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<p align="center"><b>Verwaltung von Übungsaufgaben</b></p>
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<p>Eine Übungsaufgabe ist komplexer als eine einfach
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Prüfung. Sie vrläuft über vier Schritte oder
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Phasen:</p>
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<ol>
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<li>
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<p><b>Eine Übung anlegen</b> Die Bewertung wird erleichtert,
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wenn verschiedene Bewertungselemente definiert werden. Die
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Bewertung wird dadurch weniger willkürlich und stellt den
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Teilnehmer/innen eine Grundlage für die
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Selbsteinschätzung und -bewertung zur Verfügung. Der/die
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Trainer/in hat die Aufgabe die Bewertungselemente in einem
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Bewertungsbogen festzulegen.</p>
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<p>In einem Word-Dokument oder einer HTML-Datei werden die
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Aufgaben oder die Übungen für die Teilnehmer/innen
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beschrieben. Sie wird in der nächsten Phase angezeigt.</p>
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<p>Trainer/in können, wenn sie wollen, eine Reihe ähnlicher
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Aufgabenstellungen bereitstellen. Sie müssen einander so
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ähnlich sein, dass sie mit dem gleichen Bewertungsbogen
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bewertet werden können. Die Bereitstellung mehrerer
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ähnlichen Aufgaben sollte gut überlegt sein. Es handelt
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sich um eine Option. Es ist genauso gut möglich, eine
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einzelne Aufgabenstellung einzustellen.</p>
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</li>
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<li>
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<p><b>Bearbeitung und Bewertung durch die Teilnehmer/innen</b>
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Die Aufgabe wird nun den Teilnehmer/innen zur Verfügung
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gestellt. Stehen mehrere Aufgaben zur Verfügung werden diese
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nach dem Zufallsprinzip den Teilnehmer/innen zugewiesen. Sie
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haben keine Auswahlmöglichkeit.</p>
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<p>Bevor die Teilnehmer/innen ihre Arbeit abgegeben können,
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müssen sie das Selbstbewertungsformular ausfüllen. Erst
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wenn sie es komplett ausgefüllt haben, wird das
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Upload-Formular zur Abgabe der Arbeit angezeigt. Die
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Teilnehmer/innen können die Arbeit im Lichte der
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Selbstbewertung noch einmal überarbeiten. Der/die Trainer/in sieht
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das ausgefüllte Selbstbewertungsformular und kann dazu
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Kommentare und Bewertungen abgeben. Dies ist eine zweiseitige
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Bewertung. Am Ende kann der/die Trainer/in den/die Teilnehmer/in
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auffordern, die Arbeit noch einmal durchzusehen und zu
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überarbeiten.</p>
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<p>Wenn der/die Teilnehmer/in eine Überarbeitung vornimmt,
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kann der/die Trainer/in eine Neubewertung vornehmen. Wenn der/die Trainer/in es
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zuläßt die Arbeit mehrfach einzureichen, muß er/sie
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entscheiden, ob die Gesamtbewertung auf der Grundlage der
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Durchschnittsnote aller eingereichten Arbeiten des/der
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Teilnehmer/in oder auf der besten Arbeit beruht. Diese Einstellung
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kann jederzeit verändert werden.</p>
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</li>
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<li>
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<p><b>Abschluß der Arbeit und Bewertung durch die
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Teilnehmer/innen</b> Wenn der Abgabetermin verstrichen ist
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können keine weiteren Arbeiten mehr abgegeben werden und
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keine Selbstbewertungen mehr vorgenommen werden. Der/die Trainer/in
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sollte nun alle Bewertungen der eingereichten Arbeiten vornehmen
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und noch nicht bewertete Selbsteinschätzungen bewerten.</p>
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</li>
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<li>
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<p><b>Bekanntgabe der Gesamtnote und der Notenübersicht</b>
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In dieser abschließenden Phase können die
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Teilnehmer/innen ihre Abschlußnote einsehen. In allen
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anderen Phase (außer der ersten) können die
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Teilnehmer/innen ebenfalls ihre Bewertungen einsehen. Es handelt
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sich dabei aber immer nur um vorläufige Noten oder
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Teilergebnisse.</p>
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<p>Den Teilnehmer/innen (und dem/der Trainer/in) werden
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"Notenübersichten" für die Arbeiten zur Verfügung
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gestellt. Sie sind in der Reihenfolge der Noten aufgestellt. Die
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beste Bewertung steht oben auf der Liste. Die angezeigten
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Bewertungen wurden von dem/der Trainer/in vergeben. Wenn von einem/r Teilnehmer/in
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mehr als eine Arbeit eingereicht wurde, wird die beste Arbeit
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berücksichtigt.</p>
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</li>
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</ol>
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<p>Die Note ist eine gewichtete Kombination aus der Note für
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die Arbeit und die (erste) Selbstbewertung. Beide Teile sind so
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lange gleichstark gewichtet, bis auf der Verwaltungsseite eine
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andere Gewichtung eingestellt wird. Die Gewichtung kann jederzeit
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verändert werden.;/p></p>
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<p>In jeder Phase kann der/die Trainer/in auf der Verwaltungsseite
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Veränderungen vornehmen. Er/sie findet dort die
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Selbstbewertungen der Teilnehmer/innen und die abgegebenen
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Arbeiten. Er/sie kann diese Seite nutzen, um Arbeiten zu bewerten und
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erneut zu bewerten, Noten und Wiederbenotungen der
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Selbstbewertungen vorzunehmen oder Arbeiten und Selbstbewertungen
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zu löschen. Die Seite gibt einen guten Überblick
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über den Fortschritt der Prüfung.</p>
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