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2005-02-07 10:41:52 +00:00

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HTML

<p align="center"><b>Bewertung der Teilnehmer/innenbewertung</b></p>
<p>Jede Teilnehmer/innenbewertung ist in verschiedene Bewertungs-
"elemente" aufgeteilt. Jedes Element deckt einen Teilsapekt der
Pr&uuml;fung ab. Je nach Art der Pr&uuml;fung sollte f&uuml;r
jedes Element</p>
<ol>
<li>eine Note festgelegt werden durch Auswahl geeigneter Buttons
oder einer geeigneten Zahl im Drop-Down-Menu.</li>
<li>eine Erl&auml;uterung im Feedbackfeld vergeben werden. Wenn
Sie der Ansicht sind, die Note sei offensichtlich, lassen Sie das
Feld leer. Beachten Sie, dass der/die Trainer/in Ihre Bewertungen
betrachtet und Sie auf der Basis der Note und ggfs. des
Kommentars bewertet.</li>
</ol>
<p>In manchen Pr&uuml;fungsformen sind Sie aufgefordert
festzustellen, ob verschiedene Aspekte ber&uuml;cksichtigt wurden
oder nicht. In einer anderen Form sind Sie aufgefordert
festzulegen, welche Aussage am besten zu der vorlegten Arbeit
passt. In beiden F&auml;llen k&ouml;nnen Sie mit Ihrer Note festlegen, wie Sie die Arbeit einsch&auml;tzen.</p>
<p>Der letzte Abschnitt dieses Formulars steht f&uuml;r einen
generellen Kommentar &uuml;ber die Arbeit zur Verf&uuml;gung.
Dieser sollte Ihre Bewertung begr&uuml;nden. Er sollte
h&ouml;flich und weitgehend konstruktiv sein. Denken Sie daran,
auch Ihre eigene Arbeit wird anderen Teilnehmer/innen zur
Bewertung vorgelegt.</p>
<p>Innerhalb eines begrenzten Zeitraums (meist eine halbe Stunde)
k&ouml;nnen Sie Ihre Meinung &auml;ndern und die vergebene Note
und Ihre Kommentare ver&auml;ndern. Danach wird die bewertete
Teilnehmer/in dar&uuml;ber informiert, dass eine Bewertung
vorliegt. Sie selber k&ouml;nnen dann Ihre Bewertung einsehen,
aber nicht mehr ver&auml;ndern.</p>