procédure contradictoire , et sur avis conforme du Conseil d'État.\nCas Vous avez obtenu la nationalité française par mensonge ou par fraude: Si vous avez obtenu la nationalité française par mensonge ou par fraude, le décret de naturalisation ou de réintégration dans la nationalité française peut être rapporté (annulé). Par exemple, dissimulation d'un conjoint ou d'enfants résidant à l'étranger, dissimulation d'une union polygamique, production de documents falsifiés. La décision doit intervenir dans un délai de 2 ans suivant la découverte de la fraude. La décision est prise par décret, après une procédure contradictoire , et sur avis conforme du Conseil d'État. (À savoir: La décision de rapporter (annuler) un décret de naturalisation ou de réintégration dans la nationalité française a un effet pour l'avenir et pour le passé . Vous êtes censé n'avoir jamais eu la nationalité française.) Vous pouvez perdre la nationalité française par manque d'effectivité de la nationalité française dans les 2 situations suivantes.\nCas En cas d'exercice actif d'une nationalité étrangère: Vous pouvez perdre la nationalité française si les 3 conditions suivantes sont réunies : \n- Vous avez la nationalité d'un autre État\n- Vous vous comportez comme le citoyen de cet État\n- Vous avez commis des actes contraires aux intérêts de la France.\n La décision est prise par décret, après une procédure contradictoire , et sur avis conforme du Conseil d'État. (À savoir: La perte de nationalité française a un effet uniquement pour l'avenir .)\nCas En cas d'emploi dans un service public étranger: Vous pouvez perdre la nationalité française si les 2 conditions suivantes sont réunies : \n- Vous exercez une activité dans une armée, un service public étranger ou une organisation internationale dont la France ne fait pas partie\n- Vous ne cessez pas cette activité malgré l'ordre du gouvernement. L'ordre de cesser votre activité vous est notifié . En l'absence de domicile connu, un avis informatif est publié au Journal officiel . Il vous est fixé un délai entre 15 jours et 2 mois. À la fin du délai fixé, il peut être déclaré que vous avez perdu la nationalité française. La décision est prise par décret après avis conforme du Conseil d'État. Si l'avis du Conseil d'État est défavorable, la décision peut uniquement être prise par décret en conseil des ministres. (À savoir: La perte de nationalité française a un effet uniquement pour l'avenir .) La déchéance de la nationalité française peut être décidée si vous êtes dans l'une des situations suivantes :\n- Vous avez été condamné pour un crime ou un délit constituant une atteinte aux intérêts fondamentaux de la Nation\n- Vous avez été condamné pour un crime ou un délit constituant un acte de terrorisme\n- Vous exercez une fonction publique et vous avez été condamné pour un crime ou un délit constituant une atteinte à l'administration publique. Par exemple, atteinte à une liberté individuelle, discrimination.\n- Vous n'avez pas respecté les obligations résultant du code du service national\n- Vous avez accompli des actes au profit d'un État étranger, incompatibles avec le fait d'être Français(e).\nVous risquez la déchéance de la nationalité française uniquement pour les faits commis avant l'acquisition de la nationalité française ou dans le délai de 10 ans à partir de l'acquisition de la nationalité française. Le délai passe à 15 ans en cas d'atteinte aux intérêts fondamentaux de la Nation ou d'acte de terrorisme. Vous pouvez être déchu de la nationalité française si les 2 conditions suivantes sont réunies :\n- Vous avez acquis la nationalité française. Par exemple, par naturalisation ou par déclaration de mariage. Une personne française d'origine ne peut pas être déchue de sa nationalité.\n- Vous avez une autre nationalité . Il n'est pas possible de rendre une personne apatride. Les motifs justifiant votre déchéance de la nationalité française vous sont notifiés. En l'absence de domicile connu, un avis informatif est publié au Journal officiel. Vous avez alors 1 mois pour faire connaître vos observations. La décision est prise par décret sur avis conforme du Conseil d'État. (À savoir: La déchéance a un effet uniquement pour l'avenir .)", - # }, - # { - # "id": 151, - # "title": "Anticiper et préparer la transmission d'entreprise", - # "content": "Céder votre entreprise est un acte de gestion qui ne s'improvise pas. Une transmission non maîtrisée constitue un risque pour son équilibre humain et financier. Il est donc indispensable d'anticiper la transmission pour en tirer le meilleur prix et d'assurer la pérennité de l'activité.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Bilan personnel\n- Conséquences de la transmission de l'entreprise\n- Calendrier de la transmission de l'entreprise Le bilan personnel constitue la première étape du long processus qui vous conduira à la transmission de votre entreprise. Il consiste en une réflexion globale sur votre projet et vos motivations profondes, à court et à moyen terme. Le bilan personnel vous permet de vous interroger :\n- Quelles raisons vous incitent à céder votre entreprise : départ à la retraite, problèmes de santé ou familiaux, opportunité d'une plus-value conséquente ?\n- Quand et à qui préféreriez-vous transmettre votre entreprise : un membre de la famille, un salarié, un ancien apprenti ou un candidat extérieur ?\n- Quels objectifs allez-vous poursuivre après la transmission : reconversion professionnelle, reprise d'une entreprise, bénévolat ?\n- Quelles contraintes font obstacle à sa concrétisation : maintien du conjoint dans l'entreprise, difficultés financières de l'entreprise, incidences sur vos revenus ?\nUne fois effectué, ce bilan vous permettra d' amorcer avec assurance les négociations avec les éventuels repreneurs de l'entreprise. La transmission d'une entreprise, qu'elle soit à titre onéreux (cession) ou à titre gratuit (donation), peut emporter de lourdes conséquences sur le plan financier, social et psychologique. Il est donc capital pour le chef d'entreprise d'avoir une vision claire de sa situation avant de s'engager dans le processus de transmission.\nConséquences de la transmission de l'entreprise pour le vendeur:\n| | Financier | Social | Psychologique | \n| - | - | - | - | \n| Avantages | Gain lié à la cession Apport en fonds propres pour la reprise d'une autre activité Fiscalité avantageuse pour les plus-values | Changement du mode de vie Disponibilité pour la famille et les loisirs | Baisse du stress Amélioration de la qualité de vie | \n| Inconvénients | Période de séquestre si vente d'une entreprise individuelle | Rupture avec l'environnement professionnel Isolement éventuel Recherche d'un emploi salarié | Sensation de vide émotionnel Difficulté à trouver un centre d'intérêt Difficulté à se réintégrer dans la vie familiale | Une transmission qui n'est pas anticipée avec suffisamment de recul peut nuire à la bonne continuité de l'entreprise, voire la rendre impossible. La conception d'un calendrier de transmission consiste à organiser en amont (5 ans à l'avance dans l'idéal) les différents chantiers à mettre en œuvre jusqu'à la cession ou donation effective de l'entreprise :\n- Diagnostic des forces et des faiblesses de l'entreprise\n- Valorisation de l'entreprise\n- Identification du repreneur\n- Choix du mode de transmission (cession du fonds à un tiers repreneur, donation de titres à ses héritiers...)\n- Préparation des prévisionnels\n- Négociation du protocole d'accord\nIl est également conseillé d'effectuer un bilan patrimonial, 18 à 24 mois avant la transmission pour réorganiser son patrimoine et préparer de nouveaux investissements. Ce bilan est un inventaire du patrimoine du chef d'entreprise : biens immobiliers personnels, investissements locatifs, produits d'assurance vie, valeurs mobilières, liquidités et prêt en cours (ou autre passif). (À noter: En parallèle de ce calendrier, le chef d'entreprise doit continuer à développer son entreprise individuelle ou sa société pour ne pas engendrer une diminution de sa valeur avant sa transmission effective.)", - # }, - # { - # "id": 152, - # "title": "Apa : qu'est-ce que le Gir 1, 2, 3 ou 4 de la grille Aggir ?", - # "content": "La grille Aggir est utilisée pour évaluer le niveau de perte d’autonomie d’une personne âgée. À l’issue de l’évaluation, la personne âgée est classée dans 1 des 6 Gir possibles. En fonction de son GIR, elle peut ou non percevoir l'allocation personnalisée d’autonomie (Apa). Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Comment la grille Aggir mesure-t-elle la perte d'autonomie lors d'une demande d'Apa ?\n- Quel Gir correspond à un degré de perte d'autonomie ouvrant droit à l'Apa ?\n- Comment demander à changer de Gir ? Lors d'une demande d'allocation personnalisée d'autonomie (Apa), la perte d'autonomie de la personne âgée est évaluée à l'aide d'une grille Aggir. Cette grille permet de mesurer les capacités de la personne âgée à accomplir :\n- 10 activités corporelles et mentales, dites activités discriminantes . Les résultats obtenus sont utilisées pour déterminer le Gir , c'est-à-dire le degré de perte d'autonomie de la personne âgée.\n- 7 activités domestiques et sociales, dites activités illustratives . Les résultats obtenus fournissent des informations complémentaires pour mieux appréhender la situation globale de la personne âgée. Cas Activités corporelles et mentales (dites \"discriminantes\"): Les activités corporelles et mentales sont les suivantes : \n- Communiquer verbalement et/ou non verbalement, agir et se comporter de façon logique et sensée par rapport aux normes admises par la société\n- Se repérer dans l'espace et le temps\n- Faire sa toilette\n- S'habiller, se déshabiller\n- Se servir et manger\n- Assurer l'hygiène de l'élimination urinaire et fécale\n- Se lever, se coucher, s'asseoir, passer de l'une de ces 3 positions à une autre\n- Se déplacer à l'intérieur du lieu de vie\n- Se déplacer en dehors du lieu de vie\n- Utiliser un moyen de communication à distance (téléphone, alarme, sonnette, etc.) dans le but d'alerter en cas de besoin.\nCas Activités domestiques et sociales (dites \"illustratives\"): Les activités domestiques et sociales sont les suivantes : \n- Préparer les repas et les conditionner pour qu'ils puissent être servis\n- Gérer ses affaires, son budget et ses biens, reconnaître la valeur monétaire des pièces et des billets, se servir de l'argent et connaître la valeur des choses, effectuer les démarches administratives, remplir les formulaires\n- Effectuer l'ensemble des travaux ménagers courants\n- Utiliser volontairement un moyen de transport collectif ou individuel\n- Acheter volontairement des biens\n- Respecter l'ordonnance du médecin et gérer soi-même son traitement\n- Pratiquer volontairement, seul ou en groupe, diverses activités de loisir. (À savoir: La grille Aggir est intégrée à un référentiel d'évaluation qui permet de recueillir l'ensemble des informations nécessaires à l'élaboration du plan d'aide de la personne âgée.) Vidéo : Comment l'autonomie est-elle évaluée ? CNSA - Évaluation autonomie: www.pour-les-personnes-agees.gouv.fr, site de la Caisse nationale de la solidarité pour l'autonomie (CNSA) Titre de la vidéo : comment l'autonomie est-elle évaluée ? Description de l'image : Dans son salon, Jacqueline fait une partie de cartes avec sa fille, Sophie. Sur son perchoir, Coco, le perroquet de Jacqueline. Voix- off : Sophie a effectué une demande d'APA pour sa mère, Jacqueline. L'APA est l'allocation personnalisée d'autonomie. Description de l'image : ‘APA' s'affiche à l'image. Quelqu'un frappe à la porte. Voix- off : Valentin, un professionnel du conseil départemental, vient effectuer une visite d'évaluation des besoins de la situation et de Jacqueline. Il va aussi évaluer son niveau d'autonomie, appelé le GIR. Il utilise pour cela la grille d'évaluation commune à tous les départements. Description de l'image : Des documents à la main, Valentin pose des questions à Jacqueline, sous le regard attentif du perroquet. Ils sont successivement dans 3 pièces différentes : la salle de bain, la cuisine, et la chambre. Voix- off : Il existe 6 GIR. Description de l'image : Niveau d'autonomie ‘GIR 1, 2, 3, 4‘ s'affiche à l'image, suivi d'une flèche et de ‘l'APA' Voix- off : Si vous êtes en GIR1, en GIR2, 3 ou 4, vous avez un besoin d'aide important dans la vie quotidienne. Vous avez donc le droit d'avoir l'APA pour couvrir tout ou partie des frais. Description de l'image : Les inscriptions : Les inscriptions précédentes s'effacent et sont remplacés par : ‘GIR 5, 6 ‘ suivi d'un flèche de ‘Caisse de retraite' Voix- off : Si vous êtes en GIR 5 ou en GIR 6, vous pouvez éventuellement avoir une aide de votre caisse de retraite. Description de l'image : Devant la porte d'entrée, Valentin dit au revoir à Jacqueline et Sophie, ainsi qu'au perroquet qui lui fait coucou avec son aile. Tout le monde sourit. Voix- off : N'est-ce pas Coco ? Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie (CNSA) Selon son degré de perte d'autonomie, la personne âgée est classée dans 1 des 6 Gir :\n- Du Gir 1 au Gir 4, la personne âgée peut obtenir l' Apa\n- Pour les Gir 5 et Gir 6, la personne âgée ne peut pas l'obtenir, mais elle peut demander une aide ménagère ou aide auprès de la caisse de retraite. Degrés de dépendance auquel correspond chaque Gir et aide financière possible:\n| Gir | Aide possible | Degrés de dépendance | \n| - | - | - | \n| Gir 1 | Apa | Personne confinée au lit ou au fauteuil, dont les fonctions mentales sont gravement altérées et qui nécessite une présence indispensable et continue d'intervenants | \n| Gir 2 | Apa | Soit personne confinée au lit ou au fauteuil, dont les fonctions mentales ne sont pas totalement altérées et dont l'état exige une prise en charge pour la plupart des activités de la vie courante Soit personne dont les fonctions mentales sont altérées, qui est capable de se déplacer, mais qui nécessite une surveillance permanente | \n| Gir 3 | Apa | Personne ayant conservé tout ou partie de son autonomie mentale, partiellement son autonomie locomotrice, mais qui a besoin quotidiennement et plusieurs fois par jour d'une aide pour les soins corporels | \n| Gir 4 | Apa | Soit personne n'assumant pas seule ses transferts mais qui, une fois levée, peut se déplacer à l'intérieur de son logement, mais qui a besoin d'aides pour la toilette et l'habillage Soit personne n'ayant pas de problèmes locomoteurs, mais qui doit être aidée pour les soins corporels et les repas | \n| Gir 5 | Aide ménagère ou aide auprès de la caisse de retraite | Personne ayant seulement besoin d'une aide ponctuelle pour la toilette, la préparation des repas et le ménage | | Gir 6 | Aide ménagère ou aide auprès de la caisse de retraite | Personne encore autonome pour les actes essentiels de la vie courante | Une personne âgée qui perçoit l'Apa, peut demander une réévaluation de son degré de perte d'autonomie, lorsque son état de santé le nécessite. Pour cela, elle doit envoyer un courrier aux services du département. Une personne âgée classée en Gir 5 ou en Gir 6 lors d'une précédente demande d'Apa, mais dont l'état de santé nécessite désormais un classement dans un autre Gir, peut déposer une nouvelle demande d'Apa.", - # }, - # { - # "id": 153, - # "title": "Apa : quel est le montant de votre reste à charge ?", - # "content": "L'allocation personnalisée d'autonomie (Apa) est attribuée sous conditions d'âge, de résidence et de perte d'autonomie. Une participation financière peut être laissée à votre charge, selon le montant total de vos ressources par mois . Mais pour déterminer le montant total de vos ressources par mois , seules certaines ressources sont prises en compte. Nous vous expliquons. Les règles sont différentes, selon que vous faites une demande d'Apa à domicile ou une demande d'Apa en établissement : Cas Vous êtes seul: Pour estimer le montant de votre reste à charge par mois, vous devez connaître les 2 montants suivants : \n- Le montant de votre plan d'aide\n- Le montant total de vos ressources par mois . Mais seules certaines de vos ressources sont prises en compte. La liste de ces ressources figure dans la colonne « Ressources prises en compte (évaluées mensuellement) du tableau qui suit.\n \nApa : composition du montant total de vos ressources:\n| Ressources prises en compte (évaluées mensuellement) | Ressources exclues | \n| - | - | | - | - | \n| Revenus déclarés figurant sur le dernier avis d'imposition ou de non-imposition Produits des placements financiers soumis au prélèvement libératoire (par exemple, les bons du Trésor) Biens (hors résidence principale) Capitaux ni exploités, ni placés | Remboursement de soins liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, à un accident du travail ou accordées par la protection universelle maladie (Puma) ALF ou ALS ou APL Prime de déménagement Indemnité en capital, prime de rééducation et prêt d'honneur versés à la victime d'un accident du travail Prise en charge des frais funéraires par la CPAM en cas d'accident du travail suivi de mort Capital décès Rentes viagères constituées pour vous prémunir contre le risque de perte d'autonomie (constituées par un ou plusieurs de vos enfants, ou par vous-même, ou par votre époux) Apports financiers de vos enfants pour votre prise en charge liée à la perte d'autonomie Allocation de reconnaissance du combattant et pensions liées aux distinctions honorifiques | \n Vous pouvez estimer la part de votre reste à charge à l'aide du tableau suivant : \nPart du reste à charge par mois, selon le montant total des ressources par mois:\n| Montant total des ressources par mois | Part du reste à charge par mois | \n| - | - | \n| Jusqu'à 918,28 € | Aucune | \n| Supérieur à 918,28 € et jusqu'à 3 381,82 € | Le reste à charge varie progressivement de 0 % à 90 % du montant du plan d'aide accepté | | Supérieur à 3 381,82 € | Le reste à charge est égal à 90 % du montant du plan d'aide accepté |\nCas Vous êtes marié, pacsé, concubin: Pour estimer le montant de votre reste à charge par mois, vous devez connaître les 2 montants suivants : \n- Le montant de votre plan d'aide\n- Le montant total des ressources de votre couple par mois . Mais seules certaines des ressources de votre couple sont prises en compte. La liste de ces ressources figure dans la colonne « Ressources prises en compte (évaluées mensuellement) du tableau qui suit. Le montant total des ressources de votre couple par mois correspond au montant total de ces ressources, évaluées par mois, et divisé par 1,7 .\n Exemple: Le total de la colonne « Ressources prises en compte (évaluées mensuellement) » est de 3 400 € . Le montant total des ressources de votre couple par mois s'obtient en divisant 3 400 € par 1,7 . Le montant total des ressources de votre couple par mois est donc de 2 000 € . \nApa : composition du montant total de vos ressources:\n| Ressources prises en compte (évaluées mensuellement) | Ressources exclues | \n| - | - | | - | - | \n| Revenus déclarés figurant sur le dernier avis d'imposition ou de non-imposition Produits des placements financiers soumis au prélèvement libératoire (par exemple, les bons du Trésor) Biens (hors résidence principale) Capitaux ni exploités, ni placés | Remboursement de soins liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, à un accident du travail ou accordées par la protection universelle maladie (Puma) ALF ou ALS ou APL Prime de déménagement Indemnité en capital, prime de rééducation et prêt d'honneur versés à la victime d'un accident du travail Prise en charge des frais funéraires par la CPAM en cas d'accident du travail suivi de mort Capital décès Rentes viagères constituées pour vous prémunir ou pour prémunir votre couple contre le risque de perte d'autonomie (constituées par un ou plusieurs de vos enfants, ou par vous-même, ou par la personne avec qui vous vivez) Apports financiers de vos enfants pour votre prise en charge liée à la perte d'autonomie Allocation de reconnaissance du combattant et pensions liées aux distinctions honorifiques | \n Vous pouvez estimer votre reste à charge par mois à l'aide du tableau suivant : \nPart du reste à charge par mois, selon le montant total des ressources par mois:\n| Montant total des ressources par mois | Part du reste à charge par mois | \n| - | - | \n| Jusqu'à 918,28 € | Aucune | \n| Supérieur à 918,28 € et jusqu'à 3 381,82 € | Le reste à charge varie progressivement de 0 % à 90 % du montant du plan d'aide accepté | | Supérieur à 3 381,82 € | Le reste à charge est égal à 90 % du montant du plan d'aide accepté | Cas Vous êtes seul: Estimer votre reste à charge sur le tarif dépendance de l'Éhpad: L’ Ehpad qui vous héberge vous facture notamment un tarif dépendance . L'Apa sert à payer une partie de ce tarif. L'autre partie est laissée à votre charge. La partie qui est laissée à votre charge dépend des 2 montants suivants : \n- Le tarif dépendance que vous facture l'Éhpad pad. Pour le connaître, renseignez-vous auprès de l'Éhpad.\n- Le montant total de vos ressources par mois. Mais seules certaines de vos ressources sont prises en compte. La liste de ces ressources figure dans la colonne « Ressources prises en compte (évaluées mensuellement) du tableau qui suit.\n \nApa : composition du montant total de vos ressources par mois:\n| Ressources prises en compte (évaluées mensuellement) | Ressources exclues | \n| - | - | | - | - | \n| Vos revenus déclarés figurant sur le dernier avis d'imposition ou de non-imposition Produits des placements financiers soumis au prélèvement libératoire (par exemple, les bons du Trésor) Vos biens (hors résidence principale) Vos capitaux ni exploités, ni placés | Remboursement de soins liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, à un accident du travail ou accordées par la protection universelle maladie (Puma) ALF ou ALS ou APL Prime de déménagement Indemnité en capital, prime de rééducation et prêt d'honneur versés à la victime d'un accident du travail Prise en charge des frais funéraires par la CPAM en cas d'accident du travail suivi de mort Capital décès Rentes viagères constituées pour vous prémunir contre le risque de perte d'autonomie (constituées par un ou plusieurs de vos enfants, ou par vous-même, ou par votre époux) Apports financiers de vos enfants pour votre prise en charge liée à la perte d'autonomie Allocation de reconnaissance du combattant et pensions liées aux distinctions honorifiques | \n Vous pouvez estimer la part du tarif dépendance restant à votre charge à l'aide du tableau suivant : \nMontant du tarif dépendance restant à charge selon le montant total des ressources par mois:\n| Montant total des ressources par mois | Montant du tarif dépendance restant à charge | \n| - | - | \n| Jusqu'à 2 799,19 € | Tarif dépendance des Gir 5 et GIR 6 de l' Ehpad | | Supérieur à 2 799,19 € et jusqu'à 4 306,44 € | Tarif dépendance des Gir 5 et Gir 6 de l'Éhpad, auquel est ajouté un montant qui varie de 0 % à 80 % de la différence entre le tarif dépendance de votre Gir et le tarif dépendance des Gir 5 et Gir 6 | \n| Supérieur à 4 306,44 € | Tarif dépendance des Gir 5 et Gir 6, auquel est ajouté 80 % de la différence entre le tarif dépendance de votre Gir et le tarif dépendance des Gir 5 et Gir 6 | \n Estimer votre reste à charge sur tous les tarifs de l'Éhpad: En plus du tarif dépendance , l' Ehpad facture un tarif hébergement . Des aides peuvent vous être accordées pour vous aider à payer le tarif hébergement , notamment une aide au logement ( APL ou ALS ) et une aide sociale à l'hébergement (ASH) ). Pour connaître votre reste à charge, déduction faite de l'Apa et de l'aide au logement, vous pouvez utiliser ce simulateur :\nCas Vous êtes marié, pacsé, concubin: Estimer votre reste à charge sur le tarif dépendance de l'Éhpad: L’ Ehpad qui vous héberge vous facture notamment un tarif dépendance . L'Apa sert à payer une partie de ce tarif. L'autre partie est laissée à votre charge. La partie qui est laissée à votre charge dépend des 2 montants suivants : \n- Le tarif dépendance que vous facture l'Éhpad. Pour le connaître, renseignez-vous auprès de l'Éhpad. - Le montant total de vos ressources par mois. Mais seules certaines de vos ressources sont prises en compte. La liste de ces ressources figure dans la colonne « Ressources prises en compte (évaluées mensuellement) du tableau qui suit. Le montant total des ressources de votre couple par mois correspond au montant total de ces ressources, évaluées par mois, et divisé par 1,7 .\n Exemple: Le total de la colonne « Ressources prises en compte (évaluées mensuellement) » est de 3 400 € . Le montant total des ressources de votre couple par mois s'obtient en divisant 3 400 € par 1,7 . Le montant total des ressources de votre couple par mois est donc de 2 000 € . \nApa : composition du montant total des ressources de votre couple par mois:\n| Ressources prises en compte (évaluées mensuellement) | Ressources exclues | \n| - | - | | - | - | \n| Revenus déclarés figurant sur le dernier avis d'imposition ou de non-imposition Produits des placements financiers soumis au prélèvement libératoire (par exemple, les bons du Trésor) Biens (hors résidence principale) Capitaux ni exploités, ni placés | Remboursement de soins liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, à un accident du travail ou accordées par la protection universelle maladie (Puma) ALF ou ALS ou APL Prime de déménagement Indemnité en capital, prime de rééducation et prêt d'honneur versés à la victime d'un accident du travail Prise en charge des frais funéraires par la CPAM en cas d'accident du travail suivi de mort Capital décès Rentes viagères constituées pour vous prémunir ou prémunir votre couple contre le risque de perte d'autonomie (constituées par un ou plusieurs de vos enfants, ou par vous-même, ou par la personne avec qui vous vivez) Apports financiers de vos enfants pour votre prise en charge liée à la perte d'autonomie Allocation de reconnaissance du combattant et pensions liées aux distinctions honorifiques | \n Vous pouvez estimer votre reste à charge par mois à l'aide du tableau suivant : \nMontant du tarif dépendance restant à charge selon le montant total des ressources par mois:\n| Montant total des ressources par mois | Montant du tarif dépendance restant à charge | \n| - | - | \n| Jusqu'à 2 799,19 € | Tarif dépendance des Gir 5 et GIR 6 de l' Ehpad | | Supérieur à 2 799,19 € et jusqu'à 4 306,44 € | Tarif dépendance des Gir 5 et Gir 6 de l'Éhpad, auquel est ajouté un montant qui varie de 0 % à 80 % de la différence entre le tarif dépendance de votre Gir et le tarif dépendance des Gir 5 et Gir 6 | \n| Supérieur à 4 306,44 € | Tarif dépendance des Gir 5 et Gir 6, auquel est ajouté 80 % de la différence entre le tarif dépendance de votre Gir et le tarif dépendance des Gir 5 et Gir 6 | \n Estimer votre reste à charge sur tous les tarifs de l'Éhpad: En plus du tarif dépendance , l' Ehpad facture un tarif hébergement . Des aides peuvent vous être accordées pour vous aider à payer le tarif hébergement , notamment une aide au logement ( APL ou ALS ) et une aide sociale à l'hébergement (ASH) ). Pour connaître votre reste à charge, déduction faite de l'Apa et de l'aide au logement, vous pouvez utiliser ce simulateur :", - # }, - # { - # "id": 154, - # "title": "Apa à domicile : son versement peut-il être suspendu ?", - # "content": "Le versement de l'allocation personnalisée d'autonomie (Apa) à domicile peut être suspendue, dans certains cas. Oui, le versement de l'Apa à domicile peut être suspendu, dans certains cas. Le versement de l'Apa à domicile peut être suspendu dans au moins l'un des cas suivants :\n- Si vous ne faites pas la déclaration de votre aide à domicile ou de la famille d'accueil qui vous héberge , dans le mois qui suit la notification d'attribution de l'Apa. Pour faire cette déclaration aux services du département, vous devez utiliser le formulaire cerfa n°10544 .\n- Si vous ne fournissez pas les justificatifs de dépenses demandés par les services du département, dans le mois qui suit cette demande\n- Si vous ne payez pas votre participation\n- Si l'équipe médico-sociale constate que le service rendu n'est pas celui prescrit, ou qu'il présente un risque pour votre santé, votre sécurité ou votre bien-être physique ou moral\n- Si vous êtes hospitalisé plus de 30 jours. La suspension commence le 31 e jour d'hospitalisation. Mais vous pouvez contester la suspension du versement de l'Apa à domicile. Vous devez d'abord faire un recours amiable pour pouvoir ensuite faire un recours contentieux. Recours administratif préalable obligatoire (Rapo) Si vous contestez une décision concernant l'Apa, vous pouvez faire un recours administratif préalable obligatoire devant les services du département. Vous devez faire ce recours dans les 2 mois qui suivent la notification de la décision que vous contestez. Pour cela, vous devez rédiger une lettre expliquant pourquoi vous n’êtes pas d’accord avec la décision liée à votre APA. Vous devez joindre à votre lettre la copie de la notification de la décision, ainsi que tout document que vous estimez utile. Vous devez soit envoyer ces documents par courrier recommandée avec avis de réception, soit les déposer à l’accueil des services du département. Le président du conseil départemental a 2 mois pour vous répondre, après avoir réceptionné votre recours. Recours contentieux: Vous pouvez faire appel de la décision rendue dans le cadre du recours administratif préalable obligatoire. Pour cela, vous devez déposer un recours contentieux devant le tribunal administratif. Vous devez faire ce recours dans les 2 mois qui suivent la notification de la décision que vous contestez. Si vous le souhaitez, vous pouvez contester la décision du tribunal administratif par un pourvoi devant le Conseil d'État.", - # }, - # { - # "id": 155, - # "title": "Apatride : titre de séjour, document de voyage", - # "content": "Si vous êtes étranger sans nationalité, vous pouvez demander le statut d'apatride auprès de l'Office français de protection des réfugiés et apatrides (Ofpra). Si votre demande est acceptée, vous recevez une carte de séjour. En cas de refus, vous pouvez former un recours devant le juge administratif. Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qui peut demander le statut d'apatride ?\n- Comment demander le statut d'apatride ?\n- Peut-on contester le refus de reconnaissance du statut d'apatride ?\n- Après la reconnaissance en tant qu'apatride, où demander le titre de séjour ?\n- Peut-on travailler en France lorsque l'on bénéficie du statut d'apatride ?\n- L'apatride doit-il demander un titre de voyage pour voyager à l'étranger ?\n- Quand perd-on le statut d'apatride ?\n- Sur place\n- Par téléphone\n- Sur internet Le statut d'apatride concerne uniquement la personne à laquelle aucun pays n'accorde sa nationalité. L'apatridie peut être la conséquence d'une des situations suivantes :\n- Contradictions entre plusieurs lois de nationalité\n- Absence ou défaillance des registres d'état civil dans certains pays\n- Transferts de souveraineté\n- Déchéance de nationalité\n- Application stricte du droit du sang et du droit du sol dans certains pays. Vous devez faire votre demande écrite en français auprès de l' Ofpra. Cette demande comprend les informations suivantes :\n- Nom(s)\n- Prénom(s)\n- Adresse du demandeur\n- Texte qui expose les motifs de votre demande.\nL'Ofpra l'enregistre et vous envoie un formulaire et un certificat d'enregistrement. Vous devez renvoyer ce formulaire rempli et signé à l'Ofpra par lettre recommandée avec accusé de réception et joindre :\n- 2 photos d'identité récentes\n- Votre document de voyage, les documents concernant votre état civil, la copie de votre document de séjour en cours de validité (si vous avez ces documents). Vous pouvez être convoqué pour un entretien à l' Ofpra. Vous êtes alors entendu dans la langue de votre choix. L'Ofpra peut vous autoriser à vous présenter accompagné soit d'un avocat, soit d'un représentant d'une association. L'Ofpra peut également recueillir des informations auprès des représentations consulaires des différents pays dont vous pourriez avoir la nationalité. Si vous êtes reconnu apatride, vous êtes placé sous la protection administrative et juridique de l' Ofpra. L'Ofpra vous délivre des documents d'état civil (actes de naissance, de mariage, etc.) s'il ne peut pas les obtenir du pays dans lequel les événements de sa vie se sont produits. (À savoir: Le silence de l'Ofpra sur une demande de statut d'apatride ne vaut pas décision sur la demande.) Si votre demande de statut d'apatride est refusée par l'Ofpra, vous pouvez contester la décision devant le tribunal administratif de votre lieu de résidence. La Cour nationale du droit d'asile (CNDA) n'est pas compétente pour les demandes concernant le statut d'apatride. Ce recours doit être formé dans les 2 mois suivant la notification du refus. (Attention: Le recours contentieux n'est pas suspensif, c'est-à-dire que vous pouvez faire l'objet d'une obligation de quitter la France (OQTF) et être éloigné avant que le juge n'ait rendu une décision.) Vous devez déposer votre demande de carte à la préfecture (ou sous-préfecture) de votre domicile (renseignez-vous sur le site internet de la préfecture). (Attention: Il n'est pas possible d'effectuer les démarches dans certaines sous-préfectures. Renseignez-vous sur le site internet de votre préfecture.)\nLa carte de séjour pluriannuelle bénéficiaire du statut d'apatride vous autorise à séjourner en France. Des membres de votre famille peuvent bénéficier de la même carte :\n- Votre époux, concubin ou partenaire d'union civile\n- Vos enfants dans l'année qui suit leur 18 ans ou âgés de 16 à 18 ans qui déclarent vouloir exercer une activité professionnelle.\n(À noter: La carte délivrée aux membres de votre famille porte la mention membre de la famille d'un bénéficiaire du statut d'apatride .) En fonction de votre situation, les documents à fournir peuvent varier :\nCas Apatride: - Décision de l'Ofpra vous attribuant le statut d'apatride\n- Attestation d'état civil (transmise par l'Ofpra à la préfecture)\n \n- 3 photos . Si la demande est faite sur internet : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n \n- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois (ou déclaration de domiciliation)\n \n- Exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République\n \n- Déclaration sur l'honneur de non polygamie en France si vous êtes marié et êtes ressortissant d'un pays qui l'autorise\n Si votre dossier est complet, vous recevez un récépissé dans l'attente de la réponse de la préfecture.\nCas Famille d'apatride: - Copie intégrale d'acte de naissance comportant les mentions les plus récentes, accompagnée si nécessaire de la décision judiciaire ordonnant sa transcription\n \n- Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité, les cachets d'entrée et les visas) ou attestation consulaire avec photo ou carte d’identité avec photo ou carte consulaire avec photo ou certificat de nationalité de moins de 6 mois avec photo\n \n- Décision de l'Ofpra attribuant le statut d'apatride\n \n- Exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République - 3 photos . Si la demande est faite sur internet : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n \n- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois (ou déclaration de domiciliation)\n \n- Déclaration sur l'honneur de non polygamie en France si vous êtes marié et êtes ressortissant d'un pays qui l'autorise\n \n- Justificatif du lien familial avec l'apatride : justificatif de mariage (copie intégrale de l'acte de mariage ou livret de famille) ou justificatif de filiation pour les enfants (copie intégrale de l'acte de naissance ou livret de famille pour les enfants légitimes, déclaration faite par l'apatride à l'officier d'état civil reconnaissant sa paternité ou sa maternité naturelle pour les enfants naturels, décision d'adoption pour les enfants adoptés)\n- Si vous êtes arrivé en France au titre de la réunification familiale : certificat médical délivré par l' Ofii (au plus tard au moment de la remise du titre)\n Si votre dossier est complet, vous recevez un récépissé dans l'attente de la réponse de la préfecture. Vous devez régler 25 € (droit de timbre) par timbres fiscaux. Le justificatif de paiement du droit de timbre est demandé lors de la remise de la carte. La carte vous est remise par la préfecture (ou la sous-préfecture) de votre domicile. La carte de séjour est valable 4 ans maximum. Après 4 ans de séjour en France avec la carte bénéficiaire du statut d'apatride, vous pouvez demander une carte de résident, dans les 2 mois précédant la date de fin de validité de votre carte de séjour. La carte de séjour temporaire ou pluriannuelle bénéficiaire du statut d'apatride ou membre de famille d'un bénéficiaire du statut d'apatride et la carte de résident vous autorisent à travailler en France. Vous pouvez exercer la profession de votre choix (comme salarié ou non-salarié). Vous n'avez donc pas besoin d'une autorisation expresse de travail. La situation de l'emploi ne vous est pas opposable. Si vous souhaitez voyager à l'étranger, vous pouvez demander un titre de voyage biométrique pour apatride. La demande se fait sur le site internet suivant : Les documents à fournir sont différents si le titre de voyage concerne un majeur ou un mineur :\nCas Le titre de voyage concerne un majeur: Les documents suivants doivent notamment être présentés : \n- \u200bCarte de séjour en cours de validité, original et photocopie\n- Justificatif de domicile de moins de 3 mois à votre nom ou attestation d'hébergement et copie de la pièce d'identité de l'hébergeur\n- Preuve que vous êtes apatride (exemple : décision de l' Ofpra attribuant le statut d'apatride)\n- En cas de demande de renouvellement, ancien titre de voyage (original et photocopie)\n \n- e-photo : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\nCas Le titre de voyage concerne un mineur: Les documents suivants doivent notamment être présentés : \n- e-photo : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n \n- Copie intégrale de l'acte de naissance avec filiation ou livret de famille établi par l' Ofpra\n- Justificatif d'autorité parentale : \n- Extrait d'acte de mariage\n- Jugement de divorce\n- Décision de justice statuant sur l'autorité parentale\n- Ordonnance de séparation\n- Copie de la décision de justice portant délégation de l'autorité parentale. - Justificatif de domicile de moins de 6 mois au nom du mineur si l'adresse est différente de celle du demandeur Cas Vous avez une carte de séjour pluriannuelle: Le titre de voyage biométrique est valable 4 ans . Il coûte 40 € .\nCas Vous avez une carte de résident: Le titre de voyage biométrique est valable 5 ans . Il coûte 45 € . Le statut d'apatride cesse si vous acquérez une nationalité ou réintégrez votre nationalité d'origine.", - # }, - # { - # "id": 156, - # "title": "Apologie du terrorisme - Provocation au terrorisme", - # "content": "Vous avez trouvé sur le web ou dans la presse un contenu qui défend le terrorisme ou qui incite à commettre des actes terroristes ? Il s'agit de provocation ou d'apologie du terrorisme. Ces agissements constituent un délit . Vous pouvez signaler ces faits et demander la suppression des contenus illicites . Si ces contenus vous portent directement atteinte, vous pouvez aussi déposer plainte contre les responsables de la publication et/ou des sites concernés. Nous vous présentons les étapes à suivre.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Identifier un cas de provocation ou d'apologie du terrorisme\n- Signaler un cas de provocation ou d'apologie du terrorisme\n- Obtenir le retrait ou le blocage d'un contenu à caractère terroriste\n- Faire juger les responsables de la publication à caractère terroriste La provocation au terrorisme est l 'incitation directe à commettre des délits ou des crimes de terrorisme. L'auteur des faits (par ses propos, la diffusion d'images ou de vidéos, la publication d'écrits, etc.) encourage d'autres personnes à commettre un acte de terrorisme, peu importe que cette provocation soit suivie d'effet ou non. Par ailleurs, il n'est pas nécessaire que l'incitation ait été commise devant un large public. Des propos prononcés lors d'une réunion privée ou accessibles à quelques amis sur un réseau social peuvent être sanctionnés. L'apologie du terrorisme consiste à présenter ou commenter favorablement soit le terrorisme en général, soit des actes terroristes déjà commis (par exemple : une personne qui porte un tee-shirt affichant l'inscription « né le 11 septembre, je suis une bombe » peut être condamné pour apologie du terrorisme). Le fait de soutenir l'auteur d'un acte terroriste revient à faire l'apologie du terrorisme. Il en est de même lorsqu'une personne manifeste une égale considération pour les victimes et les auteurs d'actes terroristes. Cette infraction est constituée lorsque l'apologie a eu lieu publiquement. L'auteur doit s'exprimer dans un lieu public ou lors d'une réunion publique, par un des moyens suivants :\n- Discours, cris ou menaces\n- Écrits, imprimés, dessins, gravures, peintures, emblèmes, images\n- Tout autre support de l'écrit, de la parole ou de l'image\n- Placards ou affiches\n- Tout moyen de communication par voie électronique.\nPar exemple, une personne qui justifie ou glorifie la commission d'un attentat sur un réseau social peut être poursuivie pour apologie du terrorisme. Toute personne (victime, témoin, majeur, mineur) peut signaler un site ou un contenu digital incitant à commettre un acte de terrorisme ou en faisant l'apologie. À titre d'exemple, il est possible de signaler :\n- Un lien internet reçu par SMS dès lors qu'il mène à un site à caractère terroriste\n- Une image publiée sur les réseaux sociaux\n- Une vidéo reçue par mail\n- Un discours publié sur un blog.\nVous pouvez transmettre votre signalement à la police ou à la gendarmerie depuis PHAROS. Cette plateforme est intégrée à l'Office anti-cybercriminalité (OFAC). Ce signalement peut notamment permettre à l' Ofac de prendre les mesures nécessaires pour retirer ou bloquer l'accès au contenu à caractère terroriste. (Attention: PHAROS ne traite pas les cas urgents . En cas d'urgence (exemple : menace terroriste imminente), vous pouvez contacter la police ou la gendarmerie au 17 .) Les hébergeurs doivent proposer aux internautes des mécanismes leur permettant de signaler un contenu qu'ils considèrent comme illicite. Ce contenu doit se trouver sur un site internet ou une plateforme en ligne, notamment sur les réseaux sociaux tels que Twitter, Facebook, Instagram, Snapchat, TikTok, etc. Ces mécanismes doivent être facilement accessibles à toute personne qui souhaite signaler une donnée à caractère terroriste ou un site qui en est composé. Les victimes et témoins de tels contenus doivent pouvoir faire un signalement par voie électronique. À la suite de ce signalement, l'hébergeur doit immédiatement informer les autorités compétentes en matière de terrorisme (exemple : l' Ofac ). (À noter: Si vous signalez un contenu comme étant illicite tout en sachant qu'il ne l'est pas, vous risquez une peine d'un an de prison et de 15 000 € d'amende.) Si vous avez signalé un contenu à caractère terroriste (aux forces de l'ordre ou aux responsables du site), l' Ofac peut ordonner aux hébergeurs de retirer ce contenu ou d'en bloquer l'accès dans tous les états membres de l'Union européenne. On parle alors d'une injonction de retrait. Pour que cette injonction soit valable, l' Ofac doit informer l’Autorité de régulation de la communication audiovisuelle et numérique (ARCOM). L'hébergeur prévient l'auteur de la publication. L'auteur de la publication ou l'hébergeur a une heure à compter de la réception de l'injonction de retrait pour retirer ou bloquer l'accès au contenu à caractère terroriste. Ils peuvent néanmoins contester cette injonction devant le tribunal administratif. Pour cela, ils disposent d'un délai de 48 heures :\n- À compter de la réception de l'injonction de retrait, pour l'hébergeur\n- À compter du moment où il est informé de cette injonction, pour l'auteur du contenu.\nLe juge administratif peut maintenir l'injonction de retrait ou ordonner son annulation. Il doit rendre sa décision dans un délai de 72 heures à compter du moment où il est saisi. L' Ofac, qui est informée d'un cas de provocation ou d'apologie du terrorisme, peut demander à l'hébergeur ou à l' éditeur d'un service de communication en ligne (exemple : réseaux sociaux, site internet, forum, blog) de retirer le contenu illicite. Dans ce cas, la personne à laquelle la demande a été adressée dispose d'un délai de 24 heures pour retirer le contenu à caractère terroriste. Ce délai court à compter de la demande de retrait adressée à l'hébergeur ou à l'éditeur de la page web. Si le contenu n'a pas été retiré dans les 24 heures, l' Ofac doit transmettre aux fournisseurs d'accès internet (exemple : Orange, SFR, etc.), toutes les adresses internet (URL) des services de communication en ligne contenant des informations à caractère terroriste. Les fournisseurs doivent immédiatement empêcher l'accès à ces adresses. Si vous déposez plainte contre l'auteur de la publication illicite, il peut être jugé et sanctionné par le tribunal correctionnel. Dans certaines hypothèses, vous pouvez également porter plainte contre les responsables de la publication (exemple : propriétaire d'un journal, créateur d'un site) afin qu'ils soient jugés et condamnés. C'est notamment le cas lorsqu'un directeur de publication publie un contenu alors qu'il a conscience de son caractère illégal. (À savoir: Les poursuites peuvent être initiées par le procureur de la République , même si vous n'avez pas déposé plainte.) Qui peut déposer plainte ? Si un contenu ou un site à caractère terroriste vous atteint directement, vous pouvez déposer plainte. Vous pouvez également vous constituer partie civile pour obtenir des dommages et intérêts. Par ailleurs, si vous avez déjà déposé plainte, les associations régulièrement déclarées depuis plus de 5 ans et qui se proposent d'assister les victimes d'infraction peuvent se constituer partie civile dans le but de vous obtenir une indemnisation. Comment déposer plainte ? Vous pouvez déposer plainte dans un délai de 6 ans à compter de la publication du contenu à caractère terroriste. La plainte peut être déposée auprès de n'importe quel commissariat de police ou gendarmerie. Elle est transmise au ministère public qui mène une enquête. Vous pouvez demander l'assistance d'un avocat. Ce professionnel est présent dès le dépôt de plainte jusqu'à l'éventuel jugement de l'auteur par le tribunal correctionnel. Cas Peines encourues par l'auteur: La personne qui incite à commettre des actes terroristes ou qui en fait l'apologie encourt une peine de : \n- 5 ans de prison\n- 75 000 € d'amende.\n Lorsque ces faits ont été commis sur internet, ces peines sont portées à : \n- 7 ans de prison\n- 100 000 € d'amende.\n La personne risque également une peine complémentaire qui consiste à la bannir de la plateforme en ligne à partir de laquelle elle a commis l' infraction . Dès qu'ils sont informés de cette condamnation, les fournisseurs d'accès au service en ligne concerné doivent bloquer les comptes de l'auteur des faits et veiller à ce qu'il ne puisse pas en créer de nouveaux. Ce bannissement est valable pour une durée maximale de 6 mois . Cette période peut être portée à un an en cas de récidive .\nCas Peines encourues par les responsables de la publication: Les responsables de la publication (exemple : propriétaire d'un journal, directeur de publication, etc.) encourent les mêmes peines que l'auteur des faits. Ainsi, ils risquent une peine de : \n- 5 ans de prison\n- 75 000 € d'amende.\n Lorsque les faits ont été commis sur internet, ces peines sont portées à : \n- 7 ans de prison\n- 100 000 € d'amende. (À noter: Les responsables de service de communication en ligne (hébergeur, éditeur internet, fournisseur d'accès internet , etc.) qui ne respectent pas leurs obligations (exemple : non-respect d'une injonction de retrait) peuvent également faire l'objet de poursuites initiées par le procureur de la République. Ils encourent des peines d'amende et de prison.)", - # }, - # { - # "id": 157, - # "title": "Appel d'un jugement : comment acheter un timbre fiscal ?", - # "content": "Si vous faites appel d'un jugement, vous devrez payer une contribution via l'apposition d'un timbre fiscal sur la requête . Vous devez aussi acheter ce timbre si vous êtes l'adversaire (qu'on appelle également intimé ). Le timbre fiscal est vendu uniquement sous la forme électronique . Nous vous présentons les informations à connaître. Ce timbre fiscal électronique s’achète en ligne : (Attention: Le timbre dématérialisé n'est pas utilisable devant le tribunal de commerce.)\nLe paiement se fait par carte bancaire. Le timbre électronique peut être délivré sur 2 supports :\n- Document PDF avec un code 2D qui peut également être scanné directement depuis un téléphone ou une tablette par le service chargé de recevoir votre demande\n- SMS contenant l'identifiant à 16 chiffres du timbre qui sera accepté par l'agent chargé de traiter votre dossier.\n(À savoir: Le timbre fiscal est obligatoire dans les cas où vous devez être représenté par un avocat pour faire appel en matière civile .)\nLe timbre coûte 225 €. Il n'est pas dû par la partie bénéficiaire de l'aide juridictionnelle. Le timbre est valable pendant 12 mois à compter de sa date d'achat. Si vous ne l’avez pas utilisé, vous pouvez en demander le remboursement. La demande se fait en ligne : Le remboursement nécessite un délai de 3 jours après la date d'achat. Il est remboursable pendant 18 mois à compter de cette date.", - # }, - # { - # "id": 158, - # "title": "Appel public à la générosité par une association ou une fondation", - # "content": "Vous souhaitez faire un appel public à la générosité et vous vous demandez comment procéder ? Nous vous présentons les informations à connaître. La démarche diffère selon que le siège social de l'association ou de la fondation est en France ou à l'étranger. Voici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qu'est-ce que l'appel public à la générosité ?\n- Quels organismes peuvent recourir à l'appel public à la générosité ?\n- Quelle cause doit soutenir une association pour faire appel au public à la générosité ?\n- Dans quels cas l'association doit-elle faire une déclaration préalable ?\n- Où faire la déclaration préalable ?\n- Quelles informations doivent être mentionnées dans la déclaration préalable ?\n- Quand la tenue d'un compte d'emploi annuel est-elle obligatoire ?\n- Quelle sanction en cas de non-respect des obligations ?\n- Quelles causes doivent être soutenues par l'appel public à la générosité ?\n- Une déclaration préalable est-elle obligatoire pour un appel public à la générosité ?\n- À qui transmettre la déclaration préalable pour un appel public à la générosité ?\n- Que doit mentionner la déclaration préalable pour un appel public à la générosité ?\n- Une déclaration unique est-elle possible en cas de plusieurs appels publics à la générosité au cours de la même année ?\n- Que doit préciser la déclaration lorsque l'appel est lancé par plusieurs organismes pour le compte de plusieurs ?\n- Que faire si une part des ressources collectées est affectée à des organismes autres que les organisateurs de l'appel ?\n- Quand procéder à une déclaration complémentaire ?\n- Quelle sanction en cas de non-respect de l'obligation de déclaration préalable et de communication des comptes ? L'appel public à la générosité consiste à solliciter le public pour recevoir des dons. En principe, tous les organismes peuvent en faire la demande, mais en pratique, ce sont essentiellement les associations et les fondations reconnues d'utilité publique qui y recourent. Pour faire un appel public à la générosité, l'association doit intervenir pour soutenir une cause scientifique, sociale, familiale, humanitaire, philanthropique, éducative, sportive, culturelle ou participant à la défense de l'environnement. Si les responsables de l'association ont déjà fait appel à la générosité publique et que le montant des dons collectés a dépassé 153 000 € lors de l'un des 2 exercices précédents ou de l'exercice en cours, une déclaration préalable est nécessaire. Un modèle est disponible : Si vous lancez plusieurs appels au cours de la même année, vous pouvez effectuer une déclaration annuelle. Mais si ces campagnes poursuivent des objets différents, vous devez le mentionner dans la déclaration. La déclaration s'effectue à la préfecture du département où se situe le siège social de l'association (ou à la préfecture de Paris si le siège à Paris). En Guyane, en Martinique, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin et à Saint-Pierre-et-Miquelon, la demande s'effectue auprès du représentant de l'État dans la collectivité territoriale. La déclaration doit notamment comporter les éléments suivants :\n- Dénomination de l'association ou de la fondation\n- Forme juridique\n- Siège social\n- Noms, prénoms et domicile de ses représentants\n- Numéro d'identification au répertoire national des associations (numéro RNA) ou, éventuellement, numéro d'identification du répertoire des entreprises\nLorsque l'appel est lancé par plusieurs associations ou fondations ou par un organisme pour le compte de plusieurs, la déclaration préalable précise les conditions de répartition des ressources collectées. La déclaration peut aussi prévoir qu'une part des ressources collectées soit reversée à des organismes autres (associations, fondations) que les organisateurs de l'appel et affectées à la recherche ou à des actions sociales. Dans ce cas, la déclaration précise les informations suivantes :\n- Critères d'attribution de la part des ressources collectées non reversée aux organismes organisateurs\n- Instance chargée de répartir ces fonds entre les organismes bénéficiaires\nCes informations sont portées à la connaissance du public (par voie d'affichage, d'information télévisée, par le biais d'internet...). La déclaration précise pour une ou, éventuellement, plusieurs durées d'appel au cours de la même année les objectifs poursuivis par appel. Si vous envisagez de lancer un appel dont les objectifs ne sont pas prévus dans la déclaration, vous devez effectuer au préalable une déclaration complémentaire. Dès lors que vous avez fait appel à la générosité publique et lorsque le montant des dons collectés dépasse 153 000 € au cours de l'un des 2 exercices précédents ou de l'exercice en cours, vous devez établir un compte d'emploi annuel des ressources collectées. Que doit préciser le compte d'emploi annuel ? Le compte d'emploi annuel des ressources collectées précise notamment l'affectation des dons par type de dépenses. Un modèle est disponible : Vos comptes annuels doivent comprendre les éléments suivants :\n- Bilan\n- Compte de résultat\n- Annexe incluant le compte d'emploi annuel des ressources collectées auprès du public.\nOù déposer le compte d'emploi ? Vous devez déposer ce compte d'emploi à votre siège et le porter à la connaissance du public par tous moyens. Pouvez-vous faire l'objet de contrôle ? La Cour des comptes peut vous demander, lorsque vous avez fait un appel public à la générosité, de lui communiquer vos comptes. La Cour des comptes vérifie l'adéquation entre l'emploi fait des dons et l'objet de l'appel. Si vous ne respectez pas l'une de ses obligations, vous vous exposez à une amende de 1 500 €. Ce montant peut être de 3 000 € en cas de récidive (c'est-à-dire si vous n'avez pas respecté ces obligations à plusieurs reprises). Si vous voulez faire un appel public à la générosité, celui-ci doit intervenir pour soutenir une cause scientifique, sociale, familiale, humanitaire, philanthropique, éducative, sportive, culturelle, ou participant à la défense de l'environnement. Si vous avez déjà fait appel à la générosité public et que le montant des dons collectés a dépassé 153 000 € lors de l'un des 2 exercices précédents ou de l'exercice en cours, vous devez faire une déclaration préalable. Pour ce faire, vous pouvez utiliser un modèle : La déclaration s'effectue à la préfecture de Paris. La déclaration mentionne les coordonnées du représentant de l'organisme en France.\nCas Le représentant est une personne physique: La déclaration mentionne ses nom, prénoms, domicile et nationalité.\nCas Le représentant est une personne morale: La déclaration doit mentionner les éléments suivants : \n- Nom de l'association ou de la fondation\n- Forme juridique\n- Siège social\n- Nom, prénoms et domicile de ses représentants légaux Si vous lancez plusieurs appels au cours de la même année, vous pouvez effectuer une déclaration annuelle. Mais si ces campagnes poursuivent des objets différents, vous devez le mentionner dans la déclaration. Lorsque l'appel est lancé par plusieurs associations ou fondations ou par un organisme pour le compte de plusieurs, la déclaration préalable précise les conditions de répartition des ressources collectées. La déclaration peut aussi prévoir qu'une part des ressources collectées soit reversée à des organismes autres (associations, fondations) que les organisateurs de l'appel et affectées à la recherche ou à des actions sociales. Dans ce cas, la déclaration précise les informations suivantes :\n- Critères d'attribution de la part des ressources collectées non reversée aux organismes organisateurs\n- Instance chargée de répartir ces fonds entre les organismes bénéficiaires\nCes informations sont portées à la connaissance du public (par voie d'affichage, d'information télévisée, par le biais d'internet,...). La déclaration précise pour une ou, éventuellement, plusieurs durées d'appel au cours de la même année, les objectifs poursuivis par appel. Si vous envisagez de lancer un appel dont les objectifs ne sont pas prévus dans la déclaration, vous devez effectuer au préalable une déclaration complémentaire. Si vous ne respectez pas l'une de ses obligations, vous vous exposez à une amende de 1 500 €. Ce montant peut être de 3 000 € en cas de récidive (c'est à dire si vous n'avez ps respecté ces obligations à plusieurs reprises).", - # }, - # { - # "id": 159, - # "title": "Appels téléphoniques et messages malveillants (harcèlement téléphonique)", - # "content": "Vous recevez des appels téléphoniques ou des messages malveillants de manière répétée ? Il s'agit d'un harcèlement téléphonique. Ces agissements constituent un délit . Si vous êtes victime de ce type de harcèlement, vous devez collecter des preuves. Vous pouvez déposer plainte contre l'auteur des faits ou contre X. Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qu'est-ce que le harcèlement téléphonique ?\n- Comment prouver un cas de harcèlement téléphonique ?\n- La victime peut-elle déposer plainte contre l'auteur du harcèlement ?\n- Quelles sont les peines encourues par l'auteur du harcèlement ?\n- Par téléphone Le harcèlement téléphonique implique la répétition d'appels téléphoniques ou de messages (SMS, MMS, messages privés sur un réseau social, e-mails) ayant pour but de troubler votre tranquillité. Pour que cette infraction soit retenue, 2 conditions cumulatives doivent être remplies :\n- Les appels ou les messages doivent être répétés. Le harcèlement est retenu à partir du 2nd appel ou du 2nd message malveillant. Les heures et la fréquence des interactions téléphoniques seront prises en compte (par exemple, appels nocturnes ou SMS répétés dans un intervalle très court).\n- Ces appels ou messages ont pour but de nuire à votre tranquillité. Il en est ainsi lorsqu'ils ont un caractère inquiétant, intimidant ou qu'ils troublent le bon fonctionnement de votre journée (par exemple, 20 appels passés à n'importe quelle heure du jour et de la nuit, s'accompagnant de menaces et d'injures)\nCe délit est puni même si :\n- L'auteur du harcèlement est anonyme\n- Aucune communication téléphonique n'a eu lieu. Effectivement, cette infraction peut être retenue même si l'auteur est tombé sur votre boîte vocal ou sur votre répondeur\n- Vous n'avez pas subi de menaces ou d'injures (exemple : une personne perturbe le fonctionnement d'un cabinet médical par des appels téléphoniques répétés au cours desquels elle ne parle pas)\n(Attention: Il ne faut pas confondre le harcèlement téléphonique avec le démarchage téléphonique abusif et le cyberharcèlement . Ces infractions sont différemment sanctionnés.) Pour démontrer le harcèlement, vous devez collecter des preuves qui seront prises en compte par la justice. Tout mode de preuve est admis :\n- Enregistrements des appels même à l'insu de l'auteur\n- Enregistrements des messages laissés sur votre boîte vocale\n- Captures d'écran de SMS ou MMS\n- Impression des e-mails échangés avec l'auteur du harcèlement\nVous devez renseigner les heures et les dates auxquelles ont eu lieu ces divers appels et messages. Si vous avez déposé une main courante contre l'auteur du harcèlement, vous pouvez également la transmettre à la police ou à la gendarmerie. Par ailleurs, vous pouvez démontrer que ces appels ou messages vous ont causé un préjudice en fournissant un certificat médical, une attestation du médecin du travail etc. Enfin, vous avez la possibilité de faire appel à un commissaire de justice (anciennement huissier de justice et commissaire-priseur judiciaire) pour qu'il constate le harcèlement. (À noter: Les constats effectués par un commissaire de justice engendrent des frais.) Si vous subissez des appels téléphoniques ou messages malveillants répétés, vous pouvez déposer plainte contre l'auteur des faits. Si vous ne connaissez pas l'identité de la personne qui vous harcèle, vous pouvez porter plainte contre X. La plainte peut être déposée dans un délai de 6 ans à compter du 2nd appel ou message malveillant. Si vous portez plainte, une enquête sera menée. Si l'auteur des faits est identifié, il pourra être poursuivi et condamné par le tribunal correctionnel.\nCas Sur place: Vous pouvez vous adresser à un commissariat de police ou une brigade de gendarmerie de votre choix. La plainte est transmise au procureur de la République par la police ou la gendarmerie.\nCas Par courrier: Vous pouvez déposer plainte auprès du procureur de la République. Pour cela, vous devez envoyer un courrier au tribunal judiciaire du lieu de l'infraction ou du domicile de l'auteur de l'infraction . Votre courrier doit préciser les éléments suivants : \n- Votre état civil et vos coordonnées complètes (adresse et numéro de téléphone)\n- Récit détaillé des faits, date et lieu de l'infraction\n- Nom de l'auteur supposé si vous le connaissez (sinon, la plainte sera déposée contre X)\n- Nom et adresse des éventuels témoins de l'infraction\n- Description et estimation provisoire ou définitive du préjudice\n- Vos documents de preuve : certificats médicaux, arrêts de travail, photographies, vidéos, factures diverses, constats... Vous pouvez utiliser le modèle de courrier suivant : Vous pouvez envoyer votre plainte en lettre recommandée avec accusé de réception (de préférence), par lettre simple ou par lettre suivie. Vous pouvez aussi déposer votre plainte directement à l'accueil du tribunal. Dans tous les cas, un récépissé vous est transmis dès que les services du procureur de la République ont enregistré votre plainte.\nLa présence d'un avocat n'est pas obligatoire pour le dépôt de plainte et pendant toute la durée de la procédure jusqu'au procès devant le tribunal. Toutefois, vous pouvez obtenir l'assistance d'un avocat si vous le souhaitez. (À noter: Si vous n'avez pas les ressources financières suffisantes pour régler ce professionnel, vous pouvez éventuellement obtenir l'aide juridictionnelle .)\n(À savoir: Si la plainte est classée sans suite ou si vous n'avez pas de nouvelle des services de police, de gendarmerie ou du procureur de la République depuis plus de 3 mois suivant votre plainte, vous pouvez déposer une plainte avec constitution de partie civile .) L'auteur du harcèlement téléphonique risque une peine de :\n- 1 an de prison\n- Et 15 000 € d'amende.\nLorsque cette infraction a été commise par l'époux, le concubin ou le partenaire de Pacs, cette peine est portée à :\n- 3 ans de prison\n- Et 45 000 € d'amende.\n(À noter: L'auteur du harcèlement téléphonique encourt également des peines complémentaires (exemple : interdiction d'exercer une activité professionnelle ou une fonction publique, interdiction de porter une arme, suspension du permis de conduire).)", - # }, - # { - # "id": 160, - # "title": "Apprentissage dans la fonction publique : quelles sont les règles ?", - # "content": "Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail qui permet de suivre par alternance des périodes de formation dans une administration et en centre de formation d’apprentis. Nous faisons un point sur la réglementation.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- À quel âge peut-on être apprenti dans la fonction publique ?\n- Comment conclure un contrat d’apprentissage dans la fonction publique ?\n- Quelle est la durée du contrat d’apprentissage dans la fonction publique ?\n- Quel est le salaire de l’apprenti dans la fonction publique ?\n- Comment se déroule la formation de l'apprenti ?\n- Quel est le rôle du maître d’apprentissage dans la fonction publique ?\n- Qui peut être maître d’apprentissage dans la fonction publique ?\n- Comment s’organise le temps de travail de l’apprenti dans la fonction publique ?\n- Quels sont les congés de l’apprenti dans la fonction publique ?\n- L’apprenti dans la fonction publique bénéficie-t-il de visites médicales ?\n- Comment rompre le contrat d’apprentissage dans la fonction publique ?\n- Quels sont les droits sociaux de l'apprenti dans la fonction publique ?\n- Est-ce que le contrat d'apprentissage est pris en compte pour les services accomplis dans la fonction publique ? L'apprenti doit être âgé au minimum de 16 ans. Mais il existe 2 dérogations à cet âge minimum :\n- Jeune d'au moins 15 ans justifiant avoir effectué la scolarité du 1 er cycle de l'enseignement secondaire (3 e )\n- Jeune atteignant l'âge de 15 ans entre la rentrée scolaire et la fin de l' année civile s'il remplit l'ensemble des conditions suivantes : \n- Avoir accompli la scolarité du 1 er cycle de l'enseignement secondaire (3 e )\n- Être inscrit dans un lycée professionnel ou dans un CFA , en ayant un statut scolaire, afin de débuter une formation qui aboutit à la délivrance d'un diplôme ou d'un titre à finalité professionnelle, enregistré au RNCP . L'apprenti doit être âgé au maximum de 29 ans révolus (30 ans moins 1 jour). L'apprenti peut être âgé au maximum de 35 ans révolus (36 ans moins 1 jour) dans les cas suivants :\n- Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu\n- Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté\n- Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire.\nDans ces cas, il ne doit pas s'écouler plus d'1 an entre les 2 contrats. Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants :\n- Apprenti reconnu travailleur handicapé\n- Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme\n- Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau\n- Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen. Le contrat d'apprentissage conclu dans une administration est un contrat de droit privé à durée limitée (CDL). Le contrat est signé par l'employeur et l'apprenti (et par son représentant légal, si l'apprenti est mineur). 1 exemplaire est remis à l'apprenti, l'autre est conservé par l'employeur. Toute modification d'un élément essentiel du contrat fait l'objet d'un avenant transmis à la DDETS. Dans les 5 jours ouvrables qui suivent le début de l'exécution du contrat d'apprentissage, l'employeur transmet le contrat à la DDETS ou à la DDETSPP. Cette transmission se fait par voie dématérialisée en utilisant la plate-forme de dématérialisation des contrats d'apprentissage de la fonction publique. Cette plate-forme permet aux employeurs publics de saisir et générer le cerfa, puis de transmettre directement le contrat à la DDETS ou à la DDETSPP : La DDETS ou la DDETSPP a 20 jours pour statuer sur la prise en charge du contrat. Sans réponse de celle-ci dans ce délai, la demande est acceptée. (À noter: Un médiateur est désigné en cas de différend entre l'employeur et l'apprenti ou son représentant légal au sujet de l'exécution ou de la rupture du contrat d'apprentissage.) Le contrat d'apprentissage a une durée de 6 mois au minimum à 3 ans au maximum. La durée maximale du contrat peut être portée à 4 ans lorsque l'apprenti est un travailleur handicapé. La durée du contrat est égale à la durée du cycle de formation que l'apprenti prépare pour obtenir sa qualification. Cette durée est fixée en fonction du type de profession et peut varier. Elle peut être adaptée pour tenir compte du niveau de l'apprenti, des compétences déjà acquises (prolongée ou raccourcie, par exemple). Dans ce cas, une convention tripartite est conclue entre le CFA, l'employeur et l'apprenti (ou son représentant légal s'il est mineur). La date de début du contrat est celle de la formation théorique en CFA ou celle de la formation pratique chez l’employeur. (À savoir: Une administration ne peut pas conclure avec le même apprenti plus de 3 contrats d'apprentissage successifs .) L'apprenti perçoit une rémunération correspondant à un pourcentage du Smic.\nRémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti:\n| Situation | 16 à 17 ans | 18-20 ans | 21-25 ans | 26 ans et plus | \n| - | - | - | - | - | \n| 1 re année | 27 % du Smic, soit 486,49 € | 43 % du Smic, soit 774,77 € | 53 % du Smic, soit 954,95 € | 100 % du Smic, soit 1 801,80 € | \n| 2 e année | 39 % du Smic, soit 702,70 € | 51 % du Smic, soit 918,92 € | 61 % du Smic, soit 1 099,10 € | 100 % du Smic, soit 1 801,80 € | \n| 3 e année | 55 % du Smic, soit 990,99 € | 67 % du Smic, soit 1 207,21 € | 78 % du Smic, soit 1 405,40 € | 100 % du Smic, soit 1 801,80 € | \nL'apprenti préparant une licence professionnelle en 1 an bénéficie d'une rémunération correspondant à une 2 e année de contrat. Des retenues pour avantages en nature (nourriture ou logement) prévus au contrat d'apprentissage peuvent être effectuées dans la limite de 75 % du salaire. (À noter: Les employeurs publics ont la possibilité de majorer les taux de rémunération de 10 points ou 20 points.)\nUn simulateur permet d'estimer le montant de rémunération de l'apprenti : Le pourcentage de rémunération de l'apprenti est majorée de 15 points si les 3 conditions suivantes sont remplies :\n- Contrat conclu pour une durée inférieure ou égale à 1 an\n- Diplôme ou titre préparé par l'apprenti est de même niveau que celui précédemment obtenu\n- Qualification recherchée en rapport direct avec celle qui résulte du diplôme ou titre précédemment obtenu.\nExemple: Un apprenti de 19 ans effectue un nouveau CAP en 1 an directement lié au CAP précèdent qui a duré 2 ans. Sa rémunération était de 51 % du Smic à la fin de son dernier contrat. Il percevra donc une rémunération de 51 % + 15 points, soit 66 % du Smic. Les majorations de salaire liées au passage d'une tranche d'âge à une autre prennent effet à compter du 1 er jour du mois suivant la date d'anniversaire de l'apprenti. Exemple: Un apprenti, en 1 re année d'apprentissage, atteint l'âge de 21 ans courant mars. Sa rémunération passera de 43 % à 53 % du Smic le 1 er avril. L'apprentissage repose sur le principe de l'alternance entre enseignement théorique en CFA et enseignement du métier chez l'employeur avec lequel l'apprenti a signé son contrat de travail. L'apprenti d'une administration publique reçoit sa formation dans un centre de formation des apprentis (CFA) ou une section d'apprentissage de lycée professionnel. Toutefois, un CFA peut passer une convention avec un ou plusieurs CFA gérés par l'un des employeurs publics. Lorsque l'apprentissage se déroule dans une collectivité territoriale ou un des ses établissements publics administratifs, une convention peut être passée avec le CNFPT. L'apprenti doit entrer en formation dans les 3 mois qui suivent le début du contrat d'apprentissage. La formation de l'apprenti en CFA doit avoir une durée minimale correspondant à 25 % de la durée totale du contrat. Ce temps est plus court que celui des formations des lycées professionnels ou technologiques, car le temps passé en entreprise est du temps de formation. (À savoir: La convention doit préciser le mode de prise en charge par l'employeur des frais de transport et d'hébergement lors de la formation pratique.)\nUne carte nationale des métiers est délivrée à l'apprenti par le CFA. Cette carte peut donner les avantages suivants :\n- Accès aux restaurants et hébergements universitaires\n- Bénéfice de réductions pour des activités de loisirs et sportives (sport, cinéma, théâtre, etc.)\n- Bénéfice de tarifs réduits et préférentiels accordés aux étudiants dans les transports. (À savoir: La formation peut être effectuée en tout ou partie à distance avec un suivi par le CFA. La convention de formation entre l'apprenti et le CFA doit en préciser les modalités pratiques.) L'employeur doit assurer la formation pratique de l'apprenti. Il confie à l'apprenti des tâches ou des postes qui permettent d'exécuter des opérations ou des travaux conformes à une progression annuelle. Cette progression est définie entre les employeurs et les CFA dans lesquels les apprentis sont inscrits. Le temps passé au CFA et en entreprise varie selon la formation effectuée. Par exemple, 2 jours au CFA et 3 en entreprise, ou 1 mois au CFA et 1 mois en entreprise. Un apprenti engagé dans la préparation d'un bac professionnel peut, à la fin de sa 1 re année, écourter sa formation. Il peut se réorienter vers la préparation d'un certificat d'aptitude professionnelle (CAP), un certificat d'aptitude professionnelle agricole (Capa) ou brevet professionnel agricole (BPA). Lorsque le nouveau diplôme préparé est du même domaine professionnel que le bac professionnel, la durée du contrat ou de la période d'apprentissage est réduite d'1 an. En cas de succès, la formation donne lieu à la délivrance d'un diplôme ou d'un titre reconnu comme étant à finalité professionnelle. En cas d'échec à l'examen, la formation et l'apprentissage peuvent être prolongés d' 1 an maximum. Le maître d'apprentissage est directement responsable de la formation de l'apprenti et assume la fonction de tuteur. Il accompagne l'apprenti dans son travail en vue de l'obtention du titre ou du diplôme préparé, en liaison avec le CFA. L'employeur doit veiller à ce que le maître d'apprentissage bénéficie de formations qui lui permettent d'exercer sa mission. Le maître d'apprentissage doit s'assurer que les formations dispensées à l'apprenti n'ont pas évolué. Il doit également veiller au respect de l'acquisition de la formation pour obtenir le diplôme. (À savoir: Tout agent public qui exerce la fonction de maître d'apprentissage acquiert des droits à la formation . Le maître d'apprentissage bénéficie d'une allocation forfaitaire annuelle de 500 € .) Le maître d'apprentissage doit être volontaire et majeur. Il doit également offrir toutes les garanties de moralité et détenir des compétences pédagogiques et professionnelles. Les conditions de compétence professionnelle exigée pour être maître d'apprentissage diffèrent en fonction du titre ou du diplôme détenu :\nCas Maître d'apprentissage diplômé ou titré: Le maître d'apprentissage doit avoir un diplôme ou un titre professionnel du même domaine que celui préparé par l'apprenti. Il doit justifier d' 1 an de pratique professionnelle en rapport avec la qualification préparée par l'apprenti. Les stages et les périodes de professionnalisation ou d'apprentissage ne sont pas pris en compte dans le décompte de la durée d'expérience requise. Une convention collective ou un accord de branche peut prévoir des dispositions différentes.\nCas Maître d'apprentissage sans diplôme ou titre: Le maître d'apprentissage doit justifier de 2 années de pratique professionnelle en rapport avec la qualification préparée par l'apprenti. Les stages et les périodes de professionnalisation ou d'apprentissage ne sont pas pris en compte dans le décompte de la durée d'expérience requise. Un établissement peut accueillir au maximum 2 apprentis et 1 redoublant par maître d'apprentissage. La commission départementale de l'emploi et de l'insertion peut accorder des dérogations à ce plafond. (À savoir: Plusieurs maîtres d'apprentissage peuvent exercer leurs fonctions au sein de l'établissement. Dans ce cas, un maître d'apprentissage référent est désigné parmi l'équipe tutorale. Il assure la coordination et la liaison avec le CFA.) Les règles diffèrent selon que l'apprenti est majeur ou mineur :\nCas Majeur: Le temps de travail de l'apprenti est identique à celui des autres salariés. La durée légale du travail effectif est fixée à 35 heures par semaine. Le temps de formation en CFA est du temps de travail effectif et compte dans l'horaire de travail. Il peut effectuer des heures supplémentaires.\nCas Mineur: La durée légale du travail effectif est fixée à 35 heures par semaine. Le temps de formation en CFA est du temps de travail effectif et compte dans l'horaire de travail. Les règles suivantes s'appliquent à l'apprenti mineur : \n- 2 jours de repos consécutifs par semaine\n- L'apprenti ne peut pas travailler le dimanche, sauf dans certains secteurs d'activité\n- Le travail de nuit est interdit entre 22h et 6h pour un jeune de 16 à 18 ans et entre 20h et 6h pour un jeune de moins de 16 ans, sauf dérogations\n- 35 heures de travail par semaine\n- L'apprenti peut effectuer à titre exceptionnel 5 heures supplémentaires par semaine, après accord de l'inspecteur du travail et avis du médecin du travail\n- 8 heures de travail par jour\n- Pas plus de 4 heures 30 consécutives, qui doivent être suivies d'une pause de 30 minutes consécutives\n- Interdiction de travailler un jour de fête légale . L'apprenti a droit aux congés payés légaux, c'est-à-dire 5 semaines de congés payés par an. L'employeur a le droit de décider de la période à laquelle l'apprenti peut prendre ses congés. S'il a moins de 21 ans au 30 avril de l'année précédente, l'apprenti peut demander des congés supplémentaires sans solde, dans la limite de 30 jours ouvrables par an. La condition d'âge est examinée au 30 avril de l'année précédant la demande. Pour la préparation de ses épreuves, l'apprenti a droit à un congé supplémentaire de 5 jours ouvrables dans le mois qui les précède. Ces jours s'ajoutent aux congés payés et sont rémunérés. Une apprentie peut bénéficier d'un congé maternité. Un apprenti peut aussi bénéficier d'un congé paternité. L'apprenti a droit aux mêmes congés que tout autre salarié :\n- Mariage ou Pacs\n- Décès d'un membre de la famille .\nL'apprenti bénéficie d'une autorisation d'absence exceptionnelle d'1 jour pour participer à la journée défense et citoyenneté. Cette absence n’entraîne pas de perte de salaire. L'apprenti bénéficie d'une visite d'information et de prévention (VIP) dans le cadre de son embauche. Elle doit avoir lieu dans les 2 mois qui suivent l'embauche. Lorsque l'apprenti est mineur, ou lorsqu'il travaille de nuit, cette visite d'information et de prévention doit avoir lieu avant son embauche. Si l'apprenti est affecté à des travaux réglementés, un examen médical d'aptitude à l'embauche doit obligatoirement être réalisé par un médecin agréé avant l'affectation sur le poste. La liste des médecins agréés est disponible sur les sites internet des Agences régionales de santé territorialement compétentes. L'apprenti bénéficie également des visites périodiques et de la visite de reprise après un arrêt de travail. Le contrat d'apprentissage peut être rompu. Les conditions varient selon la durée déjà passée dans l'administration. Comment rompre le contrat d’apprentissage dans la fonction publique ? Comment rompre le contrat d'apprentissage ? Service Public (DILA) Faire comprendre de façon synthétique les types de rupture du contrat d'apprentissage par l'apprenti. Comment rompre le contrat d'apprentissage ? Vous avez le droit de rompre votre contrat d'apprentissage en cours de formation. Les conditions varient selon la durée déjà passée au service de l'employeur public. Début de la formation pratique au service de l'employeur public: Cas 1: Pendant les 45 premiers jours de formation pratique: Rupture possible à votre initiative - par écrit: Cas 2: Après les 45 premiers jours de formation pratique: Rupture possible en accord avec votre employeur: Ou: Rupture possible après avoir saisi le médiateur désigné par l'employeur public et informé votre employeur: Ou: Rupture possible si vous obtenez votre diplôme et à condition d'informer votre employeur par écrit au moins 1 mois avant la date de fin de contrat envisagée: À savoir: Votre employeur peut rompre le contrat pour faute grave, inaptitude, force majeure ou exclusion définitive du CFA.\nCas Dans les 45 premiers jours: Le contrat peut être rompu par écrit par l'employeur ou par l'apprenti. Cette rupture doit intervenir avant la fin des 45 premiers jours de formation pratique dans l'administration , même s'ils ne sont pas consécutifs. Cas Après 45 jours: Le contrat peut être rompu dans l'un des cas suivants : \n- Accord commun entre l'employeur et l'apprenti\n- Par l'apprenti qui doit saisir le médiateur . Il informe ensuite son employeur après un délai minimal de 5 jours calendaires . La rupture du contrat a lieu après un délai minimal de 7 jours calendaires après information de l'employeur.\n- Par l'apprenti qui obtient son diplôme avant le terme fixé initialement à condition d'en informer par écrit son employeur 1 mois à l'avance\n- Par l'employeur pour faute grave, inaptitude, force majeure et exclusion définitive de l'apprenti du CFA, en respectant la procédure de licenciement pour motif personnel .\n À la suite de la rupture de son contrat, l'apprenti qui n'a pas trouvé un nouvel employeur peut poursuivre sa formation théorique pendant 6 mois en CFA. Dans ce cas, il bénéficie du statut de stagiaire de la formation professionnelle. Il conserve ses droits sociaux.\nL'employeur informe, par tout moyen, la DDETS de la rupture du contrat d'apprentissage avant son terme. L'apprenti est affilié au régime général de la sécurité sociale et au régime complémentaire de retraite (Ircantec) des agents publics non titulaires. En cas de chômage, l'apprenti est indemnisable dans les mêmes conditions particulières qu'un agent public. Non, les services accomplis par l'apprenti au titre de son contrat d'apprentissage ne sont pas pris en compte comme services publics dans la fonction publique. Cette période d'apprentissage n'est pas prise en compte pour accéder aux concours internes. Cependant, la durée du contrat d’apprentissage est pris en compte dans le calcul de la durée d’activité nécessaire pour se présenter au 3e concours.", - # }, - # { - # "id": 161, - # "title": "Après une opération des yeux, faut-il demander un nouveau permis de conduire ?", - # "content": "Accessible avec FranceConnect ou avec vos identifiants ANTS . Si vous n'en avez pas, il vous est proposé de créer un compte pour avoir un espace personnel sur le site de l'ANTS. Si vous avez subi une opération des yeux (exemples : correction de la myopie, cataracte), vous devez demander à un ophtalmologiste dans quel délai vous pouvez reprendre la conduite. En effet, pour reprendre la conduite, il faut remplir des conditions en termes d'acuité visuelle et de champ visuel. Connaître les exigences en termes d'acuité visuelle et de champ visuel pour la reprise de la conduite avec un permis non professionnel: Les exigences en termes d'acuité visuelle et de champ visuel pour la reprise de la conduite d'un véhicule avec un permis non professionnel du groupe léger ( B, BE, B1, A1, A2, A ) sont les suivantes :\n- Acuité visuelle binoculaire supérieure ou égale à 5/10 e\n- Champ visuel horizontal binoculaire supérieur ou égal à 120°\n- Champ visuel horizontal binoculaire supérieur ou égal à 20° vers le haut et vers le bas\n- Champ visuel horizontal binoculaire supérieur ou égal à 50° vers la droite et vers la gauche\n- Champ visuel horizontal binoculaire sans défaut dans un rayon de 20° par rapport à l'axe central.\nAprès le rendez-vous chez l'ophtalmologiste, la démarche à faire varie selon votre situation. Cas Vous avez encore besoin de lunettes ou de lentilles pour conduire: Vous n'avez aucune démarche à faire . En effet, vous conservez votre permis de conduire mentionnant au verso le code 01. Ce code signifie que vous devez porter des lunettes ou des lentilles pour conduire.\nCas Vous êtes dans une autre situation: Si vous n'avez plus besoin de lunettes ou de lentilles pour conduire, vous devez demander la suppression du code 01 mentionné au verso de votre permis de conduire . En effet, ce code signifie que vous devez porter un dispositif de correction pour conduire. Vous devez passer un contrôle médical avec avec un médecin agréé pour qu’il valide la demande de suppression du code 01. Ce médecin ne doit pas être votre médecin traitant. Vous pouvez consulter la liste des médecins agréés sur les sites internet des préfectures. La liste des médecins agréés est aussi disponible dans les préfectures, sous-préfectures et dans les mairies de certaines communes. Pour passer le contrôle médical, vous devez préparer les documents suivants : \n- Formulaire avis médical cerfa n°14880 . Vous devez le préremplir avant le contrôle médical.\n- Questionnaire concernant votre état de santé. Vous pouvez télécharger le questionnaire à la page 44 de l'arrêté du 28 mars 2022 (annexe III) . Vous devez le préremplir avant le contrôle médical.\n- Certificat médical de votre ophtalmologiste attestant que votre vision remplit de nouveau les conditions en termes d'acuité visuelle et de champs visuel - Justificatif d'identité en original\n- Permis de conduire en original\n- Tous les éléments que vous jugez utiles concernant votre état de santé. À la fin du contrôle médical, le médecin vous remet l'original de l'avis médical cerfa n°14880 . La demande du nouveau permis de conduire se fait en ligne sur le site de l' ANTS . Joignez l'avis médical aux autres documents demandés. Un service en ligne permet de suivre votre demande de permis de conduire : Savoir comment le permis de conduire est expédié et suivre son envoi: Expédition du permis de conduire: L'expédition du permis de conduire (titre de conduite) se fait par Lettre suivie . Ce type d’envoi traçable , avec remise en boîte aux lettres, est différent d’un courrier classique. Vous devez faire attention à l'adresse que vous fournissez dans la procédure en ligne. Elle doit être la plus complète possible (numéro de bâtiment, numéro d’appartement, numéro de boite à lettres, étage, couloir, escalier, « résidant chez », etc.). Votre boite aux lettres doit présenter le nom et prénom de la personne qui reçoit le courrier. Suivi de l'envoi du permis de conduire: À partir de la réception du SMS vous informant de la validation de votre demande en ligne, il faut compter environ 15 jours pour recevoir votre permis de conduire (titre de conduite). À la fin de l’étape de fabrication de votre titre de conduite, vous recevez un mail contenant un lien de suivi d’expédition du courrier . Ce lien permet de suivre l’acheminement de votre titre de conduite. Le suivi de l'envoi de votre titre de conduite peut également s’effectuer directement sur le site de La Poste avec le numéro du avec le numéro du courrier suivi. (À noter: Afin de rester informé de l’état de votre demande et de l’expédition de votre permis de conduire, pensez à fournir votre numéro de téléphone et votre email lors de la téléprocédure .) En cas de non réception du permis de conduire: Si vous n’avez pas reçu votre permis de conduire (titre de conduite) alors que la consultation du suivi de courrier affiche une distribution effectuée, contactez l' ANTS via le formulaire de contact :\nInfographie pour savoir comment décrypter le permis de conduire: Décrypter le permis de conduire: Décrypter le permis de conduire Service Public (DILA) L'infographie explique quelles sont les informations indiquées sur le permis de conduire. Recto du permis de conduire : 1. Nom du titulaire: 2. Prénom du titulaire: 3. Date et lieu de naissance du titulaire: 4a. Date de délivrance du titre: 4b. Date de fin de validité du titre: 4c. Autorité de délivrance: 5. Numéro du titre: 7. Signature du titulaire: 9. Catégories de permis: Légende non numérotée : symbole et nom de l'État qui a délivré le permis de conduire: Verso du permis : 9. Catégories de permis: 10. Date de 1 re délivrance de chaque catégorie de permis: 11. Date de fin de validité de chaque catégorie de permis: 12. Codes restrictifs. Par exemple : 01.01 pour les lunettes: Légende non numérotée : Numéro de dossier (numéro NEPH) Voici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- En ligne\n- Formulaire de contact en ligne\n- Par téléphone", - # }, - # { - # "id": 162, - # "title": "Arbitrage", - # "content": "L'arbitrage consiste à régler un litige grâce à l'intervention d'un ou plusieurs arbitres choisis par les parties. L'arbitre (ou les arbitres) est rémunéré par les parties. La procédure reste confidentielle et est souvent plus rapide que la justice. L'arbitrage international n'est pas traité dans cette fiche.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quelles sont les différences entre l'arbitrage et la médiation ?\n- Qu'est-ce-que la convention d'arbitrage ?\n- Comment sont désignés les arbitres et pour quelle durée ?\n- Quelle est la durée d'un arbitrage ?\n- Quelles sont les règles de la procédure arbitrale ?\n- Quelle est la décision rendue par le tribunal arbitral ?\n- Est-il possible de contester la sentence arbitrale ? L'arbitrage consiste à soumettre un litige, par convention entre les parties, à un tribunal arbitral ou à un arbitre unique. Il tranche le litige en rendant une décision appelée sentence arbitrale. Celle-ci s'impose aux parties comme un jugement rendu par une juridiction étatique. Cette procédure a un coût parfois élevé mais elle est confidentielle et plus rapide qu'un contentieux judiciaire. L'arbitrage se distingue de la médiation dans laquelle la solution vient de la volonté des parties. Un médiateur aide les parties à rétablir la communication et à trouver un accord mais il ne rend pas d'avis : il cherche à respecter les intérêts respectifs des parties pour préserver leurs relations futures. La médiation peut être utilisée pour régler les conflits entre associés d'une société commerciale ou entre un locataire d'un bail commercial et le propriétaire. (À noter: Pour en savoir plus sur la médiation, vous pouvez vous reporter à la fiche dédiée .) Pour mettre en œuvre l'arbitrage, les parties doivent signer une convention d'arbitrage : il s'agit d'un contrat par lequel elles s'engagent à recourir à l'arbitrage pour trancher leur litige. La convention d'arbitrage peut intervenir à l'un des moments suivants :\n- Avant le litige : les parties intègrent une clause compromissoire dans le contrat initial. Cette clause mentionne que tout litige lié au contrat sera résolu par la voie de l'arbitrage. Elle indique également l'arbitre désigné pour régler le litige.\n- Après la survenance du litige : les parties décident d'opter pour l'arbitrage alors que le conflit est déjà existant. Elles signent alors un compromis d'arbitrage . Il s'agit d'une convention par laquelle les parties décident de soumettre leur litige à des arbitres. Elle précise également l’exposé du litige et désigne le ou les arbitres.\n(Attention: Il n'est pas possible d'avoir recours à l'arbitrage après l'ouverture d'une procédure collective .) La clause compromissoire doit prendre la forme d’un écrit inséré dans le contrat concerné ou dans une convention séparée. La clause compromissoire est autorisée dans les contrats conclus entre des professionnels (par exemple : bail commercial, contrat de franchise par exemple). Lorsque l'une des parties est un particulier, le professionnel ne peut pas invoquer la clause compromissoire. La clause compromissoire précise les éléments suivants :\n- Désignation de l'arbitrage comme mode de résolution des litiges liés au contrat\n- Désignation du ou des arbitres : dénomination, adresse\nIl est possible d'ajouter les mentions suivantes :\n- Nombre d'arbitres\n- Langue de l'arbitrage\n- Règles de droit applicables\nLa clause compromissoire est indépendante du contrat auquel elle est rattachée. Cela signifie que le contrat subsiste même si la clause ne peut pas s'appliquer. Si une des parties saisit une juridiction alors qu'une convention d'arbitrage a été signée, cette juridiction doit se déclarer incompétente. Cependant, tant que le tribunal arbitral n'est pas constitué, une partie peut saisir la justice pour obtenir une mesure d'instruction, une mesure provisoire ou conservatoire. Il s'agit d'un contrat par lequel les parties décident de soumettre un litige déjà existant à un tribunal arbitral, y compris lorsqu'un juge a déjà été saisi. Le compromis est obligatoirement écrit. Il peut prendre la forme d'un échange d'écrits ou d'un document auquel il est fait référence dans le contrat principal. Pour être valable, ce compromis doit comprendre les éléments suivants :\n- Exposer les faits du litige\n- Désigner le ou les arbitres\n- Indiquer la volonté des parties de soumettre le litige à l'arbitrage.\nSi une des parties saisit le tribunal de commerce alors qu'une convention d'arbitrage a été signée, ce tribunal se déclare incompétent. Cependant, tant que le tribunal arbitral n'est pas constitué, une partie peut saisir la justice pour obtenir une mesure d'instruction, une mesure provisoire ou conservatoire. Par exemple, un créancier réclame une saisie conservatoire sur du matériel de son débiteur. Cette saisie est réalisée pour bloquer le matériel qui ne peut pas être revendu. La saisie peut être réalisée tant que l'arbitrage n'a pas commencé. La nomination des arbitres est effectuée en fonction de ce qui est prévu dans la convention d'arbitrage. Seules les personnes physiques peuvent être arbitres. Une personne morale (par exemple, un centre d'arbitrage) ne peut pas être arbitre mais elle peut organiser l'arbitrage. Le tribunal peut être constitué d'un seul ou de plusieurs arbitres en nombre impair. Si les parties ne parviennent pas à trouver un accord pour désigner un arbitre, elles doivent suivre les règles suivantes :\n- En cas d'arbitrage par un arbitre unique : celui-ci est désigné par la personne chargée d'organiser l'arbitrage, ou par le président du tribunal judiciaire ou de commerce.\n- En cas d'arbitrage par 3 arbitres : chaque partie choisit un arbitre et les 2 arbitres ainsi choisis désignent le 3 e . Si une partie ne choisit pas d'arbitre ou si les 2 arbitres ne tombent pas d'accord, la personne chargée d'organiser l'arbitrage ou le président du tribunal judiciaire de commerce procède à la désignation.\nLe tribunal arbitral est constitué lorsque le ou les arbitres ont accepté la mission qui leur est confiée. C'est à partir de cette date que le tribunal arbitral est constitué et saisi du litige. L'arbitre désigné doit révéler tout fait affectant son indépendance ou son impartialité avant d'accepter sa mission. Par exemple, un arbitre qui a donné une consultation sur l'affaire qui lui est soumise n'est pas impartial. Il doit également révéler tout nouvelle circonstance qui interviendrait après l'acceptation de sa mission. Dans ce cas, sa mission cesse avant le terme prévu. Sa mission cesse également en cas d'empêchement justifié (maladie, accident, etc.), ou de révocation par les parties. L’arbitrage permet de régler un litige plus rapidement qu'avec le recours à la justice. Lorsque la convention d'arbitrage ne prévoit pas de délai, l'arbitrage se déroule sur 6 mois au maximum. Ce délai peut être prolongé par accord des parties ou par le juge du tribunal judiciaire ou du tribunal de commerce. Le tribunal arbitral (ou l'arbitre unique) détermine librement les règles de la procédure arbitrale. Il doit cependant respecter les règles suivantes :\n- L'arbitre ne peut pas dépasser le cadre du litige qui a été fixé. Il peut cependant demander des explications aux parties.\n- Les droits dont dispose une personne lors d'un procès doivent impérativement être respectés pendant l'instance arbitrale. Il s'agit du respect du principe du contradictoire et des droits de la défense (communication des pièces, présentation des arguments notamment).\n- Le principe de confidentialité s'applique sauf si les parties en décident autrement.\n- Les parties et les arbitres doivent agir avec rapidité et loyauté (c'est-à-dire de bonne foi ) dans la conduite de la procédure.\nLes parties ont également la possibilité de choisir la façon dont les arbitres vont statuer :\n- Soit en appliquant les règles de droit\n- Soit en amiable compositeur : cela signifie que l'arbitre écarte l'application de certaines règles juridiques lorsqu'elles ne sont pas obligatoires. Il se prononce en équité mais dans l’intérêt commun des parties. Le tribunal arbitral tranche le litige conformément aux règles de droit. Les parties peuvent aussi donner la mission aux arbitres de statuer comme amiables compositeurs, c'est-à-dire de statuer en équité. Par exemple, l'arbitre peut accorder au créancier seulement une partie de la somme prévue par le contrat. Le tribunal arbitral rend une décision, appelée sentence arbitrale. Elle est rendue à la majorité des voix et signée par tous les arbitres. Si une minorité d'entre eux refuse de la signer, la sentence en fait mention mais elle produit le même effet que si elle avait été signée par tous les arbitres. Dès qu'elle est rendue, la sentence arbitrale a l'autorité de la chose jugée : elle s'impose aux parties et met fin au litige. Si elle n'est pas exécutée de façon volontaire, il faut recourir à l'exécution forcée de celle-ci. Pour y parvenir, il faut demander une ordonnance d'exequatur au tribunal judiciaire du lieu dans lequel la sentence arbitrale a été rendue. Il faut alors adresser une requête au greffe avec l'original de la sentence et un exemplaire de la convention d'arbitrage. Il est possible de contester la sentence arbitrale de l'une des façons suivantes :\n- Soit par l'appel : celui-ci est possible uniquement lorsque les parties l'ont prévu dans la convention d'arbitrage. La cour d'appel compétente est celle du lieu où la sentence arbitrale a été rendue. L'appel peut modifier ou annuler la sentence.\n- Soit par le recours en annulation : celui-ci est possible uniquement lorsque les parties n'ont pas prévu la possibilité de faire appel. Il a lieu devant la cour d'appel du lieu où la sentence arbitrale a été rendue.\nL'appel et le recours en annulation doivent être faits devant la cour d'appel du lieu où la sentence arbitrale a été rendue. Les parties ont un délai d'un mois à compter de la notification de la sentence. (À savoir: Un tiers à l'instance arbitrale peut former tierce opposition . Par exemple, la caution solidaire qui n'a pas été partie à l'instance arbitrale et qui est lésée par la sentence fixant le montant de la dette du débiteur principal envers le créancier .)", - # }, - # { - # "id": 163, - # "title": "Architecte : conditions d'accès et d'exercice en France", - # "content": "L'architecte ayant la citoyenneté d’un État membre de l’Union européenne (UE) ou de l'Espace économique européen (EEE) a la possibilité soit de s'installer en France en vue d'un exercice permanent (on parle de libre établissement ), soit d'y exercer temporairement son métier (on parle de libre prestation de services ). Il doit remplir plusieurs conditions :\n- Profession technique et du cadre de vie réglementée\n- Activité libérale\n- Code APE : 71.11Z\n- Cotisations sociales : à régler auprès de l’ Urssaf\n- Retraite : Caisse interprofessionnelle de prévoyance et d'assurance vieillesse ( Cipav )\n- Assurance maladie : régime général de la Sécurité sociale ( CPAM )\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Formation\n- Inscription ou déclaration auprès du conseil de l'ordre des architectes\n- Choisir un mode d'exercice\n- Immatriculer l'activité\n- Régler les cotisations et contributions sociales\n- Souscrire une assurance décennale\n- Souscrire une assurance de responsabilité civile professionnelle (RCP)\n- Respecter le code de déontologie des architectes\n- Respecter l'obligation de formation continue\n- Respecter les obligations liées à l'inscription à l'ordre des architectes\n- Connaître les obligations liées à l'embauche de salariés L'architecte participe à tout ce qui relève de l'acte de bâtir et de l'aménagement de l'espace. Il est chargé des différentes phases de la conception et de la réalisation des travaux d'un ouvrage. En premier lieu, il est tenu de réaliser une enquête de faisabilité du terrain avant de dessiner les premiers plans du futur bâtiment. Il se charge d'obtenir le permis de construire et négocie les prix avec les différents entrepreneurs qui travaillent sur le chantier. Il intervient également dans la gestion et le suivi des chantiers, l'entretien, la réhabilitation, la transformation et l'agrandissement de bâtiments, la sécurité des constructions, la décoration intérieure ou extérieure d'un bâtiment. Tout au long du projet, il tient compte de la réglementation en matière d'urbanisme, de contraintes juridiques et techniques, ainsi que des exigences du client sur le budget et les délais notamment. Une fois que les plans ont été conçus, l'architecte coordonne les équipes chargées de la réalisation du chantier jusqu'à la livraison de l'ouvrage. La profession d'architecte est réglementée. Il faut remplir des conditions concernant la formation/qualification et l'inscription (ou la déclaration) auprès du conseil régional de l'Ordre des architectes. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’exercice de la profession d'architecte est illégal. Il s'agit d'une usurpation de titre. Cette infraction est punie d'un an d'emprisonnement et de 15 000 € d'amende. La condition de formation ou de qualification dépend de la nationalité :\nCas Français: Pour exercer la profession d'architecte en France, il faut obtenir un des diplômes français suivants : \n- Diplôme d'État d'architecte (DEA)\n- Diplôme d'architecte (DPLG)\n- Diplôme d’architecte de l'Ecole spéciale d'architecture de Paris (DESA)\n- Diplôme d’architecte de l'Ecole nationale supérieure des arts et industries de Strasbourg (ENSAIS)\n- Diplôme d'architecte de l'Institut national des sciences appliquées de Strasbourg (INSA)\n Ce diplôme doit être complété par l'habilitation à la maîtrise d'œuvre en son nom propre (HMONP) qui permet de mener des projets de construction de plus de 150 m 2 : Habilitation à la maîtrise d'œuvre : organisation et financement: Ordre national des architectes La HMONP se prépare en 1 an dans les écoles nationales supérieures d'architecture (ENSA) ou dans les établissements d'enseignement de l'architecture. Il est possible de passer la HMONP après l'obtention d'un DEA ou d'un diplôme équivalent. (À savoir: Les personnes qui ont obtenu leurs diplômes d'architecte avant 2007 qui s'intitulent «DPLG », «ENSAIS » et «DESA » n'ont pas besoin de passer la HMONP.) Il est également possible d'exercer en France en tant qu'architecte, avec un diplôme européen listé aux annexes V et VI de la directive 2005/36/CE du Parlement européen et du Conseil du 7 septembre 2005 . L'ordre des architectes met à disposition la liste de tous les diplômes européens reconnus : Liste des diplômes européens reconnus pour la profession d'architecte: Ordre des architectes Certains diplômes obtenus dans un État tiers et reconnus par arrêté ministériel peuvent également permettre d'exercer la profession d'architecte : Liste des diplômes d’architecte reconnus par l’État français: Ministère de la culture\nCas Ressortissant d'un État de l’UE, de l'EEE et de la Suisse: Cas Établissement en France (exercice permanent): Titulaire d'un diplôme français: Le ressortissant européen peut exercer en France s'il est titulaire de l'un des diplômes français suivants : \n- Diplôme d'État d'architecte (DEA)\n- Diplôme d'architecte (DPLG)\n- Diplôme d’architecte de l'Ecole spéciale d'architecture de Paris (DESA)\n- Diplôme d’architecte de l'Ecole nationale supérieure des arts et industries de Strasbourg (ENSAIS)\n- Diplôme d'architecte de l'Institut national des sciences appliquées de Strasbourg (INSA) Ce diplôme doit être complété par l'habilitation à la maîtrise d'œuvre en son nom propre (HMONP) qui permet de mener des projets de construction de plus de 150 m 2 : Habilitation à la maîtrise d'œuvre : organisation et financement: Ordre national des architectes La HMONP se prépare en un an dans les écoles nationales supérieures d'architecture (ENSA) ou dans les établissements d'enseignement de l'architecture. Il est possible de passer la HMONP après l’obtention du DEA ou d’un diplôme équivalent. (À savoir: Les personnes qui ont obtenu leurs diplômes d'architecte avant 2007 qui s'intitulent «DPLG », «ENSAIS » et «DESA » n'ont pas besoin de passer la HMONP.) Le ressortissant européen peut également s'établir en France de façon permanente s'il bénéficie d'une reconnaissance automatique de son titre de formation ou d'une reconnaissance de ses qualifications professionnelles. Reconnaissance automatique d'un titre de formation: Il est également possible d'exercer en tant qu'architecte avec un diplôme européen . En effet, certains diplômes bénéficient d'une reconnaissance automatique permettant l'exercice de la profession en France. Les diplômes reconnus sont listés aux annexes V et VI de la directive 2005/36/CE du Parlement européen et du Conseil du 7 septembre 2005. L'ordre des architectes met à disposition la liste de tous les diplômes européens qui bénéficient d'un reconnaissance automatique des qualifications : Liste des diplômes européens reconnus pour la profession d'architecte: Ordre des architectes Certains diplômes obtenus dans un État tiers et reconnus par arrêté ministériel ou par un accord de reconnaissance mutuel peuvent également permettre d'exercer la profession d'architecte. Ces diplômes figurent dans la liste suivante : Liste des diplômes d’architecte reconnus par l’État français: Ministère de la culture (À savoir: Les diplômes obtenus au Royaume-Uni avant le 31 décembre 2020 bénéficient de la reconnaissance automatique des diplômes.) Reconnaissance des qualifications professionnelles: En l'absence d'une reconnaissance automatique de son diplôme, le ressortissant européen peut demander une reconnaissance de ses qualifications professionnelles. Pour demander la reconnaissance des qualifications professionnelles, il faut se trouver dans l'une des situations suivantes : \n- Avoir un diplôme en architecture après au minimum 4 années d'études dans une formation dispensant le diplôme d'architecte ou permettant l'exercice de la profession d'architecte dans son État d'origine\n- Avoir un diplôme délivré par un État tiers reconnu dans un État membre de l'UE ou dans un autre État de l'EEE et avoir exercé la profession dans cet État pendant au moins 3 ans.\n- Justifier d'expériences professionnelles dans le domaine de la conception architecturale. Dans ce cas, la commission nationale de reconnaissance des qualifications professionnelles donne son avis sur la qualité de la réalisation architecturale.\n Il faut adresser votre demande d’autorisation à l'Ordre des architectes de l'une des façons suivantes : \n- Soit en utilisant la démarche en ligne suivante :\n \n- Soit par voie postale en complétant le formulaire suivant :\n Le formulaire doit être envoyé à l'adresse suivante : (À savoir: Pour une instruction plus rapide du dossier, il est conseillé d’effectuer une demande en ligne.) Le dossier est réceptionné par le ministère chargé de la culture qui le transmet au Conseil national de l’ordre des architectes pour avis. Une décision sur la demande de reconnaissance de qualifications professionnelles est rendue et envoyée à l’intéressé(e). Savoir quoi faire en cas de différend opposant un ressortissant de l’UE à l’administration française: SOLVIT intervient notamment en matière de reconnaissance des qualifications professionnelles. Le recours à SOLVIT est possible si les 2 conditions suivantes sont réunies : \n- L'Administration publique d’un État de l’UE n’a pas respecté les droits que la législation européenne lui confère en tant que citoyen ou entreprise d’un autre État de l’UE.\n- Une action judiciaire n'a pas encore été initié (le recours administratif n’est pas considéré comme tel).\n À l’issue d'un délai de 10 semaines, SOLVIT présente une solution : \n- Si cette solution règle le différend portant sur l’application du droit européen, la solution est acceptée et le dossier est clos.\n- S'il n’y a pas de solution, le dossier est clos comme non résolu et renvoyé vers la Commission européenne.\nCas Libre prestation de services (exercice temporaire): Pour exercer la profession d'architecte de manière temporaire et occasionnelle en France, le ressortissant européen doit remplir les conditions suivantes : \n- Exercer la profession d'architecte et être établi légalement dans un État membre de l’Union européenne (UE) ou de l'Espace économique européen (EEE) - Ne pas faire l'objet de sanctions administratives ou disciplinaires qui empêchent l'exercice de la profession d'architecte.\n Le ressortissant européen doit obtenir une autorisation pour exercer sans pour autant demander une inscription au tableau de l'Ordre des architectes. Il doit alors déposer un dossier de déclaration de réalisation de prestations de services en France : \n- Soit en utilisant la démarche en ligne suivante :\n \n- Soit par voie postale au Conseil régional de l'Ordre des architectes du lieu où la première prestation est envisagée en remplissant le dossier suivant : Lorsque le dossier est complet, le Conseil de l'ordre envoie sa décision, dans un délai de 1 mois à compter de la réception du dossier complet. Lorsque l'architecte ne bénéficie pas de la reconnaissance automatique des diplômes, le conseil régional de l'ordre des architectes vérifie les qualifications professionnelles. En cas de différence entre ses qualifications professionnelles et la formation exigée en France, le conseil régional de l'ordre des architectes lui propose de passer une épreuve d'aptitude devant la commission d'évaluation des qualifications professionnelles pour la libre prestation de services . Il s'agit une épreuve lui npermettant de démontrer qu'il a acquis les connaissances et compétences manquantes. En cas de décision défavorable , il est possible de former un recours devant le tribunal administratif de Paris dans un délai de 2 mois : (À noter: L’architecte prestataire de services doit renouveler sa déclaration une fois par an, s’il compte fournir des services de manière temporaire ou occasionnelle en France au cours de l'année concernée.)\n Savoir quoi faire en cas de différend opposant un ressortissant de l’UE à l’administration française: SOLVIT intervient notamment en matière de reconnaissance des qualifications professionnelles. Le recours à SOLVIT est possible si les 2 conditions suivantes sont réunies : - L'Administration publique d’un État de l’UE n’a pas respecté les droits que la législation européenne lui confère en tant que citoyen ou entreprise d’un autre État de l’UE.\n- Une action judiciaire n'a pas encore été initié (le recours administratif n’est pas considéré comme tel).\n À l’issue d'un délai de 10 semaines, SOLVIT présente une solution : \n- Si cette solution règle le différend portant sur l’application du droit européen, la solution est acceptée et le dossier est clos.\n- S'il n’y a pas de solution, le dossier est clos comme non résolu et renvoyé vers la Commission européenne.\nCas Ressortissant d'un État tiers: Le ressortissant d'un État tiers à l'Union européenne (UE) ou à l’Espace Économique Européen (EEE) doit demander une autorisation s'il souhaite s'installer en France. Il peut également demander une autorisation d'exercer la profession d'architecte pour un projet déterminé sous condition d'être un architecte étranger. \nCas Installation en France: Le ressortissant d'un État tiers peut s'installer en France s'il est dans une des situations suivantes : \n- Il est titulaire d'un diplôme français d'architecte.\n- Il est titulaire d'un diplôme reconnu par l'État français\n Titulaire d'un diplôme français: Le ressortissant d'un État tiers peut s'établir en France s'il est titulaire de l'un des diplômes français suivants : \n- Diplôme d'État d'architecte (DEA)\n- Diplôme d'architecte (DPLG)\n- Diplôme d’architecte de l'Ecole spéciale d'architecture de Paris (DESA) - Diplôme d’architecte de l'Ecole nationale supérieure des arts et industries de Strasbourg (ENSAIS)\n- Diplôme d'architecte de l'Institut national des sciences appliquées de Strasbourg (INSA)\n Ce diplôme doit être complété par l' habilitation à la maîtrise d'œuvre en son nom propre (HMONP) qui permet de mener des projets de construction de plus de 150 m 2. La HMONP se prépare en un an dans les écoles nationales supérieures d'architecture (ENSA) ou dans les établissements d'enseignement de l'architecture. Il est possible de passer la HMONP après l’obtention du DEA ou d’un diplôme équivalent. (À savoir: Les personnes qui ont obtenu leurs diplômes d'architecte avant 2007 qui s'intitulent « DPLG », « ENSAIS » et « DESA » n'ont pas besoin de passer la HMONP.)\n Titulaire d'un diplôme reconnu par l'État français: Le ressortissant d'un État tiers peut exercer en France s'il est titulaire d'un diplôme en architecture reconnu par l'État français. Pour connaître la liste des diplômes reconnus, il faut consulter le document suivant : Liste des diplômes d’architecte reconnus par l’État français: Ministère de la culture Si le diplôme est reconnu, il faut alors demander une autorisation d’exercer la profession d’architecte. Le dossier peut être déposé : \n- Soit en utilisant la démarche en ligne suivante :\n \n- Soit en remplissant le formulaire suivant par voie postale à l'adresse suivante : Le formulaire doit être envoyé au ministère de la Culture à l'adresse suivante : (À savoir: Pour une instruction plus rapide du dossier, il est conseillé d’effectuer une demande en ligne.)\n Pour en savoir plus sur l'autorisation d'exercer en France, vous pouvez consulter la page dédiée du ministère chargé de la culture .\nCas Réalisation en France d'un projet architectural déterminé: L'architecte non ressortissant d'un État membre de l'UE ou de l'EEE peut réaliser en France un projet déterminé. Pour cela, il doit alors obtenir une autorisation délivrée par le ministère chargé de la culture. Pour obtenir cette autorisation d'exercer, il faut déposer un dossier : \n- Soit en utilisant la démarche en ligne suivante :\n \n- Soit en adressant un dossier par voie postale au Conseil national de l'ordre des architectes :\n (À savoir: Pour une instruction plus rapide du dossier, il est conseillé d'effectuer une demande en ligne.)\n Connaître les documents du dossier adressé par voie postale: Le dossier envoyé par voie postale doit comporter les documents suivants : \n- Copie de son diplôme, certificat ou autre titre d’architecte\n- Déclaration du projet déterminé comportant les indications suivantes : localisation, nom et coordonnées du maître d'ouvrage, temps estimé de réalisation du projet, montant des travaux\n- Le cas échéant, document attestant de la réussite à un concours - Attestation prouvant que le requérant a bien souscrit les assurances couvrant sa responsabilité professionnelle au regard de la législation française\n- Copie d’une pièce d'identité en cours de validité\n (À savoir: Pour en savoir plus, sur l'autorisation pour la réalisation d'un projet déterminé, vous pouvez consulter le document dédié .) Avant de pouvoir exercer la profession d'architecte, il est obligatoire de s'inscrire au Conseil régional de l'Ordre des architectes. Le Conseil régional de l'ordre assure la tenue du Tableau de l'ordre qui constitue l'annuaire des architectes et sociétés d'architecture habilités à exercer en France. Une fois inscrit, l'architecte a le droit d'exercer sur tout le territoire national. Exception : l'architecte ressortissant de l’ UE ou de l’ EEE qui souhaite exercer en France de manière temporaire ou occasionnelle (libre prestation de service - LPS) doit uniquement faire une déclaration préalable auprès du conseil régional de l'ordre des architectes.\nCas Cas général: L'inscription s'effectue auprès du Conseil régional de l'Ordre des architectes du lieu où l'architecte établit son domicile professionnel. L'architecte qui s'inscrit à l'ordre des architectes, doit, respecter le Code de déontologie des architectes, les règles encadrant la profession d’architecte, le règlement intérieur de l’Ordre des architecte et avoir une assurance professionnelle. La demande d'inscription est déposée au conseil régional de l’Ordre concerné ou adressée par courrier recommandé avec demande d’avis de réception : (À noter: Lorsque l'architecte exerce dans une société d'architecture , celle-ci doit également s'inscrire au Conseil régional de l'ordre du lieu de son siège social.) Le Conseil régional de l'Ordre envoie un accusé de réception par écrit et indique les délais et voies de recours. Le silence du Conseil régional de l'ordre pendant 2 mois signifie que la demande d'inscription est refusée. Recours en cas de refus d'inscription à l'ordre des architectes: La décision de refus d'inscription du Conseil régional est transmise au demandeur par lettre recommandée avec AR. Celle-ci précise le délai et les modalités du recours. La décision de refus d'inscription peut faire l'objet d'un recours devant le ministre chargé de la culture dans un délai de 30 jours à compter du jour de la notification de la décision de refus. Le recours se fait via la démarche en ligne suivante : Le ministère de la Culture dispose d’un délai de 2 mois pour statuer. Le silence gardé par le ministère de la Culture vaut décision de rejet. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter la page du ministère chargé de la culture . (À savoir: Ce recours est obligatoire avant de saisir le tribunal administratif.) Une fois inscrit, l'architecte est redevable d'une cotisation annuelle calculée suivant un barème établi chaque année par le Conseil national de l'Ordre des architectes. Le montant de la cotisation est forfaitaire . Son montant dépend du nombre d’architectes associés. Pour connaître le montant de la cotisation, il faut se reporter à la grille de cotisations suivante : Cotisations 2025 pour les architectes et sociétés d'architecture à l'ordre des architectes: Ordre national des architectes\nCas Libre prestation de services (LPS): L'architecte ressortissant de l’ UE ou de l’ EEE souhaitant exercer en France doit faire une déclaration de libre prestation de services auprès du conseil régional de l'Ordre. Un accusé de réception est envoyé après vérification des pièces. Le Conseil de l'ordre des architectes prononce l'enregistrement de la prestation de services dans un délai d’1 mois à compter de la réception du dossier complet. Dès réception de la notification officielle d’enregistrement, l'architecte peut commencer à exercer sur le territoire français.\n(À savoir: L'inscription au tableau de l’Ordre permet d’exercer la profession et de porter le titre protégé d’« architecte ». En effet, ce titre est réservé aux seules personnes physiques inscrites à un tableau régional de l'Ordre des architectes. Le titre de société d’architecture est réservé aux sociétés inscrites au tableau de l'Ordre.) Nous vous présentons les obligations et démarches à accomplir pour l'exercice libéral. Le choix de la forme juridique (ou statut juridique) d’une entreprise est une étape décisive. Il détermine les règles de fonctionnement de l'entreprise mais il a également des incidences sur le régime fiscal et sur la protection sociale. Il existe deux grandes formes juridiques :\n- Entreprise individuelle (EI) : permet d'exercer son activité seul et en son nom propre. Le chef d'entreprise et l'entreprise individuelle forment une seule et même personne . La micro-entreprise (ou auto-entreprise) est une entreprise individuelle avec un régime fiscal et social simplifié.\n- Société : permet d'exercer une activité dans une entité juridique distincte du chef d'entreprise. Elle dispose de la personnalité morale , c’est-à-dire qu’elle a sa propre existence juridique (capital social, dénomination sociale, siège social, etc).\nL'architecte peut exercer son activité sous l'une des formes suivantes : Cas Entreprise individuelle libérale: L'architecte exerce sa profession en nom propre et crée donc une entreprise individuelle (EI) . Il peut choisir le statut de micro-entrepreneur et être soumis au régime fiscal et social du micro-entrepreneur . Cependant, ce régime est déconseillé pour l'activité d'architecte, car les recettes sont plafonnées à 77 700 € . Par ailleurs, le régime micro-entrepreneur empêche la déduction des charges professionnelles. De plus, l'architecte doit souscrire une assurance professionnelle et décennale, ce qui peut poser problème en micro-entreprise. La création d’une entreprise individuelle (EI) implique peu de formalités (pas de rédaction de statuts, pas de constitution de capital social et d'associé, etc) et permet de lancer son activité rapidement. Le patrimoine de l'entrepreneur individuel (EI), y compris celui du micro-entrepreneur est automatiquement séparé en un patrimoine professionnel et un patrimoine personnel. Régime fiscal et social de l'entreprise individuelle classique: L'entrepreneur individuel est soumis à l'impôt sur le revenu (IR), dans la catégorie correspondant à son activité ( BIC , BNC , etc.). Cependant, il lui est possible d'opter pour le régime réel d'imposition ou même pour l' impôt sur les sociétés (IS) . L'entrepreneur individuel relève du régime de la Sécurité sociale des indépendants. Il a le statut de travailleur non-salarié (TNS). Il ne paye pas de cotisations et contributions sociales durant au moins les 90 jours moins les 90 jours qui suivent le début de son activité. Notre fiche sur la protection sociale du professionnel libéral détaille les cotisations dues et les modalités de déclaration et de paiement. Régime simplifié de la micro-entreprise: Le régime de micro-entrepreneur est un régime social et fiscal très simplifié. Il est applicable quand le chiffre d'affaires HT ne dépasse pas certains seuils : 77 700 € pour les prestations de services. Le régime simplifié s'applique automatiquement pour l'année de création (N) et l'année suivante (N+1) à condition que ces seuils soient respectés. Par ailleurs, la micro entreprise est soumise à la franchise en base de TVA : c'est-à-dire que l'entrepreneur ne déclare pas la TVA sur les prestations ou ventes qu'il réalise et ne peut pas non plus la déduire. Concernant l'imposition de ses revenus, la micro entreprise est imposée à l' IR , dans la catégorie correspondant à son activité (micro BIC ). L'impôt dû est calculé en tenant compte d'un abattement forfaitaire sur le chiffre d'affaires pour frais professionnels qui varie selon l'activité exercée (pour une activité de vente de marchandises : l'abattement correspond par exemple à 71 % du chiffre d'affaires). Pour plus de détails sur les abattements fiscaux, vous pouvez consulter la fiche sur le régime fiscal du micro-entrepreneur . Enfin, l'entrepreneur paie des cotisations sociales uniquement s'il génère du chiffre d'affaires. (À savoir: Notre fiche sur l' entreprise individuelle (EI) individuelle (EI) précise toutes les règles de fonctionnement.) Cas Société: Formes de sociétés: Une société d’architecture a le droit d'exercer uniquement des missions d’architecture ou d’aménagement de l’espace (urbanisme, architecture d’intérieur, muséographie, scénographie, etc.). Elle ne peut pas mentionner dans ses statuts, même à titre annexe, d’activité commerciale (promotion immobilière, achat-vente de matériaux ou d’objets de décoration, etc.) ou de construction. La société d'architecture peut prendre l'une des formes juridiques suivantes : \n- Société à responsabilité limitée (SARL)\n- Société anonyme (SA)\n- Société par action simplifiée (SAS)\n- Société civile professionnelle (SCP)\n- Société d'exercice libéral (SEL) d'architectes : permet aux membres des professions libérales d'exercer leur activité sous forme de sociétés de capitaux. Les formes de SEL sont les suivantes : \n- SELARL (société d'exercice libéral à responsabilité limitée) et SELARLU (société d'exercice libéral à responsabilité limitée unipersonnelle)\n- SELAFA (société d'exercice libéral à forme anonyme)\n- SELAS (société d'exercice libéral par actions simplifiée) et SELASU (société d'exercice libéral par actions simplifiée unipersonnelle)\n- SELCA (société d'exercice libéral en commandite par actions) - SPFPL (société de participations financières de professions libérales d’architecte) Les SPFPL prennent la forme de SA, SARL, SAS, ou de sociétés en commandite par actions. Le capital et les droits de vote d’une SPFPL doivent être détenus à plus de 50 % par des personnes qui exercent l’une des professions exercées par la ou les sociétés faisant l’objet d’une prise de participation.\n- Société coopérative de production (Scop)\n La société doit d'abord s'inscrire à l'ordre régional des architectes du lieu de son siège social avant de s'immatriculer auprès du guichet des formalités des entreprises. Inscrire sa société au conseil de l'ordre des architectes: Ordre des architectes (À noter: L'architecte personne physique est associé ou salarié de la société d'architecture. S'il est architecte associé ou architecte salarié, il doit également s'inscrire à titre personnel auprès de l'ordre régional des architectes. Il peut exercer sa profession en dehors de la société uniquement si les statuts le prévoient ou s’il a obtenu l’accord écrit des associés de la société d'architecture.)\n Spécificités des sociétés d'architecture: Il existe un certain nombre de règles spécifiques concernant le capital social des sociétés d'architecture : \n- Plus de la moitié du capital et des droits de vote doivent être détenus par un ou plusieurs architectes personnes physiques ou par des sociétés d’architecture. - Dans les sociétés qui ont plusieurs associés, un architecte seul peut détenir plus de 50 % du capital.\n- Les personnes morales associées qui ne sont pas des sociétés d’architecture ne peuvent pas détenir plus de 25 % du capital social et des droits de vote. Dans les sociétés d'exercice libéral, les personnes morales associées qui ne sont pas des sociétés d’architecture ne peuvent pas détenir plus de 49 % du capital social et des droits de vote.\n (Attention: Ces règles ne concernent pas les Scop et les SCP.)\n Par ailleurs, l'adhésion d’un nouvel associé suppose l’agrément préalable de l’assemblée générale des associés statuant à la majorité des deux tiers. Les sociétés d'architecture doivent communiquer chaque année au conseil régional de l'Ordre la liste de leurs associés et la répartition des droits de vote et du capital, ainsi que toute modification de ces éléments. Ce qu'il faut savoir sur les sociétés d'architecture: Ordre des architectes Cas Collaborateur libéral: L'architecte peut exercer en collaborateur libéral dans un cabinet individuel ou dans une société d’architecture. Le statut de collaborateur libéral permet à de jeunes architectes de se préparer à l’exercice de leur activité en tant qu’indépendants, c'est-à-dire sans lien de subordination . Ce statut permet l’intégration du jeune collaborateur en qualité d’associé dans la structure d’accueil en vue d'une association progressive ou dans le cadre de la succession d’un professionnel en fin de carrière. Pour se prévaloir de la qualité de collaborateur libéral, l’intéressé doit respecter les conditions suivantes : \n- Étre non salarié\n- Exercer sa profession en toute indépendance, sans lien de subordination, auprès d’un autre architecte, personne physique ou morale\n- Bénéficier d’un contrat de collaboration libérale. Il est obligatoirement établi par écrit et comporte un certain nombre de mentions obligatoires.\n (À noter: L'ordre des architectes propose un modèle de contrat de collaboration libérale pour une durée déterminée ou indéterminée : Il propose aussi un modèle de contrat de collaboration libérale pour une opération spécifique définie (par exemple, construction d'un bâtiment) :) Cas Salarié: L'architecte est salarié d'une société d'architecte, d'une société d'intérêt collectif agricole d'habitat rural (SICAHR) ou d'un entrepreneur individuel inscrit à l'ordre. L'architecte salarié bénéficie du statut d’architecte en titre dans son contrat de travail. Néanmoins, son inscription à l’Ordre est obligatoire même si les actes professionnels sont accomplis pour le compte de la société et que c’est la société qui souscrit l’assurance. (À savoir: Le salarié d’une société d’architecture peut exercer en tant que maître d’œuvre . Pour cela il n’ a pas besoin de s’inscrire au tableau de l’Ordre des architectes.) Cas Fonctionnaire ou agent public: L'architecte peut exercer en tant que fonctionnaire (par exemple, architecte des monuments historiques ou agent public). Le fonctionnaire ou agent public doit être inscrit au tableau régional de l’ordre des architectes et respecter les règles en matière de cumul d'activités. Un architecte fonctionnaire ou agent public à temps plein peut exercer à titre individuel sous forme libérale des missions de conception ou de maîtrise d’œuvre pour le compte de collectivités publiques autres que celles qui l’emploient ou au profit de personnes privées. Dans ce cas, il doit obtenir, avant chaque mission, une autorisation écrite de l'autorité hiérarchique dont il relève. Pour connaître les règles de cumul de l'architecte fonctionnaire ou agent public , vous pouvez consulter le document suivant : Droits et obligations des fonctionnaires et agents publics en matière de cumul d’activités: Ordre national des architectes\nPour faire le bon choix, il est donc indispensable de prendre en compte de nombreux facteurs :\n- l'exercice de l'activité seul ou à plusieurs avec des associés (en société )\n- le régime fiscal concernant l'imposition des bénéfices\n- le régime de protection sociale selon la forme juridique envisagée.\nPour vous aider à choisir la forme juridique la plus adaptée à votre situation, l'Urssaf met à disposition le simulateur suivant : L'architecte doit d’abord s'inscrire à l'ordre régional des architectes du lieu de la résidence professionnelle. Il doit ensuite procéder à l'immatriculation de l’activité auprès du guichet des formalités de l'entreprise : (À noter: La société d’architecture doit également être inscrite au tableau de l’Ordre des architectes du lieu de son siège social puis s’immatriculer au registre national des entreprises (RNE).)\nL’immatriculation est une formalité ayant pour effet de donner une existence juridique à l'entreprise. Cette déclaration permet d’informer l’ensemble des organismes concernés par le lancement de l'activité (Insee, organismes sociaux, Urssaf, centre des finances publiques...). Dès que la demande d'immatriculation est acceptée, l'Insee attribue :\n- Un numéro Siren : c'est un numéro unique d'identification de l'entreprise composé de 9 chiffres\n- Un numéro Siret : c'est l' identifiant géographique de chacun des établissements de l'entreprise, il est donc possible d'en avoir plusieurs. Ce numéro est composé du Siren et d'un NIC (Numéro Interne de Classement).\nLors de l’enregistrement de l’entreprise, l’Insee attribue également au professionnel son code APE. Les cotisations appelées par l' Urssaf dépendent de la structure d’exercice de l’activité et du statut juridique du dirigeant. Pour connaître toutes les règles concernant le régime social de l’architecte, il est possible de consulter la fiche relative à la protection sociale du professionnel libéral. L'architecte qui exerce son activité en son nom propre (entreprise individuelle) ou en tant que gérant majoritaire d'une société (comme une EURL ou une SARL), est affilié à la Sécurité sociale des indépendants (SSI), le régime obligatoire des travailleurs non salariés. L’architecte doit régler des cotisations sociales auprès de l’Urssaf dès le début de son activité. Toutefois, en pratique, aucune cotisation ni contribution sociale n’est exigée pendant les 90 premiers jours qui suivent le lancement de son activité. Les revenus n'étant pas encore connus au démarrage de l’activité, les cotisations sont d’abord calculées sur une base forfaitaire pendant les 2 premières années (aux mêmes taux que ceux qui s’appliquent en cours d’activité). Elles sont ensuite ajustées et régularisées en fonction des revenus réels de l’année d’exercice. Les cotisations sont obligatoirement payées en ligne de l'une des façons suivantes :\n- Soit chaque mois : le paiement s’effectue le 5 ou le 20 de chaque mois, par prélèvement automatique.\n- Soit chaque trimestre : le paiement s’effectue par prélèvement automatique, par télépaiement ou par carte bancaire les 5 février, 5 mai, 5 août et 5 novembre. Lorsqu’il exerce son activité dans le cadre d’une société et qu’il occupe des fonctions de direction qui lui donnent le statut d’assimilé salarié (président ou directeur général rémunéré de SAS par exemple), l’architecte relève du régime général de la sécurité sociale. Ses cotisations sociales sont identiques à celles d’un salarié cadre, et il bénéficie d’une protection sociale équivalente, à l’exception de l’assurance chômage (une assurance chômage optionnelle est cependant possible). L’obligation de garantie décennale concerne les personnes suivantes :\n- Architecte exerçant à titre libéral\n- Architecte associé de société d’architecture\n- Société d’architecture.\nL’architecte ou la société d’architecture a l'obligation de souscrire avant la réalisation des travaux une assurance de responsabilité décennale, appelée aussi garantie décennale constructeurs, quelle que soit la forme sous laquelle il exerce sa profession (exercice en libéral, société d’architecture, etc.). Cette assurance permet de garantir la réparation des dommages apparaissant dans les 10 ans suivant la réception des travaux. L’architecte ou la société d’architecture inscrit au tableau de l’ordre des architectes doit fournir chaque année au Conseil régional une attestation d’assurance pour l’année en cours. La production de cette attestation est essentielle puisqu’elle est une condition de maintien au tableau de l’ordre des architectes. Elle couvre les dommages et les malfaçons non décelables lors de la réception des travaux. Il doit s'agir de dommages compromettant la solidité de l'ouvrage, ou rendant son utilisation impossible, comme par exemple le défaut d'un mur susceptible de provoquer son effondrement. L'absence de souscription d'une garantie décennale peut exposer l’architecte ou la société d’architecture à de lourdes sanctions : il peut s'agir d'une sanction pénale, puisque l’architecte encourt jusqu’à 75 000 € d'amende et 6 mois de prison. Il encourt également une sanction civile, comme par exemple l'obligation de réparer le préjudice à ses frais, ou de verser des dommages et intérêts. L’architecte ou la société d’architecte qui ne souscrit pas d’assurance décennale peut être suspendue du tableau de l’ordre des architectes par le conseil régional. L’architecte a l'obligation de joindre à ses devis ou factures une attestation d'assurance de responsabilité décennale. Cette attestation doit comporter toutes les mentions obligatoires. Pour plus de détails sur la garantie décennale, il est possible de consulter notre page suivante : Garantie décennale des constructeurs. L’obligation d’assurance civile professionnelle concerne les personnes suivantes :\n- Architecte exerçant à titre libéral\n- Architecte associé de société d’architecture\n- Société d’architecture.\nL' assurance de responsabilité civile professionnelle (RCP) couvre l'architecte ou la société d'architecture dans le cadre de ses interventions. L’architecte ou la société d’architecture doit souscrire cette assurance avant l’ouverture du 1 er chantier. Cette assurance couvre les dommages suivants :\n- Corporels (par exemple accident en cours de chantier entraînant le décès d’un ouvrier)\n- Matériels (par exemple erreur d’implantation d’un immeuble nécessitant la destruction ou la reconstruction)\n- Immatériels (par exemple défaut de conseil sur la faisabilité d’un projet entraînant de multiples recours des voisins)).\nL’attestation d'assurance doit être transmise au conseil régional de l'ordre, dont dépend l'architecte ou la société. La production de cette attestation est essentielle puisqu’elle est une condition de maintien au tableau de l'ordre des architectes. L'architecte qui ne produit pas d'assurance peut être suspendu du tableau par le conseil régional. (À savoir: L'architecte qui exerce en tant que salarié n'est pas obligé de souscrire une assurance. C'est à l'employeur de souscrire pour ses salariés une assurance pour les actes effectués à l'occasion de leur activité professionnelle.) La profession d’architecte nécessite de respecter le code de déontologie des architectes. Celui-ci précise les règles générales de la profession et les règles particulières à chaque mode d'exercice. Il définit la mission de l'architecte et les devoirs professionnels de l'architecte envers les clients (contrat écrit, règles sur la rémunération de l'architecte, etc.) mais aussi envers les autres architectes et envers l'ordre des architectes. Si un professionnel ne respecte pas ce code, il peut être sanctionné par la chambre régionale de discipline qui exerce un pouvoir disciplinaire. Cette chambre peut être saisie par le Conseil régional de l'Ordre des architectes, par le préfet, par le procureur de la République ou à la demande d'un client, d'un associé ou d'un architecte. Code de déontologie des architectes: Ordre national des architectes L'architecte inscrit au tableau de l’Ordre a une obligation de formation de 20 heures par an auprès d'organismes agréés. Pour connaître les organismes de formation qui dispensent des formations, vous pouvez consulter le site du fonds interprofessionnel des professionnels libéraux (FIPL) Site du FIF-PL: Fonds interprofessionnel de formation des professionnels libéraux (FIF PL) L’architecte est également responsable de la déclaration annuelle de sa formation continue. Il déclare, dans son espace personnel accessible sur le site de l’Ordre des architectes, les actions de formation qu’il a suivies, au plus tard le 31 mars de chaque année. Chaque déclaration est accompagnée des justificatifs nécessaires attestant de sa participation aux actions de formations. Si l'architecte n'a pas pu réaliser sa formation, il doit produire des dispenses (en cas d'arrêt maladie de plus de 28 jours, de congé maternité, parentalité, etc). L'architecte qui a rempli son obligation de formation peut télécharger une attestation annuelle de déclaration de formation qui mentionne que l'obligation de formation a été réalisée. (À savoir: Pour en savoir plus sur les formations des architectes, vous pouvez consulter le document suivant : Obligation de formation des architectes Ordre des architectes) L'inscription au tableau de l'Ordre des architectes entraîne les obligations suivantes :\n- Déclarer et justifier au Conseil régional le mode d'exercice choisi et tout changement qui intervient dans l’activité professionnelle\n- Adresser avant le 31 mars de chaque année au Conseil régional l' attestation d’assurance professionnelle\n- Déclarer les liens d'intérêts personnels ou professionnels (liens de parenté ou liens financiers avec des intervenants sur le chantier, par exemple) au Conseil régional de l’Ordre\n- Déclarer sur le site national de l'ordre des architectes les demandes de permis de construire et les permis d’aménager , préalablement à leur dépôt\n- Déclarer les formations continues avant le 31 mars de chaque année, sur le site national de l'ordre des architectes\n- Payer la cotisation à l'ordre des architectes avant le 31 mars de chaque année. S’il décide d’embaucher, l’entrepreneur franchit une étape dans la vie de son entreprise car il devient employeur. Ce statut l’engage dans un cadre juridique, avec des formalités à respecter et des obligations à assumer. Voici les principales démarches et actions à anticiper.\n- Déclaration d’embauche\nAvant toute prise de poste, l'employeur doit déclarer le salarié. Cette déclaration est réalisée au moyen de la déclaration préalable à l'embauche (DPAE) et doit intervenir au plus tôt dans les 8 jours précédant l’embauche et au plus tard le jour de la prise de poste. Elle permet d’ informer les organismes sociaux de l’arrivée d’un salarié et d’ ouvrir ses droits à la protection sociale.\n- Établissement d’un contrat de travail et communication sur les informations essentielles de la relation de travail\nAfin de formaliser la relation de travail, l’employeur doit remettre au salarié un contrat de travail. Ce contrat peut être à durée indéterminée (CDI) ou à durée déterminée (CDD). L’employeur doit remettre au salarié un ou plusieurs documents écrits contenant les informations principales relatives à la relation de travail. Le délai de communication varie suivant la nature des informations. Pour en savoir plus sur la nature des informations et les délais de communication, consultez cette page sur le site du code du travail numérique.\n- Inscription du salarié sur le registre unique du personnel Chaque salarié nouvellement embauché doit être inscrit sur le registre unique du personnel. La tenue de ce registre est obligatoire dès le 1er salarié embauché. Ce document détaille l’ historique des entrées et sorties des salariés dans l’entreprise.\n- Affiliation du salarié à la caisse de retraite complémentaire\nL'employeur a l'obligation d'affilier ses salariés aux régimes de retraites complémentaires de l' Agirc-Arrco. Cette affiliation s'effectue par la transmission unique et dématérialisée de la déclaration sociale nominative (DSN) à l'ensemble des organismes qui gèrent la protection sociale des salariés.\n- Assurer la sécurité et la santé au travail Dans les 3 mois suivant sa prise de poste, tout salarié nouvellement recruté doit bénéficier d’une visite d'information et de prévention organisée par l’employeur et réalisée par l’un des professionnels de la médecine du travail. (À noter: Dans certains cas, cette visite doit être réalisée avant l'affectation du salarié sur son poste de travail. On parle d’ examen médical d'aptitude à l'embauche . Si le salarié a déjà bénéficié d’une visite d’information et de prévention dans les cinq ans ou, dans les trois ans précédant leur embauche pour les salariés bénéficiant d’un suivi individuel adapté de leur état de santé (travailleurs de nuit, jeunes de moins de 18 ans, etc.), l'organisation d'une nouvelle visite n'est pas nécessaire si le salarié est appelé à occuper un emploi identique présentant des risques d'exposition équivalents.)\nL’employeur doit également garantir un environnement de travail sécurisé et prévenir les risques professionnels. Pour cela, il doit notamment informer et former le salarié à la sécurité, et mettre à jour le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP).\n- Respect de la convention collective applicable L’employeur doit appliquer la convention collective dont relève l'activité principale exercée par l'entreprise. L’intitulé de la convention collective doit figurer sur le bulletin de paie. (À noter: Le code du travail fixe les règles générales applicables aux relations de travail entre employeurs et salariés. Les conventions et accords, négociés par les partenaires sociaux, viennent compléter ce cadre légal.)\nUn architecte doit appliquer la Convention collective nationale des entreprises d'architecture (IDCC 2332). Un simulateur permet de rechercher sa convention collective avec le nom de l'entreprise ou son numéro Siret : (À noter: Pour obtenir des réponses personnalisées sur différentes thématiques (salaires, temps de travail, congés et repos, etc.) en fonction de la convention collective, consultez le site Code du travail numérique .)\nRéférence : Code du travail : article R3243-1:", - # }, - # { - # "id": 164, - # "title": "Arme surclassée : comment régulariser votre situation ?", - # "content": "L'évolution du classement d'une arme implique de respecter les règles correspondant à sa nouvelle catégorie. Les règles varient selon la situation :\nCas Arme de catégorie D surclassée en catégorie C: Vous avez acheté une arme classée en catégorie D qui est par la suite surclassée en catégorie C et soumise à un régime de déclaration . Exemple: Une arme d'alarme et de signalisation est surclassée en catégorie C12 depuis le 1 er juillet 2024. Si vous aviez une arme d'alarme et de signalisation avant le 1 er juillet 2024, vous pouvez la conserver. Si vous achetez une arme d'alarme et de signalisation le 1 er juillet 2024 ou après, vous devez déclarer l'arme en ligne et fournir un certificat médical .\nCas Arme de catégorie C surclassée en catégorie B: Vous avez acheté une arme classée en catégorie C qui est par la suite surclassée en catégorie B et soumise à un régime d'autorisation . Exemple: Certains fusils à canon rayé sont surclassés en catégorie B2 depuis le 1 er août 2018. Si vous détenez une arme surclassée en catégorie B, vous pouvez la conserver si vous remplissez les conditions correspondant au régime de détention d'une arme ce catégorie B. Vous devez demander une autorisation dans un délai de 6 mois suivant l'entrée en vigueur du surclassement de l'arme. Si l'autorisation est refusée, vous devez vous dessaisir de l'arme. Renseignez-vous auprès de votre préfecture pour connaître la marche à suivre. Cas Arme de catégorie B surclassée en catégorie A: Vous avez acheté une arme classée en catégorie B qui est par la suite surclassée en catégorie A . Il est interdit aux particuliers d’acquérir ou de détenir une arme de catégorie A. Exemple: Une arme à feu à répétition automatique transformée en arme semi-automatique a été surclassée en catégorie A (A1-11°) . Si vous détenez une arme surclassée en catégorie A, vous devez vous en dessaisir . Si vous ne l'avez pas fait, contactez votre préfecture pour savoir la démarche à suivre. Connaître la règle pour une arme à feu à répétition automatique transformée en arme à feu à 1 coup ou à répétition manuelle: La règle dépend de la date d'acquisition . Avant le 1er novembre 2021: Si vous avez acquis avant le 1 er novembre 2021 une arme à feu à répétition automatique transformée en arme à feu à 1 coup ou à répétition manuelle, surclassée depuis en catégorie A (A1-11°) , vous pouvez conserver cette arme. Vous devez avoir : \n- une autorisation de tir sportif en cours de validité pour cette arme, si l’arme était classée en catégorie B (B2° ou B4°) avant son surclassement,\n- ou votre récépissé de déclaration initial, si l’arme était classée en catégorie C avant son surclassement. Vous pouvez continuer à acheter les munitions correspondantes sur présentation à l’armurier de ce titre de détention. Après le 1er novembre 2021: Si vous avez acquis une arme à feu à répétition automatique transformée en arme à feu à 1 coup ou à répétition manuelle après le 1 er novembre 2021 , vous devez vous en dessaisir. L'acquisition et la détention de cette arme, classée en catégorie A (A1-11°) , est interdite . Si vous ne l'avez pas fait, contactez votre préfecture pour savoir la démarche à suivre.", - # }, - # { - # "id": 165, - # "title": "Armes : à quoi correspondent les différentes catégories ?", - # "content": "Les armes sont classées en 4 catégories : A , B , C et D . Nous vous indiquons comment les armes sont classées et le régime administratif de chaque catégorie : interdiction , autorisation , déclaration ou vente libre .\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Armes classées en catégorie A\n- Armes classées en catégorie B\n- Armes classées en catégorie C\n- Armes classées en catégorie D\n- Par courrier\n- Par messagerie Les armes de catégorie A sont certaines armes à feu ( catégorie A1 ) et les matériels de guerre ( catégorie A2 ). Il est interdit d'acquérir ou de détenir une arme classée en catégorie A, sauf autorisation particulière. Armes et éléments d'armes classés en catégorie A1:\n| Classement | Désignation | Caractéristiques | \n| - | - | - | \n| A1 - 1° | Arme à feu camouflée sous la forme d'un autre objet | | \n| A1 - 2° | Arme à feu de poing quel que soit le type ou le système de fonctionnement | Permet le tir de plus de 21 munitions sans réapprovisionnement. Le système d'alimentation (chargeur) a une capacité supérieure à 20 cartouches. Le chargeur est intégré à l'arme, ou amovible et inséré dans l'arme. | \n| A1 - 3° | Arme à feu d'épaule à répétition semi-automatique à percussion annulaire | Permet le tir de plus de 31 munitions sans réapprovisionnement. Le chargeur a une capacité supérieure à 30 cartouches. Le chargeur est intégré à l'arme, ou amovible et inséré dans l'arme. | \n| A1 - 3° bis | Arme à feu d'épaule à répétition semi-automatique à percussion centrale | Permet de tirer plus de 11 coups sans recharger. Le chargeur a une capacité supérieure à 10 cartouches. Le chargeur est intégré à l'arme, ou amovible et inséré dans l'arme. À noter : l'arme reste classée en catégorie B si le chargeur n'y est pas inséré. Seul le chargeur est classé en catégorie A. | \n| A1 - 3° ter | Arme à feu d'épaule à répétition semi-automatique | Système d'alimentation par bande quelle qu'en soit la capacité | | A1 - 3° quater | Arme à feu d'épaule à répétition manuelle | Permet le tir de plus de 31 munitions sans réapprovisionnement. Le chargeur a une capacité supérieure à 30 cartouches. Le chargeur est intégré à l'arme, ou amovible et inséré dans l'arme. | \n| A1 - 4° | Arme à feu à canon rayé et ses munitions | Le projectile de l'arme a un diamètre maximum supérieur ou égal à 20 mm sauf si l'arme est conçue pour tirer exclusivement des projectiles non métalliques. | \n| A1 - 5° | Arme à feu à canon lisse et ses munitions | Le calibre des munitions est supérieur à 8. À noter : certaines armes à feu à canon lisse et leurs munitions sont classées en catégorie C ou D par décision ministérielle. | \n| A1 - 6° | Munitions dont le projectile est supérieur ou égal à 20 mm | Ces munitions sont classées en catégorie C si elles sont utilisées par une arme classée en catégorie C. | \n| A1 - 7° | Eléments des armes et éléments des munitions classées en catégorie A1 | | \n| A1 - 8° | Système d'alimentation d'arme de poing | Le système d'alimentation contient plus de 20 munitions. | \n| A1 - 9° | Système d'alimentation d'arme d'épaule à percussion annulaire | Le système d'alimentation contient plus de 30 munitions. | \n| A1 - 9° bis | Système d'alimentation d'arme d'épaule à répétition semi-automatique à percussion centrale | Le système d'alimentation contient plus de 10 munitions. | | A1 - 9° ter | Système d'alimentation d'arme d'épaule à répétition manuelle et à percussion centrale | Le système d'alimentation contient plus de 30 munitions. | \n| A1 - 10° | Arme ou type d'arme présentant des caractéristiques techniques équivalentes à une arme classée en catégorie A1 | L'arme est classée en catégorie A1 par décision ministérielle pour des raisons liées à sa dangerosité, à l'ordre public ou à la sécurité nationale. | \n| A1 - 11° | Arme à feu à répétition automatique transformée en arme à feu à répétition semi-automatique, en arme à feu à répétition manuelle ou en arme à feu à un coup | La transformation de l'arme permet qu'elle devienne une arme à feu respectant les critères d'une arme semi-automatique, à répétition manuelle ou à un coup. | \n| A1 - 12° | Arme à feu d'épaule à répétition semi-automatique | La longueur de l'arme peut être réduite à moins de 60 cm à l'aide d'une crosse repliable ou télescopique, ou d'une crosse démontable sans outils, sans perdre sa fonctionnalité. | \n| A1 - 13° | Couteau, coutelas et machette, à lame fixe (dit couteau zombie ) | Dispose d’un côté tranchant, d’une extrémité pointue, d’un côté dentelé et présente en complément soit plus d'un trou dans la lame, soit plusieurs pointes acérées. | | A1 - 14° | Arme contondante dite coup de poing américain d'un modèle postérieur au 1 er janvier 1900 Arme mixte d'un modèle postérieur au 1 er janvier 1900 qui combine une arme contondante dite coup de poing américain avec toute autre arme de catégorie A1 | Par sa conception, l’arme permet à 4 doigts d'être protégés et de maintenir l'arme tout en accentuant l'efficacité vulnérante de la frappe. | \n(À noter: Si vous aviez une arme à feu à répétition automatique transformée en arme à feu à répétition manuelle ou en arme à feu à 1 coup avant le 1 er novembre 2021, vous pouvez continuer à la détenir et à acheter les munitions correspondantes.) Les armes classées en catégorie A2 sont des matériels de guerre, des matériels destinés à porter ou à utiliser au combat les armes à feu, et des matériels de protection contre les gaz de combat. Exemples : arme à répétition automatique, canon, mortier, lance-roquettes, torpille, mine, missile, grenade. Il est obligatoire d'obtenir une autorisation pour acquérir et détenir une arme de catégorie B. Une arme de catégorie B peut être utilisée, sous conditions, pour le tir sportif ou en cas de risque professionnel. Il est obligatoire de créer un compte SIA pour acheter et détenir une arme en tant que tireur sportif. Principales armes de catégorie B utilisées pour le tir sportif (hors munitions)\n| Type d'arme | Arme | Caractéristiques | \n| - | - | - | \n| Arme à feu de poing (pistolet, revolver) | Arme à feu de poing + arme convertie en arme de poing non comprise dans les autres catégories | | \n| Arme de poing à percussion annulaire à 1 coup | | \n| Arme d'épaule à 1 coup | Arme à feu d'épaule | Longueur totale de 80 cm au + ou longueur du canon de 45 cm au + | \n| Arme chambrant les calibres suivants : 7,62 × 39, 5,56 × 45, 5,45 × 39, 12,7 × 99, 14,5 × 114 | Sauf si l'arme est classée dans la catégorie A | \n| Arme d'épaule à répétition manuelle | Arme à feu d'épaule à répétition manuelle | Projectile de diamètre inférieur à 20 mm 31 coups maximum sans réapprovisionnement | \n| Arme à feu d'épaule | Longueur totale de 80 cm au + ou longueur du canon de 45 cm au + | \n| Arme à feu d'épaule à canon lisse à répétition | Longueur totale de 80 cm au + ou longueur du canon de 60 cm au + | \n| Arme à feu d'épaule à répétition munie d'un dispositif de rechargement à pompe | Arme à canon lisse et certaines armes à canon rayé | \n| Arme chambrant les calibres suivants : 7,62 × 39, 5,56 × 45, 5,45 × 39, 12,7 × 99, 14,5 × 114 Sauf si l'arme est classée dans la catégorie A | | \n| Armes à feu d'épaule à répétition semi-automatique | Arme à feu d'épaule à répétition semi-automatique, à percussion centrale | Projectile de diamètre inférieur à 20 mm 11 coups maximum sans réapprovisionnement | | Arme à feu d'épaule à répétition semi-automatique à percussion annulaire | Projectile de diamètre inférieur à 20 mm 31 coups maximum sans réapprovisionnement | \n| Arme à feu d'épaule | Longueur totale de 80 cm au + ou longueur du canon de 45 cm au + | \n| Arme à feu d'épaule à canon lisse à répétition semi-automatique | Longueur totale de 80 cm au + ou longueur du canon de 60 cm au + | \n| Arme à feu d'épaule à répétition semi-automatique | A l'apparence d'une arme automatique | \n| Arme chambrant les calibres suivants : 7,62 × 39, 5,56 × 45, 5,45 × 39, 12,7 × 99, 14,5 × 114 Sauf si l'arme est classée dans la catégorie A | | Principales armes de catégorie B utilisées en cas de risque professionnel (hors munitions)\n| Type d'arme | Caractéristiques | \n| - | - | \n| Arme à feu de poing (pistolet, revolver) | + les munitions à percussion centrale conçus pour l'arme | \n| Arme convertie en arme de poing non comprise dans les autres catégories | \n| Générateur d'aérosols incapacitant ou lacrymogène | Capacité supérieure à 100 ml ou générateur classé en catégorie B | Il est obligatoire de créer un compte SIA pour acquérir et détenir une arme de catégorie C en tant que chasseur, tireur sportif, tireur de ball-trap ou biathlète. Il est obligatoire de créer un compte SIA pour acquérir et détenir une arme de catégorie C3 (arme de défense), C9 (arme à feu neutralisée ) ou C12 ( arme d'alarme ou de signalisation ) si vous n'avez ni permis de chasser, ni de licence sportive pour la pratique du tir, du ball-trap ou du biathlon.\nArmes et éléments d'armes classés dans la catégorie C (hors munitions)\n| Classement | Désignation | Caractéristiques | \n| - | - | - | \n| C1- a) | Arme à feu d'épaule à répétition semi-automatique | Projectile de diamètre inférieur à 20 mm Tir de 3 munitions maximum, sans réapprovisionnement | \n| C1- b) | Arme à feu d'épaule à répétition manuelle | Projectile de diamètre inférieur à 20 mm Tir de 11 munitions maximum, sans réapprovisionnement | \n| C1- c) | Arme à feu d'épaule à 1 coup par canon | | \n| C1- d) | Arme à feu d'épaule à répétition manuelle | Canon rayé munies d'un dispositif de rechargement à pompe chambré pour les calibres 8, 10, 12, 14, 16, 20, 24, 28, 32, 36 et 410 Capacité de 5 coups maximum Longueur totale supérieure à 80 cm Longueur du canon supérieure à 60 cm Crosse fixe | \n| C2 | Eléments des armes C1 | | \n| C3 | Arme à feu fabriquée pour tirer une balle ou plusieurs projectiles non métalliques | Classée dans cette catégorie par décision ministérielle | | C4 | Arme et lanceur dont le projectile est propulsé de manière non pyrotechnique | Énergie à la bouche de 20 joules ou plus | \n| C5 | Arme présentant des caractéristiques équivalentes classée en catégorie C en raison de sa dangerosité | | \n| C9 | Arme à feu des catégories A, B ou C neutralisée (rendue inapte au tir) | | \n| C10 | Système d'alimentation d'une arme classée en catégorie C1 - a) et C1 - b) | | \n| C12 | Arme d’alarme et de signalisation | | Les armes classées en catégorie D peuvent être achetées et détenues librement sous conditions.\nArmes classées en catégorie D (hors munitions)\n| Classement | Désignation | Caractéristiques | \n| - | - | - | \n| D - a) | Tous objets pouvant constituer une arme dangereuse pour la sécurité publique | Exemples : Arme non à feu camouflée Poignard Couteau-poignard Matraque Projecteur hypodermique Couteau dit papillon ou Balisong Couteau à cran d'arrêt avec mécanisme d'ouverture automatique Arme blanche de jet appelée étoile de Ninja Arme mixte d’un modèle antérieur à 1946 combinant une arme contondante dite coup de poing américain avec une arme blanche à lame | \n| D - b) | Bombe aérosol lacrymogène ou incapacitante | Capacité de 100 ml maximum | \n| D - c) | Arme à impulsion électrique de contact | Exemples : matraque électrique, poing électrique, certains modèles de shocker | \n| D - d) | Arme classée aux e, f ou g qui a été neutralisée | | \n| D - e) | Arme historique et de collection | Modèle non dangereux d'avant 1900 figurant sur une liste des ministères de l'intérieur et de la défense | \n| D - f) | Reproduction d'arme | Modèle d'avant 1900. Tire uniquement des munitions sans étui métallique. La fabrication ne doit pas améliorer sa précision et sa durabilité. | \n| D - g) | Arme historique et de collection | Modèle d'après 1900 figurant sur une liste des ministères de l'intérieur et de la défense | | D - h) | Arme et lanceur dont le projectile est propulsé de manière non pyrotechnique | Énergie à la bouche comprise entre 2 et 20 joules Exemples : lanceur de paint-ball, carabine à air comprimé | \n| D - k) | Matériel de guerre neutralisé (rendu inapte au tir) | Modèle d'avant 1946 sauf les armes à feu des catégories A, B ou C neutralisées | \n| D - l) | Matériel de guerre neutralisé (rendu inapte au tir) | Modèle d'après 1946 figurant sur une liste du ministère de la défense |", - # }, - # { - # "id": 166, - # "title": "Armes de catégorie B en cas de risque professionnel (soumises à autorisation)", - # "content": "Peut-on avoir une arme lorsqu'on est exposé à un risque pour sa sécurité du fait de son activité professionnelle ? Nous vous indiquons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quelle arme peut être autorisée en cas de risque professionnel ?\n- Risque professionnel : quelles sont les conditions pour avoir une arme de catégorie B ?\n- Risque professionnel : comment demander l'autorisation d'avoir une arme de catégorie B ?\n- Quel est le délai de réponse à une demande d'autorisation d'avoir une arme de catégorie B ?\n- Quelle est la durée de validité de l'autorisation pour une arme de catégorie B ?\n- Comment conserver une arme de catégorie B à domicile ?\n- Risque professionnel : combien de systèmes d'alimentations peut-on acquérir ?\n- Risque professionnel : combien de munitions peut-on acquérir ?\n- Comment renouveler l'autorisation pour une arme de catégorie B ?\n- L'autorisation de détenir une arme de catégorie B peut-elle être refusée ?\n- Quelles sanctions risque-t-on si l'on détient une arme de catégorie B sans autorisation ?\n- Quelles sanctions risque-t-on en cas de transformation d’une arme de catégorie B ?\n- Par courrier\n- Par messagerie En cas d'exposition à des risques sérieux pour votre sécurité liés à votre activité professionnelle, vous pouvez être autorisé à acquérir certaines armes de catégorie B. Vous pouvez être autorisé à acheter et détenir :\n- une 1 re arme à votre lieu d'exercice de votre activité professionnelle\n- et une 2 e arme à votre domicile ou votre résidence secondaire .\n\nPrincipales armes de catégorie B utilisées en cas de risque professionnel (hors munitions)\n| Type d'arme | Caractéristiques | \n| - | - | \n| Arme à feu de poing (pistolet, revolver) | + les munitions à percussion centrale conçus pour l'arme | \n| Arme convertie en arme de poing non comprise dans les autres catégories | \n| Générateur d'aérosols incapacitant ou lacrymogène | Capacité supérieure à 100 ml ou générateur classé en catégorie B | Vous devez remplir toutes les conditions suivantes pour acheter et de détenir une arme de catégorie B, y compris ses munitions :\n- Être majeur\n- Ne pas être inscrit au FINIADA\n- Ne pas avoir sur votre bulletin n°2 du casier judiciaire de condamnations pour certaines infractions : meurtre, assassinat, tortures, actes de barbarie, violences volontaires, viol, agressions sexuelles, trafic de stupéfiant... C'est la préfecture qui fait la demande de bulletin.\n- Ne pas avoir un comportement laissant craindre une utilisation de l'arme dangereuse pour vous-même ou pour autrui\n- Ne pas être soumis à une interdiction de détenir ou de porter une arme dans le cadre d'une ordonnance de protection de victimes de violences\n- Ne pas avoir été ou être admis en soins psychiatriques sans consentement sauf si vous présentez un certificat médical de moins d'un mois. Le certificat médical doit être délivré par un des professionnels de santé suivants : psychiatre praticien, enseignant hospitalier, médecin de l'infirmerie psychiatrique de la préfecture de police pour Paris, expert agréé par les tribunaux, médecin spécialisé\n- Être dans un état physique ou psychique compatible avec la détention d'une arme de catégorie B\n- Justifier du risque sérieux lié à l'activité professionnelle. Votre dossier de demande d'autorisation d'acheter et de détenir une arme de catégorie B doit comporter les documents suivants :\n- Formulaire de demande cerfa n°12644 rempli et signé\n- Justificatif d'identité en cours de validité (carte de résident ou titre de séjour en cours de validité pour un étranger)\n- Justificatif de domicile ou du lieu d'exercice de l'activité\n- Déclaration remplie lisiblement et signée indiquant le nombre des matériels de guerre et des armes détenues au moment de la demande, leurs catégories, calibres, marques, modèles et numéros\n- Certificat médical de moins d'un mois attestant que votre état de santé physique et psychique est compatible avec la détention d’armes et de munitions\n- Si vous suivez ou avez suivi des soins psychiatriques en établissement de santé, un certificat médical de moins d'1 mois délivré un des professionnels de santé suivants : psychiatre praticien, enseignant hospitalier, médecin de l'infirmerie psychiatrique de la préfecture de police pour Paris, expert agréé par les tribunaux, médecin spécialisé\n- Déclaration sur l'honneur d'une installation conforme (coffre-fort, armoire forte, pièce forte avec porte blindée)\n- Fiche donnant les caractéristiques des armes (modèle conforme à un arrêté. Renseignez-vous auprès de votre préfecture)\n- Si vous n'avez pas la nationalité française, titre de séjour en cours de validité (vous n'êtes pas concerné si vous êtes membre du corps diplomatique ou consulaire) - Si votre demande concerne la détention d'une 2 e arme, indication du local professionnel ou de la résidence secondaire\n- Avis favorable de la Fédération française de tir. Cet avis vaut attestation du suivi de la formation initiale aux règles de sécurité, de stockage et de manipulation de ces armes. La formation doit être suivie au sein d'une association sportive agréée membre de la Fédération française de tir.\nAdressez votre dossier à la préfecture de votre domicile. (À savoir: En cas d'exposition à des risques sérieux pour votre sécurité liés à votre activité professionnelle , vous pouvez être autorisé à porter l'arme sur votre lieu d'exercice de votre activité professionnelle . Vous devez demander l'autorisation au ministre de l'intérieur .) Vous pouvez recevoir une réponse à votre demande d'autorisation d'avoir une arme de catégorie B dans un délai de 3 mois. En l'absence de réponse dans un délai de 3 mois à partir de la date de réception de votre demande, cela signifie que votre demande est refusée (décision de rejet). L'autorisation d'acquisition et de détention d'une arme de catégorie B est accordée pour une durée de 5 ans. La décision vous est notifiée. Si sous déménagez dans un autre département, vous devez indiquer votre nouvelle adresse à la préfecture de votre nouveau domicile. Vous devez conserver votre arme de catégorie B, ses éléments et ses munitions, d'une des 2 manières suivantes :\n- Dans un coffre-fort ou une armoire forte adaptés au type de matériels détenus\n- Dans une pièce forte comportant une porte blindée et dont les ouvrants sont protégés par des barreaux. Vous pouvez acheter et détenir au maximum 10 systèmes d'alimentation par arme. Vous pouvez acheter au maximum 50 cartouches par arme par période de 12 mois consécutifs. Vous devez déposer votre demande de renouvellement au plus tard 3 mois avant la date de fin de l'autorisation. Si vous ne respectez pas ce délai, le renouvellement de l'autorisation peut être refusé sauf empêchement justifié. Par exemple, une hospitalisation. La demande se fait par courrier auprès de la préfecture de votre domicile. Les documents à fournir sont identiques à la demande initiale d'autorisation. Un accusé de réception vous est adressé par courrier avec AR. (Attention: Si vous ne demandez pas le renouvellement de l’autorisation dans les délais, vous devez vous dessaisir de votre arme et des munitions ou faire neutraliser votre arme.)\nConnaître le délai de réponse à une demande de renouvellement d'autorisation d'avoir une arme de catégorie B: Vous pouvez recevoir une réponse à votre demande de renouvellement d'autorisation dans un délai de 3 mois. En l'absence de réponse dans un délai de 3 mois à partir de la date de réception de votre demande, cela signifie que votre demande est refusée (décision de rejet). L'autorisation d'acquisition et de détention d'une arme de catégorie B, ou son renouvellement, peut être refusée ou retirée dans les cas suivants :\n- Pour toute raison d'ordre public ou de sécurité des personnes\n- Si vous ne respectez pas ou plus les conditions exigées.\nVous devez vous dessaisir de l'arme dans un délai de 3 mois suivant la notification de refus ou de retrait. Acheter, vendre ou détenir une ou plusieurs armes de catégorie B sans en avoir l’autorisation est sanctionné par une peine de prison de 5 ans et une amende de 75 000 € maximum. La peine de prison est de 10 ans et l'amende de 500 000 € maximum en cas d'infraction commise en bande organisée. Les infractions suivantes sont sanctionnées par une amende pouvant aller jusqu'à 750 € :\n- Déménager dans un autre département sans déclarer votre nouveau domicile\n- Acheter ou détenir plus de 10 systèmes d'alimentation par arme.\nLes peines complémentaires suivantes peuvent s'y ajouter :\n- Interdiction de détenir ou de porter, pendant 5 ans maximum, une arme soumise à autorisation\n- Confiscation d'une ou plusieurs armes\n- Retrait du permis de chasser avec interdiction de solliciter la délivrance d'un nouveau permis pendant 5 ans maximum. La transformation d'une arme est interdite à quiconque ne disposant pas d'un agrément d'armurier. Ne pas respecter cette règle est sanctionné par une contravention de 1 500 € maximum. Si la transformation de l'arme aboutit à en modifier la catégorie, il s'agit d'un délit puni d'une peine de 5 ans d'emprisonnement et 75 000 € d'amende. Toutefois, l'ajout d'accessoires (poignée, lunette de visée...) est autorisé si cela ne modifie pas les caractéristiques de l'arme.", - # }, - # { - # "id": 167, - # "title": "Armes de catégorie B pour un tireur sportif (soumises à autorisation)", - # "content": "Quelles armes de catégorie B peut-on acquérir et détenir pour pratiquer le tir sportif ? Nous vous indiquons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quelles armes de catégorie B sont autorisées pour le tir sportif ?\n- Tir sportif : quelles sont les conditions pour avoir une arme de catégorie B ?\n- Tir sportif : comment demander l'autorisation d'avoir une arme de catégorie B ?\n- Quel est le délai de réponse à une demande d'avoir une arme de catégorie B ?\n- Quelle est la durée de validité de l'autorisation pour une arme de catégorie B ?\n- Combien d'armes peut-on détenir pour le tir sportif ?\n- Combien de systèmes d'alimentation peut-on acquérir pour le tir sportif ?\n- Combien de munitions peut-on acquérir pour le tir sportif ?\n- Comment conserver une arme de catégorie B à domicile ?\n- Comment renouveler l'autorisation de détention d'une arme de catégorie B ?\n- L'autorisation de détenir une arme de catégorie B peut-elle être refusée ?\n- Quelle sanction risque-t-on en cas de détention d'une arme de catégorie B sans autorisation ?\n- Quelles sanctions risque-t-on en cas de transformation d’une arme de catégorie B ?\n- Par courrier\n- Par messagerie Il s'agit d'armes à feu de poing (revolver, pistolet) et d'armes à feu d'épaule (fusil, carabine) :\nPrincipales armes de catégorie B utilisées pour le tir sportif (hors munitions)\n| Type d'arme | Arme | Caractéristiques | \n| - | - | - | \n| Arme à feu de poing (pistolet, revolver) | Arme à feu de poing + arme convertie en arme de poing non comprise dans les autres catégories | | \n| Arme de poing à percussion annulaire à 1 coup | | \n| Arme d'épaule à 1 coup | Arme à feu d'épaule | Longueur totale de 80 cm au + ou longueur du canon de 45 cm au + | \n| Arme chambrant les calibres suivants : 7,62 × 39, 5,56 × 45, 5,45 × 39, 12,7 × 99, 14,5 × 114 | Sauf si l'arme est classée dans la catégorie A | \n| Arme d'épaule à répétition manuelle | Arme à feu d'épaule à répétition manuelle | Projectile de diamètre inférieur à 20 mm 31 coups maximum sans réapprovisionnement | \n| Arme à feu d'épaule | Longueur totale de 80 cm au + ou longueur du canon de 45 cm au + | \n| Arme à feu d'épaule à canon lisse à répétition | Longueur totale de 80 cm au + ou longueur du canon de 60 cm au + | \n| Arme à feu d'épaule à répétition munie d'un dispositif de rechargement à pompe | Arme à canon lisse et certaines armes à canon rayé | \n| Arme chambrant les calibres suivants : 7,62 × 39, 5,56 × 45, 5,45 × 39, 12,7 × 99, 14,5 × 114 Sauf si l'arme est classée dans la catégorie A | | | Armes à feu d'épaule à répétition semi-automatique | Arme à feu d'épaule à répétition semi-automatique, à percussion centrale | Projectile de diamètre inférieur à 20 mm 11 coups maximum sans réapprovisionnement | \n| Arme à feu d'épaule à répétition semi-automatique à percussion annulaire | Projectile de diamètre inférieur à 20 mm 31 coups maximum sans réapprovisionnement | \n| Arme à feu d'épaule | Longueur totale de 80 cm au + ou longueur du canon de 45 cm au + | \n| Arme à feu d'épaule à canon lisse à répétition semi-automatique | Longueur totale de 80 cm au + ou longueur du canon de 60 cm au + | \n| Arme à feu d'épaule à répétition semi-automatique | A l'apparence d'une arme automatique | \n| Arme chambrant les calibres suivants : 7,62 × 39, 5,56 × 45, 5,45 × 39, 12,7 × 99, 14,5 × 114 Sauf si l'arme est classée dans la catégorie A | | \nConnaître les armes de catégorie A et C utilisées pour le tir sportif: Les armes suivantes peuvent être utilisées pour pratiquer le tir sportif. Armes de catégorie C1:\n- Arme à feu d'épaule à 1 coup par canon\n- Arme à feu d'épaule à répétition manuelle - projectile de diamètre inférieur à 20 mm - tir de 11 munitions au plus sans réapprovisionnement\n- Arme à feu d'épaule à répétition manuelle - canon rayé munies d'un dispositif de rechargement à pompe chambré pour les calibres 8, 10, 12, 14, 16, 20, 24, 28, 32, 36 et 410 - capacité de 5 coups maximum - longueur totale supérieure à 80 cm - longueur du canon supérieure à 60 cm - crosse fixe - Arme à feu d'épaule à répétition semi-automatique - projectile de diamètre inférieur à 20 mm - tir de 3 munitions au plus sans réapprovisionnement.\nArme de catégorie A1 3 bis:\n- Arme à feu d'épaule semi-automatique à percussion centrale permettant de tirer plus de 11 coups sans recharger. Le chargeur est d'une capacité supérieure à 10 cartouches. Il fait partie intégrante de l'arme, ou est amovible et y a été inséré. Vous devez remplir toutes les conditions suivantes pour détenir une arme de catégorie B pour pratiquer le tir sportif :\n- Être majeur ou, si vous êtes mineur, être un tireur sélectionné participant à des compétitions internationales ou avoir au moins 12 ans\n- Ne pas être inscrit au FINIADA\n- Ne pas avoir sur votre bulletin n°2 du casier judiciaire de condamnations pour certaines infractions : meurtre, assassinat, tortures, actes de barbarie, violences volontaires, viol, agressions sexuelles, trafic de stupéfiant... C'est la préfecture qui fait la demande de bulletin.\n- Ne pas avoir un comportement laissant craindre une utilisation de l'arme dangereuse pour vous-même ou pour autrui\n- Ne pas être soumis à une interdiction de détenir ou de porter une arme dans le cadre d'une ordonnance de protection de victimes de violences\n- Ne pas avoir été ou être admis en soins psychiatriques sans consentement sauf si vous présentez un certificat médical de moins d'1 mois. Le certificat médical doit être délivré par un des professionnels de santé suivants : psychiatre praticien, enseignant hospitalier, médecin de l'infirmerie psychiatrique de la préfecture de police pour Paris, expert agréé par les tribunaux, médecin spécialisé\n- Être dans un état physique ou psychique compatible avec la détention d'une arme de catégorie B\n- Présenter une licence en cours de validité de la Fédération française de tir (pour certaines armes de la catégorie B). La démarche varie selon que vous êtes majeur ou mineur.\nCas Vous êtes majeur: L'autorisation d'acquérir ou de détenir une arme de catégorie B est à demander en ligne après avoir créé un compte SIA . Préparez les documents suivants : \n- Extrait d'acte de naissance avec mentions marginales datant de moins de 3 mois. En l'absence de mentions marginales, joindre un certificat de non-inscription au répertoire civil et/ou au répertoire civil annexe. Si vous êtes né à l'étranger, l'extrait d'acte de naissance doit être rédigé par un officier de l'état civil français.\n- Avis favorable de la Fédération française de tir concernant l'acquisition et la détention d'armes à l'exclusion de leurs éléments. Cet avis favorable est lié à la pratique régulière du tir.\n Lorsque vous achetez une arme auprès d'un armurier, l'arme est transférée automatiquement dans votre râtelier numérique. Vous devez confirmer l'achat de l'arme en ligne via votre compte SIA . Si vous ne le faites pas, l'achat est validé automatiquement au bout de 5 jours.\nCas Vous êtes mineur: La démarche varie selon que vous participez à des compétitions internationales ou pas. \nCas Vous participez à des compétitions internationales: L'autorisation d'acquérir et de détenir une arme de catégorie B est à demander par courrier. Votre devez constituer un dossier avec les documents suivants : \n- Formulaire de demande cerfa n°12644 rempli et signé - Pièce d'identité en cours de validité (carte de résident ou titre de séjour en cours de validité pour un étranger)\n- Justificatif de domicile\n- Déclaration sur l'honneur d'une installation conforme à votre domicile (coffre-fort, armoire forte, pièce forte avec porte blindée)\n- Extrait d'acte de naissance avec mentions marginales datant de moins de 3 mois. Si vous êtes né à l'étranger, l'extrait d'acte de naissance doit être rédigé par un officier de l'état civil français.\n- Licence de tir en cours de validité, délivrée par la Fédération française de tir\n- Avis favorable de la Fédération française de tir concernant l'acquisition et la détention d'armes à l'exclusion de leurs éléments. Cet avis favorable est lié à la pratique régulière du tir.\n- Preuve de la sélection aux compétitions internationales.\n Adressez votre dossier à la préfecture de votre domicile .\nCas Vous êtes dans une autre situation: Si vous avez 12 ans ou plus, vous pouvez demander l'autorisation de détenir une arme de catégorie B pour la pratique du tir sportif. La demande se fait par courrier. Votre devez constituer un dossier avec les documents suivants : \n- Formulaire de demande cerfa n°12644 rempli et signé\n- Pièce d'identité en cours de validité (carte de résident ou titre de séjour en cours de validité pour un étranger)\n- Justificatif de domicile\n- Déclaration sur l'honneur d'une installation conforme à votre domicile (coffre-fort, armoire forte, pièce forte avec porte blindée) - Extrait d'acte de naissance avec mentions marginales datant de moins de 3 mois. Si vous êtes né à l'étranger, l'extrait d'acte de naissance doit être rédigé par un officier de l'état civil français.\n- Licence de tir en cours de validité, délivrée par la Fédération française de tir\n- Avis favorable de la Fédération française de tir concernant l'acquisition et la détention d'armes à l'exclusion de leurs éléments. Cet avis favorable est lié à la pratique régulière du tir.\n- Attestation d'une personne exerçant l'autorité parentale mentionnant que l'arme est détenue pour la pratique du tir sportif.\n Adressez votre dossier à la préfecture de votre domicile . Vous pouvez recevoir une réponse à votre demande d'autorisation d'avoir une arme de catégorie B dans un délai de 3 mois. En l'absence de réponse dans un délai de 3 mois à partir de la date de réception de votre demande, cela signifie que votre demande est refusée (décision de rejet). Les règles varient selon que vous êtes majeur ou mineur.\nCas Vous êtes majeur: Cas Vous aviez une ou plusieurs autorisations lors de la création de votre compte SIA à partir du 27 février 2024: Lors de la création de votre compte SIA, il vous est délivré une nouvelle autorisation unique. Cette nouvelle autorisation constitue le titre de détention de toutes vos armes de catégories B. La nouvelle autorisation est valable jusqu'à la date de fin de validité de la plus récente des autorisations que vous aviez avant la création de votre compte. La nouvelle autorisation remplace la ou les autorisations que vous aviez avant la création de votre compte SIA. Ces anciennes autorisations ne sont plus valables.\nCas Vous êtes dans une autre situation: L'autorisation d'acquisition et e détention d'une arme de catégorie B est accordée pour 5 ans .\nCas Vous êtes mineur: L'autorisation d'acquisition et/ou de détention d'une arme de catégorie B est accordée pour 5 ans . Les règles varient selon selon que vous êtes majeur ou mineur de 12 ans ou plus.\nCas Vous êtes majeur: Le nombre d'armes que vous pouvez être autorisé à détenir varie selon que vous participez à des compétitions internationales, ou pas. \nCas Vous participez à des compétitions nationales ou internationales: Vous pouvez acquérir et détenir au maximum 15 armes autorisées pour pratiquer le tir sportif. Si vous avez plus de 15 armes, vous aviez jusqu'au 31 décembre 2024 pour régulariser votre situation ( dessaisissement ou neutralisation ).\nCas Vous ne participez pas à des compétitions: Les règles varient selon votre situation. \nCas Vous êtes primo-demandeur: Vous êtes primo-demandeur si vous êtes dans l'une des ces 3 situations : \n- Vous demandez pour la 1 re fois une autorisation d'acquisition et de détention d'armes.\n- Vous venez d'avoir 18 ans et, avant votre majorité, vous aviez une autorisation de détention d'armes spécifique aux mineurs\n- Vous aviez une autorisation d'acquisition et de détention d'armes mais vous avez été inscrit au FINIADA .\n Vous pouvez détenir au maximum 6 armes autorisées pour pratiquer le tir sportif pendant 5 ans à partir de votre 1 re autorisation de détention. Ces armes ne peuvent être utilisées que dans les stands de tir des associations sportives agréés pour la pratique du tir. Cas Vous êtes dans une autre situation: Vous pouvez acquérir et détenir au maximum 15 armes autorisées pour pratiquer le tir sportif. Ces armes ne peuvent être utilisées que dans les stands de tir des associations sportives agréés pour la pratique du tir. Si vous avez plus de 15 armes, vous aviez jusqu'au 31 décembre 2024 pour régulariser votre situation ( dessaisissement ou neutralisation ).\nCas Vous êtes mineur de 12 ans ou plus: Des règles spécifiques s'appliquent à un mineur qui pratique le tir sportif. Le nombre d'armes que le mineur peut être autorisé à détenir varie selon s'il participe à des compétitions internationales, ou pas. \nCas Vous participez à des compétitions internationales: Vous pouvez détenir au maximum 15 armes autorisées pour pratiquer le tir sportif. Si vous avez plus de 15 armes, vous aviez jusqu'au 31 décembre 2024 pour régulariser votre situation ( dessaisissement ou neutralisation ).\nCas Vous êtes dans une autre situation: Vous pouvez détenir au maximum 3 armes à feu de poing à percussion annulaire à 1 coup. Ces armes ne peuvent être utilisées que dans les stands de tir des associations sportives agréés pour la pratique du tir. Savoir si certaines armes ne sont pas prises en compte dans le quota d'armes: Carcasses et parties inférieures des boîtes de culasse: Les carcasses et les parties inférieures des boîtes de culasse sont prises en compte dans le quota d'armes depuis le 1 er septembre 2023. Cette règle s'applique quelle que soit leur date d'acquisition. Les autres éléments d'arme restent exclus du quota d’acquisition et de détention des armes. Si vous dépassez le quota d'armes, vous aviez jusqu'au 31 août 2024 pour régulariser votre situation ( dessaisissement ou neutralisation ). Fusils à pompe à canon rayé: Certains fusils à pompe à canon rayé, auparavant classés en catégorie C, sont surclassés en catégorie B2 depuis le 1 er août 2018. Ces armes étaient exclues de votre quota de détention si vous les aviez acquises avant le 1 er août 2018. La règle a évolué depuis le 1 er juillet 2024 : ces armes entrent dans votre quota de détention, quelle que soit leur date d’acquisition. Si vous dépassez le quota d'armes, vous aviez jusqu'au 31 décembre 2024 pour régulariser votre situation ( dessaisissement ou neutralisation ). Les règles varient selon le type de tir sportif.\nCas Cas général: Pour acheter un système d'alimentation de catégorie B, vous devez présenter l'autorisation de l'arme ou de la carcasse ou, si nécessaire, de la partie inférieure de la boîte de culasse détenue. Vous pouvez acheter les systèmes d'alimentation suivants : \n- Catégorie A1 (capacité de 11 à 30 coups, destiné à être inséré dans une arme d'épaule à répétition semi-automatique à percussion centrale)\n- Catégorie B.\n Vous pouvez acheter et détenir au maximum 10 systèmes d'alimentation par arme.\nCas Tir sportif de vitesse (TSV): Vous pouvez acheter et détenir les systèmes d'alimentation suivants à condition d'avoir le certificat de la Fédération française de tir : \n- Pour une arme de poing, système d'alimentation permettant le tir de plus de 20 munitions\n- Pour une arme d'épaule , système d'alimentation permettant le tir de plus de 30 munitions.\n Vous pouvez acheter et détenir au maximum 10 systèmes d'alimentation par arme. Vous pouvez acheter au maximum 3 000 cartouches par arme autorisée pour le tir sportif, par période de 12 mois consécutifs. Il n'y a pas de limitation concernant les éléments de munitions pour les calibres des armes que vous détenez. Vous devez conserver votre arme de catégorie B, ses éléments et ses munitions, d'une des 2 manières suivantes :\n- Dans un coffre-fort ou une armoire forte adaptés au type de matériels détenus\n- Dans une pièce forte comportant une porte blindée et dont les ouvrants sont protégés par des barreaux. La démarche varie selon que vous êtes majeur ou mineur.\nCas Vous êtes majeur: Vous devez faire votre demande de renouvellement au plus tard 3 mois avant la date de fin de validité de l'autorisation . Si vous ne respectez pas ce délai, le renouvellement de l'autorisation peut être refusé sauf empêchement justifié. Par exemple, une hospitalisation. La demande se fait en ligne via votre compte SIA. Les documents à fournir sont identiques à la demande initiale d'autorisation: Un accusé de réception vous est délivré via votre compte SIA. (Attention: Si vous ne demandez pas le renouvellement de l’autorisation dans les délais, vous devez vous dessaisir de votre arme et des munitions ou faire neutraliser votre arme.)\nCas Vous êtes mineur: Vous devez faire votre demande de renouvellement au plus tard 3 mois avant la date de fin de validité de l'autorisation . Si vous ne respectez pas ce délai, le renouvellement de l'autorisation peut être refusé sauf empêchement justifié. Par exemple, une hospitalisation. La demande se fait par courrier auprès de la préfecture de votre domicile. Les documents à fournir sont identiques à la demande initiale d'autorisation. Un accusé de réception vous est adressé par courrier avec AR . (Attention: Si vous ne demandez pas le renouvellement de l’autorisation dans les délais, vous devez vous dessaisir de votre arme et des munitions ou faire neutraliser votre arme.) Connaître le délai de réponse à une demande de renouvellement d'autorisation d'avoir une arme de catégorie B: Vous pouvez recevoir une réponse à votre demande de renouvellement d'autorisation dans un délai de 3 mois. En l'absence de réponse dans un délai de 3 mois à partir de la date de réception de votre demande, cela signifie que votre demande est refusée (décision de rejet). L'autorisation d'acquisition et de détention d'une arme de catégorie B, ou son renouvellement, peut être refusée ou retirée dans les cas suivants :\n- Pour toute raison d'ordre public ou de sécurité des personnes\n- Si vous ne respectez pas ou plus les conditions exigées.\nVous devez vous dessaisir de l'arme dans un délai de 3 mois suivant la notification de refus ou de retrait. (À savoir: Si vous n'avez pas renouvelé votre licence de tir sportif, l'autorisation perd sa validité à la fin d'un délai de 3 mois suivant la date de fin de validité de la licence.) Acheter, vendre ou détenir une ou plusieurs armes de catégorie B sans en avoir l’autorisation est sanctionné par une peine de prison de 5 ans et une amende de 75 000 € maximum. La peine de prison est de 10 ans et l'amende de 500 000 € maximum en cas d'infraction commise en bande organisée. Les infractions suivantes sont sanctionnées par une amende pouvant aller jusqu'à 750 € :\n- Déménager dans un autre département sans déclarer votre nouveau domicile\n- Acheter ou détenir plus de 10 systèmes d'alimentation par arme.\nLes peines complémentaires suivantes peuvent s'y ajouter :\n- Interdiction de détenir ou de porter, pendant 5 ans maximum, une arme soumise à autorisation\n- Confiscation d'une ou plusieurs armes\n- Retrait du permis de chasser avec interdiction de solliciter la délivrance d'un nouveau permis pendant 5 ans maximum. La transformation d'une arme est interdite à quiconque ne disposant pas d'un agrément d'armurier. Ne pas respecter cette règle est sanctionné par une contravention de 1 500 € maximum. Si la transformation de l'arme aboutit à en modifier la catégorie, il s'agit d'un délit puni d'une peine de 5 ans d'emprisonnement et 75 000 € d'amende. Toutefois, l'ajout d'accessoires (poignée, lunette de visée...) est autorisé si cela ne modifie pas les caractéristiques de l'arme.", - # }, - # { - # "id": 168, - # "title": "Armes de catégorie C (soumise à déclaration)", - # "content": "Peut-on avoir une arme de catégorie C si l'on n'est ni chasseur ni tireur sportif ? Nous vous indiquons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quelles sont les armes classées en catégorie C ?\n- Quelles sont les conditions pour avoir une arme de catégorie C ?\n- Quelle est la démarche pour avoir une arme de catégorie C ?\n- Comment conserver une arme de catégorie C à domicile ?\n- Quelle sanction risque-t-on si l'on ne déclare pas une arme de catégorie C ?\n- Quelles sanctions risque-t-on en cas de transformation d’une arme de catégorie C ?\n- Par courrier\n- Par messagerie Armes et éléments d'armes classés dans la catégorie C (hors munitions)\n| Classement | Désignation | Caractéristiques | \n| - | - | - | \n| C1- a) | Arme à feu d'épaule à répétition semi-automatique | Projectile de diamètre inférieur à 20 mm Tir de 3 munitions maximum, sans réapprovisionnement | \n| C1- b) | Arme à feu d'épaule à répétition manuelle | Projectile de diamètre inférieur à 20 mm Tir de 11 munitions maximum, sans réapprovisionnement | \n| C1- c) | Arme à feu d'épaule à 1 coup par canon | | \n| C1- d) | Arme à feu d'épaule à répétition manuelle | Canon rayé munies d'un dispositif de rechargement à pompe chambré pour les calibres 8, 10, 12, 14, 16, 20, 24, 28, 32, 36 et 410 Capacité de 5 coups maximum Longueur totale supérieure à 80 cm Longueur du canon supérieure à 60 cm Crosse fixe | \n| C2 | Eléments des armes C1 | | \n| C3 | Arme à feu fabriquée pour tirer une balle ou plusieurs projectiles non métalliques | Classée dans cette catégorie par décision ministérielle | \n| C4 | Arme et lanceur dont le projectile est propulsé de manière non pyrotechnique | Énergie à la bouche de 20 joules ou plus | \n| C5 | Arme présentant des caractéristiques équivalentes classée en catégorie C en raison de sa dangerosité | | \n| C9 | Arme à feu des catégories A, B ou C neutralisée (rendue inapte au tir) | | \n| C10 | Système d'alimentation d'une arme classée en catégorie C1 - a) et C1 - b) | | \n| C12 | Arme d’alarme et de signalisation | | Les conditions varient selon votre âge.\nCas Majeur: Les conditions varient selon le type d'arme : \nCas Arme à feu neutralisée (catégorie C9): Arme rendue inapte au tir: Pour acheter une arme à feu neutralisée (catégorie C9) vous devez remplir les 3 conditions suivantes : \n- Ne pas être inscrit au FINIADA\n- Ne pas avoir sur votre bulletin n°2 du casier judiciaire de condamnations pour certaines infractions. Par exemple, meurtre, assassinat, violence volontaire, viol, agression sexuelle, trafic de stupéfiant... C'est la préfecture qui fait la demande de bulletin.\n- Ne pas avoir un comportement laissant craindre une utilisation de l'arme dangereuse pour vous-même ou pour autrui.\nCas Arme de défense (catégorie C3): Pour acheter une arme de défense (arme à feu fabriquée pour tirer une balle ou des projectiles non métalliques, catégorie C3), vous devez remplir les 3 conditions suivantes : \n- Ne pas être inscrit au FINIADA\n- Ne pas avoir sur votre bulletin n°2 du casier judiciaire de condamnations pour certaines infractions. Par exemple, meurtre, assassinat, violence volontaire, viol, agression sexuelle, trafic de stupéfiant... C'est la préfecture qui fait la demande de bulletin.\n- Ne pas avoir un comportement laissant craindre une utilisation de l'arme dangereuse pour vous-même ou pour autrui.\nCas Arme d'alarme et de signalisation (C12): Pour acheter une arme d'alarme et de signalisation (C12) , vous devez remplir les 3 conditions suivantes : \n- Ne pas être inscrit au FINIADA - Ne pas avoir sur votre bulletin n°2 du casier judiciaire de condamnations pour certaines infractions. Par exemple, meurtre, assassinat, violence volontaire, viol, agression sexuelle, trafic de stupéfiant... C'est la préfecture qui fait la demande de bulletin.\n- Ne pas avoir un comportement laissant craindre une utilisation de l'arme dangereuse pour vous-même ou pour autrui.\nCas Autre arme de catégorie C: Vous devez remplir les 4 conditions suivantes : \n- Ne pas être inscrit au FINIADA\n- Ne pas avoir sur votre bulletin n°2 du casier judiciaire de condamnations pour certaines infractions. Par exemple, meurtre, assassinat, violence volontaire, viol, agression sexuelle, trafic de stupéfiant... C'est la préfecture qui fait la demande de bulletin.\n- Ne pas avoir un comportement laissant craindre une utilisation de l'arme dangereuse pour vous-même ou pour autrui - Avoir un permis de chasser ou une licence sportive ou une carte de collectionneur Le permis de chasser peut être délivré en France ou à l'étranger. Il doit être accompagné d'un titre de validation annuel ou temporaire ou d'un titre de validation de l'année précédente. La licence sportive doit être délivrée par la Fédération sportive française ayant reçu délégation ministérielle pour la pratique du tir, du ball-trap ou du biathlon (+ attestation certifiant que vous pratiquez l'un de ces sports si la fédération a également une délégation ministérielle pour d'autres disciplines sportives). La licence doit être en cours de validité. La carte du collectionneur doit être en cours de validité.\nCas Mineur de plus de 16 ans: Un mineur ne peut pas acheter une arme de catégorie C. Un mineur de plus de 16 ans peut détenir une arme de catégorie C s'il remplit les 2 conditions suivantes : \n- Avoir l'autorisation d'un personne exerçant l'autorité parentale non inscrite au FINIADA\n- Avoir un permis de chasser en cours de validité, ou une licence en cours de validité d'une fédération sportive ayant reçu délégation ministérielle pour la pratique du tir, du ball-trap ou du biathlon (+ attestation certifiant que le mineur pratique l'un de ces sports si la fédération a également une délégation ministérielle pour d'autres disciplines sportives). Cas Mineur entre 12 et 16 ans: Un mineur ne peut pas acheter une arme de catégorie C. Un mineur de 12 ans ou plus peut détenir une arme de catégorie C s'il remplit les 2 conditions suivantes : \n- Avoir l'autorisation d'un personne exerçant l'autorité parentale non inscrite au FINIADA\n- Avoir une licence en cours de validité d'une fédération sportive ayant reçu une délégation ministérielle pour la pratique du tir, du ball-trap ou du biathlon (+ attestation certifiant que le mineur pratique l'un de ces sports si la fédération a également une délégation ministérielle pour d'autres disciplines sportives). La démarche varie selon le profil du détenteur d'arme : chasseur, licencié tireur sportif, licencié biathlète...\nCas Vous êtes chasseur: Pour acheter une arme de catégorie C, vous devez vous adresser à un armurier , un courtier agréé , ou à un particulier en présence d'un armurier . Il est obligatoire d'avoir créé un compte SIA pour acheter une arme en tant que chasseur. L'arme achetée est transférée automatiquement dans votre râtelier numérique. Vous devrez confirmer l'achat de l'arme en ligne via votre compte SIA . Si vous ne le faites pas, l'achat est validé automatiquement au bout de 5 jours. Savoir comment faire si vous trouvez ou héritez d'une arme de catégorie C: Si vous trouvez ou héritez d'une arme de catégorie C, la démarche varie si vous souhaitez la conserver ou pas .\nCas Vous êtes licencié tireur sportif: Pour acheter une arme de catégorie C, vous devez vous adresser à un armurier , un courtier agréé , ou à un particulier en présence d'un armurier . Il est obligatoire d'avoir créé un compte SIA pour acheter une arme en tant que licencié tireur sportif. L'arme achetée est transférée automatiquement dans votre râtelier numérique. Vous devrez confirmer l'achat de l'arme en ligne via votre compte SIA . Si vous ne le faites pas, l'achat est validé automatiquement au bout de 5 jours. Savoir comment faire si vous trouvez ou héritez d'une arme de catégorie C: Si vous trouvez ou héritez d'une arme de catégorie C, la démarche varie si vous souhaitez la conserver ou pas . Cas Vous êtes licencié biathlète ou tireur de ball-trap: Pour acheter une arme de catégorie C, vous devez vous adresser à un armurier , un courtier agréé , ou à un particulier en présence d'un armurier . Il est obligatoire d'avoir créé un compte SIA pour acheter une arme en tant que licencié pour la pratique du ball-trap ou du biathlon. L'arme achetée est transférée automatiquement dans votre râtelier numérique. Vous devrez confirmer l'achat de l'arme en ligne via votre compte SIA . Si vous ne le faites pas, l'achat est validé automatiquement au bout de 5 jours. Savoir comment faire si vous trouvez ou héritez d'une arme de catégorie C: Si vous trouvez ou héritez d'une arme de catégorie C, la démarche varie si vous souhaitez la conserver ou pas .\nCas Vous êtes collectionneur et avez la carte du collectionneur: La démarche est différente selon l'arme que vous achetez. Cas Arme de catégorie C3, C9 ou C12: Pour acheter une arme de catégorie C3 (arme de défense), C9 (arme neutralisée ) ou C12 (arme d'alarme et de signalisation ), vous devez vous adresser à un armurier , un courtier agréé , ou à un particulier en présence d'un armurier . Vous devez avoir créé un compte SIA via le module \"détenteurs sans titre\". Si vous avez été admis en soins psychiatriques sans consentement, un certificat médical de moins d'1 mois délivré par un psychiatre pourra vous être demandé. L'arme achetée est transférée automatiquement dans votre râtelier numérique. Vous devrez confirmer l'achat de l'arme en ligne via votre compte SIA . Si vous ne le faites pas, l'achat est validé automatiquement au bout de 5 jours. Savoir comment faire si vous trouvez ou héritez d'une arme de catégorie C: Si vous trouvez ou héritez d'une arme de catégorie C, la démarche varie si vous souhaitez la conserver ou pas .\nCas Autre arme de catégorie C: Pour acheter une arme de catégorie C, vous devez vous adresser à un armurier , un courtier agréé , ou à un particulier en présence d'un armurier . Vous devez lui remettre un dossier constitué des documents suivants : \n- Déclaration sur le formulaire cerfa n°12650\n- Copie d'une pièce d'identité en cours de validité\n- Copie de votre carte de collectionneur en cours de validité. L'armurier ou le courtier se charge de transmettre votre dossier à la préfecture de votre domicile. Si vous avez été admis en soins psychiatriques sans consentement, le préfet peut vous demander de fournir un certificat médical de moins d'1 mois délivré par un psychiatre. Savoir comment faire si vous trouvez ou héritez d'une arme de catégorie C: Si vous trouvez ou héritez d'une arme de catégorie C, la démarche varie si vous souhaitez la conserver ou pas .\nCas Vous êtes dans une autre situation: La démarche varie selon le type d'arme : Cas Arme à feu neutralisée (catégorie C9): Pour acheter une arme à feu neutralisée (catégorie C9), vous devez vous adresser à un armurier , un courtier agréé , ou à un particulier en présence d'un armurier . Vous devez avoir créé un compte SIA . Vous avez besoin d'un certificat médical datant de moins d'un mois attestant que votre état de santé physique et psychique est compatible avec la détention des armes de catégorie C. Si vous avez été admis en soins psychiatriques sans consentement, un certificat médical de moins d'1 mois délivré par un psychiatre pourra vous être demandé. L'arme achetée est transférée automatiquement dans votre râtelier numérique. Vous devrez confirmer l'achat de l'arme en ligne via votre compte SIA . Si vous ne le faites pas, l'achat est validé automatiquement au bout de 5 jours. Savoir comment faire si vous trouvez ou héritez d'une arme de catégorie C: Si vous trouvez ou héritez d'une arme de catégorie C, la démarche varie si vous souhaitez la conserver ou pas . Cas Arme de défense (catégorie C3): Pour acheter une arme de défense (arme à feu fabriquée pour tirer une balle ou des projectiles non métalliques, catégorie C3), vous devez vous adresser à un armurier , un courtier agréé , ou à un particulier en présence d'un armurier . Vous devez avoir créé un compte SIA . Vous avez besoin d'un certificat médical datant de moins d'un mois attestant que votre état de santé physique et psychique est compatible avec la détention des armes de catégorie C. Si vous avez été admis en soins psychiatriques sans consentement, un certificat médical de moins d'1 mois délivré par un psychiatre pourra vous être demandé. L'arme achetée est transférée automatiquement dans votre râtelier numérique. Vous devrez confirmer l'achat de l'arme en ligne via votre compte SIA . Si vous ne le faites pas, l'achat est validé automatiquement au bout de 5 jours. Savoir comment faire si vous trouvez ou héritez d'une arme de catégorie C: Si vous trouvez ou héritez d'une arme de catégorie C, la démarche varie si vous souhaitez la conserver ou pas . Cas Arme d'alarme et de signalisation (C12): Pour acheter une arme d'alarme et de signalisation (C12) , vous devez vous adresser à un armurier , un courtier agréé , ou à un particulier en présence d'un armurier . Vous devez avoir créé un compte SIA . Vous avez besoin d'un certificat médical datant de moins d'un mois attestant que votre état de santé physique et psychique est compatible avec la détention des armes de catégorie C. Si vous avez été admis en soins psychiatriques sans consentement, un certificat médical de moins d'1 mois délivré par un psychiatre pourra vous être demandé. L'arme achetée est transférée automatiquement dans votre râtelier numérique. Vous devrez confirmer l'achat de l'arme en ligne via votre compte SIA . Si vous ne le faites pas, l'achat est validé automatiquement au bout de 5 jours. Savoir comment faire si vous trouvez ou héritez d'une arme de catégorie C: Si vous trouvez ou héritez d'une arme de catégorie C, la démarche varie si vous souhaitez la conserver ou pas . Cas Autre arme de catégorie C: Vous ne pouvez pas acquérir d'autres armes de catégorie C. En effet, leur acquisition est réservée aux personnes ayant un permis de chasser, ou une licence sportive des fédérations de tir, de ball-trap ou de ski (biathlon), ou une carte du collectionneur, en cours de validité. Savoir comment faire si vous trouvez ou héritez d'une arme de catégorie C: Si vous trouvez ou héritez d'une arme de catégorie C, la démarche varie si vous souhaitez la conserver ou pas . Vous devez conserver votre arme de catégorie C et ses éléments d'une des manières suivantes :\n- Dans un coffre-fort ou une armoire forte adaptés\n- Par démontage d'un élément d'arme la rendant immédiatement inutilisable, lequel est conservé à part\n- Par tout autre dispositif empêchant l'enlèvement de l'arme (par exemple, enchaînement sur un râtelier, passage d'un câble dans le pontet ).\nLes munitions doivent être conservées séparément dans des conditions interdisant l'accès libre. (À noter: Ces dispositions ne s'appliquent pas aux armes à feu neutralisées (catégorie C9).) Acheter, vendre ou détenir une ou plusieurs armes de catégorie C sans faire de déclaration est sanctionné par une peine de prison de 2 ans maximum et une amende pouvant aller jusqu'à 30 000 €. La peine de prison est de 7 ans maximum et l'amende de 100 000 € maximum en cas d'infraction commise en bande organisée. Les peines complémentaires suivantes peuvent s'y ajouter :\n- Interdiction de détenir ou de porter, pendant 5 ans maximum, une arme soumise à autorisation\n- Confiscation d'une ou plusieurs armes\n- Retrait du permis de chasser avec interdiction de demander un nouveau permis pendant 5 ans maximum. La transformation d'une arme est interdite à quiconque ne disposant pas d'un agrément d'armurier. Ne pas respecter cette règle est sanctionné par une contravention de 1 500 € maximum. Si la transformation de l'arme aboutit à en modifier la catégorie, il s'agit d'un délit puni d'une peine de 5 ans d'emprisonnement et 75 000 € d'amende. Toutefois, l'ajout d'accessoires (poignée, lunette de visée...) est autorisé si cela ne modifie pas les caractéristiques de l'arme.", - # }, - # { - # "id": 169, - # "title": "Armes de catégorie D (acquisition et détention libres)", - # "content": "Quelles sont les armes en vente libre ? Nous vous indiquons les principales règles à connaître sur les armes classées en catégorie D.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quelles armes sont classées dans la catégorie D ?\n- Un mineur peut-il acheter une arme de catégorie D ?\n- Peut-on porter et transporter une arme de catégorie D ?\n- Quelles sanctions risque-t-on si l'on transporte sans motif légitime une arme de catégorie D ?\n- Quelles sanctions risque-t-on en cas de transformation d’une arme de catégorie D ?\n- Par courrier\n- Par messagerie Les armes suivantes, classées dans la catégorie D, peuvent être achetées et détenues librement :\nArmes classées en catégorie D (hors munitions)\n| Classement | Désignation | Caractéristiques | \n| - | - | - | \n| D - a) | Tous objets pouvant constituer une arme dangereuse pour la sécurité publique | Exemples : Arme non à feu camouflée Poignard Couteau-poignard Matraque Projecteur hypodermique Couteau dit papillon ou Balisong Couteau à cran d'arrêt avec mécanisme d'ouverture automatique Arme blanche de jet appelée étoile de Ninja Arme mixte d’un modèle antérieur à 1946 combinant une arme contondante dite coup de poing américain avec une arme blanche à lame | \n| D - b) | Bombe aérosol lacrymogène ou incapacitante | Capacité de 100 ml maximum | \n| D - c) | Arme à impulsion électrique de contact | Exemples : matraque électrique, poing électrique, certains modèles de shocker | \n| D - d) | Arme classée aux e, f ou g qui a été neutralisée | | \n| D - e) | Arme historique et de collection | Modèle non dangereux d'avant 1900 figurant sur une liste des ministères de l'intérieur et de la défense | \n| D - f) | Reproduction d'arme | Modèle d'avant 1900. Tire uniquement des munitions sans étui métallique. La fabrication ne doit pas améliorer sa précision et sa durabilité. | \n| D - g) | Arme historique et de collection | Modèle d'après 1900 figurant sur une liste des ministères de l'intérieur et de la défense | | D - h) | Arme et lanceur dont le projectile est propulsé de manière non pyrotechnique | Énergie à la bouche comprise entre 2 et 20 joules Exemples : lanceur de paint-ball, carabine à air comprimé | \n| D - k) | Matériel de guerre neutralisé (rendu inapte au tir) | Modèle d'avant 1946 sauf les armes à feu des catégories A, B ou C neutralisées | \n| D - l) | Matériel de guerre neutralisé (rendu inapte au tir) | Modèle d'après 1946 figurant sur une liste du ministère de la défense | Non. Vous devez être majeur pour acquérir une arme de catégorie D, y compris ses éléments et munitions. Le port et le transport d'une arme de catégorie D hors de votre domicile (par exemple, dans votre voiture) sont interdits sans motif légitime. En cas de contrôle de sécurité (vérification d'un sac, d'un véhicule...), vous devez être en mesure de fournir un motif légitime. Pour déterminer si vous avez une raison valable de porter ou transporter une arme, les forces de l'ordre, ou le juge en cas de litige, tiennent compte des circonstances de lieu, de temps, du type d'arme portée et du profil du détenteur. L'examen du motif légitime se fait au cas par cas. Ainsi, prétendre que l'arme servirait à mieux affronter une altercation ou un danger ne constitue pas un motif légitime en soi. Cela dépend des lieux, des circonstances et du contexte. Les sanctions applicables en cas de port ou de transport d'une arme de catégorie D hors de votre domicile, sans motif légitime, varient selon l'arme.\nCas Arme et lanceur dont le projectile est propulsé de manière non pyrotechnique (énergie à la bouche comprise entre 2 et 20 joules): Vous risquez une amende de 750 € . Exemple: Lanceur de paint-ball, carabine à air comprimé.\nCas Arme de catégorie D à feu: Vous risquez une amende de 15 000 € et 1 an de prison . Si vous commettez l'infraction avec une autre personne, vous risquez une amende de 30 000 € et 2 ans de prison .\nCas Autre arme de catégorie D: Vous risquez une amende de 15 000 € et 1 an de prison . Si vous commettez l'infraction avec une autre personne, vous risquez une amende de 30 000 € et 2 ans de prison . Toutefois, si vous remettez volontairement l'arme aux forces de l'ordre, vous risquez une amende forfaitaire de 500 € . Le montant est minoré ( 400 € ) ou majoré ( 1 000 € ) selon le délai dans lequel vous payez l'amende.\n(À savoir: Dans les espaces et véhicules affectés au transport public, il est interdit à toute personne de porter , de manière visible, tout objet dont la ressemblance avec une arme des catégories A à D pourrait créer un trouble à l’ordre public . Ne pas respecter cette règle est sanctionné par une amende pouvant aller jusqu'à 750 € . L'objet ayant servi à commettre l'infraction peut être confisqué .) La transformation d'une arme est interdite à quiconque ne disposant pas d'un agrément d'armurier. Ne pas respecter cette règle est sanctionné par une contravention de 1 500 € maximum. Si la transformation de l'arme aboutit à en modifier la catégorie, il s'agit d'un délit puni d'une peine de 5 ans d'emprisonnement et 75 000 € d'amende. Toutefois, l'ajout d'accessoires (poignée, lunette de visée...) est autorisé si cela ne modifie pas les caractéristiques de l'arme.", - # }, - # { - # "id": 170, - # "title": "Armes à feu et matériels de guerre de catégorie A", - # "content": "L'acquisition et la détention d'une arme classée en catégorie A sont interdites sauf exceptions. Il s'agit d'armes à feu (catégorie A1) et de matériels de guerre (catégorie A2). Cette page présente les principales règles à connaître sur les armes classées en catégorie A.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quelles sont les armes classées en catégorie A1 ?\n- Quelles sont les armes classées en catégorie A2 ?\n- Peut-on être autorisé à avoir une arme de catégorie A (tireur sportif...) ?\n- Quelles sanctions risque-t-on en cas de détention d'une arme de catégorie A sans en avoir l'autorisation ?\n- Par courrier\n- Par messagerie Il est interdit d’acquérir ou de détenir une arme classée en catégorie A1, sauf exceptions.\nArmes et éléments d'armes classés en catégorie A1:\n| Classement | Désignation | Caractéristiques | \n| - | - | - | \n| A1 - 1° | Arme à feu camouflée sous la forme d'un autre objet | | \n| A1 - 2° | Arme à feu de poing quel que soit le type ou le système de fonctionnement | Permet le tir de plus de 21 munitions sans réapprovisionnement. Le système d'alimentation (chargeur) a une capacité supérieure à 20 cartouches. Le chargeur est intégré à l'arme, ou amovible et inséré dans l'arme. | \n| A1 - 3° | Arme à feu d'épaule à répétition semi-automatique à percussion annulaire | Permet le tir de plus de 31 munitions sans réapprovisionnement. Le chargeur a une capacité supérieure à 30 cartouches. Le chargeur est intégré à l'arme, ou amovible et inséré dans l'arme. | \n| A1 - 3° bis | Arme à feu d'épaule à répétition semi-automatique à percussion centrale | Permet de tirer plus de 11 coups sans recharger. Le chargeur a une capacité supérieure à 10 cartouches. Le chargeur est intégré à l'arme, ou amovible et inséré dans l'arme. À noter : l'arme reste classée en catégorie B si le chargeur n'y est pas inséré. Seul le chargeur est classé en catégorie A. | \n| A1 - 3° ter | Arme à feu d'épaule à répétition semi-automatique | Système d'alimentation par bande quelle qu'en soit la capacité | | A1 - 3° quater | Arme à feu d'épaule à répétition manuelle | Permet le tir de plus de 31 munitions sans réapprovisionnement. Le chargeur a une capacité supérieure à 30 cartouches. Le chargeur est intégré à l'arme, ou amovible et inséré dans l'arme. | \n| A1 - 4° | Arme à feu à canon rayé et ses munitions | Le projectile de l'arme a un diamètre maximum supérieur ou égal à 20 mm sauf si l'arme est conçue pour tirer exclusivement des projectiles non métalliques. | \n| A1 - 5° | Arme à feu à canon lisse et ses munitions | Le calibre des munitions est supérieur à 8. À noter : certaines armes à feu à canon lisse et leurs munitions sont classées en catégorie C ou D par décision ministérielle. | \n| A1 - 6° | Munitions dont le projectile est supérieur ou égal à 20 mm | Ces munitions sont classées en catégorie C si elles sont utilisées par une arme classée en catégorie C. | \n| A1 - 7° | Eléments des armes et éléments des munitions classées en catégorie A1 | | \n| A1 - 8° | Système d'alimentation d'arme de poing | Le système d'alimentation contient plus de 20 munitions. | \n| A1 - 9° | Système d'alimentation d'arme d'épaule à percussion annulaire | Le système d'alimentation contient plus de 30 munitions. | \n| A1 - 9° bis | Système d'alimentation d'arme d'épaule à répétition semi-automatique à percussion centrale | Le système d'alimentation contient plus de 10 munitions. | | A1 - 9° ter | Système d'alimentation d'arme d'épaule à répétition manuelle et à percussion centrale | Le système d'alimentation contient plus de 30 munitions. | \n| A1 - 10° | Arme ou type d'arme présentant des caractéristiques techniques équivalentes à une arme classée en catégorie A1 | L'arme est classée en catégorie A1 par décision ministérielle pour des raisons liées à sa dangerosité, à l'ordre public ou à la sécurité nationale. | \n| A1 - 11° | Arme à feu à répétition automatique transformée en arme à feu à répétition semi-automatique, en arme à feu à répétition manuelle ou en arme à feu à un coup | La transformation de l'arme permet qu'elle devienne une arme à feu respectant les critères d'une arme semi-automatique, à répétition manuelle ou à un coup. | \n| A1 - 12° | Arme à feu d'épaule à répétition semi-automatique | La longueur de l'arme peut être réduite à moins de 60 cm à l'aide d'une crosse repliable ou télescopique, ou d'une crosse démontable sans outils, sans perdre sa fonctionnalité. | \n| A1 - 13° | Couteau, coutelas et machette, à lame fixe (dit couteau zombie ) | Dispose d’un côté tranchant, d’une extrémité pointue, d’un côté dentelé et présente en complément soit plus d'un trou dans la lame, soit plusieurs pointes acérées. | | A1 - 14° | Arme contondante dite coup de poing américain d'un modèle postérieur au 1 er janvier 1900 Arme mixte d'un modèle postérieur au 1 er janvier 1900 qui combine une arme contondante dite coup de poing américain avec toute autre arme de catégorie A1 | Par sa conception, l’arme permet à 4 doigts d'être protégés et de maintenir l'arme tout en accentuant l'efficacité vulnérante de la frappe. | \n(Attention: Si vous détenez une arme de catégorie A1 - 13° ou A1 - 14°, vous avez jusqu’au 7 décembre 2025 inclus pour les remettre à un commissariat ou à une brigade de gendarmerie, pour destruction. Un récépissé vous sera remis.) Il est interdit d’acquérir ou de détenir une arme classée en catégorie A2, sauf exceptions. Les armes classées en catégorie A2 sont des matériels de guerre, des matériels destinés à porter ou à utiliser au combat les armes à feu, et des matériels de protection contre les gaz de combat. Exemples : arme à répétition automatique, canon, mortier, lance-roquettes, torpille, mine, missile, grenade. Un tireur sportif peut être autorisé, sous conditions, à acquérir et détenir une arme de catégorie A1 - 3° bis. Il s'agit d'une arme à feu d'épaule semi-automatique à percussion centrale permettant de tirer plus de 11 coups sans recharger, dont le chargeur, d'une capacité supérieure à 10 cartouches, fait partie intégrante de l'arme, ou est amovible et y a été inséré. (À noter: En cas d'arme de catégorie B surclassée en catégorie A , un tireur sportif doit régulariser sa situation si nécessaire.) Certaines personnes peuvent être autorisées à acquérir et détenir une arme classée en catégorie A compte tenu de leur activité professionnelle. Par exemple, un expert agréé en armes et munitions près la Cour de cassation ou près d'une cour d'appel. Le fait d'acquérir, de détenir ou de vendre une ou plusieurs armes de catégorie A sans en avoir l’autorisation est sanctionné par une peine de prison de 5 ans maximum et une amende de 75 000 € maximum. La peine de prison est de 10 ans maximum et l'amende de 500 000 € maximum lorsque l'infraction est commise en bande organisée. Le juge prononce les peines complémentaires suivantes sauf décision motivée :\n- Interdiction de détenir ou de porter une arme soumise à autorisation pour une durée maximale de 15 ans\n- Confiscation d'une ou de plusieurs armes dont le condamné est propriétaire ou dont il a la libre disposition.", - # }, - # { - # "id": 171, - # "title": "Arnaque aux sentiments : escroquerie, chantage, sextorsion", - # "content": "Une personne que vous avez rencontrée sur internet et avec laquelle vous avez une relation amicale ou amoureuse vous demande de l'argent en prétextant un motif urgent ou en vous menaçant ? Il peut s'agir d'une arnaque aux sentiments . Si vous êtes victime de tels agissements, vous avez la possibilité de les dénoncer et d'obtenir réparation de votre préjudice . Nous vous présentons les étapes à suivre. L'arnaque aux sentiments peut prendre plusieurs formes :\n- L'escroquerie aux sentiments est un délit qui se matérialise par des mensonges, des menaces ou du chantage dans le but de vous soutirer de l'argent.\n- Le délit de sextorsion caractérisé par le fait qu'une personne vous menace de publier des contenus à caractère sexuel qui vous concernent, pour obtenir quelque chose en retour (argent, photos, etc.). Voici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Reconnaître un cas d'escroquerie aux sentiments\n- Rassembler des preuves de l'escroquerie aux sentiments\n- Prévenir votre banque de l'escroquerie aux sentiments\n- Signaler l'escroquerie aux sentiments\n- Déposer plainte contre l'auteur de l'escroquerie aux sentiments\n- Obtenir la condamnation de l'auteur de l'escroquerie aux sentiments\n- Reconnaître un cas de sextorsion\n- Collecter des preuves de la sextorsion\n- Signaler un cas de sextorsion\n- Déposer plainte contre l'auteur de la sextorsion\n- Obtenir la condamnation de l'auteur de la sextorsion\n- Par téléphone\n- Site internet\n- Par courrier\n- Par courriel L'escroquerie aux sentiments est une infraction par laquelle un individu malveillant vous aborde, généralement sur un service de communication en ligne, et vous exprime des sentiments amoureux ou amicaux dans le but de vous soutirer de l'argent. La personne peut utiliser 2 méthodes :\n- Une fois la relation de confiance établie, elle vous demande de lui verser de l'argent en prétextant des motifs urgents (exemple : gros problèmes financiers ou médicaux).\n- Si vous refusez de payer, elle peut également vous faire chanter, notamment en vous menaçant de divulguer des informations, des photos ou des vidéos qui peuvent porter atteinte à votre honneur.\n(À noter: De manière générale, ce type d'escroquerie se commet uniquement sur internet ou par téléphone. L'auteur de l'escroquerie trouve toujours des prétextes pour éviter toute rencontre physique.) Si vous êtes victime d'une escroquerie aux sentiments, vous devez collecter un maximum de preuves contre l'auteur de ces agissements. Il peut notamment s'agir :\n- Du numéro de téléphone de l'auteur des faits\n- De captures d'écran des échanges sur internet\n- Des SMS que vous avez reçus\n- D'enregistrements de conversations téléphoniques ou par visioconférence.\nCes éléments sont essentiels si vous signalez l'escroquerie aux sentiments ou si vous déposez plainte contre l'auteur des faits. (Attention: Le plus possible, il est nécessaire d'avoir des preuves datées (exemple : messages avec l'heure et la date).) L'auteur de l'escroquerie aux sentiments a pour objectif de vous tromper pour obtenir de l'argent de votre part ou vos informations bancaires. S'il détient certaines de ces informations, vous devez contacter votre banque afin de faire opposition, de contester les opérations effectuées et d'obtenir un remboursement. La façon de procéder dépend des renseignements communiqués à l'auteur des faits :\n- Numéro de carte bancaire\n- Numéro de compte grâce auquel l'individu peut faire des virements bancaires . Si vous êtes victime ou témoin d'une escroquerie aux sentiments, vous pouvez signaler ces agissements aux services de police. La démarche à suivre n'est pas la même en fonction de la méthode utilisée par l'auteur des faits : une escroquerie née d'un mensonge ou une escroquerie avec un chantage en ligne.\nCas Escroquerie sans chantage: En tant que victime ou témoin d'une escroquerie aux sentiments, vous pouvez signaler ces faits sur la plateforme THESEE : 2 conditions doivent être remplies pour que votre signalement soit pris en compte : \n- La relation doit être virtuelle. Vous ne devez pas avoir rencontré l'auteur des faits.\n- Une demande d'argent doit avoir été effectuée. Toutefois, il n'est pas nécessaire qu'un versement et/ou qu'un encaissement ait eu lieu .\n Le signalement n'est pas une plainte . Il consiste uniquement à informer les services d'enquête de l'infraction commise et à leur apporter des éléments pour qu'ils identifient l'auteur des faits. Si vous signalez une escroquerie aux sentiments, vous ne serez pas tenu informé des suites données à votre signalement.\nCas Escroquerie avec chantage: En tant que victime ou témoin d'une arnaque aux sentiments avec un chantage en ligne, vous pouvez signaler ces faits sur la plateforme THESEE : 3 conditions doivent être remplies pour que votre signalement soit traité : \n- La relation doit être virtuelle. Vous ne devez pas avoir rencontré l'auteur des faits\n- L'auteur doit vous avoir fait chanter - Une demande d'argent doit avoir été effectuée. Il n'est pas nécessaire qu'un versement et/ou qu'un encaissement ait eu lieu .\n Le signalement n'est pas une plainte . Il consiste uniquement à informer les services d'enquête de l'infraction commise et à leur apporter des éléments pour qu'ils identifient l'auteur des faits. Si vous signalez une arnaque aux sentiments avec chantage en ligne, vous ne serez pas tenu informé des suites données à votre signalement. Si vous êtes victime d'une escroquerie ou d'une tentative d'escroquerie aux sentiments, vous pouvez déposer plainte contre l'auteur des faits. Le dépôt de plainte peut être effectué en ligne si les 2 conditions suivantes sont réunies :\n- La relation est restée virtuelle. Vous n'avez pas rencontré l'auteur des faits\n- Une demande d'argent a été faite. Il n'est pas nécessaire qu'un versement et/ou qu'un encaissement ait eu lieu .\nSi ces 2 conditions ne sont pas réunies (par exemple : vous avez rencontré l'auteur des faits), vous pouvez porter plainte en vous déplaçant au commissariat de police ou à la brigade de gendarmerie de votre choix. Vous avez également la possibilité de déposer plainte en écrivant au procureur de la République. (À savoir: Si vous ne connaissez pas l'identité de l'auteur des faits, vous pouvez déposer plainte contre X.)\nLe délai pour déposer plainte est de 6 ans à compter de :\n- La commission des faits si aucune remise d'argent n'a eu lieu\n- La dernière remise en cas de versement de sommes d'argent.\n(À savoir: Pour vous accompagner dans ces démarches, vous pouvez faire appel à un avocat. Si vous n'avez pas les ressources financières suffisantes pour payer ce professionnel, vous pouvez éventuellement demander l'aide juridictionnelle .) Cas En ligne: Si vous êtes victime d'une escroquerie aux sentiments, vous pouvez déposer plainte en ligne depuis la plateforme THESEE : Si l'escroquerie a été accompagnée d'un chantage en ligne , vous devez utiliser le service en ligne suivant : (À savoir: Si vous êtes mineur, vous ne pouvez pas déposer plainte sur THESEE . Il peut uniquement procéder à un signalement.)\n Dès que votre plainte est validée par les professionnels de la plateforme THESEE, vous recevez une notice d'information dans votre espace personnel « Service-Public.fr ». Cette notice vous permet d'obtenir des renseignements sur les suites données à votre plainte, les aides dont vous pouvez bénéficier (exemple : assistance d'un avocat ) et les moyens d'obtenir une indemnisation. Vous êtes également informé en cas d'identification et d'interpellation de l'auteur des faits. Cas Sur place: Pour déposer plainte, vous devez vous rendre dans un commissariat de police ou à la gendarmerie de votre choix. Les services de police ou de gendarmerie sont obligés d'enregistrer votre plainte si vous êtes victime d'une infraction . Lors du dépôt de plainte, vous êtes reçu et entendu par la police ou la gendarmerie. À la fin de cet entretien, vous recevez un récépissé et une copie de votre plainte si vous la demandez . (À noter: Si vous êtes mineur , vous pouvez signaler les faits au commissariat de police ou à la brigade de gendarmerie de votre choix. Si vous souhaitez obtenir une indemnisation, vous devez obligatoirement être accompagné par vos représentants légaux (exemple : vos parents) qui se constitueront partie civile à votre place.)\nCas Par courrier postal: Vous pouvez déposer plainte auprès du procureur de la République. Pour cela, vous devez envoyer un courrier au tribunal judiciaire du lieu de l'infraction ou du domicile de l'auteur de l'infraction . Votre courrier doit préciser les éléments suivants : \n- Votre état civil et vos coordonnées complètes (adresse et numéro de téléphone)\n- Récit détaillé des faits, date et lieu de l'infraction\n- Nom de l'auteur supposé si vous le connaissez (sinon, la plainte sera déposée contre X)\n- Nom et adresse des éventuels témoins de l'infraction\n- Description et estimation provisoire ou définitive du préjudice - Vos documents de preuve : certificats médicaux, arrêts de travail, photographies, vidéos, factures diverses, constats...\n Vous pouvez utiliser le modèle de courrier suivant : Vous pouvez envoyer votre plainte en lettre recommandée avec accusé de réception (de préférence), par lettre simple ou par lettre suivie. Vous pouvez aussi déposer votre plainte directement à l'accueil du tribunal. Dans tous les cas, un récépissé vous est transmis dès que les services du procureur de la République ont enregistré votre plainte. (À noter: Si vous êtes mineur, vous pouvez signaler les faits , par écrit , au procureur de la République. Si vous souhaitez obtenir une indemnisation, vos représentants légaux (exemple : vos parents) doivent se constituer partie civile .) L'enquête de police peut aboutir à une condamnation de l'auteur des faits par le tribunal correctionnel. Les peines encourues par le prévenu dépendent de l'infraction retenue contre lui :\n- S'il est condamné pour escroquerie , il encourt une peine de 5 ans de prison et de 375 000 € d'amende. Cette peine peut être plus élevée si l'individu avait connaissance de votre état de vulnérabilité du à votre âge, à une maladie, etc.\n- S'il est condamné pour chantage, il risque une peine de 5 ans de prison et 75 000 € d'amende. Cette peine peut être augmentée si l'auteur des faits a mis ses menaces à exécution. La sextorsion est une infraction par laquelle un individu malveillant vous aborde sur un service de communication en ligne et vous exprime des sentiments amoureux ou amicaux dans le but d'avoir des échanges à caractère sexuel avec vous (échanges téléphoniques, de photos, de vidéos, etc.). (À noter: L'auteur des faits peut également télécharger des contenus à caractère sexuel enregistrés dans l'un de vos appareils (ordinateur, smartphone, etc.) après l'avoir piraté.)\nUne fois ces contenus enregistrés, l'individu vous menace de divulguer les informations compromettantes qu'il détient si vous ne lui versez pas de l'argent ou si vous ne lui transmettez pas d'autres contenus intimes. Si vous êtes victime d'un délit de sextorsion, vous devez collecter un maximum de preuves contre l'auteur de ces agissements. Il peut notamment s'agir :\n- Du numéro de téléphone ou du profil de l'auteur des faits\n- De captures d'écran de vos échanges (mails, SMS, conversations sur les réseaux sociaux, etc.)\n- D'enregistrements de conversations téléphoniques ou par visioconférence.\nCes éléments sont essentiels si vous signalez les faits de sextorsion ou si vous déposez plainte contre l'auteur des faits. (À savoir: Le plus possible, il est nécessaire de rassembler des preuves datées (exemple : captures d'écran contenant une date et une heure).) Si vous êtes victime ou témoin d'un cas de sextorsion, vous pouvez faire un signalement en ligne aux services de police. Si vous avez transmis des contenus à caractère sexuel et qu'ils ont été publiés sur internet sans votre consentement, vous pouvez également le signaler à l'hébergeur du service de communication en ligne concerné. L'hébergeur doit faire en sorte que ces contenus soient supprimés au plus vite. Si vous êtes victime ou témoin d'un cas de sextorsion, vous pouvez signaler ces agissements sur la plateforme THESEE : 3 conditions doivent être remplies pour que votre signalement soit traité :\n- La relation doit être virtuelle. Vous ne devez pas avoir rencontré l'auteur des faits\n- L'auteur doit vous avoir fait chanter\n- Une demande d'argent doit avoir été effectuée. Il n'est pas nécessaire qu'un versement et/ou qu'un encaissement ait eu lieu .\nLe signalement n'est pas une plainte. Il consiste uniquement à informer les services d'enquête de l'infraction commise et à leur apporter des éléments pour qu'ils identifient l'auteur des faits. Si vous signalez un chantage en ligne né lors d'une romance, vous ne serez pas tenu informé des suites données à votre signalement. Les hébergeurs doivent mettre en place des mécanismes de signalement permettant de les alerter en cas de publication d'un contenu illégal sur un service de communication en ligne ou une plateforme en ligne. Ce dispositif doit être visible et accessible à tous. À la suite de ce signalement, les hébergeurs doivent immédiatement :\n- Prévenir les autorités compétentes (exemple : le procureur de la République )\n- Retirer ou de bloquer l'accès au contenu illégal.\nPour les infractions à caractère pédopornographique, des règles spécifiques sont applicables. (À noter: Certains hébergeurs disposent de mécanismes de signalement qui leur sont propres. Il en est ainsi pour les réseaux sociaux tels que X (anciennement Twitter), Facebook , Instagram , Snapchat , TikTok, , etc. Certains d'entre eux (exemple : Facebook) annoncent que le signalement d'un contenu illicite entraîne directement son retrait.) Si vous êtes victime d'un délit de sextorsion, vous pouvez déposer plainte contre l'auteur des faits. Le dépôt de plainte peut être effectué en ligne si les 2 conditions suivantes sont réunies :\n- La relation est restée virtuelle. Vous n'avez pas rencontré l'auteur des faits\n- Une demande d'argent a été faite. Il n'est pas nécessaire qu'un versement et/ou qu'un encaissement ait eu lieu .\nSi ces 2 conditions ne sont pas réunies (par exemple : l'auteur des faits ne vous a pas demandé d'argent mais d'autres photos), vous pouvez porter plainte en vous déplaçant au commissariat de police ou à la brigade de gendarmerie de votre choix. Vous pouvez également déposer plainte en adressant un courrier au procureur de la République. (À savoir: Si vous ne connaissez pas l'auteur des faits, vous pouvez déposer plainte contre X.)\nLe délai pour déposer plainte est de 6 ans à compter de la dernière fois où l'individu vous a fait du chantage. (À noter: Pour vous aider dans vos démarches, vous pouvez faire appel à un avocat. Si vous n'avez pas les ressources financières suffisantes pour payer ce professionnel, vous pouvez éventuellement demander l'aide juridictionnelle .) Cas En ligne: Vous pouvez déposer plainte en ligne depuis la plateforme THESEE : (Attention: Les mineurs ne peuvent pas porter plainte sur THESEE. Ils peuvent uniquement procéder à un signalement.)\n Dès que votre plainte est validée par les professionnels de la plateforme THESEE, vous recevez une notice d'information dans votre espace personnel « Service-Public.fr ». Cette notice vous permet d'obtenir des renseignements sur les suites données à votre plainte, les aides dont vous pouvez bénéficier (exemple : assistance d'un avocat ) et les moyens d'obtenir une indemnisation. Vous êtes également informé en cas d'identification et d'interpellation de l'auteur des faits.\nCas Sur place: Pour déposer plainte, vous devez vous rendre dans un commissariat de police ou à la gendarmerie de votre choix. Les services de police ou de gendarmerie sont obligés d'enregistrer votre plainte si vous êtes victime d'une infraction . Lors du dépôt de plainte, vous êtes reçu et entendu par la police ou la gendarmerie. À la fin de cet entretien, vous recevez un récépissé et une copie de votre plainte si vous la demandez . (À noter: Si vous êtes mineur , vous pouvez signaler les faits au commissariat de police ou à la brigade de gendarmerie de votre choix. Si vous souhaitez obtenir une indemnisation, vous devez obligatoirement être accompagné par vos représentants légaux (exemple : vos parents) qui se constitueront partie civile à votre place.) Cas Par courrier postal: Vous pouvez déposer plainte auprès du procureur de la République. Pour cela, vous devez envoyer un courrier au tribunal judiciaire du lieu de l'infraction ou du domicile de l'auteur de l'infraction . Votre courrier doit préciser les éléments suivants : \n- Votre état civil et vos coordonnées complètes (adresse et numéro de téléphone)\n- Récit détaillé des faits, date et lieu de l'infraction\n- Nom de l'auteur supposé si vous le connaissez (sinon, la plainte sera déposée contre X)\n- Nom et adresse des éventuels témoins de l'infraction\n- Description et estimation provisoire ou définitive du préjudice\n- Vos documents de preuve : certificats médicaux, arrêts de travail, photographies, vidéos, factures diverses, constats...\n Vous pouvez utiliser le modèle de courrier suivant : Vous pouvez envoyer votre plainte en lettre recommandée avec accusé de réception (de préférence), par lettre simple ou par lettre suivie. Vous pouvez aussi déposer votre plainte directement à l'accueil du tribunal. Dans tous les cas, un récépissé vous est transmis dès que les services du procureur de la République ont enregistré votre plainte. (À noter: Si vous êtes mineur, vous pouvez signaler les faits , par écrit , au procureur de la République. Si vous souhaitez obtenir une indemnisation, vos représentants légaux (exemple : vos parents) doivent se constituer partie civile .) L'enquête de police peut aboutir à une condamnation de l'auteur des faits par le tribunal correctionnel. Le prévenu encourt une peine de 7 ans d'emprisonnement et de 100 000 € d'amende.", - # }, - # { - # "id": 172, - # "title": "Arnaques à la location immobilière sur internet", - # "content": "Vous avez répondu à une annonce de location immobilière sur internet et le bien n'existe pas ou n'est pas conforme à la description ? Il peut s'agir d'une fausse annonce de location ou d'une annonce de location trompeuse. Ces deux procédés constituent des délits . Quelle que soit votre situation (majeur, mineur, témoin, victime), vous pouvez signaler ce type d' infraction . Si vous êtes victime de tels actes, vous pouvez déposer plainte . Nous vous guidons dans vos démarches.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Identifier une fausse annonce de location immobilière\n- Prévenir la banque d'un cas d'arnaque à la location immobilière\n- Signaler une fausse annonce de location immobilière sur internet\n- Déposer plainte contre l'auteur d'une fausse annonce de location immobilière\n- Obtenir la condamnation de l'auteur d'une fausse annonce de location immobilière\n- Identifier une annonce de location immobilière trompeuse\n- Signaler une annonce de location immobilière trompeuse\n- Déposer plainte contre l'auteur d'une annonce de location immobilière trompeuse\n- Obtenir la condamnation de l'auteur d'une annonce de location immobilière trompeuse\n- Par téléphone\n- Sur internet\n- Par courrier Une fausse annonce de location immobilière se définit comme une offre de location d'un bien immobilier (maison, villa, appartement, etc.) qui n'existe pas ou qui ne peut pas être loué dans la mesure où l'auteur de l'annonce n'est pas le propriétaire de ce bien ou que le logement est indisponible. L'auteur de cette infraction utilise un site internet d’annonces immobilières ou de vente/location entre particuliers. Il peut s'agir d'une offre de location saisonnière ou de longue durée. Plusieurs éléments permettent d'identifier une fausse annonce, notamment :\n- Indication d'un prix très bas par rapport à l'emplacement du logement, à sa superficie, à son standing, etc.\n- Utilisation de photos visibles dans une autre annonce\n- Comportement étrange du propriétaire (par exemple, il refuse catégoriquement de vous rencontrer)\n- Demande d'envoi d'argent avant la signature du bail\n- Demande de documents officiels (exemple : carte d'identité) avant la visite du logement.\n(À savoir: Les très grandes plateformes en ligne ont l'obligation de rassembler les informations relatives aux professionnels (exemple : gérant d'un hôtel) qui publient des annonces sur leur site. Si besoin, elles doivent vous communiquer ces renseignements pour que vous puissiez engager la responsabilité de ces professionnels.) Si vous avez versé une somme d'argent à l'auteur de l'annonce et qu'il détient certaines de vos informations bancaires, vous pouvez contacter votre banque afin de faire opposition et obtenir un remboursement. Afin d'éviter tout autre débit frauduleux sur votre compte bancaire, vous devez agir au plus vite. La façon de procéder dépend du mode de paiement que vous avez utilisé :\n- Carte bancaire\n- Chèque.\nSi vous avez payé par virement bancaire, vous pouvez également contester ce virement auprès de votre banque. Si vous êtes victime ou témoin d'une fausse annonce de location immobilière, vous pouvez la signaler en ligne depuis la plateforme THESEE. Vous avez également la possibilité de faire un signalement à l'hébergeur du site sur lequel figure cette annonce.\nCas Signalement en ligne: Vous pouvez effectuer votre signalement en ligne depuis THESEE . Cette démarche est ouverte aux majeurs et aux mineurs . 2 conditions cumulatives doivent être remplies pour que vous puissiez effectuer un signalement sur ce téléservice : \n- Vous ne devez pas avoir rencontré physiquement l'auteur de l'annonce frauduleuse (relation uniquement virtuelle)\n- Une somme d'argent doit vous avoir été demandée. I l n'est pas nécessaire qu'un versement et/ou qu'un encaissement ait eu lieu .\n Lors de ce signalement, vous pouvez apporter des renseignements et des éléments de preuve notamment : \n- Certaines de vos informations personnelles (nom, prénom, adresse, etc.)\n- Description détaillée de la situation (date de l'annonce, type de bien immobilier, moyens de communication avec le propriétaire, etc.)\n- Informations sur le propriétaire (nom, prénom, pseudo, sexe)\n- Copies des photos transmises par le propriétaire\n- Copies de vos échanges avec le propriétaire\n- Somme demandée ou versée au propriétaire. Le signalement n'est pas une plainte . Il consiste uniquement à informer les services d'enquête de l 'infraction commise et à leur apporter des éléments pour qu'ils identifient l'auteur des faits. Si vous signalez une fausse annonce de location immobilière, vous ne serez pas tenu informé des suites données à votre signalement.\nCas Signalement à l'hébergeur du site: Les hébergeurs doivent mettre en place des mécanismes de signalement permettant de les alerter en cas de publication d'un contenu illégal sur un site internet ou une plateforme en ligne (exemple : réseaux sociaux). Ce dispositif doit être visible et accessible à tous. Il permet de renseigner : \n- Vos coordonnées (nom, prénom, adresse mail, etc.)\n \n- Les raisons pour lesquelles vous estimez que l'annonce est fausse\n- La localisation précise du contenu signalé (par exemple, l'adresse URL du site sur lequel l'annonce est parue).\n À la suite de votre signalement, l'hébergeur vous envoie un accusé de réception. Il doit agir dans un délai très court. S'il estime que le contenu est illicite , il doit immédiatement : \n- Prévenir les autorités compétentes (exemple : le procureur de la République )\n- Le retirer d'internet ou en bloquer l'accès.\n L'hébergeur qui ne prévoit pas un tel dispositif ou qui ne respecte pas ses obligations encourt des sanctions pénales. Si vous avez répondu à une fausse annonce de location immobilière sur internet, vous pouvez déposer plainte contre l'auteur de cette offre. De manière générale, votre plainte peut être déposée en ligne. Toutefois, si les conditions requises ne sont pas réunies, vous avez la possibilité de porter plainte en vous déplaçant au commissariat de police ou à la brigade de gendarmerie de votre choix ou en écrivant au procureur de la République. Dans tous les cas, le délai pour déposer plainte est de 6 ans à compter de la date du dernier acte d' escroquerie (exemple : le jour de la dernière remise d'argent). (À noter: Si vous ne connaissez pas l'auteur des faits, vous pouvez déposer plainte contre X. Toutefois, votre plainte doit être la plus complète possible pour que les enquêteurs puissent identifier cette personne.) Cas En ligne: Vous pouvez déposer plainte en ligne depuis la plateforme THESEE . 2 conditions cumulatives doivent être remplies pour que vous puissiez déposer plainte sur ce téléservice : \n- Vous ne devez pas avoir rencontré l'auteur de l'annonce frauduleuse (relation virtuelle)\n- Une somme d'argent doit vous avoir été demandée. Vous devez donc préciser la somme réclamée. Néanmoins, il n'est pas nécessaire qu'un versement et/ou qu'un encaissement ait eu lieu .\n (À savoir: Si vous êtes mineur , vous ne pouvez pas déposer plainte sur THESEE .)\n Dès que votre plainte est validée par les professionnels de ce téléservice, vous recevez une notice d'information dans votre espace personnel « Service-Public.fr ». Cette notice vous permet d'obtenir des renseignements sur les suites données à votre plainte, les aides dont vous pouvez bénéficier (exemple : assistance d'un avocat) et les moyens d'obtenir une indemnisation. Vous êtes également informé en cas d'identification et d'interpellation de l'auteur des faits. Cas Sur place: Pour déposer plainte, vous devez vous rendre au commissariat de police ou à la gendarmerie de votre choix. Les services de police ou de gendarmerie sont obligés d'enregistrer votre plainte si vous êtes victime d'une infraction . Lors du dépôt de plainte, vous êtes reçu et entendu par la police ou la gendarmerie. À la fin de cet entretien, vous recevez un récépissé et une copie de votre plainte si vous la demandez . Le dépôt de plainte mène à une enquête de police qui peut aboutir à la condamnation de la personne ayant postée une fausse annonce de location. Si vous vous constituez partie civile , vous pouvez obtenir des dommages et intérêts . (À noter: Si vous êtes mineur, vous pouvez signaler les faits au commissariat de police ou à la brigade de gendarmerie de votre choix. Si vous souhaitez obtenir la condamnation de l'auteur et une indemnisation, il est nécessaire de vous constituer partie civile . Toutefois, pour cela, vous devez obligatoirement être accompagné par vos représentants légaux (par exemple : vos parents).)\nCas Par courrier postal: Vous pouvez porter plainte auprès du procureur de la République . Pour cela, vous devez envoyer un courrier au tribunal judiciaire du lieu de l'infraction ou du domicile de l'auteur de l'infraction . Votre courrier doit préciser les éléments suivants : \n- Informations d'état civil (vos noms, prénoms, etc.) et vos coordonnées complètes (adresse et numéro de téléphone) - Récit détaillé des faits, date et lieu de l'infraction\n- Nom de l'auteur supposé si vous le connaissez (sinon, la plainte sera déposée contre X)\n- Nom et adresse des éventuels témoins de l'infraction\n- Description et estimation provisoire ou définitive du préjudice\n- Documents de preuve (exemple : factures diverses, capture d'écran de l'annonce)\n- Éventuelle volonté de vous constituer partie civile .\n Vous pouvez utiliser le modèle de courrier suivant : Vous pouvez envoyer votre plainte par lettre recommandée avec accusé de réception, par lettre simple ou par lettre suivie. Un récépissé vous est remis dès que les services du procureur de la République ont enregistré votre plainte. Le dépôt de plainte mène à une enquête qui peut aboutir à la condamnation de la personne ayant postée une fausse annonce de location. Si vous vous constituez partie civile , vous pouvez obtenir des dommages et intérêts . (À noter: Si vous êtes mineur , vous pouvez signaler les faits , par écrit , au procureur de la République. Si vous souhaitez obtenir la condamnation de l'auteur et une indemnisation, il est nécessaire de vous constituer partie civile . Toutefois, pour cela, vous devez obligatoirement être accompagné par vos représentants légaux (exemple : vos parents).) À la suite de votre dépôt de plainte, l'auteur d'une fausse annonce de location immobilière peut être poursuivi pour escroquerie. Qu'il s'agisse d'un particulier ou d'un agent immobilier, il peut être condamné à une peine par le tribunal correctionnel. Les sanctions encourues par une personnes physique sont différentes de celles que risque une personne morale.\nCas Personne physique: L'auteur d'une annonce de location immobilière frauduleuse encourt une peine de : \n- 5 ans de prison\n- 375 000 € d'amende.\n Le tribunal correctionnel peut également prononcer des peines complémentaires telles que l'interdiction d'exercer l'activité professionnelle au cours de laquelle l'infraction a été commise. (À noter: Si une personne a posté une fausse annonce mais qu'elle n'est pas parvenu à vous louer le bien qui y figurait, elle encourt les mêmes peines que si la transaction avait été conclue. On parle alors de tentative d'escroquerie .)\nCas Personne morale: L'auteur d'une annonce de location immobilière frauduleuse encourt une peine d'amende égale à 1 875 000 € . Il peut également être condamné à des peines complémentaires telles que l'affichage de la décision de justice dans la presse écrite ou en ligne. (À noter: Si une personne a posté une fausse annonce mais qu'elle n'est pas parvenu à vous louer le bien qui y figurait, elle encourt les mêmes peines que si la transaction avait été conclue. On parle alors de tentative d'escroquerie .) (Attention: Lorsqu'un particulier est à l'origine d'une fausse annonce, il est possible de lui demander des dommages et intérêts mais aussi : Aux responsables du site sur lequel l'annonce est parue À l'agent immobilier qui a manqué à son devoir d'information et qui n'a pas pris de mesures permettant d'éviter la publication d'une annonce illégale .) Une annonce de location immobilière trompeuse est une offre de location saisonnière ou de longue durée qui comporte des allégations, indications ou présentations fausses ou qui peuvent induire le consommateur en erreur. L'auteur d'une telle annonce peut être poursuivi pour pratique commerciale trompeuse à condition que :\n- Les manœuvres qu'il met en place aient pour but d'inciter à la location (exemple : le propriétaire ment sur le nombre de pièces, promet qu'il y a une piscine alors qu'il s'agit d'un bassin pour enfant, ne dit pas que le logement se situe près d'une autoroute, etc.) - Et que cette pratique ait été réalisée ou qu'elle ait produit des effets en France.\nExemple: Un couple publie sur internet une annonce immobilière pour mettre en location leur résidence secondaire. Dans l’annonce, il est indiqué que le logement se situe dans une ville précise. Après avoir payé les frais, le consommateur se rend compte que le logement se situe dans un petit village à côté de la ville indiquée dans l’annonce. Il s’agit d’une pratique commerciale trompeuse, car le couple, propriétaire du logement, a mentit sur la localisation exacte de ce logement. Or, le consommateur, s’il avait eu connaissance de cette information, n’aurait certainement pas loué ce bien. Une liste des 22 pratiques commerciales trompeuses les plus courantes a été établie au niveau européen et vaut également en France. Il peut notamment s'agir :\n- De donner de fausses informations sur le bien immobilier (exemple : mentir sur le diagnostic de performance énergétique)\n\n- De déclarer faussement que le bien immobilier sera disponible pendant une durée très limitée\n- Indiquer faussement que la location du bien n'engendrera pas d'autres frais que le coût du loyer (exemple : ne pas évoquer les frais de ménage).\n(Attention: Cette infraction peut être retenue uniquement contre les personnes considérées comme des professionnels (exemple : agent immobilier, propriétaire d'un logement meublé , loueur d'un logement saisonnier).) Si vous avez versé une somme d'argent à l'auteur de l'annonce et qu'il détient certaines de vos informations bancaires, vous pouvez contacter votre banque afin de faire opposition et obtenir un remboursement. Afin d'éviter tout autre débit frauduleux sur votre compte bancaire, vous devez agir au plus vite. La façon de procéder dépend du mode de paiement que vous avez utilisé :\n- Carte bancaire\n- Chèque.\nSi vous avez payé par virement bancaire, vous pouvez également contester ce virement auprès de votre banque. (À noter: Si vous avez conclu un bail d'habitation ou un bail mobilité , vous ne pouvez pas arrêter de payer le loyer. Pour contester le contrat de bail, il faut que vous saisissiez les juridictions civiles .) Si vous êtes victime ou témoin d'une pratique commerciale trompeuse, vous pouvez la signaler à la DGCCRF. Vous avez également la possibilité de faire un signalement à l'hébergeur du site concerné.\nCas Signalement à la DGCCRF: Vous pouvez faire votre signalement sur le site de la Direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes . Cette démarche en ligne est ouverte aux majeurs et aux mineurs. Vous êtes dans l'obligation de renseigner : \n- L'adresse internet (URL) du site visé\n- Une description détaillée des faits (appuyée par des justificatifs tels qu'une facture)\n- Certaines de vos informations personnelles (nom, prénom, adresse mail).\n La DGCCRF peut ordonner au professionnel mis en cause de respecter ses obligations ou de faire cesser la pratique commerciale trompeuse. Elle peut également prononcer des sanctions contre le professionnel qui ne se conforme pas à ses consignes. (À savoir: La DGCCRF ne peut pas obliger le professionnel à vous indemniser.) Cas Signalement à l'hébergeur du site: Tout hébergeur doit mettre en place des mécanismes de signalement permettant de les alerter en cas de publication d'une annonce illégale sur un site internet ou une plateforme en ligne. Ce dispositif doit être visible et accessible à tous. En tant que victime ou témoin d'un contenu illicite , vous pouvez effectuer un signalement en utilisant ce service en ligne. À la suite de votre signalement, l'hébergeur doit vous envoyer un accusé de réception, Il doit agir dans un délai très court. S'il estime que le contenu est illicite, il doit immédiatement : \n- Prévenir les autorités compétentes (exemple : la DGCCRF )\n- Retirer ou bloquer l'accès à l'annonce illégale.\n L'hébergeur qui ne prévoit pas un tel dispositif ou qui ne respecte pas ses obligations encourt des sanctions pénales. Déposer plainte contre l'auteur d'une annonce de location immobilière trompeuse: Si vous êtes victime d'une pratique commerciale trompeuse, vous pouvez déposer plainte contre le professionnel à l'origine de l'annonce trompeuse (agent immobilier, loueur de meublé, etc). Pour cela, vous devez vous déplacer au commissariat de police ou à la gendarmerie de votre choix. Vous pouvez également porter plainte en écrivant au procureur de la République. Le délai pour déposer plainte est de 6 ans à compter du jour où le caractère trompeur est devenu apparent ou a pu être constaté (exemple : au moment où le locataire se rend compte que le propriétaire lui a menti sur l'une des caractéristiques principales du logement). Cas Sur place: Pour déposer plainte, vous devez vous rendre dans un commissariat de police ou à la gendarmerie de votre choix. Les services de police ou de gendarmerie sont obligés d'enregistrer votre plainte si vous êtes victime d'une infraction. Lors du dépôt de plainte, vous êtes reçu et entendu par la police ou la gendarmerie. À la fin de cet entretien, vous recevez un récépissé et une copie de votre plainte si vous la demandez . Le dépôt de plainte mène à une enquête de police qui peut aboutir à la condamnation de la personne ayant postée une fausse annonce de location. Si vous vous constituez partie civile , vous pouvez obtenir des dommages et intérêts . (À noter: Si vous êtes mineur , vous pouvez signaler les faits au commissariat de police ou à la brigade de gendarmerie de votre choix. Si vous souhaitez obtenir la condamnation de l'auteur et une indemnisation, il est nécessaire de vous constituer partie civile. Toutefois, pour cela, vous devez obligatoirement être accompagné par vos représentants légaux (exemple : vos parents).)\nCas Par courrier postal: Vous pouvez porter plainte auprès du procureur de la République . Pour cela, vous devez envoyer un courrier au tribunal judiciaire du lieu de l'infraction ou du domicile de l'auteur de l'infraction . Votre courrier doit préciser les éléments suivants : \n- Informations d'état civil (vos noms, prénoms, etc.) et vos coordonnées complètes (adresse et numéro de téléphone) - Récit détaillé des faits, date et lieu de l'infraction\n- Nom de l'auteur supposé si vous le connaissez (sinon, la plainte sera déposée contre X)\n- Nom et adresse des éventuels témoins de l'infraction\n- Description et estimation provisoire ou définitive du préjudice\n- Documents de preuve (exemple : factures diverses, capture d'écran de l'annonce)\n- Éventuelle volonté de vous constituer partie civile .\n Vous pouvez utiliser le modèle de courrier suivant : Vous pouvez envoyer votre plainte par lettre recommandée avec accusé de réception, par lettre simple ou par lettre suivie. Un récépissé vous est remis dès que les services du procureur de la République ont enregistré votre plainte. Le dépôt de plainte mène à une enquête qui peut aboutir à la condamnation du bénéficiaire de la pratique commerciale trompeuse . Si vous vous constituez partie civile , vous pouvez obtenir des dommages et intérêts . (À noter: Si vous êtes mineur, vous pouvez signaler les faits , par écrit , au procureur de la République. Si vous souhaitez obtenir la condamnation de l'auteur et une indemnisation, il est nécessaire de vous constituer partie civile. Toutefois, pour cela, vous devez obligatoirement être accompagné par vos représentants légaux (exemple : vos parents).) Obtenir la condamnation de l'auteur d'une annonce de location immobilière trompeuse: À la suite du dépôt de plainte, l'auteur d'une annonce de location immobilière trompeuse (agent immobilier ou propriétaire d'un logement) peut être poursuivi pour pratique commerciale trompeuse. Puis, il peut être condamné à une peine par le tribunal correctionnel. Les peines encourues par les personnes physiques ne sont pas les mêmes que celles que risquent les personnes morales.\nCas Personne physique: Les pratiques commerciales trompeuses commises sur internet sont punies d'une peine de : \n- 5 ans de prison\n- 750 000 € d'amende\n L'auteur des faits peut également être condamné à des peines complémentaires telles que l'interdiction d'exercer l'activité professionnelle au cours de laquelle l'infraction a été commise.\nCas Personne morale: La personne qui publie une annonce de location immobilière trompeuse encourt une peine de 3 750 000 € . Elle risque également des peines complémentaires notamment la publication de la décision de justice dans la presse écrite ou en ligne. Enfin, elle peut être condamnée à vous régler des dommages et intérêts . (Attention: Lorsque le propriétaire du logement est à l'origine de l'annonce trompeuse, il est possible de lui demander des dommages et intérêts mais aussi : Aux responsables du site sur lequel l'annonce est parue À l'agent immobilier qui a manqué à son devoir d'information et qui n'a pas pris de mesures permettant d'éviter la publication d'une annonce illégale .)", - # }, - # { - # "id": 173, - # "title": "Arrêt maladie : démarches à effectuer par le salarié", - # "content": "Lorsque vous êtes en arrêt de travail pour maladie, certaines démarches doivent être réalisées auprès de votre employeur et de votre organisme de Sécurité sociale ( CPAM ou MSA ). Ces démarches s’appliquent en cas de premier arrêt ou de prolongation. Nous vous présentons les renseignements utiles et vous expliquons comment effectuer les démarches dans les délais.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quand et comment le salarié doit-il prévenir son employeur lorsqu'il est malade ?\n- Que se passe-t-il si le salarié ne transmet pas l'arrêt maladie à son employeur ?\n- Quel délai doit respecter le salarié pour prévenir son organisme de Sécurité sociale lorsqu'il est malade ?\n- Que se passe-t-il si le salarié transmet l'arrêt maladie en retard à son organisme de Sécurité sociale ?\n- Quelles obligations le salarié doit respecter pendant l'arrêt de travail ?\n- Quel professionnel de santé peut prolonger l'arrêt maladie d’un salarié ?\n- Peut-on prolonger un arrêt maladie par téléconsultation ?\n- Le salarié doit-il informer son employeur en cas de prolongation de son arrêt maladie ?\n- Quel feuillet de l'arrêt maladie le salarié doit adresser à son organisme de Sécurité sociale ? Lorsque votre état de santé ne vous permet pas de travailler pour cause de maladie, vous devez prévenir, sans délai, votre employeur et ce, par tous moyens : soit par oral (téléphone), soit par écrit (mail, SMS,...). Si la convention collective en vigueur ou un accord d'entreprise ne fixe pas de délai, l'usage veut que cette information soit donnée à l'employeur dans les 48 heures suivant le début de votre arrêt. Vous devez justifier cette information en adressant à votre employeur le feuillet n°3 du certificat médical établi par un médecin précisant les dates et motifs de l'arrêt de travail. L’arrêt de travail peut être prescrit par tout médecin, et pas uniquement par votre médecin traitant. Il peut s’agir par exemple d’un médecin urgentiste, d’un spécialiste ou d’un médecin de garde. Dans certains cas, une sage-femme ou un chirurgien-dentiste peut également délivrer un arrêt maladie, en lien avec son domaine d'intervention. (Attention: Si vous travaillez pour plusieurs employeurs, et que le médecin a déterminé que vous n'avez pas le droit d'exercer vos activités. vous devez avertir chacun d'entre eux. Pour ce faire, vous devez envoyer des photocopies du volet 3.) Si vous ne respectez pas l'obligation d'information et de transmission vis-à-vis de votre employeur, vous risquez alors une sanction disciplinaire pouvant aller jusqu'au licenciement. L'absence injustifiée peut constituer une cause réelle et sérieuse de licenciement. Vous avez un délai de 48 heures pour informer votre organisme de Sécurité sociale ( CPAM ou MSA ). En principe, lorsque le médecin vous remet les 3 feuillets, vous devez envoyer les feuillets n°1 et n°2 à votre organisme de Sécurité sociale. (Attention: Si votre arrêt de travail est établi sur support papier, seul le formulaire cerfa sécurisé comportant des dispositifs d’authentification renforcés sera accepté par votre organisme de Sécurité sociale. Ce nouveau formulaire contient notamment une étiquette holographique et d’autres éléments de sécurité destinés à lutter contre la fraude. Les anciens formulaires papier, photocopies ou scans ne seront plus recevables. En cas d’utilisation d’un ancien modèle, votre arrêt pourra être rejeté et ne pas donner droit aux indemnités journalières.)\nCette démarche vous permet de percevoir des indemnités de la Sécurité sociale, et si vous y avez droit, des indemnités de votre employeur. (À noter: Dans de nombreux cas, notamment lorsque vous avez eu recours à une téléconsultation, le médecin télétransmet automatiquement les volets n°1 et n°2 de l’arrêt de travail à votre caisse d’assurance maladie. Vous recevez uniquement le volet n°3, que vous devez transmettre à votre employeur.)\n\nCas Vous dépendez de la CPAM: \nCas Vous dépendez de la MSA: Si vous adressez l'arrêt hors délai, la CPAM ou la MSA vous informe du retard constaté et précise que vous risquez une retenue financière en cas de nouvel envoi tardif dans les 2 ans qui suivent. Cette retenue est fixée à 50 % du montant de vos indemnités journalières. Elle s'applique uniquement pour la période comprise entre la date de prescription de l'arrêt et sa date d'envoi. Toutefois, il n'y aura pas de retenue financière si vous justifiez d'une hospitalisation ou de l'impossibilité de transmettre l'arrêt dans les 2 jours. Durant l'arrêt de travail, vous devez respecter les obligations suivantes :\n- Suivre les prescriptions de votre médecin\n- Vous soumettre aux contrôles médicaux organisés par votre employeur et/ou la Sécurité sociale\n- Respecter l'interdiction de sortie ou les heures de sorties autorisées\n- Vous abstenir de toute activité , sauf autorisation de votre médecin traitant\nSi vous ne respectez pas ces obligations, le versement des indemnités journalières est suspendu. De plus, si vous exercez une activité rémunérée non autorisée par votre médecin traitant, vous vous exposez à une sanction financière. En principe, seul votre médecin traitant ou le médecin qui vous a prescrit votre arrêt de travail initial peut le prolonger. Toutefois, à titre exceptionnel, la prolongation de votre arrêt de travail peut être autorisée s'il a été établi par l'une des personnes suivantes :\n- Remplaçant de votre médecin traitant\n- Remplaçant du médecin qui a prescrit votre arrêt de travail initial\n- Médecin spécialiste consulté à la demande du médecin traitant\n- Médecin qui vous suit durant une hospitalisation. Oui, la prolongation d'un arrêt de travail peut également être réalisé lors d'une téléconsultation à condition que le médecin qui la prescrit remplisse l'un des critères suivants :\n- Il s’agit de votre médecin traitant ,\n\n- Il s’agit du médecin ayant prescrit l’arrêt initial\n- Il s’agit du remplaçant de l’un de ces 2 médecins\n- Il s’agit d’un médecin spécialiste consulté à la demande du médecin traitant\n- Il s’agit d’un médecin vous suivant dans le cadre d’une hospitalisation .\nEn plus de l'un de ces critères, pour que l’arrêt soit indemnisé, le médecin doit vous avoir déjà vu en consultation présentielle dans les 12 derniers mois ou agir dans le cadre d’une situation exceptionnelle (urgence ou impossibilité d’accès aux soins). Enfin, la téléconsultation doit obligatoirement être réalisée via une plateforme agréée et sécurisée, garantissant la transmission correcte de l’arrêt à l’Assurance Maladie. Si votre arrêt initial est prolongé, vous devez tenir informé votre employeur de l'évolution de votre maladie. Vous devez lui transmettre les documents concernant votre éventuelle prolongation d'arrêt de travail. L'usage est de prévenir son employeur dans un délai de 48 heures suivant la prolongation. L'information peut être faite par tous moyens : soit par oral (téléphone par exemple), soit par écrit (mail, SMS,...). Vous devez transmettre les feuillets n°1 et n°2 du certificat de prolongation à la CPAM ou à la MSA et le feuillet n°3 à votre employeur. (Attention: Si la prolongation de l’arrêt est prescrite sur support papier, le médecin doit utiliser le nouveau formulaire Cerfa sécurisé comportant des dispositifs d’authentification renforcés, notamment une étiquette holographique. Les anciens formulaires papier, photocopies ou scans ne seront plus acceptés, et leur utilisation pourra entraîner le refus de la prise en charge de l’arrêt de travail.)\nCependant, dans le cadre d'une téléconsultation, les feuillets n°1 et n°2 sont généralement transmis automatiquement et de manière dématérialisée à la CPAM par le médecin via un système sécurisé. Le volet n°3 vous est alors directement adressé (par e-mail, via la plateforme de téléconsultation ou votre compte Ameli), et vous devez l’envoyer vous-même à votre employeur dans les délais requis.\nCas Vous dépendez de la CPAM: \nCas Vous dépendez de la MSA:", - # }, - # { - # "id": 174, - # "title": "Arrêt maladie : indemnités journalières versées au salarié", - # "content": "Si vous êtes salarié et êtes en arrêt de travail pour maladie, vous avez droit à des indemnités journalières (IJ) versées par votre régime d'assurance maladie ( CPAM , MSA ,...). Vous souhaitez connaître les conditions d'indemnisation, savoir s'il y a un délai de carence avant de percevoir vos IJ, leur montant ou si vous pouvez également percevoir des indemnités complémentaires versées par votre employeur ? Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quelles sont les conditions d'indemnisation d'un salarié lorsqu'il est en arrêt maladie ?\n- Quel est le montant des indemnités journalières d'un salarié lorsqu'il est en arrêt maladie ?\n- Y a-t il un délai de carence avant qu'un salarié perçoive les indemnités journalières pendant un arrêt maladie ?\n- Comment s'effectue le versement des indemnités journalières suite à un arrêt maladie d'un salarié ?\n- Un salarié peut-il cumuler les indemnités journalières versées à la suite d'un arrêt maladie avec d'autres revenus ?\n- Un salarié peut-il bénéficier des indemnités complémentaires versées par l'employeur ? Les conditions d'indemnisation diffèrent selon la durée de votre arrêt de travail : jusqu'à 6 mois, après 6 mois.\nCas Jusqu'à 6 mois d'arrêt: Pour être indemnisé durant les 6 premiers mois de votre arrêt, vous devez justifier de l'une des conditions suivantes, au jour de l'interruption de travail : \n- Vous avez travaillé au moins 150 heures au cours des 3 mois civils ou des 90 jours précédant l'arrêt\n- Vous avez cotisé, au cours des 6 mois civils précédant l'arrêt, sur la base d'une rémunération au moins égale à 1 015 fois le montant du Smic horaire fixé au début de cette période.\n Exemple: Si votre arrêt de travail a débuté le 1 er juillet 2023, vous avez droit aux IJ si l'une des conditions suivantes est remplie : \n- Vous avez travaillé au moins 150 heures entre le 1 er avril 2023 et le 30 juin 2023\n- Vous avez, entre le 1 er janvier 2023 et le 30 juin 2023, cotisé sur la base d'une rémunération au moins égale à 11 824,75 € Ces conditions sont applicables que vous travailliez à temps complet ou à temps partiel. (Attention: En plus de ces conditions, si votre arrêt de travail est établi sur support papier, seul un formulaire cerfa sécurisé comportant des dispositifs d’authentification renforcés sera accepté par votre organisme de Sécurité sociale. Ce nouveau formulaire contient notamment une étiquette holographique et d’autres éléments de sécurité destinés à lutter contre la fraude. Les anciens formulaires papier, photocopies ou scans ne seront plus recevables. En cas d’utilisation d’un ancien modèle, votre arrêt pourra être rejeté et ne pas donner droit aux indemnités journalières.)\n En cas de travail discontinu ou saisonnier , le versement des indemnités journalières est maintenu si vous justifiez de l'une des conditions suivantes : \n- Vous avez travaillé au moins 600 heures pendant les 12 mois ou les 365 jours précédant le début de l’arrêt\n- Vous avez perçu un salaire égal ou supérieur à 2 030 fois le Smic horaire pendant les 12 mois ou les 365 jours précédant le début de l’arrêt.\nCas Après 6 mois: Pour continuer à être indemnisé si votre arrêt se prolonge au-delà de 6 mois, vous devez remplir l'une des conditions suivantes : \n- Vous devez justifier, à la date d'interruption de travail, d'une affiliation à un régime de sécurité sociale (CPAM, MSA) depuis 12 mois au moins et avoir travaillé au moins 600 heures les 12 mois civils ou les 365 jours précédant l'arrêt - Vous devez avoir cotisé, pendant les 12 mois civils ou les 365 jours précédant l'arrêt, sur la base d'une rémunération au moins égale à 2 030 fois le montant du Smic horaire fixé au début de cette période.\n Exemple: Si votre arrêt de travail de plus de 6 mois a débuté le 1 er juillet 2023, vous avez droit aux IJ au-delà de 6 mois si vous remplissez l'une des conditions suivantes : \n- Vous étiez déjà affilié à un régime de Sécurité sociale avant juillet 2022 et vous avez travaillé au moins 600 heures entre le 1 er juillet 2022 et le 30 juin 2023\n- Vous avez cotisé, pendant cette même période, sur la base d'une rémunération au moins égale à 23 649,50 € .\n Ces conditions sont applicables que vous travaillez à temps complet ou à temps partiel. (Attention: En plus de ces conditions, si votre arrêt de travail est établi sur support papier, seul un formulaire cerfa sécurisé comportant des dispositifs d’authentification renforcés sera accepté par votre organisme de Sécurité sociale. Ce nouveau formulaire contient notamment une étiquette holographique et d’autres éléments de sécurité destinés à lutter contre la fraude. Les anciens formulaires papier, photocopies ou scans ne seront plus recevables. En cas d’utilisation d’un ancien modèle, votre arrêt pourra être rejeté et ne pas donner droit aux indemnités journalières.)\n En cas de travail discontinu ou saisonnier , le versement des indemnités journalières est maintenu si vous justifiez de l'une des conditions suivantes : - Vous avez travaillé au moins 600 heures pendant les 12 mois ou les 365 jours précédant le début de l’arrêt\n- Vous avez perçu un salaire égal ou supérieur à 2 030 fois le Smic horaire pendant les 12 mois ou les 365 jours précédant le début de l’arrêt.\n En savoir plus sur l'assimilation des périodes non travaillées à des heures de travail: Certaines périodes sont prises en compte comme des heures de travail même si vous n’avez pas effectivement travaillé. Les périodes où vous avez été indemnisé par la Sécurité sociale (maladie, maternité, accident du travail) sont assimilées à 6 heures de travail salarié par jour indemnisé . Ainsi, si vous êtes en arrêt de travail ou dans une autre situation couverte par des indemnités journalières, ces périodes permettent de compléter les heures nécessaires pour remplir les conditions d'ouverture des droits. Ces conditions s'appliquent que vous travailliez à temps complet ou à temps partiel.\n(À savoir: Lors d'un acte de télémédecine fait par une autre personne que votre médecin traitant ou une sage-femme, la prescription d'un arrêt de travail (ou son renouvellement) ne peut pas dépasser 3 jours. Après ces 3 jours, vous n'aurez pas droit à des indemnités journalières.) Les indemnités journalières (IJ) sont égales à 50 % du salaire journalier de base. Si vous êtes payé au mois, votre salaire journalier de base est égal au total des 3 derniers salaires bruts perçus avant l'arrêt de travail, divisé par 91,25. Exemple: Si vous avez perçu un salaire brut de 2 000 € par mois au cours des 3 mois précédant votre arrêt de travail, vous pourrez obtenir des IJ selon le calcul suivant :\n- Salaire brut des 3 derniers mois = 6 000 (2 000 x 3)\n- Salaire journalier de base = 65,75 € (6 000 / 91,25 )\n- IJ = 32,87 € ( 65,75 € (salaire journalier de base) x 50 % ).\nLes IJ ne peuvent pas dépasser 41,47 € bruts. Votre salaire pris en compte pour calculer votre gain journalier de base, est plafonné à 1,4 fois le montant du Smic en vigueur, lors du dernier jour du mois qui précède l'arrêt (soit 2 522,52 € par mois en 2025). Si vous touchez un salaire supérieur, le calcul de vos IJ sera le suivant :\n- Salaire journalier de base = 82,93 € [( 2 522,52 € x 3) / 91,25 ]\n- IJ = 41,47 € (82,93 x 50 % )\n(Attention: Pour les arrêts ayant débuté avant le 1er avril 2025, l’ancien plafond reste applicable : le salaire pris en compte pour le calcul du gain journalier de base est plafonné à 1,8 fois le montant du Smic en vigueur, lors du dernier jour du mois qui précède l'arrêt. Exemple : si votre salaire brut mensuel est de 3 500 € , seuls 3 243,24 € seront pris en compte pour le calcul de vos indemnités journalières.) Les IJ ne peuvent pas dépasser 41,47 € bruts. Depuis le 1 er juillet 2020, si l'arrêt de travail est supérieur à 3 mois, les IJ ne sont plus revalorisées (dans la limite du montant brut maximum) en cas d'augmentation générale des salaires. Ainsi, pour les arrêts maladies prescrits depuis le 1 er juillet 2020 (et les arrêts de travail prescrits avant cette date dont la durée n’a pas atteint 30 jours consécutifs au 1 er juillet 2020), la revalorisation est remplacée par une modulation dépendant des résultats financiers du régime d’assurance maladie. Les IJ sont versées après un délai de carence de 3 jours. Exemple: En cas d'arrêt à partir du 1 er juillet, les IJ sont versées à partir du 4 juillet. Le délai de carence s'applique à chaque arrêt de travail. (Attention: Il n'y a pas de délai de carence en cas de reprise d'activité entre 2 arrêts de travail n'ayant pas dépassé 48 heures. De même, il n'y a pas de délai de carence en cas d'arrêts de travail successifs dus à une affection de longue durée (ALD) .)\nLes jours de carence sont comptés dans le calcul de votre retraite dans la mesure où c'est la durée de l'arrêt qui est prise en compte. Pour les arrêts de courte durée, il n'y a pas d'impact sur le calcul de votre retraite. En revanche, si les arrêts sont de longue durée, ils sont pris en compte également comme suit : 1 trimestre est validé pour chaque période de 60 jours d'indemnisation dans la limite de 4 trimestre par an. Les IJ sont dues pour chaque jour calendaire d'interruption de travail, y compris le samedi et le dimanche. Votre organisme de Sécurité sociale ( CPAM, MSA ) vous verse les IJ tous les 14 jours. Il vous adresse en même temps un relevé. Vous pouvez également le télécharger. Cas Cas général: L'organisme de Sécurité sociale (CPAM, MSA) verse au maximum 12 mois d'IJ par période de 3 ans consécutifs .\nCas En cas d'ALD: Si vous souffrez d'une ALD , les IJ sont versées pendant 3 ans . Un nouveau délai de 3 ans est ouvert si vous avez retravaillé pendant au moins 1 an. Si, au bout de 3 ans, vous êtes de nouveau en arrêt maladie alors que vous avez travaillé moins d'une année, vous pouvez être indemnisé si vous avez reçu moins de 12 mois d'IJ sur la période de 3 ans. Possibilité de cumul de revenus avec les indemnités journalières:\n| Revenu | Cumul possible avec les indemnités journalières ? | \n| - | - | \n| Pension d'invalidité | Oui, si votre taux d'invalidité est compatible avec une reprise d'activité professionnelle | \n| Pension de vieillesse | Oui, si vous êtes retraité et poursuivez par ailleurs une activité salariée | \n| Part complémentaire de votre salaire payé par votre employeur | Oui | \n| Allocations chômage | Non | \n| Indemnités journalières de maternité | Non | \n| Indemnités journalières d'accident du travail et de maladie professionnelle (AT-MP) | Non | Pour percevoir les indemnités complémentaires, vous devez remplir toutes les conditions suivantes :\n- Avoir 1 an au moins d'ancienneté dans l'entreprise (calculée à partir de votre 1 er jour d'absence)\n- Avoir transmis à l'employeur le certificat médical dans les 48 heures\n- Bénéficier des indemnités journalières (IJ) versées par la Sécurité sociale\n- Être soigné en France ou dans l'un des États membres de l'Espace économique européen (EEE)\n- Ne pas être travailleur à domicile ou salarié saisonnier, intermittent ou temporaire. Un délai de carence de 7 jours est prévu pour chaque arrêt de travail. Ainsi le versement des indemnités complémentaires commence au 8 e jour de l'arrêt maladie sauf dispositions conventionnelles ou accord collectif plus favorables. Si l'arrêt de travail est consécutif à un accident du travail ou à une maladie professionnelle, le versement des IJ débute à partir du 1 er jour d'absence. La durée de versement des indemnités versées par l'employeur varie en fonction de votre ancienneté, de la manière suivante :\nDurée de versement des indemnités complémentaires en fonction de votre ancienneté:\n| Durée d'ancienneté dans l'entreprise | Durée maximum de versement des indemnités | \n| - | - | \n| De 1 à 5 ans | 60 jours (30 jours à 90 % et 30 jours à 66,66 % ) | \n| De 6 à 10 ans | 80 jours (40 jours à 90 % et 40 jours à 66,66 % ) | \n| De 11 à 15 ans | 100 jours (50 jours à 90 % et 50 jours à 66,66 % ) | \n| De 16 à 20 ans | 120 jours (60 jours à 90 % et 60 jours à 66,66 % ) | \n| De 21 à 25 ans | 140 jours (70 jours à 90 % et 70 jours à 66,66 % ) | \n| De 26 à 30 ans | 160 jours (80 jours à 90 % et 80 jours à 66,66 % ) | \n| 31 ans et plus | 180 jours (90 jours à 90 % et 90 jours à 66,66 % ) | \nSi vous avez déjà bénéficié d'une ou plusieurs périodes d'indemnisation pour maladie par l'employeur dans les 12 mois précédents, la durée de versement est déduite du nombre de jours déjà indemnisés. Pendant les 30 à 90 premiers jours d'arrêt selon votre ancienneté, vous pouvez percevoir des indemnités, qui en complément des IJ, permettent de percevoir 90 % de la rémunération brute que vous auriez perçue si vous aviez travaillé. Pendant les 30 à 90 jours d'arrêt suivants, le pourcentage est abaissé aux 2/3 (soit 66,66 % ) de votre rémunération. Pour calculer le montant versé par l'employeur, il faut déduire les IJ versées par votre organisme de Sécurité sociale (CPAM, MSA,...) et, si c'est le cas, les prestations résultant des versements de l'employeur dans le cadre d'un régime complémentaire de prévoyance. Votre convention collective peut prévoir des dispositions plus favorables (comme par exemple le maintien intégral de votre salaire). Si les IJ versées par votre organisme de Sécurité sociale (CPAM, MSA,...) sont réduites (par exemple, en raison d'une hospitalisation ou d'une sanction de la CPAM pour non-respect de son règlement), le montant versé par l'employeur reste calculé en tenant compte du montant intégral des IJ. (Attention: En contrepartie de l'obligation de verser les indemnités, l'employeur peut recourir à une contre-visite médicale .)", - # }, - # { - # "id": 175, - # "title": "Arrêt maladie : reprise du travail du salarié", - # "content": "Vous vous demandez comment votre reprise du travail va s'effectuer à la suite de votre arrêt maladie ? Vous souhaitez savoir si vous allez être soumis ou non à une visite médicale, si le médecin du travail va vous permettre de bénéficier d'un aménagement de votre poste de travail, d'une adaptation de votre temps de travail pour raison thérapeutique, d'un reclassement ? Les informations diffèrent selon la durée de votre arrêt maladie. Nous vous communiquons les éléments à connaître. Attention : cette fiche ne présente que le cas d'un arrêt maladie ayant débuté à compter du 1 er avril 2022.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qu'est-ce que le rendez-vous de liaison ?\n- Dans quels cas la visite médicale de reprise du travail est-elle obligatoire ?\n- Dans quels cas pouvez-vous reprendre le travail sans la visite médicale de reprise ?\n- Peut-on reprendre le travail à temps partiel thérapeutique ?\n- Quel est l'objectif de la visite de préreprise ?\n- Quel est le but de la visite de reprise ?\n- Dans quelles conditions un salarié reprend-t-il le travail après un arrêt ? Pour les arrêts de plus de 30 jours, un rendez-vous de liaison peut être mis en place entre le salarié et l'employeur en faisant participer le service de prévention et de santé au travail. Cet entretien a pour objectif d'anticiper les conditions dans lesquelles vous pourrez ou non reprendre votre travail et de vous informer sur les éléments suivants :\n- Visite de pré-reprise\n- Mesures d'aménagement de votre poste et de votre temps de travail\nToutefois, la loi n'impose pas de délai pour réaliser ce rendez-vous de liaison. La visite médicale de reprise du travail est obligatoire si vous étiez en arrêt de travail pour l'un des motifs suivants :\n- Accident du travail ayant entraîné un arrêt d'au moins 30 jours\n- Maladie professionnelle (quelle que soit sa durée)\n(À savoir: la visite médicale de reprise du travail est également obligatoire si vous revenez à la suite d'un congé maternité.)\nElle doit avoir lieu, à l'initiative de votre employeur, au plus tard dans les 8 jours qui suivent votre reprise du travail. Elle se déroule devant le médecin du travail dont dépend votre entreprise. La visite de reprise du travail a pour objet les points suivants :\n- Vérifier que vous êtes apte à reprendre le travail\n- Vérifier si votre poste de travail (ou, si c'est le cas, le poste de reclassement auquel vous êtes affecté) est compatible avec votre état de santé\n- Examiner les propositions d'aménagement, d'adaptation du poste ou de reclassement faites par votre employeur à la suite des préconisations émises par le médecin du travail\n- Étudier l'aménagement, l'adaptation de votre poste ou votre reclassement\n- Émettre, si nécessaire, un avis d'inaptitude La visite de reprise du travail se déroule pendant les heures de travail. Votre absence est rémunérée dans les conditions habituelles, c'est-à-dire comme du temps de travail effectif. Si la visite de reprise du travail ne peut pas avoir lieu pendant les heures de travail (par exemple en cas de travail de nuit), le temps nécessaire aux examens médicaux est alors rémunéré comme du temps de travail effectif. Votre employeur et le médecin du travail pourront vous demander la communication d'un certificat médical de consolidation établi par votre médecin traitant. Pour les arrêts de travail suite à une maladie ou à un accident non professionnels, vous n'avez pas besoin de passer une visite médicale de reprise. Ainsi, vous reprendrez votre travail dans les conditions habituelles (c'est à dire dans les mêmes conditions qu'avant votre arrêt : même poste, même salaire). (À noter: la suspension de votre contrat prend fin à la date d'expiration de l'arrêt de travail qui vous a été prescrit par votre médecin traitant. Ce n'est pas la visite médicale de reprise qui met fin à la suspension de votre contrat de travail.) Vous pouvez être autorisé à reprendre votre travail à temps partiel pour motif thérapeutique. Le travail à temps partiel est recommandé par votre médecin traitant avant la reprise si vous êtes dans l'une des situations suivantes :\n- Le maintien au travail, la reprise du travail et le travail effectué sont reconnus par votre médecin comme étant de nature à favoriser l'amélioration de votre état de santé\n- Vous devez faire l'objet d'une rééducation ou d'une réadaptation professionnelle pour retrouver un emploi compatible avec votre état de santé\n(À noter: la mise en place du temps partiel thérapeutique n'est pas obligatoirement consécutive à la période d'arrêt de travail. En effet, il est possible de reprendre à temps complet puis, si cela est nécessaire, vous pourrez revoir le médecin du travail pour demander à ce que votre travail s'effectue à temps partiel.) Avant la reprise du travail, votre médecin traitant vous prescrit une reprise à temps partiel pour motif thérapeutique. Vous adressez ensuite cette prescription à votre organisme de sécurité sociale : la CPAM ou la MSA (volets 1 et 2) et à votre employeur (volet 3). L'employeur organise une visite de reprise avec le médecin du travail. S'il obtient l'avis favorable du médecin du travail, tout en respectant les préconisations (recommandations) requises, l'employeur doit par la suite établir une attestation dans laquelle il donne son accord de principe sur votre reprise. Vous devez vous accorder avec votre employeur sur la répartition des heures de travail et la rémunération versée. Le médecin conseil de la CPAM donne un avis favorable ou non au paiement d'indemnités journalières (IJ). Pendant votre temps partiel pour motif thérapeutique, vous percevez votre salaire. Son montant est calculé en fonction de votre durée de travail. Vous pouvez également bénéficier d'IJ versées par la sécurité sociale. Elles sont versées au maximum pendant 4 ans. Leur montant est calculé selon les règles suivantes. Les indemnités journalières (IJ) sont égales à 50 % du salaire journalier de base. Si vous êtes payé au mois, votre salaire journalier de base est égal au total des 3 derniers salaires bruts perçus avant l'arrêt de travail, divisé par 91,25. Exemple: Si vous avez perçu un salaire brut de 2 000 € par mois au cours des 3 mois précédant votre arrêt de travail, vous pourrez obtenir des IJ selon le calcul suivant :\n- Salaire brut des 3 derniers mois = 6 000 (2 000 x 3)\n- Salaire journalier de base = 65,75 € (6 000 / 91,25 )\n- IJ = 32,87 € ( 65,75 € (salaire journalier de base) x 50 % ).\nLes IJ ne peuvent pas dépasser 41,47 € bruts. Votre salaire pris en compte pour calculer votre gain journalier de base, est plafonné à 1,4 fois le montant du Smic en vigueur, lors du dernier jour du mois qui précède l'arrêt (soit 2 522,52 € par mois en 2025). Si vous touchez un salaire supérieur, le calcul de vos IJ sera le suivant :\n- Salaire journalier de base = 82,93 € [( 2 522,52 € x 3) / 91,25 ]\n- IJ = 41,47 € (82,93 x 50 % ) (Attention: Pour les arrêts ayant débuté avant le 1er avril 2025, l’ancien plafond reste applicable : le salaire pris en compte pour le calcul du gain journalier de base est plafonné à 1,8 fois le montant du Smic en vigueur, lors du dernier jour du mois qui précède l'arrêt. Exemple : si votre salaire brut mensuel est de 3 500 € , seuls 3 243,24 € seront pris en compte pour le calcul de vos indemnités journalières.)\nLeur montant ne peut pas dépasser la perte de rémunération journalière liée à la réduction de votre temps de travail. Pour les arrêts de plus de 30 jours (dont la durée a été continue ou discontinue), un rendez-vous de liaison peut être mis en place entre le salarié et l'employeur en faisant participer le service de prévention et de santé au travail. Exemple : le salarié est en arrêt pendant 20 jours en janvier, puis à nouveau 15 jours en mars pour le même problème. Bien que l’arrêt ne soit pas continu, la durée cumulée atteint 35 jours. Le salarié comme l’employeur peut en être à l'initiative. La démarche peut se faire soit par mail, soit par courrier simple. Ensuite, le rendez-vous de liaison peut avoir lieu par téléphone ou par vidéoconférence. Cet entretien a pour objectif d'anticiper les conditions dans lesquelles le salarié pourra ou non reprendre le travail et de l’informer sur les éléments suivants :\n- Action(s) pour prévenir la désinsertion professionnelle (exemple : formation, reclassement)\n- Visite de pré-reprise\n- Mesures d'aménagement du poste et du temps de travail.\nToutefois, il ne s'agit pas d'une visite médicale. Ce rendez-vous est facultatif. Enfin, la loi n'impose pas de délai pour réaliser ce rendez-vous de liaison. De plus, celui-ci ne remplace pas la visite de pré-reprise ou de reprise. C'est le service de prévention et de santé au travail (SPST) qui convoque le salarié. Cette visite a pour objectif de favoriser le maintien du salarié dans l'emploi à la fin de son arrêt. Au cours de cette visite, le médecin du travail peut recommander les mesures suivantes :\n- Aménagements et adaptations du poste de travail\n- Préconisations de reclassement\n- Formations professionnelles à organiser en vue de faciliter le reclassement du salarié ou sa réorientation professionnelle.\nCette visite ayant lieu avant la fin de l’arrêt de travail, une visite de reprise du travail sera réalisée à la suite de l’arrêt. Quand le salarié doit-il passer la visite de reprise après son arrêt ? Le salarié doit passer une visite de reprise du travail. Elle doit avoir lieu, au plus tard dans les 8 jours qui suivent la reprise du travail. Elle se déroule devant le médecin du travail dont dépend l’entreprise. Comment le salarié est-il convoqué à sa visite de reprise ? L’employeur contacte le service de santé au travail pour fixer la date et l’heure de la visite de reprise. Une fois fixé, le salarié en est informé généralement par écrit (courrier ou email). Quelles sont les étapes de la visite de reprise du travail ? La visite de reprise du travail a pour objet les points suivants :\n- Vérifier que le salarié est apte à reprendre le travail\n- Vérifier si le poste de travail (ou, si c'est le cas, le poste de reclassement auquel le salarié est affecté) est compatible avec son état de santé\n- Examiner les propositions d'aménagement, d'adaptation du poste ou de reclassement faites par l’employeur à la suite des préconisations émises par le médecin du travail\n- Étudier l'aménagement, l'adaptation du poste ou le reclassement du salarié\n- Émettre, si nécessaire, un avis d'inaptitude. La visite de reprise du travail se déroule pendant les heures de travail. Que se passe-t-il si la visite de reprise ne peut pas avoir lieu pendant les heures de travail ? Si la visite de reprise du travail ne peut pas avoir lieu pendant les heures de travail (par exemple en cas de travail de nuit), le temps nécessaire aux examens médicaux est alors rémunéré comme du temps de travail effectif. Quels sont les droits du salarié concernant la rémunération pendant la visite de reprise ? L’absence est rémunérée dans les conditions habituelles, c'est-à-dire comme du temps de travail effectif. Lors du retour du salarié dans l'entreprise, il reprend son précédent emploi. Toutefois, si celui-ci n'est plus disponible, le salarié doit alors être réintégré dans un emploi similaire (de même qualification ou niveau hiérarchique par exemple), avec une rémunération équivalente. Le médecin du travail peut demander des aménagements sur le poste. (À noter: La suspension du contrat de travail prend fin à la date de la visite de reprise du travail. Si l'examen médical de reprise n'a pas lieu le jour même de la reprise du travail, le contrat reste suspendu jusqu'à la visite médicale de reprise. Par exemple, si le salarié reprend le travail le 1 er juillet 2025, mais que la visite de reprise n'a lieu que le 5 juillet 2025, le contrat de travail reste suspendu jusqu'au 5 juillet.)", - # }, - # { - # "id": 176, - # "title": "Arrêt maladie d'un agent public pendant ses congés : quelles sont les règles ?", - # "content": "Un agent public qui tombe malade pendant une période de congé annuel est placé en congé de maladie. En cas d’arrêt de travail prolongé, les congés annuels non pris en raison du congé pour raison de santé peuvent être reportés. Nous vous présentons les conditions de ce report. Si vous êtes malade pendant vos congés annuels, vous êtes placé en congé de maladie sur présentation d’un arrêt de travail établi par un médecin, un chirurgien-dentiste ou une sage-femme. Le congé de maladie annule le congé annuel. Les jours de congé annuel annulés peuvent être pris à une date ultérieure. Les congés annuels doivent être pris entre le 1 er janvier et le 31 décembre. Toutefois, si vous ne pouvez pas prendre tout ou partie de vos congé annuels au cours de l’ année civile en raison de congés pour raison de santé prolongés, vous avez droit au report automatique de vos congés annuels restant dus sur une période de 15 mois. Les absences pour raison de santé ouvrant droit au report sont les suivantes :\n- Congés de maladie , de longue maladie (CLM) ou de longue durée (CLD) , congé pour invalidité temporaire imputable au service (Citis) , disponibilité d’office pour raison de santé si vous êtes fonctionnaire\n- Congés de maladie ou de grave maladie , congé pour accident du travail ou maladie professionnelle , congé de maladie non rémunéré si vous êtes contractuel. Les congés annuels qui peuvent être reportés sont les congés acquis avant la mise en congé pour raison de santé et les congés acquis pendant le congé pour raison de santé. (Rappel: Vous n’acquérez pas de congé annuel pendant une disponibilité d’office pour raison de santé ou un congé de maladie non rémunéré.) La durée des congés annuels qui peuvent être reportés est de 4 semaines maximum. Pour les congés annuels acquis avant la mise en congé pour raison de santé, la période de 15 mois débute à partir de la date de reprise des fonctions. Pour les congés annuels acquis pendant le congé pour raison de santé, la période de 15 mois débute, au plus tard, à la fin de l'année pour laquelle le congé annuel est dû. La période de 15 mois peut être prolongée sur autorisation exceptionnelle de votre chef de service. La période de report de 15 mois est suspendue tant que vous n’avez pas reçu de votre administration employeur une information sur le nombre de jours de congés annuels reportés et la date jusqu’à laquelle vous pouvez les prendre. L’administration vous fournit cette information dans le mois qui suit votre reprise de fonctions. Si vous ne prenez pas les congés reportés dans la période impartie, ils sont perdus et ne donnent lieu à aucune indemnité compensatrice, sauf en cas de départ définitif de la fonction publique. Si vous êtes absent sur plusieurs années consécutives, les congés non pris à la fin de chaque période de report de 15 mois sont perdus. Lorsque vous quittez la fonction publique, quel qu’en soit le motif (retraite, démission, fin de contrat,...) et n'avez pas pu prendre tous vos congés annuels avant votre départ en raison des nécessités de service, ces congés donnent lieu à une indemnité compensatrice. La durée des congés annuels non pris qui donnent lieu à indemnité lieu à indemnité est de 4 semaines maximum. La rémunération mensuelle brute prise en compte pour le calcul de l'indemnité compensatrice de congé annuel est égal à la dernière rémunération versée lors de votre dernier mois complet d'exercice effectif de vos fonctions. Cette rémunération tient compte éventuellement des évolutions de votre situation statutaire ou indemnitaire qui sont intervenues entre la dernière date d'exercice effectif de vos fonctions et la date de fin de relation de travail. Elle comprend le traitement indiciaire, l'indemnité de résidence, le supplément familial de traitement (SFT) et les primes et indemnités. Toutefois, les éléments de rémunération suivants ne sont pas pris en compte : - Versements exceptionnels ou occasionnels, notamment liés à l'appréciation individuelle ou collective de la manière de servir\n- Remboursement de frais\n- Participations au financement des garanties de la protection sociale complémentaire\n- Versements exceptionnels ou occasionnels liés aux indemnités relatives aux primo-affectations, aux mobilités et aux restructurations, et toutes autres indemnités de même nature\n- Indemnités versées en contrepartie d'une activité accessoire et autres indemnités non directement liées à l'emploi\n- Versements exceptionnels ou occasionnels de primes et indemnités correspondant à un fait générateur unique\n- Heures supplémentaires (toutefois si vous êtes agent de l’Etat ou territorial, les indemnités pour heures supplémentaires annualisées sont incluses dans le montant de votre rémunération brute)\n- Majorations et indexations liées à une affectation outre-mer, lorsque leur versement est interrompu avant la fin de la relation de travail si vous êtes agent de l’Etat ou hospitalier\n- Indemnité de résidence à l'étranger lorsque son versement est interrompu avant la fin de la relation de travail si vous êtes agent de l’Etat\nL’indemnisation d’un jour de congé annuel non pris est calculée de la manière suivante : (Rémunération mensuelle brute x 12) / 250: Le nombre 250 est le nombre moyen de jours ouvrés dans une année. L'indemnité compensatrice de congés annuels est soumise aux mêmes cotisations que votre rémunération.", - # }, - # { - # "id": 177, - # "title": "Arrêt maladie d'un salarié pendant le préavis : quelles conséquences ?", - # "content": "Le salarié en arrêt maladie pendant son préavis perçoit les indemnités habituelles. Le préavis est prolongé si l'arrêt est d'origine professionnelle. Rémunération: Vous pouvez être en arrêt de travail pour maladie durant votre préavis (de démission, de licenciement...). Vous percevez alors les indemnités journalières versées par la Sécurité sociale et, si vous y avez droit, l'indemnité complémentaire de l'employeur. Durée du préavis: Concernant la durée du préavis, la situation dépend de l'origine professionnelle ou non professionnelle de la maladie ou de l'accident : Cas Maladie non professionnelle: L’arrêt de travail pour maladie non professionnelle n’interrompt pas votre préavis . Par conséquent, votre préavis n'est pas prolongé. Si vous avez demandé à être dispensé de votre préavis et que l'employeur a accepté votre demande, vous n'avez pas le droit au versement d'une indemnité compensatrice . En revanche, si votre employeur a lui-même pris l'initiative de vous dispenser de votre préavis, vous pourrez bénéficier de l'indemnité compensatrice. Le contrat s'achève à la date initialement prévue. Ainsi, vous revenez travailler si votre arrêt maladie s'achève avant la date de fin de votre contrat (sauf dispense de l'employeur). Exemple: Vous démissionnez le 15 février 2025 et vous avez un préavis de 2 mois. Votre contrat de travail prend fin le 14 avril 2025. Vous avez été malade et vous avez été arrêté du 10 au 26 avril 2025 inclus, soit 17 jours. Votre préavis n'est pas prolongé d'autant et votre contrat de travail prendra fin le 14 avril 2025. Cas Accident du travail ou maladie professionnelle intervenu en cours de préavis: L'arrêt de travail pour cause d'accident de travail ou maladie professionnelle peut interrompre votre préavis. Celui-ci est suspendu et reporté uniquement si l'accident du travail ou la maladie professionnelle est intervenu pendant votre préavis. Par conséquent, votre préavis est reporté. Il est prolongé d'une durée équivalente à celle de l'arrêt de travail. Exemple: Vous démissionnez le 15 février 2025 et vous avez un préavis de 2 mois. Votre contrat de travail devrait prendre fin le 14 avril 2025. Toutefois, vous avez été victime, au cours de votre préavis , d'un accident du travail. Vous avez été arrêté du 20 au 26 mars 2025 inclus, soit 7 jours. Votre préavis sera prolongé d'autant et votre contrat de travail prendra donc fin le 21 avril 2025 et non le 14 avril comme prévu initialement.", - # }, - # { - # "id": 178, - # "title": "Arrêt maladie pendant la période d'essai : quelles sont les règles ?", - # "content": "La suspension du contrat de travail du salarié (en CDI , en CDD ou en contrat d'intérim) pendant la période d'essai pour cause de maladie entraîne une prolongation de la période d'essai pour une durée identique à cette période de suspension. La règle varie selon qu'il s'agit d'un arrêt maladie ou d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle . Nous vous présentons les informations à connaître. Lorsque le contrat de travail du salarié est suspendu pendant sa période d'essai pour cause de maladie, la durée de sa période d'essai est prolongée. La date de fin de la période d'essai est repoussée de la durée exacte de l'absence pour maladie et dans la limite de la durée de la période d’essai qui reste à courir. La durée de la prolongation de la période d'essai est calculée en jours calendaires (sauf en cas de dispositions conventionnelles en vigueur dans l'entreprise). Exemple:\n- Si un salarié est embauché avec 4 mois de période d'essai puis arrêté pendant 2 semaines, après 1 mois d'activité, la période d'essai du salarié est prolongée de 2 semaines .\n- Si un salarié est embauché avec 4 mois de période d'essai puis arrêté pendant 2 semaines, 1 semaine avant la fin de l'essai, la période d'essai du salarié est prolongée d' 1 seule semaine qui n'a pas été effectuée.\nDurant son arrêt maladie, le contrat de travail du salarié ne peut pas être rompu en raison de sa maladie. Il s'agirait dans ce cas d'une rupture pour motif discriminatoire fondée sur son état de santé. Un salarié peut saisir le conseil des prud'hommes pour régler tout conflit sur un cas de discrimination. Toutefois, le contrat de travail du salarié en arrêt maladie peut être rompu dans les conditions et formalités simplifiées de la période d’essai (soit à l'initiative de l'employeur, soit à l'initiative du salarié). Lorsque le contrat du salarié est suspendu durant pendant sa période d'essai en raison d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle, la durée de sa période d'essai est prolongée. La date de fin de la période d'essai est repoussée de la durée exacte de l'absence pour maladie et dans la limite de la durée de la période d’essai qui reste à courir. La durée de la prolongation est calculée en jours calendaires (sauf en cas de dispositions conventionnelles ou contractuelles contraires). Exemple:\n- Si un salarié est embauché avec 4 mois de période d'essai puis arrêté pendant 2 semaines, après 1 mois d'activité, la période d'essai du salarié est prolongée de 2 semaines .\n- Si un salarié est embauché avec 4 mois de période d'essai puis arrêté pendant 2 semaines, 1 semaine avant la fin de l'essai, la période d'essai du salarié est prolongée d' 1 seule semaine qui n'a pas été effectuée. La rupture de la période d'essai n'est pas possible pendant la suspension pour cause d'accident du travail ou de maladie professionnelle (même en cas d'accord entre l'employeur et le salarié). Toutefois, si l'employeur constate une faute grave du salarié, son contrat de travail peut, même s'il est suspendu, être rompu pour un motif autre que l'accident du travail ou la maladie professionnelle. Dans ce cas, l'employeur doit respecter la procédure spécifique applicable de licenciement pour motif personnel (par exemple, la procédure disciplinaire s'il vous reproche une faute grave). La rupture anticipée de la période d'essai est possible dans les conditions habituelles (formalités simplifiées, délai de prévenance à respecter), qu'après la fin de l'arrêt, au retour du salarié dans l'entreprise.", - # }, - # { - # "id": 179, - # "title": "Artiste-auteur : affiliation et régime social", - # "content": "En tant qu'artiste-auteur, vous percevez des revenus artistiques associés à la création d'œuvres de l'esprit , que ce soit dans la branche des écrivains, des compositeurs de musique, des arts graphiques et plastiques, du cinéma et de l'audiovisuel, de la photographie, ou même du logiciel. À ce titre, vous bénéficiez d'un régime social particulier .\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Rémunérations soumises au régime social de l'artiste-auteur\n- Affiliation sociale de l'artiste-auteur\n- Déclaration et calcul de l'assiette sociale\n- Protection sociale de l'artiste-auteur\n- Par mail (courriel)\n- Par courrier\n- Par téléphone\n- Par messagerie La majorité des revenus de l'artiste-auteur est soumise au régime de sécurité sociale des artistes-auteurs. Il est nécessaire de distinguer les revenus principaux et les revenus accessoires. Tous les revenus issus de l'activité artistique d'un auteur relèvent du régime de sécurité sociale des artistes-auteurs. Cela comprend les revenus tirés des activités suivantes :\n- Exercice ou cession de droits d'auteurs : vous pouvez tirer une rémunération en contrepartie de l'exploitation de votre œuvre dans le cadre de sa reproduction ou de sa représentation\n- Vente ou location d'œuvres originales , y compris les recettes issues de la recherche de financement participatif en contrepartie d'une œuvre de valeur équivalente\n- Vente d'exemplaires de l'œuvre dont vous assurez vous-même la reproduction ou la diffusion (auto-diffusion ou auto-édition)\n- Remise d'un prix pour une œuvre : dans le cadre d'un concours par exemple\n- Attribution de bourses ayant pour objet la conception, la réalisation d'une œuvre ou la réalisation d'une exposition, la participation à un concours ou la réponse à des commandes et appels à projets publics ou privés (bourses de recherche, bourses de création, bourses de production, bourses de résidence, etc.)\n- Résidences de conception ou de production d'œuvres\n- Participation à un jury avec un travail de sélection ou de présélection en vue de l'attribution d'un prix ou d'une récompense à un artiste-auteur\n- Lecture publique d'une ou plusieurs de vos œuvres\n- Présentation orale ou écrite d'une ou plusieurs de vos œuvres, y compris la présentation du processus de création\n- Dédicace assortie de la création d'une œuvre - Conception et animation d'une collection éditoriale originale. Les revenus accessoires sont des rémunérations tirées d’activités exercées dans le prolongement d’une activité artistique. Ces revenus sont également soumis au régime de sécurité sociale des artistes-auteurs. Les revenus accessoires sont les revenus tirés des activités suivantes :\n- Rencontres publiques et débats sans lien avec votre œuvre : aucune lecture, aucune présentation de l’œuvre ou de son processus créatif et aucune dédicace créative\n- Cours donnés dans votre atelier ou transmission de votre savoir-faire à vos pairs\n- Ateliers artistiques ou d'écriture\n- Participation à la conception, au développement ou à la mise en forme de l'œuvre d'un autre artiste-auteur qui ne constitue pas un acte de création originale\n- Participation à des instances de gouvernance dans son champ professionnel (ex : participation à un conseil d'administration de l' Ircec ou de la SSAA ).\nLes rémunérations accessoires doivent être déclarées distinctement des autres revenus dans votre déclaration sociale annuelle. De plus, l’artiste-auteur doit au préalable avoir perçu et déclaré un revenu artistique principal sur l'année en cours ou une des 2 années précédentes. (À noter: À partir du 25 avril 2024 , vous devrez renseigner dans l’étape 2 de votre déclaration, vos revenus (principaux et accessoires) ainsi que la nature de l’œuvre associée, à partir d’une liste déroulante. L'Urssaf vous explique comment déclarer vos différents types de revenus .) Les revenus accessoires relèvent du régime de sécurité sociale des auteurs dans la limite d'un plafond, c'est-à-dire, 1200 fois le smic horaire applicable au 1 er janvier de l'année en cours. En effet, le montant annuel des revenus accessoires perçus ne doit pas excéder 14 256 € en 2025. Les indemnités perçues pour la participation à des instances de gouvernance ne sont pas incluses au calcul. Si le plafond est dépassé, les revenus accessoires seront soumis au régime des travailleurs indépendants, et ce à partir du 1 er euro de la part excédant ce plafond. En tant qu'artiste-auteur, vous êtes affilié à la Sécurité sociale des artistes-auteurs dès votre déclaration d'activité ou dès qu'un tiers (ex : éditeur, producteur, organisme de gestion collective) vous a versé des droits d'auteur. La Sécurité sociale des artistes-auteurs vous accompagne et vous informe sur vos droits et démarches en matière de protection sociale, de prestations et d'aides. Concrètement, après votre déclaration de début d'activité ou le précompte d'un tiers, la Sécurité sociale des artistes-auteurs vérifie dans un délai de 2 mois que votre activité entre dans le champ de l'artiste-auteur. Si c'est bien le cas, vous recevrez un courrier qui atteste de votre affiliation au régime. En tant qu'artiste-auteur, la déclaration de vos revenus artistiques et le paiement de vos cotisations et contributions sociales s'effectuent uniquement auprès de l' Urssaf Limousin. Chaque année, vous devez déclarer vos revenus artistiques de l'année passée auprès de l'Urssaf Limousin. Quelle que soit votre situation, cette déclaration sociale est indispensable. Elle est utilisée par l'Urssaf pour le calcul de votre assiette sociale et l'ouverture de vos droits sociaux. Votre déclaration sociale doit toujours être en cohérence avec votre déclaration fiscale aux impôts. En 2025, vous avez jusqu’au 30 juin 2025 pour déclarer les revenus perçus en 2024, depuis votre espace personnel. (À noter: Depuis le 25 avril 2024 , vous devez renseigner dans l’étape 2 de votre déclaration, vos revenus (principaux et accessoires) ainsi que la nature de l’œuvre associée, à partir d’une liste déroulante. L'Urssaf vous explique comment déclarer vos différents types de revenus .) Les modalités de déclaration et de calcul de l'assiette sociale varient selon votre régime fiscal : bénéfices non commerciaux (BNC) et/ou traitements et salaires (TS). Seuls les droits d'auteur versés par des tiers (éditeur, producteur, organisme de gestion collective) peuvent être déclarés en traitements et salaires.\nCas Vous déclarez en BNC: C'est vous qui versez vos cotisations et contributions sociales à l'Urssaf tous les 3 mois (les 15 janvier, 15 avril, 15 juillet et 15 octobre). Pour en attester auprès des tiers (éditeurs, producteurs, organismes de gestion collective), l'Urssaf vous remet ensuite un certificat administratif. Vous devez remettre une copie de ce document à chacun des tiers. Si vous êtes en micro-BNC , votre assiette sociale correspond au montant de votre chiffre d'affaires déclaré à l'Urssaf. Un abattement de 34 % , puis une majoration de 15 % sont appliqués. Exemple: Vous déclarez 10 000 € à l'Urssaf, votre assiette sociale est de 7 590 € . Si vous êtes en BNC (déclaration contrôlée), votre assiette sociale correspond au montant de votre bénéfice (ou de votre déficit) déclaré à l'Urssaf. Une majoration de 15 % à votre bénéfice est appliquée. Exemple: Vous déclarez 10 000 € de bénéfice à l'Urssaf, votre assiette sociale est de 11 500 € . Cas Vous déclarez en TS: Les tiers (éditeurs, producteurs, organismes de gestion collective) précomptent les cotisations sociales lors de la rémunération et reversent les sommes directement à l'Urssaf. Concrètement, le précompte correspond à la retenue effectuée sur votre rémunération par le tiers qui se charge de payer vos charges sociales pour votre compte. À ce titre, le tiers vous remet une certification de précompte de cotisations que vous devez conserver. En traitements et salaires, votre assiette sociale correspond au montant brut hors taxes de vos revenus déclaré à l'Urssaf. Exemple: Vous déclarez 10 000 € de bénéfice à l'Urssaf, votre assiette sociale est de 10 000 € . Cas Les 2 (BNC + TS): Pour les revenus déclarés fiscalement en traitements et salaires , les tiers (éditeurs, producteurs, organismes de gestion collective) précomptent les cotisations et contributions sociales lors de la rémunération et reversent les sommes directement à l'Urssaf. Concrètement, le précompte correspond à la retenue effectuée sur votre rémunération par le tiers qui se charge de payer vos charges sociales pour votre compte. À ce titre, le tiers vous remet une certification de précompte de cotisations que vous devez conserver. En traitements et salaires, votre assiette sociale correspond au montant brut hors taxes de vos revenus déclaré à l'Urssaf. Exemple: Vous déclarez 10 000 € de bénéfice à l'Urssaf, votre assiette sociale est de 10 000 € . En parallèle, pour les revenus déclarés fiscalement sous le régime des bénéfices non commerciaux (BNC), c'est vous qui versez vos cotisations et contributions sociales à l'Urssaf tous les 3 mois (les 15 janvier, 15 avril, 15 juillet et 15 octobre). Pour en attester auprès des tiers (éditeurs, producteurs, organismes de gestion collective), l'Urssaf vous remet ensuite un certificat administratif. Vous devez remettre une copie de ce document à chacun des tiers. Si vous êtes en micro-BNC , votre assiette sociale correspond au montant de vos recettes déclaré à l'Urssaf. Un abattement de 34 % , puis une majoration de 15 % sont appliqués. Exemple: Vous déclarez 10 000 € à l'Urssaf, votre assiette sociale est de 7 590 € . Si est de 7 590 € . Si vous êtes en BNC (déclaration contrôlée), votre assiette sociale correspond au montant de votre bénéfice (ou de votre déficit) déclaré à l'Urssaf. Une majoration de 15 % à votre bénéfice est appliquée. Exemple: Vous déclarez 10 000 € de bénéfice à l'Urssaf, votre assiette sociale est de 11 500 € . Ainsi, votre assiette sociale globale d'artiste-auteur correspond à la somme des 2 assiettes sociales (BNC + TS). Une fois votre assiette sociale déterminée, le montant des cotisations à payer est calculé après application des taux aux revenus de chaque année :\nCas Revenus 2024: Pour les revenus de l'année 2024, les taux applicables sont les suivants : \n- Sécurité sociale : 0,40 % (entièrement pris en charge par l’État)\n- Assurance vieillesse plafonnée : 6,90 % (dont 0,75 % pris en charge par l'État). L'assiette sociale est limitée à 46 368 € . La cotisation est donc au maximum de 2 851,63 € au titre des revenus de 2024.\n- Contribution sociale généralisée (CSG) : 9,20 % (dont 6,80 % déductibles fiscalement)\n- Contribution au remboursement de la dette sociale (CRDS) : 0,50 %\n- Contribution à la formation professionnelle continue (CFP) : 0,35 %\n (À noter: La CSG et CRDS sont calculées sur 98,25 % de l'assiette sociale si la rémunération de l'artiste-auteur ne dépasse pas 4 fois le plafond annuel de la sécurité sociale, c'est-à-dire 185 472 € en 2024. Elles sont calculées sur 100 % de la part excédant ce plafond.)\nCas Revenus 2025: Pour les revenus de l'année 2025, les taux applicables sont les suivants : \n- Sécurité sociale : 0,40 % (entièrement pris en charge par l’État)\n- Assurance vieillesse plafonnée : 6,90 % (dont 0,75 % pris en charge par l'État). L'assiette sociale est limitée à 47 100 € . La cotisation est donc au maximum de 2 896,65 € au titre des revenus de 2025.\n- Contribution sociale généralisée (CSG) : 9,20 % (dont 6,80 % déductibles fiscalement) - Contribution au remboursement de la dette sociale (CRDS) : 0,50 %\n- Contribution à la formation professionnelle continue (CFP) : 0,35 %\n (À noter: La CSG et CRDS sont calculées sur 98,25 % de l'assiette sociale si la rémunération de l'artiste-auteur ne dépasse pas 4 fois le plafond annuel de la sécurité sociale, c'est-à-dire 188 400 € en 2025. Elles sont calculées sur 100 % de la part excédant ce plafond.) Les artistes-auteurs sont affiliés au régime de sécurité sociale des artistes-auteurs, rattaché au régime général. Cette affiliation vous permet de bénéficier des mêmes prestations d'assurances sociales que les salariés. En revanche, vous êtes soumis à la protection sociale des non-salariés en matière d'accidents du travail ou d'assurance chômage. Vous bénéficiez également d'un régime de retraite complémentaire spécifique. Vous bénéficiez de la prise en charge de vos frais de soins du fait de l'exercice d'une activité professionnelle sur le territoire français. Vous bénéficiez également d'indemnités journalières en cas d'interruption de votre activité (pour cause de maladie, maternité/paternité ou invalidité), à condition d'être à jour dans le paiement de vos cotisations. Vous devez aussi justifier de revenus au moins égaux, au cours d'une année civile, à 7 128 €. Le statut d'artiste-auteur ne vous permet pas l'accès aux allocations chômage, vos revenus n'étant pas assimilés à des salaires. Cependant, si vous en remplissez les conditions, vous pouvez bénéficier de l' allocation des travailleurs indépendants. L'affiliation au régime général en tant qu'artiste-auteur, quelle que soit la branche professionnelle, entraîne l'affiliation à un ou plusieurs régimes de retraite complémentaire gérés par l'Institution de retraite complémentaire de l'enseignement et de la création (IRCEC). Tous les artistes-auteurs sont affiliés à un régime commun : le régime des artistes-auteurs professionnels (RAAP), à condition que leurs revenus artistiques perçus au cours de l'année civile précédente (l'année N –1) ont été au moins égaux à 10 485 €. En dessous de ce seuil, l'affiliation au RAAP est facultative et s'effectue sur demande de l'artiste-auteur. Selon la nature de votre activité, vous relevez également de l'un des régimes suivants :\n- Régime des auteurs et compositeurs dramatiques (RACD) : dès le 1 er euro de droits d'auteur perçu via une activité liée à l'audiovisuel ou le spectacle vivant.\n- Régime des auteurs et compositeurs lyriques (RACL) : pour les auteurs et compositeurs d'œuvres musicales et les dialoguistes de doublage ayant atteint le seuil d'affiliation. Pour cotiser au RACL en 2025, vos droits d'auteur de 2024 doivent avoir atteint 3 139,08 € .\nL'IRCEC met à votre disposition un outil pour déterminer selon votre activité à quel(s) régime(s) de retraite complémentaire vous êtes affilié. (À noter: Vous pouvez également consulter un guide de la retraite complémentaire des artistes-auteurs .)", - # }, - # { - # "id": 180, - # "title": "Artiste-auteur : déclaration de début d'activité", - # "content": "En tant qu'artiste-auteur, vous percevez des revenus artistiques associés à la création d'œuvres de l'esprit , que ce soit dans la branche des écrivains, des compositeurs de musique, des arts graphiques et plastiques, du cinéma et de l'audiovisuel, de la photographie, ou même du logiciel. À ce titre, vous devez déclarer votre début d'activité d'artiste-auteur .\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Artiste-auteur : de quoi s'agit-il ?\n- Faut-il déclarer votre activité d'artiste-auteur ?\n- Comment déclarer votre activité d'artiste-auteur ?\n- Par mail (courriel)\n- Par courrier Vous êtes considéré comme artiste-auteur lorsque vous créez ou participez à la création d'une œuvre de l'esprit, par exemple :\n- Livres, brochures et autres écrits littéraires, artistiques et scientifiques\n- Traductions, adaptations et illustrations de ces écrits\n- Conférences, allocutions, sermons, plaidoiries et autres œuvres de même nature\n- Œuvres dramatiques ou dramatico-musicales\n- Œuvres chorégraphiques, les numéros et tours de cirque, les pantomimes, dont la mise en œuvre est fixée par écrit ou autrement\n- Compositions musicales avec ou sans paroles\n- Œuvres cinématographiques et autres œuvres consistant dans des séquences animées d'images, sonorisées ou non, dénommées ensemble œuvres audiovisuelles\n- Œuvres de dessin, de peinture, d'architecture, de sculpture, de gravure, de lithographie\n- Œuvres graphiques et typographiques\n- Œuvres photographiques et celles réalisées à l'aide de techniques analogues à la photographie\n- Œuvres des arts appliqués\n- Illustrations et cartes géographiques\n- Plans, croquis et ouvrages plastiques relatifs à la géographie, à la topographie, à l'architecture et aux sciences\n- Logiciels, y compris le matériel de conception préparatoire\n- Créations des industries saisonnières de l'habillement et de la parure (ex : couture, fourrure, lingerie, broderie, mode, chaussure, ganterie, maroquinerie, fabrique de tissus de haute nouveauté ou spéciaux à la haute couture, productions des paruriers et des bottiers, fabriques de tissus d'ameublement). Peu importe son genre, son support ou son mode d'expression, l'œuvre doit obligatoirement être originale, c'est-à-dire empreinte de votre personnalité. (Attention: Les acteurs, chanteurs, danseurs ou musiciens sont des artistes-interprètes (et non artistes-auteurs), ils sont salariés et relèvent du régime des intermittents du spectacle . Vous pouvez éventuellement cumuler les statuts d'artiste-auteur et d'artiste-interprète.) En tant qu'artiste-auteur, vous n'aurez pas systématiquement l'obligation de déclarer vous-même votre activité professionnelle. Il est nécessaire de distinguer 2 situations :\n- Soit vous percevez uniquement des droits d'auteur déclarées par un tiers aux impôts (ex : éditeur, producteur, organisme de gestion collective). Dans ce cas, c'est le tiers qui se charge de déclarer votre activité via le mécanisme du précompte , vous n'avez pas de démarche à effectuer .\n- Soit vous percevez des rémunérations déclarées en bénéfices non commerciaux (BNC) aux impôts. Dans ce cas, vous devez réaliser vous-même votre déclaration d'activité sur le site du guichet des formalités des entreprises . Les rémunérations déclarées en BNC sont les suivantes : \n- Exercice ou cession de droits d'auteurs : vous pouvez tirer une rémunération en contrepartie de l'exploitation de votre œuvre dans le cadre de sa reproduction ou de sa représentation.\n- Vente ou location d'œuvres originales , y compris les recettes issues de la recherche de financement participatif en contrepartie d'une œuvre de valeur équivalente\n- Vente d'exemplaires de l'œuvre par l'artiste-auteur qui en assure lui-même la reproduction ou la diffusion (auto-diffusion ou auto-édition)\n- Remise d'un prix pour une œuvre : dans le cadre d'un concours par exemple - Attribution de bourses ayant pour objet la conception, la réalisation d'une œuvre ou la réalisation d'une exposition, la participation à un concours ou la réponse à des commandes et appels à projets publics ou privés (bourses de recherche, bourses de création, bourses de production, bourses de résidence, etc.)\n- Résidences de conception ou de production d'œuvres\n- Participation à un jury avec un travail de sélection ou de présélection en vue de l'attribution d'un prix ou d'une récompense à un autre artiste-auteur\n- Lecture publique d'une ou plusieurs de ses œuvres par l'auteur\n- Présentation orale ou écrite d'une ou plusieurs de ses œuvres par l'artiste, y compris la présentation du processus de création\n- Dédicace assortie de la création d'une œuvre\n- Conception et animation d'une collection éditoriale originale\n- Revenus accessoires : rencontres publiques et débats sans lien avec l’œuvre de l'artiste-auteur, enseignements donnés dans l'atelier ou le studio de l'artiste-auteur, ateliers artistiques ou d'écriture, participation à la conception d'une œuvre sans acte de création originale, représentation par l'artiste-auteur de son champ professionnel dans les instances de gouvernance de la SSAA et de l' Afdas . (Rappel: Si vous percevez uniquement des rémunérations déclarées par un tiers , vous n'avez pas de démarche à effectuer . Dans ce cas, c'est le tiers qui se charge de déclarer votre activité via le mécanisme du précompte .)\nSi vous percevez des revenus en bénéfices non commerciaux (BNC), vous devez déclarer votre début d'activité sur le site internet du guichet des formalités des entreprises. Cette déclaration d'activité n'a lieu qu'une seule fois. Un numéro Siren et un numéro Siret ainsi qu'un code APE (activité principale exercée) vous seront attribués. En revanche, la déclaration d'activité ne doit pas être confondue avec les déclarations de revenus que vous devez réaliser, quelle que soit votre situation. Chaque année, vous devez déclarer vos revenus artistiques de l'année passée, via les 2 déclarations suivantes :\n- La déclaration sociale de revenus : elle est utilisée par l'Urssaf pour le calcul de vos cotisations et contributions sociales et l'ouverture de vos droits sociaux. Cette déclaration doit être réalisée sur le site de l' Urssaf-Limousin . Même si vos cotisations sont payées directement par un tiers via le mécanisme du précompte , vous devez au moins vérifier la déclaration.\n- La déclaration fiscale de revenus : elle est utilisée par l'administration fiscale pour le calcul de votre impôt sur le revenu (IR). Cette déclaration doit être réalisée sur le site impots.gouv , via votre espace Particulier.", - # }, - # { - # "id": 181, - # "title": "Artiste-auteur : fiscalité (déclaration de revenus, TVA et CFE)", - # "content": "En tant qu'artiste-auteur, vous percevez des revenus artistiques associés à la création d'œuvres de l'esprit , que ce soit dans la branche des écrivains, des compositeurs de musique, des arts graphiques et plastiques, du cinéma et de l'audiovisuel, de la photographie, ou même du logiciel. Ces revenus sont déclarés soit en bénéfices non commerciaux (BNC) , soit en traitements et salaires (TS) . Cette déclaration va déterminer votre régime fiscal .\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Comment déclarer aux impôts vos revenus d'artiste-auteur ?\n- Quelles sont les règles en matière de TVA ?\n- Devez-vous payer la cotisation foncière des entreprises (CFE) ?\n- Par téléphone\n- Par messagerie\n- Par courrier\n- Par mail (courriel) Vous avez déclaré votre activité d'artiste-auteur. Ainsi, vous êtes soumis à l' impôt sur le revenu (IR) et devez déclarer vos revenus aux impôts sur le site de l'administration fiscale, via votre espace Particulier. Les droits d'auteur sont imposables dans la catégorie des traitements et salaires lorsqu'ils sont intégralement déclarés par des tiers (ex : éditeurs, producteurs, organismes de gestion collective). (À noter: Vous pouvez renoncer au régime des traitements et salaires et déclarer tous vos revenus en BNC. Cette option est valable pour l'année au titre de laquelle elle est exercée ainsi que pour les 2 années suivantes.)\nLes autres revenus artistiques de l'artiste-auteur (ex : ventes d'œuvres, remise d'un prix, attribution d'une bourse, revenus accessoires ) sont imposables dans la catégorie des bénéfices non commerciaux (BNC). Votre régime fiscal dépend de votre chiffre d'affaires (CA) réalisé en 2023 et déclaré en 2024 (seuil fixé à 77 700 € ).\nCas CA inférieur à 77 700 €: Vous pouvez choisir l'un des 2 régimes fiscaux suivants : \n- Régime micro-BNC : il s'agit d'un mode de déclaration simplifiée, vous ne déclarez que vos recettes brutes (hors TVA) et l'administration fiscale calcule votre revenu imposable en appliquant un abattement de 34 % pour frais professionnels. - Régime de la déclaration contrôlée : ce régime nécessite de tenir une comptabilité détaillée de vos dépenses et de vos recettes professionnelles. Votre bénéfice imposable (ou déficit) correspond au bénéfice net réalisé au cours de l'année civile prenant en compte les recettes et les charges effectives payées au cours de la même année. Ce régime est obligatoire au-dessus de 77 700 € HT de recettes.\nCas CA supérieur à 77 700 €: Au-dessus de 77 700 € HT de recettes par an, vous êtes obligatoirement soumis au régime de la déclaration contrôlée . Ce régime nécessite de tenir une comptabilité détaillée de vos dépenses et de vos recettes professionnelles. Votre bénéfice imposable (ou déficit) correspond au bénéfice net réalisé au cours de l'année civile prenant en compte les recettes et les charges effectives payées au cours de la même année. Le taux de TVA à appliquer varie selon la nature de l'opération :\n- Vente d'une œuvre originale par l'auteur ou ses ayants droits : 5,5 %\n- Cession de droits d'auteur (droit de représentation, de reproduction, d'adaptation, d'exploitation et d'interprétation) : 10 %\n- Pour toutes les autres opérations : 20 %\nLes aides à la création ou bourses versées par divers organismes publics ou privés sont exonérées de TVA. Ainsi, le taux de TVA est de 0 % sauf si elles ont pour contrepartie une livraison de biens ou une prestation de services ou si elles constituent le complément du prix d'une opération imposable. Les taux de TVA pour les revenus accessoires dépendent de la prestation concernée. Par exemple, quand ils sont rémunérés directement par les élèves, les cours donnés dans l'atelier ou le studio de l'artiste-auteur et les ateliers de pratiques artistiques ou d'écriture, sont exonérés de TVA. La franchise en base de TVA vous exonère de la déclaration et du paiement de la TVA sur vos recettes artistiques (droits d'auteur, ventes d'œuvres...). (À noter: Un seuil unique de franchise en base de TVA de 25 000 € avait été envisagé par la loi de finances pour l’année 2025. Ce seuil, dont l’application était restée suspendue a finalement été abandonné par la loi n° 2025-1044 du 3 novembre 2025 . Les seuils de franchise en base de TVA sont donc restés inchangés. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter notre article : « Franchise en base de TVA : suppression du seuil unique d’exonération à 25 000 € »)\nVotre droit à en bénéficier dépend du chiffre d'affaires (CA) tiré de vos activités artistiques au cours de l'année précédente (N-1) :\nCas CA inférieur à 50 000 €: Vous bénéficiez d'une franchise en base de TVA sur vos recettes artistiques. Dans ce cadre, vous devez délivrer vos factures hors taxes à vos clients avec la mention « TVA non applicable – article 293 B du CGI ». Toutefois, si votre chiffre d'affaires de l'année en cours (N) dépasse le « seuil de tolérance » fixé à 55 000 € , vous ne bénéficiez plus de la franchise en base de TVA dès le 1 er jour du mois du dépassement . Cas CA supérieur à 50 000 €: Lorsque vous franchissez le seuil de 50 000 € sur une année donnée, vous ne bénéficiez plus de la franchise en base de TVA dès le 1 er janvier de l'année suivante . Par ailleurs, si votre chiffre d'affaires de l'année en cours (N) dépasse le « seuil de tolérance » fixé à 55 000 € , vous ne bénéficiez plus de la franchise en base de TVA dès le 1 er jour du mois du dépassement .\nLa sortie du régime de la franchise en base de TVA entraîne les effets suivants :\n- Soumission à la TVA des opérations effectuées dès le 1 er jour du mois du dépassement. Ainsi vous devez déclarer la TVA et la facturer à vos clients. Les factures émises dans le mois de dépassement, avant le jour de dépassement, doivent être rectifiées pour y ajouter la TVA. Par exemple, un entrepreneur dépasse le seuil de TVA le 15 décembre. Il doit alors facturer la TVA en décembre. S'il a déjà émis des factures entre le 1 er et le 15 décembre sans TVA, il doit les modifier pour y ajouter la TVA.\n- Vous avez désormais droit à la déduction de la TVA sur vos achats professionnels. Vous pouvez demander à l'administration fiscale de déduire la TVA versée lors de vos achats professionnels au moment de votre déclaration de TVA du 1 er mois de dépassement. - Vous devez faire une demande de numéro de TVA intracommunautaire et l'indiquer sur vos factures. Pour obtenir votre numéro de TVA intracommunautaire, vous devez contacter votre service des impôts des entreprises (SIE) sur votre compte professionnel du site impots.gouv.fr et l'informer de votre sortie du régime de la franchise en base de TVA :\n(À noter: Pour les revenus tirés des activités accessoires (ateliers, cours, rencontre publiques), vous bénéficiez de la franchise en base de TVA lorsque votre chiffre d'affaires de l'année précédente (N-1) n'excède pas 35 000 € et s'il ne dépasse pas 38 500 € au titre de l'année en cours.) Quel que soit le montant de votre chiffre d'affaires annuel (même inférieur à 50 000 € ), vous pouvez opter pour le paiement de la TVA et la facturer à vos clients. Cela vous permet de récupérer la TVA déductible sur les dépenses professionnelles. La demande d'option doit être formulée par écrit auprès du service des impôts des entreprises (SIE) dont vous dépendez. L'option prend effet au 1 er jour du mois au cours duquel elle est déclarée. L'option couvre obligatoirement une période de 2 ans renouvelable (y compris celle de la demande). Ainsi, une option formulée le 1 er novembre de l'année N produira ses effets jusqu'au 31 décembre N+1. Le dispositif de la retenue à la source de la TVA vous dispense de déclarer la TVA lorsque vous percevez des droits d'auteurs d'éditeurs, de producteurs ou de orgnaismes de gestion collectives ( Adagp, SAIF, Sacem, etc.). Le diffuseur déclare et acquitte la TVA pour votre compte et opère ensuite une retenue de la TVA acquittée sur les droits d'auteur qu'il vous verse. Cette dispense concerne aussi bien les artistes-auteurs éligibles à la franchise en base que les artistes-auteurs redevables de la TVA. (À savoir: Lorsque les droits d'auteurs sont versés par un éditeur , la retenue à la source de la TVA s'applique uniquement à l'égard des droits d'auteur versés dans le cadre d'un contrat d'édition . Par conséquent, si vous facturez des droits d'auteur à un éditeur (c'est-à-dire en dehors d'un contrat d'édition), c'est à vous de déclarer et d'acquitter la TVA aux impôts, il n'y a pas de retenue à la source .) Cas Cas général: Cette retenue est égale au montant de TVA calculée au taux légalement applicable sur les droits d'auteurs ( 10 % ) diminué d'un droit à déduction fixé forfaitairement à 0,80 % , soit une retenue nette de 9,20 % .\nCas Guadeloupe, Martinique, Réunion: Cette retenue est égale au montant de TVA calculée au taux légalement applicable sur les droits d'auteurs ( 10 % ) diminué d'un droit à déduction fixé forfaitairement à 0,40 % , soit une retenue nette de 9,60 % .\nVous pouvez renoncer au système de la retenue à la source, à tout moment. Dans ce cas, vous versez et déclarez vous-même la TVA aux impôts. La renonciation doit être formulée par écrit et transmise par lettre recommandée au service des impôts des entreprises (SIE ). Vous devez ensuite adresser sans délai, une copie de la lettre de renonciation envoyée au service des impôts à tous les éditeurs, sociétés de perception et de répartition de droits et producteurs dont vous percevez des droits ou avez vocation à en percevoir. Cette renonciation s'applique pour une période de 5 ans. La cotisation foncière des entreprises (CFE) est un impôt local dû par les professionnels qui exercent de manière habituelle une activité professionnelle non salariée au 1 er janvier de l'année d'imposition, quel que soit leur statut juridique, leur activité ou leur régime d'imposition. Les artistes-auteurs suivants en sont exonérés :\n- Peintres, sculpteurs, graveurs et dessinateurs considérés comme artistes auteurs d’œuvres graphiques et plastiques et ne vendant que le produit de leur art. Cela inclut les graphistes à condition que leur activité soit limitée à la création d'œuvres graphiques. Au contraire, cela exclut les graphistes qui exécutent des travaux d'après des modèles fournis par des tiers, ou exploitent un établissement dans lequel le travail industriel est prédominant et le travail artistique secondaire.\n- Photographes d'art pour leur activité relevant de la réalisation de prises de vues, la cession de leurs œuvres d'art et la cession de leurs droits patrimoniaux portant sur leurs œuvres photographiques\n- Auteurs d’œuvres littéraires et dramatiques, musicales et chorégraphiques, ainsi que les coauteurs d’une œuvre audiovisuelle réalisée en collaboration et les auteurs d’une œuvre radiophonique\n- Artistes lyriques et dramatiques\nEn revanche, les auteurs de logiciels ne peuvent pas bénéficier de cette exonération.", - # }, - # { - # "id": 182, - # "title": "Ascenseur : sécurité, entretien et contrôle technique", - # "content": "Vous êtes propriétaire ou locataire d'un logement et vous souhaitez connaître les dispositifs de sécurité de l'ascenseur de votre immeuble (en copropriété ou non) et ses conditions d'entretien ? Nous faisons le point sur la réglementation.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- De quels dispositifs de sécurité doit être équipé l'ascenseur ?\n- Quelles sont les obligations d'entretien et de contrôle de l'ascenseur ?\n- À quelles majorités doivent être votés les travaux d'entretien et de mise en conformité de l'ascenseur ?\n- Quelles sont les sanctions en cas de non-respect des obligations de sécurité, d'entretien et de contrôle de l'ascenseur ? La sécurité d'un ascenseur consiste à assurer les mesures suivantes :\n- Fermeture des portes palières\n- Accès sans danger des personnes à la cabine\n- Protection des utilisateurs contre les chocs provoqués par la fermeture des portes\n- Prévention des risques de chute et d'écrasement de la cabine\n- Protection contre les dérèglements de la vitesse de la cabine\n- Mise à disposition des utilisateurs de moyens d'alerte et de communication avec un service d'intervention\n- Protection des circuits électriques de l'installation\n- Accès sans danger des personnels d'intervention aux locaux des machines, aux équipements associés et aux espaces parcourus par la cabine\n- Impossibilité pour toute personne autre que les personnels d'intervention d'accéder aux locaux des machines, aux équipements associés et aux espaces parcourus par la cabine.\n(À savoir: Si l'ascenseur a été installé après le 27 août 2000, il comporte le marquage CE . Ce marquage signifie que l'ascenseur répond bien aux mesures de sécurité décrites.) Le syndic de copropriété doit passer un contrat d'entretien avec un professionnel pour assurer son bon fonctionnement et la sécurité des personnes. Ce contrat doit être conclu pour 1 an minimum. Il doit comporter certaines clauses minimales obligatoires (notamment, durée du contrat, pénalités en cas de non-respect des obligations d'entretien, de sécurité et de contrôle, résiliation). Les références du contrat d'entretien et sa date de fin doivent être inscrites dans le carnet d'entretien de l'immeuble. Ce carnet doit retranscrire toutes les visites, opérations et interventions effectuées. Le professionnel doit effectuer des opérations et vérifications périodiques et occasionnelles. Les opérations et vérifications périodiques sont les suivantes :\n- Visite toutes les 6 semaines pour surveiller le fonctionnement de l'installation et faire les réglages nécessaires\n- Vérification toutes les 6 semaines de l'efficacité des serrures des portes palières et dispositifs empêchant ou limitant les actes portant atteinte au verrouillage des portes palières\n- Examen tous les 6 mois du bon état des câbles et vérification annuelle des parachutes\n- Nettoyage annuel de la cuvette de l'installation, du toit de cabine et du local des machines\n- Lubrification et nettoyage des pièces.\nLes opérations et vérifications occasionnelles sont les suivantes :\n- Réparation ou remplacement des petites pièces de l'installation présentant des signes d'usure excessive - Mesures d'entretien spécifiques destinées à supprimer ou atténuer les défauts présentant un danger pour la sécurité des personnes ou portant atteinte au bon fonctionnement de l'appareil qu'aura repérés le contrôle technique\n- En cas d'incident, interventions pour dégager des personnes bloquées en cabine et dépannage et remise en fonctionnement normal de l'ascenseur\n- Lorsque des pièces importantes de l'installation sont usées, le propriétaire fait procéder à leur réparation ou à leur remplacement. Un contrôle technique doit être réalisé pour vérifier que l'ascenseur est équipé des dispositifs de sécurité en bon état. Il permet aussi de repérer tout défaut présentant un danger pour la sécurité des personnes ou portant atteinte au bon fonctionnement de l'appareil. Ce contrôle technique doit être réalisé tous les 5 ans par une personne qualifiée ou compétente dans ce domaine. Les activités de cette personne doivent être couvertes par une assurance contre les conséquences de sa responsabilité professionnelle attachée au contrôle des ascenseurs. Elle ne doit avoir aucun lien de nature à porter atteinte à son impartialité et à son indépendance, ni avec le syndic de copropriété qui fait appel à elle, ni avec une entreprise pouvant réaliser des travaux ou l'entretien d'un ascenseur. Lorsqu'il s'agit d'une personne morale, son capital ne doit pas être détenu, même partiellement par une entreprise qui pourrait poser un problème d'impartialité ou d'indépendance. La personne chargée du contrôle technique doit remettre au syndic de copropriété un document par lequel elle atteste sur l'honneur qu'elle est en situation régulière au regard notamment de sa qualification. La personne chargée du contrôle technique doit établir un rapport indiquant les opérations réalisées et les défauts repérés (s'il y en a). Dans le mois suivant la fin de l'intervention, elle doit remettre ce rapport au syndic de copropriété. Le syndic de copropriété doit remettre ce rapport à l'entreprise ou à la ou à la personne chargée de l'entretien de l'ascenseur et, si des travaux sont rendus nécessaires, aux personnes chargées de leur conception et de leur exécution. (À noter: Le syndic de copropriété doit informer les habitants de l'immeuble de l'indisponibilité de l'ascenseur pendant la durée du contrôle technique. Cette information doit être affichée quelques jours avant l'intervention sur la porte de l'ascenseur.) Les travaux d'entretien de l'ascenseur doivent être votés en assemblée générale des copropriétaires à la majorité simple dite de l'article 24. La majorité simple (dite majorité de l'article 24 ) correspond à la majorité des voix exprimées des copropriétaires présents ou représentés ainsi que ceux ayant voté par correspondance. Les abstentionnistes ne sont donc pas pris en compte. Les travaux de mise en conformité de l'ascenseur doivent être votés en assemblée générale des copropriétaires à la majorité absolue dite de l'article 25. La majorité absolue (dite majorité de l'article 25 de la loi n° 65-557 du 10 juillet 1965) correspond à la majorité des voix de tous les copropriétaires de l'immeuble (présents, représentés et absents). Si la décision a reçu au moins 1⁄3 des voix, elle peut faire l'objet d'un 2 nd vote à la majorité simple de l'article 24 (majorité des voix des copropriétaires présents, représentés ou ayant voté par correspondance). Toute personne disposant d'un titre d'occupation (locataire, copropriétaire...) peut saisir le juge des référés du tribunal judiciaire du lieu de situation de l'immeuble pour demander, éventuellement sous astreinte, la mise aux normes de l'ascenseur. Toute personne disposant d'un titre d'occupation peut également demander le respect des obligations d'entretien et de contrôle technique. Les sanctions dépendent des personnes concernées.\nCas Syndic de copropriété: Le syndic de copropriété qui ne respecte pas les obligations de sécurité , de contrôle et d'entretien peut engager sa responsabilité en cas d'accident de personnes. Il peut également engager sa responsabilité s'il fait appel à un professionnel qui ne remplit pas la qualification requise pour l'exécution du contrat d'entretien.\nCas Professionnel chargé de l'entretien et du contrôle: Le professionnel chargé de l'entretien de l'ascenseur peut se voir infliger une amende de 2 250 € s'il n'a pas conclu de contrat d'entretien écrit ou s'il a conclu un contrat d'entretien qui ne comporte pas les clauses minimales obligatoires. Le professionnel chargé du contrôle technique de l'ascenseur qui n'a pas effectué les vérifications nécessaires peut se voir infliger une amende de 2 250 € . Le professionnel chargé du contrôle technique de l'ascenseur qui n'a pas la qualification requise pour faire ces vérifications peut se voir infliger une amende de 2 250 € . Cas Fabricant ou installateur: Le fabricant d'ascenseurs ou installateur d'ascenseurs peut se voir infliger une amende de 2 250 € notamment s'il ne rend pas accessibles toutes les parties de l'installation au professionnel chargé de l'entretien. Le propriétaire de l'ascenseur doit passer un contrat d'entretien avec un professionnel pour assurer son bon fonctionnement et la sécurité des personnes. Ce contrat doit être conclu pour 1 an minimum. Il doit comporter certaines clauses minimales obligatoires (notamment, durée du contrat, pénalités en cas de non-respect des obligations d'entretien, de sécurité et de contrôle, résiliation). Les références du contrat d'entretien et sa date de fin doivent être inscrites dans un carnet d'entretien de l'immeuble. Ce carnet doit retranscrire toutes les visites, opérations et interventions effectuées. Le professionnel doit effectuer des opérations et vérifications périodiques et occasionnelles. Les opérations et vérifications périodiques sont les suivantes :\n- Visite toutes les 6 semaines pour surveiller le fonctionnement de l'installation et faire les réglages nécessaires\n- Vérification toutes les 6 semaines de l'efficacité des serrures des portes palières et dispositifs empêchant ou limitant les actes portant atteinte au verrouillage des portes palières\n- Examen tous les 6 mois du bon état des câbles et vérification annuelle des parachutes\n- Nettoyage annuel de la cuvette de l'installation, du toit de cabine et du local des machines\n- Lubrification et nettoyage des pièces.\nLes opérations et vérifications occasionnelles sont les suivantes :\n- Réparation ou remplacement des petites pièces de l'installation présentant des signes d'usure excessive - Mesures d'entretien spécifiques destinées à supprimer ou atténuer les défauts présentant un danger pour la sécurité des personnes ou portant atteinte au bon fonctionnement de l'appareil qu'aura repérés le contrôle technique\n- En cas d'incident, interventions pour dégager des personnes bloquées en cabine et dépannage et remise en fonctionnement normal de l'ascenseur\n- Lorsque des pièces importantes de l'installation sont usées, le propriétaire fait procéder à leur réparation ou à leur remplacement.\n(À savoir: Si le propriétaire dispose des capacités techniques nécessaires pour assurer l'entretien de l'ascenseur, il n'est pas obligé de recourir à un professionnel et peut réaliser l'entretien lui-même. Dans ce cas, le propriétaire doit tenir à jour le carnet d'entretien et établir un rapport annuel d'activité.) Un contrôle technique doit être réalisé pour vérifier que l'ascenseur est équipé des dispositifs de sécurité en bon état. Il permet aussi de repérer tout défaut présentant un danger pour la sécurité des personnes ou portant atteinte au bon fonctionnement de l'appareil. Ce contrôle technique doit être réalisé tous les 5 ans par une personne qualifiée ou compétente dans ce domaine. Les activités de cette personne doivent être couvertes par une assurance contre les conséquences de sa responsabilité professionnelle attachée au contrôle des ascenseurs. Elle ne doit avoir aucun lien de nature à porter atteinte à son impartialité et à son indépendance, ni avec le propriétaire qui fait appel à elle, ni avec une entreprise pouvant réaliser des travaux ou l'entretien d'un ascenseur. Lorsqu'il s'agit d'une personne morale, son capital ne doit pas être détenu, même partiellement par une entreprise qui pourrait poser un problème d'impartialité ou d'indépendance. La personne chargée du contrôle technique doit remettre au propriétaire un document par lequel elle atteste sur l'honneur qu'elle est en situation régulière au regard notamment de sa qualification. La personne chargée du contrôle technique doit établir un rapport indiquant les opérations réalisées et les défauts repérés (s'il y en a). Dans le mois suivant la fin de l'intervention, elle doit remettre ce rapport au propriétaire. Le propriétaire doit remettre ce rapport à l'entreprise ou à la personne chargée de l'entretien de de l'entretien de l'ascenseur et, si des travaux sont rendus nécessaires, aux personnes chargées de leur conception et de leur exécution. (À noter: Le propriétaire doit informer les habitants de l'immeuble de l'indisponibilité de l'ascenseur pendant la durée du contrôle technique. Cette information doit être affichée quelques jours avant l'intervention sur la porte de l'ascenseur.) Toute personne disposant d'un titre d'occupation (locataire, ...) peut saisir le juge des référés du tribunal judiciaire du lieu de situation de l'immeuble pour demander, éventuellement sous astreinte, la mise aux normes de l'ascenseur. Toute personne disposant d'un titre d'occupation peut également demander le respect des obligations d'entretien et de contrôle technique. Les sanctions dépendent des personnes concernées :\nCas Propriétaire de l'immeuble: Le propriétaire qui ne respecte pas les obligations de sécurité , de contrôle et d'entretien peut se voir infliger une amende de 450 € et voir sa responsabilité engagée en cas d'accident de personnes. De même, le propriétaire qui fait appel à un professionnel qui ne remplit pas la qualification requise pour l'exécution du contrat d'entretien peut se voir infliger une amende de 450 € .\nCas Professionnel chargé de l'entretien et du contrôle: Le professionnel chargé de l'entretien de l'ascenseur peut se voir infliger une amende de 2 250 € s'il n'a pas conclu de contrat d'entretien écrit ou s'il a conclu un contrat d'entretien qui ne comporte pas les clauses minimales obligatoires. Le professionnel chargé du contrôle technique de l'ascenseur qui n'a pas effectué les vérifications nécessaires peut se voir infliger une amende de 2 250 € . Le professionnel chargé du contrôle technique de l'ascenseur qui n'a pas la qualification requise pour faire ces vérifications peut se voir infliger une amende de 2 250 € .", - # }, - # { - # "id": 183, - # "title": "Assainissement des eaux usées domestiques", - # "content": "L'assainissement a pour objet la collecte, l'évacuation et le traitement des eaux usées : les eaux vannes (eau des WC) et les eaux grises (eau de la cuisine, du lave-linge...). Il peut être collectif ou tout-à- l'égout) ou individuel avec une fosse septique. Quel est le rôle de la commune dans la gestion des différents modes d’assainissement ? Comment est-il financé ? À qui s'adresser en cas de conflits ? Nous répondons à vos questions.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quelles sont les missions du service public d'assainissement collectif (SPAC) ?\n- Est-il obligatoire de se raccorder à un assainissement collectif ?\n- Quels bâtiments peuvent être dispensés de se raccorder ?\n- Quelles sont les sanctions si vous ne respectez pas vos obligations ?\n- Que faire en cas de litige avec le service public d'assainissement ?\n- La participation pour le financement de l'assainissement collectif (PFAC ou PAC)\n- La redevance d'assainissement collectif\n- Quelles sont les missions du service public d'assainissement non collectif (SPANC) ?\n- Comment installer un système d'assainissement individuel (ou autonome) ?\n- Entretien et vidange\n- La redevance d'assainissement non collectif Votre maison est raccordée au réseau communal, le tout-à-l'égout. L'égout est connecté à un collecteur qui conduit les eaux usées vers la station d'épuration. Elles sont traitées avec les eaux pluviales, ou séparément. La commune est tenue d'assurer la collecte des eaux usées domestiques et le stockage, l'épuration et le rejet ou la réutilisation de l'ensemble des eaux collectées. Le choix de la mise en place d'un assainissement collectif dépend de la commune. Vous avez la possibilité de consulter en mairie le zonage d'assainissement qui délimite les zones d'assainissement collectif et non collectif. Dans chaque commune ou groupement de communes, il existe un service public d'assainissement. Un règlement du service public d'assainissement définit les prestations assurées par le service et les obligations de l'exploitant, des usagers et des propriétaires. Il est remis à chaque usager. Le SPAC contrôle la qualité d'exécution du raccordement au réseau communal d'assainissement. Le contrôle est effectué en cas de nouveau raccordement ou de modification sur un raccordement existant. Il est valable 10 ans. Le SPAC ne contrôle pas le maintien en bon état de fonctionnement du branchement dont le propriétaire est responsable. Si le logement n'est pas raccordé ou si le raccordement n'est pas conforme, la mairie peut faire réaliser d'office le raccordement ou les travaux de réhabilitation aux frais du propriétaire. Les logements non raccordables pour des raisons techniques sont contrôlés par le service public d'assainissement non collectif. Depuis le 1 er janvier 2022, ce contrôle est obligatoire dans 71 communes d'Île-de-France dans le but d'améliorer la qualité de l'eau pour les épreuves de nage libre et de triathlon des jeux olympiques de 2024. Les propriétaires ont l'obligation d'effectuer les travaux prescrits dans les 2 ans. (À savoir: depuis le 1 er juillet 2022, en cas de vente d'un bien dans une de ces 71 communes, le document rédigé après le contrôle du raccordement au réseau est annexé au dossier de diagnostics techniques (DDT) remis à l'acheteur.) Le raccordement est obligatoire pour les immeubles qui ont un accès au réseau d'assainissement public. Cet accès peut être direct ou par l'intermédiaire de voies privées ou d'une servitude de passage sous un terrain privé.\nCas Construction neuve: Si le logement est construit après la mise en service du réseau communal d'assainissement, le raccordement doit être réalisé lors des travaux de construction du logement.\nCas Construction existante: Vous avez 2 ans pour raccorder un bâtiment existant. Ce délai démarre à partir de la mise en service du réseau public. Avec l'accord du préfet, le maire peut vous accorder une prolongation des délais de raccordement dans la limite de 10 ans si vous êtes dans une des situations suivantes : \n- Permis de construire accordé depuis moins de 10 ans avec une installation réglementaire en bon état de fonctionnement\n- Assainissement individuel conforme installé dans l'attente de la mise en place du réseau collectif\nSi vous n'êtes pas soumis à l'obligation de raccordement, vous avez la possibilité de demander, à la mairie, l'autorisation de vous raccorder. Les travaux d'extension du réseau en domaine public sont à votre charge. Vous paierez la redevance d'assainissement collectif et vous pourrez être soumis à la participation pour le financement de l'assainissement collectif (PFAC ou PAC). Le raccordement au collecteur public des eaux usées (les égouts) comprend des travaux sur le domaine public et des travaux sous le terrain de l’immeuble à raccorder.\nCas Travaux sur le domaine public: Les travaux sur la partie publique sont en principe réalisés par le service assainissement de la commune. Il met en place les ouvrages de raccordement situés sous la voie publique qui s'étendent jusqu'au branchement d'assainissement à la limite du domaine public. Le conseil municipal peut décider de mettre en place la participation aux frais de raccordement qui correspond aux dépenses entraînées par la réalisation de la partie publique des travaux. Elle est payée par tous les propriétaires des immeubles raccordés.\nCas Travaux sur la propriété privée: Vous devez effectuer les travaux sur votre propriété privée . Vous choisissez l'entreprise qui met en place les canalisations nécessaires pour évacuer les eaux usées de l'immeuble jusqu'à la partie publique du branchement. Tous ces travaux sont à votre charge . Vous pouvez également demander à la commune d'assurer les travaux de mise en conformité de la partie privative. Dans ce cas, vous devrez rembourser tous les frais engagés. Les immeubles qui présentent une impossibilité technique de raccordement peuvent être dispensés de se raccorder à condition qu'ils disposent d'un équipement autonome d’assainissement. . Cela peut être le cas, par exemple, d'un immeuble situé en contrebas d'un égout. Vous devez adresser, sur papier libre, une demande de dispense de raccordement à votre mairie. Sont également dispensés de raccordement les immeubles :\n- Déclarés insalubres à titre irrémédiable avec une interdiction définitive d'habiter\n- Frappés d'un arrêté de péril prescrivant leur démolition Dans le cadre de sa mission de contrôle de l'assainissement, la commune peut vous sanctionner si vous ne respectez pas vos obligations. Vous laissez des substances nuisibles s'écouler sur la voie publique: Vous pouvez être sanctionné, si vous laissez s'écouler ou se répandre, sur la voie publique, des substances susceptibles de nuire à la salubrité et à la sécurité publiques ou d'incommoder le public. Vous devrez payer une amende prévue pour les contraventions de la cinquième classe. Vous refusez de vous raccorder au réseau public: Si vous ne respecter pas l'obligation de raccorder votre bâtiment au réseau public, la commune peut vous demander de payer une somme au moins équivalente à la redevance d'assainissement. Cette pénalité peut être majorée dans la limite de 400 %. Le niveau de la majoration est fixé par le conseil municipal. Vous ne paierez pas si vous vous raccordez dans un délai de douze mois à compter de la date d'envoi de la notification de la pénalité. La commune peut, après vous avoir mis en demeure, procéder d'office et à vos frais aux travaux indispensables. Selon le litige qui vous oppose au service public de l'assainissement de votre commune, vous devrez saisir le tribunal judiciaire ou le tribunal administratif.\nCas Tribunal judiciaire: Le tribunal judiciaire est compétent pour les litiges suivants : \n- Facturation\n- Recouvrement de la redevance\n- Dommages causés à l'occasion de la fourniture du service ( vice de conception, l'exécution des travaux publics ou l'entretien d'ouvrages publics)\n- Refus d'autorisation de raccordement au réseau public\n Dans un premier temps, vous devez adresser une réclamation écrite au service pour rechercher une solution. Vous pouvez ensuite saisir le médiateur de l'eau pour régler votre litige à l'amiable. Si la médiation échoue, vous pouvez faire un recours auprès du tribunal .\nCas Tribunal administratif: Le tribunal administratif est compétent pour les litiges qui concernent la réglementation ou le contrôle effectué par le service public d'assainissement. La participation pour le financement de l'assainissement collectif (PAC) ne s'applique pas partout. Elle est instaurée par une délibération du conseil municipal ou de l'organe délibérant de la communauté de commune ou du syndicat mixte compétent en matière d'assainissement collectif. La PAC est exigible à compter de la date de raccordement au réseau collectif de collecte des eaux usées domestiques. Elle est payée par les propriétaires de tous les immeubles soumis à l'obligation de raccordement au réseau public dès lors que ce raccordement génère des eaux usées supplémentaires. Elle s'applique dans les cas suivants :\n- Construction neuve\n- Raccordement d'un bâtiment existant\n- Raccordement d'un bâtiment existant non soumis à l'obligation de se raccorder\n- Extension d'un immeuble existant\n- Réaménagement d'une partie d'un immeuble existant La PAC tient compte de l'économie que le propriétaire réalise en évitant d'installer un système individuel réglementaire ou en mettant aux normes son installation. Le remboursement de frais réclamés au propriétaire pour la réalisation de la partie publique du branchement est pris en compte dans le calcul de la participation. Le montant de la PAC est calculé en fonction de l'économie réelle réalisée par le propriétaire. En se raccordant au réseau collectif, il évite de mettre en place une installation individuelle ou de mettre aux normes une installation existante. Le montant de la PAC s'élève au maximum à 80 % du coût de fourniture et de pose de l'installation que le raccordement permet d'éviter. La redevance d'assainissement collectif finance le traitement des eaux usées. Elle est instituée par le conseil municipal qui en fixe le tarif. Elle comprend une partie variable calculée en fonction de votre consommation d'eau. Elle peut comprendre également une partie fixe qui couvre tout ou partie des charges fixes du service d'assainissement. La redevance est due pour toute construction raccordable ou raccordée au réseau d'assainissement, que ce réseau soit ou non relié à une station d'épuration. Elle est souvent facturée avec la redevance d'eau potable. (À savoir: dès qu'une habitation est raccordable au réseau d'assainissement, le propriétaire paye une somme équivalente à la redevance.) Si votre maison n'est pas raccordée au réseau collectif, vous devez vous équiper d'un système d'assainissement autonome, individuel. Vous aurez le choix entre différents dispositifs (fosses toutes eaux et épandage, microstation par exemple). (Attention: quand un réseau d'assainissement collectif est mis en place dans votre commune, vous avez 2 ans pour raccorder un bâtiment existant .)\nLe choix de la mise en place d'un assainissement collectif dépend de la commune. Vous avez la possibilité de consulter en mairie le zonage d'assainissement qui délimite les zones d'assainissement collectif et non collectif. Dans chaque commune ou groupement de communes, il existe un service public d'assainissement. Un règlement du service public d'assainissement définit les prestations assurées par le service et les obligations de l'exploitant, des usagers et des propriétaires. Il est remis à chaque usager. Le service assure des missions obligatoires de contrôle et des prestations facultatives d'entretien, de vidange ou de travaux. Il contrôle la conformité des installations et des raccordements. L'usager ne peut pas choisir un autre prestataire pour effectuer les contrôles. Les missions de contrôle du SPANC consistent à :\n- Examiner les projets de conception des installations neuves ou à réhabiliter\n- Vérifier l'exécution des travaux\n- Contrôler le bon fonctionnement et l 'entretien des installations existantes\nLa fréquence des visites de contrôle des installations existantes est définie par la commune. Elle est précisée dans le règlement de service et elle ne peut être supérieure à 10 ans. Les immeubles ou les maisons non raccordés au réseau d'assainissement collectif doivent être branchés sur une installation d'assainissement non collectif. 2 types d'immeubles sont concernés :\n- Immeubles situés en zone d'assainissement non collectif\n- Immeubles dispensés de branchement, en zone d'assainissement collectif\nVous pouvez faire vous-même les travaux. Cependant, il est recommandé de se tourner vers une entreprise spécialisée ou vers la commune si elle assure ce service. Elles effectuent l'ensemble des travaux (terrassement, creusage, plomberie, raccordements...). La commune peut fixer des règles techniques pour l'implantation ou la réhabilitation des installations. Ces règles concernent notamment les études de sols et le choix du type d'installation en fonction de la perméabilité des sols. Les frais supplémentaires sont à la charge du propriétaire. Avant de commencer les travaux, vous devez présenter votre projet au service public d'assainissement non collectif (SPANC) de votre commune. Il peut vous renseigner sur la marche à suivre et faire des recommandations pour votre projet. Le SPANC assure les missions suivantes :\n- Contrôle de conception de votre future installation en se basant sur l'étude de votre dossier\n- Rédige une attestation de conformité à la réglementation que vous joindrez à votre demande de permis de construire - Contrôle de bonne exécution de l'installation lors d'une visite sur le chantier, avant le remblayage.\nVous pouvez remettre votre terrain en état après le contrôle de bonne exécution du SPANC. Le propriétaire est responsable de l'entretien régulier de son installation. La commune peut créer un service pour assurer cet entretien. Dans ce cas, les propriétaires choisissent de recourir à une entreprise privée ou au service créé par la commune. La vidange doit être effectuée par une entreprise agréée par le préfet. La périodicité de la vidange de la fosse toutes eaux ou du dispositif à vidanger doit être adaptée en fonction de la hauteur de boues, qui, en général, ne doit pas dépasser 50 % du volume utile. Le SPANC vérifie le bon fonctionnement et l'entretien de l'installation au moins tous les 10 ans. La périodicité des contrôles dans votre commune figure dans le règlement du service public d'assainissement. Les installations non conformes doivent faire l'objet de travaux de mise en conformité dans un délai de 4 ans, en cas de danger sanitaire ou de risque environnemental avéré. (À savoir: en cas de vente , le propriétaire a l'obligation de joindre un rapport de visite du SPANC de moins de 3 ans au dossier de diagnostic technique immobilier . Si l'installation est non conforme, des travaux doivent être réalisés dans l'année suivant la vente.) La redevance d'assainissement non collectif correspond à un service rendu à l'usager qui ne paye que ce qui le concerne. La redevance comprend les frais des missions de contrôle du SPANC et les éventuels frais d'entretien de l'installation qui sont tarifés selon la nature de la prestation. Dans le cadre de sa mission de contrôle de l'assainissement, la commune peut vous sanctionner si vous ne respectez pas vos obligations. Vous refusez le contrôle du SPANC: La commune peut vous demander de payer une somme au moins équivalente à la redevance d'assainissement. Cette somme peut être majorée dans une proportion fixée par le conseil municipal dans la limite de 400 %. Des substances nuisibles s'écoulent sur la voie publique: Vous pouvez être sanctionné, si vous laissez s'écouler ou se répandre, sur la voie publique, des substances susceptibles de nuire à la salubrité et à la sécurité publiques ou d'incommoder le public. Vous devrez payer une amende prévue pour les contraventions de la cinquième classe. Vous refusez de vous raccorder au réseau public: Si vous ne respecter pas l'obligation de raccorder votre bâtiment au réseau public, la commune peut vous demander de payer une somme au moins équivalente à la redevance d'assainissement. Cette somme peut être majorée dans une proportion fixée par le conseil municipal dans la limite de 400 %. Vous ne la paierez pas si vous vous raccordez dans un délai de douze mois à compter de la date d'envoi de la notification de la pénalité. La commune peut, après vous avoir mis en demeure, procéder d'office et à vos frais aux travaux indispensables.", - # }, - # { - # "id": 184, - # "title": "Assiduité scolaire et absentéisme", - # "content": "Un enfant inscrit à l'école, au collège ou au lycée doit assister aux cours prévus dans son emploi du temps. Les absences sont contrôlées et peuvent être sanctionnées. Nous vous présentons les informations à connaître sur l' assiduité scolaire et l' absentéisme .\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qu'est-ce que l'obligation d'assiduité scolaire ?\n- Pour quels motifs un élève peut-il être autorisé à s’absenter de son établissement scolaire ?\n- Quelles démarches les parents doivent-ils faire en cas d'absence de leur enfant de son établissement scolaire ?\n- Comment se déroule le contrôle de l'assiduité scolaire ?\n- Quelles sanctions en cas de non-respect de l'obligation d'assiduité ? Votre enfant doit assister aux cours prévus dans son emploi du temps sauf s'il bénéficie d'une autorisation d'absence. Votre enfant doit aussi réaliser les travaux écrits et oraux demandés par les enseignants. Il doit respecter le contenu des programmes et se soumettre aux contrôles des connaissances qui sont organisés. Vous devez justifier toute absence de votre enfant, qu'elle qu'en soit la date et le motif. Au moment de la première inscription de votre enfant (pendant une réunion ou un entretien), le directeur de l'établissement scolaire vous présente le règlement intérieur. Ce document précise la façon dont les absences sont contrôlées et suivies. Vous devez signer le règlement intérieur. Une absence est autorisée pour les motifs suivants :\n- Maladie de l'enfant (ou d'un de ses proches s'il est contagieux)\n- Réunion solennelle de famille (mariage, enterrement, etc.)\n- Empêchement causé par un problème accidentel dans les transports\n- Enfant qui suit ses représentants légaux (déplacement en dehors des vacances scolaires)\nTout autre motif d'absence peut être examiné et faire l'objet d'une autorisation d'absence par les services de l'éducation nationale. En cas d'absence de votre enfant, vous devez informer au plus vite le directeur d'école ou le chef d'établissement en lui indiquant la raison de cette absence. Vous devez signaler l'absence de votre enfant à son établissement scolaire, quel qu'en soit le motif. S'il s'agit d'une absence prévisible, vous devez informer l'établissement à l'avance en indiquant le motif. (À noter: Vous devez fournir un certificat médical seulement si votre enfant a une maladie contagieuse .) Les règles sont différentes à l'école et dans l'enseignement secondaire (collège et lycée).\nCas À l'école: L'enseignant fait l'appel des élèves. S'il constate l'absence de votre enfant, il la signale immédiatement à la direction de l'école. L'établissement vous contacte alors pour connaître le motif de cette absence. Toutes les absences (durée et motifs) de votre enfant sont inscrites dans un dossier. Ce document est ouvert uniquement pour l'année scolaire en cours. En cas d'absences répétées, justifiées ou non, le directeur de l'école vous contacte pour faire le point sur la situation de votre enfant. (À savoir: Une absence est considérée comme non justifiée dès la 1 e heure d'absence de l'enfant sans motif légitime, ni excuses valables.) Dès la 1 re absence non justifiée: L’enseignant ou le directeur d'école de votre enfant vous contacte pour vous rappeler l'importance de l’assiduité scolaire et des motifs d'absences recevables. Si vous ne transmettez pas les motifs de l’absence de votre enfant ou si vous donnez des motifs inexacts, le directeur de l'école en informe le Dasen . Le Dasen vous adresse un avertissement en vous rappelant les sanctions pénales que vous risquez. Il vous informe aussi sur les dispositifs d'accompagnement parental (par exemple, les réseaux de soutien à la parentalité ). À partir de 4 demi-journées d'absences non justifiées dans le mois: Le directeur de l'école réunit l'équipe éducative. Ensemble, ils recherchent les causes de l'absentéisme. Des mesures d'accompagnement vous sont alors proposées. Un document récapitulant les mesures prises est alors signé par vous-même et la direction de l’école. Un personnel d’éducation référent est désigné pour vous accompagner. L'objectif est d’aider votre enfant à respecter l’obligation d'assiduité scolaire. Le personnel référent est généralement l'enseignant de la classe. Au-delà de 10 demi-journées dans le mois: Le directeur vous convoque pour participer à une réunion avec les membres concernés de la communauté éducative. Un dispositif d'aide et d'accompagnement adapté doit y être mis en place. La mise en place de ce dispositif fait l'objet d'un contrat. Il informe le Dasen de la situation. Si la situation d'absentéisme continue, le Dasen continue, le Dasen saisit le procureur de la République. Cas Au collège et au lycée: L'enseignant fait l'appel des élèves. S'il constate l'absence de votre enfant, il la signale immédiatement à la direction du collège ou du lycée. L'établissement vous contacte alors pour connaître le motif de cette absence. Toutes les absences (durée et motifs) de votre enfant sont inscrites dans un dossier. Ce document est ouvert uniquement pour l'année scolaire en cours. En cas d'absences répétées, justifiées ou non, le chef d'établissement vous contacte pour faire le point sur la situation de votre enfant. (À savoir: Une absence est considérée comme non justifiée dès la 1 e heure d'absence de l'enfant sans motif légitime, ni excuses valables.) Dès la 1 re absence non justifiée: Votre enfant est convoqué par le conseiller principal d'éducation (CPE). Celui-ci lui rappelle l'importance de l'assiduité et prend contact avec vous. Si vous ne transmettez pas les motifs de l’absence de votre enfant ou si vous donnez des motifs inexacts, le directeur de l'école en informe le Dasen . Le Dasen vous adresse un avertissement en vous rappelant les sanctions pénales que vous risquez. Il vous informe aussi sur les dispositifs d'accompagnement parental. À partir de 4 demi-journées d'absences non justifiées dans le mois: Le chef d'établissement vous convoque. Il vous rappelle vos obligations et les mesures d'accompagnement qui peuvent être mises en place pour rétablir l'assiduité de l'enfant. Il avertit également le service social de l'établissement de la situation. Le chef d'établissement réunit également les membres concernés de la commission éducative. Ensemble, ils recherchent les causes de l'absentéisme. Des mesures d'accompagnement vous sont alors proposées. Un document récapitulant les mesures prises est alors signé par vous-même et la direction de l’établissement. Au-delà de 10 demi-journées dans le mois: Le chef d'établissement vous convoque pour participer à une réunion avec les membres concernés de la communauté éducative. Un dispositif d'aide et d'accompagnement adapté doit y être mis en place. La mise en place du dispositif fait l'objet d'un contrat. Le chef d'établissement nomme un référent chargé d'assurer le suivi d'assurer le suivi de ce dispositif. Il informe le Dasen de la situation. Si la situation d'absentéisme continue, le Dasen saisit le procureur de la République . (À savoir: Si la police trouve votre enfant dans la rue, dans une salle de spectacles ou dans un lieu public, sans justificatif, pendant les heures de classe, il est conduit immédiatement à l'établissement scolaire où il est inscrit.) Si vous continuez, après un avertissement donné par le Dasen, à ne pas imposer à votre enfant l’obligation d’assiduité scolaire et si vous ne justifiez pas l'absence de votre enfant ou si en donnez des motifs inexacts, vous risquez une amende de 750 €. Si ces absences injustifiées compromettent l'éducation de votre enfant, vous risquez 2 ans de prison et 30 000 € d'amende. (À noter: L'absentéisme des enfants n'est pas un motif de suspension des allocations familiales.)", - # }, - # { - # "id": 185, - # "title": "Assignation à résidence d'un étranger renvoyé de France", - # "content": "L'assignation à résidence vous oblige à rester dans un endroit précis décidé par l'administration. Cette assignation est prononcée pour exécuter la décision d'éloignement ou pour une durée d'1 an en cas de report de l'éloignement. L'assignation à résidence peut être accompagnée d'une obligation de rester dans un périmètre défini et de vous présenter régulièrement aux services de police ou de gendarmerie. Nous faisons le point sur la réglementation. (Attention: Cette procédure ne concerne pas un étranger ressortissant d'un pays européen , ni les membres de sa famille vivant en France avec lui.)\nLa situation varie selon qu'il s'agit de réaliser la décision d'éloignement ou de reporter l'éloignement.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qui est concerné par l'assignation à résidence ?\n- Quelle est la durée de l'assignation à résidence ?\n- Qui prend la décision d'assignation à résidence ?\n- Quelles sont les obligations à respecter en cas d'assignation à résidence ?\n- Quelles sont les sanctions en cas de non-respect de l'assignation à résidence ?\n- Quels sont les recours contre une décision d'assignation à résidence ?\n- Qui prend la décision de l'assignation à résidence ? Vous êtes concerné si vous faites l'objet d'une mesure d'éloignement :\n- Obligation de quitter le territoire français (OQTF) depuis moins de 3 ans sans délai ou dont le délai de départ volontaire est terminé\n- Interdiction de retour sur le territoire français (IRTF)\n- Remise à un autre État de l'UE\n- Interdiction de circulation sur le territoire français\n- Mesure d'expulsion\n- Interdiction judiciaire du territoire (ITF)\n- Interdiction administrative du territoire (IAT).\nCette assignation a pour but de contrôler la préparation de votre éloignement à court terme. Votre assignation peut être décidée à la place d'une rétention administrative si vous remplissez les conditions suivantes :\n- Vous présentez des garanties réelles de représentation (carte d'identité, passeport, justificatif de domicile) pour prévenir tout risque de fuite\n- Votre éloignement peut raisonnablement avoir lieu à court terme. L'assignation à résidence de courte durée est prononcée pour une durée maximum de 45 jours. Elle peut être renouvelée 2 fois, soit au total pour 135 jours maximum. L'autorité qui prend la décision d'assignation à résidence varie selon le lieu géographique.\nCas Cas général: La décision d'assignation à résidence est prise par le préfet du département où se situe le lieu d'assignation. Toutefois, seul le ministère de l'intérieur peut décider une assignation à résidence en cas d'interdiction du territoire français (ITF) . Il s'agit d'une décision écrite, présentant les motifs. Elle est notifiée à l'étranger concerné.\nCas À Paris: La décision d'assignation à résidence est prise par le préfet de police. Toutefois, seul le ministère de l'intérieur peut décider une assignation à résidence en cas d'interdiction du territoire français (ITF) . Il s'agit d'une décision écrite, présentant les motifs. Elle est notifiée à l'étranger concerné. En cas d'assignation à résidence, vous devez respecter les obligations suivantes :\n- Résider dans les lieux fixés par la décision (vous pouvez être autorisé à circuler dans un périmètre délimité)\n- Vous présenter périodiquement à la police ou à la gendarmerie, dans la limite d'une présentation par jour, sauf exception. Le nombre de présentations quotidiennes peut être fixé à 4 maximum en cas de mesure d'expulsion, d'interdiction administrative du territoire ou d'interdiction du territoire français (ITF).\n- Vous présenter au consulat de votre pays pour obtenir un document de voyage.\nSi vous faites l'objet d'un arrêté d'expulsion ou d'une interdiction judiciaire du territoire français, votre lieu de résidence est précisé. Il peut être choisi sur l'ensemble du territoire national, quel que soit l'endroit où vous vous trouvez. Une plage horaire de présence obligatoire dans les locaux où vous êtes assigné à résidence peut également être fixée. Cette plage est d'une durée maximum de 3 heures consécutives par période de 24 heures. Elle peut être portée à 10 heures consécutives par 24 heures en cas de menace à l'ordre public. De plus, vous pouvez être obligé de remettre votre passeport (ou tout autre document d'identité ou de voyage) à l'administration en échange d'un récépissé. Ce récépissé vous permet de justifier de votre identité, dans l'attente de votre éloignement. Il porte la mention de votre assignation à résidence. Si vous ne respectez pas vos obligations, vous pouvez être condamné à 3 ans de prison et 15 000 € d'amende dans le cas où vous ne rejoignez pas la résidence qui vous a été fixée ou si vous la quittez sans autorisation: Mais vous pouvez être condamné à 1 an de prison et 3 750 € d'amende si vous êtes dans l'une des situations suivantes :\n- Vous ne vous présentez pas aux autorités de police ou de gendarmerie\n- Vous ne respectez pas l'obligation de porter un bracelet électronique\n- Vous ne respectez pas l'interdiction d'être en contact directement ou indirectement avec des personnes nommément désignées. La procédure de recours est différente en fonction de la mesure qui est prise en même temps que la décision d'assignation à résidence :\nCas Procédure prioritaire: Elle s'applique aux décisions d'assignation à résidence qui accompagnent les décisions suivantes : \n- Obligation de quitter le territoire (OQTF)\n- Interdiction de retour sur le territoire (IRTF)\n- Décision de remise\n- Interdiction de circulation sur le territoire français.\n Vous devez former votre recours dans les 7 jours qui suivent la notification de la décision de remise. Le recours est jugé en procédure spéciale accélérée par un juge unique, dans un délai de 15 jours à partir de l'introduction du recours.\nCas Procédure normale: Elle s'applique aux décisions d'assignation à résidence qui accompagnent notamment les décisions suivantes : \n- Expulsions\n- Interdiction judiciaire du territoire\n- Interdiction administrative du territoire.\n Vous pouvez faire un recours en annulation devant le tribunal administratif dans un délai de 2 mois à compter de la notification de la décision . Vous êtes concerné si vous remplissez les 2 conditions suivantes :\n- Vous faites l'objet d'une mesure d'éloignement : \n- Obligation de quitter le territoire français (OQTF) depuis moins de 3 ans sans délai ou dont le délai de départ volontaire a expiré\n- Interdiction de retour sur le territoire français (IRTF)\n- Remise à un autre État de l'UE\n- Interdiction de circulation sur le territoire français\n- Mesure d'expulsion\n- Interdiction judiciaire du territoire (ITF)\n- Interdiction administrative du territoire (IAT) .\n- Et vous êtes dans l'impossibilité physique, matérielle ou juridique de quitter la France dans de courts délais pour vous rendre dans votre pays d'origine ou dans un autre pays. Cela peut être par exemple à cause d'une maladie grave ou de risques encourus en cas de retour. Cette assignation vous autorise à vous maintenir provisoirement en France pour une durée maximale d' 1 an, renouvelable 2 fois, soit au total 3 ans maximum. Toutefois, cette limite de durée ne vous concerne pas si vous faites l'objet d'une :\n- Interdiction du territoire français\n- Interdiction administrative du territoire français\n- Mesure d' expulsion (notamment du fait de votre état de santé).\nVous pouvez être assigné à résidence tout le temps nécessaire à votre départ de France. (À savoir: Vous pouvez obtenir une autorisation de travail .) L'autorité qui prend la décision d'assignation à résidence varie selon le lieu géographique :\nCas Cas général: La décision d'assignation à résidence est prise par le préfet du département où se situe le lieu d'assignation. Toutefois, seul le ministère de l'intérieur peut décider une assignation à résidence en cas d'interdiction du territoire français (ITF) . Il s'agit d'une décision écrite, présentant les motifs. Elle est notifiée à l'étranger concerné.\nCas À Paris: La décision d'assignation à résidence est prise par le préfet de police. Toutefois, seul le ministère de l'intérieur peut décider une assignation à résidence en cas d'interdiction du territoire français (ITF) . Il s'agit d'une décision écrite, présentant les motifs. Elle est notifiée à l'étranger concerné.", - # }, - # { - # "id": 186, - # "title": "Association : évolution des ressources", - # "content": "Vous êtes dirigeant d'une association et vous souhaitez savoir si vous devez signaler un changement intervenu dans les ressources de l'association (par exemple, achat d'un bien immobilier, augmentation des recettes commerciales) ? Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Acquisition ou vente de biens immobiliers\n- Augmentation des recettes commerciales\n- Dons ou subventions Si l'association acquiert ou vend un bien immobilier, ses responsables doivent informer le greffe des associations dans les 3 mois. Pour ce faire, ils doivent déclarer ou actualiser la liste des biens dont l'association est propriétaire. La déclaration peut être effectuée sur internet ou par courrier. En utilisant la procédure en ligne, le traitement du dossier est plus rapide.\nCas Sur internet: \nCas Sur place ou par courrier: Il faut remplir le formulaire cerfa n°13970 et l'envoyer au greffe des associations. Une association peut compléter ses recettes habituelles (par exemple les cotisations de ses membres) en développant une activité commerciale. Tant que les activités associatives restent la part plus importante de la comptabilité de l'association, elle est dispensée du paiement d'impôt sur son activité commerciale. En revanche, si le montant des recettes commerciales (provenant de la vente de biens ou de prestations de services) dépasse 78 596 € par an, les responsables de l'association doivent en avertir le centre des finances publiques compétent pour son siège social. Ils doivent alors effectuer les mêmes déclarations que les entreprises (c'est-à-dire établir un bilan comptable qui présente ses recettes et ses dépenses). Si l'association perçoit plus de 153 000 € de dons ou de subventions par an, elle doit nommer un commissaire aux comptes et également publier ses comptes dans la rubrique Associations du site journal-officiel.gouv.fr. Cette publication est gratuite et s'effectue sur internet : (Attention: Les cotisations des membres ne doivent pas être comptabilisées parmi les dons.)", - # }, - # { - # "id": 187, - # "title": "Association cultuelle", - # "content": "Une association cultuelle est soumise non seulement aux règles applicables aux associations (loi 1901), mais également à des dispositions spécifiques. Nous vous présentons les informations à connaître. Ces dispositions sont également applicables en Guadeloupe, en Martinique, à la Réunion, à Saint-Barthélemy et à Saint-Martin. Voici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quel est l'objet d'une association cultuelle ?\n- Quelles conditions doit réunir une association pour être considérée comme cultuelle ?\n- De quels avantages bénéficie une association cultuelle ?\n- L'exercice du culte peut-il être assuré par d'autres associations ou congrégations ?\n- Comment créer une association cultuelle ?\n- Comment procéder pour devenir une association cultuelle ?\n- Comment est traitée la demande pour devenir une association cultuelle ?\n- L'association cultuelle doit-elle déclarer toute évolution (changement dans son administration, modification statutaire, dissolution) ?\n- Une association cultuelle doit-elle renouveler sa déclaration ?\n- Quel est le fonctionnement d'une association cultuelle ?\n- Quelles sont les ressources d'une association cultuelle ?\n- Le préfet peut-il retirer à une association le fait qu'elle soit reconnue comme cultuelle ?\n- L'association doit-elle faire une démarche pour être reconnue comme association cultuelle ?\n- L'association cultuelle doit-elle informer le préfet en cas de modification de la liste des lieux où elle organise le culte ?\n- Que se passe-t-il lorsque les statuts de l'association ne précisent pas que son objet est l’exercice du culte ?\n- Quel est le fonctionnement d'une association cutuelle ? Une association cultuelle a pour but d'assurer l'exercice public d'un culte religieux. Une association est considérée comme cultuelle lorsqu'elle réunit les conditions suivantes :\n- Avoir pour unique but l'exercice public d'un culte\n- Avoir pour objet les activités suivantes : \n- Célébration de cérémonies organisées en vue de l'accomplissement de certains rites ou de certaines pratiques par des personnes réunies par une même croyance religieuse\n- Acquisition, location, construction, aménagement et entretien des édifices servant au culte\n- Entretien et formation des ministres et autres personnes participant à l'exercice du culte\n\n- Ses activités (cérémonies, processions et autres manifestations extérieures) doivent se dérouler dans le respect de l'ordre public et des libertés fondamentales. Les associations cultuelles bénéficient des avantages suivants :\n- Possibilité de recevoir des donations et des legs (donations décidées du vivant d'une personne et qui interviendront suite à son décès)\n- Exonération de la taxe foncière sur les propriétés bâties L'exercice d'un culte peut aussi être assuré par des associations qui n'ont pas pour objet exclusif cette activité. Elles peuvent, par exemple, avoir les autres objets suivants :\n- Assistance morale et matérielle aux indigents\n- Promotion de la vie spirituelle, éducative, sociale et culturelle d'une communauté\n- Étude d'une religion\nEn revanche, ces associations ne peuvent pas bénéficier des avantages accordés aux associations cultuelles. Une congrégation est une association de fidèles ou de prêtres soumis à un régime juridique particulier. Les membres d'une congrégation prononcent des vœux marquant leur volonté d'effectuer les actions suivantes :\n- Se soumettre à une autorité religieuse\n- Se contraindre à la pratique effective des vœux\n- Participer aux activités de la congrégation en contrepartie d'une prise en charge de tous leurs besoins (logement, nourriture, ...) Lors de leur création, les associations cultuelles sont soumises aux obligations de déclaration ordinaires à 2 différences près. La déclaration préalable doit être accompagnée des 2 documents suivants :\n- Liste des lieux où est organisé habituellement l'exercice public du culte\n- Liste comprenant un nombre minimum de 7 membres majeurs et domiciliés ou résidant dans la circonscription religieuse définie par les statuts Pour bénéficier des avantages propres aux associations cultuelles, l'association doit effectuer une autre déclaration auprès de la préfecture. du département ou à la sous-préfecture de l'arrondissement où l'association a son siège.\nCas Cas général: \nCas À Paris: \nLa déclaration doit être accompagnée des documents suivants :\n- Statuts de l'association\n- Nom, prénom(s), profession, domicile et nationalité des personnes qui sont chargées de son administration\n- Budget prévisionnel de l'exercice en cours\n- Comptes annuels des 3 derniers exercices clos ou, si l'association a été créée depuis moins de 3 ans, les comptes des exercices clos depuis sa création\n- Justificatif(s) tendant à établir que l'association réunit les conditions requises pour être qualifiée d'association cultuelle\n- Liste des lieux où est organisé habituellement l'exercice public du culte\n- Pour les unions, liste des associations membres Le préfet accuse réception de la demande. La déclaration produit ses effets à compter de sa réception et pour une durée de 5 ans, sauf décision d'opposition du préfet. Si le préfet estime que l'association ne réunit pas toutes les conditions, il peut s'opposer à sa demande. Dans ce cas, il doit lui envoyer un courrier en recommandé, avec avis de réception l'informant de la possibilité de faire valoir ses observations dans un délai d'1 mois. 2 hypothèses sont possibles :\n- Le préfet confirme son opposition et adresse une décision de rejet. L'association en est informée par lettre recommandée avec accusé de réception.\n- Le préfet ne répond pas aux observations faites par l'association. Au bout d'1 mois, l'association peut considérer que sa demande à reçu une réponse positive.\n(À noter: sans réponse de l'administration dans les 2 mois qui suivent l'accusé de réception adressé à l'association, elle peut considérer que sa demande est acceptée. Elle peut alors demander au préfet qu'il lui délivre un document attestant qu'elle réunit les conditions requises pour être qualifiée d'association cultuelle.) Lors de leurs évolutions (changements dans leur administration, modifications statutaires, dissolution,...), les associations cultuelles sont soumises aux obligations de déclaration ordinaire. De plus, l'association cultuelle doit effectuer une déclaration complémentaire, dans les 3 mois, lorsqu'elle se trouve dans l'une des situations suivantes :\n- Vente ou cession de tous biens meubles et immeubles (attribués à l'association)\n- Modifications apportées à la liste des lieux où est organisé habituellement l'exercice public du culte.\nSi après une démission, un décès ou tout autre motif, le nombre de membres passe en dessous du nombre minimum exigé, l'association doit également déclarer dans les 3 mois la nouvelle liste des membres. Toute déclaration complémentaire est faite dans les mêmes formes que la déclaration initiale. L'association doit faire une demande de renouvellement au bout de 5 ans, dans les mêmes conditions que sa déclaration initiale. Si cette demande de renouvellement intervient moins de 6 mois après la fin de la période de 5 années, l'association n'a pas à fournir à nouveau l'ensemble des documents qui lui ont été demandées lors de sa première demande. Si elle a déposé ses comptes, l'association n'a pas à transmettre ses comptes des 3 derniers exercices pour le renouvellement de sa déclaration. Les actes de gestion financière et d'administration des biens accomplis par les dirigeants doivent être approuvés chaque année par l'assemblée générale des membres de l'association. L'association doit dresser chaque année un inventaire de ses biens mobiliers et immobiliers. Les associations cultuelles sont soumises à un contrôle financier par l'administration fiscale. L'association est obligée de faire vérifier ses comptes lorsqu'elle reçoit des avantages ou ressources provenant de pays étranger (État, personne morale ou personne physique) et dont le montant dépasse 50 000 €. Il peut s'agir de somme d'argent ou de biens mobiliers ou immobilier qui lui sont donnés. Les associations cultuelles peuvent recevoir les sommes suivantes :\n- Cotisations de leurs membres\n- Dons manuels, des donations et des legs\n- Produit des quêtes et collectes pour les frais du culte\n- Rétributions (pour les cérémonies et services religieux, location des bancs et sièges, fourniture d'objets lors de funérailles, décoration des édifices)\nElles ne peuvent pas recevoir de subvention publique. Cependant, l’État et les collectivités territoriales peuvent leur accorder des aides financières pour la réparation des édifices cultuels, qu'ils soient ou non classés monuments historiques. Les travaux nécessaires à la conservation des édifices (maintien hors d'eau, mise en sécurité de l'édifice, etc.) sont les seuls travaux concernés. Les communes et les départements peuvent garantir, sous certaines conditions, les emprunts contractés pour financer la construction, par des associations cultuelles, d'édifices religieux. Ces collectivités peuvent autoriser une association cultuelle qui souhaite construire un édifice du culte à occuper un terrain dont elles sont propriétaires dans le cadre d'un bail emphytéotique. Oui. Dans ce cas, Il l'informe par lettre recommandée avec avis de réception. L'association dispose d'un délai d' 1 mois pour faire valoir ses observations. Si elle n'en fait pas, le préfet dispose à nouveau d'un délai d'1 mois pour confirmer sa décision. Une association dont le siège social se situe en Alsace-Moselle n'a pas de déclaration supplémentaire à effectuer, auprès du préfet, pour demander à devenir une association cultuelle. Le simple fait que l'objet de l'association fasse mention, dans ses statuts, de l'exercice public d'un culte, que ce soit à titre exclusif ou non, lors de sa création suffit. Une association cultuelle a pour but d'assurer l'exercice public d'un culte religieux. Toutefois, il peut arriver que l'objet de l'association ne soit pas exclusivement cultuel, mais mixte (c'est-à-dire à la fois cultuel et culturel). Le droit applicable en Alsace-Moselle permet à une association, dès sa création, d’être cultuelle. Le simple fait que les statuts précisent que l’objet est l’exercice du culte suffit. Toutefois, l'association doit transmettre, dans les 3 mois qui suit son inscription, au préfet du département dans lequel elle a son siège social la liste des lieux où elle organise habituellement l'exercice public du culte et la photocopie de ses statuts. L'association peut le faire par courrier simple ou par voie électronique (les adresses se trouvent sur le site de chaque préfecture). En cas de modification ultérieure de cette liste, l'association doit en informer le préfet. Elle doit effectuer une déclaration complémentaire dans les 3 mois. Lorsque le préfet constate qu'une association accomplit des acres en relation avec l'exercice public d'un culte sans que son objet le prévoit, Il invite l'association à s'expliquer en lui donnant un délai. Ce délai ne peut pas être inférieur à 15 jours. Si, à la fin de cette procédure, le préfet décide de mettre en demeure l'association de mettre son objet en conformité avec ses activités, il lui notifie sa décision par lettre recommandée avec demande d'avis de réception. La décision fixe le délai dont dispose l'association pour procéder à la modification de ses statuts. Ce délai ne peut pas être inférieur à un mois. Le préfet peut assortir la mise en demeure qu'il adresse à l'association d'une astreinte. Si la situation persiste, le préfet peut également saisir le parquet. Pour bénéficier de subvention publique, l'association doit signer le contrat d'engagement républicain. Ainsi, l'association s'engage à respecter les points suivants :\n- Lois de la république\n- Liberté de conscience\n- Egalité et non discrimination\n- Fraternité et absence de violence\n- Dignité humaine\n- Symboles républicains (drapeaux, hymne national,...) L'association, que son objet soit exclusivement cultuel ou mixte, doit tenir une assemblée générale par an pour approuver les actes de gestion financière et d’administration des biens par les directeurs ou les administrateurs de l’association. L'État peut demander la transmission des procès-verbaux signés qui attestent de la tenue de cette assemblée générale et de l'approbation des actes de gestion et des comptes par les membres de l'association. L'association, que son objet soit exclusivement cultuel ou mixte, doit d éclarer chaque année les éventuels financements de l’étranger qu'elle aurait reçus. Et ce, que ce soit en numéraire ou en nature par une personne physique ou morale étrangère dès lors que le montant total de tous les financements dépassent 15 300 € sur un exercice comptable. Les libéralités, donation et legs doivent être systématiquement déclarés. L'association doit déclarer toute intention de vendre, céder, léguer ou donner un local servant au culte au bénéfice d'un étranger. L'association doit dissocier les comptes bancaires entre les activités cultuelles et les autres. Si l'association est mixte (c'est-à-dire que son objet est en partie cultuel et culturel), elle doit tenir des comptes annuels : un bilan, un compte de résultat, une annexe et un état séparé des financements étrangers. L'association doit faire certifier ses comptes par un commissaire aux comptes dans certains cas. Ceux-ci diffèrent selon que l'objet de l'association soit exclusivement cultuel cultuel ou mixte. Cas L'objet de l'association est exclusivement cultuel: L'association doit faire certifier ses comptes par un commissaire aux comptes : \n- dès lors qu'elle reçoit des subventions publiques de plus de 23 000 € ,\n- si elle reçoit de la générosité publique d'un montant supérieur à 153 000 € ,\n- dès lors qu'elle émet des reçus fiscaux d'un montant total supérieur à 153 000 € .\nCas L'objet de l'association est mixte: L'association doit faire certifier ses comptes par un commissaire aux comptes : \n- dès lors qu'elle reçoit des subventions publiques de plus de 23 000 € ,\n- si elle émet des reçus fiscaux,\n- si le budget total de l'association excède 100 000 € ,\n- si elle reçoit de la générosité publique d'un montant supérieur à 50 000 € (dans ce cas, l'association doit établir un compte d'emploi annuel des ressources collectées),\n- dès lors qu'elle émet des reçus fiscaux d'un montant total supérieur à 153 000 € .", - # }, - # { - # "id": 188, - # "title": "Association de défense des consommateurs agréée", - # "content": "Une association de défense des consommateurs a pour missions d' informer , de conseiller et d' aider les consommateurs à régler les litiges de la vie quotidienne . Elle peut agir à titre préventif pour trouver des solutions amiables et a la capacité juridique de représenter les intérêts privés ou collectifs des consommateurs devant les tribunaux . Comment peut-elle obtenir l'agrément pour ce faire ? Quels sont ses pouvoirs d'action une fois agréée ? Voici les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qu'est-ce qu'une association de défense des consommateurs agréée ?\n- Quels sont les pouvoirs d'actions d'une association agréée de consommateurs ?\n- Quelles conditions doit remplir une association de consommateurs pour que l'agrément lui soit accordé ?\n- Comment une association de consommateurs peut-elle demander l'agrément ?\n- Comment la décision d'agrément d'une association de consommateurs est-elle prise ?\n- Comment une association de défense des consommateurs doit faire une demande de renouvellement d'agrément ?\n- Une association de défense des consommateurs peut-elle perdre son agrément ? Il s'agit d'une association à laquelle une autorité reconnaît le droit de défendre l'intérêt des consommateurs et qui a obtenu un agrément. (À savoir: Il existe 15 associations nationales de consommateurs agréées .) Une association agréée de consommateurs peut donner des informations pratiques et juridiques, ainsi que des consultations juridiques gratuites aux consommateurs la sollicitant sur des questions de consommation en lien avec son domaine d'intervention. Toutefois, pour bénéficier de consultations juridiques plus pointues notamment dans le cadre d’un litige avec un tiers, le consommateur doit adhérer à l’association. Le montant de l'adhésion est variable d’une association à l’autre. Les associations agréées de consommateurs jouent un rôle dans le règlement amiable des litiges entre consommateurs et professionnels, en tant qu’intermédiaire ou médiateur, pour éviter un recours systématique à la justice. Leur objectif est de permettre une résolution rapide et équitable des différends, sans passer par des procédures judiciaires longues et coûteuses. Les associations nationales agréées peuvent agir au civil pour faire cesser ou interdire tout agissement illicite et demander la réparation des préjudices subis par plusieurs consommateurs, causés par un même professionnel ayant la même origine via une action conjointe ou de groupe. Plus précisément, l'action conjointe peut être exercée devant tous les tribunaux (civils, pénaux) et l'action de groupe s'exerce uniquement devant les tribunaux civils. L'action de groupe porte seulement sur la réparation de préjudices patrimoniaux (en argent) découlant de dommages matériels subis par les consommateurs. Il peut s'agir par exemple pour l’association de défendre les propriétaires d'un logement contre une entreprise du bâtiment ayant effectué des réparations défectueuses abîmant l'immeuble. Seule une association nationale agréée peut se constituer partie civile lorsque des faits causent un préjudice direct ou indirect à l'intérêt collectif des consommateurs. Elle peut ainsi demander au juge d'ordonner à un professionnel, éventuellement sous astreinte (paiement obligatoire d'une somme d'argent tant que la demande du juge n'a pas été exécutée), les actes suivants :\n- Cesser des agissements non conformes à la loi ou dangereux\n- Supprimer une clause illégale dans le contrat type qu'il propose aux consommateurs ou dans tout contrat en cours d'exécution.\nL'association peut également demander au juge de prendre les mesures suivantes :\n- Ordonner la suppression d'un clause abusive ou de ne pas en tenir compte dans tous les contrats identiques en cours d'exécution conclus par un professionnel déterminé avec des consommateurs\n- Obliger le professionnel concerné à informer, par tous moyens et à ses frais, les consommateurs concernés par une telle clause. Une association agréée de consommateurs publie souvent des études comparatives, des enquêtes de satisfaction, et des guides pratiques qui aident les consommateurs à faire des choix éclairés. Certaines associations agréées peuvent mener des enquêtes et études sur les produits et services. Elles peuvent, par exemple, réaliser des tests comparatifs sur des biens de consommation et publier les résultats pour alerter ou conseiller les consommateurs. En principe, leurs actions de lobbying visent à protéger l’intérêt général des consommateur. Pour ce faire, les associations agrées peuvent agir de différentes manières :\n- Elles sont consultées par le gouvernement lors de l'élaboration de nouvelles lois ou réglementations touchant à la consommation. Par exemple, elles peuvent participer aux débats sur les lois relatives à la protection des données personnelles (comme le RGPD ), les droits des consommateurs en ligne, ou les pratiques commerciales trompeuses .\n- Elles siègent dans plusieurs commissions consultatives ou instances de dialogue social et économique, où elles peuvent faire valoir le point de vue des consommateurs.\n- Elles mènent des campagnes pour faire adopter des réformes favorables aux consommateurs. Cela peut inclure des pétitions, des rapports d’experts, ou des propositions concrètes soumises aux députés et sénateurs. Elles défendent des sujets comme l'amélioration des garanties légales pour les produits, la lutte contre l’obsolescence programmée.\n- Elles organisent des campagnes d'information destinées à mobiliser l'opinion publique autour de certains enjeux, comme les frais bancaires abusifs, ou les pratiques commerciales déloyales. L'agrément est accordé à une association de consommateurs qui répond aux 3 conditions suivantes :\n- Elle justifie, à la date de sa demande, d' une année d'existence.\n- Pendant cette année, elle justifie d' une activité réelle de défense des intérêts des consommateurs (réalisation et diffusion de publications, tenue de réunions d'information et de permanences).\n- À la date de la demande, elle réunit au moins 10 000 membres cotisant pour une association nationale ou un nombre jugé représentatif pour une association locale, départementale ou régionale. La demande d'agrément est à adresser à la direction chargée de la protection des populations du siège social de l'association. L'agrément est accordé pour 5 ans renouvelables. L'agrément d'une association nationale est accordé par arrêté ministériel. L'agrément d'une association locale, départementale ou régionale est accordé par arrêté du préfet du département dans lequel l'association a son siège social. La décision d'agrément ou de refus est notifiée dans les 6 mois suivant la délivrance de l'accusé de réception. Les décisions de refus sont argumentées. La demande de renouvellement est à adresser à la direction chargée de la protection des populations du siège social de l'association. L'agrément est accordé pour 5 ans renouvelables. L'agrément d'une association de défense des consommateurs peut lui être retiré dans les cas suivants :\n- Non-respect des obligations légales (ex : justifier d'une année d'existence au jour de sa demande)\n- Défaut de représentativité\n- Irrégularité dans sa gestion financière\n- Non-respect de ses statuts\n- Incompatibilité de ses engagements de défense des consommateurs avec d'autres activités.", - # }, - # { - # "id": 189, - # "title": "Association de locataires", - # "content": "Dans le secteur locatif social, une association de locataires représente et défend l'intérêt des locataires auprès des bailleurs sociaux. Vous souhaitez notamment savoir par qui elle peut être créée, quels sont ses missions et si elle peut agir en justice ? Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quelles sont les activités d'une association de locataires ?\n- Qui peut créer une association de locataires ?\n- Faut-il déclarer la création d'une association de locataire ?\n- À quelles conditions une association de locataire est-elle représentative ?\n- Comment le bailleur social est-il informé de la désignation des représentants de l'association ?\n- Quelles sont les missions des représentants de l'association auprès du bailleur social ?\n- Quelles sont les obligations du bailleur social envisageant une opération impactant les loyers ou charges ou une opération de construction-démolition ?\n- Qu'est-ce que le plan de concertation locative ?\n- Sur quelles thématiques peuvent porter les accords collectifs locaux avec une association de locataires ?\n- L'association de locataires peut-elle agir en justice ? Dans le secteur locatif social (hébergement à loyer modéré par exemple), une association de locataires a pour mission de représenter et de défendre l’intérêt des locataires auprès des bailleurs sociaux. Elle participe à des instances de concertation (moment d'échange et de discussion) sur les différents aspects de la gestion des immeubles et sur les mesures concernant les conditions d'habitat et le cadre de vie des locataires. Les associations de locataires ne doivent pas poursuivre des intérêts collectifs qui seraient en contradiction avec les objectifs du logement social. Elles doivent être indépendantes de tout parti politique ou organisation philosophique, confessionnelle, ethnique ou raciale. L'association est créée par les locataires pour un immeuble, un groupe d'immeubles ou pour tout le patrimoine d'un même bailleur social. La création d'une association de locataires répond aux mêmes exigences que les associations loi 1901. Comme toute association, l'association de locataires doit déclarer en préfecture sa création, puis les modifications de ses statuts et le changement de ses représentants. L'association de locataires peut être affiliée à une association nationale. C'est au cours de l'assemblée générale constitutive que les membres délibèrent sur l'affiliation ou non à une organisation nationale. Dans un immeuble ou groupe d'immeubles, une association de locataires est représentative si elle remplit l'une des 2 conditions suivantes :\n- Elle représente au moins 10 % des locataires à l'élection de leurs représentants au conseil d'administration de l'organisme bailleur\n- Elle est affiliée à une organisation nationale siégeant à la Commission nationale de concertation (CNC) , au Conseil national de l'habitat ou au Conseil national de la consommation .\nC'est uniquement, une fois que l'une de ces 2 conditions est remplie, que l'association peut représenter les locataires. Les associations représentatives de locataires désignent au bailleur social, et, s'il y a lieu, au syndic de copropriété, par lettre recommandée avec accusé de réception, le nom de 3 représentants maximum choisis parmi les locataires. Les représentants de l'associations de locataires ont accès aux documents concernant le calcul et l'évolution des charges locatives. À la demande des représentants, le bailleur social ou, s'il y a lieu, l'administrateur de la copropriété (par exemple : le syndic) les consulte tous les 6 mois sur les différents aspects de la gestion de l'immeuble ou du groupe d'immeubles. Dans chaque bâtiment d'habitation, un panneau d'affichage, donnant notamment des informations sur le logement, l'habitat, les travaux, est mis à la disposition des associations dans un lieu de passage des locataires. Dans les immeubles soumis au statut de la copropriété, le syndic de la copropriété les informe de la date, de l'heure, du lieu et de l'ordre du jour de l'assemblée générale de copropriété. Les associations peuvent y assister et formuler des observations sur les questions inscrites à l'ordre du jour. Les décisions prises en assemblée des copropriétaires et qui portent sur l'entretien de l'immeuble et les travaux font l'objet d'un procès-verbal synthétique, affiché dans les parties communes de l'immeuble. Le bailleur social qui envisage une opération d'amélioration, ayant une incidence sur les loyers ou les charges locatives, ou de construction-démolition, doit mener une concertation (moment d'échange et de discussion) avec les représentants des locataires. La concertation porte sur les points suivants :\n- Consistance et coût des travaux\n- Répercussion prévisible sur les loyers ou les charges locatives\n- Conditions de leur réalisation\n- Opportunité de créer un local collectif résidentiel\n- Conditions de relogement des locataires, s'il y a lieu (notamment pour les opérations de construction-démolition).\nUne fois le projet élaboré et avant le début de l'opération, le bailleur doit dresser un bilan de la concertation qui comporte l'avis motivé des représentants des locataires. Il doit en informer les locataires réunis à cet effet. Le plan de concertation locative définit les conditions pratiques de l'échange entre le bailleur social et les associations de locataires. Il instaure un ou plusieurs conseils de concertation locative et prévoit des moyens matériels et financiers attribuées aux représentants des locataires. Le conseil de concertation locative est consulté sur toutes les mesures concernant les conditions d'habitat et le cadre de vie des habitants de l'immeuble ou des ensembles immobiliers concernés. Le plan de concertation locative couvre l'ensemble du patrimoine du bailleur social. Il est élaboré avec les représentants des associations de locataires représentatives et les représentants des locataires élus au sein de leur conseil d'administration. Les bailleurs sociaux peuvent conclure des accords collectifs locaux avec une ou plusieurs associations de locataires représentatives. Ces accords peuvent porter notamment sur les thématiques suivantes :\n- Supplément de loyers\n- Maîtrise de l'évolution des charges récupérables\n- Grille de vétusté\n- Amélioration et entretien des logements et des parties communes\n- Locaux à usage commun. Si l'association de locataires est représentative, elle peut agir en justice pour défendre les intérêts collectifs des locataires (par exemple, litiges sur les charges, les travaux, les loyers). Elle peut aussi contester des décisions du bailleur ou défendre les droits des locataires en cas de manquements graves.", - # }, - # { - # "id": 190, - # "title": "Association de parents d'élèves", - # "content": "Une association de parents d'élèves regroupe des parents d'élèves ou des tiers ( tuteur , curateur ...) chargés de l'éducation d'au moins un élève. Elle a pour but de représenter les intérêts des familles au sein d’un établissement scolaire, de participer à la vie de l’établissement et de favoriser le lien entre les parents et l’institution. Nous vous présentons les principales informations sur ce sujet.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quels sont les membres d'une association de parents d'élèves ?\n- Quel est l'objet d'une association de parents d'élèves ?\n- Quel est le rôle de l'association de parents d'élèves ?\n- Quelles sont les ressources d'une association de parents d'élèves ?\n- Comment créer une association de parents d'élèves ?\n- Dans quelles instances l'association de parents d'élèves est-elle représentée ?\n- De quels moyens matériels dispose une association de parents d'élèves ?\n- L'affichage des coordonnées des associations de parents d'élèves est-il obligatoire ?\n- Des associations de parents d'élèves peuvent-elles se regrouper entre elles ? Une association de parents d'élèves regroupe exclusivement des parents d'élèves et des tiers ( tuteur, curateur, membre de la famille élargie tel qu'un oncle, une tante,...) chargés de l'éducation d'au moins un élève. Une association de parents d'élèves a pour but la défense des intérêts suivants :\n- Intérêts moraux (égalité de traitement des élèves, assurer la sécurité des enfants dans les établissements d'enseignement)\n- Intérêts matériels (mise aux normes des locaux, coût des repas scolaire raisonnable et accessible à tous) communs aux parents d'élèves .\nL'association de parents d'élèves a également pour objectif de représenter les parents au sein des établissements scolaires (école, collège, lycée). Pour informer les familles sur les activités et sur la vie de l'établissement, l'association de parents d'élèves peut diffuser des documents. Ceux-ci doivent être identifiés clairement comme émanant des associations de parents d'élèves. Leur contenu doit respecter les règles suivantes :\n- Principe de laïcité\n- Dispositions concernant la vie privée\n- Interdiction de toute injure, diffamation ou propagande en faveur d'un parti politique ou d'une entreprise commerciale.\nL'association de parents d'élèves remet ses documents aux chefs d'établissement. Ces derniers se chargent de les distribuer au fur et à mesure aux élèves pour être donnés à leurs parents. Les conditions de diffusion sont définies, en concertation, entre le chef d'établissement et les associations. Pendant la semaine de la rentrée, pour garantir l'égalité de traitement entre associations, la distribution de documents se déroule simultanément et dans les mêmes conditions. L'association de parents d'élèves ou le chef d'établissement peut saisir le recteur d'académie dans les situations suivantes :\n- En cas de désaccord sur les conditions de diffusion\n- Lorsque le chef d'établissement estime que le contenu d'un document ne respecte pas les principes du service public de l'éducation\nLe recteur d'académie dispose alors de 7 jours pour se prononcer. En l'absence de réponse dans ce délai, le document est diffusé. Une association de parents d'élèves peut organiser des réunions d'information (sur le fonctionnement de l'établissement, la dispense de l'enseignement,...) à l'attention des parents ou des élèves, avec la participation ou non d'enseignants. Elle peut également proposer et organiser certains services (soutien scolaire par exemple) en faveur des parents ou des élèves.\nCas Réunion ou service lié aux activités d'enseignement: Lorsque la réunion ou le service est directement lié aux activités d'enseignement ou présente un intérêt particulier pour les élèves et les familles, l'autorisation de la mairie n'est pas obligatoire. C'est le cas, par exemple, pour les réunions d'information sur l'organisation de prêts et de bourses de fournitures, de livres. Il est toutefois recommandé à l'association d'en informer la mairie et de souscrire une assurance. Cas Autre réunion ou service: Lorsque la réunion ou le service ne se rattache pas directement aux nécessités de la formation (kermesse, bourse aux vêtements,...), l'association doit demander l'autorisation préalable de la mairie. Avant d'accorder son autorisation, la mairie consulte le conseil d'école ou d'administration (et la collectivité territoriale propriétaire des bâtiments s'agissant d'un collège ou d'un lycée). Le maire peut également soumettre son autorisation à la signature d'une convention. Celle-ci précise notamment les obligations de l'association de parents d'élèves en matière de sécurité, le champ de sa responsabilité et les conditions de réparation des dommages éventuels. En l'absence de convention, la commune est responsable des dommages éventuels, sauf si la responsabilité d'un tiers est établie. L'association de parents d'élèves est la seule à pouvoir faire distribuer aux parents, par l'intermédiaire des élèves, les propositions d'assurance scolaire. La proposition d'assurance et le bulletin d'adhésion à l'association doivent être présentés dans un seul document ou groupe de documents. Les ressources sont les suivantes :\n- Cotisations de ses membres, des associations, fédérations et sections d'associations de parents d'élèves adhérentes\n\n- Subventions publiques ou privées\n- Dons, contributions (entreprise locales, organismes communautaires, parents d'élèves...\n- Collecte de fonds (kermesse, loterie,...). La création d'une association de parents d'élèves obéit aux mêmes règles de création qu’une association loi 1901. Cependant, en plus d'être au minimum 2 fondateurs et d'avoir à déposer les statuts en préfecture, il est nécessaire de se faire connaître (aux autres parents, aux enseignants,...) au sein de l'établissement scolaire. Il est souvent conseillé (mais non obligatoire) de prévoir un règlement intérieur en complément des statuts pour préciser les modalités de fonctionnement. À l'école, l'association de parents d'élèves peut être représentée au conseil d'école. Au collège ou au lycée, elle peut être représentée au conseil d'administration et au conseil de classes. (À noter: L'association de parents d'élèves peut également être représentée au Conseil supérieur de l'éducation (CSE) et dans les conseils académiques et départementaux de l’Éducation nationale.) L'association de parents d'élèves peut prendre connaissance et obtenir une copie de la liste des parents d'élèves de l'établissement. Cette liste mentionne leurs noms, adresses postale et mail, à condition que les parents aient donné leur accord exprès à cette communication. L'association de parents d'élèves doit bénéficier de moyens matériels, tels qu'une boîte aux lettres et qu'un panneau d'affichage situés dans un lieu accessible aux parents. Elle peut obtenir, à titre gratuit de la part de l’État ou des collectivités territoriales, du matériel informatique qui n'est plus utilisé. (À noter: Une association de parents d'élèves ne peut pas fixer son siège social dans un local scolaire.) Oui. Dans chaque établissement scolaire, la liste des associations de parents d'élèves, avec mention des noms et coordonnées des responsables, doit être affichée dans un lieu accessible au public. Il en est de même pour la liste des fédérations, unions ou associations de parents d'élèves représentées au Conseil supérieur de l'éducation et aux conseils académiques et départementaux de l'Éducation nationale. Oui, les associations de parents d'élèves peuvent se regrouper en fédération ou en union et ainsi être plus représentatives. Le rôle des unions départementales peut être, par exemple, de coordonner les actions des associations de parents d'élèves au sein du département et de défendre les intérêts des parents et des élèves dans le domaine de l'éducation.", - # }, - # { - # "id": 191, - # "title": "Association familiale", - # "content": "Les associations familiales ont pour mission essentielle la défense des intérêts des familles . Quel est son rôle ? Les associations familiales peuvent-elles se regrouper dans une fédération ? Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qu'est-ce qu'une association familiale ?\n- Quels sont les membres d'une association familiale ?\n- Quel est l'objet d'une association familiale ?\n- Quel est le rôle d'une association familiale ?\n- Quelles sont les ressources d'une association familiale ?\n- Comment créer une association familiale ?\n- Une famille de nationalité étrangère peut-elle adhérer à une association familiale ?\n- Des associations familiales peuvent-elles se regrouper entre elles ?\n- Comment fonctionne une union des associations familiales (UAF) ? Une association familiale est un groupe de 2 personnes minimum qui exerce une activité à but non lucratif, c'est-à-dire dont le but n'est pas de générer du profit. Elle peut être affiliée à un mouvement familial national ou rester indépendante. Une association familiale regroupe des parents, enfants, grands-parents ou d'autres membres de la famille tels que les oncles, tantes, cousins,... Mais il peut également s'agir d'amis proches qui ont des liens étroits avec la famille. Une association familiale a pour but essentiel la défense de l'ensemble des intérêts matériels (accès au logement, à l'éducation, à des structures sportives ou culturelles,...) et moraux (défense des valeurs éducatives, de la vie de couple,...) des familles. Le terme « famille » doit être considéré comme concernant les couples mariés, pacsés, en concubinage, avec ou sans enfant(s). Mais aussi les personnes qui ont la charge juridique d'au moins un enfant ( autorité parentale par filiation ou adoption, tutelle, curatelle,...). Les activités des associations familiales sont les suivantes :\n- Donner leur avis aux pouvoirs publics sur les questions d'ordre familial et leur proposer les mesures qui paraissent conformes aux intérêts matériels et moraux des familles\n- Représenter officiellement l'ensemble des familles auprès des pouvoirs publics. Il peut s'agir notamment de représentations aux conseils, assemblées ou diverses organismes institués par l’État, la région, le département, la commune. Tels que par exemple le Haut conseil de la famille, les caisses d'allocations familiales, les centres communaux d'action sociale.\n- Gérer les services familiaux confiés par les pouvoirs publics, principalement les services de protection juridique des majeurs\n- Défendre les intérêts matériels et moraux des familles, s'ils sont mis en cause, en exerçant l'action civile devant les juridictions.\nLes associations familiales gèrent également, à leur propre initiative, de nombreux services aux familles (actions de soutien scolaire, services de conseil aux consommateurs, sensibilisation du public aux questions familiales,...). Les ressources d'une association familiale peuvent être les suivantes :\n- Fonds spécial alimenté chaque année par un versement de la Cnaf et la MSA proportionnel au montant des prestations familiales, versées l'année précédente par chacune d'elles\n- Cotisations des associations, fédérations et sections d'associations familiales adhérentes\n- Subventions publiques ou privées, dons, legs\n- Rémunérations ou indemnités pour frais de gestion que peuvent comporter les divers services familiaux. La création d'une association familiale obéit aux mêmes règles de création qu’une association soumise à la loi de 1901 (rédaction des statuts, déclaration en préfecture service ou en ligne), publication au Journal officiel si elle est concernée, lancement des activités conformément aux statuts adoptés)..Il est souvent conseillé (mais non obligatoire) de prévoir un règlement intérieur en complément des statuts pour préciser les modalités de fonctionnement: Pour pouvoir adhérer à une association familiale, les familles étrangères doivent remplir les 3 conditions suivantes :\n- Résider en France depuis au moins 1 an\n- Avoir un titre de séjour dont la durée de validité est au moins égale à 3 ans\n- Avoir un ou plusieurs membres de leur famille en France et ayant un titre de séjour dont la durée de validité est au moins égale à 3 ans. Dans chaque département, une union départementale des associations familiales (Udaf) peut regrouper les structures suivantes, à condition qu'elles soient déclarées depuis au moins 6 mois :\n- Fédérations d'associations du département\n- Associations familiales ayant leur siège social dans le département, non adhérentes à une fédération\n- Sections départementales ou locales des associations nationales.\nLes Udaf sont regroupées au sein de l'Union nationale des associations familiales (Unaf). Chaque union établit ses statuts et un règlement intérieur. Ceux-ci doivent obtenir l'accord :\n- de l'union départementale pour les unions locales,\n- de l'union nationale pour les unions départementales,\n- du ministre chargé de la famille pour l'union nationale. Chaque union est administrée par un conseil d'administration dont les membres sont:\n- pour partie élus par les membres des familles adhérentes aux associations\n- et pour partie désignés par les fédérations ou associations familiales adhérentes.\nUne union des associations familiales fonctionne comme un organe de coordination, de représentation et de soutien pour les associations familiales locales ou départementales, avec pour objectif principal la défense des intérêts des familles auprès des pouvoirs publics et des institutions.", - # }, - # { - # "id": 192, - # "title": "Association reconnue d'utilité publique (ARUP)", - # "content": "En tant qu' association loi 1901 , vous voulez savoir si vous pouvez être reconnue d’utilité publique, quelles sont les conditions à respecter pour obtenir cette reconnaissance, quelles en sont les avantages, si ce statut peut vous être retiré ? Nous vous donnons les informations utiles. En tant qu'association loi 1908 (Alsace-Moselle). vous pouvez également demander la reconnaissance d'utilité publique, mais celle-ci fait l'objet d'une procédure différente.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quelles sont les conditions pour qu'une association soit reconnue d'utilité publique ?\n- Comment faire la demande de reconnaissance d'utilité publique ?\n- Comment procéder si l'ARUP souhait établir un règlement intérieur ?\n- Comment procéder à la modification des statuts d'une ARUP ?\n- De quel avantage peut bénéficier une ARUP ?\n- Une ARUP peut-elle renoncer à la reconnaissance d'utilité publique ?\n- Comment demander la dissolution d'une ARUP ?\n- Quelles sont les autres obligations déclaratives que doit effectuer une ARUP ?\n- Par mail Pour être reconnue d'utilité publique, en tant qu'association, vous devez remplir les 5 conditions suivantes :\n- Être d'intérêt général\n- Avoir une influence et un rayonnement qui dépasse le cadre local\n- Avoir un nombre minimum d'adhérents (au moins 200), une activité effective et une réelle vie associative (c'est-à-dire une participation incontestable de la majorité des adhérents aux activités de votre association)\n- Avoir un fonctionnement démocratique et organisé en ce sens par vos statuts\n- Avoir une solidité financière sérieuse (c'est à dire un montant minimum de ressources annuelles de 46 000 € , un montant de subventions publiques inférieur à la moitié du budget et des résultats positifs au cours des 3 derniers exercices)\nUn organisme est d'intérêt général s'il remplit les 3 conditions suivantes :\n- Il n'exerce pas d'activité lucrative\n- Sa gestion est désintéressée\n- Il ne fonctionne pas au profit d'un cercle restreint de personnes\nUne période probatoire de fonctionnement d' au moins 3 ans après la déclaration initiale de votre association à la préfecture est nécessaire avant de demander la reconnaissance d'utilité publique. Cette période n'est toutefois pas exigée si vos ressources prévisibles sur un délai de 3 ans sont de nature à assurer votre équilibre financier. Vous devez faire la demande de reconnaissance d'utilité publique par voie électronique. Votre demande doit être datée, signée de toutes les personnes compétentes en application des statuts. Elle est communiquée au ministère de l'Intérieur, et doit être accompagnée d'un ensemble de pièces. Un accusé de réception est remis aux demandeurs par voie électronique: Le ministère de l'intérieur procède à l'instruction de votre demande. Il peut demander l'avis du conseil municipal de la commune où vous avez votre siège et demander un rapport au préfet. Si la demande est recevable, le ministère de l'intérieur recueille l'avis du ou des ministères concerné(s) par votre activité. Si ces avis sont favorables, le ministère de l'intérieur recueille ensuite l'avis du Conseil d'État sur le projet de décret de reconnaissance. Le gouvernement n'est pas tenu de suivre l'avis du Conseil d'État, mais en pratique il est rare qu'il s'en écarte. L'avis du Conseil d'État peut être assorti de réserves. Vous pouvez alors, de vous même ou à la demande du ministère de l'Intérieur, modifier vos statuts dans le sens demandé par le Conseil d'État. La reconnaissance d'utilité publique est accordée par décret publié au Journal officiel. Une copie vous est transmise par le préfet de département. Vos statuts peuvent faire explicitement référence à un règlement intérieur pour préciser les conditions d'application des dispositions statutaires. Une fois préparé par vos soins, il entrera uniquement en vigueur après validation du ministère de l'intérieur. Pour toute demande de validation de création ou de modification du règlement intérieur, vous devez le faire par voie électronique. Votre demande de validation du règlement intérieur s'accompagne d'un ensemble de pièces. À titre indicatif :\n- L'administration fournit un modèle de règlement intérieur .\n\n- Il vous est recommandé de soumettre le projet de règlement à la relecture du ministère de l'intérieur avant de le présenter au vote de l'assemblée générale. Si vous avez adopté les statuts type, proposés par l'administration par ce modèle, ils peuvent être modifiés par l'assemblée générale sur proposition du conseil d'administration ou du 10 ème des membres de l'association. Votre demande de modification des statuts doit se faire par voie électronique. Votre demande doit être datée, signée de toutes les personnes compétentes en application des statuts, et accompagnée d'un ensemble de pièces. En tant qu'ARUP, vous pouvez recevoir des donations et des legs, en plus des dons manuels dont peut bénéficier toute association. Vous devez toutefois en faire la déclaration en préfecture. En pratique, s'il s'agit d'un legs, la déclaration est effectuée par le notaire chargé de la succession. S'il s'agit d'une donation, c'est à vous d'effectuer la déclaration, par courrier recommandé avec accusé de réception, à la préfecture du département de votre siège.\nCas Cas général: \nCas À Paris: \nLes dons et legs effectués au bénéfice des associations suivantes sont exonérés de droits de succession :\n- Associations dont les ressources sont exclusivement affectées à des œuvres scientifiques, culturelles ou artistiques à caractère désintéressé\n- Associations dont les ressources sont affectées à des œuvres d'assistance, à la défense de l'environnement naturel ou à la protection des animaux\n- Associations d'éducation populaire gratuite subventionnées par l’État\n- Associations d'enseignement supérieur\n- Croix Rouge\nLes dons et legs suivants sont également exonérés de droits de succession :\n- Dons et legs d'œuvres d'art, de monuments ou d'objets ayant un caractère historique, de livres, d'imprimés ou de manuscrits, si ces œuvres et objets sont destinés à figurer dans une collection publique - Dons et legs de sommes d'argent ou d'immeubles faits avec obligation, pour l'organisme bénéficiaire, de consacrer ces libéralités à l'achat d'œuvres d'art, de monuments ou d'objets ayant un caractère historique, de livres, d'imprimés ou de manuscrits, destinés à figurer dans une collection publique, ou à l'entretien d'une collection publique\n- Biens immeubles qui sont, pour l'essentiel, classés ou inscrits sur l'inventaire supplémentaire des monuments historiques. Mais aussi les biens meubles qui en constituent le complément historique ou artistique, si l'organisme bénéficiaire a souscrit avec les ministres chargés de la culture et des finances une convention à durée indéterminée prévoyant le maintien dans l'immeuble des meubles exonérés, leurs conditions de présentation et d'entretien et les conditions d'accès du public. Vous pouvez renoncer à ce statut sur proposition du conseil d'administration ou du 10 ème des membres de l'association. Une assemblée générale extraordinaire doit voter une délibération en ce sens. Vous devez faire une demande par voie électronique au ministre de l'intérieur accompagnée du même ensemble de pièces que celui demandé pour la dissolution d'une ARUP. Le ministre de l'intérieur instruit le dossier au regard des préconisations (recommandations) du Conseil d'État. Si rien ne s'oppose à ce qu'une suite favorable soit donnée à votre demande, le ministre de l'intérieur consulte le ou les ministre(s) exerçant la tutelle technique sur cette association. Le ministère de l'intérieur saisit ensuite le Conseil d'État sur le projet de décret d'abrogation du décret de reconnaissance d'utilité publique. À la publication du décret d'abrogation au Journal officiel, vous redevenez une association simplement déclarée. Votre demande de dissolution doit se faire par voie électronique : Votre demande doit être accompagnée d'un ensemble de pièces. Vous devez déclarer les changements dans votre administration qu'il s'agisse du changement de dirigeant, d'adresse de votre siège ou de gestion, de l'ouverture ou de la fermeture d'établissement et de la modification de la composition de l'association quand il s'agit d'une union ou fédération. Vous devez également déclarer les acquisitions de biens immobiliers. La déclaration doit être faite par l'un des dirigeants ou par une personne mandatée. Lorsque la démarche est accomplie par une personne mandatée, le mandat portant signature d'une personne en charge de l'administration doit également être joint à la déclaration. Lorsque de nouveaux dirigeants sont désignés, la déclaration est accomplie par les dirigeants qui ont été désignés (et non pas par ceux qui ont cessé d'exercer leurs fonctions).\nCas En ligne: La déclaration peut être faite en utilisant le téléservice e-modification.\nCas Sur place ou par courrier: La déclaration est effectuée, sur papier libre, au greffe des associations du département ou se trouve votre siège social. Il est conseillé se renseigner à l'avance sur les horaires d'ouverture en cas de déclaration sur place.\n(À noter: si vous êtes immatriculée au répertoire Sirene et que vous vous êtes vue attribuer un code APE, toute modification concernant l'adresse de votre siège ou de vos établissements (ouverture ou fermeture) doit faire l'objet d'une déclaration auprès de l'Insee.) Vous devez également, si les statuts le prévoient, demander l'autorisation du préfet avant de procéder à une aliénation ou à un emprunt. Les documents suivants doivent être joints à votre demande :\nCas Aliénation: - Délibération de l'assemblée générale énonçant les motifs et approuvant l'opération\n- Projet d'acte notarié\n- Avis de France Domaine\n- Origine du bien\nCas Emprunt: - Offre de prêt énonçant le montant, le taux, la durée, les règles de remboursement\n- Délibération de l'assemblée générale énonçant les motifs et approuvant l'opération (montant, taux, durée)\n- Document précisant les conditions de financement du remboursement de l'emprunt Vous devez transmettre au ministère de l'intérieur (à l'adresse électronique dédiée), à la préfecture de votre siège social, et s'il y a lieu, aux ministères de tutelle mentionnés dans les statuts, les documents suivants :\n- Délibération de l'assemblée générale ayant approuvé les comptes\n- Rapport moral et financier\n- Bilan\n- Compte de résultats\n- Annexe (dont le compte emploi ressources s'il a été procédé à un appel à la générosité publique )\n- Rapport du commissaire aux comptes, si celui-ci est obligatoire\nVous devez également transmettre vos comptes annuels et le rapport du commissaire aux comptes à la Direction de l'information légale et administrative (Dila) pour publication au JOAFE lorsque vous bénéficiez de plus de 153 000 € de dons ou de subventions par an. La procédure de reconnaissance d'utilité publique d'une association loi 1901 n'est pas applicable en Alsace-Moselle. En revanche, si vous relevez du droit local et que vous êtes inscrite au registre des associations, vous pouvez obtenir la reconnaissance d'utilité publique de votre mission si vous remplissez les 6 conditions suivantes :\n- Poursuivre une activité d'intérêt général\n- Être sans but lucratif\n- Avoir une gestion désintéressée et des statuts interdisant tout partage de l'actif entre les membres\n- Avoir un objet à caractère philanthropique, éducatif, scientifique, social, familial ou culturel\n- Avoir un rayonnement suffisant et une certaine ancienneté (au moins 3 ans), et être indépendante de tout contrôle public ou privé\n- Avoir une organisation interne démocratique et une situation financière saine.\nVotre demande de reconnaissance doit être adressée au préfet du département dans lequel se situe votre siège. Un nombre variable de pièces jointes est demandé, notamment :\n- Statuts de l'association\n- Comptes financiers des 3 dernières années\n- Procès-verbal de l'assemblée générale autorisant la demande de reconnaissance de la mission d'utilité publique\n- Procès-verbaux des assemblées générales sur plusieurs années Il est conseillé de se renseigner à l'avance en préfecture. Il est donné un récépissé daté et signé du dossier de demande. La reconnaissance d'utilité publique est prononcée par arrêté du préfet, après avis du tribunal administratif de Strasbourg. Cet arrêté est publié au Journal officiel et mentionné au registre des associations. Les associations dont la mission est reconnue d'utilité publique doivent transmettre à la préfecture, chaque année, un rapport d'activité et les comptes de l'exercice écoulé. Cette reconnaissance d'utilité publique vous permet de faire bénéficier, les particuliers et les entreprises, qui vous accordent des dons, d'une réduction d'impôt sur le revenu ou d'impôt sur les sociétés. Le montant de la réduction d'impôt varie selon le donateur :\nCas Particulier: Cas Cas général: Réduction d'impôt sur le revenu égale à 66 % du montant du don dans la limite de 20 % du revenu imposable:\nCas Organisme d'aide aux personnes en difficulté: - Si le don est accordé à un organisme d'aide aux personnes en difficulté fournissant gratuitement des repas, des soins ou favorisant le logement : réduction d'impôt sur le revenu égal à 75 % du montant du don s'il est inférieur ou égal à 1 000 €\n \n- Si le don est supérieur à 1 000 € : réduction d'impôt sur le revenu égale à 66 % du montant du don.\n Le montant cumulé des dons qui donnent droit à la réduction d'impôt ne peut pas dépasser 20 % du revenu imposable. Cas Organisme d'aide au relogement de victimes de violence domestique: - Si le don est accordé à un organisme qui aide au relogement de victimes de violence domestique : réduction d'impôt égale à 75 % du montant du don s'il est inférieur ou égal à 1 000 €\n \n- Si le don est supérieur à 1 000 € : réduction d'impôt égale à 66 % du montant du don\nCas Entreprise: Cas Cas général: La réduction d'impôt dépend du montant total des dons d'intérêt général effectués par l'entreprise. \nCas Le montant total des dons effectués par l'entreprise est inférieur à 2 millions: Réduction d'impôt sur le revenu ou sur les sociétés égale à 60 % du montant des dons dans la limite de 20 000 € ou de 5‰ du chiffre d'affaires si ce dernier montant est plus élevé.\nCas Le montant total des dons effectués par l'entreprise est supérieur à 2 millions: Réduction d'impôt sur le revenu ou sur les sociétés égale à 40 % du montant des dons dans la limite de 20 000 € ou de 5‰ du chiffre d'affaires si ce dernier montant est plus élevé.\nCas Dons aux organismes qui fournissent des prestations ou des produits à des personnes en difficulté: Réduction d'impôt sur le revenu ou sur les sociétés égale à 60 % du montant des dons dans la limite de 20 000 € ou de 5‰ du chiffre d'affaires si ce dernier montant est plus élevé.", - # }, - # { - # "id": 193, - # "title": "Association syndicale de propriétaires", - # "content": "Quel est le but d'une association syndicale de propriétaires (ASP) et quel est son mode de fonctionnement ? Il existe 3 types d'ASP. Nous vous donnons les informations utiles. Une association syndicale de propriétaires (ASP) est un groupement de propriétaires fonciers. Elle a pour objet la construction, l'entretien ou la gestion d'ouvrages, la réalisation de travaux ou des actions d'intérêt commun avec les objectifs suivants :\n- Prévenir les risques naturels ou sanitaires, les pollutions et les nuisances\n- Préserver, restaurer ou exploiter des ressources naturelles\n- Aménager ou entretenir des cours d'eau, lacs ou plans d'eau, voies et réseaux divers\n- Mettre en valeur des propriétés\nLes associations syndicales de propriétaires peuvent agir en justice, acquérir, vendre, emprunter ou hypothéquer, à la condition d'accomplir des formalités de publicité. Les droits et obligations de l'association sont liés aux immeubles compris dans son périmètre. De ce fait, toute personne qui possède ou achète un immeuble inclus dans le périmètre de l'association est automatiquement membre de l'association jusqu'à sa dissolution. C'est le président de l'association qui tient à jour l'état nominatif des propriétaires des immeubles inclus dans le périmètre de l'association. En cas de vente d'un immeuble inclus dans le périmètre de l'association, le notaire chargé de l'acte informe le président de l'association du changement de propriétaire. Il existe 3 types d'ASP : - Association syndicale libre (ASL), qui est une personne morale de droit privé\n- Association syndicale autorisée (ASA), qui est un établissement public à caractère administratif\n- Association syndicale constituée d'office (ASCO), qui est un établissement public administratif créé par le préfet Voici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quelles sont les conditions pour créer une ASL ?\n- Quelles sont les démarches pour qu'une ASL acquière la capacité juridique ?\n- Que faire en cas de modification des statuts d'une ASL ?\n- Comment fonctionne une ASL ?\n- Est-il possible de transformer une ASL en ASA ?\n- Comment dissoudre une ASL ?\n- Quelles sont les conditions pour créer une ASA ?\n- Où adresser la demande de création ?\n- Qui autorise la création d'une ASA ?\n- Comment fonctionne une ASA ?\n- Comment modifier les mesures statutaires initiales d'une ASA ?\n- Est-il possible de réduire le périmètre d'une ASA ?\n- Est-il possible d'unir ou de fusionner une ASA avec d'autres associations ?\n- Comment dissoudre une ASA ?\n- Comment est constituée une ASCO ?\n- Comment fonctionne une ASCO ?\n- Comment modifier les mesures statutaires initiales d'une ASCO ?\n- Est-il possible de transformer une ASCO en ASA ?\n- Est-il possible d'unir ou de fusionner une ASCO avec d'autres associations ?\n- Comment dissoudre une ASCO ? Les propriétaires qui le souhaitent peuvent constituer une ASL. Ils doivent tous donner leurs consentements par écrit (consentement unanime de tous les propriétaires). Les membres rédigent les statuts de l'association, qui doivent comporter les informations suivantes :\n- Nom, objet, siège, règles de fonctionnement de l'association\n- Conditions de représentation de l'association à l'égard des tiers\n- Conditions de modification des statuts\n- Conditions de dissolution de l'association\n- Liste des immeubles compris dans le périmètre de l'association et conditions de retrait\n- Modes de financement et de recouvrement des cotisations Pour être dotée de la capacité juridique, la création de l'association doit être déclarée, par l'un de ses membres, à la préfecture du département ou à la sous-préfecture de l'arrondissement où l'association a prévu d'avoir son siège.\nCas Cas général: \nCas À Paris: \nLe dossier de déclaration doit comporter les documents suivants :\n- Statuts de l'association en double exemplaire\n- Déclaration de chaque adhérent précisant les désignations cadastrales et la contenance des immeubles pour lequel il s'engage\n- Copie du plan parcellaire des immeubles inclus dans le périmètre de l'association\n- Formulaire prévu en vue de la publication au JOAFE d'un extrait des statuts\nUn récépissé est daté et signé par le préfet. Le récépissé est délivré dans les 5 jours suivant la réception du dossier complet de déclaration. Les services préfectoraux transmettent à la Direction de l'information légale et administrative (Dila) la demande d'insertion pour publication au JOAFE dans le mois suivant la date de délivrance du récépissé. L'extrait des statuts qui doit être publié au Journal officiel contient la date de la déclaration, le nom, l'objet et le siège de l'association. Cette insertion est gratuite. (À savoir: Pour pouvoir justifier de l'existence et de la capacité juridique de l'association, les dirigeants peuvent télécharger une copie de l'annonce publiée au Journal officiel (ou justificatif de publication ). Ce document est à conserver durant toute la vie de l'association.) Toute modification des statuts doit être déclarée. La déclaration et la publication au Journal officiel des modifications apportées aux statuts sont faites par le président de l'association dans les 3 mois suivant la délibération approuvant la modification des statuts. La déclaration s'effectue à l'aide du formulaire suivant : La déclaration doit être adressée à la préfecture du département ou à la sous-préfecture de l'arrondissement où l'association à son siège. Les statuts fixent librement les règles de fonctionnement de l'ASL. L' assemblée générale est composée de l'ensemble des propriétaires membres de l'ASL. Ses pouvoirs et son mode de fonctionnement sont définis par les statuts. L'ASL est administrée par un syndicat composé de membres élus parmi les propriétaires membres de l'association ou leurs représentants dans les conditions fixées par les statuts. Le syndicat règle les affaires de l'ASL. Les décisions sont prises par délibération. Les statuts définissent les missions du président de l'ASL. Toutefois, le président a l'obligation de tenir à jour l'état nominatif des propriétaires des immeubles inclus dans le périmètre de l'association et de procéder à la déclaration et à la publication des modifications statutaires. L'association syndicale libre peut demander, au moins 1 an après sa création, d'être transformée en association syndicale autorisée (ASA). Cette transformation nécessite l'avis favorable des propriétaires. Tel est le cas lorsqu'un avis favorable a été donné dans l'un des 2 cas suivants :\n- Par la majorité des propriétaires représentant au moins les 2/3 de la superficie des propriétés concernées\n- Par les 2/3 des propriétaires représentant plus de la moitié de la superficie des propriétés concernées Les conditions de dissolution d'une ASL doivent être prévues dans ses statuts. La dissolution doit faire l'objet d'une déclaration et d'une publication au JOAFE dans les 3 mois suivant la délibération approuvant la constatation par le président que les conditions statutaires de dissolution sont remplies. La déclaration et la publication sont faites par le président de l'association. La déclaration s'effectue à l'aide du formulaire suivant : La déclaration doit être adressée à la préfecture du département ou à la sous-préfecture de l'arrondissement où l'association a son siège.\nCas Cas général: \nCas À Paris: La création d'une association syndicale autorisée (ASA) peut être à l'initiative :\n- D'un ou plusieurs propriétaires\n- D'une collectivité territoriale ou un groupement de collectivités territoriales\n- De l'État (le préfet).\nLa personne à l'initiative de la création doit constituer un dossier composé de sa demande et du projet des statuts qu'il a rédigé. Les statuts de l'ASA fixent notamment :\n- Nom, objet, siège\n\n- Liste des immeubles compris dans le périmètre de l'ASA\n\n- Modalités de financement et mode de recouvrement des redevances - Modalités de représentation des membres à l'assemblée des propriétaires qui peuvent prévoir un minimum de superficie ou de contribution aux dépenses donnant le droit de faire partie de l'assemblée\n- Attribution à chaque membre d'un nombre de voix calculé en fonction de la superficie de sa propriété ou de sa contribution aux dépenses ainsi qu'un maximum de voix pouvant être attribuées à un membre ou à une catégorie de membres\n- Nombre de mandats pouvant être donnés à une même personne en assemblée des propriétaires ou en réunion du syndicat et leur durée de validité maximum\n- Nombre de membres du syndicat, son organisation interne, qui peut prévoir des collèges, la répartition des membres dans ces collèges et la durée de leurs fonctions\n- Règles de désignation des membres du syndicat\n- Périodicité des réunions de l'assemblée des propriétaires, qui ne peut être supérieure à 2 ans à l'exception des réunions de l'assemblée des propriétaires des associations foncières de remembrement et des associations foncières d'aménagement foncier agricole et forestier, dont la périodicité ne peut être supérieure à 4 ans\n- Durée de l'association, si besoin. La constitution de l'association et le projet des statuts sont soumis à une enquête publique. Celle-ci est destinée à informer les propriétaires d'immeuble pouvant éventuellement être inclus dans le périmètre de la future association et de recueillir leurs observations. (Attention: un propriétaire qui ne s'oppose pas expressément au projet est considéré comme favorable à la création de l'association.) La demande doit être adressée à la préfecture du département où l'association a prévu d'avoir son siège.\nCas Cas général: \nCas À Paris: La création de l'association syndicale peut être autorisée par le préfet lorsqu'un avis favorable a été donné par les propriétaires. Tel est le cas lorsqu'un avis favorable a été donné dans l'un des 2 cas suivants :\n- Par la majorité des propriétaires représentant au moins les 2/3 de la superficie des propriétés concernées\n- Par les 2/3 des propriétaires représentant plus de la moitié de la superficie des propriétés concernées\nL'arrêté préfectoral créant l'association est publié au recueil des actes administratifs de la préfecture. Il est affiché dans chaque commune sur le territoire de laquelle s'étend le périmètre de l'association et notifié aux membres de l'association. Le propriétaire qui s'est prononcé expressément contre le projet de création de l'ASA peut, dans le délai de 3 mois à compter de la notification de l'acte autorisant cette création, déclarer qu'il entend délaisser un ou plusieurs des immeubles lui appartenant et inclus dans le périmètre de l'association. Ce délaissement ouvre droit, à la charge de l'association, à une indemnisation. Les organes de l'association sont :\n- Une assemblée de propriétaires, qui se réunit sur convocation du président de l'ASA\n- Un syndicat, composé de membres élus par l'assemblée des propriétaires\n- Un président et un vice-président, élus par le syndicat parmi ses membres\n\u200bLe fonctionnement d'une ASA est encadré légalement. Toutefois, certaines règles, notamment relatives au fonctionnement des organes de l'ASA, sont définies par les statuts.\u200b Par exemple, les statuts peuvent définir un seuil d'intérêt minimum à détenir par propriétaire pour pouvoir siéger à l'assemblée des propriétaires de l'ASA. Chaque année, le président élabore un rapport sur l'activité de l'association et sa situation financière. Les ressources financières de l'ASA proviennent, notamment, des redevances dues par ses membres, de dons, des revenus des biens meubles ou immeubles de l'association, de subventions de diverses origines ou d'emprunts. (À savoir: Les délibérations des organes de l'ASA sont transmises au préfet où l'association a son siège. Il dispose, pour certains actes, d'un droit de modification.) La proposition de modification des mesures statutaires initiales peut porter sur l'un des cas suivants :\n- Extension du périmètre de l'ASA\n- Changement de l'objet de l'ASA\n(À noter: D'autres modifications statutaires peuvent être demandées sur proposition du syndicat ou du 10 e des propriétaires. Elles font l'objet d'une délibération de l'assemblée des propriétaires convoquée en session extraordinaire. La délibération est transmise au préfet pour autorisation. L'arrêté du préfet est publié puis notifié.) La proposition de modification portant sur l'extension ou le changement d'objet peut être demandée par :\n- Syndicat de l'ASA\n- 1/4 des propriétaires associés\n- Collectivité territoriale ou groupement de collectivités territoriales sur le territoire desquels s'étend le périmètre de l'ASA\n- Préfet du département où l'ASA a son siège\n- Propriétaires dont les immeubles ne sont pas inclus dans le périmètre, lorsque l'extension est demandée La proposition de modification portant sur l'extension ou le changement d'objet est soumise à l'assemblée des propriétaires. Pour être approuvée, la proposition de modification nécessite l'avis favorable des propriétaires. Tel est le cas lorsqu'un avis favorable a été donné dans l'un des 2 cas suivants :\n- Par la majorité des propriétaires représentant au moins les 2/3 de la superficie des propriétés concernées\n- Par les 2/3 des propriétaires représentant plus de la moitié de la superficie des propriétés concernées Lorsque la modification porte sur l'étendue du périmètre de l'ASA, le préfet consulte les propriétaires des immeubles susceptibles d'être inclus dans ce nouveau périmètre. Lorsque la majorité des membres de l'assemblée se prononce en faveur de la modification envisagée, le préfet ordonne une enquête publique. L'enquête publique n'a pas lieu lorsque l'extension porte sur une surface n'excédant pas à 7 % % de la superficie incluse dans le périmètre de l'association. En outre, l'adhésion de chaque propriétaire des immeubles susceptibles d'être inclus dans le périmètre doit avoir été recueillie par écrit, ainsi que l'avis de chaque commune intéressée. Le préfet autorise par arrêté la modification des statuts. L'arrêté est publié au recueil des actes administratifs de la préfecture. L'arrêté ainsi que les statuts de l'association sont affichés dans chacune des communes sur le territoire desquelles s'étend le périmètre de l'association. L'arrêté est aussi notifié aux propriétaires des immeubles susceptibles d'être inclus dans le nouveau périmètre de l'association. Oui, une propriété peut être autorisée à sortir définitivement du périmètre de l'ASA, et ce pour quelque cause que ce soit. La demande de distraction peut être faite par :\n- Préfet\n- Ou syndicat\n- Ou propriétaire de l'immeuble\nLa proposition de distraction est soumise à l'assemblée des propriétaires. Toutefois, si la surface concernée par la procédure de distraction n'excède pas 7 % du périmètre de l'ASA, la proposition est alors soumise au syndicat. Oui, des ASA ou des ASCO peuvent se regrouper en union pour faciliter leur gestion ou l'exécution ou l'entretien de travaux ou d'ouvrages d'intérêt commun. La demande d'union est adressée, par une ou plusieurs de ces associations, au préfet du département où l'union a prévu d'avoir son siège.\nCas Cas général: \nCas À Paris: \nLorsque le périmètre de l'union s'étend sur plusieurs départements, la décision d'autorisation de création de l'union est prise par le préfet du département où l'union prévoit d'avoir son siège, après avis des préfets des autres départements intéressés, et en tenant compte du consentement des associations candidates à l'union. L'arrêté préfectoral autorisant l'union est publié au recueil des actes administratifs de la préfecture. Il est affiché dans chaque commune sur le territoire de laquelle s'étend le périmètre de l'association et notifié aux membres de l'association. 2 ou plusieurs ASA ou ASCO peuvent être autorisées, à fusionner en une ASA. Cette fusion peut être faite à la demande :\n- Des associations\n- Ou de toute personne ayant capacité à la création d'une ASA\nLa demande doit être adressée au préfet du département où la future association a prévu d'avoir son siège.\nCas Cas général: \nCas À Paris: \nLe préfet prononce la fusion après délibération favorable des assemblées de tous les propriétaires membres de chaque association concernée. Dans cette situation, le seuil de représentation prévu par leurs statuts ne s'applique pas. L'ensemble des biens, droits et obligations des associations syndicales fusionnées sont transférés à l' association syndicale issue de la fusion. Une ASA peut être dissoute à la demande des membres de l'association. Tel est le cas lorsqu'un avis favorable des membres a été donné dans l'un des 2 cas suivants :\n- Par la majorité des propriétaires représentant au moins les 2/3 de la superficie des propriétés concernées\n- Par les 2/3 des propriétaires représentant plus de la moitié de la superficie des propriétés concernées\nL'ASA peut également être dissoute d'office dans les cas suivants :\n- Disparition de l'objet pour lequel l'ASA a été constituée\n- L'ASA est sans activité réelle en rapport avec son objet, et ce depuis plus de 3 ans\n- Le maintien de l'ASA fait obstacle à la réalisation de projets d'intérêt public dans un périmètre plus vaste que celui de l'association\n- L'ASA connaît des difficultés graves et persistantes qui entrave son fonctionnement\n- L'ASA a été constituées pour une durée limitée (arrivée du terme)\nLa dissolution est prononcée par le préfet par un acte motivé. L'arrêté préfectoral qui dissout l'association est publié au recueil des actes administratifs de la préfecture. Il est affiché dans chaque commune sur le territoire de laquelle s'étend le périmètre de l'association et notifié aux membres de l'association. Une association syndicale peut être constituée d'office (ASCO) par le préfet. C'est le cas lorsque une ASA n'a pas pu être créée du fait de l'opposition des propriétaires inclus le périmètre de l'association alors qu'une obligation légale d'entretien pesait sur certains ouvrages ou travaux. Cette mesure peut intervenir pour les ouvrages ou travaux suivants :\n- Prévention des risques naturels ou sanitaires, des pollutions et des nuisances\n- Préservation, restauration ou exploitation des ressources naturelles\n- Aménagement ou entretien des cours d'eau, lacs ou plans d'eau, voies et réseaux divers\nC'est le préfet du département dans lequel l'association doit avoir son siège qui est compétent. La constitution de l'association est soumise à une enquête publique. (À noter: Les propriétaires dont les biens sont situés dans son périmètre de l'ASCO ne peuvent pas s'opposer à la création de l'association. La déclaration de délaissement est donc impossible.)\nL'arrêté préfectoral créant l'association est publié au recueil des actes administratifs de la préfecture. Il est affiché dans chaque commune sur le territoire de laquelle s'étend le périmètre de l'association et notifié aux membres de l'association. L'arrêté du préfet comprend notamment les dispositions portant sur les points suivants :\n- Périmètre de l'association\n- Objet\n- Mode d'exécution des travaux\n- Conditions de répartition des dépenses selon le degré d'intérêt de chaque propriétaire à l'exécution des travaux Les dispositions qui régissent les ASA sont applicables aux ASCO. Les organes de l'association sont :\n- Une assemblée de propriétaires\n- Un syndicat, composé de membres élus par l'assemblée des propriétaires\n- Un président et un vice-président, élus par le syndicat parmi ses membres\n\u200bLe fonctionnement d'une ASCO est encadré légalement. Toutefois, certaines règles, notamment relatives au fonctionnement des organes de l'ASA, sont définies par les statuts.\u200b: Les ressources financières de l'ASCO proviennent, notamment, des redevances dues par ses membres, de dons, des revenus des biens meubles ou immeubles de l'association, de subventions de diverses origines ou d'emprunts. Les règles régissant les ASA concernant la modification des statuts sont applicables aux ASCO. La proposition de modification des mesures statutaires initiales peut porter sur l'un des cas suivants :\n- Extension du périmètre de l'ASCO\n- Changement de l'objet de l'ASCO\n(À noter: D'autres modifications statutaires peuvent être demandées sur proposition du syndicat ou du 10 e des propriétaires. Elles font l'objet d'une délibération de l'assemblée des propriétaires convoquée en session extraordinaire. La délibération est transmise au préfet pour autorisation. L'arrêté du préfet est publié puis notifié.) La proposition de modification portant sur l'extension ou le changement d'objet peut être demandée par :\n- Syndicat de l'ASCO\n- 1/4 des propriétaires associés\n- Collectivité territoriale ou groupement de collectivités territoriales sur le territoire desquels s'étend le périmètre de l'ASCO\n- Préfet du département où l'ASCO a son siège\n- Propriétaires dont les immeubles ne sont pas inclus dans le périmètre, lorsque l'extension est demandée Lorsque la modification porte sur l'étendue du périmètre de l'ASCO, le préfet consulte les propriétaires des immeubles susceptibles d'être inclus dans ce nouveau périmètre. Lorsque la majorité des membres de l'assemblée se prononce en faveur de la modification envisagée, le préfet ordonne une enquête publique. L'enquête publique n'a pas lieu lorsque l'extension porte sur une surface n'excédant pas à 7 % % de la superficie incluse dans le périmètre de l'association. En outre, l'adhésion de chaque propriétaire des immeubles susceptibles d'être inclus dans le périmètre doit avoir été recueillie par écrit, ainsi que l'avis de chaque commune intéressée. Oui, une ASCO peut demander à être transformée en ASA. L'assemblée des propriétaires doit avoir donné un avis favorable à cette transformation. Tel est le cas dans l'un des 2 cas suivants :\n- Par la majorité des propriétaires représentant au moins les 2/3 de la superficie des propriétés concernées\n- Par les 2/3 des propriétaires représentant plus de la moitié de la superficie des propriétés concernées\nLa transformation peut être prononcée par le préfet si les 2 conditions suivantes sont réunies :\n- Les membres du syndicat ont été désignés par l'assemblée des propriétaires\n- L' association fonctionne normalement depuis au moins un exercice budgétaire. Oui, des ASA ou des ASCO peuvent se regrouper en union ou fusionner. Des ASA ou des ASCO peuvent se regrouper en union pour faciliter leur gestion ou l'exécution ou l'entretien de travaux ou d'ouvrages d'intérêt commun. La demande d'union est adressée, par une ou plusieurs de ces associations, au préfet du département où l'union a prévu d'avoir son siège.\nCas Cas général: \nCas À Paris: \nLorsque le périmètre de l'union s'étend sur plusieurs départements, la décision d'autorisation de création de l'union est prise par le préfet du département où l'union prévoit d'avoir son siège, après avis des préfets des autres départements intéressés, et en tenant compte du consentement des associations candidates à l'union. L'arrêté préfectoral autorisant l'union est publié au recueil des actes administratifs de la préfecture. Il est affiché dans chaque commune sur le territoire de laquelle s'étend le périmètre de l'association et notifié aux membres de l'association. 2 ou plusieurs ASA ou ASCO peuvent être autorisées à fusionner en une ASA. Cette fusion peut être faite à la demande :\n- Des associations\n- Ou de toute personne ayant capacité à la création d'une ASA\nLa demande doit être adressée au préfet du département où la future association a prévu d'avoir son siège.\nCas Cas général: \nCas À Paris: \nLe préfet prononce la fusion après délibération favorable des assemblées de tous les propriétaires membres de chaque association concernée. Dans cette situation, le seuil de représentation prévu par leurs statuts ne s'applique pas. L'ensemble des biens, droits et obligations des associations syndicales fusionnées sont transférés à l' association syndicale issue de la fusion. La dissolution d'une ASCO est décidée, uniquement, à l'initiative du préfet.", - # }, - # { - # "id": 194, - # "title": "Assurance : démarches à effectuer en cas de vol de véhicule", - # "content": "On a volé ou tenté de voler votre véhicule ? L'assurance peut vous indemniser si vous avez souscrit la garantie vol. Mais vous devez d'abord porter plainte à la police ou à la gendarmerie et faire ensuite une déclaration de sinistre dans le délai prévu dans le contrat. Nous vous présentons les règles applicables.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Porter plainte\n- Faire la déclaration de sinistre auprès de l'assureur\n- Recevoir la décision de l'assureur Si vous êtes victime de vol ou de tentative de vol de votre voiture, vous devez porter plainte, parce que l'assurance vous réclamera la preuve du dépôt de plainte avant de vous indemniser. L'objectif de l'assurance en vous obligeant à porter plainte est de permettre l'ouverture d'une enquête officielle sur le sinistre. En effet, le vol et la tentative de vol sont des infractions, et le dépôt de plainte peut entraîner l'ouverture d'une enquête de police. L'enquête de police est le point de départ d'une procédure pénale, qui peut aller jusqu'au jugement et à la condamnation des personnes soupçonnées d'être les auteurs de l'infraction de vol ou de tentative de vol. L'assurance va donc utiliser les éléments de preuve contenus dans la procédure pénale pour vérifier si vous avez droit ou non à l'indemnisation, et s'il y a des tiers à qui elle peut réclamer des dommages et intérêts. Exemple: Si l'enquête pénale montre que vous avez fait une déclaration de sinistre frauduleuse, l'assurance peut refuser de vous indemniser. Si l'enquête pénale a permis d'identifier les auteurs du vol ou de la tentative de vol, l'assureur peut leur demander la réparation du préjudice que votre indemnisation lui a causé. Vous devez porter plainte le plus rapidement possible après que vous avez pris connaissance des faits. Vous devez aller dans un commissariat de police ou dans une brigade de gendarmerie. Si les documents du véhicule ou vos documents d'identité ont été volés avec le véhicule, vous devez vous devez l'indiquer aux agents. Vous recevrez un récépissé de dépôt de plainte et à votre demande un exemplaire du procès-verbal de dépôt de plainte. Ces documents vous permettront de dégager votre responsabilité pour les faits qui se produisent après le vol du véhicule. Par exemple, si après le vol votre véhicule volé est impliqué dans un accident de la circulation ou s'il est utilisé dans un braquage. Vous devez déclarer le sinistre à votre assureur dans le délai prévu par votre contrat. Ce délai est au minimum de 2 jours ouvrés, mais il peut être plus long. (À savoir: Si vous ne respectez pas le délai, votre compagnie d'assurances peut refuser de vous indemniser si elle prouve que ce retard lui a porté préjudice.)\nVous pouvez faire cette déclaration vous-même ou demander à un tiers de le faire pour votre compte. La démarche peut se faire de l'une des 3 façons suivantes :\n- Sur place, dans un bureau de l'assureur, ou d'un courtier ou d'un agent général qui le représente\n- En ligne, si c'est prévu sur le site internet de la compagnie d'assurance\n- Par courrier (il est préférable d'envoyer une lettre recommandée ou un envoi recommandé électronique)\nDans tous les cas, vous devez indiquer dans la déclaration les éléments qui permettent à l'assureur de vous identifier, de connaître votre sinistre et les préjudices qu'il vous a causés. Il s'agit des éléments suivants :\n- Nom, prénom, adresse\n- Numéro de contrat d'assurance\n- Circonstances du sinistre (lieu, date et heure...)\n- Dommages subis (vol, tentative de vol ou dégradations)\n- Copie du récépissé de dépôt de plainte Vous pouvez joindre également les éléments de preuve de vos préjudices (photos, vidéos, factures d'entretien ou de réparation de la voiture ou de ses accessoires...). (À noter: si le vol s'est produit sur votre propriété avec effraction , vous devrez également signaler cette effraction à l'assureur de votre habitation.) Après la déclaration de sinistre, l'assureur peut vous réclamer des certains éléments, en plus des documents que vous avez transmis avec la déclaration de sinistre. Il s'agit notamment des éléments suivants :\n- Certificat d’immatriculation (anciennement appelée carte grise)\n- Certificat de situation administrative (absence de gage et d'opposition au transfert de la carte grise)\n- Contrat de crédit-bail ou de location (si vous avez pris le véhicule en leasing ou en location longue durée)\n- Facture d’achat ou certificat de vente (si vous avez acheté le véhicule)\n- Facture d’installation du système de détection et de récupération des véhicules volés ou un justificatif d’abonnement\n- Jeux de clés.\nEnsuite, l'assureur va vérifier si vous remplissez les conditions prévues dans le contrat pour être indemnisé pour le vol ou pour la tentative de vol. Il pourra se baser sur les résultats de l'enquête pénale et sur les conclusions de l'expertise s'il a mandaté un expert. Si l'assureur estime que vous remplissez les conditions prévues dans le contrat pour être indemnisé, il va calculer le montant de l'indemnisation. Le contrat d'assurance prévoit généralement que l’indemnité en cas de vol correspond à la valeur du véhicule à dire d’expert au jour du sinistre. Il s’agit d’une valeur moyenne déterminée à partir de la valeur du véhicule sur le marché de l’occasion. Deux situations doivent être distinguées selon que le véhicule est retrouvé ou non : Cas La voiture est retrouvée: La plupart des contrats spécifient que l’assuré doit récupérer son véhicule tant qu’il n’a pas reçu l’indemnité ou avant un délai de 30 jours. Après ce délai, l’assuré choisit de conserver l’indemnité ou de récupérer sa voiture. Si la voiture est retrouvée endommagée, l’assureur paie le montant des réparations à hauteur de la valeur définie dans le contrat, après déduction d’une éventuelle franchise . Il rembourse aussi les frais engagés pour récupérer la voiture à condition que ces derniers soient justifiés ou que lui-même ait préalablement donné son accord. Le montant de l’indemnisation des accessoires ou éléments volés est indiqué dans le contrat : valeur d’usage pour les accessoires mentionnés au catalogue du constructeur, franchise éventuelle... Cas La voiture n'est pas retrouvée: Après un délai indiqué dans le contrat, en général trente jours, l’assuré peut réclamer à l’assureur le remboursement du véhicule. Celui-ci verse alors, contre remise des clés et des papiers (certificat d’immatriculation, certificat de situation), une indemnité calculée selon les termes du contrat: Si le véhicule assuré fait l’objet d’un contrat de crédit-bail, de location avec option d’achat ou de location de longue durée, certains contrats d’assurance prévoient une indemnisation de la différence entre l’indemnité que le loueur du véhicule est juridiquement fondé à réclamer au locataire (pour rupture anticipée du contrat) et l’indemnité (franchise non déduite) due au titre de la garantie du contrat:\n(À savoir: En cas de tentative de vol ou de dégradation, vous ne devez pas faire réparer votre véhicule avant d'obtenir un accord de votre assureur, car il peut exiger une expertise.)", - # }, - # { - # "id": 195, - # "title": "Assurance : indemnisation du vol ou de la tentative de vol d'un véhicule", - # "content": "En cas de vol ou de tentative de vol de votre véhicule, l'assurance ne vous indemnisera pas automatiquement. En effet, la garantie contre le vol n'est pas obligatoire dans le contrat d'assurance auto. Vous ne serez donc indemnisé que si vous avez souscrit la garantie vol. Les éléments couverts par cette garantie dépendent des contrats. Ainsi, la garantie peut inclure ou non les accessoires du véhicule. Voici les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- La garantie vol est-elle obligatoire pour un véhicule ?\n- Quelles sont les démarches à suivre en cas de vol ou de tentative de vol d'un véhicule ?\n- Comment est indemnisé le véhicule en cas de vol ou tentative de vol ?\n- Comment les objets transportés et les accessoires du véhicule sont-ils indemnisés en cas de vol ou de tentative de vol ?\n- L'assureur peut-t-il refuser d'indemniser le propriétaire du véhicule en cas de vol ou de tentative de vol ?\n- Que faire si l'assureur refuse d'indemniser un véhicule en cas de vol ou de tentative de vol ? La souscription de l'assurance vol n'est pas obligatoire. Toutefois, si vous souhaitez être indemnisé en cas de vol ou de tentative de vol de votre véhicule ou d'un accessoire, elle est nécessaire. Pour bénéficier de cette indemnisation, vous devez avoir souscrit cette garantie lors de la signature de votre contrat. En cas de vol ou de tentative de vol de votre véhicule, vous devez suivre les étapes suivantes :\n- Porter plainte le plus rapidement possible auprès du commissariat ou de la gendarmerie\n- Déclarer le vol à votre assureur dans le délai fixé par votre contrat d'assurance\n- Envoyer un dossier complet comprenant la copie du dépôt de plainte, la carte grise et autres justificatifs (témoignage, photographies,...)\n- Attendre le délai de 30 jours (variable selon les contrats) avant que l’assureur vous indemnise si le véhicule n’est pas retrouvé.\nSi le véhicule est retrouvé, l'assureur évaluera les dommages et vous proposera soit une réparation, soit une indemnisation. Les conditions d'indemnisation dépendent des circonstances du sinistre que le véhicule a subi :\nCas Traces d'effraction: Pour être indemnisé du vol de votre véhicule, vous devez démontrer par des preuves matérielles qu'il y a eu tentative de vol par effraction . Cela peut être par exemple une serrure (ou un antivol) forcé, ou des traces de manipulation des fils ou contacts électriques si le véhicule a été retrouvé, ou le fait d'avoir en votre possession toutes les clés, si le véhicule n'a pas été retrouvé. Si le véhicule est retrouvé sans ces traces d'effraction (antivol intact, serrures non forcées...), l'assurance peut refuser de vous indemniser en estimant que le vol n'est pas prouvé. Il faut alors apporter tous les autres éléments de preuves possibles (témoignages, expertises).\nCas Véhicule volé retrouvé: L'assurance vous indemnise pour les 2 éléments suivants : \n- Frais de récupération du véhicule (s'ils sont justifiés, ou après accord préalable de l'assureur)\n- Montant des réparations, dans la limite de la valeur du véhicule définie dans le contrat, et sous déduction d'une éventuelle franchise .\n Cependant, si le véhicule est retrouvé sans ces traces d'effraction (antivol intact, serrures non forcées...), l'assurance peut refuser de vous indemniser en estimant que le vol n'est pas prouvé. Cas Véhicule volé non retrouvé: La perte est généralement considérée comme définitive 30 jours après le vol. Lorsque ce délai est passé, vous pouvez demander le remboursement de votre véhicule à votre assureur. L'indemnité versée sera égale à la valeur vénale du véhicule , à moins que le contrat ne précise une autre valeur. Exemple: \n- Valeur de remplacement à dire d'expert , qui est fixée par un expert en fonction du prix du véhicule, de son ancienneté, de son état d'entretien et de son kilométrage\n- Valeur à neuf (pour voiture de moins de 6 mois)\n- Valeur conventionnelle, précisée dans le contrat\nCas Véhicule retrouvé après indemnisation: Si vous avez déjà été indemnisé suite au vol de votre véhicule, et qu'il est retrouvé par la suite, vous pouvez décider de conserver le montant de l'indemnisation et d'abandonner le véhicule. Vous pouvez aussi décider de reprendre le véhicule et de rembourser l'indemnisation, si elle vous a déjà été versée. Le contrat d'assurance contre le vol concerne en général uniquement le véhicule, en excluant les accessoires ou les objets transportés. Pour couvrir ce type de risque, il faut donc souvent souscrire des garanties complémentaires. En principe, vous ne serez pas indemnisé des objets volés qui se trouvaient à l'intérieur du véhicule. Pour être indemnisé, il faut que vous ayez souscrit une garantie spéciale contre le vol d'objets à l'intérieur du véhicule, en particulier s'il s'agit d'un vol à la roulotte ou vol à la portière. Vous serez alors remboursé de la valeur des objets volés, vétusté déduite, si une effraction est constatée, et sous certaines conditions (véhicule garé dans un lieu clos la nuit, par exemple). Les objets de valeur seront couverts si les dispositions de votre contrat le prévoient. Vérifiez votre contrat pour connaître les conditions qui vous sont applicables. Sauf clauses contraires, les pièces et accessoires ajoutés en option ne sont indemnisés que si le vol a été commis dans un garage ou une remise, après effraction, escalade ou violence. Ainsi, fréquemment, le vol de roues, de batterie ou d'un élément de carrosserie n'est pas remboursé. Vous devez avoir souscrit une garantie spéciale et, pour les accessoires situés à l'intérieur du véhicule, vous ne serez indemnisé qu'en cas d'effraction. Oui, en cas de négligence de votre parte (exemple : vous avez laissé les clés sur votre véhicule ou vous avez laissé les portes ouvertes sans les vérouiller), l'assureur peut refuser de vous indemniser. Il en est de même si votre contrat exclut le vol sans effraction. Si votre assureur refuse d'indemniser votre véhicule en cas de vol ou de tentative de vol, plusieurs recours sont possibles.", - # }, - # { - # "id": 196, - # "title": "Assurance auto (véhicule à moteur) : recours en cas de litiges avec l'assureur", - # "content": "Si vous avez un désaccord avec votre assureur, vous devez d'abord essayer de résoudre le différend avec les services de la compagnie (conseiller, agent général, service clientèle par exemple). Si aucune solution n'a été trouvée et que le litige persiste, vous pouvez saisir le médiateur de l'assurance ou la justice. Comment faire ? Nous vous guidons dans votre démarche.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Recours auprès de votre assureur\n- Saisir le médiateur des assurances\n- Agir en justice En cas de litige avec votre assureur, vous devez suivre une procédure en 2 étapes avant de pouvoir saisir le médiateur.\n- Vous devez d'abord contacter votre interlocuteur habituel (conseiller, agent d'assurance, courtier,...) avant de saisir le service réclamation de votre assureur.\n- Si aucune solution est trouvée, vous devez vous adresser au service réclamation de votre compagnie d'assurance. En cas de litige avec votre assureur (sur l' indemnisation d'un sinistre ou sur le montant d'une cotisation par exemple), vous devez lui signaler votre désaccord en contactant votre conseiller, de préférence par écrit. Si le délai de prescription de 2 ans approche, il est recommandé d'envoyer une lettre recommandée avec accusé de réception pour formaliser votre désaccord. Une négociation (orale ou écrite) peut alors s'engager. Celle-ci peut aboutir à une solution amiable donnant lieu à Une transaction entre votre assureur et vous, clôturant ainsi le litige. Si le litige persiste, vous devez vous adresser au service réclamation de votre compagnie d'assurance. Les coordonnées de ces services figurent obligatoirement dans les conditions générales du contrat d'assurance. Mais vous pouvez également les trouver sur le site internet de votre assureur. Vous devez lui envoyer un écrit (courrier, mail) ou compléter un formulaire sur le site internet de votre assureur, lui indiquant l'objet du litige et les démarches que vous avez déjà effectuées, avec les copies des documents en rapport avec le différend (factures, courriers...). Le service dispose d'un délai maximal de 2 mois à compter de la réception de votre courrier pour vous apporter une réponse. Si vous n'avez pas de réponse ou qu'aucun règlement amiable du litige n'est possible, vous pourrez alors saisir le médiateur. Le médiateur de l'assurance est une autorité indépendante, extérieure aux sociétés d'assurance. Il aide à trouver des solutions amiables aux litiges entre les assurés et les compagnies d'assurance membres de la Médiation de l'Assurance. (À savoir: Toutefois, certains assureurs disposent également de leur propre médiateur interne qui intervient avant que puisse être saisi le médiateur de l'assurance.) Il peut être saisi par les personnes suivantes :\n- Assuré ou représentants de l'assuré\n- Associations de consommateurs\n- Professions juridiques\n- Pouvoirs publics\n- Société d'assurance, avec votre accord. Le médiateur compétent est généralement précisé dans votre contrat d'assurance. Dans la plupart des cas, il s'agit du médiateur de l'assurance. Toutefois, certaines compagnies d’assurance désignent un autre médiateur spécifique (médiateur interne ou rattaché à un autre organisme. Si tel est le cas, vous pouvez en demander les coordonnées directement à votre assureur. Il peut être saisi uniquement lorsque vous vous êtes adressée au service réclamation de votre compagnie d'assurance et que vous n'avez pas obtenu un résultat satisfaisant. Il peut en être de même si ce service n'a pas répondu dans les délais impartis. Il est nécessaire d'envoyer un courrier, un mail ou une lettre RAR de préférence, en indiquant au moins les éléments suivants :\n- Nom de la compagnie d'assurance avec laquelle vous êtes en litige\n- Numéro de votre contrat\n- Description des événements intervenus et de l'objet du litige.\nJoignez également les photocopies des justificatifs nécessaires (contrat d'assurance) et des courriers échangés avec la compagnie d'assurance. (À noter: La procédure interrompt le délai de prescription de 2 ans.)\nVous pouvez utiliser un modèle de courrier : Vous recevez une confirmation de la réception de votre demande. Le médiateur émet ensuite un avis dans un délai, qui varie entre 3 et 6 mois. La portée de cet avis est précisée dans le contrat d'assurance. Si la décision du médiateur ne vous satisfait pas, vous pouvez encore faire un recours en justice. Quand les autres voies de recours n'ont pas permis d'obtenir un accord, vous pouvez porter l'affaire devant la justice. La juridiction compétente dépend des sommes en jeu dans le litige :\n- Pour un litige inférieur ou égal à 10 000 € , c'est le tribunal de proximité ou le tribunal judiciaire .\n- Pour un litige supérieur à 10 000 € , c'est le tribunal judiciaire .\n(Attention: Si le litige est lié à un accident, c'est toujours le tribunal judiciaire qui est compétent.)\nVous pouvez saisir la juridiction dont dépend votre domicile pour toute action en indemnisation, sauf dans 2 cas :\n- Si le litige est lié à un accident, vous pouvez saisir la juridiction du lieu où s'est produit le sinistre.\n- Si le litige concerne un bâtiment ou un bien mobilier, c'est la juridiction du lieu de situation du bâtiment ou de l'objet assurés qui doit être saisie.\nExemple: Si vous habitez Paris et avez eu un accident à Bordeaux, vous pouvez saisir le tribunal de Paris ou Bordeaux. Vous devez être représenté par un avocat si le litige porte sur un montant de plus de 10 000 €. Dans les autres cas, quand l'affaire est jugée par le tribunal, un avocat n'est pas obligatoire. Le délai de prescription en matière d'assurance est de 2 ans à partir de la date de l’événement qui a donné naissance au litige. Ce délai peut être prolongé par une des causes ordinaires de suspension comme la désignation d'un expert, l'envoi d'une lettre recommandée papier ou électronique par exemple. Ce délai est porté à 10 ans pour les recours en réparation de dommages corporels.", - # }, - # { - # "id": 197, - # "title": "Assurance auto (véhicule à moteur) : résiliation du contrat", - # "content": "Vous souhaitez résilier votre contrat d'assurance auto sans avoir à payer de pénalités ? C'est possible si vous demandez la résiliation à l'échéance annuelle ou pour un motif prévu par le contrat ou par la réglementation. Votre assureur a aussi le droit de résilier le contrat dans certaines conditions. Nous vous présentons les informations à connaître. Les règles de résiliation s'appliquent quelle que soit votre nationalité et quelle que soit la durée de votre séjour en France.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Résiliation à la première échéance annuelle\n- Résiliation après la première année de contrat\n- Résiliation à la suite d'un changement de situation\n- Résiliation après la transmission du véhicule à un tiers\n- Résiliation à la suite du décès\n- Résiliation à la suite d'une diminution du risque\n- Résiliation en cas de résiliation d'un autre contrat par l'assureur\n- Résiliation prévue par le contrat\n- Résiliation du fait de l'impossibilité d'utiliser le véhicule\n- Résiliation suite au vol ou à la destruction du véhicule\n- Résiliation à l'échéance annuelle de votre contrat\n- Résiliation pour non-paiement de la cotisation\n- Résiliation pour fausse déclaration ou omission\n- Résiliation pour aggravation du risque\n- Résiliation après un sinistre Vous pouvez demander la résiliation de votre assurance auto à chaque échéance annuelle, après la première année de contrat, et dans d'autres cas prévus par la loi ou par le contrat. Vous avez le droit de résilier votre contrat d'assurance à la première échéance annuelle (à la date d'appel du paiement de la prime). La première échéance annuelle correspond à la date du 1 er anniversaire de la signature du contrat. L'assureur a l'obligation de vous envoyer un avis d'information pour vous rappeler que vous avez le droit de résilier le contrat à la première échéance annuelle. L'avis d'information doit préciser la date de cette première échéance et la date limite à laquelle vous pouvez envoyer une demande de résiliation. Cet avis doit vous parvenir au moins 15 jours calendaires avant la date limite à laquelle vous pouvez demander la résiliation du contrat. Vous avez le droit de demander la résiliation après avoir reçu l'avis d'information, mais vous pouvez aussi demander la résiliation sans attendre cet avis. La situation varie suivant que l'assureur a envoyé l'avis d'information dans les délais ou non :\nCas L'avis d'information est envoyé dans les délais: Si l'assureur vous envoie l'avis d'information au moins 15 jours calendaires avant la date limite pour demander la résiliation, vous devez lui envoyer votre demande de résiliation avant cette date. Vous n'avez pas le droit d'envoyer vous-même la demande de résiliation à votre assureur, car votre véhicule risque de se retrouver sans assurance après la résiliation. Or, l'assurance auto est une assurance obligatoire et votre véhicule doit être assuré à tout moment. Pour que votre véhicule soit assuré sans interruption, la loi prévoit que vous devez souscrire une nouvelle assurance qui va prendre le relais avant de résilier votre assurance actuelle. Et c'est l'assureur chez qui vous souscrirez le nouveau contrat qui doit envoyer votre demande de résiliation à l'ancien assureur. La résiliation sera effective à la date de l'échéance annuelle. Cas L'avis d'information est envoyé après l'expiration du délai: Si l'assureur vous envoie l'avis d'information moins de 15 jours calendaires avant la date limite pour demander la résiliation, vous devez lui envoyer votre demande de résiliation dans un délai de 20 jours calendaires suivant la date d'envoi de l'avis. Il en va de même lorsque l'assureur vous envoie l'avis d'information a près la date limite pour demander la résiliation. Le délai de 20 jours calendaires court à partir de la date qui figure sur le cachet de la poste ou de la date d'envoi du courrier certifiée par horodatage. Vous n'avez pas le droit d'envoyer vous-même la demande de résiliation à votre assureur, car votre véhicule risque de se retrouver sans assurance après la résiliation. Or, l'assurance auto est une assurance obligatoire et votre véhicule doit être assuré à tout moment. Pour que votre véhicule soit assuré sans interruption, la loi prévoit que vous devez souscrire une nouvelle assurance qui va prendre le relais avant de résilier votre assurance actuelle. Et c'est l'assureur chez qui vous souscrirez le nouveau contrat qui doit envoyer votre demande de résiliation à l'ancien assureur. La demande de résiliation doit être envoyée à votre assureur par un des moyens suivants : \n- En ligne si le contrat a été souscrit en ligne ou si, au moment de la résiliation, l'assureur propose la souscription en ligne\n- Lettre papier - Lettre papier\n- Déclaration sur place au siège social de l'assureur ou chez son représentant (agent général, courtier)\n- Acte extrajudiciaire (via un commissaire de justice)\n- Mode de communication à distance, lorsque le contrat a été conclu par ce moyen (mail, téléphone, etc.)\n- Tout autre moyen prévu par le contrat\nCas L'assureur n'a pas envoyé d'avis d'information: Si l'assureur ne vous a envoyé aucun avis d'information, vous pouvez demander la résiliation du contrat à tout moment après l'échéance, sans pénalités. Vous n'avez pas le droit d'envoyer vous-même la demande de résiliation à votre assureur, car votre véhicule risque de se retrouver sans assurance après la résiliation. Or, l'assurance auto est une assurance obligatoire et votre véhicule doit être assuré à tout moment. Pour que votre véhicule soit assuré sans interruption, la loi prévoit que vous devez souscrire une nouvelle assurance qui va prendre le relais avant de résilier votre assurance actuelle. Et c'est l'assureur chez qui vous souscrirez le nouveau contrat qui doit envoyer votre demande de résiliation à l'ancien assureur. La résiliation prend effet le lendemain de la date d'envoi de la demande de résiliation par votre nouvel assureur. L'assureur doit vous rembourser dans un délai de 30 jours calendaires la partie de prime correspondant à la période qui suit la résiliation. Sinon, il devra vous verser des intérêts sur cette somme au taux légal. Si vous voulez résilier votre assurance auto sans attendre l'avis d'information de l'assureur, vous devez prévenir l'assureur 2 mois avant la date de l'échéance annuelle. Vous n'avez pas le droit d'envoyer vous-même la demande de résiliation à votre assureur, car votre véhicule risque de se retrouver sans assurance après la résiliation. Or, l'assurance auto est une assurance obligatoire et votre véhicule doit être assuré à tout moment. Pour que votre véhicule soit assuré sans interruption, la loi prévoit que vous devez souscrire une nouvelle assurance qui va prendre le relais avant de résilier votre assurance actuelle. Et c'est l'assureur chez qui vous souscrirez le nouveau contrat qui doit envoyer votre demande de résiliation à l'ancien assureur. La résiliation sera effective à la date de l'échéance annuelle. Le contrat d'assurance auto est généralement un contrat à tacite reconduction, c'est-à-dire qu'il est automatiquement prolongé chaque année. Vous pouvez résilier ce type de contrat à tout moment, après la 1 re année, sans avoir à vous justifier, et sans attendre la prochaine échéance annuelle. Il y a une exception si vous êtes un professionnel ou si vous avez souscrit le contrat dans le cadre de votre activité professionnelle. Vous n'avez pas le droit d'envoyer vous-même la demande de résiliation à votre assureur, car votre véhicule risque de se retrouver sans assurance après la résiliation. Or, l'assurance auto est une assurance obligatoire et votre véhicule doit être assuré à tout moment. Pour que votre véhicule soit assuré sans interruption, la loi prévoit que vous devez souscrire une nouvelle assurance qui va prendre le relais avant de résilier votre assurance actuelle. Et c'est l'assureur chez qui vous souscrirez le nouveau contrat qui doit envoyer votre demande de résiliation à l'ancien assureur. La résiliation du contrat prendra effet 1 mois après la réception de votre demande par l'assureur. Vous serez remboursé de la partie de la prime correspondant à la période du contrat restant à courir. Dans certaines circonstances, vous pouvez résilier votre contrat sans tenir compte de la date d'échéance, même si c'est avant la fin de la première année. Il s'agit des cas dans lesquels il y a un changement dans votre vie personnelle qui modifie le risque assuré par le contrat :\n- Changement de domicile\n- Changement de situation matrimoniale\n- Changement de régime matrimonial\n- Changement d'activité professionnelle\n- Départ en retraite ou cessation définitive d'activité professionnelle\nVous avez l'obligation d'informer votre assureur de toute modification qui pourrait avoir des répercussions sur votre contrat. Vous devez informer l'assureur dans les 15 jours calendaires du changement de situation, par lettre recommandée. Vous pouvez demander la résiliation du contrat pour un changement de situation avant l'expiration d'un délai de 3 mois à partir de la date de l'événement. Il faut fournir un justificatif du changement de situation invoqué. La demande de résiliation doit être envoyée à votre assureur par un des moyens suivants :\n- En ligne si le contrat a été souscrit en ligne ou si, au moment de la résiliation, l'assureur propose la souscription en ligne\n- Lettre papier\n- Déclaration sur place au siège social de l'assureur ou chez son représentant (agent général, courtier)\n- Acte extrajudiciaire (via un commissaire de justice)\n- Mode de communication à distance, lorsque le contrat a été conclu par ce moyen (mail, téléphone, etc.)\n- Tout autre moyen prévu par le contrat La résiliation prend effet 1 mois après la date de sa notification à votre assureur. Si vous vendez ou donnez votre véhicule à un tiers, vous pouvez résilier le contrat d'assurance. Le contrat est suspendu le lendemain de la date de transmission mentionnée sur la carte grise, à minuit. Vous pouvez demander la résiliation à votre assureur avec un préavis de 10 jours calendaires. La demande de résiliation doit être envoyée à votre assureur par un des moyens suivants :\n- En ligne si le contrat a été souscrit en ligne ou si, au moment de la résiliation, l'assureur propose la souscription en ligne\n- Lettre papier\n- Déclaration sur place au siège social de l'assureur ou chez son représentant (agent général, courtier)\n- Acte extrajudiciaire (via un commissaire de justice)\n- Mode de communication à distance, lorsque le contrat a été conclu par ce moyen (mail, téléphone, etc.)\n- Tout autre moyen prévu par le contrat\nVous pouvez utiliser le modèle de lettre suivant : Si vous décédez, votre contrat d'assurance auto n'est pas résilié. Il continue de couvrir votre véhicule, mais vos héritiers ont le droit de le poursuivre ou de le résilier. Si vos héritiers choisissent de laisser le contrat se poursuivre, ils doivent continuer à payer les cotisations. Si les héritiers décident de résilier le contrat, ils doivent envoyer une demande de résiliation à l'assureur. La demande de résiliation doit être envoyée à votre assureur par un des moyens suivants :\n- En ligne si le contrat a été souscrit en ligne ou si, au moment de la résiliation, l'assureur propose la souscription en ligne\n- Lettre papier\n- Déclaration sur place au siège social de l'assureur ou chez son représentant (agent général, courtier)\n- Acte extrajudiciaire (via un commissaire de justice)\n- Mode de communication à distance, lorsque le contrat a été conclu par ce moyen (mail, téléphone, etc.)\n- Tout autre moyen prévu par le contrat\nLa résiliation du contrat prendra effet 1 mois après la réception de la lettre de résiliation par l'assureur. Seules les primes relatives à la période qui suit la date d'effet de la résiliation doivent être remboursées. Vous pouvez demander la résiliation du contrat si le risque assuré a diminué et que l'assureur refuse de baisser le montant de la cotisation. Vous devez informer l'assureur dans les 15 jours calendaires de la baisse du risque assuré, par lettre recommandée. Il faut fournir un justificatif de la baisse du risque assuré. Exemple: Perte de valeur du véhicule assuré pour les dégâts matériels. Vous pouvez demander la résiliation si l'assureur refuse de baisser la cotisation. La demande de résiliation doit être envoyée à votre assureur par un des moyens suivants :\n- En ligne si le contrat a été souscrit en ligne ou si, au moment de la résiliation, l'assureur propose la souscription en ligne\n- Lettre papier\n- Déclaration sur place au siège social de l'assureur ou chez son représentant (agent général, courtier)\n- Acte extrajudiciaire (via un commissaire de justice)\n- Mode de communication à distance, lorsque le contrat a été conclu par ce moyen (mail, téléphone, etc.)\n- Tout autre moyen prévu par le contrat\nLa résiliation du contrat prendra effet 1 mois après la réception de la lettre de résiliation par l'assureur. Si vous avez plusieurs contrats d'assurance auprès d'un assureur et qu'il résilie, par exemple, votre contrat d'assurance auto à la suite d'un sinistre pour alcoolémie ou consommation de stupéfiants, vous pouvez alors résilier les autres contrats. Cette faculté ouverte pour l'assureur doit être prévue dans le contrat. Vous devez faire la demande de résiliation dans le délai d'1 mois après que l'assureur vous a notifié la résiliation pour sinistre. La résiliation des autres contrats prendra effet 1 mois après leur notification à l'assureur. Vous pouvez demander la résiliation de votre assurance dans toutes les situations où le contrat le prévoit. Exemple: En cas d'augmentation de tarif par l'assureur. Vous pouvez demander la résiliation de votre assurance auto lorsque le véhicule assuré devient techniquement ou économiquement irréparable et que vous n'acceptez pas l'indemnisation proposée par l'assureur. Dans ce cas, vous devez fournir la preuve que le véhicule a été retiré de la circulation ( justificatif de destruction du véhicule) ou qu'il est assuré auprès d'un autre assureur. Il est possible de demander la résiliation de votre assurance auto lorsque le véhicule assuré est volé ou détruit, mais la situation varie selon que vous avez souscrit ou non les garanties facultatives vol et dégâts matériels.\nCas Vous avez souscrit les les garanties facultatives vol et dégâts matériels: Si vous avez souscrit les les garanties facultatives vol et dégâts matériels , vous ne pouvez pas demander la résiliation du contrat immédiatement après le vol ou la destruction du véhicule. Vous devez d'abord déclarer le sinistre vol et le sinistre dégâts matériels .\nCas Vous n'avez pas souscrit les les garanties facultatives vol et dégâts matériels: Si vous n'avez pas souscrit les les garanties facultatives vol et dégâts matériels , vous pouvez demander la résiliation du contrat immédiatement après le vol ou la destruction du véhicule. Vous devez suivre la procédure prévue dans le contrat d'assurance. Votre assureur a le droit de résilier le contrat d'assurance auto à votre encontre sans pénalité. Il peut le faire à l'échéance annuelle ou pour des motifs prévus par le contrat ou par la loi, mais il doit justifier le motif de résiliation invoqué. L'assureur doit aussi vous prévenir dans un certain délai et vous informer de la date à laquelle vous ne serez plus couvert. Votre assureur a le droit de résilier votre contrat à chaque échéance annuelle, sans avoir à se justifier. Il doit vous informer de sa décision de résilier le contrat au moins 2 mois avant la date d'échéance, par lettre recommandée. L'assureur peut résilier le contrat si vous ne payez pas les cotisations. Si vous n'avez pas payé la cotisation dans les 10 jours calendaires suivant la date d'échéance, l'assureur peut vous envoyer une relance. Pour cela, il vous adresse par recommandée une mise en demeure de règlement de la prime sous 30 jours calendaires. Si vous ne régularisez pas votre situation dans les 30 jours calendaires, l'assureur peut résilier le contrat les 10 jours calendaires qui suivent l'expiration de ce délai. La prime ou fraction de prime correspondant à la période de couverture reste due à l'assureur, même si le contrat a été résilié. Si l'assureur constate une fausse déclaration ou omission de votre part, il peut résilier votre contrat. Il doit vous adresser, par lettre recommandée, une notification de résiliation en indiquant la fausse déclaration ou l'omission qui fonde sa décision. La résiliation intervient 10 jours calendaires après. Les cotisations correspondant aux périodes non assurées vous seront remboursées. Vous devez informer votre assureur de toute modification qui pourrait avoir des répercussions sur votre contrat, dans les 15 jours calendaires, par lettre recommandée ou par envoi recommandé électronique. Exemple: Le fait d'utiliser votre voiture personnelles à des fins professionnelles ou le fait que votre enfant jeune conducteur utilise votre voiture. L'assureur peut estimer qu'une modification constitue une aggravation du risque, par rapport à la situation initiale. Il peut vous notifier après sa prise de connaissance de la modification soit un refus de couverture du nouveau risque, soit une proposition d'augmentation de votre cotisation. Si l'assureur vous notifie un refus de couverture, la résiliation sera effective 10 jours calendaires après cette notification. De même, si vous ne répondez pas favorablement à la proposition d'augmentation de tarif notifiée par l'assureur, la résiliation sera effective 10 jours calendaires après la notification de cette proposition. Si l'assureur vous propose une augmentation de tarif et que vous la refusez, le contrat sera résilié 30 jours calendaires plus tard. Les cotisations non utilisées vous seront remboursées dans les 2 cas. Par contre, si après avoir été informé d'une possible aggravation du risque, l'assureur a continué à percevoir des primes ou a accepté d'indemniser un sinistre, il ne pourra plus résilier le contrat. L'assureur peut résilier le contrat à la suite de certains sinistres, et pour ce motif, si cela est prévu dans le contrat. Il s'agit d'abord des sinistres au cours desquels vous étiez sous l'emprise d'alcool ou de stupéfiants. Sont également visés les sinistre causés par une infraction au code de la route entraînant une décision judiciaire ou administrative de suspension du permis de conduire d'au moins un mois, ou une décision d'annulation du permis. L'assureur doit vous notifier sa décision de résilier le contrat par lettre recommandée. La résiliation intervient 30 jours calendaires après cette notification. L'assureur doit alors vous rembourser la partie de la cotisation qui correspond à la période restant à courir jusqu'à la prochaine échéance. Vous pouvez aussi demander la résiliation des autres contrats souscrits auprès de l'assureur dans le délai d'un mois à compter de la notification de cette résiliation. (À savoir: si l'assureur a accepté le paiement d'une prime ou fraction de prime d'assurance 30 jours calendaires après avoir été informé d'un sinistre, il ne peut plus résilier le contrat.) Si vous décédez, votre assurance auto continue à couvrir votre véhicule. Mais l'assureur a le droit de résilier le contrat si un des héritiers demande qu'il soit transféré à son nom. Si l'assureur veut résilier le contrat, il doit le faire dans un délai de 3 mois à partir du jour où votre héritier a demandé le transfert du contrat à son nom.", - # }, - # { - # "id": 198, - # "title": "Assurance auto : comment se déroule l'expertise ?", - # "content": "La loi peut imposer le recours à l'expertise dans certains cas. En dehors de ces cas, c'est l'assureur qui décide, suite à une déclaration de sinistre, si une expertise est nécessaire ou non. Quel est le rôle de l'expert ? Est-il possible de contester ses conclusions ? Nous vous présentons les règles applicables.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- L'expertise est-elle obligatoire en matière d'assurance auto ?\n- Qui choisit l'expert en matière d'assurance auto ?\n- Quelles sont les qualifications de l'expert en assurance auto ?\n- Quel est le rôle de l'expert en matière d'assurance auto ?\n- Comment se déroule l'expertise en matière d'assurance auto ?\n- L'expert assurance auto doit-il transmettre son rapport à l'assuré ?\n- Peut-on contester les conclusions de l'expert en matière d'assurance auto ?\n- Qui doit payer l'expert en matière d'assurance auto ? L'expertise n'est pas obligatoire en matière d'assurance auto. Mais la loi peut imposer le recours à l'expertise dans certains cas. Par exemple, la loi prévoit que l'expertise est obligatoire pour les sinistres catastrophe technologique qui entraînent des dommages importants. En dehors des cas où la loi rend l'expertise obligatoire, c'est l'assureur qui décide, suite à une déclaration de sinistre, si une expertise est nécessaire ou non. En général, l'assureur a recours à l'expertise lorsqu'il pense qu'il sera difficile de trouver un accord amiable sur le montant de l'indemnisation, ou lorsque la valeur des dommages dépasse un certain seuil. En effet, l'assureur s'appuie sur le rapport d'expertise pour estimer le montant d'indemnisation qu'il va vous proposer. Si l'assureur décide de recourir à l'expertise, ou s'il recourt à l'expertise pour se conformer à une obligation légale, c'est lui qui choisira l'expert. Mais le juge peut aussi ordonner une expertise quand le litige de l'indemnisation est porté en justice. Dans ce cas, c'est le juge qui choisit l'expert. Il s'agit alors d'un expert judiciaire. L'expert d’assurance auto est une personne qui a des connaissances techniques approfondies sur les véhicules, et qui maîtrise les règles juridiques applicables aux contrats d’assurance et aux mécanismes d’indemnisation. L'expert doit posséder un titre professionnel et être inscrit sur la liste nationale des experts en automobile. Le rôle de l'expert est de constater des faits ou des situations, de rechercher les causes du sinistre et d'évaluer les dommages. Il doit remettre à l'assureur à la fin de sa mission un rapport d'expertise qui indique notamment les éléments suivants :\n- Circonstances du sinistre (déroulement des faits, date, heure, personnes présentes, témoins, etc.)\n- Causes du sinistre (choc avec un autre véhicule, défaut des freins, excès de vitesse etc.)\n- Dommages constatés (coups à la carrosserie, bris de vitrage, pneus éclatés etc.)\n- Liens entre le sinistre et les dommages constatés (par exemple, pare-choc déjà fissuré avant l'accident)\n- Évaluation des dommages (possibilité de réparer ou non le véhicule, coût de la réparation)\nLe délai de remise du rapport dépend de la gravité du sinistre et de la complexité de la mission. (À savoir: Si vous avez été blessé dans l'accident, vous devrez passer une visite auprès du médecin conseil qui évaluera les préjudices corporels subis.) Il n'y a pas de délai légal pour désigner un expert, mais les compagnies d'assurance choisissent l'expert en moyenne dans les 15 jours qui suivent la déclaration de sinistre. L'expert se déplace en général dans le garage où se trouve le véhicule accidenté ou sur les lieux de l'accident, pour faire les constatations. Mais il peut aussi travailler à partir de photos, sans se rendre personnellement sur le lieu du sinistre ou au garage en cas de sinistre de faible gravité. L'expert vous préviendra de sa visite au garage et vous devez prendre les dispositions pour qu'il puisse avoir accès au véhicule. Vous devez aussi lui transmettre tous les justificatifs qui peuvent lui permettre d'évaluer les dommages. Par exemple, les factures des dernières réparations, les bons de garanties ou des photos des objets disparus dans le sinistre. Oui, l'expert choisi par votre assureur a l'obligation de vous transmettre une copie de son rapport. Si vous n'êtes pas d'accord avec les conclusions de l'expert désigné par l'assurance, vous pouvez demander une contre-expertise. Par exemple, si l'expert indique que les responsabilités doivent être partagées entre vous et l'autre partie impliquée dans l'accident, alors que vous estimez qu'aucune responsabilité ne vous incombe. Dans ce cas, vous devez faire appel à un autre expert que celui qui a été désigné par votre assureur. Vous pouvez choisir cet expert sur la liste nationale des experts automobile. Le deuxième expert doit effectuer une expertise amiable contradictoire avec l’expert de l’assureur. C'est vous qui devez prendre en charge ses honoraires. Si les 2 experts n'arrivent pas à trouver un accord, un nouvel expert doit être désigné pour réaliser une tierce expertise. Le 3e expert doit être désigné de commun accord par les 2 parties. Ses honoraires doivent être pris en charge à parts égales entre vous et l’assureur. En cas de désaccord, le 3e expert sera désigné par le président du tribunal judiciaire ou par le président du tribunal de commerce du lieu du sinistre. C'est l'assureur qui paie l'expert qu'il a désigné. Mais si vous avez demandé une contre-expertise, le contrat peut prévoir que les frais de cette 2e expertise soient à votre charge. Lorsqu'un expert est désigné par le juge, le jugement indique celui qui doit payer les frais de l'expertise. Le coût moyen d'une expertise en matière automobile varie entre 70 € et 400 €. (À savoir: Certains contrats prévoient la garantie honoraires d'expert . Elle rembourse les frais d'expertise dans la limite d'un certain plafond.)", - # }, - # { - # "id": 199, - # "title": 'Assurance auto : garanties facultatives et assurance "tous risques"', - # "content": "Vous devez souscrire l'assurance obligatoire responsabilité civile pour un véhicule et vous voulez prendre des garanties facultatives pour être mieux protégé ? Nous vous présentons les différentes assurances facultatives et leurs couvertures.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Que couvre la garantie dommages tous accidents ?\n- Que couvre la garantie dommages collision ?\n- Que couvre la garantie bris de glace ?\n- Que couvre la garantie incendie ?\n- Que couvre la garantie catastrophe naturelle ?\n- Que couvre la garantie catastrophe technologique ?\n- Que couvre la garantie tempête ?\n- Que couvre la garantie vol ?\n- Que couvre la garantie dommages corporels du conducteur ?\n- Que couvre la garantie tous risques ?\n- Que couvre la garantie \"contenu du véhicule\" ?\n- Que couvrent les garanties de services ? La garantie dommages tous accidents vous permet d'être indemnisé pour les dommages subis par votre véhicule au cours d'un accident, avec ou sans collision, et ce même si c'est vous qui êtes responsable de l'accident. Par exemple, déformation de la carrosserie, vitres ou feux de signalisation cassés, pneus éclatés. Il y a des cas dans lesquels la garantie ne joue pas. Il s'agit des cas suivants :\n- Conduite sans permis valable (absence de permis, ou permis retiré, suspendu ou annulé)\n- Faute intentionnelle (collision volontaire avec un autre véhicule ou piéton)\n- Conduite sous l'emprise de substances interdites (alcool ou stupéfiants)\n- Comportement interdit par la loi (délit de fuite ou refus d'obtempérer)\n- Conduite sur une voie non autorisée (circuit automobile ou piste aménagée) La garantie dommages collision vous permet d'être indemnisé pour les dommages subis par votre véhicule en cas de collision avec un tiers identifié. Le tiers peut être un piéton ou le propriétaire d'un autre véhicule ou d'un animal. Pour que l'assurance vous indemnise, il faut que le tiers ne soit pas identifié. Par exemple, si le piéton ou le conducteur a pris la la fuite ou si le propriétaire de l'animal n'est pas identifié. De même, si la collision s'est faite avec un animal sauvage, il n'y aura pas d'indemnisation. Il y a des cas dans lesquels la garantie ne joue pas. Il s'agit des cas suivants :\n- Conduite sans permis valable (absence de permis, ou permis retiré, suspendu ou annulé)\n- Faute intentionnelle (collision volontaire avec un autre véhicule ou piéton)\n- Conduite sous l'emprise de substances interdites (alcool ou stupéfiants)\n- Comportement interdit par la loi (délit de fuite ou refus d'obtempérer)\n- Conduite sur une voie non autorisée (circuit automobile ou piste aménagée) La garantie bris de glace vous permet d'être indemnisé pour les dommages causés au pare-brise. Elle peut également s'appliquer, selon les contrats, aux autres éléments vitrés suivants :\n- Vitres latérales\n- Vitre arrière\n- Vitre de toit\n- Verres de blocs optiques des phares\n- Rétroviseurs extérieurs\nIl y a des cas dans lesquels la garantie ne joue pas. Il s'agit des cas suivants :\n- Conduite sans permis valable (absence de permis, ou permis retiré, suspendu ou annulé)\n- Faute intentionnelle (collision volontaire avec un autre véhicule ou piéton)\n- Conduite sous l'emprise de substances interdites (alcool ou stupéfiants)\n- Comportement interdit par la loi (délit de fuite ou refus d'obtempérer)\n- Conduite sur une voie non autorisée (circuit automobile ou piste aménagée) La garantie incendie vous permet d'être indemnisé pour les dommages subis par votre véhicule suite à un incendie, qu’il provienne de l’intérieur ou de l’extérieur du véhicule (explosion, défaillance du circuit électrique, foudre). Il y a des cas dans lesquels la garantie ne joue pas. Il s'agit des cas suivants :\n- Conduite sans permis valable (absence de permis, ou permis retiré, suspendu ou annulé)\n- Faute intentionnelle (collision volontaire avec un autre véhicule ou piéton)\n- Conduite sous l'emprise de substances interdites (alcool ou stupéfiants)\n- Comportement interdit par la loi (délit de fuite ou refus d'obtempérer)\n- Conduite sur une voie non autorisée (circuit automobile ou piste aménagée) La garantie catastrophe naturelle vous permet d'être indemnisé pour les dommages matériels causés à votre véhicule par une catastrophe naturelle : tremblement de terre, avalanche, inondations, raz de marée, etc. L'application de cette garantie dépend de la parution au Journal officiel d'un arrêté interministériel constatant l'état de catastrophe naturelle dans la zone concernée. Il y a des cas dans lesquels la garantie ne joue pas. Il s'agit des cas suivants :\n- Conduite sans permis valable (absence de permis, ou permis retiré, suspendu ou annulé)\n- Faute intentionnelle (collision volontaire avec un autre véhicule ou piéton)\n- Conduite sous l'emprise de substances interdites (alcool ou stupéfiants)\n- Comportement interdit par la loi (délit de fuite ou refus d'obtempérer)\n- Conduite sur une voie non autorisée (circuit automobile ou piste aménagée) La garantie catastrophe technologique permet de vous indemniser pour les dégâts causés à votre véhicule par des accidents industriels importants. L'application de cette garantie dépend de la publication d'un arrêté de catastrophe naturelle au Journal officiel. Cet arrêté précise les zones concernées par les dommages et la période au cours de laquelle ils se sont produits. L'assureur ne pourra pas vous appliquer de franchise. Il y a des cas dans lesquels la garantie ne joue pas. Il s'agit des cas suivants :\n- Conduite sans permis valable (absence de permis, ou permis retiré, suspendu ou annulé)\n- Faute intentionnelle (collision volontaire avec un autre véhicule ou piéton)\n- Conduite sous l'emprise de substances interdites (alcool ou stupéfiants)\n- Comportement interdit par la loi (délit de fuite ou refus d'obtempérer)\n- Conduite sur une voie non autorisée (circuit automobile ou piste aménagée) La garantie tempête vous permet d'être indemnisé en cas de dégâts causés à votre véhicule par un phénomène météorologique (tempête, ouragan, cyclone etc.), et qu'il n'y a pas eu de reconnaissance de l'état de catastrophe naturelle. Il y a des cas dans lesquels la garantie ne joue pas. Il s'agit des cas suivants :\n- Conduite sans permis valable (absence de permis, ou permis retiré, suspendu ou annulé)\n- Faute intentionnelle (collision volontaire avec un autre véhicule ou piéton)\n- Conduite sous l'emprise de substances interdites (alcool ou stupéfiants)\n- Comportement interdit par la loi (délit de fuite ou refus d'obtempérer)\n- Conduite sur une voie non autorisée (circuit automobile ou piste aménagée) La garantie vol vous permet d'être indemnisé en cas de vol ou de tentative de vol de votre véhicule. En cas de vol, l'indemnisation correspond soit à la valeur de votre véhicule au jour du sinistre, soit à une valeur fixe prévue dans le contrat dès le départ. L'assurance doit vous verser la somme dans le délai prévu dans le contrat. En cas de tentative de vol, l'assurance vous remboursera les dégâts causés par les voleurs. Il en va de même si le véhicule est volé puis retrouvé avant la fin du délai de versement de l'indemnité. (À noter: L'assurance peut vous imposer l'installation d'équipements ou de systèmes de prévention (par exemple, la gravure du numéro d'immatriculation sur les vitres ou la pose d'une alarme).)\nIl y a des cas dans lesquels la garantie ne joue pas. Il s'agit des cas suivants :\n- Conduite sans permis valable (absence de permis, ou permis retiré, suspendu ou annulé)\n- Faute intentionnelle (collision volontaire avec un autre véhicule ou piéton)\n- Conduite sous l'emprise de substances interdites (alcool ou stupéfiants)\n- Comportement interdit par la loi (délit de fuite ou refus d'obtempérer)\n- Conduite sur une voie non autorisée (circuit automobile ou piste aménagée) La garantie dommages corporels du conducteur vous permet d'être indemnisé pour vos blessures en cas d'accident, même si c'est vous qui êtes responsable de l'accident, ou s'il n'y a aucun responsable désigné. Les formules de garantie varient selon les contrats et peuvent couvrir, par exemple, les risques suivants :\n- Maladie (frais médicaux, chirurgicaux, pharmaceutiques, d'hospitalisation et de prothèse)\n- Incapacité temporaire\n- Incapacité permanente\n- Décès\nIl y a des cas dans lesquels la garantie ne joue pas. Il s'agit des cas suivants :\n- Conduite sans permis valable (absence de permis, ou permis retiré, suspendu ou annulé)\n- Faute intentionnelle (collision volontaire avec un autre véhicule ou piéton)\n- Conduite sous l'emprise de substances interdites (alcool ou stupéfiants)\n- Comportement interdit par la loi (délit de fuite ou refus d'obtempérer)\n- Conduite sur une voie non autorisée (circuit automobile ou piste aménagée) La garantie tous risques est une formule d'assurance auto qui contient la garantie responsabilité civile obligatoire et la plupart des garanties facultatives (la composition de la formule tous risques peut varier d'une compagnie à l'autre). La formule tous risques vous permet d'être indemnisé pour les dégâts subis par la voiture et pour vos préjudices corporels en tant que conducteur. Il y a des cas dans lesquels une partie ou la totalité des garantie ne joue pas. Il s'agit des cas suivants :\n- Conduite sans permis valable (absence de permis, ou permis retiré, suspendu ou annulé)\n- Faute intentionnelle (collision volontaire avec un autre véhicule ou piéton)\n- Conduite sous l'emprise de substances interdites (alcool ou stupéfiants)\n- Comportement interdit par la loi (délit de fuite ou refus d'obtempérer)\n- Conduite sur une voie non autorisée (circuit automobile ou piste aménagée) La garantie contenu du véhicule vous couvre en cas de dégradation ou de disparition d'objets (personnels ou professionnels) transportés dans le véhicule. Les garanties de services sont des garanties accessoires à celles qui couvrent les dommages à la voiture. La garantie protection juridique vous permet d'avoir des conseils juridiques ou d'être assisté par un avocat pour les litiges liés à l'utilisation de la voiture. Par exemple, pour demander une indemnisation par la voie judiciaire. L'assistance et le dépannage vous permettent d'être aidé lorsque la voiture est immobilisée (panne ou accident).", - # }, - # { - # "id": 200, - # "title": "Assurance auto : jeune conducteur et surprime", - # "content": "Vous êtes un jeune conducteur ou un nouveau conducteur et vous voulez assurer votre voiture ? Votre assureur peut vous appliquer un supplément de cotisation. Ce supplément, de cotisation, appelé surprime , est aussi appliqué au conducteur qui n'a pas eu d'assurance auto pendant 3 ans. La surprime peut se combiner avec les effets du bonus/malus. Nous vous présentons les règles applicables.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Dans quels cas l'assureur peut-il appliquer la surprime ?\n- Comment la surprime est-elle calculée ?\n- Comment s'applique le système du bonus/malus pour le jeune conducteur ? L'assureur peut vous appliquer une surprime lors de la souscription de votre contrat auto dans les 2 cas suivants :\n- Vous avez votre permis depuis moins de 3 ans (jeune conducteur ou nouveau conducteur)\n- Vous avez votre permis depuis plus de 3 ans, mais vous n'avez pas été assuré depuis plus de 3 ans La surprime est calculée par l'application d'un pourcentage à la cotisation, c'est-à-dire le tarif correspondant au type de véhicule et l'âge du conducteur. La majoration est dégressive en l'absence de sinistre : la surprime diminue de la moitié de son taux initial chaque année sans accident impliquant votre responsabilité. La surprime disparaît donc au bout de 2 années complètes d'assurance sans accident responsable. Le pourcentage de la majoration varie selon que vous avez suivi la formation anticipée d'apprentissage de la conduite ou non :\nCas Cas général: Évolution du taux de la surprime des conducteurs novices selon l'ancienneté de l'assurance:\n| Période | Taux de la surprime des conducteurs novices | \n| - | - | \n| 1 ère année | 100 % d'augmentation de la prime initiale | \n| 2 e année (après une année sans sinistre impliquant votre responsabilité) | 50 % d'augmentation de la prime initiale | \n| 3 e année (après 2 années sans sinistre impliquant votre responsabilité) | Il n'y a plus d'augmentation de la prime initiale |\nCas Conducteur qui a suivi la formation anticipée: Évolution du taux de la surprime des conducteurs novices selon l'ancienneté de l'assurance:\n| Période | Taux de la surprime des conducteurs novices | \n| - | - | \n| 1 ère année | 50 % d'augmentation de la prime initiale | \n| 2 e année (après une année sans sinistre impliquant votre responsabilité) | 25 % d'augmentation de la prime initiale | | 3 e année (après 2 années sans sinistre impliquant votre responsabilité) | Il n'y a plus d'augmentation de la prime initiale | Les majorations de tarif liées à la multiplication de sinistres prévues par le système du bonus/malus peuvent se conjuguer avec la majoration spécifique au jeune conducteur. La manière dont s'appliquent ces majorations varie selon que vous avez suivi la formation anticipée d'apprentissage de la conduite ou non. Exemple: Avec une prime de référence de 500 €, et pour un jeune ou un conducteur novice qui n'aurait eu aucun sinistre, la situation serait la suivante suivant qu'il ait suivi ou non la formation anticipée :\nCas Cas général: Évolution de la prime pour un jeune conducteur n'ayant aucun sinistre:\n| Période | Surprime | Coefficient bonus | Prime à payer | \n| - | - | - | - | \n| Souscription | 100 % | 1 | 500 € * 2 = 1000 € | \n| 1 er anniversaire | 50 % | 0,95 | ( 500 € * 1,5) * 0,95 = 712,50 € | \n| 2 e anniversaire | Aucune | 0,90 | ( 500 € * 0,9 = 450 € |\nCas Conducteur qui a suivi la formation anticipée: Évolution de la prime pour un jeune conducteur qui a suivi l'apprentissage anticipé et n'ayant aucun sinistre:\n| Période | Surprime | Coefficient bonus | Prime à payer | \n| - | - | - | - | \n| Souscription | 50 % | 1 | 500 € * 1,5 = 750 € | \n| 1 er anniversaire | 25 % | 0,95 | ( 500 € * 1,25) * 0,95 = 593,75 € | \n| 2 e anniversaire | Aucune | 0,90 | 500 € * 0,9 = 450 € | Toutes les compagnies d'assurance n'appliquent pas la surprime pour le conducteur novice. Il faut bien vérifier cet élément dans les propositions de contrat avant de signer. (À noter: Un jeune conducteur peut être déclaré dans le contrat d'assurance de ses parents, avec l'accord de la compagnie d'assurance. Elle peut appliquer à cette occasion une majoration de la prime.)", - # }, - # { - # "id": 201, - # "title": "Assurance auto : l'accident avec un animal sauvage est-il indemnisé ?", - # "content": "En cas d'accident de la circulation avec un animal sauvage, vous pouvez être indemnisé par votre assurance auto, par votre assurance individuelle accidents ou par le Fonds de garantie des assurances obligatoires de dommages (FGAO). Nous vous présentons les règles applicables.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qu'appelle-t-on accident avec un animal sauvage ?\n- Quelles démarches faire en cas d'accident avec un animal sauvage ?\n- En cas d'accident avec un animal sauvage, les dégâts matériels sont-ils indemnisés ?\n- En cas d'accident avec un animal sauvage, les dommages corporels du conducteur sont-ils indemnisés ?\n- En cas d'accident avec un animal sauvage, les blessures des passagers sont-elles indemnisées ?\n- Par messagerie L'accident avec un animal sauvage est un accident au cours duquel votre véhicule est entré en collision avec un animal sauvage, un animal sans propriétaire identifié ou un animal dont le propriétaire n’est pas assuré. Si vous avez une collision avec un animal sauvage, vous devez faire constater l'accident et essayer de collecter les preuves. Vous devez aller à la police ou à la gendarmerie le plus rapidement possible pour signaler l'accident. Ensuite, vous devez faire une déclaration de sinistre à votre assureur dans le délai prévu par le contrat. Il est généralement de 5 jours ouvrés. Vous devez transmettre à l'assureur les éléments de preuve que vous avez collectés (témoignages de vos passagers ou de tiers, photos, vidéos, procès-verbal de police ou de gendarmerie, etc.). Les dégâts matériels subis par votre véhicule lors d'un accident avec un animal sauvage peuvent être indemnisés par votre assurance auto, si vous avez souscrit la garantie dégâts matériels ou la garantie tous accidents. Vous pourrez être indemnisé pour les dégâts subis par votre véhicule seulement si vous avez souscrit l'une de ces garanties facultatives. (À noter: L'assureur ne doit pas vous appliquer de malus suite à l'accident avec un animal sauvage si vous démontrez qu'il s'agit d'un évènement qui relève de la force majeure .) Les dommages corporels sont les blessures, les conséquences des blessures (incapacité de travail temporaire ou permanente) et le décès. En tant que conducteur, vous pouvez être indemnisé pour les dommages corporels issus de l'accident avec un animal sauvage. La prise en charge de votre indemnisation varie selon que vous avez souscrit ou non une assurance qui couvre vos préjudices corporels (garantie dommage conducteur ou individuelle accidents). Cas Vous avez souscrit une assurance dommages corporels: Vous devez faire une demande d'indemnisation auprès de l'assurance qui couvre vos dommages corporels. Si vos dommages corporels ne sont pas indemnisés intégralement par l'assurance qui les couvre, vous pouvez faire une demande d'indemnisation complémentaire au Fonds de garantie des victimes. Vous pouvez demander à votre assureur de vous aider à constituer votre dossier, au titre de votre garantie défense-recours. Vous pouvez aussi adresser votre demande d’indemnisation directement au Fonds de garantie. Dans tous les cas, il faut veiller à ce que votre dossier parvienne au Fonds de garantie dans les 3 ans qui suivent l’accident. Si vos dommages corporels ne sont pas indemnisés intégralement par l'assurance qui les couvre, vous pouvez faire une demande d'indemnisation complémentaire au Fonds de garantie des assurances obligatoires de dommages (FGAO) . Le dossier à la FGAO doit être déposé dans les 3 ans qui suivent l'accident, avec le formulaire suivant : Vous devez envoyer le formulaire rempli accompagné des justificatifs au FGAO. Cas Vous n'avez souscrit d'assurance dommages corporels: Vous pouvez faire une demande au au Fonds de garantie des assurances obligatoires de dommages (FGAO) pour qu'il vous indemnise intégralement pour vos préjudices corporels. Le dossier à la FGAO doit être déposé dans les 3 ans qui suivent l'accident, avec le formulaire suivant : Vous devez envoyer le formulaire rempli accompagné des justificatifs au FGAO. Les dommages corporels de vos passagers sont pris en charge par votre assurance auto obligatoire responsabilité, car la garantie responsabilité civile couvre ce risque. Vous devez faire une déclaration de sinistre à l'assurance dans le délai prévu dans le contrat et transmettre à l'assureur tous les éléments lui permettant de traiter la demande d'indemnisation.", - # }, - # { - # "id": 202, - # "title": "Assurance auto : qu'est-ce que la garantie responsabilité civile ?", - # "content": "La loi impose à tout conducteur de véhicule terrestre à moteur de souscrire une assurance comportant au minimum la garantie responsabilité civile pour couvrir les dommages causés à autrui. Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Que couvre la garantie responsabilité civile dans l'assurance automobile ?\n- Quels sont les véhicules concernés par la garantie responsabilité civile en matière automobile ?\n- Qui peut être indemnisé par la garantie responsabilité civile dans l'assurance automobile ?\n- Quelles sont les limites de la garantie responsabilité civile dans l'assurance automobile ?\n- Comment obtenir la garantie responsabilité civile ?\n- Comment faire fonctionner la garantie responsabilité civile dans l'assurance automobile ?\n- En cas de prêt du véhicule, la garantie responsabilité civile de l'assurance automobile est-elle valide ?\n- À quelles sanctions s'expose le propriétaire du véhicule s'il n'a pas souscrit une responsabilité civile ? La garantie responsabilité civile de votre assurance auto couvre les dommages causés aux tiers (c’est-à-dire toute personne extérieure au conducteur responsable de l’accident), qu’ils soient corporels ou matériels, dans les situations suivantes :\n- Dommage que vous causez (en tant que conducteur) ou causé par une personne autorisée à utiliser le véhicule. Exemples : blessure, maladie consécutive à l’accident ou décès de la victime, prise en charge des frais médicaux, d’hospitalisation et d’éventuelles indemnisations pour les préjudices subis, réparation ou remplacement des véhicules ou des biens immobiliers endommagés (habitation, commerce percuté,...).\n\n- Dommages causés par les membres de la famille vivant sous le même toit (enfants, époux, concubin) lorsqu'il utilise votre véhicule\n- Dommages causés par le véhicule sans l'intervention d'une personne (par exemple, lorsque le frein à main n'est pas levé et que la voiture se met en mouvement toute seule)\n\n- Dommages causés aux tiers dans tous les pays de l'Union européenne et dans certains pays tiers où une couverture équivalente est prévue.\n(Attention: Cette garantie vise exclusivement la protection des tiers. Elle ne couvre pas les dommages subis par le conducteur responsable de l’accident et ceux causés à son propre véhicule. Pour une protection plus complète, il est recommandé de souscrire des garanties supplémentaires.) La responsabilité civile en matière automobile s'applique à tous les véhicules terrestres à moteur circulant sur la voie publique, dont les suivants :\n- Voiture particulière (véhicule destiné au transport de personnes)\n\n- Camion et utilitaire (véhicule utilisé pour transporter des marchandises)\n\n- Moto et cyclomoteur (2-roues motorisé, y compris un scooter)\n\n- Véhicule agricole et de chantier, tel qu'un tracteur ou un engin de travaux publics, lorsqu'ils circulent sur la voie publique\n\n- Remorque et caravane , lorsqu'elles sont tractées par un véhicule motorisé.\n(À savoir: Certains véhicules ne sont pas concernés par l'obligation d’assurance responsabilité civile, notamment les suivants : Fauteuil roulant, qu'il soit manuel ou électrique, car il n'est pas considéré comme un véhicule motorisé pour la circulation sur la voie publique Véhicule non motorisé.) La garantie responsabilité civile permet d’indemniser les personnes suivantes :\n- Conducteur et passager des autres véhicules impliqués dans l’accident\n- Passager du véhicule assuré, qu’il soit membre de la famille ou non\n- Piéton blessé ou touché par l’accident\n- Cycliste, qu’il soit renversé par le véhicule ou victime de ses manœuvres\n- Propriétaire de biens endommagés, comme un commerce, une clôture ou une maison percutés par le véhicule.\n(Attention: Les membres de votre famille vivant sous votre toit sont couverts pour les dommages corporels qu’ils peuvent subir. En revanche, ils ne sont pas couverts pour les dommages matériels, hormis si le contrat d’assurance prévoit une garantie spécifique à cet effet.) Certains dommages ne sont pas couverts par la garantie responsabilité civile de l'assurance. Il s'agit principalement des dommages suivants :\n- Dommage que vous vous causez ou que vous causez à vos proches\n- Dommage que vous causez intentionnellement\n- Dommage lié à vos activités professionnelles exercées à domicile (assurances spéciales)\n- Dommage lié au transport de matières dangereuses\n- Dommage causé alors que vous n'avez pas de permis de conduire.\nSi vous vous retrouvez dans une de ces situations, vous devrez personnellement réparer le préjudice. Cependant, certaines de ces exclusions peuvent faire l'objet d'un contrat spécifique. Ainsi, par exemple, avec une garantie conducteur, vous garantissez aussi les dommages que vous pouvez vous causer personnellement si vous êtes responsable de l'accident. Cette garantie est incluse dans les garanties obligatoires que tout propriétaire d'un véhicule doit souscrire. Ces garanties sont fournies dans le contrat de couverture minimum communément appelé au tiers. Vous pouvez souscrire une assurance spécifique, dite responsabilité civile vie privée, si vous souhaitez être garanti en dehors de l'utilisation de votre véhicule. Vous pouvez souscrire un contrat d'assurance auprès d'un assureur. Il pourra également vous proposer une assurance responsabilité civile vie privée. Les contrats peuvent présenter des différences de garanties. Avant de signer le contrat, il convient de vérifier certains points, notamment les suivants :\n- Personnes couvertes (membre du foyer, conducteur autorisé à conduire le véhicule)\n- Champ territorial (France, Union européenne, étranger)\n- Présence d'une franchise (montant restant à votre charge)\n- Limites des garanties prévues (exclusions, plafonds...)\n- Garantie complémentaire\n- Garantie personnel du conducteur (pour couvrir vos blessures en cas d'accident responsable)\n- Assistance en cas de sinistre (conditions).\nVous pouvez également demander à votre assurance des extensions de garantie. En cas d’accident, pour faire jouer la garantie responsabilité civile de votre assurance auto, vous devez suivre les étapes suivantes :\n- Remplir un constat amiable avec l’autre partie impliquée, en détaillant les circonstances de l’accident et les éventuels dommages corporels ou matériels.\n- Fournir les preuves nécessaires, comme des photos des dommages, les coordonnées des témoins, ou encore les rapports de la police ou gendarmerie, si elles sont intervenues.\n- Déclarer l’accident à votre assureur le plus rapidement possible. Toutefois, vous disposez d'un délai minimum de 5 jours ouvrés pour le faire.\n- L’assureur indemnise ensuite les victimes selon votre contrat.\n(Attention: Si l’accident concerne des exclusions comme la conduite sous alcool ou sans permis, vous devrez rembourser les sommes versées par votre assureur pour l'indemnisation des victimes.) Oui, votre garantie responsabilité civile reste valide et prend en charge les dégâts causés par le conducteur à qui vous avez prêté votre véhicule. Cependant, vous devez vous assurer que le conducteur est titulaire d’un permis valide et respecte les conditions prévues par votre contrat d’assurance, car certaines assurances peuvent restreindre le prêt du véhicule à certaines personnes et à certaines conditions (famille, âge minimum, etc.). Si votre véhicule n'est pas couvert par la responsabilité civile au minimum et que vous roulez avec, vous vous exposez aux sanctions suivantes :\n- Amende pouvant aller jusqu’à 3 750 €\n- Confiscation du véhicule, sur décision du juge\n- Retrait du permis de conduire, voire une suspension temporaire ou définitive\n- Interdiction de conduire certains véhicules\n- Peine de travail d’intérêt général ou l’obligation de suivre un stage de sensibilisation à la sécurité routière.\nEn cas d’accident, vous devrez personnellement indemniser les victimes, ce qui peut représenter des sommes financières très importantes.", - # }, - # { - # "id": 203, - # "title": "Assurance auto : quelles sont les règles concernant le montant de la cotisation ?", - # "content": "Votre assureur calcule le montant de votre cotisation à partir de la combinaison des critères liés à votre véhicule et des critères liés à votre profil de conducteur, en tenant compte de la probabilité qu'il y ait des sinistres. L'assureur doit vous communiquer le montant de la cotisation avant la souscription du contrat. Nous vous présentons les règles applicables.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Comment la cotisation d'assurance auto est-elle calculée ?\n- Quelles sont les dates d'échéance de la cotisation d'assurance auto ?\n- Quels sont les modes de paiement de la cotisation d'assurance auto ?\n- Dans quel délai doit-on payer la cotisation d'assurance auto ?\n- L'assureur peut-il augmenter le montant de la cotisation d'assurance auto ?\n- Peut-on demander une baisse de la cotisation d'assurance auto ? La cotisation d'assurance est composée du tarif de l'assureur et de taxes prélevées pour le compte des pouvoirs publics. Le tarif de l'assurance auto n'est pas réglementé, mais librement fixé par les assureurs. Pour fixer leurs tarifs, les compagnies d'assurance tiennent compte des statistiques qui portent sur le nombre et sur le coût des accidents. Sur la base de ces statistiques, les assureurs établissent des critères liés aux véhicules et à leur usage, ainsi que des critères liés aux conducteurs. Les critères liés aux véhicules les plus importants utilisés par les compagnies d'assurance sont les suivants :\n- Puissance du moteur et vitesse maximale\n- Marque et modèle : existence ou absence d'équipements de sécurité et de protection\n- Utilisation du véhicule : usage privé ou professionnel\n- Zone géographique de circulation ou de garage : zone rurale ou urbaine\n- Nombre de kilomètres parcourus annuellement\n- Nombre de conducteurs autorisés à utiliser le véhicule : une seule personne ou plusieurs\nLes critères liés aux conducteurs les plus importants utilisés par les compagnies d'assurance sont les suivants :\n- Âge : mineur, majeur, jeune, adulte, senior, etc.\n- Mode d'apprentissage de la conduite : auto-école ou conduite anticipée\n- Expérience : novice ou expérimenté\n- Antécédents : nombre d'accidents déjà eus\n- Nombre de kilomètres parcourus annuellement\n- nombre de conducteurs autorisés à utiliser le véhicule (À savoir: Les tarifs ne doivent pas tenir compte du sexe du conducteur.)\nVotre assureur calcule le montant de votre cotisation à partir de la combinaison des critères liés à votre véhicule et des critères liés à votre profil de conducteur, en tenant compte de la probabilité qu'il y ait des sinistres. Par exemple, les voitures les plus puissantes, les moins bien équipées et celles qui roulent beaucoup auront les tarifs les plus élevés. De même, les conducteurs les plus jeunes, les moins expérimentés et ceux qui ont le plus grand nombre d'antécédents de sinistre auront les tarifs les plus élevés. Dans tous les cas, l'assureur doit vous communiquer le montant de la cotisation avant la souscription du contrat. Une fois que vous aurez accepté le devis, vous devrez régler votre cotisation aux échéances prévues dans le contrat. Ce sont les dates auxquelles vous devez payer votre cotisation. Il faut distinguer l'échéance principale et les échéances secondaires :\n- L 'échéance principale est la date jusqu'à laquelle vous êtes couvert. Cette échéance est la seule à prendre en compte pour résilier le contrat.\n- Le contrat peut prévoir un fractionnement de cotisation (mensuel, trimestriel ou semestriel). Chacune de ces échéances de paiement intermédiaire est une échéance secondaire .\nPériodiquement, vous recevrez un avis d'échéance qui indique le montant de la cotisation à payer et la date à partir de laquelle vous devez la régler. Vous devez payer les cotisations en numéraire. Selon le contrat, vous pourrez payer par prélèvement, par virement, par chèque, par carte bancaire ou en espèces. Vous disposez de 10 jours calendaires à partir de la date portée sur l'avis d'échéance pour payer votre cotisation. Après ce délai, l'assureur peut vous envoyer une lettre recommandée de mise en demeure. Dans ce cas, vous devez payer dans les 30 jours suivant la réception de la lettre de mise en demeure. Si vous ne payez pas dans les 30 jours de la mise en demeure, l'assureur a le droit de résilier le contrat 10 jours après l'expiration du délai de 30 jours. Si vous payez dans les 30 jours de la mise en demeure, le contrat peut reprendre ses effets pour l'avenir le lendemain du jour où vous avez payé, à midi. L'assureur a le droit d'augmenter le montant de la cotisation d'assurance auto dans les cas prévus par le contrat et par la loi. Il s'agit notamment des cas suivants :\n- Application d'une clause d'indexation prévue par le contrat\n- Application du malus\n- Augmentation du montant des taxes\n- Ajout d'un nouvelle garantie obligatoire imposée par la loi\n- Aggravation du risque assuré\n(À savoir: Si le contrat ne contient pas de clause d'indexation, vous pouvez refuser l'augmentation demandée par l'assureur.) Vous pouvez demander une baisse de la cotisation d'assurance lorsque le risque assuré diminue. Par exemple, en cas de réduction drastique de l'usage de la voiture, ou en cas de diminution du nombre de conducteur, Si l'assureur refuse, vous pouvez décider de résilier le contrat.", - # }, - # { - # "id": 204, - # "title": 'Assurance auto : remplir le "constat amiable" après un accident', - # "content": "Vous avez eu un accident de la circulation avec un ou plusieurs autres véhicules ? Vous devez remplir un constat amiable d'accident . Cela permettra aux assureurs de déterminer plus facilement qui est responsable de l'accident et de vous indemniser . Comment procéder ? Nous vous présentons les informations à connaître. Le constat amiable peut être rédigé via l'application e-constat auto (version numérique) ou sur support papier, selon le lieu et les circonstances de l'accident. (Attention: Le e-constat ne peut pas être utilisé dans les cas suivants : Accident à l’étranger ou hors territoire français Plus de 2 véhicules impliqués Un piéton, un cycliste ou une trottinette non assurée est concerné Présence de blessé même léger L’un des véhicules est immatriculé hors de France Un des conducteurs refuse de coopérer ou n’a pas de smartphone Zone sans réseau mobile.) Voici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qu'est-ce que le e-constat auto ?\n- Où télécharger l'application e-constat auto ?\n- Où et quand le e-constat auto peut-il être utilisé à la suite d'un accident ?\n- Comment remplir sur place le e-constat auto à la suite d'un accident ?\n- Que faire si l'autre conducteur refuse de remplir le e-constat auto à la suite d'un accident ?\n- Que faire si l'autre conducteur prend la fuite à la suite de l'accident ?\n- Quel est le délai de déclaration à la suite de l'accident et les documents à transmettre à l'assureur ?\n- Que faire si l'autre conducteur n'est pas assuré ?\n- Qu'est-ce que le constat amiable papier ?\n- Dans quels pays est-il possible d'utiliser le constat amiable papier à la suite d'un accident ?\n- Dans quels cas le constat amiable papier doit-il être utilisé à la suite d'un accident ?\n- Comment utiliser le constat amiable papier en France à la suite d'un accident ?\n- Comment utiliser le constat amiable papier à l'étranger à la suite d'un accident ?\n- Par messagerie Le e-constat auto est une application gratuite qui permet de saisir les informations sur le constat via votre smartphone ou votre tablette. Il a la même valeur juridique que le constat papier traditionnel. Il permet un traitement plus rapide du dossier par l'assureur. Le constat électronique permet de noter les informations sur les circonstances d'un accident. Il doit être rempli par toutes les personnes impliquées dans l'accident. Le constat électronique permet de transmettre à votre assureur les informations utiles pour vous indemniser. L'assureur va se baser sur les éléments saisis dans le constat pour déterminer la responsabilité de chacune des personnes impliquées dans l'accident. (À savoir: Le e-constat est reconnu officiellement par l'ensemble des compagnies d'assurances membres de France Assureurs . Il s'agit de l’organisme qui rassemble les entreprises d’assurance en France. Il les représente et défend leurs idées sur les sujets liés à l’assurance.) L'application est disponible sur les plate-formes de téléchargement Google Play et Apple store. (À noter: Bien qu'il soit possible de télécharger l'application sur le lieu de l'accident, il est conseillé de l'avoir déjà installée et configurer à l'avance.) Le e-constat auto peut être utilisé uniquement si toutes les conditions suivantes sont réunies :\n- L'accident a eu lieu en France métropolitaine ou dans un département d'outre-mer\n\n- L'accident implique 2 véhicules maximum\n\n- Les véhicules sont immatriculés et assurés en France\n\n- Il n'y a pas de blessé même léger\n\n- Les 2 conducteurs sont d'accord pour utiliser l'application\n\n- Vous avez une connexion mobile minimale.\n(À savoir: L'application permet également de déclarer des accidents impliquant des trottinettes électriques, vélos ou engins de déplacement personnel motorisés (Edpm), si vous êtes en tort ou victime.) L'application permet de préremplir automatiquement certaines informations (comme le nom du conducteur, l’immatriculation ou les données d’assurance) en scannant le QR code présent sur la carte verte du véhicule. Le e-constat peut être complété soit sur un seul appareil utilisé à deux, soit sur deux appareils différents. Chaque conducteur saisit alors les informations nécessaires concernant son véhicule, sa situation, les circonstances de l’accident, un éventuel croquis, et les coordonnées de témoins s’il y en a. Une fois toutes les données enregistrées, un récapitulatif est généré automatiquement. Il convient de le vérifier avec attention avant de le signer. Les deux parties doivent ensuite signer directement sur l’écran tactile, avec le doigt. Une fois les signatures apposées, le constat est envoyé par voie électronique aux assureurs des deux conducteurs. Un SMS de confirmation est envoyé en même temps à chaque partie, accompagné d’un e-mail contenant une copie PDF du constat amiable. Si l'autre conducteur refuse de compléter le constat électronique ou s'il refuse de le signer, il est important de relever le numéro d'immatriculation de son véhicule, et d'essayer d'obtenir le témoignage des personnes qui ont assisté à l'accident. Si vous avez des témoins, il est utile de prendre leurs coordonnées pour qu'ils puissent être recontactés éventuellement par la suite. Vous pouvez appeler la police ou la gendarmerie: Vous devez remplir complètement le constat en signalant le refus de l'autre conducteur dans la partie \"Observations\" au recto. Si l'autre conducteur prend la fuite après l'accident, il est important de noter le numéro de sa plaque d'immatriculation et de prévenir la police ou la gendarmerie. Vous pourrez porter plainte pour délit de fuite. Complétez un constat papier en indiquant la fuite du conducteur dans la partie \"Observations\". Vous disposez de 5 jours ouvrés pour envoyer le e-constat à votre assureur. Si l'autre conducteur n'est pas assuré, vous pouvez compléter le e-constat auto avec les informations disponibles et indiquer dans la partie \"Observations\" qu'il n'a pas d'assurance. Votre compagnie d'assurance ne pourra pas vous indemniser si c'est l'autre conducteur qui est responsable de l'accident. Mais vous pouvez demander une indemnisation auprès du Fonds de garantie des assurances obligatoires de dommages (FGAO). Celui-ci peut être saisi dans un délai de 3 ans après l’accident. Vous devez justifier de l’identité du responsable, de son absence d’assurance et du préjudice subi. Le constat amiable d'accident est un document papier qui permet de noter les informations sur les circonstances d'un accident de la route entre 2 ou plusieurs véhicules. Il doit être rempli par toutes les personnes impliquées dans l'accident. Il facilite la déclaration du sinistre auprès des compagnies d'assurance, qui s'appuient sur ce document pour déterminer les responsabilités de chacun. Bien qu'il ne soit pas obligatoire légalement, il est fortement recommandé car il simplifie les démarches d'indemnisation. Chaque assureur fournit son propre modèle de constat amiable à la signature du contrat. Il est préférable d'en avoir toujours un exemplaire dans votre véhicule. (À savoir: Si vous n'avez pas de constat papier dans votre voiture, vous pouvez noter sur papier les informations qui y sont demandées : identité et permis de conduire des conducteurs, immatriculation et numéro d'assurance des véhicules, circonstances de l'accident.) Vous pouvez utiliser le constat amiable papier en cas d'accident en France, dans les pays de l'Espace économique européen et dans les autres pays qui ont adhéré au système de la Carte Verte. Le constat est standardisé et disponible dans toutes les langues européennes avec les mêmes rubriques, permettant ainsi aux conducteurs de nationalités différentes de remplir un seul et même document dans leurs langues respectives. Le constat amiable papier doit être utilisé si vous vous trouvez dans l'un des cas suivants :\n- L'accident implique au moins 2 véhicules\n\n- L'un des véhicules est étranger\n\n- L'accident implique des blessés\n\n- L'un des conducteurs refuse d'utiliser le e-constat auto\n\n- L'accident a lieu dans une zone sans réseau mobile. Vous devez remplir le recto (partie constat) sur les lieux de l'accident, avec l'autre conducteur, le tout sur un seul exemplaire de constat. Le constat doit être signé par les 2 conducteurs pour être valable. Une fois que le recto a été complété et signé par les 2 parties, vous ne devez plus rien y écrire. Chaque partie conserve un exemplaire du constat après avoir complété la partie commune. Le verso (partie déclaration) peut être complété plus tard, individuellement par chacun des conducteurs. Utilisez pour vous aider le mode d'emploi incorporé au constat à l’amiable. Si l'accident implique plus de 2 véhicules, vous devez remplir un constat amiable avec le conducteur du véhicule qui vous précède et un autre avec celui qui vous suit. Vous pouvez compléter d'avance la partie A du constat concernant vos coordonnées et celles de votre compagnie d'assurance. Vous pouvez également joindre des photographies de l'accident. Si l'autre conducteur refuse de compléter le constat électronique ou s'il refuse de le signer, il est important de relever le numéro d'immatriculation de son véhicule, et d'essayer d'obtenir le témoignage des personnes qui ont assisté à l'accident. Si vous avez des témoins, il est utile de prendre leurs coordonnées pour qu'ils puissent être recontactés éventuellement par la suite. Vous pouvez appeler la police ou la gendarmerie. Vous devez remplir complètement le constat en signalant le refus de l'autre conducteur dans la partie \"Observations\" au recto. Une fois que vous avez complété le constat amiable, vous devez le faire parvenir à votre assureur dans le délai prévu dans votre contrat. Ce délai est généralement de 5 jours ouvrés suivant l'accident. Vous devez informer votre assureur même si l'autre conducteur a refusé de signer le constat. Vous pouvez envoyer le constat à votre assureur par mail, par courrier ou le lui remettre en mains propres. Si une personne est blessée lors de l'accident, vous devez prévenir la police ou la gendarmerie avant de remplir le constat. Les forces de l'ordre vont alerter les services de secours et sécuriser le lieu de l'accident. Les policiers ou les gendarmes rédigent un procès-verbal de constatation sur les circonstances de l'accident. Ils relèvent l'identité des conducteurs impliqués, des passagers, des piétons et des témoins éventuels. Même si les autorités établissent un procès-verbal, vous devez signaler l'accident à votre assureur, avec le constat à l'amiable version papier obligatoirement. Si vous êtes blessé, vous devez faire établir un certificat médical par un hôpital ou par un médecin. Le certificat doit préciser la nature et l'importance de vos dommages corporels. Vous devez envoyer le certificat médical à votre assureur le plus tôt possible. Vous pouvez lui demander une avance sur l'indemnisation de vos dommages corporels. Si vous n'avez pas signalé de blessé lors de l'établissement du constat amiable et que vous ressentez des douleurs quelques heures plus tard, il faut consulter le plus vite possible un médecin. Il pourra constater vos blessures et établir un certificat médical. Vous devez prévenir votre compagnie d'assurance le plus rapidement possible pour que cette information soit ajoutée à celles qui étaient notées sur le constat amiable. (Attention: Veillez à bien remplir le constat, car il établit avec précision les circonstances de l'accident. S'il est mal S'il est mal renseigné, la compagnie d'assurance peut vous attribuer à tort une part de responsabilité dans l'accident et majorer votre coefficient de bonus-malus .) Si l'autre conducteur n'est pas assuré, vous pouvez compléter le constat amiable avec les informations disponibles et indiquer dans la partie \"Observations\" qu'il n'a pas d'assurance. Votre compagnie d'assurance ne pourra pas vous indemniser si c'est l'autre conducteur qui est responsable de l'accident. Mais vous pouvez demander une indemnisation auprès du Fonds de garantie des assurances obligatoires de dommages (FGAO). En cas d'accident de la circulation intervenu lors d'un déplacement à l'étranger, vous devez compléter un constat européen d'accident (ou \"constat amiable\"). Il n'y a pas de langue imposée. Chacun remplit dans la langue qu'il maîtrise. Le document est standardisé et les rubriques sont les mêmes dans toutes les langues. Cependant, dans la pratique, lorsqu’un accident survient entre un véhicule conduit par un Français et un véhicule conduit par un étranger, il est fréquent qu’aucun des deux conducteurs ne dispose d’un constat européen sur place. Il est donc vivement recommandé de prévoir ce document avant tout déplacement à l’étranger. (Attention: Il faut vérifier que votre compagnie d'assurance fonctionne dans le pays où vous voulez aller. La liste des pays dans lesquels votre compagnie d'assurance vous couvre figure sur la carte verte.) Vous devez remplir le document de la façon la plus claire et la plus complète possible. Vous devez indiquer les informations relatives aux autres conducteurs impliqués dans l'accident (coordonnées, identité, assureur, numéro de police et immatriculation du véhicule notamment). Vous pouvez trouver des informations sur la manière de remplir le document dans le mode d'emploi incorporé au constat amiable. Toutes les parties impliquées dans l'accident doivent signer sur un seul et même exemplaire la partie commune (recto) du constat amiable. Le verso (partie déclaration d'accident à l'assureur) peut être complété plus tard, individuellement par chacun des conducteurs. S'il y a des témoins, il faut relever leurs identités et leurs coordonnées. Si l'accident implique plus de 2 voitures, vous devez remplir un constat amiable avec le conducteur du véhicule qui vous précède et un autre avec celui qui vous suit. (Rappel: Le e-constat , qui permet de remplir un constat sous forme numérique avec son smartphone, ne peut pas être utilisé en cas d'accident à l'étranger.) Une fois que vous avez complété le constat amiable, vous devez le faire parvenir à votre assureur dans le délai prévu par le contrat. Ce délai ne peut pas être inférieur à 5 jours ouvrés suivant l'accident. Vous devez informer votre assureur même si l'autre conducteur a refusé de signer le constat. Vous pouvez envoyer le constat à votre assureur par mail, par courrier ou le lui remettre en mains propres. Si une personne est blessée lors de l'accident, vous devez prévenir la police ou la gendarmerie avant de remplir le constat. Les forces de l'ordre vont alerter les services de secours et sécuriser le lieu de l'accident. Les policiers ou les gendarmes rédigent un procès-verbal de constatation sur les circonstances de l'accident. Ils relèvent l'identité des conducteurs impliqués, des passagers, des piétons et des témoins éventuels. Même si les autorités établissent un procès-verbal, vous devez signaler l'accident à votre assureur, avec le constat à l'amiable version papier obligatoirement. Si vous êtes blessé, vous devez faire établir un certificat médical par un hôpital ou par un médecin. Le certificat doit préciser la nature et l'importance de vos dommages corporels. Vous devez envoyer le certificat médical à votre assureur le plus tôt possible. Vous pouvez lui demander une avance sur l'indemnisation de vos dommages corporels. Si vous n'aviez pas signalé de blessé lors de l'établissement du constat amiable et que vous ressentez des douleurs quelques heures plus tard, il faut consulter le plus vite possible un médecin. Il pourra constater vos blessures et établir un certificat médical. Vous devez prévenir votre compagnie d'assurance le plus rapidement possible pour que cette information soit ajoutées à celles qui étaient notées sur le constat amiable. (Attention: Veillez à bien remplir le constat, car il établit avec précision les circonstances de l'accident. S'il est mal Si l'autre conducteur n'est pas identifié, vous pouvez compléter le constat amiable avec les informations disponibles et indiquer dans la partie \"Observations\" qu'il n'est pas identifié. Votre compagnie d'assurance ne pourra pas vous indemniser si c'est l'autre conducteur qui est responsable de l'accident. Mais vous pouvez demander une indemnisation au Fonds de garantie des assurances obligatoires de dommages (FGAO) en France. Vous pouvez faire la demande auprès du FGAO via un formulaire : (À savoir: Si l'accident s'est produit dans un pays qui n'adhère pas au système de la carte verte, le FGAO ne pourra pas vous indemniser.) L'arrivée d'un accident de la circulation à l'étranger génère des frais supplémentaires par rapport aux frais d'un accident en France. L'indemnisation de ces frais dépend des garanties que vous avez souscrites dans votre contrat d'assurance. Vous devez conserver tous les justificatifs de ces frais, car l'assureur pourrait vous les réclamer avant de vous indemniser. Il s'agit notamment des documents suivants :\n- Certificat médical constatant les blessures des personnes accidentées\n- Justificatif des frais de rapatriement\n\n- Justificatif des frais de réparation du véhicule à l'étranger\n- Justificatif des frais de remorquage et de dépannage\n- Justificatif des frais de gardiennage\n- Facture de location d'un autre véhicule\n- Facture des objets transportés dans la voiture et endommagés lors de l'accident\n- Justificatif de frais de logement, si vous devez rester sur place le temps de la réparation.", - # }, - # { - # "id": 205, - # "title": 'Assurance auto obligatoire ou "au tiers"', - # "content": "Le propriétaire d'un véhicule terrestre à moteur (voiture, moto, ...) qui l'utilise sur la voie publique doit l'assurer au minimum pour la garantie responsabilité civile . L'assurance responsabilité civile, appelée parfois assurance au tiers , sert à indemniser les victimes des dommages causés par le véhicule. Le non-respect de l'obligation d'assurance est puni pénalement. Nous vous présentons les règles applicables.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qui est concerné par l'obligation d'assurance responsabilité civile ?\n- Comment souscrire une assurance automobile ?\n- Quels sont les risques couverts par l'assurance au tiers ?\n- Que faire en cas de refus d'assurance du véhicule ?\n- Quelles sanctions s'appliquent quand on n'a pas d'assurance automobile ? Tout propriétaire d'un véhicule terrestre à moteur destiné à circuler en France doit l'assurer. L'assurance ne doit pas forcément être prise en France, mais elle doit couvrir les déplacements vers la France. L'obligation d'assurance concerne tous les véhicules terrestres à moteur qui doivent être immatriculés. Il s'agit des véhicules suivants :\n- Voiture (voiture particulière, véhicule utilitaire, voiture sans-permis), tracteurs et engins agricoles\n- Camion\n- Engins à 2 ou 3 roues motorisés (moto, scooters) et quads, même non-homologués (mini-moto par exemple)\n- Remorque attelée ou non attelée\nL'obligation d'assurance concerne aussi certains véhicules terrestres à moteur qui ne doivent pas être immatriculés. Il s'agit des véhicules suivants :\n- Cyclomobiles légers : draisienne, vélo à assistance électrique dont la puissance dépasse 250w ou dont la vitesse dépasse 25 km/h etc..\n- EDPM : trottinettes électriques , trottinette électrique, monoroue, gyropode, hoverboard, etc...\n- Tondeuses autoportées , munies d'un siège qui permet au conducteur de les manœuvrer Le véhicule destiné à circuler n'est pas nécessairement un véhicule qui est en circulation, mais un véhicule qui peut être mis en circulation. Ainsi, le fait de ne pas utiliser le véhicule pendant une longue période ne permet pas d'échapper à l'obligation d'assurance, puisque le véhicule peut être mis en circulation. De même, le fait de stationner le véhicule dans un garage privé ne permet pas non plus d'échapper à l'obligation d'assurance. En effet, le véhicule peut être mis en circulation par un tiers (un voleur par exemple) et provoquer des dégâts. Pour souscrire une assurance auto, vous pouvez contacter une compagnie d'assurance, directement ou via un agent général ou un courtier, ou une banque. La garantie responsabilité civile, appelée souvent assurance au tiers, est la garantie minimale que vous devez souscrire pour assurer votre véhicule. Cette garantie couvre les dommages que le véhicule peut occasionner : blessure d'un piéton ou d'un passager, dégât causé à un autre véhicule ou à un bâtiment par exemple. En revanche, le conducteur du véhicule et la personne reconnue responsable de l'accident ne seront pas indemnisés pour les dommages qu'ils ont subis. (À noter: Vous pouvez prendre des assurances facultatives pour couvrir plus de situations.) Si aucune compagnie d'assurance n'accepte d'assurer votre véhicule, vous devez saisir le Bureau central de tarification (BCT). Cet organisme peut obliger une compagnie d'assurance à assurer votre véhicule, mais uniquement pour la garantie responsabilité civile. Le fait de conduire un véhicule non assuré est un délit puni par une amende de 3 750 €. En fonction des circonstances, une ou plusieurs des peines complémentaires suivantes peuvent être appliquées en plus :\n- Travaux d'intérêt général\n- Jours-amendes (amendes dont le montant est fixé par jour)\n- Suspension du permis de conduire (jusqu'à 3 ans)\n- Annulation du permis de conduire et interdiction de le repasser pendant un certain temps (3 ans au plus)\n- Interdiction de conduire certains véhicules, même s'ils ne nécessitent pas le permis de conduire\n- Obligation d'accomplir à ses frais un stage de sensibilisation à la sécurité routière\n- Immobilisation et/ou confiscation du véhicule avec lequel l'infraction a été commise\nSi le délit a été constaté par un procès-verbal électronique, et que vous n'avez pas déjà été condamné pour absence d'assurance, une amende forfaitaire de 500 € vous sera infligée. Le paiement dans les délais mettra fin aux poursuites.", - # }, - # { - # "id": 206, - # "title": "Assurance d'un crédit immobilier : à quoi sert la convention Aeras ?", - # "content": "Avant d'accorder un prêt, la banque peut exiger de l'emprunteur qu'il signe un contrat d'assurance. Dans cette situation, si vous avez ou avez eu un risque aggravé de santé à cause d'une maladie ou d'un handicap, la convention Aeras s'applique automatiquement. La convention impose notamment à l'assureur de respecter un droit à l'oubli ou une grille de référence . Mais elle n'oblige pas l'assureur à vous faire une proposition de contrat d'assurance. Nous vous expliquons. (À savoir: En cas de risque aggravé de santé, iI est recommandé d'anticiper votre démarche auprès de l'assureur, voire de s'adresser à plusieurs assureurs .)\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Pour quel prêt immobilier s'applique la convention Aeras ?\n- Qu'est-ce qu'un risque aggravé de santé ?\n- Qu'est-ce que le « droit à l'oubli » de la convention Aeras pour un prêt immobilier ?\n- Qu'est-ce que la grille de référence de la convention Aeras pour un prêt immobilier ?\n- Comment est étudiée la demande d'assurance ?\n- Si la convention Aeras n'est pas appliquée, comment saisir la commission de médiation ?\n- En cas de refus de l'assureur, quelles autres garanties sont possibles ?\n- Par téléphone\n- Par courriel La convention Aeras s'applique lorsque l'assureur exige que vous lui fournissiez des informations sur votre santé (questionnaire ou examen médical) avant de vous accorder une assurance emprunteur. À noter : Lorsque vous réunissez les 2 conditions suivantes, l'assureur ne peut exiger aucune information sur votre santé :\n- Le montant cumulé de vos crédits immobiliers est inférieur ou égal à 200 000 € (montant fixé par emprunteur)\n- La fin du remboursement du crédit intervient avant vos 60 ans. Vous avez un risque aggravé de santé si vous êtes malade, ou que vous l'avez été, et que vous présentez un risque invalidité ou de décès plus grand que la moyenne. La convention Aeras instaure, dans certains cas, un « droit à l'oubli » pour la personne ayant été atteinte d'un cancer ou d'une hépatite virale C. En conséquence, vous n'avez pas à déclarer ces maladies lors de votre demande d'assurance si les 2 conditions suivantes sont réunies :\n- Le protocole thérapeutique est fini depuis au moins 5 ans et il n'y a pas eu de rechute\n- Le futur contrat d'assurance prend fin avant vos 71 ans.\n(Attention: Vous devez déclarer les conséquences de la maladie relevant du « droit à l'oubli ».) La convention Aeras définit une grille de référence listant certaines maladies. Il s'agit de maladies que vous devez déclarer lors de votre demande d'assurance, mais pour lesquelles l'assureur n'a pas le droit d'appliquer une surprime ou une exclusion de garantie. Il peut aussi s'agir de maladies que vous devez déclarer lors de votre demande d'assurance, et pour lesquelles l'assureur a l'autorisation de :\n- Vous réclamer une surprime, mais dans la limite d'un montant maximum\n- Vous imposer des limitations de garantie\n- Soumettre sa proposition de contrat d'assurance à certaines conditions.\nLa grille de référence s'applique uniquement lorsque les 2 conditions suivantes sont réunies :\n- Vous aurez moins de 71 ans à la fin du futur contrat d'assurance\n- Le montant du crédit à assurer ne dépasse pas 420 000 € (hors montant du prêt relais, lorsque le crédit sert à financer la résidence principale). Lorsque vous réunissez les 2 conditions suivantes, l'assureur ne peut exiger aucune information sur votre santé :\n- Le montant cumulé de vos crédits immobiliers est inférieur ou égal à 200 000 € (montant fixé par emprunteur)\n- La fin du remboursement du crédit intervient avant vos 60 ans.\nLorsque vous ne réunissez pas ces 2 conditions, l'assureur est autorisé à vous interroger sur votre état de santé. Il doit vous remettre un document d'information spécifique sur la convention Aeras. Vous devez remplir un questionnaire de santé général. Vous pouvez choisir d'y répondre en dehors de l'agence bancaire. L'assureur a l'obligation de vous remettre un document d'information spécifique. Lorsque votre état de santé ne vous permet pas d'être assuré aux tarifs et conditions standards, votre demande passe directement au 2 e niveau d'analyse. Vous devez remplir un questionnaire de santé par pathologie. Vous pouvez choisir d'y répondre en dehors de l'agence bancaire. Le médecin de l'assureur peut vous réclamer des documents médicaux (examens réalisés, comptes-rendus ...). À cette étape, il y a 3 possibilités :\n- Soit un contrat d'assurance vous est proposé . Cette proposition est valable 4 mois. Le contrat d'assurance proposé peut intégrer une surprime ou une exclusion de garantie.\n- Soit votre dossier est transmis au 3 e niveau d'analyse . Cela est uniquement possible pour un crédit à assurer de 420 000 € maximum (hors montant du prêt relais, si ce crédit sert à financer votre résidence principale) et à la condition d'avoir moins de 71 ans à la fin du contrat d'assurance.\n- Soit votre demande d'assurance est refusée . Si vous estimez que les règles de la convention Aeras n'ont pas été appliquées, vous pouvez saisir la commission de médiation de la convention Aeras. Vous pouvez vous adresser à un autre assureur, car tous n'ont pas la même approche du risque aggravé de santé. Pour cela, vous pouvez demander conseil à une association signataire de la convention Aeras . Vous pouvez rechercher avec votre banque une garantie alternative pour vous permettre d'avoir quand même accès au crédit. Rappel : Pour être soumise au 3 e niveau d'analyse, votre demande doit respecter les 2 conditions suivantes :\n- Vous aurez moins de 71 ans à la fin du futur contrat d'assurance\n- Le montant du crédit à assurer ne dépasse pas 420 000 € (hors montant du prêt relais, lorsque le crédit sert à financer la résidence principale).\nÀ cette étape, il y a 2 possibilités :\n- Soit votre demande est acceptée . L'assureur vous en informe. Il peut vous proposer un contrat d'assurance intégrant une surprime ou une exclusion de garantie. Mais un dispositif de réduction des surprimes d'assurance est prévu par la convention Aeras. Ce dispositif plafonne la prime (ou cotisation) d'assurance due lorsque l'emprunteur a des revenus modestes.\n- Soit votre demande est refusée . L'assureur doit vous informer des raisons de ce refus. Si vous estimez que les règles de la convention Aeras n'ont pas été appliquées, vous pouvez saisir la commission de médiation de la convention Aeras. Il est possible de rechercher avec votre banque une garantie alternative pour vous permettre d'avoir quand même accès au crédit. Si les conditions de la convention Aeras n'ont pas été appliquées (notamment le droit à l'oubli ou la grille de référence ), vous pouvez saisir la commission de médiation de la convention Aeras. Elle est chargée de trouver un règlement amiable et de faciliter le dialogue entre votre médecin et le médecin conseil de l'assureur. Vous pouvez contacter la commission :\n- Soit par courrier, en joignant une copie de votre dossier\n- Soit par un formulaire de contact, pour être appelé au téléphone.\nMais la commission de médiation n'est pas compétente pour se prononcer sur les points suivants :\n- Limitations et exclusions de garantie\n- Niveau de la prime ou de la surprime d'assurance, car elles relèvent de la politique commerciale de l'assureur\n- Décision et conditions d'attribution du crédit, car elles relèvent de la responsabilité de l'établissement de crédit\n- Crédit, lorsqu'il est déjà mis en place. Les organismes de crédit se sont engagés, en cas de refus d'assurance, à accepter des solutions alternatives pour garantir un prêt immobilier. Il peut notamment s'agir des garanties suivantes :\n- Un contrat d'assurance-vie que vous avez déjà souscrit\n- Donner en gage à la banque un portefeuille de valeurs mobilières\n- Prendre une hypothèque sur un bien immobilier différent de celui à financer.", - # }, - # { - # "id": 207, - # "title": "Assurance de la chasse - responsabilité civile du chasseur", - # "content": "Quelle assurance est obligatoire pour la chasse ? Quels documents présenter en cas de contrôle ? Que faire en cas de résiliation de votre contrat ? Nous vous indiquons les principales règles à connaître concernant l'assurance pour la chasse .\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quelle assurance est obligatoire pour chasser ?\n- Quels documents présenter en cas de contrôle lors d'une action de chasse ?\n- Que faire en cas de résiliation du contrat d'assurance chasse ?\n- Assurance chasse : quelles garanties avoir en plus de la responsabilité civile ? Vous devez souscrire une assurance garantissant votre responsabilité civile en tant que chasseur. Cette assurance vous couvre pour les dommages corporels, matériels et immatériels que vous pouvez causer à une autre personne. Par exemple, lors d'un tir, vous blessez un autre chasseur. Cette assurance doit :\n- Garantir votre responsabilité civile pour une somme illimitée\n- Ne pas prévoir de déchéance opposable aux victimes ou à leurs ayants droit\n- Couvrir votre responsabilité civile du fait de vos chiens . Vous êtes en effet responsable des dommages causés par vos chiens.\nSavoir si une victime d'accident de chasse peut être indemnisée quand aucune assurance ne peut intervenir: Une victime d'accident de chasse peut demander une indemnisation au FGAO quand aucune assurance ne peut intervenir. Consultez le livret de l'indemnisation pour connaître les démarches à faire. Lors d'un contrôle en action de chasse, vous devez présenter l'attestation d'assurance en plus de votre permis de chasser et de la validation du permis de chasser. En cas de résiliation ou de suspension de votre contrat d'assurance chasse, votre permis de chasser cesse d'être valable et est retiré provisoirement. Par exemple, si votre contrat est suspendu pour non-paiement de cotisations. Vous devez remettre la validation de votre permis de chasser à l' OFB. Pour récupérer la validation de votre permis de chasser, vous devez justifier être de nouveau couvert par une assurance responsabilité civile pour la chasse. Connaître les sanctions encourues en cas de refus de remettre à l'OFB la validation du permis de chasser: Vous risquez une amende de 30 000 € et 2 ans de prison. L'assurance individuelle accident vous indemnise si vous subissez des dommages corporels au cours d'un accident, que vous en soyez responsable ou pas. Par exemple, vous tombez et vous vous blessez avec votre arme. La prise en charge varie selon les contrats : frais médicaux, biens matériels (arme, vêtements...), préjudice financier en cas d'arrêt de travail ou d'invalidité... (À savoir: Les assureurs proposent différentes garanties. Par exemple pour couvrir vos chiens contre les dommages qu'ils peuvent subir lors de la chasse. Renseignez-vous auprès de votre assureur pour trouver la formule la plus adaptée à votre profil .) La garantie protection juridique est une assurance qui permet de bénéficier d'un conseil juridique ou de l'assistance d'un avocat dans une procédure judiciaire. Cette garantie peut être utile notamment dans 2 types de situations :\n- Vous demandez réparation auprès d'une autre personne pour un préjudice que vous estimez avoir subi\n- Vous devez vous défendre , car une autre personne estime avoir subi un dommage dont vous êtes responsable", - # }, - # { - # "id": 208, - # "title": "Assurance des associations", - # "content": "Une association est exposée à divers risques liés à l’exercice de ses activités ainsi qu’à ses biens mobiliers et immobiliers, sans oublier sa responsabilité civile en cas de dommages causés à des tiers. Quelles sont les assurances devant être souscrites par une association et quels risques doivent-elles couvrir ? Voici les informations essentielles à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Assurance responsabilité civile\n- Assurance pour les véhicules\n- Assurance pour les locaux\n- Assurance protection juridique L'assurance responsabilité civile sert à indemniser les dommage causés ou subis par les salariés, les bénévoles, les adhérents et les dirigeants de l'association. Elle peut également garantir les préjudices (dommages) causés à des participants, spectateurs ou usagers de l'association. Si un membre de l'association blesse un autre membre, la garantie responsabilité civile intervient si le contrat prévoit qu'ils sont considérés comme n'ayant pas de lien entre eux. La loi impose aux associations suivantes de souscrire une assurance responsabilité civile :\n- Associations et fédérations sportives, les associations organisatrices de manifestations sportives, les associations exploitant des établissements d'activités physiques et sportives\n- Associations communales de chasse agréées\n- Associations ayant pour objet l'organisation ou la vente de voyages ou de séjours individuels ou collectifs\n- Associations gestionnaires d'établissements d'accueil d'enfants de moins de 6 ans (crèches, halte-garderies, etc.)\n- Associations organisant l'accueil de mineurs ou exploitant des lieux d'hébergement de mineurs\n- Associations gestionnaires d'établissements d'accueil d'enfants ou d'adolescents présentant des déficiences intellectuelles\n- Associations exerçant une activité de prévention, de diagnostic ou de soins Une association propriétaire de véhicules doit souscrire une assurance responsabilité civile (assurance obligatoire au tiers) pour couvrir les dommages lors de la circulation du véhicule. L'association peut choisir une garantie plus étendue. (Attention: Lorsqu'un bénévole utilise sa voiture personnelle, dans le cadre de son activité associative, c'est à lui d'assurer son véhicule.) Une association locataire doit souscrire une garantie des risques locatifs pour couvrir les dommages causés à l'immeuble en cas d'incendie, de dégât des eaux ou d'explosion. La souscription n'est pas obligatoire si l'association est propriétaire de son local. La souscription est toutefois vivement conseillée. L'association peut choisir une garantie plus étendue pour couvrir notamment les dommages causés aux voisins ou à des tiers, et les dommages causés à ses biens. (Attention: lorsque le local de l'association est le logement d'un membre , celui-ci doit avertir son assureur de cette situation.) Oui, une association a la possibilité de souscrire une assurance de protection juridique. Il s'agit d'un contrat qui lui permet de bénéficier d'une assistance juridique, et de la prise en charge des frais liés à la défense de ses intérêts en cas de litige. Cette assurance couvre généralement les honoraires d'avocat, les frais d'expertise, les frais de procédure, et parfois même les frais de justice.", - # }, - # { - # "id": 209, - # "title": "Assurance dommages-ouvrage", - # "content": "Vous faites réaliser des travaux de construction, d'extension ou de rénovation du gros œuvre (ossature du bâtiment) par une entreprise ? Avant l'ouverture du chantier, vous devez souscrire une assurance dommages-ouvrage (DO). Cette assurance préfinance, sans recherche de responsabilité, les travaux de réparation des dommages relevant de la garantie décennale des constructeurs. Elle se tourne ensuite contre les constructeurs et leurs assureurs. Nous faisons le point sur la réglementation.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quels sont les sinistres couverts par l'assurance dommages-ouvrage ?\n- L'assurance dommages-ouvrage est-elle obligatoire ?\n- Sur quelle période l'assurance dommages-ouvrage s'applique-t-elle ?\n- Comment déclarer un sinistre dans le cadre de l'assurance dommages-ouvrage ?\n- Quel est le délai de traitement de la déclaration de sinistre par l'assureur dommages-ouvrage ?\n- Quelle suite donner à l'offre d'indemnité proposée par l'assureur dommages-ouvrage ? L'assurance dommages-ouvrage (DO) rembourse la totalité des travaux de réparation des dommages couverts par la garantie décennale des constructeurs. Elle garantit les malfaçons qui affectent la solidité de l'ouvrage et le rendent inhabitable ou impropre à l'usage auquel il est destiné (fissures importantes, effondrement de toiture...). L'assurance DO garantit les dommages apparents ou non lors de la réception de travaux. Elle couvre également les malfaçons qui compromettent la solidité des éléments d'équipement indissociables des ouvrages de viabilité, de fondation, d'ossature, de clos et de couvert. Il s'agit d'éléments dont la dépose, le démontage ou le remplacement ne peuvent s'effectuer sans détériorer la construction comme pour des canalisations encastrées, par exemple. (Attention: Les clauses-types prévoient que la garantie ne s'applique pas aux dommages provenant des motifs suivants : Fait intentionnel ou dol du souscripteur ou de l'assuré Effets de l'usure normale, de l'absence d'entretien ou de l'usage anormal Cause étrangère : force majeure , fait d'un tiers ou faute du maître d'ouvrage) Oui, vous avez l'obligation de souscrire une assurance dommages-ouvrage si vous faites réaliser des travaux de construction ou de réhabilitation d'un bâtiment. Vous devez souscrire cette assurance que vous soyez un particulier ou une entreprise en tant que :\n- Propriétaire de l'ouvrage\n- Vendeur\n- Promoteur immobilier\n- Mandataire du propriétaire de l'ouvrage\nVous devez souscrire une assurance dommages-ouvrage (DO) avant l'ouverture du chantier pour votre compte ou pour celui des propriétaires successifs. Si aucun assureur ne veut assurer la construction, le maître d'ouvrage peut saisir le Bureau central de tarification (BCT). Celui-ci fixera la tarification de la garantie DO auprès de l'assureur choisi par le maître d'ouvrage. (Attention: La non-souscription d'une assurance obligatoire est un délit passible d'une peine d'emprisonnement de 6 mois et d'une amende de 75 000 € au plus ou de l'une de ces 2 peines seulement. Ces sanctions ne s'appliquent ni à un particulier construisant un logement pour l'occuper lui-même ou pour un membre de sa famille, ni aux personnes morales de droit public.) L'assurance DO débute à la fin du délai de garantie de parfait achèvement (GPA), soit 1 an après la réception des travaux. Cependant, elle peut couvrir les réparations des dommages qui relèvent de la garantie décennale lorsqu'ils ont fait l'objet de réserves à la réception de travaux. Le maître d'ouvrage saisit l'assureur DO pendant l'année de garantie de parfait achèvement quand il constate que l'entrepreneur n'effectue pas les réparations après avoir reçu une mise en demeure. La période de garantie DO prend fin 10 ans après la réception des travaux, en même temps que la garantie décennale des constructeurs. (À savoir: L'assurance DO est limitée à 9 ans, puisqu'elle débute 1 an après la réception des travaux.) Dès que vous avez connaissance du sinistre, vous devez respecter le délai de déclaration fixé dans votre contrat. Le délai ne peut pas être inférieur à 5 jours ouvrés. Vous envoyez votre déclaration à votre assureur par lettre RAR, par envoi électronique RAR ou contre récépissé. Vous pouvez utiliser un modèle : Lors d'un sinistre survenu après la vente du bien immobilier, c'est l'acquéreur, en tant que bénéficiaire de l'assurance DO, qui doit déclencher la procédure en saisissant l'assureur. (À noter: En cas de sinistre, aucune franchise n'est à régler.) L'assureur doit mettre en œuvre la garantie dommages-ouvrage en respectant différents délais. Ils se comptent en jours calendaires. Quand un délai se termine un samedi, un dimanche ou un jour férié ou chômé, il est prolongé jusqu'au 1 er jour ouvrable suivant. Ces délais démarrent le jour de la réception de votre déclaration de sinistre par l'assureur. À réception de votre déclaration de sinistre, l'assureur a 10 jours calendaires pour réclamer les renseignements manquants. À réception de votre déclaration complète de sinistre, il a 60 jours calendaires pour faire expertiser les dommages, vous communiquer le rapport de l'expert et vous notifier si l'assurance prend en charge votre sinistre. (Attention: Pour les dommages estimés à moins de 1 800 € , l'intervention de l'expert n'est pas obligatoire et l'assureur a 15 jours calendaires pour vous répondre.) Si l'assureur ne respecte pas le délai de 60 jours calendaires pour instruire votre déclaration, vous pouvez engager les travaux nécessaires. Vous devez l'en informer par lettre recommandée ou par envoi recommandé électronique avec avis de réception. Il ne peut plus contester la nature des désordres déclarés et il doit vous indemniser. Vous pouvez utiliser un modèle pour avertir votre assureur : L'indemnité due est majorée d'un intérêt égal au double du taux de l'intérêt légal. L'assureur doit vous présenter une offre d'indemnité dans un délai maximal de 90 jours calendaires. L'assureur doit vous présenter une offre d'indemnité dans un délai maximal de 90 jours calendaires. (Attention: pour les sinistres estimés à moins de 1 800 € , il a 15 jours calendaires.) À réception de votre déclaration complète de sinistre, votre assureur a 15 jours calendaires pour vous notifier qu'il estime que la mise en œuvre de la garantie est injustifiée et qu'il ne vous indemnisera pas. Vous avez le choix d'accepter ou de refuser l'offre d'indemnité. L'indemnité doit être versée dans un délai de 15 jours calendaires. Si votre assureur ne respecte pas ce délai, vous pouvez lui notifier que vous engagez les dépenses nécessaires à la réparation des dommages. L'indemnité versée par l'assureur est alors majorée d'un intérêt égal au double du taux de l'intérêt légal. L'indemnité sera utilisée uniquement pour la remise en état effective du bâtiment ou du terrain sur lequel il est implanté. L'assureur peut vous demander de justifier le montant des travaux de réparation que vous avez effectués. (Attention: Dans les cas de difficultés exceptionnelles en raison de la nature ou de l' importance du sinistre , l'assureur peut, en même temps qu'il notifie son accord, vous proposer la fixation d'un délai supplémentaire pour l'établissement de son offre d'indemnité. Ce délai ne peut excéder 135 jours calendaires.) Si vous estimez que la proposition d'indemnisation est insuffisante et que les réparations ne peuvent pas attendre, vous pouvez demander une avance à votre assureur en attendant la résolution du litige. Cette avance forfaitaire, au moins égale aux 3/4 du montant de l'indemnité proposée, est à valoir sur le montant définitif de l'indemnité qui sera mise à la charge de l'assureur. Elle est versée en une seule fois par l'assureur dans un délai maximum de 15 jours calendaires courant à compter de la réception de votre courrier. Vous pouvez engager les travaux nécessaires après avoir informé l'assureur par lettre recommandée avec avis de réception en vous aidant, par exemple, du modèle suivant : Vous pouvez exiger de l'assureur le paiement d'un intérêt égal au double du taux de l'intérêt légal.", - # }, - # { - # "id": 210, - # "title": "Assurance du locataire : assurances complémentaires facultatives", - # "content": "Si vous êtes locataire d'un logement, vous êtes obligé de souscrire une assurance habitation qui couvre les risques locatifs suivants : incendie, dégât des eaux, catastrophe naturelle, catastrophe technologique, attentats, émeutes et actes de terrorisme. Vous souhaitez souscrire des garanties supplémentaires pour être mieux couvert en cas de sinistre ? Nous vous présentons ces différentes assurances et leurs couvertures. Ce sont des assurances facultatives.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Que couvre la garantie recours des voisins et des tiers ?\n- Quels sont les risques couverts par la garantie responsabilité civile scolaire ?\n- Que couvre la garantie dommages électriques ?\n- Quels sont les risques couverts par la garantie vol ?\n- Quels sont les risques couverts par la garantie assistance à domicile ?\n- Quels sont les risques couverts par la garantie protection juridique ? La garantie recours des voisins et des tiers ou garantie responsabilité civile habitation sert à indemniser vos voisins ou des tiers pour des dommages causés par un sinistre qui s'est déclenché chez vous (incendie) ou par un élément de votre logement (chute d'arbre, chute d'un mur). L'assureur pourra indemniser les victimes à votre place, dans la limite du plafond prévu dans le contrat. En revanche, cette garantie ne couvre pas vos biens. La garantie recours des voisins et des tiers est presque toujours proposée en même temps que la garantie risques locatifs, mais les 2 assurances doivent être souscrites séparément. Elle est souvent comprise dans le contrat multirisques habitation. La garantie responsabilité civile scolaire sert à réparer les dommages causés à des tiers par votre enfant dans le cadre scolaire. Cette garantie peut être souscrite auprès de l'assureur chez qui vous avez pris l'assurance habitation. La garantie dommages électriques vous indemnise en cas de dommages causés à vos appareils par un incident d’origine électrique : foudre, surtension, court-circuit etc. La garantie vol vous permet d'être indemnisé en cas de vol dans votre habitation, non seulement pour la perte des objets objets volés, mais aussi pour les détériorations et les actes de vandalismes commis à l'occasion du vol. La garantie assistance à domicile vous permet de bénéficier de prestation d'assistance et de gardiennage lors de certains événements prévus dans le contrat. Par exemple, à la suite d'un cambriolage. La garantie protection juridique vous permet de bénéficier de la prise en charge de vos frais de défense ou de prestations juridiques à l'occasion de litiges liés à votre habitation.", - # }, - # { - # "id": 211, - # "title": "Assurance du logement par le propriétaire", - # "content": "Vous avez acheté un bien immobilier et vous vous demandez quelles sont les assurances obligatoires à souscrire ? La situation varie selon que le logement se trouve en copropriété ou non. Nous vous présentons les règles applicables. Si vous êtes propriétaire d'un logement qui fait partie d'une copropriété, vous devez obligatoirement souscrire une assurance responsabilité civile. Cette assurance sert à réparer les dommages qu'un élément de votre logement pourrait causer à la copropriété ou aux tiers. Par exemple, si une mauvaise installation électrique provoque un incendie dans votre logement et que le feu s'étend au palier et à un appartement voisin. De plus, si vous mettez votre logement en location, vous avez l'obligation de veiller à ce que votre locataire souscrive une assurance risques locatifs. Cette assurance sert à réparer les dommages que votre locataire pourrait causer au logement. Par exemple, si la machine à laver du locataire fuit et que l'eau abîme la moquette ou le parquet. Si vous êtes propriétaire d'un logement qui ne fait pas partie d'une copropriété, vos obligations d'assurance varient selon que vous habitez dans le logement ou que vous le mettez en location.\nCas Vous êtes propriétaire occupant: Si vous occupez votre propre logement qui ne fait pas partie d'une copropriété, vous n'êtes pas obligé de souscrire une assurance habitation. Mais vous devrez indemniser les tiers pour les dommages que pourrait leur causer un sinistre qui a son origine dans votre logement (incendie ou dégâts des eaux) ou un élément de votre propriété (chute d'arbre ou de mur par exemple). Pour vous protéger de ce risque, vous pouvez souscrire une assurance responsabilité civile . En cas de sinistre, cette assurance indemnisera les victimes à votre place. Par exemple, si un de vos arbres tombe dans la maison voisine et occasionne des dégâts. Cas Vous êtes propriétaire non occupant (bailleur): Si vous mettez en location un logement qui ne fait pas partie d'une copropriété, vous n'êtes pas obligé de souscrire une assurance habitation. Mais vous devrez indemniser les tiers pour les dommages que pourrait leur causer un sinistre qui a son origine dans votre logement (incendie ou dégâts des eaux) ou un élément de votre propriété (chute d'arbre ou de mur par exemple). Pour vous protéger de ce risque, vous pouvez souscrire une assurance responsabilité civile . En cas de sinistre, cette assurance indemnisera les victimes à votre place. Par exemple, si un de vos arbres tombe dans la maison voisine et cause des dégâts. Vous avez l'obligation de veiller à ce que votre locataire souscrive une assurance risques locatifs . Cette assurance sert à réparer les dommages au logement qui relèvent de la responsabilité de votre locataire. Par exemple, si la machine à laver du locataire fuit et que l'eau abîme la moquette ou le parquet.", - # }, - # { - # "id": 212, - # "title": "Assurance décès : que faut-il déclarer dans un questionnaire médical ?", - # "content": "Vous devez répondre correctement au questionnaire médical. Une fausse déclaration peut entraîner l'annulation du contrat. Si vous souhaitez souscrire une assurance décès, l'assureur peut vous demander de remplir un questionnaire médical. L'objectif de ce questionnaire est de permettre à l'assureur de bien connaître votre état de santé afin d'adapter le montant de la cotisation à votre situation. L'assurance décès est une garantie qui sert à indemniser vos proches en cas de décès. Elle ne doit pas être confondue avec l'assurance-vie, qui est un produit d'épargne. Il n'y a pas de modèle unique de questionnaire médical, chaque assureur a le droit de poser les questions qu'il juge pertinentes sur votre état de santé actuel ou passé, pour apprécier le risque. Mais l'assureur doit agir dans le respect de la loi. Par exemple, la loi interdit les questions relatives aux caractéristiques génétiques. Souvent, les assureurs vous demandent de remplir un questionnaire simplifié, et en fonction de vos réponses, ils peuvent vous demander des informations plus poussées. Les questions les plus couramment posées dans le questionnaire simplifié sont par exemple les suivantes :\n- Quel est votre indice de masse corporel (rapport taille/poids) ?\n- Êtes-vous en activité ou en arrêt de travail pour raisons médicale ?\n- Êtes-vous atteint d'un d'une maladie chronique ou de longue durée (diabète, hypertension etc..) ?\n- Prenez-vous un traitement médical permanent (médicaments quotidiens) ? - Avez-vous des antécédents médicaux (intervention chirurgicale récente, hospitalisation de longue durée, etc.) ?\nEn fonction des réponses que vous donnez, l’assureur peut vous demander des renseignements complémentaires et il peut exiger que vous fassiez des examens médicaux (analyses biologiques, examens cardiologiques etc.). Vos réponses aux questions de l'assureur, ainsi que les résultats de vos analyses et les rapports médicaux, sont protégés par le secret médical. Après examen des risques médicaux que vous avez déclarés, l'assureur peut prendre les décisions suivantes :\n- Accepter de vous assurer sans condition particulière\n- Accepter de vous assurer, mais en excluant les risques liés aux conséquences de certaines maladies ou de certains événements\n- Accepter de vous assurer à condition que acceptiez de payer une surprime\n- Refuser de vous assurer Si vous faites une fausse déclaration intentionnelle en répondant aux questions, l'assureur pourra demander l'annulation du contrat par la justice. Mais il doit prouver que vous êtes de mauvaise foi. Si l'annulation est prononcée par la justice, l'assureur a le droit de conserver les cotisations que vous avez déjà payées. Il peut aussi vous réclamer les cotisations correspondant à la période qui va jusqu'à la date d'annulation du contrat. Si vous oubliez de déclarer certains éléments ou si vous faites une déclaration inexacte par négligence ou par erreur, la conséquence qui en découle varie selon que la situation a été découverte avant ou après un sinistre :\nCas Omission ou fausse déclaration découverte avant sinistre: Si l'omission ou la fausse déclaration est découverte avant la réalisation d'un sinistre, l'assureur peut décider de résilier le contrat. Mais l'assureur peut aussi décider de maintenir le contrat en appliquant une majoration de la cotisation. Dans ce cas, vous devez donner votre accord à la majoration de cotisation.\nCas Omission ou fausse déclaration découverte après sinistre: Si l'omission ou la fausse déclaration est découverte après un sinistre, l'assureur peut appliquer une baisse du capital qu'il doit vous verser, proportionnellement aux cotisations qui auraient dû être payées.", - # }, - # { - # "id": 213, - # "title": "Assurance dégâts des eaux", - # "content": "Vous êtes victime d’un dégât des eaux dans votre logement ? La première étape consiste à limiter les dommages en identifiant et stoppant la fuite , puis à informer rapidement votre assurance. Si vous disposez d’une assurance habitation, vous devez déclarer le sinistre dans les 5 jours ouvrés suivant sa découverte. Comment déclarer le sinistre et obtenir une indemnisation ? Nous vous présentons les informations à connaître. (À savoir: Des dispositions particulières s'appliquent aux départements du Bas-Rhin, du Haut-Rhin et de la Moselle concernant le contrat d'assurance.)\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quels sont les risques couverts par l'assurance dégât des eaux ?\n- Que faut-il faire en urgence en cas de sinistre dégât des eaux ?\n- Que faut-il faire lorsque l'origine du dégât des eaux n'est pas apparente ?\n- Comment faire la déclaration de sinistre dégât des eaux ?\n- Y-a-t-il forcément une expertise à la suite d’un dégât des eaux ?\n- Quand et comment intervient l’indemnisation de l’assurance après un dégât des eaux ?\n- Que faire si l’assureur maintien son refus ou réduit l'indemnisation du dégât des eaux ? L'assurance dégâts des eaux couvre les risques liés à l'action de l'eau : dommages résultant de fuite, de rupture de canalisation, de débordement (d'une baignoire ou d'un lave-linge par exemple), etc. Les infiltrations d'eau (par exemple par la toiture, les murs ou les fenêtres) peuvent être couvertes par l'assurance dégâts des eaux si elles résultent d'un événement soudain et accidentel, comme une forte pluie ou une tempête. Elles sont généralement exclues lorsqu'elles sont dues à un manque d'entretien ou à la vétusté des installations. Les assureurs peuvent prévoir dans le contrat que certains risques liés à l'action de l'eau ne seront pas couverts. Par exemple, frais de réparation des appareils, installations ou bâtiments qui sont à l’origine des dommages causés par les eaux. Il est donc important de vérifier dans votre contrat s'il y a des dommages non couverts. (À savoir: L'assurance contre les dégâts des eaux est comprise dans l'assurance habitation, qui est obligatoire pour le locataire et facultative pour le propriétaire qui vit dans son propre logement.) Il faut tout d'abord essayer de savoir si l’origine du dégât des eaux se trouve dans votre logement ou à l'extérieur. Si le sinistre est localisé au niveau d'un de vos appareils électroménagers ou sur votre circuit de distribution d'eau, vous devez fermer le robinet de l'appareil en question ou couper le compteur d'eau qui alimente le logement. Si le sinistre semble provenir d'un autre logement, vous devez contacter le ou les voisins concernés pour les informer de la situation et leur demander de couper l'arrivée d'eau. Dans les 2 cas, vous devez prendre toutes les mesures de sécurité nécessaires, comme par exemple couper l'électricité pour éviter un risque d'électrocution. Une fois que la fuite est identifiée, vous devez la faire réparer immédiatement pour éviter l’aggravation des dommages. Cette intervention est considérée comme une mesure d’urgence et n’empêche pas l’indemnisation. En revanche, n’entamez pas les travaux de remise en état (peinture, sols, plafonds, mobilier, etc.) sans avoir obtenu l’accord de votre assureur. L’assureur (ou l’expert mandaté) doit pouvoir constater les dégâts avant toute réparation définitive. Si les travaux sont réalisés avant ce constat, vous risquez une réduction ou un refus d’indemnisation des frais de remise en état. (À savoir: Vous devez conserver toutes les factures et justificatifs des réparations d’urgence afin de les transmettre à l’assureur ou à l’expert.) Lorsque l'origine du dégât des eaux n'est pas apparente, il faut faire une recherche de fuite avec l'aide d'un professionnel. Le coût de cette démarche peut être pris en charge par l'assurance. La situation varie suivant que selon que le sinistre se déroule dans un immeuble en copropriété ou non :\nCas Cas général: Vous devez chercher un professionnel pour effectuer la recherche de fuite et vous devez le payer, avant de demander le remboursement à votre assureur.\nCas Immeuble en copropriété: Lorsque le sinistre a lieu dans un immeuble en copropriété, le déclenchement de la recherche de fuite se fait selon les règles de la convention IRSI . Il s'agit d'un accord entre les compagnies d'assurance pour faciliter la prise en charge et l'indemnisation des sinistres incendie et dégâts des eaux pour les immeubles en copropriété. La convention fixe des règles de désignation de l'assureur gestionnaire du sinistre et de l'assureur qui doit payer les indemnités. En matière de sinistre de dégâts des eaux, la convention désigne l'assureur qui doit organiser la recherche de fuite et prendre en charge les frais occasionnés par la démarche, sans franchise ni plafond. \nCas Recherche de fuite dans un local privatif: Cas Local occupé: C'est l'assureur de l'occupant du local qui doit organiser la recherche de fuite. Mais la recherche de fuite doit être organisée par l'assureur du propriétaire du local dans les 3 cas suivants : \n- Les travaux de recherche risquent de détruire le local - L'occupant n'est pas assuré\n- L'occupant locataire a donné un préavis qui expire le jour du sinistre.\n Si le propriétaire du local n'est pas assuré, c'est l'assureur de l'immeuble qui doit organiser la recherche de fuite.\nCas Local non occupé: C'est l'assureur du propriétaire du local qui doit organiser la recherche de fuite. Mais la recherche de fuite doit être organisée par l'assureur de l'immeuble si le propriétaire du local n'est pas assuré.\nCas Recherche de fuite dans les parties communes de l'immeuble: C'est l'assureur de l'immeuble qui doit organiser la recherche de fuite. Mais si l'origine de la fuite est située dans un local privatif, c'est l'assureur du propriétaire de ce local qui doit prendre en charge le coût de la recherche. Si vous êtes victime d'un sinistre dégât des eaux, vous devez prévenir votre assureur dès que vous avez connaissance du sinistre, et au plus tard dans le délai fixé par le contrat. Ce délai est au minimum de 5 jours ouvrés. Vous devez vous adresser à votre compagnie d'assurance ou au courtier d'assurance qui gère vos contrats. Les coordonnées de la compagnie d'assurance et du courtier figurent sur les quittances ou dans le contrat. La déclaration peut se faire selon les cas par téléphone ou en vous rendant directement à l'agence de l'assureur. Certains assureurs permettent également de faire la déclaration en ligne. Il faut vérifier cette possibilité sur le site internet de votre compagnie d'assurance. Si vous ne pouvez pas le faire en ligne, il est préférable d'adresser une déclaration par courrier, de préférence par lettre recommandée avec accusé de réception, à votre assureur. Prévoyez éventuellement une copie de ce courrier à votre agent d'assurances ou votre courtier. Indiquez dans ce courrier les informations suivantes :\n- Coordonnées (nom, adresse)\n- Numéro de votre contrat d'assurance\n- Description du sinistre (nature, date, heure, lieu)\n- État estimatif des meubles et objets détruits ou détériorés\n- Description des dommages (matériels ou corporels, importance)\n- Dégâts causés à des tiers (par exemple si une fuite d'eau chez vous a occasionné des dégâts chez vos voisins)\n- Démarches déjà entreprises (intervention d'un plombier)\n- Coordonnées des victimes s'il y en a. Pour accélérer le traitement de votre déclaration de sinistre par l'assureur, vous pouvez remplir et lui envoyer un constat amiable \"dégât des eaux\". Ce document n'est pas obligatoire, mais il permet d'accélérer le traitement du dossier d'indemnisation par l'assurance. Le constat amiable « dégât des eaux » permet de consigner les éléments du sinistre dont l'assureur a besoin pour traiter votre demande d'indemnisation. Une fois rempli, il doit comporter au moins les informations suivantes :\n- Lieu du sinistre\n- Circonstances du sinistre\n- Cause(s) du sinistre\n- Nature des dommages subis\n- Coordonnées des personnes concernées par le sinistre et coordonnées de leurs compagnies d'assurance\n- Démarches déjà entreprises (intervention d'un plombier).\nSi vous décidez d'utiliser le constat amiable « dégât des eaux », vous et les autres personnes concernées par le sinistre devez le remplir et le signer. Une fois le constat rempli et signé, vous devez l'envoyer le plus rapidement possible à votre assureur. Si vous êtes locataire ou si le logement fait partie d'une copropriété, vous devez aussi envoyer le constat amiable au propriétaire ou au syndic. Vous pouvez remplir un constat amiable « dégât des eaux » même s'il n'y a pas d'autre partie impliquée dans le sinistre. (À savoir: Il n’existe pas de modèle officiel de constat amiable dégâts des eaux. Chaque assureur dispose de son propre modèle.) Un dégât des eaux n’entraîne pas automatiquement la réalisation d'une expertise. C'est l'assureur qui décide s'il est nécessaire de procéder à une expertise ou non avant de vous indemniser. En général, l'assureur ordonne une expertise si le dommage est supérieur à 1 600 €. Le rôle de l'expert est alors d'évaluer les dommages et de déterminer les causes du sinistre. Si l'assureur décider de faire réaliser une expertise, elle doit vous prévenir de la date et de l'heure de passage de l'expert. (À savoir: Les compagnies d'assurance ont signé entre elles des conventions pour régler les sinistres dégât des eaux les moins importants au plus vite et sans expertise préalable.)\nIl est important de conserver tous les objets qui ont été endommagés lors du sinistre, même détériorés, et de rassembler tout ce qui peut permettre d'identifier les biens détruits dans le sinistre (factures, photos, bons de garantie...). Avant le passage de l'expert, vous pouvez faire établir des devis de remise en état des locaux. Mais il ne faut pas commencer les travaux de remise en état avant le passage de l'expert. Après un dégât des eaux, votre assurance suit une procédure définie par votre contrat pour déterminer l’indemnisation, préciser les délais et franchises, expliquer comment la décision est communiquée et indiquer les recours possibles en cas de désaccord. L’assureur doit vous indemniser dans le délai prévu par votre contrat. Ce délai peut varier selon les compagnies et la complexité du sinistre. Si le dossier est simple (sans expertise), la décision est généralement rapide. En cas d’expertise, le traitement peut prendre plus de temps. La plupart des contrats prévoient une franchise. Si l’assureur accepte de vous indemniser, vous recevez un courrier précisant sa décision et le montant proposé. Une fois la proposition acceptée, le paiement intervient dans le délai prévu au contrat (en général 1 mois). Si vous contestez le montant proposé ou un refus d’indemnisation, vous pouvez répondre à l’assureur en présentant vos arguments. Vous pouvez demander une copie du rapport d’expertise. Même si la loi n’impose pas aux assureurs de le transmettre, la profession s’est engagée à le faire. Si à la suite de votre demande de réexamen, l'assureur maintien sa position sur le montant d'indemnisation et/ou sur le refus d'indemnisation, il doit vous informer de la possibilité de saisir le Médiateur de l’assurance : Mais vous pouvez aussi décider de saisir la justice, avant ou après la décision du Médiateur de l'assurance.", - # }, - # { - # "id": 214, - # "title": "Assurance et catastrophe naturelle (ou technologique)", - # "content": "Vous pouvez être indemnisé pour un sinistre dû à une catastrophe naturelle ou technologique si vous êtes assuré pour ces risques. Mais pour que l'assureur puisse vous indemniser, il faut qu'un arrêté interministériel reconnaisse l'état de catastrophe naturelle ou technologique. Nous vous présentons les informations à connaître. Les règles diffèrent selon la situation : catastrophe naturelle ou technologique.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qu'est-ce que l'assurance catastrophe naturelle ?\n- Quelles sont les conditions pour être indemnisé après une catastrophe naturelle ?\n- Comment demander l'indemnisation après une catastrophe naturelle ?\n- Comment est calculé le montant de l'indemnisation suite à une catastrophe naturelle ?\n- Sous quel délai est-on indemnisé après une catastrophe naturelle ?\n- Qu'est-ce que l'assurance catastrophe technologique ?\n- Comment s'applique la garantie pour une assurance contre les catastrophes technologiques ?\n- Comment déclarer le sinistre après une catastrophe technologique ?\n- Quelles sont les conditions d'indemnisation après une catastrophe technologique ?\n- Comment préparer votre dossier avant l'expertise ?\n- Y a-t-il obligatoirement expertise dans le cas d'une catastrophe technologique ?\n- Sous quel délai est-on indemnisé après une catastrophe technologique ? L'assurance catastrophe naturelle est une assurance qui vous permet d'être indemnisé pour les dégâts causés par les catastrophes naturelles (tremblement de terre, inondations, sécheresse, glissement de terrain, action mécanique des vagues...). Elle ne fait pas partie des assurances obligatoires et n'est donc pas incluse dans les contrats assurance de base. En revanche, elle est incluse dans l'assurance \" multirisques habitation \". Un assureur n'a pas le droit de vous refuser de souscrire la garantie \"catastrophes naturelles\". Si tel était le cas, lors de la souscription de votre contrat ou à l'occasion de son renouvellement, vous pouvez saisir le Bureau central de tarification (BCT) dans les 15 jours suivant la notification du refus par l'assurance. Vous devez le faire par lettre recommandée avec accusé de réception. Le BCT pourra obliger l'assureur à vous couvrir contre les effets des catastrophes naturelles. Si le risque est important ou s'il présente des caractéristiques particulières, le BCT peut vous demander de lui présenter une ou plusieurs compagnies d'assurance dans l'objectif de répartir le risque entre elles. La garantie pourra jouer seulement si vous avez souscrit un contrat d'assurance catastrophe naturelle et qu'un arrêté de catastrophe naturelle a été publié au Journal officiel. La première condition pour être indemnisé en cas de dégâts du aux catastrophes naturelles est d'être assuré contre ce risque soit par une souscription spéciale, soit par l'adhésion à un contrat qui l'inclut automatiquement, comme l'assurance \" multirisques habitation \". Le fait d'être assuré contre les catastrophes naturelles ne suffit pas pour être indemnisé. Il faut en plus qu'un arrêté interministériel de reconnaissance de l'état de catastrophe naturelle soit publié au Journal officiel. L'arrêté permet de savoir si votre logement fait partie des logements touchés par la catastrophe naturelle. En effet, il précise les communes reconnues en état de catastrophe naturelle, les périodes pendant lesquelles les faits se sont produits et la nature des dommages causés par la catastrophe naturelle. Procédure: L'arrêté interministériel de reconnaissance de l'état de catastrophe naturelle est pris par plusieurs ministres, à la suite des demandes formulées par les maires des communes concernées. Si vous êtes victime de catastrophe naturelle, vous devez donc faire une déclaration de sinistre auprès de votre assureur et demander parallèlement à votre mairie de solliciter le classement de la commune en zone de catastrophe naturelle. Les maires des communes touchées par la catastrophe naturelle doivent adresser leurs dossiers de reconnaissance de l'état de catastrophe naturelle auprès des préfets de département dans un délai maximum de 24 mois après les évènements. Chaque préfet doit mettre à la disposition des communes un référent Catastrophe naturelle chargé de la gestion des conséquences des catastrophes naturelles et de leur indemnisation. Le référent Catastrophe naturelle a aussi pour mission de faciliter les échanges entre les collectivités locales, locales, les services de l'État et les assureurs. Il doit par ailleurs informer les communes, les habitants et les associations de sinistrés du département sur la prévention et la gestion des conséquences des catastrophes naturelles et sur les dispositifs d'aide. Publication: L'arrêté de reconnaissance de l’état de catastrophe naturelle doit être publié au Journal officiel dans un délai de 2 mois à compter de la date de dépôt de la demande par la commune. Il doit présenter les motifs sur lesquels les autorités se sont fondées pour arrêter leur décision, et mentionner tous les recours possibles ainsi que les délais dans lesquels ils doivent être exercés. L'arrêté doit également présenter les voies et moyens par lesquels on peut demander la communication des documents administratifs sur lesquels les ministres se sont appuyés pour prendre la décision. Il s'agit essentiellement des avis de la commission interministérielle de reconnaissance de l'état de catastrophe naturelle. Cas Métropole: Vous devez faire votre déclaration de sinistre à votre compagnie d'assurance dès que vous avez connaissance de l'événement, et au plus tard 30 jours (et non plus 10 jours) après la publication de l'arrêté de catastrophe naturelle au Journal officiel . Si vous avez souscrit l'assurance contre les pertes d'exploitation, vous devez faire une déclaration du sinistre pour cette garantie dans le même délai . Les coordonnées de l'assurance sont rappelées sur les quittances ou dans le contrat. La déclaration doit être envoyée par lettre recommandée, de préférence avec accusé de réception. Il faut prévoir si nécessaire une copie de ce courrier à votre agent d'assurances ou votre courtier. Vous devez Indiquer dans la lettre les éléments suivants : \n- Nom, prénom et adresse\n- Numéro de contrat d'assurance\n- Description du sinistre (nature, date, heure, lieu)\n- Liste chiffrée de tous les objets perdus ou endommagés, accompagnée des documents permettant de prouver l'existence et la valeur des biens (factures, photographies par exemple)\n- Estimation de votre préjudice, si vous avez souscrit l'assurance contre les pertes d'exploitation\n- Dégâts causés à des tiers (par exemple si un arbre de votre propriété est tombé et a occasionné des dégâts chez un voisin)\n- Coordonnées des victimes s'il y en a (À savoir: Si vous prenez en charge la réparation (partielle ou totale) de vos biens, il faut conserver les factures d'achat de matériaux pour qu'elles soient prises en compte par l'assureur.)\n Conservez les objets endommagés, car ils seront peut-être examinés par l'assureur ou l'expert désigné pendant l'expertise.\nCas Outre-mer: Cas Vous êtes assuré: Vous devez faire votre déclaration de sinistre à votre compagnie d'assurance ou au courtier d'assurance qui gère vos contrats. Depuis le 1 er janvier 2023, vous devez l'envoyer le plus rapidement possible et au plus tard 30 jours (et non plus 10 jours) après la publication de l'arrêté au Journal officiel . Si vous avez souscrit l'assurance contre les pertes d'exploitation, vous devez faire la déclaration du sinistre lié à cette garantie dans le même délai . Les coordonnées de l'assurance sont rappelées sur les quittances ou dans le contrat. Adressez votre déclaration par courrier par lettre recommandée, de préférence avec accusé de réception, à votre assureur. Prévoyez éventuellement une copie de ce courrier à votre agent d'assurances ou votre courtier. Indiquez notamment dans ce courrier : \n- Nom, prénom et adresse\n- Numéro de contrat d'assurance\n- Description du sinistre (nature, date, heure, lieu)\n- Liste chiffrée de tous les objets perdus ou endommagés accompagnée des documents permettant d'attester de l'existence et de la valeur des biens (factures, photographies par exemple) - Dégâts causés à des tiers (par exemple si un arbre de votre propriété est tombé et a occasionné des dégâts chez un voisin)\n- Coordonnées des victimes s'il y en a\n (À savoir: si vous prenez en charge la réparation (partielle ou totale) de vos biens, conservez les factures d'achat de matériaux pour qu'elles soient prises en compte par l'assureur.)\n Conservez les objets endommagés car ils seront examinés par l'assureur ou l'expert désigné pendant l'expertise.\nCas Vous n'êtes pas assuré: Vous pouvez bénéficier du fonds de secours pour l'outre-mer. Il faut vous adresser à votre mairie pour savoir comment faire. Le montant de l'indemnisation est calculé en fonction de votre préjudice et des clauses du contrat. Souvent ce montant ne couvre pas la totalité de votre préjudice, car il y a des frais qui sont parfois exclus de l'indemnisation par des clauses du contrat. De plus, des limitations de garantie et des franchises peuvent s'appliquer lors de l'indemnisation des fais couverts par le contrat. Vous êtes indemnisé uniquement pour les biens couverts par votre contrat. Ainsi par exemple, vous ne pourrez pas faire jouer votre assurance multirisque habitation si c'est uniquement votre véhicule qui a été endommagé, car cette assurance ne couvre pas le véhicule. Les frais indirects (notamment ceux liés à l'absence temporaire de jouissance des biens sinistrés) ne sont pas indemnisés. Il y a une exception en ce qui concerne les frais de relogement d'urgence occasionnés par l'indisponibilité de votre résidence principale. Depuis le 28 novembre 2023, vous pouvez être indemnisé pour les frais que vous engagez à la suite de la catastrophe naturelle pour héberger les habitants de votre résidence principale. L'indemnisation du préjudice que vous avez subi suite à la catastrophe naturelle se fait dans la limite des plafonds de garantie fixés dans le contrat d'assurance. Lors de la mise en jeu de la garantie catastrophe naturelle, une franchise s'applique. Cette franchise légale est modulée selon la nature des biens endommagés. Pour les biens personnels, les franchises sont les suivantes :\n- 380 € pour les habitations ou tout autre bien à usage non professionnel\n- 1 520 € si le dommage provient d'un mouvement de terrain consécutif à la sécheresse ou à une réhydratation du sol L'assurance doit vous verser une provision sur vos indemnités dans les 2 mois qui suivent la date de remise de l'état estimatif des biens endommagés ou des pertes subies. Si la publication de l'arrêté de catastrophe naturelle est postérieure à la remise de l'état estimatif des biens endommagés, la provision doit être versée dans les 2 mois qui suivent la date de publication de l'arrêté. L'assurance doit verser l'indemnisation dans les 3 mois qui suivent la date de remise effective de l'état estimatif des biens endommagés ou des pertes subies. Si la publication de l'arrêté de catastrophe naturelle est postérieure à la remise de l'état estimatif des biens endommagés, l'indemnisation doit être versée dans les 3 mois qui suivent la date de publication de l'arrêté. Par ailleurs, lorsque la tempête a rendu la maison inhabitable, l'assureur peut prendre en charge les frais de relogement lorsque le contrat d'assurance prévoit une garantie frais de relogement ou de gardiennage (frais de garantie assistance). (À savoir: des dispositions plus avantageuses peuvent être prévues dans votre contrat.) Une catastrophe technologique concerne les accidents des ouvrages suivants :\n- Installation classée (soumise à déclaration ou autorisation, par exemple de type Seveso )\n- Stockage souterrain de produits dangereux\n- Véhicule de transport de matières dangereuses La garantie pourra jouer si les 2 conditions suivantes sont remplies :\n- L'accident rend inhabitables au moins 500 logements\n- Un arrêté de catastrophe technologique a été publié au Journal officiel\nL'assurance contre les catastrophes technologiques ne fait pas partie des assurances obligatoires. Ainsi, si vous avez souscrit une assurance de base, vous ne serez pas garanti contre ce type de sinistre. En revanche, cette garantie est obligatoirement comprise dans tous les contrats multirisques habitation. Vous devez vous adresser à votre compagnie d'assurance ou au courtier d'assurance qui gère vos contrats dans les 5 jours ouvrés suivant le sinistre. Leurs coordonnées sont rappelées sur les quittances ou dans le contrat. Adressez votre déclaration par courrier par lettre recommandée, de préférence avec accusé de réception, à votre assureur. Prévoyez éventuellement une copie de ce courrier à votre agent d'assurances ou votre courtier. Indiquez notamment dans ce courrier les éléments suivants :\n- Vos coordonnées (nom, adresse)\n- Numéro de votre contrat d'assurance\n- Description du sinistre (nature, date, heure, lieu)\n- État estimatif des meubles et objets détruits ou détériorés\n- Description des dommages (matériels ou corporels, importance)\n- Coordonnées des victimes s'il y en a Si vous êtes propriétaire d'un bien immobilier touché, l'assurance doit vous indemniser sans appliquer de franchise et sans plafond. Si les réparations sont impossibles, elle doit vous indemniser pour vous permettre d'obtenir un bien équivalent au vôtre dans le même secteur géographique. En ce qui concerne les biens mobiliers, l'assurance doit prendre en charge leur remise en état (réparation ou remplacement à neuf), sans vous appliquer de franchises ou de coefficient de vétusté. Si votre logement n'est pas garanti contre ce risque, le Fonds de garantie des assurances obligatoires (FGAO) indemnisera les dommages immobiliers sous conditions. (À noter: la garantie catastrophes technologiques ne couvre ni les dépendances (garage, abris de jardin, grange...), ni les biens mobiliers qui s'y trouvent.) Vous devrez justifier les dommages que vous avez subis. Il faut donc conserver tous les objets qui ont été endommagés lors du sinistre, même détériorés ou brûlés. Il faut aussi rassembler tout ce qui peut identifier les biens endommagés ou détruits dans le sinistre (factures, photos, bons de garantie...). Avant le passage de l'expert, vous pouvez faire faire des devis de remise en état des locaux. Vérifiez auprès de votre assurance si elle vous permet de commencer des travaux de remise en état avant le passage d'un expert. Dans la majorité des cas, un expert est mandaté pour un règlement rapide. Si les dégâts sont faibles, l'expertise peut ne pas être obligatoire. Vous devez être indemnisé dans un délai de 3 mois à compter de la date de remise de l'état estimatif des biens endommagés ou de la date de publication de l'arrêté de catastrophe technologique. (À noter: Le contrat peut prévoir un délai plus favorable.)", - # }, - # { - # "id": 215, - # "title": "Assurance habitation : comment se déroule l'expertise ?", - # "content": "La loi peut imposer le recours à l'expertise dans certains cas. En dehors de ces cas, c'est l'assureur qui décide, suite à une déclaration de sinistre, si une expertise est nécessaire ou non. Quel est le rôle de l'expert ? Est-il possible de contester ses conclusions ? Nous vous présentons les règles applicables.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- L'expertise est-elle obligatoire en matière d'assurance habitation ?\n- Qui choisit l'expert en matière d'assurance habitation ?\n- Quelles sont les qualifications de l'expert pour l'assurance habitation ?\n- Quel est le rôle de l'expert en matière d'assurance habitation ?\n- Comment se déroule l'expertise en matière d'assurance habitation ?\n- L'expert assurance habitation doit-il transmettre son rapport à l'assuré ?\n- Peut-on contester les conclusions de l'expert en matière d'assurance habitation ?\n- Qui doit payer l'expert en matière d'assurance habitation ? L'expertise n'est pas obligatoire en matière d'assurance habitation. Mais la loi peut imposer le recours à l'expertise dans certains cas. Par exemple, la loi prévoit que l'expertise est obligatoire pour les sinistres catastrophe technologique qui entraînent des dommages importants. En dehors des cas où la loi rend l'expertise obligatoire, c'est l'assureur qui décide, suite à une déclaration de sinistre, si une expertise est nécessaire ou non. En général, l'assureur a recours à l'expertise lorsqu'il pense qu'il sera difficile de trouver un accord amiable sur le montant de l'indemnisation, ou lorsque la valeur des dommages dépasse un certain seuil. En effet, l'assureur s'appuie sur le rapport d'expertise pour estimer le montant d'indemnisation qu'il va vous proposer. Si l'assureur décide de recourir à l'expertise, ou s'il recourt à l'expertise pour se conformer à une obligation légale, c'est lui qui choisira l'expert. Mais le juge peut aussi ordonner une expertise quand le litige de l'indemnisation est porté en justice. Dans ce cas, c'est le juge qui choisit l'expert. Il s'agit alors d'un expert judiciaire. L'expert d’assurance habitation est une personne qui a des connaissances techniques approfondies dans l'immobilier et dans la construction, et qui maîtrise les règles juridiques applicables au contrats d’assurance et aux mécanismes d’indemnisation. Le rôle de l'expert est de constater des faits ou des situations, de rechercher les causes du sinistre et d'évaluer les dommages. Il doit remettre à l'assureur à la fin de sa mission un rapport d'expertise qui indique notamment les éléments suivants :\n- Circonstances du sinistre (déroulement des faits, date, heure, personnes présentes, témoins, etc.)\n- Causes du sinistre (incendie par court-circuit électrique, dégâts des eaux par fuite sur canalisation etc.)\n- Dommages constatés (appareils électriques grillés, parquet bombé, toit consumé, etc.)\n- Liens entre le sinistre et les dommages constatés (bien déjà endommagé avant le sinistre)\n- Évaluation des dommages (ajustement entre le prix d'achat des biens anciens, prix d'un produit neuf etc..)\n- Proposition d'indemnisation (réparation d'un appareil endommagé ou achat d'un produit neuf)\nLe délai de remise du rapport dépend de la gravité du sinistre et de la complexité de la mission. L'expert se déplace en général sur les lieux du sinistre (votre domicile ou local concerné) pour constater les dommages. Cependant, en cas de sinistre de faible gravité, il peut parfois réaliser son évaluation à partir de photos ou de documents transmis, sans se rendre sur place. L'expert vous informera de sa visite à l’avance. Il est important de lui remettre tous les justificatifs utiles à l’estimation des biens endommagés ou disparus : factures, bons de garantie, photos des objets ou aménagements concernés,... L'expert choisi par votre assureur n'a pas l'obligation légale de vous transmettre son rapport. Néanmoins, si l'assureur se base sur le rapport d'expertise pour vous refuser l'indemnisation, vous pouvez demander à consulter. Si l'assureur refuse, vous pouvez saisir la justice pour que le juge oblige l'assureur à vous communiquer le rapport d'expertise dans le cadre de la procédure. Si vous n'êtes pas d'accord avec les conclusions de l'expert désigné par l'assurance, vous pouvez demander une contre-expertise. Par exemple, si l'expert indique que le sinistre a été provoqué par votre imprudence, alors que vous estimez qu'aucune responsabilité ne vous incombe. Dans ce cas, vous devez faire appel à un autre expert que celui qui a été désigné par votre assureur. Le deuxième expert doit effectuer une expertise amiable contradictoire avec l’expert de l’assureur. C'est vous qui devez prendre en charge ses honoraires. Si les 2 experts n'arrivent pas à trouver un accord, un nouvel expert doit être désigné pour réaliser une tierce expertise. Le 3e expert doit être désigné de commun accord par les 2 parties. Ses honoraires doivent être pris en charge à parts égales entre vous et l’assureur. En cas de désaccord, le 3e expert sera désigné par le président du tribunal judiciaire ou par le président du tribunal de commerce du lieu du sinistre. C'est l'assureur qui paie l'expert qu'il a désigné. Mais si vous avez demandé une contre-expertise, le contrat peut prévoir que les frais de cette 2e expertise soient à votre charge. Lorsqu'un expert est désigné par le juge, le jugement indique celui qui doit payer les frais de l'expertise. Le coût d'une expertise en matière d'assurance habitation est de minimum 800 € et peut dépasser 1000 €. (À savoir: certains contrats prévoient la garantie honoraires d'expert , qui rembourse les frais d'expertise, dans la limite d'un certain plafond.)", - # }, - # { - # "id": 216, - # "title": "Assurance habitation : en cas d'achat ou de vente d'un logement", - # "content": "Lors de la vente ou de l'achat d'un logement, le contrat d'assurance habitation est automatiquement transféré du vendeur à l'acheteur. Cela évite que l'habitation reste sans assurance, même pendant une courte période. Mais l'acheteur et l'assureur ont la possibilité de résilier le contrat transféré après la vente. Les règles de résiliation et de transfert concernent toute personne quelle que soit sa nationalité et quelle que soit la durée de son séjour en France.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Le contrat d'assurance habitation est-il automatiquement transféré à l'acheteur lors de la vente ?\n- Quelles démarches le vendeur doit-il entreprendre concernant l'assurance habitation ?\n- Quelles démarches l'acheteur doit-il entreprendre concernant l'assurance habitation ?\n- L'acheteur peut-il choisir de souscrire une nouvelle assurance habitation avant la vente ?\n- L'acheteur peut-il résilier le contrat d'assurance habitation après la vente ?\n- L'assureur peut-il résilier le contrat d'assurance habitation après la vente ? Oui, lorsqu'une assurance habitation a été souscrite pour un logement et que celui-ci est vendu, le contrat est automatiquement transféré à l'acheteur. (À savoir: S'il le souhaite, l'acheteur a la possibilité de conserver ce contrat d'assurance habitation ou de le résilier.) Pour que l’assureur ne réclame plus les cotisations liées au contrat, il faut l’informer de la vente par lettre recommandée ou par envoi recommandé électronique. Si cette information n’est pas transmise, les primes d’assurance continuent d’être dues pour le logement concerné. Il convient de vérifier si le bien est assuré au jour du transfert de propriété. Si le logement est assuré, le contrat d'assurance est automatiquement transféré lors de la vente. Les cotisations doivent alors être payées. Si le logement n'est pas assuré, il faut obligatoirement souscrire un contrat d'assurance habitation avant la signature de l'acte de vente pour garantir la protection du bien. Il est possible de souscrire un nouveau contrat d'assurance habitation avant la vente dans les cas suivants :\n- Lorsque l'assureur du vendeur refuse de transférer le contrat, notamment en cas de changement d’usage du bien (par exemple, passage d’une résidence principale à une location saisonnière ou transformation en local professionnel)\n- Lorsque des garanties spécifiques, adaptées aux besoins de l'acquéreur, sont souhaitées, telles qu'une couverture pour les biens personnels ou des garanties renforcées\n- Lorsque le contrat existant est jugé trop cher ou insuffisant en termes de protection. L'acheteur peut résilier le contrat d'assurance qui lui a été transféré. Pour ce faire, il doit informer l'assureur du vendeur de la décision par lettre recommandée avec avis de réception ou par envoi recommandé électronique. L'acheteur pourra ensuite souscrire une nouvelle assurance auprès de la compagnie de son choix. L'assureur peut résilier le contrat dans les 3 mois suivant l'information reçue concernant la vente et le transfert du contrat à l'acheteur. Passé ce délai, il perd le droit de résilier le contrat pour ce motif lié au changement de situation. Pour résilier le contrat, l'assureur doit informer l'acquéreur du logement de sa décision par lettre recommandée avec avis de réception ou par envoi recommandé électronique. La résiliation interviendra alors 10 jours calendaires après l'envoi de la lettre recommandée à l'acquéreur.", - # }, - # { - # "id": 217, - # "title": "Assurance habitation : qu'est-ce que la garantie responsabilité civile ?", - # "content": "L'assurance responsabilité civile habitation peut prendre en charge l'indemnisation des tiers victimes de ces dommages. Par exemple, si vous êtes victime d'un incendie et le feu s'est propagé dans un logement voisin. La situation varie selon que vous êtes locataire ou propriétaire. Nous vous présentons les règles applicables.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Que couvre la garantie responsabilité civile habitation ?\n- La garantie responsabilité civile habitation est-elle obligatoire ?\n- Dans quels cas la garantie responsabilité civile habitation ne fonctionne pas ? La garantie responsabilité civile habitation comporte 2 garanties distinctes : la garantie responsabilité civile vie privée et la garantie responsabilité civile de l'occupant. La garantie responsabilité civile vie privée sert à réparer les dommages que vous ou les personnes ou les choses qui sont sous votre responsabilité (conjoint, enfant, animal) pouvez causer aux tiers. Par exemple, vous coupez un arbre et il chute sur l'abri de jardin du voisin, votre enfant casse les lunettes d'un autre enfant pendant qu'ils jouent ensemble, votre chien mord quelqu'un dans la rue. La garantie responsabilité civile de l'occupant sert à indemniser le propriétaire pour les dommages que vous ou les personnes qui sont sous votre responsabilité (conjoint, enfant, animal) pouvez causer au logement. Par exemple, en cas d'incendie ou de dégât des eaux qui abîme le logement. La garantie responsabilité civile habitation est obligatoire. Le propriétaire exigera que vous lui montriez la preuve que vous avez souscrit la garantie avant de vous remettre les clés. Vous devrez envoyer au propriétaire la preuve du renouvellement du contrat chaque année pendant toute la durée de la location. Certains dommages ne sont pas couverts par la garantie responsabilité civile habitation. Le contrat doit préciser les cas dans lesquels la garantie ne fonctionne pas. Dans ce genre de cas, vous vous devez personnellement indemniser la victime. Il s'agit principalement des dommages suivants :\n- Dommage que vous vous causez ou que vous causez à vos proches\n- Dommage que vous causez intentionnellement\n- Dommage causé par votre chien, s'il s'agit d'un chien pouvant être considéré comme un chien dangereux\n- Dommage couvert par un autre garantie (assurance auto, assurance professionnelle, etc.) La garantie responsabilité civile habitation comporte 2 garanties distinctes : la garantie responsabilité civile vie privée et la garantie responsabilité civile de l'occupant. La garantie responsabilité civile vie privée sert à réparer les dommages que vous ou les personnes ou les choses qui sont sous votre responsabilité (conjoint, enfant, animal) pouvez causer aux tiers, dans le cadre de votre vie privée. Par exemple, vous coupez un arbre et il tombe sur l'abri de jardin du voisin, votre enfant casse les lunettes d'un autre enfant pendant qu'ils jouent ensemble, votre chien mord quelqu'un dans la rue. La garantie responsabilité civile du propriétaire d'immeuble sert à réparer les dommages que votre logement pourrait causer aux tiers. Par exemple, un dégât des eaux se produit chez vous et inonde les parties communes de l'immeuble, votre mur tombe dans la propriété du voisin et fait des dégâts. La situation varie selon que le logement est en copropriété ou non.\nCas Le logement est en copropriété: La garantie responsabilité civile habitation est obligatoire si vous êtes propriétaire d'un logement en copropriété, que vous soyez occupant ou bailleur.\nCas Le logement n'est pas en copropriété (maison individuelle): La garantie responsabilité civile habitation n'est pas obligatoire si vous êtes propriétaire d'un logement qui n'est pas en copropriété. Si vous ne prenez pas l'assurance responsabilité civile habitation, vous devrez indemniser personnellement les tiers pour les dommages que vous pourriez leur causer dans le cadre de votre vie privée ou suite à un sinistre habitation. Certains dommages ne sont pas couverts par la garantie responsabilité civile habitation. Le contrat doit préciser les cas dans lesquels la garantie ne fonctionne pas. Dans ce genre de cas, vous vous devez personnellement indemniser la victime. Il s'agit principalement des dommages suivants :\n- Dommage que vous vous causez ou que vous causez à vos proches\n- Dommage que vous causez intentionnellement\n- Dommage causé par votre chien, s'il s'agit d'un chien pouvant être considéré comme un chien dangereux\n- Dommage couvert par un autre garantie (assurance auto, assurance professionnelle, etc...)", - # }, - # { - # "id": 218, - # "title": "Assurance habitation : recours en cas de litiges avec l'assureur", - # "content": "Si vous avez un désaccord avec votre assureur, vous devez d'abord essayer de résoudre le différend avec les services de la compagnie (conseiller, agent général, service clientèle par exemple). Si aucune solution n'a été trouvée et que le litige persiste, vous pouvez saisir le médiateur de l'assurance ou la justice. Comment faire ? Nous vous guidons dans votre démarche.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Recours auprès de votre assureur\n- Saisir le médiateur des assurances\n- Agir en justice En cas de litige avec votre assureur, vous devez suivre une procédure en 2 étapes avant de pouvoir saisir le médiateur.\n- Vous devez d'abord contacter votre interlocuteur habituel (conseiller, agent d'assurance, courtier,...) avant de saisir le service réclamation de votre assureur.\n- Si aucune solution est trouvée, vous devez vous adresser au service réclamation de votre compagnie d'assurance. En cas de litige avec votre assureur (sur l' indemnisation d'un sinistre ou sur le montant d'une cotisation par exemple), vous devez lui signaler votre désaccord en contactant votre conseiller, de préférence par écrit. Si le délai de prescription de 2 ans approche, il est recommandé d'envoyer une lettre recommandée avec accusé de réception pour formaliser votre désaccord. Une négociation (orale ou écrite) peut alors s'engager. Celle-ci peut aboutir à une solution amiable donnant lieu à Une transaction entre votre assureur et vous, clôturant ainsi le litige. Si le litige persiste, vous devez vous adresser au service réclamation de votre compagnie d'assurance. Les coordonnées de ces services figurent obligatoirement dans les conditions générales du contrat d'assurance. Mais vous pouvez également les trouver sur le site internet de votre assureur. Vous devez lui envoyer un écrit (courrier, mail) ou compléter un formulaire sur le site internet de votre assureur, lui indiquant l'objet du litige et les démarches que vous avez déjà effectuées, avec les copies des documents en rapport avec le différend (factures, courriers...). Le service dispose d'un délai maximal de 2 mois à compter de la réception de votre courrier pour vous apporter une réponse. Si vous n'avez pas de réponse ou qu'aucun règlement amiable du litige n'est possible, vous pourrez alors saisir le médiateur. Le médiateur de l'assurance est une autorité indépendante, extérieure aux sociétés d'assurance. Il aide à trouver des solutions amiables aux litiges entre les assurés et les compagnies d'assurance membres de la Médiation de l'Assurance. (À savoir: Toutefois, certains assureurs disposent également de leur propre médiateur interne qui intervient avant que puisse être saisi le médiateur de l'assurance.) Il peut être saisi par les personnes suivantes :\n- Assuré ou représentants de l'assuré\n- Associations de consommateurs\n- Professions juridiques\n- Pouvoirs publics\n- Société d'assurance, avec votre accord. Le médiateur compétent est généralement précisé dans votre contrat d'assurance. Dans la plupart des cas, il s'agit du médiateur de l'assurance. Toutefois, certaines compagnies d’assurance désignent un autre médiateur spécifique (médiateur interne ou rattaché à un autre organisme. Si tel est le cas, vous pouvez en demander les coordonnées directement à votre assureur. Il peut être saisi uniquement lorsque vous vous êtes adressée au service réclamation de votre compagnie d'assurance et que vous n'avez pas obtenu un résultat satisfaisant. Il peut en être de même si ce service n'a pas répondu dans les délais impartis. Il est nécessaire d'envoyer un courrier, un mail ou une lettre RAR de préférence, en indiquant au moins les éléments suivants :\n- Nom de la compagnie d'assurance avec laquelle vous êtes en litige\n- Numéro de votre contrat\n- Description des événements intervenus et de l'objet du litige.\nJoignez également les photocopies des justificatifs nécessaires (contrat d'assurance) et des courriers échangés avec la compagnie d'assurance. (À noter: La procédure interrompt le délai de prescription de 2 ans.)\nVous pouvez utiliser un modèle de courrier : Vous recevez une confirmation de la réception de votre demande. Le médiateur émet ensuite un avis dans un délai, qui varie entre 3 et 6 mois. La portée de cet avis est précisée dans le contrat d'assurance. Si la décision du médiateur ne vous satisfait pas, vous pouvez encore faire un recours en justice. Quand les autres voies de recours n'ont pas permis d'obtenir un accord, vous pouvez porter l'affaire devant la justice. La juridiction compétente dépend des sommes en jeu dans le litige :\n- Pour un litige inférieur ou égal à 10 000 € , c'est le tribunal de proximité ou le tribunal judiciaire .\n- Pour un litige supérieur à 10 000 € , c'est le tribunal judiciaire .\n(Attention: Si le litige est lié à un accident, c'est toujours le tribunal judiciaire qui est compétent.)\nVous pouvez saisir la juridiction dont dépend votre domicile pour toute action en indemnisation, sauf dans 2 cas :\n- Si le litige est lié à un accident, vous pouvez saisir la juridiction du lieu où s'est produit le sinistre.\n- Si le litige concerne un bâtiment ou un bien mobilier, c'est la juridiction du lieu de situation du bâtiment ou de l'objet assurés qui doit être saisie.\nExemple: Si vous habitez Paris et avez eu un accident à Bordeaux, vous pouvez saisir le tribunal de Paris ou Bordeaux. Vous devez être représenté par un avocat si le litige porte sur un montant de plus de 10 000 €. Dans les autres cas, quand l'affaire est jugée par le tribunal, un avocat n'est pas obligatoire. Le délai de prescription en matière d'assurance est de 2 ans à partir de la date de l’événement qui a donné naissance au litige. Ce délai peut être prolongé par une des causes ordinaires de suspension comme la désignation d'un expert, l'envoi d'une lettre recommandée papier ou électronique par exemple. Ce délai est porté à 10 ans pour les recours en réparation de dommages corporels.", - # }, - # { - # "id": 219, - # "title": "Assurance habitation : risque incendie ou explosion", - # "content": "Vous êtes victime d'un incendie ou d'une explosion chez vous ? Vous pouvez être indemnisé par votre assurance habitation. Pour cela, vous devez faire une déclaration de sinistre dans les 5 jours ouvrés qui suivent l'accident. L'assurance peut demander une expertise pour préciser les causes du sinistre et pour évaluer le montant du préjudice. Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qu'est-ce que la garantie incendie ?\n- La garantie incendie est-elle obligatoire ?\n- Quels sont les dommages couverts par la garantie incendie ?\n- Que se passe-t-il si le logement est inhabitable à la suite de l'incendie ?\n- Comment faire la déclaration de sinistre incendie ou explosion ?\n- Quelles preuves faut-il rassembler en cas de sinistre incendie ou explosion ?\n- L'expertise est-elle obligatoire après un sinistre incendie ou explosion ?\n- Comment se fait l'indemnisation suite à l'incendie ou à l'explosion ?\n- Dans quel délai l’indemnisation est-elle versée par l’assureur à la suite d’un sinistre incendie ou explosion ?\n- Existe-t-il un délai maximum pour mener une action contre l’assureur si l’indemnisation n’est pas satisfaisante ou si elle tarde ? La garantie incendie est une garantie comprise dans le contrat d'assurance habitation. Elle vous protège contre les dommages causés par un incendie ou par une explosion. Si le contrat d'assurance le prévoit, la garantie incendie peut aussi couvrir les dommages causés par la foudre, la fumée, l'électricité et la chaleur, même s’il n'y a pas eu d'incendie. Par exemple, les dégâts causés au toit par la foudre, l’intoxication des personnes par la fumée provenant d'un départ de feu, les dégâts causés aux appareils électriques par un court-circuit, les dégâts causés par un fer à repasser trop chaud. La situation varie suivant que vous êtes locataire ou propriétaire :\nCas Locataire: Si vous êtes locataire, vous devez obligatoirement souscrire une assurance risques locatifs . Cette assurance couvre votre responsabilité à l'égard du propriétaire et à l'égard des tiers, notamment pour les dommages causés par l'incendie et l'explosion.\nCas Vous êtes propriétaire: La situation varie selon que le logement se trouve ou non dans une copropriété : \nCas Le logement se trouve dans une copropriété: Vous devez obligatoirement souscrire une assurance qui couvre votre responsabilité civile, notamment pour les dommages causés par l'incendie et l'explosion. Si vous êtes propriétaire bailleur , cette assurance couvrira votre responsabilité civile à l'égard de votre locataire et à l'égard des tiers (voisins, copropriété et autres). Si vous êtes propriétaire occupant , cette assurance couvrira votre responsabilité civile à l'égard des tiers (voisins, copropriété et autres).\nCas Le logement ne se trouve pas dans une copropriété: Vous n'avez pas l'obligation de souscrire une assurance, mais vous êtes civilement responsables des dommages que l'incendie ou l'explosion de votre logement pourrait causer à des tiers. Vous pouvez décider de souscrire une assurance habitation pour vous protéger. La garantie incendie couvre les dommages résultant directement de l'incendie ou de l'explosion (par exemple, logement ou meubles brûlés). Si le contrat le prévoit, la garantie incendie peut couvrir aussi certains dommages indirects de l'incendie ou de l'explosion (par exemple, des portes et fenêtres cassées par les services de secours et de sauvetage lors de leur intervention). La garantie doit couvrir la valeur réelle des biens assurés, mais le contrat d'assurance peut prévoir une limitation de la valeur assurée. Le contrat d'assurance peut au contraire inclure dans la couverture incendie des biens qui ne sont pas dans le logement, moyennant un supplément de prime. Par exemple, des arbres et plantations. Le montant de la couverture est déterminé par la valeur déclarée au contrat. En cas de sous-assurance (valeur déclarée inférieure à la valeur réelle), l’indemnisation sera réduite proportionnellement. Par exemple, si la valeur réelle de votre bien est de 100 000 € mais que vous ne l’avez assuré que pour 50 000 € et qu’un incendie cause 40 000 € de dommages, l’indemnisation sera limitée à 20 000 € (soit 50% du préjudice), car vous n’êtes assuré qu’à moitié de la valeur réelle. Dans le cas où l'incendie ou l'explosion a entraîné des dégâts qui rendent votre logement inhabitable, l'assurance peut prendre en charge votre hébergement d'urgence si le contrat le prévoit. Lorsque les travaux de réparation doivent durer longtemps, l'assurance peut aussi prendre en charge votre relogement si cela est prévu dans le contrat. Certains contrats prévoient une indemnisation forfaitaire pour les frais de relogement, d’autres un remboursement sur présentation de justificatifs. Il est donc conseillé de vérifier les plafonds et la durée maximale de prise en charge indiqués dans votre contrat. La situation varie suivant que vous êtes locataire ou propriétaire :\nCas Locataire: Si vous êtes victime d'un incendie ou d'une explosion, vous devez faire une déclaration de sinistre auprès de votre assurance incendie dans les 5 jours ouvrés qui suivent l'événement. Si vous n'avez pas eu connaissance du sinistre au moment où il s'est produit, le délai de 5 jours ouvrés commence à partir de la date où vous avez eu connaissance de l'événement. Vous pouvez vous adresser directement à votre compagnie d'assurance ou à l'intermédiaire qui gère votre contrat (agent général ou courtier). La déclaration peut se faire par téléphone, en ligne, par courrier (de préférence recommandé avec avis de réception) ou sur place, dans les bureaux de l'assureur ou du courtier. Vous devez ensuite prévenir votre bailleur. Dans tous les cas, vous devez fournir les éléments nécessaires au traitement de votre dossier : \n- Coordonnées (nom, adresse)\n- Numéro de votre contrat d'assurance\n- Description du sinistre (nature, date, heure, lieu)\n- Description des dommages (matériels ou corporels, importance)\n- État estimatif des meubles et objets détruits ou détériorés\n- Dégâts causés à des tiers (par exemple si l'incendie a touché un ou des logements voisins du vôtre)\n- Coordonnées des victimes, s'il y en a. Vous devez préciser si l'origine du sinistre se trouve à l'extérieur de votre logement ou si vous considérez que le sinistre est dû à une absence d'entretien du logement par le bailleur. Cela permettra à l'assureur de vérifier si la responsabilité du sinistre peut être imputée à un tiers (voisin, copropriété, bailleur etc.).\nCas Propriétaire: La situation varie selon que le logement est occupé par un locataire ou non : \nCas Le logement est occupé par un locataire: C'est votre locataire qui doit faire la déclaration de sinistre auprès de son assurance incendie , dans les 5 jours ouvrés qui suivent l'événement. Vous devrez cependant faire une déclaration de sinistre auprès de votre assurance propriétaire non occupant si le locataire et son assureur estiment que le sinistre est dû à un défaut d'entretien du logement. Vous devrez également faire une déclaration de sinistre auprès de votre assurance propriétaire non occupant si votre locataire n’a pas souscrit d’assurance incendie.\nCas Le logement n'est pas occupé par un locataire: La situation varie selon que vous occupez le logement vous-même ou qu'il est vacant : Cas Vous occupez le logement vous-même: Vous devez faire une déclaration de sinistre auprès de votre assurance incendie dans les 5 jours ouvrés qui suivent l'événement. Vous devez préciser si l'origine du sinistre se trouve à l'extérieur de votre logement. Cela permettra à l'assureur de vérifier si la responsabilité du sinistre peut être imputée à un tiers (voisin, copropriété, etc).\nCas Le logement est vacant: Vous devez faire une déclaration de sinistre auprès de votre assurance propriétaire non occupant dans les 5 jours ouvrés qui suivent l'événement. Vous devez préciser si l'origine du sinistre se trouve à l'extérieur de votre logement. Cela permettra à l'assureur de vérifier si la responsabilité du sinistre peut être imputée à un tiers (voisin, copropriété, etc.).\n(À savoir: Le contrat peut prévoir un délai plus long, mais jamais plus court que celui prévu par la loi. En cas de retard, l’assureur peut refuser l’indemnisation uniquement s’il prouve que le retard lui a causé un préjudice.) Vous devrez justifier les dommages que vous avez subis. Il est important de conserver tous les objets qui ont été endommagés lors du sinistre, même détériorés ou brûlés. Il est également nécessaire de rassembler tout ce qui peut permettre d'identifier les biens endommagés ou détruits dans le sinistre (factures, photos, bons de garantie...) Vous devez ensuite trouver des preuves de la disparition ou de la détérioration de ces objets : rapport de police ou de gendarmerie, photos du logement montrant les traces d'effraction et les détériorations. Pour avoir une estimation du coût des réparations, vous pouvez faire établir des devis de remise en état des locaux et des objets réparables. Il faut ensuite envoyer les devis à votre assureur et attendre son autorisation avant de faire les réparations. Votre assureur vous dira s'il vous permet de commencer des travaux de remise en état ou s'il faut attendre le passage d'un expert. L'expertise n'est pas obligatoire, mais l'assureur a le droit de désigner un expert s'il estime que c'est nécessaire. Le rôle de l'expert est de préciser les causes du sinistre et d'évaluer le montant des dommages que vous avez subis. L'expert prendra contact avec vous pour fixer un rendez-vous afin de réaliser son expertise. Vous devrez lui remettre le dossier que vous avez préparé. L'expert établira un rapport d'après ses constatations et les éléments que vous lui avez transmis. Votre assureur vous transmettra ensuite son rapport d'expertise. Vous avez toujours la possibilité de contester le rapport d'expertise si vous estimez que ses estimations vous sont défavorables. Pour ce faire, vous pouvez mandater un expert d’assuré. Les frais sont en principe à votre charge, sauf disposition contraire dans votre contrat. En cas de désaccord persistant, une 3e expertise (amiable ou judiciaire) peut être envisagée. Le coût est en général partagé entre vous et l’assureur: Le contrat peut prévoir une limitation de la valeur assurée pour le logement et son contenu. Dans ce cas, le montant de l'indemnisation peut être inférieur à la valeur réelle des dommages subis par le logement et son contenu. La situation varie suivant que l'origine du sinistre se trouve dans votre logement ou non :\nCas L'origine du sinistre se trouve dans votre logement: Si vous êtes victime d'un incendie ou d'une explosion qui a eu lieu dans votre logement, c'est votre assureur qui doit vous indemniser pour les dommages subis. (À savoir: L'assurance ne peut pas refuser de vous indemniser à cause de l'absence d'un détecteur de fumée dans votre logement.)\n L'assureur vous proposera une indemnisation basée sur le rapport de l'expert. Si vous acceptez cette indemnisation, le dossier sera clos après le versement. Si l'indemnisation proposée par l'assureur ne vous convient pas, vous devrez saisir la justice pour réclamer une indemnisation plus importante. Cas L'origine du sinistre se trouve hors de votre logement: Si l'incendie ou explosion s'est produit dans un autre logement, ou dans les parties communes de votre immeuble, c'est l'assureur du logement concerné ou l'assurance de la copropriété concernée qui doit vous indemniser. La situation varie suivant qu'il est possible d'appliquer la convention IRSI ou non. La convention IRSI est un accord entre les compagnies d'assurance pour faciliter la prise en charge des sinistres et l'indemnisation des victimes. Elle s'applique aux sinistres dégât des eaux et incendie dont la réparation des dommages ne dépasse pas 5 000 € hors taxes. La convention fixe des règles de désignation d'un assureur gestionnaire unique pour chaque sinistre, ainsi que des règles de détermination d'un assureur payeur pour chaque partie victime. \nCas Application de la convention IRSI: En application de la convention IRSI, c'est votre assureur habitation qui est l'assureur gestionnaire du dossier d'indemnisation incendie, quelle que soit l'origine ou l'auteur du sinistre. De même, c'est votre assureur habitation qui est votre assureur payeur pour les dégâts dont la valeur est inférieure ou égale à 5 000 € hors taxes. Votre assureur pourra se retourner si nécessaire contre les assureurs des autres locaux impliqués dans le sinistre, mais uniquement pour les dégâts supérieurs à 1 600 € hors taxes. Cas Pas d'application de la convention IRSI: Si l'assureur du local où s'est déclaré l'incendie accepte de vous accorder une indemnisation qui vous convient, le dossier sera clos après le versement. En cas de désaccord sur la responsabilité de l'assureur ou sur le montant de l'indemnisation, vous devrez saisir la justice .\nCas L'origine du sinistre se trouve hors de votre logement: Si l'incendie ou explosion s'est produit dans un autre logement, ou dans les parties communes de votre immeuble, c'est l'assureur du logement concerné ou l'assurance de la copropriété concernée qui doit vous indemniser. L'assureur vous proposera une indemnisation basée sur le rapport de l'expert. Si vous n'êtes pas satisfait, vous pouvez saisir la justice pour demander une indemnisation plus importante. Le délai de versement de l’indemnité n’est pas fixé de manière uniforme par la loi. L’assureur doit indemniser l’assuré dans un délai raisonnable, qui dépend de la complexité du sinistre et des délais d’expertise. En pratique, pour un incendie ou une explosion, le contrat d’assurance prévoit généralement :\n- le versement d’une indemnité provisionnelle dans les 2 mois suivant la réception de l’état estimatif des pertes ou la décision d’indemnisation,\n- puis le règlement du solde dans un délai global d’environ 3 mois à compter de la déclaration du sinistre, sauf cas exceptionnels (par exemple, expertise longue, contestation). En matière d’assurance, le délai de prescription est de 2 ans à compter de l’événement qui a donné lieu à la demande. Cela signifie que vous disposez de 2 ans pour engager toute action contre votre assureur si l’indemnisation ne vous satisfait pas ou si elle tarde.", - # }, - # { - # "id": 220, - # "title": "Assurance habitation : résiliation du contrat", - # "content": "Vous souhaitez résilier votre contrat d'assurance habitation sans avoir à payer de pénalités ? C'est possible si vous demandez la résiliation à l'échéance annuelle ou pour un motif prévu par le contrat ou par la loi. Votre assureur a aussi le droit de résilier le contrat dans certaines conditions. Les règles de résiliation s'appliquent quelle que soit votre nationalité et quelle que soit la durée de votre séjour en France.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Résiliation à la première échéance annuelle\n- Résiliation après la première année de contrat\n- Résiliation à la suite d'un changement de situation\n- Résiliation à l'échéance annuelle du contrat\n- Résiliation pour non-paiement de la cotisation\n- Résiliation pour fausse déclaration ou omission\n- Résiliation pour aggravation du risque\n- Résiliation après un sinistre\n- Résiliation à la suite du décès Vous pouvez demander la résiliation de votre assurance habitation à chaque échéance annuelle, après la première année de contrat, et en cas de changement de situation. Vous avez le droit de résilier votre contrat d'assurance habitation à la première échéance annuelle (à la date d'appel du paiement de la prime). La première échéance annuelle correspond à la date du 1 er anniversaire de la signature du contrat. L'assureur a l'obligation de vous envoyer un avis d'information pour vous rappeler que vous avez le droit de résilier le contrat à la première échéance annuelle. L'avis d'information doit préciser la date de cette première échéance et la date limite à laquelle vous pouvez envoyer une demande de résiliation. Cet avis doit vous parvenir au moins 15 jours calendaires avant la date limite à laquelle vous pouvez demander la résiliation du contrat. Vous avez le droit de demander la résiliation après avoir reçu l'avis d'information, mais vous pouvez aussi demander la résiliation sans attendre cet avis. La situation varie suivant que l'assureur a envoyé l'avis d'information dans les délais ou non, et suivant que vous êtes locataire ou propriétaire.\nCas L'avis d'information est envoyé dans les délais: La procédure d'envoi de votre demande de résiliation varie suivant que vous êtes locataire ou propriétaire. \nCas Vous êtes locataire: Si l'assureur vous envoie l'avis d'information au moins 15 jours calendaires avant la date limite pour demander la résiliation, vous devez lui envoyer votre demande de résiliation avant cette date. Vous n'avez pas le droit d'envoyer vous-même la demande de résiliation à votre assureur, car votre logement risque de se retrouver sans assurance après la résiliation. Or, l'assurance habitation est une assurance obligatoire pour le locataire et votre logement doit être assuré à tout moment. Pour que votre logement soit assuré sans interruption, la loi prévoit que vous devez souscrire une nouvelle assurance qui va prendre le relais avant de résilier votre assurance actuelle. Et c'est l'assureur chez qui vous souscrirez le nouveau contrat qui doit envoyer votre demande de résiliation à l'ancien assureur. La résiliation sera effective à la date de l'échéance annuelle. Cas Vous êtes propriétaire: Si l'assureur vous envoie l'avis d'information 15 jours calendaires ou plus avant la date limite pour demander la résiliation, vous devez lui envoyer votre demande de résiliation avant cette date. La demande de résiliation doit être envoyée à votre assureur par un des moyens suivants : \n- En ligne si le contrat a été souscrit en ligne ou si, au moment de la résiliation, l'assureur propose la souscription en ligne\n- Lettre papier\n- Déclaration sur place au siège social de l'assureur ou chez son représentant (agent général, courtier)\n- Acte extrajudiciaire (via un commissaire de justice)\n- Mode de communication à distance, lorsque le contrat a été conclu par ce moyen (mail, téléphone, etc.)\n- Tout autre moyen prévu par le contrat\n Vous pouvez utiliser un modèle de lettre de résiliation : La résiliation sera effective à la date de l'échéance annuelle.\nCas L'avis d'information est envoyé après l'expiration du délai: La procédure d'envoi de votre demande de résiliation varie suivant que vous êtes locataire ou propriétaire. Cas Vous êtes locataire: Si l'assureur vous envoie l'avis d'information moins de 15 jours calendaires avant la date limite pour demander la résiliation, vous devez lui envoyer votre demande de résiliation dans un délai de 20 jours calendaires suivant la date d'envoi de l'avis. Il en va de même lorsque l'assureur vous envoie l'avis d'information a près la date limite pour demander la résiliation. Le délai de 20 jours calendaires court à partir de la date qui figure sur le cachet de la poste ou de la date d'envoi du courrier certifiée par horodatage. Vous n'avez pas le droit d'envoyer vous-même la demande de résiliation à votre assureur, car votre logement risque de se retrouver sans assurance après la résiliation. Or, l'assurance habitation est une assurance obligatoire pour le locataire et votre logement doit être assuré à tout moment. Pour que votre logement soit assuré sans interruption, la loi prévoit que vous devez souscrire une nouvelle assurance qui va prendre le relais avant de résilier votre assurance actuelle. Et c'est l'assureur chez qui vous souscrirez le nouveau contrat qui doit envoyer votre demande de résiliation à l'ancien assureur. Cas Vous êtes propriétaire: Si l'assureur vous envoie l'avis d'information moins de 15 jours calendaires avant la date limite pour demander la résiliation, vous devez lui envoyer votre demande de résiliation dans un délai de 20 jours calendaires suivant la date d'envoi de l'avis. Il en va de même lorsque l'assureur vous envoie l'avis d'information après la date limite pour demander la résiliation. Le délai de 20 jours calendaires court à partir de la date qui figure sur le cachet de la poste ou de la date d'envoi du courrier certifiée par horodatage. La demande de résiliation doit être envoyée à votre assureur par un des moyens suivants : \n- En ligne si le contrat a été souscrit en ligne ou si, au moment de la résiliation, l'assureur propose la souscription en ligne\n- Lettre papier\n- Déclaration sur place au siège social de l'assureur ou chez son représentant (agent général, courtier)\n- Acte extrajudiciaire (via un commissaire de justice)\n- Mode de communication à distance, lorsque le contrat a été conclu par ce moyen (mail, téléphone etc...)\n- Tout autre moyen prévu par le contrat\n Vous pouvez utiliser un modèle de lettre de résiliation : La résiliation prend effet le lendemain de la date d'envoi de la demande de résiliation. Cas L'assureur n'a pas envoyé d'avis d'information: Si l'assureur ne vous a envoyé aucun avis d'information, vous pouvez demander la résiliation du contrat à tout moment après l'échéance, sans pénalités. La procédure d'envoi de la demande de résiliation varie suivant que vous êtes propriétaire ou locataire. \nCas Vous êtes locataire: Vous n'avez pas le droit d'envoyer vous-même la demande de résiliation à votre assureur, car votre logement risque de se retrouver sans assurance après la résiliation. Or, l'assurance habitation est une assurance obligatoire pour le locataire et votre logement doit être assuré à tout moment. Pour que votre logement soit assuré sans interruption, la loi prévoit que vous devez souscrire une nouvelle assurance qui va prendre le relais avant de résilier votre assurance actuelle. Et c'est l'assureur chez qui vous souscrirez le nouveau contrat qui doit envoyer votre demande de résiliation à l'ancien assureur. La résiliation prend effet le lendemain de la date d'envoi de la demande de résiliation par votre nouvel assureur. L'assureur doit vous rembourser dans un délai de 30 jours calendaires la partie de prime correspondant à la période qui suit la résiliation. Sinon, il devra vous verser des intérêts sur cette somme au taux légal.\nCas Vous êtes propriétaire: La demande de résiliation doit être envoyée à votre assureur par un des moyens suivants : - En ligne si le contrat a été souscrit en ligne ou si, au moment de la résiliation, l'assureur propose la souscription en ligne\n- Lettre papier\n- Déclaration sur place au siège social de l'assureur ou chez son représentant (agent général, courtier)\n- Acte extrajudiciaire (via un commissaire de justice)\n- Mode de communication à distance, lorsque le contrat a été conclu par ce moyen (mail, téléphone etc.)\n- Tout autre moyen prévu par le contrat\n La résiliation prend effet le lendemain de la date d'envoi de la demande de résiliation. L'assureur doit vous rembourser dans un délai de 30 jours la partie de prime correspondant à la période qui suit la résiliation. Sinon, il devra vous verser des intérêts sur cette somme au taux légal. Si vous voulez résilier votre assurance habitation sans attendre l'avis d'information de l'assureur, vous devez envoyer la demande de résiliation 2 mois avant la date de l'échéance annuelle. La procédure d'envoi de votre demande de résiliation varie suivant que vous êtes locataire ou propriétaire.\nCas Vous êtes locataire: Vous n'avez pas le droit d'envoyer vous-même la demande de résiliation à votre assureur, car votre logement risque de se retrouver sans assurance après la résiliation. Or, l'assurance habitation est une assurance obligatoire pour le locataire et votre logement doit être assuré à tout moment. Pour que votre logement soit assuré sans interruption, la loi prévoit que vous devez souscrire une nouvelle assurance qui va prendre le relais avant de résilier votre assurance actuelle. Et c'est l'assureur chez qui vous souscrirez le nouveau contrat qui doit envoyer votre demande de résiliation à l'ancien assureur. La résiliation sera effective à la date de l'échéance annuelle.\nCas Vous êtes propriétaire: La demande de résiliation doit être envoyée à votre assureur par un des moyens suivants : \n- En ligne si le contrat a été souscrit en ligne ou si, au moment de la résiliation, l'assureur propose la souscription en ligne\n- Lettre papier\n- Déclaration sur place au siège social de l'assureur ou chez son représentant (agent général, courtier)\n- Acte extrajudiciaire (via un commissaire de justice) - Mode de communication à distance, lorsque le contrat a été conclu par ce moyen (mail, téléphone etc.)\n- Tout autre moyen prévu par le contrat\n Vous pouvez utiliser un modèle de lettre de résiliation : La résiliation sera effective à la date de l'échéance annuelle. Après la 1re année de contrat, vous avez le droit de résilier votre assurance habitation à tout moment, sans pénalité. La procédure d'envoi de votre demande de résiliation varie suivant que vous êtes locataire ou propriétaire.\nCas Vous êtes locataire: Vous n'avez pas le droit d'envoyer vous-même la demande de résiliation à votre assureur, car votre logement risque de se retrouver sans assurance après la résiliation. Or, l'assurance habitation est une assurance obligatoire pour le locataire et votre logement doit être assuré à tout moment. Pour que votre logement soit assuré sans interruption, la loi prévoit que vous devez souscrire une nouvelle assurance qui va prendre le relais avant de résilier votre assurance actuelle. Et c'est l'assureur chez qui vous souscrirez le nouveau contrat qui doit envoyer votre demande de résiliation à l'ancien assureur. La résiliation du contrat prendra effet 1 mois après la réception de la demande de résiliation par l'assureur. Vous serez remboursé de la partie de la prime correspondant à la période du contrat restant à courir.\nCas Vous êtes propriétaire: La demande de résiliation doit être envoyée à votre assureur par un des moyens suivants : \n- En ligne si le contrat a été souscrit en ligne ou si, au moment de la résiliation, l'assureur propose la souscription en ligne\n- Lettre papier\n- Déclaration sur place au siège social de l'assureur ou chez son représentant (agent général, courtier)\n- Acte extrajudiciaire (via un commissaire de justice) - Mode de communication à distance, lorsque le contrat a été conclu par ce moyen (mail, téléphone etc.)\n- Tout autre moyen prévu par le contrat\n La résiliation du contrat prendra effet 1 mois après la réception de votre demande par l'assureur. Vous serez remboursé de la partie de la prime correspondant à la période du contrat restant à courir. Certains changements de situation peuvent vous permettre de demander la résiliation de votre contrat d'assurance à tout moment. Vos héritiers peuvent également résilier le contrat à la suite de votre décès. Dans certaines circonstances, vous pouvez résilier votre contrat sans tenir compte de la date d'échéance, même si c'est avant la fin de la première année. Il s'agit des cas dans lesquels il y a un changement dans votre vie personnelle qui modifie le risque assuré par le contrat :\n- Changement de domicile\n- Changement de situation matrimoniale\n- Changement de régime matrimonial\n- Changement d'activité professionnelle\n- Départ en retraite ou cessation définitive d'activité professionnelle\nVous avez l'obligation d'informer votre assureur de toute modification qui pourrait avoir des répercussions sur votre contrat. Vous devez informer l'assureur dans les 15 jours calendaires du changement de situation, par lettre recommandée. Vous pouvez demander la résiliation du contrat pour un changement de situation avant l'expiration d'un délai de 3 mois à partir de la date de l'événement. Il faut fournir un justificatif du changement de situation invoqué. La demande de résiliation doit être envoyée à votre assureur par un des moyens suivants :\n- En ligne si le contrat a été souscrit en ligne ou si, au moment de la résiliation, l'assureur propose la souscription en ligne\n- Lettre papier\n- Déclaration sur place au siège social de l'assureur ou chez son représentant (agent général, courtier)\n- Acte extrajudiciaire (via un commissaire de justice)\n- Mode de communication à distance, lorsque le contrat a été conclu par ce moyen (mail, téléphone etc.)\n- Tout autre moyen prévu par le contrat La résiliation prend effet 1 mois après la date de sa notification à votre assureur. Si vous décédez, votre contrat d'assurance habitation n'est pas résilié. Il continue de couvrir votre logement, mais vos héritiers ont le droit de le poursuivre ou de le résilier. Si vos héritiers choisissent de laisser le contrat se poursuivre, ils doivent continuer à payer les cotisations. Si les héritiers décident de résilier le contrat, ils doivent envoyer une demande de résiliation à l'assureur. La demande de résiliation doit être envoyée à votre assureur par un des moyens suivants :\n- En ligne si le contrat a été souscrit en ligne ou si, au moment de la résiliation, l'assureur propose la souscription en ligne\n- Lettre papier\n- Déclaration sur place au siège social de l'assureur ou chez son représentant (agent général, courtier)\n- Acte extrajudiciaire (via un commissaire de justice)\n- Mode de communication à distance, lorsque le contrat a été conclu par ce moyen (mail, téléphone etc...)\n- Tout autre moyen prévu par le contrat\nLa résiliation du contrat prendra effet 1 mois après la réception de la lettre de résiliation par l'assureur. Seules les primes relatives à la période qui suit la date d'effet de la résiliation doivent être remboursées. Votre assureur a aussi le droit de résilier votre contrat d'assurance habitation sans pénalité. Il peut le faire à l'échéance annuelle ou pour des motifs prévus par le contrat ou par la loi. Il doit vous prévenir dans un certain délai et vous informer de la date à laquelle vous ne serez plus couvert. Votre assureur a le droit de résilier votre contrat à chaque échéance annuelle, sans avoir à se justifier. Il doit vous informer de sa décision de résilier le contrat au moins 2 mois avant la date d'échéance. L'assureur doit vous envoyer sa décision par lettre recommandée. L'assureur peut résilier le contrat si vous ne payez pas les cotisations. Si vous n'avez pas payé la cotisation dans les 10 jours calendaires suivant la date d'échéance, l'assureur peut vous envoyer une relance. Pour cela, il vous adresse par recommandée une mise en demeure de règlement de la prime sous 30 jours calendaires. Si vous ne régularisez pas votre situation dans les 30 jours calendaires, l'assureur peut résilier le contrat les 10 jours calendaires qui suivent l'expiration de ce délai. La prime ou fraction de prime correspondant à la période de couverture reste due à l'assureur, même si le contrat a été résilié. Si l'assureur constate une fausse déclaration ou omission de votre part, il peut résilier votre contrat. Il doit vous adresser, par lettre recommandée, une notification de résiliation en indiquant la fausse déclaration ou l'omission qui fonde sa décision. La résiliation intervient 10 jours calendaires après. Les cotisations correspondant aux périodes non assurées vous seront remboursées. Vous devez informer votre assureur de toute modification qui pourrait avoir des répercussions sur votre contrat, dans les 15 jours calendaires, par lettre recommandée. L'assureur peut estimer qu'une modification constitue une aggravation du risque, par rapport à la situation initiale. Il peut vous notifier dans les 10 jours calendaires suivant sa prise de connaissance de la modification soit un refus de couverture du nouveau risque, soit une proposition d'augmentation de votre cotisation. Si l'assureur vous notifie un refus de couverture, la résiliation sera effective 10 jours calendaires après cette notification. Si l'assureur vous propose une augmentation de tarif et que vous la refusez, le contrat sera résilié 30 jours calendaires plus tard. Les cotisations non utilisées vous seront remboursées dans les 2 cas. Par contre, si après avoir été informé d'une possible aggravation du risque, l'assureur a continué à percevoir des primes ou a accepté d'indemniser un sinistre, il ne pourra plus résilier le contrat. L'assureur peut résilier le contrat à la suite d'un sinistre, pour ce motif, si cela est prévu dans le contrat. L'assureur doit vous notifier sa décision de résilier le contrat par lettre recommandée. La résiliation intervient 30 jours calendaires après cette notification. L'assureur doit alors vous rembourser la partie de la cotisation qui correspond à la période restant à courir jusqu'à la prochaine échéance. (À savoir: si l'assureur a accepté le paiement d'une prime ou fraction de prime d'assurance 30 jours calendaires après avoir été informé d'un sinistre, il ne peut plus résilier le contrat.) Si vous décédez, votre assurance habitation continue à couvrir votre logement. Mais l'assureur a le droit de résilier le contrat s'il a été transféré à votre héritier. Si l'assureur veut résilier le contrat, il doit le faire dans un délai de 3 mois à partir du jour où votre héritier a demandé le transfert du contrat à son nom.", - # }, - # { - # "id": 221, - # "title": "Assurance habitation : souscription du contrat", - # "content": "Vous allez emménager dans un logement et vous vous interrogez sur l'assurance habitation. Est-elle obligatoire ? Nous vous présentons les règles applicables.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Un locataire doit-il souscrire une assurance habitation ?\n- Un propriétaire doit-il souscrire une assurance habitation ?\n- Quand souscrire une assurance habitation ?\n- Auprès de quels professionnels peut-on souscrire un contrat d'assurance habitation ?\n- Quelles sont les informations à fournir lors de la souscription d'une assurance habitation ?\n- Quelle est la procédure pour signer le contrat d'assurance habitation ?\n- Comment est calculée la cotisation d'assurance habitation ?\n- Dans quels délais doit-on payer la cotisation d'assurance habitation ?\n- Que se passe-t-il en cas de non-paiement des cotisations d'assurance habitation ? Si vous êtes locataire d'un logement loué avec un bail d'habitation (y compris un bail mobilité), vous êtes obligé de souscrire un contrat d'assurance habitation avec la garantie minimale. Les informations diffèrent selon que le propriétaire occupe le logement ou s'il le met en location :\nCas Propriétaire occupant: Si vous êtes propriétaire du logement dans lequel vous vivez, vous n'êtes pas obligé de souscrire une assurance habitation. Toutefois, elle est vivement recommandée, car sinon en cas de sinistre (incendie, dégât des eaux...), tout sera à votre charge. Si le logement est situé en copropriété , vous devez au moins être assuré en responsabilité civile pour couvrir les dommages que vous pourriez causer aux autres.\nCas Propriétaire bailleur: Si vous êtes propriétaire d’un logement que vous louez, vous n’êtes pas obligé de l’assurer. Cependant, il est recommandé de prendre une assurance propriétaire non occupant (PNO). Elle vous protège si le logement est vide ou si un sinistre engage votre responsabilité, même en présence d’un locataire. (Attention: Dans certaines copropriétés, cette assurance peut être obligatoire.) Vous devez souscrire une assurance habitation avant votre emménagement, pour que le logement soit couvert dès le premier jour. Pour trouver une offre d'assurance habitation, vous pouvez faire une recherche sur internet. Vous pouvez aussi vous rendre sur place auprès des professionnels suivants :\n- Agent général d'assurances\n- Courtier en assurances\n- Compagnie d'assurance\n- Banque.\nVous pouvez vous adresser simultanément à plusieurs professionnels pour comparer leurs propositions. Vous devez indiquer à l'assureur les garanties que vous souhaitez souscrire. L'assureur peut vous demander de remplir un questionnaire. Il lui servira à évaluer les risques et à fixer le montant de la cotisation. Vous devez lui communiquer des informations exactes concernant notamment votre situation personnelle (nom, prénom, statut familial, coordonnées,...) et des éléments précis sur le logement à assurer. Les informations à communiquer sur le logement sont les suivantes :\n- Adresse\n\n- Type (appartement ou maison)\n\n- Superficie\n\n- Nombre de pièces\n\n- Année de construction\n\n- Présence de dépendances\n\n- Niveau de sécurité\n\n- Usage du logement (résidence principale, secondaire...).\nIl vous sera également demandé de fournir une estimation de la valeur des biens à couvrir (mobilier, objets de valeur, équipements spécifiques), votre statut d’occupation (propriétaire, locataire...), votre historique d’assurance et de sinistres, ainsi que les garanties optionnelles souhaitées (protection juridique, bris de glace, etc.). Une fausse déclaration ou une omission peut être considérée comme une escroquerie et peut entraîner pour vous de lourdes conséquences. Dans ce cas, les indemnités que vous auriez dû percevoir peuvent être réduites, et vous pourriez devoir indemniser vous-même en partie les victimes. Si une déclaration de mauvaise foi est constatée, le contrat peut être déclaré sans effet par le juge : l'assureur ne vous indemnisera pas, mais il conservera la cotisation. Avant de signer votre contrat d'assurance habitation, l'assureur doit vous remettre une proposition d'assurance, qui comprend les éléments suivants :\n- Fiche d'information sur les prix et les garanties - Exemplaire du projet de contrat ou une notice d'information détaillée.\nCes documents doivent être rédigés de manière claire et lisible (en caractères apparents). Ils doivent vous renseigner très précisément sur les éléments suivants :\n- Limites de garanties applicables (par exemple, liste des risques non couverts)\n- Loi applicable et instances compétentes en cas de litige\n- Conditions de déclenchement de la garantie pour les contrats de responsabilité (déclenchement par le fait dommageable ou par réclamation).\nSelon le mode de souscription de votre contrat, vous disposez d'un délai de 14 jours pour revenir sur votre décision ( droit de rétractation ). Cas Contrat signé en agence ou en boutique: Si la proposition d'assurance vous convient, vous devez remplir et signer les documents et les remettre à l'assureur. Mais si elle ne vous convient pas parfaitement, vous pouvez engager à ce moment une discussion avec l'assureur sur les conditions et les clauses du contrat, notamment le tarif. Une fois que vous avez trouvé un accord avec l'assureur, il doit vous remettre le contrat d'assurance, qui comprend les conditions générales et les conditions particulières. Les conditions générales concernent notamment les risques garantis, les exclusions, les franchises , les démarches de déclaration de sinistre, le mode de paiement des cotisations. Les conditions particulières concernent votre identité, la description du risque assuré (description et situation du logement), le montant de la cotisation et la somme à payer lors de la 1ère échéance (en cas de fractionnement). Une fois le contrat signé et remis à l’assureur, vous ne pouvez plus revenir sur votre décision. Vous recevrez une attestation d’assurance prouvant que vous êtes bien couvert.\nCas Contrat conclu à distance (internet, téléphone, démarchage): Si vous avez conclu votre contrat à distance, et que vous êtes dans l'une des situations suivantes, vous disposez d'un délai de rétractation : \n- Vous avez été démarché par téléphone ou à votre domicile\n- Vous avez répondu à un publipostage (par courrier postal ou par mail)\n- Le contrat a été conclu par internet. Pour demander l'annulation du contrat, vous devez envoyer à l'assureur un courrier recommandé avec accusé de réception en lui signalant votre intention d'annuler votre contrat. Vous n'avez pas à justifier votre décision. Néanmoins, vous devrez payer la part de prime correspondant au nombre de jours déjà couverts par le contrat. L'assureur doit vous rembourser les sommes déjà versées dans un délai de 30 jours calendaires suivant la résiliation. Passé ce délai, les sommes dues sont augmentées d'intérêts légaux. (Attention: Vous ne pouvez plus vous rétracter si un sinistre est arrivé pendant le délai de rétractation et que vous avez fait demandé l'indemnisation de l'assureur.)\n Une fois le contrat signé et remis à l’assureur, vous recevrez une attestation d’assurance prouvant que vous êtes bien couvert. Les tarifs fixés par les assureurs sont libres et les cotisations peuvent varier d'une compagnie à l'autre. pour la même garantie. Vous devez donc comparer les devis pour choisir la meilleur offre. Généralement, les tarifs dépendent de plusieurs facteurs, dont les principaux sont les suivants :\n- Superficie du logement\n- Type de logement\n- Localisation du logement\n- Valeur du logement et de son contenu\n- Profil de l'assuré.\nLe montant de la cotisation est fixé à la souscription du contrat. Si vous constatez que ce montant n'est pas conforme au montant indiqué sur la proposition d'assurance, vous pouvez refuser le contrat. L'assureur doit vous envoyer périodiquement un avis d'échéance. Ce document indique le montant de la cotisation à payer et la date à partir de laquelle vous devez la payer. Vous devez payer la cotisation dans les 10 jours calendaires suivant la date indiquée sur l'avis d'échéance. Si vous ne payez pas la cotisation dans les 10 jours calendaires suivant la date indiquée sur l'avis d'échéance, l'assureur peut vous envoyer une lettre recommandée, dite lettre de mise en demeure. La lettre de mise en demeure sert à vous prévenir que vous ne serez plus couvert si vous ne payez pas la cotisation dans les 30 jours calendaires. Si vous n'avez pas payé votre cotisation avant l'expiration du délai de 30 jours, vous ne serez plus couvert par le contrat. 10 jours calendaires après l'expiration du délai de 30 jours, l'assureur peut résilier le contrat et demander en justice le paiement intégral de la cotisation.", - # }, - # { - # "id": 222, - # "title": "Assurance habitation et vol : conditions de prise en charge", - # "content": "Vous êtes victime d’un vol à domicile et vous souhaitez savoir si votre assurance habitation peut vous indemniser ? La réponse dépend du type de contrat que vous avez souscrit et des conditions prévues par celui-ci. Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- L'assurance vol est-elle comprise automatiquement dans l'assurance habitation ?\n- Quels sont les sinistres couverts par l'assurance vol ?\n- Quels sont les biens couverts par l'assurance vol ?\n- Quelles sont les démarches à faire suite à un vol ou à un cambriolage ?\n- Comment préparer un dossier pour l'indemnisation à la suite d'un vol ?\n- L'expertise est-elle obligatoire après un sinistre vol ?\n- Comment se fait l'indemnisation suite à un vol ?\n- Peut-on contester le montant de l'indemnisation à la suite d'un vol ? La garantie vol n’est pas incluse dans toutes les formules d’assurance habitation. Tout dépend du type de contrat que vous avez choisi. Le contrat d’habitation de base couvre généralement les risques essentiels : incendie, dégâts des eaux, responsabilité civile. Dans cette formule, la garantie vol n’est pas comprise. Elle l’est uniquement si vous l’avez ajoutée par une option spécifique. À l’inverse, le contrat multirisques habitation (MRH) propose une couverture plus étendue. Il regroupe plusieurs garanties (incendie, dégâts des eaux, bris de glace, catastrophes naturelles, responsabilité civile...) et inclut souvent la garantie vol et vandalisme. Ainsi, pour être indemnisé après un cambriolage, il est indispensable de vérifier si votre contrat est une simple assurance habitation de base ou un contrat multirisques habitation. Le contrat d'assurance précise les sinistres couverts par l'assurance vol et les sinistres qui sont exclus. La garantie vol ne couvre pas toutes les situations. Elle ne s’applique que dans les cas mentionnés dans votre contrat. En général, les situations suivantes peuvent être couverts :\n- Vol par effraction (porte fracturée, serrure crochetée, fenêtre brisée)\n- Vol par escalade (accès par un mur, un balcon ou une toiture)\n- Vol avec menaces ou violences sur la personne\n- Vol par introduction clandestine\n- Vol commis à l’aide de clés volées ou perdues (si cette situation est prévue).\nLa garantie vol peut également inclure :\n- la prise en charge des détériorations immobilières ou des actes de vandalisme commis lors du vol ou de sa tentative,\n- les frais de remise en état et de gardiennage prévus par le contrat.\nVotre contrat précise également les situations dans lesquelles la garantie vol ne s’applique pas. Les exclusions courantes sont les suivantes :\n- Vol ou vandalisme commis par un membre de votre famille ou une personne hébergée dans votre logement\n- Vol facilité par une négligence manifeste (porte laissée ouverte, absence de fermeture à clé, objets de valeur laissés sans protection)\n- Vol commis après une période d’inoccupation prolongée du logement (clause dite d’inhabitation, par exemple au-delà de 90 jours consécutifs)\n- Vol survenu en l’absence des moyens de protection exigés par votre contrat (porte blindée, alarme, volets). Ces exclusions varient selon les assureurs : il est donc important de consulter votre contrat pour savoir dans quels cas vous êtes couvert. Votre contrat détermine les biens couverts et les plafonds d’indemnisation applicables. Certains biens peuvent bénéficier d’une couverture limitée, voire ne pas être garantis du tout. Exemples de biens concernés par une couverture limitée ou une absence de garantie :\n- Mobilier courant : meubles, électroménager, vêtements,\n- Objets de valeur : bijoux, pierres précieuses, œuvres d’art, tapisseries, souvent soumis à un plafond ou à des conditions de sécurité particulières,\n- Biens sensibles : matériel informatique, téléviseurs, appareils photo, généralement couverts jusqu’à un montant fixé,\n- Espèces et valeurs mobilières : rarement couverts et avec des plafonds très limités,\n- Biens situés dans les dépendances (garage, cave, abri de jardin) : couverture parfois prévue mais souvent réduite.\nIl est donc nécessaire de vérifier attentivement votre contrat pour savoir quels biens sont couverts, et dans quelles limites. Si vous êtes victime d’un vol, plusieurs étapes sont nécessaires pour pouvoir être indemnisé : sécuriser le logement, signaler le vol aux forces de l'ordre et à votre compagnie d'assurance. Vous devez prendre les mesures nécessaires pour éviter un nouveau sinistre. Par exemple : placement d'une nouvelle serrure, remplacement d'une porte ou d'une fenêtre, recours à une société de gardiennage. Pour déposer plainte, vous devez vous rendre au commissariat de police ou à la gendarmerie de votre choix. Les services de police ou de gendarmerie sont obligés d'enregistrer votre plainte si vous êtes victime d'une infraction. C'est le procureur de la République qui décide de la suite à donner à la plainte (enquête, classement sans suite...). Un récépissé de dépôt de plainte vous sera remis. Vous devez déclarer le vol dans un délai minimal de 2 jours ouvrés après en avoir eu connaissance: Selon votre contrat, la déclaration peut être effectuée en agence, par courrier recommandé (papier ou électronique), en ligne ou par téléphone. Si vous préférez faire la déclaration par écrit, vous pouvez le faire par lettre simple, mais il est préférable de le faire par lettre recommandée papier ou par lettre recommandée électronique pour avoir une preuve. Vous pouvez utiliser le modèle de lettre suivant : L’indemnisation repose sur la preuve des dommages subis. Vous devez donc constituer un dossier comportant tous les éléments utiles, notamment :\n- Récépissé de dépôt de plainte\n- Photos des effractions et détériorations\n- Factures ou bons de garantie des biens volés\n- Éventuellement, photos antérieures des biens présents dans votre logement\n- Devis pour la remise en état des locaux ou des objets réparables.\n(Attention: Vous ne devez pas entreprendre de réparations importantes sans l’accord préalable de votre assureur, sauf mesures d’urgence pour sécuriser le logement.) L’expertise n’est pas systématique, mais votre assureur peut désigner un expert lorsqu’il estime nécessaire de vérifier les circonstances du vol et d’évaluer le préjudice. L’expert prend rendez-vous avec vous, examine les lieux et les documents que vous lui fournissez, puis établit un rapport. Vous recevez ensuite la proposition d’indemnisation de l’assureur. Si vous n’êtes pas d’accord avec les conclusions de l’expert, vous pouvez demander une contre-expertise. Dans certains cas, une tierce expertise est prévue pour départager les deux parties. L’indemnisation dépend des conditions prévues dans votre contrat. Le plus souvent, elle est calculée sur la valeur de remplacement vétusté déduite (valeur d’usage des biens au jour du vol). Certains contrats prévoient une garantie valeur à neuf pour certains équipements (exemples : meubles, électroménager), ce qui permet un remboursement sans tenir compte de l’usure. La proposition d’indemnisation doit vous être transmise dans le délai fixé au contrat, qui peut varier selon les assureurs. Oui. Si vous estimez que l’indemnisation est insuffisante, vous pouvez adresser une réclamation à votre assureur. En cas de désaccord persistant, vous pouvez saisir gratuitement le médiateur de l’assurance. Enfin, vous avez la possibilité de saisir la justice. (Attention: Toute action en justice liée à un contrat d’assurance doit être engagée dans un délai de 2 ans à compter du sinistre ou de la date à laquelle vous en avez eu connaissance.)", - # }, - # { - # "id": 223, - # "title": "Assurance maladie d'un Français vivant à l'étranger", - # "content": "Vous voulez connaître vos droits à l'assurance maladie en cas d'installation à l'étranger ? Ils dépendent du pays de résidence ( pays de l'Espace économique européen - EEE ou Suisse ou autre pays) et de votre statut (salarié, étudiant, retraité,...). Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Vous travaillez\n- Vous êtes étudiant\n- Vous êtes demandeur d'emploi\n- Vous êtes retraité\n- Par téléphone\n- Par messagerie\n- Par courrier\n- Par messagerie ou courrier postal\n- Via un rendez-vous téléphonique Cas Salarié ou indépendant expatrié: Si vous vous installez dans un pays de l'Espace économique européen (EEE) ou en Suisse pour y travailler, vous n'êtes plus assuré au régime français. Vous êtes couvert par la sécurité sociale de votre pays d'installation, auprès de laquelle vous devez cotiser. Vous bénéficiez des prestations d'assurance maladie prévues par ce pays. Avant votre départ de France, vous devez vous renseigner pour savoir si une période minimum d'assurance, d'activité ou de résidence est exigée dans votre pays d'installation pour l'ouverture de vos droits. Si c'est le cas, vous devez demander à votre caisse d'assurance maladie française le formulaire E104 (attestation concernant la totalisation des périodes d'assurance, d'emploi ou de résidence). Il faudra le remettre à votre institution d'assurance maladie dans votre pays d'installation. Ce formulaire récapitule vos périodes d'assurance accomplies en France. Ces périodes sont prises en compte dans votre pays d'installation pour l'ouverture de vos droits aux prestations d'assurance maladie. Les membres de votre famille sont également couverts par la sécurité sociale de votre pays d’accueil, qu'ils y résident ou pas. S'ils continuent à résider en France, vous devez demander le document S1 (attestation pour l'inscription des membres de la famille du travailleur salarié ou non-salarié) à votre institution étrangère d'affiliation. Votre famille doit ensuite remettre ce document à sa caisse d'assurance maladie en maladie en France, afin d'être enregistrée. Vous pouvez cependant choisir de continuer à bénéficier du régime français en adhérant à la Caisse des Français de l'étranger (CFE) . Vous évitez ainsi les délais de carence ou les trimestres perdus pour votre retraite, lors de votre retour en France. L'adhésion à la CFE s'ajoute à la cotisation au régime obligatoire du pays d'expatriation. Cas Salarié détaché: Si vous êtes détaché temporairement (24 mois maximum sauf dérogation) par votre employeur dans un pays de l'Espace économique européen (EEE) ou en Suisse, vous continuez à bénéficier de la sécurité sociale française. Pour obtenir votre maintien à la sécurité sociale française, votre employeur doit s'adresser soit : \n- Au Centre national de gestion (CNG) de la mobilité internationale (Ursaff) si vous relevez du régime général\n- À la Mutualité Sociale Agricole (MSA) si vous relevez du régime agricole.\n Après accord de l'institution concernée, votre employeur doit vous remettre le document A1 (attestation concernant la législation applicable). Vous devez aussi effectuer certaines démarches : \n- Avant votre départ, vous devez demander à votre caisse d'assurance maladie le document S1 (inscription en vue de bénéficier de la couverture d'assurance maladie).\n- Une fois installé, vous devez remettre ce document à l'organisme d'assurance maladie de votre nouveau domicile pour bénéficier de la prise en charge de vos soins médicaux (et éventuellement ceux de votre famille).\n (À noter: si vous faites de courts séjours dans votre pays de détachement sans y résider, vous pouvez bénéficier de la prise en charge de vos soins médicaux sur place avec votre carte européenne d'assurance maladie (ex-formulaire E111).) Vous devez conserver les factures et vos justificatifs de paiement et les présenter, à votre retour en France, à votre caisse d'assurance maladie, accompagné du formulaire cerfa n°12267. Si vous êtes adhérent au compte Ameli, vous pouvez demander le remboursement de ces soins en ligne. Vous devez vous rendre sur votre compte Ameli.\nCas Travailleur indépendant effectuant une prestation de service temporaire dans un autre État: Si vous êtes un travailleur indépendant effectuant une mission temporaire (24 mois maximum sauf dérogation) dans un pays de l'Espace économique européen (EEE) ou en Suisse, vous continuez à bénéficier de la sécurité sociale française. Pour obtenir votre maintien à la sécurité sociale française, vous devez vous adresser soit : \n- Au Centre national de gestion (CNG) de la mobilité internationale (Ursaff) si vous relevez du régime général\n- À la Mutualité Sociale Agricole (MSA) si vous relevez du régime agricole.\n Après accord de l'institution concernée, elle doit vous remettre le document A1 (attestation concernant la législation applicable). Vous devez aussi effectuer certaines démarches : \n- Avant votre départ, vous devez demander à votre caisse d'assurance maladie le document S1 (inscription en vue de bénéficier de la couverture d'assurance maladie) - Une fois installé, vous devez remettre ce document à l'organisme d'assurance maladie de votre nouveau domicile pour bénéficier de la prise en charge de vos soins médicaux (et éventuellement ceux de votre famille).\n (À noter: si vous faites de courts séjours dans votre pays de détachement sans y résider, vous pouvez bénéficier de la prise en charge de vos soins médicaux sur place avec votre carte européenne d'assurance maladie (ex-formulaire E111).)\n Vous devez conserver les factures et vos justificatifs de paiement et les présenter, à votre retour en France, à votre caisse d'assurance maladie, accompagné du formulaire cerfa n°12267. Si vous êtes adhérent au compte Ameli, vous pouvez demander le remboursement de ces soins en ligne. Vous devez vous rendre sur votre compte Ameli.\nCas Fonctionnaire: Si vous êtes envoyé par votre administration dans un pays de l'Espace économique européen (EEE) ou en Suisse, vous restez couvert par la sécurité sociale française. Pour obtenir votre maintien à la sécurité sociale française, votre employeur doit s'adresser soit : \n- Au Centre national de gestion de la mobilité internationale (Urssaf)\n- À la Mutualité Sociale Agricole si vous relevez du régime agricole. Après accord de l'institution concernée, votre employeur doit vous remettre le document A1 (attestation concernant la législation applicable). Pour bénéficier du remboursement de vos soins médicaux dans votre pays d'installation, vous devez demander le document S1 à votre caisse d'assurance maladie en France. Vous devez ensuite le remettre à l'organisme maladie compétent dans votre pays d'installation. Ce formulaire permet l'inscription en vue de bénéficier de la couverture d'assurance maladie. Si vous partez étudier dans un pays de l'Espace économique européen (EEE) ou en Suisse mais que vous conservez votre résidence habituelle en France, vous restez affilié à la sécurité sociale française. Avant votre départ, vous devez demander votre carte européenne d’assurance maladie à votre caisse d'assurance maladie. Cette carte vous permettra de prouver vos droits à l'assurance maladie et de bénéficier d'une prise en charge sur place de vos soins médicaux. Si vous transférez votre résidence dans l'Etat de vos études, vous ne serez plus affilié en France. Vous devrez demander à l'organisme d'assurance maladie de votre pays d'études les conditions d'adhésion au régime local de sécurité sociale. Vous devrez peut-être souscrire une assurance privée pour couvrir vos frais de santé. Si vous êtes indemnisé en France et autorisé à transférer votre résidence dans l'EEE ou en Suisse pour 3 mois (exceptionnellement 6 mois), vous restez affilié pendant cette période à la sécurité sociale française. Avant votre départ, vous devez demander la carte européenne d'assurance maladie à votre caisse d’assurance maladie. Vous devez la présenter en cas de soins médicaux dans votre nouveau pays de résidence. Si vous êtes pensionné du régime français et que vous partez vivre dans un pays de l'Espace économique européen (EEE) ou en Suisse, vous pouvez y transférer vos droits à l'assurance maladie. Vous ne devez pas percevoir de pension de votre pays d’installation vous ouvrant droit aux soins de santé. Avant votre départ de France, vous devez demander à votre caisse de retraite le document S1 (inscription en vue de bénéficier de la couverture d'assurance maladie). Une fois sur place, vous devez remettre ce document à l'organisme de sécurité sociale compétent dans votre pays d'installation. Vous bénéficierez de la prise en charge de vos soins médicaux selon la législation et les formalités en vigueur dans ce pays. Vous pourrez revenir en France pour vous faire soigner. Tous vos soins seront pris en charge selon la législation française. Si vous souhaitez faire un séjour hors de France ou hors de votre nouveau pays d'installation, vous devrez vous munir de la carte européenne d'assurance maladie. Demandez-la avant votre départ de France à votre caisse d'assurance maladie. (À savoir: vous n'êtes pas obligé de rendre votre carte Vitale lors de votre départ. Cela vous permettra d'être pris en charge lors de vos séjours en France.) Pendant votre séjour à l'étranger, vous continuez à bénéficier du régime français de sécurité sociale pour l'ensemble des risques. Selon le pays de détachement, vous pouvez éventuellement bénéficier d'une prise en charge des soins médicaux avec dispense d'avance des frais.\nConditions de prise en charge du salarié détaché:\n| Risques soumis à cotisation | Organisme | \n| - | - | \n| Maladie, maternité, invalidité, accidents du travail, maladies professionnelles | Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) | \n| Retraite de base | Caisse nationale d'assurance vieillesse (Cnav) | \n| Retraite complémentaire | Agirc - Arrco | \n| Assurance chômage | France Travail (anciennement Pôle emploi) | C’est à votre employeur de faire les démarches et d’établir la demande de détachement auprès du Centre national de gestion de la mobilité internationale (Urssaf) ou de la Mutualité Sociale Agricole, si vous relevez du régime agricole dans le cadre d'accords internationaux ou bilatéraux de sécurité sociale. Travail à l’étranger : le service Mobilité internationale: Si un tel accord existe et que les conditions du détachement sont remplies dont la durée de la mission, les cotisations sociales ne seront versées qu’en France. En l'absence d'accord bilatéral de sécurité sociale, votre employeur peut demander votre maintien au régime français dans le cadre du droit national. Dans ce cas, l'employeur devra s'acquitter des cotisations en France et dans le pays d'affectation. L’employeur vous fournit l’attestation de détachement communiquée par le CNG. À votre retour en France, vous et votre famille bénéficiez de l'ensemble des prestations, comme si vous étiez demeurés en France. (Attention: le maintien au régime français de sécurité sociale ne vous exonère pas, dans certains pays, de cotiser aussi au régime local de sécurité sociale pour certains risques.) Pour demander le remboursement de soins, (si vous ne l'avez pas demandé dans le pays de détachement lorsque c'est possible), vous devez conserver les factures et vos justificatifs de paiement. Vous devez les présenter, à votre retour en France, à votre caisse d'assurance maladie, accompagné du formulaire cerfa n°12267. Si vous êtes adhérent au compte Ameli, vous pouvez demander le remboursement de ces soins en ligne. Vous devez vous rendre sur votre compte Ameli. Si vous êtes expatrié à l'étranger, vous cessez de dépendre de la sécurité sociale française. Vous relevez obligatoirement du régime de protection sociale du pays dans lequel vous travaillez. Vos droits dépendent de l'existence ou non d'une convention bilatérale de sécurité sociale entre la France et ce pays, Vous devez restituer votre carte vitale, qui n'est utilisable que si vous résidez et êtes assuré en France.\nCas Existence d'une convention entre la France et le pays: Vous bénéficiez des dispositions prévues par cette convention et d'une égalité de traitement avec les habitants du pays. Les institutions compétentes à l'étranger prendront en compte votre durée d'assurance en France pour l'examen de vos droits éventuels aux différentes prestations. S'agissant de votre couverture maladie, vous devrez demander avant votre départ le formulaire conventionnel d'attestation de périodes à votre caisse d'assurance maladie. Pendant votre période d'emploi à l'étranger, vous aurez droit aux prestations locales d'assurance maladie, si elles existent, sur présentation du formulaire attestant de vos périodes d'assurance française. Ce droit vous sera ouvert dans un certain délai (variable selon les conventions) depuis la fin de votre période d'assurance française. Cas En l'absence de convention: Vos droits dépendront du régime de sécurité sociale de votre pays d'expatriation. Si vous les jugez insuffisants et souhaitez continuez à bénéficier du régime français pour certains risques, vous pouvez souscrire des assurances.\nVous pouvez néanmoins continuer à bénéficier de la sécurité sociale française en adhérant à des assurances volontaires. Vous pouvez adhérer auprès de la Caisse des français de l'étranger (CFE) pour les assurances maladie-maternité-invalidité, accidents du travail et maladies professionnelles et vieillesse (retraite de base). Vous pouvez vous assurer contre un ou plusieurs de ces risques en fonction de votre situation familiale et des particularités du régime local de sécurité sociale. Sous certaines conditions, vous pouvez également cotiser (individuellement ou par le biais de votre entreprise) :\n- pour votre retraite complémentaire auprès de la Caisse de retraite des expatriés (CRE) si vous êtes non-cadre ou de l'Ircafex (retraite des cadres et assimilés) si vous êtes cadre,\n- pour votre assurance chômage, auprès du Service expatriés de France Travail (anciennement Pôle emploi).\nL'adhésion aux assurances volontaires ne vous empêche pas de cotiser au régime obligatoire de votre pays d'expatriation. Même si vous adhérez aux assurances volontaires, vous pouvez bénéficier de la convention bilatérale existant entre la France et votre pays d'expatriation, si elle existe. Si vous êtes envoyé par votre administration auprès d'une ambassade, d'un consulat ou de tout autre organisme officiel, vous restez couvert par la sécurité sociale française. C’est à votre employeur de faire les démarches et d’établir la demande de détachement auprès du Centre national de gestion de la mobilité internationale (URSSAF). Pour bénéficier du remboursement de vos soins médicaux dans votre pays d'installation, vous devez demander le document S1 (inscription en vue de bénéficier de la couverture d'assurance maladie) à votre caisse d'assurance maladie en France. Vous devez ensuite le remettre à l'organisme maladie compétent dans votre pays d'installation. Cas Vous partez étudier moins de 6 mois: Vous pouvez bénéficier d'un remboursement forfaitaire des soins sans que celui-ci puisse excéder le montant du remboursement qui aurait été alloué pour des soins reçus en France. Ceci même si les soins sont plus chers dans l'autre pays.\nCas Vous partez étudier plus de 6 mois: Cas Vous avez moins de 20 ans: Vous pouvez bénéficier d'un remboursement forfaitaire des soins sans que celui-ci puisse excéder le montant du remboursement qui aurait été alloué pour des soins reçus en France. Ceci même si les soins sont plus chers dans l'autre pays.\nCas Vous avez plus de 20 ans: Vous n'êtes plus pris en charge par l'assurance maladie française. Renseignez-vous sur les possibilités ou l'obligation de vous assurer auprès du régime local de sécurité sociale. Vous ne serez pas indemnisé par France Travail (anciennement Pôle emploi). Pour bénéficier du chômage, il faut vivre en France et il faut être en recherche effective d'emploi. Vos droits vont dépendre si votre pays d'expatriation est lié à la France par une convention de sécurité sociale ou non.\nCas Il existe une convention bilatérale de sécurité sociale avec la France: Si votre pays d'expatriation est lié à la France par une convention de sécurité sociale, vous bénéficiez des dispositions prévues par cette convention et d'une égalité de traitement avec les habitants du pays. Les institutions compétentes à l'étranger prendront en compte votre durée d'assurance en France pour l'examen de vos droits éventuels aux différentes prestations. S'agissant de votre couverture maladie, vous devrez demander avant votre départ le formulaire conventionnel d'attestation de périodes à votre caisse d'assurance maladie. Pendant votre période d'emploi à l'étranger, vous aurez droit aux prestations locales d'assurance maladie, si elles existent, sur présentation du formulaire attestant de vos périodes d'assurance française. Ce droit vous sera ouvert dans un certain délai (variable selon les conventions) depuis la fin de votre période d'assurance française.\nCas Il n'y a pas de convention bilatérale de sécurité sociale avec la France: Vos droits dépendront du régime de sécurité sociale de votre pays d'expatriation. Si vous les jugez insuffisants et souhaitez continuez à bénéficier du régime français pour certains risques, vous pouvez souscrire des assurances.", - # }, - # { - # "id": 224, - # "title": "Assurance maladie d'un étranger en vacances (ou court séjour) en France", - # "content": "Vous êtes étranger et vous venez en vacances en France (ou pour un court séjour) et vous souhaitez savoir si vous pouvez bénéficier de soins médicaux imprévus et nécessaires ? Vous souhaitez savoir si vous pouvez être remboursé de vos dépenses de santé en France ? Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Comment obtenir la CEAM ?\n- Que permet la CEAM ?\n- Que faire si votre CEAM est refusée ?\n- Comment se faire rembourser du paiement des soins ?\n- Que faire en cas d'oubli de la CEAM ?\n- Comment obtenir votre carte globale d'assurance maladie (GHIC en anglais) ?\n- À quoi sert la carte globale d'assurance maladie (GHIC en anglais) ?\n- Que faire en cas de perte, vol ou oubli de votre carte ?\n- Comment se faire rembourser les soins de santé ?\n- Par téléphone\n- Par messagerie\n- Par courrier Vous souhaitez effectuer un court séjour en France en tant que ressortissant assuré de l'Espace économique européen (EEE) ou de Suisse ? Vous devez détenir une carte européenne d'assurance maladie (CEAM). Celle-ci permet de bénéficier de la prise en charge de vos soins en France en accédant plus facilement au système de santé français. Pour obtenir cette carte, et avant tout départ pour la France, vous devez en faire la demande auprès de votre organisme d'assurance maladie. Pour bénéficier de la CEAM, vous devez :\n- Être assuré par un régime de sécurité sociale d'un pays membre l'Espace économique européen (EEE) ou la Suisse,\n- Et séjourner temporairement en France.\nPeu importe :\n- Votre statut (travailleur, étudiant, pensionné, ayant droit ...)\n- Et le motif de votre séjour (week-end, vacances, études, séjour linguistique ou professionnel...).\nVous devez demander votre CEAM avant votre départ, auprès de l'organisme d'assurance maladie compétent dans votre pays d'affiliation. Chaque personne de votre famille doit avoir sa propre CEAM, y compris vos enfants. (À noter: Dans certains pays européens, la CEAM se confond avec la carte nationale d'assurance maladie. Renseignez-vous auprès de votre organisme d'assurance maladie de votre pays.) Votre CEAM vous permet de :\n- Bénéficier en France de soins imprévus et médicalement nécessaires (soins qui ne peuvent pas attendre votre retour dans votre pays)\n- Être remboursé de vos dépenses de santé (frais médicaux, pharmaceutiques, dentaires, d'hospitalisation et d'analyse et d'examens de laboratoire).\nVous pouvez vous adresser en France à un médecin conventionné ou à un établissement de soins conventionné ou agréé. Vous bénéficiez des mêmes conditions d'accès aux soins que les assurés français. Suivant le professionnel consulté (médecin libéral, centre de santé mutualiste ou hôpital public par exemple), vous devrez, ou pas, faire l'avance des frais. Si le médecin ou l'hôpital en France refuse votre CEAM, vous pouvez demander à votre organisme d'assurance maladie d'intervenir. Si votre démarche ne résout pas le problème, vous pouvez demander l'aide de Solvit. Si vous payez le professionnel, vous pourrez vous faire rembourser une fois de retour dans votre pays, auprès de votre organisme d'affiliation, sur présentation des factures et de vos justificatifs de paiement. Votre organisme vous indiquera la procédure à suivre. Vous pouvez aussi vous faire rembourser en France auprès de la caisse primaire d'assurance maladie du lieu des soins sur présentation de justificatifs (ordonnance médicale, feuille de soins...). Renseignez-vous auprès de la caisse localement compétente. (À noter: Vous pouvez rechercher notamment en fonction de votre lieu de séjour les professionnels de santé et leurs tarifs . Les différents taux de remboursement des dépenses de santé peuvent aussi êtres consultés (une partie des dépenses reste généralement à la charge de l'assuré).) Si vous avez oublié votre CEAM, vous pouvez être soigné en France mais vous devez faire l'avance de toutes vos dépenses médicales, y compris vos soins hospitaliers. Une fois de retour dans votre pays, vous pourrez en obtenir le remboursement auprès de votre organisme d'assurance maladie. Gardez-bien les factures et de vos justificatifs de paiement. Ils vous seront demandés. Vous êtes ressortissant du Royaume-Uni et souhaitez venir faire un séjour en France ? Vous devez avoir la carte globale d’assurance maladie émise par le Royaume-Uni. Cette carte remplace la CEAM. Seules les personnes dont la CEAM est expirée ont besoin de demander cette carte globale d’assurance maladie auprès de leur caisse d'assurance maladie d'affiliation au Royaume-Uni. Vous devez demander la GHIC auprès de votre caisse d'assurance maladie d'affiliation au Royaume-Uni. Cette demande doit être faite avant de venir en France. (À savoir: Depuis le 11 janvier 2021, la GHIC a remplacé la CEAM émise par le Royaume-Uni. La CEAM reste valable en France jusqu’à l’expiration de la carte. Seules les personnes dont la CEAM est expirée ont besoin de demander la carte globale d’assurance maladie.) Les prestations en nature couvrent :\n- Les frais médicaux\n- Les frais pharmaceutiques\n- Les frais de soins et prothèses dentaires\n- Les frais d'hospitalisation\n- Les frais d'analyses et d'examens de laboratoire\n- Les frais de transport médical. Votre caisse d'assurance maladie peut vous délivrer un « certificat provisoire de remplacement » ( Provisional Replacement Certificate ou PRC ). Ce certificat, délivré pour une durée de validité limitée, pourra alors être utilisé dans les mêmes conditions que la GHIC. La feuille de soins datée, signée, accompagnée de la prescription et d'une copie de votre carte GHIC ou du PRC, doivent être remis à la CPAM du lieu où vous avez reçu vos soins. Vous devrez préciser votre adresse permanente et vos références bancaires (nom de la banque, adresse, code SWIFT, numéro de compte avec code IBAN ou BIC). En règle générale, la caisse d'assurance maladie ne rembourse pas la totalité des dépenses. (À noter: Vous pouvez rechercher notamment en fonction de votre lieu de séjour les professionnels de santé et leurs tarifs . Les différents taux de remboursement des dépenses de santé peuvent aussi êtres consultés (une partie des dépenses reste généralement à la charge de l'assuré).) Si vous êtes citoyen d'un pays n'appartenant pas à l'Espace économique européen et si vous n'êtes pas ressortissant du Royaume-Uni, vous devez vous mettre en relation avec votre assurance santé de votre pays avant de venir en France. Ainsi, vous saurez si elle prend en charge les soins à l'étranger et dans quelles conditions. Il peut vous être conseillé de prendre une assurance privée.", - # }, - # { - # "id": 225, - # "title": "Assurance maladie d'un étranger qui s'installe en France", - # "content": "Vous êtes étranger et vous envisagez de vous installer en France ? Les droits liés à l'Assurance maladie diffèrent si vous êtes citoyen d'un pays de l'Espace économique européen (EEE) et de Suisse, du Royaume-Uni ou d'un autre pays. Les règles applicables et les démarches à faire dépendent de votre statut (salarié, retraité, étudiant, demandeur d'emploi). Nous vous présentons les règles à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Étudiant\n- Demandeur d'emploi\n- Travailleur\n- Retraité\n- Travailleur expatrié\n- Par téléphone\n- Par messagerie\n- Par courrier La démarche n'est pas la même selon que vous avez la CEAM, un formulaire S1 ou aucun de ces 2 documents. Pour bénéficier d’un remboursement optimal de vos frais de santé, vous pouvez souscrire à une complémentaire santé ou une mutuelle.\nCas Vous avez une carte européenne d'assurance maladie (CEAM): Vous avez obtenu de l’organisme de protection sociale de votre pays d’origine une CEAM . En présentant votre CEAM en France, vous serez pris en charge dans les mêmes conditions que les assurés du régime français. Votre carte doit être valable au moins jusqu'à la fin de l'année universitaire en cours.\nCas Vous avez un document portable S1: Pour bénéficier de la prise en charge de vos frais de santé pendant vos études, vous devez vous inscrire à l'Assurance maladie française sur le site etudiant-etranger.ameli.fr. Vous devez joindre à cette demande : \n- Le formulaire S1\n- Une attestation d'inscription pour l'année universitaire en cours\n- Un justificatif d'état civil\n- Un relevé d'identité bancaire (RIB)\nCas Vous n'avez pas de CEAM, ni de document portable S1: Pour bénéficier de la prise en charge de vos frais de santé pendant vos études, vous devez vous inscrire à la Sécurité sociale sur le site etudiant-etranger.ameli.fr. Vous devez joindre à cette demande : \n- Une attestation d'inscription pour l'année universitaire en cours\n- Une attestation de ressources\n- Un justificatif d'identité\n- Un justificatif d'état civil\n- Un relevé d'identité bancaire (RIB) Vous devez disposer de ressources suffissantes pour subvenir à vos besoins et à ceux des membres de la famille qui vous accompagnent. La démarche diffère selon que vous perceviez ou non des prestations de chômage de votre dernier pays d'affiliation.\nCas Vous percevez des prestations de chômage du dernier pays d'affiliation: Vous détenez le formulaire U2 permettant le maintien de vos allocations de chômage du dernier État d'affiliation pour une durée de 3 à 6 mois selon le pays. Pour une prise en charge des soins, vous présentez aux professionnels de santé en France votre carte européenne d'assurance maladie (CEAM) .\nCas Vous ne percevez pas de prestations de chômage du dernier pays d'affiliation: Avant votre départ , vous devez solliciter auprès de votre organisme d'Assurance maladie une attestation de transfert des droits aux prestations de l'Assurance maladie dans le cas où un maintien de droit de ce régime serait prévu : \n- CEAM ou le certificat en tenant lieu\n- Ou le document portable S1\n Si un maintien de droit n'est pas prévu, vous devez contacter l'Assurance maladie de votre lieu de résidence en France pour qu'elle détermine dans quelles conditions vous pouvez éventuellement être assuré social. La démarche n'est pas la même selon que vous soyiez expatrié ou détaché.\nCas Vous êtes expatrié: Si vous venez travailler et résider en France en tant qu'expatrié, vous êtes assuré en France (sauf exceptions, par exemple si vous êtes fonctionnaire). Dans le cadre de la protection universelle maladie (Puma) , toute personne travaillant en France bénéficie de la prise en charge de ses frais de santé dès la 1 ère heure d'activité. Ainsi, si vous avez une activité professionnelle en France, vous avez tout de suite droit à la prise en charge des frais de santé. (À savoir: Votre employeur doit procéder aux formalités liées à votre embauche (DPAE). Mais vous devez contacter la caisse d'Assurance maladie de votre lieu de résidence pour finaliser votre inscription.) En cas d'incapacité de travail survenue après une reprise d'activité en France, la caisse d'Assurance maladie française demandera à votre dernière caisse d'Assurance maladie étrangère le formulaire S041 (anciennement E104). Ce formulaire permet de totaliser les périodes d'assurance accomplies dans le précédent pays d'emploi avec les périodes d'assurance françaises pour éviter une attente pour l'ouverture des droits. (À savoir: S’ils résident en France avec vous depuis plus de 3 mois , les membres de votre famille sont pris en charge par l’Assurance maladie française et bénéficient des remboursements liés aux soins de santé, au traitement médical et à l'hospitalisation. S’ils continuent de résider dans votre pays d’origine , vous sollicitez le formulaire S1 fourni par votre Assurance maladie française. L'Assurance maladie de l'État de résidence des membres de votre famille vérifiera s'ils ont la qualité de membre de famille au sens de la législation locale. Si oui, ce formulaire permettra aux membres de votre famille de bénéficier dans leur pays de résidence des prestations de l'Assurance maladie.) Cas Vous êtes détaché: Si vous êtes détaché temporairement par votre employeur ( 24 mois maximum sauf dérogation) en France et que vous y résidez, vous continuez à relever du régime de Sécurité sociale de votre pays d'origine. Pour bénéficier de la prise en charge des soins qui vous seront dispensés en France comme si vous y étiez affilié, vous devez vous inscrire au régime français de Sécurité sociale. Pour cela, vous devez, avant votre départ , demander le document S1. Il faut le demander à l'organisme d'Assurance maladie dont vous relevez dans votre pays d'origine. Une fois en France , il faut le remettre à la caisse d'Assurance maladie de votre domicile. Vous bénéficierez alors de la prise en charge pour les dépenses en France. Vous continuerez à bénéficier de votre assurance maladie de votre pays d'affiliation pour tous les soins reçus dans votre pays d'origine. Les membres de votre famille qui vous accompagnent en France, peuvent également bénéficier, sous certaines conditions, du remboursement des soins qui leur sont dispensés en France. (À noter: Vous êtes détaché en France à partir de la Suisse ? Si vous transférez votre résidence en France pour une longue durée, vous pouvez choisir entre l'Assurance maladie française et le régime suisse pour la prise en charge de vos soins de santé.) Cas Vous êtes fonctionnaire: Si vous êtes fonctionnaire d'un autre pays européen, envoyé en France (par exemple, personnel diplomatique), vous restez soumis au régime de protection sociale du pays dont relève votre administration. Pour bénéficier du remboursement de vos soins médicaux en France, vous devez d'abord demander à votre organisme d'affiliation le document S1 (inscription pour bénéficier de la couverture d'assurance maladie). Vous devez ensuite présenter ce document à la caisse d'Assurance maladie compétente en France. Vous pouvez transférer vos droits à l'Assurance maladie.\nCas Cas général: Si vous êtes retraité d'un autre pays européen et que vous venez vivre votre retraite en France, vous pouvez transférer vos droits à l'Assurance maladie française. Vous devez demander à la caisse du pays débitrice de votre pension le document S1 (inscription pour bénéficier de la couverture d'assurance maladie). C'est cette caisse qui adresse le document à votre caisse d'Assurance maladie en France. Ce document permet votre rattachement au régime français de Sécurité sociale. Les membres de votre famille, qui vous accompagnent en France, doivent aussi demander le document S1.\nCas Vous êtes titulaire d'une pension exclusivement du régime suisse: Si vous êtes titulaire d'une pension exclusivement du régime suisse et que vous résidez en France, vous bénéficiez d' un droit d'option . Vous devez demander un visa étudiant long séjour pour venir étudier en France.\nCas Vous avez une carte européenne d'assurance maladie (CEAM), un certificat provisoire de remplacement ou une Global Health Insurance Card (GHIC): En présentant votre CEAM aux professionnels de santé en France, vous serez pris en charge dans les mêmes conditions que les assurés du régime français. Votre carte doit être valable au moins jusqu'à la fin de l'année universitaire en cours.\nCas Vous avez un document portable S1: Vous devez vous inscrire sur le site etudiant-etranger.ameli.fr :\nCas Vous n'avez aucun de ces documents: Vous devez vous inscrire sur le site etudiant-etranger.ameli.fr : En cas d'inactivité en France, vous pouvez bénéficier de la Puma à la condition de respecter la condition liée à la régularité du séjour. Pour cela, vous présentez un titre de séjour. Vous ouvrez ainsi le droit à l'Assurance maladie française. Il n'existe pas de textes prévoyant une exportation de droits à chômage. Vous pouvez vous rapprocher de France Travail (anciennement Pôle emploi) pour savoir si vous pouvez bénéficier de prestations françaises. Au titre de la protection universelle maladie (Puma), vous ouvrez droit à la prise en charge de vos frais de santé sans délai de carence dès la 1 ère heure d'activité. Vous devez vous inscrire sur le site dédié à l'accueil des étudiants, afin de bénéficier de la prise en charge de vos frais de santé à votre arrivée en France : (Attention: Des accords avec Andorre, Monaco et le Québec prévoient des dispositions particulières .) En cas d'inactivité en France, vous pouvez bénéficier de la Puma à la condition de respecter la condition liée à la régularité du séjour. Pour cela, vous présentez un titre de séjour. Vous ouvrez ainsi le droit à l'Assurance maladie française. Si vous êtes expatrié ou détaché, et si votre pays est ou non signataire d'un accord de Sécurité sociale avec la France, votre situation diffère. En fonction de votre statut, il est recommandé d'interroger la caisse d'assurance maladie de votre pays d'origine avant votre départ. Si vous êtes fonctionnaire et envoyé auprès de l'ambassage, vous conservez votre Assurance maladie.\nCas Vous êtes expatrié: Si vous venez travailler et résider en France en tant qu'expatrié, vous êtes assuré en France (sauf exceptions, par exemple si vous êtes fonctionnaire). Vous n'êtes plus assuré dans votre pays de provenance et devez cotiser au régime français de Sécurité sociale. Au titre de la protection universelle maladie (Puma) , vous ouvrez droit à la prise en charge de vos frais de santé sans délai. En effet, il n'est pas nécessaire d'avoir travaillé un certain nombre d'heures. Si vous venez d'un pays lié à la France par un accord de Sécurité sociale, avant votre départ pour la France, vérifiez auprès de votre organisme d'affiliation si vous devez vous procurer un formulaire permettant la totalisation des périodes d'assurance maladie-maternité. Vous pouvez vous rapprocher du Cleiss pour connaître les conditions de remboursement de vos frais de santé. Cas Vous êtes détaché: Les conditions de votre détachement sont définies par la convention de Sécurité sociale que votre pays d’origine a éventuellement signé avec la France. Votre pays d'origine a signé un accord avec la France: Il vous appartient de vous renseigner auprès de votre employeur et de votre caisse d'assurance maladie pour connaître les modalités de prise en charge de vos soins de santé et de ceux de votre famille en France. En fonction de l'accord de Sécurité sociale, les demandes de remboursement des frais de santé exposés en France pourront être adressées : \n- À la caisse d'assurance maladie de votre pays d'origine\n- Ou, si l'accord le prévoit, à la caisse primaire d'assurance maladie du lieu de votre résidence.\n Vous pouvez vous rapprocher du Cleiss pour connaître les conditions de remboursement de vos frais de santé. Votre pays d'origine n'a pas signé d'accord de sécurité sociale avec la France: Vous et votre employeur devrez cotiser au régime français de sécurité sociale et bénéficierez des prestations prévues par ce dernier. Au titre de la protection universelle maladie (Puma) , vous ouvrez droit à la prise en charge de vos frais de santé sans délai. En effet, il n'est pas nécessaire d'avoir travaillé un certain nombre d'heures.\nCas Vous êtes fonctionnaire: Si vous êtes envoyé par votre administration auprès d'une ambassade, d'un consulat ou de tout autre organisme officiel, vous restez couvert par l'Assurance maladie de votre pays. Vous pouvez vous rapprocher du Cleiss pour connaître les conditions de remboursement de vos frais de santé.", - # }, - # { - # "id": 226, - # "title": "Assurance-vie : comment savoir si on est bénéficiaire d'un assuré décédé ?", - # "content": "Pour connaitre le bénéficiaire d'un contrat d'assurance-vie, il faut interroger l'Agira. Un proche est décédé. Vous voulez savoir s'il avait souscrit un contrat d'assurance-vie. Il y a 2 cas :\n- Vous pensez être le bénéficiaire d'un contrat d'assurance-vie\n- Vous pensez connaitre celui qui pourrait être le bénéficiaire. Toute personne peut demander à rechercher l'existence d'un contrat d'assurance-vie d'une personne décédée. Il faut interroger l' Agira. Une demande auprès de l'Agira est gratuite. Si vous souhaitez faire cette démarche, vous devez joindre une copie de l'acte de décès de la personne qui aurait souscrit le contrat. Vous devez utiliser le service en ligne suivant : Dans les 15 jours suivant la réception de la demande, l'Agira va informer l'ensemble des compagnies d'assurance du décès de l'assuré. Chaque assureur qui reçoit cette demande doit effectuer les recherches pour déterminer s'il existe un contrat ou plusieurs contrats souscrits par la personne décédée. Si vous êtes désigné comme bénéficiaire, l'assureur a 1 mois pour vous informer de l'existence d'un contrat à votre profit. Quand l'assureur a pris connaissance des coordonnées du bénéficiaire, il doit le contacter pour lui demander de fournir l'ensemble des documents nécessaires au paiement du capital. (À savoir: Même si vous avez la possibilité de contacter l’Agira pour savoir si une personne est bénéficiaire d’un contrat d’assurance-vie, l’assureur ne peut entrer en contact qu’avec le bénéficiaire du contrat d’assurance-vie et non avec le demandeur.) Si vous êtes bénéficiaire d'un contrat souscrit par une personne décédée, l'assureur doit vous verser le capital dans un délai d'1 mois après réception de l'ensemble des documents nécessaires au paiement. Au-delà de ce délai, le capital non versé produit des intérêts au taux de :\n- 13,3 % durant 2 mois,\n- 19,95 % après la période de 2 mois.\n(À noter: L' Agira est compétente pour rechercher les contrats d'assurance-vie d'une personne décédée depuis moins de 10 ans . Si la personne est décédée depuis plus de 10 ans , il faut s'adresser à la Caisse des dépôts et consignations (CDC) en utilisant son service en ligne Ciclade .)", - # }, - # { - # "id": 227, - # "title": "Assurance-vie et assurance décès : comment les distinguer ?", - # "content": "Le contrat d'assurance-vie et le contrat d'assurance décès n'ont pas la même nature et ont des objectifs différents. Ils peuvent cependant tous les 2 aboutir au versement d'une somme à des bénéficiaires désignés. L' assurance-vie est un produit d'épargne qui permet au souscripteur de constituer progressivement un capital. La fiscalité applicable en fait aussi un outil de transmission pour préparer sa succession. Le souscripteur peut effectuer un versement unique ou des versements périodiques (appelés primes ) en fonction de ses capacités d'épargne. Les fonds versés sont investis sur des supports financiers (en euros ou en unités de compte ) qui peuvent produire des revenus (intérêts) et augmentent le capital. Après le décès du souscripteur, le capital augmenté des intérêts éventuels, sera transmis aux bénéficiaires qu'il aura désignés. Dans la plupart des contrats, le souscripteur peut aussi profiter lui-même de l'épargne constituée. Il peut récupérer tout ou partie du capital en cas de besoin : soit à la date d'échéance prévue au contrat, soit de manière anticipée en faisant des « rachats ». L' assurance décès est un contrat de prévoyance pour protéger ses proches en cas de décès. En contrepartie des primes versées par le souscripteur, et après son décès, les bénéficiaires désignés recevront un capital dont le montant est fixe. L'objectif est de leur permettre de faire face aux dépenses courantes à la suite du décès : loyers, frais de scolarité... Le niveau des primes niveau des primes versées dépend du niveau du capital garanti. Lors de la conclusion du contat, l'assureur s'engage à verser un capital déterminé si le décès survient (par exemple un capital correspondant à 2 ans de salaires). (À savoir: Il faut distinguer aussi l'assurance décès de l'assurance obsèques. L' assurance obsèques est limitée à la prise en charge des démarches et des frais liés aux funérailles.) Exemple: Vous êtes en couple et vous avez un enfant de 12 ans au collège. Par précaution, vous décidez de souscrire :\n- Un contrat d'assurance-vie : avec un versement mensuel de 50 € pour mettre de l'argent de coté pour financer plus tard les études de votre enfant.\n- Un contrat d'assurance décès : avec un versement mensuel de 10 € pour assurer le versement d'un capital fixe de 30 000 € à votre conjoint en cas de décès prématuré.\nSi vous décédez 2 ans après avoir souscrit ces contrats, votre conjoint que vous avez désigné bénéficiaire des 2 contrats va recevoir :\n- Le capital constitué sur le contrat d’assurance vie, qui devrait s'élever autour de 1 350 € (ensemble des mensualités versées pendant 2 ans + les intérêts gagnés ...)\n- Le capital prévu au contrat d'assurance décès d'un montant de 30 000 € .", - # }, - # { - # "id": 228, - # "title": "Assurances de l'entrepreneur individuel", - # "content": "Vous souhaitez créer une entreprise individuelle ? Selon l'activité exercée, vous êtes soumis à l'obligation de souscrire certaines assurances.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Assurances obligatoires\n- Assurances facultatives\n- Comment souscrire une assurance Une entreprise individuelle peut être soumise à l'obligation de souscrire certaines assurances en fonction de son activité. Une assurance multirisques professionnelle est un contrat adaptable qui permet de choisir l'étendue des garanties. Toutes les assurances obligatoires peuvent donc être réunies dans cette assurance multirisques. Assurance des véhicules: Si vous détenez ou louez un ou plusieurs véhicules, vous devez être assuré pour chacun de ces véhicules. Vous devez souscrire une assurance pour les véhicules que vous utilisez dans le cadre de votre activité professionnelle. Cette assurance couvre tous les déplacements effectués dans le cadre professionnel. Elle permet de couvrir la responsabilité du conducteur pour indemniser les dommages causés lors de l'utilisation d'un véhicule. Elle peut aussi garantir contre le vol, l’incendie ou le bris de glace. Elle doit être souscrite auprès d'une entreprise d'assurance agréée pour pratiquer des opérations d'assurances contre les accidents causés par l'emploi de véhicules automobiles. Le coût de l'assurance varie en fonction du nombre de véhicules que vous possédez. Assurance du local: Si vous êtes locataire de vos locaux, vous devez souscrire une assurance. Elle peut également couvrir le matériel, les aménagements et les stocks de l'entreprise. L'assurance vous permet d'être couvert si un des événements suivants se produit :\n- Incendie\n- Explosion\n- Dégâts des eaux\n- Catastrophe naturelle Vous pouvez également prévoir d'autres risques à garantir selon vos besoins : vol, infraction, etc. Le coût de votre assurance varie en fonction de la taille de vos locaux et de la commune dans laquelle ils sont situés. (À savoir: Si vous êtes propriétaire de votre local, vous n'êtes pas soumis à l'obligation d'assurance du local, en revanche cela est fortement conseillé.) Si vous avez des salariés, vous devez souscrire une assurance appelée protection sociale des salariés complémentaire pour leur permettre de bénéficier d'une mutuelle. L'entreprise doit participer à hauteur de 50 % minimum au financement de la mutuelle de ses salariés. Vous négociez le contrat d'assurance avec l'assureur. Vous avez donc la possibilité d'étendre le bénéfice de cette protection sociale aux enfants et conjoints de vos salariés. Le coût de l'assurance varie en fonction du nombre de salariés et du chiffre d'affaires de la société. Si vous exercez une activité réglementée, vous êtes très certainement soumis à une obligation d'assurance. Nous vous présentons quelques professions réglementées concernées par cette obligation d'assurance :\nCas Professionnels du droit: Assurance de responsabilité civile professionnelle: Vous avez l'obligation de souscrire une assurance de responsabilité civile professionnelle (RCP) . Cette assurance vous permet de couvrir les conséquences financières des dommages causés à des tiers lors de l'exercice de votre activité. L'assurance va couvrir les frais suivantes : \n- Frais de défense en cas de poursuites judiciaires (honoraires d'experts et d'avocats)\n- Indemnisation du dommage matériel (bien endommagé ou détruit), du dommage immatériel (perte financière à la suite d'un retard d'exécution) ou du dommage corporel (blessure, décès.)\n (À savoir: Pensez à vous renseigner pour vérifier que vous n'êtes pas déjà assuré pour votre responsabilité professionnelle au titre de votre assurance habitation.)\n Le coût annuel moyen de votre assurance varie en fonction de votre chiffre d'affaires (CA), à titre indicatif : \n- Si vous réalisez un CA annuel de 250 000 € , l'assurance coûte en moyenne 350 €\n- Si vous réalisez un CA annuel de 500 000 € , l'assurance coûte en moyenne 450 €\nCas Professionnels de la santé: Assurance de responsabilité civile médicale: Vous êtes concerné si vous appartenez à l'une des catégories suivantes : \n- Professionnel libéral de santé - Entreprise qui exerce des activités de prévention, de diagnostic et ou de soins\n- Producteur, exploitant et fournisseur de produits de santé\n Vous devez souscrire une assurance pour vous protéger en cas de dommages subis par un tiers lors de l'exercice de votre activité professionnelle (par exemple : erreur ou retard de diagnostic, choix d'un traitement non adapté à l’état de santé du patient). Elle couvre aussi vos salariés lorsqu''ls agissent dans le cadre de leurs fonctions . Le coût de l'assurance varie en fonction du nombre de salariés et du chiffre d'affaires.\nCas Professionnels du bâtiment: Assurance de responsabilité civile professionnelle: Vous avez l'obligation de souscrire une assurance de responsabilité civile professionnelle (RCP) . Cette assurance vous permet de couvrir les conséquences financières des dommages causés à des tiers lors de l'exercice de votre activité. L'assurance va couvrir les frais suivantes : \n- Frais de défense en cas de poursuites judiciaires (honoraires d'experts et d'avocats)\n- Indemnisation du dommage matériel (bien endommagé ou détruit), du dommage immatériel (perte financière à la suite d'un retard d'exécution) ou du dommage corporel (blessure, décès.)\n (À savoir: Pensez à vous renseigner pour vérifier que vous n'êtes pas déjà assuré pour votre responsabilité professionnelle au titre de votre assurance habitation.)\n Le coût annuel moyen de votre assurance varie en fonction de nombreux critères, notamment les suivants : - Activité de l'entreprise\n- Taille de l'entreprise\n- Chiffre d'affaires\n Assurance de responsabilité décennale: Lorsque vous êtes le constructeur d'un bâtiment , vous êtes responsable pendant 10 ans des dommages en rapport avec la solidité de l'ouvrage ou des éléments d'équipement que l'on ne peut dissocier de l'ouvrage. On parle de garantie décennale . Ainsi, vous devez vous assurer pour couvrir ce risque que votre responsabilité soit engagée. Le coût annuel moyen de votre assurance varie en fonction de votre chiffre d'affaires (CA), à titre indicatif : \n- Si vous réalisez un CA annuel de 250 000 € , l'assurance coûte en moyenne 1 750 €\n- Si vous réalisez un CA annuel de 500 000 € , l'assurance coûte en moyenne 2 400 €\nCas Agents immobiliers: Assurance de responsabilité civile professionnelle (RCP) Vous avez l'obligation de souscrire une assurance de responsabilité civile professionnelle (RCP) . Cette assurance vous permet de couvrir les conséquences financières des dommages causés à des tiers lors de l'exercice de votre activité. L'assurance va couvrir les frais suivantes : \n- Frais de défense en cas de poursuites judiciaires (honoraires d'experts et d'avocats)\n- Indemnisation du dommage matériel (bien endommagé ou détruit), du dommage immatériel (perte financière à la suite d'un retard d'exécution) ou du dommage corporel (blessure, décès.) (À savoir: Pensez à vous renseigner pour vérifier que vous n'êtes pas déjà assuré pour votre responsabilité professionnelle au titre de votre assurance habitation.)\n Le coût annuel moyen de votre assurance varie en fonction de votre chiffre d'affaires (CA), à titre indicatif : \n- Si vous réalisez un CA annuel de 250 000 € , l'assurance coûte en moyenne 350 €\n- Si vous réalisez un CA annuel de 500 000 € , l'assurance coûte en moyenne 450 €\n Garantie financière: Lorsque vous détenez des fonds, des actions ou des valeurs immobilières qui appartiennent à vos clients (par exemple, un dépôt de garantie), vous devez souscrire une garantie financière . Cette garantie doit être d'un montant égal ou supérieur aux ressources financières que vous détenez. Le coût annuel de la garantie est en moyenne de 850 € . Même lorsque vous n'avez pas l'obligation de vous assurer pour votre activité ou votre local, il est fortement recommandé de souscrire des assurances pour garantir certains risques. Nous vous présentons quelques exemples. Assurance complémentaire santé du chef d'entreprise: Vous pouvez souscrire une assurance prévoyance santé qui vous permet de sélectionner des niveaux de remboursements sur les types de soins que vous choisissez. Il pourra s'agir des soins de médecine, des équipement dentaires et optiques et de l'hospitalisation. Vous pourrez bénéficier selon le régime que vous choisissez des avantages suivants :\n- Remboursement en cas de dépassement d'honoraires\n- Prise en charge de certains soins dentaires et des traitement d'orthodontie de vos enfants\n- Remboursement des verres de lunettes intégral ou non\nLe coût de l'assurance variera en fonction de votre activité et des options que vous choisissez. Micro-assurance: La micro-assurance permet d'avoir accès à des contrats d'assurance à coût réduit et qui répondent aux besoins d'une TPE. On entend par TPE, les entreprises employant moins de 10 salariés et dont le chiffre d'affaires annuel ou bilan total est inférieur à 2 millions €. Pour en bénéficier, il faut répondre à certaines conditions :\n- Être au début de l'activité\n- Ne pas avoir besoin de constituer de stocks importants\n- Être suivi par un réseau d'aide à la création d'entreprise avec un financement Elle permet de choisir les garanties, par exemple la responsabilité civile professionnelle, la complémentaire santé. Vous pouvez contacter une compagnie d'assurance qui pourra vous conseiller et vous proposer des assurances adaptées à votre activité. Vous pouvez vous présenter en agence ou effectuer votre adhésion en ligne selon les compagnies. Autre possibilité : vous pouvez faire appel à un courtier en assurances qui jouera le rôle d'intermédiaire entre vous et les compagnies d'assurance. Il pourra vous aiguiller dans vos choix d'assurance. Le bureau central de tarification (BCT) joue également un rôle important dans votre recherche d'un assureur. Lorsqu'une compagnie d'assurances refuse d'assurer votre entreprise pour un risque qui doit être garanti, vous pouvez saisir le bureau central de tarification. Il fixe la prime à laquelle l'entreprise d'assurance qui a été désignée doit garantir le risque. Le bureau central des tarifications est compétent uniquement pour les assurances suivantes :\n- Responsabilité civile automobile\n- Assurance construction (responsabilité décennale/dommage ouvrage),\n- Assurance des catastrophes naturelles\n- Assurance de la responsabilité civile médicale\n- Assurance de responsabilité civile des locataires, copropriétaires et syndicats de copropriété.", - # }, - # { - # "id": 229, - # "title": "Assurances de la société", - # "content": "Souscrire une assurance professionnelle n'est pas toujours obligatoire. Tout dépend de la situation de la société et de l'activité exercée.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Assurances obligatoires\n- Assurances facultatives\n- Comment souscrire une assurance Une société doit souscrire certaines assurances en fonction de son activité. Une assurance multirisques professionnelle est un contrat adaptable qui permet de choisir l'étendue des garanties. Toutes les assurances obligatoires peuvent donc être réunies dans cette assurance multirisques. Assurance des véhicules: La société doit souscrire une assurance pour les véhicules qu'elle possède ou qu'elle loue. Cette assurance couvre tous les déplacements effectués dans le cadre professionnel. Elle permet de couvrir la responsabilité du conducteur pour indemniser les dommages causés lors de l'utilisation d'un véhicule. Elle peut aussi garantir contre le vol, l’incendie ou le bris de glace. L'assurance doit être souscrite auprès d'une entreprise agréée pour pratiquer des opérations d'assurance pour les accidents causés par l'emploi de véhicules automobiles. Le coût de l'assurance varie en fonction du nombre de véhicules que la société utilise. Assurance du local: Si la société est locataire d'un local, elle doit souscrire une assurance. Elle peut couvrir les matériels, les aménagements et les stocks de l'entreprise. Elle lui permet de couvrir les dommages causés par certains événements. Il s'agit généralement des risques suivants :\n- Incendie\n- Explosion\n- Dégâts des eaux\n- Catastrophe naturelle\nL'assurance peut également couvrir d'autres risques selon les besoins de la société : vol, infraction, etc. Le coût de l'assurance varie en fonction de la taille de des locaux et de la commune dans laquelle ils sont situés. (À savoir: Si la société est propriétaire de son local, elle n'est pas soumise à l'obligation d'assurance du local, même si cela est fortement conseillé.) Enfin, si la société a des salariés, elle doit souscrire une assurance appelée protection sociale des salariés complémentaire pour leur permettre de bénéficier d'une mutuelle. Elle doit participer à hauteur de 50 % minimum au financement de la mutuelle de ses salariés. La société négocie le contrat d'assurance avec l'assureur qu'elle a choisi. Elle a donc la possibilité d'étendre le bénéfice de cette protection sociale aux enfants et conjoints de ses salariés. Le coût de l'assurance varie en fonction du nombre de salariés et du chiffre d'affaires de la société. Si la société exerce une activité réglementée, elle très certainement soumise à une obligation d'assurance. Voici quelques exemples de professions réglementées concernées par cette obligation d'assurance.\nCas Professionnels du droit: Assurance de responsabilité civile professionnelle: La société est soumise à l'obligation de souscrire une assurance de responsabilité civile professionnelle (RCP) . Cette assurance couvre les dommages causés à des tiers lors de l'exercice de cette activité (par exemple, les conséquences d'un recours qui a été effectué hors-délai). Elle comprend les garanties suivantes : \n- Frais de défense (honoraires d'experts et d'avocats)\n- Dommages et intérêts : \n- Dommages matériels (par exemple, bien endommagé ou détruit)\n- Dommages immatériels (par exemple, perte financière)\n- Dommages corporels (blessure ou décès)\n Le coût de l'assurance varie en fonction du nombre de salariés et du chiffre d'affaires de la société.\nCas Professionnels de la santé: Assurance de responsabilité civile médicale: La société est concernée si elle appartient à l'une des catégories suivantes : \n- Établissement de santé\n- Entreprise ou association qui exerce des activités de prévention, de diagnostic et ou de soins\n- Producteur, exploitant et fournisseur de produits de santé Elle doit souscrire une assurance pour se protéger en cas de dommages subis par un tiers lors de l'exercice de l'activité professionnelle (par exemple : erreur ou retard de diagnostic, choix d'un traitement non adapté à l’état de santé du patient). Elle couvre aussi les salariés lorsqu'ils agissent dans le cadre de leurs fonctions . Le coût de l'assurance varie en fonction du nombre de salariés et du chiffre d'affaires de la société.\nCas Professionnels du bâtiment: Assurance de responsabilité civile professionnelle: La société est soumise à l'obligation de souscrire une assurance de responsabilité civile professionnelle (RCP) . Cette assurance couvre les dommages causés à des tiers lors de l'exercice de cette activité. Elle comprend les garanties suivantes : \n- Frais de défense (honoraires d'experts et d'avocats)\n- Dommages et intérêts : \n- Dommages matériels (par exemple, bien endommagé ou détruit)\n- Dommages immatériels (par exemple, perte financière)\n- Dommages corporels (blessure ou décès) Le coût de l'assurance varie en fonction du nombre de salariés et du chiffre d'affaires de la société. Assurance de responsabilité décennale: Lorsque la société est le constructeur d'un bâtiment , elle est responsable pendant 10 ans des dommages en rapport avec la solidité de l'ouvrage ou des éléments d'équipement que l'on ne peut dissocier de l'ouvrage. On parle de responsabilité décennale . Ainsi, elle doit prendre une assurance pour couvrir cette responsabilité. Le coût de l'assurance varie en fonction du nombre de salariés et du chiffre d'affaires de la société.\nCas Agents immobiliers: Assurance de responsabilité civile professionnelle: La société a l'obligation de souscrire une assurance de responsabilité civile professionnelle (RCP) . Cette assurance permet à la société de couvrir les conséquences financières des dommages causés à des tiers lors de l'exercice de son activité (par exemple : un client se blesse dans son agence). L'assurance va couvrir les dépenses suivantes : \n- Frais de défense en cas de poursuites judiciaires (honoraires d'experts et d'avocats)\n- Indemnisation du dommage matériel (par exemple, bien endommagé ou détruit au cours de la visite d'une maison d'un client), du dommage immatériel (par exemple, perte financière à la suite d'un défaut de conseil) ou du dommage corporel (blessure, décès) Le coût de l'assurance varie en fonction du nombre de salariés et du chiffre d'affaires de la société. Garantie financière: Lorsque la société détient des fonds, des actions ou des valeurs immobilières qui appartiennent à ses clients (par exemple, un dépôt de garantie), elle doit souscrire une garantie financière . Cette garantie doit être d'un montant supérieur ou égal aux ressources financières qu'elle détient. Le coût annuel de la garantie est en moyenne de 850 € . Même lorsque la société n'a pas l'obligation de s'assurer pour votre activité, il est fortement recommandé de souscrire des assurances pour garantir certains risques. Nous vous présentons quelques exemples.\nCas Cas général: Assurance responsabilité civile du dirigeant: Il est possible de souscrire une assurance responsabilité civile du dirigeant pour le protéger des conséquences des décisions qu'il a prises au nom de la société. Cette assurance peut couvrir les frais de défense du dirigeant au cours d'un procès civil, pénal ou administratif lorsque sa responsabilité est engagée. Elle peut aussi couvrir le montant des condamnations civiles éventuelles dont il peut faire l'objet. Assurance homme-clé: Cette assurance vise à protéger l'entreprise lorsqu'un homme-clé se trouve en incapacité d'exercer son travail permanente ou temporaire . Il peut s'agir du dirigeant ou d'un collaborateur indispensable au fonctionnement de la société. Cette assurance permet de compenser les pertes d'exploitation qui peuvent résulter de l'incapacité à travailler de cet homme-clé.\nCas Très petite entreprise (TPE): On entend par TPE, les entreprises employant moins de 10 salariés et dont le chiffre d'affaires annuel ou bilan total est inférieur à 2 millions € . Micro-assurance: La micro-assurance permet d'avoir accès à des contrats d'assurance à coût réduit et qui répondent aux besoins d'une TPE. Pour en bénéficier, il faut répondre à aux conditions suivantes : \n- Être au début de l'activité - Ne pas avoir besoin de constituer de stocks importants\n- Être suivi par un réseau d'aide à la création d'entreprise avec un financement\n Elle permet de choisir les garanties , par exemple la responsabilité civile professionnelle, la complémentaire santé. Assurance responsabilité civile du dirigeant: Il est possible de souscrire une assurance responsabilité civile du dirigeant pour le protéger des conséquences des décisions qu'il a prises au nom de la société. Cette assurance peut couvrir les frais de défense du dirigeant au cours d'un procès civil, pénal ou administratif lorsque sa responsabilité est engagée. Elle peut aussi couvrir le montant des condamnations civiles éventuelles dont il peut faire l'objet. Assurance homme-clé: Cette assurance vise à protéger l'entreprise lorsqu'un homme-clé se trouve en incapacité d'exercer son travail permanente ou temporaire . Il peut s'agir du dirigeant ou d'un collaborateur indispensable au fonctionnement de la société. Cette assurance permet de compenser les pertes d'exploitation qui peuvent résulter de l'incapacité à travailler de cet homme-clé. Les compagnies d'assurances conseillent les sociétés et proposent des garanties adaptées à l'activité exercée. Il est possible de se présenter en agence ou d'effectuer une adhésion en ligne selon les compagnies. Autre possibilité : faire appel à un courtier en assurances qui jouera le rôle d'intermédiaire entre la société et les compagnies d'assurance. Il peut aussi aiguiller la société dans ses choix d'assurance. Le bureau central de tarification joue également un rôle important dans l'accompagnement des sociétés dans leur recherche d'assurance. Lorsqu'une entreprise d'assurance refuse d'assurer une société pour un risque qui devrait être garanti, la société peut saisir le bureau central de tarification. Il fixe la prime à laquelle l'entreprise d'assurance qui a été désignée doit garantir le risque qui lui est proposé. Le bureau central des tarifications est compétent uniquement pour les assurances suivantes :\n- Responsabilité civile automobile\n- Assurance construction (responsabilité décennale/dommage ouvrage),\n- Assurance des catastrophes naturelles\n- Assurance de la responsabilité civile médicale\n- Assurance de responsabilité civile des locataires, copropriétaires et syndicats de copropriété.", - # }, - # { - # "id": 230, - # "title": "Assurances du micro-entrepreneur (auto-entrepreneur)", - # "content": "Vous souhaitez créer une micro-entreprise ? Selon l'activité que vous exercez, vous pouvez être soumis à l'obligation de souscrire certaines assurances.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Assurances obligatoires\n- Assurances facultatives\n- Comment souscrire une assurance Une micro-entreprise peut être soumise à l'obligation de souscrire certaines assurances en fonction de son activité. Une assurance multirisques professionnelle est un contrat adaptable qui permet de choisir l'étendue des garanties. Toutes les assurances obligatoires peuvent donc être réunies dans cette assurance multirisques. Si détenez ou louez un ou plusieurs véhicules, vous devez être assuré pour chacun de ces véhicules. Vous devez souscrire une assurance pour les véhicules que vous utilisez dans le cadre de votre activité professionnelle. Cette assurance couvre tous les déplacements effectués dans le cadre professionnel. Elle permet de couvrir la responsabilité du conducteur pour indemniser les dommages causés lors de l'utilisation d'un véhicule. Elle peut aussi garantir contre le vol, l’incendie ou le bris de glace. Elle doit être souscrite auprès d'une entreprise d'assurance agréée pour pratiquer des opérations d'assurances contre les accidents causés par l'emploi de véhicules automobiles. Le coût de l'assurance varie en fonction du nombre de véhicules que vous possédez. Si vous êtes locataire de vos locaux, vous devez souscrire une assurance. L'assurance vous permet d'être couvert si un des événements suivants se produit :\n- Incendie\n- Explosion\n- Dégâts des eaux\n- Catastrophe naturelle\nVous pouvez également prévoir d'autres risques à couvrir selon vos besoins : vol, infraction, etc. Elle peut également couvrir le matériel, les aménagements et les stocks de l'entreprise. Le coût de votre assurance varie en fonction de la taille de vos locaux et de la commune dans laquelle ils sont situés. Si vous avez des salariés, vous devez souscrire une assurance appelée protection sociale des salariés complémentaire pour leur permettre de bénéficier d'une mutuelle. L'entreprise doit participer à hauteur de 50 % minimum au financement de la mutuelle de ses salariés. Vous négociez le contrat d'assurance avec l'assureur. Vous avez donc la possibilité d'étendre le bénéfice de cette protection sociale aux enfants et conjoints de vos salariés. Le coût de l'assurance varie en fonction du nombre de salariés et du chiffre d'affaires de la société. Si vous exercez une activité réglementée, vous êtes très certainement soumis à une obligation d'assurance. Nous vous présentons quelques professions réglementées concernées par cette obligation d'assurance :\nCas Professionnels du droit: Vous avez l'obligation de souscrire une assurance de responsabilité civile professionnelle (RCP) . Cette assurance vous permet de couvrir les conséquences financières des dommages causés à des tiers lors de l'exercice de votre activité. L'assurance va couvrir les frais suivantes : \n- Frais de défense en cas de poursuites judiciaires (honoraires d'experts et d'avocats)\n- Indemnisation du dommage matériel (bien endommagé ou détruit), du dommage immatériel (perte financière à la suite d'un retard d'exécution) ou du dommage corporel (blessure, décès.)\n (À savoir: Pensez à vous renseigner pour vérifier que vous n'êtes pas déjà assuré pour votre responsabilité professionnelle au titre de votre assurance habitation.)\n Cette assurance coûte en moyenne 100 € par an.\nCas Professionnels de la santé: Assurance de responsabilité civile médicale: Vous êtes concerné si vous appartenez à l'une des catégories suivantes : \n- Professionnel libéral de santé\n- Entreprise qui exerce des activités de prévention, de diagnostic et ou de soins\n- Producteur, exploitant et fournisseur de produits de santé Vous devez souscrire une assurance pour vous protéger en cas de dommages subis par un tiers lors de l'exercice de votre activité professionnelle (par exemple : erreur ou retard de diagnostic, choix d'un traitement non adapté à l’état de santé du patient). Elle couvre aussi vos salariés lorsqu''ls agissent dans le cadre de leurs fonctions . Le coût de l'assurance varie en fonction du nombre de salariés et du chiffre d'affaires.\nCas Professionnels du bâtiment: Assurance de responsabilité civile professionnelle: Vous avez l'obligation de souscrire une assurance de responsabilité civile professionnelle (RCP) . Cette assurance vous permet de couvrir les conséquences financières des dommages causés à des tiers lors de l'exercice de votre activité. L'assurance va couvrir les frais suivantes : \n- Frais de défense en cas de poursuites judiciaires (honoraires d'experts et d'avocats)\n- Indemnisation du dommage matériel (bien endommagé ou détruit), du dommage immatériel (perte financière à la suite d'un retard d'exécution) ou du dommage corporel (blessure, décès.)\n (À savoir: Pensez à vous renseigner pour vérifier que vous n'êtes pas déjà assuré pour votre responsabilité professionnelle au titre de votre assurance habitation.)\n Le coût annuel moyen de cette assurance varie en fonction de nombreux critères, notamment les suivants : \n- Activité de l'entreprise\n- Taille de l'entreprise\n- Chiffre d'affaires Assurance de responsabilité décennale: Lorsque vous êtes le constructeur d'un bâtiment , vous êtes responsable pendant 10 ans des dommages en rapport avec la solidité de l'ouvrage ou des éléments d'équipement que l'on ne peut dissocier de l'ouvrage. On parle de garantie décennale . Ainsi, vous devez vous assurer pour couvrir ce risque que votre responsabilité soit engagée. Cette assurance coûte en moyenne 800 € par an.\nCas Agents immobiliers: Assurance de responsabilité civile professionnelle: Vous avez l'obligation de souscrire une assurance de responsabilité civile professionnelle (RCP) . Cette assurance vous permet de couvrir les conséquences financières des dommages causés à des tiers lors de l'exercice de votre activité. L'assurance va couvrir les frais suivantes : \n- Frais de défense en cas de poursuites judiciaires (honoraires d'experts et d'avocats)\n- Indemnisation du dommage matériel (bien endommagé ou détruit), du dommage immatériel (perte financière à la suite d'un retard d'exécution) ou du dommage corporel (blessure, décès.)\n (À savoir: Pensez à vous renseigner pour vérifier que vous n'êtes pas déjà assuré pour votre responsabilité professionnelle au titre de votre assurance habitation.) Le coût de cette assurance varie en fonction de la nature de votre activité et du montant de votre chiffre d'affaires. Cette assurance coûte en moyenne 100 € . Garantie financière: Lorsque vous détenez des fonds, des actions ou des valeurs immobilières qui appartiennent à vos clients (par exemple, un dépôt de garantie), vous devez souscrire une garantie financière . Cette garantie doit être d'un montant égal ou supérieur aux ressources financières que vous détenez. Le coût annuel de la garantie est en moyenne de 850 € . Même lorsque vous n'avez pas l'obligation de vous assurer pour votre activité ou votre local, il est fortement recommandé de souscrire des assurances pour garantir certains risques. Nous vous présentons quelques exemples. Assurance complémentaire santé du micro-entrepreneur: Vous pouvez souscrire une assurance prévoyance santé qui vous permet de sélectionner des niveaux de remboursements sur les types de soins que vous choisissez. Il pourra s'agir des soins de médecine, des équipement dentaires et optiques et de l'hospitalisation. Vous pourrez bénéficier selon le régime que vous choisissez des avantages suivants :\n- Remboursement en cas de dépassement d'honoraires\n- Prise en charge de certains soins dentaires et des traitement d'orthodontie de vos enfants\n- Remboursement des verres de lunettes intégral ou non\nLe coût de l'assurance variera en fonction de votre activité et des options que vous choisissez. Micro-assurance: La micro-assurance permet d'avoir accès à des contrats d'assurance à coût réduit et qui répondent aux besoins d'une TPE. On entend par TPE, les entreprises employant moins de 10 salariés et dont le chiffre d'affaires annuel ou bilan total est inférieur à 2 millions €. Pour en bénéficier, il faut répondre à certaines conditions :\n- Être au début de l'activité\n- Ne pas avoir besoin de constituer de stocks importants\n- Être suivi par un réseau d'aide à la création d'entreprise avec un financement Elle permet de choisir les garanties, par exemple la responsabilité civile professionnelle, la complémentaire santé. Vous pouvez contacter une compagnie d'assurance qui pourra vous conseiller et vous proposer des assurances adaptées à votre activité. Vous pouvez vous présenter en agence ou effectuer votre adhésion en ligne selon les compagnies. Autre possibilité : vous pouvez faire appel à un courtier en assurances qui jouera le rôle d'intermédiaire entre vous et les compagnies d'assurance. Il pourra vous aiguiller dans vos choix d'assurance. Le bureau central de tarification (BCT) joue également un rôle important dans votre recherche d'un assureur. Lorsqu'une compagnie d'assurances refuse d'assurer votre entreprise pour un risque qui doit être garanti, vous pouvez saisir le bureau central de tarification. Il fixe la prime à laquelle l'entreprise d'assurance qui a été désignée doit garantir le risque. Le bureau central des tarifications est compétent uniquement pour les assurances suivantes :\n- Responsabilité civile automobile\n- Assurance construction (responsabilité décennale/dommage ouvrage),\n- Assurance des catastrophes naturelles\n- Assurance de la responsabilité civile médicale\n- Assurance de responsabilité civile des locataires, copropriétaires et syndicats de copropriété.", - # }, - # { - # "id": 231, - # "title": "Assurances pour le sport", - # "content": "Vous pratiquez un sport et vous vous demandez si vous devez prendre une assurance pour vous protéger contre les blessures subies ou causées pendant votre activité ? Cela dépend du cadre dans lequel vous pratiquez le sport : en pratique libre (indépendamment de toute structure), en club ou dans le cadre scolaire. Voici les règles à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quelle assurance doit-on avoir en cas de blessure causée à un autre sportif ?\n- Quelle assurance doit-on avoir en cas de une blessure causée à soi-même ?\n- Quelle assurance avoir si l'on pratique du sport pendant les heures de classe ?\n- Quelle assurance avoir si l'on pratique du sport en dehors des heures de classe ? La pratique libre consiste à pratiquer un sport sans faire partie d'une structure sportive (club ou fédération sportive). Par exemple, la pratique de la course à pied dans la rue, seul et sans encadrement. Vous pouvez choisir de souscrire une assurance personnelle. Toutefois, l'assurance n'est pas obligatoire. Les risques couverts (blessures subies ou causées) sont définis dans le contrat d'assurance. Vous pouvez opter pour les protections suivantes :\n- Un contrat d'assurance \"garantie des accidents de la vie\", pour les blessures que vous vous causez à vous-même\n- Une garantie \"responsabilité civile\" pour les blessures que vous causez à une autre personne. Cette garantie peut être prévue dans le contrat d'assurance habitation. Toutefois, ce contrat peut exclure la pratique de certains sports.\n(Attention: Si vous n'avez pas d'assurance personnelle, vous devrez prendre en charge les frais liés à la blessure causée à vous-même ou à celle causée à une autre personne.) C'est l'assurance obligatoire de la structure sportive qui couvre les dommages causés par un sportif à un autre. En effet, tout organisateur d'activités sportives a l'obligation de souscrire des contrats collectifs d'assurance couvrant la responsabilité civile de tous les participants. Le contrat doit être affiché dans l'enceinte de l'établissement d'activités physiques et sportives (EAPS). La souscription d'une assurance personnelle est donc facultative. Elle est obligatoire uniquement dans le cas de la pêche sous-marine si vous n'avez pas la licence de la fédération. Vous pouvez choisir de souscrire une assurance personnelle (par exemple, garantie des accidents de la vie). Toutefois, l'assurance n'est pas obligatoire. Si vous n'avez pas d'assurance personnelle, vous devrez prendre en charge les frais liés à votre blessure (secours, soins, perte de revenus consécutive à un arrêt de travail). (À noter: les structures sportives doivent informer leurs pratiquants de la possibilité de souscrire une assurance couvrant les dommages causés à soi-même.) Vous pouvez souscrire une assurance scolaire pour votre enfant, mais ce n'est pas obligatoire. L'assurance scolaire se compose des garanties suivantes :\n- Une garantie responsabilité civile qui couvre les dommages causés par votre enfant\n- Une garantie accident corporel qui couvre les dommages subis par votre enfant, y compris s'il se blesse lui-même\n(Attention: si vous choisissez de ne pas souscrire d'assurance scolaire, vous devrez payer l'ensemble des frais liés aux dommages causés ou subis par votre enfant.) Pour les activités périscolaires pratiquées par votre enfant, vous avez l'obligation de souscrire une assurance scolaire. Cette assurance scolaire obligatoire se compose des garanties suivantes :\n- Une garantie responsabilité civile qui couvre les dommages causés par votre enfant\n- Une garantie accident corporel qui couvre les dommages subis par votre enfant, y compris s'il se blesse lui-même.", - # }, - # { - # "id": 232, - # "title": "Assurer son entreprise contre les risques naturels et technologiques", - # "content": "Une entreprise peut être indemnisée pour un sinistre dû à une catastrophe naturelle (inondation, mouvement de terrain, etc.) ou technologique (accident d'un site industriel, etc.) si elle est assurée pour ces risques. Pour que l'assureur puisse indemniser l'entreprise, il faut qu'un arrêté interministériel reconnaisse l'état de catastrophe naturelle ou technologique. Nous présentons les informations à connaître. Cette fiche ne concerne pas la gestion des aléas climatiques, sanitaires, phytosanitaires et environnementaux dans le secteur agricole. Ces risques font l'objet de dispositions spécifiques.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Souscrire une assurance contre les risques naturels et technologiques\n- Connaître l'étendue des garanties des assurances contre les risques naturels et technologiques\n- Connaître les types de biens qui ne sont pas couverts par ces assurances\n- Connaître les montants des indemnités en cas de catastrophe naturelle\n- Connaître les montants des indemnités en cas de catastrophe technologique\n- En cas de sinistre, attendre la reconnaissance de l'état de catastrophe naturelle ou technologique\n- Déclarer le sinistre à son assureur\n- Bénéficier d'une indemnisation ou d'une réparation en nature Les contrats d'assurance incluant systématiquement des garanties contre les effets des catastrophes naturelles et technologiques sont ceux qui garantissent contre les dommages suivants :\n- Dommages d'incendies\n- Dommages aux véhicules terrestres à moteur\n- Tous autres dommages à des biens à usage d'habitation ou placés dans des locaux à usage d'habitation situés en France\n- Pertes d'exploitation (couverture automatique uniquement des risques naturels).\nLes assurances multirisques professionnelles couvrent les dommages liés aux catastrophes naturelles et technologiques. Ces contrats d'assurance peuvent être souscrits par toute personne physique ou morale. (À noter: Ces contrats sont toujours considérés, même s'ils mentionnent une disposition contraire, inclure ces garanties.)\nChaque contrat contient obligatoirement :\n- Des indications suffisamment précises permettant d'identifier l'usage des biens couverts par ce contrat\n- Une mention de la surface de l'établissement professionnel auquel il se rattache. Lorsqu'un assuré s'est vu refuser par une entreprise d'assurance, en raison de l'importance du risque de catastrophes naturelles auquel il est soumis, la souscription d'un contrat d'assurance contre les catastrophes naturelles, il peut saisir le Bureau central de tarification. Ce Bureau impose alors à l'entreprise d'assurance concernée la souscription du contrat demandé comprenant cette garantie. (À noter: Lorsque le risque présente une importance ou des caractéristiques particulières, le Bureau central de tarification peut demander à l'assuré de lui présenter, dans les mêmes conditions, un ou plusieurs autres assureurs afin de répartir le risque entre eux. Cela peut par exemple s'appliquer si la localisation du bien induit un risque spécifiquement élevé d'inondation, d'incendie, ou d'accident technologique.) Les effets des catastrophes naturelles couverts par l'assurance sont les dommages matériels directs dus à :\n- L' intensité anormale d'un agent naturel (pluie, vagues, séismes, etc.), pour les inondations, tempêtes, feux de forêts, etc.\n- La succession anormale d'événements de sécheresse d'ampleur significative, pour les mouvements de terrain différentiels consécutifs à la sécheresse et à la réhydratation des sols\n- Des affaissements de terrain dus à des cavités souterraines et à des marnières (cavités d'extraction de craie).\nLes effets des catastrophes technologiques couverts par l'assurance sont les dommages dus aux accidents :\n- Soit intervenus dans une installation classée pour la protection de l'environnement (ICPE)\n- Soit liés au transport de matières dangereuses\n- Soit causés par des stockages souterrains de gaz naturel, d'hydrocarbures liquides, liquéfiés ou gazeux, d'hydrogène ou de produits chimiques à destination industrielle ou énergétique.\n(À savoir: Seules les catastrophes technologiques endommageant un grand nombre de biens immobiliers (rendant inhabitables plus de 500 logements) donnent lieu à une indemnisation.)\nLa garantie inclut toujours le remboursement du coût des éléments suivants :\n- Études géotechniques rendues nécessaires préalablement à la remise en état des constructions affectées par les effets d'une catastrophe naturelle\n- Frais d'architecte et de maîtrise d'œuvre associés à cette remise en état, lorsque ceux-ci sont nécessaires. Des garanties supplémentaires s'appliquent aux dommages ayant eu pour cause déterminante des mouvements de terrain différentiels consécutifs à la sécheresse et à la réhydratation des sols. Lorsque l'expertise constate une atteinte à la solidité du bâtiment ou un état du bien le rendant impropre à son usage, les indemnisations dues à l'assuré couvrent les travaux permettant un arrêt des désordres existants consécutifs à l'événement. Les indemnisations doivent rester inférieures au montant de la valeur de la chose assurée au moment du sinistre. Lorsque l'expertise ne constate pas ces atteintes mais que les dommages sont de nature à évoluer défavorablement et à affecter la solidité du bâti ou à entraver l'usage normal des bâtiments, la garantie couvre également ces dommages. Catastrophes naturelles exclues: Certains dommages liés aux catastrophes naturelles sont exclus de la garantie. Les dommages causés par des mouvements de terrain différentiels consécutifs à la sécheresse et à la réhydratation des sols font l'objet de dispositions spécifiques.\nCas Cas général: Les dommages résultant de l' exploitation passée ou en cours d'une mine sont exclus de la couverture des assurances contre les risques naturels.\nCas Mouvements de terrain différentiels: Dommages n'affectant pas la solidité du bâti et n'entravant pas l'usage normal du bâtiment: Les dommages ayant eu pour cause déterminante des mouvements de terrain différentiels consécutifs à la sécheresse et à la réhydratation des sols qui ne sont pas susceptibles d'affecter la solidité du bâti ou d'entraver l'usage normal du bâtiment ne sont pas couverts par la garantie. Exemple: Petites fissures sur des murs non porteurs. Constructions annexes aux bâtiments: Certains autres dommages matériels directs ne sont pas couverts par l'assurance. Il s'agit de ceux survenus sur les constructions annexes aux parties à usage professionnel. Il s'agit par exemple des : \n- Remises, garages et parkings\n- Terrasses\n- Murs de clôture extérieurs\n- Serres\n- Terrains de jeux ou piscines.\n (À savoir: Les éléments architecturaux connexes à ces construction et faisant indissociablement corps avec les ouvrages de viabilité, de fondation, d'ossature, de clos ou de couvert sont cependant inclus dans la garantie.) Les autres éléments architecturaux connexes à ces constructions sont également exclus de la garantie.\nCatastrophes technologiques exclues: La garantie contre les risques technologiques exclut les accidents nucléaires. Certains biens immobiliers peuvent être exclus de la garantie contre les catastrophes naturelles. Les dommages liés aux mouvements de terrain différentiels consécutifs à la sécheresse et à la réhydratation des sols ayant impacté les bâtiments répondant à l'une des conditions suivantes sont exclus de la garantie :\n- Construits sans permis de construire , lorsque ce dernier est requis\n- Si le maître d'ouvrage ou le propriétaire du bien au moment du sinistre n'est pas en capacité de justifier du dépôt de l'attestation de respect des règles de prévention des risques liés aux terrains argileux. Cette condition s'applique uniquement aux bâtiments dont le dépôt du permis de construire a été effectué après le 1 er janvier 2024, pendant une durée de 10 ans suivant la fin des travaux.\n(À noter: Les dommages liés à d'autres catastrophes naturelles sont cependant inclus dans la garantie pour ces bâtiments.) Certains biens immobiliers peuvent être exclus de la garantie contre les catastrophes technologiques. Il s'agit des biens construits :\n- Dans les zones et secteurs délimitées par un plan de prévention des risques technologiques (PPRT) approuvé, pour les biens construits après la publication de ce plan\n- En violation des règles administratives en vigueur lors de leur mise en place et tendant à prévenir les dommages causés par une catastrophe technologique.\n(À savoir: Les entreprises d'assurance ont la possibilité de ne pas garantir les risques technologiques pour ces biens uniquement lors de la conclusion initiale ou du renouvellement du contrat.)\nLes biens à usage professionnel placés dans les locaux à usage d'habitation (par exemple un ordinateur portable professionnel) ne sont pas indemnisables au titre de la garantie contre les risques technologiques. Les indemnisations résultant de la garantie contre les catastrophes naturelles sont soumises à des franchises. (À savoir: Les franchises sont des sommes qui restent à la charge de l'assuré à la suite d'un sinistre et qui ne sont pas remboursées par l'assureur. L'assureur indemnise généralement l'assuré à hauteur des frais de remise en état, à l'exclusion de ces franchises et dans la limite d'un éventuel plafonnement des indemnités.)\nLe montant des franchises tient compte des éléments suivants :\n- Risque\n- Importance des capitaux assurés\n- Usage et taille des biens assurés.\nLes franchises sont mentionnées dans chaque document fourni par l'assureur décrivant les conditions d'indemnisation. Ces conditions doivent être rappelées chaque année à l'assuré. Pour chaque catastrophe naturelle, le montant de cette franchise est appliqué pour chaque contrat :\n- Une fois par véhicule terrestre à moteur (voiture, camion, etc.)\n- Une fois par établissement professionnel. L'établissement professionnel recouvre l'ensemble des locaux professionnels couverts par un même contrat et situés à la même adresse.\n- Sur la totalité des dommages causés pour les autres biens couverts.\n(Attention: L'assuré ne peut pas souscrire de contrat d'assurance pour couvrir la part de risque laissée à sa charge par la franchise.) Biens à usage professionnel (hors véhicules terrestres à moteur) Pour les biens à usage professionnel détenus par une entreprise (hors véhicules terrestres à moteur), le montant de la franchise est égal à 10 % du montant des dommages matériels directs avec un montant minimal de 1 140 €. Pour les dommages causés par les mouvements de terrain différentiels consécutifs à un phénomène de sécheresse-réhydratation des sols, le montant minimal de la franchise est fixé à 3 050 €. Toutefois, pour ces biens, la franchise maximale applicable aux dommages matériels directs est de 10 000 €. (À noter: L'assureur peut proposer une réduction de franchise pour les biens à usage professionnel détenus par l'assuré dont l'établissement professionnel est d'une surface totale supérieure à : Soit 1 500 m2 , s'il s'agit d'une exploitation agricole Soit 300 m2 , dans les autres cas. Celle-ci s'applique à condition que l'assuré puisse démontrer la mise en œuvre de mesures de prévention des risques des effets des catastrophes naturelles . Cette réduction de franchise peut s'appliquer dans la limite des franchises minimales ( 3 050 € pour les dommages causés par les mouvements de terrain différentiels ; 1 140 € pour les autres dommages).) Véhicules terrestres à moteur: Pour les véhicules terrestres à moteur à usage professionnel, le montant minimal de la franchise applicable aux dommages matériels directs est de 380 €. Le montant de la franchise prévu au contrat pour ces biens peut être supérieur. Pertes d'exploitation: En cas de perte d'exploitation, l'assuré conserve à sa charge les frais correspondant au montant le plus élevé entre :\n- Soit une interruption ou une réduction de l'activité de l'entreprise pendant 3 jours ouvrés\n- Soit 1 140 € .\nLorsqu'une franchise est prévue par le contrat, elle sera appliquée si elle est supérieure à ce montant. La garantie contre les dommages liés aux catastrophes technologiques couvre la réparation intégrale des dommages. Cette réparation s'applique différemment selon le type de bien :\n- Pour les biens immobiliers , elle s'applique sans limite : la réparation intégrale au titre de l'état de catastrophe technologique doit permettre au propriétaire des biens immobiliers d'être indemnisé sans plafond ni déduction de franchise.\n- Pour les biens mobiliers , elle s'applique dans la limite des valeurs déclarées ou des capitaux assurés au contrat : les biens mobiliers sont indemnisés à leur valeur de remplacement sans application des coefficients de vétusté prévus au contrat et sans déduction de la franchise contractuelle.\n(À noter: Lorsque l'ampleur des dégâts subis par un immeuble rend impossible sa réparation, la réparation intégrale doit permettre au propriétaire d'acquérir un immeuble comparable dans un secteur comparable.) Pour être indemnisé, les dommages subis par l'assuré doivent être situés dans une commune et sur une période dans lesquels un état de catastrophe naturelle ou technologique a été constaté. L'état de catastrophe naturelle ou de catastrophe technologique est constaté par arrêté interministériel. Celui-ci détermine les zones et les périodes où s'est située la catastrophe ainsi que la nature des dommages résultant de celle-ci couverts par les assurances couvrant ces dommages. Les mairies des communes ayant subi une catastrophe naturelle doivent demander la reconnaissance de l'état de catastrophe naturelle dans les 24 mois après le début de l'événement naturel qui y donne naissance. Pour les mouvements de terrain différentiels, ce délai de 24 mois intervient après le dernier évènement de sécheresse donnant lieu à la demande communale. L'arrêté doit être publié au Journal officiel dans un délai de 2 mois à compter du dépôt des demandes à la préfecture par les mairies des communes sinistrées. Ce délai peut exceptionnellement être allongé. L'état de catastrophe technologique est constaté en cas de survenance d'un accident rendant inhabitables plus de 500 logements. L'état de catastrophe technologique est constaté, dans un délai maximal de 15 jours, par un arrêté publié au Journal officiel de la République française. Les formalités de déclaration diffèrent s'il s'agit d'une catastrophe naturelle ou technologique.\nCas Catastrophe naturelle: L'assuré doit informer l'assureur de tout sinistre de nature à activer la garantie dès qu'il en a connaissance, et au plus tard 30 jours après la publication de l'arrêté de reconnaissance de l'état de catastrophe naturelle. L'assureur dispose d'un délai d'un mois pour informer l'assuré des conditions d'application des garanties prévues au contrat et pour ordonner une expertise si l'assureur le juge nécessaire. Ce délai débute à la réception de la déclaration du sinistre ou de la date de publication de l'arrêté constatant l'état de catastrophe naturelle, lorsque celle-ci intervient plus tard que la déclaration. (À noter: Dans le cas des sinistres causés par la sécheresse-réhydratation des sols , l'assureur communique également à l'assuré un compte-rendu des constatations effectuées lors de chaque visite.)\n En cas de contestation de l'assuré auprès de l'assureur des conclusions du rapport d'expertise, l'assureur doit informer l'assuré de sa faculté de faire réaliser une contre-expertise dans les conditions prévues au contrat et de se faire assister par un expert de son choix. L'assureur dispose d'un délai d'un mois pour missionner l'entreprise de réparation ou d'un délai de 21 jours pour verser l'indemnisation due, à compter de la réception de l'accord de l'assuré sur la proposition d'indemnisation. Cas Catastrophe technologique: Toute personne victime de dommages liés à une catastrophe technologique établit avec son entreprise d'assurance un descriptif des dommages qu'elle a subis . L'indemnisation est automatique (sans autre démarche à effectuer ni rapport d'expertise) lorsque le montant des indemnités versées à la victime est inférieur à : \n- 325 € , au titre de dommages affectant un véhicule terrestre à moteur.\n- 2 000 € , au titre des autres dommages.\n Au-delà de ces seuils , l'assureur ou le fonds de garantie requièrent au moins une expertise pour que la victime soit indemnisée. Le montant des indemnités versées est mentionné au descriptif. (À savoir: Le montant des indemnités versées à la victime lui reste acquis : l'assureur ne peut pas réclamer de remboursement.) Les dispositions diffèrent s'il s'agit d'une catastrophe naturelle ou technologique.\nCas Catastrophe naturelle: Généralités: L'assureur fait une proposition d'indemnisation ou de réparation en nature dans un délai d'un mois à compter : \n- Soit de la réception de l'état estimatif transmis par l'assuré en l'absence d'expertise\n- Soit de la réception du rapport d'expertise définitif. L'assureur communique à l'assuré le rapport d'expertise définitif concernant le sinistre déclaré.\n Une provision sur les indemnités dues au titre de cette garantie doit être versée à l'assuré dans les 2 mois qui suivent : \n- Soit la date de remise de l'état estimatif des biens endommagés ou des pertes subies\n- Soit la date de publication de l'arrêté constatant l'état de catastrophe naturelle, lorsque celle-ci intervient après la déclaration.\n (À noter: Le contrat d'assurance peut prévoir des délais plus favorables à l'assuré.) Mouvements de terrains différentiels: Des dispositions additionnelles s'appliquent aux dommages ayant eu pour cause déterminante des mouvements de terrain différentiels consécutifs à la sécheresse et à la réhydratation des sols. L'assureur peut missionner une entreprise de réparation pour qu'elle répare directement les dommages. Si l'assureur n'en missionne pas, l'indemnité perçue doit être utilisée pour la remise en état effective du bien conformément aux recommandations issues du rapport d'expertise. (À noter: Cette obligation d'utilisation des indemnités ne s'applique pas si le montant des travaux de réparation permettant la remise en état effective du bien est supérieur à la valeur de la chose assurée au moment du sinistre.) L'assuré doit transmettre à l'assureur les factures justifiant la réalisation des travaux de réparation : l'assureur peut conditionner le versement du solde de l'indemnité contractuellement due à la transmission des factures. À la réception de ces factures, l'assureur dispose d'un délai de 21 jours pour verser le solde de l'indemnisation due. En l'absence de réception de ces factures, l'assureur peut demander la restitution de l'acompte de l'indemnité déjà versé. (Attention: L'assuré doit avoir engagé les travaux lui permettant de se conformer à l'obligation d'utilisation des indemnités dans un délai de 24 mois après son accord sur la proposition d'indemnisation . Le délai peut éventuellement être prolongé de 12 mois lorsque les délais d'obtention des autorisations administratives ou ceux de réalisation des études préalables à l'engagement des travaux le nécessitent.) Connaître les obligations de l'assuré en cas de vente d'un bien dont tous les travaux de remise en état n'ont pas été finalisés: L'assuré doit informer l'acquéreur en cas de vente du bien assuré et lorsqu'il dispose du rapport d'expertise qui lui a été communiqué par l'assureur. L'information porte sur les travaux non réalisés bien qu'ayant été indemnisés ou ouvrant droit à une indemnisation et qui permettraient un arrêt des désordres existants. Cette obligation s'applique aux conséquences des dommages matériels directs survenus pendant la période au cours de laquelle le vendeur a été propriétaire du bien. Cette information doit être jointe à l'état des risques et annexé à la promesse de vente ou, en l'absence de promesse, à l'acte authentique de vente.\nCas Catastrophe technologique: Les indemnisations résultant de la garantie contre les catastrophes technologiques doivent être attribuées aux assurés dans un délai de 3 mois à compter de : \n- Soit la date de remise de l'état estimatif des biens endommagés ou des pertes subies\n- Soit la date de publication , lorsque celle-ci est postérieure, de l'arrêté.\n (À noter: Le contrat peut prévoir des délais plus favorables à l'assuré.)", - # }, - # { - # "id": 233, - # "title": "Assurer un prêt immobilier : que sont la garantie décès, invalidité, incapacité ?", - # "content": "Les garanties décès, perte totale et irréversible d'autonomie, invalidité permanente, incapacité temporaire de travail, composent l'assurance emprunteur d'un prêt immobilier. Cette assurance prend en charge le remboursement du prêt immobilier en cas de survenue de l'un de ces risques. Le contrat d'assurance définit les conditions de cette prise en charge. Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Garantie décès\n- Garantie perte totale et irréversible d'autonomie (PTIA)\n- Garantie invalidité permanente (totale ou partielle)\n- Garantie incapacité temporaire de travail (ITT) La garantie décès est toujours présente dans un contrat d'assurance emprunteur. Elle intervient lorsque votre décès a lieu avant un âge limite. L'assurance verse, à l'organisme qui vous a accordé le prêt, le capital restant dû au jour de votre décès, selon le montant assuré. Le contrat d'assurance peut prévoir :\n- Un délai de carence\n- Des d'exclusions de garantie , c'est-à-dire des situations où l'indemnisation est exclue. Par exemple, en cas de pratique d'un sport dangereux ...\n(À savoir: Le risque de suicide n'est couvert qu'à partir de la 2 e année du contrat d'assurance. Mais, en cas de contrat d'assurance groupe , le risque suicide est couvert dès la signature du contrat, à la condition que le prêt serve à obtenir votre résidence principale et soit d'un montant d'au moins 120 000 € .) La garantie perte totale ou irréversible d'autonomie (PTIA) intervient lorsque vous êtes :\n- Dans l'impossibilité totale et définitive d'avoir une quelconque activité professionnelle\n- Et dans l'obligation absolue et présumée définitive d'avoir recours à l'aide d'une tierce personne pour faire votre toilette, vous habiller, vous nourrir et vous déplacer.\nSelon votre contrat d'assurance :\n- Le risque de PTIA est couvert jusqu'à un âge limite, ou pendant toute la durée du prêt.\n- Souvent, pour être indemnisé par l'assurance, il faut également que vous receviez une pension d'invalidité de la sécurité sociale.\n- L'assurance se charge du remboursement des mensualités de votre prêt, selon le montant assuré, ou selon votre perte de revenus. La garantie invalidité permanente totale (IPT) concerne l'inaptitude permanente à exercer une activité professionnelle, à la suite d'un accident ou d'une maladie, et après consolidation de votre état de santé. Le contrat d'assurance fixe le taux à partir duquel l'inaptitude doit être considérée comme totale. L'indemnisation intervient après qu'un médecin, désigné par l'assureur, a évalué votre taux d'invalidité, selon le barème médical mentionné dans le contrat d'assurance. Selon votre contrat d'assurance :\n- La garantie IPT est valable lorsque vous êtes inapte à exercer toute activité professionnelle, ou l'activité professionnelle exercée au moment de la survenue de la maladie ou de l'accident\n- La garantie ne s'applique que jusqu'à un âge limite\n- Le montant de l'indemnité versée dépend de votre perte de revenu, ou de la mensualité de votre prêt\n- L'indemnité est versée à partir du 1 er jour d'IPT, ou après un délai de franchise\n- L'indemnisation est, ou non, exclue en cas de maladie due à l'alcool ou les stupéfiants, la pratique de sports dangereux, des blessures volontaires ... La garantie invalidité permanent partielle (IPP) concerne l'inaptitude permanente à exercer de nouveau votre activité professionnelle ou toute activité professionnelle, à la suite d'un accident ou d'une maladie, et après consolidation de votre état de santé. Le contrat d'assurance fixe le taux à partir duquel l'invalidité doit être considérée comme partielle. L'indemnisation intervient après qu'un médecin, désigné par l'assureur, a évalué votre taux d'invalidité, selon le barème médical mentionné dans le contrat d'assurance. (À savoir: La garantie IPP ne peut être souscrite qu'en complément d'une garantie IPT , et n'est pas proposée par tous les contrats d'assurance.)\nSelon le contrat d'assurance :\n- La garantie IPP est valable lorsque vous êtes inapte à exercer toute activité professionnelle, ou uniquement votre activité professionnelle\n- La garantie ne s'applique que jusqu'à un âge limite\n- Le montant de l'indemnité versée dépend de votre perte de revenu, ou de la mensualité de votre prêt\n- L'indemnité est versée à partir du 1 er jour d'invalidité permanente, ou après un délai de franchise\n- L'indemnisation est, ou non, exclue en cas de maladie due à l'alcool ou les stupéfiants, pratique de sports dangereux, métiers à risque, blessures volontaires ... La garantie incapacité temporaire de travail concerne l'inaptitude temporaire à exercer une activité professionnelle, à la suite d'un accident ou d'une maladie donnant lieu à un arrêt de travail. L'incapacité doit être totale. Selon votre contrat, il peut s'agir de l'incapacité à exercer :\n- Soit toute activité professionnelle\n- Soit l'activité exercée au moment de l'accident ou de la maladie\n(À noter: En cas de reprise (même partielle) d'activité, la prise en charge de l'assurance cesse, sauf si une clause du contrat prévoit une prise en charge dans le cas d'un mi-temps thérapeutique.)\nEn général, le contrat d'assurance prévoit une limite d'âge, et une franchise pendant laquelle aucune indemnité ne vous est versée. (Attention: Souvent, le contrat comporte des exclusions (par exemple, blessures volontaires de l'assuré, métier à risque, pratique de sports dangereux, maladie due à l'alcool ou aux stupéfiants).)\nL'assurance prend en charge le remboursement des mensualités de prêt dans les conditions précisées au contrat (selon le montant assuré, ou selon la perte de revenus).", - # }, - # { - # "id": 234, - # "title": "Astreinte dans la fonction publique", - # "content": "Une astreinte est une période pendant laquelle, sans être sur votre lieu de travail, vous devez pouvoir intervenir si votre administration employeur vous le demande. Vous devez rester à votre domicile ou à proximité pour pouvoir intervenir et effectuer un travail au service de votre administration employeur. Nous vous présentons les informations à connaître selon votre fonction publique d'appartenance (État - FPE, territoriale - FPT, hospitalière - FPH). L'astreinte n'est pas une période de travail effectif. En revanche, si vous effectuez une intervention pendant votre période d'astreinte, la durée de l'intervention et de déplacement sur le lieu de cette intervention est considérée comme du temps de travail effectif.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qui doit effectuer des astreintes ?\n- Comment l'astreinte est-elle rémunérée ou compensée ? Les cas dans lesquels votre administration employeur peut recourir à des astreintes sont fixés par arrêtés ministériels après avis des comités sociaux d'administration ministériels. La liste des emplois concernés et les conditions d'organisation des astreintes sont fixées après avis des comités sociaux d'administration. Une période d'astreinte donne lieu au versement d'une indemnité ou à un repos compensateur, dans des conditions fixées par décrets. Toutefois, vous n'avez pas droit à indemnité ou repos compensateur si vous vous trouvez dans l'une des situations suivantes :\n- Vous disposez d'un logement de fonction\n- Vous pouvez bénéficier des indemnités horaires pour travaux supplémentaires (IHTS)\n- Vous percevez une nouvelle bonification indiciaire (NBI) pour l'exercice de fonctions de responsabilité supérieure. Les cas dans lesquels votre administration employeur peut recourir à des astreintes, les conditions de leur organisation et les emplois concernés sont fixés par délibération après avis du comité social territorial. Les périodes d'astreinte et les interventions donnent lieu au versement d'une indemnité ou à un repos compensateur. Toutefois, vous n'avez pas droit à indemnité ou repos compensateur si vous vous trouvez dans l'une des situations suivantes :\n- Vous disposez d'un logement de fonction\n- Vous pouvez bénéficier des indemnités horaires pour travaux supplémentaires (IHTS)\n- Vous percevez une nouvelle bonification indiciaire (NBI) pour l'exercice de fonctions de responsabilité supérieure.\nEn tant que personnel technique, vous pouvez être amené, selon votre emploi, à accomplir 3 types d'astreinte :\n- Astreinte d' exploitation correspondant à des activités de prévention ou de réparation des accidents sur les infrastructures de transports et les équipements publics et à des activités de surveillance ou de viabilité des infrastructures de transports\n- Astreinte de décision si vous occupez des fonctions d'encadrement\n- Astreinte de sécurité qui peut être versée pour toute activité et quelle que soit votre catégorie.\nSeules les interventions effectuées pendant une période d'astreinte peuvent donner lieu à un repos compensateur ou à indemnité. La période d'astreinte elle-même ne peut donner lieu qu'à indemnité.\nCas Repos compensateurs: Lorsqu'elles ne sont pas indemnisées, les interventions effectuées pendant une période d'astreinte donnent lieu à un repos compensateur dans les conditions suivantes : \nDurée du repos compensateur en fonction du moment de l'intervention: | Moment de l'intervention | Durée du repos compensateur | \n| - | - | \n| Heures effectuées le samedi ou un jour de repos imposé par l'organisation collective du travail | Nombre d'heures de travail effectif majoré de 25 % | \n| Heures effectuées la nuit | Nombre d'heures de travail effectif majoré de 50 % | \n| Heures effectuées le dimanche ou un jour férié | Nombre d'heures de travail effectif majoré de 100 % | \n Les jours et heures du repos compensateur sont fixés par votre responsable de service, compte tenu de votre demande et des nécessités du service . Vous devez prendre vos repos compensateurs dans les 6 mois qui suivent la réalisation des heures supplémentaires vous ayant donné droit à ces repos.\nCas Indemnisation: Période d'astreinte: Une période d'astreinte donne lieu à une indemnisation dans les conditions suivantes : \nMontant brut de l'indemnité d'astreinte versée aux agents techniques:\n| Type d'astreinte | Période d'astreinte | Montant de l'indemnité | \n| - | - | - | \n| Astreinte d'exploitation | Semaine complète | 159,20 € | \n| Nuit | 10,75 € (ou 8,60 € si astreinte fractionnée inférieure à 10 heures) | \n| Samedi ou jour de récupération | 37,40 € | \n| Dimanche ou jour férié | 46,55 € | \n| Week-end (du vendredi soir au lundi matin) | 116,20 € | \n| Astreinte de décision | Semaine complète | 121 € | \n| Nuit | 10 € | \n| Samedi ou jour de récupération | 25 € | \n| Dimanche ou jour férié | 34,85 € | \n| Week-end (du vendredi soir au lundi matin) | 76 € | | Astreinte de sécurité | Semaine complète | 149,48 € | \n| Nuit | 10,05 € (ou 8,08 € si astreinte fractionnée inférieure à 10 heures) | \n| Samedi ou jour de récupération | 34,85 € | \n| Dimanche ou jour férié | 43,38 € | \n| Week-end (du vendredi soir au lundi matin) | 109,28 € | \n L'astreinte de sécurité ou d'exploitation imposée moins de 15 jours francs à l'avance est majorée de 50 % . Intervention: En cas d'intervention pendant l'astreinte (quel que soit le type d'astreinte), vous bénéficiez, en l'absence de repos compensateur, d'une indemnité supplémentaire dans les conditions suivantes : \nMontant brut de l'indemnité d'intervention versée aux agents techniques:\n| Période d'intervention | Montant de l'indemnité | \n| - | - | \n| Jour de semaine | 16 € par heure | \n| Nuit, samedi, dimanche ou jour férié | 22 € par heure | Les périodes d'astreinte et les interventions donnent lieu au versement d'une indemnité ou à un repos compensateur. Toutefois, vous n'avez pas droit à indemnité ou repos compensateur si vous vous trouvez dans l'une des situations suivantes :\n- Vous disposez d'un logement de fonction\n- Vous pouvez bénéficier des indemnités horaires pour travaux supplémentaires (IHTS)\n- Vous percevez une nouvelle bonification indiciaire (NBI) pour l'exercice de fonctions de responsabilité supérieure.\nLa durée du repos compensateur et le montant de l'indemnité sont les suivants :\nCas Repos compensateurs: Période d'astreinte: Si elle n'est pas indemnisée , une période d'astreinte donne lieu à un repos compensateur dans les conditions suivantes : \nDurée du repos compensateur en cas d'astreinte - personnels non techniques:\n| Période d'astreinte | Durée du repos compensateur | \n| - | - | \n| Semaine complète | 1 jour et demi | \n| Du vendredi soir au lundi matin | 1 jour | \n| Du lundi matin au vendredi soir | Une demi-journée | \n| Samedi, dimanche ou jour férié | Une demi-journée | \n| Nuit en semaine | 2 heures | \n Lorsque l'astreinte est imposée moins de 15 jours à l'avance, la compensation horaire est majorée de 50 % . Intervention: En cas d'intervention pendant l'astreinte, vous bénéficiez d'un repos compensateur supplémentaire dans les conditions suivantes : \nDurée du repos compensateur en fonction du moment de l'intervention:\n| Moment de l'intervention | Durée du repos compensateur | \n| - | - | | - | - | \n| Heures effectuées un jour de semaine ou un samedi | Nombre d'heures de travail effectif majoré de 10 % | \n| Heures effectuées la nuit, un dimanche ou un jour férié | Nombre d'heures de travail effectif majoré de 25 % |\nCas Indemnisation: Période d'astreinte: Si elle ne donne pas lieu à repos compensateur , une période d'astreinte donne lieu à une indemnisation dans les conditions suivantes : \nMontant brut de l'indemnité d'astreinte versée aux agents non techniques:\n| Période d'astreinte | Montant de l'indemnité | \n| - | - | \n| Semaine complète | 149,48 € | \n| Du vendredi soir au lundi matin | 109,28 € | \n| Du lundi matin au vendredi soir | 45 € | \n| Samedi | 34,85 € | \n| Dimanche ou jour férié | 43,38 € | \n| Nuit de semaine | 10,05 € | \n Lorsque l'astreinte est imposée moins de 15 jours à l'avance, l'indemnité est majorée de 50 % . Période d'astreinte: En cas d'intervention pendant l'astreinte, vous bénéficiez d'une indemnité supplémentaire dans les conditions suivantes : \nMontant brut de l'indemnité d'intervention versée aux agents non techniques:\n| Période d'intervention | Montant de l'indemnité | \n| - | - | \n| Jour de semaine | 16 € par heure | \n| Samedi | 20 € par heure | \n| Nuit | 24 € par heure | \n| Dimanche ou jour férié | 32 € par heure | Le chef d'établissement établit, après avis du comité social d'établissement, la liste des activités, des services et des catégories de personnels concernés par les astreintes et leurs conditions d'organisation. Les astreintes sont organisées en faisant appel en priorité aux personnels volontaires. Un même agent peut être d'astreinte au maximum 1 samedi, 1 dimanche et 1 jour férié par mois. La durée de l'astreinte ne peut pas dépasser 72 heures pour 15 jours (120 heures pour les services de prélèvement et de transplantation d'organes). Un service d'astreinte peut être commun à plusieurs établissements hospitaliers. La période d'astreinte donne lieu à un repos compensateur ou au versement d'une indemnité. Les conditions générales de recours à la compensation ou à l'indemnisation sont fixées par le chef d'établissement après avis du comité technique d'établissement. La durée du repos compensateur est fixée au quart de la durée de l'astreinte. Ainsi, une astreinte de 72 heures donne lieu à un repos compensateur de 18 heures. Si elle ne donne pas lieu à repos compensateur, une période d'astreinte donne lieu à des indemnités horaires. Le montant de l'indemnité horaire est la suivante : [1⁄4 x ( traitement brut annuel + indemnité de résidence annuelle )] / 1820. Le traitement brut annuel pris en compte est votre traitement brut annuel au moment de l'astreinte. Votre traitement brut annuel est pris en compte dans la limite du traitement indiciaire annuel brut de l'indice majoré 539, soit 31 840,56 €. Votre indemnité de résidence annuelle est prise en compte dans la limite de :\n- 318,41 € si vous êtes affecté en en zone 2\n- Ou de 955,22 € si vous êtes affecté en zone 1.\nLe montant de l'indemnité horaire peut, à titre exceptionnel, être porté au 1⁄3 de votre traitement brut et de votre indemnité de résidence annuels, si les contraintes de continuité de service sont particulièrement élevées. Les secteurs d'activité et les catégories de personnels concernés sont alors fixés par le chef d'établissement après avis du comité social.", - # }, - # { - # "id": 235, - # "title": "Astreinte dans le secteur privé", - # "content": "Une astreinte est une période pendant laquelle, sans être sur son lieu de travail, le salarié doit pouvoir intervenir si son employeur le lui demande. La période d'astreinte peut être indemnisée ou donner lieu à récupération sous la forme d'un repos compensateur . Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qu'est-ce qu'une astreinte ?\n- Qui doit effectuer des astreintes ?\n- Comment l'astreinte est-elle rémunérée ou compensée ? Une astreinte est une période pendant laquelle le salarié doit rester à son domicile ou à proximité pour pouvoir intervenir et effectuer un travail au service de son employeur. Il lui suffit, par exemple, de pouvoir être joint par téléphone. L'astreinte n'est pas une période de travail effectif. En revanche, si le salarié effectue une intervention pendant sa période d'astreinte, la durée de l'intervention et de déplacement sur le lieu de cette intervention est considérée comme du temps de travail effectif. Les astreintes peuvent être fixées par dispositions conventionnelles. En l'absence de convention collective ou d' accord collectif d'entreprise, elles sont fixées par l'employeur après consultation du comité social et économique (CSE) et information de l'inspection du travail. Le programme individuel des astreintes est communiqué à chaque salarié concerné dans un délai raisonnable. Ce délai est prévu par la convention collectif ou l'accord d'entreprise. En l'absence de délai prévu, l'employeur doit informer le salarié 15 jours à l'avance de la mise en place d'astreintes. Toutefois, le délai peut être abaissé en cas de circonstances exceptionnelles, à condition d'avertir le salarié au moins 1 jour franc à l'avance. (Attention: Le contrat de travail peut mentionner l'astreinte, mais l'employeur ne pourra pas l'imposer à un salarié simplement parce que cette possibilité figure dans le contrat de travail.) Les astreintes effectuées par le salarié donnent lieu à des compensations soit financières, soit sous forme de repos. Les conditions sont prévues dans la convention ou l'accord d'entreprise. En l'absence de convention ou d'accord, l'employeur fixe les conditions de compensation. L'employeur doit également s'assurer, qu'après sa période d'astreinte, le salarié bénéficie de la durée minimale légale de repos quotidien ( 11 heures consécutives ) et de repos hebdomadaire ( 35 heures consécutives ). Cette disposition ne s'applique pas si le salarié a déjà bénéficié entièrement de la durée minimale quotidienne et hebdomadaire de repos avant le début de son intervention d'astreinte. En fin de mois, l'employeur remet à chaque salarié un document précisant le nombre d'heures d'astreinte effectuées et la compensation correspondante.", - # }, - # { - # "id": 236, - # "title": "Atteintes involontaires à une personne : homicide ou blessures non intentionnels", - # "content": "Que se passe-t-il lorsqu’une personne est accidentellement blessée ou tuée par un tiers ? Si les conditions sont réunies, ces atteintes involontaires (blessures ou homicide non intentionnels) sont punissables. La victime peut donc porter plainte et se constituer partie civile pour obtenir la condamnation de l’auteur des faits et une indemnisation. Si la victime est décédée, ses proches peuvent aussi se constituer partie civile pour être indemnisés. Voici les informations à connaître. En cas d’urgence, toute personne peut prévenir les secours (Police Secours, Samu, etc.). Un numéro spécifique est réservé aux personnes sourdes, malentendantes, sourdeaveugles ou aphasiques.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Dans quels cas une atteinte involontaire à une personne est-elle punissable ?\n- Peut-on porter plainte contre l'auteur d'un homicide ou de blessures involontaires ?\n- Quelles peines encourent l'auteur d'un homicide ou de blessures involontaires ?\n- Comment se passe l'indemnisation en cas d'atteinte involontaire à une personne ?\n- En France métropolitaine\n- Hors métropole (ou depuis l'étranger)\n- Par mail Une atteinte involontaire peut être punie dans 2 cas :\n- Une personne a commis une faute qui a directement causé un dommage à un tiers\n- Ou la faute d’une personne a joué un rôle dans l’apparition des blessures ou du décès causé au tiers. Cas La faute a directement entraîné le dommage: L’auteur d’une atteinte involontaire peut être poursuivi si les 2 conditions suivantes sont réunies : \n- Il a été maladroit, négligent, inattentif, imprudent ou n’a pas respecté une obligation de prudence ou de sécurité imposée par la loi ou le règlement . On parle alors de faute simple .\n- La faute a directement causé un dommage à une personne.\n Exemple: Un médecin administre une trop grosse dose d’un médicament à un patient. Le patient subit une réaction grave nécessitant hospitalisation. Le médecin peut être poursuivi pour blessures involontaires en raison de la maladresse dont il a fait preuve. Si l’auteur de l’atteinte savait qu’il devait respecter une obligation sécurité imposée par la loi ou le règlement mais qu’il ne l’a pas fait , il s’agit d’une faute grave . La sanction qu’il encourt est donc plus sévère. (À savoir: Si l’atteinte a eu lieu sur la route, dans ces circonstances, le conducteur peut être poursuivi pour homicide routier ou blessures routières .) Cas La faute a contribué à l’apparition du dommage: L’auteur d’une atteinte involontaire peut être poursuivi s’il savait qu’il devait respecter une obligation particulière de sécurité imposée par la loi ou le règlement mais qu’il ne l’a pas fait (il l’a ignorée ou n’a pas pris les mesures nécessaires). On parle de faute grave . Cette faute doit avoir joué un rôle dans la survenance du dommage . Exemple: Un chef d’entreprise du BTP est souvent alerté par l’inspection du travail sur la non-conformité de ses installations de chantier aux obligations de sécurité imposées par une loi. Malgré ces avertissements, l’activité du chantier se poursuit sans modification. Un ouvrier chute d’un échafaudage non sécurisé et décède. Même si la faute du chef d’entreprise n’a pas directement causé le décès du salarié, il peut être condamné pour homicide involontaire. En effet, malgré les recommandations de l’inspection du travail, il n’a pas pris les mesures nécessaires pour éviter le dommage. (Attention: Lorsqu’un automobiliste viole délibérément une obligation particulière de prudence ou de sécurité imposée par la loi ou le règlement, il peut être poursuivi pour homicide routier ou blessures routières .) La victime directe d’une atteinte involontaire peut déposer plainte contre l'auteur des faits. Une victime mineure peut faire cette démarche seule ou en étant accompagnée. À sa demande, le mineur peut être accompagné de ses parents, d’une personne majeure de son choix ou d’un représentant d'une association d'aide aux victimes. Le délai pour porter plainte est de :\n- 1 an en cas de blessures légères,\n- 6 ans en cas de blessures plus graves ou d’homicide involontaire.\nLa plainte peut être déposée auprès d’un commissariat de police ou une brigade de gendarmerie. Il est aussi possible d’adresser un courrier au procureur de la République. (À savoir: Il est possible d’être assisté d’un avocat dès le dépôt de plainte, jusqu’au jour de l’audience. Si la victime n’a pas les revenus nécessaires pour régler ce professionnel, elle peut obtenir l’aide juridictionnelle , à certaines conditions.) Cas Sur place: La victime peut se rendre au commissariat de police ou à la brigade de gendarmerie de son choix. La plainte est transmise au procureur de la République par la police ou la gendarmerie.\nCas Par courrier: Pour porter plainte, il faut adresser un courrier au procureur de la République du tribunal judiciaire du lieu de l'infraction ou du domicile de l'auteur de l'infraction . Le courrier doit préciser les éléments suivants : \n- Votre état civil et vos coordonnées complètes (adresse et numéro de téléphone)\n- Récit détaillé des faits, date et lieu de l'infraction\n- Si possible, nom de l'auteur supposé (sinon, la plainte sera déposée contre X)\n- Nom et adresse des éventuels témoins de l'infraction\n- Description et estimation provisoire ou définitive du préjudice\n- Preuves (certificats médicaux, arrêts de travail, photographies, vidéos, factures, etc.)\n La victime peut utiliser un modèle de courrier : La plainte peut être envoyée par lettre recommandée avec accusé de réception (de préférence), par lettre simple ou par lettre suivie. Il est également possible de déposer plainte directement à l'accueil du tribunal. Dans tous les cas, un récépissé est transmis à la victime dès que les services du procureur de la République ont enregistré la plainte. Lors du dépôt de plainte, la victime directe (ou, si elle est mineure, ses représentants légaux ou un administrateur ad hoc ) peut se constituer partie civile pour être informée de l’état d’avancement de l’affaire et obtenir des dommages et intérêts. Si elle ne s’est pas constituée partie civile lors de la plainte, elle peut le faire tout au long de la procédure, jusqu'au jour de l'audience. (À noter: Les proches d’une victime d’homicide involontaire peuvent également se constituer partie civile.) Les peines dépendent de la gravité du dommage, des circonstances de l’incident et de l'importance de la faute. Une personne qui commet une faute simple (imprudence, inattention, etc.) sera moins sévèrement punie que la personne ignore volontairement une règle de prudence ou de sécurité imposée par loi ou le règlement ( faute grave ). Par ailleurs, les peines peuvent être plus lourdes lorsque les faits ont été commis à bord d’un véhicule terrestre à moteur. Il en est de même si le dommage a été causé par l’agression d’un chien. On parle alors de circonstances aggravantes.\nCas Il n'y a pas de circonstance aggravante: Les peines encourues par l’auteur de l’atteinte involontaire dépendent du dommage causé à la victime. \nPeine encourue selon la gravité du dommage:\n| Dommage subi par la victime | Peine encourue | \n| - | - | \n| Aucune lésion ou blessure | 150 € d'amende | \n| Incapacité totale de travail (ITT) inférieure ou égale à 3 mois | 1 500 € d'amende ( 3 000 € en cas de récidive) | \n| ITT de plus de 3 mois | 2 ans de prison et 30 000 € d'amende | \n| Décès (homicide involontaire) | 3 ans de prison et 45 000 € d'amende | \n (À savoir: Le tribunal peut également condamner l’auteur d’un homicide ou de blessures involontaires à des peines complémentaires en lien avec les faits commis. Il peut notamment s’agir d’une interdiction de porter une arme ou de la confiscation de la chose qui a servi à commettre l’infraction .) Cas Il y a une ou plusieurs circonstances aggravantes: Il y a plusieurs cas possibles. Ils entraînent chacun des peines distinctes. \nCas Violation intentionnelle d'une obligation particulière de sécurité prévue par la loi ou le règlement: Les peines encourues par l’auteur de l’atteinte involontaire dépendent du dommage causé à la victime. \nPeine encourue selon la gravité du dommage:\n| Dommage subi par la victime | Peine encourue | \n| - | - | \n| Aucune lésion ou blessure | 1 500 € d'amende ( 3 000 € en cas de récidive) | \n| Incapacité totale de travail (ITT) de moins de 3 mois | 1 an de prison et 15 000 € d'amende | \n| ITT de plus de 3 mois | 3 ans de prison et 45 000 € d'amende | \n| Décès (homicide involontaire) | 5 ans de prison et 75 000 € d'amende | \n L'auteur risque également des peines complémentaires telles que la confiscation de la chose ayant causé le dommage, l'interdiction de porter une arme ou l'interdiction d'exercer l'activité professionnelle au cours de laquelle l'infraction a eu lieu.\nCas Faute commise par le conducteur d'un véhicule terrestre à moteur: Les peines encourues par l’auteur de l’atteinte involontaire dépendent du dommage causé à la victime. \nPeine encourue selon la gravité du dommage:\n| Dommage subi par la victime | Peine encourue | \n| - | - | \n| Aucune lésion ou blessure | 150 € d'amende | \n| Incapacité totale de travail (ITT) de moins de 3 mois | 2 ans de prison et 30 000 € d'amende | | ITT de plus de 3 mois | 3 ans de prison et 45 000 € d'amende | \n| Décès (homicide involontaire) | 5 ans de prison et 75 000 € d'amende | \n L'auteur risque également des peines complémentaires telles que la confiscation du véhicule, l'obligation d'effectuer un stage de sensibilisation à la sécurité routière ou l'annulation du permis de conduire. (Attention: Ces peines ne sont pas applicables à l’automobiliste qui a délibérément violé une obligatoire particulière de prudence ou de sécurité imposée par la loi ou règlement . Par exemple, si l’automobiliste a conduit en état d’ivresse, qu’il était sous l’emprise d’une drogue, qu’il a commis un délit de fuite ou un excès de vitesse de plus de 30 km/h. Dans ces circonstances, l’automobiliste est poursuivi pour homicide routier ou blessures routières . Il risque des peines plus sévères.)\nCas Atteintes involontaires causées par l'agression d'un chien: Les peines encourues par l’auteur de l’atteinte involontaire dépendent du dommage causé à la victime. \nPeine encourue selon la gravité du dommage:\n| Dommage subi par la victime | Peine encourue | \n| - | - | \n| Aucune lésion ou blessure | 150 € d'amende | \n| Incapacité totale de travail (ITT) de moins de 3 mois | 2 ans de prison et 30 000 € d'amende | \n| ITT de plus de 3 mois | 3 ans de prison et 45 000 € d'amende | \n| Décès (homicide involontaire) | 5 ans de prison et 75 000 € d'amende | \n Ces peines peuvent être alourdies, notamment : - En cas de détention illicite d'un chien dangereux\n- Si le propriétaire du chien était ivre ou sous l’emprise d’une drogue lors de l’incident\n- En cas de non vaccination du chien contre la rage\n- En cas de maltraitance du chien.\n (À savoir: L'auteur risque également des peines complémentaires telles que l'obligation d'effectuer un stage sur la sécurité des animaux ou la confiscation du chien à l'origine des blessures.) Pour être indemnisée, la victime directe ou indirecte peut faire une demande à l’assureur de l’auteur des faits ou solliciter des dommages et intérêts en justice. (À savoir: En cas d'accident de la route , l’indemnisation par l’assurance de l’automobiliste répond à des règles spécifiques.)\nLa demande de dommages et intérêts en justice se fait auprès :\n- Du juge pénal si la victime se constitue partie civile\n- Du juge civil si elle ne se constitue pas partie civile.\n(À noter: Toute victime peut être assistée d’un avocat pour faire une demande d’indemnisation à l’auteur des faits et/ou à son assureur.)", - # }, - # { - # "id": 237, - # "title": "Attestation d'accueil", - # "content": "Vous souhaitez héberger un étranger non européen qui vient en France pour un séjour touristique de moins de 3 mois ? Vous devez demander une attestation d'accueil auprès de votre mairie . L'attestation est délivrée si vous remplissez certaines conditions. L'attestation doit obligatoirement être validée par la mairie avant la demande de visa (ou avant le voyage en cas de dispense de visa). Elle doit ensuite être envoyée à la personne à l'étranger avant son départ . Nous vous guidons dans la démarche.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Vérifier si vous êtes concerné par l'attestation d'accueil\n- Acheter le timbre fiscal\n- Préparer les documents à fournir pour la demande\n- La plupart du temps, prendre rendez-vous pour déposer votre demande\n- Attendre l'instruction de la demande\n- Être informé par la mairie sur la validation de la demande\n- Transmettre l'attestation d'accueil à l'étranger accueilli\n- En cas de refus de délivrance de l'attestation d'accueil, faire un recours\n- En cas de perte de l'attestation d'accueil, refaire une demande L’attestation d’accueil concerne tout étranger non européen souhaitant séjourner moins de 3 mois en France, dans le cadre d’une visite privée ou familiale. Attention, il n'y a pas de demande d'attestation à faire si la personne que vous allez héberger est notamment dans un des cas suivants :\n- Elle a un visa de circulation Schengen\n- Elle a un visa \"carte de séjour à solliciter dans les 2 mois suivant l'arrivée en France\"\n- Elle a un visa portant la mention « famille de Français »\n- Elle vient dans le cadre d'un séjour humanitaire\n- Elle vient dans le cadre d'un échange culturel\n- Elle est dans une situation d'urgence médicale\n- Elle vient pour les obsèques d'un proche. L'attestation d'accueil coûte 30 €. Cette somme est à régler par timbres fiscaux. Vous pouvez acheter le timbre fiscal sur internet ou dans un bureau de tabac.\nCas Sur internet: Vous devez utiliser un téléservice : Le timbre électronique peut être délivré sur 2 supports : \n- Document PDF avec un code 2D qui peut également être scanné directement depuis un téléphone ou une tablette par le service chargé de recevoir votre demande\n- SMS contenant l'identifiant à 16 chiffres du timbre qui sera accepté par l'agent chargé de traiter votre dossier.\n Le paiement est possible avec les cartes bancaires suivantes : \n- Carte bleue (CB) et e-carte bleue\n- Visa\n- Mastercard.\n En revanche, le paiement par Paypal ou carte American Express n'est pas accepté.\nCas Dans un bureau de tabac: Vous pouvez acheter un timbre fiscal auprès d'un bureau de tabac, si le commerce est équipé pour pouvoir les éditer. Un service en ligne permet de localiser un buraliste équipé : (Attention: Ne pas acheter par erreur un timbre amende.)\n Si finalement vous n'utilisez pas le timbre fiscal que vous avez acheté, vous pouvez faire une demande de remboursement :\nCette taxe est due même en cas de refus de la demande. Elle ne sera pas remboursée. La liste des documents à fournir dépend de votre nationalité.\nCas Vous êtes Français, Européen, Suisse, Andorran ou Monégasque: Vous devez présenter les originaux des documents suivants : \n- Justificatif d'identité (carte d'identité ou passeport)\n- Document prouvant que vous êtes le propriétaire, le locataire ou l'occupant du logement dans lequel vous comptez héberger le ou les visiteurs (titre de propriété ou avis de taxe foncière ou d'habitation ou un bail locatif avec dernières quittances de loyer par exemple)\n- Justificatifs de domicile récents liés au logement (facture d'eau, d'électricité ou de téléphone ou quittance de loyer)\n- Tout document justifiant vos ressources (3 derniers bulletins de salaire, dernier avis d'imposition) et votre engagement à prendre en charge financièrement l'étranger s'il n'a plus suffisamment de ressources\n- Tout document sur votre capacité à héberger le ou les étrangers dans des conditions normales de logement (en termes de superficie, de sécurité, de salubrité et de confort du logement)\n- Justificatif de paiement de la taxe ( 30 € )\n- Si l'attestation d'accueil concerne un mineur non accompagné, attestation sur papier libre des détenteurs de l'autorité parentale, précisant la durée et l'objet du séjour de l'enfant.\n Vous devez également avoir le numéro de passeport du ou des visiteurs . Vous devez inscrire ce ou ces numéros sur le formulaire qui vous est remis à la mairie lors du dépôt de la demande d'attestation. Cas Vous êtes ressortissant d'un autre pays: Vous devez présenter les originaux des documents suivants : \n- Justificatif d'identité (titre de séjour)\n- Document prouvant que vous êtes le propriétaire, le locataire ou l'occupant du logement dans lequel vous comptez héberger le ou les visiteurs (titre de propriété ou avis de taxe foncière ou d'habitation ou un bail locatif avec dernières quittances de loyer par exemple)\n- Justificatifs de domicile récents liés au logement (facture d'eau, d'électricité ou de téléphone ou quittance de loyer)\n- Tout document justifiant vos ressources (3 derniers bulletins de salaire, dernier avis d'imposition) et votre engagement à prendre en charge financièrement l'étranger s'il n'a plus suffisamment de ressources\n- Tout document sur votre capacité à héberger le ou les étrangers dans des conditions normales de logement (en termes de superficie, de sécurité, de salubrité et de confort du logement)\n- Justificatif de paiement de la taxe ( 30 € )\n- Si l'attestation d'accueil concerne un mineur non accompagné, attestation sur papier libre des détenteurs de l'autorité parentale, précisant la durée et l'objet du séjour de l'enfant.\n Vous devez également avoir le numéro de passeport du ou des visiteurs . Vous devez inscrire ce ou ces numéros sur le formulaire qui vous est remis à la mairie lors du dépôt de la demande d'attestation. (À noter: Vous devez avoir une assurance qui prend en charge (à hauteur de 30 000 € minimum) les dépenses pour les soins éventuellement reçus pendant votre séjour en France. Cette assurance peut être souscrite par vous ou par la personne qui vous héberge.) Vous devez déposer la demande à la mairie du lieu d'hébergement prévu. Dans la plupart des mairies, vous devez prendre rendez-vous. Renseignez-vous auprès de votre mairie. (À noter: À Paris, Lyon et Marseille, la demande doit être déposée à la mairie d'arrondissement.)\nLe formulaire de demande original (cerfa n°10798) vous est remis au guichet de la mairie. Vous devez le remplir et le signer sur place. La présence de l’hébergeant en mairie est une condition nécessaire pour la validation de l’attestation d’accueil. Il faut remplir un formulaire par étranger accueilli. Toutefois, l'époux ou l'épouse et les enfants mineurs de l'étranger accueilli peuvent figurer sur la même attestation d'accueil. Cette étape permet au maire de vérifier que vous êtes bien l'accueillant. Cela permet aussi de vérifier que les conditions normales d'habitation sont remplies. La délivrance n'est pas forcément immédiate. Un examen approfondi du dossier ou une enquête dans le logement d'accueil peut être nécessaire. Dans ce cas, un récépissé de dépôt vous est remis. Vous êtes informé par la mairie que votre attestation est disponible. Dans la plupart des mairies, vous devez prendre rendez-vous. Renseignez-vous auprès de votre mairie. L'attestation d'accueil indique notamment les éléments suivants :\n- Identité du signataire\n- Numéro du passeport, identité et nationalité de l'étranger accueilli (et ceux de son époux ou épouse et de ses enfants mineurs s'ils l'accompagnent)\n- Dates d’arrivée et de départ prévues\n- Lieu d'accueil prévu et caractéristiques du logement\n- Identité de la personne (l'étranger ou l'hébergeant) qui souscrit une assurance prenant en charge (à hauteur de 30 000 € minimum) les dépenses pour les soins éventuellement reçus pendant le séjour en France. Vous devez ensuite transmettre l'attestation d'accueil validée (originale) à l'étranger que vous souhaitez accueillir. Si l'étranger a besoin d'un visa pour venir en France, il doit joindre l'attestation d'accueil à sa demande de visa de court séjour. L'original peut être contrôlé par les autorités de police dans le cadre des transits. S'il est dispensé de visa, il devra présenter l'attestation d'accueil aux frontières extérieures Schengen. Le maire peut refuser de valider et donc de délivrer l'attestation dans les cas suivants :\n- Vous êtes dans l'incapacité de présenter les justificatifs exigés\n- L'étranger ne peut pas être accueilli dans des conditions normales de logement\n- Les mentions portées sur l'attestation sont inexactes\n- Les attestations que vous avez demandées auparavant font apparaître un détournement de procédure.\nLa décision de refus peut être :\n- Explicite , c'est-à-dire écrite et présente les motifs\n- Ou implicite , si le maire n'a pas répondu dans le délai d'1 mois.\nVous pouvez former un recours hiérarchique auprès du préfet dans un délai de 2 mois à partir du refus du maire. Le préfet peut :\n- Soit valider l'attestation d'accueil\n- Soit rejeter le recours.\nLe rejet du recours peut être :\n- Explicite c'est-à-dire écrit et et présente les motifs\n- ou implicite , si le préfet n'a pas répondu dans le délai d'1 mois.\nEn cas de refus préfectoral, il est alors possible de former un recours contentieux devant le tribunal administratif. Un recours contentieux est possible uniquement si vous avez fait préalablement un recours hiérarchique. En cas de perte, vous devez refaire une demande d'attestation d'accueil. Vous devrez présenter de nouveau les documents justificatifs et les timbres fiscaux.", - # }, - # { - # "id": 238, - # "title": "Attestation de résidence fiscale pour les professionnels", - # "content": "Pour bénéficier des avantages des conventions fiscales internationales, une entreprise qui perçoit des revenus de source étrangère doit prouver aux administrations fiscales étrangères que sa résidence fiscale est en France. Elle peut obtenir une attestation (ou certificat) de résidence fiscale auprès de l’administration fiscale française.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- À quoi sert l’attestation (ou certificat) de résidence fiscale ?\n- Comment obtenir une attestation (ou certificat) de résidence fiscale ?\n- Par messagerie\n- Par courrier\n- Par téléphone Une entreprise qui possède son établissement principal en France y est fiscalement domiciliée. Lorsqu'elle perçoit des revenus de source étrangère ( dividendes, redevances, etc.), elle peut éviter une double imposition de ces revenus par la France et par l'État étranger si une convention fiscale internationale a été signée entre les deux États concernés. Pour bénéficier des avantages des conventions fiscales internationales, elle doit alors prouver sa qualité de résidente fiscale française. Pour cela, elle peut obtenir auprès de l'administration fiscale française un certificat de résidence fiscale. Elle doit ensuite adresser ce document à l'administration fiscale de l'État étranger. (À savoir: La France est liée à plus de 120 États ou territoires par des conventions fiscales .) Pour obtenir un certificat de résidence fiscale en France, l'entreprise peut soit le compléter en ligne sur son espace professionnel sur le site impots.gouv.fr soit utiliser un formulaire Cerfa.\nCas Espace professionnel du site impots.gouv.fr: Pour obtenir le certificat de résidence fiscale, l'entreprise peut se rendre sur son espace professionnel sur le site impots.gouv.fr: Il faut au préalable sélectionner dans une liste déroulante les éléments suivants : \n- Année de perception des revenus de source étrangère\n- État cosignataire de la convention fiscale relative à ces revenus\n- Nature des revenus étrangers perçus\n- Données relatives au fonds d’investissement\n L'administration fiscale vérifie la cohérence des informations saisies avec celles du compte fiscal. L'attestation de résidence fiscale est ensuite délivrée en temps réel et en format PDF . Elle peut être sauvegardée et imprimée autant de fois que nécessaire. L'entreprise peut alors l'envoyer à l'administration fiscale de l'État étranger. (À savoir: L'administration fiscale propose un guide pour aider les entreprises à obtenir leur attestation de résidence fiscale via leur compte professionnel. L’attestation de résidence fiscale via le compte fiscal des professionnels Direction générale des finances publiques)\nCas Formulaire Cerfa: Pour obtenir un certificat de résidence fiscale, il faut compléter le formulaire Cerfa n° 730-SD : Il faut remplir les cadres grisés du document en précisant les informations suivantes : - Convention fiscale qui va être appliquée entre la France et le pays demandeur de l'attestation\n- Nature des revenus ( dividendes , intérêts ou redevances)\n- Désignation du bénéficiaire des revenus (en mentionnant la raison sociale, l'objet social, l'adresse du siège social)\n- Année civile au cours de laquelle les revenus sont perçus\n- Numéro Siren\n Une fois rempli, ce formulaire doit être adressé à l’un des services suivants : \n- Au service des impôts des entreprises (SIE) du lieu du siège ou du principal établissement de l’entreprise\n \n- À la direction des grandes entreprises (DGE) lorsque l’entreprise a un chiffre d'affaires ou un total de l'actif brut qui est au moins égal à 400 millions €\n Après avoir vérifié que l'entreprise est domiciliée fiscalement en France, le SIE ou la DGE renvoie le certificat de résidence signé à l'entreprise. L'entreprise le transmet ensuite à l'administration de l’État étranger.", - # }, - # { - # "id": 239, - # "title": "Attestation de sécurité routière (ASR)", - # "content": "Faut-il avoir l'attestation de sécurité routière (ASR) pour passer le permis de conduite ? Nous vous indiquons les informations à connaître et les étapes à suivre pour obtenir l'ASR.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Vérifier à quoi sert l'attestation de sécurité routière\n- Vérifier qui peut passer l'attestation de sécurité routière\n- Se renseigner sur le prix de l'attestation de sécurité routière\n- S'inscrire à l'épreuve de l'attestation de sécurité routière\n- Se préparer à l'épreuve de l'attestation de sécurité routière\n- Passer l'épreuve de l'attestation de sécurité routière\n- S'informer sur les résultats de l'épreuve de l'attestation de sécurité routière\n- En cas d'échec à l'épreuve de l'ASR, s'informer sur la session de rattrapage\n- Conserver le diplôme de l'attestation de sécurité routière après réception\n- En cas de perte ou de vol du diplôme de l'ASR, faire une demande de duplicata La détention de l' ASR est obligatoire pour accéder à la formation pratique du BSR si vous n'avez pas l'attestation scolaire de sécurité routière (ASSR) de 1er ou de 2d niveau. (À savoir: Le BSR correspond à la catégorie AM du permis de conduire . Tout conducteur de cyclomoteur ou de quadricycle léger à moteur , né en 1988 ou après, doit avoir soit le permis de conduire, soit le BSR.) La détention de l' ASR est obligatoire pour obtenir une 1 re catégorie de permis de conduire ( permis A, A2, B ou B1) si vous êtes âgé de moins de 21 ans et que vous n'avez pas l' ASSR de 2 d niveau. Vous pouvez demander à passer l' ASR si vous remplissez les 3 conditions suivantes :\n- Être non scolarisé ou être en contrat d'apprentissage\n- Ne pas avoir l' ASSR (1 er et 2 d niveau)\n- Avoir 16 ans ou plus.\n(À savoir: En pratique, vous n'avez pas besoin de passer l'ASR si vous êtes né avant 1988. En effet, le BSR ( catégorie AM du permis de conduire ), dont l'ASR permet de valider la partie théorique, n'est pas exigé pour conduire un cyclomoteur ou un quadricycle léger à moteur si vous êtes né avant 1988.) La délivrance de l'attestation de sécurité routière est gratuite. La démarche varie selon que vous êtes apprenti ou dans une autre situation.\nCas Vous êtes apprenti: Le centre de formation des apprentis (CFA) dans lequel vous êtes scolarisé s'occupe de vous inscrire à l'épreuve de l' ASR . Renseignez-vous auprès du CFA pour connaître les dates des sessions .\nCas Vous êtes dans une autre situation: Vous devez vous inscrire auprès d'un Greta . Renseignez-vous auprès du Greta pour connaître les dates des sessions .\n(À noter: Si vous avez une déficience visuelle vous empêchant de passer les épreuves de l'ASR, une épreuve aménagée est proposée. Une attestation d'éducation à la route (AER) vous est délivrée en cas de réussite. Toutefois, avoir l'AER ne donne pas droit d'inscription à l'apprentissage de la conduite d'un véhicule et d'obtention d'un titre de conduite.) Vous pouvez vous entraîner sur le site de préparation des épreuves des attestations de sécurité routière : Vous pouvez aussi préparer l'épreuve de l'ASR sur la plateforme nationale des attestations de sécurité routière. Vous passez l'épreuve de l'ASR sur la plateforme nationale des attestations de sécurité routière. L'épreuve comporte 20 questions à choix multiples. Avant chaque question, vous visionnez une séquence filmée. Les questions portent sur la circulation, les passagers, la vitesse, le comportement citoyen, les premiers secours, la santé et les conduites à risque... Vous devez avoir 10/20 ou plus pour obtenir l' ASR. Vous pouvez connaître votre note à partir de 18h le jour même de votre examen en vous connectant à la plateforme nationale des attestations de sécurité routière. (À noter: L'ASR n'autorise pas à conduire un véhicule à moteur.) En cas d'échec (moins de 10/20), renseignez-vous auprès de l'établissement où vous avez passé l'épreuve de l'ASR pour connaître la date de la session de rattrapage. L'établissement où vous avez passé l'épreuve de l'ASR vous délivre le diplôme. Vous devez conserver le diplôme de l'ASR. En cas de perte ou de vol de l' ASR, vous devez vous adresser à l'établissement dans lequel vous avez passé l'examen. Vous devez faire une demande par écrit attestant de la réussite à l'épreuve de l'ASR. Précisez vos nom et prénom, l'établissement et l'année de session de l'épreuve et joignez une attestation de perte ou du vol de l'ASR. L'établissement vous délivrera un duplicata ou une attestation de réussite. Les frais liés au coût de reproduction et à l'envoi peuvent vous être demandés. (À savoir: En cas de perte ou de vol de votre ASR, vous pouvez faire une déclaration sur l'honneur pour faire la demande de permis de conduire .)", - # }, - # { - # "id": 240, - # "title": "Attestation des services accomplis (service militaire ou service national)", - # "content": "Vous voulez savoir comment obtenir l'attestation des services accomplis (également appelée état signalétique et des services ) que vous réclament certains organismes, comme par exemple la caisse de retraite ou la sécurité sociale ? Nous vous expliquons. La démarche à faire dépend des forces armées auxquelles vous appartenez :\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Armée de terre\n- Armée de l’air\n- Marine\n- Aide technique/Coopération/Objecteur de conscience\n- Légion étrangère La démarche dépend de votre lieu de recensement :\nCas Recensement en métropole: Cas Officier: Cas Officier général: Vous devez utiliser le service en ligne suivant :\nCas Officier rayé des cadres avant 1971: Vous devez utiliser le service en ligne suivant :\nCas Autre officier: Vous pouvez utiliser le formulaire suivant : Vous devez l’envoyer par mail, par lettre simple, ou par fax, au Centre des archives du personnel militaire de Pau :\nCas Autre personnel: Vous pouvez utiliser le formulaire suivant : Vous devez l’envoyer par mail, par lettre simple, ou par fax, au Centre des archives du personnel militaire de Pau :\nCas Recensement dans un Dom: Vous devez rédiger une demande écrite et y indiquer les informations suivantes : \n- Nom et prénoms\n- Date et le lieu de naissance\n- Adresse actuelle\n- Adresse au moment du recensement\n- Numéro d'immatriculation au recrutement (numéro de matricule à 10 chiffres inscrit sur la carte du service national ou sur le livret militaire individuel)\n- Dates (exactes ou approximatives) de début et de fin du service national.\n Vous devez joindre un des documents suivants : \n- Photocopie de votre carte nationale d'identité (recto-verso)\n- Extrait d'acte de naissance .\n (À savoir: Si votre demande concerne un parent décédé, vous devez joindre un justificatif de votre lien de parenté et la copie de son acte de décès .)\n Vous devez envoyer votre demande par courrier au CSJN. La démarche dépend de votre lieu de recensement :\nCas Recensement en métropole: Cas Officier: Cas Officier général: Vous devez utiliser le service en ligne suivant :\nCas Officier rayé des cadres avant 1971: Vous devez utiliser le service en ligne suivant :\nCas Officier ou sous-officier honoraire: Vous devez rédiger une demande écrite et y indiquer les informations suivantes : \n- Nom et prénoms\n- Date et le lieu de naissance\n- Adresse actuelle\n- Adresse au moment du recensement\n- Numéro d'immatriculation au recrutement (numéro de matricule à 10 chiffres inscrit sur la carte du service national ou sur le livret militaire individuel)\n- Dates (exactes ou approximatives) de début et de fin du service national.\n Vous devez joindre 1 des documents suivants : \n- Photocopie de votre carte nationale d'identité (recto-verso)\n- Extrait d'acte de naissance .\n (À savoir: Si votre demande concerne un parent décédé, vous devez joindre un justificatif de votre lien de parenté et la copie de son acte de décès .)\n Vous devez envoyer votre demande par courrier au Bureau des archives et des réserves de l'armée de l'air et de l’espace (BARAAE).\nCas Autre officier: Vous devez rédiger une demande écrite et y indiquer les informations suivantes : \n- Nom et prénoms\n- Date et le lieu de naissance\n- Adresse actuelle\n- Adresse au moment du recensement - Numéro d'immatriculation au recrutement (numéro de matricule à 10 chiffres inscrit sur la carte du service national ou sur le livret militaire individuel)\n- Dates (exactes ou approximatives) de début et de fin du service national.\n Vous devez joindre 1 des documents suivants : \n- Photocopie de votre carte nationale d'identité (recto-verso)\n- Extrait d'acte de naissance .\n (À savoir: Si votre demande concerne un parent décédé, vous devez joindre un justificatif de votre lien de parenté et la copie de son acte de décès .)\n Vous devez envoyer votre demande par courrier au Bureau des archives et des réserves de l'armée de l'air et de l’espace (BARAAE).\nCas Autre personnel: Vous devez rédiger une demande écrite et y indiquer les informations suivantes : \n- Nom et prénoms\n- Date et le lieu de naissance\n- Adresse actuelle\n- Adresse au moment du recensement\n- Numéro d'immatriculation au recrutement (numéro de matricule à 10 chiffres inscrit sur la carte du service national ou sur le livret militaire individuel)\n- Dates (exactes ou approximatives) de début et de fin du service national.\n Vous devez joindre 1 des documents suivants : \n- Photocopie de votre carte nationale d'identité (recto-verso)\n- Extrait d'acte de naissance .\n (À savoir: Si votre demande concerne un parent décédé, vous devez joindre un justificatif de votre lien de parenté et la copie de son acte de décès .) Vous devez envoyer votre demande par courrier au Bureau des archives et des réserves de l'armée de l'air et de l’espace (BARAAE).\nCas Recensement dans un Dom: Vous devez rédiger une demande écrite et y indiquer les informations suivantes : \n- Nom et prénoms\n- Date et le lieu de naissance\n- Adresse actuelle\n- Adresse au moment du recensement\n- Numéro d'immatriculation au recrutement (numéro de matricule à 10 chiffres inscrit sur la carte du service national ou sur le livret militaire individuel)\n- Dates (exactes ou approximatives) de début et de fin du service national.\n Vous devez joindre un des documents suivants : \n- Photocopie de votre carte nationale d'identité (recto-verso)\n- Extrait d'acte de naissance .\n (À savoir: Si votre demande concerne un parent décédé, vous devez joindre un justificatif de votre lien de parenté et la copie de son acte de décès .)\n Vous devez envoyer votre demande par courrier au CSJN. La démarche dépend de votre lieu de recensement :\nCas Recensement en métropole: Cas Officier: Cas Officier général: Vous devez utiliser le service en ligne suivant :\nCas Officier rayé des cadres avant 1971: Vous devez utiliser le service en ligne suivant :\nCas Autre officier: Vous devez rédiger une demande écrite et y indiquer les informations suivantes : \n- Nom et prénoms\n- Date et le lieu de naissance\n- Adresse actuelle\n- Adresse au moment du recensement\n- Numéro d'immatriculation au recrutement (numéro de matricule à 10 chiffres inscrit sur la carte du service national ou sur le livret militaire individuel)\n- Dates (exactes ou approximatives) de début et de fin du service national.\n Vous devez joindre un des documents suivants : \n- Photocopie de votre carte nationale d'identité (recto-verso)\n- Extrait d'acte de naissance .\n (À savoir: Si votre demande concerne un parent décédé, vous devez joindre un justificatif de votre lien de parenté et la copie de son acte de décès .)\n Vous devez envoyer votre demande par courrier au BCRM de Toulon.\nCas Autre personnel: Vous devez rédiger une demande écrite et y indiquer les informations suivantes : \n- Nom et prénoms\n- Date et le lieu de naissance\n- Adresse actuelle\n- Adresse au moment du recensement\n- Numéro d'immatriculation au recrutement (numéro de matricule à 10 chiffres inscrit sur la carte du service national ou sur le livret militaire individuel)\n- Dates (exactes ou approximatives) de début et de fin du service national. Vous devez joindre un des documents suivants : \n- Photocopie de votre carte nationale d'identité (recto-verso)\n- Extrait d'acte de naissance .\n (À savoir: Si votre demande concerne un parent décédé, vous devez joindre un justificatif de votre lien de parenté et la copie de son acte de décès .)\n Vous devez envoyer votre demande par courrier au BCRM de Toulon:\nCas Recensement dans un Dom: Vous devez rédiger une demande écrite et y indiquer les informations suivantes : \n- Nom et prénoms\n- Date et le lieu de naissance\n- Adresse actuelle\n- Adresse au moment du recensement\n- Numéro d'immatriculation au recrutement (numéro de matricule à 10 chiffres inscrit sur la carte du service national ou sur le livret militaire individuel)\n- Dates (exactes ou approximatives) de début et de fin du service national.\n Vous devez joindre un des documents suivants : \n- Photocopie de votre carte nationale d'identité (recto-verso)\n- Extrait d'acte de naissance .\n (À savoir: Si votre demande concerne un parent décédé, vous devez joindre un justificatif de votre lien de parenté et la copie de son acte de décès .)\n Vous devez envoyer votre demande par courrier au CSJN. La démarche à faire dépend de votre lieu de recensement :\nCas Recensement en métropole: Vous pouvez utiliser le formulaire suivant : Vous devez l’envoyer par mail, ou par courrier, ou par fax, au Centre des archives du personnel militaire de Pau :\nCas Recensement dans un Dom: Vous devez rédiger une demande écrite et y indiquer les informations suivantes : \n- Nom et prénoms\n- Date et le lieu de naissance\n- Adresse actuelle\n- Adresse au moment du recensement\n- Numéro d'immatriculation au recrutement (numéro de matricule à 10 chiffres inscrit sur la carte du service national ou sur le livret militaire individuel)\n- Dates (exactes ou approximatives) de début et de fin du service national.\n Vous devez joindre un des documents suivants : \n- Photocopie de votre carte nationale d'identité (recto-verso)\n- Extrait d'acte de naissance .\n (À savoir: Si votre demande concerne un parent décédé, vous devez joindre un justificatif de votre lien de parenté et la copie de son acte de décès .)\n Vous devez envoyer votre demande par courrier au CSJN. Vous devez identifier le lieu où se trouve votre dossier à l'aide de cette page. La démarche à faire dépend du lieu où se trouve votre dossier :\nCas Soit au Bureau des Anciens de la Légion Etrangère: Vous devez utiliser ce formulaire : Vous devez l'envoyer au Bureau des anciens de la Légion étrangère :\nCas Soit au Centre des archives du personnel militaire de Pau: Vous pouvez utiliser le formulaire suivant : Vous devez l’envoyer par mail, par lettre simple, ou par fax, au Centre des archives du personnel militaire de Pau :", - # }, - # { - # "id": 241, - # "title": "Attestation employeur destinée à France Travail (anciennement Pôle emploi)", - # "content": "Lorsque le contrat de travail du salarié prend fin, l'employeur doit lui remettre des documents de fin de contrat. L'employeur remet notamment au salarié une attestation employeur , dite attestation France Travail . Ce document permet au salarié de faire valoir ses droits aux allocations chômage . Il est complété par l'employeur et transmis à France Travail. Dans quels cas et comment est délivrée l'attestation France Travail ? Nous faisons le point sur la réglementation.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Dans quels cas l'employeur doit-il délivrer l'attestation France Travail ?\n- L'employeur doit-il remettre un exemplaire de l'attestation France Travail au salarié ?\n- À quel moment l'attestation France Travail est-elle remise au salarié ?\n- Que peut faire le salarié si l'attestation France Travail comporte des erreurs ?\n- Comment l'attestation employeur est-elle transmise à France Travail ?\n- L'employeur est-il sanctionné s'il ne remet pas l'attestation France Travail au salarié ?\n- L'employeur est-il sanctionné s'il ne remet pas l'attestation à France Travail ?\n- Par téléphone\n- Par messagerie L'employeur délivre une attestation France Travail à la fin du contrat de travail. Ce document est notamment remis dans les cas suivants :\n- Licenciement\n- Démission\n- Rupture conventionnelle\n- Départ ou mise à la retraite\n- Prise d'acte de la rupture du contrat\n- Rupture de la période d'essai\n- Fin ou rupture anticipée du contrat d'apprentissage ou de professionnalisation\n- Fin ou rupture anticipée du CDD\n- Rupture du contrat de travail de l'assistante maternelle ( retrait de l'enfant , démission , départ à la retraite)\n- Rupture du contrat du salarié du particulier employeur (licenciement, démission, rupture conventionnelle, départ ou mise à la retraite, suite au décès du particulier employeur )\n- Fin de contrat de mission d'intérim dans une entreprise de travail temporaire\n- Fin de CDD et de mise à disposition de salariés d'une association intermédiaire . Oui. L'employeur remet un exemplaire imprimé de l'attestation France Travail au salarié. L'attestation France Travail permet au salarié de faire valoir ses droits à l'allocation chômage, sous conditions. Il n'a pas l'obligation de la transmettre au salarié par courrier. Le document est quérable, c'est-à-dire qu'il est tenu à la disposition du salarié dans les locaux de l'entreprise. (À noter: L'attestation France Travail est remise au salarié, sur sa demande et si le contrat de travail mentionne le droit de l'obtenir à la fin du contrat , dans les cas suivants : Salariés ayant un contrat de mission d'intérim dans une entreprise de travail temporaire (les relevés mensuels des contrats de mission tiennent lieu d'attestation) Salariés d'une association intermédiaire en CDD et mis à disposition.) L'employeur remet l'attestation France Travail au salarié à la date de fin du contrat de travail, c'est-à-dire à la fin de préavis même s'il n'est pas travaillé. (À noter: En cas de dispense de préavis , l'attestation France Travail peut être remise à la date de départ effectif de l'entreprise, si la dernière paie est établie.) Si l'attestation France Travail comporte des fausses indications ou des informations incomplètes, le salarié peut demander à l'employeur de corriger l'attestation. Il peut s'agir par exemple d'un motif de rupture du contrat de travail inexact. Si l'employeur ne rectifie pas l'attestation France Travail ou adresse une nouvelle attestation erronée, le salarié peut saisir le conseil de prud'hommes (CPH). Le mode de transmission de l'attestation à France Travail dépend de l'effectif de l'entreprise :\nCas Jusqu'à 10 salariés: L'employeur peut transmettre l'attestation France Travail par voie dématérialisée via le site de France Travail : (À noter: Il n’est pas possible de télécharger l’attestation employeur sur internet. Pour obtenir cette attestation, l’ employeur contacte France Travail qui lui délivre la version actualisée.)\nCas Au moins 11 salariés: L'employeur transmet obligatoirement l'attestation à France Travail par voie dématérialisée : L'absence de remise ou la remise tardive de l'attestation France Travail peut causer un retard de versement de l'allocation chômage (ARE). Si c'est le cas, le salarié peut saisir le conseil de prud'hommes (CPH). Des dommages et intérêts peuvent alors être versés si le préjudice est reconnu. Oui. L'employeur qui ne remet pas l'attestation à France Travail peut être condamné par le juge à verser une amende pouvant aller jusqu'à 1 500 € si c'est une personne physique. Ce montant peut être porté à 3 000 € en cas de récidive lorsque le règlement le prévoit. Si l'employeur est une personne morale, l'amende peut aller jusqu'à 7 500 €.", - # }, - # { - # "id": 242, - # "title": "Attestation scolaire de sécurité routière (ASSR)", - # "content": "Quelle est la différence entre une attestation scolaire de sécurité routière de 1 er niveau (ASSR1) et de 2 d niveau (ASSR2) ? Nous vous indiquons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- À quoi servent les attestations scolaires de sécurité routière (ASSR) ?\n- En quelle classe passe-t-on les épreuves des attestations scolaires de sécurité routières ?\n- Combien coûte la délivrance d'une attestation scolaire de sécurité routière ?\n- Qui s'occupe d'inscrire un élève à l'épreuve de l'attestation scolaire de sécurité routière ?\n- Comment s'entraîner à l'épreuve de l'attestation scolaire de sécurité routière ?\n- Comment se passe l'épreuve de l'attestation scolaire de sécurité routière ?\n- Comment avoir les résultats de l'épreuve de l'attestation scolaire de sécurité routière ?\n- En cas d'échec aux attestations scolaires de sécurité routière, y a-t-il une session de rattrapage ?\n- Comment faire en cas de perte ou de vol d'une attestation scolaire de sécurité routière ? La détention l'ASSR de 1 er niveau (ASSR1) ou de l'ASSR de 2 d niveau (ASSR2) est obligatoire pour accéder à la formation pratique du BSR. Les ASSR peuvent être remplacées par l'attestation de sécurité routière. (À savoir: Le BSR correspond à la catégorie AM du permis de conduire . Tout conducteur de cyclomoteur ou de quadricycle léger à moteur , né en 1988 ou après, doit avoir soit le permis de conduire, soit le BSR.) La détention de l'ASSR2 est obligatoire pour obtenir une 1 re catégorie de permis de conduire ( permis A, A2, B ou B1) si vous avez moins de 21 ans. L'ASSR2 peut être remplacée par l'attestation de sécurité routière. Les ASSR de 1 er niveau (ASSR1) et de 2 d niveau (ASSR2) s'obtiennent dans le cadre de l'enseignement obligatoire des règles de sécurité routière. Elles sont délivrées pendant le temps scolaire après un contrôle des connaissances théoriques. Les épreuves se déroulent chaque année entre le début du 2 e trimestre et la fin de l'année scolaire. L'épreuve de l'ASSR1 est organisée chaque année pour les élèves suivants :\n- Élève de classe de 5 e ou de niveau correspondant\n- Élève d'une autre classe et atteignant l'âge de 14 ans au cours de l'année civile . L'épreuve de l'ASSR2 est organisée chaque année pour les élèves suivants :\n- Élève de classe de 3 e ou de niveau correspondant\n- Élève d'une autre classe et atteignant l'âge de 16 ans au cours de l'année civile\n- Élève âgé plus de 16 ans inscrit dans un établissement scolaire. La délivrance d'une attestation de sécurité routière, de niveau 1 ou 2, est gratuite. La démarche varie selon que l'élève est scolarisé en France ou à l'étranger.\nCas Élève scolarisé en France: La démarche varie selon les conditions de scolarité de l'élève. \nCas Élève inscrit dans un établissement scolaire: L'établissement dans lequel l'élève est scolarisé s'occupe de l'inscrire aux épreuves des ASSR.\nCas Élève inscrit au Cned: Si l'élève est inscrit au Cned , une demande écrite doit être adressée au directeur académique des services de l'Éducation nationale (DASEN) du département de résidence .\nCas Élève suivant une instruction en famille (école à la maison): Si l'élève suit une instruction en famille (école à la maison), une demande écrite doit être adressée au directeur académique des services de l'Éducation nationale (DASEN) du département de résidence.\nCas Élève scolarisé dans un établissement privé hors contrat: Si l'élève est inscrit dans un établissement privé hors contrat , le directeur de l'établissement s'occupe de l'inscrire dans un établissement qui organise les épreuves des ASSR.\nCas Élève scolarisé à l'étranger: La démarche varie selon les conditions de scolarité de l'élève. \nCas Élève inscrit dans un établissement français: Si l'élève est inscrit dans un établissement français à l'étranger appartenant au réseau de l'Agence pour l'enseignement français à l'étranger (AEFE), l'établissement s'occupe de l'inscrire aux épreuves des ASSR. Cas Élève inscrit dans un établissement étranger: Vous devez contacter les autorités consulaires françaises pour savoir comment se passe l'inscription aux épreuves des ASSR dans un établissement français de proximité.\nCas Élève inscrit au Cned: Vous devez contacter les autorités consulaires françaises pour savoir comment se passe l'inscription aux épreuves des ASSR dans un établissement français de proximité.\n(À noter: Si l'élève a une déficience visuelle l'empêchant de passer les épreuves de ASSR, une épreuve aménagée est proposée. Une attestation d'éducation à la route (AER) lui est délivrée en cas de réussite. Toutefois, avoir l'AER ne donne pas droit d'inscription à l'apprentissage de la conduite d'un véhicule et d'obtention d'un titre de conduite.) L'élève peut s'entraîner sur le site de préparation des épreuves des attestations de sécurité routière : L'élève peut aussi préparer les épreuves des ASSR sur la plateforme nationale des attestations de sécurité routière. L'élève passe les épreuves des ASSR sur la plateforme nationale des attestations de sécurité routière. L'épreuve comporte 20 questions à choix multiples. Avant chaque question, l'élève visionne une séquence filmée. Les questions portent sur la circulation, les passagers, la vitesse, le comportement citoyen, les premiers secours, la santé et les conduites à risque... L'élève doit avoir 10/20 ou plus pour obtenir l'ASSR 1 ou l'ASSR2. Il peut connaître sa note à partir de 18h le jour même de l'examen en se connectant à la plateforme nationale des attestations de sécurité routière. En cas de réussite, l'établissement où l'élève a passé l'épreuve de l'ASSR lui délivre le diplôme de l'ASSR1 ou de l'ASSR2, selon le cas. (Rappel: Les ASSR n'autorisent pas à conduire un véhicule à moteur.) Si l'élève échoue (moins de 10 /20), il doit se renseigner auprès de l'établissement où il a passé l'ASSR pour connaître la date de la session de rattrapage. En cas de perte ou de vol de l'ASSR 1 ou de l'ASSR2, une demande écrite doit être adressée à l'établissement dans lequel l'élève a passé l'examen. La demande doit attester de la réussite à l'épreuve de l'ASSR1 ou de l'ASSR2, selon le cas. Précisez les nom et prénom de l'élève, l'établissement et l'année de session de l'épreuve, et joignez une attestation de perte ou du vol de l'ASSR. L'établissement délivrera un duplicata ou une attestation de réussite. Les frais liés au coût de reproduction et à l'envoi peuvent être demandés. (À savoir: En cas de perte ou de vol de votre ASSR2, vous pouvez faire une déclaration sur l'honneur pour faire la demande de permis de conduire .)", - # }, - # { - # "id": 243, - # "title": "Audit énergétique en cas de vente d'un bien immobilier dit « passoire thermique »", - # "content": "Vous allez vendre votre bien immobilier et vous souhaitez savoir si vous devez fournir un audit énergétique à l'acheteur ? Nous vous expliquons dans quels cas vous devez fournir l'audit et quel est son contenu.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- À quoi sert l'audit énergétique ?\n- Quels sont les bâtiments concernés par la réalisation d'un audit énergétique ?\n- Qui doit réaliser l'audit énergétique ?\n- Quelles sont les missions de l'auditeur énergétique ?\n- Où trouver un auditeur énergétique ?\n- Que doit contenir l'audit énergétique ?\n- Quelles solutions en cas d'obstacles techniques ou coût disproportionné des travaux ?\n- Quelle est la forme de l'audit énergétique ?\n- Quelle est la durée de validité de l'audit énergétique ?\n- Quel est le coût de l'audit énergétique ?\n- Par téléphone L'audit énergétique est un diagnostic immobilier qui consiste à réaliser un état des lieux de la performance énergétique et environnementale des bâtiments. Il vise à sensibiliser le futur acquéreur aux questions écologiques et énergétiques du bâtiment (logement, immeuble) qu'il projette d'acheter. Par ailleurs, il l'oriente en lui faisant des propositions de travaux permettant d'améliorer le confort thermique et la qualité de l'air et parvenir à une rénovation performante du bâtiment. L'obligation de réaliser un audit énergétique concerne les bâtiments mis en vente (maisons individuelles, immeubles composés de plusieurs logements dont vous êtes l'unique propriétaire) qualifiés de passoire thermique, c'est-à-dire les bâtiments classés F ou G par le DPE. Depuis le 1 er janvier 2025, cela concerne aussi les bâtiments classés E. À partir du 1 er janvier 2034, cette obligation concernera les bâtiments classés D. Les bâtiments concernés par l'obligation de réaliser l'audit énergétiques sont ceux dont la promesse de vente ou l'acte de vente est signé depuis le 1 er avril 2023. (À savoir: Dans les départements et régions d'outre-mer , l'obligation de réaliser un audit pour les bâtiments classés F ou G s'applique depuis le 1 er juillet 2024 . À partir du 1 er janvier 2028 , cette obligation concerna aussi les bâtiments classés E .) L'audit doit être réalisé par un professionnel (notamment, sociétés d’architectes et architectes inscrits à l’ordre et ayant suivi une formation, professionnel reconnu garant de l'environnement) répondant à certaines qualifications. (À savoir: L'auditeur choisi ne peut pas sous-traiter la réalisation de l'audit.) Pour réaliser l'audit, l'auditeur doit effectuer au moins 1 visite du bâtiment en votre présence ou celle d'une tierce personne que vous avez mandaté. Pour faciliter la réalisation de cet audit, vous devez remettre à l'auditeur les documents suivants :\n- Récapitulatif de votre DPE\n- Vos factures de travaux déjà réalisés\n- S vous les avez, les différents diagnostics techniques immobiliers (par exemple, diagnostic électricité, gaz) . Des annuaires sont disponibles : L'audit doit mentionner les informations suivantes :\n- Estimation de la performance énergétique avant travaux\n- Propositions de travaux en 1 ou plusieurs étapes\n- Performance énergétique après travaux\n- Coût des travaux et aides mobilisables\n- Condition d'aération ou de ventilation du bâtiment après travaux. L'audit comprend les éléments suivants :\n- Estimation de la performance énergétique avant travaux selon la méthode de calcul utilisée pour réaliser le DPE . Cette estimation peut s'appuyer sur les données collectées pour l'élaboration du dernier DPE du bâtiment.\n- Schéma précisant la répartition des déperditions thermiques\n- Informations sur les dispositifs de pilotage existants (dispositifs de mesure, régulation et contrôle pilotant les équipements du bâtiment). L'audit doit contenir 2 propositions de travaux minimum pour parvenir à une rénovation performante. Ces propositions doivent respecter les conditions suivantes :\n- Elles doivent être compatibles avec les caractéristiques techniques, architecturales, patrimoniales prévues par le code du patrimoine (par exemple, en cas de bâtiment classé)\n- Elles ne doivent présenter un coût disproportionné par rapport à la valeur du bien (c'est le cas lorsque le coût des travaux dépasse 50 % de la valeur du bien).\nChaque proposition doit prévoir un parcours de travaux en 1 ou plusieurs étapes cohérentes entre elles. Elles doivent permettre d'assurer un traitement satisfaisant des interfaces et interactions, notamment les ponts thermiques et l'étanchéité à l'air et l'atteinte d'un niveau satisfaisant de confort hygrothermique. (À savoir: Les solutions techniques définies dans les propositions de travaux doivent être compatibles avec l'état du bâti, notamment en ce qui concerne les matériaux des parois opaques (murs, plancher bas et toiture).)\n1 re proposition: Elle doit prévoir un parcours de travaux par étapes pour parvenir à une rénovation performante. Ce parcours de travaux intègre notamment l'étude de 6 postes de travaux :\n- Isolation des murs\n- Isolation des planchers bas\n- Isolation de la toiture\n- Remplacement des menuiseries extérieures\n- Remplacement de la ventilation\n- Remplacement de la production de chauffage et d'eau chaude sanitaire et interfaces associées. Ce parcours de travaux doit respecter les conditions suivantes :\n- La 1 re étape de travaux doit permettre de réaliser un gain d'au moins 2 classes énergétiques et de réaliser le traitement de 2 postes d'isolation\n- L'étape finale doit permettre d'atteindre un niveau de performance au moins égal à celui de la classe de performance B\n2 de proposition: Elle doit prévoir un parcours de travaux en 1 seule étape pour parvenir à une rénovation performante. Ce parcours de travaux intègre notamment l'étude de 6 postes de travaux :\n- Isolation des murs\n- Isolation des planchers bas\n- Isolation de la toiture\n- Remplacement des menuiseries extérieures\n- Remplacement de la ventilation\n- Remplacement de la production de chauffage et d'eau chaude sanitaire et interfaces associées. L'audit précise pour chaque étape du parcours de travaux les informations suivantes :\n- Consommation annuelle d'énergie primaire et finale du bâtiment après travaux rapportée à sa surface après travaux exprimée respectivement en kWhEP/m2/an et kWhEF/m2/an pour chacun des usages d'énergie (chauffage, refroidissement, eau chaude sanitaire, éclairage et auxiliaires)\n- Consommation annuelle totale d'énergie primaire et finale du bâtiment après travaux rapportée à sa surface après travaux exprimée respectivement en kWhEP/m2/an et kWhEF/m2/an pour l'ensemble des usages d'énergie (chauffage, refroidissement, eau chaude sanitaire, éclairage et auxiliaires) . Ces consommations sont estimées avec et sans déduction de la production d'énergie photovoltaïque autoconsommée\n- Emissions de gaz à effet de serre du bâtiment après travaux pour l'ensemble des usages d’énergie (chauffage, refroidissement, eau chaude sanitaire, éclairage et auxiliaires) rapportée à la surface après travaux exprimée en kgCO2eq/m2SHAB/an\n- Classement de performance énergétique du bâtiment après travaux, prenant en compte la consommation annuelle totale d'énergie primaire pour l'ensemble des usages d’énergie (chauffage, refroidissement, eau chaude sanitaire, éclairage et auxiliaires)\n- Classement en gaz à effet de serre du bâtiment après travaux au sens du DPE - Estimation des économies d’énergie en énergie primaire et finale, et des émissions de gaz à effet de serre évitées (en valeur absolue, puis en valeur relative par rapport à l'état initial avant travaux)\n- Estimation de l'impact théorique des travaux proposés sur les frais annuels d'énergie, sous la forme d'une fourchette d'économie de coûts. L'audit doit indiquer les informations suivantes :\n- Estimation du coût des travaux d'amélioration de la performance énergétique et des autres travaux nécessairement liés à la réalisation de ces travaux d'amélioration\n- Principales aides financières mobilisables pour réaliser ces travaux.\nL'auditeur doit veiller à sélectionner des bouquets de travaux cohérents par rapport aux économies d'énergie attendues et à la valeur du bien. L'audit doit mentionner les travaux recommandés sur les parois opaques ou vitrées donnant sur l'extérieur des bâtiments. Les installations de ventilation et de chauffage peuvent être accompagnées de l'une des mesures suivantes :\n- Travaux complémentaires permettant de garantir un renouvellement suffisant mais maîtrisé de l'air\n- Recommandations sur la gestion et l'entretien du système de ventilation permettant d'assurer des conditions satisfaisantes de renouvellement de l'air. Lorsque le renouvellement de l'air est insuffisant ou non-maîtrisé, les travaux permettant d'y remédier sont proposés dès la 1 re étape du parcours de travaux. Lorsque les caractéristiques techniques, architecturales, patrimoniales ou le coût disproportionné des travaux empêchent d'atteindre la classe B, il est prévu un parcours des travaux aménagé. Ce parcours aménagé intègre l'étude des 6 postes de travaux :\n- Isolation des murs\n- Isolation des planchers bas\n- Isolation de la toiture\n- Remplacement des menuiseries extérieures\n- Remplacement de la ventilation\n- Remplacement de la production de chauffage et d'eau chaude sanitaire et interfaces associées.\nIl permet d'atteindre au minimum la classe C, D ou E, pour les bâtiments classés respectivement E, F ou G avant travaux. Les 6 postes de travaux sont considérés comme traités dès lors que l'auditeur atteste que ces postes ont été portés à un haut niveau de performance en faisant appel aux meilleures techniques disponibles et compatibles avec les caractéristiques du bâtiment. En cas de coût disproportionné, le calcul du coût des travaux prend en compte ce qui est nécessaire pour porter le bâtiment au niveau de l'étape étudiée. L’audit donne lieu à un rapport de synthèse et à un récapitulatif standardisé. L'audit donne lieu à un rapport de synthèse réalisé en format PDF, comprenant notamment les informations et documents suivants :\n- État des lieux du bâtiment. L'auditeur peut reprendre l'état des lieux du bâtiment figurant dans le DPE, après avoir vérifié préalablement lors de sa visite que les éléments du récapitulatif standardisé de ce diagnostic sont ceux effectivement mis en œuvre dans le bâtiment et les avoir corrigés si nécessaire\n- Synthèse de l'ensemble des éléments de contenu de l'audit\n- Annexe explicitant les différentes notions techniques\n- Renvoi vers les structures chargées d'assurer l'information, le conseil et l'accompagnement à la rénovation énergétique\n- Justification des caractéristiques techniques, architecturales, patrimoniales ou de coûts des travaux qui autorisent une dérogation de contenu de l'audit\n- Nom et version du logiciel d'audit utilisé.\nLe rapport de synthèse doit vous être transmis dans un délai d'un mois à partir de la date de visite du bâtiment, sous un format papier et informatique. L'audit donne également lieu à un récapitulatif standardisé au format XML comportant l'intégralité des données renseignées par l'auditeur et celles calculées pour la réalisation de l'audit, soit notamment les éléments suivants :\n- Généralités, dont notamment les données administratives du bâtiment\n- Caractéristiques de l'enveloppe du bâtiment (surfaces, orientation, caractéristiques thermiques, ...)\n- Caractéristiques des systèmes techniques (types d'énergie, de générateur, d'émetteur, de ventilation, présence de rapport lié à la chaudière, ...)\n- Indicateurs de la performance du bâtiment avant travaux (consommations énergétiques primaires et finales, émissions de gaz à effet de serre, frais annuels d'énergie, ...)\n- Recommandations d'amélioration et indicateurs de la performance du bâtiment après travaux (descriptif technique des travaux, consommations énergétiques primaires et finales, ...)\n- Analyse économique et financière des recommandations d'amélioration (estimation du coût des travaux d'amélioration de la performance énergétique bâtiment et des autres travaux nécessaires, aides financières mobilisables, frais annuels d'énergie après travaux, ...). L'audit est valable 5 ans. L'auditeur conserve l'ensemble des audits qu'il réalise sous la forme de fichiers informatiques standardisés. L'auditeur tient à la disposition des propriétaires successifs les audits qu'il réalise, pendant leur durée de validité. Le coût de l'audit n'est pas réglementé, le tarif peut donc varier d'un professionnel à un autre. (À savoir: Le coût de l'audit peut être pris en charge par MaPrimeRénov' sous certaines conditions .)", - # }, - # { - # "id": 244, - # "title": "Audition des témoins au cours d'une enquête pénale", - # "content": "Vous êtes convoqué pour témoigner dans le cadre d’une enquête pénale. Vous vous demandez comment votre audition va se dérouler et quels sont vos droits et obligations ? Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qui peut être auditionné comme témoin dans le cadre d’une enquête pénale ?\n- Comment le témoin est-il convoqué dans le cadre d’une enquête pénale ?\n- Le témoin est-il obligé de venir à la convocation dans le cadre d’une enquête pénale ?\n- Qui auditionne le témoin dans le cadre d’une enquête pénale ?\n- Le témoin a-t-il droit à un avocat lors d'une audition dans le cadre d’une enquête pénale ?\n- Le témoin doit-il prêter serment lors d'une audition dans le cadre d’une enquête pénale ?\n- Le témoin a-t-il le droit de se taire lors d'une audition dans le cadre d’une enquête pénale ?\n- Comment les témoignages sont-ils recueillis et conservés dans le cadre d’une enquête pénale ?\n- Quelle est la durée d'une audition de témoin dans le cadre d’une enquête pénale ?\n- Le témoin a-t-il droit à une protection dans le cadre d’une enquête pénale ? Toute personne pouvant détenir des informations dans une affaire peut être entendue en tant que témoin, y compris un enfant mineur. Mais la victime et la personne suspectée ne peuvent pas être entendues comme de simples témoins. (À noter: Un suspect ne peut être auditionné que dans le cadre d'une audition libre ou d'une garde à vue ou comme personne mise en examen .)\nVous pouvez être entendu comme témoin pour donner des informations sur les faits si vous avez assisté à l’infraction. Vous pouvez aussi être entendu, même si vous n’étiez pas présent au moment des faits, pour donner des informations sur le suspect ou sur des objets et documents saisis par les enquêteurs. Le témoin peut être convoqué 1 ou plusieurs fois au cours de l'enquête, soit par les forces de l'ordre, soit par un juge d'instruction. La convocation par la police ou la gendarmerie peut se faire sous différentes formes (téléphone, courrier...). Au début d'une enquête de flagrance, l' (officier de police judiciaire (OPJ) qui fait les premières constatations peut interdire aux personnes présentes de partir afin de les entendre sur place. Pendant l' information judiciaire, (ou procédure d' instruction ), le juge d'instruction convoque le témoin par lettre simple ou lettre recommandée. Le juge d'instruction peut aussi faire convoquer le témoin par citation. Dans ce cas, la convocation est remise au témoin par un commissaire de justice (anciennement huissier de justice), un policier ou un gendarme. Si le témoin est mineur, ses représentants légaux doivent être informés. La convocation préalable d'un témoin peut parfois présenter des risques pour le bon déroulement de l'enquête (exemple : risque de pression sur le témoin ou sa famille). Dans ce cas, le procureur de la République peut autoriser la comparution par la force publique sans convocation préalable. (À savoir: Un témoin peut toujours se manifester spontanément pour être entendu par la police ou le juge d'instruction.) Si vous êtes convoqué pour témoigner, vous devez obligatoirement vous présenter à la convocation. Si vous ne pouvez pas venir à la convocation de l' OPJ, pour un motif légitime (maladie, déplacement professionnel...), vous pouvez demander un report. L'officier de police judiciaire peut refuser de reporter l'audition. Si vous refusez de venir à la convocation de l'OPJ ou du juge d'instruction, les forces de l'ordre peuvent vous y contraindre avec l'autorisation du procureur de la République. Le juge d'instruction peut se déplacer avec son greffier pour entendre un témoin qui ne peut pas se déplacer. Au cours de l'enquête de police ou de gendarmerie, les déclarations des témoins sont recueillies par des officiers de police judiciaire (OPJ). Les agents de police judiciaire (APJ) peuvent aussi recueillir les déclarations des témoins sous la responsabilité d'un OPJ. Dans le cadre d'une information judiciaire, c'est le juge d’instruction chargé de l'enquête qui entend les témoins. Durant l'audition, il est assisté de son greffier. Le juge d'instruction peut aussi confier l'audition du témoin à un service de police ou de gendarmerie. Il délivre alors une commission rogatoire à ce service. Une commission rogatoire peut aussi être délivrée à un autre juge du tribunal ou à un juge d'instruction d'un autre tribunal. Les commissions rogatoires permettent, par exemple, de recueillir les déclarations de témoins qui habitent loin du tribunal ou en dehors du département où se déroule l'enquête. Il n'y a pas de droit à l'avocat pour le témoin: Prêter serment, c'est s'engager à dire la vérité, toute la vérité, rien que la vérité. Le témoin n'est pas obligé de prêter serment quand il est entendu au cours d'une enquête de police. Le témoin prête obligatoirement serment s'il est entendu par un juge d'instruction ou pour l'exécution d'une commission rogatoire. Certaines personnes sont dispensées de prêter serment (mineurs de moins de 16 ans, certains parents et alliés, époux ...) (Attention: Un faux témoignage donné alors qu'on a prêté serment est considéré comme un délit puni de 5 ans de prison et 75 000 € d'amende.) Si vous êtes entendu au cours d'une enquête de police, vous pouvez vous taire, si vous le souhaitez. Mais si vous êtes entendu dans le cadre d'une information judiciaire, vous devez répondre aux questions posées par le juge d'instruction. Pendant votre audition, vous faites des déclarations orales. Vos déclarations sont transcrites par écrit dans un procès-verbal, qui est classé au dossier de l'enquête. L'officier de police judiciaire qui entend le témoin prend en note les déclarations et rédige le procès-verbal d'audition. Il invite le témoin à relire ses déclarations. Si le témoin ne sait pas lire, l'OPJ lui fait la lecture du procès-verbal. Le témoin peut faire rajouter des observations. Le procès-verbal d’audition est signé par le témoin et l’OPJ. Si le témoin ne veut pas ou ne peut pas signer, l'OPJ le précise dans le procès-verbal. Le greffier prend en notes les déclarations que le témoin fait au juge d'instruction et rédige le procès-verbal d’audition. Le juge invite le témoin à relire le procès-verbal et à le signer s'il maintient ses déclarations. Si le témoin ne sait pas lire, le greffier lui fait la lecture du procès-verbal. Chaque page du procès-verbal d'audition doit être signée par le juge, le greffier et le témoin. Si le témoin ne veut pas ou ne peut pas signer, le greffier le précise dans le procès-verbal. Si le témoin ne comprend pas le français, les enquêteurs et le juge d'instruction peuvent faire appel à un interprète. L'interprète prête serment d'apporter son concours à la justice en son honneur et en sa conscience (sauf s'il est déjà assermenté). L'interprète signe également le procès-verbal d'audition. Un témoin sourd peut être assisté d'un interprète en langue des signes. Mais il est aussi permis de communiquer avec lui par tout autre moyen (par exemple par écrit s'il sait lire et écrire). Un témoin peut aussi rédiger un témoignage écrit et le remettre lui-même aux policiers ou aux gendarmes chargés de l'affaire. Ce témoignage écrit doit être accompagné d'une photocopie de sa pièce d'identité. Il peut rédiger son témoignage sur papier libre ou utiliser le formulaire d'attestation de témoin. Lors de votre audition par la police ou la gendarmerie, vous êtes libre de quitter les lieux à tout moment. Mais vous pouvez être retenu sous contrainte durant le temps strictement nécessaire à votre audition. Cette durée ne doit pas excéder 4 heures. La loi ne prévoit pas de limite à la durée d'une audition de témoin par un juge d'instruction. Avec l'autorisation du procureur de la République ou du juge d’instruction, le témoin peut déclarer l'adresse du commissariat ou de la brigade de gendarmerie comme domicile. Il peut aussi déclarer son adresse professionnelle s'il est convoqué en raison de sa profession. Si les faits sont graves (crime ou délit puni d'au moins 3 ans de prison), le témoin peut être autorisé à témoigner sans que son nom apparaisse dans la procédure. La demande se fait par requête du procureur de la République au juge des libertés et de la détention. Le juge donne son autorisation si le témoignage met la vie du témoin, celle de sa famille ou de ses proches en danger. Dans certaines circonstances (par exemple si sa sécurité n'est plus assurée), le témoin peut être autorisé à utiliser un nom d'emprunt. Pour ne pas révéler l'identité du témoin protégé, les éventuelles confrontations au suspect se font à distance : le témoin n’est pas visible et sa voix est masquée. (À savoir: La révélation de l'identité ou de l'adresse d'un témoin qui bénéficie d'une mesure de protection est punie de 5 ans de prison et de 75 000 € d'amende.)", - # }, - # { - # "id": 245, - # "title": "Audition des témoins lors d'un procès pénal", - # "content": "Vous êtes appelé à témoigner lors d'un procès pénal ? Vous vous demandez comment se déroule cette audition et quelles sont vos obligations. Nous vous expliquons la procédure.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qui peut témoigner lors d'un procès pénal ?\n- Comment est-on convoqué pour témoigner lors d'un procès pénal ?\n- Comment se passe une audition en tant que témoin ?\n- Est-on indemnisé en cas de témoignage en justice ?\n- Quelles peines sont encourues en cas de faux témoignage ?\n- Les témoins sont-ils protégés ? Toute personne ayant des informations sur l'affaire jugée peut être témoin, sauf si cette personne est impliquée dans l'affaire comme victime, prévenu ou accusé. Vous ne devez pas forcément avoir directement assisté à l'infraction. Vous pouvez témoigner sur les faits reprochés au prévenu, sa personnalité ou sa moralité (c'est-à-dire ce qui caractérise en bien ou en mal son comportement en société). (À savoir: Un mineur peut également être témoin.) Vous pouvez être auditionné lors d'un procès devant le tribunal de police, le tribunal correctionnel, la cour criminelle départementale ou la cour d'assises. Vous êtes convoqué par le commissaire de justice. Il vous délivre une citation à comparaître devant le tribunal. Vous pouvez être convoqué par les parties civiles ou par le ministère public ( procureur ou procureur général à la cour d'assises et cour criminelle départementale). La citation indique le tribunal saisi, le lieu et la date d'audience. La citation précise que vous êtes cité en tant que témoin. Elle doit mentionner que la non-comparution, le refus de témoigner et le faux témoignage sont punies par la loi. La citation doit être faite en respectant un certain délai avant l'audience. Ce délai varie selon votre domicile.\nCas Métropole: La citation doit être faite au moins 10 jours avant l'audience. La délivrance de la citation doit être faite avant au moins 10 jours et 1 mois avant l'audience, si le procès a lieu en outre-mer .\nCas Outre-mer: La délivrance de la citation doit être faite au moins 10 jours avant l'audience, si le procès à lieu dans votre département d'outre-mer.. Elle doit être faite au moins 10 jours et 1 mois avant l'audience, si le procès a lieu dans un autre département d'outre-mer ou en métropole. Cas Étranger: Si vous résidez dans un pays de l'Union européenne , la délivrance de la citation doit être faite au moins 10 jours et 1 mois avant l'audience. Si vous résidez dans un autre pays , elle doit être faite au moins 10 jours et 2 mois avant l'audience.\nSi vous ne vous présentez pas au tribunal et que vous n'avez pas d'excuse valable (une hospitalisation par exemple), le tribunal peut vous y contraindre avec le recours de la police. Lors de l'audience, tous les témoins sont réunis dans une pièce à l'écart. Des dispositions peuvent être prises pour éviter que vous vous entreteniez entre vous avant votre déposition. Vous êtes appelé devant le tribunal pour prêter serment de dire Toute la vérité, rien que la vérité. Seuls les mineurs de moins de 16 ans ne doivent pas prêter serment. Vous déclarez votre identité complète : nom, prénoms, âge, profession, domicile. Vous précisez si vous êtes parent ou allié du prévenu, de la personne civilement responsable ou de la partie civile et si vous travaillez pour eux. Si vous avez des difficultés pour vous exprimer en français ou si vous ne parlez pas français, le président du tribunal peut désigner un interprète. Vous devez donner un témoignage spontané, sans être interrompu. Vous répondez aux questions posées par le tribunal. De manière exceptionnelle, vous pouvez vous aider de documents sur autorisation du président du tribunal ou témoigner par audioconférence. (À noter: En cas de refus de témoigner ou de prêter serment , vous risquez une amende d'un montant maximum de 3 750 € .) Vous avez droit à des indemnités pour la perte de vos revenus et au remboursement des frais de transport dépensés pour venir au tribunal. La demande d'indemnisation est déposée auprès du greffier à l'audience. Elle est accompagnée des documents justificatifs suivants :\n- Attestation délivrée par l'employeur ou bulletin de salaire pour justifier de la perte de salaire ou de traitement\n- Titres de transport utilisés (train, avion, bus par exemple) pour justifier des frais de transport.\nSi vous ne pouvez pas payer vos frais de déplacements pour venir témoigner, vous pouvez demander au tribunal une avance sur l'indemnité qui vous sera due. Cette avance peut être demandée à la régie (services financiers) du tribunal judiciaire. Elle peut par exemple être égale au prix d'un billet aller-retour quand le voyage s'effectue en train. Le faux témoignage est puni de 5 ans de prison et 75 000 € d'amende au maximum. (Rappel: En cas de refus de témoigner ou de prêter serment, vous risquez une amende de 3 750 € au maximum.) Si lors de l'enquête pénale vous avez pu témoigner de manière anonyme, vous pouvez tout de même être interrogé lors du procès pénal en présence du prévenu. Dans ce cas, cette confrontation se fera à distance. Vous ne serez pas visible et votre voix sera masquée.", - # }, - # { - # "id": 246, - # "title": "Augmentation et révision du loyer en cours de bail d’habitation (logement vide)", - # "content": "Le propriétaire d'un logement loué vide peut augmenter le loyer en cours de bail dans certains cas seulement. D'une part, lorsque le bail contient une clause prévoyant la révision annuelle du loyer. D'autre part, lorsqu’il fait des travaux à ses frais, il peut convenir avec le locataire d’une majoration exceptionnelle pour travaux d'amélioration , ou d’une contribution au partage des économies de charges pour travaux d’économies d’énergie. Nous vous expliquons.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- À quelles conditions peut-on réviser un loyer ?\n- Comment calculer la révision du loyer ?\n- Dans quel délai s'applique la révision du loyer ?\n- Comment contester la révision du loyer ? (Attention: Pour un logement soumis à la loi de 1948 , ou conventionné Anah , les règles de révision du loyer sont spécifiques. Le loyer d’un logement meublé ne peut pas être révisé.) Le propriétaire (ou l'agence immobilière) d'un logement mis en location avec un bail d'habitation, peut réviser le loyer 1 fois par an, si une clause du bail le prévoit. Sans cette clause, le loyer ne peut pas être révisé. (Attention: Réviser le loyer est interdit dans les cas suivants : En métropole , lorsque le bail est signé, renouvelé ou tacitement reconduit depuis le 24 août 2022 , et qu'il concerne un logement classé F ou G (classement indiqué sur le DPE ), En Guadeloupe, Guyane, Martinique, La Réunion et Mayotte , lorsque le bail est signé, renouvelé ou tacitement reconduit depuis le 1 er juillet 2024 , et qu'il concerne un logement classé F ou G (classement indiqué sur le DPE ).)\nLa date de l'IRL à prendre en compte est la date indiquée dans le bail. Il peut s'agir de la date de fin annuelle du bail ou d'une autre date convenue entre le propriétaire (ou l’agence immobilière) et le locataire. Si la date de l'IRL à prendre en compte n'est pas indiquée dans le bail, il faut prendre la date du dernier IRL publié par l' Insee au moment de la signature du bail. (Attention: Si un complément de loyer s'applique, le montant du loyer est égal au total du loyer de base et du complément de loyer . Pour un logement meublé, si les charges sont à payer au forfait, ce montant peut être révisé chaque année selon les mêmes règles que celles de la révision du loyer. Pour un logement régi par la loi de 1948 ou conventionné Anah , les règles de révision du loyer sont spécifiques.) L'indice de référence des loyers (IRL) sert de base pour calculer la révision du loyer. L'augmentation annuelle du loyer est plafonnée par l'évolution sur un an de l'IRL. Pour calculer la révision du montant mensuel du loyer, le propriétaire (ou l'agence immobilière) a besoin des 3 éléments suivants :\n- Montant actuel du loyer mensuel\n- IRL du trimestre de référence (prévu dans le bail ou publié par l' Insee au moment de la signature du bail)\n- IRL du même trimestre de l'année précédente.\nLe calcul consiste à faire l'opération suivante : Nouveau loyer = loyer en cours x nouvel IRL du trimestre de référence du bail / IRL du même trimestre de l'année précédente. Exemple: Un bail signé en métropole le 20 juillet 2024, et fixant le loyer mensuel à 600 €, peut être révisé le 20 juillet 2025. Le dernier indice publié à la date de signature du bail est celui du 2 e trimestre 2024, soit 145,17. Le nouvel indice publié à la date de révision est celui du 2 e trimestre 2025, soit 146,68. Le 20 juillet 2025, date de la 1 re révision du loyer, le nouveau montant du loyer doit être calculé de la manière suivante : 600 € x 146,68 / 145,17 = 606,24 €. (À savoir: Le résultat du calcul doit être arrondi à la 2e décimale la plus proche .)\nPour faire ce calcul, vous pouvez utiliser le simulateur suivant : La révision annuelle du loyer n’est pas automatique. Le propriétaire doit en informer le locataire par un courrier, envoyé de préférence par lettre recommandée avec accusé de réception. La révision annuelle de loyer peut être faite durant l'année qui suit la date de révision du loyer. La révision de loyer ne s'applique pas rétroactivement, mais seulement à partir de la date de la demande. Lorsque le délai d'un an est écoulé, la révision non appliquée est perdue pour le propriétaire. Exemple: Si la date de révision du loyer est le 13 mars 2025, le propriétaire peut réviser le loyer jusqu'au 12 mars 2026. Mais si le propriétaire n'en fait la demande que le 13 juin 2025, seuls les loyers perçus à partir de cette date peuvent être augmentés. En cas d'erreur de calcul, le locataire peut contester l'augmentation fixée par son propriétaire. Le montant du litige est déterminant.\nCas Litige inférieur ou égal à 5 000 €: 1. Mise en demeure (étape facultative) Si vous ne parvenez pas à parler à votre locataire ou à votre propriétaire (ou à l’agence immobilière), vous pouvez lui envoyer un courrier recommandé avec accusé de réception. Le courrier doit décrire les faits le plus précisément possible. Vous devez y joindre des documents pour appuyer votre propos (textes de loi, copie du bail, quittances...). Par exemple, si le propriétaire a fait une erreur de calcul, le locataire peut contester la révision annuelle du loyer à l’aide de ce type de courrier : 2. Démarche amiable (étape obligatoire) Si le litige persiste en dépit de la mise en demeure, il faut engager une démarche amiable en faisant intervenir : \n- Soit la commission départementale de conciliation (CDC) (démarche gratuite),\n- Soit un conciliateur de justice (démarche gratuite),\n- Soit un médiateur civil (démarche payante).\n Cette démarche amiable est obligatoire pour pouvoir ensuite saisir le juge. 3. Saisir le juge: En cas d'échec de la démarche amiable, il faut saisir le juge des contentieux de la protection du tribunal dont dépend le logement loué, dans les 3 ans qui suivent la date de révision du loyer qui pose problème. Cas Litige supérieur à 5 000 €: 1. Mise en demeure (étape facultative) Si vous ne parvenez pas à parler à votre locataire ou à votre propriétaire (ou à l’agence immobilière), vous pouvez lui envoyer un courrier recommandé avec accusé de réception. Le courrier doit décrire les faits le plus précisément possible. Vous devez y joindre des documents pour appuyer votre propos (textes de loi, copie du bail, quittances...). Par exemple, si le propriétaire a fait une erreur de calcul, le locataire peut contester la révision annuelle du loyer à l’aide de ce type de courrier : 2. Démarche amiable (étape facultative) Si le litige persiste en dépit de la mise en demeure, il peut être utile d'engager une démarche amiable en faisant intervenir : \n- Soit la commission départementale de conciliation (CDC) (démarche gratuite),\n- Soit un conciliateur de justice (démarche gratuite),\n- Soit un médiateur civil (démarche payante).\n 3. Saisir le juge: Il faut saisir le juge des contentieux de la protection du tribunal dont dépend le logement loué, dans les 3 ans qui suivent la date de révision du loyer qui pose problème. (Attention: Ces règles ne s'appliquent pas au logement régi par la loi de 1948 ou conventionné Anah , ni au logement meublé.)\nExceptionnellement, le loyer peut être majoré en cours de bail en cas de travaux d'amélioration faits aux frais du propriétaire, dans le logement ou dans les parties communes de l’immeuble. Il peut s’agir de travaux apportant notamment :\n- Un équipement nouveau, un service ou une qualité supérieurs au niveau des prestations existantes (par exemple : ascenseur)\n- Une diminution des dépenses d'entretien et d'exploitation (par exemple : chaudière conforme aux normes les plus récentes),\n- Une plus grande sécurité pour les biens et les personnes (par exemple : porte blindée, digicode)\nLe propriétaire et le locataire conviennent du montant de la majoration de loyer consécutive à ces travaux :\n- Soit conformément à une clause déjà présente dans le bail\n- Soit par la signature d’un avenant\n(Attention: Majorer le loyer est interdit dans les cas suivants : En métropole , lorsque le bail est signé, renouvelé ou tacitement reconduit depuis le 24 août 2022 , et qu'il concerne un logement classé F ou G (classement indiqué sur le DPE ) En Guadeloupe, Guyane, Martinique, La Réunion et Mayotte , lorsque le bail est signé, renouvelé ou tacitement reconduit depuis le 1 er juillet 2024 , et qu'il concerne un logement classé F ou G (classement indiqué sur le DPE ).) Lorsque le propriétaire fait à ses frais des travaux d’économies d’énergie dans le logement ou dans les parties communes d’un bâtiment achevé avant 1990, il peut percevoir du locataire une contribution au partage des économies de charges. Cette contribution est due à partir de l’achèvement des travaux, aux conditions suivantes :\n- Le propriétaire a convenu préalablement avec le locataire des travaux à faire, de leur modalités de réalisation, des économies de charges attendues et de la contribution du locataire au partage des économies de charges (notamment sa durée).\n- Les travaux bénéficient directement au locataire.\n- Le propriétaire fournit au locataire le formulaire cerfa n°13968\n- Un ensemble de travaux a été fait dans le logement, ou le logement est désormais classé de A à E (classement indiqué sur le DPE ).\nLa contribution est interdite dans les cas suivants :\n- En métropole , lorsque le bail est signé, renouvelé ou tacitement reconduit depuis le 24 août 2022 , et qu'il concerne un logement classé F ou G (classement indiqué sur le )\n- En Guadeloupe, Guyane, Martinique, La Réunion et Mayotte , lorsque le bail est signé, renouvelé ou tacitement reconduit depuis le 1 er juillet 2024 , et qu'il concerne un logement classé F ou G (classement indiqué sur le ).\nLe montant de la contribution dépend de la date d’achèvement du bâtiment et des travaux réalisés :\nCas Achèvement entre 1948 et 1989: La contribution mensuelle demandée au locataire peut être : - Soit forfaitaire , fixe et non révisable. D’un montant de 10 € pour un logement d’une pièce principale, de 15 € pour un logement de 2 ou 3 pièces principales, et de 20 € pour un logement de 4 pièces principales ou plus.\n- Soit fixe, non révisable et calculée de 2 manières . Mais son montant ne peut pas dépasser la moitié des économies d’énergie attendues.\n La contribution n’est due que pour certains travaux. Soit des travaux permettant d’atteindre une performance énergétique globale minimale , en limitant la consommation d’énergie du bâtiment pour le chauffage, l’eau chaude sanitaire, le refroidissement, l’éclairage en dessous d’un seuil . Dans ce cas, un bureau d’études doit faire une étude thermique préalable pour déterminer les travaux à faire pour atteindre cette performance énergétique globale minimale. Soit pour la réalisation d’au moins 2 types de travaux suivants : \n- Travaux d'isolation thermique des toitures,\n- Travaux d’isolation thermique des murs donnant sur l’extérieur,\n- Travaux d’isolation thermique des parois vitrées et portes donnant sur l’extérieur,\n- Travaux de régulation ou de remplacement de systèmes de chauffage ou de production d’eau chaude sanitaire performants,\n- Travaux d’installation d’équipements de chauffage utilisant une source d’énergie renouvelable,\n- Travaux d’installation d’équipements de production d’eau chaude sanitaire utilisant une source d’énergie renouvelable. Cas Achèvement avant 1948: La contribution mensuelle demandée au locataire est forfaitaire, fixe et non révisable. Elle est de 10 € pour un logement d’une pièce principale, 15 € pour un logement de 2 ou 3 pièces principales , et de 20 € pour un logement de 4 pièces principales ou plus. La contribution n’est due que pour la réalisation d’au moins 2 types de travaux suivants : \n- Travaux d'isolation thermique des toitures,\n- Travaux d’isolation thermique des murs donnant sur l’extérieur,\n- Travaux d’isolation thermique des parois vitrées et portes donnant sur l’extérieur,\n- Travaux de régulation ou de remplacement de systèmes de chauffage ou de production d’eau chaude sanitaire performants,\n- Travaux d’installation d’équipements de chauffage utilisant une source d’énergie renouvelable,\n- Travaux d’installation d’équipements de production d’eau chaude sanitaire utilisant une source d’énergie renouvelable.\nLa contribution est due durant au maximum 15 ans. Si le locataire quitte définitivement le logement, le propriétaire peut percevoir la contribution du nouveau locataire à la condition qu’il lui fournisse, avant de signer le nouveau bail :\n- La justification des travaux faits et du maintien de la contribution,\n- La date de fin de versement de la contribution. La contribution doit figurer sur la quittance de loyer, au moyen d’une ligne intitulée Contribution au partage de l’économie de charges. La date d’achèvement des travaux, ainsi que la date de mise en place et de fin de versement de la contribution, doivent également être indiqués. (À savoir: Il est possible de consulter un modèle de quittance de loyer .)", - # }, - # { - # "id": 247, - # "title": "Augmenter le capital social de la société", - # "content": "Le capital social n'est pas figé . Que ce soit pour intégrer de nouveaux associés, améliorer sa situation financière ou renforcer sa crédibilité, une société peut réaliser une augmentation de capital social . Les démarches à accomplir varient selon la forme juridique de la société (SARL/EURL, SA ou SAS/SASU).\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Augmentation de capital : de quoi s'agit-il ?\n- Par quels moyens augmenter le capital social ?\n- Quelles sont les formalités à accomplir pour augmenter le capital social ? Le capital social est le patrimoine de départ de la société. Il est composé de l'ensemble des ressources apportées par les associés lors de la création de la société. Ainsi, l'augmentation de capital est une opération qui consiste à accroître le montant du capital social de la société. L'objectif poursuivi peut être divers :\n- Accueillir de nouveaux associés\n- Financer de futurs investissements\n- Gagner en crédibilité vis-à-vis des partenaires (clients, fournisseurs)\n(À noter: Une augmentation de capital peut également permettre d' éviter la dissolution de la société lorsque les capitaux propres deviennent inférieurs à la moitié du capital social . On parle alors de recapitalisation .) L'augmentation de capital peut prendre, au choix des associés, 2 formes différentes :\n- Création de nouvelles parts sociales\n- Augmentation de la valeur nominale des parts sociales existantes Cas Création de nouvelles parts sociales: Le nombre de parts sociales augmente . Les parts nouvellement créées peuvent être souscrites soit par les associés, soit par des tiers (de nouveaux associés). Exemple: Une société a un capital social de 500 000 € réparti en 5 000 parts sociales de 100 € chacune. La société émet 1 000 nouvelles parts à 100 € chacune, le capital social est porté à 600 000 € désormais réparti en 6 000 parts sociales. Les nouveaux associés seront soumis à l 'agrément des associés en place. La majorité des associés représentant au moins la majorité des parts sociales est nécessaire. La procédure d'agrément est fixée par les statuts qui peuvent prévoir une majorité plus élevée. Par ailleurs, l'intégration de nouveaux associés modifie la répartition du capital et peut conduire à la dilution de la participation des associés en place. Exemple: Le capital initial de la société est de 1000 € pour 100 parts sociales (soit 10 € la part). Un associé dispose de 25 % (25 parts) du capital, c'est-à-dire, 25 % des droits de vote et des dividendes. Si la société augmente son capital de 100 parts sociales et que l'associé n'en souscrit aucune, il ne dispose plus que de 12,5 % des droits de vote et des dividendes. Ainsi, sa participation a été diluée . Pour éviter cela, les statuts peuvent accorder aux associés un droit préférentiel de souscription . Ce droit permet aux associés en place d'être prioritaires pour l'achat des nouvelles parts et ainsi de conserver le même conserver le même pourcentage de participation (et donc de droits) dans le capital social. Par ailleurs, les associés peuvent fixer une prime d'émission qui s'apparente à un droit d'entrée payé par les nouveaux associés . Le jour d’une augmentation de capital, la société est en principe mieux valorisée que lors de sa création. Dès lors, la valeur réelle de ses titres sociaux (leur valeur au jour de l'augmentation de capital) est supérieure à leur valeur nominale (leur valeur initiale lors de la création de la société). Il apparaitrait « injuste » qu’un nouvel associé puisse entrer au capital à cet instant, en apportant un montant similaire à ce qui a été apporté lors de la constitution, alors que la valeur de la société a évolué. Ainsi, la prime d'émission permet de tenir compte de la valeur réelle de la société le jour où les nouveaux titres sociaux sont émis. Elle vient compenser cette différence pour mettre les nouveaux et les plus anciens associés sur un même pied d'égalité . La prime d'émission n'est pas obligatoire , c'est un supplément d'apport laissé à la libre disposition de la société. Elle peut être distribuée aux associés. Son montant est calculé à partir de la formule suivante : (Valeur réelle - Valeur nominale) x Nombre de titres = Prime d'émission . Exemple: En 2020, 2 associés créent une SARL. Le capital social de 1 000 € est divisé en 10 parts sociales de 100 € chacune ( valeur nominale ). En 2022, la société procède à une augmentation de capital en créant 6 capital en créant 6 nouvelles parts sociales qu'un nouvel associé souhaite acheter. Pour acquérir les 6 parts, cet investisseur doit apporter à la société 6 × 100 € (valeur nominale de la part) soit 600 € . Toutefois, en 2 ans d'activité, les parts sociales de la société ont pris de la valeur. Aujourd'hui, leur valeur réelle est estimée à 150 € chacune. Les anciens associés décident d'assortir l'augmentation de capital d'une prime d'émission équivalente à la différence entre la valeur nominale des parts sociales et leur valeur réelle. La prime d'émission est donc de (150-100) × 6 = 300 € . Au final, pour acheter les 6 parts sociales, le nouvel associé doit apporter 600 € au titre de la valeur nominale des parts et 300 € au titre de la prime d'émission, soit 900 € au total. Cas Augmentation de la valeur nominale des parts sociales existantes: Le nombre d'associés et de parts sociales reste inchangé. En revanche, l'engagement des associés augmente puisque leur participation dans le capital social est plus importante. Exemple: Une société a un capital social est de 500 000 € réparti en 5 000 parts sociales de 100 € chacune. Une augmentation de la valeur de chaque part sociale à 130 € porte le capital social à 650 000 € . Les associés ont 3 moyens pour augmenter le capital de la société :\n- Apport en numéraire : les associés apportent des liquidités (sommes d'argent)\n- Apport en nature : les associés apportent des biens mobiliers (ex : machines, ordinateurs, brevets) ou immobiliers (ex : local)\n- Incorporation de réserves : la société intègre à son capital ses propres réserves\n(À savoir: Lorsque l'augmentation de capital prend la forme d'une émission de nouvelles parts sociales, les apports peuvent être souscrits par des tiers qui ne sont pas membres de la société. Dès lors, ces derniers deviennent d'associé .) Les fonds versés à la société en guise d'apport font l'objet d'un dépôt, dans les 8 jours après leur réception, chez un notaire ou sur un compte bancaire dédié. (À savoir: Lorsque l'apport en numéraire est effectué par une personne mariée sous un régime de communauté , l'époux doit autoriser l'apport et renoncer à devenir personnellement associé. Dans ce cas, la qualité d’associé est reconnue au seul époux qui réalise l’apport . En revanche, si l'époux de l'apporteur n'y a pas renoncé , la qualité d’associé lui est attribuée pour la moitié des parts souscrites.) Une augmentation de capital peut être constituée intégralement ou en partie d'apports en nature. (À noter: Les titres émis en rémunération d'un apport en nature doivent être libérés intégralement dès leur émission . Autrement dit, l'apporteur doit remettre son bien à la société dès qu'il souscrit les parts sociales. Toutefois, la libération intégrale du capital de départ (lors de la création) n'est pas obligatoire pour réaliser une augmentation de capital par apport en nature.)\nLes biens que les associés envisagent d'apporter doivent faire l'objet d'une évaluation par un commissaire aux apports. Celui-ci est nommé par décision unanime des associés ou par le président du tribunal de commerce sur requête d'un associé ou du gérant. Son rapport doit être remis en 2 exemplaires au greffe du tribunal de commerce, au moins 8 jours avant la date de l'assemblée générale convoquée pour statuer sur l'augmentation de capital. (Attention: L'absence de nomination d'un commissaire aux apports engage la responsabilité solidaire du gérant et des apporteurs pendant 5 ans à compter de la réalisation de l'opération. Autrement dit, tous les associés sont responsables de la valeur attribuée aux apports, à l'égard des tiers qui peuvent se retourner contre chacun d'entre eux. De plus, les associés qui attribuent aux apports en nature une valeur supérieure à leur valeur réelle encourent une peine de 5 ans d'emprisonnement et 375 000 € d'amende.) Toutefois, sa nomination n'est pas obligatoire lorsque les 2 conditions suivantes sont remplies :\n- Les biens apportés ont chacun une valeur inférieure ou égale à 30 000 € .\n- L’ensemble des apports en nature ne représente pas plus de la moitié du capital social.\n(À savoir: Lorsque l'apport en nature est effectué par une personne mariée sous un régime de communauté , l'époux doit autoriser l'apport et renoncer à devenir personnellement associé. Dans ce cas, la qualité d’associé est reconnue au seul époux qui réalise l’apport . En revanche, si l'époux de l'apporteur n'y a pas renoncé , la qualité d’associé lui est attribuée pour la moitié des parts souscrites.) Une augmentation de capital par incorporation de réserves consiste pour la société à intégrer ses propres réserves au capital social. C'est une augmentation de capital sans apport de fonds. Elle s'effectue par un simple virement du compte \"réserve\" vers le compte \"capital\". Les réserves suivantes peuvent être capitalisées :\n- Réserves disponibles (réserves facultatives, réserves extraordinaires, réserve de prévoyance)\n- Provisions libérées\n- Primes d’émission et primes de fusion\n- Bénéfices de l’exercice ou bénéfices reportés à nouveau des exercices antérieurs. La réalisation d'une augmentation du capital social nécessite d'accomplir les étapes suivantes. Les associés doivent se réunir en assemblée générale extraordinaire (AGE) pour décider de l’augmentation de capital et en fixer les grandes lignes :\n- Montant global de l'augmentation de capital\n- Nombre de parts nouvelles émises ou nouveau montant de la valeur des parts existantes\n- Droit de préférence accordé à chaque associé\n- Délai accordé pour souscrire les parts (5 jours minimum)\nLes conditions de majorité varient selon le type d'apport. (À savoir: Dans l' EURL, l’ensemble des pouvoirs habituellement dévolus à l’assemblée des associés dans les SARL appartient à l’ associé unique qui se prononce sous forme de décisions unilatérales . Il n’y a pas de règles à appliquer en matière de convocation, de vote ou de quorum. En revanche, chaque décision doit être inscrite sur un registre spécial tenu au siège social. Ce registre doit être coté et paraphé par le juge du tribunal de commerce, par le juge du tribunal judiciaire, ou par le maire ou l'adjoint au maire de la commune du siège social.) Cas Apport en numéraire: L'augmentation de capital est votée dans les conditions de majorité prévues pour les modifications statutaires : \n- SARL constituée avant le 4 août 2005 : la décision doit être adoptée par les associés représentant au moins les 3/4 des parts sociales . Il n'y a pas de quorum exigé . Un nombre minimum de participants présents ou représentés à l'AGE n'est pas requis.\n- SARL constituée après le 4 août 2005 : l'assemblée générale ne peut valablement délibérer que si les associés présents ou représentés possèdent au moins 1/4 des parts sociales (sur première convocation) et 1/5 de celles-ci (sur deuxième convocation). Dans le cas contraire, il faudra convoquer une nouvelle assemblée dans les 2 mois au plus tard. Si le quorum est respecté, les modifications doivent ensuite être décidées à la majorité des 2/3 des parts détenues par les associés présents ou représentés .\n En revanche, lorsqu'elle consiste à augmenter la valeur nominale des parts sociales, l'augmentation de capital nécessite une décision unanime des associés. La décision est retranscrite dans un procès-verbal. (Attention: Avant une augmentation de capital en numéraire, le capital social de départ doit être intégralement libéré . Autrement dit, les associés doivent avoir effectivement remis tous les apports (biens et/ou sommes d'argent) promis à la société lors de sa création.) Par la suite, la gérance recueille les souscriptions de chacun dans le délai prévu. Les parts nouvelles doivent être libérées d'au moins 1/4 de leur valeur nominale. La libération du surplus ( les 3/4 restant ) doit intervenir, en une ou plusieurs fois, dans un délai de 5 ans à compter du jour où l'augmentation de capital est devenue définitive. (À savoir: Le montant de la souscription peut être libéré soit par versement d'une somme d'argent (espèces, chèque, virement, etc.), soit par compensation avec une créance de l'associé sur la société.)\n Les fonds provenant de la libération des parts doivent être déposés chez le notaire ou à la banque dans les 8 jours suivant leur réception. Le dépôt est constaté par un certificat du dépositaire .\nCas Apport en nature: L'augmentation de capital est votée dans les conditions de majorité prévues pour les modifications statutaires : \n- SARL constituée avant le 4 août 2005 : la décision doit être adoptée par les associés représentant au moins les 3/4 des parts sociales . Il n'y a pas de quorum exigé . Un nombre minimum de participants présents ou représentés à l'AGE n'est pas requis. - SARL constituée après le 4 août 2005 : l'assemblée générale ne peut valablement délibérer que si les associés présents ou représentés possèdent au moins 1/4 des parts sociales (sur première convocation) et 1/5 de celles-ci (sur deuxième convocation). Dans le cas contraire, il faudra convoquer une nouvelle assemblée dans les 2 mois au plus tard. Si le quorum est respecté, les modifications doivent ensuite être décidées à la majorité des 2/3 des parts détenues par les associés présents ou représentés .\n En revanche, lorsqu'elle consiste à augmenter la valeur nominale des parts sociales, l'augmentation de capital nécessite une décision unanime des associés. La décision est retranscrite dans un procès-verbal. (À noter: Le rapport d'évaluation du commissaire aux apports doit être remis en 2 exemplaires au greffe du tribunal de commerce, au moins 8 jours avant la date de l'assemblée générale.)\nCas Incorporation de réserve: L'augmentation du capital est votée à la majorité des parts sociales composant le capital social. La seconde décision des associés sert à constater la réalisation définitive de l'augmentation de capital. Cette décision est prise dans les mêmes conditions de majorité que la première. (Attention: La seconde décision doit intervenir dans un délai de 6 mois à compter du premier dépôt de fonds. Dans le cas contraire, les apporteurs peuvent demander (individuellement ou collectivement) à ce que les fonds ou les biens apportés leur soient restitués .)\nConcrètement, cette décision permet de constater l'accomplissement des formalités suivantes :\n- Agrément des nouveaux associés si des souscriptions ont été faites par des tiers\n- Désignation d'un mandataire (le cas échant) pour retirer les fonds déposés\n- Modification des statuts en conséquence (nouveau montant du capital et nouvelle répartition des parts)\n- Pouvoirs nécessaires pour l’accomplissement des formalités de publicité dans un support d'annonces légales .\nCette décision est retranscrite dans un procès-verbal. Dès lors, la société peut procéder au retrait des fonds. À ce titre, le notaire (ou la banque) peut exiger qu'une copie du procès-verbal lui soit remise, en guise de preuve de la réalisation de l'augmentation de capital. Lorsqu'une augmentation de capital social a été décidée, le représentant légal de l’entreprise doit effectuer une publication dans un support d'annonces légales. Cette publicité sert à informer les tiers de l’évolution de la société. L’avis de publicité doit contenir les mentions obligatoires suivantes :\n- Dénomination sociale suivie, le cas échéant, du sigle de la société\n- Forme juridique , suivie le cas échéant de la mention « à capital variable »\n- Montant de l’ancien capital social (avant l’augmentation prévue)\n- Adresse postale du siège social\n- Numéro SIREN mention « RCS » , suivie du nom de la ville du greffe dans laquelle la société a effectué son immatriculation\n- Nature de la modification du capital (en numéraire, en nature ou par incorporation de réserves)\n- Voie retenue pour procéder à l’augmentation de capital (création de nouveaux titres ou élévation de la valeur nominale des titres existants)\n- Nouveau nombre de titres ou nouvelle valeur en euros de chacun d’eux\n- Montant du nouveau capital social\n- Numéro de l’article des statuts modifiés\n- Organe de direction qui a pris la décision de l’augmentation de capital\n- Date de décision et date d’effet (qui peut être différente).\nLa publication de l’annonce légale doit être effectuée dans un délai d’1 mois à compter de la prise de décision. La société reçoit alors une attestation de parution. L'augmentation de capital doit également être déclarée sur le site internet du guichet des formalités des entreprises : L'insertion automatique au Bodacc rendra l'augmentation de capital opposable aux tiers. Lors de la déclaration, vous devez transmettre les pièces justificatives suivantes :\n- Exemplaire du procès-verbal actant et constatant la réalisation de l’augmentation de capital (certifié conforme par le représentant légal)\n- Exemplaire des statuts mis à jour (certifié conforme par le représentant légal)\n- Attestation de parution de l’avis de modification dans un support d’annonces légales\n- Attestation de dépôt des fonds (en cas d'apport en numéraire)\n- Récépissé du dépôt du rapport du commissaire aux apports (en cas d'apport en nature)\n(À savoir: Si l'augmentation de capital entraine une modification des bénéficiaires effectifs , celle-ci doit également être déclarée sur le guichet des formalités.)\nPar ailleurs, l'augmentation de capital par apport en nature doit être enregistrée au service des impôts (SIE). L'acte constatant l'augmentation (le procès-verbal d'assemblée générale) doit être déposé sur place ou envoyé par courrier dans le délai d'1 mois à compter de la date où l'augmentation a été constatée. Cette formalité est gratuite. S'agissant des apports en numéraire ou par incorporation de réserves, aucune formalité d'enregistrement n'est exigée. Le capital social est le patrimoine de départ de la société. Il est composé de l'ensemble des ressources apportées par les actionnaires lors de la création de la société. Ainsi, l'augmentation de capital est une opération qui consiste à accroître le montant du capital social de la société. L'objectif poursuivi peut être divers :\n- Accueillir de nouveaux actionnaires\n- Financer de futurs investissements\n- Gagner en crédibilité vis à vis des partenaires (clients, fournisseurs)\n(À noter: Une augmentation de capital peut également permettre d' éviter la dissolution de la société lorsque les capitaux propres deviennent inférieurs à la moitié du capital social. On parle alors de recapitalisation .) L'augmentation de capital peut prendre, au choix des actionnaires, 2 formes différentes :\n- Création de nouvelles actions\n- Augmentation de la valeur nominale des actions existantes Cas Création de nouvelles actions: Le nombre d'actions augmente . Les actions nouvellement créées peuvent être souscrites soit par les actionnaires, soit par des tiers (de nouveaux actionnaires). Exemple: Une société a un capital social de 500 000 € réparti en 5 000 actions de 100 € chacune. La société émet 1 000 nouvelles actions à 100 € chacune, le capital social est porté à 600 000 € désormais réparti en 6 000 actions. Si les statuts le prévoient, ces nouveaux actionnaires pourront être soumis à l' agrément des actionnaires en place. Par ailleurs, l'intégration de nouveaux actionnaires modifie la répartition du capital et conduit à la dilution de la participation des actionnaires en place. Exemple: Le capital initial de la société est de 1000 € pour 100 actions (soit 10 € l'action). Un actionnaire dispose de 25 % (25 actions) du capital, c'est-à-dire, 25 % des droits de vote et des dividendes. Si la société augmente son capital de 100 actions et que l'actionnaire n'en souscrit aucune, il ne dispose plus que de 12,5 % des droits de vote et des dividendes. Ainsi, sa participation a été diluée . Pour éviter cela, un droit préférentiel de souscription permet aux actionnaires en place d'être prioritaires pour l'achat des nouvelles actions et ainsi de conserver le même pourcentage de participation (et donc de droits) dans le capital social. Par ailleurs, les actionnaires peuvent fixer une prime d'émission qui s'apparente à un droit d'entrée payé par les nouveaux actionnaires . actionnaires . Le jour d’une augmentation de capital, la société est en principe mieux valorisée que lors de sa création. Dès lors, la valeur réelle de ses titres sociaux (leur valeur au jour de l'augmentation de capital) est supérieure à leur valeur nominale (leur valeur initiale lors de la création de la société). Il apparaitrait « injuste » qu’un nouvel actionnaire puisse entrer au capital à cet instant, en apportant un montant similaire à ce qui a été apporté lors de la constitution, alors que la valeur de la société a évolué. Ainsi, la prime d'émission permet de tenir compte de la valeur réelle de la société le jour où les nouveaux titres sociaux sont émis. Elle vient compenser cette différence pour mettre les nouveaux et les plus anciens actionnaires sur un même pied d'égalité . La prime d'émission n'est pas obligatoire , c'est un supplément d'apport laissé à la libre disposition de la société. Elle peut être distribuée aux actionnaires. Son montant est calculé à partir de la formule suivante : (Valeur réelle - Valeur nominale) x Nombre de titres = Prime d'émission . Exemple: En 2020, 4 actionnaires créent une SA. Le capital social de 40 000 € est divisé en 100 actions de 400 € chacune ( valeur nominale ). En 2022, la société procède à une augmentation de capital en créant 30 nouvelles actions qu'un nouvel actionnaire souhaite acheter. Pour acquérir les 30 actions, cet investisseur doit apporter à la société 30 × 400 € (valeur nominale de l'action) soit 12 000 € . soit 12 000 € . Toutefois, en 2 ans d'activité, les actions de la société ont pris de la valeur. Aujourd'hui, leur valeur réelle est estimée à 500 € chacune. Les anciens actionnaires décident d'assortir l'augmentation de capital d'une prime d'émission équivalente à la différence entre la valeur nominale des actions et leur valeur réelle. La prime d'émission est donc de (500-400) × 30 = 3 000 € . Au final, pour acheter les 30 actions, le nouvel actionnaire doit apporter 12 000 € au titre de la valeur nominale des actions et 3 000 € au titre de la prime d'émission, soit 15 000 € au total. Cas Augmentation de la valeur nominale des actions existantes: Le nombre d'actionnaires et d'actions reste inchangé. En revanche, l'engagement des actionnaires augmente puisque leur participation dans le capital social est plus importante. Exemple: Une société a un capital social est de 500 000 € réparti en 5 000 actions de 100 € chacune. Une augmentation de la valeur de chaque action à 130 € porte le capital social à 650 000 € . Les actionnaires ont 3 moyens pour augmenter le capital de la société :\n- Apport en numéraire : les actionnaires apportent des liquidités (sommes d'argent)\n- Apport en nature : les actionnaires apportent des biens mobiliers (ex : machines, ordinateurs, brevets) ou immobilier (ex : local)\n- Incorporation de réserves : la société intègre à son capital ses propres réserves\n(À savoir: Lorsque l'augmentation de capital prend la forme d'une émission de nouvelles actions, les apports peuvent être souscrits par des tiers qui ne sont pas membres de la société. Dès lors, ces derniers obtiennent la qualité d'actionnaire .) Les fonds versés en guise d'apport font l'objet d'un dépôt, dans les 8 jours après leur réception, chez un notaire ou sur un compte bancaire dédié. Par ailleurs, lorsque la société émet de nouvelles actions, celles-ci peuvent être souscrites par des tiers qui obtiennent la qualité d'actionnaire. Or, l'intégration de nouveaux actionnaires conduit à modifier la répartition du capital et donc à diluer la participation (droit de vote et droit aux dividendes) des actionnaires en place. Pour éviter cette situation qui leur est préjudiciable, les actionnaires bénéficient, lors de toute augmentation de capital en numéraire, d'un droit préférentiel de souscription des actions nouvelles. Autrement dit, ce droit leur permet d'être prioritaires à l'achat des nouvelles actions et ainsi de conserver le même pourcentage de participation dans le capital social. Pour exercer leur droit préférentiel de souscription, les actionnaires disposent d'un délai qui ne peut pas être inférieur à « 5 jours de bourse ». L'assemblée générale (ou le conseil d'administration en cas de délégation) peut prévoir un délai supérieur. (Attention: Une augmentation de capital réalisée sans qu'il soit tenu compte du droit de préférence des actionnaires n'est pas valable . En revanche, les actionnaires ne sont pas obligés de souscrire les actions nouvelles auxquelles ils ont droit. Ils peuvent même vendre ou renoncer à leur droit préférence.) Lorsque l'apport en numéraire est effectué par une personne mariée sous un régime de communauté, l'époux doit autoriser l'apport et renoncer à devenir personnellement actionnaire. Dans ce cas, la qualité d'actionnaire est reconnue au seul époux qui réalise l’apport. En revanche, si l'époux de l'apporteur n'y a pas renoncé, la qualité d'actionnaire lui est attribuée pour la moitié des actions souscrites. Une augmentation de capital peut être constituée intégralement ou en partie d'apports en nature. Les titres émis en rémunération d'un apport en nature doivent être libérés intégralement dès leur émission. Autrement dit, l'apporteur doit remettre son bien à la société dès qu'il souscrit les actions. Les biens que les actionnaires envisagent d'apporter doivent faire l'objet d'une évaluation par un commissaire aux apports. Celui-ci est nommé par décision unanime des actionnaires ou par le président du tribunal de commerce sur requête de tout intéressé (ex : directeur général). Son rapport doit être mis à la disposition des actionnaires au siège social, au moins 8 jours avant la date de l'assemblée générale statuant sur l'augmentation de capital. Le rapport doit également être transmis au greffe dans le même délai. (À noter: Il n'est pas exigé que le capital social de départ ait été préalablement libéré pour réaliser une augmentation de capital par apport en nature.) L'absence de nomination d'un commissaire aux apports engage la responsabilité solidaire du gérant et des apporteurs pendant 5 ans à compter de la réalisation de l'opération. Autrement dit, tous les associés sont responsables de la valeur attribuée aux apports, à l'égard des tiers qui peuvent se retourner contre chacun d'entre eux. De plus, les associés qui attribuent aux apports en nature une valeur supérieure à leur valeur réelle encourt une peine de 5 ans d'emprisonnement et 375 000 € d'amende. (À savoir: Lorsque l'apport en nature est effectué par une personne mariée sous un régime de communauté , l'époux doit autoriser l'apport et renoncer à devenir personnellement actionnaire. Dans ce cas, la qualité d'actionnaire est reconnue au seul époux qui réalise l’apport . En revanche, si l'époux de l'apporteur n'y a pas renoncé , la qualité d'actionnaire lui est attribuée pour la moitié des actions souscrites.) La réalisation d'une augmentation de capital nécessite d'accomplir les étapes suivantes. L'augmentation du capital social requiert une décision collective des actionnaires. Les conditions de majorité varient selon le type d'apport.\nCas Apport en numéraire: L'augmentation de capital doit être votée en assemblée générale extraordinaire (AGE) à la majorité qualifiée des 2/3 des voix des actionnaires présents ou représentés. En revanche, lorsqu'elle consiste à augmenter la valeur nominale des actions, l'augmentation de capital nécessite une décision unanime des actionnaires. La décision est retranscrite dans un procès-verbal. (Attention: Avant l'augmentation de capital en numéraire, le capital social de départ doit être intégralement libéré . Autrement dit, les actionnaires doivent avoir effectivement remis tous les apports (biens et/ou sommes d'argent) promis à la société lors de sa création.) Par la suite, la société recueille les souscriptions de chacun dans le délai prévu. Les actions doivent être libérées d'au moins 1/4 de leur valeur nominale. La libération du surplus ( les 3/4 restant ) doit intervenir, en une ou plusieurs fois, dans un délai de 5 ans à compter du jour où l'augmentation de capital est devenue définitive. Le montant de la souscription peut être libéré soit par versement d'une somme d'argent (espèces, chèque, virement, etc.), soit par compensation avec une créance de l'actionnaire sur la société. (À savoir: Lorsqu'elle a des salariés, la société peut réserver la souscription des actions aux salariés adhérents à un plan d'épargne d'entreprise (PEE) . Elle a d'ailleurs l'obligation de consulter les actionnaires à ce sujet. Si la société n'est pas encore dotée d'un plan d'épargne, elle peut le mettre en place préalablement à la mise en oeuvre de la décision d'augmentation de capital.)\n Les fonds provenant de la libération des actions doivent être déposés chez le notaire ou à la banque dans les 8 jours suivant leur réception. Le dépôt est constaté par un certificat du dépositaire . Dès lors, l'augmentation de capital est réalisée . Cas Apport en nature: L'augmentation de capital doit être votée en assemblée générale extraordinaire (AGE) à la majorité qualifiée des 2/3 des voix des actionnaires présents ou représentés. En revanche, lorsqu'elle consiste à augmenter la valeur nominale des actions, l'augmentation de capital nécessite une décision unanime des actionnaires. Au moins 8 jours avant la date de l'assemblée générale, le rapport d'évualuation du commissaire aux apports doit être remis en 2 exemplaires au greffe du tribunal de commerce.\nCas Incorporation de réserve: L'augmentation du capital est votée à la majorité des voix des actionnaires présents ou représentés. Les actions nouvelles sont attribuées gratuitement aux actionnaires, en proportion de leur droits dans le capital ancien.\nL'assemblée peut déléguer sa compétence au conseil d'administration (ou directoire) pour décider une augmentation de capital. Dans ce cas, l'assemblée fixe uniquement le plafond global de l'augmentation et la durée de sa délégation (de 26 mois maximum). Le conseil d'administration décide de l'opportunité de l'augmentation de capital, il est libre d'y procéder ou non. En revanche, il ne peut pas réaliser une augmentation par apports en nature. Lorsqu'une augmentation de capital social a été décidée, le représentant légal de l’entreprise doit effectuer une publication dans un support d'annonces légales. Cette publicité sert à informer les tiers de l’évolution de la société. L’avis de publicité doit contenir les mentions obligatoires suivantes :\n- Dénomination sociale suivie, le cas échéant, du sigle de la société\n- Forme juridique , suivie le cas échéant de la mention « à capital variable »\n- Montant de l’ancien capital social , (avant l’augmentation prévue)\n- Adresse postale du siège social\n- Numéro SIREN et mention « RCS » , suivie du nom de la ville du greffe dans laquelle la société a effectué son immatriculation.\n- Nature de la modification du capital (en numéraire, en nature ou par incorporation de réserves)\n- Voie retenue pour procéder à l’augmentation de capital (création de nouveaux titres ou élévation de la valeur nominale des titres existants)\n- Nouveau nombre de titres ou nouvelle valeur de chacun d’eux en euros\n- Montant du nouveau capital social\n- Numéro de l’article des statuts modifiés\n- Organe de direction qui a pris la décision de l’augmentation de capital\n- Date de décision et date d’effet (qui peut être différente).\nLa publication de l’annonce légale doit être effectuée dans un délai d’1 mois à compter de la prise de décision. La société reçoit alors une attestation de parution. L'augmentation de capital doit également être déclarée sur le site internet du guichet des formalités des entreprises : L'insertion automatique au Bodacc rendra l'augmentation de capital opposable aux tiers. Lors de la déclaration, vous devez transmettre les pièces justificatives suivantes :\n- Exemplaire du procès-verbal actant et constatant la réalisation de l’augmentation de capital (certifié conforme par le représentant légal)\n- Exemplaire des statuts mis à jour (certifié conforme par le représentant légal)\n- Attestation de parution de l’avis de modification dans un support d’annonces légales\n- Attestation de dépôt des fonds (en cas d'apport en numéraire)\n- Récépissé du dépôt du rapport du commissaire aux apports (en cas d'apport en nature)\n(À savoir: Si l'augmentation de capital entraine une modification des bénéficiaires effectifs , celle-ci doit également être déclarée sur le guichet des formalités.)\nPar ailleurs, l'augmentation de capital par apport en nature doit être enregistrée au service des impôts (SIE). L'acte constatant l'augmentation (le procès-verbal d'assemblée) doit être déposé sur place ou envoyé par courrier dans le délai d'1 mois à compter de la date où l'augmentation a été constatée. Cette formalité est gratuite. S'agissant des apports en numéraire ou par incorporation de réserves, aucune formalité d'enregistrement n'est exigée. L'objectif poursuivi peut être divers :\n- Accueillir de nouveaux associés\n- Financer de futurs investissements\n- Gagner en crédibilité vis à vis des partenaires (clients, fournisseurs)\n(À noter: Une augmentation de capital peut également permettre d' éviter la dissolution de la société lorsque les capitaux propres deviennent inférieurs à la moitié du capital social. On parle alors de recapitalisation .) L'augmentation de capital peut prendre, au choix des associés, 2 formes différentes :\n- Création de nouvelles actions\n- Augmentation de la valeur nominale des actions existantes Cas Création de nouvelles actions: Le nombre d'actions augmente . Les actions nouvellement créées peuvent être souscrites soit par les associés, soit par des tiers (de nouveaux associés). Exemple: Une société a un capital social de 500 000 € réparti en 5 000 actions de 100 € chacune. La société émet 1 000 nouvelles actions à 100 € chacune, le capital social est porté à 600 000 € désormais réparti en 6 000 actions. Si les statuts le prévoient, ces nouveaux associés pourront être soumis à l' agrément des associés en place. Par ailleurs, l'intégration de nouveaux associés modifie la répartition du capital et conduit à la dilution de la participation des associés en place. Exemple: Le capital initial de la société est de 1000 € pour 100 actions (soit 10 € l'action). Un associé dispose de 25 % (25 actions) du capital, c'est-à-dire, 25 % des droits de vote et des dividendes. Si la société augmente son capital de 100 actions et que l'associé n'en souscrit aucune, il ne dispose plus que de 12,5 % des droits de vote et des dividendes. Ainsi, sa participation a été diluée . Pour éviter cela, un droit préférentiel de souscription permet aux associés en place d'être prioritaires pour l'achat des nouvelles actions et ainsi de conserver le même pourcentage de participation (et donc de droits) dans le capital social. Par ailleurs, les associés peuvent fixer une prime d'émission qui s'apparente à un droit d'entrée payé par les nouveaux associés . Le jour d’une augmentation de capital, la de capital, la société est en principe mieux valorisée que lors de sa création. Dès lors, la valeur réelle de ses titres sociaux (leur valeur au jour de l'augmentation de capital) est supérieure à leur valeur nominale (leur valeur initiale lors de la création de la société). Il apparaitrait « injuste » qu’un nouvel associé puisse entrer au capital à cet instant, en apportant un montant similaire à ce qui a été apporté lors de la constitution, alors que la valeur de la société a évolué. Ainsi, la prime d'émission permet de tenir compte de la valeur réelle de la société le jour où les nouveaux titres sociaux sont émis. Elle vient compenser cette différence pour mettre les nouveaux et les plus anciens associés sur un même pied d'égalité . La prime d'émission n'est pas obligatoire , c'est un supplément d'apport laissé à la libre disposition de la société. Elle peut être distribuée aux associés. Son montant est calculé à partir de la formule suivante : (Valeur réelle - Valeur nominale) x Nombre de titres = Prime d'émission . Exemple: En 2020, 2 associés créent une SAS. Le capital social de 1 000 € est divisé en 10 actions de 100 € chacune ( valeur nominale ). En 2022, la société procède à une augmentation de capital en créant 6 nouvelles actions qu'un nouvel associé souhaite acheter. Pour acquérir les 6 actions, cet investisseur doit apporter à la société 6 × 100 € (valeur nominale de l'action) soit 600 € . Toutefois, en 2 ans d'activité, les actions de la société ont pris de la ont pris de la valeur. Aujourd'hui, leur valeur réelle est estimée à 150 € chacune. Les anciens associés décident d'assortir l'augmentation de capital d'une prime d'émission équivalente à la différence entre la valeur nominale des actions et leur valeur réelle. La prime d'émission est donc de (150-100) × 6 = 300 € . Au final, pour acheter les 6 actions, le nouvel associé doit apporter 600 € au titre de la valeur nominale des actions et 300 € au titre de la prime d'émission, soit 900 € au total. Cas Augmentation de la valeur nominale des actions existantes: Le nombre d'associés et d'actions reste inchangé. En revanche, l'engagement des associés augmente puisque leur participation dans le capital social est plus importante. Exemple: Une société a un capital social est de 500 000 € réparti en 5 000 actions de 100 € chacune. Une augmentation de la valeur de chaque action à 130 € porte le capital social à 650 000 € . Les actionnaires ont 3 moyens pour augmenter le capital de la société :\n- Apport en numéraire : les associés apportent des liquidités (sommes d'argent)\n- Apport en nature : les associés apportent des biens mobiliers (ex : machines, ordinateurs, brevets) ou immobilier (ex : local)\n- Incorporation de réserves : la société intègre à son capital ses propres réserves\n(À savoir: Lorsque l'augmentation de capital prend la forme d'une émission de nouvelles actions, les apports peuvent être souscrits par des tiers qui ne sont pas membres de la société. Dès lors, ces derniers obtiennent la qualité d'associé .) Les fonds versés en guise d'apport font l'objet d'un dépôt, dans les 8 jours après leur réception, chez un notaire ou sur un compte bancaire dédié. Par ailleurs, lorsque la société émet de nouvelles actions, celles-ci peuvent être souscrites par des tiers qui obtiennent la qualité d'associé. Or, l'intégration de nouveaux associés conduit à modifier la répartition du capital et donc à diluer la participation (droit de vote et droit aux dividendes) des associés en place. Pour éviter cette situation qui leur est préjudiciable, les associés bénéficient, lors de toute augmentation de capital en numéraire, d'un droit préférentiel de souscription des actions nouvelles. Autrement dit, ce droit leur permet d'être prioritaires à l'achat des nouvelles actions et ainsi de conserver le même pourcentage de participation dans le capital social. Pour exercer leur droit préférentiel de souscription, les associés disposent d'un délai qui ne peut pas être inférieur à « 5 jours de bourse ». L'assemblée générale (ou le conseil d'administration en cas de délégation) peut prévoir un délai supérieur. (Attention: Une augmentation de capital réalisée sans qu'il soit tenu compte du droit de préférence des associés n'est pas valable . En revanche, les associés ne sont pas obligés de souscrire les actions nouvelles auxquelles ils ont droit. Ils peuvent même vendre ou renoncer à leur droit préférence.) Lorsque l'apport en numéraire est effectué par une personne mariée sous un régime de communauté, l'époux doit autoriser l'apport et renoncer à devenir personnellement associé. Dans ce cas, la qualité d'actionnaire est reconnue au seul époux qui réalise l’apport. En revanche, si l'époux de l'apporteur n'y a pas renoncé, la qualité d'associé lui est attribuée pour la moitié des actions souscrites. Une augmentation de capital peut être constituée intégralement ou en partie d'apports en nature. Les titres émis en rémunération d'un apport en nature doivent être libérés intégralement dès leur émission. Autrement dit, l'apporteur doit remettre son bien à la société dès qu'il souscrit les actions. Les biens apportés doivent faire l'objet d'une évaluation par un commissaire aux apports. Celui-ci est nommé par décision unanime des associés ou par le président du tribunal de commerce sur requête de tout intéressé. Son rapport doit être mis à la disposition des associés au siège social, au moins 8 jours avant la date de l'assemblée générale statuant sur l'augmentation de capital. Le rapport doit également être transmis au greffe dans le même délai. (À noter: Il n'est pas exigé que le capital social de départ ait été préalablement libéré pour réaliser une augmentation de capital par apport en nature.) L'absence de nomination d'un commissaire aux apports engage la responsabilité solidaire du gérant et des apporteurs pendant 5 ans à compter de la réalisation de l'opération. Autrement dit, tous les associés sont responsables de la valeur attribuée aux apports, à l'égard des tiers qui peuvent se retourner contre chacun d'entre eux. De plus, les associés qui attribuent aux apports en nature une valeur supérieure à leur valeur réelle encourt une peine de 5 ans d'emprisonnement et 375 000 € d'amende. (À savoir: Lorsque l'apport en nature est effectué par une personne mariée sous un régime de communauté , l'époux doit autoriser l'apport et renoncer à devenir personnellement associé. Dans ce cas, la qualité d'associé est reconnue au seul époux qui réalise l’apport . En revanche, si l'époux de l'apporteur n'y a pas renoncé , la qualité d'associé lui est attribuée pour la moitié des actions souscrites.) L'augmentation du capital social requiert une décision collective des associés. Les conditions de majorité varient selon le type d'apport. (À savoir: Dans la SASU , l’ensemble des pouvoirs habituellement dévolus à l’assemblée des associés dans les SAS appartient à l’ associé unique qui se prononce sous forme de décisions unilatérales . Il n’y a pas de règles à appliquer en matière de convocation, de vote ou de quorum. En revanche, chaque décision doit être inscrite sur un registre spécial tenu au siège social. Il est recommandé de faire coté et paraphé ce registre par le juge du tribunal de commerce, par le juge du tribunal judiciaire, ou par le maire ou l'adjoint au maire de la commune du siège social.) Cas Apport en numéraire: L'augmentation de capital est votée dans les conditions de majorité prévues par les statuts . En revanche, lorsqu'elle consiste à augmenter la valeur nominale des actions, l'augmentation de capital nécessite une décision unanime des associés. La décision est retranscrite dans un procès-verbal. (Attention: Avant l'augmentation de capital en numéraire, le capital social de départ doit être intégralement libéré . Autrement dit, les associés doivent avoir effectivement remis tous les apports (biens et/ou sommes d'argent) promis à la société lors de sa création.) Par la suite, la société recueille les souscriptions de chacun dans le délai prévu. Les actions doivent être libérées d'au moins 1/4 de leur valeur nominale. La libération du surplus ( les 3/4 restant ) doit intervenir, en une ou plusieurs fois, dans un délai de 5 ans à compter du jour où l'augmentation de capital est devenue définitive. Le montant de la souscription peut être libéré soit par versement d'une somme d'argent (espèces, chèque, virement, etc.), soit par compensation avec une créance de l'associé sur la société. (À savoir: Lorsqu'elle a des salariés, la société peut réserver la souscription des actions aux salariés adhérents à un plan d'épargne d'entreprise (PEE) . Elle a d'ailleurs l'obligation de consulter les associés à ce sujet. Si la société n'est pas encore dotée d'un plan d'épargne, elle peut le mettre en place préalablement à la mise en oeuvre de la décision d'augmentation de capital.)\n Les fonds provenant de la libération des actions doivent être déposés chez le notaire ou à la banque dans les 8 jours suivant leur réception. Le dépôt est constaté par un certificat du dépositaire . Dès lors, l'augmentation de capital est réalisée . Cas Apport en nature: L'augmentation de capital est votée dans les conditions de majorité prévues par les statuts . En revanche, lorsqu'elle consiste à augmenter la valeur nominale des actions, l'augmentation de capital nécessite une décision unanime des associés. Au moins 8 jours avant la date de l'assemblée générale, le rapport d'évaluation du commissaire aux apports doit être remis en 2 exemplaires au greffe du tribunal de commerce.\nCas Incorporation de réserve: L'augmentation de capital est votée dans les conditions de majorité prévues par les statuts . Les actions nouvelles sont attribuées gratuitement aux associés, en proportion de leur droits dans le capital ancien.\nL'assemblée peut déléguer sa compétence au président (ou autre organe compétent) pour décider une augmentation de capital. Dans ce cas, l'assemblée fixe uniquement le plafond global de l'augmentation et la durée de sa délégation (de 26 mois maximum). Le président décide de l'opportunité de l'augmentation de capital, il est libre d'y procéder ou non. Lorsqu'une augmentation de capital social a été décidée, le représentant légal de l’entreprise doit effectuer une publication dans un support d'annonces légales. Cette publicité sert à informer les tiers de l’évolution de la société. L’avis de publicité doit contenir les mentions obligatoires suivantes :\n- Dénomination sociale suivie, le cas échéant, du sigle de la société\n- Forme juridique , suivie le cas échéant de la mention « à capital variable »\n- Montant de l’ancien capital social , (avant l’augmentation prévue)\n- Adresse postale du siège social\n- Numéro Siren et mention « RCS » , suivie du nom de la ville du greffe dans laquelle la société a effectué son immatriculation.\n- Nature de la modification du capital (en numéraire, en nature ou par incorporation de réserves)\n- Voie retenue pour procéder à l’augmentation de capital (création de nouveaux titres ou élévation de la valeur nominale des titres existants)\n- Nouveau nombre de titres ou nouvelle valeur de chacun d’eux en euros\n- Montant du nouveau capital social\n- Numéro de l’article des statuts modifiés\n- Organe de direction qui a pris la décision de l’augmentation de capital\n- Date de décision et date d’effet (qui peut être différente).\nLa publication de l’annonce légale doit être effectuée dans un délai d’1 mois à compter de la prise de décision. La société reçoit alors une attestation de parution.", - # }, - # { - # "id": 248, - # "title": "Autoliquidation de la TVA en cas de sous-traitance dans le BTP", - # "content": "Dans le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP), l'autoliquidation de la TVA s'applique lorsque des travaux sont effectués par un sous-traitant pour le compte d'un donneur d'ordre soumis à la TVA. Cela signifie que la TVA n'est pas payée par le sous-traitant. C'est le client final (entreprise preneuse) qui paie directement la TVA auprès de l'administration fiscale.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qu'est-ce que l'autoliquidation de la TVA ?\n- Quels sont les travaux concernés par l'autoliquidation de TVA ?\n- Comment déclarer la TVA ? En principe, le TVA est collectée par l'entreprise (vendeur) auprès de son client (acheteur) pour être ensuite reversée à l'État. Dans le cadre de la sous-traitance dans le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP), on applique l'autoliquidation de la TVA. Autrement dit, la TVA est collectée par l'entreprise preneuse, c'est-à-dire l'entreprise qui fait appel à un sous-traitant pour exécuter une partie des travaux. Le sous-traitant ne facture pas la TVA à l'entreprise preneuse, en revanche il doit indiquer la mention « autoliquidation » sur la facture. C'est à l'entreprise preneuse d'autoliquider la TVA, c'est-à-dire qu'elle verse directement la TVA à l'administration fiscale. En revanche, elle facture la TVA à son client, c'est-à-dire la personne ou l'entreprise qui a demandé les travaux. (Attention: Si l'entreprise preneuse oublie d'autoliquider la TVA , elle est sanctionnée par une amende correspondant à 5 % de la somme déductible (autrement dit la TVA).) Les travaux de BTP concernés par l'autoliquidation de la TVA sont les travaux de construction de bâtiment et autres ouvrages immobiliers. Il s'agit notamment des travaux suivants :\n- Travaux de bâtiment exécutés par différents corps de métier qui participent à la rénovation ou à la construction des immeubles\n- Travaux publics et ouvrages de génie civil\n- Travaux d'équipement des immeubles : incorporation de biens mobiliers dans l'immobilier (appareils encastrés, canalisations, etc.)\n- Travaux de réparation ou de réfection pour remettre en état un immeuble\n- Opérations de ménage qui sont dans le prolongement des travaux ou accessoires à ces travaux\nLes travaux doivent avoir été confiés à un sous-traitant. Le lien entre le donneur d'ordre et le sous-traitant doit être établi à l'aide d'un contrat de sous-traitance, ou à défaut, par l'un des documents suivants :\n- Devis\n- Bon de commande signé\n- Autre document permettant de constater l'accord de volonté entre les 2 entreprises concernant la réalisation des travaux sous-traités et leur prix L'entreprise preneuse doit mentionner le montant HT des prestations qui lui ont été fournies et qui sont soumises à l'autoliquidation à la ligne « Autres opérations imposables » de sa déclaration de chiffre d'affaires. (À noter: Si le sous-traitant est soumis au régime de la franchise en base de TVA , alors l'entreprise preneuse n'a pas à verser de TVA auprès de l'administration fiscale.)\nLe sous-traitant ne collecte pas la TVA qui s'applique aux prestations soumises à l'autoliquidation. Il doit indiquer ces opérations dans sa déclaration de chiffre d'affaires à la ligne « Autres opérations non imposables ». Même s'il ne collecte pas la TVA sur ces opérations, il peut déduire la TVA de ses propres dépenses.", - # }, - # { - # "id": 249, - # "title": "Autorisation d'absence pour décès d'un enfant ou d'un proche dans la fonction publique", - # "content": "Lors du décès d'un enfant ou d'un proche, vous pouvez bénéficier d'une autorisation spéciale d'absence. La durée de l'autorisation varie selon le lien de parenté avec le défunt et votre administration employeur. Nous vous présentons les informations à connaître selon votre fonction publique d’appartenance (État - FPE, territoriale - FPT, hospitalière - FPH). Les autorisations spéciales d'absence sont accordées que vous soyez fonctionnaire ou contractuel. Elles sont sans effet sur vos droits à congés annuels. Elles ne diminuent pas votre nombre de jours de congés annuels.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Décès d'un proche\n- Décès d'un enfant Vous pouvez bénéficier d'une autorisation spéciale d'absence de 3 jours ouvrables lors du décès de l'un de vos proches suivants, si le fonctionnement du service le permet :\n- Époux ou partenaire de Pacs\n- Père ou mère.\nSelon les administrations, une autorisation spéciale d'absence peut aussi être accordée lors du décès d'autres membres de votre famille (sœur, frère, etc.), si le fonctionnement du service le permet. Renseignez-vous auprès de votre direction des ressources humaines. Vous bénéficiez d'une autorisation spéciale d'absence lors du décès d'un enfant. La durée de l'autorisation spéciale d'absence est la suivante :\nDurée de l'autorisation spéciale d'absence accordée lors du décès d'un enfant:\n| Situation de l'enfant | Durée de l'autorisation spéciale d'absence | \n| - | - | \n| Enfant âgé de 25 ans ou plus dont vous êtes le parent | 12 jours ouvrables | \n| Enfant âgé de moins de 25 ans dont vous êtes le parent | 14 jours ouvrables | + 8 jours complémentaires qui peuvent être pris en une ou plusieurs fois dans le délai d'1 an à partir du décès | \n| Enfant dont vous êtes le parent et lui-même parent | \n| Enfant de moins de 25 ans dont vous aviez la charge effective et permanente | \nL'autorisation spéciale d'absence ne peut pas vous être refusée par votre administration employeur. Si une délibération le prévoit, vous pouvez bénéficier d'une autorisation spéciale d'absence lors du décès d'un proche, si le fonctionnement du service le permet. Renseignez-vous auprès de votre direction des ressources humaines pour savoir quelles sont les règles applicables dans votre collectivité employeur. Vous pouvez bénéficier d'une autorisation spéciale d'absence de 3 jours ouvrables lors du décès de l'un de vos proches suivants, si le fonctionnement du service le permet :\n- Époux ou partenaire de Pacs\n- Père ou mère.\nSelon les établissements, une autorisation spéciale d'absence peut aussi être accordée lors du décès d'autres membres de votre famille (sœur, frère, etc.), si le fonctionnement du service le permet. Renseignez-vous auprès de votre direction des ressources humaines.", - # }, - # { - # "id": 250, - # "title": "Autorisation d'absence pour mariage ou Pacs dans la fonction publique", - # "content": "Vous pouvez bénéficier d'une autorisation spéciale d'absence lors de votre mariage ou de votre Pacs . Sa durée varie selon votre administration employeur. Nous vous présentons les informations à connaître selon votre fonction publique d'appartenance (État - FPE, territoriale - FPT, hospitalière - FPH). Vous pouvez bénéficier d'une autorisation spéciale d’absence de 5 jours ouvrables à l'occasion de votre mariage ou de votre Pacs, si le fonctionnement du service le permet. (Attention: Votre chef de service peut vous accorder, dans certains cas particuliers, compte tenu des déplacements à effectuer, une autorisation spéciale d’absence supplémentaire de 48 heures maximum pour les délais de route.)\nCes jours d'autorisation spéciale d'absence, y compris les délais de route, sont rémunérés. Si une délibération le prévoit, vous pouvez bénéficier d'une autorisation spéciale d'absence à l'occasion de votre mariage ou de votre Pacs, si le fonctionnement du service le permet. Renseignez-vous auprès de votre direction des ressources humaines. Vous pouvez bénéficier d'une autorisation spéciale d’absence de 5 jours ouvrables à l'occasion de votre mariage ou de votre Pacs, si le fonctionnement du service le permet.", - # }, - # { - # "id": 251, - # "title": "Autorisation de découvert bancaire", - # "content": "Le solde de votre compte bancaire est négatif ? Vous êtes alors en situation de découvert bancaire. Cela signifie que les sommes prélevées sur votre compte sont supérieures aux sommes créditées. Vous pouvez prévoir avec votre banque une autorisation de découvert. Voici les règles à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Comment un découvert bancaire peut-il être autorisé ?\n- Quelle est la durée d'une autorisation de découvert bancaire ?\n- Quel est le plafond pour une autorisation de découvert bancaire ?\n- Quels sont les frais à payer en cas d'utilisation du découvert bancaire ?\n- Que se passe-t-il en cas de dépassement du découvert autorisé ?\n- Comment une autorisation de découvert bancaire peut-elle être révisée ?\n- Comment peut-il être mis fin à une autorisation de découvert bancaire ? Si vous êtes en découvert bancaire, la banque peut continuer à faire fonctionner votre compte. Elle accepte d'y effectuer des opérations au débit (par exemple : effectuer un prélèvement) alors que la provision n'est pas suffisante. (Attention: Il n'existe pas de droit au découvert bancaire. Votre banque n'est jamais obligée d'accepter que votre compte devienne débiteur.)\nLa banque peut autoriser un découvert de façon exceptionnelle et sans accord préalable. Dans ce cas, il s'agit le plus souvent d'un découvert de faible montant et pour une durée limitée. Vous pouvez également prévoir avec la banque une autorisation de découvert dans la convention de compte. Vous pouvez aussi demander à votre banque une autorisation de découvert exceptionnelle. Cette autorisation exceptionnelle peut être demandée en agence ou en adressant un mail ou un courrier à votre banque. Pour cela, vous pouvez utiliser le modèle suivant : La durée du découvert est prévue dans la convention de compte ou dans l'autorisation exceptionnelle. Toutefois, le découvert ne peut pas dépasser 3 mois consécutifs. S'il est supérieur à 3 mois, la banque doit vous faire une offre de crédit à la consommation. Cette offre est valable pendant 15 jours. Vous avez 14 jours calendaires après la signature de l'offre pour vous rétracter. Le montant de l'autorisation de découvert est prévu dans la convention de compte ou dans l'autorisation exceptionnelle. Votre banque doit indiquer sur chaque relevé de compte mensuel le plafond de l'autorisation de découvert dont vous bénéficiez. Le découvert bancaire est payant. La banque vous facture des frais, appelés agios. (À noter: la convention de compte peut prévoir l'absence d'agios pour des découverts occasionnels d'un montant limité.) Il existe 2 types d'agios : les agios forfaitaires et les agios proportionnels. La plupart des établissements bancaires facture un minimum forfaitaire pour toute situation de découvert quels que soient son montant et sa durée. Si le montant du découvert utilisé est de 400 € ou plus, des agios proportionnels vous sont également facturés. Ces agios sont des sommes calculées en fonction de la durée et du montant moyen de l'utilisation de découvert rapportés à un taux d'intérêt : le taux annuel effectif global (TAEG). Le TAEG doit être inférieur aux taux d'usure. La formule de calcul des agios proportionnels est la suivante : montant du découvert X nombre de jours X TAEG / 365: Exemple: Vous avez une découvert de 950 € pendant 15 jours au TAEG de 18 %. Le montant des agios proportionnels pour cette période est de : 950 X 15 X 18 / 100 / 365 = 7,027 €. Le décompte et le paiement des agios sont généralement trimestriels. La banque doit indiquer sur chaque relevé de compte mensuel le TAEG pratiqué. Le montant total des agios prélevés doit figurer dans le récapitulatif des frais annuels édité par la banque en janvier. Le dépassement du découvert autorisé entraîne des frais supplémentaires. Vous devrez payer les agios au taux prévu pour le découvert autorisé et des agios à un taux majoré pour le dépassement de découvert autorisé. Le taux majoré vous est communiqué avant tout enregistrement d'opération en dépassement de découvert autorisé. Comme tout taux annuel effectif global (TAEG), il doit être inférieur aux taux d'usure. Des frais de forçage et autres commissions d'intervention peuvent également vous être appliqués. Ils sont différents si vous avez souscrit ou non une offre à des services bancaires essentiels destinée aux clients en situation de fragilité financière. (À noter: les personnes reconnues surendettées sont considérées comme étant en situation financière fragile.)\n\nCas Cas général: Vous pouvez être facturé au maximum de 8 € par opération et de 80 € par mois.\nCas Client en situation de fragilité financière: Cas Client bénéficiant d'une offre spécifique \"client fragile\": Vous pouvez être facturé au maximum de 4 € par opération et de 20 € par mois.\nCas Client ne bénéficiant pas d'une offre spécifique \"client fragile\": Vous pouvez être facturé au maximum de 25 € par mois.\nEn cas de dépassement du découvert autorisé, vous risquez également de devoir payer des frais d'incidents de paiement. La banque peut aussi décider de clôturer votre compte et vous inscrire au fichiers des incidents de remboursement des crédits aux particuliers (FICP). Vous pouvez demander à tout moment à votre banque de réviser à la baisse ou à la hausse l'autorisation de découvert. Pour cela, vous devez contacter votre conseiller bancaire. Dans certaines banques, vous pouvez faire la demande en ligne sur votre espace client. La banque peut aussi réviser à la baisse le plafond ou la durée du découvert de sa propre initiative. Toutefois, elle doit respecter les conditions prévues dans la convention de compte ou l'autorisation exceptionnelle de découvert. Si vous estimez que la révision est abusive, vous pouvez saisir le médiateur bancaire. Vous pouvez aussi saisir la justice. Une autorisation de découvert peut prendre fin à votre initiative ou à l'initiative de la banque.\nCas Initiative du client: Vous pouvez à tout moment demander à votre banque de mettre fin à une autorisation de découvert. Pour cela, vous devez, en principe, adresser un courrier à votre banque. Contactez votre conseiller bancaire pour en savoir plus sur les modalités de résiliation.\nCas Initiative de la banque: Votre banque peut aussi, dans certains cas, mettre fin à votre autorisation de découvert. Si vous avez une autorisation de découvert à durée indéterminée , votre banque peut y mettre fin par lettre recommandée avec accusé de réception. Pour cela, la banque doit respecter un préavis de 2 mois minimum. Toutefois, en cas de motif légitime, la banque peut décider de résilier sans préavis l'autorisation de découvert. C'est notamment le cas si vous ne respectez pas les conditions du découvert bancaire. Si vous avez une autorisation de découvert à durée déterminée , votre banque peut uniquement y mettre fin si vous avez des défaillances de paiements. Dans ce cas, elle peut le faire sans préavis. Si vous estimez que la résiliation est abusive, vous pouvez saisir le médiateur bancaire. Vous pouvez aussi saisir la justice.", - # }, - # { - # "id": 252, - # "title": "Autorisation de sortie du territoire (AST)", - # "content": "Un mineur de nationalité française ou étrangère qui vit habituellement en France et voyage à l'étranger doit avoir une autorisation de sortie du territoire (AST) s'il ne voyage pas avec une personne ayant l'autorité parentale . Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Dans quels cas un mineur doit avoir une autorisation de sortie du territoire ?\n- Comment obtenir l'autorisation de sortie du territoire pour un mineur ?\n- Quelle est la durée de l'autorisation de sortie du territoire d'un mineur ?\n- À qui l'autorisation de sortie du territoire doit-elle être présentée ?\n- Lorsque les parents sont en couple, l'autorisation de sortie du territoire doit-elle être signée par les 2 parents ?\n- Qui doit signer l'autorisation de sortie du territoire pour un mineur lorsque les parents sont divorcés ou séparés ?\n- Le mineur doit-il présenter un document en plus de l'autorisation de sortie du territoire ?\n- Que faire en cas de difficulté de passage à la frontière avec un mineur ou avec une compagnie aérienne ? L’autorisation de sortie du territoire (AST) est obligatoire dès qu'un enfant mineur sort de France sans être accompagné de l'un de ses parents ou d'une autre personne ayant l'autorité parentale ( tuteur, curateur ).\nMineurs concernés ou non par l'AST:\n| Mineurs concernés | Mineurs non concernés | \n| - | - | \n| Enfant français qui vit en France Enfant étranger qui vit habituellement en France | Enfant français qui vit à l'étranger et qui séjourne en France n'a pas besoin d'AST lorsqu'il quitte la France. Enfant étranger qui vit à l'étranger et qui séjourne ou transite par la France n'a pas besoin d'AST | \nUn enfant voyageant seulement avec son père ou seulement avec sa mère n'a pas besoin d'AST, même si ses parents sont séparés ou divorcés. (À noter: Si le mineur quitte la métropole pour aller vers un département ou région d’outre-mer (Drom) , il doit avoir une AST en cas d'escale à l'étranger (hors France).) Vous pouvez obtenir l'AST à l'aide du formulaire suivant : Une fois la saisie effectuée, vous pourrez alors télécharger le formulaire renseigné. Vous pouvez également imprimer le formulaire vierge et le remplir à la main. (À noter: Aucun déplacement n’est requis. Il n’est pas nécessaire de vous rendre à la mairie, à la préfecture ou au commissariat.) La durée de l'AST est fixée par le parent qui la signe. Elle peut correspondre à la durée d'un voyage en particulier ou avoir une durée plus longue (6 mois par exemple). Toutefois, la durée de validité de l'AST ne peut pas dépasser 1 an. Le formulaire d'AST doit être présenté au garde-frontière lors du contrôle à la frontière. L'AST doit être signée par un seul parent titulaire de l'autorité parentale. Il n'est pas nécessaire que les 2 parents signent le formulaire. (Attention: Si un mineur fait l'objet d'une opposition de sortie du territoire (OST) ou d'une interdiction de sortie du territoire (IST) , l'AST devra être signée par les 2 parents. Dans cette situation, chacun des 2 parents devra, ensemble ou séparément, autoriser le mineur à quitter le territoire par le biais d'une déclaration devant un officier de police judiciaire (OPJ) . Chaque parent devra préciser la destination et la période pendant laquelle cette sortie est autorisée. Cette déclaration doit être faite au plus tard 5 jours avant la date à laquelle la sortie du territoire du mineur est envisagée, sauf si le projet de sortie du territoire est motivé par le décès d'un membre de la famille du mineur ou en cas de circonstances exceptionnelles (qui doivent être justifiées).) Lorsque les parents sont divorcés ou séparés, la signature de l'AST dépend de qui exerce l'autorité parentale :\n- En cas d'autorité parentale conjointe, l'AST doit être signée par l'un des deux parents , sans nécessité que l'autre parent signe. Toutefois, il est recommandé d'obtenir l'accord de l'autre parent pour éviter tout conflit.\n\n- Si un seul parent détient l'autorité parentale par décision de justice (autorité parentale exclusive), ce parent est le seul à pouvoir signer l'AST. Si le mineur voyage dans l'Union européenne ou à l'étranger seul ou sans l'un de ses parents, le mineur doit avoir l'AST et une photocopie lisible de la carte d'identité ou du passeport valide de la personne qui a signé le formulaire d'AST. La photocopie du document officiel justifiant de l’identité du signataire doit comporter les éléments suivants :\n- Son nom et prénoms\n\n- Sa date et son lieu de naissance\n\n- Sa photographie\n\n- Sa signature - Les dates de délivrance et de validité du document, ainsi que l’autorité de délivrance.\nEn fonction de la nationalité de la personne signataire de l'AST, différents types de documents d'identité sont autorisés :\nCas Personne de nationalité française: Carte nationale d'identité ou passeport valide ou périmé depuis moins de 5 ans:\nCas Ressortissant de l’Union européenne, de l’Espace Économique Européen (Islande, Norvège, Liechtenstein) ou de la Suisse: - Carte nationale d'identité ou passeport en cours de validité, délivré par l'État d'origine\n \n- Document de séjour délivré par l’administration française qui atteste de son droit à séjourner sur le territoire (carte de séjour temporaire, carte de résident ou titre spécifique pour les réfugiés et apatrides en cours de validité)\nCas Ressortissant d'un État tiers à l'union européenne: - Passeport en cours de validité, délivré par l'État d'origine\n \n- Document de séjour délivré par l’administration française qui atteste de son droit à séjourner sur le territoire (carte de séjour temporaire, carte de résident ou titre spécifique pour les réfugiés et apatrides en cours de validité)\nLe mineur doit également avoir en sa possession une pièce d’identité valide à son nom : carte d'identité ou passeport + visa si nécessaire selon le pays de destination. (À noter: Aucun autre document doit lui être demandé.) Exemple: Le livret de famille ne peut pas être exigé lorsque votre enfant passe la frontière, et ce, même si l'enfant et le parent qui a signé l'AST portent un nom différent. Le formulaire d’AST est juridiquement suffisant, même si le parent qui l’a signé ne porte pas le même nom de famille que l’enfant. Aucun texte n’impose de présenter un livret de famille. Toutefois, par précaution, il peut être utile d’en avoir une copie pour éviter tout malentendu. Il est vivement conseillé de consulter la rubrique Conseils aux voyageurs sur le site diplomatie.gouv.fr : Conseils aux voyageurs: Ministère chargé de l'Europe et des affaires étrangères En cas de difficulté au moment du passage de la frontière (demande injustifiée de livret de famille, rejet d’AST, signature non reconnue,...), vous pouvez contacter la Police aux frontières. En cas de refus d’embarquement par une compagnie aérienne, vous pouvez adresser une réclamation à la compagnie aérienne. En l’absence de réponse dans un délai de 2 mois, vous pouvez saisir la Direction générale de l’aviation civile (DGAC). (Rappel: Les compagnies aériennes ne sont pas en droit de refuser un embarquement sur la seule base d’une différence de nom entre le parent signataire et le mineur (ou de la non-présentation d’un livret de famille), si l’AST est correctement remplie.)", - # }, - # { - # "id": 253, - # "title": "Autorisation de travail d'un Algérien salarié en France", - # "content": "Si vous êtes Algérien et souhaitez occuper un emploi salarié en France, vous devez demander une autorisation de travail (appelée aussi permis de travail ).\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- De quoi s'agit-il ?\n- Qui est concerné ?\n- Démarche\n- Visite médicale et remise du titre\n- Renouvellement L'autorisation de travail permet à un Algérien d'exercer un emploi salarié en France. Vous êtes concerné si vous êtes algérien et voulez travailler en tant que salarié en France. Peu importe la nature du contrat de travail (privé ou public) et sa durée. Vous en avez besoin si vous demandez l'un des titres suivants :\n- Certificat de résidence salarié\n- Certificat de résidence travailleur temporaire\n- Certificat de résidence profession artistique et culturelle délivré à l'artiste salarié\nVous en êtes toutefois exempté si vous venez en France pour exercer une activité salariée pour une durée inférieure ou égale à 3 mois dans les domaines suivants :\n- Manifestations sportives, culturelles, artistiques et scientifiques\n- Colloques, séminaires et salons professionnels\n- Production et diffusion cinématographiques, audiovisuelles, du spectacle et de l'édition phonographique, en tant qu'artiste ou personnel technique\n- Mannequinat et pose artistique\n- Services à la personne (employé de maison) pendant le séjour en France d'un employeur particulier\n- Missions d'audit et d'expertise en informatique, gestion, finance, assurance, architecture et ingénierie en tant que salarié détaché sous contrat\n- Enseignement dispensé en tant que professeur invité\nLes titres de séjour suivants valent automatiquement, dès leur remise, autorisation de travail :\n- Certificat de résidence scientifique\n- Certificat de résidence vie privée et familiale\n- Certificat de résidence de 10 ans Ils sont délivrés sans demande préalable d'autorisation de travail auprès de l'administration. (À savoir: si vous êtes étudiant et souhaitez travailler, vous devez demander une autorisation provisoire de travail (APT) .) La demande d'autorisation de travail est à la charge de votre futur employeur. Il est interdit à tout particulier ou toute personne morale (entreprise, association, etc.) d'embaucher ou de conserver un travailleur étranger sans autorisation de travail. L'emploi illégal d'un étranger est un délit passible de sanctions pénales (peine de prison, amendes et peines complémentaires comme l'interdiction d'exercer). Cas Salarié: - Visa de long séjour\n- Passeport (pages relatives à l'état civil, aux dates de validité et aux cachets d'entrée)\n- Extrait d'acte de naissance avec filiation (ou copie intégrale d'acte de naissance)\n- Si vous êtes marié : extrait d'acte de mariage + carte de séjour ou d'identité de votre époux + déclaration sur l'honneur de non-polygamie en France\n- Si vous avez des enfants : extraits d'acte de naissance de vos enfants avec filiation\n- Justificatif de domicile datant de moins de 3 mois\n- 3 photos d'identité\n- Autorisation de travail délivrée à votre employeur\nCas Travailleur temporaire: - Visa de long séjour\n- Passeport (pages relatives à l'état civil, aux dates de validité et aux cachets d'entrée)\n- Extrait d'acte de naissance avec filiation (ou copie intégrale d'acte de naissance)\n- Si vous êtes marié : extrait d'acte de mariage + carte de séjour ou d'identité de votre époux + déclaration sur l'honneur de non-polygamie en France\n- Si vous avez des enfants : extraits d'acte de naissance de vos enfants avec filiation\n- Justificatif de domicile datant de moins de 3 mois\n- 3 photos d'identité\n- Autorisation de travail délivrée à votre employeur\nCas Profession commerciale, industrielle ou artisanale: - Visa de long séjour\n- Passeport (pages relatives à l'état civil, aux dates de validité et aux cachets d'entrée)\n- Extrait d'acte de naissance avec filiation (ou copie intégrale d'acte de naissance) - Si vous êtes marié : extrait d'acte de mariage + carte de séjour ou d'identité de votre époux + déclaration sur l'honneur de non-polygamie en France\n- Si vous avez des enfants : extraits d'acte de naissance de vos enfants avec filiation\n- Justificatif de domicile datant de moins de 3 mois\n- 3 photos d'identité\n- Selon le cas : \n- Justificatif d'immatriculation de l'entreprise (statuts, extrait K ou Kbis)\n- Inscription (ou affiliation) auprès d'un organisme professionnel\n- Inscription au répertoire des métiers de moins de 3 mois\n- Affiliation au régime social des indépendants\n- Autorisation d'exercice ou inscription à l'ordre concerné (si vous souhaitez exercer une profession réglementée)\nCas Profession artistique et culturelle: - Visa de long séjour\n- Passeport (pages relatives à l'état civil, aux dates de validité et aux cachets d'entrée)\n- Extrait d'acte de naissance avec filiation (ou copie intégrale d'acte de naissance)\n- Si vous êtes marié : extrait d'acte de mariage + carte de séjour ou d'identité de votre époux + déclaration sur l'honneur de non-polygamie en France\n- Si vous avez des enfants : extraits d'acte de naissance de vos enfants avec filiation\n- Justificatif de domicile datant de moins de 3 mois\n- 3 photos d'identité\n- Selon le cas : \n- Autorisation de travail délivrée à votre employeur\n- Contrat visé par le Directeur régional des affaires culturelles (DRAC)\nCas Agent officiel: - Visa de long séjour - Passeport (pages relatives à l'état civil, aux dates de validité et aux cachets d'entrée)\n- Extrait d'acte de naissance avec filiation (ou copie intégrale d'acte de naissance)\n- Si vous êtes marié : extrait d'acte de mariage + carte de séjour ou d'identité de votre époux + déclaration sur l'honneur de non-polygamie en France\n- Si vous avez des enfants : extraits d'acte de naissance de vos enfants avec filiation\n- Justificatif de domicile datant de moins de 3 mois\n- 3 photos d'identité\n- Attestation délivrée par l'autorité algérienne compétente précisant la durée de la mission prévue en France\nCas Scientifique: - Visa de long séjour\n- Passeport (pages relatives à l'état civil, aux dates de validité et aux cachets d'entrée)\n- Extrait d'acte de naissance avec filiation (ou copie intégrale d'acte de naissance)\n- Si vous êtes marié : extrait d'acte de mariage + carte de séjour ou d'identité de votre époux + déclaration sur l'honneur de non-polygamie en France\n- Si vous avez des enfants : extraits d'acte de naissance de vos enfants avec filiation\n- Justificatif de domicile datant de moins de 3 mois\n- 3 photos d'identité\n- Convention d'accueil signée avec un organisme public ou privé ayant une mission de recherche ou d'enseignement supérieur préalablement agréé\n- Si vous avez déjà été admis au séjour en tant que chercheur dans un autre État de l'Union européenne : titre de séjour + convention d'accueil (traduite en français) délivrés par cet autre État Pour accorder ou refuser l'autorisation de travail, l'administration examine un ensemble d'éléments. Si vous avez une carte de séjour étudiant ou une carte de séjour recherche d'emploi ou création d'entreprise, l'administration vérifie que vous remplissez bien les exigences de diplômes et de qualifications posées par l'offre d'emploi, au vu des éléments suivants :\n- Votre curriculum vitae\n- Copie de vos diplômes\n- Vos éventuelles attestations d'emploi\nElle examine aussi le salaire proposé qui doit être au moins égal au Smic ou à la rémunération minimale prévue par la convention collective (même en cas d'emploi à temps partiel). Elle tient également compte :\n- du respect par l'employeur (et/ou l'entreprise utilisatrice et/ou d'accueil) de la législation sur le travail et la protection sociale. En cas de manquement, l'autorisation de travail est refusée (par exemple : travail dissimulé, non versement des cotisations sociales),\n- si besoin, du respect par l'employeur, l'entreprise utilisatrice ou d'accueil des conditions d'exercice de l'activité professionnelle réglementée concernée. La décision de l'administration intervient dans un délai maximum de 2 mois suivant le dépôt de la demande complète. Si l'administration n'a pas répondu dans ce délai de 2 mois, la demande est refusée. Elle est notifiée à votre employeur. En cas de refus écrit, la décision doit en préciser les raisons. Elle doit indiquer les voies et délais de recours. La demande est rejetée si un ou plusieurs critères pour la délivrance de l'autorisation de travail ne sont pas remplis. Un recours gracieux peut être formé auprès de l'administration qui a pris la décision (adresse communiquée sur la notification de refus). Un recours hiérarchique peut aussi être présenté auprès du ministre de l'intérieur. Un recours en annulation devant le tribunal administratif est aussi possible. Pour être recevable, il doit être déposé dans certains délais et contenir une copie de la décision de refus. En l'absence de recours gracieux ou hiérarchique, le délai pour saisir le juge est de 2 mois à partir de la notification de rejet de la demande d'autorisation de travail ou du refus implicite. Les recours administratifs et contentieux ne suspendent pas l'exécution de la décision de refus. Toutefois, un référé suspension ou un référé liberté peut être déposé. En cas d'accord sur votre autorisation de travail, vous devez passer une visite médicale. La procédure que vous devez suivre diffère selon que vous résidez déjà en France ou non.\nCas Résident en Algérie: En cas d'accord sur votre autorisation de travail, l'administration transmet votre dossier à la direction de l' Ofii compétente en France. Dans les 3 mois suivant votre entrée en France, vous serez convoqué à l'Ofii pour passer la visite médicale obligatoire. Dans l'attente de cette visite, vous pourrez commencer à travailler. Si vous êtes déclaré apte, la préfecture vous délivrera le certificat de résidence.\nCas Résident en France: Vous recevez une autorisation provisoire de travail si vous êtes dans l'un des cas suivants : \n- Vous avez un document provisoire de séjour (demandeur d'asile, parent d'un enfant mineur malade, etc.),\n- Vous avez un titre de séjour qui ne vous permet pas d'exercer, à titre accessoire, une activité salariée (vous êtes commerçant, par exemple).\n Si votre contrat de travail dépasse 3 mois, vous êtes aussi convoqué pour passer la visite médicale à l' Ofii . Vous devez demander le renouvellement de l'autorisation de travail avant la fin de validité de votre certificat de résidence. Vous devez ensuite déposer votre demande de certificat de résidence à la préfecture ou la sous-préfecture de votre domicile, dans les 2 mois qui précèdent la fin de validité de votre certificat de résidence. Renseignez-vous sur le site internet de votre préfecture. Certaines préfectures exigent, en effet, du demandeur qu'il présente sa demande de renouvellement jusqu'à 5 mois avant l'expiration de sa carte de séjour pour fixer un rendez-vous. Pièces à fournir : Vous devez joindre à votre demande un certain nombre de documents. Ces documents varient suivant qu'il s'agit d'une 1 re demande de renouvellement ou non, et de votre statut de travailleur. (Attention: Il n'est pas possible d'effectuer les démarches dans certaines sous-préfectures. Renseignez-vous sur le site internet de votre préfecture.) La demande de renouvellement est examinée comme la 1 re demande d'autorisation de travail. Il n'y a pas de renouvellement automatique. Si, lors du 1 er renouvellement, l'étranger demande à occuper un emploi dans un métier ou une zone géographique différents de ceux mentionnés sur son autorisation initiale, l'ensemble des critères exigés pour une 1re demande peut être examiné. L'autorisation de travail est renouvelée dans la limite de la durée restant à courir du contrat de travail ou de la mission qu'il reste à accomplir en France. Cas Si la demande est acceptée: En cas d'accord sur votre demande, votre carte de séjour est renouvelée.\nCas Si la demande est refusée: Votre demande de renouvellement peut être refusée si vous vous trouvez dans l'une des situations suivantes : \n- Votre employeur a contrevenu à la législation du travail ou sur la protection sociale\n- Votre employeur n'a pas respecté les conditions d'emploi, de rémunération ou de logement fixées par l'autorisation de travail\n- Vous n'avez pas respecté les mentions figurant sur votre autorisation (par exemple vous avez exercé un autre métier que celui mentionné sur l'autorisation)\n- Votre contrat de travail a été rompu dans les 12 mois suivant votre embauche, sauf en cas de perte involontaire d'emploi\n En cas de refus de renouvellement, vous recevez un refus de séjour assorti d'une obligation de quitter la France (OQTF) , sauf si vous pouvez bénéficier du séjour à un autre titre. Par exemple, pour raison familiale.", - # }, - # { - # "id": 254, - # "title": "Autorisation de travail d'un salarié étranger en France", - # "content": "L'employeur qui souhaite embaucher un salarié étranger non européen (UE + EEE + Suisse) en France doit préalablement obtenir une autorisation de travail. Cependant, certains visas ou titres de séjour dispensent de faire cette démarche. Nous vous indiquons dans quelles situations une autorisation de travail doit être obtenue et les informations à connaître. (Attention: Cette fiche ne concerne pas les ressortissants algériens .) Voici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Dans quels cas une autorisation de travail est-elle obligatoire pour embaucher un salarié étranger en France ?\n- Comment faire la demande d'autorisation de travail pour pouvoir embaucher un salarié étranger en France ?\n- Quels sont les critères de délivrance de l'autorisation de travail pour un salarié étranger en France ?\n- Que faire une fois l'autorisation de travail obtenue pour un salarié étranger en France ?\n- Quel recours en cas de refus de la demande d'autorisation de travail pour un salarié étranger en France ?\n- L'employeur doit-il payer une taxe en cas d'obtention de l'autorisation de travail pour un salarié étranger en France ?\n- L'autorisation de travail pour un salarié étranger en France est-elle valable sur tout le territoire français ?\n- L'autorisation de travail pour un salarié étranger en France doit-elle être renouvelée ?\n- Est-il possible de continuer à travailler après la fin de validité du titre de séjour ?\n- L'employeur peut-il être sanctionné s'il emploie un salarié étranger sans autorisation de travail ? Les règles sont différentes selon le document que l'étranger détient :\nCas VLS-TS ou carte de séjour « vie privée et familiale »: Le VLS-TS ou la carte de séjour « vie privée et familiale » permet de travailler en tant que salarié. L'employeur est dispensé de demander une autorisation de travail. (À noter: Si la carte a été obtenue en tant qu'époux ou épouse ou enfant d'un étranger qui avait le statut de résident de longue durée-UE dans un autre pays membre de l' Union européenne (UE) , elle ne permet pas de travailler la 1 re année.)\n Avant de procéder à l'embauche d'un ressortissant étranger, l’employeur doit vérifier l'authenticité du titre de séjour l'autorisant à travailler en France, auprès de la préfecture du lieu d'embauche au moins 2 jours ouvrables avant la date effective de celle-ci. Cependant, cette vérification n'est pas à effectuer si l'étranger est inscrit sur la liste des demandeurs d'emploi de France Travail. Sans réponse dans les 2 jours ouvrables suivant la réception de la demande, l'obligation de vérification de l'employeur est considérée comme étant accomplie. Cas VLS-TS ou carte de séjour « salarié » ou « travailleur temporaire »: Si l'étranger a un VLS-TS ou une carte de séjour « salarié » ou « travailleur temporaire » , une autorisation de travail est obligatoire pour qu'il puisse travailler. Le VLS-TS ou la carte de séjour permet d'exercer seulement l'activité salariée pour laquelle une autorisation de travail a été obtenue. (Attention: Une autorisation de travail doit être demandée pour chaque nouveau contrat de travail .)\nCas Carte de séjour « talent »: La carte de séjour « talent » permet d'exercer l'activité professionnelle qui a permis de l'obtenir. L'employeur est dispensé de demander une autorisation de travail. Avant de procéder à l'embauche d'un ressortissant étranger, l’employeur doit vérifier l'authenticité du titre de séjour l'autorisant à travailler en France, auprès de la préfecture du lieu d'embauche au moins 2 jours ouvrables avant la date effective de celle-ci. Cependant, cette vérification n'est pas à effectuer si l'étranger est inscrit sur la liste des demandeurs d'emploi de France Travail. Sans réponse dans les 2 jours ouvrables suivant la réception de la demande, l'obligation de vérification de l'employeur est considérée comme étant accomplie. Cas VLS-TS ou carte de séjour « étudiant » ou « étudiant programme de mobilité »: Le VLS-TS ou la carte de séjour « étudiant » ou « étudiant programme de mobilité » permet de travailler en tant que salarié, sans autorisation de travail, pour maximum 60 % de la durée annuelle de travail (964 heures) . Lorsque l'étudiant doit, dans le cadre de son cursus, exercer une activité salariée d'une durée supérieure à 60 % de la durée annuelle de travail (964 heures) , l'employeur doit demander une autorisation de travail. Cependant, l'employeur est dispensé de demander une autorisation de travail lorsque l'étudiant, dans le cadre de son cursus, a signé un contrat d'apprentissage qui a été validé par l' opérateur de compétences (OPCO) (secteur privé) ou la Dreets (secteur public). (Attention: L'employeur doit faire une déclaration nominative à la préfecture 2 jours ouvrables avant la date d'embauche de l'étudiant étranger.) Cas Carte de séjour « recherche d'emploi/création d'entreprise »: La carte de séjour « recherche d'emploi/création d'entreprise » permet de travailler en tant que salarié. L'employeur est dispensé de demander une autorisation de travail. Cependant, l'emploi doit obligatoirement correspondre à la formation ou aux recherches de l'étranger et la rémunération doit être supérieure à 2 702,70 € . La limitation à 60 % de la durée annuelle de travail (964 heures) ne s'applique pas. Avant de procéder à l'embauche d'un ressortissant étranger, l’employeur doit vérifier l'authenticité du titre de séjour l'autorisant à travailler en France, auprès de la préfecture du lieu d'embauche au moins 2 jours ouvrables avant la date effective de celle-ci. Cependant, cette vérification n'est pas à effectuer si l'étranger est inscrit sur la liste des demandeurs d'emploi de France Travail. Sans réponse dans les 2 jours ouvrables suivant la réception de la demande, l'obligation de vérification de l'employeur est considérée comme étant accomplie.\nCas Carte de résident ou carte de résident longue durée-UE: Les règles sont différentes selon la carte que l'étranger détient : Cas Carte de résident: La carte de résident permet de travailler en tant que salarié. L'employeur est dispensé de demander une autorisation de travail. Avant de procéder à l'embauche d'un ressortissant étranger, l’employeur doit vérifier l'authenticité du titre de séjour l'autorisant à travailler en France, auprès de la préfecture du lieu d'embauche au moins 2 jours ouvrables avant la date effective de celle-ci. Cependant, cette vérification n'est pas à effectuer si l'étranger est inscrit sur la liste des demandeurs d'emploi de France Travail. Sans réponse dans les 2 jours ouvrables suivant la réception de la demande, l'obligation de vérification de l'employeur est considérée comme étant accomplie.\nCas Carte de résident longue durée-UE: La réglementation est différente selon que la carte a été obtenue en France ou dans un autre pays de l' Union européenne : Cas Carte de résident longue durée-UE obtenue en France: La carte de résident longue durée-UE obtenue en France permet de travailler en tant que salarié. L'employeur est dispensé de demander une autorisation de travail. Avant de procéder à l'embauche d'un ressortissant étranger, l’employeur doit vérifier l'authenticité du titre de séjour l'autorisant à travailler en France, auprès de la préfecture du lieu d'embauche au moins 2 jours ouvrables avant la date effective de celle-ci. Cependant, cette vérification n'est pas à effectuer si l'étranger est inscrit sur la liste des demandeurs d'emploi de France Travail. Sans réponse dans les 2 jours ouvrables suivant la réception de la demande, l'obligation de vérification de l'employeur est considérée comme étant accomplie.\nCas Carte de résident longue durée-UE obtenue dans un autre pays de l'Union européenne: La carte de résident longue durée-UE obtenue dans un autre pays de l' Union européenne ne permet pas de travailler en France. L'étranger doit, au plus tard dans les 3 mois après son entrée en France , faire une demande de titre de séjour. En fonction du titre de séjour demandé, l'employeur devra demander une autorisation de travail. Cas Carte de séjour « travailleur saisonnier »: Si l'étranger a une carte de séjour « travailleur saisonnier » , une autorisation de travail est obligatoire pour qu'il puisse travailler. La carte de séjour permet d'exercer seulement l'activité salariée pour laquelle une autorisation de travail a été obtenue. L'exercice de travaux saisonniers est limité à 6 mois par an. (Attention: Une autorisation de travail doit être demandée pour chaque nouveau contrat de travail .)\nCas Carte de séjour délivrée par un autre pays de l'Union européenne: La carte de séjour délivrée par un autre pays de l' Union européenne ne permet pas de séjourner ni de travailler en France. L'étranger doit faire une demande de visa de long séjour auprès du consulat de France dans le pays de l'Union européenne qui lui a délivré la carte de séjour. En fonction du visa de long séjour demandé, l'employeur devra faire une autorisation de travail.\nCas VLS-TS ou carte de séjour « visiteur »: Le VLS-TS ou la carte de séjour « visiteur » ne permet pas de travailler. Il n'est pas possible de faire une demande d'autorisation de travail.\nCas Carte de séjour « bénéficiaire de la protection subsidiaire », ou « membre de la famille d'un bénéficiaire de la protection subsidiaire », ou « bénéficiaire du statut d'apatride » ou « membre de la famille d'un bénéficiaire du statut d'apatride »: Ces cartes de séjour permettent de travailler en tant que salarié. L'employeur est dispensé de demander une autorisation de travail. Cas VLS-TS ou carte de séjour « salarié détaché ICT », ou« salarié détaché ICT (famille) » ou une carte de séjour « salarié détaché mobile ICT » ou « salarié détaché mobile ICT (famille) »: Les règles sont différentes selon le VLS-TS ou la carte de séjour que l'étranger détient : \nCas VLS-TS ou carte de séjour « salarié détaché ICT » ou « salarié détaché ICT (famille): Les règles sont différentes selon le VLS-TS ou la carte de séjour que l'étranger détient : \nCas VLS-TS ou carte de séjour « salarié détaché ICT »: Le VLS-TS ou la carte de séjour « salarié détaché ICT » autorise l'exercice de l'activité professionnelle salariée qui a permis de l'obtenir, dans le cadre du détachement. L'employeur est dispensé de demander une autorisation de travail. Cas VLS-TS ou carte de séjour « salarié détaché ICT (famille) »: Le VLS-TS ou la carte de séjour « salarié détaché ICT (famille) » permet de travailler en tant que salarié. L'employeur est dispensé de demander une autorisation de travail. Avant de procéder à l'embauche d'un ressortissant étranger, l’employeur doit vérifier l'authenticité du titre de séjour l'autorisant à travailler en France, auprès de la préfecture du lieu d'embauche au moins 2 jours ouvrables avant la date effective de celle-ci. Cependant, cette vérification n'est pas à effectuer si l'étranger est inscrit sur la liste des demandeurs d'emploi de France Travail. Sans réponse dans les 2 jours ouvrables suivant la réception de la demande, l'obligation de vérification de l'employeur est considérée comme étant accomplie.\nCas Carte de séjour « salarié détaché mobile ICT » ou « salarié détaché mobile ICT (famille) »: Les règles sont différentes selon le VLS-TS ou la carte de séjour que l'étranger détient : \nCas Carte de séjour « salarié détaché mobile ICT »: Les règles sont différentes selon la durée de la mission : \nCas La mission a une durée 90 jours au plus: L'étranger qui a un titre de séjour « ICT » délivré par un autre pays de l'Union européenne peut venir effectuer en France une mission identique d'une durée inférieure ou égale à 90 jours. L'employeur est dispensé de demander une autorisation de travail. Cas La mission a une durée supérieure à 90 jours: L'étranger qui a un titre de séjour « ICT » délivré par un autre pays de l'Union européenne peut venir effectuer en France une mission identique d'une durée supérieure à 90 jours. L'employeur doit demander une autorisation de travail. L'étranger doit demander un titre de séjour en France.\nCas Carte de séjour « salarié détaché mobile ICT (famille) »: Le VLS-TS ou la carte de séjour « salarié détaché mobile ICT (famille) » permet de travailler en tant que salarié. L'employeur est dispensé de demander une autorisation de travail. Avant de procéder à l'embauche d'un ressortissant étranger, l’employeur doit vérifier l'authenticité du titre de séjour l'autorisant à travailler en France, auprès de la préfecture du lieu d'embauche au moins 2 jours ouvrables avant la date effective de celle-ci. Cependant, cette vérification n'est pas à effectuer si l'étranger est inscrit sur la liste des demandeurs d'emploi de France Travail. Sans réponse dans les 2 jours ouvrables suivant la réception de la demande, l'obligation de vérification de l'employeur est considérée comme étant accomplie.\nCas VLS-TS ou carte de séjour « stagiaire » ou « stagiaire ICT » ou « stagiaire ICT (famille) ou « stagiaire mobile ICT » ou « stagiaire mobile ICT (famille) »: Les règles sont différentes selon le VLS-TS ou la carte de séjour que l'étranger détient : Cas VLS-TS ou carte de séjour « stagiaire » ou « stagiaire ICT » ou « stagiaire ICT (famille) »: Les règles sont différentes selon le VLS-TS ou la carte de séjour que l'étranger détient : \nCas VLS-TS ou carte de séjour « stagiaire » ou « stagiaire ICT »: Le VLS-TS ou la carte de séjour « stagiaire » , ou « stagiaire ICT » ne permet pas de travailler . Il n'est pas possible de faire une demande d'autorisation de travail.\nCas VLS-TS ou carte de séjour « stagiaire ICT (famille) »: Le VLS-TS ou la carte de séjour « stagiaire ICT (famille) » permet de travailler. L'employeur est dispensé de demander une autorisation de travail. Avant de procéder à l'embauche d'un ressortissant étranger, l’employeur doit vérifier l'authenticité du titre de séjour l'autorisant à travailler en France, auprès de la préfecture du lieu d'embauche au moins 2 jours ouvrables avant la date effective de celle-ci. Cependant, cette vérification n'est pas à effectuer si l'étranger est inscrit sur la liste des demandeurs d'emploi de France Travail. Sans réponse dans les 2 jours ouvrables suivant la réception de la demande, l'obligation de vérification de l'employeur est considérée comme étant accomplie.\nCas Carte de séjour « stagiaire mobile ICT » ou « stagiaire mobile ICT (famille) »: Les règles sont différentes selon le VLS-TS ou la carte de séjour que l'étranger détient : Cas Carte de séjour « stagiaire mobile ICT »: Le VLS-TS ou la carte de séjour « stagiaire mobile ICT » ne permet pas de travailler . Il n'est pas possible de faire une demande d'autorisation de travail.\nCas Carte de séjour « stagiaire mobile ICT (famille) »: Le VLS-TS ou la carte de séjour « stagiaire mobile ICT (famille) » permet de travailler. L'employeur est dispensé de demander une autorisation de travail. Avant de procéder à l'embauche d'un ressortissant étranger, l’employeur doit vérifier l'authenticité du titre de séjour l'autorisant à travailler en France, auprès de la préfecture du lieu d'embauche au moins 2 jours ouvrables avant la date effective de celle-ci. Cependant, cette vérification n'est pas à effectuer si l'étranger est inscrit sur la liste des demandeurs d'emploi de France Travail. Sans réponse dans les 2 jours ouvrables suivant la réception de la demande, l'obligation de vérification de l'employeur est considérée comme étant accomplie.\nCas Visa vacances-travail: Le visa vacances-travail permet de travailler. L'employeur est dispensé de demander une autorisation de travail.\nCas Autorisation provisoire de séjour (APS) ou récépissé ou attestation dématérialisée de l'ANEF: Les règles sont différentes selon le document que l'étranger détient : \nCas L'étranger a une APS: Les règles sont différentes selon le document que l'étranger détient : Cas APS « recherche d'emploi/création d'entreprise »: L'APS « recherche d'emploi/création d'entreprise » permet de travailler en tant que salarié. L'employeur est dispensé de demander une autorisation de travail. Cependant, l'emploi doit obligatoirement correspondre à la formation ou à aux recherches de l'étranger et la rémunération doit être supérieure à 2 702,70 € . La limitation à 60 % de la durée annuelle de travail (964 heures) ne s'applique pas. Avant de procéder à l'embauche d'un ressortissant étranger, l’employeur doit vérifier l'authenticité du titre de séjour l'autorisant à travailler en France, auprès de la préfecture du lieu d'embauche au moins 2 jours ouvrables avant la date effective de celle-ci. Cependant, cette vérification n'est pas à effectuer si l'étranger est inscrit sur la liste des demandeurs d'emploi de France Travail. Sans réponse dans les 2 jours ouvrables suivant la réception de la demande, l'obligation de vérification de l'employeur est considérée comme étant accomplie. Cas APS « parent accompagnant d'un enfant malade »: Cette APS permet de travailler. L'employeur est dispensé de demander une autorisation de travail. Avant de procéder à l'embauche d'un ressortissant étranger, l’employeur doit vérifier l'authenticité du titre de séjour l'autorisant à travailler en France, auprès de la préfecture du lieu d'embauche au moins 2 jours ouvrables avant la date effective de celle-ci. Cependant, cette vérification n'est pas à effectuer si l'étranger est inscrit sur la liste des demandeurs d'emploi de France Travail. Sans réponse dans les 2 jours ouvrables suivant la réception de la demande, l'obligation de vérification de l'employeur est considérée comme étant accomplie.\nCas APS « demandeur d'asile »: Cette APS ne permet pas de travailler. L'employeur doit demander une autorisation de travail. Par ailleurs, l'autorisation de travail ne peut être demandée qu'après un délai de 6 mois sans réponse de l' Ofpra à la demande d'asile. (Attention: Une autorisation de travail doit être demandée pour chaque nouveau contrat de travail.) Cas APS « protection temporaire - Ukraine »: Cette APS permet de travailler . L'employeur est dispensé de demander une autorisation de travail. Avant de procéder à l'embauche d'un ressortissant étranger, l’employeur doit vérifier l'authenticité du titre de séjour l'autorisant à travailler en France, auprès de la préfecture du lieu d'embauche au moins 2 jours ouvrables avant la date effective de celle-ci. Cependant, cette vérification n'est pas à effectuer si l'étranger est inscrit sur la liste des demandeurs d'emploi de France Travail. Sans réponse dans les 2 jours ouvrables suivant la réception de la demande, l'obligation de vérification de l'employeur est considérée comme étant accomplie.\nCas L'étranger a un récépissé: Les règles sont différentes selon que le récépissé est délivré dans le cas d'une 1 re demande de carte de séjour ou de renouvellement : \nCas Récépissé de 1ère demande de carte de séjour: Le récépissé de 1 re demande de l'une des cartes de séjour suivantes permet de travailler : \n- Carte de séjour temporaire « salarié » ou « travailleur temporaire », mais uniquement avec l'employeur qui a obtenu l'autorisation de travail\n- Carte de séjour temporaire « recherche d'emploi/création d'entreprise »\n- Carte de séjour « vie privée et familiale » délivrée à l'étranger qui a été confié au service de l' Ase au plus tard à l'âge de 16 ans - Carte de séjour « vie privée et familiale » ou carte de résident délivrée à l'étranger victime de traite des êtres humains ou de proxénétisme\n- Carte de séjour « vie privée et familiale » ou carte de résident délivrée à l'étranger bénéficiaire d'une rente d'accident du travail ou de maladie professionnelle et dont le taux d'incapacité permanente est égal ou supérieur à 20 %\n- Carte de séjour « vie privée et familiale » délivrée à l'enfant d'un étranger qui avait une carte de résident de longue durée-UE dans un autre pays membre de l'Union européenne et a une carte de séjour temporaire en France, à condition que cet enfant séjourne en France depuis au moins 1 an\n- Carte de séjour pluriannuelle « salarié détaché ICT » ou « salarié détaché mobile ICT »\n- Carte de séjour pluriannuelle « salarié détaché ICT (famille) » ou « salarié détaché mobile ICT (famille) »\n- Carte de séjour pluriannuelle « bénéficiaire du statut d'apatride » ou « membre de famille d'un bénéficiaire du statut d'apatride »\n- Carte de résident en qualité d'apatride ou de membre de famille d'un apatride\n- Carte de résident délivrée à l'étranger remplissant les conditions pour obtenir la nationalité française\n- Carte de résident délivrée à l'étranger ayant combattu dans l'armée française, les rangs des forces françaises de l'intérieur, une armée alliée ou la Légion étrangère - Carte de résident délivrée à l'étranger ayant droit d'un étranger bénéficiaire d'une rente de décès pour accident de travail ou maladie professionnelle\n- Carte de résident délivrée à l'étranger qui a une carte de séjour « retraité » et souhaite à nouveau résider en France.\n (Attention: Pour pouvoir travailler, le récépissé doit obligatoirement indiquer : « autorise son titulaire à travailler ».)\n Avant de procéder à l'embauche d'un ressortissant étranger, l’employeur doit vérifier l'authenticité du titre de séjour l'autorisant à travailler en France, auprès de la préfecture du lieu d'embauche au moins 2 jours ouvrables avant la date effective de celle-ci. Cependant, cette vérification n'est pas à effectuer si l'étranger est inscrit sur la liste des demandeurs d'emploi de France Travail. Sans réponse dans les 2 jours ouvrables suivant la réception de la demande, l'obligation de vérification de l'employeur est considérée comme étant accomplie.\nCas Récépissé de demande de renouvellement de carte de séjour: Le récépissé de demande de renouvellement d'une carte de séjour autorisant à travailler permet également de travailler. (Attention: Pour pouvoir travailler, le récépissé doit obligatoirement indiquer : « autorise son titulaire à travailler ».) Avant de procéder à l'embauche d'un ressortissant étranger, l’employeur doit vérifier l'authenticité du titre de séjour l'autorisant à travailler en France, auprès de la préfecture du lieu d'embauche au moins 2 jours ouvrables avant la date effective de celle-ci. Cependant, cette vérification n'est pas à effectuer si l'étranger est inscrit sur la liste des demandeurs d'emploi de France Travail. Sans réponse dans les 2 jours ouvrables suivant la réception de la demande, l'obligation de vérification de l'employeur est considérée comme étant accomplie.\nCas L'étranger a une attestation dématérialisée (ANEF): Les règles diffèrent selon l'attestation : \nCas Attestation de confirmation de dépôt: Cette attestation ne permet pas de travailler.\nCas Attestation de prolongation d'instruction: Les règles sont différentes selon s'il s'agit d'une 1 re demande ou d'un renouvellement de carte de séjour : \nCas Attestation de prolongation d'instruction d'une 1ère demande de carte de séjour: L'attestation de prolongation d'instruction d'une 1 re demande de l'une des cartes de séjour suivantes permet de travailler : \n- Carte de séjour « talent » ou « talent (famille) »\n- Carte de séjour « travailleur saisonnier » mais uniquement avec l'employeur ayant obtenu une autorisation de travail\n- Carte de séjour « vie privée et familiale » ou carte de résident délivrée à l'étranger marié avec un Français\n- Carte de séjour « vie privée et familiale » délivrée à l'étranger parent d'un enfant français - Carte de résident délivrée à l'étranger, père ou mère à charge d'un Français ou de son époux ou épouse\n- Carte de résident délivrée à l'étranger qui est l'enfant d'un Français\n- Carte de séjour « vie privée et familiale » délivrée à l'étranger né en France qui y a résidé au moins 8 ans de façon continue et a suivi, après l'âge de 10 ans, une scolarité minimum de 5 ans dans une école française\n- Carte de résident délivrée à l'époux, l'épouse ou l'enfant d'un étranger ayant une carte de résident et venu au titre du regroupement familial\n- Carte de séjour « vie privée et familiale » délivrée à l'étranger qui a été confié au service de l' Ase au plus tard à l'âge de 16 ans\n- Carte de résident délivrée à l'étranger qui a obtenu la qualité de réfugié et aux membres de sa famille (père ou mère, enfant, époux ou épouse, partenaire, concubin)\n- Carte de séjour ou carte de résident délivrée à l'étranger bénéficiaire de la protection subsidiaire et aux membres de sa famille (père ou mère, enfant, époux ou épouse, partenaire, concubin)\n- Carte de séjour ou carte de résident délivrée à l'étranger qui a obtenu le statut d'apatride et aux membres de sa famille (père ou mère, enfant, époux ou épouse, partenaire, concubin)\n- Carte de séjour ou carte de résident délivrée à l'étranger victime de la traite des être humains ou de proxénétisme. Avant de procéder à l'embauche d'un ressortissant étranger, l’employeur doit vérifier l'authenticité du titre de séjour l'autorisant à travailler en France, auprès de la préfecture du lieu d'embauche au moins 2 jours ouvrables avant la date effective de celle-ci. Cependant, cette vérification n'est pas à effectuer si l'étranger est inscrit sur la liste des demandeurs d'emploi de France Travail. Sans réponse dans les 2 jours ouvrables suivant la réception de la demande, l'obligation de vérification de l'employeur est considérée comme étant accomplie.\nCas Attestation de prolongation d'instruction d'une demande de renouvellement de carte de séjour: L'attestation de prolongation d'instruction d'une demande de renouvellement d'une carte de séjour autorisant à travailler permet également de travailler. Avant de procéder à l'embauche d'un ressortissant étranger, l’employeur doit vérifier l'authenticité du titre de séjour l'autorisant à travailler en France, auprès de la préfecture du lieu d'embauche au moins 2 jours ouvrables avant la date effective de celle-ci. Cependant, cette vérification n'est pas à effectuer si l'étranger est inscrit sur la liste des demandeurs d'emploi de France Travail. Sans réponse dans les 2 jours ouvrables suivant la réception de la demande, l'obligation de vérification de l'employeur est considérée comme étant accomplie. Cas Attestation de décision favorable: L'attestation de décision favorable permet de travailler si la carte de séjour qui va être délivrée l'autorise. Avant de procéder à l'embauche d'un ressortissant étranger, l’employeur doit vérifier l'authenticité du titre de séjour l'autorisant à travailler en France, auprès de la préfecture du lieu d'embauche au moins 2 jours ouvrables avant la date effective de celle-ci. Cependant, cette vérification n'est pas à effectuer si l'étranger est inscrit sur la liste des demandeurs d'emploi de France Travail. Sans réponse dans les 2 jours ouvrables suivant la réception de la demande, l'obligation de vérification de l'employeur est considérée comme étant accomplie.\nCas Séjour en France pour une durée inférieure ou égale à 3 mois: Les règles sont différentes selon le motif du court séjour : \nCas Manifestations sportives, culturelles, artistiques et scientifiques: L'étranger peut travailler. L'employeur est dispensé de demander une autorisation de travail.\nCas Colloques, séminaires et salons professionnels: L'étranger peut travailler. L'employeur est dispensé de demander une autorisation de travail.\nCas Production et diffusion cinématographiques, audiovisuelles, du spectacle et de l'édition phonographique, en tant qu'artiste ou personnel technique: L'étranger peut travailler. L'employeur est dispensé de demander une autorisation de travail. Cas Mannequinat et pose artistique: L'étranger peut travailler. L'employeur est dispensé de demander une autorisation de travail.\nCas Services à la personne (employé de maison) pendant le séjour en France d'un employeur particulier: L'étranger peut travailler. L'employeur est dispensé de demander une autorisation de travail.\nCas Missions d'audit et d'expertise en informatique, gestion, finance, assurance, architecture et ingénierie en tant que salarié détaché sous contrat: L'étranger peut travailler. L'employeur est dispensé de demander une autorisation de travail.\nCas Enseignement dispensé en tant que professeur invité: L'étranger peut travailler. L'employeur est dispensé de demander une autorisation de travail.\nCas Autre motif: L'étranger ne peut pas travailler. L'employeur doit demander une autorisation de travail.\nCas Changement de statut: En cas de changement de statut vers une carte de séjour « salarié » ou « travailleur temporaire », l'employeur doit demander une autorisation de travail.\nCas Mineur de 16 à 18 ans: L’employeur qui souhaite conclure un contrat de travail avec un mineur de 16 à 18 ans doit demander une autorisation de travail. L’autorisation de travail est également obligatoire en cas de contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Avant de faire la demande d'autorisation de travail, l'offre d'emploi doit avoir été publiée pendant un délai de 3 semaines consécutives dans les 6 mois précédant le dépôt de cette demande auprès du service public de l'emploi. À la fin des 3 semaines de publication, si aucune candidature valable n'a été reçue, la demande d'autorisation de travail peut être effectuée. Cependant, la publication préalable de l'offre d'emploi n'est pas obligatoire si l'une des conditions suivantes est remplie :\n- Emploi figurant sur la liste des métiers en tension\n- Étranger ayant une carte de séjour « recherche d'emploi ou création d'entreprise » à condition que le contrat de travail proposé soit en relation avec sa formation ou ses recherches et prévoit une rémunération supérieure à 2 702,70 €\n- Étranger ayant obtenu un master ou un diplôme de niveau I labellisés par la Conférence des grandes écoles ou un diplôme de licence professionnelle, à condition que le contrat de travail proposé soit en relation avec sa formation et prévoit une rémunération au moins égale à 2 702,70 €\n- Étranger, confié à l' Ase entre l'âge de 16 ans et 18 ans, et qui demande son admission exceptionnelle au séjour au titre du travail\n- Étranger confié à l'Ase au moment où il est statué sur sa demande d'autorisation de travail, s'il a conclu, en lien avec son cursus, un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, validé par l' opérateur de compétences (OPCO) (secteur privé) ou la Dreets (secteur public). Les règles sont différentes selon le motif pour lequel l'autorisation de travail est demandée :\nCas Cas général: La demande d'autorisation de travail est faite par l'employeur lui-même ou par un mandataire .\nCas Détachement temporaire d'un salarié par une entreprise non établie en France: En cas de détachement temporaire d'un salarié par une entreprise non établie en France, la demande d'autorisation de travail est faite par l’une des personnes suivantes : \n- Donneur d'ordre établi en France\n- Ou entreprise utilisatrice en cas de mise à disposition par une entreprise de travail temporaire basée à l'étranger ou lorsque la mise à disposition intervient dans le cadre d'un prêt de main d'œuvre à but non lucratif.\nCas Apprenti dont l'employeur est établi à l'étranger et accueilli dans une entreprise établie en France pour compléter sa formation: Lorsque la demande d'autorisation de travail concerne un apprenti dont l'employeur est établi à l'étranger et accueilli dans une entreprise établie en France pour compléter sa formation, elle est faite par l'entreprise d'accueil. Que l'étranger soit en France ou à l'étranger, la demande d'autorisation de travail se fait uniquement sur internet : Une fois la saisie en ligne validée, il est possible de télécharger, via l'écran de confirmation, une confirmation de dépôt qui sera également envoyée par courriel. (Attention: La démarche en ligne n'est pas possible si l'étranger est en France sans titre de séjour. Dans ce cas, il faut faire une demande d' admission exceptionnelle au séjour .) L'administration compétente dépend du lieu de résidence de l'étranger :\nCas L'étranger réside en France: La demande d'autorisation de travail effectuée en ligne est transmise au préfet du département dans lequel l'employeur a son siège social ou sa résidence lorsque l'employeur est un particulier.\nCas L'étranger réside hors de France: L'administration compétente dépend du lieu d'établissement de l'employeur : \nCas L'employeur est établi en France: La demande d'autorisation de travail effectuée en ligne est transmise au préfet du département dans lequel l'établissement employeur a son siège ou le particulier employeur sa résidence.\nCas L'employeur est établi hors de France: L'administration compétente est différente selon qu'il s'agit d'un détachement ou d'un emploi itinérant : \nCas L'étranger vient en détachement: La demande d'autorisation de travail effectuée en ligne est transmise au préfet du département où se trouve le cocontractant si l'étranger est détaché dans le cadre d'une mobilité intragroupe, ou au préfet du département d'accueil quand il n'y a pas de cocontractant en France.\nCas L'étranger exerce un emploi itinérant: En cas d'emploi itinérant, la demande d'autorisation de travail effectuée en ligne est transmise au préfet du département de son 1 er lieu d'emploi. Que l'étranger soit déjà en France ou à l'étranger, plusieurs critères sont pris en compte pour accorder ou refuser l'autorisation de travail. Les conditions concernant l'emploi proposé varient selon le cas de figure :\nCas Cas général: Pour demander l'autorisation de travail, l'emploi proposé doit remplir l'une des conditions suivantes : \n- Figurer sur la liste des métiers en tension\n- Avoir été publié pendant 3 semaines consécutives dans les 6 mois précédant le dépôt de la demande auprès des organismes concourant au service public de l'emploi . Par exemple, France Travail (anciennement Pôle emploi). Aucune candidature valable n'a été reçue.\nCas Étranger ayant une carte de séjour \"étudiant\" ou \"étudiant-programme de mobilité\": L'étudiant étranger peut travailler dans la limite de 964 heures par an . Au-delà, l'autorisation de travail est nécessaire. Pour demander l'autorisation de travail, l'emploi proposé doit remplir l'une des conditions suivantes : \n- Figurer sur la liste des métiers en tension\n- Avoir été publié pendant 3 semaines consécutives dans les 6 mois précédant le dépôt de la demande auprès des organismes concourant au service public de l'emploi . Par exemple, France Travail (anciennement Pôle emploi). Aucune candidature valable n'a été reçue.\n (À noter: Si l'étranger a terminé son cursus en France, l'emploi proposé doit correspondre aux diplômes et à l'expérience acquise en France ou à l'étranger.)\nCas Étranger ayant une carte \"recherche d'emploi / Création d'entreprise\": Lorsque l'emploi proposé remplit les 2 conditions suivantes : - Contrat de travail en relation avec la formation ou les recherches d'emploi de l'étranger\n- Rémunération au moins égale à 2 702,70 € .\n L'employeur n'a pas à publier une offre d'emploi auprès des organismes concourant au service public de l'emploi . Par exemple, France Travail (anciennement Pôle emploi). Cet emploi peut ne pas figurer sur la liste des métiers en tension .\nCas Étudiant étranger ayant un diplôme équivalent au grade de master: Lorsque l'emploi proposé remplit les 2 conditions suivantes : \n- Contrat de travail en relation avec la formation\n- Rémunération au moins égale à 2 702,70 € .\n L'employeur n'a pas à publier une offre d'emploi auprès des organismes concourant au service public de l'emploi . Par exemple, France Travail (anciennement Pôle emploi). Cet emploi peut ne pas figurer sur la liste des métiers en tension . Le diplôme doit avoir été obtenu dans l'année . L'employeur, le donneur d'ordre, l'entreprise utilisatrice ou d'accueil doivent remplir l'ensemble des conditions suivantes :\n- Respecter les obligations sociales liées à leur statut ou à leur activité\n- Ne pas avoir été condamnés pénalement ou fait l'objet de sanctions administratives pour les faits suivants : \n- Travail illégal ou infractions aux règles générales de santé et de sécurité\n- Aide à l'entrée et au séjour irrégulier ou pour méconnaissance des règles du détachement temporaire\n- Atteintes à la personne humaine ou faux et usage de faux\n En outre, aucun manquement grave en ces matières ne doit avoir été constaté par l'administration .\n- Fournir une attestation, datant de moins de 6 mois , du versement des cotisations sociales à l'organisme chargé de leur recouvrement\n- Fournir la preuve, lorsque la demande concerne un emploi saisonnier , que le travailleur aura, pour la durée de son séjour, un logement lui assurant des conditions de vie décentes .\n(À noter: L'autorisation de travail peut être refusée si le projet de recrutement est manifestement disproportionné au regard de l'activité économique du demandeur.) Le métier exercé par le futur salarié peut être une profession réglementée. Dans cette hypothèse, les conditions réglementaires d'exercice devront être respectées. La rémunération ne peut pas être inférieure au Smic (ou au salaire prévu dans la convention collective applicable à l'entreprise, si cette rémunération est plus élevée que le Smic). Une fois l'autorisation de travail obtenue, les règles diffèrent selon le lieu de résidence du salarié étranger :\nCas Résidence en France: Les règles diffèrent selon la carte de séjour que l'étranger détient : \nCas Carte de séjour « salarié »: Les règles sont différentes selon que l'autorisation de travail a été obtenue pour un CDI ou un CDD : \nCas Autorisation de travail obtenue pour un CDI: L'étranger peut directement travailler.\nCas Autorisation de travail obtenue pour un CDD: L'étranger ne peut pas travailler avec sa carte de séjour « salarié ». Il doit faire une demande de changement de statut pour demander une carte de séjour « travailleur temporaire » et attendre d'avoir au moins un récépissé mentionnant « autorise son titulaire à travailler » pour pouvoir travailler.\nCas Carte de séjour «travailleur temporaire »: Les règles sont différentes selon que l'autorisation de travail a été obtenue pour un CDI ou un CDD : \nCas Autorisation de travail obtenue pour un CDD: L'étranger peut directement travailler.\nCas Autorisation de travail obtenue pour un CDI: L'étranger ne peut pas travailler avec sa carte de séjour «travailleur temporaire ». Il doit faire une demande de changement de statut pour demander une carte de séjour « salarié » et attendre d'avoir au moins un récépissé mentionnant « autorise son titulaire à travailler » pour pouvoir travailler. Cas Carte de séjour «travailleur saisonnier »: Les règles sont différentes selon que l'autorisation de travail a été obtenue pour un travail saisonnier ou non : \nCas Autorisation de travail obtenue pour un CDD saisonnier: L'étranger peut directement travailler.\nCas Autorisation de travail obtenue pour un CDD autre que saisonnier ou un CDI: L'étranger ne peut pas travailler avec son titre de séjour « travailleur saisonnier ». Par ailleurs, le changement de statut n'étant pas autorisé, l'étranger doit quitter la France et faire une demande de visa de long séjour auprès du consulat de France dans son pays de résidence.\nCas Attestation de demandeur d'asile: L'étranger peut travailler directement.\nCas Autre document: L'autorisation de travail doit être donnée à l'étranger pour qu'il puisse faire son changement de statut. Il ne pourra travailler que lorsqu'il aura un récépissé mentionnant « autorise son titulaire à travailler ».\nCas Résidence à l'étranger: Une fois l'autorisation de travail obtenue, l'employeur doit l'envoyer à l'étranger pour qu'il puisse faire sa demande de visa de long séjour au consulat de France. Les règles sont différentes selon que le refus vous a été notifié ou non par le préfet :\nCas Refus notifié par le préfet: Une fois la réponse défavorable reçue, vous pouvez former dans un délai de 2 mois à compter de ce refus : \n- un recours administratif ( recours gracieux devant le préfet et/ou recours hiérarchique devant le ministre de l'intérieur)\n- ou un recours contentieux devant le tribunal administratif . Faire appel à un avocat n'est pas obligatoire.\nCas Absence de réponse du préfet sur votre demande: Si la préfecture n'a pas répondu au bout de 2 mois, il s'agit d'un refus implicite. Vous pouvez alors former dans un délai de 2 mois à compter de ce refus : \n- un recours administratif ( recours gracieux devant le préfet et/ou recours hiérarchique devant le ministre de l'intérieur)\n- ou un recours contentieux devant le tribunal administratif . Faire appel à un avocat n'est pas obligatoire. Une taxe employeur est due à la 1 re admission au séjour d'un salarié étranger ou d'un salarié étranger détaché temporairement par une entreprise non établie en France pour l'exercice d'une activité professionnelle salariée soumise à autorisation de travail. La taxe est due pour les autorisations de travail pour des durées supérieures à 3 mois, sauf pour les travailleurs saisonniers agricoles où elle est due dès le 1 er jour. (À savoir: La taxe employeur n'est due qu'une seule fois à l'embauche et uniquement par le 1 er employeur permettant d'obtenir un titre de séjour au motif du travail. Cependant, elle sera de nouveau exigible si l'étranger ayant quitté la France après la fin de validité de son titre, revient pour occuper un emploi nécessitant une autorisation de travail.) La taxe employeur n'est pas due en cas d'embauche des salariés étrangers suivants :\n- Salarié recruté par un particulier pour effectuer à son domicile des travaux à caractère familial ou ménager\n- Salarié ressortissant de nouveaux États membres de l'Union européenne pendant la période transitoire\n- Salarié recruté pour une durée supérieure à 3 mois aux fins de mener des travaux de recherche ou de dispenser un enseignement de niveau universitaire, par un organisme de recherche public, un établissement d'enseignement supérieur délivrant un diplôme conférant le grade de master, une fondation de coopération scientifique, un établissement public de coopération scientifique, une fondation reconnue d'utilité publique du secteur de la recherche agréée, et ce, quels que soient la durée du contrat et le montant de la rémunération\n- Salarié ayant un titre de séjour permettant de travailler sans autorisation de travail\n- Salarié venant travailler pour une durée inférieure ou égale à 3 mois dans un domaine pour lequel une autorisation de travail n'est pas obligatoire\n- Salarié venant exercer un emploi temporaire d'assistant de langue. Le montant de la taxe employeur dépend de la durée du contrat de travail, du niveau de rémunération et du type de contrat de travail :\nCas Contrat de travail supérieur à 3 mois et inférieur à 12 mois: Le montant de la taxe employeur varie selon le salaire mensuel brut versé : \nMontant de la taxe en fonction du salaire:\n| Montant du salaire mensuel brut | Montant de la taxe | \n| - | - | \n| Inférieur ou égal à 1 801,80 € ( Smic ) | 74 € | \n| Entre 1 801,80 € et 2 702,70 € | 210 € | \n| Supérieur à 2 702,70 € | 300 € |\nCas Contrat de travail de 12 mois ou plus: Le montant de la taxe employeur varie selon le salaire mensuel brut versé : \nMontant de la taxe en fonction du salaire:\n| Montant du salaire | Montant de la taxe | \n| - | - | \n| Inférieur à 4 504,50 € | 55 % du salaire mensuel brut | \n| Supérieur ou égal à 4 504,50 € | 2 477,48 € |\nCas Contrats de travail saisonniers: Le montant de la taxe employeur est de 50 € par mois d’activité salariée, complet ou incomplet. Elle est due pour chaque contrat saisonnier.\nCas Contrat dans le cadre d'un accord bilatéral d'échanges de jeunes professionnels: En cas d'embauche dans le cadre d'un accord bilatéral d'échanges de jeunes professionnels , le montant de la taxe employeur est de 72 € . Le paiement de la taxe employeur s'effectue avec le paiement de la TVA et des autres taxes mentionnées sur l'annexe à la déclaration de TVA. La déclaration et le paiement de la taxe suivent le régime d’imposition à la TVA de l’employeur.\n- Employeur dépendant du régime réel normal d’imposition doit télédéclarer sa taxe. Cette déclaration s'effectue sur l’annexe n° 3310 A . La déclaration de la TVA est à déposer au titre du mois de janvier ou du 1 er trimestre de l’année qui suit celle au cours de laquelle la taxe est devenue exigible\n- Employeur dépendant du régime simplifié d’imposition en matière de TVA (RSI) ou du régime simplifié agricole en TVA (RSA) doit télédéclarer la taxe sur le formulaire n°3517-S-SD (régime général) ou n° 3517-AGR-SD (régime agricole) . Celui-ci doit être déposé au titre de l’exercice au cours duquel la taxe est devenue exigible.\n- Employeur qui n'est pas redevable de la TVA doit télédéclarer sa taxe sur l’annexe n° 3310 A à la déclaration de TVA au plus tard le 25 février de l’année qui suit celle au cours de laquelle la taxe est devenue exigible.\nEn cas de cessation d’activité, l’employeur devra déclarer et payer immédiatement sans attendre l’année suivante. Des informations plus détaillées sont disponibles sur le site des impôts. Les règles sont différentes selon que l'autorisation de travail a été délivrée en métropole ou dans un département d'outre-mer ou collectivité d'outre-mer :\nCas Autorisation délivrée en France métropolitaine: L'autorisation de travail délivrée en France métropolitaine ne permet de travailler qu'en France métropolitaine. En cas de déménagement vers un département ou une collectivité d'outre-mer, une nouvelle demande d'autorisation de travail devra être faite, sauf si l'étranger a une carte de séjour « vie privée et familiale » ou une carte de résident. En effet, dans ces 2 cas, l'enregistrement de la déclaration de changement d'adresse suffira pour pouvoir travailler dans le département ou la collectivité d'outre-mer.\nCas Autorisation de travail délivrée dans un département ou une collectivité d'outre-mer: Certaines cartes de séjour délivrées dans un département ou une collectivité d'outre-mer ne permettent de travailler que dans ce département ou cette collectivité. Les cartes de séjour concernées sont les suivantes : \n- Carte de séjour « vie privée et familiale » délivrée : \n- À l'époux ou l'épouse d'un Français\n- Au parent d'un enfant français\n- À l'étranger né en France qui y a résidé au moins 8 ans de façon continue et a suivi, après l'âge de 10 ans, une scolarité minimum de 5 ans dans une école française\n- Au membre de famille (époux, épouse ou enfant) entré en France au titre du regroupement familial - À l'étranger entré en France avant l'âge de 13 ans et qui y réside habituellement depuis cet âge avec son père ou sa mère titulaire d'un titre de séjour\n- À l'étranger confié au service de l' Ase au plus tard à l'âge de 16 ans\n- À l'étranger qui justifie de liens personnels et familiaux en France\n- À l'étranger dont l'état de santé nécessite une prise en charge médicale\n- À l'étranger qui a une rente d'accident du travail ou de maladie professionnelle et dont le taux d'incapacité permanente est égal ou supérieur à 20 %\n- Au membre de famille (époux, épouse ou enfant) d'un étranger qui avait une carte de résident de longue durée-UE dans un autre pays membre de l'Union Europénne et a une carte de séjour temporaire en France\n- Carte de séjour temporaire « stagiaire ICT (famille) ou « stagiaire ICT mobile (famille)\n- Carte de séjour pluriannuelle « talent (famille) »\n- Carte de séjour pluriannuelle « salarié détaché ICT (famille) ou « salarié détaché mobile ICT (famille) »\n- Carte de résident ou carte de résident longue durée-UE délivrée : \n- À l'étranger qui a une carte de séjour « talent - carte bleue européenne »\n- À l'étranger qui a une carte de séjour « talent (famille) »\n- À l'étranger qui a une carte de séjour « vie privée et familiale » en tant qu'époux ou épouse d'un Français\n- À l'étranger qui a une carte de séjour « vie privée et familiale » en tant que parent d'un enfant français - À l'étranger qui a une carte de séjour « vie privée et familiale » en tant que parent (père ou mère) ou beaux-parents à charge d'un Français\n- À l'étranger qui a une carte de séjour « vie privée et familiale » en tant qu'enfant à charge d'un Français\n- À l'étranger qui a une carte de séjour « vie privée et familiale » et est entré en France au titre du regroupement familial\n- À l'étranger qui a obtenu la qualité de réfugié et aux membres de sa famille (père ou mère, enfant, époux ou épouse, partenaire, concubin)\n- À l'étranger qui a une carte de séjour « vie privée et familiale » en qualité d'apatride ou bénéficiaire de la protection subsidiaire, et aux membres de sa famille (père ou mère, enfant, époux ou épouse, partenaire, concubin)\n- À l'étranger qui a une carte de séjour « vie privée et familiale » en qualité de victime de la traite des être humains ou de proxénétisme\n- À l'étranger qui remplit les conditions pour la naturalisation par décret\n- À l'étranger qui a servi dans une unité combattante de l'armée française ou d'une armée alliée, qui a combattu dans les rangs des forces françaises de l'intérieur (FFI) ou qui a servi dans la Légion étrangère\n- À l'étranger qui a une carte de séjour « vie privée et familiale » en tant que titulaire d'une rente d'accident du travail ou de maladie professionnelle\n- À l'étranger ayant droit d'un étranger et qui bénéficie d'une rente de décès pour accident de travail ou maladie professionnelle - À l'étranger qui a une carte de séjour « retraité »\n- À l'étranger qui réside de façon continue et régulière avec une carte de séjour depuis au moins 5 ans en France, qui a des ressources stables, régulières et suffisantes pour subvenir à ses besoins, et qui a une assurance maladie\n- Carte de résident délivrée en Nouvelle-Calédonie.\n En cas de déménagement vers la métropole ou vers un autre département ou une autre collectivité d'outre-mer que celui ou celle qui a délivré l'autorisation de travail, il faudra faire une nouvelle demande, sauf si l'étranger a une carte de séjour « vie privée et familiale » ou une carte de résident. En effet, dans ces 2 cas, l'enregistrement de la déclaration de changement d'adresse suffira pour pouvoir travailler dans la nouvelle zone géographique. Si l'autorisation de travail a une fin de validité, l'employeur doit demander son renouvellement au cours du 2 e mois avant cette date de fin. Le renouvellement de la demande d'autorisation de travail se fait uniquement sur internet : Une fois la date de validité du titre de séjour, il n'est plus possible de travailler. Il faut attendre d'avoir un récépissé ou une attestation de prolongation d'instruction mentionnant le droit de travailler. Cependant, lorsque l'étranger a une carte de séjour pluriannuelle d'une durée de 4 ans ou une carte de résident, et qu'il a effectué sa demande de renouvellement avant sa fin de validité, il conserve le droit de travailler dans la limite de 3 mois à compter de cette fin de validité. Oui, l'employeur risque des sanctions qui varient selon que l’employeur est une personne physique ou une personne morale.\nCas L'employeur est une personne physique: L'employeur peut être sanctionné d'une amende pénale , d'une peine de prison et d'une amende administrative en fonction de la situation : \nCas L'employeur a embauché ou conservé en toute connaissance de cause à son service un étranger sans autorisation de travail: L'employeur risque des sanctions pénales et administratives. Sanctions pénales: Les sanctions sont les suivantes : \n- Amende pénale : 30 000 € par étranger concerné\n- Peine de prison (peine cumulée avec l'amende) : 5 ans.\n Peines complémentaires : \n- Affichage, diffusion (si nécessaire sur le site internet du ministère du travail)\n- Confiscation des outils, machines, véhicules et produits\n- Interdiction d'exercer l'activité professionnelle pendant 5 ans au plus\n- Exclusion des marchés publics pendant 5 ans au plus\n- Interdiction des droits civiques, civils et de famille\n- Interdiction du territoire français pendant 5 ans au plus.\n (À noter: La fraude ou une fausse déclaration dans le but de faire obtenir à un étranger le titre l'autorisant à exercer une activité salariée est punie d'1 an de prison et d'une amende de 3 000 € .)\n Amendes administratives: Les sanctions sont les suivantes : \n- Refus des aides publiques à l'emploi et à la formation professionnelle aux personnes physiques et morales pour une durée de 5 ans au plus - Remboursement des aides versées au cours de l'année précédente\n- Fermeture temporaire d'un établissement avec éventuellement la saisie conservatoire du matériel professionnel, pour une durée de 3 mois au plus. Pour les activités exercées hors d'un établissement de l'entreprise (chantier de BTP ou de travaux agricoles, mise à disposition de main-d'œuvre par exemple), cette fermeture prend la forme d'un arrêt temporaire d'activité de l'entreprise.\n- Exclusion temporaire des contrats administratifs pour une durée de 6 mois au plus.\n L'employeur risque aussi une amende administrative d'un montant maximal de 5 000 fois le taux horaire du minimum garanti (soit 21 100 € par travailleur étranger). En cas de récidive dans les 5 ans , l'amende administrative est d'un montant maximal de 15 000 fois le taux horaire du minimum garanti (soit 63 300 € par travailleur étranger). Le montant maximum de l'amende administrative est réduit à 2 000 fois le taux horaire du minimum garanti (soit 8 440 € ) lorsque l'employeur a payé spontanément, dans un délai de 30 jours à compter de la constatation de l'infraction, les salaires et indemnités. Pour déterminer le montant de l’amende, les éléments suivants sont pris en compte : \n- Capacités financières de l'auteur d'un manquement\n- Degré d’intentionnalité\n- Degré de gravité de la négligence commise\n- Frais d'éloignement du territoire français du ressortissant étranger en situation irrégulière. (À noter: Lorsque la même personne est sanctionnée d'une amende administrative et d'une sanction pénale pour les mêmes faits, le montant total des amendes ne dépasse pas le maximum légal le plus élevé. L'employeur risque 2 mois de prison et une amende de 3 750 € s'il ne respecte pas ces décisions administratives (le remboursement des aides publiques, la fermeture temporaire de l'établissement ou l'exclusion temporaire des contrats administratifs).)\nCas L'employeur a embauché ou conservé en toute connaissance de cause à son service un étranger dans une catégorie professionnelle, une profession ou une zone géographique autre que celles mentionnées sur l'autorisation de travail: L'employeur risque des sanctions pénales et administratives. Sanctions pénales: Les sanctions sont les suivantes : \n- Amende pénale : 30 000 € par étranger concerné\n- Peine de prison (peine cumulée avec l'amende) : 5 ans.\n Peines complémentaires : \n- Affichage, diffusion (si nécessaire sur le site internet du ministère du travail)\n- Confiscation des outils, machines, véhicules et produits\n- Interdiction d'exercer l'activité professionnelle pendant 5 ans au plus\n- Exclusion des marchés publics pendant 5 ans au plus\n- Interdiction des droits civiques, civils et de famille\n- Interdiction du territoire français pendant 5 ans au plus. (À noter: La fraude ou une fausse déclaration dans le but de faire obtenir à un étranger le titre l'autorisant à exercer une activité salariée est punie d'1 an de prison et d'une amende de 3 000 € .)\n Amendes administratives: Les sanctions sont les suivantes : \n- Refus des aides publiques à l'emploi et à la formation professionnelle aux personnes physiques et morales pour une durée de 5 ans au plus\n- Remboursement des aides versées au cours de l'année précédente\n- Fermeture temporaire d'un établissement avec éventuellement la saisie conservatoire du matériel professionnel, pour une durée de 3 mois au plus. Pour les activités exercées hors d'un établissement de l'entreprise (chantier de BTP ou de travaux agricoles, mise à disposition de main-d'œuvre par exemple), cette fermeture prend la forme d'un arrêt temporaire d'activité de l'entreprise.\n- Exclusion temporaire des contrats administratifs pour une durée de 6 mois au plus. L'employeur risque aussi une amende administrative d'un montant maximal de 5 000 fois le taux horaire du minimum garanti (soit 21 100 € par travailleur étranger). En cas de récidive dans les 5 ans , l'amende administrative est d'un montant maximal de 15 000 fois le taux horaire du minimum garanti (soit 63 300 € par travailleur étranger). Le montant maximum de l'amende administrative est réduit à 2 000 fois le taux horaire du minimum garanti (soit 8 440 € ) lorsque l'employeur a payé spontanément, dans un délai de 30 jours à compter de la constatation de l'infraction, les salaires et indemnités. Pour déterminer le montant de l’amende, les éléments suivants sont pris en compte : \n- Capacités financières de l'auteur d'un manquement\n- Degré d’intentionnalité\n- Degré de gravité de la négligence commise\n- Frais d'éloignement du territoire français du ressortissant étranger en situation irrégulière.\n (À noter: Lorsque la même personne est sanctionnée d'une amende administrative et d'une sanction pénale pour les mêmes faits, le montant total des amendes ne dépasse pas le maximum légal le plus élevé. L'employeur risque 2 mois de prison et une amende de 3 750 € s'il ne respecte pas ces décisions administratives (le remboursement des aides publiques, la fermeture temporaire de l'établissement ou l'exclusion temporaire des contrats administratifs).) Cas L'employeur a embauché ou conservé en toute connaissance de cause à son service un étranger sans autorisation de travail en bande organisée: L'employeur risque des sanctions pénales et administratives. Sanctions pénales: Les sanctions sont les suivantes : \n- Amende pénale : 200 000 € par étranger concerné\n- Peine de prison (peine cumulée avec l'amende) : 10 ans.\n Peines complémentaires : \n- Affichage, diffusion (si nécessaire sur le site internet du ministère du travail)\n- Confiscation des outils, machines, véhicules et produits\n- Interdiction d'exercer l'activité professionnelle pendant 5 ans au plus\n- Exclusion des marchés publics pendant 5 ans au plus\n- Interdiction des droits civiques, civils et de famille\n- Interdiction du territoire français pendant 5 ans au plus.\n (À noter: La fraude ou une fausse déclaration dans le but de faire obtenir à un étranger le titre l'autorisant à exercer une activité salariée est punie d'1 an de prison et d'une amende de 3 000 € .)\n Amendes administratives: Les sanctions sont les suivantes : \n- Refus des aides publiques à l'emploi et à la formation professionnelle aux personnes physiques et morales pour une durée de 5 ans au plus\n- Remboursement des aides versées au cours de l'année précédente - Fermeture temporaire d'un établissement avec éventuellement la saisie conservatoire du matériel professionnel, pour une durée de 3 mois au plus. Pour les activités exercées hors d'un établissement de l'entreprise (chantier de BTP ou de travaux agricoles, mise à disposition de main-d'œuvre par exemple), cette fermeture prend la forme d'un arrêt temporaire d'activité de l'entreprise.\n- Exclusion temporaire des contrats administratifs pour une durée de 6 mois au plus.\n L'employeur risque aussi une amende administrative d'un montant maximal de 5 000 fois le taux horaire du minimum garanti (soit 21 100 € par travailleur étranger). En cas de récidive dans les 5 ans , l'amende administrative est d'un montant maximal de 15 000 fois le taux horaire du minimum garanti (soit 63 300 € par travailleur étranger). Le montant maximum de l'amende administrative est réduit à 2 000 fois le taux horaire du minimum garanti (soit 8 440 € ) lorsque l'employeur a payé spontanément, dans un délai de 30 jours à compter de la constatation de l'infraction, les salaires et indemnités. Pour déterminer le montant de l’amende, les éléments suivants sont pris en compte : \n- Capacités financières de l'auteur d'un manquement\n- Degré d’intentionnalité\n- Degré de gravité de la négligence commise\n- Frais d'éloignement du territoire français du ressortissant étranger en situation irrégulière. (À noter: Lorsque la même personne est sanctionnée d'une amende administrative et d'une sanction pénale pour les mêmes faits, le montant total des amendes ne dépasse pas le maximum légal le plus élevé. L'employeur risque 2 mois de prison et une amende de 3 750 € s'il ne respecte pas ces décisions administratives (le remboursement des aides publiques, la fermeture temporaire de l'établissement ou l'exclusion temporaire des contrats administratifs).)\nCas L'employeur a eu recours en toute connaissance de cause, directement ou indirectement, aux services d'un employeur d'un étranger non autorisé à travailler: L'employeur risque des sanctions pénales et administratives. Sanctions pénales: Les sanctions sont les suivantes : \n- Amende pénale : 30 000 € par étranger concerné\n- Peine de prison (peine cumulée avec l'amende) : 5 ans.\n Peines complémentaires : \n- Affichage, diffusion (si nécessaire sur le site internet du ministère du travail)\n- Confiscation des outils, machines, véhicules et produits\n- Interdiction d'exercer l'activité professionnelle pendant 5 ans au plus\n- Exclusion des marchés publics pendant 5 ans au plus\n- Interdiction des droits civiques, civils et de famille\n- Interdiction du territoire français pendant 5 ans au plus.\n (À noter: La fraude ou une fausse déclaration dans le but de faire obtenir à un étranger le titre l'autorisant à exercer une activité salariée est punie d'1 an de prison et d'une amende de 3 000 € .) Amendes administratives: Les sanctions sont les suivantes : \n- Refus des aides publiques à l'emploi et à la formation professionnelle aux personnes physiques et morales pour une durée de 5 ans au plus\n- Remboursement des aides versées au cours de l'année précédente\n- Fermeture temporaire d'un établissement avec éventuellement la saisie conservatoire du matériel professionnel, pour une durée de 3 mois au plus. Pour les activités exercées hors d'un établissement de l'entreprise (chantier de BTP ou de travaux agricoles, mise à disposition de main-d'œuvre par exemple), cette fermeture prend la forme d'un arrêt temporaire d'activité de l'entreprise.\n- Exclusion temporaire des contrats administratifs pour une durée de 6 mois au plus.\n L'employeur risque aussi une amende administrative d'un montant maximal de 5 000 fois le taux horaire du minimum garanti (soit 21 100 € par travailleur étranger). En cas de récidive dans les 5 ans , l'amende administrative est d'un montant maximal de 15 000 fois le taux horaire du minimum garanti (soit 63 300 € par travailleur étranger). Le montant maximum de l'amende administrative est réduit à 2 000 fois le taux horaire du minimum garanti (soit 8 440 € ) lorsque l'employeur a payé spontanément, dans un délai de 30 jours à compter de la constatation de l'infraction, les salaires et indemnités. Pour déterminer le montant de l’amende, les éléments suivants sont pris en compte : \n- Capacités financières de l'auteur d'un manquement - Degré d’intentionnalité\n- Degré de gravité de la négligence commise\n- Frais d'éloignement du territoire français du ressortissant étranger en situation irrégulière.\n (À noter: Lorsque la même personne est sanctionnée d'une amende administrative et d'une sanction pénale pour les mêmes faits, le montant total des amendes ne dépasse pas le maximum légal le plus élevé. L'employeur risque 2 mois de prison et une amende de 3 750 € s'il ne respecte pas ces décisions administratives (le remboursement des aides publiques, la fermeture temporaire de l'établissement ou l'exclusion temporaire des contrats administratifs).)\nCas L'employeur est une personne morale: L'employeur peut être sanctionné d'une amende pénale , d'une peine de prison et d'une amende administrative en fonction de la situation : \nCas L'employeur a embauché ou conservé en toute connaissance de cause à son service un étranger sans autorisation de travail: L'employeur risque des sanctions pénales et administratives. Sanctions pénales: Les sanctions sont les suivantes : \n- Amende pénale : 150 000 € par étranger concerné\n- Peine de prison (peine cumulée avec l'amende) : 5 ans.\n Peines complémentaires : \n- Affichage, diffusion (si nécessaire sur le site internet du ministère du travail)\n- Confiscation des outils, machines, véhicules et produits\n- Interdiction d'exercer l'activité professionnelle pendant 5 ans au plus\n- Exclusion des marchés publics pendant 5 ans au plus - Interdiction des droits civiques, civils et de famille\n- Interdiction du territoire français pendant 5 ans au plus.\n Amendes administratives: Les sanctions sont les suivantes : \n- Refus des aides publiques à l'emploi et à la formation professionnelle aux personnes physiques et morales pour une durée de 5 ans au plus\n- Remboursement des aides versées au cours de l'année précédente\n- Fermeture temporaire d'un établissement avec éventuellement la saisie conservatoire du matériel professionnel, pour une durée de 3 mois au plus. Pour les activités exercées hors d'un établissement de l'entreprise (chantier de BTP ou de travaux agricoles, mise à disposition de main-d'œuvre par exemple), cette fermeture prend la forme d'un arrêt temporaire d'activité de l'entreprise.\n- Exclusion temporaire des contrats administratifs pour une durée de 6 mois au plus. L'employeur risque aussi une amende administrative d'un montant maximal de 5 000 fois le taux horaire du minimum garanti (soit 21 100 € par travailleur étranger). En cas de récidive dans les 5 ans , l'amende administrative est d'un montant maximal de 15 000 fois le taux horaire du minimum garanti (soit 63 300 € par travailleur étranger). Le montant maximum de l'amende administrative est réduit à 2 000 fois le taux horaire du minimum garanti (soit 8 440 € ) lorsque l'employeur a payé spontanément, dans un délai de 30 jours à compter de la constatation de l'infraction, les salaires et indemnités. Pour déterminer le montant de l’amende, les éléments suivants sont pris en compte : \n- Capacités financières de l'auteur d'un manquement\n- Degré d’intentionnalité\n- Degré de gravité de la négligence commise\n- Frais d'éloignement du territoire français du ressortissant étranger en situation irrégulière.\n (À noter: Lorsque la même personne est sanctionnée d'une amende administrative et d'une sanction pénale pour les mêmes faits, le montant total des amendes ne dépasse pas le maximum légal le plus élevé.)\nCas L'employeur a embauché ou conservé en toute connaissance de cause à son service un étranger dans une catégorie professionnelle, une profession ou une zone géographique autre que celles mentionnées sur l'autorisation de travail: L'employeur risque des sanctions pénales et administratives. Sanctions pénales: Les sanctions sont les suivantes : - Amende pénale : 150 000 € par étranger concerné\n- Peine de prison (peine cumulée avec l'amende) : 5 ans.\n Peines complémentaires : \n- Affichage, diffusion (si nécessaire sur le site internet du ministère du travail)\n- Confiscation des outils, machines, véhicules et produits\n- Interdiction d'exercer l'activité professionnelle pendant 5 ans au plus\n- Exclusion des marchés publics pendant 5 ans au plus\n- Interdiction des droits civiques, civils et de famille\n- Interdiction du territoire français pendant 5 ans au plus.\n Amendes administratives: Les sanctions sont les suivantes : \n- Refus des aides publiques à l'emploi et à la formation professionnelle aux personnes physiques et morales pour une durée de 5 ans au plus\n- Remboursement des aides versées au cours de l'année précédente\n- Fermeture temporaire d'un établissement avec éventuellement la saisie conservatoire du matériel professionnel, pour une durée de 3 mois au plus. Pour les activités exercées hors d'un établissement de l'entreprise (chantier de BTP ou de travaux agricoles, mise à disposition de main-d'œuvre par exemple), cette fermeture prend la forme d'un arrêt temporaire d'activité de l'entreprise.\n- Exclusion temporaire des contrats administratifs pour une durée de 6 mois au plus. L'employeur risque aussi une amende administrative d'un montant maximal de 5 000 fois le taux horaire du minimum garanti (soit 21 100 € par travailleur étranger). En cas de récidive dans les 5 ans , l'amende administrative est d'un montant maximal de 15 000 fois le taux horaire du minimum garanti (soit 63 300 € par travailleur étranger). Le montant maximum de l'amende administrative est réduit à 2 000 fois le taux horaire du minimum garanti (soit 8 440 € ) lorsque l'employeur a payé spontanément, dans un délai de 30 jours à compter de la constatation de l'infraction, les salaires et indemnités. Pour déterminer le montant de l’amende, les éléments suivants sont pris en compte : \n- Capacités financières de l'auteur d'un manquement\n- Degré d’intentionnalité\n- Degré de gravité de la négligence commise\n- Frais d'éloignement du territoire français du ressortissant étranger en situation irrégulière.\n (À noter: Lorsque la même personne est sanctionnée d'une amende administrative et d'une sanction pénale pour les mêmes faits, le montant total des amendes ne dépasse pas le maximum légal le plus élevé.)\nCas L'employeur a embauché ou conservé en toute connaissance de cause à son service un étranger sans autorisation de travail en bande organisée: L'employeur risque des sanctions pénales et administratives. Sanctions pénales: Les sanctions sont les suivantes : \n- Amende pénale : 1 000 000 € par étranger concerné\n- Peine de prison (peine cumulée avec l'amende) : 10 ans. Peines complémentaires : \n- Affichage, diffusion (si nécessaire sur le site internet du ministère du travail)\n- Confiscation des outils, machines, véhicules et produits\n- Interdiction d'exercer l'activité professionnelle pendant 5 ans au plus\n- Exclusion des marchés publics pendant 5 ans au plus\n- Interdiction des droits civiques, civils et de famille\n- Interdiction du territoire français pendant 5 ans au plus.\n Amendes administratives: Les sanctions sont les suivantes : \n- Refus des aides publiques à l'emploi et à la formation professionnelle aux personnes physiques et morales pour une durée de 5 ans au plus\n- Remboursement des aides versées au cours de l'année précédente\n- Fermeture temporaire d'un établissement avec éventuellement la saisie conservatoire du matériel professionnel, pour une durée de 3 mois au plus. Pour les activités exercées hors d'un établissement de l'entreprise (chantier de BTP ou de travaux agricoles, mise à disposition de main-d'œuvre par exemple), cette fermeture prend la forme d'un arrêt temporaire d'activité de l'entreprise.\n- Exclusion temporaire des contrats administratifs pour une durée de 6 mois au plus. L'employeur risque aussi une amende administrative d'un montant maximal de 5 000 fois le taux horaire du minimum garanti (soit 21 100 € par travailleur étranger). En cas de récidive dans les 5 ans , l'amende administrative est d'un montant maximal de 15 000 fois le taux horaire du minimum garanti (soit 63 300 € par travailleur étranger). Le montant maximum de l'amende administrative est réduit à 2 000 fois le taux horaire du minimum garanti (soit 8 440 € ) lorsque l'employeur a payé spontanément, dans un délai de 30 jours à compter de la constatation de l'infraction, les salaires et indemnités. Pour déterminer le montant de l’amende, les éléments suivants sont pris en compte : \n- Capacités financières de l'auteur d'un manquement\n- Degré d’intentionnalité\n- Degré de gravité de la négligence commise\n- Frais d'éloignement du territoire français du ressortissant étranger en situation irrégulière.\n (À noter: Lorsque la même personne est sanctionnée d'une amende administrative et d'une sanction pénale pour les mêmes faits, le montant total des amendes ne dépasse pas le maximum légal le plus élevé.)\nCas L'employeur a eu recours en toute connaissance de cause, directement ou indirectement, aux services d'un employeur d'un étranger non autorisé à travailler: L'employeur risque des sanctions pénales et administratives. Sanctions pénales: Les sanctions sont les suivantes : \n- Amende pénale : 150 000 € par étranger concerné\n- Peine de prison (peine cumulée avec l'amende) : 5 ans. L'employeur risque aussi une amende administrative d'un montant maximal de 5 000 fois le taux horaire du minimum garanti (soit 21 100 € par travailleur étranger). En cas de récidive dans les 5 ans , l'amende administrative est d'un montant maximal de 15 000 fois le taux horaire du minimum garanti (soit 63 300 € par travailleur étranger). Le montant maximum de l'amende administrative est réduit à 2 000 fois le taux horaire du minimum garanti (soit 8 440 € ) lorsque l'employeur a payé spontanément, dans un délai de 30 jours à compter de la constatation de l'infraction, les salaires et indemnités. Pour déterminer le montant de l’amende, les éléments suivants sont pris en compte : \n- Capacités financières de l'auteur d'un manquement\n- Degré d’intentionnalité\n- Degré de gravité de la négligence commise\n- Frais d'éloignement du territoire français du ressortissant étranger en situation irrégulière.\n (À noter: Lorsque la même personne est sanctionnée d'une amende administrative et d'une sanction pénale pour les mêmes faits, le montant total des amendes ne dépasse pas le maximum légal le plus élevé.)", - # }, - # { - # "id": 255, - # "title": "Autorisation environnementale (ICPE, IOTA)", - # "content": "Les activités, installations, ouvrages et travaux (AIOT) peuvent être soumis à autorisation environnementale . Il s'agit notamment de certaines installations classées pour la protection de l'environnement ( ICPE ) et d'une partie des installations, ouvrages, travaux et activités soumis à la loi sur l'eau ( IOTA ). Certaines installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE) sont également des installations, ouvrages, travaux et activités (IOTA) ou en incluent. Dans ce cas, il faut respecter la législation applicable aux ICPE et aux IOTA. Voici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quelles ICPE sont soumises à autorisation ?\n- Comment constituer le dossier de demande d'autorisation environnementale ?\n- Comment effectuer la demande d'autorisation environnementale ?\n- Comment se passe l'instruction de la demande d'autorisation environnementale ?\n- Que faut-il mettre en œuvre une fois l'ICPE mise en service ?\n- Quelle est la durée de l'autorisation ?\n- Que faire en cas d'incident ou d'accident d'une ICPE ?\n- Comment modifier l'autorisation environnementale d'une ICPE ?\n- Comment prolonger ou renouveler l'autorisation environnementale d'une ICPE ?\n- Comment cesser l'exploitation d'une ICPE soumise à autorisation ?\n- Quelles sont les sanctions prévues en cas de non-respect de la réglementation ?\n- Quels IOTA sont soumis à autorisation ?\n- Comment connaître les conditions locales d'implantation d'un IOTA ?\n- Que faut-il mettre en œuvre durant le fonctionnement de l'IOTA ?\n- Que faire en cas d'incident ou d'accident d'un IOTA ?\n- Comment modifier l'autorisation environnementale d'un IOTA ?\n- Comment prolonger ou renouveler l'autorisation environnementale d'un IOTA ?\n- Que faire en cas de cessation d'activité d'un IOTA soumis à autorisation ?\n- Les IOTA peuvent-ils être contrôlés ?\n- Quels AIOT sont soumis à autorisation ?\n- Qu'est-ce qui doit être mis en œuvre une fois l'autorisation accordée ?\n- Comment modifier une autorisation environnementale ? - Comment prolonger ou renouveler une autorisation environnementale ? Les installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE) sont soumises à autorisation lorsque les 2 conditions suivantes sont réunies :\n- Elles présentent de graves dangers ou inconvénients pour la santé, la sécurité publique et l'environnement\n- Elles nécessitent des prescriptions particulières.\nPour vérifier si l'ICPE est soumise à autorisation, l'entreprise doit consulter la nomenclature des ICPE. Il s'agit des installations « A » et « A GF » : Nomenclature des ICPE et des IOTA: Institut national de l'environnement industriel et des risques (Ineris) Si le projet d'installation est concerné par plusieurs rubriques, c'est le régime le plus contraignant qui s'applique : autorisation, puis enregistrement, puis déclaration. La nomenclature intègre notamment les installations « IED » (rubriques 3xxx) et les installations concernées par les risques d'accidents majeurs dites Seveso (rubriques 4xxx). L'autorisation environnementale inclut les équipements, installations et activités figurant dans le projet du porteur du projet d'ICPE répondant à un des critères suivants :\n- Nécessaires à cette ICPE\n- Dont la proximité est de nature à modifier notablement les dangers ou inconvénients de l'ICPE. (À savoir: Les ICPE qui, après modification de la nomenclature des ICPE et après avoir été régulièrement mises en service, sont soumises à autorisation peuvent continuer à fonctionner sans cette autorisation, au bénéfice des droits acquis . La seule condition est que l'exploitant se soit déjà fait connaître du préfet ou se fasse connaître de lui dans l'année suivant cette soumission. La déclaration du bénéfice des droits acquis s'effectue auprès de la préfecture.)\nICPE : Comment contacter le service concerné ?\nCas France métropolitaine (incluant la Corse): Cas ICPE agricole ou du secteur agro-alimentaire: Le service à contacter est la direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations (DDETSPP) :\nCas Autres ICPE: Cas Île-de-France: Le service à contacter est la direction régionale et interdépartementale de l’environnement, de l’aménagement et des transports (DRIEAT) :\nCas Autres régions: Le service à contacter est la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL) :\nCas Guadeloupe: Cas ICPE agricole ou du secteur agro-alimentaire: Le service à contacter est la direction de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt (DAAF) :\nCas Autres ICPE: Le service à contacter est la direction de l’environnement, de l’aménagement et du logement (DEAL) : Cas Martinique: Cas ICPE agricole ou du secteur agro-alimentaire: Le service à contacter est la direction de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt (DAAF) :\nCas Autres ICPE: Le service à contacter est la direction de l’environnement, de l’aménagement et du logement (DEAL) :\nCas La Réunion: Cas ICPE agricole ou du secteur agro-alimentaire: Le service à contacter est la direction de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt (DAAF) :\nCas Autres ICPE: Le service à contacter est la direction de l’environnement, de l’aménagement et du logement (DEAL) :\nCas Mayotte: Cas ICPE agricole ou du secteur agro-alimentaire: Le service à contacter est la direction de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt (DAAF) :\nCas Autres ICPE: Le service à contacter est la direction de l’environnement, de l’aménagement et du logement (DEAL) :\nCas Guyane: Le service à contacter est la direction générale des territoires et de la mer (DGTM) de Guyane.\nDe quels agréments, autorisations, enregistrements, etc. l'autorisation environnementale tient-elle lieu ? L'autorisation environnementale tient lieu des autorisations, enregistrements, déclarations, absences d'opposition, approbations et agréments suivants :\n- Absence d'opposition à déclaration d'IOTA\n- Arrêté de prescriptions applicables à l'IOTA déclaré\n- Autorisation pour l'émission de gaz à effet de serre - Autorisation spéciale au titre des réserves naturelles lorsqu'elle est délivrée par l'État et en dehors des cas où l'un des permis ou décision tient lieu de cette autorisation\n- Autorisation spéciale au titre des sites classés ou en instance de classement en dehors des cas où l'un des permis ou décision tient lieu de cette autorisation\n- Dérogation aux interdictions édictées pour la conservation de sites d'intérêt géologique, d'habitats naturels, d'espèces animales non domestiques ou végétales non cultivées et de leurs habitats\n- Absence d'opposition au titre du régime d'évaluation des incidences Natura 2000\n- Récépissé de déclaration ou enregistrement d'ICPE soumises à ces régimes, à l'exception des déclarations que le pétitionnaire indique vouloir effectuer de façon distincte de la procédure d'autorisation environnementale\n- Arrêté de prescriptions applicable aux soumises à déclaration ou enregistrement\n- Autorisation ou déclaration pour l'utilisation d'organismes génétiquement modifiés (OGM), à l'exclusion de ceux requis pour l'utilisation d'OGM soumise à des règles de protection du secret de la défense nationale\n- Agrément pour le traitement de déchets\n- Autorisation d'exploiter une installation de production d'électricité\n- Autorisation de défrichement\n- Autorisations nécessaires à l'établissement d'installations de production d'électricité utilisant l'énergie mécanique du vent à proximité des : \n- Ouvrages de défense des côtes ou de sécurité maritime - Dépôts de munitions et d'explosifs\n- Autres installations de défense.\n- Autorisations nécessaires à l'établissement d'installations de production d'électricité utilisant l'énergie mécanique du vent requises dans les zones de servitudes de protection des émissions et réceptions radioélectriques\n- Autorisations nécessaires à l'établissement d'installations de production d'électricité utilisant l'énergie mécanique du vent à proximité des monuments historiques, des sites patrimoniaux remarquables ou des aérodromes\n- Autorisations pour les projets d'infrastructure terrestre linéaire de transport liée à la circulation routière ou ferroviaire réalisés pour le compte d'États étrangers ou d'organisations internationales, de l'État, de ses établissements publics et concessionnaires à proximité des monuments historiques ou des sites patrimoniaux remarquables\n- Dérogation motivée au respect des objectifs des schémas directeurs d'aménagement et de gestion des eaux\n- Autorisation de porter atteinte aux allées et alignements d'arbres\n- Donné acte ou définition des prescriptions relatives aux travaux miniers objets d'une déclaration\n- Autorisation unique nécessaire à l'établissement des ouvrages de raccordement aux réseaux publics d'électricité afférents sur le plateau continental et la zone économique exclusive\n- Agrément nécessaire à l'établissement de câbles sous-marins et aux pipelines sous-marins sur le plateau continental - Absence d'opposition à la déclaration ou à l'autorisation unique de destruction de haies\n- Arrêté d'approbation de la convention de concession d'utilisation du domaine public maritime situé en dehors des limites administratives des ports, lorsqu'il est nécessaire à l'établissement : \n- D'installations de production d'énergie renouvelable en mer\n- Des ouvrages de raccordement aux réseaux publics d'électricité afférents\n- Des ouvrages d'interconnexion avec les réseaux électriques des États limitrophes. Le projet peut être soumis à évaluation environnementale. Lorsque cette évaluation environnementale est obligatoire, elle doit être menée préalablement à la demande d'autorisation. (À savoir: Une fiche dédiée à l'évaluation environnementale détaille les projets concernés et le déroulé de l'évaluation.) Le demandeur de l'autorisation environnementale peut s'informer sur le service en ligne et sur la préparation du dossier de demande d'autorisation environnementale via le guide pour constituer le dossier dématérialisé. Les fichiers modèles visés dans ce guide sont disponibles ici :\n- Mandat de dépôt (cas où un bureau d'étude effectue la demande pour le compte du futur exploitant)\n- Parcelles (pour les projets terrestres, si la liste des parcelles est déposée via un fichier au lieu du tableau en ligne)\n- Références géographiques (pour les projets maritimes ou fluviaux, si les informations sont fournies via un fichier au lieu du tableau en ligne)\n- Fichier de mesures ERC pour la métropole et sa notice.\n(À noter: La constitution du dossier est complexe. Il est recommandé de faire appel à un bureau d'études .)\nQuelles pièces sont nécessaires à la constitution du dossier de demande d'autorisation ? Le porteur du projet soumis à autorisation environnementale fournit un dossier comportant les éléments suivants :\n- Lorsqu'il est une personne physique , ses nom, prénoms, date de naissance et adresse\n- S'il s'agit d'une personne morale , sa dénomination ou sa raison sociale, sa forme juridique, son numéro de SIRET, l'adresse de son siège social ainsi que la qualité du signataire de la demande\n- Mention du lieu où le projet doit être réalisé\n- Plan de situation du projet à l'échelle 1/25 000, ou, à défaut au 1/50 000, indiquant son emplacement - Document attestant que le demandeur est le propriétaire du terrain ou qu'il dispose du droit d'y réaliser son projet ou qu'une procédure est en cours ayant pour effet de lui donner ce droit\n- Description des éléments suivants : \n- Nature et volume de l'activité, l'installation, l'ouvrage ou des travaux envisagés\n- Conditions d'exécution et de fonctionnement\n- Procédés mis en œuvre (moyens de suivi et de surveillance, les moyens d'intervention en cas d'incident ou d'accident)\n- Indication, selon le cas, de la ou des rubriques des nomenclatures ou bien du ou des items dont le projet relève\n- Conditions de remise en état du site après exploitation\n- Si le projet est concerné, nature, origine et volume des eaux utilisées ou affectées\n- Si le projet est concerné, mesures permettant une utilisation efficace, économe et durable de la ressource en eau notamment par le développement de la réutilisation des eaux usées traitées et de l'utilisation des eaux de pluie en remplacement de l'eau potable.\n- Soit l'étude d'impact prévue par l'évaluation environnementale, soit une étude d'incidence environnementale lorsque le projet n'est pas soumis à évaluation environnementale\n- Si le projet n'est pas soumis à évaluation environnementale à l'issue de l'examen au cas par cas, la décision correspondante. Elle peut être accompagnée de l'indication des modifications apportées aux caractéristiques et mesures du projet ayant motivé la décision de ne pas soumettre le projet à évaluation - Éléments graphiques, plans ou cartes utiles à la compréhension des pièces du dossier\n- Note de présentation non technique\n- Lorsque l'implantation d'une installation nécessite l'obtention d'une autorisation d'urbanisme, la justification du dépôt de la demande de cette autorisation d'urbanisme si celle-ci a été effectuée préalablement ou en même temps que la demande d'autorisation environnementale\n- Si cela est pertinent, la mention des autres décisions, demandes d'autorisation ou déclarations, hors autorisations d'urbanisme (Déclaration d’utilité publique, Déclaration d’intérêt général, Servitude d’utilité publique, Titre minier, Mise en compatibilité d’un document, d’urbanisme ou Concession d’occupation du domaine public maritime), nécessaires à la réalisation du projet et requérant l'organisation d'une enquête publique, lorsque cette enquête n'a pas encore été réalisée. Cette mention est complétée de la date de dépôt et la mention de l'autorité compétente pour ces demandes, ainsi que, éventuellement, de la demande de dérogation à l'organisation d'une enquête publique unique.\n- Si cela est pertinent, lorsqu'une demande de titre minier est présentée en même temps que la demande d'autorisation environnementale, la décision identifiant le dossier retenu à l'issue de la procédure de mise en concurrence engagée. Le porteur du projet peut inclure dans le dossier de demande une synthèse des mesures envisagées, sous forme de propositions de prescriptions de nature à assurer le respect des différentes obligations auxquelles le projet est soumis. Que doit contenir l'étude d'incidence environnementale ? L' étude d'incidence environnementale doit :\n- Décrire l'état actuel du site sur lequel le projet doit être réalisé et de son environnement\n- Déterminer les incidences directes et indirectes, temporaires et permanentes du projet sur les intérêts généraux, notamment la santé, la sécurité publique et l'environnement, en prenant en considération ses caractéristiques et la sensibilité de son environnement\n- Présenter les mesures envisagées pour éviter et réduire les effets négatifs notables du projet sur l'environnement et la santé, les compenser s'ils ne peuvent être évités ni réduits et, s'il n'est pas possible de les compenser, la justification de cette impossibilité\n- Proposer des mesures de suivi\n- Indiquer les conditions de remise en état du site après exploitation\n- Comporter un résumé non technique\n- Si cela est pertinent, comporter des indications sur la façon dont le projet impacte la ressource en eau, le milieu aquatique, l'écoulement, le niveau et la qualité des eaux, y compris de ruissellement, en tenant compte des variations saisonnières et climatiques. L'étude précise les raisons pour lesquelles le projet a été retenu parmi les alternatives au regard de ces enjeux. - Si cela est pertinent, justifier de la compatibilité du projet avec le schéma directeur ou le schéma d'aménagement et de gestion des eaux et avec les dispositions du plan de gestion des risques d'inondation\n- Si cela est pertinent, justifier de sa contribution à la réalisation des objectifs de gestion durable de la ressource en eau et des objectifs de qualité des eaux. Le demandeur doit également fournir une étude de dangers. Que doit contenir l'étude de dangers ? L'étude de dangers précise les risques auxquels l'installation peut exposer, directement ou indirectement, notamment concernant la protection de l'environnement, la santé et la sécurité publique en cas d'accident. Elle prend en compte les risque ayant une cause interne (par exemple le non-respect d'un protocole assurant la sécurité) ou externe à l'installation (par exemple une catastrophe naturelle). Le contenu de l'étude de dangers doit être en relation avec l'importance des risques engendrés par l'installation. Cette étude requiert une analyse de risques qui prend en compte la probabilité d'occurrence, la cinétique et la gravité des accidents potentiels selon une méthodologie qu'elle explicite. Elle définit et justifie les mesures propres à réduire la probabilité et les effets de ces accidents. Le porteur de projet peut envisager de réaliser son projet en plusieurs tranches, simultanées ou successives. Il peut alors solliciter des autorisations environnementales distinctes pour chacune des tranches qui les nécessitent. Cela est possible aux 2 conditions suivantes :\n- Le découpage envisagé ne soustrait pas le projet à l'autorisation environnementale.\n- Les tranches présentent une cohérence au regard des enjeux environnementaux. Les autorisations environnementales délivrées dans ce cadre sont complétées afin de prendre en compte les incidences environnementales cumulées à l'échelle du projet. Le dossier de demande d'autorisation environnementale doit être complété par les pièces, documents et informations propres au projet pour lequel la demande est effectuée. Ces éléments sont listés dans le code de l'environnement (articles D181-15-1 à D181-15-12). La constitution de garanties financières est exigée de certaines ICPE. Ces ICPE sont indiquées dans la nomenclature par le code « A GF » : Nomenclature des ICPE et des IOTA: Institut national de l'environnement industriel et des risques (Ineris) Selon la nature des ICPE, ces garanties sont destinées à assurer :\n- La surveillance du site\n- Le maintien en sécurité de l'installation\n- Les interventions éventuelles en cas d'accident avant ou après la fermeture\n- La réhabilitation après fermeture.\nL'arrêté d'autorisation fixe le montant des garanties financières exigées et l'actualisation de ce montant. Dès la mise en activité de l'installation, l'exploitant transmet au préfet un document attestant la constitution des garanties financières. La demande d'autorisation environnementale doit être adressée avant la mise en service de l'installation et le début de tous les travaux nécessaires associés. Il est fortement conseillé de se rapprocher de l'inspection des installations classées pour se faire accompagner en amont de la démarche. ICPE : Comment contacter le service concerné ?\nCas France métropolitaine (incluant la Corse): Cas ICPE agricole ou du secteur agro-alimentaire: Le service à contacter est la direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations (DDETSPP) :\nCas Autres ICPE: Cas Île-de-France: Le service à contacter est la direction régionale et interdépartementale de l’environnement, de l’aménagement et des transports (DRIEAT) :\nCas Autres régions: Le service à contacter est la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL) :\nCas Guadeloupe: Cas ICPE agricole ou du secteur agro-alimentaire: Le service à contacter est la direction de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt (DAAF) :\nCas Autres ICPE: Le service à contacter est la direction de l’environnement, de l’aménagement et du logement (DEAL) :\nCas Martinique: Cas ICPE agricole ou du secteur agro-alimentaire: Le service à contacter est la direction de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt (DAAF) :\nCas Autres ICPE: Le service à contacter est la direction de l’environnement, de l’aménagement et du logement (DEAL) : Cas La Réunion: Cas ICPE agricole ou du secteur agro-alimentaire: Le service à contacter est la direction de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt (DAAF) :\nCas Autres ICPE: Le service à contacter est la direction de l’environnement, de l’aménagement et du logement (DEAL) :\nCas Mayotte: Cas ICPE agricole ou du secteur agro-alimentaire: Le service à contacter est la direction de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt (DAAF) :\nCas Autres ICPE: Le service à contacter est la direction de l’environnement, de l’aménagement et du logement (DEAL) :\nCas Guyane: Le service à contacter est la direction générale des territoires et de la mer (DGTM) de Guyane.\nIOTA : Comment contacter le service concerné ? Le service à contacter est :\n- Soit la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL), ou la DRIEAT en Île-de-France - Soit le service police de l'eau de la direction départementale des territoires (DDT) - Soit l'Agence de l'eau\n(À noter: Dans les départements et régions d'outre-mer (Drom), l'Agence de l'eau est remplacée par un Office de l'eau.)\n(À noter: Si le projet est une installation soumise à autorisation au titre des ICPE et qu'elle inclut ou est également un IOTA soumis à autorisation, la démarche d'autorisation environnementale doit être effectuée une unique fois . Si le projet inclus une ou plusieurs ICPE soumises à enregistrement ou à déclaration et/ou un ou plusieurs IOTA (y compris soumis à autorisation), une unique demande d'autorisation environnementale doit être effectuée .)\nLa demande peut être effectuée via un service en ligne ou par dépôt ou envoi du dossier. Il est conseillé de privilégier la procédure en ligne.\nCas En ligne: Il est fortement recommandé de déposer le dossier de demande d'autorisation environnementale dématérialisé via un service en ligne . Pourquoi privilégier la procédure en ligne ? Ce service en ligne offre au porteur du projet soumis à autorisation des simplifications et des gains de temps tout au long de la procédure d'instruction, parmi lesquels : \n- L'accusé de réception est automatiquement délivré si toutes les pièces obligatoires sont déposées.\n- Il n'y a plus de demande de rendez-vous au guichet pour l'examen de complétude.\n- Le dossier complet à jour est automatiquement déposé sur projets-environnement.gouv.fr .\n- Le demandeur est automatiquement informé de l'avancement de l'instruction de sa demande. L'ensemble des avantages de la procédure dématérialisée sont détaillés dans une brochure .\nCas Sur place ou par courrier: Bien qu'il soit fortement recommandé d'utiliser le service en ligne, la demande peut être adressée en 4 exemplaires en version papier et sous format électronique. À la demande du préfet, le porteur de projet fournit sous forme papier les exemplaires nécessaires pour procéder à la consultation du public et aux autres consultations. Les informations confidentielles ne sont pas incluses dans le dossier déposé. Elles sont transmises sous pli séparé sous forme papier. Le formulaire doit être déposé ou envoyé au guichet dédié du service concerné . ICPE : Comment contacter le service concerné ? \nCas France métropolitaine (incluant la Corse): Cas ICPE agricole ou du secteur agro-alimentaire: Le service à contacter est la direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations (DDETSPP) :\nCas Autres ICPE: Cas Île-de-France: Le service à contacter est la direction régionale et interdépartementale de l’environnement, de l’aménagement et des transports (DRIEAT) :\nCas Autres régions: Le service à contacter est la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL) :\nCas Guadeloupe: Cas ICPE agricole ou du secteur agro-alimentaire: Le service à contacter est la direction de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt (DAAF) : Cas Autres ICPE: Le service à contacter est la direction de l’environnement, de l’aménagement et du logement (DEAL) :\nCas Martinique: Cas ICPE agricole ou du secteur agro-alimentaire: Le service à contacter est la direction de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt (DAAF) :\nCas Autres ICPE: Le service à contacter est la direction de l’environnement, de l’aménagement et du logement (DEAL) :\nCas La Réunion: Cas ICPE agricole ou du secteur agro-alimentaire: Le service à contacter est la direction de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt (DAAF) :\nCas Autres ICPE: Le service à contacter est la direction de l’environnement, de l’aménagement et du logement (DEAL) :\nCas Mayotte: Cas ICPE agricole ou du secteur agro-alimentaire: Le service à contacter est la direction de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt (DAAF) :\nCas Autres ICPE: Le service à contacter est la direction de l’environnement, de l’aménagement et du logement (DEAL) :\nCas Guyane: Le service à contacter est la direction générale des territoires et de la mer (DGTM) de Guyane.\n IOTA : Comment contacter le service concerné ? Le service à contacter est : \n- Soit la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL), ou la DRIEAT en Île-de-France\n \n- Soit le service police de l'eau de la direction départementale des territoires (DDT)\n \n- Soit l'Agence de l'eau (À noter: Dans les départements et régions d'outre-mer (Drom), l'Agence de l'eau est remplacée par un Office de l'eau.)\n(À noter: Dès la réception de la demande d'autorisation, le préfet délivre une preuve de dépôt . Cette dernière ne préjuge pas de la complétude et la régularité du dossier et ne vaut pas démarrage de la phase d’examen et de consultation, qui ne débute que lorsque le dossier est considéré complet et régulier.) Dès le dépôt de la demande d'autorisation, le demandeur doit recevoir une preuve de dépôt du dossier, délivré par le préfet. Si le dossier ne comporte pas d'éléments suffisants pour procéder à son examen et aux consultations, le préfet invite le demandeur à le compléter ou le régulariser dans un délai raisonnable qu'il fixe. Lorsqu'elle a été jugée complète et régulière, l'instruction de la demande d'autorisation environnementale se déroule en 2 phases :\n- Phase d'examen et de consultation du public\n- Phase de décision.\nDès que le dossier est complet et régulier, le préfet informe le pétitionnaire de l'ouverture de la phase d'examen et de consultation. Étapes: Cette phase comprend l’instruction du dossier par les services de l’État, les consultations obligatoires des différents organismes et instances compétents, les consultations des conseils municipaux et autres collectivités locales intéressées et la participation du public. Examen: L'examen du dossier dure plusieurs mois, car celui-ci est transféré à de nombreuses autorités et organismes (conseils municipaux, agences régionales de santé, etc.) qui émettent un avis sur le projet. Ces avis sont rendus au préfet dans un délai de 45 jours. Rejet de la demande: La demande d'autorisation environnementale peut être rejetée dès la phase d'examen et de consultation du public, notamment lorsque :\n- L'avis de l'une des autorités ou de l'un des organismes consultés par le préfet est défavorable (par exemple si concerné, l’avis du ministre chargé des armées ou du ministre chargé des sites, etc.).\n- L'autorisation ne peut pas être accordée dans des conditions suffisantes de prévention des risques, notamment sur l'environnement, la santé et la sécurité publique.\n- Le projet est clairement incompatible avec le plan local d'urbanisme (PLU) , le schéma d'aménagement et de gestion des eaux (SAGE) ou le schéma directeur d'aménagement et de gestion des eaux (SDAGE) .\n- La réalisation du projet a été entreprise avant la fin de l'instruction de la demande. Ce rejet est alors signifié au porteur de projet sous la forme d’un arrêté préfectoral. Cette décision met fin à la phase d'examen et de consultation. Elle est transmise sans délai par le préfet au président du tribunal administratif et au commissaire enquêteur ou au président de la commission d'enquête. Consultation du public: Menée en même temps que l’examen du dossier par les services et que les consultations obligatoires, la consultation du public est dite « parallélisée ». Les projets d'autorisation environnementale sont systématiquement soumis à la consultation du public pouvant prendre la forme d'une enquête publique menée par un commissaire enquêteur (ou une commission d'enquête) désigné par le tribunal administratif. Elle est organisée par le préfet, au plus tard 15 jours après la réception des avis des autorités et organismes qu'il a consultés. La consultation du public dure 3 mois. Ce délai ne peut être ni suspendu ni prolongé. Un dossier de consultation est constitué et mis à disposition du public. Il contient notamment l'étude d'impact du projet (ou l'étude d'incidence, si concerné), son résumé non technique, et les avis recueillis par le préfet auprès de différentes autorités et organismes lors de l'examen du dossier. Les avis rendus par le public sont rendus publics par l'administration sur un site internet. Le demandeur peut y répondre. Les obligations du porteur de projet sont les suivantes : - Dans les 15 premiers jours de la consultation, le porteur du projet soumis à autorisation environnementale doit organiser avec la commission d'enquête une réunion publique d'ouverture .\n- Dans les 15 derniers jours de la consultation, le porteur du projet soumis à autorisation environnementale doit organiser avec la commission d'enquête une réunion publique de clôture .\nLe porteur de projet est encouragé à y participer. Les éléments suivants sont rendus publics tout au long de la consultation par le commissaire enquêteur sur le site internet de la préfecture ou sur le site internet spécialement dédié à la consultation :\n- Jours, heures et lieux des réunions publiques d'ouverture et de clôture. Le jour, l'heure et le lieu de la réunion de clôture sont rendus publics au moins 7 jours avant la tenue de cette réunion\n- Observations et propositions du public\n- Avis des autorités et organismes consultés par le préfet, ou la mention d'une absence d'avis résultant de l'expiration des délais impartis\n- Éventuelles informations complémentaires produites par le porteur de projet - Réponses éventuelles du porteur de projet à ces avis, observations et propositions du public, y compris celles recueillies lors de la réunion de clôture. Ces réponses, à l'exception de la réponse à l'avis de l'autorité environnementale, sont facultatives. Les réponses aux observations et aux propositions du public peuvent être transmises et publiées en une fois, au plus tard à la fin de la consultation du public.\nLe site internet de la consultation doit respecter les exigences indiquées dans un arrêté disponible ici. A l'expiration du délai de la consultation du public, le commissaire enquêteur rencontre le porteur de projet et lui communique les observations et propositions du public préalablement consignées. Le porteur de projet dispose d'un délai de 5 jours pour formuler ses observations. Dans un délai de 3 semaines à compter de la fin de la consultation, la commission d'enquête doit rendre un rapport, qui inclut les éléments suivants :\n- Rappel de l'objet du projet\n- Liste des pièces figurant dans le dossier de consultation\n- Conclusions de la commission d'enquête\n- Analyse des propositions recueillies lors de la consultation du public\n- Observations du responsable du projet en réponse aux observations du public.\nCe rapport est rendu public. Il est transmis par le préfet au demandeur. (À savoir: Le demandeur doit prendre en charge les frais associés à la consultation du public.) Connaître les cas particuliers à la consultation du public: 2 formes de participation du public existantes sont mises en œuvre selon les procédures applicables au projet :\n- La participation du public par voie électronique (PPVE), lorsque le dossier de demande d’autorisation environnementale porte sur un projet soumis à évaluation environnementale, ayant déjà fait l’objet d’une enquête publique et d’une première autorisation, comprenant une actualisation de l’étude d’impact.\n- L’enquête publique unique : lorsqu’il doit être procédé à une enquête publique préalablement à une décision (autre qu’une autorisation d’urbanisme) nécessaire à la réalisation du projet et que cette enquête n’a pas encore été réalisée (par exemple une déclaration d’utilité publique [DUP] ou l’instauration d’une servitude d’utilité publique [SUP]), et sauf demande de dérogation du pétitionnaire. Dans ces deux cas, l’examen par les services et les consultations obligatoires (entités ou instances dont un avis est requis réglementairement, collectivités territoriales) sont conduites en même temps, avant que le public ne soit consulté dans un second temps. Par dérogation, pour les projets destinés à l'élevage de bovins, de porcs ou de volailles soumis à la procédure d'autorisation environnementale en raison des activités d'élevage, les réunions publiques d’ouverture et de clôture peuvent être remplacées par des permanences organisées par le commissaire enquêteur. Il est cependant possible de demander au commissaire enquêteur l'organisation d'une réunion publique. Déroulé: Un projet d'arrêté préfectoral statuant sur la demande d'autorisation environnementale est communiqué par le préfet au demandeur, qui dispose de 15 jours pour présenter ses observations éventuelles par écrit. Il indique soit un refus d’exploitation des installations, soit une autorisation environnementale permettant leur exploitation. La phase de décision dure généralement de 2 à 3 mois. Il est possible durant cette période que la demande fasse l’objet d’une consultation par les membres de l’instance départementale consultative : CODERST (conseil départemental de l’environnement et des risques sanitaires et technologiques) ou CDNPS (Commission Départementale de la Nature, des Paysages et des Sites – formation « éolienne » ou formation « carrière »), selon le projet. Le préfet doit répondre à la demande d'autorisation environnementale dans les 2 mois à compter du jour de l'envoi du rapport et des conclusions du commissaire enquêteur ou de la synthèse des observations et propositions du public par le préfet au demandeur. Ce délai peut être toutefois prolongé, notamment par arrêté motivé du préfet, dans la limite de 2 mois, ou pour une durée supérieure si le demandeur donne son accord. Ce délai est suspendu :\n- Dans le cas où le projet est clairement incompatible avec le plan local d'urbanisme (PLU), jusqu'à la modification du PLU - Si le préfet demande une tierce expertise car le projet présente des dangers ou inconvénients d'une importance particulière, à compter de cette demande et jusqu'à la production de l'expertise\n- Lorsque la procédure est conjointe avec la procédure d'attribution d'un titre minier, jusqu'à la délivrance de ce titre.\n(À savoir: À la suite des délais indiqués, si le préfet n'a pas statué sur la demande, celle-ci est considérée comme rejetée .)\nLa décision d'autorisation environnementale est matérialisée par un arrêté préfectoral d'autorisation environnementale. Il est notamment publié sur le site internet du département où il a été délivré, pendant au moins 4 mois. Prescriptions associées à l'autorisation: Lorsque la décision est d'autoriser le projet, l'arrêté préfectoral d'autorisation environnementale fixe les prescriptions nécessaires à la prévention des risques et à la réduction des nuisances liés à la mise en œuvre du projet, notamment sur l'environnement, la santé et la sécurité publique. Il s'agit notamment de mesures d'évitement, de réduction et de compensation et de leur suivi. L'autorisation environnementale mentionne des mesures qui permettent d'assurer la prévention des dangers ou inconvénients de l'ICPE, notamment pour l'environnement, la santé et la sécurité publique. Quelles mesures de prévention des risques doivent être mises en œuvre ? L'autorisation environnementale comporte notamment des mesures qui assurent :\n- Le respect des quotas d'émissions de gaz à effet de serre de l'installation\n- La conservation des écosystèmes des réserves naturelles classées ainsi que le respect des réglementations applicables à ces réserves, lorsque l'autorisation environnementale tient lieu d'autorisation spéciale au titre d'une réserve naturelle créée par l'État\n- La conservation ou la préservation des sites ou monuments naturels inscrits ou classés , lorsque l'autorisation environnementale tient lieu de l'autorisation spéciale liée aux sites inscrits et classés\n- Le respect des conditions de délivrance de la dérogation aux interdictions édictées pour la conservation de sites d'intérêt géologique, d'habitats naturels, des espèces animales non domestiques ou végétales non cultivées et de leurs habitats, lorsque l'autorisation environnementale tient lieu de cette dérogation\n- Le respect des objectifs de conservation du site Natura 2000 , lorsque l'autorisation environnementale tient lieu d'absence d'opposition - Le respect des conditions de l'utilisation confinée d'OGM, lorsque l'autorisation environnementale tient lieu d'autorisation ou de déclaration d'utilisation confinée d'organismes génétiquement modifiés\n- Le respect des conditions d'exercice de l'activité de gestion des déchets, lorsque l'autorisation tient lieu d'agrément pour le traitement de déchets\n- La prise en compte des critères d'exploitation d'une installation de production d'électricité, lorsque l'autorisation environnementale tient lieu de l'autorisation d'exploiter une installation de production d'électricité\n- La préservation des intérêts généraux liées à l'utilisation des bois et forêts, lorsque l'autorisation environnementale tient lieu d'autorisation de défrichement\n- Le respect des conditions de délivrance des autorisations des installations de production d'électricité utilisant l'énergie mécanique du vent, lorsque l'autorisation environnementale tient lieu de ces autorisations\n- La conservation et la mise en valeur des sites patrimoniaux remarquables et des abords des monuments historiques, lorsque l'autorisation environnementale tient lieu de ces autorisations\n- Le respect des conditions permettant la délivrance de l'autorisation de porter atteinte aux allées et alignements d'arbres, lorsque l'autorisation environnementale en tient lieu\n- Le respect des objectifs environnementaux, lorsque l'autorisation environnementale tient lieu d'approbation de la concession d'utilisation du domaine public maritime - Le respect des conditions de non-opposition à la déclaration unique ou de délivrance de l'autorisation unique préalables à la destruction de haie.\n(Attention: Il faut veiller à respecter l’intégralité de la réglementation notamment également l’ensemble des arrêtés ministériels transversaux et les prescriptions par exemple définies dans le code de l’environnement.) L'exploitant doit également respecter les prescriptions générales en matière de prévention des risques. Elles sont précisées dans des arrêtés préfectoraux et des arrêtés du ministère chargé de l'environnement. L'institut national de l'environnement industriel et des risques (INERIS) propose une aide réglementaire thématisée permettant d'accéder aux principaux textes réglementaires qui peuvent concerner un AIOT donné : L'Ineris répertorie également les arrêtés ministériels de prescriptions applicables aux installations sur la page dédiée à la nomenclature des ICPE : Nomenclature des ICPE et des IOTA: Institut national de l'environnement industriel et des risques (Ineris) (Rappel: L'exploitant doit également respecter les prescriptions précisées dans l'arrêté préfectoral d'autorisation environnementale et les arrêtés préfectoraux complémentaires émis par le préfet. Ces prescriptions ont pour fonction de limiter les impacts liés à la mise en œuvre du projet, notamment sur l'environnement, la santé et la sécurité publique.)\nDurant la mise en œuvre du projet, lorsque le projet présente des dangers ou inconvénients d'une importance particulière, le préfet peut demander une tierce expertise. Celle-ci pourra procéder à l'analyse d'éléments du dossier nécessitant des vérifications particulières. Cette tierce expertise est effectuée par un organisme extérieur choisi en accord avec l'administration par l'exploitant et aux frais de celui-ci. Les exploitants des ICPE soumises à autorisation ou à enregistrement doivent adresser, au plus tard le 31 mars de chaque année, pour chaque installation, la déclaration des émissions polluantes et des déchets que produit son installation via le service en ligne GEREP : Certains exploitants d'installations classées doivent tenir à jour un état de la pollution des sols. Il s'agit des ICPE suivantes :\n- Sites de stockage géologique de dioxyde de carbone\n- ICPE Seveso seuil haut\n- Carrières\n- Installations de stockage de déchets.\nCes exploitants doivent mettre à jour à chaque changement notable des conditions d'exploitation un état de la pollution des sols sur lesquels est située l'installation. Cet état est transmis par l'exploitant au service concerné, au maire de la commune concernée ou au président de l' EPCI, ainsi qu'au propriétaire du terrain sur lequel est située l'installation. ICPE : Comment contacter le service concerné ?\nCas France métropolitaine (incluant la Corse): Cas ICPE agricole ou du secteur agro-alimentaire: Le service à contacter est la direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations (DDETSPP) :\nCas Autres ICPE: Cas Île-de-France: Le service à contacter est la direction régionale et interdépartementale de l’environnement, de l’aménagement et des transports (DRIEAT) :\nCas Autres régions: Le service à contacter est la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL) :\nCas Guadeloupe: Cas ICPE agricole ou du secteur agro-alimentaire: Le service à contacter est la direction de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt (DAAF) : Cas Autres ICPE: Le service à contacter est la direction de l’environnement, de l’aménagement et du logement (DEAL) :\nCas Martinique: Cas ICPE agricole ou du secteur agro-alimentaire: Le service à contacter est la direction de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt (DAAF) :\nCas Autres ICPE: Le service à contacter est la direction de l’environnement, de l’aménagement et du logement (DEAL) :\nCas La Réunion: Cas ICPE agricole ou du secteur agro-alimentaire: Le service à contacter est la direction de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt (DAAF) :\nCas Autres ICPE: Le service à contacter est la direction de l’environnement, de l’aménagement et du logement (DEAL) :\nCas Mayotte: Cas ICPE agricole ou du secteur agro-alimentaire: Le service à contacter est la direction de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt (DAAF) :\nCas Autres ICPE: Le service à contacter est la direction de l’environnement, de l’aménagement et du logement (DEAL) :\nCas Guyane: Le service à contacter est la direction générale des territoires et de la mer (DGTM) de Guyane. L'arrêté préfectoral d'autorisation environnementale fixe la durée pour laquelle l'autorisation environnementale est accordée. En l'absence de durée fixée, elle est accordée pour une durée illimitée, aussi longtemps que l'installation n'est pas modifiée ni mise à l'arrêt. Quelles différences pour les ICPE soumises à autorisation pour les émissions de gaz à effet de serre résultant de leurs activités ? Pour les ICPE soumises à autorisation pour les émissions de gaz à effet de serre résultant de leurs activités, le préfet réexamine au moins tous les 5 ans au moins les éléments de la demande d'autorisation et apporte à l'autorisation les modifications éventuellement nécessaires en prenant des arrêtés complémentaires. L'arrêté d'autorisation environnementale n'est plus valide lorsque le projet n'a pas été mis en service ou réalisé :\n- Soit dans le délai fixé par l'arrêté d'autorisation\n- Soit dans un délai de 3 ans à compter du jour de la notification de l'autorisation.\nCe délai est suspendu en cas de recours devant la juridiction administrative contre l'arrêté d'autorisation environnementale, ses arrêtés complémentaires, le permis de construire ou la décision de non-opposition à déclaration préalable. Une exception peut être accordée en cas de force majeure ou de demande justifiée et acceptée de prolongation de délai. Sauf cas de force majeure ou de demande justifiée et acceptée de prolongation de délai, l'arrêté d'autorisation prend fin lorsque l'exploitation a été interrompue pendant plus de 3 années consécutives, à la suite d'un constat de l'inspection des installations classées ou d'une information de l'exploitant. Le préfet peut alors mettre en demeure l'exploitant de procéder à la cessation d'activité de son installation, ou de la partie concernée de son installation. L'arrêt définitif de l'exploitation peut aussi être exigé par une mise en demeure émise par le préfet dans les mêmes circonstances. (À savoir: Suite à la cessation d'activité, l'exploitant doit assurer la surveillance de l'ICPE , la conservation des stocks, l'enlèvement des matières dangereuses, périssables ou gênantes ainsi que des animaux se trouvant dans l'installation.) L'exploitant d'une ICPE doit déclarer, dans les meilleurs délais, à l'inspection des installations classées les accidents ou incidents survenus du fait du fonctionnement de cette installation. Cela est obligatoire pour les événements de nature à porter atteinte à la prévention des risques, notamment pour l'environnement, la santé et la sécurité publique. La déclaration de l'accident ou de l'incident à l'inspection des installations classées doit être effectuée s'il remplit les conditions suivantes :\n- Il a eu lieu au sein d'une installation classée pour la protection de l'environnement (ICPE)\n- Il ne relève pas d'un accident du travail\n- Il relève d'un risque accidentel lié à un des phénomènes dangereux suivants : \n- Rejet imprévu de substances dangereuses ou polluantes (acide, lisier, méthane...)\n- Incendie ou combustion\n- Explosion\n- Atteinte de l'intégrité d'un équipement\n- Choc d'une faune volante sur une éolienne terrestre.\nDans le cas d'un accident, l'exploitant doit transmettre un rapport d'accident. Si l'inspection juge cela nécessaire, un rapport d'incident peut être demandé. Le rapport doit notamment préciser, en complément de la déclaration, les éléments suivants :\n- Circonstances et causes de l'accident ou de l'incident\n- Substances dangereuses en cause, s'il y en a\n- Effets sur les personnes et l'environnement\n- Mesures d'urgence prises - Mesures prises ou envisagées pour éviter un accident ou un incident similaire et pour en pallier les effets à moyen ou à long terme. La déclaration de l'accident ou de l'incident peut être effectuée via le service en ligne suivant : Les informations saisies permettent de classer l'événement en accident ou en incident. Connaître la procédure hors ligne d'envoi de la déclaration à l'inspection des installations classées. Il est toujours possible d'effectuer une déclaration sans passer par le service en ligne dédié. Il est recommandé d'utiliser une des fiches de notification mises à disposition sur le site internet ARIA du ministère chargé de l'environnement : Une fois complétée, la déclaration d'accident ou d'incident doit être envoyée à l'inspection des installations classées. ICPE : Comment contacter le service concerné ?\nCas France métropolitaine (incluant la Corse): Cas ICPE agricole ou du secteur agro-alimentaire: Le service à contacter est la direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations (DDETSPP) :\nCas Autres ICPE: Cas Île-de-France: Le service à contacter est la direction régionale et interdépartementale de l’environnement, de l’aménagement et des transports (DRIEAT) :\nCas Autres régions: Le service à contacter est la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL) :\nCas Guadeloupe: Cas ICPE agricole ou du secteur agro-alimentaire: Le service à contacter est la direction de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt (DAAF) : La déclaration sera transmise à l'inspection des installations classées pour l'environnement. L'inspection pourra décider d'actions spécifiques pour cet événement. Après validation et transmission de la déclaration, le Bureau d'Analyse des Risques et Pollutions Industriels (BARPI) publiera le résumé de l'événement anonymisé sur la base de données ARIA (Analyse, Recherche et Information sur les Accidents). Si une enquête plus approfondie révèle des éléments nouveaux modifiant ou complétant ces informations ou les conclusions qui en ont été tirées, l'exploitant doit mettre à jour les informations fournies et les transmettre à l'inspection des installations classées. La remise en service peut nécessiter, sur décision du préfet, une nouvelle autorisation, un nouvel enregistrement ou une nouvelle déclaration. (À savoir: Le préfet peut prescrire la réalisation d'évaluations et la mise en oeuvre de remèdes à la suite d'accidents ou d'incidents, afin d'assurer la prévention des risques.) La modification des activités ou des bénéficiaires de l'autorisation est soumise à une réglementation spécifique. Les cas suivants font l'objet de dispositions particulières :\n- Les modifications, notamment de l'activité (volumes, nature, etc.)\n- Le changement de bénéficiaire : le bénéficiaire cède la totalité de son autorisation à une autre personne.\n- Le transfert partiel du bénéfice de l'autorisation : le bénéficiaire cède une partie de son autorisation à un autre exploitant. Cas Modifications: Il existe 2 types de modifications, selon l'importance qu'elles ont sur le projet : \n- Modifications substantielles, les plus importantes\n- Modifications notables, les autres.\n Modifications substantielles: Une modification substantielle d'une ICPE soumise à autorisation est une modification qui : \n- Soit constitue une extension de l'ICPE devant faire l'objet d'une nouvelle évaluation environnementale\n- Soit atteint des seuils quantitatifs et des critères fixés par arrêté du ministre chargé de l'environnement\n- Soit est de nature à entraîner des dangers et inconvénients significatifs, notamment pour l'environnement, la santé ou la sécurité publique.\n Les modifications toujours considérées comme substantielles sont les modifications des ICPE susceptibles de créer des accidents majeurs impliquant des substances dangereuses ( Seveso ) : \n- Pouvant avoir des conséquences importantes sur le plan des dangers liés aux accidents majeurs\n- Ayant pour conséquence qu'un établissement Seveso seuil bas devienne un établissement seuil haut. En cas de doute, l'objet de la modification doit être porté à la connaissance du préfet , qui se prononcera sur la substantialité de la modification. Toute modification substantielle est soumise à la délivrance d'une nouvelle autorisation environnementale , soumise aux mêmes formalités que l'autorisation initiale. Cela s'applique, que cette modification intervienne avant la réalisation du projet ou lors de sa mise en œuvre ou de son exploitation. Modifications notables: Une modification notable d'une ICPE soumise à autorisation est une modification qui n'est pas substantielle. Les modifications toujours considérées comme notables sont les modifications non substantielles des ICPE susceptibles de créer des accidents majeurs impliquant des substances dangereuses ( Seveso ) suivantes : \n- Modification significative ou toute augmentation ou diminution significative de la quantité ou de la nature ou de la forme physique de la substance dangereuse présente, ayant fait l'objet d'un recensement par l'exploitant, ou toute modification significative des procédés qui l'utilisent\n- Modification ayant pour conséquence qu'un établissement Seveso seuil haut devienne un établissement seuil bas. En cas de doute, le caractère notable d'une modification doit être avéré par le préfet . Une modification notable doit être portée à la connaissance du préfet , qui décide ensuite d'éventuelles prescriptions complémentaires et de l'adaptation de l'autorisation environnementale. ICPE : Comment contacter le service concerné ? \nCas France métropolitaine (incluant la Corse): Cas ICPE agricole ou du secteur agro-alimentaire: Le service à contacter est la direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations (DDETSPP) :\nCas Autres ICPE: Cas Île-de-France: Le service à contacter est la direction régionale et interdépartementale de l’environnement, de l’aménagement et des transports (DRIEAT) :\nCas Autres régions: Le service à contacter est la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL) :\nCas Guadeloupe: Cas ICPE agricole ou du secteur agro-alimentaire: Le service à contacter est la direction de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt (DAAF) :\nCas Autres ICPE: Le service à contacter est la direction de l’environnement, de l’aménagement et du logement (DEAL) :\nCas Martinique: Cas ICPE agricole ou du secteur agro-alimentaire: Le service à contacter est la direction de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt (DAAF) :\nCas Autres ICPE: Le service à contacter est la direction de l’environnement, de l’aménagement et du logement (DEAL) : Cas La Réunion: Cas ICPE agricole ou du secteur agro-alimentaire: Le service à contacter est la direction de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt (DAAF) :\nCas Autres ICPE: Le service à contacter est la direction de l’environnement, de l’aménagement et du logement (DEAL) :\nCas Mayotte: Cas ICPE agricole ou du secteur agro-alimentaire: Le service à contacter est la direction de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt (DAAF) :\nCas Autres ICPE: Le service à contacter est la direction de l’environnement, de l’aménagement et du logement (DEAL) :\nCas Guyane: Le service à contacter est la direction générale des territoires et de la mer (DGTM) de Guyane.\n (À noter: En cas de doute, l'exploitant peut effectuer la démarche prévue pour les modifications notables. Le préfet lui indiquera la démarche à suivre s'il considère que la modification est substantielle.)\n Prescriptions complémentaires à l'occasion de la modification: Le préfet peut, à l'occasion de cette modification, établir des arrêtés préfectoraux complémentaires pour fixer des prescriptions complémentaires nécessaires à la prévention des risques et à la réduction des nuisances associés à l'ICPE. Quand notifier la préfecture pour les ICPE tenant à jour un état de la pollution des sols ? Certains exploitants d'installations classées doivent tenir à jour un état de la pollution des sols . Il s'agit des ICPE suivantes : \n- Sites de stockage géologique de dioxyde de carbone\n- ICPE Seveso seuil haut\n- Carrières - Carrières\n- Installations de stockage de déchets.\n Ces exploitants doivent mettre à jour à chaque changement notable des conditions d'exploitation un état de la pollution des sols sur lesquels est située l'installation. Cet état est transmis par l'exploitant au préfet , au maire de la commune concernée ou au président de l' EPCI , ainsi qu'au propriétaire du terrain sur lequel est située l'installation. ICPE : Comment contacter le service concerné ? \nCas France métropolitaine (incluant la Corse): Cas ICPE agricole ou du secteur agro-alimentaire: Le service à contacter est la direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations (DDETSPP) :\nCas Autres ICPE: Cas Île-de-France: Le service à contacter est la direction régionale et interdépartementale de l’environnement, de l’aménagement et des transports (DRIEAT) :\nCas Autres régions: Le service à contacter est la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL) :\nCas Guadeloupe: Cas ICPE agricole ou du secteur agro-alimentaire: Le service à contacter est la direction de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt (DAAF) :\nCas Autres ICPE: Le service à contacter est la direction de l’environnement, de l’aménagement et du logement (DEAL) :\nCas Martinique: Cas ICPE agricole ou du secteur agro-alimentaire: Le service à contacter est la direction de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt (DAAF) : Cas Autres ICPE: Le service à contacter est la direction de l’environnement, de l’aménagement et du logement (DEAL) :\nCas La Réunion: Cas ICPE agricole ou du secteur agro-alimentaire: Le service à contacter est la direction de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt (DAAF) :\nCas Autres ICPE: Le service à contacter est la direction de l’environnement, de l’aménagement et du logement (DEAL) :\nCas Mayotte: Cas ICPE agricole ou du secteur agro-alimentaire: Le service à contacter est la direction de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt (DAAF) :\nCas Autres ICPE: Le service à contacter est la direction de l’environnement, de l’aménagement et du logement (DEAL) :\nCas Guyane: Le service à contacter est la direction générale des territoires et de la mer (DGTM) de Guyane.\nCas Changement de bénéficiaire: Le changement de bénéficiaire de l'autorisation environnementale nécessite une déclaration auprès de la préfecture (via l'inspection des installations classées) ou une autorisation de celle-ci. La déclaration doit être communiquée au préfet par écrit avec l’ensemble des justifications associées. Elle est déposée au guichet. ICPE : Comment contacter le service concerné ? \nCas France métropolitaine (incluant la Corse): Cas ICPE agricole ou du secteur agro-alimentaire: Le service à contacter est la direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations (DDETSPP) : Cas Autres ICPE: Cas Île-de-France: Le service à contacter est la direction régionale et interdépartementale de l’environnement, de l’aménagement et des transports (DRIEAT) :\nCas Autres régions: Le service à contacter est la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL) :\nCas Guadeloupe: Cas ICPE agricole ou du secteur agro-alimentaire: Le service à contacter est la direction de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt (DAAF) :\nCas Autres ICPE: Le service à contacter est la direction de l’environnement, de l’aménagement et du logement (DEAL) :\nCas Martinique: Cas ICPE agricole ou du secteur agro-alimentaire: Le service à contacter est la direction de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt (DAAF) :\nCas Autres ICPE: Le service à contacter est la direction de l’environnement, de l’aménagement et du logement (DEAL) :\nCas La Réunion: Cas ICPE agricole ou du secteur agro-alimentaire: Le service à contacter est la direction de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt (DAAF) :\nCas Autres ICPE: Le service à contacter est la direction de l’environnement, de l’aménagement et du logement (DEAL) :\nCas Mayotte: Cas ICPE agricole ou du secteur agro-alimentaire: Le service à contacter est la direction de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt (DAAF) :\nCas Autres ICPE: Le service à contacter est la direction de l’environnement, de l’aménagement et du logement (DEAL) : Cas Guyane: Le service à contacter est la direction générale des territoires et de la mer (DGTM) de Guyane.\nCas Transfert partiel: Lorsqu'un ou plusieurs tiers souhaitent bénéficier d'un transfert partiel d'une autorisation environnementale, ils en font la demande auprès de la préfecture dans les 3 mois suivant ce transfert . La demande comporte : \n- Soit s'il s'agit d'une personne physique , les nom, prénoms et domicile du nouveau bénéficiaire\n- Soit s'il s'agit d'une personne morale , sa dénomination ou sa raison sociale, sa forme juridique, l'adresse de son siège social ainsi que la qualité du signataire de la déclaration.\n ICPE : Comment contacter le service concerné ? \nCas France métropolitaine (incluant la Corse): Cas ICPE agricole ou du secteur agro-alimentaire: Le service à contacter est la direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations (DDETSPP) :\nCas Autres ICPE: Cas Île-de-France: Le service à contacter est la direction régionale et interdépartementale de l’environnement, de l’aménagement et des transports (DRIEAT) :\nCas Autres régions: Le service à contacter est la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL) :\nCas Guadeloupe: Cas ICPE agricole ou du secteur agro-alimentaire: Le service à contacter est la direction de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt (DAAF) : Cas Autres ICPE: Le service à contacter est la direction de l’environnement, de l’aménagement et du logement (DEAL) :\nCas Martinique: Cas ICPE agricole ou du secteur agro-alimentaire: Le service à contacter est la direction de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt (DAAF) :\nCas Autres ICPE: Le service à contacter est la direction de l’environnement, de l’aménagement et du logement (DEAL) :\nCas La Réunion: Cas ICPE agricole ou du secteur agro-alimentaire: Le service à contacter est la direction de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt (DAAF) :\nCas Autres ICPE: Le service à contacter est la direction de l’environnement, de l’aménagement et du logement (DEAL) :\nCas Mayotte: Cas ICPE agricole ou du secteur agro-alimentaire: Le service à contacter est la direction de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt (DAAF) :\nCas Autres ICPE: Le service à contacter est la direction de l’environnement, de l’aménagement et du logement (DEAL) :\nCas Guyane: Le service à contacter est la direction générale des territoires et de la mer (DGTM) de Guyane.\n La préfecture délivre alors à chaque demandeur et au titulaire initial une autorisation environnementale distincte lorsqu'elle estime que les conditions suivantes sont remplies : \n- La modification n'est pas substantielle\n- Le transfert partiel peut s'effectuer sans porter atteinte à la prévention des risques\n- Les conditions d'application de la réglementation sont réunies - Il est possible d'identifier les mesures relevant de chacun.\n Il existe des cas particuliers. Quels sont-ils ? Pour les ICPE susceptibles de créer des accidents majeurs impliquant des substances dangereuses ( Seveso ), la demande comporte également les capacités techniques et financières du nouveau bénéficiaire . Des justifications des garanties financières et de la qualité du demandeur sont demandées avant l'ouverture de travaux de recherche ou d'exploitation de mines. Des dispositions spécifiques sont applicables aux installations d'exploration ou d'exploitation d'hydrocarbures liquides ou gazeux ainsi qu'aux installations indispensables à la mine. Le préfet doit accuser réception de la demande dans un délai d'un ou de 2 mois, selon le projet. (À noter: La demande doit être effectuée avant le transfert pour les ICPE susceptibles de créer des accidents majeurs impliquant des substances dangereuses ( Seveso ).) Une demande de renouvellement doit être adressée au préfet par le bénéficiaire au plus tard 6 mois avant la date d'expiration de l'autorisation. La demande doit présenter les :\n- Analyses, mesures et contrôles effectués\n- Effets constatés sur le milieu et les incidents survenus\n- Modifications envisagées compte tenu de ces informations ou des difficultés rencontrées dans l'application de l'autorisation.\nICPE : Comment contacter le service concerné ?\nCas France métropolitaine (incluant la Corse): Cas ICPE agricole ou du secteur agro-alimentaire: Le service à contacter est la direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations (DDETSPP) :\nCas Autres ICPE: Cas Île-de-France: Le service à contacter est la direction régionale et interdépartementale de l’environnement, de l’aménagement et des transports (DRIEAT) :\nCas Autres régions: Le service à contacter est la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL) :\nCas Guadeloupe: Cas ICPE agricole ou du secteur agro-alimentaire: Le service à contacter est la direction de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt (DAAF) :\nCas Autres ICPE: Le service à contacter est la direction de l’environnement, de l’aménagement et du logement (DEAL) :\nCas Martinique: Cas ICPE agricole ou du secteur agro-alimentaire: Le service à contacter est la direction de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt (DAAF) : Cas Autres ICPE: Le service à contacter est la direction de l’environnement, de l’aménagement et du logement (DEAL) :\nCas La Réunion: Cas ICPE agricole ou du secteur agro-alimentaire: Le service à contacter est la direction de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt (DAAF) :\nCas Autres ICPE: Le service à contacter est la direction de l’environnement, de l’aménagement et du logement (DEAL) :\nCas Mayotte: Cas ICPE agricole ou du secteur agro-alimentaire: Le service à contacter est la direction de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt (DAAF) :\nCas Autres ICPE: Le service à contacter est la direction de l’environnement, de l’aménagement et du logement (DEAL) :\nCas Guyane: Le service à contacter est la direction générale des territoires et de la mer (DGTM) de Guyane.\nLa prolongation et le renouvellement d'une autorisation environnementale sont soumis à la délivrance d'une nouvelle autorisation :\n- S'ils comportent une modification substantielle du projet autorisé\n- En cas de changement substantiel dans les circonstances ayant permis la délivrance de l'autorisation initiale (par exemple : un changement de réglementation).\nCette demande est soumise aux mêmes formalités que la demande d'autorisation initiale si elle prévoit d'apporter une modification substantielle aux activités, installations, ouvrages et travaux autorisés. Qu'est-ce qu'une modification substantielle ? Une modification substantielle d'une ICPE soumise à autorisation est une modification qui : - Soit constitue une extension de l'ICPE devant faire l'objet d'une nouvelle évaluation environnementale\n- Soit atteint des seuils quantitatifs et des critères fixés par arrêté du ministre chargé de l'environnement\n- Soit est de nature à entraîner des dangers et inconvénients significatifs, notamment pour l'environnement, la santé ou la sécurité publique.\nLes modifications toujours considérées comme substantielles sont les modifications des ICPE susceptibles de créer des accidents majeurs impliquant des substances dangereuses ( Seveso ) :\n- Pouvant avoir des conséquences importantes sur le plan des dangers liés aux accidents majeurs\n- Ayant pour conséquence qu'un établissement Seveso seuil bas devienne un établissement seuil haut.\nEn cas de doute, l'objet de la modification doit être porté à la connaissance du préfet, qui se prononcera sur la substantialité de la modification. Toute modification doit être portée à la connaissance du préfet. La cessation d'activité se compose des opérations suivantes :\n- Mise à l'arrêt définitif\n- Mise en sécurité\n- Si nécessaire, détermination du ou des usages futurs\n- Réhabilitation ou remise en état.\nL'exploitant doit notifier au préfet la date d'arrêt définitif des installations au moins 3 mois avant celle-ci, ainsi que la liste des terrains concernés. Ce délai est d'au moins 6 mois pour les installations de stockage de déchets, les sites de stockage géologique de dioxyde de carbone et les carrières. La notification indique les mesures prises ou prévues, ainsi que le calendrier associé, pour assurer, dès l'arrêt définitif des installations, la mise en sécurité des terrains concernés du site. La notification de cessation d'activité doit être déposée à la préfecture. ICPE : Comment contacter le service concerné ?\nCas France métropolitaine (incluant la Corse): Cas ICPE agricole ou du secteur agro-alimentaire: Le service à contacter est la direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations (DDETSPP) :\nCas Autres ICPE: Cas Île-de-France: Le service à contacter est la direction régionale et interdépartementale de l’environnement, de l’aménagement et des transports (DRIEAT) :\nCas Autres régions: Le service à contacter est la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL) : Cas Guadeloupe: Cas ICPE agricole ou du secteur agro-alimentaire: Le service à contacter est la direction de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt (DAAF) :\nCas Autres ICPE: Le service à contacter est la direction de l’environnement, de l’aménagement et du logement (DEAL) :\nCas Martinique: Cas ICPE agricole ou du secteur agro-alimentaire: Le service à contacter est la direction de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt (DAAF) :\nCas Autres ICPE: Le service à contacter est la direction de l’environnement, de l’aménagement et du logement (DEAL) :\nCas La Réunion: Cas ICPE agricole ou du secteur agro-alimentaire: Le service à contacter est la direction de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt (DAAF) :\nCas Autres ICPE: Le service à contacter est la direction de l’environnement, de l’aménagement et du logement (DEAL) :\nCas Mayotte: Cas ICPE agricole ou du secteur agro-alimentaire: Le service à contacter est la direction de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt (DAAF) :\nCas Autres ICPE: Le service à contacter est la direction de l’environnement, de l’aménagement et du logement (DEAL) :\nCas Guyane: Le service à contacter est la direction générale des territoires et de la mer (DGTM) de Guyane.\n(À noter: La réhabilitation du site peut être différée, notamment lorsque les terrains ne sont pas libérés. L'exploitant doit transmettre les justifications associées à cette demande en même temps que sa notification de cessation d'activité au préfet.) La mise à l'arrêt définitif consiste à arrêter totalement ou à réduire au point qu'elles ne relèvent plus de la nomenclature des ICPE toutes les activités classées d'une ou plusieurs ICPE d'un même site. Cela n'inclut pas la poursuite d'autres activités sur le site et la libération des terrains. La mise en sécurité comporte notamment, pour la ou les ICPE concernées par la cessation d'activité, les mesures suivantes :\n- Évacuation des produits dangereux et, pour les installations autres que les installations de stockage de déchets, la gestion des déchets présents\n- Interdictions ou limitations d'accès\n- Suppression des risques d'incendie et d'explosion\n- Surveillance des effets de l'installation sur son environnement, tenant compte d'un diagnostic proportionné aux enjeux.\nSi besoin, les opérations engagées dans le cadre de la mise en sécurité s'accompagnent de mesures de gestion temporaires ou de restrictions d'usage temporaires. La mise en sécurité de l'ICPE est obligatoirement attestée par une entreprise certifiée dans le domaine des sites et sols pollués ou disposant de compétences équivalentes en matière de prestations de services dans ce domaine. Liste des prestataires certifiés par domaine d’activités: Ministère chargé de l'économie L'attestation de mise en sécurité dont un modèle est indiqué sur Légifrance doit être transmise à l'inspection des installations classées. ICPE : Comment contacter le service concerné ?\nCas France métropolitaine (incluant la Corse): Cas ICPE agricole ou du secteur agro-alimentaire: Le service à contacter est la direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations (DDETSPP) : Cas Guyane: Le service à contacter est la direction générale des territoires et de la mer (DGTM) de Guyane. Les dispositions de remise en état du site d'une ICPE soumise à autorisation dépendent de la date d'autorisation de l'installation. Un délai contraignant pour la réhabilitation du site peut être exigé par le préfet.\nCas Autorisation avant le 1er février 2004: Lorsqu'une installation autorisée avant le 1 er février 2004 est mise à l'arrêt définitif, son exploitant ou, à défaut, le propriétaire du terrain sur lequel est située l'installation, place son site dans un état tel : \n- Que la prévention des risques soit assurée , notamment pour l'environnement, la santé et la sécurité publique\n- Qu'il permette un usage futur du site déterminé par un accord avec le maire ou le président de l' EPCI . En absence d'accord, la remise en état est effectuée afin de permettre un usage futur du site comparable à celui de la dernière période d'exploitation de l'installation mise à l'arrêt.\n Comment est fixé l'accord sur l'usage futur du site ? L'accord est fixé ainsi : \n- L'exploitant transmet au maire ou au président de l' EPCI et aux propriétaires des terrains des ICPE concernés par la cessation d'activité : les plans du site, les études et rapports communiqués à l'administration sur la situation environnementale et sur les usages successifs du site, ainsi que ses propositions sur le ou les usages futurs qu'il envisage pour ces terrains. Il transmet dans le même temps au préfet une copie de ses propositions. - Le maire, ou le président de l'EPCI, notifie au préfet et à l'exploitant son accord ou désaccord sur ces propositions dans un délai de 3 mois à compter de la réception des propositions de l'exploitant. En l'absence d'observations dans ce délai, l'avis est considéré favorable.\n- En cas d'avis favorable de l'ensemble des personnes consultées, l'exploitant informe le préfet et les personnes consultées du ou des usages futurs retenus pour les terrains concernés.\n Le préfet peut fixer des prescriptions de réhabilitation contraignantes lorsque la réhabilitation est incompatible avec l'usage futur de la zone au regard : \n- Des documents d'urbanisme en vigueur à la date à laquelle l'exploitant fait connaître à l'administration sa décision de mettre l'installation à l'arrêt définitif\n- De l'utilisation des terrains situés au voisinage du site. Cas Autorisation après le 1er février 2004: C'est l'exploitant ou, à défaut, le propriétaire du terrain sur lequel est située l'installation, qui est chargé de la remise en état du site . L'arrêté préfectoral d'autorisation environnementale détermine l'état dans lequel devra être remis le site à son arrêt définitif, afin que la prévention des risques soit assurée, notamment pour l'environnement, la santé et la sécurité publique. La remise en état doit permettre un usage futur du site déterminé par un accord avec le maire ou le président de l' EPCI . En absence d'accord, la remise en état est effectuée afin de permettre un usage futur du site comparable à celui des installations pour lesquelles une autorisation est demandée. Comment est fixé l'accord sur l'usage futur du site ? L'accord est fixé ainsi : \n- L'exploitant transmet au maire ou au président de l' EPCI et aux propriétaires des terrains des ICPE concernées par la cessation d'activité : les plans du site, les études et rapports communiqués à l'administration sur la situation environnementale et sur les usages successifs du site, ainsi que ses propositions sur le ou les usages futurs qu'il envisage pour ces terrains. Il transmet dans le même temps au préfet une copie de ses propositions. - Le maire ou le président de l'EPCI notifient au préfet et à l'exploitant leur accord ou désaccord sur ces propositions dans un délai de 3 mois à compter de la réception des propositions de l'exploitant. En l'absence d'observations dans ce délai, leur avis est considéré favorable.\n- En cas d'avis favorable de l'ensemble des personnes consultées, l'exploitant informe le préfet et les personnes consultées du ou des usages futurs retenus pour les terrains concernés.\n Le préfet peut fixer des prescriptions de réhabilitation contraignantes lorsque la réhabilitation est incompatible avec l'usage futur de la zone au regard : \n- Des documents d'urbanisme en vigueur à la date à laquelle l'exploitant fait connaître à l'administration sa décision de mettre l'installation à l'arrêt définitif\n- De l'utilisation des terrains situés au voisinage du site.\n L'exploitant doit faire attester, par une entreprise certifiée dans le domaine des sites et sols pollués ou disposant de compétences équivalentes en matière de prestations de services dans ce domaine de : \n- La mise en œuvre des mesures relatives à la mise en sécurité\n- L'adéquation des mesures proposées pour la réhabilitation du site\n- La mise en œuvre des mesures proposées pour la réhabilitation du site.\n Liste des prestataires certifiés par domaine d’activités: Ministère chargé de l'économie\n(À noter: La réhabilitation d'un site peut être effectuée par un tiers, sur accord de l'exploitant et après approbation de la préfecture.) Mémoire de réhabilitation: L'exploitant doit transmettre au préfet dans les 6 mois qui suivent l'arrêt définitif un mémoire de réhabilitation précisant les mesures prises ou prévues pour assurer la prévention des risques, notamment pour l'environnement, la santé et la sécurité publique. Ce délai peut être prolongé par le préfet pour tenir compte des circonstances particulières liées à la situation des installations concernées. Le mémoire comporte le diagnostic de l'étude de sol comprenant notamment :\n- Les éléments relatifs à l'étude historique, documentaire et mémorielle de la zone investiguée\n- Les éléments relatifs à la vulnérabilité des milieux\n- Des investigations sur les milieux et l'interprétation de leurs résultats\n- Les données géographiques relatives à la zone investiguée comprenant notamment un plan délimitant cette zone, la limite de l'emprise du ou des sites et la liste des parcelles cadastrales associées. Le cas échéant, le plan localise les différentes substances utilisées sur ce ou ces sites\n- Un schéma, dit conceptuel, permettant d'appréhender les relations entre les sources de pollution, les voies de transfert et les enjeux à protéger à partir d'un bilan de l'état des milieux.\nEn fonction des conclusions de ce diagnostic, ce mémoire comporte également :\n- Les objectifs de réhabilitation\n- Un plan de gestion comportant les éléments suivants : - Mesures de gestion des différents milieux impactés sur et, lorsqu'il y en a, hors du site (traitement des sources de pollution et suppression des pollutions concentrées, notamment pour les sols et les eaux souterraines). Ces mesures de gestion sont proposées par l'exploitant. Elles sont fondées sur un bilan des coûts et des avantages prenant en compte l'efficacité des techniques disponibles, l'impact environnemental global et le coût qui doit rester économiquement acceptable.\n- Travaux à réaliser pour mettre en œuvre les mesures de gestion et le calendrier prévisionnel associé, ainsi que les dispositions prises pour assurer la surveillance et la prévention des risques, durant les travaux\n- Si besoin, dispositions prévues à l'issue des travaux pour assurer la surveillance des milieux, la conservation de la mémoire et les éventuelles restrictions d'usages limitant ou interdisant certains aménagements ou constructions, ou certaines utilisations de milieux.\nPar dérogation, l'exploitant peut proposer dans son mémoire de réhabilitation le maintien sur le site d'une ou plusieurs zones de pollutions concentrées, sous conditions. En savoir plus sur les conditions de maintien sur le site d'une ou plusieurs zones de pollutions concentrées: L'exploitant peut proposer dans son mémoire de réhabilitation le maintien sur le site d'une ou plusieurs zones de pollutions concentrées, lorsque sont réunies toutes les conditions suivantes : - Le maintien sur le site ne porte pas atteinte à l'environnement, à la santé ou à la sécurité publique.\n- Le maintien sur le site inclut la coupure des voies de transfert des pollutions concentrées.\n- Le bilan environnemental global du maintien sur le site des pollutions concentrées est plus favorable que celui de leur suppression.\n- L'attestation d'adéquation des mesures proposées confirme que ces conditions sont remplies.\nLe préfet peut arrêter des prescriptions permettant le respect de ces conditions. Lorsque l'exploitant propose de déroger au principe de suppression des pollutions concentrées, le silence gardé par le préfet pendant 4 mois après la transmission de l'attestation vaut rejet. Proposition des mesures: Les mesures de gestion de la pollution des différents milieux impactés sur le site et, s'il y en a, hors du site, comprennent au moins les éléments suivants :\n- Traitement des sources de pollution\n- Suppression des pollutions concentrées lorsque les résultats du diagnostic réalisé dans le cadre du mémoire de réhabilitation concluent à leur présence. Ces mesures de gestion sont proposées par l'exploitant. Elles sont fondées sur un bilan des coûts et des avantages prenant en compte l'efficacité des techniques disponibles, l'impact environnemental global et le coût qui doit rester économiquement acceptable. Elles doivent permettre d'atteindre un état des milieux réhabilités compatible avec les usages déterminés pour les terrains concernés par l'installation mise à l'arrêt ou les usages constatés à l'extérieur du site. Le mémoire de réhabilitation est accompagné d'une attestation délivrée par une entreprise certifiée dans le domaine des sites et sols pollués ou disposant de compétences équivalentes en matière de prestations de services dans ce domaine. Elle atteste de l' adéquation des mesures proposées pour la réhabilitation du site afin d'assurer la prévention des risques, notamment sur l'environnement, la santé et la sécurité publique. Liste des prestataires certifiés par domaine d’activités: Ministère chargé de l'économie Des mesures complémentaires peuvent être demandées en fonction du contenu du mémoire et du type d'installation. Le silence gardé par le préfet pendant 4 mois après la transmission de l'attestation vaut accord sur les travaux et les mesures de surveillance des milieux proposés par l'exploitant. Pendant ce délai, le préfet peut demander des éléments complémentaires d'appréciation par décision motivée. Le délai est alors suspendu jusqu'à réception de ces éléments. (À noter: Par dérogation, lorsque dérogation, lorsque l'exploitant propose de déroger au principe de la suppression des pollutions concentrées, le silence gardé par le préfet pendant 4 mois après la transmission de l'attestation vaut rejet.) Réalisation des travaux: Lorsque les travaux prescrits par le préfet ou, à défaut, définis dans le mémoire de réhabilitation sont réalisés, l'exploitant les fait attester par une entreprise certifiée dans le domaine des sites et sols pollués ou disposant de compétences équivalentes en matière de prestations de services dans ce domaine. L'exploitant transmet cette attestation au préfet, au maire ou président de l' EPCI, ainsi qu'aux propriétaires des terrains. Sauf opposition ou demande complémentaire du préfet dans le délai de 2 mois à l'issue de la transmission de l'attestation, la cessation d'activité est considérée achevée. À tout moment, même après la remise en état du site, le préfet peut imposer à l'exploitant, par arrêté préfectoral, les prescriptions nécessaires à la prévention des risques, notamment l’environnement, la santé ou la sécurité publique. ICPE : Comment contacter le service concerné ?\nCas France métropolitaine (incluant la Corse): Cas ICPE agricole ou du secteur agro-alimentaire: Le service à contacter est la direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations (DDETSPP) :\nCas Autres ICPE: Cas Île-de-France: Le service à contacter est la direction régionale et interdépartementale de l’environnement, de l’aménagement et des transports (DRIEAT) :\nCas Autres régions: Le service à contacter est la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL) : Cas Guadeloupe: Cas ICPE agricole ou du secteur agro-alimentaire: Le service à contacter est la direction de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt (DAAF) :\nCas Autres ICPE: Le service à contacter est la direction de l’environnement, de l’aménagement et du logement (DEAL) :\nCas Martinique: Cas ICPE agricole ou du secteur agro-alimentaire: Le service à contacter est la direction de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt (DAAF) :\nCas Autres ICPE: Le service à contacter est la direction de l’environnement, de l’aménagement et du logement (DEAL) :\nCas La Réunion: Cas ICPE agricole ou du secteur agro-alimentaire: Le service à contacter est la direction de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt (DAAF) :\nCas Autres ICPE: Le service à contacter est la direction de l’environnement, de l’aménagement et du logement (DEAL) :\nCas Mayotte: Cas ICPE agricole ou du secteur agro-alimentaire: Le service à contacter est la direction de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt (DAAF) :\nCas Autres ICPE: Le service à contacter est la direction de l’environnement, de l’aménagement et du logement (DEAL) :\nCas Guyane: Le service à contacter est la direction générale des territoires et de la mer (DGTM) de Guyane. (À noter: Lorsque le mémoire de réhabilitation conclut à l'absence de nécessité de mesures de gestion et de travaux, et lorsque l'attestation mentionnée confirme la pertinence de cette conclusion, le silence gardé par le préfet pendant 4 mois après la transmission de cette attestation vaut accord sur cette absence de nécessité de mesures de gestion et de travaux.) En cas de non-respect de la réglementation applicable aux AIOT (ICPE, IOTA, etc.), l'autorité administrative compétente (le préfet) met en demeure l'exploitant de l'AIOT ou, à défaut, le propriétaire du terrain, dans un délai qu'elle détermine. L'exploitant peut présenter ses observations. En cas d'urgence, le préfet fixe, par le même acte ou par un acte distinct, les mesures nécessaires pour prévenir les dangers graves et imminents pour la santé, la sécurité publique ou l'environnement. Si, à l'expiration du délai imparti, la personne mise en demeure n'a pas mis en œuvre les mesures prescrites, une ou plusieurs des sanctions administratives suivantes peuvent s'appliquer :\n- Obliger la personne mise en demeure à s'acquitter entre les mains d'un comptable public avant une date déterminée du paiement d'une somme correspondant au montant des travaux ou opérations à réaliser\n- Faire procéder d'office, à la place de la personne mise en demeure et à ses frais, à l'exécution des mesures prescrites. Les sommes consignées sont utilisées pour régler les dépenses ainsi engagées.\n- Suspendre le fonctionnement de l'AIOT jusqu'à l'exécution complète des conditions imposées et prendre les mesures conservatoires nécessaires, aux frais de la personne mise en demeure - Ordonner le paiement d'une amende administrative au plus égale à 45 000 € , et une astreinte journalière au plus égale à 4 500 € applicable à partir de la notification de la décision la fixant et jusqu'à satisfaction de la mise en demeure ou de la mesure ordonnée.\nLes amendes et les astreintes sont proportionnées à la gravité des manquements constatés et tiennent compte notamment de l'importance du trouble causé à l'environnement. L'amende ne peut pas être prononcée au-delà d'un délai de 3 ans à compter de la constatation des manquements. Ces sanctions peuvent être publiées sur le site internet de la préfecture du département, pendant une durée comprise entre 2 mois et 5 ans. Les sanctions pénales peuvent être assorties de peines complémentaires. Absence d'autorisation, enregistrement ou déclaration: Le fait d'exploiter ou mettre en œuvre un AIOT (ICPE, IOTA, etc.) sans l'autorisation, l'enregistrement, l'agrément, l'homologation ou la certification exigé est puni d' un an d'emprisonnement et de 75 000 € d'amende ( personne physique ) ou 375 000 € d'amende ( personne morale ). Pour les AIOT soumis à déclaration, l'exploitation en absence de déclaration est punie de 1 500 € d'amende (personne physique) ou 7 500 € d'amende (personne morale). Poursuivre cette exploitation après une mise en demeure est sanctionné d'un an d'emprisonnement et de 15 000 € d'amende (personne physique) ou 75 000 € d'amende (personne morale). Lorsque la santé, la sécurité des personnes ou l'environnement ont été fortement dégradés, ces peines sont portées à 3 ans d'emprisonnement et 150 000 € d'amende (personne physique) ou 750 000 € d'amende (personne morale). Lorsque cela crée un risque immédiat d'atteinte grave et durable à l'environnement, ces peines sont portées à 3 ans d'emprisonnement et de 250 000 € d'amende (personne physique) ou 1 250 000 € d'amende (personne morale), ce montant pouvant être porté jusqu'au triple de l'avantage tiré de la commission de l'infraction. Non-respect des prescriptions techniques: Le fait d'exploiter ou mettre en œuvre un AIOT sans respecter les règles générales et prescriptions techniques fixées par l'autorité administrative est puni de est puni de 1 500 € d'amende (personne physique) ou 7 500 € d'amende (personne morale). Cela s'applique également aux prescriptions liées à la cessation d'activité. Lorsque cela a porté gravement atteinte à la santé ou la sécurité des personnes ou provoqué une dégradation substantielle de l'environnement, le fait d'exploiter ou mettre en œuvre un AIOT sans respecter les prescriptions fixées par l'autorité administrative est puni de 2 ans d'emprisonnement et de 75 000 € d'amende (personne physique) ou 375 000 € d'amende (personne morale), Non-respect d'une mise en demeure: Le fait d'exploiter ou mettre en œuvre un AIOT sans se conformer à une mise en demeure édictée par le préfet est puni de 2 ans d'emprisonnement et de 100 000 € d'amende ( personne physique ) ou 500 000 € d'amende ( personne morale ). Lorsque cela crée un risque immédiat d'atteinte grave et durable à l'environnement, cette peine est portée à 3 ans d'emprisonnement et 250 000 € d'amende (personne physique) ou 1 250 000 € d'amende (personne morale), ce montant pouvant être porté jusqu'au triple de l'avantage tiré de la commission de l'infraction. Lorsque la santé, la sécurité des personnes ou l'environnement ont été fortement dégradés, cette peine est portée à 5 ans d'emprisonnement et de 300 000 € d'amende (personne physique) ou 1 500 000 € d'amende (personne morale). Le non-respect d'une mise en demeure de mise à l'arrêt définitif d'une ICPE est puni de 2 ans d'emprisonnement et de 150 000 € d'amende ( 000 € d'amende ( personne physique ) ou de 750 000 € ( personne morale ). Autres violations de la réglementation: Le fait de ne pas informer le préfet en cas de modification substantielle des capacités techniques et financières de l'exploitant d'une ICPE autorisée est puni de 6 mois d'emprisonnement et de 75 000 € d'amende (personne physique) ou 375 000 € d'amende (personne morale). L'absence de notification du préfet en cas de modification d'une ICPE est sanctionnée de 1 500 € ( personne physique ) ou de 7 500 € ( personne morale ). Une peine de 2 ans d'emprisonnement et de 100 000 € d'amende (personne physique) ou 500 000 € d'amende (personne morale) est prévue en cas de violation d’une : - Décision d'opposition à déclaration ou de refus d'autorisation\n- Mesure de retrait d'une autorisation, d'un enregistrement, d'une homologation ou d'une certification\n- Mesure de fermeture, de suppression ou de suspension d'une installation ou d'un ouvrage\n- Mesure d'arrêt, de suspension ou d'interdiction prononcée par le tribunal\n- Mesure de mise en demeure prononcée par l'autorité administrative (le préfet)\n- Obligation de remise en état ou des mesures de surveillance prescrites par l'autorité administrative.\nLorsque la santé, la sécurité des personnes ou l'environnement ont été fortement dégradés, cette peine est portée à 3 ans d'emprisonnement et de 150 000 € d'amende (personne physique) ou 750 000 € d'amende (personne morale). Lorsque cela crée un risque immédiat d'atteinte grave et durable à l'environnement, cette peine est portée à 3 ans d'emprisonnement et de 250 000 € d'amende (personne physique) ou 1 250 000 € d'amende (personne morale), ce montant pouvant être porté jusqu'au triple de l'avantage tiré de la commission de l'infraction. Les installations, ouvrages, travaux et activités sont des IOTA s'ils entraînent au moins une des conséquences suivantes :\n- Des dangers pour la santé et la sécurité publique\n- Une nuisance au libre écoulement des aux (modification du niveau ou du mode d'écoulement)\n- Une réduction de la ressource en eau (prélèvements sur les eaux superficielles ou souterraines d'au moins 1000 m 3 , restitués ou non)\n- Un accroissement notable du risque d'inondation\n- Une atteinte grave à la qualité ou la diversité du milieu aquatique, notamment aux peuplements piscicoles (la destruction de frayères, de zones de croissance ou d'alimentation de la faune piscicole ou des déversements)\n- Les écoulements, rejets ou dépôts directs ou indirects, chroniques ou épisodiques, même non polluants\n- L'assèchement, la mise en eau, l'imperméabilisation ou le remblai de zones humides ou de marais (rubrique 3.3.1.0. de la nomenclature)\n- Le rejet d'eaux pluviales dans les eaux douces superficielles ou sur le sol ou dans le sous-sol (rubrique 2.1.5.0.). Les installations, ouvrages, travaux et activités ( IOTA ) susceptibles de présenter des dangers pour la santé et la sécurité publique, y compris les prélèvements d'eau pour l'irrigation en faveur d'un organisme unique, sont systématiquement soumis à autorisation. Pour vérifier si l'IOTA est soumis à autorisation, l'entreprise doit consulter la nomenclature des ICPE (qui intègre la nomenclature IOTA ). Il s'agit des IOTA « A » : Nomenclature des ICPE et des IOTA: Institut national de l'environnement industriel et des risques (Ineris) Les IOTA situés à l'intérieur du périmètre de protection d'une source d'eau minérale naturelle déclarée d'intérêt public qui comportent des opérations de sondage ou de travail souterrain sont également soumis à autorisation. Cela s'applique y compris s'ils devraient être soumis à déclaration d'après la nomenclature. L'autorisation environnementale inclut les équipements, installations et activités figurant dans le projet du porteur du projet d'IOTA répondant à un des critères suivants :\n- Nécessaires à cet IOTA\n- Dont la proximité est de nature à modifier notablement les dangers ou inconvénients du projet. (À savoir: Les IOTA qui, après avoir été régulièrement mis en service, sont soumis à autorisation peuvent généralement continuer à fonctionner sans cette autorisation, au bénéfice des droits acquis . La seule condition est que l'exploitant se soit déjà fait connaître du préfet ou se fasse connaître de lui dans l'année suivant cette soumission.)\nQuels éléments faut-il déclarer au préfet pour que l'IOTA fonctionne au bénéfice des droits acquis ? Les informations suivantes doivent être transmises :\n- Nom et adresse de l'exploitant ou, à défaut, du propriétaire\n- Emplacement de l'IOTA\n- Nature, consistance, volume et objet de l'IOTA, ainsi que la ou les rubriques de la nomenclature dans lesquelles il doit être rangé.\nLe porteur du projet d'IOTA doit s'assurer de respecter la réglementation spécifique applicable à son installation. C'est notamment le cas des installations de production d'énergie renouvelable en mer, des travaux de recherche et d'exploitation de mines et des entreprises hydroélectriques concédées. Les IOTA des rubriques 5.1.1.0 à 5.2.3.0 de la nomenclature sont soumis à des dispositions spécifiques et la procédure d'autorisation qui leur est applicable diffère. Quels sont les IOTA des rubriques 5.1.1.0 à 5.2.3.0 ? Il s'agit des IOTA suivants :\n- Réinjection dans une même nappe des eaux prélevées pour la géothermie, l'exhaure des mines et carrières ou lors des travaux de génie civil - Travaux de recherche et d'exploitation de gîtes géothermiques de minime importance\n- Travaux d'exploitation de stockages souterrains de déchets radioactifs\n- Concessions hydrauliques\n- Travaux décidés par la commission d'aménagement foncier.\nDe quels agréments, autorisations, enregistrements, etc. l'autorisation environnementale tient-elle lieu ? L'autorisation environnementale tient lieu des autorisations, enregistrements, déclarations, absences d'opposition, approbations et agréments suivants :\n- Absence d'opposition à déclaration d'IOTA\n- Arrêté de prescriptions applicables à l'IOTA déclaré\n- Autorisation pour l'émission de gaz à effet de serre\n- Autorisation spéciale au titre des réserves naturelles lorsqu'elle est délivrée par l'État et en dehors des cas où l'un des permis ou décision tient lieu de cette autorisation\n- Autorisation spéciale au titre des sites classés ou en instance de classement en dehors des cas où l'un des permis ou décision tient lieu de cette autorisation\n- Dérogation aux interdictions édictées pour la conservation de sites d'intérêt géologique, d'habitats naturels, d'espèces animales non domestiques ou végétales non cultivées et de leurs habitats\n- Absence d'opposition au titre du régime d'évaluation des incidences Natura 2000\n- Récépissé de déclaration ou enregistrement d'ICPE soumises à ces régimes, à l'exception des déclarations que le pétitionnaire indique vouloir effectuer de façon distincte de la procédure d'autorisation environnementale - Arrêté de prescriptions applicable aux soumises à déclaration ou enregistrement\n- Autorisation ou déclaration pour l'utilisation d'organismes génétiquement modifiés (OGM), à l'exclusion de ceux requis pour l'utilisation d'OGM soumise à des règles de protection du secret de la défense nationale\n- Agrément pour le traitement de déchets\n- Autorisation d'exploiter une installation de production d'électricité\n- Autorisation de défrichement\n- Autorisations nécessaires à l'établissement d'installations de production d'électricité utilisant l'énergie mécanique du vent à proximité des : \n- Ouvrages de défense des côtes ou de sécurité maritime\n- Dépôts de munitions et d'explosifs\n- Autres installations de défense.\n- Autorisations nécessaires à l'établissement d'installations de production d'électricité utilisant l'énergie mécanique du vent requises dans les zones de servitudes de protection des émissions et réceptions radioélectriques\n- Autorisations nécessaires à l'établissement d'installations de production d'électricité utilisant l'énergie mécanique du vent à proximité des monuments historiques, des sites patrimoniaux remarquables ou des aérodromes - Autorisations pour les projets d'infrastructure terrestre linéaire de transport liée à la circulation routière ou ferroviaire réalisés pour le compte d'États étrangers ou d'organisations internationales, de l'État, de ses établissements publics et concessionnaires à proximité des monuments historiques ou des sites patrimoniaux remarquables\n- Dérogation motivée au respect des objectifs des schémas directeurs d'aménagement et de gestion des eaux\n- Autorisation de porter atteinte aux allées et alignements d'arbres\n- Donné acte ou définition des prescriptions relatives aux travaux miniers objets d'une déclaration\n- Autorisation unique nécessaire à l'établissement des ouvrages de raccordement aux réseaux publics d'électricité afférents sur le plateau continental et la zone économique exclusive\n- Agrément nécessaire à l'établissement de câbles sous-marins et aux pipelines sous-marins sur le plateau continental\n- Absence d'opposition à la déclaration ou à l'autorisation unique de destruction de haies\n- Arrêté d'approbation de la convention de concession d'utilisation du domaine public maritime situé en dehors des limites administratives des ports, lorsqu'il est nécessaire à l'établissement : \n- D'installations de production d'énergie renouvelable en mer\n- Des ouvrages de raccordement aux réseaux publics d'électricité afférents\n- Des ouvrages d'interconnexion avec les réseaux électriques des États limitrophes. (Attention: Plusieurs IOTA doivent faire l'objet d'une seule autorisation lorsqu'ils correspondent à toutes les circonstances suivantes, que leur réalisation soit simultanée ou successive : Ils sont réalisés par la même personne, la même exploitation ou le même établissement Ils concernent le même milieu aquatique Pris individuellement, ils sont en dessous du seuil prévu par la nomenclature des IOTA soumises à autorisation Leur ensemble dépasse le seuil fixé par la nomenclature des IOTA soumises à autorisation.) Les IOTA qui ont une durée inférieure à un an et qui n'ont pas d'effets importants et durables sur les eaux ou le milieu aquatique peuvent bénéficier d'une autorisation temporaire, à la demande du porteur du projet d'IOTA. Celle-ci a une durée maximale de 6 mois, renouvelable une fois. La procédure d'autorisation est alors simplifiée. L'absence de réponse du préfet pendant plus de 6 mois à compter de la réception de la demande vaut décision de rejet. IOTA : Comment contacter le service concerné ? Le service à contacter est :\n- Soit la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL), ou la DRIEAT en Île-de-France\n\n- Soit le service police de l'eau de la direction départementale des territoires (DDT)\n\n- Soit l'Agence de l'eau\n(À noter: Dans les départements et régions d'outre-mer (Drom), l'Agence de l'eau est remplacée par un Office de l'eau.) En France, les ressources en eau sont gérées par bassin hydrographique. Pour encadrer cette gestion, des Agences (en métropole ) et Offices de l'eau (dans les départements et régions d'outre-mer ) ont été créés. Les Agences et Offices de l’eau peuvent aider les industriels, les agriculteurs, et les autres porteurs de projets d'IOTA dans le financement, l’accompagnement et la valorisation de leurs projets et initiatives pour agir sur la santé, le cadre de vie, la préservation de la ressource en eau et la biodiversité. Ils peuvent notamment accompagner les porteurs de projet dans la :\n- Prise en considération du schéma directeur d'aménagement et de gestion des eaux (SDAGE) du bassin dans lequel l'IOTA s'implantera : orientations, objectifs, dispositions, etc.\n- Prise en considération du schéma d’aménagement et de gestion de l’eau (SAGE) de la localité dans laquelle l'IOTA s'implantera : orientations, objectifs, dispositions, etc.\n- Présentation des aides financières auxquelles le projet peut prétendre.\nLes 6 Agences de l'eau sont les suivantes :\n- Adour-Garonne\n- Artois-Picardie\n- Loire-Bretagne\n- Rhin-Meuse\n- Rhône Méditerranée Corse\n- Seine-Normandie.\nLes 5 Offices de l'eau sont les suivants :\n- Guadeloupe\n- Guyane\n- Martinique\n- Réunion\n- Mayotte (en cours de création, contacter le Comité de l'eau et de la biodiversité ). Le demandeur de l'autorisation environnementale peut s'informer sur le service en ligne et sur la préparation du dossier de demande d'autorisation environnementale via le guide pour constituer le dossier dématérialisé. Les fichiers modèles visés dans ce guide sont disponibles ici :\n- Mandat de dépôt (cas où un bureau d'étude effectue la demande pour le compte du futur exploitant)\n- Parcelles (pour les projets terrestres, si la liste des parcelles est déposée via un fichier au lieu du tableau en ligne)\n- Références géographiques (pour les projets maritimes ou fluviaux, si les informations sont fournies via un fichier au lieu du tableau en ligne)\n- Fichier de mesures ERC pour la métropole et sa notice.\n(À noter: La constitution du dossier est complexe. Il est recommandé de faire appel à un bureau d'études .)\nQuelles pièces sont nécessaires à la constitution du dossier de demande d'autorisation ? Le porteur du projet soumis à autorisation environnementale fournit un dossier comportant les éléments suivants :\n- Lorsqu'il est une personne physique , nom, prénoms, date de naissance et adresse\n- S'il s'agit d'une personne morale , dénomination ou sa raison sociale, forme juridique, numéro de SIRET, adresse du siège social et qualité du signataire de la demande\n- Mention du lieu où le projet doit être réalisé\n- Plan de situation du projet à l'échelle 1/25 000, ou, à défaut au 1/50 000, indiquant son emplacement - Document attestant que le demandeur est le propriétaire du terrain ou qu'il dispose du droit d'y réaliser son projet ou qu'une procédure est en cours ayant pour effet de lui donner ce droit\n- Description des éléments suivants : \n- Nature et volume de l'activité, l'installation, l'ouvrage ou les travaux envisagés\n- Conditions d'exécution et de fonctionnement\n- Des procédés mis en œuvre (moyens de suivi et de surveillance, les moyens d'intervention en cas d'incident ou d'accident)\n- L'indication, selon le cas, de la ou des rubriques des nomenclatures ou bien du ou des items dont le projet relève\n- Les conditions de remise en état du site après exploitation\n- Si le projet est concerné, la nature, l'origine et le volume des eaux utilisées ou affectées\n- Si le projet est concerné, les mesures permettant une utilisation efficace, économe et durable de la ressource en eau notamment par le développement de la réutilisation des eaux usées traitées et de l'utilisation des eaux de pluie en remplacement de l'eau potable.\n- Soit l'étude d'impact prévue par l'évaluation environnementale, soit une étude d'incidence environnementale lorsque le projet n'est pas soumis à évaluation environnementale - Si le projet n'est pas soumis à évaluation environnementale à l'issue de l'examen au cas par cas, la décision correspondante. Elle peut être accompagnée de l'indication des modifications apportées aux caractéristiques et mesures du projet ayant motivé la décision de ne pas soumettre le projet à évaluation\n- Éléments graphiques, plans ou cartes utiles à la compréhension des pièces du dossier\n- Note de présentation non technique.\nLe porteur du projet peut inclure dans le dossier de demande une synthèse des mesures envisagées, sous forme de propositions de prescriptions de nature à assurer le respect des différentes obligations auxquelles le projet est soumis. Que doit contenir l'étude d'incidence environnementale ? L' étude d'incidence environnementale doit :\n- Décrire l'état actuel du site sur lequel le projet doit être réalisé et de son environnement\n- Déterminer les incidences directes et indirectes, temporaires et permanentes du projet sur les intérêts généraux, notamment la santé, la sécurité publique et l'environnement, en prenant en considération ses caractéristiques et la sensibilité de son environnement\n- Présenter les mesures envisagées pour éviter et réduire les effets négatifs notables du projet sur l'environnement et la santé, les compenser s'ils ne peuvent être évités ni réduits et, s'il n'est pas possible de les compenser, la justification de cette impossibilité\n- Proposer des mesures de suivi - Indiquer les conditions de remise en état du site après exploitation\n- Comporter un résumé non technique\n- Si cela est pertinent, comporter des indications sur la façon dont le projet impacte la ressource en eau, le milieu aquatique, l'écoulement, le niveau et la qualité des eaux, y compris de ruissellement, en tenant compte des variations saisonnières et climatiques. L'étude précise les raisons pour lesquelles le projet a été retenu parmi les alternatives au regard de ces enjeux.\n- Si cela est pertinent, justifier de la compatibilité du projet avec le schéma directeur ou le schéma d'aménagement et de gestion des eaux et avec les dispositions du plan de gestion des risques d'inondation\n- Si cela est pertinent, justifier de sa contribution à la réalisation des objectifs de gestion durable de la ressource en eau et des objectifs de qualité des eaux. Plusieurs demandes d'autorisations environnementales d'IOTA sur un même site peuvent constituer une unique demande d'autorisation environnementale. Plusieurs demandes d'autorisations relatives à des opérations connexes ou relevant de la même activité peuvent faire l'objet d'une procédure commune lorsqu'elles sont situées dans un sous-bassin ou un groupement de sous-bassins correspondant à une unité hydrographique ou à un système aquifère cohérent. Le porteur de projet peut envisager de réaliser son projet en plusieurs tranches, simultanées ou successives. Il peut alors solliciter des autorisations environnementales distinctes pour chacune des tranches qui les nécessitent. Cela est possible aux 2 conditions suivantes :\n- Le découpage envisagé ne soustrait pas le projet à l'autorisation environnementale.\n- Les tranches présentent une cohérence au regard des enjeux environnementaux.\nLes autorisations environnementales délivrées dans ce cadre sont complétées afin de prendre en compte les incidences environnementales cumulées à l'échelle du projet. Le dossier de demande d'autorisation environnementale doit être complété par les pièces, documents et informations propres au projet pour lequel la demande est effectuée. Ces éléments sont listés dans le code de l'environnement (articles D181-15-1 à D181-15-12). L'autorisation environnementale mentionne des mesures qui permettent d'assurer la prévention des dangers ou inconvénients de l'IOTA, notamment pour l'environnement, la santé et la sécurité publique. Quelles mesures de prévention des risques doivent être mises en œuvre ? L'autorisation environnementale comporte des mesures qui assurent notamment :\n- Le respect des quotas d'émissions de gaz à effet de serre de l'installation, s'il y en a\n- La conservation des écosystèmes des réserves naturelles classées ainsi que le respect des réglementations applicables à ces réserves, lorsque l'autorisation environnementale tient lieu d'autorisation spéciale au titre d'une réserve naturelle créée par l'État\n- La conservation ou la préservation des sites ou monuments naturels inscrits ou classés , lorsque l'autorisation environnementale tient lieu de l'autorisation spéciale liée aux sites inscrits et classés\n- Le respect des conditions de délivrance de la dérogation aux interdictions édictées pour la conservation de sites d'intérêt géologique, d'habitats naturels, des espèces animales non domestiques ou végétales non cultivées et de leurs habitats, lorsque l'autorisation environnementale tient lieu de cette dérogation\n- Le respect des objectifs de conservation du site Natura 2000 , lorsque l'autorisation environnementale tient lieu d'absence d'opposition - Le respect des conditions de non-opposition à la déclaration unique ou de délivrance de l'autorisation unique préalables à la destruction de haie.\n(Attention: Les travaux destinés à prévenir un danger grave et immédiat peuvent être entrepris sans que soient présentées les demandes d'autorisation ou les déclarations auxquelles ils sont soumis. L'exploitant doit immédiatement en informer le préfet.)\nIOTA : Comment contacter le service concerné ? Le service à contacter est :\n- Soit la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL), ou la DRIEAT en Île-de-France - Soit le service police de l'eau de la direction départementale des territoires (DDT)\n\n- Soit l'Agence de l'eau\n(À noter: Dans les départements et régions d'outre-mer (Drom), l'Agence de l'eau est remplacée par un Office de l'eau.) L'exploitant doit respecter les prescriptions générales en matière de prévention des risques. Elles sont précisées dans des arrêtés du ministère chargé de l'environnement. L'institut national de l'environnement industriel et des risques (Ineris) propose une aide réglementaire thématisée permettant d'accéder aux principaux textes réglementaires qui peuvent concerner un AIOT donné : INERIS répertorie également les arrêtés ministériels de prescriptions applicables aux IOTA : Liste des arrêtés de prescriptions générales des IOTA: Institut national de l'environnement industriel et des risques (Ineris) (Rappel: L'arrêté d'autorisation environnementale fixe les prescriptions complémentaires nécessaires à la prévention des risques liés à la mise en oeuvre du projet, notamment sur l'environnement, la santé et la sécurité publique. Ces prescriptions doivent être respectées.)\nDurant la mise en œuvre du projet, lorsque le projet présente des dangers ou inconvénients d'une importance particulière, le préfet peut demander une tierce expertise. Celle-ci pourra procéder à l'analyse d'éléments du dossier nécessitant des vérifications particulières. Cette tierce expertise est effectuée par un organisme extérieur choisi en accord avec l'administration par l'exploitant et aux frais de celui-ci. Les installations permettant d'effectuer des prélèvements en eau superficielle ou des déversements et les installations de pompage des eaux souterraines doivent avoir des moyens de mesure ou d'évaluation appropriés et homologués. Leurs exploitants ou, s'il n'existe pas d'exploitants, leurs propriétaires doivent en assurer la pose et le fonctionnement. Des mesures doivent être effectuées et notées dans un registre chaque mois. Les informations qui doivent être mentionnées sont les suivantes :\n- Volumes prélevés\n- Si cela est pertinent, nombre d'heures de pompage\n- Usage et les conditions d'utilisation\n- Variations éventuelles de la qualité qui ont pu être constatées\n- Conditions de rejet de l'eau prélevée\n- Changements constatés dans le régime des eaux\n- Incidents survenus dans l'exploitation de l'installation ou le comptage des prélèvements et notamment les arrêts de pompage.\nCe registre doit être conservé 3 ans. Lorsque le prélèvement d'eau est réalisé par pompage, la mesure est effectuée au moyen d'un compteur d'eau. Ce registre doit être fourni sur demande de l'administration (par exemple de l'inspection des installations classées). Lorsqu'un ouvrage hydraulique présente un danger pour la sécurité publique, des servitudes d'utilité publique relatives à l'utilisation du sol peuvent être instituées, au moment de la demande d'autorisation ou une fois celle-ci accordée. Les servitudes comportent, si cela est pertinent :\n- La limitation ou l'interdiction du droit d'implanter des constructions ou des ouvrages et d'aménager des terrains de camping ou de stationnement de caravanes\n- L'obligation de respecter des prescriptions techniques tendant à limiter le danger d'exposition des vies humaines à la submersion.\nLe périmètre et le contenu des servitudes sont soumis à enquête publique. Tout ouvrage à construire dans le lit d'un cours d'eau doit comporter des dispositifs maintenant dans ce lit un débit minimal. Ceux-ci doivent garantir en permanence la vie, la circulation et la reproduction des espèces vivant dans les eaux au moment de l'installation de l'ouvrage ainsi que des dispositifs empêchant la pénétration du poisson dans les canaux d'amenée et de fuite. Cela ne s'applique pas au Rhin ni aux parties internationales des cours d'eau partagés. Quel est ce débit minimal ? Ce débit minimal ne doit pas être inférieur à 10 % du module du cours d'eau en aval immédiat ou au droit de l'ouvrage correspondant au débit moyen interannuel, évalué à partir des informations disponibles portant sur une période minimale de 5 années, ou au débit à l'amont immédiat de l'ouvrage, si celui-ci est inférieur. Ce débit minimal ne doit pas être inférieur à 20 % du module du cours d'eau en aval immédiat ou au droit de l'ouvrage évalué dans les mêmes conditions ou au débit à l'amont immédiat de l'ouvrage :\n- Pour les cours d'eau ou parties de cours d'eau dont le module est supérieur à 80 m 3 par seconde\n- Ou pour les ouvrages qui contribuent, par leur capacité de modulation, à la production d'électricité en période de pointe de consommation. Toutefois, le débit minimal peut être fixé à une valeur inférieure pour les cours d'eau ou sections de cours d'eau présentant un fonctionnement atypique rendant non pertinente la fixation d'un débit minimal dans les conditions prévues ci-dessus. Qu'est-ce qu'un cours d'eau ayant un fonctionnement atypique ? Un cours d'eau ayant un fonctionnement atypique est un cours d'eau entrant dans l'un des cas suivants :\n- Son lit mineur présente des caractéristiques géologiques qui sont à l'origine de la disparition d'une part importante des écoulements naturels à certaines périodes de l'année\n- Son aval immédiat, issu d'un barrage d'une hauteur supérieure ou égale à 20 mètres ou à usage hydroélectrique d'une puissance supérieure à 20 mégawatts, est noyé par le remous du plan d'eau d'un autre barrage répondant également à l'un de ces deux critères\n- Des espèces appartenant aux groupes suivants en sont absentes : phytoplanctons, macrophytes et phytobenthos, faune benthique invertébrée, ichtyofaune - Il s'agit d'un cours d'eau méditerranéen dont la moyenne interannuelle du débit mensuel naturel le plus bas est inférieur au 10 è du module. On entend par cours d'eau méditerranéen, les cours d'eau situés en Corse et, pour ceux relevant du bassin Rhône-Méditerranée, leurs parties situées dans les départements des Hautes-Alpes, des Alpes-de-Haute-Provence, des Alpes-Maritimes, du Var, des Bouches-du-Rhône, du Vaucluse, du Gard, de l'Hérault, de l'Aude, des Pyrénées-Orientales, de la Drôme, de l'Ardèche ou de la Lozère.\nL'exploitant de l'ouvrage doit assurer le fonctionnement et l'entretien des dispositifs garantissant dans le lit du cours d'eau ces débits minimaux. La réglementation peut être différente en fonction du cours d'eau considéré. Il convient de s'informer sur les cours d'eau sur lesquels l'ouvrage devra être installé auprès de la préfecture. IOTA : Comment contacter le service concerné ? Le service à contacter est :\n- Soit la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL), ou la DRIEAT en Île-de-France - Soit le service police de l'eau de la direction départementale des territoires (DDT)\n\n- Soit l'Agence de l'eau\n(À noter: Dans les départements et régions d'outre-mer (Drom), l'Agence de l'eau est remplacée par un Office de l'eau.)\n(À noter: Les ouvrages hydrauliques sont soumis à des dispositions spécifiques relatives à la sécurité et à la sûreté.) L'arrêté d'autorisation fixe la durée pour laquelle l'autorisation environnementale est accordée. L'autorisation environnementale peut être abrogée ou modifiée, sans indemnité de la part de l'État :\n- En cas de menace majeure pour : \n- La préservation de l'état ou de l'aspect d'une réserve naturelle créée par l'État\n- La conservation des caractéristiques d'intérêt général ayant motivé le classement ou l'instance de classement d'un site\n- L'état de conservation des sites, habitats et espèces\n- Les objectifs de conservation d'un site Natura 2000\n- La conservation d'un boisement reconnue nécessaire.\n- Dans l'intérêt de la salubrité publique, et notamment lorsque cette abrogation ou cette modification est nécessaire à l'alimentation en eau potable des populations\n- Pour prévenir ou faire cesser les inondations ou en cas de menace pour la sécurité publique\n- En cas de menace majeure pour le milieu aquatique, et notamment lorsque les milieux aquatiques sont soumis à des conditions hydrauliques critiques non compatibles avec leur préservation\n- Lorsque les ouvrages ou installations sont abandonnés ou ne font plus l'objet d'un entretien régulier\n- Lorsque le fonctionnement des ouvrages ou des installations ne permet pas la préservation des espèces migratrices vivant alternativement en eau douce et en eau salée.\nLe préfet peut prolonger la durée de l'autorisation des travaux par arrêté complémentaire. L'arrêté d'autorisation environnementale cesse de produire effet lorsque le projet n'a pas été mis en service ou réalisé :\n- Soit dans le délai fixé par l'arrêté d'autorisation\n- Soit dans un délai de 3 ans à compter du jour de la notification de l'autorisation.\nCe délai est suspendu en cas de recours devant la juridiction administrative contre l'arrêté d'autorisation environnementale, ses arrêtés complémentaires, le permis de construire ou la décision de non-opposition à déclaration préalable. Une exception peut être accordée en cas de force majeure ou de demande justifiée et acceptée de prolongation de délai. Tout incident ou accident dans le cadre de la mise en œuvre d'un IOTA et de nature à porter atteinte à la santé, la sécurité publique ou à l'environnement doit être déclaré au préfet et au maire ou président de l' EPCI. La personne à l'origine de l'incident ou de l'accident et l'exploitant ou, s'il n'existe pas d'exploitant, le propriétaire doivent, dès qu'ils en ont connaissance, prendre ou faire prendre toutes les mesures possibles pour :\n- Mettre fin à la cause de danger ou d'atteinte au milieu aquatique\n- Évaluer les conséquences de l'incident ou de l'accident\n- Remédier aux conséquences de l'incident ou de l'accident.\nLe préfet peut prescrire les mesures à prendre pour mettre fin au dommage constaté ou en circonscrire la gravité et, notamment, les analyses à effectuer. En cas de carence, et s'il y a un risque de pollution ou de destruction du milieu naturel, ou encore pour la santé publique et l'alimentation en eau potable, le préfet peut prendre ou faire exécuter les mesures nécessaires aux frais et risques des personnes responsables. IOTA : Comment contacter le service concerné ? Le service à contacter est :\n- Soit la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL), ou la DRIEAT en Île-de-France\n\n- Soit le service police de l'eau de la direction départementale des territoires (DDT) - Soit l'Agence de l'eau\n(À noter: Dans les départements et régions d'outre-mer (Drom), l'Agence de l'eau est remplacée par un Office de l'eau.)\nLe préfet peut décider que la remise en service d'un IOTA momentanément hors d'usage pour une raison accidentelle, sera soumise à une nouvelle autorisation ou à une nouvelle déclaration :\n- Si la remise en service entraîne des modifications de l'IOTA ou des modifications de son fonctionnement ou de son exploitation\n- Ou si l'accident est révélateur de risques insuffisamment pris en compte initialement.\nSuite à l'incident ou l'accident, l'exploitant doit assurer la surveillance de :\n- L'IOTA\n- L'écoulement des eaux\n- La conservation puis l’élimination des matières polluantes dont il avait la garde ou à l'accumulation desquelles il a contribué et qui sont susceptibles d'être véhiculées par l'eau. La modification des activités ou des bénéficiaires de l'autorisation est soumise à une réglementation spécifique. Les cas suivants font l'objet de dispositions particulières :\n- Modifications, notamment de l'activité (volumes, nature, etc.)\n- Changement de bénéficiaire : le bénéficiaire cède la totalité de son autorisation à une autre personne.\n- Transfert partiel du bénéfice de l'autorisation : le bénéficiaire cède une partie de son autorisation à une autre personne. Cas Modifications: Il existe 2 types de modifications, selon l'importance qu'elles ont sur le projet : \n- Modifications substantielles, les plus importantes\n- Modifications notables, les autres.\n Modifications substantielles: Une modification substantielle d'un IOTA soumis à autorisation est une modification qui : \n- Soit constitue une extension de l'IOTA devant faire l'objet d'une nouvelle évaluation environnementale\n- Soit atteint des seuils quantitatifs et des critères fixés par arrêté du ministre chargé de l'environnement\n- Soit est de nature à entraîner des dangers et inconvénients significatifs, notamment pour l'environnement, la santé ou la sécurité publique. En cas de doute, la substantialité d'une modification doit être avérée par le préfet . Toute modification substantielle des IOTA qui relèvent de l'autorisation environnementale est soumise à la délivrance d'une nouvelle autorisation , soumise aux mêmes formalités que l'autorisation initiale. Cela s'applique, que cette modification intervienne avant la réalisation du projet ou lors de sa mise en œuvre ou de son exploitation. Modifications notables: Une modification notable d'un IOTA soumis à autorisation est une modification qui n'est pas substantielle. En cas de doute, le caractère notable d'une modification doit être avéré par le préfet . Une modification notable doit être portée à la connaissance du préfet, qui décide ensuite de prescriptions complémentaires et de l'adaptation de l'autorisation. IOTA : Comment contacter le service concerné ? Le service à contacter est : \n- Soit la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL), ou la DRIEAT en Île-de-France\n \n- Soit le service police de l'eau de la direction départementale des territoires (DDT)\n \n- Soit l'Agence de l'eau\n (À noter: Dans les départements et régions d'outre-mer (Drom), l'Agence de l'eau est remplacée par un Office de l'eau.)\n (À noter: En cas de doute, l'exploitant peut effectuer la démarche prévue pour les modifications notables. Le préfet lui indiquera la démarche à suivre s'il considère que la modification est substantielle.) Prescriptions complémentaires à l'occasion de la modification: Le préfet peut, à l'occasion de cette modification, établir des arrêtés complémentaires pour fixer des prescriptions complémentaires nécessaires à la prévention des risques associés à l'IOTA.\nCas Changement de bénéficiaire: Le changement de bénéficiaire de l'autorisation environnementale nécessite une déclaration auprès de la préfecture (via la DREAL ou la DDT, selon le projet) ou une autorisation de celle-ci. IOTA : Comment contacter le service concerné ? Le service à contacter est : \n- Soit la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL), ou la DRIEAT en Île-de-France\n \n- Soit le service police de l'eau de la direction départementale des territoires (DDT)\n \n- Soit l'Agence de l'eau\n (À noter: Dans les départements et régions d'outre-mer (Drom), l'Agence de l'eau est remplacée par un Office de l'eau.)\nCas Transfert partiel: Lorsqu'un ou plusieurs tiers souhaitent bénéficier d'un transfert partiel d'une autorisation environnementale, ils en font la demande auprès de la préfecture (DREAL ou DDT, selon le projet) dans les 3 mois suivant ce transfert . La demande comporte : \n- Soit s'il s'agit d'une personne physique , les nom, prénoms et domicile du nouveau bénéficiaire\n- Soit s'il s'agit d'une personne morale , sa dénomination ou sa raison sociale, sa forme juridique, l'adresse de son siège social ainsi que la qualité du signataire de la déclaration. Pour les barrages de retenue et ouvrages assimilés et les ouvrages construits ou aménagés en vue de prévenir les inondations et les submersions, la demande comporte également les capacités techniques et financières du nouveau bénéficiaire. Des justifications des garanties financières et de la qualité du demandeur sont demandées avant l'ouverture de travaux de recherche ou d'exploitation de mines. Des dispositions spécifiques sont applicables aux installations d'exploration ou d'exploitation d'hydrocarbures liquides ou gazeux ainsi qu'aux installations indispensables à la mine. Le préfet doit accuser réception de la demande dans un délai d'un ou de 2 mois, selon le projet. (À noter: La demande doit être effectuée avant le transfert pour les barrages de retenue et ouvrages assimilés et les ouvrages construits ou aménagés en vue de prévenir les inondations et les submersions.)\n IOTA : Comment contacter le service concerné ? Le service à contacter est : \n- Soit la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL), ou la DRIEAT en Île-de-France\n \n- Soit le service police de l'eau de la direction départementale des territoires (DDT)\n \n- Soit l'Agence de l'eau\n (À noter: Dans les départements et régions d'outre-mer (Drom), l'Agence de l'eau est remplacée par un Office de l'eau.) La préfecture peut délivrer à chaque demandeur et au titulaire initial une autorisation environnementale distincte lorsqu'elle estime que les conditions suivantes sont remplies : \n- La modification n'est pas substantielle.\n- Le transfert partiel peut s'effectuer sans porter atteinte à la prévention des risques.\n- Les conditions d'application de la réglementation sont réunies.\n- Il est possible d'identifier les mesures relevant de chacun. Une demande de renouvellement doit être adressée au préfet par le bénéficiaire au plus tard 6 mois avant la date d'expiration de cette autorisation. La demande doit présenter les :\n- Analyses, mesures et contrôles effectués\n- Effets constatés sur le milieu et les incidents survenus\n- Modifications envisagées compte tenu de ces informations ou des difficultés rencontrées dans l'application de l'autorisation\nLa prolongation et le renouvellement d'une autorisation environnementale sont soumis à la délivrance d'une nouvelle autorisation :\n- S'ils comportent une modification substantielle du projet autorisé\n- En cas de changement substantiel dans les circonstances ayant permis la délivrance de l'autorisation initiale (par exemple : un changement de réglementation).\nCette demande est soumise aux mêmes formalités que la demande d'autorisation initiale si elle prévoit d'apporter une modification substantielle à l'IOTA autorisé. Qu'est-ce qu'une modification substantielle ? Une modification substantielle d'un IOTA soumis à autorisation est une modification qui :\n- Soit constitue une extension de l'IOTA devant faire l'objet d'une nouvelle évaluation environnementale\n- Soit atteint des seuils quantitatifs et des critères fixés par arrêté du ministre chargé de l'environnement\n- Soit est de nature à entraîner des dangers et inconvénients significatifs, notamment pour l'environnement, la santé ou la sécurité publique. IOTA : Comment contacter le service concerné ? Le service à contacter est :\n- Soit la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL), ou la DRIEAT en Île-de-France - Soit le service police de l'eau de la direction départementale des territoires (DDT)\n\n- Soit l'Agence de l'eau\n(À noter: Dans les départements et régions d'outre-mer (Drom), l'Agence de l'eau est remplacée par un Office de l'eau.)\nSi la demande n'a pas reçu de réponse avant la date d'expiration de l'autorisation, les prescriptions techniques applicables jusqu'à cette date continuent à s'appliquer jusqu'à ce que le préfet ait pris sa décision. La cessation d'activité d'un IOTA pour une période de plus de 2 ans, y compris si elle est définitive, fait l'objet d'une déclaration par l'exploitant, ou, à défaut, par le propriétaire, auprès du préfet dans le mois qui suit :\n- Soit l'arrêt définitif\n- Soit l'arrêt depuis 2 années consécutives.\nLa déclaration d'arrêt d'exploitation de plus de 2 ans est accompagnée d'une note expliquant les raisons de cet arrêt et la date prévisionnelle de reprise de cette exploitation. Le préfet peut émettre des prescriptions conservatoires afin de protéger la santé, la sécurité publique ou l'environnement pendant cette période d'arrêt. Lorsqu'un IOTA est définitivement arrêté, l'exploitant ou, à défaut, le propriétaire remet le site dans un état tel que la prévention des risques soit assurée, notamment pour l'environnement, la santé et la sécurité publique. Il informe l'autorité administrative compétente de la cessation de l'activité et des mesures prises. Des dispositions spécifiques s'appliquent aux entreprises hydrauliques concédées. (À savoir: Suite à la cessation d'activité , l'exploitant doit assurer la surveillance de : L'IOTA L'écoulement des eaux La conservation et l’élimination des matières polluantes dont il avait la garde ou à l'accumulation desquelles il a contribué et qui sont susceptibles d'être véhiculées par l'eau.)\nIOTA : Comment contacter le service concerné ? Le service à contacter est : - Soit la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL), ou la DRIEAT en Île-de-France - Soit le service police de l'eau de la direction départementale des territoires (DDT)\n\n- Soit l'Agence de l'eau\n(À noter: Dans les départements et régions d'outre-mer (Drom), l'Agence de l'eau est remplacée par un Office de l'eau.)\nLorsqu'un IOTA est définitivement arrêté, l'exploitant ou, à défaut, le propriétaire remet le site dans un état tel qu'aucune atteinte ne puisse être portée à l'objectif de gestion équilibrée de la ressource en eau, à la santé ou à la sécurité publique. Il informe la préfecture de la cessation de l'activité et des mesures prises. IOTA : Comment contacter le service concerné ? Le service à contacter est :\n- Soit la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL), ou la DRIEAT en Île-de-France\n\n- Soit le service police de l'eau de la direction départementale des territoires (DDT)\n\n- Soit l'Agence de l'eau\n(À noter: Dans les départements et régions d'outre-mer (Drom), l'Agence de l'eau est remplacée par un Office de l'eau.) Les officiers et agents de police judiciaire et les inspecteurs de l'environnement sont habilités à rechercher et à constater les infractions à la réglementation des IOTA. C'est également le cas de nombreux autres agents de l'État, comme les gardes du littoral et les agents de l' ONF. (À noter: En ce qui concerne les IOTA, l' OFB est en charge de la police judiciaire et la DDT en charge de la police administrative de l'eau.) Certains activités, installations, ouvrages et travaux (AIOT) sont soumis à autorisation et ne sont ni des installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE), ni des installations, ouvrages, travaux et activités (IOTA). Hormis les ICPE et IOTA, les activités, installations, ouvrages et travaux (AIOT) soumis à autorisation sont les suivants :\n- Travaux de recherche et d'exploitation des substances de mines, des gîtes géothermiques et des substances de carrières contenues dans les fonds marins du domaine public, soumis à autorisation\n- Projets soumis à évaluation environnementale devant être déclarés , lorsque l'autorisation est délivrée par le préfet\n- Projets soumis à évaluation environnementale ne relevant d'aucun régime particulier d'autorisation ou de déclaration. Ils doivent alors être autorisés par le préfet.\nL'autorisation environnementale inclut les équipements, installations et activités figurant dans le projet du porteur du projet d'AIOT répondant à un des critères suivants :\n- Nécessaires à cet AIOT\n- Dont la proximité est de nature à modifier notablement les dangers ou inconvénients de l'AIOT.\nDe quels agréments, autorisations, enregistrements, etc. l'autorisation environnementale tient-elle lieu ? L'autorisation environnementale tient lieu des autorisations, enregistrements, déclarations, absences d'opposition, approbations et agréments suivants :\n- Absence d'opposition à déclaration d'IOTA\n- Arrêté de prescriptions applicables à l'IOTA déclaré\n- Autorisation pour l'émission de gaz à effet de serre\n- Autorisation spéciale au titre des réserves naturelles lorsqu'elle est délivrée par l'État et en dehors des cas où l'un des permis ou décision tient lieu de cette autorisation - Autorisation spéciale au titre des sites classés ou en instance de classement en dehors des cas où l'un des permis ou décision tient lieu de cette autorisation\n- Dérogation aux interdictions édictées pour la conservation de sites d'intérêt géologique, d'habitats naturels, d'espèces animales non domestiques ou végétales non cultivées et de leurs habitats\n- Absence d'opposition au titre du régime d'évaluation des incidences Natura 2000\n- Récépissé de déclaration ou enregistrement d'ICPE soumises à ces régimes, à l'exception des déclarations que le pétitionnaire indique vouloir effectuer de façon distincte de la procédure d'autorisation environnementale\n- Arrêté de prescriptions applicable aux soumises à déclaration ou enregistrement\n- Autorisation ou déclaration pour l'utilisation d'organismes génétiquement modifiés (OGM), à l'exclusion de ceux requis pour l'utilisation d'OGM soumise à des règles de protection du secret de la défense nationale\n- Agrément pour le traitement de déchets\n- Autorisation d'exploiter une installation de production d'électricité\n- Autorisation de défrichement\n- Autorisations nécessaires à l'établissement d'installations de production d'électricité utilisant l'énergie mécanique du vent à proximité des : \n- Ouvrages de défense des côtes ou de sécurité maritime\n- Dépôts de munitions et d'explosifs\n- Autres installations de défense. - Autorisations nécessaires à l'établissement d'installations de production d'électricité utilisant l'énergie mécanique du vent requises dans les zones de servitudes de protection des émissions et réceptions radioélectriques\n- Autorisations nécessaires à l'établissement d'installations de production d'électricité utilisant l'énergie mécanique du vent à proximité des monuments historiques, des sites patrimoniaux remarquables ou des aérodromes\n- Autorisations pour les projets d'infrastructure terrestre linéaire de transport liée à la circulation routière ou ferroviaire réalisés pour le compte d'États étrangers ou d'organisations internationales, de l'État, de ses établissements publics et concessionnaires à proximité des monuments historiques ou des sites patrimoniaux remarquables\n- Dérogation motivée au respect des objectifs des schémas directeurs d'aménagement et de gestion des eaux\n- Autorisation de porter atteinte aux allées et alignements d'arbres\n- Donné acte ou définition des prescriptions relatives aux travaux miniers objets d'une déclaration\n- Autorisation unique nécessaire à l'établissement des ouvrages de raccordement aux réseaux publics d'électricité afférents sur le plateau continental et la zone économique exclusive\n- Agrément nécessaire à l'établissement de câbles sous-marins et aux pipelines sous-marins sur le plateau continental\n- Absence d'opposition à la déclaration ou à l'autorisation unique de destruction de haies - Arrêté d'approbation de la convention de concession d'utilisation du domaine public maritime situé en dehors des limites administratives des ports, lorsqu'il est nécessaire à l'établissement : \n- D'installations de production d'énergie renouvelable en mer\n- Des ouvrages de raccordement aux réseaux publics d'électricité afférents\n- Des ouvrages d'interconnexion avec les réseaux électriques des États limitrophes. Le demandeur de l'autorisation environnementale peut s'informer sur le service en ligne et sur la préparation du dossier de demande d'autorisation environnementale via le guide pour constituer le dossier dématérialisé. Les fichiers modèles visés dans ce guide sont disponibles ici :\n- Mandat de dépôt (cas où un bureau d'étude effectue la demande pour le compte du futur exploitant)\n- Parcelles (pour les projets terrestres, si la liste des parcelles est déposée via un fichier au lieu du tableau en ligne)\n- Références géographiques (pour les projets maritimes ou fluviaux, si les informations sont fournies via un fichier au lieu du tableau en ligne)\n- Fichier de mesures ERC pour la métropole et sa notice.\nQuelles pièces sont nécessaires à la constitution du dossier de demande d'autorisation ? Le porteur du projet d'AIOT soumis à autorisation environnementale fournit un dossier comportant :\n- Lorsqu'il est une personne physique , ses nom, prénoms, date de naissance et adresse\n- S'il s'agit d'une personne morale , sa dénomination ou sa raison sociale, sa forme juridique, son numéro de Siret, l'adresse de son siège social ainsi que la qualité du signataire de la demande\n- La mention du lieu où le projet doit être réalisé\n- Un plan de situation du projet à l'échelle 1/25 000, ou, à défaut au 1/50 000, indiquant son emplacement - Un document attestant que le demandeur est le propriétaire du terrain ou qu'il dispose du droit d'y réaliser son projet ou qu'une procédure est en cours ayant pour effet de lui donner ce droit\n- Une description de : \n- La nature et le volume de l'activité, l'installation, l'ouvrage ou les travaux envisagés,\n- Ses modalités d'exécution et de fonctionnement\n- Des procédés mis en œuvre (moyens de suivi et de surveillance, les moyens d'intervention en cas d'incident ou d'accident)\n- L'indication, selon le cas, de la ou des rubriques des nomenclatures ou bien du ou des items dont le projet relève.\n- Les conditions de remise en état du site après exploitation\n- Si le projet est concerné, la nature, l'origine et le volume des eaux utilisées ou affectées\n- Si le projet est concerné, les mesures permettant une utilisation efficace, économe et durable de la ressource en eau notamment par le développement de la réutilisation des eaux usées traitées et de l'utilisation des eaux de pluie en remplacement de l'eau potable\n- Soit l'étude d'impact prévue par l'évaluation environnementale, soit une étude d'incidence environnementale lorsque le projet n'est pas soumis à évaluation environnementale - Si le projet n'est pas soumis à évaluation environnementale à l'issue de l'examen au cas par cas, la décision correspondante. Elle peut être accompagnée de l'indication des modifications apportées aux caractéristiques et mesures du projet ayant motivé la décision de ne pas soumettre le projet à évaluation\n- Les éléments graphiques, plans ou cartes utiles à la compréhension des pièces du dossier\n- Une note de présentation non technique.\nLe porteur du projet d'AIOT peut inclure dans le dossier de demande une synthèse des mesures envisagées, sous forme de propositions de prescriptions de nature à assurer le respect des différentes obligations auxquelles le projet est soumis. Pour les projets de travaux de recherche et d'exploitation des substances de mines, des gîtes géothermiques et des substances de carrières contenues dans les fonds marins, des documents complémentaires listés sur Légifrance sont exigés. Que doit contenir l'étude d'incidence environnementale ? L' étude d'incidence environnementale doit :\n- Décrire l'état actuel du site sur lequel le projet doit être réalisé et de son environnement\n- Déterminer les incidences directes et indirectes, temporaires et permanentes du projet sur les intérêts généraux, notamment la santé, la sécurité publique et l'environnement, en prenant en considération ses caractéristiques et la sensibilité de son environnement - Présenter les mesures envisagées pour éviter et réduire les effets négatifs notables du projet sur l'environnement et la santé, les compenser s'ils ne peuvent être évités ni réduits et, s'il n'est pas possible de les compenser, la justification de cette impossibilité\n- Proposer des mesures de suivi\n- Indiquer les conditions de remise en état du site après exploitation\n- Comporter un résumé non technique\n- Si cela est pertinent, comporter des indications sur la façon dont le projet impacte la ressource en eau, le milieu aquatique, l'écoulement, le niveau et la qualité des eaux, y compris de ruissellement, en tenant compte des variations saisonnières et climatiques. L'étude précise les raisons pour lesquelles le projet a été retenu parmi les alternatives au regard de ces enjeux.\n- Si cela est pertinent, justifier de la compatibilité du projet avec le schéma directeur ou le schéma d'aménagement et de gestion des eaux et avec les dispositions du plan de gestion des risques d'inondation\n- Si cela est pertinent, justifier de sa contribution à la réalisation des objectifs de gestion durable de la ressource en eau et des objectifs de qualité des eaux.\nLe porteur de projet d'AIOT peut envisager de réaliser son projet en plusieurs tranches, simultanées ou successives. Il peut alors solliciter des autorisations environnementales distinctes pour chacune des tranches qui les nécessitent. Cela est possible aux 2 conditions suivantes : - Le découpage envisagé ne soustrait pas le projet à l'autorisation environnementale.\n- Les tranches présentent une cohérence au regard des enjeux environnementaux.\nLes autorisations environnementales délivrées dans ce cadre sont complétées afin de prendre en compte les incidences environnementales cumulées à l'échelle du projet. Le dossier de demande d'autorisation environnementale doit être complété par les pièces, documents et informations propres à l'AIOT pour lequel la demande est effectuée. Ces éléments sont listés dans le code de l'environnement (articles D181-15-1 à D181-15-12). L'arrêté d'autorisation environnementale mentionne des mesures qui permettent d'assurer la prévention des dangers ou inconvénients de l'AIOT, notamment pour l'environnement, la santé et la sécurité publique. Durant la mise en œuvre du projet, lorsque le projet présente des dangers ou inconvénients d'une importance particulière, le préfet peut demander une tierce expertise. Celle-ci pourra procéder à l'analyse d'éléments du dossier nécessitant des vérifications particulières. Cette tierce expertise est effectuée par un organisme extérieur choisi en accord avec l'administration par l'exploitant et aux frais de celui-ci. Quelles mesures de prévention des risques doivent être mises en œuvre ? L'autorisation environnementale comporte des mesures qui assurent également :\n- Le respect des quotas d'émissions de gaz à effet de serre de l'installation\n- La conservation des écosystèmes des réserves naturelles classées ainsi que le respect des réglementations applicables à ces réserves, lorsque l'autorisation environnementale tient lieu d'autorisation spéciale au titre d'une réserve naturelle créée par l'État\n- La conservation ou la préservation des sites ou monuments naturels inscrits ou classés , lorsque l'autorisation environnementale tient lieu de l'autorisation spéciale liée aux sites inscrits et classés - Le respect des conditions de délivrance de la dérogation aux interdictions édictées pour la conservation de sites d'intérêt géologique, d'habitats naturels, des espèces animales non domestiques ou végétales non cultivées et de leurs habitats, lorsque l'autorisation environnementale tient lieu de cette dérogation\n- Le respect des objectifs de conservation du site Natura 2000 , lorsque l'autorisation environnementale tient lieu d'absence d'opposition\n- Le respect des conditions de l'utilisation confinée d'OGM, lorsque l'autorisation environnementale tient lieu d'autorisation ou de déclaration d'utilisation confinée d'organismes génétiquement modifiés\n- Le respect des conditions d'exercice de l'activité de gestion des déchets, lorsque l'autorisation tient lieu d'agrément pour le traitement de déchets\n- La prise en compte des critères d'exploitation d'une installation de production d'électricité, lorsque l'autorisation environnementale tient lieu de l'autorisation d'exploiter une installation de production d'électricité\n- La préservation des intérêts généraux liés à l'utilisation des bois et forêts, lorsque l'autorisation environnementale tient lieu d'autorisation de défrichement\n- Le respect des conditions de délivrance des autorisations des installations de production d'électricité utilisant l'énergie mécanique du vent, lorsque l'autorisation environnementale tient lieu de ces autorisations - La conservation et la mise en valeur des sites patrimoniaux remarquables et des abords des monuments historiques, lorsque l'autorisation environnementale tient lieu de ces autorisations\n- Le respect des conditions permettant la délivrance de l'autorisation de porter atteinte aux allées et alignements d'arbres, lorsque l'autorisation environnementale en tient lieu\n- Le respect des objectifs environnementaux, lorsque l'autorisation environnementale tient lieu d'approbation de la concession d'utilisation du domaine public maritime\n- Le respect des conditions de non-opposition à la déclaration unique ou de délivrance de l'autorisation unique préalables à la destruction de haie.\n(À savoir: Les AIOT soumis à autorisation qui ne sont pas des ICPE ni des IOTA sont concernés par des dispositions spécifiques, qui dépendent du type de projet . L'exploitant doit s'assurer de les connaître et de les respecter.) L'arrêté d'autorisation environnementale fixe la durée de l'autorisation environnementale. L'arrêté d'autorisation environnementale cesse de produire effet lorsque le projet n'a pas été mis en service ou réalisé :\n- Soit dans le délai fixé par l'arrêté d'autorisation\n- Soit dans un délai de 3 ans à compter du jour de la notification de l'autorisation.\nCe délai est suspendu en cas de recours devant la juridiction administrative contre l'arrêté d'autorisation environnementale, ses arrêtés complémentaires, le permis de construire ou la décision de non-opposition à déclaration préalable. Une exception peut être accordée en cas de force majeure ou de demande justifiée et acceptée de prolongation de délai. La modification des activités ou des bénéficiaires de l'autorisation est soumise à une réglementation spécifique. Les cas suivants font l'objet de dispositions particulières :\n- Les modifications, notamment de l'activité (volumes, nature, etc.)\n- Le changement de bénéficiaire : le bénéficiaire cède la totalité de son autorisation à une autre personne\n- Le transfert partiel du bénéfice de l'autorisation : le bénéficiaire cède une partie de son autorisation à une autre personne. Cas Modifications: Il existe 2 types de modifications, selon l'importance qu'elles ont sur le projet : \n- Modifications substantielles, les plus importantes\n- Modifications notables, les autres.\n Modifications substantielles: Une modification substantielle d'un AIOT soumis à autorisation est une modification qui : \n- Soit constitue une extension de l'AIOT devant faire l'objet d'une nouvelle évaluation environnementale\n- Soit atteint des seuils quantitatifs et des critères fixés par arrêté du ministre chargé de l'environnement\n- Soit est de nature à entraîner des dangers et inconvénients significatifs, notamment pour l'environnement, la santé ou la sécurité publique. En cas de doute, la substantialité d'une modification doit être avérée par le préfet . Toute modification substantielle des AIOT qui relèvent de l'autorisation environnementale est soumise à la délivrance d'une nouvelle autorisation , soumise aux mêmes formalités que l'autorisation initiale. Cela s'applique, que cette modification intervienne avant la réalisation du projet ou lors de sa mise en œuvre ou de son exploitation. Modifications notables: Une modification notable d'un AIOT soumis à autorisation est une modification qui n'est pas substantielle. En cas de doute, le caractère notable d'une modification doit être avéré par le préfet . Une modification notable doit être portée à la connaissance du préfet, qui décide ensuite de prescriptions complémentaires et de l'adaptation de l'autorisation. Prescriptions complémentaires à l'occasion de la modification: Le préfet peut, à l'occasion de cette modification, établir des arrêtés complémentaires pour fixer des prescriptions complémentaires nécessaires à la prévention des risques associés à l'AIOT.\nCas Changement de bénéficiaire: Le changement de bénéficiaire de l'autorisation environnementale nécessite une déclaration auprès de la préfecture (via la DREAL) ou une autorisation de celle-ci. Cas Transfert partiel: Lorsqu'un ou plusieurs tiers souhaitent bénéficier d'un transfert partiel d'une autorisation environnementale, ils en font la demande auprès de la préfecture (DREAL) dans les 2 mois suivant ce transfert pour les AIOT qui ne sont pas des ICPE ni des IOTA. La demande comporte : \n- Soit s'il s'agit d'une personne physique, les nom, prénoms et domicile du nouveau bénéficiaire\n- Soit s'il s'agit d'une personne morale, sa dénomination ou sa raison sociale, sa forme juridique, l'adresse de son siège social ainsi que la qualité du signataire de la déclaration.\n Des justifications des garanties financières et de la qualité du demandeur sont demandées avant l'ouverture de travaux de recherche ou d'exploitation de mines. Des dispositions spécifiques sont applicables aux installations d'exploration ou d'exploitation d'hydrocarbures liquides ou gazeux ainsi qu'aux installations indispensables à la mine. Le préfet doit accuser réception de la demande dans un délai d'un ou de 2 mois, selon le projet. La préfecture peut délivrer à chaque demandeur et au titulaire initial une autorisation environnementale distincte lorsqu'elle estime que les conditions suivantes sont remplies : \n- La modification n'est pas substantielle.\n- Le transfert partiel peut s'effectuer sans porter atteinte à la prévention des risques.\n- Les conditions d'application de la réglementation sont réunies.\n- Il est possible d'identifier les mesures relevant de chacun. La demande doit être adressée au préfet (DREAL) par le bénéficiaire au plus tard 6 mois avant la date d'expiration de l'autorisation. La demande doit présenter les :\n- Analyses, mesures et contrôles effectués\n- Effets constatés sur le milieu et les incidents survenus\n- Modifications envisagées compte tenu de ces informations ou des difficultés rencontrées dans l'application de l'autorisation.\nLa prolongation et le renouvellement d'une autorisation environnementale sont soumis à la délivrance d'une nouvelle autorisation :\n- S'ils comportent une modification substantielle du projet autorisé\n- En cas de changement substantiel dans les circonstances ayant permis la délivrance de l'autorisation initiale (par exemple : un changement de réglementation).\nCette demande est soumise aux mêmes formalités que la demande d'autorisation initiale si elle prévoit d'apporter une modification substantielle aux activités, installations, ouvrages et travaux autorisés. Qu'est-ce qu'une modification substantielle ? Une modification substantielle d'un AIOT soumis à autorisation est une modification qui :\n- Soit constitue une extension de l'AIOT devant faire l'objet d'une nouvelle évaluation environnementale\n- Soit atteint des seuils quantitatifs et des critères fixés par arrêté du ministre chargé de l'environnement\n- Soit est de nature à entraîner des dangers et inconvénients significatifs, notamment pour l'environnement, la santé ou la sécurité publique.", - # }, - # { - # "id": 256, - # "title": "Autorisation provisoire de séjour (APS) d'un étranger parent d'enfant malade", - # "content": "Si vous êtes étranger non- européen , que vous résidez en France avec un enfant mineur et que celui-ci est gravement malade, vous pouvez obtenir une autorisation provisoire de séjour (APS), sous conditions. Nous vous guidons dans la démarche à accomplir.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Vérifier si vous remplissez les conditions\n- Demander l'autorisation provisoire de séjour\n- Préparer les documents pour l'autorisation provisoire de séjour\n- Transmettre le certificat médical\n- Attendre l'étude de votre dossier par l'Ofii\n- Attendre la décision du préfet\n- Renouveler l'autorisation provisoire de séjour Vous pouvez obtenir une autorisation provisoire de séjour (APS) pour accompagner votre enfant mineur malade si l'ensemble des conditions suivantes sont réunies :\n- L'état de santé de l'enfant nécessite une prise en charge médicale dont l'absence aurait pour lui des conséquences graves\n- Votre enfant n'a pas accès au traitement approprié dans son pays d'origine\n- Vous résidez habituellement avec l'enfant en France et subvenez à son entretien et à son éducation\n- Vous ne représentez pas une menace pour l'ordre public .\n(À savoir: Vous pouvez demander l'APS même si vous êtes en situation irrégulière. L'APS peut être délivrée aux 2 parents.) Vous devez déposer votre demande d'APS à la préfecture (ou sous-préfecture) de votre domicile. Vérifiez la procédure de dépôt sur le site internet de votre préfecture. Vous devez présenter des documents vous concernant, ainsi que l'enfant. - Copie intégrale d'acte de naissance comportant les mentions les plus récentes, accompagnée si nécessaire de la décision judiciaire ordonnant sa transcription\n\n- Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité, les cachets d'entrée et les visas) ou attestation consulaire avec photo ou carte d’identité avec photo ou carte consulaire avec photo ou certificat de nationalité de moins de 6 mois avec photo\n\n- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois\n\n- 3 photos\n\n- Exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République\n\n- Déclaration sur l'honneur de non polygamie en France si vous êtes marié et êtes ressortissant d'un pays qui l'autorise\n\n- Justificatifs permettant d'apprécier la durée de votre résidence habituelle en France depuis au moins 1 an : \n- Visa\n- Récépissé de demande de titre de séjour\n- Récépissé de demande d'asile\n- Documents émanant d'une administration publique (préfecture, service social, établissement scolaire)\n- Documents émanant d'une institution privée (relevés bancaires présentant des mouvements)\n- Écrits personnels incontestables (courriers, attestations de proches)\n\n- Si vous n'êtes pas le père ou la mère de l'enfant : jugement vous ayant attribué l'autorité parentale sur cet enfant\n\n- Justificatifs de prise en charge de l'enfant (entretien et éducation) : résidence habituelle et commune avec l'enfant, prise en charge de frais concernant l'enfant (frais d'aliments, de scolarité, de soins, etc.) - Copie intégrale d'acte de naissance comportant les mentions les plus récentes, accompagnée si nécessaire de la décision judiciaire ordonnant sa transcription\n\n- Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité, les cachets d'entrée et les visas) ou attestation consulaire avec photo ou carte d’identité avec photo ou carte consulaire avec photo ou certificat de nationalité de moins de 6 mois avec photo Une fois votre dossier complet, la préfecture vous remettra un certificat médical vierge que votre médecin devra remplir. Une fois le certificat médical renseigné par votre médecin, vous devrez le transmettre à l' Ofii. Le délai pour transmettre le certificat médical dépend de la situation.\nCas Cas général: Vous devez transmettre à l' Ofii le certificat médical renseigné par votre médecin dans le délai d' 1 mois à compter de sa remise par la préfecture.\nCas Demandeur d'asile: Si vous êtes demandeur d'asile, vous devez transmettre à l' Ofii le certificat médical renseigné par votre médecin, dans le délai de 3 mois à compter de l'enregistrement de votre demande d'asile. Le médecin de l' Ofii peut demander, avec votre accord, des informations médicales complémentaires au médecin qui a établi le certificat médical ou à tout à autre professionnel de santé. Ces compléments d'information doivent parvenir au médecin de l'Ofii dans un délai de 15 jours à partir de la date de sa demande. Le médecin de l'Ofii peut aussi convoquer l'enfant pour un examen médical (gratuit) s'il le juge nécessaire et demander des examens complémentaires (vous n'avez rien à payer). Vous devrez présenter un justificatif d'identité pour vous et l'enfant. Les résultats de ces examens doivent être communiqués au médecin de l'Ofii dans un délai de 15 jours à partir de la date de sa demande. Il rédige ensuite un rapport qu'il transmet à un collège de médecins de l'Ofii. (Attention: Si vous ne répondez pas aux demandes du médecin de l'Ofii, vous ne pourrez pas obtenir un récépissé.) Un récépissé vous sera remis dès que la préfecture sera informée de la transmission du rapport médical au collège de médecins de l'Ofii. Le collège de médecins doit rendre un avis médical. Il peut :\n- Demander au médecin qui a rempli le certificat médical ou au médecin qui a rédigé le rapport ou à tout professionnel de santé de lui communiquer, dans un délai de 15 jours, tout complément d'information\n- Vous entendre avec l'enfant\n- Examiner l'enfant ou demander des examens complémentaires.\nLes informations complémentaires et les résultats d'examen doivent être communiqués dans un délai de 15 jours à partir de la demande. Le collège de médecins rédige un avis médical qu'il transmet à la préfecture. L'avis rendu par le collège de médecins de l' Ofii est un avis simple. Il ne lie pas le préfet. Le préfet exerce son pouvoir d'appréciation pour décider d'accorder ou de refuser l'autorisation provisoire de séjour.\nCas Votre demande est acceptée: Si le préfet vous accorde la délivrance de l'autorisation provisoire de séjour, il vous en informe. L'autorisation provisoire de séjour est valable 6 mois . Elle est gratuite. Elle autorise son titulaire à travailler.\nCas Votre demande est refusée: La décision de refus peut être soit écrite, soit résulter de l'absence de réponse de l'administration au bout de 4 mois . Vous pourrez alors faire un recours devant le juge administratif . Si la durée de traitement de l'enfant le nécessite, vous pouvez demander le renouvellement de votre APS. Vous devez déposer la demande de renouvellement de l'APS au plus tard 2 mois avant la date de fin de validité. Vous devez déposer votre demande de renouvellement de l'APS à la préfecture (ou sous-préfecture) de votre domicile. Vérifiez la procédure de dépôt sur le site internet de votre préfecture. - Autorisation provisoire de séjour en cours de validité\n- Justificatifs de votre durée de résidence habituelle en France avec l'enfant : visa, récépissé de demande de titre de séjour, récépissé de demande d'asile, passeport de l'enfant, relevés bancaires présentant des mouvements, écrits personnels incontestables (courriers, attestations de proches), etc.\n- Pièces d'état civil établissant le lien de filiation avec l'enfant ou jugement vous ayant attribué l'autorité parentale\n- Justificatifs permettant de déterminer que vous subvenez à l'entretien et à l'éducation de l'enfant : résidence habituelle et commune avec l'enfant, paiement de tous frais du mineur (frais d'aliments, de scolarité, de soins, etc.)\n- Copie intégrale d'acte de naissance de l'enfant comportant les mentions les plus récentes, accompagnée si nécessaire de la décision judiciaire ordonnant sa transcription\n- Si vous n'êtes pas le père ou la mère de l'enfant : jugement vous ayant attribué l'autorité parentale sur cet enfant\n- Justificatifs de prise en charge de l'enfant (entretien et éducation) : résidence habituelle et commune avec l'enfant, prise en charge de frais concernant l'enfant (frais d'aliments, de scolarité, de soins, etc.) L'APS est renouvelée pour une durée de 6 mois. Elle est gratuite. Elle autorise son titulaire à travailler.", - # }, - # { - # "id": 257, - # "title": "Autorisation provisoire de séjour (APS) pour volontaire en France", - # "content": "Vous êtes étranger et vous souhaitez effectuer une mission de volontariat en France auprès d'une fondation ou d'une association reconnue d'utilité publique ? Vous pouvez alors demander une autorisation provisoire de séjour (APS). Votre mission doit répondre à certaines conditions (but social ou humanitaire, intérêt général, etc.). L'APS vous est délivrée pour une durée égale à celle de votre mission.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Vérifier si vous êtes concerné\n- Préparer les documents\n- Déposer votre demande pour l'APS volontariat\n- Vérifier la durée de l'APS volontariat\n- Connaître le coût de l'APS volontariat Vous êtes concerné si vous êtes étranger (sauf européen ). Un volontaire européen n'a pas besoin de titre de séjour. La mission de volontariat que vous souhaitez réaliser doit se faire dans une fondation ou d'une association reconnue d'utilité publique. Vous pouvez consulter la liste des fondations et la liste des associations reconnues d'utilité publique. L'ensemble des conditions suivantes doivent être remplies :\n- Mission revêt a un caractère social ou humanitaire\n- Détention d'un visa de long séjour\n- Signature d'un contrat de volontariat avant votre entrée en France\n- Engagement de quitter la France à la fin de votre mission\n- Attestation de prise en charge par l'association ou la fondation\n- Agrément de l'association ou la fondation pour faire appel à des volontaires. Votre mission de volontaire doit être d'intérêt général. Elle doit viser une des actions suivantes :\n- Promouvoir l'autonomie et la protection des personnes, renforcer la cohésion sociale et prévenir les exclusions\n- Mener des actions de solidarité en faveur de personnes défavorisées ou sinistrées résidant en France. Vous devez préparer les documents suivants :\n- Visa de long séjour\n\n- Copie intégrale d'acte de naissance comportant les mentions les plus récentes\n\n- Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité, les cachets d'entrée et les visas) ou attestation consulaire avec photo ou carte d’identité avec photo ou carte consulaire avec photo ou certificat de nationalité de moins de 6 mois avec photo\n\n- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois\n\n- 3 photos . Si la demande est faite sur internet : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n\n- Contrat de volontariat\n- Copie de la décision d'agrément de l'association ou de la fondation auprès de laquelle vous effectuez votre volontariat\n- Lettre par laquelle vous vous engagez à quitter le territoire à la fin de votre contrat\n\n- Exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République Vous devez déposer votre demande d’APS à la préfecture ou la sous-préfecture de votre domicile. Renseignez-vous sur le site internet de la préfecture pour connaître les procédures de dépôt de votre dossier (sur rendez-vous, par courrier, ou sur un autre site internet). Vous devez faire votre demande d'APS, dans un délai d'un mois à compter de votre date d'arrivée en France. (Attention: Il n'est pas possible d'effectuer les démarches dans certaines sous-préfectures. Renseignez-vous sur le site internet de votre préfecture.)\nL'APS vous est remise par la préfecture (ou la sous-préfecture) où vous avez déposé votre demande. (À noter: si la préfecture (ou la sous-préfecture) ne vous a pas répondu dans un délai de 4 mois , votre demande d'APS est refusée.) L'APS est délivrée pour une durée égale à celle inscrite dans votre contrat de volontariat. La délivrance d'une APS pour effectuer une mission de volontariat est gratuite.", - # }, - # { - # "id": 258, - # "title": "Autorisations d'absence pour garde d'enfant ou enfant malade dans la fonction publique", - # "content": "En tant que fonctionnaire ou contractuel, vous pouvez bénéficier d 'autorisations d'absence rémunérées pour garder un enfant . Nous vous présentons les informations à connaître. Dans la fonction publique d'État, des autorisations d'absence rémunérées peuvent être accordées à l'agent, parent d'un enfant ou qui a un enfant à charge, pour le soigner ou en assurer momentanément la garde. Dans les fonctions publiques territoriale et hospitalière, il est d'usage d'accorder des autorisations d'absence aux agents dans les mêmes conditions.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Dans quels cas les autorisations d'absence pour soins ou garde d'enfant sont-elles accordées à un agent public ?\n- Combien de jours d'absence pour soins ou garde d'enfant peuvent être accordés à un agent public ?\n- Comment sont accordées les autorisations d'absence pour soins ou garde d'enfant à un agent public ? Vous pouvez bénéficier d'autorisations d'absence pour garder et soigner votre enfant lorsqu'il est malade et ne peut pas être accueilli en crèche ou à l'école. Vous pouvez aussi bénéficier d'autorisations d'absence si vous devez assurer momentanément la garde de votre enfant lorsque l'accueil habituel n'est pas possible (fermeture imprévue de la crèche ou de l'école par exemple). Votre enfant doit avoir 16 ans maximum ou être handicapé (quel que soit son âge). Le nombre de jours d'autorisation d'absence est accordé par famille, quel que soit le nombre d'enfants. Le décompte des jours d'autorisation d'absence est fait par année civile (ou, si vous travaillez selon le cycle scolaire, par année scolaire). Aucun report n'est possible d'une année sur l'autre. Le nombre maximum de jours d'autorisation d'absence qui peut être accordé par an varie selon que vous vivez en couple ou seul :\nCas Vous vivez en couple: Le nombre maximum de jours d'autorisation d'absence qui peut être accordé par an varie en fonction de la situation de l'autre parent : \nCas Couple d'agents publics: Le nombre maximum de jours d'autorisation d'absence qui peut être accordé par an à chaque parent est le suivant : \n- Pour un agent qui travaille à temps plein : 1 fois le nombre de jours travaillés par semaine + 1 jour, soit pour un agent qui travaille 5 jours par semaine, 6 jours par an.\n- Pour un agent qui travaille à temps partiel : (1 fois le nombre de jours travaillés par semaine à temps plein + 1 jour) x (quotité de travail à temps partiel de l'agent). Par exemple, pour un agent qui travaille à mi-temps ( 50 % ) dans une administration où le nombre de jours travaillés par semaine à temps plein est de 5 jours, (5 + 1) x 50 % = 3 jours. Les 2 parents peuvent se répartir les autorisations d'absence entre eux à leur convenance, compte tenu de la quotité de temps de travail de chacun d'eux. Si un parent dépasse la durée maximum individuelle (6 jours par an), il doit fournir en fin d'année une attestation de l'administration de l'autre parent comportant les indications suivantes : \n- Nombre de jours d'autorisation d'absence dont l'autre parent a bénéficié\n- Quotité de temps de travail effectuée par l'autre parent.\n Si le nombre maximum de jours d'autorisation d'absence de la famille est dépassé, les jours pris en trop sont déduits des congés annuels de l'année en cours ou de l'année suivante.\nCas Conjoint en recherche d'emploi: Si votre conjoint est demandeur d'emploi inscrit à France Travail, le nombre maximum de jours d'autorisation d'absence est égal à 2 fois votre nombre de jours travaillés par semaine + 2 jours (soit 12 jours si vous travaillez à temps plein).\nCas Conjoint ne bénéficiant pas d'autorisation d'absence: Si votre conjoint ne bénéficie, dans son emploi, d'aucune autorisation d'absence rémunérée pour soigner son enfant ou en assurer momentanément la garde, vous pouvez bénéficier d'un nombre maximum de jours d'autorisation d'absence égal à 2 fois votre nombre de jours travaillés par semaine à temps plein + 2 jours (soit 12 jours si vous travaillez à temps plein). Cas Conjoint bénéficiant de moins d'autorisations d'absence que vous: Si votre conjoint bénéficie de moins de jours d'autorisation d'absence rémunérés que vous, vous pouvez demander à bénéficier d'un nombre de jours d'autorisation d'absence égal à la différence entre 2 fois votre nombre de jours travaillés par semaine + 2 jours et le nombre de jours d'autorisation d'absence de votre conjoint. Exemple: Si votre conjoint ne bénéficie que de 3 jours d'autorisation d'absence par an, vous pouvez demander à bénéficier de 9 jours d'autorisation d'absence si vous travaillez à temps plein (2 x 5 + 2 - 3).\nCas Vous vivez seul: Cas Vous travaillez à temps plein: Le nombre maximum de jours d'autorisation d'absence qui peut être accordé par an est égal à 2 fois le nombre de jours travaillés par semaine + 2 jours. Exemple: Si vous travaillez 5 jours par semaine : 2 x 5 + 2 = 12 jours. Lorsque les autorisations d'absence ne sont pas fractionnées, leur nombre peut être porté à 15 jours. Cas Vous travaillez à temps partiel: Le nombre maximum de jours d'autorisation d'absence qui peut être accordé par an est égal à : (2 fois le nombre de jours travaillés par semaine à temps plein + 2 jours) x votre quotité de travail. Exemple: Si vous travaillez à 50 % dans une administration où le nombre de jours travaillés par semaine à temps plein est de 5 jours : 2 x 5 + 2 x 50 % = 6 jours. Lorsque les autorisations d'absence ne sont pas fractionnées, leur nombre est égal à 15 jours multipliés par votre quotité de travail. Les autorisations d'absence sont accordées, si les nécessités de service le permettent, sur présentation d'un certificat médical ou de tout autre document justifiant votre présence nécessaire auprès de l'enfant.", - # }, - # { - # "id": 259, - # "title": "Autorité parentale : un parent séparé peut-il déménager librement ?", - # "content": "Tout parent séparé a le droit de déménager, à condition d'informer préalablement l'autre parent du changement de résidence. En tant que parent séparé, vous avez le droit de déménager pour des raisons professionnelles ou personnelles. L'autre parent ne peut pas vous l'interdire, quel que soit le mode de garde de l'enfant (résidence alternée ou fixée chez l'un des parents). Toutefois, vous devez informer préalablement l'autre parent du changement de résidence, si ce changement influe sur les conditions d'exercice l'autorité parentale. C'est le cas par exemple si votre déménagement dans une région éloignée rend les droits de visite et d'hébergement de l'autre parent impossibles. Cette information doit être donnée le plus tôt possible à l'autre parent pour vous permettre de trouver ensemble une nouvelle organisation de la vie de l'enfant (résidence, droits de visite et d'hébergement...). En cas d'accord, vous pouvez établir une convention parentale qui précise les nouvelles règles adoptées à la suite de votre déménagement. En cas de désaccord, vous pouvez faire appel à un médiateur familial ou saisir le juge aux affaires familiales ( Jaf ) à l'aide du formulaire suivant : Le formulaire doit être adressé au tribunal du lieu de résidence de l'enfant. L'avocat n'est pas obligatoire pour cette procédure. Le Jaf statue toujours selon l'intérêt de l'enfant. Par exemple, le juge peut fixer la résidence de l'enfant chez l'autre parent. Le Jaf peut également revoir les charges financières charges financières entre vous et l'autre parent, c'est-à-dire : - Répartir les frais de déplacement\n- Ajuster la pension alimentaire .\nSi votre enfant réside chez vous en vertu d'un jugement ou d'une convention (de divorce ou parentale), vous devez informer l'autre parent de votre nouvelle adresse au plus tard 1 mois après le déménagement. Si vous ne le faites pas, vous commettez une infraction punie de 6 mois d'emprisonnement et d'une amende de 7 500 €. (À savoir: Si vous déménagez avec l'enfant en secret, l'autre parent peut saisir le Jaf . À cette occasion, le juge peut constater que vous ne respectez pas la place et les droits de l'autre parent et décider de lui confier la garde de l'enfant.)", - # }, - # { - # "id": 260, - # "title": "Autorité parentale en cas de séparation des parents", - # "content": "Vous avez un enfant commun et vous vous séparez. Vous voulez savoir quels sont vos droits et vos obligations à l'égard de l'enfant et de l'autre parent ? Vous voulez savoir comment agir en cas de difficulté ? Nous vous expliquons la procédure.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- La séparation des parents a-t-elle un effet sur l'autorité parentale ?\n- Quels sont les droits et les obligations des parents en cas de séparation ?\n- Quelles sont les démarches en cas de séparation des parents ?\n- Que faire en cas de problème entre parents séparés ? La séparation des parents est sans incidence sur l'exercice de l'autorité parentale. Chacun des parents doit maintenir des relations personnelles avec l'enfant et respecter les liens de celui-ci avec l'autre parent. Chacun des parents a les mêmes droits et les mêmes obligations à l'égard de l'enfant. Dans la mesure du possible et dans l'intérêt de l'enfant, les parents doivent communiquer entre eux et prendre ensemble les décisions concernant leur enfant. Par exemple décider du lieu d'habitation de l'enfant, des modalités d'exercice du droit de visite et/ou d'hébergement, du versement d'une pension alimentaire, etc. Un parent peut toutefois faire seul un acte usuel. En revanche, les actes non usuels nécessitent l'accord des 2 parents. Lorsqu’il fait un acte usuel, le parent est présumé avoir l’accord de l’autre lorsqu'il agit auprès d'un tiers (par exemple auprès d'un médecin ou d'un établissement scolaire). Le tiers n'a pas à s'assurer de l'accord de l'autre parent, c'est au parent qui fait l'acte usuel de s'assurer que l'autre parent est d'accord. Il doit donc l'informer par tous moyens (courrier, appel téléphonique, courriel...). Cette information permet au parent qui s'y oppose d'agir en justice. (À savoir: Le parent qui n'est pas d'accord avec l'acte usuel réalisé par l'autre parent peut informer le tiers de son désaccord (une école par exemple). Dans ce cas, le tiers doit respecter la volonté du parent qui s’oppose à la passation d’un acte.)\nLes juges ont considérés comme des actes usuels les actes suivants :\n- Administratifs : demande de CNI ou de passeport, délivrance de diplômes, sortie du territoire national lorsqu’un juge ne l’a pas interdit... - Éducation : radiation ou inscription dans un établissement scolaire public, justifications des absences scolaires ponctuelles de l’enfant, sorties scolaires à la journée\n- Santé : soins obligatoires (par exemple, vaccinations imposées par la loi), soins courants (blessures superficielles, infections bénignes, soins dentaires de routine, traitement des maladies infantiles ordinaires), poursuite d’un traitement de maladie récurrente, circoncision relevant de la nécessité médicale, accès au dossier médical du mineur pour le suivi médical courant de l’enfant, séances ponctuelles avec un psychologue...\n- Droit à l'image : diffusion d'une photo de l'enfant à un cercle restreint de personne composés de ses proches.\nSi un parent est en désaccord avec l'autre sur la réalisation d'un acte (usuel ou non usuel), il peut saisir le juge aux affaires familiales (Jaf). (À savoir: Pendant son temps de garde, le parent est libre d'organiser la vie de son enfant comme il l'entend : sorties, vacances, réunion familiale, activités comme par exemple l'inscrire dans un centre aéré, en colonie de vacances, à un stage sportif ou linguistique. il peut aussi partir à l'étranger . Il est utile de prévenir l'autre parent du lieu où se trouve l'enfant. En cas d'urgence, cela permet à l'autre parent de venir chercher l'enfant sur le lieu de vacances (par exemple, en cas d'hospitalisation du parent après un accident).) Lors d'un divorce, les modalités de garde de l'enfant et la contribution à son entretien sont fixés soit dans le jugement, soit dans la convention de divorce dans le cas d'un divorce par consentement mutuel. Quand des parents non mariés (concubins, partenaires de Pacs) se séparent, la garde de l'enfant et la contribution à son entretien peuvent être établies à l'amiable dans une convention. Si les parents sont en désaccord, ils peuvent passer par une médiation ou par le juge. C'est également le cas de parents mariés lors d'une séparation de fait.\nCas Convention parentale: Si les 2 parents sont d'accord sur la façon d' organiser la vie de leur enfant après leur séparation, ils peuvent établir une convention parentale . Pour donner à cette convention force exécutoire , ils doivent la faire homologuer par un Jaf . Cela permet d'en demander l'exécution (par exemple, pour recouvrer la pension alimentaire impayée ...). Le tribunal judiciaire compétent est en cas de demande conjointe, selon le choix des parents, celui du lieu où réside l'un ou l'autre d’entre eux. L'avocat n'est pas obligatoire . Si les parents fixent la résidence de l'enfant chez l'un d'entre eux , ils peuvent utiliser le modèle de convention suivant : S'ils choisissent la résidence alternée pour leur enfant , ils peuvent utiliser ce modèle de convention : Quand la convention parentale est établie, les parents demandent son homologation au Jaf avec le formulaire suivant : Cas Médiateur familial: Si les parents ont des désaccords , l'intervention d'un médiateur familial peut les aider. Quand la convention parentale est établie avec le médiateur familial, ils peuvent demander son homologation au Jaf avec le formulaire suivant : Le tribunal judiciaire compétent est en cas de demande conjointe, selon le choix des parents, celui du lieu où réside l'un ou l'autre d’entre eux. L'avocat n'est pas obligatoire .\nCas Juge aux affaires familiales: En cas de désaccord sur la façon dont doit s'exercer l'autorité parentale, les parents peuvent saisir le Jaf . Le tribunal judiciaire compétent est celui dont dépend la résidence de l'enfant. L'avocat n'est pas obligatoire pour cette procédure . La demande se fait à l'aide du formulaire suivant : Les démarches à entreprendre dépendent du type de désaccord rencontré :\n- Il peut y avoir un désaccord ponctuel : un parent prend une décision sans concertation et contre la volonté de l'autre parent. Par exemple, il décide seul, sans en parler à l'autre parent, de faire tatouer l'enfant.\n- Il peut y avoir des désaccords profonds : un parent ne respecte pas la place de l'autre dans la vie d'enfant ou ne respecte pas la décision de justice ou la convention parentale.\n- Un parent est défaillant , il ne s'investit pas dans la vie de l'enfant\n- Un parent ne remet pas l'enfant à l'autre parent.\nLe parent qui estime que la décision prise ne respecte pas les intérêts de l'enfant doit informer l'autre parent de son désaccord par tous moyens. Il peut saisir un médiateur familial pour tenter de trouver un accord. Sinon, il doit saisir le Jaf. Quand l'atteinte à l'autorité parentale est une infraction (par exemple en cas de non représentation), le parent peut également porter plainte. Cas Saisir un médiateur familial: L'intervention d'un médiateur familial peut vous aider à rétablir la communication et à résoudre le conflit avec l'autre parent. Les 2 parents doivent être d'accord sur le principe de la médiation et y participer. Le médiateur familial peut rappeler les règles de l'exercice conjoint de l'autorité parentale et d'une communication entre parents dans l'intérêt de l'enfant. La liste des médiateurs familiaux est fournie par le tribunal judiciaire dont dépend la résidence de l'enfant. La Caf peut aussi vous donner cette liste. (À savoir: La médiation familiale n'est pas possible si des violences ont été commises au sein du couple ou sur l'enfant.)\nCas Saisir le juge aux affaires familiales: En cas de désaccord avec l'autre parent, vous pouvez engager une procédure devant le Jaf . La demande se fait à l'aide du formulaire suivant : Le tribunal judiciaire compétent est celui dont dépend la résidence de l'enfant. L'avocat n'est pas obligatoire pour cette procédure. (À savoir: En cas d'urgence (par exemple un changement d'école), le Jaf peut être saisi rapidement par la procédure en référé . Le juge peut décider si le changement peut avoir lieu.)\n Le juge peut notamment prendre les décisions suivantes : \n- Trancher le désaccord ponctuel entre vous (désaccord sur une décision médicale, une inscription dans une école...).\n- Modifier la garde de l'enfant, en réduisant le droit de visite et d'hébergement - Fixer ou modifier le montant de la pension alimentaire due pour l'entretien et l'éducation de l'enfant\n- Confier l'exercice de l'autorité parentale à un seul parent . C'est le cas quand un parent se désintéresse de l'enfant ou fait obstacle à l'exercice de l'autorité parentale par l'autre parent. Le parent qui exerce unilatéralement l'autorité parentale prend alors seul toutes les décisions concernant la personne de l'enfant. Il n'a pas à consulter l'autre parent.\n- Condamner un parent au paiement d'une amende civile de 10 000 € maximum si ce parent fait volontairement obstacle à l'exercice de l'autorité parentale de l'autre parent.\n (À savoir: En cas de défaillance grave, un parent peut se voir retirer l'autorité parentale .)\nCas Porter plainte: Certains comportements parentaux sont pénalement répréhensibles et le parent, auteur des faits, s'expose à une sanction pénale. C'est le cas par exemple des infractions suivantes : \n- Non représentation d'enfant , c'est-à-dire le fait de refuser de remettre l'enfant au parent qui a le droit de le réclamer\n \n- Absence de notification de changement d'adresse par le parent chez qui l'enfant réside habituellement\n- Non-respect par un parent de l'obligation scolaire ou de l'assiduité scolaire.\n L'autre parent peut porter plainte , soit en se déplaçant, soit par courrier: Cas Sur place: Vous devez vous rendre dans un commissariat de police ou à la gendarmerie de votre choix. (À savoir: Les services de police ou de gendarmerie sont obligés d'enregistrer votre plainte si vous êtes victime d'une infraction.)\n Les officiers et agents de police judiciaire doivent recevoir votre plainte même si les faits ne relèvent pas de leur zone géographique de compétence. À la fin de votre audition par la police ou la gendarmerie, vous recevez un récépissé et une copie de votre plainte si vous la demandez .\nCas Par courrier: Vous pouvez déposer plainte auprès du procureur de la République. Pour cela, vous devez envoyer un courrier au tribunal judiciaire du lieu de l'infraction ou du domicile de l'auteur de l'infraction . Votre courrier doit préciser les éléments suivants : \n- Votre état civil et vos coordonnées complètes (adresse et numéro de téléphone)\n- Récit détaillé des faits, date et lieu de l'infraction\n- Nom de l'auteur supposé si vous le connaissez (sinon, la plainte sera déposée contre X)\n- Nom et adresse des éventuels témoins de l'infraction\n- Description et estimation provisoire ou définitive du préjudice\n- Vos documents de preuve : certificats médicaux, arrêts de travail, photographies, vidéos, factures diverses, constats... Vous pouvez utiliser le modèle de courrier suivant : Vous pouvez envoyer votre plainte en lettre recommandée avec accusé de réception (de préférence), par lettre simple ou par lettre suivie. Vous pouvez aussi déposer votre plainte directement à l'accueil du tribunal. Dans tous les cas, un récépissé vous est transmis dès que les services du procureur de la République ont enregistré votre plainte.", - # }, - # { - # "id": 261, - # "title": "Avance Loca-Pass : aide au locataire pour le dépôt de garantie", - # "content": "Vous allez devenir locataire, et vous avez besoin que l'on vous avance le dépôt de garantie que vous réclame le propriétaire (bailleur) du logement ? Si vous avez moins de 30 ans, ou que vous êtes étudiant, ou encore que vous êtes salarié ou préretraité du secteur privé (hors agricole), vous pouvez bénéficier de l'avance Loca-Pass. Il s'agit d'un prêt (sans intérêts, ni frais de dossier) accordé par Action logement . Nous vous expliquons.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quel locataire peut obtenir l'avance Loca-Pass ?\n- Quel type de location ouvre droit à l'avance Loca-Pass ?\n- Comment demander l'avance Loca-Pass ?\n- Quel est le montant de l'avance Loca-Pass ?\n- Quand faut-il rembourser l'avance Loca-Pass ?\n- Par téléphone\n- Sur place Vous pouvez obtenir l'avance Loca-Pass si vous vous trouvez dans au moins 1 des situations suivantes :\n- Salarié ou préretraité d'une entreprise du secteur privé\n- Étudiant boursier d'Etat français\n- Étudiant salarié avec un CDD de 3 mois minimum en cours au moment de la demande\n- Étudiant salarié ayant eu 1 ou plusieurs CDD pour une durée cumulée d'au moins 3 mois au cours des 6 mois précédant la demande\n- Étudiant salarié ayant une convention de stage d'au moins 3 mois en cours au moment de la demande\n- Personne de moins de 30 ans et en formation professionnelle ( contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation )\n- Personne de moins de 30 ans et en recherche d'emploi\n- Personne de moins de 30 ans et ayant un emploi non permanent (vacataire, contractuel, auxiliaire...), quel que soit le secteur (privé ou public).\n(À noter: Si vous êtes salarié ou préretraité d'une entreprise du secteur privé agricole , vous pouvez demander l'avance Agri-Loca-Pass .) Le logement doit être situé en métropole ou dans les Dom. Le logement doit être votre résidence principale. Le logement doit faire l'objet de la signature :\n- Soit d'un bail pour un logement loué vide ou meublé, ou d'un avenant au bail (il peut donc s'agir d'une colocation),\n- Soit d'une convention d'occupation en foyer ou en résidence sociale (il peut donc s'agir d'une structure collective).\n(À savoir: En cas de colocation, le montant du dépôt de garantie est réparti entre chaque colocataire. L’avance Loca Pass ne couvre que la quote-part du dépôt de garantie due par chaque colocataire qui en fait la demande.) Vous devez faire votre demande au plus tard 2 mois après votre entrée dans le logement. Il faut commencer la démarche en ligne : Après avoir complété le formulaire en ligne, il faut l'imprimer, y joindre les justificatifs à fournir, puis envoyer par courrier le dossier complet à Action logement. (À noter: Vous avez la possibilité de suivre votre dossier .) L'avance Loca-Pass ne peut pas dépasser 1 200 €. (À savoir: L'avance Loca-Pass peut financer le dépôt de garantie, en totalité ou en partie.) Les conditions de remboursement dépendent de la durée du bail :\nCas Bail de 25 mois ou plus: Vous devez commencer à rembourser l'avance Loca-Pass 3 mois après son versement . Vous devez rembourser au moins 20 € par mois (sauf pour le mois du dernier versement). Vous devez rembourser l'avance Loca-Pass en 25 mois maximum. Exemple: Le bail est de 3 ans, soit 36 mois. L'avance Loca-Pass est de 1 200 € . Voici le calcul : 1 200 € / 25 mois = 48 € par mois: Vous devez rembourser 48 € chaque mois, pendant 25 mois. (À savoir: Si vous quittez le logement avant la fin du bail, vous avez 3 mois maximum après votre départ pour rembourser la totalité de l'avance Loca-Pass.)\nCas Bail de moins de 25 mois: Vous devez commencer à rembourser l'avance Loca-Pass 3 mois après son versement. Vous devez rembourser au moins 20 € par mois (sauf pour le mois du dernier versement). La durée du remboursement est alignée sur la durée du bail. Exemple: Votre bail est de 1 an, soit 12 mois. L'avance Loca-Pass est de 360 € . Voici le calcul : 12 mois - 3 mois = 9 mois: 360 € / 9 mois = 40 € par mois: Vous devez rembourser 40 € chaque mois, à partir du 4 e mois de location, et jusqu'à la fin du bail. (À savoir: Si vous quittez le logement avant la fin du bail, vous avez 3 mois maximum après votre départ pour rembourser la totalité de l'avance Loca-Pass.)", - # }, - # { - # "id": 262, - # "title": "Avancements d'échelon et de grade dans la fonction publique", - # "content": "Si vous êtes fonctionnaire, vous bénéficiez, au cours de votre carrière, d'avancements d'échelon et éventuellement de grade. Nous vous présentons les conditions générales de ces avancements dans la fonction publique d'État (FPE), territoriale (FPT) et hospitalière (FPH).\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Avancement d'échelon\n- Avancement de grade L'avancement d'échelon est le passage d'un échelon à l'échelon immédiatement supérieur à l'intérieur d'un même grade. L'avancement d'échelon se traduit par une augmentation de votre traitement indiciaire. L'avancement d'échelon n'a aucun effet sur les fonctions que vous exercez. L'avancement d'échelon vous est accordé automatiquement en fonction de votre ancienneté. Toutefois, le statut particulier de votre corps peut prévoir que l'avancement d’échelon soit également fonction de votre valeur professionnelle. Le statut particulier peut aussi prévoir des échelons spéciaux dont l'accès peut être restreint. Le statut particulier de chaque corps définit, pour chaque grade, le nombre d'échelons et la durée de services exigée pour passer d'un échelon à l'échelon supérieur. Exemple: Le grade de professeur des écoles de classe normale (1 er grade du corps des professeurs des écoles) comporte 11 échelons. Les durées de services exigées pour passer d'un échelon à l'autre sont les suivantes :\nÉchelonnement indiciaire du grade de professeur des écoles de classe normale:\n| Échelons | Durée de services exigée dans l'échelon pour passer à l'échelon supérieur | \n| - | - | \n| 1 er échelon | 1 an | \n| 2 e échelon | 1 an | \n| 3 e échelon | 2 ans | \n| 4 e échelon | 2 ans | \n| 5 e échelon | 2 ans 6 mois | \n| 6 e échelon | 3 ans | \n| 7 e échelon | 3 ans | \n| 8 e échelon | 3 ans 6 mois | \n| 9 e échelon | 4 ans | \n| 10 e échelon | 4 ans | \n| 11 e échelon | -- | Vous avez droit à une bonification d’ancienneté si vous exercez dans un quartier urbain où se posent des problèmes sociaux et de sécurité particulièrement difficiles. Une bonification d'ancienneté consiste en une réduction de la durée de service nécessaire pour avancer d'un échelon à l'échelon supérieur à l'intérieur d'un grade. Ainsi, dès que vous justifiez d'au moins 3 ans de services continus dans un quartier urbain sensible, il vous est automatiquement accordé une bonification dans les conditions suivantes :\n- Bonification d'ancienneté d'un mois pour chacune de ces 3 années\n- Bonification d'ancienneté de 2 mois par année de service continu accomplie au-delà de la 3 e année.\nCela concerne notamment les fonctionnaires de police et les enseignants. Exemple: Un professeur des écoles de classe normale au 3 e échelon qui exerce pendant 5 ans dans un quartier urbain sensible bénéficie d'une bonification d'ancienneté de 7 mois et peut être promu au 4 e échelon au bout d'un an et 5 mois (au lieu de 2 ans). Les services pris en compte pour l'avancement d'échelon sont les suivants :\nCas Activité: Les services accomplis en position d'activité sont pris en compte pour l'avancement d'échelon. Les périodes de travail à temps partiel sont assimilées à des périodes à temps plein.\nCas Détachement: Les services accomplis en position de détachement sont pris en compte pour l'avancement d'échelon dans votre corps d'origine. Et si vous êtes détaché dans la fonction publique, ils sont également pris en compte pour l'avancement d'échelon dans votre corps ou cadre d'emplois d'accueil. Les périodes de travail à temps partiel sont assimilées à des périodes à temps plein.\nCas Congé parental: Depuis le 8 août 2019, les périodes de congé parental sont prises en compte pour l'avancement d'échelon dans la limite de 5 ans pour l'ensemble de votre carrière. Avant cette date, la 1 re année de congé parental était intégralement prise en compte pour l'avancement d'échelon. Les périodes suivantes étaient prises en compte pour moitié. (À savoir: Depuis le 8 août 2019, si vous bénéficiez d'un congé parental et d'une disponibilité pour élever un enfant, vous conservez vos droits à l'avancement pendant ces 2 périodes dans la limite de 5 ans au total.) Cas Disponibilité: Depuis le 7 septembre 2018, les périodes de disponibilité au cours desquelles vous exercez une activité professionnelle sont prises en compte pour l'avancement d'échelon. Vous pouvez exercer une activité professionnelle pendant les périodes de disponibilité accordées pour l'un des motifs suivants : \n- Cesser votre activité pour convenances personnelles\n- Suivre votre époux ou partenaire de Pacs obligé de déménager pour des raisons professionnelles\n- Créer ou reprendre une entreprise\n- Donner des soins à un enfant à charge, à votre époux ou partenaire de Pacs ou à un ascendant atteint d'un handicap nécessitant la présence d'une tierce personne ou à la suite d'un accident ou d'une maladie grave\n- Effectuer des études ou des recherches présentant un intérêt général.\n Depuis le 8 aout 2019, les périodes de disponibilité pour élever un enfant de moins de 12 ans sont également prises en compte pour l'avancement d'échelon. Les droits à avancement d'échelon sont conservés pendant 5 années de disponibilité maximum. (À savoir: Depuis le 8 août 2019, si vous bénéficiez d'une disponibilité pour élever un enfant et d'un congé parental, vous conservez vos droits à l'avancement pendant ces 2 périodes dans la limite de 5 ans au total.) Les activités professionnelles prises en compte peuvent être toutes activités lucratives, salariées ou indépendantes , exercées à temps complet ou à temps partiel. S'il s'agit d'une activité salariée , elle doit représenter une durée de travail d'au moins 600 heures par an. Vous devez transmettre à votre administration les copies de vos bulletins de salaire et de votre contrat de travail. Si vous exercez votre activité à l'étranger , ces pièces doivent être accompagnées de leur traduction en français par un traducteur assermenté. S'il s'agit d'une activité indépendante , elle doit vous procurer un revenu brut annuel au moins égal à 7 128 € . Vous devez transmettre à votre administration les documents suivants : \n- Justificatif d'immatriculation de votre activité au registre national des entreprises (RNE)\n- Copie de votre avis d'imposition ou de tout élément comptable certifié attestant que votre activité vous procure un revenu brut annuel au moins égal à 7 128 € .\n Si vous exercez votre activité à l'étranger, ces pièces doivent être accompagnées de leur traduction en français par un traducteur assermenté. Si vous êtes en disponibilité pour création ou reprise d'entreprise , aucune condition de revenu n'est exigée. Pour conserver vos droits à avancement d'échelon, vous devez transmettre chaque année, le 31 mai au plus tard, les pièces justificatives de votre activité à votre administration. L’avancement de grade est le passage d’un grade à un grade supérieur à l’intérieur d’un même corps. Il permet l'accès à des fonctions supérieures et à une rémunération plus élevée. Le statut particulier de votre corps fixe le(s) mode(s) d'avancement de grade : au choix ou après examen professionnel ou concours professionnel. Le statut particulier fixe également les conditions à remplir pour pouvoir prétendre à un avancement au choix ou se présenter à l'examen professionnel ou au concours professionnel. Ces conditions sont notamment des conditions de grade et d'échelon. L'avancement de grade peut être soumis à une condition de durée minimale de formation professionnelle au cours de la carrière. Dans certains corps de catégorie A, l'avancement de grade peut être subordonné à l'occupation préalable de certains emplois ou à l'exercice préalable de certaines fonctions correspondant à un niveau particulièrement élevé de responsabilités. Dans ce cas, une activité professionnelle exercée pendant une disponibilité peut être prise en compte pour remplir cette condition. Pour être prise en compte, la nature et le niveau de responsabilité de cette activité doivent être comparables aux emplois et aux fonctions auxquels l'avancement de grade donne accès. L'avancement de grade peut aussi être subordonné à des conditions d'exercice difficile ou comportant des missions particulières. L'avancement de grade a lieu au choix ou après examen professionnel ou concours professionnel. Avancement de grade au choix: Votre administration employeur choisit les fonctionnaires qu'elle souhaite promouvoir à un grade supérieur, parmi ceux qui remplissent les conditions fixées par le statut particulier. Les lignes directrices de gestion fixent les orientations et les critères généraux pris en compte pour les avancements au choix. Les fonctionnaires sont choisis en fonction de leur valeur professionnelle et des acquis de l'expérience professionnelle. Les lignes directrices de gestion précisent les conditions de prise en compte de la valeur professionnelle et des acquis de l'expérience professionnelle des fonctionnaires à travers notamment les critères suivants :\n- Diversité du parcours et des fonctions exercées\n- Formations suivies\n- Conditions particulières d'exercice attestant de l'engagement professionnel, de la capacité d'adaptation et, s'il y a lieu, de l'aptitude à l'encadrement d'équipes. Ces conditions permettent de prendre en compte les activités professionnelles exercées par les fonctionnaires, y compris l'activité syndicale, les activités exercées dans d'autres administrations ou dans le secteur privé. Les fonctionnaires choisis sont inscrits, par ordre de mérite, sur un tableau annuel d’avancement. Les fonctionnaires sont nommés dans le grade d'avancement, au fur et à mesure des vacances d'emplois, dans l'ordre de leur inscription sur le tableau. La seule inscription sur le tableau d'avancement ne vaut pas nomination. Le tableau d'avancement est valable 1 an. Le fonctionnaire inscrit au tableau, qui n'a pas été nommé au cours de l'année, peut être nommé à condition d'être réinscrit sur le tableau de l'année suivante. Cette réinscription n'est pas automatique. L'avancement de grade au choix a lieu de façon continue d'un grade au grade immédiatement supérieur. Avancement de grade après examen professionnel: Le statut particulier fixe les conditions à remplir pour pouvoir se présenter à l'examen professionnel et la nature des épreuves de l'examen. Outre les résultats aux épreuves, le statut particulier de votre corps peut prévoir que le jury prenne également en compte le dossier individuel des candidats pour établir la liste des fonctionnaires admis à l'examen. Les épreuves peuvent être organisées à distance par visioconférence. Dans ce cas, l'arrêté d'ouverture de l'examen indique si le recours à la visioconférence peut être demandé : - Soit, seulement par les candidats résidant dans un territoire français d’outre-mer ou à l’étranger, en situation de handicap, en situation de grossesse ou dont l'état de santé le nécessite\n- Soit par tout candidat.\nLes candidats qui expriment le souhait de recourir à la visioconférence sont informés par l'autorité organisatrice de l'examen, par courrier ou par voie électronique, des conditions matérielles d'organisation de l'épreuve. Un arrêté ministériel fixe chaque année le nombre de postes offerts à l'examen professionnel. Les fonctionnaires admis à l'examen sont inscrits sur un tableau annuel d’avancement. Les fonctionnaires sont nommés dans le grade d'avancement, au fur et à mesure des vacances d'emplois, dans l'ordre de leur inscription sur le tableau. La seule inscription sur le tableau d'avancement ne vaut pas nomination dans le grade d'avancement. L'avancement de grade après examen professionnel peut permettre, si le statut particulier le prévoit, l'accès à un grade autre que celui immédiatement supérieur à celui que vous détenez. Avancement de grade après concours professionnel: Le statut particulier fixe les conditions à remplir pour pouvoir se présenter au concours professionnel et la nature des épreuves du concours. Les épreuves peuvent être organisées à distance par visioconférence. Dans ce cas, l'arrêté d'ouverture du concours indique si le recours à la visioconférence peut être demandé : - Soit, seulement par les candidats résidant dans un territoire français d’outre-mer ou à l’étranger, en situation de handicap, en situation de grossesse ou dont l'état de santé le nécessite\n- Soit par tout candidat.\nLes candidats qui expriment le souhait de recourir à la visioconférence sont informés par l'autorité organisatrice du concours, par courrier ou par voie électronique, des conditions matérielles d'organisation de l'épreuve. Un arrêté ministériel fixe chaque année le nombre de postes offerts au concours professionnel. Les fonctionnaires admis au concours sont inscrits sur un tableau annuel d’avancement. Les fonctionnaires sont nommés dans le grade d'avancement, au fur et à mesure des vacances d'emplois, dans l'ordre de leur inscription sur le tableau. La seule inscription sur le tableau d'avancement ne vaut pas nomination dans le grade d'avancement. Le statut particulier de votre corps peut prévoir que le nombre d'avancements de grade soit limité à un pourcentage du nombre de fonctionnaires qui remplissent les conditions. Ce pourcentage est fixé par arrêté ministériel. C'est le taux de promotion. Lorsque le taux de promotion est atteint et qu'il n'est pas possible de prononcer d'avancement de grade 2 ans de suite, un avancement peut être prononcé la 3 e année. Tout fonctionnaire bénéficiant d'un avancement de grade doit expressément accepter l'emploi sur lequel il est affecté dans son nouveau grade. Son refus peut entraîner sa radiation du tableau d'avancement. Les services pris en compte pour l'avancement de grade sont les suivants :\nCas Activité: Les services accomplis en position d'activité sont pris en compte pour l'avancement de grade. Les périodes de travail à temps partiel sont assimilées à des périodes à temps plein.\nCas Détachement: Les services accomplis en position de détachement sont pris en compte pour l'avancement de grade dans votre corps d'origine. Et si vous êtes détaché dans la fonction publique, ils sont également pris en compte pour l'avancement de grade dans votre corps ou cadre d'emplois d'accueil. Les périodes de travail à temps partiel sont assimilées à des périodes à temps plein.\nCas Congé parental: Depuis le 8 août 2019, les périodes de congé parental sont prises en compte pour l'avancement de grade dans la limite de 5 ans pour l'ensemble de votre carrière. Avant cette date, les périodes de congé parental n'étaient pas prises en compte pour l'avancement de grade. (À savoir: Depuis le 8 août 2019, si vous bénéficiez d'un congé parental et d'une disponibilité pour élever un enfant, vous conservez vos droits à l'avancement pendant ces 2 périodes dans la limite de 5 ans au total.)\nCas Disponibilité: Depuis le 7 septembre 2018, les périodes de disponibilité au cours desquelles vous exercez une activité professionnelle sont prises en compte pour l'avancement d'échelon. Vous pouvez exercer une activité professionnelle pendant les périodes de disponibilité accordées pour l'un des motifs suivants : - Cesser son activité pour convenances personnelles\n- Suivre votre époux ou partenaire de Pacs obligé de déménager pour des raisons professionnelles\n- Créer ou reprendre une entreprise\n- Donner des soins à un enfant à charge, à votre époux ou partenaire de Pacs ou à un ascendant atteint d'un handicap nécessitant la présence d'une tierce personne ou à la suite d'un accident ou d'une maladie grave\n- Effectuer des études ou des recherches présentant un intérêt général.\n Depuis le 8 aout 2019, les périodes de disponibilité pour élever un enfant de moins de 12 ans sont également prises en compte pour l'avancement d'échelon. Les droits à avancement d'échelon sont conservés pendant 5 années de disponibilité maximum. (À savoir: Depuis le 8 août 2019, si vous bénéficiez d'une disponibilité pour élever un enfant et d'un congé parental, vous conservez vos droits à l'avancement pendant ces 2 périodes dans la limite de 5 ans au total.) Les activités professionnelles prises en compte peuvent être toutes activités lucratives, salariées ou indépendantes , exercées à temps complet ou à temps partiel. S'il s'agit d'une activité salariée , elle doit représenter une durée de travail d'au moins 600 heures par an. Vous devez transmettre à votre administration les copies de vos bulletins de salaire et de votre contrat de travail. Si vous exercez votre activité à l'étranger, ces pièces doivent être accompagnées de leur traduction en français par un traducteur assermenté. S'il s'agit d'une activité indépendante , elle doit vous procurer un revenu brut annuel au moins égal à 7 128 € . Vous devez transmettre à votre administration les documents suivants : \n- Justificatif d'immatriculation de votre activité au registre national des entreprises (RNE)\n- Copie de votre avis d'imposition ou de tout élément comptable certifié attestant que votre activité vous procure un revenu brut annuel au moins égal à 7 128 € .\n Si vous exercez votre activité à l'étranger, ces pièces doivent être accompagnées de leur traduction en français par un traducteur assermenté. Si vous êtes en disponibilité pour création ou reprise d'entreprise , aucune condition de revenu n'est exigée. Pour conserver vos droits à avancement de grade, vous devez transmettre chaque année, le 31 mai au plus tard, les pièces justificatives de votre activité à votre administration. L'avancement d'échelon est le passage d'un échelon à l'échelon immédiatement supérieur à l'intérieur d'un même grade. L'avancement d'échelon se traduit par une augmentation de votre traitement indiciaire. L'avancement d'échelon n'a aucun effet sur les fonctions que vous exercez. L'avancement d'échelon vous est accordé automatiquement en fonction de votre ancienneté. Le statut particulier d'un cadre d'emplois peut prévoir des échelons spéciaux dont l'accès peut être restreint. Le statut particulier de chaque cadre d'emplois définit, pour chaque grade, le nombre d'échelons et la durée de services exigée pour passer d'un échelon à l'échelon supérieur. Exemple: Le grade d'auxiliaire de puériculture de classe normale (1 er grade du cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture territoriaux) comporte 12 échelons. Les durées de services exigées pour passer d'un échelon à l'autre sont les suivantes :\nÉchelonnement indiciaire du grade d'auxiliaire de puériculture principal de 2e classe:\n| Échelons | Durée de services exigée dans l'échelon pour passer à l'échelon supérieur | \n| - | - | \n| 1 er échelon | 1 an | \n| 2 e échelon | 1 an | \n| 3 e échelon | 1 an | \n| 4 e échelon | 2 ans | \n| 5 e échelon | 2 ans | \n| 6 e échelon | 2 ans 6 mois | \n| 7 e échelon | 3 ans | \n| 8 e échelon | 3 ans | \n| 9 e échelon | 3 ans | \n| 10 e échelon | 3 ans | \n| 11 e échelon | 4 ans | \n| 12 e échelon | -- | Les services pris en compte pour l'avancement d'échelon sont les services suivants :\nCas Activité: Les services accomplis en position d'activité sont pris en compte pour l'avancement d'échelon. Les périodes de travail à temps partiel sont assimilées à des périodes à temps plein.\nCas Détachement: Les services accomplis en position de détachement sont pris en compte pour l'avancement d'échelon dans votre cadre d'emplois d'origine. Et si vous êtes détaché dans la fonction publique, ils sont également pris en compte pour l'avancement d'échelon dans votre corps ou cadre d'emplois d'accueil. Les périodes de travail à temps partiel sont assimilées à des périodes à temps plein.\nCas Congé parental: Depuis le 8 août 2019, les périodes de congé parental sont prises en compte pour l'avancement d'échelon dans la limite de 5 ans pour l'ensemble de votre carrière. Avant cette date, la 1 re année de congé parental était intégralement prise en compte pour l'avancement d'échelon. Les périodes suivantes étaient prises en compte pour moitié. (À savoir: Depuis le 8 août 2019, si vous bénéficiez d'un congé parental et d'une disponibilité pour élever un enfant, vous conservez vos droits à l'avancement pendant ces 2 périodes dans la limite de 5 ans au total.) Cas Disponibilité: Depuis le 7 septembre 2018, certaines périodes de disponibilité sont prises en compte pour l'avancement d'échelon. Les droits à avancement d'échelon sont conservés pendant 5 années de disponibilité maximum. Les périodes de disponibilité prises en compte pour l'avancement d'échelon sont les disponibilités prises pour élever un enfant de moins de 12 ans et celles au cours desquelles vous exercez une activité professionnelle. Vous pouvez exercer une activité professionnelle pendant les périodes de disponibilité accordées pour l'un des motifs suivants : \n- Cesser son activité pour convenances personnelles\n- Suivre votre époux ou partenaire de Pacs obligé de déménager pour des raisons professionnelles\n- Créer ou reprendre une entreprise\n- Donner des soins à un enfant à charge, à votre époux ou partenaire de Pacs ou à un ascendant atteint d'un handicap nécessitant la présence d'une tierce personne ou à la suite d'un accident ou d'une maladie grave\n- Effectuer des études ou des recherches présentant un intérêt général. L'activité professionnelle prise en compte peut être toute activité lucrative, salariée ou indépendante, exercée à temps complet ou à temps partiel. S'il s'agit d'une activité salariée , elle doit représenter une durée de travail d'au moins 600 heures par an. Vous devez transmettre à votre administration les copies de vos bulletins de salaire et de votre contrat de travail. Si vous exercez votre activité à l'étranger , ces pièces doivent être accompagnées de leur traduction en français par un traducteur assermenté. S'il s'agit d'une activité indépendante , elle doit vous procurer un revenu brut annuel au moins égal à 7 128 € . Vous devez transmettre à votre administration les documents suivants : \n- Justificatif d'immatriculation de votre activité au registre national des entreprises (RNE)\n- Copie de votre avis d'imposition ou de tout élément comptable certifié attestant que votre activité vous procure un revenu brut annuel au moins égal à 7 128 € . Si vous exercez votre activité à l'étranger, ces pièces doivent être accompagnées de leur traduction en français par un traducteur assermenté. Si vous êtes en disponibilité pour création ou reprise d'entreprise , aucune condition de revenu n'est exigée. Pour conserver vos droits à avancement d'échelon, vous devez transmettre au plus tard au 1 er janvier de chaque année, les pièces justificatives de votre activité à votre administration. (À savoir: Depuis le 8 août 2019, si vous bénéficiez d'une disponibilité pour élever un enfant et d'un congé parental, vous conservez vos droits à l'avancement pendant ces 2 périodes dans la limite de 5 ans au total.) L’avancement de grade est le passage d’un grade à un grade supérieur à l’intérieur d’un même cadre d'emplois. Il permet l'accès à des fonctions supérieures et à une rémunération plus élevée. Le statut particulier de votre cadre d'emplois fixe le(s) mode(s) d'avancement de grade : au choix ou après examen professionnel. Le statut particulier fixe également les conditions à remplir pour pouvoir prétendre à un avancement au choix ou se présenter à l'examen professionnel. Ces conditions sont notamment des conditions de grade et d'échelon. L'avancement de grade peut être soumis à une condition de durée minimale de formation professionnelle au cours de la carrière. (À noter: La loi prévoit que l'avancement de grade puisse avoir lieu après concours professionnel mais cette modalité d'avancement de grade n'est à l'heure actuelle prévue par aucun cadre d'emplois.)\nDans certains cadres d'emplois de catégorie A, l'avancement de grade peut être subordonné à l'occupation préalable de certains emplois ou à l'exercice préalable de certaines fonctions correspondant à un niveau particulièrement élevé de responsabilités. Dans ce cas, une activité professionnelle exercée pendant une disponibilité peut être prise en compte pour remplir cette condition. Pour être prise en compte, la nature et le niveau de responsabilité de cette activité doivent être comparables aux emplois et aux fonctions auxquels l'avancement de grade donne accès. L'avancement de grade peut aussi être subordonné à des conditions d'exercice difficile ou comportant des missions particulières. Ces conditions permettent de prendre en compte les activités professionnelles exercées par les fonctionnaires, y compris l'activité syndicale, les activités exercées dans d'autres administrations ou dans le secteur privé. Les fonctionnaires choisis sont inscrits, par ordre de mérite, sur un tableau annuel d’avancement. Les fonctionnaires sont nommés dans le grade d'avancement, au fur et à mesure des vacances d'emplois, dans l'ordre de leur inscription sur le tableau. La seule inscription sur le tableau d'avancement ne vaut pas nomination. Le tableau d'avancement est valable 1 an. Le fonctionnaire inscrit au tableau, qui n'a pas été nommé au cours de l'année, peut être nommé à condition d'être réinscrit sur le tableau de l'année suivante. Cette réinscription n'est pas automatique. L'avancement de grade au choix a lieu de façon continue d'un grade au grade immédiatement supérieur. Avancement de grade après examen professionnel: Le statut particulier fixe les conditions à remplir pour pouvoir se présenter à l'examen professionnel et la nature des épreuves de l'examen. Les épreuves peuvent être organisées à distance par visioconférence. Dans ce cas, l'arrêté d'ouverture de l'examen indique si le recours à la visioconférence peut être demandé :\n- Soit, seulement par les candidats résidant dans un territoire français d’outre-mer ou à l’étranger, en situation de handicap, en situation de grossesse ou dont l'état de santé le nécessite\n- Soit par tout candidat. Les candidats qui expriment le souhait de recourir à la visioconférence sont informés par l'autorité organisatrice de l'examen, par courrier ou par voie électronique, des conditions matérielles d'organisation de l'épreuve. L'administration employeur choisit les fonctionnaires qu'elle souhaite promouvoir parmi ceux admis à l'examen professionnel. Les fonctionnaires sont choisis en fonction de leur valeur professionnelle. Les fonctionnaires choisis sont inscrits, par ordre de mérite, sur un tableau annuel d'avancement. Les fonctionnaires sont nommés dans le grade d'avancement, au fur et à mesure des vacances d'emplois, dans l'ordre de leur inscription sur le tableau. La seule inscription sur le tableau d'avancement ne vaut pas nomination. L'avancement de grade après examen professionnel peut permettre, si le statut particulier le prévoit, l'accès à un grade autre que celui immédiatement supérieur à celui du fonctionnaire. Le nombre maximum de fonctionnaires pouvant être promus à un grade d'avancement est égal au nombre de fonctionnaires remplissant les conditions pour cet avancement multiplié par un taux de promotion. Le taux de promotion est fixé par l'assemblée délibérante après avis du comité social. Les services pris en compte pour l'avancement de grade sont les suivants :\nCas Activité: Les services accomplis en position d'activité sont pris en compte pour l'avancement de grade. Les périodes de travail à temps partiel sont assimilées à des périodes à temps plein.\nCas Détachement: Les services accomplis en position de détachement sont pris en compte pour l'avancement de grade dans votre cadre d'emplois d'origine. Et si vous êtes détaché dans la fonction publique, ils sont également pris en compte pour l'avancement de grade dans votre corps ou cadre d'emplois d'accueil. Les périodes de travail à temps partiel sont assimilées à des périodes à temps plein.\nCas Congé parental: Depuis le 8 août 2019, les périodes de congé parental sont prises en compte pour l'avancement de grade dans la limite de 5 ans pour l'ensemble de votre carrière. Avant cette date, les périodes de congé parental n'étaient pas prises en compte pour l'avancement de grade. (À savoir: Depuis le 8 août 2019, si vous bénéficiez d'un congé parental et d'une disponibilité pour élever un enfant, vous conservez vos droits à l'avancement pendant ces 2 périodes dans la limite de 5 ans au total.) Cas Disponibilité: Depuis le 7 septembre 2018, certaines périodes de disponibilité sont prises en compte pour l'avancement de grade. Les droits à avancement de grade sont conservés pendant 5 années de disponibilité maximum. Les périodes de disponibilité prises en compte pour l'avancement de grade sont les disponibilités prises pour élever un enfant de moins de 12 ans et celles au cours desquelles vous exercez une activité professionnelle. Vous pouvez exercer une activité professionnelle pendant les périodes de disponibilité accordées pour l'un des motifs suivants : \n- Cesser son activité pour convenances personnelles\n- Suivre votre époux ou partenaire de Pacs obligé de déménager pour des raisons professionnelles\n- Créer ou reprendre une entreprise\n- Donner des soins à un enfant à charge, à votre époux ou partenaire de Pacs ou à un ascendant atteint d'un handicap nécessitant la présence d'une tierce personne ou à la suite d'un accident ou d'une maladie grave\n- Effectuer des études ou des recherches présentant un intérêt général. L'activité professionnelle prise en compte peut être toute activité lucrative, salariée ou indépendante , exercée à temps complet ou à temps partiel. S'il s'agit d'une activité salariée , elle doit représenter une durée de travail d'au moins 600 heures par an. Vous devez transmettre à votre administration les copies de vos bulletins de salaire et de votre contrat de travail. Si vous exercez votre activité à l'étranger , ces pièces doivent être accompagnées de leur traduction en français par un traducteur assermenté. S'il s'agit d'une activité indépendante , elle doit vous procurer un revenu brut annuel au moins égal à 7 128 € . Vous devez transmettre à votre administration les documents suivants : \n- Justificatif d'immatriculation de votre activité au registre national des entreprises (RNE)\n- Copie de votre avis d'imposition ou de tout élément comptable certifié attestant que votre activité vous procure un revenu brut annuel au moins égal à 7 128 € . Si vous exercez votre activité à l'étranger, ces pièces doivent être accompagnées de leur traduction en français par un traducteur assermenté. Si vous êtes en disponibilité pour création ou reprise d'entreprise , aucune condition de revenu n'est exigée. Pour conserver vos droits à avancement de grade, vous devez transmettre chaque année le 1 er janvier au plus tard les pièces justificatives de votre activité à votre administration. (À savoir: Depuis le 8 août 2019, si vous bénéficiez d'une disponibilité pour élever un enfant et d'un congé parental, vous conservez vos droits à l'avancement pendant ces 2 périodes dans la limite de 5 ans au total.) L'avancement d'échelon est le passage d'un échelon à l'échelon immédiatement supérieur à l'intérieur d'un même grade. L'avancement d'échelon se traduit par une augmentation de votre traitement indiciaire. L'avancement d'échelon n'a aucun effet sur les fonctions que vous exercez. L'avancement d'échelon vous est accordé automatiquement en fonction de votre ancienneté. Le statut particulier d'un corps peut prévoir des échelons spéciaux dont l'accès peut être restreint. Le statut particulier de chaque corps définit, pour chaque grade, le nombre d'échelons et la durée de services exigée pour passer d'un échelon à l'échelon supérieur. Exemple: Le grade d'aide soignant de classe normale (1 er grade du corps des aides-soignants et des auxiliaires de puériculture de la fonction publique hospitalière) comporte 11 échelons. Les durées de services exigées pour passer d'un échelon à l'autre sont les suivantes :\nÉchelonnement indiciaire du grade de professeur des écoles de classe normale:\n| Échelons | Durée de services exigée dans l'échelon pour passer à l'échelon supérieur | \n| - | - | \n| 1 er échelon | 1 an 6 mois | \n| 2 e échelon | 1 an 6 mois | \n| 3 e échelon | 2 ans | \n| 4 e échelon | 2 ans | \n| 5 e échelon | 2 ans 6 mois | \n| 6 e échelon | 3 ans | \n| 7 e échelon | 3 ans | \n| 8 e échelon | 3 ans | \n| 9 e échelon | 3 ans | \n| 10 e échelon | 4 ans | \n| 11 e échelon | -- | Les services pris en compte pour l'avancement d'échelon son les suivants :\nCas Activité: Les services accomplis en position d'activité sont pris en compte pour l'avancement d'échelon. Les périodes de travail à temps partiel sont assimilées à des périodes à temps plein.\nCas Détachement: Les services accomplis en position de détachement sont pris en compte pour l'avancement d'échelon dans votre corps d'origine. Et si vous êtes détaché dans la fonction publique, ils sont également pris en compte pour l'avancement d'échelon dans votre corps ou cadre d'emplois d'accueil. Les périodes de travail à temps partiel sont assimilées à des périodes à temps plein.\nCas Congé parental: Depuis le 8 août 2019, les périodes de congé parental sont prises en compte pour l'avancement d'échelon dans la limite de 5 ans pour l'ensemble de votre carrière. Avant cette date, la 1 re année de congé parental était intégralement prise en compte pour l'avancement d'échelon. Les périodes suivantes étaient prises en compte pour moitié. (À savoir: Depuis le 8 août 2019, si vous bénéficiez d'un congé parental et d'une disponibilité pour élever un enfant, vous conservez vos droits à l'avancement pendant ces 2 périodes dans la limite de 5 ans au total.) Si vous exercez votre activité à l'étranger, ces pièces doivent être accompagnées de leur traduction en français par un traducteur assermenté. Si vous êtes en disponibilité pour création ou reprise d'entreprise , aucune condition de revenu n'est exigée. Pour conserver vos droits à avancement d'échelon, vous devez transmettre chaque année, le 31 mai au plus tard, les pièces justificatives de votre activité à votre administration. (À savoir: Depuis le 8 août 2019, si vous bénéficiez d'une disponibilité pour élever un enfant et d'un congé parental, vous conservez vos droits à l'avancement pendant ces 2 périodes dans la limite de 5 ans au total.) L’avancement de grade est le passage d’un grade à un grade supérieur à l’intérieur d’un même corps. Il permet l'accès à une rémunération plus élevée et éventuellement à de nouvelles fonctions. Le statut particulier de votre corps fixe le(s) mode(s) d'avancement de grade : au choix ou après examen professionnel ou concours professionnel. Le statut particulier fixe également les conditions à remplir pour pouvoir prétendre à un avancement au choix ou se présenter à l'examen professionnel ou au concours professionnel. Ces conditions sont notamment des conditions de grade et d'échelon. Si le statut particulier de votre corps le prévoit, vous pouvez bénéficier d'une réduction de l'ancienneté exigée si vous êtes titulaire de certains titres ou diplômes. L'avancement de grade peut être soumis à une condition de durée minimale de formation professionnelle au cours de la carrière. Dans certains corps de catégorie A, l'avancement de grade peut être subordonné à l'occupation préalable de certains emplois ou à l'exercice préalable de certaines fonctions correspondant à un niveau particulièrement élevé de responsabilités. Dans ce cas, une activité professionnelle exercée pendant une disponibilité peut être prise en compte pour remplir cette condition. Pour être prise en compte, la nature et le niveau de responsabilité de cette activité doivent être comparables aux emplois et aux fonctions auxquels l'avancement de grade donne accès. L'avancement de grade peut aussi être subordonné à des conditions d'exercice difficile ou comportant des missions particulières. L'avancement de grade a lieu au choix ou après examen professionnel ou concours professionnel. Avancement de grade au choix: Votre établissement employeur choisit les fonctionnaires qu'il souhaite promouvoir à un grade supérieur, parmi ceux qui remplissent les conditions fixées par le statut particulier. Les lignes directrices de gestion fixent les orientations et les critères généraux pris en compte pour les avancements au choix. Les fonctionnaires sont choisis en fonction de leur valeur professionnelle et des acquis de l'expérience professionnelle. Les lignes directrices de gestion précisent les conditions de prise en compte de la valeur professionnelle et des acquis de l'expérience professionnelle des fonctionnaires à travers notamment les critères suivants :\n- Diversité du parcours et des fonctions exercées\n- Formations suivies\n- Conditions particulières d'exercice attestant de l'engagement professionnel, de la capacité d'adaptation et, s'il y a lieu, de l'aptitude à l'encadrement d'équipes. - Soit, seulement par les candidats résidant dans un territoire français d’outre-mer ou à l’étranger, en situation de handicap, en situation de grossesse ou dont l'état de santé le nécessite\n- Soit par tout candidat.\nLes candidats qui expriment le souhait de recourir à la visioconférence sont informés par l'autorité organisatrice de l'examen, par courrier ou par voie électronique, des conditions matérielles d'organisation de l'épreuve. Les fonctionnaires admis à l'examen sont inscrits sur un tableau annuel d’avancement. Les fonctionnaires sont nommés dans le grade d'avancement, au fur et à mesure des vacances d'emplois, dans l'ordre de leur inscription sur le tableau. La seule inscription sur le tableau d'avancement ne vaut pas nomination dans le grade d'avancement. L'avancement de grade après examen professionnel peut permettre, si le statut particulier le prévoit, l'accès à un grade autre que celui immédiatement supérieur à celui que vous détenez. Avancement de grade après concours professionnel: Le statut particulier fixe les conditions à remplir pour pouvoir se présenter au concours professionnel et la nature des épreuves du concours. Les épreuves peuvent être organisées à distance par visioconférence. Dans ce cas, l'arrêté d'ouverture du concours indique si le recours à la visioconférence peut être demandé : Les services pris en compte pour l'avancement de grade sont les services suivants :\nCas Activité: Les services accomplis en position d'activité sont pris en compte pour l'avancement de grade. Les périodes de travail à temps partiel sont assimilées à des périodes à temps plein.\nCas Détachement: Les services accomplis en position de détachement sont pris en compte pour l'avancement de grade dans votre corps d'origine. Et si vous êtes détaché dans la fonction publique, ils sont également pris en compte pour l'avancement de grade dans votre corps ou cadre d'emplois d'accueil. Les périodes de travail à temps partiel sont assimilées à des périodes à temps plein.\nCas Congé parental: Depuis le 8 août 2019, les périodes de congé parental sont prises en compte pour l'avancement de grade dans la limite de 5 ans pour l'ensemble de votre carrière. Avant cette date, les périodes de congé parental n'étaient pas prises en compte pour l'avancement de grade. (À savoir: Depuis le 8 août 2019, si vous bénéficiez d'un congé parental et d'une disponibilité pour élever un enfant, vous conservez vos droits à l'avancement pendant ces 2 périodes dans la limite de 5 ans au total.) Cas Disponibilité: Depuis le 7 septembre 2018, certaines périodes de disponibilité sont prises en compte pour l'avancement de grade . Les droits à avancement de grade sont conservés pendant 5 années de disponibilité maximum. Les périodes de disponibilité prises en compte pour l'avancement de grade sont les disponibilités prises pour élever un enfant de moins de 12 ans et celles au cours desquelles vous exercez une activité professionnelle. Vous pouvez exercer une activité professionnelle pendant les périodes de disponibilité accordées pour l'un des motifs suivants : \n- Cesser son activité pour convenances personnelles\n- Suivre votre époux ou partenaire de Pacs obligé de déménager pour des raisons professionnelles\n- Créer ou reprendre une entreprise\n- Donner des soins à un enfant à charge, à votre époux ou partenaire de Pacs ou à un ascendant atteint d'un handicap nécessitant la présence d'une tierce personne ou à la suite d'un accident ou d'une maladie grave\n- Effectuer des études ou des recherches présentant un intérêt général. Si vous exercez votre activité à l'étranger, ces pièces doivent être accompagnées de leur traduction en français par un traducteur assermenté. Si vous êtes en disponibilité pour création ou reprise d'entreprise , aucune condition de revenu n'est exigée. Pour conserver vos droits à avancement de grade, vous devez transmettre chaque année, le 31 mai au plus tard, les pièces justificatives de votre activité à votre administration. (À savoir: Depuis le 8 août 2019, si vous bénéficiez d'une disponibilité pour élever un enfant et d'un congé parental, vous conservez vos droits à l'avancement pendant ces 2 périodes dans la limite de 5 ans au total.)", - # }, - # { - # "id": 263, - # "title": "Avantages en nature et frais professionnels : quelles différences ?", - # "content": "Les frais professionnels sont des dépenses remboursées par l'employeur. Les avantages en nature sont des prestations fournies par l'employeur. Les frais professionnels sont des dépenses faites par le salarié qui lui sont ensuite remboursées par l'employeur. Par exemple : frais de restauration, frais de déplacement, frais vestimentaires. Les avantages en nature sont des prestations fournies par l'employeur au salarié. Frais professionnels et avantages en nature ne sont pas pris en compte de la même manière en termes de rémunération et en matière de prélèvements sociaux. Exemples : voiture de fonction, ordinateur portable, logement de fonction, titres-restaurants.\nDifférences entre frais professionnels et avantages en nature:\n| Frais ou avantage | Intégré à la rémunération ? | Soumis aux cotisations sociales, CSG et CRDS | \n| - | - | - | \n| Frais professionnels | Non | Non | \n| Avantages en nature | Oui | Oui (sauf réglementation particulière) | \n(À savoir: Le salarié peut être entièrement rémunéré en avantages en nature (cas d'un salarié au pair , par exemple).)", - # }, - # { - # "id": 264, - # "title": "Avec quels documents un Français peut-il se rendre au Maroc ?", - # "content": "Vous souhaitez séjourner au Maroc pour les vacances ou pour un voyage d'affaires et vous voulez connaître les documents nécessaires pour entrer dans le pays ? Nous vous présentons les informations à connaître. Les conditions d'entrée au Maroc sont différentes si vous êtes français ou si vous avez la double nationalité franco-marocaine. Si vous voyagez avec votre enfant ou s'il voyage seul, des documents supplémentaires vous seront demandés. De plus, des règles sont à suivre si vous vous rendez au Maroc avec un véhicule. Cas Vous êtes Français: Cas La durée de votre séjour est inférieure ou égale à 3 mois: Vous devez avoir un passeport en cours de validité valable au minimum jusqu'à la fin de votre séjour . Il est recommandé de vérifier, à votre arrivée au Maroc, que les autorités de police des frontières ont bien visé votre passeport (cachet d'entrée + numéro pour une 1ère entrée). Dans le cas contraire, vous serez en situation de séjour illégal. À votre arrivée au Maroc, vous devez avoir votre billet retour et des justificatifs de moyens de subsistance suffisants durant votre séjour dans le pays. (Attention: Si vous vous trouvez en séjour illégal, vous pouvez être sanctionné par une amende ou une expulsion du territoire assortie d'une interdiction de séjour.)\n Pour les voyages organisés, vous devez également avoir un passeport en cours de validité couvrant l'ensemble de votre séjour.\nCas La durée de votre séjour est supérieure à 3 mois: Vous devrez demander une prolongation de l'autorisation de séjour. Celle-ci peut être d'une durée maximum de 3 mois. Pour ce faire, vous pouvez vous renseigner auprès de l'ambassade du Maroc en France. Il est conseillé de débuter les démarches avant la fin des 90 jours de séjour autorisé. (Attention: En cas de dépassement de ce délai sans régularisation, vous serez en situation de séjour illégal. Vous pouvez être sanctionné par une amende ou une expulsion du territoire assortie d'une interdiction de séjour.) Cas Vous êtes Franco-marocain: Vous êtes soumis à la réglementation applicable aux Marocains. Il est recommandé de vous renseigner sur les conditions d'entrée et de sortie du Maroc auprès de l'autorité consulaire marocaine compétente. Si vous entrez au Maroc avec un passeport marocain, pensez à prendre avec vous un document d'identité français en cours de validité pour votre retour en France (passeport ou carte nationale d'identité).\n(À noter: Avant votre voyage, il est recommandé de consulter le site Conseil aux voyageurs et de vous renseigner auprès des autorités du Maroc. Il est aussi conseillé de vous inscrire sur Ariane pour recevoir par mail ou SMS des informations durant votre voyage.)\nConnaître la procédure en cas de voyage avec un véhicule: Vous pouvez vous rendre au Maroc et bénéficier d'une autorisation d'importation d'un véhicule immatriculé à l'étranger. Vous devez présenter aux services douaniers du bureau des entrées les documents suivants :\n- Original du certificat d'immatriculation du véhicule\n- Passeport valide\n- Assurance (couvrant le Maroc)\n- En cas d'importation d'un véhicule par une autre personne que son propriétaire, procuration de ce dernier\n- Si vous avez loué une voiture immatriculée en France, contrat de location avec l'accord du professionnel pour que celle-ci entre au Maroc. Dans le cadre d'un voyage touristique, vous pouvez entrer avec un véhicule pour une durée maximum de 3 mois, renouvelable 1 fois. (Attention: À la sortie du territoire marocain, vous devez impérativement repartir avec votre véhicule et vous assurer auprès des douanes que le départ du véhicule ait bien été enregistré par leur service.) Cas Le mineur est Français: Cas Le mineur voyage avec ses 2 parents: Les parents et le mineur doivent avoir chacun un passeport en cours de validité . La durée de validité du passeport doit couvrir au minimum la totalité du séjour. Il est recommandé de prendre avec vous un document prouvant la filiation (lien de parenté avec votre enfant) : acte de naissance de votre enfant (extrait de l'acte avec filiation ou copie intégrale) ou votre livret de famille.\nCas Le mineur voyage avec l'un de ses parents: Le parent et le mineur doivent avoir chacun un passeport en cours de validité . La durée de validité du passeport doit couvrir au minimum la totalité du séjour. Il est recommandé de prendre avec vous un document prouvant la filiation (lien de parenté avec votre enfant) : acte de naissance de l'enfant (extrait de l'acte avec filiation ou copie intégrale) ou livret de famille. De plus, d'autres documents sont recommandés dans les situations suivantes : \nCas Les parents sont divorcés: Il est vivement conseillé au parent qui accompagne l'enfant d'avoir une copie du jugement de divorce lui accordant la garde.\nCas L'enfant voyage avec sa mère: Il est recommandé à la mère d'avoir l'autorisation du père. L'accord peut être donné via une lettre manuscrite contenant les informations suivantes : \n- Nom et prénom de l'enfant\n \n- Date et destination du voyage\n \n- Accord explicite pour que l'enfant voyage seul avec sa mère\n La lettre doit être signée par le père. Cas L'enfant est orphelin de père: Sa mère doit avoir un document attestant de son mariage avec le père défunt, ou une copie de l'acte de décès du père, ou une autorisation du juge aux affaires familiales.\nCas Le mineur voyage seul ou avec une autre personne: Le mineur doit avoir avec lui les 3 documents suivants : \n- Passeport en cours de validité couvrant au minimum la totalité du séjour\n- Autorisation de sortie de territoire pour quitter la France\n- Lettre d'autorisation de ses parents avec leurs signatures légalisées . L'enfant ou son accompagnateur doivent présenter cette autorisation à l'arrivée au Maroc.\nCas Le mineur est franco-marocain: Le mineur est soumis à la réglementation applicable aux Marocains. Il est recommandé de vous renseigner sur les conditions d'entrée et de sortie du Maroc auprès de l'autorité consulaire marocaine compétente. Si le mineur entre au Maroc avec un passeport marocain, il doit prendre avec lui un document d'identité français en cours de validité pour son retour en France (passeport ou carte nationale d'identité).", - # }, - # { - # "id": 265, - # "title": "Avec quels documents un Français peut-il se rendre au Royaume-Uni ?", - # "content": "Les conditions d'entrée au Royaume-Uni diffèrent selon que vous soyez majeur ou mineur, selon que vous déteniez un statut de résident ou non et selon que vous partez pour une durée de plus ou moins de 6 mois. Nous vous présentons les informations à connaître. Les documents demandés, pour vous rendre au Royaume-Uni, diffèrent selon que vous partiez pour moins de 6 mois ou plus de 6 mois.\nCas Moins de 6 mois: Pour voyager au Royaume-Uni (Angleterre, Pays de Galles, Écosse, Irlande du nord), vous devez présenter les documents suivants : \n- Passeport valide à la frontière\n \n- Autorisation de voyage électronique (ETA) .\n La demande d'ETA est à faire sur le site UK ETA : Pour faire la demande, vous aurez besoin de votre passeport, d'une photographie numérique, d'une adresse mail valide et d'un moyen de paiement. Le coût de l'ETA est de 16 livres sterling, soit environ 19 € . Le délai de traitement de votre demande est de 3 jours ouvrables . L'ETA est valable 2 ans ou jusqu'à l'expiration de votre passeport. (À savoir: Si vous partez rendre visite à un membre de votre famille ou dans le cadre d'un déplacement professionnel ponctuel , vous n'avez pas besoin de visa.)\n Seuls les Français disposant d'un statut (provisoire ou non) de résident (appelé Settled Status ou Pre-Settled Status ) au Royaume-Uni peuvent continuer à présenter leur carte d'identité jusqu'en 2025. (Attention: Si vous faites escale dans un aéroport international du Royaume-Uni, il est recommandé de vérifier les documents exigés par votre pays de destination. Si nécessaire, vous devrez faire une demande de visa .) Cas Plus de 6 mois: Pour voyager au Royaume-Uni (Angleterre, Pays de Galles, Écosse, Irlande du nord), vous devez présenter, à la frontière, les documents suivants : \n- Passeport en cours de validité\n- Visa . Cas Le mineur voyage avec l'un de ses parents: Pour voyagez au Royaume-Uni (Angleterre, Pays de Galles, Écosse, Irlande du nord), le mineur doit présenter les documents suivants : \n- Passeport valide (c'est à dire en cours de validité).\n- Autorisation de voyage électronique (ETA) .\n La demande d'ETA est à faire sur le site UK ETA : Si vous faites la demande pour votre enfant, vous aurez besoin de son passeport, d'une photographie numérique du mineur, d'une adresse mail valide et d'un moyen de paiement. Le coût de l'ETA est de 10 livres sterling, soit environ 12 € . Mais à partir du 9 avril 2025, le prix passe à 16 livres sterling, soit environ 19 € . Le délai de traitement de la demande est de 3 jours ouvrables . L'ETA est valable 2 ans ou jusqu'à l'expiration du passeport du mineur. (À savoir: Si un mineur part au Royaume-Uni moins de 6 mois , pour rendre visite à sa famille par exemple, il n'a pas besoin de visa.)\n Seuls les mineurs Français disposant d'un statut (provisoire ou non) de résident ( Settled Status ou Pre-Settled Status ) au Royaume-Uni peuvent continuer à présenter leur carte d'identité jusqu'en 2025.\nCas Le mineur voyage seul ou avec une autre personne: Pour voyager au Royaume-Uni (Angleterre, Pays de Galles, Écosse, Irlande du nord), doit avoir avec lui les documents suivants : \n- Passeport valide en cours de validité\n- Autorisation électronique de voyage (ETA)\n- Autorisation de sortie du territoire (AST) . La demande d'ETA est à faire sur le site UK ETA : Si vous faites la demande pour votre enfant, vous aurez besoin de son passeport, d'une photographie numérique du mineur, d'une adresse mail valide et d'un moyen de paiement. Le coût de l'ETA est de 10 livres sterling, soit environ 12 € . Mais à partir du 9 avril 2025, le prix passe à 16 livres sterling, soit environ 19 € . Le délai de traitement de la demande est de 3 jours ouvrables . L'ETA est valable 2 ans ou jusqu'à l'expiration du passeport du mineur. Seuls les mineurs français disposant d'un statut (provisoire ou non) de résident ( Settled Status ou Pre-Settled Status ) au Royaume-Uni peuvent continuer à présenter leur carte d'identité jusqu'en 2025. (À savoir: Dans le cadre d'un voyage scolaire, l'enfant peut se rendre au Royaume-Uni sans passeport , si les conditions suivantes sont respectées : Le voyage doit être organisé par un établissement scolaire ou une organisation reconnue. Le mineur est citoyen d'un pays de l'Espace économique européen (EEE) ou de la Suisse. Lors de l'entrée sur le territoire, les accompagnateurs devront présenter une liste collective de voyageurs scolaires . Ce document, établi par l'école et validé par les autorités, remplace le passeport individuel si le mineur n'en a pas. Cela nécessite l'accord de ses parents et inclut des informations concernant l'enfant.)", - # }, - # { - # "id": 266, - # "title": "Avec quels documents un Français peut-il se rendre dans les départements et régions d’outre-mer (Drom) ?", - # "content": "Une carte d'identité valide est suffisante pour voyager dans un Drom. En cas de transit par un pays étranger (hors UE et espace Schengen), il faut un passeport. Si vous vous rendez dans un département ou une région d’outre-mer, le document à présenter varie selon que vous êtes majeur ou mineur : Vous pouvez voyager dans un Drom avec une carte nationale d’identité ou un passeport en cours de validité. Mais attention :\n- Si vous transitez par un pays de l’Union européenne (UE) ou de l’Espace Schengen , une carte d’identité en cours de validité suffit pour voyager.\n- Si vous transitez par un pays hors UE ou hors Schengen (exemples : Maroc, Turquie, Royaume-Uni, partie néerlandaise de l’île de Saint-Martin - Sint Maarten), un passeport en cours de validité est nécessaire, même si vous ne passez pas les contrôles de frontière et restez en zone internationale.\n(À noter: Certaines compagnies aériennes ou agences de voyage peuvent demander un passeport, même pour des trajets sans escale hors de l’UE, en fonction de leurs propres conditions. Il est donc recommandé de se renseigner auprès du transporteur avant le départ.) Un mineur français doit présenter, comme un majeur, une carte d'identité ou un passeport en cours de validité pour voyager vers un Drom. L’autorisation de sortie du territoire (AST) n’est pas requise pour un voyage direct vers un Drom, que le mineur soit accompagné ou non. Toutefois, si le voyage comporte une escale dans un pays étranger (hors de France), même sans sortie de l’aéroport, l’AST devient obligatoire. Avant le départ, il est donc fortement recommandé de vérifier les exigences du pays d’escale, en particulier si le mineur voyage seul ou avec un accompagnateur autre que ses parents.", - # }, - # { - # "id": 267, - # "title": "Avec quels documents un Français peut-il se rendre en Algérie ?", - # "content": "Les conditions d'entrée en Algérie sont différentes si vous êtes Français ou si vous avez la double nationalité franco-algérienne. Si vous voyagez avec votre enfant ou s'il voyage seul, des documents supplémentaires vous seront demandés. Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Mineur français\n- Mineur Franco-Algérien Cas Vous êtes Français: Vous devez obtenir un visa (tampon apposé sur votre passeport français) auprès du consulat algérien de votre lieu de résidence. Pour ce faire, vous devez prendre rendez-vous sur internet, puis vous déplacer personnellement le jour et heure du rendez-vous. Vous devez vous présenter au rendez-vous en ayant rempli le formulaire de demande de visa en double exemplaire : Vous devez également joindre à votre demande les documents suivants : \n- Votre passeport + 1 copie de la première page du passeport\n- 2 photos d'identité récentes et identiques\n- 1 attestation à votre nom d'assurance voyage - assistance rapatriement\n- 1 certificat d'hébergement de moins de 3 mois légalisé par la mairie du lieu de résidence de la personne qui vous invite en y joignant sa pièce d'identité ou une réservation d'hôtel\n- Justificatifs de ressources (bulletin de salaire, attestation de travail, attestation France Travail (anciennement Pôle emploi), attestation de RSA , Kbis)\n- Documents complémentaires selon le type de visa sollicité . Exemple: Si vous demandez un visa d'affaires, vous devrez également détenir une lettre de l'employeur (lettre de mission) ou d'une lettre d'invitation du partenaire en Algérie et d'une réservation d'hôtel ou attestation de prise en charge par l'organisme invitant. De plus, vous devez posséder un passeport d'une validité minimum de 6 mois à la date de demande du visa. Exemple: Si vous demandez un visa le 1 er juillet, votre passeport doit être valide jusqu'à la fin du mois de décembre. Le prix du visa est de 110 € si vous partez moins de 90 jours et de 130 € si vous partez plus longtemps (frais de dossier inclus). Les délais d'obtention du visa sont de 2 à 10 jours ouvrés . (À savoir: Si vous partez moins de 90 jours, vous pouvez conduire en Algérie avec votre permis de conduire français. Il en est de même si vous louez un véhicule sur place.)\nCas Vous êtes Franco-algérien: Vous êtes soumis à la réglementation applicable aux Algériens. (Attention: En Algérie, l'âge légal de la majorité est de 19 ans .)\n Même si vous êtes entré en Algérie avec un passeport algérien, vous devez, pour rentrer en France, présenter un document d'identité français en cours de validité (passeport ou carte nationale d'identité). Ce document doit être présenté quel que soit votre âge. (À noter: Avant votre voyage, il est recommandé de consulter le site Conseil aux voyageurs et de vous renseigner auprès des autorités algériennes. Il est aussi conseillé de vous inscrire sur Ariane pour recevoir par mail ou SMS des informations durant votre voyage.) Un mineur français doit obtenir un visa (tampon apposé sur son passeport français) auprès du consulat algérien de son lieu de résidence. Pour ce faire, il est nécessaire de prendre rendez-vous sur internet, puis de se déplacer personnellement le jour et heure du rendez-vous en étant accompagné par l'un de ses parents ou de son tuteur. Il faut se présenter au rendez-vous en ayant rempli le formulaire de demande de visa en double exemplaire : Les documents suivants doivent également être joints à la demande :\n- Passeport à votre nom + 1 copie de la première page du passeport\n- 2 photos d'identité récentes et identiques\n- 1 attestation à votre nom d'assurance voyage - assistance rapatriement\n- 1 certificat d'hébergement de moins de 3 mois légalisé par la mairie du lieu de résidence de la personne qui accueille le mineur en y joignant sa pièce d'identité ou une réservation d'hôtel\n- Documents complémentaires selon le type de visa sollicité\nDe plus, le mineur doit être en possession d'un passeport d'une validité minimum de 6 mois à la date de demande du visa. Exemple: Si la demande d'un visa est faite le 1 er juillet, le passeport du mineur doit être valide jusqu'à la fin du mois de décembre. Le prix du visa est de 110 € si le mineur part moins de 90 jours et de 130 € s'il part plus longtemps (frais de dossier inclus). Le visa est gratuit pour les moins de 6 ans. Les délais d'obtention du visa sont de 2 à 10 jours ouvrés. Cas Le mineur voyage avec ses 2 parents: Les parents et le mineur doivent avoir chacun un passeport d'une validité minimum de 6 mois à la date de demande du visa. Les parents devront également présenter le livret de famille ou une copie conforme.\nCas Le mineur voyage avec l'un de ses 2 parents: Le parent et le mineur doivent avoir chacun un passeport en cours d'une validité minimum de 6 mois à la date de demande du visa. Le parent devra également présenter le livret de famille ou une copie conforme. Si les parents sont divorcés , il est vivement conseillé au parent qui accompagne l'enfant d'avoir une copie du jugement de divorce lui accordant la garde. Si l'enfant voyage avec sa mère , il est recommandé à la mère d'avoir l'autorisation du père. Si l'enfant est orphelin de père , sa mère doit avoir un document attestant de son mariage avec le père défunt, ou une copie de l'acte de décès du père, ou une autorisation du juge chargé de la protection des mineurs.\nCas Le mineur voyage seul ou avec une autre personne: L'enfant doit avoir avec lui les 3 documents suivants : \n- Passeport d'une validité minimum de 6 mois à la date de demande du visa\n- Autorisation de sortie de territoire (et les documents associés) pour quitter la France\n- Lettre d'autorisation de ses parents avec leurs signatures légalisées . L'enfant ou son accompagnateur doivent présenter cette autorisation à l'arrivée en Algérie. Le mineur est soumis à la réglementation applicable aux Algériens. (À savoir: Un mineur franco-algérien doit, en plus de son passeport français valide, avoir un passeport algérien valide pour pouvoir sortir d'Algérie. Ainsi, il n'aura pas besoin de visa.)\nDes conditions spécifiques peuvent s'appliquer aux jeunes gens soumis au service militaire en Algérie (par exemple, recensement, exemption de service). Il est conseillé de vous renseigner sur les conditions d'entrée et de sortie en Algérie auprès de l'autorité consulaire algérienne compétente.\nCas Le mineur voyage avec ses 2 parents: Les parents et le mineur Franco-algériens doivent avoir chacun leurs 2 passeports en cours de validité. Ceux-ci doivent couvrir la durée totale du voyage. Les parents devront également présenter le livret de famille ou une copie conforme. Si l'un des parents n'a pas la nationalité algérienne, il devra avoir un passeport d'une validité minimum de 6 mois à la date de demande du visa. Cas Le mineur voyage avec l'un de ses 2 parents: Le parent et le mineur Franco-algérien doivent avoir chacun leurs 2 passeports en cours de validité. Ceux-ci doivent couvrir la durée totale du voyage. Le parent devra également présenter le livret de famille ou une copie conforme. Si les parents sont divorcés , il est vivement conseillé au parent qui accompagne l'enfant d'avoir une copie du jugement de divorce lui accordant la garde. Si l'enfant voyage avec sa mère , il est recommandé à la mère d'avoir l'autorisation du père. Si l'enfant est orphelin de père , sa mère doit avoir un document attestant de son mariage avec le père défunt, ou une copie de l'acte de décès du père, ou une autorisation du juge chargé de la protection des mineurs. Si le parent qui voyage n'a pas la nationalité algérienne, il devra avoir un passeport d'une validité minimum de 6 mois à la date de demande du visa.\nCas Le mineur voyage seul ou avec une autre personne: L'enfant doit avoir avec lui les 3 documents suivants : \n- Passeport en cours de validité couvrant au minimum la totalité du séjour\n- Autorisation de sortie de territoire (et les documents associés) pour quitter la France\n- Lettre d'autorisation de ses parents avec leurs signatures légalisées . L'enfant ou son accompagnateur doivent présenter cette autorisation à l'arrivée en Algérie.", - # }, - # { - # "id": 268, - # "title": "Avec quels documents un Français peut-il se rendre en Suisse ?", - # "content": "Les conditions d'entrée en Suisse sont différentes selon que vous partez pour plus ou moins de 3 mois. Si vous voyagez avec votre enfant ou s'il voyage seul, des documents supplémentaires seront demandés. Nous vous présentons les règles concernant un majeur et celles concernant un mineur. Les documents demandés, pour vous rendre en Suisse, diffèrent selon la durée de votre séjour et le fait que vous soyez travailleur transfrontalier.\nCas Vous séjournez moins de 3 mois: Vous devez avoir en votre possession une carte nationale d'identité ou un passeport en cours de validité. (À savoir: Si votre carte d’identité vous a été délivrée entre le 1 er janvier 2004 et le 31 décembre 2013, celle-ci reste encore valable pendant 5 ans après la date de fin de validité. Vous pouvez l'utiliser pour entrer en Suisse. Ainsi, une carte délivrée le 1er janvier 2013, initialement valable jusqu'au 1er janvier 2023, reste valide jusqu'au 1er janvier 2028.)\n Un simulateur vous indique les documents avec lesquels vous pouvez voyager en Suisse : (Attention: Si vous faites escale dans un aéroport international de la Suisse, il est recommandé de vérifier les documents exigés par votre pays de destination. Si nécessaire, vous devrez faire une demande de visa .)\n Si vous voyagez avec un véhicule de 3,5 tonnes maximum (voiture, moto, camping-car,...), vous devez obligatoirement avoir une vignette autoroutière suisse. Vous pouvez l'acheter aux postes frontières, aux stations-services, aux bureaux de poste. Les véhicules de plus de 3,5 tonnes sont soumis à une taxe calculée en fonction du poids et des kilomètres parcourus. Cas Vous séjournez plus de 3 mois: En cas de séjour de plus de 3 mois en Suisse, vous devez demander un permis de séjour . Pour ce faire, vous devez contacter l’Office de migration du canton dans lequel vous envisagez de vous établir, et ce avant votre départ. Si vous voyagez avec un véhicule de 3,5 tonnes maximum (voiture, moto, camping-car,...), vous devez obligatoirement avoir une vignette autoroutière suisse. Vous pouvez l'acheter aux postes frontières, aux stations-services, aux bureaux de poste. Les véhicules de plus de 3,5 tonnes sont soumis à une taxe calculée en fonction du poids et des kilomètres parcourus.\nCas Vous êtes travailleur transfrontalier: En tant que travailleur transfrontalier suisse, les documents généralement requis sont les suivants : \n- Carte d'identité ou passeport valide\n- Copie de votre contrat de travail ou une attestation d'emploi\n- Formulaire de demande d'autorisation de travail frontalier (permis G)\n- Attestation de domicile.\n (À noter: Les documents spécifiques requis peuvent varier selon le canton suisse où vous envisagez de travailler. Il est donc recommandé de consulter les autorités cantonales compétentes ou leur site officiel pour obtenir des informations précises concernant les démarches à suivre et les documents à fournir.) Les documents nécessaires diffèrent selon la situation :\nCas Le mineur voyage avec ses 2 parents: Le mineur doit avoir avec lui une pièce d'identité individuelle : passeport ou carte d'identité valides.\nCas Le mineur voyage avec l'un de ses 2 parents: Le mineur doit avoir avec lui une pièce d'identité individuelle : passeport ou carte d'identité valides.\nCas Le mineur voyage seul ou avec une autre personne: Le mineur doit avoir avec lui les documents suivants : \n- Pièce d'identité individuelle (passeport ou carte d'identité en cours de validité )\n- Autorisation de sortie du territoire (AST) si vous n'êtes pas accompagné par un responsable légal .", - # }, - # { - # "id": 269, - # "title": "Avec quels documents un Français peut-il se rendre en Tunisie ?", - # "content": "Vous souhaitez séjourner en Tunisie pour les vacances ou pour un voyage d'affaire, Vous voulez savoir quels sont les documents nécessaires pour entrer sur le territoire tunisien ? Nous vous présentons les informations à connaître. Les conditions d'entrée en Tunisie sont différentes si vous êtes français ou si vous avez la double nationalité franco-tunisienne. Si vous voyagez avec votre enfant ou s'il voyage seul, des documents supplémentaires vous seront demandés. Les informations diffèrent selon que vous soyez de nationalité française ou franco-tunisienne.\nCas Vous êtes français: Cas La durée de votre séjour est inférieure ou égale à 3 mois: Vous devez avoir un passeport en cours de validité couvrant au moins 3 mois après votre arrivée en Tunisie. Par exemple : si vous entrez en Tunisie le 2 janvier 2025, votre passeport devra être valide au moins jusqu'au 3 avril 2025. Le visa (quel qu'il soit) n'est pas obligatoire même si vous partez pour un voyage d'affaire. Pour un voyage organisé, il est également nécessaire d'avoir un passeport en cours de validité couvrant au moins 3 mois après votre arrivée en Tunisie, accompagnée du carnet de voyage délivré par l'agence.\nCas La durée de votre séjour est supérieure à 3 mois: Vous devez avoir un visa et une carte de séjour . La demande se fait auprès du ministère de l'intérieur de la Tunisie. Il en est de même pour un voyage d'affaire. Vous devez avoir un visa affaire et une carte de séjour. (Attention: Le délai pour obtenir votre visa varie d'une ou plusieurs semaines.)\nCas Vous êtes Franco-tunisien: Vous devez présenter les documents suivants : \n- Passeport tunisien en cours de validité à l'entrée en Tunisie comme à la sortie de Tunisie\n \n- Passeport français en cours de validité couvrant au moins 3 mois après votre arrivée en Tunisie , lors des formalités de police à la sortie de France comme lors du retour en France. Avant votre voyage, Il est conseillé de consulter le site Conseil aux voyageurs, de vous renseigner sur les formalités précises auprès de l'ambassade ou du consulat de Tunisie et de vous inscrire sur Ariane pour recevoir par mail ou SMS des informations durant votre voyage. Connaître les démarches en cas de voyage avec un véhicule personnel: Vous pouvez vous rendre en Tunisie et bénéficier d'une autorisation d'importation temporaire d'un véhicule immatriculé à l'étranger. Vous devez présenter aux services douaniers du bureau des entrées les documents suivants :\n- L'original du certificat d'immatriculation du véhicule (carte grise)\n- Un passeport valide couvrant au moins 3 mois aprs votre arivée sur le territoire tunisien\n- Une attestation d'assurance couvrant la Tunisie\n- En cas d'importation d'un véhicule par une autre personne que son propriétaire : une procuration du propriétaire\n- Si vous avez loué une voiture immatriculée en France : le contrat de location avec l'accord du professionnel pour que le véhicule puisse entrer en Tunisie\nDans le cadre d'un voyage touristique, vous pouvez entrer avec un véhicule pour une durée maximum de 3 mois (90 jours), renouvelable une seule fois. (Attention: À la sortie du territoire tunisien, il est impératif de repartir avec le véhicule et de s’assurer que son départ est correctement enregistré par les services douaniers pour éviter tout problème ultérieur.) Les informations diffèrent selon que vous soyez de nationalité française ou franco-tunisienne.\nCas Mineur français: Cas Le mineur voyage avec ses 2 parents: Un mineur et ses parents doivent avoir chacun un passeport en cours de validité couvrant au moins 3 mois après leur arrivée en Tunisie. Il est conseillé de prendre un document prouvant votre filiation (lien de parenté avec les parents) : votre acte de naissance (extrait de l'acte avec filiation ou copie intégrale) ou le livret de famille.\nCas Le mineur voyage avec l'un de ses parents: Un mineur et ses parent (père ou mère) doivent avoir chacun un passeport en cours de validité couvrant au moins 3 mois après leur entrée sur le territoire tunisien . Il est recommandé de prendre un document prouvant votre filiation (lien de parenté avec les parents) : l'acte de naissance (extrait de l'acte avec filiation ou copie intégrale) ou le livret de famille. De plus, il est conseillé d'avoir d'autres documents si le mineur est dans l'une des situations suivantes : \nCas Parents divorcés: Il est vivement conseillé au parent (père ou mère) qui accompagne le mineur d'avoir une copie du jugement de divorce lui accordant la garde de l'enfant.\nCas Le mineur voyage avec sa mère: Il est recommandé d'avoir une attestation du père qui autorise le voyage. Cas Mineur orphelin de père: La mère doit avoir un document attestant de son mariage avec le père défunt (livret de famille mis à jour), une copie de l'acte de décès du père, ou une autorisation du juge chargé de la protection des mineurs.\nCas Le mineur voyage seul ou avec une autre personne: Le mineur doit avoir avec lui les documents suivants : \n- Passeport en cours de validité couvrant au moins 3 mois après son arrivée en Tunisie\n- Autorisation de sortie de territoire pour quitter la France.\nCas Mineur Franco-tunisien(ne): Texte de l'introduction des sous-cas: \nCas Le mineur voyage avec ses 2 parents: Le mineur et ses parents doivent présenter les documents suivants : \n- Passeport tunisien en cours de validité à l'entrée en Tunisie comme à la sortie de Tunisie\n- Passeport en cours de validité couvrant au moins 3 mois après l'arrivée en Tunisie , lors des formalités de police à la sortie de France comme lors du retour en France.\n Avant le voyage, Il est conseillé de consulter le site Conseil aux voyageurs, de se renseigner sur les formalités précises auprès de l'ambassade ou du consulat de Tunisie et de s'inscrire sur Ariane pour recevoir par mail ou SMS des informations durant votre voyage.\nCas Le mineur voyage avec sa mère: dddd: \nCas La mère du mineur a la nationalité tunisienne et son père est Tunisien: Le mineur et sa mère doivent présenter les documents suivants : \n- Passeport tunisien en cours de validité à l'entrée en Tunisie comme à la sortie de Tunisie - Passeport en cours de validité couvrant au moins 3 mois après leur arrivée en Tunisie , lors des formalités de police à la sortie de France comme lors du retour en France.\nCas La mère du mineur est Française et son père Tunisien: Le mineur et sa mère doivent présenter les documents suivants : \n- Passeport tunisien en cours de validité à l'entrée en Tunisie comme à la sortie de Tunisie\n- Passeport en cours de validité couvrant au moins 3 mois après leur arrivée en Tunisie , lors des formalités de police à la sortie de France comme lors du retour en France.\n Il est fortement recommandé à la mère d'avoir également une autorisation de sortie du territoire national tunisien, établie par le père, devant l'autorité consulaire en France. Si le père habite en Tunisie, la demande peut s'effectuer sur place auprès d'une municipalité.\nCas Le mineur voyage seul ou avec une autre personne: Si le mineur voyage avec une autre personne ou un membre de sa famille (frère, sœur, grand-parent), il doit présenter les documents suivants : \n- Passeport tunisien en cours de validité à l'entrée en Tunisie comme à la sortie de Tunisie\n- Passeport en cours de validité couvrant au moins 3 mois après votre arrivée en Tunisie , lors des formalités de police à la sortie de France comme lors du retour en France. Il est fortement recommandé à la personne qui accompagne le mineur d'avoir également une autorisation de sortie du territoire national tunisien, établie par le père, devant l'autorité consulaire en France. Si le père habite en Tunisie, la demande peut s'effectuer sur place auprès d'une municipalité.", - # }, - # { - # "id": 270, - # "title": "Avec quels documents un mineur français peut-il voyager à l'étranger ?", - # "content": "Si vous voyagez avec votre enfant mineur, quelque soit son âge , vous devrez présenter des documents différents selon le pays où vous vous rendez : un pays de l'Union européenne ou de l'espace Schengen ou un autre pays. Les documents demandés diffèrent selon que le mineur voyage avec un de ses 2 parents ou seul :\nCas Le mineur voyage avec l'un de ses parents ou les deux: Cas Vous et le mineur voyagez dans un pays de l'Union européenne ou de l'espace Schengen: Pour voyager dans un pays de l'Union européenne ou de l'espace Schengen, le mineur doit posséder une carte d'identité ou un passeport valide . (Attention: Une interdiction de sortie du territoire (IST) peut être prononcée par le juge des enfants ou le juge aux affaires familiales. Cette mesure vise à empêcher le déplacement du mineur lors des contrôles aux frontières. En cas d'urgence, une opposition de sortie du territoire (OST) peut également avoir été décidée pour le mineur.)\nCas Vous et le mineur voyagez dans un autre pays: En fonction des exigences du pays, le mineur doit avoir : \n- Soit un passeport valide à son nom,\n- Soit un passeport valide à son nom et un visa.\n (À savoir: Le livret de famille ne peut pas être exigé y compris si vous et le mineur portez un nom différent.) Pour savoir quels sont les documents exigés par le pays où vous vous rendez, vous pouvez consulter la rubrique Conseils aux voyageurs sur le site diplomatie.gouv.fr . Avant le départ, il est vivement recommandé de consulter l'ambassade ou le consulat du pays de destination. (Attention: Une interdiction de sortie du territoire (IST) peut être prononcée par le juge des enfants ou le juge aux affaires familiales. Cette mesure vise à empêcher le déplacement du mineur lors des contrôles aux frontières. En cas d'urgence, une opposition de sortie du territoire (OST) peut également avoir été décidée pour le mineur.)\nCas Le mineur voyage seul ou avec une autre personne: Si le mineur voyage seul ou avec une autre personne , il doit présenter des documents différents selon le pays où il se rend : un pays de l'Union européenne ou de l'espace Schengen ou un autre pays. \nCas Le mineur voyage dans un pays de l'Union européenne ou de l'espace Schengen: Si le mineur voyage dans l'Union européenne ou l'espace Schengen seul ou avec une autre personne (c'est-à-dire sans l'un de ses parents) , il doit avoir en sa possession les 2 documents suivants : \n- Carte d'identité ou un passeport valide,\n- Autorisation de sortie du territoire (AST) . Pour ce document, les règles diffèrent selon la nationalité du parent signataire. (Attention: Une interdiction de sortie du territoire (IST) peut être prononcée par le juge des enfants ou le juge aux affaires familiales. Cette mesure vise à empêcher le déplacement du mineur lors des contrôles aux frontières. En cas d'urgence, une opposition de sortie du territoire (OST) peut également avoir été décidée pour le mineur.)\nCas Le mineur voyage dans un autre pays: Si le mineur voyage à l'étranger seul ou avec une autre personne (c'est-à-dire sans l'un de ses parents) , il doit avoir en sa possession les 2 documents suivants : \n- Carte d'identité ou un passeport valide\n- Autorisation de sortie du territoire (AST) . Pour ce document, les règles diffèrent selon la nationalité du parent signataire.\n En fonction des exigences du pays, le mineur doit également avoir un visa. Pour savoir quels sont les documents exigés par le pays où vous vous rendez, vous pouvez consulter la rubrique Conseils aux voyageurs sur le site diplomatie.gouv.fr . Avant le départ, il est vivement recommandé de consulter l'ambassade ou le consulat du pays de destination. (Attention: Une interdiction de sortie du territoire (IST) peut être prononcée par le juge des enfants ou le juge aux affaires familiales. Cette mesure vise à empêcher le déplacement du mineur lors des contrôles aux frontières. En cas d'urgence, une opposition de sortie du territoire (OST) peut également avoir été décidée pour le mineur.)", - # }, - # { - # "id": 271, - # "title": "Avec quels documents un mineur étranger peut-il sortir de France ?", - # "content": "Si votre enfant est un mineur étranger et qu'il doit voyager hors de France, il doit être en possession de certains documents. Nous vous indiquons les documents dont il a besoin en fonction de sa situation. Les documents que votre enfant doit détenir varient selon qu'il voyage seul, avec l'un de ses parents ou encore avec une autre personne :\nCas Le mineur étranger voyage avec l'un de ses parents: Cas L'enfant est un mineur européen: Un mineur européen peut voyager à l'étranger avec l'un des documents suivants : \n- Carte nationale d'identité seulement (s'il séjourne dans un pays de l'Union européenne ou de l'espace Schengen ),\n- Passeport (éventuellement accompagné d'un visa) s'il sort de l' espace Schengen\n Pour savoir quels sont les documents exigés par le pays où vous vous rendez, vous pouvez consulter la rubrique Conseils aux voyageurs sur le site diplomatie.gouv.fr . (À noter: Si le mineur européen voyage avec 1 seul de ses parents, certains pays peuvent réclamer la preuve que l'autre parent autorise ce voyage. Nous vous invitons à vous informer auprès des autorités des pays dans lesquels il va se rendre.)\nCas L'enfant est un mineur d'un autre pays: Le mineur étranger peut voyager dans l' espace Schengen ou dans les autres pays avec son passeport (éventuellement accompagné d'un visa). (Attention: Pour rentrer en France sans avoir à demander un visa de retour, le mineur doit avoir un document de circulation pour étranger mineur (DCEM) .) Pour savoir quels sont les documents exigés par le pays où vous vous rendez, vous pouvez consulter la rubrique Conseils aux voyageurs sur le site diplomatie.gouv.fr . (À noter: Si le mineur étranger voyage avec un seul de ses parents, certains pays peuvent réclamer la preuve que l'autre parent autorise ce voyage. Informez-vous auprès des autorités des pays dans lesquels il va se rendre.)\nCas Le mineur voyage seul ou avec une autre personne: Un mineur qui réside habituellement en France doit avoir un titre d'identité ou de voyage, une autorisation de sortie de territoire (AST) et la photocopie du titre d'identité de l'un de ses parents. Les règles dépendent de la nationalité du parent signataire de l'AST : \nCas Le parent qui signe l'AST est européen: Si le parent qui établit l'AST est européen , l'enfant qui voyage à l'étranger sans être accompagné de l'un de ses parents doit avoir les documents suivants : \n- Pièce d’identité valide du mineur + visa éventuel en fonction des exigences du pays de destination\n- Photocopie du titre d'identité valide du parent signataire (carte d'identité, passeport ou titre de séjour)\n- Original du formulaire cerfa n°15646 d'autorisation de sortie de territoire signé par l'un des parents titulaire de l'autorité parentale\nCas Le parent qui signe l'AST est d'une autre nationalité: Si le parent qui établit l'AST est étranger, l'enfant qui voyage sans être accompagné de l'un de ses parents doit être muni des documents suivants : - Pièce d’identité valide du mineur + visa éventuel en fonction des exigences du pays de destination\n- Photocopie du titre d'identité valide du parent signataire (carte d'identité, passeport, titre de séjour valide ou titre d'identité et de voyage pour réfugié ou apatride)\n- Original du formulaire cerfa n°15646 d'autorisation de sortie de territoire signé par l'un des parents titulaire de l'autorité parentale\n (Attention: Pour rentrer en France sans avoir à demander de visa de retour, le mineur doit être muni d'un document de circulation pour étranger mineur (DCEM) .)\n(Attention: Si le mineur fait l'objet d'une procédure d'opposition de sortie du territoire (OST) ou d'interdiction de sortie du territoire (IST) , il sera empêché de quitter le territoire français sous certaines conditions.)", - # }, - # { - # "id": 272, - # "title": "Avocat", - # "content": "Vous avez un litige avec une personne ou avec une entreprise ? Vous devez faire face à une procédure judiciaire ? Vous pouvez consulter un avocat pour vous conseiller ou pour vous défendre. L'avocat est un professionnel du droit dont l'action est encadrée par la loi. La profession d'avocat s'exerce de manière libérale et indépendante, dans le respect des règles déontologiques. Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quel est le rôle de l'avocat ?\n- Quelles sont les règles professionnelles du métier d’avocat ?\n- Comment choisir un avocat ?\n- Comment la rémunération de l'avocat est-elle fixée ? L'avocat a un rôle de conseil juridique. Il fournit à ses clients toute prestation de conseil et d’assistance ayant pour objet la mise en œuvre des principes ou règles juridiques, la rédaction d’actes, la négociation et le suivi des relations contractuelles. Cette prestation peut prendre plusieurs formes allant du simple renseignement oral à la consultation écrite. Ce rôle implique de vous :\n- Informer, alerter et de vous mettre en garde sur les règles de droit applicables, les risques encourus et les conséquences des choix juridiques envisagés\n- Déconseiller une action manifestement vouée à l’échec\n- Avertir de la possibilité de recourir aux modes amiables de règlement des différends, que ce soit avant toute action en justice, en cours de procédure, ou par l’insertion d’une clause appropriée dans un acte.\nL’avocat doit apprécier la situation de fait (ce qui s’est passé, les circonstances de votre dossier) et de droit (règles applicables à la situation) et proposer des solutions adaptées. Il doit également vous orienter vers un confrère spécialisé si la question excède ses compétences. (À savoir: L’avocat doit vous conseiller dans les limites du mandat que vous lui confiez. Il ne garantit pas un résultat, mais un accompagnement éclairé et loyal.) L'avocat peut vous représenter ou vous assister en justice devant les différentes juridictions (tribunaux). Il a ainsi 2 rôles différents :\n- L 'assistance en justice , qui consiste à aider le justiciable dans la défense de ses intérêts, en présentant pour lui des explications orales ou écrites en son nom. Elle inclut notamment la plaidoirie, c’est-à-dire l’exposé oral des prétentions de la parties assistée et la discussion des arguments soulevés par l’adversaire. - La représentation en justice , qui donne à l’avocat le pouvoir d’accomplir au nom et pour votre compte l’ensemble des actes de procédure nécessaires au déroulement de l’instance, dans les limites de ce mandat. Cette représentation implique que l’avocat agit à la place de son client : il en son nom, plaide, conclut et engage juridiquement la partie (personne) qu’il représente. L’avocat peut seul représenter les parties devant le tribunal judiciaire.\n(À noter: Vous pouvez vous défendre vous-même en justice sauf si la loi vous impose d'avoir recours à un avocat . C’est le cas, par exemple, des affaires suivantes : Affaires jugées par le tribunal judiciaire lorsque la valeur du litige dépasse 10 000 € Affaires en référé Affaires jugées par le tribunal pour enfants (avocat obligatoire uniquement pour l'enfant mineur) Affaires jugées par la cour d'appel en matière civile (sauf en matière de protection judiciaire des majeurs, de baux ruraux et en matière sociale) Affaires jugées par la cour d'assises (avocat obligatoire pour l'accusé).) L’avocat peut se voir confier la rédaction d’actes de toute nature (statuts de société, contrats, conventions, protocoles, etc), auxquels il confère une sécurité juridique renforcée, notamment lorsqu’il y appose sa contresignature. Celle-ci atteste qu’il a pleinement informé les parties des conséquences juridiques de leurs engagements. L’avocat rédacteur veille ainsi à :\n- L’équilibre des intérêts entre les parties, en les conseillant activement, quel que soit leur niveau d’expertise ou leur position contractuelle\n- La licéité des objectifs poursuivis, de la capacité juridique des signataires.\nIl doit également refuser toute participation à la rédaction d’un acte manifestement illicite ou frauduleux. L’avocat peut accepter une mission de séquestre, qu’elle soit conventionnelle (résulte d’un accord entre les parties) ou judiciaire (ordonné par le tribunal). Dans le cadre d’un séquestre conventionnel, cette mission doit impérativement être formalisée par un écrit précisant l’objet, les conditions de conservation, la durée et les modalités de restitution. L’avocat séquestre est tenu à une parfaite neutralité et doit veiller au respect des engagements convenus entre les parties. Il lui est interdit de recevoir à ce titre un acte manifestement illicite ou frauduleux. Lorsque le séquestre porte sur des fonds, effets ou valeurs, ceux-ci doivent être déposés sans délai à la caisse des règlements pécuniaires des avocats (CARPA). Ce mécanisme garantit la sécurité financière des opérations et la traçabilité des fonds. L’avocat peut exercer, à titre accessoire, une activité de mandataire d’artistes et d’auteurs. Cette mission, qui consiste à négocier, conclure et suivre des contrats pour le compte d’artistes, auteurs ou créateurs, doit obligatoirement être encadrée par un contrat écrit précisant l’objet, la durée et les conditions de la mission. L'avocat peut aussi servir d'intermédiaire pour des opérations immobilières : saisie immobilière, partage, licitation (vente aux enchères d'un bien en indivision ) et sûreté judiciaire. La profession d’avocat est indépendante et libérale. L’exercice de la profession d’avocat est néanmoins guidé par des principes essentiels inscrits dans son serment : indépendance, loyauté, dignité, conscience, humanité, probité, désintéressement, confraternité, délicatesse, modération et courtoisie. Ces principes s’appliquent dans toutes les relations de l’avocat, qu’elles soient avec ses clients, ses confrères ou la partie adverse. Les principales règles professionnelles de l’avocat envers son client sont les suivantes :\n- Devoir de compétence : l’avocat met à votre disposition les compétences nécessaires pour défendre vos intérêts. Il doit donc, en principe, n’accepter une mission que s’il possède les connaissances et l’expérience requises. La prudence impose à l’avocat de ne pas se charger d’une cause s’il n’est pas en mesure de la défendre correctement.\n- Devoir de diligence : l’avocat traite les affaires avec célérité, ce qui signifie qu’il doit effectuer toutes les actions nécessaire et utiles au succès du dossier. Il doit ainsi assurer un suivi rigoureux et personnel de l’affaire, sans négligence ni retard. L’avocat doit, par exemple, étudier le dossier, effectuer les actes dans les délais requis par la loi, suivre les audiences et s’assurer du bon déroulement de la procédure. Il doit également anticiper les conséquences juridiques de ses actes et s’assurer de leur validité et efficacité.\n- Devoir d’information et de conseil : l’avocat doit vous informer régulièrement de l’évolution de votre affaire et vous éclairer sur les risques et issues possibles. L'information doit être claire, loyale et complète.\n- Respect de la loi : l'avocat doit refuser de participer à la rédaction d'un acte ou d'une convention manifestement illicite ou frauduleux. Il doit ainsi s'assurer au préalable de la licéité (légalité) de l'opération pour laquelle il lui est donné mandat. - Respect du secret professionnel : l’avocat est le confident du client. Il ne peut pas divulguer les informations confidentielles que vous lui avez confié. Le secret professionnel est général, absolu et illimité dans le temps. Toutefois, le secret peut être levé lorsqu'il s'agit pour l'avocat d'assurer sa propre défense, lorsque la loi le permet ou l'impose ou dans le cadre du dispositif TRACFIN .\n- Respect du secret de l'enquête et de l'instruction en matière pénale : l'avocat ne doit pas divulguer les éléments du dossier d'enquête. Il y a une seule exception : dans le cadre de son travail de défense.\n- Obligation de loyauté : l'avocat ne peut ni conseiller, ni représenter plusieurs parties à une même affaire si un conflit d'intérêt existe entre elles. Sauf accord écrit des parties, il ne peut pas accepter une nouvelle affaire si le secret des informations données par un ancien client risque d'être violé, ou si les informations dont il a connaissance par un ancien client favoriseraient le nouveau client.\n- Respecter les termes de son mandat : l’avocat doit agir dans les limites des missions que vous lui avez confiées. Cette obligation inclut la nécessité de demander votre accord pour transiger ou de vous engager irrévocablement par une proposition ou une offre de contracter. - Obligation de fixation et transparence des honoraires : l’avocat doit fixer ses honoraires via une convention écrite appelée convention d’honoraires . Ce document vous informe du mode de calcul des honoraires, de leur montant et des autres frais qui pourraient s'y ajouter. Lors de la clôture de votre dossier, l’avocat doit également vous remettre un compte détaillé qui présente distinctement les sommes correspondant à sa rémunération et les sommes correspondant aux frais payés pour votre compte.\n- Obligation de mener l'affaire jusqu'à son terme sauf si vous l’en déchargez ou s’il décide de ne pas poursuivre sa mission. Dans ce dernier cas, il doit vous en informer rapidement pour vous permettre de changer d’avocat.\n- Obligation de vous restituer les pièces du dossier dès que la procédure est terminée. L’avocat doit également respect plusieurs règles à l’égard de la partie adverse et de ses confrères :\n- Respect de la courtoisie et de la confraternité : l’avocat doit entretenir des relations respectueuses, courtoises et loyales avec ses confrères. Il s’abstient de toute attaque personnelle ou comportement déloyal.\n- Interdiction de tout contact direct avec la partie adverse représentée : l’avocat ne peut pas entrer en relation directe avec la partie adverse sans passer par son avocat. Il y a une exception en cas d'accord exprès ou de circonstances prévues par la loi.\n- Loyauté dans la communication des pièces et respect du contradictoire : l’avocat doit respecter les droits de la défense. Il doit également communiquer à la partie adverse les moyens de fait et de droit ainsi que les éléments de preuve de manière spontanée, en temps utile et par les moyens prévus par les règles de procédure.\n- Interdiction de détourner ou d’exploiter les correspondances privées entre avocats : les correspondances entre avocats sont en principe confidentielles . Leur diffusion ou usage en justice est strictement encadré.\n- Devoir de non-dénigrement et d’honneur de la profession : l’avocat s’interdit tout comportement qui jette le discrédit sur la profession ou sur un confrère, y compris dans les propos tenus devant le client ou le tribunal ou par le biais d’une publicité dénigrante ou comparative. Vous êtes libre de choisir votre avocat au début et en cours de procédure, et ce même si vous bénéficiez de l'aide juridictionnelle. Si vous ne connaissez pas d'avocat, vous pouvez consulter la liste des avocats proches de votre domicile grâce à l’annuaire des avocats : Mais il y a quelques situations dans lesquelles votre liberté de choisir l'avocat est restreinte. Le choix de l’avocat qui plaide pour vous est entièrement libre, sans aucune limitation territoriale : un avocat inscrit à n’importe quel barreau de France peut plaider devant toutes les juridictions de l’ordre judiciaire. En revanche, le choix de l’avocat qui vous représente dans une procédure, c’est-à-dire celui qui accomplit pour vous les actes de procédure (remise des pièces, réception des actes, communication avec le greffe), est soumis à une limite géographique : un avocat ne peut vous représenter que devant les juridictions situées dans le ressort de la cour d’appel dont dépend son barreau. Si votre avocat n’est pas inscrit auprès d’une juridiction compétente territorialement pour représenter, il pourra plaider l’affaire, mais devra mandater un correspondant ( avocat postulant ) inscrit dans le ressort concerné pour déposer les actes et assurer la représentation procédurale. (Attention: Dans certaines procédures particulières, l'avocat ne peut pas vous représenter devant tous les tribunaux du ressort de la cour d'appel, mais uniquement devant un seul tribunal auprès duquel il est inscrit. Il s'agit des procédures suivantes : Procédures de saisie immobilière Procédures de partage et de licitation (vente aux enchères d'un bien en indivision ) Procédure avec aide juridictionnelle .) Un avocat ne peut pas accepter de vous défendre si vous êtes en conflit avec une partie dont il défendait déjà les intérêts. Il doit vous informer du risque de conflit d'intérêts et refuser la mission. L'avocat n'a pas le droit d'exercer une autre activité professionnelle. Il y a une exception s'il s'agit d'une activité autorisée par la loi. Ce principe vise à garantir l’indépendance, la loyauté et la disponibilité de l’avocat dans l’exercice de ses missions. Lorsqu’une seconde activité est autorisée, elle peut toutefois entraîner des restrictions dans l’exercice de la profession d’avocat : celui-ci peut être empêché d’accepter certains dossiers en lien avec l’autre activité, afin d’éviter tout conflit d’intérêts ou toute atteinte à la déontologie. Certaines activités sont compatibles sous conditions, notamment les suivantes :\n- Activité dans le secteur privé telle que membre du conseil de surveillance ou administrateur de société, sous réserve de respecter les règles d’indépendance et de prévention des conflits d’intérêts\n- Activité politique au niveau national (député, député européen, sénateur, ministre) ou locale (maire, conseiller municipal, régional ou départemental) à condition de se conformer aux obligations de transparence et de ne pas utiliser la qualité d’avocat à des fins d’influence ou de promotion personnelle\n- Ancienne activité de fonctionnaire dans la fonction publique territoriale ou dans la fonction publique d'État. Lorsque vous devez faire face à une procédure pour laquelle l’assistance ou la représentation par avocat est obligatoire, et que vous n’avez pas d’avocat, un avocat commis d'office peut être désigné pour vous défendre. Dans ce cas, vous ne choisissez pas librement votre avocat : sa désignation est effectuée soit par le bâtonnier de l’ordre des avocats, soit par le juge, à votre demande ou à son initiative. C'est le cas lorsque vous êtes seul devant le tribunal pour une procédure dans laquelle la représentation par avocat est obligatoire. L’avocat commis d’office exerce les mêmes missions et obligations professionnelles que tout autre avocat et peut, si vous le souhaitez, poursuivre sa mission au-delà de la procédure initiale. Le recours à un avocat est obligatoire devant le Conseil d’État et la Cour de cassation, sauf dans quelques cas particuliers. Vous devez choisir un avocat membre de l' ordre des avocats au Conseil d’État et à la Cour de cassation pour vous représenter auprès de l'une de ces 2 juridictions. Vous pouvez trouver la liste des avocats au Conseil d’État et à la Cour de cassation sur le site de l’Ordre. Si vous souhaitez faire une action contre votre avocat, le nouvel avocat que vous sollicitez doit demander l'autorisation du bâtonnier avant d'accepter de vous défendre contre son confrère. La rémunération de l’avocat repose sur 3 éléments que sont les honoraires, les émoluments et les débours.", - # }, - # { - # "id": 273, - # "title": "Avoir un chien de catégorie : quelles sont les règles ?", - # "content": "Certains chiens, considérés comme pouvant être dangereux, sont soumis à une réglementation spécifique. En France, ces chiens sont classés en 2 catégories : chien d'attaque et chien de garde et de défense . Si vous détenez un chien appartenant à l'une de ces catégories, vous êtes soumis à certaines obligations (permis de détention, évaluation comportementale de l'animal, conditions spécifiques d'accès de l'animal aux espaces publics, etc.). Les chiens d'attaque, dits de 1 re catégorie, sont des chiens issus de croisements assimilables par leurs caractéristiques morphologiques à des chiens des races suivantes :\n- American Staffordshire terrier (communément appelés pit-bulls )\n- Mastiff (communément appelés boerbulls)\n- Tosa.\nLes chiens de 1 re catégorie n’ont pas de pedigree. Les éléments de reconnaissance de ces chiens de 1 re catégorie sont définis par arrêté. Les chiens de garde et de défense, dits de 2 e catégorie, sont les chiens des races suivantes :\n- American Staffordshire terrier\n- Rottweiler\n- Tosa. - Tosa.\nCes chiens de 2 e catégorie ont un pedigree. La catégorie des chiens de garde et de défense comprend aussi les chiens issus de croisements assimilables par leurs caractéristiques morphologiques aux chiens de race Rottweiler. Ces chiens n’ont pas de pedigree. (Rappel: Les chiens de race sont les chiens inscrits au livre généalogique des origines françaises (LOF) tenu par la Société Centrale Canine ou sur un livre d'un autre pays, mais reconnu par la Société Centrale Canine.)\nSi les chiens catégorisés sont par défaut considérés comme dangereux, un chien dangereux n'est pas forcément un chien catégorisé. Seul un vétérinaire est compétent pour déterminer le type racial d'un animal et, dans le doute, il est recommandé aux personnes de se procurer une attestation vétérinaire qui pourra être présentée aux forces de l'ordre en cas de contrôle. Depuis le 6 janvier 1999, il n'est plus possible d’acheter, de vendre ou de donner un chien de 1 re catégorie. Le fait d'acheter, de vendre ou de donner, d'importer ou d'introduire sur le territoire métropolitain, dans les Drom, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin ou à Saint-Pierre-et-Miquelon un chien de 1 re catégorie est une infraction punie de 6 mois d'emprisonnement et de 15 000 € d'amende. Les peines complémentaires suivantes peuvent aussi être prononcées :\n- Confiscation du ou des chiens concernés\n- Interdiction, pendant 5 ans maximum, d'exercer l'activité professionnelle qui a permis de préparer ou de commettre l'infraction - Interdiction de détenir un chien d’attaque (de 1 re catégorie) ou un chien de garde et de défense (de 2 e catégorie) pendant 5 ans maximum.\nSi vous détenez toutefois un chien de 1 re catégorie ou si vous détenez un chien de 2 e catégorie, vous êtes soumis à certaines obligations que nous vous détaillons. Voici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Personnes ayant interdiction de posséder un chien de 1re catégorie\n- Identification du chien\n- Stérilisation obligatoire d'un chien de 1re catégorie\n- Vaccination antirabique\n- Attestation d'aptitude à la détention d'un chien de 1re catégorie\n- Évaluation comportementale du chien de 1re catégorie\n- Assurance responsabilité civile obligatoire\n- Permis de détention d'un chien de 1re catégorie\n- Règles de détention d'un chien de 1re catégorie dans les logements et lieux publics\n- Quelles sont les conditions de garde d'un animal ?\n- Personnes ayant interdiction de posséder un chien de 2e catégorie\n- Attestation d'aptitude à la détention d'un chien de 2e catégorie\n- Évaluation comportementale du chien de 2e catégorie\n- Permis de détention d'un chien de 2e catégorie\n- Règles de détention d'un chien de 2e catégorie dans les logements et lieux publics Vous n'avez pas le droit de détenir un chien de 1 re catégorie si vous êtes dans l'une des situations suivantes :\n- Vous êtes mineur\n- Vous êtes majeur en tutelle (sauf autorisation du juge des tutelles)\n- Vous avez été condamné pour un crime ou à une peine d'emprisonnement avec ou sans sursis pour délit inscrit au bulletin n°2 de votre casier judiciaire (ou dans un document équivalent au bulletin n°2 du casier judiciaire, si vous êtes étranger)\n- La propriété ou la garde d'un chien vous a été retirée.\nLa détention d'un chien de 1 re catégorie par une personne non autorisée est punie de 6 mois d'emprisonnement et de 7 500 € d'amende. Les peines complémentaires suivantes peuvent aussi être prononcées :\n- Confiscation du ou des chiens concernés\n- Interdiction de détenir un chien catégorisé pendant 5 ans maximum. Le chien doit obligatoirement être identifié par un vétérinaire, par puce électronique, au fichier national d'identification des carnivores domestiques (Icad). L'identification permet d'attribuer à l'animal un numéro unique et d'enregistrer au fichier national d’identification des carnivores domestiques les nom et adresse de son propriétaire. L'identification de votre animal permet de vous identifier et de vous contacter si votre animal est retrouvé après avoir été perdu ou volé. C’est aussi la garantie de son origine et un moyen de lutter contre les trafics. Le fait, pour le propriétaire ou le détenteur d'un chien de 1 re catégorie de ne pas avoir fait procéder à l'identification de cet animal est puni d’une amende de 750 €. (À noter: Si vos coordonnées changent (adresse, numéro de téléphone), pensez à en informer l'Icad pour rester joignable en cas de perte ou de vol de votre animal.) Un chien de 1 re catégorie doit obligatoirement être stérilisé. Cette stérilisation donne lieu à un certificat vétérinaire. Le fait de détenir un chien de 1 re catégorie non stérilisé est une infraction punie de 6 mois d'emprisonnement et de 15 000 € d'amende. Les peines complémentaires suivantes peuvent aussi être prononcées :\n- Confiscation du ou des chiens concernés\n- Interdiction, pendant 5 ans maximum, d'exercer l'activité professionnelle qui a permis de préparer ou de commettre l'infraction\n- Interdiction de détenir un chien d’attaque (de 1 re catégorie) ou un chien de garde et de défense (de 2 e catégorie) pendant 5 ans maximum. Un chien de 1 re catégorie doit être vacciné contre la rage même si vous résidez dans un département indemne de rage. La primovaccination peut être effectuée à partir de l’âge de 3 mois et est valable qu’après 21 jours. Seul le passeport européen pour animal de compagnie établi par le vétérinaire permet de certifier la vaccination contre la rage, y compris lorsque l’animal ne sort pas du territoire français. La fréquence des rappels est indiquée dans le passeport. Le fait de ne pas faire vacciner régulièrement un chien de 1 re catégorie contre la rage est passible d'une amende de 450 €. Vous devez suivre une formation permettant d'attester que vous êtes apte à détenir un chien de 1 re catégorie. La formation se déroule sur 1 journée. Elle porte sur l'éducation et le comportement des chiens et la prévention des accidents. La formation comporte une partie théorique et une partie pratique. La partie théorique porte sur la connaissance des chiens et la relation entre le maître et le chien et les comportements agressifs et leur prévention. La partie pratique consiste en des démonstrations et des mises en situation. À la fin de la journée de formation, le formateur vous délivre une attestation d'aptitude. Un second exemplaire est adressé par l'organisme de formation au préfet du département de votre résidence. Les frais de formation sont à votre charge. Vous trouverez une liste des formateurs agréés en contactant votre mairie ou la direction départementale de la protection des populations (DDPP). (À noter: L'attestation d'aptitude est rattachée à votre personne et non à votre chien.) Entre 8 mois et 1 an, un chien de 1 re catégorie doit faire l'objet d'une évaluation comportementale par un vétérinaire agréé. L'évaluation a pour objet d'étudier le danger potentiel que peut représenter le chien. Le vétérinaire évalue et classe le chien à l'un des 4 niveaux de risque de dangerosité. Selon le niveau de dangerosité dans lequel il est classé, l'évaluation comportementale doit être renouvelée dans un certain délai :\nTableau présentant les délais relatifs à l’évaluation comportementale du chien:\n| Niveau de dangerosité du chien | Évaluation | Délai maximum entre 2 évaluations | \n| - | - | - | \n| Niveau 1 | Pas de risque particulier en dehors de ceux inhérents à l'espèce canine | | \n| Niveau 2 | Risque de dangerosité faible pour certaines personnes ou dans certaines situations | 3 ans | \n| Niveau 3 | Risque de dangerosité critique pour certaines personnes ou dans certaines situations | 2 ans | \n| Niveau 4 | Risque de dangerosité élevée pour certaines personnes ou dans certaines situations | 1 an | Selon le niveau de classement du chien, le vétérinaire propose des mesures préventives ayant pour but de diminuer sa dangerosité. Le vétérinaire formule également des recommandations afin de limiter les contacts avec certaines personnes et situations à risques. Il peut vous conseiller de procéder à une nouvelle évaluation comportementale après avoir mis en œuvre ses recommandations. En cas de classement du chien au niveau 4, le vétérinaire conseille de placer le chien dans un lieu de détention adapté ou de faire procéder à son euthanasie. Un lieu de détention adapté est un lieu dans lequel, sous votre responsabilité, l'animal ne peut pas causer d'accident. Le vétérinaire communique les conclusions de son évaluation au maire de votre commune de résidence et au fichier national d'identification des carnivores domestiques (Icad). Les frais d'évaluation sont à votre charge. (À savoir: Si votre chien mord quelqu'un, vous devez le soumettre à une évaluation comportementale.)\nSi vous ne réalisez pas l'évaluation comportementale, vous encourez une amende de 750 € maximum. Vous devez avoir une assurance responsabilité civile qui garantit votre responsabilité civile pour les éventuels dommages que votre chien pourrait causer à des tiers. Les membres de votre famille sont considérés comme des tiers. En l'absence d'assurance, vous encourez une amende d'un montant maximal de 450 €. La détention d'un chien de 1 re catégorie est soumise à la délivrance d'un permis de détention par le maire de votre commune de résidence. Si votre chien a moins de 8 mois et n'a en conséquence pas encore fait l'objet de l’évaluation comportementale, il vous est délivré un permis provisoire valable jusqu'à ses 12 mois. Il vous faudra demander un permis de détention définitif en produisant toutes les pièces nécessaires avant les 12 mois de votre chien. Si vous avez plusieurs chiens, une demande de permis doit être faite pour chaque chien. Le permis est gratuit.\nCas Permis de détention provisoire (chien de moins de 8 mois): La demande de permis provisoire de détention s’effectue à la mairie de votre lieu de résidence ou, si vous habitez Paris, à la préfecture de police. \nCas Cas général: Vous devez faire votre demande de permis provisoire par le biais du formulaire cerfa n°13997 : Le formulaire doit être accompagné des documents suivants : \n- Photocopie du passeport européen pour animal de compagnie de votre chien justifiant son identification à l’Icad et sa vaccination antirabique en cours de validité\n- Attestation de responsabilité civile justifiant que vous êtes couvert par un contrat d’assurance au cas où votre chien causerait des dommages à un tiers\n- Photocopie du passeport européen de votre chien justifiant sa stérilisation\n- Attestation d’aptitude obtenue à l’issue de la formation obligatoire sur l'éducation et le comportement canins et la prévention des accidents - Si vous êtes éleveur , justificatif de votre certification professionnelle.\n Vous devez retirer votre permis en mairie, muni de l'original du passeport européen de votre chien.\nCas À Paris: Vous devez faire votre demande de permis provisoire par le biais du formulaire cerfa n°13997 : Le formulaire doit être accompagné des documents suivants : \n- Photocopie du passeport européen pour animal de compagnie de votre chien justifiant son identification à l’Icad et sa vaccination antirabique en cours de validité\n- Attestation de responsabilité civile justifiant que vous êtes couvert par un contrat d’assurance au cas où votre chien causerait des dommages à un tiers\n- Photocopie du passeport européen de votre chien justifiant sa stérilisation\n- Attestation d’aptitude obtenue à l’issue de la formation obligatoire sur l'éducation et le comportement canins et la prévention des accidents\n- Si vous êtes éleveur , justificatif de votre certification professionnelle.\n Vous devez retirer votre permis à la préfecture de police de Paris en présentant l'original du passeport européen de votre chien.\nCas Permis de détention définitif (chien de plus de 8 mois): La demande de permis de détention définitive s’effectue à la mairie de votre lieu de résidence ou, si vous habitez Paris, à la préfecture de police. Cas Cas général: Vous devez faire votre demande de permis de détention par le biais d'un formulaire qui doit être envoyé ou déposé à la mairie. Le formulaire doit être accompagné des pièces suivantes : \n- Photocopie du passeport européen pour animal de compagnie de votre chien justifiant son identification à l’Icad et sa vaccination antirabique en cours de validité\n- Attestation de responsabilité civile justifiant que vous êtes couvert par un contrat d’assurance au cas où votre chien causerait des dommages à un tiers\n- Photocopie du passeport européen de votre chien justifiant sa stérilisation\n- Attestation d’aptitude obtenue à l’issue de la formation obligatoire sur l'éducation et le comportement canins et la prévention des accidents\n- Conclusions de l'évaluation comportementale\n- Si vous êtes éleveur , justificatif de votre certification professionnelle.\n Vous devez retirer votre permis en mairie muni de l'original du passeport européen de votre chien. Si les résultats de l'évaluation comportementale de votre chien le justifient, le maire peut refuser de vous délivrer le permis de détention.\nCas À Paris: Vous devez faire votre demande de permis de détention par le biais d'un formulaire qui doit être envoyé ou déposé à la préfecture de police de Paris. Le formulaire doit être accompagné des pièces suivantes : \n- Photocopie du passeport européen pour animal de compagnie de votre chien justifiant son identification à l’Icad et sa vaccination antirabique en cours de validité - Attestation de responsabilité civile justifiant que vous êtes couvert par un contrat d’assurance au cas où votre chien causerait des dommages à un tiers\n- Photocopie du passeport européen de votre chien justifiant sa stérilisation\n- Attestation d’aptitude obtenue à l’issue de la formation obligatoire sur l'éducation et le comportement canins et la prévention des accidents\n- Conclusions de l'évaluation comportementale\n- Si vous êtes éleveur , justificatif de votre certification professionnelle.\n Vous devez retirer votre permis à la préfecture de police de Paris muni de l'original du passeport européen de votre chien. Si les résultats de l'évaluation comportementale de votre chien le justifient, le maire peut refuser de vous délivrer le permis de détention. Une fois le permis accordé, vous devez en permanence veiller à la mise à jour du vaccin antirabique et détenir une assurance responsabilité civile.\nLe fait de ne pas détenir de permis provisoire ou définitif de détention est passible d'une amende d'un montant maximal de 750 €. Le maire (ou la préfecture de police de Paris) peut vous mettre en demeure de régulariser la situation dans un délai d'1 mois. En l'absence de régularisation, le maire peut ordonner le placement de l'animal en fourrière et faire procéder sans délai et sans nouvelle mise en demeure à son euthanasie. Les frais de capture, de transport, de garde et d'euthanasie sont à votre charge. Vous encourez également les peines suivantes : - 3 mois d'emprisonnement\n- Jusqu'à 3 750 € d'amende\n- Confiscation du ou des chiens concernés dans le cas où l'euthanasie n'est pas prononcée\n- Interdiction de détenir un animal de manière définitive ou non.\nLe fait d'avoir un permis provisoire ou définitif et de ne pas le présenter lors d'un contrôle de police est passible d'une amende d'un montant maximal de 450 €. Si vous déménagez et changez de commune de résidence, vous devez présenter votre permis de détention à la mairie de votre nouveau domicile. L'accès d'un chien de 1 re catégorie aux transports en commun, aux lieux publics (à l'exception de la voie publique) et aux locaux ouverts au public est interdit. Vous n'avez pas le droit non plus de stationner avec votre chien dans les parties communes des immeubles collectifs. Sur la voie publique ou dans les parties communes d'un immeuble collectif, votre chien doit être tenu en laisse et muselé. Le bailleur ou un copropriétaire qui a connaissance d'un cas de dangerosité d'un chien résidant dans un logement peut saisir le maire ou, à Paris, le préfet de police.\nCas Cas général: \nCas À Paris: \nSi le chien peut présenter un danger pour les personnes ou les autres animaux domestiques, le maire ou le préfet de police peut vous demander de prendre des mesures de façon à prévenir le danger. En cas de danger grave et immédiat pour les personnes ou les animaux domestiques, le maire peut ordonner que le chien soit placé en fourrière et, éventuellement, euthanasié. Un chien de 1 re catégorie est considéré comme présentant un danger grave et immédiat dans les situations suivantes :\n- Il est détenu par une personne qui n'a pas le droit de détenir un tel chien (mineur, majeur sous tutelle, etc.)\n- Il circule sans être muselé et tenu en laisse dans les parties communes d'un immeuble collectif\n- Son propriétaire n'est pas titulaire de l'attestation d'aptitude à la détention d'un tel chien.\nLes frais de capture, de transport, de garde et d'euthanasie sont à la charge du propriétaire. Tout animal est un être sensible. Il doit être placé dans des conditions compatibles avec les impératifs biologiques de son espèce. Il est interdit d'exercer des mauvais traitements envers un animal domestique. Les atteintes au bien-être animal sont punies d'amende et/ou de peine d’emprisonnement. Si vous êtes témoin d'un acte de maltraitance envers un animal, vous pouvez alerter la gendarmerie ou la police nationale en effectuant un signalement confidentiel et anonyme au moyen du service en ligne suivant : En cas d’urgence ou de faits en cours qui nécessite une intervention immédiate pour la survie de l'animal, appelez la police ou la gendarmerie. Vous n'avez pas le droit de détenir un chien de 1 re catégorie si vous êtes dans l'une des situations suivantes :\n- Vous êtes mineur\n- Vous êtes majeur en tutelle (sauf autorisation du juge des tutelles)\n- Vous avez été condamné pour un crime ou à une peine d'emprisonnement avec ou sans sursis pour délit inscrit au bulletin n°2 de votre casier judiciaire (ou dans un document équivalent au bulletin n°2 du casier judiciaire, si vous êtes étranger)\n- La propriété ou la garde d'un chien vous a été retirée.\nLa détention d'un chien de 2 e catégorie par une personne non autorisée est passible de 6 mois d'emprisonnement et de 7 500 € d'amende. Les peines complémentaires suivantes peuvent aussi être prononcées :\n- Confiscation du ou des chiens concernés\n- Interdiction de détenir un chien catégorisé pendant 5 ans maximum. Le chien, qu'il s'agisse d'un chiot ou d'un animal adulte, doit obligatoirement être identifié par puce électronique au fichier national d'identification des carnivores domestiques (Icad). Un chien ne peut pas être cédé sans être identifié. Même en dehors de toute cession, un chien doit obligatoirement être identifié à 4 mois. Cette obligation d’identification s'applique quels que soient le mode et le lieu d’acquisition, que vous en fassiez l'acquisition moyennant paiement ou gratuitement, auprès d'un éleveur, d'un vendeur, d'une association de protection animale ou d'un particulier. L'identification doit être faite par le propriétaire qui cède l'animal, à ses frais. L'identification permet d'attribuer à l'animal un numéro unique et d'enregistrer au fichier national d’identification des carnivores domestiques les nom et adresse de son propriétaire. L'identification de votre animal permet de vous identifier et de vous contacter si votre animal est retrouvé après avoir été perdu ou volé. C’est aussi la garantie de son origine et un moyen de lutter contre les trafics. Le propriétaire qui vous cède l'animal doit vous délivrer au moment de la cession un document attestant l'identification. Et il doit adresser dans les 8 jours au fichier national d’identification des carnivores domestiques (Icad) le document attestant le changement de propriétaire. Vous recevez ensuite par mail de la part de l'Icad une carte d'identification de l'animal à votre nom. Le fait, pour le propriétaire ou le propriétaire ou le détenteur d'un chien de 2 e catégorie de ne pas avoir fait procéder à l'identification de cet animal est puni d’une amende de 750 €. (À noter: Si vos coordonnées changent (adresse, numéro de téléphone), pensez à en informer l'Icad pour rester joignable en cas de perte ou de vol de votre animal.) Un chien de 2 e catégorie doit être vacciné contre la rage même si vous résidez dans un département indemne de rage. La primovaccination peut être effectuée à partir de l’âge de 3 mois et est valable qu’après 21 jours. Seul le passeport européen pour animal de compagnie établi par le vétérinaire permet de certifier la vaccination contre la rage, y compris lorsque l’animal ne sort pas du territoire français. La fréquence des rappels est indiquée dans le passeport. Le fait de ne pas faire vacciner régulièrement un chien de 2 e catégorie contre la rage est passible d'une amende de 450 €. Vous devez suivre une formation permettant d'attester que vous êtes apte à détenir un chien de 2 e catégorie. La formation se déroule sur une journée. Elle porte sur l'éducation, le comportement des chiens et la prévention des accidents. La formation comporte une partie théorique et une partie pratique. La partie théorique porte sur la connaissance des chiens et la relation entre le maître et le chien et les comportements agressifs et leur prévention. La partie pratique consiste en des démonstrations et des mises en situation. À la fin de la journée de formation, le formateur vous délivre une attestation d'aptitude. Un second exemplaire est adressé par l'organisme de formation au préfet du département de votre résidence. Les frais de formation sont à votre charge. Vous trouverez une liste des formateurs agréés en contactant votre mairie ou la direction départementale de la protection des populations (DDPP). (À noter: L'attestation d'aptitude est rattachée à votre personne et non à votre chien. En cas de cession de votre chien, le nouveau propriétaire devra donc obtenir cette attestation.) Entre 8 mois et 1 an, un chien de 2 e catégorie doit faire l'objet d'une évaluation comportementale par un vétérinaire agréé. L'évaluation a pour objet d'étudier le danger potentiel que peut représenter le chien. Le vétérinaire évalue et classe le chien à l'un des 4 niveaux de risque de dangerosité. Selon le niveau de dangerosité dans lequel il est classé, l'évaluation comportementale doit être renouvelée dans un certain délai :\nTableau présentant les délais relatifs à l’évaluation comportementale du chien:\n| Niveau de dangerosité du chien | Évaluation | Délai maximum entre 2 évaluations | \n| - | - | - | \n| Niveau 1 | Pas de risque particulier en dehors de ceux inhérents à l'espèce canine | | \n| Niveau 2 | Risque de dangerosité faible pour certaines personnes ou dans certaines situations | 3 ans | \n| Niveau 3 | Risque de dangerosité critique pour certaines personnes ou dans certaines situations | 2 ans | \n| Niveau 4 | Risque de dangerosité élevé pour certaines personnes ou dans certaines situations | 1 an | Selon le niveau de classement du chien, le vétérinaire propose des mesures préventives ayant pour but de diminuer sa dangerosité. Le vétérinaire formule également des recommandations afin de limiter les contacts avec certaines personnes et situations à risques. Il peut vous conseiller de procéder à une nouvelle évaluation comportementale après avoir mis en œuvre ses recommandations. En cas de classement du chien au niveau 4, le vétérinaire conseille de placer le chien dans un lieu de détention adapté ou de faire procéder à son euthanasie. Un lieu de détention adapté est un lieu dans lequel, sous votre responsabilité, l'animal ne peut pas causer d'accident. Le vétérinaire communique les conclusions de son évaluation au maire de votre commune de résidence et au fichier national d'identification des carnivores domestiques (Icad). Les frais d'évaluation sont à votre charge. (À savoir: Si votre chien mord quelqu'un, vous devez le soumettre à une évaluation comportementale.)\nSi l'évaluation comportementale n'est pas réalisée, vous êtes passible d'une amende de 750 € maximum. Vous devez avoir une assurance responsabilité civile qui garantit votre responsabilité civile pour les éventuels dommages que votre chien pourrait causer à des tiers. Les membres de votre famille sont considérés comme des tiers. L'absence d'assurance est passible d'une amende d'un montant maximal de 450 €. La détention d'un chien de 2 e catégorie est soumise à la délivrance d'un permis de détention par le maire de votre commune de résidence. Si votre chien a moins de 8 mois et n'a en conséquence pas encore fait l'objet de l’évaluation comportementale, il vous est délivré un permis provisoire valable jusqu'à ses 12 mois. Il vous faudra demander un permis de détention définitif en produisant toutes les pièces nécessaires avant les 12 mois de votre chien. Si vous avez plusieurs chiens, une demande de permis doit être faite pour chaque chien. Le permis est gratuit.\nCas Permis de détention provisoire (chien de moins de 8 mois): La demande de permis provisoire de détention s’effectue à la mairie de votre lieu de résidence ou, si vous habitez Paris, à la préfecture de police. \nCas Cas général: Vous devez faire votre demande de permis provisoire par le biais du formulaire cerfa n°13997 : Le formulaire doit être accompagné des documents suivants : \n- Photocopie du passeport européen pour animal de compagnie de votre chien justifiant son identification à l’Icad et sa vaccination antirabique en cours de validité\n- Attestation de responsabilité civile justifiant que vous êtes couvert par un contrat d’assurance au cas où votre chien causerait des dommages à un tiers\n- Attestation d’aptitude obtenue à l’issue de la formation obligatoire sur l'éducation et le comportement canins et la prévention des accidents\n- Si vous êtes éleveur , justificatif de votre certification professionnelle. Vous devez retirer votre permis en mairie, muni de l'original du passeport européen de votre chien.\nCas À Paris: Vous devez faire votre demande de permis provisoire par le biais du formulaire cerfa n°13997 : Le formulaire doit être accompagné des documents suivants : \n- Photocopie du passeport européen pour animal de compagnie de votre chien justifiant son identification à l’Icad et sa vaccination antirabique en cours de validité\n- Attestation de responsabilité civile justifiant que vous êtes couvert par un contrat d’assurance au cas où votre chien causerait des dommages à un tiers\n- Attestation d’aptitude obtenue à l’issue de la formation obligatoire sur l'éducation et le comportement canins et la prévention des accidents\n- Si vous êtes éleveur , justificatif de votre certification professionnelle.\n Vous devez retirer votre permis à la préfecture de police de Paris muni de l'original du passeport européen de votre chien.\nCas Permis de détention définitif (chien de plus de 8 mois): La demande de permis de détention définitive s’effectue à la mairie de votre lieu de résidence ou, si vous habitez Paris, à la préfecture de police. \nCas Cas général: Vous devez faire votre demande de permis de détention par le biais d'un formulaire qui doit être envoyé ou déposé à la mairie. Le formulaire doit être accompagné des pièces suivantes : - Photocopie du passeport européen pour animal de compagnie de votre chien justifiant son identification à l’Icad et sa vaccination antirabique en cours de validité\n- Attestation de responsabilité civile justifiant que vous êtes couvert par un contrat d’assurance au cas où votre chien causerait des dommages à un tiers\n- Attestation d’aptitude obtenue à l’issue de la formation obligatoire sur l'éducation et le comportement canins et la prévention des accidents\n- Conclusions de l'évaluation comportementale\n- Si vous êtes éleveur , justificatif de votre certification professionnelle.\n Vous devez retirer votre permis en mairie muni de l'original du passeport européen de votre chien. Si les résultats de l'évaluation comportementale de votre chien le justifient, le maire peut refuser de vous délivrer le permis de détention.\nCas À Paris: Vous devez faire votre demande de permis de détention par le biais d'un formulaire qui doit être envoyé ou déposé à la préfecture de police de Paris. Le formulaire doit être accompagné des pièces suivantes : \n- Photocopie du passeport européen pour animal de compagnie de votre chien justifiant son identification à l’Icad et sa vaccination antirabique en cours de validité\n- Attestation de responsabilité civile justifiant que vous êtes couvert par un contrat d’assurance au cas où votre chien causerait des dommages à un tiers - Attestation d’aptitude obtenue à l’issue de la formation obligatoire sur l'éducation et le comportement canins et la prévention des accidents\n- Conclusions de l'évaluation comportementale\n- Si vous êtes éleveur , justificatif de votre certification professionnelle.\n Vous devez retirer votre permis à la préfecture de police de Paris en présentant l'original du passeport européen de votre chien. Si les résultats de l'évaluation comportementale de votre chien le justifient, le maire peut refuser de vous délivrer le permis de détention. Une fois le permis accordé, vous devez en permanence veiller à la mise à jour du vaccin antirabique et détenir une assurance responsabilité civile.\nLe fait de ne pas détenir de permis provisoire ou définitif de détention est passible d'une amende d'un montant maximal de 750 €. Le maire (ou la préfecture de police de Paris) peut vous mettre en demeure de régulariser la situation dans un délai d'1 mois. En l'absence de régularisation, le maire peut ordonner le placement de l'animal en fourrière et faire procéder sans délai et sans nouvelle mise en demeure à son euthanasie. Les frais de capture, de transport, de garde et d'euthanasie sont à votre charge. Vous encourez également les peines suivantes :\n- 3 mois d'emprisonnement\n- Jusqu'à 3 750 € d'amende\n- Confiscation du ou des chiens concernés dans le cas où l'euthanasie n'est pas prononcée\n- Interdiction de détenir un animal de manière définitive ou non. Le fait d’avoir un permis provisoire ou définitif et de ne pas le présenter lors d'un contrôle de police est passible d'une amende d'un montant maximal de 450 €. Si vous déménagez et changez de commune de résidence, vous devez présenter votre permis de détention à la mairie de votre nouveau domicile. Vous devez tenir votre chien en laisse et lui mettre une muselière lorsque vous circulez dans les endroits suivants :\n- Sur la voie publique\n- Dans les parties communes d'un immeuble collectif\n- Dans les lieux publics\n- Dans les locaux ouverts au public\n- Dans les transports en commun. Le bailleur ou un copropriétaire qui a connaissance d'un cas de dangerosité d'un chien résidant dans un logement peut saisir le maire ou, à Paris, le préfet de police.\nCas Cas général: \nCas À Paris: \nSi le chien peut présenter un danger pour les personnes ou les autres animaux domestiques, le maire ou le préfet de police peut demander à son propriétaire de prendre des mesures de façon à prévenir le danger. En cas de danger grave et immédiat pour les personnes ou les animaux domestiques, le maire peut ordonner que le chien soit placé en fourrière et, éventuellement, euthanasié. Un chien de 2 e catégorie est considéré comme présentant un danger grave et immédiat dans les situations suivantes :\n- Il est détenu par une personne qui n'a pas le droit de détenir un tel chien (mineur, majeur sous tutelle, etc.)\n- Il circule sans être muselé et tenu en laisse dans les parties communes d'un immeuble collectif\n- Son propriétaire n'est pas titulaire de l'attestation d'aptitude à la détention d'un tel chien.\nLes frais de capture, de transport, de garde et d'euthanasie sont à la charge du propriétaire.", - # }, - # { - # "id": 274, - # "title": "Avoir un chien ou un chat : quelles sont les règles ?", - # "content": "Vous envisagez d'acheter ou d'adopter un chien ou un chat ou vous allez avoir des chatons ou des chiots ? Voici les informations à connaître préalablement. La situation diffère si vous faites l'acquisition (gratuite ou payante) de l'animal ou s'il s'agit d'une naissance (portée de votre animal).\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Où peut-on acquérir un chat ou un chien ?\n- Que faut-il savoir avant l'acquisition d'un chat ou d'un chien ?\n- Quelles informations doit comporter une offre de cession d'un chat ou d'un chien ?\n- Comment se passe l'acquisition d'un chat ou d'un chien ?\n- Quelles sont les conditions de garde d'un animal ?\n- Quelle nourriture ?\n- Quel abri ?\n- Quelles règles si votre chien doit momentanément être attaché ?\n- Quelles sont les règles en cas de transport en voiture ?\n- Quelle surveillance de votre animal devez vous effectuer ?\n- Quelles sont les règles en cas de voyage à l'étranger ?\n- Quand devez-vous faire identifier votre animal ? Vous pouvez acheter un chat ou un chien auprès d'un éleveur ou d'un vendeur. Vous pouvez adopter un chat ou un chien auprès d'une association ou d'une fondation de protection animale. Vous pouvez acheter un chat ou un chien auprès d'un particulier, uniquement s’il s’agit d’un animal adulte. (Attention: Un particulier qui détient une femelle reproductrice et qui vend ses chiots ou chatons est automatiquement considéré comme éleveur et soumis aux obligations des éleveurs.)\nDans tous les cas, l'animal doit être identifié avant d'être cédé (à la vente ou à l'adoption). (Rappel: Un mineur ne peut acquérir (moyennant paiement ou gratuitement) un chat ou un chien qu'avec le consentement de ses parents ou des personnes exerçant l 'autorité parentale . La détention d'un chien de garde et de défense (dit de 2 e catégorie) ou d'un chien d'attaque (dit de 1 re catégorie) est soumise à des conditions particulières .) Un éleveur est toute personne qui détient au moins 1 femelle reproductrice et qui vend au moins 1 chiot ou 1 chaton né de cette femelle. Un éleveur de chiens ou de chats doit être immatriculé au répertoire Sirene et disposer en conséquence d'un numéro siren et d'un numéro siret. Toutefois, l'éleveur qui déclare ses animaux au livre généalogique officiel de l'espèce et qui remplit les 3 conditions suivantes n'est pas obligé d'être immatriculé au répertoire Sirene :\n- Il produit uniquement des chiens ou des chats de race inscrits aux livres généalogiques ( LOF - Livre des Origines Français - ou LOOF- Livre Officiel des Origines Félines )\n- Et il ne vend pas plus d'une portée de chiots ou de chatons par an et par foyer fiscal\n- Et il déclare aux livres généalogiques toutes les portées issues des chiens ou chats qu'il détient et chaque portée a un numéro spécifique.\nVous pouvez vérifier si un éleveur est inscrit au répertoire Sirene à partir d'un téléservice : Vérifiez toujours que le numéro siret correspond à une activité d'élevage. En l’absence de numéro siret, vérifiez l'inscription aux livres généalogiques : Un vendeur est toute personne qui vend (moyennant paiement) un animal de compagnie (chien, chat ou autre) sans détenir la femelle reproductrice dont il est issu. Une animalerie n'a pas le droit de présenter les animaux qu'elle propose à la vente en vitrine visible d'une rue ouverte à la circulation publique. (Attention: À partir du 1 er janvier 2024, la vente de chats et de chiens en animalerie est interdite.)\nEn partenariat avec des fondations ou associations de protection animale, les animaleries peuvent présenter à l'adoption des chats et des chiens appartenant à ces fondations ou associations. Il s'agit de chats et de chiens issus d'abandons ou dont les anciens propriétaires n'ont pas été identifiés. Ces présentations s'effectuent en présence de bénévoles des fondations ou associations. Les associations ou fondations de protection animale sont des organismes à but non lucratif, c'est-à-dire qui ne font pas de bénéfice. Toutefois, l'adoption d'un animal auprès d'une association ou d'une fondation déclarée est généralement assortie d'une contrepartie financière correspondant en tout ou partie aux sommes que l'association ou la fondation a engagées pour subvenir aux besoins de l'animal avant son adoption. Toute association ou fondation fait l'objet d'une déclaration au JOAFE. Vous pouvez retrouver les coordonnées d'une association à partir du téléservice suivant : Un particulier ne peut vendre ponctuellement qu'un chien ou un chat adulte sans être déclaré au répertoire Sirene. (Rappel: Un particulier qui vend un chiot ou un chaton dont il détient la mère est automatiquement considéré comme éleveur et est en conséquence soumis aux obligations légales applicables aux éleveurs.) Toute offre de cession (vente ou adoption, payante ou gratuite) doit comporter les informations suivantes :\n- Noms scientifique et vernaculaire de l’espèce, de la race et de la variété auxquelles appartient l'animal\n- Sexe de l'animal\n- Lieu de naissance\n- Nombre de femelles reproductrices au sein de l’élevage et nombre de portée de ces femelles au cours de l’année écoulée\n- Numéro d’identification de l'animal\n- Âge de l'animal\n- Inscription ou absence d’inscription de l’animal à un livre généalogique (LOOF ou LOF), et s'il y a lieu : numéro d’identification de la femelle ayant donné naissance à l'animal proposé et nombre d’animaux dans la portée\n- Mention « de race » si l'animal est inscrit sur un livre généalogique ou mention « n'appartient pas à une race ». Dans ce 2 e cas, la mention « d'apparence » suivie du nom d'une race peut être utilisée lorsque le vendeur peut garantir l'apparence morphologique de cette race à l'âge adulte\n- Numéros Siren et Siret de l'élevage, ou si l'éleveur n'est pas soumis à l'obligation de déclaration au répertoire Sirene, numéro d'inscription de la portée au livre généalogique à laquelle appartient l'animal proposé\n- Prix de l'animal ou don gratuit Seuls les éleveurs et les vendeurs peuvent diffuser sur internet des annonces pour proposer des chats et des chiens à la vente (moyennant paiement). Un particulier ne peut pas diffuser une annonce sur internet pour vendre un chien ou un chat, jeune ou adulte. Un particulier ne peut proposer que des animaux gratuits sur internet. Les sites internet qui diffusent des offres de cession d'animaux de compagnie (chat, chien, autre) doivent les diffuser dans une rubrique spécifique aux animaux de compagnie. Le site internet qui autorise la diffusion d’offres de cession de chiens, chats et furets ne peut publier une offre de cession qu’après labellisation de son service. Pour être labellisé, le site internet doit vérifier que les informations obligatoires mentionnées ci-dessus figurent bien dans l'annonce. Il doit également vérifier l'identité du propriétaire de l'animal et la conformité des informations obligatoires dans l’annonce avec les mentions enregistrées au fichier national d'identification des carnivores domestiques (Icad). L'annonce publiée doit comporter la mention annonce vérifiée. Le site internet doit obligatoirement comporter les 2 messages de sensibilisation et d'information suivants : - 1 er message : « Ne soyez pas complice de trafics d'animaux : si vous recherchez un chien, un chat ou un furet, vérifiez toujours que l'annonce comporte la mention “annonce vérifiée”, n'acceptez jamais de payer des frais non annoncés clairement dans l'offre initiale. L'identification des chiens et des chats et furets est obligatoire avant la vente ou le don de l'animal. Renseignez-vous ! Lors de l'acquisition d'un chien, chat, furet, lapin ou équidé, vous devez présenter votre certificat d'engagement et de connaissance signé. L'acquisition d'un animal non domestique (perroquets, serpents, tortues, autres...) peut être soumise à déclaration ou autorisation préalable. Renseignez-vous toujours au préalable auprès de votre direction départementale chargée de la protection des populations ou du ministère chargé de l'écologie. Pour plus d'informations, consultez le site du ministère chargé de l'agriculture : https://agriculture.gouv.fr/conseils-et-reglementation-tout-savoir-sur-les-animaux-de-compagnie. » - 2 e message : « Un animal est un être sensible. Vous êtes responsable de la santé et du bien-être de votre animal pour toute sa vie. Pour plus d'informations, consultez le site du ministère chargé de l'agriculture : https://agriculture.gouv.fr/conseils-et-reglementation-tout-savoir-sur-les-animaux-de-compagnie. »\nLes offres qui ne répondent pas à ces critères peuvent être signalées à la DGCCRF et à la DDPP. Le non respect de ces obligations expose le diffuseur de l'annonce à une amende de 750 €. Âge minimum de l'animal: Si vous faites l’acquisition d'un chiot ou d'un chaton, il doit obligatoirement être âgé d'au moins 8 semaines (2 mois). Un animal acquis plus jeune est séparé trop tôt de sa mère. Il risque de présenter des problèmes de santé et/ou des troubles du comportement en raison d’un sevrage trop précoce. Cette obligation d'âge minimum s'applique quel que soit le mode et le lieu d’acquisition, que vous en fassiez l'acquisition moyennant paiement ou gratuitement, auprès d'un éleveur, d'un vendeur (animalerie), d'une association de protection animale ou d'un particulier. Identification de l'animal: Le chat ou le chien, qu'il s'agisse d'un chiot ou d'un chaton ou d'un animal adulte, doit obligatoirement être identifié par puce électronique ou tatouage au fichier national d'identification des carnivores domestiques (Icad). Un chien ou un chat ne peut pas être cédé sans être identifié. Cette obligation d’identification s'applique quel que soit le mode et le lieu d’acquisition, que vous en fassiez l'acquisition moyennant paiement ou gratuitement, auprès d'un éleveur, d'un vendeur, d'une association de protection animale ou d'un particulier. L'identification doit être faite par le propriétaire qui cède l'animal, à ses frais. L'identification permet d'attribuer à l'animal un numéro unique et d'enregistrer au fichier national d’identification des carnivores domestiques les nom et adresse de son propriétaire. L'identification de votre animal permet de vous identifier de vous identifier et de vous contacter si votre animal est retrouvé après avoir été perdu ou volé. C’est aussi la garantie de son origine et un moyen de lutter contre les trafics. Le propriétaire qui vous cède l'animal doit vous délivrer au moment de la cession un document attestant l'identification. Et il doit adresser dans les 8 jours au fichier national d’identification des carnivores domestiques (Icad) le document attestant le changement de propriétaire. Vous recevez ensuite de la part de l'Icad une carte d'identification de l'animal à votre nom. (À noter: Si vos coordonnées changent (adresse, numéro de téléphone) pensez à en informer l'Icad pour rester joignable en cas de perte ou de vol de votre animal.) Certificat d'engagement et de connaissance: Vous devez signer et remettre à la personne qui vous cède l’animal un certificat d'engagement et de connaissance des besoins spécifiques de l'espèce. Le certificat d’engagement et de connaissance ne sera valable que 7 jours après la date de sa délivrance, le temps de vous accorder un délai de réflexion après lecture des informations contenues dans le certificat. À la fin de ce délai seulement, vous pourrez acquérir votre animal si vous jugez que vous serez capable de répondre à ses besoins durant toute sa vie. Le propriétaire de l’animal que vous allez acquérir doit vérifier que vous avez bien signé ce certificat d’engagement et de connaissance avant de vous remettre l’animal. Il vérifie également que ce certificat vous a été délivré depuis au moins 7 jours. Cette obligation de signer un certificat d'engagement et le délai de 7 jours s'appliquent quel que soit le mode et le lieu d’acquisition, que vous en fassiez l'acquisition moyennant paiement ou gratuitement, auprès d'un éleveur, d'un vendeur, d'une association de protection animale ou d'un particulier. Le certificat d'engagement et de connaissance doit comporter une mention manuscrite par laquelle vous vous engagez expressément à respecter les besoins de l'animal. Ce certificat précise les besoins physiologiques, comportementaux et médicaux de l'animal. Il rappelle les obligations relatives à l'identification de l'animal. Il précise quelles sont les implications financières et financières et logistiques liées à la satisfaction des besoins physiologiques, comportementaux et médicaux de l'animal tout au long de sa vie. (À noter: Le certificat d’engagement et de connaissance doit obligatoirement être délivré par une personne titulaire de l’attestation de connaissances pour les animaux de compagnie d’espèces domestiques (Acaced) ou une de ses équivalences.) Quels documents doivent vous être remis lors de l'acquisition ? Lors de acquisition d'un chat ou un chien, les documents suivants doivent vous être remis :\n- Attestation de cession\n- Certificat vétérinaire de moins de 3 mois délivré par un vétérinaire au vu des informations portées à sa connaissance et d'un examen du chien ou du chat\n- Document d’information sur les caractéristiques et les besoins de l'animal contenant également, au besoin, des conseils d'éducation, si vous avez déjà acquis un animal de la même espèce et présenté votre certificat d’engagement et de connaissance pour cette précédente acquisition\nCette obligation s'appliquent que vous en fassiez l'acquisition moyennant paiement ou gratuitement, auprès d'un éleveur, d'un vendeur (animalerie), d'une association de protection animale ou d'un particulier. Le certificat vétérinaire doit comporter les informations suivantes :\n- Identité, adresse, et raison sociale du cédant s'il s'agit d'un éleveur, d'un vendeur ou d'une association de protection animale\n- Document justifiant de l'identification de l'animal au fichier national d’identification des carnivores domestiques (Icad)\n- Si l’animal dispose d'un passeport européen pour animal de compagnie, numéro du passeport\n- Si l'animal est stérilisé, certificat vétérinaire de stérilisation\n- Si l'animal est vacciné, vaccinations réalisées - S'il s'agit d'un chien ou d'un chat de race, copie de la déclaration de naissance inscrite au livre généalogique ( LOF - Livre des Origines Français - ou LOOF- Livre Officiel des Origines Félines )\n- S'il s'agit d'un chien, date et résultat de la dernière évaluation comportementale si elle a été réalisée\n- S'il s'agit d'un chien de 1re ou 2e catégorie , catégorie à laquelle le chien appartient Pour établir ce certificat, le vétérinaire procède à un examen de l'état de santé apparent du chien ou du chat. Il vérifie la cohérence entre la morphologie et la race indiquée dans le document d'identification de l'animal. Si le vendeur ne dispose pas de la copie de la déclaration de naissance inscrite au livre généalogique, le vétérinaire indique sur le certificat que le chien ou le chat n'appartient pas à une race. La mention d'apparence suivie d'un nom de race peut être inscrite sur la base des informations données par le cédant. Si le vétérinaire ne peut pas établir que le chien n'appartient pas à la 1 re catégorie, il mentionne qu'une détermination morphologique devra être réalisée lorsque le chien aura entre 8 et 12 mois. Le vétérinaire reporte sur le certificat vétérinaire ces informations. Il précise éventuellement la race du chien ou du chat sur la base de la copie de la déclaration de naissance inscrite au livre généalogique. Il mentionne la date de l'examen et y appose son cachet et sa signature. Si la race n'est pas cohérente avec celle précisée sur le document d'identification, le vétérinaire l'indique sur le certificat. Tout animal est un être sensible. Il doit être placé dans des conditions compatibles avec les impératifs biologiques de son espèce. Il est interdit d'exercer des mauvais traitements envers un animal domestique. Les atteintes au bien-être animal sont punies d'amende et/ou de peine d’emprisonnement. Si vous êtes témoin d'un acte de maltraitance envers un animal, vous pouvez alerter la gendarmerie ou la police nationale en effectuant un signalement confidentiel et anonyme au moyen du service en ligne suivant : En cas d’urgence ou de faits en cours qui nécessite une intervention immédiate pour la survie de l'animal, appelez la police ou la gendarmerie. Vous devez assurer à votre chat ou votre chien une nourriture adaptée à son espèce et en quantité suffisante pour le maintenir en bon état de santé. Renseignez-vous auprès d’un professionnel. Il est impératif de laisser constamment une réserve d’eau propre et fraiche à disposition de votre animal. Cette eau doit être renouvelée autant que de besoin et protégée du gel en hiver. Les gamelles pour l’alimentation et l’eau doivent toujours être propres. Il est interdit d'enfermer un chien ou un chat dans des conditions incompatibles avec ses nécessités physiologiques, notamment dans un local sans aération ou sans lumière ou insuffisamment chauffé. L'animal doit disposer, en toutes circonstances, d'un espace suffisant et d'un abri contre les intempéries. Si le chien est placé dans un enclos, l'enclos doit être adapté à sa taille, et jamais inférieur à 5 m2. L'enclos doit comporter une zone ombragée. La niche, l'enclos ou le lieu de vie de l'animal doit toujours être maintenu propre. L'évacuation des excréments doit être effectuée quotidiennement. La niche ou l'abri doit être étanche, protégé des vents et, en été, de la chaleur. La niche doit être sur pieds, en bois ou tout autre matériau isolant, garnie d'une litière en hiver. En hiver et par intempéries, vous devez prendre les dispositions nécessaires pour que votre animal ne souffre pas de l'humidité et de la température, notamment pendant les périodes de gel ou de chaleur excessive. La niche doit être suffisamment aérée. Lorsque la niche est posée sur la terre ferme, votre animal doit disposer d'au moins 2 m2 en matériau dur et imperméable ou en caillebotis pour éviter qu'il ne piétine dans la boue. Cette surface doit être suffisamment pentue pour l'évacuation des urines et des eaux pluviales. Les caillebotis ne doivent pas blesser l'animal, notamment les extrémités des pattes. Si votre chien doit être momentanément maintenu attaché ou enfermé dans un enclos, il doit pouvoir accéder en permanence à une niche ou un abri le protégeant des intempéries. Le collier et la chaîne doivent être proportionnés à la taille et à la force de l'animal, ne pas avoir un poids excessif et ne pas entraver ses mouvements. L'animal ne peut être attaché qu'au moyen d'une chaîne coulissant sur un câble horizontal ou fixée à un autre point d'attache de manière à empêcher l'enroulement et l'immobilisation de l'animal. Quand l'animal est attaché au moyen d'une chaîne coulissant sur un câble horizontal, la hauteur du câble porteur de la chaîne doit permettre à l'animal d'évoluer librement et de pouvoir se coucher. Le collier ne doit pas être constitué par la chaîne elle-même, ni par un collier de force ou étrangleur. La longueur de la chaîne doit être d'au moins 2,50 mètres pour une chaîne coulissante, 3 mètres pour une chaîne fixée à un autre point d'attache. (Attention: Il est interdit d'attacher un chien qui n'est pas adulte.) Il est interdit d'enfermer un animal dans le coffre d'une voiture sans un système d'aération efficace, aussi bien à l'arrêt qu'en marche. Lorsqu'un animal reste à l'intérieur d'un véhicule en stationnement prolongé, vous devez veiller à ce que l'animal ait assez d'air. Par temps de chaleur ou de soleil, le véhicule doit être garé dans un endroit ombragé. (À savoir: Lorsqu'un animal est enfermé dans un véhicule en plein soleil, il est possible d'intervenir sans faire l'objet d'une plainte pour dégradation d'un bien appartenant à autrui à condition de respecter certaines conditions.) En tant que propriétaire d'un animal, vous êtes responsable des dommages qu'il peut causer qu'il soit sous votre garde ou qu'il se soit égaré ou échappé. Il est interdit de laisser divaguer votre animal. Un chien est considéré comme divaguant s'il se trouve dans l'une des situations suivantes :\n- Il n'est plus sous la surveillance effective de son maître\n- Il se trouve hors de portée de voix de son maître ou de tout instrument sonore permettant son rappel\n- Il est éloigné de son propriétaire ou de la personne qui en est responsable de plus de 100 mètres\nTout chien abandonné, livré à son seul instinct, est en état de divagation, sauf s'il participait à une chasse et si son propriétaire démontre qu'il a tout entrepris pour le retrouver et le récupérer, y compris après la fin de la chasse. Un chat est considéré comme divaguant s'il se trouve dans l'une des situations suivantes :\n- Il est non identifié et se trouve à plus de 200 mètres des habitations\n- Il se trouve à plus de 1 000 mètres du domicile de son maître et n'est pas sous sa surveillance\n- Son propriétaire n'est pas connu et le chat est saisi sur la voie publique ou sur la propriété d'autrui Les chats errants ont une espérance de vie raccourcie et sont à l’origine de très nombreuses portées de chatons abandonnés, c’est pourquoi il est recommandé de faire stériliser votre chat le plus tôt possible. Le fait de laisser divaguer un chien peut être puni d'une amende de 150 €. Le tribunal peut décider, en plus, de confier définitivement l'animal à une fondation ou une association de protection animale. Le propriétaire qui laisse les déjections de son animal sur la voie publique encourt une amende de 750 € s'il est pris en flagrant délit. Si vous envisagez de voyager à l’étranger avec votre animal, vous devez vous renseigner sur les conditions sanitaires d'entrée d'un animal de compagnie dans le pays concerné. L'identification est obligatoire pour les chiens de plus de 4 mois et pour les chats de plus de 7 mois. L'identification est effectuée par un vétérinaire ou un tatoueur habilité. Elle comporte, d'une part, le marquage de l'animal par puce électronique (ou tatouage) et, d'autre part, l'inscription au fichier national d'identification des carnivores domestiques (Icad). L'identification permet d'attribuer à l'animal un numéro unique et d’enregistrer vos nom et adresse au fichier national d'identification des carnivores domestiques (Icad). L'identification de votre animal permet de vous identifier et de vous contacter si votre animal est retrouvé après avoir été perdu ou volé. Le vétérinaire qui procède à l'identification vous délivre immédiatement une attestation provisoire d'identification. Il informe également le fichier national d'identification des carnivores domestiques (Icad) de cette identification dans les 8 jours. Le fichier national d'identification des carnivores domestiques (Icad) établit et vous transmet la carte d'identification définitive de votre animal. Si vous changez d’adresse (ou de numéro de téléphone), vous devez en informer le fichier national d'identification des carnivores domestiques (Icad) pour rester joignable en cas de perte ou de vol de votre animal. Le fait de détenir un chien ou un chat non identifié né après le 1 er janvier 2012 peut être puni d’une amende de 750 €.", - # }, - # { - # "id": 275, - # "title": "Avoir un nouvel animal de compagnie (Nac) : quelles sont les règles ?", - # "content": "Les Nac, nouveaux animaux de compagnie, sont des espèces animales, autres que les chiens et les chats (qui sont des carnivores domestiques), détenues par une personne pour son agrément . Il peut s'agir de mammifères, de rongeurs, d’oiseaux, de reptiles, de batraciens, de poissons, etc. Un Nac peut être un animal appartenant à une espèce domestique ou à une espèce non domestique. Vous envisagez d'adopter ou d'acheter un nouvel animal de compagnie ? Nous vous présentons les principales règles à respecter. Les règles de détention d'un nouvel animal de compagnie (Nac) varient selon que l'animal appartient à une espèce domestique ou non domestique. La liste des animaux domestiques est fixée dans un arrêté ministériel. Toute espèce animale qui ne figure pas dans cette liste est un animal non domestique. Voici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Comment acquérir un animal domestique ?\n- Quelles sont les conditions de garde d'un animal de compagnie ?\n- Comment nourrir un animal de compagnie ?\n- Quel abri pour un animal de compagnie ?\n- Comment transporter un animal de compagnie ?\n- Quelle est la responsabilité du propriétaire d'un animal de compagnie ?\n- Quelles sont les règles générales de détention d’un animal non domestique ?\n- Comment faire les démarches en préfecture pour la détention d’un animal non domestique ?\n- Quels documents doivent être remis lors de l'acquisition d'un animal ?\n- Quelles sont les règles d'identification des animaux ?\n- Dans quel cas faut-il tenir un registre d'entrée et de sortie des animaux ?\n- Quelle est la responsabilité du propriétaire d'un animal ? Vous pouvez acquérir votre nouvel animal domestique de compagnie (Nac) auprès d'un refuge, d'un éleveur ou d'un vendeur. Un refuge est un établissement à but non lucratif géré par une fondation ou une association de protection animale qui cède des animaux de compagnie issus d'une fourrière ou abandonnés par leur propriétaire. Un éleveur est une personne physique ou une entreprise qui cède, moyennent paiement, des animaux de compagnie et qui détient les femelles reproductrices dont ces animaux sont issus. Un vendeur est une personne physique ou une entreprise (animalerie par exemple) qui cède, moyennent paiement, des animaux de compagnie sans détenir les femelles reproductrices dont ils sont issus. (À savoir: La vente ou le don gratuit d'un animal de compagnie à un mineur est interdite sauf consentement des parents ou des personnes exerçant l'autorité parentale .) Lors de l'acquisition d'un animal de compagnie, le refuge, l'éleveur ou le vendeur doit vous remettre une attestation de cession. Si vous faites l'acquisition d'un furet ou d'un lapin, vous devez signer un certificat d'engagement et de connaissance des besoins spécifiques de l'espèce. Ce document a pour but de lutter contre les acquisitions irréfléchies d’animaux de compagnie qui donnent souvent lieu à des abandons et qui peuvent conduire à un risque de maltraitance, même involontaire. En signant ce document, vous vous engagez par une mention manuscrite à respecter les besoins de l'animal. Ce document précise pour l'animal concerné les informations suivantes :\n- Besoins physiologiques, comportementaux et médicaux\n- Obligations concernant l'identification de l'animal\n- Implications financières et logistiques liées à la satisfaction des besoins physiologiques, comportementaux et médicaux de l'animal tout au long de sa vie\nLa cession de l'animal ne peut se faire qu'après un délai de réflexion minimum de 7 jours après la délivrance du certificat d'engagement et de connaissance. Si vous faites l'acquisition d'un furet, l'animal doit obligatoirement être identifié au Fichier national d'Identification des carnivores domestiques (I-Cad) et le refuge, l'éleveur ou le vendeur doit procéder, lors de la cession, au changement de détenteur pour que l'animal soit identifié à votre nom. L'identification consiste à attribuer à l'animal un numéro unique et à enregistrer à l'I-Cad, associé à ce numéro, vos nom et adresse. L'identification de votre animal permet de vous contacter si votre animal est retrouvé après avoir été perdu ou volé. C’est aussi la garantie de son origine et un moyen de lutter contre les trafics. Vous devez également déclarer la mort, la perte ou le vol de votre animal. Si vous faites l'acquisition d'un animal autre qu'un lapin ou un furet, le refuge, l'éleveur ou le vendeur doit vous remettre un document d'information sur les caractéristiques et les besoins de l'animal contenant également, au besoin, des conseils d'éducation. Selon l'animal, d'autres documents peuvent éventuellement vous être remis ou être nécessaires et vous pouvez être soumis à certaines obligations. Par exemple, si vous souhaitez acquérir un animal de compagnie qui appartient à une espèce qui fait partie des espèces destinées à la consommation humaine (cheval, mouton, chèvre, volaille, cochon, etc.), vous devez généralement déclarer votre animal auprès de la chambre d’agriculture de votre département et désigner un vétérinaire sanitaire. Ces démarches peuvent être obligatoires même si vous ne détenez qu'un seul animal. Selon votre lieu de résidence, vous pouvez être soumis à des règles d'implantation du lieu de vie de votre animal afin de limiter les nuisances pour le voisinage (par exemple respecter une distance des habitations). Selon l'animal, vous pouvez être contraint de le soumettre à certains vaccins. Avant d'acquérir votre animal, renseignez-vous auprès de votre DDPP pour connaitre vos obligations, vous assurer que vous êtes en mesure de les respecter et garantir ainsi des conditions de détention de votre animal conformes à la réglementation et à son bien-être. Tout animal est un être sensible et doit être placé dans des conditions compatibles avec les impératifs biologiques de son espèce. Un animal de compagnie doit être maintenu en bon état de santé et d'entretien. La garde ou la détention d'un animal ne doit entraîner aucune souffrance évitable, ni aucun effet néfaste sur sa santé. Il est interdit d'infliger des mauvais traitements envers les animaux. Les atteintes au bien-être animal sont punis d'amende et/ou de peine d’emprisonnement. Le propriétaire d'un animal de compagnie doit lui assurer une nourriture de qualité suffisamment équilibrée et en quantité adéquate pour le maintenir en bon état de santé. Une réserve d'eau propre, fréquemment renouvelée et protégée du gel en hiver si l'animal vit en extérieur, doit être constamment disponible dans un récipient propre. Il est interdit d'enfermer un animal de compagnie dans des conditions incompatibles avec ses nécessités physiologiques, notamment en matière d'aération, de lumière ou de chauffage. L'animal doit disposer, en toutes circonstances, d'un espace suffisant et d'un abri contre les intempéries. Il est interdit d'enfermer un animal dans le coffre d'une voiture sans un système d'aération efficace, aussi bien à l'arrêt qu'en marche. Lorsqu'un animal reste à l'intérieur d'un véhicule en stationnement prolongé, le maître doit veiller à ce que l'animal ait assez d'air. Par temps de chaleur ou de soleil, il faut éviter d’enfermer un animal dans une voiture. En cas d’impossibilité, le véhicule doit être garé dans un endroit ombragé. Selon l'animal, vous devez disposer d'une cage adaptée, d'un camion ou d'un van. En tant que propriétaire d'un animal, vous êtes responsable des dommages causés par votre animal que celui-ci ait été sous votre garde ou qu'il se soit égaré ou échappé. Il est interdit de laisser divaguer un animal domestique. Un animal domestique trouvé errant peut être conduit en fourrière à la demande du maire. Un particulier peut aussi, saisir ou faire saisir, sur ses propriétés, par la police ou la gendarmerie, un animal domestique échappé ou que son détenteur laisse errer. L'animal saisi est conduit en fourrière. En fourrière, l'animal est gardé aux frais du propriétaire ou du détenteur. À la fin d'un délai franc de 8 jours ouvrés de garde, l'animal est considéré comme abandonné s'il n'a pas été réclamé par son propriétaire auprès du maire de la commune où il a été saisi. Le maire peut alors le céder ou, après avis d'un vétérinaire, le faire euthanasier. Pour le calcul du délai franc de 8 jours ouvrés, le 1 er jour, jour d'arrivée de l'animal à la fourrière, n'est pas pris en compte. Le jour qui suit le 8 e jour ouvré n'est pas pris en compte non plus. La détention des animaux d'espèces non domestiques peut être :\n- Libre, c’est-à-dire n’exiger aucune formalité\n- Ou être soumise à déclaration\n- Ou être soumise à autorisation préalable.\nLes animaux non domestiques sont ainsi classés en 3 catégories par un arrêté ministériel (annexe 2) :\n- Espèces dont la détention en captivité est libre . Il s’agit des espèces figurant en colonne (a) du tableau de l’annexe 2 de l’arrêté ministériel . Les animaux ne doivent pas être détenus dans un but commercial pour être vendus et en particulier la reproduction des animaux ne doit pas avoir pour objectif la production habituelle d’animaux destinés à la vente. Pour certaines espèces, la détention est libre à condition de ne pas détenir plus d’un certain nombre d’animaux. Si ce nombre est dépassé, la détention devient, selon l’espèce, soumise à déclaration ou à autorisation. - Espèces dont la détention en captivité est soumise à déclaration au préfet du département du lieu de détention . Il s’agit des espèces figurant en colonne (b) du tableau de l’annexe 2 de l’arrêté ministériel . Les animaux ne doivent pas être détenus dans un but commercial pour être vendus et en particulier la reproduction des animaux ne doit pas avoir pour objectif la production habituelle d’animaux destinés à la vente. La détention est soumise à déclaration à condition de ne pas détenir plus d’un certain nombre d’animaux. Si ce nombre est dépassé, la détention devient soumise à autorisation. S'agissant des rapaces dont le nom est suivi du symbole (**), les animaux ne peuvent être détenus qu’à des fins personnelles dans le cadre de la pratique de la chasse au vol, et dans la limite d'un effectif total de 6 rapaces.\n- Espèces dont la détention en captivité est soumise à autorisation et à détention d’un certificat de capacité pour l'entretien de ces animaux . Il s’agit des espèces figurant en colonne (c) du tableau de l’annexe 2 de l’arrêté ministériel . Le lieu d'hébergement de ces animaux constitue automatiquement un établissement d'élevage et vous êtes automatiquement considéré comme éleveur. La détention de ces animaux est soumise à autorisation d’ouverture de l’établissement d’élevage par le préfet du département dans lequel l'établissement est situé . Et l’une de ces conditions doit être remplie : - L'élevage compte un nombre d’animaux égal ou supérieur au nombre indiqué à la colonne (c) du tableau de l’annexe 2 de l’arrêté ministériel. Pour certaines espèces, ce nombre est 1, c’est-à-dire que le lieu de détention est considéré comme un élevage et l’existence de ce lieu est soumis à autorisation préfectorale et à détention d’un certificat de capacité même si vous détenez un seul animal\n- Ou le nombre d'animaux hébergés dépasse 40 pour les mammifères, 100 pour les oiseaux, 40 pour les reptiles ou 40 pour les amphibiens\n- Ou le nombre total d'animaux adultes hébergés dépasse 40 s’il appartiennent à plusieurs des classes zoologiques suivantes : mammifères, oiseaux, reptiles, amphibiens\n- Ou l’élevage est pratiqué dans un but lucratif. Ainsi, la vente d'un animal non domestique par un particulier est interdite. Vous pouvez acquérir un animal d'espèce non domestique auprès d’un refuge, d’une animalerie ou d’un établissement d’élevage. Il est interdit d'introduire en France, de détenir, de transporter, d'échanger, de vendre ou d'acheter certaines espèces. Le nom des espèces concernées est suivi du symbole * dans le tableau de l'annexe 2 de l'arrêté ministériel. (À savoir: Si vous êtes propriétaire d’un animal dont les conditions de détention sont changent (par exemple sa détention était libre et devient soumise à déclaration), vous pouvez continuer à détenir votre animal selon les anciennes conditions de détention jusqu'à son décès. Si vous cédez l’animal avant son décès, le nouveau propriétaire sera soumis aux nouvelles règles de détention.) Les animaux hybrides qui, dans les 4 générations précédentes, ont eu au moins un spécimen d'une espèce non domestique sont considérés comme non domestiques. En cas de litige sur le caractère domestique ou non d'un animal, la charge de la preuve que l'espèce, la race ou la variété est domestique revient au propriétaire. Lorsqu’un animal hybride est issu d’un parent appartenant à une espèce domestique et d’un parent appartenant à une espèce non domestique, les conditions de détention qui lui sont applicables sont celles du parent d'espèce non domestique. Lorsqu’un animal hybride est issu de 2 parents appartenant à des espèces non domestiques, les conditions de détention qui lui sont applicables sont les conditions les plus contraignantes de celles des 2 parents. Le non-respect de ces dispositions peut être puni de 3 ans d'emprisonnement et de 150 000 € d'amende. (À savoir: Un mineur ne peut pas acheter un animal de compagnie sans le consentement de ses parents ou des personnes exerçant l'autorité parentale.) Lorsque la détention d'un ou plusieurs animaux est soumise à déclaration, celle-ci s'effectue sur internet ou au moyen d'un formulaire cerfa.\nCas En ligne: \nCas Par courrier: La déclaration peut être effectuée au moyen du formulaire suivant. Elle comprend les éléments suivants : \n- Identification du demandeur\n- Espèces et nombre d’animaux dont la détention est envisagée\n- Description des installations et des conditions de détention des animaux\n- Justification de l'origine légale de l’animal, s'il est déjà détenu au moment de la déclaration.\n Elle doit être adressée, par lettre recommandée avec accusé de réception, à la DDPP de la préfecture du département du lieu de détention de l'animal. Pour obtenir le certificat de capacité d'entretien d'animaux non domestiques listés à la colonne (c) du tableau de l'annexe 2 de l'arrêté ministériel, vous devez présenter une demande à la DDPP de la préfecture du département de votre domicile. Votre demande doit préciser vos nom, prénoms, domicile et le type de qualification générale ou spéciale que vous souhaitez. Contactez votre préfecture. Elle pourra précisément vous indiquer la démarche à suivre. Le certificat de capacité peut être accordé pour une durée indéterminée ou limitée. Il peut être suspendu ou retiré. Le certificat de capacité mentionne les espèces et le type d'activités pour lesquels il est accordé, et, éventuellement, le nombre d'animaux dont l'entretien est autorisé. Le bénéficiaire du certificat peut demander sa modification selon la même démarche que la demande initiale. Le certificat de capacité est personnel. La demande d'autorisation d'ouverture d'un établissement réunissant des animaux d'espèces non domestiques dont la détention est soumise à autorisation est à adresser à la DDPP de la préfecture du département du lieu où est situé l'établissement.\nCas Cas général: \nCas À Paris: \nSelon les préfectures, le dossier de demande d'autorisation doit être remis sous forme de dossier papier ou numérique et le nombre d’exemplaires demandés peut varier. Renseignez-vous préalablement auprès de votre préfecture. Il n'existe pas de formulaire de demande. Les informations et documents demandés peuvent varier d'une préfecture à l'autre. Toutefois, votre dossier de demande doit au moins comporter une copie de votre certificat de capacité pour l'entretien des animaux et les informations suivantes :\n- Votre identité : vos nom, prénom, adresse et numéro de téléphone\n- Liste des animaux que vous envisagez de détenir : noms scientifiques et vernaculaires, nombre total d'espèces que vous envisagez de détenir, nombre de spécimens par espèce\n- Description des installations et des équipements : nombre et dimensions des enclos, cage, volière, terrarium, bassin, aquarium, descriptif du système d'éclairage, de chauffage, de ventilation, mesures prises pour éviter la fuite des animaux, etc.\nRenseignez-vous préalablement auprès de votre préfecture pour connaître l’ensemble des informations et pièces à fournir. Lors de l'acquisition de l'animal, le refuge ou le vendeur établit en 2 exemplaires une attestation de cession. L'attestation de cession est co-signée par un représentant du refuge ou le vendeur. Vous conservez 1 exemplaire, l'autre exemplaire est conservé par le refuge ou le vendeur. Les informations figurant sur l'attestation de cession diffèrent selon que l'animal appartient ou non à une espèce protégée ou à une espèce dont la détention est soumise à déclaration ou à autorisation préalable.\nCas Espèce protégée: Lors de la cession d’un animal appartenant à une espèce protégée ou à une espèce dont la détention est soumise à déclaration ou à autorisation préalable, l'attestation de cession comporte a minima les informations suivantes : \n- Noms scientifique et vernaculaire de l'espèce à laquelle appartient l'animal\n- Sexe de l’animal\n- Age ou date de naissance s'ils sont connus\n- Caractères particuliers\n- Origine (naissance en captivité, importation, prélèvement dans la nature)\n- Statut juridique de l'espèce à laquelle appartient l'animal\n- Mode et numéro d’identification\n- Nom et coordonnées complètes du refuge ou du vendeur\n- Vos nom et coordonnées complètes\n- Références de la déclaration ou des autorisations administratives requises dont vous devez justifier pour pouvoir détenir l'animal\n- Références de la déclaration ou des autorisations administratives requises pour la détention de l'animal cédé dont dispose le refuge ou le vendeur - Références des autorisations administratives requises par le refuge ou le vendeur pour pouvoir céder l'animal\n- Date, lieu et conditions financières de la cession.\n L’attestation de cession est établie au moyen du formulaire cerfa n°16198 :\nCas Autres espèces: Si l’animal n’appartient pas à une espèce protégée ou à une espèce dont la détention est soumise à déclaration ou à autorisation préalable, l'attestation de cession comporte a minima les informations suivantes : \n- Noms scientifique et vernaculaire de l'espèce à laquelle appartient l'animal\n- Nom et coordonnées complètes du refuge ou du vendeur\n- Vos nom et coordonnées complètes\n- Date, lieu et conditions financières de la cession\n L’attestation de cession peut être établie au moyen du formulaire cerfa n°16198 : L'attestation de cession peut aussi prendre la forme d'une facture. Le refuge ou le vendeur doit vous remettre un document d'information, en langue française, comportant les renseignements suivants :\n- Noms scientifique et vernaculaire de l'espèce\n- Statut de protection\n- Longévité\n- Taille adulte\n- Mode de vie sociale\n- Comportement et, en particulier, dangerosité\n- Mode de reproduction\n- Régime alimentaire et ration quotidienne\n- Conditions d'hébergement\n- Estimation du coût d'entretien moyen annuel de l'animal, hors frais de santé\n- Toute information complémentaire jugée utile pour garantir la satisfaction des besoins physiologiques et comportementaux de l’animal\nCe document d'information comporte également la mention suivante : « Afin de préserver la vie sauvage, l'animal dont vous venez de faire l'acquisition ne doit pas être relâché dans le milieu naturel ». Le document d'information peut être commun à plusieurs espèces lorsque celles-ci ont les mêmes besoins et conditions d'entretien. La remise de ce document d’information peut être effectuée par voie électronique. Un mammifère, un oiseau, un reptile ou un amphibien appartenant à une espèce protégée doit être marqué ( identifié ) et inscrit au fichier national d'identification des animaux d'espèces non domestiques (I-Fap) avant de vous être cédé. Le marquage (ou identification) s'effectue selon les moyens suivants :\n- Tatouage ou puce électronique pour les mammifères\n- Bague ou puce électronique pour les oiseaux ou lorsque cela n’est pas possible en raison des caractéristiques biologiques ou morphologiques de l’animal, sur justificatif d’un vétérinaire, photographies d'ensemble dorsale et ventrale, datées et accompagnées d'une échelle graduée, réalisées au stade juvénile puis au stade adulte\n- Puce électronique pour les reptiles et amphibiens ou lorsque cela n’est pas possible en raison de la petite taille des animaux, sur justificatif d’un vétérinaire, photographies datées et accompagnées d'une échelle graduée, réalisées au stade juvénile puis au stade adulte. Si un animal appartenant à une espèce protégée nait chez vous, vous devez faire procéder à son identification dans le mois suivant sa naissance et à son inscription à l’I-Fap dans les 8 jours ouvrés suivant son identification. L’obligation de marquage ne s’applique toutefois pas aux oiseaux appartenant à certaines espèces, nés et élevés en captivité. En cas d'impossibilité biologique de procéder au marquage de votre animal dans le mois suivant sa naissance, justifiée par un vétérinaire, le marquage peut être effectué plus tard, mais il doit toujours être réalisé avant la sortie de l'animal du lieu dans lequel il est détenu. Dans le cas des oiseaux, des reptiles et des amphibiens, pour lesquels l’identification par puce électronique n’est pas possible, la sortie des animaux du lieu de leur détention est possible à condition que l'éleveur puisse garantir la traçabilité des animaux, par identification photographique, datée et accompagnée d'une échelle graduée :\n- Chez les tortues, une photographie du plastron - Chez les serpents, des photographies de la tête en gros plan (de dessus et de profil), de la face dorsale et de la face ventrale de l'animal (partie postérieure précloacale, en particulier). Pour les serpents venimeux et afin d'éviter tout risque lors de leur manipulation, une photographie de l'aspect général du serpent peut être suffisante\n\n- Chez les lézards, une photographie d'ensemble dorsale et ventrale et une photographie des plaques du dessus de la tête\n\n- Chez les amphibiens, une photographie de la tête en vue de profil avec un gros plan sur l'œil ainsi qu'une photographie des faces ventrale et dorsale afin d'identifier le patron du spécimen - Chez les oiseaux, une photographie dorsale et ventrale.\nToutes les anomalies, notamment les doigts ou orteils manquants et si la queue est régénérée ou coupée, doivent être notées. En cas de détention en semi-liberté ou en groupe, ou lorsque la capture présente un risque pour l'animal ou la sécurité des personnes procédant à la capture, le marquage peut être reporté jusqu'à la 1 re reprise de l’animal du groupe. Le marquage doit être effectué avant la sortie de l'animal pour une nouvelle destination. Si vous détenez un animal appartenant à un espèce protégée, et pour lequel vous avez obtenu une autorisation exceptionnelle de capture ou de prélèvement dans le milieu naturel, l’identification doit être effectuée immédiatement, sous le contrôle d'un agent de police judiciaire. Pour les animaux provenant d'un pays autre que la France, le marquage doit être effectué dans les 8 jours suivant l'arrivée au lieu de détention sauf si l’animal est déjà identifié par pue électronique lisible en France. Le marquage doit être effectué par un vétérinaire. Dans certains cas, le marquage peut être effectué :\n- Par les éleveurs d'oiseaux pour le marquage par bague fermée des animaux nés dans leur propre élevage - Sous le contrôle d’un agent de police judiciaire par les éleveurs d'oiseaux pour le marquage par bague ouverte en remplacement d'une bague fermée cassée, illisible ou perdue sauf s’il s’agit d’oiseaux appartenant à une espèce pour laquelle le marquage par bague ouverte n'est pas autorisé\n- Sous le contrôle d'un agent de police judiciaire par les personnes qui procèdent au marquage par bague des oiseaux prélevés dans le milieu naturel, et pour lesquels le propriétaire a obtenu une autorisation exceptionnelle de capture ou de prélèvement dans le milieu naturel. Un animal déjà marqué peut être marqué une 2 e fois par un procédé différent conformément aux procédés autorisé (par exemple tatoué puis pucé). Le vétérinaire qui procède au marquage ou à un nouveau marquage d'un animal établit et délivre immédiatement au propriétaire de l'animal une déclaration de marquage. Ce document doit être conservé sans limitation de durée par le propriétaire de l'animal. Le vétérinaire procède également à l'inscription de l'animal au fichier national d'identification des animaux d'espèces non domestiques détenus en captivité (I-Fap) et conserve une copie de la déclaration de marquage pendant au moins 5 ans. S’agissant de oiseaux, lorsque le marquage n’est pas réalisé par un vétérinaire, la personne ayant marqué l'animal procède à son inscription à l’I-Fap. L’agent de police judiciaire sous le contrôle duquel le marquage a été effectué contresigne la déclaration de marquage. Lorsque des photographies de l'animal font office de marquage, le propriétaire de l'animal procède à son inscription à l’I-Fap. S’agissant d’animaux provenant d'un pays autre que la France, c’est au propriétaire de procède à l'inscription de l'animal à l’I-Fap. Si la puce électronique ou le tatouage doit être retiré à l'occasion d'un traitement vétérinaire, une nouvelle identification doit être effectuée par le vétérinaire dès la fin du traitement. L'identification consiste à attribuer à l'animal un numéro unique et à enregistrer à l'I-Fap, associé à ce numéro, vos nom et adresse. vos nom et adresse. L'identification de votre animal permet de vous contacter si votre animal est retrouvé après avoir été perdu ou volé. C’est aussi la garantie de son origine et un moyen de lutter contre les trafics. La déclaration d’identification à l’I-Fap comprend les informations suivantes : - Description de l'animal\n- Noms scientifique et vernaculaire de l'espèce ou de la sous-espèce\n- Sexe s'il est connu\n- Âge ou date de naissance s'ils sont connus\n- Caractères particuliers s'ils existent. Cet élément peut être illustrer par une photographie\n- Origine (naissance en captivité ou importation), si elle est connue\n- Procédé et emplacement du marquage\n- Numéro de marquage\n- Dans le cas d'un double marquage, procédé, emplacement et numéro du second marquage\n- Dans le cas d'un nouveau marquage, procédé, emplacement et numéro de l'ancien marquage\n- Date à laquelle l’identification a été réalisée\n- Date d'acquisition de l’animal\n- Nom, prénom et adresse postale du propriétaire au moment de l’identification\n- Nom, prénom et adresse postale de la personne ayant procédé à l’identification. Si vous changez d’adresse postale, vous devez procéder à la mise à jour de vos coordonnées à l’I-Fap. En cas de mort ou de vol de votre animal, vous devez également le signaler à l’I-Fap. Si vous cédez votre animal, vous devez fournir au nouveau propriétaire l'original de la déclaration de marquage de votre animal et en garder une copie. Vous devez adresser l'attestation de cession dans les 8 jours à l’I-Fap qui procède alors au changement de propriétaire dans le fichier national d'identification. L'inscription de l'animal à l’I-Fap doit se faire dans les 8 jours ouvrés, à partir de son marquage, et la mise à jour des données le concernant doit se faire dans les 15 jours ouvrés, à partir de l'évènement la justifiant. L'obligation d'inscription à l’I-Fap ne s'applique pas aux animaux qu'il est prévu de réintroduire dans le milieu naturel. Si vous détenez des animaux d'espèces non domestiques dont la détention est soumise à déclaration ou à autorisation préalable et à détention d’un certificat de capacité, vous devez tenir un registre des entrées et sorties des animaux que vous détenez en captivité. Ce registre, dont les pages sont numérotées, doit comporter, inscrits à l'encre, sans blanc, ni rature, ni surcharge, en en-tête, vos nom, prénom et adresse du lieu de détention des animaux et pour chaque animal, les informations suivantes :\n- Espèce à laquelle il appartient, désignée par son nom scientifique et son nom vernaculaire\n- Numéro d'identification si l’animal appartient à une espèce protégée et si l’identification est en conséquence obligatoire\n- Date d'arrivée chez vous et origine de l'animal et s’il y a lieu, provenance et référence aux justificatifs attestant de la régularité de son entrée en France\n- Date de départ de l'animal, destination et s’il y a lieu, cause de la mort et référence aux justificatifs attestant de la régularité de la destination de l’animal. Le registre doit être renseigné le jour même à chaque évènement. Tous les documents permettant de justifier de la régularité des informations enregistrées doivent être annexés au registre. Ce registre peut être tenu sous forme numérique si elle offre la garantie nécessaire en matière de preuve. Une édition du registre informatisé est transmise, éventuellement par voie électronique, une fois par trimestre à la DDPP de la préfecture de votre département, sauf si aucun évènement n'a été renseigné au cours du trimestre. Vous devez conserver le registre et les justificatifs annexes pendant au moins 5 ans à partir de la clôture du registre. Le registre est considéré comme clos lorsque le motif de départ est renseigné et daté pour tous les animaux inscrits. En tant que propriétaire d'un animal, vous êtes responsable des dommages causés par votre animal que celui-ci ait été sous votre garde ou qu'il se soit égaré ou échappé. Il est interdit de laisser divaguer un animal non domestique apprivoisé ou tenu en captivité. Un animal non domestique apprivoisé ou tenu en captivité, trouvé errant, peut être conduit en fourrière à la demande du maire. Un particulier peut aussi, saisir ou faire saisir, sur ses propriétés, par la police ou la gendarmerie, un animal non domestique apprivoisé ou tenu en captivité, échappé ou que son détenteur laisse errer. L'animal saisi est conduit en fourrière. En fourrière, l'animal est gardé aux frais du propriétaire ou du détenteur. À la fin d'un délai franc de 8 jours ouvrés de garde, l'animal est considéré comme abandonné s'il n'a pas été réclamé par son propriétaire auprès du maire de la commune où il a été saisi. Le maire peut alors le céder ou, après avis d'un vétérinaire, le faire euthanasier. Pour le calcul du délai franc de 8 jours ouvrés, le 1 er jour, jour d'arrivée de l'animal à la fourrière, n'est pas pris en compte. 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Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Identification obligatoire\n- Carte d'immatriculation\n- Conditions à remplir par le détenteur d'un équidé\n- Déclaration du lieu de détention de l'animal auprès de l'IFCE\n- Désignation d'un vétérinaire sanitaire\n- Conditions de garde d'un équidé\n- Vente forcée d'un équidé\n- Déclaration de la mort d'un équidé Tout équidé, présent sur le territoire français, doit obligatoirement être identifié. Tout équidé doit ainsi être accompagné d’un document d’identification original unique (appelé communément livret ou passeport ) valable pour toute la durée de vie de l'animal. Le document d’identification doit se trouver en permanence avec l’animal et le suivre dans tous ses déplacements. Lorsque l’animal est né en France, ce document est édité par l'Institut français du cheval et de l'équitation (IFCE). Lorsque l’animal est né dans un autre pays, le passeport est édité par l'organisme émetteur étranger. Vous devez toutefois dans ce cas faire enregistrer l'animal auprès de l'IFCE. Cas Équidé né en France: Comment s’effectue l’identification ? L’identification d’un équidé s’effectue par l' implantation d’une puce électronique dans le haut de l’encolure de l'animal par un identificateur déclaré auprès des services de l'IFCE (vétérinaire ou agent IFCE). Un téléservice permet de connaître les identificateurs locaux : Le code à 15 chiffres de la puce électronique est enregistré au système d'information relatif aux équidés (Sire) dès réception de la déclaration par le vétérinaire ou l’agent IFCE. Le système d'information relatif aux équidés (Sire) est le fichier central référençant les données relatives aux équidés présents sur le territoire français. Il est tenu par l'IFCE. L’IFCE attribue à chaque équidé un numéro d’identification (appelé numéro Sire) attestant son enregistrement au fichier central et édite le document d’identification (passeport) de l’animal. Le passeport comporte toutes les informations permettant d’identifier l'animal : le numéro de sa puce électronique, son numéro Sire, un relevé des caractéristiques physiques visibles mais aussi son nom, son âge, sa race, etc. L'enregistrement au Sire est payant . À quel âge un équidé doit-il être identifié ? Tout équidé né en France, qu’il soit de race ou d'origine non constatée (ONC), doit avoir son document d’identification (passeport) édité par l'IFCE dans les 12 mois suivant sa naissance . L'implantation de la puce électronique et le relevé des caractéristiques physiques visibles de l'animal de l'animal doivent être réalisées par un identificateur dans les 8 mois suivant la naissance , avant sevrage et transmis au Sire avant le 31 décembre de l’année de naissance . Cas Équidé né à l’étranger: Si l'animal est introduit en France depuis un autre pays membre de l'Union européenne ou importé depuis un pays tiers, il doit être déclaré au Sire dans les 30 jours suivants son arrivée . Les frais d'identification par puce électronique, si celle-ci n’a pas été réalisée, et d’enregistrement au Sire sont à votre charge. Lorsque votre animal est identifié au Sire, l'IFCE vous délivre une carte d'immatriculation à votre nom de l'animal. Cette carte comporte le numéro Sire et le nom de votre animal et vos nom et adresse. Vous devez signaler tout changement d'adresse dans les 3 mois. Vous pouvez choisir une carte d'immatriculation sous format papier ou dématérialisée sur le site de l'IFCE à partir de votre espace Sire personnel. La carte d'immatriculation atteste que vous êtes le propriétaire de l'animal. Lorsque vous faites l'acquisition d'un équidé auprès d'un éleveur professionnel, d'un refuge ou d’un particulier, le vendeur, le donateur ou le refuge doit vous remettre obligatoirement les documents suivants :\n- Document d'identification original (passeport) de l’animal\n- Carte d'immatriculation papier indiquant le nom du propriétaire du cheval ou certificat de vente si la carte d'immatriculation est dématérialisée et la propriété de l'animal gérée par internet.\nLe vendeur, le donateur ou le refuge peut aussi éventuellement vous remettre les documents suivants :\n- Attestation de cession (contrat de vente ou de don et/ou facture d’achat)\n- Document d'information sur les caractéristiques de l'animal et ses besoins (contenant également, au besoin, des conseils d'éducation). En tant qu'acheteur, c'est vous qui devez enregistrer le changement de propriété auprès du Sire. La déclaration de changement de propriétaire doit être réalisée dans les 30 jours suivants l’achat. L'IFCE enregistre le changement de propriété et vous délivre la nouvelle carte d'immatriculation de l'animal à votre nom. Cette démarche est payante. Le détenteur est la personne responsable du lieu hébergeant un ou plusieurs équidés. En tant que détenteur, vous devez attester de votre connaissance des besoins spécifiques de l'espèce.\nCas Vous êtes un professionnel: Vous devez attester de votre connaissance des besoins spécifiques de l'espèce en justifiant : \n- D'une expérience professionnelle au contact direct d'équidés, d'une durée minimale de 18 mois au moment de l'acquisition\n- Ou de la possession d'un diplôme, titre ou certificat figurant sur une liste, fixée par arrêté ministériel , vous permettant d'attester de votre connaissance des besoins de l'espèce. Cas Vous êtes un particulier: Vous devez disposer d'un certificat d'engagement et de connaissance pour la détention d'un équidé. Ce certificat est délivré par un vétérinaire ou par un organisme professionnel figurant sur une liste, fixée par arrêté ministériel , des organismes professionnels de la filière équine pouvant délivrer un tel certificat. Ce certificat doit être signé de votre main et comporter une mention manuscrite par laquelle vous vous engagez expressément à connaitre et respecter les besoins physiologiques, comportementaux et médicaux de l'animal. Ce certificat précise quels sont ces besoins, y compris lors du transport de l'animal. Il précise également quelles sont vos obligations en matière de traçabilité et d'identification de l'animal. Il mentionne les implications financières et logistiques liées à la satisfaction des besoins physiologiques, comportementaux et médicaux tout au long de la vie de l'animal. Si vous détenez un ou plusieurs équidés, vous devez déclarer leur lieu de détention auprès de l'IFCE. La déclaration s’effectue en ligne sur le site de l'IFCE à partir de votre espace Sire personnel ou par formulaire papier disponible sur le site internet de l’IFCE. La déclaration comporte votre nom et votre adresse et l'adresse du ou des lieux de détention des animaux si elle est différente de votre adresse. L'IFCE identifie chaque lieu de détention par un numéro national unique. La déclaration doit parvenir à l'IFCE avant l'arrivée du 1 er équidé. Tout changement de détenteur et tout changement concernant le lieu de détention doit être déclaré à l'IFCE dans les 30 jours. Si vous détenez 3 équidés ou plus sur un même site, vous devez désigner un vétérinaire sanitaire pour chaque lieu de détention dont vous êtes responsable accueillant 3 équidés ou plus. La déclaration s'effectue auprès de la direction départementale de la protection des populations (DDPP) de la préfecture de chaque lieu de détention. La liste des vétérinaires disposant de l'habilitation sanitaire dans votre département est disponible sur le site internet de votre préfecture ou sur demande auprès de la DDPP. La désignation du vétérinaire sanitaire s'effectue au moyen du formulaire dédié, qui doit être complété et signé par le vétérinaire de votre choix, puis adressé à la DDPP. Il existe 2 types de formulaires selon que vous êtes détenteur des équidés ou non détenteur des équidés (responsable du centre de rassemblement temporaire ou permanent d’animaux ou de la manifestation) :\nCas Vous êtes détenteur des équidés: \nCas Vous n'êtes pas détenteur des équidés: Tout animal est un être sensible et doit être placé dans des conditions compatibles avec les impératifs biologiques de son espèce. Pour être correctement informé, vous pouvez vous référer aux guides de bonnes pratiques disponibles :\n- Guide de bonnes pratiques pour l’application des engagements de la charte pour le bien-être équin\n- Guide du bien-être des animaux : garde, soins, dressage et utilisation des ânes et des hybrides d’ânes\n- Guide de bonnes pratiques pour le bien-être animal : garde, soins, dressage et utilisation des chevaux .\nLes mauvais traitements aux animaux sont passibles de sanctions pénales. Un équidé doit être maintenu en bon état de santé et d'entretien. La détention d'un animal ne doit entraîner aucune souffrance évitable, ni aucun effet néfaste sur sa santé. Tout animal qui paraît malade ou blessé doit être convenablement soigné sans délai. Si son état le justifie, un vétérinaire doit être consulté dès que possible. Les matériaux utilisés pour la construction des écuries, et notamment pour les sols, murs, parois et les équipements avec lesquels les animaux peuvent entrer en contact, ne doivent pas nuire aux animaux. Ils doivent pouvoir être nettoyés et désinfectés de manière approfondie. Les locaux doivent être nettoyés, désinfectés et désinsectisés autant que de besoin. Les écuries et les équipements destinés à attacher les animaux ne doivent pas comporter de bords tranchants ou de saillies pouvant les blesser. Les sols doivent être imperméables, maintenus en bon état et avoir une pente suffisante pour assurer l'écoulement des liquides. Ils doivent permettre l'évacuation des déchets. La circulation de l'air, les taux de poussière, la température, l'humidité relative de l'air et les concentrations de gaz doivent être maintenus dans des limites qui ne nuisent pas aux animaux. Un cheval hébergé en intérieur doit, pour compenser, pouvoir bénéficier d’une activité physique régulière et des sorties quotidiennes, y compris en dehors des séances de travail, en privilégiant des moments de liberté, si possible avec des congénères, indispensables pour que le cheval puisse se détendre et se rouler. Les animaux gardés en plein air doivent disposer d'installations qui les protègent du froid ou des grosses chaleurs. Toutes les mesures sont prises pour minimiser les risques d'atteinte à leur santé. Les parcs et enclos doivent être conçus de façon à éviter toute évasion des animaux. Les parcs et enclos Les parcs et enclos ne doivent pas être une cause d'accident pour les animaux. La nuit et dans le courant de la journée, même entre 2 périodes d'utilisation, l'animal doit être libéré de son harnachement, en particulier au moment des repas. Les harnachements utilisés ne doivent pas provoquer de blessures. Vous devez assurer à votre animal une nourriture adaptée à son espèce et en quantité suffisante pour le maintenir en bon état de santé. Renseignez-vous auprès d’un professionnel. Il est impératif de laisser constamment de l’eau propre et fraiche à disposition de votre animal. Cette eau doit être renouvelée autant que de besoin et protégée du gel en hiver. Les mangeoires et les abreuvoirs doivent être conçus de manière à limiter les risques de contamination de la nourriture et de l'eau. Ils doivent également être conçus de manière à ce que tous les animaux puissent y accéder. Si vous transportez votre animal, vous devez veiller à ce qu'il ne risque pas d'être blessé pendant le transport. Vous devez en outre respecter les conditions suivantes :\n- La durée du voyage est limitée au minimum\n- L'animal est apte à entreprendre le voyage prévu\n- Le véhicule de transport et le pont de chargement sont conçus, entretenus et utilisés de façon à éviter les blessures et à assurer la sécurité de l'animal\n- Le véhicule de transport doit offrir une surface au sol et une hauteur suffisantes, compte tenu de la taille de l'animal et du voyage prévu\n- La manipulation de l'animal s’effectue sans violence et sans recourir à des méthodes pouvant l'effrayer inutilement ou le blesser\n- Les conditions de bien-être de l'animal pendant le transport sont régulièrement contrôlées et maintenues de façon appropriée\n- De l'eau, de la nourriture et des périodes de repos sont proposées à l'animal à intervalles réguliers et adaptées, en qualité et en quantité, à sa taille.\nDans le cadre d’une activité économique, tout transport d’équidés au-delà de 65 kilomètres est soumis à une réglementation spécifique. Renseignez-vous auprès de votre DDPP. En tant que propriétaire d'un animal, vous êtes responsable des dommages qu'il peut causer, qu'il soit sous votre garde ou qu'il se soit égaré ou échappé. Il est interdit de laisser divaguer votre animal. Si vous confiez votre équidé à un professionnel dans le cadre d'un contrat de dépôt ou de prêt à usage et que vous cessez de lui payer les frais de garde, il peut vous mettre en demeure de récupérer votre animal. Cela peut aussi être le cas si votre animal est inapte ou se trouve dans l'incapacité d'accomplir les activités pour lesquelles il a été élevé. Si vous ne récupérez pas votre équidé dans les 3 mois suivant la réception du courrier de mise en demeure le professionnel dépositaire de votre équidé peut le vendre. Pour cela, le professionnel présente une requête au président du tribunal judiciaire. Le professionnel peut demander la désignation d'un tiers à qui l'équidé sera confié si l’animal ne trouve pas d'acquéreur. Si le président du tribunal judiciaire estime la demande justifiée, il rend une ordonnance autorisant la mise en vente forcée aux enchères publiques de l'équidé. Le professionnel doit obligatoirement vous remettre un exemplaire de l’ordonnance du juge dans les 3 mois. La vente ne peut intervenir qu'au moins 1 mois après que vous ayez reçu l’ordonnance du juge. Dans ce délai d'un mois, vous pouvez récupérer votre équidé après paiement de votre dette au professionnel dépositaire. Vous pouvez aussi vous opposer à la vente et présenter votre situation devant le juge. Le montant de la vente est remis au professionnel dans la limite du montant que vous lui devez, tel que fixé par l’ordonnance du juge, augmenté des frais de procédure. Le reste du montant de la du montant de la vente est consigné à la Caisse des dépôts et consignations, à votre nom. Vous pouvez demander à récupérer ce montant en application du jugement. À la mort de votre animal, en tant que propriétaire, vous pouvez choisir de contacter l'un des services suivants pour son enlèvement :\n- Service d’équarrissage via l’association dite ATM (Animaux Trouvés Morts) Equidé-Angee permettant de déclarer en ligne la mort de votre équidé et de régler les frais d’équarrissage grâce à un tarif mutualisé. Ce service est hébergé sur le site internet de l'IFCE\n- Autre service d’équarrissage de votre choix : le contact, le règlement et les modalités d’enlèvement sont variables selon l’entreprise choisie\n- Service de crémation où l’équidé est pris en charge individuellement par un crématorium animalier.\nCe professionnel (ou bien l’abattoir ou la DDPP si le cheval est abattu) prendra en charge les documents d’identification de l’équidé et les retournera pour enregistrement de la mort au Sire. Si toutefois vous n'avez pas remis les documents de l’équidé à l’équarrisseur ou à la société d’incinération, vous devez les renvoyer au Sire pour faire enregistrer la mort de votre animal. L’enfouissement d’un équidé est strictement interdit.", - # }, - # { - # "id": 277, - # "title": "BCG : vaccin contre la tuberculose", - # "content": "Qu'en est-il de l'obligation vaccinale contre la tuberculose (BCG) ? Elle est aujourd'hui suspendue. Ce vaccin n'est donc plus obligatoire. Toutefois, se faire vacciner reste fortement recommandé pour certains enfants résidant en France quel que soit leur nationalité. Il peut être fait dans un centre de protection maternelle et infantile (PMI) par exemple sans avance de frais. Nous vous exposons les grandes lignes à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Le vaccin contre la tuberculose (BCG) est-il obligatoire pour les enfants ?\n- À quel âge la vaccination contre la tuberculose (BCG) est-elle recommandée ?\n- Où se faire vacciner contre la tuberculose (BCG) ?\n- Le BCG est-il pris en charge par l'Assurance maladie ?\n- Comment signaler un effet indésirable ? L'obligation vaccinale par le BCG n'existe plus pour les enfants. La vaccination est cependant fortement recommandée dès la naissance pour certains enfants. Un ordre de priorité selon 3 niveaux a été établi par les autorités sanitaires. Actuellement, la vaccination par le BCG relève du niveau de priorité 1. (À savoir: Les professionnels de santé et du secteur social n'ont plus l'obligation de se faire vacciner contre la tuberculose.) Cas Cas général: La vaccination est destinée pour les enfants âgés de moins de 5 ans (y compris ceux de l'Île-de-France) ayant un facteur de risque de tuberculose identifié : \n- Enfant né dans un pays où la présence tuberculeuse est forte (Exemples : Afrique, Asie sauf Japon, de nombreux pays du Moyen et Proche Orient, d'Amérique centrale et du Sud, d'Europe centrale et d'Europe de l'Est)\n- Enfant dont au moins l'un des parents est originaire de l'un de ces pays\n- Enfant devant séjourner au moins un mois d'affilé dans l'un de ces pays\n- Enfant ayant un cas de tuberculose récente (moins de 5 ans) dans son entourage\n- Enfant dans toute situation jugée par le médecin à risque d’exposition à la tuberculose, notamment enfant vivant dans des conditions de logement défavorables (habitat précaire ou surpeuplé) ou socioéconomiques défavorables ou précaires (en particulier parmi les bénéficiaires de la protection maladie universelle , la complémentaire santé solidaire ...), enfant vivant avec des adultes originaires d’un pays où la présence tuberculeuse est forte.\nCas Guyane et Mayotte: La vaccination est prioritaire pour tous les nouveau-nés avant la sortie de la maternité. La vaccination est destinée aux enfants âgés de moins de 5 ans dont le seul facteur de risque est de résider en Île-de-France. La vaccination est destinée aux enfants âgés de 5 à 15 ans révolus présentant un facteur de risque de tuberculose identifié et après test tuberculinique. Cas Cas général: La vaccination est recommandée à partir de l'âge de 1 mois pour les enfants exposés à un risque élevé de tuberculose. Le vaccin peut aussi être proposé jusqu'à 15 ans , chez les enfants à risque non vaccinés. (À savoir: Pour les enfants ayant un membre de leur entourage atteint d'une tuberculose récente (moins de 5 ans), la vaccination est recommandée avant la sortie de la maternité.)\nCas Guyane et Mayotte: Les enfants nés à Mayotte ou en Guyane doivent recevoir ce vaccin de manière prioritaire et avant la sortie de la maternité. Le BCG peut être réalisé :\n- Dans un centre de protection maternelle et infantile (PMI)\n- Dans un centre de vaccination gratuit\n- Dans un centre de lutte antituberculeuse (CLAT)\n- En maternité.\nLa prescription, la délivrance du vaccin et la vaccination s'effectuent sur place. Votre mairie peut également vous donner l'adresse des organismes les plus proches de chez vous. Oui, ce vaccin est pris en charge totalement par l'Assurance maladie. (À noter: Ce vaccin n'est actuellement pas disponible en pharmacie.) Si vous constatez un effet indésirable sur l'état de santé, à la suite de la vaccination, vous pouvez le signaler sur le portail \"Signalement santé \" :", - # }, - # { - # "id": 278, - # "title": "Bail commercial : charges et dépenses du locataire et du bailleur", - # "content": "La répartition des charges entre le bailleur (propriétaire) et le locataire est réglementée. Elle doit apparaître dans un inventaire précis établi lors de la signature du contrat de bail commercial ou en annexe du bail. Le bailleur a aussi une obligation d'information envers le locataire concernant les travaux réalisés ou à réaliser.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qu'est-ce que l'inventaire des charges en matière de bail commercial ?\n- Quelles sont les charges à payer par le bailleur ?\n- Quelles sont les charges à payer par le locataire ?\n- Quelle est l'obligation d'information du bailleur concernant les travaux ? La loi impose d'insérer dans le bail commercial ou dans une annexe au bail, un inventaire précis et limitatif des catégories de charges, impôts, taxes et redevances liés au bail commercial. Cet inventaire doit indiquer la répartition entre le bailleur et le locataire. De plus, un état récapitulatif avec la liquidation et la régularisation des comptes de charges doit être établi chaque année. Il est adressé par le bailleur au locataire au plus tard le 30 septembre de l'année qui suit celle où il est établi. Si les parties n'ont pas prévu d'inventaire précis et limitatif des charges et des taxes, le bailleur ne peut pas facturer de charges au locataire. Dans un ensemble immobilier comportant plusieurs locataires (par exemple : centre commercial), le bail commercial doit préciser la répartition des charges ou du coût des travaux entre les différents locataires. Cette répartition se fait en fonction de la surface exploitée. Le montant des impôts, taxes et redevances à la charge du locataire doit correspondre au local occupé par chaque locataire et à la quote-part des parties communes nécessaires à la chose louée. Dans les immeubles en copropriété, le bailleur présente l'état récapitulatif annuel dans un délai de 3 mois à partir de la présentation des comptes de copropriété sur l'exercice annuel. En cours de bail, le bailleur doit informer le locataire de toute nouvelle charge, ou de toute nouvelle taxe ou redevance ou encore de tout élément modifiant la répartition fixée dans le fixée dans le contrat de bail. Les charges suivantes doivent être payées par le bailleur :\n- Dépenses concernant les grosses réparations touchant au bâtiment, tels que les murs de soutènement et de clôture, voûtes, digues, charpente et toiture. Par exemple : remise en état d'un immeuble suite aux inondations, réfection de l'installation électrique, réparation d'une canalisation). En pratique, ces réparations sont celles qui impactent la structure et/ou la solidité de l’immeuble. Les grosses réparations se caractérisent par l'importance matérielle et le coût exceptionnel.\n- Dépenses de travaux nécessaires en raison de la vétusté du bien ou de mise aux normes lorsqu'il s'agit de grosses réparations. Cela concerne les travaux de mise en conformité avec la réglementation, tels que les mises aux normes (accessibilité handicapés, hygiène, sécurité incendie, électricité) et plus largement tous les travaux à réaliser sur injonction ou prescription administrative.\n- Honoraires du bailleur concernant la gestion des loyers du local ou de l'immeuble\n- Impôts, taxes et redevances liés à la propriété des locaux : la cotisation foncière des entreprises (CFE)) et la cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises (CVAE) ) sont toujours à la charge du bailleur. En revanche, la taxe foncière , la taxe de balayage, la taxe d'enlèvement des ordures ménagères, la taxe annuelle sur les bureaux en Ile de France peuvent être mises à la charge du locataire si le bail le prévoit. - Dans un ensemble immobilier , charges, impôts, taxes, redevances et coût des travaux portant sur des locaux vacants qui concernent d'autres locataires.\n(À savoir: Lorsque le bail a été conclu ou renouvelé avant le 5 novembre 2014 , le bailleur et le locataire ont pu décider librement de la répartition entre eux des charges, du coût des réparations et des taxes. En pratique, les grosses réparations sont souvent à la charge du bailleur et les autres réparations à la charge du locataire.) Le locataire doit payer les dépenses d'entretien et les réparations courantes. On parle de charges récupérables. Une charge est réclamée au locataire uniquement si le contrat de bail le prévoit précisément. Le bailleur peut également lui demander le remboursement de certains impôts et taxes lorsque l'inventaire des charges le prévoit. Les dépenses d'entretien et de réparations courantes, dites dépenses locatives, sont toujours à la charge du locataire. Il s'agit des dépenses suivantes :\n- Dépenses courantes d'eau, de gaz et d'électricité\n- Dépenses d'entretien et de réparations courantes telles que les peintures, papiers peints, moquettes, appareils de chauffage, compteurs, sanitaires, volets extérieurs\n- Dépenses d'équipement de la copropriété (ascenseur, entretien des parties communes)\n- Travaux d'embellissement dont le coût est plus important que les frais de remplacement de l'élément concerné Le locataire peut être amené à rembourser le bailleur des dépenses suivantes :\n- Taxe foncière et taxes additionnelles à la taxe foncière\n- Impôts, taxes et redevances liées à l'usage du local ou de l'immeuble (taxe sur les locaux commerciaux de stockage et sur les surfaces de stationnement en Ile de France)\n- Impôts, taxes et redevances liées à un service dont bénéficie le locataire (taxe sur les ordures ménagères, taxe de balayage, taxe annuelle sur les bureaux en Ile-de-France )\nCes dépenses sont mises à la charge du locataire uniquement en présence d'un inventaire précis des charges, impôts, taxes et redevances liés au bail commercial avec une répartition des charges entre le bailleur et le locataire. Le bailleur doit adresser au locataire les 2 documents suivants concernant les travaux :\n- État prévisionnel des travaux qu'il envisage de réaliser dans les 3 années suivantes avec un budget prévisionnel\n- État récapitulatif des travaux réalisés dans les 3 années précédentes avec leur coût\nCes informations sont communiquées au locataire tous les 3 ans dans un délai de 2 mois à compter de chaque échéance triennale. À la demande du locataire, le bailleur doit transmettre tout document justifiant le montant des travaux. Dans le cas d'un ensemble immobilier avec plusieurs locataires (par exemple, un centre commercial), le bail commercial doit préciser la répartition du coût des travaux entre les différents locataires occupant cet ensemble.", - # }, - # { - # "id": 279, - # "title": "Bail commercial : fixer et réviser le loyer", - # "content": "Lors de la conclusion du bail commercial, le montant du loyer est fixé librement par les parties. En cours de bail, le loyer est révisé selon différents mécanismes. La révision peut intervenir tous les 3 ans à la demande du propriétaire ou automatiquement par le biais d'une clause d'échelle mobile. En cas de litige sur le montant du loyer révisé, il est possible de saisir la commission de conciliation des baux commerciaux (CCBC) et/ou le président du tribunal judiciaire.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Comment fixer un loyer commercial ?\n- Le pas-de-porte (ou droit d'entrée) est-il obligatoire ?\n- Le loyer commercial est-il soumis à la TVA ?\n- Comment réviser le loyer initial du bail commercial ?\n- Que se passe-t-il en cas de désaccord sur le montant du loyer révisé ? Le montant initial du loyer n'est pas réglementé. Il est fixé librement par les parties au contrat. Le propriétaire (appelé bailleur) n'est pas tenu par le loyer du locataire précédent ou par des loyers de référence. Généralement, le paiement des loyers a lieu au début de chaque trimestre mais les parties peuvent aussi choisir de payer leur loyer à la fin du trimestre. Le paiement du loyer peut aussi se faire mensuellement en début de mois ou en fin de mois. En revanche, lors de la révision du bail ou du renouvellement du bail, le montant du loyer est réglementé. Si le bail est prévu pour tous commerces, le loyer est en principe plus élevé que celui d'un bail autorisant seulement une activité définie. Le contrat de bail peut prévoir le versement par le locataire d'autres sommes en plus du loyer :\n- Dépôt de garantie\n- Pas-de-porte (droit d'entrée). Le pas-de-porte correspond au paiement d'un droit d'entrée versé par le locataire (appelé preneur ) au propriétaire (appelé bailleur) lors de l'entrée dans les lieux. Il n'est pas obligatoire et s'applique aux locaux vacants. Le montant du pas-de-porte est librement fixé par les parties et correspond généralement à 3 ou 6 mois de loyers. Ce droit d'entrée peut être versé en une fois ou par échéances en plus du loyer. Il est en général compensé par un loyer plus faible. Il n'est pas remboursé à la fin du bail. (À savoir: Le montant du pas-de-porte et les modalités de versement doivent être indiqués dans le bail.)\nAu moment de la rédaction du contrat de bail, le propriétaire et le locataire doivent décider si le pas-de-porte est un supplément de loyer (cas le plus fréquent) ou une indemnité. Cas Supplément de loyer: Dans cette hypothèse, le pas-de-porte est pris en compte pour le calcul de la révision triennale et pour la fixation du loyer du bail renouvelé. Pour le propriétaire , il constitue un revenu foncier. Le pas-de-porte est soumis à la TVA si le loyer du bail y est lui-même soumis. Le loyer de locaux équipés, c'est-à-dire munis de mobiliers et matériels nécessaires à l'exploitation de l'activité du locataire est soumis à TVA. Si le bailleur bénéficie du régime de franchise en base de TVA , il n'est pas concerné par la déclaration et le paiement de la TVA. Pour le locataire , le pas-de-porte constitue une charge déductible des résultats en pourcentage de la durée du contrat (1/9 e par an) à condition que le loyer fixé dans le bail soit anormalement bas, c'est-à-dire nettement inférieur à la valeur locative.\nCas Indemnité: Pour le propriétaire , il n'y a pas d'imposition. Pour le locataire , le pas-de-porte n'est pas une charge déductible et il ne peut pas être amorti .\n(À noter: Le pas-de-porte est soumis à la contribution sur les revenus locatifs (CRL) de 2,50 % . Elle doit être versée uniquement par les propriétaires personnes morales (c'est-à-dire les sociétés, associations, organismes de droit privé, etc.) si le local est situé dans un immeuble achevé depuis 15 ans au moins et si les revenus de la location ne sont pas soumis à la TVA.) Les règles concernant la TVA sur les loyers commerciaux sont différentes selon que les locaux loués sont équipés ou nus.\nCas Locaux équipés: Le propriétaire qui loue des locaux équipés, c'est-à-dire munis de mobiliers, de matériels et installations nécessaires à l'exploitation de l'activité du locataire (par exemple, salle de spectacles aménagée pour recevoir des spectateurs) est soumis au taux de TVA égal à 20 % . Si le propriétaire bénéficie du régime de la franchise en base de TVA , il n'est pas concerné par la déclaration et le paiement de la TVA.\nCas Locaux nus: Le propriétaire qui loue des locaux nus , c'est-à-dire non munis d'équipements, de mobiliers ou de matériel nécessaires à l'exploitation à laquelle ils sont destinés, est exonéré de TVA . Il peut toutefois opter pour la TVA en adressant une lettre simple au service des impôts des entreprises du lieu de situation des locaux.\n(À noter: Lorsque la location ne donne pas lieu au paiement effectif de la TVA , le propriétaire personne morale (sociétés, associations, organismes de droit privé, etc.) doit payer la contribution sur les revenus locatifs (CRL) .) En cours de bail, le loyer peut être révisé selon la révision triennale (légale) tous les 3 ans, selon une clause d'échelle mobile (généralement annuelle) ou selon une clause recette. Le loyer peut être révisé à la demande du propriétaire (également appelé bailleur) ou du locataire (également appelé preneur ). Cette révision n'est pas automatique. Il s'agit d'un droit qui peut être exercé même lorsque le bail ne le prévoit pas. À quel moment a lieu la révision triennale ? La révision triennale du loyer peut être demandée par le propriétaire ou le locataire dans un délai de 3 ans après l'un des moments suivants :\n- Entrée du locataire dans les locaux\n- Renouvellement d'un bail précédent\n- Prise d'effet de la précédente révision.\nLa révision est demandée uniquement lorsque la période de 3 ans est expirée (soit à partir du lendemain de son expiration). Aucun délai maximum n'est prévu. La demande de révision triennale peut aussi intervenir après l'expiration d'un délai de 4 ans, 5 ans ou plus. La demande de révision doit être transmise par acte de commissaire de justice (anciennement acte d'huissier de justice ) ou par lettre recommandée avec accusé de réception (LRAR). Elle doit préciser le montant du loyer demandé. Lorsque le locataire accepte la demande de révision du loyer, il peut soit écrire au propriétaire en donnant son accord soit ne rien faire et payer le nouveau loyer. Calcul du loyer révisé: La révision triennale est établie en tenant compte de l'un des indices suivants :\n- Indice trimestriel des loyers commerciaux (ILC) pour les activités commerciales ou artisanales\n- Indice des loyers des activités tertiaires (ILAT) pour les autres activités. (À savoir: L'indice trimestriel du coût de la construction (ICC), qui servait de référence à la révision triennale des loyers commerciaux ne peut plus être utilisé pour les baux conclus ou renouvelés depuis septembre 2014.)\nLes règles de calcul du loyer sont différentes s'il s'agit de la première révision ou d'une révision ultérieure.\nCas Première révision du loyer: La formule de calcul pour obtenir le loyer révisé est la suivante : Loyer en cours x (dernier indice publié au moment de la révision/ indice de référence lors de la fixation initiale) . Pour les contrats conclus ou renouvelés depuis septembre 2014, la variation de loyer ne peut pas conduire à une augmentation supérieure, pour une année, à 10 % du loyer payé au cours de l'année précédente. Exemple: Un bail est signé le 1 er octobre 2021 avec un loyer mensuel de 500 € basé sur l’ILC . La première révision triennale intervient au 1 er octobre 2024. Pour obtenir le montant du loyer révisé : Loyer en cours x (dernier indice publié au moment de la révision/ indice de référence lors de la fixation initiale) = 500 € x (indice du 2 e trimestre 2024/indice du 2 e trimestre 2021) = 500 € x (136,72 / 118,41) = 577,31 €: Cas Révisions ultérieures: De nouvelles demandes de révision peuvent être formées tous les 3 ans. Le délai court à partir du moment où le loyer précédemment révisé est appliqué. Pour calculer le loyer révisé, il faut prendre en compte l'indice de référence en vigueur à la date de la dernière révision . La formule de calcul pour obtenir le loyer révisé est la suivante : Loyer en cours x (dernier indice publié au moment de la révision/ indice de référence lors de la dernière révision) . Exemple: Un bail est signé le 1 er octobre 2018 avec un loyer mensuel de 500 € , basé sur l' ILC . Lors de la 1 re révision en octobre 2021, le loyer est fixé à 525,84 € . =500 x (indice du 2 e trimestre 2021 / indice du 2 e trimestre 2018: = 500 x (118,41/112,59) = 525,84 €: Lors de la 2 e révision triennale du 1 er octobre 2024, il faut appliquer la formule de calcul suivante : Loyer en cours x (dernier indice publié au moment de la révision/ indice de référence lors de la dernière révision) = Loyer en cours x (indice du 2 e trimestre 2024 / indice du 2 e trimestre 2021) = 525,84 x (136,72/118,41) = 607,15 €: Déplafonnement de la révision triennale: La révision triennale du loyer est en principe plafonnée, c'est-à-dire qu'elle ne peut pas dépasser la variation de l'indice des loyers commerciaux (ILC ) ou de l'indice des loyers des activités tertiaires ( ILAT ). Cependant, dans certains cas, la révision du loyer est déplafonnée : elle est alors fixée en fonction de la valeur locative. Le bailleur pourra demander un déplafonnement du loyer dans l'un des cas suivants :\n- Modification des facteurs locaux de commercialité (augmentation de la population, nouvelles artères, rue devenue piétonne, etc.) ayant entrainé une hausse ou une baisse de plus de 10 % de la valeur locative\n- Clause du contrat concernant la durée du bail\n- Changement d'activité (appelée déspécialisation ) dans le bail effectué par le locataire\nDans ces différents cas, le montant du loyer peut être déplafonné et ainsi correspondre à la valeur locative des locaux. La valeur locative du bien prend en compte les éléments suivants :\n- Caractéristiques du local (emplacement, surface, standing et agencements des locaux, etc.)\n- Destination des lieux (nature et nombre des commerces autorisés par le bail, par exemple, boulangerie)\n- Obligations des parties, notamment répartition des taxes et charges de la copropriété\n- Facteurs locaux de commercialité\n- Prix pratiqués dans le voisinage. (Attention: L'augmentation du loyer à la suite du déplafonnement ne peut pas être supérieure, pour une année, à 10 % du loyer acquitté au cours de l'année précédente. On appelle cela le lissage du loyer .)\nRéférence : Code de commerce : article L145-38: Variation en fonction d'un indice de référence: Lors de la conclusion du bail, les parties peuvent convenir d'une clause d'échelle mobile (ou clause d'indexation ), permettant la variation du loyer en fonction d'un indice de référence mentionné dans le contrat. L'indice est différent selon l'activité exercée :\n- Pour les activités commerciales ou artisanales , il s'agit de l'indice trimestriel des loyers commerciaux (ILC ).\n- Pour les autres activités , c'est l'indice des loyers des activités tertiaires ( ILAT )\nL'indice du coût de la construction ( ICC) peut également être utilisé pour l'indexation du loyer dans le cadre d'une clause d'échelle mobile. La périodicité est librement fixée par les parties au contrat. En pratique, la révision du loyer a souvent lieu chaque année. Le loyer est alors révisé automatiquement lors de l'échéance prévue au contrat, sans intervention du propriétaire (bailleur). Protection contre une variation trop forte du loyer: Si par le jeu de la clause d'échelle mobile, le loyer augmente ou diminue de plus d'1⁄4 par rapport au prix précédemment fixé, l'une des parties peut demander la révision immédiate du loyer. Cette demande se fait par lettre recommandée avec AR ou par acte de commissaire de justice (anciennement acte d'huissier de justice). Le juge le fixera alors à la valeur locative. L'augmentation ne pourra pas être supérieure à 10 % du loyer acquitté au cours de l'année précédente. Référence : Code de commerce : article L145-39: La clause-recette (ou clause à loyer variable) est une clause du bail commercial qui prévoit que le loyer varie en fonction du chiffre d'affaires du locataire. En plus d'une partie variable qui correspond à un pourcentage du chiffre d'affaires réalisé par le locataire, le loyer comporte souvent une partie fixe (appelée Loyer minimum garanti ). Cette clause est souvent utilisée pour les locaux situés dans les centres commerciaux. Lorsque le bailleur et le locataire ne parviennent pas à un accord, l'une des parties peut saisir :\n- Soit la commission de conciliation des baux commerciaux (CCBC)\n- Soit le président du tribunal judiciaire En cas de désaccord sur le montant du loyer révisé, le bailleur ou le locataire peut saisir la commission de conciliation des baux commerciaux (CCBC). Elle tente de trouver un accord entre les parties. Sa saisine est gratuite. Pour saisir la CCBC, il faut suivre les étapes suivantes :\n- Envoyer une lettre recommandée avec accusé de réception\n- Mentionner les coordonnées du bailleur et du locataire\n- Joindre les documents relatifs à la demande (contrat de bail, relevé de charges, courriers, synthèse du litige et attente des parties...)\nIl faut s’adresser à la commission de conciliation du département dans lequel est exercée l’activité. Pour connaître la CCBC compétente, vous pouvez contacter la préfecture : (À noter: La saisine de la commission de conciliation n’est pas obligatoire. Les parties peuvent s’adresser directement au président du tribunal judiciaire.)\nLa commission s’efforce de concilier les parties puis rend un avis dans un délai de 3 mois. Si un accord sur le loyer du bail révisé est trouvé, elle constate la conciliation qui doit recevoir application. Si les parties n'arrivent pas à trouver un accord, la commission émet un avis faisant apparaître les points principaux de désaccord et une proposition motivée de loyer. Le bailleur ou le locataire peut ensuite saisir le président du tribunal judiciaire. Référence : Code de commerce: article D145-17: Référence : Code de commerce : article D145-18: Il peut être saisi soit après l’échec de la conciliation devant la commission de conciliation, soit directement par une des parties. L’une des parties doit envoyer un mémoire à l’autre partie par lettre recommandée avec AR. Le président du tribunal judiciaire est saisi 1 mois après la réception par le locataire ou le propriétaire du premier mémoire établi. Le bailleur et le locataire doivent être assistés par un avocat. (À noter: Pendant la durée de la procédure, le locataire doit continuer à payer le loyer prévu dans le bail.)\nLe président du tribunal judiciaire peut renvoyer les parties à une audience de règlement amiable (ARA) tenue par un autre juge . L'instance est alors interrompue et renvoyée à un l'autre juge qui tente de parvenir à un accord amiable. (Attention: Lorsque le locataire ou le bailleur sont en procédure collective , c'est le tribunal des activités économiques (TAE) qui est compétent dans les ressorts des 12 villes suivantes : Avignon, Auxerre, Le Havre, Le Mans, Limoges, Lyon, Marseille, Nancy, Nanterre, Paris, Saint-Brieuc et Versailles.)\nRéférence : Code de commerce : articles R145-23 à R145-33:", - # }, - # { - # "id": 280, - # "title": "Bail commercial et bail professionnel : quel indice de référence utiliser ?", - # "content": "Le loyer d'un bail commercial ou d'un bail professionnel est réévalué en fonction d'un indice de référence lors de la révision ou du renouvellement du contrat de bail. Pour le bail commercial, l'indice des loyers commerciaux (ILC) ou de l'indice des loyers des activités tertiaires (ILAT) peuvent être utilisés. Pour le bail professionnel, il s'agit de l'indice des loyers des activités tertiaires (ILAT) ou de l'indice du coût de la construction (ICC).\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Indices de référence du loyer d'un bail commercial\n- Indices de référence du loyer d'un bail professionnel Le loyer d'un bail commercial est réévalué tous les 3 ans : il s'agit de la révision triennale (également appelée révision légale ). Cette révision est automatique et n'a pas à être mentionnée dans le bail. Le loyer peut varier plus fréquemment (chaque année par exemple) lorsqu'une clause d'échelle mobile (également appelée clause d'indexation) est prévue dans le bail commercial. Le loyer est aussi réévalué lors du renouvellement du bail commercial, c'est-à-dire au bout de 9 ans. C'est l' activité concernée qui permet de déterminer si c'est indice des loyers commerciaux (ILC) ou l' indice des loyers des activités tertiaires (ILAT) qui sert d'indice de référence pour la révision des baux commerciaux. (À noter: Depuis septembre 2014, l' indice du coût de la construction (ICC) n'est plus un indice de référence utilisé pour la révision triennale et pour le renouvellement du bail commercial. L'ICC peut continuer à être utilisé comme indice de référence dans une clause d'échelle mobile .) L'ILC concernent les locataires qui exercent une activité commerciale ou artisanale et qui sont immatriculés au registre national des entreprises (RNE) et au registre du commerce et des sociétés (RCS) pour les commerçants. Dans le cadre de la révision des loyers commerciaux, l'indice de référence utilisé est l'indice des loyers commerciaux (ILC). L'ILC est composé des éléments suivants :\n- Indice des prix à la consommation hors tabac et hors loyers, à 75 %\n- Indice du coût de la construction, à 25 %\nL'ILC est calculé pour chaque trimestre et publié sur le site de l'Insee avec 2 trimestres de décalage. Par exemple, au début du 3 e trimestre d'une année, l'indice du 1 er trimestre sera publié. Indice des loyers commerciaux (ILC) Institut national de la statistique et des études économiques (Insee) (À savoir: L'ILC ne peut pas être utilisé pour les contrats concernant les activités suivantes : Industrielles (fabriques, usines) Exercées dans des immeubles à usage exclusif de bureaux Exercées dans des plate-formes logistiques, comme les entrepôts.)\nPour calculer le nouveau loyer avec l'ILC, le modèle de calcul est le suivant : Nouveau loyer = Loyer actuel x (Nouvel ILC/ ILC du même trimestre de l'année précédente) Il est possible d'utiliser l'indice des loyers des activités tertiaires (ILAT) pour les activités suivantes :\n- Libérales et tertiaires (cabinets médicaux ou d'architecte, par exemple)\n- Location de bureaux (pour des activités ni commerciales, ni artisanales)\n- Entrepôts logistiques\nL'ILAT est composé des éléments suivants :\n- Évolution des prix à la consommation hors tabac et loyers sur tous les foyers, à hauteur de 50 %\n- Prix du coût de la construction à hauteur de 25 %\n- Produit intérieur brut (PIB) en valeur, à hauteur de 25 %\nTout comme pour l'ILC, l'ILAT est publié pour chaque trimestre par l'Insee avec 2 trimestres de décalage. Par exemple, l'indice du 1 er trimestre sera publié au début du 3 e trimestre de l'année. Indice des loyers des activités tertiaires (ILAT) Institut national de la statistique et des études économiques (Insee) Le calcul du loyer en fonction de l'ILAT est le suivant : Nouveau loyer = Loyer actuel x (nouvel ILAT/ILAT du même trimestre de l'année précédente) Le loyer d'un bail professionnel n'est pas obligatoirement réévalué. La loi ne l'impose pas. Cependant, le bail professionnel peut contenir une clause de révision du loyer en cours de bail. Le loyer du bail professionnel peut être révisé en fonction de l'un des indices suivants :\n- Indice des loyers des activités tertiaires (ILAT)\n- Indice du coût de la construction (ICC) : pour les baux professionnels favorisant l'investissement locatif, l'accession à la propriété de logements sociaux et le développement de l'offre foncière\nL'indice choisi doit être en rapport avec l'activité de l'une des parties ou encore avec l'objet du contrat. (Attention: En l'absence de clause de révision, le montant du loyer du bail professionnel reste le même pendant 6 ans .) Il est possible d'utiliser l'indice des loyers des activités tertiaires (ILAT) pour les activités suivantes :\n- Libérales et tertiaires (cabinets médicaux ou d'architecte, par exemple)\n- Location de bureaux (pour des activités ni commerciales, ni artisanales)\n- Entrepôts logistiques\nL'ILAT est composé des éléments suivants :\n- Évolution des prix à la consommation hors tabac et loyers sur tous les foyers, à hauteur de 50 %\n- Prix du coût de la construction à hauteur de 25 %\n- Produit intérieur brut (PIB) en valeur, à hauteur de 25 %\nTout comme pour l'ILC, l'ILAT est publié pour chaque trimestre par l'Insee avec 2 trimestres de décalage. Par exemple, l'indice du 1 er trimestre sera publié au début du 3 e trimestre de l'année. Indice des loyers des activités tertiaires (ILAT) Institut national de la statistique et des études économiques (Insee) Le calcul du loyer en fonction de l'ILAT s'effectue de la manière suivante : Nouveau loyer = Loyer actuel x (nouvel ILAT/ILAT du même trimestre de l'année précédente) L’ICC mesure l’évolution du prix de construction des bâtiments neufs à usage principal d’habitation en France métropolitaine. Tout comme l'ILAT, l'ICC est publié pour chaque trimestre par l'Insee avec 2 trimestres de décalage. Par exemple, l'indice du 1 er trimestre est publié au début du 3 e trimestre de l'année. Indice du coût de la construction (ICC) Institut national de la statistique et des études économiques (Insee) Le calcul du loyer en fonction de l'ICC s'effectue de la manière suivante : Nouveau loyer = Loyer actuel x (nouvel ICC/ICC du même trimestre de l'année précédente)", - # }, - # { - # "id": 281, - # "title": "Bail d'habitation : peut-on envoyer son congé (préavis) par mail ?", - # "content": "Non, un préavis (congé) envoyé par mail n'est pas valide. L'envoi par lettre recommandée électronique (LRE) est valide, à certaines conditions. Vous ne pouvez pas donner votre préavis (ou votre congé ) par un simple mail. Un préavis donné de cette façon n'est pas valide, même s'il est accepté par retour de mail par son destinataire. Mais vous pouvez donner votre préavis (ou votre congé ) par une lettre recommandée électronique (LRE). Un préavis donné de cette façon est valide, à la condition que, si son destinataire est un particulier, il ait préalablement accepté ce mode d'envoi.", - # }, - # { - # "id": 282, - # "title": "Bail d'habitation : travaux à la charge du propriétaire (bailleur)", - # "content": "Vous voulez connaître les travaux qui sont à la charge du propriétaire ? Vous êtes propriétaire et vous voulez savoir comment vous pouvez faire des travaux chez le locataire durant le bail d'habitation ou le bail mobilité ? Vous êtes locataire et vous voulez que le propriétaire fasse les travaux qui sont à sa charge ? Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quels travaux sont à la charge du propriétaire ?\n- Que doit faire le propriétaire avant d'engager les travaux durant le bail ?\n- Que faire si le propriétaire ne fait pas les travaux durant le bail ?\n- Quels recours en cas de travaux entrepris par le propriétaire durant le bail ?\n- Le bail peut-il prévoir que le locataire remette en bon état d'usage le logement ? Durant toute la durée du bail, le propriétaire doit faire tous les travaux qui ne sont pas à la charge du locataire, c'est-à-dire tous les travaux qui ne sont pas des réparations locatives. Il s'agit notamment des travaux suivants :\n- Travaux d'amélioration dans les parties communes ou privatives du même immeuble (par exemple, installation d'un digicode)\n- Travaux nécessaires au maintien en l'état et à l'entretien normal du logement (par exemple, volet défectueux)\n- Travaux d'amélioration de la performance énergétique du logement (travaux d'isolation)\n- Travaux pour respecter les critères d'un logement décent\n- Entretien des toitures et façades végétalisées\n(Attention: Cette obligation ne s'applique pas lorsque les travaux sont rendus nécessaires par la faute du locataire. Lorsqu'elles sont occasionnées par la vétusté ou la force majeure , les réparations locatives sont à la charge du propriétaire. Le locataire peut faire des travaux de rénovation énergétique du logement à ses frais, à la condition d'en avoir informé préalablement par le propriétaire.) Avant le début des travaux, le propriétaire doit prévenir le locataire. Pour cela, il doit lui envoyer une notification par lettre recommandée avec accusé de réception ou la lui remettre en mains propres. Cette notification doit préciser la nature des travaux (amélioration recherchée, caractère d'urgence, performance énergétique prévue...) et la façon dont ils vont être faits (date de début, durée, nécessité d'accès...). (Attention: Le locataire doit permettre l'accès à son logement pour la préparation et la réalisation des travaux. Mais il n'est pas obligé d'en permettre l'accès les samedis, les dimanches et les jours fériés. Si les travaux durent plus de 21 jours, le propriétaire doit lui accorder une baisse de loyer proportionnelle à la durée des travaux.) Même si le propriétaire ne fait pas les travaux qu'il doit faire, le locataire doit continuer à payer le loyer. Lorsque le propriétaire ne fait pas les travaux dont il a la charge, et qu'en conséquence un dommage apparaît, le locataire doit en avertir le propriétaire. Si, malgré cet avertissement, le propriétaire ne fait pas le nécessaire, le locataire doit le mettre en demeure d'exécuter ses obligations. Pour cela, il doit lui envoyer une lettre recommandée avec accusé de réception. Le locataire peut utiliser un modèle de document : Si, 2 mois après l'envoi de cette lettre, le propriétaire et le locataire ne sont pas parvenus à un accord, ou si le propriétaire n'a pas répondu, le locataire peut saisir la commission départementale de conciliation (CDC) ou le conciliateur de justice, avant de saisir le juge. Le juge compétent est le juge des contentieux de la protection du tribunal dont dépend le logement. Cette étape de conciliation est obligatoire, pour pouvoir ensuite saisir le juge, lorsque le litige est inférieur ou égal à 5 000 €. Si le juge estime que les travaux font partie des obligations du propriétaire, il peut contraindre le propriétaire à faire les travaux. Mais il peut aussi autoriser le locataire à faire les travaux et charger le propriétaire de rembourser le locataire. Le juge peut en outre accorder au locataire des dommages et intérêts pour trouble de jouissance. Vidéo : que faire lorsque le propriétaire ne fait pas les travaux ? Logement - Obligations du - Obligations du propriétaire : idée reçue ? Service Public (DILA) Conversation entre deux amis, par SMS: * Je n'ai toujours pas d'eau chaude: * Encore ?? Ton propriétaire n'a toujours rien fait ? * Je l'ai appelé mais toujours rien: * Arrête de payer le loyer tant qu'il ne fait pas les réparations ! Idée reçue ? Avez-vous le droit d'arrêter de payer votre loyer si votre propriétaire ne fait pas les travaux ? Non ! Réponse de l'expert Service-Public.fr: Non, vous ne pouvez pas vous faire justice vous-même. Vous devez respecter l'obligation de payer le loyer sinon votre bail risque d'être résilié. Dans un premier temps, vous devez vérifier que les réparations ne font pas partie de la liste des réparations locatives, c'est-à-dire les petites réparations assimilées à l'entretien courant du logement qui sont à la charge du locataire. Si cette réparation n'incombe pas au locataire, le propriétaire a l'obligation d'effectuer cette réparation pour rétablir l'eau chaude. Vous devez donc l'informer du problème rencontré. S'il ne répond pas, vous devez le mettre en demeure d'effectuer cette réparation par lettre recommandée avec accusé de réception. Sans réponse de sa part, vous avez la possibilité de saisir la commission départementale de conciliation. Et en dernier recours, vous pouvez saisir la justice. Points clés à retenir: • Vous devez payer votre loyer: • Vérifiez qui doit réaliser les travaux: • Le propriétaire doit rétablir l'eau chaude: • Vos démarches : 1. Alertez le : 1. Alertez le propriétaire: 2. Mettez-le en demeure: 3. Saisissez la commission départementale de conciliation: • Dernier recours : saisissez la justice: (Rappel: Le locataire doit permettre l'accès à son logement pour la préparation et la réalisation des travaux qui sont à la charge du propriétaire. Mais le locataire n'est pas obligé d'en permettre l'accès les samedis, les dimanches et les jours fériés.) Lorsque les travaux durent plus de 21 jours, mais que le propriétaire refuse d'accorder au locataire une baisse de loyer proportionnelle à la durée des travaux, le locataire peut faire appel au juge des contentieux de la protection du tribunal dont dépend le logement. Lorsque Les travaux, ou leurs conditions de réalisation, ont un caractère abusif ou vexatoire, ou ne sont pas conformes aux conditions indiquées dans la notification de travaux, le locataire peut demander au juge d'interrompre ou d'interdire les travaux faits. Le juge compétent est le juge des contentieux de la protection du tribunal dont dépend le logement. Lorsque l'exécution des travaux rend l'utilisation du logement impossible ou dangereuse, le locataire peut demander au juge d'interrompre ou d'interdire les travaux faits. Le juge compétent est le juge des contentieux de la protection du tribunal dont dépend le logement. Lorsque des réparations sont urgentes (par exemple, chauffe-eau en hiver), et que les travaux rendent le logement inhabitable, le locataire peut demander au juge de prononcer la résiliation du bail. Le juge compétent est le juge des contentieux de la protection du tribunal dont dépend le logement. (Attention: Dans tous les cas, si le montant du litige est inférieur ou égal à 5 000 € , le locataire doit obligatoirement tenter une conciliation , une médiation ou une procédure participative avant de saisir le juge.) Lorsque le logement n'est pas en bon état d'usage à l'entrée dans les lieux du locataire, le locataire et le propriétaire peuvent convenir ensemble que le locataire se charge des travaux ou réparations nécessaires, aux frais du propriétaire. Pour cela, le bail d'habitation ou le bail mobilité, doit contenir une clause travaux. Cette clause doit contenir toutes les informations suivantes :\n- Nature des travaux que le locataire fait ou fait faire\n- Manière dont le montant des travaux sera déduit du loyer\n- Durée de cette réduction temporaire du loyer\n- En cas de départ anticipé du locataire, la façon dont il sera dédommagé des dépenses qu'il a faites. Pour cela, le locataire doit apporter au propriétaire la preuve des dépenses qu'il a faites.\n(À noter: Les travaux ou réparations faites par le locataire dans le cadre de la clause travaux ne doivent pas être liés à la décence du logement .)", - # }, - # { - # "id": 283, - # "title": "Bail dérogatoire (ou bail de courte durée)", - # "content": "Le bail dérogatoire (ou de courte durée ) également appelé bail précaire est un bail d'une durée maximale de 3 ans concernant des locaux utilisés pour l'exploitation d'un fonds de commerce. Les règles du statut des baux commerciaux (comme le droit au renouvellement du bail ou le versement d'une indemnité d'éviction en cas de non-renouvellement) ne s'appliquent pas au bail dérogatoire.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- À quelles conditions peut-on conclure un bail dérogatoire ?\n- Un état des lieux est-il nécessaire dans un bail dérogatoire ?\n- Quel est le montant du loyer du bail dérogatoire ?\n- Comment le bail dérogatoire se termine-t-il ?\n- Que se passe-t-il si le locataire reste dans les lieux ?\n- Le locataire peut-il résilier le bail de courte durée avant la date de la fin du contrat ? Un bail dérogatoire (ou de courte durée) peut être conclu si toutes les conditions suivantes sont réunies :\n- Le contrat de bail doit établi par écrit .\n- Les propriétaire et le locataire doivent exprimer clairement leur volonté d'écarter le statut des baux commerciaux . Ce statut correspond à un ensemble de règles qui s'applique automatiquement au contrat de bail commercial . Il permet au locataire de bénéficier de différents avantages : le droit au renouvellement du bail au bout de 9 ans, le versement d'une indemnité d'éviction en cas de non-renouvellement ou la révision du loyer tous les 3 ans ou en fonction d'une clause d'échelle mobile .\n- La durée totale du bail ou des baux successifs ne doit pas dépasser 3 ans . Il n'y a pas de durée minimum imposée.\nSi ces conditions ne sont pas réunies, ce sont les règles du statut des baux commerciaux qui s'appliquent. Exemple: Le bail dérogatoire est adapté dans les cas suivants :\n- Ouvrir un magasin éphémère « un pop up store » dans le cadre d'une opération commerciale.\n- Tester le lancement d'une nouvelle activité.\n(À savoir: Un propriétaire (bailleur) peut signer un ou plusieurs baux de courte durée sur le même local et avec le même locataire dès lors que la durée totale n'excède pas 3 ans.)\nLe bailleur et le locataire bénéficient d'une grande liberté pour insérer toutes les clauses correspondant à leurs besoins (par exemple, le type de commerce ou d'activités à exercer dans le local ou le montant du loyer et les charges). Lors de la prise de possession des locaux, un état des lieux doit être joint au contrat de bail de courte durée. Il est établi lors de la prise de possession des locaux par les parties de l'une des façons suivantes :\n- Soit à l'amiable\n- Soit par une personne mandatée par les parties (par exemple un agent immobilier)\n(À noter: Lorsque les parties ne sont pas d'accord, elles doivent demander à un commissaire de justice (anciennement huissier de justice ) d'établir l'état des lieux. Dans ce cas, les frais sont partagés entre le propriétaire (bailleur) et le locataire.) Le loyer est fixé librement par les parties et n'est pas plafonné. Les parties peuvent prévoir une clause d'indexation du loyer : le loyer peut alors varier automatiquement, à la hausse ou à la baisse, selon l'indice des loyers commerciaux (ILC) ) ou l'indice des loyers des activités tertiaires ( l'indice des loyers des activités tertiaires (ILAT) ). En principe, le bail dérogatoire est conclu pour une durée déterminée et il cesse automatiquement à la date prévue dans le contrat. Il n'est donc pas nécessaire que le propriétaire donne congé au locataire. À la fin du bail, le locataire doit libérer les lieux et rendre les clefs le dernier jour du contrat. Un état des lieux de sortie doit être établi soit à l'amiable, soit par une personne mandatée par les parties (par exemple, un agent immobilier). En cas de désaccord sur le contenu de l'état des lieux, le propriétaire ou le locataire peut faire appel à un commissaire de justice (anciennement huissier de justice) : dans ce cas, les frais sont partagés entre les parties. (Attention: Le locataire doit payer son loyer jusqu'à la fin du bail dérogatoire, même dans le cas où il décide de quitter le local avant la date de fin prévue dans le contrat.) Si le propriétaire souhaite récupérer les locaux, il doit demander à son locataire par écrit de quitter les lieux. S'il ne le fait pas, le bail dérogatoire se transforme automatiquement en bail commercial. Pour récupérer les locaux, le propriétaire doit mettre fin à l'occupation des locaux en prévenant le locataire au plus tard 1 mois après la date de fin fixée dans le bail. Il lui adresse l'un des documents suivants :\n- Soit un congé par acte de commissaire de justice (anciennement acte d'huissier de justice)\n- Soit une lettre recommandée avec AR demandant au locataire de quitter les lieux Si le locataire se maintient dans les locaux à l'expiration de la durée du bail dérogatoire, et que le propriétaire ne s'est pas pas manifesté au plus tard dans un délai d'un mois, un nouveau bail est automatiquement conclu. Il est soumis au statut des baux commerciaux. En d'autres termes, lorsque le locataire reste dans les lieux sans opposition du propriétaire, il bénéficie d'un bail commercial. Exemple: Un propriétaire annonce au locataire 2 jours après le terme du bail dérogatoire qu'il ne souhaite pas poursuivre le contrat. Dans ce cas, le locataire ne peut pas revendiquer le bénéfice d'un bail commercial. Le bail de courte durée est signé pour une période ferme. Cela signifie qu'il n'est pas possible de mettre un terme au contrat avant la date fixée dans le contrat. Le locataire qui souhaite quitter les lieux avant la fin du bail de courte durée doit en principe payer les loyers pendant toute la durée prévue dans le contrat. Il peut toutefois essayer de négocier à l'amiable avec le propriétaire pour un départ anticipé. Au moment de la signature du bail de courte durée, le bailleur et le locataire peuvent insérer une clause de résiliation qui prévoit la possibilité de résilier le contrat avant la fin de la durée prévue. La clause doit définir les conditions de cette résiliation (délai de préavis, notification, etc).", - # }, - # { - # "id": 284, - # "title": "Bail professionnel", - # "content": "Le bail professionnel est un contrat de location d'un local utilisé pour une activité qui n'est ni commerciale, ni artisanale, ni industrielle, ni agricole. Il concerne donc principalement les professions libérales. Plus souple que le bail commercial, il est cependant soumis à certaines règles.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qu'est-ce qu'un bail professionnel ?\n- Quelle est la durée du bail professionnel ?\n- Quel est le contenu du bail professionnel ?\n- Faut-il établir un état des lieux ?\n- Comment le loyer est-il fixé et révisé?\n- Faut-il verser un dépôt de garantie ?\n- Qui doit régler les charges, impôts et taxes ?\n- Comment mettre fin au bail professionnel ?\n- La cession et la sous-location sont-elles possibles ? Le bail professionnel est un contrat de location qui porte sur des locaux dans lesquels le locataire exerce une activité libérale réglementée (experts-comptables, médecins, vétérinaires, architectes, avocats, etc.) ou non réglementée (conseils en gestion, consultants, etc.). Le contrat de bail professionnel doit obligatoirement être écrit. Il peut être rédigé par les parties elles-mêmes, par un notaire ou un avocat. Si ce bail est conclu pour une durée supérieure à 12 ans, il doit être obligatoirement rédigé par un notaire. Lorsque le propriétaire des locaux et le locataire (qui est obligatoirement un professionnel libéral) sont d'accord, ils peuvent placer volontairement le contrat de bail professionnel sous le régime du bail commercial. Dans ce cas, ce sont toutes les règles du bail commercial qui s'appliquent : durée du bail de 9 ans, versement d'une indemnité d'éviction par le propriétaire en cas non-renouvellement, etc.). (À savoir: Lorsque les locaux sont à usage mixte (c'est-à-dire à la fois à usage d'habitation et à usage professionnel), c'est un bail mixte qui est signé entre le propriétaire et le locataire. Ce bail est soumis aux règles concernant le bail d'habitation . En pratique, le bail mixte est très utilisé car les professionnels libéraux exercent souvent leur activité professionnelle à leur domicile .) La durée du bail professionnel est fixée à 6 ans minimum. Au terme de ce délai de 6 ans, le bail professionnel est automatiquement prolongé pour la même durée : on dit qu'il est tacitement reconduit. (À savoir: Lorsque les locaux sont à usage mixte (c'est-à-dire à la fois lieu d'habitation et lieu d'exercice professionnel), la durée du bail est de 3 ans lorsque le propriétaire est une personne physique et de 6 ans lorsque le propriétaire est une personne morale .) Le contenu du bail professionnel est librement déterminé par les parties. Il comporte habituellement les éléments suivants :\n- Informations sur l'identité des parties\n- Description du local et, dans certains cas, des locaux annexes\n- Durée du bail qui est de 6 ans au minimum\n- Montant du loyer, conditions de paiement et de révision du loyer\n- Répartition des charges\n- Dépôt de garantie\n- Obligations respectives de chaque partie (paiement du loyer et local libre)\nLe propriétaire (bailleur) doit annexer au contrat de location les 2 diagnostics suivants :\n- Diagnostic de performance énergétique (DPE)\n- État des risques naturels, miniers et technologiques (ERNMT )\n(À savoir: Lorsque les locations d'immeubles bâtis sont destinées à l'habitation, il est obligatoire d'annexer un état mentionnant ou non la présence d'amiante.) Un état des lieux à l'entrée et à la sortie du locataire doit être établi de l'une des façons suivantes :\n- Par le propriétaire et le locataire, à l'amiable, et de façon contradictoire, c'est-à-dire que chaque partie est en mesure d'exposer son point de vue.\n- Par un commissaire de justice, à l'initiative du propriétaire ou du locataire. Les frais sont partagés par moitié entre le locataire et le propriétaire.\nL'état des lieux doit être joint au contrat de location ou conservé par chacune des parties. Si un état des lieux n'est pas établi, le locataire est présumé avoir reçu les locaux en bon état de réparations locatives. Il s'agit de l'entretien courant et des petites réparations à la charge du locataire pendant toute la durée du bail (par exemple : entretien des plafonds, murs et cloisons du local, des joints des canalisations d'eau, etc.). (À savoir: Lorsque le bail a été conclu avant le 20 juin 2014, l'état des lieux de sortie doit être établi uniquement si un état des lieux d'entrée avait été effectué.) Le montant du loyer est librement fixé par les parties. Ses modalités de paiement (mensuel, trimestriel, en début ou fin de terme) sont précisées dans le contrat de bail professionnel. La révision du loyer n'est pas imposée par la loi mais le contrat peut prévoir une révision en fonction d'un indice : par exemple, l'indice des loyers d'activités tertiaires (ILAT ) ou l'indice du coût de la construction (ICC). Si rien n'est précisé dans le contrat de bail, le montant du loyer reste le même pendant toute la durée du bail. (À savoir: Dans le cas d'un bail mixte (c'est-à-dire à usage d'habitation et à usage professionnel), le loyer peut être révisé annuellement en fonction de l'indice de référence des loyers (IRL ).) Le versement d'un dépôt de garantie n'est pas obligatoire, mais le contrat de bail peut prévoir que le locataire doit en verser un. Dans ce cas, son montant est librement fixé par les parties. Cette somme est remboursée au locataire quand il quitte les lieux s'il a rempli toutes ses obligations (par exemple, paiement du loyer ou de certaines réparations). La répartition des charges, impôts et taxes entre le propriétaire et le locataire est librement définie dans le contrat. Lorsque le contrat ne précise pas la répartition des charges, c'est le propriétaire qui doit payer les impôts fonciers et les frais d'assurance de l'immeuble. Très souvent, le bail prévoit que les gros travaux sont à la charge du propriétaire. (À savoir: En cas de litige entre le propriétaire et le locataire, c'est le tribunal judiciaire qui est compétent.) Dans le bail professionnel, le propriétaire est engagé obligatoirement pendant 6 ans. Après ce délai, il peut prévenir le locataire de son intention de ne pas renouveler le contrat. Il doit alors respecter un préavis de 6 mois. De son côté, le locataire peut rompre le contrat à tout moment. Il doit alors notifier au propriétaire son intention de quitter les locaux en respectant un délai de préavis de 6 mois. Ces notifications doivent être effectuées :\n- Soit par lettre recommandée avec demande d'avis de réception\n- Soit par acte d'un commissaire de justice (anciennement acte d'huissier de justice).\n(À savoir: Il n'existe pas de droit au renouvellement du bail professionnel contrairement au bail commercial. Ainsi, lorsque le prorpriétaire décide ne pas renouveler le bail, il ne verse pas d'indemnité au locataire.) Le locataire peut sous-louer son bail, sauf si le contrat de bail l'interdit. Il doit en informer le propriétaire. Le locataire principal demeure responsable envers le propriétaire. Il doit s'assurer que le contrat de bail est bien respecté par le sous-locataire et que ce dernier paie effectivement les loyers au propriétaire. Le locataire peut également céder librement son bail professionnel sauf si le contrat de bail l'interdit. Le bail peut prévoir des conditions particulières pour la cession du bail professionnel : par exemple, l'accord préalable du successeur du locataire par le bailleur ou la rédaction d'un acte notarié). Le locataire doit alors informer le propriétaire de la cession du bail professionnel. (À savoir: En cas de bail mixte (c'est-à-dire à usage d'habitation et à usage professionnel), la sous-location et la cession sont interdites.)", - # }, - # { - # "id": 285, - # "title": "Bail saisonnier", - # "content": "Le bail saisonnier s'applique à un local commercial loué uniquement pour une saison touristique . Ce bail ne peut pas excéder 6 mois. À la fin de la saison, le propriétaire reprend ses locaux. Les règles protectrices du bail commercial ne s'appliquent pas au bail saisonnier.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quelles sont les caractéristiques du bail saisonnier ?\n- Quelle est la durée du bail saisonnier ?\n- Le contrat de bail saisonnier peut-il être renouvelé ? Le bail saisonnier est un contrat de location conclu entre un locataire et le propriétaire d'un local pour le temps d'une saison touristique. Celle-ci est souvent plus étendue que la saison d'été ou d'hiver au sens strict. Exemple: La saison touristique en Méditerranée peut aller de mai à octobre. Il n'existe pas de définition juridique du bail saisonnier. Le bail est considéré comme saisonnier dans les situations suivantes :\n- Les loyers et charges sont dus pour une période définie.\n- Les clefs du local sont restituées à la fin de la location saisonnière.\n- Les locaux sont vidés des matériels et marchandises appartenant au locataire (le propriétaire peut tolérer que le matériel d'exploitation reste dans les lieux).\nLe contrat de location saisonnière n'est pas obligatoirement un contrat écrit. Cependant, un écrit est recommandé pour prouver l'existence du bail en cas de litige. Un contrat écrit permet de préciser les conditions d'occupation des locaux, notamment :\n- Description et emplacement des locaux\n- Durée de location et d'occupation (6 mois au maximum)\n- Paiement du loyer (le paiement peut être exigé en totalité en début de saison)\n- Répartition des charges\nLes règles du statut des baux commerciaux qui protègent le locataire ne s'appliquent pas au contrat de bail saisonnier. Par exemple, le locataire n'a pas droit au renouvellement du bail ni au versement d'une indemnité d'éviction comme c'est le cas dans un bail commercial. Le contrat de location saisonnière a une durée de 6 mois maximum. La date de fin du bail doit être pércisée. Le contrat prend fin sans qu'il soit nécessaire pour le propriétaire de donner congé ou pour le locataire de transmettre un préavis. À la fin du bail, le locataire n'a plus la jouissance des locaux et il doit les libérer. Cet élément est essentiel car si les locaux sont mis à disposition du locataire de façon continue, la location n'est plus considérée comme saisonnière. Si le locataire estime que son bail saisonnier est en réalité un bail commercial, il peut saisir le tribunal judiciaire pour demander l'application du statut des baux commerciaux. Il doit agir dans les 2 ans qui suivent la signature de son premier bail. (Attention: La location à l'année donne droit au statut des baux commerciaux même si l'exploitation est saisonnière. C'est notamment le cas dans les situations suivantes : Accès libre des locaux pendant toute l'année Loyer plus élevé qu'un loyer saisonnier Abonnements pour l'électricité et le téléphone au nom du locataire.) Contrairement au locataire d'un bail commercial, le locataire n'a pas de droit automatique au renouvellement de son bail. Il peut cependant louer le même local chaque saison. Pour cela, un nouveau bail saisonnier doit être signé et le loyer pourra être renégocié à chaque période de location nouvelle. Le bail saisonnier peut donc être renouvelé chaque année pour la même saison, avec la même durée, sans limite dans le temps. Il est également possible de conclure un bail saisonnier pour le même local à 2 périodes différentes (saison hivernale et saison estivale par exemple).", - # }, - # { - # "id": 286, - # "title": "Base de données économiques, sociales et environnementales (BDESE)", - # "content": "L'employeur de 50 salariés et plus doit mettre à disposition du comité économique et social (CSE) et des représentants du personnel une base de données économiques, sociales et environnementales (BDESE) . La BDESE rassemble les informations sur les grandes orientations économiques et sociales de l'entreprise. Elle comprend des mentions obligatoires qui varient selon l'effectif de l'entreprise.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qu'est-ce que la BDESE ?\n- Comment créer la BDESE ?\n- Que doit contenir la BDESE ?\n- Quand doit être mise à jour la BDESE ?\n- Comment organiser l'accès à la BDESE ?\n- Quelles sanctions sont prévues en cas d'entrave au fonctionnement de la BDESE ? Les entreprises de moins de 50 salariés n'ont pas l'obligation de constituer une base de données économiques, sociales et environnementales (BDESE). La mise en place d'une base de données économiques, sociales et environnementales (BDESE) est obligatoire pour les entreprises qui emploient au moins 50 salariés. Dans le cas d'une entreprise à établissements multiples, les effectifs sont calculés au niveau global de l'entreprise, et non par établissement. La BDESE comprend alors les données collectées au niveau de l'entreprise, et non par établissement. Se renseigner sur la possibilité de création d'une BDESE de groupe: Il est possible de constituer une BDESE au niveau du groupe. Ce n'est pas obligatoire. Une BDESE constituée au niveau du groupe n'exempte pas les entreprises de plus de 50 salariés du groupe de leur obligation de constituer des BDESE. Une convention ou un accord de groupe peut prévoir la constitution d'une base de données au niveau du groupe. La convention ou l'accord détermine notamment les personnes ayant accès à cette base ainsi que les modalités d'accès, de consultation et d'utilisation de cette base. Une base de données économiques, sociales et environnementales rassemble l'ensemble des informations nécessaires aux consultations et informations récurrentes que l'employeur met à disposition du comité économique et social (CSE). La base de données économiques, sociales et environnementales comporte également un bilan de la mise en œuvre des actions de formation réalisées à l’issue des entretiens professionnels (renommés entretiens de parcours professionnel) ou des périodes de reconversion (nouveau dispositif qui s’appliquera à compter du 1er janvier 2026). Elle sert notamment de support de préparation à la consultation annuelle du CSE. Elle contient des données sur les sujets suivants :\n- Investissement social\n- Investissement matériel et immatériel\n- Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de l'entreprise\n- Fonds propres\n- Endettement\n- Ensemble des éléments de la rémunération des salariés et dirigeants\n- Activités sociales et culturelles\n- Rémunération des financeurs\n- Flux financiers à destination de l'entreprise\n- Conséquences environnementales de l'activité de l'entreprise. Les entreprises soumises à la mise en place de la BDESE peuvent définir le contenu de la BDESE via un accord collectif d'entreprise. Cet accord doit donc être signé par des organisations syndicales représentants 50 % des suffrages exprimés aux dernières élections. En l'absence de délégué syndical, l'accord peut être adopté entre l'employeur et le comité social et économique (CSE) (adoption à la majorité des membres titulaires de la délégation du personnel du CSE). L'accord doit définir :\n- L'organisation, l'architecture et le contenu de la BDESE\n- Les modalités de fonctionnement de la BDESE : notamment les droits d'accès et le niveau de mise en place de la base dans les entreprises comportant des établissements distincts, son support, ses modalités de consultation et d'utilisation\n(Attention: Le contenu et le fonctionnement de la base de données doivent permettre au CSE et, s'il y en a, aux délégués syndicaux, d'exercer leurs compétences.) Si aucun accord d'entreprise n'est trouvé, un accord de branche peut définir le contenu de la BDESE pour les entreprises de moins de 300 salariés. Il doit préciser les mêmes éléments que l'accord d'entreprise. En l'absence d'accord d'entreprise et d'accord de branche, le contenu et le fonctionnement de la BDESE sont imposés par le code du travail. Dans ce cas, la BDESE doit être constituée au niveau de l'entreprise. Son contenu varie selon la taille de l'entreprise. La BDESE peut être fixée par accord d'entreprise ou par accord de branche. Si aucun accord n'est trouvé, son contenu est imposé par le code du travail.\nCas Contenu fixé par accord: Le contenu de la BDESE doit porter au moins sur les thématiques suivantes : \n- L'investissement social\n- L'investissement matériel et immatériel\n- L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de l'entreprise\n- Les fonds propres\n- L'endettement\n- L'ensemble des éléments de la rémunération des salariés et dirigeants\n- Les activités sociales et culturelles\n- La rémunération des financeurs\n- Les flux financiers à destination de l'entreprise\n- Les conséquences environnementales de l'activité de l'entreprise.\n L'accord peut intégrer dans la BDESE les informations nécessaires liées aux négociations obligatoires liées à : \n- La rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée\n- L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie et les conditions de travail\n Il peut aussi intégrer les informations nécessaires liées aux consultations du CSE. (Attention: Le contenu et le fonctionnement de la base de données doivent permettre au CSE et, s'il y en a, aux délégués syndicaux, d'exercer leurs compétences.)\nCas Contenu imposé (absence d'accord): L'employeur doit fournir les informations portant sur les années suivantes : \n- Année en cours\n- 2 années précédentes\n- 3 années suivantes, sous forme de perspectives En l'absence d'accord d'entreprise, l'employeur doit indiquer dans la BDESE les informations suivantes : \n- 1. Investissements : \n- A. Investissement social : \n- a. Évolution des effectifs par type de contrat, par âge, par ancienneté : \n- Evolution des effectifs retracée mois par mois\n- Nombre de salariés titulaires d'un CDI, nombre de titulaires d'un CDD\n- Nombre de salariés temporaires, ainsi que le nombre des journées de travail réalisées au cours des douze derniers mois par ces salariés\n- Nombre de salariés appartenant à une entreprise extérieure\n- Nombre de contrats d'insertion et de formation en alternance ouverts aux jeunes de moins de 26 ans\n- Motifs ayant conduit l'entreprise à recourir aux CDD, aux contrats de travail temporaire, aux contrats de travail à temps partiel, ainsi qu'à des salariés appartenant à une entreprise extérieure\n- b. Évolution des emplois par catégorie professionnelle \n- Répartition des effectifs par sexe et par qualification\n- Indication des actions de prévention et de formation que l'employeur envisage de mettre en œuvre, notamment au bénéfice des salariés âgés, peu qualifiés ou présentant des difficultés sociales particulières\n- c. Évolution de l'emploi des personnes handicapées et mesures prises pour le développer : \n- Actions entreprises ou projetées en matière d'embauche, d'adaptation, de réadaptation ou de formation professionnelle - Déclaration annuelle de l'employeur au regard de l'obligation d'emploi des personnes handicapées à laquelle il est soumis\n- d. Evolution du nombre de stagiaires de plus de 16 ans\n- e. Formation professionnelle : investissements en formation, publics concernés : \n- Les orientations de la formation professionnelle dans l'entreprise telles qu'elles résultent de la consultation du CSE\n- Le résultat éventuel des négociations liées aux accords de branche et aux accords professionels\n- Les conclusions éventuelles des services de contrôle faisant suite à des vérifications\n- Le bilan des actions comprises dans le plan de formation de l'entreprise pour l'année antérieure et pour l'année en cours. Il comporte la liste des actions de formation, des bilans de compétences et des validations des acquis de l'expérience réalisés, rapportés aux effectifs concernés répartis par catégorie socioprofessionnelle et par sexe\n- Les informations, pour l'année antérieure et l'année en cours, relatives aux congés individuels de formation, aux congés de bilan de compétences, aux congés de validation des acquis de l'expérience et aux congés pour enseignement accordés (objet, durée, coût, conditions dans lesquelles ces congés ont été accordés ou reportés, résultats obtenus)\n- Le nombre des salariés bénéficiaires de l'abondement , ainsi que les sommes versées à ce titre\n- Le nombre des salariés bénéficiaires de l'entretien professionnel biannuel - Le bilan, pour l'année antérieure et l'année en cours, des conditions de mise en œuvre des contrats d'alternance : \n- Les emplois occupés pendant et à l'issue de leur action ou de leur période de professionnalisation\n- Les effectifs intéressés par âge, sexe et niveau initial de formation\n- Les résultats obtenus en fin d'action ou de période de professionnalisation ainsi que les conditions d'appréciation et de validation. Le bilan de la mise en œuvre du compte personnel de formation\n- f. Conditions de travail : \n- Durée du travail, dont travail à temps partiel et aménagement du temps de travail\n- Données sur le travail à temps partiel : \n- Nombre, sexe et qualification des salariés travaillant à temps partiel\n- Horaires de travail à temps partiel pratiqués dans l'entreprise\n- Le programme annuel de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail établi à partir des analyses du CSE. Il fixe la liste détaillée des mesures devant être prises au cours de l'année à venir dans les mêmes domaines afin de satisfaire, notamment : \n- Aux principes généraux de prévention\n- A l'information et à la formation des travailleurs\n- A l'information et à la formation des salariés titulaires d'un CDD et des salariés temporaires\n- A la coordination de la prévention\n- B. Investissement matériel et immatériel : \n- Évolution des actifs nets d'amortissement et des dépréciations éventuelles (immobilisations) - Si l'entreprise en a, dépenses de recherche et développement\n- Mesures pour améliorer, renouveller ou transformer les méthodes de production et d'exploitation, et leurs incidences sur les conditions de travail et l'emploi\n- 2. Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes : \n- A. Analyse des données chiffrées par catégorie professionnelle en matière : \n- D'embauche\n- De formation\n- De promotion professionnelle\n- De qualification\n- De classification\n- De conditions de travail\n- De santé et de sécurité au travail\n- De rémunération effective\n- D'articulation entre l'activité professionnelle et l'exercice de la responsabilité familiale\n- B. Analyse des écarts de salaires et de déroulement de carrière en fonction de l'âge, de la qualification et de l'ancienneté\n- C. Description de l'évolution des taux de promotion respectifs des femmes et des hommes par métiers dans l'entreprise\n- D. Stratégie d'action : \n- Mesures prises au cours de l'année écoulée en vue d'assurer l'égalité professionnelle. Bilan des actions de l'année écoulée et de l'année précédente. Evaluation du niveau de réalisation des objectifs sur la base des indicateurs retenus. Explications sur les actions prévues non réalisées.\n- Objectifs de progression pour l'année à venir et indicateurs associés. Définition qualitative et quantitative des mesures permettant de les atteindre. Evaluation de leur coût. Echéancier des mesures prévues\n \n- 3. Fonds propres, endettement et impôts : - A. Capitaux propres de l'entreprise\n- B. Emprunts et dettes financières dont échéances et charges financières\n- C. Impôts et taxes , notamment, s'il y en a, les informations contenues dans le rapport relatif à l'impôt sur les bénéfices\n- 4. Rémunération des salariés et dirigeants : \n- A. Frais de personnel y compris cotisations sociales, évolutions salariales par catégorie et par sexe, salaire de base minimum, salaire moyen ou médian, par sexe et par catégorie professionnelle\n- B. Pour les sociétés anonymes , montant global des rémunérations versées : \n- Aux 5 personnes les mieux rémunérées, si l'effectif du personnel est inférieur à 250\n- Aux 10 personnes les mieux rémunérées, si l'effectif du personnel est d'au moins 250\n- C. Épargne salariale : intéressement , participation\n- 5. Activités sociales et culturelles : montant de la contribution aux activités sociales et culturelles du comité social et économique (CSE), mécénat\n- 6. Rémunération des financeurs : \n- A. Rémunération des actionnaires (revenus distribués)\n- B. Rémunération de l'actionnariat salarié (montant des actions détenues dans le cadre de l'épargne salariale, part dans le capital, dividendes reçus)\n- 7. Flux financiers à destination de l'entreprise : \n- A. Aides publiques\n- B. Réductions d'impôts\n- C. Exonérations et réductions de cotisations sociales\n- D. Crédits d'impôts\n- E. Mécénat\n- F. Résultats financiers : \n- Chiffre d'affaires, bénéfices ou pertes constatés - Résultats d'activité en valeur et en volume\n- Affectation des bénéfices réalisés\n- 8. Partenariats : \n- A. Partenariats conclus pour produire des services ou des produits pour une autre entreprise\n- B. Partenariats conclus pour bénéficier des services ou des produits d'une autre entreprise\n- 9. Pour les entreprises appartenant à un groupe, les transferts commerciaux et financiers entre les entités du groupe : \n- A. Transferts de capitaux tels qu'ils figurent dans les comptes individuels des sociétés du groupe lorsqu'ils présentent une importance significative (notamment transferts de capitaux importants entre la société mère et les filiales)\n- B. Cessions, fusions, et acquisitions réalisées\n- 10. Environnement : \n- A. Politique générale en matière environnementale : organisation de l'entreprise pour prendre en compte les questions environnementales et, si cela est pertinent, les démarches d'évaluation ou de certification en matière d'environnement\n- B. Économie circulaire : \n- Prévention et gestion de la production de déchets : évaluation de la quantité de déchets dangereux\n- Utilisation durable des ressources : consommation d'eau et d'énergie\n- C. Changement climatique : \n- Identification des postes d'émissions directes de gaz à effet de serre produites par les sources fixes et mobiles nécessaires aux activités de l'entreprise (communément appelées \"émissions du scope 1\") - Lorsque l'entreprise dispose de cette information, évaluation du volume de ces émissions de gaz à effet de serre\n- Bilan des émissions de gaz à effet de serre : \n- Bilan pour les entreprises de plus de 250 salariés dans les départements et régions d'outre-mer\n- Pour les autres entreprises, le bilan simplifié de leurs émissions de gaz à effet de serre\n(À noter: La BDESE peut se présenter sous formes de tableaux et de rapports d'analyse. Selon la taille de votre entreprise, vous pouvez aussi acheter un logiciel lié à votre logiciel de paie, permettant la mise à jour régulière des données. Dans le cas d'entreprises à établissements multiples, la BDESE doit comporter l'ensemble des informations que l'employeur doit mettre à la disposition des membres du comité central et des comités d'établissement.) Les éléments d'information de la BDESE doivent être régulièrement mis à jour. La fréquence de mise à jour doit au moins permettre au CSE et aux délégués syndicaux d'avoir des informations à jour pour mener à bien leurs missions. Pour les entreprises de moins de 300 salariés, la mise à jour s'effectue donc au moins une fois tous les 2 mois. Le fonctionnement de la BDESE peut être fixé par accord d'entreprise ou par accord de branche. Si aucun accord n'est trouvé, son fonctionnement est imposé par le code du travail.\nCas Contenu fixé par accord: L'accord d'entreprise ou de branche par lequel a défini le fonctionnement de la BDESE. Il s'agit notamment : \n- Des droits d'accès\n- Du niveau de mise en place de la base dans les entreprises comportant des établissements distincts\n- Du support de la BDESE (papier ou informatique)\n- Des modalités de consultation et d'utilisation.\n Elle doit être disponible en permanence aux représentants du personnel (membres de la délégation du personnel du CSE et délégués syndicaux).\nCas Contenu imposé (absence d'accord): La BDESE doit être accessible en permanence au CSE et aux représentants du personnel. Elle est tenue sur un support papier ou sur un support informatique . L'employeur doit concevoir, mettre en place et maintenir à jour la BDESE. Il fixe les conditions d'accès, de consultation, d'utilisation et d'actualisation de la BDESE. En cas de BDESE incomplète ou non mise à jour, le CSE peut saisir le président du tribunal judiciaire pour qu'il ordonne à l'employeur la communication des éléments manquants. (À noter: Tout utilisateur de la BDESE doit respecter une obligation de discrétion. Lorsque des informations sont confidentielles (par exemple concernant les maladies professionnelles), l'employeur doit indiquer la durée du caractère confidentiel.) L'absence de constitution de la BDESE ou le fait d'empêcher sa mise à jour constituent des délits d'entrave. Ils sont passibles d'une amende de 7 500 €. En cas de difficultés d'accès aux informations de la BDESE, par exemple si la BDESE est incomplète, le CSE peut saisir le tribunal judiciaire afin d'obtenir les informations manquantes. La BDESE peut être fixée par accord d'entreprise ou par accord de branche. Si aucun accord n'est trouvé, son contenu est imposé par le code du travail.\nCas Contenu fixé par accord: Le contenu de la BDESE doit porter au moins sur les thématiques suivantes : \n- L'investissement social\n- L'investissement matériel et immatériel\n- L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de l'entreprise\n- Les fonds propres\n- L'endettement\n- L'ensemble des éléments de la rémunération des salariés et dirigeants\n- Les activités sociales et culturelles\n- La rémunération des financeurs\n- Les flux financiers à destination de l'entreprise\n- Les conséquences environnementales de l'activité de l'entreprise.\n L'accord peut intégrer dans la BDESE les informations nécessaires liées aux négociations obligatoires liées à : \n- La rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée\n- L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie et les conditions de travail\n- La gestion des emplois et des parcours professionnels\n Il peut aussi intégrer les informations nécessaires liées aux consultations du CSE. (Attention: Le contenu et le fonctionnement de la base de données doivent permettre au CSE et, s'il y en a, aux délégués syndicaux, d'exercer leurs compétences.) Cas Contenu imposé (absence d'accord): Le contenu de la BDESE varie selon la taille de l'entreprise. Le seuil de 300 salariés est considéré comme franchi lorsque l'effectif de l'entreprise dépasse ce seuil pendant 12 mois consécutifs . L'employeur dispose d'un délai d'1 an à compter du franchissement de ce seuil pour adapter sa BDESE. L'employeur doit fournir les informations portant sur les années suivantes : \n- Année en cours\n- 2 années précédentes\n- 3 années suivantes, sous forme de perspectives\n En l'absence d'accord d'entreprise, l'employeur doit indiquer dans la BDESE les informations suivantes : \n- 1. Investissements : \n- A. Investissement social : \n- a. Évolution des effectifs par type de contrat, par âge, par ancienneté : \n- Effectif (Il est souhaitable de faire référence à la classification de la convention collective, de l'accord d'entreprise et aux pratiques habituellement retenues dans l'entreprise) : \n- Effectif total au 31/12 (en 3 ou 4 postes minimum) : tout salarié inscrit à l'effectif quelle que soit la nature de son contrat de travail\n- Effectif permanent (en 3 ou 4 postes minimum) : salariés à temps plein, inscrits à l'effectif pendant toute l'année considérée et titulaires d'un CDI\n- Nombre de salariés titulaires d'un contrat de travail à durée déterminée au 31/12 (en 3 ou 4 postes minimum)\n- Somme des effectifs totaux mensuels divisée par 12 (en 3 ou 4 postes minimum) : salariés inscrit à l'effectif au dernier jour du mois considéré - Répartition par sexe de l'effectif total au 31/12 (en 3 ou 4 postes minimum)\n- Répartition par âge de l'effectif total au 31/12 (en 3 ou 4 postes minimum) : La répartition retenue est celle habituellement utilisée dans l'entreprise à condition de distinguer au moins quatre catégories, dont les jeunes de moins de vingt-cinq ans\n- Répartition de l'effectif total au 31/12 selon l'ancienneté (en 3 ou 4 postes minimum) : La répartition selon l'ancienneté est celle habituellement retenue dans l'entreprise\n- Répartition de l'effectif total au 31/12 selon la nationalité (en 3 ou 4 postes minimum) : français/étrangers\n- Répartition de l'effectif total au 31/12 selon une structure de qualification détaillée (en 5 ou 6 postes minimum)\n \n- Travailleurs extérieurs \n- Nombre de salariés appartenant à une entreprise extérieure (prestataire de services) : travailleurs extérieurs dont l'entreprise connaît le nombre, soit parce qu'il figure dans le contrat signé avec l'entreprise extérieure, soit parce que ces travailleurs sont inscrits aux effectifs\n- Nombre de stagiaires (écoles, universités ...) : stages supérieurs à 1 semaine\n- Nombre moyen mensuel de salariés temporaires : toute personne mise à la disposition de l'entreprise, par une entreprise de travail temporaire\n- Durée moyenne des contrats de travail temporaire\n- Nombre de salariés de l'entreprise détachés\n- Nombre de salariés détachés accueillis\n- b. Évolution des emplois par catégorie professionnelle \n- Embauches : - Embauches : \n- Nombre d'embauches par CDI\n- Nombre d'embauches par CDD, dont nombre de contrats de travailleurs saisonniers (en 3 ou 4 postes minimum)\n- Nombre d'embauches de salariés de moins de 25 ans\n- Départs (Il est souhaitable de faire référence à la classification de la convention collective, de l'accord d'entreprise et aux pratiques habituellement retenues dans l'entreprise) : \n- Nombre de démissions (en 3 ou 4 postes minimum)\n- Nombre de licenciements pour motif économique, dont départs en retraite et préretraite (en 3 ou 4 postes minimum)\n- Nombre de licenciements pour d'autres causes (en 3 ou 4 postes minimum)\n- Nombre de fins de contrats de travail à durée déterminée (en 3 ou 4 postes minimum)\n- Nombre de départs au cours de la période d'essai (à ne remplir que si ces départs sont comptabilisés dans le total des départs ; en 3 ou 4 postes minimum)\n- Nombre de mutations d'un établissement à un autre (en 3 ou 4 postes minimum)\n- Nombre de départs volontaires en retraite et préretraite (en 3 ou 4 postes minimum) : distinguer les différents systèmes légaux et conventionnels de toute nature\n- Nombre de décès (en 3 ou 4 postes minimum)\n- Promotions : nombre de salariés promus dans l'année dans une catégorie supérieure (en 5 ou 6 postes minimum)\n- Chômage (Il est souhaitable de faire référence à la classification de la convention collective, de l'accord d'entreprise et aux pratiques habituellement retenues dans l'entreprise) : - Nombre de salariés mis en chômage partiel pendant l'année considérée (en 3 ou 4 postes minimum)\n- Nombre total d'heures de chômage partiel pendant l'année considérée (en 3 ou 4 postes minimum) : indemnisées et non indemnisées, y compris les heures indemnisées au titre du chômage total en cas d'arrêt de plus de quatre semaines consécutives\n- Nombre de salariés mis en chômage intempéries pendant l'année considérée (en 3 ou 4 postes minimum)\n- Nombre total d'heures de chômage intempéries pendant l'année considérée (en 3 ou 4 postes minimum) : indemnisées et non indemnisées\n- c. Évolution de l'emploi des personnes handicapées et mesures prises pour le développer : \n- Nombre de travailleurs handicapés employés sur l'année considérée au regard de l'obligation d'emploi des personnes handicapées à laquelle il est soumis\n- Nombre de travailleurs handicapés à la suite d'accidents du travail intervenus dans l'entreprise, employés sur l'année considérée\n- d. Evolution du nombre de stagiaires\n- e. Formation professionnelle : investissements en formation, publics concernés : \n- Formation professionnelle continue (conformément aux données relatives aux contributions de formation professionnelle de la déclaration sociale nominative) : \n- Pourcentage de la masse salariale afférent à la formation continue - Montant consacré à la formation continue : Formation interne ; formation effectuée en application de conventions ; versement aux organismes de recouvrement ; versement auprès d'organismes agréés ; autres ; total.\n- Nombre de stagiaires (en 5 ou 6 postes minimum)\n- Nombre d'heures de stage (en 5 ou 6 postes minimum) : rémunérées et non rémunérées\n- Congés formation : \n- Nombre de salariés ayant bénéficié d'un congé formation rémunéré\n- Nombre de salariés ayant bénéficié d'un congé formation non rémunéré\n- Nombre de salariés auxquels a été refusé un congé formation\n- Apprentissage : Nombre de contrats d'apprentissage conclus dans l'année\n- f. Conditions de travail : \n- Accidents du travail et de trajet : \n- Taux de fréquence des accidents du travail (en 3 ou 4 postes minimum)\n- Nombre d'accidents avec arrêts de travail divisé par nombre d'heures travaillées\n- Nombre d'accidents de travail avec arrêt ×106 divisé par nombre d'heures travaillées\n- Taux de gravité des accidents du travail (en 3 ou 4 postes minimum)\n- Nombre des journées perdues divisé par nombre d'heures travaillées\n- Nombre des journées perdues × 103 divisé par nombre d'heures travaillées\n- Nombre d'incapacités permanentes (partielles et totales) notifiées à l'entreprise au cours de l'année considérée (distinguer français et étrangers)\n- Nombre d'accidents mortels : de travail, de trajet\n- Nombre d'accidents de trajet ayant entraîné un arrêt de travail - Nombre d'accidents dont sont victimes les salariés temporaires ou de prestations de services dans l'entreprise\n- Taux et montant de la cotisation sécurité sociale d'accidents de travail\n- Répartition des accidents par éléments matériels (Faire référence aux codes de classification des éléments matériels des accidents) : \n- Nombre d'accidents liés à l'existence de risques graves-codes 32 à 40\n- Nombre d'accidents liés à des chutes avec dénivellation-code 02\n- Nombre d'accidents occasionnés par des machines (à l'exception de ceux liés aux risques ci-dessus)-codes 09 à 30\n- Nombre d'accidents de circulation-manutention-stockage-codes 01,03,04 et 06,07,08\n- Nombre d'accidents occasionnés par des objets, masses, particules en mouvement accidentel-code 05\n- Autres cas\n- Maladies professionnelles : \n- Nombre et dénomination des maladies professionnelles déclarées à la sécurité sociale au cours de l'année\n- Nombre de salariés atteints par des affections pathologiques à caractère professionnel et caractérisation de celles-ci\n- Nombre de déclarations par l'employeur de procédés de travail susceptibles de provoquer des maladies professionnelles\n- Dépenses en matière de sécurité : \n- Effectif formé à la sécurité dans l'année\n- Montant des dépenses de formation à la sécurité réalisées dans l'entreprise\n- Taux de réalisation du programme de sécurité présenté l'année précédente\n- Existence et nombre de plans spécifiques de sécurité - Durée et aménagement du temps de travail (Il est souhaitable de faire référence à la classification de la convention collective, de l'accord d'entreprise et aux pratiques habituellement retenues dans l'entreprise) : \n- Horaire hebdomadaire moyen affiché des ouvriers et employés ou catégories assimilées (en 3 ou 4 postes minimum). Il est possible de remplacer cet indicateur par la somme des heures travaillées durant l'année.\n- Nombre de salariés ayant bénéficié d'un repos compensateur (en 3 ou 4 postes minimum) : \n- Au titre du code du travail et du code rural et de la pêche maritime instituant un repos compensateur en matière d'heures supplémentaires\n- Au titre d'un régime conventionnel (en 3 ou 4 postes minimum)\n- Nombre de salariés bénéficiant d'un système d'horaires individualisés (en 3 ou 4 postes minimum)\n- Nombre de salariés employés à temps partiel (en 3 ou 4 postes minimum) : \n- Entre 20 et 30 heures\n- Autres formes de temps partiel\n- Nombre de salariés ayant bénéficié tout au long de l'année considérée de deux jours de repos hebdomadaire consécutifs (en 3 ou 4 postes minimum)\n- Nombre moyen de jours de congés annuels (non compris le repos compensateur, en 3 ou 4 postes minimum). Cet indicateur peut être calculé sur la dernière période de référence.\n- Nombre de jours fériés payés (en 3 ou 4 postes minimum) : préciser les conditions restrictives - Absentéisme (Il est souhaitable de faire référence à la classification de la convention collective, de l'accord d'entreprise et aux pratiques habituellement retenues dans l'entreprise), comptabilisés, au choix, en journées, 1/2 journées ou heures : \n- Nombre de journées d'absence (en 3 ou 4 postes minimum) : ne sont pas comptés parmi les absences : les diverses sortes de congés, les conflits et le service national\n- Nombre de journées théoriques travaillées\n- Nombre de journées d'absence pour maladie (en 3 ou 4 postes minimum)\n- Répartition des absences pour maladie selon leur durée (en 3 ou 4 postes minimum) : les tranches choisies sont laissées au choix des entreprises\n- Nombre de journées d'absence pour accidents du travail et de trajet ou maladies professionnelles (en 3 ou 4 postes minimum)\n- Nombre de journées d'absence pour maternité (en 3 ou 4 postes minimum)\n- Nombre de journées d'absence pour congés autorisés (événements familiaux, congés spéciaux pour les femmes ...) (en 3 ou 4 postes minimum)\n- Nombre de journées d'absence imputables à d'autres causes (en 3 ou 4 postes minimum)\n- Organisation et contenu du travail : \n- Nombre de personnes occupant des emplois à horaires alternant ou de nuit\n- Nombre de personnes occupant des emplois à horaires alternant ou de nuit de plus de cinquante ans - Salarié affecté à des tâches répétitives (distinguer femmes-hommes). Seuils associés aux facteurs de risques professionnels pour le travail répétitif : Travail répétitif caractérisé par la réalisation de travaux impliquant l'exécution de mouvements répétés, sollicitant tout ou partie du membre supérieur, à une fréquence élevée et sous cadence contrainte : \n- Temps de cycle inférieur ou égal à 30 secondes : 15 actions techniques ou plus pour minimum 900 heures par an\n- Temps de cycle supérieur à 30 secondes, temps de cycle variable ou absence de temps de cycle : 30 actions techniques ou plus par minute pour minimum 900 heures par an\n- Conditions physiques de travail : \n- Nombre de personnes exposées de façon habituelle et régulière à plus de 80 à 85 db à leur poste de travail\n- Nombre de salariés exposés au froid et à la chaleur\n- Nombre de salariés exposés aux températures extrêmes : température inférieure ou égale à 5°C ou au moins égale à 30 °C pour minimum 900 heures par an\n- Nombre de salariés travaillant aux intempéries de façon habituelle et régulière : conditions atmosphériques et inondations rendant dangereux ou impossible l'accomplissement du travail eu égard soit à la santé ou à la sécurité des salariés, soit à la nature ou à la technique du travail à accomplir\n- Nombre de prélèvements, d'analyses de produits toxiques et mesures : renseignements tirés du rapport du directeur du service de prévention et de santé au travail interentreprises - Transformation de l'organisation du travail : expériences de transformation de l'organisation du travail en vue d'en améliorer le contenu (donner le nombre de salariés concernés)\n- Dépenses d'amélioration de conditions de travail : \n- Montant des dépenses consacrées à l'amélioration des conditions de travail dans l'entreprise : en dehors des dépenses en matière de santé et de sécurité\n- Taux de réalisation du programme d'amélioration des conditions de travail dans l'entreprise l'année précédente\n- Médecine du travail (renseignements tirés du rapport du directeur du service de prévention et de santé au travail interentreprises). \n- Nombre de visites d'information et de prévention et nombre d'examens médicaux (distinguer les travailleurs en suivi de droit commun et ceux en suivi individuel renforcé)\n- Nombre d'examens complémentaires (distinguer les travailleurs soumis à surveillance et les autres)\n- Part du temps consacré par le médecin du travail à l'analyse et à l'intervention en milieu de travail\n- Travailleurs inaptes : \n- Nombre de salariés déclarés définitivement inaptes à leur emploi par le médecin du travail\n- Nombre de salariés reclassés dans l'entreprise à la suite d'une inaptitude\n- B. Investissement matériel et immatériel : \n- Évolution des actifs nets d'amortissement et des dépréciations éventuelles (immobilisations)\n- Si l'entreprise en a, dépenses de recherche et développement - L'évolution de la productivité et le taux d'utilisation des capacités de production, lorsque ces éléments sont mesurables dans l'entreprise\n- 2. Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes : \n- A. Indicateurs sur la situation comparée des femmes et des hommes dans l'entreprise (données chiffrées par sexe) : \n- a. Conditions générales d'emploi : \n- Effectifs : Répartition par catégorie professionnelle selon les différents contrats de travail (CDI ou CDD)\n- Durée et organisation du travail : \n- Répartition des effectifs selon la durée du travail : temps complet, temps partiel (compris entre 20 et 30 heures et autres formes de temps partiel)\n- Répartition des effectifs selon l'organisation du travail : travail posté, travail de nuit, horaires variables, travail atypique dont travail durant le week-end\n- Données sur les congés : \n- Répartition par catégorie professionnelle\n- Selon le nombre et le type de congés dont la durée est supérieure à six mois : compte épargne-temps, congé parental, congé sabbatique\n- Données sur les embauches et les départs : \n- Répartition des embauches par catégorie professionnelle et type de contrat de travail\n- Répartition des départs par catégorie professionnelle et motifs : retraite, démission, fin de contrat de travail à durée déterminée, licenciement\n- Positionnement dans l'entreprise : \n- Répartition des effectifs par catégorie professionnelle\n- Répartition des effectifs par niveau ou coefficient hiérarchique - b. Rémunérations et déroulement de carrière : \n- Âge : \n- Âge moyen par catégorie professionnelle\n- Âge moyen par niveau ou coefficient hiérarchique\n- Rémunérations : \n- Rémunération moyenne ou médiane mensuelle par catégorie professionnelle\n- Rémunération moyenne ou médiane mensuelle par niveau ou coefficient hiérarchique. Cet indicateur n'a pas à être renseigné lorsque sa mention est de nature à porter atteinte à la confidentialité des données correspondantes, compte tenu notamment du nombre réduit d'individus dans un niveau ou coefficient hiérarchique\n- Rémunération moyenne ou médiane mensuelle par tranche d'âge\n- Nombre de femmes dans les dix plus hautes rémunération\n- c. Formation : répartition par catégorie professionnelle selon : \n- Le nombre moyen d'heures d'actions de formation par salarié et par an\n- La répartition par type d'action : adaptation au poste, maintien dans l'emploi, développement des compétences\n- d. Conditions de travail, santé et sécurité au travail : \n- Répartition par poste de travail selon : \n- L'exposition à des risques professionnels\n- La pénibilité, dont le caractère répétitif des tâches\n- Accidents de travail, accidents de trajet et maladies professionnelles (données chiffrées) : \n- Nombre d'accidents de travail ayant entraîné un arrêt de travail\n- Nombre d'accidents de trajet ayant entraîné un arrêt de travail - Répartition des accidents par éléments matériels (Faire référence aux codes de classification des éléments matériels des accidents)\n- Nombre et dénomination des maladies professionnelles déclarées à la Sécurité sociale au cours de l'année\n- Nombre de journée d'absence pour accidents de travail, accidents de trajet ou maladies professionnelles\n- Maladies : \n- Nombre d'arrêts de travail\n- Nombre de journées d'absence\n- Maladies ayant donné lieu à un examen de reprise du travail : \n- Nombre d'arrêts de travail\n- Nombre de journées d'absence\n- B. Indicateurs relatifs à l'articulation entre l'activité professionnelle et l'exercice de la responsabilité familiale : \n- a. Congés : \n- Existence d'un complément de salaire versé par l'employeur pour le congé de paternité, le congé de maternité, le congé d'adoption\n- Données chiffrées par catégorie professionnelle : nombre de jours de congés de paternité pris par le salarié par rapport au nombre de jours de congés théoriques\n- b. Organisation du temps de travail dans l'entreprise : \n- Existence de formules d'organisation du travail facilitant l'articulation de la vie familiale et de la vie professionnelle\n- Données chiffrées par sexe et par catégorie professionnelle : \n- Nombre de salariés ayant accédé au temps partiel choisi\n- Nombre de salariés à temps partiel choisi ayant repris un travail à temps plein\n- Services de proximité : - Participation de l'entreprise et du comité social et économique aux modes d'accueil de la petite enfance\n- Évolution des dépenses éligibles au crédit d'impôt famille\n- C. Stratégie d'action : \n- Mesures prises au cours de l'année écoulée en vue d'assurer l'égalité professionnelle. Bilan des actions de l'année écoulée et de l'année précédente. Evaluation du niveau de réalisation des objectifs sur la base des indicateurs retenus. Explications sur les actions prévues non réalisées.\n- Objectifs de progression pour l'année à venir et indicateurs associés. Définition qualitative et quantitative des mesures permettant de les atteindre. Evaluation de leur coût. Echéancier des mesures prévues.\n \n- 3. Fonds propres, endettement et impôts : \n- A. Capitaux propres de l'entreprise\n- B. Emprunts et dettes financières dont échéances et charges financières\n- C. Impôts et taxes , notamment, s'il y en a, les informations contenues dans le rapport relatif à l'impôt sur les bénéfices\n- 4. Rémunération des salariés et dirigeants : \n- A. Évolution des rémunérations salariales : \n- a. Frais de personnel y compris cotisations sociales, évolutions salariales par catégorie et par sexe, salaire de base minimum, salaire moyen ou médian, par sexe et par catégorie professionnelle : ensemble des rémunérations et des cotisations sociales mises légalement ou conventionnellement à la charge de l'entreprise - Montant des rémunérations (somme des salaires effectivement perçus pendant l'année par le salarié) : Choix de deux indicateurs dans l'un des groupes suivants : \n- Rapport entre la masse salariale annuelle totale (en 5 ou 6 postes minimum) et l'effectif mensuel moyen\n- Rémunération moyenne du mois de décembre (effectif permanent) hors primes à périodicité non mensuelle ― base 35 heures (en 5 ou 6 postes minimum)\n OU \n- Rémunération mensuelle moyenne (en 5 ou 6 postes minimum)\n- Part des primes à périodicité non mensuelle dans la déclaration de salaire (en 5 ou 6 postes minimum)\n- Grille des rémunérations (distinguer au moins 6 tranches)\n- Hiérarchie des rémunérations : \n- Choix d'un des deux indicateurs suivants : \n- Rapport entre la moyenne des rémunérations des 10 % des salariés touchant les rémunérations les plus élevées et celle correspondant au 10 % des salariés touchant les rémunérations les moins élevées\n OU \n- Rapport entre la moyenne des rémunérations des cadres ou assimilés (y compris cadres supérieurs et dirigeants) et la moyenne des rémunérations des ouvriers non qualifiés ou assimilés : pour être prises en compte, les catégories concernées doivent comporter au minimum dix salariés\n- Montant global des dix rémunérations les plus élevées\n- Mode de calcul des rémunérations : \n- Pourcentage des salariés dont le salaire dépend, en tout ou partie, du rendement (distinguer les primes individuelles et les primes collectives) - Pourcentage des ouvriers et employés payés au mois sur la base de l'horaire affiché\n- Charge salariale globale\n- b. Pour les sociétés anonymes, montant global des rémunérations versées aux 10 personnes les mieux rémunérées\n- B. Épargne salariale : intéressement , participation : \n- a. Montant global de la réserve de participation : le montant de la réserve dégagée-ou de la provision constituée-au titre de la participation sur les résultats de l'exercice considéré\n- b. Montant moyen de la participation et/ ou de l'intéressement par salarié bénéficiaire (en 3 ou 4 postes minimum)\n- c. Part du capital détenu par les salariés (dirigeants non compris) grâce à un système de participation (participation aux résultats, intéressement, actionnariat...)\n- C. Rémunérations accessoires (en 3 ou 4 postes minimum) : Avantages sociaux dans l'entreprise : pour chaque avantage (notamment les primes par sexe et par catégorie professionnelle, avantages en nature, régimes de prévoyance et de retraite complémentaire), préciser le niveau de garantie pour les catégories retenues pour les effectifs\n \n- 5. Représentation du personnel et Activités sociales et culturelles : montant de la contribution aux activités sociales et culturelles du comité social et économique, mécénat : \n- A. Représentation du personnel : \n- a. Représentants du personnel et délégués syndicaux : \n- Composition des comités sociaux et économiques et/ ou d'établissement avec indication, s'il y a lieu, de l'appartenance syndicale - Participation aux élections (par collège) par catégories de représentants du personnel\n- Volume global des crédits d'heures utilisés pendant l'année considérée\n- Nombre de réunions avec les représentants du personnel et les délégués syndicaux pendant l'année considérée\n- Dates et signatures et objet des accords conclus dans l'entreprise pendant l'année considérée\n- Nombre de personnes bénéficiaires d'un congé d'éducation ouvrière\n- b. Information et communication : \n- Nombre d'heures consacrées aux différentes formes de réunion du personnel (réunions régulières de concertation, concernant les relations et conditions de travail organisées par l'entreprise)\n- Eléments caractéristiques du système d'accueil\n- Eléments caractéristiques du système d'information ascendante ou descendante et niveau d'application\n- Eléments caractéristiques du système d'entretiens individuels : préciser leur périodicité\n- c. Différends concernant l'application du droit du travail : Avec indication de la nature du différend et, au cas par cas, de la solution qui y a mis fin\n- B. Activités sociales et culturelles : \n- a. Activités sociales : \n- Contributions au financement, si cela est pertinent, du comité social et économique et des comités sociaux économiques d'établissement\n- Autres dépenses directement supportées par l'entreprise : logement, transport, restauration, loisirs, vacances, divers, total (dépenses consolidées de l'entreprise, la répartition est indiquée ici à titre d'exemple) - b. Autres charges sociales : \n- Coût pour l'entreprise des prestations complémentaires (maladie, décès) : versements directs ou par l'intermédiaire d'assurances\n- Coût pour l'entreprise des prestations complémentaires (vieillesse) : versements directs ou par l'intermédiaire d'assurances\n- Equipements réalisés par l'entreprise et touchant aux conditions de vie des salariés à l'occasion de l'exécution du travail\n- 6. Rémunération des financeurs , à l'exclusion des salariés et dirigeants : \n- A. Rémunération des actionnaires (revenus distribués)\n- B. Rémunération de l'actionnariat salarié (montant des actions détenues dans le cadre de l'épargne salariale, part dans le capital, dividendes reçus)\n- 7. Flux financiers à destination de l'entreprise : \n- A. Aides publiques : Les aides ou avantages financiers consentis à l'entreprise par l'Union européenne, l'Etat, une collectivité territoriale, un de leurs établissements publics ou un organisme privé chargé d'une mission de service public, et leur utilisation. Pour chacune de ces aides, l'employeur indique la nature de l'aide, son objet, son montant, les conditions de versement et d'emploi fixées, si ces conditions existent, par l'administration qui l'attribue et son utilisation.\n- B. Réductions d'impôts\n- C. Exonérations et réductions de cotisations sociales\n- D. Crédits d'impôts\n- E. Mécénat\n- F. Résultats financiers : \n- Chiffre d'affaires,\n- Bénéfices ou pertes constatés - Résultats globaux de la production en valeur et en volume\n- Affectation des bénéfices réalisés\n- 8. Partenariats : \n- A. Partenariats conclus pour produire des services ou des produits pour une autre entreprise\n- B. Partenariats conclus pour bénéficier des services ou des produits d'une autre entreprise\n- 9. Pour les entreprises appartenant à un groupe, les transferts commerciaux et financiers entre les entités du groupe : \n- A. Transferts de capitaux tels qu'ils figurent dans les comptes individuels des sociétés du groupe lorsqu'ils présentent une importance significative (notamment transferts de capitaux importants entre la société mère et les filiales)\n- B. Cessions, fusions, et acquisitions réalisées\n \n- 10. Environnement : \n- A. Politique générale en matière environnementale : organisation de l'entreprise pour prendre en compte les questions environnementales et, si cela est pertinent, les démarches d'évaluation ou de certification en matière d'environnement\n- B. Économie circulaire : \n- Prévention et gestion de la production de déchets : évaluation de la quantité de déchets dangereux\n- Utilisation durable des ressources : consommation d'eau et d'énergie\n- C. Changement climatique : - Identification des postes d'émissions directes de gaz à effet de serre produites par les sources fixes et mobiles nécessaires aux activités de l'entreprise (communément appelées \"émissions du scope 1\"). Lorsque l'entreprise dispose de cette information, évaluation du volume de ces émissions de gaz à effet de serre\n- Bilan des émissions de gaz à effet de serre : \n- Pour les entreprises de plus de 250 salariés dans les départements et régions d'outre-mer\n- Pour les autres entreprises, le bilan simplifié de leurs émissions de gaz à effet de serre\n(À noter: La BDESE peut se présenter sous formes de tableaux et de rapports d'analyse. Selon la taille de votre entreprise, vous pouvez aussi acheter un logiciel lié à votre logiciel de paie, permettant la mise à jour régulière des données. Dans le cas d'entreprises à établissements multiples, la BDESE doit comporter l'ensemble des informations que l'employeur doit mettre à la disposition des membres du comité central et des comités d'établissement.) Les éléments d'information de la BDESE doivent être régulièrement mis à jour. La fréquence de mise à jour doit au moins permettre au CSE et aux délégués syndicaux d'avoir des informations à jour pour mener à bien leurs missions. Pour les entreprises d'au moins 300 salariés, la mise à jour s'effectue donc au moins une fois par mois. Le fonctionnement de la BDESE peut être fixé par accord d'entreprise ou par accord de branche. Si aucun accord n'est trouvé, son fonctionnement est imposé par le code du travail.\nCas Contenu fixé par accord: L'accord d'entreprise ou de branche par lequel a défini le fonctionnement de la BDESE. Il s'agit notamment : \n- Des droits d'accès\n- Du niveau de mise en place de la base dans les entreprises comportant des établissements distincts\n- Des conditions de consultation et d'utilisation\n Elle doit être disponible en permanence aux représentants du personnel (membres de la délégation du personnel du CSE et délégués syndicaux). (À savoir: Pour les entreprises de plus de 300 salariés, la BDESE est obligatoirement mise à disposition sur support informatique .)\nCas Contenu imposé (absence d'accord): La BDESE doit être accessible en permanence au CSE et aux représentants du personnel. Elle est tenue uniquement sur un support informatique. L'employeur doit concevoir, mettre en place et maintenir à jour la BDESE. Il fixe les conditions d'accès, de consultation, d'utilisation et d'actualisation de la BDESE. Chaque trimestre , il communique au CSE , les informations suivantes : \n- Éventuels retards de paiement des cotisations sociales\n- Évolution générale des commandes et l'exécution des programmes de production\n- Évolution des effectifs et de la qualification des salariés En cas de BDESE incomplète ou non mise à jour, le CSE peut saisir le président du tribunal judiciaire pour qu'il ordonne à l'employeur la communication des éléments manquants. (À noter: Tout utilisateur de la BDESE doit respecter une obligation de discrétion. Lorsque des informations sont confidentielles (par exemple concernant les maladies professionnelles), l'employeur doit indiquer la durée du caractère confidentiel.) La BDESE peut être fixée par accord d'entreprise ou par accord de branche. Si aucun accord n'est trouvé, son contenu est imposé par le code du travail.\nCas Contenu fixé par accord: Le contenu de la BDESE doit porter au moins sur les thématiques suivantes : \n- L'investissement social\n- L'investissement matériel et immatériel\n- L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de l'entreprise\n- Les fonds propres\n- L'endettement\n- L'ensemble des éléments de la rémunération des salariés et dirigeants\n- Les activités sociales et culturelles\n- La rémunération des financeurs\n- Les flux financiers à destination de l'entreprise\n- Les conséquences environnementales de l'activité de l'entreprise.\n L'accord peut intégrer dans la BDESE les informations nécessaires liées aux négociations obligatoires liées à : \n- La rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée\n- L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie et les conditions de travail\n- La gestion des emplois et des parcours professionnels.\n Il peut aussi intégrer les informations nécessaires liées aux consultations du CSE. (Attention: Le contenu et le fonctionnement de la base de données doivent permettre au CSE et, s'il y en a, aux délégués syndicaux, d'exercer leurs compétences.)\nCas Contenu imposé (absence d'accord): Le contenu de la BDESE varie si un des deux seuils suivants est dépassé : \n- 100 millions d'euros de CA\n- 100 millions d'euros de bilan Cas Entreprises d'au moins 500 salariés et aux CA et bilan <100 M€: L'employeur doit fournir les informations portant sur les années suivantes : \n- Année en cours\n- 2 années précédentes\n- 3 années suivantes, sous forme de perspectives\n En l'absence d'accord d'entreprise, l'employeur doit indiquer dans la BDESE les informations suivantes : \n- 1. Investissements : \n- A. Investissement social : \n- a. Évolution des effectifs par type de contrat, par âge, par ancienneté : \n- Effectif (Il est souhaitable de faire référence à la classification de la convention collective, de l'accord d'entreprise et aux pratiques habituellement retenues dans l'entreprise) : \n- Effectif total au 31/12 (en 3 ou 4 postes minimum) : tout salarié inscrit à l'effectif quelle que soit la nature de son contrat de travail\n- Effectif permanent (en 3 ou 4 postes minimum) : salariés à temps plein, inscrits à l'effectif pendant toute l'année considérée et titulaires d'un CDI\n- Nombre de salariés titulaires d'un contrat de travail à durée déterminée au 31/12 (en 3 ou 4 postes minimum)\n- Somme des effectifs totaux mensuels divisée par 12 (en 3 ou 4 postes minimum) : salariés inscrit à l'effectif au dernier jour du mois considéré\n- Répartition par sexe de l'effectif total au 31/12 (en 3 ou 4 postes minimum) - Répartition par âge de l'effectif total au 31/12 (en 3 ou 4 postes minimum) : La répartition retenue est celle habituellement utilisée dans l'entreprise à condition de distinguer au moins quatre catégories, dont les jeunes de moins de vingt-cinq ans\n- Répartition de l'effectif total au 31/12 selon l'ancienneté (en 3 ou 4 postes minimum) : La répartition selon l'ancienneté est celle habituellement retenue dans l'entreprise\n- Répartition de l'effectif total au 31/12 selon la nationalité (en 3 ou 4 postes minimum) : français/étrangers\n- Répartition de l'effectif total au 31/12 selon une structure de qualification détaillée (en 5 ou 6 postes minimum)\n \n- Travailleurs extérieurs \n- Nombre de salariés appartenant à une entreprise extérieure (prestataire de services) : travailleurs extérieurs dont l'entreprise connaît le nombre, soit parce qu'il figure dans le contrat signé avec l'entreprise extérieure, soit parce que ces travailleurs sont inscrits aux effectifs\n- Nombre de stagiaires (écoles, universités ...) : stages supérieurs à 1 semaine\n- Nombre moyen mensuel de salariés temporaires : toute personne mise à la disposition de l'entreprise, par une entreprise de travail temporaire\n- Durée moyenne des contrats de travail temporaire\n- Nombre de salariés de l'entreprise détachés\n- Nombre de salariés détachés accueillis\n- b. Évolution des emplois par catégorie professionnelle \n- Embauches : \n- Nombre d'embauches par CDI - Nombre d'embauches par CDD, dont nombre de contrats de travailleurs saisonniers (en 3 ou 4 postes minimum)\n- Nombre d'embauches de salariés de moins de 25 ans\n- Départs (Il est souhaitable de faire référence à la classification de la convention collective, de l'accord d'entreprise et aux pratiques habituellement retenues dans l'entreprise) : \n- Nombre de démissions (en 3 ou 4 postes minimum)\n- Nombre de licenciements pour motif économique, dont départs en retraite et préretraite (en 3 ou 4 postes minimum)\n- Nombre de licenciements pour d'autres causes (en 3 ou 4 postes minimum)\n- Nombre de fins de contrats de travail à durée déterminée (en 3 ou 4 postes minimum)\n- Nombre de départs au cours de la période d'essai (à ne remplir que si ces départs sont comptabilisés dans le total des départs ; en 3 ou 4 postes minimum)\n- Nombre de mutations d'un établissement à un autre (en 3 ou 4 postes minimum)\n- Nombre de départs volontaires en retraite et préretraite (en 3 ou 4 postes minimum) : distinguer les différents systèmes légaux et conventionnels de toute nature\n- Nombre de décès (en 3 ou 4 postes minimum)\n- Promotions : nombre de salariés promus dans l'année dans une catégorie supérieure (en 5 ou 6 postes minimum)\n- Chômage (Il est souhaitable de faire référence à la classification de la convention collective, de l'accord d'entreprise et aux pratiques habituellement retenues dans l'entreprise) : - Identification des postes d'émissions directes de gaz à effet de serre produites par les sources fixes et mobiles nécessaires aux activités de l'entreprise (communément appelées \"émissions du scope 1\"). Lorsque l'entreprise dispose de cette information, évaluation du volume de ces émissions de gaz à effet de serre\n- Bilan des émissions de gaz à effet de serre\nCas Entreprises d'au moins 500 salariés et aux CA et/ou bilan >100 M€: L'employeur doit fournir les informations portant sur les années suivantes : \n- Année en cours\n- 2 années précédentes\n- 3 années suivantes, sous forme de perspectives\n En l'absence d'accord d'entreprise, l'employeur doit indiquer dans la BDESE les informations suivantes : \n- 1. Investissements : \n- A. Investissement social : \n- a. Évolution des effectifs par type de contrat, par âge, par ancienneté : \n- Effectif (Il est souhaitable de faire référence à la classification de la convention collective, de l'accord d'entreprise et aux pratiques habituellement retenues dans l'entreprise) : \n- Effectif total au 31/12 (en 3 ou 4 postes minimum) : tout salarié inscrit à l'effectif quelle que soit la nature de son contrat de travail\n- Effectif permanent (en 3 ou 4 postes minimum) : salariés à temps plein, inscrits à l'effectif pendant toute l'année considérée et titulaires d'un CDI\n- Nombre de salariés titulaires d'un contrat de travail à durée déterminée au 31/12 (en 3 ou 4 postes minimum) - Somme des effectifs totaux mensuels divisée par 12 (en 3 ou 4 postes minimum) : salariés inscrit à l'effectif au dernier jour du mois considéré\n- Répartition par sexe de l'effectif total au 31/12 (en 3 ou 4 postes minimum)\n- Répartition par âge de l'effectif total au 31/12 (en 3 ou 4 postes minimum) : La répartition retenue est celle habituellement utilisée dans l'entreprise à condition de distinguer au moins quatre catégories, dont les jeunes de moins de vingt-cinq ans\n- Répartition de l'effectif total au 31/12 selon l'ancienneté (en 3 ou 4 postes minimum) : La répartition selon l'ancienneté est celle habituellement retenue dans l'entreprise\n- Répartition de l'effectif total au 31/12 selon la nationalité (en 3 ou 4 postes minimum) : français/étrangers\n- Répartition de l'effectif total au 31/12 selon une structure de qualification détaillée (en 5 ou 6 postes minimum)\n \n- Travailleurs extérieurs \n- Nombre de salariés appartenant à une entreprise extérieure (prestataire de services) : travailleurs extérieurs dont l'entreprise connaît le nombre, soit parce qu'il figure dans le contrat signé avec l'entreprise extérieure, soit parce que ces travailleurs sont inscrits aux effectifs\n- Nombre de stagiaires (écoles, universités ...) : stages supérieurs à 1 semaine\n- Nombre moyen mensuel de salariés temporaires : toute personne mise à la disposition de l'entreprise, par une entreprise de travail temporaire\n- Durée moyenne des contrats de travail temporaire - Nombre de salariés de l'entreprise détachés\n- Nombre de salariés détachés accueillis\n- b. Évolution des emplois par catégorie professionnelle \n- Embauches : \n- Nombre d'embauches par CDI\n- Nombre d'embauches par CDD, dont nombre de contrats de travailleurs saisonniers (en 3 ou 4 postes minimum)\n- Nombre d'embauches de salariés de moins de 25 ans\n- Départs (Il est souhaitable de faire référence à la classification de la convention collective, de l'accord d'entreprise et aux pratiques habituellement retenues dans l'entreprise) : \n- Nombre de démissions (en 3 ou 4 postes minimum)\n- Nombre de licenciements pour motif économique, dont départs en retraite et préretraite (en 3 ou 4 postes minimum)\n- Nombre de licenciements pour d'autres causes (en 3 ou 4 postes minimum)\n- Nombre de fins de contrats de travail à durée déterminée (en 3 ou 4 postes minimum)\n- Nombre de départs au cours de la période d'essai (à ne remplir que si ces départs sont comptabilisés dans le total des départs ; en 3 ou 4 postes minimum)\n- Nombre de mutations d'un établissement à un autre (en 3 ou 4 postes minimum)\n- Nombre de départs volontaires en retraite et préretraite (en 3 ou 4 postes minimum) : distinguer les différents systèmes légaux et conventionnels de toute nature\n- Nombre de décès (en 3 ou 4 postes minimum)\n- Promotions : nombre de salariés promus dans l'année dans une catégorie supérieure (en 5 ou 6 postes minimum) - Chômage (Il est souhaitable de faire référence à la classification de la convention collective, de l'accord d'entreprise et aux pratiques habituellement retenues dans l'entreprise) : \n- Nombre de salariés mis en chômage partiel pendant l'année considérée (en 3 ou 4 postes minimum)\n- Nombre total d'heures de chômage partiel pendant l'année considérée (en 3 ou 4 postes minimum) : indemnisées et non indemnisées, y compris les heures indemnisées au titre du chômage total en cas d'arrêt de plus de quatre semaines consécutives\n- Nombre de salariés mis en chômage intempéries pendant l'année considérée (en 3 ou 4 postes minimum)\n- Nombre total d'heures de chômage intempéries pendant l'année considérée (en 3 ou 4 postes minimum) : indemnisées et non indemnisées\n- c. Évolution de l'emploi des personnes handicapées et mesures prises pour le développer : \n- Nombre de travailleurs handicapés employés sur l'année considérée au regard de l'obligation d'emploi des personnes handicapées à laquelle il est soumis\n- Nombre de travailleurs handicapés à la suite d'accidents du travail intervenus dans l'entreprise, employés sur l'année considérée\n- d. Evolution du nombre de stagiaires\n- e. Formation professionnelle : investissements en formation, publics concernés : \n- Formation professionnelle continue (conformément aux données relatives aux contributions de formation professionnelle de la déclaration sociale nominative) : \n- Pourcentage de la masse salariale afférent à la formation continue - Pourcentage des ouvriers et employés payés au mois sur la base de l'horaire affiché\n- Charge salariale globale\n- b. Pour les sociétés anonymes, montant global des rémunérations versées aux 10 personnes les mieux rémunérées\n- B. Épargne salariale : intéressement , participation : \n- a. Montant global de la réserve de participation : le montant de la réserve dégagée-ou de la provision constituée-au titre de la participation sur les résultats de l'exercice considéré\n- b. Montant moyen de la participation et/ ou de l'intéressement par salarié bénéficiaire (en 3 ou 4 postes minimum)\n- c. Part du capital détenu par les salariés (dirigeants non compris) grâce à un système de participation (participation aux résultats, intéressement, actionnariat...)\n- C. Rémunérations accessoires (en 3 ou 4 postes minimum) : Avantages sociaux dans l'entreprise : pour chaque avantage (notamment les primes par sexe et par catégorie professionnelle, avantages en nature, régimes de prévoyance et de retraite complémentaire), préciser le niveau de garantie pour les catégories retenues pour les effectifs\n \n- D. Rémunérations des dirigeants mandataires sociaux telles que présentées dans le rapport de gestion, pour les entreprises soumises à cette obligation .\n \n- 5. Représentation du personnel et Activités sociales et culturelles : montant de la contribution aux activités sociales et culturelles du comité social et économique, mécénat : \n- A. Représentation du personnel : - a. Représentants du personnel et délégués syndicaux : \n- Composition des comités sociaux et économiques et/ ou d'établissement avec indication, s'il y a lieu, de l'appartenance syndicale\n- Participation aux élections (par collège) par catégories de représentants du personnel\n- Volume global des crédits d'heures utilisés pendant l'année considérée\n- Nombre de réunions avec les représentants du personnel et les délégués syndicaux pendant l'année considérée\n- Dates et signatures et objet des accords conclus dans l'entreprise pendant l'année considérée\n- Nombre de personnes bénéficiaires d'un congé d'éducation ouvrière\n- b. Information et communication : \n- Nombre d'heures consacrées aux différentes formes de réunion du personnel (réunions régulières de concertation, concernant les relations et conditions de travail organisées par l'entreprise)\n- Eléments caractéristiques du système d'accueil\n- Eléments caractéristiques du système d'information ascendante ou descendante et niveau d'application\n- Eléments caractéristiques du système d'entretiens individuels : préciser leur périodicité\n- c. Différends concernant l'application du droit du travail : Avec indication de la nature du différend et, au cas par cas, de la solution qui y a mis fin\n- B. Activités sociales et culturelles : \n- a. Activités sociales : \n- Contributions au financement, si cela est pertinent, du comité social et économique et des comités sociaux économiques d'établissement - Autres dépenses directement supportées par l'entreprise : logement, transport, restauration, loisirs, vacances, divers, total (dépenses consolidées de l'entreprise, la répartition est indiquée ici à titre d'exemple)\n- b. Autres charges sociales : \n- Coût pour l'entreprise des prestations complémentaires (maladie, décès) : versements directs ou par l'intermédiaire d'assurances\n- Coût pour l'entreprise des prestations complémentaires (vieillesse) : versements directs ou par l'intermédiaire d'assurances\n- Equipements réalisés par l'entreprise et touchant aux conditions de vie des salariés à l'occasion de l'exécution du travail\n- 6. Rémunération des financeurs , à l'exclusion des salariés et dirigeants : \n- A. Rémunération des actionnaires (revenus distribués)\n- B. Rémunération de l'actionnariat salarié (montant des actions détenues dans le cadre de l'épargne salariale, part dans le capital, dividendes reçus)\n- 7. Flux financiers à destination de l'entreprise : \n- A. Aides publiques : Les aides ou avantages financiers consentis à l'entreprise par l'Union européenne, l'Etat, une collectivité territoriale, un de leurs établissements publics ou un organisme privé chargé d'une mission de service public, et leur utilisation. Pour chacune de ces aides, l'employeur indique la nature de l'aide, son objet, son montant, les conditions de versement et d'emploi fixées, si ces conditions existent, par l'administration qui l'attribue et son utilisation.\n- B. Réductions d'impôts - C. Exonérations et réductions de cotisations sociales\n- D. Crédits d'impôts\n- E. Mécénat\n- F. Résultats financiers : \n- Chiffre d'affaires,\n- Bénéfices ou pertes constatés\n- Résultats globaux de la production en valeur et en volume\n- Affectation des bénéfices réalisés\n- 8. Partenariats : \n- A. Partenariats conclus pour produire des services ou des produits pour une autre entreprise\n- B. Partenariats conclus pour bénéficier des services ou des produits d'une autre entreprise\n- 9. Pour les entreprises appartenant à un groupe, les transferts commerciaux et financiers entre les entités du groupe : \n- A. Transferts de capitaux tels qu'ils figurent dans les comptes individuels des sociétés du groupe lorsqu'ils présentent une importance significative (notamment transferts de capitaux importants entre la société mère et les filiales)\n- B. Cessions, fusions, et acquisitions réalisées\n \n- 10. Environnement : \n- A. Informations environnementales : celles indiquées dans le rapport de gestion : \n- a. Politique générale en matière environnementale \n- L'organisation de la société pour prendre en compte les questions environnementales et, si cela est pertinent, les démarches d'évaluation ou de certification en matière d'environnement\n- Les moyens consacrés à la prévention des risques environnementaux et des pollutions - Le montant des provisions et garanties pour risques en matière d'environnement, sous réserve que cette information ne soit pas de nature à causer un préjudice sérieux à la société dans un litige en cours\n- b. Pollution : \n- Les mesures de prévention, de réduction ou de réparation de rejets dans l'air, l'eau et le sol affectant gravement l'environnement\n- La prise en compte de toute forme de pollution spécifique à une activité, notamment les nuisances sonores et lumineuses\n- c. Economie circulaire : \n- Prévention et gestion des déchets : \n- Les mesures de prévention, de recyclage, de réutilisation, d'autres formes de valorisation et d'élimination des déchets\n- Les actions de lutte contre le gaspillage alimentaire\n- Utilisation durable des ressources : \n- La consommation d'eau et l'approvisionnement en eau en fonction des contraintes locales\n- La consommation de matières premières et les mesures prises pour améliorer l'efficacité dans leur utilisation\n- La consommation d'énergie, les mesures prises pour améliorer l'efficacité énergétique et le recours aux énergies renouvelables\n- L'utilisation des sols\n- d. Changement climatique : \n- Les postes significatifs d'émissions de gaz à effet de serre générés du fait de l'activité de la société, notamment par l'usage des biens et services qu'elle produit\n- Les mesures prises pour l'adaptation aux conséquences du changement climatique - Les objectifs de réduction fixés volontairement à moyen et long terme pour réduire les émissions de gaz à effet de serre et les moyens mis en œuvre à cet effet\n- Protection de la biodiversité : les mesures prises pour préserver ou restaurer la biodiversité\n- B. Économie circulaire : prévention et gestion de la production de déchets : évaluation de la quantité de déchets dangereux\n- C. Changement climatique : bilan des émissions de gaz à effet de serre\n(À noter: La BDESE peut se présenter sous formes de tableaux et de rapports d'analyse. Selon la taille de votre entreprise, vous pouvez aussi acheter un logiciel lié à votre logiciel de paie, permettant la mise à jour régulière des données. Dans le cas d'entreprises à établissements multiples, la BDESE doit comporter l'ensemble des informations que l'employeur doit mettre à la disposition des membres du comité central et des comités d'établissement.) Les éléments d'information de la BDESE doivent être régulièrement mis à jour. La fréquence de mise à jour doit au moins permettre au CSE et aux délégués syndicaux d'avoir des informations à jour pour mener à bien leurs missions. La mise à jour s'effectue donc au moins une fois par mois.", - # }, - # { - # "id": 287, - # "title": "Bassin d'emploi à redynamiser (BER) : exonérations de cotisations sociales", - # "content": "Une entreprise qui s'installe ou réalise une extension d'établissement dans un bassin d'emploi à redynamiser (BER) entre le 1 er janvier 2007 et le 31 décembre 2027 peut bénéficier d'exonérations de cotisations sociales.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qu'est-ce qu'un BER ?\n- Quelle sont les conditions pour bénéficier de l'exonération ?\n- Quels sont les salariés concernés ?\n- Quelles sont les cotisations sociales exonérées ?\n- Quelle est la durée et le montant de l'exonération ?\n- Comment faire la demande d'exonération de cotisations sociales ? Un bassin d'emploi à redynamise (BER) est une zone du territoire français caractérisée par un déclin démographique et par un taux de chômage supérieur au taux national. Il existe 2 zones d'emploi à redynamiser :\n- zone d'emploi Vallée de la Meuse dans la région Grand-Est\n- zone d'emploi Lavelanet en région Occitanie.\nPour savoir si votre commune est concernée, vous pouvez consulter la liste. Vous savoir si votre entreprise est située dans un BER, vous pouvez consulter la liste des communes appartenant à un BER : Liste des communes dans les 2 zones d'emploi BER: Premier ministre L'entreprise située dans un BER peut bénéficier également d' exonérations fiscales : exonérations d'impôt sur les bénéfices, de cotisation foncière des entreprises (CFE) et de taxe foncière sur les propriétés bâties (TFPB). L'exonération s'applique à l'entreprise qui exerce certaines activités dans une zone spécifique et à des dates données. Pour bénéficier de l'exonération, l'entreprise doit être à jour de es obligations sociales. L'exonération s'applique à l'entreprise qui exerce une activité industrielle, commerciale ou artisanale et est soumise à la TVA, à l’impôt sur les sociétés (IS) à la cotisation foncière des entreprises (CFE). Cette entreprise est imposable dans la catégorie des BIC. L'exonération s'applique également à l'entreprise qui exerce une activité non commerciale et est imposable dans la catégorie des BNC (comme les professions libérales et les professions titulaires de charges et d'offices). L'exonération de cotisations sociales s'applique à l'entreprise implantée dans un BER entre le 1 er janvier 2007 et le 31 décembre 2027. Les établissements déjà présents dans ces zones au 1 er janvier 2007 n’ouvrent pas droit à l’exonération. Pour bénéficier de l'exonération, l'entreprise doit être à jour de ses dettes à l’égard de l’Urssaf ou avoir souscrit un plan d’apurement de ses dettes. Cette condition s’apprécie à la date de l’implantation ou de la création de son établissement dans la zone ou à la date d’effet de l’extension d’établissement ainsi qu’à chacune des dates d’exigibilité suivantes. L’exonération s'applique aux rémunérations versées aux salariés, quelles que soient la nature et la durée de leur contrat de travail. L’activité du salarié doit être réelle, régulière et indispensable à la bonne exécution du contrat de travail. Sont exclus du dispositif :\n- les dirigeants de société cumulant un mandat social et un contrat de travail, pour leurs rémunérations afférentes à leur mandat social\n- les salariés pour lesquels l’employeur bénéficie d’une mesure non cumulable avec l’exonération BER.\nLorsque le salarié est recruté à l'occasion d'une extension d'établissement, le bénéfice de l’exonération nécessite le respect des 2 conditions suivantes :\n- Les salariés doivent être recrutés, sous CDI ou CDD d’au moins 12 mois dans un délai de 12 mois suivant la date d’effet de l’extension de l’établissement.\n- L’employeur ne doit pas avoir procédé à un licenciement pour motif économique dans les 12 mois précédant cette date d’effet. Les cotisations patronales suivantes sont concernées par l'exonération :\n- Cotisations d'assurances sociales : assurance maladie-maternité, invalidité, décès, assurance vieillesse\n- Allocations familiales\n- Contribution au Fnal\n- Versement mobilité transport\nL'exonération ne concerne pas les cotisations suivantes :\n- Accidents du travail\n- Maladies professionnelles\n- Contribution de solidarité pour l'autonomie (CSA )\n- CSG-CRDS\n- Retraite complémentaire\n- Chômage Pour les entreprises qui se sont implantées dans un BER entre le 1 er janvier 2014 et le 31 décembre 2027, l'exonération s'applique pendant 5 ans. L'exonération doit être inférieure à 1,4 Smic horaire par heure rémunérée, soit 11,88 € par heure rémunérée. Le bénéfice de l’exonération est soumis à la règle de minimis. Elle permet l'octroi d'aides à condition que celles-ci ne dépassent pas un plafond de 300 000 € par employeur pour une période de 3 ans. Le respect de ce plafond s’apprécie au moment de la date d’octroi de chaque nouvelle aide de minimis. Pour chaque nouvelle aide de minimis octroyée, il y a lieu de tenir compte du montant total des aides de minimis octroyées au cours des 3 années précédentes. Pour bénéficier de l'exonération, l'entreprise doit transmettre une déclaration sur les mouvements de main d'œuvre à la Dreets et à l'Urssaf au plus tard le 30 avril. Cette déclaration sur les mouvements de main d'œuvre est transmise pour chaque période suivante :\n- L'année civile d'implantation, de création ou d'extension de l'établissement et l'année civile suivante\n- Les 2 années civiles suivant la période couverte par la 1 re déclaration\n- Les 2 années civiles suivant la période couverte par la 2 e déclaration\nEn cas d'extension d'établissement, l'employeur doit envoyer à l'Urssaf une déclaration spécifique avant la fin du 12 e mois qui suit la date d'effet de l'extension de l'établissement.", - # }, - # { - # "id": 288, - # "title": "Bassin d'emploi à redynamiser (BER) : exonérations fiscales", - # "content": "Les créations d’activités réalisées entre le 1 er janvier 2007 et le 31 décembre 2027 dans un bassin d'emploi à redynamiser (BER) peuvent bénéficier d'exonération d'impôt sur les bénéfices, de taxe foncière sur la propriété bâtie (TFPB) et de cotisation foncière d'entreprise (CFE). Les reprises et transferts d'activité sont aussi concernées à certaines conditions. Deux zones d'emploi sont concernées : la vallée de la Meuse dans la région Grand-Est et la zone d'emploi Lavelanet en région Occitanie.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qu'est-ce qu'un BER ?\n- Exonération d'impôt sur les bénéfices (impôt sur les sociétés ou impôt sur le revenu)\n- Exonération de cotisation foncière des entreprises (CFE)\n- Exonération de taxe foncière sur les propriétés bâties (TFPB) Un bassin d'emploi à redynamise (BER) est une zone du territoire français caractérisée par un déclin démographique et par un taux de chômage supérieur au taux national. Il existe 2 zones d'emploi à redynamiser :\n- Zone d'emploi Vallée de la Meuse dans la région Grand-Est\n- Zone d'emploi Lavelanet en région Occitanie.\nPour savoir si votre entreprise est située dans un BER, vous pouvez consulter la liste des communes appartenant à un BER : Liste des communes dans les 2 zones d'emploi BER: Premier ministre L'entreprise située dans un BER peut bénéficier d'exonérations fiscales : impôt sur les bénéfices, cotisation foncière des entreprises (CFE) et taxe foncière sur les propriétés bâties (TFPB). Elle bénéficie également d' exonérations de cotisations sociales. Création d'une activité: Une entreprise installée dans un BER est exonérée d'impôt sur les sociétés (IS) ou d'impôt sur le revenu (IR) pendant 5 ans. Pour cela, elle doit remplir les conditions suivantes :\n- Son activité doit avoir été créée entre le 1 er janvier 2007 et le 31 décembre 2027\n- Il s'agit d'une activité commerciale, artisanale, industrielle ou de location d’immeubles à usage industriel ou commercial munis de leur équipement lorsqu'ils sont situés dans le BER.\n- L'activité doit être effectivement localisée dans un BER. Cela signifie qu'il existe une implantation matérielle (commerce, cabinet, local, etc.), des moyens d'exploitation permettant l'exercice de la profession (stocks, etc.) Lorsque l'entreprise exerce son activité en dehors d'un BER, l'exonération est possible si au moins un des deux critères suivants est rempli : \n- Soit un salarié travaille dans des locaux affectés à l’activité de l’entreprise situés en zone, y effectue la totalité de son temps de travail et y est employé à taux plein ou équivalent\n- Soit l'entreprise réalise au moins 25 % de son chiffre d’affaires auprès de clients situés dans un tel bassin\n(À noter: Pour les activités créées à compter du 1 er janvier 2014, le bénéfice de l'exonération est définitivement perdu à partir de l'exercice au cours duquel une décision de distribution de bénéfices a été prise.) Reprise d'activité préexistante: L'entreprise qui reprend une activité peut bénéficier de l'exonération d'impôt sur les bénéfices lorsque cette activité était placée sous le régime de l'exonération préalablement à la reprise. L'exonération s'applique alors pour la durée du dispositif restant à courir. Lorsque l'entreprise reprend une activité qui n'était pas placée sous le régime des BER, elle peut bénéficier d'une nouvelle période d'exonération à compter de la date de la reprise à condition qu'il y ait création d'une société nouvelle ou nouvelle implantation. Transfert d'activité préexistante et concentration ou restructuration d'activité: Un transfert correspond à la cessation totale ou partielle d'une activité suivie de la création d'une activité similaire dans un BER. Lorsque la création d'activité dans un BER fait suite au transfert d'une activité exercée précédemment dans un autre BER, l'exonération est possible uniquement pour la durée du dispositif restant à courir. Pour les activités créées au sein d'un BER dans le cadre d'une concentration ou d'une restructuration d'une activité déjà exercée dans un BER, l'exonération est possible seulement pour la durée du dispositif restant à courir. Activités exclues de l'exonération: Les entreprises exerçant les activités suivantes ne peuvent pas bénéficier de cette exonération :\n- Activités de crédit-bail mobilier, agricoles, la construction-vente immobilière ou la gestion de patrimoine mobilier ou immobilier - Activités transférées dans un BER ayant déjà bénéficié d'autres exonérations pendant 5 ans\n- Activités créées dans le cadre d'un transfert ou d'une restructuration d'activités déjà exercées dans les BER. L'exonération d'impôt sur les bénéfices est totale pendant les 5 premières années d'activité suivant la création ou l'implantation dans le bassin d'emploi à redynamiser. Cette exonération est soumise à la règle des minimis. Cela signifie qu'elle est limitée à 300 000 € sur 3 exercices fiscaux glissants. La période doit donc comprendre l'exercice fiscal en cours, ainsi que les 2 exercices fiscaux précédents. Le respect de ce plafond s’apprécie au moment de la date d’octroi de chaque nouvelle aide de minimis. Pour chaque nouvelle aide de minimis octroyée, il y a lieu de tenir compte du montant total des aides de minimis octroyées au cours des 3 années précédentes. (À savoir: si l'exploitant change au cours de la période d'exonération, le remplaçant continue de bénéficier du même allègement pendant la période restante.) Pour bénéficier de l'exonération d'impôt sur les bénéfices, l'entreprise doit transmettre au service des impôts des entreprises (SIE) un état de détermination de son bénéfice avec sa déclaration de résultats. Conditions d'exonération de la CFE: Une entreprise installée dans un BER peut être exonérée de cotisation foncière des entreprises (CFE) pendant 5 ans. Pour cela, elle doit avoir réaliser une création ou une extension d'établissement dans ces bassins entre le 1 er juillet 2007 et le 31 décembre 2027. (À savoir: Les collectivités peuvent décider par une délibération que cette exonération ne s'applique pas. Cette délibération doit être prise avant le 1 er octobre pour prendre effet au 1 er janvier de l’année suivante.) Montant de l'exonération: L'exonération est totale pendant les 5 premières années d'activité suivant la création ou l'extesion d'un établissment dans le bassin d'emploi à redynamiser. Cette exonération est soumise à la règle des minimis. Cela signifie qu'elle est limitée à 300 000 € sur 3 exercices fiscaux glissants. La période doit donc comprendre l'exercice fiscal en cours, ainsi que les 2 exercices fiscaux précédents. Le respect de ce plafond s’apprécie au moment de la date d’octroi de chaque nouvelle aide de minimis. Pour chaque nouvelle aide de minimis octroyée, il y a lieu de tenir compte du montant total des aides de minimis octroyées au cours des 3 années précédentes. Demande d'exonération de CFE: Pour bénéficier de l'exonération en cas de création d'établissement, l'entreprise doit en faire la demande dans la déclaration n° 1447-C-SD (dite déclaration initiale) et dans l' annexe n°1447-E : Cette déclaration est à envoyer au plus tard le 31 décembre de l'année de création ou de la reprise de l'établissement au service des impôts des entreprises (SIE). En cas d'extension d'établissement, l'entreprise doit compléter une déclaration modificative (déclaration 1447-M-S-D) avant le 3 mai de l'année suivant celle de l'extension d'établissement. Une entreprise installée dans un BER peut être exonérée de taxe foncière sur les propriétés bâties (TFPB) pendant 5 ans. Cette exonération s'applique aux immeubles situés dans ces bassins et rattachés, entre le 1 er juillet 2007 et le 31 décembre 2027 à un établissement qui remplit les conditions pour bénéficier de l'exonération de CFE. L'exonération d'impôts locaux est plafonnée à 300 000 € sur 3 exercices fiscaux glissants. Il s'agit de l'application de la règle des minimis. La période doit donc comprendre l'exercice fiscal en cours, ainsi que les 2 exercices fiscaux précédents. Le respect de ce plafond s’apprécie au moment de la date d’octroi de chaque nouvelle aide de minimis. Pour chaque nouvelle aide de minimis octroyée, il y a lieu de tenir compte du montant total des aides de minimis octroyées au cours des 3 années précédentes. L'entreprise doit remplir la déclaration de taxe foncière sur les propriétés bâties formulaire n°6693-SD. Ce formulaire est à adresser au service des impôts des entreprises (SIE) avant le 1 er janvier de l'année d'exonération. L'entreprise ne peut pas cumuler l'exonération de TFPB dans un BER avec celle des régimes des Quartiers prioritaires de de la ville (QPV), des Jeunes entreprises innovantes (JEI), des Bassins d'emplois à dynamiser (BUD), des Zones de restructuration de la défense (ZRD), des Zones France ruralités revitalisation (ZFRR). Si elle remplit les conditions pour bénéficier de plusieurs dispositifs d'exonérations de TFPB, elle doit opter pour l’un ou l’autre de ces régimes. Cette option doit être prise avant le 1 er janvier de l'année de prise d'effet de l'exonération. Cette option est définitive.", - # }, - # { - # "id": 289, - # "title": "Bilan de compétences d'un salarié du secteur privé", - # "content": "L'objectif d'un bilan de compétences est d'analyser les compétences professionnelles et personnelles du salarié et de définir un projet professionnel et éventuellement de formation. Le financement du bilan de compétences passe notamment par le compte personnel de formation (CPF). Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Un salarié peut-il bénéficier d'un bilan de compétences ?\n- Quelle est la démarche pour faire un bilan de compétences ?\n- Comment se déroule un bilan de compétences ?\n- Quelle est la durée d'un bilan de compétences ?\n- Qui finance le coût du bilan de compétences ?\n- Quelle rémunération pendant un bilan de compétences ?\n- Comment se faire accompagner pour la réalisation du bilan de compétences ? Si vous êtes salarié du secteur privé, vous pouvez bénéficier d'un bilan de compétences. (À noter: Vous pouvez également bénéficier de ce bilan si vous êtes agent public (fonctionnaire ou contractuel) quelle que soit votre fonction publique : État , territoriale , hospitalière . Il en est de même si vous êtes demandeur d'emploi .) La demande diffère selon que le bilan de compétences a lieu dans le cadre :\n- Du compte personnel de formation (CPF) , c'est-à-dire à votre initiative\n- Du plan de développement des compétences , c'est-à-dire à l'initiative de votre employeur\n- Ou d'un congé de reclassement . Ce dernier vous est proposé si votre entreprise d'au moins 1 000 salariés envisage de vous licencier pour motif économique. Cas À votre initiative : CPF: Lorsque vous utilisez le CPF pour un bilan réalisé hors temps de travail , votre employeur n'a pas à être informé. Lorsque vous utilisez votre CPF pour un bilan réalisé en tout ou partie pendant le temps de travail , vous devez demander l'accord préalable de votre employeur. Cet accord n'est pas nécessaire si votre bilan a lieu en totalité hors temps de travail. À compter de la réception de votre demande, votre employeur dispose d'un délai de 30 jours calendaires pour vous donner sa réponse.\nCas À l'initiative de l'employeur : plan de développement des compétences ou congé de reclassement: Plan de développement des compétences: Il faut obligatoirement votre accord. Il fait l'objet d'une convention écrite entre l'employeur, vous et l'organisme prestataire du bilan de compétences. La convention rappelle aux signataires leurs principales obligations respectives (par exemple, durée, période de réalisation, remise des résultats, prix). Vous disposez d'un délai de 10 jours pour faire connaître votre acceptation en rendant la convention signée. L'absence de réponse de votre part à la fin de ce délai vaut refus de conclure la convention. Votre refus n'est ni une faute, ni un motif de licenciement. Congé de reclassement: Le bilan de compétence peut être réalisé en début de congé de reclassement . Vous choisissez le prestataire de bilans de compétences. L'employeur ne peut pas réaliser lui-même de bilan de compétences pour ses salariés. Vous pouvez choisir un bilan de compétences proposé par un prestataire en fonction notamment des critères suivants :\n- Lieu de la prestation\n- Prix\n- Rythme (en journée, soirée, temps partiel...)\n- Disponibilité du prestataire\n- Évaluation faite par les stagiaires de la prestation.\nPour cela, rendez-vous sur moncompteformation.gouv.fr. La phase préliminaire a pour objet les actions suivantes :\n- Analyser votre demande et votre besoin du bénéficiaire\n- Déterminer le format le plus adapté à votre situation et à votre besoin\n- Définir conjointement la procédure de déroulement du bilan. La phase d'investigation vous permet :\n- Soit de construire votre projet professionnel et d'en vérifier la pertinence,\n- Soit d'élaborer une ou plusieurs alternatives. La phase de conclusion vous permet, au moyen d'entretiens personnalisés, d’effectuer les actions suivantes :\n- S'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation\n- Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation de votre ou de vos projets professionnels\n- Prévoir les principales étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi avec le prestataire de bilan de compétences.\nCette phase se termine en vous présentant un document de synthèse et les résultats détaillés. Les résultats du bilan sont votre seule propriété. Ils ne peuvent pas être communiqués sans votre accord. (À noter: L'organisme prestataire doit détruire les documents élaborés pour la réalisation de votre bilan de compétences dès la fin de ce bilan. Cependant, ce prestataire doit conserver pendant 3 ans le document de synthèse.) La durée du bilan de compétences est de 24 heures maximum. En pratique, un bilan de compétences ne s'étale pas sur une très longue période. Ce financement se fait dans le cadre du CPF ou du plan de formation.\nCas Dans le cadre du CPF: Le bilan est financé par l'argent dont vous disposez sur votre CPF. Pour connaître le montant de cette somme, rendez-vous sur moncompteformation.gouv.fr. Vous devez participer au financement du bilan de compétences via le CPF à hauteur de 102,23 € . (À savoir: Votre opérateur de compétences (OPCO) ou votre employeur peut prendre en charge ces 102,23 € Cette somme est indexée sur l'inflation et revue par arrêté ministériel tous les 1 er janvier.)\n Cependant, vous n'êtes pas concerné par cette participation de 102,23 € si vous êtes dans l'une ou l'autre de ces situations : \n- Vous bénéficiez d'un abondement de votre employeur\n- Vous mobilisez des points inscrits sur le c ompte professionnel de prévention (C2P)\n- Vous bénéficiez d'un abondement dû à une incapacité permanente au moins de 10 % (victimes d’un accident du travail ou de maladie professionnelle).\nCas Dans le cadre du plan de développement ou du congé de reclassement: Le coût du bilan de compétences est à la charge de votre employeur. Lorsque le bilan est réalisé sur le temps de travail, votre rémunération est maintenue. Si le bilan se déroule hors temps de travail, aucune rémunération n'est versée. Vous pouvez parler de ce projet de réaliser un bilan de compétences à un conseiller en évolution professionnelle (CEP). Il peut vous aider gratuitement dans vos démarches. Il n'est pas le même selon votre lieu d'habitation.", - # }, - # { - # "id": 290, - # "title": "Bilan de compétences dans la fonction publique d'État (FPE)", - # "content": "Vous êtes agent public (fonctionnaire ou contractuel) de la fonction publique d'État et vous souhaitez définir et mettre en oeuvre un projet d'évolution professionnelle ? Sauf exceptions, vous pouvez prétendre à un bilan de compétences tous les 5 ans. Il peut être réalisé à votre demande ou à la demande de votre administration. Les frais liés aux coûts de ce bilan sont à la charge de votre administration. Nous vous exposons la réglementation à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quels sont les objectifs d'un bilan de compétences dans la FPE ?\n- Qui peut bénéficier d'un bilan de compétences dans la FPE ?\n- Comment obtenir un bilan de compétences dans la FPE ?\n- Quelle prise en charge financière pour un bilan de compétences dans la FPE ?\n- Quelle est la procédure liée à un congé pour bilan de compétences dans la FPE ?\n- Comment se déroule un bilan de compétences ?\n- À quel moment la demande de bilan de compétences est-elle formulée dans la FPE ?\n- Doit-on attendre un certain délai entre 2 bilans de compétences ?\n- L'agent est-il rémunéré pendant le congé pour bilan de compétences dans la FPE ?\n- Quelle est la durée du congé pour bilan de compétences dans la FPE ?\n- Quelles sont les obligations de l'agent dans le cadre du bilan de compétences dans la FPE ? Un bilan de compétences vous permet d'analyser :\n- Vos compétences professionnelles et personnelles\n- Vos aptitudes et motivations.\nIl sert à définir un projet professionnel et, éventuellement, un projet de formation. Vous pouvez effectuer un bilan de compétences que vous soyez fonctionnaire (titulaire) ou contractuel (non titulaire). Pour favoriser votre évolution professionnelle, vous bénéficiez d'un accès prioritaire au bilan de compétences si vous êtes dans l’une des situations suivantes :\n- Vous appartenez à un corps catégorie C et vous n'avez pas le baccalauréat\n- Vous êtes en situation de handicap bénéficiaire de l' obligation d'emploi\n- Il est constaté, après avis du médecin du travail, que vous êtes particulièrement exposé, compte tenu de votre situation professionnelle individuelle, à un risque d'usure professionnelle.\nLorsque le bilan de compétences est assuré par votre administration employeur, vous en bénéficiez automatiquement. Si plusieurs organismes peuvent répondre à votre demande, votre administration employeur peut décider que vous réalisiez le bilan de compétences qu'elle assure elle-même. Le bilan de compétences peut être obtenu :\n- À votre demande. Le bilan peut prendre la forme d'une demande d'autorisation d'absence, c'est-à-dire d'un congé.\n- À la demande de votre administration (exemple : dans le cadre du plan de formation de votre administration).\n(À noter: Vous pouvez utiliser votre compte personnel de formation (CPF) pour compléter la préparation ou la réalisation de votre bilan.) La situation varie selon que ce soit vous ou votre administration qui preniez l'initiative :\nCas À l'initiative de votre administration: Votre administration prend en charge l'ensemble des frais liés au bilan de compétences.\nCas À votre initiative: Votre administration peut prendre en charge les frais liés au bilan. Sur justificatif, un congé vous est accordé si vous préparez ou réalisez un bilan de compétences non pris en charge par l’administration: Vous devez formuler auprès de votre administration votre demande de congé et de prise en charge. Votre administration vous répond par écrit dans les 2 mois qui suit votre demande. En cas de refus, l'administration doit expliquer son refus. Un bilan de compétences comprend 3 phases. Phase préliminaire: La phase préliminaire a pour but les actions suivantes :\n- Définir et analyser la nature de vos besoins\n- Vous informer des conditions de déroulement du bilan de compétences et des méthodes et techniques utilisées.\nPhase d'investigation: La phase d'investigation vous permet d'analyser vos motivations et intérêts professionnels et personnels. Elle vous permet d'identifier vos compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et, si nécessaire, d'évaluer vos connaissances générales. Elle vous permet enfin de déterminer vos possibilités d'évolution professionnelle. Phase de conclusion: La phase de conclusion vous permet, au moyen d'entretiens personnalisés, d’effectuer les actions suivantes :\n- Prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d'investigation\n- Recenser les facteurs pouvant favoriser ou non la réalisation de votre projet professionnel et, si nécessaire, votre projet de formation\n- Prévoir les principales étapes de la mise en œuvre de votre projet.\nCette phase se termine par la présentation par le prestataire des résultats détaillés du bilan et d'un document de synthèse. Vous êtes seul destinataire des résultats détaillés et du document de synthèse. Ils ne peuvent être communiqués à un tiers qu'avec votre accord. Votre demande de bilan de compétences ou la proposition formulée par votre administration est formulée notamment :\n- À l'occasion de votre entretien de formation\n- Dans le cadre de votre évaluation annuelle\n- Au titre d'un bilan de carrière. Si vous avez fait un bilan de compétences, vous devez attendre 5 ans avant de pouvoir prétendre en refaire un. Cependant, ce délai est de 3 ans si vous êtes dans l’une des situations suivantes :\n- Vous appartenez à un corps catégorie C et vous n'avez pas le baccalauréat\n- Vous êtes en situation de handicap bénéficiaire de l' obligation d'emploi\n- Il est constaté, après avis du médecin du travail, que vous êtes particulièrement exposé, compte tenu de votre situation professionnelle individuelle, à un risque d'usure professionnelle. Pendant le congé pour bilan de compétences, vous continuez de percevoir votre traitement habituel. La durée du congé est fixée à 24 heures maximum du temps de travail par bilan. Si vous êtes dans l’une des situations suivantes, la durée du congé est fixée à 72 heures du temps de travail par bilan :\n- Vous appartenez à un corps catégorie C et vous n'avez pas le baccalauréat\n- Vous êtes en situation de handicap bénéficiaire de l' obligation d'emploi\n- Il est constaté, après avis du médecin du travail, que vous êtes particulièrement exposé, compte tenu de votre situation professionnelle individuelle, à un risque d'usure professionnelle.\nCe congé peut être pris de manière fractionnée. Vous devez présenter à votre chef de service une attestation de présence délivrée par l'organisme prestataire à la fin de votre congé. (À savoir: Le document de synthèse du bilan est communicable à votre direction des ressources humaines sauf si vous vous y opposez expressément.)", - # }, - # { - # "id": 291, - # "title": "Bilan de compétences dans la fonction publique hospitalière (FPH)", - # "content": "Vous êtes agent public de la fonction publique hospitalière (fonctionnaire ou contractuel) et vous souhaitez définir un projet d'évolution professionnelle ? Vous avez la possibilité de demander un bilan de compétences. Pour cela, vous devez justifier d'au moins 2 ans de services effectifs. Un congé peut vous être accordé si le bilan a lieu pendant le temps de travail. Nous vous présentons la réglementation à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quels sont les objectifs d'un bilan de compétences dans la FPH ?\n- Qui peut bénéficier d'un bilan de compétences dans la FPH ?\n- Que doit indiquer la demande de bilan de compétences dans la FPH ?\n- À qui adresser sa demande de bilan de compétences dans la FPH ?\n- Quel est le délai de réponse à une demande de bilan de compétences dans la FPH ?\n- Comment se déroule un bilan de compétences ?\n- Comment est pris en charge le bilan de compétences dans la FPH ?\n- Comment est pris en charge le traitement pendant le bilan de compétences dans la FPH ?\n- Doit-on attendre un certain délai entre 2 bilans de compétences dans la FPH ?\n- Quelle est la durée du congé pour bilan de compétences dans la FPH ?\n- Les résultats du bilan de compétences peuvent-ils être communiqués à des tiers ?\n- Quelles sont les sanctions si le bilan de compétences n'a pas été suivi sans motif valable ? Le bilan de compétences vous permet d'analyser vos compétences professionnelles et personnelles, ainsi que vos aptitudes et motivations. Un bilan de compétences permet de définir un projet professionnel et, éventuellement, un projet de formation. Vous pouvez effectuer un bilan de compétences si vous remplissez 2 conditions cumulatives :\n- Vous êtes agent public fonctionnaire (titulaire) ou contractuel (non titulaire)\n- Vous justifiez d'au moins 2 ans de services effectifs , consécutifs ou non.\nVous bénéficiez d'un accès prioritaire au bilan de compétences si vous êtes dans l’une des situations suivantes :\n- Vous appartenez à un corps catégorie C et vous n'avez pas le baccalauréat\n- Vous êtes en situation de handicap bénéficiaire de l' obligation d'emploi\n- Il est constaté, après avis du médecin du travail, que vous êtes particulièrement exposé, compte tenu de votre situation professionnelle individuelle, à un risque d'usure professionnelle. Votre demande doit indiquer les informations suivantes :\n- Les dates\n- La durée du bilan\n- Le nom de l'organisme prestataire que vous avez choisi. La situation diffère selon que le bilan a lieu pendant ou hors temps de travail :\nCas Pendant le temps de travail: Vous devez formuler votre demande de bilan et de congé auprès de votre chef d’établissement a u moins 60 jours avant la date de début du bilan.\nCas Hors temps de travail: Vous devez faire parvenir la demande sous pli recommandé avec accusé de réception auprès de l'Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH). (À noter: Vous n'êtes pas obligé d'informer votre employeur de votre démarche.) La situation diffère selon que le bilan a lieu pendant ou hors temps de travail :\nCas Pendant le temps de travail: Votre établissement dispose de 30 jours pour vous faire connaître par écrit : \n- Son accord\n- Ou les nécessités de service justifiant le report du congé.\n Le report ne peut pas dépasser 6 mois.\nCas Hors temps de travail: L'Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH) dispose de 60 jours pour se prononcer sur la demande de prise en charge. Un bilan de compétences comprend 3 phases. Phase préliminaire: La phase préliminaire a pour but les actions suivantes :\n- Définir et analyser la nature de vos besoins\n- Vous informer des conditions de déroulement du bilan de compétences et des méthodes et techniques utilisées.\nPhase d'investigation: La phase d'investigation vous permet d'analyser vos motivations et intérêts professionnels et personnels. Elle vous permet d'identifier vos compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et, si nécessaire, d'évaluer vos connaissances générales. Elle vous permet enfin de déterminer vos possibilités d'évolution professionnelle. Phase de conclusion: La phase de conclusion vous permet, au moyen d'entretiens personnalisés, d’effectuer les actions suivantes :\n- Prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d'investigation\n- Recenser les facteurs pouvant favoriser ou non la réalisation de votre projet professionnel et, si nécessaire, votre projet de formation\n- Prévoir les principales étapes de la mise en œuvre de votre projet.\nCette phase se termine par la présentation par le prestataire des résultats détaillés du bilan et d'un document de synthèse. Vous êtes seul destinataire des résultats détaillés et du document de synthèse. Ils ne peuvent être communiqués à un tiers qu'avec votre accord. La situation diffère selon que le bilan a lieu pendant ou hors temps de travail :\nCas Pendant le temps de travail: Vous devez adresser une demande de prise en charge financière de votre bilan de compétence à l'Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH). Votre demande doit être accompagnée de l'accord de congé de votre chef d’établissement. Le financement du bilan de compétences est accordé par l'ANFH dans la limite des crédits disponibles. Si l'ANFH prend en charge financièrement votre bilan de compétences, une convention tripartite est établie entre : \n- L'organisme prestataire\n- Vous\n- Et l'ANFH.\n Cette convention définit les principales obligations respectives des 3 parties. Vous avez droit au remboursement de vos frais de déplacement engagés à l'occasion du bilan de compétences. Cas Hors temps de travail: Vous devez adresser une demande de prise en charge financière de votre bilan de compétence à l'Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH). Votre demande doit être accompagnée des documents et déclarations sur l'honneur établissant que vous remplissez la condition d'ancienneté exigée pour pouvoir bénéficier de ce bilan. Le bilan de compétences est accordé par l'ANFH dans la limite des crédits disponibles. Vous avez droit au remboursement de vos frais de déplacement engagés à l'occasion du bilan de compétences. Si l'ANFH prend en charge financièrement votre bilan de compétences, une convention tripartite est établie entre : \n- L'organisme prestataire\n- Vous\n- L'ANFH.\n Cette convention définit les principales obligations respectives des 3 parties.\n(À noter: Le compte personnel de formation peut aussi être mobilisé pour bénéficier d'un temps supplémentaire de préparation ou d'accompagnement dans le cadre du congé de bilan de compétences.) Si vous effectuez votre bilan de compétences pendant le temps de travail, vous continuez à percevoir :\n- Votre traitement\n- Vos primes\n- Et vos indemnités, y compris celles à caractère familial. Si vous avez déjà bénéficié d'un bilan de compétences, vous ne pouvez en demander un autre qu' au moins 5 ans après le précédent. Cependant, si vous êtes dans l’une des situations suivantes, vous ne pouvez en demander un autre qu' au moins 3 ans après le précédent :\n- Vous appartenez à un corps catégorie C et vous n'avez pas le baccalauréat\n- Vous êtes en situation de handicap bénéficiaire de l' obligation d'emploi\n- Il est constaté, après avis du médecin du travail, que vous êtes particulièrement exposé, compte tenu de votre situation professionnelle individuelle, à un risque d'usure professionnelle. La durée du congé est fixée à 24 heures maximum du temps de travail par bilan. Si vous êtes dans l’une des situations suivantes, la durée du congé est fixée à 72 heures du temps de travail par bilan :\n- Vous appartenez à un corps catégorie C et vous n'avez pas le baccalauréat\n- Vous êtes en situation de handicap bénéficiaire de l' obligation d'emploi\n- Il est constaté, après avis du médecin du travail, que vous êtes particulièrement exposé, compte tenu de votre situation professionnelle individuelle, à un risque d'usure professionnelle.\nLe congé peut être pris de manière fractionnée. Oui, les résultats du bilan peuvent être communiqués à des tiers, mais uniquement avec votre accord. L'organisme de formation vous remet à la fin du bilan de compétences une attestation de fréquentation effective. Si, sans motif valable, vous n'avez pas suivi l'ensemble du bilan pour lequel vous avez demandé une prise en charge, vous devez rembourser :\n- Les frais de formation à l'ANFH\n- Et votre traitement perçu pendant votre absence à votre établissement.", - # }, - # { - # "id": 292, - # "title": "Bilan de compétences dans la fonction publique territoriale (FPT)", - # "content": "Vous êtes agent public dans la fonction publique territoriale (fonctionnaire ou contractuel) et vous avez un projet d'évolution professionnelle ? Vous avez la possibilité de demander à bénéficier d'un bilan de compétences. Un congé peut vous être accordé si le bilan a lieu pendant le temps de travail. Nous vous présentons la réglementation à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quels sont les objectifs d'un bilan de compétences dans la FPT ?\n- Qui peut bénéficier d'un bilan de compétences dans la FPT ?\n- Comment se déroule un bilan de compétences ?\n- Comment demander un congé pour bilan de compétences dans la FPT ?\n- Dans quel délai est donnée la réponse à la demande de congé pour bilan de compétences ?\n- Quelle est la durée du congé pour bilan de compétences dans la FPT ?\n- Comment est pris en charge le traitement pendant le congé de bilan de compétences ?\n- Doit-on attendre un certain délai entre 2 bilans de compétences ?\n- Quelles sont les obligations dans le cadre du bilan de compétences dans la FPT ?\n- À qui s'adresser pour obtenir des renseignements pour un bilan de compétences ? Le bilan de compétences vous permet de faire un point sur votre carrière. Il vous aide à élaborer et mettre en œuvre un projet d'évolution professionnelle et, éventuellement, un projet de formation (exemple : dans le cadre du congé de formation professionnelle ). Ce bilan analyse vos compétences, vos aptitudes et vos motivations. Vous pouvez bénéficier d'un bilan de compétences que vous soyez fonctionnaire (titulaire) ou contractuel (non titulaire). Pour favoriser votre évolution professionnelle, vous bénéficiez d'un accès prioritaire au bilan de compétences si vous êtes dans l’une des situations suivantes :\n- Vous appartenez à un corps catégorie C et vous n'avez pas le baccalauréat\n- Vous êtes en situation de handicap bénéficiaire de l' obligation d'emploi\n- Il est constaté, après avis du médecin du travail, que vous êtes particulièrement exposé, compte tenu de votre situation professionnelle individuelle, à un risque d'usure professionnelle. Un bilan de compétences comprend 3 phases. Phase préliminaire: La phase préliminaire a pour but les actions suivantes :\n- Définir et analyser la nature de vos besoins\n- Vous informer des conditions de déroulement du bilan de compétences et des méthodes et techniques utilisées.\nPhase d'investigation: La phase d'investigation vous permet d'analyser vos motivations et intérêts professionnels et personnels. Elle vous permet d'identifier vos compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et, si nécessaire, d'évaluer vos connaissances générales. Elle vous permet enfin de déterminer vos possibilités d'évolution professionnelle. Phase de conclusion: La phase de conclusion vous permet, au moyen d'entretiens personnalisés, d’effectuer les actions suivantes :\n- Prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d'investigation\n- Recenser les facteurs pouvant favoriser ou non la réalisation de votre projet professionnel et, si nécessaire, votre projet de formation\n- Prévoir les principales étapes de la mise en œuvre de votre projet.\nCette phase se termine par la présentation par le prestataire des résultats détaillés du bilan et d'un document de synthèse. Vous êtes seul destinataire des résultats détaillés et du document de synthèse. Ils ne peuvent être communiqués à un tiers qu'avec votre accord. Vous devez demander un congé pour bilan de compétences au plus tard 60 jours avant le début du bilan de compétences. Cette demande doit indiquer les informations suivantes :\n- Date du bilan\n- Durée\n- Nom de l'organisme que vous avez choisi.\nCette demande peut être accompagnée d'une demande de prise de prise en charge de votre bilan par votre collectivité. (À noter: Vous pouvez aussi choisir de réaliser votre bilan de compétences dans le cadre des heures de formation acquises sur votre compte personnel de formation (CPF) .) Votre collectivité a 30 jours pour vous faire connaître :\n- Son accord\n- Ou les raisons qui motivent son refus\n- Ou sa décision de reporter votre demande.\nElle dispose du même délai pour rendre sa décision concernant la prise en charge financière. (À savoir: Si la collectivité décide de prendre en charge le bilan de compétences, une convention est conclue entre vous, votre collectivité et le prestataire.) La durée du congé est fixée à 24 heures maximum du temps de travail par bilan. Si vous êtes dans l’une des situations suivantes, la durée du congé est fixée à 72 heures du temps de travail par bilan :\n- Vous appartenez à un corps catégorie C et vous n'avez pas le baccalauréat\n- Vous êtes en situation de handicap bénéficiaire de l' obligation d'emploi\n- Il est constaté, après avis du médecin du travail, que vous êtes particulièrement exposé, compte tenu de votre situation professionnelle individuelle, à un risque d'usure professionnelle.\nLe congé peut être pris de manière fractionnée. Pendant la durée du congé pour bilan de compétences, vous conservez le bénéfice de votre traitement. Oui, vous devez attendre un certain délai entre 2 bilans de compétences. Si vous avez fait un bilan de compétences, vous devez attendre 5 ans avant de pouvoir prétendre en refaire un. Cependant, ce délai est de 3 ans si vous êtes dans l’une des situations suivantes :\n- Vous appartenez à un corps de catégorie C et vous n'avez pas le baccalauréat\n- Vous êtes en situation de handicap bénéficiaire de l' obligation d'emploi\n- Il est constaté, après avis du médecin du travail, que vous êtes particulièrement exposé, compte tenu de votre situation professionnelle individuelle, à un risque d'usure professionnelle. Vous devez présenter une attestation de présence délivrée par l'organisme prestataire à la fin de votre congé. Si, sans motif valable, vous ne suivez pas l'ensemble du bilan, vous perdez le bénéfice de votre congé et votre absence du service devient irrégulière. Vous devez aussi rembourser le montant de la prestation si votre collectivité a pris en charge financièrement le bilan. (À savoir: Les résultats du bilan de compétences ne peuvent être communiqués à l'autorité territoriale ou à un tiers qu'avec votre accord.) La situation varie selon votre catégorie :\nCas Vous êtes agent en catégorie A +: Vous devez vous adresser au CNFPT.\nCas Autre situation: Il faut vous adresser à votre collectivité employeur ou au centre de gestion départemental (ou interdépartemental).", - # }, - # { - # "id": 293, - # "title": "Bilan de santé - Examen de prévention en santé (EPS)", - # "content": "Qu'est-ce qu'un examen de prévention en santé (EPS) ? Cet examen s'adresse aux personnes âgées de 16 ans et plus. Il est prioritairement destiné à ceux qui sont éloignés du système de santé. D'une durée de 2 heures environ, cet examen est personnalisé en prenant en compte votre suivi médical. L'EPS (anciennement appelé bilan de santé gratuit ) est pris totalement en charge par l'Assurance maladie. Nous vous exposons les points à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qui peut bénéficier d'un examen de prévention en santé (EPS) ?\n- Où a lieu l'examen de prévention en santé (EPS) ?\n- Quelles sont les formalités pour s'inscrire à l'examen de prévention en santé (EPS) ?\n- L'examen de prévention en santé est-il personnalisé ?\n- Sur quoi porte l'examen de prévention en santé (EPS) ?\n- Combien de temps dure l'examen de prévention en santé (EPS) ?\n- Quel est le coût de l'examen de prévention en santé (EPS) ? Un examen de prévention en santé (anciennement bilan de santé gratuit ), peut vous être proposé si vous relevez du régime général d'Assurance maladie (CPAM). (À savoir: Si vous appartenez à un autre régime d'Assurance maladie , vous pouvez demander les conditions permettant de bénéficier de cet examen.)\nVous êtes prioritaire si vous réunissez ces 3 conditions :\n- Vous avez 16 ans et plus\n- Vous êtes éloigné du système de santé et êtes en situation de précarité\n- Vous ne bénéficiez pas d'un suivi médical régulier par un médecin traitant .\nVous êtes aussi prioritaire si vous recourez moins aux dispositifs de prévention (exemple : examens et soins M'T Dents ). Les personnes prioritaires pour cet examen sont :\n- Ayants droit inactifs âgés de 16 ans et plus\n- Demandeurs d'emploi et leurs ayants droit\n- Personnes affiliées à l'assurance personnelle et leurs ayants droit\n- Bénéficiaires d'un avantage de retraite ou de préretraite et leurs ayants droit\n- Autres assurés inactifs (exemple : étudiants et retraités ne travaillant pas en complément de leurs études ou de leur retraite, hommes et femmes au foyer, personnes en incapacité de travailler) et leurs ayants droit\n- Personnes exposées à des risques menaçant leur santé.\n(Attention: Cependant, tout assuré social et ses ayants droit peuvent en bénéficier.) L'examen a lieu dans un centre d'examen de la Sécurité sociale ou un centre agréé. (À noter: Les centres d'examens de prévention ne sont pas des centres de soins. Ainsi, ils ne délivrent pas de soins ou d'ordonnances.) Il faut distinguer selon que vous êtes ou non rattaché au régime général.\nCas Régime général (CPAM): Votre caisse d'Assurance maladie peut vous inviter, à son initiative, à vous inscrire à un examen de prévention en santé. Vous pouvez aussi la contacter vous-même pour demander à en bénéficier. La caisse vous enverra tout d'abord une demande d'inscription à remplir, puis une convocation précisant : \n- La date\n- Le lieu\n- Et l'heure de l'examen.\n Un questionnaire médical est joint à la convocation et doit être apporté le jour de l'examen. Vous devez le remplir avec soin, car il permet d'orienter les examens que vous allez passer et éventuellement de déclencher des examens complémentaires. (Attention: Le mode d'inscription apparaît en ajoutant en haut à droite de la page ameli votre code postal. Une fois votre code postal précisé, le déroulement de l'examen sera explicité.)\nCas Régime agricole (MSA): Vous pouvez contacter votre sécurité sociale agricole pour demander à bénéficier de cet examen.\nQuelle est la particularité pour les mineurs ? Les jeunes de 16 à 17 ans peuvent être accompagnés d’un représentant légal (exemple : un parent). S’ils souhaitent venir seuls, ils viennent au centre d'examens de santé avec le document d'autorisation complété et signé par leur représentant légal. Ils reçoivent ce document par courrier avec la confirmation de leur rendez-vous. Oui, Le contenu des examens de santé varie en fonction :\n- De votre âge\n- Du sexe\n- Et de vos facteurs de risque. Cet examen permet de s'inscrire ou de se réinscrire dans un parcours de santé articulant les soins avec de la prévention et de l'accompagnement. L'examen de prévention en santé est l'occasion :\n- De faire un point sur votre santé\n\n- De poser des questions à une équipe médicale en toute confidentialité\n\n- D'être informé et orienté, en lien avec le médecin traitant, vers les structures de prise en charge.\nDes examens et actions de dépistage ainsi que des informations sur la santé sont menés. Cet examen comprend les temps et points suivants :\n- Information sur les droits en santé\n- Parcours de soins\n- Temps d'échanges avec des professionnels de santé (exemple : dentiste)\n- Informations sur différentes thématiques (exemples : addictions, tabac, surpoids, obésité, activité physique)\n- Accompagnement pour différentes démarches (par exemple : dispositifs d'aide à l'acquisition ou au renouvellement d'une complémentaire santé , réponses aux questions sur la carte Vitale , aide dans la déclaration de votre médecin traitant , questions liées à Mon espace santé ). Durant cet examen, différentes actions peuvent être entreprises notamment :\n- Prélèvement sanguin\n- Analyse d'urines\n- Test auditif\n- Test cardiorespiratoire.\n(À savoir: La prévention des troubles cardiovasculaires, la prévention des risques de chutes et la participation aux dépistages organisés du cancer font notamment partie des thématiques de l'EPS sénior.) Selon les centres où il est pratiqué, il peut se dérouler en 1 ou 2 étapes. Les examens peuvent varier en fonction :\n- Des éléments du questionnaire médical que vous avez rempli\n- Et des facteurs de risques propres à votre situation.\nUn entretien final vous permettra de faire le point sur votre santé et si besoin de prévoir des examens complémentaires. En effet, à la fin de cet examen, le médecin discute avec vous des suites à donner (exemples : médecin traitant, tabacologue). Un rendez-vous avec une assistante sociale spécialisée peut également être programmé, en cas de difficultés pour la prise en charge financière d'examens ou de soins à venir. (À noter: L'Assurance maladie consacre une page aux modalités pour bénéficier des aides financières individuelles .)\nLes résultats vous sont transmis ainsi qu'à votre médecin traitant si vous le souhaitez et si vous en avez un. En pratique, l’examen dure environ 2 heures. Cet examen est gratuit.", - # }, - # { - # "id": 294, - # "title": "Bonus réparation : en faire bénéficier ses clients", - # "content": "Certains réparateurs (exemples : cordonnier, couturier, réparateur informatique, etc.) peuvent faire bénéficier à leurs clients de prix inférieurs grâce au bonus réparation . Ils doivent être labellisés pour y avoir droit. Explications sur le fonctionnement du fonds réparation, le processus de labellisation et le versement du bonus réparation.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Que sont le fonds et le bonus réparation ?\n- Quels réparateurs peuvent bénéficier du fonds réparation ?\n- Comment être labellisé au bonus réparation ?\n- Quel est le montant du bonus réparation ?\n- Comment faire bénéficier ses clients du bonus réparation ?\n- Comment être remboursé du bonus réparation dont les clients ont bénéficié ? Les entreprises mettant sur le marché (fabrication, vente, etc.) certains produits générateurs de déchets ont l'obligation de financer des « éco-organismes » : elles sont soumises à responsabilité élargie du producteur (REP). Ces éco-organismes utilisent une partie de leurs budgets pour financer des fonds dédiés à la réparation. Ces fonds ont pour objectif de contribuer au financement du coût de la réparation des produits générateurs de déchets. Cette participation au financement est effectuée par le versement au réparateur d'un bonus réparation. Le montant du bonus doit être répercuté sur le coût de la réparation pour le client. Exemple: Un client souhaite changer le zip d'une veste chez son couturier labellisé.\n- Le bonus réparation pour le changement d'un zip de plus de 20 cm est de 14 € (ce montant est fixé par l'éco-organisme en charge de la filière REP sur les produits textiles d'habillement).\n- Le couturier définit un prix pour le changement du zip : 60 € .\n- Le couturier effectue le changement du zip. Le client paye 46 € ( 60 € - 14 € ).\n- Le couturier transmet une copie de la facture à l'organisme qui l'a labellisé.\n- L'organisme verse au couturier le montant du bonus réparation : 14 € .\n- Le couturier a donc été payé 60 € ( 46 € par le client et 14 € via le bonus réparation). Cela correspond au prix qu'il avait défini pour la réparation. Non, le fonds réparation n'est pas lié au label Répar'acteurs. Qu'est-ce que le label Répar'acteurs ? Le label Répar'acteurs est porté par les Chambres des métiers et de l'artisanat (CMA) et par l'Agence de la transition écologique (ADEME). Ce label a pour objectif de valoriser la qualification professionnelle et le maillage territorial des artisans réparateurs. L'offre de service Répar’acteurs permet de :\n- Figurer dans l'annuaire en ligne Répar'acteurs, donnant une visibilité nationale et régionale au réparateur\n- Accéder à une formation offerte pour soutenir le développement de l'activité de votre entreprise de réparation\n- Obtenir un kit de communication clefs en main pour les Répar’acteurs, print et digital, incluant une vitrophanie (autocollant à apposer sur la vitrine de la boutique).\n- Accéder à des partenariats locaux et nationaux\n- Appartenir à la communauté des Répar’acteurs : votre CMA de proximité organise et anime des réunions de réseau\nLe label Répar'acteurs s'adresse aux entreprises du secteur des métiers et de l’artisanat. Pour être labellisées, celles-ci doivent détenir :\n- Soit la qualité Artisan ou le titre de Maître Artisan\n- Soit un diplôme ou un titre certifié dans l’activité de réparation\n- Soit 3 années d’expérience professionnelle\nLes catégories d’objets et équipements réparés par l'artisan pour être labellisé doivent faire partie des catégories suivantes :\n- Téléphones, smartphones,\n- Ordinateurs fixes, portables, tablettes, objets connectés, - Électroménager (hors électricité, plomberie, chauffage)\n- Multimédia : image et son (télés, hifi, etc)\n- Vêtements, textiles\n- Chaussures, maroquinerie\n- Articles d’ameublement (meubles, chaises, fauteuils, canapés, tapis, etc)\n- Bijoux, montres, horlogerie\n- Articles de sport, cycles (hors automobiles et motos)\n- Équipements du jardin et de bricolage (tondeuses, taille haies, perceuses, etc)\n- Instruments de musique\nLes catégories suivantes en sont exclues :\n- Réparation automobile et moto\n- Travaux du bâtiment (plomberie, électricité, chauffage, menuiserie, etc)\n- Activités du bâtiment (portails, volets roulants, portes)\n- Réparations des objets exclusivement professionnels\nLa labellisation coûte 150 € TTC pour 3 ans de labellisation. Voici la démarche en ligne pour être labellisé : Tout savoir sur la labellisation Répar’acteurs: Chambres de métiers et de l'artisanat (CMA) Référence : Code de l'environnement : article L541-10-4: Référence : Code de l'environnement : articles R541-146 à R541-152: Les professionnels pouvant faire bénéficier leurs clients du bonus réparation sont les entreprises effectuant des réparations sur les produits suivants :\n- Équipements électriques et électroniques (EEE) , qu'ils soient destinés à être utilisés par les particuliers ou les professionnels\n- Éléments d'ameublement , y compris les produits rembourrés d'assise ou de couchage et les éléments de décoration textile\n- Produits textiles d'habillement, les chaussures ou le linge de maison destinés aux particuliers et les produits textiles pour la maison\n- Jouets\n- Articles de sport et de loisirs , y compris les vélos et engins de déplacements non motorisés (trottinettes, skateboard, etc.)\n- Articles de bricolage et de jardin .\n(À noter: Une partie de ces produits ne sont pas encore éligibles à la labellisation. La mise en place peut être progressive durant les premières années suivant la création de la filière.) Certaines opérations ne peuvent jamais bénéficier du bonus réparation. Le client ne pourra pas bénéficier du bonus réparation, et le réparateur ne pourra alors pas demander de remboursement d'un bonus réparation versé par erreur à ses clients. Il s'agit des opérations de réparation des catégories suivantes :\n- Ayant lieu à grande distance du lieu où le produit à réparer a été déposé par le client (ne respectant pas le principe de proximité)\n- Effectuées dans le cadre de la garantie légale de conformité ou d'une autre garantie commerciale .\nRéférence : Code de l'environnement : articles R541-146 à R541-152: Les critères de labellisation des réparateurs comportent :\n- L'engagement de la part du réparateur de fournir une garantie commerciale d'au moins 3 mois au client bénéficiant de la réparation\n- L'engagement d'informer le consommateur des conditions de participation du fonds au financement de la réparation, en procédant à : \n- Un affichage lisible de l'extérieur du local où la réparation est proposée\n- Une mention sur le site internet du réparateur lorsqu'il en a un.\n- Des conditions de qualification professionnelle (par exemple : un diplôme ou une certification attestant de la compétence du réparateur).\nLe processus de labellisation diffère selon les filières. Les éco-organismes financés par les entreprises soumises à responsabilité élargie du producteur (REP) sont chargés de prévoir, en fonction d'un cahier des charges :\n- Le processus de labellisation, y compris son coût pour le réparateur\n- La liste des produits pouvant bénéficier du bonus réparation.\n(À noter: La liste des réparateurs labellisés est publiée par l'éco-organisme sur son site internet.)\nLe réparateur souhaitant être labellisé répare des : Cas Équipements électriques et électroniques (EEE): Le label permettant de bénéficier du fonds réparation pour les réparateurs d'équipements électriques et électroniques (EEE) est le label QualiRépar . Toutes les informations pertinentes sur la labellisation sont disponibles sur un site dédié : Tout savoir sur le label QualiRépar (EEE) Label QualiRépar (À noter: Un autre label permettant de bénéficier du fonds réparation pour les panneaux photovoltaïques pourrait être créé par un autre éco-organisme de la filière (Soren).)\nCas Meubles: Le label permettant de bénéficier du fonds réparation pour les éléments d'ameublement , y compris les produits rembourrés d'assise ou de couchage et les éléments de décoration textile est le label Écomaison . Toutes les informations pertinentes sur la labellisation sont disponibles sur une page dédiée : Devenir réparateur labellisé avec Écomaison (Meubles et jouets) Écomaison (À noter: Un autre label permettant de bénéficier du fonds réparation pour les éléments d'ameublement pourrait être créé par les autres éco-organismes de la filière (Valdelia et Valobat).) Cas Vêtements, chaussures ou linge de maison: Le label permettant de bénéficier du fonds réparation pour les produits textiles d'habillement, les chaussures ou le linge de maison destinés aux particuliers et les produits textiles pour la maison est le label proposé par Refashion . Toutes les informations pertinentes sur la labellisation sont disponibles sur une page dédiée : Réparateurs : se labelliser au Bonus Réparation (Refashion) Refashion\nCas Jouets: Le label permettant de bénéficier du fonds réparation pour les jouets est le label Écomaison . Toutes les informations pertinentes sur cette labellisation sont disponibles sur une page dédiée : Devenir réparateur labellisé avec Écomaison (Meubles et jouets) Écomaison\nCas Articles de sport et de loisirs: Le label permettant de bénéficier du fonds réparation pour les articles de sport et de loisirs est le label BonusRépar . Toutes les informations pertinentes sur la labellisation sont disponibles sur une page dédiée : Tout savoir sur la labellisation BonusRépar (Articles de Sport et Loisirs) Écologic Cas Articles de bricolage et de jardin: Le label permettant de bénéficier du fonds réparation pour les machines et appareils motorisés thermiques (tondeuses) est le label BonusRépar . Toutes les informations pertinentes sur la labellisation sont disponibles sur une page dédiée : Tout savoir sur la labellisation BonusRépar (articles de bricolage et jardin thermiques) Ecologic (À noter: D'autres labels permettant de bénéficier du fonds réparation pour les autres articles de bricolage et de jardin pourrait être créés par les autres éco-organismes de la filière (EcoDDS, Valobat et Ecomaison).)\n(À savoir: L'éco-organisme auquel la demande de labellisation a été transmise doit se prononcer dans un délai de 3 mois à compter de la date de réception d'un dossier complet. Passé ce délai, la labellisation est considérée comme accordée.)\nRéférence : Code de l'environnement : articles R541-146 à R541-152: Le montant du bonus réparation est toujours au moins égal à 10 % des coûts estimés de la réparation des produits. Les produits concernés et les montants des bonus sont définis par l'organisme qui a labellisé le réparateur. Il s'agit généralement de forfaits établis en fonction du type de produit et de la nature de la réparation. Référence : Code de l'environnement : articles R541-146 à R541-152: Une fois le réparateur labellisé, il peut faire bénéficier ses clients du bonus réparation. Pour cela, le réparateur doit informer le consommateur sur le montant du bonus réparation et le coût total de la réparation après déduction du bonus. Le réparateur doit faire figurer sur la facture :\n- Le prix total\n- Le montant du bonus réparation\n- Le coût total de la réparation (après déduction du bonus) qui doit être payé par le client.\n(Rappel: Les réparateurs labellisés s'engagent à : Fournir une garantie commerciale d'au moins 3 mois au client bénéficiant de la réparation Informer le consommateur des conditions de participation du fonds au financement de la réparation, en procédant à : Un affichage lisible de l'extérieur du local où la réparation est proposée Une mention sur le site internet du réparateur, lorsqu'il en a un.) Afin d'être remboursé des bonus réparation versés à ses clients, le réparateur labellisé doit fournir une copie des factures liées aux opérations de réparation concernées. La personne à qui adresser cette copie doit être indiquée par l'organisme qui a labellisé le réparateur. Le montant des bonus réparation versés par le réparateur labellisé aux clients est remboursé dans un délai maximum de 15 jours à compter de la réception du duplicata de la facture de la réparation. (À noter: Une plateforme unique permettant le versement du remboursement des bonus réparation par les éco-organismes devrait prochainement être créée.)\nRéférence : Code de l'environnement : articles R541-146 à R541-152:", - # }, - # { - # "id": 295, - # "title": "Bonus écologique pour les voitures des entreprises individuelles", - # "content": "Le bonus écologique était une aide à l'achat ou à la location longue durée de véhicules propres (utilisant l'électricité, l'hydrogène ou une combinaison des 2 comme source exclusive d'énergie) qui a été supprimée le 1 er juillet 2025 . Il prend la forme d'un versement au montant variable ou d'une déduction sur le coût de l'achat ou de la location du véhicule. Il s'applique uniquement aux voitures particulières .\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quelles entreprises peuvent bénéficier du bonus écologique pour les voitures particulières ?\n- Quels véhicules bénéficient du bonus écologique pour les voitures particulières ?\n- Quel est le montant du bonus écologique pour les voitures particulières ?\n- Est-ce qu'une démarche est nécessaire pour bénéficier du bonus écologique ?\n- Comment est versé le bonus écologique ?\n- Que se passe-t-il en cas de non-respect des conditions du bonus écologique ? Le bonus écologique pour les voitures particulières (VP) neuves peut être attribué à toute entreprise individuelle (EI) domiciliée en France. Les sociétés ne peuvent pas en bénéficier. Pour en bénéficier, l'entreprise individuelle doit :\n- Soit acheter une voiture particulière neuve qui peut bénéficier du bonus\n- Soit louer une voiture particulière qui peut bénéficier du bonus, dans le cadre d'un contrat d'une durée supérieure ou égale à 2 ans .\nUn entrepreneur peut bénéficier au maximum une fois tous les 3 ans du bonus écologique à l'acquisition ou à la location d'une voiture particulière neuve. (Attention: Le bonus écologique pour les voitures particulières neuves est supprimé pour les voitures commandées à partir du 1 er juillet 2025 . Les voitures commandées jusqu’au 30 juin 2025 peuvent toujours en bénéficier , à condition que leur facturation ou le versement du 1 er loyer intervienne au plus tard le 30 septembre 2025. Pour ces véhicules, les dispositions indiquées dans cette fiche restent valables.) Les véhicules qui peuvent bénéficier du bonus écologique pour les voitures particulières sont ceux qui, à la date de leur facturation (en cas d'achat) ou à la date de versement du premier loyer prévu par le contrat de location du véhicule répondent à un ensemble de conditions. Ces véhicules :\n- Appartiennent à la catégorie M1 (véhicule conçu et construit pour le transport de personnes et comportant, outre le siège du conducteur, huit places assises au maximum)\n- N'ont pas fait l'objet précédemment d'une 1 re immatriculation en France ou à l'étranger\n- Sont immatriculés en France dans une série définitive (numéro SIV)\n- Ne sont pas cédés par l'acquéreur ou le titulaire d'un contrat de location : \n- Ni dans l'année suivant la date de facturation du véhicule ou de versement du premier loyer\n- Ni avant d'avoir parcouru au moins 6 000 kilomètres\n- Utilisent l'électricité, l'hydrogène ou une combinaison des 2 comme source exclusive d'énergie\n- Ont un coût d'acquisition inférieur ou égal à 47 000 € toutes taxes comprises (TTC), incluant, lorsque ce coût est comptabilisé séparément, le coût d'acquisition ou de location de la batterie\n- Ont une masse en ordre de marche inférieure à 2 400 kg - Ont un score environnemental dépassant un seuil. Ce score prend notamment en compte l'empreinte carbone du véhicule durant son cycle de vie et ses matériaux. L'ensemble des modèles de véhicules dépassant le score environnemental minimal sont indiqués sur un site de l'Agence de la transition écologique (ADEME) :\nLe vendeur ou le loueur du véhicule peut informer l'entreprise souhaitant bénéficier du bonus écologique de l'application du bonus écologique à un véhicule. (À noter: Une entreprise qui acquiert ou loue un véhicule satisfaisant aux conditions permettant de bénéficier du bonus écologique et le donne en location dans le cadre d'un contrat d'une durée supérieure ou égale à 2 ans ne peut pas bénéficier du bonus.)\nLes véhicules de démonstration peuvent-ils bénéficier du bonus écologique ? Les concessionnaires et les agents de marques de véhicules ne peuvent pas bénéficier du bonus écologique pour l'acquisition ou la prise en location d'un véhicule qu'ils affectent à la démonstration. Par dérogation à la condition de 1 re immatriculation pour bénéficier du bonus écologique, des bonus peuvent être attribués à un véhicule précédemment affecté à la démonstration si la cession ou la prise en location intervient dans un délai compris entre 3 et 12 mois suivant sa 1 re immatriculation. Le montant du bonus écologique dépend de la localisation de l'acheteur du véhicule :\nCas France métropolitaine: Le montant du bonus écologique pour les voitures particulières (VP) est fixé à 27 % du coût d'acquisition toutes taxes comprises (TTC), augmenté du coût de la batterie si celle-ci est prise en location, dans la limite de 2 000 € . Ce montant est augmenté de : \n- 1 000 € lorsque le véhicule est acquis ou loué par un entrepreneur dont le revenu fiscal de référence (RFR) par part est compris entre 16 300 € et 26 200 €\n- 2 000 € lorsque le véhicule est acquis ou loué par un entrepreneur dont le revenu fiscal de référence (RFR) par part est inférieur ou égal à 16 300 € .\nCas Départements et régions d'outre-mer: Le montant du bonus écologique pour les voitures particulières (VP) est fixé à 27 % du coût d'acquisition toutes taxes comprises (TTC), augmenté du coût de la batterie si celle-ci est prise en location, dans la limite de 4 000 € . Ce montant est augmenté de : \n- 1 000 € lorsque le véhicule est acquis ou loué par un entrepreneur dont le revenu fiscal de référence (RFR) par part est compris entre 16 300 € et 26 200 €\n- 2 000 € lorsque le véhicule est acquis ou loué par un entrepreneur dont le revenu fiscal de référence (RFR) par part est inférieur ou égal à 16 300 € . (À noter: Dans les départements et régions d'outre-mer (Drom) , le montant du bonus est augmenté de 1 000 € aux conditions suivantes : Le véhicule est acquis ou loué par une entreprise individuelle domiciliée dans un Drom. Et le véhicule circule dans une de ces collectivités dans les 6 mois suivant son acquisition.)\nLe montant cumulé des bonus écologique, prime à la conversion et prime au rétrofit électrique d'un même véhicule ne peut pas dépasser le coût d'acquisition toutes taxes comprises (TTC) du véhicule, augmenté du coût de la batterie si celle-ci est prise en location, remises commerciales déduites. Les vendeurs et loueurs de véhicules peuvent effectuer l'avance du bonus écologique. Dans ce cas, aucune demande ne doit être effectuée. Si cette avance n'est pas effectuée, les demandes de bonus écologique doivent être formulées au plus tard dans les 6 mois suivant :\n- Soit la date de facturation du véhicule, dans le cas d'un achat\n- Soit la date de versement du 1 er loyer, dans le cas d'une location\nAfin de simplifier l'instruction de la demande par l'Agence de services et de paiement (ASP), il est fortement conseillé que le certificat d'immatriculation du véhicule fasse apparaître le nom de l'entrepreneur comme titulaire ou comme co-titulaire, si ce dernier souhaite également faire apparaitre le nom de son entreprise. (Attention: Le bonus écologique pour les voitures particulières neuves est supprimé pour les voitures commandées à partir du 1 er juillet 2025 . Les voitures commandées jusqu’au 30 juin 2025 peuvent toujours en bénéficier , à condition que leur facturation ou le versement du 1 er loyer intervienne au plus tard le 30 septembre 2025. Pour ces véhicules, les dispositions indiquées dans cette fiche restent valables.) Le bonus écologique est :\n- Soit avancé à son bénéficiaire par les vendeurs ou loueurs de véhicules. Dans ce cas, les aides s'appliquent en totalité sur le montant, toutes taxes comprises, du véhicule mentionné sur la facture d'acquisition ou de location, après toute remise, rabais, déduction ou avantage consenti par le vendeur. Pour une location d'une durée supérieure ou égale à 2 ans, le bonus doit être versé au locataire au plus tard au terme de la 1 re échéance prévue par le contrat de location et à hauteur du montant expressément mentionné au contrat de location.\n- Soit versé directement à son bénéficiaire par l'Agence de services et de paiement (ASP), sur demande\nLes aides doivent apparaître distinctement sur la facture, la quittance ou le contrat de location ou une attestation, conforme à un modèle mis à disposition par l'ASP, contresignée par le locataire, et leur mention doit être accompagnée de la mention : « Bonus écologique - Aide à l'acquisition et à la location de véhicules peu polluants ». L'ensemble des attestations de l'ASP sont disponibles sur une page dédiée de son site (menu déroulant « Quelles sont les attestations demandées ? »). (À noter: Si une avance du bonus écologique est versé au client, l'entreprise qui a effectué le versement doit effectuer la démarche auprès de l'ASP afin d'en être remboursée.) Le bénéficiaire du bonus écologique doit en restituer le montant dans les 3 mois à compter de la date de cession du véhicule lui ayant permis d'en bénéficier, lorsque ce véhicule est cédé dans au moins une des conditions suivantes :\n- Dans l'année suivant la date de facturation du véhicule, si le bénéficiaire a acheté le véhicule\n- Dans l'année suivant la date de versement du premier loyer, si le bénéficiaire a loué le véhicule\n- Avant d'avoir parcouru au moins : \n- 6 000 kilomètres pour les camionnettes et les voitures particulières\n- 2 000 kilomètres pour les véhicules à moteur à 2 ou 3 roues et quadricycles à moteur", - # }, - # { - # "id": 296, - # "title": "Bonus écologique pour une voiture", - # "content": "L’aide, dite bonus écologique pour les voitures particulières neuves, est supprimée pour les voitures particulières commandées à partir du 1 er juillet 2025. Toutefois, les règles antérieures au 1 er juillet 2025 restent applicables à un véhicule neuf commandé ou dont le contrat de location a été signé au plus tard le 30 juin 2025 inclus, à condition que sa facturation, ou le versement du premier loyer en cas de location, intervienne au plus tard le 30 septembre 2025 inclus. (À noter: La demande de l'aide doit être formulée au plus tard dans les 6 mois suivant la date de facturation du véhicule. Dans le cas d'une location, la demande doit être formulée au plus tard dans les 6 mois suivant la date de versement du premier loyer.)\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quelles conditions pour bénéficier du bonus écologique pour une voiture ?\n- Quel est le montant du bonus écologique pour une voiture ?\n- Comment faire la demande de bonus écologique pour une voiture ?\n- Par internet\n- Par téléphone Pour bénéficier du bonus écologique, vous devez être majeur et domicilié en France. Le véhicule doit remplir toutes les conditions suivantes :\n- Être un véhicule de catégorie M1 (genre VP)\n- Être acheté, ou loué dans le cadre d'un contrat d'une durée de 2 ans ou plus\n- Être un véhicule neuf (1 re immatriculation du véhicule)\n- Être immatriculé en France dans une série définitive\n- Ne pas être vendu dans l'année suivant la date de facturation ou de versement du 1 er loyer, ni avant d'avoir parcouru au moins 6 000 km.\n- Utiliser l’électricité , l'hydrogène ou une combinaison des 2 comme source exclusive d'énergie\n- Le coût d'acquisition doit être inférieur ou égal à 47 000 € TTC , incluant, si nécessaire, le coût d'acquisition ou de location de la batterie.\n- La masse en ordre de marche doit être inférieure à 2 400 kg\n- Le score environnemental doit être égal ou supérieur à 60 points Vous pouvez consulter en ligne la liste des véhicules ayant obtenu ce score. L'aide est versée au maximum une fois par personne tous les 3 ans. Savoir quelle sanction s'applique si vous vendez le véhicule avant le délai minimum ou avant d'avoir parcouru la distance minimale: Si vous cédez le véhicule avant le délai minimum ou avant d'avoir parcouru la distance minimale, vous devrez en alerter l' ASP ou le concessionnaire vous ayant fait l'avance de l'aide, et restituer le montant de l'aide dans les 3 mois suivant la cession. Si l'aide a été versée pour une location et que la durée du contrat de location est portée à moins de 2 ans après à sa signature, la restitution intervient dans les 3 mois suivant la modification du contrat. Savoir si une personne morale peut bénéficier du bonus écologique: Une personne morale n'est pas éligible au bonus écologique pour une voiture particulière. Le montant de l’aide dépend de votre revenu fiscal de référence.\nCas Votre revenu fiscal de référence est inférieur ou égal à 16 300 €: Revenu fiscal de référence de 2022 si la date de la facturation du véhicule, ou du versement du 1 er loyer en cas de location, intervient en 2024. Consultez votre avis d'imposition de 2023. Revenu fiscal de référence de 2023 si la date de la facturation du véhicule, ou du versement du 1 er loyer en cas de location, intervient en 2025. Consultez votre avis d'imposition de 2024. Le bonus écologique est fixé à 27 % du coût d'acquisition TTC du véhicule dans la limite de 4 000 € . Le coût d'acquisition TTC du véhicule est augmenté, si nécessaire, du coût de la batterie prise en location. Le montant de l'aide est augmenté de 1000 € si vous résidez en outre-mer à condition d'y circuler avec le nouveau véhicule pendant 6 mois ou plus suivant son acquisition. Cas Votre revenu fiscal de référence est supérieur à 16 300 € et inférieur ou égal à 26 200 €: Revenu fiscal de référence de 2022 si la date de la facturation du véhicule, ou du versement du 1 er loyer en cas de location, intervient en 2024. Consultez votre avis d'imposition de 2023. Revenu fiscal de référence de 2023 si la date de la facturation du véhicule, ou du versement du 1 er loyer en cas de location, intervient en 2025. Consultez votre avis d'imposition de 2024. Le bonus écologique est fixé à 27 % du coût d'acquisition TTC du véhicule dans la limite de 3 000 € . Le coût d'acquisition TTC du véhicule est augmenté, si nécessaire, du coût de la batterie prise en location. Le montant de l'aide est augmenté de 1000 € si vous résidez en outre-mer à condition d'y circuler avec le nouveau véhicule pendant 6 mois ou plus suivant son acquisition. Cas Votre revenu fiscal de référence est supérieur à 26 200 €: Revenu fiscal de référence de 2022 si la date de la facturation du véhicule, ou du versement du 1 er loyer en cas de location, intervient en 2024. Consultez votre avis d'imposition de 2023. Revenu fiscal de référence de 2023 si la date de la facturation du véhicule, ou du versement du 1 er loyer en cas de location, intervient en 2025. Consultez votre avis d'imposition de 2024. Le bonus écologique est fixé à 27 % du coût d'acquisition TTC du véhicule dans la limite de 2 000 € . Le coût d'acquisition TTC du véhicule est augmenté, si nécessaire, du coût de la batterie prise en location. Le montant de l'aide est augmenté de 1000 € si vous résidez en outre-mer à condition d'y circuler avec le nouveau véhicule pendant 6 mois ou plus suivant son acquisition. Savoir si l'aide à l'acquisition ou à la location de véhicules peu polluants est plafonnée: Le montant de l'aide ne doit pas dépasser le coût d'acquisition TTC du véhicule. Ce montant inclut l'éventuelle surprime outre-mer reçue pour le bonus. Le coût d'acquisition TTC du véhicule est augmenté si nécessaire du coût de la batterie prise en location. Savoir si un véhicule commandé avant les évolutions réglementaires peut bénéficier des barèmes précédents: Lorsqu'elles sont plus avantageuses, les règles antérieures au 1 er juillet 2025 restent applicables à un véhicule neuf commandé ou dont le contrat de location a été signé au plus tard le 30 juin 2025 inclus, à condition que sa facturation, ou le versement du premier loyer en cas de location, intervienne au plus tard le 30 septembre 2025 inclus. Le bonus écologique peut être déduit du prix d'achat par le professionnel, ou remboursé si vous en faites la demande après l'achat ou le versement du premier loyer.\nCas Avance par le professionnel: L'aide est déduite du prix d'achat TTC si le professionnel (concessionnaire, loueur ou organisme ayant accordé un microcrédit véhicule propre ) accepte de vous avancer le montant de l'aide. L'aide et sa majoration éventuelle doivent être identifiées et visibles sur la facture : une ligne spécifique indique le montant de l'aide accordée. En cas de location, l'aide est indiquée sur la quittance du premier loyer, l’échéancier, le contrat de location ou une attestation conforme à un modèle mis à disposition par l’ ASP , contresignée par le locataire. Le professionnel met sur le véhicule un autocollant qui indique que l’acquisition du véhicule a bénéficié d’une aide de l’État.\nCas Demande personnelle: Si le professionnel (concessionnaire, loueur ou organisme ayant accordé un microcrédit véhicule propre ) ne vous fait pas l'avance du bonus, vous devez en faire vous-même la demande en ligne.\n(À noter: La demande de l'aide doit être formulée au plus tard dans les 6 mois suivant la date de facturation du véhicule. Dans le cas d'une location, la demande doit être formulée au plus tard dans les 6 mois suivant la date de versement du premier loyer.)", - # }, - # { - # "id": 297, - # "title": "Bonus-malus dans l'assurance automobile", - # "content": "Vous avez été impliqué dans un accident de la route et vous vous interrogez sur les conséquences pour votre contrat d’assurance auto ? Cet événement peut avoir un impact sur votre bonus-malus, qui est un système qui ajuste votre prime d’assurance en fonction de votre conduite. Nous vous expliquons son fonctionnement.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qu'est-ce que le bonus-malus en matière d'assurance automobile ?\n- Quels sont les véhicules concernés par le bonus-malus ?\n- Quels sont les sinistres pris en compte pour le bonus-malus ?\n- Quelle est la période prise en compte pour calculer le bonus-malus ?\n- Quelles sont les règles de calcul du bonus et du malus ?\n- Que devient le bonus-malus en cas de changement de véhicule ou d'assurance ?\n- Comment connaître son coefficient bonus malus ?\n- Quelles circonstances aggravantes peuvent majorer le bonus malus ?\n- Existe-t-il des exceptions à l'application du bonus malus en matière d'assurance automobile ?\n- Comment récupérer son bonus après un malus ? Le système du bonus-malus, encore appelé coefficient de réduction-majoration, est une clause contenue dans les contrats d'assurance auto. Il s'agit d'une formule de réduction ou de majoration de la prime d'assurance, à chaque échéance annuelle, en fonction de votre comportement. Le principe est que votre coefficient de réduction-majoration est :\n- majoré lorsque vous avez des sinistres impliquant votre responsabilité,\n- et minoré en l'absence de sinistre,\nsur une période de référence. Chaque année, votre coefficient de réduction-majoration est appliqué à la prime de référence, c'est-à-dire la prime calculée lors de la souscription, pour déterminer le nouveau montant à payer. Si votre coefficient a baissé, vous aurez une réduction de la prime de référence et vous paierez moins cher votre assurance. Si votre coefficient a augmenté, vous aurez une majoration de la prime de référence et vous payerez un tarif plus élevé. Le système du bonus-malus s’applique à la majorité des véhicules terrestres à moteur, notamment les voitures particulières et les utilitaires. (Attention: Les véhicules, matériels ou engins suivants sont exclus du système du bonus-malus : Cyclomoteur Engin de service hivernal Motocyclette légère Quadricycle léger à moteur Quadricycle lourd à moteur Véhicule de collection (plus de 30 ans d'âge) Véhicule d'intérêt général prioritaire (bus) Véhicule d'intérêt général bénéficiant de facilités de passage (ambulances, véhicules de pompiers) Véhicule et matériel agricoles Matériel forestier Matériel de travaux publics.) Seuls les sinistres dans lesquels votre responsabilité, totale ou partielle, a été reconnue et ont donné lieu à une indemnisation par votre assureur sont pris en compte dans le calcul du bonus-malus. (Attention: Ce n’est pas votre propre appréciation de la situation, ni celle de l’autre conducteur, qui détermine la responsabilité, mais bien l’échange entre les compagnies d’assurance, sur la base des éléments du dossier (constat, témoignages,...).) Le bonus-malus prend comme référence la période de 12 mois consécutifs qui se termine 2 mois avant l'échéance annuelle du contrat. Exemple: Pour un contrat dont l'échéance annuelle est le 31 décembre 2025, la période de référence doit se terminer 2 mois avant cette échéance, donc le 31 octobre 2025. Si on décompte 12 mois en arrière, le début de la période de référence est le 1 er novembre 2024. Pour un contrat dont l'échéance annuelle est le 31 décembre 2025, la période de référence va donc du 1 er novembre 2024 au 31 octobre 2025. L'assureur est obligé d'appliquer la règle du bonus-malus. Cependant, la prime de référence est déterminée par l'assureur et chaque assureur a ses propres tarifs de primes de référence. Vous devez donc comparer les primes de référence applicables par les assureurs avant de souscrire le contrat. Les cotisations d'assurance du véhicule sont calculées en fonction d'un système de bonification-majoration (ou bonus-malus), qui prend en compte les accidents que vous déclarez. Le coefficient de départ est de 1.\nCas Bonus: Pour chaque année sans accident responsable, vous bénéficiez d'une réduction de 5 % sur votre coefficient de l'année précédente. Il suffit de multiplier le coefficient de l'année précédente par 0,95 pour obtenir le coefficient de l'année, s'il n'y a pas eu d'accident avec une part de responsabilité. Le coefficient est arrondi par défaut à 2 chiffres après la virgule. La réduction maximale est fixée à 50% (coefficient 0,50). Quand vous atteignez ce niveau, le coefficient ne peut plus baisser. \nTableau illustré du bonus-malus:\n| Ancienneté du contrat | Coefficient bonus | Calcul du coefficient | Exemple avec un prime de référence de 1 000 € | \n| - | - | - | - | \n| Souscription | 1 | - | 1 000 € | \n| 1 er anniversaire | 0,95 | 1*0,95 = 0,95 | 950 € | \n| 2 e anniversaire | 0,90 | 0,95*0,95 = 0,9025 arrondi à 0,90 | 900 € | \n| 3 e anniversaire | 0,85 | 0,90*0,95 = 0,855 arrondi à 0,85 | 850 € | \n| 4 e anniversaire | 0,80 | 0,85*0,95 = 0,8075 arrondi à 0,80 | 800 € | \n| 5 e anniversaire | 0,76 | 0,80*0,95 = 0,76 | 760 € | \n| 6 e anniversaire | 0,72 | 0,76*0,95 = 0,722 arrondi à 0,72 | 720 € | \n| 7 e anniversaire | 0,68 | 0,72*0,95 = 0,684 arrondi à 0,68 | 680 € | \n| 8 e anniversaire | 0,64 | 0,68*0,95 = 0,646 arrondi à 0,64 | 640 € | | 9 e anniversaire | 0,60 | 0,64*0,95 = 0,608 arrondi à 0,6 | 600 € | \n| 10 e anniversaire | 0,57 | 0,60*0,95 = 0,57 arrondi à 0,57 | 570 € | \n| 11 e anniversaire | 0,54 | 0,57*0,95 = 0,541 arrondi à 0,54 | 540 € | \n| 12 e anniversaire | 0,51 | 0,54*0,95 = 0,513 arrondi à 0,51 | 510 € | \n| 13 e anniversaire | 0,50 | 0,51*0.95 = 0,48 arrondi à 0.5 coefficient maximum | 500 € | \n (À noter: Le coefficient obtenu par l'application de la règle du bonus-malus est modifié en fonction du nombre de sinistres enregistrés par les assurances au cours de l'année précédente. Il s'agit du coefficient de variation technique de sinistralité .) Cas Malus: Pour chaque accident responsable, l'assuré subit une majoration de 25 %. Pour déterminer le coefficient qui résultera de cette majoration, on prend le coefficient avant l'accident que l'on multiplie par 1,25. Exemple: Vous avez un coefficient de 0,68. Un 1 er accident entraînera un nouveau coefficient, à savoir : 0,68 * 1,25 = 0,85. Si vous avez un second accident la même année, votre coefficient passera à : 0,85 * 1,25 = 1,06. Le coefficient maximal est fixé à 3,5. Ainsi, pour une prime de référence de 1 000 € , le montant maximum de prime est de 3 500 € . Si vous avez une responsabilité partielle dans l'accident, la majoration est de 12,5%. Dans cette hypothèse, le coefficient reviendra à nouveau à 1 si vous n'avez pas d'accident responsable pendant 2 ans. (À savoir: Si vous avez un coefficient de 0,50 depuis au moins 3 ans, le 1 er accident responsable qui survient n'entraîne pas l'application du malus.) Cas Articulation entre le bonus et le malus: Lors de la souscription du 1 er contrat, vous avez un coefficient de 1. Si vous n'avez pas d'accident impliquant même partiellement votre responsabilité au cours de la 1 re année, vous bénéficiez d'une réduction de 5 % . Votre coefficient pour la 2 e année sera donc : 1*0,95 = 0,95. Si vous avez un accident responsable au cours de la 2 e année, vous subirez une majoration de 25 % . Votre coefficient pour la 3 e année sera donc celui de la 2 e année majoré de 25 % : 0,95*1,25 = 1,1875, arrondi à 1,18. Pour déterminer le coefficient de la 4 e année, on appliquera au coefficient de la 3 e année soit une réduction de 5 % soit une majoration de 25 % suivant qu'il y ait eu ou non un accident responsable. Vous conservez votre coefficient de bonus-malus à la fin de votre contrat d'assurance. Il sera transféré automatiquement si vous changez de véhicule ou d'assureur ou si vous achetez un véhicule supplémentaire (sous réserve qu'il n'y ait pas de nouveaux conducteurs habituels). Si vous vendez votre véhicule et que vous n'en reprenez pas un autre dans l'immédiat, votre contrat sera interrompu. Si l'interruption est inférieure à 3 mois et que vous n'avez subi aucun sinistre responsable dans l'année, vous bénéficierez d'une évolution de 5 % de votre bonus en souscrivant votre prochain contrat. Si l'interruption est supérieure à 3 mois, vous conservez le bonus-malus que vous aviez avant l'interruption, mais l'assureur peut décider de vous considérer comme un nouveau conducteur si la durée de l'interruption est très longue. Chaque année, à l'échéance de votre contrat, votre assureur vous délivre un relevé d'informations. Ce document mentionne votre coefficient de bonus-malus et la liste des sinistres responsables survenus au cours des 5 périodes annuelles précédentes. Vous pouvez également demander ce relevé à un autre moment. Ce relevé vous sera indispensable si vous désirez changer d'assureur. Certaines circonstances aggravantes peuvent entraîner une majoration de votre prime d'assurance auto. Ces majorations s'appliquent en sus du coefficient de réduction-majoration (bonus-malus) et ne peuvent pas excéder 400 % de la prime de référence. Les majorations maximales sont les suivantes :\n- 150 % en cas d'accident responsable avec alcoolémie constatée\n- 50 % à 100 % en cas de suspension du permis de conduire (selon la durée)\n- 100 % en cas de délit de fuite après accident\n- 100 % en cas de fausse déclaration ou d'omission de sinistres lors de la souscription\n- 50 % si vous êtes responsable de 3 sinistres ou plus au cours de la période annuelle de référence. Oui, le bonus-malus ne s'applique pas dans les cas suivants :\n- Contrats garantissant plus de 3 véhicules dont la conduite exige la possession d'un permis B appartenant à un même propriétaire (sauf pour les véhicules destinés à une location de plus de 12 mois ou au crédit-bail)\n- Véhicules d'exploitation agricole ou à caractère agricole\n- Véhicules du transport public de marchandises ou de voyageurs, et tous les véhicules de poids total autorisé en charge (PTAC) de plus de 3,5 tonnes\n- Véhicules des collaborateurs (salariés ou bénévoles) d'une entreprise utilisés pour les besoins de celle-ci. Après 2 années consécutives sans aucun accident responsable, votre coefficient de réduction-majoration revient automatiquement à son niveau initial, quel que soit le niveau du malus avant ces 2 années.", - # }, - # { - # "id": 298, - # "title": "Bordeaux : montant du loyer pour un bail d'habitation", - # "content": "À Bordeaux, le loyer d'un logement dont le bail d'habitation (y compris bail mobilité) signé ou renouvelé depuis le 15 juillet 2022 est encadré par des loyers de référence minoré et majoré . Nous vous expliquons. Ces montants varient selon le type de la location (vide ou meublée), le nombre de pièces et l'époque de construction du logement : Dans certains cas, un complément de loyer peut être prévu dans le bail. Il a pour effet de porter le loyer du logement au-delà du loyer de référence majoré. Ces différents montants doivent être mentionnés dans le bail et dans l’annonce immobilière. (À savoir: Tous les logements ne sont pas concernés par l'encadrement des loyers . Les logements soumis à la loi de 1948 ou conventionnés par l'Anah , les logements sociaux (HLM) , les meublés de tourisme et les sous-locations sont soumis à d'autres règles.)\nL'encadrement des loyers s'applique à chacun des évènements suivants :\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- 1re mise en location\n- Renouvellement de bail\n- Nouvelle mise en location après moins de 18 mois d'inoccupation\n- Nouvelle mise en location après 18 mois et plus d'inoccupation Le loyer (hors charges) peut se composer de 2 éléments : le loyer de base et un complément de loyer. Le bail doit indiquer les montants suivants :\n- Le loyer de base (montant du loyer hors charges et hors complément de loyer ),\n- Le loyer de référence et le loyer de référence majoré en vigueur à la date de signature du bail et qui correspondent à la catégorie du logement (localisation, nombre de pièces...).\nLe loyer de base (montant du loyer hors charges et hors complément de loyer ) ne doit pas dépasser le loyer de référence majoré en vigueur à la date de signature du bail. Vous pouvez connaître les loyers de référence majorés à l'aide de ce simulateur : Si le bail ne mentionne pas le montant du loyer de référence majoré, le locataire a 1 mois à partir de la date de prise d'effet du bail pour adresser au propriétaire par courrier recommandé avec accusé de réception une mise en demeure de le faire. Le propriétaire a 1 mois pour répondre à partir de la date de réception de la proposition du locataire. En l'absence de réponse ou en cas de refus du propriétaire dans ce délai, le locataire peut saisir dans les 3 mois suivants le juge des contentieux de la protection du tribunal dont dépend le logement, pour obtenir une diminution du loyer, si nécessaire. Si le loyer de base dépasse le loyer de référence majoré en vigueur à la date de signature du bail (mentionné ou non dans le bail), le locataire peut demander une diminution de loyer et le remboursement des trop-perçus au propriétaire. Pour cela, il peut faire les démarches suivants : - Saisir la commission départementale de conciliation . En cas d’échec, il peut saisir le juge des contentieux de la protection du tribunal dont dépend le logement loué.\n- Signaler le non-respect de l’encadrement des loyers à la préfecture. Le propriétaire encourt une amende administrative de 5 000 € s’il s’agit d’une personne physique, et de 15 000 € s’il s’agit d’une personne morale. Dans quels cas s'applique un complément de loyer ? Le propriétaire (ou l'agence immobilière/notaire) peut appliquer un complément de loyer si les 2 conditions suivantes sont réunies :\n- Le logement a des caractéristiques particulières (localisation, confort)\n- Le loyer de base (hors charges) est égal au loyer de référence majoré .\nSi un complément de loyer s'applique, le loyer est égal au total du loyer de base et du complément de loyer. Le montant du complément de loyer et les caractéristiques du logement qui le justifient doivent être indiqués dans le bail. (Attention: Pour un bail signé depuis le 18 août 2022, le complément de loyer est interdit si le logement a au moins 1 de ces caractéristiques suivantes : sanitaires sur le palier, signes d'humidité sur certains murs, DPE de classe F ou G, fenêtres laissant anormalement passer l'air (hors grille de ventilation), vis-à-vis à moins de 10 m, infiltrations ou inondations provenant de l'extérieur, problèmes d'évacuation d'eau au cours des 3 derniers mois, installation électrique dégradée, mauvaise exposition de la pièce principale.) Comment contester le complément de loyer ? Pour contester le complément de loyer, le locataire doit saisir la commission départementale de conciliation (CDC) dans un délai de 3 mois à partir de la date de signature du bail. C'est au propriétaire (ou à l'agence immobilière) de prouver que le complément de loyer est justifié. Si la CDC parvient à un accord, le montant du loyer est celui fixé par le document de conciliation délivré par la CDC. Ce nouveau montant s'applique à partir de la date d'entrée en vigueur du bail. Mais si le désaccord persiste, le locataire a 3 mois à partir de la réception de l'avis de la CDC pour saisir le juge des contentieux de la protection du tribunal dont dépend le logement. Il peut lui demander d'annuler ou de diminuer le complément de loyer. Le montant du loyer fixé par le juge s'applique à partir de la date d'entrée en vigueur du bail. (Attention: Un bail mobilité ne peut pas être renouvelé.)\nÀ l'approche du renouvellement du bail :\n- Lorsque le loyer de base (hors charges et hors complément de loyer ) est inférieur au loyer de référence minoré , le propriétaire peut engager une action en réévaluation de loyer ,\n- Lorsque le loyer de base est supérieur au loyer de référence majoré , le locataire peut engager une action en diminution de loyer .\nVous pouvez connaître les loyers de référence majorés à l'aide de ce simulateur :\nCas Action en réévaluation de loyer: Quelles sont les conditions ? Il faut respecter 3 conditions : 1. Le nouveau loyer (hors charges et hors complément de loyer ) doit être inférieur ou égal au loyer de référence minoré en vigueur au moment où le propriétaire informe le locataire. 2. L'augmentation du loyer proposée doit être inférieure ou égale à la plus élevée des 2 limites suivantes : \n- 50 % de la différence entre le loyer qui correspond aux loyers pratiqués dans le voisinage pour des logements comparables et le dernier loyer appliqué au locataire avant le renouvellement du bail (éventuellement révisé si cela n'avait pas été fait dans les 12 derniers mois)\n- Une majoration du loyer annuel égale à 15 % du coût réel des travaux faits depuis le dernier renouvellement du bail ( travaux d’amélioration ou travaux de mise aux normes), lorsque le montant de ces travaux est au moins égal au montant de la dernière année de loyer. 3. Depuis le 22 août 2024, il est interdit d'augmenter le loyer d'un logement classé F ou G (classement indiqué sur le DPE ) lors du renouvellement du bail. Comment informer le locataire. ? Le propriétaire doit informer le locataire du nouveau loyer, au moins 6 mois avant la fin du bail . Le propriétaire doit lui adresser une notification : \n- Soit par lettre recommandée avec accusé de réception\n- Soit par acte de commissaire de justice (anciennement acte d'huissier de justice)\n- Soit par remise en main propre contre récépissé ou émargement\n Cette notification doit contenir les éléments suivants : \n- Intégralité de l'article 140 VI de la loi du 23 novembre 2018\n- Nouveau montant du loyer proposé et loyer de référence minoré ayant servi à le déterminer\n (À savoir: Lorsque le propriétaire engage une action de réévaluation de loyer , il ne peut pas donner son préavis (congé) au locataire pour l'échéance du bail .)\n Comment contester ? Le locataire peut contester l'action en réévaluation de loyer . Pour cela, il doit fournir au propriétaire 6 références de loyer de logements comparables, situés : \n- Soit dans le même groupe d'immeubles\n- Soit dans tout autre groupe d'immeubles comportant des caractéristiques similaires et situés dans la même zone géographique Ces références de loyers sont consultables sur le site de l'observatoire des loyers . En cas de désaccord ou en l'absence de réponse du locataire ou du propriétaire à la demande de réévaluation du loyer, l'un ou l'autre doit saisir, 4 mois avant la fin du bail, la commission départementale de conciliation (CDC) . Si le désaccord persiste en dépit de l'action de la CDC, le juge des contentieux de la protection peut être saisi avant la fin du bail. (Attention: Si le juge n'est pas saisi avant la fin du bail, le bail est reconduit aux conditions antérieures du loyer. Toutefois, si l'ancien loyer n'a pas été révisé au cours des 12 mois précédents, le propriétaire peut le réviser pour fixer le nouveau loyer.)\n Comment appliquer le nouveau loyer ? Il faut distinguer si le logement est loué vide ou meublé : \n- Pour un logement vide , lorsqu'un nouveau loyer est décidé par le locataire et le propriétaire (ou l'agence immobilière), ou par le juge, ce nouveau loyer ne s'applique que progressivement à partir du renouvellement du bail. Si la hausse est d'au plus 10 % , elle est étalée par 1/3 annuel ou par 1/6 annuel, selon la durée du nouveau bail. Mais si la hausse est de plus de 10 % , et que le nouveau bail est de moins de 3 ans, elle s'applique par 1/6 annuel pendant ce nouveau bail, puis par 1/6 annuel lors du renouvellement ultérieur. Exemple: Pour un bail est de 3 ans, le dernier loyer mensuel appliqué est de 600 € (hors charges et hors complément de loyer) et la hausse à appliquer est de 50 € mensuels : \n- Cette hausse est inférieure à 10 % du loyer, car 600 x 10 % = 60 € , alors son application sera d'1/3 par an\n- Le loyer mensuel sera augmenté la 1 re année de 16,67 € par mois (car 50 € x 1/3 = 16,67 € ), puis la 2 e année de 33,33 € par mois (car 50 € x 2/3 = 33,33 € ), et la 3 e année de 50 € par mois.\n \n- Pour un logement meublé , lorsqu'un nouveau loyer est décidé par le locataire et le propriétaire (ou l'agence immobilière), ou par le juge, ce nouveau loyer s'applique au contrat renouvelé. Mais, si la hausse est de plus de 10 % , elle s'applique par 1/3 annuel au contrat renouvelé et lors des renouvellements ultérieurs.\nCas Action en diminution de loyer: Si le loyer de base (hors charges et hors complément de loyer ) inscrit dans le bail est supérieur au loyer de référence majoré, le locataire peut proposer au propriétaire (ou à l'agence immobilière) la diminution du loyer de base. Les 2 conditions suivantes doivent être respectées : \n- Le locataire fait sa demande au moins 5 mois avant l'échéance du bail\n- Le loyer de référence majoré pris en considération est celui en vigueur à la date de la demande du locataire\n Vous pouvez connaître le loyer de référence majoré à l'aide de ce simulateur : Le locataire doit adresser sa demande écrite au propriétaire (ou à l'agence immobilière) : - Soit par lettre recommandée avec accusé de réception\n- Soit par acte de commissaire de justice\n- Soit par remise en main propre contre récépissé ou émargement.\n La demande doit contenir les éléments suivants : \n- Intégralité de l'article 140 VI de la loi du 23 novembre 2018\n- Nouveau montant du loyer proposé et loyer de référence majoré en vigueur à la date de la proposition du locataire\n Si le propriétaire (ou l'agence immobilière) refuse, ou s'il ne répond pas au locataire, le locataire doit saisir la commission départementale de conciliation (CDC) au plus tard 4 mois avant l'échéance du bail . Si aucun accord n'est trouvé en dépit de l'intervention de la CDC, le locataire peut saisir le juge des contentieux de la protection avant l'échéance du bail. (Attention: Si le locataire ne saisit pas le juge dans ce délai, le bail est reconduit aux conditions antérieures du loyer. Si l'ancien loyer n'a pas été révisé au cours des 12 mois précédents, le propriétaire (ou l'agence immobilière) peut le réviser .) Le loyer de base (hors charges et hors complément de loyer ) d'un logement remis sur le marché après moins de 18 mois d'inoccupation peut être augmenté dans certains cas seulement :\n- Il n'a pas été révisé au cours des 12 mois précédents\n- Des travaux d'amélioration ou de mise aux normes de décence ont été faits depuis le départ de l'ancien locataire\n- Il est sous-évalué\nMais le nouveau loyer de base ne doit pas dépasser le loyer de référence majoré en vigueur à la date de signature du bail. Vous pouvez connaître les loyers de référence majorés à l'aide de ce simulateur : (Attention: Lorsque le bail est signé depuis le 24 août 2022 et concerne un logement de classe F ou G (classe indiquée sur le DPE ), le loyer de base ne doit pas dépasser le loyer appliqué au précédent locataire.) Cas Loyer non révisé: Le montant du nouveau loyer ne doit pas dépasser le montant du dernier loyer appliqué au précédent locataire. Mais il peut être augmenté de la variation annuelle de l'IRL publié à la date de signature du nouveau bail, si aucune révision n'est intervenue au cours des 12 derniers mois. Dans tous les cas, le nouveau loyer ne doit pas dépasser le loyer de référence majoré en vigueur à la date de signature du bail. Vous pouvez connaître les loyers de référence majorés à l'aide de ce simulateur : Si le nouveau loyer dépasse le loyer de référence majoré en vigueur à la date de signature du bail, le locataire peut le contester en envoyant au propriétaire (ou à l'agence immobilière) une lettre recommandée avec accusé de réception. En cas d'échec, il peut saisir : \n- La commission départementale de conciliation (CDC) dont dépend le logement (démarche est gratuite)\n- Ou directement le juge des contentieux de la protection du tribunal dont dépend le logement.\n (Attention: Le montant du loyer appliqué au dernier locataire doit être inscrit dans le bail .)\nCas Travaux: Cas Montant des travaux au moins égal à 50 % de la dernière année de loyer: Conditions: Le nouveau loyer peut être supérieur au dernier loyer appliqué au précédent locataire, si le propriétaire a financé des travaux. Ces travaux peuvent être : \n- des travaux d'amélioration (hors travaux d'économie d'énergie ayant donné lieu à une majoration de loyer pour réduction de charges) - ou des travaux de mise aux normes de décence .\n Ces travaux doivent : \n- avoir été réalisés (dans les parties communes ou privatives) depuis le départ du dernier locataire\n- et être d'un montant au moins égal à 50 % de la dernière année de loyer (hors charges).\n Quel nouveau loyer fixer ? Si ces conditions sont respectées, le loyer annuel pratiqué au précédent locataire peut être augmenté : \n- d'un montant égal à 15 % du montant des travaux TTC\n- dans la limite du loyer de référence majoré en vigueur à la date de signature du bail\n Vous pouvez connaître les loyers de référence majorés à l'aide de ce simulateur : Comment contester ? Si le nouveau loyer dépasse le loyer de référence majoré en vigueur à la date de signature du bail, le locataire peut le contester en envoyant au propriétaire (ou à l'agence immobilière) une lettre recommandée avec accusé de réception. En cas d'échec, il peut saisir : \n- La commission départementale de conciliation (CDC) dont dépend le logement (démarche est gratuite)\n- Ou directement le juge des contentieux de la protection du tribunal dont dépend le logement.\nCas Montant des travaux au moins égal à la dernière année de loyer: Quel nouveau loyer fixer ? Le nouveau loyer peut être supérieur au dernier loyer appliqué au précédent locataire si des travaux d'amélioration ont été réalisés : \n- depuis moins de 6 mois\n- et pour un montant au moins égal à la dernière année de loyer Mais le nouveau loyer ne peut pas dépasser le loyer de référence majoré en vigueur à la date de signature du bail. Vous pouvez connaître les loyers de référence majorés à l'aide de ce simulateur : Comment contester ? Si le nouveau loyer dépasse le loyer de référence majoré en vigueur à la date de signature du bail, le locataire peut le contester en envoyant au propriétaire (ou à l'agence immobilière) une lettre recommandée avec accusé de réception. En cas d'échec, il peut saisir : \n- La commission départementale de conciliation (CDC) dont dépend le logement (démarche est gratuite)\n- Ou directement le juge des contentieux de la protection du tribunal dont dépend le logement.\nCas Loyer sous-évalué: Si le loyer pratiqué avec l'ancien locataire était sous-évalué, le nouveau loyer peut être augmenté. Comment savoir si l'ancien loyer est sous-évalué ? Il est possible d'estimer la sous-évaluation d'un loyer à partir de loyers habituellement constatés pour des logements comparables situés dans la même zone géographique. Ces références de loyers sont consultables sur le site de l'observatoire des loyers . Comment fixer le nouveau loyer ? Il faut respecter les 2 règles suivantes : 1 re règle , l'augmentation du loyer ne doit pas dépasser 50 % de la différence entre les sommes suivantes : \n- Montant d'un loyer déterminé par référence aux loyers pratiqués dans le voisinage pour des logements comparables - Dernier loyer appliqué au précédent locataire, éventuellement révisé sur l'IRL si cela n'a pas été fait dans les 12 derniers mois\n 2 e règle , le nouveau loyer ne peut pas dépasser le loyer de référence majoré en vigueur à la date de signature du bail. Vous pouvez connaître les loyers de référence majorés à l'aide de ce simulateur : Comment contester le nouveau loyer ? Si le nouveau loyer dépasse le loyer de référence majoré en vigueur à la date de signature du bail, le locataire peut le contester en envoyant au propriétaire (ou à l'agence immobilière) une lettre recommandée avec accusé de réception. En cas d'échec, il peut saisir : \n- La commission départementale de conciliation (CDC) dont dépend le logement (démarche est gratuite)\n- Ou directement le juge des contentieux de la protection du tribunal dont dépend le logement. Le bail doit indiquer les montants suivants :\n- Le loyer de base (montant du loyer hors charges et hors complément de loyer ),\n- Le loyer de référence et le loyer de référence majoré en vigueur à la date de signature du bail et qui correspondent à la catégorie du logement (localisation, nombre de pièces...).\nLe loyer de base (montant du loyer hors charges et hors complément de loyer ) ne doit pas dépasser le loyer de référence majoré en vigueur à la date de signature du bail. (Attention: Lorsque le bail est signé depuis le 24 août 2022 et concerne un logement de classe F ou G (classe indiquée sur le DPE ), le loyer de base ne doit pas dépasser le loyer appliqué au précédent locataire.)\nVous pouvez connaître les loyers de référence majorés à l'aide de ce simulateur : Si le loyer de base dépasse le loyer de référence majoré, le locataire peut demander une diminution de loyer devant la commission départementale de conciliation (CDC), dans les 3 ans qui suivent la signature du bail.", - # }, - # { - # "id": 299, - # "title": "Bornage de terrains", - # "content": "Qu’est-ce que le bornage ? Le bornage a pour principal effet de définir et de matérialiser sur le terrain les limites des propriétés privées avoisinantes appartenant à des propriétaires différents. Nous vous indiquons les informations à connaître. (Attention: Le bornage ne doit pas êre confondu avec la clôture , qui consiste à fermer physiquement son terrain, ou le cadastre , qui donne une idée de la configuration du terrain sans garantir ses limites réelles.)\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- À quoi sert le bornage de terrains ?\n- Le bornage de terrains est-il obligatoire ?\n- Qui peut demander un bornage de terrains ?\n- Comment se déroule la procédure de bornage de terrains ?\n- Qui doit payer les frais de bornage de terrains ?\n- Est-ce que le déplacement ou la suppression d'une borne peut être sanctionné ? Le bornage permet de fixer la limite exacte entre votre terrain et celui de votre voisin grâce à des repères matériels appelés bornes (piquets, pierres...). Il sert à faire respecter ses limites, notamment lorsqu'un propriétaire ignore la limite exacte de sa propriété et qu'il souhaite par exemple effectuer des plantations ou constructions (par exemple, clôture, piscine, abri de jardin, mur ). Par ailleurs, le bornage permet de sécuriser la vente, en particulier lorsque les limites du terrain sont incertaines. Il est souvent annexé aux actes notariés pour garantir la transparence sur la superficie exacte du terrain. (À savoir: Le bornage ne s'applique pas si votre terrain est voisin d'un terrain public. Dans ce cas, des procédures spécifiques s’appliquent (comme l'alignement individuel ).) Non, le bornage de terrains n’est pas automatiquement obligatoire. Il le devient uniquement lorsque l’un des propriétaires concernés en fait la demande. Dans ce cas, le voisin ne peut pas s’y opposer. Par ailleurs, certaines situations rendent le bornage de terrains indispensable, notamment lorsqu’un terrain est divisé dans le cadre d’un lotissement ou d’une opération d’aménagement. (À noter: Le bornage est possible uniquement s’il n’y a pas eu un bornage antérieur définitif.) Le bornage de terrains peut être demandé par les personnes ayant le statut suivant :\n- Propriétaire\n- Futur acquéreur\n- Usufruitier\n- Nu-propriétaire\n- Héritier. Il faut obligatoirement commencer par un bornage à l'amiable avec votre voisin. En cas d'échec, il faut respecter une procédure amiable avant de pouvoir saisir la justice et réaliser un bornage judiciaire. Il faut indiquer à votre voisin votre souhait de réaliser un bornage amiable, de préférence par lettre recommandée avec avis de réception. La loi ne soumet pas le bornage amiable à une forme particulière. Le bornage peut être fait par vous-même et votre voisin dans un écrit décrivant la situation des lieux, accompagné d'un plan et précisant vos accords. En pratique, l'établissement de l'exacte limite entre vos 2 terrains est confié à un géomètre-expert. Le géomètre-expert se rend sur les lieux, examine les titres de propriété, rédige un procès-verbal de bornage (également appelé procès-verbal d’abornement) et procède à la pose des bornes sur le terrain. Ce procès-verbal fixe de manière définitive les limites entre les terrains concernés. Il est accompagné d’un plan de bornage, qui représente graphiquement les limites établies et l’emplacement des bornes posées. Ce plan est conservé dans les archives du géomètre-expert, conformément à ses obligations professionnelles. Il est également souvent annexé aux actes de vente, car il contribue à sécuriser juridiquement la transaction en précisant les contours exacts du bien vendu. Votre voisin et vous-même devez signer le procès-verbal uniquement si vous êtes d'accord avec son contenu. Une fois signé, vous ne pouvez plus le contester. Vous ne pouvez pas non plus faire réaliser un nouveau bornage par un juge. Le procès-verbal peut être enregistré au service de publicité foncière du centre des impôts, mais cela n'est pas obligatoire. pas obligatoire. Dans ce cas, c'est le notaire qui s'occupe de faire cet enregistrement. Lorsque le procès-verbal est enregistré, il permet de rendre le bornage opposable à tout le monde (notamment les futurs héritiers ou acheteurs des terrains). En cas de désaccord sur la limite séparative ou refus de votre voisin de réaliser un bornage amiable, il faut faire appel à un conciliateur de justice (démarche gratuite) ou à un médiateur (démarche payante) ou à une procédure participative (démarche payante avec recours à un avocat) pour trouver une solution amiable. Cette procédure est obligatoire avant de faire réaliser un bornage judiciaire. Le juge peut imposer un bornage judiciaire en cas de désaccord sur la limite séparative ou en cas de refus de votre voisin de réaliser un bornage amiable. Pour cela, il faut faire un recours auprès du tribunal judiciaire du lieu où se trouve votre terrain. Ce recours est possible à tout moment, sans aucun délai de prescription. Le tribunal nomme un géomètre-expert chargé de fixer l'exacte ligne séparant votre terrain et celui de votre voisin. Une fois les limites fixées, le tribunal rédige un jugement. Ce document est remis à votre voisin et à vous-même. Vous devez impérativement conserver ce document. (À noter: Le jugement peut être contesté par voie d’appel dans un délai de 15 jours à partir de sa notification. Passé ce délai, le jugement devient définitif.) Tout dépend si le bornage a été réalisé à l’amiable ou s’il est judiciaire.\nCas Bornage amiable: Le coût du bornage varie en fonction des honoraires du géomètre-expert chargé de l’opération. En général, ces frais sont répartis équitablement entre votre voisin et vous-même. Toutefois, vous pouvez convenir librement avec votre voisin d’une autre répartition, selon les circonstances ou les intérêts de chacun.\nCas Bornage judiciaire: Le juge peut choisir de partager les frais de bornage entre vous et votre voisin, ou bien de faire payer entièrement ces frais à votre voisin qui a refusé le bornage de terrains. Le déplacement ou la suppression d'une borne est sanctionnable pénalement. Pour engager des poursuites pénales, il est nécessaire de déposer une plainte auprès du commissariat, de la gendarmerie ou auprès du procureur de la République. En parallèle, une action en référé devant le tribunal judiciaire peut être engagée pour obtenir des mesures urgentes comme le rétablissement des bornes et l’obtention de dommages et intérêts.", - # }, - # { - # "id": 300, - # "title": "Bourse au mérite (au lycée)", - # "content": "Votre enfant bénéficie de la bourse de lycée et a obtenu une mention bien ou très bien au diplôme national du brevet ? La bourse au mérite peut alors lui être attribuée. Voici les informations à connaître sur la bourse au mérite.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qui peut bénéficier de la bourse au mérite ?\n- Comment demander la bourse au mérite ?\n- Quel est le montant de la bourse au mérite ?\n- Quelles sont les aides cumulables avec la bourse au mérite ? Pour avoir droit à la bourse au mérite, vous devez remplir les 3 conditions suivantes :\n- Bénéficier de la bourse de lycée\n- Être scolarisé dans un cycle d'enseignement conduisant au CAP ou au bac\n- Avoir obtenu une mention bien ou très bien au diplôme national du brevet .\n(À noter: Le versement de la bourse au mérite peut être interrompu si le conseil de classe juge vos efforts et vos résultats insuffisants ou si vous n'êtes pas assidu en classe.) Vous n'avez pas de demande spécifique à faire. En effet, votre dossier de bourse de lycée suffit. Une fois que la décision d'attribution vous est communiquée, vous devez vous engager par écrit à poursuivre votre scolarité avec assiduité jusqu'au CAP ou jusqu'au bac et obtenir de bons résultats scolaires. Cet engagement doit être remis au lycée dans lequel vous êtes inscrit. (À noter: Vous pouvez accepter l’ étude automatique de votre droit à bourse au moment de l’inscription de votre enfant dans son établissement scolaire. Vous n’aurez pas d’autre démarche à faire pour que votre droit à bourse soit étudié à chaque rentrée scolaire.) Le montant de la bourse au mérité dépend de votre échelon à la bourse de lycée. La bourse au mérite est versée en 3 fois en même temps que la bourse de lycée.\nMontant de la bourse au mérite selon votre échelon:\n| Échelon | Montant trimestriel de la bourse au mérite | \n| - | - | \n| 1 | 134 € | \n| 2 | 174 € | \n| 3 | 214 € | \n| 4 | 254 € | \n| 5 | 294 € | \n| 6 | 334 € | La bourse est obligatoirement cumulée avec la bourse de lycée. Par ailleurs, elle peut être cumulée, sous conditions, avec les aides suivantes :\n- Allocation de rentrée scolaire (ARS)\n- Aides pour l'élève inscrit dans la voie professionnelle\n- Prime à l'internat\n- Fonds social lycéen\n- Aides pour la cantine .", - # }, - # { - # "id": 301, - # "title": "Bourse de lycée", - # "content": "Votre enfant est inscrit au lycée et vous vous demandez si vous avez droit à la bourse de lycée ? Pour en bénéficier, vos ressources annuelles ne doivent pas dépasser des plafonds, selon le nombre d'enfants que vous avez à charge. Le montant de la bourse de lycée varie en fonction de vos ressources et de vos charges. Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qui peut obtenir la bourse de lycée ?\n- Quel est le montant de la bourse de lycée ?\n- Comment faire la demande de bourse de lycée ?\n- Comment contester un refus de bourse de lycée ?\n- Quelles sont les aides cumulables avec la bourse de lycée ? Il faut remplir des conditions liées à la scolarité et des conditions de ressources. Votre enfant doit être inscrit et suivre une formation dans un lycée public, un lycée privé sous contrat ou un lycée habilité à recevoir des élèves boursiers. Il doit suivre l'un des cursus suivants :\n- 2 nde , 1 re ou terminale (conduisant à un bac ou à un brevet de technicien)\n- Certificat d'aptitude professionnelle (CAP)\n- Brevet des métiers d'art\n- Classe de niveau collège scolarisé en lycée\n- Classe de 3e \"prépa-métiers\"\n- Certificat de spécialisation de niveau 3 ou 4\n- Formation complémentaire de niveau 3 ou 4.\nVotre enfant peut également être inscrit au Centre national d'enseignement à distance (Cned). Vous devez résider en France. Les ressources prises en compte pour l'année scolaire 2025-2026 correspondent au revenu fiscal de référence de l'avis d'impôt 2025 sur les revenus de l'année 2024. Vous pouvez utiliser un simulateur pour savoir si vous pouvez bénéficier de la bourse : La bourse comporte 6 échelons, qui prennent en compte le nombre d'enfants à charge composant votre foyer et les ressources de ce foyer à ne pas dépasser.\nPlafonds de revenus 2024 à ne pas dépasser pour prétendre à une bourse de lycée selon le nombre d'enfants à charge:\n| | Plafond des revenus 2024 (avis d'imposition 2025) à ne pas dépasser pour percevoir une bourse trimestrielle | \n| - | - | \n| Nombre d'enfant à charge | Bourse d'échelon 1 165 € | Bourse d'échelon 2 203 € | Bourse d'échelon 3 240 € | Bourse d'échelon 4 277 € | Bourse d'échelon 5 313 € | Bourse d'échelon 6 351 € | \n| - | - | - | - | - | - | - | \n| 1 | 21 611 € | 17 107 € | 14 529 € | 11 718 € | 7 282 € | 2 846 € | \n| 2 | 23 272 € | 18 664 € | 15 849 € | 12 781 € | 8 092 € | 3 401 € | \n| 3 | 26 596 € | 21 774 € | 18 491 € | 14 913 € | 9 710 € | 4 507 € | \n| 4 | 30 753 € | 24 887 € | 21 133 € | 17 044 € | 11 327 € | 5 612 € | \n| 5 | 34 908 € | 29 553 € | 25 095 € | 20 240 € | 13 755 € | 7 271 € | \n| 6 | 39 897 € | 34 217 € | 29 059 € | 23 437 € | 16 184 € | 8 929 € | \n| 7 | 44 883 € | 38 884 € | 33 022 € | 26 631 € | 18 611 € | 10 590 € | \n| 8 ou plus | 49 870 € | 43 552 € | 36 985 € | 29 826 € | 21 039 € | 12 248 € | (À savoir: Si vous perdez la charge de l'enfant en cours d'année, la versement de la bourse vous est retiré. Le droit à la bourse de la nouvelle personne responsable de l'enfant est alors examiné.) Vous pouvez connaître le montant de la bourse à laquelle vous pouvez prétendre en utilisant le simulateur : Pour l'année scolaire 2025-2026, la bourse de lycée comprend 6 échelons selon votre situation. Elle est versée en 3 fois, à la fin de chaque trimestre.\nMontant de la bourse selon l'échelon:\n| Échelon | Montant trimestriel de la bourse | \n| - | - | \n| 1 | 165 € | \n| 2 | 203 € | \n| 3 | 240 € | \n| 4 | 277 € | \n| 5 | 313 € | \n| 6 | 351 € | \n(À noter: Si vous avez entre 16 et 18 ans, que vous aviez abandonné votre formation et que vous souhaitez reprendre des études professionnelles, vous pourrez sous conditions bénéficier d'un complément de bourse. Vérifiez auprès du secrétariat de votre établissement si vous y avez droit.) Les règles diffèrent selon le type de scolarisation :\nCas Élève scolarisé dans le secteur public: Vous devez déposer une demande si vous êtes dans l'une des situations suivantes : \n- Votre enfant est scolarisé en classe de 3 e et va entrer au lycée à la rentrée prochaine\n- Votre enfant est déjà élève de lycée et remplit les conditions pour bénéficier d'une bourse à la prochaine rentrée scolaire.\n Pour l'année scolaire 2025-2026, au moment de l'inscription ou de la réinscription de votre enfant au lycée, vous pouvez donner votre accord pour l'étude automatique de votre droit à bourse . Cet accord vaut demande de bourse . Il est conservé pendant toute la durée de la scolarité de votre enfant au lycée. Vous n’aurez pas d’autre démarche à faire pour que votre droit à bourse soit étudié à chaque rentrée scolaire. Si vous ne voulez pas donner votre accord pour l'étude automatique de votre droit à bourse, vous devez faire votre demande de bourse en ligne ou via un formulaire papier entre le 1 er septembre et le 16 octobre 2025 . Vous devez faire une demande de bourse de lycée même si vous en êtes bénéficiaire en 2024-2025. Cas Vous donnez votre accord pour l'étude automatique du droit à bourse: Au moment de l'inscription ou de la réinscription de votre enfant au lycée, vous donnez votre accord pour l'étude automatique de votre droit à bourse . Cet accord vaut demande de bourse. Votre consentement est recueilli via le téléservice inscription ou via le formulaire d’inscription papier fourni par l’établissement. Vous y renseignez vos données d’état civil (nom et prénoms, date et lieu de naissance), et celles de votre concubin éventuel . Cela permet la récupération des données fiscales nécessaires à l’examen de la demande de bourse.\nCas Vous ne donnez pas votre accord pour l'étude automatique du droit à bourse: Vous pouvez faire votre demande en ligne entre le 1 er septembre et le 16 octobre 2025 . Cette téléprocédure se fait sur le portail Educonnect. Pour faciliter vos démarches, consultez le guide d'aide à la 1re connexion . Vous pouvez également faire votre demande en remplissant un formulaire et en le déposant au secrétariat de l'établissement scolaire de votre enfant. Vous pouvez faire cette demande papier entre le 1 er septembre et le 16 octobre 2025. L'établissement vous remettra un accusé de réception. (Attention: Vous pouvez faire votre demande en ligne uniquement si vous n'avez pas déposé de demande papier.) Cas Élève scolarisé dans un établissement privé sous contrat: Vous devez remplir votre demande grâce à un formulaire et le déposer au secrétariat de l'établissement où est inscrit votre enfant. Vous pouvez faire cette demande papier entre le 1 er septembre et le 16 octobre 2025 . L'établissement vous remettra un accusé de réception.\nCas Élève scolarisé au Centre national d'enseignement à distance (Cned): Vous devez remplir un formulaire pour demander la bourse. Si votre enfant est inscrit au Cned en lycée général et technologique , vous devez adresser ce formulaire au service des bourses nationales de l'académie de Rennes, qui est situé dans le Finistère. Si votre enfant est inscrit au Cned en lycée professionnel , vous devez adresser ce formulaire au service des bourses nationales de l'académie de Lyon. Vous pouvez faire cette demande papier entre le 1 er septembre et le 31 octobre 2025 .\nCas Élève candidat pour intégrer un lycée militaire: Les lycées concernés sont les suivants : \n- Lycée militaire de Saint-Cyr-l'École\n- Lycée militaire d'Aix-en-Provence\n- Lycée militaire d'Autun\n- Prytanée national militaire de La Flèche\n- Lycée naval de Brest\n- École des pupilles de l'air de Grenoble\n Vous devez vous rapprocher du lycée militaire où vous candidatez pour connaître la procédure de demande de bourse.\n(Attention: Un élève majeur ou émancipé peut demander une bourse s'il n'est pas rattaché au foyer fiscal de ses parents.) Si votre demande de bourse a été refusée, vous disposez de 15 jours francs après la notification de refus pour effectuer un recours. Votre recours doit être adressé au rectorat de l'académie ou à la direction des services départementaux de l'éducation nationale (Dsden). Cela dépend du lieu où est géré le service des bourses. Les coordonnées du service où adresser votre recours sont précisées dans la notification de refus. Vous recevrez la décision de ce recours, vous indiquant soit un accord de bourse, soit un refus. En cas de second refus, vous pouvez dans les 2 mois suivant la réception de ce courrier faire un recours auprès du ministre de l'Éducation nationale ou saisir le tribunal administratif en recours contentieux. Vous pouvez, selon votre situation, bénéficier également des aides suivantes :\n- Bourse au mérite s'il a obtenu une mention au brevet\n- Aides s'il est inscrit dans la voie professionnelle\n- Aides pour l'internat\n- Fonds social lycéen\n- Aides pour la cantine .", - # }, - # { - # "id": 302, - # "title": "Bourse des collèges", - # "content": "Votre enfant est inscrit au collège et vous vous demandez si vous avez droit à la bourse des collèges ? Pour en bénéficier, vos ressources annuelles ne doivent pas dépasser des plafonds, selon le nombre d'enfants que vous avez à charge. Les règles diffèrent selon que l'enfant est scolarisé dans un collège public ou privé ou au Cned . Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qui est concerné par la bourse des collèges ?\n- Comment faire la demande de bourse des collèges ?\n- Quel est le montant de la bourse des collèges ?\n- Comment le collège informe-t-il de la décision d'attribution d'une bourse des collèges ?\n- Pour quelle durée la bourse des collèges est-elle attribuée ?\n- Comment contester la décision de refus d'attribution d'une bourse des collèges (ou de son montant) ?\n- Quand la bourse des collèges est-elle versée ?\n- La bourse des collèges peut-elle faire l'objet d'une retenue ? Pour bénéficier de la bourse des collèges, l'enfant doit être inscrit au collège. Vous devez en avoir la charge et vos ressources ne doivent pas dépasser un certain montant. Pour bénéficier de la bourse des collèges, vous devez avoir la charge effective et permanente de l'enfant. Vous devez assurer financièrement son entretien (nourriture, logement, habillement). Vous devez aussi assumer votre responsabilité affective et éducative envers lui. (À savoir: Si vous perdez la charge de l'enfant en cours d'année, la versement de la bourse vous est retiré. Le droit à la bourse de la nouvelle personne responsable de l'enfant est alors examiné.) Pour savoir si vous pouvez bénéficier de la bourse, vous pouvez utiliser le simulateur suivant : Pour l'année scolaire 2025-2026, les ressources prises en compte correspondent au revenu fiscal de référence mentionné sur l'avis d'imposition (ou de non imposition) 2025 portant sur les revenus 2024.\nPlafond annuel de ressources à ne pas dépasser pour bénéficier d'une bourse des collèges pour l'année scolaire 2025-2026:\n| Nombre d'enfants à charge | Plafond des ressources annuelles 2024 | \n| - | - | \n| 1 | 18 130 € | \n| 2 | 22 313 € | \n| 3 | 26 497 € | \n| 4 | 30 680 € | \n| 5 | 34 865 € | \n| 6 | 39 048 € | \n| 7 | 43 232 € | \n| 8 et plus | 47 416 € | \nSi vous n'avez pas de justificatif de revenus pour 2024, vous devrez faire une demande au fonds social collégien. Les ressources à prendre en compte dépendent de la composition de votre foyer :\nCas Couple marié ou pacsé: Si vous assumez en couple la charge de l'enfant, les ressources à prendre en compte sont celles du couple, même si un membre du couple n'est pas le parent de l'enfant. Vous devrez fournir l'avis d'imposition commun. Si votre enfant est en résidence alternée chez l'autre parent, vous devez choisir lequel d'entre vous bénéficiera de la bourse. Si chacun dépose une demande, elles seront déclarées irrecevables et aucune bourse ne sera accordée. Il est interdit de fournir une attestation de l'autre parent s'engageant à ne pas présenter une demande de bourse pour le même élève. Cas Couple en concubinage (union libre): Si vous assumez en couple la charge de l'enfant, les ressources à prendre en compte sont celles du couple, même si un membre du couple n'est pas le parent de l'enfant. Vous devrez fournir les avis d'imposition de chaque membre du couple. Si votre enfant est en résidence alternée chez l'autre parent, vous devez choisir lequel d'entre vous bénéficiera de la bourse. Si chacun dépose une demande, elles seront déclarées irrecevables et aucune bourse ne sera accordée. Il est interdit de fournir une attestation de l'autre parent s'engageant à ne pas présenter une demande de bourse pour le même élève.\nCas Parent isolé: Si vous assumez seul la charge de l'enfant (parent célibataire, divorcé(e), séparé(e), ou veuf(ve) et ne vivant pas en couple), seules vos ressources sont prises en compte. Vous devrez fournir votre avis d'imposition. Si votre enfant est en résidence alternée chez l'autre parent, vous devez choisir lequel d'entre vous bénéficiera de la bourse. Si chacun dépose une demande, elles seront déclarées irrecevables et aucune bourse ne sera accordée. Il est interdit de fournir une attestation de l'autre parent s'engageant à ne pas présenter une demande de bourse pour le même élève. Pour l'année scolaire 2025-2026, au moment de l'inscription ou de la réinscription de votre enfant au collège, vous pouvez donner votre accord pour l'étude automatique de votre droit à bourse. Cet accord vaut demande de bourse. Il est conservé pendant toute la durée de la scolarité de votre enfant au collège et au lycée. Vous n’aurez pas d’autre démarche à faire pour que votre droit à bourse soit étudié à chaque rentrée scolaire. Si vous ne voulez pas donner votre accord pour l'étude automatique de votre droit à bourse, vous devez faire votre demande de bourse en ligne ou en complétant un formulaire papier. Cette demande doit être faite entre le 1 er septembre et le 16 octobre 2025. (Attention: Vous devez faire une demande de bourse des collèges même si vous en êtes bénéficiaire en 2024-2025.) Cas Vous donnez votre accord pour l'étude automatique du droit à bourse: Au moment de l'inscription ou de la réinscription de votre enfant au collège, vous donnez votre accord pour l'étude automatique de votre droit à bourse . Cet accord vaut demande de bourse. Votre consentement est recueilli via le téléservice inscription ou via le formulaire d’inscription papier fourni par l’établissement. Vous y renseignez vos données d’état civil (nom et prénoms, date et lieu de naissance), et celles de votre concubin, si vous vivez en union libre . Cela permet la récupération des données fiscales nécessaires à l’examen de la demande de bourse. Vous obtenez une réponse au cours du premier trimestre de l’année scolaire. Si des informations complémentaires sont nécessaires, vous serez contacté par le service en charge d'examiner les demandes de bourse.\nCas Vous ne donnez pas votre accord pour l'étude automatique du droit à bourse: Vous devez faire votre demande de bourse en ligne entre le 1 er septembre et le 16 octobre 2025 . Cette téléprocédure se fait sur le portail Educonnect. Pour faciliter vos démarches, consultez le guide d'aide à la 1re connexion . Vous pouvez également faire votre demande en remplissant un formulaire : Vous devez déposer la demande au secrétariat de l'établissement scolaire de votre enfant. Vous pouvez faire cette demande papier entre le 1 er septembre et le 16 octobre 2025. L'établissement vous remettra un accusé de réception. Selon votre situation, le montant trimestriel pour l'année scolaire 2025-2026 sera de 40 €, 110 € ou 172 €.\nMontants trimestriels de la bourse des collèges versée en 2025-2026 selon le nombre d'enfants à charge et les revenus annuels perçus en 2024:\n| Nombre d'enfants à charge | Ressources annuelles 2024 | Montants trimestriels de la bourse 2025-2026 | \n| - | - | - | \n| 1 | Moins de 3 458 € | 172 € | \n| Entre 3 458 € et 9 800 € | 110 € | \n| Entre 9 800 € et 18 130 € | 40 € | \n| 2 | Moins de 4 256 € | 172 € | \n| Entre 4 256 € et 12 062 € | 110 € | \n| Entre 12 062 € et 22 313 € | 40 € | \n| 3 | Moins de 5 054 € | 172 € | \n| Entre 5 054 € et 14 324 € | 110 € | \n| Entre 14 324 € et 26 497 € | 40 € | \n| 4 | Moins de 5 852 € | 172 € | \n| Entre 5 852 € et 16 586 € | 110 € | \n| Entre 16 586 € et 30 680 € | 40 € | \n| 5 | Moins de 6 650 € | 172 € | \n| Entre 6 650 € et 18 847 € | 110 € | \n| Entre 18 847 € et 34 865 € | 40 € | \n| 6 | Moins de 7 448 € | 172 € | \n| Entre 7 448 € et 21 109 € | 110 € | \n| Entre 21 109 € et 39 048 € | 40 € | \n| 7 | Moins de 8 246 € | 172 € | \n| Entre 8 246 € et 23 371 € | 110 € | \n| Entre 23 371 € et 43 232 € | 40 € | \n| 8 ou plus | Moins de 9 044 € | 172 € | \n| Entre 9 044 € et 25 632 € | 110 € | \n| Entre 25 632 € et 47 416 € | 40 € | \nPour savoir si vous pouvez bénéficier de la bourse, vous pouvez utiliser le simulateur suivant : Le collège vous adresse une notification d'attribution de bourse, indiquant le montant de celle-ci, ou une notification de refus. La bourse est attribuée pour une année scolaire. Vous pouvez contester la décision de refus ou le montant de la bourse dans un délai de 2 mois après la notification d'attribution ou de refus. Pour cela, vous pouvez faire un recours administratif devant le directeur du collège d'inscription ou le recteur de l'académie. Vous pouvez également faire un recours devant le juge administratif. La bourse est versée en 3 fois, à chaque trimestre (généralement fin décembre, fin mars et fin juin). Si votre enfant boursier est demi-pensionnaire ou pensionnaire, les frais de demi-pension et de pension sont déduits du montant de la bourse. La bourse est versée par l'agent comptable du collège, directement sur votre compte bancaire. La bourse de collège est conditionnée à l'assiduité de l'élève. En cas d'absences injustifiées et répétées dont la durée depuis le début de l'année scolaire dépasse 15 journées, une retenue peut être effectuée sur le montant annuel de la bourse. La décision est prise par le principal du collège. Elle doit être justifiée. Pour bénéficier de la bourse des collèges, l'enfant doit être inscrit au collège privé sous contrat ou dans un collège privé hors contrat habilité par le recteur d'académie à recevoir des boursiers. Vous devez avoir la charge de l'élève et vos ressources ne doivent pas dépasser un certain montant. Pour savoir si vous pouvez bénéficier de la bourse, vous pouvez utiliser le simulateur suivant : Pour l'année scolaire 2025-2026, les ressources prises en compte correspondent au revenu fiscal de référence mentionné sur l'avis d'imposition (ou de non imposition) 2025 portant sur les revenus 2024.\nPlafond annuel de ressources à ne pas dépasser pour bénéficier d'une bourse des collèges pour l'année scolaire 2025-2026:\n| Nombre d'enfants à charge | Plafond des ressources annuelles 2024 | \n| - | - | \n| 1 | 18 130 € | \n| 2 | 22 313 € | \n| 3 | 26 497 € | \n| 4 | 30 680 € | \n| 5 | 34 865 € | \n| 6 | 39 048 € | \n| 7 | 43 232 € | \n| 8 et plus | 47 416 € | \nSi vous n'avez pas de justificatif de revenus pour 2024, vous devrez faire une demande au fonds social collégien. Pour l'année scolaire 2025-2026, vous devez faire votre demande de bourse entre le 1 er septembre et le 16 octobre 2025. Pour cela , vous devez télécharger et compléter un formulaire : Vous pouvez autoriser le collège à percevoir la bourse des collèges en votre nom. Il vous versera par virement bancaire le solde de la bourse (après déduction des frais de pension ou de demi-pension). Pour cela, vous devez remplir une procuration : Le formulaire complet doit être adressé au secrétariat du collège privé dans lequel votre enfant est inscrit avant le 16 octobre 2025. Vous devez également transmettre une photocopie de votre avis d'imposition 2025 et un RIB. Les ressources à prendre en compte dépendent de la composition de votre foyer :\nCas Couple marié ou pacsé: Si vous assumez en couple la charge de l'enfant, les ressources à prendre en compte sont celles du couple, même si un membre du couple n'est pas le parent de l'enfant. Vous devrez fournir l'avis d'imposition commun. Si votre enfant est en résidence alternée chez l'autre parent, vous devez choisir lequel d'entre vous bénéficiera de la bourse. Si chacun dépose une demande, elles seront déclarées irrecevables et aucune bourse ne sera accordée. Il est interdit de fournir une attestation de l'autre parent s'engageant à ne pas présenter une demande de bourse pour le même élève. Cas Couple en concubinage (union libre): Si vous assumez en couple la charge de l'enfant, les ressources à prendre en compte sont celles du couple, même si un membre du couple n'est pas le parent de l'enfant. Vous devrez fournir les avis d'imposition de chaque membre du couple. Si votre enfant est en résidence alternée chez l'autre parent, vous devez choisir lequel d'entre vous bénéficiera de la bourse. Si chacun dépose une demande, elles seront déclarées irrecevables et aucune bourse ne sera accordée. Il est interdit de fournir une attestation de l'autre parent s'engageant à ne pas présenter une demande de bourse pour le même élève.\nCas Parent isolé: Si vous assumez seul la charge de l'enfant (parent célibataire, divorcé(e), séparé(e), ou veuf(ve) et ne vivant pas en couple), seules vos ressources sont prises en compte. Vous devrez fournir votre avis d'imposition. Si votre enfant est en résidence alternée chez l'autre parent, vous devez choisir lequel d'entre vous bénéficiera de la bourse. Si chacun dépose une demande, elles seront déclarées irrecevables et aucune bourse ne sera accordée. Il est interdit de fournir une attestation de l'autre parent s'engageant à ne pas présenter une demande de bourse pour le même élève.\nLe collège vous transmettra un accusé de réception de votre demande. Vous pouvez contester la décision de refus ou le montant de la bourse dans un délai de 2 mois après la notification d'attribution ou de refus. Pour cela, vous pouvez faire un recours administratif devant le recteur de l'académie. Vous pouvez également faire un recours devant le juge administratif. La bourse est versée en 3 fois, à chaque trimestre (généralement fin décembre, fin mars et fin juin). Si votre enfant boursier est demi-pensionnaire ou pensionnaire, les frais de demi-pension et de pension sont déduits du montant de la bourse. Pour cela, vous devez avoir donné procuration au chef d'établissement de percevoir la bourse en votre nom. La bourse est versée par le Dasen, directement sur votre compte bancaire. La bourse de collège est conditionnée à l'assiduité de l'élève. En cas d'absences injustifiées et répétées dont la durée depuis le début de l'année scolaire dépasse 15 journées, une retenue peut être effectuée sur le montant annuel de la bourse. La décision est prise par le Dasen sur proposition du principal du collège. Elle doit être justifiée. Pour bénéficier de la bourse des collèges, l'enfant doit être inscrit dans une classe complète de niveau collège du Centre national d'enseignement à distance (Cned). Vous devez avoir la charge de l'enfant et vos ressources ne doivent pas dépasser un certain montant. Pour l'année scolaire 2025-2026, vous devez faire votre demande de bourse entre le 1 er septembre et le 31 octobre 2025. Pour cela, vous devez télécharger et compléter un formulaire : Vous devez également réunir les justificatifs demandés. L'adresse à laquelle vous devez envoyer votre demande diffère selon la situation scolaire de votre enfant :\nCas Enfant inscrit en classe d'enseignement général: Vous devez adresser le dossier complet au service des bourses de l'académie de Rouen, qui est situé dans l'Eure.\nCas Enfant inscrit en classe d'enseignement général et professionnel adapté (SEGPA): Vous devez adresser le dossier complet au service des bourses de l'académie de Toulouse, qui est situé dans l'Ariège.\nLes ressources à prendre en compte dépendent de la composition de votre foyer :\nCas Couple marié ou pacsé: Si vous assumez en couple la charge de l'enfant, les ressources à prendre en compte sont celles du couple, même si un membre du couple n'est pas le parent de l'enfant. Vous devrez fournir l'avis d'imposition commun. Si votre enfant est en résidence alternée chez l'autre parent, vous devez choisir lequel d'entre vous bénéficiera de la bourse. Si chacun dépose une demande, elles seront déclarées irrecevables et aucune bourse ne sera accordée. Il est interdit de fournir une attestation de l'autre parent s'engageant à ne pas présenter une demande de bourse pour le même élève. Cas Couple en concubinage (union libre): Si vous assumez en couple la charge de l'enfant, les ressources à prendre en compte sont celles du couple, même si un membre du couple n'est pas le parent de l'enfant. Vous devrez fournir les avis d'imposition de chaque membre du couple. Si votre enfant est en résidence alternée chez l'autre parent, vous devez choisir lequel d'entre vous bénéficiera de la bourse. Si chacun dépose une demande, elles seront déclarées irrecevables et aucune bourse ne sera accordée. Il est interdit de fournir une attestation de l'autre parent s'engageant à ne pas présenter une demande de bourse pour le même élève.\nCas Parent isolé: Si vous assumez seul la charge de l'enfant (parent célibataire, divorcé(e), séparé(e), ou veuf(ve) et ne vivant pas en couple), seules vos ressources sont prises en compte. Vous devrez fournir votre avis d'imposition. Si votre enfant est en résidence alternée chez l'autre parent, vous devez choisir lequel d'entre vous bénéficiera de la bourse. Si chacun dépose une demande, elles seront déclarées irrecevables et aucune bourse ne sera accordée. Il est interdit de fournir une attestation de l'autre parent s'engageant à ne pas présenter une demande de bourse pour le même élève.\nUn accusé de réception de votre demande de bourse vous est transmis. Le recteur d'académie vous adresse une notification d'attribution de bourse, indiquant le montant de celle-ci, ou une notification de refus. La bourse est versée en 3 fois, à chaque trimestre (généralement fin décembre, fin mars et fin juin). La bourse est versée par le Dasen, directement sur votre compte bancaire.", - # }, - # { - # "id": 303, - # "title": "Bourse pour l'école élémentaire", - # "content": "Votre enfant est inscrit à l'école élémentaire (du CP au CM2) et vous voulez savoir si vous pouvez bénéficier d'une aide financière ? Il n'existe pas de bourse nationale pour un enfant en école élémentaire. Cependant, certains départements peuvent vous accorder une bourse de fréquentation scolaire. Certaines communes peuvent également vous accorder une bourse si votre enfant fréquente une de leurs écoles. Voici les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quelles sont les conditions pour bénéficier de la bourse départementale ?\n- Comment faire la demande de bourse départementale ?\n- Quel est le montant de la bourse départementale ?\n- Peut-on cumuler une bourse départementale et une bourse communale ?\n- Quelles sont les conditions pour bénéficier de la bourse communale ?\n- Comment faire la demande de bourse communale ?\n- Quel est le montant de la bourse communale ?\n- Peut-on cumuler une bourse communale et une bourse départementale ? La bourse de fréquentation scolaire n'est pas versée dans tous les départements. Les conditions d'attribution varient d'un département à l'autre. Toutefois, dans tous les cas, votre enfant doit remplir les 3 conditions suivantes :\n- Être scolarisé en classe élémentaire (du CP au CM2)\n- Être dans une école distante de plus de 3 kilomètres du domicile familial\n- Être demi-pensionnaire ou pensionnaire.\nVos revenus et charges sont pris en compte pour l'attribution de la bourse. Pour vérifier si ce dispositif existe dans votre département de résidence, vous devez contacter les services du département. Si la bourse existe, vous devez en faire la demande en début d'année scolaire. Le dossier vous est remis par le directeur de l'école. Vous devez renouveler votre demande chaque année. Le montant de la bourse est variable selon votre département de résidence. Oui, les bourses du département et de la commune peuvent être cumulées. Certaines communes peuvent vous accorder une bourse si votre enfant est inscrit dans une de leurs écoles. Cette bourse est généralement attribuée sous conditions de ressources. Contactez votre mairie pour savoir si l'aide existe. Si la bourse existe, renseignez-vous auprès de votre mairie pour savoir comment en faire la demande. Le montant de la bourse est variable selon votre commune de résidence. Oui, les bourses de la commune et du département peuvent être cumulées.", - # }, - # { - # "id": 304, - # "title": "Bourses pour étudier en Europe", - # "content": "Vous voulez faire une partie de vos études dans un pays européen ? Vous pouvez alors bénéficier de différentes aides financières, sous conditions. Les aides proposées dépendent du cursus universitaire que vous suivez . Voici les informations à connaître sur les bourses pour étudier en Europe.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quelles bourses pour étudier en licence, master et doctorat en Europe ?\n- Quelles bourses pour faire des études post-doctorales en Europe ?\n- Quelles bourses pour étudier dans une école en Europe ? Si vous partez étudier ou faire un stage en Europe dans le cadre du programme européen Erasmus +, vous pouvez bénéficier d'une bourse Erasmus. Cette bourse vous permet de financer une partie de votre voyage et de votre séjour. Son montant dépend de votre pays de destination et de votre projet (études ou stage). La bourse Erasmus s'ajoute à la bourse sur critères sociaux. Vous devez vous renseigner auprès du bureau international de votre établissement d'inscription. Il vous informera des démarches à suivre pour obtenir cette bourse. (À savoir: Vous pouvez recevoir au maximum 2 bourses Erasmus au cours de votre cursus (une pour études et une pour stage).) Si vous êtes boursier et que vous partez étudier dans un pays du Conseil de l'Europe, vous pouvez continuer à percevoir votre bourse sur critères sociaux, dans les mêmes conditions qu'en France. Pour cela, vous devez être inscrit dans un établissement d'enseignement supérieur reconnu par votre pays d'accueil et suivre des études conduisant à un diplôme national. Une aide à la mobilité internationale peut aussi vous être attribuée, sous certaines conditions. Des bourses d'études peuvent vous être accordées, sous conditions, notamment par les organismes suivants :\n- British Council ( bourses de l'Entente Cordiale si vous êtes étudiant ou jeune chercheur d'un niveau postgraduate , c'est-à-dire bac + 3 et supérieur, et que vous souhaitez poursuivre une année d'études ou de recherche au Royaume-Uni)\n- Office franco-allemand pour la jeunesse (notamment les bourses pour futurs enseignants, étudiants d'écoles d'art et de recherches documentaires )\n- Centre interdisciplinaire d'études et de recherches sur l'Allemagne ( aides à la mobilité en master, en doctorat ou en stage, dans le domaine des sciences humaines et sociales). Les pays d'accueil concernés sont l'Allemagne, la Suisse et l'Autriche. Si vous voulez suivre un master ou un doctorat en interprétation de conférence, vous pouvez obtenir une bourse d'étude de la Commission européenne. La demande se fait exclusivement en ligne, sur le site de la direction générale de l'interprétation de la Commission européenne. Des bourses d'études peuvent vous être accordées, sous conditions, par certains organismes d'échanges. Dans le cadre des actions Marie Curie, la Commission européenne accorde différentes bourses de recherche. Ces bourses sont destinées aux chercheurs de tous âges et niveaux de compétence (en début de carrière ou expérimentés). Le centre interdisciplinaire d'études et de recherches sur l'Allemagne attribue des aides pour effectuer un séjour de recherche de courte durée en Allemagne en Autriche ou en Suisse. Des bourses vous sont proposées pour étudier dans les écoles françaises à l'étranger :\n- École française de Rome (accueil temporaire de jeunes chercheurs dont les travaux nécessitent un séjour en Italie dans le cadre de leur doctorat)\n- Casa Velázquez à Madrid (bourses de courte durée à des étudiants artistes et chercheurs doctorants)\n- École Française d'Athènes (bourses de courte durée à des doctorants poursuivant des recherches nécessitant un séjour en Grèce et se rapportant à un des domaines d'enseignement de l'école : monde hellénique antique, médiéval, moderne)\nSi vous êtes intéressé, renseignez-vous auprès du bureau des relations internationales de votre université ou de votre école. Vous pouvez aussi vous informer auprès de l'école française à l'étranger que vous avez choisie pour savoir comment déposer votre dossier. Si vous souhaitez intégrer le Collège d'Europe, vous pouvez bénéficier d'une bourse attribuée par le ministère des affaires étrangères. Les 2 campus sont situés à Bruges en Belgique et à Natolin en Pologne. Pour intégrer le Collège d'Europe, vous devez candidater sur le site internet de la structure : Si vous êtes présélectionnés, vous pourrez demander la bourse du ministère des affaires étrangères. La procédure pour déposer un dossier de demande de bourse vous est indiquée avec la notification de votre présélection.", - # }, - # { - # "id": 305, - # "title": "Bracelet électronique lors d'une assignation à résidence", - # "content": "L'assignation à résidence avec surveillance électronique (ARSE), souvent appelée \"bracelet électronique\", est une solution alternative à la détention provisoire . Le tribunal peut contraindre la personne à demeurer dans un lieu précis, avec un bracelet comportant un émetteur relié à une alarme. Elle ne peut quitter ce lieu qu'aux conditions et motifs fixés par le juge. Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Dans quels cas un placement sous bracelet électronique est-il décidé ?\n- Que se passe-t-il en cas de non-respect de la mesure de placement sous bracelet électronique ?\n- Comment s'effectue la mise en place du bracelet électronique ?\n- Comment s'exerce le contrôle du bracelet électronique ?\n- Quelle est la durée du placement sous bracelet électronique ?\n- Comment modifier ou mettre fin au placement sous bracelet électronique ?\n- Quelle est la conséquence de la mise sous bracelet sur la peine prononcée ?\n- Comment obtenir réparation en cas de détention injustifiée sous bracelet ? L'assignation à résidence avec surveillance électronique (ARSE) est une mesure privative de liberté. Elle est assimilée à de la détention provisoire. La personne assignée à résidence doit porter un bracelet électronique relié à une unité de surveillance. Cette mesure l'oblige à rester à son domicile ou dans un autre lieu fixé par le juge. Les absences autorisées (jours, horaires et motifs) sont strictement déterminées par le juge. Dans une information judiciaire, elle peut être décidée d'office par le juge ou être demandée par la personne mise en examen. Le procureur de la République peut également demander le placement sous assignation à résidence avec surveillance électronique, à l'encontre du prévenu en attente de son jugement. Cas Mis en examen: La personne peut être placée sous ARSE si le juge considère que les obligations du contrôle judiciaire sont insuffisantes pour assurer le bon déroulement de l'instruction. La mesure permet de préserver l'ordre public (menace., intimidation de la victime...) et garantir la présence en justice du mis en examen. Elle est ordonnée d'office par le juge d'instruction ou par le JLD sans avoir à recueillir l'accord de la personne mise en examen . Elle peut également être prononcée à la demande du mis en examen et de son avocat. En cas de détention provisoire, le détenu ou son avocat peut faire une demande de mise en liberté avec placement sous ARSE par le juge comme alternative à sa détention . Pour que le placement sous ARSE soit ordonné, l'ensemble des conditions suivantes doivent être réunies : \n- Personne devant être mise en examen\n- Nécessités de l'instruction le justifiant\n- Majeur encourant une peine de prison d'au moins 2 ans ou mineur à partir de 16 ans encourant une peine de prison d'au moins 3 ans\n- Service pénitentiaire d'insertion et de probation ( SPIP ) ayant vérifié la faisabilité technique (couverture du réseau téléphonique, électricité...). L'ARSE peut être complétée par les obligations et interdictions prévues en cas de contrôle judiciaire (interdiction de se rendre dans certains lieux, de rencontrer certaines personnes, suivre des soins...). (À savoir: En cas de violences conjugales , l'auteur des faits peut faire l'objet d'une assignation à résidence sous surveillance électronique. Le juge peut décider de la mise en place d'un bracelet anti-rapprochement avant toute condamnation.)\nCas Prévenu: Avant le procès devant le tribunal correctionnel, le procureur de la République peut demander le placement du prévenu sous ARSE. Il saisit le JLD, qui peut décider de ce placement. L'ARSE peut être prononcée dans les procédures suivantes : \n- Convocation par procès-verbal devant le tribunal\n- Comparution immédiate si le tribunal ne peut pas se réunir le jour même\n- Comparution à délai différé .\n (À noter: Le procureur de la République peut saisir le juge des enfants (juge spécialisé) d'une demande de placement sous ARSE pour un mineur de 16 ans au moins jusqu'à l'audience de jugement.) L'ARSE peut être complétée par les obligations et interdictions prévues en cas de contrôle judiciaire (interdiction de se rendre dans certains lieux, de rencontrer certaines personnes, suivre des soins...). (À savoir: En cas de violences conjugales , l'auteur des faits peut faire l'objet d'une assignation à résidence sous surveillance électronique. Le juge peut décider de la mise en place d'un bracelet anti-rapprochement avant toute condamnation.)\nPour un mineur, l'ARSE peut être réalisée dans un établissement de placement éducatif ou au domicile des représentants légaux du mineur avec leur accord écrit. La personne sous bracelet électronique ne peut s'absenter de sa résidence qu'aux conditions et motifs fixés par le juge. Si elle sort de chez elle en dehors des heures fixées ou si elle se rend dans un lieu interdit par le juge, le centre de surveillance est aussitôt averti par une alarme à distance. À chaque signal d'alarme déclenché par le bracelet (retrait, dégradation, retard...), un compte rendu d'incident est rédigé par un agent du centre de surveillance. Il est transmis au juge, au procureur de la République et au SPIP. La personne qui ne respecte pas les obligations du placement sous bracelet électronique peut faire l'objet d'un mandat d'arrêt ou d'un mandat d'amener, décidé par le juge d'instruction ou le procureur de la République. La personne peut être placée en détention provisoire sur décision du JLD. (Attention: Il est interdit d'enlever, casser ou détériorer le bracelet électronique et le boîtier du domicile sous peine de poursuites pénales.) La pose du bracelet doit se faire dans un délai de 5 jours à compter de l'ordonnance de placement sous ARSE, à condition que la mise en œuvre du dispositif technique soit possible. Si les vérifications techniques n'ont pas pu être faites ou ne sont pas terminées, le JLD saisit le SPIP pour établir un rapport afin de s'assurer que le dispositif peut être mis en place. Elle se fait avec le consentement de la personne. Cet accord doit être donné en présence d'un avocat. Si la personne refuse cette installation, le juge peut décider de révoquer l'ARSE et placer la personne en détention provisoire. Le personnel de l'administration pénitentiaire pose et enlève le bracelet porté généralement à la cheville. La personne peut demander au juge, à tout moment, qu'un médecin vérifie que le bracelet ne présente pas d'inconvénient pour sa santé. Le contrôle et le suivi de la mesure de l'ARSE sont effectués par le service pénitentiaire d'insertion et de probation ( SPIP ). Le contrôle du respect des obligations peut se faire par les moyens suivants :\n- Vérification téléphonique\n- Visite au lieu de résidence\n- Convocation à la prison\n- Convocation au SPIP. La durée du placement sous ARSE est différente selon qu'elle est ordonnée par le juge d'instruction ou à l'encontre du prévenu en attente de son jugement :\nCas Mise en examen: L'ARSE est ordonnée pour une durée de 6 mois . Elle est renouvelable à 3 reprises pour la même période. Le cumul du renouvellement ne peut pas dépasser 2 ans .\nCas Prévenu: Pour un majeur , en cas de renvoi devant le tribunal correctionnel ou la cour d'assises, la durée totale du placement sous ARSE ne peut pas excéder 2 ans, déduction faite de la période déjà exécutée au cours de l'instruction. Le placement sous ARSE peut être ordonnée jusqu'à l'audience de jugement pour un mineur . Les règles différent selon que l'ARSE a été ordonnée à l'encontre d'une personne mise en examen ou d'un prévenu en attente de son jugement :\nCas Mis en examen: Le juge d'instruction peut, à tout moment, modifier ou mettre fin à la mesure. \nCas Modification de la mesure: Le juge d'instruction peut modifier, imposer ou supprimer une ou plusieurs obligations : \n- Modifier une obligation (par exemple, horaires de présence au domicile...)\n- Lever temporairement une obligation (hospitalisation, décès d'un proche...)\n- Ajouter ou supprimer une obligation (interdiction ou levée d'interdiction de se rendre dans un lieu...).\n Cette décision est prise sur réquisitions du procureur de la République ou sur demande de la personne mise en examen. La décision du juge peut faire l'objet d'un appel dans les 10 jours à compter de la notification. L'appel doit être fait par déclaration au greffe du tribunal qui a rendu la décision. Il rend sa décision dans un délai de 5 jours par ordonnance motivée . Cette décision peut faire l'objet d'un appel dans les 10 jours à compter de la notification. Si le juge n'a pas rendu sa décision dans le délai de 5 jours , la personne peut saisir directement la chambre de l'instruction de la cour d'appel, qui se prononce dans les 20 jours . Sinon, la mesure de placement électronique est levée.\nCas Fin de la mesure: Le juge d'instruction peut, à tout moment, mettre fin à la mesure ou la remplacer par un contrôle judiciaire. Il peut le faire : \n- Soit d'office - Soit d'office\n- Soit sur les réquisitions du procureur de la République\n- Soit à la demande du mis en examen.\n La décision du juge peut faire l'objet d'un appel dans les 10 jours à compter de la notification . L'appel doit être fait par déclaration au greffe du tribunal qui a rendu la décision. (À savoir: À la fin d'une information judiciaire, si la personne mise en examen est renvoyée devant le tribunal correctionnel, la mesure prend fin. Néanmoins, sur décision motivée , le juge d'instruction peut maintenir le placement sous bracelet électronique. Si la personne est renvoyée la cour d'assises, l'accusé reste sous ARSE jusqu'à l'audience.)\nCas Prévenu: Le juge des libertés et de la détention peut, à tout moment, sur réquisitions du procureur de la République ou à la demande du prévenu, décider des mesures suivantes : \n- Modifier, imposer ou supprimer une ou plusieurs obligations\n- Lever temporairement une obligation.\n La décision du juge peut faire l'objet d'un appel dans un délai de 24 heures devant la chambre de l'instruction. Le placement sous bracelet électronique est une alternative à la détention provisoire. Elle est intégralement déduite de la durée de la peine privative de liberté prononcée. En cas de décision de non-lieu, de relaxe ou d'acquittement devenue définitive, la personne placée sous bracelet électronique peut demander réparation du préjudice subi, moral et matériel. La demande doit être présentée au premier président de la Cour d'appel dont dépend le tribunal qui a prononcé la décision. (Attention: La requête doit être envoyée dans les 6 mois qui suivent la décision définitive.)", - # }, - # { - # "id": 306, - # "title": "Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur (Bafa)", - # "content": "Vous voulez être animateur dans des accueils collectifs de mineurs (colonie de vacances, centre de loisirs...) ? Le brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur (Bafa) vous le permet. Vous devez avoir au moins 16 ans. L'obtention du Bafa est soumise à une formation théorique et pratique payante. Vous pouvez bénéficier d'une aide financière. Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qu'est-ce que le brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur (Bafa) ?\n- Qui peut passer le Bafa ?\n- Comment s'inscrire au Bafa ?\n- Comment se passe la formation au Bafa ?\n- Combien coûte la formation au Bafa ?\n- Peut-on obtenir une aide pour financer sa formation au Bafa ?\n- Comment la formation au Bafa est-elle validée ?\n- Quelle est la durée de validité du Bafa ?\n- Quelles sont les équivalences du Bafa ?\n- Que faire en cas de perte de son Bafa ? Le Bafa est un diplôme non professionnel. Il vous permet d'encadrer des enfants et des adolescents, à titre non professionnel et de façon occasionnelle. La formation au Bafa a pour objectif de vous préparer à exercer notamment les fonctions suivantes :\n- Assurer la sécurité physique et morale des mineurs et en particulier les sensibiliser aux risques liés aux conduites addictives ou aux comportements, notamment ceux liés à la sexualité\n- Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs\n- Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif\n- Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités\n- Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets.\nIl a aussi pour objectif de vous permettre de développer vos aptitudes, notamment les suivantes :\n- Construire une relation de qualité avec les membres de l'équipe pédagogique et les mineurs et veiller à prévenir toute discrimination\n- Transmettre et faire partager les valeurs de la République (par exemple, la laïcité). Pour suivre la formation au Bafa, vous devez avoir au moins 16 ans le 1 er jour de la session de formation (générale). L'inscription administrative est autorisée 3 mois avant. Vous devez vous inscrire en accédant au téléservice d'inscription au Bafa. Vous devez cliquer sur votre région de résidence. Pensez à transmettre une copie recto/verso de votre pièce d'identité via votre espace personnel. (À noter: Ce téléservice vous donne accès à la liste des organismes de formation (nationaux et régionaux) auxquels vous pouvez vous adresser.) Pour obtenir le diplôme du Bafa, vous devez suivre 2 sessions de formation théorique et 1 stage pratique qui se déroulent obligatoirement dans l'ordre suivant :\n- Session de formation générale , qui vous permet d'acquérir les notions de bases pour assurer les fonctions d'animation (8 jours minimum)\n- Stage pratique dans un séjour de vacances, un accueil de scoutisme ou un accueil de loisirs qui vous permet la mise en œuvre des acquis et l'expérimentation (14 jours minimum)\n- Session d' approfondissement (6 jours mini­mum) ou de qualification (8 jours minimum) qui vous permet d'approfondir, de compléter, d'analyser vos acquis et besoins de formation. La session d'approfondissement ou de qualification peut se dérouler à l'étranger. En savoir plus sur le déroulement des sessions: Le directeur de chacune des sessions théoriques rend, après consultation de l'équipe pédagogique, un avis motivé par une appréciation sur vos aptitudes. En cas d'avis favorable rendu par le directeur de la session de formation générale, vous devenez animateur stagiaire et vous pouvez effectuer le stage pratique. En cas d'avis défavorable, vous ne pouvez pas poursuivre le cursus et devez participer à une nouvelle session de formation générale. Vous avez le choix entre une session d'approfondissement (pour améliorer vos aptitudes à exercer les fonctions d'animateur) et une session de qualification. La session de qualification vous permet d'acquérir des compétences dans un domaine spécialisé : voile, canoë-kayak, activités de loisirs motocycliste, surveillance de baignade. Si vous choisissez la qualification surveillance de baignade, vous devrez la renouveler tous les 5 ans. (À noter: Vous pouvez toujours vous inscrire à une session de qualification après avoir obtenu votre Bafa.) La durée totale de la formation ne peut pas excéder 30 mois. Au-delà de ce délai, vous perdez le bénéfice des étapes déjà franchies. La formation est payante. Elle varie selon l'organisme de formation. Plusieurs types d'aides existent, en particulier celles proposées par les caisses d'allocations familiales (Caf ou, si vous dépendez du régime agricole, MSA).\nCas Caf: Votre caisse d'allocations familiales (Caf) peut vous accorder une aide pour financer votre Bafa. Il existe les 2 types d'aides suivants : \n- Aide nationale d'un montant de 200 €\n- Aides locales.\n Pour demander l'aide de 200 € , vous devez utiliser le formulaire suivant : Vous devez envoyer votre demande dans un délai de 3 mois maximum après votre inscription à la session d'approfondissement (ou de qualification). Votre Caf locale peut vous accorder une aide complémentaire. Renseignez-vous auprès de la Caf de votre département.\nCas MSA: Certaines caisses de la MSA (Mutualité sociale agricole) proposent une aide pour financer la formation Bafa. Renseignez-vous auprès de votre caisse MSA.\nVous pouvez aussi vous renseigner auprès de votre mairie. Si vous êtes demandeur d'emploi, vous pouvez vous renseigner auprès de France Travail (anciennement Pôle emploi) pour connaître les aides financières auxquelles vous avez accès. Certains conseils départementaux ou régionaux accordent également des aides. En fin de cycle, les 3 étapes validées par les directeurs de session sont examinées par le jury du Bafa de la délégation régionale académique à la jeunesse, à l'engagement et aux sports (DRAJES). C'est ce jury qui vous octroie ou non le diplôme. Le brevet est délivré par le recteur de région académique du lieu de votre résidence. Si vous n'obtenez pas le diplôme, vous disposez d’un délai de 12 mois pour recommencer les sessions de formation ou le stage pratique non validés. (À savoir: vous pouvez ensuite passer le brevet d'aptitude aux fonctions de directeur (BAFD) ou rajouter une session de qualification (voile, canoë-kayak, activités de loisirs motocycliste, surveillance de baignade). Vous pouvez aussi vous engager dans une formation professionnelle afin de vous spécialiser dans une activité (escalade, VTT...).) La Bafa a une durée de validité illimitée. Les fonctions d'animation peuvent être exercées, sous conditions, par les titulaires de certains diplômes dont la liste est fixée par arrêté (par exemple les diplômes délivrés par la Fédération du scoutisme français). (À noter: Une équivalence est accordée aux personnes ayant obtenu le brevet d'animateur de centres de vacances (BACV) ou l'attestation d'équivalence au brevet d'animateur de centres de vacances (BACV) de la Communauté française de Belgique.) Aucun duplicata du Bafa n'est délivré en cas de perte. Cependant, vous pouvez demander une attestation de délivrance du diplôme. Pour ce faire, vous devez vous renseigner sur le site suivant en sélectionnant votre région : Si vous avez utilisé ce site dès votre inscription, l'attestation est disponible en ligne. (Attention: si vous avez changé de nom depuis l'obtention du Bafa, vous devez préciser le nom sous lequel vous aviez obtenu le diplôme.)", - # }, - # { - # "id": 307, - # "title": "Brevet d'aptitude aux fonctions de directeur (BAFD)", - # "content": "Vous souhaitez encadrer des enfants ou des adolescents en accueils collectifs de mineurs (colonie de vacances, centre de loisirs, etc.) ? Le brevet d'aptitude aux fonctions de directeur (BAFD) est ouvert aux jeunes âgés de 18 ans minimum. L’obtention du diplôme est soumise à une formation théorique et pratique. Cette formation est payante, mais vous pouvez demander une aide financière. Il faut renouveler le BAFD tous les 5 ans. Nous vous indiquons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qu'est-ce que le brevet d'aptitude aux fonctions de directeur ?\n- Quelles sont les conditions pour accéder au BAFD ?\n- Comment s'inscrire à la formation au BAFD ?\n- Comment se passe la formation au BAFD ?\n- Combien coûte la formation au BAFD ?\n- Peut-on obtenir une aide financière pour la formation au BAFD ?\n- Comment obtient-on le diplôme du BAFD ?\n- Combien de temps le BAFD est-il valable ?\n- Comment renouveler son BAFD ?\n- Y a-t-il d'autres diplômes que le BAFD pour exercer comme directeur d'un accueil collectif de mineurs ? Le brevet d'aptitude aux fonctions de directeur (BAFD) permet d'encadrer des enfants et des adolescents pendant leurs loisirs et leurs vacances. Le travail, non professionnel, est exercé de façon occasionnelle. La formation au BAFD vous prépare à exercer les fonctions suivantes :\n- Élaborer et mettre en œuvre avec l'équipe d'animation un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif et prenant notamment en compte l'accueil de mineurs atteints de troubles de la santé ou en situation de handicap\n- Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif\n- Coordonner et assurer la formation de l'équipe d'animation\n- Diriger les personnels et assurer la gestion de l'accueil\n- Développer les partenariats et la communication. Pour suivre la formation au BAFD, vous devez avoir au moins 18 ans le 1 er jour de la session de formation générale. Vous devez posséder l'un des diplômes suivants :\n- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur (Bafa)\n- Diplôme, titre ou certificat permettant d'exercer en tant qu'animateur.\nSi vous avez un diplôme autre que le Bafa, vous devez également justifier de 2 expériences d'animation d'une durée totale minimum de 28 jours durant les 2 ans précédant l'inscription, dont 1 au moins en accueil collectif de mineurs. Vous devez vous inscrire sur internet en accédant au téléservice d'inscription au BAFD : Vous devez transmettre les documents suivants :\n- Copie de votre pièce d’identité en cours de validité (recto/verso sur une seule page)\n- Copie de votre diplôme (et justificatifs de vos 2 expériences d’animation si vous avez un diplôme autre que le Bafa).\n(À savoir: Ce téléservice vous donne accès à la liste des organismes de formation (nationaux et régionaux) auxquels vous pouvez vous adresser.) La formation au BAFD se fait en 4 étapes (dans un délai de 4 ans au plus). Pour obtenir le diplôme BAFD, vous devez suivre 2 sessions de formation théorique et 2 stages pratiques qui se déroulent obligatoirement dans l'ordre suivant :\n- Session de formation générale pour acquérir les notions de base permettant d'exercer les fonctions de directeur et construire votre projet personnel de formation (9 ou 10 jours)\n- Stage pratique en tant que directeur ou adjoint de direction pour mettre en œuvre les acquis de la session de formation générale sur l'ensemble des fonctions (14 jours)\n- Session de perfectionnement pour compléter vos acquis par des séquences de formation adaptées (6 jours)\n- Stage pratique en tant que directeur pour perfectionner vos compétences (14 jours).\nLes 2 stages pratiques doivent se dérouler en France. Vous devez encadrer une équipe comprenant au moins 2 animateurs. La session de perfectionnement peut se dérouler à l'étranger. Le directeur de chacune des sessions théoriques rend un avis en fonction de son appréciation de vos aptitudes, après consultation de l'équipe pédagogique. En cas d'avis favorable du directeur de la session de formation générale, vous devenez directeur stagiaire et vous pouvez effectuer le stage pratique. En cas d'avis défavorable, vous ne pouvez pas poursuivre le cursus. Vous devez participer à une nouvelle session de formation générale. La durée totale de la formation ne peut pas excéder 4 ans. Sinon, vous perdez le bénéfice des étapes déjà franchies. La formation est payante. Son coût varie selon l'organisme de formation. Une bourse BAFD peut vous être accordée pour faciliter l'accès à votre formation, selon votre région. Le montant de l'aide varie en fonction de la région, de la situation du candidat (âge, ressources modestes...) et du coût de la formation. Pour pouvoir en bénéficier, vous devez faire une demande écrite auprès de la délégation régionale académique à la jeunesse, à l'engagement et aux sports (Drajes) de votre lieu de résidence. Vous pouvez vous renseigner auprès de votre mairie. Si vous êtes demandeur d'emploi, vous pouvez vous renseigner auprès de France Travail (anciennement Pôle emploi) pour connaître les aides financières auxquelles vous avez accès. Certains conseils départementaux ou régionaux accordent également des aides. En fin de cycle, les 4 étapes validées par les directeurs de session sont examinées par le jury du BAFD de la délégation régionale académique à la jeunesse, à l'engagement et aux sports (DRAJES). C'est ce jury qui vous octroie ou non le diplôme. Si vous échouez, vous avez 12 mois pour recommencer les sessions de formation ou le stage pratique non validés. Le BAFD est valable 5 ans à compter de la date de délivrance du diplôme. Avant la fin des 5 ans de validité du BAFD, vous pouvez demander son renouvellement en utilisant le téléservice d'inscription au BAFD : Pour obtenir le renouvellement de votre diplôme, vous devez justifier, au cours des 5 années précédentes, de l'une des conditions suivantes :\n- Avoir exercé des fonctions de directeur (ou d'adjoint) d'un ou plusieurs accueils collectifs de mineurs pendant au moins 28 jours\n- Avoir été formateur au Bafa ou au BAFD pendant au moins 6 jours\n- Avoir suivi et validé une nouvelle session de perfectionnement BAFD. Vous pouvez exercer une fonction de directeur si vous possédez certains titres ou diplômes. Parmi les titres et diplômes acceptés, vous pouvez posséder l'un des titres ou diplômes suivants (liste non exhaustive) :\n- Diplôme d’État relatif aux fonctions d'animation\n- Diplôme d’État d'éducateur de jeunes enfants\n- Diplôme professionnel de professeur des écoles\n- Certificat d'aptitude au professorat.\nVous devez aussi obligatoirement justifier d'une ou plusieurs expériences d'animation de mineurs, dont une au moins en accueil collectif de mineurs.", - # }, - # { - # "id": 308, - # "title": "Brevet de sécurité routière (BSR), catégorie AM du permis de conduire", - # "content": "Vous vous demandez s'il faut avoir le brevet de sécurité routière (BSR) pour conduire un scooter de 50 cm 3 ( cyclomoteur) ? Nous vous indiquons les informations à connaître et les étapes à suivre pour obtenir le BSR correspondant à la catégorie AM du permis de conduire.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Vérifier les véhicules que le BSR autorise à conduire (catégorie AM du permis)\n- Vérifier à partir de quel âge on peut passer le BSR (catégorie AM du permis de conduire)\n- Valider la formation théorique du BSR (catégorie AM du permis de conduire)\n- S'inscrire et suivre la formation pratique du BSR (catégorie AM du permis de conduire)\n- Conserver l'attestation de la formation en attendant la réception du BSR (catégorie AM du permis de conduire)\n- Fournir à l'école de conduite les justificatifs pour la demande du BSR (catégorie AM du permis)\n- Suivre la demande du BSR (catégorie AM du permis de conduire)\n- Vérifier la durée de validité du BSR (catégorie AM du permis de conduire)\n- Demander un duplicata ou une ADCS en cas de perte du BSR (catégorie AM du permis de conduire)\n- En ligne\n- Formulaire de contact en ligne\n- Par téléphone Le BSR (catégorie AM du permis) autorise la conduite des véhicules suivants, selon l'option choisie :\n- Cyclomoteur (par exemple, scooter de 50 cm 3 )\n- Quadricycle léger à moteur (par exemple, voiturette , quad dont la cylindrée ne dépasse pas 50 cm 3 ).\n(À noter: Si vous êtes né avant 1988 , vous n'avez pas besoin de titre de conduite pour conduire un cyclomoteur ou un quadricycle léger à moteur . Par ailleurs, vous n'avez pas besoin du BSR (catégorie AM) si vous avez déjà une autre catégorie de permis (par exemple le permis B ) ou un titre européen équivalent.) Vous pouvez passer le BSR (catégorie AM) à partir de 14 ans. Pour valider la formation théorique du BSR (catégorie AM du permis), vous devez obtenir l'attestation scolaire de sécurité routière (ASSR) de 1er ou de 2d niveau ou l'attestation de sécurité routière (ASR). (Attention: L'ASSR (1 er ou 2 d niveau) ou l'ASR ne vous autorisent pas à conduire un véhicule à moteur.) Vous pouvez choisir l'une des 2 options suivantes :\n- Option quadricycle léger à moteur\n- Option cyclomoteur .\n(À noter: Vous obtenez par équivalence la partie pratique du BSR pour l'option quadricycle léger à moteur si vous avez avez obtenu l'attestation de fin de formation initiale dans le cadre de l'apprentissage anticipé de la conduite .) La formation se compose des 5 séquences suivantes :\n- Échanges sur les représentations individuelles autour de la conduite (30 minutes)\n- Conduite hors circulation (1 heure minimum)\n- Code de la route (30 minutes)\n- Conduite sur les voies ouvertes à la circulation publique (3 heures minimum)\n- Sensibilisation aux risques (1 heure minimum). Si vous êtes mineur, au moins l'un de vos parents ou votre représentant légal doit être présent. La formation pratique dure au minimum 8 heures. En cas dépassement de cette durée, votre accord doit être demandé. Si vous êtes mineur, au moins l'un de vos parents ou votre représentant légal doit donner son accord. La formation se déroule sur 2 jours au moins et ne peut pas dépasser 4 heures par jour. Le prix de la formation pratique est libre et négociable. Il faut compter entre 180 € et 450 € selon l'auto-école choisie. Les règles varient selon l'option choisie :\nCas Option cyclomoteur: Lors des séquences 2 (conduite hors circulation) et 4 (conduite sur les voies ouvertes à la circulation publique), vous devez avoir les équipements suivants : \n- Casque homologué\n- Gants adaptés à la pratique de la moto (soit marquage NF, CE ou EPI, soit renforcés et munis d'un dispositif de fermeture au poignet)\n- Blouson ou veste à manches longues\n- Pantalon ou combinaison\n- Bottes ou chaussures montantes. Les bottes en caoutchouc et les coupe-vents ne sont pas autorisés.\n En cas d'équipement non conforme , la formation ne peut pas avoir lieu .\nCas Option quadricycle léger à moteur: Il n'y a pas d’équipement spécifique pour l'option quadricycle léger à moteur. Vous pouvez vous renseigner auprès du bureau de l'éducation routière (BER) de votre département pour connaître les établissements agréés qui dispensent la formation pratique du BSR. Selon les départements, le BER est rattaché à la préfecture ou à la Direction départementale du territoire (DDT). Lors de l'inscription, un livret de formation numérique vous est remis. Ce livret doit être au moins conforme au contenu du modèle consultable sur Légifrance. Ce livre contient un questionnaire que vous devez remplir avant de commencer la formation pratique. À la fin de la formation pratique, vous recevez une attestation de suivi de la formation, option cyclomoteur ou quadricycle léger à moteur.\nCas Option cyclomoteur: À la fin de la formation pratique, lors de la dernière séquence sur la sensibilisation aux risques, vous recevez une attestation de suivi de la formation option cyclomoteur si les 3 conditions suivantes sont remplies : \n- Vous avez suivi la formation avec une assiduité suffisante\n- Vous avez participé activement à la formation\n- Vous avez respecté les règles de sécurité essentielles à la conduite d'un cyclomoteur.\n Si vous êtes mineur, au moins l'un de vos parents ou votre représentant légal doit être présent. L'attestation vous autorise à conduire en France un cyclomoteur pendant 4 mois à partir de la date de sa délivrance. Au delà de ce délai , vous devez avoir le BSR (catégorie AM du permis) .\nCas Option quadricycle léger à moteur: À la fin de la formation pratique, lors de la dernière séquence sur la sensibilisation aux risques, vous recevez une attestation de suivi de la formation option quadricycle léger à moteur si les 3 conditions suivantes sont remplies : \n- Vous avez suivi la formation avec une assiduité suffisante\n- Vous avez participé activement à la formation\n- Vous avez respecté les règles de sécurité essentielles à la conduite d'un quadricycle léger à moteur. Si vous êtes mineur, au moins l'un de vos parents (ou votre représentant légal ) doit être présent. L'attestation vous autorise à conduire en France un quadricycle léger à moteur pendant 4 mois à partir de la date de sa délivrance. Au delà de ce délai , vous devez avoir le BSR (catégorie AM du permis) . (Rappel: Si vous avez avez obtenu l'attestation de fin de formation initiale dans le cadre de l'apprentissage anticipé de la conduite , vous obtenez par équivalence la partie pratique du BSR pour l'option quadricycle léger à moteur . Dans ce cas, l'attestation de suivi de la formation option quadricycle léger à moteur vous est remise, après vérification du suivi de la partie théorique.) Seule l'école de conduite où vous avez suivi la formation peut faire la demande du BSR (catégorie AM du permis de conduire). Vous devez lui fournir les documents suivants :\n- Justificatif d'identité\n- Justificatif de domicile\n- Photo-signature numérique (si vous n'avez pas accès à un service de photo et de signature numérique, il est proposé de remplir et d'envoyer par courrier un formulaire photo-signature (FPS) lors de la téléprocédure)\n- Si vous êtes né en 1988 ou après, attestation de suivi de la formation pratique du BSR, accompagnée de l'ASSR 1 ou de l'ASSR 2 ou de l'ASR\n- Si nécessaire, avis médical (formulaire cerfa n°14880 ).\n\n- Documents relatifs à la journée défense et citoyenneté (JDC) si vous êtes français, âgé de 17 ans révolus à 25 ans non révolus : certificat individuel de participation (CIP) à la JDC, ou attestation individuelle d'exemption, ou attestation de situation administrative délivrée en cas de détérioration, de perte ou de vol, ou attestation provisoire de situation, y compris de report, vis-à-vis du service national.\n\n- Si vous êtes étranger, justificatif de régularité du séjour ou, si vous êtes dispensé d'un titre de séjour, preuve de votre présence en France depuis au moins 6 mois (feuille de paie, quittance de loyer...). Un service en ligne permet de suivre votre demande de permis de conduire : Savoir comment le permis de conduire est expédié et suivre son envoi: Expédition du permis de conduire: L'expédition du permis de conduire (titre de conduite) se fait par Lettre suivie. Ce type d’envoi traçable, avec remise en boîte aux lettres, est différent d’un courrier classique. Vous devez faire attention à l'adresse que vous fournissez dans la procédure en ligne. Elle doit être la plus complète possible (numéro de bâtiment, numéro d’appartement, numéro de boite à lettres, étage, couloir, escalier, « résidant chez », etc.). Votre boite aux lettres doit présenter le nom et prénom de la personne qui reçoit le courrier. Suivi de l'envoi du permis de conduire: À partir de la réception du SMS vous informant de la validation de votre demande en ligne, il faut compter environ 15 jours pour recevoir votre permis de conduire (titre de conduite). À la fin de l’étape de fabrication de votre titre de conduite, vous recevez un mail contenant un lien de suivi d’expédition du courrier. Ce lien permet de suivre l’acheminement de votre titre de conduite. Le suivi de l'envoi de votre titre de conduite peut également s’effectuer directement sur le site de La Poste avec le numéro du courrier suivi. (À noter: Afin de rester informé de l’état de votre demande et de l’expédition de votre permis de conduire, pensez à fournir votre numéro de téléphone et votre email lors de la téléprocédure .) En cas de non réception du permis de conduire: Si vous n’avez pas reçu votre permis de conduire (titre de conduite) alors que la consultation du suivi de courrier affiche une distribution effectuée, contactez l' ANTS via le formulaire de contact : La validité du BSR varie selon sa date d'obtention :\nCas BSR obtenu le 19 janvier 2013 ou après: La validité du titre de conduite est de 15 ans à partir de la date de sa délivrance. La date de fin de validité est inscrite sur le titre de conduite. Vous pouvez conduire dans tous les pays de l'Union européenne . Toutefois, vérifiez l'âge minimal exigé pour conduire un cyclomoteur ou un quadricycle léger à moteur . Savoir où trouver la date de fin de validité du titre de conduire: La date de fin de validité du titre de conduite est indiqué au recto du titre, à la ligne 4b. La validité du titre de conduite ne doit pas être confondue avec la validité des catégories de permis de conduire : les dates d'obtention et de fin de validité des catégories de permis sont indiquées au verso du titre, colonnes 10 et 11.\nCas BSR obtenu avant le 19 janvier 2013: Droits à conduire: Le bénéfice de la formation BSR est à vie, sauf décision du juge à la suite de certaines infractions routières. Attestation papier: L'attestation de réussite du BSR a une durée de validité illimitée. Vous pouvez conduire des cyclomoteurs ou quadricycles légers uniquement en France. Toutefois, si vous obtenez une autre catégorie de permis, par exemple, le permis B, l'attestation de réussite du BSR est retranscrite sur le nouveau titre de conduite. Dans ce cas, la durée de validité du titre varie selon son format (cartonné rose à 3 volets ou « carte bancaire ») . La démarche varie selon la date d'obtention du BSR :\nCas BSR obtenu le 19 janvier 2013 ou après: Perte de l'attestation de suivi de formation: Après avoir suivi avec succès la formation, l'école de conduite vous remet une attestation de suivi de formation et s'occupe de demander le titre de conduite ( BSR , catégorie AM du permis). Si vous perdez cette attestation avant de recevoir le titre de conduite, vous pouvez télécharger une attestation de droits à conduire sécurisée (ADCS) dès réception du mail ou du SMS vous informant que la demande de BSR catégorie AM du permis a été validée. Perte du titre de conduite: En cas de perte du titre de conduite, vous devez faire la déclaration de perte en même temps que la demande d’un nouveau titre de conduire. Pour justifier vos droits à conduire en attendant de recevoir le nouveau titre, vous pouvez télécharger une attestation de droits à conduire sécurisée (ADCS) .\nCas BSR obtenu avant le 19 janvier 2013: La démarche varie selon que vous avez obtenu une autre catégorie de permis de conduire depuis l'obtention du BSR . Par exemple, un permis B (voiture et camionnette) . \nCas Vous avez obtenu une autre catégorie de permis de conduire: En cas de perte du titre de conduite, vous devez faire la déclaration de perte en même temps que la demande d’un nouveau titre de conduire. Pour justifier vos droits à conduire en attendant de recevoir le nouveau titre, vous pouvez télécharger une attestation de droits à conduire sécurisée (ADCS) . Cas Vous avez uniquement le BSR: Vous devez demander un duplicata à l'auto-école qui vous a délivré le BSR . Si l'auto-école a fermé entre-temps, vous devez suivre à nouveau la formation pour obtenir le BSR, catégorie AM du permis de conduire.", - # }, - # { - # "id": 309, - # "title": "Budget prévisionnel d'une copropriété", - # "content": "Le budget prévisionnel constitue un outil essentiel pour assurer la bonne gestion financière d’une copropriété. Il est élaboré chaque année afin de contribuer à la transparence ainsi qu’à la maîtrise des charges communes de l'immeuble.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- À quoi sert le budget prévisionnel d'une copropriété ?\n- Comment est élabloré le budget prévisionnel ?\n- Quelles sont les dépenses couvertes par le budget prévisionnel ?\n- Comment sont votées les dépenses couvertes par le budget prévisionnel ?\n- Comment sont financées les dépenses couvertes par le budget prévisionnel ? Le budget prévisionnel permet d'anticiper et de planifier les dépenses courantes nécessaires au bon fonctionnement et à l'entretien de l'immeuble. Ce document regroupe ainsi les prévisions annuelles des dépenses nécessaires à la maintenance, au fonctionnement et à l'administration des parties communes et des équipements communs de l'immeuble. Il sert ainsi à limiter les imprévus financiers et répartir équitablement les charges communes entre tous les copropriétaires. Le syndic de copropriété est chargé de préparer le budget prévisionnel en concertation avec le conseil syndical. Il est établi en amont de l'assemblée générale. Le montant du budget prévisionnel se calcule en fonction des dépenses effectives annuelles du syndicat des copropriétaires et des besoins à venir de la copropriété. Le budget prévisionnel couvre les dépenses courantes de l'immeuble. Il comprend, notamment :\n- Les frais de gestion courante (par exemple, honoraires du syndic, assurance de l'immeuble)\n- Les contrats d'entretien (ascenseur, chaudière, interphone, etc) et de sécurité (extincteur, désinsectisation, dératisation, etc.)\n- Les travaux de maintenance, c'est-à-dire les petites réparations qui permettent de maintenir l'immeuble ou les équipements collectifs (chaudière, ascenseur, etc.) en bon état\n- Les frais liés aux salariés de l'immeuble (salaire, Urssaf , cotisations mutuelles, etc.)\n- Les dépenses liées aux services collectifs (par exemple, chauffage collectif, eau froide et chaude, électricité).\nLe budget prévisionnel ne couvre pas les dépenses suivantes :\n- Travaux de conservation ou d'entretien de l'immeuble (par exemple, ravalement, toiture, mise aux normes), autres que ceux de maintenance\n- Travaux portant sur les éléments d'équipement communs, autres que ceux de maintenance\n- Travaux d'amélioration, tels que la transformation d'un ou de plusieurs éléments d'équipement existants, l'adjonction d'éléments nouveaux, l'aménagement de locaux affectés à l'usage commun ou la création de tels locaux, l'affouillement du sol et la surélévation de bâtiments\n- Études techniques, telles que les diagnostics et consultations. Le budget prévisionnel est voté tous les ans par l'assemblée générale des copropriétaires. Il couvre une période de 12 mois. En principe, le budget prévisionnel est voté avant le début de l'année qu'il concerne. Dans tous les cas, son vote doit avoir lieu dans les 6 mois à compter du dernier jour de l'exercice comptable précédent. Chaque poste de dépenses peut être discuté par les copropriétaires en assemblée générale, mais le budget est voté globalement à la majorité simple. (À savoir: L’assemblée générale peut décider de modifier à la hausse ou à la baisse le montant du budget prévisionnel. Cette décision est votée à la majorité simple.) Une fois le budget prévisionnel voté, son montant est réparti entre tous les copropriétaires en fonction de leur quote-part. Les copropriétaires versent alors des provisions sur le compte bancaire de la copropriété, égales au quart du budget voté. Ils devront verser en 4 fois le montant de leur quote-part égale au budget prévisionnel, sauf si l'assemblée générale en décide autrement. La provision est demandée par le syndic au moyen d'appel de fonds. Cette provision est due le 1 er jour de chaque trimestre ou le 1 er jour de la période fixée en assemblée générale. (À noter: Si le budget prévisionnel n'a pas pu être voté avant l'exercice comptable qu'il doit couvrir, le syndic peut procéder à un appel de provisions, avec l'autorisation de l'assemblée générale. Dans ce cas, le syndic peut alors faire 2 appels successifs de provisions trimestrielles égales à 1⁄4 du budget prévisionnel précédent.)", - # }, - # { - # "id": 310, - # "title": "Buvette ou bar tenu par une association", - # "content": "Vous dirigez une association et vous souhaitez tenir un bar ou une buvette ? Vous pouvez exploiter de manière permanente un bar si vous respectez la réglementation des débits de boissons. Vous pouvez ouvrir de manière temporaire une buvette dans certaines circonstances uniquement. Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Buvette tenue par une association dans une installation sportive\n- Buvette tenue par une association dans une foire ou une exposition\n- Buvette tenue dans une manifestation organisée par l'association elle-même\n- Buvette en cercle privé tenue par une association\n- Bar sans alcool\n- Bar avec alcool Les règles diffèrent selon qu'il s'agit d'une buvette dans une installation sportive ou dans une foire ou exposition ou dans le cadre d'une manifestation organisée par l'association elle-même ou s'il s'agit d'une buvette réservée aux adhérents. Cas Buvette sans alcool: L'association peut librement ouvrir une buvette temporaire, si aucune boisson alcoolisée n'y est servie.\nCas Buvette avec alcool: Dans une enceinte sportive (stade, salle d'éducation physique, gymnase, ...), l'association ne peut pas vendre ou distribuer des boissons alcoolisées. Toutefois, des dérogations temporaires peuvent être accordées pour proposer des boissons alcoolisées du groupe 3 (c'est-à-dire des boissons en-dessous de 18 ° d'alcool : vin, bière, crème de cassis,...,) et pour 48 heures maximum. Les dérogations concernent les associations suivantes : \n- Associations sportives agréées, dans la limite de 10 autorisations par an\n- Associations organisatrices de manifestations à caractère touristique, dans la limite de 4 autorisations par an\n- Associations organisatrices de manifestations à caractère agricole, dans la limite de 2 autorisations par an\n La dérogation est à demander au maire de la commune dans laquelle sera situé le débit de boissons. \nCas Cas général: \nCas À Paris: La demande se fait uniquement en ligne : La demande doit lui être adressée au moins 3 mois avant la date prévue de la manifestation. Elle doit préciser la date et la nature de la manifestation prévue et les conditions de fonctionnement du débit de boissons (horaires d'ouverture, catégories de boissons concernées). En cas de manifestation exceptionnelle, la demande peut être faite au moins 15 jours avant la date prévue. Le non respect de l'interdiction d'introduire, par la force ou par la fraude, des boissons alcoolisées dans une enceinte sportive est puni d'une amende de 7 500 € et d'un an de prison. L'ouverture de buvettes ou de bars n'entraîne pas de démarche particulière auprès de l'administration fiscale. Cependant, les recettes générées par cette activité peuvent devoir être comptées parmi les recettes lucratives (c'est-à-dire rapportant de l'argent). Celles-ci sont soumises à déclaration et à imposition :\n- dès le premier euro, si elles occupent une part prépondérante dans le budget de l'association,\n- ou au-delà du seuil des 78 596 € annuels, si elles sont accessoires.\nIl faut en conséquence déterminer si l'activité peut (ou ne peut pas) être qualifiée de non lucrative. L'association peut ouvrir une buvette temporaire dans une foire ou une exposition et servir tout type de boissons si les 3 conditions suivantes sont réunies :\n- La foire ou l'exposition est organisée par l’État, une collectivité publique ou une association reconnue d'utilité publique\n- L'association a reçu un avis favorable du commissaire général de l'exposition ou de la foire\n- L'association a effectué au moins 15 jours à l'avance une demande d'ouverture d'un débit de boissons temporaire au maire de la commune concernée (ou, à Paris, à la préfecture de police de Paris), accompagnée de l'avis favorable du commissaire général de l'exposition ou de la foire.\n\nCas Cas général: Un modèle est disponible :\nCas À Paris: La demande est à faire uniquement en ligne :\nL'ouverture de buvettes ou de bars n'entraîne pas de démarche particulière auprès de l'administration fiscale. Cependant, les recettes générées par cette activité peuvent devoir être comptées parmi les recettes lucratives (c'est-à-dire rapportant de l'argent). Celles-ci sont soumises à déclaration et à imposition :\n- dès le premier euro, si elles occupent une part prépondérante dans le budget de l'association,\n- ou au-delà du seuil des 78 596 € annuels, si elles sont accessoires.\nIl faut en conséquence déterminer si l'activité peut (ou ne peut pas) être qualifiée de non lucrative. L'association peut ouvrir une buvette temporaire pour vendre des boissons des groupes 1 (boissons sans alcool) et 3 (boissons en-dessous de 18 ° ) à condition d'avoir obtenu l'autorisation du maire de la commune dans laquelle sera situé le débit de boissons. L'association peut obtenir 5 autorisations annuelles maximum.\nCas Cas général: Un modèle est disponible :\nCas À Paris: La demande est à faire uniquement en ligne :\n(À savoir: Dans les départements de la Guadeloupe, de la Guyane et de la Martinique, le préfet peut autoriser la vente des boissons de 4 me groupe (boissons de plus de 18 ° ) dans la limite de 4 jours par an.)\nL'ouverture de buvettes ou de bars n'entraîne pas de démarche particulière auprès de l'administration fiscale. Cependant, les recettes générées par cette activité peuvent devoir être comptées parmi les recettes lucratives (c'est-à-dire rapportant de l'argent). Celles-ci sont soumises à déclaration et à imposition :\n- dès le premier euro, si elles occupent une part prépondérante dans le budget de l'association,\n- ou au-delà du seuil des 78 596 € annuels, si elles sont accessoires.\nIl faut en conséquence déterminer si l'activité peut (ou ne peut pas) être qualifiée de non lucrative. Si la buvette temporaire est réservée aux adhérents (pot associatif, 3 è mi-temps, réception-buffet,...), il n'y a pas de démarche particulière à faire, ni de réglementation spécifique à suivre. L'ouverture de buvettes ou de bars n'entraîne pas de démarche particulière auprès de l'administration fiscale. Cependant, les recettes générées par cette activité peuvent devoir être comptées parmi les recettes lucratives (c'est-à-dire rapportant de l'argent). Celles-ci sont soumises à déclaration et à imposition :\n- dès le premier euro, si elles occupent une part prépondérante dans le budget de l'association,\n- ou au-delà du seuil des 78 596 € annuels, si elles sont accessoires.\nIl faut en conséquence déterminer si l'activité peut (ou ne peut pas) être qualifiée de non lucrative. L'association peut librement ouvrir un bar permanent si aucune boisson alcoolisée n'y est servie. L'ouverture de buvettes ou de bars n'entraîne pas de démarche particulière auprès de l'administration fiscale. Cependant, les recettes générées par cette activité peuvent devoir être comptées parmi les recettes lucratives (c'est-à-dire rapportant de l'argent). Celles-ci sont soumises à déclaration et à imposition :\n- dès le premier euro, si elles occupent une part prépondérante dans le budget de l'association,\n- ou au-delà du seuil des 78 596 € annuels, si elles sont accessoires.\nIl faut en conséquence déterminer si l'activité peut (ou ne peut pas) être qualifiée de non lucrative. Les règles diffèrent selon que le lieu est ouvert au public ou réservé aux adhérents :\nCas Lieu ouvert au public: L'association peut ouvrir un bar permanent proposant des boissons alcoolisées à consommer sur place de 3 me catégorie à condition d'obtenir une licence de débit de boissons de 3me catégorie . \nTypes de licences selon la nature des boissons et selon l’activité:\n| Type de boissons | Débit de boissons à consommer sur place | Débit de boissons à emporter | Licences spécifiques pour les restaurants (sur place) | \n| - | - | - | - | \n| Groupe 1 : boissons comportant des traces d’ alcool dont le titrage est inférieur à 1,2 degré (traces de fermentation possible dans certaines limonades, sirops, infusions, etc.) | Vente libre | Vente libre | Vente libre | \n| Groupe 3 : boissons fermentées non distillées avec un taux inférieur ou égal à 18° d'alcool : vin, bière, cidre, poiré, hydromel, vin doux naturel, crème de cassis, jus de fruits ou de légumes comportant jusqu'à 3° d'alcool, vin de liqueurs, apéritif à base de vin, porto, liqueur de fraises, framboises, cassis ou cerises (la catégorie des alcools du groupe 2 a été supprimée et se trouve classée dans le groupe 3) | Licence III, dite licence restreinte | Petite licence à emporter | Petite licence restaurant ou licence petite restauration | | Groupes 4 et 5 : rhums, tafias, alcools distillés et toutes boissons alcooliques avec un taux supérieur à 18° d'alcool : gin, vodka, whisky, pastis, etc. | Licence IV, dite grande licence ou licence de plein exercice | Interdit | Licence restaurant ou licence grande restauration | \n Les restaurants possèdent des licences spécifiques . Exemple: Un restaurant qui souhaite vendre des alcools titrant à plus de 18°, doit posséder la licence restaurant ou licence grande restauration . Il n’est pas nécessaire pour lui de posséder la licence IV. Un restaurateur qui souhaite servir uniquement (sur place) des alcools titrant à moins de 18° (bière, vin par exemple), doit posséder la petite licence restaurant . Il n’est pas obligé de posséder la licence III. L'association doit également respecter la réglementation applicable aux débits de boissons en matière d'affichage, d'étalage, d'hygiène et de sécurité .\nCas Lieu réservé aux adhérents: Si les dirigeants de l'association ouvrent un bar permanent exclusivement réservé à leurs membres, aucune démarche n'est à accomplir si les 2 conditions suivantes sont respectées : \n- L'ouverture du bar n'a pas pour but de réaliser de bénéfices\n- Les boissons proposées appartiennent aux groupes 1 et 3 de la classification officielle des boissons\n Sinon, l'association est considérée comme exerçant une activité commerciale et doit posséder une licence de débit de boissons de 3e catégorie. L'ouverture de buvettes ou de bars n'entraîne pas de démarche particulière auprès de l'administration fiscale. Cependant, les recettes générées par cette activité peuvent devoir être comptées parmi les recettes lucratives (c'est-à-dire rapportant de l'argent). Celles-ci sont soumises à déclaration et à imposition :\n- dès le premier euro, si elles occupent une part prépondérante dans le budget de l'association,\n- ou au-delà du seuil des 78 596 € annuels, si elles sont accessoires.\nIl faut en conséquence déterminer si l'activité peut (ou ne peut pas) être qualifiée de non lucrative.", - # }, - # { - # "id": 311, - # "title": "Bénéfices industriels et commerciaux (BIC) : régime réel d'imposition", - # "content": "Lorsqu'une personne physique soumise à l'impôt sur le revenu (IR) perçoit des revenus d'une activité commerciale, artisanale ou industrielle, ces revenus sont des bénéfices industriels et commerciaux (BIC). Il existe 3 régimes différents ayant des règles spécifiques : micro-BIC, réel simplifié (RSI) ou réel normal (RN).\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- BIC, de quoi s'agit-il ?\n- Qui peut générer des bénéfices industriels et commerciaux (BIC) ?\n- Comment déterminer le régime fiscal applicable ?\n- Quel revenu doit être déclaré ?\n- Comment déclarer le revenu imposable ?\n- Quelles sont les sanctions en cas de non-déclaration ou de déclaration incomplète ?\n- Comment payer l'impôt ?\n- Est-il possible de changer de régime d'imposition ? Les bénéfices industriels et commerciaux (BIC) correspondent aux bénéfices générés par les activités suivantes :\n- Activité commerciale : achat de matières et de marchandises pour leur revente ou transformation, fourniture de logement, restauration, location de biens, etc.\n- Activité réputée commerciale : concessionnaire de mines, amodiataire et sous-amodiataire de concessions minières, location de locaux commerciaux équipés, opérations de constructions, etc.\n- Activité artisanale : coiffeur, boulanger etc.\n- Activité industrielle : industrie de transformation, industrie minière, industrie de transport etc. Les personnes susceptibles de générer des revenus appartenant à la catégorie des BIC sont les suivantes :\n- Entrepreneur individuel soumis à l'impôt sur le revenu (IR)\n- Associé unique d'une EURL\n(À noter: L'associé d'une société soumise à l'impôt sur le revenu (par exemple, SNC , société en commandite simple, GIE , SARL ayant opté pour l'IR) peut également générer des revenus relevant de la catégorie des BIC.) Le régime d'imposition applicable dépend du montant du chiffre d'affaires de l'entreprise. Ce montant est évolue en fonction de la nature de l'activité.\nCas Activité de commerce et de fourniture de logement: - Lorsque le chiffre d'affaires annuel hors taxe (CAHT) est inférieur à 188 700 € , c'est le régime spécial micro-BIC (micro-entreprise) qui s'applique\n- Lorsque le chiffre d'affaires annuel hors taxe (CAHT) est compris entre 188 700 € et 840 000 € , c'est le régime réel simplifié qui s'applique\n- Lorsque le chiffre d'affaires annuel hors taxe (CAHT) est supérieur à 840 000 € , c'est le régime réel normal qui s'applique\nCas Location de matériels ou de biens de consommation durable: - Lorsque le chiffre d'affaires annuel hors taxe (CAHT) est inférieur à 188 700 € , c'est le régime spécial micro-BIC (micro-entreprise) qui s'applique.\n- Lorsque le chiffre d'affaires annuel hors taxe (CAHT) est compris entre 188 700 € et 840 000 € , c'est le régime réel simplifié qui s'applique.\n- Lorsque le chiffre d'affaires annuel hors taxe (CAHT) est supérieur à 840 000 € , c'est le régime réel normal qui s'applique. Cas Location de meublés de tourisme: Le seuil de chiffre d'affaires (CA) pour bénéficier du régime de la micro-entreprise pour la location de meublés de tourisme non classés a été abaissé. Il s'applique au CA généré à partir de l'année 2023. Cependant, les loueurs ont la possibilité de choisir l'application de l'ancien régime sur le chiffre d'affaires qu'ils ont généré en 2023. Pour la location de meublés de tourisme classés, le seuil de CA pour bénéficier du régime de la micro-entreprise n'a pas changé. \nCas Location de meublés de tourisme classés: Revenus de l'année 2024, déclarés en 2025: \n- Lorsque le chiffre d'affaires annuel hors taxe (CAHT) est inférieur à 188 700 € , c'est le régime spécial micro-BIC (micro-entreprise) qui s'applique.\n- Lorsque le chiffre d'affaires annuel hors taxe (CAHT) est compris entre 188 700 € et 840 000 € , c'est le régime réel simplifié qui s'applique.\n- Lorsque le chiffre d'affaires annuel hors taxe (CAHT) est supérieur à 840 000 € , c'est le régime réel normal qui s'applique.\n Revenus de l'année 2025, déclarés en 2026: \n- Lorsque le chiffre d'affaires annuel hors taxe (CAHT) est inférieur à 77 700 € , c'est le régime spécial micro-BIC (micro-entreprise) qui s'applique.\n- Lorsque le chiffre d'affaires annuel hors taxe (CAHT) est compris entre 77 700 € et 840 000 € , c'est le régime réel simplifié qui s'applique.\n- Lorsque le chiffre d'affaires annuel hors taxe (CAHT) est supérieur à 840 000 € , c'est le régime réel normal qui s'applique. Cas Location de meublés de tourisme non classés: Revenus de l'année 2024, déclarés en 2025: \n- Lorsque le chiffre d'affaires annuel hors taxe (CAHT) est inférieur à 77 700 € , c'est le régime spécial micro-BIC (micro-entreprise) qui s'applique.\n- Lorsque le chiffre d'affaires annuel hors taxe (CAHT) est compris entre 77 700 € et 254 000 € , c'est le régime réel simplifié qui s'applique.\n- Lorsque le chiffre d'affaires annuel hors taxe (CAHT) est supérieur à 254 000 € , c'est le régime réel normal qui s'applique.\n Revenus de l'année 2025, déclarés en 2026: \n- Lorsque le chiffre d'affaires annuel hors taxe (CAHT) est inférieur à 15 000 € , c'est le régime spécial micro-BIC (micro-entreprise) qui s'applique.\n- Lorsque le chiffre d'affaires annuel hors taxe (CAHT) est compris entre 15 000 € et 254 000 € , c'est le régime réel simplifié qui s'applique.\n- Lorsque le chiffre d'affaires annuel hors taxe (CAHT) est supérieur à 254 000 € , c'est le régime réel normal qui s'applique.\nCas Prestation de services: - Lorsque le chiffre d'affaires annuel hors taxe (CAHT) est inférieur à 77 700 € , c'est le régime spécial micro-BIC (micro-entreprise) qui s'applique.\n \n- Lorsque le chiffre d'affaires annuel hors taxe (CAHT) est compris entre 77 700 € et 254 000 € , c'est le régime réel simplifié qui s'applique.\n- Lorsque le chiffre d'affaires annuel hors taxe (CAHT) est supérieur à 254 000 € , c'est le régime réel normal qui s'applique. L'entreprise soumise à un régime réel d'imposition (réel normal ou réel simplifié) doit déclarer le montant du chiffre d'affaires généré par son activité au cours d'un exercice comptable, duquel il a retiré les charges déductibles. Il s'agit par exemple des charges suivantes :\n- Frais généraux de toute nature\n- Rémunération du personnel et de la main d'œuvre. La rémunération peut être directe ou indirecte (par exemple : avantages sociaux, titres-restaurants, régime de retraite, etc.), doit correspondre à un travail effectif et ne pas être excessive.\n- Indemnité de congés payés\n- Dépenses à caractère philanthropique (ex : don à une association caritative), éducatif, scientifique, etc.\n(À noter: Pour connaître les règles concernant la micro-entreprise, vous pouvez consulter la fiche correspondante .) Selon le régime fiscal auquel l'entreprise est soumise, les formulaires à envoyer sont différents. (À savoir: Les règles qui concernent les micro-entrepreneurs (régime micro-BIC) sont présentées dans la fiche dédiée au sujet .)\n\nCas Régime réel simplifié: L'entrepreneur individuel doit déclarer les résultats de son entreprise avec le formulaire n° 2031 et la liasse des tableaux annexes n° 2033-A à 2033-G . Cette déclaration doit être faite au plus tard 15 jours après le 2 e jour ouvré suivant le 1 er mai . Il doit envoyer sa déclaration de résultat soit par la procédure EDI-TDFC , soit sur le compte fiscal en ligne pour les professionnels (mode EFI) .\nCas Régime réel normal: L'entrepreneur individuel doit déclarer les résultats de son entreprise avec le formulaire n° 2031 et la liasse des tableaux annexes n° 2050, n° 2051, n° 2052, n° 2053, n° 2059-F et n° 2059-G . Cette déclaration doit être faite au plus tard 15 jours après le 2 e jour ouvré suivant le 1 er mai . Il doit envoyer sa déclaration de résultat par la procédure EDI-TDFC .\nL'entrepreneur individuel doit également déclarer les revenus issus de son activité professionnelle à l'aide du formulaire n° 2042 C Pro au moment de sa déclaration de revenus. Il doit en plus remplir un volet « social » dans lequel il indique les revenus qui servent de base au calcul de ses cotisations sociales. Déclaration des revenus : les indépendants peuvent désormais corriger en ligne leurs données sociales: Entreprendre - Actu Absence ou retard de déclaration: L'entreprise qui ne transmet pas sa déclaration de résultat reçoit une mise en demeure de l'administration fiscale. Si elle ne régularise pas sa situation dans les 30 jours, elle s'expose à une imposition d'office. En cas de retard ou à défaut de transmission de déclaration de résultats, une majoration est appliquée. L'entreprise s'expose à l'une des sanctions suivantes selon sa situation :\n- Majoration de 10 % lorsque la déclaration a été déposé après mise en demeure dans le délai de 30 jours\n- Majoration de 40 % lorsque la déclaration n'a pas été déposé dans les 30 jours ou en cas de manquement délibéré\n- Majoration de 80 % en cas de manœuvres frauduleuses ou d'abus de droit\nDéclaration incomplète: L'entreprise peut également être sanctionnée dans les cas suivants :\n- Document complémentaire à la déclaration de résultat non envoyé ou envoyé tardivement\n- Document complémentaire incomplet ou avec des erreurs\n- Insuffisance de déclaration\n- Refus de produire la liste des associés ou liste incomplète\n- Refus de produire la liste des des filiales et participations ou liste incomplète\n- Envoi de la déclaration par une autre voie que la voie électronique\nIl s'expose à une amende égale à 5 % des sommes omises lorsque ces documents ne sont pas produits ou lorsqu'ils contiennent des erreurs. L'entreprise est prélevée automatiquement, au plus tard le 15 du mois, d'un acompte calculé en fonction des bénéfices déclarés au titre de l'année passée. Pour déterminer le montant de l'impôt, le barème progressif de l'impôt sur le revenu est appliqué sur ces bénéfices. Si l'entreprise le souhaite, ses acomptes peuvent être prélevés tous les 3 mois : au plus tard le 15 février, le 15 mai, le 15 août et le 15 novembre. Elle doit alors opter au plus tard le 1 er octobre de l'année précédent celle au cours de laquelle l'option s'applique. Cette option est à formuler auprès du service des impôts des entreprises (SIE) dont elle dépend : L'option est reconduite automatiquement. Pour mettre fin à l'option, l'entreprise doit la dénoncer auprès du SIE au plus tard le 1 er octobre de l'année précédent celle au cours de laquelle l'entreprise souhaite renoncer à l'option. Lorsqu'une entreprise est soumise à un régime fiscal en fonction du montant de son chiffre d'affaires, elle a la possibilité d'opter pour un régime fiscal plus contraignant. Autrement dit, elle peut opter pour le régime qui s'appliquerait si elle dépassait le seuil maximal de chiffre d'affaires du régime auquel elle est soumise actuellement. Ainsi, un micro-entrepreneur peut opter pour le régime réel simplifié et une entreprise soumise au régime réel simplifié peut opter pour être soumise au régime réel normal. Il n'est pas possible d'opter pour un régime moins contraignant.\nCas Entreprise soumise au régime de la micro-entreprise: L'entreprise soumise au régime micro-BIC peut opter pour un régime réel d'imposition. Selon la situation de l'entreprise, l'option doit être prise à des moment différents : \n- Lorsque l'entreprise est soumise au régime de la micro-entreprise, l'option doit être prise au moment de la déclaration de revenus de l'année précédent celle au cours de la quelle l'option doit s'exercer\n- Lorsque l'entreprise était soumise à un régime réel d'imposition (de plein droit) l'année précédente, elle doit prendre l'option au moment de sa déclaration de revenus de l'année au cours de laquelle elle souhaite que l'option s'exerce\n- Lorsque l'entreprise vient d'être créée, l'option doit être prise au moment de la déclaration de revenus faite au titre de la première année d'activité Cas Entreprise soumise au régime simplifié d'imposition: Lorsqu'une entreprise est soumise au régime réel simplifié d'imposition, elle peut opter pour le régime réel normal. Le moment de la prise d'option dépend de l'ancienneté de l'entreprise : \n- L'option est à prendre au moment de la déclaration de résultats de l'année précédant celle au cours duquel vous souhaitez que l'option s'applique\n- Lorsque l'entreprise vient d'être créée, l'option doit être prise au moment de la déclaration de résultats faite au titre de la première année d'activité\n(À savoir: L'option est valable 1 an et est reconduite de manière automatique chaque année.)\nL'entreprise peut renoncer à cette option auprès du service des impôts des entreprises (SIE) dont elle dépend. La renonciation est à effectuer au moment de la déclaration de résultats de l'année précédent celle au cours de laquelle l'entreprise souhaite renoncer à l'option.", - # }, - # { - # "id": 312, - # "title": "Bénéfices non commerciaux (BNC) : régime réel d'imposition", - # "content": "Lorsqu'une personne physique soumise à l'impôt sur le revenu (IR) perçoit des revenus d'une activité libérale, ces revenus sont des bénéfices non commerciaux (BNC). Il existe 2 régimes d'imposition qui dépendent du montant du chiffre d'affaires perçu : micro-BNC et la déclaration contrôlée.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- BNC, de quoi s'agit-il ?\n- Qui peut générer des bénéfices non commerciaux (BNC) ?\n- Comment déterminer le régime fiscal applicable ?\n- Comment déclarer le revenu imposable ?\n- Quelles sont les sanctions en cas de non-déclaration ou de déclaration incomplète ?\n- Comment payer l'impôt ?\n- Est-il possible de changer de régime d'imposition ? Les bénéfices non commerciaux (BNC) correspondent aux recettes desquelles les charges suivantes ont été déduites :\n- Loyer des locaux professionnels\n- Amortissements\n- Loyers versés pour l'exécution d'un contrat de crédit-bail ou de location d'un véhicule\n- Dépenses effectuées pour la tenue de la comptabilité (ex : expert-comptable) et/ou l'adhésion à une association agréée prises en compte par un crédit d'impôt\n- Dépenses faites pour obtenir un diplôme ou une qualification professionnelle dans le cadre d'une insertion ou d'une reconversion professionnelle. Cela concerne les personnes qui perçoivent un revenu de la pratique d'un sport\n- Loyers versés pour l'exécution d'un contrat de crédit-bail ou de location d'un immeuble\n- Droits de mutation à titre gratuit payés par les héritiers, donataires ou légataires d'une exploitation et les intérêts payés\n- Sommes versées à échéance régulière pour la conception de produits de propriété intellectuelle (exemple : brevets, marques, dessins, etc.) Les personnes qui perçoivent des bénéfices non commerciaux (BNC) sont notamment les personnes suivantes :\n- Entrepreneur individuel (EI) exerçant une activité libérale\n- Titulaires de charges et offices exerçant un profession non commerciale (avocats au Conseil d'État et à la Cour de cassation, notaires, huissiers, commissaires-priseurs, greffiers des tribunaux de commerce, etc.)\n- Particulier percevant des revenus de la propriété intellectuelle (par exemple droits d'auteur perçus par l'auteur ou ses héritiers)\n- Représentant légal d'une société imposée à l'impôt sur le revenu (par exemple, gérant d'une SARL soumise à l'IR)\n(Attention: Si un entrepreneur individuel a opté pour l'assimilation à une EURL , il est soumis à l'impôt sur les sociétés (IS) et ne relève plus des règles concernant l'imposition des bénéfices non commerciaux (BNC).) Lorsque le chiffre d'affaires annuel hors taxe (CAHT), qui correspond aux bénéfices non commerciaux (BNC), est inférieur à 77 700 €, c'est le régime spécial micro-BNC (micro-entreprise) qui s'applique. Au-delà de ce seuil, c'est le régime de la déclaration contrôlée qui s'applique. Dans cette fiche, seul le régime de la déclaration contrôlée est abordé. Pour en savoir plus sur le régime micro-BNC (régime de la micro-entreprise), vous pouvez consulter la fiche dédiée. Quel régime fiscal selon votre chiffre d'affaires ? Entreprendre.service-public.fr (DILA) Entrepreneur individuel : quel régime fiscal selon votre chiffre d'affaires ? Vous êtes entrepreneur individuel ? Voici les seuils de chiffre d'affaires (CA) à ne pas dépasser ou à partir duquel l'un des régimes fiscaux s'applique automatiquement, en fonction de votre type d'activité.\nSeuils de chiffre d'affaires (CA) en fonction de l'activité exercée:\n| Activités | Micro-BIC | Régime réel simplifié | Régime réel normal | \n| - | - | - | - | \n| | Micro-BNC | Régime de la déclaration contrôlée | \n| - | - | - | \n| Activité de commerce et de fourniture de logements | CA < 188 700€ | 188 700€ ≤ CA ≤ 840 000€ | CA > 840 000€ | \n| Location de matériel ou de biens de consommation | \n| Prestation de services | CA < 77 700€ | 77 700€ ≤ CA ≤ 254 000€ | CA > 254 000€ | \n| Activité libérale | CA < 77 700€ | CA ≥ 77 700€ | Même si vous êtes automatiquement soumis à un régime d'imposition, vous avez la possibilité d'opter pour un autre régime :\n- Le régime réel simplifié si vous êtes soumis au régime micro-BIC\n- Le régime réel normal si vous êtes soumis au régime réel simplifié\n- Le régime de la déclaration contrôlée si vous êtes soumis au régime micro-BNC Les documents à envoyer lors de la déclaration de revenus dépendent de la forme de l'entreprise : entreprise individuelle ou société.\nCas Entrepreneur individuel: L'entrepreneur soumis au régime de la déclaration contrôlée doit envoyer les documents suivants au moment de sa déclaration de revenus : \n- Déclaration complémentaire des revenus n° 2042 C pro dans la rubrique « régime de la déclaration contrôlée » au moment de sa déclaration de revenus sur son compte particulier du site impôt.gouv.fr .\n- Déclaration de résultat des BNC n° 2035 et les annexes n° 2035 A et n° 2035 B au plus tard 15 jours après le 2 e jour ouvré suivant le 1 er mai . Elle doit être faite par la procédure EDI-TDFC ou sur le compte fiscal en ligne pour les professionnels (mode EFI) .\n Lors de sa déclaration de revenus, l'entrepreneur individuel doit remplir un volet « social » dans lequel il indique les revenus qui servent de base au calcul de ses cotisations sociales. Déclaration des revenus : les indépendants peuvent désormais corriger en ligne leurs données sociales: Entreprendre - Actu\nCas Société soumise à l'IR: La société soumise au régime de la déclaration contrôlée doit envoyer les documents suivants au moment de sa déclaration de revenus : \n- Déclaration complémentaire des revenus n° 2042 C pro dans la rubrique « régime de la déclaration contrôlée » au moment de la déclaration de revenus du dirigeant sur son compte particulier du site impôt.gouv.fr . - Déclaration de résultat des BNC n° 2035 et les annexes n° 2035 A et n° 2035 B au plus tard 15 jours après le 2 e jour ouvré suivant le 1 er mai . Elle doit être faite par la procédure EDI-TDFC ou sur le compte fiscal en ligne pour les professionnels (mode EFI) .\n La société doit également joindre à l'aide du formulaire n° 2035-AS-SD la liste des personnes détenant au moins 10 % de son capital. Il faut préciser les informations suivantes : \n- Chaque personne physique : nombre de parts ou d'actions détenues, le taux de détention, nom, prénoms, adresse, date et lieu de naissance\n- Chaque société : nombre de parts ou d'actions détenues, le taux de détention, la dénomination sociale, l'adresse et le SIRET\n Elle doit également fournir la liste de ses filiales et de leurs participations, en précisant pour chacune d'entre elles le taux de détention et son numéro Siret.\n(À savoir: En cas de réévaluation des immobilisations, il faut également joindre en annexe un tableau des immobilisations et des amortissements faisant apparaître les augmentations de valeurs. Il faut également indiquer les suppléments de marge d'amortissement.) Absence ou retard de déclaration: L'entreprise qui ne transmet pas sa déclaration de résultat reçoit une mise en demeure de l'administration fiscale. Si elle ne régularise pas sa situation dans les 30 jours, elle s'expose à une imposition d'office. En cas de retard ou à défaut de transmission de déclaration de résultats, une majoration est appliquée. L'entreprise s'expose à l'une des sanctions suivantes selon sa situation :\n- Majoration de 10 % lorsque la déclaration a été déposé après mise en demeure dans le délai de 30 jours\n- Majoration de 40 % lorsque la déclaration n'a pas été déposé dans les 30 jours ou en cas de manquement délibéré\n- Majoration de 80 % en cas de manœuvres frauduleuses ou d'abus de droit\nDéclaration incomplète: L'entreprise peut également être sanctionnée dans les cas suivants :\n- Document complémentaire à la déclaration de résultat non envoyé ou envoyé tardivement\n- Document complémentaire incomplet ou avec des erreurs\n- Insuffisance de déclaration\n- Refus de produire la liste des associés ou liste incomplète\n- Refus de produire la liste des des filiales et participations ou liste incomplète\n- Envoi de la déclaration par une autre voie que la voie électronique\nElle s'expose à une amende égale à 5 % des sommes omises lorsque ces documents ne sont pas produits ou lorsqu'ils contiennent des erreurs. L'entreprise est prélevée automatiquement, au plus tard le 15 du mois, d'un acompte calculé en fonction des bénéfices déclarés au titre de l'année passée. Pour déterminer le montant de l'impôt, le barème progressif de l'impôt sur le revenu est appliqué sur ces bénéfices. Si l'entreprise le souhaite, ses acomptes peuvent être prélevés tous les 3 mois : au plus tard le 15 février, le 15 mai, le 15 août et le 15 novembre. Elle doit alors opter au plus tard le 1 er octobre de l'année précédent celle au cours de laquelle l'option s'applique. Cette option est à formuler auprès du service des impôts des entreprises (SIE) dont elle dépend : L'option est reconduite automatiquement. Pour mettre fin à l'option, l'entreprise doit la dénoncer auprès du SIE au plus tard le 1 er octobre de l'année précédent celle au cours de laquelle l'entreprise souhaite renoncer à l'option. Lorsqu'une entreprise est soumise à un régime fiscal en fonction du montant de son chiffre d'affaires, elle a la possibilité d'opter pour un régime fiscal plus contraignant. Autrement dit, elle peut opter pour le régime qui s'appliquerait si elle dépassait le seuil maximal de chiffre d'affaires du régime auquel elle est soumise. Dans le cas de bénéfices non commerciaux (BNC), seul le micro-entrepreneur a la possibilité de changer de régime d'imposition en optant pour le régime de la déclaration contrôlée. Il doit opter pour le régime de la déclaration contrôlée dans le délai prévu pour le dépôt de la déclaration de résultats de l’année au titre de laquelle il demande à être imposé selon ce régime. Exemple: Un micro-entrepreneur dépose en mai 2026 sa déclaration de résultat pour l’exercice 2025. Lors du dépôt, il opte pour la déclaration contrôlée qui s’appliquera à l’exercice 2025. L'option est valable 1 an et est reconduite de manière automatique chaque année. Pour y renoncer, il doit également dénoncer l'option au moment de sa déclaration de résultat de l'année précédant celle au cours de laquelle il ne souhaite plus bénéficier du régime de la déclaration contrôlée.", - # }, - # { - # "id": 313, - # "title": "Bénéficier du fonds réemploi et réutilisation (ESS)", - # "content": "Certaines structures de l'économie sociale et solidaire (ESS) peuvent bénéficier du fonds réemploi et réutilisation . Pour cela, elles doivent répondre à des procédures ouvertes (par exemple des appels à projet) et à des critères pour bénéficier des financements . Explications sur le fonctionnement de ces fonds.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qu'est-ce que le fonds réemploi ?\n- Quelles structures peuvent bénéficier du fonds réemploi ?\n- Comment bénéficier du fonds réemploi ? Les entreprises mettant sur le marché (fabrication, vente, etc.) certains produits générateurs de déchets ont l'obligation de financer des « éco-organismes » : elles sont soumises à responsabilité élargie du producteur (REP). Ces éco-organismes utilisent une partie de leurs budgets pour financer un fonds dédié au réemploi et à la réutilisation. Ce fonds a pour objectif de contribuer au financement du coût de la réutilisation des produits générateurs de déchets. Le fonds bénéficie à des structures de l' économie sociale et solidaire (ESS). Le fond réemploi peut par exemple permettre à ces structures de :\n- S'approvisionner à moindre coût en produits de seconde main\n- Bénéficier de financements pour leur activité\n- Bénéficier de la prise en charge par l'éco-organisme de la valorisation des produits qui ne peuvent pas être réutilisés ni réemployés .\n(À noter: Chaque appel à projet précise comment les structures qui y candidatent bénéficieront du fonds.) Un fonds réemploi est prévu dans les filières suivantes :\n- Articles de sport et de loisirs , y compris les vélos et engins de déplacements non motorisés (trottinettes, skateboard, etc.)\n- Articles de bricolage et de jardin\n- Éléments d'ameublement , y compris les produits rembourrés d'assise ou de couchage et les éléments de décoration textile\n- Équipements électriques et électroniques (EEE) , qu'ils soient destinés à être utilisés par les particuliers ou les professionnels\n- Jouets\n- Produits textiles d'habillement, les chaussures ou le linge de maison destinés aux particuliers et les produits textiles pour la maison.\nRéférence : Code de l'environnement : article L541-10-5: Les structures pouvant bénéficier du fonds réemploi correspondent à tous les critères suivants :\n- Ce sont des structures de l' économie sociale et solidaire (ESS)\n- Elles interviennent dans le champ de la prévention , du réemploi et de la réutilisation d'une des catégories de produits pour lesquels un fonds existe\n- Elles répondent aux conditions et aux critères d'attribution des financements fixés par l'éco-organisme qui finance le fonds réemploi\n(À noter: Les critères et conditions d'attribution des financements sont indiqués dans chaque appel à projet.)\nQuelles catégories de produits font l'objet d'un fonds réemploi ? Des fonds réemploi sont prévus dans les filières suivantes :\n- Articles de sport et de loisirs , y compris les vélos et engins de déplacements non motorisés (trottinettes, skateboard, etc.)\n- Articles de bricolage et de jardin\n- Éléments d'ameublement , y compris les produits rembourrés d'assise ou de couchage et les éléments de décoration textile\n- Équipements électriques et électroniques (EEE) , qu'ils soient destinés à être utilisés par les particuliers ou les professionnels\n- Jouets\n- Produits textiles d'habillement, les chaussures ou le linge de maison destinés aux particuliers et les produits textiles pour la maison\nRéférence : Code de l'environnement : article R541-154: Référence : Code de l'environnement : article R541-156: Pour bénéficier du fonds réemploi, une structure de l' économie sociale et solidaire (ESS) doit :\n- Correspondre aux critères et conditions fixés par l'éco-organisme, notamment concernant le principe de proximité (distance maximale entre le lieu de dépôt du produit et celui de réalisation des opérations)\n- Candidater à une procédure ouverte (comme un appel à projet) portée par un éco-organisme qui finance un fonds réemploi\n- Signer une convention avec l'éco-organisme\nLes financements peuvent être attribués à toute structure qui effectue toutes ces étapes et répond aux critères de la procédure ouverte. Les conditions et critères d'attribution des financements sont établis de manière transparente et non discriminatoire. Afin de connaître les procédures ouvertes (appels à projets), le plus simple est de contacter un éco-organisme en charge du fonds réemploi de la filière dans laquelle la structure a une activité de prévention, de réemploi ou de réutilisation. Liste des éco-organismes agréés des filières REP: Agence de la transition écologique (Ademe) (Attention: Chaque année, les bénéficiaires du fonds doivent rendre compte des actions entreprises grâce aux financements reçus et des résultats obtenus .)\nRéférence : Code de l'environnement : article L541-10-5: Référence : Code de l'environnement : article R541-156:", - # }, - # { - # "id": 314, - # "title": "CIR et CII ou CIR : agrément du prestataire réalisant des opérations de R&D", - # "content": "Une entreprise qui confie des opérations de recherche ou d'innovation à des prestataires peut bénéficier d'un crédit d'impôt pour les dépenses engagées. Le prestataire de recherche doit être agréé par le ministère chargé de la recherche pour que le crédit d'impôt puisse être attribué à l'entreprise qui réalise les dépenses. Les demandes d'agrément concernant uniquement le crédit d'impôt innovation ne sont pas traitées dans cette fiche. Pour en savoir plus, vous pouvez vous adresser aux DRIEETS ou consulter la page dédiée sur entreprises.gouv.fr.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quels sont les prestataires qui doivent être agréés ?\n- À quoi sert l'agrément ?\n- Comment faire une demande d'agrément ?\n- Pour combien de temps l'agrément est-il délivré ? Les prestataires qui doivent demander un agrément pour exercer des opérations de recherche ou d'innovation pour le compte d'une entreprise sont les suivantes :\n- Organismes privés (par exemple, SAS , SARL , SA , association exerçant une activité commerciale, GIP , station ou ferme expérimentale, etc.)\n- Experts individuels : scientifiques et techniques\n- Bureau de style\n- Styliste designer textile\n- Fondation de coopération scientifique (FCS)\n- Fondation reconnue d'utilité publique du secteur de la recherche (FRUP)\n- Structure adossée (SATT, filiale de valorisation, etc.)\n- Centre de ressources technologiques (CRT)\n- Structure de recherche sous contrat (SRC)\n- Organisme de recherche public ou assimilé (OPR) : EPST , Epic , Epa , CHU / CHR , Institut hospitalo-universitaire, Centre de lutte contre le cancer, Centre technique industriel (CTI).\n- Établissement d'enseignement supérieur public ou privé qui délivre des diplômes de grade master\n- Institut technologique agricole (ITA) et agro-industriel (ITAI) et leurs structures nationales de coordination\n- Communauté d'université et d'établissement (COMUE)\n(À savoir: Ces prestataires peuvent être installés en France, dans un État membre de l'Union européenne ou dans un État partie à l'accord sur l'Espace économique européen ayant conclu une convention d'assistance administrative avec la France.) L'agrément permet au donneur d'ordre de bénéficier du CIR ou du CIR et du CII pour les dépenses qu'il a effectuées dans le cadre de ses opérations de R&D. Si le prestataire (sous-traitant) n'a pas d'agrément, le donneur d'ordre ne pourra pas bénéficier d'un crédit d'impôt pour les dépenses faites au titre des opérations de recherche et développement. Ainsi, les dépenses faites pour des opérations réalisées par des prestataires (sous-traitant) n'ayant pas d'agrément ne pourront pas être prises en compte dans le calcul du CIR. L’agrément pour la sous-traitance dans le cadre du CIR informe les donneurs d’ordre que l’organisme sous-traitant a le potentiel requis pour faire de la recherche et développement. La demande d'agrément doit être faite en ligne, par courrier ou par mail en fonction de la catégorie à laquelle le prestataire appartient :\nCas Organisme privé (entreprise privée, association exerçant une activité commerciale, GIP, station ou ferme expérimentale, etc.): La demande d'agrément doit être faite à l'aide du service en ligne suivant : (À noter: En cas de demande d’agrément CII non conjoint à une demande d’agrément CIR , il faut utiliser la démarche suivante :)\nCas Expert individuel: Le demande d'agrément doit être faite à l'aide du service en ligne suivant : Les dossiers déposés par coursier ne sont plus acceptés. Les demandes d'agrément envoyées par mail ne sont pas traitées. (À noter: En cas de demande d’agrément CII non conjoint à une demande d’agrément CIR , il faut utiliser la démarche suivante :)\nCas Bureau de style: Jusqu'au 31 décembre 2027 , les dépenses liées à l'élaboration de nouvelles collections exposées par les entreprises industrielles du secteur textile-habillement-cuir peuvent faire l'objet d'un crédit d'impôt recherche. Ces dépenses sont les suivantes : \n- Dépenses de personnel afférentes aux stylistes et techniciens des bureaux de style directement et exclusivement chargés de la conception de nouveaux produits et aux ingénieurs et techniciens de production chargés de la réalisation de prototypes ou d'échantillons non vendus - Dotations aux amortissements des immobilisations créées ou acquises à l'état neuf qui sont directement affectées à la réalisation d'opérations visées ci-dessus\n- Autres dépenses de fonctionnement exposées à raison de ces mêmes opérations ; ces dépenses sont fixées forfaitairement à 75% des dépenses de personnel\n- Frais de dépôt des dessins et modèles\n- Frais de défense des dessins et modèles, dans la limite de 60 000 € par an\n Jusqu'au 31 décembre 2027 , les dépenses liées à l'élaboration de nouvelles collections confiées par les entreprises industrielles du secteur textile-habillement-cuir à des stylistes ou bureaux de style agréés peuvent faire l'objet d'un crédit d'impôt recherche. La demande doit être faite par courrier à l'aide du formulaire cerfa n° 11393 : Les demandes par envoi de clef USB sont traitées en priorité. Les dossiers déposés par coursier ne sont plus acceptés. Les demandes d'agrément envoyées par mail ne sont pas traitées.\nCas Styliste designer textile: Jusqu'au 31 décembre 2027 , les dépenses liées à l'élaboration de nouvelles collections exposées par les entreprises industrielles du secteur textile-habillement-cuir peuvent faire l'objet d'un crédit d'impôt recherche. Ces dépenses sont les suivantes : - Dépenses de personnel afférentes aux stylistes et techniciens des bureaux de style directement et exclusivement chargés de la conception de nouveaux produits et aux ingénieurs et techniciens de production chargés de la réalisation de prototypes ou d'échantillons non vendus\n- Dotations aux amortissements des immobilisations créées ou acquises à l'état neuf qui sont directement affectées à la réalisation d'opérations visées ci-dessus\n- Autres dépenses de fonctionnement exposées à raison de ces mêmes opérations ; ces dépenses sont fixées forfaitairement à 75% des dépenses de personnel\n- Frais de dépôt des dessins et modèles\n- Frais de défense des dessins et modèles, dans la limite de 60 000 € par an\n Jusqu'au 31 décembre 2027 , les dépenses liées à l'élaboration de nouvelles collections confiées par les entreprises industrielles du secteur textile-habillement-cuir à des stylistes ou bureaux de style agréés peuvent faire l'objet d'un crédit d'impôt recherche. La demande d'agrément doit être faite par courrier à l'aide du formulaire cerfa n° 11392 : Les demandes par envoi de clef USB sont traitées en priorité. Les dossiers déposés par coursier ne sont plus acceptés. Les demandes d'agrément envoyées par mail ne sont pas traitées.\nCas Fondation de coopération scientifique (FCS): Le demande d'agrément doit être faite à l'aide du service en ligne suivant :\nCas Fondation reconnue d'utilité publique (FRUP): Le demande d'agrément doit être faite à l'aide du service en ligne suivant : Cas Structure adossée: Le demande d'agrément doit être faite à l'aide du service en ligne suivant :\nCas Centre de ressources technologiques (CRT): Le demande d'agrément doit être faite à l'aide du service en ligne suivant :\nCas Structure de recherche sous contrat (SRC): Le demande d'agrément doit être faite à l'aide du service en ligne suivant :\nCas Organisme public ou recherche ou assimilé (OPR): Il s'agit des organismes publics suivants : EPST , Epic , Epa , CHU / CHR , Institut hospitalo-universitaire, Centre de lutte contre le cancer, Centre technique industriel (CTI). Le demande d'agrément doit être faite à l'aide du service en ligne suivant :\nCas Établissement d'enseignement supérieur: Le demande d'agrément doit être faite à l'aide du service en ligne suivant :\nCas Communauté d'universités et établissements (COMUE): Le demande d'agrément doit être faite à l'aide du service en ligne suivant :\nCas Institut technique agricole et agro-industriel (ITA/ITAI): Le demande d'agrément doit être faite à l'aide du service en ligne suivant :\nLes prestataires agréés sont listés sur le site du ministère chargé de la recherche, sauf demande contraire de leur part. L'agrément est accordé pour une durée de 3 ans. En revanche, si le prestataire de recherche n'a pas achevé d'opération de recherche au cours des 12 derniers mois précédant la demande, alors l'agrément est accordé pour 1 an. À partir de la 3 e demande de renouvellement (4 e demande), l'agrément peut être accordé pour une durée de 5 ans si les 2 conditions suivantes sont remplies :\n- Le prestataire a été agréé de manière continue pendant 9 ans au moins\n- Le prestataire a achevé une opération de recherche dans les 12 mois qui précèdent sa demande", - # }, - # { - # "id": 315, - # "title": "CSE : quand l'employeur doit-il organiser des élections partielles ?", - # "content": "L'employeur a l'obligation de mettre en place un comité social et économique (CSE) dans les entreprises de 11 salariés et plus. Lorsqu'un ou plusieurs membres du CSE démissionnent en cours de mandat, ils sont remplacés par des suppléants. Lorsqu'il n'y a pas ou plus de suppléants, l'employeur peut être amené à organiser des élections partielles. Nous faisons le point sur la réglementation. L'employeur doit organiser des élections partielles si un collège électoral n'est plus représenté ou si le nombre des membres titulaires a été réduit de moitié ou plus. L'obligation d'organiser des élections partielles dépend du moment où se produit l'évènement par rapport à la date prévue de fin du mandat :\nCas Mandat se terminant dans 6 mois ou plus: L'employeur a l'obligation d'organiser des élections partielles si un collège électoral a cessé d'être représenté ou si le CSE a perdu la moitié de ses membres titulaires ou plus. Cas Un collège électoral a cessé d'être représenté: Lorsqu'un collège n'est plus représenté, l'employeur doit organiser des élections partielles. Les membres doivent avoir cessé définitivement leur mandat ou avoir quitté l'entreprise (par exemple, démission de la fonction de représentant du personnel, démission ou licenciement du salarié). Et il n'y a plus de suppléants pouvant remplacer les titulaires. Seul ce collège est concerné par les élections. Elles sont organisées pour les titulaires et pour les suppléants. Les élections partielles s'organisent et se déroulent selon les mêmes règles que les élections ordinaires . L'élection se déroule dans les conditions fixées par le protocole d'accord préélectoral (PAP) conclu lors de l'élection initiale. Les candidats sont élus pour la durée du mandat restant à courir . L'employeur doit mettre à jour la liste électorale pour prendre en compte les changements suivants ; \n- Nouveaux salariés\n- Salariés qui ne remplissaient pas les conditions pour être électeurs lors de la précédente élection\n- Salariés qui ont quitté l'entreprise\n- Changements de qualification des salariés. Par exemple, un salarié devenu cadre à la suite d'une promotion doit voter pour le collège des cadres, même s'il avait voté pour le collège des techniciens et agents de maîtrise lors de l'élection initiale. Cas Le CSE a perdu la moitié de ses membres titulaires ou plus: Lorsque le CSE a perdu la moitié de ses membres titulaires ou plus, l'employeur doit organiser des élections partielles. Les membres doivent avoir cessé définitivement leur mandat ou avoir quitté l'entreprise (par exemple, démission de la fonction de représentant du personnel, démission ou licenciement du salarié). Et il n'y a plus de suppléants pouvant remplacer les titulaires. Tous les sièges vacants de tous les collèges sont concernés par cette élection. Des listes distinctes sont établies pour les titulaires et les suppléants. Les élections partielles s'organisent et se déroulent selon les mêmes règles que les élections ordinaires . L'élection se déroule dans les conditions fixées par le protocole d'accord préélectoral (PAP) conclu lors de l'élection initiale. Les candidats sont élus pour la durée du mandat restant à courir . L'employeur doit mettre à jour la liste électorale pour prendre en compte les changements suivants ; \n- Nouveaux salariés\n- Salariés qui ne remplissaient pas les conditions pour être électeurs lors de la précédente élection\n- Salariés qui ont quitté l'entreprise\n- Changements de qualification des salariés. Par exemple, un salarié devenu cadre à la suite d'une promotion doit voter pour le collège des cadres, même s'il avait voté pour le collège des techniciens et agents de maîtrise lors de l'élection initiale. Cas Mandat se terminant dans moins de 6 mois: L'employeur n'a pas l'obligation d'organiser des élections partielles lorsque ces événements se produisent dans les 6 mois précédant le terme du mandat. Le CSE fonctionnera à effectif réduit jusqu'à la fin du mandat.", - # }, - # { - # "id": 316, - # "title": "CSG et CRDS sur les revenus d'activité et de remplacement", - # "content": "La CSG (contribution sociale généralisée) et la CRDS (contribution au remboursement de la dette sociale) sont prélevées sur les revenus d'activité (salaire, revenus des indépendants, etc.) et sur les revenus de remplacement (indemnités de chômage, pensions de retraite, etc.). Les taux varient selon les situations. Une partie de la CSG est parfois déductible pour l'impôt sur le revenu. Certains revenus sont exonérés de CSG. Nous vous indiquons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Salaires\n- Autres revenus professionnels\n- Indemnités journalières versées par la Sécurité sociale\n- Allocations chômage\n- Préretraite\n- Pension de retraite\n- Pension d'invalidité\n- Aides - Allocations La CSG et la CRDS sont prélevées sur le montant brut des revenus suivants :\n- Salaires\n- Primes et indemnités diverses\n- Avantages en nature ou en espèces .\n(À noter: Si la rémunération est exclusivement constituée d'avantages en nature (par exemple, pour un employé au pair ), elle est exonérée de CSG et de CRDS.) Taux selon la nature des revenus:\n| Nature des revenus | Taux de CSG | Partie CSG déductible pour l'impôt sur le revenu | Taux CRDS | Assiette (base de calcul) | \n| - | - | - | - | - | \n| Revenus d'activité salariée | 9,2 % | 6,8 % | 0,5 % | 98,25 % du revenu brut si le montant ne dépasse pas 188 400 € 100 % au delà | \n| Compléments du salaire (exemple : sommes liées à l'intéressement) | 9,2 % | 6,8 % | 0,5 % | 100 % du revenu brut | \n(À noter: Une partie de la CSG est déductible pour l'impôt sur le revenu, elle est de 6,8 % . Le reste de la CSG, soit 2,4 % , n'est pas déductible. Cela signifie que cette part de CSG est intégrée à votre revenu imposable.) Cas Pourboires: Les pourboires perçus par un salarié en 2024 et en 2025 sont exonérés de prélèvements sociaux, sous conditions. (À noter: Les pourboires perçus par un indépendant ne sont pas concernés.)\n Pour bénéficier de l'exonération, le salarié ne doit pas percevoir plus de 2 282,09 € net par mois. Le montant du salaire est calculé sans prendre en compte les montants suivants : \n- Heures supplémentaires et complémentaires\n- Pourboires perçus.\n Les pourboires peuvent être versés des façons suivantes : \n- Directement au salarié\n- Par l'employeur s'il les centralise (par exemple en cas de versement par carte bancaire).\nCas Primes et aides: La prime de partage de la valeur est soumise à la CSG et à la CRDS dans tous les cas. L'aide versée par l'employeur pour financer des activités physiques et sportives est exonérée de prélèvements sociaux (par exemple, des cours de sport).\nCas Frais professionnels: Les revenus suivants sont exonérés de CSG et de CRDS : \n- Contribution patronale aux tickets restaurant, dans certaines limites\n- Contribution patronale au remboursement des frais de transport, dans certaines limites\n- Chèque-repas bénévole.\nCas Rémunération des apprentis: La situation dépend de la date du contrat d'apprentissage : \nCas Contrat conclu au plus tard le 28 février 2025: La rémunération d'un apprenti est exonérée de CSG et de CRDS. Cas Contrat conclu depuis le 1er mars 2025: La part du salaire mensuel brut d'un apprenti qui dépasse 900,90 € est soumise à la CSG et à la CRDS.\nCas Sommes perçues dans le cadre du volontariat ou de la coopération: Les revenus suivants sont exonérés de CSG et de CRDS : \n- Indemnité mensuelle et indemnité supplémentaire versées dans le cadre de l'accomplissement d'un volontariat international (en entreprise ou en administration)\n- Allocation et prime versées dans le cadre du contrat de volontariat pour l'insertion\n- Indemnité versée dans le cadre d'un contrat de volontariat de solidarité internationale (VSI)\n- Indemnité versée dans le cadre d'un contrat de volontariat associatif et de l'engagement éducatif\n- Prestations et indemnité forfaitaire d'entretien versées dans le cadre du service national actif effectué dans les services de la coopération ou de l'aide technique. La CSG et la CRDS sont prélevées sur le montant brut des revenus :\n- Bénéfices industriels et commerciaux\n- Bénéfices non commerciaux\n- Bénéfices agricoles . Taux de prélèvements sociaux sur les revenus professionnels:\n| Taux de CSG | Partie CSG déductible pour l'impôt sur le revenu | Taux CRDS | Assiette (base de calcul) | \n| - | - | - | - | \n| 9,2 % | 6,8 % | 0,5 % | 98,25 % du revenu brut si le montant ne dépasse pas 188 400 € 100 % au-delà | \n(À noter: Une partie de la CSG est déductible pour l'impôt sur le revenu, elle est de 6,8 % . Le reste de la CSG, soit 2,4 % , n'est pas déductible. Cela signifie que cette part de CSG est intégrée à votre revenu imposable.) Les Indemnités journalières versées par la Sécurité sociale (IJSS) sont soumises à la CSG et à la CRDS.\nTaux de prélèvements sociaux sur les indemnités journalières:\n| Taux de CSG | Partie CSG déductible pour l'impôt sur le revenu | Taux CRDS | Assiette (Base de calcul) | \n| - | - | - | - | \n| 6,2 % | 3,8 % | 0,5 % | 100 % des IJSS brutes | \n(À noter: Une partie de la CSG est déductible pour l'impôt sur le revenu, elle est de 3,8 % . Le reste de la CSG, soit 2,4 % , n'est pas déductible. Cela signifie que cette part de CSG est intégrée à votre revenu imposable.) Les allocations chômage sont soumises à la CSG et la CRDS. Cependant, les taux sont différents selon le revenu. Le même régime s'applique aux indemnités versées aux salariés en activité partielle ou en activité partielle de longue durée. Pour 2025, le taux appliqué dépend des revenus indiqués sur la déclaration 2024 des revenus de 2023 et l'avis d'imposition 2024.\nTaux de CSG selon le revenu fiscal de référence (RFR) 2023 (déclaration 2024)\n| Quotient familial | Revenu fiscal de référence | \n| - | - | \n| Taux zéro | Taux réduit ( 3,8 % ) | Taux normal ( 6,2 % ) | \n| - | - | - | \n| 1 part | Jusqu'à 12 817 € | De 12 818 € à 16 755 € | Plus de 16 755 € | \n| 1,5 part | Jusqu'à 16 239 € | De 16 240 € à 21 229 € | Plus de 21 229 € | \n| 2 parts | Jusqu'à 19 661 € | De 19 662 € à 25 703 € | Plus de 25 703 € | \n| 2,5 parts | Jusqu'à 23 083 € | De 23 084 € à 30 177 € | Plus de 30 177 € | \n| 3 parts | Jusqu'à 26 505 € | De 26 506 € à 34 651 € | Plus de 34 651 € | \n| Quart de part supplémentaire | 1 711 € | 1 711 € | 2 237 € | \n| Demi-part supplémentaire | 3 422 € | 3 422 € | 4 474 € | \n(À savoir: Le passage du taux réduit de 3,8 % au taux normal de 6,2 % s'applique si vos revenus vous ont fait franchir le seuil 2 années consécutives.) Taux de prélèvements sociaux sur les allocations chômage:\n| Taux de CSG | Partie CSG déductible pour l'impôt sur le revenu | Taux de CRDS | Assiette (Base de calcul) | \n| - | - | - | - | \n| Taux zéro | Exonération | Exonération | Exonération | \n| Taux réduit de 3,8 % | 3,8 % | 0,5 % | 98,25 % du revenu | \n| Taux normal de 6,2 % | 3,8 % | 0,5 % | 98,25 % du revenu brut si le montant ne dépasse pas 188 400 € 100 % au delà | \nLes prélèvements sont appliqués sur la totalité de l'allocation chômage. (À noter: Une partie de la CSG est déductible pour l'impôt sur le revenu. Le reste de la CSG n'est pas déductible. Cela signifie que cette part de CSG est intégrée à votre revenu imposable.)\nVous êtes exonéré de CSG et de CRDS dans les 2 situations suivantes :\n- L'application de ces prélèvements ferait baisser le montant net de votre allocation en-dessous du Smic brut\n- Vous touchez une rémunération en tant que stagiaire demandeur d'emploi en formation professionnelle. Les allocations de préretraite et de cessation anticipée d'activité sont soumises à la CSG et la CRDS. Cependant, les taux de CSG sont différents selon la date d'entrée en préretraite. Si la préretraite ou cessation anticipée a commencé après le 10 octobre 2007, les taux appliqués sont les suivants :\nPrélèvements sociaux sur les préretraites:\n| Taux de CSG | Partie CSG déductible pour l'impôt sur le revenu | Taux Casa | Taux CRDS | \n| - | - | - | - | \n| 9,2 % | 6,8 % | 0,3 % | 0,5 % | \nVotre préretraite ou cessation anticipée a commencé avant le 11 octobre 2007: La CSG est au taux de 6,6 %. La CRDS est au taux de 0,5 %. (À noter: Une partie de la CSG est déductible pour l'impôt sur le revenu, elle est de 6,8 % . Le reste de la CSG, soit 2,4 % , n'est pas déductible. Cela signifie que cette part de CSG est intégrée à votre revenu imposable.) Les pensions de retraite sont soumises à la CSG et la CRDS. Cependant, les taux sont différents selon le revenu du ménage. Il existe 4 taux de CSG sur les pensions de retraite :\n- Taux zéro\n- Taux réduit ( 3,8 % )\n- Taux médian ( 6,6 % )\n- Taux normal ( 8,3 % ).\nPour 2025, le taux appliqué dépend des revenus indiqués sur la déclaration 2024 des revenus de 2023 et l'avis d'imposition 2024.\nTaux selon le revenu fiscal de référence (RFR) 2023 du foyer:\n| Quotient familial | Revenu fiscal de référence | \n| - | - | \n| Taux zéro | Taux réduit | Taux médian | Taux normal | \n| - | - | - | - | \n| 1 part | Jusqu'à 12 817 € | De 12 818 € à 16 755 € | De 16 756 € à 26 004 € | Plus de 26 004 € | \n| 1,5 part | Jusqu'à 16 239 € | De 16 240 € à 21 229 € | De 21 230 € à 32 945 € | Plus de 32 945 € | \n| 2 parts | Jusqu'à 19 661 € | De 19 662 € à 25 703 € | De 25 704 € à 39 886 € | Plus de 39 886 € | \n| 2,5 parts | Jusqu'à 23 083 € | De 23 084 € à 30 177 € | De 30 178 € à 46 827 € | Plus de 46 827 € | \n| 3 parts | Jusqu'à 26 505 € | De 26 506 € à 34 651 € | De 34 652 € à 53 768 € | Plus de 53 768 € | \n| Quart de part supplémentaire | 1 711 € | 1 711 € | 2 237 € | 3 471 € | \n| Demi-part supplémentaire | 3 422 € | 3 422 € | 4 474 € | 6 941 € | (À savoir: Le passage du taux réduit de 3,8 % au taux médian de 6,6 % ne s'applique que si vos revenus vous ont fait franchir le plafond du taux réduit 2 années consécutives. De même, le passage du taux réduit de 3,8 % au taux normal de 8,3 % s'applique uniquement si vos revenus vous ont fait franchir le plafond du taux réduit 2 années consécutives.)\nSelon votre taux de CSG, vous devez ou non payer la CRDS et la contribution additionnelle pour l'autonomie (Casa). Si vous ne payez pas de CSG (taux zéro), vous êtes exonéré de CRDS et de Casa. Si vous payez la CSG au taux réduit, vous êtes uniquement exonéré de Casa.\nTaux des prélèvements sociaux sur les pensions de retraite:\n| Quotient familial | Taux zéro | Taux réduit | Taux médian | Taux normal | \n| - | - | - | - | - | \n| Taux de CSG | Exonération | 3,8 % | 6,6 % | 8,3 % | \n| Partie CSG déductible de l'impôt sur le revenu | Exonération | 3,8 % | 4,2 % | 5,9 % | \n| Taux CRDS | Exonération | 0,5 % | 0,5 % | 0,5 % | \n| Taux de la contribution additionnelle pour l'autonomie (Casa) | Exonération | Exonération | 0,3 % | 0,3 % | \n| Contribution globale (CSG + CRDS + Casa) | Exonération | 4,3 % | 7,4 % | 9,1 % | \nLes prélèvements sont appliqués sur la totalité de la pension. (À noter: Une partie de la CSG est déductible pour l'impôt sur le revenu. Le reste de la CSG n'est pas déductible. Cela signifie que cette part de CSG est intégrée à votre revenu imposable.) Les pensions d'invalidité sont soumises à la CSG et la CRDS. Cependant, les taux sont différents selon le revenu du ménage. Il existe 4 taux de CSG sur les pensions d'invalidité :\n- Taux zéro\n- Taux réduit ( 3,8 % )\n- Taux médian ( 6,6 % )\n- Taux normal ( 8,3 % ).\nPour 2025, le taux appliqué dépend des revenus indiqués sur la déclaration 2024 des revenus de 2023 et l'avis d'imposition 2024.\nTaux selon le revenu fiscal de référence (RFR) 2023 du foyer:\n| Quotient familial | Revenu fiscal de référence | \n| - | - | \n| Taux zéro | Taux réduit | Taux médian | Taux normal | \n| - | - | - | - | \n| 1 part | Jusqu'à 12 817 € | De 12 818 € à 16 755 € | De 16 756 € à 26 004 € | Plus de 26 004 € | \n| 1,5 part | Jusqu'à 16 239 € | De 16 240 € à 21 229 € | De 21 230 € à 32 945 € | Plus de 32 945 € | \n| 2 parts | Jusqu'à 19 661 € | De 19 662 € à 25 703 € | De 25 704 € à 39 886 € | Plus de 39 886 € | \n| 2,5 parts | Jusqu'à 23 083 € | De 23 084 € à 30 177 € | De 30 178 € à 46 827 € | Plus de 46 827 € | \n| 3 parts | Jusqu'à 26 505 € | De 26 506 € à 34 651 € | De 34 652 € à 53 768 € | Plus de 53 768 € | \n| Quart de part supplémentaire | 1 711 € | 1 711 € | 2 237 € | 3 471 € | \n| Demi-part supplémentaire | 3 422 € | 3 422 € | 4 474 € | 6 941 € | (À savoir: Le passage du taux réduit de 3,8 % au taux médian de 6,6 % ne s'applique que si vos revenus vous ont fait franchir le plafond du taux réduit 2 années consécutives. De même, le passage du taux réduit de 3,8 % au taux normal de 8,3 % s'applique uniquement si vos revenus vous ont fait franchir le plafond du taux réduit 2 années consécutives.) Taux des cotisations:\n| Quotient familial | Taux zéro | Taux réduit | Taux médian | Taux normal | \n| - | - | - | - | - | \n| Taux CSG | Exonération | 3,8 % | 6,6 % | 8,3 % | \n| Partie CSG déductible de l'impôt sur le revenu | Exonération | 3,8 % | 4,2 % | 5,9 % | \n| Taux CRDS | Exonération | 0,5 % | 0,5 % | 0,5 % | \n| Taux de la contribution additionnelle pour l'autonomie (Casa) | Exonération | Exonération | 0,3 % | 0,3 % | \n| Contribution globale (CSG + CRDS + Casa) | Exonération | 4,3 % | 7,4 % | 9,1 % | \nLes prélèvements sont appliqués sur la totalité de la pension. (À noter: Une partie de la CSG est déductible pour l'impôt sur le revenu. Le reste de la CSG n'est pas déductible. Cela signifie que cette part de CSG est intégrée à votre revenu imposable.)\nLes sommes suivantes sont également exonérées de CSG et de CRDS :\n- Pension militaire d'invalidité et des victimes de guerre, retraite du combattant, pension temporaire d'orphelin\n- Rente viagère ou capital versés aux victimes d'accidents du travail ou de maladies professionnelles ou à leurs ayants droit. Certains revenus sont exonérés de CSG et de CRDS. D'autres sont seulement exonérés de CSG.\nExonération de CSG et/ou CRDS sur les revenus liés à la famille:\n| Type de revenu | Exonération de CSG | Exonération de CRDS | \n| - | - | - | \n| Allocation d'éducation de l'enfant handicapé (AEEH) | Oui | Oui | \n| Allocations familiales | Oui | Non | \n| Allocation journalière de présence parentale (AJPP) | Oui | Non | \n| Allocation de soutien familial (ASF) | Oui | Non | \n| Allocation de rentrée scolaire (ARS) | Oui | Non | \n| Complément familial | Oui | Non | \n| Prestation d'accueil du jeune enfant (Paje) | Oui | Non | \n(À savoir: Les pensions alimentaires sont exonérées de CSG et de CRDS.) Certains revenus sont exonérés de CSG et de CRDS. D'autres sont seulement exonérés de CSG.\nExonération de CSG et/ou CRDS sur les aides sociales:\n| Type de revenu | Exonération de CSG | Exonération de CRDS | \n| - | - | - | \n| Allocation de solidarité spécifique (ASS) | Oui | Oui | \n| Allocation temporaire d'attente (Ata) | Oui | Oui | \n| Allocation d'assurance veuvage versée par la Sécurité sociale | Non | Non | \n| Allocation aux adultes handicapés (AAH) | Oui | Oui | \n| Allocation personnalisée d'autonomie (Apa) | Oui | Oui | \n| Bourse versée aux étudiants sous conditions de ressources | Oui | Oui | \n| Revenu de solidarité active (RSA) | Oui | Oui | \n| Prime d'activité | Oui | Non | Les sommes suivantes sont exonérées de CSG, mais pas de CRDS :\n- Allocation de logement sociale (ALS)\n- Allocation de logement familiale (ALF)\n- Aide personnalisée au logement (APL).", - # }, - # { - # "id": 317, - # "title": "CSRD : Informations en matière de durabilité des PME cotées et assimilées", - # "content": "Les petites et moyennes entreprises (PME) cotées devront intégrer au sein d'une section distincte de leur rapport de gestion des informations en matière de durabilité ou publier un état de durabilité à partir de l’exercice 2028 (1 re publication en 2029). Ces informations ont pour objectif de décrire les impacts de de la PME cotée sur l’environnement et la société, ainsi que la manière dont les enjeux de durabilité (environnementaux, sociaux et de gouvernance) affectent la PME cotée. Une PME concernée par la publication d'informations de durabilité peut également être obligée de publier des informations en matière de durabilité pour le groupe de sociétés dont elle fait partie, par exemple si elle est l'entreprise consolidante du groupe. Une fiche dédiée aux obligations des groupes de sociétés (1 re déclaration à partir de 2025 ou 2028) est également disponible. Une fiche dédiée aux obligations d'information en matière de durabilité des grandes entreprises (1 re déclaration à partir de 2025 ou 2028) est également disponible. Voici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quelles entreprises sont concernées par cette situation ?\n- Les PME non cotées devront-elles publier des informations en matière de durabilité ?\n- Quelles informations peuvent être demandées aux PME non cotées ?\n- Quelles sont les PME françaises cotées concernées ?\n- Quand la publication d'informations de durabilité sera-t-elle obligatoire ?\n- Quelles sont les informations de durabilité qui devront être publiées ?\n- Comment les informations de durabilité devront-elles être publiées ?\n- Comment certifier les informations en matière de durabilité ?\n- À qui les informations de durabilité devront-elles être transmises ?\n- Quelles sont les PME d'État tiers cotées en France concernées ?\n- Quelles sont les PME d'États tiers concernées ? Les entreprises concernées par cette situation sont celles qui, durant 2 exercices consécutifs :\n- Font partie de la catégorie des petites et moyennes entreprises (PME) qui, à la date de clôture de l'exercice, respectent au moins 2 des 3 critères suivants : \n- Nombre moyen de salariés employés au cours de l'exercice entre 10 et 250\n- Bilan entre 450 000 € et 25 000 000 €\n- Chiffre d'affaires entre 900 000 € et 50 000 000 €\n- Ne sont pas cotées : leurs titres ne sont pas admis aux négociations sur un marché réglementé .\nVous pouvez également vérifier les obligations applicables à votre entreprise sur le Portail RSE : Non, elles n'auront pas l'obligation de publier des informations en matière de durabilité. Si les PME non cotées n’entrent pas dans le champ de la CSRD, elles peuvent recevoir des demandes volontaires de la part de leurs donneurs d’ordre. Des sociétés soumises à l'obligation de publier des informations en matière de durabilité avec lesquelles les PME ont des relations commerciales peuvent leur demander des informations en matière de durabilité. (À savoir: Une norme volontaire simplifiée (ESRS VSME) sera disponible pour permettre aux PME non cotées de fournir des éléments harmonisés et circonscrire les demandes. Ces demandes d’information peuvent avoir lieu notamment lorsqu’elles permettent de valoriser les efforts mis en place par l’entreprise.) Les sociétés qui sont des petites et moyennes entreprises (PME) cotées et qui possèdent un siège social en France doivent inclure des informations en matière de durabilité au sein d'une section distincte de leur rapport de gestion. Elles sont cotées si leurs titres sont admis aux négociations sur un marché réglementé. Les PME sont les entreprises qui, à la date de clôture de l'exercice, respectent au moins 2 des 3 critères suivants durant 2 exercices consécutifs :\n- Nombre moyen de salariés employés au cours de l'exercice entre 10 et 250\n- Bilan entre 450 000 € et 25 000 000 €\n- Chiffre d'affaires entre 900 000 € et 50 000 000 € .\nCes informations permettent de comprendre les impacts de l’entreprise sur l’environnement et la société, ainsi que la manière dont les enjeux de durabilité influent sur l'évolution de ses affaires, de ses résultats et de sa situation. Les enjeux de durabilité comprennent les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance d'entreprise. Les formes de sociétés suivantes peuvent être concernées par l'obligation de publication d'informations en matière de durabilité :\n- Sociétés anonyme (SA)\n- Sociétés en commandite par actions (SCA)\n- Sociétés à responsabilité limitée (SARL)\n- Sociétés par actions simplifiée (SAS) .\nLes sociétés en nom collectif (SNC) et les sociétés en commandite simple (SCS) sont également concernées par l'obligation de publication d'informations en matière de durabilité si l'ensemble des parts sont détenues par des personnes ayant l'une des formes suivantes ou par des sociétés de droit étranger d'une forme juridique comparable :\n- Société anonyme (SA)\n- Société en commandite par actions (SCA)\n- Société à responsabilité limitée (SARL)\n- Société par actions simplifiée (SAS).\nL'obligation de publication d'informations en matière de durabilité s'applique également aux :\n- Établissements de crédit\n- Entreprises d'assurance soumises au contrôle de l'État\n- Fonds de retraite professionnelle supplémentaire\n- Sociétés de groupe d'assurance, sociétés de groupe mixtes d'assurance\n- Mutuelles et unions, mutuelles et unions de retraite professionnelle supplémentaire, unions mutualistes de groupe\n- Institutions de prévoyance et leurs unions, institutions de retraite professionnelle supplémentaire, sociétés de groupe assurantiel de protection sociale\n- Coopératives agricoles et leurs unions\n- Coopératives non agricoles - Émetteurs sur un marché réglementé de l’ EEE astreints à la publication d’un rapport financier annuel.\n(À savoir: L'obligation de publication d'informations en matière de durabilité ne s'applique pas aux OPCVM agréés.)\nVous pouvez également vérifier les obligations applicables à votre entreprise sur le Portail RSE : La publication d'informations en matière de durabilité des petites et moyennes entreprises (PME) cotées et assimilées sera obligatoire à partir de l'exercice 2028 (1 re publication en 2029 ). Les informations en matière de durabilité devront être présentées conformément aux normes d'information en matière de durabilité (ESRS) adoptées par la Commission européenne. (À savoir: Les ESRS pour les PME et assimilées sont en cours de développement . La Commission européenne s’appuie sur les travaux et avis techniques de l’ EFRAG (European Financial Reporting Advisory Group). Ces projets de normes font l’objet de consultations publiques avant transmission à la Commission européenne.) Les informations en matière de durabilité doivent figurer au sein d'une section distincte du rapport de gestion de la société. Les sociétés qui établissent un rapport de gestion (dans lequel elles intègrent des informations en matière de durabilité) doivent utiliser le langage électronique XHTML. Elles devront également baliser les informations en matière de durabilité, préparées conformément à la CSRD et à la Taxonomie environnementale de l’UE, en utilisant le format électronique unique européen (ESEF), et les déposer dans un point d’accès unique européen (ESAP). Durant au moins l'une des consultations obligatoires, les sociétés françaises doivent interroger le comité social et économique (CSE) sur les informations en matière de durabilité et sur les moyens de les obtenir et de les vérifier. Les informations en matière de durabilité doivent être certifiées par un commissaire aux comptes ou par un organisme tiers indépendant (OTI), au choix de l'assemblée générale ordinaire des associés.\nCas Commissaire aux comptes: Désignation: En dehors des cas de nomination prévue par les statuts, les commissaires aux comptes sont désignés par l'assemblée générale ordinaire des associés ou par l'organe compétent exerçant une fonction similaire. L' annuaire des commissaires aux comptes regroupe l'ensemble des commissaires aux comptes : Pour l'exercice des missions de certification des comptes et de certification des informations en matière de durabilité, le commissaire aux comptes est nommé pour un mandat de 6 exercices . Par dérogation, la société peut décider de limiter la durée de son mandat à 3 exercices. Ses fonctions expirent après la délibération de l'assemblée générale ou de l'organe compétent qui statue sur les comptes du dernier exercice de son mandat. (Attention: Les délibérations de l'assemblée générale ordinaire sont nulles en l'absence de désignation régulière de commissaires aux comptes ou sur le rapport de commissaires aux comptes nommés ou demeurés en fonctions irrégulièrement.) Lorsque le commissaire aux comptes ainsi désigné est une personne physique ou une société unipersonnelle, un ou plusieurs commissaires aux comptes suppléants sont désignés dans les mêmes conditions. Ils pourront être appelés à remplacer les titulaires en cas de refus, d'empêchement, de démission, du mandat, de retrait de la liste ou de décès. Lorsque le commissaire aux comptes a vérifié, au cours des 2 derniers exercices, les opérations d'apports ou de fusion de la société ou des sociétés que celle-ci contrôle, le projet de résolution le désignant en fait état. Convocations: Les commissaires aux comptes sont convoqués à toutes les : \n- Réunions du conseil d'administration ou du directoire et du conseil de surveillance, ou de l'organe collégial d'administration ou de direction et de l'organe de surveillance qui examinent ou arrêtent des comptes annuels ou intermédiaires et qui examinent et adoptent le rapport sur les informations communiquées en matière de durabilité\n- Assemblées d'actionnaires ou d'associés ou à toutes les réunions de l'organe compétent exerçant une fonction similaire.\n Avis du commissaire aux comptes: Les commissaires aux comptes désignés afin de vérifier les informations en matière de durabilité publiées par l'entreprise émettent un avis portant sur leur conformité à la réglementation ainsi que sur les éléments suivants : \n- Normes d'information en matière de durabilité (ESRS) - Exigences découlant de ces normes en ce qui concerne le processus mis en œuvre par l'entité pour déterminer les informations publiées, qui incluent, lorsque l'entité y est soumise, l'obligation de consultation du comité social et économique (CSE)\n- Exigences de balisage de l'information, conformément au format d'information électronique XHTML.\n Cet avis fait l'objet d'un rapport de certification destiné à l'organe statuant sur les comptes. Sanctions: Les infractions suivantes sont punies de 2 ans d'emprisonnement et de 30 000 € d'amende : \n- Le fait, pour tout dirigeant d'une société, ayant un commissaire aux comptes de ne pas le convoquer à toute assemblée générale\n- Le fait, pour tout dirigeant d'une société devant faire certifier ses informations en matière de durabilité, de ne pas provoquer la désignation d'un commissaire aux comptes ou d'un organisme tiers indépendant (OTI).\n Les infractions suivantes sont punies de 5 ans d'emprisonnement et de 75 000 € d'amende : \n- Le fait, pour tout dirigeant d'une société ayant un commissaire aux comptes ou toute autre personne de cette société, de faire obstacle aux vérifications ou contrôles des commissaires aux comptes ou des experts chargés de présenter un rapport sur une ou plusieurs opérations de gestion - Le fait, pour tout dirigeant d'une société ayant un commissaire aux comptes ou toute autre personne de cette société de refuser aux commissaires aux comptes ou aux experts la communication sur place de toutes les pièces utiles à l'exercice de leur mission et, notamment, de tous contrats, livres, documents comptables et registres de procès-verbaux.\nCas Organisme tiers indépendant (OTI): Désignation: En dehors des cas de nomination statutaire, les organismes tiers indépendants (OTI) sont désignés par l'assemblée générale ordinaire des associés ou par l'organe compétent exerçant une fonction similaire. Lorsque l'OTI ne comporte qu'un seul auditeur des informations en matière de durabilité, il est procédé, dans les mêmes conditions, à la désignation d'au moins un OTI ou d'un commissaire aux comptes suppléant. Celui-ci sera appelé à remplacer le titulaire en cas de refus, d'empêchement, de démission du mandat, de retrait de la liste ou de décès. (À savoir: L'OTI nommé doit être certifié par le Comité français d'accréditation (COFRAC).)\n L'organisme tiers indépendant est nommé pour un mandat de 6 exercices . Par dérogation, la société peut décider de limiter la durée de son mandat à 3 exercices. Avis de l'organisme tiers indépendant: L'organisme tiers indépendant (OTI) désigné afin de vérifier les informations en matière de durabilité publiées par l'entreprise émet un avis portant sur leur conformité à la réglementation ainsi que sur les éléments suivants : - Normes d'information en matière de durabilité (ESRS)\n- Exigences découlant de ces normes en ce qui concerne le processus mis en œuvre par l'entité pour déterminer les informations publiées, qui incluent, lorsque l'entité y est soumise, l'obligation de consultation du comité social et économique (CSE)\n- Exigences de balisage de l'information, conformément au format d'information électronique XHTML.\n Cet avis fait l'objet d'un rapport de certification destiné à l'organe statuant sur les comptes. Convocations: Les organismes tiers indépendants sont convoqués à toutes les réunions du conseil d'administration ou du directoire et du conseil de surveillance. Ils sont également convoqués aux réunions de l'organe collégial d'administration ou de direction et de l'organe de surveillance qui examinent ou arrêtent des comptes annuels ou intermédiaires et qui examinent et adoptent le rapport sur les informations communiquées en matière de durabilité.\nPour en savoir plus sur la certification des informations en matière de durabilité, une foire aux questions a été publiée par la Haute Autorité de l'Audit : Précisions sur les conditions de nominations des commissaires aux comptes ou des OTI certifiant les informations en matière de durabilité: Haute Autorité de l'Audit (H2A) Les sociétés françaises cotées sur un marché réglementé d'un État de l' Espace économique européen (EEE) publient et déposent auprès de l'Autorité des marchés financiers (AMF) un rapport financier annuel dans les 4 mois qui suivent la clôture de leur exercice. Ce rapport financier annuel est tenu à la disposition du public pendant 10 ans. Il comprend les éléments suivants :\n- Comptes annuels et, lorsqu'il y en a, les comptes consolidés\n- Rapport de gestion et, lorsqu'il y en a un, le rapport sur la gestion du groupe\n- Rapport sur le gouvernement d'entreprise\n- Déclaration par laquelle les personnes physiques qui assument la responsabilité du rapport financier annuel attestent qu'à leur connaissance, les éléments qui composent ce rapport sont établis conformément aux règles en vigueur\n- Rapport des commissaires aux comptes ou contrôleurs d'États tiers sur les comptes annuels et, s'il y en a, sur les comptes consolidés\n- Rapport de certification sur les informations en matière de durabilité . Les sociétés par actions ( SA, SCA, etc.) et toutes les autres sociétés commerciales (hors SNC, SARL ) doivent déposer au guichet des formalités des entreprises le rapport de gestion et, lorsqu'il y en a un, le rapport sur la gestion du groupe, pour être transmis au greffe du tribunal de commerce puis annexés au RCS et au RNE. Elles doivent le faire dans un délai d' un mois suivant l'approbation des comptes annuels ou dans les 2 mois suivant cette approbation lorsque ce dépôt est effectué par voie électronique. (À noter: L'intégralité des informations inscrites et pièces annexées au RNE, à l'exception des documents comptables couverts par une déclaration de confidentialité, sont mis à la disposition du public gratuite et sous forme électronique.) Un ou plusieurs actionnaires ou associés représentant au moins 5 % du capital ou des droits de vote peuvent demander l'inscription à l'ordre du jour de l'assemblée générale d'un projet de résolution exigeant qu'une société accréditée prépare un rapport sur certaines informations en matière de durabilité. Cette société ne peut pas être liée au commissaire aux comptes ou à l'OTI désigné pour certifier les comptes ou les informations en matière de durabilité de la société. Ce rapport est mis à la disposition des membres de cette assemblée. Dans les sociétés par actions, à compter de la convocation de l'assemblée générale ordinaire annuelle et au moins pendant le délai de 15 jours qui précède la date de la réunion, la société doit adresser aux actionnaires ou mettre à leur disposition le rapport de certification des informations en matière de durabilité. Sur demande de tout actionnaire, la société doit procéder à cet envoi avant la réunion et à ses frais. Dans les SA, pendant une période ininterrompue commençant au plus tard 21 jours avant l'assemblée, les sociétés cotées publient sur le site internet les documents destinés à être présentés à l'assemblée. Cela concerne notamment l'avis du commissaire aux comptes et les informations en matière de durabilité. En vue de la consultation annuelle du comité social et économique (CSE) sur la situation économique et financière de l'entreprise, l'employeur met à sa disposition les documents suivants :\n- Rapport de gestion contenant les informations en matière de durabilité\n- Rapport des commissaires aux comptes\n- Rapport de certification des informations en matière de durabilité Une copie du rapport de gestion est délivrée à toute personne, à ses frais, au siège de la société sur simple demande. Les frais de délivrance ne peuvent pas excéder le coût de la reproduction. L'intéressé est avisé, lors de sa demande, du montant total des frais à acquitter dont le paiement préalable peut être exigé. Toute personne n'ayant pas pu obtenir la production, la communication ou la transmission des informations en matière de durabilité peut demander au président du tribunal statuant en référé :\n- Soit d'obliger sous astreinte la société compétente pour la production, la communication ou la transmission des documents ou informations à les communiquer\n- Soit de désigner un mandataire chargé de procéder à cette communication.\nLorsqu'il est fait droit à la demande, l'astreinte et les frais de procédure sont à la charge de la société mise en cause. Cette situation concerne les petites et moyennes entreprises (PME) qui, durant 2 exercices consécutifs :\n- À la date de clôture de l'exercice, respectent au moins 2 des 3 critères suivants : \n- Nombre moyen de salariés employés au cours de l'exercice entre 10 et 250\n- Bilan entre 450 000 € et 25 000 000 €\n- Chiffre d'affaires entre 900 000 € et 50 000 000 €\n- Sont des sociétés cotées hors de France : leurs titres sont admis aux négociations sur un marché réglementé hors de France.\n- Ont un siège hors de France situé dans un autre État de l' Union européenne ou de l' Espace économique européen\nLa publication d'informations en matière de durabilité doit être effectuée auprès de l'administration de l'État dans lequel la société dispose de son siège social et conformément à la réglementation de cet État. Les sociétés concernées par cette situation sont celles qui, durant 2 exercices consécutifs :\n- Font partie de la catégorie des petites et moyennes entreprises (PME) qui, à la date de clôture de l'exercice, respectent au moins 2 des 3 critères suivants : \n- Nombre moyen de salariés employés au cours de l'exercice entre 10 et 250\n- Bilan entre 450 000 € et 25 000 000 €\n- Chiffre d'affaires entre 900 000 € et 50 000 000 €\n- Sont cotées en France : leurs titres sont admis aux négociations sur un marché réglementé français.\n- Correspondent à l' une des situations suivantes : \n- Elles possèdent un siège social hors de France et ont des titres donnant accès au capital, des titres de créance donnant le droit d'acquérir ou de vendre tout autre titre ou donnant lieu à un règlement en espèces (warrants ou titres de créance de valeur nominale supérieure ou égale à 1 000 € et qui ne sont pas des instruments du marché monétaire) dont l'échéance est inférieure à 12 mois, qui sont admis aux négociations sur un marché réglementé d'un État partie à l'accord sur l' Espace économique européen (EEE)\n- Elles possèdent un siège social hors de l'EEE et ont des titres de capital, ou des titres de créance dont la valeur nominale est inférieure à 1 000 € et qui ne sont pas des instruments du marché monétaire, dont l'échéance est inférieure à 12 mois. Elles doivent inclure des informations en matière de durabilité au sein d'une section distincte de leur rapport de gestion. Ce rapport de gestion fait partie des documents constituant le rapport financier annuel que la société doit transmettre à l'Autorité des marchés financiers (AMF). Ces informations permettent de comprendre les impacts de l’entreprise sur l’environnement et la société, ainsi que la manière dont les enjeux de durabilité influent sur l'évolution de ses affaires, de ses résultats et de sa situation. Les enjeux de durabilité comprennent les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance d'entreprise. Durant au moins l'une des consultations obligatoires, les sociétés possédant un établissement en France doivent interroger le comité social et économique (CSE) sur les informations en matière de durabilité et sur les moyens de les obtenir et de les vérifier. Les sociétés cotées sur un marché réglementé français publient et déposent auprès de l'Autorité des marchés financiers (AMF) un rapport financier annuel dans les 4 mois qui suivent la clôture de leur exercice. Ce rapport financier annuel est tenu à la disposition du public pendant 10 ans. Il comprend les éléments suivants :\n- Comptes annuels et, lorsqu'il y en a, les comptes consolidés\n- Rapport de gestion et, lorsqu'il y en a un, le rapport sur la gestion du groupe\n- Rapport sur le gouvernement d'entreprise\n- Déclaration par laquelle les personnes physiques qui assument la responsabilité du rapport financier annuel attestent qu'à leur connaissance, les éléments qui composent ce rapport sont établis conformément aux règles en vigueur\n- Rapport des commissaires aux comptes ou contrôleurs d'États tiers sur les comptes annuels et, s'il y en a, sur les comptes consolidés\n- Rapport de certification sur les informations en matière de durabilité . Les sociétés par actions ( SA, SCA, etc.) doivent déposer au guichet des formalités des entreprises le rapport de gestion et, lorsqu'il y en a un, le rapport sur la gestion du groupe, pour être transmis au greffe du tribunal de commerce puis annexés au RCS et au RNE. Elles doivent le faire dans un délai d' un mois suivant l'approbation des comptes annuels ou dans les 2 mois suivant cette approbation lorsque ce dépôt est effectué par voie électronique. (À noter: L'intégralité des informations inscrites et pièces annexées au RNE, à l'exception des documents comptables couverts par une déclaration de confidentialité, sont mis à la disposition du public gratuite et sous forme électronique.) Les entreprises concernées par cette situation sont celles qui, durant 2 exercices consécutifs :\n- Font partie de la catégorie des petites et moyennes entreprises (PME) qui, à la date de clôture de l'exercice, respectent au moins 2 des 3 critères suivants : \n- Nombre moyen de salariés employés au cours de l'exercice entre 10 et 250\n- Bilan entre 450 000 € et 25 000 000 €\n- Chiffre d'affaires entre 900 000 € et 50 000 000 €\n- Ne sont pas cotées en France : leurs titres ne sont pas admis aux négociations sur un marché réglementé français. Elles peuvent être cotées hors de France .\n- Ne disposent pas d'un siège social dans un État de l' Union européenne ni de l' Espace économique européen", - # }, - # { - # "id": 318, - # "title": "CSRD : Informations en matière de durabilité des grandes entreprises", - # "content": "Les grandes entreprises doivent intégrer au sein d'une section distincte de leur rapport de gestion des informations en matière de durabilité ou publier un état de durabilité selon un calendrier d’entrée en vigueur progressif qui débute à partir de l’exercice 2024 pour les grandes entreprises cotées et institutions financières. Ces informations ont pour objectif de décrire les impacts de l’entreprise sur l’environnement et la société, ainsi que la manière dont les enjeux de durabilité (environnementaux, sociaux et de gouvernance) affectent l’entreprise. Une obligation de publication d'informations de durabilité s'applique également aux grands groupes. Une fiche dédiée aux obligations des groupes de sociétés (1 re publication à partir de 2025 ou 2028) est également disponible. Les filiales assujetties aux obligations de publication dont les informations sont intégrées dans l’état de durabilité de l'entreprise mère sont dispensées d’une publication individuelle, si leurs titres ne sont pas admis à la négociation sur un marché réglementé. Une fiche dédiée aux obligations d'information en matière de durabilité des petites et moyennes entreprises (PME) cotées (1 re publication à partir de 2029) est également disponible. Voici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quelles sont les grandes entreprises françaises non cotées concernées ?\n- Quand la publication d'informations de durabilité sera-t-elle obligatoire ?\n- Quelles sont les informations de durabilité qui devront être publiées ?\n- Comment les informations de durabilité devront-elles être publiées ?\n- Comment certifier les informations en matière de durabilité ?\n- À qui les informations de durabilité devront-elles être transmises ?\n- Quelles sont les grandes entreprises françaises cotées concernées ?\n- Quelles sont les grandes entreprises d'États tiers concernées ?\n- Quelles sont les grandes entreprises cotées en France concernées ? Seuils: Les grandes entreprises qui possèdent un siège social en France doivent inclure des informations en matière de durabilité au sein d'une section distincte de leur rapport de gestion. Les grandes entreprises sont celles qui, à la date de clôture de l'exercice, correspondent à au moins 2 des 3 critères suivants durant 2 exercices consécutifs :\n- Nombre moyen de salariés employés au cours de l'exercice supérieur à 250\n- Bilan supérieur à 25 millions d'euros\n- Chiffre d'affaires supérieur à 50 millions d'euros\nCes informations permettent de comprendre les impacts de l’entreprise sur l’environnement et la société, ainsi que la manière dont les enjeux de durabilité influent sur l'évolution de ses affaires, de ses résultats et de sa situation. Les enjeux de durabilité comprennent les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance d'entreprise. (À noter: Une obligation de publication d'informations de durabilité s'applique également aux grands groupes de sociétés (1 re déclaration à partir de 2025 ou 2026). Une fiche dédiée aux obligations d'information en matière de durabilité des petites et moyennes entreprises (PME) cotées (1 re déclaration à partir de 2027 ou 2029) est également disponible.)\nFormes de sociétés concernées: Les formes de sociétés suivantes peuvent être concernées par l'obligation de publication d'informations en matière de durabilité :\n- Sociétés anonyme (SA)\n- Sociétés en commandite par actions (SCA)\n- Sociétés à responsabilité limitée (SARL) - Sociétés par actions simplifiée (SAS) .\nLes sociétés en nom collectif (SNC) et les sociétés en commandite simple (SCS) sont également concernées par l'obligation de publication d'informations en matière de durabilité si l'ensemble des parts sont détenues par des personnes ayant l'une des formes suivantes ou par des sociétés de droit étranger d'une forme juridique comparable :\n- Société anonyme (SA)\n- Société en commandite par actions (SCA)\n- Société à responsabilité limitée (SARL)\n- Société par actions simplifiée (SAS).\nL'obligation de publication d'informations en matière de durabilité s'applique également aux :\n- Établissements de crédit\n- Entreprises d'assurance soumises au contrôle de l'État\n- Fonds de retraite professionnelle supplémentaire\n- Sociétés de groupe d'assurance, sociétés de groupe mixtes d'assurance\n- Mutuelles et unions, mutuelles et unions de retraite professionnelle supplémentaire, unions mutualistes de groupe\n- Institutions de prévoyance et leurs unions, institutions de retraite professionnelle supplémentaire, sociétés de groupe assurantiel de protection sociale\n- Coopératives agricoles et leurs unions\n- Coopératives non agricoles\n- Émetteurs sur un marché réglementé de l’ EEE astreints à la publication d’un rapport financier annuel.\n(À savoir: L'obligation de publication d'informations en matière de durabilité ne s'applique pas aux OPCVM agréés.)\nVous pouvez également vérifier les obligations applicables à votre entreprise sur le Portail RSE : Les sociétés non cotées dont les informations en matière de durabilité sont incluses dans celles d'une entreprise consolidante qui les contrôlent ne sont pas soumises à l'obligation de publier des informations en matière de durabilité à titre individuel. Le rapport de gestion de la société dispensée doit alors indiquer cette dispense et mentionner :\n- Le nom et le siège de l'entreprise consolidante\n- Le lien vers le site internet sur lequel est mis à disposition le rapport sur la gestion du groupe de l'entreprise consolidante et son rapport de certification.\nConnaître les obligations de l'entreprise consolidante pour faire bénéficier de la dispense à sa filiale: L'entreprise consolidante a alors l'obligation d'établir et publier :\n- Soit, si son siège social est dans l' Union européenne ou l' Espace économique européen , un rapport sur la gestion du groupe de cette entreprise consolidante, portant sur la société dispensée ainsi que, s'il y en, les autres sociétés qu'elle contrôle. Ce rapport doit être établi en respectant la réglementation de l'État dans lequel le siège social est situé.\n- Soit, si son siège social est dans un État situé en dehors de ces territoires, un rapport consolidé relatif aux enjeux de durabilité du groupe de cette entreprise consolidante, portant sur la société dispensée ainsi que, s'il y en a, les sociétés qu'elle contrôle. (À noter: Si le rapport établi par l'entreprise consolidante n'inclut pas les sociétés du groupe, celles-ci doivent alors publier un rapport de gestion incluant des informations en matière de durabilité.) La publication de ces informations sera obligatoire à partir de l'exercice 2027 (1 re publication en 2028 ) pour les grandes entreprises non cotées répondant à au moins 2 des 3 critères suivants :\n- Nombre moyen de salariés employés au cours de l'exercice supérieur à 250\n- Bilan supérieur à 25 000 000 €\n- Chiffre d'affaires supérieur à 50 000 000 €\nConnaître la date d'entrée en application pour les institutions financières non cotées: La publication d'informations en matière de durabilité est obligatoire à partir de l'exercice 2024 (1 re publication en 2025 ) pour les institutions financières répondant à l'ensemble des critères suivants durant 2 exercices consécutifs :\n- Nombre moyen de salariés employés au cours de l'exercice supérieur à 500\n- Bilan supérieur à 25 000 000 € et/ou chiffre d'affaires supérieur à 50 000 000 €\n- Les institutions financières concernées sont les : \n- Établissement de crédit\n- Entreprise d'assurance soumise au contrôle de l'État\n- Mutuelle ou union de mutuelles\n- Institution de prévoyance ou union d'institutions de prévoyance.\n(À noter: La publication d'informations en matière de durabilité à partir de l'exercice 2024 ne s'applique pas aux grandes entreprises suivantes : Sociétés de groupe d'assurance mutuelles Unions mutualistes de groupe Sociétés de groupe assurantiel de protection sociale Coopératives agricoles et unions de coopératives agricoles Ces entreprises seront soumises à l'obligation à partir de l'exercice 2027 .) Les informations en matière de durabilité doivent être présentées conformément aux normes d'information en matière de durabilité (ESRS) adoptées par la Commission européenne. Les grandes entreprises doivent appliquer les 12 ESRS tout secteur. L’ Autorité des normes comptables (ANC) a publié un guide pédagogique à destination des entreprises vulgarisant l’ensemble des ESRS tout secteur : Déployer les ESRS : Un outil de pilotage au service de la transition: Autorité des normes comptables (ANC) Les grandes entreprises doivent compléter les informations requises dans ces 12 ESRS par des informations spécifiques à leur entreprise pour traiter les enjeux de durabilité matériels non couverts (ou non suffisamment couverts) par les ESRS, si elles en ont identifié. Ces informations spécifiques (gouvernance, stratégie, politiques, plans d’action, cibles ou indicateurs) ne sont pas normées, mais elles doivent respecter les critères établis dans ESRS 1 annexe B (caractéristiques qualitatives). Ces informations doivent répondre aux caractéristiques suivantes : pertinence, représentation fidèle, comparabilité, vérifiabilité, et compréhensibilité. Lorsque les ESRS sectorielles seront disponibles sous forme de règlements délégués, les entreprises devront progressivement appliquer les normes sectorielles correspondant à leur secteur d’activité à partir de l’exercice 2027. Dans l'attente des normes sectorielles, les informations spécifiques à l’entité permettront d’adresser les enjeux les enjeux sectoriels matériels. À terme, les grandes entreprises : - Appliqueront les 12 ESRS tout secteur\n- Appliqueront les normes sectorielles applicables en fonction de leur secteur d’activité\n- Compléteront leur reporting par des informations spécifiques pertinentes.\n(À savoir: La section dédiée aux informations en matière de durabilité doit contenir une description du processus mis en œuvre afin de déterminer les informations qui y sont incluses.)\nLes informations portant sur des évolutions imminentes ou des affaires en cours de négociation peuvent être absentes du rapport dans des cas exceptionnels aux 2 conditions suivantes :\n- Leur publication nuirait gravement à la position commerciale de la société, de l'avis motivé du conseil, du directoire ou du gérant\n- La compréhension juste et équilibrée de l'évolution des affaires de la société, ses résultats, sa situation et les incidences de ses activités est conservée.\n(À savoir: Le Portail RSE met à disposition un outil gratuit qui accompagne l'entreprise dans l'analyse de la double matérialité, la collecte de données de l'entreprise et la rédaction de l'état de durabilité :) Par dérogation, si les informations nécessaires concernant sa chaîne de valeur ne sont pas toutes disponibles, la société explique les efforts accomplis pour obtenir celles-ci, les raisons pour lesquelles elles n'ont pas toutes été obtenues et les actions qu'elle envisage pour les obtenir à l'avenir. Cette dérogation s'applique aux 3 premiers exercices pour lesquels la société inclut des informations en matière de durabilité dans le rapport de gestion. Typologie des normes: Les 12 normes ESRS tout secteur sont présentées dans 4 sections. On distingue les normes :\n- Transversales\n- Environnementales\n- Sociales\n- De gouvernance.\nNormes transversales: Les normes transversales sont :\n- ESRS 1 : Principes généraux\n- ESRS 2 : Informations générales.\n(À noter: Dans les rapports concernant les 3 premiers exercices ouverts à compter du 1 er janvier 2024, les entreprises soumises à l'obligation de publier les informations de durabilité peuvent ne pas mentionner, en tenant compte des dispositions applicables en fonction de seuils de salariés, les informations mentionnées à l'appendice C de l'ESRS 1.)\nNormes environnementales: Les normes environnementales sont :\n- ESRS E1 : Changement climatique\n- ESRS E2 : Pollution\n- ESRS E3 : Eau et ressources marines\n- ESRS E4 : Biodiversité et écosystèmes\n- ESRS E5 : Économie circulaire.\nNormes sociales: Les normes sociales sont :\n- ESRS S1 : Personnel de l'entreprise\n- ESRS S2 : Travailleurs de la chaîne de valeur\n- ESRS S3 : Communautés affectées\n- ESRS S4 : Consommateurs et utilisateurs finaux.\nNorme de gouvernance: La norme de gouvernance incluse dans les ESRS tout secteur est l'ESRS G1 : Conduite des affaires. (À noter: Plus de précisions sont disponibles dans un règlement européen : En savoir plus sur les normes européennes d’information en matière de durabilité (ESRS) Parlement européen) Les informations en matière de durabilité doivent figurer au sein d'une section distincte du rapport de gestion de la société. Les sociétés qui établissent un rapport de gestion (dans lequel elles intègrent des informations en matière de durabilité) doivent utiliser le langage électronique XHTML. Elles devront également baliser les informations en matière de durabilité, préparées conformément à la CSRD et à la Taxonomie environnementale de l’UE, en utilisant le format électronique unique européen (ESEF), et les déposer dans un point d’accès unique européen (ESAP). Durant au moins l'une des consultations obligatoires, les sociétés françaises doivent interroger le comité social et économique (CSE) sur les informations en matière de durabilité et sur les moyens de les obtenir et de les vérifier. Les informations en matière de durabilité doivent être certifiées par un commissaire aux comptes ou par un organisme tiers indépendant (OTI), au choix de l'assemblée générale ordinaire des associés.\nCas Commissaire aux comptes: Désignation: En dehors des cas de nomination prévue par les statuts, les commissaires aux comptes sont désignés par l'assemblée générale ordinaire des associés ou par l'organe compétent exerçant une fonction similaire. L' annuaire des commissaires aux comptes regroupe l'ensemble des commissaires aux comptes : Pour l'exercice des missions de certification des comptes et de certification des informations en matière de durabilité, le commissaire aux comptes est nommé pour un mandat de 6 exercices . Par dérogation, la société peut décider de limiter la durée de son mandat à 3 exercices. Ses fonctions expirent après la délibération de l'assemblée générale ou de l'organe compétent qui statue sur les comptes du dernier exercice de son mandat. (Attention: Les délibérations de l'assemblée générale ordinaire sont nulles en l'absence de désignation régulière de commissaires aux comptes ou sur le rapport de commissaires aux comptes nommés ou demeurés en fonctions irrégulièrement.) Lorsque le commissaire aux comptes ainsi désigné est une personne physique ou une société unipersonnelle, un ou plusieurs commissaires aux comptes suppléants sont désignés dans les mêmes conditions. Ils pourront être appelés à remplacer les titulaires en cas de refus, d'empêchement, de démission, du mandat, de retrait de la liste ou de décès. Lorsque le commissaire aux comptes a vérifié, au cours des 2 derniers exercices, les opérations d'apports ou de fusion de la société ou des sociétés que celle-ci contrôle, le projet de résolution le désignant en fait état. Convocations: Les commissaires aux comptes sont convoqués à toutes les : \n- Réunions du conseil d'administration ou du directoire et du conseil de surveillance, ou de l'organe collégial d'administration ou de direction et de l'organe de surveillance qui examinent ou arrêtent des comptes annuels ou intermédiaires et qui examinent et adoptent le rapport sur les informations communiquées en matière de durabilité\n- Assemblées d'actionnaires ou d'associés ou à toutes les réunions de l'organe compétent exerçant une fonction similaire.\n Avis du commissaire aux comptes: Les commissaires aux comptes désignés afin de vérifier les informations en matière de durabilité publiées par l'entreprise émettent un avis portant sur leur conformité à la réglementation ainsi que sur les éléments suivants : \n- Normes d'information en matière de durabilité (ESRS) - Exigences découlant de ces normes en ce qui concerne le processus mis en œuvre par l'entité pour déterminer les informations publiées, qui incluent, lorsque l'entité y est soumise, l'obligation de consultation du comité social et économique (CSE)\n- Exigences de balisage de l'information, conformément au format d'information électronique XHTML.\n Cet avis fait l'objet d'un rapport de certification destiné à l'organe statuant sur les comptes. Sanctions: Les infractions suivantes sont punies de 2 ans d'emprisonnement et de 30 000 € d'amende : \n- Le fait, pour tout dirigeant d'une société, ayant un commissaire aux comptes de ne pas le convoquer à toute assemblée générale\n- Le fait, pour tout dirigeant d'une société devant faire certifier ses informations en matière de durabilité, de ne pas provoquer la désignation d'un commissaire aux comptes ou d'un organisme tiers indépendant (OTI).\n Les infractions suivantes sont punies de 5 ans d'emprisonnement et de 75 000 € d'amende : \n- Le fait, pour tout dirigeant d'une société ayant un commissaire aux comptes ou toute autre personne de cette société, de faire obstacle aux vérifications ou contrôles des commissaires aux comptes ou des experts chargés de présenter un rapport sur une ou plusieurs opérations de gestion - Le fait, pour tout dirigeant d'une société ayant un commissaire aux comptes ou toute autre personne de cette société de refuser aux commissaires aux comptes ou aux experts la communication sur place de toutes les pièces utiles à l'exercice de leur mission et, notamment, de tous contrats, livres, documents comptables et registres de procès-verbaux.\nCas Organisme tiers indépendant (OTI): Désignation: En dehors des cas de nomination statutaire, les organismes tiers indépendants (OTI) sont désignés par l'assemblée générale ordinaire des associés ou par l'organe compétent exerçant une fonction similaire. Lorsque l'OTI ne comporte qu'un seul auditeur des informations en matière de durabilité, il est procédé, dans les mêmes conditions, à la désignation d'au moins un OTI ou d'un commissaire aux comptes suppléant. Celui-ci sera appelé à remplacer le titulaire en cas de refus, d'empêchement, de démission du mandat, de retrait de la liste ou de décès. (À savoir: L'OTI nommé doit être certifié par le Comité français d'accréditation (COFRAC).)\n L'organisme tiers indépendant est nommé pour un mandat de 6 exercices . Par dérogation, la société peut décider de limiter la durée de son mandat à 3 exercices. Avis de l'organisme tiers indépendant: L'organisme tiers indépendant (OTI) désigné afin de vérifier les informations en matière de durabilité publiées par l'entreprise émet un avis portant sur leur conformité à la réglementation ainsi que sur les éléments suivants : - Normes d'information en matière de durabilité (ESRS)\n- Exigences découlant de ces normes en ce qui concerne le processus mis en œuvre par l'entité pour déterminer les informations publiées, qui incluent, lorsque l'entité y est soumise, l'obligation de consultation du comité social et économique (CSE)\n- Exigences de balisage de l'information, conformément au format d'information électronique XHTML.\n Cet avis fait l'objet d'un rapport de certification destiné à l'organe statuant sur les comptes. Convocations: Les organismes tiers indépendants sont convoqués à toutes les réunions du conseil d'administration ou du directoire et du conseil de surveillance. Ils sont également convoqués aux réunions de l'organe collégial d'administration ou de direction et de l'organe de surveillance qui examinent ou arrêtent des comptes annuels ou intermédiaires et qui examinent et adoptent le rapport sur les informations communiquées en matière de durabilité.\nPour en savoir plus sur la certification des informations en matière de durabilité, une foire aux questions a été publiée par la Haute Autorité de l'Audit : Précisions sur les conditions de nominations des commissaires aux comptes ou des OTI certifiant les informations en matière de durabilité: Haute Autorité de l'Audit (H2A) Les sociétés par actions ( SA, SAS, SCA, etc.) et toutes les autres sociétés commerciales (hors SNC, SARL ) doivent déposer au guichet des formalités des entreprises le rapport de gestion et, lorsqu'il y en a un, le rapport sur la gestion du groupe, pour être transmis au greffe du tribunal de commerce puis annexés au RCS et au RNE. Elles doivent le faire dans un délai d' un mois suivant l'approbation des comptes annuels ou dans les 2 mois suivant cette approbation lorsque ce dépôt est effectué par voie électronique. Pour les SNC dont tous les associés indéfiniment responsables sont des SARL ou des SA et pour toutes les SARL, le rapport de gestion de la société n'est pas obligatoirement transmis au greffe mais il doit être tenu à la disposition de toute personne qui en fait la demande. (À noter: L'intégralité des informations inscrites et pièces annexées au RNE, à l'exception des documents comptables couverts par une déclaration de confidentialité, sont mis à la disposition du public gratuite et sous forme électronique.) Dispositions générales: Un ou plusieurs actionnaires ou associés représentant au moins 5 % du capital ou des droits de vote peuvent demander l'inscription à l'ordre du jour de l'assemblée générale d'un projet de résolution exigeant qu'une société accréditée prépare un rapport sur certaines informations en matière de durabilité. Cette société ne peut pas être liée au commissaire aux comptes ou à l'OTI désigné pour certifier les comptes ou les informations en matière de durabilité de la société. Ce rapport est mis à la disposition des membres de cette assemblée. Sociétés par actions: Dans les sociétés par actions, à compter de la convocation de l'assemblée générale ordinaire annuelle et au moins pendant le délai de 15 jours qui précède la date de la réunion, la société doit adresser aux actionnaires ou mettre à leur disposition le rapport de certification des informations en matière de durabilité. Sur demande de tout actionnaire, la société doit procéder à cet envoi avant la réunion et à ses frais. Dans les SA, pendant une période ininterrompue commençant au plus tard 21 jours avant l'assemblée, les sociétés cotées publient sur le site internet les documents destinés à être présentés à l'assemblée. Cela concerne notamment l'avis du commissaire aux comptes et les informations en matière de durabilité. Autres sociétés: Dans les SNC et les SARL, le rapport de gestion, l'inventaire et les comptes annuels établis par les gérants sont soumis à l'approbation de l'assemblée des de l'assemblée des associés, dans un délai de 6 mois à compter de la clôture d'un exercice, sauf prolongation de ce délai par décision de justice. Les comptes annuels, le rapport de gestion ainsi que, lorsqu'il y en a, les comptes consolidés et le rapport sur la gestion du groupe sont tenus, au siège social, à la disposition des commissaires aux comptes un mois au moins avant la convocation de l'assemblée. Dans cet objectif, ces documents, ainsi que le texte des résolutions proposées et, lorsque ces documents existent, le rapport des commissaires aux comptes, le rapport de certification des informations en matière de durabilité, les comptes consolidés et le rapport sur la gestion du groupe doivent être communiqués aux associés au moins 15 jours avant la réunion de l'assemblée. Toute délibération prise en violation de cette obligation peut être annulée. Tout associé peut poser par écrit des questions auxquelles le gérant est obligé de répondre au cours de l'assemblée. (À noter: Dans les SARL , si l'assemblée des associés n'a pas été réunie dans les 6 mois suivant la clôture d'un exercice, le ministère public ou toute personne intéressée peut saisir le président du tribunal statuant en référé. Celui-ci pourra obliger les gérants de convoquer cette assemblée ou de désigner un mandataire pour y procéder.) En vue de la consultation annuelle du comité social et économique (CSE) sur la situation économique et financière de l'entreprise, l'employeur met à sa disposition les documents suivants :\n- Rapport de gestion contenant les informations en matière de durabilité\n- Rapport des commissaires aux comptes\n- Rapport de certification des informations en matière de durabilité Une copie du rapport de gestion est délivrée à toute personne, à ses frais, au siège de la société sur simple demande. Les frais de délivrance ne peuvent pas excéder le coût de la reproduction. L'intéressé est avisé, lors de sa demande, du montant total des frais à acquitter dont le paiement préalable peut être exigé. Toute personne n'ayant pas pu obtenir la production, la communication ou la transmission des informations en matière de durabilité peut demander au président du tribunal statuant en référé :\n- Soit d'obliger sous astreinte la société compétente pour la production, la communication ou la transmission des documents ou informations à les communiquer\n- Soit de désigner un mandataire chargé de procéder à cette communication.\nLorsqu'il est fait droit à la demande, l'astreinte et les frais de procédure sont à la charge de la société mise en cause. Les grandes entreprises cotées qui possèdent un siège social en France doivent inclure des informations en matière de durabilité au sein d'une section distincte de leur rapport de gestion. Les grandes entreprises sont celles qui, à la date de clôture de l'exercice, correspondent à au moins 2 des 3 critères suivants durant 2 exercices consécutifs :\n- Nombre moyen de salariés employés au cours de l'exercice supérieur à 250\n- Bilan supérieur à 25 millions d'euros\n- Chiffre d'affaires supérieur à 50 millions d'euros\nElles sont cotées si leurs titres sont admis aux négociations sur un marché réglementé. Ces informations permettent de comprendre les impacts de l’entreprise sur l’environnement et la société, ainsi que la manière dont les enjeux de durabilité influent sur l'évolution de ses affaires, de ses résultats et de sa situation. Les enjeux de durabilité comprennent les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance d'entreprise. (À noter: Une obligation de publication d'informations de durabilité s'applique également aux grands groupes de sociétés (1 re déclaration à partir de 2025 ou 2026). Une fiche dédiée aux obligations d'information en matière de durabilité des petites et moyennes entreprises (PME) cotées (1 re déclaration à partir de 2027 ou 2029) est également disponible.) Les formes de sociétés suivantes peuvent être concernées par l'obligation de publication d'informations en matière de durabilité :\n- Sociétés anonyme (SA)\n- Sociétés en commandite par actions (SCA)\n- Sociétés à responsabilité limitée (SARL)\n- Sociétés par actions simplifiée (SAS) .\nLes sociétés en nom collectif (SNC) et les sociétés en commandite simple (SCS) sont également concernées par l'obligation de publication d'informations en matière de durabilité si l'ensemble des parts sont détenues par des personnes ayant l'une des formes suivantes ou par des sociétés de droit étranger d'une forme juridique comparable :\n- Société anonyme (SA)\n- Société en commandite par actions (SCA)\n- Société à responsabilité limitée (SARL)\n- Société par actions simplifiée (SAS).\nL'obligation de publication d'informations en matière de durabilité s'applique également aux :\n- Établissements de crédit\n- Entreprises d'assurance soumises au contrôle de l'État\n- Fonds de retraite professionnelle supplémentaire\n- Sociétés de groupe d'assurance, sociétés de groupe mixtes d'assurance\n- Mutuelles et unions, mutuelles et unions de retraite professionnelle supplémentaire, unions mutualistes de groupe\n- Institutions de prévoyance et leurs unions, institutions de retraite professionnelle supplémentaire, sociétés de groupe assurantiel de protection sociale\n- Coopératives agricoles et leurs unions\n- Coopératives non agricoles - Émetteurs sur un marché réglementé de l’ EEE astreints à la publication d’un rapport financier annuel.\n(À savoir: L'obligation de publication d'informations en matière de durabilité ne s'applique pas aux OPCVM agréés.)\nVous pouvez également vérifier les obligations applicables à votre entreprise sur le Portail RSE : La publication d'informations en matière de durabilité des grandes entreprises cotées est obligatoire à partir de l'exercice 2024 (1 è publication en 2025 ) pour les grandes entreprises répondant à l'ensemble des critères suivants durant 2 exercices consécutifs :\n- Nombre moyen de salariés employés au cours de l'exercice supérieur à 500\n- Bilan supérieur à 25 000 000 € et/ou chiffre d'affaires supérieur à 50 000 000 €\nLa publication de ces informations sera obligatoire à partir de l'exercice 2027 (1 è publication en 2028 ) pour toutes les autres grandes entreprises répondant à au moins 2 des 3 critères suivants durant 2 exercices consécutifs :\n- Nombre moyen de salariés employés au cours de l'exercice supérieur à 250\n- Bilan supérieur à 25 000 000 €\n- Chiffre d'affaires supérieur à 50 000 000 €\n(À noter: La publication d'informations en matière de durabilité à partir de l'exercice 2024 ne s'applique pas aux : Sociétés de groupe d'assurance mutuelles Unions mutualistes de groupe Sociétés de groupe assurantiel de protection sociale Coopératives agricoles et unions de coopératives agricoles Ces entreprises seront soumises à l'obligation à partir de l'exercice 2027 .) Les sociétés françaises cotées sur un marché réglementé d'un État de l' Espace économique européen (EEE) publient et déposent auprès de l'Autorité des marchés financiers un rapport financier annuel dans les 4 mois qui suivent la clôture de leur exercice. Ce rapport financier annuel est tenu à la disposition du public pendant 10 ans. Il comprend les éléments suivants :\n- Comptes annuels et, lorsqu'il y en a, les comptes consolidés\n- Rapport de gestion et, lorsqu'il y en a un, le rapport sur la gestion du groupe\n- Rapport sur le gouvernement d'entreprise\n- Déclaration par laquelle les personnes physiques qui assument la responsabilité du rapport financier annuel attestent qu'à leur connaissance, les éléments qui composent ce rapport sont établis conformément aux règles en vigueur\n- Rapport des commissaires aux comptes ou contrôleurs d'États tiers sur les comptes annuels et, s'il y en a, sur les comptes consolidés\n- Rapport de certification sur les informations en matière de durabilité . Les sociétés par actions ( SA, SCA, etc.) doivent déposer au guichet des formalités des entreprises le rapport de gestion et, lorsqu'il y en a un, le rapport sur la gestion du groupe, pour être transmis au greffe du tribunal de commerce puis annexés au RCS et au RNE. Elles doivent le faire dans un délai d' un mois suivant l'approbation des comptes annuels ou dans les 2 mois suivant cette approbation lorsque ce dépôt est effectué par voie électronique. (À noter: L'intégralité des informations inscrites et pièces annexées au RNE, à l'exception des documents comptables couverts par une déclaration de confidentialité, sont mis à la disposition du public gratuite et sous forme électronique.) Un ou plusieurs actionnaires ou associés représentant au moins 5 % du capital ou des droits de vote peuvent demander l'inscription à l'ordre du jour de l'assemblée générale d'un projet de résolution exigeant qu'une société accréditée prépare un rapport sur certaines informations en matière de durabilité. Cette société ne peut pas être liée au commissaire aux comptes ou à l'OTI désigné pour certifier les comptes ou les informations en matière de durabilité de la société. Ce rapport est mis à la disposition des membres de cette assemblée. Dans les sociétés par actions, à compter de la convocation de l'assemblée générale ordinaire annuelle et au moins pendant le délai de 15 jours qui précède la date de la réunion, la société doit adresser aux actionnaires ou mettre à leur disposition le rapport de certification des informations en matière de durabilité. Sur demande de tout actionnaire, la société doit procéder à cet envoi avant la réunion et à ses frais. Dans les SA, pendant une période ininterrompue commençant au plus tard 21 jours avant l'assemblée, les sociétés cotées publient sur le site internet les documents destinés à être présentés à l'assemblée. Cela concerne notamment l'avis du commissaire aux comptes et les informations en matière de durabilité. Cette situation concerne les grandes entreprises dont le siège n'est pas en France mais est situé dans un autre État de l' Union européenne ou de l' Espace économique européen. (À savoir: Les grandes entreprises sont celles qui correspondent à au moins 2 des 3 critères suivants durant 2 exercices consécutifs : Nombre moyen de salariés employés au cours de l'exercice supérieur à 250 Bilan supérieur à 25 millions d'euros Chiffre d'affaires supérieur à 50 millions d'euros)\nLa publication d'informations en matière de durabilité doit être effectuée auprès de l'administration de l'État dans lequel la société dispose de son siège social et conformément à la réglementation de cet État. (À noter: Une obligation de publication d'informations de durabilité s'applique également aux grands groupes de sociétés (1 re déclaration à partir de 2025 ou 2026). Une fiche dédiée aux obligations d'information en matière de durabilité des petites et moyennes entreprises (PME) cotées (1 re déclaration à partir de 2027 ou 2029) est également disponible.) Cette situation concerne les entreprises qui ne sont pas cotées sur un marché réglementé de l' UE ou de l' EEE. Les entreprises cotées sur un de ces marchés hors de France doivent publier des informations en matière de durabilité auprès de l'administration de l'État dans lequel elles sont cotées. Les sociétés concernées par cette situation sont celles qui, durant 2 exercices consécutifs :\n- Ne disposent pas d'un siège social dans un État membre de l' Union européenne (UE) ou de l' Espace économique européen (EEE)\n- Disposent d'au moins une succursale en France dont le chiffre d'affaires net excède, à la date de clôture de l'exercice, 40 millions d'euros\n- Revêtent une forme juridique comparable aux sociétés par actions ( SAS , SA , SCA , etc.) et aux sociétés à responsabilité limitée ( SARL )\n- Comptabilisent un chiffre d'affaires net dans l'EEE qui excède, à la date de clôture des 2 derniers exercices consécutifs, 150 millions d'euros\n- Ne contrôlent ni ne sont contrôlées par une autre société. Ces sociétés doivent publier un état relatif aux enjeux de durabilité, sous la responsabilité du représentant légal de la société en France. Ces informations permettent de comprendre les impacts de l’entreprise sur l’environnement et la société, ainsi que la manière dont les enjeux de durabilité influent sur l'évolution de ses affaires, de ses résultats et de sa situation. Les enjeux de durabilité comprennent les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance d'entreprise. (À noter: Une obligation de publication d'informations de durabilité s'applique également aux grands groupes de sociétés (1 re déclaration à partir de 2025 ou 2026). Une fiche dédiée aux obligations d'information en matière de durabilité des petites et moyennes entreprises (PME) cotées (1 re déclaration à partir de 2027 ou 2029) est également disponible.) La publication d'un état de durabilité sera obligatoire à partir de l'exercice 2028 (1 è publication en 2029 ). Les informations en matière de durabilité devront être présentées conformément aux normes d'information en matière de durabilité (ESRS) adoptées par la Commission européenne. (À savoir: Les ESRS pour les entreprises non-européennes sont en cours de développement . La Commission européenne s’appuie sur les travaux et avis techniques de l’ EFRAG (European Financial Reporting Advisory Group). Ces projets de normes font l’objet de consultations publiques avant transmission à la Commission européenne.) Lorsque l'état de durabilité ou les informations ne sont pas disponibles, le représentant légal de la société en France demande les informations nécessaires à sa société et établit et publie l'état de durabilité. Si la société ne communique pas l'ensemble de ces informations, son représentant légal en France établit l'état de durabilité et intègre dans ce dernier toutes les informations en sa possession, assortie d'une déclaration mentionnant que la société concernée n'a pas mis à sa disposition les informations requises. Lorsque la société ne fournit pas l'état de durabilité contenant l'avis sur la conformité des informations, son représentant légal en France produit une déclaration qui l'indique. L'état de durabilité doit être publié au langage électronique XHTML. Les informations en matière de durabilité devront être préparées conformément à la CSRD et à la Taxonomie environnementale de l’UE, en utilisant le format électronique unique européen (ESEF), et les déposer dans un point d’accès unique européen (ESAP). Durant au moins l'une des consultations obligatoires, les sociétés possédant un établissement en France doivent interroger le comité social et économique (CSE) sur les informations en matière de durabilité et sur les moyens de les obtenir et de les vérifier. Cela s'applique également aux informations publiées à l'échelle des groupes de sociétés. L'état relatif aux enjeux de durabilité, ainsi que le rapport contenant l'avis sur la conformité de ces informations ou la déclaration indiquant son absence sont déposés au greffe du tribunal de commerce, par l'intermédiaire du guichet des formalités des entreprises, pour être annexés au RCS et au RNE, dans un délai de 12 mois à compter de la clôture de l'exercice. Si nécessaire, ces documents doivent être traduits en langue française et certifiés conformes. (À noter: L'intégralité des informations inscrites et pièces annexées au registre national des entreprises, à l'exception des documents comptables couverts par une déclaration de confidentialité, fait l'objet d'une mise à la disposition du public gratuite et sous forme électronique) Les sociétés concernées par cette situation sont celles qui, durant 2 exercices consécutifs :\n- Sont des grandes entreprises correspondant à au moins 2 des 3 critères suivants : \n- Nombre moyen de salariés employés au cours de l'exercice supérieur à 250\n- Bilan supérieur à 25 millions d'euros\n- Chiffre d'affaires supérieur à 50 millions d'euros\n- Sont cotées en France : leurs titres sont admis aux négociations sur un marché réglementé français.\n- Correspondent à l' une des situations suivantes : \n- Elles possèdent un siège social hors de France et ont des titres donnant accès au capital, des titres de créance donnant le droit d'acquérir ou de vendre tout autre titre ou donnant lieu à un règlement en espèces (warrants ou titres de créance de valeur nominale supérieure ou égale à 1 000 € et qui ne sont pas des instruments du marché monétaire) dont l'échéance est inférieure à 12 mois, qui sont admis aux négociations sur un marché réglementé d'un État partie à l'accord sur l' Espace économique européen (EEE)\n- Elles possèdent un siège social hors de l'EEE et ont des titres de capital, ou des titres de créance dont la valeur nominale est inférieure à 1 000 € et qui ne sont pas des instruments du marché monétaire, dont l'échéance est inférieure à 12 mois. Elles doivent inclure des informations en matière de durabilité au sein d'une section distincte de leur rapport de gestion. Ce rapport de gestion fait partie des documents constituant le rapport financier annuel que la société doit transmettre à l'Autorité des marchés financiers (AMF). Ces informations permettent de comprendre les impacts de l’entreprise sur l’environnement et la société, ainsi que la manière dont les enjeux de durabilité influent sur l'évolution de ses affaires, de ses résultats et de sa situation. Les enjeux de durabilité comprennent les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance d'entreprise. (À noter: Une obligation de publication d'informations de durabilité s'applique également aux grands groupes de sociétés (1 re déclaration à partir de 2025 ou 2026). Une fiche dédiée aux obligations d'information en matière de durabilité des petites et moyennes entreprises (PME) cotées (1 re déclaration à partir de 2027 ou 2029) est également disponible.) La publication d'informations en matière de durabilité des grandes entreprises cotées est obligatoire à partir de l'exercice 2024 (1 è publication en 2025 ) pour les grandes entreprises répondant à l'ensemble des critères suivants durant 2 exercices consécutifs :\n- Nombre moyen de salariés employés au cours de l'exercice supérieur à 500\n- Bilan supérieur à 25 000 000 € et/ou chiffre d'affaires supérieur à 50 000 000 € .\nLa publication de ces informations sera obligatoire à partir de l'exercice 2027 (1 re publication en 2028 ) pour toutes les autres grandes entreprises répondant à au moins 2 des 3 critères suivants durant 2 exercices consécutifs :\n- Nombre moyen de salariés employés au cours de l'exercice supérieur à 250\n- Bilan supérieur à 25 000 000 €\n- Chiffre d'affaires supérieur à 50 000 000 € .\n(À noter: La publication d'informations en matière de durabilité à partir de l'exercice 2024 ne s'applique pas aux structures suivantes : Sociétés de groupe d'assurance mutuelles Unions mutualistes de groupe Sociétés de groupe assurantiel de protection sociale Coopératives agricoles et unions de coopératives agricoles. Ces entreprises seront soumises à l'obligation à partir de l'exercice 2027 .) Les sociétés cotées sur un marché réglementé français publient et déposent auprès de l'Autorité des marchés financiers un rapport financier annuel dans les 4 mois qui suivent la clôture de leur exercice. Ce rapport financier annuel est tenu à la disposition du public pendant 10 ans. Il comprend les éléments suivants :\n- Comptes annuels et, lorsqu'il y en a, les comptes consolidés\n- Rapport de gestion et, lorsqu'il y en a un, le rapport sur la gestion du groupe\n- Rapport sur le gouvernement d'entreprise\n- Déclaration par laquelle les personnes physiques qui assument la responsabilité du rapport financier annuel attestent qu'à leur connaissance, les éléments qui composent ce rapport sont établis conformément aux règles en vigueur\n- Rapport des commissaires aux comptes ou contrôleurs d'États tiers sur les comptes annuels et, s'il y en a, sur les comptes consolidés\n- Rapport de certification sur les informations en matière de durabilité .", - # }, - # { - # "id": 319, - # "title": "CSRD : Informations en matière de durabilité des groupes de sociétés", - # "content": "Les grands groupes de sociétés devront intégrer au sein d'une section distincte de leur rapport de gestion des informations en matière de durabilité ou publier un état de durabilité selon un calendrier d’entrée en vigueur progressif qui débute à partir de l’exercice 2024. Ces informations ont pour objectif de décrire les impacts de l’entreprise sur l’environnement et la société, ainsi que la manière dont les enjeux de durabilité (environnementaux, sociaux et de gouvernance) affectent l’entreprise. Toute société d'un grand groupe concernée par la publication d'informations de durabilité pour ce groupe peut également être obligée de publier des informations en matière de durabilité pour ses propres activités. Des fiches dédiées aux obligations d'information en matière de durabilité des petites et moyennes entreprises (PME) (1 re publication à partir de 2029) et des grandes entreprises (1 re publication à partir de 2025 ou 2028) sont également disponibles. Les filiales assujetties aux obligations de publication dont les informations sont intégrées dans l’état de durabilité de leur groupe sont dispensées d’une publication individuelle, si leurs titres ne sont pas admis à la négociation sur un marché réglementé. Voici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Le groupe devra-t-il publier des informations en matière de durabilité ?\n- Quand la publication d'informations de durabilité sera-t-elle obligatoire ?\n- Quelles sont les informations de durabilité qui devront être publiées ?\n- Comment les informations de durabilité devront-elles être publiées ?\n- Comment certifier les informations en matière de durabilité ?\n- À qui les informations de durabilité devront-elles être transmises ?\n- Les sociétés concernées devront-elles publier des informations en matière de durabilité ? Seuils: Les groupes de sociétés qui sont des grands groupes et dont la société consolidante possède un siège social en France doivent inclure des informations en matière de durabilité au sein d'une section distincte de leur rapport sur la gestion du groupe. Les grands groupes sont ceux qui, à la date de clôture de l'exercice, correspondent à au moins 2 des 3 critères suivants durant 2 exercices consécutifs :\n- Nombre moyen de salariés employés au cours de l'exercice supérieur à 250\n- Bilan supérieur à 30 millions d'euros\n- Chiffre d'affaires supérieur à 60 millions d'euros\nCes informations permettent de comprendre les impacts de l’entreprise sur l’environnement et la société, ainsi que la manière dont les enjeux de durabilité influent sur l'évolution de ses affaires, de ses résultats et de sa situation. Les enjeux de durabilité comprennent les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance d'entreprise. Formes de sociétés consolidantes concernées: Les formes de sociétés suivantes peuvent être concernées par l'obligation de publication d'informations en matière de durabilité :\n- Sociétés anonyme (SA)\n- Sociétés en commandite par actions (SCA)\n- Sociétés à responsabilité limitée (SARL)\n- Sociétés par actions simplifiée (SAS) . Les sociétés en nom collectif (SNC) et les sociétés en commandite simple (SCS) sont également concernées par l'obligation de publication d'informations en matière de durabilité si l'ensemble des parts sont détenues par des personnes ayant l'une des formes suivantes ou par des sociétés de droit étranger d'une forme juridique comparable :\n- Société anonyme (SA)\n- Société en commandite par actions (SCA)\n- Société à responsabilité limitée (SARL)\n- Société par actions simplifiée (SAS).\nL'obligation de publication d'informations en matière de durabilité s'applique également aux :\n- Établissements de crédit\n- Entreprises d'assurance soumises au contrôle de l'État\n- Fonds de retraite professionnelle supplémentaire\n- Sociétés de groupe d'assurance, sociétés de groupe mixtes d'assurance\n- Mutuelles et unions, mutuelles et unions de retraite professionnelle supplémentaire, unions mutualistes de groupe\n- Institutions de prévoyance et leurs unions, institutions de retraite professionnelle supplémentaire, sociétés de groupe assurantiel de protection sociale\n- Coopératives agricoles et leurs unions\n- Coopératives non agricoles\n- Émetteurs sur un marché réglementé de l’ EEE astreints à la publication d’un rapport financier annuel.\n(À savoir: L'obligation de publication d'informations en matière de durabilité ne s'applique pas aux OPCVM agréés.) Lorsque le groupe est inclus dans les informations consolidées en matière de durabilité d'une autre entreprise consolidante qui exerce un contrôle sur les entreprises de ce groupe, le groupe inclus peut être exempté de publier les informations en matière de durabilité. Cela s'applique à toutes les entreprises consolidantes non-cotées, sauf si un ou plusieurs actionnaires ou associés de l'entreprise contrôlée représentant au moins 10 % de son capital social s'y opposent. Cela s'applique également aux autres sociétés. Certains éléments peuvent être différents si l'entreprise consolidante du groupe dispose ou non d'un siège social dans un État membre de l' Union européenne (UE) ou de l' Espace économique européen (EEE), y compris en France. L'entreprise consolidante du groupe :\nCas Dispose d'un siège social dans l'UE ou l'EEE: Si l'entreprise consolidante du groupe , qui contrôle la société dispensée, dispose d'un siège social dans un État membre de l' UE ou de l' EEE , le rapport sur la gestion du groupe de cette entreprise consolidante, portant sur le groupe de la société dispensée, est établi et publié conformément à la législation de cet État. Cela s'applique également pour les groupes dont l'entreprise consolidante dispose d'un siège social en France. Dans ce cas, le rapport sur la gestion du groupe de cette entreprise consolidante est établi et publié conformément à la législation française. Cas Ne dispose pas de siège social dans l'UE ou l'EEE: Si l'entreprise consolidante du groupe , qui contrôle la société dispensée, ne dispose d'aucun siège social dans un État membre de l' UE ou de l' EEE , un état de durabilité de cette entreprise consolidante, portant sur le groupe de la société dispensée, doit être établi.\nLe rapport sur la gestion du groupe de la société dispensée doit indiquer l'existence de cette dispense et mentionne :\n- Le nom et le siège de l'entreprise consolidante\n- Le lien vers le site internet sur lequel est mis à disposition le rapport sur la gestion du groupe ou l'état de durabilité consolidé, selon le cas, de l'entreprise consolidante et le rapport de certification.\n(Attention: Lorsque le rapport sur la gestion du groupe ou l'état de durabilité consolidé, selon le cas, de l'entreprise consolidante ne comprend pas les informations de durabilité obligatoires, portant sur le groupe de la société dispensée, ces informations doivent être incluses dans le sur la gestion du groupe de la société dispensée.) La publication de ces informations sera obligatoire à partir de l'exercice 2027 (1 re publication en 2028 ) pour les sociétés consolidantes ou combinantes non cotées de grands groupes répondant à au moins 2 des 3 critères suivants :\n- Nombre moyen de salariés employés au cours de l'exercice supérieur à 250\n- Bilan supérieur à 30 000 000 €\n- Chiffre d'affaires supérieur à 60 000 000 €\nConnaître la date d'entrée en application pour les institutions financières non cotées: La publication d'informations consolidées en matière de durabilité est obligatoire à partir de l'exercice 2024 (1 re publication en 2025 ) pour les institutions financières qui sont la société consolidante ou combinante d'un grand groupe répondant à l'ensemble des critères suivants durant 2 exercices consécutifs :\n- Nombre moyen de salariés employés au cours de l'exercice supérieur à 500\n- Bilan supérieur à 30 000 000 € et/ou chiffre d'affaires supérieur à 60 000 000 €\n- Les institutions financières concernées sont les : \n- Établissement de crédit\n- Entreprise d'assurance soumise au contrôle de l'État\n- Mutuelle ou union de mutuelles\n- Institution de prévoyance ou union d'institutions de prévoyance. (À noter: La publication d'informations en matière de durabilité à partir de l'exercice 2024 ne s'applique pas aux groupes dont la société consolidante a l'une des formes suivantes : Sociétés de groupe d'assurance mutuelles Unions mutualistes de groupe Sociétés de groupe assurantiel de protection sociale Coopératives agricoles et unions de coopératives agricoles Ces groupes seront soumis à l'obligation à partir de l'exercice 2027 .) Les informations en matière de durabilité doivent être présentées conformément aux normes d'information en matière de durabilité (ESRS) adoptées par la Commission européenne. Les grands groupes doivent appliquer les 12 ESRS tout secteur. L’ Autorité des normes comptables (ANC) a publié un guide pédagogique à destination des entreprises vulgarisant l’ensemble des ESRS tout secteur : Déployer les ESRS : Un outil de pilotage au service de la transition: Autorité des normes comptables (ANC) Les grands groupes doivent compléter les informations requises dans ces 12 ESRS par des informations spécifiques à leur entreprise pour traiter les enjeux de durabilité matériels non couverts (ou non suffisamment couverts) par les ESRS, si elles en ont identifié. Ces informations spécifiques (gouvernance, stratégie, politiques, plans d’action, cibles ou indicateurs) ne sont pas normées, mais elles doivent respecter les critères établis dans ESRS 1 annexe B (caractéristiques qualitatives). Ces informations doivent répondre aux caractéristiques suivantes : pertinence, représentation fidèle, comparabilité, vérifiabilité, et compréhensibilité. Lorsque les ESRS sectorielles seront disponibles sous forme de règlements délégués, les groupes devront progressivement appliquer les normes sectorielles correspondant à leur secteur d’activité à partir de l’exercice 2027. Dans l'attente des normes sectorielles, les informations spécifiques à l’entité permettront d’adresser les enjeux sectoriels matériels. À matériels. À terme, les grands groupes : - Appliqueront les 12 ESRS tout secteur\n- Appliqueront les normes sectorielles applicables en fonction de leur secteur d’activité\n- Compléteront leur reporting par des informations spécifiques pertinentes.\n(À savoir: La section dédiée aux informations en matière de durabilité doit contenir une description du processus mis en œuvre afin de déterminer les informations qui y sont incluses.)\nLes informations portant sur des évolutions imminentes ou des affaires en cours de négociation peuvent être absentes du rapport dans des cas exceptionnels aux 2 conditions suivantes :\n- Leur publication nuirait gravement à la position commerciale de la société, de l'avis motivé du conseil, du directoire ou du gérant\n- La compréhension juste et équilibrée de l'évolution des affaires des sociétés du groupe, leurs résultats, leur situation et les incidences de leurs activités. Lorsque les incidences ou les risques liés aux enjeux de durabilité d'une ou plusieurs des entreprises du groupe diffèrent de façon importante de ceux concernant les autres entreprises qui le composent, des informations adéquates pour comprendre ces incidences et ces risques doivent être présentées. Par ailleurs, la section du rapport de gestion du groupe intégrant les informations en matière de durabilité doit également contenir la liste des sociétés du groupe qui sont dispensées de publier des informations en matière de durabilité à titre individuelle ou à l'échelle de leur groupe. (À savoir: Le Portail RSE met à disposition un outil gratuit qui accompagne l'entreprise dans l'analyse de la double matérialité, la collecte de données de l'entreprise et la rédaction de l'état de durabilité :)\nPar dérogation, si les informations nécessaires concernant sa chaîne de valeur ne sont pas toutes disponibles, la société consolidante du groupe explique les efforts accomplis pour obtenir celles-ci, les raisons pour lesquelles elles n'ont pas toutes été obtenues et les actions qu'elle envisage pour les obtenir à l'avenir. Cette dérogation s'applique aux 3 premiers exercices pour lesquels la société inclut des informations en matière de durabilité dans le rapport de gestion. Typologie des normes: Les 12 normes ESRS tout secteur sont présentées dans 4 sections. On distingue les normes :\n- Transversales\n- Environnementales\n- Sociales\n- De gouvernance.\nNormes transversales: Les normes transversales sont :\n- ESRS 1 : Principes généraux\n- ESRS 2 : Informations générales.\n(À noter: Dans les rapports concernant les 3 premiers exercices ouverts à compter du 1 er janvier 2024, les entreprises soumises à l'obligation de publier les informations de durabilité peuvent ne pas mentionner, en tenant compte des dispositions applicables en fonction de seuils de salariés, les informations mentionnées à l'appendice C de l'ESRS 1.)\nNormes environnementales: Les normes environnementales sont :\n- ESRS E1 : Changement climatique\n- ESRS E2 : Pollution\n- ESRS E3 : Eau et ressources marines\n- ESRS E4 : Biodiversité et écosystèmes\n- ESRS E5 : Économie circulaire.\nNormes sociales: Les normes sociales sont :\n- ESRS S1 : Personnel de l'entreprise\n- ESRS S2 : Travailleurs de la chaîne de valeur\n- ESRS S3 : Communautés affectées\n- ESRS S4 : Consommateurs et utilisateurs finaux.\nNorme de gouvernance: La norme de gouvernance incluse dans les ESRS tout secteur est l'ESRS G1 : Conduite des affaires. (À noter: Plus de précisions sont disponibles dans un règlement européen : En savoir plus sur les normes européennes d’information en matière de durabilité (ESRS) Parlement européen) Les sociétés qui établissent un rapport de gestion (dans lequel elles intègrent des informations en matière de durabilité) doivent utiliser le langage électronique XHTML. Elles devront également baliser les informations en matière de durabilité, préparées conformément à la CSRD et à la Taxonomie environnementale de l’UE, en utilisant le format électronique unique européen (ESEF), et les déposer dans un point d’accès unique européen (ESAP). Durant au moins l'une des consultations obligatoires, les sociétés françaises incluses dans un groupe soumis à l'obligation de publier des informations en matière de durabilité doivent interroger le comité social et économique (CSE) sur les informations en matière de durabilité et sur les moyens de les obtenir et de les vérifier. Les informations en matière de durabilité doivent être certifiées par un commissaire aux comptes ou par un organisme tiers indépendant (OTI), au choix de l'assemblée générale ordinaire des associés.\nCas Commissaire aux comptes: Désignation: En dehors des cas de nomination prévue par les statuts, les commissaires aux comptes sont désignés par l'assemblée générale ordinaire des associés ou par l'organe compétent exerçant une fonction similaire. L' annuaire des commissaires aux comptes regroupe l'ensemble des commissaires aux comptes : Pour l'exercice des missions de certification des comptes et de certification des informations en matière de durabilité, le commissaire aux comptes est nommé pour un mandat de 6 exercices . Par dérogation, la société peut décider de limiter la durée de son mandat à 3 exercices. Ses fonctions expirent après la délibération de l'assemblée générale ou de l'organe compétent qui statue sur les comptes du dernier exercice de son mandat. (Attention: Les délibérations de l'assemblée générale ordinaire sont nulles en l'absence de désignation régulière de commissaires aux comptes ou sur le rapport de commissaires aux comptes nommés ou demeurés en fonctions irrégulièrement.) Lorsque le commissaire aux comptes ainsi désigné est une personne physique ou une société unipersonnelle, un ou plusieurs commissaires aux comptes suppléants sont désignés dans les mêmes conditions. Ils pourront être appelés à remplacer les titulaires en cas de refus, d'empêchement, de démission, du mandat, de retrait de la liste ou de décès. Lorsque le commissaire aux comptes a vérifié, au cours des 2 derniers exercices, les opérations d'apports ou de fusion de la société ou des sociétés que celle-ci contrôle, le projet de résolution le désignant en fait état. Convocations: Les commissaires aux comptes sont convoqués à toutes les : \n- Réunions du conseil d'administration ou du directoire et du conseil de surveillance, ou de l'organe collégial d'administration ou de direction et de l'organe de surveillance qui examinent ou arrêtent des comptes annuels ou intermédiaires et qui examinent et adoptent le rapport sur les informations communiquées en matière de durabilité\n- Assemblées d'actionnaires ou d'associés ou à toutes les réunions de l'organe compétent exerçant une fonction similaire.\n Avis du commissaire aux comptes: Les commissaires aux comptes désignés afin de vérifier les informations en matière de durabilité publiées par l'entreprise émettent un avis portant sur leur conformité à la réglementation ainsi que sur les éléments suivants : \n- Normes d'information en matière de durabilité (ESRS) - Exigences découlant de ces normes en ce qui concerne le processus mis en œuvre par l'entité pour déterminer les informations publiées, qui incluent, lorsque l'entité y est soumise, l'obligation de consultation du comité social et économique (CSE)\n- Exigences de balisage de l'information, conformément au format d'information électronique XHTML.\n Cet avis fait l'objet d'un rapport de certification destiné à l'organe statuant sur les comptes. Sanctions: Les infractions suivantes sont punies de 2 ans d'emprisonnement et de 30 000 € d'amende : \n- Le fait, pour tout dirigeant d'une société, ayant un commissaire aux comptes de ne pas le convoquer à toute assemblée générale\n- Le fait, pour tout dirigeant d'une société devant faire certifier ses informations en matière de durabilité, de ne pas provoquer la désignation d'un commissaire aux comptes ou d'un organisme tiers indépendant (OTI).\n Les infractions suivantes sont punies de 5 ans d'emprisonnement et de 75 000 € d'amende : \n- Le fait, pour tout dirigeant d'une société ayant un commissaire aux comptes ou toute autre personne de cette société, de faire obstacle aux vérifications ou contrôles des commissaires aux comptes ou des experts chargés de présenter un rapport sur une ou plusieurs opérations de gestion - Le fait, pour tout dirigeant d'une société ayant un commissaire aux comptes ou toute autre personne de cette société de refuser aux commissaires aux comptes ou aux experts la communication sur place de toutes les pièces utiles à l'exercice de leur mission et, notamment, de tous contrats, livres, documents comptables et registres de procès-verbaux.\nCas Organisme tiers indépendant (OTI): Désignation: En dehors des cas de nomination statutaire, les organismes tiers indépendants (OTI) sont désignés par l'assemblée générale ordinaire des associés ou par l'organe compétent exerçant une fonction similaire. Lorsque l'OTI ne comporte qu'un seul auditeur des informations en matière de durabilité, il est procédé, dans les mêmes conditions, à la désignation d'au moins un OTI ou d'un commissaire aux comptes suppléant. Celui-ci sera appelé à remplacer le titulaire en cas de refus, d'empêchement, de démission du mandat, de retrait de la liste ou de décès. (À savoir: L'OTI nommé doit être certifié par le Comité français d'accréditation (COFRAC).)\n L'organisme tiers indépendant est nommé pour un mandat de 6 exercices . Par dérogation, la société peut décider de limiter la durée de son mandat à 3 exercices. Avis de l'organisme tiers indépendant: L'organisme tiers indépendant (OTI) désigné afin de vérifier les informations en matière de durabilité publiées par l'entreprise émet un avis portant sur leur conformité à la réglementation ainsi que sur les éléments suivants : - Normes d'information en matière de durabilité (ESRS)\n- Exigences découlant de ces normes en ce qui concerne le processus mis en œuvre par l'entité pour déterminer les informations publiées, qui incluent, lorsque l'entité y est soumise, l'obligation de consultation du comité social et économique (CSE)\n- Exigences de balisage de l'information, conformément au format d'information électronique XHTML.\n Cet avis fait l'objet d'un rapport de certification destiné à l'organe statuant sur les comptes. Convocations: Les organismes tiers indépendants sont convoqués à toutes les réunions du conseil d'administration ou du directoire et du conseil de surveillance. Ils sont également convoqués aux réunions de l'organe collégial d'administration ou de direction et de l'organe de surveillance qui examinent ou arrêtent des comptes annuels ou intermédiaires et qui examinent et adoptent le rapport sur les informations communiquées en matière de durabilité.\nPour en savoir plus sur la certification des informations en matière de durabilité, une foire aux questions a été publiée par la Haute Autorité de l'Audit : Précisions sur les conditions de nominations des commissaires aux comptes ou des OTI certifiant les informations en matière de durabilité: Haute Autorité de l'Audit (H2A) Les sociétés par actions ( SA, SAS, SCA, etc.) et toutes les autres sociétés commerciales (hors SNC, SARL ) doivent déposer au guichet des formalités des entreprises le rapport de gestion et, lorsqu'il y en a un, le rapport sur la gestion du groupe, pour être transmis au greffe du tribunal de commerce puis annexés au RCS et au RNE. Elles doivent le faire dans un délai d' un mois suivant l'approbation des comptes annuels ou dans les 2 mois suivant cette approbation lorsque ce dépôt est effectué par voie électronique. Pour les SNC dont tous les associés indéfiniment responsables sont des SARL ou des SA et pour toutes les SARL, le rapport de gestion de la société n'est pas obligatoirement transmis au greffe mais il doit être tenu à la disposition de toute personne qui en fait la demande. (À noter: L'intégralité des informations inscrites et pièces annexées au RNE, à l'exception des documents comptables couverts par une déclaration de confidentialité, sont mis à la disposition du public gratuite et sous forme électronique.) Dispositions générales: Un ou plusieurs actionnaires ou associés représentant au moins 5 % du capital ou des droits de vote peuvent demander l'inscription à l'ordre du jour de l'assemblée générale d'un projet de résolution exigeant qu'une société accréditée prépare un rapport sur certaines informations en matière de durabilité. Cette société ne peut pas être liée au commissaire aux comptes ou à l'OTI désigné pour certifier les comptes ou les informations en matière de durabilité de la société. Ce rapport est mis à la disposition des membres de cette assemblée. Sociétés par actions: Dans les sociétés par actions, à compter de la convocation de l'assemblée générale ordinaire annuelle et au moins pendant le délai de 15 jours qui précède la date de la réunion, la société doit adresser aux actionnaires ou mettre à leur disposition le rapport de certification des informations en matière de durabilité. Sur demande de tout actionnaire, la société doit procéder à cet envoi avant la réunion et à ses frais. Dans les SA, pendant une période ininterrompue commençant au plus tard 21 jours avant l'assemblée, les sociétés cotées publient sur le site internet les documents destinés à être présentés à l'assemblée. Cela concerne notamment l'avis du commissaire aux comptes et les informations en matière de durabilité. Autres sociétés: Dans les SNC et les SARL, le rapport de gestion, l'inventaire et les comptes annuels établis par les gérants sont soumis à l'approbation de l'assemblée des de l'assemblée des associés, dans un délai de 6 mois à compter de la clôture d'un exercice, sauf prolongation de ce délai par décision de justice. Les comptes annuels, le rapport de gestion ainsi que, lorsqu'il y en a, les comptes consolidés et le rapport sur la gestion du groupe sont tenus, au siège social, à la disposition des commissaires aux comptes un mois au moins avant la convocation de l'assemblée. Dans cet objectif, ces documents, ainsi que le texte des résolutions proposées et, lorsque ces documents existent, le rapport des commissaires aux comptes, le rapport de certification des informations en matière de durabilité, les comptes consolidés et le rapport sur la gestion du groupe doivent être communiqués aux associés au moins 15 jours avant la réunion de l'assemblée. Toute délibération prise en violation de cette obligation peut être annulée. Tout associé peut poser par écrit des questions auxquelles le gérant est obligé de répondre au cours de l'assemblée. (À noter: Dans les SARL , si l'assemblée des associés n'a pas été réunie dans les 6 mois suivant la clôture d'un exercice, le ministère public ou toute personne intéressée peut saisir le président du tribunal statuant en référé. Celui-ci pourra obliger les gérants de convoquer cette assemblée ou de désigner un mandataire pour y procéder.) En vue de la consultation annuelle du comité social et économique (CSE) sur la situation économique et financière de l'entreprise, l'employeur met à sa disposition les documents suivants :\n- Rapport de gestion du groupe contenant les informations en matière de durabilité\n- Rapport des commissaires aux comptes\n- Rapport de certification des informations en matière de durabilité Une copie du rapport de gestion du groupe est délivrée à toute personne, à ses frais, au siège de la société sur simple demande. Les frais de délivrance ne peuvent pas excéder le coût de la reproduction. L'intéressé est avisé, lors de sa demande, du montant total des frais à acquitter dont le paiement préalable peut être exigé. Toute personne n'ayant pas pu obtenir la production, la communication ou la transmission des informations en matière de durabilité peut demander au président du tribunal statuant en référé :\n- Soit d'obliger sous astreinte la société compétente pour la production, la communication ou la transmission des documents ou informations à les communiquer\n- Soit de désigner un mandataire chargé de procéder à cette communication.\nLorsqu'il est fait droit à la demande, l'astreinte et les frais de procédure sont à la charge de la société mise en cause. La publication d'informations en matière de durabilité doit être effectuée auprès de l'administration de l'État dans lequel la société consolidante du groupe dispose de son siège social et conformément à la réglementation de cet État. Lorsque le groupe est inclus dans les informations consolidées en matière de durabilité d'une autre entreprise consolidante qui exerce un contrôle sur les entreprises de ce groupe, le groupe inclus peut être exempté de publier les informations en matière de durabilité. Cela s'applique à toutes les entreprises consolidantes non-cotées, sauf si un ou plusieurs actionnaires ou associés de l'entreprise contrôlée représentant au moins 10 % de son capital social s'y opposent. Cela s'applique également aux autres sociétés. Certains éléments peuvent être différents si l'entreprise consolidante du groupe dispose ou non d'un siège social dans un État membre de l' Union européenne (UE) ou de l' Espace économique européen (EEE), y compris en France. L'entreprise consolidante du groupe :\nCas Dispose d'un siège social dans l'UE ou l'EEE: Si l' entreprise consolidante du groupe , qui contrôle la société dispensée, dispose d'un siège social dans un État membre de l' UE ou de l' EEE , le rapport sur la gestion du groupe de cette entreprise consolidante, portant sur le groupe de la société dispensée, est établi et publié conformément à la législation de cet État. Cela s'applique également pour les groupes dont l'entreprise consolidante dispose d'un siège social en France. Dans ce cas, le rapport sur la gestion du groupe de cette entreprise consolidante est établi et publié conformément à la législation française. Cas Ne dispose pas de siège social dans l'UE ou l'EEE: Si l'entreprise consolidante du groupe , qui contrôle la société dispensée, ne dispose d'aucun siège social dans un État membre de l' UE ou de l' EEE , un état de durabilité consolidé de cette entreprise consolidante, portant sur le groupe de la société dispensée, doit être établi.\nLe rapport sur la gestion du groupe de la société dispensée doit indiquer l'existence de cette dispense et mentionne :\n- Le nom et le siège de l'entreprise consolidante\n- Le lien vers le site internet sur lequel est mis à disposition le rapport sur la gestion du groupe ou l'état de durabilité consolidé, selon le cas, de l'entreprise consolidante et le rapport de certification.\n(Attention: Lorsque le rapport sur la gestion du groupe ou l'état de durabilité consolidé, selon le cas, de l'entreprise consolidante ne comprend pas les informations de durabilité obligatoires, portant sur le groupe de la société dispensée, ces informations doivent être incluses dans le sur la gestion du groupe de la société dispensée.) La publication d'informations en matière de durabilité des grands groupes est obligatoire à partir de l'exercice 2024 (1 re publication en 2025 ) pour les sociétés consolidantes ou combinantes d'un grand groupe répondant à l'ensemble des critères suivants durant 2 exercices consécutifs :\n- Nombre moyen de salariés employés au cours de l'exercice supérieur à 500\n- Bilan supérieur à 30 000 000 € et/ou chiffre d'affaires supérieur à 60 000 000 €\n- Répondant à au moins l'une des conditions suivantes : \n- Société cotée : ses titres sont admis aux négociations sur un marché réglementé .\n- Établissement de crédit\n- Entreprise d'assurance soumise au contrôle de l'État\n- Mutuelle ou union de mutuelles\n- Institution de prévoyance ou union d'institutions de prévoyance\nLa publication de ces informations sera obligatoire à partir de l'exercice 2027 (1 re publication en 2028 ) pour les sociétés consolidantes ou combinantes de tous les autres grands groupes répondant à au moins 2 des 3 critères suivants durant 2 exercices consécutifs :\n- Nombre moyen de salariés employés au cours de l'exercice supérieur à 250\n- Bilan supérieur à 30 000 000 €\n- Chiffre d'affaires supérieur à 60 000 000 € Les sociétés cotées sur un marché réglementé français publient et déposent auprès de l'Autorité des marchés financiers un rapport financier annuel dans les 4 mois qui suivent la clôture de leur exercice. Ce rapport financier annuel est tenu à la disposition du public pendant 10 ans. Il comprend les éléments suivants :\n- Comptes annuels et, lorsqu'il y en a, les comptes consolidés\n- Rapport de gestion et le rapport sur la gestion du groupe\n- Rapport sur le gouvernement d'entreprise\n- Déclaration par laquelle les personnes physiques qui assument la responsabilité du rapport financier annuel attestent qu'à leur connaissance, les éléments qui composent ce rapport sont établis conformément aux règles en vigueur\n- Rapport des commissaires aux comptes ou contrôleurs d'États tiers sur les comptes annuels et, s'il y en a, sur les comptes consolidés\n- Rapport de certification sur les informations en matière de durabilité . Les sociétés par actions ( SA, SCA, etc.) doivent déposer au guichet des formalités des entreprises le rapport de gestion et, lorsqu'il y en a un, le rapport sur la gestion du groupe, pour être transmis au greffe du tribunal de commerce puis annexés au RCS et au RNE. Elles doivent le faire dans un délai d' un mois suivant l'approbation des comptes annuels ou dans les 2 mois suivant cette approbation lorsque ce dépôt est effectué par voie électronique. (À noter: L'intégralité des informations inscrites et pièces annexées au RNE, à l'exception des documents comptables couverts par une déclaration de confidentialité, sont mis à la disposition du public gratuite et sous forme électronique.) Un ou plusieurs actionnaires ou associés représentant au moins 5 % du capital ou des droits de vote peuvent demander l'inscription à l'ordre du jour de l'assemblée générale d'un projet de résolution exigeant qu'une société accréditée prépare un rapport sur certaines informations en matière de durabilité. Cette société ne peut pas être liée au commissaire aux comptes ou à l'OTI désigné pour certifier les comptes ou les informations en matière de durabilité de la société. Ce rapport est mis à la disposition des membres de cette assemblée. Dans les sociétés par actions, à compter de la convocation de l'assemblée générale ordinaire annuelle et au moins pendant le délai de 15 jours qui précède la date de la réunion, la société doit adresser aux actionnaires ou mettre à leur disposition le rapport de certification des informations en matière de durabilité. Sur demande de tout actionnaire, la société doit procéder à cet envoi avant la réunion et à ses frais. Dans les SA, pendant une période ininterrompue commençant au plus tard 21 jours avant l'assemblée, les sociétés cotées publient sur le site internet les documents destinés à être présentés à l'assemblée. Cela concerne notamment l'avis du commissaire aux comptes et les informations en matière de durabilité. Cette situation concerne les groupes suivants :\n- L'entreprise consolidante n'a pas de siège social dans un État de l' Union européenne (UE) ou l' Espace économique européen (EEE) .\n- L'entreprise consolidante n'est pas cotée en France : ses titres ne sont pas admis aux négociations sur un marché réglementé français.\nLa publications d'informations en matière de durabilité au niveau du groupe n'est pas obligatoire. L'entreprise consolidante du groupe a l'obligation de publier le rapport sur la gestion du groupe et les informations en matière de durabilité du groupe. La société contrôlée n'y est pas obligée. La publication d'informations en matière de durabilité doit être effectuée auprès de l'administration de l'État dans lequel l'entreprise consolidante du groupe dispose de son siège social et conformément à la réglementation de cet État. Certaines sociétés peuvent être obligées de publier un état de durabilité contenant des informations en matière de durabilité. Cela concerne les sociétés qui correspondent à différents critères. La société est :\n- Contrôlée par une société consolidante ne disposant pas d'un siège social dans un État membre de l' Union européenne (UE) ou de l' Espace économique européen (EEE)\n- Une grande entreprise qui, à la date de clôture de l'exercice, correspond à au moins 2 des 3 critères suivants durant 2 exercices consécutifs : \n- Nombre moyen de salariés employés au cours de l'exercice supérieur à 250\n- Bilan supérieur à 25 000 000 €\n- Chiffre d'affaires supérieur à 50 000 000 € .\nCes informations permettent de comprendre les impacts de l’entreprise sur l’environnement et la société, ainsi que la manière dont les enjeux de durabilité influent sur l'évolution de ses affaires, de ses résultats et de sa situation. Les enjeux de durabilité comprennent les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance d'entreprise. D'autres sociétés peuvent être obligées de publier un état de durabilité contenant des informations en matière de durabilité. Cela concerne les sociétés qui correspondent à différents critères. La société :\n- Dispose d'une succursale en France dont le chiffre d'affaires net excède, à la date de clôture de l'exercice, 40 000 000 €\n- Est contrôlée par une société consolidante qui répond à l'ensemble des conditions suivantes. Cette société : \n- Ne dispose pas d'un siège social dans un État membre de l' Union européenne (UE) ou de l' Espace économique européen (EEE) .\n- Revêt une forme juridique comparable aux sociétés par actions ( SAS , SA , SCA , etc.) et aux sociétés à responsabilité limitée (SARL)\n- Comptabilise un chiffre d'affaires net consolidé dans l'EEE qui excède, à la date de clôture de 2 exercices consécutifs, 150 000 000 €\n- N'est pas contrôlée par une autre société\n- Ne contrôle pas, dans un État membre de l'UE ou de l'EEE, une société qui est une PME cotée ou une grande entreprise\n- Établit des comptes consolidés , dans lesquels les actifs, les passifs, les fonds propres, les produits et les charges sont présentés comme étant ceux d'une seule entité économique, du plus grand ensemble d'entreprises.\nConnaître les seuils des petites, moyennes et grandes entreprises: Les petites et moyennes entreprises sont les entreprises qui, à la date de clôture de l'exercice, respectent au moins 2 des 3 critères suivants durant 2 exercices consécutifs : - Nombre moyen de salariés employés au cours de l'exercice entre 10 et 250\n- Bilan entre 450 000 € et 25 000 000 €\n- Chiffre d'affaires entre 900 000 € et 50 000 000 € .\nLes grandes entreprises sont celles qui, à la date de clôture de l'exercice, correspondent à au moins 2 des 3 critères suivants durant 2 exercices consécutifs :\n- Nombre moyen de salariés employés au cours de l'exercice supérieur à 250\n- Bilan supérieur à 25 000 000 €\n- Chiffre d'affaires supérieur à 50 000 000 € .\nCes informations permettent de comprendre les impacts de l’entreprise sur l’environnement et la société, ainsi que la manière dont les enjeux de durabilité influent sur l'évolution de ses affaires, de ses résultats et de sa situation. Les enjeux de durabilité comprennent les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance d'entreprise. Par dérogation, toute société qui est contrôlée par une entreprise ne disposant pas d'un siège social dans un État membre de l' Union européenne (UE) ou de l' Espace économique européen (EEE), peut inclure des informations consolidées en matière de durabilité dans une section distincte de son rapport de gestion ou, lorsqu'il y en a un, de son rapport sur la gestion du groupe. Les informations consolidées en matière de durabilité doivent être relatives à l'ensemble formé par :\n- L'ensemble des sociétés qui sont soumises à l'obligation de publier des informations en matière de durabilité et qui sont contrôlées par l'entreprise ne disposant pas d‘un siège social dans un État de l'UE ou de l'EEE\n- L'ensemble des sociétés contrôlées par les sociétés soumises à l'obligation de publier des informations en matière de durabilité.\nCette possibilité s'applique uniquement lorsque la société comptabilise, à la clôture de l'un des 5 derniers exercices consécutifs, un chiffre d'affaires net ou un chiffre d'affaires net consolidé dans l'EEE qui est le plus important parmi les sociétés constituant l'ensemble mentionné ci-dessus. (Attention: Si elles décident de publier les informations consolidées en matière de durabilité, elles doivent appliquer les obligations prévues pour les sociétés consolidantes de grands groupes français.) La publication de l'état de durabilité des succursales de grands groupes dont la société consolidante est dans un État tiers sera obligatoire à partir de l'exercice 2028 (1 è publication en 2029 ). Les informations en matière de durabilité devront être présentées conformément aux normes d'information en matière de durabilité (ESRS) adoptées par la Commission européenne. (À savoir: Les ESRS pour les entreprises non-européennes sont en cours de développement . La Commission européenne s’appuie sur les travaux et avis techniques de l’ EFRAG (European Financial Reporting Advisory Group). Ces projets de normes font l’objet de consultations publiques avant transmission à la Commission européenne.) Lorsque l'état de durabilité ou les informations ne sont pas disponibles, le représentant légal de la société en France demande les informations nécessaires à sa société et établit et publie l'état de durabilité. Si la société ne communique pas l'ensemble de ces informations, son représentant légal en France établit l'état de durabilité et intègre dans ce dernier toutes les informations en sa possession, assortie d'une déclaration mentionnant que la société concernée n'a pas mis à sa disposition les informations requises. Lorsque la société ne fournit pas l'état de durabilité contenant l'avis sur la conformité des informations, son représentant légal en France produit une déclaration qui l'indique. Les sociétés qui établissent un rapport de gestion (dans lequel elles intègrent des informations en matière de durabilité) ou un état de durabilité doivent utiliser le langage électronique XHTML. Elles devront également baliser les informations en matière de durabilité, préparées conformément à la CSRD et à la Taxonomie environnementale de l’UE, en utilisant le format électronique unique européen (ESEF), et les déposer dans un point d’accès unique européen (ESAP). Dispositions générales: Un ou plusieurs actionnaires ou associés représentant au moins 5 % du capital ou des droits de vote peuvent demander l'inscription à l'ordre du jour de l'assemblée générale d'un projet de résolution exigeant qu'une société accréditée prépare un état de durabilité. Cette société ne peut pas être liée au commissaire aux comptes ou à l'OTI désigné pour certifier les comptes ou les informations en matière de durabilité de la société. Cet état de durabilité est mis à la disposition des membres de cette assemblée. Sociétés par actions: Dans les sociétés par actions, à compter de la convocation de l'assemblée générale ordinaire annuelle et au moins pendant le délai de 15 jours qui précède la date de la réunion, la société doit adresser aux actionnaires ou mettre à leur disposition le rapport de certification des informations en matière de durabilité. Sur demande de tout actionnaire, la société doit procéder à cet envoi avant la réunion et à ses frais. Dans les SA, pendant une période ininterrompue commençant au plus tard 21 jours avant l'assemblée, les sociétés cotées publient sur le site internet les documents destinés à être présentés à l'assemblée. Cela concerne notamment l'avis du commissaire aux comptes et les informations en matière de durabilité. Autres sociétés: Dans les SNC et les SARL, le rapport de gestion, l'inventaire et les comptes annuels établis par les gérants sont soumis à l'approbation de l'assemblée des associés, dans un délai de 6 mois à délai de 6 mois à compter de la clôture d'un exercice, sauf prolongation de ce délai par décision de justice. Les comptes annuels, le rapport de gestion ainsi que, lorsqu'il y en a, les comptes consolidés et le rapport sur la gestion du groupe sont tenus, au siège social, à la disposition des commissaires aux comptes un mois au moins avant la convocation de l'assemblée. Dans cet objectif, ces documents, ainsi que le texte des résolutions proposées et, lorsque ces documents existent, le rapport des commissaires aux comptes, le rapport de certification des informations en matière de durabilité, les comptes consolidés et le rapport sur la gestion du groupe doivent être communiqués aux associés au moins 15 jours avant la réunion de l'assemblée. Toute délibération prise en violation de cette obligation peut être annulée. Tout associé peut poser par écrit des questions auxquelles le gérant est obligé de répondre au cours de l'assemblée. (À noter: Dans les SARL , si l'assemblée des associés n'a pas été réunie dans les 6 mois suivant la clôture d'un exercice, le ministère public ou toute personne intéressée peut saisir le président du tribunal statuant en référé. Celui-ci pourra obliger les gérants de convoquer cette assemblée ou de désigner un mandataire pour y procéder.)", - # }, - # { - # "id": 320, - # "title": "Calcul de l'impôt sur la fortune immobilière (IFI)", - # "content": "Vous possédez un patrimoine immobilier conséquent ? Vous devez payer l'impôt sur la fortune immobilière (IFI) si la valeur nette de ce patrimoine excède 1 300 000 € . L'IFI est calculé en appliquant un barème progressif au patrimoine immobilier net imposable. Une décote est prévue pour les patrimoines n'excédant pas un certain seuil. L'IFI est plafonné après réductions d'impôt éventuelles. Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quels sont les biens imposables à l'IFI ?\n- Quel est le montant de l'IFI ?\n- Comment s'applique la décote pour l'IFI ?\n- Quelles sont les réductions d'impôt pour l'IFI ?\n- Comment l'IFI est-il plafonné ? L' IFI est calculé sur la valeur nette de votre patrimoine imposable au 1 er janvier 2025, c'est-à-dire après déduction des dettes existantes à cette date, à condition de pouvoir les justifier. Les dettes portent sur les biens qui constituent le patrimoine imposable au 1 er janvier. Si les biens immobiliers sont détenus par une société, les dettes de la société peuvent être déduites uniquement pour leur quote-part qui se rapporte aux biens immobiliers. Il peut s'agir d'une dette portant sur les dépenses suivantes :\n- Acquisition de biens ou droits immobiliers imposables (emprunts immobiliers)\n- Travaux d'amélioration, de construction, de reconstruction ou d'agrandissement\n- Acquisition des parts ou actions, à hauteur de la valeur des biens et droits immobiliers imposables\n- Travaux d'entretien dus par le propriétaire, ou payés par le propriétaire pour le compte du locataire mais dont il n'a pu obtenir le remboursement au 31 décembre de l'année de départ du locataire\n- Paiement des impôts dus pour les propriétés concernées (par exemple, taxe foncière ou droits de succession).\nEn revanche, les impositions incombant à l'occupant ne sont pas déductibles (par exemple, taxe d'habitation). La part de votre impôt correspondant aux revenus de vos biens immobiliers n'est pas non plus déductible (revenus fonciers par exemple). Vous pouvez estimer le montant de l'IFI que vous aurez à payer avec le simulateur suivant : L'IFI est calculé sur la valeur de votre patrimoine net taxable en appliquant le barème suivant :\nBarème de l'IFI:\n| Fraction de la valeur nette taxable du patrimoine | Taux applicable | \n| - | - | \n| Jusqu'à 800 000 € | 0 % | \n| Entre 800 001 € et 1 300 000 € | 0,50 % | \n| Entre 1 300 001 € et 2 570 000 € | 0,70 % | \n| Entre 2 570 001 € et 5 000 000 € | 1 % | \n| Entre 5 000 001 € et 10 000 000 € | 1,25 % | \n| Supérieure à 10 000 000 € | 1,50 % | \n(Attention: Le barème de l'IFI commence à partir de 800 000 € , mais le seuil d'imposition à l'IFI est de 1 300 000 € .) Si vous déclarez un patrimoine dont la valeur est comprise entre 1 300 000 € et 1 400 000 €, vous bénéficiez d'une décote qui est déduite du montant de votre IFI. Le montant de la décote se calcule en fonction de la valeur nette taxable du patrimoine. La formule de calcul de la décote est la suivante : 17 500 € - 1,25 % de la valeur nette taxable du patrimoine. Exemple: Patrimoine net taxable au 1 er janvier 2025 : 1 350 000 €: Ifi brut = (500 000 € x 0,5 % ) + ( 50 000 € x 0,7 % ) = 2 500 € + 350 € = 2 850 €: Décote applicable = 17 500 € - ( 1 350 000 € x 1,25 % ) = 625 €: Montant IFI = 2 850 € – 625 € = 2 225 €: Vous pouvez bénéficier d'une réduction d'IFI lorsque vous faites des dons au profit d'organismes d'intérêt général. La réduction d'IFI est égale à 75 % des dons réalisés, dans la limite de 50 000 €. Si vous êtes fiscalement domicilié en France, vous pouvez peut-être bénéficier du plafonnement de l’IFI. Le plafonnement est une réduction d'impôt qui s'applique lorsque le cumul l'IFI de l'année en cours et des impôts dus en France et à l'étranger sur les revenus de l'année précédente est supérieur à 75 % du cumul de vos revenus de l'année précédente. Si vous êtes dans cette situation, votre IFI de l'année, calculé d'après le barème, sera réduit du montant de la différence entre les 2 montants cumulés. Exemple: IFI calculé pour l'année 2025 : 1 000 €: Impôts dus en France et à l'étranger sur les revenus de l'année 2024 : 7 000 €: Cumul IFI de l'année 2025 et impôts dus sur les revenu mondiaux de l'année 2024 : 8 000 €: Cumul de vos revenus mondiaux de l'année 2024 : 10 000 €: Cumul IFI et impôts dus sur les revenus de l'année 2024 égal à 80 % du cumul de vos revenus mondiaux de l'année 2024: Vous pouvez bénéficier du système du plafonnement. La réduction correspond à la différence entre 75 % et 80 % du cumul de vos revenus mondiaux de l'année 2024, soit 5 % de 10 000 €, ce qui fait 500 €.", - # }, - # { - # "id": 321, - # "title": "Calcul de l'intérêt légal", - # "content": "Lorsqu'une décision de justice impose à une personne de payer une somme et que cette personne paie la somme avec retard, elle doit payer des intérêts légaux en plus. Le montant total à payer varie selon les conditions prévues par le jugement, la date du paiement effectif de la somme due et la valeur du taux d'intérêt légal. Nous vous exposons la règlementation à connaître. Il existe 2 types d'intérêts légaux :\n- Le taux d'intérêt légal simple , qui est utilisé quand la somme due est versée dans les 2 mois suivant la date d'application du jugement\n- Le taux d'intérêt légal majoré , qui est utilisé dans les autres cas . Depuis 2015, le taux majoré correspond au taux d'intérêt légal simple, augmenté de 5 points. Les intérêts légaux simples courent à compter du jour de la décision, sauf si une autre date est indiquée dans la décision de justice. Les intérêts légaux sont dus lorsque la personne condamnée paie la somme dans les 2 mois qui suivent la date d'application du jugement. Pour calculer des intérêts légaux simples qui sont dus, il faut multiplier la somme due par le nombre de jours de retard et par le taux d'intérêt légal applicable sur la période.\nTaux d'intérêt légal simple:\n| | Le créancier est un particulier qui n'agit pas pour des besoins professionnels | Autres cas (notamment le créancier est un professionnel) | \n| - | - | - | \n| 2025 | 2 e semestre | 6,65 % | 2,76 % | \n| 2025 | 1 er semestre | 7,21 % | 3,71 % | \n| 2024 | 2 e semestre | 8,16 % | 4,92 % | \n| 2024 | 1 er semestre | 8,01 % | 5,07 % | \n| 2023 | 2 e semestre | 6,82 % | 4,22 % | \n| 2023 | 1 er semestre | 4,47 % | 2,06 % | \n| 2022 | 2 e semestre | 3,15 % | 0,77 % | \n| 2022 | 1 er semestre | 3,13 % | 0,76 % | \n| 2021 | 2 e semestre | 3,12 % | 0,76 % | \n| 2021 | 1 er semestre | 3,14 % | 0,79 % | \n| 2020 | 2 e semestre | 3,11 % | 0,84 % | \n| 2020 | 1 er semestre | 3,15 % | 0,87 % | \n| 2019 | 2 e semestre | 3,26 % | 0,87 % | \n| 2019 | 1 er semestre | 3,40 % | 0,86 % | \n| 2018 | 2 e semestre | 3,60 % | 0,88 % | \n| 2018 | 1 er semestre | 3,73 % | 0,89 % | \n| 2017 | 2 e semestre | 3,94 % | 0,90 % | \n| 2017 | 1 er semestre | 4,16 % | 0,90 % | \n| 2016 | 2 e semestre | 4,35 % | 0,93 % | | 2016 | 1 er semestre | 4,54 % | 1,01 % | \n| 2015 | 2 e semestre | 4,29 % | 0,99 % | \n| 2015 | 1 er semestre | 4,06 % | 0,93 % | \nExemple: Jugement le 25 juin 2020, signifié le 1 er septembre 2020 et devenant applicable ce même jour. Décision : condamnation à payer 2 000 €: Taux d'intérêt légal au 2 d semestre 2020 : 3,11 % (le créancier est un particulier) Si la personne condamnée s'engage à payer le 30 septembre 2020, on obtient : (2 000 x 3,11 % / 100) = 62,2 € et 62,2 € x 30 / 365 = 5,11 €: 2 000 + 5,11 = 2005,11 €: Le total à payer est de 2 005,11 €. Rappel : même si 2020 est une année bissextile, il convient d'utiliser 365 dans le calcul. Lorsque la somme due n'est pas payée dans les 2 mois qui suivent la date d'application du jugement, des intérêts légaux simples sont à payer sur la période des 2 premiers mois. Et des intérêts majorés sont à payer au-delà de ces 2 mois. Si le jugement est applicable immédiatement ( exécution provisoire ), le délai de 2 mois court à partir de la date de la signification du jugement. Si le jugement est applicable après un délai (cas d'un jugement pouvant faire l'objet d'appel ou d'opposition), le délai de 2 mois court à partir du jour d'expiration des voies de recours. Depuis 2015, le taux majoré correspond au taux d'intérêt légal simple, augmenté de 5 points :\nTaux d'intérêt légal majoré:\n| | Le créancier est un particulier qui n'agit pas pour des besoins professionnels | Autres cas (notamment le créancier est un professionnel) | \n| - | - | - | \n| 2025 | 2 e semestre | 11,65 % | 7,76 % | \n| 2025 | 1 er semestre | 12,21 % | 8,71 % | \n| 2024 | 2 e semestre | 13,16 % | 9,92 % | \n| 2024 | 1 er semestre | 13,01 % | 10,07 % | \n| 2023 | 2 e semestre | 11,82 % | 9,22 % | \n| 2023 | 1 er semestre | 9,47 % | 7,06 % | \n| 2022 | 2 e semestre | 8,15 % | 5,77 % | \n| 2022 | 1 er semestre | 8,13 % | 5,76 % | \n| 2021 | 2 e semestre | 8,12 % | 5,76 % | \n| 2021 | 1 er semestre | 8,14 % | 5,79 % | \n| 2020 | 2 e semestre | 8,11 % | 5,84 % | \n| 2020 | 1 er semestre | 8,15 % | 5,87 % | \n| 2019 | 2 e semestre | 8,26 % | 5,87 % | \n| 2019 | 1 er semestre | 8,40 % | 5,86 % | | 2018 | 2 e semestre | 8,60 % | 5,88 % | \n| 2018 | 1 er semestre | 8,73 % | 5,89 % | \n| 2017 | 2 e semestre | 8,94 % | 5,90 % | \n| 2017 | 1 er semestre | 9,16 % | 5,90 % | \n| 2016 | 2 e semestre | 9,35 % | 5,93 % | \n| 2016 | 1 er semestre | 9,54 % | 6,01 % | \n| 2015 | 2 e semestre | 9,29 % | 5,99 % | \n| 2015 | 1 er semestre | 9,06 % | 5,93 % | \nPour calculer les intérêts légaux à payer, il faut multiplier la somme due par le nombre de jours de retard et par le taux d'intérêt légal applicable sur la période concernée. Le résultat obtenu doit ensuite être divisé par 365. Exemple: Date du jugement : 1 er septembre 2019, signifié le 17 septembre 2019 et devenant applicable ce même jour. Décision : condamnation à payer 2 000 €: La période correspondant au paiement de l'intérêt légal simple (2 premiers mois de retard) s'achève le 17 novembre 2019. L'intérêt légal majoré est à payer à partir du 18 novembre 2019. La personne condamnée s'engage à payer le 10 avril 2020. Taux d'intérêt légal simple du 2 d semestre 2019 : 3,26 % (le créancier est un particulier) Taux d'intérêt légal majoré du 2 d semestre 2019 : 8,26 % Taux d'intérêt légal majoré du 1 er semestre 2020 : 8,15 % Il faut calculer le montant de l'intérêt légal du pour chaque période et les additionner de la manière suivante :\n- Montant de l'intérêt légal simple du 17 septembre au 17 novembre 2019 : ( 2 000 € x 62 x 3,26 % ) / 365 = 11,08 € - Montant de l'intérêt légal majoré du 18 novembre au 31 décembre 2019 : ( 2 000 € x 44 x 8,26 % ) / 365 = 19,91 €\n- Montant de l'intérêt légal majoré pour l'année 2020 : ( 2 000 € x 100 x 8,15 % ) / 365 = 44,66 €\nLe montant total de l'intérêt légal est de : 11,08 € + 19,91 € + 44,66 € = 75,65 €: Le total à payer est de : 2 000 € + 75,65 € = 2 075,65 €: Rappel : même si 2020 est une année bissextile, il faut utiliser 365 dans le calcul. Le jugement peut prévoir la capitalisation des intérêts, c'est-à-dire l'obligation d'intégrer, à la fin de chaque année, les intérêts au capital. Voici un exemple de calcul d'intérêts légaux avec des intérêts capitalisables (appelés intérêts légaux composés ) : Exemple: En reprenant l'exemple ci-dessus, il faut calculer le montant de l'intérêt légal du pour l'année 2019, puis l'inclure dans le capital pour le calcul de l'année 2020. Le calcul à faire est le suivant :\n- Montant de l'intérêt légal simple et majoré du pour l'année 2019 : 11,08 € + 19,91 € = 30,99 €\n- En 2020, la somme due devient : 2 000 € + 30,99 € = 2 030,99 €\n- Montant de l'intérêt légal majoré du pour l'année 2020 : ( 2 030,99 € x 100 x 8,15 % ) / 365 = 45,35 €\nLe débiteur doit rembourser : 2 030,99 € + 45,35 € = 2 076,34 €: Rappel : même si 2020 est une année bissextile, il faut utiliser 365 dans le calcul.", - # }, - # { - # "id": 322, - # "title": "Calcul du résultat fiscal d'une entreprise", - # "content": "Le résultat fiscal permet de déterminer la base imposable pour établir l'impôt sur les sociétés (IS) ou l'impôt sur le revenu (IR) dû par l'entreprise. Il est obtenu à partir du résultat comptable sur lequel il faut réintégrer les charges non-déductibles puis retrancher les déductions fiscales.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Déterminer le résultat comptable\n- Réintégrer les charges non déductibles fiscalement\n- Retrancher les déductions fiscales\n- Déterminer le résultat fiscal Le résultat comptable est déterminé à la fin de chaque exercice comptable lors de l'établissement des comptes annuels. Il correspond au chiffre d'affaires hors taxes (ou produits) réalisé au cours de l'exercice diminué des charges liées à l'activité de l'entreprise. Il correspond à la formule : Produits - Charges: Il est indiqué dans le compte de résultat. Lorsque le résultat comptable est positif, l'entreprise réalise un bénéfice. Lorsqu'il est négatif, il s'agit d'un déficit. Il faut ensuite ajouter au résultat comptable obtenu les charges non déductibles du point de vue fiscal : on parle alors de réintégration fiscale. ll s'agit notamment des charges suivantes :\n- Rémunération de l'exploitant dans une entreprise individuelle\n- Dépenses « somptuaires » correspondent aux dépenses de chasse ou de la pêche. Il s'agit aussi de l'achat, l'entretien ou la location de résidence, de yacht et de bateau de plaisance.\n- Intérêts excédentaires des comptes courants d'associés\n- Amortissement excédentaire pour un véhicule de tourisme\n- Taxes sur l'utilisation de véhicules de tourisme à des fins économiques (ex-TVS) lorsque la société est soumise à l'impôt sur les sociétés (IS)\n- Impôt sur les sociétés (IS)\n- Amendes et pénalités (par exemple, contraventions au code de la route) La 3 e étape consiste à retrancher du résultat comptable les déductions fiscales (ou extra-comptables). Il s'agit des produits enregistrés en comptabilité, mais non imposables fiscalement ou ayant été imposés antérieurement (reprise de provision réintégrée lors d'un exercice précédent). Il s'agit notamment des éléments suivants :\n- Quote-part de pertes d'une société de personnes\n- Report en arrière de créance d'impôt\n- Montant de l'abattement ou de l'exonération pour les entreprises implantées dans les zones franches urbaines (ZFU) , dans les zones de revitalisation rurale (ZRR) ou zone France ruralités revitalisations (FRR) , dans les zones de restructuration de la défense (ZRD) , les bassins urbains à dynamiser (BUD) , les bassins d'emploi à redynamiser (BER) ou encore les jeunes entreprises innovantes (JEI).\n- Plus-values sur les titres de participation imposées à un taux différent du taux normal\n- Amortissements de fonds de commerce lorsqu'il a été acquis entre le 1 er janvier 2022 et le 31 décembre 2025 Le résultat fiscal est donc obtenu grâce à la formule suivante : Résultat fiscal = résultat comptable + réintégrations fiscales - déductions fiscales: Il doit être indiqué dans la liasse fiscale déposée lors de la déclaration de résultat déposée par l'entreprise soumise à l'impôt sur les sociétés (IS) ou à l'impôt sur le revenu dans la catégorie des bénéfices industriels et commerciaux (BIC) ou des bénéfices non commerciaux (BNC).", - # }, - # { - # "id": 323, - # "title": "Calendrier des vaccinations", - # "content": "Vous vous posez des questions liées au calendrier des vaccinations ? Ce calendrier concerne les personnes qui vivent en France quelle que soit leur nationalité. Certaines vaccinations sont obligatoires, d'autres sont recommandées. Des règles spécifiques s'appliquent notamment pour certaines personnes exposées à un risque particulier. Nous vous exposons les règles à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qu'est-ce que le calendrier vaccinal ?\n- Quelles sont les personnes concernées par le calendrier des vaccinations ?\n- Comment connaître les vaccinations prévues par le calendrier ?\n- Comment savoir si on est à jour des vaccinations ?\n- Que faire en cas de retard dans ses vaccinations ?\n- Comment signaler un effet indésirable suite à une vaccination ? Le calendrier vaccinal indique les informations suivantes :\n- Vaccinations (obligatoires et recommandées) pour les personnes résidant en France, en fonction de leur âge\n- Recommandations générales et particulières pour les personnes présentant des risques importants du fait de leur état de santé ou d'une exposition plus forte\n- Rythme des injections.\nIl est actualisé chaque année par le ministère en charge de la santé. La vaccination est destinée à tous et à tout âge (bébé, enfant, adulte). Il peut y avoir des contre-indications à la vaccination (exemples : contre-indications médicales, fièvre). Le professionnel de santé décide, selon la situation de son patient, si la vaccination peut être réalisée. (À savoir: Une campagne de vaccination contre le chikungunya est actuellement en cours à Mayotte auprès de personnes présentant au moins une comorbidité .) Le ministère de la santé a mis en ligne un calendrier simplifié des vaccinations. Ce calendrier met en avant notamment :\n- Les vaccinations obligatoires pour les nourissons\n- La fréquence d'injection des vaccins\n- Des précisions pour chacun des vaccins.\nCalendrier simplifié des vaccinations: Ministère chargé de la santé Vous pouvez prendre conseil auprès d’un professionnel de santé : médecin, pharmacien, infirmière ou sage-femme (si vous êtes une femme enceinte ou si vous venez d’accoucher). De plus, sur le site du ministère de la santé, il est possible de :\n- Consulter le calendrier des vaccinations ou une carte simplifiée\n- Voir les vaccinations recommandées selon votre âge et selon votre état de santé.\nVaccination : êtes-vous à jour ? Ministère chargé de la santé Le rattrapage vaccinal concerne les personnes qui n’ont plus fait de rappels depuis longtemps ou qui ignorent où en sont leurs vaccinations (exemple : leur carnet de vaccination est inexistant). Dans ces cas, le rattrapage vaccinal correspond à un nouveau calendrier de vaccination établi par le médecin. Il peut concerner un ou plusieurs vaccins à la fois. (À savoir: Pour éviter les erreurs, il est nécessaire de tenir à jour son carnet de vaccination et de respecter les échéances du calendrier vaccinal.) Si vous constatez un effet indésirable sur l'état de santé, à la suite de la vaccination, vous pouvez le signaler sur le portail \"Signalement santé \" :", - # }, - # { - # "id": 324, - # "title": "Caméras de surveillance sur la voie publique et dans les lieux ouverts au public", - # "content": "Vous avez été filmé sur la voie publique et vous vous demandez si c'est légal ? Oui, certaines personnes peuvent mettre en place un dispositif de vidéosurveillance lorsque cela est justifié. Vous avez la possibilité de consulter ces images et de demander qu'elles soient effacées. Vous pouvez également dénoncer un usage anormal des caméras de vidéosurveillance. Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qui peut installer une caméra de surveillance sur la voie publique ?\n- Comment être informé de la présence d'une caméra de surveillance ?\n- Combien de temps sont conservées les images enregistrées sur la voie publique ?\n- Qui peut visionner les images d'une caméra de vidéosurveillance ?\n- Comment consulter les images enregistrées sur la voie publique ?\n- Comment demander l'effacement des images de vidéosurveillance ?\n- Comment dénoncer l'usage anormal d'une caméra de surveillance ?\n- Par courrier\n- Par téléphone\n- Par courriel Toute autorité publique (exemple : un maire) peut mettre en place un système de vidéoprotection sur la voie publique dès lors qu'elle est chargée :\n- De la protection des bâtiments et installations publics et leurs abords\n- De la sauvegarde des installations utiles à la défense nationale\n- De la régulation des flux de transport\n- De la constatation des infractions aux règles de la circulation\n- De la prévention des atteintes à la sécurité des personnes et des biens dans les lieux particulièrement exposés à des risques d'agression, de vol ou de trafic de drogues\n- De la prévention d'actes de terrorisme\n- De la prévention des risques naturels ou technologiques\n- Du secours aux personnes et la défense contre l'incendie\n- De la sécurité des installations accueillant du public dans les parcs d'attraction\n- Du respect de l'obligation d'avoir une assurance responsabilité civile pour conduire un véhicule (voiture, moto, scooter, etc.)\n- De la prévention et constatation d'une infraction liée à l'abandon d'ordures, de déchets, de matériaux ou d'autres objets\nLes autorités publiques peuvent également filmer un lieu ou un établissement ouvert au public pour protéger les abords immédiats des commerces dans les lieux exposés à des risques d'agression ou de vol. Les caméras ne doivent pas permettre de visualiser l'entrée et l'intérieur des immeubles d'habitation. (À savoir: Les caméras ne doivent pas permettre de visualiser l'entrée et l'intérieur des immeubles d'habitation.) Pour implanter une caméra de surveillance sur la voie publique, dans un lieu ou dans un établissement ouvert au public, l'autorité publique doit faire une demande d'autorisation à la préfecture du lieu dans lequel ce dispositif sera mis en place (ou à la préfecture de police si la caméra doit être fixée à Paris ou dans les Bouches-du-R hône). Si nécessaire, elle doit également faire une analyse d'impact sur la protection des données. Une entreprise ou un établissement public (exemple : RATP) peut filmer les abords immédiats de ses bâtiments et installations dans les lieux exposés à des actes de terrorisme. Pour implanter une caméra de surveillance sur la voie publique, l'entreprise ou l'établissement public doit faire une demande d'autorisation à la préfecture du lieu dans lequel ce dispositif sera mis en place (ou à la préfecture de police si la caméra doit être fixée à Paris ou dans les Bouches-du-R hône). Si nécessaire, il doit également faire une analyse d'impact sur la protection des données. (À savoir: Le préfet (ou le préfet de police) peut ordonner la fermeture provisoire d'un établissement ouvert au public dans lequel a été mis en place un système de vidéoprotection non autorisé .) Un commerçant peut filmer la voie publique pour assurer la protection des abords immédiats de ses bâtiments et installations, dans les lieux exposés à des risques d'agression, de vol ou à des actes de terrorisme. Pour implanter une caméra de surveillance sur la voie publique, le commerçant doit :\n- Faire une demande d'autorisation à la préfecture du lieu dans lequel ce dispositif sera mis en place (ou à la préfecture de police si la caméra doit être fixée à Paris ou dans les Bouches-du-Rhône)\n- Informer le maire de la commune dans laquelle il souhaite installer ce système.\n(À savoir: Le préfet (ou le préfet de police) peut ordonner la fermeture provisoire du commerce dans lequel a été mis en place un système de vidéoprotection non autorisé .) Une affiche ou une pancarte, comportant un pictogramme représentant une caméra, doit indiquer l'existence d'un système de vidéoprotection permettant de filmer la voie publique ou un lieu ouvert au public. L'affiche (ou la pancarte) doit être présente en permanence dans le lieu concerné. Elle doit doit indiquer :\n- Le nom et le numéro de téléphone du responsable du système de vidéoprotection\n- La raison pour laquelle une caméra de surveillance est installée\n- Les démarches que vous pouvez accomplir si vous avez été filmé (exemple : demande d'accès aux enregistrements).\nToutes ces mentions doivent être indiquées de manière compréhensible. En principe, les enregistrements vidéos peuvent être conservés pendant 1 mois, dans un endroit sécurisé. Passé ce délai, ils sont détruits. Toutefois, ce délai peut être plus élevé si les vidéos servent dans le cadre d'une enquête de police ou d'une instruction judiciaire. (À noter: L'autorisation préfectorale peut préciser la durée minimale pendant laquelle les enregistrements doivent être sauvegardés.) Les personnes qui peuvent accéder aux images de caméras de surveillance sont les suivantes :\n- Agents et opérateurs qui dépendent du responsable du dispositif de vidéosurveillance (exemple : agents de sécurité de la RATP , responsable d'un magasin)\n- Agents de la police ou de la gendarmerie nationale désignés par le chef de service ou le chef d'unité sous l'autorité duquel ils se trouvent\n- Agents de la douane et des services d'incendie et de secours désignés par le chef de service ou le chef d'unité sous l'autorité duquel ils se trouvent.\nLes images enregistrées au sein d'une commune peuvent être visionnées par :\n- Maire de la commune concernée\n- Agents de police municipale individuellement désignés par le maire de la commune.\nLorsque le préfet autorise la mise en place d'un dispositif de vidéosurveillance, il précise la (ou les) personne qui pourra visionner les images dans le cadre de sa mission. Si vous avez été filmé sur la voie publique ou dans un lieu ouvert au public, vous avez la possibilité de demander une copie des enregistrements vidéos à l'autorité publique ou au professionnel qui a installé une caméra de surveillance. Vous pouvez également demander de visionner ces enregistrements en contactant le responsable du système de vidéoprotection.\nCas Obtenir une copie des enregistrements vidéos: Si vous avez été filmé , vous pouvez demander à l'organisme qui a installé le système de vidéoprotection de vous transmettre une copie des enregistrements. Vous pouvez faire cette demande par courrier postal, en utilisant le modèle de lettre suivant : En principe, l'autorité publique ou le professionnel doit vous remettre la copie des vidéos que vous avez sollicitée. Toutefois, votre demande peut être rejetée si : \n- Elle n'est pas fondée ou excessive (exemple : si vous demandez, plusieurs fois et de manière rapprochée, des enregistrements qui vous ont déjà été fournis)\n- Les données ont été effacées.\n (À noter: Votre demande peut être acceptée sans floutage des autres personnes figurant sur ces images, à condition que cela ne nuise pas à leur vie privée.) Cas Visionner les enregistrements vidéos: Si vous avez été filmé , vous pouvez demander à visionner les images , sauf si elles ont été détruites (dans ce cas, vous en serez informé). Pour cela, vous devez adresser votre demande au responsable du système de vidéoprotection . Son nom et son numéro de téléphone sont indiqués sur l'affiche signalant l'existence de caméras de surveillance. L'accès aux images est un droit si vous avez été filmé. Toutefois, de manière exceptionnelle, votre demande peut être refusée (exemple : pour un motif en lien avec la défense nationale). Vous pouvez demander l'effacement d'images de vidéosurveillance si vous êtes dans l' un des cas suivants :\n- Les images sont utilisées à des fins de publicité\n- Les images ne vous semblent plus répondre à l'objectif pour lequel elles ont été enregistrées\n- Vous retirez votre consentement à l'utilisation de votre image (dans l'éventualité où il vous a été demandé)\n- Les images font l'objet d'un traitement illégal (exemple : elles ont été piratées)\n- Vous vous opposez à l'utilisation de votre image et le responsable du dispositif de vidéosurveillance n'a pas de motif légitime pour les conserver.\nPour obtenir l'effacement de ces images, vous devez contacter le responsable du dispositif de vidéosurveillance, par courrier RAR ou par mail avec accusé de réception. Son nom figure sur la pancarte annonçant la présence d'une caméra de surveillance. Vous devez préciser les images dont vous souhaitez l'effacement et garder tout justificatif permettant de prouver que vous avez effectué une demande. (À noter: Si le responsable du dispositif de vidéosurveillance a des doutes sur votre identité, il peut vous demander de fournir un justificatif d'identité (exemple : passeport ou carte nationale d'identité).)\nLe responsable du dispositif doit procéder à l’effacement dans les meilleurs délais et au plus tard dans un délai d’un mois (ou de 3 mois si votre demande est complexe). En cas de réponse insatisfaisante ou d’absence de réponse sous un mois, vous pouvez saisir la Cnil. Si vous estimez qu'une autorité publique ou qu'un professionnel a fait un usage anormal des caméras qu'il a installées, vous pouvez saisir une commission départementale de vidéoprotection. Si elle constate un usage anormal, cette commission peut proposer la suppression du système de vidéoprotection concerné. L'usage anormal peut être, par exemple, retenu :\n- En cas d'atteinte à la vie privée des personnes (par exemple, la caméra a filmé l'entrée d'une habitation privée)\n- Lorsque le public n'est pas informé de la présence d'une caméra\n- Lorsque l'autorité publique ou le professionnel conserve les enregistrements au-delà du délai d'un mois\n- Lorsque l'autorité publique ou le professionnel utilise les images dans un autre but que celui pour lesquelles elles ont été filmées (par exemple, dans un but commercial).", - # }, - # { - # "id": 325, - # "title": "Candidat à une offre d'emploi : méthodes de recrutement autorisées", - # "content": "Quelles sont les informations qu'un employeur peut demander à un candidat durant l'entretien d'embauche ? Quelles sont les méthodes et techniques d'aide au recrutement pouvant être utilisées par un employeur ? Nous vous présentons la réglementation.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quelles sont les informations qu'un employeur peut demander à un candidat avant son embauche ?\n- Quelles sont les informations qu'un employeur ne peut pas demander à un candidat avant son embauche ?\n- Quelles méthodes et techniques d'aide au recrutement peut utiliser l'employeur ? Les informations demandées au candidat servent uniquement à évaluer sa capacité à occuper l'emploi proposé ou ses aptitudes professionnelles. Ces informations peuvent être demandées à l'écrit ( questionnaire d'embauche ) comme à l'oral ( entretien d'embauche ). Elles doivent avoir un lien direct et nécessaire avec l'emploi proposé ou avec l'évaluation de ses aptitudes. Ainsi, l'employeur ne doit pas poser de questions sur la situation individuelle du candidat concernant son état de santé, sa situation familiale, son adhésion à un syndicat, sa vie sexuelle, son logement, ses loisirs. L'employeur peut demander au candidat, par exemple, s'il possède un permis de conduire dès lors que le poste le nécessite. Le candidat doit répondre de bonne foi à ces demandes d'information. (Attention: Le candidat recruté sur la base d'informations mensongères qu'il aurait données peut être licencié pour faute simple (voire faute grave, si ces informations étaient déterminantes dans son recrutement).) L’employeur est libre de retenir le candidat de son choix. Cependant, il est interdit de refuser de recruter un candidat ou une candidate pour des raisons discriminatoires, c'est-à-dire justifiées par l'un des critères suivants :\n- Origine\n- Sexe\n- Situation de famille\n- Grossesse\n- Apparence physique\n- Vulnérabilité particulière liée à la situation économique\n- Nom\n- Lieu de résidence\n- État de santé\n- Perte d'autonomie\n- Handicap\n- Caractéristiques génétiques\n- Mœurs\n- Orientation sexuelle\n- Identité de genre\n- Âge\n- Opinions politiques\n- Activités syndicales\n- Qualité de lanceur d'alerte\n- Qualité de facilitateur de lanceur d'alerte ou de personne en lien avec un lanceur d'alerte\n- Langue parlée (capacité à s'exprimer dans une langue autre que le français)\n- Ethnie\n- Nation\n- Race prétendue\n- Religion\n(À noter: Tout candidat écarté pour ces motifs discriminatoires peut saisir le conseil de prud'hommes pour réclamer des dommages et intérêts pour le préjudice subi.) Lors de la procédure de recrutement, l'employeur ne dispose pas d'une liberté totale dans l'utilisation des méthodes et techniques d'aide au recrutement utilisées. Ces méthodes et techniques d'aide au recrutement ou d'évaluation des candidats (test, questionnaire, etc.) doivent être pertinentes au regard de la finalité poursuivie. Le recours, notamment, à l'astrologie, la graphologie ou la numérologie est interdit, sauf justifications pertinentes. (Rappel: Le candidat bénéficie d'une protection durant le processus de recrutement, notamment en matière de respect de sa vie privée.)\nLes méthodes et techniques d'aide au recrutement mises en œuvre doivent être portées à la connaissance du candidat et du comité social et économique (CSE) s'il en existe un dans l'entreprise. (À noter: Les résultats obtenus doivent rester confidentiels. Ils sont communiqués au candidat, s’il le demande.)", - # }, - # { - # "id": 326, - # "title": "Cannabis thérapeutique", - # "content": "Vous voulez savoir si l'usage médical du cannabis sous la forme de médicaments peut être autorisé ? Oui, cette autorisation est à titre expérimental et valable au plus tard jusqu'au 31 décembre 2024 . On parle de cannabis thérapeutique. Le patient est informé des précautions particulières d'emploi de ces médicaments, de ces effets indésirables et des contre-indications. Nous vous présentons les informations à connaître. (Attention: Depuis le 27 mars 2024 , aucun nouveau patient ne peut entrer dans l'expérimentation. Seuls les patients inclus dans l’expérimentation avant cette date peuvent continuer à bénéficier de prescriptions et délivrances de médicaments à base de cannabis.)\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Dans quelles situations médicales l'usage du cannabis thérapeutique est-il autorisé ?\n- À quelles conditions est prescrit le cannabis thérapeutique ?\n- Quelle est la procédure pour obtenir du cannabis thérapeutique ?\n- Quelles sont les formes pharmaceutiques des médicaments à base de cannabis ?\n- Comment est délivrée et renouvelée l'ordonnance pour le cannabis thérapeutique ?\n- Quel est coût des médicaments à base de cannabis ?\n- Par téléphone\n- Par mail\n- Par courrier postal L'usage du cannabis est autorisé dans les situations suivantes :\n- Douleurs neuropathiques réfractaires aux thérapies (médicamenteuses ou non) accessibles\n- Certaines formes d'épilepsie pharmaco-résistantes\n- Certains symptômes rebelles en oncologie liés au cancer ou au traitement anti-cancéreux\n- Situations palliatives\n- Spasticité douloureuse de la sclérose en plaques ou des autres pathologies du système nerveux central. Les médicaments contenant du cannabis sont prescrits en cas de :\n- Soulagement insuffisant\n- Ou d'une mauvaise tolérance des thérapeutiques accessibles, qu'elles soient ou non médicamenteuses. Votre consentement est requis.\nCas Vous êtes suivi au sein d'une structure sélectionnée pour cette expérimentation: Vous pouvez exprimer au sein de cette structure votre souhait de participer à cette expérimentation. Cette structure peut aussi vous le proposer.\nCas Autre cas: Vous pouvez en discuter avec votre médecin traitant pour qu'il vous adresse à l'une de ces structures.\n(À noter: La décision finale revient exclusivement au médecin de la structure sélectionnée pour cette expérimentation.) Les médicaments à base de cannabis peuvent être prescrits sous 2 formes pharmaceutiques :\n- Inhalation par vaporisation (fleurs séchées)\n\n- Orale (huile, comprimé contenant du THC et du CBD)\nCes 2 formes pharmaceutiques contiennent du THC et du CBD. Le cannabis à fumer est exclu du protocole. (Rappel: L'usage de drogues au volant est sanctionné.) En cas d'accord, une ordonnance est délivrée pour une prescription de 28 jours maximum par les professionnels de santé des structures sélectionnées pour cette expérimentation. Par la suite, l'ordonnance peut être délivrée par le médecin que vous aurez choisi, sous réserve de son accord et de sa formation au préalable. Une fois cette ordonnance délivrée, vous la présentez :\n- Soit dans la pharmacie de la structure de référence où votre inclusion a eu lieu\n- Soit dans la pharmacie de ville que vous aurez choisie, sous réserve de son accord et de la formation au préalable de plusieurs de ses pharmaciens.\nLa 1 ère délivrance peut tout à fait être réalisée par la pharmacie de ville que vous avez désignée. Le renouvellement de l'ordonnance doit se faire au maximum tous les 28 jours. Ces médicaments sont pris en charge par l'Assurance maladie.", - # }, - # { - # "id": 327, - # "title": "Cantine scolaire au collège et au lycée", - # "content": "Votre enfant prend son repas à la cantine de son établissement scolaire et vous vous posez des questions sur l'organisation de ce service ? Le département est responsable de la restauration scolaire au collège. La région est responsable de celle du lycée. Conditions de fréquentation, tarif, déroulement et composition d'un repas : voici les règles à connaître sur la cantine scolaire au collège et au lycée.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Le service de restauration scolaire est-il obligatoire ?\n- Quelles sont les conditions d'accès à la cantine scolaire ?\n- Quel est le tarif d'un repas à la cantine scolaire ?\n- Quelle est la durée d'un repas à la cantine scolaire ?\n- Quelle est la composition d'un repas à la cantine scolaire ?\n- Allergie alimentaire et fréquentation de la cantine : quelles possibilités ? Non, le service de restauration scolaire dans les collèges et les lycées est facultatif. Lorsque le service de restauration scolaire existe, vous pouvez y inscrire votre enfant. La collectivité en charge du service doit préciser les conditions d'accès à la restauration scolaire. Toutefois, votre situation sociale ne doit pas faire obstacle à l'inscription de votre enfant. Par exemple, il est illégal de réserver l'accès à la cantine scolaire aux enfants dont les parents travaillent. Les tarifs de la cantine scolaire sont déterminés par le département pour les collèges, et la région pour les lycées. Le département ou la région peuvent choisir d'appliquer au tarif le quotient familial. Cela permet d' adapter le tarif à vos revenus et charges. Vous pouvez parfois bénéficier d' aides pour payer les frais de cantine de votre enfant. Vous devez pour cela vous adresser à l' assistante sociale du collège ou du lycée ou au secrétariat de l'établissement scolaire. L'aide est attribuée par le chef d'établissement. Il vous informe en début d'année scolaire des conditions d'attribution de ce fonds social. Le repas doit durer au moins 30 minutes, sans compter l'attente éventuelle du service. Les menus doivent respecter un équilibre nutritionnel. La taille des portions est adaptée au type de plat et à la classe d'âge. Le repas servi en cantine scolaire comporte les éléments suivants :\n- 1 plat principal\n- 1 garniture\n- 1 produit laitier\n- 1 entrée et/ou 1 dessert.\n(À noter: les repas doivent être composés de 50 % de produits durables de qualité (dont 20 % de bio).)\nL'eau et le pain sont disponibles en libre accès. Le sel et les sauces sont servis en fonction des plats. Ils ne sont pas librement accessibles. Les menus de l'établissement scolaire sont généralement disponibles sur son site internet. Le département (au collège) et la région (au lycée) sont responsables de la composition des menus. Selon l'établissement, les repas sont préparés sur place ou en cuisine centrale. (À noter: il n'y a pas de collation au collège et au lycée.) Si votre enfant a un régime alimentaire spécifique en raison de son état de santé, l'établissement scolaire peut proposer des menus adaptés. Pour cela, un projet d'accueil individualisé (PAI) peut être mis en place. Vous pouvez également préparer des paniers-repas à votre enfant. Vous êtes alors responsable de la fourniture du repas, du conditionnement et du transport. Votre enfant consommera son panier-repas à la cantine.", - # }, - # { - # "id": 328, - # "title": "Cantine scolaire à l'école primaire (maternelle et élémentaire)", - # "content": "Votre enfant prend son repas à la cantine de son école et vous vous posez des questions sur l'organisation de ce service ? La commune est responsable de la restauration scolaire à l'école primaire. Conditions de fréquentation, tarif, déroulement et composition d'un repas : voici les règles à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Le service de restauration scolaire à l'école primaire est-il obligatoire ?\n- Quelles sont les conditions d'accès à la cantine de l'école primaire ?\n- Quel est le tarif d'un repas à la cantine de l'école primaire ?\n- Quelle est la durée d'un repas à la cantine de l'école primaire ?\n- Quelle est la composition d'un repas à la cantine de l'école primaire ?\n- Allergie alimentaire et fréquentation de la cantine à l'école primaire : quelles possibilités ? Non, la commune n'est pas obligée de mettre en place la restauration scolaire dans les écoles primaires. Lorsque le service de restauration scolaire existe, vous pouvez y inscrire votre enfant. C'est un droit pour tous les enfants scolarisés. La commune doit préciser les conditions d'accès à la restauration scolaire. Toutefois, votre situation sociale ne doit pas faire obstacle à l'inscription de votre enfant. Par exemple, il est illégal de réserver l'accès à la cantine scolaire aux enfants dont les parents travaillent. Les tarifs de la cantine scolaire à l'école primaire sont fixés par la commune. La commune peut appliquer au tarif le quotient familial. Cela permet d' adapter le prix du repas à vos revenus et charges. Dans certaines communes, vous pouvez bénéficier d'aides pour payer les frais de cantine. Renseignez-vous auprès de votre mairie. Dans certains départements, si votre enfant est scolarisé dans une école élémentaire éloignée de votre domicile et qu'il doit rester à la cantine, vous pouvez bénéficier d'une aide. Renseignez-vous auprès du directeur d'école en début d'année scolaire. Le repas doit durer au moins 30 minutes, sans compter l'attente éventuelle du service. Les menus doivent respecter un équilibre nutritionnel. La taille des portions est adaptée au type de plat et à la classe d'âge de votre enfant. Le repas servi en cantine scolaire comporte les éléments suivants :\n- 1 plat principal\n- 1 garniture\n- 1 produit laitier\n- 1 entrée et/ou 1 dessert.\n(À noter: Les repas doivent être composés de 50 % de produits durables de qualité (dont 20 % de bio).)\nL'eau et le pain doivent être disponibles en libre accès. Le sel et les sauces sont servis en fonction des plats. Ils ne sont pas librement accessibles. La commune est responsable de la composition des menus. Les menus de l'école sont généralement consultables sur le site internet de la ville. Selon la commune, les repas sont préparés sur place, en cuisine centrale ou par une entreprise de restauration collective. (À savoir: La collation matinale à l'école n'est pas obligatoire.) Si votre enfant a un régime alimentaire spécifique en raison de son état de santé, l'établissement scolaire peut proposer des menus adaptés. Pour cela, un projet d'accueil individualisé (PAI) peut être mis en place. Vous pouvez également préparer des paniers-repas à votre enfant. Vous êtes alors responsable de la fourniture du repas, du conditionnement et du transport. Votre enfant consommera son panier-repas à la cantine.", - # }, - # { - # "id": 329, - # "title": "Capital décès dans la fonction publique", - # "content": "Le capital décès est une aide financière accordée, sous certaines conditions , lors du décès d’un agent public en activité , aux personnes qui étaient à sa charge . Nous vous présentons les informations à connaître selon que l'agent public qui décède est fonctionnaire ou contractuel et selon sa fonction publique d'appartenance (État - FPE, territoriale - FPT, hospitalière - FPH).\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Fonctionnaire\n- Contractuel\n- Fonctionnaire dont la durée de travail est égale ou supérieure à 28 heures par semaine\n- Fonctionnaire stagiaire ou titulaire dont la durée de travail est inférieure à 28 heures par semaine ou contractuel Les proches d'un fonctionnaire peuvent bénéficier d'un capital décès si le décès du fonctionnaire survient alors qu'il est dans l'une des situations suivantes :\n- En position d'activité\n- En détachement auprès d'une administration ou d'un établissement public de l'État ou auprès d'une entreprise publique ou d'un groupement d'intérêt public\n- En détachement pour exercer une fonction publique élective ou un mandat syndical\n- En disponibilité d'office pour raisons de santé\n- En congé parental .\nLe capital décès peut être accordé quels que soient l'origine, le moment ou le lieu du décès. Les proches du fonctionnaire, appelés ayants droit, qui peuvent bénéficier du capital décès sont les suivants :\n- Époux non séparé de corps, ni divorcé du fonctionnaire ou partenaire de Pacs non dissous avant le décès du fonctionnaire\n- Enfants du fonctionnaire âgés, à la date du décès, de moins de 21 ans ou infirmes et non imposables à l'impôt sur le revenu\n- Enfants recueillis au foyer du fonctionnaire, âgés, à la date du décès, de moins de 21 ans ou infirmes, non imposables à l'impôt sur le revenu et à la charge du fonctionnaire au moment du décès\n- Ascendants du fonctionnaire à sa charge au moment du décès en l'absence d'époux, de partenaire de Pacs et d'enfants .\n(Attention: Lorsque le fonctionnaire décédé était stagiaire , ses ayants droit ont droit au capital décès dans les mêmes conditions qu'un contractuel.) L'administration employeur du fonctionnaire au jour de son décès informe les ayants droit déclarés du fonctionnaire décédé de leurs droits au capital décès. Les ayants droit du fonctionnaire décédé adresse leur demande de capital décès à l'administration employeur du fonctionnaire au jour de son décès. L'administration employeur leur indique les justificatifs à fournir selon leur situation. Le montant du capital décès est égal à la rémunération brute du fonctionnaire décédé au cours des 12 derniers mois. La rémunération brute prise en compte comprend les éléments suivants :\n- Traitement indiciaire correspondant à l'indice détenu par le fonctionnaire le jour de son décès\n- Indemnité de résidence\n- Supplément familial de traitement\n- Primes et indemnités.\nLa rémunération brute prise en compte est au moins égale à 15 908 €. Si le fonctionnaire était en disponibilité pour raisons de santé ou en congé parental au moment de son décès, le montant du capital décès est calculé sur la base du traitement indiciaire annuel qu’il aurait perçu s’il avait été en activité. Le montant du capital décès est triplé lorsque le décès du fonctionnaire survient à la suite de l'un des événements suivants :\n- Accident de service ou maladie professionnelle\n- Attentat\n- Attaque en lien avec le service ou en raison de la fonction\n- Acte de dévouement dans un intérêt public ou pour sauver la vie d'une ou plusieurs personnes.\nLorsque le fonctionnaire décédé n'a pas accompli un an de services le jour de son décès, la rémunération prise en compte pour le calcul du capital décès est la rémunération à laquelle il aurait eu droit s'il avait accompli un an de services. Chaque enfant reçoit, en outre, une majoration égale à 884,33 €. Cette majoration est triplée lorsque le décès du fonctionnaire survient à la suite de l'un des événements suivants :\n- Accident de service ou maladie professionnelle - Attentat\n- Attaque en lien avec le service ou en raison de la fonction\n- Acte de dévouement dans un intérêt public ou pour sauver la vie d'une ou plusieurs personnes.\nSeule cette majoration est accordée à l'enfant qui nait dans les 300 jours suivant le décès du fonctionnaire. Le capital décès est réparti entre les différents ayants droit de la manière suivante :\n- Un tiers à l'époux ou au partenaire de Pacs\n- Deux tiers aux enfants, répartis entre eux en parts égales.\nEn l'absence d'enfant, le capital décès est versé en totalité à l'époux ou au partenaire de Pacs. En l'absence d'époux ou de partenaire de Pacs, le capital décès est versé en totalité aux enfants et réparti entre eux en parts égales. En l'absence d'époux ou de partenaire de Pacs et d'enfants, le capital décès est versé à l'ascendant ou réparti entre les ascendants du fonctionnaire qui étaient à sa charge au moment du décès. Le capital décès est versé en une seule fois par l'administration employeur du fonctionnaire le jour de son décès. Les proches d'un agent contractuel peuvent bénéficier d'un capital décès si le décès de l'agent survient alors qu'il se trouve dans l'une des situations suivantes :\n- En activité\n- En congé parental\n- En congé non rémunéré pour maladie en cas d’incapacité temporaire et en l’absence de droit à congé de maladie rémunéré\n- En congé non rémunéré pour maladie à la fin des droits à congé de maladie ou de grave maladie\n- En congé de présence parentale\n- En congé de proche aidant\n- En congé non rémunéré pour raisons de famille\n- En congé pour accomplir une mission en tant que réserviste\n- En congé pour exercer les fonctions de membre du Gouvernement ou un mandat de membre de l'Assemblée nationale, du Sénat ou du Parlement européen.\nLe capital décès peut être accordé quels que soient l'origine, le moment ou le lieu du décès. Les proches du contractuel, appelés ayants droit, qui peuvent bénéficier du capital décès sont les suivants :\n- Époux non séparé de corps, ni divorcé de l'agent contractuel ou partenaire de Pacs non dissous avant le décès de l'agent contractuel\n- Enfants de l'agent âgés, à la date du décès, de moins de 21 ans ou infirmes et non imposables à l'impôt sur le revenu\n- Enfants recueillis au foyer de l'agent, âgés, à la date du décès, de moins de 21 ans ou infirmes, non imposables à l'impôt sur le revenu et à la charge de l'agent au moment du décès - Ascendants de l'agent contractuel à sa charge au moment du décès en l'absence d'époux, de partenaire de Pacs et d'enfants . L'administration employeur de l'agent contractuel au jour de son décès informe les ayants droit déclarés du contractuel décédé de leurs droits au capital décès. Les ayants droit de l'agent décédé adresse leur demande de capital décès à l'administration employeur du contractuel au jour de son décès. L'administration employeur leur indique les pièces justificatives à fournir selon leur situation. Elle transmet les éléments utiles aux organismes chargés de l'instruction de la demande, de la détermination du montant du capital décès et de son paiement. Le capital décès est égal au montant des 12 derniers mois de rémunération brute du contractuel décédé. Le montant du capital décès est triplé lorsque le décès de l'agent contractuel survient à la suite de l'un des événements suivants :\n- Accident de service ou maladie professionnelle\n- Attentat\n- Attaque en lien avec le service ou en raison de la fonction\n- Acte de dévouement dans un intérêt public ou pour sauver la vie d'une ou plusieurs personnes.\nLorsque l'agent contractuel décédé n'a pas accompli un an de services le jour de son décès, la rémunération prise en compte pour le calcul du capital décès est égal à la somme des rémunérations auxquels il aurait eu droit s'il avait accompli un an de services. Le capital décès est réparti entre les différents ayants droit de la manière suivante :\n- Un tiers à l'époux ou au partenaire de Pacs\n- Deux tiers aux enfants, répartis entre eux en parts égales.\nEn l'absence d'enfant, le capital décès est versé en totalité à l'époux ou au partenaire de Pacs. En l'absence d'époux ou de partenaire de Pacs, le capital décès est versé en totalité aux enfants et réparti entre eux par parts égales. En l'absence d'époux ou de partenaire de Pacs et d'enfants, le capital décès est versé à l'ascendant ou partagé entre les ascendants de l'agent contractuel qui étaient à sa charge au moment du décès. Le montant du capital décès est versé aux ayants droit par les organismes suivants :\n- Par la CPAM dans la limite de 3 977 €\n- Par l' Ircantec pour la partie du capital décès égale à 75 % des 12 derniers mois de rémunération brute du contractuel décédé\n- Par l'administration employeur pour la partie du capital décès égale à 25 % des 12 derniers mois de rémunération brute du contractuel décédé réduite de 3 977 € .\nLorsque le décès de l'agent contractuel survient à la suite de l'un des événements suivants, c'est l'administration employeur qui verse le complément à hauteur de 3 fois la rémunération annuelle brut :\n- Accident de service ou maladie professionnelle\n- Attentat\n- Attaque en lien avec le service ou en raison de la fonction\n- Acte de dévouement dans un intérêt public ou pour sauver la vie d'une ou plusieurs personnes. Les conditions d'attribution du capital décès varie selon que l'agent décédé se trouve dans l'une ou l'autre des situations suivantes :\n- Fonctionnaire titulaire dont la durée de travail est égale ou supérieure à 28 heures par semaine\n- Ou fonctionnaire titulaire dont la durée de travail est inférieure à 28 heures par semaine ou fonctionnaire stagiaire ou contractuel. Les proches d'un fonctionnaire titulaire dont la durée de travail est égale ou supérieure à 28 heures par semaine peuvent bénéficier d'un capital décès si le décès du fonctionnaire survient alors qu'il est dans l'une des situations suivantes :\n- En position d'activité\n- En détachement auprès d'une autre collectivité ou d'un autre établissement de la fonction publique territoriale\n- En détachement pour exercer une fonction publique élective ou un mandat syndical\n- En disponibilité d'office pour raisons de santé .\nLe capital décès peut être accordé quels que soient l'origine, le moment ou le lieu du décès. Les proches du fonctionnaire, appelés ayants droit, qui peuvent bénéficier du capital décès sont les suivants :\n- Époux non séparé de corps, ni divorcé du fonctionnaire ou partenaire de Pacs non dissous avant le décès du fonctionnaire et conclu plus de 2 ans avant le décès du fonctionnaire\n- Enfants du fonctionnaire âgés, à la date du décès, de moins de 21 ans ou infirmes et non imposables à l'impôt sur le revenu\n- Enfants recueillis au foyer du fonctionnaire, âgés, à la date du décès, de moins de 21 ans ou infirmes, non imposables à l'impôt sur le revenu et à la charge du fonctionnaire au moment du décès\n- Ascendants du fonctionnaire à sa charge au moment du décès en l'absence d'époux, de partenaire de Pacs et d'enfants . Les ayants droit du fonctionnaire doivent présenter une demande à la collectivité ou à l'établissement employeur du fonctionnaire au moment de son décès. Si le fonctionnaire était en détachement dans la fonction publique territoriale, la demande de capital décès doit être formulée auprès de la collectivité ou de l'établissement de détachement. Si le fonctionnaire était détaché pour exercer une fonction publique élective ou un mandat syndical, la demande de capital décès doit être formulée auprès de la collectivité ou de l'établissement d'origine du fonctionnaire. L'administration employeur indique aux ayants droit les justificatifs à fournir selon leur situation. Le montant du capital décès varie selon que le décès du fonctionnaire survient avant l'âge minimum de départ à la retraite ou après cet âge si le fonctionnaire est toujours en activité.\nCas Décès avant l'âge minimum de départ à la retraite: Le capital décès est égal à la dernière rémunération brute annuelle du fonctionnaire décédé. La rémunération brute prise en compte comprend les éléments suivants : \n- Traitement indiciaire correspondant à l'indice détenu par le fonctionnaire le jour de son décès\n- Indemnité de résidence\n- Supplément familial de traitement\n- Primes et indemnités.\n Le montant du capital décès est triplé lorsque le décès du fonctionnaire survient à la suite d'un accident de service ou d'une maladie professionnelle . Le montant du capital décès est également triplé lorsque le décès du fonctionnaire survient à la suite de l'un des évènements suivants : \n- Attentat\n- Lutte dans l'exercice de ses fonctions\n- Acte de dévouement dans un intérêt public ou pour sauver la vie d'une ou plusieurs personnes.\n Dans ce cas, le capital décès est versé 3 années de suite dans les conditions suivantes : \n- Le 1 er versement au décès du fonctionnaire\n- Les 2 autres au jour anniversaire de cet événement.\n Chaque enfant reçoit, en outre, une majoration égale à 884,33 € . Seule cette majoration est accordée à l'enfant qui nait dans les 300 jours suivant le décès du fonctionnaire. Cas Décès après l'âge minimum de départ à la retraite: Le montant du capital décès est égal au quart de la dernière rémunération brute annuelle du fonctionnaire décédé. La rémunération brute prise en compte comprend les éléments suivants : \n- Traitement indiciaire correspondant à l'indice détenu par le fonctionnaire le jour de son décès\n- Indemnité de résidence\n- Supplément familial de traitement\n- Primes et indemnités.\n Le montant du capital décès est triplé lorsque le décès du fonctionnaire survient à la suite d'un accident de service ou d'une maladie professionnelle . Le montant du capital décès est également triplé lorsque le décès du fonctionnaire survient à la suite de l'un des évènements suivants : \n- Attentat\n- Lutte dans l'exercice de ses fonctions\n- Acte de dévouement dans un intérêt public ou pour sauver la vie d'une ou plusieurs personnes.\n Dans ce cas, le capital décès est versé 3 années de suite dans les conditions suivantes : \n- Le 1 er versement au décès du fonctionnaire\n- Les 2 autres au jour anniversaire de cet événement.\n Chaque enfant reçoit, en outre, une majoration égale à 884,33 € . Seule cette majoration est accordée à l'enfant qui nait dans les 300 jours suivant le décès du fonctionnaire. Le capital décès est réparti entre les différents ayants droit de la manière suivante :\n- Un tiers à l'époux ou au partenaire de Pacs\n- Deux tiers aux enfants, répartis entre eux en parts égales.\nEn l'absence d'enfant, le capital décès est versé en totalité à l'époux ou au partenaire de Pacs. En l'absence d'époux ou de partenaire de Pacs, le capital décès est versé en totalité aux enfants et réparti entre eux en parts égales. En l'absence d'époux ou de partenaire de Pacs et d'enfants, le capital décès est versé à l'ascendant ou partagé entre les ascendants du fonctionnaire qui étaient à sa charge au moment du décès. Les proches d'un agent public peuvent bénéficier, lors du décès de l'agent, d'un capital décès de l'Assurance décès de la Sécurité Sociale si les conditions suivantes sont remplies :\n- L'agent est fonctionnaire stagiaire ou fonctionnaire titulaire dont la durée de travail est inférieure à 28 heures par semaine ou contractuel\n- Et le décès survient alors que l'agent est en activité.\nSi l'agent public est fonctionnaire titulaire ou contractuel, ses proches peuvent aussi bénéficier d'un capital décès complémentaire de la part de l' Ircantec si les conditions suivantes sont remplies :\n- L'agent est décédé avant d'avoir droit à une pension de retraite à taux plein\n- Il a accompli au moins un an de services.\n(Attention: Si vous êtes fonctionnaire titulaire détaché pour stage, les conditions d'attribution du capital décès sont celles applicables au fonctionnaire titulaire.)\nLe capital décès peut être accordé quels que soient l'origine, le moment ou le lieu du décès. Le capital décès de l'Assurance décès de la Sécurité Sociale est versé en priorité aux personnes qui étaient, au jour du décès, à la charge effective, totale et permanente de l'agent. Si aucune priorité n'est invoquée dans le délai d'un mois suivant le décès de l'agent, le capital décès est attribué au personnes suivantes :\n- Époux non séparé de droit ou de fait ou partenaire de Pacs\n- En l'absence d'époux ou de partenaire de Pacs, aux descendants - En l'absence d'époux ou de partenaire de Pacs et de descendants, aux ascendants .\nLe capital décès de l'Ircantec est accordé aux personnes suivantes :\n- Époux non séparé de corps, ni divorcé de l'agent ou partenaire de Pacs non dissous avant le décès de l'agent et conclu plus de 2 ans avant le décès de l'agent\n- Enfants de l'agent âgés, à la date du décès, de moins de 21 ans ou infirmes et non imposables à l'impôt sur le revenu\n- Enfants recueillis au foyer de l'agent, âgés, à la date du décès, de moins de 21 ans ou infirmes, non imposables à l'impôt sur le revenu et à la charge de l'agent au moment du décès\n- Ascendants de l'agent à sa charge au moment du décès en l'absence d'époux, de partenaire de Pacs et d'enfants . La démarche varie selon que vous êtes :\n- Fonctionnaire stagiaire\n- Ou fonctionnaire titulaire dont la durée de travail est inférieure à 28 heures par semaine ou contractuel.\n\nCas Fonctionnaire stagiaire: Vous devez formuler votre demande de capital décès auprès de la collectivité ou de l'établissement employeur de l'agent au moment de son décès.\nCas Fonctionnaire titulaire dont la durée de travail est inférieure à 28 heures par semaine ou contractuel: La demande de capital décès doit être formulée au moyen du formulaire suivant, accompagné de votre relevé d’identité bancaire (Rib), auprès de la CPAM dont dépendait l'agent décédé : La CPAM vous notifie sa décision. Et vous devez, également déclarer le décès de l'agent auprès de l'Ircantec qui vous informera sur vos droits éventuels et vous demandera de fournir si nécessaire des documents justificatifs : Le montant du capital décès versé par la CPAM (ou par la collectivité ou l'établissement employeur de l'agent s'il était fonctionnaire stagiaire) est égal à 3 977 €. S'il existe plusieurs bénéficiaires de même rang (par exemple, plusieurs enfants), le capital décès est partagé entre eux. Le montant du capital décès versé par l'Ircantec est égal à la somme des rémunérations perçues par l'agent au cours des 12 mois précédant la date de son décès réduite de 3 977 €. Si le montant ainsi calculé est inférieur à 75 % des rémunérations perçues par l'agent au cours des 12 mois précédant la date de son décès, c'est ce montant de 75 % des rémunérations perçues au cours des 12 mois précédant la date du décès qui est versé. Le capital décès est réparti entre les différents bénéficiaires de la manière suivante :\n- Un tiers à l'époux ou au partenaire de Pacs\n- Deux tiers aux enfants, répartis entre eux en parts égales.\nEn l'absence d'enfant, le capital décès est versé en totalité à l'époux ou au partenaire de Pacs. En l'absence d'époux ou de partenaire de Pacs, le capital décès est versé en totalité aux enfants et réparti entre eux en parts égales. En l'absence d'époux ou de partenaire de Pacs et d'enfants, le capital décès est versé à l'ascendant ou partagé entre les ascendants de l'agent qui étaient à sa charge au moment du décès. Les proches d'un fonctionnaire titulaire dont la durée de travail est égale ou supérieure à 28 heures par semaine peuvent bénéficier d'un capital décès si le décès du fonctionnaire survient alors qu'il est en activité dans l'une des situations suivantes :\n- En position d'activité\n- En détachement auprès d'une autre collectivité ou d'un autre établissement de la fonction publique territoriale\n- En détachement pour exercer une fonction publique élective ou un mandat syndical\n- En disponibilité d'office pour raisons de santé .\nLe capital décès peut être accordé quels que soient l'origine, le moment ou le lieu du décès. Les proches du fonctionnaire, appelés ayants droit, qui peuvent bénéficier du capital décès sont les suivants :\n- Époux non séparé de corps, ni divorcé du fonctionnaire ou partenaire de Pacs non dissous avant le décès du fonctionnaire et conclu plus de 2 ans avant le décès du fonctionnaire\n- Enfants du fonctionnaire âgés, à la date du décès, de moins de 21 ans ou infirmes et non imposables à l'impôt sur le revenu\n- Enfants recueillis au foyer du fonctionnaire, âgés, à la date du décès, de moins de 21 ans ou infirmes, non imposables à l'impôt sur le revenu et à la charge du fonctionnaire au moment du décès\n- Ascendants du fonctionnaire à sa charge au moment du décès en l'absence d'époux, de partenaire de Pacs et d'enfants . Les ayants droit du fonctionnaire doivent présenter une demande à la collectivité ou à l'établissement employeur du fonctionnaire au moment de son décès. Si le fonctionnaire était en détachement dans la fonction publique territoriale, la demande de capital décès doit être formulée auprès de la collectivité ou de l'établissement de détachement. Si le fonctionnaire était détaché pour exercer une fonction publique élective ou un mandat syndical, la demande de capital décès doit être formulée auprès de la collectivité ou de l'établissement d'origine du fonctionnaire. L'administration employeur indique aux ayants droit les pièces justificatives à fournir selon leur situation.", - # }, - # { - # "id": 330, - # "title": "Capital décès versé pour le décès d'un salarié du secteur privé", - # "content": "Le capital décès est une aide financière versée par la Sécurité sociale destinée à couvrir les frais liés au décès et à soutenir financièrement les personnes qui étaient à la charge du défunt. Les ayants droit (époux(se), partenaire de Pacs , enfant...) d'un salarié décédé y ont droit, sous conditions. Nous vous présentons les informations utiles. (À savoir: En tant qu'époux(se) survivant(e), vous avez également droit à une pension de veuf ou de veuve sous conditions (être invalide et âgé(e) de moins de 55 ans).)\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Dans quelle situation devait être le salarié décédé du secteur privé pour que ses proches aient droit au capital décès ?\n- Qui a droit au capital décès d'un salarié du secteur privé ?\n- Comment faire la demande de capital décès d'un salarié du secteur privé ?\n- Quel est le montant du capital décès d'un salarié du secteur privé ?\n- Par téléphone\n- Par visio-interprétation (vous êtes sourd ou malentendant) Moins de 3 mois avant son décès, le défunt devait être dans l 'une des situations suivantes :\n- Salarié\n- Chômeur indemnisé\n- Bénéficiaire d'une rente d'accident de travail ou de maladie professionnelle (avec un taux d'incapacité d'au moins 66,66 %)\n- Bénéficiaire d'une pension d'invalidité.\n(À savoir: Le capital décès peut être versé si le défunt, au moment de son décès, était en situation de maintien de droit .) Vous êtes bénéficiaire prioritaire si vous étiez à la charge effective, totale et permanente du défunt au jour de son décès. C'est le cas, par exemple, si vous n'exerciez pas d'activité professionnelle. En présence de plusieurs bénéficiaires prioritaires, le capital décès est versé dans l'ordre de préférence suivant :\n- Époux(se) ou partenaire de Pacs\n- Enfants\n- Ascendants .\nS'il y a plusieurs bénéficiaires de même rang (par exemple, plusieurs enfants), le capital décès est partagé entre eux. Si aucun bénéficiaire prioritaire n'a demandé le capital dans le mois du décès, le capital décès est versé dans l'ordre suivant :\n- Époux non séparé, ou au partenaire de Pacs\n- Descendants\n- Ascendants .\nS'il y a plusieurs bénéficiaires de même rang (par exemple plusieurs enfants ou ascendants), le capital décès est partagé entre eux. Le délai pour demander le capital décès diffère selon que vous êtes bénéficiaire prioritaire ou pas :\n- Si vous n'êtes pas bénéficiaire prioritaire, vous avez 2 ans à partir de la date du décès.\n- Si vous êtes bénéficiaire prioritaire, vous avez un mois maximum à partir de la date du décès. Passé ce délai, vous perdez votre droit de priorité, mais vous pouvez vous manifester dans le délai de 2 ans comme les autres bénéficiaires. Vous devez remplir le formulaire cerfa de demande de capital décès : Les documents à joindre sont indiqués dans la notice du formulaire. Vous devez adresser la demande à l'organisme de sécurité sociale ( CPAM ou MSA ) dont dépendait le défunt(e) au moment du décès. En plus de vous rapprocher du régime maladie ( CPAM, MSA ) dont dépendait votre époux ou épouse décédé(e), vous pouvez obtenir des informations auprès de son employeur. Le montant du capital décès est forfaitaire. Il est égal à 3 977,00 €.", - # }, - # { - # "id": 331, - # "title": "Capitaux propres de la société", - # "content": "Les capitaux propres correspondent à l'ensemble des ressources de la société, ils reflètent sa valeur financière. Il s'agit des fonds apportés par les associés ou actionnaires lors de la création de la société auxquels s'ajoutent les fonds générés par son activité .\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Capitaux propres : à quoi ça sert ?\n- Qu'est-ce qui compose les capitaux propres ?\n- Où figurent les capitaux propres en comptabilité ? Les capitaux propres servent à financer l'activité, notamment au lancement de l'entreprise lorsque la trésorerie est encore insuffisante. De plus, les capitaux propres font office de garantie à l'égard des tiers (fournisseurs, investisseurs, banques) et leur stabilité permet d' assoir la légitimité de la société. Ils reflètent la solvabilité de l’entreprise et sa capacité à s’acquitter de ses dettes. Dès lors, ils servent à calculer la capacité d’emprunt de la société. Enfin, des capitaux propres positifs peuvent être distribués en partie aux associés ou actionnaires sous forme de dividendes. Les capitaux propres comprennent les fonds apportés par les associés ou actionnaires lors de la création de la société et les fonds générés au cours des différents exercices. Ainsi, les capitaux propres sont composés des éléments suivants :\n- Capital social\n- Réserves\n- Reports à nouveau\n- Primes d'émission\n- Subventions d'investissement\n- Résultat de l'exercice (bénéfices ou pertes)\n- Provisions réglementées\n(Attention: Ne pas confondre capitaux propres et fonds propres . La notion de fonds propres est une notion plus large qui englobe les capitaux propres et d'autres éléments appelés « autres fonds propres » (ex : avances conditionnées).) Le capital social correspond à l'ensemble des apports effectués lors de la création de la société par les associés ou actionnaires. Au cours de la vie sociale, le capital social peut faire l'objet d'une augmentation (soit par de nouveaux apports, soit par incorporation de réserves) ou d'une réduction (en cas de pertes ou de reprises d'apports). Lorsque le montant des capitaux propres devient inférieur à la moitié du capital social, la société doit mettre en œuvre une procédure spécifique. Les réserves sont des bénéfices non distribués, conservés à la disposition de la société et affectés à des destinations déterminées par l'assemblée générale des associés (ou actionnaires). Les réserves permettent notamment de renforcer la situation financière de la société. (À noter: Les réserves ne doivent pas être confondues avec les provisions qui correspondent à des charges.)\nIl existe différents types de réserves :\n- Réserve légale : il s'agit d'une réserve obligatoire prévue par la loi. Elle est constituée par un prélèvement d'au moins 5 % réalisé sur le bénéfice de chaque exercice. Ce prélèvement cesse d'être obligatoire lorsque la réserve légale atteint 10 % du capital social. Cette réserve ne peut pas être distribuée.\n- Réserves statutaires : il s'agit de réserves prescrites par les statuts de la société. Lors de l'assemblée générale de clôture des comptes annuels, la mise en réserve s'impose à la collectivité amenée à répartir les bénéfices. En raison de son caractère contraignant, la constitution de ce type de réserves est rarement prévue par les statuts. - Réserves facultatives : après affectation à la réserve légale et le cas échéant à la réserve statutaire, il est fréquent que les statuts accordent à l'assemblée générale ordinaire la faculté de prélever des sommes sur les bénéfices de l'exercice pour un usage précis. Ces sommes peuvent être affectées à l'apurement des pertes, la distribution aux associés sur décision de l'assemblée, l'augmentation du capital social (par incorporation de réserves) ou au rachat de parts sociales ou d'actions.\n(À savoir: À partir de 50 salariés dans ses effectifs, la société doit mettre en œuvre une réserve spéciale de participation . Cette réserve est un système d'épargne salariale qui permet aux salariés de participer aux bénéfices de la société.) À la clôture de l'exercice, les associés disposent de 6 mois pour approuver les comptes de la société et décider de l’affectation des éventuels bénéfices (ex : distribution sous forme de dividende ou mise en réserve). Le report à nouveau permet aux associés de reporter l'affectation de tout ou partie des bénéfices à un prochain exercice. Autrement dit, la société peut décider de mettre de côté ses bénéfices pour se prémunir contre d'éventuelles pertes futures. Un report à nouveau positif est le signe d'une gestion prudente. Exemple: Une société enregistre un bénéfice de 100 000 €. Elle peut décider de mettre en réserve 5 000 € ( 5 % au titre de la réserve légale), de distribuer 55 000 € à ses associés sous forme de dividendes et d'allouer les 40 000 € restants au report à nouveau. La prime d'émission s'apparente à un droit d'entrée payé par les nouveaux associés (ou actionnaires) à l'occasion d'une augmentation de capital. Le jour d’une augmentation de capital, la société est en principe mieux valorisée que lors de sa création. Dès lors, la valeur réelle de ses titres sociaux (leur valeur au jour de l'augmentation de capital) est supérieure à leur valeur nominale (leur valeur initiale lors de la création de la société). Il apparaitrait « injuste » qu’un nouvel associé puisse entrer au capital à cet instant, en apportant un montant similaire à ce qui a été apporté lors de la constitution, alors que la valeur de la société a évolué. Ainsi, la prime d'émission permet de tenir compte de la valeur réelle de la société le jour où les nouveaux titres sociaux sont émis. Elle vient compenser cette différence pour mettre les nouveaux et les plus anciens associés sur un même pied d'égalité. (À noter: La prime d'émission n'est pas obligatoire , c'est un supplément d'apport laissé à la libre disposition de la société. Elle peut être distribuée aux associés ou actionnaires.) Son montant est calculé à partir de la formule suivante : (Valeur réelle - Valeur nominale) x Nombre de titres = Prime d'émission. Exemple: En 2020, 2 associés créent une SARL. Le capital social de 1 000 € est divisé en 10 parts sociales de 100 € chacune ( valeur nominale ). En 2022, la société procède à une augmentation de capital en créant 6 nouvelles parts sociales qu'un nouvel associé souhaite acheter. Pour acquérir les 6 parts, cet investisseur doit apporter à la société 6 × 100 € (valeur nominale de la part) soit 600 €. Toutefois, en 2 ans d'activité, les parts sociales de la société ont pris de la valeur. Aujourd'hui, leur valeur réelle est estimée à 150 € chacune. Les anciens associés décident d'assortir l'augmentation de capital d'une prime d'émission équivalente à la différence entre la valeur nominale des parts sociales et leur valeur réelle. La prime d'émission est donc de (150-100) × 6 = 300 €. Au final, pour acheter les 6 parts sociales, le nouvel associé doit apporter 600 € au titre de la valeur nominale des parts et 300 € au titre de la prime d'émission, soit 900 € au total. Pour calculer le montant de la prime d'émission, il est indispensable d'avoir procédé au préalable à l' évaluation de la valeur de la société. La subvention d’investissement est une aide financière accordée à la société par une institution privée ou publique (le plus souvent, par une collectivité territoriale). Elle sert à soutenir l'activité sur le long terme ou à financer des investissements comme l'achat de matériels ou d'un véhicule (ex : le bonus écologique). La subvention d'investissement est allouée de manière définitive, la société n'a pas l'obligation de la rembourser. (À noter: Ne pas confondre avec la subvention d'exploitation qui est utilisée pour financer des dépenses d'exploitation. Il s'agit des dépenses engagées par la société pour fonctionner et réaliser ainsi son chiffre d'affaires (loyer, eau et électricité, achat de marchandises, assurances, impôts, etc.).)\nEn comptabilité, la subvention d’investissement est intégrée au résultat comptable au même rythme que l’amortissement du bien qu'elle a financé. Exemple: Une société obtient une subvention d’investissement pour financer l’achat de matériel informatique amorti sur 10 ans. À chaque exercice, elle doit intégrer en produit 10 % de la subvention reçue dans son compte de résultat. Pour obtenir une subvention, la société doit remplir un dossier de demande de subvention auprès de la collectivité territoriale. Cette demande doit contenir les pièces suivantes :\n- Présentation de l’entreprise\n- Présentation du projet d’investissement\n- Plan de financement d’investissement\n- Bilan prévisionnel Le résultat de l’exercice est la conséquence de l'activité de la société. Il correspond à la variation des capitaux propres entre le début et la fin de l’exercice comptable. Autrement dit, le résultat comptable représente, au cours d'un exercice, le chiffre d’affaires de la société (ce qu’elle a encaissé) diminué de toutes les charges liées à son activité (ce qu’elle a décaissé). Le résultat de l’exercice social peut se traduire de 2 manières :\n- Par un bénéfice , la société a gagné de l'argent (hausse des capitaux propres)\n- Par une perte , la société a perdu de l'argent (baisse des capitaux propres)\nLe résultat de l'exercice apparait dans le compte de résultat. Exemple: Une SARL au capital social de 5 000 € enregistre une perte de 9 000 € au cours de son exercice comptable. Par ailleurs, ses réserves s'élèvent à 3 000 €, le report à nouveau à 2 000 € et les provisions réglementées à 1 000 €. Ainsi, le montant des capitaux propres est le suivant : (5 000 + 3 000 + 2 000 + 1 000) - 9 000 = 2 000 €. Ici, les capitaux propres deviennent inférieurs à la moitié du capital social ( 2 500 € ) ce qui déclenche une procédure spécifique. Classiquement, une provision est le constat comptable d'un risque probable. Sa fonction est d’anticiper une charge future de l’entreprise dont le montant n'est pas encore connu définitivement. Une provision réglementée est comptabilisée, pas parce qu'elle provient d'un risque, mais parce qu'elle correspond à des dispositions fiscales. Les différentes provisions réglementées sont les suivantes :\n- Provision pour hausse de prix : lors d'une hausse des prix des matières premières ou marchandises de plus de 10 % sur une ou deux années successives, la provision permet à l’entreprise de diminuer son bénéfice imposable pour prendre en compte ce surplus financier et ainsi faciliter le financement des stocks.\n- Provision relative à l’ amortissement dérogatoire : elle permet d’ amortir davantage les immobilisations dans les premières années d’utilisation, cela incite les entreprises à investir plus.\n- Provision pour investissements : les sociétés qui ont mis en place un système de participation aux bénéfices pour leurs salariés peuvent provisionner la part dépassant la limite légale. La provision permet d'acheter une immobilisation dans l'année qui suit la clôture de l'exercice comptable concerné. Les provisions réglementées figurent au passif du bilan dans la rubrique des capitaux propres. Elles sont considérées comme des réserves non libérées de l’impôt. Cela signifie que lorsque la société fera une reprise de provisions, cela viendra accroître son bénéfice d’un certain montant, qui sera alors imposable. (À savoir: Les dotations de la société aux provisions réglementées sont des dotations exceptionnelles qui permettent de réduire le résultat comptable , donc le niveau de l' impôt sur les sociétés .) Les capitaux propres figurent au passif du bilan comptable (colonne de droite) parce qu'ils constituent une dette envers les associés ou actionnaires de la société. Dans le plan comptable général (PCG), les capitaux propres regroupent les comptes 10 à 14 :\n- Le capital social (compte 101)\n- Les primes d'émission (compte 104)\n- Les réserves (compte 106)\n- Le report à nouveau (comptes 110 et 119)\n- Les résultats de l'exercice (comptes 120 à 129)\n- Les subventions d'investissement (comptes 131, 138 et 139)\n- Les provisions réglementées (comptes 142 à 148)", - # }, - # { - # "id": 332, - # "title": "Carnet d'entretien de la copropriété", - # "content": "Le carnet d'entretien est un document essentiel et obligatoire dans la gestion des immeubles en copropriété. Il a pour objet de répertorier les informations techniques et administratives de l'immeuble. Nous vous présentons les informations à connaître. Le carnet d'entretien d'une copropriété porte sur les parties communes d'un immeuble. Il ne doit ainsi pas être confondu avec le carnet d'information du logement.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Comment est établi le carnet d'entretien de la copropriété ?\n- Que doit contenir le carnet d'entretien de la copropriété ?\n- Comment consulter le carnet d'entretien de l'immeuble ?\n- Quelles sanctions en cas d'absence de carnet d'entretien de la copropriété ou d'absence de mise à jour ? Le carnet d'entretien est établi, tenu et mis à jour par le syndic de copropriété. Le syndic n'a pas à obtenir l'accord préalable du syndicat des copropriétaires pour établir le carnet d'entretien. Cette mission fait partie de ses prérogatives. (À savoir: Si la copropriété comporte plusieurs bâtiments, un seul carnet d'entretien est prévu, mais le syndic doit y ouvrir un chapitre par bâtiment. En présence d'un ou plusieurs syndicats secondaires , le syndic doit tenir à jour un carnet d'entretien pour chacun d'entre eux. Dans ce cas, le syndic ouvre, dans le carnet du syndicat principal, un chapitre pour les parties communes à l'ensemble des syndicats.) Le carnet d'entretien doit mentionner au minimum les éléments suivants :\n- Adresse de l'immeuble pour lequel il est établi\n- Identité de l'actuel syndic de copropriété\n- Références des contrats d'assurance souscrits par le syndicat de copropriétaires avec leurs dates d'échéance.\nD'autres informations sont également obligatoires si les cas se présentent :\n- Année de réalisation des travaux importants (par exemple, ravalement de façade, réfection de toiture, remplacement de l'ascenseur, de la chaudière ou des canalisations) et identité des entreprises ayant réalisé ces travaux\n- Références des contrats d'assurance dommages ouvrages souscrits pour le compte du syndicat de copropriétaires dont la garantie est en cours\n- Références des contrats d'entretien et de maintenance des équipements communs et date d'échéance de ces contrats\n- Travaux prescrits dans le plan pluriannuel de travaux (PPT) et échéancier. Le carnet d'entretien peut mentionner toutes les informations complémentaires que les copropriétaires décident d'y faire figurer. La décision d'ajouter ces informations complémentaires est votée en assemblée générale des copropriétaires à la majorité simple. Il peut notamment s'agir d'information sur la construction de l'immeuble ou sur les études techniques réalisées (par exemple, le diagnostic technique global (DTG) ou le diagnostic de performance énergétique collectif ). Le syndic de copropriété doit proposer un accès en ligne pour permettre à tous les copropriétaires de consulter le carnet d'entretien. Ce document doit être téléchargeable et imprimable. Les copropriétaires peuvent également obtenir une copie du carnet d'entretien auprès du syndic. Cette demande est payante. Le prix est librement fixé par le syndic dans son contrat. (À savoir: Une copie du carnet d'entretien doit également être annexée à la promesse de vente du lot.)\nLe carnet d'entretien doit nécessairement faire partie des archives qui sont remises par le syndic à son successeur en cas de changement de syndic. L'absence d'établissement d'un carnet d'entretien ou d'actualisation de ce carnet peut :\n- Engager la responsabilité du syndic si le syndicat des copropriétaires subi un dommage du fait de ce manquement\n- Justifier la résiliation anticipée (révocation) du mandat du syndic.", - # }, - # { - # "id": 333, - # "title": "Carnet d'information du logement (CIL)", - # "content": "À quoi sert le carnet d'information du logement (CIL) ? Le CIL vise à centraliser les informations utiles sur les caractéristiques des logements et sur les travaux passés pour faciliter et accompagner les travaux d’amélioration de la performance énergétique. Il concerne les logements collectifs et individuels, neufs ou anciens. Nous faisons le point sur la réglementation.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Dans quels cas le carnet d’information du logement est exigé ?\n- Qui doit établir le carnet d’information du logement ?\n- Quel est le contenu du carnet d’information du logement ?\n- Faut-il transmettre le carnet d'information du logement en cas de vente ?\n- Que sont les travaux de rénovation ayant une incidence significative sur la performance énergétique d'un logement existant ? Le CIL doit être établi à l'occasion de la construction d'un logement. Le CIL est exigé en cas de construction de logements collectifs ou individuels et leurs annexes (par exemple, dépendance) pour lequel un permis de construire ou une déclaration préalable a été déposé(e) depuis le 1 er janvier 2023. (À savoir: le CIL concerne également les logements-foyer, logements de gardien, chambres de services, logements de fonction ou logements inclus dans un bail commercial et locaux meublés mis en location.) Le CIL est établi et mis à jour par le propriétaire du logement neuf à partir des informations transmises par le professionnel qui a réalisé la construction du logement au plus tard à la réception des travaux de construction. Le CIL doit être créé dans un format papier ou numérique, au choix. Toutefois, lorsque le propriétaire n'est pas le maître de l'ouvrage de la construction (par exemple, en cas de vente en l'état futur d'achèvement-Véfa ), les informations lui sont transmises par le maître de l'ouvrage au plus tard à la livraison du logement et dans un format numérique (par exemple, document PDF, clé USB). Si le propriétaire en fait la demande, ces informations sont transmises dans un autre format. Le CIL doit comporter les éléments suivants :\n- Plans de surface et coupes du logement.\n- Plans, schémas et descriptifs des réseaux d'eau, d'électricité, de gaz et d'aération du logement en indiquant pour chacun s'il correspond à la conception ou à l'exécution. - Liste et caractéristiques des matériaux utilisés lors de la construction pour l'isolation thermique de la toiture, murs donnant sur l'extérieur, parois vitrées et portes donnant sur l'extérieur, planchers bas, lorsque ces matériaux ont une incidence directe sur la performance énergétique du logement. Le CIL doit alors décrire la nature du matériau isolant (marque et référence), ses caractéristiques thermiques (résistance thermique, conductivité thermique, épaisseur), surface d'isolant et, éventuellement les solutions de traitement des interfaces mises en œuvre pour assurer la continuité de l'isolation et de l'étanchéité à l'air.\n- Notices de fonctionnement, de maintenance et d'entretien des équipements des systèmes de chauffage ou de refroidissement, en y incluant les systèmes de ventilation économiques et performants qui y sont éventuellement associés, ou de production d'eau chaude sanitaire, lorsque ces équipements ont une incidence directe sur la performance énergétique du logement. Le CIL doit alors décrire la nature l'équipement (marque, modèle, énergie, mode d'évacuation, numéro de série, puissance), l'étiquetage énergétique, et en cas de raccordement à un réseau de chaleur ou de froid, le poste de livraison qui constitue l'échangeur entre le réseau de chaleur ou de froid et le logement. - Notice de fonctionnement, de maintenance et d'entretien des équipements de chauffage ou de production d'eau chaude sanitaire utilisant une source d'énergie renouvelable lorsque ces équipements ont une incidence directe sur la performance énergétique du logement. Le CIL doit alors décrire la nature l'équipement (marque, modèle, énergie, mode d'évacuation, numéro de série, puissance), l'étiquetage énergétique, et, en cas de raccordement à un réseau de chaleur ou de froid, le poste de livraison qui constitue l'échangeur entre le réseau de chaleur ou de froid et le logement.\n- Documents permettant d'attester la performance énergétique du logement et de connaître les moyens de l'améliorer lorsqu'ils ont été réalisés. Il doit s'agir des documents suivants : \n- Diagnostic de performance énergétique (DPE)\n- Document réalisé par le maître de l'ouvrage qui atteste de la prise en compte de la règlementation thermique et environnementale, lorsque document est exigé\n- Attestations de délivrance de labels ou certifications mettant en avant les qualités du logement en matière de performance énergétique, lorsque le logement en a fait l'objet\n- Audit énergétique du logement.\n Les documents qui attestent la réalisation d'opérations d'entretien permettant de conserver la performance énergétique des systèmes de chauffage peuvent également être joints au CIL. Par exemple : document qui atteste de l'entretien de la chaudière. Oui, en cas de vente du logement, le propriétaire doit remettre le CIL, tel qu'il est au moment de la vente, à l'acquéreur au plus tard lors de la signature de l'acte authentique de vente. Cela implique que le propriétaire fournisse le carnet avec les informations disponibles et actualisées au moment de la vente. Si certaines données sont manquantes ou incomplètes, elles ne doivent pas être ajoutées ou modifiées après la mutation. L’acquéreur doit alors attester qu'on lui a bien remis le CIL. Cette attestation doit se faire dans l'acte authentique. Le CIL doit être établi à l'occasion de la réalisation de travaux de rénovation d'un logement existant ayant une incidence significative sur sa performance énergétique. Ce sont les travaux qui relèvent des catégories suivantes :\n- Isolation thermique des toitures. Il s'agit de l'ensemble des travaux qui mettent en œuvre un procédé d'isolation thermique des combles ou de la toiture (incluant combles perdus, rampants de toiture, ou toiture terrasse). Pour les logements situés dans les départements et régions d'outre-mer (Drom) , ces travaux incluent également la mise en place d'une surtoiture ventilée ou d'un système de protection solaire de la toiture.\n- Isolation thermique des murs donnant sur l’extérieur. Il s'agit de l'ensemble des travaux qui mettent en œuvre un procédé d'isolation thermique sur des murs en façade ou pignon, ou sur des murs séparant une zone chauffée d'une zone non chauffée. Pour les logements situés dans les Drom, ces travaux incluent également la mise en place de protections de parois opaques contre le rayonnement solaire.\n- Isolation thermique des parois vitrées et portes donnant sur l’extérieur. Il s'agit des travaux d'isolation thermique associés à la mise en place d'une fenêtre ou porte-fenêtre complète avec vitrage isolant et les travaux d'isolation thermique associés au remplacement de vitrages sur une fenêtre ou porte-fenêtre existante. Pour les logements situés dans Drom, ces travaux incluent également la mise en place de protections de baies (fixes ou mobiles), contre le rayonnement solaire. - Isolation des planchers bas. Il s'agit de l'ensemble des travaux qui mettent en œuvre un procédé d'isolation thermique de planchers bas sur terre-plein, vide sanitaire ou sous-sol non chauffé.\n- Installation, régulation ou remplacement de systèmes de chauffage ou de refroidissement, en y associant, en y incluant les systèmes de ventilation économiques et performants qui y sont éventuellement associés, ou de production d’eau chaude sanitaire. Il s'agit de l'ensemble des équipements de chauffage, de refroidissement et de production d'eau chaude sanitaire et des équipements de raccordement à un réseau de chaleur ou de froid. Ces travaux concernent également les émetteurs de chaleur, le réseau de distribution et les systèmes de pilotage.\n- Installation d’équipements de chauffage ou de production d’eau chaude sanitaire utilisant une source d’énergie renouvelable. Le CIL est exigé pour les travaux sur un logement existant (et ses annexes, par exemple dépendance) faisant l'objet d'une autorisation d'urbanisme ( permis de construire ou déclaration préalable de travaux ) déposée depuis le 1 er janvier 2023. Toutefois, lorsqu'aucune autorisation d'urbanisme n'est exigée, le CIL doit être établi pour les travaux portant sur les logements collectifs ou individuels faisant l’objet d’un devis accepté depuis le 1 er janvier 2023. En l'absence de devis, le CIL doit être établi pour les travaux ayant débuté à cette date. (À savoir: le CIL concerne aussi les logements-foyer, logements de gardien, chambres de services, logements de fonction ou logements inclus dans un bail commercial et locaux meublés mis en location.) Le CIL est établi par le propriétaire du logement à partir des informations transmises par le professionnel qui a réalisé les travaux de rénovation du logement. Toutefois, lorsque le propriétaire n'est pas le maître de l'ouvrage des travaux, les informations sont transmises par le maître de l'ouvrage. (À noter: si le professionnel n'a pas transmis les informations, ces dernières peuvent être transmises par l'Agence nationale de l'habitat (Anah) si une aide ou un accompagnement a été accordé pour réaliser les travaux.)\nLes informations doivent être transmises au propriétaire du logement au plus tard à la réception des travaux dans un format numérique (par exemple, document PDF, clé USB). Si le propriétaire en fait la demande, ces informations sont transmises dans un autre format. Le CIL doit comporter les éléments suivants :\n- Dates et descriptions des travaux réalisés.\n- Liste et caractéristiques des matériaux utilisés lors des travaux d'isolation thermique de la toiture, des murs donnant sur l'extérieur, des parois vitrées et portes donnant sur l'extérieur, des planchers bas, lorsque ces matériaux ont une incidence directe sur la performance énergétique du logement. Le CIL doit alors décrire la nature du matériau isolant (marque et référence), ses caractéristiques thermiques (résistance thermique, conductivité thermique, épaisseur), surface d'isolant et, éventuellement les solutions de traitement des interfaces mises en œuvre pour assurer la continuité de l'isolation et de l'étanchéité à l'air.\n- Notices de fonctionnement, de maintenance et d'entretien des équipements des systèmes de chauffage ou de refroidissement, en y incluant les systèmes de ventilation économiques et performants qui y sont éventuellement associés, ou de production d'eau chaude sanitaire installés lors des travaux, lorsque ces équipements ont une incidence directe sur la performance énergétique du logement. Le CIL doit alors décrire la nature l'équipement (marque, modèle, énergie, mode d'évacuation, numéro de série, puissance), l'étiquetage énergétique, et en cas de raccordement à un réseau de chaleur ou de froid, le poste de livraison qui constitue l'échangeur entre le réseau de chaleur ou de froid et le logement. - Notice de fonctionnement, de maintenance et d'entretien des équipements de chauffage ou de production d'eau chaude sanitaire utilisant une source d'énergie renouvelable lorsque ces équipements ont une incidence directe sur la performance énergétique du logement. Le CIL doit alors décrire la nature l'équipement (marque, modèle, énergie, mode d'évacuation, numéro de série, puissance), l'étiquetage énergétique, et, en cas de raccordement à un réseau de chaleur ou de froid, le poste de livraison qui constitue l'échangeur entre le réseau de chaleur ou de froid et le logement.\n- Documents permettant d'attester la performance énergétique du logement et de connaître les moyens de l'améliorer lorsqu'ils ont été réalisés : Il doit s'agir des documents suivants : \n- Diagnostic de performance énergétique (DPE)\n- Document réalisé par le maître de l'ouvrage qui atteste de la prise en compte de la règlementation thermique et environnementale, lorsque document est exigé\n- Attestations de délivrance de labels ou certifications mettant en avant les qualités du logement en matière de performance énergétique, lorsque le logement en a fait l'objet\n- Audit énergétique du logement.\n Les documents qui attestent la réalisation d'opérations d'entretien permettant de conserver la performance énergétique des systèmes de chauffage peuvent également être joints au CIL (par exemple, document qui atteste de l'entretien de la chaudière).", - # }, - # { - # "id": 334, - # "title": "Carnet de santé de l'enfant", - # "content": "À quoi sert le carnet de santé de l'enfant ? C'est le support du suivi de sa santé globale et du dialogue régulier entre les professionnels de santé et les familles. Il comprend des éléments médicaux nécessaires au suivi de la santé de l'enfant jusqu'à ses 18 ans et de nombreux conseils pour les parents. Il est protégé par le secret médical et personne ne peut le consulter sans l'accord de la personne en charge de l'autorité parentale. Nous vous exposons la réglementation à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Que contient le carnet de santé de l'enfant ?\n- Quelle est l'utilité du carnet de santé de l'enfant ?\n- Qui délivre le carnet de santé de l'enfant ?\n- Le carnet de santé est-il délivré gratuitement ?\n- À qui est remis le carnet de santé de l'enfant ?\n- Qui conserve le carnet de santé de l'enfant ?\n- Quand doit être présenté le carnet de santé de l'enfant ?\n- Qui peut consulter le carnet de santé de l'enfant ?\n- Que faire en cas de perte du carnet de santé de l'enfant ?\n- Faut-il conserver le carnet de santé une fois l'enfant devenu adulte ? Ce carnet de santé est un document qui réunit tous les événements qui concernent la santé de l'enfant depuis sa naissance. Il aborde notamment les thèmes suivants :\n- Antécédents familiaux\n- Accouchement\n- Examen de l’enfant à la naissance (exemples : poids, taille, périmètre crânien)\n- Examen dans les 8 jours après la naissance réalisé à la maternité (exemples : dépistage de la surdité et des maladies rares)\n- Examens médicaux détaillés\n- Vaccinations\n- Suivi dentaire.\nLe carnet donne aussi de nombreux conseils aux parents notamment sur les sujets suivants :\n- Bien-être de l'enfant\n- Conditions d'un environnement sain (bonne utilisation des écrans, éducation sans violence, bon sommeil...)\n- Alimentation (exemple : repères d'introduction des aliments chez l'enfant de 0 à 3 ans)\n- Protection contre les maladies infectieuses. Il permet aux professionnels de santé de connaître toutes les informations liées à la santé de l'enfant. C'est pourquoi ce carnet doit être présenté à chaque consultation. Ainsi, le professionnel peut lire les renseignements qu'il contient et mettre ses constatations et indications. Il est délivré par la maternité. De plus, il peut être demandé au service départemental de protection maternelle et infantile (PMI). Il en est ainsi par exemple pour un enfant né à l'étranger et vivant en France. Oui. Il est gratuit. Il est remis :\n- Aux parents\n- Ou aux personnes qui ont en charge l'exercice de l'autorité parentale\n- Ou aux services ayant la charge de l'enfant.\n(À noter: Le carnet est établi au nom de l'enfant .) Le carnet de santé est conservé par les parents ou la personne ou les services ayant la charge de l'enfant. Si ce carnet est confié à une autre personne (exemple : à l'enfant qui part en vacances sans ses parents), il faut mettre ce carnet dans une enveloppe fermée et écrire « secret médical » sur l'enveloppe. Le carnet de santé doit être présenté à chaque consultation, hospitalisation, examen (radiologique, bucco-dentaire, etc.). Il est conseillé d'ajouter les résultats des examens ou des comptes rendus de l'enfant dans son espace numérique de santé appelé Mon espace santé (dossier médical partagé). Les pages 117-118 et 119-120 du carnet de santé peuvent tenir lieu de certificat de vaccination si les 2 conditions suivantes sont réunies :\n- La mention de la vaccination concernée est datée et signée par le professionnel de santé l'ayant pratiquée\n\n- Le nom et l'adresse de ce professionnel de santé sont indiqués.\n(Rappel: Certaines vaccinations sont obligatoires (sauf contre-indication médicale reconnue) pour inscrire un enfant en collectivité (exemples : crèche, école, centre de loisirs, colonies de vacances...).) Il peut être utile d' emmener le carnet de santé d'un enfant en voyage. À l'étranger, le carnet de santé peut être demandé par le professionnel de santé ou au passage à la douane en cas de contrôle des vaccins exigés pour l'entrée dans le pays. La consultation du carnet de santé d'un enfant est soumise à l'accord de ses parents. Personne ne peut exiger la communication de ce carnet. Tout professionnel de santé appelé, de par sa fonction, à prendre connaissance des renseignements qui y sont inscrits est soumis au secret professionnel. Le professionnel qui inscrit une information dans le carnet de santé s'identifie par son cachet et par sa signature. Les données personnelles qui y sont inscrites sont confidentielles. (Rappel: Si ce carnet est confié à une autre personne (exemple : à l'enfant qui part en vacances sans ses parents), il faut mettre ce carnet dans une enveloppe fermée et écrire « secret médical » sur l'enveloppe.) Si le carnet de santé est perdu, un nouveau carnet peut être demandé au service départemental de Protection maternelle et infantile (PMI) du domicile de l'enfant. Le nouveau carnet de santé doit être remis au médecin qui suit l'enfant habituellement pour qu'il complète les données manquantes (vaccinations par exemple) à partir de son propre dossier. Il est également conseillé de noter les vaccinations de l'enfant dans le carnet de vaccination électronique de Mon espace santé (dossier médical partagé). Ce carnet représente la mémoire de l'état de santé de la personne depuis sa naissance. Il faut donc le garder toute la vie et pouvoir le présenter au professionnel de santé si il le demande. Ce professionnel de santé recueille les données importantes et les inscrit dans le dossier médical.", - # }, - # { - # "id": 335, - # "title": "Carnet de santé maternité (ou carnet de grossesse)", - # "content": "Vous êtes enceinte et un carnet de santé maternité (aussi appelé carnet de grossesse ) vous a été remis ? Il a pour but de vous apporter une information claire sur le déroulement de votre grossesse. Il vous est envoyé gratuitement par les services de votre département à la fin du 1 er examen prénatal. Chaque examen y est consigné par le médecin ou la sage-femme. La communication entre les professionnels de santé est ainsi facilitée. Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Que contient le carnet de santé maternité ?\n- Quand est délivré le carnet de santé maternité ?\n- Qui peut consulter le carnet de santé maternité ?\n- Par téléphone\n- Par visio-interprétation (vous êtes sourd ou malentendant) Le carnet de santé maternité fournit des renseignements sur les points suivants :\n- Le déroulement du suivi médical de votre grossesse\n- Vos droits (exemple : congé maternité )\n- Vos obligations (exemple : visites médicales )\n- Les aides existantes (exemple : prestation d’accueil du jeune enfant ).\nIl facilite la coordination du suivi de votre grossesse par les professionnels de santé et les intervenants sociaux qui vous accompagnent jusqu'à l'accouchement. (À noter: Le carnet de maternité est actuellement en cours d’actualisation. La disponibilité du nouveau carnet est prévue pour la fin de l'année 2025 .) Le carnet de santé maternité vous est délivré gratuitement par les services de votre département lors du 1er examen prénatal obligatoire, c'est-à-dire avant la fin de votre 3 e mois de grossesse. Lors de chaque examen médical, le médecin ou la sage-femme consigne ses constatations et indications sur votre carnet de maternité. Le carnet est votre propriété. Il est strictement confidentiel et couvert par le secret médical. Les professionnels qui le consultent et qui y inscrivent des annotations sont soumis au secret professionnel.", - # }, - # { - # "id": 336, - # "title": "Carreleur : conditions d'accès et d'exercice en France", - # "content": "Pour exercer l'activité en France, il faut justifier d'un diplôme ou d'une expérience obtenue en France ou en Europe.\n- Activité artisanale réglementée\n- Code APE : 43.33.10 / Code européen NACE : 43.33\n- Cotisations sociales : à régler auprès de l’ Urssaf\n- Régime de sécurité sociale : Sécurité sociale des indépendants (SSI) ou Régime général de la sécurité sociale, selon le mode d’exercice\n- Protection sociale : CPAM (maladie), Carsat (retraite)\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Formation et qualification\n- Honorabilité\n- Choisir une forme juridique d'exercice\n- Immatriculer l'activité\n- Régler les cotisations et contributions sociales\n- Souscrire une garantie décennale des constructeurs\n- Souscrire une assurance responsabilité civile professionnelle (RCP)\n- Réaliser et remettre un devis au client\n- Remettre une facture (note) aux clients\n- Respecter les obligations de gestion des déchets\n- Connaître les obligations liées à l'embauche de salariés\n- Obtenir une carte d'identification professionnelle BTP pour ses salariés\n- Délivrer une habilitation électrique à ses salariés\n- Respecter les règles de sécurité et de prévention des risques Le carrelage appartient aux métiers du bâtiment et du BTP, dans la partie finition et décoration. Il peut également porter le titre de carreleur-mosaïste. Le carreleur est un professionnel qui intervient sur les sols et les murs, lors de chantier de construction ou de rénovation, sur toute sorte de bâtiments (privés ou professionnels), maison individuelle, immeuble, bâtiments industriels, piscines, commerces, etc. Il peut également intervenir sur des bâtiments anciens et patrimoniaux. Il travaille à la fois en intérieur (murs et sols) et en extérieur pour le revêtement des façades et des terrasses. Le carreleur conçoit, prépare et réalise ses interventions techniques et esthétiques. Il utilise différents matériaux : ciment, sable, briques, grès émaillé ou grès cérame, faïences, pierres naturelles (marbres, granits, ardoises), terres cuites, pâtes de verre, polyuréthane projeté, colle, etc. Il doit savoir découper les matériaux de revêtements. Il doit couler au préalable les chapes pour éviter les infiltrations d’eau. Il est aussi amené à poser des sous-couches isolantes phoniques et thermiques. Il doit utiliser un équipement de protection individuel (EPI), comme un masque, des chaussures de sécurité et des gants. Il porte des charges lourdes et doit connaître les bonnes pratiques pour garantir sa santé. Il travaille avec de nombreux produits chimiques. Il doit connaître la réglementation en matière de responsabilité environnementale et de traitement des déchets des déchets professionnels. Pour exercer sa profession en France, le carreleur doit posséder les qualifications requises. Si ces conditions ne sont pas remplies, l'exercice de la profession de carreleur est illégal. Exercer la profession sans disposer des qualifications requises est puni d'une amende de 7 500 €. L’exercice illégal de la profession constitue également l'infraction pénale d' usurpation de titre, punie d' un an d'emprisonnement et de 15 000 € d'amende. S’il souhaite diriger ou gérer une entreprise, le carreleur doit également respecter des conditions d’honorabilité. S’il ne respecte pas ces conditions, diriger ou gérer une entreprise est interdit. Si les conditions de formation et de qualification ne sont pas remplies, l'exercice de la profession de carreleur est illégal. L’exercice sans les qualifications requises est puni d'une amende de 7 500 €. Cela peut également constituer une infraction pénale d' usurpation de titre : celle-ci est punie d' un an d'emprisonnement et de 15 000 € d'amende. Les règles en matière de formation et de qualification dépendent de la nationalité du carreleur :\nCas Français: Cas Diplôme français: Pour pouvoir exercer le métier de carreleur en France, il faut avoir obtenu l'un des diplômes suivants : \n- Certificat d'aptitude professionnelle (CAP)\n- Brevet professionnel (BP)\n- Diplôme ou titre de niveau égal ou supérieur homologué ou enregistré lors de sa délivrance au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP)\n Tous ces diplômes doivent attester d'une qualification dans le métier de carreleur.\nCas Diplôme UE ou EEE: Le carreleur français ayant obtenu un diplôme UE ou EEE doit demander à la CMA compétente dans le lieu d'exercice une attestation de reconnaissance de qualification professionnelle . Cette attestation permet de reconnaître le diplôme obtenu dans l' Union européenne (UE) ou dans un État de l' Espace économique européen (EEE) . Les pièces justificatives suivantes doivent être communiquées à la CMA compétente : \n- Justificatif d'identité en cours de validité\n- Justificatif(s) de diplôme(s) dans la langue d'origine avec leur traduction - Documents attestant de l'expérience professionnelle (fiches de paie par exemple)\n- Contrat de travail (si possible)\n- Parfois, une redevance dont le montant varie selon la CMA compétente\n (À noter: Lorsque la formation reçue présente des différences dites « substantielles » avec les qualifications et formations requises en France, la CMA peut demander au carreleur d'accomplir une mesure de compensation. Celle-ci peut être un stage d'adaptation ou une épreuve d'aptitude. Le choix est laissé au carreleur. À l'issue de la mesure de compensation, la CMA délivre au carreleur admis une attestation de qualification professionnelle.)\nCas Expérience professionnelle de 3 ans en France ou en Europe: Il est possible d'exercer la profession de carreleur en France si l'on justifie d'une expérience professionnelle de 3 années effectives dans le métier en France, dans l' Union européenne (UE) ou dans un État de l' Espace économique européen (EEE) . Cette expérience doit avoir été acquise en qualité de dirigeant d'une entreprise, de travailleur indépendant ou de salarié. Dans ce cas, la personne doit obtenir la délivrance d'une attestation de qualification professionnelle par la chambre de métiers et de l'artisanat (CMA) compétente dans le lieu d'exercice. Cas Ressortissant d'un État de l'UE ou de l'EEE: Les conditions de formation et de qualification sont différentes si le ressortissant européen souhaite exercer l'activité en France de manière permanente (liberté d'établissement) ou temporaire (libre prestation de services). \nCas Exercice permanent (liberté d'établissement en France): Pour s'établir en France, le ressortissant européen doit justifier d'un diplôme ou d'une expérience obtenue en France ou en Europe. \nCas Diplôme français: Pour pouvoir exercer le métier de carreleur en France, il faut avoir obtenu l'un des diplômes suivants : \n- Certificat d'aptitude professionnelle (CAP)\n- Brevet professionnel (BP)\n- Diplôme ou titre de niveau égal ou supérieur homologué ou enregistré lors de sa délivrance au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP)\n Tous ces diplômes doivent attester d'une qualification dans le métier de carreleur. Cas Diplôme UE ou EEE: Pour s'établir de manière permanente en France, le carreleur ressortissant d'un État de l' Union européenne (UE) ou d'un État de l' Espace économique européen (EEE) doit demander à la CMA compétente dans le lieu d'exercice une attestation de reconnaissance de qualification professionnelle . Si la profession est réglementée dans l'État d'origine, il est également possible de fournir une attestation de compétences ou un titre de formation requis pour l'exercice de l'activité de carreleur dans un État de l'UE ou de l'EEE. Si la profession de carreleur n'est pas réglementée dans l'État d'origine, il faut justifier l'exercice du métier à temps plein pendant un an ou à temps partiel pendant une durée équivalente au cours des 10 années précédentes . Cette justification s'accompagne soit d'une attestation de compétences obtenue auprès de la CMA, soit d'un titre de formation obtenu dans un État membre de l'UE ou de l'EEE. Connaître les modalités de délivrance de l'attestation de reconnaissance de qualification professionnelle et de l'attestation de compétences: Dans un délai d'un mois à compter de la réception du dossier, la CMA délivre un récépissé qui mentionne la date de réception de la demande. En cas de demande incomplète, la CMA notifie au carreleur la liste des documents manquants dans un délai de 15 jours à compter de la réception de celle-ci. En l'absence de notification de la décision de la CMA dans un délai de 3 mois à compter de la réception de la la réception de la demande complète, la reconnaissance de la qualification professionnelle ou des compétences est réputée acquise. (À noter: Lorsque la formation reçue présente des différences dites « substantielles » avec les qualifications et formations requises en France, la CMA peut demander au carreleur d'accomplir une mesure de compensation. Celle-ci peut être un stage d'adaptation ou une épreuve d'aptitude. Le choix est laissé au carreleur. À l'issue de la mesure de compensation, la CMA délivre au carreleur admis une attestation de qualification professionnelle.) Savoir quoi faire en cas de différend opposant un ressortissant de l’UE à l’administration française: SOLVIT intervient notamment en matière de reconnaissance des qualifications professionnelles. Le recours à SOLVIT est possible si les 2 conditions suivantes sont réunies : \n- L'Administration publique d’un État de l’UE n’a pas respecté les droits que laugislation européenne lui confère en tant que citoyen ou entreprise d’un autre État de l’UE.\n- Une action judiciaire n'a pas encore été initiée (le recours administratif n’est pas considéré comme tel).\n À l’issue d'un délai de 10 semaines, SOLVIT présente une solution : \n- Si cette solution règle le différend portant sur l’application du droit européen, la solution est acceptée et le dossier est clos.\n- S'il n’y a pas de solution, le dossier est clos comme non résolu et renvoyé vers la Commission européenne. Cas Expérience professionnelle de 3 ans en France ou en Europe: Il est possible d'exercer la profession de carreleur en France si l'on justifie d'une expérience professionnelle de 3 années effectives dans le métier en France, dans l' Union européenne (UE) ou dans un État de l' Espace économique européen (EEE) . Cette expérience doit avoir été acquise en qualité de dirigeant d'entreprise, de travailleur indépendant ou de salarié. Dans ce cas, la personne doit obtenir la délivrance d'une attestation de qualification professionnelle par la chambre de métiers et de l'artisanat (CMA) compétente dans le lieu d'exercice. Savoir quoi faire en cas de différend opposant un ressortissant de l’UE à l’administration française: SOLVIT intervient notamment en matière de reconnaissance des qualifications professionnelles. Le recours à SOLVIT est possible si les 2 conditions suivantes sont réunies : \n- L'Administration publique d’un État de l’UE n’a pas respecté les droits que la législation européenne lui confère en tant que citoyen ou entreprise d’un autre État de l’UE.\n- Une action judiciaire n'a pas encore été initiée (le recours administratif n’est pas considéré comme tel).\n À l’issue d'un délai de 10 semaines, SOLVIT présente une solution : \n- Si cette solution règle le différend portant sur l’application du droit européen, la solution est acceptée et le dossier est clos.\n- S'il n’y a pas de solution, le dossier est clos comme non résolu et renvoyé vers la Commission européenne. Cas Exercice temporaire (libre prestation de service): Afin d'exercer à titre temporaire et occasionnel la profession de carreleur en France, il est nécessaire d' être établi dans un des États membres de l' Union européenne (UE) ou de l' Espace économique européen (EEE) . Néanmoins, si la profession de carreleur n'est pas réglementée dans l'État concerné, il faut avoir exercé la profession pendant une durée d' au moins un an à temps plein dans un ou plusieurs États membres de l'UE ou de l'EEE ou durant une période équivalente à temps partiel au cours des 10 années précédant la prestation réalisée en France . Le carreleur doit informer la CMA compétente par déclaration écrite qu'il souhaite exercer cette profession. S'il ne peut pas produire les documents demandés dans le cadre de cette déclaration, il peut demander à la CMA de réaliser une épreuve d'aptitude permettant d'établir sa qualification professionnelle. Il peut également obtenir une attestation de qualification professionnelle par la CMA. (À noter: Lorsque la formation reçue présente des différences dites « substantielles » avec les qualifications et formations requises en France, la CMA peut demander au carreleur d'accomplir une mesure de compensation. Celle-ci peut être un stage d'adaptation ou une épreuve d'aptitude. Le choix est laissé au carreleur. À l'issue de la mesure de compensation, la CMA délivre au carreleur admis une attestation de qualification professionnelle.) Cas Ressortissant d'un État tiers: Pour s'établir en France, le ressortissant d'un État tiers doit justifier d'un diplôme ou d'une expérience obtenue en France ou en Europe. \nCas Diplôme français: Pour pouvoir exercer le métier de carreleur en France, il faut avoir obtenu l'un des diplômes suivants : \n- Certificat d'aptitude professionnelle (CAP)\n- Brevet professionnel (BP)\n- Diplôme ou titre de niveau égal ou supérieur homologué ou enregistré lors de sa délivrance au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP)\n Tous ces diplômes doivent attester d'une qualification dans le métier de carreleur.\nCas Diplôme UE ou EEE: Pour s'établir de manière permanente en France, le carreleur ressortissant d'un État tiers doit demander à la CMA compétente dans le lieu d'exercice une attestation de reconnaissance de qualification professionnelle . Cette attestation permet de reconnaître le diplôme obtenu dans l' Union européenne (UE) ou dans un État de l' Espace économique européen (EEE) . Les pièces justificatives suivantes doivent être communiquées à la CMA compétente : \n- Justificatif d'identité en cours de validité\n- Justificatif(s) de diplôme(s) dans la langue d'origine avec leur traduction\n- Documents attestant de l'expérience professionnelle (fiches de paie par exemple)\n- Contrat de travail (si possible)\n- Parfois, une redevance dont le montant varie selon la CMA compétente (À savoir: Lorsque la formation reçue présente des différences dites « substantielles » avec les qualifications et formations requises en France, la CMA peut demander au carreleur d'accomplir une mesure de compensation. Celle-ci peut être un stage d'adaptation ou une épreuve d'aptitude. Le choix est laissé au carreleur. À l'issue de la mesure de compensation, la CMA délivre au carreleur admis une attestation de qualification professionnelle.)\nCas Diplôme État tiers: Pour s'établir de manière permanente en France, le carreleur ressortissant d'un État tiers doit demander à la CMA compétente dans le lieu d'exercice une attestation de reconnaissance de qualification professionnelle . Les pièces justificatives suivantes doivent être communiquées à la CMA compétente : \n- Justificatif d'identité en cours de validité\n- Justificatif(s) de diplôme(s) dans la langue d'origine avec leur traduction\n- Documents attestant de l'expérience professionnelle (fiches de paie par exemple)\n- Contrat de travail (si possible)\n- Parfois, une redevance dont le montant varie selon la CMA compétente (À savoir: Lorsque la formation reçue présente des différences dites « substantielles » avec les qualifications et formations requises en France, la CMA peut demander au carreleur d'accomplir une mesure de compensation. Celle-ci peut être un stage d'adaptation ou une épreuve d'aptitude. Le choix est laissé au carreleur. À l'issue de la mesure de compensation, la CMA délivre au carreleur admis une attestation de qualification professionnelle.)\nCas Expérience professionnelle de 3 ans en France ou en Europe: Il est possible d'exercer la profession de carreleur en France si l'on justifie d'une expérience professionnelle de 3 années effectives dans le métier en France, dans l' Union européenne (UE) ou dans un État de l' Espace économique européen (EEE) . Cette expérience doit avoir été acquise en qualité de dirigeant d'entreprise, de travailleur indépendant ou de salarié. Dans ce cas, la personne doit obtenir la délivrance d'une attestation de qualification professionnelle par la chambre de métiers et de l'artisanat (CMA) compétente dans le lieu d'exercice. Référence : Code de l'artisanat : articles L121-1 à L121-3: Référence : Code de l'artisanat : articles R121-1 à R121-5: Référence : Code de l'artisanat : articles L123-1 à L123-3: Référence : Code de l'artisanat : articles R123-1 à R123-13: Référence : Code de l'artisanat : article L124-1: Référence : Code de l'artisanat : articles R124-1 à R124-4: Référence : Code de l'artisanat : article L151-2: Référence : Code pénal : article 433-17: S’il souhaite diriger ou gérer une entreprise, l’artisan doit obligatoirement respecter les conditions d'honorabilité. Ces conditions garantissent qu’il n'a pas fait l'objet de condamnation. Il est impossible de diriger ou gérer une entreprise lorsque le professionnel se trouve dans l'un des cas suivants :\n- Interdiction de diriger, administrer ou contrôler, directement ou indirectement, une entreprise commerciale, artisanale, agricole ou une personne morale\n- Condamnation à une peine complémentaire d'interdiction d'exercer une activité professionnelle ou sociale pour crime ou délit. La chambre de métiers et de l'artisanat (CMA) peut vérifier si les conditions d'honorabilité sont bien respectées. Pour effectuer ce contrôle, elle peut accéder au fichier national des interdits de gérer. (À noter: L’obligation d’honorabilité doit être respectée et peut être contrôlée tout au long de l’activité.)\nRéférence : Code de commerce : article L123-44: Référence : Code pénal : article 131-6: Nous traitons ici des obligations qui s’imposent à l'entrepreneur et non directement au salarié. Le choix d'une forme juridique (ou statut juridique) de l'entreprise est une étape décisive. Il détermine les règles de fonctionnement de l'entreprise mais il a également des incidences sur le régime fiscal et sur la protection sociale. Il existe deux grandes formes juridiques :\n- Entreprise individuelle (EI) : permet d'exercer son activité seul et en son nom propre. Le chef d'entreprise et l'entreprise individuelle forment une seule et même personne . La micro-entreprise (ou auto-entreprise) est une entreprise individuelle avec un régime fiscal et social simplifié.\n- Société : permet d'exercer une activité dans une entité juridique distincte du chef d'entreprise. Elle dispose de la personnalité morale , c’est-à-dire qu’elle a sa propre existence juridique (capital social, dénomination sociale, siège social, etc).\nCes 2 modes d’exercice ont chacun leurs règles particulières :\nCas Entreprise individuelle (y compris micro-entrepreneur): La création d’une entreprise individuelle (EI) implique peu de formalités (pas de rédaction de statuts, pas de constitution de capital social et d'associé, etc) et permet de lancer son activité rapidement. Le patrimoine de l'entrepreneur individuel (EI), y compris celui du micro-entrepreneur est automatiquement séparé en un patrimoine professionnel et un patrimoine personnel. (À savoir: Pour en savoir plus, vous pouvez vous reporter à la fiche sur la séparation des patrimoines professionnel et personnel .) Régime fiscal et social de l'entreprise individuelle classique: L'entrepreneur individuel est soumis à l'impôt sur le revenu (IR), dans la catégorie correspondant à son activité ( BIC , BNC , BA ..). Cependant, il lui est possible d'opter pour le régime réel d'imposition ou même pour l' impôt sur les sociétés (IS) . L'entrepreneur individuel relève du régime de la Sécurité sociale des indépendants. Il a le statut de travailleur non-salarié (TNS). Il ne paye pas de cotisations et contributions sociales durant au moins les 90 jours qui suivent le début de son activité. Notre fiche sur la protection sociale du commerçant et de l'artisan détaille les cotisations dues et les modalités de déclaration et de paiement. Régime simplifié de la micro-entreprise: Le régime de micro-entrepreneur est un régime social et fiscal très simplifié. Il est applicable quand le chiffre d'affaires HT ne dépasse pas certains seuils : par exemple 188 700 € s'agissant d'une activité de vente de marchandises, ou 77 700 € pour les prestations de services. Le régime simplifié s'applique automatiquement pour l'année de création (N) et l'année suivante (N+1) à condition que ces seuils soient respectés. Par ailleurs, la micro entreprise est soumise à la franchise en base de TVA : c'est-à-dire que l'entrepreneur ne déclare pas la TVA sur les prestations ou ventes qu'il réalise et ne peut pas non plus la déduire. Concernant l'imposition de ses revenus, la micro entreprise est imposée à l' IR , dans la à l' IR , dans la catégorie correspondant à son activité : micro BIC , micro BNC , micro BA ..). L'impôt dû est calculé en tenant compte d'un abattement forfaitaire sur le chiffre d'affaires pour frais professionnels qui varie selon l'activité exercée (pour une activité de vente de marchandises : l'abattement correspond par exemple à 71 % du chiffre d'affaires). Pour plus de détails sur les abattements fiscaux, vous pouvez consulter la fiche sur le régime fiscal du micro-entrepreneur . Enfin, l'entrepreneur paie des cotisations sociales uniquement s'il génère du chiffre d'affaires. (À savoir: Notre fiche sur l' entreprise individuelle (EI) précise toutes les règles de fonctionnement.) Cas Société: La société est une entité juridique qui dispose d'une personnalité morale , c’est-à-dire qu’elle a sa propre existence juridique (capital social, dénomination sociale, siège social, etc). Elle peut signer un bail commercial, embaucher des salariés et possède un patrimoine distinct de celui de ses associés. Elle est représentée par un dirigeant (un gérant ou un président) qui exerce l'activité. L’intérêt de créer une société est de limiter la responsabilité du professionnel et de ses associés aux apports réalisés lors de la constitution de la société. Elle permet ainsi de protéger le patrimoine personnel de chacun. Le professionnel peut exercer une activité commerciale et/ou artisanale seul (création d'une EURL ou d'une SASU ) ou en s' associant avec d'autres personnes ( SARL , SAS , SA , etc). La création d'une société nécessite la réalisation de différentes formalités comme la rédaction de statuts, le dépôt d'un capital social qui peuvent être coûteuses. Par ailleurs, la société doit respecter différentes obligations comptables (tenue et dépôt de comptes annuels, convocation des associés aux assemblées générales (AG), tenue d'AG pour toute modification des statuts de la société, etc). Régime fiscal: Les bénéfices réalisés par la société sont en principe soumis à l' impôt sur les sociétés (IS) . Pour certains types de sociétés, les associés peuvent opter pour l'impôt sur le revenu (IR). Dans ce cas, les bénéfices réalisés sont déclarés en tant que BIC dans la que BIC dans la déclaration d'impôt sur le revenu. Protection sociale: La protection sociale du dirigeant de société varie en fonction du type de société choisie. Le dirigeant d'une EURL ou d'une SARL (s'il est majoritaire) est considéré comme un travailleur non salarié et doit cotiser à l'Urssaf sur le revenu d'activité indépendante ou sur une base annuelle minimale. Le dirigeant d'une SAS, SASU, SARL (minoritaire ou égalitaire) est considéré comme un travailleur assimilé salarié. Il relève du régime général de la sécurité sociale. Il bénéficie d'une protection sociale très proche de celle d'un salarié. S'il ne se verse pas de salaires, il n'a pas à payer de cotisations sociales. Pour faire le bon choix, il est donc indispensable de prendre en compte de nombreux facteurs :\n- Exercice de l'activité seul ou à plusieurs avec des associés (en société )\n- Régime fiscal concernant l'imposition des bénéfices\n- Régime de protection sociale selon la forme juridique envisagée.\nPour vous aider à choisir la forme juridique la plus adaptée à votre situation, l'Urssaf met à disposition le simulateur suivant : Référence : Code de commerce : articles L526-22 à L526-26: Référence : Code général des impôts : article 50-0: Référence : Code général des impôts : article 206: Le professionnel doit procéder à l'immatriculation de l'entreprise. Cette procédure doit être effectuée en ligne sur le site du Guichet des formalités des entreprises : Le professionnel doit faire sa demande d'immatriculation dans le mois qui précède la date déclarée du début de l'activité et, au plus tard, 15 jours après la date de début d'activité. Cette formalité a pour effet de donner une existence juridique à l'entreprise. Cette déclaration permet d’informer l’ensemble des organismes concernés par le lancement de l'activité (Insee, organismes sociaux, Urssaf, centre des finances publiques...). Dès que la demande d'immatriculation est acceptée, l'Insee attribue :\n- Un numéro Siren : c'est un numéro unique d'identification de l'entreprise composé de 9 chiffres\n- Un numéro Siret : c'est l' identifiant géographique de chacun des établissements de l'entreprise, il est donc possible d'en avoir plusieurs. Ce numéro est composé du Siren et d'un NIC (Numéro Interne de Classement). Lors de l’enregistrement de l’entreprise, l’Insee attribue également au professionnel son code APE. Lorsque le conjoint du professionnel décide de travailler dans l'entreprise, il doit fournir une attestation sur l'honneur précisant son statut dans l'entreprise : Savoir comment déclarer l’activité du conjoint: Lorsque le conjoint (marié, partenaire de Pacs ou concubin) du chef d'entreprise exerce une activité professionnelle régulière dans l'entreprise, il doit opter pour l’un des statuts suivants : conjoint collaborateur, conjoint salarié, conjoint associé. Le choix d'un statut permet de lui garantir des droits notamment à la retraite. Lors de l'immatriculation de l'entreprise, le chef d'entreprise déclare le statut choisi par le conjoint sur le site du guichet des formalités des entreprises en fournissant le document suivant : Pour en savoir plus sur le statut du conjoint, vous pouvez vous reporter à la fiche sur le conjoint du chef d'entreprise. (À savoir: Si aucun statut n'a été déclaré, le conjoint est réputé avoir opté pour le statut de conjoint salarié.) Lors de l'immatriculation de son activité, le professionnel doit fournir une déclaration sur l’honneur de non-condamnation. Par cette déclaration, il atteste qu'il n’a fait l’objet d’aucune sanction pénale, civile ou administrative lui interdisant de créer et gérer une entreprise. Un modèle de déclaration de non condamnation et de filiation est disponible : Référence : Code de commerce : articles L121-4 à L121-8: Référence : Code de commerce : article R123-53: Référence : Code de commerce : article R123-239: Les cotisations appelées par l' Urssaf dépendent de la structure d’exercice de l’activité et du statut juridique du dirigeant. Pour connaître toutes les règles concernant le régime social du dirigeant, il est possible de consulter la fiche relative à la Protection sociale du dirigeant de société. Le professionnel qui exerce son activité en son nom propre (entreprise individuelle) ou en tant que gérant majoritaire d'une société (comme une EURL ou une SARL), est affilié à la Sécurité sociale des indépendants (SSI), le régime obligatoire des travailleurs non salariés. Le professionnel doit régler des cotisations sociales auprès de l’Urssaf dès le début de son activité. Toutefois, en pratique, aucune cotisation ni contribution sociale n’est exigée pendant les 90 premiers jours qui suivent le lancement de son activité. Les revenus n'étant pas encore connus au démarrage de l’activité, les cotisations sont d’abord calculées sur une base forfaitaire pendant les 2 premières années (aux mêmes taux que ceux qui s’appliquent en cours d’activité). Elles sont ensuite ajustées et régularisées en fonction des revenus réels de l’année d’exercice. Les cotisations sont obligatoirement payées en ligne de l'une des façons suivantes :\n- Soit chaque mois : le paiement s’effectue le 5 ou le 20 de chaque mois, par prélèvement automatique.\n- Soit chaque trimestre : le paiement s’effectue par prélèvement automatique, par télépaiement ou par carte bancaire les 5 février, 5 mai, 5 août et 5 novembre. Lorsqu’il exerce son activité dans le cadre d’une société et qu’il occupe des fonctions de direction qui lui donnent le statut d’assimilé salarié (président ou directeur général rémunéré de SAS par exemple), le professionnel relève du régime général de la sécurité sociale. Ses cotisations sociales sont identiques à celles d’un salarié cadre, et il bénéficie d’une protection sociale équivalente, à l’exception de l’assurance chômage (une assurance chômage optionnelle est cependant possible). Référence : Code de la sécurité sociale : article L611-1: Référence : Code de la sécurité sociale : article L131-6-2: Référence : Code de la sécurité sociale : article R613-4: Référence : Code de la sécurité sociale : article R613-5: Référence : Code de la sécurité sociale : article R613-2: Référence : Code de la sécurité sociale : article R613-3: Référence : Code de la sécurité sociale : article L311-3: Pour certains travaux le carreleur a l'obligation de souscrire avant la réalisation des travaux une assurance de responsabilité décennale, appelée aussi garantie décennale constructeurs, quelle que soit la forme sous laquelle il exerce sa profession (entrepreneur individuel, SARL, SAS, etc.). Les travaux exigeant la souscritpion d’une telle garantie sont par exemple les suivants : revêtement de façade et réparation des fissures, réalisation d'une terrasse, d'une piscine. Elle est facultative pour la pose de faïence ou de carrelage décoratif en intérieur. Cette assurance permet de garantir la réparation des dommages apparaissant dans les 10 ans suivant la réception des travaux. (À savoir: Le carreleur salarié est couvert par la garantie décennale souscrite par son employeur.) Elle couvre les dommages et les malfaçons non décelables lors de la réception des travaux. Il doit s'agir de dommages compromettant la solidité de l'ouvrage, ou rendant son utilisation impossible. (À noter: L' employeur est responsable de tous les dommages que ses salariés pourraient causer. Ces dommages incluent tous les préjudices corporels, matériels et immatériels pouvant être causés à un tiers pendant le temps de travail et sur les lieux d'exercice. Ainsi, si les travaux ne nécessitent pas de souscrire d'assurance garantie décennale (par exemple la pose de plaques de plâtre pour l'isolation intérieur), il est alors conseillé à l'artisan de souscrire une assurance responsabilité civile professionnelle (RCP) . Elle couvre les dommages liés à l'activité, notamment celles de ses salariés.) L'absence de souscription d'une garantie décennale peut exposer le carreleur à de lourdes sanctions : il peut s'agir d'une sanction pénale, puisque l'artisan encourt jusqu’à 75 000 € d'amende et 6 mois de prison. Il encourt également une sanction civile, comme par exemple l'obligation de réparer le préjudice à ses frais, ou de verser des dommages et intérêts. (Attention: Lorsqu’elle est obligatoire, le professionnel doit joindre à ses devis ou factures une attestation d'assurance de responsabilité décennale . Cette attestation doit comporter toutes les mentions obligatoires .)\nPour plus de détails sur la garantie décennale, il est possible de consulter notre page suivante : Garantie décennale des constructeurs. Référence : Code civil : article 1242: Référence : Code des assurances : articles L241-1 et L241-2: Référence : Code des assurances : article L243-2: Référence : Code des assurances : article A243-3: Référence : Code civil : article 1792: Référence : Code civil : article 1792-1: Référence : Code civil : article 1792-2: Référence : Code civil : article 1792-4-1: Lorsque le carreleur réalise des travaux exigeant la souscription d’une garantie décennale, il doit également souscrire une assurance permettant de couvrir sa responsabilité civile professionnelle (RCP) dans le cadre de ses interventions. Cette souscription doit être effectuée avant l’ouverture du 1 er chantier. Cette assurance couvre les dommages suivants :\n- Corporels (par exemple les blessures causées par l'effondrement d'une cloison)\n- Matériels (par exemple la dégradation d'un meuble)\n- Immatériels (par exemple la perte du chiffre d'affaires pour le client en raison d'un retard dans l'exécution des travaux).\n(À noter: L' employeur est responsable de tous les dommages que ses salariés pourraient causer. Ces dommages incluent tous les préjudices corporels, matériels et immatériels pouvant être causés à un tiers pendant le temps de travail et sur les lieux d'exercice. L'assurance RCP couvre ces risques.)\nRéférence : Code des assurances : articles L241-1 et L241-2: Référence : Code civil : article 1242: Les travaux et interventions du professionnel sont soumis à l'obligation d'établir un devis préalable. Ce devis comprend une liste d'informations obligatoires à communiquer au client. Connaître les informations obligatoires devant figurer dans le devis: Le devis doit obligatoirement mentionner les informations suivantes :\n- Date de rédaction\n- Nom et adresse de l'entreprise\n- Nom du client\n- Lieu d'exécution de l'opération\n- Nature exacte de l'intervention à effectuer\n- Décompte détaillé, en quantité et en prix, de chaque prestation et produits nécessaires à l'opération prévue : dénomination, prix unitaire et désignation de ce à quoi il s'applique (heures de main d’œuvre, mètre linéaire ou mètre carré) et la quantité prévue\n- Taux horaire de main-d’œuvre TTC\n- Modalités de décompte du temps estimé\n- S'il y en a : frais de déplacement\n- Somme globale à payer HT et TTC avec taux de TVA\n- Durée de validité de l'offre\n- Indication sur le devis : gratuit ou payant\n- Coût du devis lorsqu'il est payant\n- Lorsqu’elle est obligatoire , la garantie décennale (coordonnées de l'assureur et zone de couverture géographique de l'assurance)\n- Modalités d'enlèvement et de gestion des déchets générés par les travaux ainsi que les coûts associés. Lorsque le professionnel ne remet pas de devis au client, il s'expose à une amende administrative pouvant aller jusqu'à 3 000 € pour une personne physique (entrepreneur individuel) et 15 000 € pour une société. Pour en savoir plus, il est possible de consulter notre page suivante : Devis obligatoire : activités concernées. (À savoir: Le taux de TVA peut varier selon la nature des travaux effectués. Ce taux peut notamment être réduit lorsque des travaux d'amélioration sont réalisés dans des locaux à usage d'habitation. Pour en savoir plus, il est possible de consulter notre fiche sur le taux de TVA pour les travaux de rénovation d'un logement .)\nRéférence : Arrêté du 24 janvier 2017 sur la publicité des prix des prestations de dépannage, réparation et entretien dans le secteur du bâtiment/équipement de la maison: Référence : Code de la consommation : articles L131-1 à L131-4: Référence : Code de l'artisanat : article L132-1: Référence : Code de l'artisanat : article R132-1: Le professionnel est tenu de remettre un document justificatif à son client : une note lorsqu’il s’agit d’un particulier, ou une facture dans le cadre d’une transaction avec un autre professionnel (par exemple lors d’un achat de matériels).\nCas Particulier: La nature de la transaction avec un client particulier détermine les obligations du professionnel : une note est exigée dans certains cas, lorsqu’il s’agit d’une prestation de services, tandis qu’aucun document n’est imposé pour une vente de marchandises, sauf demande du client ou cas spécifiques. Prestation de services: Le professionnel a l’obligation de remettre une note au client particulier pour qui il effectue une prestation dans les 2 cas suivants : \n- Lorsque le montant de la note est supérieur à 25 €\n- Lorsque le montant de la note est inférieur à 25 € , mais que le client en fait la demande\n Le montant est communiqué toutes taxes comprises (TTC). Cette note est établie en 2 exemplaires , l'original étant remis au client. La note doit comporter les mentions suivantes : \n- Date\n- Identité du professionnel : \n- Si l'entreprise est un entrepreneur individuel : nom et prénom de l'entrepreneur individuel suivi de la dénomination « Entrepreneur individuel » ou « EI »\n- Si l'entreprise est une société : dénomination sociale de la société et nom et prénom du professionnel qui effectue la prestation\n- Numéro Siren\n- Adresse de l'entreprise ou du siège social - Mention de la forme juridique (EURL, SARL, SA, SNC, SAS, etc.) et du montant du capital social\n- Nom et adresse du client\n- Décompte détaillé de chaque prestation, c'est-à-dire le prix des pièces ou la quantité de produits utilisés\n- Dénomination des pièces utilisées (neuves, occasion, etc.)\n- Somme totale à payer HT et TTC.\n Dans le cas où il existe un établissement recevant du public (ERP) , les conditions de délivrance de la note doivent être rappelées à la clientèle par un affichage lisible au lieu où s’exécute le paiement de la prestation. Les notes doivent être conservées pendant 2 ans . Vente de marchandises: L’émission d’une note n’est pas obligatoire pour les ventes de marchandises aux particuliers, sauf dans les cas suivants : \n- À la demande du client\n- Pour les ventes à distance\n- Pour les livraisons intracommunautaires exonérées de TVA\n En dehors de ces cas, le vendeur remet généralement un ticket de caisse à l’acheteur. (À noter: Depuis le 1 er août 2023, l’ impression systématique du ticket de caisse est interdite, sauf exceptions. L’impression d’un ticket à la demande du client est toutefois autorisée.)\nCas Professionnel: Le professionnel a l’ obligation de remettre une facture dans le cas d’une transaction (prestation de services ou vente de marchandise) avec un autre professionnel (par exemple lors d’un achat de matériels). Chaque facture doit impérativement porter les mentions suivantes : \n- Identité des parties - Nom complet du vendeur (ou du prestataire) et celui du client (ou leur dénomination sociale)\n- Forme juridique (SARL, SAS ou autres formes) avec mention du capital social le cas échéant\n- Adresse du siège social du vendeur et du client ou adresse de facturation si elle est différente\n- Numéro d'immatriculation au RNE (le n° SIREN par exemple) ou l'inscription à l'Urssaf\n- Numéro individuel d'identification à la TVA du vendeur (ou du prestataire). Cette mention est obligatoire sur toutes les factures, qu'elles correspondent à des opérations réalisées en France, intracommunautaires ou encore à l'exportation\n- Informations sur la facture \n- Numéro de facture unique basé sur une séquence chronologique et continue. Néanmoins, le professionnel peut établir une numérotation par séries distinctes lorsque les conditions d'exercice de son activité le justifient (par exemple, existence de plusieurs catégories de clients pour lesquelles les règles de facturation ne sont pas identiques)\n- Date de délivrance ou d’émission de la facture quand elle est transmise par voie électronique\n- Numéro du bon de commande lorsqu'il a été établi par l'acheteur\n- Date de réalisation de la vente, de la prestation de services ou du versement de l'acompte lorsque cette date est différente de la date de délivrance ou d'émission de la facture\n- Détails de la transaction \n- Désignation précise des biens ou services - Quantité, prix unitaire HT , taux de TVA applicable ou, le cas échéant, le bénéfice d’une exonération\n- Montant total HT , montant de TVA, montant TTC\n- Tous rabais, remises, ristournes ou escomptes acquis et chiffrables lors de l'opération et directement liés à cette opération\n- Mentions fiscales spécifiques \n- Si le vendeur est soumis au régime de franchise en base de TVA : « TVA non applicable, art. 293 B du code général des impôts »\n- Si l’acquéreur ou le preneur est redevable de la TVA : « Auto-liquidation »\n- Modalités de paiement \n- Date d’échéance du règlement Conditions d’ escompte : si le professionnel n’accorde pas d’escompte, il doit en avertir le client sur la facture par une formule du type : \" Nous n’accordons pas d’escompte en cas de paiement anticipé \"\n- Taux des pénalités exigibles le jour suivant la date de règlement mentionnée sur la facture si le débiteur n'a pas réglé sa dette\n- Mention de l'indemnité forfaitaire de 40 € pour frais de recouvrement, en cas de retard de paiement\n- Montant de la taxe à payer et, par taux d'imposition, le total hors taxes et la taxe correspondante. Si l'assujetti est amené à facturer une TVA autre que la TVA française, l'assujetti doit préciser très clairement qu'il s'agit de la taxe de tel ou tel pays étranger - Le cas échéant, la référence à la disposition pertinente du CGI ou à la disposition correspondante de la sixième directive de TVA du 28 novembre 2006 ou à toute autre mention indiquant que l'opération bénéficie d'une mesure d'exonération, d'un régime d'auto-liquidation ou du régime de la marge bénéficiaire\n Chaque facture doit être rédigée en 2 exemplaires (un pour chacun des professionnels) et conservée 10 ans .\nPour plus de détails, il est possible de consulter notre page suivante : Tout savoir sur la facturation. Référence : Code général des impôts : articles 289-0 et 289: Référence : Code de commerce : article L123-22: Référence : Arrêté n°83-50/A du 3 octobre 1983 relatif à la publicité des prix de tous les services: Référence : Code du commerce : articles L441-9 à L 441-16: Les professionnels intervenant dans le secteur du bâtiment sont concernés par la filière à responsabilité élargie du producteur (REP) des produits et matériaux de construction du secteur du bâtiment (PMCB), en tant que détenteur de déchets ou éventuellement en tant que metteur en marché (si l'entreprise fabrique, importe ou commercialise sous sa marque des produits ou matériaux de construction). À ce titre, ils peuvent bénéficier de la reprise de leurs déchets en entrepôt ou en point de collecte. Ils ont également l'obligation de :\n- Trier à la source ces déchets, en respectant les flux de tri réglementaires : bois, métaux, plâtre, plastique, verre, fraction minérale, etc.\n- Apporter les déchets triés dans les points de reprise adaptés (déchetteries professionnelles, plateformes de reprise mises en place par les éco-organismes)\n- Contribuer à un éco-organisme agréé et respecter les autres obligations de la filière REP des produits et matériaux de construction du secteur du bâtiment (PMCB). S’il décide d’embaucher, l’entrepreneur franchit une étape dans la vie de son entreprise car il devient employeur. Ce statut l’engage dans un cadre juridique, avec des formalités à respecter et des obligations à assumer. Voici les principales démarches et actions à anticiper.\n- Déclaration d’embauche\nAvant toute prise de poste, l'employeur doit déclarer le salarié. Cette déclaration est réalisée au moyen de la déclaration préalable à l'embauche (DPAE) et doit intervenir au plus tôt dans les 8 jours précédant l’embauche et au plus tard le jour de la prise de poste. Elle permet d’ informer les organismes sociaux de l’arrivée d’un salarié et d’ ouvrir ses droits à la protection sociale.\n- Établissement d’un contrat de travail et communication sur les informations essentielles de la relation de travail\nAfin de formaliser la relation de travail, l’employeur doit remettre au salarié un contrat de travail. Ce contrat peut être à durée indéterminée (CDI) ou à durée déterminée (CDD). L’employeur doit remettre au salarié un ou plusieurs documents écrits contenant les informations principales relatives à la relation de travail. Le délai de communication varie suivant la nature des informations. Pour en savoir plus sur la nature des informations et les délais de communication, consultez cette page sur le site du code du travail numérique.\n- Inscription du salarié sur le registre unique du personnel Chaque salarié nouvellement embauché doit être inscrit sur le registre unique du personnel. La tenue de ce registre est obligatoire dès le 1er salarié embauché. Ce document détaille l’ historique des entrées et sorties des salariés dans l’entreprise.\n- Affiliation du salarié à la caisse de retraite complémentaire\nL'employeur a l'obligation d'affilier ses salariés aux régimes de retraites complémentaires de l' Agirc-Arrco. Cette affiliation s'effectue par la transmission unique et dématérialisée de la déclaration sociale nominative (DSN) à l'ensemble des organismes qui gèrent la protection sociale des salariés.\n- Assurer la sécurité et la santé au travail Dans les 3 mois suivant sa prise de poste, tout salarié nouvellement recruté doit bénéficier d’une visite d'information et de prévention organisée par l’employeur et réalisée par l’un des professionnels de la médecine du travail. (À noter: Dans certains cas, cette visite doit être réalisée avant l'affectation du salarié sur son poste de travail. On parle d’ examen médical d'aptitude à l'embauche . Si le salarié a déjà bénéficié d’une visite d’information et de prévention dans les cinq ans ou, dans les trois ans précédant leur embauche pour les salariés bénéficiant d’un suivi individuel adapté de leur état de santé (travailleurs de nuit, jeunes de moins de 18 ans, etc.), l'organisation d'une nouvelle visite n'est pas nécessaire si le salarié est appelé à occuper un emploi identique présentant des risques d'exposition équivalents.)\nL’employeur doit également garantir un environnement de travail sécurisé et prévenir les risques professionnels. Pour cela, il doit notamment informer et former le salarié à la sécurité, et mettre à jour le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP).\n- Respect de la convention collective applicable L’employeur doit appliquer la convention collective dont relève l'activité principale exercée par l'entreprise. L’intitulé de la convention collective doit figurer sur le bulletin de paie. (À noter: Le code du travail fixe les règles générales applicables aux relations de travail entre employeurs et salariés. Les conventions et accords, négociés par les partenaires sociaux, viennent compléter ce cadre légal.)\nUn carreleur exerce dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP). L’entreprise doit donc appliquer la convention collective correspondant à ce secteur :\n- Convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment (occupant jusqu'à 10 salariés) (IDCC 1596)\n- Convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtimen (occupant plus de 10 salariés) (IDCC 1597)\n- Convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment (IDCC 2609)\n- Convention collective nationale des cadres du bâtiment (IDCC 2420)\nUn simulateur permet de rechercher sa convention collective avec le nom de l'entreprise ou son numéro Siret : (À noter: Pour obtenir des réponses personnalisées sur différentes thématiques (salaires, temps de travail, congés et repos, etc.) en fonction de la convention collective, consultez le site Code du travail numérique .)\nRéférence : Code du travail : article R3243-1: Lorsqu'il emploie des salariés du bâtiment, l'employeur a l'obligation de demander pour chacun d'eux la « carte BTP » dès leur embauche. Il s’agit d’une carte individuelle et sécurisée qui permet d'identifier de manière fiable tout salarié qui travaille sur un chantier. La commande de la carte BTP s’effectue seulement par internet et nécessite la création d'un compte : Au moment de la commande, l'employeur paie une redevance forfaitaire de 9,80 €. Tout manquement par l'employeur à l'obligation d'avoir une carte BTP est passible d'une amende de 4 000 € maximum par salarié. En cas de récidive dans les 2 ans, l'amende peut aller jusqu'à 8 000 €. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter notre fiche sur la carte BTP. Référence : Code du travail : articles L8291-1 à L8291-3: Référence : Code du travail : articles R8291-1 à R8291-6: L’artisan peut parfois travailler dans un environnement comprenant des installations électriques. La possession d’une habilitation électrique est obligatoire pour les salariés réalisant des opérations au contact des installations électriques ou dans leur voisinage. L’employeur doit vérifier que le salarié dispose d’une formation préalable qui comprend une partie théorique et une partie pratique. L'employeur délivre ensuite l’habilitation électrique à ses salariés. Il remet en même temps à chaque salarié un carnet de prescriptions incluant les normes et instructions de sécurité électriques. Celle-ci reconnaît que le salarié peut exercer ses missions en sécurité vis-à-vis du risque électrique. (À noter: L’artisan travailleur indépendant n'est pas soumis à l'obligation d'obtenir une habilitation électrique. Il doit toutefois avoir un niveau de connaissance des risques équivalent à celui d'un salarié habilité et être en mesure de le prouver. S’il le souhaite, le maître d'ouvrage ou le client peut lui demander une attestation de formation. Lorsque l'activité s'exerce sur un chantier de bâtiment et de génie civil, le professionnel doit également respecter des mesures de prévention et de protection spécifiques en relation avec le risque électrique. Le non-respect de ces mesures est sanctionné d'une amende de 4 500 € ( personnes physiques ) ou 22 500 € ( personnes morales ).) Référence : Code du travail : articles R4544-9 à R4544-11: Référence : Code du travail : article R4535-12: Référence : Code du travail : article L4744-6: Le métier de carreleur, comme d’autres métiers du BTP, implique des risques (usage de produits chimiques, projection de poussières...) pouvant engendrer des accidents graves. L'entrepreneur doit donc mettre en place des mesures de sécurité particulières (vérification du matériel, port des équipements de protection individuelle (EPI), entretien des équipements, etc.). S’il embauche des salariés, le carreleur doit également garantir leur sécurité par la mise en œuvre des mesures suivantes :\n- Organiser des actions de prévention des risques professionnels, d'information et de formation\n- Évaluer les risques dans l'entreprise et élaborer le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP)\n- Mettre à leur disposition des équipements adaptés (EPI, matériel conforme)\n- Mettre en place une organisation du travail sécurisée.\nLe non-respect de ces obligations peut entrainer des sanctions administratives, civiles ou pénales. Pour en savoir plus, il est possible de consulter notre page : Santé et sécurité au travail : obligations de l'employeur. Pour aller plus loin, il est possible de consulter les fiches de l’INRS sur la prévention dans le secteur du BTP et les outils d’Ameli concernant les professionnels du secteur du BTP. Référence : Code du travail : articles L4121-1 et L4121-5: Référence : Code du travail : articles R4535-6 à R4535-7:", - # }, - # { - # "id": 337, - # "title": "Carte BTP : carte d'identification professionnelle d'un salarié du BTP", - # "content": "Sur un chantier de bâtiment ou de travaux publics, la réalisation de certains travaux impose au salarié de détenir une carte d'identification professionnelle : la carte BTP . L'employeur est responsable de la déclaration permettant la délivrance de cette carte. Nous faisons un point sur la réglementation qui diffère selon que l'entreprise est une entreprise de travail temporaire ou non ou selon qu’une entreprise étrangère détache un salarié en France.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qu'est-ce que la carte d'identification professionnelle d'un salarié du BTP ou carte BTP ?\n- Quels employeurs doivent demander une carte BTP pour leurs salariés ?\n- Un employeur peut-il être dispensé de demander une carte BTP pour ses salariés ?\n- Quelles sont les démarches pour obtenir la carte BTP ?\n- Quel est le coût de la carte BTP ?\n- Quelle est la durée de validité de la carte BTP ?\n- Peut-on remplacer la carte BTP par un autre document ?\n- Que faire en cas de perte, vol ou détérioration de la carte BTP ?\n- Quelles sont les sanctions pour l'employeur en cas de non-déclaration de carte BTP ?\n- Quels employeurs doivent demander une carte BTP ?\n- Par téléphone\n- Par internet C'est une carte individuelle et sécurisée qui permet d'identifier de manière fiable tout salarié qui travaille sur un chantier. Elle permet de mieux lutter contre le travail illégal et la concurrence sociale déloyale. Elle est souvent dénommée « carte BTP ». Les salariés détenteurs de la carte BTP doivent la présenter sans délai aux agents de contrôle des services de l'État, au maître d'ouvrage ou au donneur d'ordre intervenant sur le chantier. L'employeur doit déclarer les salariés qui accomplissent, dirigent ou organisent, sur un site ou un chantier, des travaux de bâtiment ou travaux publics. Ces travaux sont par exemple le terrassement, la construction, la démolition. Ce n'est pas le secteur d'activité de l'entreprise qui est pris en compte, mais la nature des travaux accomplis par le salarié. L'employeur est dispensé de déclarer et de demander une carte BTP pour les salariés suivants :\n- Salariés sur les chantiers exerçant les métiers d'architectes, de diagnostiqueurs immobiliers, de métreurs, de coordinateurs en matière de sécurité et de protection de la santé, de chauffeurs, de livreurs, de géomètres-topographes et géomètres-experts\n- Salariés dont les postes n'impliquent aucune mission sur un chantier même s'ils y sont présents en permanence (gestion de la paie, gestion des risques, maintenance informatique, par exemple).\nLes stagiaires ne sont pas concernés, à condition que le tuteur puisse présenter un justificatif du statut. La carte doit être demandée dès l'embauche par l'employeur ou son mandataire. L'employeur est responsable de la déclaration du salarié permettant la délivrance de la carte. La commande de carte BTP s’effectue exclusivement par internet. L'employeur doit créer un compte sur le site suivant : L'employeur paie pour chaque carte une redevance forfaitaire de 9,80 €. Le paiement dématérialisé peut être effectué uniquement :\n- Par carte bancaire\n- Par avance de trésorerie\n- Par virement bancaire. La carte BTP est valable pendant toute la durée du contrat, qu'il s'agisse d'un CDD ou d'un CDI. Lorsque le contrat est terminé ou rompu, la carte est rendue à l'employeur. La carte d'identification professionnelle peut être remplacée par une attestation provisoire. Cette attestation est délivrée à la fin de la démarche de demande et de paiement de la carte BTP. Cette attestation provisoire permet au salarié de justifier de sa situation dans l'attente de la réception de la carte BTP définitive. Si une carte est détériorée, l'employeur doit la retourner à l'adresse indiquée au verso de chaque carte. Celle-ci sera invalidée et détruite. Si une carte est perdue ou volée, l'employeur doit informer l'organisme en charge de la gestion du dispositif. Que la carte soit perdue, volée ou détériorée, l'employeur doit commander et payer une nouvelle carte pour le salarié concerné. Si l'employeur manque à son obligation de déclaration, il risque jusqu'à 4 000 € d'amende par salarié. En cas de récidive dans les 2 ans, l'amende peut aller jusqu'à 8 000 €. La demande doit être effectuée par l'entreprise de travail temporaire avant la date de démarrage de la 1 re mission du salarié concerné, sauf s'il a déjà d'une carte BTP en cours de validité. La commande de carte BTP s’effectue exclusivement par internet. L'employeur doit créer un compte sur le site suivant : La durée de validité de la carte est de 5 ans. (À noter: La carte est désactivée entre 2 missions . Pour chaque salarié ayant une carte en cours de validité, l'employeur devra modifier la déclaration adressée à CIBTP France, au moment de la demande de la carte, pour indiquer l'existence d'une nouvelle mission.) La carte doit être demandée par l'employeur, c'est-à-dire par l'entreprise établie hors de France, après avoir effectué la déclaration de détachement du salarié concerné. Elle doit être faite avant le début du contrat de détachement. L'employeur n'a pas à demander de carte si le salarié a déjà une carte BTP en cours de validité. La commande de carte BTP s’effectue exclusivement par internet. L'employeur doit créer un compte sur le site suivant : La durée de validité de la carte est de 5 ans. (À noter: La carte est désactivée entre 2 détachements . Pour chaque salarié ayant une carte en cours de validité, l'employeur devra modifier la déclaration adressée à CIBTP France, au moment de la demande de la carte, pour indiquer l'existence d'un nouveau détachement.)", - # }, - # { - # "id": 338, - # "title": "Carte Vitale", - # "content": "Vous vous posez des questions sur la carte Vitale ? Sachez que c'est une carte personnelle, confidentielle, sécurisée et gratuite. Elle permet de vous identifier auprès de l'Assurance maladie. Cette carte à puce contient les informations nécessaires à la prise en charge de vos soins. Vous n'avez donc plus besoin d'envoyer par courrier votre feuille de soins. Vous êtes remboursé plus rapidement. Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- À quoi sert la carte Vitale ?\n- Qui peut avoir une carte Vitale ?\n- Comment recevoir la carte Vitale ?\n- Quelles informations contient la carte Vitale ?\n- Que faire en cas d'erreur sur la carte Vitale ?\n- Quelle est la durée de la carte Vitale ?\n- Quand mettre à jour la carte Vitale ?\n- Comment mettre à jour la carte Vitale ?\n- Que faire en cas de perte, de vol, de dysfonctionnement de la carte Vitale ?\n- Que faire en cas d'appels et de courriels frauduleux ?\n- Où en est le déploiement de l'appli carte Vitale ? Le professionnel de santé que vous consultez (médecin, dentiste, etc.) utilise votre carte Vitale pour établir une feuille de soins électronique (qui remplace la feuille de soins papier ). Votre carte Vitale permet ainsi la prise en charge de votre consultation. Les informations sont directement transmises à votre organisme d'Assurance maladie par le professionnel de santé. Ainsi, vous êtes remboursé en une semaine sans avoir de démarche à effectuer. Dans certains cas, la carte Vitale peut vous permettre de ne pas avancer les frais : c'est ce qu'on appelle le tiers payant. (À noter: Pour bénéficier de la prise en charge de vos soins médicaux lors d'un voyage ou d'un court séjour en Europe , vous pouvez demander la carte européenne de sécurité sociale (CEAM) .)\nCette carte Vitale permet aussi :\n- D'accéder aux téléservices de l'Assurance maladie\n- De consulter, alimenter ou clôturer votre dossier pharmaceutique . Les modalités d'obtention de la carte Vitale peuvent varier selon votre situation. Il faut présenter une preuve d'identité.\nCas Cas général: L'obtention d'une carte Vitale nécessite d'avoir un numéro de Sécurité sociale. Chaque organisme d'Assurance maladie s'assure : \n- De votre identité\n- Et de vos droits à la prise en charge de vos frais de santé.\n Cette carte Vitale atteste de votre immatriculation et de vos droits à l'Assurance maladie. Elle est valable partout en France. (À noter: Dès l’âge de 16 ans, votre caisse primaire d’Assurance maladie vous contacte directement et vous adresse le formulaire « Ma nouvelle carte Vitale ». Il est possible de commander une carte Vitale à votre enfant dès ses 12 ans, depuis le compte ameli uniquement.)\nCas Retraité français vivant à l'étranger: Vous êtes retraité du régime français de Sécurité sociale et vivez à l'étranger, vous disposez d'un droit à l'Assurance maladie. Vous pouvez, en conséquence, voir vos dépenses de santé prises en charge lors de vos séjours temporaires en France. Cependant, si vous résidez dans un pays hors EEE et Suisse, certaines conditions peuvent être exigées pour le remboursement de vos soins lors de votre séjour en France. Il vous suffit de vous inscrire : \n- Sur le site Ameli\n- Ou de contacter le Centre national des retraités français de l'étranger (CNAREFE). Les modalités pout recevoir la carte Vitale peuvent varier selon votre régime (régime général ou sécurité sociale agricole -MSA).\nCas Cas général: La carte Vitale est délivrée gratuitement par l'Assurance maladie. Vous pouvez selon les cas commander une carte Vitale : \n- En utilisant votre compte ameli\n- Ou en utilisant l'application Compte ameli\n- Ou par courrier postal.\n Il peut s'agir de votre 1 re carte Vitale, de la 1 re lors de votre arrivée en France ou d'une carte Vitale destinée à votre enfant entre 12 et 16 ans. \nCas Votre première carte Vitale: Vous pouvez commander votre carte Vitale : \n- En ligne depuis votre compte ameli ou via l'application Compte ameli\n- Par courrier.\n Dès l'âge de 16 ans, l'Assurance maladie adresse un formulaire « Ma nouvelle carte Vitale ». Toutefois , il n'est pas utile de renvoyer ce formulaire si la demande de carte Vitale a été effectuée depuis le compte Ameli. Si vous demandez la carte Vitale via votre compte Ameli , le délai pour l'obtenir est de 2 semaines. Si vous demandez cette carte par courrier , le délai est de 3 semaines environ. Lorsque la carte Vitale vous est adressée, vous recevez en même temps une copie papier des informations qui y sont enregistrées. (À savoir: L' attestation de droits peut être indispensable pour certaines démarches liées à la vie courante. Vous pouvez notamment la télécharger à partir de votre compte ameli.) En cas d'erreur ou d'inexactitude sur la copie papier, vous devez le signaler à votre organisme d'assurance maladie.\nCas Votre première carte Vitale quand vous arrivez en France: Dès que vous avez obtenu votre numéro de sécurité sociale définitif, vous pouvez : \n- Commander une carte Vitale directement en ligne depuis votre compte Ameli\n- Ou compléter et renvoyer le formulaire « Ma nouvelle carte Vitale ».\n La carte vous sera adressée. Si vous demandez la carte Vitale via votre compte Ameli , le délai pour l'obtenir est de 2 semaines. Si vous demandez cette carte par courrier , le délai est de 3 semaines environ. Lorsque la carte Vitale vous est adressée, vous recevez en même temps une copie papier des informations qui y sont enregistrées. (À savoir: L' attestation de droits peut être indispensable pour certaines démarches liées à la vie courante. Vous pouvez notamment la télécharger à partir de votre compte ameli.)\n En cas d'erreur ou d'inexactitude sur la copie papier, vous devez le signaler à votre organisme d'assurance maladie.\nCas Votre enfant a entre 12 et 16 ans: Vous pouvez commander une carte Vitale pour votre enfant. Lorsque la carte Vitale vous est adressée, vous recevez en même temps une copie papier des informations qui y sont enregistrées. (À savoir: L' attestation de droits peut être indispensable pour certaines démarches liées à la vie courante. Vous pouvez notamment la télécharger à partir de votre compte ameli.) En cas d'erreur ou d'inexactitude sur la copie papier, vous devez le signaler à votre organisme d'assurance maladie. (Rappel: Si vous n'avez pas fait de demande de carte Vitale pour votre enfant, à ses 16 ans, votre caisse primaire vous contactera directement et vous adressera le formulaire « Ma nouvelle carte Vitale ». Ce formulaire n'est pas utile si vous faites votre demande de carte Vitale en ligne depuis le compte ameli.)\nCas MSA: Si vous êtes adhérent MSA, connectez-vous à votre espace privé : La carte Vitale matérielle comporte plusieurs mentions. La carte Vitale sous forme d'application mobile se déploie progressivement sur le territoire jusqu'à la fin 2025.\nCas Carte Vitale matérielle: La carte Vitale matérielle comporte notamment les informations suivantes : \n- Votre numéro de sécurité sociale\n \n- Votre photo si votre carte Vitale a été délivrée depuis 2007\n- Votre adresse postale ou électronique\n- Vos droits à la prise en charge de vos frais de santé.\n Elle peut aussi contenir les informations supplémentaires suivantes : \n- Mention du médecin traitant déclaré\n \n- Mention avec votre accord d'une éventuelle mutuelle\n- Gestion des accidents du travail et des maladies professionnelles.\nCas Carte Vitale numérique: Il est prévu la création d'une carte Vitale sous forme d'application mobile à la fin 2025. Son extension se fait progressivement sur tout le territoire. Elle comportera notamment : \n- Votre numéro de Sécurité sociale\n- Votre photo\n- Votre adresse postale ou électronique. Si vous constatez une erreur concernant votre identité (nom de famille, prénoms, sexe, date ou lieu de naissance), vous devez en demander la correction à l'aide de ce téléservice : La carte Vitale est émise sans durée de validité mais doit faire l'objet de mises à jour. Cependant, la fin du bénéfice des droits aux prestations à l'Assurance maladie entraine l'impossibilité d'utiliser la carte Vitale. Vous êtes tenu de restituer cette carte à l'organisme qui vous l'a délivrée. Vous devez mettre à jour votre carte Vitale :\n- Au moins 1 fois par an (pour ne pas oublier, vous pouvez choisir toujours la même période de l'année)\n\n- Et lors de chaque changement de situation personnelle ou professionnelle , après en avoir informé votre organisme d'Assurance maladie. Il peut s'agir, par exemple : déménagement, changement d'adresse mail, naissance, affection de longue durée , changement de médecin traitant, changement d'organisme assurant la prise en charge de vos frais de santé.\nLa mise à jour de la carte Vitale permet un remboursement rapide, tenant compte de vos données actualisées. Pour mettre à jour la carte Vitale, des bornes sont disponibles dans les lieux suivants :\n- Organismes d'assurance maladie\n- Dans la plupart des pharmacies\n- Certains établissements de santé. Les modalités peuvent varier selon le régime duquel vous dépendez. (Attention: Cette démarche est gratuite . Si on vous demande de l'argent, il s'agit d'une escroquerie.) Cas Cas général: Vous pouvez procéder en ligne, par téléphone ou au sein d'une CPAM. \nCas En ligne: Vous vous connectez sur votre compte ameli sur Internet ou sur l'application. Puis, vous allez dans « mes démarches », et saisissez le téléservice « déclarez la perte ou le vol de carte Vitale ». (À noter: Vous pouvez également signaler la perte ou le vol depuis l'application Compte ameli pour smartphone et tablette.)\n Une fois cette procédure réalisée , saisissez le téléservice « commandez une carte Vitale »: (À noter: Il est conseillé d'utiliser l’application Compte ameli pour la commande de la carte Vitale. Vous pourrez en effet, depuis votre smartphone, vous prendre en selfie et photographier votre pièce d’identité. Ces 2 éléments nécessaires à la fabrication de votre nouvelle carte seront ainsi envoyés instantanément. Cela permet un meilleur délai de traitement.)\n En attendant de recevoir votre carte Vitale, vous pouvez vous procurer une attestation de droits . La nouvelle carte Vitale est envoyée sous 2 à 3 semaines.\nCas Par téléphone: \nCas Sur place: Vous devez remettre la déclaration de perte, de vol ou de dysfonctionnement à votre CPAM et recevoir une nouvelle carte Vitale sous 3 semaines. (À noter: En attendant de recevoir votre carte Vitale, vous pouvez vous procurer une attestation de droits .)\nCas MSA: Si vous êtes adhérent MSA, connectez-vous à votre espace privé : Des démarchages au téléphone utilisent frauduleusement le nom de l'Assurance maladie. Le 36 46 est le seul numéro pour joindre votre caisse primaire d’assurance maladie. Jamais votre interlocuteur ne vous demandera vos coordonnées bancaires (n° de compte bancaire, RIB, n° de carte bancaire...) à cette occasion. Vous ne devez pas donner suite à ces appels. Exemple: Un message sur votre répondeur vous demandant de rappeler votre « Assurance maladie ». Son but est de vous faire appeler un numéro fortement surtaxé et ainsi de vous soutirer de l'argent indirectement. Vous ne devez donc pas rappeler car c'est une tentative d’escroquerie. Ces mails frauduleux se présentent comme provenant de l'Assurance maladie : ils utilisent le logo de l'Assurance maladie et affichent le lien du site Ameli. Les mails que l’Assurance maladie peut vous adresser dans votre messagerie personnelle (concernant une démarche ou une demande que vous avez faite) vous demandent toujours de vous connecter à votre compte ameli. C’est uniquement dans cet espace sécurisé que les échanges de messages et de justificatifs avec l’Assurance maladie ont lieu. Ne répondez pas à ces mails frauduleux et supprimez-les de votre boîte de messagerie. Si vous avez déjà communiqué vos données bancaires (exemple : numéros de carte bleue), prévenez rapidement votre banque pour faire opposition. L'appli carte Vitale propose gratuitement une solution dématérialisée, permettant d'accéder depuis votre smartphone aux mêmes services que la carte Vitale physique. Elle est téléchargeable sur App Store et Google Play. La situation diffère selon que vous utilisez ou non France Identité :\nCas Vous utilisez France Identité: Si vous êtes détenteur de la carte nationale d'identité électronique, vous pouvez via l'application France identité activer l'appli carte Vitale .\nCas Vous n'utilisez pas France Identité: Il faut répondre aux 3 conditions suivantes : \n- Avoir un compte Ameli ouvert\n- Avoir plus de 16 ans\n- Être rattaché à une caisse d'assurance maladie d'un département dans laquelle cette appli est activée. Ameli liste les départements pour lesquels cette appli est disponible. Pour les autres département, cette solution est mise en œuvre progressivement.", - # }, - # { - # "id": 339, - # "title": "Carte d'identité / Passeport : comment prouver sa nationalité française ?", - # "content": "Vous pouvez obtenir une carte nationale d'identité ou un passeport à condition d'être de nationalité française. Plusieurs types de documents vous permettent de prouver votre nationalité.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- 1. Prouver sa nationalité grâce à une carte d'identité ou passeport récent\n- 2. Vérifier votre acte de naissance\n- 3. Rechercher vos documents liés à la nationalité\n- 4. Faire établir la possession d'état\n- 5. Demander un certificat de nationalité française La présentation de l'un des documents suivants suffit à prouver votre nationalité.\n- Carte d'identité valide ou périmée depuis moins de 5 ans\n- Passeport valide ou périmé depuis moins de 5 ans Cas Si vous êtes né en France: Cas Au moins l'un de vous parent est né en France: Vous êtes né en France ainsi qu'au moins l'un de vos parents ? Vous pouvez fournir un acte de naissance de moins de 3 mois pour prouver votre nationalité française.\nCas Votre nationalité française est sur votre acte de naissance (en mention marginale): Votre nationalité française est inscrite en mention marginale de votre acte de naissance ? Vous pouvez fournir un acte de naissance d moins de 3 mois pour prouver votre nationalité française .\nCas Si vous êtes né à l'étranger: Si vous n'avez pas de titre d'identité récent, la preuve de la nationalité française peut être apportée en présentant un acte de naissance (copie intégrale ou extrait avec filiation) de moins de 3 mois. Cet acte d'état civil peut permettre d'établir votre nationalité française si vous vous trouvez dans l'un des cas suivants : \n- L'acte de naissance (sur papier sécurisé) a été délivré par le service central d'état civil de Nantes.\n- L'acte de naissance (sur papier ordinaire) a été délivré par un officier de l'état civil consulaire d'une ambassade. Ni votre titre d'identité, ni votre acte de naissance ne permet d'établir votre nationalité ? Vous pouvez produire l'un des documents suivants :\n- Déclaration d'acquisition de la nationalité française à votre nom, dûment enregistrée ou, à défaut, une attestation de cette déclaration\n- Ampliation du décret de naturalisation ou de réintégration dans la nationalité française ou, à défaut, une attestation constatant l'existence de ce décret\n- Certificat de nationalité française (CNF) Si vous ne pouvez produire aucun de ces documents ? Vous pouvez demander à bénéficier de la possession d'état de Français. La possession d'état est établie si les pouvoirs publics vous considèrent comme Français depuis au moins 10 ans. Pour l'établir, il faut fournir au moins 2 documents figurant dans la liste suivante :\n- Carte militaire ou document attestant de l'accomplissement des obligations militaires,\n- Carte d'électeur pour les élections réservées aux Français,\n- Document attestant l'appartenance à la fonction publique française (pour un emploi réservé aux Français),\n- Document attestant de l'exercice d'un mandat électif réservé aux seuls Français,\n- Titre d'identité ancien (même périmé). Si vous ne possédez aucun des documents mentionnés précédemment, il faudra demander un certificat de nationalité française (CNF).", - # }, - # { - # "id": 340, - # "title": "Carte d'identité / Passeport : comment remplir le formulaire ou la pré-demande ?", - # "content": "Accessible avec un compte ANTS ou via FranceConnect . La situation varie selon que vous êtes en France ou à l’étranger : Vous pouvez préparer la démarche en effectuant une pré-demande en ligne sur le site de l' ANTS. La pré-demande vous permet de gagner du temps lors du dépôt du dossier.\nCas Vous demandez une carte d'identité: Cas Il s'agit de votre 1ère demande de carte d’identité: \nCas Il s'agit d'un renouvellement:\nCas Vous demandez un passeport: Cas Il s'agit de votre 1ère demande de passeport: \nCas Il s'agit d'un renouvellement:\nSi vous ne faites pas la pré-demande, vous devrez remplir le formulaire qui vous sera remis au guichet. C'est un formulaire cartonné qui ne peut pas être téléchargé. Il doit être rempli à l'encre noire et en lettres majuscules. Les informations à indiquer sur le formulaire sont les suivantes :\n- Nom de famille : c'est le nom qui figure sur l'acte de naissance (appelé aussi nom de naissance ou nom patronymique )\n- Deuxième nom : c'est le nom utilisé dans la vie courante (nom d'usage). Il peut s'agir d'un double nom ( nom de ses parents ou nom des deux époux accolés ) ou d'un nom simple ( nom de la personne avec laquelle vous êtes marié ). Si vous n'utilisez que votre nom de famille, cette rubrique doit être laissée vide.\n- Prénom(s)\n- Taille\n- Date de naissance\n- Lieu de naissance (commune + département + pays)\n- Adresse\n- Numéro de téléphone portable (si vous voulez être informé par SMS de la fabrication du titre d’identité)\n- Couleur des yeux (uniquement pour le passeport)\n- Nom de famille et prénom(s) des parents\n- Date et lieu de naissance des parents. Au consulat, vous n'avez pas de formulaire à remplir, car les informations sont directement saisies au guichet. Il s’agit des informations suivantes :\n- Nom de famille : c'est le nom qui figure sur l'acte de naissance (appelé aussi nom de naissance ou nom patronymique )\n- Deuxième nom : c'est le nom utilisé dans la vie courante (nom d'usage). Il peut s'agir d'un double nom ( nom de ses parents ou nom des deux époux accolés ) ou d'un nom simple ( nom de la personne avec laquelle vous êtes marié ). Si vous n'utilisez que votre nom de famille, cette rubrique doit être laissée vide.\n- Prénom(s)\n- Taille\n- Date de naissance\n- Lieu de naissance (commune + département + pays)\n- Adresse\n- Numéro de téléphone portable (si vous voulez être informé par SMS de la fabrication du titre d’identité)\n- Couleur des yeux (uniquement pour le passeport)\n- Nom de famille et prénom(s) des parents\n- Date et lieu de naissance des parents.", - # }, - # { - # "id": 341, - # "title": "Carte d'identité / Passeport : la photo peut-elle être prise au guichet ?", - # "content": "La situation varie selon le lieu où vous faites la demande. Non, vous devez obligatoirement fournir la photo au moment du dépôt de la demande. Tout dépend du lieu de la demande et de la présence (ou non) d'un photographe professionnel.\nCas En Guadeloupe: Non, vous devez obligatoirement fournir la photo.\nCas En Guyane: Oui, mais seulement s'il n'existe aucun photographe professionnel pouvant s'en charger. (À noter: Si la photo est prise au guichet, le coût du passeport est plus important : 1,5 € supplémentaires.)\nCas En Martinique: Non, vous devez obligatoirement fournir la photo.\nCas À Mayotte: Oui, mais seulement s'il n'existe aucun photographe professionnel susceptible de s'en charger. (À noter: Si la photo est prise au guichet, le coût du passeport est plus important : 3 € supplémentaires.)\nCas À la Réunion: Non, vous devez obligatoirement fournir la photo. Vous devez obligatoirement fournir la photo d’identité.", - # }, - # { - # "id": 342, - # "title": "Carte d'identité / Passeport : la présence au guichet est-elle obligatoire ?", - # "content": "Vous pouvez faire la demande de renouvellement du passeport sans vous déplacer à l'ambassade ou au consulat si vous répondez à toutes les conditions suivantes : Vous avez toujours votre passeport (il n'a pas été perdu ou volé) Vous étiez âgé d'au moins 18 ans à la date d'émission de votre passeport actuel Votre passeport est encore valide ou a expiré depuis moins de 5 ans Vous ne demandez pas le renouvellement de votre passeport pour faire modifier votre nom de naissance ou votre prénom ou votre sexe Vous ne demandez pas un 2e passeport (pour raisons professionnelles ou destinations incompatibles) Vous êtes inscrit au Registre des Français établis hors de France et avez en votre possession votre numéro d'inscription consulaire (Numic) ainsi que votre adresse e-mail figurant au Registre Vous avez une identité numérique La Poste Cas Pour un majeur: Oui, votre présence est obligatoire pour déposer le dossier. Vous devez également vous déplacer pour retirer votre carte. Exceptionnellement, un agent peut se déplacer à domicile si un motif médical ou une infirmité empêche votre déplacement. Dans ce cas, il faut fournir un certificat médical de moins de 3 mois qui indique cette impossibilité.\nCas Pour un mineur: Cas Dépôt de la demande: Le mineur doit être présent et accompagné d'un responsable au dépôt du dossier. Exceptionnellement, un agent peut se déplacer à domicile si un motif médical ou une infirmité empêche votre déplacement. Dans ce cas, il faut fournir un certificat médical de moins de 3 mois qui indique cette impossibilité.\nCas Retrait de la carte d'identité: Cas Le mineur a moins de 12 ans: Pour retirer la carte, la présence du mineur est facultative. Son responsable peut se présenter seul.\nCas Le mineur a 12 ans ou plus: Le responsable et le mineur doivent se présenter au guichet pour récupérer la carte d'identité. Cas En France: Cas À partir de 18 ans: Votre présence est obligatoire pour déposer le dossier. Vous devez également vous déplacer pour retirer votre passeport. Exceptionnellement, un agent peut se déplacer à domicile si le passeport est indispensable et urgent et qu'un motif médical grave empêche votre déplacement. Dans ce cas, il faut fournir un certificat médical qui indique cette gravité et l'absence d'amélioration possible.\nCas Entre 12 et 17 ans: - Pour déposer le dossier, le mineur doit être présent et accompagné d'une personne ayant l'autorité parentale. Exceptionnellement, un agent peut se déplacer à domicile si le passeport est indispensable et urgent et qu'un motif médical grave empêche le déplacement. Dans ce cas, il faut fournir un certificat médical qui indique cette gravité et l'absence d'amélioration possible.\n- Pour retirer le passeport, la présence du mineur et du parent responsable est également indispensable.\nCas Avant 12 ans: - Pour déposer le dossier, le mineur doit être présent et accompagné d'une personne ayant l'autorité parentale. Exceptionnellement, un agent peut se déplacer à domicile si le passeport est indispensable et urgent et qu'un motif médical grave empêche le déplacement. Dans ce cas, il faut fournir un certificat médical qui indique cette gravité et l'absence d'amélioration possible.\n- Pour retirer le passeport, la présence du mineur est facultative. Le parent peut se présenter seul. Cas Au Canada ou au Portugal: Cas À partir de 18 ans: Cas Il s'agit du renouvellement de votre passeport: Cas Vous répondez à toutes ces conditions: Si vous le souhaitez, vous pouvez faire la demande de renouvellement de votre passeport sans vous déplacer au consulat. Plusieurs étapes sont à respecter. Vous recevrez votre passeport à votre domicile.\nCas Vous ne répondez pas à toutes ces conditions: Votre présence est obligatoire pour déposer le dossier. Vous devez également vous déplacer pour retirer votre passeport.\nCas Autre situation: Votre présence est obligatoire pour déposer le dossier. Vous devez également vous déplacer pour retirer votre carte d'identité ou passeport.\nCas Entre 12 et 17 ans: - Pour déposer le dossier, le mineur doit être présent et accompagné d'une personne ayant l'autorité parentale.\n- Pour retirer le passeport, la présence du mineur et du parent responsable est également indispensable.\nCas Avant 12 ans: - Pour déposer le dossier, le mineur doit être présent et accompagné d'une personne ayant l'autorité parentale.\n- Pour retirer le passeport, la présence du mineur est facultative. Le parent peut se présenter seul.\nCas Dans un autre pays: Cas À partir de 18 ans: Votre présence est obligatoire pour déposer le dossier. Vous devez également vous déplacer pour retirer votre passeport.\nCas Entre 12 et 17 ans: - Pour déposer le dossier, le mineur doit être présent et accompagné d'une personne ayant l'autorité parentale. - Pour retirer le passeport, la présence du mineur et du parent responsable est également indispensable.\nCas Avant 12 ans: - Pour déposer le dossier, le mineur doit être présent et accompagné d'une personne ayant l'autorité parentale.\n- Pour retirer le passeport, la présence du mineur est facultative. Le parent peut se présenter seul.", - # }, - # { - # "id": 343, - # "title": "Carte d'identité / Passeport : quel justificatif de domicile ?", - # "content": "Pour demander une carte d'identité ou un passeport en France, il faut fournir un justificatif de domicile récent de moins d'un an. Les règles varient selon le lieu où vous faites la demande de carte d'identité ou de passeport : Pour demander une carte d'identité ou un passeport, il faut fournir un justificatif de domicile de moins d'un an à la date de dépôt de la demande. Le document à fournir dépend de votre situation :\nCas Vous avez un justificatif de domicile à votre nom: Un seul justificatif de domicile est nécessaire. Il doit comporter votre nom et votre prénom . Il doit être daté de moins d'un an à la date de dépôt de la demande. Il peut s'agir par exemple d'un des documents suivants : \n- Facture de téléphone (y compris de téléphone mobile)\n- Facture d'électricité ou de gaz. Attention : si vous avez un contrat avec EDF, Total Direct Énergie, Engie ou Gaz Tarif Réglementé, vous n'avez pas à fournir un justificatif à condition d'utiliser le dispositif Justif'adresse et si le justificatif est à votre nom de naissance . Justif'adresse est un dispositif technique intégré à la demande de titre d'identité qui permet aux autorités de réaliser une vérification automatique de l'adresse que vous avez saisie. Si vous vivez dans les collectivités d'outre-mer (COM), vous ne pouvez pas utiliser Justif'adresse\n- Quittance de loyer (d'un organisme social ou d'une agence immobilière) ou titre de propriété\n- Facture d'eau\n- Avis d'imposition ou certificat de non imposition\n- Attestation ou facture d'assurance du logement\n- Relevé de la Caf mentionnant les aides liées au logement. S'il s'agit d'une facture électronique, vous pouvez l'imprimer ou la numériser et la joindre à votre dossier de pré-demande. (À savoir: Un justificatif de domicile sécurisé (comportant un code barre 2D-Doc ) ne peut pas être refusé.)\nCas Vous habitez chez un proche (parent, ami...): Il faut présenter les 3 documents suivants : \n- Pièce d'identité de la personne qui vous héberge (photocopie uniquement)\n- Attestation sur l'honneur de l'hébergement datée, signée et certifiant que vous habitez chez elle de manière stable ou depuis plus de 3 mois (original)\n- Justificatif de domicile de moins d'un an au nom de l'hébergeant (original).\n (À savoir: Aucun autre document ne doit être exigé.)\nCas Vous êtes sans domicile stable ou fixe (SDF): Vous pouvez, sous certaines conditions, élire domicile auprès d'une des structures suivantes : \n- Organisme agréé par le préfet. Il peut s'agir par exemple d'organismes humanitaires menant des actions contre l'exclusion ou pour l'accès aux soins (Croix Rouge Française, Secours catholique, Emmaüs,...). Votre mairie peut vous indiquer la liste de ces structures agréées\n- Centre communal (ou intercommunal) d'action sociale (CCAS ou CIAS).\n Le nom de l'organisme ne figure pas sur la pièce d'identité. Seule son adresse sera indiquée.\nCas Vous vivez à l'hôtel: Il faut présenter les 2 documents suivants : \n- Attestation d'hébergement du gérant ou du directeur de l'hôtel - Document officiel à votre nom indiquant la même adresse (permis de conduire, avis d'imposition, attestation vitale, titre de pension, titre d'allocations familiales, document de France Travail).\nCas Vous vivez dans une caravane: Il faut présenter les 2 documents suivants : \n- Acte de propriété du terrain ou contrat de location\n- Document officiel à votre nom indiquant la même adresse.\n (À noter: Si vous n'avez pas de domicile (ou résidence) fixe depuis plus de 6 mois (par exemple, gens du voyage), il faut présenter une attestation d’élection de domicile .) Pour demander une carte d'identité ou un passeport, il faut fournir un justificatif de domicile de moins d'un an à la date de dépôt de la demande. Le document à fournir dépend de votre situation :\nCas Vous avez un justificatif de domicile à votre nom: Un seul justificatif de domicile est nécessaire. Il doit comporter votre nom et votre prénom . Il doit être daté de moins d'un an à la date de dépôt de la demande. Il peut s'agir par exemple d'un des documents suivants : \n- Facture de téléphone (y compris de téléphone mobile)\n- Facture d'électricité ou de gaz.\n S'il s'agit d'une facture électronique, vous pouvez l'imprimer ou la numériser et la joindre à votre dossier de pré-demande. (À savoir: Un justificatif de domicile sécurisé (comportant un code barre 2D-Doc ) ne peut pas être refusé.)\nCas Vous habitez chez un proche (parent, ami...): Il faut présenter les 3 documents suivants : \n- Pièce d'identité de la personne qui vous héberge (photocopie uniquement)\n- Attestation sur l'honneur de l'hébergement datée, signée et certifiant que vous habitez chez elle de manière stable ou depuis plus de 3 mois (original)\n- Justificatif de domicile de moins d'un an au nom de l'hébergeant (original).\n (À savoir: Aucun autre document ne doit être exigé.)", - # }, - # { - # "id": 344, - # "title": "Carte d'identité / Passeport : quel justificatif de domicile pour un mineur ?", - # "content": "Pour demander la carte d'identité ou le passeport d'un mineur, il faut fournir un justificatif de domicile datant de moins d'un an. Le document à présenter varie selon que les parents vivent ensemble ou sont séparés :\nCas Les parents vivent ensemble: Si l'enfant habite avec ses 2 parents, il faut fournir le justificatif de domicile de l'un de ses parents . \nCas Vous avez un justificatif de domicile à votre nom: Si l’adresse n’a pas été vérifiée par le dispositif Justif’Adresse lors de la pré-demande en ligne, il faut fournir un justificatif de domicile daté de moins d'un an à la date de dépôt de la demande. Il doit comporter le nom et le prénom du parent qui fait la demande.\nCas Vous habitez chez un proche (parent, ami...): Il faut présenter les 3 documents suivants : \n- Pièce d'identité de la personne qui héberge (photocopie uniquement)\n- Attestation sur l'honneur de l'hébergement datée, signée et certifiant une résidence stable ou supérieure à 3 mois (original)\n- Justificatif de domicile de moins d'un an de l'hébergeant (original).\n (À savoir: Aucun autre document ne doit être exigé.)\nCas Vous êtes sans domicile stable ou fixe (SDF): Il est possible, sous certaines conditions, d'é lire domicile auprès d'une des structures suivantes : - Organisme agréé par le préfet. Il peut s'agir par exemple d'organismes humanitaires menant des actions contre l'exclusion ou pour l'accès aux soins (Croix Rouge Française, Secours catholique, Emmaüs,...). La liste des structures agréées peut être communiquée par la mairie\n- Centre communal (ou intercommunal) d'action sociale (CCAS ou CIAS).\n Le nom de l'organisme ne figure pas sur la pièce d'identité. Seule son adresse sera indiquée.\nCas Vous vivez à l'hôtel: Il faut présenter les 2 documents suivants : \n- Attestation d'hébergement du gérant ou du directeur de l'hôtel\n- Document officiel à votre nom indiquant la même adresse (permis de conduire, avis d'imposition, attestation vitale, titre de pension, titre d'allocations familiales, document de France Travail).\nCas Vous vivez dans une caravane: Il faut présenter les 2 documents suivants : \n- Acte de propriété du terrain ou contrat de location\n- Document officiel à votre nom indiquant la même adresse.\n (À noter: En l’absence de domicile (ou résidence) fixe depuis plus de six mois (par exemple, gens du voyage), une attestation d’élection de domicile doit être fournie.)\nCas Les parents sont séparés: Le justificatif à produire dépend du mode de garde : résidence habituelle chez un seul parent ou garde alternée. Cas Résidence habituelle fixée chez l'un des parents: Si l'enfant vit habituellement chez l'un de ses parents et que l'adresse n'a pas été vérifiée par le dispositif Justif’Adresse lors de la pré-demande en ligne, il faut fournir un justificatif de domicile daté de moins d'un an à la date de dépôt de la demande. Le justificatif doit comporter le nom et le prénom du parent chez qui l'enfant à sa résidence habituelle. (À savoir: Chaque parent ayant l'autorité parentale peut faire la demande de titre d'identité de l'enfant. Mais si la demande est faite par le parent chez qui l'enfant n'habite pas habituellement, il doit fournir le justificatif de domicile de l'autre parent.)\nCas Garde alternée: Si l’adresse n’a pas été vérifiée par le dispositif Justif’Adresse lors de la pré-demande en ligne, il faut fournir un justificatif de domicile daté de moins d'un an à la date de dépôt de la demande. Il doit comporter le nom et le prénom du parent qui fait la demande. En cas de garde alternée, il est possible de mentionner les deux adresses du mineur sur le titre d'identité. Dans ce cas, il faut présenter : \n- La preuve de la résidence alternée (convention conclue entre les parents ou décision du juge)\n- Et 2 justificatifs de domicile (un pour chaque parent).\n (Attention: Si la preuve de la résidence alternée n'est pas apportée, le titre d'identité sera établi uniquement avec l’adresse communiquée par le parent qui dépose la demande.)", - # }, - # { - # "id": 345, - # "title": "Carte d'identité d'un majeur : en cas de perte", - # "content": "Vous avez perdu votre carte d'identité et vous souhaitez obtenir une nouvelle carte ? Nous vous présentons étape par étape la démarche à suivre. Elle diffère selon que la perte a eu lieu en France ou à l'étranger.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Si vous ne souhaitez pas en refaire votre carte immédiatement, déclarer la perte dans un commissariat de police ou une gendarmerie\n- Choisir le lieu où vous ferez la démarche et, en général, prendre rendez-vous\n- Acheter le timbre fiscal\n- Préparer les documents à présenter\n- Vous rendre au lieu que vous avez choisi pour déposer la demande\n- Suivre l'avancement de la fabrication de la carte d'identité\n- Retirer la carte d'identité quand elle est disponible\n- Si vous ne souhaitez pas demander immédiatement une nouvelle carte, faire la déclaration de perte\n- Vous renseigner s'il faut prendre rendez-vous\n- Préparer les documents à fournir\n- Préparer le paiement de la carte d’identité\n- Vous rendre au consulat ou à l’ambassade Vous devez déclarer la perte de votre carte d'identité aux autorités de police seulement si vous ne souhaitez pas en refaire une immédiatement. Un récépissé vous sera remis. Si vous faites immédiatement une demande de nouvelle carte, vous n'avez pas à vous adresser aux autorités de police. La déclaration de perte sera faite au guichet au moment du dépôt du dossier et jointe au formulaire de demande. Le lieu de la demande ne dépend pas de votre domicile. Vous pouvez vous rendre dans n'importe quelle mairie, à condition qu'elle soit équipée d'une station d'enregistrement. La liste des mairies équipées est consultable en ligne : (Attention: De nombreuses mairies exigent que le dépôt du dossier se fasse uniquement sur rendez-vous .)\nL' ANTS met à disposition un moteur de recherche permettant de trouver un rendez-vous dans une mairie équipée : Vous pouvez préparer la démarche en faisant une pré-demande en ligne, mais ce n'est pas une obligation. La pré-demande vous permet de gagner du temps lors du dépôt du dossier. Vous devez acheter un timbre fiscal d'un montant de 25 € ( 12,50 € en Guyane).\nCas Vous faites une pré-demande en ligne: Vous pouvez acheter le timbre fiscal à la fin de la procédure de pré-demande.\nCas Vous ne faites pas de pré-demande: Vous avez 2 possibilités : soit acheter le timbre sur internet, soit l'acheter dans un bureau de tabac. \nCas Vous voulez acheter le timbre sur internet: Vous devez utiliser ce téléservice :\nCas Vous voulez acheter le timbre dans un bureau de tabac: Vous pouvez acheter un timbre fiscal dans un bureau de tabac s'il est équipé de l'application Point de vente agréé. Il faut présenter les documents originaux. Les documents à présenter varient selon que vous avez un passeport ou non :\nCas Vous avez un passeport valide: Vous devez présenter les documents suivants : \n- Votre passeport\n- 1 photo d'identité de moins de 6 mois et conforme aux normes\n- 1 justificatif de domicile\n- Déclaration de perte à remplir sur place ou en utilisant le formulaire cerfa n°14011 à remplir, signé et imprimé\n- Timbre fiscal\n- Si vous avez fait une pré-demande, le n° de pré-demande et/ou QR code obtenus à la fin de la démarche (il est conseillé d'imprimer le récapitulatif de pré-demande).\nCas Vous avez un passeport périmé: Cas Date d’expiration : moins de 5 ans: Vous devez présenter les documents suivants : \n- Votre passeport\n- 1 photo d'identité de moins de 6 mois et conforme aux normes\n- 1 justificatif de domicile\n- Déclaration de perte à remplir sur place ou en utilisant le formulaire cerfa n°14011 à remplir, signé et imprimé\n- Timbre fiscal\n- Si vous avez fait une pré-demande, le n° de pré-demande et/ou QR code obtenus à la fin de la démarche (il est conseillé d'imprimer le récapitulatif de pré-demande).\nCas Date d’expiration : + de 5 ans: Vous devez présenter les documents suivants : \n- 1 photo d'identité de moins de 6 mois et conforme aux normes\n- 1 justificatif de domicile\n- Déclaration de perte à remplir sur place ou en utilisant le formulaire cerfa n°14011 à remplir, signé et imprimé\n- Timbre fiscal - Timbre fiscal\n- Si vous n’avez pas de passeport ou s’il est plus ancien, vérifiez si l'état civil du lieu de naissance est dématérialisé . Si ce n'est pas le cas, il faut fournir un acte de naissance (copie intégrale ou extrait avec filiation) de moins de 3 mois\n- Justificatif de nationalité française si vous vous trouvez dans une situation particulière (naissance à l'étranger de parents nés à l'étranger par exemple)\n- Si vous avez fait une pré-demande, le n° de pré-demande et/ou QR code obtenus à la fin de la démarche (il est conseillé d'imprimer le récapitulatif de pré-demande).\nCas Vous n'avez pas de passeport: Vous devez présenter les documents suivants : \n- 1 photo d'identité de moins de 6 mois et conforme aux normes\n- 1 justificatif de domicile\n- Déclaration de perte à remplir sur place ou en utilisant le formulaire cerfa n°14011 à remplir, signé et imprimé\n- Timbre fiscal\n- Si vous n’avez pas de passeport ou s’il est plus ancien, vérifiez si l'état civil du lieu de naissance est dématérialisé . Si ce n'est pas le cas, il faut fournir un acte de naissance (copie intégrale ou extrait avec filiation) de moins de 3 mois\n- Justificatif de nationalité française si vous vous trouvez dans une situation particulière (naissance à l'étranger de parents nés à l'étranger par exemple)\n- Si vous avez fait une pré-demande, le n° de pré-demande et/ou QR code obtenus à la fin de la démarche (il est conseillé d'imprimer le récapitulatif de pré-demande). (À savoir: Pour utiliser un nom d'usage qui ne figure pas encore sur un titre d'identité, d'autres documents doivent être fournis selon la nature de ce 2e nom : nom de l'époux(se) ou nom de l'autre parent .) Votre présence est indispensable pour procéder à la prise d'empreintes. Vous devez venir avec tous les documents nécessaires. La carte d'identité n'est pas fabriquée sur place et ne peut donc pas être délivrée immédiatement. Le délai de fabrication dépend du lieu et de la période de la demande. Il faut compter plusieurs semaines et, à l'approche des vacances d'été, les délais peuvent s'étendre. Vous pouvez suivre votre demande sur le site de l' ANTS : Si vous avez renseigné un numéro de téléphone portable lors de votre demande, vous recevrez un SMS lorsque votre carte d'identité sera disponible. Vous devez retirer la carte personnellement au lieu de dépôt du dossier. Elle doit être retirée dans les 3 mois. Passé ce délai, elle sera détruite. La carte d'identité a la forme d'une carte de crédit. La carte est valide pendant 10 ans. Vous devez déclarer la perte de votre carte d'identité aux autorités de police locales et à l’ambassade ou au consulat le plus proche seulement si vous ne souhaitez pas redemander immédiatement une nouvelle carte. Un récépissé vous sera remis. SI vous demandez immédiatement une nouvelle carte, vous n'avez pas à vous adresser aux autorités de police locales, ni à l’ambassade ou consulat de France. La déclaration de perte sera faite au guichet au moment du dépôt du dossier et jointe au formulaire de demande. Vous devez vous déplacer au consulat ou à l'ambassade. Votre présence est indispensable pour procéder à la prise d’empreintes. (Attention: Le service peut exiger que le dépôt du dossier se fasse uniquement sur rendez-vous . Renseignez-vous sur internet ou par téléphone.) Il faut présenter les documents originaux.\nCas Vous avez un passeport valide: Vous devez présenter les documents suivants : \n- Votre passeport\n- 1 photo d'identité de moins de 6 mois et conforme aux normes\n- 1 justificatif de domicile .\n (À savoir: Pour utiliser un nom d'usage qui ne figure pas encore sur un titre d'identité, d'autres documents doivent être fournis selon la nature de ce 2e nom : nom de l'époux ou nom de l'autre parent .)\nCas Vous avez un passeport périmé: Cas Date d’expiration : moins de 5 ans: Vous devez présenter les documents suivants : \n- Votre passeport\n- 1 photo d'identité de moins de 6 mois et conforme aux normes\n- 1 justificatif de domicile .\n (À savoir: Pour utiliser un nom d'usage qui ne figure pas encore sur un titre d'identité, d'autres documents doivent être fournis selon la nature de ce 2e nom : nom de l'époux ou nom de l'autre parent .)\nCas Date d'expiration : + de 5 ans: Vous devez présenter les documents suivants : \n- 1 photo d'identité de moins de 6 mois et conforme aux normes\n- 1 justificatif de domicile\n- Si vous n’avez pas de passeport ou s’il est plus ancien, vérifiez si l'état civil du lieu de naissance est dématérialisé . Si ce n'est pas le cas, il faut fournir un acte de naissance (copie intégrale ou extrait avec filiation) de moins de 3 mois .\n- Justificatif de nationalité française si vous vous trouvez dans une situation particulière (naissance à l'étranger de parents nés à l'étranger par exemple). (À savoir: Pour utiliser un nom d'usage qui ne figure pas encore sur un titre d'identité, d'autres documents doivent être fournis selon la nature de ce 2e nom : nom de l'époux ou nom de l'autre parent .)\nCas Vous n'avez pas de passeport: Vous devez présenter les documents suivants : \n- 1 photo d'identité de moins de 6 mois et conforme aux normes\n- 1 justificatif de domicile\n- Si vous n’avez pas de passeport ou s’il est plus ancien, vérifiez si l'état civil du lieu de naissance est dématérialisé . Si ce n'est pas le cas, il faut fournir un acte de naissance (copie intégrale ou extrait avec filiation) de moins de 3 mois .\n- Justificatif de nationalité française si vous vous trouvez dans une situation particulière (naissance à l'étranger de parents nés à l'étranger par exemple).\n (À savoir: Pour utiliser un nom d'usage qui ne figure pas encore sur un titre d'identité, d'autres documents doivent être fournis selon la nature de ce 2e nom : nom de l'époux ou nom de l'autre parent .) La carte d’identité coûte 25 €. Vous pouvez acheter le timbre fiscal en ligne : Vous pouvez aussi régler directement en espèces au consulat. Certains consulats acceptent aussi le paiement par carte bancaire, chèque ou virement. Consultez le site internet du consulat pour savoir comment payer. Votre présence est indispensable pour procéder à la prise d'empreintes. Vous devez venir avec tous les documents nécessaires. Si vous souhaitez retirer la carte d'identité auprès d'un consul honoraire habilité ou d’un chef de poste diplomatique ou consulaire, il faut l'indiquer au guichet au moment du dépôt du dossier. Vous devez venir chercher votre carte d’identité soit au lieu du dépôt du dossier, soit auprès d'un consul honoraire habilité ou d’un chef de poste diplomatique ou consulaire. Elle doit être retirée dans un délai de 3 mois. Passé ce délai, la nouvelle carte est détruite. La carte d'identité a la forme d'une carte de crédit. La carte est valide pendant 10 ans.", - # }, - # { - # "id": 346, - # "title": "Carte d'identité d'un majeur : en cas de vol", - # "content": "Accessible avec un compte ANTS ou via FranceConnect . Si la carte d'identité a été volée, il faut en faire la déclaration pour pouvoir en demander une nouvelle. Les documents à présenter dépendent de la possession d'un passeport sécurisé.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Comment faire la déclaration de vol de la carte d'identité ?\n- Où et comment demander une nouvelle carte d'identité ?\n- Quels documents fournir pour la demande de nouvelle carte ?\n- Combien coûte la carte d'identité ?\n- Quel est le délai de fabrication de la carte d'identité ?\n- Comment retirer la carte quand elle est prête ?\n- Quelle est la durée de validité de la carte d'identité ?\n- Déclaration de vol\n- Où et comment demander une nouvelle carte ?\n- Pièces à fournir\n- Coût\n- Fabrication\n- Retrait de la carte Si la carte d'identité a été volée, il convient d'en faire la déclaration pour pouvoir en demander une nouvelle. Les documents à présenter dépendent de la possession d'un passeport sécurisé. Cas Le vol a eu lieu en France: Il faut se rendre dans un commissariat de police ou une gendarmerie. Un récépissé sera remis.\nCas Le vol a eu lieu à l'étranger: Il faut s'adresser aux autorités de polices locales et au consulat de France le plus proche. Un récépissé sera remis. Le lieu de la demande ne dépend pas de votre domicile : vous pouvez vous rendre dans n'importe quelle mairie, à condition qu'elle soit équipée d'une station d'enregistrement. La liste des mairies équipées est consultable en ligne : (Attention: De nombreuses mairies exigent que le dépôt du dossier se fasse uniquement sur rendez-vous .)\nL' ANTS met à disposition un moteur de recherche permettant de trouver un rendez-vous dans une mairie équipée : Avant de vous déplacer, vous pouvez préparer la démarche en faisant une pré-demande en ligne, mais ce n'est pas une obligation. La pré-demande vous permet de gagner du temps lors du dépôt du dossier. Attention : si vous avez une carte d'identité ancien modèle et que vous souhaitez obtenir une carte au nouveau format, la pré-demande est obligatoire. Il faut présenter les documents originaux.\nCas Cas général: Cas Vous avez un passeport valide: - Votre passeport\n \n- 1 photo d'identité de moins de 6 mois et conforme aux normes\n- Justificatif de domicile\n \n- Déclaration de vol\n \n- Timbre fiscal : 25 € ( achat en ligne )\n \n- Si vous avez fait une pré-demande : n° de pré-demande et/ou le QR code obtenus à la fin de la démarche (il est conseillé d'imprimer le récapitulatif de pré-demande)\nCas Vous avez un passeport périmé: Cas Date d'expiration : moins de 5 ans: - Votre passeport\n \n- 1 photo d'identité de moins de 6 mois et conforme aux normes\n- Justificatif de domicile\n \n- Déclaration de vol\n \n- Timbre fiscal : 25 € ( achat en ligne )\n \n- Si vous avez fait une pré-demande : n° de pré-demande et/ou le QR code obtenus à la fin de la démarche (il est conseillé d'imprimer le récapitulatif de pré-demande)\nCas Date d'expiration : + de 5 ans: - 1 photo d'identité de moins de 6 mois et conforme aux normes\n- Justificatif de domicile\n \n- Déclaration de vol\n \n- Timbre fiscal : 25 € ( achat en ligne )\n \n- Vérifiez si l'état civil du lieu de naissance est dématérialisé . Si ce n'est pas le cas, il faut fournir un acte de naissance (copie intégrale ou extrait avec filiation) de moins de 3 mois .\n- Justificatif de nationalité française si vous vous trouvez dans une situation particulière (naissance à l'étranger de parents nés à l'étranger par exemple) - Si vous avez fait une pré-demande : n° de pré-demande et/ou le QR code obtenus à la fin de la démarche (il est conseillé d'imprimer le récapitulatif de pré-demande)\nCas Vous n'avez pas de passeport: - 1 photo d'identité de moins de 6 mois et conforme aux normes\n- Justificatif de domicile\n \n- Déclaration de vol\n \n- Timbre fiscal : 25 € ( achat en ligne )\n \n- Vérifiez si l'état civil du lieu de naissance est dématérialisé . Si ce n'est pas le cas, il faut fournir un acte de naissance (copie intégrale ou extrait avec filiation) de moins de 3 mois .\n- Justificatif de nationalité française si vous vous trouvez dans une situation particulière (naissance à l'étranger de parents nés à l'étranger par exemple)\n \n- Si vous avez fait une pré-demande : n° de pré-demande et/ou le QR code obtenus à la fin de la démarche (il est conseillé d'imprimer le récapitulatif de pré-demande)\nCas En Guyane: Cas Vous avez un passeport valide: - Votre passeport\n \n- 1 photo d'identité de moins de 6 mois et conforme aux normes\n- Justificatif de domicile\n \n- Déclaration de vol\n \n- Timbre fiscal : 12,50 € ( achat en ligne )\n \n- Si vous avez fait une pré-demande : n° de pré-demande et/ou le QR code obtenus à la fin de la démarche (il est conseillé d'imprimer le récapitulatif de pré-demande)\nCas Vous avez un passeport périmé: Cas Date d'expiration : moins de 5 ans: - Votre passeport\n \n- 1 photo d'identité de moins de 6 mois et conforme aux normes\n- Justificatif de domicile\n \n- Déclaration de vol - Timbre fiscal : 12,50 € ( achat en ligne )\n \n- Si vous avez fait une pré-demande : n° de pré-demande et/ou le QR code obtenus à la fin de la démarche (il est conseillé d'imprimer le récapitulatif de pré-demande)\nCas Date d'expiration : + de 5 ans: - 1 photo d'identité de moins de 6 mois et conforme aux normes\n- Justificatif de domicile\n \n- Déclaration de vol\n \n- Timbre fiscal : 12,50 € ( achat en ligne )\n \n- Vérifiez si l'état civil du lieu de naissance est dématérialisé . Si ce n'est pas le cas, il faut fournir un acte de naissance (copie intégrale ou extrait avec filiation) de moins de 3 mois .\n- Justificatif de nationalité française si vous vous trouvez dans une situation particulière (naissance à l'étranger de parents nés à l'étranger par exemple)\n \n- Si vous avez fait une pré-demande : n° de pré-demande et/ou le QR code obtenus à la fin de la démarche (il est conseillé d'imprimer le récapitulatif de pré-demande)\nCas Vous n'avez pas de passeport: - 1 photo d'identité de moins de 6 mois et conforme aux normes\n- Justificatif de domicile\n \n- Déclaration de vol\n \n- Timbre fiscal : 12,50 € ( achat en ligne )\n \n- Vérifiez si l'état civil du lieu de naissance est dématérialisé . Si ce n'est pas le cas, il faut fournir un acte de naissance (copie intégrale ou extrait avec filiation) de moins de 3 mois .\n- Justificatif de nationalité française si vous vous trouvez dans une situation particulière (naissance à l'étranger de parents nés à l'étranger par exemple) - Si vous avez fait une pré-demande : n° de pré-demande et/ou le QR code obtenus à la fin de la démarche (il est conseillé d'imprimer le récapitulatif de pré-demande)\n(À savoir: Pour utiliser un nom d'usage qui ne figure pas encore sur un titre d'identité, d'autres documents doivent être fournis selon la nature de ce 2e nom : nom de l'époux(se) ou nom de l'autre parent .) Cas Cas général: 25 € en timbre fiscal .\nCas En Guyane: 12,50 € en timbre fiscal . La carte d'identité n'est pas fabriquée sur place et ne peut donc pas être délivrée immédiatement. Le délai de fabrication dépend du lieu et de la période de la demande. Il faut compter plusieurs semaines et, à l'approche des vacances d'été, les délais peuvent s'étendre. Vous pouvez suivre votre demande sur le site de l' ANTS : Si vous avez renseigné un numéro de téléphone portable lors de votre demande, vous recevrez un SMS lorsque votre carte d'identité sera disponible. Vous devez retirer la carte personnellement au lieu de dépôt du dossier. Elle doit être retirée dans les 3 mois. Passé ce délai, elle sera détruite. Cas Ancien modèle de carte (plastifiée bleue): La carte d'identité est valide pendant 15 ans .\nCas Nouveau modèle (format carte bancaire): La carte d'identité est valide pendant 10 ans . Cas Si le vol a eu lieu à l'étranger: Il faut d'abord s'adresser aux autorités de police locales . Ensuite, il faut se rendre en personne à l’ambassade ou au consulat le plus proche pour faire enregistrer la déclaration. L’ambassade ou le consulat vous remet alors un exemplaire de la déclaration de vol. Le document devra être présenté lors du renouvellement de votre document d’identité en France. (Attention: Il n'est pas possible de demander la délivrance de la déclaration de vol à l'ambassade ou au consulat une fois que vous êtes revenu en France.)\nCas Si le vol a eu lieu en France: il faut se rendre dans un commissariat de police ou une gendarmerie. Un récépissé vous sera remis. Vous devez vous déplacer à l'ambassade ou au consulat de France. Votre présence est indispensable pour procéder à la prise d'empreintes. (Attention: Le service peut exiger que le dépôt du dossier se fasse uniquement sur rendez-vous .)\nSi vous souhaitez retirer la carte d'identité auprès d'un consul honoraire habilité ou d’un chef de poste diplomatique ou consulaire, il faut l'indiquer au guichet au moment du dépôt du dossier. Il faut présenter les documents originaux.\nCas Vous avez un passeport valide: - Votre passeport\n \n- 1 photo d'identité de moins de 6 mois et conforme aux normes\n- Justificatif de domicile\n \n- Déclaration de vol\n- 25 € en espèce, mandat, chèque ou carte bancaire (selon les consulats)\nCas Vous avez un passeport périmé: Cas Date d'expiration : moins de 5 ans: - Votre passeport\n \n- 1 photo d'identité de moins de 6 mois et conforme aux normes\n- Justificatif de domicile\n \n- Déclaration de vol\n- 25 € en espèce, mandat, chèque ou carte bancaire (selon les consulats)\nCas Date d'expiration : + de 5 ans: - 1 photo d'identité de moins de 6 mois et conforme aux normes\n- Justificatif de domicile\n \n- Déclaration de vol\n- 25 € en espèce, mandat, chèque ou carte bancaire (selon les consulats)\n \n- Vérifiez si l'état civil du lieu de naissance est dématérialisé . Si ce n'est pas le cas, il faut fournir un acte de naissance (copie intégrale ou extrait avec filiation) de moins de 3 mois .\n- Justificatif de nationalité française si vous vous trouvez dans une situation particulière (naissance à l'étranger de parents nés à l'étranger par exemple)\nCas Vous n'avez pas de passeport: - 1 photo d'identité de moins de 6 mois et conforme aux normes\n- Justificatif de domicile\n \n- Déclaration de vol\n- 25 € en espèce, mandat, chèque ou carte bancaire (selon les consulats) - Vérifiez si l'état civil du lieu de naissance est dématérialisé . Si ce n'est pas le cas, il faut fournir un acte de naissance (copie intégrale ou extrait avec filiation) de moins de 3 mois .\n- Justificatif de nationalité française si vous vous trouvez dans une situation particulière (naissance à l'étranger de parents nés à l'étranger par exemple)\n(À savoir: Pour utiliser un nom d'usage qui ne figure pas encore sur un titre d'identité, d'autres documents doivent être fournis selon la nature de ce 2e nom : nom de l'époux(se) ou nom de l'autre parent .) La carte d'identité coûte 25 €: Vous pouvez régler en espèces. Certains consulats acceptent aussi le paiement par carte bancaire, chèque ou virement. Consultez le site internet du consulat pour savoir comment payer. La carte d'identité n'est pas fabriquée sur place et n'est donc pas délivrée immédiatement. Les délais de fabrication dépendent du lieu et de la période de la demande. Il est possible de suivre l’état d’avancement de la demande sur le site de l' ANTS : Si un numéro de téléphone portable a été renseigné lors de la demande, un SMS sera envoyé lorsque la carte d'identité sera disponible. Vous devez venir chercher votre carte d’identité soit au lieu du dépôt du dossier, soit auprès d'un consul honoraire habilité ou d’un chef de poste diplomatique ou consulaire. Elle doit être retirée dans un délai de 3 mois. Passé ce délai, la nouvelle carte est détruite.", - # }, - # { - # "id": 347, - # "title": "Carte d'identité d'un majeur : première demande", - # "content": "Vous êtes majeur et souhaitez demander votre première carte nationale d'identité ? La procédure varie selon que la demande est faite en France ou à l'étranger et si vous avez déjà un passeport ou non. Dans tous les cas, la carte d'identité est gratuite . Nous vous présentons les étapes de la démarche.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Choisir le lieu où vous ferez la démarche et, en général, prendre rendez-vous\n- Préparer les documents à présenter\n- Vous rendre au lieu que vous avez choisi pour faire la démarche\n- Suivre l'avancement de la fabrication de la carte d'identité\n- Retirer la carte d'identité quand elle est disponible\n- Vous renseigner s'il faut prendre rendez-vous\n- Vous rendre au consulat ou à l'ambassade\n- Retirer la carte d'identité quand elle est prête Le lieu de la demande ne dépend pas de votre domicile. Vous pouvez vous rendre dans n'importe quelle mairie, à condition qu'elle soit équipée d'une station d'enregistrement. La liste des mairies équipées est consultable en ligne : (Attention: De nombreuses mairies exigent que le dépôt du dossier se fasse uniquement sur rendez-vous .)\nL' ANTS met à disposition un moteur de recherche permettant de trouver un rendez-vous dans une mairie équipée : Vous pouvez préparer la démarche en faisant une pré-demande en ligne, mais ce n'est pas une obligation. La pré-demande vous permet de gagner du temps lors du dépôt du dossier. Il faut présenter les documents originaux. Les documents à présenter varient selon que vous avez déjà un passeport ou non :\nCas Vous avez un passeport valide: Vous devez présenter les documents suivants : \n- Votre passeport\n- 1 photo d'identité de moins de 6 mois et conforme aux normes\n- 1 justificatif de domicile de moins de 1 an\n- Si vous avez fait une pré-demande, le n° de pré-demande et/ou le QR code obtenus à la fin de la démarche (il est conseillé d'imprimer le récapitulatif de pré-demande).\nCas Vous avez un passeport périmé: Cas Date d’expiration : moins de 5 ans: Vous devez présenter les documents suivants : \n- Votre passeport\n- 1 photo d'identité de moins de 6 mois et conforme aux normes\n- 1 justificatif de domicile de moins de 1 an\n- Si vous avez fait une pré-demande, le n° de pré-demande et/ou le QR code obtenus à la fin de la démarche (il est conseillé d'imprimer le récapitulatif de pré-demande).\nCas Date d’expration : + de 5 ans: Vous devez présenter les documents suivants : \n- 1 photo d'identité de moins de 6 mois et conforme aux normes\n- 1 justificatif de domicile de moins de 1 an\n- Si vous n’avez pas de passeport ou s’il est plus ancien, vérifiez si l'état civil de votre lieu de naissance est dématérialisé . Si ce n'est pas le cas, il faut fournir un acte de naissance (copie intégrale ou extrait avec filiation) de moins de 3 mois. - Justificatif de nationalité française si vous vous trouvez dans une situation particulière (naissance à l'étranger de parents nés à l'étranger par exemple)\n- Si vous avez fait une pré-demande, le n° de pré-demande et/ou le QR code obtenus à la fin de la démarche (il est conseillé d'imprimer le récapitulatif de pré-demande).\nCas Vous n'avez pas de passeport: Vous devez présenter les documents suivants : \n- 1 photo d'identité de moins de 6 mois et conforme aux normes\n- 1 justificatif de domicile de moins de 1 an\n- Si vous n’avez pas de passeport ou s’il est plus ancien, vérifiez si l'état civil de votre lieu de naissance est dématérialisé . Si ce n'est pas le cas, il faut fournir un acte de naissance (copie intégrale ou extrait avec filiation) de moins de 3 mois.\n- Justificatif de nationalité française si vous vous trouvez dans une situation particulière (naissance à l'étranger de parents nés à l'étranger par exemple)\n- Si vous avez fait une pré-demande, le n° de pré-demande et/ou le QR code obtenus à la fin de la démarche (il est conseillé d'imprimer le récapitulatif de pré-demande).\n(À savoir: Pour utiliser un nom d'usage qui ne figure pas encore sur un titre d'identité, d'autres documents doivent être fournis selon la nature de ce 2e nom : nom de l'époux(se) ou nom de l'autre parent .) Vous devez vous déplacer au lieu que vous avez choisi en apportant les documents nécessaires. Votre présence est indispensable pour procéder à la prise d'empreintes. La carte d'identité n'est pas fabriquée sur place et ne peut donc pas être délivrée immédiatement. Le délai de fabrication dépend du lieu et de la période de la demande. Il faut compter plusieurs semaines et, à l'approche des vacances d'été, les délais peuvent s'étendre. Vous pouvez suivre votre demande sur le site de l' ANTS : Si vous avez renseigné un numéro de téléphone portable lors de votre demande, vous recevrez un SMS lorsque votre carte d'identité sera disponible. Vous devez retirer la carte personnellement au lieu de dépôt du dossier. Elle doit être retirée dans les 3 mois. Passé ce délai, elle sera détruite. La carte d'identité a la forme d'une carte de crédit. La carte est valide pendant 10 ans. Vous devez vous déplacer au consulat ou à l'ambassade. Vous devez vous renseigner soit sur le site internet du consulat ou de l'ambassade, soit par téléphone. (Attention: Le service peut exiger que le dépôt du dossier se fasse uniquement sur rendez-vous .) Il faut présenter les documents originaux. Les documents à présenter varient selon que vous avez déjà un passeport ou non :\nCas Vous avez un passeport valide: Vous devez présenter les documents suivants : \n- Votre passeport\n- 1 photo d'identité de moins de 6 mois et conforme aux normes\n- 1 justificatif de domicile de moins de 1 an .\nCas Vous avez un passeport périmé: Cas Date d’expiration : moins de 5 ans: Vous devez présenter les documents suivants : \n- Votre passeport\n- 1 photo d'identité de moins de 6 mois et conforme aux normes\n- 1 justificatif de domicile de moins de 1 an.\nCas Date d’expiration : + de 5 ans: Vous devez présenter les documents suivants : \n- 1 photo d'identité de moins de 6 mois et conforme aux normes\n- 1 justificatif de domicile de moins de 1 an\n- Si vous n’avez pas de passeport ou s’il est plus ancien, vérfiez si l'état civil de votre lieu de naissance est dématérialisé . Si ce n'est pas le cas, il faut fournir un acte de naissance (copie intégrale ou extrait avec filiation) de moins de 3 mois.\n- Justificatif de nationalité française si vous vous trouvez dans une situation particulière (naissance à l'étranger de parents nés à l'étranger par exemple).\nCas Vous n'avez pas de passeport: Vous devez présenter les documents suivants : \n- 1 photo d'identité de moins de 6 mois et conforme aux normes\n- 1 justificatif de domicile de moins de 1 an - Si vous n’avez pas de passeport ou s’il est plus ancien, vérfiez si l'état civil de votre lieu de naissance est dématérialisé . Si ce n'est pas le cas, il faut fournir un acte de naissance (copie intégrale ou extrait avec filiation) de moins de 3 mois.\n- Justificatif de nationalité française si vous vous trouvez dans une situation particulière (naissance à l'étranger de parents nés à l'étranger par exemple).\n(À savoir: Pour utiliser un nom d'usage qui ne figure pas encore sur un titre d'identité, d'autres documents doivent être fournis selon la nature de ce 2e nom : nom de l'époux(se) ou nom de l'autre parent .) Vous devez vous déplacer au consulat ou à l'ambassade en ayant avec vous les documents nécessaires. Votre présence est indispensable pour procéder à la prise d'empreintes. Si vous souhaitez retirer la carte d'identité auprès d'un consul honoraire habilité ou d’un chef de poste diplomatique ou consulaire, il faut l'indiquer au guichet au moment du dépôt du dossier. La carte d'identité n'est pas fabriquée sur place et n'est donc pas délivrée immédiatement. Les délais de fabrication dépendent du lieu et de la période de la demande. Il est possible de suivre l’état d’avancement de la demande sur le site de l' ANTS : Si un numéro de téléphone portable a été renseigné lors de la demande, un SMS sera envoyé lorsque la carte d'identité sera disponible. Vous devez venir chercher votre carte d’identité soit au lieu du dépôt du dossier, soit auprès d'un consul honoraire habilité ou d’un chef de poste diplomatique ou consulaire. Elle doit être retirée dans un délai de 3 mois. Passé ce délai, la nouvelle carte est détruite. La carte d'identité a la forme d'une carte de crédit. La carte est valide pendant 10 ans.", - # }, - # { - # "id": 348, - # "title": "Carte d'identité d'un mineur : en cas de vol", - # "content": "Accessible avec un compte ANTS ou via FranceConnect .\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Déclaration de vol\n- Où et comment demander une nouvelle carte ?\n- Documents à fournir\n- Coût\n- Délai de fabrication\n- Comment retirer la carte d'identité quand elle est prête ?\n- Durée de validité\n- Retrait de la carte Si la carte d'identité a été volée, il faut en faire la déclaration pour pouvoir en demander une nouvelle. Les documents à présenter dépendent de la possession d'un passeport sécurisé. Cas Le vol a eu lieu en France: Il faut se rendre dans un commissariat de police ou une gendarmerie. Un récépissé sera remis.\nCas Le vol a eu lieu à l'étranger: Il faut s'adresser aux autorités de polices locales et au consulat de France le plus proche. Un récépissé sera remis. Il faut se rendre au lieu choisi avec les documents justificatifs. Le mineur et son représentant légal doivent se présenter ensemble au guichet. Leur présence est indispensable. Le représentant légal doit exercer l'autorité parentale. Il peut s'agir du père, de la mère ou du tuteur. Il doit présenter sa propre pièce d'identité. Le lieu de la demande ne dépend pas du domicile : vous pouvez vous rendre dans n'importe quelle mairie, à condition qu'elle soit équipée d'une station d'enregistrement. La liste des mairies équipées est consultable en ligne : (Attention: De nombreuses mairies exigent que le dépôt du dossier se fasse uniquement sur rendez-vous .)\nL' ANTS met à disposition un moteur de recherche permettant de trouver un rendez-vous dans une mairie équipée : Vous pouvez préparer la démarche en faisant une pré-demande en ligne, mais ce n'est pas une obligation. La pré-demande vous permet de gagner du temps lors du dépôt du dossier. Vous devez ensuite vous rendre à la mairie avec les documents justificatifs.\nCas Entre 0 et 12 ans: Le responsable signe le talon photo accompagné de la mention le père , la mère ou le tuteur .\nCas Entre 12 et 13 ans: Les empreintes du mineur sont prises au guichet. Le responsable signe le talon photo, accompagné de la mention le père , la mère ou le tuteur . Cas À partir de 13 ans: Les empreintes du mineur sont prises au guichet. Si son responsable est d'accord, le mineur peut signer le talon photo. Sinon, c'est le responsable qui appose sa signature, accompagnée de la mention le père , la mère ou le tuteur . Il faut présenter les documents originaux.\nCas Cas général: Cas L'enfant a un passeport valide: - Passeport\n \n- 1 photo d'identité de moins de 6 mois et conforme aux normes\n- Pièce d'identité du parent qui dépose la demande\n- Justificatif de domicile\n \n- Déclaration de vol\n \n- Timbre fiscal : 25 € ( achat en ligne )\n \n- Si vous avez fait une pré-demande : n° de pré-demande et/ou le QR code obtenus à la fin de la démarche (il est conseillé d'imprimer le récapitulatif de pré-demande)\nCas L'enfant a un passeport périmé: Cas Date d'expiration : moins de 5 ans: - Passeport\n \n- 1 photo d'identité de moins de 6 mois et conforme aux normes\n- Pièce d'identité du parent qui dépose la demande\n- Justificatif de domicile\n \n- Déclaration de vol\n \n- Timbre fiscal : 25 € ( achat en ligne )\n \n- Si vous avez fait une pré-demande : n° de pré-demande et/ou le QR code obtenus à la fin de la démarche (il est conseillé d'imprimer le récapitulatif de pré-demande)\nCas Date d'expiration : + de 5 ans: - 1 photo d'identité de moins de 6 mois et conforme aux normes\n- Pièce d'identité du parent qui dépose la demande\n- Justificatif de domicile\n \n- Vérifiez si l'état civil du lieu de naissance est dématérialisé . Si ce n'est pas le cas, il faut fournir un acte de naissance (copie intégrale ou extrait avec filiation) de moins de 3 mois .\n- Justificatif de nationalité française si vous vous trouvez dans une situation particulière (naissance à l'étranger de parents nés à l'étranger par exemple) - Déclaration de vol\n \n- Timbre fiscal : 25 € ( achat en ligne )\n \n- Si vous avez fait une pré-demande : n° de pré-demande et/ou le QR code obtenus à la fin de la démarche (il est conseillé d'imprimer le récapitulatif de pré-demande)\nCas L'enfant n'a pas de passeport: - 1 photo d'identité de moins de 6 mois et conforme aux normes\n- Pièce d'identité du parent qui dépose la demande\n- Justificatif de domicile\n \n- Vérifiez si l'état civil du lieu de naissance est dématérialisé . Si ce n'est pas le cas, il faut fournir un acte de naissance (copie intégrale ou extrait avec filiation) de moins de 3 mois .\n- Justificatif de nationalité française si vous vous trouvez dans une situation particulière (naissance à l'étranger de parents nés à l'étranger par exemple)\n \n- Déclaration de vol\n \n- Timbre fiscal : 25 € ( achat en ligne )\n \n- Si vous avez fait une pré-demande : n° de pré-demande et/ou le QR code obtenus à la fin de la démarche (il est conseillé d'imprimer le récapitulatif de pré-demande)\nCas En Guyane: Cas L'enfant a un passeport valide: - Passeport\n \n- 1 photo d'identité de moins de 6 mois et conforme aux normes\n- Pièce d'identité du parent qui dépose la demande\n- Justificatif de domicile\n \n- Déclaration de vol\n \n- Timbre fiscal : 12,50 € ( achat en ligne )\n \n- Si vous avez fait une pré-demande : n° de pré-demande et/ou le QR code obtenus à la fin de la démarche (il est conseillé d'imprimer le récapitulatif de pré-demande) Cas L'enfant a un passeport périmé: Cas Date d'expiration inférieure à 5 ans: - Passeport\n \n- 1 photo d'identité de moins de 6 mois et conforme aux normes\n- Pièce d'identité du parent qui dépose la demande\n- Justificatif de domicile\n \n- Déclaration de vol\n \n- Timbre fiscal : 12,50 € ( achat en ligne )\n \n- Si vous avez fait une pré-demande : n° de pré-demande et/ou le QR code obtenus à la fin de la démarche (il est conseillé d'imprimer le récapitulatif de pré-demande)\nCas Date d'expiration supérieure à 5 ans: - 1 photo d'identité de moins de 6 mois et conforme aux normes\n- Pièce d'identité du parent qui dépose la demande\n- Justificatif de domicile\n \n- Vérifiez si l'état civil du lieu de naissance est dématérialisé . Si ce n'est pas le cas, il faut fournir un acte de naissance (copie intégrale ou extrait avec filiation) de moins de 3 mois .\n- Justificatif de nationalité française si vous vous trouvez dans une situation particulière (naissance à l'étranger de parents nés à l'étranger par exemple)\n \n- Déclaration de vol\n \n- Timbre fiscal : 12,50 € ( achat en ligne )\n \n- Si vous avez fait une pré-demande : n° de pré-demande et/ou le QR code obtenus à la fin de la démarche (il est conseillé d'imprimer le récapitulatif de pré-demande)\nCas L'enfant n'a pas de passeport: - 1 photo d'identité de moins de 6 mois et conforme aux normes\n- Pièce d'identité du parent qui dépose la demande\n- Justificatif de domicile - Vérifiez si l'état civil du lieu de naissance est dématérialisé . Si ce n'est pas le cas, il faut fournir un acte de naissance (copie intégrale ou extrait avec filiation) de moins de 3 mois .\n- Justificatif de nationalité française si vous vous trouvez dans une situation particulière (naissance à l'étranger de parents nés à l'étranger par exemple)\n \n- Déclaration de vol\n \n- Timbre fiscal : 12,50 € ( achat en ligne )\n \n- Si vous avez fait une pré-demande : n° de pré-demande et/ou le QR code obtenus à la fin de la démarche (il est conseillé d'imprimer le récapitulatif de pré-demande)\n(À savoir: si vous souhaitez que l'enfant utilise un nom d'usage (double-nom), d'autres documents sont réclamés pour justifier l'utilisation du nom de l'autre parent .) Cas Cas général: 25 € en timbre fiscal .\nCas En Guyane: 12,50 € en timbre fiscal . La carte d'identité n'est pas fabriquée sur place et ne peut donc pas être délivrée immédiatement. Le délai de fabrication dépend du lieu et de la période de la demande. Il faut compter plusieurs semaines et, à l'approche des vacances d'été, les délais peuvent s'étendre. Vous pouvez suivre votre demande sur le site de l' ANTS : Si vous avez renseigné un numéro de téléphone portable lors de votre demande, vous recevrez un SMS lorsque votre carte d'identité sera disponible. Cas Avant 12 ans: Le représentant légal doit se présenter au guichet pour récupérer la carte d'identité. La carte d'identité qui est délivrée est une carte qui se présente sous un nouveau format (de la taille d'une carte bancaire). Elle doit être retirée dans les 3 mois de sa mise à disposition. Passé ce délai, la carte est détruite.\nCas À partir de 12 ans: Le représentant légal doit se présenter au guichet avec son enfant pour récupérer la carte d'identité. La carte d'identité qui est délivrée est une carte qui se présente sous un nouveau format (de la taille d'une carte bancaire). Elle doit être retirée dans les 3 mois de sa mise à disposition. Passé ce délai, la carte est détruite. La carte d'identité d'un mineur est valable pendant 10 ans. S'il devient majeur avant sa date d'expiration, il peut continuer à l'utiliser. Il n'a pas besoin de demander une nouvelle carte. Si la carte d'identité a été volée, il convient d'en faire la déclaration pour pouvoir en demander une nouvelle. Les documents à présenter dépendent de la possession d'un passeport récent. Cas Si le vol a eu lieu à l'étranger: Il faut d'abord s'adresser aux autorités de police locales . Ensuite, il faut se rendre en personne à l’ambassade ou au consulat le plus proche pour faire enregistrer la déclaration. L’ambassade ou le consulat vous remet alors un exemplaire de la déclaration de vol. Le document devra être présenté lors du renouvellement de votre document d’identité en France. (Attention: Il n'est pas possible de demander la délivrance de la déclaration de vol à l'ambassade ou au consulat une fois que vous êtes revenu en France.)\nCas Si le vol a eu lieu en France: il faut se rendre dans un commissariat de police ou une gendarmerie. Un récépissé vous sera remis. Il faut se rendre au lieu choisi avec les documents justificatifs. Le mineur et son représentant légal doivent se présenter ensemble au guichet. Leur présence est indispensable. Le représentant légal doit exercer l'autorité parentale. Il peut s'agir du père, de la mère ou du tuteur. Il doit présenter sa propre pièce d'identité. (Attention: le service peut exiger que le dépôt du dossier se fasse uniquement sur rendez-vous.)\nSi vous souhaitez retirer la carte d'identité auprès d'un consul honoraire habilité ou d’un chef de poste diplomatique ou consulaire, il faut l'indiquer au guichet au moment du dépôt du dossier. Il faut présenter les documents originaux.\nCas L'enfant a un passeport valide: - Passeport\n \n- 1 photo d'identité de moins de 6 mois et conforme aux normes\n- Pièce d'identité du parent qui dépose la demande\n- Justificatif de domicile\n \n- Déclaration de vol\n- 25 € en espèce, mandat, chèque ou carte bancaire (selon les consulats)\nCas L'enfant a un passeport périmé: Cas Date d'expiration : moins de 5 ans: - Passeport\n \n- 1 photo d'identité de moins de 6 mois et conforme aux normes\n- Pièce d'identité du parent qui dépose la demande\n- Justificatif de domicile\n \n- Déclaration de vol\n- 25 € en espèce, mandat, chèque ou carte bancaire (selon les consulats)\nCas Date d'expiration : +de 5 ans: - 1 photo d'identité de moins de 6 mois et conforme aux normes\n- Pièce d'identité du parent qui dépose la demande\n- Justificatif de domicile\n \n- Vérifiez si l'état civil du lieu de naissance est dématérialisé . Si ce n'est pas le cas, il faut fournir un acte de naissance (copie intégrale ou extrait avec filiation) de moins de 3 mois .\n- Justificatif de nationalité française si vous vous trouvez dans une situation particulière (naissance à l'étranger de parents nés à l'étranger par exemple)\n \n- Déclaration de vol\n- 25 € en espèce, mandat, chèque ou carte bancaire (selon les consulats)\nCas L'enfant n'a pas de passeport: - 1 photo d'identité de moins de 6 mois et conforme aux normes\n- Pièce d'identité du parent qui dépose la demande\n- Justificatif de domicile - Vérifiez si l'état civil du lieu de naissance est dématérialisé . Si ce n'est pas le cas, il faut fournir un acte de naissance (copie intégrale ou extrait avec filiation) de moins de 3 mois .\n- Justificatif de nationalité française si vous vous trouvez dans une situation particulière (naissance à l'étranger de parents nés à l'étranger par exemple)\n \n- Déclaration de vol\n- 25 € en espèce, mandat, chèque ou carte bancaire (selon les consulats)\n(À savoir: si vous souhaitez que l'enfant utilise un nom d'usage (double-nom), d'autres documents sont réclamés pour justifier l'utilisation du nom de l'autre parent .) La nouvelle carte d'identité coûte 25 €. Vous pouvez régler en espèces. Certains consulats acceptent aussi le paiement par carte bancaire, chèque ou virement. Consultez le site internet du consulat pour savoir comment payer. La carte d'identité n'est pas fabriquée sur place et n'est donc pas délivrée immédiatement. Les délais de fabrication dépendent du lieu et de la période de la demande. Il est possible de suivre l’état d’avancement de la demande sur le site de l' ANTS : Si un numéro de téléphone portable a été renseigné lors de la demande, un SMS sera envoyé lorsque la carte d'identité sera disponible. Cas Avant 12 ans: Le représentant légal doit se présenter soit au lieu du dépôt du dossier, soit auprès d'un consul honoraire habilité ou d’un chef de poste diplomatique ou consulaire pour récupérer la carte d’identité. La carte d'identité qui est délivrée est une carte qui se présente sous un nouveau format (de la taille d'une carte bancaire). Elle doit être retirée dans les 3 mois de sa mise à disposition. Passé ce délai, la carte est détruite.\nCas À partir de 12 ans: Le représentant légal doit se présenter avec son enfant soit au lieu du dépôt du dossier, soit auprès d'un consul honoraire habilité ou d’un chef de poste diplomatique ou consulaire pour récupérer la carte d’identité. La carte d'identité qui est délivrée est une carte qui se présente sous un nouveau format (de la taille d'une carte bancaire). Elle doit être retirée dans les 3 mois de sa mise à disposition. Passé ce délai, la carte est détruite.", - # }, - # { - # "id": 349, - # "title": "Carte d'identité d'un mineur : première demande", - # "content": "Vous souhaitez faire une première demande de carte d’identité pour un mineur ? Un mineur français peut avoir une carte d’identité quel que soit son âge (même un bébé). La procédure varie selon que la demande est faite en France ou à l'étranger et selon l'âge du mineur. Dans tous les cas, la carte d'identité est gratuite . Nous vous présentons les étapes de la démarche.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Choisir le lieu où faire la démarche et, en général, prendre rendez-vous\n- Préparer les documents à présenter\n- Se rendre au lieu de rendez-vous choisi pour faire la démarche\n- Suivre l'avancement de la fabrication de la carte d'identité\n- Retirer la carte d'identité quand elle est disponible\n- Se renseigner s'il faut prendre rendez-vous\n- Se rendre au consulat ou à l'ambassade Le lieu de la demande ne dépend pas du domicile. Le mineur et son représentant légal peuvent se rendre dans n'importe quelle mairie, à condition qu'elle soit équipée d'une station d'enregistrement. La liste des mairies équipées est consultable en ligne : (Attention: De nombreuses mairies exigent que le dépôt du dossier se fasse uniquement sur rendez-vous .)\nL' ANTS met à disposition un moteur de recherche permettant de trouver un rendez-vous dans une mairie équipée : Il est possible de préparer la démarche en faisant une pré-demande en ligne, mais ce n'est pas une obligation. La pré-demande permet de gagner du temps lors du dépôt du dossier. Il faut présenter les documents originaux. Les documents à fournir varient selon que le mineur a déjà un passeport ou non :\nCas Le mineur a un passeport valide: Il faut présenter les documents suivants : \n- Passeport du mineur\n- 1 photo d'identité de moins de 6 mois et conforme aux normes\n- Pièce d'identité du représentant légal qui dépose la demande\n- 1 justificatif de domicile\n- En cas de pré-demande, le n° de pré-demande et/ou le QR code obtenus à la fin de la démarche (il est conseillé d'imprimer le récapitulatif de pré-demande).\n Si le représentant légal est un tuteur, d'autres documents devront être présentés pour prouver l'exercice de l'autorité parentale.\nCas Le mineur a un passeport périmé: Cas Date d’expiration : moins de 5 ans: Il faut présenter les documents suivants : \n- Passeport du mineur\n- 1 photo d'identité de moins de 6 mois et conforme aux normes\n- Pièce d'identité du représentant légal qui dépose la demande\n- 1 justificatif de domicile\n- En cas de pré-demande, le n° de pré-demande et/ou le QR code obtenus à la fin de la démarche (il est conseillé d'imprimer le récapitulatif de pré-demande).\n Si le représentant légal est un tuteur, d'autres documents devront être présentés pour prouver l'exercice de l'autorité parentale.\nCas Date d’expiration : + de 5 ans: Il faut présenter les documents suivants : \n- 1 photo d'identité de moins de 6 mois et conforme aux normes\n- Pièce d'identité du représentant légal qui dépose la demande\n- 1 justificatif de domicile - En l'absence de passeport ou s’il est plus ancien, il est nécessaire de vérifier si l'état civil du lieu de naissance est dématérialisé . Si ce n'est pas le cas, il faut fournir un acte de naissance de moins de 3 mois .\n- Justificatif de nationalité française en cas de situation particulière (naissance à l'étranger de parents nés à l'étranger par exemple)\n- En cas de pré-demande, le n° de pré-demande et/ou le QR code obtenus à la fin de la démarche (il est conseillé d'imprimer le récapitulatif de pré-demande).\n Si le représentant légal est un tuteur, d'autres documents devront être présentés pour prouver l'exercice de l'autorité parentale.\nCas Le mineur n’a pas de passeport: Il faut présenter les documents suivants : \n- 1 photo d'identité de moins de 6 mois et conforme aux normes\n- Pièce d'identité du représentant légal qui dépose la demande\n- 1 justificatif de domicile\n- En l'absence de passeport ou s’il est plus ancien, il est nécessaire de vérifier si l'état civil du lieu de naissance est dématérialisé . Si ce n'est pas le cas, il faut fournir un acte de naissance de moins de 3 mois .\n- Justificatif de nationalité française en cas de situation particulière (naissance à l'étranger de parents nés à l'étranger par exemple)\n- En cas de pré-demande, le n° de pré-demande et/ou le QR code obtenus à la fin de la démarche (il est conseillé d'imprimer le récapitulatif de pré-demande). Si le représentant légal est un tuteur, d'autres documents devront être présentés pour prouver l'exercice de l'autorité parentale.\n(À savoir: Si le mineur souhaite utiliser un nom d'usage (double-nom) qui ne figure pas encore sur un titre d'identité, d'autres documents peuvent être demandés pour justifier l'utilisation du nom de l’autre parent .) Il faut se rendre au lieu choisi avec les documents justificatifs. Le mineur et son représentant légal doivent se présenter ensemble au guichet. Leur présence est indispensable. Le représentant légal doit exercer l'autorité parentale. Il peut s'agir du père, de la mère ou du tuteur. Il doit présenter sa propre pièce d'identité. Ensuite, tout dépend de l'âge du mineur :\nCas Avant 12 ans: Le représentant légal signe le talon photo accompagné de la mention le père , la mère ou le tuteur .\nCas Entre 12 et 13 ans: Les empreintes du mineur sont prises au guichet. Le représentant légal signe le talon photo, accompagné de la mention le père , la mère ou le tuteur .\nCas À partir de 13 ans: Les empreintes du mineur sont prises au guichet. Si son représentant légal est d'accord, le mineur peut signer le talon photo. Sinon, c'est le représentant légal qui appose sa signature, accompagnée de la mention le père , la mère ou le tuteur . La carte d'identité n'est pas fabriquée sur place et ne peut donc pas être délivrée immédiatement. Le délai de fabrication dépend du lieu et de la période de la demande. Il faut compter plusieurs semaines et, à l'approche des vacances d'été, les délais peuvent s'étendre. Il est possible de suivre la demande sur le site de l’ ANTS : Si un numéro de téléphone portable a été renseigné lors de la demande, un SMS sera envoyé lorsque la carte d'identité sera disponible. La situation varie selon l'âge du mineur :\nCas Avant 12 ans: Le représentant légal doit se présenter au guichet pour récupérer la carte d'identité. La carte d'identité qui est délivrée est une carte qui se présente sous un nouveau format (de la taille d'une carte bancaire). Elle doit être retirée dans les 3 mois de sa mise à disposition. Passé ce délai, la carte est détruite.\nCas À partir de 12 ans: Le représentant légal doit se présenter au guichet avec son enfant pour récupérer la carte d'identité. La carte d'identité qui est délivrée est une carte qui se présente sous un nouveau format (de la taille d'une carte bancaire). Elle doit être retirée dans les 3 mois de sa mise à disposition. Passé ce délai, la carte est détruite.\nLa carte d'identité d'un mineur est valable pendant 10 ans. S'il devient majeur avant sa date d'expiration, il peut continuer à l'utiliser. Il n'a pas besoin de demander une nouvelle carte. Le mineur et son représentant légal doivent se déplacer à l’ambassade ou au consulat de France du pays dans lequel ils souhaitent faire la demande. Mais attention, le service peut exiger que le dépôt du dossier se fasse uniquement sur rendez-vous. Il est nécessaire de se renseigner sur le site internet du consulat ou de l'ambassade, ou par téléphone. Il faut présenter les documents originaux. Les documents à fournir varient selon que le mineur a déjà un passeport ou non :\nCas Le mineur a un passeport valide: Il faut présenter les documents suivants : \n- Passeport du mineur\n- 1 photo d'identité de moins de 6 mois et conforme aux normes\n- 1 justificatif de domicile\n- Pièce d'identité du représentant légal qui dépose la demande.\n Si le représentant légal est un tuteur, d'autres documents devront être présentés pour prouver l'exercice de l'autorité parentale.\nCas Le mineur a un passeport périmé: Cas Date d’expiration : moins de 5 ans: Il faut présenter les documents suivants : \n- Passeport du mineur\n- 1 photo d'identité de moins de 6 mois et conforme aux normes\n- 1 justificatif de domicile\n- Pièce d'identité du représentant légal qui dépose la demande.\n Si le représentant légal est un tuteur, d'autres documents devront être présentés pour prouver l'exercice de l'autorité parentale.\nCas Date d’expiration : + de 5 ans: Il faut présenter les documents suivants : \n- 1 photo d'identité de moins de 6 mois et conforme aux normes\n- 1 justificatif de domicile\n- En l'absence de passeport ou s’il est plus ancien, il est nécessaire de vérifier si l'état civil du lieu de naissance est dématérialisé . Si ce n'est pas le cas, il faut fournir un acte de naissance de moins de 3 mois .\n- Justificatif de nationalité française en cas de situation particulière (naissance à l'étranger de parents nés à l'étranger par exemple) - Pièce d'identité du représentant légal qui dépose la demande.\n Si le représentant légal est un tuteur, d'autres documents devront être présentés pour prouver l'exercice de l'autorité parentale.\nCas Le mineur n’a pas de passeport: Il faut présenter les documents suivants : \n- 1 photo d'identité de moins de 6 mois et conforme aux normes\n- 1 justificatif de domicile\n- En l'absence de passeport ou s’il est plus ancien, il est nécessaire de vérifier si l'état civil du lieu de naissance est dématérialisé . Si ce n'est pas le cas, il faut fournir un acte de naissance de moins de 3 mois .\n- Justificatif de nationalité française en cas de situation particulière (naissance à l'étranger de parents nés à l'étranger par exemple)\n- Pièce d'identité du représentant légal qui dépose la demande.\n Si le représentant légal est un tuteur, d'autres documents devront être présentés pour prouver l'exercice de l'autorité parentale.\n(À savoir: Si le mineur souhaite utiliser un nom d'usage (double-nom) qui ne figure pas encore sur un titre d'identité, d'autres documents peuvent être demandés pour justifier l'utilisation du nom de l’autre parent .) Il faut se rendre au lieu choisi avec les documents justificatifs. Le mineur et son représentant légal doivent se présenter ensemble au guichet. Leur présence est indispensable. Le représentant légal doit exercer l'autorité parentale. Il peut s'agir du père, de la mère ou du tuteur. Il doit présenter sa propre pièce d'identité. Si vous souhaitez retirer la carte d'identité auprès d'un consul honoraire habilité ou d’un chef de poste diplomatique ou consulaire, il faut l'indiquer au guichet au moment du dépôt du dossier. La carte d'identité n'est pas fabriquée sur place et n'est donc pas délivrée immédiatement. Les délais de fabrication dépendent du lieu et de la période de la demande. Il est possible de suivre l’état d’avancement de la demande sur le site de l' ANTS : Si un numéro de téléphone portable a été renseigné lors de la demande, un SMS sera envoyé lorsque la carte d'identité sera disponible. La situation varie selon l'âge du mineur :\nCas Avant 12 ans: Le représentant légal doit se présenter soit au lieu du dépôt du dossier, soit auprès d'un consul honoraire habilité ou d’un chef de poste diplomatique ou consulaire pour récupérer la carte d’identité. La carte d'identité qui est délivrée est une carte qui se présente sous un nouveau format (de la taille d'une carte bancaire). Elle doit être retirée dans les 3 mois de sa mise à disposition. Passé ce délai, la carte est détruite.\nCas À partir de 12 ans: Le représentant légal doit se présenter avec son enfant soit au lieu du dépôt du dossier, soit auprès d'un consul honoraire habilité ou d’un chef de poste diplomatique ou consulaire pour récupérer la carte d’identité. La carte d'identité qui est délivrée est une carte qui se présente sous un nouveau format (de la taille d'une carte bancaire). Elle doit être retirée dans les 3 mois de sa mise à disposition. Passé ce délai, la carte est détruite.\nLa carte d'identité d'un mineur est valable pendant 10 ans. S'il devient majeur avant sa date d'expiration, il peut continuer à l'utiliser. Il n'a pas besoin de demander une nouvelle carte.", - # }, - # { - # "id": 350, - # "title": "Carte d'identité d'un mineur : renouvellement en cas de perte", - # "content": "La carte d’identité de votre enfant mineur a été perdue et vous souhaitez la renouveler immédiatement ? La déclaration de perte se fait en même temps que le dépôt du dossier. La procédure varie selon que la demande est faite en France ou à l’étranger et selon l’âge du mineur. Nous vous présentons les étapes de la démarche. (À savoir: Si le renouvellement de la carte d’identité n’est pas demandé immédiatement, il est nécessaire d’en déclarer la perte auprès des autorités de police ou de gendarmerie. Si la perte a eu lieu à l’étranger, il est nécessaire de déclarer la perte de la carte d'identité aux autorités de police locales et à l’ambassade ou au consulat de France.)\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Choisir le lieu où faire la démarche et, en général, prendre rendez-vous\n- Acheter le timbre fiscal\n- Préparer les documents à présenter\n- Se rendre au lieu choisi pour faire la démarche\n- Suivre l'avancement de la fabrication de la carte d'identité\n- Retirer la carte d'identité quand elle est disponible\n- Savoir s’il faut prendre rendez-vous\n- Préparer le paiement de la carte d’identité\n- Se rendre au consulat ou à l’ambassade\n- Suivre l’avancement de la fabrication de la carte d’identité\n- Retirer la carte d’identité lorsqu’elle est disponible Le lieu de la demande ne dépend pas du domicile. Le mineur et son représentant légal peuvent se rendre dans n'importe quelle mairie, à condition qu'elle soit équipée d'une station d'enregistrement. La liste des mairies équipées est consultable en ligne : (Attention: De nombreuses mairies exigent que le dépôt du dossier se fasse uniquement sur rendez-vous .)\nL' ANTS met à disposition un moteur de recherche permettant de trouver un rendez-vous dans une mairie équipée : Il est possible de préparer la démarche en faisant une pré-demande en ligne, mais ce n'est pas une obligation. La pré-demande permet de gagner du temps lors du dépôt du dossier. Le timbre fiscal coûte 25 € ( 12,50 € en Guyane). L’achat du timbre diffère selon qu’une pré-demande est faite ou non :\nCas Pré-demande en ligne: Il est possible d’acheter le timbre fiscal à la fin de la procédure de pré-demande.\nCas Sans pré-demande en ligne: Il existe 2 possibilités : soit acheter le timbre sur internet, soit l'acheter dans un bureau de tabac. \nCas Achat du timbre sur internet: Il faut utiliser ce téléservice :\nCas Achat du timbre dans un bureau de tabac: Il est possible d’acheter un timbre fiscal dans un bureau de tabac s'il est équipé de l'application Point de vente agréé. Il faut présenter les documents originaux. Les documents à fournir varient selon que le mineur a déjà un passeport ou non :\nCas Le mineur a un passeport valide: Il faut présenter les documents suivants : \n- Passeport du mineur\n- 1 photo d'identité de moins de 6 mois et conforme aux normes\n- Pièce d'identité du représentant légal qui dépose la demande\n- Déclaration de perte à remplir sur place ou en utilisant le formulaire cerfa n°14011*02 à remplir, signé et imprimé\n- 1 justificatif de domicile de moins de 1 an\n- Timbre fiscal\n- En cas de pré-demande, le n° de pré-demande et/ou le QR code obtenus à la fin de la démarche (il est conseillé d'imprimer le récapitulatif de pré-demande).\n Si le représentant légal est un tuteur, d'autres documents devront être présentés pour prouver l'exercice de l'autorité parentale.\nCas Le mineur a un passeport périmé: La situation varie selon la date d’expiration du passeport du mineur : \nCas Date d’expiration : moins de 5 ans: Il faut présenter les documents suivants : \n- Passeport du mineur\n- 1 photo d'identité de moins de 6 mois et conforme aux normes\n- Pièce d'identité du représentant légal qui dépose la demande\n- Déclaration de perte à remplir sur place ou en utilisant le formulaire cerfa n°14011*02 à remplir, signé et imprimé\n- 1 justificatif de domicile de moins de 1 an\n- Timbre fiscal - Timbre fiscal\n- En cas de pré-demande, le n° de pré-demande et/ou le QR code obtenus à la fin de la démarche (il est conseillé d'imprimer le récapitulatif de pré-demande).\n Si le représentant légal est un tuteur, d'autres documents devront être présentés pour prouver l'exercice de l'autorité parentale.\nCas Date d’expiration : + de 5 ans: Il faut présenter les documents suivants : \n- 1 photo d'identité de moins de 6 mois et conforme aux normes\n- Pièce d'identité du représentant légal qui dépose la demande\n- Déclaration de perte à remplir sur place ou en utilisant le formulaire cerfa n°14011*02 à remplir, signé et imprimé\n- 1 justificatif de domicile de moins de 1 an\n- Timbre fiscal\n- En l'absence de passeport ou s’il est plus ancien, il est nécessaire de vérifier si l'état civil du lieu de naissance est dématérialisé . Si ce n'est pas le cas, il faut fournir un acte de naissance de moins de 3 mois .\n- Justificatif de nationalité française en cas de situation particulière (naissance à l'étranger de parents nés à l'étranger par exemple)\n- En cas de pré-demande, le n° de pré-demande et/ou le QR code obtenus à la fin de la démarche (il est conseillé d'imprimer le récapitulatif de pré-demande).\n Si le représentant légal est un tuteur, d'autres documents devront être présentés pour prouver l'exercice de l'autorité parentale.\nCas Le mineur n’a pas de passeport: Il faut présenter les documents suivants : \n- 1 photo d'identité de moins de 6 mois et conforme aux normes - Pièce d'identité du représentant légal qui dépose la demande\n- Déclaration de perte à remplir sur place ou en utilisant le formulaire cerfa n°14011*02 à remplir, signé et imprimé\n- 1 justificatif de domicile de moins de 1 an\n- Timbre fiscal\n- En l'absence de passeport ou s’il est plus ancien, il est nécessaire de vérifier si l'état civil du lieu de naissance est dématérialisé . Si ce n'est pas le cas, il faut fournir un acte de naissance de moins de 3 mois .\n- Justificatif de nationalité française en cas de situation particulière (naissance à l'étranger de parents nés à l'étranger par exemple)\n- En cas de pré-demande, le n° de pré-demande et/ou le QR code obtenus à la fin de la démarche (il est conseillé d'imprimer le récapitulatif de pré-demande).\n Si le représentant légal est un tuteur, d'autres documents devront être présentés pour prouver l'exercice de l'autorité parentale.\n(À savoir: Si le mineur souhaite utiliser un nom d'usage (double-nom) qui ne figure pas encore sur un titre d'identité, d'autres documents peuvent être demandés pour justifier l'utilisation du nom de l’autre parent .) Il faut se rendre au lieu choisi avec les documents justificatifs. Le mineur et son représentant légal doivent se présenter ensemble au guichet. Leur présence est indispensable. Le représentant légal doit exercer l'autorité parentale. Il peut s'agir du père, de la mère ou du tuteur. Il doit présenter sa propre pièce d'identité. Ensuite, tout dépend de l'âge du mineur :\nCas Avant 12 ans: Le représentant légal signe le talon photo accompagné de la mention le père , la mère ou le tuteur .\nCas Entre 12 et 13 ans: Les empreintes du mineur sont prises au guichet. Le représentant légal signe le talon photo, accompagné de la mention le père , la mère ou le tuteur .\nCas À partir de 13 ans: Les empreintes du mineur sont prises au guichet. Si son représentant légal est d'accord, le mineur peut signer le talon photo. Sinon, c'est le représentant légal qui appose sa signature, accompagnée de la mention le père , la mère ou le tuteur . La carte d'identité n'est pas fabriquée sur place et ne peut donc pas être délivrée immédiatement. Le délai de fabrication dépend du lieu et de la période de la demande. Il faut compter plusieurs semaines et, à l'approche des vacances d'été, les délais peuvent s'étendre. Il est possible de suivre l’état d’avancement de la demande sur le site de l’ ANTS : Si un numéro de téléphone portable a été renseigné lors de la demande, un SMS sera envoyé lorsque la carte d'identité sera disponible. La situation diffère selon l’âge du mineur :\nCas Avant 12 ans: Le représentant légal doit se présenter au guichet pour récupérer la carte d'identité. La carte d'identité qui est délivrée est une carte qui se présente sous un nouveau format (de la taille d'une carte bancaire). Elle doit être retirée dans les 3 mois de sa mise à disposition. Passé ce délai, la carte est détruite.\nCas À partir de 12 ans: Le représentant légal doit se présenter au guichet avec son enfant pour récupérer la carte d'identité. La carte d'identité qui est délivrée est une carte qui se présente sous un nouveau format (de la taille d'une carte bancaire). Elle doit être retirée dans les 3 mois de sa mise à disposition. Passé ce délai, la carte est détruite.\nLa carte d'identité d'un mineur est valable pendant 10 ans. S'il devient majeur avant sa date d'expiration, il peut continuer à l'utiliser. Il n'a pas besoin de demander une nouvelle carte. Le mineur et son représentant légal doivent se déplacer à l’ambassade ou au consulat de France. Le service peut exiger que le dépôt du dossier se fasse uniquement sur rendez-vous. Il faut se renseigner sur le site internet du consulat ou de l'ambassade, ou par téléphone. Il faut présenter les documents originaux. Les documents à fournir varient selon que le mineur a déjà un passeport ou non :\nCas Le mineur a un passeport valide: Il faut présenter les documents suivants : \n- Passeport du mineur\n- 1 photo d'identité de moins de 6 mois et conforme aux normes\n- Pièce d'identité du représentant légal qui dépose la demande\n- Déclaration de perte à remplir sur place ou en utilisant le formulaire cerfa n°14011*02 à remplir, signé et imprimé\n- 1 justificatif du domicile de moins de 1 an.\n Si le représentant légal est un tuteur, d'autres documents devront être présentés pour prouver l'exercice de l'autorité parentale.\nCas Le mineur a un passeport périmé: La situation varie selon la date d’expiration du passeport du mineur : \nCas Date d’expiration : moins de 5 ans: Il faut présenter les documents suivants : \n- Passeport du mineur\n- 1 photo d'identité de moins de 6 mois et conforme aux normes\n- Pièce d'identité du représentant légal qui dépose la demande\n- Déclaration de perte à remplir sur place ou en utilisant le formulaire cerfa n°14011*02 à remplir, signé et imprimé\n- 1 justificatif du domicile de moins de 1 an.\n Si le représentant légal est un tuteur, d'autres documents devront être présentés pour prouver l'exercice de l'autorité parentale.\nCas Date d’expiration : + de 5 ans: Il faut présenter les documents suivants : \n- 1 photo d'identité de moins de 6 mois et conforme aux normes\n- Pièce d'identité du représentant légal qui dépose la demande - Déclaration de perte à remplir sur place ou en utilisant le formulaire cerfa n°14011*02 à remplir, signé et imprimé\n- 1 justificatif du domicile de moins de 1 an\n- En l'absence de passeport ou s’il est plus ancien, il est nécessaire de vérifier si l'état civil du lieu de naissance est dématérialisé . Si ce n'est pas le cas, il faut fournir un acte de naissance de moins de 3 mois .\n- Justificatif de nationalité française en cas de situation particulière (naissance à l'étranger de parents nés à l'étranger par exemple) .\n Si le représentant légal est un tuteur, d'autres documents devront être présentés pour prouver l'exercice de l'autorité parentale.\nCas Le mineur n’a pas de passeport: Il faut présenter les documents suivants : \n- 1 photo d'identité de moins de 6 mois et conforme aux normes\n- Pièce d'identité du représentant légal qui dépose la demande\n- Déclaration de perte à remplir sur place ou en utilisant le formulaire cerfa n°14011*02 à remplir, signé et imprimé\n- 1 justificatif du domicile de moins de 1 an\n- En l'absence de passeport ou s’il est plus ancien, il est nécessaire de vérifier si l'état civil du lieu de naissance est dématérialisé . Si ce n'est pas le cas, il faut fournir un acte de naissance de moins de 3 mois .\n- Justificatif de nationalité française en cas de situation particulière (naissance à l'étranger de parents nés à l'étranger par exemple) . Si le représentant légal est un tuteur, d'autres documents devront être présentés pour prouver l'exercice de l'autorité parentale.\n(À savoir: Si le mineur souhaite utiliser un nom d'usage (double-nom) qui ne figure pas encore sur un titre d'identité, d'autres documents peuvent être demandés pour justifier l'utilisation du nom de l’autre parent .) La carte d’identité coûte 25 €. Il est possible d’acheter le timbre fiscal en ligne : Le timbre fiscal peut aussi être acheté directement sur place en espèces. Certains consulats acceptent aussi le paiement par carte bancaire, chèque ou virement. Il est recommandé de consulter le site internet du consulat pour savoir comment payer. Le mineur et son représentant légal doivent se présenter ensemble au guichet. Leur présence est indispensable. Le représentant légal doit exercer l'autorité parentale. Il peut s'agir du père, de la mère ou du tuteur. Il doit présenter sa propre pièce d'identité. La carte d'identité n'est pas fabriquée sur place et n'est donc pas délivrée immédiatement. Les délais de fabrication dépendent du lieu et de la période de la demande. Il est possible de suivre l’état d’avancement de la demande sur le site de l' ANTS : Si un numéro de téléphone portable a été renseigné lors de la demande, un SMS sera envoyé lorsque la carte d'identité sera disponible. La situation diffère selon l’âge du mineur :\nCas Avant 12 ans: Le représentant légal doit se présenter soit au lieu du dépôt du dossier, soit auprès d'un consul honoraire habilité ou d’un chef de poste diplomatique ou consulaire pour récupérer la carte d’identité. La carte d'identité qui est délivrée est une carte qui se présente sous un nouveau format (de la taille d'une carte bancaire). Elle doit être retirée dans les 3 mois de sa mise à disposition. Passé ce délai, la carte est détruite.\nCas À partir de 12 ans: Le représentant légal doit se présenter avec son enfant soit au lieu du dépôt du dossier, soit auprès d'un consul honoraire habilité ou d’un chef de poste diplomatique ou consulaire pour récupérer la carte d’identité. La carte d'identité qui est délivrée est une carte qui se présente sous un nouveau format (de la taille d'une carte bancaire). Elle doit être retirée dans les 3 mois de sa mise à disposition. Passé ce délai, la carte est détruite.\nLa carte d'identité d'un mineur est valable pendant 10 ans. S'il devient majeur avant sa date d'expiration, il peut continuer à l'utiliser. Il n'a pas besoin de demander une nouvelle carte.", - # }, - # { - # "id": 351, - # "title": "Carte d'identité perdue ou volée : comment acheter un timbre fiscal ?", - # "content": "L'achat du timbre fiscal (en ligne ou sur place) varie selon le lieu de la demande.\nCas En France: Votre carte d'identité a été perdue ou volée ? Dans ce cas, son renouvellement coûte 25 € . Vous pouvez acheter un timbre fiscal soit sur internet, soit dans un bureau de tabac. \nCas Sur internet: La pré-demande sur le site de l' ANTS vous permet de gagner du temps lors du dépôt du dossier. Vous pouvez acheter le timbre fiscal à la fin de la procédure de pré-demande : Sinon, vous pouvez acheter le timbre fiscal sur le site timbres.impots.gouv.fr : Le timbre électronique peut être délivré sur 2 supports : \n- Document PDF avec un code 2D qui peut également être scanné directement depuis un téléphone ou une tablette par le service chargé de recevoir votre demande\n- SMS contenant l'identifiant à 16 chiffres du timbre qui sera accepté par l'agent chargé de traiter votre dossier.\nCas Dans un bureau de tabac: Vous pouvez acheter un timbre fiscal dans un bureau de tabac s'il est équipé de l'application Point de vente agréé.\nCas En Guyane: Votre carte d'identité a été perdue ou volée ? Dans ce cas, son renouvellement coûte 12,50 € . Vous pouvez acheter le timbre fiscal sur internet ou dans un bureau de tabac. Cas Sur internet: La pré-demande sur le site de l' ANTS vous permet de gagner du temps lors du dépôt du dossier. Vous pouvez acheter le timbre fiscal à la fin de la procédure de pré-demande : Sinon, vous pouvez acheter le timbre fiscal sur le site timbres.impots.gouv.fr : Le timbre électronique peut être délivré sur 2 supports : \n- Document PDF avec un code 2D qui peut également être scanné directement depuis un téléphone ou une tablette par le service chargé de recevoir votre demande\n- SMS contenant l'identifiant à 16 chiffres du timbre qui sera accepté par l'agent chargé de traiter votre dossier.\nCas Dans un bureau de tabac: Vous pouvez acheter un timbre fiscal dans un bureau de tabac s'il est équipé de l'application Point de vente agréé.\nCas À l'étranger: Si votre carte d'identité a été perdue ou volée, son renouvellement coûte 25 € . L'achat du timbre fiscal se fait en ligne : Vous pouvez aussi régler directement en espèces au consulat. Certains consulats acceptent aussi le paiement par carte bancaire, chèque ou virement. Consultez le site internet du consulat pour savoir comment payer.", - # }, - # { - # "id": 352, - # "title": "Carte d'invalidité de pensionné de guerre", - # "content": "Si vous recevez une pension d'invalidité à titre militaire ou une pension de victime civile de la guerre, vous pouvez demander une carte d'invalidité de pensionné de guerre. Votre taux d'invalidité détermine le type de carte qui vous est attribué. Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qui peut obtenir une carte d'invalidité de pensionné de guerre ?\n- Que permet la carte d'invalidité de pensionné de guerre ?\n- Comment demander une carte d'invalidité de pensionné de guerre ?\n- Quelle est la durée de validité d'une carte d'invalidité de pensionné de guerre ?\n- Comment faire renouveler sa carte d'invalidité de pensionné de guerre ?\n- Cas général\n- Personne sourde ou malentendante Pour obtenir cette carte d'invalidité, vous devez être dans l’une des situations suivantes :\n- Recevoir une pension d'invalidité à titre militaire et avoir un taux d'invalidité d'au moins 25 %\n- Recevoir une pension de victime civile de la guerre et avoir un taux d'invalidité d'au moins 25 % .\n4 situations d’invalidité sont à distinguer. Chacune correspond à une carte d’invalidité spécifique :\n- De 25 % à 45 % , la carte d'invalidité à simple barre bleue\n- De 50 % et plus, la carte d'invalidité à simple barre rouge\n- Grande invalide ayant besoin d'être accompagné lors de ses déplacements, la carte d'invalidité à double barre rouge (carte attribuée sur décision de la commission médicale à l’appui d’un certificat médical attestant de la nécessité d’un accompagnateur),\n- Grand invalide ayant besoin de l'aide permanente d'une autre personne, la carte d'invalidité à double barre bleue\n(À savoir: La carte d’invalidité est gratuite.) Il existe 4 types de carte d'invalidité de pensionné de guerre, correspondant à 4 situations d’invalidité :\nCas Invalidité de 25 % à 45 %: La carte d'invalidité à simple barre bleue vous permet d'obtenir, pour les billets de train vendus par la SNCF pour le réseau national, une réduction de 50 % sur le prix de votre billet. (À savoir: D'autres transports en commun peuvent offrir cette réduction.)\n La mention station debout pénible peut figurer sur cette carte. Cette mention donne un droit de priorité dans les lieux suivants : \n- Guichets et bureaux des services publics\n- Magasins et salles de spectacles\n- Transports en commun (places réservées).\n Elle vous est accordée soit si vous êtes atteint d'une infirmité dite cas franc (par exemple, une amputation), soit sur décision de la commission médicale. (À savoir: La carte d'invalidité ne donne pas par elle-même accès à des facilités de stationnement pour votre véhicule, contrairement à la carte européenne de stationnement pour les invalides de guerre et à la carte mobilité inclusion (CMI) .)\nCas Invalidité de 50 % et plus: La carte d'invalidité à simple barre rouge vous permet d'obtenir, pour les billets de train vendus par la SNCF pour le réseau national, une réduction de 75 % sur le prix de votre billet. (À savoir: D'autres transports en commun peuvent offrir cette réduction.)\n La mention station debout pénible peut figurer sur cette carte. Cette mention donne un droit de priorité dans les lieux suivants : - Guichets et bureaux des services publics\n- Magasins et salles de spectacles\n- Transports en commun (places réservées).\n Elle vous est accordée soit si vous êtes atteint d'une infirmité dite cas franc (par exemple, une amputation), soit sur décision de la commission médicale. (À savoir: La carte d'invalidité ne donne pas par elle-même accès à des facilités de stationnement pour votre véhicule, contrairement à la carte européenne de stationnement pour les invalides de guerre et à la carte mobilité inclusion (CMI) .)\nCas Grande invalide ayant besoin d'être accompagné lors de ses déplacements: La carte d'invalidité à double barre rouge vous permet d'obtenir, pour les billets de train vendus par la SNCF pour le réseau national, une réduction de 75 % sur le prix de votre billet et sur celui du guide qui voyage avec vous. (À savoir: D'autres transports en commun peuvent offrir cette réduction.)\n La mention station debout pénible peut figurer sur cette carte. Cette mention donne un droit de priorité dans les lieux suivants : \n- Guichets et bureaux des services publics\n- Magasins et salles de spectacles\n- Transports en commun (places réservées). Elle vous est accordée soit si vous êtes atteint d'une infirmité dite cas franc (par exemple, une amputation), soit sur décision de la commission médicale. (À savoir: La carte d'invalidité ne donne pas par elle-même accès à des facilités de stationnement pour votre véhicule, contrairement à la carte européenne de stationnement pour les invalides de guerre et à la carte mobilité inclusion (CMI) .)\nCas Grand invalide ayant besoin de l'aide permanente d'une autre personne: La carte d'invalidité à double barre bleue vous permet d'obtenir, pour les billets de train vendus par la SNCF pour le réseau national, une réduction de 75 % sur le prix de votre billet, et un billet gratuit pour le guide qui voyage avec vous. (À savoir: D'autres transports en commun peuvent offrir cette réduction.)\n La mention station debout pénible peut figurer sur cette carte. Cette mention donne un droit de priorité dans les lieux suivants : \n- Guichets et bureaux des services publics\n- Magasins et salles de spectacles\n- Transports en commun (places réservées).\n Elle vous est accordée soit si vous êtes atteint d'une infirmité dite cas franc (par exemple, une amputation), soit sur décision de la commission médicale. (À savoir: La carte d'invalidité ne donne pas par elle-même accès à des facilités de stationnement pour votre véhicule, contrairement à la carte européenne de stationnement pour les invalides de guerre et à la carte mobilité inclusion (CMI) .) Le démarche à faire dépend de la carte d’invalidité demandée :\nCas À simple barre bleue (invalidité de 25 % à 50 %): Vous devez fournir les documents suivants : \n- Formulaire cerfa n°14342 à imprimer et à remplir\n- Photo d'identité, à agrafer sur le formulaire à l'emplacement prévu\n- Justificatif de pension. Il peut s'agir d'une fiche descriptive des infirmités, d'un intercalaire de décision de concession primitive, d'un constat provisoire des droits à pension proposant la reconnaissance d'un droit à une indemnisation (pour les pensions récentes ou les aggravations) ou, si nécessaire, un certificat modèle 15 datant de moins de 3 mois.\n (À savoir: Si vous êtes atteint d'une infirmité dite cas franc (par exemple, une amputation), la mention « Station debout pénible » vous est accordée. Si vous n’êtes pas dans cette situation, vous devez fournir un certificat médical motivé attestant de la nécessité de cette mention.)\n Vous devez envoyer ces documents au service de l' OnacVG dont dépend votre domicile :\nCas À simple barre rouge (invalidité de 50 % et plus): Vous devez fournir les documents suivants : \n- Formulaire cerfa n°14342 à imprimer et à remplir\n- Photo d'identité, à agrafer sur le formulaire à l'emplacement prévu - Justificatif de pension. Il peut s'agir d'une fiche descriptive des infirmités, d'un intercalaire de décision de concession primitive, d'un constat provisoire des droits à pension proposant la reconnaissance d'un droit à une indemnisation (pour les pensions récentes ou les aggravations) ou, si nécessaire, un certificat modèle 15 datant de moins de 3 mois.\n (À savoir: Si vous êtes atteint d'une infirmité dite cas franc (par exemple, une amputation), la mention « Station debout pénible » vous est accordée. Si vous n’êtes pas dans cette situation, vous devez fournir un certificat médical motivé attestant de la nécessité de cette mention.)\n Vous devez envoyer ces documents au service de l' OnacVG dont dépend votre domicile :\nCas À double barre rouge (Grande invalide ayant besoin d'être accompagné lors de ses déplacements): Vous devez fournir les documents suivants : \n- Formulaire cerfa n°14342 à imprimer et à remplir\n- Photo d'identité, à agrafer sur le formulaire à l'emplacement prévu\n- Justificatif de pension. Il peut s'agir d'une fiche descriptive des infirmités, d'un intercalaire de décision de concession primitive, d'un constat provisoire des droits à pension proposant la reconnaissance d'un droit à une indemnisation (pour les pensions récentes ou les aggravations) ou, si nécessaire, un certificat modèle 15 datant de moins de 3 mois.\n- Certificat médical motivé attestant de la nécessité de ce type de carte d’invalidité (À savoir: Si vous êtes atteint d'une infirmité dite cas franc (par exemple, une amputation), la mention « Station debout pénible » vous est accordée. Si vous n’êtes pas dans cette situation, vous devez fournir un certificat médical motivé attestant de la nécessité de cette mention.)\n Vous devez envoyer ces documents au service de l' OnacVG dont dépend votre domicile :\nCas À double barre bleue (Grand invalide ayant besoin de l'aide permanente d'une autre personne): Vous devez fournir les documents suivants : \n- Formulaire cerfa n°14342 à imprimer et à remplir\n- Photo d'identité, à agrafer sur le formulaire à l'emplacement prévu\n- Justificatif de pension. Il peut s'agir d'une fiche descriptive des infirmités, d'un intercalaire de décision de concession primitive, d'un constat provisoire des droits à pension proposant la reconnaissance d'un droit à une indemnisation (pour les pensions récentes ou les aggravations) ou, si nécessaire, un certificat modèle 15 datant de moins de 3 mois.\n (À savoir: Si vous êtes atteint d'une infirmité dite cas franc (par exemple, une amputation), la mention « Station debout pénible » vous est accordée. Si vous n’êtes pas dans cette situation, vous devez fournir un certificat médical motivé attestant de la nécessité de cette mention.)\n Vous devez envoyer ces documents au service de l' OnacVG dont dépend votre domicile : Si la pension d’invalidité vous est attribuée de façon définitive, la durée de validité de la carte d’invalidité est de 10 ans. Vous pouvez demander son renouvellement. Si la pension vous est attribuée de façon temporaire, la durée de validité de la carte correspond à la durée de versement de votre pension d’invalidité. Vous devez remettre votre carte d'invalidité périmée au service de l' OnacVG dont dépend votre domicile. Le service de l' OnacVG vous remettra en échange votre nouvelle carte d'invalidité.", - # }, - # { - # "id": 353, - # "title": "Carte de paiement et carte de crédit de magasin", - # "content": "Vous avez l'habitude de faire vos courses dans les mêmes enseignes ? Vous pouvez peut-être bénéficier de leurs cartes privatives . Ce sont des cartes de paiement et de crédit utilisables dans les magasins de ces enseignes . Ces cartes vous permettent de payer vos achats au comptant ou à crédit , et de bénéficier d' avantages de fidélité . Nous vous présentons les règles applicables.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qu'appelle-t-on carte privative ?\n- Comment faire pour obtenir une carte privative ?\n- Quelles sont les règles d'utilisation de la carte privative ?\n- Quelle est la durée du contrat de carte privative ?\n- Comment faire pour résilier la carte privative ? Une carte privative est une carte bancaire de crédit et de paiement délivrée par un magasin à ses clients. Cette carte vous permet de payer vos achats dans les magasins de l'enseigne qui vous l'a délivrée, et parfois de retirer de l'argent dans les distributeurs automatiques. Les opérations d'achat et de retrait peuvent être effectuées au comptant ou à crédit. La mention carte de crédit doit être indiquée en caractères lisibles au recto de la carte. (À noter: la carte privative fait généralement office de carte de fidélité et peut vous permettre de bénéficier des avantages procurés par les cartes de fidélité traditionnelles.) La carte de paiement privative est délivrée par des enseignes de distribution (supermarchés, grands magasins, boutiques en ligne...), en partenariat avec une banque ou un établissement de crédit. Chaque distributeur a son modèle de carte et ses propres conditions de délivrance. Néanmoins, toutes les enseignes doivent respecter les mêmes règles d'octroi et de gestion des cartes privatives. L'enseigne qui vous propose une carte privative doit examiner votre solvabilité en se basant sur vos revenus et vos charges (autres crédits en cours de remboursement). La banque ou l'établissement de crédit partenaire de l'enseigne doit vérifier dans le fichier des incidents de remboursement de crédits si vous n'avez pas déjà eu des incidents de paiements. Si l'enseigne acceptent de vous délivrer la carte, elle doit vous informer avant la signature du contrat des conditions d'octroi de la carte, et en particulier des conditions d'utilisation du crédit. L'enseigne doit vous remettre une fiche d'information précontractuelle qui présente les caractéristiques essentielles du crédit et les risques que vous encourrez en cas de retard de paiement. Cela doit vous permettre de déterminer si le contrat de crédit proposé est adapté à vos besoins et à votre situation financière. Après vous avoir informé des conditions d'utilisation de la carte et du crédit, l'enseigne doit vous remettre une offre de contrat par écrit. L'offre doit préciser les éléments essentiels du contrat, et notamment les suivants :\n- Nature du crédit lié à l'utilisation de la carte ( crédit gratuit , crédit amortissable et/ou crédit renouvelable )\n- Taux d'intérêt utilisé (variable ou fixe)\n- Montant maximal du crédit accordé\nVous disposez d'un délai de 15 jours calendaires pour signer l'offre et la retourner à l'organisme financier. Une fois que vous signez l'offre, le contrat n'est pas encore définitivement formé. Pour que le contrat soit définitivement formé, il faut que le prêteur vous confirme sa décision de vous accorder le prêt dans les 7 jours calendaires, et que vous renonciez à votre droit de rétractation: Les conditions du contrat sont alors fixées une fois pour toutes, quel que soit le nombre d'achats que vous effectuez avec la carte. (À noter: si le montant du crédit renouvelable est supérieur à 1 000 € , le prêteur doit vous proposer également une offre de crédit amortissable .) L'enseigne peut aussi vous facturer des frais de dossier au moment de l'octroi de la carte et, parfois, des frais pour la détention de la carte. Ces frais de détention de la carte peuvent être facturés de manière périodique, mensuellement ou annuellement. L'utilisation de la carte pour des opération à crédit peut entraîner la facturation d'intérêts. Si vous souscrivez une assurance emprunteur, le montant de l'assurance s'ajoutera aussi aux intérêts et aux frais de dossier. L'assurance est facultative et vous n'êtes pas obligé de la prendre. Vous disposez d'un délai de 14 jours calendaires à partir de la date de la signature du contrat pour vous rétracter. Pour cela, il suffit de renvoyer le bordereau de rétractation (joint à l'offre de contrat), daté et signé, par lettre recommandée avec accusé de réception, à l'établissement prêteur. Vous pouvez aussi utiliser ce modèle. Si vous utilisez votre droit de rétractation, vous perdez votre carte. Vous pouvez utiliser le droit de rétractation une seule fois, au moment de la délivrance de la carte et non pour chaque achat. La carte de paiement privative vous permet de régler uniquement vos achats réalisés dans les magasins de la chaîne ou du réseau. Elle vous permet de choisir la façon dont vous souhaitez réglez vos achats, entre les options suivantes :\n- Règlement au comptant, vous payez en une seule fois\n- Règlement en plusieurs fois sans frais, avec un crédit gratuit\n- Règlement avec un crédit amortissable\n- Règlement avec un crédit renouvelable ou \"revolving .\n(À savoir: le paiement comptant doit être le mode de paiement proposé en priorité lors de l'utilisation des cartes de crédit.) Lors de l'utilisation de la carte, vous pouvez choisir de régler vos achats au comptant. Dans ce cas, le montant de l'achat sera prélevé en une seule fois sur votre compte bancaire, avec un débit immédiat ou un débit différé selon ce qui est prévu dans votre contrat. Le fonctionnement de la carte est alors le même que celui d'une carte bancaire classique. Cas Crédit gratuit ou « plusieurs fois sans frais »: Lors de l'utilisation de la carte, vous pouvez choisir de régler vos achats en plusieurs fois sans frais , via un crédit gratuit . Dans ce cas, le montant de l'achat sera prélevé en plusieurs mensualités sur votre compte bancaire. Le total des mensualités correspondra au montant de l'achat.\nCas Crédit amortissable: Lors de l'utilisation de la carte, vous pouvez choisir de régler vos achats via un crédit amortissable . Il s'agit d'un crédit avec intérêts et avec frais ( prêt personnel ou crédit affecté ). Si vous optez pour le crédit amortissable, le montant de l'achat sera prélevé en plusieurs mensualités sur votre compte bancaire. Le total des mensualités sera supérieur au montant des achats, car il y aura en plus les intérêts et, parfois les frais de dossier et les frais d'assurance si vous avec décidé de vous assurer.\nCas Crédit renouvelable: Vous pouvez opter pour l'utilisation d'un crédit renouvelable ou \"revolving . Vous utilisez alors une partie ou la totalité de la réserve d'argent mise à votre disposition lors de l'attribution de la carte. Vous devrez rembourser progressivement ce crédit (intérêt et capital), pour reconstituer au fur et à mesure votre réserve. Vous pouvez réutiliser cette réserve comme bon vous semble, dans les limites de votre contrat. (À savoir: le taux d'intérêt du crédit renouvelable est plus élevé que celui du crédit amortissable.) La durée du contrat est prévue dans l'offre. Elle est généralement de 1 an. L'enseigne peut vous proposer chaque année de reconduire le contrat, mais il doit au préalable consulter fichier des incidents de remboursements des crédits. De plus, le prêteur doit vérifier tous les 3 ans votre solvabilité comme lors de l'octroi du crédit. Si vous ne souhaitez pas renouveler votre contrat, vous pouvez demander sa résiliation à tout moment. Vous devez envoyer une lettre recommandée avec accusé de réception à l'enseigne ou à son partenaire financier. Vous pouvez utiliser le modèle suivant : Vous devez joindre votre carte avec votre courrier. L'enseigne peut aussi résilier le contrat pour un motif prévu dans le contrat, par exemple lorsque vous avez des problèmes de remboursement. Quel que soit le motif de résiliation du contrat, vous devrez rembourser les sommes dépensées avec la carte.", - # }, - # { - # "id": 354, - # "title": "Carte de priorité d'accès aux lieux publics", - # "content": "Vous êtes enceinte ou avez des enfants à charge ou êtes médaillé de la famille ? Sachez que vous pouvez bénéficier de la carte nationale de priorité de la famille appelée carte de priorité d'accès aux lieux publics . Cette carte permet d'obtenir un droit de priorité d'accès dans certains lieux publics (bureaux et guichets des administrations et services publics, transports publics). La carte est gratuite . Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Que permet la carte de priorité d'accès aux lieux publics ?\n- Qui peut obtenir la carte de priorité d'accès aux lieux publics ?\n- Comment obtenir la carte de priorité ?\n- Quel est le coût de la carte de priorité d'accès aux lieux publics ?\n- Combien de temps est valable la carte de priorité d'accès aux lieux publics ?\n- La carte de priorité d'accès aux lieux publics est-elle renouvelable ?\n- Que faire en cas de perte ou de vol de la carte de priorité ? La carte de priorité vous donne un droit de priorité pour l'accès aux lieux suivants :\n- Bureaux et guichets des administrations\n- Services publics\n- Transports publics Pour obtenir la carte de priorité, vous devez être dans l'une des situations suivantes :\n- Être enceinte\n- Avoir 1 enfant à charge de moins de 3 ans ou 2 enfants à charge de moins de 4 ans ou au moins 3 enfants à charge de moins de 16 ans\n- Être décoré de la médaille de la famille Vous devez faire votre demande de carte de priorité sur papier libre ou par mail auprès de la caisse d'allocations familiales ( Caf ) si vous relevez du régime général, ou de la mutualité sociale agricole ( MSA ) si vous relevez du régime agricole. Il est recommandé d'accompagner votre demande d'un document justifiant votre situation personnelle. Par exemple, copie intégrale ou extrait avec filiation de l'acte de naissance de chacun des enfants. (À noter: Si vous êtes enceinte, votre médecin ou votre sage-femme remplit la déclaration de votre grossesse en ligne et la télétransmet directement à la Caf ou à la MSA. Il n'est donc pas nécessaire d'accompagner votre demande de carte de priorité d'un justificatif de grossesse.) La carte est gratuite. La durée de validité de la carte dépend de votre situation.\nCas Femme enceinte: La carte est valable pendant toute la durée de la grossesse .\nCas Personne avec enfant(s) à charge: La carte est valable pour une durée de 3 ans .\nCas Médaillé de la famille: La carte est valable pour une durée illimitée . Oui, pour les personnes avec enfant(s) à charge, la carte est renouvelable 3 ans si les conditions initiales continuent d'être remplies. (À savoir: La carte de priorité peut être demandée à chaque grossesse .) Vous pouvez demander un duplicata auprès de la Caf ou la Msa. Cette demande peut être faite sur papier libre ou par mail.", - # }, - # { - # "id": 355, - # "title": "Carte de retrait ou carte bancaire : quelles différences ?", - # "content": "Contrairement à une carte bancaire, une carte de retrait permet uniquement de retirer de l'argent liquide dans les distributeurs de billets. La carte de retrait vous permet de retirer de l'argent dans les distributeurs de votre banque. Vous ne pouvez pas faire de paiement avec cette carte. Elle est généralement gratuite. La carte bancaire vous permet de retirer de l'argent dans les distributeurs de toutes les banques. Elle vous permet également d'effectuer des paiements chez les commerçants ou à distance (téléphone et internet). La carte bancaire peut être à débit immédiat, c'est-à-dire que le montant des achats est prélevé immédiatement sur votre compte. Elle peut aussi être à débit différé, c'est-à-dire que le montant total des achats réalisés dans le mois est prélevé sur votre compte en une seule fois et à date fixe. La carte bancaire est généralement payante. Les tarifs dépendent de la convention de compte. (À savoir: des frais de gestion peuvent être facturés par votre banque si vous retirez de l'argent dans d'autres établissements bancaires.)", - # }, - # { - # "id": 356, - # "title": "Carte de résident : comment justifier de votre connaissance du français ?", - # "content": "Pour obtenir une première carte de résidence, un étranger doit avoir un certain niveau de connaissance de la langue française. Si vous demandez à bénéficier d'une carte de résident, de résident longue durée UE ou de résident permanent et que vous avez moins de 65 ans, vous devez pouvoir attester de votre niveau de maîtrise du français. (Attention: Toutes les cartes de résident ne sont pas concernées. Les cartes concernées par cette obligation sont les suivantes : Cartes de résident Conjoint de Français Parent d’enfant Français Regroupement Familial/conjoint de titulaire d’une carte de résident Carte UE longue durée Passeport talent/Carte Bleue européenne après plus de 5 ans et famille Carte de réfugié et famille Carte protection subsidiaire et famille Résidence régulière ininterrompue 5 ans + ressources suffisantes, stables et régulières Si vous avez une carte de résident permanent , vous n'êtes pas concerné si les conditions d'intégration ont déjà été vérifiées auparavant lors de la délivrance d'une carte de résident.)\nSi vous faites une 1 re demande de carte de résident, vous devez prouver que votre maîtrise du français est supérieure ou égale au niveau A2 du cadre européen commun de référence pour les langues ( CECRL ) du Conseil de l'Europe. Le niveau A2 correspond notamment :\n- À la compréhension de phrases isolées et d'expressions courantes dans les domaines du quotidien - À l'échange d'informations simple et direct sur des sujets familiers\nPour cela, vous devez remplir une des conditions suivantes :\nCas Obtenir une certification linguistique: Les certifications linguistiques doivent remplir l'ensemble des conditions suivantes : \n- Etre délivrées par un organisme certificateur reconnu par le ministère de l'intérieur\n- Attester de la maîtrise écrite et orale du niveau A2 du CECRL , l’expression orale devant être validée lors d’un entretien en présentiel.\n- Avoir été passées depuis moins de 2 ans dans un centre d'examen agréé\n Les seuls tests actuellement reconnus par le ministère de l'intérieur sont les suivants : \n- Test de connaissance du français (TCF) délivré par France éducation international\n- Test d'évaluation du français (TEF) délivré par la chambre de commerce et d'industrie de Paris\n (À noter: Si vous êtes handicapé ou si vous êtes dans un état de santé déficient chronique , vous pouvez bénéficier d'aménagements d'épreuves pour le passage d'un test linguistique. En cas d'impossibilité de passer un tel test, vous pouvez également être dispensé de la condition de connaissance de la langue française. Vous devez demander à la préfecture un modèle de certificat médical et le faire remplir par votre médecin traitant. Vous devez ensuite le renvoyer à la préfecture.)\nCas Avoir un diplôme attestant un niveau de connaissance du français au moins égal au niveau A2: Il s'agit des diplômes suivants : - Diplôme d'université (DU) délivré par l'Association des directeurs de centres universitaires d'études françaises pour étrangers : diplôme universitaire d'études françaises (DUEF) de niveau A2 ou supérieur\n- Diplômes de langue française de Sorbonne Université\n- Diplôme de français professionnel (DFP) délivré par les chambres de commerce et d'industrie dans 4 secteurs : affaires, relations internationales, tourisme-hôtellerie-restauration et santé.\n- Diplôme délivré par France éducation international : diplôme d'études en langue française (DELF) , diplôme approfondi de langue française (DALF), diplôme d'études en langue française professionnelle (DELF Pro)\n- Diplôme de compétence linguistique (DCL) délivré par le ministère de l'éducation nationale\nCas Avoir un diplôme au moins égal au niveau 3 du cadre national des certifications professionnelles: Il s'agit des diplômes suivants : \n- Tous les diplômes nationaux à partir du niveau 3 : CAP, BEP, CFG (Certificat de formation générale)\n- Titre ou diplôme à finalité professionnelle enregistré au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP)\n (Attention: Les diplômes délivrés par une autorité étrangère dans un pays étranger même francophone ne sont pas admis.)", - # }, - # { - # "id": 357, - # "title": "Carte de résident de 10 ans d'un étranger en France", - # "content": "Vous avez des attaches familiales en France ou vous avez rendu des services à la France (engagement dans la Légion étrangère par exemple) ou vous bénéficiez d'une protection internationale (réfugié par exemple) ? Vous pouvez, sous certaines conditions, demander une carte de résident de 10 ans. Elle peut vous être remise en premier titre de séjour ou en renouvellement d'une carte temporaire ou pluriannuelle. Nous vous expliquons les étapes à suivre, selon votre situation. (Attention: D'autres règles s'appliquent si vous êtes Européen , Algérien ou originaire d'un pays ayant conclu avec la France un accord sur les flux migratoires .)\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Époux de Français\n- Étranger entré par regroupement familial\n- Parent d'enfant français\n- Enfant et ascendant d'un ressortissant français\n- Réfugié, apatride ou bénéficiaire de la protection subsidiaire\n- Titulaire d'une rente d'accident du travail et sa famille\n- Victime de violences conjugales ou de traite des êtres humains ou de proxénetisme\n- Ancien combattant ou militaire servant ou ayant servi dans la Légion étrangère\n- Jeune pouvant obtenir la nationalité française\n- Retraité La carte de résident vous autorise à séjourner en France. Elle vous autorise à travailler. Votre employeur n'a pas à demander une autorisation de travail. La carte de résident vous est délivrée si les conditions suivantes sont remplies :\n- Vous êtes marié(e) avec un(e) Français(e) depuis au moins 3 ans (ou au moins 1 an si vous êtes tunisien)\n- Votre communauté de vie est effective\n- Votre époux(se) a conservé la nationalité française\n- Si votre mariage a été célébré à l'étranger, il doit avoir été transcrit auparavant sur les registres de l'état civil français.\n(À noter: Vous devez répondre aux 3 conditions suivantes : Vous ne représentez pas une menace pour l'ordre public Vous ne vivez pas en état de polygamie en France Vous n'avez pas été condamné pour violence sur mineur ayant entraîné une mutilation ou une infirmité permanente.)\nVous devez, par ailleurs, remplir une condition d' intégration républicaine. Cette condition est examinée en particulier au regard des critères suivants :\n- Votre engagement à respecter les principes qui régissent la République française\n- Votre respect de ces principes\n- Votre connaissance suffisante de la langue française\nPour examiner votre intégration dans la société française, le préfet tient compte de la conclusion et du suivi de votre contrat d'intégration républicaine. Dans ce cadre, il saisit pour avis le maire de votre domicile. Vous devez déposer votre demande sur internet, au plus tôt 4 mois et au plus tard 2 mois avant la fin de validité de votre document de séjour (visa, VLS-TS ou titre). Vous devez payer 225 € (droit de timbre de 25 € et taxe de 200 € ) par timbres fiscaux. Si vous êtes entré sans visa de long séjour, vous devez payer en plus 200 € de droit de visa de régularisation par timbres fiscaux (dont 50 € à régler lors du dépôt de la demande et non remboursables en cas de refus de délivrance du titre). Vous devrez fournir un justificatif de paiement lors de la remise de la carte. Vous pouvez acheter le timbre fiscal sur internet ou dans un bureau de tabac. Si vous déposez votre demande hors délai, sauf cas de force majeure ou présentation d'un visa valide, vous devrez payer, en plus du coût de la carte, un droit de visa de régularisation de 180 €.\nCas Sur internet: Vous pouvez acheter votre timbre fiscal en utilisant le service en ligne suivant : Le paiement est possible avec les cartes bancaires suivantes : \n- Carte bleue (CB) et e-carte bleue\n- Visa\n- Mastercard.\n En revanche, le paiement par Paypal ou carte American Express n'est pas accepté. Le timbre électronique peut être délivré sur 2 supports : \n- Document PDF avec un code 2D qui peut également être scanné directement depuis un téléphone ou une tablette par le service chargé de recevoir votre demande\n- SMS contenant l'identifiant à 16 chiffres du timbre qui sera accepté par l'agent chargé de traiter votre dossier.\n Si vous n'utilisez pas le timbre ou avez acheté le mauvais type de timbre, vous pouvez demander le remboursement. Cas Dans un bureau de tabac: Vous pouvez acheter un timbre fiscal auprès d'un bureau de tabac, si le commerce est équipé pour pouvoir les éditer. (Attention: Ne pas acheter par erreur un timbre amende.) Vous devez préparer des documents pour effectuer votre demande. Ces documents varient en fonction de votre situation.\n- Visa de long séjour ou titre de séjour en cours de validité\n- Justificatif de 3 ans de séjour régulier : cartes de séjour, attestations de renouvellement\n- Copie intégrale de l'acte de mariage correspondant à la situation au moment de la demande (en cas de mariage célébré à l'étranger : transcription du mariage sur les registres de l'état civil français)\n\n- Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité, les cachets d'entrée et les visas) ou attestation consulaire avec photo ou carte d’identité avec photo ou carte consulaire avec photo ou certificat de nationalité de moins de 6 mois avec photo\n\n- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois\n\n- e-photo : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n\n- Certificat médical délivré par l' Ofii (à remettre au moment de la remise du titre)\n\n- Déclaration sur l'honneur de non polygamie en France si vous êtes marié et êtes ressortissant d'un pays qui l'autorise - Justificatif de la nationalité française de votre époux(se) : passeport en cours de validité, carte nationale d'identité en cours de validité ou certificat de nationalité française de moins de 6 mois\n- Justificatifs de la communauté de vie : \n- Déclaration sur l'honneur conjointe attestant de votre vie commune\n- Tous documents permettant d'établir cette communauté de vie (contrat de bail, quittance EDF, RIB , etc), sauf si elle a été rompue en raison de violences conjugales ou familiales.\n- Justificatif de votre intégration républicaine : vous devez prouver votre connaissance suffisante de la langue française (diplôme, test ou attestation linguistique), sauf si vous avez plus de 65 ans .\n\n- Exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République Vous devez déposer votre demande sur internet, au plus tôt 4 mois et au plus tard 2 mois avant la fin de validité de votre document de séjour (visa, VLS-TS ou titre). La demande se fait sur le site suivant : Vous obtenez immédiatement, lors du dépôt de votre demande de titre de séjour sur internet, une attestation dématérialisée de dépôt. Vous êtes informé par la préfecture que votre titre est disponible. La carte vous est remise par la préfecture ou la sous-préfecture de votre domicile (selon le lieu de dépôt de votre demande). La carte de résident est valable 10 ans et est renouvelable. Toutefois, elle n'est plus valable si vous quittez la France pendant plus de 3 ans consécutifs. En renouvellement de votre carte de résident, vous pouvez demander l'une des cartes suivantes :\n- Carte de résident de longue durée - UE\n- Carte de résident permanent .\n(Attention: Le renouvellement de votre carte de résident peut être refusée si vous représentez une menace grave pour l'ordre public. Le renouvellement peut aussi être refusé si vous ne pouvez pas prouver que vous avez établi votre résidence habituelle en France. Vous êtes considéré comme résidant en France de manière habituelle si vous répondez aux 2 conditions suivantes : Vous y avez transféré le centre de vos intérêts privés et familiaux Et vous y séjournez pendant au moins 6 mois au cours de l'année civile .) Les délais pour contester sont différents selon que vous ayez eu une réponse ou non de la préfecture.\nCas Le préfet vous a notifié le refus: La décision du préfet vous est notifiée par lettre motivée (décision explicite). Sauf exception, ce refus est assorti d'une obligation de quitter le territoire français (OQTF) fixant le pays où vous serez renvoyé. Vous pouvez former un recours contentieux devant le tribunal administratif (dans un délai de 48 heures, 15 jours ou 30 jours selon le type d'OQTF).\nCas Absence de réponse du préfet à votre demande: Si la préfecture n'a pas répondu au bout de 4 mois , il s'agit d'un refus implicite . Vous pouvez alors former dans un délai de 2 mois à compter de ce refus : \n- Un recours administratif ( recours gracieux devant le préfet et/ou recours hiérarchique devant le ministre de l'intérieur),\n- Et/ou un recours contentieux devant le tribunal administratif . La carte de résident vous est délivrée si les conditions suivantes sont remplies :\n- Vous êtes l'époux(se) ou l'enfant de moins de 19 ans d'un étranger qui a une carte de résident , entré en France par regroupement familial\n- Vous résidez de façon régulière et ininterrompue depuis au moins 3 ans en France et vous justifiez de votre intégration républicaine .\n(À noter: Vous devez répondre aux 3 conditions suivantes : Vous ne représentez pas une menace pour l'ordre public Vous ne vivez pas en état de polygamie en France Vous n'avez pas été condamné pour violence sur mineur ayant entraîné une mutilation ou une infirmité permanente.) Cas Dans un bureau de tabac: Vous pouvez acheter un timbre fiscal auprès d'un bureau de tabac, si le commerce est équipé pour pouvoir les éditer. (Attention: ne pas acheter par erreur un timbre amende.) Vous devez préparer des documents pour effectuer votre demande. Ces documents varient en fonction de votre situation.\n- Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité, les cachets d'entrée et les visas) ou attestation consulaire avec photo ou carte d’identité avec photo ou carte consulaire avec photo ou certificat de nationalité de moins de 6 mois avec photo\n\n- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois\n\n- e-photo : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n\n- Visa de long séjour délivré au titre du regroupement familial\n- Décision d'autorisation de regroupement familial\n- Titre de séjour en cours de validité\n- Titre de séjour de de la personne que vous avez rejointe\n- Si vous êtes l'époux(se) : \n- Déclaration sur l'honneur attestant de votre vie commune\n- Extrait d'acte de mariage correspondant à la situation au moment de la demande\n- Justificatifs de résidence régulière non interrompue depuis au moins 3 ans (cartes de séjour et récépissés de renouvellement, certificat de scolarité, avis d'imposition, etc.)\n- Justificatif de votre intégration républicaine : vous devez prouver votre connaissance suffisante de la langue française (diplôme, test ou attestation linguistique), sauf si vous avez plus de 65 ans . - Déclaration sur l'honneur de non polygamie en France si vous êtes marié et êtes ressortissant d'un pays qui l'autorise\n\n- Exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République\n(À savoir: Les actes d'état civil en langue étrangère doivent être obligatoirement accompagnés de leur traduction en français par un traducteur interprète agréé .) Les délais pour contester sont différents selon que vous ayez eu une réponse ou non de la préfecture.\nCas Le préfet vous a notifié le refus: La décision du préfet vous est notifiée par lettre motivée (décision explicite). Sauf exception, ce refus est assorti d'une obligation de quitter le territoire français (OQTF) fixant le pays où vous serez renvoyé. Vous pouvez former un recours contentieux devant le tribunal administratif (dans un délai de 48 heures, 15 jours ou 30 jours selon le type d'OQTF).\nCas Absence de réponse du préfet sur votre demande: Si la préfecture n'a pas répondu au bout de 4 mois , il s'agit d'un refus implicite. Vous pouvez alors former dans un délai de 2 mois à compter de ce refus : \n- Un recours administratif ( recours gracieux devant le préfet et/ou recours hiérarchique devant le ministre de l'intérieur)\n- Et/ou un recours contentieux devant le tribunal administratif. La carte de résident vous est délivrée si les conditions suivantes sont remplies :\n- Vous êtes le père ou la mère d'un enfant français résidant en France\n- À ce titre, vous détenez depuis 3 ans minimum une carte de séjour vie privée et familiale (vous devez toujours remplir les critères prévus pour l'obtention de cette carte).\n(À noter: Vous devez répondre aux 3 conditions suivantes : Vous ne représentez pas une menace pour l'ordre public Vous ne vivez pas en état de polygamie en France Vous n'avez pas été condamné pour violence sur mineur ayant entraîné une mutilation ou une infirmité permanente.) Vous devez préparer des documents pour effectuer votre demande. Ces documents varient en fonction de votre situation.\n- Copie intégrale d'acte de naissance comportant les mentions les plus récentes, accompagnée si nécessaire de la décision judiciaire ordonnant sa transcription\n\n- Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité, les cachets d'entrée et les visas) ou attestation consulaire avec photo ou carte d’identité avec photo ou carte consulaire avec photo ou certificat de nationalité de moins de 6 mois avec photo\n\n- Titre de séjour en cours de validité\n- Justificatif de 3 ans de séjour régulier en tant que parent d'enfant français : cartes de séjour, récépissés de renouvellement\n\n- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois\n\n- e-photo : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n\n- Déclaration sur l'honneur de non polygamie en France si vous êtes marié et êtes ressortissant d'un pays qui l'autorise - Acte de naissance de l'enfant (copie intégrale ou extrait avec filiation ) correspondant à la situation au moment de la demande)\n- Justificatifs de contribution effective à l'entretien et à l'éducation de l'enfant depuis sa naissance ou depuis au moins 2 ans : versement d'une pension, achats destinés à l'enfant, par exemple\n- Si la filiation à l'égard du parent français résulte d'une reconnaissance de filiation : \n- Justificatifs de contribution effective à l'entretien et à l'éducation de l'enfant depuis sa naissance ou depuis au moins 2 ans : versement d'une pension, achats destinés à l'enfant, par exemple.\n- Sinon, décision du juge judiciaire vous ordonnant de remplir vos obligations (versement d'une pension alimentaire ou d'une contribution financière)\n- Justificatif de résidence en France de l'enfant (preuve par tous moyens) : certificat de scolarité ou de crèche, présence de l'enfant lors de la demande, par exemple\n- Justificatif de votre intégration républicaine : vous devez prouver votre connaissance suffisante de la langue française (diplôme, test ou attestation linguistique), sauf si vous avez plus de 65 ans .\n\n- Exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République Vous êtes informé par la préfecture que votre titre est disponible. La carte vous est remise par la préfecture ou la sous-préfecture de votre domicile (selon le lieu de dépôt de votre demande). La carte de résident est valable 10 ans et renouvelable. Toutefois, elle n'est plus valable si vous quittez la France pendant plus de 3 ans consécutifs. En renouvellement de votre carte de résident, vous pouvez demander l'une des cartes suivantes :\n- Carte de résident de longue durée - UE\n- Carte de résident permanent .\n(Attention: Le renouvellement de votre carte de résident peut être refusée si vous représentez une menace grave pour l'ordre public. Le renouvellement peut aussi être refusé si vous ne pouvez pas prouver que vous avez établi votre résidence habituelle en France. Vous êtes considéré comme résidant en France de manière habituelle si vous répondez aux 2 conditions suivantes : Vous y avez transféré le centre de vos intérêts privés et familiaux Et vous y séjournez pendant au moins 6 mois au cours de l'année civile .) Si vous remplissez les conditions de délivrance de la carte de séjour, le préfet doit saisir la commission du titre de séjour pour avis, dans le cas où il envisage de refuser de vous délivrer la carte. Pour être entendu par la commission, vous recevez une convocation par courrier au moins 15 jours avant sa date de réunion. Vous êtes informé des droits suivants :\n- Être assisté d'un avocat ou de toute personne de votre choix\n- Être entendu avec l'assistance d'un interprète\n- Bénéficier éventuellement durant cette procédure de l'aide juridictionnelle .\nVous pouvez expliquer les raisons et les circonstances de votre demande de titre de séjour. Vous avez aussi le droit de demander que le maire de votre commune de résidence (ou son représentant) soit présent et entendu. Si vous ne possédez pas de carte de séjour ou si votre carte est périmée, un document provisoire de séjour vous est remis. Vos explications sont transmises au préfet avec l'avis motivé de la commission du titre de séjour. L'avis de la commission vous est également communiqué. (À savoir: Le préfet peut décider de vous refuser la délivrance de la carte, même en cas d'avis favorable de la commission.)\nLes délais pour contester sont différents selon que vous ayez eu une réponse ou non de la préfecture. Cas Le préfet vous a notifié le refus: La décision du préfet vous est notifiée par lettre motivée (décision explicite). Sauf exception, ce refus est assorti d'une obligation de quitter le territoire français (OQTF) fixant le pays où vous serez renvoyé. Vous pouvez former un recours contentieux devant le tribunal administratif (dans un délai de 48 heures, 15 jours ou 30 jours selon le type d'OQTF).\nCas Absence de réponse du préfet sur votre demande: Si la préfecture n'a pas répondu au bout de 4 mois , il s'agit d'un refus implicite. Vous pouvez alors former dans un délai de 2 mois à compter de ce refus : \n- Un recours administratif ( recours gracieux devant le préfet et/ou recours hiérarchique devant le ministre de l'intérieur),\n- Et/ou un recours contentieux devant le tribunal administratif . Les conditions d'obtention de la carte de résident diffèrent selon votre cas.\nCas Enfant de Français: La carte de résident vous est délivrée si vous êtes l'enfant étranger d'un ressortissant français et si vous remplissez l'une des conditions suivantes : \n- Vous êtes âgé de 18 à 21 ans\n- Vous êtes âgé de 16 à 18 ans et déclarez vouloir travailler\n- Vous êtes à la charge de vos parents.\n Pour les ressortissants algériens et tunisiens, vous devez remplir une des 2 conditions suivantes : \n- Vous êtes agé de moins de 21 ans\n- Vous êtes à la charge de vos parents.\n (À noter: Vous devez répondre aux 3 conditions suivantes : Vous ne représentez pas une menace pour l'ordre public Vous ne vivez pas en état de polygamie en France Vous n'avez pas été condamné pour violence sur mineur ayant entraîné une mutilation ou une infirmité permanente.)\n (À noter: Si vous êtes enfant de Français, vous devez avoir une filiation légalement établie. Si vous avez été adopté à l'étranger, il faut que l'adoption soit régulière.)\nCas Ascendant à charge d'un Français: La carte de résident vous est délivrée si vous êtes parent (père ou mère) ou beaux-parents à charge d'un Français. Vous devez être entré en France avec un visa de long séjour (pour un séjour de plus de 3 mois). Si vous êtes ressortissant algérien ou tunisien, vous devez : \n- Être en situation de séjour régulier sur le territoire français\n- Être pris en charge financièrement par l'accueillant français et son époux. (À noter: Vous devez répondre aux 3 conditions suivantes : Vous ne représentez pas une menace pour l'ordre public Vous ne vivez pas en état de polygamie en France Vous n'avez pas été condamné pour violence sur mineur ayant entraîné une mutilation ou une infirmité permanente.) Vous devez payer 225 € (droit de timbre de 25 € et taxe de 200 € ) par timbres fiscaux. Si vous êtes entré sans visa de long séjour, vous devez payer en plus 200 € de droit de visa de régularisation par timbres fiscaux (dont 50 € à régler lors du dépôt de la demande et non remboursables en cas de refus de délivrance du titre). Vous devrez fournir un justificatif de paiement lors de la remise de la carte. Vous pouvez acheter le timbre fiscal sur internet ou dans un bureau de tabac. Si vous déposez votre demande hors délai, sauf cas de force majeure ou présentation d'un visa valide, vous devrez payer, en plus du coût de la carte, un droit de visa de régularisation de 180 €. (À savoir: Si vous êtes Algérien, la délivrance de votre certificat de résidence de 10 ans est exempté de taxe.) Cas Sur internet: Vous pouvez acheter votre timbre fiscal en utilisant le service en ligne suivant : Le paiement est possible avec les cartes bancaires suivantes : \n- Carte bleue (CB) et e-carte bleue\n- Visa\n- Mastercard.\n En revanche, le paiement par Paypal ou carte American Express n'est pas accepté. Le timbre électronique peut être délivré sur 2 supports : \n- Document PDF avec un code 2D qui peut également être scanné directement depuis un téléphone ou une tablette par le service chargé de recevoir votre demande\n- SMS contenant l'identifiant à 16 chiffres du timbre qui sera accepté par l'agent chargé de traiter votre dossier.\n Si vous n'utilisez pas le timbre ou avez acheté le mauvais type de timbre, vous pouvez demander le remboursement.\nCas Dans un bureau de tabac: Vous pouvez acheter un timbre fiscal auprès d'un bureau de tabac, si le commerce est équipé pour pouvoir les éditer. (Attention: ne pas acheter par erreur un timbre amende.) Vous devez préparer des documents pour effectuer votre demande. Ces documents varient en fonction de votre situation. Pour faire votre demande par internet sur internet, vous devez fournir sous forme numérique tous les documents justificatifs présentés ci-dessous. Ces documents doivent être lisibles.\nCas Enfant de Français: Informations personnelles: Justificatifs d'entrée régulière ou de séjour régulier en France \n- Visa de long séjour : copie des pages de votre passeport comportant votre visa en cours de validité + cachet d'entrée ou titre de séjour en cours de validité. Pour les demandeurs algériens ou tunisiens : tout document prouvant la régularité de votre séjour. Si vous êtes mineur, tout document prouvant votre présence en France.\n Justificatif de nationalité: \n- Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité, les cachets d'entrée et les visas) ou attestation consulaire avec photo ou carte d’identité avec photo ou carte consulaire avec photo ou certificat de nationalité de moins de 6 mois avec photo\n Non polygamie: \n- Déclaration sur l'honneur de non polygamie en France si vous êtes marié et êtes ressortissant d'un pays qui l'autorise\n Photos d'identité: \n- e-photo : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n \n- Exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République Domicile: \n- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois\n Motif du séjour: \n- Justificatifs de la nationalité française du (des) parent(s) français : passeport en cours de validité, carte nationale d'identité en cours de validité ou certificat de nationalité française (document de moins de 6 mois)\n- Justificatifs de la filiation avec le(les) parent(s) français : acte de naissance (copie intégrale ou extrait avec filiation ), jugement d'adoption simple ou plénière (correspondant à la situation au moment de la demande)\n- Si vous avez plus de 21 ans , preuves de prise en charge par votre (vos) parent(s) français : \n- Justificatif de ressources de votre (vos) parent(s) français : avis d'imposition, bulletin de salaire, attestation d'hébergement, versement financier, contrat de location, acte de propriété, etc.\n- Preuve de votre absence de ressources : avis d'imposition ou de non-imposition, relevé de compte, certificat médical attestant d'une infirmité qui vous empêche de travailler ou d'effectuer les actes de la vie courante, etc.\nCas Ascendant à charge d'un Français: Informations personnelles: Justificatifs d'entrée régulière ou de séjour régulier en France: \n- - Visa de long séjour : copie des pages de votre passeport comportant votre visa en cours de validité + cachet d'entrée\n- Ou titre de séjour en cours de validité\n Justificatif de nationalité: - Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité, les cachets d'entrée et les visas) ou attestation consulaire avec photo ou carte d’identité avec photo ou carte consulaire avec photo ou certificat de nationalité de moins de 6 mois avec photo\n Justificatif d'état-civil: Copie intégrale de votre acte de naissance comportant les mentions les plus récentes accompagnée si nécessaire de la décision judiciaire ordonnant sa transcription: Photos d'identité: \n- e-photo : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n Certificat médical (sauf si vous êtes Algérien ou Tunisien) \n- Certificat médical délivré par l' Ofii (à remettre au moment de la remise du titre)\n Non polygamie: \n- Déclaration sur l'honneur de non polygamie en France si vous êtes marié et êtes ressortissant d'un pays qui l'autorise\n \n- Exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République\n Domicile: \n- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois\n Motif du séjour: \n- Justificatifs de la nationalité française de votre enfant ou de son époux(se) : passeport en cours de validité, carte nationale d'identité en cours de validité ou certificat de nationalité française (document de moins de 6 mois)\n- Justificatifs du lien familial \n- Acte de naissance de votre enfant français avec filiation et mentions marginales - Ou copie intégrale de l'acte de mariage de votre enfant avec son époux français\n- Ou livret de famille\n- Justificatifs des ressources de votre enfant français (et de son époux(se) si nécessaire) : avis d'imposition, attestations bancaires, bulletins de salaire, attestation d'hébergement, contrat de location, acte de propriété, etc.\n- Justificatifs de votre absence de ressources , vous devez fournir au moins un des justificatifs suivants : \n- Versements de pension de retraite ou autres prestations et leurs montants\n- Versements financiers réguliers et suffisants de la part de l’accueillant français\n- Relevés de compte\n- Attestation du consulat concernant votre isolement et la situation financière de vos enfants demeurant dans le pays d'origine\n- Déclaration de ne pas avoir d'autres enfants susceptibles de vous accueillir dans votre pays d'origine\n- Mention de personne à charge sur la déclaration des revenus de l’accueillant avec mention du montant versé Si votre demande est acceptée, vous êtes informé par la préfecture que votre titre est disponible. La carte vous est remise par la préfecture ou la sous-préfecture de votre domicile (selon le lieu de dépôt de votre demande). La carte de résident est valable 10 ans et renouvelable. Toutefois, elle n'est plus valable si vous quittez la France pendant plus de 3 ans consécutifs. En renouvellement de votre carte de résident, vous pouvez demander l'une des cartes suivantes :\n- Carte de résident de longue durée - UE\n- Carte de résident permanent .\n(Attention: Le renouvellement de votre carte de résident peut être refusée si vous représentez une menace grave pour l'ordre public. Le renouvellement peut aussi être refusé si vous ne pouvez pas prouver que vous avez établi votre résidence habituelle en France. Vous êtes considéré comme résidant en France de manière habituelle si vous répondez aux 2 conditions suivantes : Vous y avez transféré le centre de vos intérêts privés et familiaux Et vous y séjournez pendant au moins 6 mois au cours de l'année civile .) Cas Si le préfet vous a notifié le refus: La décision du préfet vous est notifiée par lettre motivée (décision explicite). Sauf exception, ce refus est assorti d'une obligation de quitter le territoire français (OQTF) fixant le pays où vous serez renvoyé. Vous pouvez former un recours contentieux devant le tribunal administratif (dans un délai de 48 heures, 15 jours ou 30 jours selon le type d'OQTF).\nCas Absence de réponse du préfet sur votre demande: Si la préfecture n'a pas répondu au bout de 4 mois , il s'agit d'un refus implicite . Vous pouvez alors former dans un délai de 2 mois à compter de ce refus : \n- Un recours administratif ( recours gracieux devant le préfet et/ou recours hiérarchique devant le ministre de l'intérieur),\n- Et/ou un recours contentieux devant le tribunal administratif. Les conditions d'obtention de la carte de résident diffèrent selon votre situation. (À noter: Vous devez répondre aux 3 conditions suivantes : Vous ne représentez pas une menace pour l'ordre public Vous ne vivez pas en état de polygamie en France Vous n'avez pas été condamné pour violence sur mineur ayant entraîné une mutilation ou une infirmité permanente.) Cas Réfugié et sa famille: La carte de résident vous est délivrée : \n- Si vous avez obtenu le statut de réfugié ,\n- Ou si vous faites partie de la famille du réfugié : \n- En cas de mariage, union civile ou concubinage antérieur à la date d'introduction de la demande d'asile : époux, concubin ou partenaire d'union civile du réfugié, autorisé à séjourner en France au titre de la réunification familiale\n- En cas de mariage ou union civile postérieur à la date d'introduction de la demande d'asile : époux ou partenaire d'union civile du réfugié, si le mariage ou l'union civile a été célébré depuis au moins un an et que la communauté de vie est effective entre époux ou partenaires\n- Enfants de moins de 19 ans du réfugié\n- Parents d'un enfant reconnu réfugié entré comme mineur isolé en France.\n (À noter: Si vous êtes enfant de réfugié, vous devez avoir une filiation légalement établie. Si vous avez été adopté à l'étranger, il faut que l'adoption soit régulière.)\nCas Apatride et sa famille: La carte de résident vous est délivrée : \n- Si vous avez obtenu le statut d'apatride et vous détenez un titre de séjour pluriannuel depuis 4 ans,\n- Ou si vous faites partie de la famille d'un apatride et vous détenez un titre de séjour pluriannuel depuis 4 ans : \n- En cas de mariage, union civile ou concubinage antérieur à la date d'introduction de la demande d'asile : époux, concubin ou partenaire d'union civile du réfugié, autorisé à séjourner en France au titre de la réunification familiale - En cas de mariage ou union civile postérieur à la date d'introduction de la demande d'asile : époux ou partenaire d'union civile, si le mariage ou l'union civile a été célébré depuis au moins 1 an et que la communauté de vie est effective entre époux ou partenaires Enfants de l'étranger reconnu apatride, non mariés et âgés au plus de 19 ans\n- Parents d'un enfant mineur reconnu apatride s'il est non marié. Les parents peuvent être accompagnés, si nécessaire, de leurs enfants mineurs non mariés dont ils ont la charge effective.\n (À noter: Si vous êtes enfant d'apatride, vous devez avoir une filiation légalement établie. Si vous avez été adopté à l'étranger, il faut que l'adoption soit régulière.)\nCas Bénéficiaire de la protection subsidiaire et sa famille: La carte de résident vous est délivrée : \n- Si vous êtes bénéficiaire de la protection subsidiaire et vous détenez un titre de séjour pluriannuel depuis 4 ans,\n- Ou si vous faites partie de la famille d'un bénéficiaire de la protection subsidiaire et vous détenez un titre de séjour pluriannuel depuis 4 ans : \n- En cas de mariage, union civile ou concubinage antérieur à la date d'introduction de la demande d'asile : époux, concubin ou partenaire d'union civile du réfugié, autorisé à séjourner en France au titre de la réunification familiale - En cas de mariage ou union civile postérieur à la date d'introduction de la demande d'asile : époux ou partenaire d'union civile, si le mariage ou l'union civile a été célébré depuis au moins 1 an et que la communauté de vie est effective entre époux ou partenaires\n- Enfants du bénéficiaire de la protection subsidiaire, non mariés et âgés au plus de 19 ans\n- Parents d'un enfant mineur bénéficiaire de la protection subsidiaire s'il est non marié. Les parents peuvent être accompagnés, si nécessaire, de leurs enfants mineurs non mariés dont ils ont la charge effective.\n (À noter: Si vous êtes enfant d'apatride, vous devez avoir une filiation légalement établie. Si vous avez été adopté à l'étranger, il faut que l'adoption soit régulière.) Vous devez payer le montant suivant :\n- Réfugié et sa famille : \n- 1 re demande : 25 € (droit de timbre) par timbres fiscaux\n- Renouvellement et duplicata : 225 € (droit de timbre de 25 € + taxe de 200 € ) par timbres fiscaux\n- Apatride et sa famille : \n- 1 re délivrance de la carte : gratuite\n- Renouvellement et duplicata : 225 € (droit de timbre de 25 € + taxe de 200 € ) par timbres fiscaux\n- Protégé subsidiaire et sa famille : \n- 1 re délivrance de la carte : gratuite\n- Renouvellement et duplicata : 225 € (droit de timbre de 25 € + taxe de 200 € ) par timbres fiscaux\nLe justificatif de paiement est demandé lors de la remise de la carte à la préfecture ou la sous-préfecture de votre domicile (selon le lieu de dépôt de votre demande). Vous devez préparer des documents pour effectuer votre demande. Ces documents varient en fonction de votre situation.\nCas Réfugié et sa famille: Cas Réfugié: - e-photo : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n \n- Décision de l' Ofpra ou de la CNDA vous attribuant le statut de réfugié\n \n- Attestation d'état civil (transmise par l'Ofpra à la préfecture)\n \n- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois (ou déclaration de domiciliation)\n \n- Déclaration sur l'honneur de non polygamie en France si vous êtes marié et êtes ressortissant d'un pays qui l'autorise\n \n- Exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République\nCas Famille de réfugié: - Copie intégrale d'acte de naissance comportant les mentions les plus récentes, accompagnée si nécessaire de la décision judiciaire ordonnant sa transcription\n \n- Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité, les cachets d'entrée et les visas) ou attestation consulaire avec photo ou carte d’identité avec photo ou carte consulaire avec photo ou certificat de nationalité de moins de 6 mois avec photo\n \n- e-photo : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques . - Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois (ou déclaration de domiciliation)\n \n- Déclaration sur l'honneur de non polygamie en France si vous êtes marié et êtes ressortissant d'un pays qui l'autorise\n \n- Si vous demandez la carte de résident en même temps que la personne réfugiée : décision de l' Ofpra ou de la CNDA attribuant le statut de réfugié\n \n- Justificatif du lien familial avec le réfugié : justificatif de mariage ou d'union civile ou justificatif de filiation pour les enfants et ascendants\n \n- Exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République\nCas Apatride et sa famille: Cas Apatride: - 3 photos . Si la demande est faite sur internet : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n \n- Décision de l' Ofpra vous attribuant le statut d'apatride\n \n- Attestation d'état civil (transmise par l'Ofpra à la préfecture)\n \n- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois (ou déclaration de domiciliation)\n- Titre de séjour en cours de validité\n- Justificatifs de 4 ans de résidence régulière (cartes de séjour temporaires ou pluriannuelles délivrées en tant qu'apatride)\n \n- Déclaration sur l'honneur de non polygamie en France si vous êtes marié et êtes ressortissant d'un pays qui l'autorise\n \n- Exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République Cas Famille d'apatride: - Copie intégrale d'acte de naissance comportant les mentions les plus récentes, accompagnée si nécessaire de la décision judiciaire ordonnant sa transcription\n \n- Titre de séjour en cours de validité\n \n- Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité, les cachets d'entrée et les visas) ou attestation consulaire avec photo ou carte d’identité avec photo ou carte consulaire avec photo ou certificat de nationalité de moins de 6 mois avec photo\n \n- 3 photos . Si la demande est faite sur internet : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n \n- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois (ou déclaration de domiciliation)\n \n- Déclaration sur l'honneur de non polygamie en France si vous êtes marié et êtes ressortissant d'un pays qui l'autorise\n \n- Décision de l' Ofpra attribuant le statut d'apatride à votre époux, partenaire, concubin ou parent\n- Justificatif du lien familial avec le réfugié : justificatif de mariage ou d'union civile ou justificatif de filiation pour les enfants et ascendants\n- Si vous êtes arrivé en France au titre de la réunification familiale : certificat médical délivré par l'Ofii (au plus tard au moment de la remise du titre de séjour) - Justificatifs de 4 ans de résidence régulière (cartes de séjour temporaires ou pluriannuelles délivrées en tant que membre de famille d'apatride)\n- Si votre demande est postérieure à celle de l'apatride : carte de résident délivrée à votre époux, partenaire, concubin ou parent bénéficiaire du statut d'apatride\n \n- Exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République\nCas Bénéficiaire de la protection subsidiaire et sa famille: Cas Bénéficiaire de la protection subsidiaire: - Attestation d'état civil (transmise par l' Ofpra à la préfecture)\n \n- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois\n \n- e-photo : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n \n- Déclaration sur l'honneur de non polygamie en France si vous êtes marié et êtes ressortissant d'un pays qui l'autorise\n \n- Décision de l'Ofpra ou de la CNDA vous attribuant le bénéfice de la protection subsidiaire\n \n- Titre de séjour en cours de validité\n \n- Justificatifs de 4 ans de résidence régulière (cartes de séjour temporaires ou pluriannuelles délivrées en tant que protégé subsidiaire)\n \n- Exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République Cas Famille du bénéficiaire de la protection subsidiaire: - Copie intégrale d'acte de naissance comportant les mentions les plus récentes, accompagnée si nécessaire de la décision judiciaire ordonnant sa transcription\n \n- Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité, les cachets d'entrée et les visas) ou attestation consulaire avec photo ou carte d’identité avec photo ou carte consulaire avec photo ou certificat de nationalité de moins de 6 mois avec photo\n \n- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois\n \n- e-photo : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n \n- Décision de l' Ofpra ou de la CNDA attribuant le bénéfice de la protection subsidiaire\n \n- Justificatif du lien familial avec le réfugié : justificatif de mariage ou d'union civile ou justificatif de filiation pour les enfants et ascendants\n \n- Si vous êtes arrivé en France au titre de la réunification familiale : certificat médical délivré par l'Ofii (au plus tard au moment de la remise du titre de séjour)\n \n- Déclaration sur l'honneur de non polygamie en France si vous êtes marié et êtes ressortissant d'un pays qui l'autorise\n \n- Titre de séjour en cours de validité\n \n- Justificatifs de 4 ans de résidence régulière (cartes de séjour temporaires ou pluriannuelles délivrées en tant que membre de famille d'un protégé subsidiaire) - Exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République Les modalités de dépôt de la demande de titre de séjour dépendent de la nature de celui-ci :\nCas Réfugié: Vous devez déposer votre demande sur internet, au plus tôt 4 mois et au plus tard 2 mois avant la fin de validité de votre document de séjour (visa, VLS-TS ou titre). La demande se fait sur le site suivant :\nCas Apatride: Vous devez déposer votre demande de carte à la préfecture (ou sous-préfecture) de votre domicile, 2 mois avant la fin de validité de votre VLS-TS ou de votre titre de séjour. Dans la plupart des préfectures, vous devez prendre rendez-vous. Renseignez-vous sur le site internet de la préfecture. (Attention: Il n'est pas possible d'effectuer les démarches dans certaines sous-préfectures. Renseignez-vous sur le site internet de votre préfecture.)\nCas Bénéficiaire de la protection subsidiaire: Vous devez déposer votre demande sur internet, au plus tôt 4 mois et au plus tard 2 mois avant la fin de validité de votre document de séjour (visa, VLS-TS ou titre). La demande se fait sur le site suivant : Vous êtes informé par la préfecture que votre titre est disponible. La carte vous est remise par la préfecture ou la sous-préfecture de votre domicile (selon le lieu de dépôt de votre demande). Dans la plupart des préfectures, vous devez prendre rendez-vous. Renseignez-vous sur le site internet de la préfecture. La carte de résident est valable 10 ans et renouvelable. Toutefois, elle n'est plus valable si vous quittez la France pendant plus de 3 ans consécutifs. En renouvellement de votre carte de résident, vous pouvez demander l'une des cartes suivantes :\n- Carte de résident de longue durée - UE\n- Carte de résident permanent .\n(À noter: Si vous représentez une menace grave pour l'ordre public, le préfet peut refuser de renouveler votre carte de résident.) La carte de résident vous est délivrée si vous êtes dans l'une des situations suivantes :\n- Vous bénéficiez d'une rente d'accident de travail ou de maladie professionnelle versée par un organisme français pour un taux d'incapacité permanente d'au moins 20 %\n- Vous êtes ayant droit d'un étranger, bénéficiaire d'une rente de décès pour accident du travail ou de maladie professionnelle versée par un organisme français.\n(À noter: Vous devez répondre aux 3 conditions suivantes : Vous ne représentez pas une menace pour l'ordre public Vous ne vivez pas en état de polygamie en France Vous n'avez pas été condamné pour violence sur mineur ayant entraîné une mutilation ou une infirmité permanente.) Vous devez déposer votre demande de carte à la préfecture (ou sous-préfecture) de votre domicile, 2 mois avant la fin de validité de votre visa (ou titre de séjour). Dans la plupart des préfectures, vous devez prendre rendez-vous. Renseignez-vous sur le site internet de la préfecture. (Attention: Il n'est pas possible d'effectuer les démarches dans certaines sous-préfectures. Renseignez-vous sur le site internet de votre préfecture.) Vous devez payer 75 € (taxe de 50 € + 25 € de droit de timbre) par timbres fiscaux. Si vous êtes entré sans visa de long séjour, vous devez payer en plus 200 € de droit de visa de régularisation par timbres fiscaux (dont 50 € à régler lors du dépôt de la demande et non remboursables en cas de refus de délivrance du titre). Vous devrez fournir un justificatif de paiement lors de la remise de la carte. Vous pouvez acheter le timbre fiscal sur internet ou dans un bureau de tabac. Si vous déposez votre demande hors délai, sauf cas de force majeure ou présentation d'un visa valide, vous devrez payer, en plus du coût de la carte, un droit de visa de régularisation de 180 €.\nCas Sur internet: Vous pouvez acheter votre timbre fiscal en utilisant le service en ligne suivant : Le paiement est possible avec les cartes bancaires suivantes : \n- Carte bleue (CB) et e-carte bleue\n- Visa\n- Mastercard.\n En revanche, le paiement par Paypal ou carte American Express n'est pas accepté. Le timbre électronique peut être délivré sur 2 supports : \n- Document PDF avec un code 2D qui peut également être scanné directement depuis un téléphone ou une tablette par le service chargé de recevoir votre demande\n- SMS contenant l'identifiant à 16 chiffres du timbre qui sera accepté par l'agent chargé de traiter votre dossier.\n Si vous n'utilisez pas le timbre ou avez acheté le mauvais type de timbre, vous pouvez demander le remboursement. Vous devez préparer des documents pour effectuer votre demande. Ces documents varient en fonction de votre situation.\nCas Bénéficiaire: - Visa en cours de validité au moment de la demande (photocopie des pages du passeport avec cachets d'entrée et visas) ou carte de séjour en cours de validité\n \n- Copie intégrale d'acte de naissance comportant les mentions les plus récentes, accompagnée si nécessaire de la décision judiciaire ordonnant sa transcription\n \n- Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité, les cachets d'entrée et les visas) ou attestation consulaire avec photo ou carte d’identité avec photo ou carte consulaire avec photo ou certificat de nationalité de moins de 6 mois avec photo\n \n- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois\n \n- 3 photos . Si la demande est faite sur internet : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n \n- Déclaration sur l'honneur de non polygamie en France si vous êtes marié et êtes ressortissant d'un pays qui l'autorise\n \n- Certificat médical délivré par l' Ofii (à remettre au moment de la remise du titre)\n \n- Justificatifs d'un taux d'invalidité physique permanente égal ou supérieur à 20 % - Justificatifs du versement d'une rente d'accident du travail ou de maladie professionnelle versée par un organisme français : attestation délivrée par l'organisme français ( CPAM , etc.) versant la rente\n \n- Exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République\nCas Famille du bénéficiaire: - Visa en cours de validité au moment de la demande (photocopie des pages du passeport concernant les cachets d'entrée et les visas) ou carte de séjour en cours de validité\n \n- Copie intégrale d'acte de naissance comportant les mentions les plus récentes, accompagnée si nécessaire de la décision judiciaire ordonnant sa transcription\n \n- Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité, les cachets d'entrée et les visas) ou attestation consulaire avec photo ou carte d’identité avec photo ou carte consulaire avec photo ou certificat de nationalité de moins de 6 mois avec photo\n \n- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois\n \n- 3 photos . Si la demande est faite sur internet : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n \n- Déclaration sur l'honneur de non polygamie en France si vous êtes marié et êtes ressortissant d'un pays qui l'autorise\n \n- Certificat médical délivré par l' Ofii (à remettre au moment de la remise du titre) - Justificatifs de la perception d'une rente d'accident du travail ou de maladie professionnelle servie par un organisme français en tant qu'ayant-droit : attestation délivrée par l'organisme français ( CPAM , etc.) versant la rente\n \n- Exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République Vous devez vous rendre en personne à ce rendez-vous. Si votre dossier est complet, vous recevez un récépissé dans l'attente de la réponse de la préfecture. Vous êtes informé par la préfecture que votre titre est disponible. La carte vous est remise par la préfecture ou la sous-préfecture de votre domicile (selon le lieu de dépôt de votre demande). Dans la plupart des préfectures, vous devez prendre rendez-vous. Renseignez-vous sur le site internet de la préfecture. La carte de résident est valable 10 ans et est renouvelable. Toutefois, elle n'est plus valable si vous quittez la France pendant plus de 3 ans consécutifs. En renouvellement de votre carte de résident, vous pouvez demander l'une des cartes suivantes :\n- Carte de résident de longue durée - UE\n- Carte de résident permanent .\n(Attention: Le renouvellement de votre carte de résident peut être refusée si vous représentez une menace grave pour l'ordre public. Le renouvellement peut aussi être refusé si vous ne pouvez pas prouver que vous avez établi votre résidence habituelle en France. Vous êtes considéré comme résidant en France de manière habituelle si vous répondez aux 2 conditions suivantes : Vous y avez transféré le centre de vos intérêts privés et familiaux Et vous y séjournez pendant au moins 6 mois au cours de l'année civile .) Cas Le préfet vous a notifié le refus: La décision du préfet vous est notifiée par lettre motivée (décision explicite). Sauf exception, ce refus est assorti d'une obligation de quitter le territoire français (OQTF) fixant le pays où vous serez renvoyé. Vous pouvez former un recours contentieux devant le tribunal administratif (dans un délai de 48 heures, 15 jours ou 30 jours selon le type d'OQTF).\nCas Absence de réponse du préfet sur votre demande: Si la préfecture n'a pas répondu au bout de 4 mois , il s'agit d'un refus implicite . Vous pouvez alors former dans un délai de 2 mois à compter de ce refus : \n- Un recours administratif ( recours gracieux devant le préfet et/ou recours hiérarchique devant le ministre de l'intérieur),\n- Et/ou un recours contentieux devant le tribunal administratif. Les conditions d'obtention de la carte de résident différent selon votre situation. (À noter: Vous devez répondre aux 3 conditions suivantes : Vous ne représentez pas une menace pour l'ordre public Vous ne vivez pas en état de polygamie en France Vous n'avez pas été condamné pour violence sur mineur ayant entraîné une mutilation ou une infirmité permanente.)\n\nCas Victime de violences conjugales ou d'un mariage forcé: La carte de résident vous est délivrée si vous êtes bénéficiaire d'une ordonnance de protection en raison des violences commises par votre époux, votre partenaire ou concubin. Votre époux doit avoir été définitivement condamné à la suite de votre plainte. Le préfet ne peut pas vous refuser cette carte pour rupture de la vie commune.\nCas Victime de traite des êtres humains ou de proxénétisme: La carte de résident peut vous être délivrée si les conditions suivantes sont remplies : \n- Vous avez porté plainte ou témoigné dans une procédure pénale contre une ou des personnes poursuivies pour proxénétisme ou traite des êtres humains (esclavage sexuel ou domestique, prélèvement forcé d'organes, etc.)\n- Vous ne devez plus être en contact avec le ou les auteurs poursuivis\n- Personne mise en cause définitivement condamnée. La carte de résident de 10 ans est gratuite. Il n'y a pas de timbre fiscal à acheter. Si vous déposez votre demande hors délai, sauf cas de force majeure ou présentation d'un visa valide, vous devrez payer, en plus du coût de la carte, un droit de visa de régularisation de 180 €. Vous devez préparer des documents pour effectuer votre demande. Ces documents varient en fonction de votre situation.\nCas Victime de violences conjugales ou d'un mariage forcé: - Copie intégrale d'acte de naissance comportant les mentions les plus récentes, accompagnée si nécessaire de la décision judiciaire ordonnant sa transcription\n \n- Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité, les cachets d'entrée et les visas) ou attestation consulaire avec photo ou carte d’identité avec photo ou carte consulaire avec photo ou certificat de nationalité de moins de 6 mois avec photo\n \n- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois\n \n- e-photo : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n \n- Justificatifs de la condamnation définitive des auteurs des infractions dénoncées : jugement rendu en première instance et certificat de non appel délivré par le greffier en chef de la cour d'appel (si mention absente du jugement), ou arrêt de la cour d'appel\n \n- Exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République\nCas Victime de traite des êtres humains ou de proxénétisme: - Copie intégrale d'acte de naissance comportant les mentions les plus récentes, accompagnée si nécessaire de la décision judiciaire ordonnant sa transcription - Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité, les cachets d'entrée et les visas) ou attestation consulaire avec photo ou carte d’identité avec photo ou carte consulaire avec photo ou certificat de nationalité de moins de 6 mois avec photo\n \n- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois\n \n- e-photo : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n \n- Justificatifs de la condamnation définitive des auteurs des infractions dénoncées : jugement rendu en première instance et certificat de non appel délivré par le greffier en chef de la cour d'appel (si mention absente du jugement), ou arrêt de la cour d'appel\n \n- Exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République Cas Le préfet vous a notifié le refus: La décision du préfet vous est notifiée par lettre motivée (décision explicite). Sauf exception, ce refus est assorti d'une obligation de quitter le territoire français (OQTF) fixant le pays où vous serez renvoyé. Vous pouvez former un recours contentieux devant le tribunal administratif (dans un délai de 48 heures, 15 jours ou 30 jours selon le type d'OQTF).\nCas Absence de réponse du préfet sur votre demande: Si la préfecture n'a pas répondu au bout de 4 mois , il s'agit d'un refus implicite . Vous pouvez alors former dans un délai de 2 mois à compter de ce refus : \n- Un recours administratif ( recours gracieux devant le préfet et/ou recours hiérarchique devant le ministre de l'intérieur),\n- Et/ou un recours contentieux devant le tribunal administratif . La carte de résident vous est délivrée si vous vous trouvez dans l'une des situations suivantes :\n- Vous avez servi dans une unité combattante de l'armée française ou d'une armée alliée\n- Vous avez passé au moins 3 ans sous contrat avec la Légion étrangère ou êtes toujours sous contrat avec la Légion étrangère et vous avez obtenu le certificat de bonne conduite\n- Vous avez combattu dans les rangs des forces françaises de l'intérieur (FFI).\n(À noter: Vous devez répondre aux 3 conditions suivantes : Vous ne représentez pas une menace pour l'ordre public Vous ne vivez pas en état de polygamie en France Vous n'avez pas été condamné pour violence sur mineur ayant entraîné une mutilation ou une infirmité permanente.) Cas Ancien combattant: Selon la situation : \n- 1 re demande : 25 € (droit de timbre) à régler par timbres fiscaux\n- Renouvellement et duplicata 225 € (droit de timbre de 25 € + taxe de 200 € ) à régler par timbres fiscaux.\nCas Militaires servant ou ayant servi dans la Légion étrangère: 225 € (droit de timbre de 25 € + taxe de 200 € ) à régler par timbres fiscaux .\nVous pouvez acheter le timbre fiscal sur internet ou dans un bureau de tabac. Le justificatif de paiement est demandé lors de la remise de la carte à la préfecture ou la sous-préfecture de votre domicile (selon le lieu de dépôt de votre demande).\nCas Sur internet: Vous pouvez acheter votre timbre fiscal en utilisant le service en ligne suivant : Le paiement est possible avec les cartes bancaires suivantes : \n- Carte bleue (CB) et e-carte bleue\n- Visa\n- Mastercard.\n En revanche, le paiement par Paypal ou carte American Express n'est pas accepté. Le timbre électronique peut être délivré sur 2 supports : \n- Document PDF avec un code 2D qui peut également être scanné directement depuis un téléphone ou une tablette par le service chargé de recevoir votre demande\n- SMS contenant l'identifiant à 16 chiffres du timbre qui sera accepté par l'agent chargé de traiter votre dossier.\n Si vous n'utilisez pas le timbre ou avez acheté le mauvais type de timbre, vous pouvez demander le remboursement. Vous devez préparer des documents pour effectuer votre demande. Ces documents varient en fonction de votre situation.\nCas Ancien combattant de l'armée française, des FFI ou d'une armée alliée: - Copie intégrale d'acte de naissance comportant les mentions les plus récentes, accompagnée si nécessaire de la décision judiciaire ordonnant sa transcription\n \n- Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité, les cachets d'entrée et les visas) ou attestation consulaire avec photo ou carte d’identité avec photo ou carte consulaire avec photo ou certificat de nationalité de moins de 6 mois avec photo\n \n- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois\n \n- 3 photos . Si la demande est faite sur internet : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n \n- Déclaration sur l'honneur de non polygamie en France si vous êtes marié et êtes ressortissant d'un pays qui l'autorise\n \n- Certificat médical délivré par l' Ofii (à remettre au moment de la remise du titre)\n \n- Justificatif de régularité du séjour : visa de long ou court séjour en cours de validité au moment de la demande (photocopie des pages du passeport concernant les cachets d'entrée et les visas), ou carte de séjour en cours de validité\n \n- Carte du combattant\n \n- Si vous avez servi dans une unité combattante de l'armée française : livret militaire - Si vous avez combattu dans les forces françaises de l'intérieur (FFI) : certificat de démobilisation délivré par la commission d'incorporation ou justificatif prouvant la blessure\n \n- Si vous avez servi en France dans une unité combattante alliée ou que, résidant antérieurement en France, vous avez également combattu dans les rangs d'une armée alliée : livret militaire\n \n- Justificatif de paiement du droit de timbre (à remettre au moment de la remise du titre)\n \n- Exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République\nCas Militaire servant ou ayant servi dans la Légion étrangère: - Copie intégrale d'acte de naissance comportant les mentions les plus récentes, accompagnée si nécessaire de la décision judiciaire ordonnant sa transcription\n \n- Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité, les cachets d'entrée et les visas) ou attestation consulaire avec photo ou carte d’identité avec photo ou carte consulaire avec photo ou certificat de nationalité de moins de 6 mois avec photo\n \n- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois\n \n- 3 photos . Si la demande est faite sur internet : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n \n- Justificatif de paiement du droit de timbre (à remettre au moment de la remise du titre) - Déclaration sur l'honneur de non polygamie en France si vous êtes marié et êtes ressortissant d'un pays qui l'autorise\n \n- Certificat de bonne conduite\n \n- Si vous avez quitté la Légion : certificat de démobilisation\n \n- Si vous êtes encore en service : contrat en cours\n \n- Exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République\nSi vous déposez votre demande hors délai, sauf cas de force majeure ou présentation d'un visa valide, vous devrez payer, en plus du coût de la carte, un droit de visa de régularisation de 180 €. Vous êtes informé par la préfecture que votre titre est disponible. La carte vous est remise par la préfecture ou la sous-préfecture de votre domicile (selon le lieu de dépôt de votre demande). Dans la plupart des préfectures, vous devez prendre rendez-vous. Renseignez-vous sur le site internet de la préfecture. La carte de résident est valable 10 ans et renouvelable. Toutefois, elle n'est plus valable si vous quittez la France pendant plus de 3 ans consécutifs. En renouvellement de votre carte de résident, vous pouvez demander l'une des cartes suivantes :\n- Carte de résident de longue durée - UE\n- Carte de résident permanent .\n(Attention: Le renouvellement de votre carte de résident peut être refusée si vous représentez une menace grave pour l'ordre public. Le renouvellement peut aussi être refusé si vous ne pouvez pas prouver que vous avez établi votre résidence habituelle en France. Vous êtes considéré comme résidant en France de manière habituelle si vous répondez aux 2 conditions suivantes : Vous y avez transféré le centre de vos intérêts privés et familiaux Et vous y séjournez pendant au moins 6 mois au cours de l'année civile .) Si vous êtes né en France de parents étrangers, vous pouvez obtenir la nationalité française à 18 ans si les 2 conditions suivantes sont remplies :\n- Vous résidez en France lors de vos 18 ans\n- Vous avez résidé habituellement en France pendant une période continue ou discontinue d'au moins 5 ans, depuis l'âge de 11 ans.\n(À noter: Vous devez répondre aux 3 conditions suivantes : Vous ne représentez pas une menace pour l'ordre public Vous ne vivez pas en état de polygamie en France Vous n'avez pas été condamné pour violence sur mineur ayant entraîné une mutilation ou une infirmité permanente.) Vous devez préparer des documents pour effectuer votre demande. Ces documents varient en fonction de votre situation.\n- Acte de naissance (copie intégrale ou extrait avec filiation )\n\n- Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité, les cachets d'entrée et les visas) ou attestation consulaire avec photo ou carte d’identité avec photo ou carte consulaire avec photo ou certificat de nationalité de moins de 6 mois avec photo\n\n- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois\n\n- 3 photos . Si la demande est faite sur internet : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n\n- Certificat médical délivré par l' Ofii (à remettre au moment de la remise du titre)\n\n- Justificatifs de nationalité étrangère de vos 2 parents\n- Justificatifs de votre résidence habituelle en France d'au moins 5 ans (continue ou discontinue), entre l'âge de 11 ans et 18 ans : certificats de scolarité, par exemple\n\n- Exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République La carte de résident vous est délivrée si vous êtes étranger ayant une carte de séjour portant la mention \"retraité\". Vous devez justifier vouloir établir votre résidence principale en France. (À noter: Vous devez répondre aux 3 conditions suivantes : Vous ne représentez pas une menace pour l'ordre public Vous ne vivez pas en état de polygamie en France Vous n'avez pas été condamné pour violence sur mineur ayant entraîné une mutilation ou une infirmité permanente.) Vous devez préparer des documents pour effectuer votre demande. Ces documents varient en fonction de votre situation.\n- Attestation sur l'honneur par laquelle vous déclarez établir dorénavant votre lieu de résidence habituel en France\n\n- Certificat médical délivré par l' Ofii (à remettre au moment de la remise du titre)\n\n- Carte de séjour portant la mention \"retraité\" se terminant\n\n- 3 photos . Si la demande est faite sur internet : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n\n- Votre carte d'identité et votre passeport\n\n- Exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République Vous êtes informé par la préfecture que votre titre est disponible. La carte vous est remise par la préfecture ou la sous-préfecture de votre domicile (selon le lieu de dépôt de votre demande). Dans la plupart des préfectures, vous devez prendre rendez-vous. Renseignez-vous sur le site internet de la préfecture. La carte de résident est valable 10 ans et renouvelable. Toutefois, elle n'est plus valable si vous quittez la France pendant plus de 3 ans consécutifs. En renouvellement de votre carte de résident, vous pouvez demander l'une des carte suivantes :\n- Carte de résident de longue durée - UE\n- Carte de résident permanent .\n(Attention: Le renouvellement de votre carte de résident peut être refusée si vous représentez une menace grave pour l'ordre public. Le renouvellement peut aussi être refusé si vous ne pouvez pas prouver que vous avez établi votre résidence habituelle en France. Vous êtes considéré comme résidant en France de manière habituelle si vous répondez aux 2 conditions suivantes : Vous y avez transféré le centre de vos intérêts privés et familiaux Et vous y séjournez pendant au moins 6 mois au cours de l'année civile .)", - # }, - # { - # "id": 358, - # "title": "Carte de résident de longue durée-UE (étranger en France depuis 5 ans)", - # "content": "Si vous résidez de façon légale et ininterrompue depuis au moins 5 ans en France ou si vous avez une carte bleue européenne , vous pouvez obtenir une carte de résident mention résident de longue durée - UE sous certaines conditions. Cette carte vous autorise à séjourner dans d'autres pays de l'Union européenne. Elle est valable 10 ans et est renouvelable. Nous vous présentons les informations à connaître. (Attention: Des règles différentes s'appliquent si vous êtes européen ou algérien .)\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Que permet la carte de résident de longue durée-UE ?\n- Qui est concerné par la carte de résident de longue durée-UE ?\n- Comment demander la carte de résident de longue durée-UE ?\n- Quels sont les documents à fournir pour la demande de carte de résident de longue durée-UE ?\n- Quel est le coût de la carte de résident de longue durée-UE ?\n- Quelle est la durée de validité de la carte de résident de longue durée-UE ?\n- Comment renouveler la carte de résident de longue durée-UE ?\n- Que faire en cas de refus de délivrance de la carte de résident longue durée-UE ? La carte de résident mention résident de longue durée - UE vous autorise à continuer de séjourner en France après y avoir séjourné régulièrement pendant 5 ans. Cette carte, si elle vous a été délivrée en France, vous autorise à travailler. Elle vous permet également de séjourner plus de 3 mois, sans visa de long séjour, dans certains pays membres de l'Union européenne (Allemagne, Autriche, Belgique, Bulgarie, Chypre, Croatie, Espagne, Estonie, Finlande, Grèce, Hongrie, Italie, Lituanie, Lettonie, Luxembourg, Malte, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République tchèque, Roumanie, Slovaquie, Slovénie, Suède). Vous devrez demander un titre de séjour dans le pays d'accueil en fonction du motif de votre installation. Pour obtenir la carte de résident de longue durée - UE, vous devez être étranger non européen et remplir des conditions concernant votre durée de résidence en France. Vous devez également justifier de ressources, d'une couverture maladie et de votre intégration républicaine. Cas Cas général: Vous devez avoir séjourné au moins 5 ans en France avec un ou plusieurs des titres de séjour suivants : \n- Visa de long séjour valant titre de séjour\n- Carte de séjour temporaire visiteur\n- Carte de séjour temporaire/pluriannuelle vie privée et familiale (hors protection subsidiaire, dépôt de plainte pour certaines infractions et témoignage dans une procédure pénale)\n- Carte de séjour temporaire/pluriannuelle salarié\n- Carte de séjour temporaire/pluriannuelle entrepreneur/profession libérale\n- Carte de séjour pluriannuelle talent (hors salarié en mission)\n- Carte de résident.\n Votre séjour en France doit avoir été ininterrompu . Toutefois, certaines absences sont autorisées (absence maximum de 6 mois consécutifs pour un total d'absences de 10 mois) et sont prises en compte dans le calcul des 5 ans. (À noter: Si vous êtes réfugié ou bénéficiaire de la protection subsidiaire, les 5 ans de séjour régulier sont comptabilisés à partir de la date de dépôt de votre demande d'asile.)\nCas Carte bleue européenne: Si vous détenez une carte bleue européenne , depuis au moins 2 ans en France, vous pouvez demander une carte de résident longue durée-UE, à condition d'avoir séjourné régulièrement en France ou dans un autre pays de l'Union européenne (UE) avant cette période pendant au moins 3 ans avec une des cartes de séjour suivantes : \n- Carte bleue européenne\n- Carte de séjour nationale délivrée aux étrangers occupant un emploi hautement qualifié - Carte de séjour « chercheur »\n- Carte de séjour délivrée aux étrangers bénéficiaires du statut de réfugié ou de la protection subsidiaire.\n Le séjour dans l'UE doit avoir été ininterrompu. Des périodes d'absence sur les 5 ans sont toutefois autorisées. Elles ne doivent pas durer plus de 12 mois consécutifs et dépasser 18 mois au total sur la période de 5 ans. Vous devez avoir une assurance maladie. Cas Cas général: Vous devez avoir des ressources stables, suffisantes et régulières pour subvenir à vos besoins. Vos revenus doivent atteindre au moins le montant du Smic ( 1 801,80 € bruts mensuels). Toutes vos ressources propres sont prises en compte. Les prestations familiales et les allocations suivantes sont exclues : Paje , allocations familiales , complément familial , allocation de logement , AEEH , ASF , ARS , AJPP , RSA , ASS .\nCas Vous percevez l'AAH ou l'Asi: La condition de ressources n'est pas applicable aux personnes qui perçoivent l'allocation aux adultes handicapés (AAH) ou l'allocation supplémentaire invalidité (Asi) . Pour obtenir la carte de résident longue durée - UE, votre intégration républicaine dans la société française est aussi prise en compte.\nCas Cas général: Cette condition est évaluée en particulier au regard des éléments suivants : \n- Votre engagement à respecter les principes qui régissent la République française (document fourni par la préfecture à signer)\n- Respect effectif de ces principes\n- Votre connaissance suffisante du français .\n Pour évaluer votre intégration, le préfet saisit pour avis le maire de votre commune de résidence.\nCas Vous avez plus de 65 ans: Cette condition est évaluée en particulier au regard des éléments suivants : \n- Votre engagement à respecter les principes qui régissent la République française (document fourni par la préfecture à signer)\n- Respect effectif de ces principes.\n Pour évaluer votre intégration, le préfet saisit pour avis le maire de votre commune de résidence. La demande de la carte de résident de longue durée-UE peut se faire au moment du renouvellement de votre carte de séjour ou à tout moment lorsque vous remplissez les conditions.\nCas Au moment du renouvellement: Si le renouvellement de votre carte de séjour se fait en préfecture , vous devez déposer votre demande dans les 2 mois avant sa fin de validité . (Attention: Il n'est pas possible d'effectuer les démarches dans certaines sous-préfectures. Renseignez-vous sur le site internet de votre préfecture.)\n Si le renouvellement de votre carte de séjour se fait sur le site de l’ANEF , vous devez déposer votre demande au plus tôt 4 mois et au plus tard 2 mois avant sa fin de validité.\nCas A tout moment: La demande se fait directement auprès de votre préfecture. Rendez-vous sur son site internet pour connaître les modalités pratiques de dépôt de votre dossier. (Attention: Il n'est pas possible d'effectuer les démarches dans certaines sous-préfectures. Renseignez-vous sur le site internet de votre préfecture.) - Copie intégrale d'acte de naissance comportant les mentions les plus récentes, accompagnée si nécessaire de la décision judiciaire ordonnant sa transcription\n\n- Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité, les cachets d'entrée et les visas) ou attestation consulaire avec photo ou carte d’identité avec photo ou carte consulaire avec photo ou certificat de nationalité de moins de 6 mois avec photo\n\n- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois\n\n- 3 photos\n\n- Justificatif de paiement du droit de timbre (à remettre au moment de la remise du titre)\n\n- Exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République\n\n- Déclaration sur l'honneur de non polygamie en France si vous êtes marié et êtes ressortissant d'un pays qui l'autorise - Justificatifs de séjour régulier et ininterrompu en France de 5 ans (titres de séjour, récépissés de renouvellement, certificats de scolarité, avis d'imposition, etc.) : \n- Si vous avez une carte bleue européenne : une partie de ces 5 ans peut avoir lieu sur le territoire d'un autre pays membre de l'Union européenne. Néanmoins, vous devez avoir effectué les 2 années de séjour précédant la demande de délivrance de la carte de résident en France.\n- Si vous êtes réfugié ou titulaire de la protection subsidiaire : le calcul de la durée de 5 ans commence à la date du dépôt de la demande d'asile .\n Justificatifs de vos ressources ou de celles de votre couple si vous êtes mariés : \n- Justificatifs de ressources suffisantes, stables et régulières sur les 5 dernières années : bulletins de paie, avis d'imposition, attestation de versement de pension, contrat de travail. Les prestations sociales et les allocations sont exclues.\n- Si vous percevez l' AAH ou l' Asi : vous devez joindre les justificatifs\n- Justificatif d'assurance maladie : carte d'assurance maladie ou attestation d'assurance maladie\n\n- Justificatifs de l'intégration républicaine : déclaration sur l'honneur de respect des principes régissant la République française (remis en préfecture) + preuve de votre connaissance suffisante de la langue française (si vous avez moins de 65 ans). Le coût diffère selon que vous faites la demande dans les délais ou hors délais.\nCas Cas général: 225 € : droit de timbre de 25 € + taxe de 200 € à payer par timbres fiscaux:\nCas Demande hors délai: (sauf cas de force majeure ou présentation d'un visa valide) 405 € : droit de timbre de 25 € + taxe de 225 € + droit de régularisation de 180 € à payer par timbres fiscaux: La carte de résident de longue durée - UE est valable 10 ans. Elle est renouvelable. (Attention: La carte de résident n'est plus valable si vous quittez la France pendant une période de 6 ans consécutifs .) En renouvellement de votre carte de résident de longue durée - UE, vous pouvez :\n- Soit renouveler votre carte de résident de longue durée - UE\n- Soit faire une 1 re demande de carte de résident permanent . Cas Carte de résident de longue durée - UE: Conditions: Votre carte de résident de longue durée - UE ne doit pas être périmée. La carte est périmée si vous êtes dans l'une des situations suivantes : \n- Vous avez résidé en dehors du territoire des pays membres de l'Union européenne pendant une période de plus de 3 ans consécutifs\n- Vous avez résidé en dehors de France pendant 6 années consécutives\n- Vous avez acquis le statut de résident de longue durée dans un autre pays européen .\n Démarche: Vous devez déposer votre demande de carte sur internet, au plus tôt 4 mois et au plus tard 2 mois avant la fin de validité de votre document de séjour (visa, VLS-TS ou titre) : Si vous déposez votre demande hors délai, sauf cas de force majeure ou présentation d'un visa valide, vous devrez payer, en plus du coût de la carte, un droit de visa de régularisation de 180 € . Documents à fournir : \n- Carte de résident de longue durée-UE en cours de validité\n- Copie intégrale d'acte de naissance comportant les mentions les plus récentes\n \n- Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité, les cachets d'entrée et les visas) ou attestation consulaire avec photo ou carte d’identité avec photo ou carte consulaire avec photo ou certificat de nationalité de moins de 6 mois avec photo\n \n- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois - Si vous êtes marié : acte de mariage (copie intégrale ou extrait avec filiation ) + déclaration de non-polygamie si vous êtes ressortissant d'un État qui l'autorise\n \n- Exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République\n \n- e-photo : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n \n- Justificatif de paiement du droit de timbre (à remettre au moment de la remise du titre)\n \n- Déclaration sur l'honneur de non polygamie en France si vous êtes marié et êtes ressortissant d'un pays qui l'autorise\n \n- Attestation sur l'honneur précisant que vous n'avez pas : \n- Séjourné plus de 3 ans consécutifs hors de l'UE ou plus de 6 ans consécutifs hors de France\n- Obtenu le statut de résident de longue durée d'un autre pays de l'UE.\n Coût: 225 € (droit de timbre de 25 € + taxe de 200 € ) à payer par timbres fiscaux . Le justificatif de paiement du droit de timbre est demandé lors de la remise de la carte à la préfecture ou la sous-préfecture (selon le lieu de dépôt).\nCas Carte de résident permanent: Vous pouvez faire une demande de carte de résident permanent . La démarche varie selon que le refus vous a été notifié ou résulte d'une absence de réponse à votre demande.\nCas Si le préfet vous a notifié le refus: La décision du préfet vous est notifiée par lettre argumentée (décision explicite). Sauf exception, ce refus est assorti d'une obligation de quitter le territoire français (OQTF) fixant le pays où vous serez renvoyé. Vous pouvez former un recours contentieux devant le tribunal administratif (dans un délai de 48 heures, 15 jours ou 30 jours selon le type d'OQTF). Faire appel à un avocat n'est pas obligatoire.\nCas Absence de réponse du préfet sur votre demande: Si la préfecture n'a pas répondu au bout de 4 mois, il s'agit d'un refus implicite. Vous pouvez alors former dans un délai de 2 mois à compter de ce refus : \n- Un recours administratif ( recours gracieux devant le préfet et/ou recours hiérarchique devant le ministre de l'intérieur)\n- Et/ou un recours contentieux devant le tribunal administratif . Faire appel à un avocat n'est pas obligatoire.", - # }, - # { - # "id": 359, - # "title": "Carte de résident permanent d'un étranger en France", - # "content": "Vous avez une carte de résident de 10 ans en fin de validité ? La carte de résident permanent peut vous être délivrée lors du renouvellement. Elle vous permet de continuer à séjourner en France et vous autorise à travailler. Si vous avez une carte de résident de longue durée - UE , vous pouvez demander la carte de résident permanent en renouvellement. Cette carte vous ouvre un droit au séjour permanent en France, sous certaines conditions. Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qui peut demander une carte de résident permanent ?\n- Comment demander la carte de résident permanent ?\n- Quels sont les documents à fournir pour la demande de carte de résident permanent ?\n- Quel est le coût de la carte de résident permanent ?\n- Qui remet la carte de résident permanent ?\n- Quelle est la durée de validité de la carte de séjour résident permanent ?\n- Quels sont les documents à fournir pour une demande de carte de résident permanent ?\n- Quel est le coût de la carte de séjour résident permanent ? Vous êtes concerné par la carte de résident permanent si vous avez une carte de résident arrivant à échéance. La carte de résident permanent vous est systématiquement proposée si vous avez déjà obtenu 2 cartes de résident consécutives. La carte de résident permanent vous est également proposée si vous avez plus de 60 ans et avez déjà titulaire une carte de résident, sauf si vous souhaitez demander la délivrance ou le renouvellement d'une carte de résident de longue durée-UE. Si vous êtes algérien, vous n'êtes pas concerné par cette carte permanente, mais par le certificat de résidence. (Attention: Votre présence ne doit pas constituer une menace pour l'ordre public et vous devez satisfaire aux conditions d'intégration républicaine dans la société française. Vous devez, en particulier, justifier de votre connaissance de la langue française qui doit être au moins égale au niveau A2 du cadre européen commun de référence pour les langues (CECRL) du Conseil de l'Europe. Vous n'êtes pas soumis à la condition relative à la connaissance de la langue française si vous êtes âgé de plus de 65 ans.) Vous devez déposer votre demande de carte sur internet, au plus tôt 4 mois et au plus tard 2 mois avant la fin de validité de votre document de séjour (visa, VLS-TS ou titre) : Si vous déposez votre demande hors délai, sauf cas de force majeure ou présentation d'un visa valide, vous devrez payer, en plus du coût de la carte, un droit de visa de régularisation de 180 €. - Copie intégrale d'acte de naissance comportant les mentions les plus récentes, accompagnée si nécessaire de la décision judiciaire ordonnant sa transcription\n\n- Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité, les cachets d'entrée et les visas) ou attestation consulaire avec photo ou carte d’identité avec photo ou carte consulaire avec photo ou certificat de nationalité de moins de 6 mois avec photo\n\n- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois\n\n- e-photo : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n\n- Déclaration sur l'honneur de non polygamie en France si vous êtes marié et êtes ressortissant d'un pays qui l'autorise\n\n- Diplôme ou certification permettant d'attester de la maîtrise du français à un niveau au moins égal au niveau A2 du CECRL (sauf si vous avez plus de 65 ans ou si vous avez un certificat médical notifiant votre incapacité à faire le test de langue française)\n\n- Exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République\n\n- Attestation sur l’honneur indiquant que vous n’avez pas séjourné plus de 3 ans consécutifs en dehors de la France au cours des 10 dernières années\n\n- Justificatif de paiement du droit de timbre (à remettre au moment de la remise du titre) La délivrance de la carte de résident permanent est payante. Vous devez régler 225 € (taxe de 200 € + droit de timbre de 25 € ) par timbres fiscaux. Le justificatif de paiement est demandé le jour de la remise de la carte. La carte vous est remise par la préfecture ou la sous-préfecture de votre domicile (selon le lieu de dépôt de votre demande). La carte de résident permanent est valide 10 ans et renouvelable. Il est également nécessaire de démontrer que les conditions initiales d’attribution de la carte sont toujours respectées. Vous êtes concerné par la carte de résident permanent si vous avez une carte de résident de longue durée - UE arrivant à échéance. Cette carte vous est proposée systématiquement si vous avez déjà obtenu 2 cartes de résident consécutives. (Attention: Votre présence ne doit pas constituer une menace pour l'ordre public et vous devez satisfaire aux conditions d'intégration républicaine dans la société française. Vous devez, en particulier, justifier de votre connaissance de la langue française qui doit être au moins égale au niveau A2 du cadre européen commun de référence pour les langues (CECRL) du Conseil de l'Europe. Vous n'êtes pas soumis à la condition relative à la connaissance de la langue française si vous êtes âgé de plus de 65 ans.) - Copie intégrale d'acte de naissance comportant les mentions les plus récentes, accompagnée si nécessaire de la décision judiciaire ordonnant sa transcription\n\n- Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité, les cachets d'entrée et les visas) ou attestation consulaire avec photo ou carte d’identité avec photo ou carte consulaire avec photo ou certificat de nationalité de moins de 6 mois avec photo\n\n- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois\n\n- e-photo : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n\n- Déclaration sur l'honneur de non polygamie en France si vous êtes marié et êtes ressortissant d'un pays qui l'autorise\n\n- Diplôme ou certification permettant d'attester de la maîtrise du français à un niveau au moins égal au niveau A2 du CECRL (sauf si vous avez plus de 65 ans ou si vous avez un certificat médical notifiant votre incapacité à faire le test de langue française)\n\n- Exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République\n\n- Justificatif de paiement du droit de timbre (à remettre au moment de la remise du titre) Vous devez régler 225 € (taxe de 200 € + droit de timbre de 25 € ) par timbres fiscaux. Le justificatif de paiement est demandé lors de la remise du titre. Renseignez-vous auprès de votre préfecture.", - # }, - # { - # "id": 360, - # "title": "Carte de stationnement résidentiel", - # "content": "Qu'est-ce que la carte de stationnement résidentiel ? La carte de stationnement résidentiel permet de stationner à proximité de son domicile à un tarif plus avantageux que le tarif visiteur . Nous vous présentons les informations à connaître. (Attention: Si vous êtes en situation de handicap, vous êtes concerné par la carte mobilité inclusion mention Stationnement .)\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qu'est-ce que permet la carte de stationnement résidentiel ?\n- Combien de temps peut-on se garer en ayant la carte de stationnement résidentiel ?\n- Comment obtenir la carte de stationnement résidentiel ?\n- Quel est le coût de la carte de stationnement résidentiel ?\n- Quelle est la durée de validité de la carte de stationnement résidentiel ?\n- Comment utiliser la carte de stationnement résidentiel ?\n- Que faire en cas de changement de véhicule ou de domicile ? La carte de stationnement résidentiel permet de vous garer dans les zones résidentielles de votre commune. Ces zones sont généralement proches des habitations. Elles sont identifiées par votre mairie par l'affichage d'un panneau. La durée de stationnement peut varier selon les communes, mais elle est souvent limitée à quelques jours d'affilée. La démarche pour obtenir la carte de stationnement résidentiel diffère selon votre situation géographique :\nCas Cas général: Votre demande de carte de stationnement résidentiel est faite sur place, directement auprès du service voirie de votre mairie. Toutefois, certaines mairies proposent d'effectuer la demande sur leur site internet par le biais d'un téléservice. Il est donc recommandé de consulter le site internet de votre mairie ou de la contacter directement. Votre demande doit généralement être accompagnée des documents suivants : \n- Certificat d'immatriculation du véhicule (carte grise) à votre nom et prénom et à l'adresse de votre résidence principale\n- Dernier avis d'imposition sur le revenu .\n Toutefois, d'autres documents peuvent être réclamés par votre commune. Il est donc recommandé de contacter votre mairie ou de consulter son site internet.\nCas À Paris: La demande de carte de stationnement résidentiel peut être faite en ligne ou sur place. \nCas En ligne: Votre demande peut être faite en ligne à partir d'un téléservice : Votre demande doit être accompagnée des documents suivants : \n- Certificat d'immatriculation du véhicule (carte grise) à votre nom et prénom et à l'adresse de votre résidence principale\n- Dernier avis d'imposition sur le revenu . (À noter: Si vous utilisez FranceConnect pour faire votre demande de carte et que vos informations sont à jour dans les fichiers d'adresse fiscale et d'immatriculation, vous n'avez pas à fournir de documents justificatifs. Le délai de traitement de votre demande est alors immédiat.)\nCas Sur place: Vous pouvez faire votre demande directement auprès de la section du stationnement sur voie publique de la mairie. Pour cela, vous devez prendre rendez-vous avec la mairie . Votre demande de carte doit être accompagnée des documents suivants : \n- Certificat d'immatriculation du véhicule (carte grise) à votre nom et prénom et à l'adresse de votre résidence principale\n- Dernier avis d'imposition sur le revenu . La carte de stationnement résidentiel est gratuite uniquement dans certaines communes et pour certaines personnes (par exemple, personnes non soumises à l'impôt sur le revenu). Lorsque la carte est payante, le prix varie en fonction de la catégorie du véhicule (le prix est plus important pour les véhicules les plus polluants). Pour savoir si vous êtes concerné par la gratuité de la carte, vous devez contacter votre mairie ou consulter son site internet. La carte (dématérialisée ou papier) est valable pour une durée de 1 à 3 ans selon les communes. La carte est renouvelable. (À savoir: Le renouvellement de la carte de stationnement résidentiel n'est pas automatique. Par conséquent, vous devez refaire la même demande que la demande initiale en présentant les mêmes documents justificatifs (actualisés). Il est recommandé de faire une demande de renouvellement au plus tôt, par exemple 2 mois avant la fin de validité de votre carte.) Tout dépend si vous avez une carte version dématérialisée ou papier :\nCas Carte dématérialisée: Vous ne recevez pas d'exemplaire papier de votre carte. Les contrôles s'effectuent par interrogation d'une base de données à partir du numéro d'immatriculation de votre véhicule. Les zones concernées par le stationnement résidentiel vous sont communiquées au moment de l'obtention de la carte. Ces zones peuvent également être consultées sur le site internet de votre mairie. Il est toutefois recommandé de vérifier quotidiennement que le stationnement est toujours autorisé, car certains arrêtés peuvent le suspendre temporairement (par exemple, pour travaux de voirie).\nCas Carte papier: Elle doit être glissée dans l'étui plastique fourni avec la carte et être mise sur le pare-brise de votre véhicule (côté droit). Les tickets de paiement délivrés par l'horodateur doivent être glissés dans le 2 e compartiment de l'étui plastique, à côté de la carte de stationnement. Les zones concernées par le stationnement résidentiel vous sont communiquées au moment de l'obtention de la carte. Ces zones peuvent également être consultées sur le site internet de votre mairie. Il est toutefois recommandé de vérifier quotidiennement que le stationnement est toujours autorisé, car certains arrêtés peuvent le suspendre temporairement (par exemple, pour travaux de voirie). Vous devez faire une nouvelle demande en présentant les mêmes documents justificatifs (actualisés) que ceux pour votre demande initiale.", - # }, - # { - # "id": 361, - # "title": 'Carte de séjour "entrepreneur/profession libérale" d\'un étranger en France', - # "content": "Vous êtes étranger et vous venez exercer en France une activité commerciale, artisanale ou libérale pour une durée supérieure à 3 mois ? Vous pouvez demander la carte de séjour entrepreneur/profession libérale . Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qui peut demander la carte de séjour entrepreneur/profession libérale ?\n- Comment demander la carte de séjour entrepreneur/profession libérale ?\n- Quelle est la durée de validité de la carte de séjour entrepreneur/profession libérale ?\n- Comment renouveler la carte de séjour entrepreneur/profession libérale ? Vous êtes concerné par cette carte si vous souhaitez résider en France pour y exercer une activité commerciale, artisanale ou industrielle. Cela peut aussi être une activité libérale. Votre activité doit être exercée à titre principal. Elle doit faire l'objet d'une inscription au guichet unique des formalités des entreprises. Votre activité doit être économiquement viable. Elle doit également vous apporter des moyens d'existence suffisants. Votre activité doit correspondre à vos qualifications ou à votre expérience professionnelle. (Attention: La préfecture peut refuser de vous délivrer votre carte de séjour si vous n'avez pas respecté une obligation de quitter le territoire (OQTF) ou si vous avez commis l'un des faits suivants : Faux et usage de faux documents Délits graves ou crimes (trafic de stupéfiants, traite des êtres humains, proxénétisme, conditions de travail ou d'hébergement indigne, notamment) Violence contre des élus, des agents public ou des agents de sécurité.) Vous devez déposer votre demande auprès de la préfecture. Vous devez fournir des documents qui dépendent de la nature de l'activité que vous souhaitez exercer. Vous devez déposer votre demande à la préfecture ou sous-préfecture de votre domicile, dans les 2 mois précédant la date de fin de validité de votre carte de séjour. Renseignez-vous sur le site internet de votre préfecture. (Attention: Il n'est pas possible d'effectuer les démarches dans certaines sous-préfectures. Renseignez-vous sur le site internet de votre préfecture.) Vous devez dans tous les cas fournir les documents suivants :\n- Visa de long séjour ou titre de séjour en cours de validité\n- Justificatif de nationalité (passeport, carte d'identité, carte consulaire)\n- Justificatif de domicile de moins de 6 mois\n- 3 photos d'identité\n- Justificatif de paiement du droit de timbre (à remettre au moment de la délivrance du titre)\n- Certificat médical délivré par l' Ofii (à remettre au moment de la remise du titre). - Exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République\nVous devez également fournir, selon votre situation, les documents suivants :\nCas Activité commerciale, industrielle ou artisanale: Cas Création d'une activité commerciale, industrielle ou artisanale: Vous devez fournir les documents suivants : \n- Formulaire cerfa \"commerçant, artisan, industriel\" complété\n- Si vous résidez hors de France, extrait du casier judiciaire ou document équivalent de votre pays d'origine\n- Si vous résidez en France, bordereau de situation fiscale concernant le paiement de l'impôt sur le revenu\n- Pièces justifiant de votre capacité à exercer l'activité commerciale, industrielle, artisanale.\n Vous devez également fournir l' avis rendu par la plateforme en charge de la main d'œuvre étrangère compétente dans le département dans lequel le projet est envisagé. Vous devez de plus fournir les documents suivants : \n- Justificatif d'immatriculation de l'entreprise (statuts, extrait K ou Kbis) ou d'affiliation au régime social des indépendants (à présenter lors de la fabrication de la carte)\n- Présentation sur papier libre du projet de création, du plan d'affaires et d'un budget prévisionnel pluriannuel\n- Justificatif de caution pris par un établissement de crédit ou une entreprise d'assurance agréée en France, ou attestation de solde créditeur d'un compte à votre nom ouvert en France.\n Si vous avez créé une micro-entreprise ou êtes entrepreneur individuel : - En cas de création d'entreprise : copie de la promesse de bail (ou du contrat de sous-location mentionnant l'activité et éventuellement autorisation du propriétaire des locaux) ou copie du contrat de domiciliation\n- En cas de reprise d'un fonds de commerce : copie de la promesse de vente ou du contrat de vente du fonds\n- En cas de location-gérance : copie de la promesse ou du contrat de location-gérance, extrait de l'inscription au registre du commerce et des sociétés ou au répertoire des métiers du précédent exploitant (moins de 3 mois), copie du bail au nom du propriétaire du fonds.\n Si vous avez créé une société : \n- En cas de création d'une société de droit français : copie de la promesse de bail commercial ou contrat de sous-location mentionnant l'activité et éventuellement autorisation du propriétaire des locaux + copie du projet de statuts de la société indiquant le projet de répartition du capital social\n- En cas de création d'une société de droit français, filiale d'une société étrangère : justificatif de la nomination ou, éventuellement, lettre d'intention de l'organe compétent pour la nomination + copie des statuts de la personne morale de droit étranger + copie de la promesse de bail commercial ou contrat de sous-location mentionnant l'activité et éventuellement autorisation du propriétaire des locaux + copie du projet de statuts de la société indiquant le projet de répartition du capital social - En cas de création d'un établissement d'une personne morale étrangère : justificatif de nomination ou lettre d'intention de l'organe compétent pour la nomination + copie des statuts de la personne morale de droit étranger.\nCas Poursuite d'une activité commerciale, industrielle ou artisanale: Vous devez fournir les documents suivants : \n- Justificatif d'immatriculation de l'entreprise (statuts, extrait K ou KBis) ou d'affiliation au régime social des indépendants\n- Tout justificatif de l'effectivité de l'entreprise et des ressources tirées de l'activité au moins égales à 1 801,80 € mensuel.\n \nCas Pour continuer l'activité créée: - Copie du contrat de bail ou de domiciliation\n- Bordereau de situation fiscale de l'entreprise (P237)\n- Attestation d'assurance portant, selon la nature de l'activité , sur le local occupé, sur le véhicule ou sur tout autre bien nécessaire à l'activité\n- Avis d'imposition sur le revenu\n- Si vous êtes salarié, fiches de salaire des 3 derniers mois ou, en l'absence d'avis d'imposition, des 12 derniers mois\n- Si vous n'êtes pas salarié, extrait du livre de compte indiquant votre rémunération des 3 derniers mois ou, en l'absence d'avis d'imposition, des 12 derniers mois.\nCas Pour continuer à participer à une activité ou une entreprise existante: - Avis d'imposition sur le revenu\n- Si vous êtes salarié, fiches de salaire des 3 derniers mois ou, en l'absence d'avis d'imposition, des 12 derniers mois - Si vous n'êtes pas salarié, extrait du livre de compte indiquant votre rémunération des 3 derniers mois ou, en l'absence d'avis d'imposition, des 12 derniers mois.\nCas Activité libérale: Vous devez dans tous les cas fournir les documents suivants : \n- Visa de long séjour ou titre de séjour en cours de validité\n- Justificatif de nationalité (passeport, carte d'identité, carte consulaire)\n- Justificatif de domicile de moins de 6 mois\n- 3 photos d'identité\n- Justificatif de paiement du droit de timbre (à remettre au moment de la délivrance du titre)\n- Certificat médical délivré par l' Ofii (à remettre au moment de la remise du titre).\n Vous devez également fournir, selon votre situation, les documents suivants : \n- Création d'une activité libérale : \n- Justificatif d'immatriculation Urssaf\n- Justificatifs des capacités de l'activité à procurer des revenus au moins égaux à 1 801,80 € mensuel\n- Autorisation d'exercice ou inscription à l'ordre concerné s'il s'agit d'une profession réglementée\n- Avis rendu par la plateforme en charge de la main d'œuvre étrangère\n \n- Poursuite d'une activité libérale : \n- Justificatif de la poursuite d'activité\n- Justification des ressources provenant de l'activité au moins égales à 1 801,80 € mensuel\n- Autorisation d'exercice ou inscription à l'ordre concerné s'il s'agit d'une profession réglementée. Vous devez régler 225 € (droit de timbre de 25 € + taxe de 200 € ) par timbres fiscaux. Le justificatif de paiement du droit de timbre et de la taxe est demandé lors de la remise de la carte. La carte est valable 1 an. Pour renouveler votre carte de séjour, vous devez continuer d'en remplir les conditions de délivrance. À la fin de la 1 re carte de séjour temporaire, vous pouvez demander la délivrance d'une carte de séjour pluriannuelle d'une durée de 4 ans. (Attention: La préfecture peut refuser de vous renouveler votre carte de séjour : Si vous n'avez pas satisfait à une obligation de quitter le territoire (OQTF) Si vous avez commis des faits de faux et usage de faux documents Si vous avez commis des délits graves ou des crimes (trafic de stupéfiants, traite des êtres humains, proxénétisme, conditions de travail ou d'hébergement indigne, notamment) Si vous avez commis des faits de violence contre des élus, des agents public ou des agents de sécurité. Par ailleurs, votre carte de séjour temporaire ne pourra pas être renouvelée plus de 3 fois consécutives avec le même motif.) Vous devez déposer la demande de renouvellement de votre carte de séjour à la préfecture ou la sous-préfecture de votre domicile, dans les 2 mois précédant sa date de fin. Renseignez-vous sur le site internet de votre préfecture. Si vous déposez votre demande hors délai, sauf cas de force majeure ou présentation d'un visa valide, vous devrez payer, en plus du coût de la carte, un droit de visa de régularisation de 180 €. (Attention: Il n'est pas possible d'effectuer les démarches dans certaines sous-préfectures. Renseignez-vous sur le site internet de votre préfecture.) Les pièces à fournir sont les mêmes que pour la 1 re demande. La durée de la carte varie selon le type de carte que vous avez :\nCas Vous avez une carte de séjour temporaire: Cette carte est valable 1 an .\nCas Vous avez une carte de séjour pluriannuelle: Cette carte est valable 4 ans .", - # }, - # { - # "id": 362, - # "title": 'Carte de séjour "talent famille"', - # "content": "Vous êtes étranger, membre de famille du titulaire d'une carte de séjour pluriannuelle \"talent\" et vous souhaitez obtenir un titre de séjour pour \"famille accompagnante\" ? Vous pouvez obtenir un titre de séjour sans passer par la procédure de regroupement familial. Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Vérifier si vous êtes concerné\n- Demander la carte de séjour talent famille\n- Préparer les documents à fournir\n- Connaître le coût\n- Attendre le traitement du dossier\n- Connaître la durée de validité\n- Renouveler la carte Vous êtes concerné si vous remplissez l'une des conditions suivantes :\n- Vous avez plus de 18 ans et êtes marié à une personne ayant une carte de séjour \"talent\"\n- Vous êtes un enfant du couple, vous êtes devenu majeur et êtes entré en France en tant que mineur\n- Vous êtes un enfant du couple, vous êtes âgé de 16 à 18 ans et vous souhaitez exercer une activité professionnelle\n- Vous êtes l'époux ou l'enfant d'une personne ayant une carte de séjour ''talent-carte bleue européenne'' et votre famille vivait dans un État membre de l'Union européenne , vous pouvez demander dans le mois qui suit votre entrée en France une carte de séjour ''talent famille''. La situation diffère selon que vous résidez à l'étranger ou en France :\nCas Vous résidez à l'étranger: Vous devez déposer une demande de visa auprès des autorités consulaires françaises dans votre pays de résidence. À votre arrivée en France, vous devrez demander en ligne votre carte de séjour.\nCas Vous résidez en France: Vous devez déposer votre demande de carte de séjour sur internet dans les 2 mois précédant la date de fin de validité de votre titre de séjour. - Visa de long séjour \"talent famille\" ou titre de séjour en cours de validité\n- Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité, les cachets d'entrée et les visas) \n- ou attestation consulaire avec photo\n- ou carte d’identité avec photo\n- ou carte consulaire avec photo\n- ou certificat de nationalité de moins de 6 mois avec photo\n- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois\n- Justificatif de paiement du droit de timbre (à remettre au moment de la remise du titre)\n- Carte de séjour de votre époux ou parent (ou carte d'identité)\n- Si vous rejoignez votre époux : extrait d'acte de mariage portant la mention la plus récente\n- Si vous rejoignez votre parent : copie intégrale de votre acte de naissance avec filiation\n\n- e-photo : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n\n- Exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République Vous devez régler 225 € (droit de timbre de 25 € + taxe de 200 € ) par timbres fiscaux. Le justificatif de paiement du droit de timbre et de la taxe est demandé lors de la remise de la carte. À la fin de l'instruction de votre dossier, vous serez dans l'une ou l'autre de ces situations :\nCas Votre demande est acceptée: Si votre demande est acceptée, vous êtes convoqué en préfecture pour la délivrance du titre.\nCas Votre demande est refusée: Cas Si le préfet vous a notifié le refus: La décision du préfet vous est notifiée par lettre argumentée (décision explicite). Sauf exception, ce refus est assorti d'une obligation de quitter le territoire français (OQTF) fixant le pays où vous serez renvoyé. Vous pouvez former un recours contentieux devant le tribunal administratif . Faire appel à un avocat n'est pas obligatoire.\nCas Absence de réponse du préfet sur votre demande: Si la préfecture n'a pas répondu au bout de 4 mois, il s'agit d'un refus implicite. Vous pouvez alors former dans un délai de 2 mois à compter de ce refus : \n- Un recours administratif ( recours gracieux devant le préfet et/ou recours hiérarchique devant le ministre de l'intérieur)\n- Et/ou un recours contentieux devant le tribunal administratif . Faire appel à un avocat n'est pas obligatoire.\n(Attention: Si votre récépissé arrive à la fin de sa période de validité et que vous n'avez pas de réponse de la préfecture, il est possible que le délai de traitement soit rallongé. Dans ce cas, vous pouvez obtenir le renouvellement de votre récépissé. Renseignez-vous sur le site internet de votre préfecture.)\nLa carte vous est remise par la préfecture (ou la sous-préfecture) de votre domicile. La durée de cette carte est égale à la période de validité restant à courir de la carte de séjour \"talent\" de votre époux ou de votre parent. La carte de séjour donne droit à l'exercice de toute activité professionnelle. Si vous résidez en France depuis au moins 5 ans, vous avez droit au renouvellement de votre titre de séjour pour une durée de 4 ans. Si votre époux a une carte portant la mention « carte bleue européenne », vous avez droit au renouvellement de votre titre de séjour si les 2 conditions suivantes sont remplies :\n- Résider de façon légale et ininterrompue pendant 5 ans dans différents états de l 'Union européenne avec un titre de séjour « famille d'un étranger titulaire d'une carte bleue européenne ».\n- Dont les 2 dernières années en France.", - # }, - # { - # "id": 363, - # "title": 'Carte de séjour "vie privée et familiale" d\'un étranger en France', - # "content": "Si vous êtes étranger non européen et vous avez des attaches familiales en France, vous pouvez obtenir une carte de séjour vie privée et familiale sous certaines conditions. Nous vous présentons les informations nécessaires en fonction de votre situation (par exemple, époux de Français, pacsé avec un français, parent d'enfant français, membre de la famille d'un étranger en séjour régulier en France). (Attention: D'autres règles s'appliquent si vous êtes Européen , Algérien ou originaire d'un pays ayant conclu avec la France un accord sur les flux migratoires .)\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Époux de Français\n- Étranger pacsé avec un français\n- Parent d'enfant français\n- Famille d'un étranger en séjour régulier en France\n- Jeune majeur entré en France par regroupement familial\n- Jeune étranger né en France ou entré en France mineur\n- Titulaire d'une rente d'accident du travail en France\n- Étranger malade\n- Victime d'infraction (violence conjugale, menace de mariage forcé, traite d'êtres humains, proxénétisme, hébergement indigne)\n- Activité solidaire dans un organisme d'accueil communautaire\n- Motifs humanitaires ou exceptionnels La carte de séjour vie privée et familiale vous autorise à séjourner en France. Elle vous autorise à travailler. Votre employeur n'a pas à demander d'autorisation de travail. Les conditions sont différentes en fonction du titre de séjour ou du visa que vous détenez.\nCas Vous avez un visa de long séjour (VLS-TS): Vous pouvez demander la carte de séjour pluriannuelle vie privée et familiale la 2 e année de votre séjour en France, en renouvellement de votre VLS-TS (valable 1 an). Vous devez remplir l'ensemble des conditions suivantes : \n- Votre communauté de vie est effective (elle peut avoir cessé en cas de décès ou de violences conjugales)\n- Votre époux doit être français au jour du mariage et doit avoir conservé la nationalité française\n- Vous ne devez pas vivre en situation de polygamie\n- Si votre mariage a été célébré à l'étranger , il doit faire l'objet d'une transcription sur les registres de l'état civil du consulat de France pour être reconnu en France.\nCas Vous êtes entré en France avec un visa de court séjour: La carte de séjour \"vie privée et familiale\" peut vous être délivrée si vous remplissez les conditions suivantes : \n- Vous ne vivez pas en état de polygamie\n- Vous êtes marié en France avec un ressortissant français avec lequel vous justifiez d'une vie commune et effective de 6 mois en France .\n La carte de séjour qui vous est délivrée est valide 1 an .\nCas Vous avez un autre titre de séjour: La carte de séjour temporaire vie privée et familiale peut vous être accordée dans le cadre d'un changement de statut à la fin d'une autre carte (comme étudiant , salarié , etc.). (Attention: La préfecture peut refuser de vous délivrer votre carte de séjour si vous n'avez pas respecté une obligation de quitter le territoire (OQTF) ou si vous avez commis l'un des faits suivants : Faux et usage de faux documents Délits graves ou crimes (trafic de stupéfiants, traite des êtres humains, proxénétisme, conditions de travail ou d'hébergement indigne, notamment) Violence contre des élus, des agents public ou des agents de sécurité.) Vous devez déposer votre demande sur internet au plus tôt 4 mois et au plus tard 2 mois avant la fin de validité de votre document de séjour (visa, VLS-TS ou titre). Vous devez payer 225 € (droit de timbre de 25 € et taxe de 200 € ) par timbres fiscaux. Si vous êtes entré sans visa de long séjour, vous devez payer en plus 200 € de droit de visa de régularisation par timbres fiscaux (dont 50 € à régler lors du dépôt de la demande et non remboursables en cas de refus de délivrance du titre). Vous devrez fournir un justificatif de paiement lors de la remise de la carte. Vous pouvez acheter le timbre fiscal sur internet ou dans un bureau de tabac.\nCas Sur internet: Vous pouvez acheter votre timbre fiscal en utilisant un service en ligne : Le paiement est possible avec les cartes bancaires suivantes : \n- Carte bleue (CB) et e-carte bleue\n- Visa\n- Mastercard.\n En revanche, le paiement par Paypal ou carte American Express n'est pas accepté. Le timbre électronique peut être délivré sur 2 supports : \n- Document PDF avec un code 2D qui peut également être scanné directement depuis un téléphone ou une tablette par le service chargé de recevoir votre demande\n- SMS contenant l'identifiant à 16 chiffres du timbre qui sera accepté par l'agent chargé de traiter votre dossier.\n Si vous n'utilisez pas le timbre ou avez acheté le mauvais type de timbre, vous pouvez demander le remboursement.\nCas Dans un bureau de tabac: Vous pouvez acheter un timbre fiscal auprès d'un bureau de tabac, si le commerce est équipé pour pouvoir les éditer. Un service en ligne permet de localiser un buraliste équipé : (Attention: Ne pas acheter par erreur un timbre amende.) Vous devez préparer des documents pour effectuer votre demande. Ces documents varient en fonction de votre situation. Pour faire votre demande par internet, vous devez fournir sous forme numérique tous les documents justificatifs présentés ci-dessous. Ces documents doivent être lisibles. Informations personnelles: Justificatifs d'entrée régulière ou de séjour régulier en France :\n- Copie des pages de votre passeport comportant le visa + le cachet d’entrée ou copie du passeport comportant uniquement le cachet d’entrée ou attestation de dispense de visa d’entrée ou titre de séjour en cours de validité ou déclaration sur l’honneur d’entrée régulière sur le territoire\nJustificatif de nationalité:\n- Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité, les cachets d'entrée et les visas) ou attestation consulaire avec photo ou carte d’identité avec photo ou carte consulaire avec photo ou certificat de nationalité de moins de 6 mois avec photo\nJustificatif d'état civil:\n- Copie intégrale d'acte de naissance comportant les mentions les plus récentes, accompagnée si nécessaire de la décision judiciaire ordonnant sa transcription\nPhotos d'identité:\n- e-photo : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\nDomicile:\n- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois\nMotifs du séjour: Motifs du séjour:\n- Justificatif de nationalité française de votre époux(se) : passeport en cours de validité, carte nationale d'identité en cours de validité ou certificat de nationalité française de moins de 6 mois - Copie intégrale de l'acte de mariage ou transcription de l'acte de mariage célébré à l'étranger\n\n- Déclaration sur l'honneur conjointe attestant de votre vie commune plus tous documents permettant d'établir une communauté de vie d'au moins 6 mois en France (contrat de bail, quittance EDF, RIB , etc.)\n\n- Déclaration sur l'honneur de non polygamie en France si vous êtes marié et êtes ressortissant d'un pays qui l'autorise\n\n- Si la vie commune a été rompue en raison d'un décès ou de violences conjugales ou familiales : acte de décès, dépôt de plainte, jugement de divorce pour faute, condamnation du conjoint pour violences\n\n- Exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République\nJustificatifs à remettre plus tard:\n- Justificatif de paiement du droit de timbre (à remettre au moment de la remise du titre)\n\n- Certificat médical délivré par l' Ofii (à remettre au moment de la remise du titre)\n(À savoir: Les actes d'état civil en langue étrangère doivent être obligatoirement accompagnés de leur traduction en français par un traducteur interprète agréé . Dans certains cas, ces actes doivent également être légalisés (apostille ou légalisation par le consulat de France à l'étranger) .) Vous devez déposer votre demande sur internet, au plus tôt 4 mois et au plus tard 2 mois avant la fin de validité de votre document de séjour (visa, VLS-TS ou titre). La demande se fait sur le site suivant : Vous obtenez immédiatement, lors du dépôt de votre demande de titre de séjour sur internet, une attestation dématérialisée de dépôt. Si votre demande est acceptée, vous êtes informé par la préfecture que votre titre est disponible. La carte vous est remise par la préfecture ou la sous-préfecture de votre domicile (selon le lieu de dépôt de votre demande). Dans la plupart des préfectures, vous devez prendre rendez-vous. Renseignez-vous sur le site internet de la préfecture. La carte de séjour temporaire est valable 1 an. La carte de séjour pluriannuelle est valable 2 ans. Si vous remplissez les conditions de délivrance de la carte de séjour, le préfet doit saisir la commission du titre de séjour pour avis, dans le cas où il envisage de refuser de vous délivrer la carte. Pour être entendu par la commission, vous recevez une convocation par courrier au moins 15 jours avant sa date de réunion. Vous êtes informé des droits suivants :\n- Être assisté d'un avocat ou de toute personne de votre choix\n- Être entendu avec l'assistance d'un interprète\n- Bénéficier éventuellement durant cette procédure de l'aide juridictionnelle .\nVous pouvez expliquer les raisons et les circonstances de votre demande de titre de séjour. Vous avez aussi le droit de demander que le maire de votre commune de résidence (ou son représentant) soit présent et entendu. Si vous ne possédez pas de carte de séjour ou si votre carte est périmée, un document provisoire de séjour vous est remis. Vos explications sont transmises au préfet avec l'avis motivé de la commission du titre de séjour. L'avis de la commission vous est également communiqué. (À savoir: Le préfet peut décider de vous refuser la délivrance de la carte, même en cas d'avis favorable de la commission.)\nLes délais pour contester sont différents selon que vous ayez eu une réponse ou non de la préfecture : Cas Si le préfet vous a notifié le refus: La décision du préfet vous est notifiée par lettre motivée (décision explicite). Sauf exception, ce refus est assorti d'une obligation de quitter le territoire français (OQTF) fixant le pays où vous serez renvoyé. Vous pouvez former un recours contentieux devant le tribunal administratif (dans un délai de 48 heures, 15 jours ou 30 jours selon le type d'OQTF). Vous pouvez aussi former un recours administratif (gracieux devant le préfet, hiérarchique devant le ministre de l'intérieur).\nCas Absence de réponse du préfet sur votre demande: Si la préfecture n'a pas répondu au bout de 4 mois, il s'agit d'un refus implicite. Vous pouvez alors former dans un délai de 2 mois à compter de ce refus : \n- Un recours administratif ( recours gracieux devant le préfet et/ou recours hiérarchique devant le ministre de l'intérieur),\n- Et/ou un recours contentieux devant le tribunal administratif . La carte de séjour vie privée et familiale vous autorise à séjourner en France et à y travailler. Votre employeur n'a pas à demander d'autorisation de travail. Si vous êtes partenaire d'un Français, vous pouvez obtenir une carte de séjour vie privée et familiale. Vous devez prouver l'ensemble des points suivants :\n- Conclusion d'un Pacs\n- Réalité de la relation avec votre partenaire\n- Ancienneté de votre vie commune en France ( au moins 1 an , sauf exceptions).\n(Attention: La préfecture peut refuser de vous délivrer votre carte de séjour si vous n'avez pas respecté une obligation de quitter le territoire (OQTF) ou si vous avez commis l'un des faits suivants : Faux et usage de faux documents Délits graves ou crimes (trafic de stupéfiants, traite des êtres humains, proxénétisme, conditions de travail ou d'hébergement indigne, notamment) Violence contre des élus, des agents public ou des agents de sécurité.) Vous devez déposer votre demande de carte à la préfecture (ou sous-préfecture) de votre domicile 2 mois avant la fin de validité de votre VLS-TS ou de votre titre de séjour. Dans la plupart des préfectures, vous devez prendre rendez-vous. Renseignez-vous sur le site internet de la préfecture. (Attention: Il n'est pas possible d'effectuer les démarches dans certaines sous-préfectures. Renseignez-vous sur le site internet de votre préfecture.) Vous devez préparer des documents pour effectuer votre demande. Ces documents varient en fonction de votre situation.\n- Copie intégrale d'acte de naissance comportant les mentions les plus récentes, accompagnée si nécessaire de la décision judiciaire ordonnant sa transcription\n\n- Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité, les cachets d'entrée et les visas) ou attestation consulaire avec photo ou carte d’identité avec photo ou carte consulaire avec photo ou certificat de nationalité de moins de 6 mois avec photo\n\n- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois\n\n- 3 photos . Si la demande est faite sur internet : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n\n- Justificatif de paiement du droit de timbre (à remettre au moment de la remise du titre)\n\n- Déclaration sur l'honneur de non polygamie en France si vous êtes marié et êtes ressortissant d'un pays qui l'autorise\n\n- Copie du Pacs et attestation de non dissolution de moins de 3 mois\n- Copie du passeport ou de la carte nationale d'identité du partenaire pacsé français\n- Justificatifs par tout moyen de l'entretien de relations certaines et continues avec le partenaire pacsé français\n- Justificatifs permettant d'apprécier la durée de la résidence habituelle (continue) en France - Exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République Vous devez vous rendre en personne à ce rendez-vous. Si votre dossier est complet, vous recevez un récépissé dans l'attente de la réponse de la préfecture. (À noter: Votre partenaire de Pacs doit être présent(e) lors du rendez-vous ou du dépôt du dossier.) Vous êtes informé par la préfecture que votre titre est disponible. La carte vous est remise par la préfecture ou la sous-préfecture de votre domicile (selon le lieu de dépôt de votre demande). Dans la plupart des préfectures, vous devez prendre rendez-vous. Renseignez-vous sur le site internet de la préfecture. La carte de séjour temporaire est valable 1 an. Les délais pour contester sont différents selon que vous ayez eu une réponse ou non de la préfecture :\nCas Si le préfet vous a notifié le refus: La décision du préfet vous est notifiée par lettre motivée (décision explicite). Sauf exception, ce refus est assorti d'une obligation de quitter le territoire français (OQTF) fixant le pays où vous serez renvoyé. Vous pouvez former un recours contentieux devant le tribunal administratif (dans un délai de 48 heures, 15 jours ou 30 jours selon le type d'OQTF).\nCas Absence de réponse du préfet sur votre demande: Si la préfecture n'a pas répondu au bout de 4 mois, il s'agit d'un refus implicite. Vous pouvez alors former dans un délai de 2 mois à compter de ce refus : \n- Un recours administratif ( recours gracieux devant le préfet et/ou recours hiérarchique devant le ministre de l'intérieur),\n- Et/ou un recours contentieux devant le tribunal administratif . Vous pouvez obtenir la carte de séjour temporaire, même si vous êtes en situation irrégulière, si vous remplissez toutes les conditions suivantes :\n- Vous êtes le père ou la mère d'un enfant français mineur résidant en France\n- Vous contribuez de façon effective à son entretien et son éducation depuis sa naissance (ou depuis au moins 2 ans)\n- Vous ne vivez pas en état de polygamie .\n(Attention: La préfecture peut refuser de vous délivrer votre carte de séjour si vous n'avez pas respecté une obligation de quitter le territoire (OQTF) ou si vous avez commis l'un des faits suivants : Faux et usage de faux documents Délits graves ou crimes (trafic de stupéfiants, traite des êtres humains, proxénétisme, conditions de travail ou d'hébergement indigne, notamment) Violence contre des élus, des agents public ou des agents de sécurité.) Vous devez déposer votre demande sur internet, au plus tôt 4 mois et au plus tard 2 mois avant la fin de validité de votre document de séjour (visa, VLS-TS ou titre). Vous devez payer 225 € (droit de timbre de 25 € et taxe de 200 € ) par timbres fiscaux. Vous devrez fournir un justificatif de paiement lors de la remise de la carte. Vous pouvez acheter le timbre fiscal sur internet ou dans un bureau de tabac.\nCas Sur internet: Vous pouvez acheter votre timbre fiscal en utilisant le service en ligne suivant : Le paiement est possible avec les cartes bancaires suivantes : \n- Carte bleue (CB) et e-carte bleue\n- Visa\n- Mastercard.\n En revanche, le paiement par Paypal ou carte American Express n'est pas accepté. Le timbre électronique peut être délivré sur 2 supports : \n- Document PDF avec un code 2D qui peut également être scanné directement depuis un téléphone ou une tablette par le service chargé de recevoir votre demande\n- SMS contenant l'identifiant à 16 chiffres du timbre qui sera accepté par l'agent chargé de traiter votre dossier.\n Si vous n'utilisez pas le timbre ou avez acheté le mauvais type de timbre, vous pouvez demander le remboursement.\nCas Dans un bureau de tabac: Vous pouvez acheter un timbre fiscal auprès d'un bureau de tabac, si le commerce est équipé pour pouvoir les éditer. Un service en ligne permet de localiser un buraliste équipé : (Attention: Ne pas acheter par erreur un timbre amende.) Vous devez préparer des documents pour effectuer votre demande. Ces documents varient en fonction de votre situation. Pour faire votre demande par internet, vous devez fournir sous forme numérique tous les documents justificatifs présentés ci-dessous. Ces documents doivent être lisibles. Informations personnelles: Justificatifs d'entrée régulière ou de séjour régulier en France :\n- Copie des pages de votre passeport comportant le visa + le cachet d’entrée ou copie du passeport comportant uniquement le cachet d’entrée ou attestation de dispense de visa d’entrée ou titre de séjour en cours de validité ou déclaration sur l’honneur d’entrée régulière sur le territoire\nJustificatif d'état-civil:\n- Copie intégrale d'acte de naissance comportant les mentions les plus récentes, accompagnée si nécessaire de la décision judiciaire ordonnant sa transcription\nJustificatif de nationalité:\n- Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité, les cachets d'entrée et les visas) ou attestation consulaire avec photo ou carte d’identité avec photo ou carte consulaire avec photo ou certificat de nationalité de moins de 6 mois avec photo\nPhotos d'identité:\n- e-photo : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\nDomicile:\n- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois - Exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République\nMotifs du séjour: Enfant français:\n- Copie intégrale de l'acte de naissance de l'enfant français comportant la filiation\n\n- Justificatif de la nationalité française de l'enfant : passeport en cours de validité, carte nationale d'identité en cours de validité ou certificat de nationalité française de moins de 6 mois - Justificatif de la résidence en France de l'enfant (preuve par tous moyens) : certificat de scolarité ou de crèche, par exemple.\nParent d'enfant français : participation effective à l'entretien et l'éducation de l'enfant:\n- Preuve par tous moyens de votre contribution à l'entretien et l'éducation de votre enfant depuis sa naissance ou depuis au moins 2 ans : versement d'une pension, preuves d'achats destinés à l'enfant (alimentation, vêtements, jouets, etc.), attestations (hébergement, suivi scolaire, etc.), preuves du lien affectif réel (intérêt pour l'évolution de l'enfant, connaissance de son environnement, présence affective réelle, témoignages, etc.)\nEn cas de reconnaissance de filiation par le parent français:\n- Si la filiation à l'égard du parent français résulte d'une reconnaissance de filiation : \n- Justificatifs établissant que le parent français contribue effectivement à l'entretien et à l'éducation de l'enfant depuis sa naissance ou depuis au moins 2 ans ( versement d'une pension, achats destinés à l'enfant, alimentation ou vêtements, frais de loisirs, éducatifs, d'agréments, jouets), hébergement régulier, intérêt pour la scolarité de l'enfant, présence affective réelle, témoignages, etc.\n- Sinon : décision du juge judiciaire ordonnant au parent français de s'acquitter de ses obligations à l'égard de l'enfant. - Justificatif de paiement du droit de timbre (à remettre au moment de la remise du titre)\n(À savoir: Les actes d'état civil en langue étrangère doivent être obligatoirement accompagnés de leur traduction en français par un traducteur interprète agréé .) Si votre demande est acceptée, vous êtes informé par la préfecture que votre titre est disponible. La carte vous est remise par la préfecture ou la sous-préfecture de votre domicile (selon le lieu de dépôt de votre demande). Dans la plupart des préfectures, vous devez prendre rendez-vous. Renseignez-vous sur le site internet de la préfecture. La carte de séjour temporaire est valable 1 an. Cas Si le préfet vous a notifié le refus: La décision du préfet vous est notifiée par lettre motivée (décision explicite). Sauf exception, ce refus est assorti d'une obligation de quitter le territoire français (OQTF) fixant le pays où vous serez renvoyé. Vous pouvez former un recours contentieux devant le tribunal administratif (dans un délai de 48 heures, 15 jours ou 30 jours selon le type d'OQTF). Vous pouvez aussi former un recours administratif (gracieux devant le préfet, hiérarchique devant le ministre de l'Intérieur).\nCas Absence de réponse du préfet sur votre demande: Si la préfecture n'a pas répondu au bout de 4 mois, il s'agit d'un refus implicite. Vous pouvez alors former dans un délai de 2 mois à compter de ce refus : \n- Un recours administratif ( recours gracieux devant le préfet et/ou recours hiérarchique devant le ministre de l'intérieur),\n- Et/ou un recours contentieux devant le tribunal administratif . (Attention: Si votre époux réside en France depuis au moins 18 mois avec un titre de séjour, vous relevez de la procédure de regroupement familial . Si votre époux a une carte de séjour « talent\", vous relevez de la procédure talent famille .) Les conditions sont différentes en fonction du titre de séjour ou du visa que vous détenez :\nCas Votre époux a une carte de séjour \"résident de longue durée - UE\": Vous pouvez obtenir la carte de séjour vie privée et familiale. Cette carte vous autorise à séjourner en France. Elle ne donne pas droit à l'exercice d'une activité professionnelle dans l'année qui suit sa 1 re délivrance, sauf si vous êtes entré mineur en France et que vous résidez en France depuis au moins 1 an. Vous êtes concerné si vous êtes époux(se) d'un étranger titulaire du statut de résident de longue durée-UE dans un autre pays de l'Union européenne. Vous devez demander la carte dans les 3 mois de votre entrée en France. Vos enfants reçoivent la même carte à 18 ans (ou à 16 ans s'ils veulent travailler). (À noter: Vous devez justifier avoir résidé légalement avec le résident de longue durée-UE dans l'autre pays membre et disposer d'une assurance maladie. Vous devez disposer de ressources stables et suffisantes ou vous devez être pris en charge par votre époux(se) ou parent résident de longue durée UE.) Cas Autres liens personnels et familiaux en France: Vous pouvez demander la carte de séjour vie privée et familiale si vous justifiez de liens personnels et familiaux intenses, anciens et stables en France. Vous devrez aussi justifier de votre insertion républicaine dans la société française et de vos conditions d'existence en France. Vous devrez enfin prouver la nature de vos liens avec votre famille restée dans votre pays d'origine. Vous ne devez pas vivre en état de polygamie .\n(Attention: La préfecture peut refuser de vous délivrer votre carte de séjour si vous n'avez pas respecté une obligation de quitter le territoire (OQTF) ou si vous avez commis l'un des faits suivants : Faux et usage de faux documents Délits graves ou crimes (trafic de stupéfiants, traite des êtres humains, proxénétisme, conditions de travail ou d'hébergement indigne, notamment) Violence contre des élus, des agents public ou des agents de sécurité.) Vous devez déposer votre demande de carte à la préfecture ou la sous-préfecture de votre domicile, 2 mois avant la fin de validité de votre titre de séjour. Dans la plupart des préfectures, vous devez prendre rendez-vous. Renseignez-vous sur le site internet de la préfecture. (Attention: Il n'est pas possible d'effectuer les démarches dans certaines sous-préfectures. Renseignez-vous sur le site internet de votre préfecture.) Vous devez payer :\n- Époux et enfant de titulaire du statut de résident longue durée UE dans un autre pays membre : 225 € (droit de timbre de 25 € et taxe de 200 € ) par timbres fiscaux\n- Droit au respect de la vie privée et familiale : 225 € (droit de timbre de 25 € et taxe de 200 € ) par timbres fiscaux\n- Visa de régularisation 200 € (dont 50 € à régler lors du dépôt de la demande et non remboursables en cas de refus de délivrance du titre).\nVous devrez fournir un justificatif de paiement lors de la remise de la carte. Vous pouvez acheter le timbre fiscal sur internet ou dans un bureau de tabac.\nCas Sur internet: Vous pouvez acheter votre timbre fiscal en utilisant le service en ligne suivant : Le paiement est possible avec les cartes bancaires suivantes : \n- Carte bleue (CB) et e-carte bleue\n- Visa\n- Mastercard.\n En revanche, le paiement par Paypal ou carte American Express n'est pas accepté. Le timbre électronique peut être délivré sur 2 supports : \n- Document PDF avec un code 2D qui peut également être scanné directement depuis un téléphone ou une tablette par le service chargé de recevoir votre demande\n- SMS contenant l'identifiant à 16 chiffres du timbre qui sera accepté par l'agent chargé de traiter votre dossier.\n Si vous n'utilisez pas le timbre ou avez acheté le mauvais type de timbre, vous pouvez demander le remboursement. Cas Dans un bureau de tabac: Vous pouvez acheter un timbre fiscal auprès d'un bureau de tabac, si le commerce est équipé pour pouvoir les éditer. Un service en ligne permet de localiser un buraliste équipé : (Attention: Ne pas acheter par erreur un timbre amende.) Vous devez préparer des documents pour effectuer votre demande. Ces documents varient en fonction de votre situation.\nCas Votre époux(se) a une carte de séjour \"résident de longue durée - UE\": - Carte de séjour délivrée par la France à votre époux(se) titulaire du statut \"résident de longue durée - UE\" dans un autre pays membre de l'Union européenne (ou attestation de demande de cette carte de séjour en cas d'arrivée simultanée)\n- Carte de séjour, délivrée à votre époux(se), par un autre pays membre de l'Union européenne, portant la mention \" résident de longue durée - UE \"\n \n- Copie intégrale d'acte de naissance comportant les mentions les plus récentes, accompagnée si nécessaire de la décision judiciaire ordonnant sa transcription\n \n- Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité, les cachets d'entrée et les visas) ou attestation consulaire avec photo ou carte d’identité avec photo ou carte consulaire avec photo ou certificat de nationalité de moins de 6 mois avec photo\n \n- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois\n \n- 3 photos . Si la demande est faite sur internet : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n \n- Justificatif de paiement du droit de timbre (à remettre au moment de la remise du titre) - Déclaration sur l'honneur de non polygamie en France si vous êtes marié et êtes ressortissant d'un pays qui l'autorise\n \n- Certificat médical délivré par l' Ofii (à remettre au moment de la remise du titre)\n \n- Justificatif de votre résidence régulière dans un pays membre ayant accordé le statut \" résident de longue durée - UE \" à votre époux(se) : carte de séjour ou décision favorable de regroupement familial prise par l'autorité compétente de l'autre pays de l'Union européenne\n- Justificatifs de ressources propres (exclusion des prestations sociales ou allocation)\n- Justificatif d'assurance maladie : carte d'assurance maladie ou attestation d'assurance maladie\n \n- Exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République\nCas Vous justifiez de liens personnels et familiaux en France: - Copie intégrale d'acte de naissance comportant les mentions les plus récentes, accompagnée si nécessaire de la décision judiciaire ordonnant sa transcription\n \n- Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité, les cachets d'entrée et les visas) ou attestation consulaire avec photo ou carte d’identité avec photo ou carte consulaire avec photo ou certificat de nationalité de moins de 6 mois avec photo\n \n- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois - 3 photos . Si la demande est faite sur internet : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n \n- Justificatif de paiement du droit de timbre (à remettre au moment de la remise du titre)\n \n- Déclaration sur l'honneur de non polygamie en France si vous êtes marié et êtes ressortissant d'un pays qui l'autorise\n \n- Certificat médical délivré par l' Ofii (à remettre au moment de la remise du titre)\n \n- Justificatifs des liens personnels et familiaux en France : \n- Liens matrimoniaux et filiaux : extrait d'acte de mariage, convention de PACS, ou extraits des actes de naissance des enfants avec filiation (documents correspondant à la situation au moment de la demande)\n- Liens parentaux et collatéraux : extraits d'actes de naissance des parents et de la fratrie avec filiation, jugement d'adoption ou de tutelle (documents correspondant à la situation au moment de la demande)\n- Liens professionnels ou personnels : contrat de travail, fiches de paie, participation à la vie locale/associative, etc.\n- Justificatifs du séjour régulier en France des membres de la famille : copie de la carte de séjour ou de la carte nationale d'identité\n- Preuve par tous moyens de l'entretien de relations certaines et continues avec les membres de la famille installée en France (enfants, époux, concubin ou partenaire pacsé) - Tous justificatifs permettant d'apprécier la résidence habituelle en France : visa, attestation de demande de carte de séjour, attestation de demande d'asile, documents d'une administration publique (préfecture, service social, établissement scolaire), documents d'une institution privée (certificat médical, relevés bancaires, etc.), attestations de proches.\n- Nature des liens avec votre famille restée dans le pays d'origine : actes de décès des membres de famille à l'étranger\n- Justificatifs de vos conditions d'existence : revenus, salaires, relevés bancaires, etc.\n- Justificatifs de votre insertion dans la société française : attestations de cercles amicaux, adhésion à des associations, activité bénévole, participation aux activités scolaires des enfants, etc.\n \n- Exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République\n(À savoir: Les actes d'état civil en langue étrangère doivent être obligatoirement accompagnés de leur traduction en français par un traducteur interprète agréé .) Vous devez vous rendre en personne à ce rendez-vous. Si votre dossier est complet, vous recevez un récépissé dans l'attente de la réponse de la préfecture. Vous êtes informé par la préfecture que votre titre est disponible. La carte vous est remise par la préfecture ou la sous-préfecture de votre domicile (selon le lieu de dépôt de votre demande). Dans la plupart des préfectures, vous devez prendre rendez-vous. Renseignez-vous sur le site internet de la préfecture. La date de fin de la carte de séjour temporaire qui vous délivrée est la même que celle de la carte de séjour délivrée à votre époux ou parent résident de longue durée UE. Cas Si le préfet vous a notifié le refus: La décision du préfet vous est notifiée par lettre motivée (décision explicite). Sauf exception, ce refus est assorti d'une obligation de quitter le territoire français (OQTF) fixant le pays où vous serez renvoyé. Vous pouvez former un recours contentieux devant le tribunal administratif (dans un délai de 48 heures, 15 jours ou 30 jours selon le type d'OQTF).\nCas Absence de réponse du préfet sur votre demande: Si la préfecture n'a pas répondu au bout de 4 mois, il s'agit d'un refus implicite. Vous pouvez alors former dans un délai de 2 mois à compter de ce refus : \n- Un recours administratif ( recours gracieux devant le préfet et/ou recours hiérarchique devant le ministre de l'intérieur),\n- Et/ou un recours contentieux devant le tribunal administratif . Si vous êtes jeune majeur entré mineur en France, dans le cadre du regroupement familial, vous pouvez demander une carte de séjour \"vie privée et familiale\", sous conditions. Vous devez être entré mineur en France, dans le cadre du regroupement familial. Vous obtenez une carte vie privée et familiale à partir de 18 ans (ou à 16 ans si vous voulez travailler). (Attention: La préfecture peut refuser de vous délivrer votre carte de séjour si vous n'avez pas respecté une obligation de quitter le territoire (OQTF) ou si vous avez commis l'un des faits suivants : Faux et usage de faux documents Délits graves ou crimes (trafic de stupéfiants, traite des êtres humains, proxénétisme, conditions de travail ou d'hébergement indigne, notamment) Violence contre des élus, des agents public ou des agents de sécurité.) Vous devez payer 75 € par timbres fiscaux. Vous devrez fournir un justificatif de paiement lors de la remise de la carte. Vous pouvez acheter le timbre fiscal sur internet ou dans un bureau de tabac.\nCas Sur internet: Vous pouvez acheter votre timbre fiscal en utilisant le service en ligne suivant : Le paiement est possible avec les cartes bancaires suivantes : \n- Carte bleue (CB) et e-carte bleue\n- Visa\n- Mastercard.\n En revanche, le paiement par Paypal ou carte American Express n'est pas accepté. Le timbre électronique peut être délivré sur 2 supports : \n- Document PDF avec un code 2D qui peut également être scanné directement depuis un téléphone ou une tablette par le service chargé de recevoir votre demande\n- SMS contenant l'identifiant à 16 chiffres du timbre qui sera accepté par l'agent chargé de traiter votre dossier.\n Si vous n'utilisez pas le timbre ou avez acheté le mauvais type de timbre, vous pouvez demander le remboursement.\nCas Dans un bureau de tabac: Vous pouvez acheter un timbre fiscal auprès d'un bureau de tabac, si le commerce est équipé pour pouvoir les éditer. Un service en ligne permet de localiser un buraliste équipé : (Attention: Ne pas acheter par erreur un timbre amende.) Vous devez préparer des documents pour effectuer votre demande.\n- Visa de long séjour au titre du regroupement familial\n\n- Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité, les cachets d'entrée et les visas) ou attestation consulaire avec photo ou carte d’identité avec photo ou carte consulaire avec photo ou certificat de nationalité de moins de 6 mois avec photo\n\n- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois\n\n- e-photo : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n\n- Justificatif de paiement du droit de timbre (à remettre au moment de la remise du titre)\n\n- Décision d'autorisation de regroupement familial\n\n- Carte de séjour temporaire, carte de séjour pluriannuelle ou carte de résident du parent que vous rejoignez\n\n- Certificat médical délivré par l' Ofii (à remettre au moment de la remise du titre)\n\n- Déclaration sur l'honneur de non polygamie en France si vous êtes marié et êtes ressortissant d'un pays qui l'autorise\n\n- Exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République\n(À savoir: Les actes d'état civil en langue étrangère doivent être obligatoirement accompagnés de leur traduction en français par un traducteur interprète agréé .) Si vous êtes jeune majeur entré mineur en France, hors regroupement familial, vous pouvez demander une carte de séjour vie privée et familiale, sous conditions. La carte de séjour vie privée et familiale vous autorise à séjourner en France et à y travailler. Votre employeur n'a pas à demander d'autorisation de travail. Vous êtes concerné si vous êtes dans l'une des situations suivantes :\n- Vous êtes entré en France ou à Mayotte (hors regroupement familial) avant vos 13 ans et y résidez habituellement depuis cet âge avec votre père ou votre mère titulaire d'un titre de séjour\n- Vous êtes Tunisien et vous êtes entré en France avant vos 10 ans\n- Vous avez été confié au service de l’ Ase au plus tard à l'âge de 16 ans ( sous certaines conditions )\n- Vous êtes né en France et y avez résidé au moins 8 ans de façon continue et avez suivi, après l'âge de 10 ans, une scolarité minimum de 5 ans dans une école française\n- Vous accompagnez l'un de vos parents titulaire d'une carte de résident de longue durée UE d'un autre pays de l'Union européenne\n- Vous accompagnez l'un de vos parents, titulaire d'une carte de séjour pluriannuelle talent\n- Un de vos parents a obtenu le statut d'apatride\n- Un de vos parents a obtenu le bénéfice de la protection subsidiaire.\n(Attention: La préfecture peut refuser de vous délivrer votre carte de séjour si vous n'avez pas respecté une obligation de quitter le territoire (OQTF) ou si vous avez commis l'un des faits suivants : Faux et usage de faux documents Délits graves ou crimes (trafic de stupéfiants, traite des êtres humains, proxénétisme, conditions de travail ou d'hébergement indigne, notamment) Violence contre des élus, des agents public ou des agents de sécurité.) La démarche est différente en fonction de votre situation :\nCas Vous êtes né en France et y avez résidé au moins 8 ans de façon continue et avez suivi, après l'âge de 10 ans, une scolarité minimum de 5 ans dans une école française: Vous devez déposer votre demande sur internet, au plus tôt 4 mois et au plus tard 2 mois avant la fin de validité de votre document de séjour (visa, VLS-TS ou titre). Vous obtenez immédiatement, lors du dépôt de votre demande de titre de séjour sur internet, une attestation dématérialisée de dépôt.\nCas Vous accompagnez l'un de vos parents, titulaire d'une carte de séjour pluriannuelle talent: Vous devez déposer votre demande sur internet, au plus tôt 4 mois et au plus tard 2 mois avant la fin de validité de votre document de séjour (visa, VLS-TS ou titre). Vous obtenez immédiatement, lors du dépôt de votre demande de titre de séjour sur internet, une attestation dématérialisée de dépôt.\nCas Vous avez été confié au service de l'aide sociale à l'enfance (ASE) ou à un tiers de confiance au plus tard le jour de vos 16 ans: Vous devez déposer votre demande sur internet, au plus tôt 4 mois et au plus tard 2 mois avant la fin de validité de votre document de séjour (visa, VLS-TS ou titre). Cas Un de vos parents a obtenu le bénéfice de la protection subsidiaire: Vous devez déposer votre demande sur internet, au plus tôt 4 mois et au plus tard 2 mois avant la fin de validité de votre document de séjour (visa, VLS-TS ou titre). Vous obtenez immédiatement, lors du dépôt de votre demande de titre de séjour sur internet, une attestation dématérialisée de dépôt.\nCas Autres cas: Vous devez déposer votre demande, au plus tôt 4 mois et au plus tard 2 mois avant la fin de validité de votre document de séjour (visa, VLS-TS ou titre). Dans la plupart des préfectures, vous devez prendre rendez-vous. Renseignez-vous sur le site internet de la préfecture. (Attention: Il n'est pas possible d'effectuer les démarches dans certaines sous-préfectures. Renseignez-vous sur le site internet de votre préfecture.) Vous devez payer :\n- 225 € (droit de timbre de 25 € et taxe de 200 € ) par timbres fiscaux\n- Aide sociale à l'enfance 1ère demande : 25 € .\nVous devrez fournir un justificatif de paiement lors de la remise de la carte. Vous pouvez acheter le timbre fiscal sur internet ou dans un bureau de tabac. (Attention: Dans certains cas, on peut vous demander de payer un visa de régularisation de 200 € .)\n\nCas Sur internet: Vous pouvez acheter votre timbre fiscal en utilisant le service en ligne suivant : Le paiement est possible avec les cartes bancaires suivantes : \n- Carte bleue (CB) et e-carte bleue\n- Visa\n- Mastercard.\n En revanche, le paiement par Paypal ou carte American Express n'est pas accepté. Le timbre électronique peut être délivré sur 2 supports : \n- Document PDF avec un code 2D qui peut également être scanné directement depuis un téléphone ou une tablette par le service chargé de recevoir votre demande\n- SMS contenant l'identifiant à 16 chiffres du timbre qui sera accepté par l'agent chargé de traiter votre dossier.\n Si vous n'utilisez pas le timbre ou avez acheté le mauvais type de timbre, vous pouvez demander le remboursement.\nCas Dans un bureau de tabac: Vous pouvez acheter un timbre fiscal auprès d'un bureau de tabac, si le commerce est équipé pour pouvoir les éditer. Un service en ligne permet de localiser un buraliste équipé : (Attention: Ne pas acheter par erreur un timbre amende.) Vous devez préparer des documents pour effectuer votre demande. Ces documents varient en fonction de votre situation. Pour faire votre demande par internet, vous devez fournir sous forme numérique tous les documents justificatifs présentés ci-dessous. Ces documents doivent être lisibles. Documents communs: Informations personnelles: Justificatif d'état civil:\n- Copie intégrale d'acte de naissance comportant les mentions les plus récentes, accompagnée si nécessaire de la décision judiciaire ordonnant sa transcription\nJustificatif de nationalité:\n- Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité, les cachets d'entrée et les visas) ou attestation consulaire avec photo ou carte d’identité avec photo ou carte consulaire avec photo ou certificat de nationalité de moins de 6 mois avec photo\nDomicile:\n- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois\nPhotos d'identité:\n- 3 photos . Si la demande est faite sur internet : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n\n- Déclaration sur l'honneur de non polygamie en France si vous êtes marié et êtes ressortissant d'un pays qui l'autorise - Exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République\nJustificatif à remettre plus tard:\n- Justificatif de paiement du droit de timbre (à remettre au moment de la remise du titre)\nDocuments spécifiques au titre sollicité: Étranger entré en France avant l'âge de 13 ans et y résidant depuis lors:\n- Justificatifs de résidence habituelle en France depuis au plus l'âge de 13 ans (depuis l'âge de 10 ans pour le mineur Tunisien): inscription dans un établissement scolaire, bulletins scolaires, documents administratifs\n- Justificatifs de résidence en France d'un ou des parents depuis que l'enfant a eu 13 ans (depuis l'âge de 10 ans pour le mineur Tunisien) : tout justificatif probant (un par semestre)\n- Document de séjour de l'un des parents à Mayotte depuis que l'enfant a eu 13 ans\nÉtranger confié à l' Ase avant l'âge de 16 ans:\n- Décision de placement à l' Ase - Justificatifs de l'activité professionnelle salariée ou de la formation professionnelle : inscription dans un établissement scolaire, contrat de travail ou d'apprentissage, attestation du responsable du centre de formation\n- Justificatifs du caractère réel et sérieux du suivi de la formation (relevé de notes, attestation d'assiduité)\n- Nature des liens avec la famille restée dans le pays d'origine : tout document probant, y compris actes de décès des membres de la famille à l'étranger, perte de l'autorité parentale des parents restés sur place, etc.\n- Insertion dans la société française : attestation de la structure d'accueil (foyer ou famille d'accueil)\nÉtranger né en France:\n- Justificatifs de présence continue en France d'au moins 8 ans : au moins un document pour chaque année émanant d'une administration publique (service social, établissement scolaire, etc.)\n- Justificatifs de suivi, après l'âge de 10 ans, d'une scolarité d'au moins 5 ans dans un établissement français : certificats de scolarité\n- Certificat médical délivré par l'OFII à remettre au moment de la remise du titre\nÉtranger accompagnant l'un de ses parents titulaire d'une carte de résident de longue durée UE d'un autre pays de l'Union européenne: - Carte de séjour délivrée par la France à votre parent titulaire du statut \" résident de longue durée - UE \" dans un autre pays membre de l'Union européenne et ayant été admis à ce titre au séjour en France (ou attestation de demande de cette carte de séjour en cas d'arrivée simultanée)\n- Carte de séjour délivrée par un autre État membre de l'Union européenne portant la mention \" résident de longue durée - UE \" à votre parent\n- Justificatif de votre résidence régulière, dans l'état membre ayant accordé le statut \" résident de longue durée - UE \" à votre parent (carte de séjour ou décision favorable de regroupement familial prise par l'autorité compétente de l'autre État membre de l'Union européenne)\n- Justificatif d'assurance maladie : carte d'assurance maladie ou attestation d'assurance maladie\n(À savoir: Les actes d'état civil en langue étrangère doivent être obligatoirement accompagnés de leur traduction en français par un traducteur interprète agréé . Dans certains cas, ces actes doivent également être légalisés (apostille ou légalisation par le consulat de France à l'étranger) .) Vous êtes concerné si vous remplissez les 2 conditions suivantes :\n- Vous touchez une rente d'accident du travail ou de maladie professionnelle versée par un organisme français\n- Votre taux d'incapacité permanente est d'au moins 20 % .\n(Attention: La préfecture peut refuser de vous délivrer votre carte de séjour si vous n'avez pas respecté une obligation de quitter le territoire (OQTF) ou si vous avez commis l'un des faits suivants : Faux et usage de faux documents Délits graves ou crimes (trafic de stupéfiants, traite des êtres humains, proxénétisme, conditions de travail ou d'hébergement indigne, notamment) Violence contre des élus, des agents public ou des agents de sécurité.) Vous devez déposer votre demande de carte à la préfecture (ou sous-préfecture) de votre domicile, 2 mois avant la fin de validité de votre titre de séjour. Dans la plupart des préfectures, vous devez prendre rendez-vous. Renseignez-vous sur le site internet de la préfecture. (Attention: Il n'est pas possible d'effectuer les démarches dans certaines sous-préfectures. Renseignez-vous sur le site internet de votre préfecture.) Vous devez payer 75 € (droit de timbre de 25 € et taxe de 50 € ) par timbres fiscaux. Vous devrez fournir un justificatif de paiement lors de la remise de la carte. Vous pouvez acheter le timbre fiscal sur internet ou dans un bureau de tabac.\nCas Sur internet: Vous pouvez acheter votre timbre fiscal en utilisant le service en ligne suivant : Le paiement est possible avec les cartes bancaires suivantes : \n- Carte bleue (CB) et e-carte bleue\n- Visa\n- Mastercard.\n En revanche, le paiement par Paypal ou carte American Express n'est pas accepté. Le timbre électronique peut être délivré sur 2 supports : \n- Document PDF avec un code 2D qui peut également être scanné directement depuis un téléphone ou une tablette par le service chargé de recevoir votre demande\n- SMS contenant l'identifiant à 16 chiffres du timbre qui sera accepté par l'agent chargé de traiter votre dossier.\n Si vous n'utilisez pas le timbre ou avez acheté le mauvais type de timbre, vous pouvez demander le remboursement.\nCas Dans un bureau de tabac: Vous pouvez acheter un timbre fiscal auprès d'un bureau de tabac, si le commerce est équipé pour pouvoir les éditer. Un service en ligne permet de localiser un buraliste équipé : (Attention: Ne pas acheter par erreur un timbre amende.) Vous devez préparer des documents pour effectuer votre demande :\n- Copie intégrale d'acte de naissance comportant les mentions les plus récentes, accompagnée si nécessaire de la décision judiciaire ordonnant sa transcription\n\n- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois\n\n- 3 photos . Si la demande est faite sur internet : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n\n- Justificatif de paiement du droit de timbre (à remettre au moment de la remise du titre)\n\n- Déclaration sur l'honneur de non polygamie en France si vous êtes marié et êtes ressortissant d'un pays qui l'autorise\n\n- Certificat médical délivré par l' Ofii (à remettre au moment de la remise du titre)\n\n- Justificatifs d'un taux d'invalidité physique permanente égal ou supérieur à 20 %\n- Justificatifs du versement d'une rente d'accident du travail ou de maladie professionnelle versée par un organisme français : attestation délivrée par l'organisme français ( CPAM , etc.) versant la rente\n\n- Exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République\n(À savoir: Les actes d'état civil en langue étrangère doivent être obligatoirement accompagnés de leur traduction en français par un traducteur interprète agréé .) Vous résidez habituellement en France et votre état de santé nécessite une prise en charge médicale exceptionnelle. Vous pouvez obtenir une carte de séjour temporaire vie privée et familiale pour soins si vous remplissez l'ensemble des conditions suivantes :\n- Vous êtes étranger (sauf citoyen d'un pays européen )\n- Vous résidez habituellement en France\n- Votre état nécessite une prise en charge médicale sans laquelle votre santé deviendrait critique\n- Vous ne pouvez pas avoir accès au traitement adapté dans votre pays d'origine\n- Vous ne représentez pas une menace pour l'ordre public\n(À savoir: Vous pouvez demander ce titre même si vous êtes en situation irrégulière .)\nIl faut suivre une procédure spécifique. La carte vous est remise par la préfecture ou la sous-préfecture de votre domicile (selon le lieu de dépôt de votre demande). Vous êtes concerné si vous êtes dans l'une des situations suivantes :\nCas Violences conjugales: La carte de séjour vie privée et familiale vous est délivrée si vous êtes bénéficiaire d'une ordonnance de protection en raison des violences commises par votre époux, votre partenaire de Pacs ou concubin. Le préfet ne peut pas vous refuser cette carte pour rupture de la vie commune.\nCas Menace d'un mariage forcé: La carte de séjour vie privée et familiale vous est délivrée si vous êtes bénéficiaire d'une ordonnance de protection en raison de la menace d'un mariage forcé.\nCas Traite des êtres humains ou proxénétisme: La carte de séjour vie privée et familiale vous est délivrée si les 3 conditions suivantes sont remplies : \n- Vous avez porté plainte ou témoigné dans une procédure pénale contre une ou des personnes poursuivies pour proxénétisme ou traite des êtres humains (esclavage sexuel ou domestique, prélèvement forcé d'organes, etc.)\n- Vous n'êtes plus en contact avec le ou les auteurs poursuivis\n- Vous ne représentez pas une menace pour l'ordre public.\nCas Conditions d'hébergement indignes: La carte de séjour vie privée et familiale vous est délivrée si vous avez porté plainte contre une personne qui vous oblige à vivre dans des conditions de logement qui ne respectent pas la dignité humaine. Vous devez déposer votre demande sur internet ou à la préfecture (ou sous-préfecture) de votre domicile, au plus tôt 4 mois et au plus tard 2 mois avant la fin de validité de votre document de séjour (visa, VLS-TS ou titre). La démarche à effectuer est différente selon votre situation :\nCas Conditions d'hébergement indignes: Vous devez déposer votre demande à la préfecture (ou sous-préfecture) de votre domicile.\nCas Autres situations: Vous devez déposer votre demande sur internet. La délivrance de la carte de séjour \"vie privée et familiale \"est gratuite. Il n'y a pas de timbre fiscal à acheter. Vous devez préparer des documents pour effectuer votre demande. Ces documents varient en fonction de votre situation :\nCas Violences conjugales ou menace d'un mariage forcé: Documents à fournir: \n- Copie intégrale d'acte de naissance comportant les mentions les plus récentes, accompagnée si nécessaire de la décision judiciaire ordonnant sa transcription\n \n- Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité, les cachets d'entrée et les visas) ou attestation consulaire avec photo ou carte d’identité avec photo ou carte consulaire avec photo ou certificat de nationalité de moins de 6 mois avec photo\n \n- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois\n \n- e-photo : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n \n- Ordonnance de protection rendue par le juge aux affaires familiales\n \n- Exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République\nCas Traite des êtres humains ou proxénétisme: - Copie intégrale d'acte de naissance comportant les mentions les plus récentes, accompagnée si nécessaire de la décision judiciaire ordonnant sa transcription - Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité, les cachets d'entrée et les visas) ou attestation consulaire avec photo ou carte d’identité avec photo ou carte consulaire avec photo ou certificat de nationalité de moins de 6 mois avec photo\n \n- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois\n \n- e-photo : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n \n- Récépissé du dépôt de plainte ou référence à la procédure judiciaire engagée comportant votre témoignage\n \n- Exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République\nCas Conditions d'hébergement indignes: Documents à fournir: \n- Copie intégrale d'acte de naissance comportant les mentions les plus récentes, accompagnée si nécessaire de la décision judiciaire ordonnant sa transcription\n \n- Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité, les cachets d'entrée et les visas) ou attestation consulaire avec photo ou carte d’identité avec photo ou carte consulaire avec photo ou certificat de nationalité de moins de 6 mois avec photo\n \n- 3 photos . Si la demande est faite sur internet : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques . - Récépissé du dépôt de plainte ou référence à la procédure judiciaire engagée comportant votre témoignage\n \n- Exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République\n La prefecture peut vous demander des documents complémentaires.\n(À savoir: Les actes d'état civil en langue étrangère doivent être obligatoirement accompagnés de leur traduction en français par un traducteur interprète agréé .) La démarche à suivre est différente selon votre situation.\nCas Conditions d'hebergement indignes: Vous devez déposer votre demande à la préfecture (ou sous-préfecture) de votre domicile, au plus tôt 4 mois et au plus tard 2 mois avant la fin de validité de votre document de séjour (visa, VLS-TS ou titre). Si votre dossier est complet, vous recevez un récépissé dans l'attente de la réponse de la préfecture. (Attention: Il n'est pas possible d'effectuer les démarches dans certaines sous-préfectures. Renseignez-vous sur le site internet de votre préfecture.)\nCas Autres situations: Vous devez déposer votre demande sur internet, au plus tôt 4 mois et au plus tard 2 mois avant la fin de validité de votre document de séjour (visa, VLS-TS ou titre). La demande se fait sur le site suivant : Vous obtenez immédiatement, lors du dépôt de votre demande de titre de séjour sur internet, une attestation dématérialisée de dépôt. Vous êtes informé par la préfecture que votre titre est disponible. La carte vous est remise par la préfecture ou la sous-préfecture de votre domicile (selon le lieu de dépôt de votre demande). La carte de séjour temporaire est valable 1 an. Les délais pour contester sont différents selon que vous ayez eu une réponse ou non de la préfecture.\nCas Si le préfet vous a notifié le refus: La décision du préfet vous est notifiée par lettre motivée (décision explicite). Sauf exception, ce refus est assorti d'une obligation de quitter le territoire français (OQTF) fixant le pays où vous serez renvoyé. Vous pouvez former un recours contentieux devant le tribunal administratif (dans un délai de 48 heures, 15 jours ou 30 jours selon le type d'OQTF).\nCas Absence de réponse du préfet sur votre demande: Si la préfecture n'a pas répondu au bout de 4 mois, il s'agit d'un refus implicite. Vous pouvez alors former dans un délai de 2 mois à compter de ce refus : \n- Un recours administratif ( recours gracieux devant le préfet et/ou recours hiérarchique devant le ministre de l'intérieur),\n- Et/ou un recours contentieux devant le tribunal administratif . Vous êtes concerné si vous êtes accueilli par un organisme d'accueil communautaire et d'activités solidaires. Vous devez justifier de 3 années d'activité ininterrompue au sein de ce dernier. Vous devez également justifier du caractère réel et sérieux de votre activité et de vos projets d'intégration sociale, professionnelle et linguistique. (Attention: La préfecture peut refuser de vous délivrer votre carte de séjour si vous n'avez pas respecté une obligation de quitter le territoire (OQTF) ou si vous avez commis l'un des faits suivants : Faux et usage de faux documents Délits graves ou crimes (trafic de stupéfiants, traite des êtres humains, proxénétisme, conditions de travail ou d'hébergement indigne, notamment) Violence contre des élus, des agents public ou des agents de sécurité.) Vous devez payer 225 €. Vous devrez fournir un justificatif de paiement lors de la remise de la carte. Vous pouvez acheter le timbre fiscal sur internet ou dans un bureau de tabac.\nCas Sur internet: Vous pouvez acheter votre timbre fiscal en utilisant le service en ligne suivant : Le paiement est possible avec les cartes bancaires suivantes : \n- Carte bleue (CB) et e-carte bleue\n- Visa\n- Mastercard.\n En revanche, le paiement par Paypal ou carte American Express n'est pas accepté. Le timbre électronique peut être délivré sur 2 supports : \n- Document PDF avec un code 2D qui peut également être scanné directement depuis un téléphone ou une tablette par le service chargé de recevoir votre demande\n- SMS contenant l'identifiant à 16 chiffres du timbre qui sera accepté par l'agent chargé de traiter votre dossier.\n Si vous n'utilisez pas le timbre ou avez acheté le mauvais type de timbre, vous pouvez demander le remboursement.\nCas Dans un bureau de tabac: Vous pouvez acheter un timbre fiscal auprès d'un bureau de tabac, si le commerce est équipé pour pouvoir les éditer. Un service en ligne permet de localiser un buraliste équipé : (Attention: Ne pas acheter par erreur un timbre amende.) Vous devez préparer des documents pour effectuer votre demande :\n- Copie intégrale d'acte de naissance comportant les mentions les plus récentes, accompagnée si nécessaire de la décision judiciaire ordonnant sa transcription\n\n- Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité, les cachets d'entrée et les visas) ou attestation consulaire avec photo ou carte d’identité avec photo ou carte consulaire avec photo ou certificat de nationalité de moins de 6 mois avec photo\n\n- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois\n\n- 3 photos . Si la demande est faite sur internet : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n\n- Justificatif de paiement du droit de timbre (à remettre au moment de la remise du titre)\n\n- Certificat médical délivré par l' Ofii (à remettre au moment de la remise du titre)\n\n- Déclaration sur l'honneur de non polygamie en France si vous êtes marié et êtes ressortissant d'un pays qui l'autorise - Documents justifiant de 3 années d'activité ininterrompue au sein d'un ou plusieurs organismes agréés pour l'accueil, l'hébergement ou le logement de personnes en difficultés (certificats de présence, relevés de cotisations)\n- Preuve du caractère réel et sérieux de l'activité et des projets d'intégration (diplômes, attestations de formation, certificats de présence, attestations de bénévoles, etc.)\n- Rapport établi par le responsable de l'organisme d'accueil (à la date de la demande) mentionnant l'agrément et précisant les éléments suivants : \n- Nature des missions effectuées, leur volume horaire, la durée d'activité\n- Caractère réel et sérieux de l'activité\n- Perspectives d'intégration au regard notamment du niveau de langue\n- Compétences acquises\n- Projet professionnel\n- Éléments concernant votre vie privée et familiale.\n\n- Exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République\n(À savoir: Les actes d'état civil en langue étrangère doivent être obligatoirement accompagnés de leur traduction en français par un traducteur interprète agréé .) Vous êtes concerné si vous justifiez de motifs humanitaires ou exceptionnels :\n- Durée de présence en France\n- Exercice antérieur d'un emploi\n- Qualification professionnelle\n- Documents relatifs à des services rendus dans le domaine culturel, sportif, associatif, civique ou économique.\n(Attention: La préfecture peut refuser de vous délivrer votre carte de séjour si vous n'avez pas respecté une obligation de quitter le territoire (OQTF) ou si vous avez commis l'un des faits suivants : Faux et usage de faux documents Délits graves ou crimes (trafic de stupéfiants, traite des êtres humains, proxénétisme, conditions de travail ou d'hébergement indigne, notamment) Violence contre des élus, des agents public ou des agents de sécurité.) Vous devez préparer des documents pour effectuer votre demande.\n- Copie intégrale d'acte de naissance comportant les mentions les plus récentes, accompagnée si nécessaire de la décision judiciaire ordonnant sa transcription\n\n- Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité, les cachets d'entrée et les visas) ou attestation consulaire avec photo ou carte d’identité avec photo ou carte consulaire avec photo ou certificat de nationalité de moins de 6 mois avec photo\n\n- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois\n\n- 3 photos . Si la demande est faite sur internet : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n\n- Justificatif de paiement du droit de timbre (à remettre au moment de la remise du titre)\n\n- Certificat médical délivré par l' Ofii (à remettre au moment de la remise du titre)\n\n- Déclaration sur l'honneur de non polygamie en France si vous êtes marié et êtes ressortissant d'un pays qui l'autorise\n\n- Justificatifs permettant d'apprécier les considérations humanitaires ou les motifs exceptionnels (par exemple, circonstances humanitaires particulières, durée de présence en France, exercice antérieur d'un emploi, qualification professionnelle, documents relatifs à des services rendus dans le domaine culturel, sportif, associatif, civique ou économique...) - Exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République\n(À savoir: Les actes d'état civil en langue étrangère doivent être obligatoirement accompagnés de leur traduction en français par un traducteur interprète agréé .) (Attention: La préfecture peut refuser de vous renouveler votre carte de séjour si vous êtes dans l'une des situations suivantes : Vous n'avez pas respecté une obligation de quitter le territoire (OQTF) Vous avez commis des faits de faux et usage de faux documents Vous avez commis des délits graves ou des crimes (trafic de stupéfiants, traite des êtres humains, proxénétisme, conditions de travail ou d'hébergement indigne, notamment) Vous avez commis des faits de violence contre des élus, des agents public ou des agents de sécurité.)\n\nCas Vous avez une carte de séjour temporaire: Vous pouvez déposer une demande de carte de séjour pluriannuelle vie privée et familiale 2 mois avant la fin de validité de votre titre en cours. (Attention: Votre carte de séjour temporaire ne pourra pas être renouvelée plus de 3 fois consécutives avec le même motif.)\nCas Vous avez une carte de séjour pluriannuelle: Si vous êtes marié depuis 3 ans au moins avec un(e) Français(e), vous pouvez demander une carte de résident 2 mois avant la fin de validité de votre titre en cours. (À noter: La communauté de vie avec votre époux(se) ne doit pas avoir cessé. Mais il y a 2 exceptions : en cas de décès ou en cas de violences conjugales.) Vous devez préparer des documents pour effectuer votre demande. Ces documents varient en fonction de votre situation. Pour faire votre demande par internet, vous devez fournir sous forme numérique tous les documents justificatifs présentés ci-dessous. Ces documents doivent être lisibles. Informations personnelles: Justificatif d'état civil:\n- Copie intégrale d'acte de naissance comportant les mentions les plus récentes, accompagnée si nécessaire de la décision judiciaire ordonnant sa transcription\nJustificatif de nationalité:\n- Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité, les cachets d'entrée et les visas) ou attestation consulaire avec photo ou carte d’identité avec photo ou carte consulaire avec photo ou certificat de nationalité de moins de 6 mois avec photo\nPhotos d'identité:\n- e-photo : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\nDomicile:\n- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois - Exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République\n(Attention: Le renouvellement de votre carte de séjour pluriannuelle peut être refusée si vous ne pouvez pas prouver que vous avez établi votre résidence habituelle en France. Vous êtes considéré comme résidant en France de manière habituelle : Si vous y avez transféré le centre de vos intérêts privés et familiaux Et que vous y séjournez pendant au moins 6 mois au cours de l'année civile .)\nMotif du séjour:\n- Copie intégrale de l'acte de mariage ou transcription de l'acte de mariage célébré à l'étranger (si vous n'avez pas de visa de long séjour un mariage en France est exigé)\n\n- Justificatif de nationalité française de votre époux(se) : passeport en cours de validité, carte nationale d'identité en cours de validité ou certificat de nationalité française de moins de 6 mois\n\n- Justificatif de communauté de vie : déclaration sur l'honneur conjointe attestant de votre vie commune et production de tous les documents permettant d'établir une communauté de vie en France (contrat de bail, quittance EDF, RIB , etc.) - Si la vie commune a été rompue en raison d'un décès ou de violences conjugales ou familiales : acte de décès, dépôt de plainte, jugement de divorce pour faute, condamnation du conjoint pour violences.\nIntégration:\n- Acte d'engagement à respecter les valeurs de la république signé et daté ( contrat d'intégration républicaine ).\n(À savoir: Les actes d'état civil en langue étrangère doivent être obligatoirement accompagnés de leur traduction en français par un traducteur interprète agréé . Dans certains cas, ces actes doivent également être légalisés (apostille ou légalisation par le consulat de France à l'étranger) .) Si votre demande est acceptée, vous êtes informé par la préfecture que votre titre est disponible. La carte vous est remise par la préfecture ou la sous-préfecture de votre domicile (selon le lieu de dépôt de votre demande). Dans la plupart des préfectures, vous devez prendre rendez-vous. Renseignez-vous sur le site internet de la préfecture. La carte de séjour pluriannuelle est valable de 2 à 4 ans. Cas Si le préfet vous a notifié le refus: La décision du préfet vous est notifiée par lettre motivée (décision explicite). Sauf exception, ce refus est assorti d'une obligation de quitter le territoire français (OQTF) fixant le pays où vous serez renvoyé. Vous pouvez former un recours contentieux devant le tribunal administratif (dans un délai de 48 heures, 15 jours ou 30 jours selon le type d'OQTF). Vous pouvez aussi faire un recours gracieux devant le préfet ou un recours hiérarchique devant le ministre de l'intérieur .\nCas Absence de réponse du préfet sur votre demande: Si la préfecture n'a pas répondu au bout de 4 mois, il s'agit d'un refus implicite. Vous pouvez alors former dans un délai de 2 mois à compter de ce refus : \n- Un recours administratif ( recours gracieux devant le préfet et/ou recours hiérarchique devant le ministre de l'intérieur),\n- Et/ou un recours contentieux devant le tribunal administratif . (Attention: La préfecture peut refuser de vous renouveler votre carte de séjour si vous êtes dans l'une des situations suivantes : Vous n'avez pas respecté une obligation de quitter le territoire (OQTF) Vous avez commis des faits de faux et usage de faux documents Vous avez commis des délits graves ou des crimes (trafic de stupéfiants, traite des êtres humains, proxénétisme, conditions de travail ou d'hébergement indigne, notamment) Vous avez commis des faits de violence contre des élus, des agents public ou des agents de sécurité.)\nVous devez remplir l'ensemble des conditions suivantes :\n- Vous devez justifier de votre participation aux formations demandées par l' Ofii , dans le cadre du contrat d'intégration républicaine\n- Vous ne devez pas avoir manifesté de rejet des valeurs essentielles de la société française et de la République\n- La communauté de vie avec votre partenaire ne doit pas avoir cessé.\n(Attention: Votre carte de séjour temporaire ne pourra pas être renouvelée plus de 3 fois consécutives avec le même motif.) Vous devez déposer votre demande de carte à la préfecture (ou sous-préfecture) de votre domicile, 2 mois avant la fin de validité de votre carte de séjour temporaire. Dans la plupart des préfectures, vous devez prendre rendez-vous. Renseignez-vous sur le site internet de la préfecture. (Attention: Il n'est pas possible d'effectuer les démarches dans certaines sous-préfectures. Renseignez-vous sur le site internet de votre préfecture.) Vous devez préparer des documents pour effectuer votre demande :\n- Copie intégrale d'acte de naissance comportant les mentions les plus récentes, accompagnée si nécessaire de la décision judiciaire ordonnant sa transcription\n\n- Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité, les cachets d'entrée et les visas) ou attestation consulaire avec photo ou carte d’identité avec photo ou carte consulaire avec photo ou certificat de nationalité de moins de 6 mois avec photo\n\n- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois\n(Attention: Le renouvellement de votre carte de séjour pluriannuelle peut être refusée si vous ne pouvez pas prouver que vous avez établi votre résidence habituelle en France. Vous êtes considéré comme résidant en France de manière habituelle : Si vous y avez transféré le centre de vos intérêts privés et familiaux Et que vous y séjournez pendant au moins 6 mois au cours de l'année civile .)\n\n- 3 photos . Si la demande est faite sur internet : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n\n- Justificatif de paiement du droit de timbre (à remettre au moment de la remise du titre)\n\n- Déclaration sur l'honneur de non polygamie en France si vous êtes marié et êtes ressortissant d'un pays qui l'autorise - Copie du PACS et attestation de non dissolution de moins de 3 mois\n- Copie du passeport ou de la carte nationale d'identité du partenaire pacsé français\n- Justificatifs par tout moyen de l'entretien de relations certaines et continues avec le partenaire pacsé français\n- Justificatifs permettant d'apprécier la durée de la résidence habituelle (continue) en France\n\n- Exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République Vous êtes informé par la préfecture que votre titre est disponible. La carte vous est remise par la préfecture ou la sous-préfecture de votre domicile (selon le lieu de dépôt de votre demande). Dans la plupart des préfectures, vous devez prendre rendez-vous. Renseignez-vous sur le site internet de la préfecture. La carte de séjour pluriannuelle est valable de 2 à 4 ans. Après une 1 re année de séjour régulier en France avec la carte de séjour temporaire, vous pouvez déposer une demande de carte de séjour pluriannuelle vie privée et familiale (valable 2 ans ). Après 3 ans de séjour régulier, vous pouvez déposer une demande de carte de résident, 2 mois avant la fin de validité de votre carte de séjour. (Attention: La préfecture peut refuser de vous renouveler votre carte de séjour si vous êtes dans l'une des situations suivantes : Vous n'avez pas respecté une obligation de quitter le territoire (OQTF) Vous avez commis des faits de faux et usage de faux documents Vous avez commis des délits graves ou des crimes (trafic de stupéfiants, traite des êtres humains, proxénétisme, conditions de travail ou d'hébergement indigne, notamment) Vous avez commis des faits de violence contre des élus, des agents public ou des agents de sécurité.) Vous devez préparer des documents pour effectuer votre demande. Ces documents varient en fonction de votre situation. Pour faire votre demande par internet, vous devez fournir sous forme numérique tous les documents justificatifs présentés ci-dessous. Ces documents doivent être lisibles. Informations personnelles: Justificatif d'état civil:\n- Copie intégrale d'acte de naissance comportant les mentions les plus récentes, accompagnée si nécessaire de la décision judiciaire ordonnant sa transcription\nJustificatif de nationalité:\n- Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité, les cachets d'entrée et les visas) ou attestation consulaire avec photo ou carte d’identité avec photo ou carte consulaire avec photo ou certificat de nationalité de moins de 6 mois avec photo\nPhotos d'identité:\n- e-photo : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques . - Déclaration sur l'honneur de non polygamie en France si vous êtes marié et êtes ressortissant d'un pays qui l'autorise\nDomicile:\n- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois\n(Attention: Le renouvellement de votre carte de séjour pluriannuelle peut être refusée si vous ne pouvez pas prouver que vous avez établi votre résidence habituelle en France. Vous êtes considéré comme résidant en France de manière habituelle : Si vous y avez transféré le centre de vos intérêts privés et familiaux Et que vous y séjournez pendant au moins 6 mois au cours de l'année civile .)\nMotif du séjour : enfant français:\n- Copie intégrale de l'acte de naissance de l'enfant français comportant la filiation\n- Justificatif de la résidence en France de l'enfant (preuve par tous moyens) : certificat de scolarité ou de crèche, par exemple\n- Justificatif de la nationalité française de l'enfant : passeport en cours de validité, carte nationale d'identité en cours de validité ou certificat de nationalité française de moins de 6 mois\n- Preuve par tous moyens de votre contribution à l'entretien et l'éducation de votre enfant depuis sa naissance ou depuis au moins 2 ans : versement d'une pension, preuves d'achats (alimentation, vêtements, jouets, etc.), attestations (hébergement, suivi scolaire, etc.), preuves du lien affectif réel (intérêt pour l'évolution de l'enfant, connaissance de son environnement, présence affective réelle, témoignages, etc.) - Si la filiation à l'égard du parent français résulte d'une reconnaissance de filiation : \n- Justificatifs établissant que le parent français contribue effectivement à l'entretien et à l'éducation de l'enfant depuis sa naissance ou depuis au moins 2 ans ( versement d'une pension, achats destinés à l'enfant, alimentation ou vêtements, frais de loisirs, éducatifs, d'agréments, jouets), hébergement régulier, intérêt pour la scolarité de l'enfant, présence affective réelle, témoignages, etc.\n- Sinon : décision du juge judiciaire ordonnant au parent français de s'acquitter de ses obligations à l'égard de l'enfant.\nIntégration:\n- Contrat d'intégration républicaine\nDroit de timbre:\n- Justificatif de paiement du droit de timbre (à remettre au moment de la remise du titre) Vous êtes informé par la préfecture que votre titre est disponible. La carte vous est remise par la préfecture ou la sous-préfecture de votre domicile (selon le lieu de dépôt de votre demande). Dans la plupart des préfectures, vous devez prendre rendez-vous. Renseignez-vous sur le site internet de la préfecture. La carte de séjour pluriannuelle est valable de 2 ans. Vous êtes concerné si vous êtes titulaire d'une carte de séjour vie privée et familiale délivrée pour les motifs suivants :\n- Liens personnels et familiaux en France\n- Époux(se) d'étranger titulaire d'une carte de résident longue durée-UE.\nVotre carte de séjour temporaire ne pourra pas être renouvelée plus de 3 fois consécutives avec le même motif. (Attention: La préfecture peut refuser de vous renouveler votre carte de séjour si vous êtes dans l'une des situations suivantes : Vous n'avez pas respecté une obligation de quitter le territoire (OQTF) Vous avez commis des faits de faux et usage de faux documents Vous avez commis des délits graves ou des crimes (trafic de stupéfiants, traite des êtres humains, proxénétisme, conditions de travail ou d'hébergement indigne, notamment) Vous avez commis des faits de violence contre des élus, des agents public ou des agents de sécurité.) Vous devez déposer votre demande de carte à la préfecture (ou sous-préfecture) de votre domicile 2 mois avant la fin de validité de votre carte de séjour temporaire. Dans la plupart des préfectures, vous devez prendre rendez-vous. Renseignez-vous sur le site internet de la préfecture. (Attention: Il n'est pas possible d'effectuer les démarches dans certaines sous-préfectures. Renseignez-vous sur le site internet de votre préfecture.) Vous devez préparer des documents pour effectuer votre demande. Ces documents varient en fonction de votre situation.\nCas Votre époux(se) a une carte de séjour \"résident de longue durée - UE\": - Carte de séjour délivrée par la France à votre époux (se) titulaire du statut \"résident de longue durée - UE\" dans un autre pays membre de l'Union européenne (ou attestation de demande de cette carte de séjour en cas d'arrivée simultanée)\n- Carte de séjour, délivrée à votre époux(se), par un autre pays membre de l'Union européenne, portant la mention \" résident de longue durée - UE \"\n \n- Copie intégrale d'acte de naissance comportant les mentions les plus récentes, accompagnée si nécessaire de la décision judiciaire ordonnant sa transcription\n \n- Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité, les cachets d'entrée et les visas) ou attestation consulaire avec photo ou carte d’identité avec photo ou carte consulaire avec photo ou certificat de nationalité de moins de 6 mois avec photo\n \n- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois\n \n- 3 photos . Si la demande est faite sur internet : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n \n- Justificatif de paiement du droit de timbre (à remettre au moment de la remise du titre) (Attention: Le renouvellement de votre carte de séjour pluriannuelle peut être refusée si vous ne pouvez pas prouver que vous avez établi votre résidence habituelle en France. Vous êtes considéré comme résidant en France de manière habituelle : Si vous y avez transféré le centre de vos intérêts privés et familiaux Et que vous y séjournez pendant au moins 6 mois au cours de l'année civile .)\n \n- 3 photos . Si la demande est faite sur internet : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n \n- Justificatif de paiement du droit de timbre (à remettre au moment de la remise du titre)\n \n- Déclaration sur l'honneur de non polygamie en France si vous êtes marié et êtes ressortissant d'un pays qui l'autorise\n \n- Certificat médical délivré par l' Ofii (à remettre au moment de la remise du titre)\n \n- Justificatifs des liens personnels et familiaux en France : \n- Liens matrimoniaux et filiaux : extrait d'acte de mariage, ou extraits des actes de naissance des enfants avec filiation (documents correspondant à la situation au moment de la demande)\n- Liens parentaux et collatéraux : extraits d'actes de naissance des parents et de la fratrie avec filiation, jugement d'adoption ou de tutelle (documents correspondant à la situation au moment de la demande) - Liens professionnels ou personnels : contrat de travail, fiches de paie, participation à la vie locale/associative, etc.\n- Justificatifs du séjour régulier en France des membres de la famille : copie de la carte de séjour ou de la carte nationale d'identité\n- Preuve par tous moyens de l'entretien de relations certaines et continues avec les membres de la famille installée en France (enfants, époux, concubin ou partenaire pacsé)\n- Tous justificatifs permettant d'apprécier la résidence habituelle en France : visa, attestation de demande de carte de séjour, attestation de demande d'asile, documents d'une administration publique (préfecture, service social, établissement scolaire), documents d'une institution privée (certificat médical, relevés bancaires, etc.), attestations de proches.\n- Nature des liens avec votre famille restée dans le pays d'origine : actes de décès des membres de famille à l'étranger\n- Justificatifs de vos conditions d'existence : revenus, salaires, relevés bancaires, etc.\n- Justificatifs de votre insertion dans la société française : attestations de cercles amicaux, adhésion à des associations, activité bénévole, participation aux activités scolaires des enfants, etc.\n \n- Exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République\n(À savoir: Les actes d'état civil en langue étrangère doivent être obligatoirement accompagnés de leur traduction en français par un traducteur interprète agréé .) Vous pouvez déposer une demande de carte de séjour pluriannuelle vie privée et familiale (valable 4 ans ). (Attention: La préfecture peut refuser de vous renouveler votre carte de séjour si vous êtes dans l'une des situations suivantes : Vous n'avez pas respecté une obligation de quitter le territoire (OQTF) Vous avez commis des faits de faux et usage de faux documents Vous avez commis des délits graves ou des crimes (trafic de stupéfiants, traite des êtres humains, proxénétisme, conditions de travail ou d'hébergement indigne, notamment) Vous avez commis des faits de violence contre des élus, des agents public ou des agents de sécurité.) Vous devez payer 75 €. Vous devrez fournir un justificatif de paiement lors de la remise de la carte. Vous pouvez acheter le timbre fiscal sur internet ou dans un bureau de tabac.\nCas Sur internet: Vous pouvez acheter votre timbre fiscal en utilisant le service en ligne suivant : Le paiement est possible avec les cartes bancaires suivantes : \n- Carte bleue (CB) et e-carte bleue\n- Visa\n- Mastercard.\n En revanche, le paiement par Paypal ou carte American Express n'est pas accepté. Le timbre électronique peut être délivré sur 2 supports : \n- Document PDF avec un code 2D qui peut également être scanné directement depuis un téléphone ou une tablette par le service chargé de recevoir votre demande\n- SMS contenant l'identifiant à 16 chiffres du timbre qui sera accepté par l'agent chargé de traiter votre dossier.\n Si vous n'utilisez pas le timbre ou avez acheté le mauvais type de timbre, vous pouvez demander le remboursement.\nCas Dans un bureau de tabac: Vous pouvez acheter un timbre fiscal auprès d'un bureau de tabac, si le commerce est équipé pour pouvoir les éditer. Un service en ligne permet de localiser un buraliste équipé : (Attention: Ne pas acheter par erreur un timbre amende.) Vous devez préparer des documents pour effectuer votre demande :\n- Carte de séjour\n\n- Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité, les cachets d'entrée et les visas) ou attestation consulaire avec photo ou carte d’identité avec photo ou carte consulaire avec photo ou certificat de nationalité de moins de 6 mois avec photo\n\n- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois\n(Attention: Le renouvellement de votre carte de séjour pluriannuelle peut être refusée si vous ne pouvez pas prouver que vous avez établi votre résidence habituelle en France. Vous êtes considéré comme résidant en France de manière habituelle : Si vous y avez transféré le centre de vos intérêts privés et familiaux Et que vous y séjournez pendant au moins 6 mois au cours de l'année civile .)\n\n- e-photo : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n\n- Justificatif de paiement du droit de timbre (à remettre au moment de la remise du titre)\n\n- Décision d'autorisation de regroupement familial\n- Carte de séjour temporaire, carte de séjour pluriannuelle ou carte de résident du parent que vous rejoignez\n\n- Certificat médical délivré par l' Ofii (à remettre au moment de la remise du titre)\n\n- Déclaration sur l'honneur de non polygamie en France si vous êtes marié et êtes ressortissant d'un pays qui l'autorise Vous êtes informé par la préfecture que votre titre est disponible. La carte vous est remise par la préfecture ou la sous-préfecture de votre domicile (selon le lieu de dépôt de votre demande). Dans la plupart des préfectures, vous devez prendre rendez-vous. Renseignez-vous sur le site internet de la préfecture. La carte de séjour pluriannuelle est valable de 4 ans. Si vous remplissez les conditions de délivrance de la carte de séjour, le préfet doit saisir la commission du titre de séjour pour avis, dans le cas où il envisage de refuser de vous délivrer la carte. Pour être entendu par la commission, vous recevez une convocation par courrier au moins 15 jours avant sa date de réunion. Vous êtes informé des droits suivants :\n- Être assisté d'un avocat ou de toute personne de votre choix\n- Être entendu avec l'assistance d'un interprète\n- Bénéficier éventuellement durant cette procédure de l'aide juridictionnelle .\nVous pouvez expliquer les raisons et les circonstances de votre demande de titre de séjour. Vous avez aussi le droit de demander que le maire de votre commune de résidence (ou son représentant) soit présent et entendu. Si vous ne possédez pas de carte de séjour ou si votre carte est périmée, un document provisoire de séjour vous est remis. Vos explications sont transmises au préfet avec l'avis motivé de la commission du titre de séjour. L'avis de la commission vous est également communiqué. (À savoir: Le préfet peut décider de vous refuser la délivrance de la carte, même en cas d'avis favorable de la commission.)\nLes délais pour contester sont différents selon que vous ayez eu une réponse ou non de la préfecture. La démarche est différente en fonction de votre situation.\nCas Vous êtes né en France et y avez résidé au moins 8 ans de façon continue et avez suivi, après l'âge de 10 ans, une scolarité minimum de 5 ans dans une école française: Vous devez déposer votre demande sur internet, au plus tôt 4 mois et au plus tard 2 mois avant la fin de validité de votre document de séjour (visa, VLS-TS ou titre). Vous obtenez immédiatement, lors du dépôt de votre demande de titre de séjour sur internet, une attestation dématérialisée de dépôt.\nCas Vous accompagnez l'un de vos parents, titulaire d'une carte de séjour pluriannuelle talent: Vous devez déposer votre demande sur internet, au plus tôt 4 mois et au plus tard 2 mois avant la fin de validité de votre document de séjour (visa, VLS-TS ou titre). Vous obtenez immédiatement, lors du dépôt de votre demande de titre de séjour sur internet, une attestation dématérialisée de dépôt.\nCas Vous avez été confié au service de l'aide sociale à l'enfance (ASE) ou à un tiers de confiance au plus tard le jour de vos 16 ans: Vous devez déposer votre demande de renouvellement sur internet, au plus tôt 4 mois et au plus tard 2 mois avant la fin de validité de votre carte de séjour. En général, vous devez payer 225 € (droit de timbre de 25 € et taxe de 200 € ) par timbres fiscaux. Mais dans le cas d'un mineur confié au service de l'ASE, le coût est de 25 € pour une 1 re demande. Vous devrez fournir un justificatif de paiement lors de la remise de la carte. Vous pouvez acheter le timbre fiscal sur internet ou dans un bureau de tabac. (Attention: Dans certains cas, on peut vous demander de payer un visa de régularisation de 200 € .)\n\nCas Sur internet: Vous pouvez acheter votre timbre fiscal en utilisant le service en ligne suivant : Le paiement est possible avec les cartes bancaires suivantes : \n- Carte bleue (CB) et e-carte bleue\n- Visa\n- Mastercard.\n En revanche, le paiement par Paypal ou carte American Express n'est pas accepté. Le timbre électronique peut être délivré sur 2 supports : \n- Document PDF avec un code 2D qui peut également être scanné directement depuis un téléphone ou une tablette par le service chargé de recevoir votre demande\n- SMS contenant l'identifiant à 16 chiffres du timbre qui sera accepté par l'agent chargé de traiter votre dossier.\n Si vous n'utilisez pas le timbre ou avez acheté le mauvais type de timbre, vous pouvez demander le remboursement.\nCas Dans un bureau de tabac: Vous pouvez acheter un timbre fiscal auprès d'un bureau de tabac, si le commerce est équipé pour pouvoir les éditer. Un service en ligne permet de localiser un buraliste équipé : (Attention: Ne pas acheter par erreur un timbre amende.) - Copie intégrale d'acte de naissance comportant les mentions les plus récentes, accompagnée si nécessaire de la décision judiciaire ordonnant sa transcription\n\n- Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité, les cachets d'entrée et les visas) ou attestation consulaire avec photo ou carte d’identité avec photo ou carte consulaire avec photo ou certificat de nationalité de moins de 6 mois avec photo\n\n- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois\n\n- 3 photos . Si la demande est faite sur internet : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n\n- Justificatif de paiement du droit de timbre (à remettre au moment de la remise du titre)\n\n- Déclaration sur l'honneur de non polygamie en France si vous êtes marié et êtes ressortissant d'un pays qui l'autorise\n\n- Exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République - Justificatifs de résidence habituelle en France depuis au plus l'âge de 13 ans (depuis l'âge de 10 ans pour le mineur Tunisien): inscription dans un établissement scolaire, bulletins scolaires, documents administratifs\n- Justificatifs de résidence en France d'un ou des parents depuis que l'enfant a eu 13 ans (depuis l'âge de 10 ans pour le mineur Tunisien) : tout justificatif probant (un par semestre)\n- Document de séjour de l'un des parents à Mayotte depuis que l'enfant a eu 13 ans - Si vous avez été confié à l' Ase avant l'âge de 16 ans : \n- Décision de placement à l'Ase\n- Justificatifs de l'activité professionnelle salariée ou de la formation professionnelle : inscription dans un établissement scolaire, contrat de travail ou d'apprentissage, attestation du responsable du centre de formation\n- Justificatifs du caractère réel et sérieux du suivi de la formation (relevé de notes, attestation d'assiduité)\n- Nature des liens avec la famille restée dans le pays d'origine : tout document probant, y compris actes de décès des membres de la famille à l'étranger, perte de l'autorité parentale des parents restés sur place, etc.\n- Insertion dans la société française : attestation de la structure d'accueil (foyer ou famille d'accueil)\n- Si vous êtes né en France : \n- Justificatifs de présence continue en France d'au moins 8 ans : au moins un document pour chaque année émanant d'une administration publique (service social, établissement scolaire, etc.)\n- Justificatifs de suivi, après l'âge de 10 ans, d'une scolarité d'au moins 5 ans dans un établissement français : certificats de scolarité\n- Si vous accompagnez l'un de vos parents titulaire d'une carte de résident de longue durée UE d'un autre pays de l'Union européenne : - Carte de séjour délivrée par la France à votre parent titulaire du statut \" résident de longue durée - UE \" dans un autre pays membre de l'Union européenne et ayant été admis à ce titre au séjour en France (ou attestation de demande de cette carte de séjour en cas d'arrivée simultanée)\n- Carte de séjour délivrée par un autre État membre de l'Union européenne portant la mention \" résident de longue durée - UE \" à votre parent\n- Justificatif de votre résidence régulière, dans l'état membre ayant accordé le statut \" résident de longue durée - UE \" à votre parent (carte de séjour ou décision favorable de regroupement familial prise par l'autorité compétente de l'autre État membre de l'Union européenne)\n- Justificatif d'assurance maladie : carte d'assurance maladie ou attestation d'assurance maladie\n(À savoir: Les actes d'état civil en langue étrangère doivent être obligatoirement accompagnés de leur traduction en français par un traducteur interprète agréé .) Vous pouvez déposer une demande de carte de séjour pluriannuelle vie privée et familiale (valable 4 ans ). Votre carte de séjour temporaire ne pourra pas être renouvelée plus de 3 fois consécutives avec le même motif. (Attention: La préfecture peut refuser de vous renouveler votre carte de séjour si vous êtes dans l'une des situations suivantes : Vous n'avez pas respecté une obligation de quitter le territoire (OQTF) Vous avez commis des faits de faux et usage de faux documents Vous avez commis des délits graves ou des crimes (trafic de stupéfiants, traite des êtres humains, proxénétisme, conditions de travail ou d'hébergement indigne, notamment) Vous avez commis des faits de violence contre des élus, des agents public ou des agents de sécurité.) Vous devez préparer des documents pour effectuer votre demande :\n- Copie intégrale d'acte de naissance comportant les mentions les plus récentes, accompagnée si nécessaire de la décision judiciaire ordonnant sa transcription\n\n- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois\n(Attention: Le renouvellement de votre carte de séjour pluriannuelle peut être refusée si vous ne pouvez pas prouver que vous avez établi votre résidence habituelle en France. Vous êtes considéré comme résidant en France de manière habituelle : Si vous y avez transféré le centre de vos intérêts privés et familiaux Et que vous y séjournez pendant au moins 6 mois au cours de l'année civile .)\n\n- 3 photos . Si la demande est faite sur internet : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n\n- Justificatif de paiement du droit de timbre (à remettre au moment de la remise du titre)\n\n- Déclaration sur l'honneur de non polygamie en France si vous êtes marié et êtes ressortissant d'un pays qui l'autorise\n\n- Certificat médical délivré par l' Ofii (à remettre au moment de la remise du titre) - Justificatifs d'un taux d'invalidité physique permanente égal ou supérieur à 20 %\n- Justificatifs du versement d'une rente d'accident du travail ou de maladie professionnelle versée par un organisme français : attestation délivrée par l'organisme français ( CPAM , etc.) versant la rente\n\n- Exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République\n(À savoir: Les actes d'état civil en langue étrangère doivent être obligatoirement accompagnés de leur traduction en français par un traducteur interprète agréé .) Votre carte de séjour d'un an est renouvelée automatiquement si vous continuez à bénéficier d'une ordonnance de protection. Si vous avez porté plainte contre l'auteur des faits, votre carte de séjour est renouvelée automatiquement pendant la durée de la procédure pénale. Si vous avez été victime de violences familiales ou conjugales et que vous avez déposé plainte, vous pouvez bénéficier d'une carte de résident de 10 ans. Il faut que le conjoint violent ait été condamné définitivement. Vous devez déposer votre demande sur internet ou à la préfecture (ou sous-préfecture) de votre domicile, au plus tôt 4 mois et au plus tard 2 mois avant la fin de validité de votre document de séjour (visa, VLS-TS ou titre). La démarche à effectuer est différente selon votre situation :\nCas Conditions d'hebergement indignes: Vous devez déposer votre demande à la préfecture (ou sous-préfecture) de votre domicile.\nCas Autres situations: Vous devez déposer votre demande sur internet. La délivrance de la carte de séjour \"vie privée et familiale\" est gratuite. Il n'y a pas de timbre fiscal à acheter. Vous devez préparer des documents pour effectuer votre demande. Ces documents varient en fonction de votre situation :\nCas Violences conjugales ou menace de mariage forcé: - Copie intégrale d'acte de naissance comportant les mentions les plus récentes, accompagnée si nécessaire de la décision judiciaire ordonnant sa transcription\n \n- Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité, les cachets d'entrée et les visas) ou attestation consulaire avec photo ou carte d’identité avec photo ou carte consulaire avec photo ou certificat de nationalité de moins de 6 mois avec photo\n \n- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois\n (Attention: Le renouvellement de votre carte de séjour pluriannuelle peut être refusée si vous ne pouvez pas prouver que vous avez établi votre résidence habituelle en France. Vous êtes considéré comme résidant en France de manière habituelle : Si vous y avez transféré le centre de vos intérêts privés et familiaux Et que vous y séjournez pendant au moins 6 mois au cours de l'année civile .)\n \n- e-photo : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n \n- Ordonnance de protection rendue par le juge aux affaires familiales\n \n- Exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République Cas Traite des êtres humains ou proxénétisme: - Copie intégrale d'acte de naissance comportant les mentions les plus récentes, accompagnée si nécessaire de la décision judiciaire ordonnant sa transcription\n \n- Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité, les cachets d'entrée et les visas) ou attestation consulaire avec photo ou carte d’identité avec photo ou carte consulaire avec photo ou certificat de nationalité de moins de 6 mois avec photo\n \n- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois\n (Attention: Le renouvellement de votre carte de séjour pluriannuelle peut être refusée si vous ne pouvez pas prouver que vous avez établi votre résidence habituelle en France. Vous êtes considéré comme résidant en France de manière habituelle : Si vous y avez transféré le centre de vos intérêts privés et familiaux Et que vous y séjournez pendant au moins 6 mois au cours de l'année civile .)\n \n- e-photo : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n \n- Récépissé du dépôt de plainte ou référence à la procédure judiciaire engagée comportant votre témoignage\n \n- Exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République Cas Conditions d'hébergement indignes: Si le titre de séjour doit être renouvelé pendant toute la durée de la procédure pénale, la situation du titulaire du titre de séjour sera examinée lors du dépôt d'une demande d' admission exceptionnelle au séjour .\n(À savoir: Les actes d'état civil en langue étrangère doivent être obligatoirement accompagnés de leur traduction en français par un traducteur interprète agréé .) La démarche à suivre est différente selon votre situation :\nCas Conditions d'hebergement indignes: Vous devez déposer votre demande à la préfecture (ou sous-préfecture) de votre domicile, au plus tôt 4 mois et au plus tard 2 mois avant la fin de validité de votre document de séjour (visa, VLS-TS ou titre). Si votre dossier est complet, vous recevez un récépissé dans l'attente de la réponse de la préfecture. (Attention: Il n'est pas possible d'effectuer les démarches dans certaines sous-préfectures. Renseignez-vous sur le site internet de votre préfecture.)\nCas Autres situations: Vous devez déposer votre demande sur internet, au plus tôt 4 mois et au plus tard 2 mois avant la fin de validité de votre document de séjour (visa, VLS-TS ou titre). La demande se fait sur le site suivant : Vous obtenez immédiatement, lors du dépôt de votre demande de titre de séjour sur internet, une attestation dématérialisée de dépôt. Vous êtes informé par la préfecture que votre titre est disponible. La carte vous est remise par la préfecture ou la sous-préfecture de votre domicile (selon le lieu de dépôt de votre demande). (Attention: La préfecture peut refuser de vous renouveler votre carte de séjour si vous êtes dans l'une des situations suivantes : Vous n'avez pas respecté une obligation de quitter le territoire (OQTF) Vous avez commis des faits de faux et usage de faux documents Vous avez commis des délits graves ou des crimes (trafic de stupéfiants, traite des êtres humains, proxénétisme, conditions de travail ou d'hébergement indigne, notamment) Vous avez commis des faits de violence contre des élus, des agents public ou des agents de sécurité.)\nVous pouvez déposer une demande de carte de séjour pluriannuelle vie privée et familiale (valable de 2 à 4 ans ). (Attention: Votre carte de séjour temporaire ne pourra pas être renouvelée plus de 3 fois consécutives avec le même motif.) - Copie intégrale d'acte de naissance comportant les mentions les plus récentes, accompagnée si nécessaire de la décision judiciaire ordonnant sa transcription\n\n- Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité, les cachets d'entrée et les visas) ou attestation consulaire avec photo ou carte d’identité avec photo ou carte consulaire avec photo ou certificat de nationalité de moins de 6 mois avec photo\n\n- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois\n(Attention: Le renouvellement de votre carte de séjour pluriannuelle peut être refusée si vous ne pouvez pas prouver que vous avez établi votre résidence habituelle en France. Vous êtes considéré comme résidant en France de manière habituelle : Si vous y avez transféré le centre de vos intérêts privés et familiaux Et que vous y séjournez pendant au moins 6 mois au cours de l'année civile .)\n\n- 3 photos . Si la demande est faite sur internet : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n\n- Justificatif de paiement du droit de timbre (à remettre au moment de la remise du titre)\n\n- Certificat médical délivré par l' Ofii (à remettre au moment de la remise du titre)\n\n- Déclaration sur l'honneur de non polygamie en France si vous êtes marié et êtes ressortissant d'un pays qui l'autorise - Documents justifiant de 3 années d'activité ininterrompue au sein d'un ou plusieurs organismes agréés pour l'accueil, l'hébergement ou le logement de personnes en difficultés (certificats de présence, relevés de cotisations)\n- Preuve du caractère réel et sérieux de l'activité et des projets d'intégration (diplômes, attestations de formation, certificats de présence, attestations de bénévoles, etc.)\n- Rapport établi par le responsable de l'organisme d'accueil (à la date de la demande) mentionnant l'agrément et précisant les éléments suivants : \n- Nature des missions effectuées, leur volume horaire, la durée d'activité\n- Caractère réel et sérieux de l'activité\n- Perspectives d'intégration au regard notamment du niveau de langue\n- Compétences acquises\n- Projet professionnel\n- Éléments relatifs à votre vie privée et familiale\n\n- Exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République\n(À savoir: Les actes d'état civil en langue étrangère doivent être obligatoirement accompagnés de leur traduction en français par un traducteur interprète agréé .) - Justificatifs permettant d'apprécier les considérations humanitaires ou les motifs exceptionnels (par exemple, circonstances humanitaires particulières, durée de présence en France, exercice antérieur d'un emploi, qualification professionnelle, documents relatifs à des services rendus dans le domaine culturel, sportif, associatif, civique ou économique...)\n\n- Exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République\n(À savoir: Les actes d'état civil en langue étrangère doivent être obligatoirement accompagnés de leur traduction en français par un traducteur interprète agréé .)", - # }, - # { - # "id": 364, - # "title": "Carte de séjour d'un citoyen UE/EEE/Suisse travaillant en France", - # "content": "Si vous êtes Européen et venez travailler en France, vous pouvez demander un titre de séjour même si ce n'est pas obligatoire. Nous faisons le point sur cette règlementation qui varie en fonction de votre temps de présence en France. Voici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qui est concerné par la carte de séjour « citoyen UE/EEE/Suisse - Toutes activités professionnelles » ?\n- Comment demander la carte de séjour «citoyen UE/EEE/Suisse - Toutes activités professionnelles » ?\n- Quels sont les documents à fournir pour demander la carte de séjour « citoyen UE/EEE/Suisse - Toutes activités professionnelles » ?\n- Quel est le coût de la carte de séjour « citoyen UE/EEE/Suisse - Toutes activités professionnelles» ?\n- Comment récupérer la carte de séjour « citoyen UE/EEE/Suisse - Toutes activités professionnelles» ?\n- Quelle est la durée de validité de la carte de séjour « citoyen UE/EEE/Suisse - Toutes activités professionnelles» ?\n- Comment renouveler la carte de séjour « citoyen UE/EEE/Suisse - Toutes activités professionnelles »?\n- Qui est concerné par la carte de séjour « citoyen UE/EEE/Suisse - Séjour permanent - Toutes activités professionnelles » ?\n- Comment demander la carte de séjour « citoyen UE/EEE/Suisse - Séjour permanent - Toutes activités professionnelles » ?\n- Quels sont les documents à fournir pour la carte de séjour « citoyen UE/EEE/Suisse - Séjour permanent - Toutes activités professionnelles » ?\n- Quel est le coût de la carte de séjour « citoyen UE/EEE/Suisse - Séjour permanent - Toutes activités professionnelles » ?\n- Comment récupérer la carte de séjour « citoyen UE/EEE/Suisse - Séjour permanent - Toutes activités professionnelles » ? - Quelle est la durée de validité de la carte de séjour « citoyen UE/EEE/Suisse - Séjour permanent - Toutes activités professionnelles » ?\n- Comment renouveler la carte de séjour « citoyen UE/EEE/Suisse - Séjour permanent - Toutes activités professionnelles » ? Vous êtes concerné par la carte de séjour « citoyen UE/EEE/Suisse - Toutes activités professionnelles » si vous répondez aux 3 conditions suivantes :\n- Vous êtes européen\n- Vous avez votre résidence habituelle en France\n- Vous exercez une activité professionnelle (salariée ou non) en France. Vous devez faire votre demande sur internet : Les documents à fournir varient selon votre situation (salarié ou non salarié) :\nCas Salarié: - Carte d'identité ou passeport en cours de validité\n- Indication concernant votre domicile datant de moins de 6 mois : apportée par tout moyen\n \n- e-photo : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n \n- Attestation d'emploi établie par votre employeur\n En cas de cessation involontaire de votre activité, vous devez justifier le maintien de votre droit au séjour en fournissant suivant votre situation un des documents suivants : \n- Certificat d'inaptitude au travail délivré par le médecin du travail\n- Attestation de fin d'activité ou lettre de licenciement, accompagnée d'une attestation d'inscription à France Travail (anciennement Pôle emploi) précisant obligatoirement la durée d'occupation de votre emploi\n- Attestation de suivi de stage. Elle doit être accompagnée, en cas de stage n'étant pas en lien avec l'activité professionnelle antérieure, d'une attestation de fin d'activité ou d'une lettre de licenciement.\nCas Non salarié: - Carte d'identité ou passeport en cours de validité\n- Indication concernant votre domicile datant de moins de 6 mois : apportée par tout moyen - e-photo : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n \n- Justificatif de votre activité : tout document sur l'exercice régulier, effectif et durable de votre activité, selon sa nature et la situation. À titre d'exemple : \n- Immatriculation au RNE\n- Affiliation à des organismes professionnels et à des organismes de sécurité sociale\n- Souscription d'assurances\n- Procès-verbal de nomination\n- Bail professionnel\n- Factures d'achat de matériels\n- Contrats de ventes, contrats de prestations\n- Formulaire de déclaration de chiffre d'affaires\n- Livre des recettes et des achats.\n En cas de cessation involontaire de votre activité, vous devez justifier le maintien de votre droit au séjour en fournissant suivant votre situation un des documents suivants : \n- Certificat d'inaptitude au travail délivré par le médecin du travail\n- Attestation de suivi de stage. Elle doit être accompagnée, en cas de stage n'étant pas en lien avec l'activité professionnelle antérieure, d'une attestation de cessation d'activité précisant les conditions de cette cessation.\n- Attestation d'inscription à France Travail (anciennement Pôle emploi) et justificatif de la durée d'exercice de l'activité qui a pris fin et de sa cessation. La délivrance de la carte de séjour Citoyen UE/EEE/Suisse - Toutes activités professionnelles est gratuite. La carte vous est remise par la préfecture (ou la sous-préfecture) de votre domicile. La durée de validité de la carte de séjour varie en fonction de votre situation (salarié ou non salarié) :\nCas Salarié: La durée de validité de cette carte de séjour est égale : \n- Pour une activité professionnelle en CDD : à la durée du contrat de travail + 6 mois. Elle ne peut pas dépasser 5 ans.\n- Pour une activité professionnelle en CDI : à 5 ans.\nCas Non salarié: La date de validité de cette carte de séjour est égale à la durée de l'activité professionnelle prévue + 6 mois. Elle ne peut pas dépasser 5 ans. La démarche est la même que pour la 1 re demande. Vous devez effectuer votre demande sur internet : Les documents à fournir varient selon votre situation (salarié ou non salarié) :\nCas Salarié: - Carte d'identité ou passeport en cours de validité\n- Indication concernant votre domicile datant de moins de 6 mois : apportée par tout moyen\n \n- e-photo : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n \n- Attestation d'emploi établie par votre employeur.\n En cas de cessation involontaire de votre activité, vous devez justifier le maintien de votre droit au séjour en fournissant suivant votre situation un des documents suivants : \n- Certificat d'inaptitude au travail délivré par le médecin du travail\n- Attestation de fin d'activité ou lettre de licenciement, accompagnée d'une attestation d'inscription à France Travail (anciennement Pôle emploi) précisant obligatoirement la durée d'occupation de votre emploi\n- Attestation de suivi de stage. Elle doit être accompagnée, en cas de stage n'étant pas en lien avec l'activité professionnelle antérieure, d'une attestation de fin d'activité ou d'une lettre de licenciement.\nCas Non salarié: - Carte d'identité ou passeport en cours de validité\n- Indication concernant votre domicile datant de moins de 6 mois : apportée par tout moyen - e-photo : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n \n- Justificatif de votre activité : tout document sur l'exercice régulier, effectif et durable de votre activité, comme par exemple, selon sa nature et la situation : \n- Immatriculation au RNE\n- Affiliation à des organismes professionnels et à des organismes de sécurité sociale\n- Souscription d'assurances\n- Procès-verbal de nomination\n- Bail professionnel\n- Factures d'achat de matériels\n- Contrats de ventes, contrats de prestations\n- Formulaire de déclaration de chiffre d'affaires\n- Livre des recettes et des achats.\n En cas de cessation involontaire de votre activité, vous devez justifier le maintien de votre droit au séjour en fournissant suivant votre situation un des documents suivants : \n- Certificat d'inaptitude au travail délivré par le médecin du travail\n- Attestation de suivi de stage. Elle doit être accompagnée, en cas de stage n'étant pas en lien avec l'activité professionnelle antérieure, d'une attestation de cessation d'activité précisant les conditions de cette cessation.\n- Attestation d'inscription à France Travail (anciennement Pôle emploi) et justificatif de la durée d'exercice de l'activité qui a pris fin et de sa cessation. La durée de validité de la carte de séjour varie selon votre situation (salarié ou non salarié) :\nCas Salarié: La durée de validité de cette carte de séjour est égale : \n- Pour une activité professionnelle en CDD : à la durée du contrat de travail + 6 mois. Elle ne peut pas dépasser 5 ans.\n- Pour une activité professionnelle en CDI : à 5 ans.\nCas Non salarié: La date de validité de cette carte de séjour est égale à la durée de l'activité professionnelle prévue + 6 mois. Elle ne peut pas dépasser 5 ans. Après 5 ans de séjour légal et continu en France, vous pouvez demander une carte de séjour Citoyen UE/EEE/Suisse - Séjour permanent - Toutes activités professionnelles. Cette carte vous permet d'attester que vous avez le droit de vivre en France de façon permanente, sans autre condition. Elle facilite vos démarches administratives, puisque l'administration n'aura plus à vous demander de prouver que vous avez un emploi. Vous êtes concerné si vous remplissez l'ensemble des conditions suivantes :\n- Être européen\n- Avoir exercé une activité professionnelle en France pendant 5 ans continus\n- Continuer de vivre en France (en ayant une activité professionnelle ou non). Les documents à fournir varient selon votre situation :\nCas Cas général: - Carte d'identité ou passeport en cours de validité\n- Indication concernant votre domicile datant de moins de 6 mois : apportée par tout moyen\n- Justificatifs de la continuité de votre séjour pendant 5 ans en France : 1 document par semestre (quittances de loyer ou de charges, factures, etc.)\n- Justificatifs sur les 5 années précédentes de votre droit au séjour en France (Attestation d'emploi établie par votre employeur, contrat de travail, Immatriculation au RNE , etc.).\n \n- e-photo : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\nCas Vous avez cessé votre activité en France: Cas Vous êtes retraité (y compris en retraite anticipée): - Carte d'identité ou passeport en cours de validité\n- Indication concernant votre domicile datant de moins de 6 mois : apportée par tout moyen\n- 1 attestation d'emploi (y compris les périodes de chômage involontaire constatées, les périodes d'arrêt d'activité involontaires et l'absence de travail ou l'arrêt pour maladie ou accident) ou 1 attestation d'activité professionnelle pour les 12 derniers mois\n- Justificatifs d'assurance maladie\n- Justificatifs de votre droit au séjour comme travailleur salarié depuis plus de 3 ans - e-photo : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\nCas Vous êtes travailleur en incapacité permanente de travail: - Carte d'identité ou passeport en cours de validité\n- Indication concernant votre domicile datant de moins de 6 mois : apportée par tout moyen\n- Justificatifs de l'incapacité et de votre droit au séjour depuis plus de 2 ans comme travailleur salarié ou justificatifs d'une incapacité résultant d'un accident de travail ou d'une maladie professionnelle ouvrant droit à une rente d'un organisme de sécurité sociale\n \n- e-photo : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques . La délivrance de la carte Citoyen UE/EEE/Suisse - Séjour permanent - Toutes activités professionnelles est gratuite. Si le droit au séjour est permanent, la carte n'est valable que 10 ans. Il faut donc la renouveler. Les documents à fournir varient en fonction de votre situation :\nCas Cas général: - Carte d'identité ou passeport en cours de validité\n- Indication concernant votre domicile datant de moins de 6 mois : apportée par tout moyen\n- Justificatifs de la continuité de votre séjour pendant 5 ans en France : 1 document par semestre (quittances de loyer ou de charges, factures, etc.)\n- Justificatifs sur les 5 années précédentes de votre droit au séjour en France (Attestation d'emploi établie par votre employeur, contrat de travail, Immatriculation au RNE , etc.)\n \n- e-photo : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\nCas Vous avez cessé votre activité en France: Les documents à fournir varient en fonction de votre situation : \nCas Vous êtes retraité (y compris en retraite anticipée): - Carte d'identité ou passeport en cours de validité\n- Indication concernant votre domicile datant de moins de 6 mois : apportée par tout moyen\n- Justificatifs d'assurance maladie\n- Justificatifs de votre droit au séjour comme travailleur salarié depuis plus de 3 ans.\n \n- e-photo : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques . Cas Vous êtes travailleur en incapacité permanente de travail: - Carte d'identité ou passeport en cours de validité\n- Indication concernant votre domicile datant de moins de 6 mois : apportée par tout moyen\n- Justificatifs de l'incapacité et de votre droit au séjour depuis plus de 2 ans comme travailleur salarié ou justificatifs d'une incapacité résultant d'un accident de travail ou d'une maladie professionnelle ouvrant droit à une rente d'un organisme de sécurité sociale\n \n- e-photo : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques . Le renouvellement de la carte de séjour Citoyen UE/EEE/Suisse est gratuit.", - # }, - # { - # "id": 365, - # "title": "Carte de séjour d'un retraité (ou inactif) citoyen UE/EEE/Suisse", - # "content": "Si vous êtes européen et que vous venez en France comme retraité (ou inactif), vous n'avez pas besoin de carte de séjour pour vivre en France. Toutefois, vous pouvez en demander une. Nous vous présentons les informations à connaître. Voici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qui est concerné par la carte de séjour d'un retraité (ou inactif) citoyen UE/EEE/Suisse ?\n- Comment demander la carte de séjour d'un retraité (ou inactif) citoyen UE/EEE/Suisse ?\n- Quels sont les documents à fournir pour la carte de séjour d'un retraité (ou inactif) citoyen UE/EEE/Suisse ?\n- Quel est le coût de la carte de séjour d'un retraité (ou inactif) citoyen UE/EEE/Suisse ?\n- Comment est remise la carte de séjour d'un retraité (ou inactif) citoyen UE/EEE/Suisse ?\n- Quelle est la durée de validité de la carte de séjour d'un retraité (ou inactif) citoyen UE/EEE/Suisse ?\n- Comment renouveler la carte de séjour d'un retraité (ou inactif) citoyen UE/EEE/Suisse ?\n- Qui est concerné par la carte de séjour citoyen UE/EEE/Suisse - Séjour permanent ?\n- Comment demander la carte de séjour citoyen UE/EEE/Suisse - Séjour permanent ?\n- Quels sont les documents à fournir pour la carte de séjour citoyen UE/EEE/Suisse - Séjour permanent ?\n- Quel est le coût de la carte de séjour citoyen UE/EEE/Suisse - Séjour permanent ?\n- Comment récupérer la carte de séjour citoyen UE/EEE/Suisse - Séjour permanent ?\n- Quelle est la durée de validité de la carte de séjour citoyen UE/EEE/Suisse - Séjour permanent ?\n- Comment renouveler la carte de séjour citoyen UE/EEE/Suisse - Séjour permanent ? Pour demander une carte de séjour retraité (ou inactif) citoyen UE/EEE/Suisse, vous devez remplir certaines conditions et réaliser certaines démarches. Vous êtes concerné si vous remplissez l'ensemble des conditions suivantes :\n- Vous êtes européen\n- Vous n'exercez pas d'activité professionnelle en France\n- Vous avez une assurance maladie\n- Vous disposez de ressources suffisantes. Cas Jusqu'à 65 ans: Vous devez avoir des ressources suffisantes. Le montant dépend de votre situation personnelle. L'administration ne peut pas exiger que vos ressources dépassent les montants suivants : \nRessources suffisantes:\n| Conditions | Montant mensuel | \n| - | - | \n| Si vous vivez seul(e) | Sans enfant | 646,52 € | \n| Avec 1 enfant | 1 106,94 € | \n| Avec 2 enfants | 1 383,68 € | \n| Avec 3 enfants | 1 660,41 € | \n| Avec 4 enfants | 1 937,15 € | \n| Si vous vivez en couple | Sans enfant | 969,78 € | \n| Avec 1 enfant | 1 163,73 € | \n| Avec 2 enfants | 1 357,69 € | \n| Avec 3 enfants | 1 616,29 € | \n| Avec 4 enfants | 1 810,25 € |\nCas À partir de 65 ans: Vous devez avoir des ressources suffisantes. Le caractère suffisant de vos ressources est étudié en tenant compte de votre situation personnelle. Dans tous les cas, l'administration ne peut pas exiger que vos ressources dépassent les montants suivants par mois : \nRessources suffisantes:\n| Conditions | Montants | \n| - | - | \n| Si vous vivez seul(e) | 1 034,28 € | \n| Si vous vivez en couple | 1 605,73 € |\n(À savoir: Le travailleur frontalier ressortissant de l' UE résidant en France et travaillant dans un autre État membre voisin est concerné par la carte de séjour « inactif » citoyen UE/EEE/Suisse.) Vous devez effectuer votre demande sur internet : - Titre d'identité ou passeport en cours de validité\n- Indication concernant votre domicile : apportée par tout moyen\n- Justificatif d'assurance maladie : attestation de prise en charge par une assurance de vos frais de couverture maladie et, éventuellement, maternité (pour la 1 re année de séjour, la carte européenne d'assurance maladie ou le formulaire européen de continuité de la prise en charge dans le pays d'origine est accepté)\n- Justificatif de ressources : tout document permettant de justifier de la réalité de vos ressources et la durée pendant laquelle vous en disposerez, comme des relevés de compte bancaire, des bulletins de pension, etc.\n\n- e-photo : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques . La délivrance de la carte de séjour Citoyen UE/EEE/Suisse est gratuite. La carte vous est remise par la préfecture (ou la sous-préfecture) de votre domicile. La carte a une durée de validité déterminée en fonction de la stabilité des ressources dont vous justifiez. Elle ne peut pas dépasser 5 ans. La démarche est identique à celle de la 1 re demande. - Titre d'identité ou passeport en cours de validité\n- Indication concernant votre domicile : apportée par tout moyen\n- Justificatif d'assurance maladie : attestation de prise en charge par une assurance de vos frais de couverture maladie et, éventuellement, maternité (pour la 1 re année de séjour, la carte européenne d'assurance maladie ou le formulaire européen de continuité de la prise en charge dans le pays d'origine est accepté)\n- Justificatif de ressources : tout document permettant de justifier de la réalité de vos ressources et la durée pendant laquelle vous en disposerez comme des relevés de compte bancaire, des bulletins de pension, etc.\n\n- e-photo : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques . Après 5 ans de séjour légal et continu en France, vous pouvez demander une carte de séjour Citoyen UE/EEE/Suisse - Séjour permanent - Toutes activités professionnelles. Cette carte vous permet d'attester que vous avez le droit de vivre en France de façon permanente, sans autre condition. Elle facilite vos démarches administratives, puisque l'administration n'aura plus à vous demander de prouver que vous disposez de ressources suffisantes et d'une assurance maladie. Vous êtes concerné si vous remplissez l'ensemble des conditions suivantes :\n- Vous êtes européen\n- Vous avez séjourné en France pendant 5 ans continus (sans exercer d'activité professionnelle ou sans poursuivre d'études)\n- Vous continuez de vivre en France. - Carte d'identité ou passeport en cours de validité\n- Indication concernant votre domicile : apportée par tout moyen\n- Justificatifs de la continuité de votre séjour pendant 5 ans en France : 1 document par semestre (quittances de loyer ou de charges, factures, etc.)\n- Justificatifs sur les 5 années précédentes de votre droit au séjour en France (bulletins de pension, relevés de comptes bancaires, etc.).\n\n- e-photo : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques . La délivrance de la carte Citoyen UE/EEE/Suisse - Séjour permanent - Toutes activités professionnelles est gratuite. Si votre droit au séjour est permanent, la carte n'est valable que 10 ans. Il faut donc la renouveler. Le renouvellement de la carte Citoyen UE/EEE/Suisse - Séjour permanent - Toutes activités professionnelles est gratuit. La carte est valable 10 ans. Elle est renouvelable.", - # }, - # { - # "id": 366, - # "title": "Carte de séjour d'un étudiant européen", - # "content": "Si vous êtes citoyen européen et venez suivre des études en France, vous n'avez pas besoin de carte de séjour pour vivre en France. Toutefois, vous pouvez en demander une.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Vérifier si vous êtes concerné\n- Demander la carte\n- Préparer les documents à fournir\n- Connaître le coût\n- Récupérer la carte de séjour\n- Connaître la durée de validité\n- Renouveler la carte Vous êtes concerné si vous remplissez toutes les conditions suivantes :\n- Vous êtes européen\n- Vous êtes inscrit dans un établissement privé ou public pour suivre des études en France\n- Vous avez une assurance maladie\n- Vous avez des ressources suffisantes pour vous et les membres de votre famille qui vous accompagnent Vous devez effectuer votre demande sur internet : - Titre d'identité ou passeport en cours de validité\n- 3 photos d'identité\n- Justificatif d'inscription dans un établissement d'enseignement pour y suivre à titre principal des études ou, dans ce cadre, une formation professionnelle\n- Attestation de prise en charge par une assurance des frais de couverture maladie et, éventuellement, maternité (pour la 1 re année de séjour, la carte européenne d'assurance maladie ou le formulaire européen de continuité de la prise en charge dans le pays d'origine peut être accepté)\n- Déclaration (ou tout autre moyen équivalent) garantissant que vous disposez de ressources suffisantes pour vous et les membres de votre famille, s'ils vous accompagnent. La délivrance de la carte de séjour Citoyen UE/EEE/Suisse est gratuite. La carte vous est remise par la préfecture (ou la sous-préfecture) de votre domicile. Dans la plupart des préfectures, vous devez prendre rendez-vous. Renseignez-vous sur le site internet de la préfecture. La durée de validité de la carte est équivalente à la durée restant à courir pour l'obtention du diplôme préparé par l'étudiant. Elle ne peut pas dépasser 5 ans. La démarche est la même que pour la 1 re demande. Vous devez effectuer la demande de renouvellement sur internet : Le renouvellement de la carte de séjour Citoyen UE/EEE/Suisse est gratuit. Après 5 ans de séjour légal et continu en France, vous pouvez demander une carte de séjour Citoyen UE/EEE/Suisse - Séjour permanent - Toutes activités professionnelles. Cette carte vous permet d'attester que vous avez le droit de vivre en France de façon permanente et d'exercer toute activité professionnelle. Elle facilite vos démarches administratives : l'administration n'aura plus à vous demander de prouver que vous disposez de ressources suffisantes et d'une assurance maladie. Vous êtes concerné si vous remplissez toutes les conditions suivantes :\n- Vous êtes européen\n- Vous avez poursuivi des études en France pendant 5 ans continus\n- Vous continuez de vivre en France (en étant étudiant ou non)\n(Attention: Si vous ne justifiez pas avoir été en France pendant la totalité des 5 ans, vous ne pourrez pas obtenir la carte de séjour Citoyen UE/EEE/Suisse - Séjour permanent - Toutes activités professionnelles . Vous aurez alors une carte de séjour CE - étudiant - toutes activités à titre accessoire .) Vous devez effectuer la demande sur internet : - Titre d'identité ou passeport en cours de validité\n- 3 photos d'identité\n- Justificatifs de la continuité de votre séjour pendant 5 ans en France : 1 document par semestre (quittances de loyer ou de charges, factures, etc.)\n- Justificatifs sur les 5 années précédentes de votre droit au séjour en France (justificatifs de poursuite des études, d'assurance maladie, de la réalité des ressources possédées au cours des 5 années précédentes : attestations de solde bancaire, etc.) La délivrance de la carte Citoyen UE/EEE/Suisse - Séjour permanent - Toutes activités professionnelles est gratuite. Si votre droit au séjour est permanent, la carte n'est valable que 10 ans. Il faut donc la renouveler. Le renouvellement de la carte Citoyen UE/EEE/Suisse - Séjour permanent - Toutes activités professionnelles est gratuit. La carte est valable 10 ans. Elle est renouvelable.", - # }, - # { - # "id": 367, - # "title": "Carte de séjour en tant que membre de famille d'un Européen", - # "content": "Si vous êtes membre de famille d'un Européen venu s'installer en France, vous pouvez l'accompagner ou le rejoindre. Si vous êtes vous-même européen, le titre de séjour n'est pas obligatoire. En revanche, si vous êtes non-européen, vous devez demander une carte de séjour. Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qui peut demander une carte de séjour membre de famille d'un Européen ?\n- La carte de séjour membre de famille d'un Européen est-elle obligatoire ?\n- Comment demander la carte de séjour membre de famille d'un Européen ?\n- Quels sont les documents à fournir pour demander la carte de séjour membre de famille d'un Européen ?\n- Quel est le coût de la carte de séjour membre de famille d'un Européen ?\n- Comment récupérer la carte de séjour membre de famille d'un Européen ?\n- Quelle est la durée de validité de la carte de séjour membre de famille d'un Européen ?\n- Comment renouveler la carte de séjour membre de famille d'un Européen ? Vous pouvez demander une carte de séjour si vous êtes membre de famille d'un Européen venu s'installer en France. Une carte de séjour membre de famille d'un Européen vous est délivrée si vous êtes :\n- Époux de l'Européen\n- Partenaire de l'Européen\n- Enfant de moins de 21 ans ou à la charge de l'Européen ou de son époux ou partenaire\n- Père ou mère à charge de l'Européen ou de son époux ou partenaire\nUne carte de séjour membre de famille d'un Européen peut vous être délivrée si vous êtes :\n- Membre de famille (frère, soeur, grand-parent, etc.) et que vous faisiez partie du ménage ou étiez à la charge de l'Européen dans le pays où vous résidiez avant de venir en France\n- Membre de famille (frère, soeur, grand-parent, etc.) et avez des problèmes graves de santé nécessitant l'assistance de l'Européen\n- Concubin de l'Européen Vous n'êtes pas obligé de détenir une carte de séjour. Cependant, si vous le souhaitez, vous pouvez demander une carte de séjour. Durant les 5 premières années de votre séjour, elle portera la mention membre de la famille d'un citoyen de l'Union/EEE/Suisse-Toutes activités professionnelles. Vous devez faire votre demande sur le site de l'ANEF (Administration Numérique des Étrangers en France). Vous devez fournir le documents suivants :\n- Carte d'identité ou passeport en cours de validité\n- Indication concernant le domicile datant de moins de 6 mois : facture d'électricité, gaz, eau, quittance de loyer, attestation d'hébergement, etc.\n- 1 photographie d'identité récente (e-photo)\n\n- Justificatif du lien familial \n- Pour l'époux : passeport ou carte d'identité de l'époux(se) européen(ne) + extrait ou copie intégrale d'acte de mariage\n- Pour l'enfant : passeport ou carte d'identité du père ou de la mère européen(ne) + extrait d'acte de naissance de l'enfant (copie intégrale ou extrait avec filiation)\n- Pour le père ou la mère : passeport ou carte d'identité + acte de naissance (copie intégrale ou extrait avec filiation) de l'enfant européen vous prenant en charge\n- Justificatif du droit au séjour de l'Européen que vous rejoignez en France (par exemple : contrat de travail, preuves de ressources, assurance maladie, carte d'étudiant)\nVous obtenez immédiatement, lors du dépôt de votre demande de titre de séjour sur internet, une attestation dématérialisée de dépôt. La carte de séjour membre de la famille d'un citoyen de l'Union est gratuite. La carte vous est remise par la préfecture (ou la sous-préfecture) de votre domicile. La carte a une durée de validité équivalente à celle du droit au séjour de l'Européen que vous rejoignez en France ( 5 ans au maximum ). Le renouvellement de la carte doit être demandé e ntre 4 et 2 mois avant sa date de fin. La procédure est différente selon que vous avez eu une ou plusieurs cartes de séjour membre de famille d'un Européen depuis moins de 5 ans ou plus de 5 ans.\nCas Vous avez une ou des cartes de séjour depuis moins de 5 ans: La carte est renouvelable dans les mêmes conditions que pour la 1 re délivrance.\nCas Vous avez une ou des cartes de séjour depuis au moins 5 ans consécutifs: Après 5 ans de séjour régulier et continu en France, vous pouvez obtenir en renouvellement une carte de séjour Citoyen UE/EEE/Suisse - Séjour permanent - Toutes activités professionnelles valable 10 ans . Cette carte est gratuite et renouvelable. Vous devez présenter votre demande sur le site de l'ANEF (Administration Numérique des Étrangers en France). Documents à fournir: Vous devez fournir les documents suivants : \n- Titre d'identité ou passeport en cours de validité\n- Indication concernant le domicile : apportée par tout moyen\n- 1 photographie d'identité récente (e-photo)\n \n- Justificatifs de la continuité du séjour pendant les 5 années précédentes : quittances de loyers ou de charges, factures, documents bancaires, documents fiscaux, etc.\n- Justificatif du lien familial : \n- Pour l'époux : extrait d'acte de mariage\n- Pour l'enfant : extrait d'acte de naissance avec filiation\n- Pour l'ascendant : acte de naissance de l'enfant vous prenant en charge (copie intégrale ou extrait avec filiation) - Justificatif du droit au séjour de l'Européen que vous rejoignez en France (par exemple : contrat de travail, preuves de ressources, carte étudiant)\n Vous obtenez immédiatement, lors du dépôt de votre demande de titre de séjour sur internet, une attestation dématérialisée de dépôt. Cas particuliers: Si la personne européenne que vous rejoignez est travailleur et a acquis un droit au séjour permanent avant 5 ans de séjour en France, il faut présenter un des documents suivants : \n- Tout document sur l’acquisition de ce droit (pension de retraite, justificatif de l'incapacité permanente de travail, etc.)\n- En cas de décès du travailleur après plus de 2 ans de séjour en France, acte de décès + attestation de l'emploi exercé + preuve du droit de séjour comme travailleur\n- En cas de décès du travailleur consécutif à un accident du travail ou une maladie professionnelle : acte de décès + attestation de l'emploi exercé + certificat d'accident du travail ou de maladie professionnelle Vous pouvez demander une carte de séjour si vous êtes membre de famille d'un Européen venu s'installer en France. Une carte de séjour membre de famille d'un Européen vous est délivrée si vous êtes :\n- Époux de l'Européen\n- Partenaire de l'Européen\n- Enfant de moins de 21 ans ou à la charge de l'Européen ou de son époux ou partenaire\n- Père ou mère à charge de l'Européen ou de son époux ou partenaire\nUne carte de séjour membre de famille d'un Européen peut vous être délivrée si vous êtes :\n- Membre de famille (frère, soeur, grand-parent, etc.) et faisiez partie du ménage ou étiez à la charge de l'Européen dans le pays où vous résidiez avant de venir en France\n- Membre de famille (frère, soeur, grand-parent, etc.) et avez des problèmes graves de santé nécessitant l'assistance de l'Européen\n- Concubin de l'Européen Si vous êtes non-européen, vous devez demander une carte de séjour. Elle est obligatoire, même si vous ne souhaitez pas travailler. Si vous avez entre 16 et 18 ans et que vous souhaitez travailler, vous devez également demander une carte de séjour. Durant les 5 premières années de votre séjour, la carte porte la mention membre de la famille d'un citoyen de l'Union/EEE/Suisse. Vous devez faire votre demande sur le site de l'ANEF (Administration Numérique des Étrangers en France) dans les 3 mois de votre entrée en France. (Attention: en cas de séjour irrégulier (demande déposée plus de 3 mois après l'entrée), un droit de visa de régularisation de 200 € à régler par timbres fiscaux sera exigé lors de la remise de la carte.) Les documents à founir dépendent de votre situation.\nCas Époux, enfant ou père ou mère: Si vous êtes époux, enfant de moins de 21 ans (ou à charge) ou père ou mère à charge, vous devez fournir les documents suivants : \n- Passeport en cours de validité\n \n- Indication concernant le domicile datant de moins de 6 mois : facture d'électricité, gaz, eau, quittance de loyer, attestation d'hébergement, etc.\n- 1 photographie d'identité récente (e-photo)\n \n- Justificatif du lien familial \n- Pour l'époux : passeport ou carte d'identité de l'époux(se) européen(ne) + extrait ou copie intégrale d'acte de mariage\n- Pour l'enfant : passeport ou carte d'identité du père ou de la mère européen(ne) + extrait d'acte de naissance de l'enfant (copie intégrale ou extrait avec filiation)\n- Pour le père ou la mère : passeport ou carte d'identité + acte de naissance (copie intégrale ou extrait avec filiation) de l'enfant européen vous prenant en charge\n- Si vous êtes à charge de l'accueillant européen, tout document prouvant le soutien matériel et financier apporté par l'accueillant dans le pays d'origine ou de provenance : documents émanant d'administrations publiques ou d'organismes privés (services sociaux, administration fiscale, établissements bancaires, organismes d'assurance, de protection sociale ou autres) ou de personnes privées (attestations, courriers ou autres) faisant apparaître l'effectivité de la prise en charge ou de la vie au sein du ménage - Justificatif du droit au séjour de l'Européen que vous rejoignez en France (par exemple : contrat de travail, preuves de ressources, assurance maladie, carte d'étudiant)\n Vous obtenez immédiatement, lors du dépôt de votre demande de titre de séjour sur internet, une attestation dématérialisée de dépôt.\nCas Partenaire de pacte civil de solidarité (Pacs): Si vous avez conclu un Pacs (ou l'équivalent étranger), vous pouvez demander une carte de séjour membre de la famille d'un citoyen de l'Union/EEE/Suisse-Toutes activités professionnelles . La durée minimum de vie en commun exigée (en France et/ou dans un autre pays) est d' 1 an. Vous devez fournir les documents suivants : \n- Passeport en cours de validité\n- Indication concernant le domicile datant de moins de 6 mois : facture d'électricité, gaz, eau, quittance de loyer, attestation d'hébergement, etc.\n- 1 photographie d'identité récente (e-photo)\n \n- Justificatif du lien familial : passeport ou carte d'identité du partenaire européen + convention de Pacs ou de partenariat enregistré étranger + attestation de non-dissolution du Pacs ou du partenariat enregistré étranger\n- Justificatifs établissant la vie commune sur 1 an : relevés bancaires, documents fiscaux, certificat d'assurance, attestation d'emprunt commun, etc.\n- Justificatif du droit au séjour de l'Européen que vous rejoignez en France (par exemple : contrat de travail, preuves de ressources, assurance maladie, carte d'étudiant) Vous obtenez immédiatement, lors du dépôt de votre demande de titre de séjour sur internet, une attestation dématérialisée de dépôt.\nCas Concubin: La durée minimum de vie en commun exigée (en France et/ou dans un autre pays) est de 5 ans (sauf exceptions). Vous devez fournir les documents suivants : \n- Passeport en cours de validité\n- Indication concernant le domicile datant de moins de 6 mois : facture d'électricité, gaz, eau, quittance de loyer, attestation d'hébergement, etc.\n- 1 photographie d'identité récente (e-photo)\n \n- Justificatif du lien familial : passeport ou carte d'identité du (de la) concubin(e) européen(ne) + certificat de concubinage\n- Justificatifs établissant la vie commune sur 5 ans (1 document par année) : relevés bancaires, documents fiscaux, certificat d'assurance, attestation d'emprunt commun, etc.\n- Justificatif du droit au séjour de l'Européen que vous rejoignez en France (par exemple : contrat de travail, preuves de ressources, assurance maladie, carte d'étudiant)\n Vous obtenez immédiatement, lors du dépôt de votre demande de titre de séjour sur internet, une attestation dématérialisée de dépôt.\nCas Membre de famille faisant partie du ménage ou à charge: Si vous êtes un autre membre de famille (frère, soeur, etc.), vous pouvez obtenir une carte de séjour si vous êtes à charge ou faites partie du ménage du citoyen européen que vous rejoignez en France. Vous devez fournir les documents suivants : \n- Passeport en cours de validité - Indication concernant le domicile datant de moins de 6 mois : facture d'électricité, gaz, eau, quittance de loyer, attestation d'hébergement, etc.\n- Justificatif du lien familial avec l'Européen : passeport ou carte d'identité de l'Européen + acte d'état civil prouvant le lien familial\n- 1 photographie d'identité récente (e-photo)\n \n- Tout document prouvant le soutien matériel et financier apporté par l'Européen dans le pays d'origine ou de provenance : documents émanant d'administrations publiques ou d'organismes privés (services sociaux, administration fiscale, établissements bancaires, organismes d'assurance, de protection sociale, etc.) ou de personnes privées (attestations, courriers, etc.) faisant apparaître l'effectivité de la prise en charge ou de la vie au sein du ménage\n- Justificatif du droit au séjour de l'Européen que vous rejoignez en France (par exemple : contrat de travail, preuves de ressources, assurance maladie, carte d'étudiant)\nCas Membre de famille gravement malade: Vous pouvez obtenir une carte de séjour si vous avez des problèmes de santé graves nécessitant l'assistance de l'Européen que vous rejoignez en France. Vous devez fournir les documents suivants : \n- Passeport en cours de validité\n- Indication concernant le domicile datant de moins de 6 mois : facture d'électricité, gaz, eau, quittance de loyer, attestation d'hébergement, etc. - Justificatif du lien familial avec l'Européen : passeport ou carte d'identité de l'Européen + acte d'état civil prouvant le lien familial\n- 1 photographie d'identité récente (e-photo)\n \n- Certificats médicaux établissant la gravité de votre état de santé\n- Tout document prouvant l'assistance apportée par l'Européen : hébergement, autres documents concernant les actes de la vie courante et les soins effectués par l'Européen\n- Justificatif du droit au séjour de l'Européen que vous rejoignez en France (par exemple : contrat de travail, preuves de ressources, assurance maladie, carte d'étudiant)\n Vous obtenez immédiatement, lors du dépôt de votre demande de titre de séjour sur internet, une attestation dématérialisée de dépôt. La carte de séjour a une durée de validité de 5 ans. Cependant, si la personne européenne que vous rejoignez envisage de séjournez moins de 5 ans, la durée de la carte correspond à celle de son séjour. Le renouvellement de la carte doit être demandé e ntre 4 et 2 mois avant sa date de fin. La procédure est différente selon que vous avez eu une ou plusieurs cartes de séjour membre de famille d'un Européen depuis moins de 5 ans ou plus de 5 ans.\nCas Vous avez une ou des cartes de séjour depuis moins de 5 ans: La carte est renouvelable dans les mêmes conditions que pour la 1 re délivrance.\nCas Vous avez une ou des cartes depuis 5 ans ou plus consécutifs: Après 5 ans de séjour régulier et continu en France avec le citoyen européen, vous pouvez obtenir en renouvellement une carte de séjour CE - Séjour permanent - Toutes activités professionnelles , même si vous ne souhaitez pas travailler. Vous devez présenter votre demande sur le site de l'ANEF (Administration Numérique des Étrangers en France). Documents à fournir: Vous devez fournir les documents suivants : \n- Passeport en cours de validité\n- Indication concernant le domicile : apportée par tout moyen\n- 1 photographie d'identité récente (e-photo)\n \n- Justificatifs de la continuité du séjour pendant les 5 années précédentes : quittances de loyers ou de charges, factures, documents bancaires, documents fiscaux, etc.\n- Justificatif du lien familial : \n- Pour l'époux : extrait d'acte de mariage\n- Pour l'enfant : extrait d'acte de naissance avec filiation\n- Pour le père ou la mère : extrait d'acte de naissance de l'enfant vous prenant en charge - Justificatif du droit au séjour de l'Européen que vous rejoignez en France (par exemple : contrat de travail, preuves de ressources, carte étudiant)\n Vous obtenez immédiatement, lors du dépôt de votre demande de titre de séjour sur internet, une attestation dématérialisée de dépôt. Cas particuliers: Si la personne européenne que vous rejoignez est travailleur et a acquis un droit au séjour permanent avant 5 ans de séjour en France, il faut présenter l'un des documents suivants : \n- Tout document sur l’acquisition de ce droit (pension de retraite, justificatif de l'incapacité permanente de travail, etc.)\n- En cas de décès du travailleur après plus de 2 ans de séjour en France, acte de décès + attestation de l'emploi exercé + preuve du droit de séjour comme travailleur\n- En cas de décès du travailleur consécutif à un accident du travail ou une maladie professionnelle, acte de décès + attestation de l'emploi exercé + certificat d'accident du travail ou de maladie professionnelle\n La carte de séjour vous est remise gratuitement , par la préfecture ou la sous-préfecture où la demande a été déposée. Elle est valable 10 ans et est renouvelable.", - # }, - # { - # "id": 368, - # "title": "Carte de séjour ou VLS-TS - Recherche d'emploi/création d'entreprise", - # "content": "Si vous êtes étranger non européen , que vous êtes diplômé d'un établissement français (master ou équivalent) et souhaitez travailler en France après vos études supérieures, vous pouvez demander un visa long séjour valant titre de séjour (VLS-TS) ou une carte de séjour recherche d'emploi ou création d'entreprise . Les règles sont différentes si vous avez séjourné en France avec une carte de séjour talent- chercheur . Voici les informations à connaître. Voici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Que permet la carte de séjour ou VLS-TS - recherche d'emploi ou création d'entreprise ?\n- Qui peut demander la carte de séjour ou le VLS-TS - recherche d'emploi ou création d'entreprise ?\n- Comment demander la carte de séjour ou le VLS-TS - recherche d'emploi ou création d'entreprise ?\n- Quelle est la durée de validité de la carte de séjour ou du VLS-TS - recherche d'emploi ou création d'entreprise ?\n- Quelle carte est-il possible de demander en fin de validité de la carte de séjour ou VLS-TS - recherche d'emploi ou création d'entreprise ?\n- Que permet la carte de séjour - recherche d'emploi ou création d'entreprise si vous êtes titulaire d'une carte talent chercheur ?\n- Qui peut demander la carte de séjour - recherche d'emploi ou création d'entreprise ?\n- Comment demander la carte de séjour - recherche d'emploi ou création d'entreprise ?\n- Quelle est la durée de validité de la carte de séjour recherche d'emploi ou création d'entreprise ?\n- Quelle carte est-il possible de demander en fin de validité de la carte de séjour recherche d'emploi ou création d'entreprise ? La carte de séjour temporaire ou VLS-TS - recherche d'emploi ou création d'entreprise vous permet de rester en France, pendant 1 an, afin de vous permettre de chercher un emploi ou de créer une entreprise en lien avec vos études ou vos recherches. Pendant sa validité, cette carte vous permet de travailler en tant que salarié. L’employeur est dispensé de demander une autorisation de travail. Cependant, l’emploi doit obligatoirement remplir les 2 conditions suivantes :\n- Être en lien avec vos études ou vos recherches.\n- Être assorti d’une rémunération mensuelle brute supérieure à 2 702,70 € .\nLa limitation à 60% de la durée annuelle de travail (964 heures) ne s’applique pas. Vous êtes concerné si vous remplissez les 2 conditions suivantes :\n- Séjourner (ou avoir séjourné) en France avec une carte de séjour étudiant ou une carte de séjour étudiant programme de mobilité\n- Avoir obtenu une licence professionnelle, un Mastère Spécialisé , un Master of Science (labellisé par la conférence des grandes écoles ) ou un autre diplôme au moins équivalent au master .\nSi vous êtes originaire d'un pays qui a conclu un accord sur les flux migratoires avec la France, vous pouvez demander une autorisation provisoire de séjour (APS) pour une 1 re expérience professionnelle. (Attention: D'autres règles s'appliquent si vous êtes européen ou algérien .) La procédure est différente selon que vous venez d'obtenir votre diplôme en France ou que vous êtes reparti à l'étranger après avoir obtenu votre diplôme en France :\nCas Vous avez obtenu votre diplôme en France au cours des 12 derniers mois: Vous devez déposer votre demande en préfecture (ou sous-préfecture) avant la fin de validité de votre carte de séjour. (Attention: Il n'est pas possible d'effectuer les démarches dans certaines sous-préfectures. Renseignez-vous sur le site internet de votre préfecture.)\n Documents à fournir: \n- Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité, les cachets d'entrée et les visas) ou attestation consulaire avec photo ou carte d’identité avec photo ou carte consulaire avec photo ou certificat de nationalité de moins de 6 mois avec photo\n \n- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois\n \n- 3 photos d'identité\n \n- Carte de séjour étudiant (ou étudiant - programme de mobilité ) en cours de validité, ou visa de long séjour valant titre de séjour validé sur internet.\n \n- Diplôme au moins équivalent au grade de master ou diplôme de licence professionnelle obtenu au cours des 12 derniers mois (ou attestation de réussite définitive au diplôme si vous le présentez plus tard)\n- Justificatif d'assurance maladie\n- Justificatif d'un projet de création d'entreprise dans un domaine correspondant à votre formation (si c'est votre objectif)\n \n- Exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République Si votre dossier est complet, vous recevez un récépissé dans l'attente de la réponse de la préfecture. Coût: Vous devez régler une taxe et un droit de timbre de 75 € par timbres fiscaux . Remise de la carte: Elle vous est remise par la préfecture (ou la sous-préfecture) où vous avez déposé votre demande. Si votre préfecture (ou sous-préfecture) n'a pas répondu dans un délai de 4 mois, votre demande est refusée.\nCas Vous êtes reparti à l'étranger après avoir obtenu votre diplôme en France: Si vous avez quitté le territoire français après avoir obtenu votre diplôme, vous pouvez solliciter ce visa dans un délai maximal de 4 ans à compter de la date de délivrance de ce diplôme. Le visa délivré est un visa long séjour valant titre de séjour (VLS-TS), portant la mention « Recherche d'emploi/Création d'entreprise ». Validation du VLS-TS: Dans les 3 mois suivant votre arrivée en France, vous devez valider votre VLS-TS et payer une taxe qui s'ajoute aux droits de visa. La démarche sur internet permet d'être en séjour régulier et de pouvoir franchir à nouveau la frontière de l'espace Schengen . Documents à fournir: Un simulateur permet de connaître la liste des documents à fournir : Coût: Vous devez régler une taxe et un droit de timbre de 75 € par timbres fiscaux . La carte de séjour ou VLS-TS est valable 1 an. Elle n'est pas renouvelable. À la fin de validité de votre carte ou VLS-TS, si vous avez trouvé un emploi ou avez créé une entreprise, vous pouvez demander une carte de séjour à titre professionnel.\nCas Vous avez trouvé un emploi: Titre de séjour à demander en fonction du salaire (et autres conditions)\n| Montant du salaire | Titre de séjour | \n| - | - | \n| À partir de 2 702,70 € bruts mensuels et emploi en relation avec votre formation | Carte de séjour temporaire salarié ou travailleur temporaire ( la situation de l'emploi ne vous est pas opposable ) | \n| A partir de 1 261,26 € dont 51 provenant de l’activité artistique salariée | Carte talent : carte de séjour pluriannuelle talent -professions artistiques | \n| À partir de 39 582 € bruts annuels | Carte de séjour pluriannuelle talent - salarié qualifié | \n| A partir de 41 386,48 € bruts | Carte de séjour pluriannuelle talent - professions médicales et de la pharmacie | \n| À partir de 59 373,00 € bruts annuels | Carte de séjour pluriannuelle talent - carte bleue européenne |\nCas Vous créez votre entreprise: En fonction de votre situation, vous pouvez demander l'une des cartes suivantes : \n- Carte de séjour Entrepreneur/profession libérale\n \n- Carte de séjour pluriannuelle talent - porteur de projet . Si vous avez une carte de séjour talent-chercheur qui arrive en fin de validité, vous pouvez demander une carte de séjour recherche d'emploi/création d'entreprise. La carte de séjour temporaire recherche d'emploi ou création d'entreprise vous permet de rester en France, pendant 1 an, afin de vous permettre de chercher un emploi ou de créer une entreprise en lien avec vos recherches. Pendant sa validité, cette carte vous permet de travailler en tant que salarié. L’employeur est dispensé de demander une autorisation de travail. Cependant l’emploi doit obligatoirement remplir les 2 conditions suivantes :\n- Être en lien avec vos recherches.\n- Être assorti d’une rémunération mensuelle brute supérieure à 2 702,70 € .\nLa limitation à 60% de la durée annuelle de travail (964 heures) ne s’applique pas. Vous êtes concerné si vous séjournez en France avec une carte de séjour pluriannuelle talent- chercheur et avez achevé vos travaux de recherche. Si vous êtes originaire d'un pays qui a conclu un accord sur les flux migratoires avec la France, vous pouvez demander une autorisation provisoire de séjour (APS) pour une 1 re expérience professionnelle. (Attention: D'autres règles s'appliquent si vous êtes européen ou algérien .) Vous devez déposer votre demande de carte de séjour en préfecture (ou sous-préfecture) avant la fin de validité de votre carte talent- chercheur. (Attention: Il n'est pas possible d'effectuer les démarches dans certaines sous-préfectures. Renseignez-vous sur le site internet de votre préfecture.) - Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité, les cachets d'entrée et les visas) ou attestation consulaire avec photo ou carte d’identité avec photo ou carte consulaire avec photo ou certificat de nationalité de moins de 6 mois avec photo\n\n- 3 photos d'identité\n- Carte talent - chercheur (ou chercheur-programme mobilité ) en cours de validité, ou visa de long séjour valant titre de séjour validé sur internet\n\n- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois\n\n- Exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République\n\n- Justificatif d'assurance maladie\n\n- Confirmation par l'organisme de recherche de l'achèvement des travaux de recherche (vous pouvez la présenter au moment de la remise de la carte)\n\n- Justificatif d'un projet de création d'entreprise dans un domaine correspondant à vos recherches (si c'est votre objectif)\nSi votre dossier est complet, vous recevez un récépissé dans l'attente de la réponse de la préfecture. Vous devez régler une taxe et un droit de timbre de 75 € par timbres fiscaux. La carte vous est remise par la préfecture (ou la sous-préfecture) où vous avez déposé votre demande. Si votre préfecture (ou sous-préfecture) n'a pas répondu dans un délai de 4 mois, votre demande est refusée. La carte de séjour est valable 1 an. Elle n'est pas renouvelable. À la fin de validité de votre carte, si vous avez trouvé un emploi ou avez créé une entreprise, vous pouvez demander une carte de séjour à titre professionnel.\nCas Vous avez trouvé un emploi: Titre de séjour à demander en fonction du salaire (et autres conditions)\n| Montant du salaire | Titre de séjour | \n| - | - | \n| À partir de 2 702,70 € bruts mensuels et emploi en relation avec votre formation | Carte de séjour temporaire salarié ou travailleur temporaire ( la situation de l'emploi ne vous est pas opposable ) | \n| À partir de 39 582 € bruts annuels | Carte de séjour pluriannuelle talent - salarié qualifié | \n| A partir de 41 386,48 € bruts | Carte de séjour pluriannuelle talent - professions médicales et de la pharmacie | \n| À partir de 59 373,00 € bruts annuels | Carte de séjour pluriannuelle talent - carte bleue européenne |\nCas Vous créez votre entreprise: En fonction de votre situation, vous pouvez demander l'une des cartes suivantes : \n- Carte de séjour Entrepreneur/profession libérale\n \n- Carte de séjour pluriannuelle talent - porteur de projet .", - # }, - # { - # "id": 369, - # "title": "Carte de séjour pluriannuelle", - # "content": "Votre carte de séjour temporaire arrive en fin de validité. Sous certaines conditions, vous pouvez demander une carte de séjour pluriannuelle pour le même motif. Vous pouvez également demander une carte de séjour pluriannuelle pour un autre motif que celui de votre carte de séjour temporaire. Nous faisons un point sur la réglementation.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quels sont les étrangers concernés par la délivrance d'une carte de séjour pluriannuelle ?\n- Quelles sont les conditions pour une demande de carte de séjour pluriannuelle pour le même motif ?\n- Quelles sont les conditions pour une demande de carte de séjour pluriannuelle pour un autre motif ?\n- Comment demander la carte de séjour pluriannuelle ?\n- Quelle est la durée de la carte de séjour pluriannuelle ?\n- Comment demander le renouvellement de la carte de séjour pluriannuelle ? La carte de séjour pluriannuelle est délivrée uniquement après une carte de séjour temporaire ou un visa de long séjour valant titre de séjour (VLS-TS). Elle porte la même mention que la carte de séjour temporaire dont vous demandez le renouvellement. Cependant, les changements de statut sont possibles. Vous ne pouvez pas demander une carte de séjour pluriannuelle pour le même motif si vous avez une des cartes de séjour suivantes :\n- Carte de séjour temporaire \"travailleur temporaire\"\n- Carte de séjour temporaire vie privée et familiale délivrée aux victimes de la traite des êtres humains ou du proxénétisme , ou bénéficiaires d'une ordonnance de protection\n- Carte de séjour temporaire visiteur\n- Carte de séjour temporaire jeune au pair\n- Carte de séjour temporaire stagiaire . Pour pouvoir demander une carte de séjour pluriannuelle, vous devez continuer à remplir les conditions de délivrance de la carte de séjour temporaire que vous avez. Vous devez également remplir les 2 conditions suivantes :\n- Respecter la condition d'intégration en prouvant votre assiduité et le sérieux de votre participation aux formations prévues par le contrat d'intégration républicaine , si vous y êtes soumis\n- S'engager à respecter les principes de la République en signant le contrat d'engagement prévu à cet effet lors du dépôt de votre dossier.\n(Attention: La préfecture peut refuser de vous délivrer votre carte de séjour si vous n'avez pas respecté une obligation de quitter le territoire (OQTF) ou si vous avez commis l'un des faits suivants : Faux et usage de faux documents Délits graves ou crimes (trafic de stupéfiants, traite des êtres humains, proxénétisme, conditions de travail ou d'hébergement indigne, notamment) Violence contre des élus, des agents public ou des agents de sécurité.)\nPar ailleurs, votre présence ne doit pas constituer une menace pour l'ordre public. La règlementation est différente selon la carte temporaire que vous avez.\nCas Cas général: Vous pouvez demander une carte de séjour pluriannuelle pour un autre motif que celui qui a justifié la délivrance de votre carte actuelle. Vous devez alors remplir les conditions de délivrance de la carte de séjour temporaire correspondant au motif invoqué. Vous devez également remplir les 2 conditions suivantes : \n- Respecter la condition d'intégration en prouvant votre assiduité et le sérieux de votre participation aux formations prévues par le contrat d'intégration républicaine , si vous y êtes soumis\n- S'engager à respecter les principes de la République en signant le contrat d'engagement prévu à cet effet lors du dépôt de votre dossier.\nCas Salarié ou entrepreneur/profession libérale: Pour pouvoir demander une carte de séjour pluriannuelle salarié ou entrepreneur/profession libérale , vous devez déjà avoir une carte de séjour temporaire pour l'un de ces motifs. À la fin de votre carte de séjour temporaire salarié ou entrepreneur/profession libérale , vous pourrez alors demander une carte de séjour pluriannuelle pour ce même motif. Vous devrez continuer à remplir les conditions de délivrance de la carte de séjour temporaire que vous avez. Vous devez également remplir les 2 conditions suivantes : - Respecter la condition d'intégration en prouvant votre assiduité et le sérieux de votre participation aux formations prévues par le contrat d'intégration républicaine , si vous y êtes soumis\n- S'engager à respecter les principes de la République en signant le contrat d'engagement prévu à cet effet lors du dépôt de votre dossier. Le dépôt de la demande dépend de la carte temporaire que vous avez.\nCas Vous avez une carte de séjour salarié, entrepreneur/profession libérale: Vous devez déposer votre demande auprès de la préfecture ou la sous-préfecture de votre domicile, dans les 2 mois précédant la fin de validité de votre carte de séjour. (Attention: Il n'est pas possible d'effectuer les démarches dans certaines sous-préfectures. Renseignez-vous sur le site internet de votre préfecture.)\nCas Vous avez une carte de séjour vie privée et familiale ou étudiant: Vous devez déposer votre demande sur le site de l' ANEF , au plus tôt 4 mois et au plus tard 2 mois avant la fin de validité de votre carte de séjour. Vous devez fournir les documents exigés pour la délivrance de la carte de séjour temporaire correspondant au motif invoqué ( vie privée et familiale, étudiant, salarié, entrepreneur/profession libérale ). Vous devez également prouver votre assiduité et le sérieux de votre participation aux formations prévues par le contrat d'intégration républicaine (lorsque vous y êtes soumis). Et vous engager à respecter les principes de la République en signant le contrat d'engagement prévu à cet effet lors du dépôt de votre dossier. Cas Cas général: Vous devez payer 225 € (taxe de 200 € + droit de timbre de 25 € ) par timbres fiscaux . Le justificatif de paiement du droit de timbre est demandé lors de la remise de la carte.\nCas Autres situations: Vous devez payer 75 € par timbres fiscaux , pour les motifs suivants : \n- Étudiant\n- Étudiant-programme de mobilité\n- Vie privée et familiale si vous percevez une rente d'accident du travail ou de maladie professionnelle. Cas Cas général: En principe, la carte de séjour pluriannuelle obtenue après une 1 re année de séjour a une durée de validité de 4 ans . Les cartes de séjour concernées sont notamment les suivantes : \n- Carte de séjour pluriannuelle \"salarié\"\n- Carte de séjour pluriannuelle \"entrepreneur/profession libérale\"\n- Carte de séjour pluriannuelle « vie privée et familiale » délivrée aux bénéficiaires du regroupement familial, aux étrangers qui atteignent l'âge de 18 ans et résident en France depuis l'âge de 13 ans, ou qui ont été confiés à l' Ase au plus à l'âge de 16 ans, ou qui sont nés en France et y ont résidé au moins 8 ans, et les personnes qui ont une rente accident du travail.\nCas Autres situations: Cas Étudiant: La carte de séjour pluriannuelle étudiant est délivrée pour la durée restant à courir du cycle d'études dans lequel l'étudiant est inscrit. Cette durée pourra donc varier de 1 à 4 ans . La carte de séjour pluriannuelle étudiant-programme de mobilité est d'une durée égale à celle du programme ou de la convention. Ce programme ou cette convention doit être d'une durée de minimum de 2 ans.\nCas Vie privée et familiale: La durée de validité de la carte de séjour pluriannuelle vie privée et familiale est de maximum 2 ans pour les personnes suivantes : \n- Époux(ses) de français\n- Parents d'enfant français\n- Étrangers ayant des liens personnels et familiaux en France\n- Étrangers malades (la durée de la carte correspond à la durée des soins). Pour renouveler votre carte de séjour pluriannuelle, vous devez continuer d'en remplir les conditions de délivrance. Mais vous pouvez aussi demander le renouvellement de la carte de séjour pluriannuelle pour un autre motif que celui qui a justifié la délivrance de votre carte qui arrive en fin de validité. Vous devez alors fournir les pièces prévues pour la délivrance de la carte de séjour temporaire correspondant au nouveau motif de séjour invoqué. (Attention: Le renouvellement de votre carte de séjour pluriannuelle peut être refusé si vous ne pouvez pas prouver que vous avez établi votre résidence habituelle en France. Vous êtes considéré comme résidant en France de manière habituelle : Si vous y avez transféré le centre de vos intérêts privés et familiaux Et que vous y séjournez pendant au moins 6 mois au cours de l'année civile Il peut également être refusé : Si vous n'avez pas respecté une obligation de quitter le territoire (OQTF) Si vous avez commis des faits de faux et usage de faux documents Si vous avez commis des délits graves ou des crimes (trafic de stupéfiants, traite des êtres humains, proxénétisme, conditions de travail ou d'hébergement indigne, notamment) Si vous avez commis des faits de violence contre des élus, des agents public ou des agents de sécurité) Le dépôt de la demande dépend de la carte temporaire que vous avez.\nCas Vous avez une carte de séjour salarié, entrepreneur/profession libérale: Vous devez déposer votre demande auprès de la préfecture ou la sous-préfecture de votre domicile, dans les 2 mois précédant la fin de validité de votre carte de séjour. (Attention: Il n'est pas possible d'effectuer les démarches dans certaines sous-préfectures. Renseignez-vous sur le site internet de votre préfecture.)\nCas Vous avez une carte de séjour vie privée et familiale ou étudiant: Vous devez déposer votre demande sur le site de l' ANEF ,au plus tôt 4 mois et au plus tard 2 mois avant la fin de validité de votre carte de séjour. Vous devez fournir les documents correspondant au motif que vous invoquez pour demander le renouvellement de votre carte de séjour ( vie privée et familiale, étudiant, salarié ). Le coût est différent en fonction du motif de votre carte.\nCas Cas général: Vous devez payer 225 € (taxe de 200 € + droit de timbre de 25 € ) par timbres fiscaux . Le justificatif de paiement du droit de timbre est demandé lors de la remise de la carte.\nCas Autre situation: Vous devez payer 75 € par timbres fiscaux pour les motifs suivants : \n- Étudiant\n- Étudiant-programme de mobilité\n- Vie privée et familiale si vous percevez une rente d'accident du travail ou de maladie professionnelle", - # }, - # { - # "id": 370, - # "title": "Carte de séjour pour étranger retraité ou conjoint de retraité", - # "content": "Si vous êtes étranger et retraité, vous pouvez obtenir une carte de séjour mention retraité , sous conditions. Votre époux ou épouse peut obtenir une carte de séjour conjoint de retraité s'il (ou elle) a résidé régulièrement avec vous en France. Nous vous présentons les informations à connaître. Attention : cette page ne vous concerne pas si vous êtes Européen ou Algérien.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qu'est-ce qu'une carte « retraité » ou « conjoint de retraité » ?\n- Qui peut demander une carte « retraité » ou « conjoint de retraité » ?\n- Comment faire la demande de carte « retraité » ou « conjoint de retraité »?\n- Quels sont les documents à fournir pour demander la carte « retraité » ou « conjoint de retraité » ?\n- Quel est le coût de la carte « retraité » ou « conjoint de retraité\" ?\n- Quelle est la suite donnée à une demande de carte « retraité » ou « conjoint de retraité\" ?\n- Quelle est la durée de validité de la carte « retraité » ou « conjoint de retraité » ?\n- Comment renouveler la carte « retraité » ou « conjoint de retraité » ?\n- Comment faire la demande de carte « retraité » ou « conjoint de retraité » ? La carte de séjour mention retraité ou conjoint de retraité vous permet d'entrer à tout moment en France pour des séjours d'une durée maximum d'1 an. Vous n'avez pas à demander de visa. Elle n'autorise pas à travailler en France. Elle ne vous permet pas de faire venir votre famille en France. Une fois que vous avez la carte de séjour mention retraité, si vous souhaitez à nouveau fixer votre domicile habituel en France, vous avez le droit de demander une carte de résident. Vous êtes concerné si vous remplissez toutes les conditions suivantes :\n- Vous êtes étranger\n- Vous avez résidé en France avec une carte de résident ( carte de résident ou carte de résident de longue durée - UE ou ancienne carte de résident ordinaire de 3 ans ou privilégié de 10 ans)\n- Vous avez établi (ou établissez) votre résidence habituelle à l'étranger\n- Vous percevez une pension de retraite d'un régime de base français de sécurité sociale\nCette carte de séjour ne vous permet pas de faire venir votre famille en France. Cependant, votre époux ou épouse peut obtenir une carte de séjour conjoint de retraité s'il (ou elle) a résidé régulièrement avec vous en France. Cette carte lui permet d'entrer à tout moment en France pour des séjours d'une durée maximum d'1 an sans avoir à demander de visa. Mais la carte ne change pas son pays de résidence. Vous devez déposer votre demande dans les 2 mois précédant la date d'expiration de votre carte de résident. (Attention: Il n'est pas possible d'effectuer les démarches dans certaines sous-préfectures. Renseignez-vous sur le site internet de votre préfecture.)\nSi votre dossier est complet, vous recevez un récépissé dans l'attente de la réponse de la préfecture. Cas Pour la carte \"retraité\": - Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité, les cachets d'entrée et les visas) ou attestation consulaire avec photo ou carte d’identité avec photo ou carte consulaire avec photo ou certificat de nationalité de moins de 6 mois avec photo\n \n- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois\n \n- Justificatif de la résidence habituelle hors de France (quittance de loyer, quittance d'électricité ou de gaz, etc.)\n \n- Certificat de résidence habituelle hors de France établi par les autorités municipales du pays de résidence habituelle\n \n- 3 photos . Si la demande est faite sur internet : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n \n- Déclaration sur l'honneur de non polygamie en France si vous êtes marié et êtes ressortissant d'un pays qui l'autorise\n \n- Justificatif de votre résidence régulière en France avec une carte de résident\n \n- Justificatif de versement d'une pension de retraite, directe ou en réversion : dernier avis de paiement émanant de la caisse de retraite (les retraites complémentaires type Arrco sont exclues)\n \n- Exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République Cas Pour la carte \"conjoint de retraité\": - Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité, les cachets d'entrée et les visas) ou attestation consulaire avec photo ou carte d’identité avec photo ou carte consulaire avec photo ou certificat de nationalité de moins de 6 mois avec photo\n \n- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois\n \n- Justificatif de la résidence habituelle hors de France (quittance de loyer, quittance d'électricité ou de gaz, etc.)\n \n- Certificat de résidence habituelle hors de France établi par les autorités municipales du pays de résidence habituelle\n \n- 3 photos . Si la demande est faite sur internet : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n \n- Déclaration sur l'honneur de non polygamie en France si vous êtes marié et êtes ressortissant d'un pays qui l'autorise\n \n- Justificatif du statut de retraité de votre époux(se) : copie de sa carte de séjour portant la mention \"retraité\" ou de son certificat de résidence \"retraité\"\n \n- Justificatif de la résidence régulière en France avec votre époux(se) : copie de l'ancienne carte de séjour (quelle que soit sa durée de validité)\n \n- Exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République Vous devez régler 25 € (droit de timbre) par timbres fiscaux. Les timbres vous sont demandés au moment de l'accord sur votre demande ou de la remise de votre carte. Renseignez-vous auprès de votre préfecture. Cas Votre demande est acceptée: Si le préfet vous accorde la délivrance de la carte de séjour, vous serez convoqué pour aller la récupérer en préfecture.\nCas Votre demande est refusée: La décision de refus du préfet peut : \n- soit être écrite, par lettre argumentée qui vous est notifiée ,\n- soit résulter de l'absence de réponse de l'administration au bout de 4 mois .\n Vous pouvez alors former dans un délai de 2 mois à compter de ce refus : \n- Un recours administratif ( recours gracieux devant le préfet et/ou recours hiérarchique devant le ministre de l'intérieur)\n- Et/ou un recours contentieux devant le tribunal administratif . Faire appel à un avocat n'est pas obligatoire. La carte retraité (ou conjoint de retraité ) est valable 10 ans. Elle est renouvelable. Vous devez déposer votre demande de carte dans les 2 mois précédant la date d'expiration de votre carte de retraité. (Attention: Il n'est pas possible d'effectuer les démarches dans certaines sous-préfectures. Renseignez-vous sur le site internet de votre préfecture.)\nDocuments à fournir :\n- Carte d'identité et document de voyage\n- Carte de séjour retraité (ou conjoint de retraité ) arrivant à expiration\n- Attestation sur l'honneur selon laquelle chacun de vos séjours en France, avec cette carte de séjour, n'a pas dépassé 1 an\n- 3 photos d'identité\n\n- Exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République\nCoût : vous devez régler 25 € (droit de timbre) par timbres fiscaux. Si vous déposez votre demande hors délai, sauf cas de force majeure ou présentation d'un visa valide, vous devrez payer, en plus du coût de la carte, un droit de visa de régularisation de 180 €. Si votre dossier est complet, vous recevez un récépissé dans l'attente de la réponse de la préfecture. La carte vous est remise par la préfecture (ou la sous-préfecture) de votre domicile. La carte de séjour mention retraité ou conjoint de retraité vous permet d'entrer à tout moment en France pour des séjours d'une durée maximum d'1 an. Vous n'avez pas à demander de visa. Elle n'autorise pas à travailler en France. Elle ne vous permet pas de faire venir votre famille en France. (À savoir: Une fois que vous avez la carte de séjour mention retraité , si vous souhaitez à nouveau fixer votre domicile habituel en France, vous avez le droit de demander une carte de résident .) Vous devez déposer votre demande de carte auprès des autorités consulaires françaises dans votre pays de résidence. Le consulat transmettra votre demande à la préfecture du lieu où vous souhaitez établir votre résidence temporaire en France. La carte de séjour vous sera ensuite adressée par l'intermédiaire du consulat. Cas Pour la carte \"retraité\": - Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité, les cachets d'entrée et les visas) ou attestation consulaire avec photo ou carte d’identité avec photo ou carte consulaire avec photo ou certificat de nationalité de moins de 6 mois avec photo\n \n- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois\n \n- Justificatif de la résidence habituelle hors de France (quittance de loyer, quittance d'électricité ou de gaz, etc.)\n \n- Certificat de résidence habituelle hors de France établi par les autorités municipales du pays de résidence habituelle\n \n- 3 photos . Si la demande est faite sur internet : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n \n- Déclaration sur l'honneur de non polygamie en France si vous êtes marié et êtes ressortissant d'un pays qui l'autorise\n \n- Justificatif de votre résidence régulière en France avec une carte de résident\n \n- Justificatif du versement d'une pension de retraite, directe ou en réversion : dernier avis de paiement émanant de la caisse de retraite (les retraites complémentaires type ARRCO sont exclues)\n \n- Exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République Vous devez régler 25 € (droit de timbre) par timbres fiscaux. Les timbres vous sont demandés au moment de l'accord sur votre demande ou de la remise de votre carte. Cas Votre demande est acceptée: Si le préfet vous accorde la délivrance de la carte de séjour, vous pourrez la récupérer auprès des autorités consulaires.\nCas Votre demande est refusée: La décision de refus du préfet peut : \n- soit être écrite, par lettre argumentée qui vous est notifiée ,\n- soit résulter de l'absence de réponse de l'administration au bout de 4 mois .\n Vous pouvez alors former dans un délai de 2 mois à compter de ce refus : \n- Un recours administratif ( recours gracieux devant le préfet et/ou recours hiérarchique devant le ministre de l'intérieur)\n- Et/ou un recours contentieux devant le tribunal administratif . Faire appel à un avocat n'est pas obligatoire. La carte de séjour retraité (ou conjoint de retraité ) est valable 10 ans. Elle est renouvelable. Cas Si vous êtes en France: Vous devez déposer votre demande de carte à la préfecture (ou sous-préfecture) de votre domicile (renseignez-vous sur le site internet de la préfecture) dans les 2 mois précédant la date d'expiration de votre carte retraité (ou conjoint de retraité ). Dans l'attente de l'instruction de votre dossier, vous recevez un récépissé . Si votre préfecture ou sous-préfecture ne vous a pas répondu dans un délai de 4 mois, votre demande de carte est refusée. Si vous déposez votre demande hors délai, sauf cas de force majeure ou présentation d'un visa valide, vous devrez payer, en plus du coût de la carte, un droit de visa de régularisation de 180 € .\nCas Si vous êtes à l'étranger: Vous devez déposer votre demande de carte auprès des autorités consulaires françaises dans votre pays de résidence.\nDocuments à fournir :\n- Carte d'identité et document de voyage\n- Carte de séjour retraité (ou conjoint de retraité ) arrivant à expiration\n- Attestation sur l'honneur selon laquelle chacun de vos séjours en France, avec cette carte de séjour, n'a pas dépassé 1 an\n- 3 photos d'identité\n\n- Exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République\nVous devez régler 25 € (droit de timbre) par timbres fiscaux.", - # }, - # { - # "id": 371, - # "title": 'Carte de séjour temporaire "visiteur" d\'un étranger en France', - # "content": "Vous êtes étranger et souhaitez séjourner en France plus de 3 mois en tant qu'inactif ? Vous pouvez obtenir une carte de séjour temporaire visiteur . Elle vous permet de séjourner en France plus de 3 mois sans pouvoir travailler. Elle concerne notamment les étrangers venant exercer des fonctions religieuses en France. La carte est délivrée sous conditions de ressources. Elle est valable 1 an maximum et est renouvelable. Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qui peut demander la carte de séjour temporaire \"visiteur\" ?\n- Comment demander la carte de séjour temporaire \"visiteur\" ?\n- Quelle est la durée de validité de la carte de séjour temporaire \"visiteur\" ?\n- Comment renouveler la carte de séjour temporaire \"visiteur\" ? La règlementation est différente selon votre nationalité.\nCas Vous êtes Algérien: Si vous êtes Algérien, vous pouvez obtenir un certificat de résidence d'1 an visiteur .\nCas Vous êtes Européen: Si vous êtes Européen , vous ne pouvez pas obtenir une carte de séjour temporaire visiteur . Vous n'avez pas besoin de titre de séjour. Toutefois, vous pouvez demander une carte de séjour Citoyen UE/EEE/Suisse en tant que retraité ou inactif . Cas Autre situation: Si vous êtes étranger (sauf européen ou algérien) et que vous souhaitez venir en France pour une durée supérieure à 3 mois, vous devez détenir un visa de long séjour valant titre de séjour (VL-TS ) mention visiteur . Vous devez vous engager à ne pas travailler en France et vous devez avoir des ressources suffisantes pour vivre pendant toute la durée de votre séjour. Le montant minimal des ressources exigé pour une personne seule est de 1 426,30 € nets mensuels, sur 1 année. Il peut s'agir de vos propres ressources (rentes ou pensions, revenus immobiliers, etc.) ou de celles d'un membre de votre famille. Vous pouvez présenter des attestations bancaires ou des cautions ou des preuves de revenus fournies par des personnes solvables. Les conditions de logement sont également prises en compte dans l'évaluation de vos ressources, et éventuellement les cautions fournies par des personnes solvables (votre famille notamment). Les allocations familiales ne sont pas prises en compte (elles sont versées pour assurer l'entretien des enfants). Vous pouvez notamment obtenir ce titre en tant que : \n- Parent à charge de vos enfants qui résident légalement en France\n- Partenaire de Pacs (ayant moins d'1 an de vie commune)\n- Religieux (prêtre, imam, etc.) si vous venez pour exercer vos fonctions en France. (Attention: La préfecture peut refuser de vous délivrer votre carte de séjour si vous n'avez pas respecté une obligation de quitter le territoire (OQTF) ou si vous avez commis l'un des faits suivants : Faux et usage de faux documents Délits graves ou crimes (trafic de stupéfiants, traite des êtres humains, proxénétisme, conditions de travail ou d'hébergement indigne, notamment) Violence contre des élus, des agents public ou des agents de sécurité.) Vous devez déposer votre demande de carte sur internet, au plus tôt 4 mois et au plus tard 2 mois avant la fin de validité de votre document de séjour (visa, VLS-TS ou titre) : Vous obtenez immédiatement, lors du dépôt de votre demande de titre de séjour sur internet, une attestation dématérialisée de dépôt. - Visa de long séjour ou titre de séjour en cours de validité (sauf si vous êtes titulaire d'une carte de \"résident de longue durée - UE\" délivrée par un autre pays membre de l'Union européenne )\n- Copie intégrale d'acte de naissance comportant les mentions les plus récentes\n\n- Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité, les cachets d'entrée et les visas) ou attestation consulaire avec photo ou carte d’identité avec photo ou carte consulaire avec photo ou certificat de nationalité de moins de 6 mois avec photo\n\n- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois\n\n- Exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République\n\n- e-photo : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n\n- Certificat médical délivré par l' Ofii (à remettre au moment de la remise du titre) - Justificatifs de vos ressources atteignant un montant annuel égal à 17 115,69 € (attestations bancaires, cautions de personnes solvables, titre de pension pour les retraités, etc.)\n- Si vous êtes pris en charge par une tierce personne : documents justifiant des ressources suffisantes du garant, attestation de prise en charge financière et carte d'identité du garant\n- Attestation sur l'honneur manuscrite de ne pas travailler en France\n- Attestation d'une assurance maladie couvrant la durée de votre séjour\n- Justificatif de paiement de la taxe sur le titre de séjour et du droit de timbre (à remettre au moment de la délivrance du titre). Cas Votre demande est acceptée: Si votre demande est acceptée, vous êtes convoqué en préfecture pour la délivrance du titre. La carte vous est remise par la préfecture (ou la sous-préfecture) de votre domicile.\nCas Votre demande est refusée: Cas Si le préfet vous a notifié le refus: La décision du préfet vous est notifiée par lettre argumentée (décision explicite). Sauf exception, ce refus est assorti d'une obligation de quitter le territoire français (OQTF) fixant le pays où vous serez renvoyé. Vous pouvez former un recours contentieux devant le tribunal administratif (dans un délai de 48 heures, 15 jours ou 30 jours selon le type d'OQTF). Faire appel à un avocat n'est pas obligatoire.\nCas Absence de réponse du préfet sur votre demande: Si la préfecture n'a pas répondu au bout de 4 mois, il s'agit d'un refus implicite. Vous pouvez alors former dans un délai de 2 mois à compter de ce refus : \n- Un recours administratif ( recours gracieux devant le préfet et/ou recours hiérarchique devant le ministre de l'intérieur)\n- Et/ou un recours contentieux devant le tribunal administratif. Faire appel à un avocat n'est pas obligatoire. Vous devez payer 225 € (taxe de 200 € + droit de timbre de 25 € ) par timbres fiscaux. Le justificatif de paiement du droit de timbre est demandé lors de la remise de la carte. Votre carte vous est remise par la préfecture ou la sous-préfecture de votre domicile (selon le lieu de dépôt de votre demande). Cette carte est valable 1 an et renouvelable. Vous devez déposer votre demande de renouvellement de carte sur internet, au plus tôt 4 mois et au plus tard 2 mois avant la fin de validité de votre document de séjour (visa, VLS-TS ou titre). (Attention: La préfecture peut refuser de vous renouveler votre carte de séjour si vous êtes dans l'une des situations suivantes : Vous n'avez pas respecté une obligation de quitter le territoire (OQTF) Vous avez commis des faits de faux et usage de faux documents Vous avez commis des délits graves ou des crimes (trafic de stupéfiants, traite des êtres humains, proxénétisme, conditions de travail ou d'hébergement indigne, notamment) Vous avez commis des faits de violence contre des élus, des agents public ou des agents de sécurité.) Vous devez payer 225 € par timbres fiscaux. Le justificatif de paiement du droit de timbre est demandé lors de la remise de la carte. Si vous déposez votre demande hors délai, sauf cas de force majeure ou présentation d'un visa valide, vous devrez payer un droit de visa de régularisation de 180 €. Vous devez régler ce droit de visa par timbres fiscaux.", - # }, - # { - # "id": 372, - # "title": "Carte de séjour temporaire - Jeune au pair", - # "content": "Si vous êtes accueilli temporairement dans une famille en France en échange de petits travaux ménagers et de la garde d'enfants, vous pouvez demander la carte de séjour temporaire jeune au pair . Vous devez remplir certaines conditions et signer une convention avec votre famille d'accueil. Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qui peut demander une carte de séjour temporaire - Jeune au pair ?\n- Quel est le contenu de la convention avec la famille d'accueil du jeune au pair ?\n- Comment demander la carte de séjour temporaire - Jeune au pair ?\n- Quel est le délai de traitement de la demande de la carte de séjour ?\n- Comment est remise la carte de séjour temporaire - Jeune au pair ?\n- Quelle est la durée de validité de la carte de séjour temporaire - Jeune au pair ?\n- Comment renouveler la carte de séjour temporaire - Jeune au pair ? Vous devez être étranger non européen et remplir l'ensemble des conditions suivantes :\n- Vous avez entre 18 et 30 ans\n- Vous êtes accueilli temporairement dans une famille d'une nationalité différente et avec laquelle vous ne possédez aucun lien de parenté, dans le but d'améliorer vos compétences linguistiques et votre connaissance de la France en échange de petits travaux ménagers et de la garde d'enfants\n- Vous avez conclu une convention avec cette famille\n- Vous avez une connaissance de base de la langue française ou possédez un niveau d'instruction secondaire ou des qualifications professionnelles.\n(Attention: vous devez détenir un visa de long séjour .) Vous devez conclure une convention avec votre famille d'accueil définissant les droits et obligations des 2 parties. Un formulaire cerfa est à remplir : La convention précise notamment les points suivants :\n- Montant de votre argent de poche (au minimum 320 € )\n- Activités et tâches effectuées pour la famille et leur durée (25 heures maximum par semaine)\n- Vos conditions de logement (surface habitable minimale de la chambre de 9 m 2 avec au moins une fenêtre) et de nourriture\n- Votre repos hebdomadaire (1 jour de repos au moins par semaine).\nElle doit être conclue avant votre départ pour la France, car elle est nécessaire pour l'obtention de votre visa. La durée initiale de la convention ne peut pas dépasser 1 an. En cas de prolongation du séjour au-delà d'1 an, une nouvelle convention d'une durée maximale d'1 an peut être conclue (permettant ainsi un séjour d'une durée totale maximale de 2 ans en France). Vous devez déposer votre demande de carte à la préfecture (ou sous-préfecture) de votre domicile dans les 2 mois précédant la date de fin de votre visa de long séjour valant titre de séjour. Renseignez-vous sur le site internet de la préfecture. (Attention: Il n'est pas possible d'effectuer les démarches dans certaines sous-préfectures. Renseignez-vous sur le site internet de votre préfecture.) - Visa de long séjour\n\n- Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité, les cachets d'entrée et les visas) ou attestation consulaire avec photo ou carte d’identité avec photo ou carte consulaire avec photo ou certificat de nationalité de moins de 6 mois avec photo\n\n- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois\n\n- 3 photos . Si la demande est faite sur internet : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n\n- Justificatif de paiement du droit de timbre (à remettre au moment de la remise du titre)\n\n- Convention d'accueil remplie et signée par les 2 parties\n- Tout document attestant soit d'une connaissance de base de la langue française, soit d'un parcours complet d'études secondaires ou d'une forme de qualifications professionnelles\n- Copie d'une pièce d'identité de chacun des parents de la famille d'accueil.\n\n- Exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République\nSi votre dossier est complet, vous recevez un récépissé dans l'attente de la réponse de la préfecture. Vous devez régler 50 € par timbres fiscaux lors de la validation, à votre arrivée, du visa de long séjour valant titre de séjour puis 75 € lors de la délivrance d'un titre de séjour. Le justificatif d'acquittement du droit de timbre et de la taxe est demandé lors de la remise de la carte. La préfecture a un délai de 90 jours, à partir du dépôt de la demande complète, pour prendre une décision sur la délivrance de cette carte. Si au delà de ces 90 jours, la préfecture n'a pas répondu, il s'agit d'un refus implicite. Votre carte vous est remise par la préfecture ou la sous-préfecture de votre domicile (selon le lieu de dépôt de votre demande). La carte de séjour jeune au pair est valable 1 an maximum. Si vous souhaitez poursuivre votre séjour au delà d'1 an en tant que jeune au pair en France, vous devez conclure une nouvelle convention d'une durée maximale d'1 an. La demande de renouvellement de la carte de séjour se fait au cours des 2 mois avant sa fin auprès de la préfecture (ou de la sous-préfecture) de votre domicile. (Attention: Il n'est pas possible d'effectuer les démarches dans certaines sous-préfectures. Renseignez-vous sur le site internet de votre préfecture.) - Carte de séjour\n\n- Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité, les cachets d'entrée et les visas) ou attestation consulaire avec photo ou carte d’identité avec photo ou carte consulaire avec photo ou certificat de nationalité de moins de 6 mois avec photo\n\n- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois\n\n- 3 photos . Si la demande est faite sur internet : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n\n- Justificatif de paiement du droit de timbre (à remettre au moment de la remise du titre)\n\n- Convention d'accueil (formulaire cerfa n°15973 ) remplie et signée par les 2 parties\n- Tout document attestant soit d'une connaissance de base de la langue française, soit d'un parcours complet d'études secondaires ou d'une forme de qualifications professionnelles\n- Copie d'une pièce d'identité de chacun des parents de la famille d'accueil\n\n- Exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République\nSi votre dossier est complet, vous recevez un récépissé dans l'attente de la réponse de la préfecture.", - # }, - # { - # "id": 373, - # "title": 'Carte de séjour étudiant "programme de mobilité"', - # "content": "Si vous êtes étudiant étranger, vous pouvez effectuer une partie de vos études au sein de l'Union européenne au titre de la mobilité. Vous devez remplir certaines conditions. Elles sont différentes selon que vos études sont suivies en France ou dans un autre pays membre de l'Union Européenne. Nous faisons le point sur la réglementation.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qui peut demander la carte de séjour étudiant « programme de mobilité » ?\n- Comment demander la carte de séjour étudiant « programme de mobilité » ?\n- Quels sont les documents à présenter pour demander la carte de séjour étudiant « programme de mobilité » ?\n- La demande de carte de séjour étudiant « programme de mobilité » peut-elle être refusée ?\n- Quel est le coût d'une carte de séjour étudiant « programme de mobilité » ?\n- Quelle est la durée de validité de la carte de séjour étudiant « programme de mobilité » ?\n- La carte de séjour étudiant « programme de mobilité » permet-elle de travailler ?\n- Quelles sont les conditions à remplir pour séjourner en France au titre de la mobilité ?\n- Quelles sont les démarches à faire pour séjourner en France au titre de la mobilité ?\n- La demande de mobilité en France peut-elle être refusée ?\n- Peut-on travailler en France durant la mobilité ?\n- De quelle façon prend fin la mobilité en France ? Vous pouvez demander la carte de séjour étudiant « programme de mobilité » si les 2 conditions suivantes sont réunies :\n- Venir étudier en France\n- Relever d'un programme de l'Union européenne (UE), d'un programme multilatéral comportant des mesures de mobilité dans un ou plusieurs pays membres de l'UE ou d'une convention entre au moins 2 établissements d'enseignement supérieur situés dans au moins 2 pays membres de l'UE. Vous devez demander votre carte de séjour au plus tôt 4 mois et au plus tard 2 mois avant la fin de validité de votre document de séjour (visa, VLS-TS ou titre). La démarche se fait uniquement en ligne : Vous obtenez immédiatement, lors du dépôt de votre demande de titre de séjour sur internet, une attestation dématérialisée de dépôt. Vous pouvez consulter à tout moment l'état d'avancement de votre dossier. Vous pouvez également répondre à d'éventuelles demandes de complément et prendre connaissance des décisions prises. Il peut être nécessaire de vous rendre en préfecture pour une prise d'empreintes (si elle n'a pas déjà été effectuée). Vous devez présenter les documents suivants :\n- Visa de long séjour ou titre de séjour en cours de validité\n\n- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois\n\n- Si vous êtes marié et originaire d'un pays autorisant la polygamie : déclaration sur l'honneur de non polygamie en France\n\n- e-photo : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n\n- Inscription produite par l'établissement d'enseignement (qui peut être un établissement public ou privé d'enseignement supérieur) ou préinscription\n\n- Tout document produit par l'établissement justifiant que votre cursus relève d'un programme de mobilité au sein de l'Union européenne\n\n- Relevés de notes de l'année écoulée\n\n- Dernier diplôme obtenu en France\n\n- Attestation de réussite délivrée par l'établissement - Justificatifs de vos ressources (sauf si vous avez un visa de court séjour \"étudiant concours\" ) qui doivent être d'au moins 615 € par mois : \n- Si vous êtes boursier du gouvernement français ou bénéficiaire de programmes européens : justificatif de cette situation\n- Si vous êtes boursier dans votre pays d'origine : attestation de bourse de l'organisme payeur du pays d'origine précisant le montant et la durée de la bourse\n- Si vous travaillez : vos 3 dernières fiches de paie\n- Si vous êtes pris en charge par un tiers : justificatif d'identité du tiers + attestations bancaires de la programmation de virements réguliers (ou attestation sur l'honneur de versement des sommes permettant d'atteindre le montant de 615 € / mois)\n- Si vous avez les ressources suffisantes : attestation bancaire de solde créditeur suffisant\n En cas de ressources multiples , vous devez joindre le justificatif de chacune des ressources .\n\n- Exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République - Si vous n'avez pas de visa de long séjour ou de titre de séjour en cours de validité : \n- Copie intégrale d'acte de naissance comportant les mentions les plus récentes\n- Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité, les cachets d'entrée et les visas) ou, sinon, autres justificatifs (attestation consulaire, carte d'identité, carte consulaire, etc.)\n(À savoir: Les actes d'état civil doivent être obligatoirement accompagnés de leur traduction en français par un traducteur interprète agréé .) À la fin de l'instruction de votre dossier, vous serez dans l'une ou l'autre de ces situations :\nCas Votre demande est acceptée: Si votre demande est acceptée, vous êtes convoqué en préfecture pour la délivrance du titre. La carte vous est remise par la préfecture (ou la sous-préfecture) de votre domicile.\nCas Votre demande est refusée: Cas Si le préfet vous a notifié le refus: La décision du préfet vous est notifiée par lettre argumentée (décision explicite). Sauf exception, ce refus peut être assorti d'une obligation de quitter le territoire français (OQTF) fixant le pays où vous serez renvoyé. Vous pouvez former un recours contentieux devant le tribunal administratif (dans un délai de 48 heures, 15 jours ou 30 jours selon le type d'OQTF). Faire appel à un avocat n'est pas obligatoire.\nCas Absence de réponse du préfet sur votre demande: Si la préfecture n'a pas répondu dans un délai de 90 jours, il s'agit d'un refus implicite. Vous pouvez alors former dans un délai de 2 mois à compter de ce refus : \n- Un recours administratif ( recours gracieux devant le préfet et/ou recours hiérarchique devant le ministre de l'intérieur)\n- Et/ou un recours contentieux devant le tribunal administratif. Faire appel à un avocat n'est pas obligatoire. Vous devez payer 75 € par timbres fiscaux. La durée de validité de la carte de séjour varie en fonction de la durée du programme de mobilité :\nCas Le programme de mobilité ou la convention est inférieur à 2 ans: Vous recevez une carte de séjour temporaire étudiant-programme de mobilité valable 1 an. Elle est renouvelable.\nCas Le programme de mobilité ou la convention est supérieur à 2 ans: Vous recevez une carte de séjour pluriannuelle étudiant-programme de mobilité valable pour la durée du programme ou de la convention et au minimum pour une durée de 2 ans. La carte de séjour étudiant « programme de mobilité » autorise son titulaire à travailler maximum 60 % de la durée annuelle du travail (964 heures). L'employeur est dispensé de demander une autorisation de travail. Si vous étudiez dans un autre pays membre de l'Union européenne, vous pouvez séjourner en France au titre de la mobilité. Les conditions à remplir pour séjourner en France au titre de la mobilité sont les suivantes :\n- Avoir un titre de séjour délivré par un autre pays membre de l'Union Européenne\n- Être inscrit dans un programme de mobilité\n- Avoir des ressources d'au moins 615 € /mois. L'établissement d'accueil en France doit notifier votre projet de mobilité au ministre chargé de l'immigration en France. La notification de mobilité peut être effectuée :\n- Au moment du dépôt de la demande de titre de séjour dans le 1 er pays membre, lorsque la mobilité est déjà envisagée à ce stade\n- Ou après la délivrance du titre de séjour dans le 1 er pays membre, dès que le projet de mobilité vers la France est connu. L'établissement d'accueil notifie la mobilité au moyen d'un formulaire : Il doit être accompagné des documents suivants vous concernant :\n- Copie du document de voyage\n- Copie du titre de séjour délivré par le 1 er pays membre\n- Preuve de vos ressources suffisantes (au moins 615 € par mois)\n- Preuve d'une assurance maladie\n- Preuve que vous poursuivez vos études dans le cadre d'un programme de l'Union ou d'un programme multilatéral comportant des mesures de mobilité, ou d'une convention entre 2 établissements d'enseignement supérieur ou plus\n- Preuve que vous avez été accepté par un établissement d'enseignement supérieur en France. L'établissement d'accueil transmet le formulaire et les justificatifs par voie électronique à l'adresse mail indiquée sur le formulaire. Dès réception du formulaire et de l'ensemble des documents requis, le ministre chargé de l'immigration enregistre la notification. Il a alors 30 jours pour refuser la demande de mobilité.\nCas La demande de mobilité est acceptée: Sans décision explicite de refus de la mobilité dans le délai de 30 jours, votre demande de mobilité est acceptée. Vous avez alors le droit de séjourner sur le territoire français avec votre titre de séjour délivré par le 1 er pays membre. Vous n'avez pas à demander de carte de séjour en France. Vous pouvez venir à tout moment au cours de la période déclarée lors de la notification . En cas de modification de la période de mobilité, l'entité d'accueil doit informer le ministre chargé de l'immigration. L'autorisation de séjour prend fin à la date de fin de la mobilité déclarée au moment de la notification. La mobilité est d'une durée maximale de 360 jours.\nCas La demande de mobilité est refusée: Le ministre chargé de l'immigration a 30 jours pour refuser la demande de mobilité à partir de l'enregistrement de la notification . Votre demande de mobilité peut être refusée pour l'un des motifs suivants : \n- Vous n'avez pas de document de voyage en cours de validité\n- Vous n'avez pas de titre de séjour délivré par le 1 er pays membre (ou celui-ci ne couvre pas la période de mobilité envisagée)\n- Vous n'avez pas d'assurance-maladie\n- Vous n'avez pas de ressources suffisantes\n- Vous n'êtes pas inscrit dans un établissement d'enseignement supérieur en France - Votre établissement d'accueil a été créé dans le but principal de faciliter l'entrée des étrangers\n- Il existe des éléments suffisamment probants pour établir que vous désirez séjourner en France à d'autres fins que celles pour lesquelles vous demandez votre admission\n- Vous êtes une menace pour l'ordre public , la sécurité publique ou la santé publique.\n Le ministre chargé de l'immigration informe sans délai et par écrit le 1 er pays membre et l'établissement d'accueil du refus de la mobilité. Si votre demande de mobilité est acceptée, vous pouvez travailler maximum 60 % de la durée annuelle du travail (964 heures). L'employeur est dispensé de demander une autorisation de travail. La mobilité peut prendre fin de 2 façons différentes.\nCas Cas général: L'autorisation de séjour en France se termine à la date de fin de la période de mobilité déclarée au ministre chargé de l'immigration. La durée maximale de la mobilité est de 360 jours.\nCas Retrait de l'autorisation de mobilité: Le ministre chargé de l'immigration peut retirer l'autorisation d'exercer la mobilité pour l'un des motifs suivants : \n- Vous n'avez pas de document de voyage en cours de validité\n- Vous n'avez pas de titre de séjour délivré par le 1 er pays membre (ou celui-ci ne couvre pas la période de mobilité envisagée)\n- Vous n'avez pas d'assurance-maladie\n- Vous n'avez pas de ressources suffisantes\n- Vous n'êtes pas inscrit dans un établissement d'enseignement supérieur en France\n- Votre établissement d'accueil a été créé dans le but principal de faciliter l'entrée des étrangers\n- Il existe des éléments suffisamment probants pour établir que vous désirez séjourner en France à d'autres fins que celles pour lesquelles vous demandez votre admission\n- Vous êtes une menace pour l'ordre public , la sécurité publique ou la santé publique\n- Vous n'avez pas respecté la limite de la durée de travail annuelle autorisée.\n Le ministre chargé de l'immigration informe sans délai et par écrit le 1 er pays membre et l'établissement d'accueil du retrait de l'exercice de la mobilité.", - # }, - # { - # "id": 374, - # "title": "Carte du combattant", - # "content": "Vous voulez savoir ce qu'est la carte du combattant, comment en faire la demande et ce que la carte vous permet ? Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qui peut obtenir la carte du combattant ?\n- Comment demander la carte du combattant ?\n- Que permet la carte du combattant ? Pour obtenir la carte du combattant, vous devez, en tant que militaire des forces armées françaises ou en tant que personne civile, avoir pris part à certains conflits ou opérations. Il s'agit des opérations ou conflits suivants :\nCas Opérations extérieures (Opex): Pour les conflits armés ou missions menées conformément aux obligations et engagements internationaux de la France , vous devez remplir au moins 1 des conditions suivantes : \n- Totaliser au moins 112 jours de service\n- Avoir appartenu à une unité ayant connu 9 actions de feu ou de combat pendant son temps de présence\n- Avoir participé personnellement à 5 actions de feu ou de combat\n- Avoir été détenu par l'adversaire et avoir été privé de la protection des conventions de Genève (militaire uniquement)\n- Avoir été détenu par l'adversaire pendant au moins 90 jours, à la condition d'avoir antérieurement ou postérieurement appartenu à une unité combattante\n- Avoir subi une longue captivité\n- Avoir été évacué pour une blessure reçue ou une maladie contractée pendant le service dans une unité reconnue comme combattante\n- Avoir reçu une blessure de guerre, quelle que soit l'unité ou la formation à laquelle elles ont appartenu, sans condition de durée de séjour dans cette unité ou formation\n- Avoir fait l'objet d'une citation individuelle avec croix\n- Avoir un acte de décès portant la mention « Mort pour la France » Cas Conflits d'Afrique du Nord (1952-1964): Pour les services effectués en Algérie (31 octobre 1954 - 31 juillet 1964) et les combats en Tunisie (1 er janvier 1952 - 2 juillet 1962) ou au Maroc (1 er juin 1953 - 2 juillet 1962), vous devez remplir au moins 1 des conditions suivantes : \n- Totaliser au moins 112 jours de service, sans obligation d'avoir appartenu à une unité combattante. Les services accomplis au-delà du 2 juillet 1962 sont pris en compte s'ils n'ont pas été interrompus.\n- Avoir appartenu à une unité ayant connu 9 actions de feu ou de combat pendant son temps de présence\n- Avoir participé personnellement à 5 actions de feu ou de combat\n- Avoir été détenu par l'adversaire et avoir été privé de la protection des conventions de Genève (militaire uniquement)\n- Avoir appartenu à une unité reconnue comme combattante pendant au moins 90 jours\n- Avoir été évacué pour une blessure reçue ou une maladie contractée pendant le service dans une unité reconnue comme combattante\n- Avoir reçu une blessure de guerre, quelle que soit l'unité ou la formation à laquelle elles ont appartenu, sans condition de durée de séjour dans cette unité ou formation\n- Avoir fait l'objet d'une citation individuelle avec croix\n- Avoir un acte de décès portant la mention « Mort pour la France »\nCas Autres conflits: Vous devez remplir au moins 1 des conditions suivantes : \n- Avoir appartenu à une unité reconnue comme combattante pendant au moins 90 jours\n- Avoir subi une longue captivité - Avoir été évacué pour une blessure reçue ou une maladie contractée pendant le service dans une unité reconnue comme combattante\n- Avoir reçu une blessure de guerre, quelle que soit l'unité ou la formation à laquelle elles ont appartenu, sans condition de durée de séjour dans cette unité ou formation\n- Avoir fait l’objet d’une citation individuelle avec croix\n- Avoir un acte de décès portant la mention « Mort pour la France » Vous pouvez demander la carte du combattant pour vous-même. Mais, si la personne est décédée depuis le 1 er janvier 2024, les personnes suivantes peuvent en faire la demande pour la personne décédée :\n- Son époux ou épouse\n- Son partenaire de Pacs\n- Ses orphelins ou leur tuteur\n- Ses parents ou la personne qui l'a recueilli et élevé\n- Son frère ou sa sœur\n- Son grand-père ou sa grand-mère\n- La personne qui a vécu maritalement avec elle\n- Son époux ou épouse remarié\n- Son partenaire de Pacs qui a contracté un nouveau Pacs\n(À savoir: Peuvent également faire cette demande, le ministre de la défense ou, pour les militaires de la gendarmerie nationale, le ministre de l'intérieur.) Vous pouvez faire cette démarche entièrement sur internet ou par courrier :\nCas Sur internet: Vous devez utiliser ce téléservice :\nCas Par courrier: Cas Vous êtes Français et vous résidez en France: Vous devez fournir les documents suivants : \n- Copie de votre carte d'identité\n- Photo d'identité\n- Tout document militaire (copie ou original)\n- Formulaire cerfa n°15409\n Vous devez envoyer ces documents aux services de l'ONACVG (ou des services du département) dont dépend votre domicile.\nCas Vous êtes étranger et vous résidez en France: Vous devez fournir les documents suivants : \n- Copie d'une pièce justifiant de votre identité\n- Copie du titre de séjour en cours de validité\n- Photo d'identité\n- Tout document militaire (copie ou original)\n- Formulaire cerfa n°15409\n Vous devez envoyer ces documents aux services de l'ONACVG (ou des services du département) dont dépend votre domicile.\nCas Vous résidez hors de France (et êtes Français ou étranger): Vous devez fournir les documents suivants : \n- Formulaire cerfa n°15409\n- Documents indiqués sur ce formulaire\n Vous devez envoyer ces documents au consulat compétent. La réglementation prévoit que le délai de réponse est de 2 mois maximum. En principe, si vous n'avez pas reçu de réponse dans les 2 mois qui suivent le dépôt de votre dossier, cela signifie que votre demande est rejetée. La carte du combattant vous donne accès aux droits suivants :\n- Allocation de reconnaissance du combattant (anciennement retraite du combattant)\n- Avantages procurés par la qualité de ressortissant de l' OnacVG\n- Titre de reconnaissance de la Nation\n- Port de la croix du combattant\n- Majoration d'une rente mutualiste par l'État\n- À partir de votre 74 e anniversaire, obtention d'une demi-part supplémentaire de quotient familial pour le calcul de l'impôt sur le revenu.\n- Drapeau tricolore sur le cercueil\n(À savoir: Lorsque le titulaire de la carte du combattant meurt (quel que soit son âge), son époux ou épouse (veuf ou veuve) ou partenaire de Pacs, dès qu'il est âgé d'au moins 75 ans, obtient 1 demi-part supplémentaire de quotient familial pour le calcul de l'impôt sur le revenu.)", - # }, - # { - # "id": 375, - # "title": "Carte européenne d'assurance maladie (CEAM)", - # "content": "Vous vous demandez à quoi sert la carte européenne d'assurance maladie (CEAM) ? Elle facilite la prise en charge de vos soins médicaux en Europe. Elle atteste de vos droits à l'Assurance maladie française. Vous pouvez effectuer votre demande de carte avant un séjour en Europe (sauf execeptions) et la demander gratuitement à l'Assurance maladie, quelle que soit votre nationalité. Nous vous exposons les règles à connaître. (Attention: Si vous allez vivre dans un autre pays européen , vous devez utiliser le formulaire S1 , et non la carte européenne d’assurance maladie, pour vous inscrire dans le but de bénéficier de soins médicaux dans votre nouveau pays de résidence.)\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quelle est la prise en charge avec la CEAM ?\n- Où la CEAM peut-elle être utilisée ?\n- Comment faire une demande de CEAM ?\n- Quelle est la durée de validité de la CEAM ?\n- Comment renouveler la CEAM ?\n- Par téléphone\n- Par messagerie\n- Par courrier La CEAM garantit une prise en charge des soins dans le pays de séjour dans les mêmes conditions qu’un assuré social de ce pays. Il peut s'agir, par exemple, d'un rendez-vous chez un médecin, un dentiste, à l'hôpital. Le site de la Commission européenne explique comment utiliser la CEAM dans les différents pays. La présentation de la CEAM (ou votre certificat provisoire) évite des démarches particulières dans le pays de séjour. Ainsi, vous bénéficiez de la prise en charge de vos soins médicaux selon les règles et les formalités qui s'appliquent dans le pays de séjour :\n- Soit vous n'avez pas à faire l'avance des frais médicaux\n- Soit vous devez faire l'avance des frais médicaux et vous vous faites rembourser sur place par l'organisme de Sécurité sociale de votre lieu de séjour.\n(Attention: Les systèmes de santé varient beaucoup d'un pays européen à l'autre. Certains services peuvent être gratuits en France, mais payants dans d'autres pays. Avant de partir, renseignez vous sur le système de soins de santé du pays dans lequel vous vous rendez .) La CEAM couvre :\n- Les soins médicalement nécessaires\n- Les maladies chroniques ou préexistantes\n- La grossesse\n- L'accouchement.\nPrésenter la CEAM vous évite de devoir rentrer dans votre pays de résidence habituel plus tôt que prévu pour y recevoir le traitement nécessaire. (Attention: Le but de votre séjour ne doit pas être de bénéficier de soins. Il ne doit donc pas s'agir de soins programmés.) Les soins privés ne sont pas couverts. Vous ne pouvez présenter la CEAM que pour les soins de santé fournis par des prestataires faisant partie du système public. Si vous bénéficiez de soins hors du système public, vous pouvez en demander le remboursement une fois rentré en France, en application du tarif en vigueur en France. Certaines mutuelles prennent en charge les dépenses de santé réalisées à l’étranger. La CEAM ne permet pas la prise en charge des frais liés à un traitement médical que vous auriez programmé dans l'un des pays de l'Espace économique européen (EEE) ou en Suisse. Cette carte n'est pas une assurance voyage. Si vous souhaitez être rapatrié gratuitement en cas de maladie grave ou d'accident dans un autre pays de l'UE, vous devez souscrire une assurance séparée. Exemple: Vous êtes Français. Vous vous rendez en Italie pour faire du ski. Lors de vos vacances, vous vous blessez au genou. Vous devez êtes secouru par des services de secours italiens. De retour en France, vous recevez une facture très élevée pour votre sauvetage. Vous devez payer l’intégralité de la facture, car les frais de recherche et de sauvetage ne sont pas couverts par la CEAM. Vous bénéficiez de la prise en charge selon les règles applicables dans le pays de séjour. Si la prestation est gratuite pour les assurés du pays, elle le sera également pour vous. Vous n'aurez pas d'argent à avancer. Vous devrez éventuellement régler le ticket modérateur (partie des frais restant à votre charge). Si la prestation est payante, vous devrez faire l'avance des frais. Vous pourrez demander le remboursement :\n- Soit sur place, auprès de l'institution d'assurance maladie compétente du pays de séjour. La prise en charge a lieu selon la législation sociale et les formalités en cours dans le pays concerné.\n- Soit de retour en France. Vous devez conserver les factures et justificatifs de soins et les présenter à votre organisme d'assurance maladie, accompagnés du formulaire cerfa n°12267 . Vous avez le choix entre vous faire rembourser sur la base des tarifs de la Sécurité sociale française ou des tarifs du pays du séjour.\n(À savoir: Si vous n'avez pas demandé le remboursement de vos frais médicaux lors de votre séjour, vous pouvez donc présenter les factures et les justificatifs de paiement à votre caisse d'affiliation à votre retour en France.)\nLa façon de demander le règlement dépend de votre régime (général ou agricole) :\nCas Régime général: Si vous avez un compte Ameli , vous pouvez demander le remboursement de ces soins en ligne . Vous devez vous rendre sur votre compte Ameli à la rubrique Mes démarches puis Remboursements de soins à l'étranger . Cas Régime agricole: Si vous êtes à la MSA , vous devez vous adressez à elle pour le remboursement. La liste des pays permettant l'usage de la CEAM dépend de votre nationalité.\nCas Vous êtes européen (UE/EEE/Suisse/Royaume-Uni): La carte européenne d'assurance maladie (CEAM) est utilisable : \n- Dans les États de l'Union européenne / Espace économique européen (UE/EEE )\n- En Suisse\n- Au Royaume-Uni.\nCas Vous n'êtes pas européen (hors UE/EEE/Suisse/Royaume-Uni): Vous pouvez utiliser la CEAM dans les États de l'Union européenne (sauf au Danemark) et au Royaume-Uni. Vous ne pourrez pas utiliser la CEAM pour vos séjours : \n- Au Danemark\n- En Islande\n- En Norvège\n- Au Liechtenstein\n- En Suisse.\n Exemple: Vous êtes de nationalité Mauricienne. Vous résidez en France et êtes assuré à un régime d’assurance maladie en France. Si vous partez en vacances au Danemark, vous ne pourrez pas utiliser la CEAM. La carte est gratuite, individuelle et nominative. La demande doit être faite pour chaque membre de la famille, y compris les enfants de moins de 16 ans. La CEAM doit être demandée 20 jours au moins avant le départ. En cas d'urgence ou de demande trop tardive, un certificat provisoire de remplacement est délivré et téléchargeable immédiatement sur votre compte. Il est valable 3 mois. La demande doit être effectuée auprès de votre organisme d'assurance maladie. (À savoir: Aucun document n'est à fournir lors de votre demande.)\nLa démarche pour demander une CEAM varie selon le régime dont vous dépendez :\nCas Régime général (y compris pour les indépendants): Il existe plusieurs moyens de faire cette demande : \nCas L'application compte Ameli: Vous pouvez la télécharger depuis l'application Compte ameli pour smartphone, disponible sur l'App Store et Google Play. (À noter: La CEAM est utilisable en version dématérialisée depuis l'application Compte ameli.)\nCas Votre compte Ameli: Vous pouvez demander votre carte depuis votre compte Ameli. (À savoir: Vous pouvez également la commander depuis l'application Compte ameli pour smartphone, disponible sur l'App Store et Google Play.)\nCas Par téléphone: Si vous n'avez pas de compte Ameli et ne pouvez pas vous déplacer, vous pouvez aussi faire la demande par téléphone.\nCas Au guichet: La demande peut aussi se faire sur place en se rendant au guichet. Cas Régime agricole: Vous pouvez faire la demande en ligne sur le site de la MSA. La MSA propose un mode d'emploi . La demande peut aussi se faire sur place en se rendant au guichet. La CEAM est valable 2 ans maximum à partir de sa date d'édition. La durée de validité de la carte ne peut toutefois pas dépasser la durée des droits de la personne concernée à l'Assurance maladie. Le renouvellement peut se faire à partir de la date d'expiration inscrite sur la carte. Il peut aussi se faire au maximum 2 mois avant la fin de validité de votre carte si la période de validité de votre CEAM ne couvre pas l'intégralité de votre séjour. (À savoir: En cas de perte ou de vol, vous avez la possibilité d'en faire la déclaration sur votre compte Ameli (via votre ordinateur ou via l'appli compte Ameli) ou par téléphone. En attendant une nouvelle carte, un certificat provisoire de remplacement de la CEAM, délivré pour une durée de validité limitée, pourra alors être utilisé dans les mêmes conditions que la CEAM.)\nLa demande de renouvellement se fait auprès de l'organisme qui a délivré la 1 er carte. La démarche va dépendre de votre régime.\nCas Régime général (y compris les indépendants): Vous pouvez demander votre carte directement depuis votre compte Ameli (depuis un ordinateur ou depuis l'appli compte Ameli). Vous pouvez aussi faire la demande par téléphone. La demande peut aussi se faire sur place au guichet.\nCas Régime agricole: Vous pouvez faire la demande sur le site de la MSA. La demande peut aussi se faire au guichet sur place.", - # }, - # { - # "id": 376, - # "title": "Carte européenne de stationnement pour les invalides de guerre", - # "content": "Vous êtes invalide de guerre et souhaitez savoir si vous pouvez bénéficier d'une carte européenne pour stationner gratuitement et sans limitation de durée sur toutes les places de stationnement ouvertes au public ? Nous faisons le point sur la réglementation. (Attention: Si vous êtes invalide civil , la carte européenne de stationnement est remplacée depuis le 1 er janvier 2017 par la carte mobilité inclusion (CMI) . Toutefois, la carte européenne de stationnement reste valable jusqu'à sa date d'expiration et, au plus tard, jusqu'au 31 décembre 2026 . Si vous avez une carte européenne de stationnement, vous pouvez demander son remplacement par une CMI sans attendre cette date.)\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- À quoi sert la carte européenne de stationnement ?\n- Quelles sont les conditions pour bénéficier de la carte européenne de stationnement ?\n- Comment obtenir la carte européenne de stationnement ?\n- Combien de temps dure l'examen de votre demande de carte européenne de stationnement ?\n- Quel est le coût de la carte européenne de stationnement ?\n- Comment utiliser la carte européenne de stationnement ?\n- Quelle est la durée d'attribution de la carte européenne de stationnement ?\n- Quels recours en cas de refus d'attribution de la carte européenne de stationnement ? La carte permet de stationner gratuitement et sans limitation de durée sur toutes les places de stationnement ouvertes au public sur le territoire national et dans l'ensemble des pays de l'Union européenne. (Attention: La durée de stationnement peut être limitée sur décision de la commune sans pouvoir être inférieure à 12 heures. En outre, le paiement d'une redevance peut être exigé pour se garer dans les parcs de stationnement munis de bornes d'entrée et de sortie accessibles depuis leur véhicule aux personnes en situation de handicap.) Pour bénéficier de la carte européenne de stationnement, vous devez être reconnu invalide de guerre et remplir l’une des 2 conditions suivantes :\n- Être atteint d'un handicap qui réduit de manière importante et durable votre capacité et autonomie de déplacement à pied. C’est le cas si votre périmètre de marche est inférieur à 200 mètres ou si avez une prothèse de membre inférieur.\n- Avoir besoin d’être accompagné par une personne dans vos déplacements.\n(À savoir: Si vous utilisez systématiquement un fauteuil roulant, vous remplissez automatiquement les conditions d'attribution, y compris lorsque vous manœuvrez le fauteuil roulant seul(e) et sans difficulté.)\nPar ailleurs, vous devez être de nationalité française ou ressortissant de l'Espace économique européen (EEE). Si vous êtes de nationalité étrangère, vous devez avoir un titre de séjour valide. Vous devez faire votre demande de carte par courrier sur papier libre. Votre demande doit être accompagnée des documents suivants :\n- Certificat médical décrivant votre invalidité\n- Photo d'identité récente en couleur\n- Photocopie d'une pièce d'identité (carte nationale d'identité, passeport, titre de séjour en cours de validité si vous êtes ressortissant d'un pays hors de l'Espace économique européen ,..)\n- Justificatif de domicile (facture d'électricité ou de gaz, quittance de loyer...).\nVous devez envoyer l'ensemble des documents au service départemental de l'Office national des anciens combattants et victimes de guerre (ONACVG) du lieu de votre résidence, de préférence par lettre recommandée avec avis de réception. La demande est examinée par l'ONACVG. L'ONACVG a environ 2 mois pour vous apporter une réponse. En l’absence de réponse dans ce délai, la demande est considérée comme refusée. Si votre demande est acceptée, la carte est délivrée par la préfecture. Vous recevrez la carte par courrier postal ou vous serez invité à la retirer à la préfecture. La carte est gratuite. La carte est strictement personnelle. Elle ne peut pas être utilisée par une autre personne que vous. Elle doit être mise en évidence à l'intérieur de votre véhicule et fixée contre le pare-brise. Elle doit être retirée si vous n'utilisez plus votre véhicule. (Rappel: La carte est valable sur le territoire national et dans l'ensemble des pays de l'Union européenne .) La carte est attribuée définitivement si vous percevez l'allocation personnalisée d'autonomie (Apa) et que vous êtes dans le groupe 1 ou 2 de la grille Aggir. Sinon, elle peut être attribuée temporairement pour une durée d'1 an minimum. Cette durée peut être renouvelable. Votre demande de renouvellement doit être faite en respectant les mêmes conditions que pour votre demande initiale. Elle doit être présentée au minimum 4 mois avant la date d'expiration de votre carte. Si vous n'êtes pas d'accord avec la décision de l'ONACVG vous refusant la carte, vous devez dans un 1 er temps faire un recours préalable auprès de cet organisme. Pour cela, vous devez adresser un courrier à l'ONACVG en expliquant pourquoi vous n'êtes pas d'accord avec sa décision. Vous devez joindre le courrier vous informant de la décision de refus. Vous pouvez joindre des documents complémentaires si vous le jugez nécessaire. Vous pouvez adresser votre courrier par voie postale à l'ONACVG. L'ONACVG a 2 mois pour vous répondre après réception de votre courrier. Si vous n'êtes toujours pas d'accord avec la décision de l'ONACVG, vous pouvez contester cette décision auprès du tribunal administratif. Vous avez 2 mois pour adresser un courrier au tribunal après avoir reçu la réponse l'ONACVG à votre recours préalable. Vous devez joindre le courrier reçu à la suite de votre recours préalable auprès de la l'ONACVG. Vous pouvez adresser votre courrier par voie postale ou bien le déposer à l'accueil du tribunal de votre lieu de résidence. (À savoir: Le recours à un avocat n'est pas obligatoire .)", - # }, - # { - # "id": 377, - # "title": "Carte familles nombreuses", - # "content": "Vous avez au minimum 3 enfants dont au moins 1 mineur (ou vous avez élevé 5 enfants ou plus et ils ne sont plus à votre charge) ? Vous pouvez bénéficier, sous conditions , de la carte familles nombreuses. Elle permet d'obtenir des réductions sur les voyages en train . Elle permet aussi d'obtenir des réductions auprès de certaines enseignes partenaires de la carte. Nous vous expliquons les conditions et la démarche pour bénéficier de la carte.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quelles sont les conditions pour bénéficier de la carte familles nombreuses ?\n- Quelles sont les réductions accordées avec la carte familles nombreuses ?\n- Comment bénéficier de la carte familles nombreuses ?\n- Quel est le délai d'obtention de la carte familles nombreuses ?\n- Quelle est la durée de validité de la carte familles nombreuses ?\n- Comment renouveler la carte familles nombreuses qui arrive à expiration ?\n- Comment utiliser la carte familles nombreuses ?\n- Que faire en cas de perte ou vol de la carte familles nombreuses ?\n- Par téléphone\n- Par internet\n- Par courrier\n- Par messagerie Vous devez avoir 3 enfants (ou plus) à charge fiscalement pour le calcul de l'impôt sur le revenu, dont au moins 1 mineur. Si vous êtes une famille recomposée, vous pouvez également bénéficier de la carte pour les enfants nés de votre nouvelle union et/ou pour les enfants que chaque membre de votre couple a si vous en avez la garde. Par ailleurs, il faut remplir l'une des conditions de nationalité suivantes :\n- Vous ou l'autre parent devez avoir la nationalité française ou d'un pays de l'Union européenne ou d'un des pays faisant partie de l'Association européenne de libre-échange (AELE) . Dans ce cas, il faut résider ou travailler en France de manière régulière, c'est-à-dire de manière stable et légale.\n- Vous et/ou l'autre parent devez avoir un titre de séjour européen .\n(À noter: La carte est attribuée sans condition de ressources.) Les réductions dépendent de la composition de votre famille :\nCas Vous avez au moins 3 enfants mineurs: La carte familles nombreuses permet à votre famille (c’est-à-dire vous même, les parents, et vos enfants mineurs) de bénéficier de réduction sur le prix plein tarif des billets SNCF . Cette réduction est calculée en fonction du nombre d’enfants mineurs que vous avez. \nNature de la réduction avec la carte familles nombreuses en fonction du nombre d'enfants mineurs:\n| Nombre d'enfants | Nature de la réduction | \n| - | - | \n| Vous avez 3 enfants mineurs | 30 % | \n| Vous avez 4 enfants mineurs | 40 % | \n| Vous avez 5 enfants mineurs | 50 % | \n| Vous avez 6 enfants mineurs ou plus | 75 % | \n La carte familles nombreuses est utilisable en 1 re et 2 nde classe, mais la réduction est toujours calculée sur le tarif loisir standard ou tarif de 2 nde classe. Votre famille (c’est-à-dire vous même, les parents, et vos enfants mineurs) bénéficie également de réductions chez les partenaires commerciaux de la carte familles nombreuses. La liste des partenaires est consultable en ligne . Par ailleurs, en Île-de-France, votre famille (c’est-à-dire vous même, les parents, et vos enfants mineurs) peut bénéficier, sous certaines conditions, d'une réduction de 50 % sur le réseau RATP , quel que soit le nombre d'enfants que vous avez. Pour en savoir plus, il faut contacter la RATP. Cas Vous avez au moins 3 enfants, dont au maximum 2 mineurs: La carte familles nombreuses permet à votre famille (c’est-à-dire vous même, les parents, et vos enfants mineurs) de bénéficier de 30 % de réduction sur le prix plein tarif des billets SNCF . La carte est utilisable en 1 re et 2 nde classe, mais la réduction est toujours calculée sur le tarif loisir standard ou tarif de 2 nde classe. Par ailleurs, votre famille (c’est-à-dire vous même, les parents, et vos enfants mineurs) bénéficie également de réductions chez les partenaires commerciaux de la carte familles nombreuses. La liste des partenaires est consultable en ligne . La procédure de demande de carte est plus ou moins simplifiée selon que vous êtes (ou non) allocataire de la Caf (si vous relevez du régime général) ou de la MSA (si vous relevez du régime agricole).\nCas Vous êtes allocataire: Vous devez d'abord tester votre éligibilité sur la page d’accueil du site internet de la carte familles nombreuses en cliquant sur Commander vos cartes . Si votre famille est éligible, vous pouvez alors créer un compte personnel Carte familles nombreuses pour commander vos cartes. Lors de la déclaration de votre situation familiale, vous devez cocher la case Oui lorsqu’il vous est demandé si vous êtes allocataire de la Caf ou de la MSA. Il vous sera ensuite demandé de cliquer sur le bouton S’identifier avec FranceConnect . Vous devrez alors vous authentifier avec n'importe quel compte utilisateur (MSA, impots.gouv.fr, ...). Les données concernant votre situation familiale seront transmises de manière automatique et sécurisée vers votre compte personnel Carte familles nombreuses. Cela vous évite d’avoir à fournir les documents justificatifs habituellement demandés. Vous aurez uniquement à joindre les versions scannées des photos d'identité des membres de votre famille concernés. Vous devez ensuite payer votre commande de cartes en ligne avec votre carte bancaire. Les frais s'élèvent à 19 € TTC quel que soit le nombre de cartes demandées. Cas Vous ne l'êtes pas: Vous devez d'abord tester votre éligibilité sur la page d’accueil du site internet de la carte familles nombreuses en cliquant sur Commander vos cartes . Si votre famille est éligible, vous pouvez alors créer un compte personnel pour commander vos cartes. Vous devez scanner les documents justificatifs d'identité et familiale avec les photos d'identité des membres de votre famille concernés. Ces documents vous sont précisés au moment de faire votre demande de cartes. Vous devez ensuite payer votre commande de cartes en ligne avec votre carte bancaire. Les frais s'élèvent à 19 € TTC quel que soit le nombre de cartes demandées. Dès que votre dossier est validé, vous recevez un courrier électronique vous confirmant l'attribution de la carte familles nombreuses. Vous pourrez immédiatement utiliser vos cartes dématérialisées en les imprimant depuis le site internet de la carte familles nombreuses en allant dans la rubrique Mon compte et Mes cartes. Vous recevez la carte familles nombreuses en version papier à votre domicile dans un délai d'au maximum 3 semaines. (À savoir: Si vous êtes allocataire de la Caf ou de la MSA et avez suivi la procédure simplifiée de demande de carte, l’instruction de votre dossier est plus rapide et vos cartes dématérialisées sont disponibles plus vite sur votre compte personnel.) La carte familles nombreuses est valable 3 ans. À la fin de ce délai, vous pouvez faire une demande de renouvellement tant que votre famille compte encore au minimum 1 enfant mineur. (Attention: Il faut également faire une demande de renouvellement si l'un de vos enfants atteint l'âge de 18 ans avant la fin des 3 ans. En effet, la carte cesse d'être valable pour l'ensemble de votre famille, car le taux de réduction auquel vous avez droit s'en trouve modifié.) Vous recevez un courrier électronique vous informant de l’expiration prochaine de vos cartes. Ce courrier vous explique la procédure à suivre pour renouveler vos cartes. Vous devrez à nouveau payer 19 € TTC pour le renouvellement de vos cartes familles nombreuses. (À savoir: Si vous êtes allocataire de la Caf ou de la MSA, vous bénéficiez également de la procédure simplifiée de demande de renouvellement de carte (comme pour une 1 re demande de carte).) La carte familles nombreuses est personnelle et incessible. Cela signifie que vous ou l'autre parent devez posséder une carte pour pouvoir bénéficier des réductions. Vous vous exposez par exemple à une amende à bord du train si vous voyagez avec le tarif familles nombreuses sans être en possession de votre carte. Vous devez déclarer la perte ou le vol d'une ou de plusieurs de vos cartes familles nombreuses en informant le centre de contact par téléphone ou courrier électronique. Les coordonnées sont disponibles dans le menu Contact une fois que vous êtes connecté à votre compte personnel sur le site internet de la carte familles nombreuses. Vous devrez à nouveau payer 19 € TTC pour le remplacement d'une ou de plusieurs de vos cartes. En tant que parent ayant élevé 5 enfants (ou +) au cours de votre vie, vous pouvez bénéficier de la carte familles nombreuses. Vos enfants doivent être majeurs au moment de la demande de carte. Ils ne doivent plus être à votre charge fiscalement pour le calcul de l'impôt sur le revenu. Par ailleurs, il faut remplir l'une des conditions de nationalité suivantes :\n- Vous ou l'autre parent devez avoir la nationalité française ou d'un pays de l'Union européenne ou d'un des pays faisant partie de l'Association européenne de libre-échange (AELE) . Dans ce cas, il faut résider ou travailler en France de manière régulière, c'est-à-dire de manière stable et légale.\n- Vous et/ou l'autre parent devez avoir un titre de séjour européen .\n(À noter: La carte est attribuée sans condition de ressources.) La carte familles nombreuses vous permet en tant que parent de bénéficier de 30 % de réduction sur le prix plein tarif des billets SNCF. Cette carte vous permet également de bénéficier de 50 % sur le réseau Ile-de-France. La carte est utilisable en 1 re et 2 nde classe, mais la réduction est toujours calculée sur le tarif loisir standard ou tarif de 2 nde classe. Par ailleurs, la carte vous permet de bénéficier aussi de réductions chez les partenaires commerciaux de la carte familles nombreuses dont la liste est consultable en ligne. La carte familles nombreuses est valable 6 ans. Vous recevez un courrier électronique vous informant de l’expiration prochaine de vos cartes. Ce courrier vous explique la procédure à suivre pour renouveler vos cartes. Vous devrez à nouveau payer 19 € TTC pour le renouvellement de vos cartes familles nombreuses. (À savoir: Si vous êtes allocataire de la Caf ou de la MSA, vous bénéficiez également de la procédure simplifiée de demande de renouvellement de carte comme pour une 1 re demande de carte.)", - # }, - # { - # "id": 378, - # "title": "Carte grise : comment justifier de son domicile en France ?", - # "content": "Pour une demande de carte grise (désormais appelée certificat d'immatriculation ), vous devez justifier de votre domicile. Les documents le justifiant diffèrent selon le lieu où vous vivez : en métropole ou dans un Drom ou dans une Com .\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Par téléphone Si vous habitez en métropole ou dans un Drom, vous devez fournir un justificatif de domicile ou utiliser le dispositif Justif'Adresse. L'utilisation de Justif'Adresse est intégrée à la téléprocédure de demande de carte grise. Votre adresse est automatiquement vérifiée lorsque vous faites la demande de carte grise sur internet. Si vous n’utilisez pas Justif'Adresse, préparez une version numérisée d'un justificatif de domicile qui pourra vous être demandé lorsque vous ferez votre démarche sur internet. Les justificatifs acceptés varient selon votre situation :\nCas Vous avez un justificatif de domicile à votre nom: Vous pouvez justifier de votre domicile avec un de ces documents : \n- Facture de gaz, d'électricité, d'eau ou de téléphone (fixe ou mobile) de moins de 6 mois\n- Avis d'imposition ou de non-imposition de l'année précédente (impôt sur le revenu, taxe d'habitation ou taxe foncière)\n- Quittance de loyer de moins de 6 mois\n- Titre de propriété ou contrat de location (bail)\n- Attestation d'assurance logement.\n (Attention: Le justificatif de domicile doit indiquer votre nom et votre prénom. Sinon, il risque de ne pas être accepté. Vous serez alors considéré comme hébergé chez un tiers.)\nCas Vous habitez chez vos parents: Vous devez disposer de tous les documents suivants : \n- Copie de la pièce d'identité du parent\n- Copie d'un justificatif de domicile du parent à son nom (titre de propriété, avis d'imposition, facture de gaz, d'électricité, d'eau ou de téléphone...) - Attestation sur l'honneur , co-signée par vous et le parent vous hébergeant.\nCas Vous êtes hébergé par un tiers: Vous devez disposer de tous les documents suivants : \n- Copie de la pièce d'identité de l'hébergeant\n- Copie d'un justificatif de domicile de l'hébergeant à son nom (titre de propriété, avis d'imposition, facture de gaz, d'électricité, d'eau ou de téléphone ...)\n- Attestation sur l'honneur , co-signée par vous et l'hébergeant.\n (À noter: Vous serez considéré comme hébergé si vous n'avez pas de justificatif à vos nom et prénom.)\nCas Vous êtes sans domicile fixe (ou stable): Cas Vous avez une commune de rattachement: Vous pouvez disposer d'une attestation du centre d'action sociale des services de la mairie, ou d'une association agréée par la préfecture. Cette attestation doit prouver que vous avez fait cette élection de domicile.\nCas Vous n'avez pas de domicile stable (fixe): Vous pouvez disposer d'une attestation d'élection de domicile établissant votre lien avec un organisme d'accueil répertorié sur une liste établie par le préfet de département.\nCas Vous habitez à l'hôtel ou dans un camping: Vous devez disposer d'une facture établie par le gérant ou le propriétaire de l'hôtel ou du camping.\nCas Vous habitez sur un bateau de plaisance: Vous devez disposer d'un des documents suivants : \n- Attestation, établie par la capitainerie du port, indiquant que vous êtes propriétaire d'un emplacement ou que vous le louez de façon permanente - Attestation d'assurance pour le bateau\n- Titre de propriété ou contrat de location en cours du bateau.\nCas Vous êtes marinier ou batelier: Vous devez disposer des 2 documents suivants : \n- Certificat de domicile\n- Attestation d'emploi délivré par l'entreprise qui exploite le bateau (domicile légal constitué au siège social de l'entreprise).\nCas Vous êtes une association ou un syndicat professionnel: Vous devez disposer d'un des documents suivants : \n- Quittance de loyer au nom de l'association ou du syndicat\n- Titre de propriété au nom de l'association ou du syndicat\n- Facture de gaz, d'électricité, de téléphone fixe ou de téléphone portable de moins de 6 mois au nom de l'association ou du syndicat.\nCas Vous êtes une société ou une personne morale, civile, industrielle ou commerciale: Vous devez disposer d'un des documents suivants : \n- Quittance de loyer au nom de la société\n- Titre de propriété au nom de la société\n- Facture de gaz, d'électricité, de téléphone fixe ou de téléphone portable de moins de 6 mois au nom de la société\n- Extrait Kbis . Vous devez fournir un justificatif de domicile. Préparez une version numérisée d'un justificatif de domicile qui pourra vous être demandé lorsque vous ferez votre démarche sur internet. Les justificatifs acceptés varient selon votre situation :\nCas Vous avez un justificatif de domicile à votre nom: Vous pouvez justifier de votre domicile avec un de ces documents : \n- Facture de gaz, d'électricité, d'eau ou de téléphone (fixe ou mobile) de moins de 6 mois\n- Avis d'imposition ou de non-imposition de l'année précédente (impôt sur le revenu, taxe d'habitation ou taxe foncière)\n- Quittance de loyer de moins de 6 mois\n- Titre de propriété ou contrat de location (bail)\n- Attestation d'assurance logement.\n (Attention: Le justificatif de domicile doit indiquer votre nom et votre prénom. Sinon, il risque de ne pas être accepté. Vous serez alors considéré comme hébergé chez un tiers.)\nCas Vous habitez chez vos parents: Vous devez disposer de tous les documents suivants : \n- Copie de la pièce d'identité du parent\n- Copie d'un justificatif de domicile du parent à son nom (titre de propriété, avis d'imposition, facture de gaz, d'électricité, d'eau ou de téléphone...)\n- Attestation sur l'honneur , co-signée par vous et le parent vous hébergeant.\nCas Vous êtes hébergé par un tiers: Vous devez disposer de tous les documents suivants : \n- Copie de la pièce d'identité de l'hébergeant - Copie d'un justificatif de domicile de l'hébergeant à son nom (titre de propriété, avis d'imposition, facture de gaz, d'électricité, d'eau ou de téléphone ...)\n- Attestation sur l'honneur , co-signée par vous et l'hébergeant.\n (À noter: Vous serez considéré comme hébergé si vous n'avez pas de justificatif à vos nom et prénom.)\nCas Vous êtes sans domicile fixe (ou stable): Cas Vous avez une commune de rattachement: Vous pouvez disposer d'une attestation du centre d'action sociale des services de la mairie, ou d'une association agréée par la préfecture. Cette attestation doit prouver que vous avez fait cette élection de domicile.\nCas Vous n'avez pas de domicile stable (fixe): Vous pouvez disposer d'une attestation d'élection de domicile établissant votre lien avec un organisme d'accueil répertorié sur une liste établie par le préfet de département.\nCas Vous habitez à l'hôtel ou dans un camping: Vous devez disposer d'une facture établie par le gérant ou le propriétaire de l'hôtel ou du camping.\nCas Vous habitez sur un bateau de plaisance: Vous devez disposer d'un des documents suivants : \n- Attestation, établie par la capitainerie du port, indiquant que vous êtes propriétaire d'un emplacement ou que vous le louez de façon permanente\n- Attestation d'assurance pour le bateau\n- Titre de propriété ou contrat de location en cours du bateau.\nCas Vous êtes marinier ou batelier: Vous devez disposer des 2 documents suivants : \n- Certificat de domicile - Attestation d'emploi délivré par l'entreprise qui exploite le bateau (domicile légal constitué au siège social de l'entreprise).\nCas Vous êtes une association ou un syndicat professionnel: Vous devez disposer d'un des documents suivants : \n- Quittance de loyer au nom de l'association ou du syndicat\n- Titre de propriété au nom de l'association ou du syndicat\n- Facture de gaz, d'électricité, de téléphone fixe ou de téléphone portable de moins de 6 mois au nom de l'association ou du syndicat.\nCas Vous êtes une société ou une personne morale, civile, industrielle ou commerciale: Vous devez disposer d'un des documents suivants : \n- Quittance de loyer au nom de la société\n- Titre de propriété au nom de la société\n- Facture de gaz, d'électricité, de téléphone fixe ou de téléphone portable de moins de 6 mois au nom de la société\n- Extrait Kbis.", - # }, - # { - # "id": 379, - # "title": "Carte grise : faut-il immatriculer une voiture sans permis ?", - # "content": "Oui, vous devez immatriculer une voiture sans permis pour circuler sur la route. Oui, vous devez immatriculer une voiture sans permis pour circuler sur la route. Pour obtenir la carte grise, vous devrez effectuer les mêmes démarches que pour une voiture classique, qu'il s'agisse d'un véhicule neuf ou d'un véhicule d'occasion. Cependant, les documents à fournir seront différents selon votre année de naissance :\nCas Vous êtes né avant 1988: Vous n'avez pas besoin de titre de conduite pour conduire un cyclomoteur ou un quadricycle léger à moteur .\nCas Vous êtes né en 1988 ou les années suivantes: Le permis AM (apprenti motard) catégorie du BSR (brevet de sécurité routière) vous sera demandé. Par ailleurs, vous n'avez pas besoin du BSR (catégorie AM) si vous avez déjà une autre catégorie de permis (par exemple le permis B ) ou un titre européen équivalent.\nLe champ J1 de la carte grise indiquera QM pour quadricycle à moteur. Le véhicule devra avoir obligatoirement une plaque d'immatriculation à l'arrière. L'installation d'une plaque à l'avant est possible, mais ce n'est pas obligatoire. (À savoir: Les voiturettes sont soumises à contrôle technique .)\nVous pouvez calculer le coût de votre certificat d'immatriculation en utilisant un simulateur :\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Par messagerie", - # }, - # { - # "id": 380, - # "title": "Carte grise : hériter d'un véhicule immatriculé en France", - # "content": "Si vous héritez d'un véhicule à la suite du décès d'un proche et que vous ne voulez pas le conserver, vous pouvez le vendre, le donner ou le faire détruire.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Vous le vendez ou vous le donnez\n- Vous le mettez à la casse\n- La carte grise sera établie au nom de l'époux survivant\n- Un seul héritier sera titulaire de la carte grise\n- Les héritiers seront co-titulaires de la carte grise Vous le vendez ou vous le donnez:\nCas Le titulaire est décédé depuis moins de 3 mois: Vous n'avez pas à faire modifier la carte grise avant de vendre ou donner le véhicule. (Attention: si la carte grise a été perdue, vous devez d'abord la faire refaire, comme si vous conserviez le véhicule, avant de le vendre.)\n Étape n°1 : recueillir plusieurs informations auprès du futur propriétaire: Demandez au futur propriétaire du véhicule les informations suivantes : \n- Nom de naissance\n- Prénom\n- Sexe\n- Date de naissance\n- Pays et ville de naissance\n Étape n°2 : débuter la démarche en ligne: 1) Commencez la démarche en utilisant le téléservice accessible sur le site de l'Agence nationale des titres sécurisés (ANTS). Vous devez vous identifier via France Connect . Si vous ne voulez pas vous identifier via France Connect et que le véhicule a une immatriculation de type AB 123 CD, vous devez indiquer le code confidentiel à 5 chiffres reçu avec la carte grise. Si vous avez perdu ce code, utilisez le bouton \"Demander un nouveau code\". Le code sera mis à disposition quelques heures plus tard dans votre espace personnel ANTS. (Attention: si un tiers fait la démarche pour vous, il devra se connecter sur son compte ANTS, ou en créer un à son nom. Il devra cliquer sur le bouton \"Pour quelqu'un d'autre\". Si le véhicule a une immatriculation de type AB 123 CD, vous devrez lui donner le code confidentiel à 5 chiffres reçu avec la carte grise.) 2) Vous devez renseigner les informations obtenues du futur propriétaire. 3) Téléchargez et imprimez les documents suivants : \n- Formulaire cerfa n°15776 , appelé certificat de cession\n- Certificat de situation administrative\n Un code de cession vous est délivré pour sécuriser et faciliter les démarches administratives du futur propriétaire. Étape n°3 : rencontre et transaction avec le futur propriétaire: Complétez avec le nouveau propriétaire le certificat de cession en précisant le jour et l'heure de la vente. Cette déclaration vous permet d'être dégagé de toute responsabilité en cas d'infraction ou d'accident qu'il commettrait. Vous devrez remettre au nouveau propriétaire les documents suivants : \n- Exemplaire n°2 signé du formulaire cerfa n°15776 , au nom du ou des héritiers avec leurs adresses\n- Certificat de situation administrative (daté de moins de 15 jours)\n- Carte grise du véhicule, barrée avec la mention Vendu le (jour/mois/année) ou Cédé le (jour/mois/année), et signée par les héritiers\n- Document lié à la succession : \n- Attestation du notaire certifiant que Monsieur (ou Madame), né(e) le [...] à [...], est décédé(e) le [...] à [...] et que dans la succession se trouve un véhicule . L'attestation doit indiquer la marque et le numéro d'immatriculation et, si possible, le type et le numéro dans la série du type\n- Ou acte de notoriété établi par un notaire - Ou certificat de décès + une attestation signée par tous les héritiers, certifiant qu'il n'existe pas de testament, ni d'autres héritiers, qu'il n'y a pas de contrat de mariage, qu'il n'y a ni procès, ni contestation en cours concernant la qualité d'héritier ou la composition de la succession\n- Preuve du contrôle technique, si votre véhicule a plus de 4 ans et n'est pas dispensé du contrôle technique . Il doit dater de moins de 6 mois ou de moins de 2 mois si une contre-visite a été prescrite.\n- Code de cession\n Étape n°4 : reprise et fin de la démarche en ligne: Dans les 15 jours qui suivent la remise des documents au nouveau propriétaire, vous devez terminer l'enregistrement de la transaction en retournant sur le téléservice utilisé lors de l'étape n°2. Il faut cliquer sur \"Mes démarches en cours\". Vous devez rajouter les informations suivantes : \n- Date et l'heure de la cession\n- Kilométrage du véhicule\n- Adresse complète du nouveau propriétaire Il n'y a pas de document à joindre. Un récapitulatif de la demande peut être téléchargé et imprimé. Si vous n'avez pas l'équipement informatique nécessaire et/ou si vous avez des difficultés avec internet: Des points numériques (avec ordinateurs, imprimantes et scanners) sont mis à votre disposition dans chaque préfecture et dans la plupart des sous-préfectures. Vous pouvez y accomplir la démarche. Vous pouvez être aidé par des médiateurs numériques si vous rencontrez des difficultés avec l'utilisation d'internet. Vous pouvez aussi être accompagné dans votre démarche par une maison France Services .\nCas Le véhicule n'a pas circulé depuis le décès du titulaire: Vous n'avez pas à faire modifier la carte grise avant de vendre ou donner le véhicule. (Attention: Si la carte grise a été perdue, vous devez d'abord la faire refaire, comme si vous conserviez le véhicule, avant de le vendre.)\n Étape n°1 : recueillir plusieurs informations auprès du futur propriétaire: Demandez au futur propriétaire du véhicule les informations suivantes : \n- Nom de naissance\n- Prénom\n- Sexe\n- Date de naissance\n- Pays et ville de naissance Étape n°2 : débuter la démarche en ligne: 1) Commencez la démarche en utilisant le téléservice accessible sur le site de l'Agence nationale des titres sécurisés (ANTS). Vous devez vous identifier via France Connect . (Attention: si un tiers fait la démarche pour vous, il devra se connecter sur son compte ANTS, ou en créer un à son nom. Il devra cliquer sur le bouton \"Pour quelqu'un d'autre\". Si le véhicule a une immatriculation de type AB 123 CD, vous devrez lui donner le code confidentiel à 5 chiffres reçu avec la carte grise.)\n 2) Vous devez renseigner les informations obtenues du futur propriétaire. 3) Vous devez télécharger et imprimer les documents suivants : \n- Formulaire cerfa n°15776 appelé certificat de cession\n- Certificat de situation administrative\n Un code de cession vous est délivré pour sécuriser et faciliter les démarches administratives du futur propriétaire. Étape n°3 : rencontre et transaction avec le futur propriétaire: Complétez avec le nouveau propriétaire le certificat de cession en précisant le jour et l'heure de la vente. Cette déclaration vous permet d'être dégagé de toute responsabilité en cas d'infraction ou d'accident qu'il commettrait. Vous devez remettre au nouveau propriétaire les documents suivants : \n- Exemplaire n°2 signé du formulaire cerfa n°15776 , au nom du ou des héritiers, indiquant leurs adresses\n- Certificat de situation administrative daté de moins de 15 jours - Carte grise du véhicule, barrée avec la mention Vendu le (jour/mois/année) ou Cédé le (jour/mois/année), et signée par les héritiers\n- Document lié à la succession : \n- Attestation du notaire certifiant que Monsieur (ou Madame), né(e) le [...] à [...], est décédé(e) le [...] à [...] et que dans la succession se trouve un véhicule . L'attestation doit indiquer la marque et le numéro d'immatriculation et, si possible, le type et le numéro dans la série du type\n- Ou acte de notoriété établi par un notaire\n- Ou certificat de décès + une attestation signée par tous les héritiers, certifiant qu'il n'existe pas de testament, ni d'autres héritiers, qu'il n'y a pas de contrat de mariage, qu'il n'y a ni procès, ni contestation en cours concernant la qualité d'héritier ou la composition de la succession\n- Attestation sur l'honneur certifiant que le véhicule n'a pas circulé sur la voie publique\n- Preuve du contrôle technique, si votre véhicule a plus de 4 ans et n'est pas dispensé du contrôle technique . Il doit dater de moins de 6 mois ou de moins de 2 mois si une contre-visite a été prescrite.\n- Code de cession\n Étape n°4 : reprise et fin de la démarche en ligne: Dans les 15 jours qui suivent la remise des documents au nouveau propriétaire, il faut terminer l'enregistrement de la transaction en retournant sur le téléservice utilisé lors de l'étape n°2 . Il faut cliquer sur \"Mes démarches en cours\". Il faut rajouter les informations suivantes : \n- Date et l'heure de la cession - Kilométrage du véhicule\n- Adresse complète du nouveau propriétaire\n Il n'y a pas de document à joindre. Un récapitulatif de la demande peut être téléchargé et imprimé. Si vous n'avez pas l'équipement informatique nécessaire et/ou si vous avez des difficultés avec internet: Des points numériques (avec ordinateurs, imprimantes et scanners) sont mis à votre disposition dans chaque préfecture et dans la plupart des sous-préfectures. Vous pouvez y accomplir la démarche. Vous pouvez être aidé par des médiateurs numériques si vous rencontrez des difficultés avec l'utilisation d'internet. Vous pouvez aussi être accompagné dans votre démarche par une maison France Services .\nCas Autre situation: Si la vente intervient plus de 3 mois après le décès du titulaire et que le véhicule a circulé sur la voie publique depuis le décès, vous devez d'abord demander l'immatriculation au nom d'un ou plusieurs héritiers. Après avoir effectué cette démarche et obtenu la carte grise, vous devez procéder en plusieurs étapes. Étape n°1 : recueillir plusieurs informations auprès du futur propriétaire: Demandez au futur propriétaire du véhicule les informations suivantes : \n- Nom de naissance\n- Prénom\n- Sexe\n- Date de naissance\n- Pays et ville de naissance Étape n°2 : débuter la démarche en ligne: 1) Commencez la démarche en utilisant le téléservice accessible sur le site de l'Agence nationale des titres sécurisés (ANTS). Vous devez vous identifier via France Connect . Si vous ne voulez pas vous identifier via France Connect et que le véhicule a une immatriculation de type AB 123 CD, vous devez indiquer le code confidentiel à 5 chiffres reçu avec la carte grise. Si vous avez perdu ce code, utilisez le bouton \"Demander un nouveau code\". Le code sera mis à disposition quelques heures plus tard dans votre espace personnel ANTS. (Attention: Si un tiers fait la démarche pour vous, il devra se connecter sur son compte ANTS, ou en créer un à son nom. Il devra cliquer sur le bouton \"Pour quelqu'un d'autre\". Si le véhicule a une immatriculation de type AB 123 CD, vous devrez lui donner le code confidentiel à 5 chiffres reçu avec la carte grise.)\n 2) Vous devez renseigner les informations obtenues du futur propriétaire. 3) Vous devez télécharger et imprimer les documents suivants : \n- Formulaire cerfa n°15776, appelé certificat de cession\n- Certificat de situation administrative Un code de cession vous est délivré pour sécuriser et faciliter les démarches administratives du futur propriétaire. Étape n°3 : rencontre et transaction avec le futur propriétaire: Complétez avec le nouveau propriétaire le certificat de cession en précisant le jour et l'heure de la vente. Cette déclaration vous permet d'être dégagé de toute responsabilité en cas d'infraction ou d'accident qu'il commettrait. Vous devez remettre au nouveau propriétaire les documents suivants : \n- Exemplaire n°2 signé du formulaire cerfa n°15776\n- Certificat de situation administrative daté de moins de 15 jours\n- Carte grise du véhicule, barrée avec la mention Vendu le (jour/mois/année) ou Cédé le (jour/mois/année), accompagnée de votre signature. S'il y a plusieurs co-titulaires, chacun doit la signer (sauf si un des co-titulaires a une procuration pour la signature).\n- Procuration signée par tous les héritiers si un héritier est mandaté pour faire la démarche\n- Preuve du contrôle technique, si votre véhicule a plus de 4 ans et n'est pas dispensé du contrôle technique . Il doit dater de moins de 6 mois ou de moins de 2 mois si une contre-visite a été prescrite.\n- Code de cession - Code de cession\n Étape n°4 : reprise et fin de la démarche en ligne: Dans les 15 jours qui suivent la remise des documents au nouveau propriétaire, il faut terminer l'enregistrement de la transaction en retournant sur le téléservice utilisé lors de l'étape n°2. Il faut cliquer sur \"Mes démarches en cours\". Il faut rajouter les informations suivantes : \n- Date et l'heure de la cession\n- Kilométrage du véhicule\n- Adresse complète du nouveau propriétaire\n Il n'y a pas de document à joindre. Un récapitulatif de la demande peut être téléchargé et imprimé. Si vous n'avez pas l'équipement informatique nécessaire et/ou si vous avez des difficultés avec internet: Des points numériques (avec ordinateurs, imprimantes et scanners) sont mis à votre disposition dans chaque préfecture et dans la plupart des sous-préfectures. Vous pouvez y accomplir la démarche. Vous pouvez être aidé par des médiateurs numériques si vous rencontrez des difficultés avec l'utilisation d'internet. Vous pouvez aussi être accompagné dans votre démarche par une maison France Services . Vous le mettez à la casse: Pour faire détruire le véhicule, vous n'avez pas à faire modifier la carte grise. Vous devez obligatoirement remettre le véhicule à un centre Véhicule hors d'usage (VHU) agréé. Vous devrez remettre au démolisseur agréé les pièces suivantes :\n- Exemplaire n°2 signé du formulaire cerfa n°15776 , au nom du ou des héritiers, indiquant leurs adresses\n- Certificat de situation administrative de moins de 15 jours\n- Original de la carte grise, complète (y compris le coupon détachable s'il existe), barrée avec la mention cédé pour destruction le [jour/mois/année] et signée par les héritiers\n- Document lié à la succession : \n- Attestation du notaire certifiant que Monsieur (ou Madame), né(e) le [...] à [...], est décédé(e) le [...] à [...] et que dans la succession se trouve un véhicule . L'attestation doit indiquer la marque et le numéro d'immatriculation et, si possible, le type et le numéro dans la série du type\n- Ou acte de notoriété établi par un notaire\n- Ou certificat de décès + attestation signée par tous les héritiers, certifiant qu'il n'existe pas de testament, ni d'autres héritiers, qu'il n'y a pas de contrat de mariage, qu'il n'y a ni procès, ni contestation en cours concernant la qualité d'héritier ou la composition de la succession\n(Attention: Si la carte grise a été perdue, vous devez fournir la déclaration de perte ou de vol de carte grise.) Le centre VHU vous remet un certificat de destruction. La déclaration de cession pour destruction peut être enregistrée par le centre VHU. Dans ce cas vous devez demander une attestation d'enregistrement de la cession. Vous pouvez aussi faire la déclaration directement via un téléservice : Vous devez vous identifier via France Connect. Vous devez disposer d'une copie numérique (photo ou scan) de l'exemplaire n°1 du formulaire cerfa n°15776 rempli, sur lequel sont indiqués les coordonnées du centre VHU et, si possible, son numéro d'agrément. Enfin, informez votre compagnie d'assurance de la destruction du véhicule (avec une copie du certificat de destruction). Cette information permet de résilier le contrat. Si vous n'avez pas l'équipement informatique nécessaire et/ou si vous avez des difficultés avec internet: Des points numériques (avec ordinateurs, imprimantes et scanners) sont mis à votre disposition dans chaque préfecture et dans la plupart des sous-préfectures. Vous pouvez y accomplir la démarche. Vous pouvez être aidé par des médiateurs numériques si vous rencontrez des difficultés avec l'utilisation d'internet. Vous pouvez aussi être accompagné dans votre démarche par une maison France Services. Les démarches seront différentes selon la personne à qui reviendra le véhicule. La carte grise sera au nom de l'époux survivant:\nCas Vous étiez marié(e) sous le régime de la communauté: La carte grise pourra être mise au nom de l'époux survivant. Vous devez effectuer la démarche en ligne en utilisant le téléservice suivant : Vous devez vous identifier via France Connect . Vous devez vous munir d'une copie numérique (photo ou scan) des documents suivants : \n- Formulaire cerfa n°13750\n- Justificatif de domicile de moins de 6 mois\n- Carte grise originale\n- Pièce d'identité en cours de validité\n- Livret de famille attestant du décès, du régime matrimonial et du nombre de co-héritiers\n- Mandat signé et pièce d'identité de la personne pour qui vous effectuez la démarche Vous devez certifier sur l'honneur que le demandeur du certificat d’immatriculation a une attestation d'assurance du véhicule et un permis de conduire correspondant à la catégorie du véhicule immatriculé. Vous n'avez pas à joindre une copie numérique (photo ou scan) du permis de conduire. Mais celle-ci pourra vous être demandée lors de l'instruction de votre dossier. La preuve d'un contrôle technique en cours de validité est demandée si le véhicule le nécessite. Elle peut être apportée par la vignette de contrôle technique apposée sur la carte grise. Le format des documents numérisés peut être un des suivants : JPG, PNG, BMP, TIFF, PDF. Le règlement du montant du certificat d’immatriculation doit obligatoirement être effectué par carte bancaire. À la fin de la procédure, vous obtenez les 3 éléments suivants : \n- Numéro de dossier\n- Accusé d'enregistrement de votre demande\n- Certificat provisoire d'immatriculation (CPI) , que vous devez imprimer. Le CPI vous permet de circuler pendant 1 mois, uniquement en France, en attendant de recevoir votre certificat d'immatriculation définitif. Suivi de la fabrication du certificat d'immatriculation (ex-carte grise) Vous pouvez suivre sur internet l'état d'avancement de sa fabrication : Suivi de l'acheminement du certificat d'immatriculation (ex-carte grise) Vous recevrez le certificat d'immatriculation définitif, envoyé par La Poste en lettre suivie , à votre domicile dans un délai qui peut varier . Vous devez faire attention à l'adresse que vous fournissez dans la procédure en ligne. Elle doit être la plus complète possible (numéro de bâtiment, numéro d’appartement, numéro de boite à lettres, étage, couloir, escalier, « résidant chez », etc.). Votre boite aux lettres doit présenter vos nom et prénom. Vous pouvez suivre l'expédition de votre titre soit avec le numéro d'immatriculation, soit avec le numéro de suivi de la Poste. Ce numéro de suivi vous a été communiqué par courriel ou par SMS si vous avez renseigné votre numéro de téléphone mobile. (À noter: À réception de votre certificat d’immatriculation, si vous détenez une carte nationale d’identité (CNI) format carte bancaire, vous pouvez également télécharger votre certificat d’immatriculation numérique dans l’application France identité .) Vous devez conserver l'ancien certificat d'immatriculation pendant 5 ans , puis le détruire. Si vous n'avez pas l'équipement informatique nécessaire et/ou si vous avez des difficultés avec internet: Des points numériques (avec ordinateurs, imprimantes et scanners) sont mis à votre disposition dans chaque préfecture et dans la plupart des sous-préfectures. Vous pouvez y accomplir la démarche. Vous pouvez être aidé par des médiateurs numériques si vous rencontrez des difficultés avec l'utilisation d'internet. Vous pouvez aussi être accompagné dans votre démarche par une maison France Services .\nCas Vous étiez marié(e) en séparation de bien: Le véhicule au nom exclusif du défunt entre dans le cadre de la succession. En cas d'accord des co-héritiers, vous pouvez demander la carte grise à votre nom. Vous devez effectuer la démarche en ligne en utilisant le téléservice suivant : Vous devez vous identifier via France Connect . Vous devez vous munir d'une copie numérique (photo ou scan) des documents suivants : \n- Formulaire cerfa n°13750\n- Justificatif de domicile de moins de 6 mois\n- Pièce d'identité en cours de validité\n- Carte grise originale\n- Pièce justifiant de la qualité d'héritier : - Attestation du notaire certifiant que Monsieur (ou Madame), né(e) le [...] à [...], est décédé(e) le [...] à [...] et que dans la succession se trouve un véhicule . L'attestation doit indiquer la marque et le numéro d'immatriculation et, si possible, le type et le numéro dans la série du type\n- Ou acte de notoriété établi par un notaire\n- Ou certificat de décès accompagnée d'une attestation signée de l'ensemble des héritiers certifiant qu'il n'existe pas de testament, ni d'autres héritiers du défunt, qu'il n'y a ni procès, ni contestation en cours concernant la qualité d'héritier ou la composition de la succession\n- Lettre de désistement de tous les autres héritiers en faveur du conjoint survivant ou un certificat d'attribution du notaire\n- Mandat signé et pièce d'identité de la personne pour qui vous effectuez la démarche. Vous devez conserver l'ancien certificat d'immatriculation pendant 5 ans , puis le détruire. Si vous n'avez pas l'équipement informatique nécessaire et/ou si vous avez des difficultés avec internet: Des points numériques (avec ordinateurs, imprimantes et scanners) sont mis à votre disposition dans chaque préfecture et dans la plupart des sous-préfectures. Vous pouvez y accomplir la démarche. Vous pouvez être aidé par des médiateurs numériques si vous rencontrez des difficultés avec l'utilisation d'internet. Vous pouvez aussi être accompagné dans votre démarche par une maison France Services . La carte grise sera établie au nom d'un seul héritier: Le véhicule entrant dans le cadre de la succession, vous devrez faire modifier la carte grise.\nCas Le futur titulaire est l'unique héritier du véhicule: Vous devez effectuer la démarche en ligne en utilisant le téléservice : Vous devez vous identifier via France Connect . Vous devez vous munir d'une copie numérique (photo ou scan) des documents suivants : \n- Formulaire cerfa n°13750\n- Justificatif de domicile de moins de 6 mois\n- Pièce d'identité en cours de validité\n- Carte grise originale\n- Pièce justifiant de la qualité d'héritier : \n- Attestation du notaire chargé de la liquidation de la succession certifiant que M. Mme ..., né (e) le ... à ..., est décédé (e) le ... à ... et que, dans la succession, se trouve un véhicule. L'attestation doit indiquer la marque, le n° d'immatriculation et et, si possible, le type et le numéro dans la série du type\n- Ou acte de notoriété établi par un notaire\n- Ou certificat de décès accompagnée d'une attestation, signée de l'héritier certifiant qu'il n'existe pas de testament, ni d'autres héritiers du défunt et qu'il n'y a ni procès, ni contestation en cours concernant la qualité d'héritier ou la composition de la succession\n- Mandat signé et pièce d'identité de la personne pour qui vous effectuez la démarche Vous devez conserver l'ancien certificat d'immatriculation pendant 5 ans , puis le détruire. Si vous n'avez pas l'équipement informatique nécessaire et/ou si vous avez des difficultés avec internet: Des points numériques (avec ordinateurs, imprimantes et scanners) sont mis à votre disposition dans chaque préfecture et dans la plupart des sous-préfectures. Vous pouvez y accomplir la démarche. Vous pouvez être aidé par des médiateurs numériques si vous rencontrez des difficultés avec l'utilisation d'internet. Vous pouvez aussi être accompagné dans votre démarche par une maison France Services .\nCas Les héritiers se désistent au profit d'un seul: Vous devez effectuer la démarche en ligne en utilisant le téléservice suivant : Vous devez vous identifier via France Connect . Vous devez vous munir d'une copie numérique (photo ou scan) des documents suivants : \n- Formulaire cerfa n°13750\n- Justificatif de domicile de moins de 6 mois\n- Carte grise originale\n- Pièce d'identité en cours de validité\n- Pièce justifiant de la qualité d'héritier : \n- Attestation du notaire chargé de la liquidation de la succession certifiant que M. Mme ..., né (e) le ... à ..., est décédé (e) le ... à ... et que, dans la succession, se trouve un véhicule. L'attestation doit mentionner la marque, le n° d'immatriculation et si possible, le type et le numéro dans la série du type\n- Ou acte de notoriété établi par un notaire - Ou certificat de décès accompagnée d'une attestation, signée de l'ensemble des héritiers certifiant qu'il n'existe pas de testament, ni d'autres héritiers du défunt qu'il n'existe pas de contrat de mariage et qu'il n'y a ni procès, ni contestation en cours concernant la qualité d'héritier ou la composition de la succession\n- Lettre de désistement de tous les autres héritiers en faveur de celui qui demande l'immatriculation du véhicule ou un certificat du notaire constatant leur accord pour attribuer le véhicule à l'un d'entre eux\n- Mandat signé et pièce d'identité de la personne pour qui vous effectuez la démarche\n Vous devez certifier sur l'honneur que le demandeur du certificat d’immatriculation a une attestation d'assurance du véhicule et un permis de conduire correspondant à la catégorie du véhicule immatriculé. Vous n'avez pas à joindre une copie numérique (photo ou scan) du permis de conduire. Mais celle-ci pourra vous être demandée lors de l'instruction de votre dossier. La preuve d'un contrôle technique en cours de validité est demandée si le véhicule le nécessite. Elle peut être apportée par la vignette de contrôle technique apposée sur la carte grise. Le format des documents numérisés peut être un des suivants : JPG, PNG, BMP, TIFF, PDF. Le règlement du montant du certificat d’immatriculation doit obligatoirement être effectué par carte bancaire. À la fin de la procédure, vous obtenez les 3 éléments suivants : \n- Numéro de dossier - Numéro de dossier\n- Accusé d'enregistrement de votre demande\n- Certificat provisoire d'immatriculation (CPI) , que vous devez imprimer. Le CPI vous permet de circuler pendant 1 mois, uniquement en France, en attendant de recevoir votre certificat d'immatriculation définitif.\n Suivi de la fabrication du certificat d'immatriculation (ex-carte grise) Vous pouvez suivre sur internet l'état d'avancement de sa fabrication : Suivi de l'acheminement du certificat d'immatriculation (ex-carte grise) Vous recevrez le certificat d'immatriculation définitif, envoyé par La Poste en lettre suivie , à votre domicile dans un délai qui peut varier . Vous devez faire attention à l'adresse que vous fournissez dans la procédure en ligne. Elle doit être la plus complète possible (numéro de bâtiment, numéro d’appartement, numéro de boite à lettres, étage, couloir, escalier, « résidant chez », etc.). Votre boite aux lettres doit présenter vos nom et prénom. Vous pouvez suivre l'expédition de votre titre soit avec le numéro d'immatriculation, soit avec le numéro de suivi de la Poste. Ce numéro de suivi vous a été communiqué par courriel ou par SMS si vous avez renseigné votre numéro de téléphone mobile. (À noter: À réception de votre certificat d’immatriculation, si vous détenez une carte nationale d’identité (CNI) format carte bancaire, vous pouvez également télécharger votre certificat d’immatriculation numérique dans l’application France identité .) Les héritiers seront cotitulaires de la carte grise: Il peut y avoir plusieurs co-titulaires sur une carte grise. Seuls les noms des 2 premiers apparaîtront sur la carte grise. Vous devez effectuer la démarche en ligne en utilisant le téléservice suivant : Vous devez vous identifier via France Connect. Vous devez vous munir d'une copie numérique (photo ou scan) des documents suivants :\n- Formulaire cerfa n°13750\n- Justificatif de domicile de moins de 6 mois\n- Carte grise originale\n- Pièce justifiant de la qualité d'héritier : \n- Attestation du notaire certifiant que Monsieur (ou Madame), né(e) le [...] à [...], est décédé(e) le [...] à [...] et que dans la succession se trouve un véhicule . L'attestation doit indiquer la marque et le numéro d'immatriculation et, si possible, le type et le numéro dans la série du type\n- Ou acte de notoriété établi par un notaire\n- Ou certificat de décès accompagnée d'une attestation signée de l'ensemble des héritiers certifiant qu'il n'existe pas de testament, ni d'autres héritiers du défunt, qu'il n'existe pas de contrat de mariage et qu'il n'y a ni procès, ni contestation en cours concernant la qualité d'héritier ou la composition de la succession\n- Pièce d'identité en cours de validité pour chaque cotitulaire\n- Mandat signé et pièce d'identité de la personne pour qui vous effectuez la démarche Vous devez certifier sur l'honneur que le demandeur du certificat d’immatriculation a une attestation d'assurance du véhicule et un permis de conduire correspondant à la catégorie du véhicule immatriculé. Vous n'avez pas à joindre une copie numérique (photo ou scan) du permis de conduire. Mais celle-ci pourra vous être demandée lors de l'instruction de votre dossier. La preuve d'un contrôle technique en cours de validité est demandée si le véhicule le nécessite. Elle peut être apportée par la vignette de contrôle technique apposée sur la carte grise. Le format des documents numérisés peut être un des suivants : JPG, PNG, BMP, TIFF, PDF. Le règlement du montant du certificat d’immatriculation doit obligatoirement être effectué par carte bancaire. À la fin de la procédure, vous obtenez les 3 éléments suivants :\n- Numéro de dossier\n- Accusé d'enregistrement de votre demande\n- Certificat provisoire d'immatriculation (CPI) , que vous devez imprimer. Le CPI vous permet de circuler pendant 1 mois, uniquement en France, en attendant de recevoir votre certificat d'immatriculation définitif. Suivi de la fabrication du certificat d'immatriculation (ex-carte grise) Vous pouvez suivre sur internet l'état d'avancement de sa fabrication : Suivi de l'acheminement du certificat d'immatriculation (ex-carte grise) Vous recevrez le certificat d'immatriculation définitif, envoyé par La Poste en lettre suivie, à votre domicile dans un délai qui peut varier. Vous devez faire attention à l'adresse que vous fournissez dans la procédure en ligne. Elle doit être la plus complète possible (numéro de bâtiment, numéro d’appartement, numéro de boite à lettres, étage, couloir, escalier, « résidant chez », etc.). Votre boite aux lettres doit présenter vos nom et prénom. Vous pouvez suivre l'expédition de votre titre soit avec le numéro d'immatriculation, soit avec le numéro de suivi de la Poste. Ce numéro de suivi vous a été communiqué par courriel ou par SMS si vous avez renseigné votre numéro de téléphone mobile. (À noter: À réception de votre certificat d’immatriculation, si vous détenez une carte nationale d’identité (CNI) format carte bancaire, vous pouvez également télécharger votre certificat d’immatriculation numérique dans l’application France identité .) Vous devez conserver l'ancien certificat d'immatriculation pendant 5 ans, puis le détruire. Si vous n'avez pas l'équipement informatique nécessaire et/ou si vous avez des difficultés avec internet: Des points numériques (avec ordinateurs, imprimantes et scanners) sont mis à votre disposition dans chaque préfecture et dans la plupart des sous-préfectures. Vous pouvez y accomplir la démarche. Vous pouvez être aidé par des médiateurs numériques si vous rencontrez des difficultés avec l'utilisation d'internet. Vous pouvez aussi être accompagné dans votre démarche par une maison France Services.", - # }, - # { - # "id": 381, - # "title": "Carte grise : immatriculation d'un véhicule neuf", - # "content": "Vous avez acheté un véhicule neuf en France ou à l'étranger ? Vous devez le faire immatriculer et obtenir une carte grise (désormais appelée certificat d'immatriculation ) dans un délai d'un mois après l'achat . La demande de carte grise s'effectue sur le site internet de l' ANTS . Vous pouvez également passer par un professionnel de l'automobile. Nous vous expliquons les démarches à faire.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quelle est la procédure pour immatriculer un véhicule neuf ?\n- Quels documents fournir pour l'immatriculation d'un véhicule neuf ?\n- Quel est le coût de la carte grise pour un véhicule neuf ?\n- Quel est le délai pour immatriculer un véhicule neuf ?\n- Quelle est la procédure pour immatriculer un véhicule neuf acheté à l'étranger ?\n- Quels documents fournir pour l'immatriculation d'un véhicule neuf acheté à l'étranger ?\n- Quel est le coût de la carte grise pour un véhicule acheté à l'étranger ?\n- Quel est le délai pour immatriculer un véhicule neuf acheté à l'étranger ?\n- Par téléphone Dans la plupart des cas, la demande d'immatriculation peut être effectuée directement auprès du professionnel qui vous vend le véhicule. Sinon, vous pouvez vous-même effectuer la demande sur internet en utilisant le téléservice de l'Agence nationale des titres sécurisés (ANTS) : Vous devez vous connecter via France Connect et avoir votre carte bancaire pour régler le coût de la carte grise. Un dispositif de copie numérique (scanner, appareil photo numérique, smartphone ou tablette avec fonction photo) est nécessaire. Le format des documents numérisés à transmettre peut être un des suivants : JPG, PNG, BMP, TIFF, PDF. Des points numériques (avec ordinateurs, imprimantes et scanners) sont mis à votre disposition dans chaque préfecture et dans la plupart des sous-préfectures. Vous pouvez y accomplir la démarche. Vous pouvez être aidé par des médiateurs numériques si vous rencontrez des difficultés avec l'utilisation d'internet. Vous pouvez aussi être accompagné dans votre démarche par une maison France Services. Vous pouvez également vous adresser à un professionnel de l'automobile habilité qui pourra faire la démarche pour vous. (Attention: Il n'est désormais plus possible de demander un certificat d'immatriculation auprès de la préfecture ou de la sous-préfecture.) Vous devez certifier sur l'honneur que le demandeur du certificat d’immatriculation a une attestation d'assurance du véhicule et un permis de conduire correspondant à la catégorie du véhicule immatriculé. Vous n'avez pas à joindre une copie numérique (photo ou scan) du permis de conduire. Mais celle-ci pourra vous être demandée lors de l'instruction de votre dossier. À la fin de la procédure, vous obtenez les 3 éléments suivants :\n- Numéro de dossier\n- Accusé d'enregistrement de votre demande\n- Certificat provisoire d'immatriculation (CPI) , que vous devez imprimer. Le CPI vous permet de circuler pendant 1 mois, uniquement en France, en attendant de recevoir votre certificat d'immatriculation définitif. Suivi de la fabrication du certificat d'immatriculation (ex-carte grise) Vous pouvez suivre sur internet l'état d'avancement de sa fabrication : Suivi de l'acheminement du certificat d'immatriculation (ex-carte grise) Vous recevrez le certificat d'immatriculation définitif, envoyé par La Poste en lettre suivie, à votre domicile dans un délai qui peut varier. Vous devez faire attention à l'adresse que vous fournissez dans la procédure en ligne. Elle doit être la plus complète possible (numéro de bâtiment, numéro d’appartement, numéro de boite à lettres, étage, couloir, escalier, « résidant chez », etc.). Votre boite aux lettres doit présenter vos nom et prénom. Vous pouvez suivre l'expédition de votre titre soit avec le numéro d'immatriculation, soit avec le numéro de suivi de la Poste. Ce numéro de suivi vous a été communiqué par courriel ou par SMS si vous avez renseigné votre numéro de téléphone mobile.\nCas Avec le numéro d'immatriculation: \nCas Avec le numéro de suivi du courrier: \n(À noter: À réception de votre certificat d’immatriculation, si vous détenez une carte nationale d’identité (CNI) format carte bancaire, vous pouvez également télécharger votre certificat d’immatriculation numérique dans l’application France identité .) Cas Vous avez le formulaire cerfa n°13749 (\"3 en 1\") remis par le constructeur: Vous devez avoir une copie numérique (photo ou scan) des documents suivants : \n- Pièce d'identité en cours de validité\n- Justificatif de domicile de moins de 6 mois (en cas de cotitulaires, justificatif de celui dont l'adresse va figurer sur la carte grise)\n- Justificatif de permis de conduire correspondant à la catégorie du véhicule considéré\n- S'il y a des copropriétaires : pièce justificative de l’identité de chaque copropriétaire + pièce justificative du domicile et du permis de conduire du propriétaire dont l’adresse va figurer sur le certificat d’immatriculation en tant que titulaire principal\n- Formulaire cerfa n°13749 , délivré par le constructeur ou son représentant en France. Il sert à la fois de demande d'immatriculation, de certificat de conformité et de certificat de vente.\n- Si le véhicule présente des caractéristiques techniques particulières (exemples : véhicule incomplet, transformé), justificatif complémentaire correspondant à la situation\n- Si vous faites la démarche pour quelqu'un d'autre, mandat signé et pièce d'identité de la personne pour qui vous effectuez la démarche\n (À noter: Pour toute information complémentaire concernant la réception et la conformité des véhicules, contactez la Dreal de votre département.)\nCas Autre cas: Vous devez avoir une copie numérique (photo ou scan) des documents suivants : \n- Pièce d'identité en cours de validité - Justificatif de domicile de moins de 6 mois (en cas de cotitulaires, justificatif de celui dont l'adresse va figurer sur la carte grise)\n- Justificatif de permis de conduire correspondant à la catégorie du véhicule considéré\n- S'il y a des copropriétaires : pièce justificative de l’identité de chaque copropriétaire + pièce justificative du domicile et du permis de conduire du propriétaire dont l’adresse va figurer sur le certificat d’immatriculation en tant que titulaire principal\n- Formulaire cerfa n°13749 de demande de certificat d'immatriculation d'un véhicule neuf, que vous pouvez télécharger et imprimer dans le cadre de la téléprocédure\n- Certificat de cession ou facture établie par le vendeur\n- Justificatif technique de conformité correspondant à la situation du véhicule : \n- Certificat de conformité européen (COC) délivré par le constructeur. Il peut être délivré sous forme de document numérique\n- Ou attestation d'identification du véhicule au type communautaire, délivrée par le constructeur ou son représentant en France ou la Dreal\n- Si vous disposez d'un certificat d'immatriculation définitif harmonisé UE (CIEU), attestation de vérification des données techniques délivrée par la Dreal\n- Dans tous les autres cas, réception à titre isolé (RTI) délivrée par la Dreal\n- Si le véhicule présente des caractéristiques techniques particulières (exemples : véhicule incomplet, transformé), justificatif complémentaire correspondant à la situation - Si vous faites la démarche pour quelqu'un d'autre, mandat signé et pièce d'identité de la personne pour qui vous effectuez la démarche.\n (À noter: Pour toute information complémentaires concernant la réception et la conformité des véhicules, contactez la Dreal de votre département.) Le coût du certificat d’immatriculation est variable. Il dépend notamment des caractéristiques du véhicule et de la région dans laquelle vous vivez. Vous pouvez évaluer le coût du certificat d’immatriculation en utilisant un simulateur : Vous avez 1 mois pour faire la démarche. Si vous ne faites pas la démarche à temps et que vous êtes contrôlé par les forces de l'ordre, vous risquez une amende pouvant aller jusqu'à 750 € (en général, amende forfaitaire de 135 € ). 1- Vous devez régler les droits de douane et la TVA auprès d'un bureau de douane. Vous recevez alors un certificat fiscal (quitus fiscal ou certificat de dédouanement 846 A). 2- Vous devez effectuer la demande d'immatriculation sur internet en utilisant le téléservice de l'Agence nationale des titres sécurisés (ANTS) : Vous devez vous identifier via France Connect. Un dispositif de copie numérique (scanner, appareil photo numérique, smartphone ou tablette avec fonction photo) est nécessaire. Le format des documents numérisés à transmettre peut être un des suivants : JPG, PNG, BMP, TIFF, PDF. Des points numériques (avec ordinateurs, imprimantes et scanners) sont mis à votre disposition dans chaque préfecture et dans la plupart des sous-préfectures. Vous pouvez y accomplir la démarche. Vous pouvez être aidé par des médiateurs numériques si vous rencontrez des difficultés avec l'utilisation d'internet. Vous pouvez aussi être accompagné dans votre démarche par une maison France Services. Vous pouvez également vous adresser à un professionnel de l'automobile habilité qui pourra faire la démarche pour vous. (Attention: Il n'est désormais plus possible de demander un certificat d'immatriculation auprès de la préfecture ou de la sous-préfecture.) Vous devez certifier sur l'honneur que le demandeur du certificat d’immatriculation a une attestation d'assurance du véhicule et un permis de conduire correspondant à la catégorie du véhicule immatriculé. Vous n'avez pas à joindre une copie numérique (photo ou scan) du permis de conduire. Mais celle-ci pourra vous être demandée lors de l'instruction de votre dossier. Le règlement du montant du certificat d’immatriculation doit obligatoirement être effectué par carte bancaire. À la fin de la procédure, vous obtenez les 3 éléments suivants :\n- Numéro de dossier\n- Accusé d'enregistrement de votre demande\n- Certificat provisoire d'immatriculation (CPI) , que vous devez imprimer. Le CPI vous permet de circuler pendant 1 mois, uniquement en France, en attendant de recevoir votre certificat d'immatriculation définitif. Vous devez avoir une copie numérique (photo ou scan) des documents suivants :\n- Pièce d'identité en cours de validité\n- Justificatif de domicile de moins de 6 mois (en cas de cotitulaires, justificatif de celui dont l'adresse va figurer sur la carte grise)\n- Justificatif de permis de conduire correspondant à la catégorie du véhicule considéré\n- Cas des copropriétaires : pièce justificative de l’identité de chaque copropriétaire ; pièce justificative du domicile et du permis de conduire du propriétaire dont l’adresse va figurer sur le certificat d’immatriculation en qualité de titulaire principal\n- Certificat de cession ou facture établie par le vendeur\n- Si le véhicule est importé de l'Union européenne : quitus fiscal (qui certifie que le véhicule est en conformité avec la TVA)\n- Si le véhicule est importé hors Union européenne : certificat de dédouanement, appelé certificat 846 A\n- Justificatif technique de conformité correspondant à la situation du véhicule \n- Certificat de conformité européen (COC), délivré par le constructeur\n- Ou attestation d'identification du véhicule au type communautaire, délivrée par le constructeur ou son représentant en France ou la Dreal\n- Ou procès-verbal de réception à titre isolé (RTI) délivré par la Dreal\n- Si le véhicule présente des caractéristiques techniques particulières (exemples : véhicule incomplet, transformé), justificatif complémentaire correspondant à la situation. - Si vous faites la démarche pour quelqu'un d'autre, mandat signé et pièce d'identité de la personne pour qui vous effectuez la démarche.\n(À noter: Pour toute information complémentaire concernant la réception et la conformité des véhicules, contactez la Dreal de votre département.)", - # }, - # { - # "id": 382, - # "title": "Carte grise : immatriculer un véhicule d'occasion", - # "content": "Vous achetez un véhicule d'occasion (voiture, moto,...) en France ou à l'étranger ? Vous avez 1 mois pour demander la nouvelle carte grise (dorénavant appelée certificat d'immatriculation ) sur internet ou auprès d'un professionnel de l'automobile habilité . Si vous avez acheté votre véhicule à l'étranger, vous devez vérifier les formalités à effectuer avant le dépôt de la demande d'immatriculation. Nous vous présentons les informations à connaître. Vous pouvez choisir l'une des 3 façons suivantes pour effectuer votre démarche :\n- Sur le site internet de l' ANTS\n- Avec l'application pour smartphone Simplimmat.gouv\n- Chez un professionnel de l'automobile habilité.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Préparer les documents\n- Estimer le coût de la carte grise\n- Faire la démarche sur internet\n- Suivre l'état d'avancement de la fabrication de la carte grise\n- Recevoir la carte grise par courrier\n- Ajouter éventuellement un cotitulaire\n- Payer la taxe\n- Télécharger le certificat provisoire d'immatriculation (CPI)\n- Recevoir la nouvelle carte grise\n- Faire la démarche chez un professionnel de l'automobile habilité\n- Par téléphone Vidéo - Résumé de la démarche: Immatriculer un véhicule d'occasion: Vous souhaitez acheter ou recevoir un véhicule d'occasion ? Connectez-vous tout d'abord sur www.ants.gouv.fr: Avant de commencer, le vendeur doit avoir préalablement réalisé la démarche de déclaration de cession sur le site de l'ANTS et fourni le code de cession au futur acquéreur. Pour initier votre démarche, vous devez vous connecter impérativement via votre compte FranceConnect, en cliquant sur le bouton « Se connecter » puis sur « S’identifier avec FranceConnect ». Cette procédure n'est pas réalisable via un compte ANTS. Une fois sur l’interface de connexion FranceConnect, je choisis un compte pour me connecter parmi les choix proposés : impots.gouv.fr / l’assurance maladie... Depuis l'espace « Mon compte », cliquez sur :\n- Le bouton « Nouvelle demande »\n- Puis sur le bouton « L'immatriculation »\n- Et enfin « Acheter ou recevoir votre véhicule ».\nCliquez ensuite sur « Je commence la demande ». La page de changement de titulaire s'affiche alors sur votre écran.\n- Choisissez la personne concernée par cette démarche pour vous (pour moi-même) ou pour quelqu'un d'autre.\nLe changement de titulaire implique des taxes. Munissez-vous :\n- D'une carte bancaire,\n- Du numéro de la plaque d'immatriculation,\n- Et du code de cession pour continuer.\nLe code de cession vous a été communiqué par l'ancien propriétaire. Si vous n'avez pas ce code, il est possible de réaliser la démarche avec : - Le numéro de formule du CI (certificat d’immatriculation),\n- La date du CI (la date d’émission du certificat d’immatriculation).\nRenseignez les informations demandées :\n- Numéro d’immatriculation\n- Numéro de téléphone portable\n- Avez-vous un code de cession : sélectionner Oui ou Non\n- Code de cession.\nPuis cliquez sur « Étape suivante ». Une page s'ouvre avec les renseignements du futur propriétaire du véhicule. Remplissez les informations relatives au véhicule et au futur titulaire :\n- Personne : physique / morale\n- Nom de naissance\n- Nom d’usage\n- Prénom\n- Sexe : masculin / féminin\n- Adresse mail\n- Date de naissance\n- Ville de naissance\n- Lieu de naissance : France / autre pays\n- Département de naissance\n- Saisir l’adresse qui sera utilisée pour l’expédition du titre\n- Étage / Escalier / Appartement / Hébergement (chez)...\n- Immeuble / Résidence / Bâtiment\n- Numéro / Complément / Type de voie / Libellé\n- Lieu-dit / BP / Localité (si différente de la ville)\n- Code postal / ville\nPuis cliquez sur « Étape suivante ». Vous obtenez alors le récapitulatif de la demande, ainsi que le montant de la taxe à régler. Si tout est conforme, validez les conditions légales en cochant toutes les cases et en cliquant sur « Valider ». La page de paiement des taxes PayFip.gouv.fr s'affiche. Cliquez sur « Payer par carte bancaire ». Remplissez les coordonnées bancaires :\n- Numéro de carte\n- Date d’expiration : mois / année\n- Cryptogramme visuel puis validez. Vous arriverez alors sur une page avec le récapitulatif de la demande et le certificat provisoire d'immatriculation. Vous devez imprimer ce certificat provisoire pour utiliser le véhicule en attendant de recevoir votre titre définitif par courrier. Ce certificat est valide pendant un mois. Pour suivre l’avancement de votre demande, connectez-vous à votre compte via FranceConnect (« S’identifier avec FranceConnect »). Vous pourrez visualiser votre démarche en cours depuis votre tableau de bord en cliquant sur « Afficher vos demandes d’immatriculation en cours ». Il est également possible de suivre l'acheminement du titre en cliquant sur « Savoir où en est mon certificat d'immatriculation ». Vous devez avoir une carte bancaire pour régler le coût de votre nouvelle carte grise sur le site de l' ANTS. La liste des documents à fournir diffère selon que le véhicule était précédemment immatriculé en France ou dans un pays de l'Union européenne ou dans un autre pays :\nCas Véhicule immatriculé en France: Vous devez avoir vos identifiants France Connect . Vous devez avoir le code de cession qui vous a été remis par l'ancien propriétaire du véhicule. Il pourra vous être demandé une copie numérique (photo ou scan) des documents suivants : \n- Formulaire cerfa n°13750\n- Justificatif de domicile de moins de 6 mois (en cas de co-titulaires, justificatif de celui dont l'adresse va figurer sur la carte grise)\n- Carte grise du véhicule, barrée avec la mention Vendu le (jour/mois/année) ou Cédé le (jour/mois/année), suivie de la signature de l'ancien propriétaire\n- Preuve de contrôle technique sauf si le véhicule en est dispensé . \n- Si la voiture particulière (VP) , la camionnette ou le camping-car de 3,5 tonnes maximum a plus de 4 ans, le contrôle doit dater de moins de 6 mois à la date de dépôt de la demande d'établissement du nouveau certificat d'immatriculation. Quand une contre-visite a été prescrite, le délai de 2 mois accordé pour l'effectuer ne doit pas être dépassé. - Si le véhicule motorisé à 2 ou 3 roues ou quadricycle à moteur a plus de 5 ans, le contrôle doit dater de moins de 6 mois à la date de dépôt de la demande d'établissement du nouveau certificat d'immatriculation. Quand une contre-visite a été prescrite, le délai de 2 mois accordé pour l'effectuer ne doit pas être dépassé.\n Si le délai est dépassé, il faudra réaliser un nouveau contrôle, à vos frais.\n- Certificat de cession ou une facture établie par le vendeur\n- Formulaire cerfa n°15776 de déclaration de cession du véhicule rempli et signé par l'ancien et le nouveau propriétaire. S'il y a plusieurs copropriétaires, chacun doit le signer. Si vous avez perdu le formulaire rempli et signé, vous devrez contacter le vendeur pour refaire le formulaire.\n- Si vous faites la démarche pour quelqu'un d'autre : mandat signé et pièce d'identité de la personne pour qui vous effectuez la démarche Vous devez par ailleurs préciser l'identité du titulaire (et éventuellement des co-titulaires) de la carte grise : nom, prénoms, sexe, date et lieu de naissance, numéro de téléphone et adresse mail. Vous devez certifier sur l'honneur que le demandeur du certificat d’immatriculation a une attestation d'assurance du véhicule et un permis de conduire correspondant à la catégorie du véhicule immatriculé. Vous n'avez pas à joindre une copie numérique (photo ou scan) du permis de conduire. Mais celle-ci pourra vous être demandée lors de l'instruction de votre dossier. Savoir comment faire si vous n'avez pas de scanner ou appareil photo numérique ou smartphone ou tablette: Des points numériques (avec ordinateurs, imprimantes et scanners) sont mis à votre disposition dans chaque préfecture et dans la plupart des sous-préfectures. Vous pouvez y accomplir la démarche. Vous pouvez être aidé par des médiateurs numériques si vous rencontrez des difficultés avec l'utilisation d'internet. Vous pouvez aussi être accompagné dans votre démarche par une maison France Services .\nCas Véhicule immatriculé dans un pays de l'Union européenne: Vous devez avoir vos identifiants France Connect . Vous devez avoir un scanner, un appareil photo numérique, un smartphone ou une tablette avec fonction photo. Vous devez fournir une copie numérique (photo ou scan) des documents suivants : \n- Carte grise d'origine, sans mention particulière, ou une pièce officielle de propriété du véhicule - Si la carte grise a été conservée par les autorités administratives du pays étranger : \n- Document officiel l'indiquant\n- Ou certificat international pour automobiles en cours de validité délivré par ces autorités.\n- Justificatif de domicile de moins de 6 mois (ou, en cas de cotitulaires, justificatif de celui dont l'adresse va figurer sur la carte grise)\n- Formulaire cerfa n°13750\n- Preuve de contrôle technique sauf si le véhicule en est dispensé : Si la voiture particulière (VP) , la camionnette ou le camping-car de 3,5 tonnes maximum a plus de 4 ans, le contrôle doit dater de moins de 6 mois à la date de dépôt de la demande d'établissement du nouveau certificat d'immatriculation. Quand une contre-visite a été prescrite, le délai de 2 mois accordé pour l'effectuer ne doit pas être dépassé. Si le véhicule motorisé à 2 ou 3 roues ou quadricycle à moteur a plus de 5 ans, le contrôle doit dater de moins de 6 mois à la date de dépôt de la demande d'établissement du nouveau certificat d'immatriculation. Quand une contre-visite a été prescrite, le délai de 2 mois accordé pour l'effectuer ne doit pas être dépassé. Si le délai est dépassé, il faudra réaliser un nouveau contrôle, à vos frais. Il doit avoir été réalisé en France ou dans un pays de l'Union européenne si le véhicule y était immatriculé. - Sauf si la demande d'immatriculation est revêtue d'une mention de dispense attribuée par les services fiscaux : quitus fiscal délivré par la recette principale des impôts prouvant que la TVA a bien été payée en France. Le quitus n'est pas à fournir pour une remorque ou semi-remorque.\n- Certificat de cession ou facture établie par le vendeur\n- Formulaire cerfa n°15776 de déclaration de cession du véhicule rempli et signé par l'ancien et le nouveau propriétaire. S'il y a plusieurs copropriétaires, chacun doit le signer. Si vous avez perdu le formulaire rempli et signé, vous devrez contacter le vendeur pour refaire le formulaire.\n- Justificatif technique de conformité correspondant à la situation du véhicule : \n- Certificat de conformité européen (COC) délivré par le constructeur (le COC peut être délivré sous forme de document numérique) ou attestation d'identification du véhicule au type communautaire, délivrée par le constructeur ou son représentant en France ou la Dreal\n- Si vous avez un certificat d'immatriculation définitif harmonisé UE (CIEU), attestation de vérification des données techniques délivrée par la Dreal\n- Dans tous les autres cas, réception à titre isolé (RTI) délivrée par la Dreal.\n (À noter: Pour toute information complémentaire concernant la réception et la conformité des véhicules, contactez votre Dreal.) Vous devez par ailleurs préciser l'identité du titulaire (et éventuellement des co-titulaires) de la carte grise : nom, prénoms, sexe, date et lieu de naissance, numéro de téléphone et adresse mail. Vous devez certifier sur l'honneur que le demandeur du certificat d’immatriculation a une attestation d'assurance du véhicule et un permis de conduire correspondant à la catégorie du véhicule immatriculé. Vous n'avez pas à joindre une copie numérique (photo ou scan) du permis de conduire. Mais celle-ci pourra vous être demandée lors de l'instruction de votre dossier. Si vous faites la démarche pour quelqu'un d'autre, vous devez avoir une copie numérique du mandat signé et de sa pièce d'identité . Savoir comment faire si vous n'avez pas de scanner ou appareil photo numérique ou smartphone ou tablette: Des points numériques (avec ordinateurs, imprimantes et scanners) sont mis à votre disposition dans chaque préfecture et dans la plupart des sous-préfectures. Vous pouvez y accomplir la démarche. Vous pouvez être aidé par des médiateurs numériques si vous rencontrez des difficultés avec l'utilisation d'internet. Vous pouvez aussi être accompagné dans votre démarche par une maison France Services .\nCas Véhicule immatriculé dans un autre pays: Vous devez avoir vos identifiants France Connect . Vous devez avoir un scanner, un appareil photo numérique, un smartphone ou une tablette avec fonction photo. Vous devez fournir une copie numérique (photo ou scan) des documents suivants : - Carte grise d'origine, sans mention particulière, ou une pièce officielle de propriété du véhicule\n- Si la carte grise a été conservée par les autorités administratives du pays étranger : \n- Document officiel l'indiquant\n- Ou certificat international pour automobiles en cours de validité délivré par ces autorités.\n- Justificatif de domicile de moins de 6 mois (ou, en cas de cotitulaires, justificatif de celui dont l'adresse va figurer sur la carte grise)\n- Formulaire cerfa n°13750\n- Preuve de contrôle technique sauf si le véhicule en est dispensé : Si la voiture particulière (VP) , la camionnette ou le camping-car de 3,5 tonnes maximum a plus de 4 ans, le contrôle doit dater de moins de 6 mois à la date de dépôt de la demande d'établissement du nouveau certificat d'immatriculation. Quand une contre-visite a été prescrite, le délai de 2 mois accordé pour l'effectuer ne doit pas être dépassé. Si le véhicule motorisé à 2 ou 3 roues ou quadricycle à moteur a plus de 5 ans, le contrôle doit dater de moins de 6 mois à la date de dépôt de la demande d'établissement du nouveau certificat d'immatriculation. Quand une contre-visite a été prescrite, le délai de 2 mois accordé pour l'effectuer ne doit pas être dépassé. Si le délai est dépassé, il faudra réaliser un nouveau contrôle, à vos frais. Il doit avoir été réalisé en France ou dans un pays de l'Union européenne. - Certificat de dédouanement 846 A, sauf si la demande d'immatriculation est revêtue d'une mention de dispense attribuée par les services des douanes\n- Certificat de cession ou facture établie par le vendeur\n- Formulaire cerfa n°15776 de déclaration de cession du véhicule rempli et signé par l'ancien et le nouveau propriétaire. S'il y a plusieurs copropriétaires, chacun doit le signer. Si vous avez perdu le formulaire rempli et signé, vous devrez contacter le vendeur pour refaire le formulaire.\n- Justificatif technique de conformité correspondant à la situation du véhicule : \n- Certificat de conformité européen (COC), délivré par le constructeur\n- Ou attestation d'identification du véhicule au type communautaire, délivrée par le constructeur ou son représentant en France ou la Dreal\n- Ou procès-verbal de réception à titre isolé (RTI) délivré par la Dreal. Pour toute information complémentaire concernant la réception et la conformité des véhicules, contactez votre Dreal . Vous devez par ailleurs préciser l'identité du titulaire (et éventuellement des co-titulaires) de la carte grise : nom, prénoms, sexe, date et lieu de naissance, numéro de téléphone et adresse mail. Vous devez certifier sur l'honneur que le demandeur du certificat d’immatriculation a une attestation d'assurance du véhicule et un permis de conduire correspondant à la catégorie du véhicule immatriculé. Vous n'avez pas à joindre une copie numérique (photo ou scan) du permis de conduire. Mais celle-ci pourra vous être demandée lors de l'instruction de votre dossier. Si vous faites la démarche pour quelqu'un d'autre, vous devez disposer d'une copie numérique du mandat signé et de sa pièce d'identité . Savoir comment faire si vous n'avez pas de scanner ou appareil photo numérique ou smartphone ou tablette: Des points numériques (avec ordinateurs, imprimantes et scanners) sont mis à votre disposition dans chaque préfecture et dans la plupart des sous-préfectures. Vous pouvez y accomplir la démarche. Vous pouvez être aidé par des médiateurs numériques si vous rencontrez des difficultés avec l'utilisation d'internet. Vous pouvez aussi être accompagné dans votre démarche par une maison France Services . Le coût du certificat d’immatriculation est variable. Il dépend notamment des caractéristiques du véhicule et de la région dans laquelle vous vivez. Vous pouvez évaluer le coût du certificat d’immatriculation en utilisant un simulateur : La démarche s'effectue sur le site internet de l' ANTS :\nCas Le véhicule a une immatriculation française: À la fin de la procédure, vous obtenez les 3 éléments suivants : \n- Numéro de dossier\n- Accusé d'enregistrement de votre demande\n- Certificat provisoire d'immatriculation (CPI) , que vous devez imprimer. Le CPI vous permet de circuler pendant 1 mois, uniquement en France, en attendant de recevoir votre certificat d'immatriculation définitif.\nCas Le véhicule a une immatriculation étrangère: À la fin de la procédure, vous obtenez les 3 éléments suivants : \n- Numéro de dossier\n- Accusé d'enregistrement de votre demande\n- Certificat provisoire d'immatriculation (CPI) , que vous devez imprimer. Le CPI vous permet de circuler pendant 1 mois, uniquement en France, en attendant de recevoir votre certificat d'immatriculation définitif. Un téléservice permet de suivre l'état d'avancement de la démarche : Vous recevrez le certificat d'immatriculation définitif, envoyé par La Poste en lettre suivie, à votre domicile dans un délai qui peut varier. Vous devez faire attention à l'adresse que vous fournissez dans la procédure en ligne. Elle doit être la plus complète possible (numéro de bâtiment, numéro d’appartement, numéro de boite à lettres, étage, couloir, escalier, « résidant chez », etc.). Votre boite aux lettres doit présenter vos nom et prénom. Vous pouvez suivre l'expédition de votre titre soit avec le numéro d'immatriculation, soit avec le numéro de suivi de la Poste. Ce numéro de suivi vous a été communiqué par courriel ou par SMS si vous avez renseigné votre numéro de téléphone mobile.\nCas Avec le numéro d'immatriculation: \nCas Avec le numéro de suivi du courrier: \n(À noter: À réception de votre certificat d’immatriculation, si vous détenez une carte nationale d’identité (CNI) format carte bancaire, vous pouvez également télécharger votre certificat d’immatriculation numérique dans l’application France identité .)\nVous devez conserver l'ancien certificat d'immatriculation pendant 5 ans, puis le détruire. Vous pouvez réaliser simultanément avec le vendeur, chacun sur votre smartphone, la déclaration de cession, en utilisant l'application Simplimmat.gouv. La procédure est totalement sécurisée et dématérialisée (il n’est pas nécessaire de remplir un cerfa papier). Vous pouvez également demander votre nouveau certificat d’immatriculation via cette même application. (Attention: L'application prend en charge uniquement les véhicules immatriculés au nouveau format (AA-123-AA) et les véhicules de type VP, TM, QM, QLEM, CL, CYCL, CTTE, MTL, MTT1 ou MTT2. Il s’agit des voitures particulières, tricycles et quadricycles, cyclomoteurs à 2 ou 3 roues ainsi que des motocyclettes.) Une vidéo vous explique le fonctionnement de cette application : Vidéo Simplimmat : déclarer une cession d'un véhicule: Vous vendez ou achetez un véhicule d'occasion ? Bienvenue sur l'application Simplimmat. Créez chacun votre compte Simplimmat sur votre smartphone en cliquant sur le bouton « découvrir », puis saisissez votre numéro de téléphone : Un sms avec un code de confirmation s'affiche pour valider votre numéro. Identifiez-vous maintenant avec le service France Connect en saisissant l'identifiant et le mot de passe de l'identité numérique que vous utilisez sur l'un de vos comptes numériques comme par exemple impots.gouv.fr ou votre compte assurance-maladie AMELI. Enregistrer ensuite le code personnel qui vous servira à protéger votre accès à l'application. Le jour de la vente, la première étape consiste pour le vendeur du véhicule, à cliquer sur « vendre ou donner mon véhicule ». Le vendeur saisit les données relatives à celui-ci. L’étape suivante consiste, pour le vendeur, à transmettre le dossier de son véhicule à l'acheteur. Il vérifie les informations du dossier et saisit le numéro de téléphone de l'acheteur afin de le lui transmettre. Un SMS est envoyé à l'acheteur pour l'inviter à valider l'achat du véhicule dans l'application. Il suffit pour cela à l'acheteur, avec Simplimmat, de scanner le QR code qui s'affiche sur le téléphone du vendeur. Il reste à valider le dossier de vente avec l'acheteur. Le dossier s'affiche et chacun vérifie toutes les informations les informations avant de signer la déclaration de cession sur son écran. Le document officiel de déclaration de cession s'obtient en un clic et s'enregistre dans l'application. Si vous possédez un iPhone, il s'affichera à l'écran automatiquement. Si vous possédez un téléphone Android, vous le retrouverez dans le dossier « téléchargement » de votre appareil. Une fois la cession signée et enregistrée par l'application Simplimmat, l'acheteur peut demander sa nouvelle carte grise. Il sélectionne le bouton « demander ma carte grise ». Il ne reste plus à l'acheteur qu'à payer les taxes à l'immatriculation pour finaliser sa demande d'édition d'une carte grise à son nom. Une fois le paiement effectué, la demande d'impression est transmise. Un certificat provisoire d'immatriculation est disponible au téléchargement en attendant de recevoir la carte grise définitive dans les 3 ou 4 jours suivants. Le vendeur et l'acheteur peuvent chacun retrouver le certificat de cession dans l'application à la rubrique « consulter la liste de mes véhicules ». L'acheteur pourra également y retrouver son titre provisoire de circulation. Ce dernier étant valable un mois. Simplifiez-vous la vie utilisez Simplimmat. Vous devez effectuer les actions suivantes. Vous pouvez ajouter un ou des cotitulaires. Vous devez effectuer le paiement par carte bancaire. Vous pouvez télécharger un certificat provisoire d'immatriculation (CPI). Il vous permet de circuler en France pendant 1 mois. Le professionnel de l'automobile habilité effectue les démarches pour vous. Des frais de service vous seront demandés. La liste des documents à fournir diffère selon que le véhicule était précédemment immatriculé en France ou dans un pays de l'Union européenne ou dans un autre pays :\nCas Véhicule immatriculé en France: - Carte grise du véhicule, barrée avec la mention Vendu le (jour/mois/année) ou Cédé le (jour/mois/année), avec la signature de tous les anciens co-titulaires\n- Formulaire cerfa n°13757 de mandat à un professionnel\n- Justificatif d'identité (original) pour chaque co-titulaire\n- Justificatif de domicile (original) ou, en cas de co-titulaires, justificatif de celui dont l'adresse va figurer sur la carte grise\n- Coût de la carte grise , en chèque ou par carte bancaire\n- Preuve de contrôle technique sauf si le véhicule en est dispensé : \n- Si une voiture particulière (VP) , camionnette , camping-car de 3,5 tonnes maximum a plus de 4 ans : le contrôle doit dater de moins de 6 mois à la date de dépôt de la demande d'établissement du nouveau certificat d'immatriculation (quand une contre-visite a été prescrite, le délai de 2 mois accordé pour l'effectuer ne doit pas être dépassé).\n- Si un véhicule motorisé à 2 ou 3 roues ou quadricycle à moteur a plus de 5 ans : le contrôle doit dater de moins de 6 mois à la date de dépôt de la demande d'établissement du nouveau certificat d'immatriculation (quand une contre-visite a été prescrite, le délai de 2 mois accordé pour l'effectuer ne doit pas être dépassé).\n Si le délai est dépassé, il faudra réaliser un nouveau contrôle, à vos frais. - Formulaire cerfa n°13750\n- Certificat de cession ou facture établie par le vendeur\n- Formulaire cerfa n°15776 de déclaration de cession du véhicule rempli et signé par l'ancien et le nouveau propriétaire. S'il y a plusieurs copropriétaires, chacun doit le signer. Si vous avez perdu le formulaire rempli et signé, vous devrez contacter le vendeur pour refaire le formulaire.\n Vous devez par ailleurs préciser l'identité du titulaire (et éventuellement des co-titulaires) de la carte grise : nom, prénoms, sexe, date et lieu de naissance, numéro de téléphone et adresse mail. Vous devez certifier sur l'honneur que le demandeur du certificat d’immatriculation a une attestation d'assurance du véhicule et un permis de conduire correspondant à la catégorie du véhicule immatriculé. Vous n'avez pas à joindre une copie numérique (photo ou scan) du permis de conduire. Mais celle-ci pourra vous être demandée lors de l'instruction de votre dossier.\nCas Véhicule immatriculé dans un pays de l'Union européenne: Vous devez fournir une copie numérique (photo ou scan) des documents suivants : \n- Carte grise d'origine, sans mention particulière, ou une pièce officielle de propriété du véhicule\n- Si la carte grise a été conservée par les autorités administratives du pays étranger : \n- Document officiel l'indiquant\n- Ou certificat international pour automobiles en cours de validité délivré par ces autorités. - Justificatif de domicile de moins de 6 mois (ou, en cas de cotitulaires, justificatif de celui dont l'adresse va figurer sur la carte grise)\n- Formulaire cerfa n°13750\n- Preuve de contrôle technique sauf si le véhicule en est dispensé : Si une Voiture particulière (VP) , camionnette , camping-car de 3,5t maximum a plus de 4 ans : Le contrôle doit dater de moins de 6 mois à la date de dépôt de la demande d'établissement du nouveau certificat d'immatriculation (quand une contre-visite a été prescrite, le délai de 2 mois accordé pour l'effectuer ne doit pas être dépassé). Si un véhicule motorisé à 2 ou 3 roues ou quadricycle à moteur a plus de 5 ans : Le contrôle doit dater de moins de 6 mois à la date de dépôt de la demande d'établissement du nouveau certificat d'immatriculation (quand une contre-visite a été prescrite, le délai de 2 mois accordé pour l'effectuer ne doit pas être dépassé). Si le délai est dépassé, il faudra réaliser un nouveau contrôle, à vos frais. Il doit avoir été réalisé en France ou dans un pays de l'Union européenne si le véhicule y était immatriculé.\n- Sauf si la demande d'immatriculation est revêtue d'une mention de dispense attribuée par les services fiscaux : quitus fiscal délivré par la recette principale des impôts prouvant que la TVA a bien été payée en France. Le quitus n'est pas à fournir pour une remorque ou semi-remorque.\n- Justificatif technique de conformité correspondant à la situation du véhicule : - Certificat de conformité européen (COC) délivré par le constructeur. Il peut être délivré sous forme de document numérique\n- Ou attestation d'identification du véhicule au type communautaire, délivrée par le constructeur ou son représentant en France ou la Dreal\n- Si vous avez un certificat d'immatriculation définitif harmonisé UE (CIEU), attestation de vérification des données techniques délivrée par la Dreal\n- Dans tous les autres cas, réception à titre isolé (RTI) délivrée par la Dreal.\n- Certificat de cession ou facture établie par le vendeur\n- Formulaire cerfa n°15776 de déclaration de cession du véhicule rempli et signé par l'ancien et le nouveau propriétaire. S'il y a plusieurs copropriétaires, chacun doit le signer. Si vous avez perdu le formulaire rempli et signé, vous devrez contacter le vendeur pour refaire le formulaire.\n (À noter: Pour toute information complémentaire concernant la réception et la conformité des véhicules, contactez la Dreal de votre département.) Vous devez par ailleurs préciser l'identité du titulaire (et éventuellement des co-titulaires) de la carte grise : nom, prénoms, sexe, date et lieu de naissance, numéro de téléphone et adresse mail. Vous devez certifier sur l'honneur que le demandeur du certificat d’immatriculation a une attestation d'assurance du véhicule et un permis de conduire correspondant à la catégorie du véhicule immatriculé. Vous n'avez pas à joindre une copie numérique (photo ou scan) du permis de conduire. Mais celle-ci pourra vous être demandée lors de l'instruction de votre dossier.\nCas Véhicule immatriculé dans un autre pays: - Carte grise d'origine, sans mention particulière, ou une pièce officielle de propriété du véhicule\n- Si la carte grise a été conservée par les autorités administratives du pays étranger : document officiel l'indiquant, ou certificat international pour automobiles en cours de validité délivré par ces autorités\n- Formulaire cerfa n°13750\n- Justificatif de domicile de moins de 6 mois (en cas de co-titulaires, justificatif de celui dont l'adresse va figurer sur la carte grise)\n- Carte grise du véhicule, barrée avec la mention Vendu le (jour/mois/année) ou Cédé le (jour/mois/année), avec la signature de tous les anciens co-titulaires - Preuve de contrôle technique sauf si le véhicule en est dispensé : Si une Voiture particulière (VP) , camionnette , camping-car de 3,5t maximum a plus de 4 ans : Le contrôle doit dater de moins de 6 mois à la date de dépôt de la demande d'établissement du nouveau certificat d'immatriculation (quand une contre-visite a été prescrite, le délai de 2 mois accordé pour l'effectuer ne doit pas être dépassé). Si un véhicule motorisé à 2 ou 3 roues ou quadricycle à moteur a plus de 5 ans : Le contrôle doit dater de moins de 6 mois à la date de dépôt de la demande d'établissement du nouveau certificat d'immatriculation (quand une contre-visite a été prescrite, le délai de 2 mois accordé pour l'effectuer ne doit pas être dépassé). Si le délai est dépassé, il faudra réaliser un nouveau contrôle, à vos frais. Il doit avoir été réalisé en France ou dans un pays de l'Union européenne.\n- Pour les véhicules précédemment immatriculé dans un pays hors Union européenne : le certificat de dédouanement 846A, sauf si la demande d'immatriculation est revêtue d'une mention de dispense attribuée par les services des douanes.\n- Justificatif technique de conformité correspondant à la situation du véhicule : \n- Certificat de conformité européen (COC) délivré par le constructeur. Il peut être délivré sous forme de document numérique\n- Ou attestation d'identification du véhicule au type communautaire, délivrée par le constructeur ou son représentant en France ou la Dreal - Dans tous les autres cas, réception à titre isolé (RTI) délivrée par la Dreal.\n \n- Certificat de cession ou facture établie par le vendeur\n \n- Formulaire cerfa n°15776 de déclaration de cession du véhicule rempli et signé par l'ancien et le nouveau propriétaire. S'il y a plusieurs copropriétaires, chacun doit le signer. Si vous avez perdu le formulaire rempli et signé, vous devrez contacter le vendeur pour refaire le formulaire.\n Vous devez par ailleurs préciser l'identité du titulaire (et éventuellement des co-titulaires) de la carte grise : nom, prénoms, sexe, date et lieu de naissance, numéro de téléphone et adresse mail. Vous devez certifier sur l'honneur que le demandeur du certificat d’immatriculation a une attestation d'assurance du véhicule et un permis de conduire correspondant à la catégorie du véhicule immatriculé. Vous n'avez pas à joindre une copie numérique (photo ou scan) du permis de conduire. Mais celle-ci pourra vous être demandée lors de l'instruction de votre dossier. Le coût du certificat d’immatriculation est variable. Il dépend notamment des caractéristiques du véhicule et de la région dans laquelle vous vivez. Vous pouvez évaluer le coût du certificat d’immatriculation en utilisant un simulateur : En plus du coût de la carte grise, le professionnel vous facturera une somme correspondant à la prestation qu'il réalise à votre place. Cette somme est librement fixée par le professionnel. Un certificat provisoire d'immatriculation (CPI) vous est délivré immédiatement. Il vous permet de circuler pendant 1 mois (en France uniquement) en attendant de recevoir votre carte grise définitive. En cas de conversion d'une ancienne immatriculation (de type 123 AB 01, dit FNI ) en numéro SIV, un CPI est également délivré. Vous recevrez le certificat d'immatriculation définitif, envoyé par La Poste en lettre suivie, à votre domicile dans un délai qui peut varier. Vous devez faire attention à l'adresse que vous fournissez dans la procédure en ligne. Elle doit être la plus complète possible (numéro de bâtiment, numéro d’appartement, numéro de boite à lettres, étage, couloir, escalier, « résidant chez », etc.). Votre boite aux lettres doit présenter vos nom et prénom. Vous pouvez suivre l'expédition de votre titre soit avec le numéro d'immatriculation, soit avec le numéro de suivi de la Poste. Ce numéro de suivi vous a été communiqué par courriel ou par SMS si vous avez renseigné votre numéro de téléphone mobile.\nCas Avec le numéro d'immatriculation: \nCas Avec le numéro de suivi du courrier: \n(À noter: À réception de votre certificat d’immatriculation, si vous détenez une carte nationale d’identité (CNI) format carte bancaire, vous pouvez également télécharger votre certificat d’immatriculation numérique dans l’application France identité .)", - # }, - # { - # "id": 383, - # "title": "Carte grise : modification de nom, de prénom, de nom d'usage ou de raison sociale", - # "content": "Vous vous mariez ou divorcez ou modifiez la raison sociale de votre entreprise ? Vous pouvez demander un nouveau certificat d'immatriculation (ex-carte grise). La démarche s'effectue sur internet ou auprès d'un professionnel de l'automobile habilité. Il n'est plus possible de faire la démarche à la préfecture ou sous-préfecture. Nous vous présentons les informations à connaître pour effectuer la démarche. (Attention: Si vous avez un véhicule en location longue durée (LLD) ou en leasing (crédit-bail), c'est l'organisme prêteur qui doit réaliser la démarche. Prenez contact avec lui pour connaître les documents à lui transmettre.)\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Vous prenez un nom d'usage à la suite de votre mariage\n- Vous changez de nom d'usage en cas de divorce\n- Vous changez de nom\n- Vous changez de raison sociale\n- Par téléphone Vous devez avoir une carte bancaire et utiliser FranceConnect. Vous devez également avoir un scanner ou un appareil photo numérique ou un smartphone ou une tablette avec fonction photo pour effectuer la démarche. Changement de nom d'usage en cas de mariage: Vous pouvez utiliser comme nom d'usage :\n- Soit le nom de la personne avec qui vous êtes marié(e)\n- Soit le double nom composé de votre nom et du nom de la personne avec qui vous êtes marié(e) . Vous devez avoir une copie numérique (photo ou scan) des documents suivants :\n- Justificatif de domicile de moins de 6 mois\n- Formulaire cerfa n°13750\n- Certificat d'immatriculation (ex-carte grise) original\n- Extrait d'acte de mariage ou livret de famille\n\n- Preuve de contrôle technique sauf si le véhicule en est dispensé : Le contrôle technique doit être en cours de validité pour une Voiture particulière (VP) , camionnette , camping-car de 3,5t maximum de plus de 4 ans ou un véhicule motorisé à 2 ou 3 roues ou quadricycle à moteur de plus de 5 ans . Vous devrez régler la somme de 13,76 € (taxe fixe de 11 € + redevance d'acheminement de 2,76 € ). Vous devez obligatoirement payer par carte bancaire. La démarche est à effectuer sur internet en utilisant le téléservice suivant : Vous devez vous identifier via France Connect. Des points numériques (avec ordinateurs, imprimantes et scanners) sont mis à votre disposition dans chaque préfecture et dans la plupart des sous-préfectures. Vous pouvez y accomplir la démarche. Vous pouvez être aidé par des médiateurs numériques si vous rencontrez des difficultés avec l'utilisation d'internet. Vous pouvez aussi être accompagné dans votre démarche par une maison France Services. À la fin de la procédure, vous obtenez les 3 éléments suivants :\n- Numéro de dossier\n- Accusé d'enregistrement de votre demande\n- Certificat provisoire d'immatriculation (CPI) , que vous devez imprimer. Le CPI vous permet de circuler pendant 1 mois, uniquement en France, en attendant de recevoir votre certificat d'immatriculation définitif. Vous pouvez suivre sur internet l'état d'avancement de sa fabrication : Vous recevrez le certificat d'immatriculation définitif, envoyé par La Poste en lettre suivie, à votre domicile dans un délai qui peut varier. Vous devez faire attention à l'adresse que vous fournissez dans la procédure en ligne. Elle doit être la plus complète possible (numéro de bâtiment, numéro d’appartement, numéro de boite à lettres, étage, couloir, escalier, « résidant chez », etc.). Votre boite aux lettres doit présenter vos nom et prénom. Vous pouvez suivre l'expédition de votre titre soit avec le numéro d'immatriculation, soit avec le numéro de suivi de la Poste. Ce numéro de suivi vous a été communiqué par courriel ou par SMS si vous avez renseigné votre numéro de téléphone mobile.\nCas Avec le numéro d'immatriculation: \nCas Avec le numéro de suivi du courrier: \n(À noter: À réception de votre certificat d’immatriculation, si vous détenez une carte nationale d’identité (CNI) format carte bancaire, vous pouvez également télécharger votre certificat d’immatriculation numérique dans l’application France identité .)\nVous devez conserver l'ancien certificat d'immatriculation pendant 5 ans, puis le détruire. Changement de nom d'usage en cas de divorce: Vous avez un certificat d'immatriculation sur lequel figure le nom d'usage de votre ex-époux ou ex-épouse. Vous divorcez et conservez le véhicule, vous pouvez le faire modifier pour y indiquer uniquement votre nom de famille. Si votre époux ou épouse est d'accord ou si le juge vous y autorise, vous pouvez choisir de conserver son nom comme nom d'usage sur votre certificat d'immatriculation. En revanche, si vous vous remariez, vous perdez automatiquement votre nom d'usage et vous devez demander une modification de nom sur votre certificat d'immatriculation. Vous devez avoir une copie numérique (photo ou scan) des documents suivants :\n- Justificatif de domicile de moins de 6 mois\n- Formulaire cerfa n°13750\n- Certificat d'immatriculation (ex-carte grise) original\n- Jugement de divorce, acte de séparation des biens ou convention de partage.\n\n- Preuve de contrôle technique sauf si le véhicule en est dispensé : Le contrôle technique doit être en cours de validité pour une Voiture particulière (VP) , camionnette , camping-car de 3,5t maximum de plus de 4 ans ou un véhicule motorisé à 2 ou 3 roues ou quadricycle à moteur de plus de 5 ans .\n(À noter: Si le véhicule était au nom des 2 époux et qu'un jugement l'attribue uniquement à 1 seul des ex-époux, vous pouvez également retirer la mention de l'époux sur le certificat d'immatriculation.) Changement de nom ou de prénom pour motif légitime: Vous avez changé de nom (ou de prénom) pour l'un des motifs suivants :\n- Motif légitime\n- Procédure simplifiée pour prendre un nom issu de votre filiation .\nVous devez modifier le certificat d'immatriculation de votre véhicule. Vous devez avoir une copie numérique (photo ou scan) des documents suivants :\n- Justificatif de domicile de moins de 6 mois\n- Formulaire cerfa n°13750\n- Certificat d'immatriculation (ex-carte grise) original\n- Acte d'état civil\n\n- Preuve de contrôle technique sauf si le véhicule en est dispensé : Le contrôle technique doit être en cours de validité pour une Voiture particulière (VP) , camionnette , camping-car de 3,5t maximum de plus de 4 ans ou un véhicule motorisé à 2 ou 3 roues ou quadricycle à moteur de plus de 5 ans . Changement de raison sociale: Le changement de raison sociale pour une personne morale s'effectue comme un changement de nom lorsqu'il n'y a pas création d'une nouvelle entité juridique (n° SIREN inchangé). Vous devez présenter tout document attestant du changement de raison sociale de votre société comme justificatif. (Attention: Les fusions ou absorptions de sociétés entraînant un changement de numéro de SIREN ne sont pas considérées comme un changement de raison sociale, mais comme un changement de titulaire du certificat d'immatriculation. Il s'agit dans ce cas d'une vente ou d'une cession à titre gratuit , et non d'un changement de raison sociale.) Vous devez avoir une copie numérique (photo ou scan) des documents suivants :\n- Justificatif de domicile de moins de 6 mois\n- Formulaire cerfa n°13750\n- Certificat d'immatriculation (ex-carte grise) original\n- Tout justificatif attestant du changement de raison sociale de votre société.\n\n- Preuve de contrôle technique sauf si le véhicule en est dispensé : Le contrôle technique doit être en cours de validité pour une Voiture particulière (VP) , camionnette , camping-car de 3,5t maximum de plus de 4 ans ou un véhicule motorisé à 2 ou 3 roues ou quadricycle à moteur de plus de 5 ans . Le professionnel de l'automobile habilité effectue les démarches pour vous. Des frais de service supplémentaires vous seront demandés. Vous devez présenter les documents suivants :\n- Justificatif de domicile de moins de 6 mois\n- Formulaire cerfa n°13750\n- Formulaire cerfa n°13757 de mandat à un professionnel\n- Certificat d'immatriculation (ex-carte grise) original\n- Extrait d'acte de mariage ou livret de famille\n\n- Preuve de contrôle technique sauf si le véhicule en est dispensé : Le contrôle technique doit être en cours de validité pour une Voiture particulière (VP) , camionnette , camping-car de 3,5t maximum de plus de 4 ans ou un véhicule motorisé à 2 ou 3 roues ou quadricycle à moteur de plus de 5 ans . Vous devrez régler la somme de 13,76 € (taxe fixe de 11 € + redevance d'acheminement de 2,76 € ). En plus du coût du certificat d'immatriculation, le professionnel vous facturera une somme correspondant à la prestation qu'il réalise à votre place. Cette somme est librement fixée par le professionnel. Un certificat provisoire d'immatriculation (CPI) vous est délivré immédiatement. Il vous permet de circuler pendant 1 mois (en France uniquement) en attendant de recevoir votre certificat d'immatriculation définitif. En cas de conversion d'une ancienne immatriculation (de type 123 AB 01, dit FNI ) en numéro SIV, un CPI est également délivré. Vous recevrez le certificat d'immatriculation définitif, envoyé par La Poste en lettre suivie, à votre domicile dans un délai qui peut varier. Vous devez faire attention à l'adresse que vous fournissez dans la procédure en ligne. Elle doit être la plus complète possible (numéro de bâtiment, numéro d’appartement, numéro de boite à lettres, étage, couloir, escalier, « résidant chez », etc.). Votre boite aux lettres doit présenter vos nom et prénom. Vous pouvez suivre l'expédition de votre titre soit avec le numéro d'immatriculation, soit avec le numéro de suivi de la Poste. Ce numéro de suivi vous a été communiqué par courriel ou par SMS si vous avez renseigné votre numéro de téléphone mobile.\nCas Avec le numéro d'immatriculation: \nCas Avec le numéro de suivi du courrier: \n(À noter: À réception de votre certificat d’immatriculation, si vous détenez une carte nationale d’identité (CNI) format carte bancaire, vous pouvez également télécharger votre certificat d’immatriculation numérique dans l’application France identité .) Changement de nom d'usage en cas de divorce: Vous avez un certificat d'immatriculation sur lequel figure le nom d'usage de votre ex-époux ou ex-épouse. Si vous divorcez et conservez le véhicule, vous pouvez le faire modifier pour y indiquer uniquement votre nom de famille. Si votre époux ou épouse est d'accord ou si le juge vous y autorise, vous pouvez choisir de conserver son nom comme nom d'usage sur votre certificat d'immatriculation. En revanche, si vous vous remariez, vous perdez automatiquement votre nom d'usage et vous devez demander une modification de nom sur votre certificat d'immatriculation. Vous devez présenter les documents suivants :\n- Justificatif de domicile de moins de 6 mois\n- Formulaire cerfa n°13750\n- Formulaire cerfa n°13757 de mandat à un professionnel\n- Certificat d'immatriculation (ex-carte grise) original\n- Jugement de divorce, acte de séparation des biens ou convention de partage\n\n- Preuve de contrôle technique sauf si le véhicule en est dispensé : Le contrôle technique doit être en cours de validité pour une Voiture particulière (VP) , camionnette , camping-car de 3,5t maximum de plus de 4 ans ou un véhicule motorisé à 2 ou 3 roues ou quadricycle à moteur de plus de 5 ans .\n(À noter: Si le véhicule était au nom des 2 époux et qu'un jugement l'attribue uniquement à 1 seul des ex-époux, vous pouvez également retirer la mention de l'époux sur le certificat d'immatriculation.) Vous devez présenter les documents suivants :\n- Justificatif de domicile de moins de 6 mois\n- Formulaire cerfa n°13750\n- Formulaire cerfa n°13757 de mandat à un professionnel\n- Certificat d'immatriculation (ex-carte grise) original\n- Acte d'état civil\n\n- Preuve de contrôle technique sauf si le véhicule en est dispensé : Le contrôle technique doit être en cours de validité pour une Voiture particulière (VP) , camionnette , camping-car de 3,5t maximum de plus de 4 ans ou un véhicule motorisé à 2 ou 3 roues ou quadricycle à moteur de plus de 5 ans . Vous devez présenter les documents suivants :\n- Justificatif de domicile de moins de 6 mois\n- Formulaire cerfa n°13750\n- Formulaire cerfa n°13757 de mandat à un professionnel\n- Certificat d'immatriculation (ex-carte grise) original\n- Tout justificatif attestant du changement de raison sociale de votre société.\n\n- Preuve de contrôle technique sauf si le véhicule en est dispensé : Le contrôle technique doit être en cours de validité pour une Voiture particulière (VP) , camionnette , camping-car de 3,5t maximum de plus de 4 ans ou un véhicule motorisé à 2 ou 3 roues ou quadricycle à moteur de plus de 5 ans .", - # }, - # { - # "id": 384, - # "title": "Carte grise : quelle démarche quand on rachète le véhicule avant la fin du leasing ?", - # "content": "Vous pouvez racheter le véhicule avant la fin du contrat à condition d'avoir l'accord de votre prêteur. Vous devrez faire modifier la carte grise. Vous pouvez racheter le véhicule avant la fin du contrat de leasing à condition d'avoir l'accord de votre prêteur. Vous pourrez alors faire votre demande de carte grise. Vous y serez mentionné comme titulaire, car il s'agit d' un changement de propriétaire. Vous avez 1 mois pour faire la démarche. Sinon, vous risquez une amende pouvant aller jusqu'à 750 € (en général, amende forfaitaire de 135 € ). Vous pouvez effectuer la demande de carte grise soit sur internet, soit auprès d'un professionnel habilité. (À savoir: Pour réaliser la démarche sur internet, un dispositif de copie numérique (scanner, appareil photo numérique, smartphone ou tablette équipé d'une fonction photo) est nécessaire.)\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Préparer les documents\n- Estimer le coût de la carte grise\n- Faire la démarche sur internet\n- Suivre l'état d'avancement de la fabrication de la carte grise\n- Recevoir la carte grise par courrier\n- Faire la démarche chez un professionnel de l'automobile habilité\n- Par téléphone Vous devez avoir une carte bancaire pour régler le coût de votre nouvelle carte grise sur le site de l' ANTS. Vous devez avoir vos identifiants France Connect. Vous devez avoir le code de cession qui vous a été remis par l'ancien propriétaire du véhicule. Il pourra vous être demandé une copie numérique (photo ou scan) des documents suivants :\n- Formulaire cerfa n°13750\n- Justificatif de domicile de moins de 6 mois (en cas de co-titulaires, justificatif de celui dont l'adresse va figurer sur la carte grise)\n- Carte grise du véhicule, barrée avec la mention Vendu le (jour/mois/année) ou Cédé le (jour/mois/année), suivie de la signature de l'ancien propriétaire\n- Preuve de contrôle technique sauf si le véhicule en est dispensé . \n- Si la voiture particulière (VP) , la camionnette ou le camping-car de 3,5 tonnes maximum a plus de 4 ans, le contrôle doit dater de moins de 6 mois à la date de dépôt de la demande d'établissement du nouveau certificat d'immatriculation. Quand une contre-visite a été prescrite, le délai de 2 mois accordé pour l'effectuer ne doit pas être dépassé.\n- Si le véhicule motorisé à 2 ou 3 roues ou quadricycle à moteur a plus de 5 ans, le contrôle doit dater de moins de 6 mois à la date de dépôt de la demande d'établissement du nouveau certificat d'immatriculation. Quand une contre-visite a été prescrite, le délai de 2 mois accordé pour l'effectuer ne doit pas être dépassé.\n Si le délai est dépassé, il faudra réaliser un nouveau contrôle, à vos frais. - Certificat de cession ou une facture établie par le vendeur\n- Formulaire cerfa n°15776 de déclaration de cession du véhicule rempli et signé par l'ancien et le nouveau propriétaire. S'il y a plusieurs copropriétaires, chacun doit le signer. Si vous avez perdu le formulaire rempli et signé, vous devrez contacter le vendeur pour refaire le formulaire.\n- Si vous faites la démarche pour quelqu'un d'autre : mandat signé et pièce d'identité de la personne pour qui vous effectuez la démarche Vous devez par ailleurs préciser l'identité du titulaire (et éventuellement des co-titulaires) de la carte grise : nom, prénoms, sexe, date et lieu de naissance, numéro de téléphone et adresse mail. Vous devez certifier sur l'honneur que le demandeur du certificat d’immatriculation a une attestation d'assurance du véhicule et un permis de conduire correspondant à la catégorie du véhicule immatriculé. Vous n'avez pas à joindre une copie numérique (photo ou scan) du permis de conduire. Mais celle-ci pourra vous être demandée lors de l'instruction de votre dossier. Savoir comment faire si vous n'avez pas de scanner ou appareil photo numérique ou smartphone ou tablette: Des points numériques (avec ordinateurs, imprimantes et scanners) sont mis à votre disposition dans chaque préfecture et dans la plupart des sous-préfectures. Vous pouvez y accomplir la démarche. Vous pouvez être aidé par des médiateurs numériques si vous rencontrez des difficultés avec l'utilisation d'internet. Vous pouvez aussi être accompagné dans votre démarche par une maison France Services. Le coût du certificat d’immatriculation est variable. Il dépend notamment des caractéristiques du véhicule et de la région dans laquelle vous vivez. Vous pouvez évaluer le coût du certificat d’immatriculation en utilisant un simulateur : La démarche s'effectue sur le site internet de l' ANTS : À la fin de la procédure, vous obtenez les 3 éléments suivants :\n- Numéro de dossier\n- Accusé d'enregistrement de votre demande\n- Certificat provisoire d'immatriculation (CPI) , que vous devez imprimer. Le CPI vous permet de circuler pendant 1 mois, uniquement en France, en attendant de recevoir votre certificat d'immatriculation définitif. Un téléservice permet de suivre l'état d'avancement de la démarche : Vous recevrez le certificat d'immatriculation définitif, envoyé par La Poste en lettre suivie, à votre domicile dans un délai qui peut varier. Vous devez faire attention à l'adresse que vous fournissez dans la procédure en ligne. Elle doit être la plus complète possible (numéro de bâtiment, numéro d’appartement, numéro de boite à lettres, étage, couloir, escalier, « résidant chez », etc.). Votre boite aux lettres doit présenter vos nom et prénom. Vous pouvez suivre l'expédition de votre titre soit avec le numéro d'immatriculation, soit avec le numéro de suivi de la Poste. Ce numéro de suivi vous a été communiqué par courriel ou par SMS si vous avez renseigné votre numéro de téléphone mobile.\nCas Avec le numéro d'immatriculation: \nCas Avec le numéro de suivi du courrier: \n(À noter: À réception de votre certificat d’immatriculation, si vous détenez une carte nationale d’identité (CNI) format carte bancaire, vous pouvez également télécharger votre certificat d’immatriculation numérique dans l’application France identité .)\nVous devez conserver l'ancien certificat d'immatriculation pendant 5 ans, puis le détruire. Le professionnel de l'automobile habilité effectue les démarches pour vous. Des frais de service vous seront demandés. Vous devez fournir les documents suivants :\n- Carte grise du véhicule, barrée avec la mention Vendu le (jour/mois/année) ou Cédé le (jour/mois/année), avec la signature de tous les anciens co-titulaires\n- Formulaire cerfa n°13757 de mandat à un professionnel\n- Justificatif d'identité (original) pour chaque co-titulaire\n- Justificatif de domicile (original) ou, en cas de co-titulaires, justificatif de celui dont l'adresse va figurer sur la carte grise\n- Coût de la carte grise , en chèque ou par carte bancaire\n- Preuve de contrôle technique sauf si le véhicule en est dispensé : \n- Si une voiture particulière (VP) , camionnette , camping-car de 3,5 tonnes maximum a plus de 4 ans : le contrôle doit dater de moins de 6 mois à la date de dépôt de la demande d'établissement du nouveau certificat d'immatriculation (quand une contre-visite a été prescrite, le délai de 2 mois accordé pour l'effectuer ne doit pas être dépassé).\n- Si un véhicule motorisé à 2 ou 3 roues ou quadricycle à moteur a plus de 5 ans : le contrôle doit dater de moins de 6 mois à la date de dépôt de la demande d'établissement du nouveau certificat d'immatriculation (quand une contre-visite a été prescrite, le délai de 2 mois accordé pour l'effectuer ne doit pas être dépassé).\n Si le délai est dépassé, il faudra réaliser un nouveau contrôle, à vos frais.\n- Formulaire cerfa n°13750\n- Certificat de cession ou facture établie par le vendeur - Formulaire cerfa n°15776 de déclaration de cession du véhicule rempli et signé par l'ancien et le nouveau propriétaire. S'il y a plusieurs copropriétaires, chacun doit le signer. Si vous avez perdu le formulaire rempli et signé, vous devrez contacter le vendeur pour refaire le formulaire.\nVous devez par ailleurs préciser l'identité du titulaire (et éventuellement des co-titulaires) de la carte grise : nom, prénoms, sexe, date et lieu de naissance, numéro de téléphone et adresse mail. Vous devez certifier sur l'honneur que le demandeur du certificat d’immatriculation a une attestation d'assurance du véhicule et un permis de conduire correspondant à la catégorie du véhicule immatriculé. Vous n'avez pas à joindre une copie numérique (photo ou scan) du permis de conduire. Mais celle-ci pourra vous être demandée lors de l'instruction de votre dossier. Le coût du certificat d’immatriculation est variable. Il dépend notamment des caractéristiques du véhicule et de la région dans laquelle vous vivez. Vous pouvez évaluer le coût du certificat d’immatriculation en utilisant un simulateur : En plus du coût de la carte grise, le professionnel vous facturera une somme correspondant à la prestation qu'il réalise à votre place. Cette somme est librement fixée par le professionnel. Un certificat provisoire d'immatriculation (CPI) vous est délivré immédiatement. Il vous permet de circuler pendant 1 mois (en France uniquement) en attendant de recevoir votre carte grise définitive. En cas de conversion d'une ancienne immatriculation (de type 123 AB 01, dit FNI ) en numéro SIV, un CPI est également délivré. Vous recevrez le certificat d'immatriculation définitif, envoyé par La Poste en lettre suivie, à votre domicile dans un délai qui peut varier. Vous devez faire attention à l'adresse que vous fournissez dans la procédure en ligne. Elle doit être la plus complète possible (numéro de bâtiment, numéro d’appartement, numéro de boite à lettres, étage, couloir, escalier, « résidant chez », etc.). Votre boite aux lettres doit présenter vos nom et prénom. Vous pouvez suivre l'expédition de votre titre soit avec le numéro d'immatriculation, soit avec le numéro de suivi de la Poste. Ce numéro de suivi vous a été communiqué par courriel ou par SMS si vous avez renseigné votre numéro de téléphone mobile.\nCas Avec le numéro d'immatriculation: \nCas Avec le numéro de suivi du courrier: \n(À noter: À réception de votre certificat d’immatriculation, si vous détenez une carte nationale d’identité (CNI) format carte bancaire, vous pouvez également télécharger votre certificat d’immatriculation numérique dans l’application France identité .)", - # }, - # { - # "id": 385, - # "title": "Carte grise perdue, puis retrouvée après la demande de duplicata : que faire ?", - # "content": "Vous ne pouvez pas demander l'annulation de la procédure. Si vous retrouvez votre carte grise, elle n'est plus un titre valide. Si vous retrouvez la carte grise après avoir demandé un duplicata, vous ne pouvez pas annuler la procédure. En effet, une fois le duplicata demandé, la fabrication de la nouvelle carte grise (duplicata) est lancée. La carte grise retrouvée (appelée primata ) est alors invalidée. Vous devez ainsi la détruire.", - # }, - # { - # "id": 386, - # "title": "Carte mobilité inclusion (CMI)", - # "content": "Vous êtes en perte d'autonomie et souhaitez savoir si vous pouvez bénéficier d'une carte mobilité inclusion (CMI) pour faciliter vos déplacements ? Nous faisons le point sur la réglementation. Il existe 3 CMI. La CMI stationnement permet de se garer gratuitement. La CMI priorité permet d'éviter les files d'attente ou d'avoir une place assise. La CMI invalidité vous concerne si vous avez une perte d'autonomie importante : elle offre les mêmes avantages que la CMI priorité avec en plus des réductions dans les transports et des avantages fiscaux notamment. Vidéo : qu'est-ce que la CMI ? Cartes mobilité inclusion (CMI) https://www.monparcourshandicap.gouv.fr: Gratuite, la carte mobilité inclusion dite CMI facilite vos déplacements si vous êtes en perte d’autonomie. Il existe 3 types de carte :\n- la CMI « Stationnement » ;\n- la CMI « Priorité » ;\n- la CMI « Invalidité ».\nEn quoi consiste la carte mobilité inclusion « Stationnement » ? C’est une carte qui vous donne le droit :\n- de vous garer sur les places de parking réservées aux personnes handicapées ;\n- et la gratuité des places en accès libre. Pouvez-vous en en bénéficier ? Oui, si votre capacité à vous déplacer à pied est très limitée du fait de votre handicap ou si vous avez besoin d’être accompagné dans vos déplacements et ce, quel que soit votre taux d’incapacité. La CMI « Stationnement » est accordée à une personne et non à un véhicule. Vous pouvez ainsi l’utiliser dans n’importe quel véhicule, que vous en soyez propriétaire ou non, conducteur ou passager. Parlons maintenant de la carte mobilité inclusion « Priorité ». Elle vous donne :\n- la priorité aux places assises dans tous les lieux accueillant du public, dont les transports en commun ;\n- la priorité dans les files d’attente ;\n- et un accès aux caisses prioritaires.\nPouvez-vous en en bénéficier ? Oui, si votre taux d’incapacité est inférieur à 80 % et votre handicap rend la station debout difficile. Enfin, il existe la carte mobilité inclusion « Invalidité ». Elle vous donne :\n- les mêmes avantages que la carte « Priorité » ;\n- et en plus des réductions spécifiques, par exemple sur vos titres de transport ou les billets dans les lieux culturels. Pouvez-vous en bénéficier ? Oui, si votre un taux d’incapacité est supérieur à 80 % Bon à savoir ! Si vous avez une aide de la maison départementale des personnes handicapées (MDPH) ou que vous percevez un financement lié aux pensions d’invalidité pour employer une aide humaine, la carte « Invalidité » aura la mention « besoin d’accompagnement ». Cette mention vous permet d’avoir des réductions ou la gratuité pour la personne qui vous accompagne, notamment dans le train. Selon votre situation, vous pouvez cumuler :\n- la CMI « Priorité » avec la CMI « Stationnement » ;\n- ou la CMI « Invalidité » avec la CMI « Stationnement ».\nAlors comment effectuer votre demande de CMI ? Si vous remplissez les conditions nécessaires, vous devez remplir le formulaire Cerfa numéro 15692*01 de demande à la MDPH :\n- joindre les pièces justificatives demandées ;\n- et déposer en ligne ou par courrier le dossier auprès de la MDPH de votre lieu de résidence.\nCes 3 cartes sont délivrées au minimum 1 an ou toute la vie en fonction de l’évolution de votre handicap. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : www.monparcourshandicap.gouv.fr: Mon Parcours Handicap vous accompagne au quotidien pour connaître vos droits, effectuer vos démarches ou identifier vos interlocuteurs et plus encore. Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie (CNSA) Voici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- À quoi sert la CMI Stationnement ?\n- Qui peut bénéficier de la CMI Stationnement ?\n- Comment bénéficier de la CMI Stationnement ?\n- Dans quel délai est étudiée votre demande de CMI Stationnement ?\n- Quels recours possibles en cas de refus d'attribution de la CMI Stationnement ?\n- Comment utiliser la CMI Stationnement ?\n- Combien de temps est attribuée CMI Stationnement ?\n- Comment renouveler la CMI Stationnement ?\n- Que faire en cas de perte, vol ou destruction de la CMI Stationnement ?\n- Peut-on avoir d'autres CMI en complément ?\n- À quoi sert la CMI Priorité ?\n- Qui peut bénéficier de la CMI Priorité ?\n- Comment bénéficier de la CMI Priorité ?\n- Dans quel délai est étudiée votre demande de CMI Priorité ?\n- Quels recours possibles en cas de refus d'attribution ?\n- Comment utiliser la CMI Priorité ?\n- Combien de temps est attribuée la CMI Priorité ?\n- Comment renouveler la CMI Priorité ?\n- Que faire en cas de perte, vol ou destruction de la CMI Priorité ?\n- À quoi sert la CMI Invalidité ?\n- Qui peut bénéficier de la CMI Invalidité ?\n- Comment bénéficier de la CMI Invalidité ?\n- Dans quel délai est étudiée votre demande de CMI Invalidité ?\n- Comment utiliser la CMI Invalidité ?\n- Quelle est la durée d'attribution de la CMI Invalidité ?\n- Comment renouveler la CMI Invalidité ?\n- Que faire en cas de perte, vol ou destruction de la carte ? La carte vous permet (ainsi qu'à la tierce personne qui vous accompagne) d'utiliser gratuitement et sans limitation de la durée de stationnement, toutes les places de stationnement ouvertes au public sur le territoire national et dans l'ensemble des pays de l'Union européenne. La durée de stationnement peut toutefois être limitée sur décision de la commune sans pouvoir être inférieure à 12 heures. En outre, le paiement d'une redevance peut être exigé pour se garer dans les parcs de stationnement munis de bornes d'entrée et de sortie accessibles depuis leur véhicule aux personnes en situation de handicap. (À noter: la CMI stationnement remplace l'ancienne carte de stationnement . Si vous avez cette ancienne carte, elle reste valable jusqu'au 31 décembre 2026 . Mais vous pouvez demander la CMI stationnement sans attendre cette date.) Vous pouvez bénéficier de la CMI Stationnement si vous remplissez l'une des conditions suivantes :\n- Vous êtes atteint d'un handicap qui réduit de manière importante et durable votre capacité et autonomie de déplacement à pied ou devez être accompagné par par une personne dans vos déplacements\n- Vous êtes en groupe 1 ou 2 de la grille Aggir\nVous devez résider dans le département dans lequel vous faites la demande. Vous devez être de nationalité française ou ressortissant de l'Espace économique européen (EEE) ou avoir un titre de séjour valide si vous êtes de nationalité étrangère. La démarche diffère selon que vous êtes concerné ou non par l'allocation personnalisée d'autonomie (Apa).\nCas Vous demandez l'Apa: Vous devez faire votre demande de CMI en vous procurant un dossier de demande d'Apa auprès des services du département de votre lieu de résidence.\nCas Vous bénéficiez de l'Apa: Vous devez faire votre demande de CMI en vous procurant un formulaire pour les personnes bénéficiaires de l'Apa auprès des services du département de votre lieu de résidence.\nCas Vous n'êtes pas concerné par l'Apa: Vous devez faire votre demande de CMI auprès de la maison départementale des personnes handicapées (MDPH) de votre département de résidence. Selon les départements, la demande peut être faite directement en ligne ou par courrier, de préférence en recommandé avec avis de réception. La demande peut être faite en ligne par le biais d'un téléservice, si la MDPH de votre lieu de résidence le propose : Vous pouvez aussi faire votre demande par courrier par le biais d'un formulaire : Vous devez joindre les documents justificatifs mentionnés à l'occasion de votre demande en ligne ou sur le formulaire. Les documents doivent être envoyés (ou scannés si vous faites votre demande en ligne) à la MDPH de votre lieu de résidence. Vous pouvez être convoqué par une équipe pluridisciplinaire de la MDPH (par exemple : médecins, ergothérapeutes, psychologues, travailleurs sociaux) pour évaluer votre capacité de déplacement. (À noter: Vous n'êtes pas concerné par cette évaluation si vous percevez l'Apa .)\nC'est la CDAPH qui instruit votre demande de carte. La réponse à votre demande intervient dans un délai de 4 mois. Si vous ne recevez pas de réponse à la fin du délai de 4 mois, votre demande est considérée comme rejetée. Lorsque la demande est acceptée, il faut environ 10 jours pour recevoir la carte. Vous pouvez suivre le traitement de fabrication de votre carte en consultant le site dédié à la CMI : La démarche diffère selon que vous êtes concerné ou non par l'Apa. Cas Vous bénéficiez ou demandez l'Apa: Si vous n'êtes pas d'accord avec la décision du président des services du département relative à votre demande de CMI, vous devez faire un recours préalable auprès de lui. Pour cela, vous devez lui adresser un courrier en expliquant pourquoi vous n'êtes pas d'accord avec sa décision. Vous devez joindre le courrier vous informant de la décision. Vous pouvez joindre des pièces complémentaires si vous le jugez nécessaire. Vous pouvez adresser votre courrier par voie postale, de préférence en recommandé avec avis de réception, ou bien le déposer à l'accueil des services du département de votre lieu de résidence. Le président des services du département de votre lieu de résidence a 2 mois pour vous répondre après réception de votre courrier. Si vous n'êtes toujours pas d'accord avec sa décision, vous pouvez contester cette décision auprès du tribunal administratif de votre lieu de résidence. Vous avez 2 mois pour adresser un courrier au tribunal après avoir reçu la réponse du président des services du département de votre lieu de résidence à votre recours préalable. Vous devez joindre le courrier reçu à la suite de votre recours préalable auprès du président des services du département de votre lieu de résidence. Vous pouvez adresser votre courrier par voie postale, de préférence en recommandé avec avis de réception, ou bien le déposer à l'accueil du tribunal de votre lieu de résidence. (À savoir: Le recours à un avocat n'est pas un avocat n'est pas obligatoire.) Cas Vous n'êtes pas concerné par l'Apa: Si vous n'êtes pas d'accord avec la décision de la CDAPH relative à votre demande de CMI, vous devez faire un recours préalable auprès d'elle. Pour cela, vous devez lui adresser un courrier en expliquant pourquoi vous n'êtes pas d'accord avec sa décision. Vous devez joindre le courrier vous informant de la décision. Vous pouvez joindre des pièces complémentaires si vous le jugez nécessaire. Vous pouvez adresser votre courrier par voie postale de préférence en recommandé avec avis de réception, ou bien le déposer à l'accueil de votre MDPH. La CDAPH a 2 mois pour vous répondre après réception de votre courrier. Si vous n'êtes toujours pas d'accord avec sa décision, vous pouvez contester cette décision auprès du tribunal administratif de votre lieu de résidence. Vous avez 2 mois pour adresser un courrier au tribunal après avoir reçu la réponse CDAPH à votre recours préalable. Vous devez joindre le courrier reçu suite à votre recours préalable auprès de la CDAPH. Vous pouvez adresser votre courrier par voie postale, de préférence en recommandé avec avis de réception, ou bien le déposer à l'accueil du tribunal de votre lieu de résidence. (À savoir: Le recours à un avocat n'est pas obligatoire.) Il faut en principe fixer la carte contre le pare-brise de votre véhicule sauf lorsque la fixation est impossible (cas par exemple pour les motos). En effet, il a été jugé que c'est la possession de la carte et non son apposition qui fonde la gratuité du stationnement. La carte est attribuée définitivement si vous bénéficiez de l' Apa et êtes en groupe 1 ou 2 de la grille Aggir. En dehors de ce cas, la CMI est accordée pour une durée de 1 à 20 ans. La demande de renouvellement doit se faire à partir du même formulaire ou téléservice que pour la demande initiale. Cas Vous possédiez la CMI: Vous pouvez demander un duplicata par le biais d'un téléservice : Par ailleurs, avec ce même téléservice, vous pouvez demander un 2 nd exemplaire dans certains cas. Par exemple, si vous êtes séparé, votre enfant en situation de handicap peut avoir 2 cartes pour les fois où il est en voiture avec vous ou avec son autre parent.\nCas Vous possédiez l'ancienne carte de stationnement: Cas Vous bénéficiez de l'Apa: Vous devez faire une demande de CMI en vous procurant un formulaire pour les personnes bénéficiaires de l'Apa auprès des services du département de votre lieu de résidence.\nCas Vous n'êtes pas concerné par l'Apa: Vous devez faire votre demande de CMI auprès de la maison départementale des personnes handicapées (MDPH) de votre département de résidence. Selon les départements, la demande peut être faite directement en ligne ou par courrier, de préférence en recommandé avec avis de réception. La demande peut être faite en ligne par le biais d'un téléservice, si la MDPH de votre lieu de résidence le propose : Vous pouvez aussi faire votre demande par courrier par le biais d'un formulaire : Vous devez joindre les documents justificatifs mentionnés à l'occasion de votre demande en ligne ou sur le formulaire. Les documents doivent être envoyés (ou scannés si vous faites votre demande en ligne) à la MDPH de votre lieu de résidence. Oui, en plus de votre CMI stationnement, vous pouvez demander la CMI invalidité ou priorité selon votre taux d'incapacité. La demande se fait sur le même formulaire ou téléservice que pour la demande de CMI stationnement. Deux cartes vous sont alors délivrées : l'une à fixer contre le pare-brise de votre véhicule lorsque cela est possible (CMI stationnement ) et l'autre à conserver sur vous lors de vos déplacements (CMI invalidité ou priorité ). Cette carte vous permet d'obtenir le droit d'utiliser une place assise dans les transports en commun et les salles d'attente. Elle vous permet également d'être prioritaire dans les files d'attente. La personne qui vous accompagne dans vos déplacements bénéficie de ces mêmes avantages. (À noter: la CMI priorité remplace l'ancienne carte de priorité .) Elle vous est attribuée si vous avez beaucoup de mal à rester debout et si vous avez un taux d'incapacité inférieur à 80 %. Par ailleurs, vous devez résider dans le département dans lequel vous faites la demande. Vous devez être de nationalité française ou ressortissant de l'Espace économique européen (EEE) ou avoir un titre de séjour valide si vous êtes de nationalité étrangère. Vous pouvez être convoqué par une équipe pluridisciplinaire de la MDPH (par exemple : médecins, ergothérapeutes, psychologues, travailleurs sociaux) pour évaluer votre capacité de déplacement. (À noter: Vous n'êtes pas concerné par cette évaluation si vous percevez l'Apa.)\nC'est la CDAPH qui instruit votre demande de carte. La réponse à votre demande intervient dans un délai de 4 mois. Si vous ne recevez pas de réponse à la fin d'un délai de 4 mois, votre demande est considérée comme rejetée. Lorsque la demande est acceptée, il faut environ 10 jours pour recevoir la carte. Vous pouvez suivre le traitement de fabrication de votre carte en consultant le site dédié à la CMI : Cas Vous bénéficiez ou demandez l'Apa: Si vous n'êtes pas d'accord avec la décision du président des services du département de votre lieu de résidence relative à votre demande de CMI, vous devez faire un recours préalable auprès de lui. Pour cela, vous devez lui adresser un courrier en expliquant pourquoi vous n'êtes pas d'accord avec sa décision. Vous devez joindre le courrier vous informant de la décision. Vous pouvez joindre des pièces complémentaires si vous le jugez nécessaire. Vous pouvez adresser votre courrier par voie postale, de préférence en recommandé avec avis de réception, ou bien le déposer à l'accueil des services du département de votre lieu de résidence. Le président des services du département de votre lieu de résidence a 2 mois pour vous répondre après réception de votre courrier. Si vous n'êtes toujours pas d'accord avec sa décision après votre recours, vous pouvez contester cette décision auprès du tribunal judiciaire de votre lieu de résidence. Vous avez 2 mois pour adresser un courrier au tribunal après avoir reçu la réponse du président des services du département à votre recours préalable. Vous devez joindre le courrier reçu suite à votre recours préalable auprès du président des services du département. Vous pouvez adresser votre courrier par voie postale, de préférence en recommandé avec avis de réception, ou bien le déposer à l'accueil du tribunal du lieu de votre résidence. (À savoir: Le recours à un avocat n'est pas obligatoire.) Cas Vous n'êtes pas concerné par l'Apa: Si vous n'êtes pas d'accord avec la décision de la CDAPH relative à votre demande de CMI, vous devez faire un recours préalable auprès d'elle. Pour cela, vous devez lui adresser un courrier en expliquant pourquoi vous n'êtes pas d'accord avec sa décision. Vous devez joindre le courrier vous informant de la décision. Vous pouvez joindre des pièces complémentaires si vous le jugez nécessaire. Vous pouvez adresser votre courrier par voie postale, de préférence en recommandé avec avis de réception, ou bien le déposer à l'accueil de votre MDPH. La CDAPH a 2 mois pour vous répondre après réception de votre courrier. Si vous n'êtes toujours pas d'accord avec la décision CDAPH, vous pouvez contester cette décision auprès du tribunal judiciaire de votre lieu de résidence. Vous avez 2 mois pour adresser un courrier au tribunal après avoir reçu la réponse CDAPH à votre recours préalable. Vous devez joindre le courrier reçu suite à votre recours préalable auprès de la CDAPH. Vous pouvez adresser votre courrier par voie postale, de préférence en recommandé avec avis de réception, ou bien le déposer à l'accueil du tribunal du lieu de votre résidence. (À savoir: Le recours à un avocat n'est pas obligatoire.) Vous devez conserver la carte sur vous lors de vos déplacements. Vous pouvez demander un duplicata par le biais d'un téléservice : Oui, en plus de votre CMI priorité, vous pouvez demander la CMI stationnement. La demande se fait sur le même formulaire ou téléservice que pour la demande CMI priorité. Deux cartes vous sont alors délivrées : l'une est à conserver sur vous lors de vos déplacements (CMI priorité ) et l'autre est à fixer contre le pare-brise de votre véhicule (CMI stationnement ). Cette carte vous permet notamment d'obtenir une priorité d'accès aux places assises dans les transports en commun, espaces et salles d'attente et dans les établissements et manifestations accueillant du public. Elle vous permet également d'être prioritaire dans les files d'attente. Cette disposition doit être affichée clairement et visiblement dans les lieux dans lesquels ce droit s'exerce. La personne qui vous accompagne dans vos déplacements bénéficie de ces mêmes avantages. La carte vous permet aussi de bénéficier des avantages suivants :\n- Dispositions concernant les travailleurs handicapés dans le secteur privé ou public sans avoir à faire une démarche de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)\n- Avantages fiscaux (par exemple, sous conditions, demi-part supplémentaire pour le calcul de l'impôt sur le revenu) (1/2 part supplémentaire pour le calcul de l’impôt sur le revenu notamment)\n- Réductions dans les transports (par exemple, RATP, SNCF , Air France). Renseignez-vous auprès de l'organisme de transport.\n(À noter: la CMI invalidité remplace l'ancienne carte d'invalidité . Si vous avez cette ancienne carte, elle reste valable jusqu'au 31 décembre 2026 . Mais vous pouvez demander la CMI Invalidité sans attendre cette date.)\nDeux mentions supplémentaires peuvent être inscrites sur la CMI invalidité : - Besoin d'accompagnement si vous avez moins de 20 ans et que vous bénéficiez d'un complément de l'AEEH ou avez plus de 20 ans et bénéficiez de l'aide humaine de la prestation de compensation du handicap (PCH) , d'une majoration pour tierce personne (MTP) , d'une pension d’invalidité (3e catégorie) ou de l’allocation compensatrice pour l’aide d’une tierce personne (ACTP )\n- Besoin d'accompagnement cécité si votre vision centrale est inférieure à 1/20 e de la normale après correction Elle vous est attribuée si vous remplissez l'une des conditions suivantes :\n- Vous avez un taux d'incapacité permanente de 80 % et plus\n- Vous êtes invalide de 3e catégorie\nPar ailleurs, vous devez résider dans le département dans lequel vous faites la demande. Vous devez être de nationalité française ou ressortissant de l'Espace économique européen (EEE) ou avoir un titre de séjour valide si vous êtes de nationalité étrangère. Vous pouvez être convoqué par une équipe pluridisciplinaire de la MDPH (par exemple : médecins, ergothérapeutes, psychologues, travailleurs sociaux) pour évaluer votre capacité de déplacement. Vous n'êtes pas concerné par cette évaluation si vous percevez l'Apa. C'est la CDAPH qui instruit votre demande de carte. La réponse à votre demande intervient dans un délai de 4 mois. Si vous ne recevez pas de réponse à la fin d'un délai de 4 mois, votre demande est considérée comme rejetée. Lorsque la demande de carte est acceptée, il faut compter environ 10 jours pour recevoir la carte. Vous pouvez suivre le traitement de fabrication de votre carte en consultant le site dédié à la CMI : Cas Vous bénéficiez ou demandez l'Apa: Si vous n'êtes pas d'accord avec la décision du président des services du département de votre lieu de résidence relative à votre demande de CMI, vous devez faire un recours préalable auprès de lui. Pour cela, vous devez lui adresser un courrier en expliquant pourquoi vous n'êtes pas d'accord avec sa décision. Vous devez joindre le courrier vous informant de la décision. Vous pouvez joindre des pièces complémentaires si vous le jugez nécessaire. Vous pouvez adresser votre courrier par voie postale, de préférence en recommandé avec avis de réception, ou bien le déposer à l'accueil des services du département de votre lieu de résidence. Le président des services du département de votre lieu de résidence a 2 mois pour vous répondre après réception de votre courrier. Si vous n'êtes toujours pas d'accord avec sa décision après votre recours, vous pouvez contester cette décision auprès du tribunal judiciaire de votre lieu de résidence. Vous avez 2 mois pour adresser un courrier au tribunal après avoir reçu la réponse du président des services du département de votre lieu de résidence à votre recours préalable. Vous devez joindre le courrier reçu suite à votre recours préalable auprès du président des services du département de votre lieu de résidence. Vous pouvez adresser votre courrier par voie postale, de préférence en recommandé avec avis de réception, ou bien le déposer à l'accueil du tribunal du lieu de votre résidence. (À savoir: Le (À savoir: Le recours à un avocat n'est pas obligatoire.) Cas Vous n'êtes pas concerné par l'Apa: Si vous n'êtes pas d'accord avec la décision de la CDAPH relative à votre demande de CMI, vous devez faire un recours préalable auprès d'elle. Pour cela, vous devez lui adresser un courrier en expliquant pourquoi vous n'êtes pas d'accord avec sa décision. Vous devez joindre le courrier vous informant de la décision. Vous pouvez joindre des pièces complémentaires si vous le jugez nécessaire. Vous pouvez adresser votre courrier par voie postale, de préférence en recommandé avec avis de réception, ou bien le déposer à l'accueil de votre MDPH. La CDAPH a 2 mois pour vous répondre après réception de votre courrier. Si vous n'êtes toujours pas d'accord avec sa décision, vous pouvez contester cette décision auprès du tribunal judiciaire de votre lieu de résidence. Vous avez 2 mois pour adresser un courrier au tribunal après avoir reçu la réponse CDAPH à votre recours préalable. Vous devez joindre le courrier reçu suite à votre recours préalable auprès de la CDAPH. Vous pouvez adresser votre courrier par voie postale, de préférence en recommandé avec avis de réception, ou bien le déposer à l'accueil du tribunal du lieu de votre résidence. (À savoir: Le recours à un avocat n'est pas obligatoire.) La carte est attribuée définitivement si vous avez un taux d'incapacité permanente d'au moins 80 % et si votre handicap n'est pas susceptible d'évoluer favorablement. Elle est également attribuée définitivement si vous bénéficiez de l'Apa et êtes en groupe 1 ou 2 de la grille Aggir. En dehors de ces cas, la CMI est accordée pour une durée pouvant aller de 1 à 20 ans. Cas Vous possédiez la CMI: Vous pouvez demander un duplicata par le biais d'un téléservice :\nCas Vous possédiez l'ancienne carte d'invalidité: Cas Vous bénéficiez de l'Apa: Vous devez faire une demande de CMI en vous procurant un formulaire pour les personnes bénéficiaires de l'Apa auprès des services du département de votre lieu de résidence.\nCas Vous n'êtes pas concerné par l'Apa: Vous devez faire votre demande de CMI auprès de la maison départementale des personnes handicapées (MDPH) de votre département de résidence. Selon les départements, la demande peut être faite directement en ligne ou par courrier, de préférence en recommandé avec avis de réception. La demande peut être faite en ligne par le biais d'un téléservice, si la MDPH de votre lieu de résidence le propose : Vous pouvez aussi faire votre demande par courrier par le biais d'un formulaire : Vous devez joindre les documents justificatifs mentionnés à l'occasion de votre demande en ligne ou sur le formulaire. Les documents doivent être envoyés (ou scannés si vous faites votre demande en ligne) à la MDPH de votre lieu de résidence. Oui, en plus de votre CMI invalidité, vous pouvez demander la CMI stationnement. La demande se fait sur le même formulaire ou téléservice que pour la demande CMI invalidité. Deux cartes vous sont alors délivrées : l'une est à conserver sur vous lors de vos déplacements (CMI invalidité ) et l'autre est à fixer contre le pare-brise de votre véhicule (CMI stationnement ). (À savoir: il est inutile de demander une CMI priorité , car tous les avantages donnés par la CMI priorité sont aussi donnés par la CMI invalidité .)", - # }, - # { - # "id": 387, - # "title": "Carte talent : carte de séjour pluriannuelle d'un étranger en France", - # "content": "Vous êtes étranger non européen et vous souhaitez travailler en France plus de 3 mois ? Vous pouvez bénéficier d'une carte de séjour pluriannuelle talent sous conditions. La procédure pour demander la carte diffère selon que vous êtes en France ou à l'étranger. Nous vous présentons les informations à connaître en fonction de votre situation. (À savoir: Vous devez demander une carte de séjour talent si la durée de séjour envisagée est d'au moins 1 an. Si la durée de séjour est inférieure à 1 an, un visa de long séjour valant titre de séjour (VL-TS ) mention talent suffit.)\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Salarié qualifié\n- Carte bleue européenne\n- Professions médicales et de la pharmacie\n- Chercheur\n- Porteur de projet\n- Mandataire social\n- Profession artistique\n- Personne de renommée nationale ou internationale La carte de séjour talent - salarié qualifié vous autorise à séjourner en France et vous autorise à travailler. Votre employeur n'a pas à demander d'autorisation de travail. Nous vous présentons les étapes de la démarche pour effectuer la demande de carte. La carte talent salarié qualifié peut être délivrée pour l’un des 3 motifs suivants :\n- Activité salariée\n- Salarié d’une entreprise innovante\n- Salarié en mission.\nLes conditions de délivrance diffèrent selon le motif :\nCas Activité salariée: Vous pouvez obtenir une carte talent - salarié qualifié si vous remplissez les 2 conditions suivantes : \n- Avoir obtenu en France un diplôme de Mastère Spécialisé / Master of Science (labellisé par la conférence des grandes écoles) ou au moins équivalent au master\n- Avoir un contrat de travail de plus de 3 mois qui prévoit une rémunération brute annuelle supérieure ou égale à 39 582 € .\nCas Salarié d’une entreprise innovante: Vous pouvez obtenir une carte talent - salarié qualifié si vous remplissez toutes les conditions suivantes : \n- Être recruté dans une jeune entreprise innovante ou une entreprise reconnue innovante par le ministère de l'économie\n- Avoir des fonctions en lien direct avec le projet de recherche et de développement de cette entreprise\n- Avoir un contrat de travail qui prévoit une rémunération brute annuelle supérieure ou égale à 39 582 € .\nCas Salarié en mission: Vous pouvez obtenir une carte de séjour talent - salarié en mission - exercice d'une activité salariée si vous remplissez l'ensemble des conditions suivantes : - Etre salarié d'une entreprise établie à l'étranger et venir en France pour exercer une activité salariée dans le cadre d'une mobilité entre établissements d'une même entreprise ou entre entreprises d'un même groupe (mobilité intragroupe)\n- Avoir une ancienneté d'au moins 3 mois dans le groupe qui vous emploie\n- Avoir un contrat de travail avec l'entreprise qui vous emploie en France\n- Percevoir une rémunération brute annuelle au moins égale à 39 582 € . Les démarches diffèrent si vous habitez à l'étranger ou en France :\nCas À l'étranger: Vous devez déposer votre demande de visa auprès des autorités consulaires françaises dans votre pays de résidence. Si la durée de votre séjour est inférieure à 12 mois , le consulat vous délivre un visa de long séjour valant titre de séjour portant la mention \"talent\". À votre arrivée en France, vous devez faire valider votre visa de long séjour valant titre de séjour sur internet dans un délai de 3 mois : Si la durée de votre séjour est égale ou supérieure à 1 an , le consulat vous délivre un visa de long séjour portant la mention \"talent\" d'une durée de 3 mois. Vous devez effectuer votre demande de carte de séjour sur internet :\nCas En France: Vous devez déposer votre demande sur internet au plus tôt 4 mois et au plus tard 2 mois avant la fin de validité de votre document de séjour (visa, VLS-TS ou titre) : Les documents à fournir diffèrent en fonction du motif de votre carte :\nCas Salarié qualifié: - Visa de long séjour ou titre de séjour en cours de validité\n \n- Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité, les cachets d'entrée et les visas) ou attestation consulaire avec photo ou carte d’identité avec photo ou carte consulaire avec photo ou certificat de nationalité de moins de 6 mois avec photo\n \n- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois\n \n- e-photo : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n \n- Diplôme\n \n- Attestation employeur\n Un service en ligne vous permet de télécharger un modèle d'attestation employeur : \n- Exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République\nCas Salarié d’une entreprise innovante: - Visa de long séjour ou titre de séjour en cours de validité\n \n- Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité, les cachets d'entrée et les visas) ou attestation consulaire avec photo ou carte d’identité avec photo ou carte consulaire avec photo ou certificat de nationalité de moins de 6 mois avec photo\n \n- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois - e-photo : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n \n- Documents concernant l'entreprise : attestation du ministère de l'économie reconnaissant le caractère innovant de l'entreprise ou document fiscal établissant la qualité de jeune entreprise innovante\n \n- Attestation employeur\n Un service en ligne vous permet de télécharger un modèle d'attestation employeur : \n- Exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République\nCas Salarié en mission: - Visa de long séjour ou titre de séjour en cours de validité\n \n- Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité, les cachets d'entrée et les visas) ou attestation consulaire avec photo ou carte d’identité avec photo ou carte consulaire avec photo ou certificat de nationalité de moins de 6 mois avec photo\n \n- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois\n \n- e-photo : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n \n- Certificat de détachement sécurité sociale (ou attestation sur l'honneur de demande d'immatriculation à la sécurité sociale française)\n \n- Lettre détaillant les fonctions exercées et l'objet de la mission à effectuer\n \n- Attestation de l’employeur - Exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République Vous devez déposer votre demande sur internet au plus tôt 4 mois et au plus tard 2 mois avant la fin de validité de votre document de séjour (visa, VLS-TS ou titre) : Vous obtenez immédiatement, lors du dépôt de votre demande de titre de séjour sur internet, une attestation dématérialisée de dépôt. La préfecture vous confirme la disponibilité de votre carte de séjour et le montant de la taxe. Si la carte de séjour vous est attribuée, vous devez régler 225 € (droit de timbre de 25 € + taxe de 200 € ) par timbres fiscaux. Le justificatif de paiement du droit de timbre et de la taxe est demandé lors de la remise de la carte. Vous pouvez acheter le timbre fiscal sur internet ou dans un bureau de tabac.\nCas Sur internet: Vous pouvez acheter votre timbre fiscal en utilisant un service en ligne : Le paiement est possible avec les cartes bancaires suivantes : \n- Carte bleue (CB) et e-carte bleue\n- Visa\n- Mastercard.\n En revanche, le paiement par Paypal ou carte American Express n'est pas accepté. Le timbre électronique peut être délivré sur 2 supports : \n- Document PDF avec un code 2D qui peut également être scanné directement depuis un téléphone ou une tablette par le service chargé de recevoir votre demande\n- SMS contenant l'identifiant à 16 chiffres du timbre qui sera accepté par l'agent chargé de traiter votre dossier.\nCas Dans un bureau de tabac: Vous pouvez acheter un timbre fiscal auprès d'un bureau de tabac, si le commerce est équipé pour pouvoir les éditer. (Attention: Ne pas acheter par erreur un timbre amende.) La carte vous est remise par la préfecture ou la sous-préfecture de votre domicile. Dans la plupart des préfectures, vous devez prendre rendez-vous. Renseignez-vous sur le site internet de la préfecture. La carte est valable pour une durée identique à celle du contrat de travail dans la limite d'une durée maximale de 4 ans. Séjour de votre famille: Votre époux et vos enfants mineurs peuvent bénéficier de la procédure simplifiée famille accompagnante et obtenir une carte de séjour talent \"famille\" sans passer par la demande de regroupement familial. Votre époux et vos enfants mineurs reçoivent une carte de séjour pluriannuelle talent famille. Les délais pour contester sont différents selon que vous avez eu une réponse ou non de la préfecture :\nCas Le préfet vous a notifié le refus: La décision du préfet vous est notifiée par lettre motivée (décision explicite). Sauf exception, ce refus est assorti d'une obligation de quitter le territoire français (OQTF) fixant le pays où vous serez renvoyé. Vous pouvez former un recours contentieux devant le tribunal administratif:\nCas Absence de réponse du préfet sur votre demande: Si la préfecture n'a pas répondu au bout de 4 mois, il s'agit d'un refus implicite. Vous pouvez alors former dans un délai de 2 mois à compter de ce refus les recours suivants : \n- Recours administratif ( recours gracieux devant le préfet et/ou recours hiérarchique devant le ministre de l'intérieur),\n- Et/ou recours contentieux devant le tribunal administratif . La carte de séjour talent - carte bleue européenne - exercice d'une activité salariée vous autorise à séjourner en France. Elle vous autorise à travailler. Votre employeur n'a pas à demander d'autorisation de travail. La durée de la carte talent - carte bleue européenne dépend de la durée du contrat de travail :\n- Lorsque le contrat de travail a une durée d’au moins 2 ans, la carte est délivrée pour une durée égale à celle du contrat, dans la limite de 4 ans.\n- Lorsque le contrat de travail a une durée inférieure à 2 ans, la carte est délivrée pour une durée égale à celle du contrat, augmentée de 3 mois, dans la limite de 2 ans.\nNous vous présentons les étapes de la démarche pour effectuer la demande de carte. Vous pouvez obtenir une carte de séjour talent - carte bleue européenne - si vous êtes travailleur hautement qualifié. Vous devez répondre aux 3 conditions suivantes :\n- Avoir un diplôme sanctionnant au moins 3 années d'études supérieures ou 5 années d'expérience professionnelle de niveau comparable ou avoir acquis, dans des conditions déterminées par décret en Conseil d'État, au moins 3 ans d'expérience professionnelle pertinente au cours des 7 années précédant la demande\n- Avoir un contrat de travail de 6 mois minimum\n- Avoir une rémunération annuelle brute d'au moins 59 373,00 € .\n(À noter: Cette carte vous est aussi accordée si vous avez séjourné au moins 1 an dans un autre pays de l'UE avec une carte bleue européenne. Vous devez faire la demande dans le mois de votre entrée en France. Cette durée minimum de séjour est réduite à 6 mois à partir de la 2 e mobilité dans un état membre de l’Union européenne.) Les démarches diffèrent si vous habitez à l'étranger ou en France :\nCas Vous habitez à l'étranger: Vous devez déposer votre demande de visa auprès des autorités consulaires françaises dans votre pays de résidence. Si la durée de votre séjour est inférieure à 12 mois , le consulat vous délivre un visa de long séjour valant titre de séjour portant la mention \"talent\". À votre arrivée en France, vous devez faire valider votre visa de long séjour valant titre de séjour sur internet dans un délai de 3 mois : Si la durée de votre séjour est égale ou supérieure à 1 an , le consulat vous délivre un visa de long séjour portant la mention \"talent\" d'une durée de 3 mois. Vous devez effectuer votre demande de carte de séjour sur internet :\nCas Vous habitez en France: Vous devez déposer votre demande sur internet au plus tôt 4 mois et au plus tard 2 mois avant la fin de validité de votre document de séjour (visa, VLS-TS ou titre) : - Visa de long séjour ou titre de séjour en cours de validité\n\n- Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité, les cachets d'entrée et les visas) ou attestation consulaire avec photo ou carte d’identité avec photo ou carte consulaire avec photo ou certificat de nationalité de moins de 6 mois avec photo\n\n- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois\n\n- e-photo : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n\n- Si vous avez séjourné pendant 1 an dans un autre État membre de l'Union européenne : \n- Carte bleue européenne délivrée par cet État (ou copie certifiée conforme)\n- Passeport en cours de validité (ou copie certifiée conforme)\n- Visa d'entrée en France si vous êtes entré avec un visa.\n\n- Attestation employeur\nUn service en ligne permet de télécharger un modèle d'attestation employeur :\n- Diplôme de niveau Bac +3 ou tout document justifiant d'au moins 5 années d'expérience professionnelle de niveau comparable\n\n- Attestation de versement des cotisations et contributions sociales à l'organisme chargé de leur recouvrement (et à la caisse des congés payés si nécessaire) remise par votre employeur\n\n- Preuves de votre qualification et de votre expérience pour occuper le poste (copie des diplômes et titres obtenus, CV, certificats de travail justifiant d'une expérience professionnelle) - Si l'activité est réglementée : preuve que l'employeur remplit les conditions pour l'exercer (licence, déclaration préalable d'intervention à la direction régionale des affaires culturelle, etc.)\n\n- Exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République Les délais pour contester sont différents selon que vous ayez eu une réponse ou non de la préfecture :\nCas Le préfet vous a notifié le refus: La décision du préfet vous est notifiée par lettre motivée (décision explicite). Sauf exception, ce refus est assorti d'une obligation de quitter le territoire français (OQTF) fixant le pays où vous serez renvoyé. Vous pouvez former un recours contentieux devant le tribunal administratif .\nCas Absence de réponse du préfet sur votre demande: Si la préfecture n'a pas répondu au bout de 90 jours, il s'agit d'un refus implicite. Ce délai est de 30 jours si vous êtes déjà titulaire d’une carte bleue européenne dans un autre État membre de l’UE. Vous pouvez alors former dans un délai de 2 mois à compter de ce refus les recours suivants : \n- Recours administratif ( recours gracieux devant le préfet et/ou recours hiérarchique devant le ministre de l'intérieur),\n- Et/ou recours contentieux devant le tribunal administratif . La carte de séjour talent - professions médicales et de la pharmacie vous autorise à séjourner en France et à y travailler sous certaines conditions. Votre employeur n’a pas à demander d’autorisation de travail. Nous vous présentons les étapes de la démarche pour effectuer la demande de carte. Vous pouvez obtenir une carte de séjour talent - professions médicales et de la pharmacie si vous remplissez toutes les conditions suivantes :\n- Vous bénéficiez d’une autorisation d'exercer prévue par le code de la santé publique : décision d'affectation, attestation permettant un exercice temporaire ou autorisation d'exercer\n- Vous devez justifier d’une rémunération annuelle brute dont le montant est égal au 2e échelon de la grille des émoluments des praticiens associés, soit 41 386,48 € . Les démarches diffèrent si vous habitez à l'étranger ou en France :\nCas Vous habitez à l'étranger: Vous devez déposer votre demande de visa auprès des autorités consulaires françaises dans votre pays de résidence. Si la durée de votre séjour est inférieure à 12 mois , le consulat vous délivre un visa de long séjour valant titre de séjour portant la mention \"talent\". À votre arrivée en France, vous devez faire valider votre visa de long séjour valant titre de séjour sur internet dans un délai de 3 mois : Si la durée de votre séjour est égale ou supérieure à 1 an , le consulat vous délivre un visa de long séjour portant la mention \"talent\" d'une durée de 3 mois. Vous devez effectuer la demande de carte de séjour auprès de la préfecture de votre département de résidence, dans les 2 mois qui suivent votre entrée en France: (Attention: Il n'est pas possible d'effectuer les démarches dans certaines sous-préfectures. Renseignez-vous sur le site internet de votre préfecture.)\nCas Vous habitez en France: Vous devez déposer votre demande auprès de la préfecture de votre département dans les 2 mois précédant la fin de validité de votre titre de séjour. Vous trouverez sur le site internet de votre préfecture des précisions sur les modalités de dépôt de votre dossier. (Attention: Il n'est pas possible d'effectuer les démarches dans certaines sous-préfectures. Renseignez-vous sur le site internet de votre préfecture.) - Visa de long séjour ou titre de séjour en cours de validité\n\n- Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité, les cachets d'entrée et les visas) ou attestation consulaire avec photo ou carte d’identité avec photo ou carte consulaire avec photo ou certificat de nationalité de moins de 6 mois avec photo\n\n- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois\n\n- 3 photos d’identité\n\n- Exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République\n\n- Une attestation renseignée, signée et tamponnée par l’employeur\nLes autres documents attendus concernant les conditions spécifiques de cette carte talent professions médicales et de la pharmacie seront précisés dès qu’ils seront disponibles. Ils devront permettre de justifier des éléments suivants :\n- Décision d’affectation ou attestation permettant un exercice temporaire ou autorisation d’exercer\n- Niveau de rémunération au moins égale à 41 386,48 € . Vous devez déposer votre demande auprès de la préfecture de votre département. Vous trouverez sur le site internet de votre préfecture des précisions sur les modalités de dépôt de votre dossier. (Attention: Il n'est pas possible d'effectuer les démarches dans certaines sous-préfectures. Renseignez-vous sur le site internet de votre préfecture.) Si la carte de séjour vous est attribuée, vous devez régler 225 € (droit de timbre de 25 € + taxe de 200 € ) par timbres fiscaux. Le justificatif de paiement du droit de timbre et de la taxe est demandé lors de la remise de la carte. Vous pouvez acheter le timbre fiscal sur internet ou dans un bureau de tabac.\nCas Sur internet: Vous pouvez acheter le timbre fiscal en utilisant un service en ligne : Le paiement est possible avec les cartes bancaires suivantes : \n- Carte bleue (CB) et e-carte bleue\n- Visa\n- Mastercard.\n En revanche, le paiement par Paypal ou carte American Express n'est pas accepté. Le timbre électronique peut être délivré sur 2 supports : \n- Document PDF avec un code 2D qui peut également être scanné directement depuis un téléphone ou une tablette par le service chargé de recevoir votre demande\n- SMS contenant l'identifiant à 16 chiffres du timbre qui sera accepté par l'agent chargé de traiter votre dossier.\nCas Dans un bureau de tabac: Vous pouvez acheter un timbre fiscal auprès d'un bureau de tabac, si le commerce est équipé pour pouvoir les éditer. (Attention: Ne pas acheter par erreur un timbre amende.) Les délais pour contester sont différents selon que vous ayez eu une réponse ou non de la préfecture :\nCas Le préfet vous a notifié le refus: La décision du préfet vous est notifiée par lettre motivée (décision explicite). Sauf exception, ce refus est assorti d'une obligation de quitter le territoire français (OQTF) fixant le pays où vous serez renvoyé. Vous pouvez former un recours contentieux devant le tribunal administratif .\nCas Absence de réponse du préfet sur votre demande: Si la préfecture n'a pas répondu au bout de 4 mois, il s'agit d'un refus implicite. Vous pouvez alors former dans un délai de 2 mois à compter de ce refus les recours suivants : \n- Recours administratif ( recours gracieux devant le préfet et/ou recours hiérarchique devant le ministre de l'intérieur),\n- Et/ou recours contentieux devant le tribunal administratif . La carte de séjour talent chercheur vous autorise à séjourner en France. Elle vous autorise à travailler. Votre employeur n'a pas à demander d'autorisation de travail. Cette carte vous est aussi accordée si vous êtes chercheur dans un autre pays de l'UE et que vous venez mener une partie de vos travaux pour plus de 3 mois en France. Dans ce cas, vous n'avez pas besoin de visa de long séjour. Nous vous présentons les étapes de la démarche pour effectuer la demande de carte. Vous pouvez obtenir une carte de séjour talent - chercheur - exercice d'une activité salariée si vous remplissez toutes les conditions suivantes :\n- Avoir un diplôme au moins équivalent au master\n- Venir en France pour mener des travaux de recherche ou dispenser un enseignement de niveau universitaire\n- Avoir une convention d'accueil souscrite avec un organisme public ou privé agréé ayant mission de recherche ou d'enseignement supérieur. La convention doit indiquer que vous êtes chercheur et l'objet et la durée de votre séjour en France. Si vous envisagez de vous rendre dans un autre pays de l'UE pour vos travaux de recherche, la convention doit préciser votre appartenance à un programme de mobilité. Dans ce cas, vous pourrez demander une carte de séjour \"talent - chercheur - programme de mobilité \". Les démarches diffèrent si vous habitez à l'étranger ou en France :\nCas Vous habitez à l'étranger: Vous devez déposer votre demande de visa auprès des autorités consulaires françaises dans votre pays de résidence. Si la durée de votre séjour est inférieure à 12 mois , le consulat vous délivre un visa de long séjour valant titre de séjour portant la mention \"talent\". À votre arrivée en France, vous devez faire valider votre visa de long séjour valant titre de séjour sur internet dans un délai de 3 mois : Si la durée de votre séjour est égale ou supérieure à 1 an , le consulat vous délivre un visa de long séjour portant la mention \"talent\" d'une durée de 3 mois. Vous effectuez la demande de carte de séjour sur internet :\nCas Vous habitez en France: Vous devez déposer votre demande sur internet au plus tôt 4 mois et au plus tard 2 mois avant la fin de validité de votre document de séjour (visa, VLS-TS ou titre) :\nVous obtenez immédiatement, lors du dépôt de votre demande de titre de séjour sur internet, une attestation dématérialisée de dépôt. - Visa de long séjour ou titre de séjour en cours de validité\n\n- Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité, les cachets d'entrée et les visas) ou attestation consulaire avec photo ou carte d’identité avec photo ou carte consulaire avec photo ou certificat de nationalité de moins de 6 mois avec photo\n\n- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois\n\n- e-photo : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n\n- Diplôme au moins équivalent au master\n\n- Convention d'accueil attestant que vous êtes chercheur, l'objet et la durée de votre séjour en France. Elle devra indiquer votre appartenance à un programme de mobilité si vous envisagez de vous rendre dans un autre pays de l'UE pour vos travaux de recherche.\n\n- Exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République Les délais pour contester sont différents selon que vous ayez eu une réponse ou non de la préfecture :\nCas Le préfet vous a notifié le refus: La décision du préfet vous est notifiée par lettre motivée (décision explicite). Sauf exception, ce refus est assorti d'une obligation de quitter le territoire français (OQTF) fixant le pays où vous serez renvoyé. Vous pouvez former un recours contentieux devant le tribunal administratif .\nCas Absence de réponse du préfet sur votre demande: Si la préfecture n'a pas répondu au bout de 60 jours, il s'agit d'un refus implicite. Vous pouvez alors former dans un délai de 2 mois à compter de ce refus les recours suivants : \n- Recours administratif ( recours gracieux devant le préfet et/ou recours hiérarchique devant le ministre de l'intérieur),\n- Et/ou recours contentieux devant le tribunal administratif . La carte de séjour talent - porteur de projet vous autorise à séjourner en France et à y exercer une activité commerciale en lien avec votre projet. Nous vous présentons les étapes de la démarche pour effectuer la demande de carte. La carte talent - porteur de projet peut être délivrée pour 3 motifs différents, qui correspondent chacun à des conditions spécifiques :\nCas Création d’entreprise: Vous pouvez obtenir une carte de séjour talent - porteur de projet si vous remplissez les 4 conditions suivantes : \n- Avoir un diplôme au moins équivalent au master ou 5 années d'expérience professionnelle de niveau comparable\n- Justifier d'un projet réel et sérieux de création d'entreprise en France\n- Justifier de ressources suffisantes pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille, au moins égales à 21 621,60 €\n- Justifier d’un financement du projet d’entreprise d’au moins 30 000 € .\nCas Projet économique innovant: Vous pouvez obtenir une carte de séjour talent - porteur de projet si vous justifiez d'un projet économique innovant et reconnu par un organisme public. Vous devez également justifier de ressources suffisantes pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille, au moins égales à 21 621,60 €:\nCas Investissement économique direct: Vous pouvez obtenir une carte de séjour talent - porteur de projet si vous remplissez toutes les conditions suivantes : \n- Investir via une entreprise que vous dirigez personnellement ou dans laquelle vous détenez au moins 30 % du capital\n- Envisager de créer ou sauvegarder l'emploi dans les 4 années qui suivent l'investissement en France\n- Investissement en immobilisations corporelles ou incorporelles en France qui doit représenter au moins 300 000 € . Les démarches diffèrent si vous habitez à l'étranger ou en France :\nCas Vous habitez à l'étranger: Vous devez déposer votre demande de visa auprès des autorités consulaires françaises dans votre pays de résidence. Si vous avez un projet de création d’entreprise ou un projet économique innovant, vous devez d'abord demander un avis au ministère chargé de l'économie sur le caractère réel et sérieux de votre projet de création d'entreprise. Si la durée de votre séjour est inférieure à 12 mois , le consulat vous délivre un visa de long séjour valant titre de séjour portant la mention \"talent\". À votre arrivée en France, vous devez faire valider votre visa de long séjour valant titre de séjour sur internet dans un délai de 3 mois : Si la durée de votre séjour est égale ou supérieure à 1 an , le consulat vous délivre un visa de long séjour portant la mention \"talent\" d'une durée de 3 mois. Vous devez effectuer la demande de carte de séjour sur internet :\nCas Vous habitez en France: Vous devez déposer votre demande sur internet au plus tôt 4 mois et au plus tard 2 mois avant la fin de validité de votre document de séjour (visa, VLS-TS ou titre) : Si vous avez un projet de création d’entreprise ou un projet économique innovant, vous devez d'abord demander un avis au ministère chargé de l'économie sur le caractère réel et sérieux de votre projet de création d'entreprise. Les documents à fournir diffèrent en fonction du motif de votre carte talent - porteur de projet :\nCas Création d’entreprise: - Visa de long séjour ou titre de séjour en cours de validité\n \n- Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité, les cachets d'entrée et les visas) ou attestation consulaire avec photo ou carte d’identité avec photo ou carte consulaire avec photo ou certificat de nationalité de moins de 6 mois avec photo\n \n- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois\n \n- e-photo : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n \n- Diplôme au moins équivalent au master , ou tout document justifiant d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans d'un niveau comparable\n \n- Si vous résidez hors de France : extrait de casier judiciaire (ou pièce équivalente du pays dont vous êtes ressortissant)\n \n- Si vous résidez en France : bordereau de situation fiscale (P237) concernant le paiement de l'impôt sur le revenu en France\n \n- Présentation sur papier libre du projet de création, du plan d'affaires et d'un budget prévisionnel pluriannuel\n \n- Si nécessaire : justificatifs concernant votre capacité à exercer l'activité\n \n- Justificatif d'un investissement d'au moins 30 000 € dans le projet d'entreprise (en ressources propres ou empruntées) - Justificatif de l'engagement de cautionnement pris par un établissement de crédit ou une entreprise d'assurance agréée pour se porter caution et ayant leur siège en France. Sinon, vous pouvez fournir une attestation de solde créditeur d'un compte à votre nom ouvert auprès d'un établissement de crédit ayant son siège social en France.\n \n- En cas de création d'entreprise en nom propre : copie de la promesse de bail commercial ou du contrat de sous-location indiquant l'activité. Vous pouvez éventuellement fournir l'autorisation du propriétaire des locaux ou une copie du contrat de domiciliation.\n \n- En cas de location-gérance : \n- Copie de la promesse ou du contrat de location-gérance\n- Extrait de l'inscription au registre du commerce et des sociétés ou au répertoire des métiers du précédent exploitant (datant de moins de 3 mois)\n- Copie du bail établi au nom du propriétaire du fonds.\n \n- En cas de création d'une société de droit français : \n- Copie de la promesse de bail commercial ou du contrat de sous-location indiquant l'activité et éventuellement autorisation du propriétaire des locaux\n- Copie du projet de statuts de la société faisant apparaître le projet de répartition du capital social.\n \n- En cas de création d'une société de droit français, filiale d'une société étrangère : \n- Justificatif de la nomination (ou lettre d'intention de l'organe compétent pour la nomination)\n- Copie des statuts de la personne morale de droit étranger - Copie de la promesse de bail commercial ou du contrat de sous-location indiquant l'activité et éventuellement autorisation du propriétaire des locaux\n- Copie du projet de statuts de la société faisant apparaître le projet de répartition du capital social.\n \n- En cas de création d'un établissement d'une personne morale étrangère : \n- Justificatif de nomination (ou lettre d'intention de l'organe compétent pour la nomination)\n- Copie des statuts de la personne morale de droit étranger.\n \n- Justificatif de ressources supérieures ou égales au Smic pour un temps plein\n \n- Justificatif d'immatriculation de l'entreprise (statuts, extrait K ou numéro SIREN), ou affiliation au régime social des indépendants\n \n- Exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République\nCas Projet innovant reconnu par un organisme public: Visa de long séjour ou titre de séjour en cours de validité: \n- Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité, les cachets d'entrée et les visas) ou attestation consulaire avec photo ou carte d’identité avec photo ou carte consulaire avec photo ou certificat de nationalité de moins de 6 mois avec photo\n \n- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois\n \n- e-photo : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques . - Avis de l'organisme public ayant reconnu le caractère innovant du projet\n \n- Justificatif de ressources supérieures ou égales au Smic pour un temps plein\n \n- Exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République\nCas Investissement économique direct en France: - Visa de long séjour ou titre de séjour en cours de validité\n \n- Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité, les cachets d'entrée et les visas) ou attestation consulaire avec photo ou carte d’identité avec photo ou carte consulaire avec photo ou certificat de nationalité de moins de 6 mois avec photo\n \n- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois\n \n- e-photo : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n \n- Justificatifs de la direction personnelle d'une entreprise ou de la détention d'au moins 30 % du capital d'une société que vous dirigez\n \n- Justificatifs de la création ou de la sauvegarde (ou engagement à créer ou sauvegarder) de l'emploi dans les 4 années suivant l'investissement en France\n \n- Justificatifs de la réalisation (ou engagement à effectuer sur le territoire français) d’un investissement direct d’au moins 300 000 € - En cas de projet d'investissement réalisé en fonds propres : certificat de dépôt de fonds propres sur un compte personnel ou professionnel dans un établissement de crédit de l'Union européenne\n \n- En cas de projet d'investissement en fonds empruntés : accord de principe de prêt d'un établissement de crédit de l'Union européenne ou étranger respectant le code monétaire et financier\n \n- En cas d'investissement déjà réalisé : document prouvant l'effectivité de l'investissement réalisé (attestation de versement de fonds sur le compte de l'entreprise à hauteur de 300 000 € minimum)\n \n- Exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République La carte de séjour talent - mandataire social - toutes activités commerciales en lien avec le mandat vous autorise à séjourner en France. Nous vous présentons les étapes de la démarche pour effectuer la demande de carte. Vous pouvez obtenir une carte de séjour talent - mandataire social - toutes activités commerciales en lien avec le mandat si vous remplissez toutes les conditions suivantes :\n- Occuper une fonction de représentant légal dans une société établie en France\n- Justifier d'une ancienneté de travail d'au moins 3 mois en tant que salarié ou mandataire social dans une société du même groupe\n- Rémunération brute annuelle est supérieure ou égale à 64 864,80 € . Les démarches diffèrent si vous habitez à l'étranger ou en France :\nCas Vous habitez à l'étranger: Vous devez déposer votre demande de visa auprès des autorités consulaires françaises dans votre pays de résidence. Si la durée de votre séjour est inférieure à 12 mois , le consulat vous délivre un visa de long séjour valant titre de séjour portant la mention \"talent\". À votre arrivée en France, vous devez faire valider votre visa de long séjour valant titre de séjour sur internet dans un délai de 3 mois : Si la durée de votre séjour est égale ou supérieure à 1 an , le consulat vous délivre un visa de long séjour portant la mention \"talent\" d'une durée de 3 mois. Vous effectuez la demande de carte de séjour sur internet :\nCas Vous habitez en France: Vous devez déposer votre demande sur internet au plus tôt 4 mois et au plus tard 2 mois avant la fin de validité de votre document de séjour (visa, VLS-TS ou titre) : - Visa de long séjour ou titre de séjour en cours de validité\n\n- Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité, les cachets d'entrée et les visas) ou attestation consulaire avec photo ou carte d’identité avec photo ou carte consulaire avec photo ou certificat de nationalité de moins de 6 mois avec photo\n\n- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois\n\n- e-photo : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n\n- Justificatif de votre fonction de mandataire social dans un établissement ou une société établie en France\n\n- Contrat de travail (ou justificatif de votre qualité de mandataire social) de plus de 3 mois dans un établissement ou une société du même groupe\n\n- Justificatif de ressources supérieures ou égales à 64 864,80 € bruts annuels\n\n- Exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République La carte de séjour talent - profession artistique et culturelle vous autorise à séjourner en France. Elle vous autorise à travailler. Votre employeur n'a pas à demander d'autorisation de travail. Nous vous présentons les étapes de la démarche pour effectuer la demande de carte. Vous pouvez obtenir une carte de séjour talent - profession artistique et culturelle si vous êtes artiste-interprète ou auteur d'œuvre littéraire ou artistique et si vous remplissez les conditions suivantes :\n- Justifier d'une rémunération issue à 51 % de votre activité d'artiste-interprète ou d'auteur d'une œuvre littéraire ou artistique\n- Rémunération devant être au moins égale à 1 261,26 € . Les démarches diffèrent si vous habitez à l'étranger ou en France :\nCas Vous habitez à l'étranger: Vous devez déposer votre demande de visa auprès des autorités consulaires françaises dans votre pays de résidence. Si la durée de votre séjour est inférieure à 12 mois , le consulat vous délivre un visa de long séjour valant titre de séjour portant la mention \"talent\". À votre arrivée en France, vous devez faire valider votre visa de long séjour valant titre de séjour sur internet dans un délai de 3 mois : Si la durée de votre séjour est égale ou supérieure à 1 an , le consulat vous délivre un visa de long séjour portant la mention \" talent\" d'une durée de 3 mois. Vous devez effectuer la demande de carte de séjour sur internet :\nCas Vous habitez en France: Vous devez déposer votre demande en sur internet au plus tôt 4 mois et au plus tard 2 mois avant la fin de validité de votre document de séjour (visa, VLS-TS ou titre) : Cas Pour une activité salariée: - Visa de long séjour ou titre de séjour en cours de validité\n \n- Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité, les cachets d'entrée et les visas) ou attestation consulaire avec photo ou carte d’identité avec photo ou carte consulaire avec photo ou certificat de nationalité de moins de 6 mois avec photo\n \n- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois\n \n- e-photo : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n \n- Justificatif de ressources, issues d'au moins 51 % de l'activité, supérieures ou égales à 1 261,26 € bruts mensuels pour un emploi à temps plein par mois de séjour en France :\n \n- Pour les revenus propres : versement d'une bourse, subvention du pays d'origine, perception d'une rente, d'un loyer, d'une retraite, droits d'auteur, etc.\n- Pour les revenus liés à l'activité envisagée en France : le ou les contrats d'engagement.\n \n- Formulaire cerfa n°15617 rempli par l'employeur, et documents attestant que le ou les contrats de travail conclus avec des entreprises ayant une activité artistique sont d'une durée totale cumulée d'au moins 3 mois, sur une période de 12 mois\n \n- Exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République\nCas Pour une activité non salariée: - Visa de long séjour ou titre de séjour en cours de validité - Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité, les cachets d'entrée et les visas) ou attestation consulaire avec photo ou carte d’identité avec photo ou carte consulaire avec photo ou certificat de nationalité de moins de 6 mois avec photo\n \n- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois\n \n- e-photo : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n Justificatif de ressources, issues d'au moins 51 % de l'activité, supérieures ou égales à 1 261,26 € bruts mensuels pour un emploi à temps plein par mois de séjour en France : \n- Pour les revenus propres : versement d'une bourse, subvention du pays d'origine, perception d'une rente, d'un loyer, d'une retraite, etc.\n- Pour les revenus liés à l'activité envisagée en France : contrat avec une galerie, commande artistique, etc.\n \n- Documents justifiant que vous êtes artiste ou auteur d'œuvre littéraire ou artistique\n Documents justifiant de la nature et de la durée de votre projet en France: \n- Exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République Les délais pour contester sont différents selon que vous ayez eu une réponse ou non de la préfecture :\nCas Si le préfet vous a notifié le refus: La décision du préfet vous est notifiée par lettre motivée (décision explicite). Sauf exception, ce refus est assorti d'une obligation de quitter le territoire français (OQTF) fixant le pays où vous serez renvoyé. Vous pouvez former un recours contentieux devant le tribunal administratif .\nCas Absence de réponse du préfet sur votre demande: Si la préfecture n'a pas répondu au bout de 4 mois, il s'agit d'un refus implicite. Vous pouvez alors former dans un délai de 2 mois à compter de ce refus les recours suivants : \n- Recours administratif ( recours gracieux devant le préfet et/ou recours hiérarchique devant le ministre de l'intérieur),\n- Et/ou recours contentieux devant le tribunal administratif . La carte de séjour talent de renommée internationale vous autorise à séjourner en France. Elle vous autorise à exercer toute activité professionnelle. Votre employeur n'a pas à demander d'autorisation de travail. Nous vous présentons les étapes de la démarche pour effectuer la demande de carte. Vous pouvez obtenir une carte de séjour talent si votre renommée nationale ou internationale est établie. Vous devez venir en France pour exercer une activité dans un domaine : scientifique, littéraire, artistique, intellectuel, éducatif, sportif. Vous devez justifier de ressources au moins égales au SMIC annuel brut, soit 21 621,60 €: Les démarches diffèrent si vous habitez à l'étranger ou en France :\nCas Vous habitez à l'étranger: Vous devez déposer votre demande de visa auprès des autorités consulaires françaises dans votre pays de résidence. Si la durée de votre séjour est inférieure à 12 mois , le consulat vous délivre un visa de long séjour valant titre de séjour portant la mention \"talent\". À votre arrivée en France, vous devez faire valider votre visa de long séjour valant titre de séjour sur internet dans un délai de 3 mois. Si la durée de votre séjour est égale ou supérieure à 1 an , le consulat vous délivre un visa de long séjour portant la mention \"talent\" d'une durée de 3 mois. Vous devez effectuez la demande de carte de séjour sur internet :\nCas Vous habitez en France: Vous devez déposer votre demande sur internet au plus tôt 4 mois et au plus tard 2 mois avant la fin de validité de votre document de séjour (visa, VLS-TS ou titre) : - Visa de long séjour ou titre de séjour en cours de validité\n\n- Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité, les cachets d'entrée et les visas) ou attestation consulaire avec photo ou carte d’identité avec photo ou carte consulaire avec photo ou certificat de nationalité de moins de 6 mois avec photo\n\n- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois\n\n- e-photo : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n\n- Justificatif de ressources supérieures ou égales au Smic pour un temps plein\n\n- Tout document de nature à établir votre notoriété nationale ou internationale dans le domaine choisi : reconnaissance par vos pairs, participation à des festivals, obtention de prix, par exemple\n\n- Tout document établissant la nature, l'objet et la durée de votre projet en France\n\n- Exemplaire signé de l'engagement à respecter les principes de la République", - # }, - # { - # "id": 388, - # "title": "Carte électorale", - # "content": "Qu'est-ce qu'une carte électorale et à quoi sert-elle ? La carte électorale (appelée carte d'électeur ) est un document prouvant votre inscription sur la liste électorale de la commune. Il y est notamment indiqué l'adresse de votre bureau de vote. Cette carte est généralement envoyée par courrier, mais elle peut être remise aux Français de 18 ans lors d'une cérémonie de citoyenneté. Nous vous expliquons. Le jour du vote, vous devez présenter votre carte électorale au bureau de vote. Mais si vous ne l'avez plus, vous pouvez voter en présentant uniquement une pièce d'identité. Carte électorale Ministère de l'intérieur:\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- À quelle condition obtient-on la carte d'électorale ?\n- Comment obtient-on la carte électorale ?\n- Qu'est-il indiqué sur la carte électorale ?\n- Faut-il présenter la carte électorale pour voter ?\n- Faut-il présenter la carte électorale de l'électeur qui a donné procuration ?\n- Quelle est la durée de validité de la carte électorale ?\n- Que faire en cas de perte de la carte électorale ?\n- Que faire en cas de vol de sa carte électorale ? Pour obtenir une carte électorale, il faut être inscrit sur les listes électorales. L'inscription sur les listes électorales peut se faire :\n- Soit automatiquement, comme par exemple lors de l'inscription d'office d'un Français atteignant l'âge de 18 ans\n- Soit de façon volontaire , c'est-à-dire à l'initiative de l'électeur, comme par exemple à la suite d'un déménagement ou de l'obtention de la nationalité française.\nVous pouvez vérifier votre inscription électorale et connaître votre bureau de vote à l'aide de ce téléservice : La carte électorale est envoyée par courrier à votre domicile au plus tard 3 jours avant le 1 er tour de l'élection (ou référendum). Mais un Français qui atteint l'âge de 18 ans peut recevoir sa carte électorale à l'occasion d'une cérémonie de citoyenneté organisée par le maire. Si votre carte électorale ne vous a pas été distribuée avant l'élection ou le référendum, elle est conservée au bureau de vote. Vous pourrez la récupérer en y présentant une pièce d'identité. La carte électorale indique les informations suivantes :\n- Nom de l'électeur\n- Prénoms de l'électeur\n- Adresse de son domicile ou de sa résidence\n- Date de naissance de l'électeur\n- Numéro national d'électeur\n- Lieu du bureau de vote de l'électeur.\n(À savoir: La signature du maire ou le cachet de la mairie sont facultatifs. La signature de l'électeur n'est pas non plus obligatoire.)\nSi vous constatez une erreur d'état civil sur votre carte électorale, vous devez en demander la correction à l'aide de ce téléservice : Si vous constatez une erreur d'adresse sur votre carte électorale, vous devez en informer votre mairie. Il est recommandé de présenter votre carte électorale au moment du vote. Mais si vous l'avez pas, vous pourrez quand même voter. Le jour du vote, les documents à présenter pour pouvoir voter dépendent du nombre d'habitants de la commune :\nCas 1 000 habitants ou +: Vous pouvez voter en présentant : \n- Soit une pièce d'identité + votre carte électorale\n- Soit une pièce d'identité seulement.\n Si vous avez été inscrit par une décision de justice ( notamment en cas d'erreur de l'administration ), vous devez aussi présenter le document en attestant.\nCas Moins de 1 000 habitants: Vous pouvez voter en présentant : \n- Soit une pièce d'identité et votre carte électorale\n- Soit une pièce d'identité seulement\n- Soit votre carte électorale seulement.\n Si vous avez été inscrit par une décision de justice ( notamment en cas d'erreur de l'administration ), vous devez aussi présenter le document en attestant. Si vous êtes chargé d'une procuration de vote, pour voter à la place de l'autre électeur, vous devez vous rendre à son bureau de vote. Vous n'avez pas besoin de présenter sa carte électorale pour voter à sa place, ni d'aucun autre document le concernant. Le seul document que vous avez besoin de présenter au bureau de vote est votre pièce d'identité. La carte est valable jusqu'à son remplacement par la suivante. Toutes les cartes électorales ont été renouvelées au début de l'année 2022. (Rappel: La carte électorale est envoyée par courrier à votre domicile au plus tard 3 jours avant le 1 er tour de l'élection (ou référendum).)\nLes nouvelles cartes sont établies lors des opérations de refonte des listes électorales, en général tous les 3 à 5 ans. Pour remplacer votre carte, vous pouvez obtenir une attestation d'inscription sur la liste électorale. Pour cela, vous pouvez la télécharger à l'aide de ce téléservice, ou en faire la demande à la mairie de la commune où vous êtes inscrit. Au moment du vote, vous pourrez présenter cette attestation à votre bureau de vote. (À savoir: Vous pouvez voter en présentant à votre bureau de vote une pièce d'identité uniquement. Pour connaître votre bureau de vote, vous pouvez utiliser ce téléservice .) Vous devez prévenir le commissariat de police ou la brigade de gendarmerie pour éviter toute utilisation frauduleuse de votre carte. Pour remplacer votre carte, vous pouvez obtenir une attestation d'inscription sur la liste électorale. Pour cela, vous pouvez la télécharger à l'aide de ce téléservice, ou en faire la demande à la mairie de la commune où vous êtes inscrit. Au moment du vote, vous pourrez présenter cette attestation à votre bureau de vote. (À savoir: Vous pouvez voter en présentant à votre bureau de vote une pièce d'identité uniquement. Pour connaître votre bureau de vote, vous pouvez utiliser ce téléservice .)", - # }, - # { - # "id": 389, - # "title": "Casier judiciaire : bulletins n°1, n°2 et n°3", - # "content": "Le casier judiciaire est un relevé des décisions judiciaires et administratives prononcées contre une personne. Il est divisé en 3 bulletins . Le B1 contient l'ensemble des sanctions pénales et administratives prononcées contre une personne. Le B2 contient seulement une partie de ces décisions. Le B3 contient les condamnations les plus graves. Les modes de consultation et de délivrance diffèrent en fonction du bulletin. Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Bulletin n°1 du casier judiciaire\n- Bulletin n°2 du casier judiciaire\n- Bulletin n°3 du casier judiciaire\n- Différences entre les 3 bulletins du casier judiciaire Le B1 est le bulletin le plus complet. Il contient toutes les condamnations, mesures et sanctions qui ont été prononcées contre une personne, y compris lorsqu'elle était mineure. Le bulletin n°1 comprend notamment les éléments suivants :\n- Condamnations pénales pour crime , délit ou contravention de 5e classe (par exemple, le fait de recourir à la prostitution)\n- Condamnations prononcées pour les contraventions des 4 premières classes si la peine entraîne une interdiction, une déchéance ou une incapacité (par exemple, suspension du permis de conduire pour une durée ne pouvant pas excéder 3 ans)\n- Décisions administratives et disciplinaires qui instaurent une interdiction (par exemple, interdiction d'exercer une activité professionnelle pendant un certain temps)\n- Jugements prononçant la déchéance de l'autorité parentale ou le retrait de tout ou partie des droits qui y sont attachés\n- Arrêtés d'expulsion du territoire, si vous êtes étranger\n- Compositions pénales dont l'exécution a été constatée par le procureur de la République\n- Amendes forfaitaires pour les délits et pour les contraventions de la 5e classe, même si elles ont été payées\n- Condamnations prononcées par une juridiction étrangère, exécutées en France, ou qui ont fait l'objet d'un avis aux autorités françaises. La mention figure sur le B1 uniquement si la France a signé un accord avec le pays dans lequel la condamnation a été prononcée. - Peines ou dispenses de peines prononcées après ajournement du prononcé de la peine (par exemple, amende, peine de prison ferme ou avec sursis)\n- Décisions de libération conditionnelle . Seuls les juges, le procureur de la République et l'administration pénitentiaire peuvent se voir délivrer le bulletin n°1 d’une personne.\u200b\u200b: L'auteur de l'infraction ne peut pas obtenir une copie du B1 de son casier judiciaire. Toutefois, il peut le consulter après avoir adressé une demande au procureur de la République de sa résidence. La demande doit être accompagnée d'un justificatif d'identité (carte nationale d'identité ou passeport). Par principe, le bulletin n°2 comporte l'ensemble des condamnations judiciaires et des sanctions administratives. Toutefois, certaines condamnations ne figurent pas sur ce bulletin. Il s'agit notamment des sanctions suivantes :\n- Décisions à l'encontre des mineurs, y compris celles prononcées par une juridiction étrangère\n- Condamnations prononcées pour contraventions (par exemple, une peine d'amende)\n- Condamnations assorties d'une dispense de peine ou d'un ajournement du prononcé de la peine\n- Décisions prononçant le retrait de l'autorité parentale\n- Condamnations avec sursis considérées comme non avenues (sauf si un suivi socio-judiciaire , une interdiction d'exercer une activité avec des mineurs ou une peine d'inéligibilité a été prononcée pour une durée plus longue que celle de la peine)\n- Arrêtés d'expulsion abrogés\n- Compositions pénales dont l'exécution a été constatée par le procureur de la République . Le bulletin n°2 du casier judiciaire peut être délivré aux autorités administratives (exemple : les mairies et préfectures) et aux tribunaux de commerce. Il peut également être demandé par les dirigeants de sociétés (publiques ou privées) qui emploient des salariés pour exercer une activité culturelle, éducative ou sociale auprès des mineurs. Pour obtenir le bulletin n°2, l'employeur doit forcément passer par une autorité administrative correspondant à son secteur d'activité (par exemple, les services départementaux de la jeunesse, de l'engagement et des sports). Le bulletin n°2 peut être communiqué à l'employeur uniquement s'il ne contient aucune mention. La personne condamnée ne peut pas solliciter une copie de son bulletin n°2. Néanmoins, elle peut le consulter après avoir adressé une demande au procureur de la République de son domicile. La demande doit être accompagnée d'un justificatif d'identité (carte nationale d'identité ou passeport). Le bulletin n°3 est celui qui contient le moins de mentions de condamnations. Il comporte uniquement les condamnations les plus graves, à savoir :\n- Condamnations à une peine privative de liberté (par exemple, la prison) supérieures à 2 ans, lorsqu'elles ne sont pas assorties d'un sursis\n- Condamnations à une peine privative de liberté inférieures à 2 ans, lorsqu'elles ne sont pas assorties d'un sursis et à condition que le tribunal ait ordonné l'inscription de la condamnation sur ce bulletin\n- Condamnations à des déchéances, interdictions ou incapacités qui ne sont pas assorties d'un sursis (par exemple, déchéance de l'autorité parentale, interdiction d'exercer une activité professionnelle)\n- Mesures de suivi socio-judiciaire et peines d'interdiction d'exercer une activité professionnelle ou bénévole impliquant un contact habituel avec des mineurs. L'inscription de ces deux mentions est effacée du B3 à la fin de la mesure ou de l'interdiction.\n(À noter: Les condamnations et décisions contre les mineurs ne figurent pas dans le bulletin n°3 du casier judiciaire.) Seule la personne condamnée (ou son représentant légal ) peut demander le B3 du casier judiciaire. Cette demande peut être faite en ligne ou par courrier. (À savoir: La personne condamnée peut transmettre le B3 de son casier judiciaire à son employeur, mais ce dernier ne peut pas conserver ce document. Il peut simplement en prendre connaissance et indiquer dans le dossier du personnel qu’une telle vérification a été effectuée.) Casier judiciaire bulletins B1, B2, B3 : quelles différences ? Présentation des 3 bulletins du casier judiciaire Service Public (DILA) Casier judiciaire bulletins B1, B2, B3 : quelles différences ?\nCasier judiciaire bulletins B1, B2, B3 : quelles différences ?\n| Bulletin n°1 ou B1 | Bulletin n°2 ou B2 | Bulletin n°3 ou B3 | \n| - | - | - | \n| Que contient-il ? | Que contient-il ? | Que contient-il ? | \n| Toutes vos condamnations pénales. | Certaines de vos condamnations pénales et sanctions administratives. Par exemple, si vous êtes majeur, les condamnations à des peines de prison fermes. | • Certaines de vos condamnations pénales, notamment les plus graves (par exemple, prison ferme). • Les interdictions d'exercer une activité en relation avec des mineurs. • Les privations de droits (par exemple droit de voter ou d'être candidat aux élections). | \n| À quoi sert-il ? | À quoi sert-il ? | À quoi sert-il ? | \n| Renseigner la justice et l'administration pénitentiaire sur votre situation pénale. | Informer vos employeurs (actuels et futurs) et les autorités publiques de vos condamnations non présentes sur le bulletin B3. | Informer vos employeurs (actuels et futurs) de vos condamnations pénales graves. | \n| Pouvez-vous faire vous-même la demande du bulletin ? | Pouvez-vous faire vous-même la demande du bulletin ? | Pouvez-vous faire vous-même la demande du bulletin ? | | Non. Seules les autorités judiciaires et pénitentiaires peuvent le demander. | Non. Certains employeurs peuvent le demander (ceux qui emploient des salariés pour exercer une activité culturelle, éducative, ou sociale auprès des mineurs). es autorités publiques habilitées (par exemple le préfet) le peuvent aussi. | Oui. | \n| Comment le demander ou le consulter ? | Comment le demander ou le consulter ? | Comment le demander ou le consulter ? | \n| Vous pouvez demander uniquement la communication orale du contenu de votre casier judiciaire. La demande doit être adressée au procureur de la République de votre domicile. | La demande se fait en ligne sur le site du ministère de la justice ou par courrier. |", - # }, - # { - # "id": 390, - # "title": "Catégorie, corps, cadre d'emplois, grade et échelon : quelles différences ?", - # "content": "Les fonctionnaires appartiennent à des corps dans les fonctions publiques d'État (FPE) et hospitalière (FPH) ou à des cadres d'emplois dans la fonction publique territoriale (FPT). Ils sont classés en catégorie A, B ou C. Ces corps ou cadres d'emplois comportent généralement plusieurs grades et chaque grade comporte plusieurs échelons. Voici les informations à connaître. L'emploi dans la fonction publique, comment ça marche ? Service Public (DILA) L'emploi dans la fonction publique: Comment ça marche ? Vous allez travailler dans la fonction publique ? Catégories, cadres d'emplois, corps, grades, échelons... Si cela ne vous évoque rien pour l'instant, pas de panique, on vous explique. D'abord, sachez qu'il existe 3 fonctions publiques. La fonction publique d'Etat, la fonction publique territoriale et la fonction publique hospitalière. Les catégories, qu'est-ce que c'est ? Dans chaque fonction publique, les emplois sont classés en 3 catégories : A, B ou C. Elles fixent le niveau de diplôme ou de formation exigé à l'entrée. Ainsi, pour la catégorie A, il faut au moins un bac + 2. Pour la B, le baccalauréat suffit. La catégorie C est accessible sans diplôme ou avec un diplôme de niveau V ou V bis (CAP, BEP, brevet des collèges). Et pour les corps et cadres d'emplois, de quoi parle-t-on ? Dans chaque catégorie A, B et C, les fonctionnaires sont regroupés en corps (pour les fonctions publiques d'Etat et hospitalière) ou en cadres d'emplois (pour la fonction publique territoriale). territoriale). Dans un même corps ou cadre d'emplois, ils exercent les mêmes fonctions. Quelle est la différence avec les grades ? Chaque corps ou cadre d'emplois comprend un ou plusieurs grades. En début de carrière, vous démarrez en général sur le 1er grade. Vous pouvez ensuite accéder - sous conditions - aux grades supérieurs appelés grades d'avancement. Et les échelons dans tout cela ? Chaque grade comporte plusieurs échelons. L'échelon sert à calculer la rémunération. Là aussi, vous débutez en général votre carrière sur le 1er échelon de votre grade. Avec l'ancienneté, vous passez de façon automatique aux échelons supérieurs. On récapitule avec un schéma ? Chaque fonction publique est organisée en catégories A, B et C. Ces catégories sont composées de corps ou cadres d'emplois, qui comportent un ou plusieurs grades, eux-mêmes composés de plusieurs échelons. Voici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Catégorie hiérarchique (A, B ou C)\n- Corps, grades et échelons\n- Cadre d'emplois, grades et échelons Les corps de la fonction publique d’État sont classés dans une catégorie hiérarchique en fonction de leur niveau de recrutement. Chaque corps regroupe des fonctionnaires soumis à un même ensemble de règles, appelé statut particulier. Le statut particulier de chaque corps est fixé par décret. Chaque fonctionnaire est titulaire, dans son corps d’appartenance, d'un grade et, dans ce grade, d'un échelon. Dans la fonction publique, les emplois sont classés selon leur niveau de recrutement en 3 catégories, désignées par les lettres A, B, C.\nCatégories d'emplois:\n| Catégories | Niveaux de recrutement | \n| - | - | \n| A | Bac + 2 au minimum | \n| B | Bac minimum | \n| C | Diplôme de niveau V ou V bis ( CAP , BEP , brevet des collèges) ou pas de diplôme | \nLe passage d'une catégorie à une autre est possible par promotion interne ou concours. Chaque catégorie comprend un certain nombre de corps regroupant des fonctionnaires soumis à un même statut particulier. Chaque corps comprend un ou plusieurs grades. Le grade permet à son titulaire d'occuper différents emplois relevant de ce grade. Lorsqu'il y a plusieurs grades, ils sont hiérarchisés. Sauf exception, l'accès à un corps se fait sur le grade le moins élevé ou grade de début de carrière. Au cours de la carrière, il est possible d'accéder au grade supérieur par avancement de grade. Les conditions d'avancement de grade sont fixées, pour chaque corps, par le statut particulier. L'avancement de grade n'est pas un droit. Chaque grade comprend plusieurs échelons qui forment la grille indiciaire. Le nombre d'échelons de chaque grade est fixé par décret. Chaque échelon est assorti, par le statut particulier, d'une durée de services nécessaire pour passer à l'échelon supérieur. L'échelon détermine la rémunération principale du fonctionnaire. En effet, un indice brut (dit indice de carrière) est attribué à chaque échelon. À cet indice brut, correspond un indice majoré (dit indice de rémunération) à partir duquel est calculé un traitement indiciaire (ou traitement de base). En principe, l'accès au grade s’effectue sur le 1 er échelon. Au cours de sa carrière, le fonctionnaire accède aux échelons plus élevés par avancement d'échelon. L'avancement d'échelon est un droit. Exemple:\nStructure du corps des professeurs des écoles:\n| Classification | Intitulé | \n| - | - | | - | - | \n| Catégorie | A | \n| Corps | Professeurs des écoles | \n| Grade de recrutement | Professeur des écoles de classe normale : 11 échelons | \n| 1 er grade d'avancement | Professeur des écoles hors classe : 7 échelons | \n| 2 e grade d'avancement | Professeur des écoles de classe exceptionnelle : 5 échelons | Les cadres d'emplois de la fonction publique territoriale sont classés dans une catégorie hiérarchique en fonction de leur niveau de recrutement. Chaque cadre d'emplois regroupe des fonctionnaires soumis à un même ensemble de règles, appelé statut particulier. Le statut particulier de chaque cadre d’emplois est fixé par décret. Chaque fonctionnaire est titulaire, dans son cadre d'emplois, d'un grade et, dans ce grade, d'un échelon. Dans la fonction publique, les emplois sont classés selon leur niveau de recrutement en 3 catégories, désignées par les lettres A, B, C.\nCatégories d'emplois:\n| Catégories | Niveaux de recrutement | \n| - | - | \n| A | Bac + 3 au minimum | \n| B | Bac minimum | \n| C | Diplôme de niveau V ou V bis ( CAP , BEP , brevet des collèges) ou pas de diplôme | \nLe passage d'une catégorie à une autre est possible par promotion interne ou concours. Chaque catégorie comprend un certain nombre de cadres d'emplois regroupant des fonctionnaires soumis à un même statut particulier. Chaque cadre d'emplois comprend un ou plusieurs grades. Le grade permet à son titulaire d'occuper différents emplois relevant de ce grade. Lorsqu'il y a plusieurs grades, ils sont hiérarchisés. Sauf exception, l'accès à un cadre d'emplois se fait sur le grade le moins élevé ou grade de début de carrière. Au cours de la carrière, il est possible d'accéder au grade supérieur par avancement de grade. Les conditions d'avancement de grade sont fixées, pour chaque cadre d'emplois, par le statut particulier. L'avancement de grade n'est pas un droit. Chaque grade comprend plusieurs échelons qui forment la grille indiciaire. Le nombre d'échelons de chaque grade est fixé par décret. Chaque échelon est assorti, par le statut particulier, d'une durée de services nécessaire pour passer à l'échelon supérieur. L'échelon détermine la rémunération principale du fonctionnaire. En effet, un indice brut (dit indice de carrière) est attribué à chaque échelon. À cet indice brut, correspond un indice majoré (dit indice de rémunération) à partir duquel est calculé un traitement indiciaire (ou traitement de base). En principe, l'accès au grade s’effectue sur le 1 er échelon. Au cours de sa carrière, le fonctionnaire accède aux échelons plus élevés par avancement d'échelon. L'avancement d'échelon est un droit. Exemple: Structure du cadre d'emplois des agents de police municipale:\n| Classification | Intitulé | \n| - | - | \n| Catégorie | C | \n| Cadre d'emplois | Agents de police municipale | \n| Grade de recrutement | Gardien-brigadier : 12 échelons | \n| Grade d'avancement | Brigadier-chef principal : 10 échelons | Les corps de la fonction publique hospitalière sont classés dans une catégorie hiérarchique en fonction de leur niveau de recrutement. Chaque corps regroupe des fonctionnaires soumis à un même ensemble de règles, appelé statut particulier. Le statut particulier de chaque corps est fixé par décret. Chaque fonctionnaire est titulaire, dans son corps d’appartenance, d'un grade et, dans ce grade, d'un échelon. Chaque catégorie comprend un certain nombre de corps regroupant des fonctionnaires soumis à un même statut particulier. Certains emplois supérieurs hospitaliers peuvent ne pas être organisés en corps. Les corps et emplois dont les missions sont identiques sont soumis au même statut particulier. Chaque grade comprend plusieurs échelons qui forment la grille indiciaire. Le nombre d'échelons de chaque grade est fixé par décret. Chaque échelon est assorti, par le statut particulier, d'une durée de services nécessaire pour passer à l'échelon supérieur. L'échelon détermine la rémunération principale du fonctionnaire. En effet, un indice brut (dit indice de carrière) est attribué à chaque échelon. À cet indice brut, correspond un indice majoré (dit indice de rémunération) à partir duquel est calculé un traitement indiciaire (ou traitement de base). En principe, l'accès au grade s’effectue sur le 1 er échelon. Au cours de sa carrière, le fonctionnaire accède aux échelons plus élevés par avancement d'échelon. L'avancement d'échelon est un droit. Chaque grade comprend plusieurs échelons qui forment la grille indiciaire. Le nombre d'échelons de chaque grade est fixé par décret. Chaque échelon est assorti, par le statut particulier, d'une durée de services nécessaire pour passer à l'échelon supérieur. L'échelon détermine la rémunération principale du fonctionnaire. En effet, un indice brut (dit indice de carrière) est attribué à chaque échelon. À cet indice brut, correspond un indice un indice majoré (dit indice de rémunération) à partir duquel est calculé un traitement indiciaire (ou traitement de base). En principe, l'accès au grade s’effectue sur le 1 er échelon. Au cours de sa carrière, le fonctionnaire accède aux échelons plus élevés par avancement d'échelon. L'avancement d'échelon est un droit. Exemple: Structure du corps d'emplois des infirmiers anesthésistes:\n| Classification | Intitulé | \n| - | - | \n| Catégorie | A | \n| Cadre d'emplois | Infirmiers anesthésistes | \n| Grade de recrutement | 1 er grade d’infirmier : 10 échelons | \n| Grade d'avancement | 2 e grade d'infirmier : 8 échelons |", - # }, - # { - # "id": 391, - # "title": "Causes de dissolution d'une société", - # "content": "Il existe différents évènements qui mettent fin à la vie d'une société. La dissolution peut être automatique lorsqu'une cause prévue dans les statuts se produit (par exemple, arrivée du terme prévu). Elle peut aussi être décidée par le juge : on parle alors de « dissolution forcée ». Enfin, les associés peuvent volontairement décider de mettre fin à l'activité. La dissolution est obligatoirement suivie d’une phase de liquidation.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Dans quels cas la société est-elle dissoute automatiquement ?\n- Dans quels cas la dissolution est-elle décidée par le juge ?\n- La dissolution par les associés est-elle possible à tout moment ?\n- Quelles sont les formalités à effectuer pour dissoudre la société ? Une société prend fin automatiquement lorsque certains événements prévus par les statuts se produisent. On parle alors de « dissolution de plein droit ». Cette dissolution automatique (ou de « plein droit ») de la société intervient dans les cas suivants : La durée de vie d'une société est fixée dans les statuts. Elle est de 99 ans au maximum. Elle peut cependant être plus courte. À l'arrivée du terme mentionné dans les statuts, il existe 2 possibilités :\n- Soit la société prend fin et elle est dissoute par le dirigeant et les associés. Ceux-ci doivent ensuite procéder à la liquidation de la société pour cesser l’activité .\n- Soit les associés souhaitent poursuivre l'activité . Ils disposent de 2 options : \n- Réunir une assemblée des associés qui décide la prolongation de la durée de vie de la société. Cette assemblée doit être tenue 1 an au moins avant l'arrivée du terme\n- Si l’assemblée des associés n’a pas eu lieu dans l’année suivant la date d'expiration de la société, demander au président du tribunal de constater la volonté de prolonger (ou proroger ) la durée de la société. Tout associé peut faire cette demande. Si le tribunal accepte la demande de l’associé, il autorise les associés à se réunir dans un délai de 3 mois pour acter la prolongation de la société. Le tribunal peut aussi désigner un mandataire de justice chargé de convoquer les associés.\nPour en savoir plus, vous pouvez consulter la fiche sur la prolongation de la durée de la société. Référence : Code civil : article 1844-7: Référence : Code civil : article 1844-6: L' objet social correspond à l'ensemble des activités que la société peut exercer. Il est défini dans les statuts lors de la constitution de la société. La société est dissoute dans les 2 cas suivants :\n- Réalisation de l’objet social : cela signifie que l’opération pour laquelle la société a été constituée est définitivement achevée. Par exemple, une société est constituée pour effectuer certains travaux. Lorsque les travaux sont terminés, la société est dissoute.\n- Extinction de l’objet social : cela signifie que l’activité pour laquelle la société a été constituée est devenue impossible. Par exemple, une société est créée pour exploiter un fonds de commerce et ce fonds a disparu ou est vendu.\nLorsque l’objet social est réalisé ou s’est éteint, la société ne peut plus poursuivre son activité. Elle est dissoute pour réalisation ou extinction de l'objet social. Les associés ou les actionnaires doivent alors procéder aux formalités de dissolution et de liquidation de la société pour cesser l’activité. Ils nomment un liquidateur amiable chargé de liquider les biens de la société et d’organiser le paiement des créanciers. Ensuite, le liquidateur établit les comptes définitifs de liquidation, clôture la liquidation puis effectue la formalité de radiation. Référence : Code civil : article 1844-7: Référence : Code de commerce : articles L237-2: Les statuts peuvent prévoir que la société sera dissoute lors de la survenance d'un événement déterminé (par exemple, le décès d'un associé ou la suppression d'un régime fiscal). Dans cette hypothèse, la société disparait lors de la survenance de cet évènement. Les associés ou les actionnaires doivent procéder aux formalités de dissolution et de liquidation de la société pour cesser l’activité. Ils nomment un liquidateur amiable chargé de liquider les biens de la société et d’organiser le paiement des créanciers. Ensuite, le liquidateur établit les comptes définitifs de liquidation, clôture la liquidation puis effectue la formalité de radiation. Référence : Code civil : article 1844-7: Référence : Code de commerce : articles L237-2: La dissolution d'une société n'est pas toujours volontaire. Elle est parfois la conséquence d'une décision du juge. On parle alors de dissolution « forcée » ou de dissolution judiciaire. La dissolution peut être prononcée par un juge dans les cas suivants : La dissolution d'une société peut intervenir pour « justes motifs » à la demande d'un associé lorsque le fonctionnement de la société est paralysé. Il s'agit par exemple de l'inexécution de ses obligations par un associé ou de la mésentente entre associés qui paralyse le fonctionnement de la société. C'est le juge qui apprécie au cas par cas si la situation constitue un « juste motif » de dissolution. Lorsqu'un associé n'exécute pas ses obligations, le juge peut considérer qu'il s'agit d'un juste motif justifiant la dissolution judiciaire de la société :\n- L'associé travaille pour un concurrent.\n- L'associé effectue un prélèvement injustifié de fonds dans les comptes de la société.\n- L'associé ne notifie pas à la gérance sa décision de retrait, contrairement aux statuts, et reprend ses apports en nature .\nLa mésentente entre les associés doit conduire à la paralysie du fonctionnement de la société. Il doit s'agir d'un véritable blocage, c'est-à-dire de l'impossibilité d'adopter des décisions collectives. Les raisons d'une mésentente entre associés sont variées. Il s’agit notamment des situations suivantes :\n- La rupture de la vie commune entre deux concubins ayant créé une SARL empêche toute prise de décision collective et la tenue des assemblées.\n- Les associés ne parviennent pas à obtenir la majorité nécessaire pour remplacer le conseil d'administration ayant démissionné depuis plusieurs années. - Les associés se sont constitués partie civile à l'encontre du gérant associé pour abus de confiance .\n- Le conflit entre 2 associés empêche l'adoption de délibérations pour lesquelles les statuts exigent l'unanimité.\nC'est le juge qui apprécie au cas par cas si la situation constitue un « juste motif » de dissolution. Tout associé quel que soit le nombre de parts ou d'actions qu'il détient dans la société peut alors demander la dissolution pour « justes motifs » au tribunal. Le tribunal compétent dépend du type de la société :\nCas Société commerciale: L’associé doit s’adresser au tribunal de commerce du lieu du siège de la société.\nCas Société civile: L’associé doit s’adresser au tribunal judiciaire du lieu du siège de la société.\n(À noter: L'associé qui est à l'origine de la mésentente peut demander la dissolution judiciaire mais son motif a un risque de ne pas être retenu par le tribunal comme étant un « juste motif ».)\nRéférence : Code civil : article 1844-7: Une société doit toujours avoir au moins 2 associés. Lorsqu'un associé possède toutes les parts sociales ou actions, il est l’associé unique de la société. C’est par exemple le cas lorsqu’un des 2 associés rachète toutes les parts sociales de l’autre associé. Lorsque le nombre minimum d’associés n’est pas respecté, il faut régulariser la situation pour éviter une dissolution. En effet, la réunion de toutes les parts sociales ou actions en une seule main n'entraîne pas la dissolution automatique de la société. L'associé unique a la possibilité de régulariser la situation dans un délai d'1 an. L’associé unique peut, par exemple, céder des parts sociales pour faire entrer un nouvel associé au capital social. Si, à l’expiration d’un délai d’1 an, l’associé est toujours seul, tout intéressé (par exemple, un créancier ) peut demander la dissolution auprès du tribunal du lieu du siège de la société. Le tribunal de commerce est compétent pour une société commerciale et le tribunal judiciaire pour une société civile. Le tribunal peut alors accorder à la société un délai maximal de 6 mois pour régulariser sa situation. (À noter: La SARL et la SAS peuvent fonctionner avec un seul associé : la société à responsabilité limitée (SARL) devient une entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée (EURL) et la société par action simplifiée (SAS) devient une société par actions simplifiée unipersonnelle ( SASU ).)\nRéférence : Code civil : article 1844-5: Une société en difficultés financières peut demander l’ouverture d’une procédure collective. Lorsque le redressement judiciaire n'est pas possible (car la société est trop endettée), une procédure de liquidation judiciaire est ouverte par le tribunal. Au moment du jugement de clôture de la liquidation judiciaire rendu par le tribunal, la société disparait. Elle est donc automatiquement dissoute. Référence : Code civil : article 1844-7: Lorsqu'une société est condamnée pour certaines infractions, la juridiction peut prononcer comme sanction la dissolution de la société. Les infractions concernées sont notamment les suivantes :\n- Escroquerie ou tentative d'escroquerie\n- Abus de confiance\n- Abus de faiblesse , etc.\nLa société commerciale est alors renvoyée devant le tribunal de commerce pour organiser sa liquidation. Lorsqu'il s'agit d'une société civile, c’est le tribunal judicaire qui est compétent. Si, en raison des pertes constatées dans les documents comptables, les capitaux propres deviennent inférieurs à la moitié du capital social, la société doit respecter une procédure spécifique. Le dirigeant doit convoquer les associés dans un délai de 4 mois à compter de la date d’assemblée d’approbation des comptes. Ceux-ci vont décider de poursuivre l’activité de la société ou de la dissoudre. La décision prise est publiée dans un support d’annonces légales et déclarée sur le site du guichet des formalités des entreprises. (À savoir: Lorsque le dirigeant ne convoque pas les associés dans un délai de 4 mois à compter de la date d’assemblée d’approbation des comptes, tout intéressé (ex : un concurrent, un associé) peut demander au tribunal de commerce la dissolution de la société.) Lorsque les associés décident de poursuivre l’activité, ils disposent d’un délai de 2 ans pour reconstituer les fonds propres de la société (ce délai peut être augmenté de 2 ans supplémentaires). Si la reconstitution n’a pas lieu, tout intéressé (ex : un concurrent, un associé) peut demander au tribunal de commerce la dissolution de la société. Lorsque les associés décident de dissoudre la société , ils doivent procéder aux formalités de dissolution et de liquidation de la société pour cesser l’activité. Ils nomment un liquidateur amiable chargé de liquider les biens de la société et d’organiser le paiement des créanciers. Ensuite, le liquidateur établit les comptes définitifs de liquidation, clôture la liquidation puis effectue la formalité de radiation. Pour en savoir plus sur la procédure, vous pouvez vous reporter à la fiche sur la perte de la moitié des capitaux propres. Référence : Code de commerce : article L223-42: Référence : Code de commerce : article L225-248: Sans attendre le terme fixé dans les statuts, les associés ou actionnaires peuvent à tout moment décider de cesser l'activité de l'entreprise. Il s'agit d'une dissolution volontaire anticipée. Les associés doivent décider de la dissolution volontaire lors d'une assemblée générale et nommer un liquidateur amiable. Celui-ci va effectuer les démarches pour la liquidation puis la radiation de la société. Référence : Code de commerce : articles L237-2: Dès l'instant de sa dissolution, la société est en liquidation. Elle doit tenir une assemblée générale pour constater la dissolution de l'entreprise et nommer un liquidateur amiable. Pour les personnes extérieures à la société (comme les créanciers ), la dissolution ne produit ses effets qu'à compter de la publicité au RCS et au RNE. Le liquidateur amiable est nommé en fonction des dispositions prévues dans les statuts. Ce peut être le dirigeant de la société, un associé (une personne physique ou une société) ou une personne extérieure à la société. Durant son mandat, le liquidateur amiable représente la société à l'égard des tiers. Il a les missions suivantes :\n- Vendre les biens meubles et immeubles appartenant à l'entreprise\n- Payer les créanciers\n- Répartir le solde disponible s'il existe, entre les associés en fonction de leurs apports respectifs\nDans les 3 mois de la clôture de l'exercice, il établit les comptes annuels et un rapport écrit dans lequel il rend compte des opérations de liquidation. La décision de l'assemblée de dissoudre la société avec la nomination du liquidateur est publiée dans le délai d'1 mois dans un support habilité à recevoir les annonces légales dans le département du siège social de la société. Dans un délai d'1 mois à compter de la décision de dissolution, le liquidateur amiable doit constituer un dossier comprenant les pièces suivantes :\n- Procès-verbal d'assemblée qui décide de la dissolution avec nomination du liquidateur\n\n- Attestation de parution de la décision de dissolution dans un support d'annonces légales\n- Déclaration sur l'honneur de non-condamnation et de filiation (nom patronymique et prénoms du père et de la mère) du liquidateur\n- Copie recto-verso de la carte nationale d'identité du liquidateur en cours de validité\nLe dossier de formalité de dissolution de la sociétés se fait auprès du guichet des formalités des entreprises. En fin de liquidation, le liquidateur amiable convoque en assemblée générale ordinaire les associés pour qu'ils se prononcent sur les éléments suivants :\n- Comptes définitifs de clôture de la liquidation\n- Quitus de la gestion du liquidateur et décharge de son mandat\n- Clôture de la liquidation. Le liquidateur amiable doit publier un avis de clôture de liquidation dans un support habilité à recevoir les annonces légales dans le département du siège social de la société dans le délai d'1 mois. Dans le délai de 1 mois à compter de la publication de la clôture de la liquidation, le liquidateur amiable demande la radiation de la société auprès du guichet des formalités des entreprises. Les documents suivants sont à fournir pour la radiation de la société :\n- Décision de l'assemblée générale statuant sur les comptes définitifs de liquidation\n- Acte constatant la clôture des opérations certifié conforme par le liquidateur amiable\n- Attestation de parution dans un support habilité à publier des annonces légales\n- Certificat fiscal (ou attestation de régularité fiscale) qui prouve que la société est en conformité avec ses obligations fiscales et qu'elle a réglé ce qu'elle doit. Le certificat fiscal peut être obtenu auprès du service des impôts de l'entreprise (SIE) dont dépend l'entreprise\n- Attestation de régularité sociale (ou attestation de vigilance) en cas d'emploi de salariés qui prouve que la société est à jour de ses déclarations sociales. Cette attestation peut être obtenue directement en ligne sur le site de l'Urssaf. Lorsque l'entreprise n'a aucun salarié, il faut demander une attestation d’entreprise sans salarié.\nLorsque tous ces documents sont fournis, la société est alors radiée du RCS et du RNE. Savoir comment obtenir une attestation de régularité sociale: L'attestation de régularité sociale (ou attestation de vigilance) peut être obtenue sur le site de l'Urssaf. Elle peut être directement téléchargée depuis son espace en ligne sur Urssaf.fr . - En cas d’emploi de salariés , il faut fournir une attestation employeur. Nous vous invitons à consulter le mode d'emploi mis à disposition par l'Urssaf. Par ailleurs, le travailleur indépendant (dirigeant non salarié) doit également prouver qu’il a respecté ses obligations sociales : un mode d'emploi précise comment télécharger une attestation.\n- En l’absence de salarié , l’entreprise doit demander à l'Urssaf une attestation d'entreprise sans salarié . Si l'entreprise n'a pas de compte Urssaf, elle doit prendre contact avec l'Urssaf. Cette attestation d'entreprise sans salarié est délivrée dans un délai de 15 jours, par courrier, au siège social de l'entreprise.\nRéférence : Code de commerce : article R123-265: Référence : Code de commerce : articles R237-1 à R237-9: Référence : Code de commerce : article R237-7 du code de commerce:", - # }, - # { - # "id": 392, - # "title": "Caution du locataire ou du colocataire dans un logement privé", - # "content": "Qu'est-ce qu'une caution locative ? Il s'agit de la personne qui, dans un document écrit appelé acte de cautionnement , s'engage à payer les dettes faites par le locataire ou le colocataire à l'égard du propriétaire du logement. Les règles de la caution locative sont différentes selon qu'il s'agit d'une location avec un bail d'habitation, d'une colocation avec un bail d'habitation unique ou d'une colocation avec autant de baux d'habitation qu'il y a de colocataires. Nous vous expliquons. (Attention: Il ne faut pas confondre caution (personne ou organisme) et dépôt de garantie (somme d'argent) .)\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- À quoi sert une caution locative ?\n- Le propriétaire peut-il exiger une caution locative ?\n- Qui peut être caution ?\n- Comment rédiger l'acte de cautionnement ?\n- Quelles sont les conséquences d'un impayé en cas de caution locative ?\n- Quand prend fin l'engagement de la caution locative ? La caution locative est une personne ou un organisme (par exemple : Action logement ) qui s'engage par écrit ( acte de cautionnement ) à payer les dettes locatives dont est redevable le locataire mentionné dans l'acte de cautionnement. Les dettes locatives comprennent :\n- Le loyer, les charges, les éventuels intérêts mis à la charge du locataire pour paiement tardif des dettes locatives\n- Les frais de remise en état du logement dégradé.\nSi la caution ne rembourse pas les dettes locatives, ses biens personnels, ses revenus et son logement (s'il lui appartient) peuvent être saisis à la demande du propriétaire (ou de agence immobilière). Il existe 2 types de caution :\n- La caution simple qui permet au propriétaire (ou à l'agence immobilière) de faire appel à la caution uniquement si le locataire n'est pas en mesure de payer ses dettes locatives.\n- La caution solidaire qui permet au propriétaire (ou à l'agence immobilière) de faire appel directement à la caution dès le 1 er impayé, sans même passer par le locataire et donc sans même rechercher si celui-ci pourrait payer. Autrement dit, peu importe si le locataire ne peut ou ne veut pas payer sa dette.\nLe type de caution choisi par le propriétaire (ou l'agence immobilière) est indiqué dans l'acte de cautionnement. Le propriétaire est autorisé à réclamer une caution locative en contrepartie de la signature du bail. Mais il existe des circonstances où le propriétaire a interdiction de le faire. Cela dépend, selon que le propriétaire est une personne physique ou une personne morale :\nCas Personne physique: Le propriétaire qui a déjà une assurance privée contre les risques locatifs peut demander une caution seulement si son locataire est étudiant ou apprenti.\nCas Personne morale: Le propriétaire ne peut pas demander de caution si le locataire est un étudiant recevant une bourse de l'enseignement supérieur. (À noter: Cette interdiction ne s'applique pas lorsque le propriétaire est une société civile constituée exclusivement entre parents jusqu'au 4e degré inclus et alliés jusqu'au 4 e degré inclus.) La caution peut être :\n- soit une personne physique (parent, ami...),\n- soit une personne morale (Action-Logement qui distribue la garantie Visale , une entreprise, une banque...).\nPour être acceptée, la caution doit fournir au propriétaire un certain nombre de justificatifs prouvant qu'elle a des garanties financières suffisantes pour payer les éventuels impayés du locataire. Le propriétaire a le droit de réclamer à la caution les justificatifs suivants :\nCas Personne physique (parent, ami...): Justificatif d'identité: Le propriétaire (ou l'agence immobilière) peut exiger 1 pièce d'identité en cours de validité parmi les documents suivants : \n- Carte d'identité française ou étrangère (avec photo)\n- Passeport français ou étranger (avec photo)\n- Permis de conduire français ou étranger (avec photo).\n Justificatif de domicile: Le propriétaire (ou l'agence immobilière) peut exiger 1 seul justificatif parmi les documents suivants : \n- Dernière quittance de loyer\n- Facture d'eau, de gaz ou d'électricité de moins de 3 mois\n- Attestation d'assurance logement de moins de 3 mois\n- Dernier avis de taxe foncière ou, si nécessaire, titre de propriété de la résidence principale.\n Justificatif de situation professionnelle: Le propriétaire (ou l'agence immobilière) peut exiger 1 ou plusieurs justificatifs parmi les documents suivants : - Contrat de travail ou de stage ou, si nécessaire, attestation de l'employeur précisant l'emploi et la rémunération proposée, la date d'entrée en fonctions envisagée et si nécessaire la durée de la période d'essai\n- Copie de la carte professionnelle (profession libérale)\n- Copie du certificat d'identification de l' Insee comportant les numéros d'identification (travailleur indépendant)\n- Extrait D1 original du registre des métiers de moins de 3 mois (artisan)\n- Extrait K ou K bis du registre du commerce et des sociétés de moins de 3 mois (entreprises commerciale)\n- Toute pièce récente attestant de l'activité professionnelle (autres cas).\n Justificatif de ressources: Le propriétaire (ou l'agence immobilière) peut exiger 1 ou plusieurs documents parmi les documents suivants : \n- 3 derniers bulletins de salaires\n- 2 derniers bilans ou, si nécessaire, attestation des ressources pour l'exercice en cours délivrés par un comptable (non-salariés)\n- Justificatif de versement des indemnités, retraites, pensions, prestations sociales et familiales et allocations perçues lors des 3 derniers mois ou justificatif de l'ouverture des droits établis par l'organisme payeur\n- Titre de propriété d'un bien immobilier ou dernier avis de taxe foncière\n- Justification de revenus fonciers, de rentes viagères ou de revenus de valeurs et capitaux mobiliers - Dernier avis d'imposition ou de non-imposition Lorsque tout ou partie des revenus perçus n'a pas été imposé en France, il faut fournir le dernier ou avant-dernier document équivalent fait par l'administration fiscale de l'État ou territoire concerné.\n (À savoir: La caution peut fournir une copie du document original. Mais le propriétaire (ou l'agence immobilière) a le droit d'exiger la présentation de l'original. La copie doit être rédigée ou traduite en français. Les montants inscrits sur la copie doivent être convertis en euros.)\nCas Personne morale (Action Logement, banque, entreprise...): Cas Action logement: Lorsque le futur locataire a pour caution Action logement , Action logement lui fournit un Visa attestant qu'il bénéficie de la garantie Visale . C'est ce Visa que le futur locataire doit fournir au propriétaire du logement.\nCas Banque, entreprise...: Le propriétaire (ou l'agence immobilière) peut exiger les 2 documents suivants : \n- Extrait K bis original de moins de 3 mois de l'entreprise ou les statuts ou tout autre document justifiant l'existence légale de la personne morale, mentionnant le nom du responsable et l'adresse de l'organisme ainsi que la preuve qu'une déclaration a été faite auprès d'une administration, une juridiction ou un organisme professionnel\n- Justificatif d'identité du représentant de la personne morale figurant sur l'extrait K bis ou les statuts. (À savoir: La caution peut fournir une copie du document original. Mais le propriétaire (ou l'agence immobilière) a le droit d'exiger la présentation de l'original. La copie doit être rédigée ou traduite en français. Les montants inscrits sur la copie doivent être convertis en euros.) L'engagement de la caution doit obligatoirement prendre la forme d'un document écrit fait soit par acte sous signature privée, soit par acte authentique. Le propriétaire (ou l'agence immobilière) doit remettre à la caution un exemplaire de l'acte de cautionnement, sauf si l'acte est intégré au bail. Pour rédiger l'acte de cautionnement, la caution locative peut utiliser un modèle de document : Les conséquences d'un impayé sont différentes selon que l'acte de cautionnement a prévu une caution simple ou une caution solidaire :\nCas Caution simple: En cas d'impayé, le propriétaire propriétaire (ou l'agence immobilière) doit donc d'abord s'adresser au locataire en lui envoyant un commandement de payer . Le commissaire de justice (anciennement huissier de justice et commissaire-priseur judiciaire) qui est chargé de rédiger cet acte doit en même temps en envoyer une copie à la caution. Si la caution n'a pas été informée par le commissaire de justice, elle n'est pas obligée de payer les éventuels intérêts mis à la charge du locataire pour paiement tardif des dettes locatives. Si, malgré cette démarche, le locataire ne parvient pas à payer ses dettes, le propriétaire (ou l'agence immobilière) doit s'adresser à la caution. Il est conseillé de le faire par courrier recommandé avec accusé de réception. Ainsi, le propriétaire (ou l'agence immobilière) pourra prouver avoir fait la démarche auprès de la caution. (À noter: Même si le locataire a déposé un dossier de surendettement , la caution reste obligée de payer pour les impayés déjà faits.) Cas Caution solidaire: Le propriétaire (ou l'agence immobilière) doit s'adresser à la caution de préférence par lettre recommandée avec avis de réception. Lorsque la caution n'est pas en mesure de payer les dettes locatives, elle peut demander des délais de paiement en saisissant le juge des contentieux de la protection du tribunal dont dépend le logement loué. Si la situation financière de la caution est telle que ces délais ne suffisent pas, elle peut saisir saisir la commission de surendettement du département de son lieu d'habitation. (À noter: Même si le locataire a déposé un dossier de surendettement , la caution reste obligée de payer pour les impayés déjà faits.)\nLe propriétaire (ou l'agence immobilière) peut réclamer pendant 3 ans tout impayé de charges ou de loyers qui lui est dû. Par exemple, une dette de loyer ou de charges datant de mars 2025 peut être réclamée jusqu'en mars 2028. L'engagement de la caution locative peut prendre fin pour au moins l'une des raisons suivantes :\nCas Le locataire quitte le logement: L'engagement du locataire prend fin à l'expiration du délai de préavis du locataire . L'engagement de la caution cesse dans les mêmes conditions.\nCas Le propriétaire met fin au bail: L'engagement du locataire prend fin à l'expiration du bail. L'engagement de la caution cesse dans les mêmes conditions.\nCas La caution résilie son engagement: Les règles sont différentes selon que l'acte de cautionnement indique ou non la durée d'engagement de la caution : \nCas Une durée est indiquée dans l'acte de cautionnement: Quand une durée précise est indiquée dans l'acte de cautionnement, la caution ne peut pas résilier son engagement. Elle reste obligée de payer les dettes locatives faites jusqu'à la date initialement prévue. Mais il est possible de prévoir par écrit dans l'acte de cautionnement que certains événements mettent fin à l'engagement de la caution (par exemple, divorce des époux, décès du locataire). (À savoir: Au décès de la caution, si rien n'est indiqué dans l'acte de cautionnement, son engagement se transmet automatiquement aux héritiers. Les héritiers doivent garantir le paiement des dettes locatives qui étaient déjà faites au moment du décès, mais pas celles faites après le décès.) Cas Autre cas: Si aucune durée d'engagement ne figure dans l'acte, la caution locative doit informer le propriétaire qu'elle veut mettre fin à son engagement. Pour cela, la caution peut utiliser un modèle de document : La caution doit l'envoyer au propriétaire par lettre recommandée avec accusé de réception. La caution peut faire cette démarche à tout moment, mais cette résiliation ne prend effet qu'à l'expiration du bail . En pratique, la caution qui résilie son engagement reste obligée de payer les dettes locatives faites durant le bail. La colocation peut prendre la forme d'un bail unique (chacun des colocataires signe le même bail, qui est commun à tous). Dans la plupart des cas, ce bail unique contient une clause de solidarité (ou une clause d'indivisibilité de la dette de loyer) entre les colocataires. La présence de cette clause a des conséquences pour les cautions locatives, qui se retrouvent indirectement solidaires entre elles. (Attention: La location exclusive d'un logement à un couple marié ou pacsé n'est pas une colocation.) La caution locative est une personne ou un organisme (par exemple : Action logement ) qui s'engage par écrit ( acte de cautionnement ) à payer les dettes locatives du colocataire. Celles-ci comprennent :\n- Le loyer, les charges, les éventuels intérêts mis à la charge du locataire pour paiement tardif des dettes locatives\n- Les frais de remise en état du logement dégradé.\nPar la clause de solidarité (ou d'indivisibilité de la dette de loyer) figurant dans le bail, la caution se retrouve indirectement solidaire des autres colocataires. En effet, en cas de non-paiement de l'intégralité des sommes dues, le propriétaire peut s'adresser à un autre des colocataires pour être payé. Si ce colocataire ne peut assumer seul ce paiement, le propriétaire peut se retourner vers sa caution. Si la caution locative ne rembourse pas les dettes locatives, ses biens personnels, ses revenus et son logement (s'il lui appartient) peuvent être saisis à la demande du propriétaire. Il doit s'agir d'un document écrit, réalisé par acte sous signature privée ou par acte authentique. Le propriétaire (ou l'agence immobilière) doit remettre à la caution un exemplaire de l'acte de cautionnement, sauf si l'acte est intégré au bail. L'acte de cautionnement doit mentionner les informations suivantes :\n- Le colocataire dont le préavis (congé) mettra fin à l'engagement de la caution\n- Le montant du loyer (écrit en toutes lettres et en chiffres) et les conditions de révision du loyer.\nL'acte de cautionnement doit contenir les informations suivantes : Je reconnais avoir pris connaissance de l'avant-dernier alinéa de l'article 22-1 de la loi du 6 juillet 1989 : « Lorsque le cautionnement d'obligations résultant d'un contrat de location conclu en application du présent titre ne comporte aucune indication de durée ou lorsque la durée du cautionnement est stipulée indéterminée, la caution peut le résilier unilatéralement. La résiliation prend effet au terme du contrat de location, qu'il s'agisse du contrat initial ou d'un contrat reconduit ou renouvelé au cours duquel le bailleur reçoit notification de la résiliation. »: Je reconnais également avoir pris connaissance de l'article 2297 du code civil, selon lequel : Si je suis privée des bénéfices de discussion ou de division, je reconnais ne pas pouvoir exiger de Nom et prénom du bailleur qu'il poursuive d'abord le Nom et prénom du locataire ou qu'il divise ses poursuites entre les cautions. À défaut, je conserve le droit de me prévaloir de ces bénéfices. L'acte de cautionnement doit être signé par la caution. Les colocataires doivent payer au propriétaire (ou à l'agence immobilière) le loyer et les charges locatives. Les conséquences d'un impayé sont différentes selon que l'acte de cautionnement a prévu une caution simple ou une caution solidaire :\nCas Caution simple: En cas d'impayé, le propriétaire (ou l'agence immobilière) doit donc d'abord s'adresser au locataire en lui envoyant un commandement de payer . Le commissaire de justice (anciennement huissier de justice et commissaire-priseur judiciaire) qui est chargé de rédiger cet acte doit en même temps en envoyer une copie à la caution. Si la caution n'a pas été informée par le commissaire de justice, elle n'est pas obligée de payer les éventuels intérêts mis à la charge du locataire pour paiement tardif des dettes locatives. Si, malgré cette démarche, le locataire ne parvient pas à payer ses dettes, le propriétaire (ou l'agence immobilière) doit s'adresser à la caution. Il est conseillé de le faire par courrier recommandé avec accusé de réception. Ainsi, le propriétaire (ou l'agence immobilière) pourra prouver avoir fait la démarche auprès de la caution. (À noter: Même si le colocataire a déposé un dossier de surendettement , la caution reste obligée de payer pour les impayés déjà faits.) Cas Caution solidaire: Le propriétaire doit s'adresser à la caution de préférence par lettre recommandée avec accusé de réception. Lorsque la caution n'est pas en mesure de payer les dettes locatives, elle peut demander des délais de paiement en saisissant le juge des contentieux de la protection du tribunal dont dépend le logement loué. Si la situation financière de la caution est telle que ces délais ne suffisent pas, elle peut saisir saisir la commission de surendettement du département de son lieu d'habitation. (À noter: Même si le colocataire a déposé un dossier de surendettement , la caution reste obligée de payer pour les impayés déjà faits.)\nLes conséquences d'un impayé varient également selon qu'une clause de solidarité figure ou non dans le bail :\nCas Bail avec une clause de solidarité: Chaque colocataire et sa caution sont redevables de la totalité des sommes dues (loyer et charges locatives ) au propriétaire (ou l'agence immobilière). Cela veut dire que chaque colocataire et sa caution respective s'engagent à payer la part des autres colocataires si ces derniers ne la paient pas. À savoir : Il existe 2 types de caution : la caution simple , et la caution solidaire . Le type de caution choisi par le propriétaire (ou l'agence immobilière) est indiqué dans l'acte de cautionnement. Cas Bail sans cette clause: Chaque colocataire et sa caution sont redevables de la part du loyer et des charges qu'ils doivent au propriétaire (ou à l'agence immobilière). À savoir : Il existe 2 types de caution : la caution simple , et la caution solidaire . Le type de caution choisi par le propriétaire (ou l'agence immobilière) est indiqué dans l'acte de cautionnement.\nÀ noter : Le propriétaire (ou l'agence immobilière) peut réclamer pendant 3 ans tout impayé de charges ou de loyers qui lui est dû. Par exemple, une dette de loyer ou de charges datant de mars 2025 peut être réclamée jusqu'en mars 2028. L'engagement de la caution peut prendre fin pour au moins l'une des raisons suivantes :\nCas Le colocataire quitte le logement: Les règles sont différentes selon qu'il existe ou non une clause de solidarité dans le bail : \nCas Bail avec une clause de solidarité: Chaque colocataire et sa caution sont redevables de la totalité des sommes dues au propriétaire (ou à l'agence immobilière). Cela veut dire que chaque colocataire et sa caution s'engagent à payer la part du loyer et des charges dus par les autres colocataires, si ces derniers ne la paient pas. Pour le colocataire partant et sa caution, cette obligation demeure : \n- Soit durant les 6 mois qui suivent la fin de son préavis\n- Soit, si un nouveau colocataire remplace le colocataire partant durant son préavis, jusqu'à la fin du préavis.\n À savoir : Le propriétaire (ou l'agence immobilière) peut réclamer pendant 3 ans tout impayé de charges ou de loyers qui lui est dû. Par exemple, une dette de loyer ou de charges datant de mars 2025 peut être réclamée jusqu'en mars 2028. Cas Bail sans cette clause: Le colocataire partant (et sa caution ) doit payer sa part du loyer et des charges locatives jusqu'à la fin de son préavis. Ce délai peut être réduit si un nouveau colocataire s'inscrit au bail avant la fin de son préavis. À savoir : Le propriétaire (ou l'agence immobilière) peut réclamer pendant 3 ans tout impayé de charges ou de loyers qui lui est dû. Par exemple, une dette de loyer ou de charges datant de mars 2025 peut être réclamée jusqu'en mars 2028.\nCas Le propriétaire met fin au bail: La solidarité des colocataires prend fin à l'expiration du bail. La solidarité des cautions cesse dans les mêmes conditions.\nCas La caution résilie son engagement: Les règles sont différentes selon que l'acte de cautionnement indique ou non la durée d'engagement de la caution : \nCas Une durée est indiquée dans l'acte de cautionnement: La caution ne peut pas résilier son engagement. Elle est obligée de répondre des dettes locatives jusqu'à la date initialement prévue. Mais il est possible de prévoir par écrit dans l'acte de cautionnement que certains événements mettront fin à l'engagement de la caution (par exemple : divorce des époux, décès du colocataire). (À savoir: Au décès de la caution, si rien n'est indiqué dans l'acte, son engagement se transmet automatiquement à ses héritiers. Les héritiers doivent répondre des dettes qui étaient déjà faites au moment du décès, mais pas de celles faites postérieurement au décès.) Cas Autre cas: La caution peut mettre fin à son engagement à tout moment par lettre recommandée avec avis de réception. Mais la résiliation signifiée au propriétaire (ou à l'agence immobilière) ne prend effet qu'à l'expiration du bail. En pratique, la caution qui résilie son engagement reste donc obligée de répondre des dettes locatives jusqu'à la fin du bail. La colocation peut prendre la forme de plusieurs contrats indépendants (un bail par colocataire). Le colocataire doit payer sa part du loyer et des charges, telle qu'indiquée dans le bail qu'il a signé. Les conséquences d'un impayé sont différentes selon que l'acte de cautionnement a prévu une caution simple ou une caution solidaire :\nCas Caution simple: En cas d'impayé, le propriétaire (ou l'agence imobilière) doit donc d'abord s'adresser au locataire en lui envoyant un commandement de payer . Le commissaire de justice (anciennement huissier de justice et commissaire-priseur judiciaire) qui est chargé de rédiger cet acte doit en même temps en envoyer une copie à la caution. Si la caution n'a pas été informée par le commissaire de justice, elle n'est pas obligée de payer les éventuels intérêts mis à la charge du locataire pour paiement tardif des dettes locatives. Si, malgré cette démarche, le locataire ne parvient pas à payer ses dettes, le propriétaire (ou l'agence immobilière) doit s'adresser à la caution. Il est conseillé de le faire par courrier recommandé avec accusé de réception. Ainsi, le propriétaire (ou l'agence immobilière) pourra prouver avoir fait la démarche auprès de la caution. (À noter: Même si le colocataire a déposé un dossier de surendettement , la caution reste obligée de payer pour les impayés déjà faits.) Cas Caution solidaire: Le propriétaire doit s'adresser à la caution de préférence par lettre recommandée avec avis de réception. Lorsque la caution n'est pas en mesure de payer les dettes locatives, elle peut demander des délais de paiement en saisissant le juge des contentieux de la protection du tribunal dont dépend le logement loué. Si la situation financière de la caution est telle que ces délais ne suffisent pas, elle peut saisir saisir la commission de surendettement du département de son lieu d'habitation. (À noter: Même si le colocataire a déposé un dossier de surendettement , la caution reste obligée de payer pour les impayés déjà faits.)\nLe propriétaire a 3 ans pour réclamer tout impayé de loyers ou de charges au colocataire qui lui doit. Par exemple, il peut réclamer au colocataire une dette de loyer ou de charges datant de mars 2025, jusqu'en mars 2028. L'engagement de la caution locative peut prendre fin pour au moins l'une des raisons suivantes :\nCas Le colocataire quitte le logement: L'engagement du colocataire prend fin à l'expiration du délai de préavis du locataire. L'engagement de sa caution cesse dans les mêmes conditions.\nCas Le propriétaire met fin au bail: L'engagement du colocataire prend fin à l'expiration du bail. L'engagement de la caution cesse dans les mêmes conditions.\nCas La caution résilie son engagement: Les règles sont différentes selon que l'acte de cautionnement indique ou non la durée d'engagement de la caution : \nCas Une durée est indiquée dans l'acte de cautionnement: Quand une durée précise est indiquée dans l'acte de cautionnement, la caution ne peut pas résilier son engagement. Elle reste obligée de payer les dettes locatives faites par le colocataire jusqu'à la date initialement prévue. Mais il est possible de prévoir par écrit dans l'acte de cautionnement que certains événements mettent fin à l'engagement de la caution (par exemple, décès du colocataire). (À savoir: En cas de décès de la caution, si rien n'est indiqué dans l'acte de cautionnement, son engagement se transmet automatiquement aux héritiers. Les héritiers doivent garantir le paiement des dettes locatives qui étaient déjà faites au moment du décès, mais pas celles faites après le décès.) Cas Sans durée: Si aucune durée d'engagement ne figure dans l'acte, la caution locative doit informer le propriétaire qu'elle veut mettre fin à son engagement. Pour cela, la caution peut utiliser ce modèle de document : La caution doit l'envoyer au propriétaire par lettre recommandée avec accusé de réception. La caution peut faire cette démarche à tout moment, mais cette résiliation ne prend effet qu'à l'expiration du bail . En pratique, la caution qui résilie son engagement reste obligée de payer les dettes faites par le colocataire durant le bail (initial, renouvelé ou reconduit) durant lequel la propriétaire reçoit la résiliation.", - # }, - # { - # "id": 393, - # "title": "Ceinture de sécurité et siège auto : règles pour circuler en voiture", - # "content": "Les sièges arrière de votre voiture sont momentanément inutilisables et vous vous demandez si vous pouvez installer à l’avant votre enfant de moins de 10 ans ? Nous vous indiquons les règles à connaître sur le port de la ceinture de sécurité et le système homologué de retenue pour enfant (siège auto). Les règles sont différentes pour un enfant et pour un adulte.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Comment un enfant de moins de 10 ans doit-il être installé en voiture ?\n- Comment un enfant de 10 ans ou plus doit être installé en voiture ?\n- Par messagerie Les règles varient selon l’âge de l’enfant. Infographie sur le dispositif de sécurité en voiture selon l’âge de l’enfant: Enfant en voiture : dispositif de sécurité: Siège auto : à quel âge ? Service Public (DILA) Règles d'utilisation d'un siège auto pour un enfant Un enfant de moins de 10 ans doit être attaché dans un dispositif de retenue homologué adapté à sa morphologie. Un enfant de 10 ans ou plus doit être attaché avec une ceinture de sécurité, à l'avant ou à l'arrière. En circulation, un enfant de moins de 10 ans doit être installé à l'arrière du véhicule et être attaché dans un siège auto adapté à sa morphologie et à son poids ( dispositif homologué de retenue pour enfant ). Savoir comment choisir le dispositif de retenue: Consultez le site de la Sécurité routière pour savoir comment choisir un dispositif de retenue adapté à votre enfant. Le dispositif de retenue doit avoir un visa d'homologation certifiant qu'il est conforme aux normes européennes :\n- La norme R44 classe les dispositifs en 5 groupes correspondant au poids de l'enfant . Seuls les dispositifs référencés R. 44-03 et R. 44-04 restent autorisés.\n- La norme R129 ( Isize ) classe les sièges selon la taille de l'enfant . Cette norme remplace progressivement la norme R44. Tous les sièges normés Isize disposent du système Isofix , qui est obligatoire dans les véhicules neufs depuis 2011. L’utilisation d'un dispositif homologué de retenue pour enfant n’est pas obligatoire dans les cas suivants :\n- La morphologie de l’enfant est adaptée au port de la ceinture de sécurité ( le siège auto est prévu jusqu'à une taille de 1m50 )\n- L’enfant a un certificat médical d'exemption délivré par un médecin agréé. Le certificat médical doit mentionner sa durée de validité. En cas de contrôle, il faut le présenter aux forces de l'ordre.\n- L’enfant est transporté dans un taxi ou dans un véhicule de transport en commun.\nUn enfant de moins de 10 ans peut être installé à l’avant du véhicule, à condition d’utiliser un dispositif homologué de retenue, dans les cas suivants :\n- L'enfant est installé dos à la route, dans un système homologué de retenue prévu pour cet usage (dispositif bébé \"dos à la route\" ). L'airbag doit être désactivé.\n- Le véhicule ne comporte pas de sièges arrière\n- Le siège arrière du véhicule n'est pas équipé de ceinture de sécurité\n- Les sièges arrière du véhicule sont momentanément inutilisables\n- D'autres enfants de moins de 10 ans occupent déjà toutes les places arrière du véhicule. Le conducteur qui ne respecte pas ces règles est sanctionné par une amende pouvant aller jusqu'à 750 €. En général, il s'agit d'une amende forfaitaire de 135 €. En circulation, un enfant de 10 ans ou plus doit être maintenu par une ceinture de sécurité dès lors que le siège en est équipé. Il peut être installé à l'avant ou à l'arrière du véhicule. Chaque siège équipé d'une ceinture de sécurité doit être occupé par un seul enfant. Le port de la ceinture de sécurité n'est pas obligatoire dans les cas suivants :\n- Enfant de 10 ans ou plus dont la morphologie est manifestement inadaptée au port de la ceinture de sécurité\n- Enfant de 10 ans ou plus ayant un certificat médical d'exemption délivré par un médecin agréé. Le certificat médical doit mentionner sa durée de validité. En cas de contrôle, il faut le présenter aux forces de l'ordre.\n- En intervention d'urgence, s’il est passager d'un véhicule d'intérêt général prioritaire ou d'une ambulance\n- En agglomération, s’il est passager d'un véhicule des services publics contraint par nécessité de service de s'arrêter fréquemment\n- En agglomération, s’il est passager d'un véhicule effectuant des livraisons de porte à porte. Le conducteur qui ne respecte pas ces obligations est sanctionné par une amende pouvant aller jusqu'à 750 €. En général, il s'agit d'une amende forfaitaire de 135 €. En circulation, le port de la ceinture de sécurité est obligatoire à l'avant comme à l'arrière du véhicule dès lors que le siège en est équipé. Chaque siège équipé d'une ceinture de sécurité doit être occupé par une seule personne. Toutefois, le port de la ceinture de sécurité n'est pas obligatoire pour les personnes suivantes :\n- Personne dont la morphologie est manifestement inadaptée au port de la ceinture de sécurité\n- Personne ayant un certificat médical d'exemption délivré par un médecin agréé. Le certificat médical doit mentionner sa durée de validité. En cas de contrôle, vous devez le présenter aux forces de l'ordre.\n- En intervention d'urgence, conducteur ou passager d'un véhicule d'intérêt général prioritaire ou d'une ambulance\n- Conducteur de taxi en service\n- En agglomération, conducteur ou passager d'un véhicule des services publics contraint par nécessité de service de s'arrêter fréquemment\n- En agglomération, conducteur ou passager d'un véhicule effectuant des livraisons de porte à porte.\nNe pas respecter l'obligation du port de la ceinture de sécurité est sanctionné par une amende pouvant aller jusqu'à 750 €. En général, il s'agit d'une amende forfaitaire de 135 €. Le conducteur non attaché risque en plus un retrait de 3 points sur son permis.", - # }, - # { - # "id": 394, - # "title": "Centre de rétention administrative (CRA)", - # "content": "La rétention administrative permet de maintenir dans un lieu fermé (centre de rétention administrative) un étranger qui fait l'objet d'une décision d'éloignement, dans l'attente de son renvoi forcé. La rétention est décidée par l'administration. Elle peut être prolongée par le juge quand le départ immédiat de l'étranger est impossible. Elle est limitée à 90 jours (sauf en cas d'activités terroristes). Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qu'est-ce que la rétention administrative ?\n- Quels sont les étrangers qui peuvent être concernés par une mesure de rétention administrative ?\n- Comment se passe la procédure de placement en rétention administrative ?\n- Quels sont les droits de la personne en rétention administrative ?\n- Quelles sont les voies de recours possibles contre les décisions de rétention ? La rétention administrative consiste à maintenir dans un lieu fermé un étranger qui ne peut pas quitter immédiatement la France. Il ne peut pas être retenu plus de 4 jours. Mais, dans certains cas, la mesure de rétention peut être prolongée. Ces lieux sont les suivants :\n- Centre de rétention administrative (CRA), gardé par la police\n- Local de rétention généralement situé dans un commissariat de police. Vous pouvez être placé en rétention si vous présentez un risque de fuite par rapport à l'exécution d'une des décisions suivantes dont vous êtes l'objet :\n- Obligation de quitter la France (OQTF) de moins de 3 ans\n- Interdiction de retour sur le territoire français (IRTF)\n- Décision d'expulsion\n- Interdiction de circulation sur le territoire français\n- Interdiction judiciaire du territoire français (ITF)\n- Mesure d'éloignement dans le cadre de l'Union européenne .\nUn comportement menaçant l'ordre public peut être considéré comme constituant un risque de fuite. Vous pouvez également être concerné par un placement en rétention administrative si vous êtes dans l'une des situations suivantes :\n- Vous n'avez pas quitté la France dans les 7 jours après la fin d'un 1 er placement en rétention.\n- Vous n'avez pas quitté la France dans les 48 heures après la fin d'un 1 er placement en rétention, et des éléments nouveaux sont intervenus dans votre situation.\n- Vous êtes revenu en France malgré une mesure d'éloignement.\nUn étranger mineur ne peut pas être placé en rétention. (Attention: Cette procédure ne concerne pas un étranger ressortissant d'un pays européen , ni les membres de sa famille vivant en France avec lui.) La décision initiale de placement en rétention prise par le préfet peut être suivie d'une ou plusieurs décisions de prolongation qui devront être prises par le juge. La décision initiale peut être prise dans différentes situations.\nCas Décision de placement en rétention après une interpellation par la police: La décision initiale de placement en rétention est prise par le préfet. Elle prend en compte votre état de vulnérabilité et tout handicap. Sa durée est de 4 jours. Elle a lieu après votre interpellation par la police (éventuellement à la suite d'une mesure de retenue pour vérification du droit au séjour ). Il s'agit d'une décision écrite et argumentée. Elle doit vous être notifiée . Le procureur de la République doit être immédiatement informé de votre placement en rétention.\nCas Décision de placement en rétention après une période d'incarcération: La décision initiale de placement en rétention est prise par le préfet. Elle prend en compte votre état de vulnérabilité et tout handicap. Sa durée est de 4 jours. Elle a lieu à la fin de votre emprisonnement. Il s'agit d'une décision écrite et argumentée. Elle doit vous être notifiée . Le procureur de la République doit être immédiatement informé de votre placement en rétention.\n(À savoir: Si vous avez déjà été placé en rétention, la nouvelle décision de placement doit intervenir au minimum 7 jours après la fin de votre précédente rétention. Ce délai peut être ramené à 48 heures en cas d'éléments nouveaux intervenus dans votre situation.) Si votre éloignement n'a pas pu intervenir dans les 48 heures après votre placement en rétention, celle-ci peut être prolongée une 1 re fois de 26 jours francs. Le préfet doit alors saisir le magistrat du siège du tribunal judiciaire. Le juge a 48 heures pour statuer. Il vous auditionne (ou votre avocat si vous en avez un). Le préfet est également auditionné. Un interprète peut être présent. Le juge peut prolonger ou refuser la prolongation. Il peut aussi décider, à titre exceptionnel, que vous serez assigné à résidence. Le préfet peut demander au magistrat du siège du tribunal judiciaire une 2 e prolongation de 30 jours francs dans les cas suivants :\n- Urgence absolue (exemple : risque de fuite)\n- Menace pour l'ordre public\n- Renvoi impossible dans les cas suivants : \n- Perte ou de la destruction volontaire de votre passeport, de la dissimulation de votre identité ou de l'obstruction à votre éloignement\n- Laissez-passer qui n'a pas été délivré par le consulat de votre pays d'origine\n- Faute de moyens de transport.\nLe juge peut soit ordonner la prolongation de la rétention, soit la refuser. (À noter: À titre exceptionnel, la rétention d'un étranger interdit de territoire pour terrorisme ou frappé d'un arrêté d'expulsion pour activités terroristes peut être prolongée pour 1 mois. De nouvelles prolongations peuvent avoir lieu pour 18 mois maximum.) Le préfet peut demander au magistrat du siège du tribunal judiciaire une nouvelle prolongation de 15 jours francs si, dans les 15 derniers jours de rétention, vous êtes dans l'une des situations suivantes :\n- Obstruction à l'exécution de la mesure d'éloignement\n- Présentation dans le seul but de faire échec à la mesure d'éloignement, d'une demande de protection contre l'éloignement en raison de votre état de santé\n- Présentation d'une demande d'asile\n- Non exécution de la mesure d'éloignement en raison de l'absence de délivrance des documents de voyage par votre consulat (cette délivrance doit intervenir rapidement)\n- En cas d'urgence absolue ou de menace à l'ordre public .\nLa demande a lieu avant la fin du délai de 30 jours. Une prolongation de 15 jours francs peut être demandée au magistrat du siège du tribunal judiciaire si, dans les 15 derniers jours de rétention, vous avez compromis la mise en oeuvre de la mesure d'éloignement pour les mêmes raisons, ou en cas d'urgence absolue ou de menace à l'ordre public. La rétention peut donc durer 90 jours au total (ou jusqu'à 210 jours en cas d'activités terroristes). Lors de votre placement en rétention administrative, vous bénéficiez d'un certain nombre de droits qui doivent vous être notifiés dans une langue que vous comprenez. Dès votre arrivée en rétention, vous recevez un document vous rappelant l'ensemble de vos droits. Ce document doit être traduit par un interprète si vous le demandez. Vous avez droit à un avocat dès votre arrivée en rétention. (À savoir: Vous pouvez demander à bénéficier de l'aide juridictionnelle pour payer votre avocat.) Vous pouvez demander à être examiné par un médecin de l'unité médicale du centre de rétention. Au besoin, il assurera votre prise en charge médicale durant la rétention. Vous pouvez librement communiquer avec l'extérieur. Vous pouvez recevoir des visites aux heures prévues par le lieu de rétention. Vous avez notamment le droit de communiquer avec vos proches et le consulat de votre pays d'origine. Le centre de rétention doit avoir un téléphone en libre accès pour 50 étrangers retenus. Des agents de l' Ofii présents sur place peuvent vous apporter des informations et vous aider à préparer votre départ (récupération des bagages, formalités administratives, etc.). Vous pouvez aussi demander aux agents de l'Ofii l'évaluation de votre état de vulnérabilité. Elle peut être complétée par le médecin de l'unité médicale du centre de rétention. Les résultats de cette évaluation peuvent amener l'agent de l'Ofii et le médecin à formuler un avis concernant l'adaptation des conditions de votre rétention. Cet avis peut également porter sur votre maintien en rétention s'il est incompatible avec votre état de vulnérabilité. Certaines associations assurent des permanences juridiques dans les lieux de rétention. Ces associations aident les étrangers durant la procédure d'éloignement. La présence d'une seule permanence juridique est autorisée par centre ou local de rétention. D'autres associations peuvent intervenir pour défendre les droits des étrangers ou pour une assistance médicale ou sociale. Ces associations doivent bénéficier d'un agrément individuel. Il est accordé par le préfet pour une durée de 3 ans. Vous pouvez contester la décision de placement en rétention prise par le préfet et les ordonnances prises par le magistrat du siège du tribunal judiciaire. Vous pouvez contester la décision de placement en rétention prise à votre encontre auprès du magistrat du siège du tribunal judiciaire dans un délai de 4 jours. Vous pouvez contester l'ordonnance du magistrat du siège du tribunal judiciaire) devant le 1 er président de la cour d'appel. L'appel doit être fait dans un délai de 24 heures après les faits suivants :\n- Prononcé de l'ordonnance (son annonce par le magistrat du siège du tribunal judiciaire), si vous étiez présent à l'audience,\n- Notification de l'ordonnance, si vous étiez absent.\nSi ce délai se termine un samedi, un dimanche ou un jour férié, il est prolongé jusqu'au prochain jour ouvrable. Le 1 er président de la cour d'appel doit statuer dans les 48 heures après qu'il a été saisi. L'appel n'est pas suspensif : vous restez en rétention durant la procédure. (À noter: Vous pouvez aussi saisir le magistrat du siège du tribunal judiciaire à tout moment pour demander votre libération si de nouvelles circonstances nécessitant la fin de votre rétention apparaissent.) L'ordonnance du 1 er président de la cour d'appel peut faire l'objet d'un pourvoi en cassation.", - # }, - # { - # "id": 395, - # "title": "Certificat d'urbanisme (CU)", - # "content": "Vous souhaitez acheter un terrain à bâtir ou construire une maison ? L'obtention d'un certificat d'urbanisme (CU) est recommandée. Le CU informe sur les règles d'urbanisme applicables à un terrain, les taxes et les servitudes . Il existe 2 types de CU : le CU d'information si vous n'avez pas encore de projet de construction sur le terrain et le CU opérationnel si vous en avez un. Le CU opérationnel vous indique si votre projet est réalisable sur la parcelle. Nous vous expliquons comment l'obtenir. (Attention: Le CU n'est pas une autorisation d'urbanisme .)\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Vérifier si vous pouvez demander un certificat d'urbanisme\n- Connaître le coût d'un certificat d'urbanisme\n- Demander un certificat d'urbanisme\n- Attendre la réponse de la mairie\n- Recevoir la réponse de la mairie pour une demande de CU\n- Connaitre la durée de validité d'un certificat d'urbanisme\n- Demander la prolongation d'un certificat d'urbanisme\n- Connaitre le délai d'instruction d'un certificat d'urbanisme Le certificat d'urbanisme peut être demandé par le propriétaire ou par toute autre personne intéressée par le terrain. Par exemple, un agent immobilier, une entreprise de construction, un futur acquéreur ou un notaire peuvent demander un certificat d'urbanisme pour un terrain dont ils ne sont pas les propriétaires. (À noter: Quand l'administration délivre un certificat d'urbanisme à toute autre personne intéressée par le terrain, elle n'avertit pas le propriétaire.) La demande de certificat d'urbanisme est gratuite. Vous pouvez faire votre demande de certificat d'urbanisme (CU) sur internet ou utiliser un formulaire.\nCas Sur internet: Vous devez vous renseigner auprès de votre mairie ou sur son site internet pour savoir si elle met à votre disposition un téléservice pour remplir votre demande par internet. Si votre commune n'a pas mis en place un téléservice, vous pouvez utiliser un service d'assistance sur internet. Il vous permet de remplir et d'imprimer votre demande de CU. Si votre commune est raccordée à cet outil, le dossier peut lui être transmis automatiquement.\nCas Formulaire: Vous devez faire votre demande de CU en utilisant le formulaire suivant : Vous devez joindre à votre demande de CU un plan de situation . Vous pouvez l'obtenir sur le site internet Géoportail . Votre demande de CU doit être faite en 2 exemplaires . Si votre projet se situe en périmètre protégé au titre des monuments historiques, votre demande doit être faite en 3 exemplaires. Si votre projet est situé dans un cœur de parc national, votre demande doit être faite en 4 exemplaires. Vous pouvez déposer ou envoyer le CU par courrier RAR à la mairie de la commune où est situé le terrain. À compter de la date d'accusé de réception de votre demande de certificat d'urbanisme, la mairie a 1 mois pour la traiter. En général, le CU est envoyé au demandeur pendant le délai d'instruction. Toutefois, il arrive que le CU ne soit pas transmis au terme de ce délai.\nCas Vous recevez la réponse de la mairie: Le CU d'information est notifié au demandeur par lettre RAR , par lettre simple ou par voie électronique. Il prend la forme d'un arrêté . Il vous renseigne sur les éléments suivants : \n- Règles d'urbanisme applicables au terrain\n- Limitations administratives au droit de propriété ( servitudes d'utilité publique, zone de protection dans le périmètre d'un monument historique)\n- Localisation du terrain dans une zone soumise au droit de préemption\n- Taxes et participations d'urbanisme\n- Localisation du terrain dans un ancien site industriel répertorié\n- Localisation du terrain dans un secteur de sols pollués nécessitant la réalisation d'études de sols et de mesures de gestion de la pollution pour préserver la sécurité, la santé ou la salubrité publiques et l'environnement.\n- Projet soumis à avis ou accord d'un service de l'État.\n Si cela est nécessaire, le certificat indique les circonstances qui pourraient amener la mairie à reporter sa décision sur une déclaration préalable ou un permis de construire . Ce report est appelé sursis à statuer. Cas Vous n'avez pas de réponse de la mairie après plus d'un mois: L'absence de réponse de la mairie à la fin du délai d'instruction vaut délivrance d'un certificat d'urbanisme tacite . Le certificat tacite garantit uniquement que les points suivants ne pourront pas être remis en cause : \n- Règles d'urbanisme applicables au terrain\n- Limitations administratives au droit de propriété\n- Liste des taxes et participation.\n La mairie doit délivrer même tardivement une réponse écrite. La durée de validité d'un certificat d'urbanisme (CU) est de 18 mois à compter de sa délivrance. Le CU vous garantit la stabilité de l'ensemble des renseignements qu'il fournit. L'autorisation d'urbanisme que vous déposerez pendant cette période de 18 mois sera instruite selon les règles en vigueur à la délivrance du certificat et le taux des taxes ne subira pas d'augmentation. Enfin, si le droit de préemption est instauré après la délivrance du certificat, il ne pourra pas être exercé pendant toute sa durée de validité. Vous pouvez demander une prolongation de votre CU. Elle peut être accordée pour une période d'1 an si les règles d'urbanisme, les servitudes d'utilité publique et les taxes applicables au terrain n'ont pas changé. La demande doit être adressée à la mairie au moins 2 mois avant la fin de validité du CU. Elle est rédigée sur papier libre, en 2 exemplaires, accompagnée du CU à prolonger. Vous pouvez vous renseigner auprès de votre mairie ou sur son site internet pour savoir comment lui transmettre votre demande par internet. Vous pouvez également la déposer ou l'envoyer par courrier RAR à la mairie de la commune où est situé le terrain. L 'absence de réponse écrite, dans les 2 mois qui suivent la réception de la demande, vaut prolongation du CU. La prolongation prend effet à la fin de la validité du certificat initial pour une durée d'1 an. Lorsque la mairie refuse la prolongation du CU, elle doit en préciser les motifs. Il est alors conseillé de déposer une nouvelle demande de CU pour obtenir un nouveau certificat dont le contenu sera à jour. La durée de validité de ce nouveau CU sera également de 18 mois à compter de sa délivrance. Vous pouvez faire votre demande de CU sur internet ou utiliser un formulaire.\nCas Sur internet: Vous devez vous renseigner auprès de votre mairie ou sur son site internet pour savoir si elle met à votre disposition un téléservice pour remplir votre demande par internet. Si votre commune n'a pas mis en place un téléservice, vous pouvez utiliser un service d'assistance sur internet. Il vous permet de remplir et d'imprimer votre demande de CU. Si votre commune est raccordée à cet outil, le dossier peut lui être transmis automatiquement.\nCas Formulaire: Vous devez faire votre demande de CU en utilisant le formulaire suivant : Vous devez joindre à votre demande de CU opérationnel les documents suivants : \n- Plan de situation (vous pouvez l'obtenir sur le site internet Géoportail )\n- Plan du terrain si des constructions existent, avec leur emplacement\n Vous devez également faire une description succincte de l'opération envisagée avec la destination du ou des bâtiments à construire et leur localisation approximative. Un cadre vous est fourni dans le formulaire pour rédiger cette note. Votre demande de certificat doit être faite en 4 exemplaires . Si votre projet se situe en périmètre protégé au titre des monuments historiques, vous joindrez 5 exemplaires. Si votre projet est situé dans un cœur de parc national, vous joindrez 6 exemplaires. Vous pouvez déposer ou envoyer votre demande par courrier RAR à la mairie de la commune où est situé le terrain. À compter de la réception de votre demande de certificat d'urbanisme opérationnel, la mairie a 2 mois pour la traiter. En général, le CU est envoyé au demandeur pendant le délai d'instruction de 2 mois. Toutefois, il arrive que le CU ne soit pas transmis à la fin de ce délai.\nCas Vous recevez la réponse de la mairie: Le CU opérationnel vous indique si le terrain peut être utilisé pour réaliser votre projet. \nCas Réponse positive: Le CU opérationnel est notifié au demandeur par lettre RAR , par lettre simple ou par voie électronique. Il prend la forme d'un arrêté . Le CU opérationnel vous indique que le terrain peut être utilisé pour réaliser votre opération. La décision porte uniquement sur les points suivants : \n- Localisation approximative du ou des bâtiments projetés dans l'unité foncière\n- Destination des futurs bâtiments\n- État des équipements publics (voies et réseaux) existants ou prévus.\n Il vous fournit également les renseignements généraux suivants : \n- Règles d'urbanisme applicables au terrain\n- Limitations administratives au droit de propriété ( servitudes d'utilité publique, zone de protection dans le périmètre d'un monument historique)\n- Localisation du terrain dans une zone soumise au droit de préemption\n- Taxes et participations d'urbanisme\n- Localisation du terrain dans un ancien site industriel répertorié\n- Localisation du terrain dans un secteur de sols pollués nécessitant la réalisation d'études de sols et de mesures de gestion de la pollution pour préserver la sécurité, la santé ou la salubrité publiques et l'environnement. - Projet soumis à avis ou accord d'un service de l'État.\n Si cela est nécessaire, le certificat indique les circonstances qui pourraient amener la mairie à reporter sa décision sur une déclaration préalable ou un permis de construire . Ce report est appelé sursis à statuer.\nCas Réponse négative: Le CU opérationnel négatif vous indique que le terrain ne peut pas être utilisé pour réaliser votre opération. L'administration donne les motifs de son refus. Il vous fournit aussi les renseignements généraux suivants : \n- Règles d'urbanisme applicables au terrain\n- Limitations administratives au droit de propriété ( servitudes d'utilité publique, zone de protection dans le périmètre d'un monument historique)\n- Localisation du terrain dans une zone soumise au droit de préemption\n- Taxes et participations d'urbanisme\n- Localisation du terrain dans un ancien site industriel répertorié\n- Localisation du terrain dans un secteur de sols pollués nécessitant la réalisation d'études de sols et de mesures de gestion de la pollution pour préserver la sécurité, la santé ou la salubrité publiques et l'environnement.\nCas Vous n'avez pas de réponse de la mairie après plus de 2 mois: L'absence de réponse de la mairie à la fin du délai d'instruction vaut délivrance d'un certificat d'urbanisme tacite . Le certificat tacite garantit uniquement que les points suivants ne pourront pas être remis en cause : \n- Règles d'urbanisme applicables au terrain\n- Limitations administratives au droit de propriété - Liste des taxes et participation.\n La mairie doit délivrer même tardivement une réponse écrite.", - # }, - # { - # "id": 396, - # "title": "Certificat de nationalité française (CNF)", - # "content": "Vous avez besoin d'un certificat de nationalité française et vous ne savez pas comment faire le dossier de demande ? Nous vous vous indiquons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Vérifier à quoi sert le certificat de nationalité française (CNF)\n- Vérifier qui peut faire une demande de CNF\n- Se renseigner sur le prix de la demande de CNF\n- Remplir le formulaire de demande de CNF\n- Vérifier les consignes pour les documents à joindre au formulaire de demande de CNF\n- Joindre au formulaire les documents exigés pour toute demande de CNF\n- Si le demandeur de CNF a bénéficié d'une décision de justice le disant français, la joindre au formulaire\n- Si le demandeur de CNF n'a pas bénéficié d'une décision de justice le disant français, fournir d'autres documents\n- Déposer ou envoyer la demande de CNF\n- Si le greffe du tribunal demande de compléter la demande de CNF, envoyer les documents dans les délais\n- Suivre où en est la demande de certificat de nationalité française\n- Si la demande de certificat de nationalité française est acceptée, conserver l'original du certificat\n- Si la demande de CNF est refusée, faire un éventuel recours\n- En cas de perte du certificat de nationalité française, faire une nouvelle demande Le certificat de nationalité française (CNF) est un document qui prouve votre nationalité française. Exemple: Vous pouvez avoir besoin d'un CNF pour une 1 ère demande carte d'identité ou de passeport, pour vous inscrire à un concours, pour postuler à un emploi dans la fonction publique. Le CNF indique le ou les textes applicables, les faits (par exemple, naissance, résidence) ou actes juridiques (par exemple, mariage, naturalisation) qui déterminent votre nationalité française. (À savoir: Si vous n'avez jamais eu la nationalité française et que vous voulez l'obtenir, vous devez faire une demande d'acquisition de la nationalité française par déclaration ou par naturalisation .) Cas Vous avez 18 ans ou plus: Vous devez faire vous-même la demande de certificat de nationalité française.\nCas Vous avez 16 ans ou 17 ans: Vous pouvez faire vous-même la demande de certificat de nationalité française. Toutefois, vos représentants légaux peuvent aussi faire la demande pour vous (l'un de vos parents peut faire la démarche en cas d'exercice commun de l'autorité parentale ).\nCas Vous avez moins de 16 ans: Vos représentants légaux doivent faire la demande de certificat de nationalité française pour vous (l'un de vos parents peut faire la démarche en cas d'exercice commun de l'autorité parentale ).\nCas Vous êtes sous tutelle: Votre tuteur peut faire la demande de certificat de nationalité française pour vous.\nCas Vous êtes sous curatelle: Vous devez demander vous-même un certificat de nationalité française. La démarche est gratuite. Vous devez remplir, dater et signer le formulaire cerfa n°16237 de demande de certificat de nationalité française. Lisez attentivement la notice n°52373 avant de faire votre demande. (À noter: Vous devez indiquer dans le formulaire une adresse électronique. S'il vous est impossible d’accéder à une messagerie électronique, vous devez l’indiquer en cochant la case correspondante. Par exemple, en cas de difficulté à utiliser un outil informatique.) Tous les documents doivent être produits en original, y compris les traductions. Les copies ne sont pas acceptées. Par exception, une copie lisible du document est acceptée pour les documents suivants :\n- Document officiel d'identité\n- Document délivré en un exemplaire unique non conservé par l'autorité émettrice. Par exemple, le livret de famille.\nToutefois, l’original de ces documents devra être présenté lors du dépôt de la demande de certificat au tribunal, ou à tout moment de l’instruction sur convocation du greffe. Si vous résidez à l’étranger et avez envoyé la demande de certificat par courrier, vous pouvez être convoqué par l’autorité diplomatique ou consulaire. Un acte d'état civil doit être fourni en copie intégrale et en original dans la langue du pays d'origine. Une décision ou un acte d'une autorité judiciaire ou administrative doit être fourni sous forme d'expédition et accompagnée, si nécessaire, d'un certificat de non recours. Vous devez fournir :\n- l'exemplaire enregistré de la déclaration, conservé par son titulaire,\n- ou l'acte de naissance français mentionnant la déclaration,\n- ou une attestation de l'autorité qui enregistré la déclaration. Vous devez fournir :\n- l'ampliation du décret,\n- ou l'acte de naissance français mentionnant le décret,\n- ou une attestation du ministre chargé des naturalisations. Vous devez joindre une traduction de chaque document rédigé en langue étrangère. Vous devez fournir l'original de la traduction. La traduction en français des documents rédigés en langue étrangère doit être faite par un traducteur inscrit sur la liste des experts agréés par les cours d'appel. Toutefois, la traduction n'est pas nécessaire pour un extrait plurilingue d'acte de naissance dont l'une des langues est le français. De plus, pour éviter d'avoir à traduire certains documents délivrés par un pays de l'Union européenne, un formulaire multilingue peut être joint. Consultez le site e-justice pour avoir des informations complémentaires. Certains documents établis à l'étranger doivent être légalisés ou apostillés pour être acceptés en France. Renseignez-vous auprès de l'ambassade ou au consulat du pays concerné. Cas Vous demandez un CNF pour vous-même: - Votre acte de naissance\n- Document officiel d'identité\n- Photographie d'identité récente et en couleur\n- Justificatif de domicile. Exemple : dernier avis d'imposition ou de non imposition, facture d'électricité ou de gaz, de téléphone fixe ou d'accès à internet de moins de 3 mois, quittance de loyer de moins de 3 mois. En cas d'hébergement : attestation d'hébergement datée et signée, document officiel d'identité de l'hébergeant, justificatif de domicile de l'hébergeant, courrier à votre attention d'un organisme privé ou public envoyé à l'adresse de l'hébergeant.\nCas Vous demandez un CNF pour un enfant mineur: Cas Documents concernant le mineur: - Acte de naissance\n- Document officiel d'identité s'il en a un\n- Photographie d'identité récente et en couleur\n- Justificatif de domicile si le mineur ne réside pas avec vous\nCas Documents vous concernant: - Document officiel d'identité\n- Photographie d'identité récente et en couleur\n- Si nécessaire, tous documents justifiant de l'exercice de l'autorité parentale. Par exemple, acte de mariage, acte de reconnaissance, décision statuant sur l'autorité parentale - Justificatif de domicile. Exemple : dernier avis d'imposition ou de non imposition, facture d'électricité ou de gaz, de téléphone fixe ou d'accès à internet de moins de 3 mois, quittance de loyer de moins de 3 mois. En cas d'hébergement : attestation d'hébergement datée et signée, document officiel d'identité de l'hébergeant, justificatif de domicile de l'hébergeant, courrier à votre attention d'un organisme privé ou public envoyé à l'adresse de l'hébergeant.\nCas Vous demandez un CNF pour une personne majeure protégée: Cas Documents concernant la personne majeure protégée: - Acte de naissance\n- Document officiel d'identité\n- Photographie d'identité récente et en couleur\n- Justificatif de domicile\nCas Documents vous concernant: - Document officiel d'identité\n- Photographie d'identité récente et en couleur\n- Selon le cas, décision de protection ou mandat de protection future\n- Justificatif de domicile. Exemple : dernier avis d'imposition ou de non imposition, facture d'électricité ou de gaz, de téléphone fixe ou d'accès à internet de moins de 3 mois, quittance de loyer de moins de 3 mois. En cas d'hébergement : attestation d'hébergement datée et signée, document officiel d'identité de l'hébergeant, justificatif de domicile de l'hébergeant, courrier à votre attention d'un organisme privé ou public envoyé à l'adresse de l'hébergeant.\nCas Vous demandez un CNF pour une personne décédée: Cas Documents concernant la personne décédée: - Acte de naissance de la personne décédée - Acte de décès\nCas Documents vous concernant: - Courrier de l'organisme ou du service à l'origine de la demande de CNF\n- Document officiel d'identité\n- Photographie d'identité récente et en couleur\n- Tous documents justifiant de votre qualité d'ayant droit de la personne décédée\n- Justificatif de domicile Exemple : dernier avis d'imposition ou de non imposition, facture d'électricité ou de gaz, de téléphone fixe ou d'accès à internet de moins de 3 mois, quittance de loyer de moins de 3 mois. En cas d'hébergement : attestation d'hébergement datée et signée, document officiel d'identité de l'hébergeant, justificatif de domicile de l'hébergeant, courrier à votre attention d'un organisme privé ou public envoyé à l'adresse de l'hébergeant. Si vous avez une décision de justice vous disant français, vous devez joindre cette décision au formulaire cerfa n°16237 de demande de certificat de nationalité française. Si vous n'avez pas de décision de justice vous disant français, vous devez fournir d'autres documents selon votre situation :\n- Soit vous êtes français(e) depuis votre naissance\n- Soit vous avez acquis la nationalité française . Cas Vous êtes né(e) en France et l'un au moins de vos parents est né en France: Vous êtes français par double droit du sol: Vous devez fournir l'acte de naissance du ou des parents nés en France . Selon la situation, vous devez fournir en plus un ou des documents établissant votre filiation à l'égard du ou des parents français . Par exemple : acte de mariage des parents, acte de reconnaissance par le(s) parents(s) né(s) en France.\nCas Vous êtes né(e) français(e) par filiation: Il est conseillé de remplir l'arbre généalogique joint au formulaire cerfa n°16237 pour faciliter la compréhension de votre situation familiale. Vous pouvez aussi établir un arbre généalogique sur le même modèle. Vous êtes né(e) français(e) par filiation signifie que l'un au moins de vos parents était français au jour de votre naissance. \nCas Documents à fournir dans tous les cas: Vous devez fournir l'acte de naissance du ou des parents français. Selon la situation, vous devez fournir en plus un ou des documents établissant votre filiation à l'égard du ou des parents français . Par exemple : acte de mariage des parents, acte de reconnaissance par le(s) parents(s) né(s) en France.\nCas Si votre parent a bénéficié d'une décision de justice le disant français: Vous devez fournir cette décision de justice. Cas Si votre parent est né français par double droit du sol: Vous devez fournir l'acte de naissance de son ou de ses parents nés en France. Selon la situation, vous devez fournir en plus un ou des documents établissant la filiation du parent à l'égard de son ou de ses propres parents nés en France . Par exemple : acte de mariage de vos parents, acte de reconnaissance.\nCas Si votre parent est né français par filiation: Cas Pour la chaîne de filiation: Vous devez fournir les actes de naissance de tous les ascendants , en remontant jusqu'au 1 er ascendant français inclus. Selon la situation, vous devez fournir en plus un ou des documents établissant la filiation du parent à l'égard de son ou de ses propres parents nés en France de chaque membre de la chaîne à l'égard de son propre ascendant direct. Par exemple : acte de mariage, acte de reconnaissance.\nCas Pour le 1er ascendant français: Cas Si cet ascendant a bénéficié d'une décision de justice le disant français: Vous devez fournir cette décision de justice.\nCas Si cet ascendant est né français par double droit du sol: Sauf s'il est né avant 1851 (dans ce cas son acte de naissance suffit), vous devez fournir l'acte de naissance de son ou de ses parents nés en France. Selon la situation, vous devez fournir en plus le ou les actes établissant la filiation de l'ascendant à l'égard de son ou des ses propres parents nés en France. Par exemple : acte de mariage, acte de reconnaissance. Cas Si cet ascendant a acquis la nationalité française: Vous devez fournir, selon le cas : \n- Soit le décret ou la déclaration démontrant que l'ascendant a acquis volontairement la nationalité française, y compris par réintégration\n- Soit tous documents démontrant que l'ascendant a acquis de plein droit la nationalité française. Par exemple : documents établissant une acquisition à majorité par naissance et résidence en France.\nCas Si cet ascendant a conservé la nationalité française lors d'une indépendance: Vous devez fournir tous documents démontrant que le parent était de nationalité française avant l'accession à l'indépendance de l’État concerné. Vous devez aussi fournir tous documents démontrant, conformément à la loi ou au traité régissant les conséquences sur la nationalité de l'accession à l'indépendance de l'État concerné, que l'ascendant a : \n- soit conservé de plein droit la nationalité française,\n- soit choisi de conserver la nationalité française,\n- soit bénéficié de l'effet attaché à une déclaration permettant de conserver la nationalité française. Si nécessaire, pour démontrer la possession d'état de Français , vous devez fournir tous documents pour vous et votre parent . La possession d'état français signifie qu'une personne se comporte comme française et est considérée comme française par les autorités publiques. Par exemple (documents en cours de validité ou périmés) : carte nationale d'identité, passeport, carte d'électeur, carte consulaire, inscription au registre des Français de l'étranger. Vous pouvez aussi fournir des documents militaires ou un certificat de nationalité française.\nCas Si votre parent a acquis la nationalité française avant votre naissance (ou avant la requête en adoption plénière): Selon la situation, vous devez fournir : \n- le décret ou la déclaration démontrant que votre parent a acquis volontairement la nationalité française , y compris par réintégration,\n- tous documents démontrant que votre parent a acquis de plein droit la nationalité française . Par exemple, documents établissant une acquisition à majorité par naissance et résidence en France. Cas Si votre parent a conservé la nationalité française lors d'une indépendance survenue avant votre naissance: Vous devez fournir tous documents démontrant que votre parent était de nationalité française avant l'accession à l'indépendance de l’État concerné. Vous devez aussi fournir tous documents démontrant, conformément à la loi ou au traité régissant les conséquences sur la nationalité de l'accession à l'indépendance de l'État concerné, que votre parent a : \n- soit conservé de plein droit la nationalité française,\n- soit choisi de conserver la nationalité française,\n- soit bénéficié de l'effet attaché à une déclaration permettant de conserver la nationalité française.\nCas Vous êtes né(e) français(e) du fait de votre naissance en France: Cas Si vous êtes né(e) en France de parents apatrides: Vous devez fournir les documents suivants : \n- Acte de naissance de vos parents\n- Tous documents établissant que vos parents sont apatrides (décision de l' Ofpra )\n- Selon la situation, actes établissant votre filiation à l'égard de vos parents . Par exemple, acte de mariage de vos parents, acte de reconnaissance par votre ou vos parent(s).\nCas Si vous êtes né(e) en France de parents d'une nationalité étrangère qui ne peut en aucune façon vous être transmise: - Acte de naissance de vos parents - Tous documents établissant que vos parents sont d'une nationalité étrangère qui ne peut en aucune façon vous être transmise . Par exemple, certificat de coutume délivré par le consulat ou loi(s) étrangère(s) de nationalité.\n- Selon la situation, actes établissant votre filiation à l'égard de vos parents . Par exemple, acte de mariage de vos parents, acte de reconnaissance par votre ou vos parent(s).\nCas Si vous êtes né(e) en France de parents inconnus: Vous n'avez pas besoin de produire d'autres documents que ceux à fournir pour toute demande de certificat.\nCas Vous êtes né(e) français(e) avant une indépendance et vous avez conservé la nationalité française lors de l'indépendance de l'État concerné: Il est conseillé de remplir l'arbre généalogique joint au formulaire cerfa n°16237 pour faciliter la compréhension de votre situation familiale. Vous pouvez aussi établir un arbre généalogique sur le même modèle. Vous devez fournir tous documents démontrant que vous êtes né français(e) français(e) avant l'accession à l'indépendance de l’État concerné. Vous devez aussi fournir tous documents démontrant, conformément à la loi ou au traité régissant les conséquences sur la nationalité de l'accession à l'indépendance de l'État concerné, que vous avez : \n- soit conservé de plein droit la nationalité française,\n- soit choisi de conserver la nationalité française,\n- soit bénéficié de l'effet attaché à une déclaration permettant de conserver la nationalité française. Cas Vous avez acquis la nationalité française de plein droit (par l'effet de la loi): Cas Vous êtes né(e) en France de parents étrangers et vous êtes devenu(e) français(e) à votre majorité par naissance et résidence en France: Vous devez fournir les documents suivants : \n- Acte de naissance des parents\n- Tous documents concernant la nationalité étrangère des parents au jour de votre naissance\n- Tous documents établissant que vous avez résidé habituellement en France pendant la période exigée et que vous y résidiez au moment où vous êtes devenu(e) majeur(e). Par exemple : certificats de scolarité, bulletins de note, attestation de stage, contrat d'apprentissage ou de travail.\n Si vous êtes né(e) à Mayotte et êtes devenu(e) majeur(e) à partir du 1 er mars 2019 , vous devez aussi fournir les documents suivants : \n- Soit tous documents démontrant qu'au moins l'un de vos parents résidait en France de manière régulière avec un titre de séjour, et de manière ininterrompue depuis plus de 3 mois , au moment de votre naissance\n- Soit tous documents démontrant qu'au moins l'un de vos parents a résidé en France de manière régulière , pendant la période continue ou discontinue de 5 ans exigée pour votre résidence habituelle en France depuis l'âge de 11 ans. Cas Votre parent a acquis la nationalité française alors que vous étiez mineur(e) et non marié(e) et vous êtes devenu(e) français(e) par cette acquisition (effet collectif): Cas Votre parent est devenu français(e) (y compris par réintégration) à partir du 25 juillet 1993: Vous devez fournir les documents suivants : \n- Acte de naissance du parent qui a acquis la nationalité française\n- Déclaration de nationalité ou décret de votre parent portant mention de votre nom au titre de l'effet collectif .\nCas Votre parent est devenu français(e) (y compris par réintégration) avant le 25 juillet 1993: Vous devez fournir les documents suivants : \n- Acte de naissance du parent qui a acquis la nationalité française\n- Déclaration de nationalité ou décret de votre parent\n- Selon la situation, le ou les actes établissant votre filiation à l'égard de ce parent. Par exemple : acte de mariage, acte de reconnaissance.\nCas Vous vous êtes mariée avec un Français avant le 12 janvier 1973: Vous devez fournir les documents suivants : \n- Acte de naissance de votre époux français\n- Votre acte de mariage avec cet époux français\n- Tous documents établissant la nationalité française de votre époux le jour de votre mariage .\nCas Vous avez acquis la nationalité française de manière volontaire: Selon la situation, vous devez fournir : \n- La déclaration de nationalité à votre nom (acquisition ou réintégration) - Votre manifestation de volonté (déclaration d'acquisition par naissance et résidence en France souscrite entre le 1er janvier 1994 et le 31 août 1998 )\n- Votre décret (acquisition, naturalisation ou réintégration).\nCas Vous avez acquis la nationalité française avant une indépendance et vous l'avez conservée lors de l'indépendance de l'État concerné: Il est conseillé de remplir l'arbre généalogique joint au formulaire cerfa n°16237 pour faciliter la compréhension de votre situation familiale. Vous pouvez aussi établir un arbre généalogique sur le même modèle. Vous devez fournir tous documents démontrant que vous avez acquis la nationalité française avant l'accession à l'indépendance de l’État concerné. Vous devez aussi fournir tous documents démontrant, conformément à la loi ou au traité régissant les conséquences sur la nationalité de l'accession à l'indépendance de l'État concerné, q ue vous avez : \n- soit conservé de plein droit la nationalité française,\n- soit choisi de conserver la nationalité française,\n- soit bénéficié de l'effet attaché à une déclaration permettant de conserver la nationalité française. Cas Vous vivez en France: Vous devez envoyer par courrier ou déposer votre demande (formulaire cerfa rempli, daté, signé et justificatifs) au tribunal judiciaire ou de proximité de votre domicile .\nCas Vous vivez à l'étranger: Cas Vous êtes né en France: Vous devez envoyer par courrier ou déposer votre demande (formulaire rempli, daté, signé et justificatifs) au tribunal judiciaire ou de proximité de votre lieu de naissance .\nCas Vous êtes né à l'étranger: Vous devez envoyer par courrier ou déposer votre demande (formulaire rempli, daté, signé et justificatifs) au tribunal judiciaire de Paris (service de la nationalité française).\n(Attention: Si vous changez d'adresse postale et/ou d'adresse électronique au cours de la procédure, vous devez informer le greffe du tribunal dans les plus brefs délais.) Selon votre situation, le greffe du tribunal peut vous demander des documents complémentaires et fixer un délai. Vous devez déposer ou adresser par courrier les documents demandés au tribunal, dans le délai fixé. Un récépissé vous est délivré lorsque vous avez fourni tous les documents demandés. Le récépissé atteste de la réception de votre dossier complet de demande de certificat de nationalité française. Le greffe du tribunal a un délai de 6 mois à partir de la délivrance du récépissé pour prendre une décision. Le délai de 6 mois peut être prolongé au maximum 2 fois pour la même durée. Vous êtes informé à chaque prolongation du délai. Si vous ne recevez pas de décision à la fin de ces délais, cela signifie que votre demande est refusée. Le refus de délivrance du certificat de nationalité française doit vous être notifié à l'adresse indiquée dans votre demande. Exemple: Le récépissé de votre demande, daté du 2 octobre 2023, indique que la décision sera prise dans un délai de 6 mois, soit le 2 avril 2024 au plus tard. Ce délai de 6 mois est prolongé 2 fois, soit jusqu'au 2 avril 2025. Si vous n'avez pas reçu de réponse le 3 avril 2025, cela signifie que votre demande est refusée. (À noter: Une décision de refus qui intervient après le 1 er septembre 2022 à une demande de certificat de nationalité française faite avant cette date est notifiée soit en main propre contre signature, soit par lettre recommandée avec AR .) Vous êtes convoqué par le greffe du tribunal, ou l'autorité consulaire si vous résidez à l'étranger, pour la remise du certificat de nationalité française. La remise du certificat est effectuée sur présentation de l’original de votre document officiel d’identité et contre signature. (À savoir: En cas d'erreur sur votre certificat de nationalité française, contactez le greffe du tribunal qui a établi le certificat.) Si votre demande de certificat est refusée, vous pouvez faire un recours contentieux auprès du tribunal judiciaire de votre domicile (tribunal judiciaire de Paris si vous vivez à l'étranger). L'avocat est obligatoire. C'est l'avocat qui se charge de faire le recours. Le recours doit être fait dans un délai de 6 mois à partir de la notification du refus ou de la fin des délais à l'issue desquels l'absence de décision vaut rejet de la demande. Le recours doit être accompagné de votre demande de certificat de nationalité française (formulaire cerfa n°16237 et justificatifs) et de l'éventuelle décision de refus. (Attention: Pour une demande de certificat datée avant le 1 er septembre 2022 , le point de départ du délai de recours dépend de la date de la décision de refus : Si le refus est daté avant le 1 er septembre 2022, le délai de recours démarre à partir du 1 er septembre 2022. Si le refus est daté après le 1 er septembre 2022 , le délai de recours démarre à partir de la notification du refus (remise en main propre ou par lettre recommandée avec AR ).)\nSavoir si vous pouvez faire une action en justice pour demander que votre nationalité française soit reconnue: Si vous ne souhaitez pas faire un recours contentieux auprès du tribunal judiciaire, vous conservez la possibilité d'engager une action pour voir juger que vous êtes de nationalité française. Cette action n'est soumise à aucun délai. L'avocat est obligatoire. En cas de perte de votre certificat de nationalité française, vous devez faire une nouvelle demande.", - # }, - # { - # "id": 397, - # "title": "Certificat de résidence d'1 an pour Algérien", - # "content": "Si vous êtes Algérien et majeur, vous devez demander un certificat de résidence pour séjourner en France plus de 3 mois. Vous devez aussi en demander un si vous avez plus de 16 ans et souhaitez travailler. Selon votre situation, le préfet vous délivre un certificat de résidence d'1 an vie privée et familiale ou un certificat d'1 an portant une autre mention ( salarié , étudiant , etc.). Dans tous les cas, vous devez remplir certaines conditions. Nous vous présentons les informations à connaître. Cas Vous êtes époux ou épouse d'un Algérien qui a un certificat d'1 an et vous êtes entré en France par regroupement familial: Vous devez détenir un visa de long séjour. Pour pouvoir obtenir un 1 er certificat de résidence, vous devez passer une visite médicale en France. Cet examen médical est effectué par un médecin de l' Ofii (ou agréé par l'Ofii). Il vous délivre un certificat médical. Demande du certificat de résidence: Vous devez déposer votre demande de certificat de résidence sur internet : Vous obtenez immédiatement, lors du dépôt de votre demande de titre de séjour sur internet, une attestation dématérialisée de dépôt. Documents à fournir: \n- Votre visa de long séjour\n- Votre passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité et les cachets d'entrée)\n- Extrait d'acte de naissance avec filiation (ou copie intégrale d'acte de naissance)\n- Extrait d'acte de mariage\n- Si vous avez des enfants : extraits d'acte de naissance de vos enfants avec filiation\n- Certificat médical délivré par l' Ofii sauf exceptions\n- Justificatif de domicile datant de moins de 3 mois\n- Autorisation de regroupement familial\n- Certificat de résidence de votre époux ou épouse\n \n- e-photo : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques . - Facultatif : exemplaire signé du contrat d'engagement à respecter les principes de la République\n \n- Déclaration sur l'honneur de non polygamie en France si vous êtes marié et êtes ressortissant d'un pays qui l'autorise\n Remise de la carte: La carte vous est remise par la préfecture ou la sous-préfecture de votre domicile. Si l'administration n'a pas répondu dans un délai de 4 mois, votre demande de carte est refusée. Coût: La délivrance de la carte est gratuite. Si vous êtes en situation irrégulière, vous devez régler un droit de visa de régularisation de 200 € . Le certificat de résidence est valable 1 an. Il est renouvelable. Il vous autorise à travailler.\nCas Vous êtes enfant majeur d'un Algérien qui a un certificat d'1 an et vous êtes entré en France par regroupement familial: Vous devez détenir un visa de long séjour. Pour pouvoir obtenir un 1 er certificat de résidence, vous devez passer une visite médicale en France. Cet examen médical est effectué par un médecin de l' Ofii (ou agréé par l'Ofii). Il vous délivre un certificat médical. Demande de certificat de résidence: Vous devez déposer votre demande de certificat de résidence sur internet : Vous obtenez immédiatement, lors du dépôt de votre demande de titre de séjour sur internet, une attestation dématérialisée de dépôt. Documents à fournir: \n- Votre visa de long séjour\n- Votre passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité et les cachets d'entrée) - Extrait d'acte de naissance avec filiation (ou copie intégrale d'acte de naissance)\n- Si vous êtes marié : extrait d'acte de mariage\n- Si vous avez des enfants : extraits d'acte de naissance de vos enfants avec filiation\n- Certificat médical délivré par l' Ofii sauf exceptions\n- Justificatif de domicile datant de moins de 3 mois\n- Autorisation de regroupement familial\n- Certificat de résidence de votre parent\n \n- e-photo : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n \n- Facultatif : exemplaire signé du contrat d'engagement à respecter les principes de la République\n \n- Déclaration sur l'honneur de non polygamie en France si vous êtes marié et êtes ressortissant d'un pays qui l'autorise\n Remise de la carte: La carte vous est remise par la préfecture ou la sous-préfecture de votre domicile. Si l'administration n'a pas répondu dans un délai de 4 mois, votre demande de carte est refusée. Coût: La délivrance de la carte est gratuite. Si vous êtes en situation irrégulière, vous devez régler un droit de visa de régularisation de 200 € . Le certificat de résidence est valable 1 an. Il est renouvelable. Il vous autorise à travailler.\nCas Vous êtes marié(e) avec un(e) Français(e): Vous devez remplir l'ensemble des conditions suivantes : \n- Vous devez être entré(e) régulièrement en France (un visa de court séjour suffit) - Votre époux(se) doit avoir conservé la nationalité française\n- Si votre mariage a été célébré à l'étranger, il doit avoir été transcrit préalablement sur les registres de l'état civil français.\n Pour pouvoir obtenir un 1 er certificat de résidence, vous devez passer une visite médicale en France. Cet examen médical est effectué par un médecin de l' Ofii (ou agréé par l'Ofii). Il vous délivre un certificat médical. Vous devez le remettre à la préfecture lors du dépôt de votre dossier. Demande du certificat: Vous devez déposer votre demande de certificat de résidence sur internet : Vous obtenez immédiatement, lors du dépôt de votre demande de titre de séjour sur internet, une attestation dématérialisée de dépôt. Documents à fournir: \n- Votre visa\n- Votre passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité et les cachets d'entrée)\n- Extrait d'acte de naissance avec filiation (ou copie intégrale d'acte de naissance)\n- Extrait d'acte de mariage\n- Si vous avez des enfants : extraits d'acte de naissance de vos enfants avec filiation\n- Certificat médical délivré par l' Ofii sauf exceptions\n- Justificatif de domicile datant de moins de 3 mois\n- Justificatif de la nationalité française de votre époux ou épouse\n \n- e-photo : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques . - Facultatif : exemplaire signé du contrat d'engagement à respecter les principes de la République\n \n- Déclaration sur l'honneur de non polygamie en France si vous êtes marié et êtes ressortissant d'un pays qui l'autorise\n (À savoir: Les actes d'état civil doivent être obligatoirement accompagnés de leur traduction en français par un traducteur interprète agréé .)\n Remise de la carte: La carte vous est remise par la préfecture ou la sous-préfecture de votre domicile (selon le lieu de dépôt de votre demande). Si l'administration n'a pas répondu dans un délai de 4 mois, votre demande de carte est refusée. Coût: Vous devez payer 225 € (taxe de 200 € + droit de timbre de 25 € ) par timbres fiscaux . Le justificatif de paiement de la taxe et du droit de timbre est demandé lors de la remise de la carte. Si vous êtes en situation irrégulière, vous devez régler un droit de visa de régularisation de 200 € . Le certificat de résidence est valable 1 an. Il est renouvelable. Il vous autorise à travailler. Cas Vous êtes marié(e) avec un(e) étranger(ère) qui a une carte mention \"scientifique\": Vous devez être entré(e) régulièrement en France (un visa de court séjour suffit). Demande du certificat: Vous devez déposer votre demande de certificat de résidence à la préfecture (ou sous-préfecture) de votre domicile. Si votre dossier est complet, vous recevez un récépissé dans l'attente de la réponse de la préfecture. (Attention: Il n'est pas possible d'effectuer les démarches dans certaines sous-préfectures. Renseignez-vous sur le site internet de votre préfecture.)\n Documents à fournir: \n- Votre visa\n- Votre passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité et les cachets d'entrée)\n- Extrait d'acte de naissance avec filiation (ou copie intégrale d'acte de naissance)\n- Extrait d'acte de mariage\n- Si vous avez des enfants : extraits d'acte de naissance de vos enfants avec filiation\n- Justificatif de domicile datant de moins de 3 mois\n- 3 photos d'identité\n- Certificat de résidence \"scientifique\" de votre époux ou épouse\n \n- Facultatif : exemplaire signé du contrat d'engagement à respecter les principes de la République\n \n- Déclaration sur l'honneur de non polygamie en France si vous êtes marié et êtes ressortissant d'un pays qui l'autorise\n (À savoir: Les actes d'état civil doivent être obligatoirement accompagnés de leur traduction en français par un traducteur interprète agréé .) Dans l'attente de l'instruction de votre dossier, vous recevez un récépissé . Remise de la carte: La carte vous est remise par la préfecture ou la sous-préfecture de votre domicile (selon le lieu de dépôt de votre demande). Si l'administration n'a pas répondu dans un délai de 4 mois, votre demande de carte est refusée. Coût: Vous devez payer 225 € (taxe de 200 € + droit de timbre de 25 € ) par timbres fiscaux . Le justificatif de paiement de la taxe et du droit de timbre est demandé lors de la remise de la carte. Si vous êtes en situation irrégulière, vous devez régler un droit de visa de régularisation de 200 € . Le certificat de résidence est valable 1 an. Il est renouvelable. Il vous autorise à travailler.\nCas Vous avez un enfant français mineur résidant en France: Vous devez exercer, même partiellement, l'autorité parentale ou subvenir effectivement aux besoins de votre enfant. Si vous avez reconnu votre enfant après sa naissance, vous devez subvenir aux besoins de l'enfant depuis sa naissance ou depuis au moins 1 an à la date de votre demande du certificat. Demande du certificat: Vous devez déposer votre demande de certificat de résidence sur internet : Vous obtenez immédiatement, lors du dépôt de votre demande de titre de séjour sur internet, une attestation dématérialisée de dépôt. Documents à fournir: \n- Votre visa\n- Votre passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité et les cachets d'entrée) - Extrait d'acte de naissance avec filiation (ou copie intégrale d'acte de naissance)\n- Si vous êtes marié : extrait d'acte de mariage\n- Extraits d'acte de naissance de votre ou vos enfant(s) avec filiation\n- Justificatif de domicile datant de moins de 3 mois\n- Justificatif de la résidence de votre enfant en France\n- Justificatif de la nationalité française de votre enfant\n- Justificatif de l'exercice de l'autorité parentale sur votre enfant ou de la contribution effective à ses besoins\n \n- e-photo : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n \n- Facultatif : exemplaire signé du contrat d'engagement à respecter les principes de la République\n \n- Déclaration sur l'honneur de non polygamie en France si vous êtes marié et êtes ressortissant d'un pays qui l'autorise\n (À savoir: Les actes d'état civil doivent être obligatoirement accompagnés de leur traduction en français par un traducteur interprète agréé .) Remise de la carte: La carte vous est remise par la préfecture ou la sous-préfecture de votre domicile (selon le lieu de dépôt de votre demande). Si l'administration n'a pas répondu dans un délai de 4 mois, votre demande de carte est refusée. Coût: Vous devez payer 225 € (taxe de 200 € + droit de timbre de 25 € ) par timbres fiscaux . Le justificatif de paiement de la taxe et du droit de timbre est demandé lors de la remise de la carte. Si vous êtes en situation irrégulière, vous devez régler un droit de visa de régularisation de 200 € . Le certificat de résidence est valable 1 an. Il est renouvelable. Il vous autorise à travailler.\nCas Vous êtes né en France, vous y avez résidé pendant au moins 8 ans de façon continue et y avez suivi, après l'âge de 10 ans, une scolarité d'au moins 5 ans dans une école française: Vous devez demander votre certificat entre l'âge de 16 et 21 ans. Demande du certificat: Vous devez déposer votre demande de certificat de résidence sur internet : Vous obtenez immédiatement, lors du dépôt de votre demande de titre de séjour sur internet, une attestation dématérialisée de dépôt. Documents à fournir: \n- Votre visa\n- Votre passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité et les cachets d'entrée)\n- Extrait d'acte de naissance avec filiation (ou copie intégrale d'acte de naissance)\n- Si vous êtes marié : extrait d'acte de mariage\n- Si vous avez des enfants : extraits d'acte de naissance de vos enfants avec filiation - Justificatif de domicile datant de moins de 3 mois\n- Justificatifs de présence continue en France pendant au moins 8 ans\n- Justificatifs de scolarité pendant au moins 5 ans dans un établissement français, après l'âge de 10 ans\n \n- e-photo : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n \n- Facultatif : exemplaire signé du contrat d'engagement à respecter les principes de la République\n (À savoir: Les actes d'état civil doivent être obligatoirement accompagnés de leur traduction en français par un traducteur interprète agréé .)\n Remise de la carte: La carte vous est remise par la préfecture ou la sous-préfecture de votre domicile. Si l'administration n'a pas répondu dans un délai de 4 mois, votre demande de carte est refusée. Coût: Vous devez payer 225 € (taxe de 200 € + droit de timbre de 25 € ) par timbres fiscaux . Le justificatif de paiement de la taxe et du droit de timbre est demandé lors de la remise de la carte. Si vous êtes en situation irrégulière, vous devez régler un droit de visa de régularisation de 200 € . Le certificat de résidence est valable 1 an. Il est renouvelable. Il vous autorise à travailler.\nCas Votre état de santé est critique et nécessite une prise en charge médicale: Vous devez remplir les 4 conditions suivantes : \n- Vous devez résider habituellement en France depuis 1 an minimum - Vous ne pouvez pas bénéficier d'un traitement approprié en Algérie\n- Votre état nécessite une prise en charge médicale sans laquelle votre santé deviendrait critique\n- Vous ne représentez pas une menace pour l'ordre public.\n (À savoir: Les ressortissants algériens admis dans des établissements de soins français et n'ayant pas leur résidence habituelle en France peuvent se voir délivrer par l'autorité française compétente, après examen de leur situation médicale, une autorisation provisoire de séjour (APS) , renouvelable éventuellement. La demande d'APS est à déposer à la préfecture (ou sous-préfecture) de votre domicile.)\n Demande du certificat: Vous devez déposer votre demande sur internet : Vous obtenez immédiatement, lors du dépôt de votre demande de titre de séjour sur internet, une attestation dématérialisée de dépôt. Documents à fournir: \n- Votre passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité et les cachets d'entrée)\n- Extrait d'acte de naissance avec filiation (ou copie intégrale d'acte de naissance)\n- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois \n- Si le demandeur vit à l'hôtel : \n- Attestation de l'hôtelier\n- Copie de la facture du dernier mois\n \n- Si le demandeur est hébergé chez un particulier : \n- Attestation de l'hébergeant datée et signée\n- Copie de la carte nationale d'identité ou de la carte de séjour de l'hébergeant - Justificatif de domicile de l'hébergeant si l'adresse inscrite sur la carte nationale d'identité ou la carte de séjour n'est plus à jour.\n \n- Justificatifs permettant d'apprécier la durée de votre résidence habituelle en France depuis au moins 1 an : \n- Visa\n- Récépissé de demande de titre de séjour\n- Récépissé de demande d'asile\n- Documents émanant d'une administration publique (préfecture, service social, établissement scolaire)\n- Documents émanant d'une institution privée (relevés bancaires présentant des mouvements)\n- Écrits personnels incontestables (courriers, attestations de proches)\n \n- Déclaration sur l'honneur de non polygamie en France si vous êtes marié et êtes ressortissant d'un pays qui l'autorise\n \n- e-photo : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n \n- Facultatif : exemplaire signé du contrat d'engagement à respecter les principes de la République\n (À savoir: Les actes d'état civil doivent être obligatoirement accompagnés de leur traduction en français par un traducteur interprète agréé .)\n Enregistrement de la demande: Si vous remplissez les conditions pour demander un certificat de résidence, la préfecture enregistre votre demande. Elle met à votre disposition alors un dossier médical que vous trouverez dans votre espace « personnel » : - Certificat médical à faire remplir par votre médecin habituel (ou un médecin praticien hospitalier)\n- Notice qui explique la procédure.\n À qui transmettre le certificat médical ? Vous devez envoyer votre dossier à l' Ofii . Dans quel délai ? Vous devez transmettre à l' Ofii le certificat médical renseigné par votre médecin dans le délai d' 1 mois à compter de sa mise à disposition dans votre espace personnel. (Attention: Aucune information médicale, ni aucun certificat médical ne doivent être communiqués ou remis en préfecture.) Comment transmettre le dossier ? Vous devez envoyer les documents par courrier à l'adresse du service médical de l' Ofii . Pour des questions de preuve, il est préférable d'envoyer le dossier en recommandé avec accusé de réception. Rapport établi par le médecin de l'Ofii: Le médecin de l' Ofii peut demander, avec votre accord, des informations médicales complémentaires au médecin qui a établi le certificat médical ou à tout autre professionnel de santé. Ces compléments d'information doivent parvenir au médecin de l' Ofii dans un délai de 15 jours à partir de la date de sa demande. Le médecin de l' Ofii peut aussi vous convoquer pour un examen médical (gratuit) s'il le juge nécessaire et vous demander des examens complémentaires (vous n'avez rien à payer). Vous devrez présenter un justificatif d'identité. Les résultats de ces examens doivent être communiqués au médecin de l' Ofii dans un délai de 15 jours à partir de la date de sa demande. (Attention: Si vous ne répondez pas aux demandes du médecin de l' Ofii , vous ne pourrez pas obtenir une attestation de prolongation d'instruction de votre demande.) Il rédige ensuite un rapport qu'il transmet à un collège de médecins de l' Ofii . Mise à disposition d'une attestation de prolongation d'instruction: Une fois le rapport médical transmis à ce collège de médecins, la préfecture met à votre disposition dans votre espace « personnel » une attestation de prolongation d'instruction de votre demande de titre de séjour. Avis médical du collège de médecins de l'Ofii: Le collège de médecins doit rendre un avis médical. Il peut : \n- Demander au médecin qui a rempli le certificat médical ou au médecin qui a rédigé le rapport ou à tout professionnel de santé de lui communiquer, dans un délai de 15 jours, tout complément d'information\n- Vous entendre\n- Vous examiner ou vous demander des examens complémentaires. Les informations complémentaires et les résultats d'examen doivent être communiqués dans un délai de 15 jours à partir de la demande. Le collège de médecins rédige un avis médical qu'il transmet à la préfecture. Décision du préfet: L'avis rendu par le collège de médecins de l' Ofii est un avis simple . Il ne lie pas le préfet. Le préfet exerce son pouvoir d'appréciation pour décider d'accorder ou de refuser le titre de séjour \"vie privée et familial\" pour soins. Remise de la carte: La carte vous est remise par la préfecture ou la sous-préfecture de votre domicile. Si l'administration n'a pas répondu dans un délai de 4 mois, votre demande de carte est refusée. Coût: Vous devez payer un droit de timbre de 25 € par timbres fiscaux . Le justificatif de paiement du droit de timbre est demandé lors de la remise de la carte. Si vous êtes en situation irrégulière, vous devez régler un droit de visa de régularisation de 200 € . Le certificat de résidence est valable 1 an. Il est renouvelable. Il vous autorise à travailler. Cas Vous résidez habituellement en France depuis plus de 10 ans (ou plus de 15 ans si, au cours de cette période, vous y avez séjourné comme étudiant): Vous devez prouver votre résidence effective et continue par tous moyens. Pour pouvoir obtenir un 1 er certificat de résidence, vous devez passer (sauf exceptions) une visite médicale en France. Cet examen médical est effectué par un médecin de l' Ofii (ou agréé par l'Ofii). Il vous délivre un certificat médical. Vous devez le remettre à la préfecture lors du dépôt de votre dossier. Demande du certificat: Vous devez déposer votre demande de certificat de résidence à la préfecture (ou sous-préfecture) de votre domicile. Si votre dossier est complet, vous recevez un récépissé dans l'attente de la réponse de la préfecture. (Attention: Il n'est pas possible d'effectuer les démarches dans certaines sous-préfectures. Renseignez-vous sur le site internet de votre préfecture.)\n Documents à fournir: \n- Votre visa\n- Votre passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité et les cachets d'entrée)\n- Extrait d'acte de naissance avec filiation (ou copie intégrale d'acte de naissance)\n- Si vous êtes marié : extrait d'acte de mariage\n- Si vous avez des enfants : extraits d'acte de naissance de vos enfants avec filiation\n- Certificat médical délivré par l' Ofii (sauf exceptions)\n- Justificatif de domicile datant de moins de 3 mois\n- 3 photos d'identité - Justificatifs de votre résidence habituelle depuis plus de 10 ans ou 15 ans si vous avez séjourné en tant qu'étudiant\n \n- Déclaration sur l'honneur de non polygamie en France si vous êtes marié et êtes ressortissant d'un pays qui l'autorise\n \n- Facultatif : exemplaire signé du contrat d'engagement à respecter les principes de la République\n (À savoir: Les actes d'état civil doivent être obligatoirement accompagnés de leur traduction en français par un traducteur interprète agréé .)\n Dans l'attente de l'instruction de votre dossier, vous recevez un récépissé . Remise de la carte: La carte vous est remise par la préfecture ou la sous-préfecture de votre domicile (selon le lieu de dépôt de votre demande). Si l'administration n'a pas répondu dans un délai de 4 mois, votre demande de carte est refusée. Coût: Vous devez payer 225 € (taxe de 200 € + droit de timbre de 25 € ) par timbres fiscaux . Le justificatif de paiement de la taxe et du droit de timbre est demandé lors de la remise de la carte. Si vous êtes en situation irrégulière, vous devez régler un droit de visa de régularisation de 200 € . Le certificat de résidence est valable 1 an. Il est renouvelable. Il vous autorise à travailler. Cas Vos liens personnels et familiaux en France sont importants: Vos attaches en France doivent être telles que le refus d'autoriser votre séjour porterait une atteinte disproportionnée à votre droit au respect de votre vie privée et familiale (par exemple : partenaire de Pacs d'une personne résidant légalement en France). Demande du certificat: Vous devez déposer votre demande de certificat de résidence à la préfecture (ou sous-préfecture) de votre domicile. Si votre dossier est complet, vous recevez un récépissé dans l'attente de la réponse de la préfecture. (Attention: Il n'est pas possible d'effectuer les démarches dans certaines sous-préfectures. Renseignez-vous sur le site internet de votre préfecture.)\n Documents à fournir: \n- Votre visa\n- Votre passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité et les cachets d'entrée)\n- Extrait d'acte de naissance avec filiation (ou copie intégrale d'acte de naissance)\n- Si vous êtes marié : extrait d'acte de mariage\n- Si vous avez des enfants : extraits d'acte de naissance de vos enfants avec filiation\n- Justificatif de domicile datant de moins de 3 mois\n- 3 photos d'identité\n- Justificatifs des liens personnels et familiaux en France\n \n- Déclaration sur l'honneur de non polygamie en France si vous êtes marié et êtes ressortissant d'un pays qui l'autorise\n \n- Facultatif : exemplaire signé du contrat d'engagement à respecter les principes de la République (À savoir: Les actes d'état civil doivent être obligatoirement accompagnés de leur traduction en français par un traducteur interprète agréé .)\n Dans l'attente de l'instruction de votre dossier, vous recevez un récépissé . Remise de la carte: La carte vous est remise par la préfecture ou la sous-préfecture de votre domicile (selon le lieu de dépôt de votre demande). Si l'administration n'a pas répondu dans un délai de 4 mois, votre demande de carte est refusée. Coût: Vous devez payer 225 € (taxe de 200 € + droit de timbre de 25 € ) par timbres fiscaux . Le justificatif de paiement de la taxe et du droit de timbre est demandé lors de la remise de la carte. Si vous êtes en situation irrégulière, vous devez régler un droit de visa de régularisation de 200 € . Le certificat de résidence est valable 1 an. Il est renouvelable. Il vous autorise à travailler. Cas Vous voulez travailler comme salarié en France: Vous devez posséder un visa de long séjour correspondant à la mention du certificat que vous demandez. La demande d'autorisation de travail est à la charge de votre futur employeur. Le certificat de résidence portera la mention salarié . Pour pouvoir obtenir un 1 er certificat de résidence, vous devez passer (sauf exceptions), une visite médicale en France. Cet examen médical est effectué par un médecin de l' Ofii (ou agréé par l'Ofii). Il vous délivre un certificat médical. Vous devez le remettre à la préfecture lors du dépôt de votre dossier. Demande du certificat: Vous devez déposer votre demande de certificat de résidence à la préfecture (ou sous-préfecture) de votre domicile. Si votre dossier est complet, vous recevez un récépissé dans l'attente de la réponse de la préfecture. (Attention: Il n'est pas possible d'effectuer les démarches dans certaines sous-préfectures. Renseignez-vous sur le site internet de votre préfecture.)\n Documents à fournir: \n- Votre visa de long séjour\n- Votre passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité et les cachets d'entrée)\n- Extrait d'acte de naissance avec filiation ou 1 copie intégrale d'acte de naissance\n- Si vous êtes marié : extrait d'acte de mariage\n- Si vous avez des enfants : extraits d'acte de naissance de vos enfants avec filiation\n- Certificat médical délivré par l' Ofii , sauf exceptions\n- Justificatif de domicile datant de moins de 3 mois - 3 photos d'identité\n- Autorisation de travail\n \n- Facultatif : exemplaire signé du contrat d'engagement à respecter les principes de la République\n (À savoir: Les actes d'état civil doivent être obligatoirement accompagnés de leur traduction en français par un traducteur interprète agréé .)\n Dans l'attente de l'instruction de votre dossier, vous recevez un récépissé . Remise de la carte: La carte vous est remise par la préfecture ou la sous-préfecture de votre domicile (selon le lieu de dépôt de votre demande). Si l'administration n'a pas répondu dans un délai de 4 mois, votre demande de carte est refusée. Coût: \n- La 1 re délivrance du certificat de résidence est gratuite.\n- Mais, s'il est délivré dans le cas d'un changement de statut, le certificat est payant. Vous devez payer 225 € (taxe de 200 € + droit de timbre de 25 € ) par timbres fiscaux .\n Votre certificat est valable au maximum 1 an. Il est renouvelable. Cas Vous voulez exercer une activité non-salariée (commerçant, artisan, industriel, une profession libérale) en France: Vous devez posséder un visa de long séjour correspondant à la mention du certificat que vous demandez. Vous devez être inscrit au registre national des entreprises. Le certificat de résidence portera la mention profession non-salariée exercée . Pour pouvoir obtenir un 1 er certificat de résidence, vous devez passer (sauf exceptions), une visite médicale en France. Cet examen médical est effectué par un médecin de l' Ofii (ou agréé par l'Ofii). Il vous délivre un certificat médical. Vous devez le remettre à la préfecture lors du dépôt de votre dossier. Demande du certificat: Vous devez déposer votre demande de certificat de résidence à la préfecture (ou sous-préfecture) de votre domicile. Si votre dossier est complet, vous recevez un récépissé dans l'attente de la réponse de la préfecture. (Attention: Il n'est pas possible d'effectuer les démarches dans certaines sous-préfectures. Renseignez-vous sur le site internet de votre préfecture.)\n Documents à fournir: \n- Votre visa de long séjour\n- Votre passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité et les cachets d'entrée)\n- Extrait d'acte de naissance avec filiation ou 1 copie intégrale d'acte de naissance\n- Si vous êtes marié : extrait d'acte de mariage\n- Si vous avez des enfants : extraits d'acte de naissance de vos enfants avec filiation - Certificat médical délivré par l' Ofii , sauf exceptions\n- Justificatif de domicile datant de moins de 3 mois\n- 3 photos d'identité\n- Autorisation d'exercice ou inscription à l'ordre concerné en cas d'exercice d'une profession réglementée\n \n- Justificatif d'immatriculation de l'entreprise au Registre national des entreprises ou inscription auprès d'un organisme professionnel ou au répertoire des métiers, ou affiliation au régime social des indépendants\n \n- Facultatif : exemplaire signé du contrat d'engagement à respecter les principes de la République\n (À savoir: Les actes d'état civil doivent être obligatoirement accompagnés de leur traduction en français par un traducteur interprète agréé .)\n Dans l'attente de l'instruction de votre dossier, vous recevez un récépissé . Remise de la carte: La carte vous est remise par la préfecture ou la sous-préfecture de votre domicile (selon le lieu de dépôt de votre demande). Si l'administration n'a pas répondu dans un délai de 4 mois, votre demande de carte est refusée. Coût: \n- La 1 re délivrance du certificat de résidence est gratuite.\n- Mais, s'il est délivré dans le cas d'un changement de statut, le certificat est payant. Vous devez payer 225 € (taxe de 200 € + droit de timbre de 25 € ) par timbres fiscaux .\n Votre certificat est valable au maximum 1 an. Il est renouvelable. Cas Vous voulez exercer temporairement en France une activité salariée chez un employeur déterminé: Vous devez posséder un visa de long séjour correspondant à la mention du certificat que vous demandez. La demande d'autorisation provisoire de travail est à la charge de votre futur employeur. Le certificat de résidence portera la mention travailleur temporaire . Pour pouvoir obtenir un 1 er certificat de résidence, vous devez passer (sauf exceptions), une visite médicale en France. Cet examen médical est effectué par un médecin de l' Ofii (ou agréé par l'Ofii). Il vous délivre un certificat médical. Vous devez le remettre à la préfecture lors du dépôt de votre dossier. Demande du certificat: Vous devez déposer votre demande de certificat de résidence à la préfecture (ou sous-préfecture) de votre domicile. Si votre dossier est complet, vous recevez un récépissé dans l'attente de la réponse de la préfecture. (Attention: Il n'est pas possible d'effectuer les démarches dans certaines sous-préfectures. Renseignez-vous sur le site internet de votre préfecture.)\n Documents à fournir: \n- Votre visa de long séjour\n- Votre passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité et les cachets d'entrée)\n- Extrait d'acte de naissance avec filiation ou 1 copie intégrale d'acte de naissance\n- Si vous êtes marié : extrait d'acte de mariage\n- Si vous avez des enfants : extraits d'acte de naissance de vos enfants avec filiation - Certificat médical délivré par l' Ofii , sauf exceptions\n- Justificatif de domicile datant de moins de 3 mois\n- 3 photos d'identité\n- Autorisation de travail\n \n- Facultatif : exemplaire signé du contrat d'engagement à respecter les principes de la République\n (À savoir: Les actes d'état civil doivent être obligatoirement accompagnés de leur traduction en français par un traducteur interprète agréé .)\n Dans l'attente de l'instruction de votre dossier, vous recevez un récépissé . Remise de la carte: La carte vous est remise par la préfecture ou la sous-préfecture de votre domicile (selon le lieu de dépôt de votre demande). Si l'administration n'a pas répondu dans un délai de 4 mois, votre demande de carte est refusée. Coût: \n- La 1 re délivrance du certificat de résidence est gratuite.\n- Mais, s'il est délivré dans le cas d'un changement de statut, le certificat est payant. Vous devez payer 225 € (taxe de 200 € + droit de timbre de 25 € ) par timbres fiscaux .\n Votre certificat est valable au maximum 1 an. Il est renouvelable. Cas Vous venez pour mener des travaux de recherches ou dispenser un enseignement de niveau universitaire en France: Vous devez posséder un visa de long séjour correspondant à la mention du certificat que vous demandez. Vous devez présenter une convention d'accueil signée avec un organisme (public ou privé) de recherches ou d'enseignement supérieur agréé. Le certificat de résidence portera la mention scientifique. Pour pouvoir obtenir un 1 er certificat de résidence, vous devez passer (sauf exceptions), une visite médicale en France. Cet examen médical est effectué par un médecin de l' Ofii (ou agréé par l'Ofii). Il vous délivre un certificat médical. Vous devez le remettre à la préfecture lors du dépôt de votre dossier. Demande du certificat: Vous devez déposer votre demande de certificat de résidence à la préfecture (ou sous-préfecture) de votre domicile. Si votre dossier est complet, vous recevez un récépissé dans l'attente de la réponse de la préfecture. (Attention: Il n'est pas possible d'effectuer les démarches dans certaines sous-préfectures. Renseignez-vous sur le site internet de votre préfecture.)\n Documents à fournir: \n- Votre visa de long séjour\n- Votre passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité et les cachets d'entrée)\n- Extrait d'acte de naissance avec filiation ou 1 copie intégrale d'acte de naissance\n- Si vous êtes marié : extrait d'acte de mariage\n- Si vous avez des enfants : extraits d'acte de naissance de vos enfants avec filiation - Certificat médical délivré par l' Ofii , sauf exceptions\n- Justificatif de domicile datant de moins de 3 mois\n- 3 photos d'identité\n- Convention d'accueil signée avec un organisme public ou privé ayant une mission de recherche ou d'enseignement\n \n- Facultatif : exemplaire signé du contrat d'engagement à respecter les principes de la République\n (À savoir: Les actes d'état civil doivent être obligatoirement accompagnés de leur traduction en français par un traducteur interprète agréé .)\n Dans l'attente de l'instruction de votre dossier, vous recevez un récépissé . Remise de la carte: La carte vous est remise par la préfecture ou la sous-préfecture de votre domicile (selon le lieu de dépôt de votre demande). Si l'administration n'a pas répondu dans un délai de 4 mois, votre demande de carte est refusée. Coût: \n- La 1 re délivrance du certificat de résidence est gratuite.\n- Mais, s'il est délivré dans le cas d'un changement de statut, le certificat est payant. Vous devez payer 225 € (taxe de 200 € + droit de timbre de 25 € ) par timbres fiscaux .\n Votre certificat est valable au maximum 1 an. Il est renouvelable. Cas Vous venez comme artiste interprète ou auteur d'œuvre littéraire ou artistique en France: Vous devez posséder un visa de long séjour correspondant à la mention du certificat que vous demandez. Vous devez avoir un contrat de plus de 3 mois conclu avec une entreprise ou un établissement dont l'activité principale comporte la création ou l'exploitation d'une œuvre de l'esprit. Le certificat de résidence portera la mention profession artistique et culturelle . Pour pouvoir obtenir un 1 er certificat de résidence, vous devez passer (sauf exceptions) une visite médicale en France. Cet examen médical est effectué par un médecin de l' Ofii (ou agréé par l'Ofii). Il vous délivre un certificat médical. Vous devez le remettre à la préfecture lors du dépôt de votre dossier. Demande du certificat: Vous devez déposer votre demande de certificat de résidence à la préfecture (ou sous-préfecture) de votre domicile. Si votre dossier est complet, vous recevez un récépissé dans l'attente de la réponse de la préfecture. (Attention: Il n'est pas possible d'effectuer les démarches dans certaines sous-préfectures. Renseignez-vous sur le site internet de votre préfecture.)\n Documents à fournir: \n- Votre visa de long séjour\n- Votre passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité et les cachets d'entrée)\n- Extrait d'acte de naissance avec filiation ou 1 copie intégrale d'acte de naissance\n- Si vous êtes marié : extrait d'acte de mariage - Si vous avez des enfants : extraits d'acte de naissance de vos enfants avec filiation\n- Certificat médical délivré par l' Ofii , sauf exceptions\n- Justificatif de domicile datant de moins de 3 mois\n- 3 photos d'identité\n- Si vous êtes salarié, autorisation de travail\n- Si vous n'êtes pas salarié, contrat visé par la direction régionale des affaires culturelles\n \n- Facultatif : exemplaire signé du contrat d'engagement à respecter les principes de la République\n (À savoir: Les actes d'état civil doivent être obligatoirement accompagnés de leur traduction en français par un traducteur interprète agréé .)\n Dans l'attente de l'instruction de votre dossier, vous recevez un récépissé . Remise de la carte: La carte vous est remise par la préfecture ou la sous-préfecture de votre domicile (selon le lieu de dépôt de votre demande). Si l'administration n'a pas répondu dans un délai de 4 mois, votre demande de carte est refusée. Coût: \n- La 1 re délivrance du certificat de résidence est gratuite.\n- Mais, s'il est délivré dans le cas d'un changement de statut, le certificat est payant. Vous devez payer 225 € (taxe de 200 € + droit de timbre de 25 € ) par timbres fiscaux .\n Votre certificat est valable au maximum 1 an. Il est renouvelable. Cas Vous êtes étudiant: Vous devez posséder un visa de long séjour \"étudiant\" pour venir suivre des études en France. Vous devez justifier de moyens d'existence suffisants (bourses ou autres ressources, d'au minimum 615 € par mois). Où déposer votre demande ? Vous devez demander votre certificat de résidence sur internet : Documents à fournir: \n- Visa de long séjour\n- Passeport (pages concernant l'état civil, aux dates de validité et aux cachets d'entrée)\n- Extrait d'acte de naissance avec filiation (ou copie intégrale d'acte de naissance)\n- Si vous êtes marié : extrait d'acte de mariage\n- Si vous avez des enfants : extraits d'acte de naissance de vos enfants avec filiation\n- Justificatif de domicile datant de moins de 3 mois\n- Justificatifs de moyens suffisants d'existence : attestations bancaires de virement régulier ou de solde créditeur suffisant et, en cas de ressources fournies par un tiers, attestation sur l'honneur de versement des sommes permettant d'atteindre le montant requis, fiches de paie. Les boursiers doivent fournir une attestation de l'organisme qui la verse précisant le montant et la durée de la bourse\n- Attestation de préinscription ou d'inscription dans un établissement d'enseignement français\n \n- e-photo : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques . - Facultatif : exemplaire signé du contrat d'engagement à respecter les principes de la République\n (À savoir: Les actes d'état civil doivent être obligatoirement accompagnés de leur traduction en français par un traducteur interprète agréé .)\n Remise de la carte: La carte vous est remise par la préfecture ou la sous-préfecture de votre domicile (selon le lieu de dépôt de votre demande). Si l'administration n'a pas répondu dans un délai de 4 mois, votre demande de carte est refusée. Coût: Vous devez payer 75 € (droit de timbre de 25 € + taxe de 50 € ) par timbres fiscaux . Le justificatif de paiement du droit de timbre et de la taxe est demandé lors de la remise de la carte. Le certificat de résidence est valable 1 an. Il est renouvelable. Il vous autorise à travailler au maximum 50 % de la durée annuelle de travail pratiquée dans la branche ou la profession concernée, sous réserve d'obtenir une autorisation de travail . Cas Vous êtes stagiaire: Vous devez posséder un visa de long séjour \"stagiaire\" pour venir suivre en France un stage ou une formation. Vous devez justifier de moyens d'existence suffisants (bourses ou autres ressources, d'au minimum 615 € par mois). Demande du certificat: Vous devez demander votre certificat de résidence à la préfecture (ou sous-préfecture) de votre domicile. Si votre dossier est complet, vous recevez un récépissé dans l'attente de la réponse de la préfecture. (Attention: Il n'est pas possible d'effectuer les démarches dans certaines sous-préfectures. Renseignez-vous sur le site internet de votre préfecture.)\n Documents à fournir: \n- Visa de long séjour\n- Passeport (pages concernant l'état civil, aux dates de validité et aux cachets d'entrée)\n- Extrait d'acte de naissance avec filiation (ou copie intégrale d'acte de naissance)\n- Si vous êtes marié : extrait d'acte de mariage\n- Si vous avez des enfants : extraits d'acte de naissance de vos enfants avec filiation\n- Justificatif de domicile datant de moins de 3 mois\n- 3 photos d'identité\n- Justificatifs de moyens suffisants d'existence : attestations bancaires de virement régulier ou de solde créditeur suffisant et, en cas de ressources fournies par un tiers, attestation sur l'honneur de versement des sommes permettant d'atteindre le montant requis, fiches de paie. Les boursiers doivent fournir une attestation de l'organisme qui la verse précisant le montant et la durée de la bourse - Attestation ou convention de stage\n \n- Facultatif : exemplaire signé du contrat d'engagement à respecter les principes de la République\n Coût: Vous devez payer 75 € (droit de timbre de 25 € + taxe de 50 € ) par timbres fiscaux . Le justificatif de paiement du droit de timbre et de la taxe est demandé lors de la remise de la carte.\nCas Vous êtes visiteur: Vous devez posséder un visa de long séjour . Vous devez justifier de moyens d'existence suffisants pour subvenir à vos besoins pendant la durée de votre séjour. Avec votre titre de séjour visiteur , vous avez le droit d'exercer en France une activité professionnelle non salariée et non soumise à une réglementation spéciale. Pour pouvoir obtenir un 1 er certificat de résidence, vous devez passer (sauf exceptions), une visite médicale en France. Cet examen médical est effectué par un médecin de l' Ofii (ou agréé par l'Ofii) qui vous délivre un certificat médical. Vous devez le remettre à la préfecture lors du dépôt de votre dossier. Vous devez déposer votre demande de certificat de résidence sur internet. Documents à fournir: \n- Visa de long séjour\n- Passeport (pages concernant l'état civil, aux dates de validité et aux cachets d'entrée)\n- Extrait d'acte de naissance avec filiation (ou copie intégrale d'acte de naissance)\n- Si vous êtes marié : extrait d'acte de mariage\n- Si vous avez des enfants : extraits d'acte de naissance de vos enfants avec filiation\n- Certificat médical délivré par l' Ofii sauf exceptions - Justificatif de domicile datant de moins de 3 mois\n- Déclaration sur l'honneur de non-polygamie en France\n- Justificatifs de moyens d'existence suffisants atteignant un montant annuel égal à 17 115,69 € (attestations bancaires, cautions de personnes solvables, titre de pension pour les retraités...). Ces documents doivent être traduits en français.\n- Si prise en charge par une tierce personne : documents justifiant des ressources suffisantes du garant (avis d'imposition sur les revenus, fiches de paie...) + attestation de prise en charge financière et carte d'identité du garant\n- Attestation sur l'honneur, manuscrite, de n'exercer en France aucune activité professionnelle\n \n- e-photo : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n \n- Facultatif : exemplaire signé du contrat d'engagement à respecter les principes de la République\n (À savoir: Les actes d'état civil doivent être obligatoirement accompagnés de leur traduction en français par un traducteur interprète agréé .) Remise de la carte: La carte vous est remise par la préfecture ou la sous-préfecture de votre domicile (selon le lieu de dépôt de votre demande). Si l'administration n'a pas répondu dans un délai de 4 mois, votre demande de carte est refusée. Coût: La 1 re délivrance du certificat de résidence est gratuite. Le certificat visiteur est valable 1 an. Il est renouvelable. Cas Vous êtes époux(se) ou enfant majeur d'un Algérien qui a un certificat d'1 an et vous êtes entré en France par regroupement familial: Vous devez demander le renouvellement de votre certificat de résidence entre 2 à 4 mois avant la fin de validité de votre titre actuel. Demande du certificat: Vous devez déposer votre demande de certificat de résidence sur internet : Vous obtenez immédiatement, lors du dépôt de votre demande de titre de séjour sur internet, une attestation dématérialisée de dépôt. Documents à fournir: \n- Votre visa de long séjour\n- Votre passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité et les cachets d'entrée)\n- Si vous êtes marié : extrait d'acte de mariage\n- Si vous avez des enfants : extraits d'acte de naissance de vos enfants avec filiation\n- Certificat médical délivré par l' Ofii sauf exceptions\n- Justificatif de domicile datant de moins de 3 mois\n \n- e-photo : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n \n- Facultatif : exemplaire signé du contrat d'engagement à respecter les principes de la République\n \n- Déclaration sur l'honneur de non polygamie en France si vous êtes marié et êtes ressortissant d'un pays qui l'autorise Coût: Vous devez payer 225 € (taxe de 200 € + droit de timbre de 25 € ) par timbres fiscaux . Si vous déposez votre demande hors délai, sauf cas de force majeure ou présentation d'un visa valide, vous devrez payer un droit de visa de régularisation de 180 € . Vous devez régler ce droit de visa par timbres fiscaux .\nCas Vous êtes marié(e) avec un(e) Français(e): Dans les 2 mois précédant la fin de votre certificat de résidence valable 1 an, vous pouvez demander un certificat de résidence valable 10 ans .\nCas Vous êtes marié(e) avec un(e) étranger(ère) qui a une carte mention \"scientifique\": Vous devez demander le renouvellement de votre certificat de résidence dans les 2 mois précédant sa fin. Demande du certificat: Vous devez demander votre certificat de résidence à la préfecture (ou sous-préfecture) de votre domicile. Si votre dossier est complet, vous recevez un récépissé dans l'attente de la réponse de la préfecture. (Attention: Il n'est pas possible d'effectuer les démarches dans certaines sous-préfectures. Renseignez-vous sur le site internet de votre préfecture.)\n Documents à fournir: \n- Votre visa\n- Votre passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité et les cachets d'entrée)\n- Extrait d'acte de mariage\n- Si vous avez des enfants : extraits d'acte de naissance de vos enfants avec filiation\n- Justificatif de domicile datant de moins de 3 mois\n- 3 photos d'identité\n- Certificat de résidence \"scientifique\" de votre époux ou épouse - Facultatif : exemplaire signé du contrat d'engagement à respecter les principes de la République\n \n- Déclaration sur l'honneur de non polygamie en France si vous êtes marié et êtes ressortissant d'un pays qui l'autorise\n Dans l'attente de l'instruction de votre dossier, vous recevez un récépissé . Coût: Vous devez payer 225 € (taxe de 200 € + droit de timbre de 25 € ) par timbres fiscaux . Si vous déposez votre demande hors délai, sauf cas de force majeure ou présentation d'un visa valide, vous devrez payer un droit de visa de régularisation de 180 € . Vous devez régler ce droit de visa par timbres fiscaux .\nCas Vous avez un enfant français mineur résidant en France: Dans les 2 mois précédant la fin de votre certificat de résidence valable 1 an, vous pouvez demander un certificat de résidence valable 10 ans .\nCas Vous êtes né en France, vous y avez résidé pendant au moins 8 ans de façon continue et y avez suivi, après l'âge de 10 ans, une scolarité d'au moins 5 ans dans une école française: Vous devez demander le renouvellement de votre certificat de résidence entre 2 à 4 mois avant la fin de validité de votre titre actuel. Demande du certificat: Vous devez déposer votre demande de certificat de résidence sur internet : Vous obtenez immédiatement, lors du dépôt de votre demande de titre de séjour sur internet, une attestation dématérialisée de dépôt. Documents à fournir: \n- Votre visa - Votre visa\n- Votre passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité et les cachets d'entrée)\n- Extrait d'acte de naissance avec filiation (ou copie intégrale d'acte de naissance)\n- Si vous êtes marié : extrait d'acte de mariage\n- Si vous avez des enfants : extraits d'acte de naissance de vos enfants avec filiation\n- Justificatif de domicile datant de moins de 3 mois\n \n- e-photo : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n \n- Facultatif : exemplaire signé du contrat d'engagement à respecter les principes de la République\n \n- Déclaration sur l'honneur de non polygamie en France si vous êtes marié et êtes ressortissant d'un pays qui l'autorise\n Coût: Vous devez payer 225 € (taxe de 200 € + droit de timbre de 25 € ) par timbres fiscaux . Si vous déposez votre demande hors délai, sauf cas de force majeure ou présentation d'un visa valide, vous devrez payer un droit de visa de régularisation de 180 € . Vous devez régler ce droit de visa par timbres fiscaux . Cas Votre état de santé est critique et nécessite une prise en charge médicale: Vous devez demander le renouvellement de votre certificat de résidence entre 2 à 4 mois avant la fin de validité de votre titre actuel. Demande du certificat: Vous devez déposer votre demande sur internet. Vous obtenez immédiatement, lors du dépôt de votre demande de titre de séjour sur internet, une attestation dématérialisée de dépôt. Documents à fournir: \n- Votre titre de séjour en cours de validité\n- Votre passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité et les cachets d'entrée)\n- Extrait d'acte de naissance avec filiation (ou copie intégrale d'acte de naissance)\n- Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois \n- Si le demandeur vit à l'hôtel : \n- Attestation de l'hôtelier ;\n- Copie de la facture du dernier mois.\n \n- Si le demandeur est hébergé chez un particulier : \n- Attestation de l'hébergeant datée et signée ;\n- Copie de la carte nationale d'identité ou de la carte de séjour de l'hébergeant ;\n- Justificatif de domicile de l'hébergeant si l'adresse inscrite sur la carte nationale d'identité ou la carte de séjour n'est plus à jour.\n \n- e-photo : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n \n- Facultatif : exemplaire signé du contrat d'engagement à respecter les principes de la République Coût: Vous devez payer 225 € (taxe de 200 € + droit de timbre de 25 € ) par timbres fiscaux . Si vous déposez votre demande hors délai, sauf cas de force majeure ou présentation d'un visa valide, vous devrez payer un droit de visa de régularisation de 180 € . Vous devez régler ce droit de visa par timbres fiscaux .\nCas Vous résidez habituellement en France depuis plus de 10 ans (ou plus de 15 ans si, au cours de cette période, vous avez séjourné comme étudiant): Vous devez demander le renouvellement de votre certificat de résidence dans les 2 mois précédant sa fin. Demande du certificat: Vous devez demander votre certificat de résidence à la préfecture (ou sous-préfecture) de votre domicile. Si votre dossier est complet, vous recevez un récépissé dans l'attente de la réponse de la préfecture. (Attention: Il n'est pas possible d'effectuer les démarches dans certaines sous-préfectures. Renseignez-vous sur le site internet de votre préfecture.)\n Documents à fournir: \n- Votre visa\n- Votre passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité et les cachets d'entrée)\n- Si vous êtes marié : extrait d'acte de mariage\n- Si vous avez des enfants : extraits d'acte de naissance de vos enfants avec filiation\n- Certificat médical délivré par l' Ofii (sauf exceptions)\n- Justificatif de domicile datant de moins de 3 mois\n- 3 photos d'identité\n \n- Facultatif : exemplaire signé du contrat d'engagement à respecter les principes de la République - Déclaration sur l'honneur de non polygamie en France si vous êtes marié et êtes ressortissant d'un pays qui l'autorise\n Dans l'attente de l'instruction de votre dossier, vous recevez un récépissé . Coût: Vous devez payer 225 € (taxe de 200 € + droit de timbre de 25 € ) par timbres fiscaux . Si vous déposez votre demande hors délai, sauf cas de force majeure ou présentation d'un visa valide, vous devrez payer un droit de visa de régularisation de 180 € . Vous devez régler ce droit de visa par timbres fiscaux .\nCas Vos liens personnels et familiaux en France sont importants: Vous devez demander le renouvellement de votre certificat de résidence dans les 2 mois précédant sa fin. Demande du certificat: Vous devez demander votre certificat de résidence à la préfecture (ou sous-préfecture) de votre domicile. Si votre dossier est complet, vous recevez un récépissé dans l'attente de la réponse de la préfecture. (Attention: Il n'est pas possible d'effectuer les démarches dans certaines sous-préfectures. Renseignez-vous sur le site internet de votre préfecture.)\n Documents à fournir: \n- Votre visa\n- Votre passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité et les cachets d'entrée)\n- Si vous êtes marié : extrait d'acte de mariage\n- Si vous avez des enfants : extraits d'acte de naissance de vos enfants avec filiation\n- Justificatif de domicile datant de moins de 3 mois\n- 3 photos d'identité\n- Justificatifs des liens personnels et familiaux en France - Facultatif : exemplaire signé du contrat d'engagement à respecter les principes de la République\n \n- Déclaration sur l'honneur de non polygamie en France si vous êtes marié et êtes ressortissant d'un pays qui l'autorise\n Dans l'attente de l'instruction de votre dossier, vous recevez un récépissé . Coût: Vous devez payer 225 € (taxe de 200 € + droit de timbre de 25 € ) par timbres fiscaux . Si vous déposez votre demande hors délai, sauf cas de force majeure ou présentation d'un visa valide, vous devrez payer un droit de visa de régularisation de 180 € . Vous devez régler ce droit de visa par timbres fiscaux .\nCas Vous voulez travailler comme salarié en France: Vous devez demander le renouvellement de votre certificat de résidence dans les 2 mois précédant sa fin. Demande du certificat: Si votre dossier est complet, vous recevez un récépissé dans l'attente de la réponse de la préfecture. (Attention: Il n'est pas possible d'effectuer les démarches dans certaines sous-préfectures. Renseignez-vous sur le site internet de votre préfecture.)\n Documents à fournir: \n- Votre visa de long séjour\n- Votre passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité et les cachets d'entrée)\n- Extrait d'acte de naissance avec filiation ou 1 copie intégrale d'acte de naissance\n- Si vous êtes marié : extrait d'acte de mariage\n- Si vous avez des enfants : extraits d'acte de naissance de vos enfants avec filiation\n- Certificat médical délivré par l' Ofii , sauf exceptions - Justificatif de domicile datant de moins de 3 mois\n- 3 photos d'identité\n- Autorisation de travail\n \n- Facultatif : exemplaire signé du contrat d'engagement à respecter les principes de la République\n Dans l'attente de l'instruction de votre dossier, vous recevez un récépissé . Coût: Vous devez payer 225 € (taxe de 200 € + droit de timbre de 25 € ) par timbres fiscaux . Si vous déposez votre demande hors délai, sauf cas de force majeure ou présentation d'un visa valide, vous devrez payer un droit de visa de régularisation de 180 € . Vous devez régler ce droit de visa par timbres fiscaux .\nCas Vous voulez exercer une activité non-salariée (commerçant, artisan, industriel, une profession libérale) en France: Vous devez demander le renouvellement de votre certificat de résidence dans les 2 mois précédant sa fin. Demande du certificat: Vous devez demander votre certificat de résidence à la préfecture (ou sous-préfecture) de votre domicile. Si votre dossier est complet, vous recevez un récépissé dans l'attente de la réponse de la préfecture. (Attention: Il n'est pas possible d'effectuer les démarches dans certaines sous-préfectures. Renseignez-vous sur le site internet de votre préfecture.)\n Documents à fournir: \n- Votre visa de long séjour\n- Votre passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité et les cachets d'entrée)\n- Extrait d'acte de naissance avec filiation ou 1 copie intégrale d'acte de naissance\n- Si vous êtes marié : extrait d'acte de mariage - Si vous avez des enfants : extraits d'acte de naissance de vos enfants avec filiation\n- Certificat médical délivré par l' Ofii , sauf exceptions\n- Justificatif de domicile datant de moins de 3 mois\n- 3 photos d'identité\n- Autorisation d'exercice ou inscription à l'ordre concerné en cas d'exercice d'une profession réglementée\n Justificatif d'immatriculation de l'entreprise au Registre national des entreprises ou inscription auprès d'un organisme professionnel ou au répertoire des métiers, ou affiliation au régime social des indépendants. \n- Facultatif : exemplaire signé du contrat d'engagement à respecter les principes de la République\n Dans l'attente de l'instruction de votre dossier, vous recevez un récépissé . Coût: Vous devez payer 225 € (taxe de 200 € + droit de timbre de 25 € ) par timbres fiscaux . Si vous déposez votre demande hors délai, sauf cas de force majeure ou présentation d'un visa valide, vous devrez payer un droit de visa de régularisation de 180 € . Vous devez régler ce droit de visa par timbres fiscaux . Cas Vous voulez exercer temporairement en France une activité salariée chez un employeur déterminé: Vous devez demander le renouvellement de votre certificat de résidence dans les 2 mois précédant sa fin. Demande du certificat: Vous devez demander votre certificat de résidence à la préfecture (ou sous-préfecture) de votre domicile. Si votre dossier est complet, vous recevez un récépissé dans l'attente de la réponse de la préfecture. (Attention: Il n'est pas possible d'effectuer les démarches dans certaines sous-préfectures. Renseignez-vous sur le site internet de votre préfecture.)\n Documents à fournir: \n- Votre visa de long séjour\n- Votre passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité et les cachets d'entrée)\n- Extrait d'acte de naissance avec filiation ou 1 copie intégrale d'acte de naissance\n- Si vous êtes marié : extrait d'acte de mariage\n- Si vous avez des enfants : extraits d'acte de naissance de vos enfants avec filiation\n- Certificat médical délivré par l' Ofii , sauf exceptions\n- Justificatif de domicile datant de moins de 3 mois\n- 3 photos d'identité\n- Autorisation de travail\n \n- Facultatif : exemplaire signé du contrat d'engagement à respecter les principes de la République Dans l'attente de l'instruction de votre dossier, vous recevez un récépissé . Coût: Vous devez payer 225 € (taxe de 200 € + droit de timbre de 25 € ) par timbres fiscaux . Si vous déposez votre demande hors délai, sauf cas de force majeure ou présentation d'un visa valide, vous devrez payer un droit de visa de régularisation de 180 € . Vous devez régler ce droit de visa par timbres fiscaux .\nCas Vous venez pour mener des travaux de recherches ou dispenser un enseignement de niveau universitaire en France: Vous devez demander le renouvellement de votre certificat de résidence dans les 2 mois précédant sa fin. Demande du certificat: Vous devez demander votre certificat de résidence à la préfecture (ou sous-préfecture) de votre domicile. Si votre dossier est complet, vous recevez un récépissé dans l'attente de la réponse de la préfecture. (Attention: Il n'est pas possible d'effectuer les démarches dans certaines sous-préfectures. Renseignez-vous sur le site internet de votre préfecture.)\n Documents à fournir: \n- Votre visa de long séjour\n- Votre passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité et les cachets d'entrée)\n- Extrait d'acte de naissance avec filiation ou 1 copie intégrale d'acte de naissance\n- Si vous êtes marié : extrait d'acte de mariage\n- Si vous avez des enfants : extraits d'acte de naissance de vos enfants avec filiation\n- Certificat médical délivré par l' Ofii , sauf exceptions\n- Justificatif de domicile datant de moins de 3 mois - 3 photos d'identité\n- Convention d'accueil signée avec un organisme public ou privé ayant une mission de recherche ou d'enseignement\n \n- Facultatif : exemplaire signé du contrat d'engagement à respecter les principes de la République\n Dans l'attente de l'instruction de votre dossier, vous recevez un récépissé . Coût: Vous devez payer 225 € (taxe de 200 € + droit de timbre de 25 € ) par timbres fiscaux . Si vous déposez votre demande hors délai, sauf cas de force majeure ou présentation d'un visa valide, vous devrez payer un droit de visa de régularisation de 180 € . Vous devez régler ce droit de visa par timbres fiscaux .\nCas Vous venez comme artiste interprète ou auteur d'œuvre littéraire ou artistique en France: Vous devez demander le renouvellement de votre certificat de résidence dans les 2 mois précédant sa fin. Demande du certificat: Vous devez demander votre certificat de résidence à la préfecture (ou sous-préfecture) de votre domicile. Si votre dossier est complet, vous recevez un récépissé dans l'attente de la réponse de la préfecture. (Attention: Il n'est pas possible d'effectuer les démarches dans certaines sous-préfectures. Renseignez-vous sur le site internet de votre préfecture.)\n Documents à fournir: \n- Votre visa de long séjour\n- Votre passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité et les cachets d'entrée)\n- Extrait d'acte de naissance avec filiation ou 1 copie intégrale d'acte de naissance\n- Si vous êtes marié : extrait d'acte de mariage - Si vous avez des enfants : extraits d'acte de naissance de vos enfants avec filiation\n- Certificat médical délivré par l' Ofii , sauf exceptions\n- Justificatif de domicile datant de moins de 3 mois\n- 3 photos d'identité\n- Si vous êtes salarié, autorisation de travail\n- Si vous n'êtes pas salarié, contrat visé par la direction régionale des affaires culturelles\n \n- Facultatif : exemplaire signé du contrat d'engagement à respecter les principes de la République\n Dans l'attente de l'instruction de votre dossier, vous recevez un récépissé . Coût: Vous devez payer 225 € (taxe de 200 € + droit de timbre de 25 € ) par timbres fiscaux . Si vous déposez votre demande hors délai, sauf cas de force majeure ou présentation d'un visa valide, vous devrez payer un droit de visa de régularisation de 180 € . Vous devez régler ce droit de visa par timbres fiscaux .\nCas Vous êtes étudiant: Demande du certificat: Vous devez demander le renouvellement de votre certificat de résidence sur internet, au plus tôt 4 mois et au plus tard 2 mois avant la fin de validité de votre document de séjour (visa ou titre). Documents à fournir: \n- Certificat de résidence\n- Passeport (pages concernant l'état civil, aux dates de validité et aux cachets d'entrée)\n- Extrait d'acte de naissance avec filiation (ou copie intégrale d'acte de naissance)\n- Si vous êtes marié : extrait d'acte de mariage\n- Si vous avez des enfants : extraits d'acte de naissance de vos enfants avec filiation - Justificatif de domicile datant de moins de 3 mois\n- Justificatifs de moyens suffisants d'existence : attestations bancaires de virement régulier ou de solde créditeur suffisant et, en cas de ressources fournies par un tiers, attestation sur l'honneur de versement des sommes permettant d'atteindre le montant requis, fiches de paie. Les boursiers doivent fournir une attestation de l'organisme qui la verse précisant le montant et la durée de la bourse.\n- Attestation de préinscription ou d'inscription dans un établissement d'enseignement français\n \n- e-photo : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n \n- Facultatif : exemplaire signé du contrat d'engagement à respecter les principes de la République\n Coût: Vous devez payer 75 € (droit de timbre de 25 € + taxe de 50 € ) par timbres fiscaux . Le justificatif de paiement du droit de timbre et de la taxe est demandé lors de la remise de la carte. Si vous déposez votre demande hors délai, sauf cas de force majeure ou présentation d'un visa valide, vous devrez payer un droit de visa de régularisation de 180 € . Vous devez régler ce droit de visa par timbres fiscaux . Cas Vous êtes stagiaire: Demande du certificat: Vous devez demander le renouvellement de votre certificat de résidence à la préfecture (ou sous-préfecture) de votre domicile, au plus tard 2 mois avant la fin sa validité. (Attention: Il n'est pas possible d'effectuer les démarches dans certaines sous-préfectures. Renseignez-vous sur le site internet de votre préfecture.)\n Documents à fournir: \n- Certificat de résidence\n- Passeport (pages concernant l'état civil, aux dates de validité et aux cachets d'entrée)\n- Extrait d'acte de naissance avec filiation (ou copie intégrale d'acte de naissance)\n- Si vous êtes marié : extrait d'acte de mariage\n- Si vous avez des enfants : extraits d'acte de naissance de vos enfants avec filiation\n- Justificatif de domicile datant de moins de 3 mois\n- 3 photos d'identité\n- Justificatifs de moyens suffisants d'existence : attestations bancaires de virement régulier ou de solde créditeur suffisant et, en cas de ressources fournies par un tiers, attestation sur l'honneur de versement des sommes permettant d'atteindre le montant requis, fiches de paie. Les boursiers doivent fournir une attestation de l'organisme qui la verse précisant le montant et la durée de la bourse.\n- Attestation ou convention de stage\n \n- Facultatif : exemplaire signé du contrat d'engagement à respecter les principes de la République Coût: Vous devez payer 75 € (droit de timbre de 25 € + taxe de 50 € ) par timbres fiscaux . Le justificatif de paiement du droit de timbre et de la taxe est demandé lors de la remise de la carte. Si vous déposez votre demande hors délai, sauf cas de force majeure ou présentation d'un visa valide, vous devrez payer un droit de visa de régularisation de 180 € . Vous devez régler ce droit de visa par timbres fiscaux .\nCas Vous êtes visiteur: Demande du certificat: Vous devez demander le renouvellement de votre certificat de résidence sur internet, au plus tôt 4 mois et au plus tard 2 mois avant la fin de validité de votre document de séjour (visa ou titre). Documents à fournir: \n- Visa de long séjour\n- Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité et les cachets d'entrée)\n- Extrait d'acte de naissance avec filiation (ou copie intégrale d'acte de naissance)\n- Si vous êtes marié : extrait d'acte de mariage\n- Si vous avez des enfants : extraits d'acte de naissance de vos enfants avec filiation\n- Certificat médical délivré par l' Ofii sauf exceptions\n- Justificatif de domicile datant de moins de 3 mois\n- Déclaration sur l'honneur de non-polygamie en France\n- Justificatifs de moyens d'existence suffisants atteignant un montant annuel égal à 17 115,69 € (attestations bancaires, cautions de personnes solvables, titre de pension pour les retraités...). Ces documents doivent être traduits en français. - Si prise en charge par une tierce personne : documents justifiant des ressources suffisantes du garant (avis d'imposition sur les revenus, fiches de paie...) + attestation de prise en charge financière et carte d'identité du garant\n- Attestation sur l'honneur, manuscrite, de n'exercer en France aucune activité professionnelle\n \n- e-photo : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n \n- Facultatif : exemplaire signé du contrat d'engagement à respecter les principes de la République\n Coût: Vous devez payer 225 € (taxe de 200 € + droit de timbre de 25 € ) par timbres fiscaux . Si vous déposez votre demande hors délai, sauf cas de force majeure ou présentation d'un visa valide, vous devrez payer un droit de visa de régularisation de 180 € . Vous devez régler ce droit de visa par timbres fiscaux .", - # }, - # { - # "id": 398, - # "title": "Certificat de résidence de 10 ans - Personne de nationalité algérienne", - # "content": "Si vous êtes de nationalité algérienne, que vous êtes majeur et que vous souhaitez résider en France, vous devez détenir un titre de séjour. Vous pouvez obtenir sous conditions un certificat de résidence de 10 ans. Par exemple, si vous avez des attaches familiales ou si vous résidez légalement en France depuis plusieurs années. Le certificat vous permet de travailler. Il peut vous être remis en 1 er titre de séjour ou après l'attribution d'un ou plusieurs certificats de résidence d'1 an. Nous vous présentons les informations à connaître. La réglementation varie en fonction de votre situation :\nCas Vous êtes marié avec un Français: Vous devez respecter l'ensemble des conditions suivantes : \n- Être en séjour régulier en France\n- Être marié depuis au moins 1 an\n- Votre époux doit avoir conservé la nationalité française\n- Votre communauté de vie doit être effective\n- Si votre mariage a été célébré à l'étranger, il doit avoir été retranscrit sur les registres de l'état civil français.\n Demande du certificat: Vous devez déposer votre demande sur internet. La demande se fait sur le site suivant : Vous obtenez immédiatement, lors du dépôt de votre demande de titre de séjour sur internet, une attestation dématérialisée de dépôt. Documents à fournir: \n- Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité et les cachets d'entrée)\n- Acte de naissance\n- Justificatif de domicile de moins de 6 mois\n- Visa ou certificat de résidence en cours de validité\n- Justificatif de mariage depuis plus d'1 an : acte de mariage\n- Justificatif de nationalité française de l'époux(se) (passeport, carte nationale d'identité ou certificat de nationalité française)\n- Justificatifs de communauté de vie\n- Déclaration sur l'honneur de non polygamie en France\n \n- e-photo : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques . - Facultatif : exemplaire signé du contrat d'engagement à respecter les principes de la République\n Examen médical: La 1 re délivrance d'un certificat de résidence donne lieu à une visite médicale obligatoire. Vous êtes convoqué par la direction de l' Ofii de votre domicile. L'examen médical est effectué par un médecin de l'Ofii ou agréé par l'Ofii. Coût: Le certificat de résidence de 10 ans est délivré gratuitement . Remise du certificat: La carte vous est remise par la préfecture ou la sous-préfecture de votre domicile. Durée de validité du certificat: Votre certificat de résidence de 10 ans n'est plus valable si vous vous absentez plus de 3 ans consécutifs de France. Il y a une exception si vous obtenez l'accord de l'administration sur une prolongation de cette absence.\nCas Vous êtes enfant d'un Français: Vous devez respecter les conditions suivantes : \n- Avoir moins de 21 ans ou être à la charge de votre parent français\n- Être en séjour régulier en France.\n Demande du certificat: Vous devez déposer votre demande de certificat de résidence par internet : Vous obtenez immédiatement, lors du dépôt de votre demande de titre de séjour sur internet, une attestation dématérialisée de dépôt. Documents à fournir: \n- Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité et les cachets d'entrée)\n- Acte de naissance\n- Justificatif de domicile de moins de 6 mois\n- Acte de naissance avec filiation - Justificatif de nationalité française du parent (passeport, carte nationale d'identité ou certificat de nationalité française)\n- Si vous êtes entré majeur en France : visa ou carte de séjour valide\n- Si vous êtes entré mineur en France : visa et certificats de scolarité depuis l'entrée en France\n- Si vous avez plus de 21 ans : justificatifs de prise en charge par le parent français\n \n- e-photo : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n \n- Facultatif : exemplaire signé du contrat d'engagement à respecter les principes de la République\n Examen médical: La 1 re délivrance d'un certificat de résidence donne lieu à une visite médicale obligatoire. Vous êtes convoqué par la direction de l' Ofii de votre domicile. L'examen médical est effectué par un médecin de l'Ofii ou agréé par l'Ofii. Coût: Le certificat de résidence de 10 ans est délivré gratuitement . Remise du certificat: La carte vous est remise par la préfecture ou la sous-préfecture de votre domicile. Durée de validité: Votre certificat de résidence de 10 ans n'est plus valable si vous vous absentez plus de 3 ans consécutifs de France. Il y a une exception si vous obtenez l'accord de l'administration sur une prolongation de cette absence. Cas Vous êtes ascendant d'un Français ou ascendant de son époux(se): Ascendant: Personne dont on est issu (parent, grand-parent, arrière-grand-parent...) Vous devez respecter les conditions suivantes : \n- Être à la charge de votre descendant (enfant, petit-enfant) français ou de son époux\n- Être en séjour régulier en France.\n Demande du certificat: Vous devez déposer votre demande de certificat de résidence par internet : Vous obtenez immédiatement, lors du dépôt de votre demande de titre de séjour sur internet, une attestation dématérialisée de dépôt. Documents à fournir: \n- Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité et les cachets d'entrée)\n- Acte de naissance\n- Justificatif de domicile de moins de 6 mois\n- Visa ou certificat de résidence valide\n- Justificatif du lien familial (acte de naissance de votre enfant avec filiation)\n- Justificatif de nationalité française de votre enfant (passeport, carte nationale d'identité ou certificat de nationalité française)\n- Justificatifs de votre prise en charge par votre enfant : justificatifs de votre absence de ressources et de celles suffisantes de votre enfant pour vous prendre en charge\n \n- e-photo : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n \n- Facultatif : exemplaire signé du contrat d'engagement à respecter les principes de la République Examen médical: La 1 re délivrance d'un certificat de résidence donne lieu à une visite médicale obligatoire. Vous êtes convoqué par la direction de l' Ofii de votre domicile. L'examen médical est effectué par un médecin de l'Ofii ou agréé par l'Ofii. Coût: Le certificat de résidence de 10 ans est délivré gratuitement . Remise du certificat: La carte vous est remise par la préfecture ou la sous-préfecture de votre domicile. Durée de validité du certificat: Votre certificat de résidence de 10 ans n'est plus valable si vous vous absentez plus de 3 ans consécutifs de France. Il y a une exception si vous obtenez l'accord de l'administration sur une prolongation de cette absence.\nCas Vous êtes mère ou père d'un enfant français mineur résidant en France: Vous devez exercer, même partiellement, l'autorité parentale à l'égard de votre enfant ou subvenir effectivement à ses besoins. Le certificat de 10 ans vous sera délivré à la fin de votre certificat d'1 an. Demande du certificat: Vous devez déposer votre demande de certificat de résidence sur internet. La demande se fait sur le site suivant : Vous obtenez immédiatement, lors du dépôt de votre demande de titre de séjour sur internet, une attestation dématérialisée de dépôt. Documents à fournir: \n- Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité et les cachets d'entrée)\n- Acte de naissance\n- Justificatif de domicile de moins de 6 mois\n- Certificat de résidence d'1 an - Justificatif de nationalité française de l'enfant (passeport, carte nationale d'identité ou certificat de nationalité française)\n- Justificatif de la résidence en France de l'enfant (certificat de scolarité ou de crèche)\n- Justificatifs de l'exercice de l'autorité parentale ou de votre contribution effective aux besoins de l'enfant\n \n- e-photo : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n \n- Facultatif : exemplaire signé du contrat d'engagement à respecter les principes de la République\n Coût: Le certificat de résidence de 10 ans est délivré gratuitement . Remise du certificat: La carte vous est remise par la préfecture ou la sous-préfecture de votre domicile. Durée de validité du certificat: Votre certificat de résidence de 10 ans n'est plus valable si vous vous absentez plus de 3 ans consécutifs de France. Il y a une exception si vous obtenez l'accord de l'administration sur une prolongation de cette absence. Cas Vous êtes époux(se) d'un Algérien qui a un certificat de 10 ans et qui est entré par regroupement familial en France: Vous devez détenir un visa de long séjour . Demande de la carte: Vous devez déposer votre demande sur internet. La demande se fait sur le site suivant : Vous obtenez immédiatement, lors du dépôt de votre demande de titre de séjour sur internet, une attestation dématérialisée de dépôt. Documents à fournir: \n- Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité et les cachets d'entrée)\n- Acte de naissance\n- Justificatif de domicile de moins de 6 mois\n- Visa de long séjour au titre du regroupement familial\n- Certificat de résidence de 10 ans de l'étranger rejoint\n- Certificat médical de l' Ofii à remettre au moment de la délivrance du titre\n- Déclaration sur l'honneur de non polygamie en France\n- Justificatifs de communauté de vie\n \n- e-photo : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n \n- Facultatif : exemplaire signé du contrat d'engagement à respecter les principes de la République Examen médical: La 1 re délivrance d'un certificat de résidence donne lieu à une visite médicale obligatoire. Vous êtes convoqué par la direction de l' Ofii de votre domicile. L'examen médical est effectué par un médecin de l'Ofii ou agréé par l'Ofii. Coût: Le certificat de résidence de 10 ans est délivré gratuitement . Remise du certificat: La carte vous est remise par la préfecture ou la sous-préfecture de votre domicile. Durée de validité: Votre certificat de résidence de 10 ans n'est plus valable si vous vous absentez plus de 3 ans consécutifs de France. Il y a une exception si vous obtenez l'accord de l'administration sur une prolongation de cette absence.\nCas Vous êtes enfant majeur d'un Algérien qui a un certificat de 10 ans et qui est entré par regroupement familial en France: Vous devez détenir un visa de long séjour . Demande de la carte: La demande se fait sur le site suivant : Vous obtenez immédiatement, lors du dépôt de votre demande de titre de séjour sur internet, une attestation dématérialisée de dépôt. Documents à fournir: \n- Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité et les cachets d'entrée)\n- Acte de naissance\n- Justificatif de domicile de moins de 6 mois\n- Visa de long séjour au titre du regroupement familial\n- Certificat de résidence de 10 ans de l'étranger rejoint\n- Certificat médical de l' Ofii à remettre au moment de la délivrance du titre\n- Déclaration sur l'honneur de non polygamie en France - e-photo : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n \n- Facultatif : exemplaire signé du contrat d'engagement à respecter les principes de la République\n Examen médical: La 1 re délivrance d'un certificat de résidence donne lieu à une visite médicale obligatoire. Vous êtes convoqué par la direction de l' Ofii de votre domicile. L'examen médical est effectué par un médecin de l'Ofii ou agréé par l'Ofii. Coût: Le certificat de résidence de 10 ans est délivré gratuitement . Remise du certificat: La carte vous est remise par la préfecture ou la sous-préfecture de votre domicile. Durée de validité du certificat: Votre certificat de résidence de 10 ans n'est plus valable si vous vous absentez plus de 3 ans consécutifs de France (sauf accord de l'administration sur une prolongation de cette absence).\nCas Vous percevez une rente d'accident du travail ou de maladie professionnelle: Vous devez respecter l'ensemble des conditions suivantes : \n- Votre taux d'incapacité permanente est d'au moins 20 %\n- Votre rente est versée par un organisme français\n- Vous êtes en séjour régulier et vous détenez un visa de long séjour. Demande du certificat: Vous devez déposer votre demande de certificat de résidence à la préfecture (ou sous-préfecture) de votre domicile. Si votre dossier est complet, vous recevez un récépissé dans l'attente de la réponse de la préfecture. (Attention: Il n'est pas possible d'effectuer les démarches dans certaines sous-préfectures. Renseignez-vous sur le site internet de votre préfecture.)\n Documents à fournir: \n- Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité et les cachets d'entrée)\n- Acte de naissance\n- Justificatif de domicile de moins de 6 mois\n- 3 photos d'identité\n- Visa ou certificat de résidence valide\n- Justificatifs de perception d'une rente d'accident du travail ou de maladie professionnelle d'au moins 20 %\n \n- Facultatif : exemplaire signé du contrat d'engagement à respecter les principes de la République Examen médical: La 1 re délivrance d'un certificat de résidence donne lieu à une visite médicale obligatoire. Vous êtes convoqué par la direction de l' Ofii de votre domicile. L'examen médical est effectué par un médecin de l'Ofii ou agréé par l'Ofii. Coût: Le certificat de résidence de 10 ans est délivré gratuitement . Remise du certificat: La carte vous est remise par la préfecture ou la sous-préfecture de votre domicile (selon le lieu de dépôt de votre demande). Durée de validité du certificat: Votre certificat de résidence de 10 ans n'est plus valable si vous vous absentez plus de 3 ans consécutifs de France. Il y a une exception si vous obtenez l'accord de l'administration sur une prolongation de cette absence.\nCas Vous êtes ayant droit d'un Algérien bénéficiaire d'une rente de décès pour accident du travail ou maladie professionnelle: Vous devez respecter ces 2 conditions : \n- Votre rente est versée par un organisme français\n- Vous êtes en séjour régulier et vous détenez un visa de long séjour .\n Demande du certificat: Vous devez déposer votre demande de certificat de résidence à la préfecture (ou sous-préfecture) de votre domicile. Si votre dossier est complet, vous recevez un récépissé dans l'attente de la réponse de la préfecture. (Attention: Il n'est pas possible d'effectuer les démarches dans certaines sous-préfectures. Renseignez-vous sur le site internet de votre préfecture.)\n Documents à fournir: - Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité et les cachets d'entrée)\n- Acte de naissance\n- Justificatif de domicile de moins de 6 mois\n- 3 photos d'identité\n- Visa ou certificat de résidence valide\n- Justificatifs de perception d'une rente d'accident du travail ou de maladie professionnelle\n \n- Facultatif : exemplaire signé du contrat d'engagement à respecter les principes de la République\n Examen médical: La 1 re délivrance d'un certificat de résidence donne lieu à une visite médicale obligatoire. Vous êtes convoqué par la direction de l' Ofii de votre domicile. L'examen médical est effectué par un médecin de l'Ofii ou agréé par l'Ofii. Coût: Le certificat de résidence de 10 ans est délivré gratuitement . Remise du certificat: La carte vous est remise par la préfecture ou la sous-préfecture de votre domicile (selon le lieu de dépôt de votre demande). Durée de validité du certificat: Votre certificat de résidence de 10 ans n'est plus valable si vous vous absentez plus de 3 ans consécutifs de France. Il y a une exception si vous obtenez l'accord de l'administration sur une prolongation de cette absence. Cas Vous résidez habituellement en France depuis l'âge de 10 ans: Vous justifiez résider habituellement en France au plus tard depuis l'âge de 10 ans. Demande du certificat: Vous devez déposer votre demande de certificat de résidence à la préfecture (ou sous-préfecture) de votre domicile. Si votre dossier est complet, vous recevez un récépissé dans l'attente de la réponse de la préfecture. (Attention: Il n'est pas possible d'effectuer les démarches dans certaines sous-préfectures. Renseignez-vous sur le site internet de votre préfecture.)\n Documents à fournir: \n- Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité et les cachets d'entrée)\n- Acte de naissance\n- Justificatif de domicile de moins de 6 mois\n- 3 photos d'identité\n- Justificatifs de présence habituelle en France depuis l'âge de 10 ans (certificats de scolarité, bulletins scolaires, fiches de paie etc.)\n \n- Facultatif : exemplaire signé du contrat d'engagement à respecter les principes de la République Examen médical: La 1 re délivrance d'un certificat de résidence donne lieu à une visite médicale obligatoire. Vous êtes convoqué par la direction de l' Ofii de votre domicile. L'examen médical est effectué par un médecin de l'Ofii ou agréé par l'Ofii. Coût: Le certificat de résidence de 10 ans est délivré gratuitement . Remise du certificat: La carte vous est remise par la préfecture ou la sous-préfecture de votre domicile (selon le lieu de dépôt de votre demande). Durée de validité du certificat: Votre certificat de résidence de 10 ans n'est plus valable si vous vous absentez plus de 3 ans consécutifs de France. Il y a une exception si vous obtenez l'accord de l'administration sur une prolongation de cette absence.\nCas Vous résidez régulièrement en France depuis plus de 10 ans: Vous ne devez pas avoir détenu, pendant toute cette période, un certificat de résidence mention étudiant . Demande du certificat: Vous devez déposer votre demande de certificat de résidence à la préfecture (ou sous-préfecture) de votre domicile. Si votre dossier est complet, vous recevez un récépissé dans l'attente de la réponse de la préfecture. (Attention: Il n'est pas possible d'effectuer les démarches dans certaines sous-préfectures. Renseignez-vous sur le site internet de votre préfecture.)\n Documents à fournir: \n- Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité et les cachets d'entrée)\n- Acte de naissance\n- Justificatif de domicile de moins de 6 mois\n- 3 photos d'identité - Justificatifs de résidence régulière pendant les 10 ans précédant la demande\n- Si vous avez un certificat \"étudiant\" : copies du ou des certificats autres que mention \"étudiant\" obtenus pendant les 10 ans avant votre demande\n \n- Facultatif : exemplaire signé du contrat d'engagement à respecter les principes de la République\n Examen médical: La 1 re délivrance d'un certificat de résidence donne lieu à une visite médicale obligatoire. Vous êtes convoqué par la direction de l' Ofii de votre domicile. L'examen médical est effectué par un médecin de l'Ofii ou agréé par l'Ofii. Coût: Le certificat de résidence de 10 ans est délivré gratuitement . Remise du certificat: La carte vous est remise par la préfecture ou la sous-préfecture de votre domicile (selon le lieu de dépôt de votre demande). Durée de validité du certificat: Votre certificat de résidence de 10 ans n'est plus valable si vous vous absentez plus de 3 ans consécutifs de France. Il y a une exception si vous obtenez l'accord de l'administration sur une prolongation de cette absence. Cas Vous résidez depuis 5 ans avec un certificat de résidence \"vie privée et familiale\": Votre certificat de résidence doit porter la mention \"vie privée et familiale\". Demande du certificat: Vous devez déposer votre demande de certificat de résidence à la préfecture (ou sous-préfecture) de votre domicile. Si votre dossier est complet, vous recevez un récépissé dans l'attente de la réponse de la préfecture. (Attention: Il n'est pas possible d'effectuer les démarches dans certaines sous-préfectures. Renseignez-vous sur le site internet de votre préfecture.)\n Documents à fournir: \n- Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité et les cachets d'entrée)\n- Acte de naissance\n- Justificatif de domicile de moins de 6 mois\n- 3 photos d'identité\n- Justificatifs de résidence sur les 5 années précédant votre demande : copies des 5 certificats de résidence « vie privée et familiale »\n \n- Facultatif : exemplaire signé du contrat d'engagement à respecter les principes de la République Examen médical: La 1 re délivrance d'un certificat de résidence donne lieu à une visite médicale obligatoire. Vous êtes convoqué par la direction de l' Ofii de votre domicile. L'examen médical est effectué par un médecin de l'Ofii ou agréé par l'Ofii. Coût: Le certificat de résidence de 10 ans est délivré gratuitement . Remise du certificat: La carte vous est remise par la préfecture ou la sous-préfecture de votre domicile (selon le lieu de dépôt de votre demande). Durée de validité du certificat: Votre certificat de résidence de 10 ans n'est plus valable si vous vous absentez plus de 3 ans consécutifs de France. Il y a une exception si vous obtenez l'accord de l'administration sur une prolongation de cette absence.\nCas Vous résidez depuis 3 ans avec un certificat de résidence d'1 an: Votre séjour en France doit être légal et ininterrompu. Vous devez avoir bénéficié d’un des certificats de résidence suivants : \n- Visiteur\n- Salarié\n- Vie privée et familiale\n- Travailleur temporaire\n- Scientifique\n- Profession artistique et culturelle. Vous pouvez obtenir un certificat de 10 ans sur décision du préfet . C'est-à-dire qu'il peut vous accorder ou vous refuser le titre. Pour prendre sa décision, il tient compte notamment de vos moyens d'existence (professionnels ou non) et des justifications de votre intention d’installation durable en France. Demande du certificat: Vous devez déposer votre demande de certificat de résidence à la préfecture (ou sous-préfecture) de votre domicile. Si votre dossier est complet, vous recevez un récépissé dans l'attente de la réponse de la préfecture. (Attention: Il n'est pas possible d'effectuer les démarches dans certaines sous-préfectures. Renseignez-vous sur le site internet de votre préfecture.)\n Documents à fournir: \n- Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité et les cachets d'entrée)\n- Acte de naissance\n- Justificatif de domicile de moins de 6 mois\n- 3 photos d'identité\n- Justificatifs de 3 ans de séjour régulier et continu en France\n- Justificatifs de moyens d'existence des 3 dernières années Examen médical: La 1 re délivrance d'un certificat de résidence donne lieu à une visite médicale obligatoire. Vous êtes convoqué par la direction de l' Ofii de votre domicile. L'examen médical est effectué par un médecin de l'Ofii ou agréé par l'Ofii. Coût: Le certificat de résidence de 10 ans est délivré gratuitement . Remise du certificat: La carte vous est remise par la préfecture ou la sous-préfecture de votre domicile (selon le lieu de dépôt de votre demande). Durée de validité du certificat: Votre certificat de résidence de 10 ans n'est plus valable si vous vous absentez plus de 3 ans consécutifs de France. Il y a une exception si vous obtenez l'accord de l'administration sur une prolongation de cette absence. Demande du certificat: Vous devez déposer votre demande de carte sur internet, au plus tôt 4 mois et au plus tard 2 mois, avant la fin de validité de votre document de séjour : Documents à fournir: Vous devez présenter les documents suivants :\n- Certificat de résidence de 10 ans arrivant à échéance\n- Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité et les cachets d'entrée)\n- Justificatif de domicile de moins de 6 mois\n\n- e-photo : indiquez le code de la e-photo (fourni par le photographe ou la cabine agréée sur la planche photo). Si vous n'avez pas encore de e-photo, vous pouvez localiser un service photo et signature numériques .\n\n- Facultatif : exemplaire signé du contrat d'engagement à respecter les principes de la République\nCoût: Le renouvellement du certificat de résidence est gratuit. Néanmoins, si vous déposez votre demande hors délai, sauf cas de force majeure ou présentation d'un visa valide, vous devrez payer un droit de visa de régularisation de 180 €. Vous devez régler ce droit de visa par timbres fiscaux.", - # }, - # { - # "id": 399, - # "title": "Certificat de résidence pour Algérien - Retraité/Conjoint de retraité", - # "content": "Si vous êtes algérien et retraité, vous pouvez obtenir, sous conditions, un certificat de résidence portant la mention retraité . Il permet des séjours d'une durée maximum d'1 an, sans avoir à demander de visa. Votre époux ou épouse de nationalité algérienne peut obtenir un certificat de résidence mention conjoint de retraité . La procédure diffère selon que vous êtes en France ou à l'étranger. Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qu'est-ce que le certificat de résidence pour Algérien retraité ou conjoint de retraité ?\n- Qui peut demander le certificat de résidence pour Algérien retraité ou conjoint de retraité ?\n- Comment demander le certificat de résidence pour Algérien retraité ?\n- Quel est le coût du certificat de résidence pour algérien ou conjoint retraité ?\n- Quelle est la durée de validité du certificat de résidence pour Algérien retraité ou conjoint de retraité ?\n- Comment renouveller le certificat de résidence pour Algérien retraité ou conjoint de retraité ?\n- Qui peut demander le certificat de résidence pour algérien retraité ou conjoint retraité ?\n- Quel est le coût du certificat de résidence pour Algérien retraité ou conjoint retraité ?\n- Quelle est la durée de validité du certificat de résidence Algérien retraité ou conjoint retraité ?\n- Comment renouveler le certificat de résidence pour Algérien retraité ou conjoint retraité ? Le certificat de résidence pour Algérien retraité ou conjoint de retraité permet d'entrer à tout moment en France pour des séjours d'une durée maximum d'1 an, sans avoir à demander de visa. Ce certificat de résidence n'autorise pas à y travailler. Vous êtes concerné si vous remplissez l'ensemble des conditions suivantes :\n- Vous êtes algérien\n- Vous avez résidé en France avec un certificat de résidence de 10 ans\n- Vous avez établi (ou établissez) votre résidence habituelle hors de France\n- Vous touchez une pension de retraite d'un régime de base français de sécurité sociale.\nVotre époux ou votre épouse algérien(ne) peut obtenir un certificat de résidence conjoint de retraité s'il (ou elle) a résidé avec vous en France de manière régulière. Vous devez déposer votre demande de carte à la préfecture (ou sous-préfecture) de votre domicile, dans les 2 mois précédant la date de fin de validité de votre certificat de résidence. Si vous déposez votre demande hors délai, sauf cas de force majeure ou présentation d'un visa valide, vous devrez payer, en plus du coût de la carte, un droit de visa de régularisation de 180 €. (Attention: Il n'est pas possible d'effectuer les démarches dans certaines sous-préfectures. Renseignez-vous sur le site internet de votre préfecture.) Les documents à fournir varient en fonction de la carte demandée :\nCas Carte \"retraité\": - Acte de naissance (copie intégrale ou extrait avec filiation )\n \n- Passeport\n- Justificatif de résidence habituelle hors de France (quittance de loyer, quittance d'électricité ou de gaz etc..et certificat de résidence habituelle hors de France établi par les autorités municipales du pays de résidence)\n- Extrait d'inscription établissant vos droits (sous forme de notification) ou dernière attestation fiscale, délivré par l'organisme débiteur de votre pension de retraite (à défaut, photocopie d'un de ces documents)\n- Preuve que vous avez résidé régulièrement en France avec un certificat de résidence de 10 ans\n- 3 photos d'identité\n \n- Facultatif : exemplaire signé du contrat d'engagement à respecter les principes de la République\n \n- Déclaration sur l'honneur de non polygamie en France si vous êtes marié et êtes ressortissant d'un pays qui l'autorise\n (À savoir: Les actes d'état civil en langue étrangère doivent être obligatoirement accompagnés de leur traduction en français par un traducteur interprète agréé .)\n Dans l'attente de l'instruction de votre dossier, vous recevez un récépissé . Si votre préfecture ou sous-préfecture ne vous a pas répondu dans un délai de 4 mois, votre demande de carte est refusée.\nCas Carte \"conjoint de retraité\": - Acte de naissance (copie intégrale ou extrait avec filiation )\n \n- Acte de mariage (copie intégrale ou extrait avec filiation)\n \n- Passeport - Passeport\n- Justificatif de résidence habituelle hors de France (quittance de loyer, quittance d'électricité ou de gaz etc..et certificat de résidence habituelle hors de France établi par les autorités municipales du pays de résidence)\n- Justificatif du statut de retraité de votre époux ou épouse\n- Preuve que vous avez résidé régulièrement en France avec votre époux ou épouse\n- 3 photos d'identité\n \n- Déclaration sur l'honneur de non polygamie en France si vous êtes marié et êtes ressortissant d'un pays qui l'autorise\n \n- Facultatif : exemplaire signé du contrat d'engagement à respecter les principes de la République\n (À savoir: Les actes d'état civil en langue étrangère doivent être obligatoirement accompagnés de leur traduction en français par un traducteur interprète agréé .)\n Dans l'attente de l'instruction de votre dossier, vous recevez un récépissé . Si votre préfecture ou sous-préfecture ne vous a pas répondu dans un délai de 4 mois, votre demande de carte est refusée. Vous devez le régler 25 € (droit de timbre) par timbres fiscaux ordinaires. Les timbres vous sont demandés au moment de l'accord sur votre demande ou de la remise de votre certificat. Renseignez-vous auprès de votre préfecture. Le certificat de résidence pour algérien retraité et conjoint de retraité est valable 10 ans. Il est renouvelable. Vous devez déposer votre demande de carte à la préfecture ou sous-préfecture de votre domicile, dans les 2 mois précédant la date de fin de validité mentionnée sur votre certificat de résidence pour algérien retraité ou conjoint de retraité. Si vous déposez votre demande hors délai, sauf cas de force majeure ou présentation d'un visa valide, vous devrez payer, en plus du coût de la carte, un droit de visa de régularisation de 180 €. Documents à fournir :\n- Passeport\n- Certificat de résidence pour Algérien retraité (ou conjoint de retraité ) arrivant à expiration\n- Attestation sur l'honneur selon laquelle chacun de vos séjours en France, muni de ce certificat de résidence, n'a pas dépassé 1 an\n- 3 photos d'identité .\nDans l'attente de l'instruction de votre dossier, vous recevez un récépissé. Si votre préfecture ou sous-préfecture ne vous a pas répondu dans un délai de 4 mois, votre demande de carte est refusée. Vous devez régler 25 € (droit de timbre) par timbres fiscaux ordinaires.\n- Facultatif : exemplaire signé du contrat d'engagement à respecter les principes de la République\n(Attention: Il n'est pas possible d'effectuer les démarches dans certaines sous-préfectures. Renseignez-vous sur le site internet de votre préfecture.) Vous êtes concerné si vous remplissez l'ensemble des conditions suivantes :\n- Vous êtes Algérien\n- Vous avez résidé en France avec un certificat de résidence de 10 ans\n- Vous avez établi (ou établissez) votre résidence habituelle à l'étranger\n- Vous touchez une pension de retraite d'un régime de base français de sécurité sociale.\nVotre époux ou votre épouse algérien(ne) peut obtenir un certificat de résidence conjoint de retraité s'il ou elle a résidé avec vous en France de manière régulière. Vous pouvez déposer votre demande de carte auprès des autorités consulaires françaises compétentes pour votre lieu de résidence. Cas Carte \"retraité\": - Acte de naissance (copie intégrale ou extrait avec filiation )\n \n- Passeport\n- Justificatif de résidence habituelle hors de France (quittance de loyer, quittance d'électricité ou de gaz etc..et certificat de résidence habituelle hors de France établi par les autorités municipales du pays de résidence)\n- Extrait d'inscription établissant vos droits (sous forme de notification) ou dernière attestation fiscale, délivré par l'organisme débiteur de votre pension de retraite (à défaut, photocopie d'un de ces documents)\n- Preuve que vous avez résidé régulièrement en France avec un certificat de résidence de 10 ans\n- 3 photos d'identité\n \n- Déclaration sur l'honneur de non polygamie en France si vous êtes marié et êtes ressortissant d'un pays qui l'autorise\n \n- Facultatif : exemplaire signé du contrat d'engagement à respecter les principes de la République\n (À savoir: Les actes d'état civil en langue étrangère doivent être obligatoirement accompagnés de leur traduction en français par un traducteur interprète agréé .)\nCas Carte \"conjoint de retraité\": - Acte de naissance (copie intégrale ou extrait avec filiation )\n \n- Acte de mariage (copie intégrale ou extrait avec filiation)\n \n- Passeport\n- Justificatif de résidence habituelle hors de France (quittance de loyer, quittance d'électricité ou de gaz etc..et certificat de résidence habituelle hors de France établi par les autorités municipales du pays de résidence) - Justificatif du statut de retraité de votre époux ou votre épouse\n- Preuve que vous avez résidé régulièrement en France avec votre époux ou votre épouse\n- 3 photos d'identité\n \n- Déclaration sur l'honneur de non polygamie en France si vous êtes marié et êtes ressortissant d'un pays qui l'autorise\n \n- Facultatif : exemplaire signé du contrat d'engagement à respecter les principes de la République\n (À savoir: Les actes d'état civil en langue étrangère doivent être obligatoirement accompagnés de leur traduction en français par un traducteur interprète agréé .) Le certificat de résidence pour Algérien retraité (ou conjoint de retraité ) est valable 10 ans. Il est renouvelable. Vous pouvez faire votre demande de renouvellement auprès des autorités consulaires françaises compétentes pour votre lieu de résidence. Documents à fournir :\n- Passeport\n- Certificat de résidence pour Algérien retraité (ou conjoint de retraité ) arrivé en fin de validité\n- Attestation sur l'honneur selon laquelle chacun de vos séjours en France, muni de ce certificat de résidence, n'a pas dépassé 1 an\n- 3 photos d'identité\n\n- Facultatif : exemplaire signé du contrat d'engagement à respecter les principes de la République\nVous devez régler 25 € (droit de timbre) par timbres fiscaux ordinaires.", - # }, - # { - # "id": 400, - # "title": "Certificat de situation administrative (non-gage et non-opposition)", - # "content": "Vous allez acheter ou vous vendez un véhicule d'occasion déjà immatriculé en France ? La personne qui le vend doit obligatoirement remettre à l'acheteur un certificat de situation administrative (CSA) avant la cession . En effet, le CSA garantit à l'acheteur qu'aucun gage , ni aucune opposition n'empêchent le transfert de propriété et la délivrance d'un nouveau certificat d'immatriculation (anciennement appelé carte grise ). Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qu'est-ce qu'un certificat de situation administrative ?\n- Le certificat de situation administrative est-il obligatoire ?\n- Quelles mentions figurent sur le certificat de situation administrative ?\n- Comment obtenir un certificat de situation administrative ?\n- Comment transmettre le certificat de situation administrative au futur propriétaire ?\n- Quelle doit être la date du certificat remis au futur propriétaire ?\n- Comment obtenir la levée du gage ou de l'opposition ? Il s'agit d'un document anciennement appelé certificat de non-gage. Ce document fait état de l' existence ou non d'un gage sur le véhicule ou d'une opposition au transfert du certificat d'immatriculation (ex-carte grise). Il regroupe dans un document unique les 2 types de mentions. S'il comporte des mentions, le CSA indique :\n- Soit que le véhicule fait l'objet d'un gage\n- Soit que le véhicule fait l'objet d'une opposition au changement de propriétaire.\n(À savoir: Le CSA n'est pas délivré pour un véhicule à moteur immatriculé à l'étranger .) Oui, ce document doit obligatoirement être remis par le vendeur à l'acheteur avant la cession. Le CSA indique si le véhicule est gagé ou s'il fait l'objet d'une opposition. L'acheteur en est ainsi informé. La présence d'un gage n'empêche pas la vente du véhicule. En revanche, s'il mentionne une opposition, la vente du véhicule ne peut pas avoir lieu tant qu'il n'est pas mis fin à l'opposition. Le vendeur doit utiliser un téléservice : Le CSA est disponible immédiatement. Si vous avez des difficultés avec l'utilisation d'internet ou n'avez pas accès à internet: Des points numériques (avec ordinateurs, imprimantes et scanners) sont mis à votre disposition dans chaque préfecture et dans la plupart des sous-préfectures. Vous pouvez y accomplir la démarche. Vous pouvez être aidé par des médiateurs numériques si vous rencontrez des difficultés avec l'utilisation d'internet. Vous pouvez aussi être accompagné dans votre démarche par une maison France Services. Le vendeur peut :\n- Soit imprimer le rapport et le remettre à l'acheteur\n- Soit partager le lien, ce qui permet à l'acheteur de consulter le rapport sur le site officiel de l'administration, appelé Histovec . Le document doit être daté de moins de 15 jours. Si le véhicule est gagé ou fait l'objet d'une opposition, le vendeur doit d'abord régulariser la situation en fonction de la nature du blocage. Il pourra ensuite obtenir la levée du gage ou de l'opposition.\nCas Levée du gage: Si le véhicule est gagé, c'est généralement parce que vous l'avez acquis avec un crédit. Vous devez avoir remboursé intégralement le crédit pour que l'organisme financier puisse mettre fin au gage . Le certificat de situation administrative (CSA) sans mention de gage peut vous être ensuite délivré. (À noter: La société de crédit-bail peut parfois vous autoriser à vendre le véhicule si le nouveau propriétaire s'engage à prendre en charge le solde du crédit.)\nCas Levée de l'opposition: L'opposition peut être de différentes natures : \nCas Opposition par le Trésor Public: Une amende forfaitaire majorée a été émise à votre encontre dans l'un des 2 cas suivants : \n- Adresse indiquée sur votre carte grise ne correspond plus à votre nouvelle adresse\n- Non paiement d'une amende initiale reçue dans un délai de 4 mois à compter de son envoi. La levée de l'OTCI ne pourra être faite que si toutes les amendes ont été payées. La procédure d'OTCI interrompt le délai pendant lequel le créancier peut réclamer le règlement de la dette. Vous devez prendre contact avec le Centre Amendes de Toulouse. Il pourra vous renseigner sur la situation du ou des véhicules concernés par une ou éventuellement plusieurs OTCI. Il vous indiquera le montant total à régler. (Rappel: Le titulaire d'un certificat d'immatriculation (ex-carte grise) qui déménage doit faire modifier l'adresse sur la carte grise dans le mois qui suit le changement de domicile.)\nCas Opposition judiciaire: Si votre véhicule fait l'objet d'une opposition judiciaire, cela signifie qu'il est inscrit au Fichier des objets et des véhicules signalés (FOVeS) , anciennement Fichier des véhicules volés (FVV). Tant que le véhicule est dans le FOVeS, vous ne pouvez pas faire lever l'opposition. Si le véhicule volé est retrouvé, l'inscription au FOVeS est automatiquement levée dès que votre véhicule vous est restitué.\nCas Opposition par un commissaire de justice: Si votre véhicule fait l'objet d'une opposition demandée par un commissaire de justice (anciennement huissier de justice et commissaire-priseur judiciaire), cela fait suite à une saisie lancée à votre encontre. Vous devez alors obtenir une levée de l'opposition de la part du commissaire de justice, en général en réglant le montant qu'il vous réclame. Cas Opposition par un expert automobile: Si votre véhicule fait l'objet d'une opposition demandée par un expert automobile, cela signifie que celui-ci a déclaré votre véhicule économiquement irréparable (VEI) ou gravement endommagé (VGE) . Vous devez alors faire procéder à une nouvelle expertise (par exemple après réalisation des travaux sur le véhicule). Tant que l'expertise considérera le véhicule comme relevant d'une de ces catégories (VEI ou VGE), la levée de l'opposition sera impossible et le véhicule ne pourra être cédé qu'à un démolisseur .", - # }, - # { - # "id": 401, - # "title": "Certificat de travail", - # "content": "Le certificat de travail est un document remis par l'employeur au salarié à l'occasion de la fin de leur relation contractuelle. Il est remis au salarié quel que soit le type de contrat ( CDI , CDD etc.) et quel que soit le mode de rupture de celui-ci (démission, licenciement, ...). Il précise notamment, la date d'entrée et de sortie du salarié de l'entreprise ainsi que les fonctions occupées. Ce certificat permet au salarié de prouver à un nouvel employeur qu'il est libre de tout engagement par exemple. Nous faisons le point sur la réglementation. Pour les salariés du particulier employeur et les assistantes maternelles, des règles particulières s'appliquent.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- L'employeur doit-il remettre un certificat de travail au salarié ?\n- Quelles informations figurent sur le certificat de travail ?\n- Quelles sont les mentions interdites sur le certificat de travail ?\n- Quand est remis le certificat de travail au salarié ?\n- L'employeur a-t-il l'obligation d'envoyer au salarié le certificat de travail ?\n- L'employeur peut-il être sanctionné s'il ne remet pas le certificat de travail au salarié ? Oui, l'employeur remet un certificat de travail aux personnes suivantes selon la situation :\nCas Cas général: L'employeur doit remettre le certificat de travail au salarié. Il est remis au salarié pour tout type de contrat de travail ( CDI , CDD ...), quel que soit le motif de la rupture (démission, licenciement...) et la durée de celui-ci. Avec le certificat de travail, le salarié peut, par exemple, faire valoir ses droits à une médaille du travail ou montrer, à de futurs employeurs, ses expériences professionnelles.\nCas Décès du salarié: En cas de décès du salarié , l'employeur doit établir un certificat de travail et le transmettre aux héritiers ou aux ayants droit .\n(À noter: L'employeur qui utilise le TESE n'a pas d'obligation de remettre de certificat de travail.) Le certificat de travail contient des mentions obligatoires. Il peut également contenir des informations facultatives. Le certificat de travail doit contenir les informations suivantes :\n- Date d'entrée du salarié dans l'entreprise\n- Date de sortie du salarié de l'entreprise\n- Nature du ou des emplois successivement occupés\n- Périodes pendant lesquelles le salarié a occupé ces emplois\n- Maintien à titre gratuit de la couverture santé et prévoyance .\n(À savoir: En cas de transfert du contrat de travail suite à une vente de l'entreprise notamment, le nouvel employeur doit indiquer comme date d'entrée la date d'embauche par le 1 er employeur.) Le certificat de travail peut contenir les renseignements suivants :\n- Informations concernant l'employeur (nom, adresse et signature notamment)\n- Informations concernant le salarié (nom et prénom notamment).\nUn modèle de certificat de travail est disponible : Le certificat de travail ne doit pas contenir de mentions discriminatoires ou pouvant nuire au salarié ou concernant l'existence d'une clause de non-concurrence. Le certificat de travail est remis à la fin du contrat de travail, c'est-à-dire à la fin du préavis. (À savoir: Si le salarié a été dispensé de préavis, il doit être remis à la fin du préavis non exécuté et indiquer cette date comme fin du contrat de travail.) Non. L'employeur n'a pas l'obligation d'envoyer le certificat de travail au salarié. Le certificat de travail est un document quérable, c'est-à-dire que l'employeur doit le tenir à la disposition du salarié dans l'entreprise. L'employeur qui remet tardivement ou ne remet pas le certificat de travail peut être condamné à payer une amende. Il peut également être condamné à verser des dommages-intérêts au salarié. Si l'employeur ne remet pas de certificat de travail au salarié, le juge peut le condamner à payer une amende de 750 €. L'absence ou la remise tardive du certificat de travail par l'employeur peut faire subir un préjudice au salarié. Dans ce cas, le salarié peut saisir le conseil de prud'hommes et obtenir des dommages-intérêts.", - # }, - # { - # "id": 402, - # "title": "Certificat de vie commune ou de concubinage", - # "content": "Vous vivez en union libre et vous avez besoin de le prouver auprès de certains organismes pour bénéficier de droits ou avantages ? Certaines mairies établissent un certificat de vie commune (ou de concubinage). Mais elles ne sont pas obligées de le délivrer. Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qu'est-ce qu'un certificat de concubinage ?\n- Comment obtenir un certificat de concubinage ?\n- Que faire si la mairie ne délivre pas de certificat de concubinage ?\n- Faut-il faire annuler le certificat de concubinage si la vie commune cesse ? Le concubinage (avec une personne de sexe différent ou de même sexe) est une union de fait. Il est caractérisé par une vie commune, stable et continue. Le certificat de vie commune ou de concubinage (aussi appelé certificat de vie maritale ou déclaration de vie commune ) vous permet de prouver que vous vivez en union libre. Il est demandé par certains organismes pour vous permettre de bénéficier de certains droits ou avantages. Le certificat de concubinage est délivré par la mairie, mais elle n'est pas obligée de le faire. (À savoir: Le certificat de concubinage n'a aucune valeur juridique (contrairement à un acte de mariage par exemple).) Vérifiez si la mairie de votre domicile délivre ce certificat. Si elle en délivre, vous pouvez demander un certificat à la mairie où vous résidez, quelle que soit votre nationalité, si vous vivez en France. (À noter: Avant de vous déplacer, vérifiez si vous devez prendre rendez-vous.)\nLes justificatifs à fournir varient selon les mairies. En général, vous devez présenter les documents suivants :\n- Pièces d'identité (carte d'identité, passeport)\n- Justificatif de domicile (facture d'électricité, quittance de loyer, etc.) à vos 2 noms à votre adresse commune (ou 2 justificatifs individuels portant la même adresse).\nVotre présence à tous les 2 peut être exigée. Certaines mairies demandent la présence (ou des attestations) de témoins majeurs, sans lien de parenté avec les concubins. Les témoins doivent présenter leur pièce d’identité. Le certificat est gratuit. Le délai de délivrance varie selon les communes. Vous devez présenter aux organismes une déclaration sur l'honneur. Vous pouvez rédiger votre déclaration de concubinage en utilisant un modèle : (Attention: Vous devez signer tous les 2 votre déclaration sur l'honneur.) Non, aucune démarche n'est nécessaire pour faire annuler le certificat de concubinage.", - # }, - # { - # "id": 403, - # "title": "Certificat d’immatriculation : avec quels documents prouver son identité ?", - # "content": "Pour demander un certificat d’immatriculation (appelé auparavant carte grise ), il faut prouver votre identité. Le document à produire dépend de votre situation.\nCas Particulier: Vous devez présenter un des documents suivants : \n- Carte nationale d'identité française ou étrangère\n \n- Passeport français ou étranger\n- Permis de conduire français ou étranger\n- Carte de combattant délivrée par les autorités françaises\n- Carte d'identité ou de circulation délivrée par les autorités militaires françaises\n- Carte de séjour temporaire ou pluriannuelle, carte de résident, certificat de résidence de ressortissant algérien, carte de séjour d’un ressortissant d'un État membre de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen (EEE) .\n (Attention: Ces documents doivent être à votre nom et en cours de validité .)\nCas Personne morale de type industriel, commercial ou civil: Vous devez présenter un des documents suivants : \n- Attestation d’immatriculation au RNE de moins de 2 ans\n- Extrait Kbis de moins de 2 ans\n- Journal d'annonces légales datant de moins de 2 ans indiquant le nom du responsable, l'objet social, l'adresse et le numéro d'enregistrement au RNE.\n Si la société est en constitution, vous devez présenter un des documents suivants : \n- Attestation d’immatriculation au RNE\n- Extrait Kbis\n- Certificat attestant l'immatriculation au RNE et mentionnant que la société est en attente de son numéro d'identification Insee . Cas Entreprise individuelle: Vous devez présenter les 2 documents suivants : \n- Attestation d’immatriculation au RNE ou extrait Kbis du RCS ou carte d'identification d'entreprise délivrée par la chambre des métiers\n- Justificatif de l'adresse où est exercée l'activité commerciale.\nCas Association, syndicat, société civile professionnelle: Vous devez présenter les 2 documents suivants : \n- Statuts, ou tout autre justificatif d'existence légale où apparaît le nom du responsable et l'adresse de l'organisme\n- Preuve que l'organisme est déclaré auprès d'une préfecture (ou sous-préfecture), ou reconnu par une administration, une juridiction ou un organisme professionnel.\nCas Comité social et économique (ex-comité d'entreprise) ou comité d'établissement: Vous devez présenter les 2 documents suivants : \n- Copie du procès-verbal des élections\n- Délibération du comité désignant le responsable habilité à signer la demande d'immatriculation.\nCas Copropriété immobilière: Vous devez présenter les 2 documents suivants : \n- Attestation délivrée par un notaire certifiant l'existence de la copropriété\n- Procès-verbal de la délibération de l'assemblée générale ou du syndicat des copropriétaires autorisant le syndic à acheter le véhicule. Voici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Par téléphone", - # }, - # { - # "id": 404, - # "title": "Certificat d’immatriculation : comment obtenir une fiche d'identification du véhicule ?", - # "content": "La fiche d'identification est un document qui récapitule les caractéristiques techniques du véhicule. Elle est délivrée par voie électronique et ne permet pas de circuler sur la voie publique avec le véhicule. La fiche d'identification vous est délivrée dans différentes situations, notamment si vous devez faire réaliser le contrôle technique du véhicule en l’absence du certificat d’immatriculation (appelé auparavant carte grise ) en cas de la perte ou de vol. Cas Vous devez faire le contrôle technique et vous n'avez plus le certificat d'immatriculation: Il n'est désormais plus possible de demander une fiche d'identification auprès de la préfecture ou de la sous-préfecture. Vous devez effectuer la demande de fiche en ligne en utilisant un téléservice de l’ ANTS : Vous devez vous identifier via France Connect . Vous devez également avoir (ou créer) un compte usager ANTS. Un dispositif de copie numérique (scanner, appareil photo numérique, smartphone ou tablette équipé d'une fonction photo) est nécessaire. Des points numériques (avec ordinateurs, imprimantes et scanners) sont mis à votre disposition dans chaque préfecture et dans la plupart des sous-préfectures. Vous pouvez y accomplir la démarche. Vous pouvez être aidé par des médiateurs numériques si vous rencontrez des difficultés avec l'utilisation d'internet. Vous pouvez aussi être accompagné dans votre démarche par une maison France Services . Vous devez vous munir d'une copie numérique (photo ou scan) des documents suivants : \n- Justificatifs d'identité et de domicile de moins de 6 mois du titulaire\n- Déclaration de perte ou de vol du certificat d'immatriculation ou toute autre pièce permettant de justifier l'absence du certificat d'immatriculation. Si vous faites la démarche pour quelqu'un d'autre, vous devez disposer d'une copie numérique du mandat signé et de sa pièce d'identité . La démarche est gratuite . À la fin de la procédure en ligne, la fiche d'identification sera disponible dans votre espace personnel du site ANTS, à la rubrique \"Mes documents\". (Attention: La fiche d'identification ne remplace pas le certificat d'immatriculation. Elle ne permet pas de circuler sur la voie publique avec le véhicule.)\n Savoir comment faire si vous rencontrez des difficultés avec internet: Des points numériques (avec ordinateurs, imprimantes et scanners) sont mis à votre disposition dans chaque préfecture et dans la plupart des sous-préfectures. Vous pouvez y accomplir la démarche. Vous pouvez être aidé par des médiateurs numériques si vous rencontrez des difficultés avec l'utilisation d'internet. Vous pouvez aussi être accompagné dans votre démarche par une maison France Services . Cas Vous avez acheté aux enchères un véhicule sans certificat d'immatriculation: Il n'est désormais plus possible de demander une fiche d'identification auprès de la préfecture ou de la sous-préfecture. Vous devez effectuer la demande de fiche en ligne en utilisant un téléservice de l’ ANTS : Vous devez vous identifier via France Connect . Vous devez également avoir (ou créer) un compte usager ANTS. Un dispositif de copie numérique (scanner, appareil photo numérique, smartphone ou tablette équipé d'une fonction photo) est nécessaire. Des points numériques (avec ordinateurs, imprimantes et scanners) sont mis à votre disposition dans chaque préfecture et dans la plupart des sous-préfectures. Vous pouvez y accomplir la démarche. Vous pouvez être aidé par des médiateurs numériques si vous rencontrez des difficultés avec l'utilisation d'internet. Vous pouvez aussi être accompagné dans votre démarche par une maison France Services . Vous devez vous munir d'une copie numérique (photo ou scan) des documents suivants : \n- Demande du mandataire judiciaire ou du commissaire de justice (anciennement commissaire-priseur) ou du commissaire aux ventes procédant à la vente\n- Déclaration de perte ou de vol du certificat d'immatriculation ou toute autre pièce permettant de justifier l'absence du certificat d'immatriculation. Voici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Par téléphone", - # }, - # { - # "id": 405, - # "title": "Certificat d’immatriculation : comment remettre un véhicule en circulation après son retrait ?", - # "content": "Après avoir effectué la restauration ou les transformations sur votre véhicule, vous souhaitez le remettre en circulation. Vous devez alors demander un nouveau certificat d’immatriculation (appelé auparavant carte grise) sur internet. Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Préparer les documents\n- Faire la démarche sur internet\n- Connaître le coût du certificat d’immatriculation\n- Suivre l’état d’avancement de la fabrication du certificat d'immatriculation\n- Recevoir le certificat d'immatriculation par courrier Vous devez avoir une copie numérique (photo ou scan) des documents suivants :\n- Formulaire de demande d'immatriculation cerfa n°13750 (à télécharger via le téléservice)\n- Preuve du contrôle technique (sauf si le véhicule fait partie de ceux bénéficiant d'une dispense ), lorsque le retrait du véhicule fait suite à une demande volontaire de votre part\n- Procès-verbal de réception à titre isolé (RTI) de la Dreal compétente, si le véhicule a été transformé pendant la période de retrait. Si vous faites la démarche pour quelqu'un d'autre, vous devez avoir une copie numérique du mandat signé et de sa pièce d'identité. Vous devez certifier sur l'honneur que le demandeur du certificat d’immatriculation a une attestation d'assurance du véhicule et un permis de conduire correspondant à la catégorie du véhicule immatriculé. Vous n'avez pas à joindre une copie numérique (photo ou scan) du permis de conduire. Mais celle-ci pourra vous être demandée lors de l'instruction de votre dossier. Des points numériques (avec ordinateurs, imprimantes et scanners) sont mis à votre disposition dans chaque préfecture et dans la plupart des sous-préfectures. Vous pouvez y accomplir la démarche. Vous pouvez être aidé par des médiateurs numériques si vous rencontrez des difficultés avec l'utilisation d'internet. Vous pouvez aussi être accompagné dans votre démarche par une maison France Services. (Attention: Il n'est désormais plus possible de demander un certificat d'immatriculation auprès de la préfecture ou de la sous-préfecture.) Pour remettre votre véhicule en circulation, vous devrez demander la levée du retrait. Un nouveau certificat d’immatriculation sera alors fabriqué. La demande s'effectue sur internet : Vous devez vous identifier via France Connect. À la fin de la procédure, vous obtenez les 3 éléments suivants :\n- Numéro de dossier\n- Accusé d'enregistrement de votre demande\n- Certificat provisoire d'immatriculation (CPI) , que vous devez imprimer. Le CPI vous permet de circuler pendant 1 mois, uniquement en France, en attendant de recevoir votre certificat d'immatriculation définitif. Le coût du certificat d’immatriculation est variable. Il dépend notamment des caractéristiques du véhicule et de la région dans laquelle vous vivez. Vous pouvez évaluer le coût du certificat d’immatriculation en utilisant un simulateur : Le règlement du montant du certificat d’immatriculation doit obligatoirement être effectué par carte bancaire. Vous recevrez le certificat d'immatriculation définitif, envoyé par La Poste en lettre suivie, à votre domicile dans un délai qui peut varier. Vous devez faire attention à l'adresse que vous fournissez dans la procédure en ligne. Elle doit être la plus complète possible (numéro de bâtiment, numéro d’appartement, numéro de boite à lettres, étage, couloir, escalier, « résidant chez », etc.). Votre boite aux lettres doit présenter vos nom et prénom. Vous pouvez suivre l'expédition de votre titre soit avec le numéro d'immatriculation, soit avec le numéro de suivi de la Poste. Ce numéro de suivi vous a été communiqué par courriel ou par SMS si vous avez renseigné votre numéro de téléphone mobile.\nCas Avec le numéro d'immatriculation: \nCas Avec le numéro de suivi du courrier: \n(À noter: À réception de votre certificat d’immatriculation, si vous détenez une carte nationale d’identité (CNI) format carte bancaire, vous pouvez également télécharger votre certificat d’immatriculation numérique dans l’application France identité .)", - # }, - # { - # "id": 406, - # "title": "Certificat d’immatriculation : retrait d’un véhicule de la circulation", - # "content": "Vous pouvez décider de retirer de la circulation votre véhicule (par exemple, si vous voulez le restaurer ou le modifier sur un temps assez long). De même, en cas d’acquisition d’un véhicule (achat ou don), vous pouvez également demander le retrait de la circulation aussitôt après. Quelles sont les conséquences sur le certificat d’immatriculation (appelé auparavant carte grise ) ? Nous vous présentons les informations à connaître.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Dans quels cas demander le retrait d’un véhicule de la circulation ?\n- Quelles sont les conséquences du retrait de la circulation du véhicule ?\n- Comment demander le retrait de la circulation du véhicule ?\n- Quels sont les documents à fournir pour demander le retrait de la circulation du véhicule ?\n- Quel est le coût du retrait de la circulation du véhicule ?\n- Par téléphone La demande de retrait de la circulation peut être soit volontaire, soit obligatoire. Vous pouvez souhaiter que votre véhicule soit retiré de la circulation parce que vous voulez le restaurer ou le modifier sur un temps assez long. Si vous venez d'acheter un véhicule, vous pouvez souhaitez demander son retrait de la circulation tout de suite après l'achat, par exemple pour le transformer. Si la demande de retrait est faite dans le délai d’1 mois après l’achat, vous n'êtes pas obligé de l'immatriculer au préalable à votre nom. Vous pourrez attendre que le véhicule soit prêt. Si vous souhaitez retirer le véhicule de la circulation plus d’1 mois après son achat, vous devrez d’abord l’immatriculer à votre nom. Si le véhicule est transformé et qu’après cette transformation il n’entre plus dans une catégorie soumise à immatriculation, vous avez l’obligation de le retirer de la circulation. (Attention: Le fait de ne pas demander le retrait de la circulation est puni d’une amende forfaitaire de 135 € .) Vous ne pouvez plus circuler avec le véhicule sur les voies ouvertes à la circulation publique, même s’il est remorqué par un véhicule immatriculé. La validité du certificat d’immatriculation est suspendue pendant toute la période du retrait. Le retrait de la circulation n'entraîne pas l'annulation de l'immatriculation. Les règles diffèrent selon que le retrait est effectué aussitôt après l'achat du véhicule ou non :\nCas Retrait effectué aussitôt après l'achat: Si vous souhaitez, aussitôt après l'achat du véhicule, le retirer de la circulation, vous devez en faire la demande dans le délai d'1 mois à compter de la date de la cession indiquée sur le certificat d’immatriculation. Dans ce cas, vous n’êtes pas obligé de faire la demande de certificat d’immatriculation à votre nom avant le retrait du véhicule. La demande de retrait s'effectue sur internet : Vous devez vous identifier via France Connect . (Attention: Le fait de ne pas demander le retrait de la circulation dans le délai d’1 mois après l’achat est puni d’une amende forfaitaire de 135 € .)\nCas Autre situation: Si vous souhaitez retirer votre véhicule de la circulation, vous devez en faire la demande sur internet : Vous devez vous identifier via France Connect . Vous devez vous munir d'une copie numérique (photo ou scan) des documents suivants :\n- Formulaire cerfa n°13756 de déclaration de retrait de circulation du véhicule (à télécharger via le téléservice)\n- Certificat d’immatriculation du véhicule barré et signé, portant la mention “ retiré de la circulation le [jour / mois / année] ”.\nSi vous faites la démarche pour quelqu'un d'autre, vous devez avoir une copie numérique du mandat signé et de sa pièce d'identité. À la fin de la procédure, vous obtiendrez un numéro de dossier et un accusé d'enregistrement de votre demande, que vous pourrez imprimer. Des points numériques (avec ordinateurs, imprimantes et scanners) sont mis à votre disposition dans chaque préfecture et dans la plupart des sous-préfectures. Vous pouvez y accomplir la démarche. Vous pouvez être aidé par des médiateurs numériques si vous rencontrez des difficultés avec l'utilisation d'internet. Vous pouvez aussi être accompagné dans votre démarche par une maison France Services. (Attention: Il n'est désormais plus possible de demander un certificat d'immatriculation auprès de la préfecture ou de la sous-préfecture.) La demande de retrait de la circulation du véhicule est gratuite.", - # }, - # { - # "id": 407, - # "title": "Certificat individuel de produits phytopharmaceutiques (Certiphyto ou CI-phyto)", - # "content": "La possession d'un certificat individuel pour les produits phytopharmaceutiques ( Certiphyto ) est obligatoire pour utiliser, conseiller, vendre ou acheter des produits phytosanitaires, appelés aussi phytopharmaceutiques , dans le cadre de son activité professionnelle. Il s'obtient soit en suivant une formation, soit en passant un diplôme ou un test.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Qu'est-ce que le certificat individuel pour les produits phytopharmaceutiques ?\n- Quels sont les produits concernés par le Certiphyto ?\n- Quels sont les professionnels concernés par le Certiphyto ?\n- Quels sont les types de Certiphyto ?\n- Le Certiphyto permet-il d'utiliser librement les produits phytosanitaires ?\n- Comment obtenir un Certiphyto ?\n- Quelle est la durée de validité du Certiphyto ?\n- Comment renouveler son Certiphyto ? Le certificat individuel pour les produits phytopharmaceutiques est un document individuel attestant de l'aptitude de son détenteur à utiliser, vendre ou acheter des produits phytopharmaceutiques ou à conseiller les professionnels. Ce certificat vise à favoriser le recours à des alternatives, en incitant à limiter l’usage de ces produits et en réduisant les risques associés à leur utilisation. Le certificat est aussi appelé Certiphyto. (Attention: L’utilisation, la vente, ou l’achat de produits phytopharmaceutiques ainsi que le conseil à l’utilisation de ces produits sans détention d’un Certiphyto est punie d'un emprisonnement de 6 mois et d'une amende de 50 000 € ( personnes physiques ) ou 250 000 € d’amende ( personnes morales ).) Les produits concernés par le Certiphyto sont des produits phytopharmaceutiques, c'est-à-dire des produits de synthèse utilisés dans le cadre de la lutte contre les bioagresseurs. Cela comprend notamment les catégories suivantes :\n- Herbicides (contre les mauvaises herbes)\n- Fongicides (contre les cryptogamiques ou champignons)\n- Insecticides (contre les insectes ravageurs).\n(À noter: Le Certiphyto n'est pas exigé pour les produits médiateurs chimiques (phéromones, kairomones) et les substances naturelles d'origine végétale, animale ou minérale.)\nLe catalogue des pesticides, biocides et matières fertilisantes et de leurs usages autorisés peut être consulté. Le Certiphyto concerne toutes les personnes qui manipulent des produits phytosanitaires (utilisation, vente ou achat) dans un cadre professionnel, ainsi que celles exerçant une activité de conseil. Exemple: Professionnel de la distribution agricole, de la prestation de services et du conseil, responsable et vendeur en jardinerie, agriculteur et salarié agricole, forestier, agent des collectivités territoriales. Tous les usages professionnels de produits phytosanitaires sont concernés : agricoles ou non, forestiers, industriels, biologiques, etc. Les entreprises soumises à agrément employant des personnes achetant ou utilisant ces produits dans leur travail ont l'obligation de posséder un Certiphyto. Ce n'est pas le cas pour celles qui ne sont pas soumises à agrément, tant que chaque personne faisant usage des produits phytosanitaires détient le Certiphyto. (À noter: Depuis 2019, les jardiniers amateurs ne peuvent plus utiliser ni détenir de produits phytosanitaires sauf les produits à base de substances à faibles risques et les produits autorisés en agriculture biologique. Ces produits utilisés par un particulier dans le cadre du jardinage ne sont pas concernés par le Certiphyto.) Il existe 5 types de Certiphytos :\n- Conseil à l'utilisation des produits phytopharmaceutiques\n- Mise en vente, vente et distribution à titre gratuit de produits phytopharmaceutiques\n- Utilisation des produits phytopharmaceutiques dans la catégorie décideur en entreprise soumise à agrément (DESA)\n- Utilisation des produits phytopharmaceutiques dans la catégorie décideur en entreprise non soumise à agrément (DENSA)\n- Utilisation des produits phytopharmaceutiques dans la catégorie opérateur (OPE). Le Certiphyto permet d’utiliser tous les produits phytopharmaceutiques de synthèse dans le respect de la réglementation. L’usage des produits phytopharmaceutiques dans les espaces recevant du public est restreint. Il est interdit d'utiliser ou de faire utiliser des produits phytosanitaires pour l’entretien des espaces verts, forêts, promenades et voiries accessibles ou ouverts au public. Il est également interdit d'utiliser ou de détenir des produits phytosanitaires dans des lieux fréquentés par le public ou à usage collectif, y compris s'il s'agit de propriétés privées. Le Certiphyto peut être obtenu de 3 façons différentes :\n- Soit le demandeur dispose d'un diplôme datant de moins de 5 ans permettant d'obtenir le Certiphyto. La liste des diplômes permettant d'obtenir un Certiphyto est consultable en ligne.\n- Soit, si le demandeur dispose d'un diplôme datant de plus de 5 ans et pense avoir les connaissances requises, il peut passer un test (durée : 1 heure 30) auprès d'un organisme de formation habilité.\n- Sinon, le demandeur doit suivre une formation (durée : 14 à 28 heures) auprès d'un organisme de formation habilité. Cas Diplôme datant de moins de 5 ans: La liste des diplômes permettant d'obtenir un Certiphyto est consultable en ligne. Le diplôme doit dater de moins de 5 ans . La demande doit être effectuée en ligne en transmettant le diplôme scanné. La demande reçoit ensuite une réponse dans un délai de 2 mois maximum.\nCas Test: Lorsque le diplôme date de plus de 5 ans et que le demandeur pense avoir les connaissances requises, il peut passer un test auprès d'un organisme de formation habilité. Le test dure environ 1 heure 30 . Il est possible de se renseigner auprès du service dédié à la formation de la Draaf de sa région : La demande doit être effectuée en ligne en transmettant l'attestation de réussite au test scannée : La demande reçoit ensuite une réponse dans un délai de 2 mois maximum.\nCas Formation: Il est également possible de suivre une formation auprès d'un organisme de formation habilité. Elle dure entre 14 et 28 heures selon le type de Certiphyto. La formation comprend une évaluation. Il est possible de se renseigner auprès du service de la Draaf de sa région : La demande de certificat en ligne s'effectue en transmettant l'attestation de formation scannée. La demande reçoit ensuite une réponse dans un délai de 2 mois maximum. Chaque Certiphyto est valable 5 ans. Après ce délai, si celui-ci est encore utilisé, il doit être renouvelé. Certains certiphytos permettent d'acheter et d'utiliser des produits phytopharmaceutiques d’1 à 3 ans après leur date d'échéance sans aucune action à effectuer. Les détenteurs de ces certiphytos n'ont pas besoin d'effectuer de démarche de renouvellement pour bénéficier de cette prolongation. Les détenteurs d'un certiphyto de la catégorie « décideur en entreprise non soumise à agrément » (DENSA) expirant :\n- Entre le 10 avril 2024 et le 30 avril 2024 voient leur certificat prolongé de 3 fois un an . Cela s'applique également aux certiphytos « décideur en exploitation agricole » (DEA).\n- Entre le 1 er mai 2024 et le 1er mai 2025 voient leur certificat prolongé de 2 fois un an . Cela s'applique également aux certiphytos « décideur en exploitation agricole » (DEA).\n- Entre le 2 mai 2025 et le 1 er mai 2026 voient leur certificat prolongé d'un an . Cela s'applique également aux certiphytos « décideur en exploitation agricole » (DEA).\nLes professionnels dont les certificats DENSA et DEA expirent avant le 9 avril 2024 sont invités à consulter le service régional de formation et de développement de la DRAAF. Exemple : Un certiphyto DENSA ou DEA expirant le 11 octobre 2024 est valide jusqu'au 10 octobre 2026. Un certiphyto DENSA ou DEA expirant le 11 mai 2025 est valide jusqu'au 10 mai 2026. Le renouvellement doit être effectué dans les 12 mois avant la fin de validité du Certiphyto. Cela permet d'éviter une période de rupture entre la date de fin de validité du Certiphyto et la date d’effet du certificat renouvelé. Le Certiphyto peut être renouvelé de 3 façons différentes :\n- Si le diplôme date de moins de 5 ans , il n'y a pas besoin de faire de test ni de formation pour renouveler le Certiphyto. Ce diplôme doit être différent de celui valorisé dans le cadre d’une précédente demande.\n- Si le diplôme date de plus de 5 ans et que le demandeur pense avoir les connaissances requises, il peut passer un test (durée : 1 heure 30) auprès d’un organisme de formation habilité.\n- Sinon, le demandeur peut suivre une formation (durée : 14 à 28 heures) auprès d’un organisme de formation habilité.\nPour toute information concernant le test ou la formation, il est possible de se renseigner auprès du service de la Draaf de sa région : (À noter: Pour les renouvellements « décideur en entreprise non soumise à agrément (DENSA) », la réalisation d’un conseil stratégique n’est plus exigée lors du renouvellement du Certiphyto depuis le 13 août 2025.) Après avoir suivi et validé la formation (ou le diplôme ou le test), la demande doit être effectuée en ligne. Une réponse à la demande est délivrée dans un délai de 2 mois maximum. Certains certiphytos permettent d'acheter et d'utiliser des produits phytopharmaceutiques d’1 à 3 ans après leur date d'échéance sans aucune action à effectuer. Les détenteurs de ces certiphytos n'ont pas besoin d'effectuer de démarche de renouvellement pour bénéficier de cette prolongation. Les détenteurs d'un certiphyto de la catégorie « décideur en entreprise non soumise à agrément » (DENSA) expirant :\n- Entre le 10 avril 2024 et le 30 avril 2024 voient leur certificat prolongé de 3 fois un an . Cela s'applique également aux certiphytos « décideur en exploitation agricole » (DEA).\n- Entre le 1 er mai 2024 et le 1er mai 2025 voient leur certificat prolongé de 2 fois un an . Cela s'applique également aux certiphytos « décideur en exploitation agricole » (DEA).\n- Entre le 2 mai 2025 et le 1 er mai 2026 voient leur certificat prolongé d'un an . Cela s'applique également aux certiphytos « décideur en exploitation agricole » (DEA). Les professionnels dont les certificats DENSA et DEA expirent avant le 9 avril 2024 sont invités à consulter le service régional de formation et de développement de la DRAAF. Exemple : Un certiphyto DENSA ou DEA expirant le 11 octobre 2024 est valide jusqu'au 10 octobre 2026. Un certiphyto DENSA ou DEA expirant le 11 mai 2025 est valide jusqu'au 10 mai 2026. (À noter: Quelle que soit la catégorie de certificat demandée, la date de validité du certificat renouvelé est déterminée sur la base de la date de fin de validité du certificat d’origine et de la date de la décision favorable du service instructeur (SRFD de la DRAAF/DAAF compétente) : Si la décision intervient alors que le certificat d’origine est toujours en cours de validité, la date d’effet du nouveau certificat démarre pour une durée de 5 ans à compter du lendemain de la date d’expiration (J+1) Si la décision intervient alors que le certificat d’origine n’est plus valide, la date d’effet du nouveau certificat démarre pour une durée de 5 ans à compter du jour de la décision.)", - # }, - # { - # "id": 408, - # "title": "Certificats d'économie d'énergie (CEE)", - # "content": "Vous souhaitez entreprendre des travaux de rénovation énergétique dans votre logement ? Vous pouvez bénéficier d'une aide financière dite Certificat d'économie d'énergie (CEE) proposée par les fournisseurs d'énergie. Nous faisons le point sur la réglementation.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Que peut-on financer avec l'aide CEE ?\n- Quels fournisseurs d'énergie proposent l'aide CEE ?\n- Qui peut bénéficier de l'aide CEE ?\n- Quelle est la démarche pour bénéficier de l'aide CEE ?\n- À combien s'élève le montant de l'aide CEE ?\n- Comment s'effectue le versement de l'aide CEE ?\n- Est-ce que l'aide CEE est cumulable avec d'autres dispositifs ?\n- Par téléphone Vous pouvez financer les travaux de rénovation énergétique mentionnés dans des fiches dites fiches d'opération standardisée. (Attention: Pour avoir connaissance des travaux concernés par l'aide CEE, il faut consulter la liste des fiches du secteur Résidentiel .)\nPrès de 200 types de travaux différents sont éligibles : isolation (murs, toits, fenêtres...), chauffage et régulation (thermostat, pompe à chaleur...), production d’eau chaude, ventilation... Pour vous aider dans votre choix de travaux et/ou installation, vous pouvez gratuitement faire appel à un conseiller spécialisé en travaux de rénovation de l'habitat : Tous les fournisseurs d'électricité, de gaz ou GPL, de fioul domestique, de chaleur et de froid peuvent proposer une aide CEE pour la réalisation de travaux d'économies d'énergie. Vous êtes concerné par l'aide CEE si vous êtes propriétaire ou locataire d'un logement qui a été construit depuis plus de 2 ans. Il peut s'agir de votre résidence principale ou secondaire. Il n'y a pas de plafond de ressources à respecter, mais le montant de l'aide CEE peut varier en fonction de vos revenus. Pour faire votre demande d'aide, vous devez respecter l'ordre des étapes suivantes :\n- Sélectionner un fournisseur d'énergie. Il est recommandé de comparer les offres disponibles sur le site internet de plusieurs fournisseurs\n- Accepter l'offre du fournisseur (ou de son partenaire) correspondant à vos travaux\n- Sélectionner un professionnel RGE pour la réalisation de vos travaux. Un annuaire est à votre disposition.\n- Signer le devis proposé par le professionnel RGE\n- Faire réaliser vos travaux par ce professionnel\n- Envoyer les pièces justificatives de vos travaux au fournisseur d'énergie (factures de travaux).\n(Attention: Votre demande doit impérativement être faite avant la signature du devis et avant la réalisation des travaux.)\nIl est vivement recommandé de respecter les points suivants :\n- Signer et dater le devis de façon manuscrite (à la main)\n- Vérifier que l'aide concerne exclusivement des travaux et/ou installation et que le devis précise bien leur nature (marques, références, performances...). S'il s'agit par exemple de conseils personnalisés, cela ne donnera pas droit à la prime\n- Si les travaux sont réalisés par un sous-traitant, vérifier que le devis mentionne le nom du sous-traitant et le fait que les travaux seront réalisés par lui\n- Vérifier que le devis ne comporte pas de mention d'un acompte dont la date de versement serait avant la signature de votre contrat avec le fournisseur d'énergie (cette mention est fausse et interdite). Pour vous aider dans votre démarche, vous pouvez gratuitement faire appel à un conseiller spécialisé en travaux de rénovation de l'habitat : Chaque fournisseur est libre de définir le prix de l'aide qu’il souhaite proposer. Il est donc recommandé de mettre en concurrence plusieurs fournisseurs d'énergie pour bénéficier de la meilleure aide possible. Certains fournisseurs proposent sur leur site internet de faire une simulation pour connaître le montant de l'aide auquel vous pouvez prétendre en fonction de la nature des travaux et de l'ampleur des économie d'énergie. Pour certains travaux répondant à des critères bien précis, les fournisseurs d’énergie proposent des aides bonifiées (c'est-à-dire dont le montant est plus important) aux personnes dont les revenus ne dépassent pas certains plafonds. Par exemple, la Prime Coup de pouce chauffage. L'aide est versée par le fournisseur d'énergie que vous avez choisi après la réalisation des travaux et une fois que vous lui avez envoyé la facture de travaux. Son versement peut prendre la forme suivante :\n- Soit par virement bancaire ou par chèque\n- Soit déduite de votre facture\n- Soit sous une autre forme (par exemple, en bons d'achat). Oui, l'aide CEE est cumulable avec les aides suivantes :\n- Éco-prêt à taux zéro\n- MaPrimeRenov'\n- Aide du Fonds Air pour l'installation d'un système de chauffage au bois performant.\nVous pouvez utiliser un simulateur pour connaître et estimer le montant des aides financières dont vous pouvez bénéficier :", - # }, - # { - # "id": 409, - # "title": "Cessation d'activité d'une société (dissolution volontaire)", - # "content": "La cessation volontaire d'activité concerne les entreprises qui ne sont pas en cessation des paiements . Pour cesser l'activité d'une société, le liquidateur réalise les formalités de dissolution, de liquidation puis de radiation. Des démarches fiscales et sociales sont également nécessaires.\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quelles formalités une société doit-elle effectuer pour cesser son activité ?\n- Quelles sont les missions du liquidateur amiable lors de la liquidation de la société?\n- Comment procéder à la clôture de la liquidation et à la radiation de la société ?\n- Quelles démarches fiscales et sociales effectuer pour clôturer son activité ? La cessation d'activité de façon amiable est appelée dissolution volontaire pour une société. La cessation d'activité d'une société nécessite de procéder d'abord à la dissolution, puis à la liquidation, et enfin à la radiation de la société. (Attention: La dissolution d’une EURL ou d’une SASU ayant pour associé unique une personne morale ne passe pas par une phase de liquidation. Cette dissolution entraîne une transmission universelle du patrimoine de l’EURL ou de la SASU à l’associé unique. Ce dernier récupère l'intégralité du patrimoine de la société dissoute c'est-à-dire les actifs et les dettes. On parle de dissolution simplifiée . Pour en savoir plus sur les formalités de la dissolution simplifiée, vous pouvez consulter la fiche sur la dissolution simplifiée : transmission universelle du patrimoine .) Le dirigeant de la société doit convoquer les associés en assemblée générale pour voter la dissolution de la société et nommer un liquidateur amiable. Les conditions de quorum et de majorité de ce vote dépendent de la forme juridique de la société :\nCas SAS: La décision de dissolution et de nomination du liquidateur amiable est prise à l'unanimité des associés (sauf si une disposition contraire est prévue dans les statuts). Le liquidateur amiable nommé peut être soit le dirigeant de la société, soit un associé, soit une personne extérieure à la société.\nCas SARL: La décision de dissolution et de nomination du liquidateur amiable est prise à la majorité des parts +1 part . Le liquidateur amiable nommé peut être soit le gérant de la société, soit un associé, soit une personne extérieure à la société.\nCas SA: La décision de dissolution et de nomination du liquidateur amiable est prise aux conditions de quorum et de majorité prévues pour les assemblées générales ordinaires (AGO). Le liquidateur amiable nommé peut être soit le dirigeant de la société, soit un associé, soit une personne extérieure à la société. Pour connaître les règles d'adoption d'une décision dans une SA, se reporter à la fiche prise de décision dans une SA . Dans le mois qui suit la décision de dissolution de la société et de nomination du liquidateur, le liquidateur amiable doit déclarer la dissolution volontaire sur le site du guichet des formalités des entreprises. Pour effectuer cette déclaration, le liquidateur transmet les documents suivants :\n- Procès-verbal d'assemblée qui décide de la dissolution avec nomination du liquidateur\n- Attestation de parution de la décision de dissolution et de l'acte de nomination du liquidateur dans un support d'annonces légales (Shal)\n- Déclaration sur l'honneur de non-condamnation et de filiation (nom patronymique et prénoms du père et de la mère) du liquidateur\n- Copie recto-verso de la carte nationale d'identité du liquidateur en cours de validité\nLa société est en liquidation au moment où la dissolution a été décidée. La société est en liquidation à partir de la date de la décision de dissolution. La personnalité morale de la société subsiste pour les besoins de la liquidation, c'est-à-dire que la société continue à traiter en son nom. La société doit faire figurer sur toutes les lettres, factures, annonces et publications diverses la mention Société en liquidation et le nom du liquidateur sous peine de sanctions pénales. Le liquidateur est nommé pour 3 ans. Son mandat est renouvelable. Il a les missions suivantes :\n- Vendre les biens meubles et immeubles appartenant à l'entreprise : les biens composant l'actif de l'entreprise ne peuvent pas être vendus au liquidateur ou à ses proches.\n- Payer les créanciers\n- Lorsqu'il existe un solde disponible, le répartir entre les associés en fonction de leurs apports respectifs Dans les 6 mois de sa nomination, le liquidateur convoque l'assemblée des associés. Durant cette assemblée, il effectue un rapport sur la situation de l'actif et du passif de la société ainsi que sur la poursuite des opérations de liquidation. Il fixe aussi le délai nécessaire pour terminer les opérations de liquidation. S'il souhaite continuer les activités en cours de la société ou en engager de nouvelles pour les besoins de la liquidation, le liquidateur doit demander l'autorisation des associés en les réunissant en assemblée générale. Dans les 3 mois de la clôture de chaque exercice, le liquidateur établit les comptes annuels et un rapport écrit dans lequel il rend compte des opérations de liquidation. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter notre fiche sur le dépôt des comptes annuels. En fin de liquidation, le liquidateur doit convoquer les associés pour statuer sur les comptes de liquidation et clôturer la liquidation. Le liquidateur effectue ensuite les démarches pour la radiation de la société. En fin de liquidation, le liquidateur convoque les associés en assemblée pour statuer sur les comptes définitifs, pour donner quitus au liquidateur (c'est-à-dire approuver sa gestion) et le décharger de son mandat. Cette assemblée constate également la clôture de la liquidation. La clôture de la liquidation doit intervenir dans un délai de 3 ans à compter de la dissolution. Si ce n'est pas le cas, le ministère public ou tout personne qui y a un intérêt (par exemple, un créancier ) peut saisir le tribunal pour que celui-ci fasse procéder à la liquidation de la société. Les comptes de liquidation se soldent par un boni de liquidation ou un mali de liquidation. Lorsque les comptes de liquidation font apparaître un boni de liquidation, une démarche supplémentaire doit être accomplie. En effet, le procès-verbal de liquidation doit être enregistré auprès du service des impôts des entreprises (SIE) dont dépend la société. Le boni est soumis à une taxation de 2,5 % (Attention: Le boni de liquidation n'est pas taxé pour les sociétés par actions simplifiées unipersonnelles (SASU) et les entreprises unipersonnelles à responsabilité limitée (EURL) .)\nLorsque l'assemblée de clôture ne peut pas délibérer ou refuse d'approuver les comptes du liquidateur, le liquidateur ou tout intéressé peut saisir le tribunal de commerce. C'est alors le tribunal de commerce qui statue sur les comptes du liquidateur et sur la clôture de la liquidation à la place de l'assemblée des associés. À la suite de la tenue de l'assemblée d'approbation des comptes de liquidation, le liquidateur doit faire publier un avis de clôture de la liquidation dans un support d'annonces légales (Shal). Dans un délai de 1 mois à compter de la publicité de la clôture de la liquidation, le liquidateur amiable doit effectuer une formalité de radiation sur le site du guichet des formalités des entreprises : Pour effectuer cette demande, le liquidateur doit déposer les documents suivants :\n- Procès-verbal d'approbation des comptes de liquidation certifiés conformes par le liquidateur (ou la décision de justice ayant statué sur les comptes)\n- Exemplaire des comptes définitifs de liquidation\n- Attestation de parution de l'avis de clôture des opérations de liquidation dans un support d'annonces légales (Shal)\n- Certificat fiscal (ou attestation de régularité fiscale) qui prouve que la société est en conformité avec ses obligations fiscales et qu'elle a réglé ce qu'elle doit. Le certificat fiscal peut être obtenu auprès du service des impôts de l'entreprise (SIE) dont dépend l'entreprise\n- Attestation de régularité sociale (ou attestation de vigilance ) en cas d'emploi de salariés qui prouve que la société est à jour de ses déclarations sociales. Cette attestation peut être obtenue directement en ligne sur le site de l'Urssaf. Lorsque l'entreprise n'a aucun salarié, elle doit demander à l'Urssaf une attestation d'entreprise sans salarié . Savoir comment obtenir une attestation de régularité sociale: L'attestation de régularité sociale (ou attestation de vigilance) peut être obtenue sur le site de l'Urssaf. Elle peut être directement téléchargée depuis son espace en ligne sur Urssaf.fr .\n- En cas d’emploi de salariés , il faut fournir une attestation employeur. Nous vous invitons à consulter le mode d'emploi mis à disposition par l'Urssaf. Par ailleurs, le travailleur indépendant (dirigeant non salarié) doit également prouver qu’il a respecté ses obligations sociales : un mode d'emploi précise comment télécharger une attestation.\n- En l’absence de salarié , l’entreprise doit demander à l'Urssaf une attestation d'entreprise sans salarié . Si l'entreprise n'a pas de compte Urssaf, elle doit prendre contact avec l'Urssaf. Cette attestation d'entreprise sans salarié est délivrée dans un délai de 15 jours, par courrier, au siège social de l'entreprise.\nLa disparition de la société est opposable aux tiers après l'accomplissement des formalités de radiation de la société. Par exemple, ils ne peuvent plus demander le paiement de leurs créances. Par ailleurs, la radiation de la société est mentionnée au registre national des entreprises (RNE). La cessation d'activité de la société nécessite des démarches auprès des impôts et auprès des organismes sociaux. Déclaration des résultats: La déclaration de résultat est établie par le liquidateur dans un délai de 60 jours à compter de la date de cessation d'activité. Cette date correspond à la date d'approbation des comptes définitifs de liquidation établis par le liquidateur.\nCas Société qui relève de l'impôt sur les sociétés: Le liquidateur doit faire une dernière déclaration de résultats en ligne en mode EFI ou EDI : Lorsqu'elle ne souhaite pas transmettre directement ses données à la DGFIP , l'entreprise utilise les services d'un tiers (intermédiaire ou prestataire) qui a la qualité de partenaire EDI . En mode EFI, l'entreprise fait ses déclarations toute seule.\nCas Société qui relève de l'impôt sur le revenu: Cas Activité commerciale: Le liquidateur doit faire une dernière déclaration de résultats en ligne en mode EDI ou EFI : Lorsqu'elle ne souhaite pas transmettre directement ses données à la DGFIP , l'entreprise utilise les services d'un tiers (intermédiaire ou prestataire) qui a la qualité de partenaire EDI . En mode EFI, l'entreprise fait ses déclarations toute seule.\nCas Activité artisanale: Le liquidateur doit faire une dernière déclaration de résultats en ligne en mode EDI ou EFI : Lorsqu'elle ne souhaite pas transmettre directement ses données à la DGFIP , l'entreprise utilise les services d'un tiers (intermédiaire ou prestataire) qui a la qualité de partenaire EDI . En mode EFI, l'entreprise fait ses déclarations toute seule. Cas Activité libérale: Le liquidateur doit faire une dernière déclaration de résultats en ligne en mode EDI ou EFI : Lorsqu'elle ne souhaite pas transmettre directement ses données à la DGFIP , l'entreprise utilise les services d'un tiers (intermédiaire ou prestataire) qui a la qualité de partenaire EDI . En mode EFI, l'entreprise fait ses déclarations toute seule.\nDéclaration et paiement de la taxe sur la valeur ajoutée (TVA) Le liquidateur doit télétransmettre en mode EDI ou EFI une dernière déclaration de TVA. La démarche varie selon que l'entreprise est soumise au régime réel normal ou au régime réel simplifié de TVA.\nCas Régime réel normal de TVA: Le liquidateur doit transmettre en mode EDI ou EFI le formulaire de déclaration de TVA (CA3) dans les 30 jours après la cessation d'activité.\nCas Régime réel simplifié: Le liquidateur doit transmettre en mode EDI ou EFI le formulaire de déclaration annuelle de régularisation de TVA (CA12) dans les 60 jours après la cessation d'activité.\nTaxe sur les salaires: Si vous êtes soumis au paiement de la taxe sur les salaires (TS), vous devez remplir la déclaration annuelle de liquidation et de régularisation de la TS (formulaire n° 2502) à l'un des moments suivants :\n- dans les 60 jours de la cessation d'activité\n- et, au plus tard le 15 janvier de l'année suivante Ce formulaire doit être transmis au service des impôts en mode EDI ou EFI. Contribution économique territoriale (CET) Elle est composée de la cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises (CVAE) et de la cotisation foncière des entreprises (CFE). Cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises (CVAE) Seules les entreprises réalisant un chiffre d'affaires supérieur à 500 000 € HT doivent acquitter la CVAE.\n- Déclaration de la valeur ajoutée et des effectifs salariés (formulaire n°1330-SD-CVAE) - Déclaration de liquidation et de régularisation (formulaire n°1329-DEF)\nL'obligation de déclarer et payer les acomptes et le solde de la CVAE se fait en mode EDI ou EFI. Cotisation foncière des entreprises (CFE) La CFE est due annuellement selon la situation au 1 er janvier de l'année. En cas de cessation en cours d'année, la CFE demeure établie pour l'année entière. Cependant, lorsque la société reçoit son avis d'imposition, elle peut demander au service des impôts des entreprises (SIE) par voie de réclamation la réduction de sa cotisation au prorata du votre temps d'activité. La société peut utiliser la messagerie sécurisée disponible dans son espace professionnel du site des impôts. (À savoir: si votre chiffre d'affaires ou vos recettes n'excèdent pas 5 000 € sur une période de 12 mois, vous êtes exonéré de CFE.) Le dirigeant doit remplir une déclaration sociale nominative avec les paies des salariés pour le dernier mois d'activité. Le dispositif DSN sera ensuite informé automatiquement de la cessation d'activité. Le dirigeant n'a pas d'autres démarches à réaliser. La déclaration sociale des indépendants (DSI) a été supprimée. Le formulaire de déclaration des impôts en ligne (formulaire n°2042) comprend un volet « social » spécifique appelé déclaration des revenus des indépendants. Il sert au calcul des cotisations et contributions sociales personnelles. Ces éléments sont automatiquement transmis à l'Urssaf. En effet, la déclaration annuelle de revenus concernant la dernière année d'exercice est faite auprès des services fiscaux qui transmettent désormais les revenus du dirigeant (en tant que travailleur indépendant) aux Urssaf. Les cotisations provisionnelles seront ensuite régularisées sur la base des revenus réels de l'année concernée.", - # }, - # { - # "id": 410, - # "title": "Cessation d'activité de l'entrepreneur individuel (fermeture volontaire)", - # "content": "L'entrepreneur individuel qui cesse son activité définitivement doit effectuer une déclaration de cessation d’activité et réaliser différentes démarches fiscales et sociales pour fermer son entreprise. Ces démarches concernent l'entrepreneur qui n'est pas en cessation des paiements .\n\nVoici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :\n- Quand réaliser la déclaration de cessation d’activité ?\n- Quelles démarches fiscales effectuer pour cesser l'activité ?\n- Quelles démarches sociales effectuer pour cesser l'activité ? Dans un délai de 30 jours suivant la fin de l’activité, l'entrepreneur individuel effectue une déclaration de cessation d'activité sur le site du guichet des formalités des entreprises : La déclaration de cessation d'activité a pour conséquence la radiation automatique de l’entreprise au registre national des entreprises (RNE). Elle entraîne aussi :\n- Radiation du RCS pour un commerçant\n- Radiation du répertoire Adeli pour un entrepreneur qui exerce une activité libérale dans certains domaines de la santé (par exemple, infirmier ou diététicien)\n- Radiation du répertoire Sirene géré par l’INSEE\n(À savoir: En cas de cessation d'activité, les patrimoines professionnel et personnel de l’entrepreneur individuel sont réunis en un seul patrimoine. Les créanciers pourront demander le règlement de leurs créances sur l'ensemble des biens de l’entrepreneur.)\nRéférence : L’entrepreneur individuel doit effectuer les dernières déclarations suivantes :\n- Déclaration de résultat\n- Déclaration en matière de TVA\n- Déclaration en matière de cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises (CVAE)\n- Demande de réduction de la cotisation foncière des entreprises (CFE) si l’entrepreneur a cessé votre activité en cours d'année.\n(À savoir: Lorsque l’entrepreneur a exercé son activité pendant au moins 5 ans, il est possible de bénéficier, sous conditions, d'un dispositif d'exonération sur les plus-values.) Dans un délai de 60 jours suivant la date de cessation d’activité, l’entrepreneur doit déposer en ligne une dernière déclaration de résultat. La déclaration de résultat est différente selon l’activité exercée par l’entrepreneur individuel :\nCas Activité commerciale ou artisanale: L’entrepreneur individuel qui exerce une activité commerciale ou artisanale doit effectuer une déclaration de résultat des bénéfices industriels et commerciaux (BIC). Celle-ci doit être adressée au service des impôts en mode EDI ou EFI . Lorsqu'il ne souhaite pas transmettre directement ses données à la DGFIP , l'entrepreneur utilise les services d'un tiers (intermédiaire ou prestataire) qui a la qualité de partenaire EDI . En mode EFI, l'entrepreneur individuel fait sa déclaration à partir de son espace Professionnel accessible depuis impots.gouv.fr.\nCas Activité libérale: L’entrepreneur individuel qui exerce une activité libérale doit effectuer une déclaration de résultat des bénéfices non commerciaux (BNC). Celle-ci doit être adressée au service des impôts en mode EDI ou EFI . Lorsqu'il ne souhaite pas transmettre directement ses données à la DGFIP , l'entrepreneur utilise les services d'un tiers (intermédiaire ou prestataire) qui a la qualité de partenaire EDI . En mode EFI, l'entrepreneur individuel fait sa déclaration à partir de son espace Professionnel accessible depuis impots.gouv.fr. L’entrepreneur adresse en mode EDI ou EFI une dernière déclaration de TVA. Elle est différente si l'entreprise est soumise au régime réel normal ou régime réel simplifié de TVA.\nCas Régime réel normal de TVA: Dans les 30 jours après la cessation d'activité , l’entrepreneur adresse en mode EDI ou EFI le formulaire CA3 : Lorsqu'il ne souhaite pas transmettre directement ses données à la DGFIP , l'entrepreneur utilise les services d'un tiers (intermédiaire ou prestataire) qui a la qualité de partenaire EDI . En mode EFI, l'entrepreneur individuel fait sa déclaration à partir de son espace Professionnel accessible depuis impots.gouv.fr.\nCas Régime réel simplifié: Dans les 60 jours après la cessation d'activité , l’entrepreneur adresse en mode EDI ou EFI une déclaration CA 12. Lorsqu'il ne souhaite pas transmettre directement ses données à la DGFIP , l'entrepreneur utilise les services d'un tiers (intermédiaire ou prestataire) qui a la qualité de partenaire EDI . En mode EFI, l'entrepreneur individuel fait sa déclaration à partir de son espace Professionnel accessible depuis impots.gouv.fr. Elle est composée de la cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises (CVAE) et de la cotisation foncière des entreprises (CFE). Cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises (CVAE) Si le chiffre d'affaires dépasse 152 500 €, l’entrepreneur doit faire une dernière déclaration dans les 60 jours qui suivent la fin de l'activité même s’il ne doit rien . Le paiement de la CVAE se fait en mode EDI ou EFI. Il doit déposer: Lorsqu'il ne souhaite pas transmettre directement ses données à la DGFIP, l'entrepreneur utilise les services d'un tiers (intermédiaire ou prestataire) qui a la qualité de partenaire EDI. En mode EFI, l'entrepreneur individuel fait sa déclaration à partir de son espace Professionnel accessible depuis impots.gouv.fr. Cotisation foncière des entreprises (CFE) Le règlement de la CFE se fait en mode EDI ou EFI.\n- Si l’entrepreneur a cessé son activité au 31 décembre, il doit payer la totalité de la CFE due pour l'année de cessation.\n- Si l’entrepreneur a cessé son activité en cours d'année, il peut demander au des impôts des entreprises (SIE) une réduction de sa cotisation en fonction du temps d'activité. La demande doit être effectuée avant le 31 décembre de l'année suivante. Lorsqu'il ne souhaite pas transmettre directement ses données à la DGFIP, l'entrepreneur utilise les services d'un tiers (intermédiaire ou prestataire) qui a la qualité de partenaire EDI. En mode EFI, l'entrepreneur individuel fait sa déclaration à partir de son espace Professionnel accessible depuis impots.gouv.fr. (À savoir: si votre chiffre d'affaires ou de recettes n'excède pas 5 000 € sur une période de 12 mois, l’entrepreneur est exonéré de CFE.) Dès la cessation de votre activité, vos cotisations et contributions sociales provisionnelles cessent d'être dues. Dans un délai de 90 jours à compter de la date de la cessation de votre activité, vous devez déclarer à l'Urssaf vos revenus pour l'année en cours et ceux de l'année précédente. Sur la base de cette déclaration, les cotisations d'assurance maladie-maternité, d'allocations familiales et de retraite de base font l'objet d'une régularisation. Vos cotisations définitives sont régularisées de la façon suivante :\n- Soit en cas de débit , vous devez régler les cotisations dues dans un délai de 30 jours suivant l'avis d'appel du complément\n- Soit en cas de crédit, vous êtes remboursé dans un délai de 30 jours\nSi vous avez des salariés, vous devez, dans les 60 jours de la cessation d'activité, transmettre une déclaration sociale nominative (DSN) avec les paies des salariés pour le dernier mois d'activité. Le dispositif DSN sera ensuite informé automatiquement de la cessation d'activité. L'Urssaf met à disposition un simulateur pour aider l'entrepreneur individuel à calculer le montant des cotisations dues avant de cesser son activité : L'Urssaf met également à disposition un simulateur pour estimer les allocations et les aides auxquelles l'entrepreneur individuel peut avoir droit en cas de cessation d’activité :", - # }, -] diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/service_publique_practical_sheet_dataset/queries.py b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/service_publique_practical_sheet_dataset/queries.py deleted file mode 100644 index 401dedb..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/service_publique_practical_sheet_dataset/queries.py +++ /dev/null @@ -1,6 +0,0 @@ -queries = [ - { - "q": "comment isoler sa maison ?", - "expected_document_ids": [23], - }, -] diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v0/documents/1_a document.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v0/documents/1_a document.txt deleted file mode 100644 index 76fc659..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v0/documents/1_a document.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -a content \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v0/queries.py b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v0/queries.py deleted file mode 100644 index 0e1457e..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v0/queries.py +++ /dev/null @@ -1,6 +0,0 @@ -queries = [ - { - "q": "a query", - "expected_document_ids": [1], - }, -] diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents.py b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents.py deleted file mode 100644 index 8fae13b..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents.py +++ /dev/null @@ -1,387 +0,0 @@ -documents = [ - # Cours d'histoire-géo - { - "id": 1, - "title": "La Révolution Française 1789", - "content": "La Révolution française débute le 14 juillet 1789 avec la prise de la Bastille, symbole de l'absolutisme royal. Les causes sont multiples : crise financière, famine, influence des Lumières et inégalités sociales criantes. L'Assemblée Constituante abolit les privilèges le 4 août et adopte la Déclaration des Droits de l'Homme le 26 août. Le roi Louis XVI est exécuté en 1793 après la proclamation de la République. Cette révolution transforme profondément la France et influence l'Europe entière.", - }, - { - "id": 2, - "title": "La Première Guerre Mondiale", - "content": "La Première Guerre mondiale (1914-1918) oppose les Alliés (France, Royaume-Uni, Russie) aux Empires centraux (Allemagne, Autriche-Hongrie). L'assassinat de l'archiduc François-Ferdinand à Sarajevo déclenche le conflit par le jeu des alliances. La guerre de tranchées caractérise le front occidental avec Verdun et la Somme. Les nouvelles armes (gaz, tanks, aviation) causent 18 millions de morts. Le traité de Versailles en 1919 redessine la carte de l'Europe.", - }, - { - "id": 3, - "title": "La Décolonisation en Afrique", - "content": "La décolonisation de l'Afrique s'accélère après 1945, affaiblie par la Seconde Guerre mondiale. Le Ghana obtient son indépendance en 1957, suivi de 17 pays en 1960, 'l'année de l'Afrique'. Le processus varie : négociation pacifique (Afrique francophone) ou luttes armées (Algérie, Kenya). Les frontières héritées de la colonisation créent des tensions ethniques. Les nouveaux États font face à des défis économiques et politiques majeurs.", - }, - { - "id": 4, - "title": "Le Réchauffement Climatique", - "content": "Le réchauffement climatique désigne l'augmentation de la température moyenne terrestre causée par les émissions de gaz à effet de serre. Depuis l'ère industrielle, la température a augmenté de 1,2°C. Les conséquences incluent fonte des glaciers, montée des eaux, événements météorologiques extrêmes et migrations climatiques. Les accords de Paris en 2015 visent à limiter le réchauffement à 1,5°C. La transition énergétique et les énergies renouvelables sont essentielles.", - }, - { - "id": 5, - "title": "L'Empire Romain", - "content": "L'Empire romain domine le bassin méditerranéen pendant cinq siècles, de 27 avant J.-C. à 476 après J.-C. Auguste, premier empereur, établit la Pax Romana qui apporte prospérité et stabilité. Rome construit routes, aqueducs et monuments grandioses comme le Colisée. Le christianisme devient religion d'État en 380. Les invasions barbares et les crises internes provoquent la chute de l'Empire d'Occident en 476.", - }, - { - "id": 6, - "title": "La Renaissance Européenne", - "content": "La Renaissance (XIVe-XVIe siècles) marque un renouveau artistique, scientifique et intellectuel en Europe. Née en Italie avec Florence et les Médicis, elle redécouvre l'Antiquité gréco-romaine. Léonard de Vinci, Michel-Ange et Raphaël révolutionnent l'art. Gutenberg invente l'imprimerie en 1450, facilitant la diffusion des savoirs. Les grandes découvertes ouvrent le monde avec Colomb et Magellan. L'humanisme place l'homme au centre de la réflexion.", - }, - { - "id": 7, - "title": "La Guerre Froide", - "content": "La Guerre Froide (1947-1991) oppose les États-Unis capitalistes à l'URSS communiste sans conflit direct. Le rideau de fer divise l'Europe entre blocs occidental et oriental. Les crises majeures incluent Berlin (1948, 1961), Cuba (1962) et le Vietnam. La course aux armements nucléaires menace l'humanité. La détente des années 1970 laisse place aux tensions des années 1980. La chute du mur de Berlin en 1989 symbolise la fin de la Guerre Froide.", - }, - { - "id": 8, - "title": "L'Égypte Ancienne", - "content": "L'Égypte ancienne prospère pendant 3000 ans le long du Nil, de 3100 avant J.-C. à 30 avant J.-C. Les pharaons sont considérés comme des dieux vivants. Les pyramides de Gizeh, notamment celle de Khéops, témoignent de prouesses architecturales. L'écriture hiéroglyphique permet l'administration et la transmission des savoirs. Le culte des morts et la momification préparent à la vie après la mort. Cléopâtre VII est la dernière souveraine avant la conquête romaine.", - }, - { - "id": 9, - "title": "La Mondialisation", - "content": "La mondialisation désigne l'intégration croissante des économies et sociétés à l'échelle planétaire. Accélérée depuis 1990, elle s'appuie sur les nouvelles technologies, les transports et la libéralisation des échanges. Les firmes multinationales organisent la production mondiale. Les flux commerciaux, financiers et migratoires s'intensifient. Ce processus crée des interdépendances mais accentue aussi les inégalités entre pays développés et en développement.", - }, - { - "id": 10, - "title": "La Conquête Spatiale", - "content": "La conquête spatiale débute en 1957 avec le satellite soviétique Spoutnik. Youri Gagarine devient le premier homme dans l'espace en 1961. Les Américains répondent avec le programme Apollo : Neil Armstrong marche sur la Lune en 1969. La Station Spatiale Internationale symbolise la coopération internationale depuis 1998. Aujourd'hui, les ambitions incluent Mars, et des entreprises privées comme SpaceX révolutionnent l'accès à l'espace.", - }, - { - "id": 11, - "title": "Les Métropoles Mondiales", - "content": "Les métropoles mondiales comme New York, Londres, Tokyo et Paris concentrent pouvoir économique, politique et culturel. Elles abritent sièges sociaux des multinationales, bourses financières et institutions internationales. Ces villes sont des nœuds de transport et communication globaux. Elles attirent flux migratoires et talents créant diversité mais aussi gentrification. Les mégapoles du Sud (Mumbai, São Paulo) connaissent une urbanisation rapide avec des défis d'infrastructures.", - }, - { - "id": 12, - "title": "La Seconde Guerre Mondiale", - "content": "La Seconde Guerre mondiale (1939-1945) est le conflit le plus meurtrier de l'histoire avec 60 millions de morts. Hitler envahit la Pologne en septembre 1939, déclenchant la guerre. La France capitule en 1940 tandis que le Royaume-Uni résiste. L'Allemagne attaque l'URSS en 1941 et le Japon Pearl Harbor. Le débarquement en Normandie en 1944 libère l'Europe. La Shoah extermine 6 millions de Juifs. Le conflit se termine avec les bombes atomiques sur Hiroshima et Nagasaki.", - }, - { - "id": 13, - "title": "Le Développement Durable", - "content": "Le développement durable vise à concilier croissance économique, protection environnementale et équité sociale. Défini au Sommet de Rio en 1992, il répond aux besoins présents sans compromettre ceux des générations futures. Les 17 Objectifs de Développement Durable de l'ONU incluent éradication de la pauvreté, éducation, égalité des genres et action climatique. Les énergies renouvelables, l'économie circulaire et la consommation responsable sont des leviers essentiels.", - }, - { - "id": 14, - "title": "La Chine contemporaine", - "content": "La Chine est devenue la deuxième économie mondiale grâce aux réformes de Deng Xiaoping en 1978. L'ouverture au capitalisme maintient le régime communiste du Parti unique. Le pays est 'l'usine du monde' avec des zones économiques spéciales. Les nouvelles routes de la soie étendent son influence internationale. Avec 1,4 milliard d'habitants, la Chine fait face à des défis environnementaux, démographiques et sociaux majeurs.", - }, - { - "id": 15, - "title": "Les Grandes Découvertes", - "content": "Les grandes découvertes (XVe-XVIe siècles) voient les Européens explorer le monde. Christophe Colomb atteint l'Amérique en 1492, croyant trouver les Indes. Vasco de Gama ouvre la route des Indes en 1498. Magellan réalise le premier tour du monde en 1522. Ces expéditions sont motivées par la recherche d'épices, d'or et l'évangélisation. Elles inaugurent la colonisation européenne et l'échange colombien qui transforment les civilisations.", - }, - { - "id": 16, - "title": "L'Union Européenne", - "content": "L'Union européenne naît du désir de paix après 1945. Le traité de Rome en 1957 crée la CEE avec six membres fondateurs. L'UE compte aujourd'hui 27 États après le Brexit. Le marché unique permet libre circulation des biens, services, capitaux et personnes. L'euro est adopté par 20 pays. L'UE fait face à des défis : crise migratoire, euroscepticisme et divergences économiques entre Nord et Sud.", - }, - { - "id": 17, - "title": "La Révolution Industrielle", - "content": "La révolution industrielle débute en Angleterre au XVIIIe siècle avec la machine à vapeur de Watt. L'industrie textile mécanisée précède la métallurgie et les chemins de fer. Le charbon et la vapeur fournissent l'énergie nécessaire. L'urbanisation s'accélère avec l'exode rural vers les usines. Les conditions ouvrières misérables suscitent les mouvements sociaux et le syndicalisme. Cette révolution transforme radicalement l'économie et la société européennes.", - }, - { - "id": 18, - "title": "Les Inégalités Nord-Sud", - "content": "Les inégalités Nord-Sud opposent pays développés et pays en développement. L'Indice de Développement Humain mesure richesse, éducation et santé. Les pays du Nord concentrent richesses et technologies tandis que le Sud subit pauvreté et dépendance économique. L'héritage colonial, l'endettement et les termes de l'échange inégaux perpétuent ces écarts. Les pays émergents (BRICS) remettent en question cette division binaire.", - }, - { - "id": 19, - "title": "Le Siècle des Lumières", - "content": "Le Siècle des Lumières (XVIIIe siècle) est un mouvement intellectuel européen promouvant raison, science et progrès. Voltaire critique l'intolérance religieuse, Montesquieu théorise la séparation des pouvoirs, Rousseau défend la souveraineté populaire. L'Encyclopédie de Diderot et d'Alembert diffuse les savoirs. Ces philosophes remettent en cause l'absolutisme et les privilèges. Leurs idées inspirent les révolutions américaine et française.", - }, - { - "id": 20, - "title": "Les Ressources Énergétiques", - "content": "Les ressources énergétiques sont inégalement réparties sur la planète. Les énergies fossiles (pétrole, gaz, charbon) dominent mais sont non renouvelables et polluantes. Le Moyen-Orient concentre 48% des réserves pétrolières mondiales. La Russie utilise le gaz comme arme géopolitique. Les énergies renouvelables (solaire, éolien, hydraulique) progressent face au réchauffement climatique. La transition énergétique est un défi majeur du XXIe siècle pour assurer souveraineté et durabilité.", - }, - # Animaux - { - "id": 21, - "title": "Le Lion d'Afrique", - "content": "Le lion est le plus grand félin d'Afrique et vit en groupe social appelé troupe. Les mâles se distinguent par leur majestueuse crinière qui protège leur cou lors des combats. Les lions chassent principalement au crépuscule, les lionnes étant les principales chasseuses. Ils peuvent rugir jusqu'à 8 kilomètres de distance pour marquer leur territoire. Malheureusement, leur population a diminué de 43% en 20 ans.", - }, - { - "id": 22, - "title": "Le Dauphin", - "content": "Les dauphins sont parmi les animaux les plus intelligents de la planète. Ils communiquent par des clics et sifflements complexes, chaque individu possédant sa propre signature sonore. Vivant en groupes sociaux sophistiqués, ils chassent en coordination et s'entraident. Les dauphins peuvent nager jusqu'à 30 km/h et plonger à 300 mètres de profondeur. Leur cerveau possède plus de circonvolutions que celui de l'homme.", - }, - { - "id": 23, - "title": "L'Éléphant d'Asie", - "content": "L'éléphant d'Asie est légèrement plus petit que son cousin africain mais tout aussi majestueux. Ces herbivores peuvent consommer jusqu'à 150 kg de végétation par jour et boire 140 litres d'eau. Leur trompe contient 40 000 muscles et leur sert à manger, boire, se laver et communiquer. Les éléphants vivent en matriarcat dirigé par la femelle la plus âgée. Leur mémoire exceptionnelle leur permet de se souvenir des points d'eau sur de vastes territoires.", - }, - { - "id": 24, - "title": "Le Colibri", - "content": "Le colibri est le plus petit oiseau du monde, certaines espèces ne pesant que 2 grammes. Ses ailes battent jusqu'à 80 fois par seconde, lui permettant de faire du vol stationnaire et même de voler en arrière. Son métabolisme est si rapide qu'il doit manger jusqu'à deux fois son poids en nectar quotidiennement. Le colibri peut visiter 1000 fleurs par jour. Ses couleurs iridescentes changent selon l'angle de la lumière.", - }, - { - "id": 25, - "title": "L'Ours polaire", - "content": "L'ours polaire est le plus grand carnivore terrestre, pouvant peser jusqu'à 800 kg. Sa fourrure blanche et sa peau noire lui permettent d'absorber la chaleur du soleil. Son odorat est si développé qu'il peut détecter un phoque sous 1 mètre de glace à 1,5 km. Le réchauffement climatique menace gravement son habitat.", - }, - { - "id": 26, - "title": "Le Caméléon", - "content": "Le caméléon possède la capacité extraordinaire de changer de couleur selon son humeur, la température et la communication sociale. Ses yeux peuvent bouger indépendamment l'un de l'autre à 360 degrés. Sa langue peut s'étendre jusqu'à deux fois la longueur de son corps pour capturer des insectes. Certaines espèces mesurent seulement 3 cm tandis que d'autres atteignent 70 cm. Ils se déplacent lentement et de manière saccadée pour imiter le mouvement des feuilles.", - }, - { - "id": 27, - "title": "Le Manchot Empereur", - "content": "Le manchot empereur survit aux conditions les plus extrêmes de la planète en Antarctique. Les mâles couvent l'œuf unique pendant 64 jours dans des températures atteignant -40°C sans manger. Ils se regroupent en tortue pour se protéger du froid, tournant régulièrement pour partager la chaleur. Ces oiseaux peuvent plonger jusqu'à 500 mètres de profondeur et retenir leur respiration 22 minutes. Leur parade nuptiale comprend des chants complexes et synchronisés.", - }, - { - "id": 28, - "title": "Le Requin Blanc", - "content": "Le grand requin blanc est l'un des prédateurs marins les plus redoutés et fascinants. Il peut atteindre 6 mètres de long et peser plus de 2 tonnes. Ses dents triangulaires et dentelées se renouvellent constamment tout au long de sa vie. Il peut détecter une goutte de sang dans 100 litres d'eau grâce à son odorat exceptionnel. Contrairement à sa réputation, il attaque rarement l'homme, préférant les phoques et les otaries.", - }, - { - "id": 29, - "title": "L'Abeille", - "content": "Les abeilles jouent un rôle crucial dans la pollinisation de 80% des plantes à fleurs. Une ruche peut contenir jusqu'à 60 000 abeilles organisées en société matriarcale autour de la reine. Les ouvrières communiquent la localisation des fleurs par une danse complexe en forme de huit. Une abeille produit environ 1/12 de cuillère à café de miel dans sa vie. Leur déclin inquiétant menace notre sécurité alimentaire.", - }, - { - "id": 30, - "title": "Le Guépard", - "content": "Le guépard est l'animal terrestre le plus rapide, capable d'atteindre 110 km/h en quelques secondes. Contrairement aux autres félins, il ne peut pas rétracter complètement ses griffes, ce qui lui donne une meilleure adhérence. Sa queue longue lui sert de balancier lors des changements de direction. Son corps élancé et ses poumons surdimensionnés sont optimisés pour la course. Il chasse le jour pour éviter les autres prédateurs plus puissants.", - }, - { - "id": 31, - "title": "La Pieuvre", - "content": "La pieuvre possède trois cœurs et un sang bleu à base de cuivre. Son intelligence remarquable lui permet de résoudre des problèmes complexes et d'utiliser des outils. Chacun de ses huit bras contient des neurones, lui donnant une forme de pensée décentralisée. Elle peut changer de couleur et de texture instantanément pour se camoufler. Certaines espèces peuvent passer à travers des ouvertures de la taille d'une pièce de monnaie.", - }, - { - "id": 32, - "title": "Le Koala", - "content": "Le koala dort jusqu'à 20 heures par jour pour économiser l'énergie nécessaire à digérer l'eucalyptus toxique. Il se nourrit exclusivement de feuilles d'eucalyptus, pouvant distinguer entre 600 espèces différentes. Son système digestif unique contient des bactéries spéciales pour neutraliser les toxines. Les bébés koalas naissent de la taille d'un haricot et restent 6 mois dans la poche maternelle. Ils ne boivent presque jamais, tirant l'eau des feuilles qu'ils consomment.", - }, - { - "id": 33, - "title": "Le Gorille des Montagnes", - "content": "Le gorille des montagnes est l'un de nos plus proches parents, partageant 98% de notre ADN. Les mâles silverback peuvent peser jusqu'à 200 kg et sont d'une force exceptionnelle. Malgré leur puissance, ce sont des animaux pacifiques et végétariens. Ils vivent en groupes familiaux dirigés par un mâle dominant et communiquent par 25 vocalisations différentes. Moins de 1000 individus survivent dans les forêts d'Afrique centrale.", - }, - { - "id": 34, - "title": "Le Papillon Monarque", - "content": "Le papillon monarque effectue une migration annuelle de 4000 km entre le Canada et le Mexique. Aucun individu ne complète le voyage entier, il faut 4 générations pour accomplir le cycle. Ils utilisent le soleil comme boussole et possèdent une horloge circadienne sophistiquée. Leur couleur orange vif avertit les prédateurs de leur toxicité acquise en mangeant de l'asclépiade. Des millions de papillons se regroupent dans quelques forêts mexicaines en hiver.", - }, - { - "id": 35, - "title": "Le Loup Gris", - "content": "Le loup gris vit en meute organisée hiérarchiquement autour d'un couple alpha. Ces chasseurs coopératifs peuvent traquer des proies bien plus grandes qu'eux grâce à leur coordination. Ils communiquent par hurlements pouvant porter jusqu'à 10 km dans les forêts. Un loup peut parcourir 70 km en une nuit à la recherche de nourriture. Leur réintroduction dans certains écosystèmes a démontré leur rôle crucial dans l'équilibre naturel.", - }, - { - "id": 36, - "title": "Le Kangourou Roux", - "content": "Le kangourou roux est le plus grand marsupial au monde, pouvant atteindre 2 mètres de haut. Il peut sauter jusqu'à 9 mètres de long et maintenir une vitesse de 50 km/h. Sa queue musclée lui sert de trépied au repos et de balancier en mouvement. Les femelles peuvent retarder le développement d'un embryon si les conditions sont défavorables. Parfaitement adapté au climat aride australien, il peut passer des mois sans boire.", - }, - { - "id": 37, - "title": "La Baleine à Bosse", - "content": "Les baleines à bosse produisent des chants complexes pouvant durer 20 minutes et s'entendre à des centaines de kilomètres. Les mâles d'une même région partagent le même chant qui évolue chaque année. Malgré leur masse de 30 tonnes, elles peuvent sauter entièrement hors de l'eau. Elles migrent sur 25 000 km par an entre zones d'alimentation et de reproduction. Leurs nageoires pectorales sont les plus longues de tous les cétacés.", - }, - { - "id": 38, - "title": "Le Serpent Python", - "content": "Le python réticulé peut atteindre 9 mètres de long, ce qui en fait l'un des plus longs serpents. Il tue sa proie par constriction, resserrant son étreinte à chaque expiration de la victime. Ces serpents peuvent passer des mois sans manger après avoir avalé une grande proie. Leurs organes sensoriels thermiques leur permettent de détecter la chaleur corporelle dans l'obscurité. Contrairement aux idées reçues, ils ne peuvent pas avaler un humain adulte.", - }, - { - "id": 39, - "title": "Le Hibou Grand-Duc", - "content": "Le hibou grand-duc est le plus grand rapace nocturne d'Europe avec une envergure de 2 mètres. Son vol silencieux est rendu possible par la structure spéciale de ses plumes. Il peut tourner sa tête à 270 degrés grâce à 14 vertèbres cervicales. Sa vision nocturne est 100 fois plus sensible que celle de l'humain. Son hululement puissant peut s'entendre jusqu'à 2 km. Il chasse des proies variées, du mulot au renardeau.", - }, - { - "id": 40, - "title": "Le Paresseux", - "content": "Le paresseux se déplace si lentement que des algues poussent sur sa fourrure, lui donnant un camouflage verdâtre. Il descend de son arbre une fois par semaine pour déféquer, moment où il est le plus vulnérable. Son métabolisme est le plus lent de tous les non-hibernants. Il peut tourner sa tête à 270 degrés pour surveiller les prédateurs. Les paresseux passent 90% de leur vie suspendus la tête en bas et peuvent même dormir ainsi.", - }, - # Recettes de cuisine - { - "id": 41, - "title": "Bœuf Bourguignon", - "content": "Le bœuf bourguignon est un plat mijoté emblématique de la cuisine française. Coupez 1,5 kg de bœuf en cubes et faites-les revenir dans du beurre. Ajoutez 2 carottes, 2 oignons, 3 gousses d'ail et un bouquet garni. Versez 75 cl de vin rouge de Bourgogne et 25 cl de bouillon. Laissez mijoter 3 heures à feu doux. Ajoutez 200g de champignons et 150g de lardons dorés. Servez avec des pommes de terre vapeur ou des tagliatelles fraîches.", - }, - { - "id": 42, - "title": "Ratatouille Provençale", - "content": "Tranchez finement 2 aubergines, 2 courgettes, 2 poivrons, 4 tomates et 1 oignon. Dans une cocotte, faites revenir l'oignon et l'ail dans de l'huile d'olive. Ajoutez les légumes par couches en alternant. Assaisonnez avec du thym, du romarin, sel et poivre. Couvrez et laissez mijoter 40 minutes à feu doux. La ratatouille peut se déguster chaude ou froide, accompagnée de riz ou de pain grillé.", - }, - { - "id": 43, - "title": "Coq au Vin", - "content": "Découpez un coq ou un poulet fermier en morceaux. Faites mariner 12 heures dans 75 cl de vin rouge avec carottes, oignons et aromates. Égouttez et faites dorer les morceaux avec 100g de lardons. Flambez au cognac puis ajoutez la marinade filtrée. Laissez mijoter 1h30. Ajoutez des champignons et des petits oignons grelots. Liez la sauce avec du beurre manié. Servez avec des croûtons aillés.", - }, - { - "id": 44, - "title": "Tarte Tatin", - "content": "Dans un moule à tarte, faites fondre 100g de beurre avec 100g de sucre pour créer un caramel. Disposez 6 pommes Reinette coupées en quartiers en rosace serrée. Enfournez 30 minutes à 180°C. Recouvrez de pâte feuilletée et enfournez 25 minutes supplémentaires. Laissez tiédir 10 minutes avant de retourner sur un plat. Servez tiède avec de la crème fraîche ou une boule de glace vanille.", - }, - { - "id": 45, - "title": "Bouillabaisse Marseillaise", - "content": "Faites suer dans l'huile d'olive 2 oignons, 4 tomates, 4 gousses d'ail et du fenouil. Ajoutez safran, thym, laurier et zeste d'orange. Versez 2 litres de fumet de poisson et portez à ébullition. Ajoutez 2 kg de poissons variés (rascasse, grondin, rouget) coupés en morceaux. Cuisez 15 minutes à gros bouillons. Servez avec des croûtons, de la rouille et du gruyère râpé.", - }, - { - "id": 46, - "title": "Quiche Lorraine", - "content": "Garnissez un moule de pâte brisée. Faites revenir 200g de lardons fumés sans matière grasse. Battez 4 œufs avec 30 cl de crème fraîche, sel, poivre et noix de muscade. Disposez les lardons sur la pâte et versez l'appareil. Ajoutez éventuellement 100g de gruyère râpé. Enfournez 35 minutes à 180°C jusqu'à ce que la garniture soit dorée et gonflée. Servez tiède avec une salade verte.", - }, - { - "id": 47, - "title": "Blanquette de Veau", - "content": "Coupez 1,2 kg d'épaule de veau en cubes. Blanchissez-les 5 minutes à l'eau bouillante puis rincez. Remettez dans une cocotte avec carottes, oignons piqués de clous de girofle et bouquet garni. Couvrez d'eau et laissez mijoter 1h30. Préparez un roux avec beurre et farine, ajoutez le bouillon filtré. Liez avec 2 jaunes d'œufs et 20 cl de crème. Ajoutez champignons et oignons grelots. Servez avec du riz.", - }, - { - "id": 48, - "title": "Crêpes Bretonnes", - "content": "Mélangez 250g de farine, 4 œufs, 50 cl de lait et une pincée de sel. Ajoutez 50g de beurre fondu et laissez reposer 1 heure. Huilez légèrement une poêle chaude et versez une louche de pâte. Faites cuire 2 minutes de chaque côté jusqu'à ce que la crêpe soit dorée. Garnissez de sucre, confiture, chocolat ou jambon-fromage selon vos envies. Servez immédiatement.", - }, - { - "id": 49, - "title": "Cassoulet Toulousain", - "content": "Faites tremper 500g de haricots blancs 12 heures. Cuisez-les 1 heure avec carottes, oignons et bouquet garni. Faites revenir 4 cuisses de canard confites, 400g de saucisse de Toulouse et 200g de poitrine fumée. Mélangez haricots et viandes dans une cocotte avec la graisse de canard. Couvrez de chapelure et enfournez 1 heure à 160°C. Cassez la croûte plusieurs fois pendant la cuisson.", - }, - { - "id": 50, - "title": "Soufflé au Fromage", - "content": "Préparez une béchamel avec 40g de beurre, 40g de farine et 25 cl de lait. Hors du feu, incorporez 150g de gruyère râpé et 4 jaunes d'œufs. Montez 5 blancs en neige ferme avec une pincée de sel. Incorporez délicatement les blancs à la préparation. Versez dans des ramequins beurrés et farinés. Enfournez 20 minutes à 180°C sans ouvrir le four. Servez immédiatement.", - }, - { - "id": 51, - "title": "Pot-au-feu", - "content": "Dans une grande marmite, placez 1,5 kg de viande de bœuf (gîte, paleron, plat de côtes). Couvrez d'eau froide et portez à ébullition en écumant. Ajoutez 4 carottes, 4 poireaux, 2 navets, 2 oignons piqués de clous de girofle et un bouquet garni. Laissez mijoter 3 heures à feu doux. Servez le bouillon en entrée puis la viande et les légumes avec cornichons, moutarde et gros sel.", - }, - { - "id": 52, - "title": "Mousse au Chocolat", - "content": "Faites fondre 200g de chocolat noir au bain-marie. Séparez 6 œufs et incorporez les jaunes au chocolat fondu tiède. Montez les blancs en neige ferme avec une pincée de sel et 20g de sucre. Incorporez délicatement les blancs au chocolat en trois fois avec une spatule. Répartissez dans des verrines et réfrigérez 4 heures minimum. Décorez de copeaux de chocolat ou de chantilly.", - }, - { - "id": 53, - "title": "Gratin Dauphinois", - "content": "Épluchez et émincez finement 1,5 kg de pommes de terre. Frottez un plat à gratin avec une gousse d'ail. Disposez les pommes de terre en couches en assaisonnant de sel, poivre et noix de muscade. Mélangez 50 cl de crème avec 25 cl de lait et versez sur les pommes de terre. Ajoutez quelques noisettes de beurre. Enfournez 1h15 à 160°C jusqu'à obtenir une croûte dorée.", - }, - { - "id": 54, - "title": "Salade de légumes", - "content": "Disposez sur un plat 4 tomates en quartiers, 1 concombre émincé, 1 poivron coupé, 200g de haricots verts cuits, 4 œufs durs, 100g d'olives noires et 8 filets d'anchois. Préparez une vinaigrette avec huile d'olive, vinaigre de vin, moutarde, ail et basilic. Arrosez généreusement et servez frais. Certains ajoutent des artichauts ou des fèves.", - }, - { - "id": 55, - "title": "Tarte au Citron Meringuée", - "content": "Garnissez un moule de pâte sablée et faites-la cuire à blanc 15 minutes. Préparez une crème avec 4 jaunes d'œufs, 150g de sucre, le zeste et jus de 3 citrons. Cuisez à feu doux en remuant jusqu'à épaississement. Versez sur la pâte. Montez 4 blancs en neige avec 100g de sucre. Couvrez la tarte de meringue en formant des pointes. Enfournez 10 minutes à 150°C pour dorer.", - }, - { - "id": 56, - "title": "Magret de Canard aux Figues", - "content": "Quadrillez la peau de 2 magrets sans entamer la chair. Salez et poivrez. Posez-les côté peau dans une poêle froide. Faites cuire 7 minutes puis retournez pour 4 minutes (rosé). Réservez au chaud. Dans la graisse, faites revenir 8 figues coupées en deux avec 2 cuillères de miel et un trait de vinaigre balsamique. Tranchez les magrets et nappez de sauce aux figues.", - }, - { - "id": 57, - "title": "Clafoutis aux Cerises", - "content": "Disposez 500g de cerises lavées et équeutées (traditionnellement non dénoyautées) dans un plat beurré. Battez 4 œufs avec 100g de sucre jusqu'à ce que le mélange blanchisse. Ajoutez 100g de farine, 50 cl de lait et une pincée de sel. Versez l'appareil sur les cerises. Enfournez 45 minutes à 180°C. Saupoudrez de sucre glace et servez tiède ou froid.", - }, - { - "id": 58, - "title": "Fondue Savoyarde", - "content": "Frottez un caquelon avec une gousse d'ail coupée. Versez 15 cl de vin blanc sec et faites chauffer. Ajoutez 400g de comté, 400g de beaufort et 200g de reblochon râpés. Remuez en forme de 8 jusqu'à ce que le fromage fonde. Ajoutez 5 cl de kirsch et du poivre. Maintenez au chaud sur un réchaud. Trempez des cubes de pain rassis piqués sur des fourchettes.", - }, - { - "id": 59, - "title": "Crème Brûlée", - "content": "Faites chauffer 50 cl de crème avec une gousse de vanille fendue. Battez 6 jaunes d'œufs avec 100g de sucre. Versez la crème chaude en remuant puis filtrez. Répartissez dans des ramequins. Cuisez au bain-marie 40 minutes à 150°C. Réfrigérez 4 heures. Saupoudrez généreusement de sucre et caramélisez au chalumeau ou sous le gril. Laissez durcir 2 minutes avant de servir.", - }, - { - "id": 60, - "title": "Tartare de Bœuf", - "content": "Hachez finement 600g de filet de bœuf bien frais au couteau. Ajoutez 2 échalotes ciselées, 2 cuillères de câpres, 4 cornichons hachés, persil et ciboulette. Assaisonnez avec moutarde, sauce Worcestershire, Tabasco, sel et poivre. Incorporez 2 jaunes d'œufs et un filet d'huile d'olive. Formez des dômes et servez avec des frites maison et une salade verte. Se prépare au dernier moment.", - }, - # Formes artistiques - { - "id": 61, - "title": "La Musique", - "content": "La musique est l'art d'organiser les sons dans le temps selon le rythme, la mélodie et l'harmonie. Présente dans toutes les cultures, elle accompagne les rites, les émotions et les récits humains depuis la préhistoire. Des modes antiques grecs au contrepoint baroque, du jazz à l'électro, elle évolue sans cesse. Les compositeurs explorent les timbres et les structures tandis que l’improvisation garde la spontanéité vivante. La musique relie mathématique, émotion et mouvement.", - }, - { - "id": 62, - "title": "Le Cinéma", - "content": "Le cinéma est l'art de raconter des histoires par le mouvement des images et le son. Né à la fin du XIXe siècle avec les frères Lumière, il a rapidement fusionné technique et poésie. Le montage, la lumière et la mise en scène en font un art total mêlant littérature, théâtre et musique. Du muet de Chaplin au cinéma numérique, chaque époque invente un nouveau langage visuel. Le cinéma explore la mémoire, les rêves et la condition humaine à travers l’écran.", - }, - { - "id": 63, - "title": "La Danse", - "content": "La danse est l’art du mouvement du corps dans l’espace et le temps, souvent accompagné de musique. Elle exprime des émotions, raconte des histoires ou célèbre des rites. Des danses tribales aux ballets classiques, des danses contemporaines au hip-hop, chaque culture invente ses gestes et son rythme. La chorégraphie unit discipline et liberté, le corps devenant un instrument expressif. La danse relie énergie, esthétique et communication non verbale.", - }, - { - "id": 64, - "title": "La Peinture à l'Huile", - "content": "La peinture à l'huile est une technique artistique utilisant des pigments mélangés à de l'huile siccative, généralement de lin. Inventée au XVe siècle et perfectionnée par les maîtres flamands comme Van Eyck, elle permet des glacis subtils et des dégradés lumineux. Le temps de séchage lent offre la possibilité de travailler les transitions et les détails. Les grands maîtres comme Rembrandt, Vermeer et plus tard les impressionnistes ont exploité ses possibilités. Cette technique reste aujourd'hui la plus prisée pour la peinture de chevalet.", - }, - { - "id": 65, - "title": "La Sculpture sur Pierre", - "content": "La sculpture sur pierre est l'un des arts les plus anciens de l'humanité, remontant à la préhistoire. Le sculpteur taille directement dans le marbre, le granit ou le calcaire avec des ciseaux et des masses. Michel-Ange considérait que la statue existait déjà dans le bloc, il suffisait de libérer la forme. Cette technique soustractive ne pardonne pas l'erreur. Les œuvres comme le David ou la Pietà démontrent la capacité de donner vie et émotion à la pierre froide.", - }, - { - "id": 66, - "title": "La Calligraphie", - "content": "La calligraphie est l'art de former les lettres avec beauté et harmonie. En Occident, les moines copistes médiévaux ont perfectionné l'onciale et la gothique. En Asie, la calligraphie chinoise et japonaise est considérée comme la forme d'art la plus pure, où chaque trait exprime l'énergie et l'esprit de l'artiste. L'outil traditionnel est le pinceau ou le calame. La maîtrise nécessite des années de pratique pour contrôler la pression, la vitesse et le rythme.", - }, - { - "id": 67, - "title": "La Photographie", - "content": "La photographie transforme la capture d'images en expression créative depuis le XIXe siècle. Des pionniers comme Ansel Adams et Henri Cartier-Bresson ont élevé le médium au rang d'art majeur. La composition, la lumière, le cadrage et le moment décisif sont essentiels. Le passage au numérique a ouvert de nouvelles possibilités de post-traitement. La photographie d'art explore tous les genres : portrait, paysage, abstrait, documentaire et conceptuel.", - }, - { - "id": 68, - "title": "La Danse Contemporaine", - "content": "La danse contemporaine émerge au XXe siècle comme rupture avec le ballet classique. Des chorégraphes comme Martha Graham, Merce Cunningham et Pina Bausch explorent de nouveaux langages corporels. Cette forme privilégie l'expression émotionnelle, la liberté de mouvement et l'improvisation. Le corps devient un outil de questionnement social et politique. Les spectacles intègrent souvent d'autres disciplines comme la vidéo, le théâtre et la musique expérimentale.", - }, - { - "id": 69, - "title": "L'Origami", - "content": "L'origami est l'art japonais du pliage de papier, transformant une feuille plane en sculpture tridimensionnelle sans couper ni coller. Pratiqué depuis le VIe siècle au Japon, il était d'abord réservé aux cérémonies religieuses. Les modèles traditionnels incluent la grue (symbole de paix), la grenouille et la fleur. L'origami moderne explore la complexité mathématique avec des créations hyperréalistes. Cette discipline développe patience, précision et compréhension spatiale.", - }, - { - "id": 70, - "title": "La Mosaïque", - "content": "La mosaïque assemble de petits fragments colorés (tesselles) de pierre, céramique ou verre pour créer des images et motifs. Les Romains et Byzantins ont porté cet art à son apogée avec les splendeurs de Ravenne et de Constantinople. Chaque tesselle est posée individuellement sur un support avec du mortier. Les jeux de lumière sur les tesselles de verre créent des effets lumineux uniques. Gaudi a réinventé la mosaïque moderne avec le trencadis au Parc Güell.", - }, - { - "id": 71, - "title": "Le Théâtre", - "content": "Le théâtre est à la fois un art de la représentation et un lieu de rencontre sociale. Né dans l'Antiquité grecque avec les tragédies d'Eschyle et Sophocle, il explore les grandes questions humaines. Le Moyen Âge voit l'essor des mystères religieux, tandis que la Renaissance célèbre Shakespeare et Molière. Le théâtre moderne expérimente avec le réalisme, l'absurde et le théâtre de l'opprimé. Il combine texte, jeu d'acteur, décor et lumière pour créer une expérience immersive.", - }, - { - "id": 72, - "title": "Le Vitrail", - "content": "Le vitrail assemble des morceaux de verre coloré maintenus par des baguettes de plomb pour créer des compositions lumineuses. Au Moyen Âge, les cathédrales gothiques comme Chartres transforment la lumière divine en récits bibliques. Les maîtres verriers maîtrisent la chimie des oxydes métalliques pour obtenir des couleurs intenses. Chaque pièce est taillée selon le carton préparatoire puis sertie. Le XXe siècle voit Chagall et Soulages réinventer cet art millénaire.", - }, - { - "id": 73, - "title": "La Gravure", - "content": "La gravure est une technique d'impression où l'artiste incise une matrice (bois, métal, pierre) pour créer des estampes multiples. La xylogravie (bois) est la plus ancienne, utilisée par Dürer et les estampes japonaises ukiyo-e. La taille-douce (métal) comprend l'eau-forte, l'aquatinte et le burin, prisées par Rembrandt et Goya. La lithographie, inventée en 1796, permet des nuances subtiles exploitées par Toulouse-Lautrec. Chaque tirage est numéroté et signé par l'artiste.", - }, - # full text french analyzer articles - { - "id": 74, - "title": "L'éléphant", - "content": "L'éléphant s'est échappé", - }, - { - "id": 75, - "title": "Foot", - "content": "Le foot est un sport populaire", - }, - { - "id": 76, - "title": "Il va courir", - "content": "Il va courir", - }, -] diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/10_La Conquête Spatiale.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/10_La Conquête Spatiale.txt deleted file mode 100644 index 3c96f01..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/10_La Conquête Spatiale.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -La conquête spatiale débute en 1957 avec le satellite soviétique Spoutnik. Youri Gagarine devient le premier homme dans l'espace en 1961. Les Américains répondent avec le programme Apollo : Neil Armstrong marche sur la Lune en 1969. La Station Spatiale Internationale symbolise la coopération internationale depuis 1998. Aujourd'hui, les ambitions incluent Mars, et des entreprises privées comme SpaceX révolutionnent l'accès à l'espace. \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/11_Les Métropoles Mondiales.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/11_Les Métropoles Mondiales.txt deleted file mode 100644 index d67ef1d..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/11_Les Métropoles Mondiales.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -Les métropoles mondiales comme New York, Londres, Tokyo et Paris concentrent pouvoir économique, politique et culturel. Elles abritent sièges sociaux des multinationales, bourses financières et institutions internationales. Ces villes sont des nœuds de transport et communication globaux. Elles attirent flux migratoires et talents créant diversité mais aussi gentrification. Les mégapoles du Sud (Mumbai, São Paulo) connaissent une urbanisation rapide avec des défis d'infrastructures. \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/12_La Seconde Guerre Mondiale.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/12_La Seconde Guerre Mondiale.txt deleted file mode 100644 index 63ae252..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/12_La Seconde Guerre Mondiale.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -La Seconde Guerre mondiale (1939-1945) est le conflit le plus meurtrier de l'histoire avec 60 millions de morts. Hitler envahit la Pologne en septembre 1939, déclenchant la guerre. La France capitule en 1940 tandis que le Royaume-Uni résiste. L'Allemagne attaque l'URSS en 1941 et le Japon Pearl Harbor. Le débarquement en Normandie en 1944 libère l'Europe. La Shoah extermine 6 millions de Juifs. Le conflit se termine avec les bombes atomiques sur Hiroshima et Nagasaki. \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/13_Le Développement Durable.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/13_Le Développement Durable.txt deleted file mode 100644 index bdc53c0..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/13_Le Développement Durable.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -Le développement durable vise à concilier croissance économique, protection environnementale et équité sociale. Défini au Sommet de Rio en 1992, il répond aux besoins présents sans compromettre ceux des générations futures. Les 17 Objectifs de Développement Durable de l'ONU incluent éradication de la pauvreté, éducation, égalité des genres et action climatique. Les énergies renouvelables, l'économie circulaire et la consommation responsable sont des leviers essentiels. \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/14_La Chine contemporaine.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/14_La Chine contemporaine.txt deleted file mode 100644 index 986b068..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/14_La Chine contemporaine.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -La Chine est devenue la deuxième économie mondiale grâce aux réformes de Deng Xiaoping en 1978. L'ouverture au capitalisme maintient le régime communiste du Parti unique. Le pays est 'l'usine du monde' avec des zones économiques spéciales. Les nouvelles routes de la soie étendent son influence internationale. Avec 1,4 milliard d'habitants, la Chine fait face à des défis environnementaux, démographiques et sociaux majeurs. \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/15_Les Grandes Découvertes.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/15_Les Grandes Découvertes.txt deleted file mode 100644 index a7eeb81..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/15_Les Grandes Découvertes.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -Les grandes découvertes (XVe-XVIe siècles) voient les Européens explorer le monde. Christophe Colomb atteint l'Amérique en 1492, croyant trouver les Indes. Vasco de Gama ouvre la route des Indes en 1498. Magellan réalise le premier tour du monde en 1522. Ces expéditions sont motivées par la recherche d'épices, d'or et l'évangélisation. Elles inaugurent la colonisation européenne et l'échange colombien qui transforment les civilisations. \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/16_L'Union Européenne.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/16_L'Union Européenne.txt deleted file mode 100644 index 6cdd656..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/16_L'Union Européenne.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -L'Union européenne naît du désir de paix après 1945. Le traité de Rome en 1957 crée la CEE avec six membres fondateurs. L'UE compte aujourd'hui 27 États après le Brexit. Le marché unique permet libre circulation des biens, services, capitaux et personnes. L'euro est adopté par 20 pays. L'UE fait face à des défis : crise migratoire, euroscepticisme et divergences économiques entre Nord et Sud. \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/17_La Révolution Industrielle.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/17_La Révolution Industrielle.txt deleted file mode 100644 index 454f459..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/17_La Révolution Industrielle.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -La révolution industrielle débute en Angleterre au XVIIIe siècle avec la machine à vapeur de Watt. L'industrie textile mécanisée précède la métallurgie et les chemins de fer. Le charbon et la vapeur fournissent l'énergie nécessaire. L'urbanisation s'accélère avec l'exode rural vers les usines. Les conditions ouvrières misérables suscitent les mouvements sociaux et le syndicalisme. Cette révolution transforme radicalement l'économie et la société européennes. \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/18_Les Inégalités Nord-Sud.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/18_Les Inégalités Nord-Sud.txt deleted file mode 100644 index 6259c96..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/18_Les Inégalités Nord-Sud.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -Les inégalités Nord-Sud opposent pays développés et pays en développement. L'Indice de Développement Humain mesure richesse, éducation et santé. Les pays du Nord concentrent richesses et technologies tandis que le Sud subit pauvreté et dépendance économique. L'héritage colonial, l'endettement et les termes de l'échange inégaux perpétuent ces écarts. Les pays émergents (BRICS) remettent en question cette division binaire. \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/19_Le Siècle des Lumières.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/19_Le Siècle des Lumières.txt deleted file mode 100644 index b7e99a0..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/19_Le Siècle des Lumières.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -Le Siècle des Lumières (XVIIIe siècle) est un mouvement intellectuel européen promouvant raison, science et progrès. Voltaire critique l'intolérance religieuse, Montesquieu théorise la séparation des pouvoirs, Rousseau défend la souveraineté populaire. L'Encyclopédie de Diderot et d'Alembert diffuse les savoirs. Ces philosophes remettent en cause l'absolutisme et les privilèges. Leurs idées inspirent les révolutions américaine et française. \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/1_La Révolution Française 1789.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/1_La Révolution Française 1789.txt deleted file mode 100644 index 26f482d..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/1_La Révolution Française 1789.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -La Révolution française débute le 14 juillet 1789 avec la prise de la Bastille, symbole de l'absolutisme royal. Les causes sont multiples : crise financière, famine, influence des Lumières et inégalités sociales criantes. L'Assemblée Constituante abolit les privilèges le 4 août et adopte la Déclaration des Droits de l'Homme le 26 août. Le roi Louis XVI est exécuté en 1793 après la proclamation de la République. Cette révolution transforme profondément la France et influence l'Europe entière. \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/20_Les Ressources Énergétiques.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/20_Les Ressources Énergétiques.txt deleted file mode 100644 index 3d03916..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/20_Les Ressources Énergétiques.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -Les ressources énergétiques sont inégalement réparties sur la planète. Les énergies fossiles (pétrole, gaz, charbon) dominent mais sont non renouvelables et polluantes. Le Moyen-Orient concentre 48% des réserves pétrolières mondiales. La Russie utilise le gaz comme arme géopolitique. Les énergies renouvelables (solaire, éolien, hydraulique) progressent face au réchauffement climatique. La transition énergétique est un défi majeur du XXIe siècle pour assurer souveraineté et durabilité. \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/21_Le Lion d'Afrique.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/21_Le Lion d'Afrique.txt deleted file mode 100644 index c51166e..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/21_Le Lion d'Afrique.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -Le lion est le plus grand félin d'Afrique et vit en groupe social appelé troupe. Les mâles se distinguent par leur majestueuse crinière qui protège leur cou lors des combats. Les lions chassent principalement au crépuscule, les lionnes étant les principales chasseuses. Ils peuvent rugir jusqu'à 8 kilomètres de distance pour marquer leur territoire. Malheureusement, leur population a diminué de 43% en 20 ans. \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/22_Le Dauphin.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/22_Le Dauphin.txt deleted file mode 100644 index 6ad510b..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/22_Le Dauphin.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -Les dauphins sont parmi les animaux les plus intelligents de la planète. Ils communiquent par des clics et sifflements complexes, chaque individu possédant sa propre signature sonore. Vivant en groupes sociaux sophistiqués, ils chassent en coordination et s'entraident. Les dauphins peuvent nager jusqu'à 30 km/h et plonger à 300 mètres de profondeur. Leur cerveau possède plus de circonvolutions que celui de l'homme. \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/23_L'Éléphant d'Asie.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/23_L'Éléphant d'Asie.txt deleted file mode 100644 index 2b027d6..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/23_L'Éléphant d'Asie.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -L'éléphant d'Asie est légèrement plus petit que son cousin africain mais tout aussi majestueux. Ces herbivores peuvent consommer jusqu'à 150 kg de végétation par jour et boire 140 litres d'eau. Leur trompe contient 40 000 muscles et leur sert à manger, boire, se laver et communiquer. Les éléphants vivent en matriarcat dirigé par la femelle la plus âgée. Leur mémoire exceptionnelle leur permet de se souvenir des points d'eau sur de vastes territoires. \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/24_Le Colibri.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/24_Le Colibri.txt deleted file mode 100644 index 0cf04db..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/24_Le Colibri.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -Le colibri est le plus petit oiseau du monde, certaines espèces ne pesant que 2 grammes. Ses ailes battent jusqu'à 80 fois par seconde, lui permettant de faire du vol stationnaire et même de voler en arrière. Son métabolisme est si rapide qu'il doit manger jusqu'à deux fois son poids en nectar quotidiennement. Le colibri peut visiter 1000 fleurs par jour. Ses couleurs iridescentes changent selon l'angle de la lumière. \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/25_L'Ours polaire.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/25_L'Ours polaire.txt deleted file mode 100644 index ed0dbfe..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/25_L'Ours polaire.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -L'ours polaire est le plus grand carnivore terrestre, pouvant peser jusqu'à 800 kg. Sa fourrure blanche et sa peau noire lui permettent d'absorber la chaleur du soleil. Son odorat est si développé qu'il peut détecter un phoque sous 1 mètre de glace à 1,5 km. Le réchauffement climatique menace gravement son habitat. \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/26_Le Caméléon.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/26_Le Caméléon.txt deleted file mode 100644 index 21c9ec5..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/26_Le Caméléon.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -Le caméléon possède la capacité extraordinaire de changer de couleur selon son humeur, la température et la communication sociale. Ses yeux peuvent bouger indépendamment l'un de l'autre à 360 degrés. Sa langue peut s'étendre jusqu'à deux fois la longueur de son corps pour capturer des insectes. Certaines espèces mesurent seulement 3 cm tandis que d'autres atteignent 70 cm. Ils se déplacent lentement et de manière saccadée pour imiter le mouvement des feuilles. \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/27_Le Manchot Empereur.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/27_Le Manchot Empereur.txt deleted file mode 100644 index 7e626be..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/27_Le Manchot Empereur.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -Le manchot empereur survit aux conditions les plus extrêmes de la planète en Antarctique. Les mâles couvent l'œuf unique pendant 64 jours dans des températures atteignant -40°C sans manger. Ils se regroupent en tortue pour se protéger du froid, tournant régulièrement pour partager la chaleur. Ces oiseaux peuvent plonger jusqu'à 500 mètres de profondeur et retenir leur respiration 22 minutes. Leur parade nuptiale comprend des chants complexes et synchronisés. \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/28_Le Requin Blanc.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/28_Le Requin Blanc.txt deleted file mode 100644 index 3afcfab..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/28_Le Requin Blanc.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -Le grand requin blanc est l'un des prédateurs marins les plus redoutés et fascinants. Il peut atteindre 6 mètres de long et peser plus de 2 tonnes. Ses dents triangulaires et dentelées se renouvellent constamment tout au long de sa vie. Il peut détecter une goutte de sang dans 100 litres d'eau grâce à son odorat exceptionnel. Contrairement à sa réputation, il attaque rarement l'homme, préférant les phoques et les otaries. \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/29_L'Abeille.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/29_L'Abeille.txt deleted file mode 100644 index 044d03d..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/29_L'Abeille.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -Les abeilles jouent un rôle crucial dans la pollinisation de 80% des plantes à fleurs. Une ruche peut contenir jusqu'à 60 000 abeilles organisées en société matriarcale autour de la reine. Les ouvrières communiquent la localisation des fleurs par une danse complexe en forme de huit. Une abeille produit environ 1/12 de cuillère à café de miel dans sa vie. Leur déclin inquiétant menace notre sécurité alimentaire. \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/2_La Première Guerre Mondiale.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/2_La Première Guerre Mondiale.txt deleted file mode 100644 index 1f52bfd..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/2_La Première Guerre Mondiale.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -La Première Guerre mondiale (1914-1918) oppose les Alliés (France, Royaume-Uni, Russie) aux Empires centraux (Allemagne, Autriche-Hongrie). L'assassinat de l'archiduc François-Ferdinand à Sarajevo déclenche le conflit par le jeu des alliances. La guerre de tranchées caractérise le front occidental avec Verdun et la Somme. Les nouvelles armes (gaz, tanks, aviation) causent 18 millions de morts. Le traité de Versailles en 1919 redessine la carte de l'Europe. \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/30_Le Guépard.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/30_Le Guépard.txt deleted file mode 100644 index f40bb71..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/30_Le Guépard.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -Le guépard est l'animal terrestre le plus rapide, capable d'atteindre 110 km/h en quelques secondes. Contrairement aux autres félins, il ne peut pas rétracter complètement ses griffes, ce qui lui donne une meilleure adhérence. Sa queue longue lui sert de balancier lors des changements de direction. Son corps élancé et ses poumons surdimensionnés sont optimisés pour la course. Il chasse le jour pour éviter les autres prédateurs plus puissants. \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/31_La Pieuvre.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/31_La Pieuvre.txt deleted file mode 100644 index fa45928..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/31_La Pieuvre.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -La pieuvre possède trois cœurs et un sang bleu à base de cuivre. Son intelligence remarquable lui permet de résoudre des problèmes complexes et d'utiliser des outils. Chacun de ses huit bras contient des neurones, lui donnant une forme de pensée décentralisée. Elle peut changer de couleur et de texture instantanément pour se camoufler. Certaines espèces peuvent passer à travers des ouvertures de la taille d'une pièce de monnaie. \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/32_Le Koala.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/32_Le Koala.txt deleted file mode 100644 index d1bc81e..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/32_Le Koala.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -Le koala dort jusqu'à 20 heures par jour pour économiser l'énergie nécessaire à digérer l'eucalyptus toxique. Il se nourrit exclusivement de feuilles d'eucalyptus, pouvant distinguer entre 600 espèces différentes. Son système digestif unique contient des bactéries spéciales pour neutraliser les toxines. Les bébés koalas naissent de la taille d'un haricot et restent 6 mois dans la poche maternelle. Ils ne boivent presque jamais, tirant l'eau des feuilles qu'ils consomment. \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/33_Le Gorille des Montagnes.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/33_Le Gorille des Montagnes.txt deleted file mode 100644 index 9d7260a..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/33_Le Gorille des Montagnes.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -Le gorille des montagnes est l'un de nos plus proches parents, partageant 98% de notre ADN. Les mâles silverback peuvent peser jusqu'à 200 kg et sont d'une force exceptionnelle. Malgré leur puissance, ce sont des animaux pacifiques et végétariens. Ils vivent en groupes familiaux dirigés par un mâle dominant et communiquent par 25 vocalisations différentes. Moins de 1000 individus survivent dans les forêts d'Afrique centrale. \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/34_Le Papillon Monarque.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/34_Le Papillon Monarque.txt deleted file mode 100644 index 8aa062d..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/34_Le Papillon Monarque.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -Le papillon monarque effectue une migration annuelle de 4000 km entre le Canada et le Mexique. Aucun individu ne complète le voyage entier, il faut 4 générations pour accomplir le cycle. Ils utilisent le soleil comme boussole et possèdent une horloge circadienne sophistiquée. Leur couleur orange vif avertit les prédateurs de leur toxicité acquise en mangeant de l'asclépiade. Des millions de papillons se regroupent dans quelques forêts mexicaines en hiver. \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/35_Le Loup Gris.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/35_Le Loup Gris.txt deleted file mode 100644 index 93d8d4e..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/35_Le Loup Gris.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -Le loup gris vit en meute organisée hiérarchiquement autour d'un couple alpha. Ces chasseurs coopératifs peuvent traquer des proies bien plus grandes qu'eux grâce à leur coordination. Ils communiquent par hurlements pouvant porter jusqu'à 10 km dans les forêts. Un loup peut parcourir 70 km en une nuit à la recherche de nourriture. Leur réintroduction dans certains écosystèmes a démontré leur rôle crucial dans l'équilibre naturel. \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/36_Le Kangourou Roux.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/36_Le Kangourou Roux.txt deleted file mode 100644 index 5cac12c..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/36_Le Kangourou Roux.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -Le kangourou roux est le plus grand marsupial au monde, pouvant atteindre 2 mètres de haut. Il peut sauter jusqu'à 9 mètres de long et maintenir une vitesse de 50 km/h. Sa queue musclée lui sert de trépied au repos et de balancier en mouvement. Les femelles peuvent retarder le développement d'un embryon si les conditions sont défavorables. Parfaitement adapté au climat aride australien, il peut passer des mois sans boire. \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/37_La Baleine à Bosse.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/37_La Baleine à Bosse.txt deleted file mode 100644 index 6fe6d38..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/37_La Baleine à Bosse.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -Les baleines à bosse produisent des chants complexes pouvant durer 20 minutes et s'entendre à des centaines de kilomètres. Les mâles d'une même région partagent le même chant qui évolue chaque année. Malgré leur masse de 30 tonnes, elles peuvent sauter entièrement hors de l'eau. Elles migrent sur 25 000 km par an entre zones d'alimentation et de reproduction. Leurs nageoires pectorales sont les plus longues de tous les cétacés. \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/38_Le Serpent Python.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/38_Le Serpent Python.txt deleted file mode 100644 index 6843c36..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/38_Le Serpent Python.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -Le python réticulé peut atteindre 9 mètres de long, ce qui en fait l'un des plus longs serpents. Il tue sa proie par constriction, resserrant son étreinte à chaque expiration de la victime. Ces serpents peuvent passer des mois sans manger après avoir avalé une grande proie. Leurs organes sensoriels thermiques leur permettent de détecter la chaleur corporelle dans l'obscurité. Contrairement aux idées reçues, ils ne peuvent pas avaler un humain adulte. \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/39_Le Hibou Grand-Duc.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/39_Le Hibou Grand-Duc.txt deleted file mode 100644 index 36be877..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/39_Le Hibou Grand-Duc.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -Le hibou grand-duc est le plus grand rapace nocturne d'Europe avec une envergure de 2 mètres. Son vol silencieux est rendu possible par la structure spéciale de ses plumes. Il peut tourner sa tête à 270 degrés grâce à 14 vertèbres cervicales. Sa vision nocturne est 100 fois plus sensible que celle de l'humain. Son hululement puissant peut s'entendre jusqu'à 2 km. Il chasse des proies variées, du mulot au renardeau. \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/3_La Décolonisation en Afrique.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/3_La Décolonisation en Afrique.txt deleted file mode 100644 index f39a584..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/3_La Décolonisation en Afrique.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -La décolonisation de l'Afrique s'accélère après 1945, affaiblie par la Seconde Guerre mondiale. Le Ghana obtient son indépendance en 1957, suivi de 17 pays en 1960, 'l'année de l'Afrique'. Le processus varie : négociation pacifique (Afrique francophone) ou luttes armées (Algérie, Kenya). Les frontières héritées de la colonisation créent des tensions ethniques. Les nouveaux États font face à des défis économiques et politiques majeurs. \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/40_Le Paresseux.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/40_Le Paresseux.txt deleted file mode 100644 index 9ec7b5e..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/40_Le Paresseux.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -Le paresseux se déplace si lentement que des algues poussent sur sa fourrure, lui donnant un camouflage verdâtre. Il descend de son arbre une fois par semaine pour déféquer, moment où il est le plus vulnérable. Son métabolisme est le plus lent de tous les non-hibernants. Il peut tourner sa tête à 270 degrés pour surveiller les prédateurs. Les paresseux passent 90% de leur vie suspendus la tête en bas et peuvent même dormir ainsi. \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/41_Bœuf Bourguignon.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/41_Bœuf Bourguignon.txt deleted file mode 100644 index 5f277da..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/41_Bœuf Bourguignon.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -Le bœuf bourguignon est un plat mijoté emblématique de la cuisine française. Coupez 1,5 kg de bœuf en cubes et faites-les revenir dans du beurre. Ajoutez 2 carottes, 2 oignons, 3 gousses d'ail et un bouquet garni. Versez 75 cl de vin rouge de Bourgogne et 25 cl de bouillon. Laissez mijoter 3 heures à feu doux. Ajoutez 200g de champignons et 150g de lardons dorés. Servez avec des pommes de terre vapeur ou des tagliatelles fraîches. \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/42_Ratatouille Provençale.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/42_Ratatouille Provençale.txt deleted file mode 100644 index 918b7ce..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/42_Ratatouille Provençale.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -Tranchez finement 2 aubergines, 2 courgettes, 2 poivrons, 4 tomates et 1 oignon. Dans une cocotte, faites revenir l'oignon et l'ail dans de l'huile d'olive. Ajoutez les légumes par couches en alternant. Assaisonnez avec du thym, du romarin, sel et poivre. Couvrez et laissez mijoter 40 minutes à feu doux. La ratatouille peut se déguster chaude ou froide, accompagnée de riz ou de pain grillé. \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/43_Coq au Vin.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/43_Coq au Vin.txt deleted file mode 100644 index 0391896..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/43_Coq au Vin.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -Découpez un coq ou un poulet fermier en morceaux. Faites mariner 12 heures dans 75 cl de vin rouge avec carottes, oignons et aromates. Égouttez et faites dorer les morceaux avec 100g de lardons. Flambez au cognac puis ajoutez la marinade filtrée. Laissez mijoter 1h30. Ajoutez des champignons et des petits oignons grelots. Liez la sauce avec du beurre manié. Servez avec des croûtons aillés. \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/44_Tarte Tatin.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/44_Tarte Tatin.txt deleted file mode 100644 index 4969930..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/44_Tarte Tatin.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -Dans un moule à tarte, faites fondre 100g de beurre avec 100g de sucre pour créer un caramel. Disposez 6 pommes Reinette coupées en quartiers en rosace serrée. Enfournez 30 minutes à 180°C. Recouvrez de pâte feuilletée et enfournez 25 minutes supplémentaires. Laissez tiédir 10 minutes avant de retourner sur un plat. Servez tiède avec de la crème fraîche ou une boule de glace vanille. \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/45_Bouillabaisse Marseillaise.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/45_Bouillabaisse Marseillaise.txt deleted file mode 100644 index 9b774e7..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/45_Bouillabaisse Marseillaise.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -Faites suer dans l'huile d'olive 2 oignons, 4 tomates, 4 gousses d'ail et du fenouil. Ajoutez safran, thym, laurier et zeste d'orange. Versez 2 litres de fumet de poisson et portez à ébullition. Ajoutez 2 kg de poissons variés (rascasse, grondin, rouget) coupés en morceaux. Cuisez 15 minutes à gros bouillons. Servez avec des croûtons, de la rouille et du gruyère râpé. \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/46_Quiche Lorraine.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/46_Quiche Lorraine.txt deleted file mode 100644 index 7926d60..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/46_Quiche Lorraine.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -Garnissez un moule de pâte brisée. Faites revenir 200g de lardons fumés sans matière grasse. Battez 4 œufs avec 30 cl de crème fraîche, sel, poivre et noix de muscade. Disposez les lardons sur la pâte et versez l'appareil. Ajoutez éventuellement 100g de gruyère râpé. Enfournez 35 minutes à 180°C jusqu'à ce que la garniture soit dorée et gonflée. Servez tiède avec une salade verte. \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/47_Blanquette de Veau.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/47_Blanquette de Veau.txt deleted file mode 100644 index a1abd00..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/47_Blanquette de Veau.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -Coupez 1,2 kg d'épaule de veau en cubes. Blanchissez-les 5 minutes à l'eau bouillante puis rincez. Remettez dans une cocotte avec carottes, oignons piqués de clous de girofle et bouquet garni. Couvrez d'eau et laissez mijoter 1h30. Préparez un roux avec beurre et farine, ajoutez le bouillon filtré. Liez avec 2 jaunes d'œufs et 20 cl de crème. Ajoutez champignons et oignons grelots. Servez avec du riz. \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/48_Crêpes Bretonnes.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/48_Crêpes Bretonnes.txt deleted file mode 100644 index 03afa96..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/48_Crêpes Bretonnes.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -Mélangez 250g de farine, 4 œufs, 50 cl de lait et une pincée de sel. Ajoutez 50g de beurre fondu et laissez reposer 1 heure. Huilez légèrement une poêle chaude et versez une louche de pâte. Faites cuire 2 minutes de chaque côté jusqu'à ce que la crêpe soit dorée. Garnissez de sucre, confiture, chocolat ou jambon-fromage selon vos envies. Servez immédiatement. \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/49_Cassoulet Toulousain.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/49_Cassoulet Toulousain.txt deleted file mode 100644 index 91f7039..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/49_Cassoulet Toulousain.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -Faites tremper 500g de haricots blancs 12 heures. Cuisez-les 1 heure avec carottes, oignons et bouquet garni. Faites revenir 4 cuisses de canard confites, 400g de saucisse de Toulouse et 200g de poitrine fumée. Mélangez haricots et viandes dans une cocotte avec la graisse de canard. Couvrez de chapelure et enfournez 1 heure à 160°C. Cassez la croûte plusieurs fois pendant la cuisson. \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/4_Le Réchauffement Climatique.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/4_Le Réchauffement Climatique.txt deleted file mode 100644 index 93a4ddc..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/4_Le Réchauffement Climatique.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -Le réchauffement climatique désigne l'augmentation de la température moyenne terrestre causée par les émissions de gaz à effet de serre. Depuis l'ère industrielle, la température a augmenté de 1,2°C. Les conséquences incluent fonte des glaciers, montée des eaux, événements météorologiques extrêmes et migrations climatiques. Les accords de Paris en 2015 visent à limiter le réchauffement à 1,5°C. La transition énergétique et les énergies renouvelables sont essentielles. \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/50_Soufflé au Fromage.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/50_Soufflé au Fromage.txt deleted file mode 100644 index bfe2f14..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/50_Soufflé au Fromage.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -Préparez une béchamel avec 40g de beurre, 40g de farine et 25 cl de lait. Hors du feu, incorporez 150g de gruyère râpé et 4 jaunes d'œufs. Montez 5 blancs en neige ferme avec une pincée de sel. Incorporez délicatement les blancs à la préparation. Versez dans des ramequins beurrés et farinés. Enfournez 20 minutes à 180°C sans ouvrir le four. Servez immédiatement. \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/51_Pot-au-feu.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/51_Pot-au-feu.txt deleted file mode 100644 index 2910ed4..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/51_Pot-au-feu.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -Dans une grande marmite, placez 1,5 kg de viande de bœuf (gîte, paleron, plat de côtes). Couvrez d'eau froide et portez à ébullition en écumant. Ajoutez 4 carottes, 4 poireaux, 2 navets, 2 oignons piqués de clous de girofle et un bouquet garni. Laissez mijoter 3 heures à feu doux. Servez le bouillon en entrée puis la viande et les légumes avec cornichons, moutarde et gros sel. \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/52_Mousse au Chocolat.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/52_Mousse au Chocolat.txt deleted file mode 100644 index f7c8711..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/52_Mousse au Chocolat.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -Faites fondre 200g de chocolat noir au bain-marie. Séparez 6 œufs et incorporez les jaunes au chocolat fondu tiède. Montez les blancs en neige ferme avec une pincée de sel et 20g de sucre. Incorporez délicatement les blancs au chocolat en trois fois avec une spatule. Répartissez dans des verrines et réfrigérez 4 heures minimum. Décorez de copeaux de chocolat ou de chantilly. \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/53_Gratin Dauphinois.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/53_Gratin Dauphinois.txt deleted file mode 100644 index e19dbfa..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/53_Gratin Dauphinois.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -Épluchez et émincez finement 1,5 kg de pommes de terre. Frottez un plat à gratin avec une gousse d'ail. Disposez les pommes de terre en couches en assaisonnant de sel, poivre et noix de muscade. Mélangez 50 cl de crème avec 25 cl de lait et versez sur les pommes de terre. Ajoutez quelques noisettes de beurre. Enfournez 1h15 à 160°C jusqu'à obtenir une croûte dorée. \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/54_Salade de légumes.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/54_Salade de légumes.txt deleted file mode 100644 index b1404bb..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/54_Salade de légumes.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -Disposez sur un plat 4 tomates en quartiers, 1 concombre émincé, 1 poivron coupé, 200g de haricots verts cuits, 4 œufs durs, 100g d'olives noires et 8 filets d'anchois. Préparez une vinaigrette avec huile d'olive, vinaigre de vin, moutarde, ail et basilic. Arrosez généreusement et servez frais. Certains ajoutent des artichauts ou des fèves. \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/55_Tarte au Citron Meringuée.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/55_Tarte au Citron Meringuée.txt deleted file mode 100644 index 1b6de7c..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/55_Tarte au Citron Meringuée.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -Garnissez un moule de pâte sablée et faites-la cuire à blanc 15 minutes. Préparez une crème avec 4 jaunes d'œufs, 150g de sucre, le zeste et jus de 3 citrons. Cuisez à feu doux en remuant jusqu'à épaississement. Versez sur la pâte. Montez 4 blancs en neige avec 100g de sucre. Couvrez la tarte de meringue en formant des pointes. Enfournez 10 minutes à 150°C pour dorer. \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/56_Magret de Canard aux Figues.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/56_Magret de Canard aux Figues.txt deleted file mode 100644 index 4dba2e2..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/56_Magret de Canard aux Figues.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -Quadrillez la peau de 2 magrets sans entamer la chair. Salez et poivrez. Posez-les côté peau dans une poêle froide. Faites cuire 7 minutes puis retournez pour 4 minutes (rosé). Réservez au chaud. Dans la graisse, faites revenir 8 figues coupées en deux avec 2 cuillères de miel et un trait de vinaigre balsamique. Tranchez les magrets et nappez de sauce aux figues. \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/57_Clafoutis aux Cerises.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/57_Clafoutis aux Cerises.txt deleted file mode 100644 index 4b31372..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/57_Clafoutis aux Cerises.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -Disposez 500g de cerises lavées et équeutées (traditionnellement non dénoyautées) dans un plat beurré. Battez 4 œufs avec 100g de sucre jusqu'à ce que le mélange blanchisse. Ajoutez 100g de farine, 50 cl de lait et une pincée de sel. Versez l'appareil sur les cerises. Enfournez 45 minutes à 180°C. Saupoudrez de sucre glace et servez tiède ou froid. \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/58_Fondue Savoyarde.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/58_Fondue Savoyarde.txt deleted file mode 100644 index c6074e8..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/58_Fondue Savoyarde.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -Frottez un caquelon avec une gousse d'ail coupée. Versez 15 cl de vin blanc sec et faites chauffer. Ajoutez 400g de comté, 400g de beaufort et 200g de reblochon râpés. Remuez en forme de 8 jusqu'à ce que le fromage fonde. Ajoutez 5 cl de kirsch et du poivre. Maintenez au chaud sur un réchaud. Trempez des cubes de pain rassis piqués sur des fourchettes. \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/59_Crème Brûlée.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/59_Crème Brûlée.txt deleted file mode 100644 index 400802e..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/59_Crème Brûlée.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -Faites chauffer 50 cl de crème avec une gousse de vanille fendue. Battez 6 jaunes d'œufs avec 100g de sucre. Versez la crème chaude en remuant puis filtrez. Répartissez dans des ramequins. Cuisez au bain-marie 40 minutes à 150°C. Réfrigérez 4 heures. Saupoudrez généreusement de sucre et caramélisez au chalumeau ou sous le gril. Laissez durcir 2 minutes avant de servir. \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/5_L'Empire Romain.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/5_L'Empire Romain.txt deleted file mode 100644 index aef24a7..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/5_L'Empire Romain.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -L'Empire romain domine le bassin méditerranéen pendant cinq siècles, de 27 avant J.-C. à 476 après J.-C. Auguste, premier empereur, établit la Pax Romana qui apporte prospérité et stabilité. Rome construit routes, aqueducs et monuments grandioses comme le Colisée. Le christianisme devient religion d'État en 380. Les invasions barbares et les crises internes provoquent la chute de l'Empire d'Occident en 476. \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/60_Tartare de Bœuf.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/60_Tartare de Bœuf.txt deleted file mode 100644 index 4418f1f..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/60_Tartare de Bœuf.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -Hachez finement 600g de filet de bœuf bien frais au couteau. Ajoutez 2 échalotes ciselées, 2 cuillères de câpres, 4 cornichons hachés, persil et ciboulette. Assaisonnez avec moutarde, sauce Worcestershire, Tabasco, sel et poivre. Incorporez 2 jaunes d'œufs et un filet d'huile d'olive. Formez des dômes et servez avec des frites maison et une salade verte. Se prépare au dernier moment. \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/61_La Musique.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/61_La Musique.txt deleted file mode 100644 index e5fec7c..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/61_La Musique.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -La musique est l'art d'organiser les sons dans le temps selon le rythme, la mélodie et l'harmonie. Présente dans toutes les cultures, elle accompagne les rites, les émotions et les récits humains depuis la préhistoire. Des modes antiques grecs au contrepoint baroque, du jazz à l'électro, elle évolue sans cesse. Les compositeurs explorent les timbres et les structures tandis que l’improvisation garde la spontanéité vivante. La musique relie mathématique, émotion et mouvement. \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/62_Le Cinéma.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/62_Le Cinéma.txt deleted file mode 100644 index ad4315e..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/62_Le Cinéma.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -Le cinéma est l'art de raconter des histoires par le mouvement des images et le son. Né à la fin du XIXe siècle avec les frères Lumière, il a rapidement fusionné technique et poésie. Le montage, la lumière et la mise en scène en font un art total mêlant littérature, théâtre et musique. Du muet de Chaplin au cinéma numérique, chaque époque invente un nouveau langage visuel. Le cinéma explore la mémoire, les rêves et la condition humaine à travers l’écran. \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/63_La Danse.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/63_La Danse.txt deleted file mode 100644 index 20731ef..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/63_La Danse.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -La danse est l’art du mouvement du corps dans l’espace et le temps, souvent accompagné de musique. Elle exprime des émotions, raconte des histoires ou célèbre des rites. Des danses tribales aux ballets classiques, des danses contemporaines au hip-hop, chaque culture invente ses gestes et son rythme. La chorégraphie unit discipline et liberté, le corps devenant un instrument expressif. La danse relie énergie, esthétique et communication non verbale. \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/64_La Peinture à l'Huile.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/64_La Peinture à l'Huile.txt deleted file mode 100644 index 3c78dea..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/64_La Peinture à l'Huile.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -La peinture à l'huile est une technique artistique utilisant des pigments mélangés à de l'huile siccative, généralement de lin. Inventée au XVe siècle et perfectionnée par les maîtres flamands comme Van Eyck, elle permet des glacis subtils et des dégradés lumineux. Le temps de séchage lent offre la possibilité de travailler les transitions et les détails. Les grands maîtres comme Rembrandt, Vermeer et plus tard les impressionnistes ont exploité ses possibilités. Cette technique reste aujourd'hui la plus prisée pour la peinture de chevalet. \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/65_La Sculpture sur Pierre.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/65_La Sculpture sur Pierre.txt deleted file mode 100644 index f783c66..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/65_La Sculpture sur Pierre.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -La sculpture sur pierre est l'un des arts les plus anciens de l'humanité, remontant à la préhistoire. Le sculpteur taille directement dans le marbre, le granit ou le calcaire avec des ciseaux et des masses. Michel-Ange considérait que la statue existait déjà dans le bloc, il suffisait de libérer la forme. Cette technique soustractive ne pardonne pas l'erreur. Les œuvres comme le David ou la Pietà démontrent la capacité de donner vie et émotion à la pierre froide. \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/66_La Calligraphie.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/66_La Calligraphie.txt deleted file mode 100644 index 9bf40b7..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/66_La Calligraphie.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -La calligraphie est l'art de former les lettres avec beauté et harmonie. En Occident, les moines copistes médiévaux ont perfectionné l'onciale et la gothique. En Asie, la calligraphie chinoise et japonaise est considérée comme la forme d'art la plus pure, où chaque trait exprime l'énergie et l'esprit de l'artiste. L'outil traditionnel est le pinceau ou le calame. La maîtrise nécessite des années de pratique pour contrôler la pression, la vitesse et le rythme. \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/67_La Photographie.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/67_La Photographie.txt deleted file mode 100644 index d97dc57..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/67_La Photographie.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -La photographie transforme la capture d'images en expression créative depuis le XIXe siècle. Des pionniers comme Ansel Adams et Henri Cartier-Bresson ont élevé le médium au rang d'art majeur. La composition, la lumière, le cadrage et le moment décisif sont essentiels. Le passage au numérique a ouvert de nouvelles possibilités de post-traitement. La photographie d'art explore tous les genres : portrait, paysage, abstrait, documentaire et conceptuel. \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/68_La Danse Contemporaine.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/68_La Danse Contemporaine.txt deleted file mode 100644 index f65c807..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/68_La Danse Contemporaine.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -La danse contemporaine émerge au XXe siècle comme rupture avec le ballet classique. Des chorégraphes comme Martha Graham, Merce Cunningham et Pina Bausch explorent de nouveaux langages corporels. Cette forme privilégie l'expression émotionnelle, la liberté de mouvement et l'improvisation. Le corps devient un outil de questionnement social et politique. Les spectacles intègrent souvent d'autres disciplines comme la vidéo, le théâtre et la musique expérimentale. \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/69_L'Origami.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/69_L'Origami.txt deleted file mode 100644 index 7dbf719..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/69_L'Origami.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -L'origami est l'art japonais du pliage de papier, transformant une feuille plane en sculpture tridimensionnelle sans couper ni coller. Pratiqué depuis le VIe siècle au Japon, il était d'abord réservé aux cérémonies religieuses. Les modèles traditionnels incluent la grue (symbole de paix), la grenouille et la fleur. L'origami moderne explore la complexité mathématique avec des créations hyperréalistes. Cette discipline développe patience, précision et compréhension spatiale. \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/6_La Renaissance Européenne.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/6_La Renaissance Européenne.txt deleted file mode 100644 index c8f866c..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/6_La Renaissance Européenne.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -La Renaissance (XIVe-XVIe siècles) marque un renouveau artistique, scientifique et intellectuel en Europe. Née en Italie avec Florence et les Médicis, elle redécouvre l'Antiquité gréco-romaine. Léonard de Vinci, Michel-Ange et Raphaël révolutionnent l'art. Gutenberg invente l'imprimerie en 1450, facilitant la diffusion des savoirs. Les grandes découvertes ouvrent le monde avec Colomb et Magellan. L'humanisme place l'homme au centre de la réflexion. \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/70_La Mosaïque.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/70_La Mosaïque.txt deleted file mode 100644 index ae982e2..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/70_La Mosaïque.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -La mosaïque assemble de petits fragments colorés (tesselles) de pierre, céramique ou verre pour créer des images et motifs. Les Romains et Byzantins ont porté cet art à son apogée avec les splendeurs de Ravenne et de Constantinople. Chaque tesselle est posée individuellement sur un support avec du mortier. Les jeux de lumière sur les tesselles de verre créent des effets lumineux uniques. Gaudi a réinventé la mosaïque moderne avec le trencadis au Parc Güell. \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/71_Le Théâtre.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/71_Le Théâtre.txt deleted file mode 100644 index 5520fe4..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/71_Le Théâtre.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -Le théâtre est à la fois un art de la représentation et un lieu de rencontre sociale. Né dans l'Antiquité grecque avec les tragédies d'Eschyle et Sophocle, il explore les grandes questions humaines. Le Moyen Âge voit l'essor des mystères religieux, tandis que la Renaissance célèbre Shakespeare et Molière. Le théâtre moderne expérimente avec le réalisme, l'absurde et le théâtre de l'opprimé. Il combine texte, jeu d'acteur, décor et lumière pour créer une expérience immersive. \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/72_Le Vitrail.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/72_Le Vitrail.txt deleted file mode 100644 index e39e08b..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/72_Le Vitrail.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -Le vitrail assemble des morceaux de verre coloré maintenus par des baguettes de plomb pour créer des compositions lumineuses. Au Moyen Âge, les cathédrales gothiques comme Chartres transforment la lumière divine en récits bibliques. Les maîtres verriers maîtrisent la chimie des oxydes métalliques pour obtenir des couleurs intenses. Chaque pièce est taillée selon le carton préparatoire puis sertie. Le XXe siècle voit Chagall et Soulages réinventer cet art millénaire. \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/73_La Gravure.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/73_La Gravure.txt deleted file mode 100644 index 6b628f0..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/73_La Gravure.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -La gravure est une technique d'impression où l'artiste incise une matrice (bois, métal, pierre) pour créer des estampes multiples. La xylogravie (bois) est la plus ancienne, utilisée par Dürer et les estampes japonaises ukiyo-e. La taille-douce (métal) comprend l'eau-forte, l'aquatinte et le burin, prisées par Rembrandt et Goya. La lithographie, inventée en 1796, permet des nuances subtiles exploitées par Toulouse-Lautrec. Chaque tirage est numéroté et signé par l'artiste. \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/74_L'éléphant.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/74_L'éléphant.txt deleted file mode 100644 index 1b32d39..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/74_L'éléphant.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -L'éléphant s'est échappé \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/75_Foot.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/75_Foot.txt deleted file mode 100644 index cd07674..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/75_Foot.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -Le foot est un sport populaire \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/76_Il va courir.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/76_Il va courir.txt deleted file mode 100644 index 96c6524..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/76_Il va courir.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -Il va courir \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/7_La Guerre Froide.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/7_La Guerre Froide.txt deleted file mode 100644 index 4942069..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/7_La Guerre Froide.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -La Guerre Froide (1947-1991) oppose les États-Unis capitalistes à l'URSS communiste sans conflit direct. Le rideau de fer divise l'Europe entre blocs occidental et oriental. Les crises majeures incluent Berlin (1948, 1961), Cuba (1962) et le Vietnam. La course aux armements nucléaires menace l'humanité. La détente des années 1970 laisse place aux tensions des années 1980. La chute du mur de Berlin en 1989 symbolise la fin de la Guerre Froide. \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/8_L'Égypte Ancienne.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/8_L'Égypte Ancienne.txt deleted file mode 100644 index 55c7455..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/8_L'Égypte Ancienne.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -L'Égypte ancienne prospère pendant 3000 ans le long du Nil, de 3100 avant J.-C. à 30 avant J.-C. Les pharaons sont considérés comme des dieux vivants. Les pyramides de Gizeh, notamment celle de Khéops, témoignent de prouesses architecturales. L'écriture hiéroglyphique permet l'administration et la transmission des savoirs. Le culte des morts et la momification préparent à la vie après la mort. Cléopâtre VII est la dernière souveraine avant la conquête romaine. \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/9_La Mondialisation.txt b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/9_La Mondialisation.txt deleted file mode 100644 index 3079c63..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/documents/9_La Mondialisation.txt +++ /dev/null @@ -1 +0,0 @@ -La mondialisation désigne l'intégration croissante des économies et sociétés à l'échelle planétaire. Accélérée depuis 1990, elle s'appuie sur les nouvelles technologies, les transports et la libéralisation des échanges. Les firmes multinationales organisent la production mondiale. Les flux commerciaux, financiers et migratoires s'intensifient. Ce processus crée des interdépendances mais accentue aussi les inégalités entre pays développés et en développement. \ No newline at end of file diff --git a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/queries.py b/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/queries.py deleted file mode 100644 index 4250a38..0000000 --- a/src/backend/core/management/commands/data/evaluation/v1/queries.py +++ /dev/null @@ -1,52 +0,0 @@ -queries = [ - { - "q": "cours d'histoire de l'antiquité", - "expected_document_ids": [5, 8], - }, - { - "q": "recette salée végétarienne", - "expected_document_ids": [42, 54, 58], - }, - { - "q": "art dramatique", - "expected_document_ids": [71], - }, - { - "q": "art de bouger son corps", - "expected_document_ids": [63, 68], - }, - { - "q": "mammifères aquatiques", - "expected_document_ids": [22, 37], - }, - { - "q": "insectes pollinisateurs", - "expected_document_ids": [29], - }, - { - "q": "prédateur félin", - "expected_document_ids": [21, 30], - }, - { - "q": "elephant", - "expected_document_ids": [23, 74], - }, - { - "q": "courir", - "expected_document_ids": [76], - }, - { - # test "football" -> "foot" - "q": "football", - "expected_document_ids": [75], - }, - { # test partial word matching - "q": "couri", - "expected_document_ids": [76], - }, - { - # test fuzzy matching with ngrams - "q": "courrir", - "expected_document_ids": [76], - }, -] diff --git a/src/backend/core/schemas.py b/src/backend/core/schemas.py index 29d4b72..1d8b96d 100644 --- a/src/backend/core/schemas.py +++ b/src/backend/core/schemas.py @@ -37,6 +37,7 @@ class DocumentSchema(BaseModel): default_factory=list ) reach: Optional[enums.ReachEnum] = Field(default=enums.ReachEnum.RESTRICTED) + tags: List[Annotated[str, Field(max_length=100)]] = Field(default_factory=list) is_active: bool model_config = ConfigDict( @@ -112,6 +113,7 @@ class SearchQueryParametersSchema(BaseModel): services: StringListParameter = Field(default_factory=list) visited: StringListParameter = Field(default_factory=list) reach: Optional[enums.ReachEnum] = None + tags: StringListParameter = Field(default_factory=list) order_by: Optional[Literal[enums.ORDER_BY_OPTIONS]] = Field(default=enums.RELEVANCE) order_direction: Optional[Literal["asc", "desc"]] = Field(default="desc") nb_results: Optional[conint(ge=1, le=300)] = Field(default=50) diff --git a/src/backend/core/services/indexing.py b/src/backend/core/services/indexing.py index 64183ec..f16cbbf 100644 --- a/src/backend/core/services/indexing.py +++ b/src/backend/core/services/indexing.py @@ -76,6 +76,7 @@ def prepare_document_for_indexing(document): "users": document["users"], "groups": document["groups"], "reach": document["reach"], + "tags": document.get("tags", []), "is_active": document["is_active"], } diff --git a/src/backend/core/services/opensearch_configuration.py b/src/backend/core/services/opensearch_configuration.py index aeafa39..f246cdd 100644 --- a/src/backend/core/services/opensearch_configuration.py +++ b/src/backend/core/services/opensearch_configuration.py @@ -268,6 +268,7 @@ MAPPINGS = { "users": {"type": "keyword"}, "groups": {"type": "keyword"}, "reach": {"type": "keyword"}, + "tags": {"type": "keyword"}, "is_active": {"type": "boolean"}, "chunks": { "type": "nested", diff --git a/src/backend/core/services/search.py b/src/backend/core/services/search.py index e0b99fe..7032403 100644 --- a/src/backend/core/services/search.py +++ b/src/backend/core/services/search.py @@ -23,6 +23,7 @@ def search( # noqa : PLR0913 visited, user_sub, groups, + tags, ): """Perform an OpenSearch search""" query = get_query( @@ -32,6 +33,7 @@ def search( # noqa : PLR0913 visited=visited, user_sub=user_sub, groups=groups, + tags=tags, ) return opensearch_client().search( # pylint: disable=unexpected-keyword-arg index=",".join(search_indices), @@ -59,10 +61,10 @@ def search( # noqa : PLR0913 # pylint: disable=too-many-arguments, too-many-positional-arguments def get_query( # noqa : PLR0913 - q, nb_results, reach, visited, user_sub, groups + q, nb_results, reach, visited, user_sub, groups, tags ): """Build OpenSearch query body based on parameters""" - filter_ = get_filter(reach, visited, user_sub, groups) + filter_ = get_filter(reach, visited, user_sub, groups, tags) if q == "*": logger.info("Performing match_all query") @@ -153,7 +155,7 @@ def get_full_text_query(q, filter_): } -def get_filter(reach, visited, user_sub, groups): +def get_filter(reach, visited, user_sub, groups, tags): """Build OpenSearch filter""" filters = [ {"term": {"is_active": True}}, # filter out inactive documents @@ -185,6 +187,11 @@ def get_filter(reach, visited, user_sub, groups): if reach is not None: filters.append({"term": {enums.REACH: reach}}) + # Optional tags filter + if tags: + # logical or: if tags are provided the matching documents should have at least one of them + filters.append({"terms": {"tags": tags}}) + return filters diff --git a/src/backend/core/tests/test_api_documents_index_single.py b/src/backend/core/tests/test_api_documents_index_single.py index d729150..4a2b979 100644 --- a/src/backend/core/tests/test_api_documents_index_single.py +++ b/src/backend/core/tests/test_api_documents_index_single.py @@ -319,6 +319,7 @@ def test_api_documents_index_single_ensure_index(settings): "path": {"type": "keyword", "fields": {"text": {"type": "text"}}}, "reach": {"type": "keyword"}, "size": {"type": "long"}, + "tags": {"type": "keyword"}, "title": { "properties": { "de": { diff --git a/src/backend/core/tests/test_api_documents_search.py b/src/backend/core/tests/test_api_documents_search.py index 65d000b..9d6e81d 100644 --- a/src/backend/core/tests/test_api_documents_search.py +++ b/src/backend/core/tests/test_api_documents_search.py @@ -245,6 +245,7 @@ def test_api_documents_full_text_search_query_title(settings): "created_at": fox_document["created_at"].isoformat(), "updated_at": fox_document["updated_at"].isoformat(), "reach": fox_document["reach"], + "tags": [], "title.en": fox_document["title"], } assert fox_response["fields"] == {"number_of_users": [1], "number_of_groups": [3]} @@ -267,6 +268,7 @@ def test_api_documents_full_text_search_query_title(settings): "created_at": other_fox_document["created_at"].isoformat(), "updated_at": other_fox_document["updated_at"].isoformat(), "reach": other_fox_document["reach"], + "tags": [], "title.en": other_fox_document["title"], } assert other_fox_response["fields"] == { @@ -316,6 +318,7 @@ def test_api_documents_full_text_search(settings): "created_at": fox_document["created_at"].isoformat(), "updated_at": fox_document["updated_at"].isoformat(), "reach": fox_document["reach"], + "tags": [], "title.en": fox_document["title"], } assert fox_response["fields"] == {"number_of_users": [1], "number_of_groups": [3]} @@ -339,6 +342,7 @@ def test_api_documents_full_text_search(settings): "created_at": other_fox_document["created_at"].isoformat(), "updated_at": other_fox_document["updated_at"].isoformat(), "reach": other_fox_document["reach"], + "tags": [], "title.en": other_fox_document["title"], } assert other_fox_response["fields"] == { @@ -396,6 +400,7 @@ def test_api_documents_hybrid_search(settings): "created_at": fox_document["created_at"].isoformat(), "updated_at": fox_document["updated_at"].isoformat(), "reach": fox_document["reach"], + "tags": [], "title.en": fox_document["title"], } assert fox_response["fields"] == {"number_of_users": [1], "number_of_groups": [3]} @@ -419,6 +424,7 @@ def test_api_documents_hybrid_search(settings): "created_at": other_fox_document["created_at"].isoformat(), "updated_at": other_fox_document["updated_at"].isoformat(), "reach": other_fox_document["reach"], + "tags": [], "title.en": other_fox_document["title"], } assert other_fox_response["fields"] == { @@ -444,6 +450,7 @@ def test_api_documents_hybrid_search(settings): "created_at": no_fox_document["created_at"].isoformat(), "updated_at": no_fox_document["updated_at"].isoformat(), "reach": no_fox_document["reach"], + "tags": [], "title.en": no_fox_document["title"], } assert no_fox_response["fields"] == { @@ -807,3 +814,100 @@ def test_api_documents_search_nb_results_with_filtering(settings): ) assert response.status_code == 200 assert [r["_id"] for r in response.json()] == public_ids[0:nb_results] + + +@responses.activate +def test_api_documents_search_filtering_by_tags(settings): + """Test filtering documents by a single tag via API""" + setup_oicd_resource_server(responses, settings, sub="user_sub") + token = build_authorization_bearer() + responses.add( + responses.POST, + settings.EMBEDDING_API_PATH, + json=albert_embedding_response.response, + status=200, + ) + service = factories.ServiceFactory() + + documents = bulk_create_documents( + [ + { + "title": "Python document", + "content": "About Python", + "tags": ["python", "programming"], + }, + { + "title": "JavaScript document", + "content": "About JavaScript", + "tags": ["javascript", "programming"], + }, + { + "title": "Untagged document", + "content": "No tags here", + "tags": [], + }, + ] + ) + + prepare_index(service.index_name, documents) + + response = APIClient().post( + "/api/v1.0/documents/search/", + { + "q": "*", + "tags": ["python"], + "visited": [doc["id"] for doc in documents], + }, + format="json", + HTTP_AUTHORIZATION=f"Bearer {token}", + ) + + assert response.status_code == 200 + assert len(response.json()) == 1 + assert response.json()[0]["_id"] == str(documents[0]["id"]) + assert response.json()[0]["_source"]["tags"] == ["python", "programming"] + + +@responses.activate +def test_api_documents_search_without_tags_filter(settings): + """Test that search works normally when no tags filter is provided""" + setup_oicd_resource_server(responses, settings, sub="user_sub") + token = build_authorization_bearer() + responses.add( + responses.POST, + settings.EMBEDDING_API_PATH, + json=albert_embedding_response.response, + status=200, + ) + service = factories.ServiceFactory() + + documents = bulk_create_documents( + [ + { + "title": "Document with tags", + "content": "Tagged content", + "tags": ["python"], + }, + { + "title": "Document without tags", + "content": "Untagged content", + "tags": [], + }, + ] + ) + + prepare_index(service.index_name, documents) + + # Search without tags parameter - should return all documents + response = APIClient().post( + "/api/v1.0/documents/search/", + { + "q": "*", + "visited": [doc["id"] for doc in documents], + }, + format="json", + HTTP_AUTHORIZATION=f"Bearer {token}", + ) + + assert response.status_code == 200 + assert len(response.json()) == 2 diff --git a/src/backend/core/tests/test_search.py b/src/backend/core/tests/test_search.py index 0dac2fc..9a8d77b 100644 --- a/src/backend/core/tests/test_search.py +++ b/src/backend/core/tests/test_search.py @@ -39,6 +39,7 @@ def search_params(service): "user_sub": "user_sub", "groups": [], "visited": [], + "tags": [], } @@ -360,3 +361,105 @@ def test_hybrid_search_number_of_matches(settings): for nb_results in [1, 2, 3]: # semantic should match k documents result = search(q=q, **{**search_params(service), "nb_results": nb_results}) assert len(result["hits"]["hits"]) == nb_results + + +def test_search_filtering_by_single_tag(): + """Test filtering documents by a single tag""" + service = factories.ServiceFactory(name=SERVICE_NAME) + + documents = bulk_create_documents( + [ + { + "title": "Document with python tag", + "content": "This is about Python programming", + "tags": ["python", "programming"], + }, + { + "title": "Document with javascript tag", + "content": "This is about JavaScript", + "tags": ["javascript", "programming"], + }, + { + "title": "Document with no tags", + "content": "This has no tags", + "tags": [], + }, + ] + ) + + prepare_index(service.index_name, documents) + + # Search for documents with python tag + result = search(q="*", **{**search_params(service), "tags": ["python"]}) + + assert result["hits"]["total"]["value"] == 1 + assert result["hits"]["hits"][0]["_id"] == str(documents[0]["id"]) + + +def test_search_filtering_by_multiple_tags(): + """Test filtering documents by multiple tags (OR logic)""" + service = factories.ServiceFactory(name=SERVICE_NAME) + + documents = bulk_create_documents( + [ + { + "title": "Document with python tag", + "content": "This is about Python programming", + "tags": ["python", "backend"], + }, + { + "title": "Document with javascript tag", + "content": "This is about JavaScript", + "tags": ["javascript", "frontend"], + }, + { + "title": "Document with java tag", + "content": "This is about Java", + "tags": ["java", "backend"], + }, + { + "title": "Document with no tags", + "content": "This has no tags", + "tags": [], + }, + ] + ) + + prepare_index(service.index_name, documents) + + # Search for documents with python OR javascript tags + result = search( + q="*", **{**search_params(service), "tags": ["python", "javascript"]} + ) + + assert result["hits"]["total"]["value"] == 2 + returned_ids = {hit["_id"] for hit in result["hits"]["hits"]} + assert str(documents[0]["id"]) in returned_ids + assert str(documents[1]["id"]) in returned_ids + + +def test_search_no_tags_filter_returns_all(): + """Test that not providing tags filter returns all documents""" + service = factories.ServiceFactory(name=SERVICE_NAME) + + documents = bulk_create_documents( + [ + { + "title": "Document with tags", + "content": "Tagged document", + "tags": ["python"], + }, + { + "title": "Document without tags", + "content": "Untagged document", + "tags": [], + }, + ] + ) + + prepare_index(service.index_name, documents) + + # Search without tags filter + result = search(q="*", **search_params(service)) + + assert result["hits"]["total"]["value"] == 2 diff --git a/src/backend/core/views.py b/src/backend/core/views.py index 6247cc2..25793ca 100644 --- a/src/backend/core/views.py +++ b/src/backend/core/views.py @@ -102,7 +102,6 @@ class IndexDocumentView(views.APIView): - 201 Created: Returns the indexed document ID. - 400 Bad Request: Returns an error message if the document is invalid. """ - document_dict = prepare_document_for_indexing( schemas.DocumentSchema(**request.data).model_dump() ) @@ -221,6 +220,9 @@ class SearchDocumentView(ResourceServerMixin, views.APIView): The search query string. This is a required parameter. reach : str, optional Filter results based on the 'reach' field. + tags : List[str], optional + Filter results based on the 'tags' field. Documents matching any of the + provided tags will be returned. order_by : str, optional Order results by 'relevance', 'created_at', 'updated_at', or 'size'. Defaults to 'relevance' if not specified. @@ -247,9 +249,6 @@ class SearchDocumentView(ResourceServerMixin, views.APIView): audience = self._get_service_provider_audience() user_sub = self.request.user.sub groups = [] - # ////////////////////////////////////////////////// - - # Extract and validate query parameters using Pydantic schema params = schemas.SearchQueryParametersSchema(**request.data) # Get index list for search query @@ -270,6 +269,7 @@ class SearchDocumentView(ResourceServerMixin, views.APIView): visited=params.visited, user_sub=user_sub, groups=groups, + tags=params.tags, ) return Response(response["hits"]["hits"], status=status.HTTP_200_OK) diff --git a/src/backend/evaluation/management/commands/evaluate_search_engine.py b/src/backend/evaluation/management/commands/evaluate_search_engine.py index 00f69c3..626adc4 100644 --- a/src/backend/evaluation/management/commands/evaluate_search_engine.py +++ b/src/backend/evaluation/management/commands/evaluate_search_engine.py @@ -47,6 +47,7 @@ class Command(BaseCommand): "user_sub": "user_sub", "groups": [], "visited": [], + "tags": [], } base_data_path = "evaluation/data" documents = []