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<p align="center"><b>Der Gesamtverteilungslevel</b></p>
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<p>Dieser Level bestimmt, ob die Verteilung der
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Teilnehmer/innenbewertungen ausbalanciert ist oder nicht. Der Begriff
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"balanciert" meint, dass die Zahl der Bewertungen ausgewogen ist.
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Wenn der Wert auf NULL gesetzt wird, ist es erforderlich, dass
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alle Arbeiten gleich häufig bewertet werden. Wird der Wert
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EINS beträgt bedeutet dies, dass die Arbeit einmal mehr oder
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weniger als andere Arbeiten bewertet werden. Die Zahl der
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Bewertungen ist dann nicht ausbalanciert. Ähnliches gilt
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wenn der Wert ZWEI oder mehr beträgt.</p>
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<p>Idelatypischer Weise sollte der Wert ausbalanciert sein. Die
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Arbeitsgeschwindigkeit der Teilnehmer/innen wird unterschiedlich
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sein. Es kann passieren, dass einige Teilnehmer/innen die von
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ihnen erwartete Zahl der Bewertungen von Arbeiten anderer
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Teilnehmer/innen noch nicht erfüllt hat bis die letzte
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Arbeit eingereicht wurde. Wenn ein Ungleichgewicht in der Zahl
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der Bewertungen zugelassen wird, muss ein/e Teilnehmer/in nicht
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unbedingt abwarten, bis der/die letzte Teilnehmer/in die eigene Arbeiten
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eingereicht hat, um die vorgesehene Zahl von Bewertungen zu erreichen.</p>
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<p>Wenn in einer Aufgabenstellung die Zahl der
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Teilnehmer/innenbewertungen auf FÜNF eingestellt ist, besteht kein
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Problem wenn manche Arbeiten 4-mal, 5-mal oder 6-mal bewertet werden
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und die Gesamtbewertung kann weitergehen, sofern der Level von
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NULL auf EINs gestellt wurde.</p>
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